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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 75
- 1 ：名無しさん：2024/03/07(木) 08:56:04.90 ID:kdiEglD2.net
- 前
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1707911292/
- 2 ：名無しさん：2024/03/07(木) 10:17:29.52 ID:392UlHMM.net
- 乙
- 3 ：名無しさん：2024/03/07(木) 13:27:03.73 ID:dmnmfP8t.net
- 乙乙
- 4 ：木村正人：2024/03/07(木) 16:56:46.50 ID:aED4pS3E.net
- 乙
- 5 ：名無しさん：2024/03/07(木) 19:18:49.86 ID:p0kfJn/a.net
- たておつ
たわらノーロード来るのはいいね
オールカントリーだけじゃなく先進国の方も入れてくれていいんだけどな
- 6 ：名無しさん：2024/03/07(木) 19:28:15.49 ID:APKcT26C.net
- 失敗する未来しか見えない
ドコモがオリックス・クレジットを子会社化、個人向け金融事業を強化へ
https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/2403/06/news186.html
- 7 ：名無しさん：2024/03/07(木) 19:34:34.33 ID:CZdMYB0H.net
- 出資先としてはメタバースメガネよりはマシだと思うぞ
- 8 ：名無しさん：2024/03/07(木) 19:57:53.57 ID:2uIJnjQj.net
- 前スレ1000で質問をしたかった人は疑問が解決したのかな？
>>5
先進国は同じMSCIコクサイをベンチマークにしてる外株インデックスと被るから無理でしょう。
- 9 ：名無しさん：2024/03/07(木) 20:36:13.30 ID:B/o5+m74.net
- >>8
ネタをネタと見抜けない人は…
- 10 ：名無しさん：2024/03/07(木) 21:30:44.96 ID:fCvT1gnV.net
- なんでいつも後手後手なんだろね？
二匹目、三匹目のドジョウさん状態
- 11 ：名無しさん：2024/03/07(木) 22:43:22.82 ID:7UON2hiS.net
- 財力でdポはシェア奪い取ったという例も有るけどな
- 12 ：名無しさん：2024/03/07(木) 22:59:32.61 ID:p0kfJn/a.net
- >>8
やっぱそうだよね
まぁ、みずほ外株も手数料低めで頑張ってるからそれはそれでいいか
というか株は全部たわらオールカントリーにスイッチするから先進国は無くてもいいかｗ
あと自分はリートも買ってたんだけどより手数料安いのに入れ替わるからこれも助かる
- 13 ：名無しさん：2024/03/07(木) 23:43:31.43 ID:w34/zjaL.net
- >>12
横レスだが、自分はたわらオルカンに全力でスイッチするわ
今は
みずほ信託外株70%
アクティブ外株10%弱
新興国株や日本株インデックス 20%弱
債券など数%
の組み合わせでなんちゃってオルカンにしてたけど
アクティブはもちろん新興国とかも手数料高いし、まとめて買えて
勝手にリバランスしてくれて手数料も安いオルカンでいいと思った
NISA一番人気のオルカンと実質コスト(総経費率)が、同じ0.15%だしな
- 14 ：名無しさん：2024/03/07(木) 23:50:16.16 ID:WXcbdLDn.net
- >>13
オルカンって4月からだと何て名前の新商品ですか？
- 15 ：名無しさん：2024/03/07(木) 23:58:02.42 ID:qSUMlCed.net
- 2017年に暗号通貨400万円分買ったのが今2億5000万まで上がったので来年あたり退職しようと思ってる。
- 16 ：名無しさん：2024/03/08(金) 00:16:12.43 ID:GAIXohLd.net
- >>14
たわらノーロード全世界株式
オルカンってのは、オールカントリー(全世界)の略
SP500の方もいいと思うけど
- 17 ：名無しさん：2024/03/08(金) 00:24:30.25 ID:UokC4G24.net
- >>16
ありがとう
それにしても何やねん たわらってw
- 18 ：名無しさん：2024/03/08(金) 00:29:48.85 ID:ZQHFLq/c.net
- 春闘 大企業で大幅賃上げの妥結相次ぐ、過去最高
https://news.yahoo.co.jp/articles/f6beb6a6deeaf9c9331cf75a5b3dc0a12027bde6
春闘賃上げ要求の平均5.85% 連合集計、30年ぶりの5%超え
https://news.yahoo.co.jp/articles/af8f92a92a3a89b84ee198cd114691e3d8bfc0f9
ここでまさかのNTTが賃上げ1500円だけで世間から笑われる展開来て。。。。
- 19 ：名無しさん：2024/03/08(金) 00:51:52.12 ID:xx8Ct0mU.net
- JGの結果きたね
- 20 ：名無しさん：2024/03/08(金) 01:23:07.79 ID:2n6SXgbK.net
- せや！グレード賃金上げたように見せて成果手当て下げればええんや！
- 21 ：名無しさん：2024/03/08(金) 01:55:09.23 ID:YPyjatpR.net
- >>18
1500円すら上がらないと思うけどね
- 22 ：名無しさん：2024/03/08(金) 02:00:10.10 ID:8cdZ4EgN.net
- アメリカ強いね、特に半導体セクターの勢い。
DCの一括スイッチ躊躇するレベルだわ。。。
- 23 ：名無しさん：2024/03/08(金) 05:22:34.18 ID:+5pJu42O.net
- 4月異動の発令日おしえてください。
- 24 ：名無しさん：2024/03/08(金) 05:33:31.45 ID:YnZoBffV.net
- KDDI平均6％賃上げ…
- 25 ：名無しさん：2024/03/08(金) 05:38:17.98 ID:kDAlqkqb.net
- 期待しちゃダメよ～ダメダメ
- 26 ：名無しさん：2024/03/08(金) 05:46:24.81 ID:DBLpqsfy.net
- どうせ700円
- 27 ：名無しさん：2024/03/08(金) 06:48:06.20 ID:5BtHVX5c.net
- 今年は例年以上に厳しい要求らしいということになっているらしいけど、
結果的には「は？」としかならないんでしょうね。
- 28 ：名無しさん：2024/03/08(金) 07:08:46.79 ID:DbM8uyhd.net
- >>23
普通は2週間前の3/18じゃないの？
- 29 ：名無しさん：2024/03/08(金) 07:24:51.30 ID:gLm8770l.net
- 米株のPERが割高感あるから
今からスイッチするなら米債にも妙味あるんじゃね？確実に利下げ来るし
- 30 ：名無しさん：2024/03/08(金) 07:44:29.38 ID:Mp0vO4Gs.net
- >>19
マジか、面談の案内もこなかったなぁ….
- 31 ：名無しさん：2024/03/08(金) 07:47:13.87 ID:dnGQaAj9.net
- 松屋がベア過去最高の4万153円だって
このラインくらいは当然超えてくるよな？
- 32 ：名無しさん：2024/03/08(金) 07:51:02.05 ID:DbM8uyhd.net
- >>31
どうせ700円
- 33 ：名無しさん：2024/03/08(金) 07:59:28.11 ID:QwnXjirb.net
- 松屋にも負けるNTTわろた
- 34 ：名無しさん：2024/03/08(金) 08:02:40.15 ID:xOto7Fps.net
- 我が社は大変苦しい経営状況でありましてまずは役員報酬の引き上げと社員の賃下げを行いエンゲージメントを高めていきます
- 35 ：名無しさん：2024/03/08(金) 08:04:31.89 ID:TOjJq2rV.net
- >>15
おー。でも税金で半分持っていかれない？
株式はよ暴落来ねーかなー
低値で仕込みたいんだわ
- 36 ：名無しさん：2024/03/08(金) 08:09:37.26 ID:mE4ILnQo.net
- >>23
部長なり部門長のスケジュール見ると入ってたりするぞ
3/18だ
- 37 ：名無しさん：2024/03/08(金) 08:24:08.89 ID:EMNufEg1.net
- そもそも決算悪くないどころか良いよな
- 38 ：名無しさん：2024/03/08(金) 08:32:37.77 ID:ivBQUTL/.net
- これだけ金を出し渋って、人財だとかエンゲージメントとか本当に馬鹿らしい
- 39 ：名無しさん：2024/03/08(金) 08:43:54.27 ID:08ONvLtz.net
- >>0035
一気に全部日本円に変えると税率すごいけど、毎年1000万とか必要な範囲で円に変えていけば税金はそれほどでもないよ
- 40 ：名無しさん：2024/03/08(金) 08:49:42.67 ID:aY3HGNY/.net
- 今年異動確実で、4月異動願ってるが、対象者はもうそれとなく匂わせとかされてる？4月なのか7月なのか知りたい
- 41 ：名無しさん：2024/03/08(金) 09:04:19.36 ID:TOjJq2rV.net
- >>39
毎年1000万で税率20～30％
でもそれだと日本円に換金するのに25年かかるが大丈夫か？
25年どころか数年、いや数ヵ月で1/3まで暴落とか平気である世界だからな、暗号資産
今さっさと日本円に換金してさっさと税金払った方が得だった、なんて可能性は十分ある
まぁここからさらに上がる可能性も無くはないが
- 42 ：名無しさん：2024/03/08(金) 09:04:59.34 ID:IXGZD2Za.net
- ビットコインが1000万超えたおかげで、俺の資産もやっと億超え…
仕事はもう暇つぶしでいいや
- 43 ：名無しさん：2024/03/08(金) 09:37:45.46 ID:LhD5TiIV.net
- >>34
針金商売は今後上がる要素ないから先行き明るくないことに違いないが
そんな中でも過去最高収益を達成させた社員に処遇するのかしないのかって話だ
そんなに先行き不安なら針金辞めて先行き明るいところに大配置転換でもするか？ｗ
- 44 ：名無しさん：2024/03/08(金) 11:12:26.57 ID:xd2/KG6/.net
- 先行き明るいと考えた結果、
コオロギにお金を投じたのか…
- 45 ：名無しさん：2024/03/08(金) 11:42:40.45 ID:3WjgjTYe.net
- >>40
ここ2年の傾向だと大きく動くのは4か10でしょ
7は大分減った
- 46 ：名無しさん：2024/03/08(金) 12:16:48.09 ID:mGmbg7LX.net
- >>45
それがイレギュラーで基本は7月のままだよ。なので今年は7月異動がメイン。
- 47 ：名無しさん：2024/03/08(金) 12:31:24.92 ID:XTDEKE3a.net
- 期の途中で異動とか無駄だよな
前任者が作った事業計画とか知らんわとなる
７月異動は役員人事終わってからという理屈だがボーナスもらって辞める（斡旋先に転職）人の後釜からトレーンがスタるという総人労都合によるもので事業都合ではない
- 48 ：名無しさん：2024/03/08(金) 15:20:16.39 ID:wx4b8qyl.net
- 転職したけど後悔してるわ
- 49 ：名無しさん：2024/03/08(金) 15:36:36.73 ID:CeAk6+YO.net
- 俺も無事億り人になって会社辞めてやったw
マジでスッキリだし朝が来るたび清々しい
無能ほど会社にしがみついているくせに辞める辞めると言いながらいつまで経っても辞めないよね
あ、貯蓄がなくて辞めれないのかw
一生社畜で神経すり減らしストレス溜めて血管詰まらせて頑張ってねw
- 50 ：名無しさん：2024/03/08(金) 15:48:02.01 ID:K8eFAdB0.net
- 億り人になってもこんなところに書き込みに来るとは幸せそうでなにより
- 51 ：名無しさん：2024/03/08(金) 15:53:45.04 ID:XTDEKE3a.net
- 億り人程度じゃ会社辞められないな
仮に１０億り人なら働かなくてもいいから楽しそうやん
うーん、でも俺１０億あるしな
まあどうでもええわ
とか思うと何もかも許せそう
- 52 ：名無しさん：2024/03/08(金) 16:41:19.70 ID:CeAk6+YO.net
- なんとでも言えよw
まあ、今年も現段階で四季報に掲載のNTTの給料の倍の利益出ていて毎日が楽しい
おまえら朝起きて仕事に行ったりするの嫌だろ？リモートなら少しはマシかもしれんけどそれでも首輪に繋がれた犬には変わりないよなw
まあがんばれよ
- 53 ：名無しさん：2024/03/08(金) 16:45:46.22 ID:08ONvLtz.net
- 俺前に書き込んだ2億5000万なんだけど、暗号通貨以外とか貯金とか合わせて3億超えるので来年会社辞めるつもりだけど、会社辞めたらもうこのスレは覗かないと思う
- 54 ：名無しさん：2024/03/08(金) 16:51:29.93 ID:UokC4G24.net
- まさかのうひょーさん？www
- 55 ：名無しさん：2024/03/08(金) 17:06:04.13 ID:CeAk6+YO.net
- 辞めてから資産片手に労働者諸君の奮闘を見守りながら書き込む方が現役時代の買い込みよりよほど楽しいんやで
- 56 ：名無しさん：2024/03/08(金) 17:28:26.72 ID:lA4qk99L.net
- 上司が業務量で俺を殺すつもりなんだが、どうしたらいいんだ
- 57 ：名無しさん：2024/03/08(金) 17:29:33.61 ID:08ONvLtz.net
- >>0055
JG制に移行する前のスレだと経営者でもない最早君が会社の将来を憂いたやりとりをしていたので、資産作って辞めてから覗き込むのも「おぉおぉ、せいぜい頑張ってくれたまえw」的な楽しみもあったろうけど、今は労使交渉がとか4月の発令がとかばっかになったので、会社辞めたらもはや見ないとやっぱり思うわ
- 58 ：名無しさん：2024/03/08(金) 17:40:07.68 ID:oqTuZKBG.net
- >>56
病休とって転職しなよ
- 59 ：名無しさん：2024/03/08(金) 17:46:53.41 ID:QeOfYRYd.net
- いくらカネあっても健康や対人のトラブル抱えたら元も子もない。Fireしたら医者やら〇〇士あたりの身近な上級友人は、持ってた方がエエで
- 60 ：名無しさん：2024/03/08(金) 17:47:58.44 ID:FZ8ijlLj.net
- 上級友人に800万くらいの損害食らったけど上級のボンボンはマジでサイコパスだわ
- 61 ：名無しさん：2024/03/08(金) 18:34:15.74 ID:ZsX+4BVK.net
- fireして何するの？
- 62 ：名無しさん：2024/03/08(金) 18:35:18.75 ID:cHxntXHK.net
- >>61
何をしても、しなくても良い
それが自由ってもんだろ
- 63 ：名無しさん：2024/03/08(金) 18:36:30.19 ID:BoguQVDP.net
- >>61
5ch三昧
- 64 ：名無しさん：2024/03/08(金) 18:37:07.38 ID:ZsX+4BVK.net
- 何もしないんならほどほどに仕事して社会とつながってたほうがいいなぁ
- 65 ：名無しさん：2024/03/08(金) 18:39:15.33 ID:TOjJq2rV.net
- 別に好きなことやったらええやん
仕事がなかったらやることないって、奴隷と同じじゃん
- 66 ：名無しさん：2024/03/08(金) 18:43:55.11 ID:3QOKi3Kn.net
- >>61
退屈だからdsのねーちゃんからかいに行ったり113でも電話すっかな
- 67 ：名無しさん：2024/03/08(金) 18:46:07.71 ID:kDAlqkqb.net
- 皆さんお金持ちで羨ましい。。。
一億ある時点で余裕ですね。
自分もせめて準富裕層にはなりたい
- 68 ：名無しさん：2024/03/08(金) 19:00:30.64 ID:ZQHFLq/c.net
- Henry @HighWiz
上司「あの件確認できた？」
部下『あー、○○さんから返信ないんですよねー。ちゃんとメール送ったんですけどねー』
上司「いやそれじゃ困るんだが…もう良いや、自分で電話して訊くわ」
部下のこのムーブ、マジでダメ。
一生昇進できなくなるからやめた方がいい。
- 69 ：名無しさん：2024/03/08(金) 19:03:34.57 ID:UJOh9F5R.net
- KDDIが月1万4000円平均6％の賃上げ 初任給も最大34万円に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1709796149
初任給で３４万円も出されたらうちに来る新入社員おらんくなるやろ
- 70 ：名無しさん：2024/03/08(金) 19:16:06.22 ID:LhD5TiIV.net
- それ博士相当ってあるぞ
一般人は28万だから周りと比べると厳しいな。他はもっと高いでしょ
- 71 ：名無しさん：2024/03/08(金) 19:16:26.65 ID:5TbjV8cr.net
- とはいえKDDIに転職したいとは思えないよなぁ
営業も技術もサービス開発も悪い話しか聞かないし、サービス開発とかはどうせNと同じく通信以外から来た人にやらせてるだろうし
- 72 ：名無しさん：2024/03/08(金) 19:42:56.90 ID:a0wLfzYp.net
- 「日経平均株価のように伸びるよう頑張りたい」と話すのは、ＮＴＴの島田明社長（６６）
ＮＴＴ・島田明社長「株価のように伸ばしたい」 ３４年前はバブルの象徴…事業分野を拡大して成長を
https://www.zakzak.co.jp/article/20240308-FSLQ2C3I6JJ5JAFTXWDTZJGQNU/
- 73 ：名無しさん：2024/03/08(金) 19:44:35.21 ID:eNvKGK0X.net
- >>61
区議会議員にでもなるかな
- 74 ：名無しさん：2024/03/08(金) 19:47:29.60 ID:ATYsQM8d.net
- >>52
遠吠え、おつ！
- 75 ：名無しさん：2024/03/08(金) 20:10:52.55 ID:ImtLs9K2.net
- そうだ！社員の給料減らしたろ！
- 76 ：名無しさん：2024/03/08(金) 20:14:47.46 ID:ATYsQM8d.net
- >>64
同じく！
小遣いにすればいいし
- 77 ：名無しさん：2024/03/08(金) 20:16:12.54 ID:YPyjatpR.net
- >>71
悪い話だけは流石に盛りすぎだけど
Nから転職するなら同業者は辞めた方が良いのは一理ある
- 78 ：名無しさん：2024/03/08(金) 20:36:21.61 ID:1psWqebw.net
- >>50
入社して年収が数百万円の頃は、1000万円超えの課長部長を見て「まだまだ頑張らないと」って思うだろ？
億り人になるとさ、周囲にいる人がサラリーマンから投資家や経営者になってくるんだよ。そして「まだまだ(資産数十億目指して)頑張らないと」て思うんだよ。
そんな時に数百万〜1000万円で頑張ってる人たちを見て、ホッと一息つきに来てるわけよ。そして、今の資産を数倍にすべく、あなた達とは違う世界・フィールドで戦うのさ。
- 79 ：名無しさん：2024/03/08(金) 21:08:55.54 ID:GAIXohLd.net
- >>61
5chのこのスレにきてマウントして、人生を楽しむw
- 80 ：名無しさん：2024/03/08(金) 21:33:00.75 ID:DbM8uyhd.net
- ファイヤーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
- 81 ：名無しさん：2024/03/08(金) 21:40:49.24 ID:1psWqebw.net
- >>80
ファイヤーって言葉覚えたからって何度も連呼するなって、恥ずかしい奴だ。
億り人=ファイヤー、ではないからな？
- 82 ：名無しさん：2024/03/08(金) 22:51:32.75 ID:08ONvLtz.net
- >>0078
億り人がサラリーマンじゃなくて投資家とか経営者って言ってる時点であなた億り人じゃないね。
資産の多い少ないはサラリーマンとか投資家とか職業とはなんの関係もないぞ？
想像の範囲で億り人を語るとボロが出るよ？
- 83 ：名無しさん：2024/03/08(金) 22:54:05.71 ID:GAIXohLd.net
- 暗号資産億り人は、確かにリーマン多そうw
- 84 ：名無しさん：2024/03/08(金) 23:17:51.64 ID:xjiTYHAQ.net
- 1.2億まできたけどFIREするには足りないな
今の給料を捨てる勇気がない
- 85 ：名無しさん：2024/03/08(金) 23:21:40.41 ID:CeAk6+YO.net
- >>82
それはそうだけど、やはり一般的なサラリーマンの人たちとは感覚が違ってくるよ
投資総額が億超えてくると普通に分散投資してても日々の増減が100万超えてくるし月の増減も新入社員の年収を超える変動率だから生きてる世界が変わってくる
もちろんサラリーマンで兼業しながら投資してる億トレもたくさんいると思うけどね
- 86 ：名無しさん：2024/03/08(金) 23:25:40.21 ID:cHxntXHK.net
- いくら対策しようが、やると決めた奴は抜け穴見つけて情報抜いちゃうんだけどね笑
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1574792.html
- 87 ：名無しさん：2024/03/08(金) 23:34:09.01 ID:LhD5TiIV.net
- まぁ100％防ぐのは不可能だよ。それが出来る状態は運用に耐えないｗ
ハードルを現実的な範囲で高くするのと問題が発生したときに素早く追いかけることができるのが大事だ
年間100億かけてもこの程度しかできないのは残念だけどそれではダメというなら、
ＩＴは捨てて紙と鉛筆の世界に戻るしかない
- 88 ：名無しさん：2024/03/08(金) 23:55:37.96 ID:LmWfcsq5.net
- うちの給与が種銭じゃ階級変えるほどの資産なんて築けない
親が山手線の内側に土地持ってるってだけのやつに負ける
その辺と勝負できるのは医者かリーマンなら総合商社くらい
- 89 ：名無しさん：2024/03/09(土) 00:18:42.37 ID:xzxbvgk8.net
- 番町の一戸建てとかは無理でも豊洲でマンション買うくらいはできるようになるよ
- 90 ：名無しさん：2024/03/09(土) 00:27:21.98 ID:70TjsOJQ.net
- 命かけるレベルで張ればワンチャンあるで
- 91 ：名無しさん：2024/03/09(土) 01:28:41.29 ID:wpYYNR0m.net
- KDDIはリモート廃止、NTTはリモート促進
仕事内容は目糞鼻糞なのでこれならまだうちにしがみついてる方が良い
- 92 ：名無しさん：2024/03/09(土) 02:37:02.11 ID:AqWg1ds+.net
- >>87
紙と鉛筆のセケェかぁ～、
オラ、ワクワクすっぞ！！
- 93 ：名無しさん：2024/03/09(土) 06:06:52.84 ID:i3r34Smd.net
- >>82
78だけど、すまんな、あんたらリーマンと違ってあくせく働かなくていいんで寝てしまってたわ。
85が書いてくれてるけど、そりゃサラリーマンの世界だけで億り人になる奴もいるが、もっと上を目指し出すと付き合う相手が変わるってことだが。まぁヒラリーマンには分からんか。
- 94 ：名無しさん：2024/03/09(土) 08:08:21.70 ID:P5PCq6Zk.net
- かっけぇ…
- 95 ：名無しさん：2024/03/09(土) 09:28:00.99 ID:tvyeCXiA.net
- 夜11時前には寝て、朝6時過ぎに起きて5chに書き込みする素敵な億り人の生活！ウラヤマーw
- 96 ：名無しさん：2024/03/09(土) 09:29:54.12 ID:9okDXsYI.net
- >>93
まだまだ頑張るのかあくせくしてなくて寝てしまうのか
ちょっとキャラ設定あまいなぁ
- 97 ：名無しさん：2024/03/09(土) 09:44:26.41 ID:Ry1ttf6l.net
- 課長まで40で到達できれば億は達成できるぐらいの給与だね。最近は有名私立でも課長到達できないパターンも増えてきてるのが厳しいところではあるが。
- 98 ：名無しさん：2024/03/09(土) 09:46:19.11 ID:jO2KVfk8.net
- このスレは億り人が多いね！
俺は資産3億超えて当然まだまだ増やすつもりだけど、だからと言って「付き合う人間が経営者とか投資家に変わる」なんてことはないけどね。
だってそもそも「資産を増やしたい」ってだけで知り合う経営者や投資家と会ったとしてもなんの話しをするのさ？「どの投資案件が旨味があるか」だけが共通の話題ってつまらんぞ？「どこの店が美味しいか、どのクルマが女にモテるか」などと言うお金持ち会話もつまらんぞ？
「サラリーマンはダメで経営者投資家は上」とか思ってる時点で「不幸せな子金持ち」確定だし、本当の金持ちは意外にすぐ隣にいる地味なリーマンだったりするものさ。
と言っても俺も来年には会社辞めるつもりだけど、だからと言って付き合う人種は特に変わらないと思うわ
- 99 ：名無しさん：2024/03/09(土) 09:53:11.94 ID:MIr2ZDH2.net
- >>97
院卒でもG2止まりのヤツ（57歳）いるからな～
- 100 ：名無しさん：2024/03/09(土) 10:19:51.99 ID:V0XHl9Gs.net
- 家族や子供が出来たりで価値観変わってG2から上を目指さない社員も出てくるよ。
介護で課長職降りる社員もいるし。
- 101 ：名無しさん：2024/03/09(土) 10:26:13.91 ID:xTMDeWU/.net
- >>100
自己紹介乙
- 102 ：名無しさん：2024/03/09(土) 10:30:39.84 ID:JjEisIia.net
- >>98
今後、バク上げしそうな仮想通貨は何だと思う？
- 103 ：名無しさん：2024/03/09(土) 11:20:31.93 ID:jO2KVfk8.net
- >>102
ADAに期待してる
- 104 ：名無しさん：2024/03/09(土) 11:45:27.73 ID:wkiPCljK.net
- インターネット接続を必要とせず、Wi-FiとBluetoothの範囲内で直接通信が可能なピアツーピアチャット機能。この機能は、災害や緊急事態の際に、周囲にいる他のユーザーと素早く連絡を取るために設計。広範囲の通信と高速なデータ転送を活用し、周辺の人々と迅速に情報交換が行える
災害時メッシュ通信: 「災害時メッシュ通信」機能は、災害時や緊急事態において、メッシュネットワークを介して友達やグループ宛のメッセージを効果的に転送。通信インフラが損傷している状況でも、近隣のデバイスを経由して通信範囲を拡大し、通信が可能になると、
https://twitter.com/DrTomabechi/status/1763477680220258633
(deleted an unsolicited ad)
- 105 ：名無しさん：2024/03/09(土) 12:26:59.49 ID:jO2KVfk8.net
- >>102
ADAに期待してる
- 106 ：名無しさん：2024/03/09(土) 13:12:11.35 ID:3BKIMK5/.net
- >>95
確かにｗ
ほとんどの社員より規則正しい生活しててむしろ社会人に向いてるｗ
- 107 ：名無しさん：2024/03/09(土) 13:26:58.00 ID:MIr2ZDH2.net
- >>103
全力で注ぎ込みます！
- 108 ：名無しさん：2024/03/09(土) 13:58:06.20 ID:JjEisIia.net
- >>98
オススメの仮想通貨取引所とその理由を教えて下さい
- 109 ：名無しさん：2024/03/09(土) 17:18:19.20 ID:atYJktip.net
- DCのオルカンっていつから組み込めるの？
- 110 ：名無しさん：2024/03/09(土) 18:52:28.28 ID:+SnpNqae.net
- やはり国としてはテレワーク推進の方針だな
優秀な人材を集めるにはテレワークという流れ。逆にテレワークを認めない会社には無能な人材が和がれる
ますます格差が広がるな
国家公務員のテレワーク、原則可能に 指針公表
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA0820X0Y4A300C2000000/
職員が希望すれば原則テレワークを認める方針を示した。
優秀な人材を確保するため多様な働き方を促していきたい」
- 111 ：名無しさん：2024/03/09(土) 19:41:05.44 ID:Ybq6IpJI.net
- 金がたくさんあるなら、好きなこととやりたいことを存分にやるがよろし
- 112 ：名無しさん：2024/03/09(土) 19:45:30.67 ID:Ybq6IpJI.net
- このスレの億り人は、貯めることと増やすことが好きみたいだけど、なんか使いたいことはないの！？
- 113 ：名無しさん：2024/03/09(土) 19:53:23.91 ID:QMuTEAC8.net
- テレワークはようやく作業分析し始めたのか
- 114 ：名無しさん：2024/03/09(土) 20:21:36.37 ID:i3r34Smd.net
- >>106
そうだろ？俺の周りは総じて朝型なんだわ。
- 115 ：名無しさん：2024/03/09(土) 20:24:22.86 ID:i3r34Smd.net
- >>96
そうか？
頑張るのはこれまで通り「効率的に稼ぐこと」の追求であって、誰かの奴隷として嫌いな人の指示のもとであくせく働くつもりはないんだが？
- 116 ：名無しさん：2024/03/09(土) 21:59:37.47 ID:CtvXtjCG.net
- >>19
おれこない。死んだ？
- 117 ：名無しさん：2024/03/09(土) 22:10:57.78 ID:jO2KVfk8.net
- >>112
資産が3億くらいになると不労所得が1000万くらいになるので、そうなると日常生活で欲しいものはほとんど手に入るようなるんよね。(フェラーリとかパテックフィリップとかにも興味が無くなる)
なので、それ以降は意外に「社会のために」とか「日本のために」と、ともすればキレイゴトに聞こえるようなことに使いたくなってくるもんなのよね。これほんと。
- 118 ：名無しさん：2024/03/09(土) 22:29:23.18 ID:Ybq6IpJI.net
- 具体的には？
- 119 ：名無しさん：2024/03/09(土) 22:35:28.58 ID:Ybq6IpJI.net
- 日本のためにとか、社会のためにお金使うのは素晴らしい！ぜんぜんキレイゴトだと思わん
- 120 ：名無しさん：2024/03/09(土) 22:35:38.97 ID:jO2KVfk8.net
- >>118
自分の人生の価値観そのものなのでここでは書きたくないけど、まぁ地域活性化っぽい事業に使いたい
- 121 ：名無しさん：2024/03/09(土) 22:36:12.41 ID:jO2KVfk8.net
- >>119
ありがとう
- 122 ：名無しさん：2024/03/09(土) 22:37:02.39 ID:EHr38rMY.net
- >>116
判定結果は2月に来てるはず。任用されるかがそろそろリークされる頃。
- 123 ：名無しさん：2024/03/09(土) 22:40:21.40 ID:Ybq6IpJI.net
- それだけの大金をぶち込む事業となると、クソ大変だと思うが、がんばってくれ！
- 124 ：名無しさん：2024/03/10(日) 00:01:27.70 ID:+UkJdXKP.net
- >>115
指示イコール奴隷の感覚はわからんけど、楽して稼げるなら何より
- 125 ：名無しさん：2024/03/10(日) 00:07:09.56 ID:SD/2UwVr.net
- まぁ上からの指示が納得感無いものだったり、時間の縛りがきつかったり、人間関係が煩わしかったり、無意味と思える仕事内容だったり、そういう感覚を覚えるなら、ある意味奴隷状態ではあるよね
- 126 ：名無しさん：2024/03/10(日) 01:52:50.79 ID:mJPOwAug.net
- >>120
元NTTという職歴知られたら、マンション理事会とか地元住民間世話役引き受けさせられる事も多いな
地域貢献と言えばそんなレベルの話じゃ無いだろうけど
- 127 ：名無しさん：2024/03/10(日) 01:58:57.40 ID:NmXmSALV.net
- そういうやりたいことがあるならいいね
趣味の○○をやりたいなんてのは１～２年でやりきっちゃうだろうし
これまで土日しかできなったことを週７でやったら３倍で消費してしまうよ
- 128 ：名無しさん：2024/03/10(日) 02:21:30.83 ID:mJPOwAug.net
- まぁなんと言っても、昨年から晴れて住民税非課税認定で岸田くんから報酬金が出て、保険もNTT共済から国民健保に切り替わって月2千円程度の支払いで済んでるのはありがたい
- 129 ：名無しさん：2024/03/10(日) 02:23:23.91 ID:po8KCDkl.net
- バカジャネーノ？
- 130 ：名無しさん：2024/03/10(日) 04:48:16.00 ID:VfOBz0Tw.net
- >>127
市議会議員や県議会議員になる人もいるね
- 131 ：名無しさん：2024/03/10(日) 06:42:54.28 ID:NHVFtknR.net
- 子供食堂とか、子供に勉強や遊びを教えるとか、次代を担う若者に何かを残してやりたいという気持ちはある
自分の子供を育てるのと平行して
ここ最近の少子化加速で、日本の将来にまじで危機を感じてる
- 132 ：名無しさん：2024/03/10(日) 06:46:43.12 ID:kyjxC31T.net
- なんか変なやつが湧いてるな
- 133 ：名無しさん：2024/03/10(日) 07:45:23.37 ID:XOPPgADb.net
- >>126
マンション理事会とかって、輪番制じゃないの？
- 134 ：名無しさん：2024/03/10(日) 07:48:20.89 ID:cabyKaq8.net
- この会社は遠慮なく静かな退職して過ごせる貴重な場所だよね
- 135 ：名無しさん：2024/03/10(日) 08:17:09.37 ID:WK9/o87/.net
- いまJG5、JG4のお誘いが来てるが、なんか全社横断の研修？みたいのに参加しないといけないらしい
これどんな感じ？教えて、経験者の方
- 136 ：名無しさん：2024/03/10(日) 08:18:17.02 ID:VfOBz0Tw.net
- >>133
立候補が可能なところあるよ。
- 137 ：名無しさん：2024/03/10(日) 08:19:18.28 ID:VfOBz0Tw.net
- >>131
そういう地域活動に積極的な人って仕事も大手だったりベンチャーで成功してる人多いね。
アクティブだと思うよ。
- 138 ：名無しさん：2024/03/10(日) 08:51:47.19 ID:U1dsD4SO.net
- うざくて面倒だけど必須なのでやむなし。
多分グループ間での壁を薄くして大規模再編かける準備だと思う。
研修終わった端から持ち株とかに異動するケース多し。
同じ会社（特にドコモ）にずっといる奴は出世させないよという感じになるだろうね。
- 139 ：名無しさん：2024/03/10(日) 09:15:55.41 ID:WK9/o87/.net
- 持ち株は行きたくないな、、情報サンキュー
- 140 ：名無しさん：2024/03/10(日) 09:23:29.26 ID:fOuh+/o9.net
- >>135
マジな話、質問が？どす
- 141 ：名無しさん：2024/03/10(日) 10:17:00.66 ID:XOPPgADb.net
- >>138
本社勤務無いくせに課長に昇格させるのやめてほしい
- 142 ：名無しさん：2024/03/10(日) 10:26:44.54 ID:NmXmSALV.net
- >>130
それ系の出世頭は熊谷県知事なのかな
当時史上最年少の市長って言われてたね
会社でも一緒に仕事したことあるって人に結構会ったよ
- 143 ：名無しさん：2024/03/10(日) 10:33:01.52 ID:WK9/o87/.net
- >>141
理由は？
- 144 ：名無しさん：2024/03/10(日) 12:41:10.00 ID:j1WQ9ruc.net
- ベアなんか800円くらいあげて成果手当サイレントで下げて賃下げのお決まりパターンなんだから時間外拒否闘争とかやめろ
- 145 ：名無しさん：2024/03/10(日) 12:55:39.45 ID:7yfgenSR.net
- >>142
NTTcom→千葉市長→千葉県知事
すごいよね。
- 146 ：名無しさん：2024/03/10(日) 13:21:50.59 ID:NmXmSALV.net
- >>145
あんだけ若ければFIREしてやることないから立候補なんて軽い考えじゃないし
組合の応援があっての電電候補でもないしなかなか取りえない選択だ
- 147 ：名無しさん：2024/03/10(日) 15:22:04.84 ID:SjwbrTQj.net
- えっ
俺も長期ビットコインホルダーで今資産2億3000万円なんだけど
なんかこのスレに住み着いているような程度の低いやつでも億ってると聞くとそろそろ利確し時だな
実際に利益を持って帰れるのは1割しかおらんから
- 148 ：名無しさん：2024/03/10(日) 15:33:31.82 ID:WK9/o87/.net
- お金あるのに、なんでそんなに必死になって他人をディスるの、、、自分が幸せならそれでいいじゃない
- 149 ：名無しさん：2024/03/10(日) 16:11:49.98 ID:qGc5tATH.net
- 億り人いっぱいいすぎてマウントできないやんw
- 150 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:05:12.72 ID:spi0kE0x.net
- 出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要
出世しない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組
- 151 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:12:01.01 ID:qGc5tATH.net
- このスレでは、出世した人はもちろん、そうでないサボリーマンや転職、退職、FIREマンが億り人になったとマウントする勝ち組やぞw
- 152 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:13:16.86 ID:5LQhclRs.net
- >>150
管理職が負け組ではなくて、課長止まりの管理職が負け組なんだと思いますよ。
課長は色んな支援とかに駆り出される管理職グループの一番下っ端。
- 153 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:15:23.50 ID:BMHi1tlo.net
- >>152
管理職になれても課長で止まると待遇含めて悲惨よな
まぁ九割の課長がそのままで終わるんだけど
- 154 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:20:01.33 ID:gbwxEYZ1.net
- G2でのらりくらりやるのと課長でのらりくらりやるとの何が違うんだ
- 155 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:21:51.42 ID:NHVFtknR.net
- >>154
課長になっちゃうと責任が一段階上がっちゃうからのらりくらりやれる確率下がるだろ
- 156 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:24:06.39 ID:lkvPIQ9I.net
- >>154
専任課長は楽できるけどG1、JG5課長は大変かと
- 157 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:25:27.96 ID:CDtMOIO4.net
- 課長は駆け抜けるものだよ
責任は重いし、異動も断れないし、給料も部下より安い場合がある
- 158 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:25:50.30 ID:lkvPIQ9I.net
- >>155
何かあれば部長からも課長が呼び出され、
下のG2おじさんからも｢俺,責任者じゃねーし｣と課長になすりつけられやってらんねーよ
- 159 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:26:43.81 ID:0nBzh0cz.net
- >>157
8割方駆け抜けられずに苦しんでるだろw
- 160 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:31:00.73 ID:CDtMOIO4.net
- >>159
これから女性部長も激増するだろうから
男性は大変だろうねぇ
- 161 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:38:04.42 ID:XOPPgADb.net
- >>150
> 基本給は年齢×一万円
おっさんになるとそんなに貰えねーよ
- 162 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:41:58.52 ID:M5g9Y/hP.net
- みんなポジショントークばっかだよなw
40歳超えてもう上がれない奴に限って「管理職なんてなりなくない、G2最高」って言ってるからな。
まぁ女性優遇やら若手抜擢で後輩が昇格してるのを見るとそう言わざるを得ないもんな。プライド高い人多いし
- 163 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:43:43.19 ID:EbJJyQXt.net
- >>147
「ビットコインを利確する」というのは「高い税金を払って残った分で日本円を買う」ってことだよ？そんなもったいないことよくできるね…
- 164 ：名無しさん：2024/03/10(日) 17:45:36.51 ID:w/8yXdlI.net
- 管理職になって得するところは見栄だけだよ
それすらもリモートワークになって意味がなくなった
- 165 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:00:17.68 ID:InJrSeLJ.net
- というか同じポジションのまま10年とか飽きねえか？
いやいや本業は投資ですっていうのかもしれんけどw
- 166 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:11:53.69 ID:hFISEXmj.net
- >>160
新入社員時代に支店で評判激悪だった女史。
その10年後に別の部署で一緒になった上司から「あー◯◯さんね・・・」なんて
他の部署でも相変わらずだった女史がJG職になってビビったよ。
- 167 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:17:07.50 ID:OLgPpddi.net
- >>166
女性優遇が凄まじいからそういう事例は増えるだろうね
なので、そういう女性よりも明らかに優秀な男性が苦渋をなめる確率が上がると…
- 168 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:36:14.47 ID:EbJJyQXt.net
- 若手男子には絶望的だろうけど事実だから書くと、今は持株からの女性優遇ノルマが酷く、女性の課長昇格人数が決まってからそれを逆算する形で男性の課長昇格枠の数が決定する順番になっています。
で、さらに問題は「課長になりたくない」という女性があまりに多いため必要な女性課長昇格者数が確保できず、(普通はその足りない分男性課長を増やせばいいだけなのにそれをせず)、男性の課長昇格者を減らして「女性管理者“割合”」を担保するというアタオカなことが罷り通っています。
結果として全体の管理者昇格数は減ることとなるのですが、会社としては人件費を抑えられるので、誰もそれを改めようとしていないのが実情です。
若い人はそんな会社に期待せず(もともと期待してないでしょうが)、自分のスキルを磨くことと貯金を投資に回して自分で資産形成することに注力した方がいいです。
- 169 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:37:18.01 ID:g7T2AMGv.net
- 女性、再送、若手の３点が揃っていて昇格しない人は何かしら問題あるのでは?
- 170 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:43:39.34 ID:jlYGV73X.net
- >>168
これがすべてなんだろうね。。。
なんだか悲しいな。
- 171 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:51:40.60 ID:g7T2AMGv.net
- 正直、女性枠が無かったら、昇格は無理だったろうな。。。ってすぐ分かる人、結構いるよね😀
でもソレも実力のウチだよね。そういう会社を選んで入社してるなら、ある意味戦略勝ちです。
- 172 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:55:04.00 ID:EbJJyQXt.net
- >>169
3点揃ってても女性の方から昇格試験へのトライ(JG制の今はアセスメントっていいます)を辞退するケースが多いです。
「受けたら絶対受かるのに」って言っても、「女性だから上がったって言われてしんどい思いするのがイヤ」だそうです。面の皮の厚い人は上にいきます。(それは男も同じかw)
- 173 ：名無しさん：2024/03/10(日) 18:59:31.34 ID:A48kukZm.net
- それ本当なら嫌気がさした有能な昇格候補は転職するだけだな
んで結果として会社は無能の集まりになると。。
馬鹿馬鹿しいことこの上ないことしてるね
- 174 ：名無しさん：2024/03/10(日) 19:09:23.14 ID:L65SMGGD.net
- 転職に伴う退職届って、退職の二ヶ月前でしたっけ？
就業規則確認したいのですが、社内PCがPDF開けない状態になっておりまして涙
- 175 ：名無しさん：2024/03/10(日) 19:28:59.71 ID:OLgPpddi.net
- >>168
ほんと頭おかしいね、この会社
本末転倒という言葉がピッタリ
バカしかおらんのか
- 176 ：名無しさん：2024/03/10(日) 19:36:17.71 ID:DUet/526.net
- 社内で結婚して旦那は外資に転職して給料あげつつ奥さんはNのままで管理職ってのを見たけど賢いなとは思った
- 177 ：名無しさん：2024/03/10(日) 19:45:46.61 ID:NmXmSALV.net
- 外資に転職してやっていけるなら有能だよ
- 178 ：名無しさん：2024/03/10(日) 20:55:31.20 ID:gL0D0hgy.net
- >>174
上長に電話しろカス
- 179 ：名無しさん：2024/03/10(日) 21:03:40.62 ID:i1b6Vso9.net
- >>146
出馬前に会社幹部に仁義きってるよ
自民所属じゃないから会社も表立った応援はできないけどな
- 180 ：名無しさん：2024/03/10(日) 21:11:24.30 ID:iXZ6lLVJ.net
- NTTだけじゃなくて世の中その方向なんだよ。
- 181 ：名無しさん：2024/03/10(日) 22:31:43.53 ID:pJl7SiZV.net
- テスト
- 182 ：名無しさん：2024/03/10(日) 23:51:53.27 ID:KQblGtUp.net
- >>174
法的には2週間前だけど余裕持った方がいいよ。
- 183 ：名無しさん：2024/03/10(日) 23:58:22.20 ID:EbJJyQXt.net
- >>174
PDF開けなくても業務に支障なくて周りの人にも聞けない人ってたぶん職場ではミソッカスなんだろうから、ギリギリでも早めでもどっちでも影響ないと思うけど、できれば2ヶ月前くらいが常識かもね。
- 184 ：名無しさん：2024/03/11(月) 00:06:21.59 ID:2P9shZ39.net
- >>1 電話屋の熊🧸居る？君らんとこ？の余剰社員を「討伐」したんで報告に来た
http://imgur.com/cflNG0F.jpg
http://imgur.com/3f1bZBp.jpg
http://imgur.com/adNbsoh.jpg
http://imgur.com/xMR2JpN.png
http://imgur.com/GjU8TP4.jpg
- 185 ：名無しさん：2024/03/11(月) 00:18:18.30 ID:CMWg92n4.net
- なるべく遅く言ったほうが迷惑かけられていいと思う
- 186 ：名無しさん：2024/03/11(月) 00:58:17.66 ID:JxhAKH5j.net
- 社内の仕組みや待遇に不満を抱いたらそれなら投資で稼ぐ方が賢いよね、とかいうくせにいざ投資で稼いだ先人がスレに降臨したら嫉妬で顔を真っ赤にする矛盾した奴隷リーマン
- 187 ：名無しさん：2024/03/11(月) 01:20:40.40 ID:Z/bVABOT.net
- 金ねンだわ
- 188 ：名無しさん：2024/03/11(月) 06:58:31.45 ID:CAoIUJeH.net
- >>186
どうした？
- 189 ：名無しさん：2024/03/11(月) 07:54:19.59 ID:/1IYyNtZ.net
- >>186
いやまず転職だろ
辞めずに文句だけ言って投資だ副業だ言ってる奴が一番いらない
- 190 ：名無しさん：2024/03/11(月) 07:58:03.51 ID:yyIsWJZe.net
- >>189
お前や会社にとって要らないかどうかなんてどうでもいいんだよ
Nの給料をベーシックインカムにして投資・副業で稼ぐのが効率的
- 191 ：名無しさん：2024/03/11(月) 08:27:23.56 ID:FVxEvHDg.net
- 投資で稼ぐってのがどうにも違和感あるんだよね
投資って単なる資産のインフレ対策でしょ
投資で儲かったからFIREなんて言われても将来インフレしてその資産で大丈夫？
- 192 ：名無しさん：2024/03/11(月) 08:38:51.09 ID:aoYrCdXn.net
- Nの給料があれば、うまくいけばFIREできる人も出るんじゃない？
- 193 ：名無しさん：2024/03/11(月) 08:45:30.89 ID:RKdlf5JX.net
- 新興国債券が下がってきた
- 194 ：名無しさん：2024/03/11(月) 08:48:32.67 ID:JPpJaG2o.net
- 投資版でやれよ
- 195 ：名無しさん：2024/03/11(月) 08:53:41.04 ID:MVgWuYTL.net
- >>190
真っ赤？
- 196 ：名無しさん：2024/03/11(月) 08:53:51.98 ID:lxLfdqJY.net
- 投資は別にNにいるからできる
いないとできないわけではない
そもそも投資のパフォーマンスでイキりたいならこんなところでイキらずに投資板に行けば良い
そうしないのはなぜか？
Nで出世できなかったので投資をしたのは良いが投資板でイキれるほどのパフォーマンスは出せていないのでここでぐずぐずたむろってんじゃねえの？
- 197 ：名無しさん：2024/03/11(月) 09:26:38.50 ID:5LihuMSa.net
- >>193
新興国債券なんて全力するアセットじゃないし多少下がったところででしょ
- 198 ：名無しさん：2024/03/11(月) 09:37:31.70 ID:DqmmNgTA.net
- 管理職のくせにテレワークを良いことに部下に丸投げパワハラして、FXやってるとかむかつくわ
- 199 ：名無しさん：2024/03/11(月) 10:34:19.47 ID:S3/nR+oQ.net
- >>198
パワハラはやってないが、俺も部下がほとんど作業やってくれて自分は在宅でぼーっとしてる間に暗号通貨で億り人になった。給料ももらいながらだからこんな楽でいいのか？っていうこの4年間
あなたも悔しかったら早く昇格しなよ
- 200 ：名無しさん：2024/03/11(月) 11:10:13.15 ID:vPx6gEyk.net
- 今日から時間外拒否だとさ。会社ホクホク人件費低減期間や！
- 201 ：名無しさん：2024/03/11(月) 11:24:13.20 ID:XWqDRcNJ.net
- これだけやって町中華のラーメン1杯だったら笑える
- 202 ：名無しさん：2024/03/11(月) 12:33:55.69 ID:GUWQUyHx.net
- https://twitter.com/sushi_union/status/1766358318866661839
【スシローでストライキ実施】
回転寿司ユニオンは、今春闘もストライキを構えて大幅賃上げを求めてきましたが、期限までに納得できる回答がなかったため、以下の通りストライキを実施します。
・期間：3/11～3/14
・対象：東京（2店舗）、宮城、徳島の店舗で勤務する一部の組合員
https://twitter.com/thejimwatkins
(deleted an unsolicited ad)
- 203 ：名無しさん：2024/03/11(月) 13:09:46.31 ID:lVXRdGpk.net
- >>184>>1 なんでも実況見てきたんだけど。全スレに「ゆっくり爆撃」は流石に...w
ヤツ一人にラウンド・ロビンさせてんの？スピード遅いからいざとなったらｽｸﾘﾌﾟﾄ（松島）1人に擦りつける気なんだろうなN🧙♂Tとしては？その言い訳は通らないと思うぞー？
http://imgur.com/xMR2JpN.png
http://imgur.com/GjU8TP4.jpg
- 204 ：名無しさん：2024/03/11(月) 13:52:06.67 ID:GUWQUyHx.net
- >>200
賃上げって組合員だけ賃上げ要求すればいいのに。
非組の賃上げは非組で組合作って要求してろよ。
- 205 ：名無しさん：2024/03/11(月) 16:30:42.58 ID:vPx6gEyk.net
- >>204
それは法律違反なりよ
- 206 ：名無しさん：2024/03/11(月) 17:19:45.67 ID:E3flXiFU.net
- 中途入社比率10%以下で高年収の50社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/738230?page=2
グループ6社が入りました
- 207 ：名無しさん：2024/03/11(月) 17:25:50.38 ID:Qi9idJgY.net
- JTCランキングか
- 208 ：名無しさん：2024/03/11(月) 18:19:20.82 ID:RK0lbX3S.net
- 賃下げが根付いてしまった今は中途でまともな人材の応募はまず無いだろうな…
新卒はもっと無いか…
- 209 ：名無しさん：2024/03/11(月) 19:00:36.52 ID:FVxEvHDg.net
- ここまで他社賃上げしてると
なんかええ格好しいの見せかけの賃上げして
制度改悪相殺とかやりそうな予感
- 210 ：名無しさん：2024/03/11(月) 19:16:03.11 ID:udnUvcoN.net
- Nはあなた達にとって良いことなんですよ！って言いながら改悪してくる子供騙しが得意だからな
余計にエンゲージメント下がるだけだろ
- 211 ：名無しさん：2024/03/11(月) 19:24:59.13 ID:DiKPKGYr.net
- 春闘中なのに全く盛り上がらないなこのスレ
- 212 ：名無しさん：2024/03/11(月) 19:46:10.22 ID:ebPnKVwp.net
- ソフトバンク、過去最大の5.5%賃上げ 物価高に対応：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1194B0R10C24A3000000/
- 213 ：名無しさん：2024/03/11(月) 20:02:24.12 ID:x80OolQd.net
- >>211
春闘(賃下げ)ですからね
盛り上がる要素などあるはずも無く
- 214 ：名無しさん：2024/03/11(月) 20:02:59.07 ID:fq78qW13.net
- 時間外拒否なんて組合員が苦労するだけなんだから組合員一斉空残業でもしたら？
- 215 ：名無しさん：2024/03/11(月) 20:04:02.34 ID:mDJSYp3U.net
- 去年がまともな妥結だったら今年も期待できるんだが、去年があれじゃあなぁ
- 216 ：名無しさん：2024/03/11(月) 20:10:29.49 ID:juUZJQGV.net
- 十年くらい前に
ちょうど旧パンイチの給料が下げられて、昇格しても150円くらいしか上がらなかったことあったなぁ
- 217 ：名無しさん：2024/03/11(月) 20:13:33.99 ID:JxhAKH5j.net
- >>196
投資板はレベチだからな
まあおまえのいうとおりだよ
Nなら1.8億程度でもそれなりに資産ある方になるし仕事のストレスもバカを完全に無視できるくらいには余裕を持てる
おまえも嫉妬ばかりしてないでがんばれよ
- 218 ：名無しさん：2024/03/11(月) 21:07:23.60 ID:vPx6gEyk.net
- なんで待遇改悪するんですか？
- 219 ：名無しさん：2024/03/11(月) 21:30:06.67 ID:6hO33KIj.net
- ワイヤレス固定電話って何だよw
- 220 ：名無しさん：2024/03/11(月) 21:40:18.96 ID:udnUvcoN.net
- 物価上昇は一時的だから早く下がるといいね
ネスレ日本は、6月1日納品分から一部の「ネスレ ミロ」製品の価格改定と内容量変更を実施する。3月11日に発表した。価格改定率は、内容量変更もあるため約7%から43%のアップになるという。
- 221 ：名無しさん：2024/03/11(月) 21:43:05.30 ID:UB9epEzN.net
- >>219
ドコモ home でんわなら毎月500円だから売れないだろうね。
＜住宅用＞
3級取扱所 1,700円（税込 1,870円）、2級・1級取扱所 1,600円（税込1,760円）
＜事務用＞
3級取扱所 2,500円（税込 2,750円）、2級・1級取扱所 2,400円（税込2,640円）
- 222 ：名無しさん：2024/03/11(月) 21:45:13.07 ID:GqlJfOPp.net
- >>190
副業やっててもいいけど、後輩の育成をしっかりやって、成果出せよというだけだよな。
もう、今の時代、中途も採れるとうになってきたし、成果(後輩育成含む)さえ出してくれれば、いつ辞めてくれてもいいし、俺もこの会社が本当にダメだなと思ったら辞めるしな。まだギリギリ残ろうかなと薄い望みを捨てきれない。
みんなそのスタンスで行こうぜ。
- 223 ：名無しさん：2024/03/11(月) 23:11:44.34 ID:UB9epEzN.net
- >>222
昔はしがみついてでもNを辞めるなって言われたけど、今は簡単に転職するのね。
幹部たちもどんどん転職してけって流れだから自由だと思うよ。
- 224 ：名無しさん：2024/03/11(月) 23:42:36.59 ID:5BYRDiZ9.net
- >>219
流石に不勉強
- 225 ：名無しさん：2024/03/12(火) 00:08:13.30 ID:MymR54h/.net
- 物価上昇は(長い宇宙の歴史の中で)一時的
- 226 ：名無しさん：2024/03/12(火) 00:20:49.96 ID:pte8B9mE.net
- 厳しい経営環境、物価の上昇は一時的
経営センスゼロやろ君...としか思えない
- 227 ：名無しさん：2024/03/12(火) 00:29:52.26 ID:eolf9urZ.net
- >>223
信じられないことだが、どんどん転職してけイコール人材の流動化が加速イコール優秀な人材が我社にもくるようになる…とか本気で考えてる馬鹿が一定数いる。
待遇改悪に耐えきれず優秀な奴から逃げ出してるだけだっての
- 228 ：名無しさん：2024/03/12(火) 05:15:26.10 ID:DcokQvL7.net
- 一番優秀層は幹部育成に。
二番目優秀層は転職副業に。
三番目層は管理職に。
四番目は淡々と。
五番目は静かな退職。
六番目は事務処理屋。
＊二番目と三番目は入れ替わりあり
人事制度のプロが講演してた。今殆どの大企業はこれだと。妙に納得した。
うちの会社はこれとは別にち◯こついてるか否かという重要な指標がある。
- 229 ：名無しさん：2024/03/12(火) 05:46:10.05 ID:YJ3H2HiM.net
- この会社には当てはまらないだろ
優秀層は転職
それ以外は静かな退職＋副業なり投資なり趣味なり
これが9割くらい
- 230 ：名無しさん：2024/03/12(火) 06:26:12.22 ID:mNT5flcd.net
- >>208
中途の給与体系の方が魅力的に見えるせいか、そこそこきてるわ
昇格も経験実績が物を言うわけで、ずっとNに閉じたキャリア歩んできた男子はますます厳しくなる
- 231 ：名無しさん：2024/03/12(火) 07:05:46.28 ID:+vVLq2hj.net
- >>227
アメさんの現状を見ないとな
- 232 ：名無しさん：2024/03/12(火) 08:03:10.85 ID:cSLZS590.net
- >>224
流石に記事見て理解はしてる
名前がおかしいと思わん？っていう「何だよ」だよ
- 233 ：名無しさん：2024/03/12(火) 08:05:05.99 ID:/8Zyp0fi.net
- >>232
ただのモバイルだよな笑
- 234 ：名無しさん：2024/03/12(火) 08:09:08.56 ID:Hh/Uzo3N.net
- 所在地が移動する携帯電話に対して所在地が固定の固定電話
従来までのワイヤード固定電話に対してのワイヤレス固定電話
別に矛盾していないと思うけど
- 235 ：名無しさん：2024/03/12(火) 08:21:03.63 ID:tZGw5pAE.net
- ドコモのhome電話でいいじゃん
- 236 ：名無しさん：2024/03/12(火) 08:56:42.57 ID:GvJw4iVp.net
- >>228
>>229
転職者だけど228で合ってるよ。
一番優秀層見て、自頭のよさやコミュ能力には感心させられていた。
おれが二番目優秀層かそれ以下なのかは置いといて、外に出て周りを見るとNより短時間で稼げてしまう現状を知って「Nの優秀層は勿体ないな」と思う。
インフラが稼いでくれるおかげでブルシットジョブに時間を費やし、その能力が生産性に活かされてないなと。
本人たちが満足とやりがいがあるならいいのだけれど、全員がそうではないしね。
- 237 ：名無しさん：2024/03/12(火) 09:18:12.83 ID:eolf9urZ.net
- >>228
静かな退職というのはNの中にすら居場所がない程度の人のことかな？
現場感でいうと、そういう人は事務処理屋未満だと思う。
そして消えてほしい人ほど会社にかじりつきしがみつく傾向がある
- 238 ：名無しさん：2024/03/12(火) 09:40:05.19 ID:+vVLq2hj.net
- コツコツやるやつ以外要らん会社のはずだが
- 239 ：名無しさん：2024/03/12(火) 09:52:36.92 ID:9tH84Atx.net
- >>237
いや、静かな退職は、言われたこと・最低限なことは淡々とこなす人たちでしょ
新しいことや負荷のかかることにはなるべく首を突っ込まない
そういう人たちが増えれば生産性は維持か下がってくだろうしイノベーションなど産まれるはずもない
そういう会社になるように仕向けてるのは経営陣達だが
- 240 ：名無しさん：2024/03/12(火) 10:03:21.28 ID:AR06ByzJ.net
- 今入社する人達
1.能力はあるけど情報収集感度が低くて会社の名前に釣られた人
2.秀才だけど自分は大きな成功は出来ないと諦めてる人
3.Nへの入社がゴール程度の能力経歴しかない人
- 241 ：名無しさん：2024/03/12(火) 10:28:29.23 ID:qtcYZFFC.net
- >>233
プレスリリースにはどっちなのか書いてないけど0A0じゃなく0ABの番号が振られるなら
流れ変わったなって感じかな
- 242 ：名無しさん：2024/03/12(火) 10:29:01.67 ID:P2HZtY8c.net
- >>228
今、中途で入ってくる方たちはだいたい2番、3番だな
幹部まで行く人も出てきそう
最初の就職先としてNを選んだ若手は、そういう人達と椅子を争うのだから辛いよね
- 243 ：名無しさん：2024/03/12(火) 12:57:07.20 ID:K31/ne4P.net
- >>230
コムとかデータならあるかもね
東西は有スキル者きても人員配置がうんこだから
持て余すと思う
- 244 ：名無しさん：2024/03/12(火) 14:17:31.23 ID:06+sgskG.net
- データは良さそうに見えるけど隣の芝生はなんたらなだけなんだろうな
- 245 ：名無しさん：2024/03/12(火) 14:28:20.38 ID:9tH84Atx.net
- >>244
普通、情報発信は良いことしか言わないから内情までは分からんわな、自分達の世界の外側のことは
- 246 ：名無しさん：2024/03/12(火) 15:38:05.56 ID:DcokQvL7.net
- >>236
その通りですよね。私も兼業しているのですが、普通に従来の年収の三分の一ぐらいをすぐ稼げてしまう事に少し驚いています。
- 247 ：名無しさん：2024/03/12(火) 15:56:08.47 ID:kgcx/fZR.net
- 【お詫び】
2024年3月12日(火)午後0時39分頃から、インターネット接続サービス「ぷらら」のメールがご利用しづらい状況が発生しております。
お客さまには、大変ご迷惑をおかけしておりますことをお詫び申し上げます。
詳細はこちら▼
https://www.docomo.ne.jp/info/network/kanto/pages/240312_01_m.html
- 248 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:01:51.68 ID:qtcYZFFC.net
- 愛社精神あふれる古参ぷらら民なんだけど障害だったかｗ
- 249 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:11:54.12 ID:kgcx/fZR.net
- スト？
- 250 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:30:05.43 ID:qtcYZFFC.net
- 組合新聞来たけど内容笑えるな。笑ってる場合じゃないんだけど笑うしかない状況
- 251 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:38:41.46 ID:TcOh699b.net
- >>250
kwsk
- 252 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:42:51.30 ID:3I/PK5t/.net
- 満額には到底届かない
ラーメン1杯確定ですね笑
- 253 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:48:14.27 ID:qtcYZFFC.net
- 時間外拒否でもう端末閉じちゃったからみれないや
明日自分で見てよ。ホントにこんなこと会社は言ってんの？って内容だから
- 254 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:54:24.26 ID:lKsKWVOl.net
- >>246
兼業って何やってる？
- 255 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:54:35.19 ID:tZGw5pAE.net
- >>251
つhttps://www.ntt-union.or.jp/
パスワードがいるけど
- 256 ：名無しさん：2024/03/12(火) 17:57:11.53 ID:TcOh699b.net
- >>255
非組なんでw
まぁ明日同僚に聞くわ。
明日集中回答日だから他スレが伸びると思うけど。
- 257 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:00:45.87 ID:OOTjhC2h.net
- >>250
だからプロレスだっていってんじゃん
- 258 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:02:13.04 ID:dLQRKcwZ.net
- これでストライキしないならいつするの？
- 259 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:05:33.37 ID:FixmtVMQ.net
- >>258
去年も絶好のスト機会だったのにあっさり投了笑
- 260 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:08:16.04 ID:3aKgKc8F.net
- 価格転嫁できないことを理由にしてたけど、価格転嫁するための取り組みをどれだけやったんだ。値上げと給料アップが国の方針なのに値上げ無理ってことあるのか。この状況なら総務省も了承するんじゃないんか。トップ達が何したいかまじでわからん。
- 261 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:08:58.85 ID:OtQ9HtUL.net
- ストなんて甘いわ
組合員全員退職願出すくらいしないとEやSJは動かないだろ
- 262 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:14:37.94 ID:MymR54h/.net
- どうせいつも通り明日の昼過ぎには時間外拒否解除だな
- 263 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:18:13.44 ID:vT0JLR/y.net
- 同業他社と一緒に賃上げしてその実績をもって業界で価格転嫁をお上に陳情するのが本来の流れではなかろうか
- 264 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:21:17.54 ID:kgcx/fZR.net
- >>262
明日は水曜日だから
- 265 ：名無しさん：2024/03/12(火) 18:43:58.55 ID:uHnyf4C5.net
- >>263
世間はそれをカルテルと呼ぶ
- 266 ：名無しさん：2024/03/12(火) 19:49:01.67 ID:KRuC1c/R.net
- 去年の春闘で、ストライキ回避したこと、次回に向けては闘争戦略の再検討っていってたが、結局どうなるかね。
KDDIやソフバンが大幅アップのなかで、うちはどうなることやら
- 267 ：名無しさん：2024/03/12(火) 19:54:39.02 ID:6AOSs48g.net
- ベア０に期待！！笑
- 268 ：名無しさん：2024/03/12(火) 19:56:56.36 ID:DcokQvL7.net
- これで物価上昇は一時的、、、で粛々と引き下がるなら、御用組合確定だね。
- 269 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:00:05.78 ID:7BnAACbc.net
- 今期で退会する組合員多そうだな
それでも居残る奴等は立派な会社の歯車ですわ
- 270 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:08:15.69 ID:fdjkMJF4.net
- そもそも一時的な物価上昇って去年の判断が間違ってたんだから、今年の賃上げに反映させなきゃおかしいだろ
- 271 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:10:26.62 ID:FixmtVMQ.net
- >>270
だから最低でも10％は要求しなきゃいけなかったのに弱気の5％要求
ダメだこりゃ
- 272 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:26:06.12 ID:jPYuVsXo.net
- 良くて1500円やろ
- 273 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:26:12.86 ID:K5nWYyYW.net
- 転職でドコモに入社した俺はどうすれば…でも楽な仕事でこの給料だったらまーいかな。残業代なかったら中小企業クラスだけど
- 274 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:28:20.06 ID:3I/PK5t/.net
- >>273
東西は中小以下やな
- 275 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:42:35.17 ID:KRuC1c/R.net
- 10年前、最大手のグループ企業だと持って入ったけど、人月型で給料の上がらない会社でした。
メーカーとか違って、ビジネスにレバレッジ効かないから、賃上げもできないのかね。
- 276 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:45:02.28 ID:FbJl4gCx.net
- >>270
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
- 277 ：名無しさん：2024/03/12(火) 20:46:05.84 ID:MQOGXqkL.net
- 未だに大株主が財務大臣だから上げたら上げたで国民の反発ありそうだしな
- 278 ：名無しさん：2024/03/12(火) 21:02:58.69 ID:uGPJXidO.net
- メーカーと平均年収同じくらいだったりするけど、メーカーは高卒採用とか含めた平均年収だったりするんよな。大卒に限るとNTTの年収は超微妙。インフレでも給料あがらないからこれからどんどん待遇悪くなって、比較対象がまじで田舎の中小零細企業とかになりそう。
- 279 ：名無しさん：2024/03/12(火) 21:27:22.25 ID:OeMmQoCV.net
- >>275
同業他社は相次いで5%の賃上げしてますよ～
- 280 ：名無しさん：2024/03/12(火) 21:28:30.10 ID:OeMmQoCV.net
- >>277
政府の賃上げ要請に従わないのもいかがなものか
- 281 ：名無しさん：2024/03/12(火) 21:36:58.34 ID:MymR54h/.net
- 増税メガネは増税したいから
それ以外の国民負担は増やしたくないよね
通信費値上げなんてお上が許さない
- 282 ：名無しさん：2024/03/12(火) 21:40:35.33 ID:5NkZyFPh.net
- JGのランクも給与上げる事を期待
- 283 ：名無しさん：2024/03/12(火) 21:53:29.87 ID:wgMK89Bd.net
- 見通しが厳しい今画期的な経営で会社を建て直す為役員報酬の引き上げが必要ではないか
さらに社員給与の削減等全力で会社を建て直す努力をする所存である
- 284 ：名無しさん：2024/03/12(火) 22:01:56.84 ID:jPYuVsXo.net
- >>282
JGの給与は一般社員のベアに連動して上がるよ。なので期待するなということな。
- 285 ：名無しさん：2024/03/12(火) 22:19:50.35 ID:MKCVfkeL.net
- お前ら散々副業で数千万稼いだとか投資で数億あるとか自慢してるくせに、
なんで春闘のベア数千円程度でそんなに目くじら立てて必死なんだよｗ
エアーぷじゃなきゃ資産いっぱいあるから昇給なんて全く気にならないはずなんだがｗ
副業で数千万稼いでるなんてほんとうは脳内妄想で本当は毎月生活費がカツカツな貧困層なんだろｗｗｗｗ
- 286 ：名無しさん：2024/03/12(火) 22:30:02.14 ID:dLQRKcwZ.net
- 俺は投資で-800万だから
- 287 ：名無しさん：2024/03/12(火) 23:06:59.66 ID:bfUjjCjP.net
- >>285
逆だろ？
そういう稼げる金を取りこぼさず稼いで積み上げてきたから数千万・数億という資産を築けたんだろうが
「賃上げなんて要りませーん」なんてマインドの奴はそもそも資産構築できない
- 288 ：名無しさん：2024/03/12(火) 23:34:36.20 ID:3zr0qJyK.net
- >>285
お前さんはどうなんだい？
- 289 ：名無しさん：2024/03/13(水) 00:29:18.72 ID:OEpbRz2c.net
- 東西の若手は時間外しないと手取り15万くらいになるから生活保護と１万しか差がないな
- 290 ：名無しさん：2024/03/13(水) 00:31:41.77 ID:xXklV9qR.net
- 昔は若手手取り10万だった
今の若手はお茶汲みもしなくていいし恵まれてる
贅沢言うな
- 291 ：名無しさん：2024/03/13(水) 05:41:49.46 ID:NuWqFy4P.net
- 総務省は12日、ホテルなどの宿泊料金に上乗せして徴収する北海道ニセコ町の「宿泊税」に松本剛明総務相が同意したと発表した。町内での宿泊時に料金に応じて1人1泊最大2000円の負担が11月からかかる
うーん全国で追従するやろし、増税メガネ
- 292 ：名無しさん：2024/03/13(水) 07:20:21.05 ID:ERYJ7uzP.net
- 今年も去年並みだったら、まじで組合費を回収した方がいいよね。
スト権、白紙でいれちゃった。
- 293 ：名無しさん：2024/03/13(水) 07:24:29.35 ID:G/GtoJOJ.net
- 会社側から5%には到底届かない発言出たなｗｗｗｗ
- 294 ：名無しさん：2024/03/13(水) 07:36:21.51 ID:fibSiOwa.net
- どうせこれで妥結するんやろ
生活防衛のためもう無駄金組合には払わん
- 295 ：名無しさん：2024/03/13(水) 07:44:47.94 ID:ef/3j+pJ.net
- おう！組合なんて意味のない御用聞きとっとと抜けろや
- 296 ：名無しさん：2024/03/13(水) 08:09:04.61 ID:aR7W1ueB.net
- ５以下妥結ってセルフネガキャンやん。
面白っ！
- 297 ：名無しさん：2024/03/13(水) 08:23:24.61 ID:CLMCATZ/.net
- 結構なおっさんなんだがストなんてやりそうな雰囲気すら感じたことないけど昔はやったことあんの？
上の年代の人に聞いてもみんななんか言うこと違う
- 298 ：名無しさん：2024/03/13(水) 08:40:56.38 ID:fng8K4iX.net
- >>297
平成一桁だけど入社してすぐの頃1時間とか2時間で解除されたストがあったような
席に座って何もしない状態
- 299 ：名無しさん：2024/03/13(水) 08:43:28.12 ID:1Lmkuvhn.net
- ストなら門前で職場委員に追い返されるんじゃないの？
- 300 ：名無しさん：2024/03/13(水) 08:53:05.64 ID:NuWqFy4P.net
- 今の組合はスト発動のシミュレーションもまともにできてないんだろうな
- 301 ：名無しさん：2024/03/13(水) 08:53:17.57 ID:Xb4ROI/X.net
- >>298
俺も平成一桁だけど、平成初期に１回だけやったわ
出社せずに職場近くの会館みたいなとこに行って待機
１、２時間で解除されたな
当時、スマホとかなかったから暇だったわ
給与からその時間分だけ減額されてた
組合から補填されたけど
- 302 ：名無しさん：2024/03/13(水) 09:56:56.87 ID:1nq/a7/w.net
- 分割当初は10年くらいベアゼロだったからな。雇用確保が最優先だった。
- 303 ：名無しさん：2024/03/13(水) 10:21:18.73 ID:VRsC8MP2.net
- https://www.fnn.jp/articles/-/670254
13日に春闘の集中回答日を控える中、経済3団体の一つである経済同友会の新浪代表幹事は、12日の定例会見で「大企業を中心に5%を超える賃上げは間違いないだろう」とした上で、「6月には実質賃金はプラスになるのではないかと想定している」との見通しを述べた。
また、集中回答日前に満額回答する企業が相次いでいることについては、賃金水準を上げない企業は「多くの有為な人材を失ってしまう可能性がある」として、「それに対して、まずいなと思ってる多くの企業が早め早めにこの春闘の回答を出しているのでは」と持論を展開した。
- 304 ：名無しさん：2024/03/13(水) 10:23:33.39 ID:+OXjKvL3.net
- 賃金水準を上げない企業は「多くの有為な人材を失ってしまう可能性がある」として、「それに対して、まずいなと思ってる多くの企業が早め早めにこの春闘の回答を出している
即ち、Nはまずい事態には陥っていない訳ですな！
N万歳！！
- 305 ：名無しさん：2024/03/13(水) 11:10:16.18 ID:Omla4T3h.net
- 2024年春闘が13日、集中回答日を迎えた。トヨタ自動車をはじめ、電機や鉄鋼など主要製造業で過去最高水準の賃上げが相次ぐ見通し。ホンダは既に労働組合の要求に満額回答し、動きは広がっている。
- 306 ：名無しさん：2024/03/13(水) 11:12:38.80 ID:HEyMwitC.net
- 海外のNグループにも物価上昇は一時的とか説明してんのか？
世界の恥晒し企業やねw
- 307 ：名無しさん：2024/03/13(水) 11:18:06.62 ID:MGtabu+n.net
- >>306
これほんま、アホの極みやったな
「我がグループが率先して賃上げを行うことで物価上昇に対応し、ひいては日本経済の更なる発展に寄与したい」
って言って7％賃上げとかやれば良かったものを
目先の利益しか見えない経営者もどきばかりだからあぁいう腐った発言が出る
- 308 ：名無しさん：2024/03/13(水) 11:36:50.47 ID:oKGSpHsE.net
- 原資ねンだわwwwwwwwwww
- 309 ：名無しさん：2024/03/13(水) 11:38:02.11 ID:YXAsPULG.net
- 去年の生活防衛費10万円を勝ち取れなかった怨みは忘れない
- 310 ：名無しさん：2024/03/13(水) 11:54:20.60 ID:aGfPhDzm.net
- >>308
株の配当が出るなら原資がないって言い訳は出来ないだろう。
配当は必要経費や税金を支払ったらあとの利益余剰金なんだから。
配当出すカネあるなら従業員の処遇改善に使わないと。
- 311 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:19:01.38 ID:NOV6OE9V.net
- >>310
株主がそんなの納得できるわけないだろ
総会とか出たことないのか
- 312 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:19:30.97 ID:JzX3OGLx.net
- 大手メーカーの春闘賃上げ
トヨタ:最大2.84万円満額
日産:1.8万円満額
日立:1.3万円満額
NEC:1.3万円満額
三菱電機:1.3万円満額
富士電機:1.3万円満額
三菱重工:1.8万円満額
川崎重工:1.8万円満額
IHI:1.8万円満額
日本製鉄:3.5万円組合要求上回る
JFEスチール:3万円満額
神戸製鋼:3万円満額
- 313 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:20:56.22 ID:JzX3OGLx.net
- NTTが株価を上げるすべは配当増と自社株買いしかなく、事業の成長性なんて全く評価されてないので、配当は減らせない
- 314 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:25:13.07 ID:MGtabu+n.net
- >>313
終わってんな
- 315 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:28:46.13 ID:aGfPhDzm.net
- >>311
株主の納得なんて関係ない。従業員の待遇を悪くしてでも配当出す方が不健全。
ちなみに自分は持株会もやってるし他社の株もいくつか持ってる。
- 316 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:28:46.38 ID:VRsC8MP2.net
- https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1201I0S4A310C2000000/
ルネサスは定期昇給の延期と人員削減を進める
ルネサスエレクトロニクスは毎年4月に実施する定期昇給を半年延期する。
2023年12月期は連結純利益が最高益となったが、中国経済減速を受けて産業機器向けに半導体販売が落ち込む。
定昇延期に加えて、23年11月からは国内外でおよそ200~300人の人員削減も進めている。
最高益下で異例の人件費削減となり、従業員の反発を招いている。
- 317 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:29:13.09 ID:OWQpe7d5.net
- すべて官製値下げのせいだよ
ガースーを恨め
- 318 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:30:52.06 ID:aR7W1ueB.net
- そもそも少子高齢化で毎年50万以上人減ってるのに何故日本株が上がる将来があると思うんだろ？？
トヨタや任天堂みたいにクローバルで活躍してる企業ならまだわかるが。。
- 319 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:35:50.13 ID:lW7jbxci.net
- 持ち株会じゃなくて数百万のRSUでもあれば株価上昇で喜べるんだが
- 320 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:50:31.16 ID:VRsC8MP2.net
- 純利益1兆円超えても原資ないのやべー
5％のベアで800億円くらいか？
- 321 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:53:34.69 ID:e0tguLeW.net
- ソリティアおじさんみたいなのを見ると上げたくない気持ちも分かる
- 322 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:56:27.90 ID:VRsC8MP2.net
- >>321
早期退職やってもそいつらは出ていかないから意味ないしなｗ
- 323 ：名無しさん：2024/03/13(水) 12:57:12.01 ID:fibSiOwa.net
- >>318
物価が上がれば株価は上がるだろ
- 324 ：名無しさん：2024/03/13(水) 13:16:15.47 ID:UCGR/vHJ.net
- >>321
満額回答で喜んでる姿見たくないのはわかる
- 325 ：名無しさん：2024/03/13(水) 13:32:20.39 ID:GcUN2tnX.net
- >>317
ガースーに携帯値下げを持って行ったのは、どうせSJやろ
わかりやすい小芝居してたしw
- 326 ：名無しさん：2024/03/13(水) 13:32:49.87 ID:Rdh/9hMM.net
- この傾向だと近いうちに中小メーカー水準の年収になりそうやね
- 327 ：名無しさん：2024/03/13(水) 13:39:39.44 ID:B+sIa2yF.net
- >>313
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
- 328 ：名無しさん：2024/03/13(水) 13:46:23.33 ID:UCGR/vHJ.net
- >>313
NTT法が改定されたらちょっとは変わるかもって期待はしたいけどな
- 329 ：名無しさん：2024/03/13(水) 13:54:53.66 ID:Omla4T3h.net
- >>326
中小のうちの嫁のが年収も退職金も福利厚生も大幅に上回ってて笑うしか無いわ
- 330 ：名無しさん：2024/03/13(水) 14:49:04.10 ID:OEpbRz2c.net
- 早期退職募集してくれんかな
喜んで応募するわ
- 331 ：名無しさん：2024/03/13(水) 16:26:08.96 ID:ylT+2QrJ.net
- JR西日本は12日、2024年の春季労使交渉で定期昇給と基本給を底上げするベースアップ（ベア）、手当の改善を含め平均6.3%の賃上げを労働組合に回答したと発表した。上げ幅は過去最大となる。全社員平均で月額1万9820円の賃上げで、ベアは同8630円とする。年間一時金は夏冬合わせて基本給などの5.2カ月分で労組と妥結した。
- 332 ：名無しさん：2024/03/13(水) 16:26:38.39 ID:SVLMCz+5.net
- >>327
佐藤乙
- 333 ：名無しさん：2024/03/13(水) 16:42:53.05 ID:GBlvdxDz.net
- >>326
いや逆にひょっとすると我が社は中小企業の規模に縮退していく計画じゃないのか？
- 334 ：名無しさん：2024/03/13(水) 17:03:11.08 ID:56OvsyB2.net
- >>333
それな
NTT法が廃止されて、研究所が売られたらあっという間やで
- 335 ：名無しさん：2024/03/13(水) 17:08:48.32 ID:fibSiOwa.net
- デフレ平成脳の経営陣は謝罪の上総辞職しろよ
無能なせいで価格転換できないので賃上げできませんて
- 336 ：名無しさん：2024/03/13(水) 17:18:31.72 ID:NuWqFy4P.net
- 今日の組合新聞に出てる会社見解が、
NTTの給料水準は直ちに生活に困窮するレベルではないってさ
おいおい、毎年ベア拒否して生活困窮レベルまで落とす気なのか？
これはダメだね
- 337 ：名無しさん：2024/03/13(水) 17:26:23.74 ID:fWgbxwnQ.net
- 困窮するレベルではない程度で業界の上位層の社員を採ったり育成出来るとでも（笑）
- 338 ：名無しさん：2024/03/13(水) 17:28:06.92 ID:5Wy9cATy.net
- 原資はあるけど払わないって言ってるらしい
- 339 ：名無しさん：2024/03/13(水) 17:34:03.55 ID:aGfPhDzm.net
- >>338
ひでーw
ここまで言われてストしなかったらN労終わるぞ
- 340 ：名無しさん：2024/03/13(水) 17:53:20.52 ID:gBN7ScU0.net
- 草
- 341 ：名無しさん：2024/03/13(水) 17:58:43.55 ID:oZ95OYw7.net
- >>334
せっかくNTT法で守ってもらってるのに廃止されたら潰れるだろな
- 342 ：名無しさん：2024/03/13(水) 18:07:59.73 ID:DBeHQOMd.net
- 給料上がらないなら生活残業するしかないなー食っちゃ寝して45時間残業するか
- 343 ：名無しさん：2024/03/13(水) 18:10:22.67 ID:F0N3J0vh.net
- 生活には困らないって生活保護かなにか？
- 344 ：名無しさん：2024/03/13(水) 18:18:33.15 ID:VRsC8MP2.net
- 採用担当の人事とかブチ切れてそうｗ
- 345 ：名無しさん：2024/03/13(水) 18:48:08.31 ID:gBN7ScU0.net
- 優秀な新卒とか中途きてくれるのか
- 346 ：名無しさん：2024/03/13(水) 18:51:40.02 ID:4UV0KBlC.net
- くるわけないだろｗ
- 347 ：名無しさん：2024/03/13(水) 18:58:08.43 ID:A5UkJI0g.net
- 直ちに生活困窮に陥るレベルではない程度の給与で優秀な人材が来るとでも思ってるのかね
- 348 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:08:03.97 ID:OWQpe7d5.net
- 優秀な人材は給与別体系だろ
おまいらには関係無い話だよ
- 349 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:12:01.02 ID:WURh5o6u.net
- >>347
去年の「物価上昇は一時的」に続き糞みたいな迷言ぶっこんできたな
なんだよ「困窮するレベルの給料ではない」って
そんなのどの企業だっておんなじだろうが
その中でも他の会社はみんな満額回答してるってのに
本気でこんなこと言ってるんだとしたら経営陣達のオツムの低レベルさに呆れるんだが
- 350 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:13:59.59 ID:t0q0yaYF.net
- >>347
だから社員エンゲージメントなんていって、
給料以外の満足度が高ければ優秀な人材が来てくれると思ってるのじゃないかな。
苦笑が絶えない呆れた職場です。
- 351 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:14:27.60 ID:zWZ7VpEd.net
- 社員に報いるのは賃金だけではなくトータルで！
- 352 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:14:40.04 ID:oUfi/6fh.net
- 社員への背信行為
株価上げることしか考えてない
社員の未来は無視。やることは私欲に繋がること。今の役員体制になってからろくなことない
- 353 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:15:41.60 ID:AFAcrBml.net
- GAFAに勝てる別けないよね
こんな賃金でw
- 354 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:17:26.17 ID:nPBIMHMm.net
- 天下のNTTで働ける栄誉はGAFAには無い喜び
- 355 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:18:08.58 ID:uDPJf37X.net
- 原資があるかどうかは問題ないと組合は言ってます。
ストライキ賛成！
- 356 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:20:02.59 ID:uDPJf37X.net
- KDDIは7日、1万400人の正社員と契約社員を対象に賃上げを実施すると発表した。定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）、一時金の支給を合わせ年収ベースで平均6%上げる。4月に入社する新卒社員の初任給も月1万円引き上げる。同社が2000年に国際電信電話（KDD）、第二電電（DDI）、日本移動通信（IDO）の3社の合併で発足して以降、過去最大となる。
- 357 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:20:17.11 ID:AFAcrBml.net
- 仕事は慈善事業ではない。見合った賃金を😭
- 358 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:21:00.49 ID:uDPJf37X.net
- ソフトバンクが今春闘で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）や定期昇給を合わせて平均5.5％の賃上げを実施することで労働組合と妥結したことが11日、関係者への取材で分かった。5.4％だった昨年春闘を上回る水準で、過去最高を更新したという。物価高の中、社員のやる気を引き出す狙い。対象は正社員約2万人。
通信大手の今春闘では、KDDIが7日、正社員約1万300人と契約社員約100人を対象に平均6％の賃上げをすることで妥結した。大幅な賃上げ回答が相次いでおり、NTT労組も過去最高水準のベア5％を求め、月内妥結に向けて交渉を進めている。
- 359 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:22:27.07 ID:6+K9xqUE.net
- 給料に見合った仕事をするからええよ
勤務時間に株やってカバーするから
- 360 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:23:32.36 ID:NuWqFy4P.net
- 比較対象は生活保護めざしてるん？
打倒GAFAとは一体
- 361 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:24:06.57 ID:uDPJf37X.net
- NECはベアに相当する賃金改善分について、組合要求の1万3000円に満額回答した。ベア率は4.3%に相当し、前年回答額（7000円）を大きく上回る。一時金を含めた年収ベースの引き上げ率は6.7%になる。NECの満額回答は3年連続。
- 362 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:24:33.88 ID:uDPJf37X.net
- 三菱電機は13日、2024年の春季労使交渉で基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分について労働組合の要求に対し1万3000円で満額回答した。賃上げ率は6.32%になる。NECも賃上げ要求に満額回答した。
- 363 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:26:47.23 ID:uDPJf37X.net
- 富士通は、2024年の総合労働条件改善交渉において、組合モデルの要求ポイントとなる研究開発に従事するリーダークラス（30歳相当）（※1）の現行賃金水準400,700円について、13,000円の賃金水準改善（※2）の要求に対し、満額となる13,000円の賃金水準改善額を回答したことを発表した。
- 364 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:27:29.33 ID:hGK7wf/2.net
- 滅茶苦茶すぎて働く気失せるわ
それなりの理由もしくは朝三暮四でもいいから気持ちよく働かせてくれよ
カリスマもヘッタクレもねぇな
- 365 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:28:02.19 ID:uDPJf37X.net
- NTTデータグループは売上高が前年同期比32％増の3兆1761億円、本業のもうけを示す営業利益は7％増の1970億円だった。2022年10月にNTTリミテッドを連結対象に加えた効果で、2023年4〜12月の累計では売上高を6139億円押し上げた。営業利益は国内事業が堅調に推移し、「公共」「金融」「法人」の3分野が計148億円の増益となった。
- 366 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:30:40.95 ID:u7na/9xr.net
- ソフバンKDDIはおろか万年低調な電電ファミリーにすら大きく水あけられるなんてことは流石にないやろてｗｗｗ
- 367 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:31:35.48 ID:fibSiOwa.net
- >>350
こんな中エンゲージメント調査を踏まえてエンゲージメントを上げる方法を皆で議論しましょうという案内が来たんだが
頭おっぱっぴーなのかね？
- 368 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:33:38.84 ID:uDPJf37X.net
- NTTドコモは8日、2023年度第3四半期決算を発表した。
売上高は前年同期比で+2.1%の4兆5188億円、営業利益は前年同期比で+1.5%の9022億円で増収増益となった。
- 369 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:36:03.79 ID:cr/Lwf0q.net
- >>360
まさにこれ！
- 370 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:36:07.20 ID:uDPJf37X.net
- NTTは5月12日、2022年度通期決算を発表。売上高は前年度比8.1％増の13兆1362億円、営業利益は前年度比3.4％増の1兆8290億円と、増収増益の決算となった。
同社の代表取締役社長である島田明氏は、同日に実施された決算説明会でその要因について説明。NTTドコモが政府主導による携帯料金引き下げの影響を大きく受けたものの、法人事業などの成長領域でそれをカバーするとともに、NTTデータが旺盛なデジタル化需要を取り込み大きな伸びを見せたことで、電気代高騰の影響を受けたNTT東日本、NTT西日本の落ち込みを抑え、好業績へと至っている。
さらに、島田氏は2023年度の業績予想も公表。エネルギー事業で販売量の適正化に伴う電気通信収入の減少を受け、売上高は減収を見込むものの、グループ各社の営業利益は増益の見込み。ドコモの大容量プラン契約の拡大が見込めることや、通信障害影響などで遅れていたNTT西日本のコスト効率化が進むことなどを理由としている。
その上で島田氏は、新しい中期経営計画について、基本方針は新たな価値創造と地球のサステナビリティのためNTTが成長し続けること、と説明。それゆえNTTグループ全体で今後成長分野への投資を大幅に拡大するとしており、具体的には5年間で約8兆円の投資を新たに追加するとのこと。既存分野への投資も含め12兆円の投資を進めるとともに、2027年度に向け成長のためのキャッシュ創出力を高めていくとしている。
- 371 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:40:22.01 ID:WURh5o6u.net
- >>356
>>358
KもSも去年今年で計10％以上賃上げしたのか
Nは今年9％以上上げないと面目が立たんぞw
- 372 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:42:57.67 ID:uDPJf37X.net
- NTTはこれら成長分野に今後5年で約8兆円を投資する計画だ。「すべての分野で100％うまくいくとは思っていない。うまくいかない分野は、素早く手じまいすることも考える」（NTT島田明社長）。NTTは、多様な顔を持つコングロマリットへと急速に変化している。
- 373 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:44:17.66 ID:uDPJf37X.net
- ＮＴＴは、２０２８年３月期までの５年間で、次世代光通信基盤の構想「ＩＯＷＮ（アイオン）」やデータセンター（ＤＣ）などの成長分野に約８兆円を投じる中期経営計画を発表した。同分野への投資額は、年間平均で１兆５０００億円（２３年３月期は１兆円）になる。ＥＢＩＴＤＡ（利払い・税引き・償却前利益）は２３年３月期比約２０％増の約４兆円を目指す。
成長分野はＩＯＷＮ、デジタル・ＤＣ、電力・エネルギー、人工知能（ＡＩ）・ロボットなど。島田明ＮＴＴ社長は新中計について「新たに投資をしたものが、リターン、キャッシュを生むという好循環になるようにしていきたい」と意気込みを述べた。
ＩＯＷＮ分野では、２４年３月期に約１０００億円を投下する。ＩＯＷＮの中核技術と位置付ける「光電融合デバイス」の製造会社「ＮＴＴイノベーティブデバイス」を６月に設立する。同デバイスは半導体チップの信号処理を電気ではなく光で行う技術で、消費電力削減への貢献が期待されている。
２４年３月期連結業績予想（国際会計基準）は、営業利益が前期比６・６％増の１兆９５００億円で過去最高を更新する見通し。業績をけん引するＮＴＴドコモにおいては、通信料値下げで低下が続いていた個人向け通信事業が反転する。
- 374 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:45:59.20 ID:VRsC8MP2.net
- 2兆円の営業利益で賃上げ出来ない謎の企業
- 375 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:48:28.68 ID:ZUV+y3dt.net
- 赤字決算の東芝ですらこれなのに...大丈夫かうちの会社は？
東芝、ベア1.3万円で満額回答 3年連続：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC132A40T10C24A3000000/
- 376 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:48:28.84 ID:xKhWKIUS.net
- このコストカットの仕方なんか違和感あるんだよなぁ
裏に無能経営コンサルがいるとしか思えない
- 377 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:54:50.72 ID:fWgbxwnQ.net
- 人事制度も含め馬鹿コンサルいるぜマジ
- 378 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:55:52.37 ID:5wCCn6vH.net
- そういやGAFAに勝つ()とか言ってたな
つまり生活に困窮するレベルではない程度の給料で来てくれる人材でこれから先世界トップ企業に勝てる戦略考えてるってことだよな？
そんな戦略立案できるならマッキンゼーやボスコンの本部の方からシニアパートナー待遇で引き抜かれるぞ
- 379 ：名無しさん：2024/03/13(水) 19:58:55.98 ID:0vkX+bUM.net
- トヨタや鉄鋼は業界違いすぎて何も思いませんが、KDDIとソフバンが２年連続でこんなに賃上げしてるなか、なぜNはこうなのか。
事業に重なりのあるNECや富士通ができて、なぜNはこうなのか。
組合、ストライキしましょうよ。
この世相でやらなかったら、何十年も禍根を残すよ。
- 380 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:02:38.18 ID:AFAcrBml.net
- >>378
何がGAFAだよ
- 381 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:02:41.22 ID:aGfPhDzm.net
- ホントは去年ストしてないとまずかったのにね。
去年の妥結は経営に成功体験を与えてしまった。
- 382 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:03:54.39 ID:0vkX+bUM.net
- 東芝の場合
【業績】
東芝の23年4〜12月期は最終赤字1070億円、キオクシアの不振で採算悪化 東芝は2023年4〜12月期の連結決算（米国会計基準）を2024年2月28日に発表した。 純損益は1070億円の赤字となり、前年同期（840億円の黒字）から大幅に悪化した。
【春闘】
東芝は１３日、令和６年春闘で労働組合が要求したベア月額１万３千円に満額回答したと発表した。東芝が２月に発表した５年４〜１２月期連結決算は半導体事業の不振で１０７０億円の最終赤字だったが、満額回答し、労組側と妥結した。
- 383 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:04:16.70 ID:hBbUV5iR.net
- >>378
やりがいは大事だとは思うけど
まぁ経営陣の思想がブラック企業そのものやな
- 384 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:04:30.09 ID:MJ12CaHh.net
- 去年が甘すぎた
- 385 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:09:12.66 ID:zp+g0nx4.net
- おちんちん切り落としてこようかな
- 386 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:09:27.01 ID:isUlMvlM.net
- 社員が転職・退職を検討し始める賃上げ率は４％未満−インディード
リクルートホールディングスが運営する求人サイト米インディードの日本法人は13日、企業における賃上げ率が４％を下回ると、社員が転職・退職を検討し始めることが分かったと発表した。社員が希望する賃上げ率は平均で7.2％だった。
賃上げ率が4.8％を下回ると、社員が給与に不満を感じ始めるという
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-03-13/SA9WSDT1UM0W00
- 387 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:13:11.42 ID:uDPJf37X.net
- Nの場合
【業績】
島田氏は2023年度の業績予想も公表。エネルギー事業で販売量の適正化に伴う電気通信収入の減少を受け、売上高は減収を見込むものの、グループ各社の営業利益は増益の見込み。ドコモの大容量プラン契約の拡大が見込めることや、通信障害影響などで遅れていたNTT西日本のコスト効率化が進むことなどを理由としている。
【春闘】
・原資があるかどうかは賃上げに関係ない。
賃上げ以外の方法で社員に報いたい。
・生活が困窮するほどの給与ではないので賃上げは必要ない。
・定期昇給として賃上げしている。
出典：組合新聞
- 388 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:16:10.91 ID:latoRQhT.net
- 賃上げではなく組織名をカッコ良くしてエンゲージメントを上げよう
これからは横文字の時代だ
- 389 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:27:28.23 ID:GcUN2tnX.net
- >>360
妥当生活保護！
- 390 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:27:47.14 ID:fWgbxwnQ.net
- 社長の発言の収入増って、皮算用やろ。どうせ何ヶ月無料とかむりやり契約数増やすいつものパターンやで、金は入ってこないｗ
- 391 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:28:12.03 ID:N/Xc29Qy.net
- >>387
中途で入ってきたものですが、今の給与制度で定期昇給あります？
説明受けた中ではなかったと思うのですが
- 392 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:28:46.38 ID:OEpbRz2c.net
- 生活保護手前の待遇でGAFA級の人材獲得しようとしてる会社があるってマジ？
- 393 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:33:47.02 ID:SVLMCz+5.net
- 安い給料と各社経営幹部の的外れな課題、宿題を返すことが最もエンゲージメントを下げている要員なのにな。
今日、また某社長から的外れな課題感満載の熱いメッセージが展開されてきたわ…
- 394 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:46:46.18 ID:uDPJf37X.net
- >>391
失礼しました。
正しくは査定昇給でした。
既存制度に織り込まれた運用を、会社は賃上げと呼んでいます。
- 395 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:51:20.89 ID:fWgbxwnQ.net
- 借りてきた猫が社長の方がマシってレベル
- 396 ：名無しさん：2024/03/13(水) 20:56:50.15 ID:+9L+WqUP.net
- 舐められすぎてて笑えねぇなぁ
何が一番酷いかって昔の体制で守られてきた連中がこういう事言ってる事だわ
- 397 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:03:19.56 ID:u7na/9xr.net
- 西のUSBの不祥事なんかも根本的にはこういう待遇面での圧倒的体たらくが原因だろうよと
最低限不満の出ない扱いされりゃ皆魔もささずさぼりもせず真面目に働くよ
- 398 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:04:35.67 ID:f+twKZsS.net
- 東芝、大赤字なのに労使交渉は3年連続満額回答で当期も＋5.6％の賃上げ。
草
- 399 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:09:16.83 ID:f+twKZsS.net
- >>397
UBS漏洩したのは派遣会社の元従業員ですよ。Nとは何の関係もありません。
- 400 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:09:38.98 ID:WURh5o6u.net
- >>398
最高益レベルなのに「今の給与水準は困窮するレベルではない」として賃上げに消極的なN
世間の笑い者ww
- 401 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:10:50.68 ID:FGIkn5nd.net
- そろそろ妥結内容予想しようぜ。
とりあえず一時金50000円で、前年度比で年収5パーアップﾄﾞﾔｧ…！
- 402 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:13:41.70 ID:u7na/9xr.net
- 文春あたりにすっぱ抜いてボロクソにこき下ろして欲しいなもはや
- 403 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:14:50.14 ID:AhypKQmP.net
- >>399
63歳の派遣だしOBだろ
- 404 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:20:08.09 ID:u7na/9xr.net
- >>399
はい、そうですよね
社員すらまともに待遇できんなら派遣ともなれば何をかいわんや、ということでした
- 405 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:28:02.07 ID:fWgbxwnQ.net
- >>399
usbな
- 406 ：名無しさん：2024/03/13(水) 21:58:50.35 ID:NuWqFy4P.net
- 今年も700円妥結だろう
きっと今年の春闘妥結に導いた組合役員はJG抜擢人事の対象だろうね
- 407 ：名無しさん：2024/03/13(水) 22:00:07.18 ID:+9L+WqUP.net
- 経営者がこんな支離滅裂なこと言ってたら社員のモラルはダダ下がりってのはまあそうだと思うわ
- 408 ：名無しさん：2024/03/13(水) 22:02:07.68 ID:abm5zYfu.net
- 不謹慎だが、犯罪でも起きないかな。
一向に賃金が上がらず、生活苦を理由に窃盗とか。
- 409 ：名無しさん：2024/03/13(水) 22:08:16.10 ID:SVLMCz+5.net
- 取り上げる可能性のある雑誌は、NTT特集大好きなダイヤモンドくらいやろ。
まぁ、良くて資格オチンギン1500アップってとこやな。
- 410 ：名無しさん：2024/03/13(水) 22:12:08.20 ID:CLMCATZ/.net
- >>408
さすがに窃盗起こすほど生活苦ではないのでその発想は違うだろ
経営層に響くには経営に影響あるくらい有能な社員が待遇に不満で辞めまくるしかないとは思う
- 411 ：名無しさん：2024/03/13(水) 22:14:30.27 ID:Alty1Y9t.net
- そのうち接続情報中国に売られるぞ
- 412 ：名無しさん：2024/03/13(水) 22:32:29.07 ID:FHTR++Dm.net
- 妥結明日だっける
- 413 ：名無しさん：2024/03/13(水) 23:56:00.35 ID:Alty1Y9t.net
- 闘争を長引かせることで組合側は無知なアホ共に春闘頑張ってる感を演出でき、
会社側は時間外拒否によって人件費削減出来てwinwinよ
下手したら金曜まで妥結しないかもね
- 414 ：名無しさん：2024/03/14(木) 00:31:56.70 ID:7izcAJ5O.net
- >>321
だから高評価の手当額（と各組織の原資）を上げるのがあらゆる面で一番納得感あると思うけどねえ
一時金とか本当に一時しのぎにしかならない手当なんかよりよっぽどモチベ上がるわ
でもアホの組合はあくまで一律にこだわって爆死するんだろうな
- 415 ：名無しさん：2024/03/14(木) 00:46:05.42 ID:i+e9JVof.net
- >>414
原資は物凄く同意できます
成果出してる組織や社員を蔑ろにしてる
- 416 ：名無しさん：2024/03/14(木) 01:46:26.15 ID:OmVn8Cz+.net
- ソリティアおじさんなんてまだいるの？10年くらい前まではネットサーフィンしかしてないやつとかいたけど
- 417 ：名無しさん：2024/03/14(木) 03:55:11.87 ID:jPx1dFD0.net
- >>416
リモートで寝てるワイよりマシやろ
- 418 ：名無しさん：2024/03/14(木) 03:55:16.02 ID:jPx1dFD0.net
- >>416
リモートで寝てるワイよりマシやろ
- 419 ：名無しさん：2024/03/14(木) 04:16:29.77 ID:UjB5Jrbe.net
- https://papa-haganai.com/ntt-union-10year/
これわかりやすいわ
- 420 ：名無しさん：2024/03/14(木) 04:19:01.03 ID:UjB5Jrbe.net
- https://papa-haganai.com/
トヨタ労組と比べるとさらにわかりやすいわ
- 421 ：名無しさん：2024/03/14(木) 04:35:31.17 ID:uj7hDdyV.net
- 過去見るとゴミみたいなレベルの賃上げだな。。。今年も700円くらいだろ。
処遇見直しも含めると実質マイナスとかなのかな？？
- 422 ：名無しさん：2024/03/14(木) 06:25:43.70 ID:IueiF0nq.net
- 連合の3月4日時点の集計によると、参加する労組の要求平均は「5.85%」と、24年春季交渉の統一方針の5%以上を超えた。13日までに回答した大手企業も高水準の賃上げが目立つ。
24年の全産業の賃上げ率見込みは、1月時点で民間予測平均で3.85%。連合がまとめた23年実績の3.58%を0.3ポイント近く上回っていたが、足元での積極的な労使の姿勢に予測の上方修正が相次ぐ。
野村証券は3月11日時点で「4.6%程度」とし、23年11月時点の「3.9%」から断続的に引き上げた。ニッセイ基礎研究所の斎藤太郎経済調査部長は「全体平均で平均5%の賃上げ率もあり得る」との見方を示す。
23年の賃上げ実績では物価高を超えられずに実質賃金のマイナスが続いている。1月の民間試算では、今年の賃上げ率が3.6%を超えるかどうかがプラスに転じる目安となっている。
3.6%以下なら実質賃金マイナスの負け組じゃけえ
- 423 ：名無しさん：2024/03/14(木) 06:42:17.27 ID:6wyMuCyT.net
- >生活が困窮するほどの給与ではないので賃上げは必要ない。
これ酷いよな。
しかも同業他社、他業種が数年前からこの状況で
Nだけできないって経営陣が他と比べて無能ってことじゃん。
JG２以上の人は、組合ともども責任取ってこいよと思う。
- 424 ：名無しさん：2024/03/14(木) 06:52:04.33 ID:tVqYr+T+.net
- 仕事しないおじさんって、長年会社の賃下げ施策によって働かずにベーシックインカム貰うのが最適解と分かったからうまれたんよな。
働かずにG3G2の給料もらえるならありだもんな。
- 425 ：名無しさん：2024/03/14(木) 07:14:45.47 ID:60OaS375.net
- >>423
生活が困窮するまでは給与制度改悪しても問題なくね？ってことと同義やろこれ
- 426 ：名無しさん：2024/03/14(木) 07:17:02.65 ID:bsRGlHmf.net
- >生活が困窮するほどの給与ではないので賃上げは必要ない。
うーん、たしかにこの言葉は言うべきだったかどうかは疑問の余地が残るな
これ言ったら、じゃあ他の会社トヨタやスズキも賃上げする必要ないだろってなる
他社が何のために賃上げしているか目的もあわせて発表している
例「賃金を引き上げることでより優秀な人材の確保につなげたい」等
逆に言うと、賃上げしないとそういった他社が賃上げする目的を破棄してしまう方針を間接的に発表してしまっているんだよな
そういった他社の賃上げ目標に対して我が社はすでに今のままでも達成できる（上の例なら優秀な人材を確保できる）ということを言うべきじゃないかね？
- 427 ：名無しさん：2024/03/14(木) 07:27:33.94 ID:/LFNsOE/.net
- パンがなければケーキを食べればいいじゃない
に通ずるものを感じる
- 428 ：名無しさん：2024/03/14(木) 07:31:49.81 ID:rXsnrCZZ.net
- >>426
「物価上昇は一時的」を超える糞発言を、この賃上げムードの中でぶっぱなすアホさ加減は流石と思う
普段からの会社方針を見ててもやっぱりね、という感想にしかならんが
- 429 ：名無しさん：2024/03/14(木) 07:37:25.53 ID:oAUF934K.net
- >>426
なるほど、賛成
- 430 ：名無しさん：2024/03/14(木) 07:41:12.13 ID:wlatV+fg.net
- >生活が困窮するほどの給与ではないので賃上げは必要ない。
わいもクビになるほどサボってはいないので、今以上に頑張って働く必要はないって会社が認めてくれたってことだよな！そういうことね！了解！
- 431 ：名無しさん：2024/03/14(木) 07:42:25.41 ID:oAUF934K.net
- >>424
働いても報われないからでしょ。
バブル期の様に右肩上がりにならないのに、評価制度はそれに合わせて変革できなかった。
くじ運人事制度、って揶揄されたよね。
今人事部の復権がテーマになっているから、人事部の力がかなり強くなってる。
その結果がち◯こあるかないか判定じゃ、そりゃ働かないでしょ。
- 432 ：名無しさん：2024/03/14(木) 07:49:31.91 ID:YFyvBwxF.net
- >>431
え？あいつが？って適性に疑問符が付く奴でも女様だと面白いように上がるようになったな
男はその煽り受けて優秀だけど上がれない奴が一定数出てる
加えて上がれないと伸びない賃金体系に糞春闘のダブルパンチ
そりゃあ働く気なくなるわな
- 433 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:02:19.14 ID:xFpdr4DA.net
- >>431
おちんぎんは
おちん◯ん次第
- 434 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:11:40.75 ID:jTZxqQpZ.net
- コムの社員給与規則、2022年のやつしかポータルにのってない
HR仕事しろよ
- 435 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:17:48.47 ID:SDmFJw6d.net
- 新給与制度で決めたベース給与で計画編成してるのでビタイチも変えたくないという意思を感じる
- 436 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:19:17.78 ID:sDwywtMj.net
- 数年前から給料アップは１０００円くらいでええやろ状態だったのか
- 437 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:20:14.97 ID:xFpdr4DA.net
- >>435
ああ、そういうことか。
納得。今回も駄目やん。
- 438 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:28:04.05 ID:BVUX4MBx.net
- 今NTTグループ全体がストやったら3日で日本経済や治安諸々崩壊させられると思うけどもしスト突入になったら政府介入するんかね
- 439 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:30:19.31 ID:HyufQb30.net
- >>434
それは法律違反じゃ？就業規則か
- 440 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:37:24.67 ID:EHT91Bx+.net
- トータルで社員に報いるって何？
扶養手当て改悪、住宅補助改悪、資格奨励金廃止、他諸々福利厚生削ってるし社食すら値上げされてるんだが
- 441 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:45:08.19 ID:oIrXXUfL.net
- しかし、プロレス交渉をこのスレでみんなが注目しているのは初めて見る光景だな。なんだかんだでまだみんな期待してるんだな。
- 442 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:50:52.75 ID:CuQpltr6.net
- >>438
通信的な観点で言えば直営の保守運用部隊が動かなくても装置は勝手に動き続けるし、ミクロな影響はあっても重大な影響が発生する可能性は高くない
最悪協力会社を走らせるだけだし
各種窓口に連絡つかなくなることでエンドユーザー、関連企業、行政等からクレームは殺到するだろうけどな
- 443 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:51:55.30 ID:SDmFJw6d.net
- 行政対応業務のストが1番利益に影響せずに効くかな
- 444 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:51:58.30 ID:oIrXXUfL.net
- >>426
それは経営陣の責任になるから言えないw
- 445 ：名無しさん：2024/03/14(木) 08:54:21.07 ID:fWB00e6q.net
- そろそろ内事の季節だな
段取り根回しかったりい
- 446 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:08:48.86 ID:jTZxqQpZ.net
- >>445
4ピン異動は3/18発令で明日内示か？
- 447 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:21:12.06 ID:50HnLwH8.net
- >>408
既に賄賂や情報漏洩事件発生してるし、今後増えないか心配
- 448 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:22:09.27 ID:50HnLwH8.net
- >>410
生活苦でなくても世間大企業並の欲が出たら犯罪に手を出すバカも出てくるよ。
- 449 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:23:15.15 ID:50HnLwH8.net
- >>421
アピール21拒否はやったけど、次はカンパ拒否で態度を示すしかないかな。
- 450 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:24:08.68 ID:50HnLwH8.net
- >>423
NTT社員は学校教員と一緒で通信インフラへの奉仕のスタンスなんだなw
- 451 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:24:33.48 ID:50HnLwH8.net
- >>425
NTT社員は質素に暮らせってことだろ。
- 452 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:25:05.99 ID:50HnLwH8.net
- >>426
これ聞いたとき創価学会かよってオモタ
- 453 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:31:53.74 ID:50HnLwH8.net
- >>424
仕事しないおじさんも若いときは仕事してたんだよ。パワハラに耐えてダウンしても這い上がって。それでもあるときから上がれないことが明確にわかるのと家族や介護問題も出て加齢により無理もきかなくなって一定以上は無理しなくなるようになるのよねを
- 454 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:32:32.17 ID:50HnLwH8.net
- >>432
来世は女性に生まれ変われるといいね
- 455 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:33:31.68 ID:50HnLwH8.net
- >>438
昔みたいに電電公社一社じゃないからな。
KDDI、ソフトバンク、楽天へ分散されてるしユーザー離れが加速するだけ。
- 456 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:34:28.97 ID:50HnLwH8.net
- >>442
いま引越シーズンだから移転、廃止、開通の受付をストされたら困るよ。
- 457 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:34:52.63 ID:50HnLwH8.net
- >>445
ストしたら内示も発令も跳ぶね
- 458 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:37:47.17 ID:jTZxqQpZ.net
- >>456
だからストするんだろ
会社を困らせるために
- 459 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:53:05.81 ID:98vCZ0R2.net
- >>458
会社は困らないよ。末端社員が困るんだよ。
- 460 ：名無しさん：2024/03/14(木) 09:56:20.72 ID:47Dunp7e.net
- https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/yomiuri/business/20240313-567-OYT1T50017
30000円すげー！
- 461 ：名無しさん：2024/03/14(木) 10:02:30.41 ID:V0SzEyyu.net
- >>456
あなたは賃金や人事制度、福利厚生など会社の言いなりでもいいの？
- 462 ：名無しさん：2024/03/14(木) 10:02:44.50 ID:K0j3csqz.net
- 労働分配率の推移どんなもんなんだろうな
- 463 ：名無しさん：2024/03/14(木) 10:03:41.62 ID:vj6maR88.net
- >>456
そこは派遣社員の領分だから…
113もだけど
- 464 ：名無しさん：2024/03/14(木) 10:05:50.72 ID:jTZxqQpZ.net
- >>460
日本製鉄は3万円の要求に対し、3万5千円で回答
- 465 ：名無しさん：2024/03/14(木) 10:08:51.88 ID:Aaxirm25.net
- >>464
ええー？なんでそんなことするの？
生活に困ってないのにさ、人件費コストカットできてないなんて
うちを見習ったほうがいいよ
- 466 ：名無しさん：2024/03/14(木) 10:52:51.13 ID:i+e9JVof.net
- >>440
同じこと思ったw
昇格に影響する奨励金は削るなよと
- 467 ：名無しさん：2024/03/14(木) 11:07:42.20 ID:4lsp7e8r.net
- 社食はなくなったまま帰ってきませんね
ランチ手当もなくなったのに出社日決められててもう最悪やｗ
- 468 ：名無しさん：2024/03/14(木) 11:14:38.01 ID:OjIliZIv.net
- >>408
起きてるよ
調べてみては？
- 469 ：名無しさん：2024/03/14(木) 11:23:26.83 ID:N8knAA/a.net
- "インフラを担うやりがい"とか"NTTの誇り"という無形の価値があればトータルでは間違いなくプラスだからな
お金とかいう目に見えるものが全てじゃないという新たなる価値観を持てよお前ら
- 470 ：名無しさん：2024/03/14(木) 11:23:58.54 ID:pTuYcraV.net
- ストライキあるかな
- 471 ：名無しさん：2024/03/14(木) 11:35:54.16 ID:oAUF934K.net
- >>453
そういことです。
おじさん笑うな、貴方がたが行く道ぞ。
若者叱るな、来た道ぞ。
- 472 ：名無しさん：2024/03/14(木) 11:53:06.75 ID:jaJjaEW2.net
- 株式会社NTTデータ経営研究所
https://www.nttdata-strategy.com/knowledge/column/miyanoya/column_230105/
図2は、人件費と配当金それぞれの、付加価値額に対する比率の推移です。人件費の約75%を従業員給与・賞与が占めており、他に役員給与・賞与や福利厚生費が含まれます。人件費の対付加価値比率（＝労働分配率）は70%弱前後で上下しています。
これは、人件費がやや硬直的で、付加価値が増えてもそれほど上がらず、付加価値が減ってもそれほど下がらないためです。一方、配当金の対付加価値比率は右肩上がりで上昇しています。
https://i.imgur.com/EfZT5tb.png
こうしたデータからは、人的資本への配分が配当ほどには重視されてこなかった姿が浮かびます。
持続的で十分な賃上げを実現するためには、①企業の稼ぐ力を伸ばし、賃上げの源泉となる付加価値額を増大させることが不可欠です。
加えて、②企業が労働分配にかかる目標を明確化し、配当や内部留保への配分目標とのバランスをとることが望ましいと考えます。
世界的にみても、最近は、行き過ぎた株主資本主義を見直し、人材への投資を重視する経営が注目されています。
日本でも、企業経営上、労働分配率や能力開発投資面で目標を定めてコミットする上場企業が登場してきました。
投資家の間では、ESG投資手法が定着してきましたが、今後は、Sの要素でもある人材投資指標も重視して投資する流れになっていくと思います。
- 473 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:12:57.92 ID:6PEFQ2WC.net
- 和歌山のロケットの案件はN西が関わって無かったっけ？
システム担当は生きた心地しないだろうな
- 474 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:13:42.50 ID:BhBCv11+.net
- 妥結した？
- 475 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:14:09.40 ID:/AmlAjqJ.net
- 経営陣からすれば、100000人超の組合員を一律でベースアップする意味なんてないしな。
出来る若手はさっさと30代でJG入りするし、特に茸データはネームバリューがあるので、新卒でも中途でも人は確保出来る。
それ以外の40代以上は組合辞めるって言っても辞めないし、転職する度胸も無い。
そして口を揃えて「管理職にはなりたくない」「副業、投資で儲けてる」「あえて転職はしない」だもんなw
- 476 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:15:06.25 ID:KhUpd/LU.net
- >>453
誰しもそうだとは思うけど働かないにも限度がある
頑張らず言われたことをできる範囲で淡々とこなすのと
仕事を拒否してソリティアやってるのでは全然違うので
クビをきらずに公平に処理するなら評価で分けるしかない
頑張っていい結果を出すやつに良い評価、淡々とノルマをこなしてたら普通評価、働かないやつは低評価
それが原資不足で結果を出しても普通評価や低評価になってるのが不健全なので正しく原資配分して正しく評価せよというのが（社員の頑張りを掲げてることもあり）本来納得感のある要求ではないかと
しかし組合は基本的に結果を出せないやつと働かないやつの集まりなのでそういう事は言わないであくまで一律改善にこだわるのです
ちなみにここでクダ巻いてる人の意見も一律改善が支配的なのでまあ、そういうことだね
- 477 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:26:24.12 ID:YFyvBwxF.net
- >>476
女性というだけでゲタ履いて上がれるという今の昇格体制にも切り込んで欲しいところだけどダイバーシティーという脳死ワードに囚われてるからなぁ
- 478 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:28:09.37 ID:8OAK+LmC.net
- >>474
するわけないでしょ、この内容でｗ
というかまだ会社回答来てないよね
- 479 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:33:56.31 ID:nqpQq9Qg.net
- >>476
冷たいようだけど、働かないおじさんが目に見える範囲で存在しているなら、それはあなたが所属する職場がその程度の人が所属する職場ってことです。
成長したいならもっといい職場に異動願いを出しましょう。でないと働かないおじさんはあなたの未来の姿ですよ。
そんなおじさんに文句を言ってるのは、スラム街に行って「汚い、臭い」と文句言ってるようなもんです。
- 480 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:47:41.68 ID:KhUpd/LU.net
- >>477
全然論点違うけど相手してあげよう
女の任用が増えても男の任用がなくなるわけじゃない（むしろ多い）んで、それで割りを食ってるのは3番手4番手の、これまで男というだけで昇格できてた人だけだよ
いずれ何処かで落ちるのが少し早くなったというだけです
椅子の少ない幹部クラスはともかく春闘に文句言ってる組合員のレベルではそういうことよ
その関連でいうと特定の誰かを昇格させるためにそいつの評価を上げなきゃいけなくて、そのアオリで他の頑張ってる人が不当な評価を受けることのほうが問題で、やはり組織の原資増と正当な評価をせよで片付けるべき話
- 481 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:47:51.68 ID:Bj/I0NHS.net
- >>424
有能な若者がコスパを追求した結果、働かないオジサンができ上がる
自分らの未来やで～
- 482 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:56:09.72 ID:KhUpd/LU.net
- >>479
見える範囲に存在しているなんて書いてないし実際いません
終わり
- 483 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:56:14.14 ID:DVq9i7Fz.net
- >>475
去年までまさにこの状態でポジショントークでN最高って言ってたんだけど、無事に転職先見つかってこの3月末で辞めることにした
学歴が宮廷早慶レベルの院卒にとってこの会社は給料低すぎる！中途は日東駒専の下請けSEだらけだしみんなNに入って給料上がって職場ホワイトで最高って言ってる奴らばっかで萎える
- 484 ：名無しさん：2024/03/14(木) 12:57:35.97 ID:HyufQb30.net
- そういう話じゃない政治的に物価上げようとしてるんだからパイを増やすというより一律なんだよ。
- 485 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:00:51.17 ID:8OAK+LmC.net
- >>482
居ないならいいじゃん
居ない人の話なんかしても意味ないでしょ
- 486 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:15:32.31 ID:uqJF1Jbg.net
- >>480
原資増は正に仰るとおり
評価はそれなりに貰える社長直轄の部署にいるけど
みんな良い評価貰えて改訂前よりも給料が上がってないからなぁ
幹部の無茶ぶりに堪えてるのだから、原資なんとかして欲しいわ
- 487 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:18:34.54 ID:B1MbiqaM.net
- インフレなのでそもそもインフレ率以下の上げは賃上げじゃなくてお金の価値が下がったことへの補填だからね
それすら満足にできていない
- 488 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:31:52.80 ID:S3qWScCl.net
- テスト
- 489 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:43:01.18 ID:nqpQq9Qg.net
- >>482
居ないならよかったね。
「ソリティア」ってのも想像ってことねw
- 490 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:47:27.45 ID:PQVGnsW6.net
- 今回はストありそうだね
- 491 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:47:31.15 ID:DrIY+j/g.net
- スト準備北
- 492 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:58:28.23 ID:jTZxqQpZ.net
- >>491
どうせ直前で妥結するんだろｗ
去年「何でストしないんだ」という意見が出たんで、とりあえずパフォーマンスだけはやっとけって感じだろｗｗ
- 493 ：名無しさん：2024/03/14(木) 13:58:42.02 ID:ersVN+41.net
- 総務担当課長も本気で準備してないし見せかけでやらないで終わるよ
- 494 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:01:49.94 ID:ersVN+41.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/cf88ad6f2e8f2019b68e6dca48a6e33c02a4b93e
【速報】「取り組み不十分な事業者名は今月中に公表」中小・小規模企業の賃上げに向け岸田総理が表明
148
コメント148件
3/13(水) 18:24配信
- 495 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:12:27.45 ID:75MTsfF5.net
- スト突入なんてあるはず無いわ。このご時世で5%満額回答なんて会社としても最低ラインだろ
- 496 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:17:43.94 ID:v86QFDoK.net
- ヾヽ'::::::::::::::::::::::::::'', / 時 .あ ま ヽ
ヾゝ:::::::::::::::::::::::::::::{ | 間 .わ だ |
ヽ::r----―‐;:::::| ｜ じ て |
ｨ:f＿､ ､_,..,ヽrﾘ .| ゃ る |
Ｌ|` "' ' " ´bﾉ | な よ |
', ､,.. ,ｲ ヽ い う /
＿ﾄ, ‐;:- / ﾄr-､_ ＼ な ／
, __. ィｲ´ |:|: ヽ-- '.: 〃 `i,r-- ､_ ￣￣
〃／ '" !:! |:| :､ . .: 〃 i // ｀ ヽヾ
/ / |:| ヾ,､｀ ´// ヽ !:! '､｀
! |:| // ヾ＝=' ' i i' |:| ',
｜ ...:// l / __ , |:|::.. |
とﾆとヾ_-‐' ∨ i l ' l |< 天 ヾ,-､＿: : : .ヽ
と二ヽ` ヽ､_::{:! ｌ l ! |' 夂__ -'_,ド ヽ､_}-､_:ヽ
- 497 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:19:32.47 ID:TkV9o+Fd.net
- 今組合からメールきたが成果手当とグレード賃金と子供手当と介護手当で3%らしいｗｗｗｗｗ
- 498 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:20:48.11 ID:8j2ewjx+.net
- それで妥結？
子供と介護する人がいなけりゃ実質何%よ？
- 499 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:25:10.75 ID:4mNJBay0.net
- まずは組合新聞オンライン化が定着したので毎月300円の購読料は無料化で。
- 500 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:37:09.34 ID:uqJF1Jbg.net
- >>497
介護やりながら子育てなんて殆ど該当しないだろうに。。
- 501 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:42:25.10 ID:Wde9GlGs.net
- 全部乗せてお得になるとか携帯のプランみたい
- 502 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:44:12.07 ID:uv3IJJts.net
- >>501
ここ最近そんな感じよな※※がつきまくる感じ
殆どの社員が該当しないという
- 503 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:46:37.94 ID:HyufQb30.net
- その場しのぎでルール変えるから誰も大局でモノを見れないし理解できない。。。
- 504 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:47:35.62 ID:ib+RGdCk.net
- >>497
今朝会社側から1.68%の改善になる5000円のベアで提示があったけど、今回は5%死守だって蹴ってるから情報古いんじゃね？
- 505 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:49:41.32 ID:zgRfQdx0.net
- >>504
子持ち介護ありの場合ってこと？
それをモデルにするってどうよ…
- 506 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:50:08.41 ID:zgRfQdx0.net
- ↑アンカミス
- 507 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:52:21.51 ID:ib+RGdCk.net
- >>505
ベアだから成果とグレードで5000円
子育てと介護の手当を両方貰えば3%くらいになるから >>497 の情報は古いと思われ
- 508 ：名無しさん：2024/03/14(木) 14:59:54.24 ID:9JyxHj0D.net
- 古い新しいじゃなくて釣りじゃないの
- 509 ：名無しさん：2024/03/14(木) 15:10:50.65 ID:ib+RGdCk.net
- 組合のWEBサイト重くてワロタ
みんな見てんだな
- 510 ：名無しさん：2024/03/14(木) 15:26:37.68 ID:jTZxqQpZ.net
- >>509
このサイトにアクセスできません
www.ntt-union.or.jp からの応答時間が長すぎます。
- 511 ：名無しさん：2024/03/14(木) 15:35:32.33 ID:Xby53/AT.net
- >>510
やっぱり組合新聞は紙で郵送するべきですよね！！
- 512 ：名無しさん：2024/03/14(木) 16:05:52.05 ID:8KEF6uGO.net
- 赤字と放射能垂れ流してる東電も満額回答！
- 513 ：名無しさん：2024/03/14(木) 16:21:33.90 ID:tVqYr+T+.net
- 今年も700円のベアｗｗ
新卒の応募ゼロだろこれｗｗｗ
- 514 ：名無しさん：2024/03/14(木) 16:34:50.46 ID:m3k9LpIO.net
- 昭和価格のラーメン賃上げｷﾀｰｯ!!
- 515 ：名無しさん：2024/03/14(木) 16:53:45.74 ID:IueiF0nq.net
- 組合の存在価値ないわ
- 516 ：名無しさん：2024/03/14(木) 16:54:38.65 ID:8KEF6uGO.net
- 脱退脱退
- 517 ：名無しさん：2024/03/14(木) 16:55:57.70 ID:JqCR7JMN.net
- ベア700円マジで笑った
学生の小遣いのほうが増えてるだろこれ
- 518 ：名無しさん：2024/03/14(木) 16:57:28.80 ID:svO+SAFO.net
- 新しく入ってきてくれた人に伝えたくないな
情けない
- 519 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:08:17.66 ID:HyufQb30.net
- ベア700円キタ（笑）
成果手当はベアじゃねえだろ何万回言わせんねん
- 520 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:12:47.98 ID:IueiF0nq.net
- プロレスするにしても、もうちょっと優秀な演出家を雇ってくれよ
- 521 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:19:07.70 ID:ib+RGdCk.net
- 春闘ゴミやんwwwww
転職しよ
- 522 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:22:16.45 ID:MAM2vDI4.net
- こりゃ、もう中途も採れないな。今受けてくれている人もこれ見たらきっと辞退やなー。
経営陣は何を考えているのかな？単年度のPLだけですね、わかります。
- 523 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:26:06.00 ID:uj7hDdyV.net
- 700円勝ち取ったね！！大勝利！！
- 524 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:32:56.60 ID:MT3wxcfe.net
- >>522
外面は凄い良いから中途は入ってくると思うよ
入社して数年後に転職すると思うけど
- 525 ：安倍晋三🏺：2024/03/14(木) 17:34:28.80 ID:leq2eT0q.net
- この2年でKとS、大半の大手企業に10%の昇給差つけられちゃったねｗ
- 526 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:38:01.32 ID:MAM2vDI4.net
- これが世間の見方やな
https://twitter.com/JapanTank/status/1768153936438153496?t=ETRL_sUB6NLC1RaAmlPyWA&s=19
「NTTの今年の賃上げが少ないのを取り上げてください！組合は怠慢！」
って連絡を何人も受けてますが、NTTは終身雇用のおじさんが定年まで居座るための墓場であり、組合もそのためにあります
君ら若手はGAFAM転職予備校として使うべき会社であって、ずっといて賃上げを期待するべき職場ではありません
(deleted an unsolicited ad)
- 527 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:38:45.53 ID:MAM2vDI4.net
- おじさんのおじさんのためのおじさんによる組合
- 528 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:44:00.28 ID:MT3wxcfe.net
- >>526
ワロタ
- 529 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:46:00.33 ID:7izcAJ5O.net
- 新人の給料は普通に生活に困るレベルで安いよなあ
昔で言うパン2だけでも他社並みに上げてやれよと思うが
そういう交渉はしてないんだろうな
一律改善にこだわってすんなり満額回答もらえるならいいが、これでは…
- 530 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:49:46.51 ID:Q/f3VTYB.net
- 転職しといて良かった
- 531 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:54:26.58 ID:aYzkQcJe.net
- 今年の春闘ではっきりしたこと
生活に困窮するレベルに物価上昇するまで会社にベアの意思はない
- 532 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:56:40.67 ID:gJRqhIv2.net
- 企業の平均年収順位かなり下がっただろうな
- 533 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:59:29.83 ID:1ukPSo2Y.net
- 会社も生活保護と比較してることがよくわかったからな
俺もトップティアの仕事しない終身雇用おじさん目指すぞ
- 534 ：名無しさん：2024/03/14(木) 17:59:53.28 ID:FCh2o5p/.net
- まじかよ…
- 535 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:05:45.29 ID:BhBCv11+.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94
これは嘘？
- 536 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:09:13.75 ID:16UeO7uV.net
- >>535
根拠のないニュースだったからヤフーに通報したよ
- 537 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:09:17.70 ID:K8wQ4HZG.net
- なんだ7.3％の賃上げ達成じゃん
組合大勝利だな
- 538 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:09:55.67 ID:4mNJBay0.net
- NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94
- 539 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:10:52.84 ID:4mNJBay0.net
- >>537
組合としては3%、会社が独自にプラスしたってこと？
- 540 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:11:30.75 ID:A4F2Zv1R.net
- シナリオ流出？
- 541 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:13:05.87 ID:u5iRs+DD.net
- 新卒騙し？！きたかw
新卒の採用給の引き上げについて
NTT グループ主要会社（当社を含む）（※1）は、能力が高い人材を積極的に獲得していく観点から、本年 4 月に入社する
社員の採用給の引き上げを実施することとし、具体的には、大卒の標準的なケースで住宅補助費（※2）を含めて 30 万円以
上、修士卒の標準的なケースで 31 万円以上の水準とします。
また、一般社員における専門性を軸とした人事給与制度（※3）導入以降、社員の採用時点での専門性の高さに応じた、より
高い採用給水準での採用も開始しております。採用時に専門性の高い社員に関しても上記と同様に引き上げを実施することとし、
具体的には、32 万円以上（大卒）の水準とします。
※1 NTT グループ主要会社：NTT、NTT 東日本、NTT 西日本、 NTT ドコモ、 NTT コミュニケーションズ、NTT データ、NTT
コムウェア、NTT 都市開発、NTT ファシリティーズ、NTT ファイナンス
※2 社員自らが居住するために住宅を借り受け、家賃等を支払う場合に支給
※3 専門性を軸とした人事給与制度への見直しについて
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/11/08/221108c.html
- 542 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:14:39.92 ID:fuQLgbf4.net
- 住宅補助費を含めてw
どんだけよく見せたいんだよ
- 543 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:15:26.85 ID:V++FCPs5.net
- 住宅補助って35間でしかもらえないあれ？
- 544 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:17:21.54 ID:vK9hAkb9.net
- >>543
そうだよ
おさおばには関係ない話
- 545 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:19:15.23 ID:aYzkQcJe.net
- 住宅補助費含めて7.3%て草
月例賃金の算定方法変えただけやん
- 546 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:21:16.79 ID:V++FCPs5.net
- >>544
かるほど
家賃補助がかなり増額したってことかな？
- 547 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:22:08.83 ID:46fVLSMp.net
- フェイクニュース流しすぎ。ワラタ
- 548 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:23:13.73 ID:ib+RGdCk.net
- トップ会談でスト回避はワロタ
政治家かよ
3%しかベアしてないのに
5%に満たなかったらストって鼻息荒くしてたのは何だったんだ
- 549 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:23:36.99 ID:HyufQb30.net
- 詐欺的な報道
- 550 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:24:07.11 ID:HyufQb30.net
- トップにそこまで委任してねえ
- 551 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:24:44.90 ID:fuQLgbf4.net
- 家賃補助差し引いたら初任給については5000円くらいの賃上げかな？
- 552 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:24:48.14 ID:A4F2Zv1R.net
- >>541
2022年11月 8日
- 553 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:25:21.87 ID:fuQLgbf4.net
- >>552
https://group.ntt/jp/newsrelease/2024/03/14/pdf/240314aa.pdf
- 554 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:25:38.06 ID:xaMtlnu0.net
- 結局どういうこと？
- 555 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:37:34.17 ID:+r7cnShg.net
- 今までも払ってた家賃補助を込みで30万/月以上払ってますアピール
- 556 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:40:30.89 ID:J+/+J8oB.net
- 文句言ってたやつはちゃんと働けよｗ
- 557 ：名無しさん：2024/03/14(木) 18:45:25.38 ID:hnYfHpy7.net
- >>555
詐欺師
- 558 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:04:52.90 ID:xXZOWvuz.net
- ついに家賃補助含めて初任給水増しするようになったか
こないだの初任給あげた後にボーナスで調整も酷かったけど
- 559 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:06:15.97 ID:aYzkQcJe.net
- ハリボテw
- 560 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:08:11.86 ID:bsRGlHmf.net
- 7.3％、過去最大、ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94
- 561 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:13:04.61 ID:1ncKUFUQ.net
- どっちの件も流石に企業倫理的な問題を感じるんだが
- 562 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:17:14.08 ID:IB/Fz/wR.net
- この前初任給上げたから家賃賃補助含めたらすでに30万以上になってるよね？
どういうこと？
- 563 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:21:41.90 ID:osUvEIiG.net
- 記事のコメントめっちゃ荒れててワロタ
- 564 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:21:42.25 ID:cziT4MXg.net
- 7％は、主要5社と報じられてる。
つまり、コムウェアやファシリティーズは3％アップだか、
ドコモ、com、東西、データは7％アップということか？
ここにいる連中も、所属会社によって、組合新聞の内容が違ったものを見てそうだね。
以下、Yahooニュース。
NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。上げ幅は過去最大となる。
- 565 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:24:03.68 ID:8OAK+LmC.net
- そのうち給料がdポイントになりそうだな
- 566 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:25:06.51 ID:XkhEEMjs.net
- KDDIに逃げまーす
- 567 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:26:03.86 ID:hnYfHpy7.net
- ヤフコメ荒れててワロタ
- 568 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:26:31.68 ID:mXW9U0Jz.net
- 近い将来、交通費支給分を含んでベア回答し出すかもしれない。
- 569 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:31:27.02 ID:46fVLSMp.net
- 退職金と年金DCの切り札もあるぞ。笑
- 570 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:36:20.76 ID:0yvadPzq.net
- 定期昇給をベアに含めるのは昔から当たり前の計算方法だし、前年度給料と比較したときの上昇率として処遇改善の数字も入ってくるのは普通だろ
叩いてるやつは何が不満なのかわからん
- 571 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:37:07.35 ID:WYhM99e3.net
- >>570
逆張り乙
- 572 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:38:32.05 ID:0yvadPzq.net
- >>571
は？どこが逆張りなんだ
記事の中でベア7.3％とはどこにも書いてないし、しっかり内訳も載せてるじゃん
- 573 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:40:25.93 ID:w0fOeU6d.net
- 火球MAXおじは700円しか上がらないのかな
- 574 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:40:58.85 ID:EmsoD4o7.net
- >>570
へー、ってことは定期昇給が4％あるってことか
するってーと定期昇給が1万円超えるんだな？
モデルになるだろうG2かG3で1万円を超える定期昇給なんて有り得ないんだけど
バカは黙ってろよ
- 575 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:41:36.36 ID:/BLdd5jj.net
- 「人事制度の見直しに伴う賃金アップ分」とは一体何でどのくらいの社員が対象なのか
- 576 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:42:02.25 ID:ZkEQRPhu.net
- >>574
モデルはSG1やろなあ
- 577 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:42:44.90 ID:HyufQb30.net
- 人事制度見直しアップって数年で旧制度に追い越されるあれですか？
- 578 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:43:02.39 ID:orklWOXf.net
- >>572
え逆張りじゃないの
じゃあ読解力がないんだねかわいそう
- 579 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:44:05.04 ID:EmsoD4o7.net
- >>576
該当するのは全社員の0.1％くらいか？
詐欺やんけw
- 580 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:47:49.43 ID:0yvadPzq.net
- >>574
自分で記事読んだら？
その上で書いてある内容が明らかに給与規定と合致しないと思うならそこを詰めればいいんじゃないの
少なくとも俺はお前の意見より会社が出してる数値のほうが信用できるぞ？
- 581 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:52:48.49 ID:DNBTZf9S.net
- 手当含むベースアップで11000円
最高評価の昇給で9000円
どう計算しても20000円以上にはならないよね。
っても思ったけど、基本給280000万以下の若手だと7パーセントアップだからってことなの？理解が追いつかない
- 582 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:54:56.92 ID:dhOEVTJ3.net
- ボーナスで渡してた住宅補助を毎月渡すようにするだけなのでは
- 583 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:56:17.56 ID:hnYfHpy7.net
- 700円とか9300円とかのベースモデルが40歳G5(般1)なので、若造はもっと下ですね
- 584 ：名無しさん：2024/03/14(木) 19:59:55.06 ID:2ecCwGA/.net
- 定期昇給は、昇格者も含めた平均とかでないと計算合わない
一方で、カンストして0の老人を母集団に入れると平均も大きく下がりそうだが
- 585 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:01:09.56 ID:HyufQb30.net
- >>584
それ入れろよ、だな。勝手に出入りしたらおかしいで
- 586 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:05:56.10 ID:DNBTZf9S.net
- (全社員共通)
ベースアップ11000円
昇給0円 or 6000円 or 9000円
(新卒)
初任給アップ
(若手)
切替調整額のマイナスがなくなるので増加
(おっさん)
切替調整額のプラスがなくなるので減少
社員の年齢比率考えると、さすがに7.3パーセントはインチキすぎるだろ。誰が文春タレコミよろ
- 587 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:07:28.84 ID:DoLL3dIA.net
- >>580
よっwネット番長！
- 588 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:09:43.62 ID:/BLdd5jj.net
- 給与原資は1％くらいしか増えてなさそう
- 589 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:10:50.00 ID:aYzkQcJe.net
- 今年も実質700円なのに
詐欺紛いの7.3%アップなんてリーク記事出して恥ずかしくないのか
- 590 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:11:21.43 ID:1sgvI1DB.net
- >>587
おまん、番長使いだけだろ？
- 591 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:12:05.61 ID:u5iRs+DD.net
- >>589
新卒集めのために、住宅補助費込みでの初任給を報道発表しちゃうくらいだからw
- 592 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:12:36.97 ID:oIrXXUfL.net
- 5%要求に対して2.1%回答というしょぼい結果を隠すかのような記事のタイトルワロタw
人材育成の賃金増ってなんだ？？
NTT7.3％賃上げ、過去最大 ベアは11年連続実施
https://nordot.app/1140944743311966899?c=899922300288598016
NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善や定期昇給などを合わせ月額平均3万9300円の賃上げとなる。引き上げ幅は過去最大。社員の士気を高める狙いで、ベア実施は11年連続。
賃上げの内訳は、ベアと定昇の合計で2万7千円、人材育成などの賃金増で1万2300円。対象は正社員のほか契約社員らも含む。労組は5％のベアを求めていたが、回答は2.1％だった。5社はNTTのほかNTT東西、NTTドコモ、NTTデータ。
- 593 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:12:50.90 ID:/BLdd5jj.net
- >>586
11000円の内実はこれな
ベースアップは700円
加給9300円（加給マックスの人は0円）
子供介護手当1000円
- 594 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:13:11.12 ID:oIrXXUfL.net
- >>588
いつものゼロサムゲームやで
- 595 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:14:29.87 ID:DNBTZf9S.net
- >>593
あれ？加給maxの人は0円なの？成果手当だから一律って聞いたけど
- 596 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:15:00.59 ID:HyufQb30.net
- 行って来いっていうN用語
- 597 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:18:45.23 ID:aYzkQcJe.net
- >>593
火急って定期昇給の前借りやん
- 598 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:23:58.80 ID:oIrXXUfL.net
- もう経営陣に対する従業員からの信頼はゼロやな。
- 599 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:26:36.41 ID:RWt+2rzq.net
- 経営陣「7.3％上げるように見せたからエンゲージメント爆上がりやろなぁ」
- 600 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:31:23.95 ID:FZB+tyXU.net
- マジでベア700円やったのかよwwwww
終わってんな
- 601 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:34:15.79 ID:5+AUUP/O.net
- 700円という数字に対する異常なこだわりは何なんだ
- 602 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:37:51.87 ID:exECpqt2.net
- 来年も700円が確定した感じだな
- 603 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:39:37.13 ID:uR8rodEm.net
- 嫌なら辞めればいい
辞められない奴だけが春闘の結果で騒ぐからな
会社からすれば、そんな奴らの給料上げる理由なんて微塵もないだろう
- 604 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:40:11.62 ID:Y+/GvedS.net
- このロジック無敵すぎるから勝てないな
去年5.9%ベアしたことなってるし
- 605 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:40:45.62 ID:HbK4II7x.net
- >>603
幹部乙
- 606 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:42:30.34 ID:A/7avOfe.net
- 副業頑張れってメッセージだな、仕事は適当で問題無し
- 607 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:42:35.99 ID:J+/+J8oB.net
- >>603
ほんそれｗ
- 608 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:46:47.50 ID:oAUF934K.net
- >>606
そうそう。在宅ワークなんだから、スキルがあれば副業で稼げますよ。会社に不満はあるけど、他所で稼いで良いって制度にしてくれた事はホントに感謝しかない。
- 609 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:50:02.65 ID:cXLJ1q7b.net
- >>606
副業申請出したら却下された。
- 610 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:50:58.44 ID:u5iRs+DD.net
- >>603
そうそう、生活に困窮するレベルではない給料を支払ってるからなw
目指せ、ナマポプラスアルファレベルの給料！
- 611 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:50:58.90 ID:EmsoD4o7.net
- >>609
申請すんなよw
黙ってやるんだよ！
つーか却下って何申請したんだ
- 612 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:53:50.07 ID:oAUF934K.net
- >>609
？どういう理由ですか？
- 613 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:54:27.94 ID:cXLJ1q7b.net
- >>611
就業規則に書いてるし、確定申告必要な収入見込みだし、どのみち市町村民税の率でバレるから申請した。
実家の会社の手伝い
- 614 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:55:24.00 ID:ib+RGdCk.net
- >>613
確定申告で自分で納付するの選べばいいだけやん
- 615 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:58:14.14 ID:cXLJ1q7b.net
- >>614
マイナンバーで一元管理してるからバレるし市町村民税の課税率でバレる
- 616 ：名無しさん：2024/03/14(木) 20:58:45.50 ID:ib+RGdCk.net
- トップ会談で決着したの理由わからなすぎる
国会みたいに中継してほしい
- 617 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:01:01.79 ID:Ibql3nWM.net
- >>601
前例からです。これより下げればKPI達成
- 618 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:02:32.22 ID:Ll4BWben.net
- NTTは2024年3月14日、2024年の春季労使交渉（春闘）で月例賃金改定と特別手当水準について労働組合と妥結したと発表した。ベースアップ（ベア）に相当する月例賃金改定（子育て・介護手当を含む）は1万1000円、査定昇給を合わせると過去最高となる2万7000円の引き上げとなった。さらに「人事・人材育成・処遇等の見直し」制度による賃金増などを含めると3万9300円の引き上げで、2023年からの改定率は7.3%だった。2022年から2023年の改定率は5.9％だった。
どう計算してら2万7000円の引き上げになるの？
- 619 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:05:28.19 ID:Ibql3nWM.net
- 【朗報】NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1710415758/
- 620 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:15:56.92 ID:r2ZBhCdq.net
- ■2024年春闘賃上げ
トヨタ: 2.84万円満額
日産 : 1.8万円満額
日立 : 1.3万円満額
ＮＥＣ: 1.3万円満額
三菱電機: 1.3万円満額
富士電機: 1.3万円満額
三菱重工: 1.8万円満額
川崎重工: 1.8万円満額
ＩＨＩ: 1.8万円満額
日本製鉄: 3.5万円（組合要求上回る）
ＪＦＥスチール: 3万円満額
神戸製鋼: 3万円満額
サントリー: 7%賃上げ満額
ソフトバンク: 5.5%賃上げ
ＫＤＤＩ: 1.4万円
ＮＴＴ: 700円（会社側回答、今すぐ困窮するレベルではない）
- 621 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:18:10.81 ID:uj7hDdyV.net
- 定期的に変なメール送ってくるし、前からずっと思ってたけど、何かすごく気持ち悪い会社だね。。。
- 622 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:25:08.59 ID:oIrXXUfL.net
- お前らもリポストしとけ↓
https://twitter.com/4ki4/status/1768229866808480197?t=6qtWs2d-KF-i98s0mgCvkw&s=19
(deleted an unsolicited ad)
- 623 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:27:50.08 ID:oAUF934K.net
- >>615
マイナンバーで副業の収入まで本業にはわかりませんよ。確定申告で自分で納付する形にすれば、国税には丸見えですが、本業企業にはわかりません。
- 624 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:28:22.70 ID:44ny7NBP.net
- 友達からNTT7.3%すげーねってLINEきた
「今すぐ困窮するレベルではない」「700円」「7.3%賃上」
面白いなNTT
- 625 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:31:43.79 ID:2CFR5Tbt.net
- 組合ぶっ壊せよもう
こんなのいらんよ
- 626 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:35:40.82 ID:FCh2o5p/.net
- 昨年は組合長だっけ、なんか泣いてたけど
今年も泣くのかね
- 627 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:36:09.75 ID:oAUF934K.net
- >>613
もしかして、本業と副業先、両方に社員籍を置こうとした??だとすると社会保険料預金をどっちの会社が持つのか?とかあるから、異業界でも労務の問題で却下、、はあるかもね゙
- 628 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:37:34.06 ID:Nhb4bFed.net
- こんな会社で真面目に働いてるやつアホ
真面目に働いてたやつもどんどんこれから働かなくなるだろうな
- 629 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:39:38.36 ID:IBI/vGxw.net
- キャバクラ（ラウンジ？）の副業を申請して却下された子がいたけど、若い子なんて給与少なくて生活大変なんだから可哀そうだわ
- 630 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:40:39.03 ID:u5iRs+DD.net
- >>629
生活が困窮しないほどの給料だからw
- 631 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:41:06.26 ID:aYzkQcJe.net
- 世間からみると7.3%が独り歩きするんやろな
また情弱ホイホイを作ってしまった
- 632 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:42:06.84 ID:44ny7NBP.net
- 2025年3月末で
・扶養手当(経過措置)
・キャリアチャレンジ手当(経過措置)
・外販促進手当(経過措置)
この3つが消えたら4万くらい給料下がるのに…
- 633 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:43:47.41 ID:oAUF934K.net
- >>629
真面目に回答すると、キャバクラは社員ではないはずで個人事業主として契約に相当するから、確定申告の雑所得に
- 634 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:47:34.83 ID:oAUF934K.net
- >>629
キャバクラなんて社員じゃなくて個人事業の雑所得に当たるから申請しなくても、確定申告の時に個人納付を選べば問題無いよ。夜の街でバイトする人は基本それ。
- 635 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:51:30.72 ID:oIrXXUfL.net
- >>634
そんなこともわからんやつは副業とかしないほうがよい。
- 636 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:52:00.10 ID:y8H4k5in.net
- >>618
1番上がるパターンは、たぶんG1が2連続高評価取ったら16000昇級。16000➕11000で、27000？
そんな人、数パーセントだし。2年かけて16000上がる人を、一年分と換算されてもなぁ。
- 637 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:54:51.04 ID:y8H4k5in.net
- ま、しかし。
職場では、4500円あたり？って予想してたし。
一人当たり1万原資とボーナスが去年より下がらなかったので良かったな。
もっと酷いとおもってたわ。思ったよりマシ
- 638 ：名無しさん：2024/03/14(木) 21:59:17.33 ID:RAUKcHAF.net
- 定昇の計算はグレード上がる人の分も入ってるんじゃないの？
- 639 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:05:15.23 ID:oAUF934K.net
- つまらんエンゲージメント調査や、詐欺まがいの外部コンサルに発注する金があるなら、社員に還元してくれよ。
- 640 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:06:54.36 ID:y8H4k5in.net
- >>638
そうなのかな？
そうしないと、7.3ならないか。
1番上がるパターンをさも全員の率かのような報道。。すげ〜な。
- 641 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:10:03.53 ID:leq2eT0q.net
- 加給多めってことは昇格したばかりの人が恩恵最大に受けられるって感じか
- 642 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:11:24.01 ID:vJy/X7XV.net
- >>601
ラッキー７とかそういう年代なんや
- 643 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:15:39.95 ID:y8H4k5in.net
- 700円アップ。
加算級が一万とかって、700円の基本給相当上がると残業とかの掛け率あがるから加算級為替を上げてるって事か？
- 644 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:18:40.60 ID:h17KjLZJ.net
- 「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
- 645 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:20:48.59 ID:cXLJ1q7b.net
- >>623
まぁそれでバレてる人知ってるからね。
NTT専属税理士なのか、健康組合保険の扶養の関係なのか正直わからん。
- 646 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:23:21.76 ID:PplazJxY.net
- >>644
利益は賃上げとは関係ないって、まさしく資本家による搾取やろ
- 647 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:25:11.11 ID:2ecCwGA/.net
- まあ1万は上がるからよくねとは思うが、
外向けに7.3%なんてリークしちゃうのが不誠実で悪印象よな。
2%と堂々と言える覚悟を持った上で、判断してほしい。
- 648 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:25:39.10 ID:EmsoD4o7.net
- >>644
ほんま糞
- 649 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:27:04.64 ID:y8H4k5in.net
- >>646
しかし、賃上げ渋っても中小企業の社長じゃあるまいし。自分の懐あったまるわけでもないし、皆んなに還元しないのかね？役員報酬あがるの？内部留保増やしたら
- 650 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:39:03.21 ID:oAUF934K.net
- >>645
私も税理士ではないけど、それ系の資格持ってるから、そんな的外れではないと思うよ。後考えられるのは自宅の経費の家事按分を過剰に行って計上した、とかね。きちんと事前に学習すれば回避可能な内容だよ。
- 651 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:40:18.75 ID:oIrXXUfL.net
- https://twitter.com/choco_monaca_ch/status/1768234621349851573?t=bwSL5-207oyNpNuxoetJTQ&s=19
春闘
🆕＼＼\ NTT 700円 //／／
トヨタ:最大2.84万円満額
日産:1.8万円満額
日立:1.3万円満額
NEC:1.3万円満額
三菱電機:1.3万円満額
富士電機:1.3万円満額
三菱重工:1.8万円満額
川崎重工:1.8万円満額
IHI:1.8万円満額
日本製鉄:3.5万円組合要求上回る
JFEスチール:3万円満額
神戸製鋼:3万円満額
(deleted an unsolicited ad)
- 652 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:48:18.66 ID:S3qWScCl.net
- >>651
他社も内部事情見ると上がって無い可能性あるんじゃない？
対外的には7.3％賃上げになってるし
- 653 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:53:08.06 ID:COe4DbM3.net
- 組合長の電話番号知ってる？
鬼電掛けるわ
- 654 ：名無しさん：2024/03/14(木) 22:58:40.39 ID:tpyBxH53.net
- >>653
113
- 655 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:03:14.22 ID:oAUF934K.net
- >>651
これらの会社は円安による好影響を受けてる会社だな。単純比較は無理だね。
でも700円がホントだったらウケル😂
昨日子供に何かためておいでって渡したのが1000円。
- 656 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:09:04.50 ID:oIrXXUfL.net
- まぁ、とりあえず、組合を脱退するのが一番のベアになるということがわかっだろ？
- 657 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:09:13.17 ID:jTZxqQpZ.net
- >>653
組合長って何だよｗ
農協か？
- 658 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:10:37.78 ID:oIrXXUfL.net
- >>655
いずれにせよ国内有数の黒字企業グループがやることではないわな。
- 659 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:12:19.18 ID:J+/+J8oB.net
- 政府から値下げ圧力かけられて無理矢理値下げさせられたので仕方無い
菅義偉を恨め
- 660 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:17:44.88 ID:oIrXXUfL.net
- >>659
上げ幅が少ないということより、誤認させる報道をリークしているところが最も問題だよね。世の中からもそういう企業だと思われても仕方ない。一度失った信頼は戻らない。
- 661 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:21:38.46 ID:EmsoD4o7.net
- >>659
電気代高騰とか装置価格上昇とか人件費増大とか、ユーザー料金に添加すりゃ良いじゃん
他の企業はやってんのになんでNだけダメなんだよ
今の首相は菅じゃねーしいつまでも忖度してんじゃねーよ
- 662 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:35:21.11 ID:u5iRs+DD.net
- >>659
茸が楽天対抗にもともと用意していたahamoを、ガースーの手柄になるようにもっていったのはSJなんだろw
- 663 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:38:20.55 ID:tpyBxH53.net
- 記憶をなくして一役、時の人になった世耕氏もN出身なのなw
- 664 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:51:51.69 ID:vj6maR88.net
- >>661
総無能を相手にするのが面倒だから拒否すると思うよ
- 665 ：名無しさん：2024/03/14(木) 23:54:19.13 ID:QseTWTMR.net
- >>651
他社のそれも全部がベアじゃなくて定昇も含んだ数値でしょ？
- 666 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:02:56.29 ID:eDfWbBo+.net
- JG制度になったおかげで仕事のできる奴はどんどん給与もあがるし昇格もできる
ここでグダグダ言ってるのは仕事のできない貧困層
- 667 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:11:58.11 ID:k65tXowQ.net
- >>664
総務省高級官僚を一掃したわれらが接待会長SJ様なら余裕やろw
- 668 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:18:18.04 ID:V+jnUkJ+.net
- >>665
ググレカス
- 669 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:19:58.89 ID:vM2ZN1S3.net
- 楽天モバイル社員もw
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1708091136/922-
NTTは7.3%アップだろ？
700円とかヤフコメの便所の落書きと大手ニュースメディアの情報とどちらに信憑性があるかなど火を見るより明らか
NTTに就職希望の学生がネガキャンしてると思われ
- 670 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:21:06.27 ID:/rbnDirl.net
- 700円とかワロタ
組合抜けるわ
- 671 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:46:33.31 ID:176eX40j.net
- 中途だけど入って早々、ここには永住しないなって悟った。組織も人も仕事も微妙すぎる。課長の忙しさ見たら昇進もしたくないし。数年でさらば。
- 672 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:47:57.15 ID:f6bGT5yN.net
- どういう計算で7.3%なんだろうな
こんなんで優秀層留められると思ってんのかな
それとももう諦めてんのかね
- 673 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:48:55.18 ID:VYPYERH2.net
- ドコモがつながらないから卒業？ 同社公式の意味深投稿が話題、その真意は？ 「新たな旅立ちがみんなの夢につながりますように」（要約）：ふぉーんなハナシ - ITmedia Mobile
https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/2403/14/news073_0.html
とりあえずこの惨状を作った澤田と井伊は辞職してくれ
- 674 ：名無しさん：2024/03/15(金) 00:51:28.93 ID:5l77QyCr.net
- NTT法廃止して、責務を放棄して、名前も変えてGAFAに匹敵するキラキラ企業を目指してるのにね
- 675 ：名無しさん：2024/03/15(金) 01:10:03.26 ID:FCpFYE0U.net
- 4月から入社するエリートだけど落ちた奴らがネガキャンしてんのウケるw
- 676 ：名無しさん：2024/03/15(金) 01:30:16.80 ID:k65tXowQ.net
- >>675
君が女性なら、ワークライフバランスをとりながら輝かしい将来が約束されて、うらやましいぞ！
男性なら、さっさと転職することを考えろw
- 677 ：名無しさん：2024/03/15(金) 01:41:38.43 ID:YlELf66e.net
- 今の論理からすればこれからも春闘は期待できないし、数年おきに巧妙に給料も下げてくるだろう。
そして組合がまともに機能していないのでますます現実味を帯びる。
- 678 ：名無しさん：2024/03/15(金) 02:00:49.55 ID:AMWR2OSw.net
- 給与って利益とか関係なくて単純に経営方針なのよね
利益があるから給与も高いと思ってた時期が私にもありました
- 679 ：名無しさん：2024/03/15(金) 02:43:21.54 ID:PbIM9uVM.net
- >>675
もちろんG5での入社だよな？
- 680 ：名無しさん：2024/03/15(金) 02:50:13.78 ID:zKBoH2tY.net
- 転職を視野に入れてネットワーキングを教科していくことにしたわ
転職サイトよりリファラルの方が良い
- 681 ：名無しさん：2024/03/15(金) 03:10:19.32 ID:XClx11Ih.net
- >>666
制度がきちんと運用されてればな。現実見た方がいいよ。
- 682 ：名無しさん：2024/03/15(金) 05:54:13.64 ID:NItymkQF.net
- 「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
- 683 ：名無しさん：2024/03/15(金) 06:16:32.60 ID:EQYxRncC.net
- リモートでのサボりがますます捗るな
- 684 ：名無しさん：2024/03/15(金) 06:53:31.98 ID:yIpgj5er.net
- 出勤してる奴もみんなネットサーフィンかリクルートエージェント見てるやつばかり
- 685 ：名無しさん：2024/03/15(金) 06:57:14.40 ID:f0dK7ZNC.net
- そういうやつらの給料はあげなくてもいいけど残したいやつの給料あげないとカスしか残らんよな
手遅れ感あるけど
- 686 ：名無しさん：2024/03/15(金) 07:45:05.81 ID:0QiUS3gY.net
- >>682
もしかして赤字でもいいんじゃねーの
- 687 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:22:33.69 ID:NItymkQF.net
- 火消しコメントがんばえ～
- 688 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:25:43.19 ID:4ZdUtSyj.net
- 私、去年の春闘結果出たの時に「早く転職しろ」って忠告しましたよね
無視した皆さんが悪いんですからね
- 689 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:35:02.92 ID:G9pQhJ9L.net
- エンゲージメント低下の理由なんて分かりきってるのにな
- 690 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:35:05.31 ID:F1t0ER0V.net
- >>688
お前は誰なんだよｗｗｗ
- 691 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:40:10.11 ID:BorzR52y.net
- エンゲージメント、会社ごとの差が見たいんだけど幹部会議資料には出てるのかな
- 692 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:45:37.96 ID:V+jnUkJ+.net
- だいぶインプレッションが伸びてきたな。
https://twitter.com/miyahancom/status/1768218018855965144?t=fnlWjR4S-0y-3okJ-btrTg&s=19
(deleted an unsolicited ad)
- 693 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:46:06.69 ID:gYx0WKlb.net
- アンケート結果資料公開されてるが
- 694 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:56:16.12 ID:ft5fQxo3.net
- 組合新聞見たわ
成果手当分を全評価底上げするってことでいいのかなこれは
グレード賃金じゃなく成果手当を底上げする意図はわからないが
あと特別手当の回答が終わって無いからまだ妥結してないってあった
- 695 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:56:53.31 ID:ofcgicRf.net
- 700円がネットで話題になってきたな
もっと炎上してほしいが、、
- 696 ：名無しさん：2024/03/15(金) 08:58:14.97 ID:BorzR52y.net
- >>693
東と西の差とかって見せてもらえてる？
- 697 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:03:07.47 ID:NTaYU4fq.net
- >>692
外国人も見てるの？w
BG Maddy
@bg_maddy307
·
4h
It's not 7 percents, it's 700 yen 💴
- 698 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:06:22.68 ID:PuzDdey8.net
- 他の春闘絡みのスレでもNTTがオチ要因としてネタにされてるな
- 699 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:25:35.59 ID:lt40Rum+.net
- やるなRM 朝からスト突入か？
- 700 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:26:23.19 ID:P/FskAY2.net
- 草
- 701 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:33:54.49 ID:wvt8uGsg.net
- 組合費半額にしたら実質賃上げじゃね？
- 702 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:37:19.26 ID:GTPIcjAy.net
- 組合脱退したらめっちゃ賃上げやで
- 703 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:40:50.45 ID:Ptt6nzdc.net
- 組合を抜けたら後悔しますよ
組合を辞めようと煽っている本人は辞めるつもりは1ミリもないでしょう
自分は抜けたくないけど組合にダメージを与えたいので他人に抜けるよう煽っているのです
組合脱退煽りに乗せられたら後悔しますよ
- 704 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:48:15.22 ID:c5VGqnOY.net
- ヤフーのコメント荒れてて面白いですね。
組合のごまかし、会社のごまかし・・・
組合費が本当にもったいない。
- 705 ：名無しさん：2024/03/15(金) 09:51:51.75 ID:oX6rB0/C.net
- 荒れたヤフコメこれら以外にある？
https://news.yahoo.co.jp/articles/02353b41ec006cf7176c7968f5519f54dcf638ec
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94
- 706 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:23:38.21 ID:PuzDdey8.net
- 他の企業もNのやり方を見て「この手があったか！」と大喜びしてそう
- 707 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:27:05.61 ID:ft5fQxo3.net
- 他の会社をよく見ると定昇込み○％とか結構あるね
うちのは詭弁だけど他も騙そうとしてる感あるわ
- 708 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:31:12.49 ID:oX6rB0/C.net
- >>707
定期昇給込みを春闘結果に含むことが慣例ならそれはいいんだけど、うちは成果手当てやら育児介護手当てやら住宅補助費やら、そんなのベース賃金ちゃうやろ！みたいな奴を紛れ込ませてるから悪どいんだよなぁ
- 709 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:31:22.16 ID:So8mAjZB.net
- ベアの言葉を理解してない情弱を騙そうという意思を感じるね
- 710 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:31:27.38 ID:5DRP83VV.net
- インテグリティがどうのこうの言ってる会社のやることでは無いですね
- 711 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:32:07.02 ID:Na92v02K.net
- 今後は若手のうちからパーパスで洗脳した社会貢献やりがい搾取の信者集団を安く使って
足りない高度人材は外部から調達した方が
全員賃上げするよりトータル人件費安いもの
5年〜10年かけて信者増やした後はパーパス洗脳通用しなかった既存人材に対して
経営に影響ない範囲にコントロールしながら少しずつ出てってもらって結構って方針になると思うよ
その時に給料に文句言わないパーパス信者として骨埋める覚悟するか転職するか決断は必要になりそう
今から身の振り方考えておくのも悪くない
- 712 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:37:15.93 ID:I5F3eE6L.net
- まだ目に見えて差が出てないけどインフレ続いて他社が毎年ベアアップ続いたらごまかしなんて全然効かなくなるよね
- 713 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:41:45.24 ID:vR1JYrAE.net
- >>712
他社と比べるとこの二年で10％以上の差をつけられちゃったから、数十万、下手したら100万円レベルでNの給与額が劣ってきてることになる
一年くらいしたら顕在化して人材レベルの悪化がガンガン進みそうw
- 714 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:47:02.89 ID:NTaYU4fq.net
- >>707
シンプルプランで
- 715 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:53:34.20 ID:BorzR52y.net
- >>713
競争領域の会社は中途結構採ってるからね
新人も給与上げるし
管理職まで行けばそこそこ競争力あるので、
管理職目指さない（目指せない）、SGも無理な人たちを追い出したいんだろ
- 716 ：名無しさん：2024/03/15(金) 10:58:28.34 ID:EZmtwWAA.net
- >>694
移行調整賃金で相殺させるため
- 717 ：名無しさん：2024/03/15(金) 11:01:59.62 ID:I5F3eE6L.net
- 年収1500万以上得るためにどういう戦略を立てるのか
道は一本じゃないことを会社側から示してくれた
この会社で昇進、日系他社管理職へ転職、外資転職、副業で数百万稼ぐ
どの道も困難だが方向性を定めて研鑽するのだ
- 718 ：名無しさん：2024/03/15(金) 11:07:00.58 ID:3Cvhx6DQ.net
- >>713
そもそも昨年の制度改定で
年収100万近く下がったのですが、、、
- 719 ：名無しさん：2024/03/15(金) 11:10:00.37 ID:vR1JYrAE.net
- >>718
そんな下がる？
火球マックスだった？としても移行措置あるはずだが…
- 720 ：名無しさん：2024/03/15(金) 11:13:01.37 ID:V+jnUkJ+.net
- >>719
評価が低い人は下がるんじゃない？通常評価以上の人は下がらない。
- 721 ：名無しさん：2024/03/15(金) 11:13:42.15 ID:YEu0MdEX.net
- 火球マックスおじさんて移行措置前後で最大どれくらい年収下がるの
- 722 ：名無しさん：2024/03/15(金) 11:16:37.23 ID:V+jnUkJ+.net
- >>703
火消し乙
- 723 ：名無しさん：2024/03/15(金) 11:30:03.48 ID:EZmtwWAA.net
- >>721
ドコモだと100くらい
- 724 ：名無しさん：2024/03/15(金) 11:54:59.90 ID:YlELf66e.net
- ワシも見直しで40万くらい減ってた。
火球マックスでもなくきちんと真面目に働いてたのに、、
- 725 ：名無しさん：2024/03/15(金) 12:15:57.01 ID:MBY+hb6b.net
- 真面目でも成果出てなきゃ意味ない
ってのは置いといて、賃下げしても大半は辞めないからいいやってことだろうな
優秀層は残ってくれたらいいなぐらいの感覚なんだろ
- 726 ：名無しさん：2024/03/15(金) 12:23:08.63 ID:i7ZEsbe6.net
- ヤフコメ炎上してて草
Xにも取り上げられてるしもう終わり恥晒し
岸田くん名指しで批判してくれ
- 727 ：名無しさん：2024/03/15(金) 12:28:20.84 ID:EQYxRncC.net
- 経営陣は笑いが止まらんだろうな
- 728 ：名無しさん：2024/03/15(金) 12:46:41.31 ID:mJdWxHJz.net
- 会社発表が粉飾レベルで草
- 729 ：名無しさん：2024/03/15(金) 13:04:06.41 ID:BCDrJnKh.net
- (謎の計算式で)賃金は7.3%改善したものとする！
- 730 ：名無しさん：2024/03/15(金) 13:37:49.17 ID:Gc4fUsFS.net
- お金貰えないと辞めて人材の質下がる、は普通の発想だけど
パーパスに共感する信者集団になればお金関係なく熱心に働いてくれるはずという信念で運営していくようだからね
賃金改定以外にも報い方はある、なんて発言は実に象徴的
- 731 ：名無しさん：2024/03/15(金) 13:49:32.31 ID:WY8Baanu.net
- >>730
京セラ化してるなw
- 732 ：名無しさん：2024/03/15(金) 14:45:05.71 ID:PuzDdey8.net
- ブラック企業の語録に載るレベル
- 733 ：名無しさん：2024/03/15(金) 15:07:29.20 ID:2z3L6tHz.net
- NTTに一番無いのパーパスとか全社統一の風土、ルールじゃない？
京セラとかみたいにフィロソフィもないし。
- 734 ：名無しさん：2024/03/15(金) 15:18:52.68 ID:CeWzm//1.net
- パーパスなんてあるかよw土管屋へ切り替えるべきなのに
- 735 ：名無しさん：2024/03/15(金) 16:22:34.11 ID:lt40Rum+.net
- 楽天モバイルもマックも強制ストしてると言うのに、700円でスト回避する我社
- 736 ：名無ｂｵさん：2024/03/15(金) 16:41:13.66 ID:P+4Jcii/.net
- 言うほど少ないか？12ヶ月換算で8400円だぞ？(賞与除く)
- 737 ：名無しさん：2024/03/15(金) 16:41:59.14 ID:u6c/poIi.net
- お陰様で月一回ほっともっとのお弁当が食べられます
ありがたや
- 738 ：名無しさん：2024/03/15(金) 17:10:33.34 ID:gyeKyZeb.net
- 去年は転職騒ぎになったけど今年はなってないし、もう出ていく人はいないって足元見られてるんだよ
- 739 ：名無しさん：2024/03/15(金) 17:12:23.15 ID:Orps0ZHS.net
- 今回はそれなりに成果出して評価は良さそうだから6月と12月の高評価茄子貰ってやめるか
- 740 ：名無しさん：2024/03/15(金) 17:33:42.87 ID:nYr75Ahk.net
- お前ら「こんなに給与安かったら優秀な人はどんどんやめて無能な働かない社員だけが残って大変なことになるぞ」
↑お前らが残ってるんじゃんwww
- 741 ：名無しさん：2024/03/15(金) 17:48:56.43 ID:kBbsjHda.net
- この対外発表、是正出来ないだろうな。弊社も他社もお上から、好景気感演出するように圧かけられている気がしない?
いずれにせよ、組合はこれに注文つけられないようでは、馴れ合いと言われ手持ち仕方が無いよね。
- 742 ：名無しさん：2024/03/15(金) 17:54:01.47 ID:kBbsjHda.net
- >>740
当たり前だろ!俺達見たいな無能、この会社しか使ってくれないじゃないか!?
昼間からこんなサイトに書き込んでる奴、職場じゃ大概問題児でしょ😆
- 743 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:00:23.16 ID:BZmFT4lb.net
- 60歳で退職金を手に入れ持株会退会と同時に利確して
すべてを住宅ローン返済に充てて持ち金ゼロ
60歳からは契約社員で手取り14万円のバイト並みの給料
こんな夢のような生活が待ち受けていると先輩が言ってた
- 744 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:16:01.24 ID:rBuPd0uc.net
- >>743
定年６５の会社に転職した方がよさそうですね（白目）
- 745 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:20:29.40 ID:eDfWbBo+.net
- つーか評価制度変わって絶対評価になってからずっとＡだから給与上がりまくりなんだが
ここで給与が下がったとか言ってう人ってどんだけ仕事してないの？ ずっと疑問だったわ。
- 746 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:23:21.84 ID:P2RR1kj/.net
- 今の評価って昨年度からだから
ずっとというのは少しおかしい気が笑
Aって行動評価じゃないすかね
- 747 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:23:56.49 ID:DjynwNLZ.net
- そりゃ仕事できるやつは転職していなくなってるからな
人事制度変わってまだ1回しか評価出てないのにずっとAは草
- 748 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:26:24.37 ID:ByvRjuMO.net
- >>694
成果手当はボーナスの計算式に入らないので人件費を削減できる
- 749 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:29:18.66 ID:rBuPd0uc.net
- 各業績目標3点はまず取れないような目標にしろっていうお達しなので
普通評価までしか取れませんが
- 750 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:34:19.79 ID:CeWzm//1.net
- 未だに評価のランクのアルファベットが覚えられない
- 751 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:36:13.95 ID:nYr75Ahk.net
- 言われた作業しかしないソリティアおじさんみたな老害社員が５０％ぐらいいるから、
ベアなんてやったらそんな働かない社員にまで会社の利益を費やして馬鹿らしいだろ
だから仕事やってる若手社員に報いるためにボーナスの評価額がいい幅にアップしてくれたんだろうが
お前らそういう会社からのメッセージを読み取れよ
Ｃ評価しかもらってない奴は給与やすくて当然。自分が無能なんだから受け入れろハゲ。
- 752 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:40:55.96 ID:nYr75Ahk.net
- >>745
俺もＡ評価だからボーナス爆上がりしたから、
このスレで文句言ってる人みたいに給与ダウンって聞いて、一体どこの世界線の話？って思ってしまったわ
元々このスレって再送で出世していく優秀な社員のスレだったのに、
いつのまにかＣ評価の仕事できないクズ社員の不平不満言う貧困層スレに落ちてたんだな・・・
- 753 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:43:42.50 ID:aahRq23s.net
- >>750
Aが1番良くてSが真ん中だっけか
1～5もよくわかんなかったけどいっそ甲乙丙とか松竹梅とか漢字にしてくれよ
日本電信電話が気に入らないくらいだからないか
- 754 ：名無しさん：2024/03/15(金) 18:45:09.15 ID:32j+zxfe.net
- スペシャルのSだったりスタンダードのSだったり人事関係だけでもSの使い方統一しろよそれくらい出来るだろ
SGはスタンダードグレードか？
- 755 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:02:55.07 ID:yO4J7yMq.net
- >>745
おっ？
人事部のサクラかな？
- 756 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:14:19.01 ID:+fDVO/zE.net
- >>754
Shit! Grade
- 757 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:26:56.39 ID:fqyJLElS.net
- 絶対評価になった今、人件費かなり上がってるだろうからね
そんな状況の中で、成果加算の割合が大きいとはいえ1万円超えのベアをしたのは素直にGJだね
- 758 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:28:29.97 ID:COb9myge.net
- >>757
原資は変わらんと説明してるし、事実そうだぞ。
- 759 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:29:36.80 ID:PbIM9uVM.net
- （子育て・介護手当を含む）
- 760 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:30:06.98 ID:G0Mu/HQV.net
- 火消しに必死だし理論滅茶苦茶だし恥ずかしくないんか？
- 761 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:30:29.05 ID:G0Mu/HQV.net
- 「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
- 762 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:30:47.58 ID:AMWR2OSw.net
- 100万ダウンって加給じゃなくて
家賃補助と扶養手当削減の話でしょ
35-45歳かつ賃貸居住の場合だから
条件合わない人は関係ないけど
- 763 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:31:58.23 ID:V+jnUkJ+.net
- M評価(標準評価)がいくらベアしたが重要やな。
- 764 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:34:51.97 ID:CeWzm//1.net
- >>758
このご時世に原資変えない＝利益優先ってことやで
- 765 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:38:36.37 ID:P6zampPr.net
- >>757
1万超え(そのうちの殆どが成果手当笑)では当初掲げていた低すぎる要求「月例賃金5%改善」にすら届いてないんだけどお前は会社に飼い慣らされた犬なのか？
- 766 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:50:38.99 ID:ByvRjuMO.net
- >>694
成果手当はボーナスの計算式に入らないので人件費を削減できる
- 767 ：名無しさん：2024/03/15(金) 19:56:44.01 ID:3tPIGtjn.net
- >>750
同じく
- 768 ：名無しさん：2024/03/15(金) 20:05:03.59 ID:RceFj/ow.net
- 家賃補助もらってなかった身からすると、グレード賃金や成果手当に分配してくれたのはありがたい。
まわりでも手取り増えた人がほとんどやで。
でも、自分が歳とった時にまた制度変更してその時は自分の給与を減らされるんだろうなとは思う。
- 769 ：名無しさん：2024/03/15(金) 20:12:46.95 ID:t9FJ78vN.net
- 絶対評価(枠あり)
- 770 ：名無しさん：2024/03/15(金) 20:48:44.10 ID:YlELf66e.net
- 春闘で騒いでるが、昔の処遇ならもっと貰えてたんだよな。。。
数年おきに処遇引っ掻き回して分かりにくくしながら減らしてる。
だから朝三暮四（実際は朝二暮三程度だろ）なんや。
- 771 ：名無しさん：2024/03/15(金) 21:27:34.80 ID:t9FJ78vN.net
- >>763
SA A B C DでCが標準だったのに、
処遇改悪で旧Bが標準になったのはマジでクソ
- 772 ：名無しさん：2024/03/15(金) 21:50:16.76 ID:p58gA4w4.net
- >>757
お前みたいな扱いやすい社員を会社は求めてるよ
今後も頑張れ！
- 773 ：名無しさん：2024/03/15(金) 22:01:08.18 ID:EZmtwWAA.net
- >>762
ドコモで火球MAXだとそのくらい下がる
- 774 ：名無しさん：2024/03/15(金) 22:05:55.69 ID:COb9myge.net
- >>764
経営層のKPI、KGIに入ってないから、普通は収支最優先になるよな。経営側は年収変わるし再就職先も変わるから死活問題。
社員なんて生かさず殺さずでええやろ？謎の社員エンゲージメントはKPIだが、まーんを優遇すれば評価は相殺可能。そして、まーん優遇は金が掛からないからな。
結論、社員は食うに困らないならそれでえーやろの精神。
- 775 ：名無しさん：2024/03/15(金) 22:17:10.32 ID:Go2wsf1X.net
- >>774
食うに困って派遣社員が個人情報売ったのでは…
- 776 ：名無しさん：2024/03/15(金) 22:25:33.84 ID:CeWzm//1.net
- >>774
KPI KGIって言ってて恥ずかしいよな
- 777 ：名無しさん：2024/03/15(金) 22:26:29.42 ID:P1pCMCGD.net
- 絶対評価なんて大嘘だろ
この評価は何人までと枠が決められてるわ
- 778 ：名無しさん：2024/03/15(金) 22:33:30.65 ID:16s3RKgy.net
- 評価の呼称がAがEになったりして分かりにくから統一しろというコメントがあったけど、評価は分かりやすくするためにわざとアルファベットにしてわざとAやBじゃなくEやMにしてんのよね。
それだけで40代以上のおっさんは頭が混乱してもはやどうでも良くなって大人しくなるの。
税金や年金と同じ仕組みだね
- 779 ：名無しさん：2024/03/15(金) 22:35:19.79 ID:16s3RKgy.net
- >>778
ごめん、「わかりにくくするために」の誤字
- 780 ：名無しさん：2024/03/15(金) 22:55:24.57 ID:V+jnUkJ+.net
- >>771
いや、上司からすると標準的にできていればMつけるからそんなに変わらんよ。M取れないやつは残念ながらその程度なんよ。
- 781 ：名無しさん：2024/03/15(金) 23:32:25.29 ID:+5I1XoCZ.net
- >>780
地域会社の支店だけど、
課長から枠があると言われたわ
今までCだった人はP、Bだった人はMになってた
- 782 ：名無しさん：2024/03/16(土) 00:14:39.04 ID:omJr+cRx.net
- いつからこのスレは再送を競うエリート社員じゃなくて、M評価ももらえない無能社員の安月給を嘆くスレに落ちたんだ？？
- 783 ：名無しさん：2024/03/16(土) 00:23:02.08 ID:7HoHq115.net
- 制度変わったときから
- 784 ：名無しさん：2024/03/16(土) 00:27:46.02 ID:F/jAryOS.net
- >>782
ほんとそれな。M 評価以下とかお呼びでない。
- 785 ：名無しさん：2024/03/16(土) 00:28:16.72 ID:F/jAryOS.net
- 間違えた。M評価未満。
- 786 ：名無しさん：2024/03/16(土) 00:32:20.21 ID:iKG4SD1V.net
- おてぃんてぃんきりたないよぉ😭
- 787 ：名無しさん：2024/03/16(土) 00:32:44.43 ID:F/jAryOS.net
- >>781
前は標準じゃないやつにもC 付けてただけなんだよなー。D をなかなか付けさせてもらえなかった
- 788 ：名無しさん：2024/03/16(土) 00:44:40.76 ID:omJr+cRx.net
- このスレは業績評価が最高で賃金上限MAX貰ってる再送のスレですよ
給与が安いとか言ってる仕事ができない社員はこっちに移動しろ、すれ違いだ。
NTTグループの労働組合、無能すぎる 7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1710422233/l50
- 789 ：名無しさん：2024/03/16(土) 00:52:09.62 ID:rzCRCkYs.net
- 再送じゃなくてJGスレです
- 790 ：名無しさん：2024/03/16(土) 01:07:18.63 ID:B84DSiLe.net
- 3はMiddleのM
2はPoorのP
1はUnkoのU
って覚えてる。
4,5は自分には関係無いから知らん。
- 791 ：名無しさん：2024/03/16(土) 01:35:20.92 ID:b0R+Xxg7.net
- 給料の期待値が低い企業はモチベーション下がるし、人材集まらないのは紛れもない事実
- 792 ：名無しさん：2024/03/16(土) 01:47:20.11 ID:s5X+o1w6.net
- コム本社JG5の課長だが、今後、部長に昇格するには、例えば支店の法人部長（JG5？）にいって昇格を果たすイメージであってる？
後、JG5に上がるためには、アセスメント研修や面接を受ける必要あり？
- 793 ：名無しさん：2024/03/16(土) 02:13:51.07 ID:GMgTdA4V.net
- >>792
本社JG5の課長が今年度アセス受けてた
合格判定貰ってJG4のポストに異動したら昇格
- 794 ：名無しさん：2024/03/16(土) 04:59:14.29 ID:gIHqO7kj.net
- 絶対評価になって上位評価が取りやすくなったのは事実だが、それで損してるのは上位二割と下位二割ぐらいだよ。
極端な話、全員Bでも全員Cでも原資が一緒ならもらえる額は一緒、と言えば伝わるかな？
- 795 ：名無しさん：2024/03/16(土) 05:27:55.42 ID:cZtUjDoi.net
- 東西はビジネスゴッコは辞めて営業社員もリストラしてインフラ企業としてインフラだけに専念すべし。
- 796 ：名無しさん：2024/03/16(土) 06:51:49.30 ID:rlLXLlhs.net
- >>795
土管が稼ぐ金でビジネスごっこして赤字垂れ流しても普通にお給料貰えて評価も貰えてとても美味しいのでこのままが良いです( ＾q＾ )
- 797 ：名無しさん：2024/03/16(土) 07:01:46.67 ID:kAaywjDy.net
- >>790
俺もそれで覚えるわ
- 798 ：名無しさん：2024/03/16(土) 07:24:29.84 ID:uqKFzjMc.net
- 「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
- 799 ：名無しさん：2024/03/16(土) 07:36:01.30 ID:sJtTpDTd.net
- 利益を上げる必要はないし会社が困窮してなければ働かなくていいからめちゃくちゃ楽な会社だな
- 800 ：名無しさん：2024/03/16(土) 08:24:46.14 ID:hBBcCRGA.net
- >>778
評価がついたあと変わることはないからやる気なくさせるだけ損じゃん
- 801 ：名無しさん：2024/03/16(土) 08:26:03.45 ID:hBBcCRGA.net
- >>795
放っておいても減る採用数のはずだが
- 802 ：名無しさん：2024/03/16(土) 08:39:50.05 ID:B84DSiLe.net
- 評価覚え方改訂版
5 EXcellent
4 E(いい)
3 Middle
2 Poor
1 Unko
- 803 ：名無しさん：2024/03/16(土) 09:39:36.38 ID:QZBG6ps5.net
- >>802
完全に覚えた
- 804 ：名無しさん：2024/03/16(土) 10:02:22.45 ID:z9kbVTwC.net
- >>802
Ueだから、
Unkoの方がErai
じゃね？
- 805 ：名無しさん：2024/03/16(土) 11:13:44.59 ID:+WeIXt+p.net
- >>778
問題なのは、部内の評価してる管理者陣も混乱して評価がいい加減になってることや
- 806 ：名無しさん：2024/03/16(土) 11:21:26.32 ID:40Fe+T5x.net
- >>796
土管を構築保守している設備部が尻拭いしてるんだぜ？
しまいには設備部が営業やれとか言い出す始末。営業部廃部しろよ
- 807 ：名無しさん：2024/03/16(土) 11:40:29.12 ID:moNTHijR.net
- >>806
これからも赤字サービスつくり続けるし、サービス終了もだらだら伸ばすので今後とも尻ぬぐいよろしくお願いいたします ( ＾q＾ )
- 808 ：名無しさん：2024/03/16(土) 11:51:26.87 ID:UYEdiL3J.net
- >>724
真面目な人多いから、ほんとのソリティアおじさんみたいな人はいないでしょ
真面目にやってもダメな人はいっぱいいる
- 809 ：名無しさん：2024/03/16(土) 15:25:06.85 ID:9uXWXPdH.net
- 40過ぎのG4おじさんって時間外無し、手当無しだとどれ位なの？
500万ちょいくらい？
- 810 ：名無しさん：2024/03/16(土) 15:26:10.30 ID:9uXWXPdH.net
- ちなみに評価Cで
- 811 ：名無しさん：2024/03/16(土) 15:41:59.72 ID:rg67HwOK.net
- >>810
データの人？
- 812 ：名無しさん：2024/03/16(土) 17:25:36.52 ID:D+lTcaIx.net
- >>743
60歳で退職金って、その年まで一般社員かよ
しかも住宅ローン残ってるって相当な無能だよな
- 813 ：名無しさん：2024/03/16(土) 18:20:27.35 ID:zWCTP0m0.net
- NTT社長、地方切り捨て誤解 固定電話の提供義務見直し巡り|47NEWS（よんななニュース）
https://www.47news.jp/10660531.html
＞NTT法に基づく固定電話サービスの全国提供義務見直しを巡り、人口の少ない地方の通信網が切り捨てられるとの懸念に対し「誤解だ」と述べた。
何が誤解だよ。 インフラシェアリングも、ドコモのLTE改善を止めたのも、
5G6Gを今後都市部だけ強化する方針も全部地方切り捨ての布石だろ。
社内だけで言えば、地方と中央の人事交流も減らしてリモートスタンダードを導入して中途採用は中央勤務だらけじゃねえか。
NTT法の責務から逃げるならNTTの存在価値は無い。社長なんて辞めてしまえ。
- 814 ：名無しさん：2024/03/16(土) 18:36:30.09 ID:6UU44d24.net
- 人口の少ないエリアのインフラ投資を抑制するなんて当たり前の話だけど被害者ムーブは現代において最強だからな
女子供ビンボー人外人シンママ派遣精神疾患最近は弱者男性とか言い出した
弱ければ弱いほど発言を聞いてもらえる
- 815 ：名無しさん：2024/03/16(土) 18:58:22.71 ID:UJ/zufU4.net
- 田舎は料金倍でも割に合わないからな
- 816 ：名無しさん：2024/03/16(土) 19:11:06.98 ID:rg67HwOK.net
- >>812
現実を直視しよう
貴方が知らないだけで、このグループでは比較的いる
- 817 ：名無しさん：2024/03/16(土) 19:14:10.17 ID:6DYSQZui.net
- 住宅ローン金利よりも投資の方が利回りが高いし、返済は後回しでいいでしょ
- 818 ：名無しさん：2024/03/16(土) 19:34:34.28 ID:DOyQGs7X.net
- >>812
旧）駅1課長だった人でもそんなもんだよ
- 819 ：名無しさん：2024/03/16(土) 20:04:43.60 ID:tzSK9IEL.net
- >>814
着々と農村部のインフラをワイヤレスに置き換えてる。
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20240307_01.html
「ワイヤレス固定電話」の提供開始について
- 820 ：名無しさん：2024/03/16(土) 20:06:57.19 ID:R6A4661a.net
- 今の御時世にローンの繰り上げ返済なんかしてるほうが無能だろ
- 821 ：名無しさん：2024/03/16(土) 20:18:01.99 ID:D+lTcaIx.net
- >>820
住宅ローンは40代前半に完済して純金融資産1.5億だが
それでも無能かね
- 822 ：名無しさん：2024/03/16(土) 20:53:33.96 ID:s5X+o1w6.net
- 本社JG5の課長で、昇格試験受けれなかった場合、次の異動で支店にいけば、JG5でdBS支店長（旧法人部長）になる？
ちなみに、昇格試験に呼ばれる為の評価ってどの評価以上とかある？
- 823 ：名無しさん：2024/03/16(土) 20:57:47.63 ID:jYKPVoDK.net
- >>822
FEXでJG4に応募すれば評価関係なく昇格できるじゃん
- 824 ：名無しさん：2024/03/16(土) 20:58:40.63 ID:vuNaAomZ.net
- >>821
その噛みつき方はちょっと無能感あるね
- 825 ：名無しさん：2024/03/16(土) 20:59:13.87 ID:s5X+o1w6.net
- すまん、FEXって何？ジョブチャレ？
- 826 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:01:33.63 ID:DYkPNbip.net
- >>821
最近分かってきたことがある。
Nの給料だけでは決して幸せになれないと悟った層が、そうでない層をせめてココでは知らしめようとしても、行動しない奴はしない。
それどころか何故か攻撃的になる奴もいる。
結局、奴隷が一生奴隷なんだ、と。
- 827 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:10:12.59 ID:lNhwAm40.net
- このスレでは、Nの給料でも投資や出世で永久G2ジジイもJGも、みなさん億万長者長者だからw
- 828 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:12:54.67 ID:gm88lHHG.net
- 春闘の結果を非難してるので
自身の人事評価が良かろうと悪かろうと副業でいくら稼ごうと春闘のベアが良ければ恩恵は大きくなるんだが
それなのに春闘の悪口言ってるやつは無能だのなんだの煽ってるやつは本物のアスペかただの対立煽りか火消しと思われても仕方がない
- 829 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:14:06.04 ID:jYKPVoDK.net
- >>824
そうかすまんかった
無能部門長ですまんな
- 830 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:15:13.85 ID:MQbFPcyh.net
- 東西コムが論外なのは置いといて
ドコモって2000年前半は国内で最優秀層の人間が就職したハズなのに
なんでこんなことになったんやろな
その大半が今や加給MAXおじさんなんて
- 831 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:38:36.21 ID:DOyQGs7X.net
- なお、NTTでは1980年代の民営化当時は国内で最優秀層の人間が就職したハズなのに
なんでこんなことになったんやろなと、同じこと言ってたな
- 832 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:38:55.28 ID:sJtTpDTd.net
- >>830
優秀どころか普通以上レベルで皆転職していったぞ
- 833 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:39:01.78 ID:D+lTcaIx.net
- >>830
入社してからずっと逆境がない環境で楽な仕事してたからだよ
本人たちに自覚も罪もないけどな
- 834 ：名無しさん：2024/03/16(土) 21:52:42.84 ID:vuNaAomZ.net
- >>829
急に横から誰だよｗ
- 835 ：名無しさん：2024/03/16(土) 22:09:25.16 ID:DOyQGs7X.net
- 急も何も、お前より有能な人に決まってんじゃん
- 836 ：名無しさん：2024/03/16(土) 22:11:56.18 ID:D+lTcaIx.net
- >>834
すまん移動してたからID変わったんだと思う
もしくは無能だから変わったのかな
- 837 ：名無しさん：2024/03/16(土) 22:45:17.26 ID:R6A4661a.net
- >>821
いまとは時代が違うんですかね
部門長レベルだと金融関係含めて人生設計完璧ですね
- 838 ：名無しさん：2024/03/17(日) 00:00:00.08 ID:TnLrVm6e.net
- そんなことないですよって言ってほしいオーラがスゴイ。そんなんだから無能って言われるんだよ
- 839 ：名無しさん：2024/03/17(日) 00:07:06.62 ID:kSPw/Csz.net
- このスレってワンルームマンション買ったら持ち出し増えすぎて投資の体を成してないとか、仮想通貨買ってゴミになったとか、そもそも散財しすぎて資産作れないとかの失敗談って出てこないね笑
資産◯億円とか副業で稼いでるとか自慢話ばっか
この内どれくらいが本当なのか分かったもんじゃないけど、他人の資産状況興味あるから失敗も成功も色々書いて欲しいわ
自分はソーシャルレンディングで500万円以上溶かしたけどなんとか純資産6000万円くらいまではこぎつけたアラフォーです笑
- 840 ：名無しさん：2024/03/17(日) 00:16:16.77 ID:pnzc0mLB.net
- >>839
投資と副業に失敗してフリーローンが700万ありまつ
- 841 ：名無しさん：2024/03/17(日) 00:23:46.06 ID:qInrZFCb.net
- >>840
初期費用や多額のランニングコストとかがかかる副業で失敗したって感じかね
投資も副業も余剰資金の範疇でやらないと失敗したときリカバリ効かなくて怖い
- 842 ：名無しさん：2024/03/17(日) 01:02:53.75 ID:vjQ6Ot4g.net
- >>838
負け惜しみ乙
そうやって無能無能ってレッテル貼りしかできないんだｗ
- 843 ：名無しさん：2024/03/17(日) 01:24:37.90 ID:iIU61Jvj.net
- >>839
NTTからの給料だけを貯金し、数百万貯まると色んな投資案件に突っ込むというスタイルで20代後半から色々やり、株で数百万の黒、FXで2000万くらい損、暗号通貨も数百万すったりしたけど、2つくらいの通貨が化けて億になったので資産3億円のアラフィフです。
2-300万の種銭ならすぐ貯金できるNTTの給料には30代の頃から満足してますよ。(今は1500万くらいで、部下が優秀なのですごく楽な割には高給だと思ってますね)
- 844 ：名無しさん：2024/03/17(日) 01:35:13.41 ID:TnLrVm6e.net
- >>838
このレスみてこの自称部門長様がうらやましいと思えるやついるの？自分は嫌だよ
>>821
>>829
- 845 ：名無しさん：2024/03/17(日) 01:40:55.65 ID:q//TFJXA.net
- 通信インフラをやりたいと思って入社したけど、昨今はDX人材連呼だからな。
今後のCDPがわからなくなってきました。
- 846 ：名無しさん：2024/03/17(日) 01:43:04.12 ID:j6+zSQJX.net
- うちは土管屋じゃないんで
これからはデジタルトランスフォーメーションの時代だ
- 847 ：名無しさん：2024/03/17(日) 01:57:46.76 ID:zHyL4+i0.net
- まぁ敢えてシビアなこと言うなら土管屋に甘んじていたツケが
今回の敗北に繋がったという考え方もできるのでそういう意識は大事
いや営業利益国内2位なんだからやっぱ違うわごめん
- 848 ：名無しさん：2024/03/17(日) 02:08:41.56 ID:brg9c8UD.net
- 理念とか見ると通信インフラとして培ってきた社会や産業を支えるパートナー云々とか書いてるけど完全民営化とか経営陣の最近の動向とか見るとそういう社会の支え役っていうより収益！！新事業！！とかその辺のベンチャーもどきになってるよな
言ってることとやってること変わってない？
- 849 ：名無しさん：2024/03/17(日) 02:17:05.01 ID:ohxDVMwB.net
- 一人当たりの利益はグループ全体で数百万しかないよ
ドコモだけだと2000万くらいあった気がするけど
- 850 ：名無しさん：2024/03/17(日) 02:21:22.66 ID:2t8K0dXL.net
- >>830
夏野を見たらわかるだろ。２０年経ってもいまだにｉーｍｏｄｅとか言ってるだけの老害に陥ってしまった。
- 851 ：名無しさん：2024/03/17(日) 02:24:45.81 ID:2t8K0dXL.net
- 賃上げとかどーでもいいから本社をもっと交通の弁の良いところに移転してくれ
ソフトバンクもKDDIもみんな交通の弁のいいところに移転してんぞ
- 852 ：名無しさん：2024/03/17(日) 02:33:53.35 ID:ppIGMKOV.net
- >>844
まあ何とでも言ってくれ
自分は運が良かっただけだと自覚してるから
この程度の仕事で1600万は悪くないよ
- 853 ：名無しさん：2024/03/17(日) 02:35:15.10 ID:NmJkLfQz.net
- >>850
夏野さんは新卒だと東京ガスで、しかも2000年代前半ではなく80年代後半に新卒やろ
ドワンゴ創業者の川上さんが、財務的にボロボロにしたドワンゴやカドカワを立て直すために社長やって
結果だしてるから経営者としては優秀なんじゃね
- 854 ：名無しさん：2024/03/17(日) 03:31:43.52 ID:5J/JN2uM.net
- 夏野はどう考えても有能やろ
今のドコモは当時の遺産食い潰してるだけ
- 855 ：名無しさん：2024/03/17(日) 06:12:43.53 ID:VMdiyJva.net
- 春闘の結果って、JGの給料に影響ある？なったばっかりでわからないので、ご存じの方おしえてください
- 856 ：名無しさん：2024/03/17(日) 06:38:57.40 ID:bry+SMsy.net
- >>855
純粋ベアの部分だけ反映されるのでは
- 857 ：名無しさん：2024/03/17(日) 07:07:19.37 ID:kSPw/Csz.net
- >>843
やっぱ色々やって失敗しながらになるよね
暗号資産、ビットコとイーサかな？握力すごい～
利確・税引き後？まだ持ち続ける？その額だと利確すると半分くらい税金で持ってかれちゃうのが口惜しいね
- 858 ：名無しさん：2024/03/17(日) 07:08:39.31 ID:VMdiyJva.net
- >>856
おお！なるほどです
- 859 ：名無しさん：2024/03/17(日) 07:14:10.58 ID:nTwET9Uc.net
- ちょっと投機よりだね。。
- 860 ：名無しさん：2024/03/17(日) 07:21:22.99 ID:6dE9HQZc.net
- 「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
- 861 ：名無しさん：2024/03/17(日) 07:31:11.91 ID:iL1Bwg5t.net
- >>852
自分の人生の満足度は自分でしか決められないので、N一筋で投資などしながら資産を築き、仕事にも満足そているあなたは成功例だと思うよ。
けど、聞けば聞くほどこの会社や自分の人生に満足してない奴が多い会社なんだよな、Nは。
だから、あなたのケースはレアケースかな。
- 862 ：名無しさん：2024/03/17(日) 07:58:29.20 ID:3dRW76y5.net
- 今アマプラでドラマ見てたら、
「嘘つきは数字を使う」だってさ。
どっかで見たね。笑
- 863 ：名無しさん：2024/03/17(日) 08:26:21.24 ID:jQ6Xy3Y4.net
- 住宅ローン繰上げ返済はいまだとやっすい住宅ローン金利以上の
投資ができませんという無能が使う制度
- 864 ：名無しさん：2024/03/17(日) 11:19:09.16 ID:aw0HlVNi.net
- >>851
賃金以外で報いるはずが、そこでも他社に負けてるね。
確か山王から更に不便なとこに移転計画あるんだよね。
通信業界の和民でもめざしてるのかな？
賃金以外で報いたい(キリッ
- 865 ：名無しさん：2024/03/17(日) 11:23:58.75 ID:vtodbO94.net
- >>856
よかった
部長も課長も美味しい町中華が月一回食べられるのか
- 866 ：名無しさん：2024/03/17(日) 11:23:59.74 ID:7tCnVKpl.net
- 宿泊旅費とかおっついてないからなんとかしてほしい
- 867 ：名無しさん：2024/03/17(日) 11:30:50.71 ID:iIU61Jvj.net
- >>857
暗号通貨はまだまだ持ち続けるけど、年に1000万ずつくらい現金化する程度なら普通の税率だからまぁ許容範囲だと思ってます。
- 868 ：名無しさん：2024/03/17(日) 11:30:53.92 ID:iIU61Jvj.net
- >>857
暗号通貨はまだまだ持ち続けるけど、年に1000万ずつくらい現金化する程度なら普通の税率だからまぁ許容範囲だと思ってます。
- 869 ：名無しさん：2024/03/17(日) 11:40:37.20 ID:kSPw/Csz.net
- >>867
うーん、それだと暴落に巻き込まれて一括で雑所得の税金払うより毀損する可能性の方が高くない？っていう不安が付きまとうなぁ
- 870 ：名無しさん：2024/03/17(日) 11:42:40.36 ID:d+fGmaDF.net
- >>864
つスクラム活動、顧客体験の悦び
- 871 ：名無しさん：2024/03/17(日) 11:50:54.77 ID:iIU61Jvj.net
- >>869
日本円に換金するってことは日本円にベットするのと同義なので、
(暗号通貨の現在日本円価格ー税金) <暗号通貨の価値
だと思ってるから、今高い税金払って日本円に変えたいとは全く思わないですね。
そのうち暗号通貨払いのできる海外に転居する可能性もあるから、法定通貨はNTTからのお給料を貯めた貯金(6000万くらい)で十分だと思ってます
- 872 ：名無しさん：2024/03/17(日) 12:02:31.22 ID:ppIGMKOV.net
- >>864
あそこが不便ってどういう感覚なん
駅直結じゃなくなるから？
- 873 ：名無しさん：2024/03/17(日) 12:11:10.27 ID:ybyju0Od.net
- 優秀層はどんどん抜けて残りかすで奴隷要員が管理職になっていくな
- 874 ：名無しさん：2024/03/17(日) 12:13:34.13 ID:2t8K0dXL.net
- >>872
いや茸は便利やろ
問題は僻地にある干菓子とデータだろw
- 875 ：名無しさん：2024/03/17(日) 12:16:06.76 ID:kSPw/Csz.net
- >>871
暗号資産は価値の変動が激しすぎてなー
1ビットコの価値が1/10の100万円に暴落する可能性が十分あるわけで、自分なら耐えられんなぁと
まぁ耐えられるからそここそ握力高く握ってこれたわけだもんね、あなたは
可能性のある資産はガチホールド脳死が正解ってことなんだろうね
自分は暗号資産こりごりなのでオルカンとかのインデックスでコツコツ行きますわ
まぁこれもどうなるかは分からんけどね笑
- 876 ：名無しさん：2024/03/17(日) 12:18:05.50 ID:8GovCcPj.net
- 転職活動始めたよ
- 877 ：名無しさん：2024/03/17(日) 12:20:18.18 ID:O9aPo0zm.net
- 持株とコムはいいよな
ドコモと東も上ほど良くもないけど悪くもない
西も元々悪くなかったけど馬場町から京橋に移転してちょっと良くなった
データは何で豊洲？
- 878 ：名無しさん：2024/03/17(日) 12:56:09.58 ID:RjsOoCGy.net
- 春闘が終わりいつも通り金融資産と副業の話になってるとこを見るとやっぱりベースアップとかしなくてもこの会社はなんの影響も無いよな
- 879 ：名無しさん：2024/03/17(日) 13:09:05.87 ID:iIU61Jvj.net
- >>878
かつて労働運動が盛んだった昭和と比べると今の給与体系は変数が多すぎて、「ベースアップ」云々では正直ピンとこなくて盛り上がれないよね。
給料アップは結局JGの高いポジションに就ける活動(自己アピール)をせっせとすることに尽きるんだけど、かつての理事参与参事性だった頃は一回上がってしまうと下がらないので「早く昇格して後半のんびりしてでも生涯年収高くとる」という戦略が取れたんだけど、今はJGが下がることもあるわけで常に頑張ってないといけなくなっちゃった。
こんな人事制度でモチベーションやロイヤルティなんて高くなるはずはないので、適当な仕事の給料&副業&投資がベストな戦略だと思う。会社側もそうなることは見越してると思うよ。(逆にJG制度で本当にモチベーション上がると思ってるなら本当のバカ)
- 880 ：名無しさん：2024/03/17(日) 13:12:54.80 ID:ftKiDB3E.net
- >>870
顧客に喜んで貰えて嬉しいだろう？やりがいあるだろう？それが報酬だ！カネは出さん！
次年度はこの作戦を推し進めるぽい
- 881 ：名無しさん：2024/03/17(日) 14:01:58.97 ID:X+H/IXcJ.net
- >>880
ブラック企業とはまた違う下手な経営者の発想
- 882 ：名無しさん：2024/03/17(日) 14:07:10.04 ID:ohxDVMwB.net
- 成果主義って言っても業績倍になった時に手当が倍にならなきゃ誰も真面目にやらないだろ
- 883 ：名無しさん：2024/03/17(日) 14:36:57.14 ID:CjLxrMRC.net
- >>882
業績に貢献して最高評価とれば成果手当は2倍近くなるぞ？
- 884 ：名無しさん：2024/03/17(日) 14:53:33.22 ID:9/Zswe0X.net
- >>866
キャッシュバックプランとか使って旅費浮かせて、小遣い懐に入れれた頃が懐かしい
- 885 ：名無しさん：2024/03/17(日) 14:54:33.87 ID:2JdM29f3.net
- >>882
そういう考えの奴は起業したほうがいい
業績倍なら報酬倍にもできるが、業績赤ならくいっぱくれだ
- 886 ：名無しさん：2024/03/17(日) 16:06:26.47 ID:z1oWL1O9.net
- >>879
本当にJG制で降格するようにするなら、もっと給与テーブル高くしないとね。この程度の報酬なら滅私奉公せずに他に時間使ったほうがいいなとなるのはあたりまえ体操だよね。
- 887 ：名無しさん：2024/03/17(日) 17:08:02.33 ID:HmHxNHsK.net
- >>886
まだ生活に困窮するレベルではないから、もっとP、Ue給料テーブル低くできると考えてるだろうよ
- 888 ：名無しさん：2024/03/17(日) 17:22:20.16 ID:t1KRHXkm.net
- リスクが少ない分リターンも小さい船に乗ってるんやから、給料は増えんわ
今後の評価は差をつける方針やから、半端な成果でしょっぱいPRしても評価されへん
- 889 ：名無しさん：2024/03/17(日) 17:40:48.47 ID:5IabOhdv.net
- よく分からないサービス立ち上げてその時はいい評価もらうけど、結局サービス自体鳴かず飛ばずで赤字垂れ流しに陥った時、作って世に送り出した人に責任が及ばないのがなんだかなぁと思う今日この頃
- 890 ：名無しさん：2024/03/17(日) 17:53:09.44 ID:6Ur/NWTR.net
- 別府
- 891 ：名無しさん：2024/03/17(日) 17:59:44.52 ID:TnLrVm6e.net
- いいものが出来ても営業がボンクラだと売れないし、優秀な営業でもゴミを売るのは難しい
両方そろって初めて売れるんだよ。どっちかだけの責任じゃない
- 892 ：名無しさん：2024/03/17(日) 18:06:13.67 ID:By/BuCHO.net
- >>889
本当これ。評価の基準が本質的な貢献の量や質ではなくアピールしたもん勝ちの文化が根深すぎるし
ローンチされたサービスが結果的に大赤字だと判明した頃には企画開発した人は責任追及されるどころか
とっくに脱出していて当時の「業績」も取消されたりしない闇
- 893 ：名無しさん：2024/03/17(日) 18:32:43.52 ID:TnLrVm6e.net
- >>892
それはこのスレ見てもわかるでしょ
やたら金融資産や収入や役職をアピールして俺スゲーアピールする奴、いっぱいいるじゃん
- 894 ：名無しさん：2024/03/17(日) 20:32:18.38 ID:QbOZDreq.net
- https://twitter.com/kishida230/status/1768997166717321294
(deleted an unsolicited ad)
- 895 ：名無しさん：2024/03/17(日) 20:33:10.88 ID:iIU61Jvj.net
- >>893
資産や収入や役職のどれも今アピールできない人でも、いざ何か手に入れるとアピールしだすと思うよ。今しないってことは「できない」ってこと
- 896 ：名無しさん：2024/03/17(日) 20:48:31.85 ID:p1UuMh+H.net
- >>893
気に入らないなら文句ばっか言ってないでとっとと辞めろよカス
実力あるなら外でいくらでもやっていけるんだろ？
- 897 ：名無しさん：2024/03/17(日) 20:52:10.97 ID:474RNDeF.net
- >>894
NTTは中小企業の半分以下で草
- 898 ：名無しさん：2024/03/17(日) 20:52:12.02 ID:efCtdCdo.net
- アピールを「しない」「やらない」って選択肢を選んでもええんやで。
役職無くてもほどほどの収入があって、投資は家計に響かない範囲で適度にやって、家族や友人との時間を大切に出来たら十分よ。
- 899 ：名無しさん：2024/03/17(日) 20:57:10.18 ID:gEpYx05y.net
- >>894
>>603
ベア一覧ないかな？
- 900 ：名無しさん：2024/03/17(日) 21:16:33.72 ID:iIU61Jvj.net
- >>898
おっしゃる通り、アピールする必要はないんですよね。
ただ、役職ない人はそれはそれで「まったり仕事」「家族や友人との関係の良さ」をアピールするんですよね、これがw
人間の性ってやつですかね。
- 901 ：名無しさん：2024/03/17(日) 21:22:59.98 ID:TnLrVm6e.net
- >>896
別にダメとは言ってないよ
客に営業するときや面談などアピールしなきゃいけない場はいくらでもある
しなくてもいいところでアピールするやつがウザがられるだけの話
ウザいでしょ？休憩中に自分に関心がないことで自慢し始めるやつとかさ
- 902 ：名無しさん：2024/03/17(日) 21:56:24.69 ID:0krmYllH.net
- どなたか詳しい方教えてください。
春闘のベアと特別手当の上積み分ってJG側の給与テーブルにも同じ分上乗せと思っていますが、合ってますか？？
- 903 ：名無しさん：2024/03/17(日) 22:20:08.97 ID:aw0HlVNi.net
- >>872
駅ホームからの距離で考えてる。
- 904 ：名無しさん：2024/03/17(日) 22:29:43.41 ID:vvX7liqI.net
- >>902
特別手当はJG化以降連動しなくなった
- 905 ：名無しさん：2024/03/17(日) 22:52:33.99 ID:KDiRdyo4.net
- >>851
あれ、主要5社は大手町駅じゃないの？
- 906 ：名無しさん：2024/03/17(日) 22:57:16.59 ID:6InQPKNX.net
- >>905
大手町は持株とコムだけだよ。コムは今は主要5社と言えるのかは疑問だけど。
- 907 ：名無しさん：2024/03/17(日) 23:53:32.20 ID:JBfYqloO.net
- >>906
データもあるのよw
- 908 ：名無しさん：2024/03/18(月) 00:03:01.11 ID:rCi4pYCr.net
- >>907
本社縛りかと思ってたw
言われてみればデータのビルあるね。
- 909 ：名無しさん：2024/03/18(月) 01:09:12.32 ID:ARAYcBU6.net
- 山王パークタワーは4路線乗り入れてるけど全部地下鉄なのがな
- 910 ：名無しさん：2024/03/18(月) 04:40:48.95 ID:cAZ2RZbt.net
- ドコモ引っ越す噂きいたけど
- 911 ：名無しさん：2024/03/18(月) 04:57:44.42 ID:u/33tI0N.net
- >>877
東とか最悪だろ
京王新線とかいうローカル路線にいちいち乗り換えて新宿の僻地まで移動すんのどんだけめんどいねん
KDDIは飯田橋で便利だし、ソフトバンクも汐留で便利、楽天は…
- 912 ：名無しさん：2024/03/18(月) 08:34:23.35 ID:OKaAT/i8.net
- 「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
https://irbank.net/E04430/fee#google_vignette
- 913 ：名無しさん：2024/03/18(月) 08:47:34.32 ID:rLBb1Znd.net
- 社員は利益を上げる必要がない（働く必要がない）
会社は困窮していない
社員は仕事以外のことで会社に貢献すれば良い
- 914 ：名無しさん：2024/03/18(月) 08:55:59.10 ID:Yon0Zug5.net
- 浜松町のソフトバンクの新社屋は全然便利じゃないよ。
東の初台は最悪だな。初台のために新宿で乗り換える。
溜池はまぁ便利だろ。あの辺はめちゃめちゃ家賃高いよ。
でも昔から持株が茸に山王パーク高いから手出ろと言ってるけど、全く言うことを聞かなかった。大手町プレイスも茸を入れたいと持株は思ってたけど、いろいろ理由つけて茸が拒否したんだよね。
今度は日比谷ビルの再開発ビルに茸が入るのかね？だいぶ先だけど品川の再開発もあるしな。
- 915 ：名無しさん：2024/03/18(月) 09:03:00.63 ID:AJJJ/tHz.net
- 溜池山王は首相官邸や国会議事堂のすぐ近くだから国策企業しか入れられなさそうだから、抜けにくいのかなと思ってた
まあ管理してる三菱グループに入ってもらえばいいのに
- 916 ：名無しさん：2024/03/18(月) 09:04:23.49 ID:wj69brA3.net
- >>914
NTT東日本は池袋再開発するし移転して欲しい。
- 917 ：名無しさん：2024/03/18(月) 09:06:45.26 ID:ndhnAt5G.net
- ＞社員は仕事以外のことで会社に貢献すれば良い
逆の立場になるとこれだよな
- 918 ：名無しさん：2024/03/18(月) 09:08:53.03 ID:0YsSoe6N.net
- 初台ビルは一社時代の日比谷から移転した最後の本社だったよね
アメリカの貿易赤字解消のためにシーザーペリっていうアメリカ人の建築家に設計させた
異常に使いにくいビルができた
同時に作った東京オペラシティはオーソドックスな作りで汎用性が高い
オペラシティには当時アップルジャパンとかネットスケープ日本が入居していて日本のシリコンバレーとか言ってて笑った
アスキーも初台だったな
- 919 ：名無しさん：2024/03/18(月) 09:19:27.82 ID:0YsSoe6N.net
- ドコモはオークラの隣にあった日鉱ビル（旧JOMO本社）に移動体通信事業部時代からいて虎ノ門周辺に馴染みがあるんだろうね
もともと日比谷が本社だったのでデータの前身であるデ本も近隣の虎ノ門の17森ビルにあったがビルが分散していたこともあり豊洲に移転した
- 920 ：名無しさん：2024/03/18(月) 09:23:41.93 ID:0YsSoe6N.net
- 初台に移転する前の一社時代の本社は日比谷だったが関東支社は大手町にあった
東京支社はなぜか品川ツインズ
日比谷ビルは入り切らずに隣の大和生命ビルや日土地内幸町ビルにスタッフ系以外の本社組織ははみ出ていたな
- 921 ：名無しさん：2024/03/18(月) 09:25:25.53 ID:0YsSoe6N.net
- ドコモに吸収されたPHSの会社NTTパーソナルは浜松町のシーバンスが本社だったかな
いずれにしても日比谷を中心にビルは分散してたな
- 922 ：名無しさん：2024/03/18(月) 09:44:38.05 ID:TQQXU9ar.net
- >>921
シーバンスは今、コムの掃き溜めコムエンジが入ってるな
- 923 ：名無しさん：2024/03/18(月) 10:10:00.74 ID:0YsSoe6N.net
- Nは幹部になってもできることは限られている
事業に対する根本改革はできないのでできることとして組織変更と引っ越しが大好き
自分の意思で何かやってる感が出るからな
家の中の模様替えと同じ
何も捨てずに何も買わずに縦のものを横にして入らなくなって収納グッズを買い替えてご満悦
- 924 ：名無しさん：2024/03/18(月) 10:10:19.54 ID:O8YbFf/U.net
- 3/31～4/1の発令が出てるんだけど年度末は早いんだっけ？
- 925 ：名無しさん：2024/03/18(月) 10:11:00.76 ID:0YsSoe6N.net
- 普通に二週間前なのでいつも通り
- 926 ：名無しさん：2024/03/18(月) 13:36:52.26 ID:JeeSBTPE.net
- >>920
昨年10月に干菓子の設備部のほとんどがMEに所属替えしたけどME本社は新池袋のままなんだね。ME本社も初台に移転すればいいのに。
初台は不便だから新池袋へ初台の技術系移転でいいや。
- 927 ：名無しさん：2024/03/18(月) 14:11:51.36 ID:KI/tSlBi.net
- 新池袋はデータセンターになるから人は入らない
- 928 ：名無しさん：2024/03/18(月) 14:27:38.52 ID:arSG3dzF.net
- >>910
何処らへんいくの？
- 929 ：名無しさん：2024/03/18(月) 14:54:52.68 ID:97ae2137.net
- DCサイトでニッセイDC安定収益追及が評価損益マイナスになってるorz
- 930 ：名無しさん：2024/03/18(月) 15:11:52.61 ID:AJJJ/tHz.net
- そら債券メインの投資信託なんだから金利上昇とともに下がるやろw
外債ならともかく日本国債だと特に低利率だから、手数料のすらもと取れてないやろしw
- 931 ：名無しさん：2024/03/18(月) 16:09:47.67 ID:TQQXU9ar.net
- >>929
＿,_,,, ＿ ＿
_ _(_)／ ＼ ◎＿,-,＿ﾛﾛ | |
l_j_j_j^⊃へ､ , へ ヽ |￣￣￣ | |＿ ＿| л ＿＿ | |
ヽ | |￣| ﾟ | (_) _ _￣￣/ / |￣ ￣| ｌﾆ ﾆ ﾌ |＿＿| |__|
ヽヽ ﾉ＿ｊ ⊂_ l_j_j_j / / ￣| |￣ |_| '-' □
/ ー―― ／ ノ￣ ￣ ￣
/ ／ｰ
- 932 ：名無しさん：2024/03/18(月) 16:31:15.45 ID:mg6/DKsj.net
- >>930
全然安定追及してないな
- 933 ：名無しさん：2024/03/18(月) 16:49:37.74 ID:ap0HmOcc.net
- >>902
合ってない。実際はそれよりも大幅に金額下がる
- 934 ：名無しさん：2024/03/18(月) 17:43:17.52 ID:8QJlu3Ko.net
- 賃上げストレス？
電車内で女性にわいせつか KDDI社員の男逮捕 千葉県
https://news.yahoo.co.jp/articles/d47d658570f87d470bb69d5139111f3a60a37553
電車内で20代の女性に下半身を押し付けるなどしたとして大手通信会社の社員の男が逮捕されました。
不同意わいせつの疑いで逮捕されたのは我孫子市つくし野に住む大手通信会社KDDIの社員、容疑者（39）です。
警察によりますと馬谷容疑者は14日夜、JR北千住駅からJR柏駅を走行中の常磐線の電車内で県内に住む20代の女性に後ろから下半身を押し付けるなどのわいせつな行為をした疑いが持たれています。
馬谷容疑者は調べに対し、「間違いありません」と容疑を認めているということです。
容疑者は当時酒に酔っていて、被害にあった女性が馬谷容疑者の手を掴み、ほかの乗客と協力して身柄を確保し、逮捕に至ったということです。
- 935 ：名無しさん：2024/03/18(月) 18:26:24.89 ID:E51uanDP.net
- >>934
マルチポスト乙
- 936 ：名無しさん：2024/03/18(月) 22:02:50.40 ID:vCSnQOeQ.net
- 賃上がらなっぷりに皆絶望して自然と資産運用スレと化していくの終わりすぎでしょ
- 937 ：名無しさん：2024/03/18(月) 22:03:29.47 ID:WiIwfYE0.net
- >>934
>>620
早く病んでるの見つけて業務負荷削減や休職等させないからだ
ストレスが溜まり処理が出来ず溜まり限界超えて
内に向かうと持病持ちや精神疾患、鬱病、自殺、病死、突然死
外に向かうと犯罪、SBKKやRMの例も含むとスパイや機密情報持ち出し、横領、暴行、放火、性犯罪等へと至る
- 938 ：名無しさん：2024/03/18(月) 22:07:46.96 ID:9OjoQZAk.net
- 結局、主要会社のボーナスってどれぐらい差があるんだろう？基本給は同じだよね？
- 939 ：名無しさん：2024/03/18(月) 22:10:33.52 ID:WiIwfYE0.net
- 来年度のタレマネなんて書こうかな？
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
この3つの文をもじって回答しようぜ
- 940 ：名無しさん：2024/03/18(月) 22:49:44.62 ID:rLBb1Znd.net
- >>938
1番高いドコモと1番低い西で年間24万円くらい
- 941 ：名無しさん：2024/03/18(月) 22:56:17.43 ID:h0m4zaXu.net
- >>940
あんまり差ないな…
一回あたり12万
- 942 ：名無しさん：2024/03/18(月) 22:56:44.99 ID:bLOzAdmK.net
- 「私の人生は会社とは関係ない」
「会社が倒産する業績だと思っていない」
「成果以外のところ(リモートワーク率）で会社に報いたい」
- 943 ：名無しさん：2024/03/18(月) 22:58:16.48 ID:GSmzC001.net
- >>941
完全子会社化のせいかかなり差が縮んでるから。
何なら今回、茸の茄子の伸びは額面で西以下だったかと。
- 944 ：名無しさん：2024/03/18(月) 23:03:54.28 ID:eyLZsyuD.net
- 「会社に所属しても私が働くかは関係ない」
「事業が頓挫する利益だと思っていない」
「労働以外のところで会社に報いたい」
- 945 ：名無しさん：2024/03/18(月) 23:12:33.81 ID:kX62VRtm.net
- 給料上げないならネットとスマホ社割でタダにしてよ
- 946 ：名無しさん：2024/03/19(火) 00:08:20.30 ID:JP911lYw.net
- 茸は業電を私用でも使い放題やん。モラルハザードでそのうち刺されると思うが。
- 947 ：名無しさん：2024/03/19(火) 02:58:37.28 ID:Lifdl2WB.net
- >>926
お前埼玉県民だろ
- 948 ：名無しさん：2024/03/19(火) 04:20:13.64 ID:G5CycSPI.net
- 株とかいいからそっちを社割で使わせろっていうな、自社製品/サービス割とか基本中の基本だろ
"社員自らのサービス体験を促進して――"みたいな至極尤もらしいお題目もつくのに
完成車メーカとか結構な割引率で自社車買えるんでしょ、羨ましい
- 949 ：名無しさん：2024/03/19(火) 05:00:19.71 ID:+U8gX1EG.net
- 旅行会社なんかも決して給料は高くないけど、社員の名刺とか身分示すだけでホテルや免税品が安くなったりするんだよな
元社員だった嫁と海外行った時はびっくりした
- 950 ：名無しさん：2024/03/19(火) 06:03:17.71 ID:INX9JpGG.net
- >>949
NTT社員の名刺見せると、電話加入権返せって言われるしな！
- 951 ：名無しさん：2024/03/19(火) 07:06:49.60 ID:vNkChq+j.net
- 入社したとき、友人から「スマホ代タダなんだろ、いいな～」って言われたわ
- 952 ：名無しさん：2024/03/19(火) 09:11:54.95 ID:3A8X5fEZ.net
- >>940
あんまり変わらないね。下手したら東京より大阪のが物価安いから本社勤務なら西のが余裕ありそう。
- 953 ：名無しさん：2024/03/19(火) 11:01:09.00 ID:gSE9WAmR.net
- デルが完全リモートワーカーと三ヶ月に39日以上の出社が義務のハイブリッドワーカーと処遇を分けるらしいがまあそうだろうな
リモートを当然の権利で出社してる奴と堂々の待遇だと思ってるやつはおめでたいわな
- 954 ：名無しさん：2024/03/19(火) 11:38:41.56 ID:6bUFYeHz.net
- 他所の会社の話されてもねえ
- 955 ：名無しさん：2024/03/19(火) 12:30:31.02 ID:5drtY0WC.net
- >>953
「デルの事情は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「デルの事情以外のところで社員に報いたい」
- 956 ：名無しさん：2024/03/19(火) 13:42:35.89 ID:W6CzGqD7.net
- >>72
バブル期の思い出から抜け出せない経営者って時点で終わってる
- 957 ：名無しさん：2024/03/19(火) 13:43:08.99 ID:W6CzGqD7.net
- >>946
電話は履歴見られてるし、通信は一部の社員を除いて上限ありやぞ。
しかもシェアされてるから請求単位で他の社員に迷惑が及んで呼び出し食らう。
確かに使い放題の社員もいるが、会社のために有効活用してて管理部門が物申せないか、
そもそも本来の業務がサービス主管とかエリア業務とか使い放題で問題ないのがほとんどよ。
- 958 ：名無しさん：2024/03/19(火) 13:55:02.45 ID:W6CzGqD7.net
- >>932
買い時さえ合ってりゃ長期持ちで安定やぞ。
- 959 ：名無しさん：2024/03/19(火) 15:39:33.60 ID:laxD3tgj.net
- >>957
LINEはだめ？
- 960 ：名無しさん：2024/03/19(火) 16:01:41.18 ID:+U8gX1EG.net
- NTTファイナンス詐欺でいくらでも年寄り騙せるんだな
- 961 ：名無しさん：2024/03/19(火) 17:04:44.86 ID:DLFS2qKp.net
- N西 G採用 現在G4
デジタル人材A 全て保有
今度のフィードバック面談
で23年度の業績評価 行動評価によって
G3昇格もあり得えますか？
- 962 ：名無しさん：2024/03/19(火) 17:15:07.16 ID:gSE9WAmR.net
- >>954
イライラでワロタ
- 963 ：名無しさん：2024/03/19(火) 17:33:36.65 ID:hZsSiA3I.net
- >>961
Ｇ祭って子会社採用のことだっけ？
- 964 ：名無しさん：2024/03/19(火) 17:43:44.51 ID:LZpxEtPP.net
- >>962
あんたが一番イライラしててワロタ
- 965 ：名無しさん：2024/03/19(火) 17:48:59.23 ID:JP911lYw.net
- >>962
出社乙です
- 966 ：名無しさん：2024/03/19(火) 17:50:02.73 ID:JP911lYw.net
- >>957
そうなんか、俺の知り合い茸社員(本社)はみんな使い放題の人しかいないわ。
- 967 ：名無しさん：2024/03/19(火) 18:19:04.45 ID:laxD3tgj.net
- フレッツ光ライトにGOサイン出したの誰？
1.2GBで上限www
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20110301_02.html
- 968 ：名無しさん：2024/03/19(火) 18:21:37.83 ID:zkWC2urS.net
- 老人をハメる為のプランだから優秀だゾ
- 969 ：名無しさん：2024/03/19(火) 18:31:56.89 ID:Q07GfP5j.net
- >>966
使い放題の人は、仕事の連絡もきまくり放題やろ
管理職以外は、業務用は連絡がうるさいからプライベートな時間はどっかに放置してる人も多い
- 970 ：名無しさん：2024/03/19(火) 18:37:18.41 ID:eod6LiRY.net
- >>961
デジタル人材が良くわからんが、G3レベルの資格持ってるなら評価次第では10月昇格はありえる。ただし、よほど優秀じゃなきゃ今まで通りの年齢(30.)に ならないと上がらないかもだけど。
- 971 ：名無しさん：2024/03/19(火) 18:50:23.95 ID:3b1yxhs9.net
- >>969
テザリングして通知オフすればいいだけ。
通信費節約。
- 972 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:37:41.40 ID:gSE9WAmR.net
- 出社はしたくない
でも出世はしたい
両方は無理でしょ
出世はあきらめて出社に充ててた時間やエネルギーを副業に充てるのが合理的
もしくは出社して出世を狙う
多様性があって素晴らしいと思うけど？
- 973 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:38:23.33 ID:gK8aM/A9.net
- 今G5の4年目なんだけど、G4ストレートって5年目で合ってる？昇格なら10月だっけ
- 974 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:39:37.68 ID:1viZBZy8.net
- 自前のシステムとかなけりゃ出社しなくても仕事できるだろ。
- 975 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:41:07.77 ID:MH7X/Uh0.net
- 必死すぎでしょw
- 976 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:42:21.45 ID:gSE9WAmR.net
- >>974
できるよ
だから出社しなくてもいい仕事できる仕事をやればいい
出社を強要するのはあかん
しかし出社してる人と同等な出社を望むのは贅沢よ
出社せずに仕事ができるのは色々お膳立てがあるからだからね
- 977 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:44:21.95 ID:gSE9WAmR.net
- 同じ仕事をしてるのに出社してる人とリモートの人で処遇を変えるのはあかん
全国転勤前提と地域限定社員みたいに仕事を分けて選ばせればよい
そうすりゃ疑心暗鬼にもならん
- 978 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:48:21.84 ID:vjaf/QD8.net
- >>973
グレード制で最低在級年数は撤廃されており、毎年昇級するのも可能なので入社5年目でG1課長もありえる
- 979 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:53:53.32 ID:kqYNdWtF.net
- ここは色々頑張って再送で出世したい勢と出世するために神経すり減らすなら副業で金増やした方がいいって奴と二手に分かれてるやろ
だから出社前提でバリバリやる組とリモートで定義された仕事を期限内にやって期待される成果を出す組にデルみたいに分けたらどうやって話よ
お前らどっちなんや？
- 980 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:57:38.78 ID:3b1yxhs9.net
- >>976
出社してる人と同等な出社？
- 981 ：名無しさん：2024/03/19(火) 19:58:38.21 ID:HrEkXceb.net
- 出社して余計なことしてくれないほうがありがたい奴らもいるんだよ。そういう奴らほど出社したがるのでめんどくさい。
- 982 ：名無しさん：2024/03/19(火) 20:00:01.02 ID:3b1yxhs9.net
- >>977
リモートしたいのに強制出社させられてるN社員ってどれくらいいるのだろう。
強制出社ってオンサイトや広報、総務しか思いつかない。
- 983 ：名無しさん：2024/03/19(火) 20:00:28.36 ID:3b1yxhs9.net
- >>981
出社するだけで100点とか勘違いする老害いるからな。
- 984 ：名無しさん：2024/03/19(火) 20:04:05.54 ID:kqYNdWtF.net
- 出社させられてるのに出世も約束されず馬車馬のように働かされて気を使わせるのは嫌やいうことやろ
ほんならリモートで自由を得てストレスから逃れらる代わりに昇進はできないコースというがあったらそっち選べるやろ
出社やいや
ストレスもいや
リモートで好きやりたい
だけど出世はしたい
そりゃ無理ってもんよ
- 985 ：名無しさん：2024/03/19(火) 20:07:40.98 ID:kqYNdWtF.net
- 出社組はそんなかでレースがあるわけで出社しただけで無条件に出世できるわけないやろ
リモート選んだやつは自由があって副業もやりやすいだろ
給料抑える代わりに自由に稼げってことよ
選べるなら悪くないやろ
- 986 ：名無しさん：2024/03/19(火) 20:21:32.98 ID:LZpxEtPP.net
- ID変えてまで必死過ぎｗ
- 987 ：名無しさん：2024/03/19(火) 20:31:31.60 ID:gSE9WAmR.net
- 出世したいの？
副業がどうこうというのは負け惜しみでエアなの？
- 988 ：名無しさん：2024/03/19(火) 20:37:26.57 ID:BkYZXlYB.net
- 逆も然りで
リモートでドコモ以上に金もらえる仕事なんて
それこそ山ほどあるけどな
- 989 ：名無しさん：2024/03/19(火) 20:40:53.37 ID:gSE9WAmR.net
- 職業の自由はあるぞ
儲かって楽な仕事はいくらでもある
それを選ばないのも自由
あたかも強制されてるかのごとく語るのは滑稽
- 990 ：名無しさん：2024/03/19(火) 21:36:46.70 ID:DLFS2qKp.net
- >>963
はい！子会社です。ビジソル
- 991 ：名無しさん：2024/03/19(火) 21:52:48.52 ID:qn3p71Rn.net
- >>990
子会社採用が夢見るな
- 992 ：名無しさん：2024/03/19(火) 22:06:12.41 ID:hZsSiA3I.net
- >>990
ファイト！としか言えぬ。もっと役立つ資格取って飛び出すのも一手。
- 993 ：名無しさん：2024/03/19(火) 22:20:48.58 ID:eod6LiRY.net
- >>978
制度としてはそうだけど、優秀層(旧再送)以外は、順番に評価つけて昇格してくだけだから、枠があるかぎり最短在級年数と同じ運用だよ。
- 994 ：名無しさん：2024/03/19(火) 22:26:08.00 ID:G5CycSPI.net
- 主要5社&持株内ですら限られたパイの奪い合いでクソ殺伐してるんだから
出世欲成り上がり欲みたいなものがあるなら悪いこと言わんから市場価値高めて外に活路見出し
- 995 ：名無しさん：2024/03/19(火) 22:45:33.50 ID:kqYNdWtF.net
- 出社するだけでリモートのやつらに差をつけられる
上司やそのまた上司がリモートだと意味ないがな
- 996 ：名無しさん：2024/03/19(火) 22:59:33.04 ID:/TaQCnnY.net
- 誰もいないのに出てきたら交通費の無駄
- 997 ：名無しさん：2024/03/19(火) 23:03:17.42 ID:JP911lYw.net
- >>995
JG4だが、部下が出社してるかどうかなんて全く評価しないぞ。
- 998 ：名無しさん：2024/03/19(火) 23:06:03.82 ID:Bxni5C7v.net
- 子会社から親会社に転籍とかねぇかなぁ〜
- 999 ：名無しさん：2024/03/19(火) 23:22:48.18 ID:3St3fnfs.net
- リモートで給与高くて楽できる会社なんてたくさんあるよ。 主要5社の課長から運良く他社に行けたけど本当に良かった。
- 1000 ：名無しさん：2024/03/19(火) 23:26:39.12 ID:3b1yxhs9.net
- 俺がNTTの未来を作る！
- 1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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