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【大離職祭】クスリのアオキpart6 【離職率5倍！】
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 03:22:20.04 ID:fbku4i1av
- 前回はなんと！20人に1人やめたらしいぞぉ！ｗｗｗｗｗｗ
これは辞めなきゃ！ｗｗｗもったいない！！！！！！！！！！ｗｗｗｗｗ
前スレ
【スレイブ】クスリのアオキpart4 【バリュー】
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1524664198/
【パピヨン】クスリのアオキpart5 【マスク】
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1528556096/
次スレは>>970を踏んだ人が立てましょう。
できない場合は他の人に頼むこと、その時他の人は無駄に埋めないこと！
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 07:21:42.44 ID:njbL/8BJe
- スレ立て乙
いいタイトルだ
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 09:31:56.62 ID:uOoVxCAc9
- スレ立て乙
明日いよいよ給料日か…ゴクリ
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 14:48:35.97 ID:mTCB3t+0q
- サントリーゴクリ
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 19:43:59.13 ID:eAMrqm/kv
- 今日の24時からはスレが荒れそうだなw
[速報]
給料誤支給祭り
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 21:04:16.47 ID:mTCB3t+0q
- アレジの嫁、ゴクミ。
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 22:42:48.23 ID:UKtzYM4kv
- 前スレ999にて名言が爆誕しました。ご査収下さい
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 22:46:29.59 ID:UbQQaCYx2
- 999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 22:23:27.46 ID:4w8RSL51i
私はしっかりアピールして来年には絶対ＳＶになってみせる。
その時は今まで私に偉そうにしていたベテラン店長達を首で使ってあげるから
覚悟してくださいね
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 22:50:27.59 ID:UbQQaCYx2
- なんかモチベーションが歪んでるな…
こんな奴に上司になって欲しくないけど、仕事できなくてもゴマすってケツの穴舐めれば出世できるから
こいつのやり方は間違ってないんだよなあ…
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 23:15:49.14 ID:80ri0D7ur
- 新入社員や2年目くらいで
やたら自信に満ち溢れた「自称」優秀社員ってたまにいますよねぇ
周囲の人に聞くと全然仕事出来ないらしいけど
SVや地区長へのアピールだけは上手だからアオキじゃ出世するんだよな…
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 23:27:02.73 ID:mOK6nwGrJ
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/24(火) 22:38:24.30 ID:UKtzYM4kv
首で使う？顎じゃなくて？
あ、アゴ社長に配慮してんの？
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:03:11.47 ID:nVVE6PIuy
- ローカルにして初給料、想像より良かった
- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:07:04.87 ID:56ImApEha
- 給料は多少良くてもボーナスがね…
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:08:17.08 ID:bd5Er2Ssi
- キャリア手当は満額でいくらなの？
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:09:31.38 ID:PTwtX+ZJt
- ナショナルなんだけどまじで旧制度と手取り変わらん
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:10:43.64 ID:Ikmj1wDD5
- 給料安くてもローカルで転勤なし連日通しなしで心身ともに休めばいいよ
気力が満ちてきたら次のことができるようになるから
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:12:21.37 ID:50V7nGzSy
- いつから、会社がこんな方向になってしまったのだろうか？
もう、どうにもならない。
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:24:13.92 ID:86hmh9oWB
- ローカル手取りは？
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:37:32.42 ID:Ou1nQi0MG
- 新人事制度賛成票だした奴は責任取って死ぬまで働け！
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:38:52.55 ID:L7nITTBAm
- 把握しただけで19日は4店舗の保健所の立ち入り検査があったそう。
去年は他の店だったけど同じ時期だった気がするけど、月勤と勤怠の差異を細かく調査していったのは初めて。
SV以上の話も聞かれて大半は80時間の実務が出来ていないので登録販売者研修中の扱いになってるそう。
制服も白い制服のみ登録販売者ですよね？って聞かれて制服の写真も撮られました。
色々聞かれて返答をすると「あ、ホントにそうなんですねー」とか色々と事情を知っている様子でした。
何か面白くなってきたカンジですね。
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:41:32.26 ID:L7nITTBAm
- 今は去年とは別の店舗にいて、去年も今の時期に保健所が入ったと言う意味です:D
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:44:28.87 ID:P418hObTR
- 未だに給与明細をよく理解していない新卒1年目
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 00:48:55.41 ID:86hmh9oWB
- 1年生が1番手取りいいんだぞ！店長にならないと来年からは生活厳しいの覚悟して生きていこう新卒者達よ！
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 01:05:13.30 ID:Clo1NDdiU
- リージョナルで手取り14万割ったけどこんなもんなの？
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 01:06:44.91 ID:eKZvHtyM/
- 一年目じゃないならんなもんだ。
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 01:53:54.90 ID:PTwtX+ZJt
- リージョナル選んでる時点で。。
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 02:08:14.30 ID:A4sn8sik7
- タカタって店長、今ドコ？
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 02:23:40.76 ID:dM2QiYh4s
- 店長が8月1日で異動してしまうんだけど、月勤完成してるのに変更してまで異動させる意味あるの？20日まで待てよ。急な異動多すぎるのも辞める原因だろう。
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 02:25:50.60 ID:86hmh9oWB
- 富山
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 02:30:56.39 ID:4SlrVS4Dx
- 基本給は15万円固定
手当は一部増えた（キャリア手当適用者のみ）
補助は大幅カット（家賃、家族など）
社宅手当負担増
結果、実質手取り減少
また、社員の大量離職と店舗拡大による人手不足のため、本部店舗問わず一人当たりの仕事量増加
こんな感じだろうか
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 02:43:13.19 ID:xVOUf5WBM
- さらに辞める人続出するだろうな
リージョナルで14万は無いわ～
てゆか何故リージョナルなんて中途半端なものを選んだ？
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 04:19:10.97 ID:zESFHJ4Hm
- この会社はいろいろと問題が有りすぎる。
新人事制度を強行するわ、その結果、旧制度下で給料もらっていた従業員の大部分の月給はダダ下がる。
会社側が関与して、組合潰しを画策するわ..あのパピヨンマスク短編小説で表現されているように。
チャレンジ9ってことは、年間80店の出店を強行するのでしょうか？
大量離職者が発生している最中、管理者要件満たす登録販売資格者の絶対数が足りなくなってきている。
チャレンジ9を一致団結して進めて行こう！といっても、そのために既存エリアではワンオペ店舗が増えていく、
新規エリアではフルコンセ店舗でさえツーオペ店舗にしていく..
ますます労働環境は悪化していくのが目に見えているではありませんか？
会社あっての従業員ですが、従業員あっての会社でもあります。
これほど労働者をコケにした企業で働くなんて「ノー」です。ノーと言える人になりましょう。
給料日の25日(水)より、大量離職祭が開催されまース！
どうぞお見逃しなく、ご参加ください！
いらっしゃい、いらっしゃいませ～
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 06:33:34.35 ID:86hmh9oWB
- 給料が下がりすぎて眠れなかった。不正するやつの気持ちも分かる気がする。今日も通し勤務頑張るぞ！
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 06:45:51.27 ID:ImCPQZbGU
- わかる。自分も下がりすぎて眠れなかった
今日から5倍かぁ…もう何も買えないな
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 07:56:06.96 ID:IX6DOClxI
- 自分はまたもや、誤支給だわwwもう3回目なんだがwwwもうメールするのもダルいわ
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 07:56:39.03 ID:hoc7TYyU/
- 今回の給料見てどれだけの人が
この会社の現状を知って辞めていくのか…
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 08:13:36.70 ID:wYhW+SIlb
- >>28
この会社は異動が頻繁で、さも意味のある異動のように理由づけされるけど
結局の所、人が辞めていった穴埋めで異動するだけ
新しい風を吹き込む、とか個人が成長するために、とか言ってるけど
ぜーんぶ、人が足りないから 異動させてるだけ。行き当たりばったり。
そういうとこやぞ！！
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 08:15:24.31 ID:3t1p/buSX
- 前スレ950の続報待ってます
そうそう、新本社、ゼネコンさん周りから
色々愚痴や罵詈雑言入ってくるけど、
一般常識を逸脱した段取りを平気でやってくるので
設計も現場も下請けも怒り心頭らしいよ。
んで、「竣工スケジュールも大幅に遅れる」とのこと。
青木兄弟、あちこちで総スカンだけど
これからカルマ回ってきて大変だなこりゃ…
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 09:15:27.41 ID:SXfQ665YQ
- 他社面接を受けたんですが、
アオキの評判相当悪いですわ。
まあ、俺も退職済だからあらいざらいぶちまけてるけどね。
そうすれば必然的に採用が厳しくなるから。ざまーみさらせ
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 10:03:11.30 ID:PTwtX+ZJt
- おまえは視野が狭すぎ
おまえ自身の評価も低いからこそ言われたこと。
あらいざらいぶちまける能なしを採用するか？
今日も明日も面接おつでーすww
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 11:40:02.67 ID:ovvHeZ1FT
- 無事、内定もらったんで安心して辞めます！
皆さんチラシ初日にごめんなさい！
やっぱり次見つけてからじゃないと辞めにくい…。
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 13:11:33.00 ID:PrqyLSt8F
- >>41
おめでとう！チラシなんかどうでも良いでしょ。
人生を安売りする必要はないです。心機一転良い人生を！
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 13:46:00.69 ID:okSN6/Xaw
- こんなに短期に大量に辞める会社って前代未聞すぎて
どっかに取り上げられるんじゃ…
会社は大量採用の対策はするのに大量離職の対策はしないんですか？
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 15:18:31.91 ID:nxYesrHaQ
- >>43
変わった経営者でね、
人に頭を下げられないの。
だから去るものを引き止められないし、
来るものには「仕事を与えてやるぞ」と
高飛車にしか接することができないの。
ある意味、とても傲慢なんだよね。
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 19:58:51.98 ID:zcaj61a3w
- >>43
あなたは素朴な疑問を投げかけてくれました。
ありがとう！
そうなんです。
何故、離職者を減らすことに全力投球しないのか？
不思議な会社なんです。
と言っても、こうなったのは現社長になってからなんですよ。
あなたの言う通り、この掲示板に従業員の不平不満がたくさん、しかも具体的に書き込まれているから
そこから対策を考えれば、離職者を防止できるはすなんですよ！
ベテラン社員を離職させない対策をとったほうが効果的だと思うんですがね..
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/25(水) 23:43:43.01 ID:MPLJgb8Xv
- ここに来て離職報告や、転職活動の書き込み増えて来たな…
さすが、part6は離職率5倍なだけありますね笑
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 05:42:34.96 ID:Pl1ftJZ0+
- 何てこった。こんな会社だったなんて。
入らないほうが身のためだろうな。
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 06:08:04.80 ID:icoJWeImD
- 新卒｢交通費支給要件のきびしさ、給与誤支給、泊まり込み応援、レンタル家具の手配の遅さとショボさ、コンセとはいえ、
なぜか毎日フル勤、休みの日も私服で仕事する店長、、、やばくないですか？この会社」
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 06:55:00.28 ID:NXP1KPjNM
- ローカル選択しても店に空きなけりゃ帰れないってマジ？
出世欲皆無のクソ雑魚だけどそろそろ心身ともに病みそうだぞ
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 08:13:01.97 ID:qZVhU/FLB
- 入社前は、まるでVIP扱い
入社後は、辞めていった先輩社員の代替要員扱い
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 09:16:53.36 ID:icoJWeImD
- 帰れないなら、俺は辞めるよ。
引っ越し代くらい別にな。
男でローカル申請とか察してほしいわ。
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 14:19:39.44 ID:4ItQbIaF0
- 2018年度の地域別最低賃金引き上げ幅の目安が発表された。
アオキが出店している県別に現在の最低賃金と引き上げ後の時給賃金をまてめてみた。
石川県 781→806円
富山県 795→821円
福井県 778→803円
新潟県 778→803円
長野県 795→821円
群馬県 783→808円
埼玉県 871→898円
栃木県 800→826円
茨城県 796→822円
岐阜県 800→822円
愛知県 871→898円
三重県 820→846円
滋賀県 813→839円
京都府 856→882円
奈良県 786→811円
今年10月から最低賃金は引き上げの予定で、最低賃金を下回る金額を支払った企業には罰則が科せられるそうだ。
パート労働者にとって朗報でしょうね！
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 14:38:19.94 ID:V+9hy5QlK
- さすがにこれはどこも超えてね？
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 14:47:43.97 ID:4ItQbIaF0
- わからないよ。
とにかく出し渋る会社だからな。
時給改定を要する県もあるかも..滋賀県のアオキ時給が低いって聞いたことあるよ
この掲示板を見ているパートさんからの情報提供を待ってま―す♪
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 15:03:36.75 ID:ngszDG4vE
- https://kusuri-aoki-recruit.net/jobfind-pc/area/Kansai/Shiga
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 15:37:49.55 ID:4ItQbIaF0
- 誰か知らないがありがとう！
滋賀県の朝から昼間のアルバイトは815円～で募集しているね。
やはり10月前には、最低時給の改定が必要ですねぇ笑
正しさが証明できて良かったよ♪
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 16:37:01.46 ID:hbegD4Ajo
- 1部上場企業が地元のスーパーより時給低いってまじウケる。
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 17:07:16.93 ID:zJogTuk14
- 総支給22万で、控除額が4万5千で、手取りが17万5千と給与明細に書いてあるんやけど、振り込まれてるのが21万……(数字はフェイクです)
明細に載らない、賞与でもない収入って何かありますかね？誤支給かな……
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 18:08:10.28 ID:Wn/IJuzlV
- 地元のスーパーもなにも コンビニよりも
時給が低いな
滋賀と三重は バイトとパートの時給が
同じだから パートさんは かわいそうなものだよ。
最近 滋賀の方は 販の資格を取ると
転職するパートが 急増してること
本部は 気がついてないのか
最低でも 登販資格者は 時給が1000円以上の
企業ばかりだから 仕方ないか……
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 18:19:51.99 ID:qIdXqJIJY
- 誤支給だと思う
来月その分引かれる
人事課に電話だな
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 18:56:26.31 ID:NzWahG0Az
- パート、バイトの時給は、どの県も最低賃金スレスレだと思いますよ
この前の契約更新が３ヶ月だったのは、
最低賃金の改定があるからって理由でしたよね？
- 62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 19:02:59.00 ID:4ItQbIaF0
- 十数年前に入社した時、先輩社員から青木家には、「奉公人には生かさず殺さずの禄を与えよ」という家訓があるらしいって聞いたことあるよ。
この家訓の真偽はわかりませんけどね..。たぶん作り話しだと思うんですがね..
ただその当時は「なるほど、だから地元では有名企業なのに給料はビックリするほど低いんだ～」と納得したことがあったなあ。
しばらく忘れかけていたが、今再び思い出したよ。笑
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 19:21:41.13 ID:h18/xDljb
- 賃金に関してはアホキより低いドラッグのが多いけどね。
新人事制度移行前なら株価26kのコスモスよりヒラの平均年収は高いと思う。
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 19:45:24.18 ID:ubf+9XHE0
- アオキでそれなりの給料貰おうと思ったらナショナルで
最低店長にはならないと無理なんだろうな。
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 20:01:57.04 ID:XqiZxNAlW
- パート新潟、800円
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 20:54:15.58 ID:0my7rV3xY
- やる気なくても文句言えない。
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 21:00:25.70 ID:mzEsJkjMc
- 県で区切るのがウケる。県庁所在地と田舎町の時給が同じはずない。
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 21:09:09.19 ID:R3oS8CCD+
- ついに千葉県進出か。
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 21:13:35.16 ID:0my7rV3xY
- フォーマット真似されてマツキヨに返り討ち。
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 21:44:48.11 ID:nshEFQ9Ux
- 本部の方へ消費者からの強い要望がありますので是非採用ください。
1、深夜営業をしてください。ウエルシアはできています。
2、コンビニで好評のホットスナックやセルフのコーヒーを導入してください。 導入すれば絶対お客様が増えますよ。
3、調剤薬局を土日も営業してください。大きな差別化になりますよ。
仕事している人は平日何て薬鳥に何ていけません。
以上、消費者の立場に立って検討願います。
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 21:49:11.66 ID:nshEFQ9Ux
- 4、買ったものを食べたりできるイートインの休憩コーナーを作ってください。
ウエルシアはやってますよ。
ここの従業員たちは文句ばっかり言っていないでもっと建設的な意見を言えないのでしょうか。
消費者の意見を取り入れれば売り上げは上がります。
それくらいわかりませんか？
- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 21:53:46.45 ID:nshEFQ9Ux
- クロネコヤマトの受付もやっているのかどうかわかりにくいので
宅急便ののぼりを立てるなどしてわかりやすくしてください。
消費者の立場に立って考えればすぐわかることだと思いますがね。
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 22:04:58.17 ID:I4JMjPMmE
- イートインはアオキでも導入店舗あるな
というかウエルシアへ行けば良い
仕事している人は平日何て薬鳥に何ていけません。
怖い。
- 74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 22:07:57.69 ID:pRoRA/+zj
- >>71
そりゃ客じゃなくて従業員だからねぇ
自分の身を守るための要望しか出でこないよ
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 22:12:23.12 ID:Wn/IJuzlV
- いや……
最低賃金スレスレは 仕方ないとしてもさ
バイトとパートの時給が 同じなのは
仕事量の差からして 変じゃないか？
前にいた店舗のパートさんからの
反発は凄かった…
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 22:16:23.41 ID:+1op0M7I/
- >>70
ご意見、ご要望は匿名掲示板5ちゃんねるではなくこちらへ
https://www.kusuri-aoki.co.jp/contct/
- 77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 22:57:05.87 ID:mPxCgf5a9
- さてと話題逸らしが発生したし前回の書き込みのうち胸熱なものまとめ。
お疲れ様です。
私は本部のマネジメントクラスの者です。
退職が確定したので暴露します。
出店ペースが遅いのではと気付かれている方も
いらっしゃいますね？つまりそういうことですよ。
出店したくても、というやつです。
吉野さんは出社してます。
ただ経営マネジメント会議には出ていません。
どういうことか分かりますよね？
そういえば店長のみなさんは
会議後のエリア会では下手なこと言わない方がいいですよ。
この前SVが口を滑らしましたが、エリア会で誰が何を誰と
話したか全て報告することになっているそうです。
エリア会への出席率も報告してるみたい。
SV曰く俺のエリアにはユニオンの店長がいないからいいけど、
ユニオンの人がいると、誰とユニオンの店長が話したか
監視しなきゃいけないから大変だよーだと。
そういえば
しょうぶだ？とかいう本部員のやつ
SV時代にマタハラしてたくせに、自分は本部所属になって
土日休みの早番固定で現在二人目妊娠中って
世の中間違ってないか？
どのツラ下げてメール送ってるんだろう。
罰として追加情報
これ書いてるの三重県の届出書を郵送に出来たから
経費削減できた！とか騒いでるバカな課長だよ。
つーかおい和田雄希、いい加減にしてくれ。ラウンドでへたくそな指示して帰んなよ。なり立てで慣れないのはわかるけど、経験不足感が駄々もれ。ライフリーもびっくりだわ。
まあ、店長時代も満足に運営できてなかったっぽいけどな。よくそれで運営部にあがれたよな。組合つぶしで汗水たらして頑張ったおかげですね。だから分不相応な役に就けたんですね。
11月くらいか？活発に動いてたもんな。店舗運営そっちのけでさ。タダ酒飲むために頻繁に行ってたもんな。お前も好きだもんな「タダ酒」。
運営上の相談を適当に済ませるなよ。適当な指示とかしかできないなら来んな。真面目なのは組み合いつぶしで頑張ってたからわかってるって。まともにやってくれ。頼むわ、タダ酒大好き和田雄希すーぱーばいざー？
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 22:58:03.59 ID:ngszDG4vE
- お客様の立場になって、とかwww
無くなったら困るのあんたらだろ笑
売上高くなろうが低くなろうが、従業員には関係ないね、
店開けてれば金貰えるんだから。
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/26(木) 23:19:02.85 ID:0my7rV3xY
- 転職サイトの月給18～31万て嘘じゃん。入社からSVなんて奴いねえし。～23になおさんかい！！詐欺広告だすなや！
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 02:42:27.03 ID:mL7+wyBTt
- 帰省費用のガソリン代って５０％だったっけ
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 08:41:12.60 ID:mdLTnMp0n
- そだよ
高速は8割
電車なら8割出るよ
- 82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 10:51:11.97 ID:qmyfycWOF
- けちくせー
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 12:18:04.56 ID:5PiHx8A6b
- 何てこったい、あの転職サイト嘘だらけかい
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 13:06:20.27 ID:pbPvg5TuF
- 83
- 85 ：拡散を全国に：2018/07/27(金) 16:00:33.00
- 名古屋アベック殺人犯の犯人の男の勤め先
株式会社エコス 面接担当の男
神奈川県平塚市明石町１０-３ 浜田平塚ビル５階
平塚駅から徒歩で15分
障害者雇用と言っているが性的嫌がらせをしている、
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 16:50:31.10 ID:ue3XPLtia
- 先週の在庫集約アンケートってスルーしてますよね？
で今週もアンケートありましたが、店舗の人時をなんだと思っているのでしょうか…
1SKUずつの効率が悪いフォームに一店舗一時間としても400時間。
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 18:41:31.39 ID:snzi8k2vO
- この会社って薬剤師も似たような待遇なんですかね･･･?
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 19:28:27.17 ID:5LmYcbFVb
- 薬剤師の待遇も年々悪くなっている
定期昇給はないし、県外移動も短期間である
オススメはしないよ
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 19:58:20.45 ID:6GcM0v6BD
- なお世間はプレミアムフライデー
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 20:04:18.63 ID:A5O1ENRe8
- 先日とある店舗で買い物していたところ従業員3名で話している声が聞こえました。
なんと「客が～だから～しといて」みたいな内容でした。
この会社の従業員はお客様のことを「客」と言っていることに驚きました。
しかもお客様に聞こえる店の中で。
接客業としてのプロ意識の欠片もないのでしょうか？
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 20:11:13.08 ID:A5O1ENRe8
- 本部の方に要望です。
1、子供が遊ぶキッズスペースを設けてください。
2、最低でも土日祝はお菓子の試食会を催してください。
3、深夜営業をしてください。
4、コンビニで大好評のセルフコーヒーを設置してください。
5、自由に飲めるウォーターサーバーを設置してください。
6、牛乳パックやペットボトルや電池の回収をしてください。
7、レジは常に3台は稼働してください。レジ待ちが長いと評判ですよ。
8、レジで子供に飴玉のサービスをしてください
9、お客様の声と店長からの返答を張り出すボードを設置してください。
以上、他社は当たり前にやっていることですのでよろしくお願いいたします。
売上を上げるヒントはいつでもお客様がにぎっています
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 20:37:13.39 ID:KHWBDIOxo
- 他社でお買い物どうぞ。
お客様の声ボードがないのは
お前様の意見なんざ聞きたくもないって姿勢の現れなのが分からないなんて哀しいね。
以後部外者の御意見無用。
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 21:04:04.36 ID:sw3TvQ8Du
- 貴方の要望は分かったよ、うんうん。
だけど、消費者の言う事全てをスグに展開できるほど、会社って上手く経営できないんだ。
ごめんね、言いたい事は分かるよ、うんうん。
次からは、精神科行って、色々聞いてもらおうね。
うんうん、うんうん。
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 21:34:57.80 ID:C2O6faxZp
- お疲れ様です。
私は本部のマネジメントクラスの者です。
退職が確定したので暴露します。
出店ペースが遅いのではと気付かれている方も
いらっしゃいますね？つまりそういうことですよ。
出店したくても、というやつです。
吉野さんは出社してます。
ただ経営マネジメント会議には出ていません。
どういうことか分かりますよね？
そういえば店長のみなさんは
会議後のエリア会では下手なこと言わない方がいいですよ。
この前SVが口を滑らしましたが、エリア会で誰が何を誰と
話したか全て報告することになっているそうです。
エリア会への出席率も報告してるみたい。
SV曰く俺のエリアにはユニオンの店長がいないからいいけど、
ユニオンの人がいると、誰とユニオンの店長が話したか
監視しなきゃいけないから大変だよーだと。
そういえば
しょうぶだ？とかいう本部員のやつ
SV時代にマタハラしてたくせに、自分は本部所属になって
土日休みの早番固定で現在二人目妊娠中って
世の中間違ってないか？
どのツラ下げてメール送ってるんだろう。
罰として追加情報
これ書いてるの三重県の届出書を郵送に出来たから
経費削減できた！とか騒いでるバカな課長だよ。
- 95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 21:35:26.97 ID:pDzdQxGIo
- >>91
わざとらしい書き込み、楽しいか？？
本当のお客様の要望ならこんなとこに書き込むはずない。
「従業員に見せるためにわざと書き込んでる」んだな。
売上売上ってww
企業活動はボランティアじゃないって知ってる？
あんたの要望は今の会社の利益率を下げる提案ばかり。
そんなに拘るなら、あんたそういう店作ればいいじゃない。
と、釣られてみたけど、ご要望は本来はこちらへ
https://www.kusuri-aoki.co.jp/commodity/contact/index.php
- 96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 21:40:44.65 ID:C2O6faxZp
- >>91
話題逸らしくんお疲れ様。
コピペ貼っといたからまた話題逸らしてみなよ。
お前が言う1～9を全部やってる企業があるなら
企業名教えてよ。
他社はやってるって言うなら全店それ
導入してるんだよな？
ちょっと前にうちの会社を真似て
従業員が休憩室を作ろうとした企業は
何社かあったけど、それをやるなら売り場の面積広げよう
ってことになったわけ。
キッズスペースってウケるww
- 97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 22:00:32.50 ID:A5O1ENRe8
- ここの従業員は本当にお客様を馬鹿にしているんですね。
せめて客と言うのはやめて、お客様と言ってください。
不快です
- 98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 22:14:57.29 ID:UkxQiO4Ig
- 御も様も不要
荒らしじゃねーか
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 22:59:20.16 ID:sw3TvQ8Du
- >>97
そうですね、分かりましたよ。
うんうん、うん、うん、うんうん。
ご要望は直接店舗の方か、上記の方の問い合わせ先へどうぞ。
ご心配とご迷惑をおかけし、申し訳ごぜいません。
うん、うんうん。
そうだね、うんうん、精神科行こう。
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 23:06:56.35 ID:Pn9HQ/Mbd
- >>97
さっさと失せろ、ベイビー
- 101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/27(金) 23:19:30.10 ID:2V7DVUpLy
- 91気持ち悪wwwwwww
ただのくれーまーだろwwwwwwwwwwwww
自分で気づかないとかかわいそうだなwwwwwwwwwwwwwwwww
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 00:30:11.74 ID:IS3Bwk/OS
- 俺、基本客は全員死ねよと思ってるけど
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 00:57:39.38 ID:1OmsVeo9c
- ここの客なんて貧乏くさいやつばかりだから適当でいいんだよ。
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 00:57:39.68 ID:49Gs3VGbU
- >>102
流石にそれは病んでいるぞ。
どの業種でもお客さんはいるし、
君自身もタイミング次第ではお客さんだからな。
「俺、基本自分は死ねよと思ってるけど」と同意だ。
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 01:37:18.92 ID:Kzikz3Ay4
- アオキに買い物しにくるやつなんて低俗なやつしかいないしな
もっと薬と化粧品買ってけや食品ばっか買いやがって
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 04:39:58.47 ID:+2Eam/JW1
- 91がやってほしいことはドラッグストアでやる必要がどれもない
まずドラッグストアがどういうところか考えろ
ただでさえ人少ないのにこんなことしてたら休みがなくなるわ
とりまショッピングセンターとコンビニ行っとけよ
こういう客がよくわからんクレームいれるんだろうな
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 06:23:44.34 ID:ckTgUxGar
- とりまショッピングセンター・・・の「とりま」とは？
「とりあえずまぁ」を略した表現。ネット用語。
フムフムおじさんより
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 11:07:30.24 ID://9rBugqT
- 激安とかビックリとかやるから野卑な客ばかり集まるんだよ。
そば玉と豆腐の見切りだけを毎日買いに来る人とか多くて辛くなる…
挙句は飴を配れ、試食させろ（保健所案件よね）、タダで水を飲ませろって乞食ですか…
万引きって規模じゃない窃盗も日常茶飯事。
薬を買いに来るお客さんの利便性を考えてのラインナップ拡大だったのが
いつの間にか釣り餌になってて、下手くそだから餌だけ喰われて薬は売れない。
そろそろアタマ入れ替えて建て直ししないと
- 109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 11:32:25.66 ID:AzQFOgDdJ
- 91って頭悪いな。本当に来店しなくていいよ。
会社に勤務とかしたことない人なんだろうな。
アルバイト経験しかないんだろうなあ(笑)
- 110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 11:55:53.32 ID:sABP/tM4B
- 試食なぁ
みかんとかスイカの試食とかしてたアオキとかあったらしいね
- 111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 12:35:15.85 ID:1OmsVeo9c
- 毎週日曜日鮪の解体ショーやってくれれば客増えますよ。
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 12:47:00.54 ID:So5BmoH7O
- >>91
>>93 >>95 >>96の言う通りであって、導入していない理由を考えてみてから発言してね。入れた結果どうなるのか、メリットデメリットあるし。
肩を持つわけじゃないけど、経営陣舐めるな。社会を舐めるな。
- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 13:00:40.57 ID:yTQ0pcF5U
- この会社の従業員こそお客様を蔑にするわ、会社には批判しかしないは
社会を舐めるなと言いたい
- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 13:05:45.65 ID:yTQ0pcF5U
- >>109
この会社の従業員こそ会社に勤務したことないのと同レベルでしょｗ
>>99
よくお客様の問いかけに「うんうん」て返答してなんだか親身に対応
している私（キリッ！）、みたいにやってる人いるけど
お客様に対して「うん」て返事は普通に失礼だし常識がないと思われるから
辞めたほうが良いよ
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 13:34:29.48 ID:VudGMVP5y
- >>113
あなたがそんなにカッカしなくても
自然淘汰で接遇蔑ろにする小売は潰れて行くよ。
会社に文句言ってる時間が勿体無いから、早く
離職の用意したら良いのに。
ただ、>>91の主張は論外だけどね。
本気で要望伝えたいならここではなくHPか電話で
本社に伝えれば良いだけで、>>91は煽りか釣りか常識外れ。
会社は売上の心配より利益の心配してるから。
だから人件費率を上げない新制度を施行したわけで。
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 14:33:23.14 ID:aLyKiqIy/
- >>108
タダで水を飲ませろって何？笑
そんなオモロイ指示が来てたの？
- 117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 15:20:53.74 ID:OQ6jxdbzJ
- >>114
はい、気を付けます！
失礼しました！
はい、はい、はい。
今日開いてる精神科ですか？
お急ぎですか？
調べてみますね…やはり時間外扱いの所ばかりです。
あ、行きますか、はい、タクシーも呼べますよ。
調剤の方でドリンクでもお飲みになって、しばらくお待ち下さい。
来たらお声掛けますので。
あと、良かったフェイタスの試供品をどうぞ。
はい、勿論です、膝など関節部分にも使えますよ。
頭が痛い？ちょっと具合悪そうですね、歩けますか？
どうしましょう、救急車をお呼びしましょうか滝汗
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 15:26:49.58 ID:l5s4bmzpn
- ウエルシアの子会社になった青森のドラッグストア。社長さんは青森市に寄付。片や裸の王様、某DS社長。
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 17:09:38.06 ID:oZndK02/H
- このスレッド、もはや退職者しか書き込んでないんじゃないか？
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 17:49:45.22 ID:rzZiUlfro
- 北陸は台風大丈夫かい？
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 18:27:40.99 ID:bbpOo3cWV
- >>116
91より
5、自由に飲めるウォーターサーバーを設置してください。
水売ってるのに無料で水を飲ませろってナカナカ。
鎮痛剤買われる方で辛そうだとぬるい白湯をお出ししたりはするけど
喫茶店でコーヒーをタダで飲ませろって言ってるようなものです。
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 18:44:26.49 ID:kt1jX8W9A
- 要望ネタはもういいよ。9月からは店舗格差無くすため既存店は全て店長無資格の2名体制が始まるからよろしくね。これで新店とうはん確保も盤石どす。
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 19:51:55.67 ID:pAl5X7Jd5
- >>122
磐石かどうか？
まだまだ何が起こるかわからないよ。
大離職祭は始まったばかりです。
８月～９月に第一次ピークが、
その次は
冬季賞与支給後、１月～２月が第二次ピークがあるでしょうね..
さあ、どうなるか？大勝負！
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 20:16:03.87 ID:GSdBPfbu/
- 完全に博打ですね。無資格も減っていっています。
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 20:43:29.58 ID:rzZiUlfro
- 最近中途採用減ってないか？
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 22:21:09.05 ID:1OmsVeo9c
- 無資格にも入社祝い金出すから余裕どす！毎月50人入社予定だから辞めたい奴は引き止めないよ。
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 23:04:42.19 ID:QasmEYl7Q
- そんな金あるんならそもそも辞めないように対策できたんじゃないの？
50人に30万なら毎月1500万。
結婚してる社員に住居手当1万くらい払えたんじゃないかなぁ。
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/28(土) 23:17:51.04 ID:vqNjArw4u
- 50万１回払う方が安いからね。一万手当5年払ったら60万かかる。
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 01:42:31.53 ID:6AHL77z8e
- >>126
>>128
こういう考え方するのが会社側の人間なんですね。分かりやすい。
働く側の思考とは正反対だわ。
家族手当ても削がれ、
住宅手当ても削がれ、
福利厚生面は悪化していくばかり。
これまでこの会社で一生懸命働いてきた従業員を大事に扱わないで、
「辞めたければどうぞ辞めてください｡あなたの代わりの人はいますから。」
と言う。
ここまでバカにされたら、辞めたろうではありませんか、皆さん！
幸いにも、有効求人倍率は非常に高く、売り手市場になっています。
村田製作所など大手の工場勤務になるのも良いでしょう。実際そういう人物を知っています。
また、これまでのドラッグストア勤務の経験と登録販売者資格を活かして、ビッグ３企業に転職するのもよろしいのではございませんでしょうか？
店長歴5年以上であれば、他企業はそれこそ超ウェルカムで迎い入れてくれますよ！
実際、そういう人物はたくさんいます。
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 03:06:21.60 ID:fiYOdnr5Z
- >>129
よく言った！どんどん転職を進めていこう！
とはいえ、会社側の人間の意見と悲観せず、運営するにあたり不可欠なロジックな訳で…
全従業員に手当１万を渡しモチベーション向上、付随して入社を希望する人が増えるかもしれないって考えはあるとは思うよ。
ただ、アオキだけじゃなく他の企業もそのような対応が出来てない現状。
どっちが短期的に労働ロボットを仕入れることが出来るか考えた時に、圧倒的に>>128の方が良いからね…
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 07:27:25.26 ID:vWyZsf9MO
- 悲しいことに>>130さんも、会社側の人間。
おそらく、経営者にかなり近い人物と見る。
何故なら、
・運営するにあたって不可欠なロジックな訳で..
→人件費率を上げない仕組み・制度を導入したのは、長年働いている従業員が自然に自主退職していく仕組みを作りたかったから。
だから、経営者は古参の社員が辞めていくことをまさに「意に叶ったり！」と喜ぶはずだ。
だから私の主張を「よく言った！」とね..わかりきっていたけれど悲しい....
・どっちが短期的に「労働ロボットを仕入れることが出来るか」考えた時に
→まさに東京理科大学卒業生のような、理系頭脳の持ち主が使うようなフレーズ。
この会社の経営者は、ここで働く従業員を「労働ロボット」としてしか見ていないことが明らかになった。
とても悲しい..
火消し役者がこのあと猛烈に登場することでしょう！
可哀想な役者さん達だわ。
休日もへったくれもない。深夜でも、早朝でも役者さん達は登場するからな。
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 09:24:36.97 ID:CWjeXjo3/
- 最低賃金上がることでSASPも時給が上がると、SCはもはや社員の基本給15万を超えてくるんだろうな 当然社員の給料も上げてもらわないとおかしいよ
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 11:01:08.55 ID:DeccaxeBm
- きちんと仕事をしている社員さんの給料をあげるのは良いこと
だけど、パートに仕事を押し付けるだけの仕事をしている
社員の給料が上がるのは納得いかない
SVが来た時だけ…
あとは、喋っているかパソコンの前が定位置
皆んなが見ていますよ
正当な評価制度がないと、パートアルバイトは納得しませんよ
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 11:23:35.07 ID:eBI4cFVmJ
- >>131
正解でしょう。経営者の周りにはバカしかいないですからね。
ただ「迎い入れる」って普通の2、30代は使わないし（除ガイジ）
あまり能力が高い人物ではないのかな？
賢いオッサンを手元に置くのを嫌いますからね無能な経営者は
- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 12:07:20.11 ID:zlYAZFK9o
- まだまだ今よりブラックなるよ。黒の上は灰、ゴミなんだろ？最後は消えてなくなる運命。
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 12:42:14.25 ID:Eo1pC7AmP
- 計画残業ってなんだよ…残業を計画すんなよ…
それって無理って事なんじゃねーの？
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 13:05:00.04 ID:VQGvUGt+O
- 社会では残業は計画して行うものだからあながち間違ってはいない。
問題は計画残業する店が間違っている。
- 138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 14:03:50.71 ID:5kwy22ZnI
- >>137
は？
残業自体が違法。法の抜け穴として36協定があるんだぞ
当たり前の話として使用者側から労働者に対して「残業をしてください」と頼むものであって
労働者がウンコみたいなSVにお伺いを立てて「承認」を取り付けるものではない。
社会では。何て書いてるけど、お前様の言う社会は日本の社会とは乖離しているからイキって書き込みをするのはもう止めなさい。
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 16:17:13.98 ID:freX024Rs
- 残業事前承認だからといって明らかに残業せざるを得ない作業を割り振られている場合それは残業ですご注意ください
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 21:24:55.88 ID:IQbio09QK
- いっそのことみなし残業とかあれば良いのにね。
どうせ炎上するけどさ笑
- 141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 22:20:54.65 ID:9WKvrXeg+
- みなし残業にしたら、更なる残業地獄が待っているぞ…
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 22:24:44.83 ID:O8Hu3t27T
- ディレクターの叫び さん
@WSakebi
Googleがパフォーマンスの高いチームは何が違うのかを分析した結果、
1番の違いはチーム内の「心理的安全」だったそうだ。
つまり何を言っても許されるし安心して働ける環境がパフォーマンスを
上げる。「叱りつける」「圧迫する」コミュニケーションが得意な
大企業がジリ貧な理由もよくわかる。
ア○キの本部には「心理的安全」など無い。
ということはー。
- 143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 23:22:38.21 ID:dnSRcf8Mz
- 121はアホなのか？
ぬるい白湯？余計なことしてんじゃねえよバーカ
無能の代表例だな。こういう無駄なことしてて時間がないとかいうから話にならない。
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 23:53:05.05 ID:0h+t6pR58
- >>143
121だけど時間が無いなんて言ったことも思ったこともないけど？
ロクに頭が回らずロクに体も動かないお前様と一緒にされてもね。
ゴミはゴミらしくROMってなさい。
- 145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 23:54:37.82 ID:rFDkxYkvF
- SVまでいっても1年以内の転勤だらけとか結婚できんわ。
子供がかわいそうやわ。
男で青木は一生独身でいたいひとら？
- 146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 00:32:31.12 ID:QqM495h2I
- >>145
結婚してる。SVになると自由が無くなる上に年収下がるからならない。
妻の稼ぎが良いので馬鹿みたいな贅沢さえしなきゃ子供に行きたい大学生かせられるよ。
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 03:13:31.84 ID:obdPQj9j+
- ローカルだとしても勤務日はパパ帰ってくるの23時くらいとか嫌じゃない？
ほとんどツーオペだし、余計になんでアオキにいるのか、わからない。
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 10:28:48.39 ID:Bj5y26vNi
- >>145
男だけじゃ無いよ。
アオキは女性の独身率も高い。
会社が従業員の人生に興味無いからね。
今日日珍しく感受性の薄い会社。
地方企業の宿命か？？
- 149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 16:33:51.82 ID:UzrgPZPM4
- お疲れ様です。
もう退職するので会社の犬飲み会のメンバーを
一部紹介します。
畑、藤部、西、二木、三輪、吉岡、新田、山本、林、吉田、水株、榎戸嫁
さあ気をつけろ。
そしてこいつらの中からＳＶが誕生すると次に選ばれるメンバーは
店長会議でＳＶが隣に座ったやつだ。
地区長指示で次の候補を選定してるから。
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 16:35:40.24 ID:UzrgPZPM4
- 会社の犬飲み会のメンバーで
退職の意思を示している奴がいるが
ちゃんと責任を取るのか？
俺らの給料下げた責任を。
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 16:52:43.93 ID:flr2sJlcB
- 第二の犬候補を探してるって事？
- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 16:57:08.21 ID:lMnT9nEOO
- >>150
責任の取り方が分からないから退職するんじゃない？
手を汚し非道に落ちても手取りが変わらなくて唖然としたのだろうね。
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 17:03:54.78 ID:flr2sJlcB
- 店長手当の額も下がってるしな
あんまり増えてなくね？
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 17:32:07.22 ID:zqdRFF0JN
- 二木ってやつめっちゃ名前挙がるなあ
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 18:17:20.96 ID:jL5sbLMIk
- >>149
店長会議じゃなくて
店長会議後のエリア会でSVが隣に座ったやつでおけ？
>>154
こいつ自分の写真をメールかなんかで
みんなに配信しとったぞ？
見せてもらったことある。
- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 18:35:27.48 ID:4ebag4mwl
- 犬で辞めるのはどなた？
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 21:20:56.95 ID:uxWu0YIZE
- 149の貴方
- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 07:32:47.34 ID:ZFV4cJx6i
- さて、今朝の日経一面。
小売業が人手不足解消策として
・パートの平均時給2%増
・休日増加、企業内保育園など福利厚生改善
・勤続５年未満も「無期雇用」に
と待遇を改善して人を雇おうとしてる。
需要と供給を考えると当たり前なんだけどね。
王道策。
これらの逆を行く、採用手法と面接だけ増やす
アオキさん。このままではジリ貧になってくのは見えてる。
あちこちで評判悪いぞ～。しかも異業種の方からも
悪評累々でブラック企業と認知され出した。
会社としては人件費率上げたくないから、せいぜい
パートさんの一時金くらいしかしないだろね。だって、
給与を下げた社員とのバランスあるから上げられないし。
そろそろ戦略ミスで詰んで参りました。どうするんでしょ？
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 08:57:45.18 ID:orwLRI7dP
- これで待遇改善されたらしがみついてたやつら大勝利だな
お前らの握力勝ちだよ
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 12:31:27.39 ID:i30ezUvmB
- 甘いな。
これまでの傾向を見ていると分かるよ。
どんなに改善案を書き込んでも変わらない。
敷かれた線路上を頑なに進んでいく機関車のような..
いい意味で言うと、まったくブレない異端児経営者です。
ドラッグストア業界の風雲児。
APAの元谷会長と話が合うような気がする..
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 13:18:32.02 ID:20khWbjWt
- 買収されるのは既定路線。
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 14:27:40.92 ID:DeEy5mf76
- >>161
だったら新社屋なんか作りますかね？
既定路線もクソも行き当たりばったりでやってる様に思います。
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 14:38:37.90 ID:aVwEo6LuZ
- 買収されないための施策かもね笑
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 17:47:41.65 ID:L4+8IYGZG
- この会社はやたら施策って使うけど施策って本来政治レベルの話なんだよね
大企業病だから仕方ないんだろうけど鳥肌が立つ
- 165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 21:58:55.59 ID:s5uSb93BA
- 144
おまえは何年目で店長してんの？
まだ店長なの？(笑)
私にはお前が誰か分かったよ
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 22:06:06.36 ID:KDN057Dn6
- >>165
すごいね！超能力者かな？
店長じゃないけど＼(^o^)／
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 00:24:21.77 ID:ajAlx3tDm
- ストックオプションするらしいじゃん？
課長以上だけなのかな？
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 03:33:51.75 ID:rd6dSwlDM
- >>122
9月より、既存店は全て「店長と無資格社員の2名体制」になる。
現在、既存エリアにいる社員でナショナル区分を選択した人は、ほぼ新規エリアへ異動になる。
既存店の労働環境はますます悪化していく
↓
耐えきれなくなった従業員は退職する
↓
労働環境はさらに悪化していく
↓
中途採用された従業員の構成比率が高くなる
↓
新人教育に追われる毎日になる
そういう状況になる前に、決断しよう！
勇気を出して、沈没しそうな豪華客船から脱出しよう。
自身の未来を変えよう！
無慈悲な会社に見切りをつけよう。
自分が辞めても代わりの人はいくらでもいる、と会社側は繰り返し主張しているのだから
いまの所属先のあとさきを心配する必要はまったく無い。
自分のこれから先だけを真剣に考えていこう！
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 06:31:49.87 ID:B5hZfB86Y
- 沈没しそうな豪華客船ではないと思うが。豪華客船ではないな。
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 06:37:46.45 ID:pc4bMAJDM
- 自分より後に入社してまともな店舗運営も知らずに最低限度の業務だけしかできないやつがでかいかおしてるのってすごくかなしい。
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 06:41:01.05 ID:pc4bMAJDM
- 中途多過ぎだろ
普通の会社じゃ中途なんてゴミ扱いだからな？
人事も別枠で中途を管理している。
この会社は中途に優しい
最高の会社だ
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 06:48:41.01 ID:pc4bMAJDM
- 社長はほんとうにかわりはいくらでもいるっていってるんですか？
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 07:10:53.28 ID:02vtArDkZ
- どうみても優しくないだろ
他所の会社で中途で入っ方がいいだろ
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 07:51:57.08 ID:pc4bMAJDM
- 私には優しく見えますよ
出世できるじゃないですか
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 07:59:18.54 ID:Rj2p/+Kx3
- 中途は新卒よりは扱いがマシってだけでしょう。優しいとは思えませんね。
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 08:54:46.56 ID:bOTNEGeyI
- 新卒も中途も扱い変わらないのがヤバいんだよ、ほんと。
こんな会社に新卒切符つかうやつらと、その場しのぎの生活費さえくれたらいいと思ってる中途。
現場で店長になりたい！！
いってるやつより、いつやめる？と話してる奴等のが多いだろ？
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 09:50:19.15 ID:01HgYQePV
- >>172
いくらでもいる、というよりは
やめるならしかたないからどんどんさいようしろ、
というかんかく
あたまのわるいやつにきょういくしてもおかねのむだだから
そもそもあたまのいいやつをとれ！ということで
こくりつだいそつをゆうぐうしている
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 11:46:55.58 ID:GDnViSrSm
- 仮にも一部上場の大企業なのに前時代的な中小企業みたいな考え方やな(こんなん何回も言われてると思うけど)
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 13:42:32.43 ID:Mi15OC5lq
- >>177
辞めるなら仕方ないからどんどん採用しろという感覚、が社長の考え方だというのは理解できる。
これまでの書き込み内容と一致符号しているからだ。
しかし、後半部分は新卒採用する際のことでしょう？
新卒採用500名を目指す採用課にとって国立大卒を採用することは至難の業。
やはり、Cランク～Fランクの私立大卒をかき集めることになるでしょう。
労働ロボットを大量に採用したいのが経営者の本音だと考えられる。
177の人の書き込みがその根拠。
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 14:32:58.78 ID:lsLJyfQC7
- 同期の国立大卒の人間がすぐ本部配属になっていくのを見て
察したなぁ・・・
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 17:46:14.56 ID:NTuKV+bDe
- 国立大卒でアオキは親泣かせすぎだろ
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 18:14:25.83 ID:UmQGtIhBC
- >>179
りそうとげんじつはちがうからね
さいようががんばっても こうりへのいめーじや
ぶらっくきぎょうとにんちされだしてるから
こくりつだいそつは なかなかこない
だからえふらんだいがくからのさいようはやむをえない。
けいえいしゃのりそうは
あたまがよくて
なんでもいうこときいて
ていあんやぶんせきがばんばんできて
たふなこうしょうもがつがつやって
45さいでもんくをいわずにやめていくじんざい
ひとことでいうなら
「あたまがよくてものわかりのいい どれい」
がほしいのね
- 183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 18:45:50.81 ID:BHsWrVqd3
- 本当に辞める人多くなってんのかな？
ただここで辞める、辞めないって言って騒いでるだけなのでは？
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 19:00:14.73 ID:HMOhNulOq
- 近隣の店の店長さん2人辞めますよ…
そして、パートさん3人辞めます…
パートさんは、近くのスーパーに転職です
登販あるけど、ドラックは懲り懲り
時給850円、昇給、賞与ありの職場に…
近隣パートの時給がドンドン上がって行く中
この会社は…店が回らなくなったらわかるんですかね
アオキは…
- 185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 20:39:46.84 ID:q+umMUemJ
- 人事発令見ても店長辞めてる感じに見えないけど…
意外と辞めてない？頑張ってしがみついてる感じ？
- 186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 20:47:07.35 ID:B5hZfB86Y
- 馬耳東風
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 21:17:23.76 ID:B7CWr6VOA
- 退職の辞令でないから実際どんだけ辞めてるかはっきりしないな
有給消化する店長しかわかんね
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 21:57:12.99 ID:uNtwS6VJy
- じゃあ社長は悪くないじゃん
それなら社長の考えも理解できるよ
やめるなら仕方ないよ、雇うしかねえじゃん
社長にあえるぐらいがんばりたくなったわ
ただ、アオキの発展に貢献してきた現在課長級以上の中途を特別に扱ってもいいけど
現店長級以下の中途と新卒は区別してほしいです。
なんで中途と同じ扱い受けなきゃいけないんですか？
国立大出身だから仕事ができるとは思わない方がいいですよ。
実際どうでしょうか。
以上です、
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 22:25:12.44 ID:MJABkyyyZ
- >>188
逆に聞きたい
なんで新卒と中途を区別しなきゃならんの？
能力で比較してそれらが同列と社長が見なしてるから
そういう人事制度になってるんだけど
国立大卒は地頭が良いから可能性があると
社長自身が言ってたけどね
可能性に賭けてるんだよ、わかる？
- 190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 22:58:11.24 ID:ifkd/JVxC
- まあ駅弁大のほうが教養あるしな
Fラン私立よりは
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/01(水) 23:22:44.42 ID:yuQ4B0dY6
- アオキで国立大とか意味なさすぎる。
日本は高３で数ヶ月だけ勉強して、志望校の
ペーパーテストの点数達成して頭いいという
謎ルールが存在するけど
それがアオキの仕事と比例してるとは思えない。
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 01:59:58.56 ID:5FOGWIBbM
- 中途ですけど
そりゃ新卒4.5年目くらいの店長資格者には
負ける気しないっしょこんなヌルヌル企業でw
確かに一緒にして欲しくはないわ
- 193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 04:29:56.39 ID:p9u668O4T
- 桐島カンナから円谷光彦にする必要って…
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 06:02:26.09 ID:ITWuPl2Us
- >>193
この人は何を言いたいのか意味不明。
一応、調べてみた。
【桐島カンナ】
TVゲーム「サクラ大戦」の一人。
【円谷光彦】（つぶらやみつひこ）
名探偵コナンに登場する少年探偵団のメンバー。
これだけでは何を言いたいんか分からん。
続きをたのんます..
193さんへ
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 07:22:43.11 ID:66mNgUd9P
- 193ではないが、8月からCMの声優がチョッパー役の大谷育江単独バージョンに変わったこと言いたかったんでしょう。
素直に書けばいいのに。
バージョン追加なだけで田中真弓が降板したわけではないんじゃないと
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 09:41:23.05 ID:fHMgBZDhC
- 早くここに転職したい
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 10:08:48.44 ID:Wzf6i7WbL
- 物好きですね
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 11:08:34.20 ID:pbwkZnM4a
- 女優や俳優よりも単価の安い声優を使うなんて、アオキも考えたなぁ
いや、アオキというより広告代理店か
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 11:56:29.43 ID:6JOqU2NSn
- 8月17日(金)の定時株主総会に参加したいなあ..
100株未満やから案内も来なかったし..
誰か参加する人いたら、掲示板で当日の様子を詳しく教えて欲しい。
1年間の退職者数（正社員）を知りたい。中途採用した人数も知りたい。
明らかに離職者が増えているが、今期の出店計画に影響はないのか？
資格者不足に対してどのような対策をとっているのか？
ワンオペ店やツーオペ店は違法なのではないか？
質問して欲しい。是非とも..
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 14:33:10.03 ID:bVOh1vLkC
- >>149
>>150
吉◯ってあの飲酒運転でSVから降格になった女？
飲酒運転で降格になったくせに飲み会出てる場合じゃ
ないだろww
免許もないくせにww
- 201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 14:39:50.94 ID:ihRX79sJV
- 中途は根性なしが多い
以上
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 15:17:05.52 ID:7e3ulwwdv
- 中途がー新卒がーとかクソみてーなマウント取りあってる場合なんすかね
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 17:04:01.68 ID:ubfWufC8I
- >>201
新卒で入った会社を蹴飛ばして他に移動するのって根性なきゃ出来なくない？
クソ上司の顔を伺ってヘコヘコして引っ張り上げて貰ったクチだけど
今のポストで職務経歴書書いて他に行くつもりだけど、根性無しだからやっぱり怖いんだよねー
店舗の経験なんて殆どないから同業他社に転職しても何も出来ないしねー
- 204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 17:33:10.33 ID:ubfWufC8I
- 顔色だっけ？
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 18:10:56.13 ID:bM05m+w+o
- >>203
あなたがまだ若い20代なら、転職先は同業他社でなくてよいのでは？
人生やり直す覚悟で、他業種の会社（できれば上場企業）にアタックすることをお奨めしますよ。
独身者であれば、養うべき家族がいないのだから、中途採用者に比べたらリスクは少ない。
誰かが書き込んでいたけれど、
自身の未来を変えよう！勇気を出して。
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 18:49:22.36 ID:TyQyI/t4Z
- スレタイ【大離職祭】とあるけど、
実際はそうならなかったんじゃない？
それともこれからそうなるの？？
転職先確保してから動くのか、
ズルズルとこのまま愚痴を言って残るのか？
- 207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 18:55:32.01 ID:iqThq59nb
- やっぱりあれ大谷育江なんだ。
- 208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 19:06:53.89 ID:EnFFIjxNV
- そういえば吉野さん辞めるの撤回したぞ。
なぜ残る気になったのかは知らんがな。
吉野さんの退職漏らした奴はナイスだった。
本社はいい感じに混乱したぞｗｗ
ちなみに俺も本社従業員だが、あのときのマネジメントクラスくん
どこの部署か教えてよｗｗ
ちなみに俺は1階です。
- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 20:09:05.29 ID:Wzf6i7WbL
- >>206
退職辞令は出ないから実際はどうなのかわからない
が、前回の人事で店長が１５人くらい有休消化に入ったというのは異常だと思うよ
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 21:42:37.59 ID:DEwpNvH0u
- 直近の事例では辞めた店長１人だけだったな
なんかガッカリした
次の8/21が本丸だな
- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 21:50:40.85 ID:TyQyI/t4Z
- >>208
辞めるの撤回ってwww
偉そうに何言ってんだ
お前、吉野さんとは直接話してないだろ
今期入る前からご本人辞める気ないわ
話したことない奴らが右往左往してるだけで
近しい人たちはみんな顛末知ってる
そもそも役員は「退職」とは言わず「辞職」
一般常識も会社法も知らない素人リーマンが
ゴシップ嗅ぎ回ってるのは滑稽で下衆
会社をかき回すくらいの良い仕事してから
会社批判しろ
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 22:47:23.86 ID:QILXrDqCb
- >>206
>>211
ふーん
お前も偉そうに何言ってるんだ？
都合が悪いからか？別にスルーすればいいのに。
もう不毛なやりとりはやめようや。
>>206で退職が少ないような書き込みして
>>211ここで俺は吉野さんと直接話すぜ！みたいな
書き込みしてるなんて本部員の俺からしたら違和感しかないよ。
3月度の時点で資格者はショートしてたし
退職者は200超えてたのは本部員なら周知の事実だった。
吉野さんと近い人物なら知らないはずないだろ？笑
なんでお前は知らないの？
親しいと思ってるのはお前だけの勘違い野郎か
どっかの仏壇の差し金かな？笑笑
本部では仏壇が頑張って火消しの書き込み支持してるのも
みーんな知ってるからね。
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 23:00:28.64 ID:Kx1PdDnYp
- みんな辞める辞めるって言って実際辞めてない笑
辞めるのなんて簡単でしょ？
俺はもう辞めて転職成功したけど
本当に辞めたいやつは早く辞めた方がいい
年収も変わってモチベーション上がるし
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 23:36:39.44 ID:FD1MnS93y
- 大離職っていう程じゃないかもね
みんないつでも辞められるよう様子をうかがっている雰囲気だな
何人か辞めていく具体的な話を聞くから
新規エリアも既存も人時不足&クオリティの低下は避けられないだろう
何度も話に出ているが、5年以上の社員と1年目では能力差がありすぎる
例え新入社員が5人いてもベテラン1人分にはならない
さらに教育しなくてはいけない事を考えると
中途も新卒も代わりには全くならないわけで。
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 00:32:15.10 ID:am47ZCtaM
- まあ余裕で使い捨てて将来的に人手不足でつぶれればいいよ
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 00:51:17.82 ID:fK/2k8T3F
- >>213と同じく転職成功したけど辞めたい人はここで愚痴こぼしてるより
さっさと見切りつけたほうが賢いぞ
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 01:03:35.41 ID:WiUHHJr0e
- >>212
<3月度の時点で資格者はショートしてたし
退職者は200超えてたのは本部員なら周知の事実だった。
吉野さんと近い人物なら知らないはずないだろ？笑>
以前、クスリのアオキpart3に書き込んだ噂が事実だったことが証明されたよ。ありがとう！212さん。
以下、コピペします。
給与が《クスリのアオキ》ビックリ価格 より
361 ：2018/02/26(月)
3月末までに200名の退職者が出るとのうわさ。
おそらくパート従業員も含めての数字だと思われる。
登録販売者資格を持っている経験豊富な従業員を
同業他社は大歓迎で採用してくれる。
言わばセーフティーネットみたいなものWWW
大雪の際、開店時間遅らせるなと言われて何時間
も歩いて店にたどり着いた店長の話しは泣けるよ
大雪の翌日夕方、アピタへ買い物へ行ったら閉店
時刻を18時にしますと告知されていたよ
お客もまばらだったし従業員の帰宅のこと考えて
の判断だと思った。さすがだね！
それに比べて従業員を社畜のように扱う企業は総
スカン喰らって当然。
4月1日に新卒入社組が400名入るので「辞め時」
それにしても現場は疲弊しきっているのに新人を
教育する余裕があるのかねえ？
200名の大量退職者は社史にも残る出来事になる
青木家城主に対する「家臣の反乱」です。
その歴史的瞬間に私達は立ち会うことになるのです。
なんと幸運な人生でありましょう！
- 218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 01:09:09.67 ID:9NBQF3JMg
- 店長から同店のヒラに降格なんてあるんだ
- 219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 01:10:53.69 ID:43kd+y2o2
- 降格じゃないよ、有休消化でしょ
そのあと辞めんの
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 01:40:13.83 ID:9NBQF3JMg
- そういうことなんすね
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 01:55:00.26 ID:D/hLl8SZU
- https://pbs.twimg.com/media/DXAGQWtU8AAPPzd.jpg
https://pbs.twimg.com/media/DXAGQWwVMAADHo1.jpg
- 222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 03:01:16.45 ID:GbbZB8/cP
- >>188
あなたは若い。ここの社長を尊敬している様子。だから、あなたにアドバイスしたい。
独裁的経営者には誰も逆らうことができない。
過去1年半の間に5名前後の部長連中が辞めていった。
絶対的権力者なんですね。ここの社長は..
あなたはその絶対的権力者の奴隷になろうとしている..
人生の道をあやまってはいけません。
「経営の神様」と言われる、松下幸之助翁の書物を読むことを奨めます。
働く従業員の幸福を願うのが正しい経営者です。
働く従業員の家族のことまで心配してくれます。真の経営者は。
ここの経営者は、従業員をまるで使い捨ての労働ロボットと捉えているように思う。
松下幸之助翁の書物を是非とも読んでください。図書館には必ずありますから。
無慈悲な企業になってしまいました。とても残念です..
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 06:11:49.53 ID:2ZbxeS5L/
- 店長辞めました、はいサブの人、そのまま店長どうぞもあるらしいな。
ほんと店長って存在が軽い会社だなあ。
手当しょぼいし
- 224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 07:23:34.25 ID:tfQnSQbhX
- アオキの店長なんて一般的な小売店、飲食店に比べて権限が無さすぎるからね。
人事権は月勤作成のみ、経営権なんてほぼなし。
補充、清掃、レジ打ち、発注、接客をするバイトリーダーだ。
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 08:11:38.83 ID:jraUw1m8m
- 会社も悪いけど今薄給ツーオペで甘んじてる労働者も悪い
出世するって目的がなく惰性で続けてるなら、自分を安売りしすぎ
今より環境悪くなるのに加担してる意識持ってる？
この先の地獄の責任の一端は働いてるお前らやぞ？
- 226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 08:17:11.47 ID:Wo3HveDHx
- >>212
こいつが結構な内部情報を書き込みしてるのに
あっという間に話題が逸らされてる笑笑
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 09:37:07.88 ID:6yTfgMNwp
- 辞めたので必要な書類を自宅に送ってほしいと本部に電話しました。
「今たてこんでいて、書類が届くのに１週間以上かかります」
と言われました。何がたてこんでいるのでしょう？
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 09:42:00.49 ID:SeNpNfEzF
- >>212
「吉野さんと直接話す＝社内の人間」という固定観念に染まってる。
退職組、取引先、異業種関連、メディア、行政、可能性はあるだろ。
こんなところで情報通ぶってても、一般常識も会社法も知らんのでしょ。
そんなんだから会社にいいように使われるんだよ。
真実ならいいさ。でも嘘やゴシップは会社にとって煙幕になるから逆効果。
知った顔で憶測書き込むな。会社の思うツボだ。
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 14:30:17.82 ID:rOtNmY9cI
- >>228
まあまあそう言うな。
どっちの味方か分からんような書き込みは特にな？
>>212の言ってることも間違いではない。
たしかにあの時点で退職者は200超えてたし
資格者もショートしてたよ。
それに会社法なんてマイナーなもん引っ張り出してきたら
俺はIR担当でーすとか三振してる課長でーすって言ってるように
聞こえなくもないぞ？
知識が人よりあるのは結構だが、
ここはそれをひけらかす場所じゃない。
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 18:49:49.96 ID:HSBrnNSza
- まあおまえらの戯言なんてどうでもいいけどてきとうにしごとしてても金くれるんだから喧嘩すんなよ(笑)
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 19:37:54.39 ID:WlV8e42j8
- ともあれ、ここの掲示板は
体制派（社長親派や犬ども）か
反体制派（組合派、退職者、不平不満の従業員など）か
どちらかに分かれている。明確だ。
どちらが正しいか論争していきましょう！
- 232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 19:54:22.92 ID:NhY9cMFDP
- >>231
社長親派なんているか？
今の部長陣ですら先代社長のときに
現社長のことを頭の悪いジュニアって馬鹿にしてたんだぞ？
- 233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 20:08:54.12 ID:HSBrnNSza
- っていうただの妄言↑
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 20:14:20.12 ID:NhY9cMFDP
- >>233
え？
俺は直接聞いたよ？
勉強は出来ても仕事はできない
ジュニアじゃなければ今の地位はない
って言いましたよね？◯◯部長。
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 04:43:08.92 ID:bZOJya+o2
- 知ってる名前の人バンバンやめてるから人事発令見ても知らない名前多くてわからねぇわ
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 08:24:45.60 ID:SSnV7ZZm5
- 勉強できても仕事できないやついるし
勉強できなくても仕事できるやついるし
結局は運とセンス、ウンセンスが重要なんだよ
ウンセンスのないやつは一生働きアリ
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 09:00:15.64 ID:mFeJ/iucQ
- 登販合格率3割の会社だからな。
偏差値40未満クラスだよ。
ほぼみんな勉強できないよ
- 238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 11:37:32.63 ID:E+xDBX4mg
- >>234
俺も昔BⅢに昇格したとき
ジュニアに挨拶行かなかったら
その時の上司にジュニアは無駄に記憶力いいし
ねちっこいから挨拶行けや！
俺がうだうだ言われるんだぞってキレられた。笑
縞地区長もジュニアが調剤のトップやってた時に
常に駐車場のブロックに座って電話してるジュニアを見て
客前だってのわかんねえのか、だから馬鹿にされるんだ
って散々文句言ってたのに今は会社の犬だもんなあ。
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 12:03:25.52 ID:9eILJ1Xq8
- ロリコンって縞パンティ好きなやついるよな
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 12:16:18.90 ID:9eILJ1Xq8
- 大卒で登販受からないってなんなの？w
恥ずかしくないの？ww
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 13:08:34.80 ID:b33u877DK
- Fラン大卒は、ろくに勉強もせずに大学合格した連中だからそんなもんだ。
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 13:23:32.46 ID:dTBNtrRKS
- ?? 幼少期の自分が今の自分を見たらどう思う
?? 自分の子供に今の自分を誇れるか
?? 今死んだらどんな後悔が残るか
そろそろ、自分に正直に生きましょう。
そして勉強して人脈作って、実力をつけましょう。
自分で切り開くと決めたら、人生は意外とうまく行きます。
どんな人生でも良い。みんながんばれ！！！
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 15:10:13.76 ID:vjJe5X5TA
- いい加減この会社の未来がどうなるか気付こうよ
この会社に残って奴隷のように指示通り動く低所得労働者のままでいるか
新しい違うとこを見つけて輝かしい未来を生きるか
このままだと確実にヤバイ方にしかいかない
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 16:20:17.44 ID:SSnV7ZZm5
- いい加減この転職組の未来がどうなるか気付こうよ
この会社に残って今は耐えるままでいるか
新しい違うとこを見つけて今耐えている奴らがいずれ輝く時に指くわえる未来を生きるか
このままだと確実にあとで後悔する方にしかいかない
低所得とかいってるやついるけど、引き抜かれた部長陣以外に
転職してここよりいい給料もらえるやつそうそういねえだろwww
辞めてもここに顔だすぐらい充実してない生活送るとかだっさwww
- 245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 16:41:02.82 ID:/8EkfBpju
- 244
必死だな
かっこわる
話戻そうぜ
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 17:09:36.63 ID:eGpv/GT7D
- 通し勤務なくなるだけでも転職の価値はある
- 247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 18:14:49.61 ID:9eILJ1Xq8
- 245
どう見てもおまえの方が必死ww
- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 19:53:39.58 ID:HOEOz7/qO
- >>244
転職組で反体制派支持者だが、
店長職を5年以上経験している人は同業他社ビッグ３企業で転職を成功しているよ。
しかも、年収はアップしている。事実です。
十数名います。それを知らないのはお前だけ？
未練たらしく書き込みしているのではなく、
ますます過酷な労働環境で働くことになる従業員を救おうという思いが強いんだよ。
分かる？
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 20:25:25.63 ID:zv+rYNg4p
- 俺も他の業界に詳しいわけでもないけど、出戻りするやつはどんな会社いったのか少し気になるわ。
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 21:14:42.66 ID:Zgs2M1p6R
- ツーオペつらいよぉ
もう無理だよぉ
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/04(土) 23:51:22.53 ID:FkU2JcfOA
- >>244
退職者のカキコの理由が
「辞めて充実してないから」ここに顔を出すと思ってるんだ。
何たるさもしい発想。
やめてここを除覗く理由は
1位 あまりに異常だったこの会社を外から懐かしむ
2位 >>248のように辞めて良かったと皆を勇気づける
3位 会社の犬は理論で始末し皆の洗脳を解く
という理由から。社会正義というか使命感からだな。
会社に残るなら愚痴言わずがんばれよ。
辞めるなら新しい道をがんばれよ。
どっちでも良いんだ。人生覚悟と行動だよ。
自分が嫌いな自分にはなるな。それだけだ。
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 00:12:48.96 ID:yzSfwfRV7
- 悪しき古き時代 今、日本大学会長やボクシングの会長をはじめ、古いお考えの人たちがいらなくなる社会にどんどんなっていくと思うのと同時に
飲むノルマだの店長会議後に断れない空気の中で飲み会に参加させられる
この会社も似たようなもんだなって思った。もはや飲み会は行きたくない店長はボイコットしてでも行かないで、SV1人で飯でも酒でも飲んでたらいいと思うわ。
- 253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 00:14:29.66 ID:yzSfwfRV7
- 訂正 日本大学理事長
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 00:22:12.00 ID:yzSfwfRV7
- まず、毎回飲み会の出席の有無の案内もなく、出席が当たり前のように飲み会するにはマジでやめてほしい。ってかこっちはいやいや出席してあげてるのに、なんで金を払わなければならないのかわからん
SVが全部払えばいいやん。って思う今日このごろ。直接は言えないのでここで愚痴りました。すまんの
- 255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 00:51:38.53 ID:QD+FknRgw
- >>251
退職組の言いたいことをすべて言ってくれました！
ありがとう。
>>244
アオキ社員に対して指くわえて後悔するほどの
【いずれ輝く時】
ってどーなったら来るか教えてください。
※ロボット導入が加速するこのご時世に、新しいマーケットや技術を造るような会社でもないアオキだが、果たして来るのか…
時代背景とともに聞かせてくれ。ぜひ。
- 256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 00:54:42.48 ID:qOLRvAoOO
- 飲み会出たくないくらい言えよ。
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 01:11:43.40 ID:R0tLScPe/
- なんだ、やめたやつのただの勘違いお節介かww
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 01:12:58.19 ID:R0tLScPe/
- やめた奴が自分の考えを押しつけようとしてる
洗脳しようとしてるぞーにげろー話題そらしわくぞー↓↓
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 02:04:08.60 ID:pCKeb5H+P
- >>256
噛み砕いて言うと、254さんは
店長会後の会社側の飲み会はやめて欲しい！ということ。
もし仮に店長会後は自由解散すれば、
気の合う店長同士で久しぶりに酒を飲んで、日頃から思っている鬱憤を晴らす少人数の飲み会があちこちで発生すると思う。
でも、会社側の飲み会ではストレス発散にならないんだよ、きっと。
「飲み会に出たくない」って言える雰囲気でもないんでしょう？
察してあげてください。
店長会後の飲み会は即刻、止めましょう！
それこそ、ガス抜きになり、会社の寿命を大きく延ばせることになりますよ！ 笑
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 09:51:24.00 ID:GrfHLzl/j
- 会社に残るなら愚痴言わず頑張れよ。
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 10:42:38.69 ID:OWJtPrwhJ
- >>259
ほんとそれ。
それに組合潰し飲み会は会社が金出して
飲み代とホテル代負担するのに
エリア会は微々たる補助とホテル代は自己負担だしな。
まあ、R&Bホテルに別に泊まりたくもないが。
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 12:15:21.00 ID:s/X08UqZH
- ヒトラーの洗脳方法って知ってる？
何時間も観衆を監禁して、演説を続けて思考力判断力を奪った上で
最後にヒトラーの考えを押し付けて洗脳していくんだって。
どっかで見たことあるな
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 14:06:20.52 ID:0fGbBaG3V
- >>252 >>254
現役の店長お二人が、このように店長会社あとの飲み会をやめて欲しいと思っている。
この他にも多数いるのではないでしょうか？
内部対立があること自体、この会社の未来は暗い。
経営者はどのように感じているのだろうか？
たまには登場してもらいたいものだ。
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 16:25:47.44 ID:Wd7LIEj4Y
- ツーオペで飲み強制とかやめてほしいわ
毎月飲み会考えたの馬鹿じゃないの？
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 18:29:28.92 ID:ld68W4ml8
- 飲み会行かないくらいで降格ないから普通に行かなけりゃいいだけ。
早くSVになりたいならごますりにいけよ。
- 266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 19:52:17.85 ID:UwSiatPlE
- 飲み会かいさいしてほしいはもいます
よこのつながりだいじ
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 21:51:51.74 ID:uAr3CcK45
- 飲み会強制参加で自腹のSVと飲み会いかないBランク店長だとどちらが差し引きしてプラスだろうか？
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 23:18:34.89 ID:UwSiatPlE
- 飲み会参加なら残業代くださいっていうガキと同じだな
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/05(日) 23:47:44.87 ID:9zJO0S9Kj
- 制度にのっとって請求することのどこがガキなのか不思議でならない
- 270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 01:01:21.79 ID:AmoS+sLeV
- 店長会あとのエリア飲み会を、半数以上の店長がボイコットしたエリアがあるって聞いたことがあるなあ..
確か今年の３月だったかなあ。
本社お膝元の石川○エリア。
その後、何人かの店長が退職していった..事実です。
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 02:08:11.19 ID:o9hLYkNk4
- 醜態晒すのやめようよ。どんだけ腐りきってるか世間にバレちゃうでしょテへッ(笑)
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 15:20:30.03 ID:2W1Sz9gKG
- エリア会はメリットがあるように感じさせてるだけ。
店長は安く飯食えると思ってるし
本部からしたら店長を監視できる。
前に誰かが言ってたようにSVはエリア会で誰が発言したか
全部報告して共有してるよ。
SVが頻繁に話しかけてる奴、幹事に指名した奴、
乾杯の音頭をとらせてる奴がエリアをまとめる役なんだって。
まあ、ユニオンの店長には参加して欲しくないみたいだが。
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 15:26:39.79 ID:AjGlwd+5z
- 俺思うけどさぁ
残る人も去った人も、何で他人の愚痴くらい聞いてやれないの
別に実際残るか去るかは本人が決める事で、はよ辞めれやとか、残るなら文句言うなとか
アドバイスしてるつもりの人も、いつの間にかヒートアップして自分の価値観ゴリ押ししてたら、自分が嫌ってるタイプと同じ人になっとるやん
本当は皆、残っても去っても、自分の言いたい事言えずにいるんじゃないの？
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 18:33:32.93 ID:fhrNfY4ji
- 273よく言った。
どれだけヒートアップしても所詮ここは2chだ。
辞めた人も残っている人も、職場では言えないことをグチっていい場所だろ
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 19:53:54.38 ID:/snIBA00x
- 所詮2ちゃんねる
されど2ちゃんねる
話題そらしの内部統制か総務課の者共が、
会社にとって都合の悪い話題になると現れる。
273 274 はその典型的事例。
- 276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 21:15:20.69 ID:qib3/BtVy
- 話題そらしなんてその場しのぎなのにね。
本部で考える力養ってるはずだから、物事の本質追及をして
改善策を提案してほしいもんだ。
店にいるよりも会社を俯瞰的に見れるはずだろ、能力あるなら。
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 23:15:19.94 ID:b2QiSkTLr
- 2オペ疲れた
今まで半年以内に異動を繰り返してたんだけど
2オペの店舗だとすぐに異動出来ないのかな
半年も気力が保ちそうにない
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 00:36:51.13 ID:ft9kgxMFM
- なんとなく思ってたけど、ナショナルでアパート
暮らししてる人って、2万円プラスになるけど独身
の人と家族同行の人ってアパート代3割負担だから、
それだけど2万かかるし、プラス食事代と光熱費と
駐車場代と共益費で、実際ローカルで実家暮らしの
人よりもマイナスなんじゃないかなって思ったりしてる
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 00:44:14.17 ID:ft9kgxMFM
- ボーナスで差をつけても、年間だとローカル実家暮らしよりも
お金かかるからマイナスなんじゃないかなって思うわ
それに新規エリアだと2オペだのフルキンだのしんどいし、体も
休まらない。県外だと知り合いもアオキ関係しかいないから、ひとりでも
楽しめる人はいいけど、学生時代の友達やスポーツクラブの友達
とも毎月飯いくとかなさそう。
あるのは、店長会議後の飲み会という名の強制参加行事
- 280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 01:11:30.73 ID:zDsIkZuTO
- 気づくの遅すぎw
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 01:29:38.85 ID:Cs0D4zSj0
- そうだな、ローカルにすりゃよかった
- 282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 01:36:21.29 ID:bewH6ldyF
- >>277
お疲れ、無理すんなよ、倒れる前に休憩入れよ
2オペ店舗はパートさんに任せることできないから中々入れないと思うけど
仕事終わらないより倒れるほうが周りに負担かかるから、しっかり休んでね
ほんと2オペは辛いから、辛いっていうのは当たり前で耐えてる人たちが凄いんだから
異動は少ないよ、無意味な異動は減らすんだってさ
svと仲良くてsvが良い人なら相談してみては？
>>278
自分はストレスで金遣いかなり荒くなったから、手元に残る金はローカルとナショナルでほぼ変わらなかった
ボーナスでやっと貯金できる感じだったからナショナルの方が金は溜まる
ストレスも溜まる
ローカルはそもそも溜まるほど金が貰えないけど、実家暮らしなら節約すれば貯金できるかな。店が良かったのか、ストレスもそこまでなかった。
自分語りだけど自分は嫌気さして地元の同業に転職した。
ローカルなら確かにナショナルより楽だけど、今後を考えると不信感しかない。
人手不足だからって理由でローカルの範囲広げるだの、店舗掛け持ちだの平気でやりそう。
自分は会社愛も出世欲も能力もないからこの会社にいる意味ないなって思って自分の時間選んだよ。
転職活動は同業三社受けて三社とも3週間以内に内定出た。思ったより楽だった。
15時間拘束が無くなるとかなりストレス減る。ローカル時代より貰えてるし、正解だったと思う。
この掲示板は単純に面白いからブックマークして毎日見てる。
- 283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 03:01:48.71 ID:3sHq8X2W5
- 「ああ野麦峠」という映画知っていますか？
昭和43年に山本茂美が書いたノンフィクションが映画化されたもの。
昭和54年に大ヒットした。
明治時代のある製糸工場で働く女工たちの物語。
明治36年2月。飛騨の寒村から野麦峠を越えて長野県岡谷市の製糸工場へ向かう百名を超える
少女たちの集団があった。少女たちの年齢は12～14歳。
わずかな契約金で１日12時間以上の過酷な労働に従事していたそうな。
現代に戻ります。
クスリのアオキで2オペ勤務という過酷な労働環境で働かされている従業員は
まさに現代の「女工哀史」と言えまいか？
あっ、女性というよりも男性が多いよね..
ああブラック企業○○○..2オペ勤務という過酷な労働環境の実態。
才能のある人いたらノンフィクションを書き残して欲しい。
ともあれ、2オペ勤務に従事している従業員の皆さまは無理せず、休んでください。
過労死発生警報が発生中！
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 03:12:06.90 ID:3sHq8X2W5
- 過労死発生警報が発令中！
避難勧告します。
安全な場所へ避難してください。
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 05:40:42.03 ID:iRP11mXp3
- 273ですが、 話題逸らしじゃないです。
ちなみにここで書かれている数名の人物の関係者で、バラしたい事も山ほどあるのですが、それを言うと完全に特定されるので頑張って言わずにいます。
そして、ユニオン、ゼンセンには通報してありますし、労基には記録を残しています。
反体制派です。
少しだけ自分もプロフィールがてら話しますと、僕の場合は浅はかでしたが、会社のホットラインへ仕事内容について、理不尽と思う事を漏らした事から始まりました。
その時、会社からスグに特定され店長からかなり怒られました。
その1ヶ月後の異動で、その人は内部統制課に行きましたよ。
そこで私は怪しいと思い、ユニオンに初めて連絡しました。
あと、この会社、下半身がだらしなさ過ぎ。
「この辺で良いホテルないか？」って聞かれた時は、ゾッとしました。
私はiPhoneのレコーダーアプリで録音していますからね。
皆さん、ワースケもらったら、実際にさせられた事など細かく記入しておいて下さい。
そしてその裏面には、日付入りの日記を書いて、毎日保管して下さい。
(万一にその日誌を写メると電子媒体に修正のきかない情報として残ります)
私は2年分、分厚いバインダーがふくれるほど溜めました。
これの控えもユニオンに提出済みです。
パワハラ、セクハラ、マタハラ完備の会社ですよ。
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 05:56:51.10 ID:jcNrTuRpX
- 超稀に可愛い女店長いて、おしっこ飲ませてくださいといいそうになるよね。
飲ませてくれたら、やる気100倍なんだが、、、
上の人とぱこぱこカーニバルかもしれんが、でものみたい！
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 06:04:02.62 ID:iRP11mXp3
- >>286
こういうのを話題逸らしって言うんじゃないの
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 06:15:04.79 ID:3sHq8X2W5
- オラわくわくしてきたぞー♪
所詮 2ちゃんねる
されど 2ちゃんねる
273さんへ。
話題そらしではなかったのね。
すみませんでした。m(__)m
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 06:50:40.65 ID:oVdWrs/RC
- ばかやろう
なぜマイナスだけどなしょなるかって？
県外でヴァギナをくいちらかすためだろ
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 06:54:21.45 ID:iRP11mXp3
- 自分が書き込んでから、めっちゃ話題逸らし？きてない？w
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 07:09:33.60 ID:CDG+K5WMA
- 286と 289 は
本物の話題そらし。確定です。
（ほんと273さんすみませんでした）
しかも、えげつない内容。
下半身の制御不能な輩だわ。
マタハラ、セクハラ、パワハラで有名なSVかな？
- 292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 07:38:54.97 ID:oVdWrs/RC
- あ、もちろんブスはだかないよ
もてないやつは一生独身でいいよ
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 07:40:33.65 ID:qFNGqc2AJ
- なんかいろいろ書き込まれたけど
みんな改行の仕方がほぼ一緒じゃない？
本当に話題逸らしじゃないんだよな？笑
茶番劇見てるみたいだぞ？
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 07:41:18.02 ID:qFNGqc2AJ
- エリア会はメリットがあるように感じさせてるだけ。
店長は安く飯食えると思ってるし
本部からしたら店長を監視できる。
前に誰かが言ってたようにSVはエリア会で誰が発言したか
全部報告して共有してるよ。
SVが頻繁に話しかけてる奴、幹事に指名した奴、
乾杯の音頭をとらせてる奴がエリアをまとめる役なんだって。
まあ、ユニオンの店長には参加して欲しくないみたいだが。
一応、話題逸らしだったときのために
話題戻ししよーっと。笑
- 295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 08:09:40.51 ID:oVdWrs/RC
- きもいせいかくしてるなあ
しごともできなさそう
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 08:33:50.57 ID:huDZvww5k
- サンドラの社長亡くなったけど経営方針変わるのかしら
社長って変わったら経営方針変わるのかしら
ツーオペなくなるのかしら…
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 08:49:28.29 ID:huDZvww5k
- >>294
svが二次会三次会で若手店長連れ回してるのも見るね
若手店長はタダ酒のめてラッキーとでも思ってんのかな
それとも嫌々かな
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 09:37:31.76 ID:iRP11mXp3
- >>293
273だけど、自分は逸らし屋でない。
ただ、これ以上色々書くと、特定されてしまいそうになるのと、確かに逸らし屋として受け取られてしまう部分もあるから、書き込みは控えるが…
話題のSVや店長の下、仕事していた(している)、とだけ話します。
そしてネタがあればユニオンやゼンセンに回しています。
内部統制課の元店長は、自分を特定して手を出せるかな？
アンタに散々パワハラされた奴だよー、覚えてないかw
そして追加、ホテルの場所を聞いてきた男性店長は、常にパソコン前にいて、ナッツかフリスクを食べ、レジにも入らん野郎だ。
今はSランクの店にいると聞いた、以上。
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 12:18:23.99 ID:NEwHiSEeV
- マジか。ただ飲んで終わりじゃなく、二次三次まであるのか。
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 13:45:04.05 ID:jjj/ki9+m
- そうした二次会三次会はタダ酒で、宿泊費も会社側が提供してくれるんだろ？
話し内容は組合潰しの話題になっていくんだろう？
確か、前スレの【パピヨンマスク】クスリのアオキpart５ に暴露されていたよなあ。
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 14:52:28.05 ID:oVdWrs/RC
- 298
どこ？
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 15:45:32.22 ID:z/Ht5ElqV
- あの会議とかあの人物に関わらなければ、やめることはなかっただろうなという人はいたな。
- 303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 16:01:10.82 ID:o7VPFlIgq
- ホントそれ
組合潰しを画策した会社のせいでそれに関わった一部の店長が辞めていった
これからも辞めていく人はどんどん増えるでしょ？
会社は2020年までにベスト8とかほざいてるけど今のままでは絶対無理でしょ
内部分裂がここまでひどい会社はなかなかないんじゃない？
この会社はどこに向かってるんだか…
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 18:02:38.06 ID:Cs0D4zSj0
- 上でのいざこざのうわさが後を絶たないから
新入社員や２年目社員が怯えとるし不安視しとる
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 18:20:50.79 ID:3sHq8X2W5
- 仮に、2020年に悲願の売上高3000億円を達成したとして、その結果、従業員の賃金は飛躍的に上昇するのでしょうか？
過酷な2オペ勤務や悲惨な1オペ勤務はいつまで続くのでしょうか？
欠員を埋めるために、学歴不問、職務経歴不問の質の悪い人間を採用かしていますがをいつまで続けるのでしょうか？
単独でベスト８達成後の新しい目標は一体何なんですかね？
次の新たなる飛翔をするために、
出店を抑制してひと休みする踊り場の時期が必要ではないでしょうか？
まさか、大量出店攻勢をさらに続けていくなんて方針は出ないでしょうね？
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 21:11:45.35 ID:RHr0vrApo
- 広告のアクエリアスまだ乗ってるけど景品表示法違反よね。完全におとり広告。
b2の時点で十分な数が手配できてなくて朝イチ在庫ゼロでクレーム20件位受けたよ…
需要と供給は分かるんだけど毎年やらかしてるんだからせめて物流倉庫にある程度は確保しないと。
明日の朝並んでアクエリアス買えなかったら消費者庁に通報するって数件言われてる。
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 21:20:59.40 ID:Cs0D4zSj0
- アクエリアス、どうすんだろうねあれ
知らねえからな俺は
どうぞ通報してくださいと言ったるわ
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 22:50:28.68 ID:YHCu+JcxT
- 供給不安定のものは値上げしろよ
需給の勉強してるー？
今回は緊急事態のため客も文句言わんでしょ
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 23:05:18.31 ID:EXTXz8lof
- 毎年毎年、商品部がやらかしてるのに
不問なのが気にくわない
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 23:05:25.83 ID:oIOutWLVE
- 本部アホなんだから、あきらめろーw
- 311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 23:29:34.62 ID:n6lx7YY7K
- 毎年人が代わるから仕方ない。学習も何もみなヒヨコちゃんだよ。若鶏になった所で部署異動か退職だから(笑)
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 23:38:12.47 ID:yOCTG/qd6
- 俺274だけど、自分も話題そらしではない
話題そらしだーなんだかんだーと騒ぐ奴が、本物の話題そらしだと思うが
まあ好きにしてくれよ
既存店の人時の薄さにも、新規エリアの2オペにも嫌気がさした
SVも社長に忖度できるイエスマンばっかりで店の邪魔
本部の奴のグチも聞くが、意見を言えない雰囲気を作って
自主的に意見を言わないようにしているのは
おまえら役職についてる本部の奴らだからな
被害者ぶってんじゃねぇよ偽善者どもが
つまり、アオキは経営に失敗してもう後戻りできない状態まで来ちゃったのよ
この先は突き進むのみなんだけど、この泥舟でどこまで行けると思う？
それとも起死回生の逆転チャンスが起こると信じている？
期待している人も多いようだが
俺はもうこの会社には見切りをつけたから、ぬるく見守っていきますよ
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/07(火) 23:49:39.54 ID:6KG1Sef3u
- >>308
広告に載せちまってる以上お客は文句言うに決まってる
供給が不安定なんて言い訳は通用しないよ
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 00:15:17.09 ID:T5CqXn04R
- だから先週の時点で供給不安定なのはわかってだろ
販促が広告から外せばいいだけ
販促課なにしてんの？
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 00:26:43.67 ID:Pz22ua1hl
- もう何もかも終わりや
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 00:33:11.22 ID:e9Y36HdH0
- これだけ現場が疲弊してるのにもかかわらず追い討ちをかけるかのような広告の打ち方
売れもしないのにお盆商材で果物たくさん送ってくるし、ここにいると廃棄という言葉の重みがわからなくなる
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 00:34:02.86 ID:pxT21KnMD
- ある店長の発言
店に 登販持っているパート4人いるから
試験受けなくてもどっちでもいいやろ
何人も資格者必要ないから 無理に合格する
必要はない
試験を目前としてる パートさんにいう
発言ですか？
それなら 強制に受験させる必要は
会社的に どうなのでしょうかねぇ
それとも この馬鹿店長が おかしいのでしょうか
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 01:21:41.32 ID:it2N5qrcI
- >>314
チラシのゲラは印刷の段取りで数週間前に決まってる。
前週に供給不足が発覚しても削除訂正できない。
勿論、印刷済みのチラシ全て廃棄覚悟すれば出来るけど。
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 01:53:19.95 ID:J2hlS90zO
- >>318
ゲラって試し刷りだけど？校正する為にゲラを刷るの。
フルコンとかの単一店舗チラシでも一類取扱がないのにリアップX5を載せてるけどアレもそのウチ痛い目を見るよ。
毎年恒例の機能性欠品なんだから最需要期前に物流倉庫にストックしておかないとね。
それが出来ないなら夏場は機能性をチラシに載せるべきではないし、ビックリとかに選定するのも愚かでしかないよ。
機能性欠品を予想だにしなかったなんて嘘でも言えないでしょ。
で、ペーパーレス化が進む現代に信じられない量の紙を使う会社だからチラシの廃棄くらい屁でもないでしょ。
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 03:00:22.96 ID:Y0qXpXHj8
- >>317
そんな事言う店長がおかしいですわ。頑張ってる方々に言う言葉じゃないですね。こんな事を言う奴に限って、Sランク店舗の店長だったりするんだよな…
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 10:10:43.87 ID:AyHd5dVc7
- http://www.caa.go.jp/policies/policy/representation/contact/
おとり広告はダメです！すぐ報告しましょう！
実際お客からもクレーム来てますよ
- 322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 11:53:32.35 ID:T95gZGc3K
- ここの会社って就活会議☆2.3、Vorkers☆2.6だけどこれでも高く感じてしまった。高評価はサクラの書き込みかな？
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 12:02:50.92 ID:hGDldYnzv
- 富士そば会長「40年前からアルバイトにもボーナス支給」
https://www.sankei.com/life/news/180806/lif1808060011-n1.html
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 16:46:03.49 ID:LddYvj3H8
- 他社の採用課がアオキから引き抜こうとしてここに書き込んでるらしいよ
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 18:11:56.15 ID:VAEyWWgsV
- それはないだろ
他社へ流れ込んだ店長のレベルの低さも噂になってるぞ
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 18:30:59.18 ID:4zxMIbbL4
- ぶっちゃけ同業だったらどこへ転職するのが良いの？
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 19:26:17.58 ID:LddYvj3H8
- ココカラファイン
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 19:46:23.00 ID:7EOMg3zre
- 山根会長は辞任したね。
この会社の社内惨状が、マスコミにクローズアップされないかなあ。
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 20:13:11.02 ID:LddYvj3H8
- 井の中の蛙。
ここより悪い環境なんていくらでもあるわ
知らないだけだろ愚かだな
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 21:24:32.23 ID:8cs+GqRBu
- 知らない方がいいんじゃないですかね…
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 21:36:52.18 ID:88dv6nsMv
- >>324
わざわざポンコツ引き抜くとかバカじゃないの？
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 22:06:10.75 ID:UIYnKdKX5
- たいした教育受けずに店長になるからマニュアル以外の仕事が全くできない。
QSCで指摘されなきゃ気付かない(笑)
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/08(水) 22:16:52.03 ID:LddYvj3H8
- わかってないなあ
バカは331だよ
引き抜いて兵隊にするんだよ
そんだけで弱体化
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 01:21:36.00 ID:WmguG8xTH
- 社内連絡のエイジスの期限がどうとかのあれって、
何の立候補？
前やった過半数代表と違うのか？
言ってることは同じように感じるけど…
なんの説明もなくて、お仏壇発信の連絡だから不信感しかない。
内情わかる人求む。
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 01:45:11.94 ID:WXeskgCOi
- >>333
安価使え童貞
弱体？何言ってんの？放っておいても自壊するアオキに対してドコが仕掛けるかよ
>>334
選出するのは過半数代表だけど、今回はエイジスについての意見書が欲しいんでしょ。
ユニオンから色々突っ込まれてるから無い頭をフル回転させてるんだよ仏壇
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 01:50:38.88 ID:sngba5Ht1
- 同業他社は資格者が欲しい。
昨年までは、入社祝い金30万円に釣られて、同業他社からアオキへ資格者が流れた。
今は、同業他社へアオキから資格者が流れてきている。
反転攻勢の時！
北関東エリアや東海エリアや関西エリアまで出店拡大したため
多くの敵をアオキは作ってしまった。
北関東エリアでは、
カワチ薬品、ウエルシア、サンドラック、マツモトキヨシなど
東海エリアでは、
スギ薬局、スギヤマ、Vドラッグ、コスモス薬品（三重県にて）
など。
アオキ憎し！の思いは一致しているから、妙に団結力が生まれてくる。
これから2020年にかけて、同業他社の反転攻勢が始まるよ。
逆に言えば、従業員にとって同業他社へ転職する最大チャンスと言えまいか？
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 04:49:35.21 ID:gBDigPfvU
- どうせ転職するなら同業他社にこだわる必要あるか？
盆暮れ正月が休みの上場企業総合職が一番狙い目だろ。新卒なら公務員でもいい。
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 07:19:26.55 ID:gwZPqLh4h
- 40過ぎてるおっさんなら同業にしか行けないと思うが
30代なら異業種も全然いけるよ
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 13:26:20.94 ID:lB9XARfP2
- >>335
そもそも全従業員の過半数で代表者を決めるなんて
無理な話じゃないか？
社員だけならまだしもストア社員もだぞ？
それに仏壇は『一応』課長で『一応』マネジメントクラスだろ？
そんな奴が主導して代表者を集めるって
完全に会社側の人間しか代表者にならないやん。
票の改竄でもなんでもやるやろ。
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 14:22:50.76 ID:1xYMeesuJ
- 335
ばかがくちごたえするな
おまえごときにあんかなんてwwwww
- 341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 15:12:33.96 ID:FGl0YKA5f
- ここへ転職考えてるけどやめたほうがいいのかね～
業種・職種未経験なんだけど
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 15:38:26.39 ID:jit8BYYJG
- まぁそうだろうなとは思ってたけど、バイトの給料まで誤支給してるんだなwwもうダメダメじゃないか…
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 18:01:59.86 ID:vGWz0CY+U
- 登販ないとこことゲンキーくらいしか受かりません。
入社して資格取って実務経験つんで転職しましょう
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 18:25:53.04 ID:eCZzdrBV7
- 登販資格者は年収600万円の求人があるくらい、価値ある資格になってきた。
いつまでも自分をこの会社に安売りすることはないんじゃない？
自分自身でよーく考える時期ではないかな？
年収600万円とは月平均50万円ということ。
まあ仕事内容はそれなりに結果を求められると思うけどね..
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 18:29:04.86 ID:jR+wpsToL
- 調剤のパートで採用された友人が、エプロン着て日配補充とドラッグのOJT受けてるけど、これPART NO OWARI？
- 346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 20:32:29.03 ID:hhVuXMQyy
- >>339
やり方は店舗で考えろ。ですからね。
自分トコでは投票制にしてますよ。店舗毎の過半数なので必ずしも全員が投票をしなければならない訳ではないです。
もう仏壇はただの連絡係なので店舗における過半数代表選出に関しては細工しないですよ。というか出来ないですね。
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 20:33:18.79 ID:hhVuXMQyy
- >>345
薬剤師さん？医療事務さん？
- 348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 20:39:33.64 ID:jR+wpsToL
- >>347
特定されないか心配だから、どちらか答えない。
薬剤師だった場合と、医療事務だった場合の両方を知りたい。
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 20:49:01.79 ID:hhVuXMQyy
- >>348
医事さんはよくある話。薬剤師さんだったら不当な扱いだから他所に移るのも良いのでは？
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 20:56:10.12 ID:PvO0HZXHn
- とりま水虫が立候補は確定だろね
てかマネージメントが仕切って良いのか？
ユニオンがよく言う不当労働行為では？
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 21:25:23.71 ID:q3qZkR58W
- >>350
ユニオン潰しが表面化してきたな
もはやバレるとかどうでもいいんだろう。
とにかくみんなでいっぱい立候補しようぜ！
票を分散させて仏壇の思惑を潰そう。
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 22:28:15.59 ID:WNQTO2k9w
- 立候補して分散させるも何も自分の店の過半数代表でしかないよ。
選出された人にエイジスについての意見書を書かせたいだけ。
書いた意見書も形として必要なだけで、意見書を汲むつもりもないし目も通さないんじゃない？
36協定で過半数代表になった人は3枚書いたと思うけどアレだよ。
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/09(木) 23:16:10.60 ID:F+EqQF5+g
- アクエリ客からの問い合わせ大杉
しんど
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 00:50:02.61 ID:5hhjfYhsZ
- ゲラどうこうじゃなく毎年欠品するものを広告に載せるあほ企業。
- 355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 00:51:09.68 ID:O62NGDH8v
- 仕込めてないおまえらが悪い
うちまだ在庫あるよ
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 01:12:13.89 ID:sqxFTGReM
- あのなあ、店のランクで全然ちげーんだよバカ
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 02:15:41.75 ID:5hhjfYhsZ
- 500ケースとか仕込めってかアホが！
- 358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 02:34:11.86 ID:fM9TUKKbA
- どうせＢランクがほざいてるんだろ！
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 03:01:01.46 ID:Gzd0xPM8R
- 内輪もめしている場合じゃないんじゃない？
そろそろ会社側は労働組合と同じテーブルで真摯に対話しては？
チカラで労働組合を乗っ取っても、ますます紛糾するだけのように思う。
そうしている間に、一人、二人・・・十人、百人と会社組織から抜け出していく....
同業他社は漁夫の利を得るだけ
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 06:48:57.73 ID:7AjmGsc4X
- カイシャの評判
良い点:店舗の社員であれば定期的に職場が変わるため人間関係で不調なら長期化することはありません上司に恵まれれば残業代もしっかりつけてもらえてそもそも残業は無いかもしれません
良い点が上司に恵まれないと残業代付けてもらえないってどんな会社っすか？笑笑
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 11:00:49.11 ID:MjLdsPO24
- 最初に配属になった店の店長に残業もみ消されたわ。
あちこちに問い合わせたら支払われたけど、何も言わなかったらもみ消すつもりだったんだろう。
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 13:21:17.83 ID:0ZkYJqklZ
- 8月17日(金)は株主総会。
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 19:03:27.92 ID:NumhvPJql
- この会社の係長ってなんであんなにも使えない連中ばっかりないんでしょうね・・・
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 21:48:19.79 ID:OrnvxrL49
- 調剤の人がドラック来てもお互い得しないよね
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 22:32:08.06 ID:k8ZnP3c0x
- 客からの長電話超うざいんだけどみんなどう切り上げてる？
ぼそぼそ声でオムツの問い合わせ連日かかってくるんだけど
声からして同じ人っぽいが…20分位時間とられるんだよね
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 23:12:51.02 ID:AuwEYuL3b
- 盆10連休のわい、小売では無理な休日を初体験
ニート乙って沸くやろうけど、おまいらよりニートの方がマシ説
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 23:22:56.32 ID:pn6GYzY4e
- 御勝手にどうぞ。
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 00:09:38.40
- >>調剤の人がドラック来てもお互い得しないよね。
いや、まったく使えないやつは･･･いなくなって現場が回るようになった。
会社の意図とは違うが、結果オーライ。
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 04:40:59.00 ID:vy+OihZg2
- 8月17日(金)は株主総会。
株主さんから多くの意見や質問や要望（あの消費者代表の人もね！）をお願いいたします。
皆で会社をよくししよう！
- 370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 06:40:35.78 ID:7h1YJZ3jZ
- 365
お客様、私うんこがもれそうなのでまた後日れんらくをいただけますでしょうか？
あとは100回繰り返すだけ
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 15:33:17.12 ID:SNlhPvnr8
- >>370
これ読んだけ
「安価とは」
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B0%C2%B2%C1
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 15:39:40.82 ID:xXnnadMQu
- また、うんこの人かいな。
本部マネジメントクラスの人の登場はまだぁ？
- 373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 19:30:37.42 ID:26CQx0G8I
- 仏花売れねー
毎日枯れたものを廃棄するだけ
- 374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 21:57:32.22 ID:KzOFIXOC7
- なんかあんまり面白くないね。
日曜日終わったらもっと盛り上がってくれるー？
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 23:07:29.98 ID:LW9B5HquZ
- 急に掲示板が静まってしまったけど・・・
会社側もようやく、従業員の不平不満に耳を傾ける姿勢が出てくきたのかしら？
立派な新本社の鉄骨が組まれて着々と建設が進むのに、
会社では体制派と反体制派が内部対立していては....ね
対話路線で平和的な解決を期待してます。
お盆休みで一時休戦ということではありませんように。働く従業員がみんな望んでいます。
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 23:14:45.38 ID:hxgM2I9YC
- 新制度導入、大量離職が落ち着いたので盛り上がるネタは一旦終了かな。
次はユニオン(実質機能停止中)の今後の扱いと水虫の活動がどうなるか…
9月以降は出店ラッシュ再開、
ツーオペからワンオペに移行していって
SC、SPの負担増を理由に次はパートの離職者が増え、
ますます店が回らなくなるだろうから
辞めなかった皆さんはがんばって働いてくださいね
- 377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 23:38:09.87 ID:hxgM2I9YC
- みんな忘れていると思うけど、今年はユニオンの定期大会が会社の妨害によって開催されていない。
ユニオン執行部も、本当は任期が終わっているけど
後任を選べていないから仕方なく続けている状態。
会社はそこにつけ込んで、開催しないのはユニオンの怠惰で
今のユニオン執行部は誰からも選ばれていないから、対応するに値しないとか言ってるわけ。
開催したら開催したで会社から送り込まれた改革派？とかいう奴らが
掻き乱すことがわかりきっているから手も足も出せない。
会社の望む今後のシナリオは
ユニオンの解体か、水虫みたいな会社の傀儡に執行部を掌握することだろう。
本当はストが一番会社嫌がるんだよねー。損失デカイから、ストの芽を潰したいわけ
今ユニオンが表立って動けないのは理由があって、裁判を抱えているせい。
「法廷で闘争中につきコメントは差し控えさせてもらいます」になっちゃってるの
もはや頼るのはUAゼンセンしかないんだけど
会社はユニオン専従者の給与も停止してるから、間を取り持つ機能が無くなった以上
もう裁判が終わるまで動けないんだろう。
裁判が終わったらもう新人事制度に文句を言う人も完全に居なくなり、
新卒が過半数をとって、社会を知らない若い社員を良いようにこき使えるアオキ帝国が完成する。
裁判で負けても痛く無いくらい先のことを見据えたずる賢い戦略だと思う。
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 23:53:43.82 ID:7h1YJZ3jZ
- ～～かしら？っていう女大体肌きたない。
はいどうもこんにちは、うんこです
離職者意外と少ないですねえもっとやめるかと思いました。
ネタもってこいや
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/11(土) 23:55:40.42 ID:hxgM2I9YC
- 俺は反会社派だけど、アオキの中途半端なところは面白いと思うんだ。
人時を増やして接客応対しろって言ったり、人時を削れって言ったり、
どっち付かずでバカだなぁと思うけど、どこまで行けるか可能性も感じる。
だけどユニオンに対する扱いを知ってしまうと
純粋に残酷な事が出来る社長とその取り巻きに、人間として恐怖を感じる。
人の命を弄ぶサイコパスにしか見えない。
資本家の夢を現実のものにする実行力は尊敬に値するが、俺は付き合いきれない。
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 00:01:49.22 ID:Zry80CH8a
- 保たないのは、業界のみんなが分かっている。
あとは、出来るだけ高く売り抜けるかだけ。
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 00:08:54.24 ID:1CsUc78cG
- こんな会社でも意外と辞めないで頑張る人が多いんだね
残った奴と辞めた奴どっちが賢かったかわかるときがいつか来る
アオキでずっとローカルでいるなら辞めた方が絶対稼げる
でもナショナルはキャリアアップ目指せるが地元に帰ってこれない
ずっとこの会社で働けるのか疑問だわ
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 05:10:55.82 ID:1uo6PT8+9
- >>376
9月以降は出店ラッシュ再開かぁ。
これから秋の棚替えラッシュも始まるというのに、また新店応援で新人採用者が応援にまわされて
人手不足の中で棚替え作業をするのかぁ..
既存エリアはワンオペ勤務なんて..
未体験ゾーンやわ。
どこまで耐えられるか？ がまん大会..
- 383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 18:11:27.23 ID:5vFGYIhyl
- ワンオペって登販もちのSPSA最低３～４人いないときつくないか
ワンオペでSP一人二人で店まわるもんなのか？
- 384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 18:55:46.41 ID:Ov1CzqiAz
- 水虫が富山来るのかあ。
店近いけど会いたくないわ。
- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 22:37:47.89 ID:CfmqOPta/
- >>383
静かな店で、かつパートさんが資格なくても返品交換とかその他業務を覚えてくれれば、ワンチャン……
- 386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 23:08:46.68 ID:xOMeDZM/i
- ワンオペって正味Sランより手当多くないと割に合わなくね？
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/12(日) 23:16:27.30 ID:CyYmVD54/
- Sランも忙しくて大変だと思うけどCランのほうがワンオペでバイトも集まらなくて詰んでる
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 00:02:10.36 ID:RiU8zlLVO
- リスクのアオキ。
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 10:37:40.41 ID:Bkrz6gnTT
- 1オペ勤務って、社員の人数が資格者社員（店長)1名と資格無し社員1名の2名で運営するんだよね？
確かに、北陸や信越エリアなどの既存エリアでは、SPSCの登販資格者が6名前後いるからね。
その人的資源を有効活用するって訳かぁ。なるほどなるほど..
しかし、店長が休みの日はどうするんだろう？
早番、中番、遅番の有資格者SPSCさんだけで運営しなければない。
個別に面談して、労働契約の変更の同意を得なくてはならない。
かなりハードルが高いように思う....
- 390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 11:57:58.96 ID:c53XeRCNz
- 新人薬剤師がドラッグに異動になるらしいよ。
調剤覚えないといけない時期なのに、
今後の将来考えると他社同期とかなりスキルに差がついてしまうから、
損な立ち位置だよね。
そんでもって２年で薬局長とか、事故しか起こらんよ。
薬局も終わってる。
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 12:13:49.75 ID:/+LxmcttI
- >>390
それって、要するに新店ラッシュでの登録販売者不足を
薬剤師登録で補うということ？？
もしそれが目的なら、ひでぇ～話wwwwwww
モラルもリスクもモチベーションも全く度外視してる。
ここぞという時に、悪手を打つとは末期だな。
これからも弥縫策が目白押しの良い会社ですよwwwww
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 12:31:10.85 ID:VKGHmZHDj
- ワンオペって社員（店長）しかいない店じゃないの？
北陸に何店舗かあるよね
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 14:25:33.76 ID:9xlqYcUwF
- そうです。既存は店長と無資格社員ペアは珍しくないです。
是非経験してください。死にたくなりますよ。
- 394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 18:34:22.18 ID:8UbwEQPOO
- 北陸のどこにありますか？
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 18:41:07.82 ID:RiU8zlLVO
- 北陸トンネル事故
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 19:34:30.33 ID:eA+QRKefK
- ナショナル選ぶやつの理由って何？
実家暮らしのローカルのほうが貯金できんか？
家賃、水道光熱費諸々考えたら
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 20:07:42.99 ID:m937UWlhA
- 2オペ店舗で自分ともう一人の資格者入れ替わりでシフト入ってるけど
どちらかに何かあった時店どうなるんだろって諦めに似た思い抱えながら仕事してる
忌引きとかインフルとかどちらかがフル勤何連勤するしかないやん
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/13(月) 22:28:28.34 ID:YS5DmLQma
- 嫌なら辞めろ、辞めないなら黙って働けw
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 00:46:06.45 ID:XLFx6QiM+
- 会社の方針がおかしいと思ったら、思いきって会社を辞めるのがよいと思う。
「嫌なら辞めろ、辞めないなら黙って働け」が会社側の人間の考え方。
反体制派は組合活動家になって会社側と闘うのも一つの生き方だし、
この会社の未来はないと思うなら、会社を辞めるのも抵抗手段だと思う。
大離職祭の見出しに決まったのも、反体制派の会社側に対するレジスタンス運動だし。
おかしな会社だよ、この会社は。
会社を辞めてみて異常な会社だったとハッキリ分かる。
まあ、愚痴っているのもあなたの自由だけどね！
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 01:37:43.81 ID:NyhDo5iRp
- ドラッグ8月の社員の退職者30人ほどいるらしいよ。
登販1人抜けるだけで、球突き異動が多発。
この前の人事辞令もいつものこの時期より数が多いのも頷ける。
てか、9月にはパート契約変更もあるし、
かつ有休消化の社員もその辺でイッキにいなくなると思うと、
10月度に地獄が待っている予感
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 01:49:08.88 ID:XLFx6QiM+
- まさに無間地獄。
間断なく悩みや苦しみが襲ってくる地獄のこと。
- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 03:16:05.52 ID:VhQST7brL
- 嫌なら辞めろ、辞めないなら黙って働け。
反対制派で争い続けて無駄に時間を過ごすか、
さっさと見切りつけて新しい人生歩むかの2択やと思う
- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 07:51:07.03 ID:y5uCv8kmj
- >>396
実家にﾀﾋぬまで居るの？君が働く目的は貯金で今はプロセス？
貯金するなら実家からバイトに出たら良いんじゃない？職務経歴書上もアホキの一般社員ならバイトと大差ないよ
- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 08:09:40.85 ID:bmYg4/JG7
- >>402
その通り。人生は意外と短い。若いうちは気づかないけど。
①日々会社の仕事について、マクロ経済について勉強すること
②自己分析をして、何が自分の強み弱みかを知ること
③会社がおかしいと思ったら、改善策を提案起案すること
④あらゆる方面から③を主張しても会社が受け入れない場合、
転職か起業の準備に入ること
⑤他社他業界の長短、将来性をきちんと勉強すること
⑥出ると決めたら、社会保険、人事制度を再点検し、退職の
最善のタイミングを見極めること
⑦ご家族の同意を事前に得ておくこと ←重要
⑧辞める前に、転職志望先の方に会って自分の肌で確かめること
⑨起業志望の場合は既に起業されてる先輩に会って話を聞くこと
⑩預貯金、家の総資産の再点検で、1年無職で耐えられる資金繰りを
勢いで退職すると辞めてから苦労しがち。
何事も「段取り八分」。
でも精神的に辛い状態ならすぐ辞めて、ハロワ駆け込みでも良い。
とにかく本気で動けばなんとかなるの。幸い今は好景気。
五輪終わったら経済は厳しくなるから今準備するのが最適。
残って頑張るも良し、出て新しい人生を歩むのも良し。
みんな自分のやりたいことを見つけて充実して生きるんやで。
誰かや何かに依存した人生から、自分で立つ人生に変えよう。
本気と覚悟あれば、どんな仕事でも幸せなんだよ。
- 405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 09:26:14.80 ID:F9dNqVlX/
- マグロ経済てなんですか？
Fラン卒より
- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 09:36:33.42 ID:aY/m9POiM
- ある思想家が言った。
「善いことをしない」のは「悪いことをする」のと、その結果において同じである、と。
この考え方によく似た、ユニークな考え方の書き込みがあったのでコピペさせていただきます。
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/03(金) 08:11:38.83 ID:jraUw1m8m
会社も悪いけど今薄給ツーオペで甘んじてる労働者も悪い
出世するって目的がなく惰性で続けてるなら、自分を安売りしすぎ
今より環境悪くなるのに加担してる意識持ってる？
この先の地獄の責任の一端は働いてるお前らやぞ？
- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 09:55:20.89 ID:bmYg4/JG7
- >>405
全然面白くない。0点。
本気で言ってるなら転職は難しい。
すがりついてでも会社に養ってもらえ。
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 09:58:48.29 ID:VhQST7brL
- 退職者がスレを見る理由
【最初】
○知ってる人の名前とかでてないかな
○いま現状どうなってんだろ
【途中】
○なんだこいつら、愚痴ばっかり…
○自分でアクション起こそうとしてるやついねぇじゃん
【現状】
○イライラするわ、嫌ならやめーや。
○特に進展もないし、パピヨンとか内輪ネタやめぇや
【結果】
余計なアドバイスをしてしまう。それが退職派として君臨する理由です。
- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 11:14:19.21 ID:2Ch4D4j0c
- 残ってる派が苦しむ様が面白いからじゃね？
- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 11:28:51.63 ID:Xc/jn7jHU
- >>409
それしかないwww
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 12:23:56.65 ID:yC7HJXXD2
- みんな従業員代表者のグーグルフォーム回答したか？
間違っても篠◯井の杉◯には投票するなよ。
こいつユニオンの委員長やぞ。
このゴタゴタを始めた張本人だからな。
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 12:45:41.20 ID:8k+vvqqo6
- 釣り針が大き過ぎる
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 14:20:07.79 ID:5LG1zV0nI
- ユニオンやってる奴らも従業員
会社の一番の被害者
ゴタゴタの張本人は社長だろw
ずいぶん雑な釣り針だな
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 14:41:00.79 ID:jDrf4Si2i
- 会社側が組合潰しをあからさまにするようになって敵対感情が高まっている。
ユニオン委員長や専従書記長等はよく頑張っているよ。崇高な生き方だと思う。
会社に残っている従業員はどうか、ユニオンメンバーを強力に支援してやってくれ。
中年の退職者より
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 14:49:01.50 ID:5p1m980AJ
- こんにちは
皆さんお久しぶりです
マネジメントクラスの者です。
>>411君は組合潰し派なのかな？
静観してたが火消しの多さと組合の委員長を批判する奴まで
現れたことだし、新たな情報を出しましょう。
今回の投票は店舗には従業員代表者を選出するという
名目の説明しかされていないが、本部職員には過半数代表者を
というメールが流れている。
過半数代表者なら全従業員の過半数が一人を選ぶが社内連絡票は
得票数が多かった人が選任されることとなっている。
そもそも仏壇さんが投票を管理してる時点でもう意味はない。
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 14:54:36.44 ID:5p1m980AJ
- 株主総会で何か起こるとか街宣するとか
期待しない方がいい。
全体会議では5m間隔でSVを配置して監視させてたぞ。
マタハラ若◯と選管襲撃の井◯が社長に近づいた奴を
取り押さえる係だった。
同じようにゼンセンが街宣車で来ないか一階に待機する奴や
壇上から監視する役目の奴もいたし株主総会も同じだろう。
補足だが、
杉田店長に投票しない奴の中から
次の組合潰しのメンバーが選出される。
組合潰しメンバーはここで名前晒されて
厚顔無恥のバカ以外は退職したぞ。
SVへの近道は組合潰しかも知れないが
それをやった代償は彼らにはデカかっただろうな。
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 14:56:16.32 ID:5p1m980AJ
- >>411
こういう書き込みは会社に有利だから
いつもは瞬時に現れる話題逸らしが現れないのだろうね。
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 16:12:53.37 ID:hH6ZE7kk7
- 競合を監視観察するのは良い
でも従業員を監視しだしたら
その会社のオワリのハジマリ
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 19:11:53.57 ID:fQ6jsofXa
- この会社気持ち悪いわ。
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 19:47:21.41 ID:XLFx6QiM+
- 間違っても入社祝い金に釣られて、採用面接を受けないほうが身のためですよ。笑
地獄のアオキ
安い給料で2オペ勤務や１オペ勤務でコキ使われる
開店から閉店まで資格者社員は店内にいて、中休憩が三時間という....あり得ない勤務体制
大量離職者が発生している会社に、中途入社しても使い捨てされる運命ですから。
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 20:00:49.27 ID:WYgciUsrJ
- Twitterより
旦那が会社を辞める決意をしてから
すごく明るく毎日が楽しそうになって
本当によかった…
会社を辞めたくらいじゃ死なないし
私も働いてるし、楽しんでできる仕事を
見つけられるまで思う存分
いろいろなことをしてほしいな～！
ちなみにブラックな職場は
家族まで不幸せにするということが
よくわかりました
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 00:36:27.45 ID:28qM91bNI
- 登録販売資格
シフトがほぼ通しで、勉強する余力が無い
店にもよるだろうが
受かりそうに無い
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 00:49:05.46 ID:MpSNm8VSL
- もっとブラックな飲食からアオキへの転職ならありなんじゃ無い？
- 424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 00:51:48.05 ID:ZpIzdgIpI
- ありですが、給料は大幅に下がりますから覚悟してね。
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 00:55:52.97 ID:MpSNm8VSL
- ブラックなのに給料が安いなんて、何が良くて続けてるの？
- 426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 01:01:04.47 ID:PyzA1uKCi
- >>404に全面的に同意。いいこと言うねぇこの人は
この会社の社員の方なら、在職中にお話してみたかったわ
自分は起業する行動力も人脈もないから素直に転職したけど、正解だったと思ってるよ。
特に二十代後半あたりの人は新卒の時より良い求人が見つかりやすいと思う
今の会社に疲れてるなら、休日・給料・人間関係・会社の風土などなど 自分が譲れない条件絞ってみて
こっそり転職活動してみてもいいと思います。まあ、ちょっと体力いるけどね笑
うまくいかなかったらまたアオキにへばり付けばいいんだし。
小売も楽しかったけど GW盆休みある会社もいいぞww
たぶんうまくいくよ 転職考えてる人は頑張れよー
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 02:29:45.44 ID:tN+szbcic
- とりあえず２０代のやつに言いたい
本当にアオキに骨をうずめて、幸せな人生送れますか？
気づいたときにはもう遅いんだぞ？転職は若い内にしとけ
あと異業種にいったほうが絶対にいい。勇気出してチャレンジしよう
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 09:17:59.01 ID:dDxhe1Suq
- >>416
本部マネジメントクラスの人、貴重な情報をありがとう！
株主総会の会場警備ならまだしも、6月に開催された全体会議は社内の店長以上、本部なら係長以上が参加する毎年恒例の会議なのに。
5メートル間隔でSVが立っていて警備・監視していたなんて！
しかも、壇上の社長に対して二人のボディーガード役の社員がいたなんて！
壇上から会場内の様子を監視する役目の人間もいたなんて！
反体制派は過激派ではありませんよ。
それだけ、警戒を厳重にするってことは・・・
反体制派から恨まれても仕方ない悪行をしていることの証左。
それぞれの立場でできる「レジスタンス運動」を起こしていきましょう！
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 09:18:06.39 ID:hJ4+E9JBa
- 勢いで転職したけど満足してます(小声)
いやなかなかアオキ以下って無いよ…
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 09:44:03.77 ID:+O6vJRP4g
- マネジメントクラスのやつは偽善者
ここで色々ばらせるぐらい能力のないやつ
能力あったら今頃認められてここでこんなことかかないだろ？
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 09:45:49.62 ID:qheAcPM5z
- 能力がないのにマネジメントクラスへ行ける会社がこちらです
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 10:04:44.58 ID:6nP/CU6Of
- ここにきて【マネジメントクラスの人】を叩く謎笑
能力あればアオキにはいかないでしょ、そもそも笑
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 10:31:44.67 ID:+O6vJRP4g
- としだけくっちまったようだ
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 10:39:54.07 ID:p3hNRsUaT
- マネジメントクラスって課長以上？
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 11:12:33.75 ID:4LLhndKpO
- 経営者二人を見てるとお勉強はできるけど
常識と教養が無いから「金の亡者」なの。
言ってることがおかしいのに本人たちは気づいてないの。
周りも指摘できないくらいデリケートな問題なの。
ハッキリ言って親御さんたちの教育が間違ってたの。
本人たちが最も不得意とするのは「人を信じる」価値観なの。
常に信じられないからお金や地位や罰則で動かそうとするの。
だから自分の家族以外は「使用人」の価値を測るばかりなの。
人として大切なことを教わってないし、体験もしてないの。
だからある意味とても可哀想なの。
そう言う人たちはこれから辛い時代が来るの。
お金が「死に金」となって、身内で取り合うの。
ここで気づいて本来の経世済民の道を行けば辛うじて間に合うの。
決してバカな人たちでは無いから、後はプライドの問題なの。
「ごめんな」と社員に頭を下げられたら、会社はまだまだ伸びるの。
今はそのとてもとても大切な、分岐点にいるの。
どうか気づいてほしいの。まだ辛うじて間に合うから。
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 11:21:11.27 ID:+O6vJRP4g
- 社長でもないのになにがわかるんだか
しったかぶりぶりやん
- 437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 11:52:28.71 ID:LQe7nEc1a
- もう間に合わないよ。こんだけ悪評たってしまったんだから
信用は戻らないでしょー
- 438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 15:38:31.38 ID:4xE8SvZ1w
- お仏壇からきている、
投票のグーグルフォームって関わりたくないから
書きたくないんだけど、
それって有りなんかな…
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 16:57:19.87 ID:Mq/xM793J
- 金の遣い方が下手。人の使い方が下手。メディアの使い方も政治力の使い方も下手。
無駄遣いのエキスパートかよ。
- 440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 17:19:54.35 ID:tN+szbcic
- １か月前に辞めて転職したけど本当に満足してる
チャレンジしようや
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 19:30:20.09 ID:sVbrGa/Od
- >>430
少なくともお前よりは能力あるだろ。
現在マネジメントクラスにいて
会社がおかしいから転職するって言ってんだから。
>>415
>>416
>>417
あげ
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 22:32:07.77 ID:+O6vJRP4g
- >>441
だれ
- 443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/15(水) 22:39:01.93 ID:WDpG8I5Cs
- 石川の店長です！
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 07:37:34.27 ID:gshOZ7P2K
- >>435
それな。俺も同じ意見だ。
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 09:17:21.45 ID:iCsv0YkRc
- 仏壇仏壇言ってるけど、ローカルCMネタだから
石川と愛知以外の他県では通用しないと思われ。
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 09:20:09.57 ID:1O5CZmch4
- あー、あの甘甘評価の石川か
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 09:45:20.62 ID:nL0N/V/B/
- 社長がこれまでの考え方を改めて
ユニオン中心メンバーと同一テーブルで
向き合って真摯に対話して、
問題解決するということになればいいのだが....
現実は厳しく、
体制派と反体制派の睨み合いは治まるどころか
エスカレートするばかり..はぁ
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 12:04:48.86 ID:YkKDaggJI
- 昔のJALみたいだね
体制派と反体制派が争ってて
- 449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 14:59:08.62 ID:6a3H5o/zk
- 民事再生法適用までいきましょう！
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 15:48:01.14 ID:kMKkW8AHc
- 5年前→ ややグレーがかった企業
現在 → 真っ黒な企業
5年位前まで→
永年勤続の従業員を大切にする企業。
勤続10年に会社から10万円分の旅行券と特別休暇をいただけた
5年位前から→
永年勤続者に対する制度を廃止する。
40歳以上の店長は要らない、との当時の青木専務の一声で該当する20数名が店長降格になる。
そして全員、生鮮食品部隊あるいは、早朝補充部隊に配属させられた。
これは事実です。
大部分の該当者は退職したが、いまだ残っている社員が何人かいるはず。
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 19:27:34.31 ID:+q2Z56pGT
- 結局息子が悪い
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 21:35:08.88 ID:CX/PkMhe6
- やすとしカムバック希望
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 22:31:33.35 ID:29V7IKGaU
- いよいよ明日は株主総会。
社内事情が明らかになることを期待してます。
これだけ発達した情報化社会にあって、
いつまでも一般世間の人々にアオキの社内事情を
隠し切れないと信じている。
絶対に信じている....
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 22:36:00.66 ID:0ae0AB4lv
- 明らかにならないよ。なるなら上場してる飲食介護サービスもっと問題あるところ多いからね。
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 22:37:19.11 ID:0ae0AB4lv
- 人生1度きりこんな会社に期待して無駄にしないようにしましょう。
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 22:43:40.31 ID:29V7IKGaU
- 勇気ある証言者の登場があることを....
信じている。
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 22:48:02.34 ID:gTKXQsLam
- 締め出されて終わってしまいます。
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 23:20:41.43 ID:uWEOA2LC/
- 今日の改廃、酒の新規品一品足りなくなかったですか？
画像には載ってるけど、
品名・JANとか載ってなかったような気が
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 23:27:55.46 ID:u6w2N3Tft
- そんなんもはやザラやん
- 460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 23:29:54.47 ID:0ae0AB4lv
- ここに書くことか？
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 23:36:57.47 ID:5Um4FX4gL
- そんなん適当にやっときゃいいんだよ(笑)
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/16(木) 23:59:06.73 ID:oSCnnM7cT
- そや！どうぜ毎週のように売変なんかするもんだから売価違うPOPだらけの終わってる会社。
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 00:10:38.06 ID:vGGUmT5uY
- >>454
・ワタミフーズ
従業員の過労死問題の発覚で劣悪な労働環境が明らかになる
・ゼンショーすき家
深夜時間帯のワンオペ勤務など、過酷な労働環境が問題に。
・日本マクドナルド
店長に対する残業代未払い問題で裁判沙汰に。
さぁっと思い出しただけでもこれだけありますが....？
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 00:18:48.01 ID:321+Rgp15
- そんなしょうもないことおぼえてるとか逆にかわいそう
しょうもないことばっか脳内かけめぐってるしょうもない人生ったたのしいの？w
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 00:19:45.60 ID:321+Rgp15
- 改廃ミスの配信する方が悪い
みんなのいうとおりどうしようもないから適当でいいんだよ
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 00:20:54.63 ID:321+Rgp15
- 456をみろ
人任せのくずやろうだ
こういうやつらに利用されないように、のせられないようにしましょう
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 01:35:06.27 ID:/7k2/TzFS
- うちの会社って自分が正しいと思ってるやつ多すぎるよな
俺は転職決まってSVに有休消化の件と退職希望日を
伝えたら人がいないんだからもう少し延ばせないか？
って聞かれて無理だって伝えたら
地区長も言ってたけどお前モラルないよって言われたぞ？
就業規則よりもモラルが勝るのかよって思う。
それに今回の従業員代表者の選出も
本部員には仏壇から過半数代表者の選出って
連絡来てるみたいだな。
過半数代表者と従業員代表者は全く意味合いが変わるんだぞ？
おそらく店舗には過半数代表者って伝えずに押し通すんだろう。
1万人を超える全従業員の過半数を獲得することが
現実的に出来るかどうかは置いておいて票の操作して
会社側の人間を過半数代表者にすれば組合無視しても
36協定やら労基の対応は大丈夫って考えてるんだろうな。
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 02:39:55.57 ID:jtdPHn+1n
- 先代のヤストシって偉大だったんだなと今改めて思う
息子が・・・
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 06:40:00.88 ID:0t1qCHe4/
- 退職2週間前に願いでれば法律上何の問題もないので即日有給消化できます。
モラルのない会社なのだからそんなのシカトでいいでしょ。ちなみに就業規則によく1カ月前にいうとか書いてあるけど入社時に就業規則の変な書類にサインしてても法的拘束力はないから大丈夫です。
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 08:20:49.32 ID:TOIP5Zpz0
- >>463
アオキにも同様なことが・・・ありました
・過労死疑惑
昨年11月下旬、北関東エリアを担当する新店準備室のＡ係長が赴任先の高崎市内にあるアパートで急死していた。
相次ぐ新店準備のため疲労が重なっていた。それが原因と思われる。
・残業代未払い問題
昨年9月、アオキの早朝補充部隊（アーリーワーク)に所属する富山県在住の男性社員が過去2年間の勤務記録を元に
残業代未払い部分があるとして、アオキ経営幹部10数名を刑事告発した。
・マタハラ訴訟
昨年6月、30代の女性社員がマタハラ訴訟を起こす。現在も係争中。
・１オペ、2オペ勤務
新規エリアでは登録販売資格者が不足しているため、資格者社員2名が交代勤務している。
どちらか1名資格者社員が交代で開店から閉店まで店内にいる勤務体制。
中休憩として三時間の休憩時間があるが、医薬品の相談接客があれば休憩中でも対応したり
社員呼び出しベルが鳴れば対応せざるを得ないという過酷な勤務体制。
などなど。
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 08:27:45.43 ID:5ArXyjaKA
- アオキの常識 他企業の非常識
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 10:49:06.81 ID:MsXinIwFO
- 古い会社組織と慣例・しきたりを若い社員に押し付けても無駄。
部課長クラスの古い気持ちを考え治さないと、今後も新人を雇っても同じ事の繰り返しだろうね。
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 11:21:33.16 ID:+lK2TBOvW
- >>472
考え直すのは部課長クラスじゃないよ。
社長と副社長だよ。企業風土は全てはそこから。
うちの会社が部課長クラスで判断できると思ってるなら
職位浅い人だね。
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 12:27:05.72 ID:vGGUmT5uY
- 御兄弟は絶対権力者だからね・・・
経営哲学が変わらない限り、企業風土も変わらないだろう。
同族経営から脱却して、経営難に陥った日航を黒字化させた稲盛さんのような経営者に交代したらいいのになあ。
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 14:10:31.47 ID:+lK2TBOvW
- 「会社が大きくなるほどダメになる確率が高いと思います。
売上高など「数字」が目的化しがちです。名門と呼ばれた
大手企業が、数字を追うようになっておかしくなった例が
たくさんあります。
そうならないためにも、商売には"思想"が必要です。
ウエルシアの場合、どうすれば生活の役に立てるかを
考えること。
（中略）
従業員が満足できて初めて、お客様の満足も生まれますから」
ウエルシアホールディングス 池野隆光会長
https://business.nikkeibp.co.jp/atcl/NBD/15/257889/081000135/?ST=smart
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 15:13:58.12 ID:0t1qCHe4/
- 社員がどんなコミュニケだそうが圧力かけない経営者なら会社はよくなるんだろうね。
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 15:20:31.25 ID:If2zSPDqb
- ここまで叩かれる会社も珍しいね。さいきん入社してくるやつって余程の馬鹿か前科持ちくらいだわ
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 17:48:55.45 ID:s3kRkgzTX
- これまで会社側として活躍していた人間が、御兄弟の考え方に疑問を抱くようになり
反体制派の考え方に転じてくるようにきっとなります。
火消し役の人、話題反らしに躍起になっていた人間が、その行為を自ら反省し
反体制派に加わったら一気呵成に内部崩壊することでしょうね！
同じ会社の従業員同士が睨み会うことが無くなりますように....合掌
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 18:49:14.46 ID:7rFaeSahM
- >>478
最初から疑問や後ろめたさはあったけど、悪事を働かなきゃ昇進出来ないし足元を掬われるからね。
反体制派になる位なら転職するよ。反省する様なモラルが欠片でもあれば良いんだろうけど（笑）
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/17(金) 23:29:30.39 ID:J1AXGrhw+
- 478
楽観的でいいね
- 481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/18(土) 16:19:22.68 ID:oF28Y1OB9
- ここ見てる時間て人生で一番無駄だよな
- 482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/18(土) 17:03:41.03 ID:xKKbSykKi
- 気付いた結果書き込みが少なくなっている現状
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/18(土) 18:04:05.58 ID:E6GRlKbrS
- 霜取り中（df)
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/18(土) 18:38:28.32 ID:E6GRlKbrS
- 只今、リセットするための冷却期間中。
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/18(土) 19:14:04.36 ID:eDdFvyvNi
- 皆、女子高生と付き合ってた彼の事知ってるのに、何で店長にさせてるの？
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/18(土) 20:45:21.99 ID:4ftVQH3Bd
- 店長出来る人間がいないから。くだらない事聞くなよ
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/18(土) 22:10:45.43 ID:eDdFvyvNi
- んじゃ、もう1つ質問。
某ドラストの社長に要らん事言って喧嘩になり、進軍を許す羽目になったってのは、本当？
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 00:30:58.22 ID:ZJM3Z5ry3
- >>487
「要らんこと言って」とは、具体的にどういうことかな？知りたい。
このままでは尻切れトンボになってしまうよ..
全部吐き出してしまえばスッキリすると思う。
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 01:31:35.45 ID:HuPWzTcpL
- 某って？隠す必要ないよ。
- 490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 06:10:39.12 ID:o2UkLrODt
- こちら巷ではそれが噂になってますよ。
真偽を知りたいです。
内容を言うと特定されるかもしれないし。
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 08:17:06.26 ID:u2GDSNfS8
- 本部マネジメントクラスのカミングアウトが待ち遠しい。
例えば、10月以降のSP.SC社員制度はどのように変更になるの？
社員1名体制って多店舗普及が可能なん？
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 11:24:35.07 ID:hJozoyMyU
- 10月でSCいっぱいやめそうだな
遅番できないからパートなのに社員になりたがらないし
パートに戻ると手当減るし
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 11:29:14.99 ID:hJozoyMyU
- SCを止めてる今、ローカル社員に移行させるのであれば、異動やら応援やらが今までよりも発生するだろうし、会社の都合のいいようにされるのがオチな
気がするな
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 13:40:14.89 ID:FEmtQH/WM
- 2019年2月、ドラッグコスモス大聖寺店（石川県加賀市)オープン予定。
同年3月、ドラッグコスモス小杉北駅店（富山県射水市)オープン予定。
標準店舗面積は600坪でアオキの標準店舗面積300坪の2倍。
ディスカウントドラッグでかなり安い価格帯。調剤は併設していない。
売上高は5千億円以上あり、単独企業としては全国内で１位。
凄い企業ではある。
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 14:31:49.21 ID:r8EWIctGw
- そうかそうか
ドラッグコスモス輪島店とかに名前も変わる日がくるのかな？
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/19(日) 19:55:51.44 ID:RKB0mZma7
- SCで社員になる気なら既になっいてはるし一通り声掛けたはずだ。
社員だけじゃなくSCまで辞めさせてこの会社は何がしたいんだろ。
登販管理者製造工場と命名！
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 00:46:28.75 ID:D2Y259Zri
- >>494
株主優待がアオキとは比にならない良さで株価も比にならないくらいの高さ。が、給料は破格の低さ。レオパ一択と言う話も
PBをマトモな会社に作らせているのと食パンが30円台だったり卵が100円を切る価格だったりするけど、実際は薬もコスメも安くはない。
地価が高いロケーションだと一階を駐車場、二階を売場のくら寿司的な展開にしたりする。
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 00:49:26.02 ID:DNW9m+Nwr
- 薬剤師もやめるし自ら強みを削いでいく
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 03:17:05.88 ID:Wwgs2yShT
- これまでアオキは急成長してきたのに、内部事情を窺うと「残念なドラッグストア」になりつつあるように思う。
ゲンキーは今後3年間で石川県に60数店舗集中出店する方針を示した（実現化は難しいように思うが....)
また、コスモス薬品も来年には石川県と富山県に初出店すると発表した。競争が激化してくる。
この「内憂外患」をどのようにして乗り越えるのか、アオキの今後の動きに注目したい。
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 11:58:03.14 ID:gk4QN7kxc
- >>499
残念なドラッグストアなりつつある。そうかな？
利便性とバカみたいな還元率は業界イチだと思うけど…
調剤の営業を夜の9時までにしたり株主優待を拡充したりやる事はまだあるけど。
ただ従業員からしたら地獄よね。
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 12:25:24.52 ID:NpMH/1D/C
- そういえばこの前の従業員代表者の結果きた？
選挙に介入してるのバレバレだから
怖くて発表できないのかな？
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 13:55:16.10 ID:T+7gp/AvI
- 病院でて アオキによって 薬をもらって かっえりましょっ♫
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 19:47:44.60 ID:gk3K2DsEr
- コスモス薬品のホームページを覗いてみた。
驚いたことに
アオキと同じように毎年80店前後も光速出店している！
店舗面積はアオキの2倍の600坪大型店なのに。
毎年400～500人の新卒採用している！ええっ～
仕事作業は高度にマニュアル化していて3年間で店長になれるという。
社員平均年齢は30歳を割っている！若い！
平均勤続年数もアオキと同じ5年未満！
何から何までよく似ている。
ビックリしたよ。
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 20:10:33.21 ID:qsBMMwx4q
- アオキに来て 病気になって 薬をもらって かっえりましょっ！
- 505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 20:22:57.09 ID:4/slXkE0R
- 従業員代表者のメール見たか？
組合の委員長の4倍以上の票を社歴3ヶ月くらいの奴が
獲得出来るなんて不思議だな。
しかも、なぜか『過半数代表者』なんて1ミリも
店舗には言わずに投票させたのに、『過半数代表者専任規定』が
適用されるなんて不思議だな。
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 21:18:58.09 ID:Ib6rCc7n+
- 有価証券のデータによると従業員数は約7500人
平均臨時雇用数は1人1日８時間と換算しているので、
実際はもっと多いはず、10000人は軽くいるはず
過半数代表のことを何もわかっていない。
代表になるには最低でも5000人の票を集めないといけない。
有効投票とかは関係ない。
元執行部を名乗って散々全店にメールして粋がってたアイツは、
自分が偉くなれば何でもできると思っているのか？
従業員軽視だろうが
- 507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 21:48:27.06 ID:awbJ7CcWE
- 退職後の書類や資格証すらまともに送ってこない
辞めた後までひどい会社
- 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 22:30:40.26 ID:7g0TZUT+h
- ここで「コスモス・アオキホールディングス」が誕生したら
ウルトラCだな。経営陣を賞賛するわ。
もちろん現場はズタズタだが起死回生とインパクトという意味で
株式市場と競合にはとてつもないメッセージになる。
まぁあり得ないけど。ツルハも許さんだろうし。
イオンは色めき立つだろうがね。
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/20(月) 22:49:03.09 ID:FCwNe6vCO
- 要らねえわ、こんな裏日本ド田舎ドラッグ。
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 00:06:32.02 ID:S3JeaX/mO
- 労働者の代表は今回のエイジスの件だけだって聞いていたのに、
一年間って書いてあった。
いきなり、なぜ変えた。
9月末からパートの労働契約も変わるだろうし、
意見書書くのが本社の人だと思うと、
どんな改悪な制度も肯定的な内容に…
パートも転職考えないといけない
…呪いたい
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 00:37:20.14 ID:aNUYCuQVi
- 毎日毎日こんなところに何の意味もない書き込みww
かわいそっ
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 00:58:50.83 ID:PjIul/5AH
- 毎日毎日意味のない書き込み見に来て
かわいそっ
それしか楽しみ無いみたいじゃない
- 513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 02:00:50.28 ID:hs6DV9yFt
- かわいそかわいそ言ってる火消しはご苦労様。
そんなあなた、安全圏にいる訳ではないのよ？このクソ会社もといクソ社長は気に入らなくなったらどん底に叩き落されるのに。自ら自分の首絞めて・・・。かわいそっ。
この方々の意見に賛同。
「組合の委員長の4倍以上の票を社歴3ヶ月くらいの奴が
獲得出来るなんて不思議だな。
しかも、なぜか『過半数代表者』なんて1ミリも
店舗には言わずに投票させたのに、『過半数代表者専任規定』が
適用されるなんて不思議だな。」
「有価証券のデータによると従業員数は約7500人
平均臨時雇用数は1人1日８時間と換算しているので、
実際はもっと多いはず、10000人は軽くいるはず
過半数代表のことを何もわかっていない。
代表になるには最低でも5000人の票を集めないといけない。
有効投票とかは関係ない。」
とことん「あたま」が悪いな。いろんなイミで。
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 02:07:57.93 ID:bGNvq1y5e
- 25日(土)は給料日。
銀行休業日の場合は前日24(金)に銀行振り込みだ。
ちょっと得した気分♪
アオキにいた時よりも給料が高くなった。ヤッター。
勇気ある転職をして結果的に良かった。
精神的にも楽になった。
アオキにに在籍していた時は、担当エリアSVが毎週必ずラウンドに来て、重箱の隅をつつくようにラウンドチェックしていった。
駐車場の目立たない雑草やら、風徐室の蜘蛛の巣やら、ガラスのテープ跡やら、トイレのエアージェットの水受けトレーの汚れやら
・・・すべて写真撮影して指摘していく。
あの苦痛から解放されただけでもハッピーな気持ちだ。
SVは店の良い点を見つけてくれない。ひとつも誉めてくれない。
どいつもこいつもSVは皆が嫌な性格な人達だった。冷たい人達だった。
ところで、転職の際は、登販資格が強力な武器になった。
それと防火管理者資格を持っていることも店舗責任者として即戦力になると評価された。
同業他社を２社受けて両方、採用通知が届いた。
今は本当に空前絶後の売り手市場になっている。
転職を考えている人は、参考にしていただければと思う。
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 02:12:34.21 ID:hs6DV9yFt
- そういえば、三重の三条店だった？三條？
数百万の金が足りなかったらしいね。
以前なら誰々を懲戒しました～とか減給処分にしました～とか連絡来ていたけど、今回は誰もお咎めなしなの？
そんなでかい金額、パート・アルバイトには無理だよね？
金にうるさいアオキが数百万無くなったことを良しとする訳無いよな。会社は把握してますよね？店長たちの会話すら把握しようとする会社が。
ひっそりと処分したのか？公表しない理由があるんかね？
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 03:02:14.41 ID:+CriQybxi
- 同業他社に転職して給料は上がりましたか？
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 06:58:19.95 ID:8P6MRjEDt
- ひろゆき「ブラック企業で粛々と働く人達が社会を悪くしている。
ブラック企業なんてさっさと辞めればいいじゃん。証拠集めて労基に弁護士連れてってサビ残請求すればいいじゃん。そこまでやって動かなかったケースを僕は知らない。
転職が難しいって言うけど、選ばなきゃ就職先なんていくらでもある。で、またブラックだったらさっさと辞めればいい。同じ事を繰り返せばいい。それすら無理ならフリーターか生活保護。ブラック企業で働くよりよっぽどいい。
みんな、そう言う事をやらないからブラックがのさばるんですよ。そしてブラックが労働基準法を守らず奴隷を酷使する事でキチンとルール通りやってるホワイトに勝っていく。
結局、ブラック企業の言いなりになって働いている人達が無自覚に社会を悪くしてる。」
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 07:56:49.05 ID:5WSw5Op7c
- >>515
三重県であれば、算所
三条は新潟県だが、三条店はない
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 08:04:18.46 ID:+CriQybxi
- 愛知の新店にあったような。
- 520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 09:06:17.97 ID:86MtejZjN
- >>515
三重の算所店だったはず。
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 09:15:05.60 ID:VzJfhBMwh
- >>515
少し前に降格人事出てたから責任取らせたんじゃない？
懲戒は会社のイメージにも影響でるからしたくないでしょ
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 09:51:25.84 ID:Onc5iyHnA
- 懲戒免職とかって外部にわかるの？
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 09:58:16.00 ID:wyjV+kG6h
- かわいそかわいそ言ってる火消しはご苦労様。
そんなあなた、安全圏にいる訳ではないのよ？このクソ会社もといクソ社長は気に入らなくなったらどん底に叩き落されるのに。自ら自分の首絞めて・・・。かわいそっ。
この方々の意見に賛同。
「組合の委員長の4倍以上の票を社歴3ヶ月くらいの奴が
獲得出来るなんて不思議だな。
しかも、なぜか『過半数代表者』なんて1ミリも
店舗には言わずに投票させたのに、『過半数代表者専任規定』が
適用されるなんて不思議だな。」
「有価証券のデータによると従業員数は約7500人
平均臨時雇用数は1人1日８時間と換算しているので、
実際はもっと多いはず、10000人は軽くいるはず
過半数代表のことを何もわかっていない。
代表になるには最低でも5000人の票を集めないといけない。
有効投票とかは関係ない。」
とことん「あたま」が悪いな。いろんなイミで。
はいコピペ
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 10:00:26.99 ID:GGpIoXV19
- 話題逸らしが来てたからコピペした。
>>521
イメージというよりも
懲戒より通常解雇の方が会社が安全なのよ。
解雇した従業員から提訴されても
懲戒は無効だけど通常解雇は有効なんて
判例があったりする。
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 13:19:10.92 ID:GszHrNAhb
- そもそもエイジスに関わらない労務のコマが立候補してエイジスについての意見を言いたいってどういうこと？
もうひとつ、店舗社員にも投票権があるとの事でアンケートの説明をしたけど
知らない人しかいないし個々の意気込みも主張もないのに投票しろって会社側も無責任だし
その状態で投票する側も無責任じゃない？
これって民主的と言えるのかな？
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 14:27:45.59 ID:S3JeaX/mO
- マネージメントクラスであるお仏壇が仕切ったあたりで、
もう投票が成り立ってないけどね
選挙管理委員も置かずに、不正し放題
正常な選挙運営とは言えない。
あれだけスト権のとき噛み付いたくせに
結局、お仏壇が運営した方が杜撰だったっていうオチ
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 15:46:11.51 ID:p1batFrOm
- >>521
会社は失踪したとか嘘で隠蔽しているが、
その店長、亡くなったよ。
従業員が亡くなったのにもかかわらず隠蔽し、
嘘で塗り固められた選挙させる会社には不信感しかない。
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 18:27:10.16 ID:4RPfIqv/e
- 子持パートと不倫して離婚させたのが昇格してるなー
>>527
仮に亡くなっていたとして公表しないのはご遺族の御意向だったりしない？
死体蹴飛ばして遊ぶのが好きなキチガイなら知らんけど、そうでないなら考えてカキコミしなよ。
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 20:35:08.18 ID:84W40FR3s
- 話題がつまらん。
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 21:47:28.21 ID:L1aKnTnqS
- 俺も明日からツーオペかつ17時からパートさんと夜まで二人の店舗だ。
オムツは結構買った、さあ便意との戦いが幕を開けるぜ。
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 22:10:54.69 ID:V0rttbZF3
- そんな心配までして続ける意味あるんですか？
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/21(火) 23:31:37.65 ID:rBncDsdgk
- 亡くなったのに何で隠蔽してるんですか？
もう不信感しか無いですね
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 00:25:34.69 ID:aVAE7sXrN
- 亡くなったの本当ですか
横領して自殺したってこと？
それとも無実の罪を着せられたってこと？
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 00:49:08.60 ID:Kooy0VUJs
- 本当にご遺族の意向なんですか？
アオキ都合で隠したんじゃないですか？
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 02:01:50.54 ID:IqTLBOrL/
- 店名と役職が公表されている以上は憶測や妄想の類でも名誉毀損に相当するのは覚悟しておいてね。
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 02:05:35.71 ID:MtXy5Ewe2
- 火消しだか愉快犯だかわからんが論点整理すると、
「１００万円超の金が紛失」
は大問題だろ。それを解決してないよね？運営部の管理責任もしくは内部統制の不手際じゃないのかね？
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 02:11:19.33 ID:MtXy5Ewe2
- さらに言うと、今期の
「飲みノルマ予算は２４００万円」
だってね。それは秘密勉強会の後の飲み会にも使われるのか？まあ、あのとき榎○も来てたもんな。しかもお前の嫁さんがっつり飲んでたしな。
国民の税金の使われ方みたいに会社資金使うなよな。給与にまわせよダボが。
- 538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 02:25:26.04 ID:MtXy5Ewe2
- そういや、マネジメントクラスの方の書き込みをを！みたいな書き込みあったけど、これで満足した？
言っとくけど、本部員のほとんどは面従腹背だからな。いつも明るく挨拶してるけど裏ではいろいろぶちまけているからな。
前スレタイのパピヨンネタは個人的には満足。いいんだよ内輪ネタで。わかっているやつだけ本部で陰で指差して笑っていれば。書いてたやつ、マジで以前係長やってたやつなのかな？案外まだ本部で仕事してるかもな。俺みたいに。
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 02:26:26.77 ID:tYvxvfmVJ
- 100万で大問題？
累計1000万近く抜いたやつも警察沙汰にはなってないよ。
ヤフオクでテスター売り捌いてる奴とかずっと野放しだしね。
さっきも出てたけど子沢山ママパートに手を出して家庭崩壊させたって知らぬ存ぜぬで働けるんだよ。
ロッカーでSVのチ○コ舐めてる店長もいたし
児ポの前科があっても採用するし、パワハラ、セクハラ、マタハラ、過労死なんでも有りの寛大な会社なのよ。
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 02:36:00.57 ID:MtXy5Ewe2
- 世間一般の常識から考えて大問題だろうが。
警察沙汰になってないから小さい、じゃねーんだよって話。
それに１０００円誤差で血眼になって追求してくるSVがいる会社で「１００万円超」の金が追及されない時点で大問題だろうが。論点ずらすな。
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 02:49:35.92 ID:VE6+DqC6Y
- >>540
クスリのアオキで1年以上働いた人で、クスリのアオキが世間一般の常識が通用する会社だと思ってるなら凄いと思うよ。
警察沙汰にすりゃ犯人も見つかるだろうけど、防犯カメラの死角でやられたら誰が犯人だって特定できんでしょ？
この会社は意図して死角も作ってるし、余程のことがなけりゃ警察は呼ばないの。
でさ自称マネージメントクラスさんなのに喪失額知らないの？
何SVと誰が動いてどういう報告を上げて結果どうなったのかも知らないの？ちょっと寒くない？
- 542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 03:42:33.95 ID:DpNIoJRtb
- >>538
満足したよ。
ぺーぺーや元従業員が知り得ない、本部マネージメントクラスの暴露ネタが一番効く。
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 08:54:38.40 ID:LgVZUK6Qo
- >>541
おいおい
損失額を素直に書くやついると思うか？
ごく一部にしか共有されてない情報なら
アホみたいに垂れ流すわけないだろ。
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 10:52:08.85 ID:kXci1Xats
- >>543
ん？金額は把握してるの？
そのクセどんな調査をしたのかも知らないんだよね？おっかしいなーw
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 12:51:21.72 ID:DpNIoJRtb
- >>544
余程頭にきているのだろうけど、掲示板で「あおり運転」は止めれや！
ー掲示板見ている者よりー
- 546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 13:40:16.27 ID:dsK/Dkese
- ガチで亡くなったん？
自殺？
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 15:17:20.72 ID:OzR101S2l
- >>545
全然頭に来てないよ(*´∀｀)
知りもしない話を知ったかぶりしてるのが可笑しいだけw
>>546
知ってどうするの？
と言うか君に都合が良い「ホント」を誰がが投下した所で真偽を確かめる術もないよ？
とは言え、バカが湧いて鬱陶しいからホントの話。亡くなったのは間違いないよ。
で、ご遺族が葬儀を家族葬にして会社側をシャットアウトしたのは未出だけどホント。
横領は故人ではない。
で、自殺かどうかなんて検死しなきゃ分からないよね？
自分の家族や友達が妙な疑いを掛けられた後に亡くなったのをネタにされる側の気持ちを察してくんないかな？
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 18:45:38.82 ID:vqrIN0LQv
- こちらこそ本物の上層部にいる本部マネージメントクラスやわ。驚いた。
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 19:12:24.08 ID:lssp9jeV6
- 私が本当のマネジメントクラスです
信じてください
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 20:15:50.78 ID:g6NoMDkZ9
- >>549
信じていますよ。
ぺーぺー社員が知らない暴露ネタを貴方が書き込んでくれたおかげで、いろんなことが明らかになってきたのですから。
また時々お願いいたします m(__)m
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 21:25:14.67 ID:+f4VWbc9q
- 無資格中途おじさんホントに無理byバイトjk
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 21:50:59.87 ID:fS5LWc8MM
- 俺と付き合わないか？by無資格おっさん
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 22:29:58.49 ID:vbtja/eP3
- アオキにおいて無資格のおっさんをほどキツイ存在はいない
扱いにくいし、惨めだし
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 22:59:45.77 ID:sGwS35P5F
- おっさんでも育ててあげようや
中にはそれすら無理なおっさんもいるけどな
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 22:59:58.29 ID:CH+WMkgOk
- >>553
無資格のおっさんが新たなる生活を求めて転職して来たのを卑下してるけどさ
君も優秀で扱いやすい駒ではないんじゃないの？
登録販売者の試験なんて中学校出てたらテキトーに勉強したも受かるレベルなの。
国家資格でもないからな？
君がバカにしてるおっさんが家庭や住宅ローンを背負ってるのに比べて
君は何か背負えてる？せいぜいダッサイ軽のローン位じゃないのか？
中学校レベルのFラン出て掃き溜めみたいな会社に入って
やったことと言えばバイトにやらせても問題ない様な仕事だろ？
新卒でアオキで働いているのは社会人とは言えない様な微温湯だからな？
君がおっさんになった頃に若者から惨めったらしいおっさんって言われないようにな！
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 23:06:47.28 ID:gV+5vjy51
- ある程度、老後の蓄えをしたから、
後は最低限の毎月の生活費さえくれたらいいという理由できたオッサンもいる。
むしろ、こんな中卒や無資格を中途面接１回10分で入れまくってるとこに新卒切符捨てた奴がかわいそう。
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 00:09:00.80 ID:peGqG2S0v
- 新入社員に話を聞くとみんななぜか自分は出世できると思っているようだ。
出世できるのは一握り。
300人いたら10人程度と思っていた方がいい。
残り290人は何年たっても同じ給料で働き続ける事になるんだが、わかってない人多過ぎ
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 00:13:22.56 ID:8plb2c+WP
- 保外志さんが社長の頃とは社名は同じだが
全く別物の会社に換骨奪胎されてしまった
死屍累々の人柱で業績を上げることが社風となった今、
働き手にとっての良き未来は消えた
この期に及んで会社は、従業員に内密で制度変更を目論む
次のターゲットは薬剤師だと副社長は飲み会で滑らした
両経営者は名誉欲と金銭欲と猜疑心
幹部クラスは保身と暴言と傍観と諦観
北朝鮮との揶揄が正しいと後から分かるだろう
数字が達成できない焦っているからだ
そこまで追い込まれている、末期だ
皆、留まる覚悟か、出る勇気のどちらかを選べ
未来は自分で選べるのだから、文句は己に言うしかない
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 00:27:36.34 ID:X4Tnu/NCM
- 糞みたいな給与制度で出ない方がどうかしてる。
一生400～500万で扱き使われ地獄を味わい続けるなんて
人生捨てたのと同じ生きてる価値なしだわ。
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 00:32:30.81 ID:pdsHnwBfv
- >>559
ツーオペでペーペーが残業したら手取24位だけど、副業やる余裕がある会社だからフリーライドするには悪くないんだけどね！
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 00:45:10.47 ID:VRjJrRwlj
- やる事はSMAの締切だけ。キャンペーンなんかテキトーな数字いれりゃ良いし
レジっ子と掃除っ子に元気に挨拶させときゃ文句言われないんだから。
どうせ君らの上長も仕事中にパチンコ行ったりネカフェ行ったりしてんだから！
ツーオペで休憩4時間あるっしょ？テキトーな理由付けて残業申請して4時間で副業すんの。
マジで楽チンチンで稼げるからやってみ！
古物商は簡単に取れるし、転売屋をキッチリするとマジ儲かる。
っても会社の売物を横流しは駄目よw
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 00:51:43.92 ID:5GYwMWFpk
- >>560よくそんな余裕あるなあ。自分は消耗しきってダメだったよ。
転職した今、そんな感じでまったり働けてる。
出世した先が激務で高給より役職なしでダラダラソコソコの方が人生楽しいわ。工夫すりゃ稼げるなー。
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 01:01:44.63 ID:VRjJrRwlj
- >>562
配置された店のヒト次第だけど、自分で育てたら良い訳だから！
アオキは同業他社と比べたら正にダラダラソコソコ。コソコソするのもやりやすい。
本社と店舗は別物で全てを作業と割切れば楽なんじゃないかな？
接客も薬なんか売らずに受診勧奨しとけば良いんだから。
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 01:50:59.79 ID:hE5Ihm5VI
- ここブラックのくせに新卒採用は圧迫面接なんか
- 565 ：maru：2018/08/23(木) 02:46:00.20
- 濱村歯科口腔外科クリニック 大阪府池田市菅原長６－１１
院長 浜村 康司 大阪大学歯学部卒（ドイツ留学経験 有り）
性格：非常に残忍で、極悪非道、人とはいえず、最早、虫けら状態。
優しさ、思いやり、責任感等、全く無い。
息子：濱村知範は、灘高卒であるが、卒業後、医学部に進学出来ない低能ぶり。
また、人間性は、父とそっくりで、最低最悪。女性に、医学部に何年も合格していない
にもかかわらず、
「私は医学生である。将来、医師となる。その時には、結婚しても良いが」と持ち掛け、
女性を口説き、その女性を性欲処理の道具とし、お金を巻き上げる、まさしくヒモ状態。
灘高卒は事実であるが、学習能力が無く、2018年（平成30年）時にも、
医学部に合格出来ず。
中学時、同級生の右目を殴り、ほほ失明状態にしたが、父の歯科医 濱村氏
と共謀を測り、たった、50-60万円
（本来なら、その同級生、同じく灘高卒の将来の人生で稼ぎ出す金額、
約2億円以上が必要）だけ支払って、息子は、その数日後、その同級生が、
新しいカバンを持っているのを見て、「お前、俺のやった金で、そのカバン買ったんか？」
と言い放つ、まさしく、残虐非道、残忍な人格の持ち主。人とは呼べず、虫けら状態。
また、その息子約２２歳時は、当時40歳の女性を騙し、妊娠中絶させ、父親と共謀し、
たった、数万円でその女性を捨てて、ボロボロにした。
まさに、ヒモ状態の、一族郎党、極悪非道、残虐な性格・性欲異常者である。
娘は神戸大学医学部に進学。
頭は、悪くはないらしいが、それが悪い方に働き、悪知恵が働くので、たちが悪い。
さて、あなたは、この様な、筆舌に尽くしがたい精神異常者の歯科医院に通院しますか？
この男の息子に、精神的にボロボロにされ、お金を貢がされ、捨てられる事を望みますか？
- 566 ：maru：2018/08/23(木) 02:54:36.59
- 濱村歯科口腔外科クリニック 大阪府池田市菅原長６－１１
院長 浜村 康司 大阪大学歯学部卒（ドイツ留学経験 有り）
性格：非常に残忍で、極悪非道、人とはいえず、最早、虫けら状態。
優しさ、思いやり、責任感等、全く無い。
息子：濱村知範は、灘高卒であるが、卒業後、医学部に進学出来ない低能ぶり。
また、人間性は、父とそっくりで、最低最悪。女性に、医学部に何年も合格していない
にもかかわらず、
「私は医学生である。将来、医師となる。その時には、結婚しても良いが」と持ち掛け、
女性を口説き、その女性を性欲処理の道具とし、お金を巻き上げる、まさしくヒモ状態。
灘高卒は事実であるが、学習能力が無く、2018年（平成30年）時にも、
医学部に合格出来ず。
中学時、同級生の右目を殴り、ほほ失明状態にしたが、父の歯科医 濱村氏
と共謀を測り、たった、50-60万円
（本来なら、その同級生、同じく灘高卒の将来の人生で稼ぎ出す金額、
約2億円以上が必要）だけ支払って、息子は、その数日後、その同級生が、
新しいカバンを持っているのを見て、「お前、俺のやった金で、そのカバン買ったんか？」
と言い放つ、まさしく、残虐非道、残忍な人格の持ち主。人とは呼べず、虫けら状態。
また、その息子約２２歳時は、当時40歳の女性を騙し、妊娠中絶させ、父親と共謀し、
たった、数万円でその女性を捨てて、ボロボロにした。
まさに、ヒモ状態の、一族郎党、極悪非道、残虐な性格・性欲異常者である。
娘は神戸大学医学部に進学。
頭は、悪くはないらしいが、それが悪い方に働き、悪知恵が働くので、たちが悪い。
さて、あなたは、この様な、筆舌に尽くしがたい精神異常者の歯科医院に通院しますか？
この男の息子に、精神的にボロボロにされ、お金を貢がされ、捨てられる事を望みますか？
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 09:57:42.10 ID:WHeVH5gvK
- サゲ
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 11:02:56.21 ID:k+kiEIqZc
- きのうアゲアゲ天国♪
きょうサゲサゲ地獄↓
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 12:03:29.04 ID:zHMU9ASQh
- 誹謗中傷スゲーなw
めちゃめちゃ作文苦手そうw
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 19:49:06.30 ID:VLRlxPb1V
- 次の店舗、風俗街でパチ屋もある治安悪いとこなんだけど、
夜パートさん休憩いったら、俺1人。
狙い目だよな。
そら、あちこち盗難されるわ
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 20:29:00.58 ID:X4Tnu/NCM
- 県名教えて下さい。
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 20:36:18.77 ID:nJt3csPjJ
- カモンベイビー〇〇！
車のナンバー いち（爆笑）
カモンベイビー〇〇！
飲み会でメモを取る。笑
合いの手：デスノートだ気をつけろ‼（福井版）
カモンベイビー〇〇！
ユニオンを敵と言う
カモンベイビー〇〇！
高い日本酒が好き
合いの手：一本一万円以上だ！！（笑）
カモンベイビー〇〇！
熊本のソープ好き♡
カモンベイビー〇〇！
吉原のソープ好き♡
カモンベイビー〇〇！
毛髪量は「禁句」
ダメだ。あるあるの終わりが見えない。
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 20:51:59.45 ID:nJt3csPjJ
- ＞570
命が取られないなら大丈夫ですよ。
強盗が来たら売上金をすぐ渡してください。
防犯カメラもあるので犯人は撮影されてますから。
命を大事にするのが一番大事です。
＞571
むしろ、そんな店の県名教えたら強盗に狙われますよ。
窃盗なんてかわいいものです。
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/23(木) 21:12:20.94 ID:yP84HGcEu
- 薄給過ぎて自分が強盗万引しないように気をつけてね。
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 00:24:21.51 ID:/YzoQdASd
- 関東の無資格おっさんが一言。
↓↓↓
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 00:50:30.75 ID:y1jA2OvmO
- もうちょっと給料ほしいよな
ナショナルに変わってもそんなに増えてないし、
むしろ有給の改悪や定期昇給無くなったのが本当に痛いわ
終わりの始まりを感じた
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 00:51:12.91 ID:y1jA2OvmO
- 店長手当の額も変わったよね？
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 00:51:53.79 ID:Yy4DT+8Tm
- 阿呆以外はとっくに悟って退職済ですよ。
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 01:02:04.66 ID:6o7dwmf+7
- 遠隔地手当って入ってました？
先月入ってて今月無かったのですが。
また間違えですかね？
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 01:32:28.99 ID:UVoulkuyE
- 俺は社宅家賃が先月より2倍取られるてるんだが…遠隔地手当てなんてあって
ないようなもんじゃないか…
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 01:36:55.69 ID:kuC1TTXlt
- 子持ちのAランク＼店長／の手取り17万で草生えた。
一緒に暮らそうとするとキツイな。
女はともかく男でこの会社にしがみついてるのは、相当やばいだろ。
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 03:00:42.41 ID:PDA65DgAr
- >>557
>>585
>>559
これらの書き込みに真剣に耳を傾ける時では？
毎月の給料日は今後の会社人生を考える日。
こんな薄給で新しい家庭を持てますか？
この先10年間、家族を養っていけますか？
一部上場企業に就職したのに....
給料が高く見えるのは最初だけ。初任給215000円などは。
その後ずっとあまり変わらない。
気付けば同年代の平均年収を大きく割っている..
出世して年収700万円以上もらう人はごく一部だけ。
だから、平均勤続年数は5年未満なんです！
数字が物語っている。
勇気を出して脱出した人は沢山います。
後悔している人はほとんどいません。
だから退職した人は皆、在籍する人に転職を勧めるのです。
登録販売資格者は今、空前の売り手市場です。
在籍中に求職活動をすることをお奨めします。
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 06:37:02.17 ID:HHRVKG6F6
- 遠隔地私も入ってません
今月から遠隔地なくなったのですか？
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 06:38:40.43 ID:HHRVKG6F6
- 582
空前の売り手ってとうはんつかえる職種なじてんで給料低いだろ
- 585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 07:36:55.04 ID:HHRVKG6F6
- 582
他の企業さんからアオキの弱体化を狙う書き込みはいらないです
じゃなかったとしても転職をすすめる？おせっかいすぎ、せいかくきもすぎ
みんなもへんだとおもわない？こいつのじんかく
以下火消し↓↓
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 07:52:23.92 ID:fb13V3FfT
- >>585
他の企業が態々仕掛けなくとも自壊するよアオキ。
ただ、582の後悔してる人はほとんどいません。に関してはどうやって知ったのかね？
こんなやりたい放題な職場もそうそうないのでは？
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 08:47:18.16 ID:xi/fLMu+R
- >>583
今月から遠隔地手当つかないよ
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 10:38:07.98 ID:kuC1TTXlt
- アホみたいに廃棄させる企業なのに廃棄したものについての監視もほぼなし。
確かにやりたい放題だな？？棚卸し処理して生活必需品持って帰りまくってる女店長いたし。
モラルもクソもない。
- 589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 12:01:17.93 ID:h/cFN3vTp
- 急激に大きく成りすぎ。
あちこちで組織破綻やモラル崩壊現象が出ている。
同じように毎年80店前後も高速出店しているコスモス薬品の掲示板を覗いてみたけど、アオキとよく似た内容だった。
やれ給料が安いとか、豆腐・ちくわや卵など安いものばかり売れて化粧品や医薬品は売れないとか
やれ死者が1名出たとか....ソックリだわ。
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 13:15:39.34 ID:3cIyYj+2y
- なんで遠隔地手当入らないんですか？
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 13:38:15.49 ID:tN8A1KA1A
- >>588
棚卸ししなきゃバレないのに。馬鹿だねー
>>589
亡くなったのって崩落事故のバイトさんじゃなくて？
>>590
新人事制度って聞いたことない？
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 13:47:15.87 ID:fTgzlXG2X
- 初知りでした。
なんか県外にいるのがバカみたいですね
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 15:04:32.50 ID:cDorsE1HK
- 8時間1時間休憩の9時間拘束でも嫌なのによく一日中職場に居れるな
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 16:43:02.10 ID:W0wWwlalu
- 安月給だな…本腰入れて転職活動しよう
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 18:42:14.90 ID:XE/5tRw/N
- 2年前、転職サイトから応募して、人事が熱意にプッシュしてきて、
面接１回で採用ですとの連絡。初年度は２５０万円とか。簡単に１回の面接で採用とか出来すぎていると不安に思った。
こことか、口コミサイトなど見てブラックと思って、辞退したけど正解だったと思う。平均勤続年数５年未満、転勤半年から二三か月に一回突然内示とか。
一回
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 21:07:30.86 ID:GLTzTNEV7
- .
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鈴鹿警察署
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- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/24(金) 23:38:14.15 ID:/YzoQdASd
- もうすぐ退職の
無資格おっさんが一言。
↓↓↓
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 01:00:45.51 ID:zmvwM6+vn
- 今月の店内放送、マジ気持ち悪いんですけど。毎日聞かされる身にもなってくれ。ようやくクソ面見なくてよくなったのに、あの声聞くと野菜が死ぬわw
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 01:18:11.84 ID:l0RFZj4EX
- 出川の「マジやばいっす」が好き
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 07:18:05.72 ID:PsEblU5Kz
- 店長がアルバイトJKと付き合ってるの自慢してきてきもい！
と女SVにゆーたら「ばれなきゃいいでしょ、私も知ってるし」とのこと。
社員やパートのおばちゃんらも、みんなキモいゆーてるのにこれ。
新卒の子にいたっては、「世間的には犯罪なのに、さすがのあおきですね」と呆れ顔。
いやあ、この会社では娘働かせたくないよね。
まあ薄給だから、子供としか付き合えないよね、男社員は。
でもこれ、店長弱み、にぎられてない？？
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 09:25:58.82 ID:+6O6Gm0Px
- >>599
出川さんのおまちしておりまーす。も可愛い。
>>600
アオキの店長やらSVの弱みを握って旨味があるのかな？
せいぜい墓地送りにしてターンエンドだろ
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 11:08:33.29 ID:6Hz07OM56
- 年昇給5年でストップはやばいな
ナショナルでも生活費増えるから実家暮らしローカル
よりも低いし、ナショナル2万は安すぎ、かわいそう
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 11:10:28.57 ID:6Hz07OM56
- 住宅手当とか家族手当とか福利厚生を東証一部
ならしっかりしないと
目先の入社金とかで釣ろうとしてもダメだよ
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 11:16:22.10 ID:axOb36XIi
- Aランク店長でてどり17ておかしくないか？
自分より低いんだが…ローカル選んでるって事？
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 13:32:19.19 ID:pDMb6x349
- 家族と同居できるくらいの部屋借りるとなると、
あと店長はサビ残するのもいるから、、、。
そう家族手当とかそーゆーの独身にあわせたから、
そんなひくくなる、、
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 13:44:26.64 ID:9b654ezmO
- 今度、登録販売者がいなくて、薬剤師投入するんでしょ？
結局、ドラッグとしての人件費が一気に上がるんだったら、
最初から給料上げとけって
これで薬局の方が人減って、退職者増えてってなったら、
店舗運営できないよね
次の策は薬局閉めて、薬剤師の給与下げて
ドラッグ薬剤師増やすのかね？
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 13:52:26.17 ID:9b654ezmO
- 薬剤師年収600万くらい、一般社員年収300万くらい
違和感しかない
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 14:07:29.33 ID:nk2yprO8L
- ちょっと調べてみたんだけど．．．
ドラッグコスモスはその発展の課程で
最初は調剤薬局併設店舗が主力だったが
薬剤師の離職者が増えてきて採用確保も
難しいことから、今では薬局併設しない
タイプで600坪の大型店舗を全国展開す
るようになったようだね。
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 14:39:51.09 ID:mbcL8rUJd
- 店長50人以上やめる→店舗に資格者たりない→新入社員の薬剤師にドラッグ研修と名乗ってドラッグに投入。反発が起きてる状況。
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 15:14:08.13 ID:VoQ3D47qu
- >>597
>>598
謎が解けた！
何故に40代50代の無資格おっさんをアオキは採用するのかが。
フルコンセ店舗の生鮮売り場担当として活用するためだったんだな。
確かに無資格者であっても人手不足解消になる。
全国転勤可能なナショナル社員として採用するのか。
謎が解けた！
単身赴任のおっさんはJkアルバイトに声かけしそう・・笑笑
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 15:17:47.71 ID:eBZcNXoMw
- 遠隔地手当てまでなくすのはさすがにきつい
アオキのことだいすきだけどナショナルで手取り20ないとかマジで考えもんだぞ
今まで擁護してきたけどさすがに厳しい
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 15:31:06.26 ID:VoQ3D47qu
- >>595
アオキの中途採用社員の採用面接がたったの15分間だなんて！
それじゃあ、前科者や性格異常な人物を採用してしまう確率が高くなるはず。
どうして離職者を防止する対策をトップ経営者は打たないのか？
これでは本部採用部の仕事が忙しくなりすぎ。
このままでは、過労死やうつ病発生があるんじゃない？
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 16:00:20.39 ID:OAnbLqYHu
- 此の期に及んでまさか新人事制度を理解してない奴がいるとは思わなかったぞ
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 16:36:37.73 ID:N5tb6rHg0
- 鈴
鹿
警
察
署
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 19:18:50.85 ID:482BcEDdh
- >>612
どっちも発生してるぞ
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 20:39:50.91 ID:Ew4m76NOe
- 鈴鹿警察署ってなんですか？
算所？
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 20:45:58.54 ID:6sUE8sxQE
- 対象者を見越して今年は400人弱新卒を入社させました。
来年は600人入社予定です。エッヘン！
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 20:49:44.48 ID:WsiNDqTb1
- 店舗増やして売上大幅アップさせて利益微増すれば成長企業に
見えるから学生は騙せます。新卒採用には苦労しませんわウフフ。
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 21:06:27.16 ID:1t+S3EY4F
- 新卒外国人、留学生アルバイト採用すれば人手不足解消していいですよ。
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/25(土) 21:15:41.49 ID:WYLfWia/W
- 去年辞めた人事部長は精神病んで辞めてる
本部は病んでいく人多すぎ
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 00:05:33.27 ID:JYji2XnJ3
- 将来つきたい職業について調べる宿題をやっている中学生の妹
給料ＢＡＮＫというサイトに行き着いたらしい
「兄ちゃんって登録販売者？」
「うん」
「ふっ。給料やっす」
何も言えないので寝ます
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 00:27:03.49 ID:jdoOAbErs
- >>617
採用部の人へ
来年卒業予定の学生さん達を騙してはいけません。
だますことを意識しながら採用活動するのはどうなんですかね？
そういう人は悪業を生命に刻んで、来世は犬畜生に生まれ代わるんでしょうね..
合掌
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 00:32:28.81 ID:kKTgEzJ1W
- 優秀な学生は騙されないでしょ。他企業から内定貰えないような
輩しか入ってこない。合掌！
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 01:40:31.70 ID:lWNq7djhZ
- 合掌合掌って
お前らどうしたよ？
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 01:46:33.72 ID:VibVr77jk
- アオキの未来に合掌｡
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 04:36:14.18 ID:lWNq7djhZ
- もうすぐＳＶか・・・。
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 04:59:04.50 ID:DhzLl5tLG
- SVは出世に登竜門である
by ひろゆき
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 08:50:11.41 ID:EW2dg2Iha
- >>623
他企業から内定もらえない輩をかき集めて、やれ400人だ600人だと数字の大きさだけを誇示する。
1年間に80店出店するとか、30数億かけて本社新社屋を建てるとか、社長の権勢誇示することにだけ関心があるだけとしか感じられない..
毎日汗水流して働く従業員のことを思っているのか疑問符。
安月給でコキ使って、
辞めたければどうぞ。入社してくる人はいくらでもいる、なんて..
愛は地球を救う
ア○キは従業員の幸福を奪う
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 09:36:27.94 ID:D5VXyyUXM
- また合唱団が沸いてきたぞww
合唱さん何したんだよ
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 12:41:50.53 ID:h6q/+TCaH
- 628
世間知らずのおこちゃまかな？
もっと給料低いところあるよ
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 12:53:01.67 ID:VibVr77jk
- 馬鹿なやつ。下と比較してどうする？
ネガティブな考えなら見るな。
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 13:31:13.46 ID:RrT7t1UcO
- 中学生の妹に登販の試験みせてみ。
なに、これ8割～9割以上、毎年問題も答えもおんなじじゃんwww
猿でもうかるよwww
そら給料低いわwww
- 633 ：sage：2018/08/26(日) 13:58:06.63 ID:8DqvRWIct
- >>630
薄給を必死で訴える人の意見を否定してくるあなたの目的は？
低いって感じる人がいるのが事実なんだよ。
上場企業でありながら30代以上の年代別平均年収を
アオキは大きく下回っているのは知ってるんだろ？
それを否定して誰得？ は聞くまでもないか。
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 15:33:42.66 ID:1JH8KgMDj
- 薬剤師をドラッグに割当して来年以降の薬剤師採用戦線を捨てたのが本当なら
人件費を安くする為、人材とサービスのレベルを同時に落とす事にしただけでしょ
サービスを劣悪にしても規模拡大で売上は増える
サービスが劣悪なら人材も劣悪で良い
人材が劣悪ならいくらでも替えが効く
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 17:46:23.49 ID:h6q/+TCaH
- 631
ポジティブのまちがいねw
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 17:47:31.21 ID:h6q/+TCaH
- 633
30だいになってもしゅっせできてないおまえらがわるい
こちら20代
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 18:09:11.41 ID:VHjipgtVY
- 自殺で、会社に一番不利益になる方法教えて下さい
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 18:15:18.01 ID:u0u9aZ1UH
- 年齢関係なく、全体の何パーセントが出世できるか考えてみろ。
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 18:18:35.03 ID:usCnvY0kQ
- 632
あんなに問題が毎年同じなのに落ちる人がいる事が不思議でならない
パートはあえて受からないようにしている人も多いけど
社員で何度も落ちている奴は金をかけて時間をドブに捨ててるようなもんだ
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 18:26:19.65 ID:WKymU/Y/t
- >>633
社員平均で算出するんだよ、年収は。わかる？
一部少数が年収上がっててもほとんど意味ない。
さらにいうと、他業の店長よりアオキのSVは年収低い。
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 18:27:07.51 ID:WKymU/Y/t
- アンカーまちがえた、>>636ね。
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 18:56:44.25 ID:h6q/+TCaH
- 640
おまえ個人だけの問題じゃないのになんでそんなむきになってるの？
バカなの？
- 643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 21:19:06.32 ID:40MqqKsXM
- 転職しましょう。自分は5万給料あがりました。
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/26(日) 23:33:30.62 ID:isEz2B7SB
- 薬剤師を店に配置して給与も下げる
薬剤師やめる
大学等に情報が行く
薬剤師採用減る
人手不足
最初に戻る
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 05:41:06.85 ID:WOeGQbubg
- 医療事務をドラッグに配置換えしてるせいで退職者続出しているらしいな。
条件も大幅に変わるんじゃ辞めるよなぁ
土日休みのパートと、土日関係なく出勤させられるパートじゃ全然違うし
それならもっと条件のいい薬局に流れるのは当然。
他のドラッグもやってるから導入するってよく会社は言うけれど
他社と同じ事してるんなら比較されて負けるだけ
他社よりもいいと思わせなきゃ誰もこんな会社に残らないよ。
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 06:19:02.49 ID:GUqYVI+lG
- 計画と違って
薬局開局数あからさまに減ってるよな
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 07:03:13.52 ID:08XH3b5aV
- 周りのすぐに店長といわれてる人ばかり辞めていく。
かわりは、いくらでもいるかもしれないが、、、、、、。
中途半端な人間ばかり、のこる、、、。
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 07:09:57.23 ID:rkSZ8yPCI
- svも中途半端なやつばっかだから仲の良い後輩を店長にして、まじめな奴は放置されてる
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 08:51:45.23 ID:ZegihCVxl
- 昨年12月20日(木)、東京で行われた第2四半期決算説明会（アナリスト、機関投資家向け）にて
2018年度の調剤報酬改定で、今後は調剤収益が上げづらい環境になるであろう、との説明があった。
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 12:15:45.44 ID:sTGmItWl9
- >>604
Aランク店・鞍○店の既婚者店長が手取17万円だと語っていた。ローカル社員だと言ってた。
「間違いない。」 長井秀和
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 14:53:05.98 ID:mi/VsB8n/
- ローカルだと店長でもそれくらいだな
ボーナスで帳尻合わせるって言っても毎月17万じゃツライ
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 15:36:48.25 ID:xxLY9v1Rm
- 利確あざす
社員の皆さんは大変ですけど
出店頑張ってくたさいね
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 16:35:37.58 ID:rbcddQYFE
- >>643
とりあえず、登録販売者の転職サポート会社アポプラスステーションに登録だけでもしてみっか。
月給35万円で採用された人もいるそうやから。おっかなビックリやけれども....
信ずる者は救われる、っちゅう言葉もあるし..
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 20:06:03.72 ID:aqQ+ymDHp
- 見え見えのステマご苦労さん。アホキの社員でも引っかからんサイズの釣り針だぜ
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/27(月) 23:34:20.18 ID:l6EBRVxrT
- ナショナルで同じ条件なら確実に他社の方が給与は良い。
どのドラッグも資格者不足だから売り手市場
アオキから既に大量に流出している北陸は難しいようだけど
他エリアならまだかなり求人が出ているようだ。
試しに医療関係の転職支援サイトにいくつか登録してみたら？
どんどんオファーが来るし、他の会社の給与水準がよくわかるから
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 00:09:55.46 ID:R8NUoQRA4
- 無資格なんで登録できませんがな。
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 01:02:51.43 ID:/3pc79Moz
- 西今調剤事務 H (社員)
不正勤務 → 応援時 出勤を自店にて出勤をきる、
通勤時間を勤務時間として申請
本来なら 応援店にて 出勤をきる。
毎日 17時に退社
移動は拒否
３連休、４連休と バイトなみの勤務
勤務状況 → ドラック側の仕事せず
薬剤師、パート医事に
行かせ 自分は PCを意味なく
触り仕事をしている振り。
自分のミスは 認めず 他人へ転換
SV エリアが来ると 仕事できますアピール
その他 多数の問題あり
本部は 黙認か 特別視扱いだろう
他店に 移動になった俺はよかったが
残っている人が 気の毒だ。
ドラック側の人達も 冷ややかな視線
彼女への対応も 素っ気ない
「 やりたい放題の勤務してて
社員などありか」との 批判の声
他店舗の医事さんも 同じでしょうか？
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 02:46:28.40 ID:1Mgm1Ah1O
- 損する人、得する人..どっち？
・果報は寝て待て派
・虎穴に入らずんば、虎児を得ず派
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 02:51:23.57 ID:1Mgm1Ah1O
- 損する人、得する人..はどっち？
・なんとかなるさ派
・なんとかする派
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 03:18:26.06 ID:HOhSeHsR8
- 656
登販くらいさっさと取れよ
それは転職できんわ
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 07:14:08.81 ID:nEe/Hzn+z
- >>660
あんたさぁ、いい加減アンカーのやり方覚えろよ
マナーだぞ
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 07:34:18.32 ID:iX50inMvP
- 少し共感できる部分があるので、以下コピペさせていただく。
ひろゆき「ブラック企業で粛々と働く人達が社会を悪くしている。
ブラック企業なんてさっさと辞めればいいじゃん。証拠集めて労基に弁護士連れてってサビ残請求すればいいじゃん。そこまでやって動かなかったケースを僕は知らない。
転職が難しいって言うけど、選ばなきゃ就職先なんていくらでもある。で、またブラックだったらさっさと辞めればいい。同じ事を繰り返せばいい。それすら無理ならフリーターか生活保護。ブラック企業で働くよりよっぽどいい。
みんな、そう言う事をやらないからブラックがのさばるんですよ。そしてブラックが労働基準法を守らず奴隷を酷使する事でキチンとルール通りやってるホワイトに勝っていく。
結局、ブラック企業の言いなりになって働いている人達が無自覚に社会を悪くしてる。」
結論部分の所が「その通り！」と思う。
この会社はブラック企業だと思い始めたら、労働組合活動に頑張って会社側に物申す等の行動を起こそう。しかし、会社側は労働組合と話し合おうとせずに組合潰しをしてきている現状の今、「捨て身の抵抗」で離職の道を選ぶのも一つの生き方だと思う。
何も行動を起こさず、不平不満を抱えながら目もどんよりとして毎日働くとしたら、それはブラック企業に手助けしていることになる。
「いや、そんなことはない！」と叫んでも、会社に対して抵抗運動をしていなければ結果的に、ブラック企業を生き延ばすことになっている。
「善いことをしない」のは、「悪いことをする」のとその結果において同じである。
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 07:47:21.52 ID:TJ73bXRdp
- 宅建と行政書士持ってて新卒でアオキに入ったのは自分くらいだよね。なにしてんだろハハハ...
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 07:49:31.42 ID:kOfGN1JDk
- >>663
転職！転職！さっさと転職ー！！
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 08:34:27.68 ID:k60HLNPG5
- 661
あんたさあって気持ち悪いんだけど。
あんたってなに？あんたってどっち？
アンカがマナーとかどうでもいいことほざいてんじゃねえよおまえ
どうせ仕事中もどうでもいいことばっかいってんだろ
女か？おかまか？
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 08:35:50.80 ID:lTgfXlKJq
- 宅建と行書持ってたのに金融全滅した俺です。
コミュ力ないとゴミ資格。
でも登販クソ簡単に感じたろ？
117点やったわ。
はやく転職しろ、俺は工場にいく。
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 08:52:11.51 ID:43GJvQMer
- 勉強得意なら公務員になりな。ちなみに金融いくなら
大学が全てだから。
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 10:56:18.08 ID:9rAiQJGmC
- アオキさん下げすぎですぞ
月次で取り返してね
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 11:34:13.98 ID:9ohvwxYfr
- >>668
最近のアオキ株価とかけて
ジェットコースターと解く
そのこころは、
上がったと思ったら 急降下します
ヒャッとしますね？でも、
安心してください
上がりますよ。（パンツ履いてますよ、の安村くん風に）笑
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 11:40:53.28 ID:ppYjC95gi
- 株価上昇に反比例して従業員の給料は下がるアホキさん
ご苦労さまです。
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 12:22:47.23 ID:rinmzFA2K
- 669
センスなしかよw
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 12:41:03.37 ID:lTgfXlKJq
- サブがレジ、新卒の自分が発注なんですが、なんだかなあ。
SVが、あいつに任せると欠品だらけになるからとか。
そもそも管理者要件みたしたら無能でもサブ。
５年いたら無能でも新卒なら店長。
人いないし店長手当しょぼいから、すぐならすのは、わかるけど、、
毎日頭痛が半端ないです、、。
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 13:51:37.13 ID:Glfhdwnjy
- >>665 お前忘れてるかも知れんが、ここ2ちゃんだぞ？アンカーがマナーは当たり前。暫くROMってろ。この意味が分からないなら、しょーもない書き込みすんな
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 13:55:02.83 ID:ppYjC95gi
- やり方教えてください
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 14:33:52.74 ID:D1U144phg
- アオキ社員の平均勤続年数は4.8年だと公式ページに書いてある。
5年間もこの会社に勤務していたら、平均値を越えたことになる。
それまでに店長になれなかった人は早々と離職するのだろうか。
休みなのに店長が遅れている棚替え作業をしに来たり、人手
不足で朝の日配補充を手伝っている店長の姿を見て、あんな風
になりたくないと思って2年以内に離職するのだろうか？
まして、Aランクの店長でエリア社員の場合、手取り17万円と
いう現実は「お先真っ暗」だろう。
アオキの未来は暗い。。。チ～ン。
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 16:17:26.92 ID:lTgfXlKJq
- 家族持ってたら、ナショナルでもA店長で手取り20きるとか、、
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 17:05:52.21 ID:I8ojv0oT+
- 公務員はマジで狙い目だぞ
オリンピックまでは志願率も落ちて倍率も低くなる
アオキは残業少ないし仕事の楽だから勉強もしやすい
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 19:35:28.65 ID:VBFCT/5Bk
- 一家心中です。
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 19:47:26.76 ID:v7Q96xVW2
- >>674
＞＞ これを半角入力してレスしたい番号を入力。初心者スレでテストしてこい
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 21:20:27.90 ID:+FBIKA6CJ
- は
- 681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 21:36:53.97 ID:xrcqGVDgb
- >609
今更だけど、五十人も店長辞めるってマジ？？
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 21:55:18.65 ID:2mDR27I2a
- サブなんて役職でもなんでもねえし
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 22:22:31.11 ID:q+I32FtQB
- 店長休みの日責任者なんだから本来は手当払うべき！
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 22:56:57.50 ID:/fLIH2xlX
- 673
679
顔真っ赤っか
日本猿みたい
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 22:59:07.51 ID:sA0ur5zIj
- 医療事務なんですが、９月の契約更新から薬局の閉まっている日曜日、祝日はドラッグの方で勤務をしなくてはいけなくなるのでしょうか？
土曜日でも保育園に預かってもらうのが困難なのに 保育園の閉まっている日曜日、祝日 勤務を強制してくるのでしょうか？
何も情報がないので不安です。
情報ありませんか？
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 23:14:28.66 ID:q+I32FtQB
- まとめて辞めるのではなく毎月少しずつ辞めて行ってる
でしょ。発令みてみなよ。
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 23:29:53.02 ID:u0uIqNOwq
- 中途45歳なんだけどトウハンの試験受かる気がしないわー泣
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 23:40:58.99 ID:/fLIH2xlX
- がんばろうぜおじさん
先輩には敬語使えよ？
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 23:47:53.32 ID:R8NUoQRA4
- 無資格40代新店3番手の俺
単なる集まりの悪いSPの代わりじゃねぇか！
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/28(火) 23:52:24.13 ID:/fLIH2xlX
- 最初はそんなもんだよ
能力次第では上に行ける
頑張りじゃないよ？能力ね
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 00:03:20.15 ID:UJX3VL6ou
- 辞めたの店長だけでないよ。
バイヤーや係長も数人退職してますよ。
発令には出ないですけど。
辞めた係長の話だと年収396万のランクがあるらしいです。
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 00:03:45.88 ID:RrytQL7hq
- ちなみに店長候補者は数百人いるので店長がやめてもいたくないかと。
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 00:15:45.31 ID:UIySMWBRn
- >>691
係長だけどそんなもんだよ。月の手取は約18万。
少し前だけどSVだった時は500あったけど100万下がった
今のSVも400位じゃないかな？
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 00:41:24.78 ID:Gd9Fd+vIt
- Ｓランク店長だが５００だぞ？
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 00:51:30.06 ID:0xvDaoqCJ
- 社員雇用契約
8時間勤務、応援、移動
ローカル、リージョナル、ナショナルと
内容は 様々。
パート契約
月の半分の土日、希望休 4日
登録販売者資格などと聞いたが
Hが 社員雇用契約を守っていないと
店舗のパートさん達も パート契約を
守らなくなるだろうな
ドラック側は
シフトにしても 常にSVの監視があり
契約違反をしていると 連絡が入ってくると
聞いた。
それに対しては 薬局側は
SVの監視が かなりゆるいことが
わかった
開局してからの Hへの注意、
ましてや社員になっても お咎めなし
教育課が 適当に指導しているか
または 臭いものには蓋をしてるのだろう
いずれにせよ この社員は応援へ行っても
頼んでもいない仕事を勝手にやり
ぐちゃぐちゃにして帰って行くから
困ったもんだ。
これを 本部が見ているならば
それなりのHへの指導を求める
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 01:13:44.16 ID:znclnZAWY
- 有給消化中でも冬ボーナスって貰えますか？
勤務してないと貰えない？
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 01:26:44.13 ID:VCKpWDfUa
- 貰えません。退職するなら振り込まれた日以降で。
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 02:00:59.36 ID:5phEEgIvx
- >>695
別に希望休とかで連休にしてはいけないなんてきまりはない
薬局は日祝休みのとこも多いし作りやすいでしょう
仕事に関してはSVに報告すれば？
勤務時間は足りてなきゃ指導はいるでしょ
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 03:48:28.84 ID:GfhV6/mZ7
- アオキは昔から夏季賞与が高く、冬季賞与はかなり低い。
大体、夏が１に対して冬は0.6くらい。
12月20日を退職日に指定すれば、有給休暇期間中でも
ボーナス日には振り込まれたよ。
ただし、有給休暇期間中の給料はめちゃくちゃ低いから
覚悟してくださいね。
大体だけど、通常給料の6掛け。副業するのは就業規則
違反になります。温泉に行くなどしてゆったり過ごしま
しょう！アオキ地獄から解放されて健やかな毎日になり
ますよ。
なお、賞与査定は最低ランクになります。いつもよりも
50000円くらい下がります。
参考にしてください。
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 08:07:46.66 ID:/g11hIJlO
- 中途でトウハン落ちると人事考課ホになるって本当ですか？
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 08:37:12.98 ID:B9YhYWQp1
- 中途は当然、新卒でも2年目以降は圧倒的ホです。
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 09:31:08.59 ID:mR0/aWly/
- 中途は経験かわれてるんだからとうはんぐらいwwうかれよ
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 10:13:48.84 ID:tKocOC5pU
- 新卒1年目でも落ちたら冬はホ。
今は合格率どうなんだろ？周りにいた中途は全員受かってたよ。
むしろ新卒のほうが落ちてる。
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 10:32:21.12 ID:URcvcB5j9
- 新卒1年目は関係ないよ
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 11:20:24.48 ID:Hd2GiBFtc
- 新卒も中途も全体的にやる気ないよな。
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 11:52:43.19 ID:8VfqplRmO
- わお！！
株価7千円台に突入！！
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 14:51:34.88 ID:GfhV6/mZ7
- 安心してください。上がりますよ（安村くん風に)
すぐ買い戻しされています。いつも同じです。
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 19:40:10.54 ID:09mUGFjfH
- Sランクにしろ、396係長にしろその年収は予算達成した時の
年収ですから。月次速報見たけど予算達成してないのでは？
達成しなければ当然その金額から来年の夏のボーナスで
人件費調整されますよ。1割減るのか2割減るのかは
その時の業績次第ですけど。
逆に増える事がないのもおかしな話ですけどね。
むしろ、396係長が用意されている事に危機感を。
SVになって、本部の係長になっても、
人件費率は当然あるので誰かがその係長に
任命されます。
会社への忠誠心が試されますね。
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 19:51:03.16 ID:l7GMiKfCW
- 10月から日中のバイトとパートの時給が同じになると聞いて。
ただでさえ社員1人になってそのしわ寄せがパートに来てるのに、
バイトと時給一緒って(笑)
登販手当が上がるわけでもなく、能力給もつかない
やってらんないですよー
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 19:58:37.11 ID:VCKpWDfUa
- パートはバイトになり売場作成、発注は拒否！
バイトなんだから社員がやれって言われますよ。
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 20:00:42.83 ID:s1dpxYwGe
- 地域により…ですが、もう何年も前から、日中バイトとパートの時給は同じですよ！
そのせいで、どれだけの数がパートからバイトに契約変更したか…
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 20:24:27.26 ID:lDXwEpC2l
- やることなすこと頭悪すぎですね。採用部の責任問題だぞ！
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 20:32:44.59 ID:wwk5IPM1P
- 元美容部員のビューティーさんをバイトと同じ時給で飲料も出させたり使い倒そうとするのも信じられんわ
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 20:49:43.86 ID:4zcafw9+w
- 人いないしクソみたいな自動WSだからどこの店の
BTもやってる。やってない店のBTは口うるさい婆だから
気をつけてね！
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 23:16:09.11 ID:bPIhVWboz
- 日曜・祝日に子供を預ける所がないから調剤だったんですけどね。
実家も義実家も県外。子供は未就学児。
さよならアオキ。
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 23:30:30.62 ID:Vrp//wtJR
- 早くH辞めてくんないかなー
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 00:17:03.52 ID:K0c2iD4QS
- >>713
BTだけ特別扱いする店なんかないでしょ。当たり前に補充もレジもトイレ掃除もしてもらうよ。
カウンセリングだけしたいなら高島屋とか伊勢丹で働けば良いんじゃないの？
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 00:52:54.02 ID:E+zkmYrAz
- 滋賀の薬局では Hの勤務態度の評判は
最悪だと有名。
聞く所によると、開局してから
Hが原因で バイト、パートが
4、5人 辞めているそうだ。
以前のエリア医事、SVは 全てを知っているはずだが
移動する際に 引き続きはできてなかったのか
不明である。
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 01:05:30.20 ID:E+zkmYrAz
- >>698
仕事に関しては、指導はあったようだが
泣き落とし、逆ギレされたよ。
自らの位置を守るため、バイトに契約時間の変更を
求めたりな
いずれにせよ、自己中心だから
自らの意見を意地でも押し通す。
SVであってもww
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 03:50:14.01 ID:jbWF68j1l
- >>715
さよなら、アオキ..
そして 誰もいなくなった..
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 08:36:37.44 ID:7bFr99jF4
- 県外応援んときってホテルの駐車場いっぱいで停めれんくてコインパーキングとか停めた場合駐車場代支給されんの？なんかホテル備え付けの台数じゃ絶対無理な気がする
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 09:11:18.61 ID:MAwGUv4Kx
- 出るわけない。乗り合わせでいけよ
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 10:15:26.24 ID:Co6lMZQXD
- 駐車場ない場合、領収書の金額をレジで小口出金して経費精算、って案内に書いてある場合もある。
よく、読んでみて。
つーか、案内なくても使用したら小口出金してる。突っ込まれたことないわ。
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 13:26:31.41 ID:7bFr99jF4
- >>722
クソだよなぁ！
>>723
うっすら記憶では駐車場やタクシー代は出ませんって書いてあったような気がしたから聞いてみたんやけど、、、次行ったら見てみるわ。
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 14:23:11.34 ID:SX5p8jvoW
- >>709
さよなら アオキ
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 14:24:25.50 ID:Nj3Y7Bwzr
- >>721
領収書貰っといて応援先で小口出金したら良いですよ。自店でも大丈夫。
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 16:16:48.64 ID:X0ru1TwHF
- アオキ出店エリアの県別登録販売者試験日と昨年合格率を調べてみた。
＜北関東エリア＞
試験日 昨年合格率
・茨木県 9月5日 33.72％
・栃木県 9月5日 30.48％
・群馬県 9月5日 32.43％
・埼玉県 10月9日 38.42％
*北関東エリアの合格率は低い。約3人に1人の割合で合格。
＜信越エリア＞
・新潟県 9月5日 33.26％
・長野県 9月5日 30.10％
*信越エリアの合格率も低い。約3人に1人の割合で合格。
＜北陸エリア＞
・富山県 9月5日 49.06％
・石川県 9月5日 43.98％
・福井県 8月19日済み 37.35％←昨年
*富山県石川県の合格率は比較的高め。約2人に1人の割合で合格。
＜東海アリア＞
・岐阜県 9月5日 47.65％
・愛知県 9月5日 50.31％
・三重県 9月5日 51.38％
*東海エリアの合格率は比較的高め。約2人に1人の割合で合格。
＜近畿エリア＞
・滋賀県 8月19日済み 41.60％←昨年
・京都府 8月19日済み 51.67％←昨年
・奈良県 9月5日 51.70％
*近畿エリアの合格率も比較的高め。約2人に1人の割合で合格。
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 17:32:06.22 ID:ryR8CAUXo
- 9月5日は水曜。
アオキのポイント5倍デー（既存エリアは3倍デー)
受験者が多い店舗は、人手不足で大変なんだわ。
全員合格点を採れますように・・・
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 19:56:29.29 ID:Q4GZLFSbb
- 登販受からないまま3年目迎えてる社員とか、目も当てられないもんなぁ。
早めに合格して欲しい。
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 20:12:02.82 ID:pxwnSOGF4
- パートは担当もつのに、バイトと給料一緒とか理解できない
同一労働同一賃金って会社いうなら、もう担当したくない
登販持っている人が手当て分高いなら、その人がやればって思ってしまう
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 22:31:31.76 ID:jpQ+DHUTx
- 来期、部長から降格させられる第一候補は採用部長が
一番人気ですね。常にパドック状態の経営陣。
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 22:53:03.56 ID:IA8lMhR0j
- 採用部と能力開発部を統合して、採用教育部に組織変更されれば部長のポストが１つ減るなあ・・・
なんてね。
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 22:53:56.12 ID:xycxYEEpw
- 山形県米沢市にあるヤマト運輸の営業所に
勤務していた男性社員が、荷物の窃盗を疑われた末に
自殺したとして、男性の妻が会社を相手取り約6700万円の
損害賠償を求める裁判を起こした。
訴えを起こしたのは、ヤマト運輸米沢北センターに
所属していた男性ドライバー（当時50）の妻。
訴えによると、男性は去年10月、
センターで配送するマツタケが2度にわたり紛失した際、
上司に窃盗を疑われた。その上で11月21日と22日、
米沢市内の貸会議室で東北支店の幹部から
長時間厳しく問いただされ、22日の昼休みに
隣接する体育館の屋根から飛び降りて死亡した。
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 22:54:40.15 ID:xycxYEEpw
- うちと同じようなことが他でもあるんやね。
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:10:16.33 ID:Mk92EjANl
- 店長職 ：24歳/年収500万円（月給28万円+賞与）
ＳＶ職 ：26歳/年収520万円（月給31万円+賞与）
係長職 ：28歳/年収580万円（月給33万円+賞与）
課長職 ：32歳/年収720万円（月給36万円+賞与）
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:10:42.10 ID:MAwGUv4Kx
- 能力開発？ポンコツ生産部の間違いでは？
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:11:49.66 ID:Mk92EjANl
- 24歳で500万もらってる方、挙手お願いしまーす
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:11:51.75 ID:P778BruOE
- 24でSランク店長なんて存在するのか？嘘つき
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:30:14.78 ID:GvqetgqvO
- いるでしょ
何百人採用の中には一人くらい
どうやって生ったかは知らないけど(笑)
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:30:36.45 ID:GvqetgqvO
- いるでしょ
何百人採用の中には一人くらい
どうやって生ったかは知らないけど(笑)
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/30(木) 23:46:29.90 ID:xmFybqqVc
- 枕営業枠と言うのがあってだな…
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 00:50:29.48 ID:Riuy7rdUi
- すべて、自分がしていることが正しいと
思っているHは 本当に扱いにくい。
非を認めることはないからな。
俺のいた頃は、Hのした入力ミスの多さに、
信用できず
必ずチェックを入れないといけない
という2度手間。
普通なら 人時1としなて考えるべき所を
−1人時に等しいかった。
また、あの時のように
労働契約を無視して やりたい放題してるのであろう。
全てバレるのに Hのその自身はどこから
きてるのか不思議である。
この件に対してSV等から 指導があったとしたも
子供を盾に主張し上手く丸め込めるのは
目にみえている。
Hとの対決に、どうSV達が出るか
期待してるよ。
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 01:40:22.15 ID:27SvnRfSL
- 会社として与える長期休暇が皆無ってのがすげえよな
申告しないといけない上結局公休と有給の組み合わせのなんちゃって長期休暇じゃなくてさ
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 07:33:25.54 ID:hI6J3oYZg
- 8月もきょうで終わり。
さよなら8月 こんにちは9月
登録販売者試験日まであと三日間
最後の最後まで諦めずに、苦手分野をなくすように
全分野まんべんなく学習しましょう！
諦めずに努力しぬいた人に
合格の女神が降臨することでしょう！
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 08:18:51.86 ID:Riuy7rdUi
- 台風21号の接近に伴い
登録販売者試験が 中止となる可能性が
あります。
受験生は県政のHPを確認してください。
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 10:14:18.76 ID:AvyNCo6Rt
- 登販の試験強制的に受けさすくせに、全額自己負担。しかも試験日は休日扱いさっさと辞めました
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 10:21:32.59 ID:/GYyHe5Oq
- >>746
資格は自分につく一生のスキルなのに
そんな人ごとの人生送ってるなら
何やっても成功しないし人が付いてこないぞ
会社はおかしいが、その見解は社会を舐めてるぞ
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 13:19:58.90 ID:/JhosnQ6v
- また一人、さよならアオキ..
従業員の声なき声に耳を傾けてくれないものか。
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 15:20:27.30 ID:LDIlaUQJ7
- 登販受験の交通費申請だせば出るって聞いたんだけどうそ？ほんと？
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 16:14:05.61 ID:nwMypKMVK
- 交通費はバスがあるからでない。
746はドラッグにそもそもはいるなや！たわけ者！
お前みたいなのはどの業界も無理だわ
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 18:42:34.82 ID:YoVWGaFoN
- >>747
お前みたいな間違ってることを舐めてるとか言って容認するやつが居るから間違いがのさばるんだ
会社が命令して、取得しない場合不利益があり、何ヵ所受験、勉強ノルマを課しているのであれば相応の扱いをしなければならない
道理的にも法律的にも
忙しいからってサビ残するとかやるようなやつが会社になんとかなってしまうと言う認識を与えて改善させない
他人事？他人事じゃないから不満なんだろ？自分の労力を能力を対価なしに使わせると労働者の不利益にしかならないんだよ
バスがある？石川は？去年は？バスは何処からなの？
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 19:26:47.73 ID:pHbNORQOK
- 内部統制とかSVとかの外部研修は費用がでるのに
登販試験で出ないのはおかしいだろ
方や実益のない研修、方や運営に確実に必要な資格
優遇しないといけないのはどっちだよ
- 753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 19:27:28.02 ID:mc2T1dUXi
- 複数箇所受験させ、全部自腹で有給消化も兼ねさせる
指定教材を強制購入で全額自腹
までを会社強制でやってんのが事実なら
社会を舐めてるのは会社側だ、としか思えんが
資格が個人に付くから費用個人負担は理屈で間違ってない
だが実際のやり方と負担額は他社との比較で条件劣悪だしな
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 20:15:37.05 ID:27SvnRfSL
- 個人につく資格とか関係ないです
重要なのは任意でなく取得を命令していることです
その場合何の資格であれ会社が負担しないこと、また労働時間に算定しないことは理屈でも間違ってます
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 22:05:01.74 ID:Y+0+9SAPb
- 取得後に手当が出てるなら、取得費用会社負担無しでも理屈は通るのよ
支給のやり方の違いなだけだから
有給を強制で使わせてるのが本当なら 社会舐めてんな
業務命令の対価の支払いを有給で当てるかと
他の会社と比較してアオキを選んだ新卒の子や中途の人は
何を比較したのかな、劣悪じゃないのかな？
資格取得にサポートある会社は、待遇も良いけどね？
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 23:04:43.74 ID:27SvnRfSL
- さて、資格手当が受験費用ほかの代替ということですが、
受験費用は会社が負担すべき経費です
本来会社が負担すべき経費を従業員に負担させたままそれを分割で毎月返済している状態となります
これは給与の原則である全額払いにもとる行いです
また資格手当とは資格者としての勤務に対する報酬であり受験費用の返済ではありません
また、資格手当で支給、ということであれば、給与天引きでなぜ受験費用を負担させるのでしょうか
落ちた場合資格手当は支給されませんが、命令で資格取得を行っている以上、合否は受験費用負担に関係はありません
人事考課での戒めは可ですが
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 23:11:23.17 ID:lPrhsg72P
- みんなさぁ、
ぎゃーぎゃー文句言ってないで
そんな変な会社辞めたら良いじゃん
アオキに入社することを
誰が選択したの？誰かに強制されたの？
なんで辞めないの？
それは誰のせいなの？
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 23:13:01.84 ID:cFYbe5pEx
- ちなみに登販の受験費用は自己負担だが、申請すれば交通費は支給されますよ。
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 23:25:29.06 ID:/m9dPTaVC
- 自分の資格なるなら1回分の費用くらいで
喚くなて思うわ
てかあれ受からんやつは社会不適合だから
さっさと辞めて差し上げろw
どうせ受からんやつが喚いてるんやろなw
- 760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 23:27:39.55 ID:dBZ6wbyrZ
- 759
事実をどうどうとかたるなよばかっ！
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 23:33:32.53 ID:27SvnRfSL
- 受かる受からないじゃないんよなぁ
というか昨年までは三回分と交通費だからね
特に強制されるパートさんが不憫でならない
>>759は自分が我慢するのは勝手だけどね本来会社が当然負担すべき経費だからね
そう思うなら勝手に返納でも申し出てください
おかしいものはおかしいままにしては組織はなぁなぁで腐る
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 23:51:26.39 ID:0trVr0ivQ
- 全部拒否して、1ヶ所だけうけて受かってきたらいいやん。
別にSV怒んなかったし、むしろ逆に褒められたし。
パートさんは確かに可哀想。
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/31(金) 23:54:43.35 ID:/m9dPTaVC
- 中途だけどさ登販の費用全額負担とか
聞いた事ねぇよ。じゃあ10回落ちる奴に
試験費用だけでも15.6万だっけか？
会社が負担する訳？
そんな奴に会社から辞めろとも言えんし
のうのうと居座られても困るやんw
そもそもこんな事ガチで気にしたり議論するのって
程度が低すぎやろアオキの方々
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 00:06:07.23 ID:2i8GVqR5w
- 受かる奴は一回でも受かるし受からん奴は何回やっても受からん。
勉強してないだけでしょ。
パートのおばちゃんが受かって社員が落ちてるとか見てて滑稽過ぎるわ。
生きてて恥ずかしくないんかな。
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 00:28:54.76 ID:FO+4XjbQT
- 受かる受からないにすり替えようとしてるのがわいてますね
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 00:47:00.88 ID:TQx0JwFua
- いや、てめぇで払えよ
他の業界でも同じやろ。
ゴリゴリの不動産業界で宅建を取らされるのに
会社に費用出せて言えるヤツいる？聞いた事ねぇわ
アオキで資格取って即ウエルシアとか他に流れる事もできる
自分自身の資格なんやろ
どこまで寄生虫体質なんだよw
新卒でこの業界入るて決めたなら普通そこまで考えて入るやろ
後から喚くなやw
パートさんに強制で受けさすのはちがうと思うけどな
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 00:51:42.55 ID:Noy5xSyUJ
- Hさんって以前書き込まれている人ですか？
884
新規エリアの某調剤事務のパートさんが
ローカルに合格したらしいけど
そのパートさん、『 移動できません。
応援いけません。17時30分までし勤務できません。』
それで 合格をだした面接官は
社員になれば誰でもいいのか？ww
何を勘違いしたのか そのパートさん
『この店のドンになるのだから
これからは 私のいうことをきいてもらいます。』
と他の医事さんにいったとか・・・
俺は それを聞いて
その調剤の店舗は終わったと思ったよ
薬局長も 本社が誰でも社員にするから
大変だよな
902
ローカル社員の特例ってありなのか？
会社の労働規約は 仮の姿！！
特例の社員が 現に存在するらしいから
パートさん達が 特例社員になるといってきても
会社としては素直に受け入れるべきだな
調剤の社員 1人のために
会社を犠牲にするのか
特例社員希望のパートを受け入れるのか
この先見ものww
たとえ、シフト時間を改ざん、応援へ行ったように
偽装したとしても
本部はチェックするのであろうか？
これまでの 体制をみていると面倒だから
みてみぬ振りするのが オチだと思うが・・・
社員だけでなく パートさん達まで
会社は敵にまわすような
新人事制度へと 進化するようだな
パート、バイトの反乱が
起こるのもそう遠くはないだろうww
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 00:51:43.04 ID:E1FDWF6EC
- どうでもいいからおまえらおちつけよ
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 01:00:00.66 ID:Noy5xSyUJ
- 19
すでに そのクソパートが原因で
何人も辞めていると噂には 聞いている
調剤の方も 人手不足なら
自己中のパートを辞めさせれば
他の人は 辞めていかなかったのじゃないか？ww
1人を選ぶか 何人もの退職人の人数を選ぶかで
人手不足は 解消されたと思われるのだかww
電話の声 聞くだけで 虫酸がはしる！
他の者に かけされろ！と怒鳴りたい
62 クソパートの奴と今週会うのが闇だ！
自分の意見を通す為なら
俺たちを悪者に仕立ててまで
直接 本部に電話する奴だ！
本部の人間まで 悪者にするくらいだからな
さっさと 去りやがれ
あとさ ど素人の人間程
怖いもの知らないから
好き放題するのだろ？ww
下に命令すれば 何とでもなるってな
自分を汚さずに 他人を汚すってことだ
199
あの女に 振り回されぱなしだな
奴が されば何もかも丸くおさまるのにな
シングルマザーは 社員になれないのか？
だと！！ふざけてやがる
お前の言動が 悪いのだろうが
そんな奴を 社員にあげた採用課も 不審に思えるわ！
奴のせいで また 去ろうとしている人が
いることに気づけよ
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 02:11:22.61 ID:5ApsObSg8
- トウハンについては
受かったら受験料は無償、落ちたら実費
これなら文句あるまい？
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 02:33:25.42 ID:OBbeFVeru
- 宅建や登販に限らず同業他社でも世間でもありふれているのは
受験費用○回まで会社負担、合格時に祝い金支給、毎月手当支給、あたりや
複数受験強制しておいて費用負担しない、出勤扱いしないアオキが
他社に比べて
ケチなだけやで
無理に正当化してもみっともないンゴ
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 02:41:12.69 ID:OBbeFVeru
- 770案、同じルールの会社はあるで
ギリ、世間並み
で複数受験強制は止めとけば、やっと普通のドラッグやな
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 02:55:40.73 ID:FO+4XjbQT
- 寄生虫も何も普通は会社が払うからなあ
だいたいもらえるならもらうでしょう
そして会社が命令している以上は払わなければいけない類のお金だからね
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 06:37:52.12 ID:8Wcjr58pp
- >>773
だからさ、「普通」って何よ？？ 根拠ある？
四季報に載ってる会社の平均か？？
人事制度や就業規則、給与体系、昇進基準等は
その会社によって違って当たり前だって。
たとえ命令で資格試験を受験させられて、
それが自己負担だとしても、会社のルールとして
明文化されてて、公平に適応されてるなら
「そういう会社」として受け入れるしかない。
いや、おかしい！というなら、ここに書き込んでないで
ちゃんと会社に異議申し立てすべきだ。
例えば某建築会社は大工不足だから研修費用は
会社側が全額出してるし、某小売業はMBA取得費用を
会社と本人の折半で出させてるし、某IT企業は
社内公用語を英語にして、語らずば辞めろのルールを
適用して学習費用は完全個人持ちだ。
だから何が「普通」かなんて無いの。違って良いの。
受験費用は正社員なら甘受すべき。一回で受かれよ。
ただ、流石にパートさんには酷なルールだとは個人的に思う。
「嫌なら辞めろ」という社風になっちゃったから寂しいわ。
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 06:43:31.85 ID:5ApsObSg8
- 合格した人間には受験料無償＋祝い金くらいやりゃ社内合格率も変わりそうだが・・・。
トーハンレベルでそれやる？という疑問もある
宅建じゃないんだから
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 07:02:30.38 ID:uNtwbMv8A
- 中途だけど、なぜか新卒にLINE聞かれまくって数十人くらいいるんだけど、
まあ、それは置いといて、、みんな登販やる気ない。
俺はこの業界に入るなら最低限持ってないといけないと勝手に思ってたから、
アオキ受けると同時に登販とったけど、新卒からしたらどうだろう？
訳分からないeーラーニングを強制で数千問とか、
他県含めて何ヶ所か受験で最悪合宿。
人殺せそうな分厚いよくわからん教科書？を買わせたりさ、
(でっちあげでやりました報告の新卒も多い)
Amazonで一番人気1冊ポチッて、1ヶ月、毎日30分やれば受かる試験を、
まるで超難関試験みたいな感じにするから新卒もやる気ないし落ちまくるのかな。
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 07:33:40.73 ID:E1FDWF6EC
- 実は僕日商一級持ってるんだけど、会社にいったら本部にいかされるかな？
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 08:03:16.60 ID:e64JnRVBV
- 俺も日商1級と宅建とFP持ってるよ
一応、SVやらに言ったけど見向きもされんかったな
他の資格は何も評価されん
ここではトーハン未満の価値になる
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 08:51:08.07 ID:nEoBc4Tga
- 日商1級？なんの？嘘つきさんだね！
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 09:23:53.73 ID:uNtwbMv8A
- 宅建もFPも営業資格だからなあ。
大学に言われるまま仕方なく１年生のとき取っただけで登録もしてない。
履歴書に書いただけで上には、なんもいってないし評価なんかされないよ。
薬剤師か登販か、それだけ
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 09:59:33.31 ID:FO+4XjbQT
- >>774
一般的に会社がどうしてるかじゃないから。きまりの話だから。
そんな部族の慣習ではーみたいな感覚で話されても困る
自己負担が労働契約として明記されてるならそれでええねん
尤も、それにしても争う余地ある行為だけども
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 12:26:12.51 ID:AZ7aRIGlX
- >>779 日商1級知らないの？笑
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 12:47:07.88 ID:kKqgy/9Co
- FP（ファイナンシャルプランナー)も日商1級（日本商工会議所販売士１級)も取得するのは超難関。
それは「宝の持ち腐れ」だわ。
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 13:24:53.90 ID:u6KjxYoi9
- 宅建と簿記一級で店舗配属とか無駄遣いが過ぎるよなあ
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 16:42:40.84 ID:HtgxIS1ko
- >>782
日商１級はジャンル色々あるぞって皮肉だと思うがｗ
販売士？簿記？秘書検定？どれよ？みたいなｗ
てか宅建 FP１級 販売士１級取れるだけのスペックありながら
ワザワザ小売の現場ソルジャーに就職するアホは資格以前の話として頭が足りない
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 18:42:45.47 ID:+JyhdjuLV
- どこもうからなかった。
家族から言われてるよ、お前は勉強はできるんだけどなあって。
対人能力ないからアオキしか受からなかった。
レジしてうりばつくって補充する。日商一級は隠しておく
みんなにばらたらばかにされるんだ
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 20:08:18.35 ID:8/mkRkXFj
- 社長がほしい頭のいい無能じゃん
出世できるで
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 22:12:06.61 ID:yqC23dc2u
- その頭あるなら公務員でいいだろ。コミュ多少不足してても
偏差値高けりゃ地方公務員なら余裕！
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 22:36:05.20 ID:BvjKpBgki
- 公務員も年齢制限あるからな
宅建で建設入ってからの経験者採用ならワンチャン
宅建、FP、日商一級(？)の分野のバラツキが気になるよな
FPは小売同様低賃金多し、宅建は建築界の基本スキルだから火力が低い、
日商1級は簿記であれば会計士でも目指したかったのかと思うがこれも事務所経験ありきの資格だからな
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 23:03:33.82 ID:TQx0JwFua
- そんな事よりみんなで
サッカーか野球チーム作ろうぜ
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/01(土) 23:12:17.75 ID:lmAdKBlt2
- 飲料売場でボーリングもいいぞ！
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 01:26:11.79 ID:DwzEsY0Hl
- てか、宅建FPは法学部ならセットやぞ。
19歳で宅建とったんだけど社長から声かからないよ💗
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 04:06:21.60 ID:DrEPuhpiU
- アオキの常識は世間の非常識
SPさんに登販受験を強制し
受験料は自己負担。
そりゃあ、みんな離職するよ
さよならアオキ。
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 10:21:20.81 ID:4n3XSLFoj
- 書き込み見てるとほんまにアオキの社員ってアホ多いよなぁ。
日商簿記1級でアオキはやばすぎる。会計士を目指すべき。
宅建あるなら不動産の営業でもしたらいい。
アオキが新卒もしくは中途で総務とか経営企画とか立地開発とかってそもそも募集してるの？
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 11:59:43.13 ID:BEeH27m0a
- 不動産営業や会計士なめすぎやろ。
営業資格やしアオキのぬるま湯に慣れてるとキツイ。
特に不動産営業の面接うけてみ、ホストみたいなのかマッチョしか出てこない。
女何人くったことある？数十人？とか県内最大手不動産会社の面接でいわれた
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 14:52:11.42 ID:4n3XSLFoj
- 舐める舐めないでなく、はよアオキやめろよってこと。
どうせまた下としか比べられんのやろ。上を見ろよ。
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 19:45:47.82 ID:4aySeXvL/
- これからを支える本部の中核人材が去って行く。
寂しいなぁ。とても寂しい。こんな会社じゃなかったのに。
でも切り替えて、それぞれの人生を行こう。
調剤、大丈夫かな…。
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 21:48:33.61 ID:dnmur0YYX
- 大丈夫って何が？従業員いなきゃ閉めるだけ(笑)
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 21:59:08.45 ID:u3SCYLtwt
- アホキにはがっかりだわ。さぁ行こう競合へ！
ウエルシアは天国だよー
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 22:00:35.60 ID:AsD6h0Hva
- >>798
その影響が全ステークホルダーに影響及ぼすでしょ。
閉める「だけ」というのは近視眼。
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 22:04:08.47 ID:dnmur0YYX
- 影響受ける前にステークホルダーは撤収するだろ。
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 22:20:40.06 ID:dnmur0YYX
- ホームページに載ってる社員は全員在籍してるのですか？
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 23:03:05.22 ID:AsD6h0Hva
- >>801
社員も撤収するのか？？
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 23:40:43.90 ID:g4QkB9yQS
- 年次昇級があって通し勤務がなくて異動が頻繁になけりゃどこも天国だと感じるぞ
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 00:20:33.74 ID:p1PfhL80+
- ブラックに染まってしまってるね。労基に行けば一発で
指導してくれるかもよ！
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 00:25:21.71 ID:NVSvxabDI
- 直接地検行けよ
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 00:32:54.35 ID:O+m4quhbK
- ん？地検？貴方は治験受けて稼ぎなはれ！
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 05:03:49.27 ID:v+2piLB3w
- ローカル社員になったとしても
・今後、社員1名体制が普及されていくので、開店から
閉店までの通し勤務は何日か発生する。
・全国転勤は無くなるが、自宅から60㎞の範囲内での
異動は、今後も頻繁にあり得る。
・出世は店長止まりで、SVには絶対に昇格できない。
新人時制度では、Sランク店長で27万円給料だから
定期昇級も無いなら、一生低空飛行が続く。
賞与は年間で2ヶ月未満。したがって、ローカル社員
の年収は最大380～400万円未満になる。
・独身者なら年収400万円未満でも生活していけるで
しょうが、結婚するとなると共働きしないとキツい。
ローカル社員の貴方に聞きます。
それでもアオキに尽くして行けますか？
今の経営者に付いていけますか？
来年4月、おそらく500名以上の新卒新入社員が入社
するでしょう。
また、毎月50名を目標に中途採用者の獲得をしてい
ると言わます。
ここ数ヵ月で50名を超える現役店長が離職したけれども、
想定内なんですよ。
だから、
大量離職者を見込んで、大量採用されている
このことに気付きましょう！
１度しかない人生だから悔いのない人生を。
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 09:11:26.95 ID:itSDNBLWT
- >>808
大変残念ですが、仰る通りです。
「辞めることを想定した採用」とは一見リスクマネジメントとして
優れているように感じますが、そもそも「何故大量に辞めるか」を
分析して対策打つ気がない証左でもあります。
社長は他人事なんです。自身がローカルだったら、自身が毎月
転勤を命じられたら、自身の報酬が理由なく下がったらなど
微塵も自分事ととらえないので、こういうことが出来るのです。
本当に、貴重な若い時間を捧げる会社ではなくなってしまったので
早く人生設計を見直しましょう。2019年前半までは国内経済は
なんとか持つので、それまでに決めた方が良いでしょう。
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 09:29:08.17 ID:p1PfhL80+
- 自分が3年目で店長になることに違和感ない奴は向いてる
と思うから転職する必要ないと思うよ！！
アオキで働いていて楽しいですか？指示された仕事だけ
しててやりがい感じますか？
部下やパートアルバイトのやる気感じますか？
将来自分がやりたいポジション見つかりますか？
自分は全て見つからないし感られなくなったから退職して
正解でした。今は充実した人生を送れています。
皆さんまだまだ若いです。悔いのない人生を送りましょう。
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 10:12:18.40 ID:H8VB8PZia
- でもウエルシアは確かにアオキよりも給与面は良いけど
０時まで仕事は体がきついべさ
アオキは福利厚生がクソだけどね
今の時代と逆の方向にいってる
今の若者は出世して年収増やしたいのではなく
将来、家庭持ったとにき安定した生活を送りたい
って人の方がいるんじゃないかな
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 10:17:41.30 ID:H8VB8PZia
- 年昇給が5年で止められるから、5年で見切りつける人もいるし
家族手当や住宅手当が廃止になったから家庭ある人はそこで
見切る店長もいるしね
さすがに消費税１０％になるときには、なにか対策ねないと
ただただ支出だけが増えて収入増えないのはやばい気がする
８％になったとき何も起こらなかったけど
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 12:30:54.45 ID:v7lQxaXQf
- 三年目で店長ねえ。
どんな奴でもできる仕事しかないから二年目でもいけるよ。
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 12:56:33.39 ID:v+2piLB3w
- >>797
ちょっと気になるんですけど、
「これからを支える本部の中核人材」って誰？
本部マネ―ジメントクラスの人、誰か教えてください。
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 13:31:23.08 ID:yG7zWSOeC
- 汚いバックとビックリや売れ筋欠品箇所をSVに見せて、
サブや店長がやるとこのざまなんで自分に残業つけて発注もろもろ、やらせてくれません？
売上あげるんで！みたいなことを言いまくって行動してたら二年目でなれたよ。
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 18:08:02.11 ID:vl5tEmHvi
- 815
中途だろうがよ
中途は一年で店長がふつうだぞ？
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 19:06:33.57 ID:TOQUOe5gh
- そりゃドラッグストア経験ありやろ
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 19:55:22.92 ID:p1PfhL80+
- あるやつが、偉そうに書いて恥ずかしい。
新卒で学生時にアオキ若しくは他社でバイトしてて
実務経験ありで
試験合格して尚且つ仕事もやれるから2年
たたずに店長になったなら自慢していい。
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 20:53:17.31 ID:vl5tEmHvi
- 俺ならでしゃばりはほうちするけどな
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 22:12:28.94 ID:NVSvxabDI
- 他人と軋轢を生むような指摘しかできないようなのは放置
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/03(月) 22:38:29.04 ID:TOQUOe5gh
- 裁判だらけの、この会社でなにをいまさら
- 822 ：テスト：2018/09/04(火) 00:46:51.59 ID:ELo8Ie3cn
- スカトロ大学卒
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 00:53:12.54 ID:rEESjZB+x
- 血圧計売る資格三年いないととれないんじゃないの
二年で店長ってその資格はどうしてるんだろうか
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 01:23:01.43 ID:8L17Qutx3
- 医療機器の管理者はSVとかにしておく。2年で店長は無資格で入社した中途の人が多いからよくある。
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 01:39:18.78 ID:2ysYOJ9D2
- 管理簿書いてるだろ！管理者SVだろ！以上
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 01:45:40.52 ID:wc62/CjhA
- 調剤にあたっては、問題ばかりだよね。
薬剤師として入社しても ドラック側に
移動させられたり
医事も問題行動起こしてばかりのようだし
SVとかエリア医事が現場の人間より
弱いってことなんだろ？
本部への出世のためなら、我が身がかわいいもんな
結局、臭いものには蓋をして
現状維持ってこと
本部にさえ黙っていれば わからないから
安泰！
もしくは 指導能力ない人がSVになってるか
だな
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 07:59:31.17 ID:jhMFjEIyN
- 売上高い店舗には毎週何時間もいてゴチャゴチャ言うけど、
暇な店舗は何も言わないか優しい声かけて、すぐ帰るよねSV。
まあそりゃそうなんだけど、フルコンセとか地区長や部長もくるし。
仕事できない人には上は全体的に優しくない？なんでなん。
仕事できるのは、わりかしすぐ辞めるからか。
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 12:27:34.84 ID:PmsBVmcOI
- 店舗の皆さんごめんね！
さっき総務部長殿からメールで台風やばいから
身の安全を考えて早く帰ってもいいよ！って連絡が
各部署に回ったわ！
本社は早く帰ってもいいけど
店舗はダメなんだね！
頑張って仕事してきてよかったー！！
早く帰ってゲームしまーす。
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 12:28:13.64 ID:b6ydcxbkh
- 今日は早く店じまいしようぜ
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 13:38:48.93 ID:kRf2pgWnh
- このような従業員のことを思いやる帰宅指示が
あれば本部で働く従業員は「この会社に勤めてきて
よかった～」と思うんです。
それと同じように、今年2月のあの豪雪の時に、
総務部長あるいは店舗運営部長から
閉店時刻の繰り下げ指示があれば、
どれだけ離職者を防止できたことでしょう！
よかったのにと思う。
従業員に対する思いやりが大切ですね。
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 13:45:17.34 ID:kRf2pgWnh
- >>830
誤)閉店時刻の繰り下げ指示
正)閉店時刻の繰り上げ指示
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 13:47:14.66 ID:ZawScygEo
- お前らは宅建や簿記１級に受かる頭持っててなぜ公務員を目指さないのか
どうしてアオキにこだわるのか分からない
頭だけはよくて仕事できない無能でも公務員なら通用する
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 15:48:23.29 ID:9vNZAOMdI
- 台風だろうが大雪だろうが
店舗の連中は帰宅すんなよ。
無能連中はこういう時しか
役に立たないんだから頑張って営業しろや。
- 834 ：テスト：2018/09/04(火) 16:28:18.29 ID:ELo8Ie3cn
- 無能のための無能経営者による無能会社
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 16:53:14.20 ID:LxCJm3I/2
- この台風で店を開けている全国の小売店及び物流関連の皆様には敬意を称します。
こんな中、出勤とかして 特別賞与とかでてるんですか？
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 17:07:40.49 ID:pdtzur3bz
- いま、北陸に台風21号が接近中（
もの凄い強風ダアッ。尋常ではないよ。
不要不急の外出は避けてください！と
気象庁は連呼している。
これでは開店休業中と一緒だ。
ポイント3倍デーでなくてよかったですね。
経営陣の皆さん。売上数値しか関心がない..
従業員のことよりも。
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 17:14:34.68 ID:WrTlyHOEw
- 逆に3倍でーに直撃してほしかったと
思ってるのは俺だけではないはず(笑)
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 17:38:41.65 ID:pdtzur3bz
- 明日は登録販売者試験日。
だからかな？
JR北陸線はすべて運休。
兼六園、石川城公園は閉園。
石川線、鶴来線、内灘線、七尾線は
午後３時以降運休。
もちらん、小松空港も欠航。
土砂災害警戒警報が小松市、加賀市、白山市で
発令中。
大きな被害がありませんように..合掌
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 18:46:48.85 ID:I1vNJiO+u
- 本部社員ですが、帰宅命令はマジです
店舗配属の人ら頑張れやー。君らが店開かないとお金にならないんだからさ。気をつけてな
合唱…
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 18:48:25.36 ID:ZawScygEo
- どうでもいいけど合掌って名字かなり珍しくないか？
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 20:09:21.83 ID:I0GWhdXhS
- 合掌造り
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 20:35:40.46 ID:ByWkBpB3O
- この人は何したの？
どこでそんな恨み買うんだ
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 21:57:07.83 ID:WrTlyHOEw
- 石川台風大丈夫？
- 844 ：テスト：2018/09/04(火) 23:16:22.22 ID:ELo8Ie3cn
- ここで昔働いていて、客のキチガイクレームとサイコパス従業員のせいで本部からクビにされたわ。
まあ、労働基準局とか行ったけど。
もうダメだろうだね。この会社。
ハッキリいってまだ他のブラック企業で有名な会社のほうがマシ。
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 23:27:51.51 ID:we0mKRlnw
- 向かいのすーぱー19時で閉店してた
周りの店も15時やら16時で従業員を帰宅させてたわ
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/04(火) 23:47:06.87 ID:2ysYOJ9D2
- 不満なら辞めはれ！もっとましな会社はいくらでもあるから
人生どぶに捨てるな！頑張れ！
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 00:07:34.27 ID:5nXIeh9O4
- すっきり辞めさせたれよ、毎回このクソ会社。
辞めてく連中を不快に、させたんなよ。
辞めるゆーとSV説得、地区長説得、更に愚痴。
不満だから辞めるのに、svや地区長が辞めるの？？
はぁ、、みたいにゆーなよ。
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 00:16:50.79 ID:t94+mpXrW
- こういうブラック企業は金で吊るしかないんだから
採用にコストかけるんじゃなくて勤続年数に応じて
例えば3年で10万5年で20万7年で50万10年で100万
祝い金払えば離職者減るかもな。その分お得意のボーナス
基本給カットしてさ(笑)はよ潰れろボケが！
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 01:22:19.24 ID:RMMnfxvYf
- >>848
会社は必要従業員数を満たしたいだけで
離職者を減らしたいわけではない。おっさんが
沢山居残る会社より若手が沢山いる会社を目指す。
まして祝い金のような「残したくもない人材」にまで
払う制度、将来にコスト増リスクを残す制度なんて論外。
だから祝い金を払わず、さらに基本給カットで
採用費増加という構造。経営者のマインドが透けて見える。
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 01:29:42.21 ID:0iZ2QczbD
- 俺も辞める言ったらSVが次の日にわざわざ店舗まで訪れて必死に説得しにきたっけなぁ
地区長から辞めさせんなって言われたんだろうなぁ。
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 01:33:27.94 ID:MJlZsmF8V
- 残したい人材残すには？
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 02:25:25.25 ID:RMMnfxvYf
- >>851
その人物を昇格させる
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 10:10:51.13 ID:MJlZsmF8V
- 昇格したがりませんが？
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 11:55:49.66 ID:UY6D/d4qf
- 昇格に本当に魅力がないよね、この会社。
自分から店長おりる人もいるし。
本部もあんなに辞めてたら魅力ないし。
接客は誰でも入れる。
でも店長や本部にいったら、ある程度の生活安定は保障される。
って考える人はいるし、実際そんな会社も多いから、上を目指すモチベがある。
アオキはないよね？
店長めざしてますって人すごい少ないイメージ。
他にやりたいことないから、ひとまず店長やっとくかな人はいる。
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 12:18:36.47 ID:gWxnB9+Jv
- 店長にならないと年収がクソ過ぎる
一般企業の主任クラスがアオキなら店長だからたいした出世じゃないし
そのくせなんでも店長に責任を負わせるから割に合わないよな
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 12:23:10.44 ID:5Xo5Eb3pg
- 会社は従業員を使い捨てにしてるから、会社に貢献しようだとかお客様に気持ち良く買い物してもらおうという気持ちになれません。
多分上層部もお客様のことなんて1ミリも考えてないだろうし
この会社で働いていることが恥ずかしくなってきました。
- 857 ：テスト：2018/09/05(水) 12:52:37.14 ID:eR1dX+ZmH
- 店長でもたいして店長手当ないでしょ？店長クラスでも3年くらいでやめるだろ？
連休とっただけで遠方の他県とかに異動になるし。不満要素はいくらでもあるね。
あとはアオキだから客が完全に舐めててクソなやつばかり。
従業員も客もクソしかいない。まあ役員以上が一番クソなんだが。
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 13:37:51.72 ID:leXBQb4G+
- >>856
然り、です。全面的に賛同します。
で、どう動きますか？それが大切なのですよ。
未来は変えられるのです。
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 13:59:32.51 ID:n5/zggO9L
- さよなら アオキ..
- 860 ：わわわ：2018/09/05(水) 14:46:39.52 ID:yNWCdWhGc
- 5月に中途入社した者です。
年内に辞めようと思ってますが、辞めた方は退職日の何ヶ月くらい前に店長に言いましたか？？？
- 861 ：おせっかいオヤジ：2018/09/05(水) 15:21:14.67 ID:n5/zggO9L
- >>860
退職願いは2ヶ月前が常識。最低1ヶ月前な。
勤務計画に影響しないようにするためや。
しかし貴方は、まだ６ヶ月も経過しとらんやん。
試用期間中やないか！
「入社祝い金泥棒」と言われるから、最低1年間は我慢やで。
それが礼儀と言うもの..
甘いよ、貴方は。
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 15:39:21.83 ID:zMhIy/5q/
- 一ヶ月前に言えばいい。
法律上は2週間前だから、2週間前に言って辞めることもできるけど。
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 17:34:26.75 ID:zSGKgXzuh
- 店長手当、2万ちょいもつくんだよ！！？
石川もいっぱい行けるし、自腹飲み会とかイベント盛りだくさん！！
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 17:45:36.56 ID:TFfYhxMOF
- なんて自虐的なレスwww
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 18:37:58.58 ID:QvLnqDxvb
- 転職活動始めよう！
- 866 ：わわわ：2018/09/05(水) 19:37:33.12 ID:lF2hJO9nr
- 転職したあとに結婚決まって、相手のいる県にアオキないんですよ。
- 867 ：わわわ：2018/09/05(水) 19:41:10.58 ID:3P76zcYcW
- 入社祝い金も貰ってないので、泥棒にもなれません。
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 19:45:06.04 ID:LHgiU1noL
- 中途40前後、実習生中の俺
本日のトーハン試験、壊滅的点数で落ちた。
他府県は申し込んでない。この先どーなりますか？
教えて、偉い人ーーー。
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 20:14:28.14 ID:gVocmBJqQ
- >>868
新店三番手頑張って下さい
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 21:18:17.47 ID:55znThJii
- 868
トーハン受からなければ介護か土方やるしなないんちゃう？
入った直後の中途ならまだしも、6ヶ月くらい働いてて事前に勉強もしてなければ救いようがない
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 21:58:19.29 ID:K6mcf+MKu
- >>860
退職願ではなく、退職届をだしたら良いですよ。
>>868
アラフォーなら勉強しなくても100点は取れる内容じゃない？バカにしてんの？
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 21:58:31.86 ID:5vQ6IkU5E
- >>861
こういうやつが社会をだめにしていくんだよな
- 873 ：わわわ：2018/09/05(水) 22:02:16.48 ID:lF2hJO9nr
- アドバイスありがとうございます。
また、擁護していただいてありがとうございます。
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 22:02:41.71 ID:dfVZzH9LB
- アオキ辞めた人って次の職種って何してるんですか？
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 22:57:21.61 ID:aLjA3lY52
- 薬品営業、商社営業、システム開発、公務員、社内栄養士、通訳、小売飲食店バイト等々
転職はアオキ時代の能力が職種に反映されてるわ
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 23:20:17.39 ID:0iZ2QczbD
- 公務員になりましたよ。地元の
今年の４月からだけど、今のところは本当に幸せを感じてる
アオキは仕事がクッソヌルいから、家帰ってたくさん勉強できた
そこだけは感謝してるわ
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/05(水) 23:33:54.68 ID:8eFBEBnZT
- マスクの下で 患者さんようの飴
コロコロ
次は、どれを経費で落とそうか
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 00:31:48.09 ID:jCKyefyu/
- 転職後は公務員や警察官、営業や工場勤務もいるよ。同業他社ももちろん。
仕事できた人はそれなりのところに行ってるし
それほどな人もその人に見合ったところに転職している印象。
入社祝い金は何ヶ月後にもらえるの？
結婚決まったんならさっさと転職してもいいと思うけどな。
5月入社なら、まだろくなボーナスもらってないだろうし
待てるなら12月のボーナスもらった後に辞めたら？
その後で店長とSVに退職するって言えばいいよ。
半年経てば有休も付いてるから引越しもしやすいだろう。
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 00:37:32.02 ID:jCKyefyu/
- 辞めるタイミングは1ヶ月以上前だけど、月度勤務を作る前に言うべき。
社員1人抜けるんだから人事異動が絡む。
辞める直前に揉めたくないでしょ
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 00:38:57.99 ID:jCKyefyu/
- 誤)辞めるタイミング
正)退職を告げるタイミング
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 00:44:55.55 ID:PdtT6MT3x
- 新店三番手ってやばい人がなるの？
新店サブは数ヶ月したら店長昇格するんだろうなってイメージだけど
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 00:46:22.16 ID:SdO/zchE9
- どうせ辞める会社なんだから揉めようが関係なくね？
二週間前に退職届出せば問題ないでしょ。
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 00:59:15.36 ID:Ahg6D+lPT
- >>882
正解。
トップが社員の幸せを望まない会社で気遣いなぞする必要なし
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 01:12:47.02 ID:VVBB+mBY5
- 有給消化は週5日しか使えないから気をつけてね！
2日は休日入れないとね
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 06:28:44.63 ID:p8XjhY8xb
- 店長研修受けながら転職活動してます。
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 07:56:45.19 ID:5ESsiSx3D
- 揉めるギリギリまで引っ張って辞めたるわw
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 08:08:20.03 ID:EyA8Zv7Xs
- 株主名乗るおっさんにすげぇ怒鳴られた。
本部も客も従業員もクソばかりだが株主もクソかよ。
まあ命の危険無く毎日家に帰って寝られて毎月食べて寝ることができる給料出るだけマシか。
もう客がどれだけ怒ろうが従業員がどれだけ言う事聞かなくてもどうでもいいや。
店の入り口が開いてて電気がついてる。 本部が言う「店が回る」ってこーゆー事だろｗ あとは人語っぽい騒音聞き流してりゃ金がもらえるんだ。こんな素晴らしい職場他にないぜｗ
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 10:34:46.05 ID:UBrczqzYx
- ギリギリに辞めるのは勝手だが
急に欠勤される店の苦労を知らないのか
あ、店長にもなったことないバカが書き込んでるなら納得w
会社に恨みがあっても社会人として周囲に迷惑はかけないように。
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 11:35:30.52 ID:5ESsiSx3D
- ボナ支給日に辞めます宣言と
退職日は有給挟むから1月末が一番スムーズかな？
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 12:23:02.86 ID:BAocNDHvn
- 株主が従業員に怒鳴るのはお門違いだよな
同じステークホルダーなんだから
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 13:30:54.16 ID:kTiI+RIt3
- 自分語りですまんが
自分は来月から青色の看板の同業へ行く。
コンセ店舗を何店舗も経験させてもらえたことや
新規エリアの開拓をさせてもらったことは感謝しています。
でも、新人事制度の導入に協力してしまったことは
後悔しかない。
俺らはみんなが給料上がるし、
理想的な制度だって説明だったから盲信してた。
秘密裏に行われた勉強会は全額会社がお金出してくれたし
憧れだった水◯さんと一緒にユニオンの誤りを正してやる！
なんて思ってたっけ。
でも実際は微々たる昇給で、お世話になった方々は
給料が下がったとかで辞めていったし、
若手の将来を見据えれてる奴には
お前らのせいで結婚もできないって言われて目が覚めた。
証拠類はすべて組合に渡した。
実は勉強会後の飲み会の内容とか全部録音してたから。
転職される方は急いだ方がいいですよ。
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 15:04:16.25 ID:Bcu1QW1mz
- さよならアオキを検討中の人たちへ
あなたは今までの人生で人のせいにする傾向がありましたか？
「あの大学に行けなかったのは親が反対したせいだ」
「こんな会社にしか就職できなかったのは就職氷河期のせいだ」
そんな人は転職には向きません。
「転職失敗した！ネットで辞めろ辞めろ煽ったやつらのせいだ」
そんな未来が待っています。
そして世の中を知りましょう。
アオキよりもっと労働条件の悪い会社はいくらでもあります。
アオキよりもっと労働条件の良い会社もいくらでもあります。
今、私たちは目の前の便器しか使えないとしましょう。
洋式だったとします。一長一短があります。
「腰かけて用が足せるから楽」
「誰が座ったかわからん便座に座るなんて考えられない」
和式にも一長一短あります。
「誰が座ったかわからん便座に腰かけなくても良い」
「長期戦だと足しびれる」
アオキと他社の差はこんな程度なのかもしれません。
アオキより悪い条件で働いていた人なら「アオキってぬるま湯な会社」と思うでしょう。
より良い、自分に合った便器を求める（要は転職）。間違ってはいません。
洋服のように試着はできません。
食品のように試食はできません。
「転職失敗した！ネットで辞めろ辞めろ煽ったやつらのせいだ」というのはお門違い。
違う便器を探そうと決めたのは自分自身のはずですよ。
自分のお尻を自分で拭ける人間だけが転職に成功するのだと思います。
拭くことに失敗しても、ちゃんと拭けるように努力して新しい便器を探せる人になってください。
自分できれいにする術を身に着けてください。
さよならアオキで明るい未来を掴み、辞めて良かったと思うのか。
このままアオキで耐え忍び、辞めていったやつらざまあと思うのか。
それは自分自身で決めることです。
それぞれに後悔のない人生を。
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 15:13:24.73 ID:znAW1iFXJ
- 長い。三行にまとめてくれ。
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 15:32:06.73 ID:Bcu1QW1mz
- >>893
読みにくいうえに長文失礼しました。
便器を決めるのは自分なので責任を持ちましょう。
さよならアオキの前に世間にも目を向けてみましょう。
後悔のない人生を。
以上です。
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 17:30:21.91 ID:wtRe+RRs6
- まあどうでもいいじゃん
店番してりゃ金もらえるんだからさwwww
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 17:58:10.34 ID:L9dIerU96
- 辞めればバラ色とは限らないけど
少なくとも辞めたら「良心の呵責」や「面従腹背の仮面リーマン」から
脱却できて、精神的にすごく良いし、家族の笑顔も増えたよ
後は頑張って新しい人生を切り開くだけだな
会社にいた頃の「当たり前」は「異常な世界」だと知った
隠蔽、欺瞞、不信、不安、怯懦、卑怯、作り笑い、ゴマスリ
もう全てさよならだった
収入は新しい環境で頑張って作れば良い
精神を病むことが一番の不幸だからね
100点の会社はどこにもないけど
少なくても不信に包まれた人生より絶対爽快で良いよ
薬剤師として本来志した道に戻れた
これ以上の幸せはない
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 17:59:58.64 ID:EEnkPmtLQ
- 次スレタイトルは、
さよならアオキ....明るい未来
でどうでしょうか？
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 18:05:39.04 ID:BAocNDHvn
- 何のために働くのかと考えた時にお金を稼ぐことだけが目的ならいいのかもね
店番してれば金もらえるんだから
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 18:11:43.63 ID:EEnkPmtLQ
- 観測史上初の最大震度７の地震。
北海道を拠点とするドラッグストアと言えば、
兄弟企業のツルハホールディングス
大打撃だわ。
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 19:27:22.05 ID:p8XjhY8xb
- 仕事は楽だけどCで社員含めて6人しかいないのは辛い。
残業100時間いくんだけど、やめるけどさ、、、。
人いなくても災害でも強引に店あける会社いやだわ、、、。
- 901 ：テスト：2018/09/06(木) 21:37:39.75 ID:m9cggWIct
- 過去にアオキで働いていてクビにさせられたけど、今丁度無職だしまた暴れるために働こうかな？
どこがやばい店舗ある？レジェンド作りに行くよ
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 22:46:42.36 ID:167YEsa+J
- 現場もそうかもしれんが
本部にも退職届提出済みチームと、
これからチーム大量に控えてるぞ。
タイミング見てるだけ。
そのうちわかる。
あの役職からもこの部署からも、
沈む船から逃げ出すぞ～。
残るのは、辞める勇気とスキルの無い抜け殻と
腰巾着ばかり。
新本社は墓石となるか？！
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 23:01:04.96 ID:SdO/zchE9
- アオキに敵う会社は他にはありません。
新卒の皆さんは転職なんかせずにしがみつきましょう！
必ず報われる時がやってくる！
中途組は転職の仕方分かってるだろ！やることは一つだ！
とっとと行動しなさい！
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 23:08:52.51 ID:p8XjhY8xb
- 自虐最近おーいな。
男子はすぐ転職活動しろ、男がしがみつく仕事じゃないぞ。
あと男子トイレ1つの時点でクソ会社だからな。
確かに、かなわねぇや。
オムツ経費で落とすから、みんなオススメ教えてくれ。
ちなみに俺は20代で中肉中背だ、たのむぞ。
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 23:14:10.56 ID:J02SLS7RZ
- この会社には大切な人生、時間
を奪われた。
憎悪しかありません。
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 23:17:01.87 ID:wtRe+RRs6
- 905
じぶんのせいやんわらわせるな
904
ムーニーエアフィットシリーズ
サイズは経費でおろして試着してえらべ
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 23:28:42.49 ID:WhIbJD4jq
- コンセのはいってる店、水日の混み具合は異常でしょ。駐車場なんてみんな適当にとめてるから事故おきそう
売上のことばかりで駐車場を確保するとかしろよアホキ
- 908 ：テスト：2018/09/06(木) 23:30:28.77 ID:m9cggWIct
- 小松の本社を囲んでデモとかやらないのかね？
いっそ倒産追い込み祭とかやったら面白そうなんだが。
犯罪にならないギリギリで少し追い込んでやりたい。
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 23:34:29.25 ID:SdO/zchE9
- 変わりすぎるから恨まれるんだわ。
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/06(木) 23:38:04.75 ID:lz7qfNsIo
- 事故起きたらSVに丸投げすればいいですよ！
店舗はそんなことに対応してる時間ないですと
客と上に言ってやりましょう。
- 911 ：テスト：2018/09/07(金) 00:24:13.53 ID:6vdoMnOAm
- SVなんて、退職するわって言ってパワハラとかいろいろ暴露してやったら最終的に逃げて音信不通になったわ。
そのくせ新店舗で見かけたらこっちを犯罪者みたいな目でみるからな。
しかも辞めるときに会社のどこが不満なの？、こんないい会社ないでしょ？
10以上いるけど、不満なんて一度も私はもったことないよ？みたいに言ってたな。
たまに新店舗出来たりしたり、新しい店長とかだと様子見にきてるね。
- 912 ：テスト：2018/09/07(金) 00:25:05.59 ID:6vdoMnOAm
- 10年以上の間違いでした。
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 00:43:19.98 ID:7f2rdvade
- 会社の犬になった方々は既に調教済み。世間一般とは感覚が
違い過ぎるから仕方ない。オウムに出家したのと
変わらないだろう。。
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 00:47:09.92 ID:9DH+9uJjU
- うちの店長
今月から昇格で異動してきたんだけど
マジキモいんですけど。
半島顔で長々話す、要点が言えない・・・
こんなのが店長やってる会社って、、、
辞めたくなったSAより。。。
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:00:58.81 ID:Dk09JM/Ye
- >891
お疲れ様でした。営業時間長くて大変そうですが
よい小売人生を歩んでください。
>913
会社の犬というより仕事だって割り切ってんだろ。
ブラックだろうがホワイトだろうが上手に世渡りする奴はいるさ
本部に行った奴ら見てるとSVを最短で過ごして
本部の係長課長にさっさと上がってる奴が一番得してるよ。
特に何の実績ものこしてないけれど、大きな問題も起こさせない、
ちょろっとアピールしてそつなくこなす能力だけが突出してる。
まあそれも社会人としては重要なスキルだ。
さらにタバコ部屋仲間になればあのトラブル女でもSVになれるんだから
ある意味ちょろい会社だと思う。
出世を狙ってる人にはこれから一年が美味しいかもね
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:07:05.72 ID:L3eKk34KC
- 本部行っても辞めていくばっか。残ってるやつらは
仕事だからって割りきれる奴等だろうが、せっかく
出世する能力あるのにだったらやりがいあるベンチャー
とか大企業行けばいいのにこれから墜ちていくアホキって
勿体ないことしてんな。
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:17:36.01 ID:gGXpykNL0
- タバコ部屋トラブル女は一年以上SVやってるよな。上手くいってないのかな
たまに湧く、めちゃくちゃ会社に恨み持ってる人はなんなんだ。
大切な自分の人生時間なら職場くらい慎重に選んでけよ。いい歳したおっさんなら悲しいなぁ
これからはマジで>>905みたいな奴しかいなくなりそう
自分は有休消化中の身だけど、会社選びミスったなと思うくらいで会社に恨みはないぞ
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:18:43.45 ID:mgRY3AzZG
- 社員が辞めた後に代わりがこない店が多すぎる。
抜けたら抜けっぱなし。
フルコンセでも数年目が辞めたら、
送ってくるの新卒とかだし。
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:22:23.24 ID:gphKFJ9uy
- 917入社はいつ頃？ブラックになってから入社組は恨みないだろうが
社長交代前、高速出店前入社組は恨みも生まれて当然の
環境だろうよ。
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:38:56.82 ID:9GtCFpIx+
- うまくいってないのではなく、実力ないのに権力で
祭り上げられた言わば被害者だわ。ベテラン店長達に
何て言われてることやら。ある意味可哀想だけど、
神経図太くないと留まれないよな！
- 921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:46:46.26 ID:Dk09JM/Ye
- SV歴が長い=どの部署からもお声が掛からない人物
稀にSVの仕事すら出来なくて仕方なく違う部署に押し付けられてるケースもある
タバコ部屋トラブル女は引き取り手がないんだろう
今も遅刻寝坊早退タバコサボりは改善していないらしいしw
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:52:52.50 ID:wRqk2w5+Y
- 実力がないのは生まれ持った素質だから仕方がないけど
サボったり遅刻常習犯なのに担ぎ上げられてるのが俺は許せん。
サボるけど、やることやってるんなら納得できるけど
サボるし全く仕事してないから。
あいつのどこが被害者やねん
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 01:53:42.18 ID:6EKMW7QAy
- 会社に守られる側になってるだけ勝ち組だな！
負け組は潔く去ろうではないか！耐え続けている
同士達よ！今こそ聖戦に備え立ち上がる時だ！
俺達は青い看板で君たちがやってくるのを
いまかと待ち侘びているぞ！
- 924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 03:46:53.81 ID:k6XTKMLwh
- さよならアオキ....沈んでいく大船
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 05:59:52.84 ID:fvg54MvtQ
- 資格の勉強楽しいなあ
これを取ればアオキとおさらばできるんだ
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 13:45:54.27 ID:J0jCAzeTg
- 昨年4月以降から昨年末までに、
人事部長や総務部長、さらに開発部長、室長や
太○店舗運営部長が月次とドミノ式に辞めて
いったけど、吉○元常務は不動だった。
社長からの信頼が厚かったからかな？
知りたい。
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 15:20:34.62 ID:ehIiz5hBv
- あからさまな顔昇格が多いよな、女は。
本当にかわいそう。
ブスはどんだけ頑張ってもレギュラーどまり。
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 19:04:11.66 ID:dAgAyRJlq
- おいまてまてまて
顔昇格してるやつそんなおるか？
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 19:14:18.11 ID:Cbwh7JOHa
- >>919
2008-2013卒とぼかしておくわ、交代前だし高速出店前
>>927
店長クラスが一番かわいいの多かった
それ以上になると一気に地味なのが増えた印象
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 19:59:37.02 ID:dAgAyRJlq
- かわいい店長みたことないけどなあ
サブがいちばんかわいいよ
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 20:21:49.75 ID:IVaWxG7Dg
- NHKで岐阜のアオキとか映ってたな
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 20:53:05.51 ID:dy5rfiTR9
- 可愛い社員食う方法教えてください。
- 933 ：テスト：2018/09/07(金) 21:07:53.74 ID:6vdoMnOAm
- バイトの女の子しか、可愛い子で手をだすと危ないよね。
パートタイムや社員だとだんだん精神おかしくなっていってるから、
長くいる人には関わりたくないな。男女問わず。
とりあえずアオキ辞めた女の子ならまだいけるけど、在職中は危険だわ。
- 934 ：テスト：2018/09/07(金) 21:14:25.61 ID:6vdoMnOAm
- まじめで頑張っている人がいたけど、少し残念な外見でいじめられていた女の人が昔いたな。
毎日一時間、そこの当時の店長に説教されていた。
女性でも結婚したり、頭のいい人だと出世できないひともチラホラいたかな。
背の低い、少しロリコン気味の頭の悪い女の子がわりと出世している。
あとはたぶん体を使って出世している人とかかな。
男性はろくでもない非情で売り上げだけよければそれなりに上にいけると思う。
ただ出世しているころには世間の非常識の人間になっている。
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 21:40:30.27 ID:YiZ72KlK8
- >>931
算所の件が報道されたか？
会社は被害届も提出したし、犯人扱いしてたもんな。
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 22:01:08.36 ID:KS4t2VMSi
- いまの部長たちの表情見てると、こちらも辛いわ
すごく苦しそうか、楽しくなさそうか、
腹に一物抱えてるのがよく分かる
報酬のためとはいえ、日増しに会社がおかしくなってる現状を
一番分かってるからね～
しかも、50歳超えたら部長も用済みよ
あと数年の花道
本当に「人を消費する」会社だこと
凄く頭が良いけど人の痛みがわからないのは
一種の発達障害なんだわ、誰のことか言わんけどね
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/07(金) 22:15:12.82 ID:dAgAyRJlq
- 934
笑っちゃいますな
評価されているのは仕事ではなく、外見。
知らぬが仏。
- 938 ：テスト：2018/09/07(金) 23:55:07.01 ID:6vdoMnOAm
- 可愛い子(特にバイトで未成年)じゃないと客が嫌がるしな。
たまにレジで何かあってパートか社員読んで可愛い子(2、3年目)あたりが来たときの
ワクワク感でもだいたい精神病んでるんだよ。
→そして、店長じゃないとわからないと男が出てきてガッカリ。または既婚のサイコパス女(25以上)が
出てきて結局ガッカリ。
これがよくあることです。
ちなみに男性の立ち場で書いてますが、たまに逆もあります。
- 939 ：テスト：2018/09/08(土) 00:39:55.06 ID:zGdlQ06yL
- クソのアホキ
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 03:49:29.64 ID:vZZr5jKs2
- >>931
なんで岐阜のアオキがNHKで映っていたのかな？
台風被害かな？
それともドラッグストアの出店拡大競争の報道かな？
それとも・・・例の算所店のことかな？
誰か他にNHKの報道を見た人はいませんか？
気になる、気になる。
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 08:09:46.41 ID:NewWjESMD
- >>940
ニュースじゃなくて30分の特集
内容は岐阜のドラックストアとスーパーの事情的な
アオキのどっかのコンセ店舗にカメラが入ってた
（従業員にインタビューはなし）
ゲンキーはインタビューあった。
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 09:33:12.54 ID:E9uigE9LP
- あの放送のためだけにSV連中が補助やら前だしのためにだけに召集させられたらしいな
- 943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 09:55:49.63 ID:BAAQRW0Hw
- 先日の地震の時でも営業をしてライフラインとしての役割を全うしているツルハさん
は本当に小売業の鏡です。経営者も店舗の販売員も社会における己の役割を理解してます。
アオキの社長さん、もし北陸で大災害が起きた時はお客様のために営業をしてください。
心よりお願い申し上げます。
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 11:24:06.53 ID:lIrHhFQIp
- 新人薬剤師のドラッグ異動 9月21日～3月20日 60名
医療事務パートの契約期限 9月21日～3月20日
ここから導けるアオキの未来は以下の通りである
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 11:25:13.45 ID:lIrHhFQIp
- ①10月度からの薬局側の疲弊、薬剤師退職加速
北陸に新人薬剤師が多い、
それで運営を保っていたが新人薬剤師がいなくなることで、
特に処方せん枚数が多い薬局は人員補填が見込めず、
また土曜日やっている薬局は休日出勤を強制されると考えられる。
薬局の繁忙期である冬は新人抜きの人員では薬局運営は持ちこたえれないと推測される。
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 11:26:39.75 ID:lIrHhFQIp
- ②3月度に医療事務のドラッグ異動、そして退職へ。
新人薬剤師がドラッグから薬局に戻ってくる、
つまり資格者が60人ドラッグから不足する。
入社3年目の資格者は、話によるとかなり退職しているとのこと。
また毎年無理な出店も続いていることもあるので、
社員での補填はかなり難しいと思われる（ちなみに2016年 新卒入社165人)。
そこで考えられるのが、医療事務のドラッグ異動である。
新人薬剤師の異動後の補填は、パートで換算すると約120人必要である。
出店して5年くらいのエリアは資格持ち医事がそこそこいると考えられる、
北陸、新潟、長野あたりからドラッグ異動が進むであろう。
3月20日にパートの契約切れを理由に、
ドラッグ異動しない場合契約更新はないなどのパワハラもあり得るだろう。
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 11:27:41.51 ID:lIrHhFQIp
- ③3月度 ドラッグ社員の新規エリア異動増加
新人薬剤師のドラッグ異動先は辞令がまだ出てないが、
資格者が少ない新規エリアに異動であると考えられる。
パートは県外はいけないので、北陸、新潟、長野を資格者を補填し、
補填された店の社員は新規エリアへの異動が予測される。
ナショナル社員がどれだけいるか不明だが、新人薬剤師60人分の異動が、
後にドラッグ社員にあると思って間違い無いであろう。
推測では、新人薬剤師が薬局に戻るのが3月21日、
3月度中に内示がくると予想される。
- 948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 11:28:37.88 ID:lIrHhFQIp
- つまりだ、本当の大量離職祭は２０１９年３月からだ！！
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 11:39:46.17 ID:bZYxDfMHj
- ハングリータイガーの社長が従業員から結婚した、子供ができたと聞くと
プレッシャーを感じると言ってた。従業員に対して連休をとらせたり、３万支給あり、
別の店で家族でご飯食べると視察代として年間12万支給したりと本当に従業員
の幸せを考えてくれる社長のもとで働けたらいいなって思った
入社祝い金とかではなく、長く働いてくれてる社員にもっと還元すべきじゃないかな
もう見切りつけてウエルシアとかにいってる社員は多いしこれ以上
退職増えると沈没してしまう気がする
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 11:53:40.94 ID:dbLq1QoZE
- >>943
あなた様は以前からここの掲示板を読まれていますか？
この会社には従業員に対する思いやりが全く欠けている。
売上・利益など数値にばかり関心があって
従業員の幸福など眼中にないと思われる会社なのです。
だから今、大量離職者が発生している。
是非とも昨年9月以降の掲示板までさかのぼって
ご覧ください。
日頃から従業員を大切にしない会社なのに
どうして災害非常時に、働く従業員が本来の小売業の
社会的使命感を持てるのでしょうか？
持てません。
- 951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 12:34:00.04 ID:xQsQT0la5
- ローカル申請しようとおもうんですが勝手にしていいですか？
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 12:35:12.43 ID:xQsQT0la5
- ほんとにこの会社終わってるって気づきました
- 953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 13:42:58.60 ID:kX3E8sPH7
- >>943
言われなくとも福井の大雪の中遅延なく開店しましたよ。
従業員の身に何が起きようが構わず開店させています。
自治体が国が不要不急の外出はしないでと叫んでいる豪雪の中
5時間歩いて9時の開店に間に合わせた店長がいる会社です。
- 954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 13:45:05.21 ID:A7aCpUdhK
- 私も豪雪の時は三時間歩いて出勤しましたよ。
なぜ開店するのか上の人に聞いても流されました
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 14:05:50.11 ID:kX3E8sPH7
- >>954
在職ですか？お疲れ様です。
不要不急の外出をするなと言う中でアオキに買い物に来る人がどれだけいるの？って話と
リスクマネージメントに関して無関心が過ぎる経営ですね…
従業員総出で駐車場の除雪をしても客は来ないし来たら来たでスタックして救出するのに汗をかく…
何が何でも開店するのなら相応の手当は当たり前に必要だし、何が何でも除雪をしてくれる業者の手配は必須です。
「上の人」はバカ兄弟からしたら「下の奴」であって聞く耳を持たないからと「真ん中の人」は話を上げずに末端に無難な通常営業を命じるわけです。
血縁がない部長クラスは真ん中の人でしかないですからね
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 15:36:06.14 ID:1FWmMXKFM
- >>951
やれやれ、はよ逃げるんや
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 16:10:20.54 ID:1FWmMXKFM
- 「従業員を大切にする」という意味を社長は分からない。
報酬を上げろと言いたいんでしょ？くらいにしか捉えてない。
誠実、信頼、安心、敬意、仲間、公平、人格主義であれば
信賞必罰の報酬体系でも良かったの！！！
肝心の信頼という土台が破壊されてるからみんな離れてくの！！！
アオキが好きだった人ほど気持ちの乖離が甚大。
逆に食い扶持としか考えてない人は居残るだろうね。
そんな会社の未来、大丈夫ですか？？身売りするにも買い叩かれるよ？？
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 16:12:15.66 ID:vZZr5jKs2
- ・連続ドラマ
「半分、青い」
・連続離職者
半分、アオキ離職（笑）
さよならアオキ..
- 959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 19:24:54.79 ID:xQsQT0la5
- 次のスレッド名考えたぜ
秋だし、これしかないよ
[離職者]クスリのアオキ[湧いちゃいました]
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 19:29:24.24 ID:gjntfC1tS
- 雪に足を取られてくじいた際、スマホふみつぶして、、
開店できませんでした、、、連絡おくれてもうしわけないです、、
で許されたよ
- 961 ：クソのアホキ：2018/09/08(土) 19:44:08.37 ID:zGdlQ06yL
- 雪の日かどうしても交通麻痺してて、時間通りにいけないよーって伝えたのに
着いたら『遅刻ですね？いい身分ですね？』とか言われたわ。
朝から公共機関動かないしどうやっていけと？
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 20:04:40.29 ID:xQsQT0la5
- 960
どんだけでぶなの？
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 20:10:19.34 ID:TTh8LU+Ar
- ローカルの給料ならいる意味ないし。転居内示掛かったら
退職届だわ！頭悪いな
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 20:15:59.21 ID://9W9hwOb
- 新卒である程度出世してて転職躊躇ってるやつか、無資格の中年以外
残る意味ないでしょ。新卒3年以内なら第二新卒
30未満なら既卒扱いでアホキよりましな会社なんて
腐る程あるだろ。
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 21:11:42.32 ID:abeJ006OK
- 【ジュニアと呼んでた】クスリのアオキ【部長陣】
【本部員にあらずば】クスリのアオキ【人にあらず】
【水虫】クスリのアオキ【店舗経費は青天井】
- 966 ：クソのアホキ：2018/09/08(土) 21:16:44.60 ID:zGdlQ06yL
- ジュニアって誰？チンポのこと？
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 21:18:28.88 ID:p6KwogwNr
- アオキを四文字熟語で表すと..
・独裁経営
・同族支配
・兄弟経営
・恐怖政治
・絶対服従
・権力主義
・問答無用
・組織崩壊
・大量離職
・大量採用
・内憂外患
・面従腹背
・人材流失
・高速出店
・全国展開
・沈没寸前
次スレタイトルに活用してください。 ウフフ
滝沢カレン
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 21:19:42.61 ID:lI2s6SlMR
- 【薬剤師だろうが】クスリのアオキ【使い倒すぞ】～手当付かないけどゴメンね～
【店舗から消えた金】クスリのアオキ【被害届提出】～参上～
【増える作業】クスリのアオキ【減る人時】～部分棚卸の乱～
こんな感じかな？
他に何かしらあったっけ？
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 21:23:29.59 ID:lI2s6SlMR
- >>966
昔、部長陣はみーんな
社長のことを、ジュニアって呼んでたんだよ。
今は媚び売ってるけどな。
今は常識人みたいな顔してる
あっちの部署の課長もこっちの部署の係長も
数年前、飲み会で新入社員に金魚飲ませてた。
怖い会社だよな。
- 970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 21:47:32.17 ID:XTcan88vV
- 【本部員にあらずば】クスリのアオキ【人にあらず】
【薬剤師だろうが】クスリのアオキ【使い倒すぞ】
【増える作業】クスリのアオキ【減る人時】
このあたりがいんじゃない
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 21:49:25.57 ID:XTcan88vV
- すまん、970踏んでしまったんだが
だれかスレ立て頼む
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 21:59:52.97 ID:XTcan88vV
- 誤)あらずば→正解)あらずんば
- 973 ：あんやとマン：2018/09/08(土) 22:48:24.98 ID:p6KwogwNr
- 7月24日にスレ立ち上げされて
9月10日に1000スレ到達の見込み。
47日間で到達....
もしかして、これは最短記録かな？
ところで、
株主総会終了後、急に書き込みが減ったことが
あったけどあれは何だったんかな？
本部で箝口令が発令されたのかな？
誰か教えてくんない？
株主総会の質疑応答内容はどうでしたか？
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 23:02:33.63 ID:pre80iol3
- 【薬剤師だろうが】クスリのアオキ【使い倒すぞ】
これいいね
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 23:15:09.57 ID:NewWjESMD
- 【増える作業】クスリのアオキ【減る人時】
これに1票。
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/08(土) 23:42:40.87 ID:PGx3A5UO0
- 【揺れる会社】クスリのアオキ【荒れる調剤】～立ってる者は薬剤師でも使え！の巻～
- 977 ：クソのアホキ：2018/09/08(土) 23:56:46.65 ID:zGdlQ06yL
- でもあんまり逆らったら最終的にクビにされたけどね。
履歴書から労働契約書など全部捨てましたって来たよ。
- 978 ：sage：2018/09/09(日) 00:00:31.94 ID:hv4qU7ipy
- 【乙女配置と】クスリのアオキ【秋の桜】～コスモス対策は間に合うか？ＨＢＣ強化の巻～
ちょっとムリあるか（笑
- 979 ：クソのアホキ：2018/09/09(日) 00:12:06.69 ID:2EXfeiJCi
- 【金魚丸飲み】クスリのアオキ part 7【北陸発最速ブラック新幹線】～バカボンボン無能経営、倒産へ一直線～
あたりもいいかな？
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 00:29:18.83 ID:+ywdB0Fcy
- もう半年前に辞めたのに調整金で1万円弱振り込めって来たんですけど何これ・・・
- 981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 01:10:21.25 ID:LLtPnHiUU
- あんまり文字数多いと立てれんよ
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 01:50:10.04 ID:7Kocc+JhD
- 【振込詐欺】【求人詐欺】
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 02:06:24.65 ID:a3xg6hPix
- 【給与詐欺】【労働環境ワーストワン】【離職率詐欺】
【廃棄量小売ナンバーワン】
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 03:55:00.00 ID:cUIuE6/9i
- 病院出て、アオキに寄って♪
クスリをもらって、帰りましょ♪
このコマーシャルが誕生した時、テレビ放映前に
石川福井合同の店長会でお披露目があった。
場所は白山市民交流センターの大会議室だった。
このコマーシャル作成に関わったのは他ならぬ
昨年4月に辞めた太○店舗運営部長だ。
コマーシャルができたのは7年以上前だったよう
に記憶している。（間違ってたら誰か教えて）
当時、確か調剤運営部長？という立場だった
太○部長は（シメノ出身の薬剤師）、御自身で
アオキCMを作ったのは私だと自慢されていた。
あのアオキCMを見るたびに太○部長を思い出す。
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 07:29:39.57 ID:hGR391nQF
- サブが転勤になるから、自分が実質サブらしいです(パートの登販さんと組む)
僕は新卒なんですが、、、中途の採用者くるけどレジからなんでみたいな、、。
県内の他の店はサブが抜けて薬剤師が代わりにくるだけとか、、、。
これが普通なんですか？？？
頑張りはしますけど、さすがに店長の負担が多すぎませんか？
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 08:48:43.75 ID:FOwRHt275
- 普通つかよくある話だよ
サブっていっても肩書きだけだし
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 09:16:49.41 ID:gnbbMiJgg
- >>985
既存エリアで且つ、Aランク店までなら普通。
既存エリアとは北陸エリア、信越エリアのこと。
大体どの店舗もパートの登販資格者が調剤事務
の人も含めて数名いる。
貴方も御存知の通り、今期は80店の出店計画だ
から、登販資格者が足りないんだ。
新卒の貴方は間もなく入社6ヵ月になる。
一人前扱いになるんだよ。
自信を持って店長を支えていこう！頑張れ✊
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 11:02:37.65 ID:hGR391nQF
- そうなんですか、、、
２年目、３年目でもワースケ作ったことない人、
何人も見たんでまだ遊べると思ったんですが、、。
これ、5年で店長なれないって、
余程、運が悪いか本人に問題ある感じですか？
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 11:57:35.48 ID:VJoHtm578
- タバコ部屋トラブル女ってOさん？
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 12:07:44.27 ID:7onq+eirC
- >>988
新人事制度では、新卒入社後3年間は大手企業と比べて
遜色ない給料が貰える。先輩社員がドミノ式に離職して
いったとしても、若い諸君は釣られて辞めることはない。
3年間で教育をしっかり受け、店長からどしどし吸収して
実力を養って欲しい。ワ―スケも作らせてください！と
店長にお願いして、作成後に店長チェックを受ければ良い。
最近3年間に新卒入社した若い諸君がこれからのアオキを
支えていくことになる。
あしき習慣や伝統を破壊して、人間主義の会社へと変革して
ください。よろしくお願いいたします。最敬礼。
若い諸君が正しい方向に軌道修正して欲しい。
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 12:15:45.91 ID:87Wq2dqgl
- 無理でしょ
まともな神経してたら辞めるし仮に昇進して頑張ったとしても潰されるか飼い慣らされるかのどちらかだよ
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 13:13:54.28 ID:7onq+eirC
- 新スレの立ち上げ案内がまだありません。
その案内があるまで書き込みを控えてください。
1000まで到達してしまうと書き込み出来なくなります。
どうかご理解ください。
新スレ案内があれば、そちらで活発な書き込みをして
いきましょう。ご協力お願いいたします。
新スレの立ち上げをどうかよろしくお願いいたします。
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 14:52:35.85 ID:XP9WT8FI0
- スレ立ってないのか
日が変わる辺りに立ってなかったらスレ立てします
それまでスレ立てor書き込み抑えてください
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 15:24:06.28 ID:h744D27B3
- すれたてえや
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 15:24:35.23 ID:h744D27B3
- はよせえ
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 15:25:02.82 ID:h744D27B3
- いやおさえろっちゅうねん
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 15:25:37.42 ID:h744D27B3
- しーばい
- 998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 15:26:09.28 ID:h744D27B3
- しーばいとんとん
- 999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 15:26:47.74 ID:h744D27B3
- ふぇ
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/09(日) 15:27:15.49 ID:h744D27B3
- アオキ万歳
- 1001 ：１００１★：Over 1000 Comments
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