【大離職祭】クスリのアオキpart6 【離職率5倍！】

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/29(水) 00:51:30.06 ID:0xvDaoqCJ

社員雇用契約
8時間勤務、応援、移動
ローカル、リージョナル、ナショナルと
内容は 様々。

パート契約
月の半分の土日、希望休 4日
登録販売者資格などと聞いたが

Hが 社員雇用契約を守っていないと
店舗のパートさん達も パート契約を
守らなくなるだろうな

ドラック側は
シフトにしても 常にSVの監視があり
契約違反をしていると 連絡が入ってくると
聞いた。
それに対しては  薬局側は
SVの監視が かなりゆるいことが
わかった
開局してからの Hへの注意、
ましてや社員になっても お咎めなし

教育課が 適当に指導しているか
または 臭いものには蓋をしてるのだろう

いずれにせよ  この社員は応援へ行っても
頼んでもいない仕事を勝手にやり
ぐちゃぐちゃにして帰って行くから
困ったもんだ。

これを 本部が見ているならば
それなりのHへの指導を求める