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（株）ケアサービスってどうよ　其の参

1 ：ななしのフクちゃん：2011/01/24(月) 22:33:01 ID:SURhNm8n.net: 一応、ヘラクレス上場企業なんでつ。

ケアで働いてる方、いませんか？

ちなみに、ジャパンケアサービスとは別会社で関係ないです。
2 ：ななしのフクちゃん：2011/01/25(火) 22:59:16 ID:IiJ0DkDT.net: 色んな裏話とか恋愛話とか、ここで言っちゃえばいいと思うよ～
3 ：ななしのフクちゃん：2011/02/02(水) 16:17:53 ID:EaZZRp9p.net: age
4 ：ななしのフクちゃん：2011/02/04(金) 21:19:24 ID:+oOUUlzo.net: 社内恋愛してる人っているの？入浴部門で熱々な人がいると聞いたけどww
5 ：ななしのフクちゃん：2011/02/09(水) 06:52:14 ID:KJ5UtE6F.net: 私怨乙ww
6 ：ななしのフクちゃん：2011/02/14(月) 14:58:11 ID:X6d5MVZ5.net: w
7 ：ななしのフクちゃん：2011/02/18(金) 22:42:43 ID:V87MhmRN.net: 4>>詳しく書きましょう
8 ：ななしのフクちゃん：2011/02/24(木) 19:47:55.65 ID:38wurzTy.net: 土日休日休みなのに使えないのが本社
どんなに人が居なくても研修には絶対参加だってよ
参加させたけりゃ本社からヘルプぐらい出せやぁ！
9 ：ななしのフクちゃん：2011/02/24(木) 23:10:01.04 ID:mah7eWg4.net: >>8　気づきを大切に・・・と言っているのに
従業員の不満には全く気づかない祝日祭日休みの本社の方々　

と

不満が溜まっている祝日祭日の休みのない現場の人達。
10 ：ななしのフクちゃん：2011/02/25(金) 08:14:22.68 ID:X8VSq3qA.net: 気付かないんじゃなくて、自分と関係の無い事だから見て見ぬふりをしてるだけ。
結局てめえらの事しか考えてねえって事。
11 ：ななしのフクちゃん：2011/02/27(日) 02:19:10.47 ID:T1nB8+Jp.net: 入浴もっと人事異動活発にしてくれないかな
パッとしない＆使えないうちのオペを毎日相手するの疲れてきた
ウザイし無責任だし顔も見たくないんだけど
ストレス溜まるし真剣に考えて欲しいよ
12 ：ななしのフクちゃん：2011/02/27(日) 19:27:27.03 ID:D/We8et6.net: >>8
本社自体が機能してるか疑問じゃないか？
頼んだことが抜けてたり、聞いてないなんてのが横行してるじゃん。
13 ：ななしのフクちゃん：2011/02/27(日) 22:56:37.38 ID:8MitoBwe.net: >>11
な事言うと
経験年数少ない割に調子にのってるぶりっこなヘルパー
性格が子供で片付け乱暴なヘルパー

と乗ってて疲れる。

コースのメンバーを見てこの人と乗るなんてヤダ―って発言する奴もいるし
ストレスが溜まっているのはこっちも同じだよ
14 ：ななしのフクちゃん：2011/02/28(月) 22:23:27.61 ID:TcBm5hIA.net: 運転を任せて、仮にも命を預けてる人をイラつかせるような勤務態度取ってる人は良く考えたほうが良い。
そういうの、必ず運転に出るから。
15 ：ななしのフクちゃん：2011/03/01(火) 01:50:54.60 ID:8FqI7626.net: 男が特に馬鹿
介護に流れてくるしかなかったんだろうねｗ
16 ：ななしのフクちゃん：2011/03/01(火) 08:49:59.19 ID:Ipf1HAd2.net: 同じ穴のムジナが何言っちゃってんだかwww
限りなく低い所で達観してないで、さっさと馬鹿のいない優良企業に転職して下さい。
17 ：ななしのフクちゃん：2011/03/01(火) 12:45:10.15 ID:8FqI7626.net: 馬鹿乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おめーこそさっさと転職しろや
できねーだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何言っちゃってんの？恥ずかしいｗ
18 ：ななしのフクちゃん：2011/03/01(火) 16:01:33.85 ID:UJnMYM22.net: 四時間で釣れたw
19 ：ななしのフクちゃん：2011/03/03(木) 00:41:05.93 ID:gtPlQBri.net: >>13
それ入浴蒲田のことですかｗ
大幅にシャッフルしてしまえばいいんだよ
20 ：ななしのフクちゃん：2011/03/03(木) 15:37:10.43 ID:1G8K+vAX.net: デイサービスの方はどうなの？
良い噂も悪い噂も聞かないけど
21 ：ななしのフクちゃん：2011/03/06(日) 03:50:01.15 ID:IrLj1/EM.net: 入浴の新店はなんでアレが所長なの？
お宅で自分の作業ミスとか平気で揉み消すのに
下への態度が横柄で人格も幼いし、とてもトップの器ではないのに
やりたいって言えば簡単になれちゃうの？
いったい何基準なのか？
22 ：ななしのフクちゃん：2011/03/06(日) 03:54:54.96 ID:IrLj1/EM.net: ちなみに問い詰めたって
そんなことはありません！！って言うんだから
でも間違いなくやってますからね。
あまりスタッフを見下さないことです。
23 ：ななしのフクちゃん：2011/03/06(日) 09:14:45.63 ID:91Obewz0.net: >>21
鶴見の事ですか？
24 ：ななしのフクちゃん：2011/03/06(日) 15:56:03.49 ID:KUGe1HtH.net: >>4
どこの事業所？？
25 ：ななしのフクちゃん：2011/03/06(日) 16:29:22.26 ID:WJn1lkxg.net: おかしな所長いるよね。
以前にあまりにも言動が幼くて面白かったから、胸ポケットにボイス録音モードにした携帯を忍ばせて録音を試みた事がある。意外と鮮明に録音出来てて驚いた。
これを上に聞かせたら…と思うと所長様が気の毒になったわ。
26 ：ななしのフクちゃん：2011/03/06(日) 17:45:28.56 ID:IrLj1/EM.net: >>23
そうです
新店なのに非常にもったいない人事です
これが政治の世界なら任命責任を追求されます。
27 ：ななしのフクちゃん：2011/03/06(日) 21:27:39.58 ID:91Obewz0.net: >>26
鶴見でケアマネやってる者ですが、先日営業に来られたので気になってココを見てみたんです。
なんだか残念な感じなんですね。
28 ：ななしのフクちゃん：2011/03/08(火) 20:45:28.83 ID:spnklFlN.net: age
29 ：ななしのフクちゃん：2011/03/08(火) 23:15:34.13 ID:ta2AjF8L.net: >>25
その所長ってどこの事業所？？？
30 ：ななしのフクちゃん：2011/03/10(木) 00:27:48.95 ID:CObStzHd.net: まぁね　本社の某役員2人？がそんなことする会社ですよ。
ねぇ　Ｆ島さんとＧ原さん
31 ：ななしのフクちゃん：2011/03/10(木) 16:15:18.73 ID:Kafn2zLF.net: この会社に就職はやめておいた方がいいですか？
32 ：ななしのフクちゃん：2011/03/12(土) 21:28:38.10 ID:OwwYt6lr.net: 地震があったけど会社の上層部からのお達しは･･･アレだけ？
余震が収まっていないのに現場を回せと？イミフすぎるwww
33 ：ななしのフクちゃん：2011/03/13(日) 23:48:50.05 ID:BgbkY1f9.net: >>4
オペレーターとヘルパーのシフト表を見比べれば有給・リフレッシュなどの
休みが同じ日に被っているのでわかりますよ
34 ：ななしのフクちゃん：2011/03/14(月) 00:09:04.15 ID:1GR2Xah9.net: >>21
同じく新所長になった人も態度が横柄で
自信家で超プライド高い所長でトップの器ではない人がいる
不機嫌になると周囲に聞こえる声で部下を叱責するような上ですよ
部下の事を全く見ていないので色々と気づいていない
35 ：ななしのフクちゃん：2011/03/14(月) 00:49:00.05 ID:y3hfScem.net: 坂東孝信は被差別部落・穢多・非人・朝鮮人、丸出しｗ
坂東孝信は被差別部落・穢多・非人・朝鮮人、丸出しｗ
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36 ：ななしのフクちゃん：2011/03/14(月) 19:12:52.60 ID:PL8Cdk2G.net: >>34
それも入浴の話ですか？
37 ：ななしのフクちゃん：2011/03/14(月) 20:52:07.09 ID:+nvd+vAA.net: >>29
それを言っては個人特定に繋がり、自分達が更に働き辛くなる可能性があるので言えない。
それに、2chで公表するよりも現物を社長に直接受け取って聞いて頂く、もしくは可能であれば匿名の手紙を添えて社長の机の上に置いておく方が威力があるでしょう？
途中で握り潰されて、内々で済まされちゃたまったもんじゃない。
いつまでも変わらない様なら本気で考えないと。会社の為に。

下っ端の声が上に届かないのは辛いんだよ。
38 ：ななしのフクちゃん：2011/03/17(木) 23:40:22.69 ID:QW1gHuMl.net: 余震もまだまだあるし、皆節電もしているのに
現場を通常に戻すの？　明日も電車の交通マヒあるよ
よその会社も自粛・業務縮小してるのに
ここの会社は･･･
39 ：ななしのフクちゃん：2011/03/18(金) 20:58:01.15 ID:+2HKZmmQ.net: 結局利益かコネだよな。
上にいる人達は利益上げた実力者か一族らしいよ
40 ：ななしのフクちゃん：2011/04/04(月) 02:43:42.10 ID:RWeznKnO.net: 入浴人員不足ひどくない？
フレッシュマンデビューしたらマジで異動やってください
ヘルパーもオペも大幅に！！
マニュアル作ったら次は人員配置に着手してｗ
41 ：ななしのフクちゃん：2011/04/04(月) 21:20:26.71 ID:ORyWwuoB.net: >>40
人員不足っていつもの事じゃん。離職率をどうにかしないとね→本社の方々
例の新マニュアルはどう考えても現場に無茶ぶりをしているとしか言いようがないけどね
42 ：ななしのフクちゃん：2011/04/05(火) 00:17:58.68 ID:ONx+h1Y2.net: フレッシュマンかわいい子いるかな？
でもかわいい子は気をつけないとね。
デイサービスのお偉い方に酔わされて、一服盛られて食われちゃうから。
お偉い方は何人食ってんだよ。
そろそろ、訴えられるよね。
43 ：ななしのフクちゃん：2011/04/05(火) 07:38:10.85 ID:Tn+zW1yj.net: 納棺する際はドライアイスを入れよう
44 ：ななしのフクちゃん：2011/04/08(金) 08:25:35.34 ID:8QlEc1io.net: !
45 ：ななしのフクちゃん：2011/04/08(金) 22:24:47.15 ID:QREI7M9J.net: >>42
どのお偉いさんが誰を食ったの？
それが事実なら、絶対に野放しにしちゃいけない事でしょ。
そんな最低野郎に情けなんかかける必要も無い。
46 ：ななしのフクちゃん：2011/04/14(木) 19:08:28.95 ID:SxWb9/C+.net: てす
47 ：ななしのフクちゃん：2011/04/19(火) 14:44:47.42 ID:j6eM1KTu.net: age
48 ：ななしのフクちゃん：2011/04/20(水) 10:25:43.14 ID:op1/CfrK.net: デイで可愛くてけっこー有名な子とやりましたよ

普段は大人しいのに超エロくて興奮しました
49 ：ななしのフクちゃん：2011/04/21(木) 18:32:39.30 ID:7G23gow1.net: 　_ 　　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡
　⊂彡
50 ：ななしのフクちゃん：2011/04/26(火) 01:10:49.97 ID:mUqBtOh1.net: 入浴でﾏｼな事業所ってどこになるんだろ？
51 ：ななしのフクちゃん：2011/04/26(火) 23:38:48.15 ID:eFLefaZ8.net: >>50
どこの事業所も内部で色々とあるから空気が重いよー
52 ：ななしのフクちゃん：2011/04/28(木) 19:13:46.98 ID:evQeCA6h.net: <<50港北
53 ：ななしのフクちゃん：2011/04/30(土) 07:28:22.54 ID:AjBSd0mn.net: 港北は無いだろｗｗｗ
大体神奈川エリア自体がカオスだｗｗｗ
54 ：ななしのフクちゃん：2011/05/09(月) 23:26:32.87 ID:BeGZmgBM.net: エリア間を超えてもいいから人事異動を行ってください！
オペならチーフ以下、ヘルパーは誰でも変えられるでしょ？
もう飽きてきたし環境変えて活性してほしい。
これちゃんとチェックしてるんでしょ？お偉いさん方！！！
ホントにお願しますよ；；
55 ：ななしのフクちゃん：2011/05/28(土) 03:25:59.51 ID:LiJNMwW1.net: 今後のフレッシュマンの為に入浴で要注意人物を教えて下さい。
56 ：ななしのフクちゃん：2011/05/30(月) 19:30:21.75 ID:oT0kyfyz.net: まずお前が何人か挙げろよ。
57 ：ななしのフクちゃん：2011/05/30(月) 23:55:47.88 ID:+4ok2g94.net: 実際の体験談と同期や一緒に乗った人とかの噂も含めてだけど･･･
幸町の所長は運転が下手。
豊島のチーフは運転荒い。
世田谷の所長は恐怖政治大好き。
鶴見の所長は揉み消し王子。
蒲田のオペはほとんどウザイ&使えない。
港北のヘルパーＴはしは作業が荒い。
千束のヘルパーＨは偉そう・上から目線&すぐキレる。
他も挙げたらきりがないけどまぁ有名なのはこんなものかな
58 ：ななしのフクちゃん：2011/06/05(日) 20:25:41.25 ID:MFiXKDZF.net: >>57
他の人って誰？　知りたいー
59 ：ななしのフクちゃん：2011/06/15(水) 19:48:26.19 ID:OIHBEpqc.net: この会社に勤めて、余裕を持って家族を養っていけますか？
子供二人くらい、大学まで通わせてあげられますか？
60 ：ななしのフクちゃん：2011/07/07(木) 22:42:05.72 ID:6wlSovNR.net: age
61 ：ななしのフクちゃん：2011/07/08(金) 08:21:39.86 ID:AJtvT12i.net: ボーナスっていつでるか教えてください。
聞いても誰も知らないｗ
62 ：ななしのフクちゃん：2011/07/08(金) 15:09:54.34 ID:AJtvT12i.net: ↑誰でもいいから教えて下さい
63 ：ななしのフクちゃん：2011/07/08(金) 22:27:20.75 ID:kEOCzaNE.net: 多分７月２０日前後。
但し、入社して初年度は出ないよ。
64 ：ななしのフクちゃん：2011/07/08(金) 22:59:35.13 ID:AJtvT12i.net: ありがとうございます。
みなさんそのくらいにもらってるんですか？
65 ：ななしのフクちゃん：2011/07/09(土) 05:49:09.43 ID:3B0W5286.net: エンゼルの正社員は去年そんな感じだったよ。
66 ：ななしのフクちゃん：2011/07/09(土) 14:56:36.58 ID:cQmtH8Yn.net: やまねメディカルの方がひどいよ
若手は、裏切者としてどんどん、クビ
給料１０万も下げられる施設長もいるよ
67 ：ななしのフクちゃん：2011/07/11(月) 20:48:24.24 ID:Q4CQCxpf.net: すみません、エンゼルでも要注意人物が居たら教えて下さい！
68 ：ななしのフクちゃん：2011/07/15(金) 23:50:39.91 ID:Osk5A3pg.net: 行き詰ってるかな。
プランは出せないよね。
69 ：ななしのフクちゃん：2011/07/15(金) 23:53:59.87 ID:Osk5A3pg.net: 所長や生活相談員がコロコロ変わるってのがありえない。
うちの界隈だけじゃないみたいだし。
ここはきっと、儲けが第一なんだと思うね。
70 ：ななしのフクちゃん：2011/07/21(木) 22:47:29.49 ID:+wtE34Cn.net: 完全に儲け第一を最優先に動いていますねー
理念も形骸化して入浴では一件あたりの時間短縮とかあるみたいだし。
71 ：ななしのフクちゃん：2011/07/23(土) 00:41:07.99 ID:eohBzxBS.net: 入浴の１件時間短縮は負の方向に動いてる
今に至る経緯は
①時間短縮で９件枠作るけど実際は７～８件です！！９件なんか行きません
②稼動９件作りなさい！！
この先予想されることは
③どんどん９件稼動増やしなさい！！

これに伴い過労による従業員の体調面悪化
偏ったコースによる不平不満
派遣ナースの噂蔓延による不足

儲けたってさ･･･給料も賞与も上がらんのでしょ？
72 ：ななしのフクちゃん：2011/07/24(日) 00:29:59.72 ID:kXvYIxlC.net: さらに、時間の焦りによる注意力低下でトラブルや車両事故も多発
修理費用などの余計な出費で売上が水の泡

時間短縮を続けてると･･･重大事故が発生するのも時間の問題。
73 ：ななしのフクちゃん：2011/07/25(月) 00:56:58.41 ID:tokXts1p.net: シュミレーションを蒲田でやりました３５分もかかりません。出来ます！！
って、何も無いお宅がどれくらいあるのか？ほとんどが何かある家ばかりな
のでは？只でさえ移動距離が長くて１５分とか余裕でかかるのに。
そして休憩も取れないのだが！
作った奴は数ヶ月やってみろと言いたい。
何が従業員満足だよ逆行しやがって！！楽したいわけじゃないが余裕も無い
業務を与えられて質なんて上がるわけがない。利益を出すならまずは倹約
からだ！！　離職者増えそうだな。。。
74 ：ななしのフクちゃん：2011/07/25(月) 02:07:06.96 ID:zCuMskB/.net: 仕事にやり甲斐が全く無い。どうやったらお客さんが喜んでくれるかな？とか、
業務の根幹に有るべき考え方が否定されてる気分だ。
一体何の為に働いているんだろう。
会社の利益の為？そこまでの愛社精神なんか持ち合わせてないし。

業務の時間を短縮すれば、サービスの質も量も落ちるんだよ。
落ちない方法があるのなら、実際にやって見せて、やり方を全員に周知してくれ。
目先の利益追求に走ると、尻すぼみになって終わるんじゃない？
75 ：ななしのフクちゃん：2011/07/26(火) 21:20:28.06 ID:5+iKoDIn.net: 私が勤めてた１０年前は９件だったけどね

１０件までやったことある
76 ：ななしのフクちゃん：2011/07/27(水) 17:14:22.05 ID:AYg0dfPB.net: 事故を減らせって言ってるやつは盗撮してるってマジ？
その場で注意もしないで上司にチクって点数稼ぎしてるって聞いたけど？
77 ：ななしのフクちゃん：2011/07/27(水) 19:43:41.88 ID:QapFQbef.net: 詳しく！
78 ：あぼーん：あぼーん.net: あぼーん
79 ：ななしのフクちゃん：2011/07/28(木) 20:37:12.22 ID:RJEGc/kT.net: なごやかはウザイ
自スレ立てろよ。俺が立ててやろうか？
80 ：ななしのフクちゃん：2011/07/29(金) 19:22:32.67 ID:cr+ylWGY.net: この糞暑い中9件で、休憩5分も取れないので飯も食えない。
そのくせに体調管理しっかりしろだってさ！

最近一週間に合計二時間も休憩取れないんだけど労基法に引っかからないの？
81 ：ななしのフクちゃん：2011/07/29(金) 20:34:53.67 ID:hlqbORTp.net: >>80
普通にアウト。
記録を残すのが重要だから。
俺は辞めることを考えて全ての記録を残してある。
辞めるときには最低でも労働基準局の監査が入るようにしてやる。
82 ：ななしのフクちゃん：2011/07/30(土) 21:21:32.92 ID:dCemzjsi.net: 仕事に支障をきたすから早出をしてたら注意された。
「勝手に早出をするな！　わかってるんだよ！！！」だってさ。
ここで利用者に満足してもらえる仕事は出来ないね。
83 ：ななしのフクちゃん：2011/07/31(日) 06:54:05.22 ID:c1tMT0AA.net: だったら、早出になる危険性を孕む現場は全て断ればいいのにね。
残業も良しとしないなら遅い現場も

出来ないんなら黙って時間外手当出しやがれ。
84 ：ななしのフクちゃん：2011/07/31(日) 22:53:47.63 ID:/eO/3lOF.net: >>82

早出って何時ですか？
85 ：ななしのフクちゃん：2011/08/02(火) 20:49:58.32 ID:W0rOaQII.net: (´・ω・｀)オマイラそんなに嫌なら辞めちゃえばよくね？
86 ：ななしのフクちゃん：2011/08/02(火) 23:09:00.33 ID:1tnMQigS.net: おかしい所、理不尽な所は「改善」若しくは「納得のいく説明」をして欲しいって思ってるから言ってる訳よ
嫌ならハイ辞めるって極論杉

85さんは、このスレの流れを見てどう思ったのかな
87 ：ななしのフクちゃん：2011/08/03(水) 01:13:45.02 ID:ekFN/WCB.net: 入浴９件稼動しろって言ったの誰？
その人も休憩ない状態で勤務して欲しい
午後１時３０分入りなんてしてたらどんどん遅れるから
１時前に出発してるのが現状なのに・・・
要するに３５分は処置なし自分で服が着れるお宅の構造が複雑ではない
３拍子揃わないと物理的に無理。そんなお宅が少ないことを
調べもせずさせることが浅はか過ぎる。所長からの聞き取りだけで
こんなことを決めること自体レベルの低い会社です。
88 ：ななしのフクちゃん：2011/08/21(日) 15:00:59.01 ID:kB+xbfDi.net: みんなもっと不満あるんじゃないの？
公で言えないならここでもっと愚痴こぼそうぜ！！
ここはそういう場ですよ～
89 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/08/23(火) 19:43:18.14 ID:/JTNVqFS.net: ８８って馬鹿だろ
何を仕切ってるの？
90 ：ななしのフクちゃん：2011/08/24(水) 23:45:22.95 ID:7pIlZMZR.net: ここで所長になる人達って、凄いよな。
入社してダラダラ仕事してるうちにある程度年数が経って、周りに目ぼしい人材が居なけりゃ嫌でも押し出されるようにして、チーフ、所長。
報酬が上がると言っても本当に微々たる物で、平社員とは比べ物にならない責任、仕事量。ドMか。
俺は上場企業の所長だ？うーん…周りの企業は平社員でもあんたより稼いでるよw
割に合わないから、声が掛かった時に辞めようと思っても三十超えで、そう容易に転職も出来ない。だから嫌々了承して、やる気の無い所長が増えて行くんだな。

こう言う感じで愚痴をこぼしていけば良いのかな？
91 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/08/25(木) 19:06:14.09 ID:nRcLJDnL.net: 従業員とその家族を犠牲にして利益を追求します
92 ：ななしのフクちゃん：2011/08/26(金) 23:48:34.40 ID:g/iisGBy.net: お客の満足も無いし、従業員は疲れきってるし、それでも売り上げですか。。。
も　う　だ　め　ぽ
93 ：ななしのフクちゃん：2011/08/26(金) 23:51:41.76 ID:g/iisGBy.net: 一日9件ってのは何処のアフォが決めたんだよ！
決めたアフォが見本見せてみろって話だよな
94 ：ななしのフクちゃん：2011/08/27(土) 01:11:30.27 ID:Ig5TRy8e.net: 社長さん・取締役さん・入浴部門幹部の方へ

あの･･･
９件だと休憩が取れないのですが･･･午後は１時には訪問しないと
６時前に帰ってこれません･･･
休憩取れないと時間外労働ですよね？その辺クリアにしていただけませんか？？
内勤してる人が毎日休憩しっかり取れるっておかしくないですか？
時間あってもダラダラ仕事してるのに･･･上の人に楽させてどうするんですか？
下の人は今、上の人をそういう目で見ていてかなり不満溜まってますよ。
所長・チーフ・常勤ナース以下は半休だったり午後出勤だったり休日増やして
くれないと稼動してくれる人いなくなります。
もっとしっかり考えて、より具体的な施策を打ち出してください。
毎日疲弊しきっています。
95 ：ななしのフクちゃん：2011/08/27(土) 18:35:34.08 ID:XtEGRY/A.net: 今って１日平均何件まわってるんですか？
96 ：ななしのフクちゃん：2011/09/02(金) 20:05:51.67 ID:fGaosCyu.net: 所詮は従業員が辞める理由に気づかない会社だよ。
新卒を入れても、結局所長とかは外部からの未経験者じゃん。
経験を積む意味を感じないよね。
この会社は、他で辞める理由のあるような人物を上司にするんだよ。
97 ：ななしのフクちゃん：2011/09/05(月) 20:51:15.14 ID:HXvfXQIF.net: http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html
98 ：ななしのフクちゃん：2011/09/06(火) 00:29:40.28 ID:rLtpWuTv.net: 長く勤める会社では無いね。
ケアマネとってもこの会社ではやりたくないでしょ。
99 ：ななしのフクちゃん：2011/09/06(火) 17:30:48.82 ID:SX+l3QJB.net: >>96
新卒？
社会経験ないのが所長するほうが問題でしょ。
100 ：ななしのフクちゃん：2011/09/07(水) 20:21:53.68 ID:kHKpeic3.net: http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html
101 ：ななしのフクちゃん：2011/09/07(水) 20:47:37.45 ID:T0pSBG5C.net: >>99
はぁ？　夢も希望も無い会社に勤めろっての？
なら、最初から「所長以上は経験者しかなれない」とか求人に書けよ　ボケが！
102 ：ななしのフクちゃん：2011/09/07(水) 23:06:57.30 ID:mxysbjw2.net: 最近、所長を新卒にやらせているけどね。

社会経験が乏しいのに部下をまとめあげる能力があるのかね？
103 ：ななしのフクちゃん：2011/09/10(土) 02:04:19.63 ID:3Xh1VobL.net: ないな。所長もチーフもなんで？ってのがなっていて困る。
あれで同じ給料なのかと思うともっと萎える。
主張は立派、行動はガキってのが多すぎる。
そして成果を上げない奴への降格が一切無い。
ゆえに会社の急速発展が無い。
選んでる上の選定理由が不明
104 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/09/10(土) 14:41:28.93 ID:1V4psqHo.net: 581 ：オナニー所長 ◆E6/T9Gm6kM ：2011/09/08(木) 18:47:07.25 ID:d8jdVOQN
以前のスレにも書いたけどさ、福祉業で株式公開って間違っているとまでは断定しないが、
利用者や従業員に視点が向かないんだよ。　すべて株主に向く。
利益が計上できないと、株主は利用者へのサービス内容や従業員の福利厚生を削減しろと要求する。
利用者のオカズの質が落ちたり、みんなの給料が更に削減されるわけだ。
だからといって、株主が利益を得ているわけでもない体たらくだ。

助六さんは株式公開したいんじゃなくて、上場企業の社長になりたかっただけなんだよ。
まあ、わかりきったこと偉そうに書いちまったな。

ツクイのレスな。
違うところも多いけど、最後の2行はそのままだよね。
結局、中卒が上場会社の社長になりたいんだよ。
みんなが踊らされてるだけ。
身の程を知れよなって話かな。
105 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/09/10(土) 14:49:41.71 ID:1V4psqHo.net: 何よりも、センターに来ても挨拶しない二代目がムカツクよな。
106 ：ななしのフクちゃん：2011/09/11(日) 15:24:31.00 ID:wrechYhW.net: ↑
郷○、社長が黙っているのをいいことに、陰で好き放題やっていたけど、いよいよクビになったな。
早く転職先見つかるといいな。
あの性格じゃ無理だろうけど。
107 ：ななしのフクちゃん：2011/09/11(日) 16:34:05.64 ID:9IVsfGnD.net: ○原クビか！？　次は福○かな？
108 ：ななしのフクちゃん：2011/09/12(月) 13:44:38.51 ID:TW6rJXmZ.net: それより役員のパワハラ、セクハラ、暴力を何とかしろよ！・・・
何度か目撃してるけどあれは酷過ぎる・・・
実際に訴えられて無い事が不思議なレベルだと思うけど・・
109 ：ななしのフクちゃん：2011/09/14(水) 12:40:53.20 ID:l11aT+Ba.net: うちの会社は時間外労働は賃金を支給してくれない
のですか？夏場休憩せず何時間働いた事か、しっかり
と労務管理して下さい！流石に堪忍袋が破裂しそうです！
人事か総務かわかりませんが頼みます！
110 ：ななしのフクちゃん：2011/09/14(水) 20:55:20.67 ID:Dy8A2sFG.net: 何より問題は、お気に入りを上に上げていく構造でしょ。
それがあるから>>108のような事も我慢したり、>>109すら我慢する社畜が生まれるんだよ。
111 ：ななしのフクちゃん：2011/09/15(木) 09:31:22.89 ID:MkVVmxbv.net: 認定取消喰らった○ムスンは吊るし上げ会議から労務管理、財務管理
を内部告発、査察が入り取消しになったから、
窮鼠猫を噛む、じゃ無いけどうちの会社が司法と関わる場面に立ったら
ボロボロ不正が発覚するんじゃね。
112 ：ななしのフクちゃん：2011/09/16(金) 17:59:41.92 ID:h5zYVByO.net: 何この会議、馬鹿じゃねぇの！
113 ：ななしのフクちゃん：2011/09/19(月) 00:17:46.21 ID:7wkXFJA1.net: >>112
詳しく！！！
114 ：ななしのフクちゃん：2011/09/19(月) 12:21:35.03 ID:gXhRbp+p.net: http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html
115 ：ななしのフクちゃん：2011/09/19(月) 19:08:08.62 ID:4UAv/WLl.net: 113
貴方達が経営幹部になれば如何に経費を垂れ流し
にしてる会議をしてるかわかるよ！
116 ：ななしのフクちゃん：2011/09/19(月) 20:43:59.95 ID:7wkXFJA1.net: >>115
会議で経費を垂れ流し？
まったく実りの無い会議を一日中してるって事か？
117 ：ななしのフクちゃん：2011/09/19(月) 23:19:13.26 ID:GtF+Yt+f.net: 無理な９件コースを行かされて休憩が取れません。
コース組む人は自分行くんだったら絶対にそんなコース作らない
のに他人には平気でつけます。
どうして上の人達はこの状況を認識し改善してくれないのですか？
118 ：ななしのフクちゃん：2011/09/20(火) 08:43:55.09 ID:YxrQvJ6t.net: ？
役職者は楽して利益が上がればそれでいいからだよ！
だって少ない人数で件数回ってくれる、社畜が多ければ
多い程、ぼろ儲けで笑いが止まらないよ！
119 ：ななしのフクちゃん：2011/09/20(火) 10:19:00.54 ID:ai6+mH/A.net: >>109-118
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
　　看護師
120 ：ななしのフクちゃん：2011/09/24(土) 21:13:52.96 ID:7swBgnjW.net: 休憩無く9件ですか。
決めたやつはﾀﾋんでくれないかな。
121 ：ななしのフクちゃん：2011/09/26(月) 01:06:17.11 ID:4qbMQHCK.net: 入浴はこんな就業時間のまま何も対策しなかったら
近いうちに労基へ駆け込まれそうだな。マネージャーや所長は
毎日疲れた顔してる従業員を見てなんとも思わないのかな？

わかってる？休憩無く働かせる事はどういうことになるのか。
　
122 ：ななしのフクちゃん：2011/09/27(火) 10:02:35.67 ID:WHxc94lx.net: 思わねぇーからこき使ってるんだよ、
黙って言われた事しっかりやれ！
休憩なんか取るのは所長以上になってからだよ、
わかったか？社畜共！
123 ：ななしのフクちゃん：2011/09/27(火) 22:35:52.53 ID:ToDNNOf2.net: つかれました。
124 ：ななしのフクちゃん：2011/09/28(水) 01:09:13.47 ID:kNtDxKEe.net: 所長も休憩を取れないのを知らないのが>>122みたいな馬鹿。
本当に上層部か煽りの糞かどっちかだよね。
>>123さんは正直者だと思う。
大量退職があるよね。それが実力だよ。
125 ：ななしのフクちゃん：2011/09/28(水) 07:39:23.58 ID:kY02fRh/.net: 全部会社の内情暴露した遺書書いて
出勤前に・・・
考えてしまいそうです。
126 ：ななしのフクちゃん：2011/09/28(水) 22:52:32.08 ID:mx61codf.net: 管理というのが出来ていない気がする。

聞いた話なんだが、台風直撃日に電車が運休してる状態なのに
スタッフに『速攻、帰れ！』って言ったらしいよ。
帰れないのに帰れ！っていう危機管理のなさ　やばいねー
127 ：ななしのフクちゃん：2011/09/29(木) 00:58:46.07 ID:tGlo/BRK.net: >>126
いや、それが正解だろ。
小さな子がいるスタッフもいるだろうし。
128 ：ななしのフクちゃん：2011/09/29(木) 16:07:17.29 ID:8t8pEaOW.net: 近々8月9月の勤怠表と実質上休憩が取れなくて
時間外労働を強要された日数時間を労働監督基準所
に提出する予定なのですが、マネージャーからの指示会話内容
をボイスレコーダーに録音してあるのだがこれって
大きな効力ありますか？
129 ：ななしのフクちゃん：2011/09/29(木) 20:06:13.60 ID:Q0+GGzFr.net: >>128
会社の命令として時間外労働を指示してる内容なら効力あると思う。
ガンバレ！
130 ：ななしのフクちゃん：2011/10/01(土) 01:44:41.29 ID:fF83eK2G.net: 尊厳を共感できない「デブ」ばっかりの会社だよな。
131 ：ななしのフクちゃん：2011/10/01(土) 17:11:20.86 ID:rewAytYp.net: ケアマネの募集見たんですが待遇の所に、
認定調査が35件/月を超えたら1件につき2,000円と書いてありました。
皆さんこんなに認定調査やってるんですか…？
132 ：ななしのフクちゃん：2011/10/04(火) 00:03:57.67 ID:JFFObq8I.net: 入浴の○浦様が>>122と言ってます
出来ないと言う前にやれ！！だってｗｗｗ
133 ：ななしのフクちゃん：2011/10/04(火) 11:11:17.31 ID:K6VfcsVn.net: 色々な所で会社のほころびが出始めて来たな
きっかけが発生したら後少しで転機を迎える様子
問題は誰が導火線に火を付けるかだ、頼むよ
直接被害を被った方々、プラス被害の内容を
証拠として開示出来るスタッフ
134 ：ななしのフクちゃん：2011/10/04(火) 19:56:52.72 ID:XN1L/q0O.net: ↑↑↑
人頼りで何様ですか？

つかれました。
135 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/10/08(土) 01:43:33.48 ID:5T/7ZTge.net: 末期だね
136 ：ななしのフクちゃん：2011/10/09(日) 14:05:16.37 ID:VPatCS0R.net: 三連休最高＼(^o^)／
137 ：ななしのフクちゃん：2011/10/11(火) 16:28:32.07 ID:Fn9IQ8HM.net: 給料上げてもらえませんか？
138 ：ななしのフクちゃん：2011/10/12(水) 09:47:05.33 ID:pObzfrgV.net: 毎日9件やって、休憩無しなら給料
上げてやるよ！
139 ：ななしのフクちゃん：2011/10/12(水) 20:39:57.68 ID:cnGOAqvE.net: 色々と言ってるが所詮は中卒の浅知恵
儲けしか理解できない

>>138
>>132だな
140 ：ななしのフクちゃん：2011/10/18(火) 12:21:39.65 ID:pWnPtsgM.net: このくだらない会議何とかならんのか？
141 ：ななしのフクちゃん：2011/10/21(金) 00:19:17.98 ID:GScqOB2C.net: ↑と入浴の三○様がおっしゃっております
142 ：忍法帖【Lv=8,xxxP】：2011/10/22(土) 01:45:22.66 ID:FBBOHguf.net: 訳が分からないけど？
要らない・使えない・意味無い役員3人でも残るって感じ？
Ｙブキ・Ｆシマ・Ｋバヤシ、こんな奴らに払う金は現場にくれよ。
143 ：忍法帖【Lv=8,xxxP】：2011/10/22(土) 01:51:04.61 ID:FBBOHguf.net: Oタキが諸悪の根源だって聞いたけどな。
144 ：ななしのフクちゃん：2011/10/24(月) 22:50:16.97 ID:cFyVBsXT.net: 入浴は所長もチーフも何でこの人が？って人が多いよね
何評価なの？運なの？私たちは出世に関係ないけど
使えない上司なんて被害被るだけでほんとイヤ
もっと見直して欲しい　辞めたくなる　
145 ：ななしのフクちゃん：2011/10/25(火) 00:48:24.53 ID:PKPJAGUY.net: ググってホームページからここまでたどり着いたけど
まさに“死の商人”を絵に描いた様な会社だな、
同じ介護職としてここまで金に執着してるのが恥ずかしい
ご利用者様から幾ら踏んだくってるのか興味あるんだけど
146 ：ななしのフクちゃん：2011/10/29(土) 01:17:16.31 ID:EG+tq0n6.net: ２代目はヤバすぎだろ
挨拶はできない、欠陥ありすぎ
147 ：ななしのフクちゃん：2011/10/29(土) 01:22:21.63 ID:EG+tq0n6.net: 一般の会社じゃ、ありえないが
そんなんでも社長になれるのか。。
148 ：ななしのフクちゃん：2011/10/29(土) 19:55:52.62 ID:/gJ7RwhV.net: そーいえば私が勤めていた数年前に
世田谷の方の所長だったKｲｹさんってまだいるの？
149 ：ななしのフクちゃん：2011/10/29(土) 23:54:14.94 ID:K1RLM0dW.net: 自称暴走族あがりのｋイケちゃん？いるよー。もう入浴じゃないけど。
入浴の女はなぜ社内恋愛結婚妊娠が集まっているんだ・・・・ある意味定着率良い。
150 ：ななしのフクちゃん：2011/10/31(月) 23:12:50.38 ID:d7S5Mi52.net: 2代目、ヒマなら入浴手伝えよ
151 ：ななしのフクちゃん：2011/11/02(水) 07:04:38.33 ID:m3SOr+Zw.net: 入浴スタッフはもう人事異動ないの？
上ばかり替えてないで下の異動もやってください
現場に出ない人を変えるだけで毎日現場に出てるのが同じだと
代わり映えがしなくて飽きてきてます。

お願しますね、み○らさん
152 ：忍法帖【Lv=4,xxxP】：2011/11/03(木) 01:37:53.07 ID:bTeghtN3.net: みう○みたいなクズに期待するだけ無駄。
自分じゃできない３５分ルールとかを強要するくらいしか能が無い。
できないやつはうるさいんだよ。
153 ：ななしのフクちゃん：2011/11/03(木) 08:44:58.48 ID:6PT6in9L.net: >>152
でもそれ作ったから次長に上がれたんでしょ？

うちの事務所は代わり映えなくてつまんないよ～
使えるオペ来て欲しいよ～
カスばっかりでホント疲れる

お願いしますね、○うらさん
154 ：ななしのフクちゃん：2011/11/08(火) 00:32:23.00 ID:K/zMknag.net: 俺チーフなんだけど、毎日残って日程とかやっても残業
つかないんだけど･･･これってつけて良いのかな？
つかないんだったらチーフなんてやるんじゃなかったよ。
155 ：poapap：2011/11/08(火) 14:45:54.59 ID:W+birkYY.net: これはアメリカのゲームです。一度やってみてください。これは、たった三分でできるゲームです。試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。約束してください。絶対に先を読まず、
一行ずつ進む事。たった三分ですから試す価値ありです。まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
１、まず１番から、１１番まで縦に数字をお書き下さい。
２、１番と２番の横に好きな好きな３～７の数字をお書き下さい。
３、３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同姓の名前を書く。）
必ず一行ずつ進んでください。先を読むとなにもかもなくなります。
４、４、５、６番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先をみてはいけませんよ！
５、８、９、１０、１１番の横に歌のタイトルをお書き下さい。
６、最後にお願い事をしてください。
さてゲームの解説です。
１）このゲームの事を２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
５）５番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
６）６番に書いた人ですは貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌です。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌です。
９）１０番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。この書き込みを読んでから一時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから
貼ってください。そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。もし貼らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。とても奇妙ですが、当たってませんか？自分の気持ちに自身がなくなってしまった人。
確認してみてください。
156 ：ななしのフクちゃん：2011/11/08(火) 22:47:52.51 ID:Y5JAEln4.net: チーフの業務内容に対して給料安いよね。
結構のチーフの方々が時間を犠牲にして毎日サービス残業を
しているおかげで今の現場というかコースが完成しているからね。

一応、会社としては残業削減したいらしいけどね。　人件費削減？
お客様第一という観点はどこに行ったのかね？
今は、上場の為に利益追求型に変わっているし、お客様満足？　何ソレ？

現場に無理強いをして昼の休憩時間を削らせて残業削減？
掲げている理想と現実が真逆すぎて可笑しいねwwww
157 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】：2011/11/09(水) 21:07:24.38 ID:h6rOtl5H.net: 文句言うだけ無駄だよ。
役職ついてる人間性のレベルが低いからね。
最近は売り上げのことばっかりだし。
早めに見切って、次を探すのが吉。
158 ：ななしのフクちゃん：2011/11/11(金) 00:24:00.87 ID:jShbPY8R.net: 入浴チーフが残業代でないとかかわいそうではあるけれども、
そもそも空き時間取るくせに終わらない自分の能力をまず見直せよ！！
下はダラダラやってるツケで９件やってるんだ！！
あと、自分だけ楽なコース組まないで下さいねｗ

それと、使えない＆仕事できない入浴チーフリストを作ってね～
159 ：ななしのフクちゃん：2011/11/11(金) 23:11:24.95 ID:ZrV4Ttd3.net: 普通に考えて、使えない＆仕事できないリストのトップはみ○らでしょ。
160 ：ななしのフクちゃん：2011/11/12(土) 13:28:53.73 ID:dW7RqQP7.net: これはアメリカのゲームです。一度やってみてください。これは、たった三分でできるゲームです。試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。約束してください。絶対に先を読まず、
一行ずつ進む事。たった三分ですから試す価値ありです。まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
１、まず１番から、１１番まで縦に数字をお書き下さい。
２、１番と２番の横に好きな好きな３～７の数字をお書き下さい。
３、３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同姓の名前を書く。）
必ず一行ずつ進んでください。先を読むとなにもかもなくなります。
４、４、５、６番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先をみてはいけませんよ！
５、８、９、１０、１１番の横に歌のタイトルをお書き下さい。
６、最後にお願い事をしてください。
さてゲームの解説です。
１）このゲームの事を２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
５）５番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
６）６番に書いた人ですは貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌です。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌です。
９）１０番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。この書き込みを読んでから一時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから
貼ってください。そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。もし貼らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。とても奇妙ですが、当たってませんか？自分の気持ちに自身がなくなってしまった人。
確認してみてください。
161 ：ななしのフクちゃん：2011/11/13(日) 01:08:03.13 ID:kNQOjMXO.net: ○うらは自分が人気あるって勘違いしてる痛い奴だからなｗ
皆おだてたりご機嫌取ってるってわからんのかな？？？
まぁ気に入られたから俺は上にあがれたわけだけどなｗｗｗ
162 ：ななしのフクちゃん：2011/11/17(木) 01:03:33.25 ID:auhTPGRI.net: 気に入られてチーフになってる人のほとんどが
仕事できなくて迷惑かけてる。毎日イライラするたびに
上にあげたみう○には腹が立つ。能力とか関係ないわけ？
現場がこんな感じで上場目指すとか(笑)
163 ：ななしのフクちゃん　　　　　　　　：2011/11/17(木) 20:05:58.25 ID:tl0rlNSd.net: >>160
ヒツコイ！しつこい！
164 ：ななしのフクちゃん：2011/11/17(木) 20:06:33.50 ID:2J+0C32r.net: じゃあ使える奴はだれだと思う？
165 ：ななしのフクちゃん：2011/11/19(土) 00:09:33.98 ID:8o+wUTMY.net: おまいらんとこのケアマネ
マジですぐ辞めるよなー。
社内に何らかの問題があるのか？ｗｗｗｗ
166 ：ななしのフクちゃん：2011/11/21(月) 22:56:05.94 ID:/xs0HZYR.net: やっている事がまるで北朝鮮か下級新興宗教。

将軍様か教祖様を崇めたて、忠実な部下には褒美を取らせる。何はともあれ数字がすべて。

まあ、喜び組の若い衆はいいだろうが、お客様や家族、地域、ケアマネにはそんな事やっても全く受け入れられない
だから、空きがありますと言っても、紹介がもらえない。
組織も完全なピラミッド型だから、会議は報告会、数字を出さないエリアや所長は吊し上げされるし、最近では降格されてる。
すでに限界は見えている。
167 ：ななしのフクちゃん：2011/11/22(火) 00:35:20.19 ID:QDZ+vrCJ.net: >>164
そんな事お前が考えろよ！み○ら！！！
168 ：ななしのフクちゃん：2011/11/23(水) 21:20:30.85 ID:LugzrmCV.net: 速報
２代目が、ケアサービスブサイ○メン決定戦において殿堂入りを果たしました。
圧倒的な破壊力で他を寄せ付けず、今回も実力を見せつけました。
169 ：ななしのフクちゃん：2011/11/23(水) 21:55:55.93 ID:6SM6NBJ8.net: まあそう言ってやるなよ。二代目、何かに似てると思ったら水木しげるの漫画に出てきた兵隊にそっくりだった。
味のある顔してんじゃん。
170 ：ななしのフクちゃん：2011/11/26(土) 17:58:41.74 ID:hefUxagk.net: ９件やれ！　残業減らせ！　サビ残するな！
どれだけ無茶な要求すんだよ。
偉い人たちがここ見てるなら○う○は降格させてくれ！！！
171 ：ななしのフクちゃん：2011/11/26(土) 18:10:10.48 ID:hefUxagk.net: 他で務まらないら介護職で働いてる管理職を辞めさせろ！！！
172 ：ななしのフクちゃん：2011/11/27(日) 02:10:27.91 ID:5/zmmFy0.net: 入浴の(現次長)のみ○らが叩かれてるが
これって全部先越された、な○つの仕業か？
全くもって醜い争いだな。まぁひがむなよ！なが○！！
173 ：ななしのフクちゃん：2011/11/27(日) 16:57:05.67 ID:uvWpgXGP.net: >>172　全社一斉でみ○らがお送りしました。
174 ：ななしのフクちゃん：2011/11/27(日) 17:13:34.02 ID:z9lYEjB/.net: >>166 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧！！
http://wjn.jp/article/detail/7816392/

TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
　しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
　「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
　そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
　「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
　「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
　もっとも、その努力が実って、TBS入り。

　「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
　流出写真も出るわけだ。
175 ：ななしのフクちゃん：2011/12/19(月) 17:43:12.12 ID:UHOvYg5S.net: 社内PCからアゲとくか
176 ：ななしのフクちゃん：2011/12/23(金) 08:38:06.93 ID:wLWSkdi9.net: 羨ましいよ、三連休の上の奴等が
177 ：ななしのフクちゃん：2011/12/30(金) 00:10:23.75 ID:bK1mifQt.net: 最近めっきり入浴ネタ上がってこないけど
もう終焉したのか？ネタ切れですか？
178 ：ななしのフクちゃん：2011/12/30(金) 08:54:04.71 ID:QHMi5zZb.net: 入浴は来年からオール9台稼動ですよ。
昼休憩すら取れない地獄の日日の開始ですよ

離職者がどっと増えそうな予感するぜ
179 ：ななしのフクちゃん：2011/12/30(金) 15:59:45.44 ID:nAuRYKkp.net: みんな良い人ばかりだし。
長く勤めたいな。
ここだけかな。
180 ：ななしのフクちゃん：2011/12/30(金) 17:26:03.76 ID:QHMi5zZb.net: 残念なのは、現場を全く知らないのに9件できるからやれ！！と命令する偉い方たち。
他企業のお偉いさんの言葉を引用する前に、現場を知りましょうよ

お偉いさん？
181 ：ななしのフクちゃん：2011/12/31(土) 00:16:38.89 ID:SWxuqoh9.net: 福島瑞穂(趙春花)がマジギレ　「朝鮮人扱いすると名誉毀損で訴えます」

http://www.youtube.com/watch?v=kVQyOfMmpoA&feature=related
182 ：ななしのフクちゃん：2012/01/07(土) 01:30:43.70 ID:aEWID1R/.net: 休憩取れなかった分残業としてつけていいとか言ってるけど
身体も心も休息って必要なわけで、残業代払うからやれって言うのは
どんどん蝕んで行ってると思う。仮にこのまま方針を貫いて、今いる
従業員は何人残ってますか？　入れ替わりの多さでサービス面の質は
落ちる、毎日毎回時間通りに訪問出来ない。
家族・ＣＭからの信頼は失う、教育するのにお金はかかる。
残業代は増えむしろ利益は出ない。人財って大事なんじゃないの？
社長以下、オール９件にしたらどういう悪影響があるのか想定した上で
やれって言ってるんですよね？

あんたらは、精神も肉体も休めなくても残業代もらえれば良いのでしょうか？
自分たちが悠長に召し食ってる時に、必死で現場を回ってる人達は大勢いるんです。
俺らだって昼時に召し食ってないとか言ってる方々、他の時間に物食べてますよね？
ボケーっとしてる時間ありますよね。脳も休めてる時間ありますよね？
こんなこと続けていたら本当に犠牲者がでますよ。９件は働くにあたりちょうど良い
件数ではありません。

そして、３５分で終われるお宅は全体で２割ほどですよ。
全部９件にするのなら、まず上が実際の現場に出て出来る事を実証してから
示すべきではないのでしょうか？自分たちがやらない出来ない事を
人に押し付けるって最低ですよね。この取締役達の暴走を諌める奴らは皆無なのか？

最後に会社のホームページの求人欄、訪問入浴看護師の１日ってところ
９件行って休憩も余り取れませんって変更しろ！　６件なんてもうないんだから
嘘は書くな！！　詐欺だと思われるから。
183 ：ななしのフクちゃん：2012/01/10(火) 01:10:55.40 ID:asYYdGxj.net: >>182の人、正論中の正論で何も言えないな。
皆が思ってる事全てを言ってくれてる。
これを取締役や本社の方が見ても尚、貫いていったらキチガイだね。
そりゃぁどんどん辞めていくでしょう。
いずれしっぺ返しが来るでしょうね。
184 ：ななしのフクちゃん：2012/01/10(火) 20:28:16.05 ID:+zpeI+6w.net: 今の偉い人達は、現場の頃９件やってたからひびかないんじゃない？
185 ：自治スレで新しい名無しさんを募集中：2012/01/11(水) 20:39:24.25 ID:Ioie5Poh.net: ていうか、なんなんだみ○らは偉そうに
俺らだって板ばさみになりながら一生懸命やってんだよ
186 ：自治スレで新しい名無しさんを募集中：2012/01/12(木) 02:45:48.47 ID:3iIUl8sx.net: 辞めた人間だけど入浴でサラサラなお宅て稀最近は利用者もニーズが高いから大変だと思います。正直賃金の割には仕事内容がハードすぎると思います。みんな俺みたいに辞めたら？
187 ：自治スレで新しい名無しさんを募集中：2012/01/14(土) 00:02:46.07 ID:eLOVwrFu.net: 一日9件とか、介護経験の無いデブが唆してるんだろ。
これはもう駄目かもわからんね。
188 ：風俗ヘルパーは辞めさせろ：2012/01/16(月) 18:30:34.73 ID:LTlxg++D.net: 磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
189 ：自治スレで新しい名無しさんを募集中：2012/01/16(月) 18:31:13.66 ID:LTlxg++D.net: 磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
190 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/20(金) 13:36:09.04 ID:aaGKT3b3.net: 株式会社ワークステーション
〒550－0011大阪市西区阿波座
代表取締役　末吉　晃○郎
191 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/25(水) 15:47:17.17 ID:T3DlmxAV.net: 9件に疲れた
辞めようと思う今日この頃
192 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/30(月) 21:08:30.66 ID:cxbKv0ll.net: 磯子の介護事業所さん
栗木２丁目ドミール○○に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。
193 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/06(月) 21:10:59.51 ID:TPF/X1+S.net: 全コース9件の無理やり稼働。　無理だわー
みんな疲れか何か知らないが、気が立ってイライラしているし。

最近、20分程度ぐらいしか昼休憩取れないわ
進言したら『無理を承知の上でやってる』『会社の方針だから変えられない』って

未だにHPは6件稼働のままになってるし、新卒とか入ってもギャップの違いで
速攻、辞めるぞ。　このままでは
194 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/09(木) 23:16:22.15 ID:DXKWxIrT.net: 新卒云々の前に、何処の事業所のスタッフもだいぶ疲れきっているね。
同期やヘルプの人と乗ったりして聞く話は、
もうそろそろ辞めようと思う。
こんなのばっかり

現場に出れるスタッフがいなくなります。過労で倒れていく人も出てくる
と思うし･･･
スタッフがいなくなったらマネージャーさん・み○ら次長も当然現場に
出てくれるんですよね？出世もないんだし、保障もないこんな会社に
長々いる魅力なんかないですね。
195 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/10(金) 11:04:00.90 ID:CY/v26V9.net: そもそも、1件あたり現場(35分)車移動(10分)の計45分では回れないし。
渋滞・道路工事・処置変更などのイレギュラーな事態が発生したら一気に総崩れ
あとの、お宅の訪問時間は遅延・遅延・遅延・遅延

そして、昼休憩が一時間はおろか20分も取れない事もよくある。
みんな、疲れて体壊して精神的にイライラしてやる気なくしてるし
196 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/10(金) 22:55:26.83 ID:Ih14CP9N.net: 会社HPの６件稼動のところが変わっててフイたｗ
しかしまだ訂正する箇所があるぞ

安心の介護サービスメニュー＞訪問入浴＞サービス紹介・特徴　のところの
◎正確なお時間に到着いたします(笑)

出来てねぇーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もう１ついこうかｗ
採用サイトの介護業界の今とこれから
「サービスの質」が求められるこれからの介護

・・・
・・・
・・・

サービスの質って。。。（失笑）

あと、入浴さくら早く潰したら？
197 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/11(土) 22:10:30.24 ID:Be29RKsJ.net: サービスの質が求められるのに会社側が求めているのは"利益"
会社としては当然な話であるが、時間通りに回れないコース編成を
現場に無理強いしている時点でどうなんだろうかね？

時間を守れない企業って会社として終わってないか？ >>上層部の皆さん？
198 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/12(日) 00:12:13.90 ID:KLQKW5Ox.net: これって本当に利益出てるん？
コースは詰めても母体は変わらんのやから残業だので人件費ふくらんどるんちゃうんか？
所長達を楽にさせてるだけやんけ
ほんまに営業行っとるんか？ちっとも新規とってけえへんぞ？

ほいでしんどなってどんどんや辞めてって回らんようなったらほんまウケルわな
わかっとるんかよ、みう○は
お前がこんなん作ったからやぞ
蒲田なんかで自社だけで作ったなんもない弊害無い３５分マニュアルで
こんだけみんな迷惑しとるんじゃ、従業員の人生も狂わしかねない事
しおって。従業員になんかあったら責任取れよ、そんときは絶対許さんからな
199 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 00:02:06.02 ID:pZMOByJa.net: なが○さん

出世出来ないからって顔真っ赤にして
関西弁使って次長を叩くのやめましょうよ
200 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 12:19:38.19 ID:m1Rv7rg/.net: コース的に１０分で移動出来ない状況もあるのは明白７件でも休みがあんまり無い時もあるのに９件もやったら…。会社は利益を求めるのは当然だとは思いますがまずはお客さんがここに入浴をお願いして良かったなと言われる様なサービスをしないといけませんな
201 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 18:22:00.94 ID:D+skwLeQ.net: そのようなサービスを実現させたくても35分マニュアルでは無理。
いかに早く何事も無く終わらせて次のお宅へ移動するかが、今の現場の最重要事項。

"時間通りに回れないのは承知の上" "コースがキツイのもわかっている"
って所長に言われたからさ。

会社側もわかっているか知らんけど、現場に全台9件を推し進めている現状。
サービスの質なんてwww
202 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 21:56:42.08 ID:TnpxmF2A.net: ９件手当って今でもあるんですか？
あたしが働いてた10年前はあったけど
203 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 23:16:38.40 ID:pZMOByJa.net: 手当ても大事だけど従業員が長く働きやすい環境を
作るのが大事だと思うんだ。何しているのかわからない
本社勤務の人件費削ったら？
必要ないでしょこんな小さい会社に大人数の本社勤務者なんて。
だいたい、教育グループって何やってんの？全然現場に絡んでこないよね？
そんなの無駄だから解体して現場に戻して少しは人員潤して欲しいよ
それか９件になってからの時間やサービスに関するクレーム処理でもやってくれ！
204 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/19(日) 00:04:58.99 ID:PxuisNZh.net: 会社に入ったんならいきなり事務職ではなくて現場を経験してから会社内部の仕事に携わって欲しいよね…。金を稼ぎ出しているのは現場なのだから…。
205 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/21(火) 23:29:28.84 ID:YnoJNGPF.net: どれだけのスタッフが辞めていくかが楽しみだ♪
206 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/22(水) 23:06:09.36 ID:l6siD98o.net: 同期とかの話聞くと、すでにどんどん辞める準備してますよ。
毎月名前が無くなっていくのでお楽しみに！！
大丈夫かなぁヘルパーかなり居なくなるけど
新卒ちゃんと採用してるのかなぁ

１年前までのように８件枠で適度の空きがある１日６～８件にしておけば
これから来る人不足にはならなかったんだろうにね。。。
この会社の人材は本社から順に現場の下っ端までが
逆ピラミッドになっちゃってるよね
207 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/25(土) 14:51:48.31 ID:Fw4P2SO6.net: 毎日９件きっちり入ってるんですか？
208 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/25(土) 22:52:58.97 ID:8bc27vfM.net: 毎日全コースに9件を無理やり押し込んでいます。
お客様宅に訪問時間変更の電話して、移動して貰って毎日組んでいるのが現状
でも、チーフ・所長達のコースは内勤などの事務の為、9件ではありません
209 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/25(土) 23:27:17.80 ID:Fw4P2SO6.net: 無理矢理９件作るのは酷いですね
私が働いていた頃も９件でしたが、無理矢理は作ってませんでしたからね
時間変更の理由を説明できないでしょ？
210 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/02(金) 00:31:07.99 ID:qpBeqSUV.net: デイのカリスマが辞めたって本当？
211 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/02(金) 23:50:28.46 ID:Kuv3J8pq.net: 来年の入浴１２フレッシュマンは全然いないよ
それに比べて加速する離職
これって本当に現場出るスタッフいなくなるんじゃないのかな
なんで取らないの？
マジで低迷してぬくぬくやってるデイのスタッフ強制で入浴へ異動
させなきゃダメだよ。お願いしますよ常務さん。
212 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/04(日) 19:37:23.68 ID:VQiSN/eR.net: 今まで現場35分・移動10分の45分から

現場40分・移動10分の50分になった(笑)
35分刻みの時間枠でお客さんに移動してもらったのに
また時間変わるからって理由で移動してもらうのって失礼な気がする。

しかも、急に本社からお達しが来てびっくりしたー
いっつも情報が下りてくるのが寸前で仕事遅すぎ！
213 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/04(日) 22:13:19.11 ID:O1m4I3H0.net: ホントに本社の人間って頭おかしいとしか思えん
現場の職員の前で所長にむかって「現場のことなんか考える所長なんていらない」とかね

こーゆーのって社長とか労組に言ったらどうにかできるんですかね？
214 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/06(火) 00:25:41.00 ID:/RbD43hy.net: 労基に通報した方がいいよ
215 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/07(水) 21:54:31.90 ID:9ddC/Lbo.net: 毎日ヘルプに行くところ毎日ヘルプを貰うところが
あり人員数偏りすぎじゃない？
ヘルプ行く方は慣れない所で９件行かされパニック
ヘルプ貰う方は準備や送りでパニック
こんな非効率的なことそのままにしておくんだからやっぱり上は無能かアホだよ
こういうお互いの負担なくすように人員整理してくださいよ！！
216 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/08(木) 19:30:58.44 ID:cPevyOgx.net: 人員足りない事業所から異動した人間を戻せば
申し送りとかの必要性とかなくなるのにねー

無計画・無責任だからね。
217 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/09(金) 01:03:53.22 ID:cIt0f97R.net: 自分がやらないから大変さも知らん、だから動こうともしない。
再度の訪問時間変更の時もそう、自分が言われる事ないから急な決定と丸投げ。
み○らさん、よく考えてやってくれよ。現場は悲鳴上げてるんだ。
こういう人員整備しないとどんどん蓄積されていくんだ。
これを見て、ちゃんとやってるかチェックしてくださいね。常務さん。
218 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/09(金) 16:55:32.22 ID:TzBDLPAN.net: 常務はだめだね。自分の気に入らないやつを潰すことしか考えていないから。
自分の周りには気に入った人しか置かないよ。
チェックなんかさせたら、現場は首が回らなくなるでしょ。

それよりJr,のセクハラ問題なんでみなさん話題にしないんだろうな？
公になれば会社潰れるよ、
219 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/09(金) 20:55:35.98 ID:L5ZXCAy0.net: >>218
>常務はだめだね。自分の気に入らないやつを潰すことしか考えていないから。
>自分の周りには気に入った人しか置かないよ。

えらそうな奴ら全員じゃね
>>210の人に心当たりあるけど、実力も人望も一番だったと思うよ

実力があって、転職出来る優秀な人達から辞めていくんだね
残り物は自分のためなら上司のケツを舐める最低な奴らばかり
ストレスで下の俺達に無理難題を押し付けまくり
やる気なんか欠片も無くなった
220 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/09(金) 21:53:52.13 ID:KAGLvUOL.net: >>210
カリスマ？誰？？？いた？
221 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/09(金) 23:02:43.88 ID:cIt0f97R.net: >>218
気に入らないのって福○と郷○の不倫取締役カップルの事ですか？
Jrのセクハラ問題は聞いた事あるな、常務さんがこれを裁くかどうか見ものだよな。
何もしなかったら所詮そのくらいの器って事だよ。社長の親族でもバッサリ行ったら
英雄だな。
しかし何故順風だったのにこの常務招聘しちゃったんだろうなぁ
222 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/10(土) 05:09:12.70 ID:diuv5Ds5.net: ここのスレは訪問入浴の話題が活発なのでお聞きしたいのですが、訪問入浴って駐車場所を巡るトラブルって多くありませんか？
駐禁切られたりすることないですか？
一番辛いのは無理な時間設定で回らされることですか？

ヘルパーやろうと思って問い合わせした所が、入浴のオペやってみない？って言ってきたものですから。
223 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/11(日) 21:14:15.81 ID:3Cw+BVqw.net: >>222
駐車場所トラブルはありますねー
お宅や隣人などなどの色んな事情で変えたりしますね～
駐禁は、許可証の出し忘れとかのしょーもないミスとかで何度か聞きました

無茶な時間設定は今に始まった事ではないのですが、結構辛いですね(--;)
224 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/12(月) 11:37:39.60 ID:vtEqNTc0.net: >>223
ありがとうございます。
以前から、駐車場所トラブルって多そうだなって思っていました。
自分が道路を通る時、塞がれてて困ったことありましたから。

駐禁問題についてはちゃんと許可証があるんですね？
そうでないと、みんな切符切られまくって免許なくなっちゃいますよね。ｗ

実は、自分、今までトラックの運ちゃんやってて、それでオペって言われたんですが、
運ちゃん辞めた理由が、無茶苦茶な時間設定で走らされていたからなんですよね。
時間に間に合わせる為に無理な運転して事故起こした仲間が何人かいて、自分も命の危険を感じて辞めたんです。
同じような無茶な時間設定なら、辞めた意味ないから、即返せずにちょっと考えることにします。
225 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/16(金) 03:26:47.55 ID:7i0lXlrU.net: このスレ、随分過疎ったね。
9軒化でみんな辞めたの？
226 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/16(金) 04:41:02.64 ID:4jMwNv3f.net: 去年の新卒が結構辞めていってるらしいけどね。
他でも、腰などの故障者が多くて辞めるのも時間の問題だろうね～
227 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/17(土) 14:37:50.96 ID:WdEgA+HS.net: 入浴の話ばっかりだけど、他部門は問題ないの？
228 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/20(火) 20:05:19.83 ID:tMoVptjd.net: >>220
おそらく、五月蝿いけど責任は取ってくれたヒトでしょ。

>>221
○原は退職
Ｊｒのことは期待するだけ無駄
話しかしらんけど、常務は対抗馬を落とすために雇われたと思われる

>>226-227
俺も考えてるけど、言っても変わらないだろ
なら、辞めたほうが良いと思ってると思われ
229 ：ななし：2012/03/23(金) 07:27:56.31 ID:pN49BP1/.net: ○原っていたねぇ
230 ：ななし：2012/03/23(金) 07:31:18.87 ID:pN49BP1/.net: 元入浴ＯＰです。昔、９件やってた頃は朝一が８：３０だったから
午前中に余裕があったんだよねぇ・・・
231 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/24(土) 23:34:17.76 ID:5+CNWX86.net: 現在の入浴は、9：20スタートの50分刻み　午後13：40スタート
前までは、45分(移動時間込み)でしたけど。

ぶっちゃけ・・・残業がめっちゃ増えて定時帰りなんて無理ですね。
現場が終わっても事業所内での業務が多くてみんな疲弊
新卒も辞めて行って所長・チーフも一部降りている現状。
232 ：ななし：2012/03/28(水) 16:32:44.13 ID:+F2h+IH2.net: 懐かしい名前満載で爆笑です！！
長○君は昔から人望なかったからねぇ・・異動先のＮＳとＨＰは奴が来るならって
辞めたことがあるくらいの破壊力の持ち主なんだよなぁ・・
出世できなかったのかぁ・・Ｆ嶋にあんなに媚びてたのにねぇ・・
233 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/28(水) 22:28:56.34 ID:gWgYJQAC.net: なが○さんはここでみ○らさん叩きに
必死ですから･･･
何顔真っ赤にしてこんなところに書いてるの？
234 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/03(火) 12:39:56.77 ID:5e1lZAlg.net: ホームページで見たけれど、この会社ここ半年で役員３人も辞めているね。
何かあるのかな？？？
235 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/05(木) 22:50:17.28 ID:m8hm2TaU.net: 入浴人員偏りすぎじゃない？
ほぼ毎日ヘルプ行くのもダルイんだけど
整理してくれよ
236 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/06(金) 19:54:03.26 ID:kb/DYKKR.net: >>235
辞める人が急増して偏っているからね。
全台9件稼働開始から４ヵ月だけど人が辞めていく辞めていくwwww
237 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/06(金) 22:56:32.60 ID:jY+ggX2f.net: 人事は何やってるの？
看護師もいいがオペとヘルパー採ってよ！
ナースヘルパーもやらない常勤看護師(高給取り)
なら派遣を雇っているんだから緊急性が高いのは
オペとヘルパーでしょうが、現場が必要とする職種
採って欲しいよね。
238 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/07(土) 03:24:37.63 ID:XLzSIGlY.net: 入浴で出来高制の会社に問い合わせたら、１日５～６軒だからあまり稼げないって言われました。
こちらは９軒だそうですが、稼げるんですか？
239 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/09(月) 09:06:07.88 ID:pVQJIGI6.net: ケアサービスって日給制だったよね？
今は違うの？
昔は日給制は魅力でした
正社員にならずにそのまま辞めたけど…
240 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/17(火) 00:37:51.38 ID:vqDuwkdV.net: 入浴早く人採ってよ～＞＜
なんで所長やチーフは休み返上できるか聞いてくるの？
その前に次長さんやマネージャーが足らないところへ
手伝いに入ってよ～それが基本だし当然じゃないの？
所長より上の人たちから休み返上でしょ？
この会社おかしいんじゃないの？
常務さん言ってやってよ～
241 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/30(月) 22:07:50.23 ID:JMAQT9T+.net: どなたかＬｖの高い方、アサヒサンクリーンのスレを立て直して頂けませんか。
お願いいたします。
242 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/01(火) 00:15:11.83 ID:Fky5cWHP.net: 勤務表の調整なんてマネージャーがやればいいんじゃないの？
何のためのマネージャーなんだよ。
243 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/01(火) 00:29:46.51 ID:YvwXSVbn.net: 「　橋下　福祉　削減　」を検索
244 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/01(火) 00:41:04.50 ID:YvwXSVbn.net: "「　橋下　CIA　」　「　橋下　アメリカ　」「　橋下人間　小さい　」　を　検索　と　口コミ

自分達のささやかな生活を守るために頑張りましょう"
245 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/06(日) 19:31:13.06 ID:OEI/GrHb.net: 特定されたくないので時期は内緒だけど
辞めるよ　アホらしい
何してるか分からないマネージャーとかは死んでしまえ
たまには現場の仕事も手伝えよ　
マネージャーからしてバカなんだからその上司はもっとバカなんだろうな
俺達に威張り散らしたり、物言う暇があるならマネージャーに仕事させてみろ
どいつもこいつも仕事って嘘ついて、所長と適当に営業とかいいながら遊んで給料もらって休みはカレンダー通りなの？
元々は現場に居たんじゃないの？
ちょっと偉くなったからって偉そうに
246 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/12(土) 09:34:52.01 ID:3IJS6Iai.net: 現場スタッフをぼろ雑巾になるまで使って捨てる繰り返し
247 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/16(水) 22:32:08.78 ID:EOJDCvu1.net: ↑
248 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/18(金) 16:16:49.23 ID:8MSEWjDr.net: 入浴でヘルパーは今募集してないんですか？看護師しかしてないのですかね？

看護師はかなり高給だけど、ヘルパーはどんなもんですか？介護福祉士の資格もってます。

今の現状はどうですか？休憩や定時でかえれますか？
看護師の欄みるとリフレッシュ休暇ありますけど、ヘルパーも同じですか？

質問ばかりですいません。
249 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/18(金) 20:58:11.64 ID:Yl0eLhfj.net: >>248
待遇面は全てＮＯだ
悪いことは言わない
スレしっかり読んでやめておけ
250 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/19(土) 00:41:57.05 ID:L/uxFR+o.net: >>248
↓のあたりを参考にすればいいよ・・・・・
>>195-197
>>213
251 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/19(土) 06:39:56.28 ID:jDTh2KeB.net: レスありがとうございます。
一応スレは読みましたが、最近はどんなものかなと。

やはり現状も待遇面はそんな感じですか・・・。
ここも看護師だけ優遇されたりするんですか？

あと休憩は時短されたとしても、定時には帰りたいのですが、実際どうですか？
252 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/19(土) 15:06:35.25 ID:gxxFe9cj.net: 定時に帰れるわけがない
最低でも２、３時間は当たり前
ていうかこの業界でそんな甘い仕事どこにもない
253 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/19(土) 20:15:34.71 ID:iN82AdSW.net: 所属も曖昧なんじゃないか
もう辞めたからちょっと前の話になるが
人が足りないからって毎日のように違うとこにヘルプに行かされたよ
254 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/20(日) 05:12:39.43 ID:RSN9uIzw.net: ２、３時間もあるんですか。残業代はもちでないですかね？

今はデイサービスの仕事してますが、ほぼ定時に帰れますよ。施設長は残業
していることもありますが。
255 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/20(日) 05:39:32.70 ID:MufgGpGX.net: 愛や感覚が「かなり長期間」にわたり消えていて、自分が何も立ち向かっていないのに、それなのにそれら(愛や感覚)が深層に「保存」されているのである。だからあきらめんな。
256 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/20(日) 18:24:35.19 ID:OrDi1Jib.net: キモッ
257 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/20(日) 20:42:32.17 ID:915SZeou.net: 入浴のスタッフの給料っていくらですか？
258 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/20(日) 22:16:38.21 ID:34pRvyg6.net: ｇｇｒｋｓ
259 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/22(火) 07:06:24.12 ID:lHW095n9.net: 昨日は何時まで仕事ですか？
260 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/24(木) 12:20:51.20 ID:osyiako0.net: 過疎ってるけど最近なんかあった？
261 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/24(木) 13:07:14.71 ID:ETwAkEHQ.net: 人足りんのに介護報酬目当てで事業所増やして現場に無茶ぶりぼろ雑巾
ＣＳもＥＳも関係ない
もうだめぽ
262 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/24(木) 18:58:57.50 ID:osyiako0.net: 何系が人足りないの？レス見る感じじゃやっぱり入浴？
263 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/31(木) 11:29:58.78 ID:eNYrRs16.net: 過疎っているねー
最近はどうなの？
264 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/01(金) 20:40:19.77 ID:3NTWWRyH.net: あいかわらずきついですか？
265 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/02(土) 13:33:36.97 ID:IVP0a6z9.net: つ
>>195-197
>>253
>>261
266 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/02(土) 21:11:40.15 ID:lT16FV/K.net: 給料日いつ？ボーナスは？
267 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/03(日) 00:25:40.69 ID:TGFhbQ8S.net: ガンバレー
268 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/05(火) 00:29:59.76 ID:NsuSCqxT.net: 入浴いい加減人採れよ
もう夏になるぞ、体調不良は本人の責任だけじゃすまない業務内容なんだ。
体調管理しろと言う前に負担軽減しろよな。それが会社としてのコントロール
だろ？なぁ常務さん。一回でいいから現場どんだけしんどいか見てくれよ！
269 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/05(火) 09:40:58.18 ID:RkqQbD0m.net: 入浴は大変そうだな、、、
エンゼルはどうなの？、、、
噂では腐り切った幹部多いみたいけど、、、
270 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/09(土) 14:12:51.65 ID:1J5tgSeV.net: 募集はしてるようだけど悪い評判しか無いから誰も来ない
体もたない人は他に行ったほうがいいと思う
271 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/09(土) 15:04:49.50 ID:lop9tJ3r.net: 噂だけど、古参はいちいち五月蝿いから辞めてもいいって上司が言ったらしいしね
その代わり新卒を育てるからって

私がヘルパーやってた頃は新卒なんて獲らなくて、でも良い先輩が沢山いた
その人達もみんな愛想尽かして辞めたらしいね
272 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/10(日) 10:47:47.63 ID:HXsh0+kM.net: >>271
そんな発言をする上司がいるってのも残念極まりないですね。
古参がいないと技術の向上どころか…サービスの質もガタ落ちですね

新卒育てばいいですが…離職率高いですね。この会社
福ナビで見ましたが、５年以上のスタッフが全事業所で少ないですね。
273 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/10(日) 12:44:06.28 ID:Ms2zqiNe.net: ひとつの介護事業所で長年勤めても役職・昇給など絶望的でしょ。それにいろ
いろな事業所で経験した方が為になる事も多いんだよ。
気軽に転職出来る事以外　とりえのない業界。
274 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/10(日) 13:02:17.96 ID:iT+2Onyf.net: お客様満足Ｇって何やってるの？パンフレット整理だけ？
ミーティングばかりやって何か生み出せたの？
活動内容が現場にまったく繁栄されてないし不明瞭すぎる。
無駄な人件費使って現場に利益出せっておかしくないか？
275 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/10(日) 23:59:30.67 ID:HXsh0+kM.net: 現場の声を全く聞かないというか、人材を大切にしない会社は終わってますねwww
276 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/11(月) 01:22:46.73 ID:3/U8fDje.net: 現場からしたら何しているかわからない、有益さをまったく感じない
お客様満足グループは必要ないから解体して現場に戻してください。
この人たちの給料出すためにキツイ現場こなしていると段々腹が立ちます。
肝いりなのかなんだかわかりませんが、処理してください常務さん。
現場目線でこの部署は必要ないと思います。
277 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/15(金) 18:03:17.89 ID:YLHgUHiT.net: お客様目線を持ってた偉い人は退職したんですね
今の偉い人は上司の顔色見て、所長に文句ばっかり言ってます
せめて、直接言える度胸が欲しいですね
次を見つけて退職が最善の策ですか
278 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/15(金) 22:39:44.08 ID:z+8kWAEi.net: うん
ここの現場に居たら確実に体壊して捨てられる
279 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/16(土) 16:49:26.94 ID:dDNCIRai.net: 実地指導たくさん☆
280 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/17(日) 19:50:09.43 ID:w7LgJx22.net: キチンと残業代出るなら遅くなってもいいんだけどね
281 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/18(月) 17:09:26.37 ID:GAiAVQTN.net: 残業代出る出ないどころの問題じゃねえよ
上がアホばかりで話にならん
282 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/18(月) 19:24:59.58 ID:W1+0BmJp.net: 元ヤン丸出しなのに優しさも感じられたあの人のカムバックは無いのかな？
この会社の上で責任を自分で取ってくれたのはあの人だけだ
デブ共と常務とか息子に追い出されたって話だけど
居た頃は大嫌いだったけど、妙に懐かしい
283 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/19(火) 07:57:10.35 ID:gTvuDxfS.net: ここって死体洗う会社じゃなかったっけ？
284 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/19(火) 23:13:17.83 ID:uh4AV767.net: >>282
Ｋさん？
285 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/26(火) 23:07:57.34 ID:S7VDjXCz.net: 入浴のマネージャーってまた代わったんですか？
ひ○はたさんに戻ってきて欲しいです。
み○らさんは戻ってこないでください。口だけ達者なんで。
286 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/01(日) 06:15:11.46 ID:HSBNOCBX.net: >>35
あなた醜いわね
287 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/01(日) 09:12:47.00 ID:yFlcNBKO.net: 労働基準監督署へ申告し、会社にサービス残業の支払い指導してもらう

残業を請求するには証拠が必要です。残業代請求の時効は２年です。
残業代の未払い請求は、在職中であるか否かに関わらず可能です。
退職しても、訴訟請求はできます。

◎タイムシート
コピーを取って保管しておくのがよいでしょう。

◎日記・業務メモ
始業時間と終業時間を記録した日記、特に業務日記が有効的です。始業時間と終業時間を記載したメモでも結構です。
メモは日記よりも効力が弱いので、業務内容や仕事の指示を出した上司の名前・時間なども詳細に書かれている事が望ましいです。
288 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/09(月) 16:25:55.50 ID:rAW2rc3O.net: Ｆ島さんってもういないの？
289 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/16(月) 21:42:20.77 ID:xr5x7/9t.net: >>288
まだいるよ
290 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/24(火) 08:54:19.81 ID:R23fylcq.net
291 ：Ｐちゃん：2012/07/29(日) 16:10:51.55 ID:xoKnpTyh.net: あまり長居はしないほうがいい会社だね・・
介福かケアマネの受験資格に達したら引き時です。
292 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/30(月) 01:14:57.50 ID:8Z5q5mxp.net: 長居したところで会社の勝手な都合に巻き込まれるだけだし
こんな狭い介護という世界を見ているより転職して一般企業に転職するのが
スキルアップとしてもいいしね。

介護という世界だけで生涯食っていけないし。
30代で年収350とか有りえないし。　普通の企業では400万台だし
293 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/03(金) 00:08:08.94 ID:IkPx3HyM.net: ここだって少し前にケアマネ募集してたじゃない。受かった人はどんな具合？
294 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/04(土) 00:58:03.54 ID:FUg1ewPe.net: ケマアネ事業所新たに作るらしいね。
また、自社に偉そうにする奴らが増えて困る。
295 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/05(日) 11:35:42.03 ID:GJQoittD.net: 入浴は休みの先送り聞いてるけど、こんな暑い中従業員の
体調を危惧せず何考えてるの？そりゃぁみんな休み取りたくなるよね。
幹部の方は、休みなく働かせるって事は当然それなりの覚悟出来てるんですよね？
休みなく働かせて自分たちは休むなんてこと無いですよね？　部下たちの公休取得
の為に自分たちの休みを削るのがどの企業でも当たり前だと思いますが、
この会社の上層部の方々は馬鹿じゃないですよね？お金を払えば良いって問題じゃ
無いことくらいわかっていますよね？
296 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/06(月) 20:56:44.56 ID:gKAKQTRK.net: 大体みんなは、新しくマネージャーを置かない事に疑問感じてるんじゃない？
兼任してますます機能しなくなってる　前は３人もいたのにね。
完全にデイ重視で入浴ないがしろだよね。こりゃどんどん崩れていきそうだ！
297 ：Ｐちゃん：2012/08/08(水) 09:26:59.61 ID:3iYgzkj4.net: な○つさん、結婚でもしたら？
少しは性格直るかもよ。
298 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/08(水) 20:03:03.98 ID:0V3so1ib.net: 石巻で嫁探せるってウキウキしてるんじゃない？
せっかくの東北での事業ぶっ壊す確立高いから
立ち上げたら即戻して他に継がせたほうがいい
取締役の方たちもここチェックしてるなら忠告だ！
ほんとこの会社の幹部たちはその人をしっかり見もしないで
人事するからなぁ　
299 ：Ｐちゃん：2012/08/09(木) 04:30:33.45 ID:V6BJ2zVr.net: えっ！！
石巻に行っちゃったの？もともと田舎者だから都会で暮らすより落ち着くんじゃない。
のどかなところでゆっくり暮らして性格直しなさいよ。
300 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/09(木) 16:14:49.28 ID:4YGxavWK.net: 石巻って何？
301 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/09(木) 21:07:29.42 ID:r82ABkc3.net: またみ○らとな○つの泥仕合in２ちゃんかよ
お互い顔真っ赤にしちゃって・・・

恥を知れ！！！
302 ：名無しさん：2012/08/10(金) 09:58:21.22 ID:F6+EfacD.net: み○らも、な○つも思い切って転職すればいいんだよ！
お二人の実力と実績なら他の業種でもすぐにここよりいい環境でやれますよ！
給料は上がって嫁も来ますよ、ぜひ前向きにご検討を！
303 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/10(金) 20:38:40.58 ID:6alepKY6.net: 二人ともよその企業に行ったら到底今以上の地位にはなれないでしょ。
この会社だからなれるって事。それだけここの会社が脆弱してるって事。
本当に人を見る目がない。調子の良さやご機嫌取り・気に入られたらなれる
そんな会社だよ。

入浴は早くマネージャーを増やして下さい。上の二人が戻ることは入浴全スタッフ
望んでいません。不足してるけど正直所長から上げて良いと思います。
わかりましたか？幹部さん方
304 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/11(土) 22:21:20.89 ID:Md3ZC6lu.net: ここは辞めて早く他行ったほうがいいよ
305 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/11(土) 23:31:25.71 ID:JJI/c9yE.net: つーかまた無意味な所長面談やるのかよ
ホント暇だな下○さんは　面談して成果出るのかよ
そんな暇なら部下に任せないでＭＰ達成の打開策考えろよ
一番責任取らなきゃいけないのは誰なんだよ？　部下のせいにばかりしやがって
306 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/13(月) 08:43:44.87 ID:0s3hz0xt.net: 部長さんは全事業所見て回るくらい出来ないのかな？
所長ばかり見てその下のスタッフも一回くらいは見て
実状を見たほうがいいと思う。

出来ないなんて言わせない、下には無理強いさせる会社なんだから。
307 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/13(月) 21:40:40.16 ID:xY4+zH/Z.net: 部長って>>305の書いてる人でしょ
Tマネージャーに聞いたけど
部下の手柄は横取りして、自分の失敗を部下に押し付けるらしい

俺達は昼休みも取れず、残業を押し付けられてるのに
自分は面談とか称して早退してるらしいよ

本社のもっと偉い方達見てますか？
もっと厳しくして下さい
308 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/13(月) 22:53:16.13 ID:7v4+0AHm.net: つーか、サポートセンターどーにかならないの？人事は仕事してるのかな？人が全然入らないんですけど？
309 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/14(火) 22:54:13.43 ID:AYSqjboe.net: >>307の言ってることが本当ならマジ腹立つな
人が不足して行くのが難しいって言ってるのに面談やりたがってマジ困る
不足はお構いなしかよ　目標や抱負を聞いて自己満ですか　
だからサービス面にほころび出来るし営業もいけないんだって
幹部が無策＆駄策この3点がMP未達の要因だよ
自分らの決意述べてから面談に移ってくれ
310 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/16(木) 09:45:17.13 ID:TWPlufRt.net: 募集はしてるけど採る気がないから人事は遊んでるだけで応募があっても放置してる
311 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/16(木) 22:29:24.52 ID:CI7c5CU3.net: 本社の無駄な人件費削減すればもっと利益出るよ専務さん
満足グループいらないから現場に出して！！
312 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/30(木) 15:32:26.02 ID:dVpE7S4j.net: サポートセンター人辞めるって？
また、専務に切られたのかな。
セクハラ息子先に辞めさせればいいのにね。
金の無駄遣い。
その分現場に回してよ。
313 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/30(木) 22:57:10.68 ID:h/eJVI9y.net: セクハラ息子は永遠に守られて行くのかな･･･
満足グループは無駄なパンフレット廃止して益々やることなくなったな･･･
この会社を一体どうしたいのか？組織が変わり高給取りが辞めて利益が出ました！
だけど中身はボロボロです。役員さんたちは実情をわかっていません。
なぜならそこに届くまでに強力なフィルターが何枚もあり伝わってこないからです。
気がつかないうちに蝕まれている、気がついた頃には手遅れ･･･癌みたいなものですね。
ということは、気づかせない気がつかない悪い組織(部長･マネージャー)を何とかしないと
手遅れになるということです。
314 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/31(金) 16:14:30.01 ID:B7sp9Ss+.net: 訪問は円満なんかいここは
315 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/31(金) 16:55:56.62 ID:nQAPBGxO.net: 現場の意見は反映されず
誰が決めたか分からないMPとかを押し付けられる
能力あるMや無能がバレた役員も退職
セクハラ息子は庇われて無能なケアマネとMや隠蔽デブが現役
結局ゴマすり上手と隠蔽上手な役員クラスが運営してる会社
気づいてないのはF原君だけ
316 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/01(土) 19:33:09.16 ID:Dp9SG1Su.net: 早いとこ退職届けのご用意だな
罵倒の一つもされながら
317 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/04(火) 01:02:58.14 ID:LLAOqRaL.net: いっつも朝礼で従業員の満足とか言っているけど
正直な話、従業員の満足よりも利益追求でお客様満足とかなんか知らん！

って感じが見え見え。
入社当時にいた役員の方もいなくなって名前も顔も知らない
誰だかわからない人が役員になっているからさ。
会社創設当時の理念を持った人はいないだろうねーー
318 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/07(金) 20:50:55.57 ID:KtpdOFWj.net: 入浴マネージャー増やさんの？
専務さん機能してないぞー
元マネージャー達戻すと時代の逆戻りだから
今の現場の所長からあげてくれー
319 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/08(土) 21:23:22.90 ID:Cnf7LOJY.net: >>318
じゃあ誰がいいの？
320 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/14(金) 22:58:10.43 ID:Ei38//Cw.net: 俊介でいいんじゃね？
321 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/17(月) 19:18:05.37 ID:oaN4MgV1.net: >>320
ダメだろ、自分が楽しいと思う奴としかつるまんからな。
器じゃない
322 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/18(火) 22:15:40.03 ID:aF29qKT7.net: アンケートとります。
>>321は誰でしょう。
①な○つ
②その他
323 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/02(火) 21:02:23.70 ID:t32zq+fa.net: 入浴また体調不良者でたのか
この人のいない中勘弁してくれよ
324 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/03(水) 00:30:56.19 ID:UwpaMEFZ.net: 創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね　
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
325 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/24(水) 00:19:39.81 ID:Gaq1vUhN.net: やめたい
326 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/24(水) 23:16:22.96 ID:I7ndjjjo.net: >>325 辞めればいいじゃん。
327 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/29(月) 03:16:25.24 ID:NazCQcph.net: 組織コロコロ変えるけどもさ、この１年の混乱の責任はとらないわけ？
おもちゃじゃねぇんだぞ！　次はないぞ専務・本部長　腹くくれよ
328 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/05(月) 23:06:14.55 ID:45jrp+oi.net: あの、また最近残業増えてるんですけど一部つけるなって言われました。
どうしてですか？　ちなみに入浴の事です。
329 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/07(水) 20:49:48.91 ID:zs3OPR6o.net: 入浴はまた人が減ったおかげで毎日調整が厳しいです･･･
330 ：Ｐ：2012/11/11(日) 16:41:20.28 ID:NQodS3UY.net: な○つさん、現場スタッフ全員に嫌われてまでここにいる意味は？
ＯＰ時代からずっとだね・・・チビ、デブ、ヘビースモーカー、
性格ひねくりまくり・・・あなたの売りは何？
331 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/13(火) 00:17:32.64 ID:RAHPF2Hr.net: >>330
お○でらあんま調子乗るなよ
332 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/17(土) 00:12:42.00 ID:aE1LWe50.net: よ～し転職先決めて辞めるぞ～い！
こんなアホな入浴会社辞めるが勝ちだわｗ
333 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/24(土) 00:23:16.74 ID:BIBc7F8D.net: 辞めるってダダこねて正解だったわ
334 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/25(日) 23:18:04.25 ID:k32WeRC6.net: 私も辞めたい
335 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/28(水) 20:39:56.82 ID:H/CrFJ7E.net: な○つって結婚したって噂、ホント？
336 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/29(木) 22:10:00.42 ID:501iTDaZ.net: 石巻でゲットしたか！！！
337 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/04(火) 00:38:49.79 ID:Slp8qHow.net: いやぁ～　今回の入浴の異動無いわぁ～
338 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/11(火) 12:43:20.13 ID:XOby+n6u.net: この会社ないわ～　色々とないわ～
339 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/04(金) 23:01:28.23 ID:ClBVYrE6.net: また入浴は人不足調整厳しい地獄の日々が続くのか
中途５０名採用の進捗どうした？
新卒２～３年前くらいの人数コンスタントに採れよ
離職率高い会社なのに採用しないとか自殺行為だぜ
340 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/04(金) 23:07:41.56 ID:GY09xHJF.net: スレ違いで申しわけありません。

売国奴の橋下は、日本解体を企んでいます。
（テレビマスコミは橋下とグルなので
このことを伝えず、しれーと応援している
ありさまです）

橋下の日本解体の企みを、様々な人達に
介護・福祉を通じて
伝えていきましょう。
341 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/18(金) 22:11:06.94 ID:ZbAiyT86.net: も～ホント入浴キツイ！！
絶対３月で辞めてやる！！
342 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/02/05(火) 15:31:38.45 ID:yT/G8SzF.net: 悪い所経験したら
他が天国にさえ思えるかもだ。
前向きに退職考えても良いだろう！！
343 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/02/08(金) 22:28:55.26 ID:uBVMwxzN.net: 社員の給料もっと目に見えてわかるようにあげてください･･･
思い切ってやってください･･･人件費カットに成功してるんでしょ？還元して！
一番頑張っているのは現場の皆さんだと言ってましたよね専務さん。
もっと頑張れる仕組みを作ってください。もうこれだけ頑張って手取り18万
が続くとこの会社この業界に嫌気が差す。
344 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/07(木) 23:50:28.58 ID:GfzZRMaP.net: 最近ここ過疎ってるなぁ
どうした!?入浴戦士達よ
今こそここで立ち上がるのだ!!
345 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/08(金) 15:07:53.95 ID:oDCxs8bl.net: 2012/9/7　ケアサービス本社前の抗議行動
http://www.youtube.com/watch?v=xiJcRKWl8jA
346 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/09(土) 07:02:44.17 ID:nr5TRqyN.net: >>345
ハラスメント・過労働によるなどなど…事実ですね。
3年間いたけど、社長の手腕は確かに凄いけど以下の部下がおかしい
入浴の上司もパワハラな人多いし、負担減らすって言っても負担増加
まぁ、職員を簡単に使い捨ての駒として使っている以上、無理ですよね。

基本的に、ここで訴えている内容については事実です。
死亡事故は知らないけど、デイでお客さんを車で撥ねたり・骨折は聞いたね。
職員が怪我しても基本出ろ！という会社ですからねー
347 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/09(土) 13:46:38.07 ID:ah+/ofMN.net: >>345
某デイ所長がヘルパーに強制降格させられてやめた
そのあとにここのユニオンに相談したら和解金で会社からウン百万もらったといってたよ
和解金の真偽はさておきこんな抗議行動されるなんて上場企業としてはずかしくないのかな
348 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/10(日) 18:38:40.92 ID:yIbGfR0a.net: とりあえず入浴はみ○らなんかに権限もたせちゃって
○うら無双状態です　
なんでこんなのにやらせちゃうんだろ。。。
デイに永久幽閉してればいいものを。。。
349 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/11(月) 21:38:42.35 ID:RwQJKA33.net: 死亡事故ってデイサービスで喉に物を詰まらせて死んた事故でしょ？
それとも送迎車で人を跳ねて死亡させた事故かしら？
結構いろいろと隠していること有ると思うよ。

良いのかね？
350 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/11(月) 21:51:48.30 ID:swwIPgZr.net: 精神疾患におちいったケアサービスのタカハシさんはデイの人？入浴の人？
351 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/11(月) 22:02:29.73 ID:GrHFTT3a.net: てす
352 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/04(木) 21:46:40.51 ID:RhPRxP2H.net: なんで数ヶ月しかチーフしてないのに所長になれるの？
俺のほうが経験年数も知識も上なのに、またお気に入りの法則か･･･
353 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/09(火) 18:16:18.04 ID:xomgCBKv.net: 基本、お気に入りの法則とその人の人間性かな。
上に噛みつくような人は却下、従順に上からの指示に従う奴を選ぶ。
354 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/10(水) 23:41:07.86 ID:9/bXqvbe.net: >>352
入浴の事だろ？
所長になれそうだったチーフの奴等がいなくなっていっただけ。
棚ボタだよ、気にするな。お前も遠からず上がれるさ。
355 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/18(木) 04:58:53.92 ID:Mq0tZ811.net: .

.
356 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/20(土) 18:06:34.93 ID:0UDNzWHx.net: 労基調査
357 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/21(日) 22:31:11.10 ID:4ovB53tl.net: 社長へ。

単純に、給料上げて欲しい。
昇給も賞与もそれなりのものをしっかり出していれば
この会社で続けていくモチベーションにつながる。

あと、セクハラジュニアは会社存続の為にも絶対継がせないこと！
子供へは金で残してやれ。人として、やってはいけないことをしたら
怒られるんだってことをしっかり教えられないのですか？
息子がやってることは罪ですよ。セクハラ・パワハラは罪です！
358 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/27(土) 20:12:33.34 ID:w7zz+1P2.net: いやいや、セクハラパワハラは言い過ぎじゃない？
359 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/29(月) 18:46:07.15 ID:lsy8azfO.net: そんな事は無い！言われて当然！
360 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 22:38:50.79 ID:ELWT9J4r.net: 言い過ぎとか言ってるのは本人ですか？
そんな事言ってる様なら、されたり見てきたこと全部持って
組合に駆け込みますよ。もちろん証拠＆証人つきで。
361 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 22:15:28.59 ID:XxlwuEqf.net: まだスレ残ってた

○うらは昔から会社の犬！

社長のカバン持ち！

下に優しい？ようで自分可愛い！

労働基準法知ってる？

○うらに聞きたかった！

釘師だから？これは関係無いが学歴↓

1回辞めて出戻り！

入浴戦士いたら聞いてみて？
362 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 22:23:17.04 ID:qnOsGJ1j.net: 今年もＧＷは本社の人間は休みでしたが、そんな中あんたらの
給料捻出の為にきっついコース回ってきましたよ。休憩もろくに取れずにね。

ところでデイって利益も出てないところ多いって聞くけど、なんでバックルーム
で１日中パソコン眺めてるの？多分所長だろうけど。しかも仕事してるように見えないｗ
入浴は所長もチーフもバリバリ現場なくらいギリギリな人員でやって利益出してるのに
デイはホントゆるいよね。所長もがっつり現場入って稼動して人件費浮かしたらどうなの？
併設してるとこにヘルプ行くとそんな光景ばかり見るから思わず同期の子に聞いてみたら
送迎くらいしかしないで後はずっとパソコン眺めてるって。
本当に忙しくても気づかないか見て見ぬフリらしいｗ
363 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 16:56:48.15 ID:dQvaEKCX.net: GW中は本社2階は完全休業だからねー　誰もいない。
基本的に、本社勤務・ケアマネとかじゃない限り、祝日休はないですよ。

そして、入浴の新店(下井草)を見て吹いたwww
入浴の下井草を畳んで和泉・さくら・幸町にお客さん・入浴スタッフを
移動させたのに、元あった場所に同じ事業所名で作るってwwww
素晴らしいほどの無計画っぷりな店舗開拓ですねwww(褒め言葉)
364 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/15(水) 23:18:52.19 ID:DyhQUfuh.net: 現場で稼動せずにパソコンばかり見てるようだからこの会社は
利益が出ないんだよ。しょーもない話ばかりしてて１日が終わる。
下の人間は上司の行動をよーく見てるんだよ。
あぁ人手が足らないのにまたフロアに出てこないんだ･･･
お前が稼動に入ってばっちり仕事してくれりゃスタッフの
負担軽減や労働生産性が上がるってのに･･･
まぁ思うことってこんなもんだろｗｗｗｗ

大概、サービス業は人件費の削減により利益を捻出するのに
パソコン眺めて現場に入らず新規も取れないようじゃ金食い虫じゃないか。
お前らの仕事はパソコン眺めてて給料もらってるようなもんだ！

わが入浴部門を見習って欲しい。所長もチーフもバリバリ現場だ！
所長も相談員ももっと現場入ればいい。
おのずと無駄な人員入れて人件費喰う事無くなるぞ。
みんなで現場でよう！
そういう仕組みから変えるべきだ。

わかったか？お偉いさん方ｗｗｗ
ｂｙ入浴のカリスマ
365 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 16:43:28.99 ID:a2Z53+qc.net: >>78

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第1618号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1369985367/1-

1 ：弁護士森永真人：@ascope.net ：2013/05/31(金) 16:29:42.00 HOST:58x81x193x186.ap58.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[58.81.193.186]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1295875981/78
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1295875981/78
削除理由・詳細・その他：
理由：削除仮処分決定

決定正本アドレス：http://ascope.net/20130530.pdf

よろしくお願いいたします。
366 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 09:13:16.08 ID:xtz4mMBM.net: 消えたね
367 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 08:13:11.84 ID:vy/h0QgX.net: 仮処分なら２ちゃんは100%消すよ
368 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 07:12:40.57 ID:zLWkPYfN.net: >>367
http://qb5.2ch.net/saku2ch/subback.html
ここでスレタイに裁判所があるやつね
369 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 14:22:50.37 ID:/cTgYcY6.net: どうでも・・いい・・・
370 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/18(火) 15:36:23.96 ID:7ynqJz1h.net: >>368
ずいぶん弁護士は儲けてるんだなあ
371 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/21(金) 23:35:53.71 ID:r7eFoP+5.net: 最近家に帰る時間遅くなってる。
マジありえない！！
372 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/24(月) 02:04:47.86 ID:jG1p1OPn.net: 残業しないようにといわれても、どんどん余計な事務作業押付けられて
ホント困ります。部長さん方は所長に対して自分達でやれと言えないんですか？
373 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/26(水) 13:37:41.49 ID:R9FYZ1kV.net: >>370
２ちゃんの削除や裁判ばっかりやってる
弁護士が急増だってよ
374 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/26(水) 22:51:50.81 ID:Rg0feL/R.net: この前本社に生まれたばっかりっぽい赤ん坊連れて来てる
DQNで目がロンパリの入浴のこがいたな･･･
子どもへのリスク考えずに連れて来るとか何考えてんだろ？
見せたい気持ちより子どもの体調危惧できないとか自己満だよ。
こっちも何かあったらと思うとヒヤヒヤするのにそういうことするのは
止めて欲しい。
375 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/30(日) 16:54:08.00 ID:L4SoLFQQ.net: >>373
過払い金バブルが終わったからだろう
376 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN ID:To/bvFgG.net: >>374
誰だかわかったwww
377 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:I/lVl15h.net: >>376
誰のこと？教えて！！
378 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:zu8Rpwfy.net: >>377
入浴メンツ・子持ち・本社(蒲田)に子供を連れて見せにくる
それが答え
379 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:PEFJYZJY.net: 物言わぬわが子の事は考えられずに自分目線で起こす行動
ほんとに自分勝手だが、もっともかわいそうなのは誰も
その行動に苦言を呈さないこと、諌めない事だね。
通常ありえないんだけどね、賢さがまるでないロンパリだね。
380 ：元：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:fJZ94YaV.net: スーパーブラック企業なのは間違いないな。
息子のセクハラもひどいもんだ。
被害者は５人を超えたそうだぞ。
381 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:/zhRGLbo.net: kwsk
382 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:xsf1nghH.net: >>380
息子のセクハラが酷いという事は・・・・
本社の蒲田勤務の社員からの情報かな？　

>>379
個人特定事を書くと危ないぞー
でも、しょがーないでしょ、入浴蒲田はあんな感じなんだから。
383 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:4G0wbwbg.net: Ｆ島さんとかもういないんだね
まぁ私がいたの10年前だけどね
ずいぶんと変わったのかなぁ
384 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:gDvIB/FF.net: 昔話か
385 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/09(月) 00:03:56.81 ID:c0Rl89A/.net: なんか事故った？

ウチの会社？
386 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/12(木) 19:16:17.60 ID:YYguokJD.net: un
387 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/20(金) 23:53:57.74 ID:DOofOaba.net: 社長は何考えてんだろうね、ダメだありゃｗ
段階を踏んで発言できないもんかね。朝礼も話しなげぇしｗ
とりあえず、今栄養士はいらない！今すぐ必要な人材わからんのかな
まぁ社長のコネで入ってるから誰も文句言えんなぁ
このまま息子に譲って沈没しそうだ。
388 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/23(月) 01:00:19.91 ID:ZewshK/C.net: ＨＰの採用情報
辞めた人のコメントいつまで貼ってるの？
ダメでしょそういうのちゃんと更新しないと
まぁ辞めた人間数知れず、そんなのいちいち知らないし、ってか!?
389 ：ラム：2013/09/23(月) 10:51:31.18 ID:1i3zZA34.net: 最近、ハロワで、台東区のケアサーピスK
って会社がよく募集してるな。
病院の職員情報だが、介護タクシー初心者には
うってつけの会社らしい。

ヘル2持ってる奴には会社が二種免許取らして
くれて、丁寧に指導してくれるらしい。

すげーな…
390 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/24(火) 13:23:17.68 ID:4UnCCs3P.net: >>10 低能でも雇ってもらえてんだから黙って働け
391 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/10/30(水) 07:57:58.74 ID:7NfhEJ3b.net: そういえば先月の中旬に江北辞めた派遣社員のコ居たよね？平野と河野に虐められたんでしょ？かわいそう！江北はただでさえ人手足りないのに何考えてんの？平野と河野死ねばいいのに。
392 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/10/31(木) 20:57:41.85 ID:4NEAPozr.net: >>391
吉○さんチース！
自演お疲れ様でーす！
首になった会社のスレにわざわざ書き込むとかマジ何の成長もみられませんね＼(^p^)／
393 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/18(月) 00:25:01.66 ID:XBczsxsw.net: 〉〉392
遠藤ちゃんキモイ。チースじゃねーよ、デブ。
394 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/18(月) 00:27:46.92 ID:XBczsxsw.net: >>329
あんたさぁ、本気で吉☆さんだと思ってるの！？まだまだだね(笑)。人違い乙♪
395 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/20(水) 18:44:59.83 ID:8CiD+cDO.net: クビになった人の話なんかやめましょう
396 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/23(土) 14:06:02.21 ID:CLKn+e6e.net: >>395
せやな(笑)。クビになったのか自分でやめたのかは知らんがな。取り敢えず「かわいそうに」とだけ言っておくか。それにしても、江北の所長みたいなのは初めてだぜ？ダセェ髪型だし、眉毛も変だし、おまけにクソデブ(笑)。滑稽としか言えないな。
397 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/23(土) 14:09:58.99 ID:CLKn+e6e.net: 所長って呼ばれるヤツは、身だしなみもきちんとしないと！チョンマゲなんてとんでもねぇ！アホだろ、遠藤クンはよぉ(笑)。
398 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/24(日) 11:08:26.20 ID:bLw3qfHl.net: 誰か遠藤クンに「もっと痩せろ、クソデブ！」って言ってやれよ(笑)！
399 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/26(火) 09:48:26.35 ID:PVUPnK4O.net: 江北の所長、辞めたヤツにしつこく電話してるってホント？本社に苦情来てるんだってよ！辞めたヤツなんかほっとけばいいのにな？あんまりしつこいから、警察に被害届出したらしいじゃん。所長、そのうち捕まるぞ？
400 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/26(火) 09:51:54.70 ID:PVUPnK4O.net: 裁判するかしないかって所まで話が進んでるらしいけど、どーすんの？
401 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/27(水) 11:55:45.66 ID:M4cqbSY2.net: 福原俊晴って社長の息子なんですか・
使えるんですか？
402 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/28(木) 04:37:30.25 ID:WkP95voz.net: >>401 社長ってヤクザやろ？ヤクザの息子は使えないな。
403 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/30(土) 01:22:00.38 ID:gMrTGs0r.net: 今の江北の所長って誰だっけ？
404 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/01(日) 18:17:31.07 ID:dabRyT4P.net: 新卒で受けようと思っているのですが、面接のプロセスってどんな感じです？
落ちるのが怖いです…
405 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/03(火) 11:57:14.76 ID:0DlWqEl5.net: >>403
遠藤淳一とかゆーチョンマゲで細眉のクソデブエロじじー。
406 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/03(火) 11:59:30.48 ID:0DlWqEl5.net: >>404
新卒は受けない方がいい。地獄だよ？(>_<)
407 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/03(火) 16:16:49.62 ID:tLV8TNSc.net: >>406
それでもやりたいんで、受けてきました。
一次面接通過の連絡を一週間後に頂くこととなったのですが、明日でその一週間目なんですよね…
望み薄、ということでしょうか…
408 ：ななし：2013/12/03(火) 22:35:38.04 ID:VroPaCYY.net: 大●専務は取締役になったの？
409 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/03(火) 23:56:37.31 ID:U2+aBOU+.net: セクハラ息子ってこれか？
https://ja-jp.facebook.com/toshiharu.fukuhara?sk=wall&v=wall
410 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/05(木) 18:41:14.12 ID:4wKF0xDQ.net: >>407

悪いけど、新人には風呂介助しかやらせないから、介護の経験なんか積めないぜ？デイサービスとか、もっと見極めろ。
411 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/11(水) 21:29:11.17 ID:PMs+6Kxd.net: ハロワの求人、ケアサービスばっかでうざいぜ！
412 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/16(月) 21:58:00.66 ID:jLLJ6p1a.net: >>411 うゎ！超目障りだね(。>д<)キモスvv
413 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/19(木) 09:53:58.04 ID:XSiBC7WH.net: 裁判起こしたら確実に勝てますね。インチキデイサービスな上に遠藤はストーカーだから。
414 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/19(木) 09:58:53.58 ID:XSiBC7WH.net: 江北は新人イジメをして追い出すババァが入り浸っていますよ？苦情が絶えません。本社に通報してもダメなら、裁判しかないでしょう？どうなんだい、遠藤サンよー！やんのかコラ！！
415 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/27(金) 08:58:23.97 ID:Z2KX+SUq.net: どうしたの？
私が話ききますよ！
セクハラは許してね。
http://www.faq-system.com/casestudy/case02.html
416 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/05(日) 23:57:13.86 ID:rYfMAMY0.net: この会社ホント人を見る目がないな

あるデイは人がいなくて休みどころか業務もままならないってのに、同じエリアじゃ
所長も相談員も送迎しかしないとか不平等にもほどがある。
417 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/08(水) 21:38:58.76 ID:JGYnyTQu.net: 入浴だって酷いもんだよ。
９件どころじゃない…
なんか１年前よりもっと酷くなってるうちの事業所…
418 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/12(日) 18:40:06.89 ID:77/TPvh0.net: >>415

弁護士の先生に相談させて頂きました。また、警察にも被害届を出しています。
419 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/18(土) 00:53:52.83 ID:91GlVpYz.net: 入浴千束前にもましてヤバイ…
所長がアレだし…
降ろした方が…
420 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/25(土) 13:31:28.19 ID:vAHg2c8i.net: 「明日、バカ息子がいない」
421 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/02/15(土) 20:25:48.33 ID:kGJrKQm+.net: 雪、出勤送迎含めてマジで死ぬかと思った・・・
本社、マジで危ない日は全事業所に業務中止の連絡しろよ、こんな雪の日に営業させて大事故起きても知らんぞ。
正直今日何回も足は完全に埋まるし、雪の上で介助してる手離そうと思ったよ。
また雪降るらしいし見てるならほんとどうにかしたほうがいいよ
422 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/02/19(水) 12:50:38.28 ID:rrqymOrQ.net: あれれー
http://h-resources.jp/wp-content/uploads/2013/09/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A-4.jpg
423 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/02/25(火) 10:52:32.35 ID:18uslVid.net: 慢性人不足か？
ハロワ案件はケアサービス祭りだな。
424 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/02(日) 11:08:16.63 ID:yeA15e/w.net: こんなスレ見つけたから書きます・
港北住人ですが記者のバスカー？昼時や夕方駐車が邪魔！
駐車許可あるみたいですが、塾が近くにあり子供も多いので危ない！
会社の前など駐車許可降りないはず？
よくごみ捨てしてますが？
事業ゴミでは？
事業ゴミ？一般ゴミで処分…
425 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/02(日) 13:54:16.74 ID:8VF7hUqV.net: 取締役総務担当大瀧裕司
取締役経理財務部長岩原満
役員辞任とな！
426 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/16(日) 06:11:31.47 ID:fj5Zy0od.net: 江北の平野と河野ってクソブス、まだ居るの？あと、遠藤とかいう変態。早く訴えられて死ねばいいのに。
427 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/16(日) 06:16:19.88 ID:fj5Zy0od.net: >>421大変だったよね、マジで。
428 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/18(火) 14:48:21.98 ID:GmCEp7mc.net: 東京、各デイサービス所長　全員辞めたの？？
429 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/18(火) 23:18:36.39 ID:JUpJNUj0.net: テロ並みの求人数だな。
辞めちゃったの？社員。
430 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/27(木) 09:38:38.06 ID:OGGCsHjt.net: バカ息子でた！
https://next.rikunabi.com/company/cmi0552019001/nx1_rq0010606734/?fr=cp_s00700&list_disp_no=4&__m=13958801681912721343916159285361
431 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/04(金) 03:25:56.54 ID:OqredTni.net: ＾＾
432 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/05(土) 01:29:26.43 ID:RtRSMYdD.net: ok
433 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/10(土) 12:27:33.38 ID:2NHIdK9u.net: あ
434 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/18(日) 10:56:54.72 ID:wv5Abp/0.net: 糞だな
435 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/21(水) 15:44:11.38 ID:IyoE4M//.net: ここの離職率ってどらくらいだろ？相当高そう
436 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/23(金) 02:51:27.37 ID:dkoA75g0.net: aaaaaa
437 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/28(水) 08:15:37.13 ID:zvT/K5Rz.net: 配食センターで
募集がありましたが、
お休みもらえるのですか。
438 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/02(月) 13:14:16.91 ID:8WEZhhXt.net: 規定内
439 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/14(土) 00:27:59.58 ID:lhGdaBk7.net: また大量求人か～ｗ　馬鹿だから何度も繰り返すｗｗ
440 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/14(土) 06:15:26.30 ID:sWi9uPd3.net: 経営者は、社員は使い捨てという考えなのですか。
人は、いくらでも　来ると思っているのでしょうか。

おもしろい経営者だと思い　面接断りました。
441 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/15(日) 11:42:03.22 ID:cQMcOqyR.net: 福祉系を望む人は、人が良くても　他は？の人達が多いから経営側から
それを利用されているだけｗ
442 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/25(水) 18:28:29.91 ID:0wOqtaRy.net: あ
443 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/10(木) 02:27:42.52 ID:H6IQOQPL.net: げ
444 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/17(木) 22:48:25.02 ID:uI4g3oc6.net: この前デイの夫婦坂ヘルプに行ったんだけど、所長・女性の相談員・男性のヘルパーが
利用者の方に面等向かってふざけたあだ名で呼んだり見下した言い方してバカにしてすごく不愉快だった。
人がいないから手伝いに行ったけど、二度とあの人たちと一緒に仕事したくないと思ったな。
445 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/31(木) 12:45:26.36 ID:zyVQSV/f.net: >>440詳しく
446 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/11(月) 18:10:39.14 ID:eh3YabXI.net: a
447 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/15(金) 02:36:02.98 ID:LjKNUu6Q.net: 人事部の取締役だった女性の　郷〇　さんは何で辞めたの？

だれか教えてください。真実を知りたいです。
448 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/19(火) 14:29:33.16 ID:3c01Cfmm.net: 数年前までケアの入浴部門にいたけど
毎日9件(午前4件：午後5件)やってて休憩なんて一時間も取れる訳ないから
残業時間に休憩不足分の時間をプラスして残業申請してた(会社公認)
毎日、他事業所との人数調整からヘルプ要員調整で『公休変更可能？』と
聞いてくる毎日だし、酷い時は『有給変更可能？』と来るからね。。。

正直、キツイなーとか思っている人には転職をお勧めする。
一生、介護の世界にいるより、冷暖房完備・祝祭日休日ありの
オフィス勤務にいるほうがよりよいと思いますよ。。。
449 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/05(金) 18:42:34.75 ID:2gkC2E+3.net: age
450 ：ムカムカ：2014/09/06(土) 02:50:11.12 ID:ikTc3xx54: 終わってる会社
451 ：ムカムカ：2014/09/06(土) 02:56:05.47 ID:ikTc3xx54: ○○はダメらしい、上二人は、スタッフが忙しくても手伝わない、
身なり、挨拶うるさいくせに、自分は気分で挨拶しないとか、感情の自己コントロールくらい、しっかりしてください。
だから、みんなやめんだよ、
452 ：ムカムカ：2014/09/06(土) 02:56:51.72 ID:ikTc3xx54: 吉○○
453 ：ムカムカ：2014/09/06(土) 03:00:02.83 ID:ikTc3xx54: 終わってる会社
454 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 19:19:29.32 ID:R4N5axiJ.net: sage
455 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:00:21.42 ID:R4N5axiJ.net: さ
456 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:00:53.20 ID:R4N5axiJ.net: げ
457 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:04:37.18 ID:ro/STsU2.net: あ
458 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:05:29.72 ID:ro/STsU2.net: い
459 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:07:02.33 ID:ro/STsU2.net: う
460 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:07:41.16 ID:ro/STsU2.net: え
461 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:08:14.07 ID:ro/STsU2.net: お
462 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:08:58.40 ID:ro/STsU2.net: か
463 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:10:37.49 ID:R4N5axiJ.net: a
464 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:11:12.84 ID:R4N5axiJ.net: b
465 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:11:43.78 ID:R4N5axiJ.net: c
466 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:13:45.88 ID:R4N5axiJ.net: na
467 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:14:14.42 ID:R4N5axiJ.net: ni
468 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:14:47.90 ID:R4N5axiJ.net: nu
469 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:15:23.63 ID:R4N5axiJ.net: ne
470 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:16:01.66 ID:R4N5axiJ.net: no
471 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:01:44.39 ID:mkgCF09s.net: 1
472 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:02:16.36 ID:mkgCF09s.net: 2
473 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:02:48.13 ID:mkgCF09s.net: 3
474 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:03:25.98 ID:mkgCF09s.net: 4
475 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:04:10.99 ID:mkgCF09s.net: 5
476 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:05:36.52 ID:RMz398ue.net: A
477 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:06:26.91 ID:RMz398ue.net: B
478 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:07:02.51 ID:RMz398ue.net: C
479 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:07:35.27 ID:RMz398ue.net: D
480 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:08:13.77 ID:RMz398ue.net: E
481 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:43:04.49 ID:mkgCF09s.net: care
482 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:44:21.53 ID:mkgCF09s.net: service
483 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:46:55.96 ID:mkgCF09s.net: ケア
484 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:48:06.94 ID:RMz398ue.net: 3.14159
485 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:48:33.09 ID:RMz398ue.net: abcdefg
486 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:49:11.04 ID:RMz398ue.net: イロハニホヘト
487 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:49:41.85 ID:RMz398ue.net: アイウエオ
488 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:50:12.63 ID:RMz398ue.net: 東京
489 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:22:44.79 ID:RMz398ue.net: ケ
490 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:23:13.79 ID:RMz398ue.net: ア
491 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:23:55.17 ID:RMz398ue.net: サ
492 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:25:35.95 ID:RMz398ue.net: ー
493 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:26:07.20 ID:RMz398ue.net: ビ
494 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:26:32.81 ID:RMz398ue.net: ス
495 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:33:48.05 ID:mkgCF09s.net: ケ
496 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:34:21.28 ID:mkgCF09s.net: ア
497 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:34:47.87 ID:mkgCF09s.net: サ
498 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:35:18.16 ID:mkgCF09s.net: ー
499 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:35:51.54 ID:mkgCF09s.net: ビ
500 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 08:37:00.43 ID:mkgCF09s.net: ス
501 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:08:06.39 ID:mkgCF09s.net: 1
502 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:14:59.26 ID:mkgCF09s.net: ケ
503 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:16:26.56 ID:TyIHXdlR.net: けあ
504 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:16:53.79 ID:TyIHXdlR.net: さーびす
505 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:18:04.68 ID:TyIHXdlR.net: care
506 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:18:29.12 ID:TyIHXdlR.net: service
507 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:19:10.10 ID:mkgCF09s.net: け
508 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:19:49.10 ID:mkgCF09s.net: あ
509 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:21:10.06 ID:mkgCF09s.net: さ
510 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 17:22:28.57 ID:mkgCF09s.net: ー
511 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/27(月) 12:31:33.78 ID:ZJ50Pojl.net: 「腐敗の極みーー東日本大震災の“遺体検案”架空経費計上で裏ガネを作っていた警察」
http://www.accessjournal.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=5165

４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81i9jurOnjL.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10112.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10115.jpg

　東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、医師が死因を決定する検案を行う）で、
医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。

以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。
その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。

　警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、
今後、もらう予定もないと証言したからだ。
もっとも、裏ガネ作りの伝統、体質を思えば、関係者には失礼ながら、死者・行方不明者が３万名を超えると見られる
今回の大震災の遺体検案は、その規模の大きさ（３万体だと９０００万円）、また謝礼受け取りを辞退する医師も多いだろうから、
まさに裏ガネ作りの格好のネタといってもいいことは容易に想像される。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。

それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。

問題の警察庁の抗議文
http://www.npa.go.jp/koho/kangae/houdoutaiou_20110425.pdf
512 ：【東電 74.3 %】：2014/10/27(月) 12:39:14.03 ID:mgcPh7RJ.net: >>511
ふーん、相変わらず下らない無差別大量絨毯爆撃カキコしてるんだね。元気でなによりだ。
話は変わるけど、

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

まあ、こっちに座れよ。薩摩白波のヤクルト割りでも奢るよ。一杯呑んで落ち着くんだ。
513 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/03(月) 13:18:44.75 ID:3aUhK0Yw.net: この会社マジで最悪、ブラックもほどほどにしとけ。
514 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/21(日) 18:43:40.44 ID:X5LJHtZp.net: 10年くらい前に訪問入浴でヘルパーやってたけど小○さんとかってまだいるの？
515 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/01(日) 11:43:42.34 ID:kwjK8Tcc.net: 平●M社内不倫
516 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/01(日) 11:46:58.61 ID:kwjK8Tcc.net: 平●M社内不倫
517 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/10(火) 22:37:07.67 ID:Q/CgxaLw.net: 最近の残業削減命令酷くない！！

やってみろって話だよ！
518 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/10(火) 22:41:16.79 ID:Q/CgxaLw.net: 「腐敗の極みーー東日本大震災の“遺体検案”架空経費計上で裏ガネを作っていた警察」
http://www.accessjournal.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=5165

４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81i9jurOnjL.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10112.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10115.jpg

　東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、医師が死因を決定する検案を行う）で、
医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。

以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。
その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。

　警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、
今後、もらう予定もないと証言したからだ。
もっとも、裏ガネ作りの伝統、体質を思えば、関係者には失礼ながら、死者・行方不明者が３万名を超えると見られる
今回の大震災の遺体検案は、その規模の大きさ（３万体だと９０００万円）、また謝礼受け取りを辞退する医師も多いだろうから、
まさに裏ガネ作りの格好のネタといってもいいことは容易に想像される。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。

それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。

問題の警察庁の抗議文
http://www.npa.go.jp/koho/kangae/houdoutaiou_20110425.pdf

これって何？
519 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/12(木) 17:31:48.39 ID:ihaCtRqW.net: わけわからん会社
520 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/19(木) 02:00:42.82 ID:8ifX1prH.net: 平野課長の不倫話詳しくお願いします
521 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/19(木) 12:30:34.29 ID:gBHP5MvL.net: 坂東孝信は被差別部落・穢多・非人・朝鮮人、丸出しｗ
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522 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/21(土) 18:06:14.32 ID:iAXdnbvW.net: 不倫多すぎ
523 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/21(土) 18:06:45.34 ID:iAXdnbvW.net: 不倫多すぎ
524 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/21(土) 18:07:54.77 ID:iAXdnbvW.net: 不倫多すぎ
525 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/22(日) 01:52:11.60 ID:tCwVMqOq.net: 平野は疑惑の専門商社だからね
知っている噂の中では不倫はクロだよ
526 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/22(日) 10:44:40.69 ID:6zlBW3MU.net: か
527 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/22(日) 10:45:35.42 ID:6zlBW3MU.net: ぶ
528 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/22(日) 10:46:34.88 ID:6zlBW3MU.net: し
529 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/22(日) 12:56:35.86 ID:6zlBW3MU.net: これはアメリカのゲームです。一度やってみてください。これは、たった三分でできるゲームです。試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。約束してください。絶対に先を読まず、
一行ずつ進む事。たった三分ですから試す価値ありです。まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
１、まず１番から、１１番まで縦に数字をお書き下さい。
２、１番と２番の横に好きな好きな３～７の数字をお書き下さい。
３、３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同姓の名前を書く。）
必ず一行ずつ進んでください。先を読むとなにもかもなくなります。
４、４、５、６番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先をみてはいけませんよ！
５、８、９、１０、１１番の横に歌のタイトルをお書き下さい。
６、最後にお願い事をしてください。
さてゲームの解説です。
１）このゲームの事を２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
５）５番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
６）６番に書いた人ですは貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌です。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌です。
９）１０番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。この書き込みを読んでから一時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから
貼ってください。そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。もし貼らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。とても奇妙ですが、当たってませんか？自分の気持ちに自身がなくなってしまった人。
確認してみてください。
530 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/22(日) 12:57:18.43 ID:6zlBW3MU.net: これはアメリカのゲームです。一度やってみてください。これは、たった三分でできるゲームです。試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。約束してください。絶対に先を読まず、
一行ずつ進む事。たった三分ですから試す価値ありです。まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
１、まず１番から、１１番まで縦に数字をお書き下さい。
２、１番と２番の横に好きな好きな３～７の数字をお書き下さい。
３、３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同姓の名前を書く。）
必ず一行ずつ進んでください。先を読むとなにもかもなくなります。
４、４、５、６番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先をみてはいけませんよ！
５、８、９、１０、１１番の横に歌のタイトルをお書き下さい。
６、最後にお願い事をしてください。
さてゲームの解説です。
１）このゲームの事を２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
５）５番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
６）６番に書いた人ですは貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌です。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌です。
９）１０番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。この書き込みを読んでから一時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから
貼ってください。そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。もし貼らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。とても奇妙ですが、当たってませんか？自分の気持ちに自身がなくなってしまった人。
確認してみてください。
531 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/23(月) 00:54:57.48 ID:QTL4jO5U.net: 不倫ばっかしてっからろくな仕事できねぇんだよ
532 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/24(火) 19:59:47.10 ID:dJyFScaZ.net: おべっか使うことしか考えてないもんな
所詮はピザ屋上がりこんなのしかマネージャーに出来なかったの？
とにかく不倫は処分されないとね
533 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/22(日) 18:14:01.97 ID:xsbnA5ug.net: 辞めな
534 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/15(水) 11:56:58.55 ID:e9sj4giyq: フタバはどうよ?
535 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/07(木) 13:37:03.72 ID:y/xhICk2.net: 新卒でエンゼル入社悩んでるのですが、やはりやめたほうがいいですかね…？
536 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/08(金) 22:53:31.39 ID:8wNCHIrQ.net: 不倫？部長に言えば？？そおゆうの絶対に許さない人だよ。
537 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/11(月) 20:55:19.16 ID:gVFscJPs.net: マジで会議中あの顔ムカついてる
538 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/12(火) 13:59:30.63 ID:sg2plZo7.net: 部長と仲いいからな
539 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 23:00:57.07 ID:rve/7UqV.net: 最近も噂になってるな
540 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 01:40:24.86 ID:vjuZmgHc.net: デイの日曜稼働、踏み入れてはいけないところに踏み込んだわけで…
売上が伸びなくてULが降格になるのなら貴重な人材を失った時は当然それを決めた役員以下幹部の方々はそれなりの責任をとらないといけませんよね？
さらに言えば決めた人達は日曜日休みな訳で、人が足らなければ当然出勤してくれるのですよね？
売上利益と口煩く言うけども、人の力は金よりも重い。
その覚悟の上で方針を進めて行って下さい。家庭を持ってる方にはキツイ条件な訳で、家庭を持ってる従業員がどのくらいいるのかを想定して言ってるのでしょうから、
どうなってしまうのか？しっかりシュミレーションしているのでしょうね。
541 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 12:52:40.01 ID:K0U7wVtX.net: 日曜稼働で家族を持ってるとキツいとかバカじゃねーの（笑）
世の中の人は全員日曜休んでるのかよ！
ケアだって日曜働いてる人沢山いるんだよ！
542 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 16:20:30.46 ID:fIl9nhT2.net: 日曜日稼働は利用者の家族からの要望だけど、それやると週休2日は確保できない
かも。送迎だけは日曜日だけ介護タクシーに依頼してはどうかと考えている
みたいだけど。
543 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 21:22:42.72 ID:zrXsnhNu.net: 本社のやつらも日曜祭日働け
544 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 21:23:42.57 ID:zrXsnhNu.net: 本社のやつらも日曜祭日働け
545 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/18(月) 00:26:20.51 ID:OYyfBBac.net: 交代で休んで週一かな。残業が少し少なくなるかな。
546 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/18(月) 03:15:00.61 ID:gsexNNkn.net: 人事は全員出勤だろ
谷◯、何もできないなら
せめて現場出ろや
547 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/18(月) 10:14:52.86 ID:OYyfBBac.net: エンゼルケアの担当は大変だね。
548 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/18(月) 11:58:35.39 ID:OYyfBBac.net: また職員が５月末に辞める予定。スイミングスクールに転職だと。
549 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/18(月) 12:46:02.95 ID:X4FiA2HB.net: >>541
日曜日休みなのがここの会社の魅力なんじゃない？そういうメリットでここにいる人は少なくないよ。他社や世間一般は関係ない。変えようとしている内容が働く人の環境を大きく変えてしまうことを言ってるのを解ってあげよう。
550 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 11:48:56.73 ID:kTykiSTy.net: 訪問入浴は腰いためるね。それでみんな辞めていく。
551 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 23:31:54.38 ID:kTykiSTy.net: 連絡帳渡し忘れて所長に怒られる。
552 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 23:48:11.03 ID:X327vDPc.net: 課長なんて名ばかり。使えねぇ
553 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/20(水) 06:01:50.04 ID:sE3XoPhf.net: デイの日曜稼働って全部のデイがやるの？
そんなに人いたっけ？
554 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/20(水) 06:47:39.56 ID:fl1vVll+.net: 課長なんて名ばかり。使えねぇ
555 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/20(水) 12:25:19.02 ID:lvZYAWDD.net: 昨日お偉いさん方は呑気にゴルフコンペに行かれました。
556 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/21(木) 08:57:38.50 ID:EWMMFSqi.net: う
557 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/21(木) 08:59:02.28 ID:EWMMFSqi.net: 売上悪いデイの所長は降格
558 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/21(木) 10:55:46.65 ID:OsBpHx9b.net: 全部のデイが日曜対応ができません。たぶん、モデル事業所だけの予想。
559 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/22(金) 12:28:07.11 ID:xHRCfQT6.net: 600万円の売り上げ設定。
560 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/23(土) 13:31:51.30 ID:V3hOZAWo.net: デイが増えたせいで売り上げ減少中。
561 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/26(火) 00:28:08.98 ID:1xD/g5GT.net: 役立たずの、役員だらけ
562 ：名無しさんB：2015/05/26(火) 00:31:21.48 ID:ZxmFfZgd.net: 管理者竹下順子の特徴について

①すぐに自分の体験談をひけらかして職員の話を聞こうとも理解しようともしない一方通行の会話が100割!!
②目障りな職員はどんな手段を使ってでも排除する、ボーナスカットや暴言・いじめ・勤務を過酷にしてじわじわと追い込んでいく
③職員に罪を擦り付けたり、責任を押し付けたりするのが得意!!
④言って良い事と悪い事の区別がない（モラハラ・パワハラ・名誉毀損・人権侵害・プライバシーの侵害）等の事は当たり前
⑤自分が気に入っている職員への態度と嫌っている職員への態度があからさまに違う…好きな職員→（猫なで声で一日に何度も何度も何度もちゃん付けで名前を呼んで馴れ馴れしい態度で接する）
　嫌いな職員→（相手が年上でも他職員や利用者の前で大声で罵倒して恥をかかす、すごい時はさん付けをせずに○○と呼び捨てをする、少しのミスや失敗でも怒鳴り散らす）
⑥いつも自分のエピソードや過去の体験を持ち出して、自分の経験だけで物事を捉えて判断する（自分は今までに○○を頑張った・○○をした）ので臨機応変な対応ができない
⑦私に仕事をさせて下さい・私の仕事を増やさないでと言っている（無駄な事やどうでもいい事に時間を使っているので前に進まないのでは？…と全職員は思っている）本人は全然気づいていない！
⑧管理者になってからのマイナス要素 ①両手以上の職員を退職に追い込んだ事 ②全職員に嫌われたり鬱陶しいと思われている事 ③全職員に背かれている＋誰も協力や支持してくれない事と回りは敵だらけ
⑨管理者として素質や能力がない→管理者に必要な事（公正さ・リーダーシップ・人望・優しさ・思いやりext)…このどれ一つも持っていない!!
⑩負けを認めたり、反省したりする事（主に人間関係）がないので、いつまでもいつまでもいつまでも前には進まない…人間として成長がない…まずは人への思いやりや優しさ・相手を信用してみるところから
　始めた方がいいのでは？
563 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/29(金) 10:16:21.90 ID:o3kliUNM.net: この会社より条件のいい会社が見つかったので今月末で退職します。ｹｱサービスの本部
の皆さん、お世話になりました。札幌に帰ります。
564 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/31(日) 01:55:40.71 ID:GVf4wDc+.net: 来月日曜日稼働の説明会があるんだけど、すでに終わった方情報いただけませんか？説明会まで待てとおっしゃらずに優しい方教えて下さい。
565 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/03(水) 18:37:23.14 ID:OZ5YjLuS.net: 日曜日稼働はやさしい〇をモデルにしているらしい。
566 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/04(木) 06:03:02.27 ID:BDJl8Sxr.net: 平●辞めろ
567 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/04(木) 09:42:17.82 ID:qoxXMhbH.net: 週休2日制は一応維持されるみたいだけど、休日が分散されて連続休日にはならない
模様。シフト制になるから、日曜日の休みは運しだいってことかな。
568 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/04(木) 09:56:58.25 ID:qoxXMhbH.net: 日曜休みがなくなるのはつらい
569 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/04(木) 11:45:40.51 ID:pIuE1bmt.net: 国家犯罪確定！！豊中市の容疑者は集団ストーカー犯罪・テクノロジー犯罪被害者だった！！
テクノロジー犯罪で音声送信されるとほんとに隣部屋から悪口をいわれている風に聞こえます。
私も数年間騙されました。犯人は警察です。警察による集団ストーカーやテクノロジー犯罪によってターゲ
ットをキレさせ（統合失調症に仕立て上げ）、本来起こらなかった事件を意図的に誘発させているのです。
周南市事件、淡路島事件、中央大教授刺殺事件、秋葉原事件も同様です。
集団ストーカーとは警察による監視＋挑発＋家宅侵入・器物破損・窃盗等を繰り返すことで、一度ターゲット
にされたら止めることはありません。警察は金儲けのためにこういったいやがらせ犯罪を行っているのです。
570 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/04(木) 18:51:05.12 ID:qoxXMhbH.net: 今日も連絡帳を渡し忘れたスタッフがいました。所長が情報は共有しますと名前を公表しましたとさ。
571 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/04(木) 19:09:04.56 ID:n9ZQLLTJ.net: 契約は任意と言われ書く訳がない
他が出ないのに出勤してもメリットが何一つない
もしも賞与等の評価が契約書書いてる人と違ったらその時点で不利益確定
572 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/06(土) 20:52:37.80 ID:EyxEsl6u.net: 年中無休はつらいね。
573 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/07(日) 10:53:38.57 ID:9FCAtxi5.net: 介護タクシーの依頼は経費がかかりすぎるため、やめるみたい。送迎ドライバーを
募集中。
574 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/08(月) 11:01:17.90 ID:tDQRVWQz.net: ケアマネ月給21万で募集しているらしい。
575 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/11(木) 17:06:50.35 ID:9D79byqs.net: 明日は音楽会、カラオケ大会だよ。
576 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/13(土) 10:59:53.41 ID:E5fqvAVh.net: サービス残業もあるよ。
577 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/13(土) 17:44:43.66 ID:E5fqvAVh.net: また事業所でやめる人出るらしい。入れ替わりの多い職場だね。
578 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/15(月) 00:02:00.02 ID:hbzxksxv.net: 契約書を書く人と書かない人と書かされる人がいて働いていて違和感しか感じない
これをきっかけにやめる人も出る始末で
どうすんのこれ
579 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/16(火) 21:23:33.06 ID:Wqxvt8PE.net: 所属長とコミニケーション取れなくて辞めて行く人が多い。入浴研修や反省会
やミイーテングでは残業代がつかないところも多い
580 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/18(木) 14:21:40.38 ID:eeG1Tc4I.net: 無駄な残業が多い。
581 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/19(金) 09:07:00.58 ID:dGyuta2K.net: 鍵かけ忘れた
582 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/19(金) 10:25:29.68 ID:IxsUYFYo.net: ケアサービスはブラック企業だよな？
583 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/19(金) 19:11:19.65 ID:RKBLfsdD.net: 365日営業
584 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/20(土) 00:15:59.84 ID:BXt9+E+O.net: デイサービスの中では一番残業が多い。
585 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/21(日) 04:01:20.30 ID:3Kj9Wamd.net: 会社を辞める人に日曜日営業の説明と契約書の取り交わしをお願いされても…
何でその人に各センター回って説明させてるのか本当に本当に意味のわからない会社です。
586 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/21(日) 22:59:33.02 ID:bie135bA.net: 他のデイは土日休みなんですけどね。
587 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/23(火) 11:50:18.82 ID:NlI+vEhO.net: 事業所では中高年の職員が入ってくるけど、すぐやめてしまう。
588 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/23(火) 18:16:06.26 ID:NlI+vEhO.net: 今日もミイーテングで残業4時間
589 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/24(水) 19:43:22.91 ID:MKhuU5oF.net: ケアサービスの退職対応はかなり酷いよ！解雇宣告された当日に退職届けを無理矢理書かして自己都合退職にさせてるみたいだよ！かなり汚いぞ！
590 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/24(水) 23:27:44.23 ID:uv9QXqA6.net: 再就職の時のこと考えてくれてるんですね。
解雇の場合は履歴書に書かないとダメだけど
自己都合なら書く必要ないですもんね
591 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/25(木) 08:57:22.74 ID:oGs9Y50Z.net: 4年前に辞めさせられた訪問入浴蒲田の⚪︎柳がくらったらしいよ！その人知ってる？
592 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/25(木) 10:39:30.31 ID:JEDnPPKK.net: 自己都合だと会社側にとってはかなり有利だしね。会社都合だといろいろ補助金
とかがもらえなくなったり、障害者雇用でも補助金がもらえなくなって
しまうからね。
593 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/26(金) 13:21:09.46 ID:lVQfqLeD.net: また退職者
594 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/27(土) 13:32:21.36 ID:zZD4raVM.net: 月給21万は安過ぎる
595 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/28(日) 15:21:06.91 ID:w4D+BQLe.net: 所長以外は職歴2年未満ってすごい
596 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/29(月) 15:16:14.28 ID:E8mAKlin.net: 素人のあつまり
597 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/01(水) 16:39:26.95 ID:fynGggP2.net: 訪問入浴は辞める人多いね。給料が安い割にはきつい仕事だからね。
598 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/02(木) 19:28:01.87 ID:BFn+nqws.net: 送迎について時間厳守の提案があった。
599 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/03(金) 13:13:10.78 ID:aKVwoVXZ.net: 今日は早く帰るか
600 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/05(日) 11:55:25.86 ID:Et4iMczK.net: 富山のデイサービスで送迎車が自爆して死者2名、重体2名
601 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/09(木) 02:17:45.48 ID:vkNwF6cb.net: 所長もマネージャーもここ２～３年入社が多いじゃん
602 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 11:17:21.47 ID:WGcQ2vqG.net: もしもしかめよかめさんよう。
603 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/20(月) 09:08:57.41 ID:QtAIemBR.net: 今日もごくろうさん。
604 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/21(火) 07:29:55.55 ID:jDXndV+j.net: デイの所長が入院した
追いつめすぎあと不振店会議という公開処刑のような会議もやめれパワハラは受ける側にしかわからない心の良い人がやられてしまう
605 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/21(火) 13:12:35.42 ID:xxg9xb/T.net: 売上会議も深夜までやっている店舗もあるのか。
606 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/22(水) 01:21:50.15 ID:GOLzMaxo.net: 賞与の評価を話したこともないユニットリーダー以上の人たちにされるのが納得できない。
607 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/24(金) 23:53:24.98 ID:nbEHZcCX.net: 不振店会議の追い込み方が半端ないらしいよ。マネージャーも訪店片寄るからなぁ
平○不倫マネージャーは顕著で今まで全然来なかった夫婦坂にお友達の降格所長を据えて今じゃズブズブだ
お友達囲ったりするの許すなよ、もうあのエリア外せよ。やる気なくなる。
608 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/07(金) 14:00:41.25 ID:+1qPFvgm.net: 不審店の所長は降格が日常
609 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/10(月) 13:52:01.08 ID:wF63JNOb.net: お盆休みでも故郷に帰れないケアマネ、大変だね。
610 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/13(木) 02:35:29.46 ID:lSkCrn2X.net: >>0604
それはない
611 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 01:46:55.89 ID:8gQbgk8R.net: 日曜日勤務して１日1000円の手当がつくらしいけど、小さい子供抱えてる人は、その1,000位では子供預けられない訳ですよ。なら安心して子供を預けられる環境を整えて、日曜日でも働いていただくようにした方がこれから入ってくる方達にも良いアピールになると思うんだよな。
612 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 17:19:48.75 ID:m3aPJGjX.net: お盆休みもない
613 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/16(日) 15:29:38.73 ID:c4XDo8AZ.net: 不振店では残業しても残業つけられない。サビ残あるね。
614 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/18(火) 00:27:22.75 ID:RUFaSvGj.net: 所長は部下たちが残業をしてるんだからちゃんとつけろよな
本当につけない考えやめれ！管理者失格やぞ
お偉いさん、念を押す通達を全所長に流さんとマジで労基に駆け込みます。
615 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/18(火) 12:34:06.22 ID:f4Yf7PHM.net: 店舗によってはお盆休みが取れず、通常の休みで故郷に帰るケアマネさんがいます。
616 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 08:31:19.13 ID:tvm7+d7h.net: >>611
託児所作るとか？
617 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 19:23:01.22 ID:QCR2cc9o.net: 評判の悪い所長ってだれ？
618 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 23:41:41.54 ID:+S0Fz+Vi.net: 入浴ヤバいね
619 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/23(日) 03:43:25.13 ID:n3B7hk9x.net: みなさん大変なんですね。
620 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/25(火) 20:05:46.99 ID:F2h6NuxH.net: エリアマネージャーから降格された所長って今もいるの？
621 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/25(火) 21:14:41.27 ID:ASJ9V/WQ.net: いるよ
622 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 17:37:02.26 ID:oUBJbal/.net: 八幡山閉鎖したん？
623 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 20:42:54.71 ID:yu0EMcdo.net: >>620
夫婦坂の所長はユニットリーダーから降格だけど今の担当マネージャーが
大親友の為、態度は横柄だし後ろ盾いるからなのか偉そうだしでいいことが
これっぽっちもないです。そういう人事しないでください。
周りが迷惑です。
624 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 21:15:00.45 ID:re4E9gJF.net: ハンパない結果出てるけどね（笑）
625 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/29(土) 20:33:41.74 ID:53tlPg1D.net: >>624
平○？？
で、誰と不倫してんの？
626 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/30(日) 12:49:11.09 ID:8GB2CqhO.net: 月600万円の売り上げ達成は大変だね。
627 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/04(金) 01:13:50.39 ID:Z1Bl+RIS.net: 以前入浴千束の所長さんがプロミスに入っていくのを
見てしまいました。ここの会社の所長さんクラスでも給料低いのですか？
628 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/05(土) 20:06:32.42 ID:38Df847Y.net: >>627
誰よ？
イニシャルトーク。
629 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/08(火) 01:46:27.05 ID:fpWUJYNB.net: >>650

是非違うエリアに言って不振店建て直してくれ！不倫マネージャー！
630 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/08(火) 17:59:47.45 ID:HKqjfxBb.net: 所長でも25万円の人もいる
631 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/11(金) 00:52:03.42 ID:tHt3yS0n.net: >>629だから不倫相手だれよ？デマやめろ
632 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/15(火) 02:33:52.91 ID:jQbhx4Ie.net: >>627
こ○ちさんです
633 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/15(火) 21:32:25.34 ID:S4yCvWUh.net: >>627自分ではどうしようもない事情抱えて困窮に喘いでる人だっているだろうよ

特定の人間のプライバシーをこんなとこにのせて

やってること犯罪。
634 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/15(火) 23:12:04.31 ID:JuaByVp4.net: 同感です。人の人生をおかしくしかねないのに
どんな背景があるかわからないのに
無責任すぎる
635 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/17(木) 00:39:27.17 ID:Cn2wQTqm.net: 不倫だの仕事しないだので散々今まで晒されてきてる人いるのに消費者金融でお金借りたで猛反発。借りるのなんて誰にも迷惑かけてない自己責任なんだからほっといたらいいと思うよ。
と言うか、入浴は２ちゃんねらー多いね
636 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/17(木) 18:19:50.94 ID:TjwXGWrd.net: 不倫や怠慢は人に迷惑かけてるだろｗ
自分が悪いんだから晒されても仕方ないよな～
637 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/18(金) 00:34:56.79 ID:5lwgLO+w.net: 事情はどうあれ身の丈にあった生活をしなければいけませんよ。
ましてや長なら周囲の目もあるからなおさらだしね。
そこからお金パクったとか不正使用とかで何件も事件が起きているのも事実。
その所長さんがやるやらないではなくてね。
ここは本社の方が見ているからいい抑止力にはなると思う。
638 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/18(金) 07:10:01.11 ID:d+RZrUkz.net: この度の所長の大規模な人事異動の目的はなに？
639 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/22(火) 15:41:35.23 ID:A1AU/i3w.net: >>638所長変えてもねぇー
採用の時点でミスってんだから意味なし

人材不足だから仕方ないか
640 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 12:01:33.83 ID:fSidRmK1.net: ケアサービスのスレなんてあったんだw
もう10年以上前に入浴で働いてた。
あの頃の人はもういないんでしょうね？
641 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 00:50:54.15 ID:ETaIVF05.net: 10年続けてるなんて社長と小林さんくらいじゃない？笑
イライラ原さんもいるよ
642 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 11:21:43.14 ID:6GNiTACt.net: 印象的なのは○池さんとかだな。
ヘルプに行くといつもムスッとしてたw
643 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/21(水) 10:47:27.32 ID:0ato8/59.net: デイサービスのドライバー、中にはいい人もいるけど、くそみたいなじじいばっかだな

プライドだけ高くて、すぐ怒鳴る。
所長にキレる。

ほんとおわってる
644 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/22(木) 19:31:43.98 ID:tISsVGmK.net: みんなに平等な態度を。タメ口はやめてください。みんな気分を害してる、業務に追われるような空気をあなたがつくってること、そろそろ気づいてください
645 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/22(木) 19:36:50.10 ID:tISsVGmK.net: 排除するんではなく、愛をもって育てることが大事なんじゃ？
人それぞれ、みんな良さがあるんですよ。
646 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/26(月) 22:33:46.73 ID:2EtX72H+.net: 誰のことを言ってるのかわからないよｗ
伏せ字でちゃんとわかるように晒さないと。
647 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 11:12:03.74 ID:okscff7X.net: 最近介護タクシー見ないね。ドライバーさんいい人だったけど。
648 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 20:05:51.22 ID:R2Q5/KCd.net: かれこれ3年前まで入浴で働いていたけど
件数増し増しで一日9件の時は体よりも精神的にやられたな。
一軒一軒さっさと終わらせて次！次！　だったし。
事故やクレームを起こせば、当人達の責任になったし。
あの当時にいたメンバーは少ないだろうね。
正直、介護事業に就職するぐらいならさっさと転職して
スキルアップをしたほうがいい。介護の経験なんて他事業種では役に立たん。
649 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 13:40:05.85 ID:QhLWKE4Q.net: 介護タクシー屋さんが、合わないって撤退したらしいよ。
650 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/08(日) 23:57:19.39 ID:qXltWo2t.net: 人が足らなすぎてこのままじゃ毎週日曜日出ないといけなくなるんじゃないかとかなり不安
所長達は本当にかわいそうですね、今年のこの日曜日稼働の為に大切なものを失ったと思う
ますますひどくなると思うよ
651 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/09(月) 00:36:09.29 ID:6b5Rg10j.net: >>645
それができたら誰も苦労しないよ
w
何を言っても心に響かない人間が腐るほどいるんだから

まずは自分がそんなクソ人間たちを成長させてから言おうね～～

ｗｗｗ
652 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/11(水) 21:57:31.41 ID:PCkiR5hv.net: >>651
w クソ人間とおもう時点で、ないですね。
成長させようと思って、人と接することがまず間違い
653 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/12(木) 17:38:27.40 ID:umMg/8dF.net: 所長はいい人が多いけど、一部にわけのわからない人もいるね。
654 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/12(木) 19:54:50.21 ID:ls2bF/OO.net: どこの所長？
655 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/22(日) 23:35:58.93 ID:npk8yYdQ.net: >>641

同じく10年前くらいに働いてたんだけど、
イライライラ原さん、まだいるんだ笑

当時は怖かったなぁ～
今は！？
656 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/24(火) 17:49:08.44 ID:CG3kij7d.net: ◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）

夜勤休憩２時間×１５０％割増×約　時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。

☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）

Ⅰ　④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ　⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組　
① 会社の星あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

② 会社の星　深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン　労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

④ 　全国の労働相談窓口　ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン　竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
657 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/03(木) 12:33:08.73 ID:POgRG9dH.net: 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
658 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/31(木) 09:20:03.40 ID:Arka8/VC.net: お手伝いでお邪魔しましたが…
入浴にいた、ゴリラみたいなヘルパー女が技量や能力も無いのにうざかったwおまけに内面も外面も腐ってるのか、酷いブスでしたしw

会社はもう経営できてないね。従業員の仕事のいいかげんさが目に見えて可哀想でした。
指導・教育？何一つ全く出来てないww
659 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/06(水) 04:04:15.82 ID:JvxCAM5/.net: 新卒で事務職があればはいりたいのですが、事務職の方はどんな仕事をしているんですか？
スレを読む限り、入浴とかヘルパーの方は専属の上司がルートとか割り振りを決めているようですし、何をして一日過ごすのでしょうか？
どなたかご存知の方教えてください
660 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/08(金) 02:06:37.52 ID:X9WnJoUb.net: つーかデイ人いなさすぎなんだけど！
いないとこの所長はなにやってんだよ！
661 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/17(日) 16:16:13.39 ID:G2h7nwf0.net: >>658

おつかれさん
ヘルプに来てもらってるのに、さも新人を扱うような横柄な態度とるバカいるよね
ほんとあほか
ブスかバカかゴリラしかいねーのかこの会社は
662 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/20(水) 08:48:16.69 ID:X1druhWh.net: この会社に限ったことじゃないんだろうけど、ドライバーの質悪すぎ
軽井沢のバス事故ほんと他人事じゃない
663 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/24(日) 23:20:38.21 ID:myegnbJa.net: 従業員が多い少ない売上が良い悪いそれぞれあるんだろうけど私たちヘルパーは給料変わらないからやってられない！人時売上で給料に変動をつければ良いと思うけどな。
664 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/25(月) 13:53:08.20 ID:NNCUCVr3.net: >>663同意

共産主義会社ケアサービス
北朝鮮と一緒
665 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/25(月) 22:36:19.43 ID:v0gs5r0j.net: ハイエースあちこちぶつけてへこんでる。デイサービスの勲章
666 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/04/30(土) 18:40:26.16 ID:OzlSzzRB.net: デイサービスは平和そうでいいなあ
異動あるの？
667 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/13(月) 17:39:22.42 ID:B5xc3WRf.net: ここ今どんな感じなん？　転職候補として調べてるんだけど。
口コミサイトでは教育体制はしっかりしてるっていうし、別業界からの転職でもいける？
668 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/07(木) 15:21:42.86 ID:S7JXugpo.net: 突然更新が止まったみたいだけど、何かあった？
669 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/07(水) 00:30:35.14 ID:hUD/GCB8.net: 最近どーよ？
670 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/12(月) 08:45:13.18 ID:kXbPaBzF.net: エリアマネージャーの異動っていつ？そろそろ代わってほしい
671 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/15(木) 00:09:59.84 ID:o+gqV1Hn.net: 人気がない。
672 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/15(木) 06:31:04.21 ID:m8tzIrRl.net: ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月－13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
673 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/16(金) 07:20:14.48 ID:hu56rSQj.net: エリマネや所長になっても、待遇はほとんど変わらんらしいからな
そらやりたがる人も居らんよ
上層部だけでなく、中間や末端にも金を回して欲しいわ
利益上げろと言うだけで、何も具体案出さない本部と、その上層部が搾取しすぎ
674 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/26(月) 18:48:45.08 ID:QvZ2M8oO.net: 平野マネージャーはまだいるのか？
675 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/28(水) 22:35:53.41 ID:A7REjyO/.net: 送迎運転手募集中みたいだね。
676 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/29(木) 00:38:23.11 ID:+X299F2Y.net: ドライバー入れてくれー
677 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/29(木) 20:41:00.84 ID:wVkDWzNC.net: どの部門も次々辞めていくからな・・・
とりあえず本部連中は、未だに脳筋体育会系体質な土.人感覚と
陰湿悪質な腐れた女社会感覚を更生させろよ
こんな５流ブラック企業並の形態や体質で、一部上場目指すとか失笑物だわ
678 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/14(金) 19:39:02.37 ID:HNpFqSOV.net: とりあえず、誰彼構わず常識のない人材を雇うのはやめて頂きたい。
その場凌ぎで人員確保したって、長い目で見たら会社の損失。
周りの社員の負担は増える、現場の士気は下がる、チームワークも風紀も乱れる。
何故人員を確保できないか、利益をあげられるような人材がいないか、給与や待遇だけが理由ではないと思う。
679 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/15(土) 08:47:57.25 ID:Hq6KBm2I.net: a
680 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/18(火) 00:16:55.73 ID:ZGIEjmaR.net: 母のケアマネージャーはキモいです
ハゲでニンニク臭いオッサンです
鼻息をするのでもっとキモいです
681 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/25(火) 12:15:46.81 ID:nljd6fMP.net: 5年前まで1年3ヶ月、訪問入浴蒲田でオペレーターとして働いてたものですが、会社自体は一体、何してるんだ？

俺はステップに進まず、給料も上げられず苦労して働いてた。職務手当毎月1万5千円、損してたよ！
682 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/25(火) 15:20:30.01 ID:PsQoBTkc.net: 平野マネージャーは七辻に戻れ❗
うなじゃダメだ、
683 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/01(火) 15:24:13.99 ID:jeP+o8J4.net: デイの所長だった木部さんはやめたのか？
684 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/07(土) 04:24:16.82 ID:W4zyOXmD.net: しらん誰それ
685 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/07(土) 08:15:08.27 ID:hT33QPQX.net: ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★売国政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓ ↓
★★★★https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ★★★★
686 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/08(日) 01:48:52.09 ID:V/HF8PoD.net: >>684
西六郷のデイにいたおばちゃんだよ🎵
687 ：M：2017/01/08(日) 06:34:06.20 ID:D1xQ0I4B.net: http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)
688 ：M：2017/01/15(日) 17:55:34.87 ID:nDQOLAQR.net: http://life.a.la9.jp/hp/color/ (色の話)
689 ：M：2017/01/16(月) 08:19:06.42 ID:yrqoIpoS.net: http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)
690 ：K：2017/01/17(火) 10:37:40.06 ID:6qTfNnvr.net: http://life.a.la9.jp/kome/ (米の話)
691 ：M：2017/01/21(土) 10:15:43.38 ID:Tp9tNuLA.net: http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)
692 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/31(火) 11:17:41.33 ID:69JA8mlz.net: 誰彼構わず新人を入れるのもマイナスに違いないけど、逆に「教育せずとも思い通り働いて当たり前」な考えの現社員らも大概酷いで。
ちゃんと教えれば確実に戦力になる人材でも、すぐ感情的になって怒鳴り散らすだけの上司や先輩のせいで、愛想尽かして次々辞めてくからな。雇って数日や数ヶ月の新人を、即戦力として望む方がおかしいわ。
先輩として在るべき姿の手本も見せず、しっかり仕事を教えもせず、ただ今自分の負担、今邪魔、今出来ない。そんなその場の個人的感情で当り散らす社員が多すぎる。
そこでしっかり丁寧に仕事を教えれば、半年後、1年後、少しずつ自分も楽になっていくのに。それが出来ないから、いつまでも戦力が育たず、人員も確保出来ず、仕事にも心にも余裕が無いままなんだよ。
上場して結構経つけど、未だに自己中責任者がスーパーマン新人待ち、バイトや部活感覚の幼稚な先輩が新人いびりな、ブラック零細企業体質のまま。
693 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/15(水) 03:46:52.51 ID:+yo7lWD7.net: ↑先輩が幼稚だの、上司が自己中だの、会社がブラックだの、結局は人のせいにするダメ人間の典型ですね
次は後輩や部下、社会のせいにするのかな？

随分視野が狭くて短絡的な考え方の割に、さも自分はできているような口ぶりだけど、あなたはどんな努力をして、どんな結果を残したのかしら？ぜひお聞かせ願いたいわ

自分のことは棚にあげ、人のせいにするお手本なんて、まちがっても新人さんに教えないでね
694 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/16(木) 23:59:23.13 ID:k8UE6Fua.net: ↑お前みたいな自覚の無い無能の事を言ってるんだよなぁ・・・
695 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/20(月) 15:48:19.17 ID:7j7yvv+t.net: 蒲田に在籍してた高柳って知ってる？
696 ：ダメな所長退治：2017/02/21(火) 05:42:00.84 ID:UERN2u2N.net: age
697 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/28(火) 20:45:04.62 ID:FcTcrUGg.net: >>693
典型的な更年期ヒスババアだなお前。介護業界の膿その物だ。
自分が会社を腐らせてる原因だとも、新人が辞めていく働き難い環境の原因だとも自覚できず、足を引っ張る事しかしない。
人のせいにしてるのではなく、現実問題としてお前のせい。お前みたいな自己中で短絡的な、更年期ヒスババアのせいで、ただでさえ少ない貴重な新人が次々辞めてるんだよ。
さっさと自覚して辞めなさいね。お前みたいなのは社会の汚物。存在するだけ迷惑だから。
698 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/05/07(日) 01:07:58.41 ID:NuU9MQ64.net: ↑おちつけwwww
図星つかれて発狂しちゃってるやんw

相当たまってんな～
職場でどんな扱い受けてるんだよww
可哀想になってきたわw
699 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/05/20(土) 22:33:41.40 ID:fCN1sIR5.net: 新人…
700 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/18(日) 17:19:50.25 ID:/W/AFJIZ.net: 平野マネージャーが次期部長候補として現在修行中。
701 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/17(月) 19:33:14.99 ID:CiRZUIEA.net: 感染症は自己責任
702 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/08/19(土) 09:26:18.92 ID:Wud2ZQ7C.net: スズキが始業前体操で訴えられたけど
ケアサービスは15分前から朝礼強要してるよね。単純計算だけど時給1000円だとして1日250円。１ヶ月20日働いたら5000円。一年で60000円。遡求は2年できるので120000円。
みんなで労基に駆けこもう！
703 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/08/21(月) 18:31:00.96 ID:C58DKhIu.net: >702
始業前からガチでこき使われておりますがな…(-ω-)
704 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/08/30(水) 23:26:11.50 ID:ohHjgdK6.net: 以前は始業15分前に来ればよかったが、所長が変わってから40分前には来いとの指示。15分前に
朝礼開始するし
705 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/01(金) 04:10:48.70 ID:5Cf81bPt.net: 同じ会社なのに、事業所によって全然待遇違うよな。ほんと天国か地獄かw
706 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/02(木) 22:57:29.73 ID:p4btKkMd.net: 壊れて
707 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/02(木) 23:47:56.38 ID:aTLvx1Nx.net: >>705
人間によるね。基地外の生息率が高いと地獄。
708 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/04(土) 10:22:47.63 ID:TWXps/lS.net: 他所で断られるような重度の高い利用者も喜んで受け付けているのは、
働く方にしたら、結構キツイかも。
709 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/10(金) 21:44:26.35 ID:JcK7ZrIc.net: 斜陽
710 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/04(月) 21:45:59.82 ID:rrKOg1cR.net: 養鶏場とあまり変わらん
711 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/11(月) 19:15:26.43 ID:B4aeIlbk.net: あ
712 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/27(水) 12:12:38.14 ID:lZj0FseY.net: セレモニーアシスタント受けたいんですが、後でやっぱり介護に回されたりするんでしょうか？

直接聞くと落とされそうで嫌です
713 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/29(金) 02:23:49.94 ID:1cgAsm0v.net: うちの会社はそんなん聞いても、落とされないから大丈夫。
万年一不足だから、よほどのことない限り誰でも採用される。
とりあえず希望しない限り他部門への異動はまずないよ。
本社勤務から現場のヘルパーとか、やらかした所長が降格してヘルパーとかはよくあるけど。
714 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/13(土) 19:27:02.54 ID:9rfA2vbB.net: >>700
マジ？あの高卒が？
715 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/07(水) 17:44:36.69 ID:PchxO8HS.net: この会社は学歴不問っす
716 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/07(水) 18:41:54.61 ID:xXfciOSw.net: 中国どうなっちゃってるの？ここの株価ヤバいけど役員は責任取れるの？
717 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/10(土) 15:11:00.85 ID:UpfUZKKy.net: なかなか潰れないねこの会社。なぜ？
718 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/20(火) 23:23:37.12 ID:DTV1HkpG.net: ここの面接ってどんなこと聞かれますか？
719 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/26(月) 20:16:24.13 ID:0c7x8GwL.net: >>716
くわしく

>>718
他の会社の面接と変わらないよ。
志望動機ぐらい。
新卒なら、将来はこの会社でどうなりたいか？とか。
720 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/28(水) 09:51:29.45 ID:vtxp6a9p.net: 他の会社は色々聞かれるよ

・友人からはどんな人だと言われているか
・休日はどう過ごすか
・土日祝休めなくても大丈夫か
721 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/03(土) 09:51:16.82 ID:Tvg0k8+7o: ケアサービス目黒本町4月末で廃止になります。株売った方がよし
722 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/09(金) 15:31:43.21 ID:MNy7fxKL.net: うちの会社はそんなん聞かれないwww
723 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/30(金) 10:51:25.60 ID:WKN4HpUHU: 目黒本町の所長、いい人だったのに。
724 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/02(月) 11:14:51.50 ID:WZaPTC6q+: デイ、どんな人でも受け入れるから仕事が大変だよ。送迎の人すぐやめるし
725 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/02(月) 22:07:19.68 ID:fOkBW6Hze: 本気で幸せになりたい時は

恋愛なら(復縁、恋愛成就に)・・・永遠なる愛を授けるラブフェザープレミアム

運気改善なら(運気上昇に)・・・聖なる運気に導くミラクルストーンデラックス

金運上昇なら(収入増加、資産増加、昇給など)・・・至高の金運を授ける大天使の羽プレミアム

心の癒しには(うつ病、自律神経失調症の治癒には)・・・ザルナンド・メギルダフィ
726 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/06(金) 05:48:00.36 ID:pWo7BVzXn: 中国本気でやるつもりか？
経営陣諸君、覚悟できているんだよな！
727 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/04(土) 04:37:32.03 ID:rs+GxSm/.net: ここ新卒でも抜けてく人多いですか？
728 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/06(木) 11:26:20.95 ID:MszKCsFp9: ５６歳新人さん入社決定！
729 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/02(火) 20:33:11.01 ID:Jvs9uQO4.net: 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

GU4
730 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/15(月) 13:15:09.49 ID:U4/bkO4y.net: 幸町の入浴って今、誰が所長・チーフやってますか？
731 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/20(土) 10:16:51.09 ID:Cb7nSrGk.net: 〉〉718
多いよ
新卒も中途も
732 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 01:00:20.21 ID:EAtyx1nn.net: この会社は京セラの介護部門って認識で間違いないですか？中国失敗していても経営陣(特にジュニア)はなんの咎めも無し。
733 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/24(月) 20:35:31.82 ID:z49KolAr.net: 経営企画の部長が会社をやめたらしい。
株価もすごく下がっているけど、大丈夫？
734 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/07(月) 21:48:28.71 ID:KIUs7KTC.net: センターによって雰囲気が全然違う
735 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/11(金) 15:12:17.23 ID:uvrk4lxY.net: デイの次長も辞めた…
原因は社長の理不尽なパワハラだったらしい…

よくこの会社は中途の幹部をいきなり入れては長く続かず辞めていくよね。
736 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 12:34:40.77 ID:br/byQBy.net: 来所数アップのノルマがあるが、
正直なところ、用がなけりゃ来るわけないと思う。
737 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 21:15:12.97 ID:1QoBgAv8.net: 削除依頼

５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
738 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/28(木) 17:40:15.92 ID:0r/TUvk4.net: 本社にいるチビ部長は？
午後になると居眠りしているらしいよ。
本社は暇なのかい？しかも、毎日定時に帰るらしい・・・
そいつの下の人はみんな辞めていくんだって。
739 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/22(金) 18:53:50.00 ID:r3kAu0VR.net: http://i.imgur.com/g4W2ipl.jpg
740 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/05/09(木) 17:44:20.35 ID:wvoSdhww.net: 売上上げろ経費押さえろとやかましく言うお偉いさん方は６月初めの平日に呑気にゴルフしに行くんだって。やってられない、日曜日に自腹で行け。
741 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/05/24(金) 12:28:33.59 ID:jzkFlJqG.net: >>740
ゴタゴタで社長は１ヶ月足らずで息子に交代し、株価はダダ下がり。売上は伸びず低迷。所長以下事業所には改善！対策！どうするんだ！と言うだけの取締役。こんな状況だけどゴルフはみんなで仲良く行ってきます！ってどんだけ従業員軽く見てるんだろう。
デイ大田区担当の課長なんか、スケジュールにゴルフ！とは書けないから外部研修とか書いちゃって、そうまでして行かなきゃいけないの？苦しんでる事業所のサポートしてやれよ。上のご機嫌ばかり取る連中が幹部だからこの会社はダメなんだよ。
一石投じようとすればパワーで潰され辞めさせられ、揉み消され。本当にダメだ。
742 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/05/28(火) 00:53:55.62 ID:aYay2raz.net: これは取引先も呼んでの交際費扱いなんだろうけど、ゴルフやってどれだけの効果があるの？
何故社員が働いている平日にやるの？安いから？

そうじゃない、そもそもこのお金がムダです。
中国も軌道に乗らず赤字続きなのにゴルフやってる場合かよ。ここの書き込み見て誰が行くのか調べたら、ケアサービス杯だの外部研修だの、トップに至ってはゴルフ場の場所まで知らせちゃって。
球打つときに呑気にゴルフやってる間にも一生懸命営業に行ってる所長や、人がいないなか必死で介助しているスタッフ達の顔思い出しながら打ってくれ。
743 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/05/28(火) 09:41:26.51 ID:JEkkISIw.net: ↑

上客獲得してから書きなさい。
アフォな営業ども。君のことだよ。
744 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/06/04(火) 00:48:00.47 ID:en6JNnn0.net: さぁゴルフの結果はどうだったかな？これは社内行事だと言うのなら社内報に結果発表載せて下さい。あと今後は従業員全てを対象にゴルフコンペするから参加したい方！と募りましょう。こんなドタバタでマジでよく行けるよな。
これで売上だなんだかんだ言ってきたらこう思いますので。「自分等はゴルフ行って日中から酒飲んでワイワイやって、ろくな指示も出さず人任せでご機嫌取りばかりしてそれが仕事だからしかたないよねー」ってね。
745 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/06/10(月) 02:10:00.00 ID:I1xAiKgT.net: >>741
ゴタゴタってなに？＆息子と交代って何を交代したの？
746 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/06/10(月) 22:17:46.21 ID:rcxcgHAL.net: オレが働いているところは施設長がバカすぎてどうしようも無いけどね～
花見の季節には河岸の名所なもんで表を露店や有名コーヒー屋の行列に場所貸ししてそのカネを懐に入れたり。
友達の業者を出入りさせてキックバック取ったり。
職場ナースとゲス不倫で結婚した2度目の奥さんと最近またまた離婚してキツネ顔のアホ施設ケアマネを愛人にしたり。
そのくせベテラン職員の50近い狡猾な美魔女とは10年近く付かず離れずジメジメした肉体関係続けてたり。
子供のスポーツ活動の手伝いだかコーチの為に直帰と称して14時ごろ帰るし。
職場の経費で大型免許取得したけど送迎バス運転するわけでもなく、
子供のスポーツ（女子サッカー）のマイクロバス運転していい顔したかったからともっぱらの噂。
オマケにどっかの国の将軍様にクリソ。
あいつ介護版くまなく見てるからきっとまた職場で当たり散らすんだろうな。
で、心内でクスリ貰ってんのw
747 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/07/13(土) 22:14:51.55 ID:e145zfYq.net: >>746
ヤバすぎでしょw
748 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/08/01(木) 23:16:53.05 ID:gUSprK+e.net: デイサービスがＭＰ達成出来ない理由
所長達が作ったＭＰを全無視して役員が承認するような数字に変えたこと。
自分達が作ったＭＰに責任もてと言うけれど、作った感覚は一切ない。そしてはじめに所長達が作成したものが今の現実数値にかなり近い。頼むからお前達がコミットした数値だとか言わないでくれ、コミットさせた数値だ。増収したいなら減らした分出店してくれ！
749 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/08/01(木) 23:30:41.63 ID:gUSprK+e.net: デイサービスが低迷し続ける理由
所長の半数がカス
ユニットリーダー全員無能でキャパオーバー
課長はもっと無能でキャパオーバー
何だかわからんが、何か新しいことをし続けないと干される風習なの？結果何一つ継続できずに現場は常に新しいものへの対応に追われる。続かないことに対して無駄な時間をかけすぎ。
750 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/09/08(日) 22:57:06.04 ID:m+WSFVOO.net: 本社システム担当がパンクした。
また犠牲者が出ました。

とりあえず、取締役のかつらは社内は○○さん付けをするように言われているのに戦犯を全社メールで呼び捨て。責任もとってくれない上司持つと可哀想だよな。

こんな役員しかおらんから本当に残念な会社だよ。辞めてくれないかな。あと、社長室とか必要ない部署はお金の無駄だからな。中国失敗の処遇に困って作るなよ。
751 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/09/13(金) 19:40:03.43 ID:9wAoH96b.net: このスレの存在を知らずに送迎ドライバーの求人に応募しちゃったよ・・・
書類送った翌日に面接の案内の電話が来たのでおかしいと思いつつもOKしてしまいました。
今からでも辞退した方がいいですか？
752 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/11(金) 19:15:44.48 ID:lgCmjV2I.net: ディズニーランドもコンビニも休業すると言っているのに、ケアサービスは明日も開けるそうです。

社長！取締役！本社の連中は現場の従業員は大切だと言うが危険な目に会うかも知れない、帰れないかも知れないのに働けと言うのはおかしいと思わないのか？帰れなかったら事業所に泊まっても良いってバカなの？
いい加減にみんなおかしいことに声をあげようよ！
みんなどこも休みにしてるんだぜ？現場に出ない人間は他人事なんだぜ？
753 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/11(金) 21:56:35.81 ID:fzKIutWd3: >>752
これでお客様ファーストではないことがハッキリした。
これで上場企業とは笑わせてくれる。
754 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/11(金) 23:30:34.36 ID:fzKIutWd3: >>751
ドライバーは契約社員だから別だよ
ある意味、営業とは無関係だね
755 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/12(土) 10:19:39.47 ID:RB3CAap7S: 日曜日休む事で対外的には安全を考慮したように見せかけて、1番危険な土曜日は休んでしまうと売上のダメージ大きいから休ませないで、俺やりました！的な顔をする本部長さん。今頃家で携帯ゲームやってるよ
756 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/12(Sat) 21:34:28 ID:HQ/TwwA6.net: ネットニュースでも台風なのに出勤させられたってあったね。ケアサービス幹部は今回の開けろ指令に対して何とも問題だと思わないんだろうね。
そして誰も身体張って異議を唱えないんだよね。言えば反発され、干されるから。でも人の命より重いものは無いんじゃない？
大問題だよ三浦さん、わかってる？わかってないし、わかろうともしないか笑
757 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/13(日) 07:53:07.79 ID:UR9Wb95e8: 事前にわかってる台風でこの始末って事は、来るであろう大地震だったら、どうなるんだ？
考えただけでゾッとする。
758 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/23(水) 06:50:08 ID:rKsg8h6K.net: 入浴千足は今誰が所長、チーフなの？こ◯ちとかな◯わ？
759 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/25(金) 00:06:10.61 ID:AM2D9uIL.net: かなざ◯です。入浴は責任者になりえそうな人が育たないので仕方なくです。
760 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/29(火) 04:18:43 ID:DS3oSUCf.net: >>759
あのハゲまだいたんだ！あいかわらず千束はミスした人間を吊り上げてみんなでせめてるの？
ナースのきく◯とヘルパーのたか◯の意地悪コンビが
761 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/11/03(日) 00:16:41 ID:W2i1P/Ls.net: >>760
そんな小者の話したって話題つながんねぇんだよ
もっと飯ウマなネタ投下してくれ！
762 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/11/03(日) 06:38:37.13 ID:AanMkICv.net: >>761
自分がいたのはもう何年も前だからなー
ちなみに入浴ね。
だからまずは誰がいるのか教えてほしい
763 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/11/14(木) 04:54:08.27 ID:kQYe4vSP.net: 幹部連中は来週の月曜日にまたゴルフ行くのかよ
フォーライフ切り売り間近で呑気にゴルフとか業務滞るから日曜に行ってこい。あ、そのまま帰ってこなくていいぞ。いても人件費の無駄なのばっかりだから。いなくても困らないから。
764 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/11/14(木) 10:27:46.04 ID:0cDym9pG2: わかってないね（笑）いらないのはお前らだよ、代わりなんていくらでもいるんだよ！
765 ：つぶしまめ：2019/11/14(木) 20:07:23.13 ID:gIS9tZ8VT: https://www.youtube.com/watch?v=1ADvmqAEuAM&t=666s
766 ：つぶしまめ：2019/11/15(金) 22:07:34.53 ID:frVTnps/B: パソコン５台並べて女性の番組を同時に見て聴いてたら
能力上がるし、効率もいいかな？
ホント来年どうなるんだろう。

それを置き去りにして終わった感じだな。
767 ：つぶしまめ：2019/11/15(金) 22:08:54.84 ID:frVTnps/B: モテるモテない関係無いもんね。
あっても損は無い能力を身に着ける？
そんはない？
768 ：つぶしまめ：2019/11/15(金) 22:38:36.95 ID:frVTnps/B: 耳口
ヨＥ
ノ十
イ口口口
｜　心
太
子

ナノイー
769 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/11/28(木) 01:00:54 ID:/iKxvaus.net: だれか訪問入浴のネタ語ってー
770 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 01:05:52.73 ID:eXfOIjeM.net: 誰だって新しいことはしたいし、世の中テコ入れしたい会社ばっかりですよ。でもアイデアなんて蓄積したものを絞って絞って、やっと一滴出るもの。種も撒いてないところから芽が出るわけないでしょ。
771 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 01:07:32.09 ID:eXfOIjeM.net: 「新しい発想で」なんて簡単に言うけど、新しい細胞や星をみつけるぐらいすごいことですよ。毎日顕微鏡のぞいたり、夜空を観察し続けた人にしか見つけられない。それが経験ってもんです。
772 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 01:09:22.42 ID:eXfOIjeM.net: 一番の弊害は掛け声ばっかりで前進した気になっちゃうこと。実際には一歩も進めてないのに、声だけ大きかったやつが「結果は残念だったけど、あいつは最後までポジティブだった」なんて評価されたりして。変な話でしょ。
773 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 01:10:44.69 ID:eXfOIjeM.net: 見つかりっこない「新しい発想」にこだわってないで、今までの考え方をちょっと変えてみる。見る角度を変えるだけで、結果的に「今までになかったもの」になることだってあるんだから。それを繰り返すことが経験になっていくんですよ。
774 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/07(土) 23:11:17 ID:o/M6SB6/.net: 和歌山県警巡査部長が路上のけんかめぐり会社員男性を誤認逮捕　防犯カメラに別人　釈放は４日後（ABCテレビ） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200307-00025330-asahibcv-l30
775 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/17(火) 21:48:07 ID:gORWZzG2.net: デイは来期の体制発表されたな新課長大丈夫なのか？東葛西は誰がやってもそこそこ数字出せそうだし他に実績無いような気がするけど他にいないから仕方がないかそれともみ○らのお気に入りか？
776 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/19(木) 21:50:12 ID:YvyZ2C+6.net: 要は、か○せが謎のプロジェクトへ行き、課長最有力だったの○ひらが、ならなかったからでしょ。あの人事も謎だよな、なんで帳票チェックなんだ？降りたのか降ろされたのか。とにかく、順当ではなかった今回は、何かあるよな。
777 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/19(木) 21:57:05 ID:YvyZ2C+6.net: それか単純に、かわせものぶひらも、み○らの好き嫌いかな。デキる奴排除の原則炸裂か。
そんで従順な奴ら従えて、売上は横這いか下げ。
778 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/25(水) 20:59:30.39 ID:Bj5vznQ4.net: 組織もかわるのかいな。
全く意味不明だわな。
もうなにがなんだかわからん。
779 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/20(月) 02:25:20 ID:ar3DDcNc.net: 数年前まで入浴でやってたけど、コロナだけど今どうなってるの？
780 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/11/12(木) 22:16:51.45 ID:ferB5Rda.net: 豊島区の営業所いつも電気ついてるな
781 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/11/13(金) 18:25:20.40 ID:s/vF0D1l.net: 定時に帰りたい
782 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/09/01(水) 08:26:32.75 ID:cmthMChS.net: なんでこんなに組織図変えるんだろう。
本社は辞めていく人が多いね。聞きたいことあって電話したら辞めている事多いけどリストラか嫌気が差しての退職か？また課長クラスを中途で入れて機能不全を起こしてほんと人を育てられない懲りない会社だ。

あと、採用の質悪すぎ。採用者のレベル低いよ。見る目がない。赤字続きなのに人が多すぎる。現場に戻せ。
783 ：名無し：2021/10/13(水) 01:21:49.26 ID:klQIDPj+.net: ツ○ッターのアカウントが投稿してるものでスタッフ募集のものに［残業ほぼなし］ってあるが、毎日残業ですね。
企業理念にある、従業員とその家族の幸せを追求、ってところも、追求した事あるのかなぁ？って思っちゃう。
現場の事を考えてないよ上層部の方達は。
黒い会社
784 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/01/29(土) 22:13:28.25 ID:yL/iuhya.net: そんなに不満あるならやめればええやん(笑)
785 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/03/03(木) 08:31:07.69 ID:kjwXBx6V.net: 社内恋愛多そうですね
786 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/03/21(月) 06:59:54.21 ID:Mim0R9mX.net: 訪問入浴蒲田にいた、た○や○ぎの事知ってる？
787 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/04/09(土) 21:49:58.46 ID:v2BhQUjW.net: 納棺部で働いてたけど不倫と職権乱用に満ち溢れた営業所だったわあ。
788 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/04/19(火) 16:27:04.73 ID:VUh+Hc8B.net: 今度入ったTとかいうオヤジ気持ち悪い
789 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/10/23(日) 19:27:01.44 ID:3erzAgKK.net: ブラック
790 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/10/25(火) 01:55:35.82 ID:CHR2U39s.net: 本社は次々と人が辞めてないか？
791 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/11/15(火) 00:22:22.39 ID:vTE4EkZc.net: >>787
人事部もそうだよ。
792 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/11/18(金) 00:55:24.72 ID:wrAGirAt.net: >>791
新卒採用のこと？
あれは入社当初から女グセが悪くて同期や現場で５～６人は喰ってるよ
793 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/11/20(日) 21:15:24.09 ID:U6QbLHYo.net: ここって入浴専門しょ？
794 ：保谷店の伊熊に殴られた母親の親族：2023/04/08(土) 14:52:43.09 ID:l6U58quw.net: デイサービスセンター保谷の、
伊熊という女性リーダーに、母親が
殴られました。疑いですが、朝はなにもなかったのに、帰ってきたらアザ作って帰ってきたんで、
黒に近いグレー、グレーに近い黒でしょう。

わたしたちは、殴っていません！と言われ、
母親は、2度と来るなと！契約を解除されました。
この会社、やばいです。被害者が契約解除されるとは、頭おかしいですね。いま、警察、病院の診断書、弁護士、国保連合、西東京市長、高齢者支援課、包括支援センター、地域支援係、SNSなどに相談していて、生涯追求していきます。
かれらは、完全犯罪をしようと、揉み消す作業に　必死になってました。
ケアマネージャー、本社、ケアマネージャーの社長
など、みなさん完全犯罪をするために、必死になり揉み消しています。しかし真実は一つなんです！
795 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/04/14(金) 23:21:24.76 ID:fBDMdr5w.net: >>791
○木と○井はどうなったの？
796 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/04/22(土) 10:48:21.41 ID:wYZl0rTs.net: 24-25のアホドライバーがギリギリでバックしてきて、文句言ったら当たってから文句言えとか💢当たらない程度にスペース空けて下がるのがマナーだと思いますが。
サイドの距離スレスレ💢
ちなみに江東区辺りのアホドライバーだから皆様気を付けて下さい。
クレーム入れたいがどこにもメールが書かれてない。
797 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/04/22(土) 12:40:31.29 ID:wYZl0rTs.net: 24-25のアホドライバーがギリギリでバックしてきて、文句言ったら当たってから文句言えとか💢当たらない程度にスペース空けて下がるのがマナーだと思いますが。
サイドの距離スレスレ💢
ちなみに江東区辺りのアホドライバーだから皆様気を付けて下さい。
クレーム入れたいがどこにもメールが書かれてない。
798 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/03(木) 16:20:28.87 ID:aa/SrTA5.net: >>795
答えたくても伏せ字じゃわからんから○外して
799 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/03(木) 16:22:14.44 ID:aa/SrTA5.net: >>792
これは北山の話ね
800 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/06(日) 20:52:34.24 ID:VFmvUBfS.net: nowだよ。
自分のじいちゃんみたいな親父とよくやるよね。
801 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/11(金) 16:15:42.01 ID:TiZA/sUl.net: >>794
たしか経堂営業所で過去に似たようなことありましたよ
送迎中でドライブレコーダーに写っていて完全に黒だったような示談に持ち込んだみたいだけどね

保谷営業所は過去に入浴中に職員が目を離していて亡くなられた事故もありました
802 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/12(土) 13:07:25.95 ID:ZjbuLuoF.net: >>790
803 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/12(土) 13:11:09.58 ID:ZjbuLuoF.net: >>790
新しく入った幹部が旧幹部をやめさせたのと
その新しい幹部の好き嫌いで今はイエスマンしか本社には残ってないよ。
本社ってより土建屋の事務所みたいに
空気が澱んでるよ
804 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/13(日) 20:06:49.14 ID:5bXr1qWQ.net: 根性論で仕事を進める人達の集まり。
日常会話もインテリジェンスを感じない。
出来なかった理由と原因は気合いが足りないからだとさ。
805 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/17(木) 00:57:31.65 ID:+H5uUk3M.net: 組織変えても売上は一向に上がらないのには訳がある

介護部門のトップがいつまでも変わらないから

口だけ達者の理論武装お気に入りのポンコツを従えてお山の大将
806 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/01/18(木) 02:34:24.97 ID:yKf7WyPj.net: 早く潰れろクソ会社！！
807 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/01/18(木) 04:36:29.77 ID:yKf7WyPj.net: この会社はマジで許せない！！

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