NTTパワハラプロレス

1 ：１：2016/12/12(月) 13:29:46.86 ID:E/LQwDV1.net

パワハラプロレス

40年一本勝負！　カーン！

2 ：名無しさん：2016/12/12(月) 13:52:22.67 ID:hqo5wwSl.net

末端子会社だけど、今年の忘年会の景品が社長と役員の似顔絵入りチョコレートだった。うげぇ。

3 ：名無しさん：2016/12/14(水) 21:18:19.35 ID:XnLwd3fP.net

プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

4 ：名無しさん：2017/08/28(月) 23:36:53.67 ID:fUoG0gdA.net

NTTパワハラ界構成図

・男らしさを強調したストロングスタイル
新日本=データ

・往年のベテランvs中堅の七番勝負
王道スタイル
全日本=NTT東西

・血も涙もないガチンコスタイル
リングス=コム

・何もかもエンターテイメント
DDT=ドコモ


あなたはどちら？

5 ：名無しさん：2017/11/06(月) 18:42:23.80 ID:KPV6JR9Y.net

NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です

気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。

田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「？」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

これが長年勤めた結果です。

6 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:59:01.78 ID:J0p+/VTd.net

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7 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:59:20.94 ID:J0p+/VTd.net

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8 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:59:40.21 ID:J0p+/VTd.net

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9 ：名無しさん：2018/03/04(日) 12:16:25.41 ID:jRUbidBN.net

NTT-MEサービス千葉
現在パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)

友●正美は気に入る男性スタッフは可愛がる。派遣スタッフで入った男性が気に入ったら、派遣元の営業担当にして自分の手元に置く。西●慎哉が友●の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友●正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを追い詰めて精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

何かの話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西●慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西●慎哉。

田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田●明日香は「？」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

当方被害者、これが長年勤めた結果です。

友野正美
西野慎哉
田島明日香

10 ：名無しさん：2018/08/06(月) 02:36:03.86 ID:R1//1Znp.net

悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て

11 ：名無しさん：2018/08/07(火) 18:24:31.82 ID:4kLewTw0.net

前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム

MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。

懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。

派遣会社として社会人として人として
許される行動ではありません。

12 ：名無しさん：2018/10/03(水) 22:36:10.76 ID:RaFjsukB.net

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

KE8

13 ：名無しさん：2019/01/15(火) 12:25:46.35 ID:M08Cwrq8.net

NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題

14 ：名無しさん：2019/06/21(金) 21:35:31.86 ID:jY2v+ULg.net

NTTME NW企画課長増井葉子
NTT東日本勤務時代の悪行
・派遣社員を使い自分に批判的な社員への嫌がらせを代行させる
・中小人材派遣会社を唆して派遣社員の個人情報を不正に収集
・嫌がらせ目的で災害時連絡用の個人情報を流用
・契約違反の隠蔽工作
・勤怠管理システムのデータを改竄して社員派遣社員問わず一部の給与を未払い
・総務担当者に空調の温度を変えられない様に設定する様に指示して日常的に室内の温度が法令違反の温度まで上昇し、労働安全衛生法違反を起こす
・配下の案件は仕様漏ればかりだが、隠蔽工作を繰り返す
・男性社員へのセクハラが発覚したら男性社員側に否がある様に騒ぎ出して左遷させる

15 ：名無しさん：2023/09/07(木) 14:37:56.95 ID:1tBh3pUP1

個人の尊厳や人権の意義だの寝言ほざいてる松野博一は拉致ガーだの都合のいい昔話するなら朝鮮人大勢殺害した過去についても触れとけや
大量破壊兵器であるクソ航空機による強盗殺人という重大な人権侵害もス儿−、税金て゛地球破壞支援、世界最惡の脱炭素拒否テロ國家に
送られる化石賞連続受賞して世界中から非難されていながら力による━方的な現状変更によって滑走路にクソ航空機にと倍増
閑静な住宅地から都心まで数珠つなぎで鉄道の30倍以上もの莫大な温室効果ガスまき散らして騒音まみれにして静音が生命線の知的産業壊滅
子供の学習環境破壊して氣候変動させて海水温上昇させてかつてない量の水蒸気を日本列島に供給させて土砂崩れ、洪水，暴風．熱中症にと
住民の生命と財産を徹底的に破壞することで私腹を肥やしす世界最惡のマッチポンプ殺人テロ組織公明党天下り犯罪集団国土破壊省斉藤鉄夫
とともに好き放題破壞と殺戮を繰り返して隣国挑發して原爆落とした世界最悪ならず者国家まで崇拝して白々しい軍拡増税、物事の本質も理解
できない子と゛もを洗脳して兵隊にして殺してさらに私腹を肥やそうというテロ組織に乗っ取られた曰本で子なんか産むのは相当の盆暗だわな
（羽田］tTps://www.Сall4.jp/info.php?type〓iтеms&id=I000００６2 , tＴps://haneda-project.jimdofree.com／
（成田〕ttps://n-souonhigaisosｙoudan.amebaownd.com/
(テロ組織)tТps:／/i.imgur.com/hnli1ga.jpｅg