【企業】バンダイナムコエンターテインメント、基本給を平均5万円引き上げ　初任給は29万円に [田杉山脈★]

1 ：田杉山脈 ★：2022/02/28(月) 20:28:01.41 ID:CAP_USER.net

バンダイナムコエンターテインメント（東京都港区）は2月28日、年収における基本給の比率を高め、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入すると発表した。初任給は従来の23万2000円から29万円に引き上げる。

社員の働きやすさ向上につなげ、「IP軸戦略」を核とするグループの新しい中期計画「Connect with Fans」の実現を目指す。中期計画は3ヵ年計画で、4月に始まる。

　バンダイナムコグループはファンコミュニティと深く長期的につながることを目的に「IPメタバース」などの開発に注力する。ゲーム開発や運営を担当するバンダイナムコエンターテインメントは「新しい仕組みの構築に着手」するため様々な分野における多様な人材の活躍推進が必要不可欠として報酬制度の改定に至った。

　グループ会社のバンダイとBANDAI SPIRITSも4月からの新報酬制度を発表した。両社は業績連動型の報酬制度のため、賞与などによって2021年度は全社平均年収は前年比で10％アップになる見込みで、大卒初任給は同じく29万円となる。この他、持ち株会社のバンダイナムコホールディングスも報酬制度を変更する。

　バンダイナムコグループはIPメタバース開発に今後3年間で150億円を投資し、データ基盤の構築やコンテンツの開発を目指す。同時にIP価値最大化に向けた戦略投資として別途250億円を投じ、新規IPの創出やグループ横断IPプロジェクトを進めるとしている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d2918dce2dff79f2e13124d34696051a274c009

2 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 20:29:12.03 ID:j1Sg1W1A.net

定年まで昇給なしの初任給で走らされるんだろ？

3 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 20:33:48.40 ID:NKpgWCVw.net

一律の給料がおかしい

なんで事務屋と事業コアに関わるエンジニアが同じ給料なんだよ

4 ：!ninja：2022/02/28(月) 20:36:29.41 ID:VzUBPHO+.net

40代以上も上がるの？

5 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 20:37:10.13 ID:fJtojEnE.net

今までその金は役員賞与でした

6 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 20:37:11.89 ID:nO+jyXmS.net

と思う人は
アメリカや中国で働いた方がいい
マジで
※真に有能な人に限る

7 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 20:38:34.23 ID:6wo2Fqtp.net

ソニーよりたけぇじゃん

8 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 20:42:13.91 ID:khubMdwl.net

初任給上げるって事は手当は確実に減って良くてトントンだろ
ボーナスの係数も減る

9 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 20:52:38.74 .net

あえて言おう、カスである、と

10 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:02:55.68 ID:A/By+Y+e.net

>>1
生活搾取、労働搾取、金銭搾取、徴税搾取などなど資本主義は最低最悪な思想だ！

11 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:04:35.97 ID:A/By+Y+e.net

>>10
直接的に虐殺や虐待をしないだけで根本は共産主義と同じだ！

12 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:05:25.21 ID:lxUVnVXE.net

アリー・デ・グースというシェル石油に勤めていた経営者なのですが、一時期、 シェル石油が、
「わが社は石油の会社です。石油は来年ではないかもしれないけれども、 なくなってしまいます。
その時にシェル石油は大変なことになりますよね」ということで、 デ・グースさんに、
「数百年の長寿企業を調べて、そういう会社が、ある意味、こういう 極めて難しい境目を
乗り越えている事例を探して欲しい」と言いました。実はここに三井も 出てくるのですが、
アリー・デ・グースの結論として、会社が中にいる人間を機械的に 扱ってしまうと、会社は
生命力を失ってしまって新しいことをやり出す力がなくなる。 実は会社も生きものであって、
そこにいる人間を尊重して育ててそれからいろいろな学習の 機会を与えて、その人たちがその
恩返しとして、会社を新しい時代に連れて行ってくれると、 こういう思想になっているわけです。
これこそがプラス・サム経営の競争優位性ではないかと 感じております。
　
http://davidjamesbrunner.org/wp-content/uploads/2014/01/2011-05-20-Koujun-Magazine-Brunner-lecture.pdf

13 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:05:43.25 ID:vk44xgw2.net

やっぱ賃金上がらないと景気回復っていう感じじゃないよな

14 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:08:25.66 ID:06EJViYi.net

今の額面だわ…

15 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:09:03.83 ID:F7rZf3Gj.net

>>1
そんなことやってるなら鉄箱の転売をなんとかしろよ
問屋が転売なんて異常だぞ

16 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:11:34.42 ID:DYz7TGC+.net

いままでダンピングしてただけでそれを戻したからどうという話では無し
搾取されてたやつ乙
遡って20年分くらい差額を払うならいいんじゃね？って話

17 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:11:45.46 ID:DYz7TGC+.net

いままでダンピングしてただけでそれを戻したからどうという話では無し
搾取されてたやつ乙
遡って20年分くらい差額を払うならいいんじゃね？って話

18 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:15:23.38 ID:b/GVQ4KQ.net

>>1
でも手取りで・・・・

19 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:16:01.64 ID:d77AWhgz.net

学卒28万円。熊本
募集中ですよ新規雇用1700人
JASM調べてみ

20 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:43:11.94 ID:0S1Po1jd.net

IT系はベンチャー中心に単価どんどん上がってるから
横並びでは誰も来ない

21 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:47:53.55 ID:Ob7rDMIJ.net

いいないいな

22 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 21:52:53.33 ID:aUzFovCp.net

>>3
お前はまず平均という言葉を調べてこい

23 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 22:13:18.32 ID:I8OPPTtj.net

基本給29万て10年目の32歳くらいの時だったわ。
この新卒の賃金カーブが気になるな。
俺らと同じカーブなら10年目で39万かよ。
それはない気がするわ。

24 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 22:24:15.26 ID:E5AJTupL.net

まーナマポが世帯で30万とか貰ってるんだから、名の知れた企業なら初任給でそんくらい貰わないとやってらんねーよ

25 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 22:46:22.22 ID:5m51J1da.net

大卒の公務員は初任給18万ぐらいか？
年とって勃たなくなってから給料増えるとか切ない一生よのう

26 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 22:52:39.86 ID:psN7lAL7.net

基本給増えた分、賞与が減る罠

27 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 22:54:32.74 ID:VZO+Uvuu.net

他社はどうなるか

28 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 22:58:51.98 ID:QqqUF9Sw.net

>>24
ナマポは14万だよ

29 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:01:35.34 ID:SdcbRM+S.net

新卒なんてITで使い物になるかどうか全く不明だけどね

30 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:07:25.62 ID:WydHCWis.net

>>8
危ない企業ではボーナスを増やして辞めさせないようにする
ゲーム産業は一度雇ってまた再契約が多いので、
これはありがたい

31 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:18:13.30 ID:u/euSIMb.net

これ去年入ったやつは給料負けるの？
もしくは全社員5万上がるの？
最近の日本企業わけわからんw
転職回数とかくだらねえこと気にしたり
そのくせ若い奴の給料だけガツンとあげたり
若い人採れなくて暴走してんの？

32 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:18:20.38 ID:4Lq5lyww.net

スレタイでバンナムやるじゃんと思ったら年収における基本給の比率を高くするってことは大して変わらんって事か

33 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:20:57.85 ID:SMkjX2GW.net

先輩どもが嫉妬して新人に仕事教えなくなりそう。
自分がやられた嫌なことは後輩にもするのが
ジャップの伝統だし。

34 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:22:00.82 ID:u/euSIMb.net

>>33
ていうか教わらなくてできる人材を雇う体なんだから当たり前じゃね？

35 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:30:17.98 ID:alrPP0zW.net

>>1
なんだよ、やればできんじゃん

36 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:36:50.83 ID:ETjZgy9d.net

（　＾ω＾）ボーナスが減るんですかお？

37 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:45:29.47 ID:dTtoliri.net

んな事いいから塊の新作を素敵なBGMで作れ

38 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:48:42.53 ID:EdI4vR9R.net

ワイの給料超えててワロタ、ワロ…タ

糞がぁああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

39 ：名刺は切らしておりまして：2022/02/28(月) 23:55:45.17 ID:uw41OyQG.net

>>38
手取りと比較してないか？

40 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 01:04:37.26 ID:r+PDWDV4.net

>>23
俺、最初の一年目33万貰ってたけど毎日8 〜23時まで拘束されてたから2年持たなかったわ

41 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 01:05:34.24 ID:9kOorIHz.net

年収は減るっておちだろ

42 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 01:12:01.34 ID:NnnQUQQD.net

NECの下請けしてるけどNECの初任給ビビるぞ
１２００万円だそう

43 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 01:13:15.05 ID:GMWemenu.net

>>1
今以上に使えない頭でっかちが集まるだけ

44 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 01:53:42.82 ID:yhFnu7e0.net

バンダイナムコグループはファミコンまで読んだ

45 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 02:05:07.69 ID:cIUjKBzs.net

戦争やってる横でゲーム作ってる日本は幸せだよ

ナムコなら
エースコンバット


バンダイなら
ガンプラ

46 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 02:05:58.15 ID:TclPSYl7.net

中国で開発費100億のソシャゲ作ってる連中が
日本の給料の5倍くらいで引き抜くだろうな

47 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 04:22:43.96 ID:K3kLgo5T.net

>>28
世帯だと30とか余裕でいくぞ？

48 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 06:05:08.30 ID:CBWN1xAK.net

>>1
その代わり昇給や賞与で調整します

49 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 06:16:52.10 ID:zsKLJ89T.net

過去の産物しかねえ

50 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 07:57:58.26 ID:GwZ/QZcL.net

>>40
それ残業代込みでしょ？

51 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 08:09:05.88 ID:GwZ/QZcL.net

年収は変わらんらしいから茄子が減る仕組みやろな。でも基本給上がれば残業代のチャージが上がるから、結局年収上がりそうだな。おね

52 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 09:29:15.21 ID:xX497TmC.net

初任給に負けてる勤続20年以上の氷河期世代の皆さん息してますか？

53 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 12:30:15.84 ID:MNLyu5LG.net

基本給２９万ってスゲー、今月のおれの額面２８万
ちなみに勤続１８年目の氷河期

54 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 12:44:11.95 ID:gUbT9ACB.net

総支給額が29ならすごいね。
昇給は無いんだろうな。
各種施行手当を入れたら35ぐらい？

手取りで25か30程度か

55 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 12:51:01.24 ID:QcWAMlRn.net

お願い！ここを見て下さい！

様々なビジネス・ニュースが集まってくるから…

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[2/25-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1645720202/

56 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 12:53:08.24 ID:hgf+Oob+.net

従業員還元は良いことだ

57 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 13:13:31.49 ID:EL8jU8eC.net

>平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入すると発表した。初任給は従来の23万2000円から29万円に引き上げる。
平均が5万円で初任給は5万円以上(5万8千円)の引き上げか、どの世代か個人かは分らんが、引き上げ金額の低い人もいるのね。

58 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 13:15:34.34 ID:F3+ikOv/.net

>>54
バンダイグループは手当すごいよ

59 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 13:21:00.71 ID:7LYT8PQV.net

凄げぇ
やるなバンナム

60 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 14:25:33.89 ID:nLmdUXJX.net

年収ベースだとそんな変わらないって制度なんで、月収増えた分、ボーナスや諸手当は減るんだけどね
業績上げ下げに応じて年収が乱高下するのが避けられるいい制度か...

最近のバンナムの好業績だとボーナスが規定だと爆上げになるんで、それを誤魔かしているようにも見えんでもないけど、得なのか損なのか微妙だなぁ
平均で今年度実績に適用すると10%増しぐらいだそうだけど

61 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 14:37:26.47 ID:NtzqjUQI.net

>>60
そんな社内事情じゃなくて、優秀な新卒がバンダイナムコやメーカー自体を避けて
ITとか他業種に行くのを引き止めないといけない

62 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 14:51:35.38 ID:DftHbkgu.net

>>23
初任給29万なのに10年目39万とか異常だね。
初任給19万で低かったけど32歳で年収1000万まで上がったよ。

63 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 14:53:49.40 ID:2E1JnAzm.net

>>60
> 年収ベースだとそんな変わらないって制度なんで、月収増えた分、ボーナスや諸手当は減るんだけどね
それ何度も書かれてるけどソースあるんか？

64 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 15:00:42.86 ID:3enoYbZT.net

一番くじめちゃくちゃ売れてるもんな

65 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 15:09:41.17 ID:icztTKsF.net

ええなあ

66 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 15:19:47.64 ID:tvLoZI72.net

初任給という制度は世界で日本にしか無い奇妙な制度
たとえばアメリカの会社なら、入社してくる人の年齢もばらばらで入社時期も一年中いつでも
そして給料は能力や学歴などさまざまな要素で決められてみんなばらばら

67 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 15:30:31.86 ID:70HaHWZS.net

ウチの会社も見倣え

68 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 15:36:56.85 ID:fZUvyc2y.net

>>66
天皇も日本にしか無い奇妙なの

69 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 15:46:20.63 ID:S/IXtTSo.net

入社数年の人は新卒に抜かれるの？

70 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 16:20:57.90 ID:0YrOUZQ9.net

>>69
優秀な方の人がたくさん給料をもらう
単純そのもの

どんなにスキルがある人でも入社直後なら同期と同じ低年収になる初任給というシステムがおかしい

71 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 17:33:54.95 ID:F3+ikOv/.net

この企業は学歴とかじゃなくて能力で上げてくれる昇給もちゃんとあるしコロナで特別給付も独自にあった

72 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 18:49:07.26 ID:zapqemZV.net

>>1
530名無しさん＠お腹いっぱい。2022/02/28(月) 20:17:52.87ID:yWm8QFmz
【賃上げ】バンダイナムコエンターテインメント、基本給を平均5万円引き上げ　初任給は29万円に [エリオット★]
/egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1646022943/

73 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 18:49:49.05 ID:nLmdUXJX.net

>>63

業績連動報酬制度
変動がない分、業績が悪いと詰む


ttps://www.asahi.com/sp/articles/ASQ2X5FGSQ2XULFA009.html?

74 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 19:15:12.40 ID:2E1JnAzm.net

>>73
> 業績連動報酬制度
それ普通の会社にもあるいわゆるボーナス
正社員として働いたことないのか？
今回その比率を変えるという話ではあるが基本給上げた分ボーナス下げるとは書いてないしましてや手当については一言も触れられてないぞ

75 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 22:31:02.26 ID:7C9Hmnp9.net

文章読解力がない人に何言っても無駄

年収を同じにして固定給をあげて、ボーナスを下げる枠組みなんだけど、日本語が理解できない人にはどんだけ説明されても理解できない

信用しないならしないでいいじゃん
誰も困らん

76 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 22:49:11.03 ID:2E1JnAzm.net

はいはい、結局ソース無しで妄想垂れ流してるだけってことね

77 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 23:21:35.15 ID:nLmdUXJX.net

"年収に占める月給の割合を増やす報酬制度"

賞与の支給が現行と同じなら年収に占める月給の割合は一緒になるんだけど
占める月給の割合が増えるイコール賞与の支給額は相対的に下がるって意味なんだが
この文章はバンナムのプレスリリースも同じ説明

78 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/01(火) 23:32:41.15 ID:5LZmz87g.net

>>60
ベース給上がるってことは要求される成果基準も上がるんだよ
まぁザパニーズはそんなこと考えてないんだろうけど

79 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/02(水) 00:14:33.20 ID:NI1u0qrF.net

スパロボとかの会社だっけ？
ゲーム系はクソだよな

80 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/02(水) 05:48:57.06 ID:wLH8IxWy.net

>>77
で、手当は？

81 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/02(水) 07:14:57.09 ID:vny3LeBC.net

>>77
まあ茄子は減るんやろな。
でも月収上がった方が良いだろう。残業代のチャージが上がるし、茄子は景気に左右されるからな。昔みたいに茄子で払う方が税金で有利とかも無いしな。

82 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/02(水) 11:44:21.02 ID:BtCumdQ4.net

これって、ほぼ朝三暮四だと思うんだが…
国への御布施が増えて可処分所得が減る罠

83 ：名刺は切らしておりまして：2022/03/02(水) 13:33:42.76 ID:BmoZxOFJ.net

金額そのままに基本給に組み入れられる分と、住宅手当とか別途支給のものに別れる
新聞報道に載ったのは組み入れられる手当の分は加算されてないので、実際はそれにプラス2万程が基本給