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職場で感じた理不尽体験 「分からなかったら聞いて」→ いざ聞くと「自分で考えて」 2020.3.20
- 1 :朝一から閉店までφ ★:2020/03/20(金) 12:56:41 ID:CAP_USER.net
- キャリア, 総合vol. 11660
職場で感じた理不尽体験 「分からなかったら聞いて」→ いざ聞くと「自分で考えて」
2020.3.20
キャリコネ編集部
社会人として働いていると、さまざまな理不尽を感じることがある。上司からの無理難題、顧客からのクレームなど。誰もが一度は経験したことがあるのではないだろうか。
今回は、企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた投稿の中から、投稿者が実際に体験したさまざまな”理不尽”を紹介する。【参照元:キャリコネ】
「稼ぐことより経営者の機嫌を損ねない目的で仕事が進む」
「経営者の特定の人への理不尽な攻撃や贔屓が酷く、稼ぐことよりも経営者の機嫌を損ねないためという目的で仕事が進む事が多くなり、退職しました」(ディレクター、20代後半、女性、正社員、年収350万円)
「執行役員はいるものの、基本的にすべて代表の気分で決めるので、代表を抑制する機能はありません。理不尽なことも多く、合わなければ辞めるしかなく、人の出入りがとても多いです」(法事営業、30代前半、女性、正社員、年収350万円)
経営者や上司からの理不尽なふるまい被害が多く寄せられた。彼らの気分によって仕事のやりやすさが変わってしまうため、無駄に機嫌を取らなければいけないのはストレスになるだろう。
「『わからなかったら聞いて』と言う割に、実際聞いたら『自分で考えなさい』のあるある理不尽定型文。正直言って異常です」(教師・インストラクター、30代前半、女性、正社員、年収300万円)
また、一見優しそうに聞こえる「わからなかったら聞いて」という定型文。だが、言葉を鵜呑みにして質問しても、怒られては理不尽そのものだ。考えても分からないから聞いたのに「自分で考えて」と返されてはどうしようもない。
===== 後略 =====
全文は下記URLで
https://news.careerconnection.jp/?p=89641
- 410 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 11:45:14.16 ID:JWwlKM9+.net
- こちらは間違えると後が面倒だから質問してるのに
・自分で考えろ
・前に教えた
・何年いるの?
・過去を調べろ
もうアホかと
- 411 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 12:32:51 ID:/WJpzm3M.net
- 考えて分からなかった若しくは迷ったから聞いてるのにホント馬鹿先輩だな
ただ自分で学ぼうともしなかったり記憶力悪いくせにメモも取らない新人もいるんだよね
- 412 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 12:35:32 ID:tX172WSW.net
- これどうすればいいんですか?と考えもせず丸投げで聞くやつは無能。
こういう処理の仕方で良いですか?と自分なりに考えた上で聞くのが常識(的確なら有能、的外れなら無能)
- 413 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 12:39:14 ID:EprDy8L9.net
- >>411
メモとるなって言う先輩は
腐る程いるぞ。
数年前、スレが立って盛り上がっていた。
ただの嫌がらせとしか、思えないけどな。
日本の職場環境は、日本すごいすごい言うほど
そんなに良くはない。
- 414 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 12:44:57 ID:EJUJhpzW.net
- 何処が理不尽なのかさっぱり分からん
そりゃ聞かなきゃ分かるわけないことを自分で考えろと言われたなら分かるけどそれだって聞くタイミングを見計らえばそうそうそんな答え方はしない
- 415 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 12:54:46 ID:feR+rK9j.net
- >>413
>メモとるなって言う先輩
ただの体育会系のバカだよね
- 416 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 12:55:24 ID:OqZ6igrw.net
- 質問に対して技量を測ろうとする時点で論外なんだよ。
質問された時点でお前の説明不足。お前が説明しなかったせいで業務がストップしているの。
取るべき対応は不明点が解消されるまで説明してミスが起こらないようにすること。
自分で考えろなどと質問させないようにするのは降格レベル。
作業員を監督する責務を放棄しており、役職を下げなければならない。
- 417 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:00:44 ID:U9vPfHjD.net
- 上司なんて部下に正論言って終了だよ。
忖度しろと。そんなもんだ、諦めてる。
- 418 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:03:23 ID:qaZ0aXh9.net
- >>413
言ったという証拠を残されたくないんだよ
己の発言に責任を持てないクズ
- 419 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:38:28 ID:+8EMNmZQ.net
- あたり前の事だろ。言われない方がおかしいわ
- 420 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:41:41 ID:EAKTq4yK.net
- 自分が今頭のなかで考えてることが自動的に近くの人の頭にも思考が伝播して伝わっていて当然とか思ってるやついるよな。
こっちも何を言わんとしてるか察する努力はするけどもはや超能力レベルで理不尽極まりない。
採用条件にテレパシーを受け取れる人って書いといてくれ。
- 421 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:44:15 ID:IAQVCmVY.net
- そんな会社は即退社でよろしい
- 422 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:47:07 ID:KlRVOR/x.net
- >>416
程度問題じゃない?
しょうもない事でも質問してくる中途居るから都度回答してたけど、
観察してたら色んな人に同じこと聞いてる。
で、一番楽な回答してくれる若い子の意見だけ取り入れて俺の指示は無視。
教える気無くなるよ。
- 423 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:49:22 ID:KlRVOR/x.net
- >>396
お前の仕事マニュアルだけで回る?
- 424 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:56:02 ID:3CBOHASn.net
- >>409
ワロタ池沼かよ
会社は幼稚園じゃないんだぞ
- 425 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:56:59 ID:3CBOHASn.net
- >>423
そういう職種なんだろマックのバイトとか
察してやってくれ
- 426 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 13:57:54 ID:Zo0GGGSu.net
- 「分からなかったら聞いて」
いざ聞かれた内容が
「自分で考えればわかるだろが」ということはよくある
反省しろ
- 427 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 14:16:11 ID:NTbf3HI7.net
- 自分で考えるのも仕事のうちだよ
会社なんて理不尽の塊やで
そこで要領よく仕事やって、要領よくサボって給料もらうンや
要領わるいと精神やられて自殺まっしぐら
だから会社勤めに向いてる人と向いてない人がいるのよ
- 428 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 14:26:37 ID:cCOD/cQ9.net
- 社長「彼は我が社のエースだからプロジェクトリーダーを任せる事にした、君は年上で含むところがあると思うが分からない事はどんどん質問して彼の実力を知って欲しい」
俺「エースさんここのところが全く動作しませんが、仕様に問題は無いのですか?」
エース「知らん、お前がなんとかしろ」
結果プロジェクトは頓挫
- 429 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 14:28:22 ID:iGZA5Vhs.net
- 君たちの生活は必ず守る→ボーナスカット
- 430 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 14:59:16 ID:eaanvXTh.net
- だから5chでもジャップ連呼が流行ったんだよな
働いてないネトウヨとニートは全く理解できないから意味不明の発狂ばっかしてたけど
ちゃんと働いてる奴は「やっぱジャップだよなあ・・・」と理解してた
- 431 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 14:59:23 ID:6IgwDdOh.net
- こういうのは
請負型思考の人と
時間従量型思考の人とで大きく異なる
- 432 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:02:19 ID:eaanvXTh.net
- >>413
仕事が出来る奴ほど反ネトウヨ反自民党になるんだよな
仕事ができないからネトウヨになって自民を妄信しだす
やっぱこの民族は問題だらけなんだ
- 433 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:02:53 ID:6IgwDdOh.net
- >>406
先輩に後輩の評価件があればっていう前提がないからね
日本のマネジメントが糞なのは、ここよ
プロマネが解雇権持ってないんだぜ
これでマネジメントが成立するのって、ある種奇跡
腐ったリンゴが入ったら、りんごを捨ててはいけない
ただし、リンゴを選ぶ権利もあげません
- 434 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:04:38 ID:1yKnIfIt.net
- 「倉庫からティッシュ持って来て!」
「どこに行っていたの?」
- 435 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:17:08.48 ID:vkU+diuX.net
- >>414
聞くタイミングも教えろよw
無能だから教えられないんか
- 436 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:19:39.10 ID:vkU+diuX.net
- >>427
> 自分で考えるのも仕事のうちだよ
無駄な仕事増やして生産性下げてるだけ
- 437 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:19:47.03 ID:nhzLGlBk.net
- 教育って意味で自分で考えて欲しい事も中にはあるだろ
分からなかったらその都度聞いて、自分で考えろって言われたら考えりゃいいじゃん
そんなおかしいことか?
- 438 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:22:32.48 ID:LnFWh/MJ.net
- >>1
想定外の馬鹿が混ざってる可能性を見誤ってるんだよなw
- 439 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:27:19.85 ID:vkU+diuX.net
- >>437
自分で考えて欲しければ、初めから「自分で考えてください」って伝えよう。
「わからなかったら聞いて」って言っておきながら質問したら「自分で考えて」はバカのすること。
- 440 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:27:50.47 ID:vkU+diuX.net
- バカじゃないな。
コミュ障なだけか。
- 441 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:34:18.12 ID:OqZ6igrw.net
- 考えたら分かること、じゃなくて
考えさせないマニュアルを作れ。
これってどういうことっすかと聞かれた時点でお前の負けだ。
考えさせる仕事を振るなら常に側にいて監視しろ。
問題にぶち当たる前からどういう行動をしていたかを確認し、問題にぶち当たったらプロセスから再確認し、思考パターンから教育していけ
- 442 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:35:29.30 ID:26O1TQwJ.net
- わからないなら聞いてください
そんなことも知らないのか?
の、無限ループや
- 443 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:38:01 ID:jCV62QqH.net
- >>1
これな、ちょっと違うぞ?
仕事を覚えなければいけない世代95割が勘違いしている
「分らなかったら聞いて」→そのままの意味
いざ聞くと「自分で考えて」
↑
問題はこれ
聞くほうは思考せずに聞いてくる
聞かれる側からすれば「考えた上での質問はOK」ってスタンス
なんでもかんでもバカみたいに聞いてくるからこうなる
頭使えよ
- 444 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:42:36 ID:OqZ6igrw.net
- 私が新人に考えさせるときはひょっこり八兵衛を演じるな。
「これってどういう事だろ?なんかわかる?」
「私もそれ大事だと思う。」
「こういう考え方とかどう思う?やっぱり大事だからこれもやろっか」
「いいじゃん。やるじゃん」
ってな感じで考えを引き出す形で誘導する。
これやると、次意見ださせる時に「こういうのもどうっすか」って主体的に言ってくるようになる。
モチベ下げずに最速で成長させるにはこれが一番。
- 445 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:55:16 ID:C1NvVDru.net
- >>444
>てな感じで考えを引き出す形で誘導する。
それはユダヤ式子育て法
気の利いた親や教師がやる手法だが
実践するのはごく少数
まあ、時間がかかるからね
だからマニュアルや詰め込みで促成栽培を試みるが
最近はそれすらしなくなっている
それを正当化するために一般事務のデスクワークに過ぎないのに
「眼で盗め!」と職人のような事を言う
職人や役者とかならそれでも良いんだけどさ
基本的にデスクワークだから、言っている奴は面倒臭いだけなんだな
そういう輩は永久に下っ端か使い捨てである分には構わない
しかし終身雇用&年功序列管理職にまでなり、
一定数を超えるようならその企業は組織として死ぬ
- 446 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:55:20 ID:j7CkOwE0.net
- >>443
それはないな
- 447 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:57:00 ID:5c62Ur0f.net
- パワハラお局さんがいて書類すり替えられたりした。
辞める前にお局の悪行を全部伝えて経営者をボロカス言ってたことを教えてあげた。
バカな人たちだな。
だって、当時私はバイトで痛くもかゆくもなし。すぐ結婚した。
立場わきまえないけないのはあなたたちだわと内心思っていた。
- 448 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:58:01 ID:C1NvVDru.net
- 人を育てられない組織は駄目だねもちろん管理職も
日本社会がこのことを軽視している
というかぜんぜん考えてないのね
それは労働者あがりのハンパ管理職が仕切る職場だからだろうな
- 449 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:59:26 ID:KlRVOR/x.net
- >>441
マニュアルマニュアルって言う人多いけどさ、コンビニやファーストフードと違って
客先によって仕様が違うから何でもマニュアルで管理できん仕事がほとんどでは?
- 450 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 15:59:44 ID:6IgwDdOh.net
- 結婚を逃ツールに使われた夫は経営者よりかわいそうだな
一生地雷女と生活
表向きはいい夫婦演じるより解決策がないから、完全人生死亡
- 451 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:02:11 ID:j7CkOwE0.net
- あるあるだから効率悪いのだよね
時間無駄にしてるわな
外国人が聞いてくるのは外国人はよく聞いてくるから感心とか言うしな
- 452 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:02:24 ID:U+hXIK0s.net
- >>1 「 いざ聞くと『自分で考えて』 」
コレはビジネス用語で
フツー語に訳すと
「アナタと共同責任取りたくないです」って意味だぞ。
- 453 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:02:31 ID:GafluYwo.net
- 質問うんたらのその場で質問すれば?って感じ
結局想像力が欠如してる無能なんやろって感じやわ
まあ一すら読んで無いから知らんけどwww
- 454 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:06:05.42 ID:j7CkOwE0.net
- わからないなら聞いて
自分で考えてから聞いて
考えて仕事進まない、何で早く聞かないの
上司の都合
- 455 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:12:07.72 ID:12cgEDfe.net
- 2chでよく見るけどこんな事言われたことねえわw
- 456 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:15:39.92 ID:SIuSf5pL.net
- 生活のために金稼ぐならこんなことなんとも思わない。我慢料のうち
- 457 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:17:40.97 ID:feR+rK9j.net
- >>449
あんたがマニュアルについて考え違いしてるだけ
客先によって仕様が違うなら、どうやって仕事してるの?
客による違いはあっても、1つの客に対する仕様は同じでしょ
客によって違うなら、その客毎の違いが全部書いてあって真っ当なマニュアル
あんたが思ってるマニュアルは欠陥品だよ
- 458 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:18:42.58 ID:feR+rK9j.net
- >>455
多分、あなたの職場は良い職場
- 459 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:25:21.75 ID:KlRVOR/x.net
- >>457
客先毎にマニュアル作るのか?
さらに、その客先のトラブル毎にトラブルシューティング作って・・・
ISO始めてから絵空事言うのが仕事みたいな人増えたよな。
- 460 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:28:19.69 ID:5c62Ur0f.net
- >>450
私は結婚する前から自分でも仕事をしていて
たくさん税金を取り立てられておりますよ。
- 461 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:29:55.05 ID:SIuSf5pL.net
- 取り立て?
差し押さえでもされたんか?
- 462 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:32:05.05 ID:YHDAsUh/.net
- ×分からなかったら聞いて
〇わからなかったら、状況と、何をどうしたいかを報告して
- 463 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:34:53.23 ID:JnyWEnFu.net
- 仕事と労働は別もの
仕事は目的達成だけの活動
労働は生活のための活動
無駄足踏ませて効率低下させるのは単なる人罪
- 464 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:50:53.57 ID:OKVS+ycr.net
- これがあるから無闇に転職したくないんよ。
- 465 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:54:39.66 ID:feR+rK9j.net
- >>459
マニュアルってそういうもんだよ
あんたはマニュアルを舐め過ぎ
- 466 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 16:57:51.93 ID:lb4E2sqx.net
- >>448
日本は採用に人事課が介入するからね
どんなスキルが必要か分かってない
- 467 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:01:44.87 ID:uAuqt/h3.net
- >>459
これな。
ISOは理想論語ってるだけで、そこから実行できる範囲は業務ごとにカスタマイズして良いんだよね。
理想論があるおかげで目指すべきところのベクトルは合うんで良いんだけど、時々完璧にしたい爺が発生しするんだよねq
- 468 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:06:15.95 ID:feR+rK9j.net
- >>467
そこはマニュアルにどこまで書くか?の方針にもよる
カスタマイズ部分は現場指導というなら現場部署で教えるべきだし、
マニュアル見てやれというなら、マニュアルに
カスタマイズ部分を追記する必要がある
- 469 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:07:33.29 ID:Z5HaBgNN.net
- 「何度も同じ事聞くな」は新人の頃によくあったけど、「自分で考えて」は無いな
部下が好き勝手に仕事されたら後で面倒になるのは上司だろ
- 470 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:10:18.80 ID:6IgwDdOh.net
- >>466
こう、急速に要求が変わる時代に会社主導で人を育てるってのも結構無駄だよな
プロを多額で買って、使い倒す、使い捨てる
高額報酬で自分でスキルを磨く、学習機会を買う
こっちの方が皆幸せなのに
大卒をまず無能化して、
社内教育でって考え方が主流なんだろうな、日本って
社内教育って、大企業のちゃんとしたところでも、結局非効率だよなぁ
まあ人事が責任取りたくないからだけど
- 471 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:11:47.55 ID:6IgwDdOh.net
- >>460
rー1でゆうしょうできるよ、あんた
- 472 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:12:39.03 ID:zf7waLEw.net
- もう最近は、「分からなかったら聞いて」とは言ってないな。
本当に1ミリも自分で考える事なく、0から聞いてくる30半ばの異動者に懲りて以来、
「一度自分で考えて、何が分からないのか質問して」と言うようになった
- 473 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:14:37.36 ID:6IgwDdOh.net
- >>444
現実は、そういう先輩を答えを教えないバカ上司糞先輩って呼ぶ奴がおおいけどな
それが正しいかは置いておいて、そういうやつが多い時点で、お前さんの真意を汲み取らないやつも多いってことだ
そして、現実、汲み取らないやつも多数いることをどう解決するかの方が難題だわな
- 474 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:17:41.01 ID:5vnUA61E.net
- >>445
俺はめんどくさいから聞かれたら直ぐに答えを教えるわ〜。新人の成長なんて期待してない。
- 475 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:21:19.35 ID:5vnUA61E.net
- >>454
これくらいの理不尽は軽くいなして乗り越えて欲しいものです。
- 476 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:33:11.31 ID:b88cRZdN.net
- 似たような事でもいちいち聞いてくるから言いたくはなる
教えをこう側からしたら理不尽かもしれんけど教える側からしたら期待はずれ
てかマジでそのまま行ったら上にたてないぞと言いたい
- 477 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:33:26.90 ID:+M4sOqjg.net
- こういうことばかりだから、日本人では、
投資効率が低く駄目だとされ、没落している。
これなら、正社員制度は廃止した方がいい。
後輩に教えず、業務能力も怪しいのに、
高く安定した給与と身分保証では、
長期育成で能力向上など、失敗している。
- 478 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:35:45.44 ID:b88cRZdN.net
- >>469
正解は「自分ならどうする?」だな
主体性を持たない疑問なんて無価値
- 479 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:38:05.63 ID:b88cRZdN.net
- >>463
若いうちは失敗しとけと良く言われるがその通りなんだよ
ケースバイケースもあるが失敗は財産
日本社会の閉塞感は失敗を恐れるから
- 480 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:40:09.60 ID:f48kJOK+.net
- >>477
非正規が偉そうに
- 481 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:40:10.85 ID:b88cRZdN.net
- >>474
一番上に立っちゃいけない人間だな
こうやって教育を軽んじてきたから日本社会は低迷してきた
お前が教えてる人間は育て方次第じゃ化けるのに
- 482 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:42:35.42 ID:b88cRZdN.net
- >>477
主体性を持たない若者なんて無価値なんだよ
だったら幾らでも替えの利く派遣で良い
これを理不尽と考えてしまうのが若手の非
- 483 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:44:22.74 ID:KlRVOR/x.net
- >>468
多くの会社で基本的にISOは経営者や管理部門発のシステムだから、完璧にしたい爺が鼻息荒く
強権振るう様な威勢で>>457みたいな事言って周囲も合わせようと頑張るんだけど、
次第に経営側も無理に気付いて上下から板挟みになった爺は>>468みたいに各職長任せな事を言って逃げる。
で、あとはグダグダなマニュアルになっていく。
- 484 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:45:20.19 ID:WIB4yAaa.net
- >>449
教えたことをそのままマニュアルに書けばいいだけ。
- 485 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:51:22.19 ID:KlRVOR/x.net
- >>482
勝手な判断する事と、主体性持つことって全然違うのに分かってない意識高めの若い子多いよね。
主体性の意味を分かってない子が主体性を意識しだすと、たいがい楽な方に逃げるとか努力放棄するとか。
- 486 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:53:00.45 ID:WIB4yAaa.net
- >>481
答えのある問題に対して、自分で答えにたどり着くことが教育になることはほとんどないと思っていい。
部下が上げてきた企画書に考慮の足らない点や他の視点を指摘するのは有効だと思うが。
- 487 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:56:16.92 ID:57vNmJo8.net
- 何が分からないのかすら分かってない事を自覚させるのはとても大事
- 488 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 17:59:25.79 ID:bQOj05Os.net
- > だが、言葉を鵜呑みにして質問しても、怒られては理不尽そのものだ。考えても分からないから聞いたのに「自分で考えて」と返されてはどうしようもない。
考える前に聞いてくるやつも多いけどな。
しかも一度ならず複数回教えてるっていう。
- 489 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 18:04:09.60 ID:6IgwDdOh.net
- >>476
平日鬱がいい率で出るだろ
上になんて立ちたくないんだよ
金さえもらえれば、毎日会社を休みます
その金は他人が働いて用意してくれれば良いです
こういう人も結構いるのよ、とほほ
- 490 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 18:11:09.95 ID:Aiw+lT/j.net
- 先輩になったら解るよ
おまえがバカだったって事が
- 491 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 18:13:32.57 ID:Aiw+lT/j.net
- 派遣を繰り返しているクズにこういうのが多い
そして、直ぐに辞めて次でもこの繰り返し
- 492 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 18:36:05.49 ID:uucSHpgo.net
- こう考えてこうしました、いいですか?
こう考えてここまでやりました、次がわかりません
複数の用事を同時に言いつけられましたが一人では1つしかこなせません
優先度のつけ方を教えてください
此処の判断は誰に訊くべきですか?自分の判断でいいのですか?
…etc,etc
「自分で考えて(調べて)」と返されないような質問の組み立てをまず学ぶべき
- 493 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 18:46:36.62 ID:V+Qw5nB1.net
- 日本での仕事は
ストレスのぶつけ合いが日常
- 494 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 18:49:19.70 ID:pkqMHZbT.net
- >>481
横からだが、俺はそうやってすぐに答えを教えずに自分で考えて取り組むよう指導したら、パワハラ認定されたわw
ゆとりなんか部下にいると迷惑
- 495 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 18:54:52 ID:6IgwDdOh.net
- 育て方ねぇ
でもこれ、育てられる側の努力も求められるよね
でも、今のご時世、自助努力でビジネス図書でも読もうものなら
意識他界系って、ディスられるのよね
それを真に受けて勉強放棄する人もいるのよ
ライバルをアホにするためのトラップと理解せずに
色んな育て方=育てられ方の図書読むとか、流行んないよねぇ
悲しい話だわ
- 496 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 19:06:22 ID:/k+uM0dr.net
- 分かってない事は疑問に思わないからミスが生じる
ミスは分かってる人間が想定するものだよ
- 497 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 19:11:35 ID:zw8X8NlT.net
- (自分で考えて)わからなかったら聞いて、だぞ
- 498 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 19:15:45.54 ID:gLoJmaul.net
- >>1
これ、多分何がわからないから聞いてきているのか、わからないパターンだろ
- 499 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 19:17:24.69 ID:BWonEJKp.net
- >>249
上司に効率良い方法の採用を促すスキルが磨くべきだね
- 500 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 19:20:00.37 ID:26O1TQwJ.net
- 社員証とか携帯無くなるな(^_^;)
特定の人ともめた人の
- 501 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 19:43:25.71 ID:cCvjbFa/.net
- 1年目はボーナスステージで何でも聞けでいいだろ
くだらないことでも何でもやり取りしていると
ブレストみたいに考えが整理されてくるもんだ
2年目以降は蹴っ飛ばして放り投げろ
甘やかすと人間駄目になるからな
- 502 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 19:58:12.87 ID:3sm3yCkM.net
- 大抵、そう言う奴は本人に言っているんじゃなく
周りにアピールしているんだよ
- 503 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 20:00:17.22 ID:uU8WM3/d.net
- 自己解決する気が全くない奴に全部教える暇なんてない。
- 504 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 20:04:21.85 ID:7TKPx04n.net
- >>3
成果は自分のもの
失敗の責任は部下のもの
- 505 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 20:10:31.38 ID:7TKPx04n.net
- >>318
教習所あるある
イキリマウントガイジが教える側に立つとそういう悲劇が
- 506 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 20:14:24.26 ID:tQmYD0Nf.net
- >>464
マジでこれ。
新人をイビってつぶす、教科書みたいなものだからな。
- 507 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 20:18:36.96 ID:57vNmJo8.net
- >>505
いまどきは「前回の教習と今回で言ってることが違う」って受付的なとこで言えば即解決
- 508 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 20:28:49.86 ID:IFaLHsL+.net
- >>430
だからちよんころ
- 509 :名刺は切らしておりまして:2020/03/21(土) 20:34:51.67 ID:NTbf3HI7.net
- >>436
> 自分で考えるのも仕事のうちだよ
>無駄な仕事増やして生産性下げてるだけ
いや、だから、自分で考えられない奴は、そもそも仕事に向いてないのよ
怒鳴られながら、言われたことだけやって、退職まで部下も無しで終えるしかないわけ
パワハラ問題の半分は、こういう奴が「被害者」だぁって喚いてるんやで
怒鳴ってる上司からしたら、出来が悪いヤツを相手にしてると、自分が虐められてる気がしてくるわな
これ、マジ
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