放課後等デイサービス 児発職員のたまり場19

83 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 04:28:29.41 ID:w2XGmBr8.net

OJT数ヵ月残してメンタルやられて退職。
5年の猶予は後2年で終了だが、今は全く別の職種でバイト中。
資格として持ってて無駄ではないけど、この先児発管をやるかどうかは悩み中。
個別支援計画をたてることは楽しくやりがいを感じられるんだけど、責任者としての立場が辛くて…前職では上と下からの圧にやられました。
そんな私にアドバイスお願いします。

84 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 07:41:43.66 ID:Tfjv1a91.net

>>81
何に対しての間違い？
放デイ必要ない子の方が多かったなー
見れる範囲では

85 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 23:01:17.84 ID:FXkdvszQ.net

>>83
お疲れ様でした
私は管理者業務が多過ぎて辛い
なんたら委員会みたいなのがいくつあるのか…

86 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/13(水) 20:27:55.92 ID:0HF8IuR4.net

>>83
責任者がつらいならやらなきでほしい。
責任を取れない人に自分の子ども見せられない

87 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 08:24:51.91 ID:3L1ED5nY.net

私が以前働いていた施設は、経営者と管理者の仲が悪く、職員皆気が強く、私が唯一の攻撃性のない性格でした。
何かあると全て「児発管せいだ」と言われつづけてました。
適応障害と診断されても出勤していたらある日の仕事中にパニックをおこして早退。
OJT半年残ってたけどその人たちともう関わりたくたくなくてそのまま退職しました。
次に来た児発菅は３か月の試用期間で辞めたそうで、けっきょくその施設は閉鎖になったそうです。
児発菅て病んじゃう人、短期退職多くないですか？なんで改善されないんですかね？

88 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 08:24:53.01 ID:3L1ED5nY.net

私が以前働いていた施設は、経営者と管理者の仲が悪く、職員皆気が強く、私が唯一の攻撃性のない性格でした。
何かあると全て「児発管せいだ」と言われつづけてました。
適応障害と診断されても出勤していたらある日の仕事中にパニックをおこして早退。
OJT半年残ってたけどその人たちともう関わりたくたくなくてそのまま退職しました。
次に来た児発菅は３か月の試用期間で辞めたそうで、けっきょくその施設は閉鎖になったそうです。
児発菅て病んじゃう人、短期退職多くないですか？なんで改善されないんですかね？

89 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 08:25:00.68 ID:3L1ED5nY.net

私が以前働いていた施設は、経営者と管理者の仲が悪く、職員皆気が強く、私が唯一の攻撃性のない性格でした。
何かあると全て「児発管せいだ」と言われつづけてました。
適応障害と診断されても出勤していたらある日の仕事中にパニックをおこして早退。
OJT半年残ってたけどその人たちともう関わりたくたくなくてそのまま退職しました。
次に来た児発菅は３か月の試用期間で辞めたそうで、けっきょくその施設は閉鎖になったそうです。
児発菅て病んじゃう人、短期退職多くないですか？なんで改善されないんですかね？

90 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 20:39:38.76 ID:kr2hJcbR.net

>>89
福祉業界で仕事をする人は人間性が未熟な人が多いから仕方ないんですよ

91 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 21:23:00.32 ID:5ik3/P+D.net

長く続く奴ほどヤバい奴だからw

92 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/15(金) 01:41:44.99 ID:WZULOReU.net

https://www.tiktok.com/@andante_fukushi/video/7245947849026931970?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7346257931011130882
これって月給高い？

93 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/15(金) 12:01:35.46 ID:QP040+Hl.net

高いけどレビューみたらかなり体育会系な職場なのかな、離職率はどうなんだろ

94 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/15(金) 20:15:19.32 ID:n/8r7jz1.net

仕事したら性格が悪くなるのは仕方ないこと

95 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/16(土) 04:29:37.59 ID:NpI7mxUk.net

この前やめた事業所がスタッフの事を先生呼びするように児童へ指導、ボード等への名前記入時はT（ティーチャー）表記、辞めた後に募集見かけたら事業所名に「校」付けだったんだけどこれどうなの？

一番最初に勤めてた事業所や他の事業所で働いてる知り合いからは
放デイは塾や学校じゃないしスタッフも教員免許を持っているわけじゃない
児童が自主的に呼ぶ分には構わないが先生呼びをさせるような事はしない

って言われてたんだけど
当然だけどその事業所で教員免許持ってるスタッフはいないし勉強どころか宿題すらまともにやらせる事ができてないような場所だった

96 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/16(土) 09:25:21.68 ID:RsrGm5z/.net

https://x.com/sinitai_zamurai/status/1768542855302406546?s=46

こういうのも良し悪しで結局今の子達が大人の年齢になって社会に出た時にどうなるかわからんのよ

97 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/16(土) 16:47:08.55 ID:fKKiJ6e4.net

>>94
逆だと思うな
性格が悪い人しか残らない業界

98 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/16(土) 22:14:40.01 ID:AXbZR8iB.net

馬鹿な上のせいで自律神経壊れて不眠症なりやした

99 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 00:59:05.45 ID:gey9u5E3.net

🇯🇵暴力団を愛する声明を日本社会が出す必要があります。暴力団排除を決して口にしてはいけません。暴力団を愛し支援し協力していく声明を出して下さい。主イエスキリスト、神の僕エバンジェリスト金沢からこの声明を出します。

100 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 06:10:39.58 ID:xeAXorLf.net

100.

101 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 10:59:07.67 ID:mvTOIMtv.net

https://x.com/syakkin_dama/status/1693900415623143550?s=46

保護者もこういうアカウントのポストを参考にした方が現実的に役立つだろう
理想論は現実では通用しないんだよ
「個性、多様性」は鵜呑みにしてはいけない

102 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 11:09:41.39 ID:I3llD1T1.net

福祉業界で勤務する人は主観的な判断で判断しがちな傾向ないですか？

103 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/20(水) 12:08:00.17 ID:/7g3H/87.net

https://x.com/kidasangyo/status/1770093275451679061?s=46

そもそも男と女で人生で求められるものが違うことをはっきりと言わないといけない

104 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/21(木) 10:51:06.43 ID:f9qxLWDO.net

放課後デイで働いてる奴らの支援も必要では？ww

105 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/21(木) 23:32:02.13 ID:BnO5Cq8Q.net

>>104
それな

106 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/22(金) 00:43:04.66 ID:V0A4kOZv.net

職場不倫とか普通だもんな
それもリスカ上等の軽度女スタッフを心理士や経営者が面白半分で喰いまくるという地獄絵図
どんな顔して保護者や子供たちと話しているのかと思うよ

107 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/22(金) 21:22:09.30 ID:SSOf3fnP.net

レベルが低い…
何か一芸に秀でている、学歴だけは高い（その他のパラメータぐちゃぐちゃ）
もしくはあまり普通すぎる
こういう人が求められるのでは？
普通すぎるって今の世の中だと評価高いし

108 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/22(金) 22:23:33.45 ID:UzzjL5X4.net

児童指導員って何らかの資格か2年以上のキャリアが必要だから甘やかされるよね

109 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/23(土) 00:06:59.55 ID:S3pzZDdW.net

太古の昔過ぎて5〜6年生の算数の問題がわからんw

110 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/23(土) 01:01:15.09 ID:yzTRcEJi.net

やたらキーキー怒ってるおばさん職員に辟易して放デイ勤務がイヤになってるんだけど、職員の質というか職場の雰囲気は児発も似たようなもん？

111 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/24(日) 15:15:31.25 ID:A/d7BzRo.net

あの事業所はもう取り消される日までHPこのままなんだろうか？いまだに無料相談会募集してるけど？経営者◯んでないか？

112 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/26(火) 17:08:05.05 ID:tYAzhWLY.net

報酬的に保育士と児童指導員が同格になったのか、資格より経験重視か

113 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/26(火) 20:29:16.73 ID:9DAykb6v.net

よーわからけど児童指導員（5年以上）じゃなかったけ

114 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/31(日) 15:25:17.77 ID:/ANSo7Qi.net

昨年度となにがかわるの？ぶっちゃけ

115 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/01(月) 03:38:04.37 ID:Qr7wAynp.net

３列以上の車に降ろし忘れ防止装置

116 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/01(月) 06:39:24.48 ID:nH1YQxRd.net

あの装置ほんまめんどくさい

117 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/01(月) 21:05:57.59 ID:+vMsL0tt.net

3列以上の車両だと義務化だからな
放デイって小学生以上なのにこれの該当ってバカらしくて目を疑ったわ

118 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/02(火) 19:10:04.57 ID:u1cgv/qy.net

安全装置の件障害ある子供相手だからな

119 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/02(火) 19:31:07.58 ID:RCS923XY.net

安全装置自体はいいが窓開けて車置いとくだけで鳴りはじめるのホントポンコツ装置だろ

120 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/02(火) 20:22:27.29 ID:AO+aZ11/.net

💩

121 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/03(水) 10:10:27.88 ID:67Egw/OC.net

ここ数年で独立したような事業所、息してる？

122 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/04(木) 11:37:44.63 ID:371ZqPtq.net

こんな糞事業、まだやってたんだな

123 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/04(木) 20:32:12.01 ID:G31Xts4v.net

学習だけなら今は発達障害向けとかそもそも勉強苦手な子向けの学習塾があるからそっちの方がいいだろうな
数年ごとに規定改定とやらで振り回されて本質的に役に立っているのかと

124 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/04(木) 20:33:26.97 ID:G31Xts4v.net

>>122
元経験者の方かな？
まあいろいろあったよね
なくなりはせんだろうけど、今後も大変な事業だろうな

125 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/05(金) 21:04:30.45 ID:YfeZ59vz.net

まあけど誰が辞めても代わりは必ずきく仕事
その程度の給与しかもらえないから当然だけど

126 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/05(金) 21:06:03.67 ID:y+c4dzdW.net

まだ世間から仕事として認められてない業界
就活してると保育士とか老人向けの仕事はタブで分けられたり検索できるようになってるがこの仕事はハブられてる

127 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/06(土) 16:15:30.44 ID:WOUqPInP.net

>>121
今回の報酬改定もキツかったね
専門職の給与払えるのかなって不安になったよ

128 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/17(水) 11:05:44.06 ID:fK28+CyC.net

児発管の募集で　関西都市部で、月に３８万出すとしたら応募くるのかな

129 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/17(水) 12:24:57.43 ID:fK28+CyC.net

パワハラの元働いてきたからスタッフを駒扱いしない職場つくりたいわ

130 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/18(木) 08:41:23.25 ID:8lnrr5bP.net

>>128
高くていい給与だと思う
管理者兼務？みなし残業含む？交通費は別途支給？それとは別に賞与はある？あたりを知りたくなるね

131 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/19(金) 12:13:23.34 ID:NrNProrp.net

>>130
医療職からの独立で無知に近く申し訳ない
管理者は、どんな業務がありますか？
　
請求関連は他に依頼するので児発管は請求業務にはあまり携わらなくて済むとおもう。

132 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/19(金) 12:16:54.76 ID:NrNProrp.net

>>130

みなし残業は30時間まで含めます。
交通費は別途支給。
賞与は、年間で75万くらい。業績次第でプラス寸志支給

どうだろうか？

133 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/20(土) 07:54:44.58 ID:gXrae+i7.net

放課後デイに流れてくる保育士て
やっぱ問題児系の人多いの？
感覚的にどう思います？

134 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/21(日) 11:36:03.03 ID:VzvQF4Jz.net

>>132
管理者業務は体制届、従業員の勤怠管理、シフト作成、給与明細の印刷と配布、保護者への請求と領収書発行、押印済み実績簿保管、送迎管理表作成と保管、欠席票作成と保管、備品管理、車両管理、今年はBCPと安全計画と食中毒と感染症なんたら、他にもあると思う、なかなか多いよ
年収は高いから問題ないと思う

135 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/22(月) 20:33:42.57 ID:Fd1/DbnP.net

>>133
俺のことかな

136 ：：2024/04/23(火) 22:34:35.85 ID:tnMKhKfI.net

テスト

137 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/24(水) 00:28:15.71 ID:7p4ras8w.net

例の指定取り消し食らった事業所。HPそのままでドロンした模様。建物自体は別の事業所が入るみたいだが、系列の他市や他県で運営してる事業所も、もう更新出来ないし。どうするつもりなんだろう。

138 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/30(火) 22:57:36.93 ID:5IKWKsRH.net

厚生労働省より

疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001250072.pdf

139 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/01(水) 18:26:03.23 ID:xdPPtJBQ.net

厚労省、偽情報対策の報告書2700頁超を不開示　ワクチン接種促進「世論形成」目的で3年間実施
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/61d6770bdb7d8d3757ec5dc43943a3ce8c85bf95

140 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/03(金) 01:55:55.06 ID:2KPMbH1Z.net

専門的支援って皆何してる？

141 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/03(金) 18:27:35.44 ID:D/39ny+d.net

DVD見てる

142 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/05(日) 06:24:30.53 ID:fklXw7Dp.net

塗り絵させてる

143 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/09(木) 20:17:53.99 ID:bKEwNiNd.net

児童対象性暴力防止法案て放デイも該当するの？

144 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/10(金) 06:07:17.61 ID:0zFB19fF.net

放デイ不必要な子多すぎない？
放デイ自体も無駄な事業所増え過ぎじゃない？

145 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/10(金) 20:41:39.70 ID:ZZyFSqWV.net

自分とこの職員の平均年齢50歳なんだなあ
中央値は40代後半だけど…
日本社会は数十年後は若い人いなくて、職場はとんでもないことになりそう

146 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/11(土) 02:12:32.56 ID:UbwmxIz6.net

運動系のとこは皆20代30そこそこの人が多いけど、そうじゃないとこは本間おじさんおばさんが多いこと…

送迎してる人なんて60代70代なんてザラ

自分が親なら絶対に預けない

147 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/11(土) 10:20:32.84 ID:bDz0gFFT.net

学童と変わらない

148 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/13(月) 04:03:34.30 ID:LdNcAu1Z.net

預かり所としての役割しか求めてない親もまぁまぁいるしね…
前働いてた場所はまさにそんな場所だった

149 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/14(火) 12:11:33.20 ID:dYMZUKM6.net

親が預りを求めているし
事業所もレスパイトで良しとして
療育の範疇を越えた利用者を見境なくかき集めて
『ウチは誰も見捨てることなく全てを受け入れます』
親や外部から見れば実に真摯な事業所、理想に燃えたカリスマ的経営者に写るだろうな

150 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/14(火) 21:01:59.26 ID:HuNuRWdC.net

>>148
預かりは別にいいけどさ
そこに障害からめるの意味わからんくない？

151 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/14(火) 22:54:55.30 ID:kkWcuyNg.net

障害があるから預ける保護者もいるよ。
家だけでは面倒見きれないし、自分たちも息抜きをしたいという思いもあると思う。
本人の意向よりも保護者の意向が絡むケース結構多いか

152 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/15(水) 19:36:53.12 ID:29N6I/mx.net

>>151
障害があるからあずける　はわかるよ
障害もなく、仕事もしてない親があずけるのも問題
そして必要のない案件で放デイに来る子がほとんどなのが問題
レスパイトも必要ないことが多い

153 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/24(金) 08:41:10.18 ID:lfbGkRou.net

放課後等デイサービスの管理者を任されるかもしれないんだけどさ…業務って何をやらされるんだろうか…

簡単ならいいのだが

154 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/26(日) 02:14:04.30 ID:WrZzHmZN.net

成り上がりの施設長が「５領域ってなんだ？」状態で笑える

155 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/26(日) 05:05:21.89 ID:2lT8/64d.net

ちゃんと理解して個別思案計画作ってるとこなんて半分もいないだろうね

156 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/27(月) 19:35:24.40 ID:12Kr3GVN.net

テスト

157 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/27(月) 19:37:28.13 ID:12Kr3GVN.net

4月に入職して、2日目に児発管が飛んで管理者がいないまま、7月に施設閉鎖でクビです。

158 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/27(月) 23:06:46.56 ID:R+toVm07.net

2カ月ぐらいでも会社都合なら失業保険OK？

前回失業手当申請してないで継続してた場合は会社都合ですぐもらえるの？
うらやましい

159 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/28(火) 03:40:38.71 ID:cHJRhtzh.net

>>157
何歳くらいのやつ？

つかゴミカス野郎でワロタ。損害賠償もんだろ

160 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/28(火) 08:57:01.61 ID:ZgjcJ5iH.net

児発管よりも管理者がやばいやつだった、16日入職日だったけど、1日に児発管が退職届出してて、その管理者も放課後デイじゃない施設に異動してて、もうその時点で詰んでたみたい。3日目から朝はワンオペだっだし。さすがに会社都合にはしてくれるみたいだけど。職員全員クビで、前管理者だけ逃げ切った

161 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/28(火) 08:57:21.92 ID:ZgjcJ5iH.net

ちなみに社会福祉法人です。

162 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/28(火) 19:14:46.11 ID:YCWMI0Dz.net

>>122
糞だけど需要が尽きない業界だからね

163 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/28(火) 19:18:54.23 ID:YCWMI0Dz.net

>>155
半分どころか1%もないと思う
そもそも国がエビデンスのある療育と勘任せの支援を一緒くたにしてるし、標準化されたアセスメントと語感の良い雰囲気語録を一緒くたにしてるし、療育と保育を一緒くたにしてる。
そんなんだから下流の人間なんて何にも理解してなくても問題なくなっちゃう。

164 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/28(火) 19:54:57.74 ID:Up8taKSz.net

結果出されると困るからな
障害者は障害者であってほしくてハマった教育を受けた軽度の連中に健常者を凌駕されたらズルいになるから

165 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/28(火) 23:44:22.51 ID:kuTzhG6P.net

底辺の受け皿として必要
生活保護よりかはマシ

166 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/29(水) 12:50:31.92 ID:SCNOHs3N.net

>>154
これマジで何の意味もない制度改定。
ほんまに「5領域ってなんだ笑」状態。
何の妥当性も根拠もない、「やってる感」出すためだけの改定。
じゃあアセスメントに標準化されたツール使うのかとおもったら、それも全部職員の裁量。アホか。

167 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/29(水) 12:55:48.92 ID:SCNOHs3N.net

>>117
まあ事故が起こった以上「何か対策してます感」が必要なのはわかるけど、ほんまに「何か対策してます感」以上の何物でもないんよね。
間ができるから子供のよっては問題行動でるし、ボタンもボタンを押す行為も凄まじい刺激だし。

168 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/29(水) 12:57:23.17 ID:SCNOHs3N.net

>>2
最低限ヒューワード先生の「応用行動分析学」ちょっと高いけど、、
それ以外は全て必要なし、というか読まない方がいい。
本によっては療育的に完全にタブーなことも支援法として書いてあるしまつ。

169 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/29(水) 13:00:59.60 ID:SCNOHs3N.net

>>15
むしろちゃんとしてないでもレスパイトって割り切ってる施設ならまだマシ。
変にやる気だけあって、知識がない方が迷惑。
うちは変に肩書きがあったり勤続年数長いだけのど素人同然の職員の意見が重視されて、療育の国際資格を持って専門的な訓練を受けてきた職員でもその施設のやり方に馴染まなければ意見は封殺されて使い潰される。
アメリカなんて法律で決まってるくらいなのにね。

170 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/29(水) 13:04:40.29 ID:SCNOHs3N.net

>>23
国際資格持ち、国家資格持ち、療育の専門的訓練を受けて大学院卒ですけど、三十手前で手取り23万です。
これが日本の福祉業界の現実😅。
子供のことよりも「会社がどう見られるか」が全て。経営者は療育のことなんて毛ほども興味ない。
法整備も進んで無いからそれでも淘汰されずにそういう会社が残り続ける。

171 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/29(水) 15:08:44.99 ID:pWsnZjHW.net

副業しようぜ

今の給料より楽して同じくらい稼げる

172 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/01(土) 00:58:26.27 ID:OznsZXxi.net

60のじじいがわいせつ行為か

ほんま終わってんな

173 ： 警備員[Lv.13]：2024/06/01(土) 12:14:59.11 ID:B84vQ7H7.net

児童発達支援スクールでは国内最大規模（株）コペル［東京］ほか1社が民事再生

174 ： 警備員[Lv.13]：2024/06/01(土) 13:02:43.79 ID:gWRMB5mV.net

>>173

https://copelplus.copel.co.jp/news/240531/

175 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/02(日) 13:01:33.77 ID:CaoeE7/q.net

手取り15万は割に合わなすぎる
月商と比較していくら経営者に行ってるのか考えたらやる気なくなっちゃうよね

176 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/02(日) 13:37:51.80 ID:1FsaJmIB.net

暑すぎてヤバい…やはりいきなり坊主にするのはヤバいんかな。子供達は喜ぶかもしれんが、保護者達とかは嫌だよなあ

177 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/02(日) 21:53:59.20 ID:scp0TNC+.net

別に問題ないと思うが
今どき一流企業のサラリーマンでも学校の先生でも坊主頭やスキンヘッドは珍しくない
つか私生活や自分のスタイルを犠牲にするほど利用者の顔色を伺わなければならないような業界じゃないだろ

178 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/02(日) 23:20:06.36 ID:1FsaJmIB.net

ありがとー少し長めの坊主にしようかな

179 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/03(月) 17:29:48.50 ID:djjxa1Ab.net

こんな大手が民事再生手続なんて…
この業界は未来があるのかね

180 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/04(火) 15:21:11.75 ID:Xnp3V2K9.net

実際、そんなに経営者儲かるのかな？売上や俺らの給料、かかる経費やら換算したらそこまで行かないと思うんだけど

181 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/05(水) 08:55:20.76 ID:JjlQGKv6.net

2ヶ月で会社都合でクビにされるから、理事長と面談だは、手切れ金の話だろうけどうまくやり込められそう。

182 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/05(水) 10:12:56.47 ID:QEjFLeXb.net

従業員の給料安くして経営者が道楽できるって感じじゃないの？
従業員にまともなお金を払ってたら経営続ける意味ないっしょ？
実際福祉施設のM&A会社に売却案件だらけだし

183 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/05(水) 21:34:10.55 ID:iGNncAIs.net

ポンコツしかいないのなんで？

184 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/06(木) 03:09:02.47 ID:OKxT6r9j.net

>>182
放課後デイなんていらねぇよｗ

185 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/06(木) 13:24:13.27 ID:9WkXPPu3.net

>>183
福祉だから

186 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/06(木) 21:41:51.91 ID:YDZ0anS9.net

>>185
なんで福祉ポンコツ多いのなんでなん？

福祉って献身的な人が多いのかと思いきや自分の価値観ゴリゴリ押し付け人が多いのなんでなん？

187 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/06(木) 22:02:38.55 ID:g2GDP/Dp.net

医療福祉には自己主張強い左寄りと親和性高いからな
福祉だ弱者救済だを謳っても実は医療費や補助金狙いの魑魅魍魎がわんさかよ

188 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/07(金) 08:17:48.85 ID:tu2nmVgs.net

規則正しく以外の世界を知らずブルーカラーの道を毛嫌いしているから大したことをやれない

189 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/07(金) 20:44:13.86 ID:c0ewCzHR.net

選挙の時期に某政党(野党)の候補者のポスター貼ってる事業所を見かけたんだが、一応国も噛んでる児童福祉の事業所としてやっていい事なんだろうか…

190 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/07(金) 21:17:01.95 ID:w66L1X1Q.net

>>187
そうかも。
放デイ今ほどの数必要ないし、ガンガン潰れたほうが良いと思ってる
馬鹿がやる事業所は全部潰れたほうが良いと思うもん

191 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/08(土) 00:00:32.43 ID:NTsIEN1c.net

9割バカしかおらんぞ

いや下手したら10割かもしれん

192 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/08(土) 11:22:04.92 ID:wdSx68RL.net

>>182
どんなもんなのか計算してみた。かなりガバだと思うから詳しい人指摘よろ

1時間半取るとして、加算適切にやればだいたい1人頭1万円

Max来てるとして、定員10名で減算喰らわないギリが12ちょいなので12と仮定すると1日12万
営業日25日(週6)なら月商300万

児童指導員5名、児発管1名だとして
手取り17万なら
20×5で100万、児発管は40万くらいで、こんだけで月商は半分飛ぶ
あとは車のレンタル代とか諸々経費差っ引いたら50万残ればいい方

複数事業所を持ってるとかでない限り、経営者が道楽できるレベルの額は残らないと思う

193 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/08(土) 11:31:57.17 ID:wdSx68RL.net

加算を取れば取るほど売上は上がっていく(送迎にも加算あり)ので、実際はもうちょい売上多い事業所も沢山あると思う

194 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/08(土) 17:21:24.25 ID:9IU8gj21.net

>>191
放デイはいくらかは残っていいけどバカ９割は辛いな
なくしたほうがよくね？

195 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/08(土) 18:35:25.02 ID:KcQT3zha.net

そうですよねぇ

196 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/09(日) 00:29:18.28 ID:1h13teeN.net

今児童指導員の資格しか持ってないんだけど、この業界で頑張りたいんなら保育士とかの資格を勉強しといた方がいい？

197 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/09(日) 08:34:41.31 ID:W89SumCg.net

児発管取る一択じゃね？

198 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/09(日) 09:23:47.35 ID:1h13teeN.net

ありがとう。やっぱ児発管だよな…でもあの業務できる気がしない…

199 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/09(日) 16:22:08.12 ID:yzQ/NFNI.net

>>198
児発管の業務なんだと思ってるの？
馬鹿でもできる仕事だよ
この業界でなぜ頑張りたいかによるんじゃない？

200 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/10(月) 10:25:49.68 ID:AOpU3Qcs.net

馬鹿じゃ出来ないよ

個別支援計画書 モニタリング…適当にすれば馬鹿でも出来るけどね

201 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/10(月) 23:06:30.16 ID:CwUwq+hf.net

>>200
馬鹿じゃない　児発管って見たことねーけど
児発管が書いた個別支援計画すげー頭悪いけど

202 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/11(火) 16:52:33.78 ID:ZLgrQqHM.net

軽度の知障だから勝手に来て勝手に帰るんだろ
親にきちんと念書書かせないと預かれないやろ

203 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/12(水) 00:34:59.25 ID:0+5I6tes.net

子供は本当に正直だよな

顔気持ち悪いって…なんて言えばええんや笑

204 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/12(水) 01:01:15.58 ID:o1RHcVOy.net

>>199
児発管は結構難しい仕事よ。まともにやっているところならだけど

めんどくさい事務仕事も沢山あるし、現場にはそんなに入れないし。

205 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/12(水) 10:24:48.65 ID:w71Cl9gu.net

>>186
日本できちんと福祉分野の教育ができる人間がいないから。
アメリカではABA使ってないと即保険契約切られるってこともあってABAの国家規格を定める団体があるし、知識と技術を学びながらフィールドワークできる大学とか大学院がいっぱいある。
さらに上位資格ともなると博士号が要件になってるくらい、障害児療育がすでに標準治療になってる。
日本では、エビデンスも国際基準も教えてくれるとこすらない。自分で調べるしかない。
だからなんでも言ったもん勝ちになっちゃって、「わたしのかんがえるさいこうのりょういく」を正しいと考えるバカばっかりになる。

206 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/12(水) 10:30:46.95 ID:w71Cl9gu.net

>>196
何を頑張りたいかによる。
普通に生きるためにお金稼いでいくってなら児発管とっておけば働き口には困らないし給与水準も上がる。
子どものために何かしたいなら療育の国際資格とるのがいいけど、メンタル的には正直おすすめはしない。
日本の療育がいかに腐ってるかをまざまざ見せられて精神的にはきつくなる。

207 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/12(水) 17:38:49.90 ID:Kii0xUOP.net

療育の国際資格ってなんの事だ？児童発達支援士の事？

208 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/12(水) 18:20:24.87 ID:w71Cl9gu.net

>>207
発達障害児療育はもう完全にエビデンスが出てて北米を中心に国際的な標準治療になってるのが「ABA療育」なんだけど、そのABA療育の知識および技術規格をクリアしてることを認定してる団体がある。
一つはBACBってとこでもう一つがQABAってとこ。
だけどBACBは北米での活動が中心だから、日本語で取ろうと思ったらQABAの資格をとることになると思う。
最初はABATって資格から始まって、スーパービジョンの権利が与えられた上位資格になる程基準が厳しくなる。
ちなみに日本の福祉現場では、専門家ですらABAのど素人が9割だから持ってたから転職に有利とかそういうことは一切ない。
https://www.togetheraba.jp/abat

209 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/12(水) 18:32:35.12 ID:OgeeYliS.net

そもそも資格ビジネスが多過ぎ問題

210 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/12(水) 19:16:57.38 ID:BuZX1bjr.net

>>209
ほとんどの資格は中身なんてない名前だけのもんだからね。
QABAの国際資格は米国国家規格協会からの認定も受けたものだし、エビデンスベースドで科学的根拠もあるものだけど。
アメリカなんか州によってはABA資格がないと療育が保険適用にならなかったりするくらい徹底的。

211 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 06:57:26.97 ID:UulgAaAc.net

「米国」「国家」規格
国際の要素なくて笑う

212 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 06:57:51.29 ID:UulgAaAc.net

ヤードポンドも国際規格だしなｗ

213 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 07:00:27.12 ID:UulgAaAc.net

野球はワールドシリーズで世界一が決まるしなｗ

214 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 08:12:34.26 ID:K81Y/VES.net

>>208
詳しくありがとうございます。

215 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 08:53:00.87 ID:VwPs1jJr.net

エビデンスガーとか見ると若いなあと感じてしまう
各国長所短所あるからそれで良いと思うけど個々人で好きに主張出来る国はそれだけで良い国なんやと思う

216 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 10:28:42.33 ID:doFgIe5b.net

>>211
単にアメリカにあるから「米国」ってついてるだけで政府とは全く別の国際基準を定める非営利組織だぞ

217 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 10:49:04.01 ID:nI+Ut6d2.net

ABAの話題が上がってて気になったので質問したいのですが、資格の有無問わず、最低限の学習心理学の知識を持って使えてる人って業界にどのくらいいるのでしょうか？

最低限の定義として「オペラント条件付けや古典的条件付けの基礎的なモデルを理解して、簡単に分析できる」くらいと考えます。

当方、一応は公認心理師なのですが、行動科学的な前提から考える人が少なすぎる気がして…

218 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 10:52:22.26 ID:doFgIe5b.net

>>215
児童福祉法では「児童の最善の利益を第一に」とあるし、国内法より上位の子どもの権利条約でもそうある。
児童の利益を考えるなら、もうすでに科学的根拠があるものを学んで使うのが、児童福祉の仕事する上で職業倫理として当たり前のことだと思う。若いかどうか関係なく。バイトとかパートならまだしも、専門職なら尚更ね。
効果があるかどうかもわからないものを使い続けるのは、職務怠慢だと言われてもしょうがないんじゃないかな。人の人生を扱う仕事なんだから。

219 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:00:24.59 ID:doFgIe5b.net

>>217
いわゆる「児童指導員等」に該当する人の中でも、その最低限の定義を満たす人はほぼほぼいないかなというのが私の肌感です。
というか実践で使えるレベルの知識と技術を身につけようと思ったら、例えばLITALICOの出してる研修のような支援者向けの少々専門的なものですら全く使いものにならないレベルですからね。
ただ、療育が上手い人の中には知らず知らずオペラント条件付けを利用してる人もいますね。

220 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:09:18.68 ID:VwPs1jJr.net

>>218
じゃあABAだけしてればええんか？ってなったら違うよね？
予算が限られてる限り子育て教育児童福祉等総合して見れば日本はかなり優遇されてるのが現実

221 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:10:44.79 ID:nI+Ut6d2.net

>>218
217なのですが、私も同感です。

エビデンスがある方法を実施することを最善として、人手や技能、資金や時間の観点からどうしてもそれが実施できない場合に少し妥協する、みたいな形の議論をすべきだと思うのですが、多くの場合、エビデンスの有無という評価軸の価値が相対化、矮小化されがちなんですよね…
「エビデンスが無いからどうした！これまでもこうやってきたんだ！」と言われたら議論ができない。
せめてそういう反科学の態度示すなら、認識の哲学とか知の欺瞞とかに触れてからにしてほしい(こっちもそれを乗り越えた上であえて科学を推してる)んですが、そういうわけでもなく単なる経験則だったりバンドワゴンだったりするし。

222 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:17:58.60 ID:nI+Ut6d2.net

>>220
ABAって言葉が独り歩きしてるからこんがらがってると思いますが、行動分析、というか学習心理学としてくくるならぶっちゃけ、対人、対動物場面で多くのことはオペラントやレスポンデントで説明できると思いますよ。

子ども支援なり保護者支援なり職場環境整備なり、行動分析の理論から汎用性ある基礎的な構造組んで、あとは個々人の特別な要因考慮して微調整したりガワ変えたりすればいいという意味で生き物相手にする商売する人は学習心理学学んだ方がいいとつくづく思う。

223 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:23:08.23 ID:nI+Ut6d2.net

>>219
そのレベルなんですね…
「それなりにいるけど発言権がない」とかだと思っていたのですが、そもそもいないとどうしようもないですな…

224 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:25:02.59 ID:doFgIe5b.net

>>221
その通りだと思います。
確かに資金の問題はあります。なのであくまで「エビデンスベースドプラクティス」という前提を共有しようね、というのが大切だと思います。
私は臨床心理士&公認心理師で元々精神分析畑の人間ですが、実際に児童を療育するとなった際に効果がなかなか出ず、どうしても子供のために何かしたいととにかく徹底的に調べまくって出会ったのがABAです。
あと、コストや資金云々の話もよくされますが、ABAの概念の中にすでにコストパフォーマンスの概念があり、それを勘案しながらというのが入ってるんですよね。
それに学んで使うだけなら資金はそこまで関係ないですし、たくさんの教材なんか使うよりもよほどコスパも良いかなと個人的には思います。

225 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:35:52.37 ID:nI+Ut6d2.net

>>224
理論的に反応コストの話とかしてレベル調整提案しても「見た感じできるはず(できないと思う)」みたいな根拠のない反論で押し切られたり、「職員はみんなそんな理屈知らないし勉強しろと言われてもがんばれない」みたいなこと言われて変更断念することが多いですよね…

226 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:47:40.46 ID:nI+Ut6d2.net

>>225続き
根本的な差異として「行動を自然現象としてみる」という前提の有無があるのだと思います。
物理や化学などに比べると再現性は劣るものの、行動科学者は人間や動物の行動を特定の環境条件から導かれる自然現象として捉えたり予測したりすると思うのですが、「行動を自然現象としてみない」場合、自発的でランダムな感情で動くものなので予測なんか基本できないものだと見做すのかなと。

その立場から見ると、ABAとかって予測できない人の振る舞いについて斜に構えて予言したがる胡散臭い理論として敵視されるよなぁと。

227 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 11:56:43.43 ID:VwPs1jJr.net

>>222
一応ワイも公認と臨床の心理資格持ってるんだけどね
心理屋のアホな面は現場でやいのやいの言って心理界隈で権力争いするより合法的なロビー活動して政治権力持つ事なんやけど、この連投長文君見てるそのまんまで草しか生えない

228 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 12:05:43.15 ID:nI+Ut6d2.net

>>227
そういったデカい目標って地盤が固まらないことには達成できないから、結局は現場も押さえないといかんでしょ。
成果伴わないと輪が広がらないし、その段階でロビー活動なんかしようが権力なんか持てないって。
冷笑してても始まらないから地に足付けてまずは成果出すために心理屋は現場レベルで団結すべきだと思う。

229 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 12:14:58.30 ID:NydjoHDf.net

>>227
実際的に業界を変えられるかという問題と、現場で個人がどのような実践をするかは全く別問題のこと。
それに職業倫理として専門職が求められてることと権力争いも別問題のこと。
もちろん政治活動もいいけど、そもそも名前が売れてないと全く意味がないし、名前が売れてるから人はそっちに専念してるABA畑の人もいる。
置かれてる立場で是々非々で考えるべきことを全部一緒くたにして議論しても意味ないよ。

230 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 12:22:25.50 ID:VwPs1jJr.net

まぁ好きにやりゃええんじゃね？
便所の落書きに求める事は人それぞれやし

231 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 13:08:03.23 ID:7e9wfkU6.net

>>216
アメリカの規格を決める集まりだろｗ

232 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 20:01:54.65 ID:I94aZ1nj.net

結果出せないから浸透しないのでは

233 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 20:45:29.06 ID:IJRVkaLL.net

結果よりもいかに流行らせるか
医師や専門家が根拠無いと言ってるHSPや16タイプ診断が何故流行ってるか見れば分かるやろ

234 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/13(木) 22:53:53.59 ID:eRrNbh4a.net

子どもの成長につながるABA的な支援の例をいくつか見たいです

235 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/14(金) 02:03:23.37 ID:fFRl+ZeG.net

放課後デイが潰れたら、どこからも採用されなくて、生活保護が増えそうな気がする

236 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/14(金) 11:05:47.32 ID:2pSfM0tl.net

専門的支援実施加算って毎日真面目に実施してるとこどのくらいあるんですかね？
教材とか時間とか作らずにちょろまかして全部記録して申請してるとこ多いと子どもがかわいそう。

237 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/14(金) 15:56:11.56 ID:SN9G77wH.net

冗談抜きで1割もねーだろうな

238 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/15(土) 00:43:56.09 ID:LEkOS1gO.net

>>235
そういう人が多いのが実情なら潰れるべきだよね。
業界として

239 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/15(土) 06:34:25.07 ID:4selt2Vj.net

>>238
専門知識のみならず、一般的な学力とか教養とかマナーが軒並み低い「ただ生きてきただけの人」が多すぎるのはわかる。
知らないし、知ろうとするバイタリティも無い、わからないものからは逃げる、避ける、みたいな。

240 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/15(土) 07:52:55.78 ID:BnaAuy2q.net

>>237
やばすぎ

241 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/15(土) 22:44:25.90 ID:LEkOS1gO.net

>>239
占い師を信じる人　みたい

242 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/16(日) 01:52:49.39 ID:7IT+AVud.net

世の中の多くの仕事が見方次第で底辺にもなり必要な仕事なんだけどそれに気づかず潰れるべきとか言ってて草
他者に雇われたり国から報酬貰ってたりする時点で目糞鼻糞、どんぐりの背比べなんやけどな

243 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/16(日) 07:44:48.47 ID:UlIEK7aW.net

類は友を呼ぶ

244 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/16(日) 20:32:46.73 ID:xMfYaWnX.net

>>242
なぜ放デイというシステムが必要なのか？って価値観の前提の話なんだよ？
なぜ放デイが必要なのか。必要な人が必要なまのを求めているから　だが　それを満たしていない状態が現状の状態
その状態を見て果たして必要なのか？って話なんだよ

245 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/16(日) 20:44:11.49 ID:hYIPPtDL.net

>>237
今のなんもやってないけど経営者が利益ばっかり追い求めてるデイから転職したいと思ってるんだけど、まともにやってるデイの見抜き方とか知ってる人いたら聞きたい

ちゃんと子供たちを支援したいのに何もできないんだよ今のままだと…

246 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/16(日) 22:04:37.20 ID:7IT+AVud.net

>>244
日本語でok

247 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/16(日) 22:15:57.05 ID:n+DKXxkf.net

>>245
良い職場は良い職員で固めて、辞める人も居ないから募集もない。

担当者会議だっけか？あれで他の事業所の児発管とかと会ったりしてない？そういうとこで見極めたりとか？

悪いとこは直ぐに噂広まるからすぐ分かるw

248 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/06/17(月) 11:49:50.60 ID:UmUOZVPS.net

>>245
見学行くのが一番いいとは思うけど、しょうもないとこほど外面だけは本当にいいからね。
個人的には見学行って子供と全く絡ませてもらえなかったらちゃんとした事業所、というか子供に対する支援をきちんと考えてるとこだと思う。
要は子供への療育のために大人の行動を制限してるってことだからね。そういうところは少なくとも利益よりも子供の利益を第一に考えてる。