放課後等デイサービス 児発職員のたまり場19

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/01/31(水) 19:16:28.66 ID:qTUBCzcN.net

前スレ
放課後等デイサービス 児発職員のたまり場18
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1684673863/

2 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/01/31(水) 21:36:40.35 ID:1Iwa4nxk.net

方デイで働くために勉強になる本を教えて

3 ：匿1：2024/02/01(木) 13:50:18.97 ID:tuKwef3m.net

皆さんに質問です。

管理者兼児発管が1人、それ以外パート女性3人
レク考えるのは全員だけどその日その日のレクの担当する人は、管理者が多いのって普通ですか？

やった事ないからやりたくないがパートさんの意見なんだけど皆さんどう思いますか？

4 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/01(木) 13:58:45.72 ID:yTJIqVNe.net

管理者も自発管もほぼ現場に入らず事務作業しかしていなかった職場だったがあれは普通ではなかったのか今にして思うと

毎日の細かいスケジュールは自発管が作成していたが

5 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/01(木) 16:56:05.82 ID:R1IlwkY7.net

>>2
そこらにある発達障害児の扱い方の本でも読めば十分。同じことしか書いてないし。

6 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/01(木) 19:27:31.87 ID:yTJIqVNe.net

>>2
https://youtube.com/@user-sv5tv2uf2f?si=gaMu1asmW03BWPOY

本も必要なし
YouTubeで十分
本なら「言ってはいけない」とか「もっと言ってはいけない」とかかな
まあこれもYouTubeに要約ありそうだけど

7 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/03(土) 12:18:33.09 ID:40vGcvr8.net

それは事業所ごとに異なって当たり前です

8 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/03(土) 16:32:58.45 ID:7J6GGL3j.net

こちらも質問いいですか？

個別支援計画に沿ってどんなふうに子どもにアプローチするかとか、その結果どんな反応だったかとか、そういう話し合いしてますか？

9 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/04(日) 12:22:14.50 ID:IFR4h356.net

>>8
モニタリングだかアセスメントだかはしないといかんだろ。

10 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/04(日) 13:37:16.41 ID:8Xozk8GC.net

>>9
それは児発管がやるけれど、それを踏まえて他の職員達が子どもへの対応を試行錯誤するとかがぜんぜんないんですよ。

計画立てても形だけで、実態は家でお母さんが普通に怒ったり褒めたりしてるのと変わらなすぎて、これでいいの？って

11 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/05(月) 00:34:17.57 ID:x/3rcn9t.net

土曜日と祝日は８時から１７時まで預かってるから５時間くらい託児になってる　税金で託児所にしちゃダメだろ　こういうところ早く法改正してほしい

12 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/06(火) 19:19:35.24 ID:czI9jB8H.net

男の場合と仮定して発達障害で学力が一定レベルならまだ可能性があるが境界知能、知的障害を伴う場合の発達障害の場合、将来的にも福祉の力を頼り続けるのが最適解としか思いつかない

女は行き過ぎたルッキズム、男は行きすぎた能力至上主義

13 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/02/07(水) 12:39:33.37 ID:xywHA6jq.net

ほーでーが入ってたところがマッサージ屋や学習塾、はたまたコインランドリーになってて笑える