介護事業の経営者27

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/14(水) 22:59:47.49 ID:ysB0trmS.net

訪問介護やデイサービス、施設系、障害者・放課後デイなど、
広い範囲で　経営者同士が 情報交換するスレッドです。


※従業員から経営者への不満や愚痴に関してはスレ違いですので下記スレへどうぞ。

介護事業所の職員⇔経営者の不満・愚痴スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1584775807/
経営者に一言いいたい。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1608429059/


※前スレ
介護事業の経営者26
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1621943592/

介護事業の経営者23
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1611903231/
介護事業の経営者24
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1614341175/
介護事業の経営者25
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1617768298/

2 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 00:33:27.83 ID:D1EUA2IV.net

2

3 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 02:09:18.13 ID:fdDnD1ns8

リバーアウト？！マウンテンアンダー？！　チャンピオンちえこ？！笑笑やりがいサポートプロgram コンテストマネジャー総研丸投げ　チャンピオンちえこ笑笑
ちえこ？！ちえこ？！チャンピオンちえこAWARDS将来の最適 　http://m.imgur.com/dUR7eNu我儘　笑笑　チャンピオンちえこ育成軍団ほらふきでたらめ歌蝶 チャンピオンちえこAWARDS

4 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 06:55:33.89 ID:fMeq5jO0.net

>1乙

>1はステージ4

5 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 08:09:27.14 ID:V6o2I18M.net

訪問の登録ヘルパーの募集でよくあるのが
時給1800円って書いてあったら1日働いたら144000円で
20日勤務したら月30万じゃんと思って応募してくる人。
スポット契約なんだから時給が高いのに分かってない。

面接の前に電話で登録ヘルパーの説明しても理解してなくて
面接のときに思ってたのと違っているという人。マジかんべん。

自分的には月の収入は登録ヘルパー10万まで、パート18万程度まで、正社員18万以上と
思っているんですがどうでしょうか。

6 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 09:16:18.40 ID:OQPNbFHW.net

>>5
前半部分は完全同意！
ただ、パートで18万も稼がせれるのは凄い…
ウチ、特事�U取ってるけど時給1,800も出せないよ…

7 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 11:12:14.02 ID:m699PRaX.net

その額ならパートも社会保険加入させないとダメにならない？
なら社員でいいじゃん

8 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 19:10:04.89 ID:eF4rytJW.net

masaさん、現場を離れているので仕方ないけど、LIFE関連の回答があまりにトンチンカンじゃないですか。
LIFE初回フィードバックが数字の羅列だったから困惑している回答に「ただの数字の羅列ではない、PDCAサイクルを活用せよ」と。
さすがにほかの方の反応を見て焦って情報を仕入れて「今回のは暫定版ですよ」としれっと覆す。

LIFE入力画面は20分経過で強制ログアウトですよ。
7月にもなって「ブラウザが悪いのでは」じゃないよ。

9 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 19:48:50.81 ID:DBqGbvDu.net

もう還暦と聞いてビビった
とりあえず服装はもう少し考えようぜ
あとポジショントーク多すぎ

10 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 20:34:47.27 ID:Rs09i0U+.net

爺に地方裁判所から特別送達というものが来るんだが、
本人に受け取らせることは当然である。
何をやったのかは爺の弁護士から聞いているがかなり込み入った事である。
爺が裁判所に出頭しようが収監されようが関係ねぇ。

11 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/15(木) 22:38:16.76 ID:C+/YdRV8.net

施設のガン、人間のクズ、高離職率の原因。
介護職、看護職におけるパワハラモラハラ職員の特徴。

・キ●ガイ。本来なら関わってはいけない輩だが職場なので一般人も相手をしてくれている。そのため本人は自分が「キ●ガイ」であることに気づいていない。
　自分の常識が世界の常識だと思いこんでおり周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接している。
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる。自分を客観的にみることができない馬鹿。
　
・自分を大きく見せたくて上司に媚び他の人にはマウントを取って仕切りたがるが馬鹿なので何事も中途半端。
　実際の面倒な仕事は他人に押し付け手柄だけ横取りしてドヤ顔。
・仕事は大して出来ておらず頭もすこぶる悪いが言動が偉そうなので「仕事出来ている風」に見せている。
・馬鹿上司に媚びているのでサボリもお咎め無し。同僚に仕事を押し付けて自分は事務所で馬鹿上司と延々と世間話。
・自分は怠けてる癖に他人の働きぶりは監視し、すぐに馬鹿上司に告げ口。


・自分と取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取り「ジコホー！ジコホー！」と大騒ぎ。
・自分と取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽して無かったことに。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・嫌いな職員を監視し、みんな同じことをしてるのにその人の行為だけ重箱の隅をつつく様に糾弾して追い詰めて楽しむ。
　悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死。

・私情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる。常に誰かを虐めのターゲットにし、その人が退職するとまた新たなターゲットを作る。
・男に甘く、取り巻き以外の女に厳しい。気に入った男には気色悪い猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。
・自分が一番の職場のガンの癖に被害者を気取り、すぐに馬鹿上司に事実を歪曲して告げ口し印象操作。
　
・自分のせいで過去何人も退職させており、度重なる採用費用で事業所に多大な損害を与えてきたが
　当の本人は触れてはいけないヤバい背景でもあるらしく雇用され続ける。

・管理者、主任、リーダーなど、ちっぽけな権力を手に入れると途端に勘違いし分不相応に暴走し始める。
・個人的に気に入らない職員をスケープゴ-トにし報復人事で異動させるか自ら退職させる様に画策する。
・自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせ評価を低くつけて給与賞与を減らす。


・仕事をしない。勤務時間に喫煙所に入り浸る。時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいない余計な仕事を抱え込み「忙しい！忙しい！」と周囲に当たり散らす。
　普段馬鹿上司に怠けやサボりを許されているので「仕事とは忙しいもの」という当たり前の事を理解していない。

・育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。
・時代錯誤の喫煙女多し。
・自分用社食の「量が少ない！量が多い！味が薄い！味が濃い！熱い！ぬるい！」
　「差し入れのお菓子を私だけ貰っていない！」などと大騒ぎ。

・言葉遣いが悪く根拠もなく尊大な態度。相手を選んで自分からは絶対に挨拶しない。
　まだ親しくもないのに相手を選んで偉そうなタメ口。気に入らないことがあるとすぐに相手を選んで怒鳴り散らす。

・介護、看護はエリート職でもないくせにプライドが高く、見栄っ張り。オーナー一族でもない、ただの雇われの癖に威張り散らす。
　

・職場に自分の子供やペットを連れて来て周りに気を遣わせる。他人にはうるさく言う癖に自分だけはコロナ対策からは除外。

・キツくて意地が悪いので旦那に離縁されており男日照り、私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす。
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていない。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
　実はそいつらからも嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しく100均巡り、電マオナ。

・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ、自分が鬼のくせに鬼滅の刃オタ。

12 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 11:43:08.09 ID:mYzD5k99.net

【五輪】開会式の作曲担当・小山田圭吾氏　過去の「障害者いじめ」告白が物議　｢全裸オナニーさせ､ウンコ喰わせﾊﾞｯｸﾄﾞﾛｯﾌﾟした｣★26 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626401183/

13 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 12:16:42.55 ID:paiwV8qs.net

福祉医療機構の借入したら報告書めっちゃ面倒くさいんだな
げっそりするわ

14 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 12:47:05.99 ID:aUv5XeHr.net

wamは毎年のことだから慣れだわ

15 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 13:12:31.31 ID:0bhlmSxy.net

>>13
決算書だけかと思ってた
面倒臭い気がしないでもないけど、
wamさんとは永く付き合いたいものですな

16 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 14:12:43.77 ID:ujYgYz0D.net

事業費用まで公金借りて、公金で利益上げて
公金天国でいいな〜うらやま

17 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 19:39:08.40 ID:rZPgk79x.net

>>8
やめて！雅のLIFE経験はもうゼロよ！

18 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 20:08:14.06 ID:QlJOVLFo.net

登録ヘルパーや正社員でコロナワクチン接種を拒否する人がいますので顧問弁護士や社労士に相談
コロナワクチン接種を拒否するのは個人的自由だが会社として解雇は出来るかどうか
まだまだ見解は出てないが解雇は可能だが訴訟されるリスクはあるとのこと
まあそんなものかな

19 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 20:18:22.85 ID:QlJOVLFo.net

追加で
まず業務命令としてワクチン接種を命令
拒否したら命令違反として解雇
他の職業ならともかく介護なら世間の理解も得られやすそうなので訴訟になっても何とかなるかもとのこと

20 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 20:52:05.39 ID:fVbhJkaU.net

南無阿弥陀仏と言いながらジジイに辻斬りを行なった経営者
ジジイは悶絶し喜んでいます♪

21 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 21:24:55.44 ID:9mCovOVA.net

利用者にワクチン接種した証明でもすんの？

22 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 21:30:33.64 ID:9mCovOVA.net

接種強要は良いけど、スタッフに何かあったら億単位の補償しなきゃならんが良いの？
出来れば打って欲しいけど業務命令はやり過ぎ

23 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/16(金) 22:20:45.48 ID:PmP4Yxki.net

ワクチン接種が国も自治体も強制にしないのは責任を取れないからなんだが、一企業が従業員に接種を強制なんてしようもんなら、何かあったら完全に潰れるぞ。
うちは『なるべく打ってね。打たない人は感染対策万全にしてね。』くらい。

インフルエンザの予防接種もそうだが、ちゃんと判例とか把握してから行動する方がいい。
短絡的な行動はバカを見るだけ。

24 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 07:08:04.25 ID:CmpY32rM.net

ワクチン接種での万一の際は国の補償制度があるからええやろ
https://news.yahoo.co.jp/byline/yokohanawa/20210605-00241561/

「健康上の問題がある以外はできる限り打て、打たない場合配置転換もあり得る」でいいやん
医療介護業ならこれで通る

25 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 08:34:13.35 ID:93N+6Lxs.net

自分の業務のためなら従業員のことなど
以下略

26 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 09:23:51.03 ID:c5H0repX.net

接種を強要した事で起きた責任は企業の責任だろアホ

27 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 12:13:41.08 ID:KBGkFYJB.net

医療介護業界であっても強制接種って難しいだろ
ましてや、それ理由に解雇で勝てるってホントに弁護士なのか？
コロナ接種拒否の間接解雇は看護業界で最近ちょくちょく耳にするがまだ判例もないし、大概の法曹界の意見は無効だぞ？

28 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 12:41:55.14 ID:82vy1A++.net

労働基準法上、解雇ってのは簡単なのよ、予告するか給与一ヵ月分払えば。
問題なのは民法上、正当な理由がなければ裁判されて負けるってこと。

29 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 15:19:31.53 ID:fpE7KgbJ.net

労働契約法でも正当な事由がない場合は無効になると定められているから、ワクチン接種の指示に従わないだけで解雇にはできない。逆に精神的苦痛などの理由で慰謝料也を求められ、赤っ恥かくことになる。

30 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 16:03:11.44 ID:a1fpPrH6.net

たいして儲かってないのに、忙しくて過労死しそうなんだけど。

みんながうらやましいです。俺程度の人間が手を出す業界じゃなかった。

31 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 20:52:57.18 ID:5cUinF4D.net

>>30
職員何人いるの？

人が少ないと会社の成長と共に自分でやる仕事増えるから仕方ないけど、人が増えてきたら仕事分散させられるから負担は減るよ。

32 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 21:06:29.62 ID:WU8wU6CP.net

その中間地点が一番つらい
成長産業なら外注する余裕もあるのかもしれんが

33 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/17(土) 23:29:09.65 ID:7e+rr3hO.net

利用者が時代劇専門チャンネルに加入しろとの事だ
拙者が辻斬りしてやるのにな(笑)

34 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 05:14:58.73 ID:+ZUbFlWc.net

そんな大変な仕事を安い給与で雇い、サビ残もさせるから
辞めるのかね

35 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 11:53:02.42 ID:70NU/HUq.net

>>30
俺も訪問介護一年目、儲かってないのに毎日残業で土日もない。死にそう。体力もつか不安

36 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 14:51:24.37 ID:2N2vKbH3.net

サ高住か住宅型有料以外、やるモンじゃないわ。

37 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 16:56:22.47 ID:erSIB13d.net

【移民】神奈川県横浜市で夜、１人で歩いていた女性を神社の敷地に連れ込み性的を加えたとして、技能実習生のベトナム国籍の２２歳の男が逮捕されました。 付近では、女性に対するわいせつ事件が相次いでいて、警察は関連を含め慎重に捜査を進めています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c4b7d32cb6004a399b474c05c9745d25c42aaced

【移民】東京オリンピックメインスタジアムの国立競技場で、２０代の女性に性的暴行を加えたとして、ウズベキスタン人の大学生の男が警視庁に逮捕されました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5be328ca7191f977f10a17898d12f8c556aa5aa2

38 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 18:33:10.04 ID:JHPANsCN.net

30床ぐらいの住宅型やろうと思ったら、いくらぐらい金かかるかな

39 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 21:05:39.91 ID:aVVKXCpO.net

>>374
土地抜きで最低、1億程度かと。
満床になるまでの運転資金も抜きで

40 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 21:22:10.19 ID:JHPANsCN.net

それじゃあハードル高すぎるやん。
住宅型くんの言うのは、もともとそれだけ金用意できるならって前提になるよな。
だったらもう介護なんてやらんほうが頭がいい気がする

41 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 21:48:06.77 ID:+ZUbFlWc.net

建物たてるのもかなりの補助金あるんでないの？

42 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/18(日) 22:13:02.23 ID:95oFvDQP.net

>>40
そうだよ？
>>41
つか住宅型に補助金なんかないよ。
逆にお前らその程度の認識でやってたんか？

43 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 09:15:07.01 ID:MP08qEbL.net

今からド新規借り入れで箱物やるのはアホでしょ

44 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 11:28:19.02 ID:UfoUJ0si.net

なんで住宅型なん？
サービス付きなら二束三文の土地に上物助成金で建てて囲い込んで時期見て建物の償却年数睨みながら一番いい5年以内で売却すりゃいいのに

45 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 17:36:23.54 ID:oYUlfZ+Y.net

ここには自分がやってて後悔してる事業に他人も引き込もうとする性格の悪いのもいるからねえｗ
今更放課後デイとか平気で言う基地外もいてるし

46 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 18:11:17.78 ID:kxT0ZL95.net

放課後は他の福祉介護に比べたらまだまだイージーモードだけどね

47 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 18:21:39.29 ID:CYHVgzJg.net

事業再構築補助金でなんかしたいな思ってるんですが皆さんのところは申請しましたか？

48 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 18:32:38.57 ID:kxT0ZL95.net

>>47
あれって基本後払いだが
申請額相当のキャッシュまず引っ張って来てその投資額に対して支払われるのわかってるか？

49 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 18:37:10.57 ID:kxT0ZL95.net

後、全額助成じゃないぞ
確か最大6割くらいだろ
元々計画してた投資ならまだしも助成金前提なら申請通らなかったら悲惨だぞ？

50 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 20:36:45.72 ID:CYHVgzJg.net

>>49
申請通らなかったら諦めるくらいの軽いノリで介護タクシーでもやろうかと。車２台と二種免許取得代。人のアテがあるから初期投資安く済むなら人件費かせげればいいなって。

51 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 20:58:07.00 ID:kxT0ZL95.net

>>50
だから基本、後払いだって
先に新規事業開始して実績あってから払われる

52 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 21:05:37.16 ID:CYHVgzJg.net

>>51
あー、なら気軽に始められないなー。確実に下りるならやるんだけどなー。採択8割くらいだっけ？

53 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 23:34:14.53 ID:h/7V6ohL.net

>>38
ちょうどそのくらいの規模をど田舎でやってるけど、中古住宅改装して余った土地に増築って感じで土地込みの一億ちょい。

54 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 23:36:30.95 ID:h/7V6ohL.net

>>44
サービス付ってなかなか認可が下りないんじゃないの？ウチも次建てるならサービス付が良いから調べようと思ってたとこなんだけど。

55 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 23:37:47.33 ID:h/7V6ohL.net

あっ、ごめんサービス付ね。
介護付と間違えた。

56 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/19(月) 23:38:11.64 ID:/kw2Mk8C.net

>>53
貯蓄が全部とぶわ。
やっぱ金持ち土地持ちか、建設で売り上げが立つような会社じゃないとしんどいなあ

57 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 01:51:24.48 ID:zxX4MkcJ.net

>>50
再構築は基本素人の作成した計画案じゃ通らないような代物と聞いたがどうなんだろな
付き合いのある金融機関にフィーを払った上で、懐具合を勘案しながら二人三脚で立案してもらうくらいの準備が必要と理解したけど

58 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 05:44:48.87 ID:Ggc+FdM4.net

サ高ありまくりだけど、利用者埋まるん？
まあ埋まってるみたいだけど

59 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 08:12:07.18 ID:T0zCreSh.net

サ高住ってよくしらないんだけど、特に認可とか要らずに建てれるの？

60 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 08:14:52.52 ID:UroJ4Got.net

再構築、全部自分で書類つくって商工会に印鑑だけお願いしました。
着手金20万も払えないもん。介護で書類作るの慣れてたらなんとかなるレベル。
あと、車両はダメだよ。ダメもとで提出して採択されてから事業を開始する予定。

61 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 08:48:22.40 ID:Bz+85X5A.net

【炎上】東京五輪文化プログラムに 「絵本作家・のぶみ」が参加…非行を自伝で自慢。「流産､虐待､障害は子が選んでいる」思想 ★5 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626734533/

62 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 09:08:45.40 ID:OvesSZen.net

>>50
主旨とは違うが介護タクシーはやめとけ
どういう事業計画か知らんが儲かることは100%ない

63 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 11:18:10.65 ID:a801YrHu.net

俺は>>50の書き込みを見て、また介護タクシーやろうかなと思った。
儲からないのは前回やって承知してるが、必要なサービスだし、廃止して4〜5年経つのに未だに問い合わせがあるくらい地域に足りてないんだと思う。
俺の時間がある中で地域貢献でやるのは悪くないかなと思ってる。

64 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 11:49:10.33 ID:RgrN3Yff.net

切り捨て御免と言いながらジジイに辻斬りをする経営者

65 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 15:06:04.54 ID:OvesSZen.net

そう
介護タクシーは需要はあるんだけど、供給が圧倒的に足りていない

うちの地域も以前は20事業所はあったけどもううち含め３事業所ぐらいしか残ってない
でも需要はある。ケアマネにも包括にも「そちらがなくなると困る」と言われて渋々続けてる

問題はその需要ってのが事業者にとって金にならない需要だということ
「月１回だけ利用」とか「○日にコロナワクチン接種１度だけの利用」とか
単発片道2000円の需要しかない

回転率が命のタクシー事業なのに
法令の縛りと偏向需要で回転が不可能なのが介護タクシー事業

ホント地域貢献とかボランティアじゃないと無理ぽ
「経営」としては手を出すべきじゃない事業だと思う

この人の記事がより詳しいから>>50は見ておくのお勧め
https://note.com/fukkowelfarecom/n/na4a31234c607

66 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 15:14:09.49 ID:OvesSZen.net

介護タクシーは国レベルが本腰入れて制度改革しないと制度継続は無理だと思う
どこの地域でも介護タクシー事業者はじわじわ減っていってる

たぶん遠くない未来、「移動弱者」みたいなのが社会問題になると思う
車椅子や杖歩行なんかで移動したい場所に移動できない人たち

そのときにようやく動き出すかもしれないけど
一般有償福祉運送の件もあって運輸局と厚労省は仲が悪いからなぁ
すんなり介護事業者にとってやりやすい制度改革にはならない気がしてる

67 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 16:00:26.84 ID:C86nNpCs.net

>>65
リンク先のブログ面白いね、わかりやすかった

68 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 16:16:26.04 ID:OvesSZen.net

>>67
文章じゃピンと来にくい問題を図化しててわかりやすいよね
まさに介護タクシー事業者が抱えてる問題はこれ
https://assets.st-note.com/production/uploads/images/18093431/picture_pc_a3570c5498142cb18d5c15b8f0d045db.jpg
https://assets.st-note.com/production/uploads/images/18095044/picture_pc_b6f18a8f378bb1b623afb059fe5ecd1d.jpg

69 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 16:58:48.47 ID:8oOqPaWF.net

ワッツ株日本アジア投資株直近はこの銘柄教えてもらい稼げてます。
アマゲンさんの選ぶ個別株は最強です。
パチンコや賭け事では無理だけどネット株でアマゲンさんの銘柄使ってから、
あっと言う間５千万まで増えた。

70 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 19:10:24.49 ID:7W6tbQvr.net

>>65

49です。今のままだと頭打ちなので何かはしたいと思っていたところなんです。1番設備投資が要らないと思ったのが介護タクシーだったので書いたのですが。障害は単価は高いが未経験だし、訪問やデイ２件目もなんか違う。だが厳しそうなのでもう少し考えますね。ありがとうございました。

71 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 20:30:43.52 ID:5QgrRTlv.net

訪問介護のヘルパーが、正当な理由無く（育児や介護とか家庭の事情で特定の曜日や時間帯は働けない・利用者への移動が遠いとか暴言暴力ハラスメントが酷くて対応に苦慮するとか）
一度引き受けた訪問をやっぱり無理ですって拒否しやがったんだが、業務命令違反にはならないの？
因みに利用者は寝たきりのおむつ交換と尿バルーンの尿廃棄して車椅子に乗せるだけの30分の身体介護
訪問時間も働ける時間内だし、次の利用者までの時間は30分空いてて移動時間は車で約15分
他のヘルパーは昨年入ったヘルパー二級の新人でも出来てる業務
利用者自身も温厚で、拒否とかも無いしコミュニケーション取れる
最初は慣れないから不安だろうから何度もサ責がOJT入るし、次への移動時間が心配なら次まで余裕ある日だけからやってみたら？って指導しても
拘縮がーとかバルーンの扱いがーとか
いやあんた数年前尿バッグ付けてた寝たきりのおむつも食事介助もやったじゃん
介護福祉士なのに意味分からん
俺を困らせたいだけなんか

72 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 21:03:41.69 ID:2UOYMoVv.net

>>71
それだけじゃ業務命令違反に問うことは出来ない
むしろそちら側が処分される

73 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 21:30:15.90 ID:2qjXjgeI.net

たった１レスで>>71の無能感がこれでもかってぐらい伝わる

74 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 21:32:34.39 ID:KJVqnBo0.net

>>71
お前が社長としてお手本示せよ

75 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 21:36:00.55 ID:5QgrRTlv.net

契約の時間で介護業務に従事するのが仕事なのに？
高齢でや持病で身体的ハンデがあるわけでも無くただ不安（それもきちんとできるまでサポートするって言ってる）って理由で理由こじつけて仕事放棄が許されるんか
これじゃ仕事取れねえわ
結局美味しい身体介護の仕事とって来ても仕事選ぶオバヘルのせいで真面目なヘルパーや常勤に皺寄せ行ってるんだが
利益も上げないといかんし稼働率低いしヘルパー遊ばせておくわけにもいかないんだけど

かと言って指導しないで放置して、仕事減らしたらそっちの方がパワハラになるし

与えた仕事も出来ないくせに権利ばかり主張する最近の勘違い労働者はマジで会社の癌だわ

面接じゃ見抜けないね
これで仕事拒否何件目だろうなw
利用者からの出禁も含めて訪問NGな所多すぎて笑えなくなって来たわ

かと言って全く仕事拒否するわけでも無く、自分が放っておけない利用者には拒否せずよく動く

もうボランティアでもしててくれw

76 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 21:41:05.06 ID:5QgrRTlv.net

>>74
自分がサ責もやってるんですわ
何度でも自分が行くし他のサ責もフォローするって言ってんだけどね
言っとくけど自分がサービス提供出来ない仕事は受けないから
新人でも回せてる業務を俺より介護経験長い介護福祉士が尿バッグの扱い（尿捨てるだけ）不安とか拘縮が不安とかもっかいヘルパー講座受け直せだし
それが本音じゃ無いなら見え透いた嘘つく様な事して何がしたいの？って感じだ
マジで仕事受ける基準が分からん

77 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 21:45:57.64 ID:KJVqnBo0.net

がん社長に考え方がよく似ている

78 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 21:59:54.51 ID:2qjXjgeI.net

わざと無能な相談風ネタレスして
ドヤ顔説教経営者を釣る算段だろ？
そういうのもういいから

79 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 22:23:00.79 ID:gEXh/qMZ.net

>>76
＞新人でも回せてる業務を俺より介護経験長い介護福祉士が尿バッグの扱い（尿捨てるだけ）不安とか拘縮が不安とかもっかいヘルパー講座受け直せだし
＞それが本音じゃ無いなら見え透いた嘘つく様な事して何がしたいの？って感じだ

ネタじゃなく、本気で困ってるなら少しでも助けになれば、と思い言うんだけど、自分が出来るから他人も出来るて考えだとそうなっちゃうんじゃないかなと思うよ。
75のいう様なヘルパーは確かにいるけど、理屈じゃなくその人の「気持ち」だから、考えてもしょうがないし、理詰めでいってもしょうがないと思うよ

80 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 22:56:57.21 ID:6XCqEQ8U.net

サ高住って市街化調整区域でも建築できるんだっけ？

81 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 23:17:53.08 ID:kbbsFL/O.net

>>76
まだ経営者として浅いのかな？
そんな肩肘張ってないでリラックスして仕事しろよ。
やれないやつはやれないんだからそれなりの仕事任せればいいさ。

82 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/20(火) 23:18:33.60 ID:kbbsFL/O.net

>>80
無理
福祉施設ではないから

83 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 07:54:05.10 ID:brMxZFGa.net

>76
訪問介護なんてそんなもんだよ。同じ悩みをした。
スタッフは自分の都合のいいように自己主張する。
移動時間を倍確保しろ。でも給与は保証しろなど。

私は訪問を縮小した。中途半端な大きさが一番負担が大きい。
それを乗り越えられたら新しい仕組みが出てくる。
頑張れ！

84 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 12:17:15.06 ID:sEc1sNhi.net

「誰でもできる内容で拒否する理由がない。従業員の業務の公平性が保てないし、上長としての指示を聞かないなら円滑な業務の妨げになるので就業規則に則って懲戒処分をせざるをえない」
とか言ってみたら？
大ごとになったら面白いから結果を教えて

85 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 16:25:47.82 ID:et/yoxnw.net

>>83
どのくらいの規模から縮小に舵を切った？

86 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 16:57:23.67 ID:brMxZFGa.net

＞＞84
月の売り上げ250万を超えだしたあたりから
社員3名とあと登録ヘルパーも結構雇ったけど
従業員がワガママ。自分の都合でしか物事を考えない。
平気で休む。仕事を覚えようとしない。サボる。人間力がなくNGだされる。
でも現場回すために我慢しなきゃきけない。
それだけでなく利用者からもクレームの嵐。利用者も気軽にNG。
お手伝いさんじゃないっつうの。
これはムリゲーだなと思った。

経営、現場運営全部自分でしてたからな。
現在月の売り上げ80万程度。幸せだよ。
もちろん他の事業に軸を移してほそぼそと生き残ってる。

87 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 18:12:34.62 ID:WhXc+gZR.net

>>84
単に契約内容どうなってんの？ってだけじゃない？

88 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 18:20:30.94 ID:WhXc+gZR.net

逐一従業員の指導記録取れば
解雇に関しては弊害ない
後は、多少のダブリや無駄我慢して新しい従業員入れていきゃ、立場なんて逆転する
コスト気にするあまりに足下見てるだけなんだからいなくて結構っていつでも言える体制作りするだけ
アホで責任感ない従業員をなんとか使い物になるようにしようとか絶対無理だし時間の無駄、掛かったコストに見合った対価求めるのは無駄でしかない
次の体制作り、底辺のアホに小学生レベルの道徳教えるだけ無駄

89 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 18:25:58.13 ID:WhXc+gZR.net

親じゃないんだから、約束は守るレベルの事守れないいい年こいたやつがどうなってんだ？って分析してストレスためるだけ無駄
次いこう次、まあ雇いいれた法律責任だけ果たせばいい

90 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 19:23:43.15 ID:kDc7ed7K.net

>>86
介護事業は訪問のみ？
ちなみに他の事業は何してるの？

91 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 20:54:40.04 ID:ExKDciGx.net

>>83
ただの負け惜しみにしか聞こえないのは俺だけか

92 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 20:58:19.64 ID:0ILfxzFU.net

82みてそういうコメントしか出来ないって、経営者としてはどうか知らんが、人間としてたかが知れてるよね

93 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 21:04:17.81 ID:ExKDciGx.net

でも実際、うまく行くやつは売上も組織も伸ばすんだよ。

訪問で伸びなくなったのを自分から縮小したとか、

しかも他の事業で補填してるとかわざわざ一応入れてる辺りが、カッコ悪い

94 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/21(水) 21:21:19.69 ID:8srmcTc0.net

使える使えないでなく信用できる人が居るか居ないかなんだよなあ
居なければ自分の手の届く範疇程度が限界だし、居ればいくらでも広げれる

95 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 07:12:21.36 ID:Yf7yxcGS.net

その信用できる人ってのを集めることができる、作ることができるかでしょ経営者の能力って
このスレの経営者は「良い人来ないから仕方ない」と他人事の人が多いけど

96 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 08:36:42.38 ID:m/QMeNd0.net

>>90
訪問のほかにも通所や居宅もしています。
保険外では人を雇用しなくてもいいような分野に手を出してます。
あと、高齢者関係のFCも加盟してます。
デイと保険外の事業を今後のメインに動いてます。

訪問では自分の能力に限界を感じた。
申し訳ないが自分の身体も大事だし、家族も大事だった。
ストレスは以前より軽減されてる。
逃げてるし、かっこ悪いかもしれないが今は幸せ。
5年後、10年後を考えれば訪問介護には軸足を置けなかった。

97 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 08:47:32.58 ID:m/QMeNd0.net

ちなみに訪問軸足のときは
日曜休みなし、6：00サービススタート、22：00サービス終了。
トラブル、クレーム多発、求人困難。でもそこそこ儲かってた。精神病んでた。

現在、ホワイト勤務で残業なし、日曜完全休日。他休みあり。
現場スタッフ任せ。ネットフィリックス三昧
トラブル、クレーム減少、求人普通。家庭円満、ハッピーライフ
でも赤字と黒字の境目。だらけすぎてる。って感じですかね。
ただ、働いてくれている従業員は大事にしてます。

98 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 09:03:04.71 ID:a7fhfAVN.net

なんでそんなクレームが出る体質になるのか意味不明。
通所だって人の問題は一緒だろ。
訪問のほうがずっと人任せが可能なのに

今は幸せってのも嘘っぽい
悔しいのはわかるが

99 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 09:58:49.64 ID:zgLDJm2U.net

なんでそこまで突っかかるのか意味不明。
そして訪問と通所を同列に考えてるのも意味不明。
どう考えても訪問の方がクレーム多くなるに決まってるわ

100 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 10:19:21.30 ID:VGjnN0Vt.net

処遇改善の報告書で、介護と予防を同一事業所で提供している場合は職員の給与額どうしたらいいの？それぞれの仕事の割合で按分？

101 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 10:29:58.64 ID:tSx6Hkmt.net

通所、入所、訪問やってるけど、そんなのグルグルポン！

102 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 11:16:28.42 ID:lx08QHty.net

>>95
労働者マインドなもんで

103 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 11:36:08.69 ID:QPHdqlLQ.net

>>95
求人って運だからな
元々底辺層が母集団なんだから、使えなかったら次々次を探すのが一番だからな
使えない奴は言っても現場なんか簡単な仕事だから社会人として以前の問題の奴だから社会に出てから矯正出来るもんじゃない、ましてや金払って時間掛けてまでしても直らない問題だから
法律的に業務是正注意、予告解雇辺りしっかり会社としてやって次探すほうが無駄がない
現場なんてある程度教えれば経験あるなら初日から独りで分からないことは尋ねてくれでこなす奴はこなす、だからさっさと次の人材探すべき
いつまでもアホに時間掛けて結局使い物にならない奴が圧倒的ってのが現実だから

104 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 11:37:35.65 ID:QPHdqlLQ.net

長々と時間掛けて足下見だされるのが一番よくないよ？

105 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 11:58:53.52 ID:W+U+7Xti.net

こういう思考停止の無能経営者本当多いよな
努力したつもりの経営に行き詰ってるだけなのに「〜すべき」なんて経営論を語る
自分が批判するタイプの従業員と同じ思考してるのに気づいてないのが笑える

106 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 12:00:12.77 ID:W+U+7Xti.net

そしてたぶん次は逆切れ
「じゃあどうすればいいんだよ」
それを考える努力をするのが経営者だろ
悪いが考えるどころかその努力すらしてないわ
自分では努力してるつもりなのがタチが悪い

107 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 12:24:26.77 ID:R/0NoBef.net

むしろ努力なんか無駄だろ
無能な行政から金出させる
その一点だろ

108 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 14:37:24.58 ID:a7fhfAVN.net

>>99
で、おたくは何をしてほしいわけ？

おれんとこから出来のいいサ責をレンタルでもしようか？

月80万でどうや？

109 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 16:52:15.90 ID:m/QMeNd0.net

通所と訪問の違い
求人倍率。
あと、犯罪率。1対１のサービスだと発生しやすいのかな。
実際あった話、訪問で窃盗してたやつがいた事業所
管理者が「私は自分の社員を信じます」って言ってたな。
証拠がでてきて見事裏切られてた（悲）

まぁ、公務員様から見たらこの板全部目糞鼻糞だけどな

110 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 17:37:22.50 ID:a7fhfAVN.net

>>109
＞まぁ、公務員様から見たら

そういうとこだよ。
その負け犬根性を従業員が見抜くから、
ヤル気のあるのは逃げ、クズしか残らない。

111 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 18:01:27.95 ID:0p247TwA.net

なんでそんな喧嘩腰なんだろ

112 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 18:07:57.61 ID:VGjnN0Vt.net

勃発してるねーw
もしかしたら>>109は以前に訪問介護3年目ってコテハン付けてた人かな？

まぁ誰でもいいんだけど、訪問介護は中途半端な規模が一番大変なんだよ。
人の問題はどんな規模でも付き纏ってくるから、バックオフィスが機能していかないと楽にはならんなぁ。

月500万円超えるとほとんど現場に出なくても仕事は回るようになるし、1000万円超えたら出勤回数週に2〜3日でも良くなるぞ。

俺は毎日朝から晩まで仕事してるし現場にも出てるけどw

113 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 18:20:27.56 ID:a7fhfAVN.net

俺がその
訪問介護3年目
だよ

114 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 18:29:08.33 ID:nup6CvcS.net

すっごいイケメンの訪問介護会社の代表いて
スタイルも良くて、訪問よりモデルやった
方がええんでないの？と思った人いたな
性格も悪くなかった
でもヘルパーにナニなのがいたね

115 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 19:06:59.66 ID:VGjnN0Vt.net

>>113
こっちだったかー

116 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 19:13:34.07 ID:nup6CvcS.net

そのイケメン代表も3年目だった

117 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 20:02:26.50 ID:CE3/ppR/.net

3年でどの程度の規模でその目線なの？
まあ、証明しようがないが

118 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 20:32:26.51 ID:OY+XFsB8.net

肩などを叩き
あたたたたかい介護が北斗の拳介護である。
利用者はひでぶあべしの湯に浸かる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

119 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 21:17:08.66 ID:O9s7FR9d.net

>>118
すっげー面白いね！

120 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 22:55:10.53 ID:7g+Spivf.net

>>100
処遇改善報告書って意味不明な欄が増えたよな。
下手にマクロとか数式組んでるせいで知人のおばさん経営者は入力に四苦八苦しとるわ

121 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/22(木) 23:03:49.01 ID:O9s7FR9d.net

>>100
一緒で大丈夫

122 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/23(金) 08:57:42.95 ID:VmZ5FKLJ.net

>>98
経営に対する考え方だから本人が満足してんだから嘘だろとか
口出しすることじゃなくね？
経験したことで今は無理したくないって話だし

123 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/23(金) 09:46:14.33 ID:B3sC5DTA.net

>>109
これな、管理者の「信じます」という言葉って、ただ単に口から言ってるだけの「人の良い人」のセリフと、日頃からきちんとマネジメントしている管理者の「信じます」では、言葉の重み・意味が全然変わってくる。

もし何かあった時に俺も従業員は信じたいが、従業員に対する「想い」だけで安易な発言はできん。
上の例でいくとそいつは典型的な無能管理者だってのが分かる。
そして管理者が育つかどうかは経営サイドの能力次第。

124 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/23(金) 13:31:58.21 ID:PSET89wz.net

コテハンの訪問介護3年目って10年前ぐらいだったから
未だと訪問介護13年目か。
このスレッド息が長いな。

125 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/23(金) 15:32:29.12 ID:Yj4rnQdG.net

>>124
そういう貴方は吊り臭いぞ

126 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/23(金) 21:05:34.43 ID:kAq4nMrt.net

糞臭い

127 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/23(金) 22:37:20.43 ID:KeCvBv3F.net

訪問の特定事業所加算ってみんな取ってる？
介護福祉士半数以上居るし処遇改善加算�Tと特定�U算定してるんだけど
特定取ってる方はどれ算定してるの？
管理者やサ責の負担って大きいかね
利用者はやっぱり料金上がるしどうなんだろうな
ケアマネは処遇改善と同じで支給限度額の給付管理外になったから特に困らないかな
利用者・ケアマネ・経営者・管理者目線で色々メリットデメリット教えて欲しい

128 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 07:58:12.52 ID:8mSgudEv.net

当方はとってません。
以前、行政に特定事業所加算を取りたいと相談をかけたのですが
返還率が50％とか言われて尻込みしました。
要件を100％こなせる自信がついてから加算をとろうと思って
もう5年以上が過ぎました。
売り上げが下がるたびに要件を調べるのですが
なかなかホワイトにクリアするのが難しい。

今や不正や要件不足はスタッフが喜んでチクりますからね。保身保身。

129 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 09:16:57.18 ID:bTbJ3GG4.net

つかその程度の認識しか持ててないならやめた方が良いよ。返還になるの目に見えてる

130 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 13:36:23.48 ID:HYSiW6Y2.net

資格要件以外は研修と記録、連絡、報告体制くらいじゃないの？

131 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 16:50:47.93 ID:8mSgudEv.net

登録ヘルパー含め全員の健康診断、会社負担だと辛い。
研修も毎月登録ヘルパーを事務所に呼んで研修。

あと、サービス毎の情報共有が難しい。
ネットで済むと安易に思っていたけどガラケーヘルパーが存在する弊社では無理。

132 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 17:28:43.55 ID:2wxAyiAO.net

>>131
うちは研修はYouTubeで済ませてる。〇月はこの動画、〇月はこの動画を見てね。って感じで1年間のスケジュール立ててる。会議に関しては各担当者の検討事項をGoogleスプレッドシートで行ってる

133 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 17:41:33.32 ID:9c1r8SnJ.net

資料渡してレポートとかでええやん？

134 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 17:55:54.27 ID:IxWmvG53.net

サイボーズいれりゃいいじゃん

135 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 18:05:03.27 ID:UKNusMTM.net

健診の会社負担がつらいって言ってんじゃ辞めとけよとしか言いようがねえだろ

136 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 19:14:43.84 ID:bTbJ3GG4.net

つか誰も「支給限度額の給付管理外」には突っ込まないのな。

137 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 19:22:12.18 ID:YZwe5J2w.net

>>136
サ高住とか自社ケアマネなんじゃない。

うちは外部ケアマネからの仕事が多いから
介護保険の特定は取ってない。
障害はとってるから、とくに新しくやることないんだけどね。

138 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 20:30:12.74 ID:bTbJ3GG4.net

>>137
お前何言ってんの？

139 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 20:32:54.00 ID:YZwe5J2w.net

>>138
利用者負担のことだよ。
10円20円にシビアな利用者もいる

140 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 21:23:26.78 ID:9fZ3QIHY.net

>>136
ならなかったから取らなかった。回数の関係で太客がオーバー出て逃げられそうだから。何故、デイと同じに外にならないか不思議

141 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 21:27:18.85 ID:YZwe5J2w.net

ID:bTbJ3GG4
は給付内と思って話したのか、それとも逆なのかハッキリしてほしいね

142 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 21:28:35.00 ID:YZwe5J2w.net

ま、内だろうが外だろうが加算を取る限り、利用者負担は増える。
それを嫌う利用者やケアマネもいるってこと

143 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 21:53:04.46 ID:VdarlIYf.net

特定の支給限度額給付管理は審議会で具体的に話に上がってる
たぶん次の改正で管理外になると思うよ

144 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 22:16:31.15 ID:bTbJ3GG4.net

>>141
今時期に「支給限度額の給付管理外」なんて言ってる様なレベルで、特定取るとか頭おかしいんじゃない？て意味で話してます。

145 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 22:22:02.47 ID:xD97wEx1.net

>>144
じゃあなんで俺に絡んだの？特定取るって言ってるの他の奴じゃん

146 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 23:06:34.78 ID:bTbJ3GG4.net

>>145
ごめん、138みたいな考えで言ってるなら理解できます。
「支給限度額の給付管理外」て全く出鱈目に捉えてるのに、更にその理由が「サ高住とか自社ケアマネ 」てどういう意味よ？て脊髄反射してしまいました、申し訳ない

147 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 23:10:00.56 ID:LQZ9dp/C.net

元3年目は見下すのが好きだなぁ。性格捻くれてるんじゃないのか。

148 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/24(土) 23:16:14.45 ID:xD97wEx1.net

>>147
お、よく俺ってわかるね。
なんか特徴出てる？ｗｗ

149 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 00:29:11.43 ID:U60NrfIj.net

912 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2021/07/24(土) 15:29:18.89 ID:ly/J5CMt
求人で6時〜夜10時の間の一時間からOKとかってなってたら、
たいてい、朝の6時と夜9時からの支援だけに行ってほしい、糞事業所だからみんなも気を付けて。
そういう事業所は昼間の仕事が回ってこないすごく低レベルな弱小事務所

150 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 01:09:36.49 ID:Qk9fVfFp.net

限度額管理外にって案がこっそり無かった事になってるのが腹立つわー
特定Vが新設されてもこんなん手間だけ増えてケアマネも単価上がるからサービス入れられ無いだろうし加算取るメリットひとつも無いじゃん
ケアマネもわざわざ選ばんだろうな

151 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 02:01:45.59 ID:/7GBqBs4.net

ハゲボウズの導入

152 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 06:47:04.24 ID:EX6/SE9M.net

加算方式ってほんまうんこよな
○○加算取ろうと思うんですけど、とケアマネに持って行っても、○さんと○さんは限度額ぎりぎりなので取るなら事業所変えるから、とか脅迫される日々

153 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 07:20:08.41 ID:UFgE4L1/.net

地域性によるのかもしれんけど、うちの地域の訪問はほぼ加算算定してる。
加算なけりゃそりゃ利用者負担は少ないかもしれんけど、逆に介護福祉士含め人員の数が少ないとか、事業所として体制が弱いと思われる可能性がある。

うちの会社では新規で立ち上げる事業所に関しても最初から加算取ってるよ。
手間とか考えても、加算を取らない理由が見つからない。
時給だって増やすことができるからヘルパー集めする上で必須だと考えている。

154 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 08:32:34.71 ID:/7GBqBs4.net

蔵宇土ノ導入

155 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 13:02:01.62 ID:OWMe3qEY.net

よそのことなんか気にせず加算ぐらい好きに取りゃいいのに
サラリーマンかよ

156 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 13:40:44.23 ID:e72j+Nnl.net

>サービス提供に当たっては、サービス提供責任者が訪問介護員等に対し、当該利用者に関する情報やサービス提供に当たっての留意事項を文書等の確実な方法により伝達してから開始するとともに、サービス提供終了後担当する訪問介護員等から適宜報告を受ける体制を整備している。

これが現場の負担になるんだが
新規開始前や計画変更時にアセスや計画書手順書をヘルパーに見せる
サービス実施ごとに実施報告書記入してるのを毎月サ責が請求前にチェックしてるだけなんだけど
それじゃいかんの？
もちろん変化が有ればその都度LINEワークス使って情報共有はしている
何かサービス実施ごとに毎回毎回報告してサ責が指示しないとならんみたいな記載になってて、
はあこんなん管理者サ責ヘルパーに負担掛かるだけじゃんって思ったけど
特定の加算は事業所の自由に使えるから経営者だけ潤うなんて最悪な事になるかもな
とにかく実務をする訳でも無い経営者以外は誰も得しないわ

157 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 13:51:29.15 ID:/SJdyo70.net

古参じゃないから3年目の規模気になるな
訪問でどんだけの規模なん？
半径2�`間隔で2県網羅くらいの目線なんだけど、もっとあるのかな？

158 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 14:27:54.22 ID:jiRyLJXG.net

通所にもスクリーニングPCRの案内来てるけどもうやった？8月末まで最大4回。
下手に万一出ちゃったら大変だろうけど、結構キツめの書き方で「受けろよ」って通達来てたな

159 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 14:38:24.21 ID:QuFvAe2P.net

PCR検査はいい迷惑だった

160 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 14:45:03.87 ID:0EnRwH2h.net

都内は毎週やってるよ。

161 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 15:23:45.92 ID:C0PWyhBt.net

田舎だけどガン無視だよ

162 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 15:38:40.45 ID:U60NrfIj.net

>>157
その1カ所の具体的な規模は？

目線提起するならそれぐらい書けよ。

薄い事業所を何個やってもダメなのはがん社長見てりゃわかるだろ

163 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 16:17:56.26 ID:2MmxyQ2o.net

バ幹部「電気つけるな！冷暖房つけるな！節約しろ！スマホ充電は窃盗！」
バ幹部の部屋は不在時でもすべての電気つけっぱなし冷暖房つけっぱなし

164 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 16:30:58.01 ID:/7GBqBs4.net

故露無宇井類洲ノ導入

165 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 17:27:10.12 ID:jiRyLJXG.net

PCRは「国からのお達しで全員一律の検査」と伝えておかないと、「誰か出たんですか！？」とかいちいち引っかかる奴が出てくるな
逆に、安心できる〜ってありがたがる人も。

166 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 17:31:27.52 ID:X4TwwMgK.net

>>163
電気や冷暖房をつけるなとは言わんけど、「誰もいないなら消せ。節約しろ。」は俺も確かに言う。
言わないと誰もいない部屋のエアコンガンガンだったりするからね。窓全開で。
まぁ言ったところで次の日には同じ光景なんだけど

167 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 17:34:55.91 ID:SSp7xiYS.net

国が従業員のPCR当日の日当1万でも出してくれたら喜んで受けるんじゃない？
それ以外はガン無視するつもり

168 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 18:03:25.62 ID:bp+GHrIi.net

>>166
可哀想な業界

169 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 18:51:53.22 ID:zMmr/6ku.net

>>156
ひとつ聞きたいんだが、月末の実績処理にどのくらい時間かかってる？
最終日の夕方には全部終わってる？

170 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/25(日) 19:24:27.43 ID:U3RWkmwJ.net

>>167
検査費用も満額ではないし、日当なんて死んでも出さないからな
健診（）とかもそうだけど、事業者の義務です（ｷﾘｯ）

171 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 07:49:26.38 ID:Nl8ZECNC.net

やっとこワクチン2回目打ったんだが熱と頭痛と倦怠感やべぇ。辛い。

172 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 11:00:34.84 ID:F3aQAQfG.net

>>171
２回目俺もやばかった。
ここ10年仕事休んだことないぐらい健康だったのに
ありえない倦怠感で休み取らせて貰った。

173 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 11:46:31.80 ID:L1y+1BB9.net

ワクチンの副反応など気の持ちようだ、という風に振る舞いながら
家に帰って寝とったわ

174 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 12:38:57.79 ID:PMmegmTj.net

確かに２回目はヤバいね。倦怠感で仕事にならん。

175 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 13:14:29.93 ID:uMEJRaXj.net

サ高住だの住宅型有料だの言っているが、もう3Dプリンターで家を建てる事が出来る時代。あと10年もすれば建物の価値は下がる。

今、複数の建物を持っている人はガンガン売った方が良い。

176 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 13:30:21.52 ID:y+CFw/1Z.net

アッハイ

177 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 13:42:43.72 ID:y9ga7rR5.net

人がいねぇから時給を＋200円（地域最高額）にして募集したが
事故物件しか来ねぇ…
エージェントとか絶対にロクなの来ないだろうが…頼むしかないのか

178 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 14:29:11.66 ID:KXQh+liI.net

>>135
ん？意味がわからん。現時点で特定事業所加算が給付管理外って思ってるの？

179 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 15:14:34.09 ID:TvE/PcnC.net

やっぱ副作用2回目辛いんだね
モデルナ打ったうちの子も二回目怠くて関節痛くて
熱も38度出たって仕事休んだ
とても辛かったっていってたよ

180 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 15:15:24.18 ID:TvE/PcnC.net

>>177
どんな事故物件？

181 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 15:20:21.13 ID:6jT6cJiV.net

すぐやめる奴は、いくら売り手市場でもどんどん転職できなくなるのしらないんだろうな

182 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 15:28:26.47 ID:TvE/PcnC.net

事故求人だからでは？w

183 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 15:34:30.70 ID:y9ga7rR5.net

>>180
一つ　入社して次の日に親戚が死んだ、娘が事故を起こし午前のみ　金が要るといい前借→逃走
一つ　介護保険施設で大声を出してはいけないと理解できない
一つ　運転免許が必要とは聞いているが、運転をしなくてはいけないとは聞いていない
一つ　介護の会社に来て精神的に排泄部の処理は無理とか言う

184 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 15:37:47.32 ID:KXQh+liI.net

介護ベッドって大抵マットとセットでレンタルすると思うんだけど、マットの上に敷布団って必要なの？
うちは起業当初にいた介護主任の方針で必ずマットの上に敷布団を使ってて疑問に思ったこともなかったんだけど、最近入った職員（前職が福祉用具）から敷布団は不要ですよって言われたもんだから気になって。

185 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 15:40:24.03 ID:y9ga7rR5.net

>>184
自分で小一時間寝てみて判断する

186 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 16:04:06.56 ID:CjWp/SQL.net

だいたいマットの上に防水シーツとシーツのセットで出来上がりだが
お布団が好きならお布団敷けばいいだろう
お天気の良い日に干してやれよ疥癬になるぞ

187 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 16:09:30.14 ID:KXQh+liI.net

>>183
二つ目以外は類似商品を掴んだ経験ある。
１年くらい前に、面接予定日の朝に母親が死んだ人もいた。葬儀等が落ち着いたら電話しますって言われてまだ電話待ちの状況。

188 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 16:14:42.84 ID:1p+07EOK.net

>>178
126だけが、限度額管理対象外と思ってるって事だろ

189 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 16:57:24.06 ID:wc+dVf2C.net

>>175
先見の明がございますね
勉強になります

190 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 17:04:14.98 ID:R/Z681Bw.net

入社日直前の 入社辞退は
田舎の親父が入院したとかが多いよね。
このパターンで3、4回やられてます

191 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 17:59:54.49 ID:wc+dVf2C.net

もっと給与いいとこ見つかったんだろうな

192 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 18:02:12.31 ID:wc+dVf2C.net

まあでも、入社前なら別にどうでもいいかな
ガッツリシフト入れてからのバックレは殺意湧く

193 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 18:54:02.52 ID:S3KLOyLs.net

ストレートに『せっかくですが辞退させていただきます』の方がお互いスッキリするのに、なぜ揃いも揃って親を使うんだろうな。
狭い業界なんだからちゃんと大人の行動しろよとつくづく思う。

194 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 21:45:32.18 ID:MmQBNycN.net

正直に言うやつのがマシよな
バレバレの言い訳してるやつはもう信用できないから出世もない
そういう奴に限って信用できる正直者にゴマスリとか攻撃始めるから困るが

195 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 22:04:05.03 ID:SEJwIVLz.net

下を見ても仕方ないことだが
ぶっちに比べるとまだ連絡来る方がマシだわ

196 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/26(月) 22:19:47.40 ID:MmQBNycN.net

まぁ確かにな
連絡あるやつは人格者やなと思えるくらいひどい時期あったわ

197 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 03:31:14.97 ID:dMKS93v4.net

障害者施設理事長をかたり「障害者に手をかける」と虚偽通報 元従業員の男逮捕 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1627315928/
障害者への虚偽の殺傷予告を警察官に伝え、警察の業務を妨害したとして、
尼崎東署は２６日、偽計業務妨害の疑いで、尼崎市の無職男（４６）を逮捕した。

逮捕容疑は１３日午前１０時すぎ、尼崎市内の公衆電話から、
市内にある障害者施設の男性理事長の名前をかたって１１０番。
「（施設を利用する）障害者の人に手をかける」などとうそを言い、
同署員十数人を施設周辺の警備にあたらせて業務を妨害した疑い。
男は「うその１１０番をしたことに間違いない」と容疑を認めている。

同署によると、男はこの施設の元従業員で「（理事長が）嫌いやった。
手をかけるつもりはなかった」と話しているという。
　
2021/7/26 21:35神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/202107/0014536549.shtml

198 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 05:53:31.92 ID:uIv85+GH.net

就活並行路線でキープ(本命落ちた時用確保)じゃない？
普通に終活同時進行は3つ4つは当たり前
より条件の良いところに決めたいってやつ
学生の就活でも当たり前にあることだよ

自分のところだけ応募と思ってる?
介護は買い手市場だから尚更

ぶっちは言語道断だけど
まさか「本命の方に決まりました」とも
言えないじゃん

199 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 07:56:45.08 ID:3rATy8Vc.net

質問です。
パートのケアマネを雇用しようと思っていますが
皆さんどのような給与形態をとっていますか？
成果報酬型？時給？
よろしくお願いします。

200 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 07:57:50.69 ID:6aiIvBl2.net

五輪による病床不足

201 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 09:16:45.00 ID:uIv85+GH.net

間違った売り手市場の間違い

202 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 09:39:28.65 ID:TQBveXk4.net

親や健康の話を持ち出して就職辞退するのは相手企業への思いやりだろうから好印象
お互い嘘だってわかってるし
本音（待遇や職場の雰囲気が気に入らない）を正直に伝えてくる方がどうかしてる

203 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 10:13:57.44 ID:+h172Jko.net

>>198
本命の方に決まりましたなんて言わなくて良い。
要は、辞退する旨と謝罪の意だけ簡潔に伝えればいい。そこで「なんでなんで？理由おしえてよ」なんて食い下がる経営者なんかいないだろ。
あと、買い手市場の使い方ってそれで合ってるんだっけ？

204 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 10:15:20.99 ID:+h172Jko.net

>>198
すまん、ちゃんと訂正してあるのね。ちょっと混乱した。

205 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 11:03:42.15 ID:6aiIvBl2.net

有事の際は自分の身を守る行動しろ

206 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 12:11:03.09 ID:+h172Jko.net

>>205
わ、わかりましたっ！

207 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 13:46:43.67 ID:ItoUyjkI.net

他所の話だが
ワクチン優先的に受けれると思い仕事をしていました
ワクチン接種できたから止めます

クソかよ…

208 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 14:54:40.32 ID:JucNOOWy.net

すっごく久しぶりにまともに使える人が入ってくれた。
４年ぶりくらいだは

209 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 15:52:10.99 ID:+h172Jko.net

>>208
うらやましい。でもしばらく経って本性表す奴も多いから油断するな。
以前採用した介護士がとても頑張り屋で上層部の仲間入り一歩手前状態だったんだけど、経営陣のあることないことを言いふらして現場職員の感情を操作して混乱させていたことが発覚し、孤立して最終的に退職した奴おるで。
それ以降は仕事ができることと人間性は切り離して考えるようになったよ。

210 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 16:09:59.49 ID:/Sr+5v2h.net

まともなやつは一瞬で消えるんだよなあ

211 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 16:27:45.08 ID:JucNOOWy.net

>>209　油断はしてない　経験済ですたい
>>210　半年とは言わないが３年は居ないね・・・１０年居てくれてる人も居るが

212 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 16:45:40.91 ID:ItoUyjkI.net

世間では給料上げたら職員は居つくとか言っているが
給料を上げたら文句が多くなる印象

213 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 17:07:17.77 ID:j4fVgIzQ.net

>>212
少なくとも、近隣より少しでも高くしときゃ、補充増員にはそんなに困った事ないな
理念に付いてくるだとか気持ち悪い事言ってた奴がここにもいたが

214 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 17:13:13.65 ID:/Sr+5v2h.net

そう簡単に高くできたら苦労しないけどね
まぁ、人間なんて甘やかせば甘やかしただけ図に乗るのが基本だからね

215 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/27(火) 17:42:09.93 ID:G7qJrGRa.net

処遇改善の報告書、去年の計画書の数字との比較でいいなら
極端な話、事業拡大したら処遇改善出さなくても上回っていくじゃん
これでいいの？

216 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/30(金) 08:54:45.49 ID:aJ8Gq/8k1

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217 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/08/01(日) 14:03:33.06 ID:xAsFAPmIR

【三重】大阪の会社がお米券10万円相当を名張育成会に寄贈

1 ：関西直撃三文字φ ★：2008/02/16(土) 23:39:05 0

寄贈：「日栄化工」お米券１０万円相当を名張育成会に−−伊賀広域　／三重

　障害福祉に役立ててもらおうと、フィルム粘着製品製造「日栄化工」
（本社・東大阪市）が１５日、名張市美旗中村の社会福祉法人
「名張育成会」（上村友則理事長）にお米券（１０万円相当）を寄贈した。

　同社は２年前から、社会貢献事業として、福祉施設への寄付を続けており、
伊賀地域では初めて。この日、同社三重工場（伊賀市治田）の〓野博史・工場長と
佐藤成夫・本社総務部次長が同会を訪問、手渡した。
上村理事長は「施設の利用者と法人職員に伝え、みんなで喜びたい。
ありがとうございました」と謝辞を述べた。
※元記事： http://mainichi.jp/a...dlk24040159000c.html
毎日新聞三重　平成20年02月16日

7 ：オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!：2008/02/17(日) 00:56:29 0

なんかドキッとするわ

10 ：オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!：2008/02/17(日) 18:36:50 0

　 　　　＿＿__
　　　／＿_.）)ノヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ミ/.´・ .〈・ リ 　おこめはわしが育てた
　　.しi 　　r、_） |
　　　 |　 `ニニ' /
　　　ノ　`ー―i´

218 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/08/06(金) 06:33:15.51 ID:oR+B0OS+k

ゴッホゴッホウゥーン威嚇牽制咳払伝統芸　笑笑大爆笑笑顔
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219 ：英雄の死：2021/08/07(土) 13:35:23.14 ID:/UAiYFOQT

訃報】中日 木下雄介が今月３日に死去と発表
７月６日の練習中に倒れ闘病も実らず… [ひかり★]

コロナ・ワクチン接種後に、日本人が「９１９名」死亡しています！！
コロナ・ワクチンの日本人の重症報告「３３３８名」！

木下選手も、「コロナ・ワクチン」を接種後に死亡！！
マスコミはワクチンをまったく報道しません！！
原因はやっぱり「「コロナ・ワクチン」」だった！！

英雄の死に涙！
英雄の死に黙とう！！

↓↓重要な記事です↓↓
http://imgur.com/WEoFhDQ.jpg
　　　　　　　　　　　　　　ニュース速報　「英雄の死」

220 ：医学知識：2021/08/09(月) 10:29:09.45 ID:omiqviuH6

医学知識　　「コロナ・ウィルスに効く薬」！！

「コロナ・ウィルス」によく効く薬は、
◎「アビガン」　「イベルメクチン」　「レムデシビル」
この３種類は、障害児が生れてくるので絶対に妊婦さんには使えません！

◎アビガンが一番よく効きます１
「イベルメクチン」は、「安くて優秀な薬」です！！
早期発見して「イベルメクチン」を接種すれば、重症化しません！

「コロナ・ワクチン」接種後、「９１９名」死亡！
「コロナ・ワクチン」接種後「３３３８人」重症化！
「コロナ・ワクチン」は、「全部粗悪品」です！「不良品」です！
絶対に接種してはいけません！ワクチン死亡率「４パーセント」です！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医学知識

221 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/08/10(火) 00:56:14.87 ID:y8EawLrWc

大したことない学校から看護師になった出雲市の人って
5人とはヤッテルイメージしか無いのに
よくその旦那は受け入れと
看護師をイイコトに病院や看護師肩書で良い思い

統一教会の行いになろうとしないで・・・
昔から重い・・・
田舎から離れたところは分からないからとこっちで誤魔化さないで

統一教会の会員の行いによくついてくるけど
重い・・・
〜5人とはさすがにヤッタ事無い
変な噂を看護師系につけられるけど
本当ヤッタ覚えない・・・
こっちに押し付けないで欲しい・・・
今やら過去やらでいう人いるけど
やたら行いの良い同じ業界になろうとするけど・・・
重い・・・
似合ったところに行って欲しい・・・
本当重くて疲れる

222 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/08/10(火) 15:46:09.84 ID:jCEWnZAY4

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223 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/08/12(木) 09:15:32.51 ID:QMQ4Vdmel

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224 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/09/01(水) 12:58:16.92 ID:PPTWTA7g9

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225 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/09/04(土) 07:18:19.37 ID:2N4zVYqJy

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226 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/09/07(火) 01:48:42.80 ID:2/aV3lp62

クチコミで１位の金富子（プロの株式投資家）
この人が選ぶ個別株が面白いぐらい上昇してくれました。
3903gumi。9073京極運輸商事。6027弁護士ドットコム。
やっぱり稼いでいる投資家は個別株の選び方が絶妙にうまい。
億様株レシピの個別株だけで元手40万が６０００万円て奇跡でしょ。

227 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/09/10(金) 07:59:53.06 ID:4m22XPgJm

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228 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/09/16(木) 10:38:12.76 ID:Jn0mDfJyI

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229 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/10/23(土) 04:46:23.77 ID:rv4a5JBoT

笑笑失笑
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230 ：軍司　関東で巨大地震がおこる！！！！：2021/10/31(日) 19:12:52.14 ID:VrgINQ5cf

軍師　　「関東巨大地震は、必ずおこる！！
これが巨大地震の前兆現象だ！！

■生物にみられた異常現象

�@地震直前から猫が震えていた−神戸市
（動物は地面のゆれを骨伝導で感じたから）
�A飼い犬がはげしくほえた−東大阪市
�Bコウモリの群れが飛び交った−京都市
�C冬眠中のヘビがはい出してきた−川西市
�Dマダイが突然豊漁になった−淡路島
�Eエビや小魚が死んでいた−淡路島
�F倉庫のネズミが逃げた−淡路島
�Gハトが壁などに衝突した−寝屋川市
�H冬眠中のクワガタが出てきた−明石市
�I金魚が水槽の砂に潜っていた−神戸市

軍師　「テレビの地震情報はあてになりません！！週刊誌を買って読んでください！！」
「おくさん」と「こども」は、田舎に疎開させてください！！今すぐ！！
「自民党の議員が、国会や関東から消えたら、地震がおこります！！
「政府は巨大地震の情報をにぎっている！！」　　　　　　　　　　　　軍師

231 ：ニュース速報　コロナ・ワクチン！：2021/11/07(日) 14:02:15.05 ID:KgjP63NA7

ニュース速報　コロナ・ワクチン接種後　妊婦さんの症状

※以下はコミナティ筋注ファイザー　全件死亡または不明　全件評価不能

番号　　年齢　　性別　　胎児　　接種日　　発生日　　　ロット番号　　　　症状名　　　　　　　　転帰日　　転帰内容
15109　33歳　女性　　11週　2021/04/26　　2021/05　　　ER9480　　　　奇形・無脳症　　　　　　　未記入　　中絶　　　※893ページ参照
9153　　　　　　　　　　　13週　　　不明　　　2021/05/24　　不明　　奇形・水腫・染色体異常　　未記入　　死亡
9652　　　　　　　　　　　15週　2021/07/10　2021/07　　　　不明　　　　心拍数異常　　　　　　　未記入　　不明
11852　　　　　　　　　　　4週　2021/04/21　2021/08/14　ER7449　　奇形・単一臍動脈　　　　未記入　　不明
13079　　　　　　　　　　　9週　2021/05/14　2021/08/26　EY2173　　心拍数異常　　　　　　　　未記入　　死亡

※2 No.15109は、妊娠8週と11週に新型コロナワクチンを接種し、
その後の妊婦健診にて無脳児と診断され中絶した33歳女性。経妊4回
経産3回(報告書ママ)。既往として第1子妊娠時にも無脳児中絶歴
ありとの記載あり。転帰については、適 切な分類がないため未記載で
報告されている。
https://www.mhlw.go.jp/content/10601000/000846534.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/10601000/000846538.pdf　　　　　　　　　　　　　　　　ニュース速報

232 ：k2：2021/11/10(水) 01:13:05.85 ID:lPG14Ubqj

なんもいえてないのになんかでた

233 ：ミカエル！！：2021/11/27(土) 18:56:38.45 ID:5mwqU4r9i

ミカエル　　　「「子宮頸がんワクチン」は使用禁止にします！！」

「子宮けいがんワクチン」は、危険です！！
「体のマヒ」「記憶障害」！！が報告されています！！

女性たちが「子宮頸がんワクチン」の集団訴訟をしました！！
厚生省は、危険な薬と知りながら使用しようとしています！！

証拠↓↓
https://www.youtube.com/watch?v=Z5lcEUO0LoM
「キリスト教徒全員、「危険なうわさがある薬」の使用を禁止します！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル　キリスト教会

234 ：名無し：2021/12/19(日) 11:32:22.45 ID:xBh3LEP6E

助成金詐欺師の集まりはここですか