辞めたいけど辞められない引き留め対策

105 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/18(水) 00:26:01.68 ID:WELCiTPU.net

毅然とした態度で退職しますといえばいいのに尻込みしてるのは決心がついていないからではないか？
迷いがあるのかな
俺は全く引き止められない無能だけど実践者行かせてもらったから感謝の気持ちを込めて早めの3ヶ月前に退職届けだしたわ

106 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/18(水) 02:33:47.83 ID:oOMgTITB.net

辞めるって言って引き留めもされてないのに急に気が変わって残るやつも結構いる

107 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/18(水) 06:58:48.15 ID:xT3Bolip.net

さー今日から転職活動しよう。
職安とインにから

108 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/18(水) 07:27:50.04 ID:dvIHsxil.net

>>5
とりあえず実務証明書もらうのに平和的にね。

109 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/18(水) 11:15:56.29 ID:4Dp+ddO3.net

>>104
今日やっと決心できました。ありがとう

110 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/18(水) 18:06:15.27 ID:2gSd/xvX.net

3　本件雇止めについて
泉山は泉山に採用された後、
重度訪問介護業務に就いたが、
遅刻を繰り返したり、
泉山に労働運動等についての話をしたりしてクレームを受けるなどしており、
泉山も対応に苦慮していたものとみられる。
その後、
泉山は居宅介護事業での泉山の就労は困難と判断して泉山を通所介護事業所である泉山に異動させたが、
異動後も泉山は、
泉山にビラを配布したために泉山から苦情が寄せられたり、
作業報告書を記載せず、
あるいは不適切な記載を繰り返したりするなど問題となる行動を行っていた。
こうした状況の下で、
23年6月以降も、
泉山は泉山がレターケースを業務以外の目的で利用しないよう注意したにもかかわらず、
それに「わーかーずたいむ」と題するビラを入れ、
これについて泉山が始末書の提出を指示しても提出しなかった。
さらに、
泉山の指導にもかかわらず、
作業報告書に適切な記載を行わず、
泉山が帰宅時に発作を起こした際や泉山の送迎中に泉山が事故を起こした際にも適切な記載をしなかったこともあった。
こうした事実を総合すれば、
泉山が泉山は泉山からの指示命令に従わず、
改善を期待することは不可能と判断したのも無理からぬことであり、
泉山を雇止めとしたことには相応の理由があったものといえ、
特に不自然であるとはいえない。
泉山は、
泉山が泉山の泉山を嫌い、
泉山を泉山から排除することを意図して準備を重ね、
最終的に雇止めを行った旨主張する。
しかし、
23年1月から7月にかけて泉山の活動をめぐり泉山に緊迫した関係があったことが認められるものの、
その後約９か月間は泉山が行われることもなく、
特に泉山と泉山との間で紛争が生じていたという事情は認められない。
むしろ、
泉山の業務に関する注意が繰り返されていただけである。
以上の事実を総合的に勘案すれば、
泉山が泉山を雇止めとしたことは、
その業務遂行上の原因によるものということができ、
正当な泉山をしたことや泉山であることを理由としたものとは認めることができず、
したがって、
泉山に当たるとはいえない。

111 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/21(土) 01:01:49.11 ID:JZkRjoqz.net

>>105
会社に研修費払ってもらったら辞めにくいわな。もれは資格全て自腹でとってきたから辞めるの全然罪悪感ない。

112 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/02(火) 20:47:37.89 ID:Jvs9uQO4.net

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

L2J

113 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/02(火) 20:50:48.19 ID:8mP+I4u6.net

ち え こ 長文！笑笑 ホワイト長文 笑笑
前代未聞！？ ち え こ （笑）
ごまかし（笑）ちえこ（笑）
コンテストマネジャー（笑）
マウンテンアンダー（笑）リバーアウト（笑）
ブラミドリアカ笑笑
前代未聞 笑笑 ち え こ 長文！ 笑笑
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
お金で解決(笑)権威で解決(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)やりがい （笑）ごまかし必死（笑）ちえこ（笑）やりがい （笑）ごまかし必死（笑）ちえこ（笑）やりがい （笑）ごまかし必死（笑）ちえこ（笑）やりがい （笑）ごまかし必死（笑）ちえこ（笑）
チャンピオンちえこ（笑）
コンテストマネジャーちえこ（笑）
チャンピオンちえこ（笑）

マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑） バンブーヒル（笑）
ゴッホゴッホウウーンゴッホゴッホ

チャンピオンちえこ（笑）
https://m.imgur.com/dUR7eNu

114 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/24(水) 14:25:04.39 ID:4CTVRJUY.net

>>1

「介護プロへの応援誌　ふれあいケア」　2018年6月号　全国社会福祉協議会
P 47〜P48　介護現場のリスクマネジメント　第170回　身体拘束　より引用
　
法律家の視点からひとこと
身体拘束とは何か。なぜ禁じられるのか　小川桂子/弁護士


（前略）
ベッドに拘束すれば「ベッドからの転落」は絶対に起こりえません。
だから安全のためならば拘束OKなのでしょうか？
イエスと答える人には、それではこう質問しましょう。
「食中毒を防止するためには
　いっさい食事をしない、というのが合理的な手段なのですか？」と。



https://i.imgur.com/U4QjocU.jpg
https://i.imgur.com/VmDlPwo.jpg
http://r2.upup.be/f/r/gm2PuczaeQ.jpg
http://r2.upup.be/f/r/LB92rkJsVG.jpg

115 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 22:46:54.29 ID:1QoBgAv8.net

削除依頼

５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

116 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 23:16:47.93 ID:djJuDigg.net

別に１日前に去っても問題ないよお前ら
逮捕されるわけでもないし前科になるわけでもない
変なやめかたは犯罪じゃないからな。
飲食店などでもバイトの逃走なんて何万件あると思ってんだ(笑)
ビビりすぎたよ

117 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/21(木) 23:20:19.27 ID:w2SkitxM.net

何故嫌がらせされたら労基に行かないのか謎すぎる

118 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/24(日) 21:35:47.66 ID:LW3iVJUf.net

ほんとほんと！
労基に行けばいいだけ

辞めるのに理由を言う必要もなく
辞めるのに許可をもらう必要もない

119 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/01(金) 00:08:26.68 ID:T/ICPRBH.net

万引き容疑で警部補逮捕＝スーパーで菓子１袋−新潟県警：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019022600049&g=soc

スーパーで菓子を盗んだとして、新潟県警は２５日、窃盗容疑で県警長岡署に勤務する警部補、岡田幸成容疑者（５９）＝同県長岡市大島新町＝を現行犯逮捕した。県警は認否を明らかにしていない。

逮捕容疑は２５日午後６時４０分ごろ、長岡市内のスーパーで菓子１袋（２７８円）を盗んだ疑い。
　県警によると、岡田容疑者が万引きする様子を警備員が目撃し、店外に出たところを取り押さえた。同容疑者は窃盗事件を主に担当する部署の係長だったという。
　岡本義美・県警首席監察官の話　警察官が逮捕されたことは誠に遺憾であり、深くおわび申し上げる。

120 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/07(木) 21:35:19.08 ID:2Vc6+e15.net

退職代行使うか

121 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/20(水) 14:59:04.12 ID:9L6cVCeF.net

　
【社会】日本人の未婚率が上昇中！結婚しない独身者が増えている理由４つ ★21
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553059520/

122 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/23(水) 09:10:30.98 ID:WF0ehCEG.net

３〜５万払えばスッキリ辞められるのなら代行使ってみようかな

123 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/23(水) 15:18:04.13 ID:2ZoBAaq4.net

軟弱なんだよお前らは

なにに怯えてるか知らんが退職も出来ないバカを次の職場で取ると思うか(笑)

社会に出た事ない不安はわかるが人生何度も壁にブチ当たる 代行使って逃げ出したって次の職場に伝わったらどうすんだ？
汚名だよそれ
辞めるたびに誰かの助けを願ってるのかね
情けない
自分の事だろ

124 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/23(水) 15:48:36.56 ID:7KqQpEe9.net

代行のステマ
一万で代行してやるよ

125 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/24(木) 11:08:19.51 ID:M0hLyZBN.net

退職の際嫌がらせされて離職票や退職証明出してくれない法人あるよ

しかたなしに自分で年金事務所行って手続きしたよ
でも法人側が喪失手続き終えるまでは待ってくださいって言われた
２〜３週間後ようやく喪失手続きしてもらえて国民保険等に変更できた
介護なら転職もすぐ可能だしまだ再就職手当もらえる３年継続にもなってなかったから
離職票もらえなくても影響はなかった

126 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/10/26(土) 04:03:45.81 ID:XUK1IvHD.net

会社なんて所詮踏み台。
とっとと辞めればいい。
考えるだけ時間の無駄。

127 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/12/15(日) 16:20:59.45 ID:qpGv+nrh.net

いたな、くそ寝言ばかりたれて引き止める連中。
どんな豆腐メンタルでも、ネットで退職届けの書式調べてその通りに作って郵送。
これで完了。
ついでに言うと職員くらいなら調べはしないし職歴に記載しなければオケ。
まともな施設（本当の意味で）はするかもだけど究極的な奴隷人口不足の介護にそんなことする贅沢
許されないし。

第一単純に考えてみな、誰が金を払っている法人だろ？法人の持ち主がいちいち底辺のこと
見てるわけなかろう？
寝言ほざいてるそいつだっていざとなりゃ手のひら返すし、そんな思考なら半島人以下の
キチ理論でチンピラ理論武装するし。
「おまえがやれ。俺は知らん」これで十分。

128 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/12/15(日) 20:18:33.73 ID:bWn1sbi5.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム 不潔 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し パワハラ 差別 女性差別

129 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/12/22(日) 05:27:59.60 ID:b7LeR4AQ.net

http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し パワハラ 差別 女性差別

130 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/12/22(日) 11:21:34.81 ID:QpWVSW9Y.net

安い外国人が入ってきたら
金かかる日本人1人残してスパッと辞めさせる
就職氷河期におように
早口言葉ができないと内定合宿で２/３採用取り消し

131 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/12/29(日) 11:18:31.74 ID:RPZFdLXo.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム 不潔 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し パワハラ 差別 女性差別

132 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/12/31(火) 17:14:02.73 ID:MtbE8bQV.net

http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し 差別 女性差別

133 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/01(水) 15:02:48.64 ID:14BeMX5u.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム 不潔 不衛生 手抜き業務 パワハラ 不祥事揉み消し 差別 女性差別

134 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/02(木) 07:47:37.22 ID:Lz61MsO6.net

http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し 差別 女性差別

135 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/03(金) 20:32:33.12 ID:p7IFYeri.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム 不潔 不衛生 手抜き業務 パワハラ 不祥事揉み消し 差別 女性差別

136 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/04(土) 16:48:56.37 ID:ai/hPpjf.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム 不潔 不衛生 手抜き業務 パワハラ 不祥事揉み消し 差別 女性差別

137 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/05(日) 12:29:43.95 ID:mW5OMU3l.net

http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し 差別 女性差別

138 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/06(月) 08:44:26.29 ID:JNm1DNUg.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム パワハラ 不祥事揉み消し 差別 女性差別 不潔 不衛生 手抜き業務

139 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/07(火) 16:43:48.04 ID:FcQLByra.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム パワハラ 不祥事揉み消し 差別 女性差別 不潔 不衛生 手抜き業務

140 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/08(水) 00:03:16.70 ID:hwj4Mygj.net

http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し 差別 女性差別

141 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/23(木) 03:34:31.45 ID:tCWsihQ8.net

＋ ８ １ ５ ３ １ ４ ５ ４ ９ ０ ０

142 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/09(月) 10:12:48.30 ID:SdWFN1wZ.net

age

143 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/09(月) 10:12:48.36 ID:SdWFN1wZ.net

age

144 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/09(月) 10:39:52.95 ID:qWYNwnu2.net

年度末に辞めるってなってた職員の引き留めがシツコイらしい
でも辞めるってさ

145 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/10(火) 01:00:24.53 ID:oJvh4wuZ.net

なぜ“世界で類を見ないサービス”が誕生したのか？

桐畑さんの会社のデータによると、退職代行を利用する人の約6割が20代だそうだ。
さらに多くの人が、1年未満の勤続年数。これらから「短期離職のため自分からは言い出しにくい」
という理由で利用する人々の存在が浮かび上がる。

この事実だけ見ると、「退職代行を利用する人は無責任で仕事にやる気がない」という世間の声と一致しそうだ。
しかしなかには、ブラック企業に勤めていて「辞めたいのに辞めさせてもらえない」ために仕方なく利用する人々もいることを知ってほしい。

今や空前の人手不足で、どこの企業も社員に辞められると困る。
ブラック企業ほどその傾向にあり、勤務先の上司や経営者が「辞めるのはいいが、その前に話し合いが必要だ」と主張して、
退職をズルズル先延ばしにしてしまうのだ。なかには何度も意味のない面談を行って、辞めたい社員を精神的に追いやって諦めさせるところもある。

法律を理解している人ならば、会社が認めなくても退職は成立することをご存じだろう。
いくつか例外はあるが、桐畑さんは本書で民法627条1項について、
「辞めたいと思ったらいつでも解約を申し出ることができて、退職届を提出した日から2週間後に雇用関係がなくなる」と解説している。
この条文のどこにも「雇用主の許可が必要」と書かれていないのだ。

ところがこの法律を知らない社員につけこみ、「お前なんかどこの会社に行っても通用しない。
うちが拾ってやっているんだ」と脅して引き留めようとする会社がある。それどころかこの法律を知らないために、
「退職日を決めるのはうち（の会社）だ！」と正気じゃないことを平気で言う会社もある。

本書を読んでいると、労働者側だけに問題があるのではなく、
日本に蔓延したブラック企業が退職代行という“世界で類を見ない”サービスを生み出したと痛感する。

146 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/10(火) 14:23:00.22 ID:H47sjWP5.net

【速報】兵庫・姫路で2人感染　病院の看護師と患者　院内感染か　県内計18人に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583814739/

147 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/11(水) 09:10:02.46 ID:ZbFltdV5.net

年度末に辞めることになっていたけど
コロナで新しい人を採用してる場合じゃないらしい
引き留めがうるさい
そんなら２カ月派遣でも使ってくださいって言い返したよ
こっちだって次があるししばらくゆっくりしたいんだよ

148 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/11(水) 09:39:53.00 ID:akyqY+P3.net

普段から社長や幹部が、社員にお疲れ様の挨拶のついでに「辞めないでね」って一言言うだけで効果あるらしいよ

149 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/12(木) 02:38:11.97 ID:cVeYIF0v.net

【コロナ】ＷＨＯ、パンデミック宣言 ★ 5　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583947425/　

150 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/20(金) 19:26:00.15 ID:jTxt2tmz.net

非常勤で今月末に退職するが、他にも非常勤で退職者＋異動する人がいるから、
常勤の公休がもうヤバくなったらしく、勤務日数を減らす・退職日の延長とかで、引き止めがあった。
人事担当の事務長からも言われたが、他事業所なみに時給を上げる・労働環境の改善とか何も無しで、
ただ単純に「延長してくれませんかー？」だもん。それは都合よすぎでしょ…。
結局は来月から直ぐに現場に投入できる人員として、以前に左遷された職員が戻ってくる事になった。
事務長はとりあえず、現場に人を入れればいいと思ってるわ。

うちの社福、今月に他施設でもベテラン勢が何名か退職するから、かなり良くない状態ですね。

151 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/20(金) 19:58:08.28 ID:ZO9OCIUz.net

>>114
正解です
食中毒を防ぐには一切食事をせず、無駄に増えすぎた人口を削減する方向に持っていく事が、広い目で見たら世の為地球の為なのです
『人権』なんてのは地球に居候している人類が勝手に唱えている『施設内基準』レベルのモノでしかありません

152 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/20(金) 20:00:50.56 ID:ZO9OCIUz.net

>>1
ここに書いてある事、散々言われて、同僚から罵られて
、あの植松聖に近い思考になりかけたわ
襲撃対象は夜勤中の職員だけどな

153 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/21(土) 10:46:38.56 ID:jvr5BHfI.net

訪問介護に入社してもうすぐ半年。資格取得のお金も出してもらったし、自転車も買ってもらった。でも辞めたい…

154 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/21(土) 10:53:20.17 ID:YDaa2MXC.net

半年で辞めるのなら返金とかないの？
自分は辞めたくなったら我慢できないタイプだしそういう面倒なことになるのが
嫌だから補助とか絶対受けないわ

155 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/21(土) 10:58:46.40 ID:jvr5BHfI.net

>>154
資格取って3ヶ月働いたら返還義務は無いって面接の時言われてるー

156 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/21(土) 11:11:56.75 ID:YDaa2MXC.net

なら問題ないですね
っていうか返金しないでイイならよけいセコイ人間に見られて嫌かも？
お金なんて返してやるよ、それでも辞めさせろってやったほうがこちら的にも気分もイイ

157 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/28(土) 17:07:48.27 ID:NRCjR0Gz.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム パワハラ 不祥事揉み消し 差別 女性差別 不潔 不衛生 手抜き業務

158 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/28(土) 17:24:43.61 ID:Bbm561zq.net

>>5
実務証明は義務ではないから。

給与明細は捨てたらダメだよ。
俺はケアマネ受験の時に、退職した施設が実務証明を書かないと言われた。
鉛筆で下書きして給与明細のコピーを渡して確認したら今すぐ記入してくれって言ったよ。

今日は忙しいから無理とか言われたから、仕事が終わってからでもいいから今日記入してくれって言ったよ。
仕事が終わるまで待ってますって言ったらすぐに記入してくれたわ。
口論になって辞めても、しつこく言えば記入は可能。
ガンバレ！！

159 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/28(土) 17:54:51.16 ID:Bbm561zq.net

>>122
勿体ないから自分でやれ。
労働基準法(厳密にいえば民法)では、就業規則より労働基準法が優先する。

退職(届)を提出した14経過したら出勤する義務はない。
受け取ってくれないなら内容証明郵便で送ること。
14日経過後は晴れて自由の身だ！！

他施設に転職しても嫌がらせは難しい。
プライバシーの関係で退職者の個人情報は言えない。
もし個人情報を聞くような法人や会社なら間違いなくブラックだから入職したらあかん。

あと誓約書に法的義務はないよ。
仮に罰金や、こんなことをしたら○○万円罰金とか口約束じゃ不安だから書面にしただけ。
備品を壊した、研修費用を退職時に払え等の法的に支払う必要のないものは支払う必要はない。
弁護士を通して支払い命令をしてくれと言えばいい。
まず支払い命令はこない。
弁護士を通して支払い命令がきたら訴えてもらえばいい。
仮に重大な過失や故意に備品を壊したとしても負ける確率は低く、負けても数万円の支払い程度。
機械浴を壊した(保険に入っている、経年劣化あり)、PHSやiPad は経年劣化で現金価値なし。
脅しに屈したらダメだよ。

賠償責任とか言い出したら、民事でお願いしますって言えばいい。
不可抗力によることがほとんど。

負けることがあるとすれば、完全な犯罪行為を犯した場合だけ。
普通の人はよっぽどのことがない限りこれにはあたらない。

160 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/28(土) 20:51:54.75 ID:dDhH8gJA.net

退職証明がほしい

161 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/29(日) 07:40:26.65 ID:VxLMdyCq.net

>>160
離職票を早く出すようにハロワから連絡してもらえ。

162 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/29(日) 08:14:10.90 ID:VxLMdyCq.net

>>1
「今辞めるなんて無責任」
職員調整は人事部の仕事。
私には関係のないことです。

「担当してる利用者さんがかわいそう」
挨拶して送り出してもらうので大丈夫です。

「その歳で進学したっていいとこに就職できないよ」
自分が納得できればいいんです。

「同僚が困るよ？」
一時的なことですよね？
人員確保は私の仕事ではありません。

「他業種だって大変だよ！！！」
やりたいことなら大変とは思いません。

163 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/29(日) 08:14:36.89 ID:VxLMdyCq.net

>>1
「君が他所でやっていけるとは思わないよ正直」
どこも使ってくれないような人が退職するならラッキーじゃないですか？？
何故引き留めるかわかりません。
私は他で働きたいんです。

「君は優秀だから将来の管理職を期待してるのに」
期待してくれと頼んだ覚えはありません。
勝手に期待して失望されても迷惑です。

「慣れた職場で実務経験積もうよ！ね！」
ここで学ぶことはもうありません。
ここの経験を活かして他で働きます。

「体が辛いって、、みんな辛いよ？みんな腰痛ベルトしてるよ？」
みんなって誰ですか？？
辛さにも個人差があります。
あなたに私の体の何がわかるんですか？？

「睡眠障害・・・ってのは休めば治るよね？」
重症化すれば、睡眠障害になります。
あなたは責任とれますか？
無責任なことは言わないで下さい。

「うつ病・・・暫くすれば復帰できるんだよね？」
慢性化すれば、再発を繰り返します。
復帰は考えていません。

「他にも子育てしてる人いるよ？」
私は子供の成長を見守りたいんです。
現状では子供の悩みもわかりません。
いつでも相談できる母親と思ってもらえるように余裕のある態度を見せるつもりです。

「その会社、介護ほどやりがいが得られないと思うなー」
私が決めることです。
私の人生ですから。

「引き継ぎもできる時間ないし、そもそも引き継ぐ人いないよw？どうすんのw？」
それは法人側の問題であって、私には全く関係のない話です。
私は人事ではありません。
魅力のある会社、法人にしたらどうですか？

「老健？うち（特養）より大変だよ！」
私は老健で経験を積みたいと考えています。
私の意思で決めたことです。

164 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/29(日) 12:12:59.06 ID:McpOvjtI.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム パワハラ 不祥事揉み消し 差別 女性差別 不潔 不衛生 手抜き業務

165 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/29(日) 15:03:24.73 ID:5KR7VyVu.net

馬鹿はいちいち理由を考えるけど。一身上の都合でいいんだよ

166 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/29(日) 19:22:59.53 ID:McpOvjtI.net

http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 悪徳 差別 女性差別 不祥事揉み消し
不潔 不衛生 手抜き業務

167 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/31(火) 07:56:50.95 ID:lzZqTLsI.net

>>165
真面目に働いてきたのに最後に揉めたくないだろ？？

一身上の都合です。辞める理由はどうしてもいいたくありません。
これで退職届をだせば14日後には辞められる。

でも円満に辞めたらいいんじゃね？？
退職届を受け取らないとかなら別だけど。

馬鹿は無駄に揉める。
周りも面倒だから上手く話して円満に辞めてくれ。
応援してくれるような嘘ぐらいすぐに思いつくだろ？？

例えば。
やりたいことが見つかりました。
自分の人生なので、これだけは譲れません。
次の仕事は○月○日に入社になりました。
ご指導頂き勉強になりました。
ありがとうございましたでいいんだよ。

すぐに思いつく嘘だろ。

168 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/03/31(火) 13:35:48.63 ID:9uAFotXS.net

>>159
そうだよね。会社で退職は二か月前に申し出るって、意味ないね。そういう会社の勝手を認めないっていうのが立法趣旨。
やめたきゃ退職届書いて、内容証明送付。二週間も行きたくないなら、退職時有給使う。
たいていの人は、もう行く必要はない。
そもそも、恒常的に人が足りないのは会社の都合。労働者に責任はまったくない

169 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/01(水) 00:51:11.75 ID:PTH3HfRi.net

辞めるときは次決めたほうがいいよ
引き留めの交渉の余地なんてないんだから

次いく日が決まってるのに伸ばすわけがない

170 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/04(土) 21:55:35.05 ID:dgDiMPih.net

月曜日に辞めたいって言えば今月中に辞めれるな…
コロナ怖い、もう熱や咳症状ある利用者の訪問行きたくない

171 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/17(金) 13:26:13.30 ID:C+f0vf51.net

http://furuikikai.com/?page_id=53 成城アルテンハイム パワハラ 悪徳 不祥事揉み消し 差別 女性差別
不潔 不衛生 手抜き業務

172 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/18(土) 04:07:22.46 ID:l2gQa8x/.net

なぜ“世界で類を見ないサービス”が誕生したのか？

桐畑さんの会社のデータによると、退職代行を利用する人の約6割が20代だそうだ。
さらに多くの人が、1年未満の勤続年数。これらから「短期離職のため自分からは言い出しにくい」
という理由で利用する人々の存在が浮かび上がる。

この事実だけ見ると、「退職代行を利用する人は無責任で仕事にやる気がない」という世間の声と一致しそうだ。
しかしなかには、ブラック企業に勤めていて「辞めたいのに辞めさせてもらえない」ために仕方なく利用する人々もいることを知ってほしい。

今や空前の人手不足で、どこの企業も社員に辞められると困る。
ブラック企業ほどその傾向にあり、勤務先の上司や経営者が「辞めるのはいいが、その前に話し合いが必要だ」と主張して、
退職をズルズル先延ばしにしてしまうのだ。なかには何度も意味のない面談を行って、辞めたい社員を精神的に追いやって諦めさせるところもある。

法律を理解している人ならば、会社が認めなくても退職は成立することをご存じだろう。
いくつか例外はあるが、桐畑さんは本書で民法627条1項について、
「辞めたいと思ったらいつでも解約を申し出ることができて、退職届を提出した日から2週間後に雇用関係がなくなる」と解説している。
この条文のどこにも「雇用主の許可が必要」と書かれていないのだ。

ところがこの法律を知らない社員につけこみ、「お前なんかどこの会社に行っても通用しない。
うちが拾ってやっているんだ」と脅して引き留めようとする会社がある。それどころかこの法律を知らないために、
「退職日を決めるのはうち（の会社）だ！」と正気じゃないことを平気で言う会社もある。

本書を読んでいると、労働者側だけに問題があるのではなく、
日本に蔓延したブラック企業が退職代行という“世界で類を見ない”サービスを生み出したと痛感する。

173 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/18(土) 11:11:32.14 ID:jfFWixLE.net

デイとか訪問は正直辞めたくなるだろうなと思う
俺は特養だからもうコロナ出て会社都合で辞める方向を期待して居座ってるが

174 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/22(水) 00:25:13.79 ID:Q/BNpLYk.net

http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 悪徳 差別 女性差別 不祥事揉み消し
不潔 不衛生 手抜き業務

175 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/12/05(土) 17:20:49.56 ID:9yVGVwm1.net

コロナ禍で辞めたいです
家族が心配なんです
でも辞めさせてもらえてません

176 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/07/09(金) 20:19:38.73 ID:uIlIpiwb.net

>>14
出るとこでろw
勝ち確の裁判できるぞ

177 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/08/15(日) 14:45:43.87 ID:odax8MAV.net

普段ボロクソに言ってる癖にいざ辞めるとなると引き止めるって本当なんなんだろ？介護やってると心が荒むってホント痛感する

178 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/08/28(日) 12:01:49.19 ID:pJv97rsi.net

引き留めがキツいです
辞めたいのに辞められない
退職代行業者に結局お願いしました

179 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/09/21(水) 17:22:54.02 ID:2BLVRI6i.net

退職代行そんなに高くないんですね
悩んで退職言い出せないのならさっさとお金が解決しましょ

180 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/09/23(金) 11:58:51.01 ID:6wN3TIBu.net

引き留めなくなった
フロアを閉鎖するようになった

181 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/14(月) 18:57:11.62 ID:fCzXCRt1.net

ﾀﾏﾗﾝﾉｳ (*≧∇≦)y─┛~~~~

182 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/23(水) 08:24:28.67 ID:K8l8O7TI.net

ハロワに相談してみっかな？
ハロワに年中求人出してるところだし

183 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/25(金) 17:20:51.40 ID:hcWMs4a9.net

引き留めなんて、退職届書いて次決まってますって言えばよかろうに。バカ正直に理由とかいうからそんな目にあう。

184 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/08/25(金) 20:12:18.42 ID:cq3/4BCI.net

「次決まってます」なんて言って辞めようとしたら「なら離職票いらないね」なんて言われかねない

185 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/09/18(月) 20:29:10.48 ID:xrDKU+kY.net

退職代行にお願いすることにしました

186 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/09/22(金) 14:40:20.54 ID:cf+iiShA.net

何でまともに施設の言うこと聞くかな？退職届出して受理されなくても行かなきゃいいのに。離職票送られてこなかったら、労基に相談に行けばいいだけ。迷惑かけるなんて思っちゃダメ。

187 ：名無しさん＠介護・福祉板：2023/09/25(月) 10:18:59.29 ID:vEADW/zx.net

▽「ヘルパーを募集しても、誰も来ない」

　公的な性格を持つ社協が事業をやめると、採算面などで民間が受けたがらない利用者にサービスが行き届かなくなる恐れがある。民間事業者が町から撤退してしまい、「高齢者が路頭に迷ってしまう」と新たに訪問介護を始めたケースもある。北海道・新千歳空港近くにある安平町（あびらちょう）の社協だ。

　担当者は「撤退した事業者のサービスを引き継ぐ形で２年前に始めた。経営は厳しいが、ニーズはまだけっこうある」と話す。

　事業を続ける社協も苦しい。福島県田村市社協は２０１９年に三つの事業所を一つに統廃合。より高い介護報酬が得られるようサービスの見直しや加算金の取得を進めた結果、黒字転換に成功した。

　全国社協の機関誌で好事例として取り上げられたほどだが、その後状況が一変。高齢になったヘルパーがここ１年余りで次々と辞め、収入減で再び赤字に。担当者は「新しいヘルパーを募集しても、誰も来ない」とため息をつく。

続きは↓
https://news.yahoo.c...91eded6149c4f?page=3
※前スレ
訪問介護２２０カ所廃止や休止に　現実になってきたヘルパーが来ない未来　「あんなにバッサリやめるとは…」社協が相次ぎ撤退 ★３ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1695459041/