介護支援専門員現役スレ【part3】

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/11(水) 15:53:34.64 ID:WbgENakU.net

ケアマネ現役スレを立てました。
現役カモーン　いろいろ語り合おうぜー！

2 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/11(水) 21:52:46.36 ID:1mvEnWGd.net

>>1 乙　　そして、ありがとう。

今だ！２番ゲットォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　 　 　 　 　 　 　 　 ∧∧　　　　　　　(´⌒(´
　　　　　　 　　　　　⊂（ﾟДﾟ ）≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 　⊆⊂´￣ ⊂ソ 　(´⌒(´⌒;;
　　　　　　　　　　￣￣￣　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

3 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/15(日) 16:29:21.62 ID:AZp0jIxx.net

現役のケアマネの方へ
介護または看護の現場と在宅を比べどうですか？

4 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/20(金) 20:49:38.51 ID:7kwh9JIc.net

さらにつらい

5 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/22(日) 21:35:19.00 ID:C5h5YXHR.net

民医連加盟病院、介護福祉士６人が患者にリンチ・暴行・暴言

北九州市小倉南区の「健和会おさゆきリハビリテーション病院」（菅野慎一院長）
で介護福祉士６人（男性４人、女性２人）が入院患者に暴行したり暴言を吐いたり
していたとして、同市は１３日、医療法に基づいて立ち入り検査した。６人はすで
に病院を運営する財団法人「健和会」（同市小倉北区）から処分を受けている。う
ち男性２人は懲戒解雇とされた。同法人によると、６人は０６年秋から０７年秋ご
ろにかけ、脳血管障害などで意思の疎通が困難な患者３人に対し、腹を立てて
複数回殴ったり、体を動かす際に乱暴に扱ったりした。患者のけがの程度は「確
認できない」という。同法人は４月２２日付で、暴行を認めた２７歳と２８歳の男性
を懲戒解雇、患者を乱暴に扱った男性（２９）を出勤停止１カ月、乱暴な言葉を浴
びせた男女３人を譴責（けんせき）処分にした。
http://www.f-welfare.net/fukushi/news/2008/05/3918/
http://www.47news.jp/localnews/hukuoka/2008/05/post_924.html

6 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/23(月) 23:41:51.96 ID:1R7VN4eA.net

>>5
どんな理由があったのだろう？

7 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/10/08(火) 22:59:14.27 ID:MwYLcty5.net

いよいよ今週の日曜日は、ケアマネの試験日
これからケアマネになろうと考えている人は
せいぜいがんばって勉強してケアマネージャーになってください！

8 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/10/11(金) 01:03:49.82 ID:rOvUGLQg.net

ある事業所で労使紛争になり、そいつはケアマネになったのだが、
そこの事業所のケアマネによる根回しにより、写経、歯露和
から嫌がらせされ就職できず、別の仕事についてる。
そんな世界だと知り合いから聞いたから。

9 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/10/13(日) 08:32:47.26 ID:6tfaO4QA.net

はい【【【 注目 】】】！！

介護施設を選ぶなら「介護DB」だ！
全国３０万件の介護事業所の情報がある！

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携帯版→http://m.kaigodb.com

介護職員も利用者も自分で調べやがれ！

10 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/08(日) 11:02:21.70 ID:CIQZtZqM.net

test

11 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/12(木) 11:39:21.37 ID:5t+5zWyX.net

TEST

12 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/24(火) 20:34:18.00 ID:wW+a5wSL.net

保守

13 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/26(日) 13:06:50.23 ID:H9k2FfRY.net

ほしゅ

14 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/29(火) 17:49:38.21 ID:n7kZU7V8.net

保守

15 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/29(火) 19:17:38.57 ID:5p+JsxOI.net

>>14
今までは検定試験レベルだったんだね、ケアマネ試験ｗ

16 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/02(金) 02:38:51.81 ID:N1rblrUE.net

介護支援専門員現役スレ

17 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/12(月) 18:45:33.80 ID:hj6C+ipr.net

国家資格じゃなくても、この国憲法のある法治国家のはず。
職業選択の自由は保障されてる。それを愛０写協は虫。
必ず酷初！

18 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/25(日) 03:28:53.48 ID:zkuWmoUP.net

免除って全然メリット無かったんだけど。

19 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/05(木) 00:55:22.89 ID:7nYsnKrk.net

勤医協に就職を考えている人はまず先に、この単語を検索する
ことをお勧めする。


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20 ：【民医連残酷物語】：2014/07/04(金) 01:05:41.23 ID:zRYKLd+s.net

＼＼　　　／　.:::::::::::::::::::::::::::::::::　　く
＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　)　　く 　 共　 す
　 ＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　 れ　 産　 ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　 以　 な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　 くミ::::::::　ﾉ 　 い　 外　 い
　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　 は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　 帰
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 　 　 っ
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　 ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　 　 ﾞ､ ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　 ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　 、＼
-''"　　　 ／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　　　　　ヽ ｀ヽ､
東京都渋谷区の東京勤労者医療会「代々木病院」で、町田市の無職女性（65）が
2007年1月15日午後、同病院で胆のう摘出の腹腔鏡手術を受けた。手術は副院
長の男性医師（４４）が執刀。しかしこの時、本来切断すべき「胆のう管」ではなく、
まったく違う「総胆管」と呼ばれる器官を切ってしまう。途中、ミスに気がつき開腹
手術に変更。手術は約4時間で終了した。同日午後８時半ごろ、女性が腹痛を訴え
鎮痛剤を注射。同9時すぎに女性の呼吸状態が悪化し、同11時ごろ腹部からの出
血量が増えた。16日午前1時半から出血部位を確認するため再び開腹したが、同
4時すぎに出血性ショックで死亡した。代々木病院は全日本民主医療機関連合会、
民医連傘下の病院である。

21 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/04(金) 14:22:25.34 ID:zRYKLd+s.net

2008年に高齢者向け賃貸住宅「ハンズ」（札幌市東区）で火災死亡事故を起こしてしまった運営
会社は次のどれ？

A．東アジア反日武装戦線
B．革命的共産主義者同盟
C．日本民主青年同盟（民青）
D．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

22 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/30(火) 01:12:25.90 ID:2QKi7zXO.net

レンタルのみのプランが減額というなら
強引に他のサービス入れるわ。
ただそれだけのこと。

23 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/30(火) 02:03:40.59 ID:lQpC4pBn.net

ケアマネージャー総合スレッド Part.2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1407510128/

24 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/02(金) 08:48:22.96 ID:I/gTCdZO.net

来月から介護士として働くのですが、勉強しておいた方が良い事ってありますか？

25 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/04(日) 09:33:04.83 ID:vCKGEe+f.net

西東京市支援センターハーモニーの税金泥棒、
青崎公博と寺田昭が一秒でも早く四にますように…。

26 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/11(日) 14:07:21.79 ID:qjdDDdm3.net

>>24
しょぼいけどwiki
http://www46.atwiki.jp/roujinkaigo/

27 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/01(日) 16:56:31.21 ID:xKOazM09.net

はーい♪

28 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/01(日) 17:09:02.07 ID:Q/G/e6TQ.net

おまいら現役何年目？

29 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/22(日) 17:09:13.28 ID:AR5fWe3P.net

15年目だよーー

30 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/06(水) 04:12:47.79 ID:secKUkL0.net

総合スレ落ちたね。

４月改訂、結局デイサービスは本体は減額だけど
加算がつくから大幅に報酬増じゃん。

31 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/07(木) 20:01:17.39 ID:Nf1eDfqR.net

実績入力に倍の時間かかったわ今回。

32 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/08(金) 12:00:35.28 ID:KcUqTcnr.net

自宅で鈴つけられている利用者が、ショートステイを利用希望。
居宅ケアマネはどんなショート施設を検討しますか？
Ａ：家族の希望通り、鈴つけたまんま過ごさせてくれる施設
Ｂ：「介護職のプライドにかけて、滞在中は鈴ははずさせてもらいます」、と言い切る施設
Ｃ：「他利用者やその家族から、うちの施設が誤解されます、ほかあたって下さい」、と言う施設

33 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 22:52:34.27 ID:OUiabRvJ.net

本スレ落ちたんね

それとしょうきぼのケアマネって現場も手伝わないといけないのね
ハローワークも面接した母体の人も教えてくれなかった
辞めようか考え中

34 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/16(土) 10:53:40.37 ID:Ke/FyZ7B.net

>>32
Ａに決まってんだろがボケが
鈴は必要が有ってつけてんじゃ！
外して責任がとれんのか！

35 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/16(土) 11:46:20.05 ID:Pae/j0WV.net

見守りができている施設ならば鈴いらなくね

36 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/16(土) 18:51:40.15 ID:U8t3Blnl.net

>>33
本スレ面白かったのに残念。
>それとしょうきぼのケアマネって現場も手伝わないといけないのね
そんなものさ。（小規模って多機能施設?小さい事業所のこと)
その環境がいいか悪いかは分からんが（あえて施設ケアマネを希望する人もいるから)、
何とか耐えれるレベルなら3年ぐらい踏ん張ってから考えては。
居宅専任だって大変だぞぉ(^・^)

37 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 16:53:53.60 ID:WKV1qsq7.net

>>36さん　 小規模多機能です
もう現場なんて後ろ向きの仕事はしたくないです
今の職場は給与も含め条件も他事業所よりも悪い中　
1人ケアマネでスキルアップが図れると思い
就職したのに現実がこれでは納得出来ません。

明日　母体の面接を担当した方に直談判してみますが
駄目なら退職です。

38 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 19:53:12.44 ID:zrBwgLL+.net

>>37
多機能とグループホームのＣＭは、現場兼務が常識です。
むしろ仕事の8割が現場で、余った時間にプラン作る感じです。
知らないで入ったなら自身のリサーチ不足では？
相手もそれくらい分かった上で面接に来てると思っているから、
わざわざ介護職と兼務ですけど大丈夫ですか？なんて聞きません。
直談判なんて無駄なので、嫌ならさっさと辞める方がいいいですよ。
施設ケアマネだって、現場にも入るのが条件って所が結構あるから、
専任がいいなら面接の時に必ず聞かないと駄目です。
居宅だってプランが少ないうちは、併設にデイやショートや訪問を持ってると手伝わされることもある。
都合の悪いことは、こちらから聞かない限り面接の段階では言ってくれないこともあるので、
応募の際は気をつけた方がいいですよ。

39 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 23:09:44.91 ID:98punUFw.net

介護保険法に寄生しているケアマネージャーは薄給がお似合い。
生産性のない仕事をしているんだから貧乏で当然。

40 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/26(火) 18:43:08.93 ID:ZR6PSVIf.net

制度はじめから続けてきたけど
もうどうにも疲れたなあ
年齢からして他の仕事なかなかないだろうけど、辞めたいこのごろ

41 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/26(火) 20:15:11.99 ID:8ozFKTd+.net

>>40
モルダー、あなた疲れてるのよ。

42 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/29(金) 17:53:53.61 ID:dGkW1lYD.net

34です　遅れましたが報告します。

母体の担当者との話し合いの結果、現場無しでケアマネ専任になりました
小規模の管理者は不服そうでしたが　
あの基本給じゃ　誰もやる人いませんよ、だからみんな続かないでしょ(私の心の声)
これでとりあえず3年は頑張ります。

しかし　現場の人間は手のひら返して冷たくなりました
あんな人間にはなりたくない　反面教師です。

43 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/29(金) 19:26:56.10 ID:hqhczYO6.net

看護師になれば一生涯職に困りません。看護師は年収５００万以上確定です。また、自由自在に公務員（市立職員など）にいとも簡単になれます。

すごいことに！なっている。　看護師争奪　■ハワイ旅行まで【バブル】
昨年１２月に厚労省が発表した第６次看護職員需給見通しでは、今年、全国の病院・診療所などが必要としている看護職員は１３１万４１００人で、看護師は４万１６００人が不足
http://woaini.jugem.jp/?eid=578

なんと、今年看護学校受ける人は政府から助成金が出るんだぜ？
さらに奨学金もらえれば、タダで卒業できるどころか生活費までみれるんだから（病院によっては３年間、毎月１０万もらえるところもたくさんあり！）

看護学校に入学すると、なんと国からタダで最大１４４万円もらえるシステムが登場！！！
http://ameblo.jp/kango-kouryaku/
2015年4月〜以降の入学者が対象です。
社会人で会社を退職して看護専門学校（2-3年制）を目指そうとする方、最大で１４４万円の給付が受けられます。（4大は対象外）
御礼奉公などの返済義務はありません。
給付は就職を前提とした場合、学費の６０％です。
たとえば、学費が２０万円の公立学校があるとします。
６０％なので１２万円の給付を受けられます。
つまり、学費に対する年間支払いはわずか８万円で済むことになります。
条件として看護学校卒業後は就職する必要があります。
なお、就職には縛りがありませんので、どこに就職しようと自由です。

貯金も崩す必要性もなくなります。
都立看護、東京女子医看護、八王子市立、保土ヶ谷看護、藤沢市立、船橋市立、社会保険船橋
愛知県立看護、大阪赤十字など、受験対策としてこのへんを見ておきましょう。公立学校は30-40代の男女も３割くらいいます。

看護攻略のサイト
http://ameblo.jp/kango-kouryaku/
ＬＩＮＥで面接対策ができる看護学校受験塾　（講師は看護関係者）
http://ameblo.jp/vorkswagen/

44 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/29(金) 21:44:03.84 ID:WmaxjBk9.net

>>42
定員何人だか知らんが小規模多機能でＣＭ専任なんて、逆にやること無さすぎていたたまれないんじゃないか？
定員２５人でＣＭ業務時間２日間と夜勤中しかもらえず潰れた自分が通りますよ

45 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 00:22:38.54 ID:ZxmEvhXB.net

利用者が死んだ。
香典いくらぐらい包むか思案中。

46 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 01:35:58.78 ID:fT5eFRmh.net

えっ！？
いちいちそんなことやるの？
俺は今までやったことないわ

47 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 01:40:57.14 ID:BHNcgf84.net

小規模のケアマネって結構大変じゃないの？ケアプランと個別支援計画書つくるんでしょ？満員なら相当忙しいような…
実際に小規模で勤めてるケアマネさんの話が聞きたいね。

48 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 11:02:23.39 ID:LfXDFMKL.net

多機能なんて、どこもギリギリで回さなきゃ採算なんて取れない。
鍋でも釜でも使えって状況なのに、
好条件を出せず、なかなか応募がない施設側の弱味を盾にして、
現場なんてやりませんｷﾘｯなんて押し通せば、風当たりが強いのは当たり前。
現場あってのケアマネなのに、その現場のスタッフを敵に回してどうやって連携取ってくつもりなのか。
その状況で3年いられると思ってるなら、かなりおめでたい。
あんなケアマネになりたくないよね、いい反面教師だって陰口言われてるだろうね。
噛みつかれそうだから、この辺にしておく。がんばって。

49 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 11:31:30.45 ID:0a8iQKai.net

つまり貴方ケアマネではない
そういう事ですね

50 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 13:03:12.77 ID:fT5eFRmh.net

ケアマネ業務で入ったってのなら
直接介護はやりたくないわ
やらされるのがデフォなら就職先候補から除外する

ハッキリ言えば、ケアマネなんざ
介護の実務なんざやったことない奴も多い
事務、相談業務が中心でケアマネ試験受けてなったってのが普通
介護実務が嫌だからせっかくケアマネになったのに
それでアテにされちゃかなわん

介護側も、ケアマネ側の事務処理の複雑さ、煩雑さ、時間に追われた中での苦しさ、
利用者、家族、役所、医療機関、事業者、近隣住民との連携や意見のすり合わせ
その他の対応なんかで大変なんだけど、
そういう大変さは理解してもらえないんだよな
身体が動いて介護やってる＝大変、
机やPCに向ってたり、相談業務は身体を使ってない＝楽してる・・・・て
考え方する奴が多い。

ま、やり方次第では幾らでも楽できたりもするんだけどねｗ
本来的な介護保険の趣旨にしたがって一所懸命にやれば
大変は大変ｗ

そういうとこも含めて、
介護側がケアマネに介護実務を求めてきて
断ったら逆ギレってのはないな
嫌で大変なら、お前らもケアマネになれよって感じ
ケアマネ試験受けられる条件を満たすべく行動して、
ケアマネになれば良いじゃん。
行動が制限されてる訳でもなく、道を切り開こうとすれば
いくらでも開ける
将来設計などリスクもあるが、それをおしてもやってる奴も少なくない

苦しいと思うよ、その道のり。
その道を選択するかしないかも自由
選択の結果、ケアマネ資格（性格には資格じゃないけど）を勝ち取って仕事しているんだから
その立ち位置がズルイなんて思考そのものが
「何言っちゃってんの？」って感じ
ようするに介護側は、介護業務の大変さからも逃げ、ケアマネの道からも逃げ、
ケアマネに八つ当たりしているに過ぎんということ

51 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 13:09:15.62 ID:59ftTNOE.net

>>50
ここは現役スレだから、基本的にその大変な道を通って来た人間しかいないハズ…
なんだけどな。

52 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 13:13:20.56 ID:fT5eFRmh.net

>>51
>>48のレスに対してレスしてみたまでだよ

53 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 13:37:14.37 ID:0a8iQKai.net

積極的に他職種の領域に踏み込む必要はない
医療でも介護でもそのための専門職
だからこそconsultは必要だし、caseに対する情報共有は大切

全てを請け負う
経営者に扱い易いリソースとして利用される恐れがあるし
後任のケアマネに対しても良くないだろう

54 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/31(日) 17:45:35.53 ID:ijvhpUKE.net

空調の利いた部屋で、冷たいアイスコーヒー飲みながら
キーボード叩いていると　何やら熱い視線を感じる
振り返るとそこには窓越しに汗だくで鬼の血相の現場の人間が
こちらをギラリ睨んでいる、しかしそれを華麗にスルー出来るのが
正しい小規模のケアマネの姿。

55 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/31(日) 18:55:51.84 ID:eWl8B5Zp.net

そして定時で帰る
正しいケアマネの姿

56 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/01(月) 12:39:14.74 ID:WKjipJ87.net

連携を大切にしないとホントいつか痛い目に遭うからね
覚悟しなさいよ。

57 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/01(月) 13:13:06.50 ID:1FoDi3BL.net

>>48の人？
貴方は連携の意味を理解できていないのだよ
主張を纏めると、もっと積極的に介護業務に介入しろ
そういうことだろう？
それは連携をとれ、ではなく「手伝え」ということだよ

58 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/01(月) 13:43:32.28 ID:1FoDi3BL.net

助言するとしたら、ここで主張しても逆効果だと思うよ
小多機に対して益々及び腰になるだろう
貴方が経営者なら無能だし、もう少し俯瞰した方が良い

そうでなければ、自分が働く事業者(所)を調べてみる事をすすめる
貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー等をね
可能ならの話だが

59 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/07(日) 09:59:03.44 ID:ZQX+3FvU.net

訪問介護やデイで痰の吸引ができないのは医者らの独占欲
大事なのは国民の幸せでなくて自分らの権益、権益！

60 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/08(月) 13:11:10.74 ID:Wad8ybzb.net

新人で１人居宅(新規立ち上げ)のケアマネになります
詳しい業務の内容や流れ、請求の仕方など参考になりそうな本があれば教えていただけませんか？

61 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/08(月) 19:50:10.64 ID:zc1WkXIn.net

今までその筋の経験は何か？

62 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/08(月) 22:06:35.11 ID:WbdNPsoc.net

>>61
PTで整形(デイケアあり)・老健(療養型デイケアあり)・通所介護で働いていました
通所介護の事業拡張で今回、１人ケアマネになります
社長もケアマネは持っていません

ケアマネさん達とはどこの事業所でも仲良くさせてもらい自然に頭に入ってた分があって試験にはギリギリ合格しましたが、如何せん勉強不足のため準備も何から手をつけていいか分からない状態です

63 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/11(木) 10:12:27.28 ID:7LG09E9r.net

厚労省は利用者の家族が介護休暇を取る際の
社員と勤務先とのトラブルの調停役を押し付ける魂胆みたいです。
経営者や人事と話をするようなことになりそう。
労基署みたいな権限もなしで効果なんてないのに。

64 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/11(木) 15:36:27.23 ID:AU9D2BpQ.net

昨年の合格者ですが本日、資格証もらい今日からケアマネしてます。
いい先輩ケアマネで丁寧に教えてもらってます
いい感じ！

65 ：戦艦桃ゼリー：2015/06/11(木) 15:55:23.21 ID:0/Vt+vPc.net

61殿
ニ○イとかヒ○ーマン○○フケアとかの全国規模やってるとこに聞いてみる（お礼に適当な新規１〜２人紹介して）のはどうでしょうか？
全国でやってる分、どこでも通用するソフトや書類や運規や契約書や営業等々を最初は検討してみるのは。

66 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/11(木) 16:51:30.60 ID:bVmFT4eY.net

>>65
なるほど
他の事業所に聞いてみるのもありですね
アドバイスありがとうございます！

67 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/11(木) 23:08:24.35 ID:kBdJZZ5/.net

>>63
ただでさえ忙しいのにそんなことまでやってられないね・・・
しかも加算なんてないわけでしょ
厚労省ったなんでそんなにバカなの

68 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/23(火) 20:36:12.02 ID:MQyCtx2u.net

はぁっ！？
まだ入院してた方が良い患者が退院したいとゴネたから退院させる？
で、その退院日が明後日だから帰宅できるように食事や掃除の手配しろだと？
今日の夕方１６時過ぎにはじめて聞いたんだぞ

アホか？
死ねや！

69 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/25(木) 10:54:33.61 ID:BqzqM8Ef.net

>>68
フツーにある、そんな事態
それを見越して支援しろって言われるだけで
誰も同情してくれない悲しさ

70 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/25(木) 11:01:24.30 ID:0YPtOOaf.net

>>68
んだんだ。
金曜の16時じゃなかっただけまだマシじゃね？

71 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/28(日) 19:41:20.77 ID:395g8Jl7.net

今月いっぱいで居宅支援部門閉鎖。
一昨日ですべての引継ぎがやっと終了。
さてあと2日。
7月からは3年前までと同じく介護士の仕事のみ。
収入は若干減るけど、神経のすり減らし方が全然違う。
心療内科に行かなくてよくなるかも。

72 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/28(日) 19:50:19.79 ID:1XZGcsGz.net

>>71お疲れーっ！
自分は先週引き継ぎ終了して退職した。
次は何しようかな。
とりあえず疲れたから脱け殻状態で引きこもる。

73 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/28(日) 19:56:18.76 ID:u7lJdQTm.net

新米特定施設ケアマネです。先輩方に質問なんですが、誰にでも当てはまるようなケアプランで楽がしたいです。どこか参考になるサイトはありませんか？あとは施設支援経過記録の効率の良い書き方やアドバイスが欲しいです。よろしくお願いします。

74 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/28(日) 21:39:33.11 ID:B5RPRAwR.net

名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/28(木) 19:36:35.47 ID:W6qxB5kV
夕方にフジでしてた障害者支援施設での虐待を告発した映像が胸糞悪すぎて怒りがあふれてくるわ
https://youtu.be/Di2ZH2BINSM

75 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/28(日) 22:11:05.52 ID:Bpc3vJoP.net

>>74
これ見て驚いて、３時間の映像ってことで更に驚いた
１週間分ぐらいの酷い映像まとめたやつだと最初思ってたわ

76 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/29(月) 06:09:09.61 ID:b9QTkcC0.net

>>74
施設庁井上昌士
https://www.youtube.com/watch?v=Bxfyoq3JOo4
柳信介逮捕
https://www.youtube.com/watch?v=DnW8wShIHOE

介護保険みたいな指導監査によるペナルティがないからこうなる。
それにしても柳ってがたいのいい奴だな。
こんな奴に周囲も怖くて何も言えなかったみたいだ。

77 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/29(月) 17:18:54.97 ID:+yBNCYm4.net

>>76
世の中ナメくさってるな。
一度刑務所で頭冷やしてこい。
暴行は犯罪。

78 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/30(火) 07:43:03.73 ID:YIpLw2b7.net

今年研修終えて、居宅でケアマネはじめて一カ月半。
すでに担当利用者が30人超え。どこもこんなもんなのかなぁ。。
いっぱいいっぱいで、やばい。
疲れすぎで考えすぎて夜も寝れないし。
想像以上につらい。

79 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/30(火) 09:48:54.73 ID:JFHYqkFR.net

未経験で居宅でいきなり３３人引き継いで、その後も新規の嵐だったよ。

80 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/30(火) 10:04:06.92 ID:1uwXDB+8.net

すごい。。どうやって乗り切りましたか？

81 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/30(火) 18:51:59.25 ID:aZmnWz7/.net

夏から未経験で居宅いこうとしてる者だけど、どこもそんな感じになるのかな
覚悟しとこ

82 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/30(火) 19:49:55.09 ID:zb6LpBaE.net

もうプランが出来てる担当30件の引き継ぎは、なんとかなるけど
新規がなだれ込むときついよね。

83 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/30(火) 22:29:25.12 ID:BAwQ7Vr2.net

新米特定施設ケアマネ殿
前に書き込みしてたのだが、反映されていないので･･･。
ネットもいいですが、書物を片手に持ち、プランを考えるのもいいですよ。
こういう本もどうかしらん。
新・ケアマネジメントの仕事
　 現場実践の見える化と勘所
⇒ http://www.chuohoki.jp/ebooks/commodity_param/ctc/+/shc/0/cmc/5091?mail150629

支援記録の効率のよい書き方だけど、まずは施設のやり方があるので、ケースを見せてもらうのがいいね。
（複数ケアマネ・相談員がいる時、その方のケースを見る時は一言断ってからね）
個人的には
・だらだら書かない。（介護系ケアマネにその傾向多い）
・５ｗ１Ｈを心がける。
・基本文語体。大事なセリフは口語体（話し言葉）かな。
・他の人が見ても分かりやすい記録に！

何の為に記録を書くか考えると、おのずと載せる情報が決まると思います。

84 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/30(火) 22:47:33.82 ID:qYHQeZvW.net

サービス担当者会議なんて
それまでのケアプランを基本シナリオに
必要なとこチョコチョコっと手直しするだけだよなあ
極端なとこ３０分かからず終了するわ

ケガ、病気で身体状況（介護度）が変化したり、
家族構成ほか本人の周囲の生活環境に変化が見られ
大きく手直しをするときに時間をかける
それでも１時間かかるかかからないくらい
虐待とか著しく「日常」から逸脱した事象については
また別だけどね

それで良いよなあ

85 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/01(水) 21:25:11.17 ID:cnmPSPqe.net

>>84
ボキャブラリーの少ない奴ゃのう。「微調整」と言え（*^_^*）
あと、事業所との情報交換・共有が抜け取るぞ。
時間は、私もそんなに変化なければ30分程度で終わる。
本人や家族、そんなに時間拘束したったらしんどいだけ。

虐待だのは包括もかんでコアメンバー会議もするから、逆にきちんとメリハリつけておく方が、
結果的にはそれぞれにとって必要な支援ができてると言う事になるんだとだと思うな。

86 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/01(水) 21:59:54.27 ID:bS/aJeGR.net

人の文章に口出すわりに文章が色々おかしいｗ

87 ：85：2015/07/01(水) 22:10:41.77 ID:ui1UneE9.net

俺じゃねぇからなｗ

88 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/01(水) 22:13:36.49 ID:g49XNb0t.net

そもそも口出しする程でもないし
ドヤ顔しているようでもありよくわからん

89 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/01(水) 22:19:22.35 ID:ui1UneE9.net

それもまた良し
ああ、宝くじでも当たりゃ
即やめるんだけどなあ

90 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/01(水) 22:56:32.23 ID:JTBXCZkg.net

何を行ってるのか理解できん

91 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/03(金) 23:21:00.02 ID:BoZz9fsg.net

新規利用者先月と今月で１５件。
もう誰が誰だかわからないよ。

92 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 07:24:59.27 ID:2l5LesyD.net

ケアマネを始めて一カ月です。
ケアプランの、短期目標の期間が7月末で切れる方がいます。
この場合、今月中に使用してるサービス事業所集めて担当者会議しないとだめですか？
自分と業者が電話で話して、本人と私で直接話して…それを担当者会議として記録にしていいんでしょうか？
一カ月ですでに担当が二桁で、頭がこんがらがります。。

93 ：戦艦桃ゼリー：2015/07/04(土) 07:58:08.46 ID:AD16YKwR.net

93殿、
制度で決められてるから・・行政に言われてるから・・云々以前に、道義的に考えて担当が変わったら担会開くのが一般的でしょう。ましてやケアプランは、短目にまずは踏まえるから短目の見直し時期なら尚更ではないでしょうか。
やむを得ないで文章照会なら分かりますが基本好ましくありません。電話等のやりとりはモニタリングの範囲内でしかないと多分行政は受け止めるでしょう。

94 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 11:23:33.57 ID:bRJKiBpp.net

お前「道義的」なんてレベルで語るなよｗ
短期目標が切れるっつ〜んならともかく
担当ケアマネが交代しただけなら、
利用者と各事業者に挨拶する程度で良い
イチイチそんなことでサービス担当者会議開いてたら
事業者から後ろ指刺されるぞ

95 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 18:23:26.50 ID:QYOB2vzk.net

特養もやってる居宅事業所の者です。
件数が伸びないから、系列の施設に包括があるため、
そっちからの予防を受けてなんとか25件になった。
でも、よそは利用者増えてるんですね。
なんで、うちは増えないんだろう。
担当エリアの包括からまわしてもらったこと少ないし。

96 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 21:45:23.31 ID:SculkRZ2.net

>95
うちの包括エリアに来てください_(._.)_

>なんで、うちは増えないんだろう。
見てないから分からんが、ウリが今欲しいのじゃねぇとか・・・。
そもそも田舎で意外と要介護高齢者の数が少ないとか。（普通は包括付の所だと件数には困りません)
あなた自身が依頼されたケースと相性あわないという判断なのか。

97 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/05(日) 00:26:51.35 ID:PC8Xb4dr.net

そもそも、６５歳以上の高齢になった後の医療の掛かり方を
抜本的に変えなきゃ

治療して、介護して治って
身体も自由に動いて何でもできて気持ちよく暮らせるなら良いけど

心と身体の痛み＆苦痛がともなって満足に身体が動かせなくなり
孤独や寂寥感のなか、
日々の生活エリアはベッド上だけ、良くて自宅と病院や施設の往復だけ。
排泄も満足にできなくなり自尊心も傷つけられて・・・・・・

そういうとこから解放してあげるという流れも
高齢者福祉の一つの選択肢だと思うけどな

癌は直せない、だから尊厳死という考え方が最近クローズアップされてる。
老化も個体差はあれど止められないのだから
自立生活できなくなったら・・・殺すのはダメだけど
苦痛をともなわないことに注力した医療
そしてほどなくして尊厳をもって自然死を迎えられるようにする医療
そういう流れを作っていくことも必要なんじゃないかなあ

そうすれば、介護ということに高齢者はもちろん
周囲の家族や社会も煩わされることも少なくなると思うんだが・・・・・

まあ、悪辣な家族や医療関係者、その他が悪用しかねないシステムだけど・・・・

98 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/05(日) 01:28:46.43 ID:N0DBlwqv.net

まあ悪性腫瘍以外にも不可逆性の疾患は色々あるんだけどな
いずれ死ぬんだし仕方ないとも思うがね
本人が死を受け入れていく過程で必要かとも思う
患者の選択肢が拡がる事そのものは悪くないと考えるけど

99 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/05(日) 16:35:57.54 ID:X2J9hl4Z.net

>>96
担当エリアの包括付居宅のケアマネが10人いるので、まわせない一番の
理由かもしれません。

100 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/05(日) 18:34:20.25 ID:bOJ/1pqO.net

>>99
>担当エリアの包括付居宅のケアマネが10人いるので、まわせない一番の
理由かもしれません。
え〜と、包括と同法人の居宅ケアマネが10人いるので、そいつらに回さないといけないので、
他事業所なんかにふれるか、という意味でしょうか。
それにしてもケア真似多すぎ。^^;何するのって感じ。

101 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/05(日) 19:15:46.88 ID:IY8HERj6.net

>>100
田舎だと包括たくさんあっても維持費がかかるから統合してあるところもある
１市町村で１つだけとか

地域への流れに逆行してるけど、高齢者増えすぎて施設や設備にお金回せなくなってる

102 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/05(日) 23:12:02.58 ID:c6TXc4an.net

>>100
居宅だけで10人ケアマネがいるそうです...包括も入れると12〜3人程度
かなと。
そこは大規模のデイもやってるので、近隣のデイは利用者増えないまま。

103 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/06(月) 22:24:55.06 ID:ZGRFO5Hl.net

>>95
要は、その法人が包括ののみならず他事業も抱え込んでるって言うわけね。
地域の利用者にとっては選択肢がなく、競争（切磋琢磨）もないに等しいので不幸な話ですよね。
わが市は人口多いので25ほど包括あります^^;
その中でも私の地域は田舎なので、居宅が少なく、委託ももう大概持ってもらってるし、
居宅もこれ以上職員は増やさない（当法人の事業使っている人優先）方針なので、
居宅探しにも苦労する事もあります。（困難ケースの場合は当法人の居宅でとも思うが、断られる事しかり）

104 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/06(月) 22:47:08.14 ID:xGHWfPLf.net

すまん
読解力が不足しているようだ
うまく理解できない

105 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/06(月) 23:00:37.47 ID:UxN44JPV.net

>>104
忙しい俺すげー的なミサワ発言じゃないの

106 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/06(月) 23:33:40.04 ID:fJ+eqGAw.net

福祉系の奴に多いタイプなｗ

107 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/07(火) 19:24:46.02 ID:In8cr3OQ.net

主任ケアマネって持っていて、いいことありました？
居宅で主任を持ってると加算がとれるぐらいだと思うのですが。

108 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/07(火) 19:49:13.52 ID:qcnRbRAN.net

包括で働ける

109 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/07(火) 19:53:13.85 ID:sRHSAEnE.net

俺は持ってるけど、主任ケアマネなんて糞の役にも立たん
資格手当とかもらえる訳でもなし
ケアマネ試験受けたときの知識なんて
実務にかかわること以外ほぼ忘れ
改正があっても
とりあえず事務手続きが円滑に行くことに注力してる
改正についての理屈はぜんぜん頭に入らないから
端っから資料とか読まない
他のケアマネを指導するだ導くだ出来る訳ねぇ〜だろｗ
主任ケアマネが推薦制だから受けさせられちゃったけど、
知識とか問われる試験されたら確実に落ちてたな

110 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/07(火) 23:24:34.28 ID:fL2ecKcw.net

>>108
包括で働くのってやっぱり憧れがあるのですね。

>>109
うちも主任ケアマネ手当ありません。

111 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/07(火) 23:32:57.21 ID:X1Hltljy.net

憧れる人もいるかもだが
包括の人員基準に過ぎないからなあ
まあそれに準じた配置も可能だけども

112 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/07(火) 23:47:10.96 ID:qcnRbRAN.net

>>110
憧れじゃなくて、選択肢として取れるかどうかという話

113 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/08(水) 00:16:50.05 ID:OYHYZbNu.net

選択肢は多い方がいいしね
ただリハ・主任ケアマネ・社福持ちが知り合いにいるけど、もうリハでいいやんって思うわｗ

114 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/08(水) 06:50:57.47 ID:5YQJSYTI.net

>>110
憧れなんてある訳ね〜だろっ！

115 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/08(水) 18:35:23.09 ID:OLw7t6+w.net

予防受けて件数増やしたいけど、他に回すなとおふれがある
包括が多く、困ってます。
他の区にいくと
「何でくるの？そっちあるでしょ。」
と言われました。社協以外でまっとうな包括ってあるのでしょうか。

116 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/08(水) 23:22:43.71 ID:ODAEh7f2.net

なんかよくわからん

特に最後の部分
社会福祉協議会以外でまともな包括があるのか
=それ以外はまともじゃないよね？
字面どおり受け止めるとそうなるわけだが

何故そういう結論に至るのか理解に苦しむ
短絡的じゃないかな

117 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/08(水) 23:36:43.57 ID:VambvD6Y.net

>>116
私の住む所では委託を受けた地域包括を運営している法人が利用者の囲い
込みをおこなって他の事業所に新規の利用者が回ってきません。
制度上は新規の予防の方はすべて包括に相談を入れてから、それぞれ希望
する居宅介護支援事業所に振り分けることになってるんだろうけど。
でも、ほとんどは包括の併設の居宅事業所に回されて、他の事業所には
回ってきません。
だから、包括が勉強会など開いても、顔を売ったって無駄だから、参加する
居宅のCMはいません。
短絡的ではないことが行われてます。

118 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/08(水) 23:40:45.41 ID:yywsb57U.net

>>117
囲い込みして減算受けてないのかな？

119 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/08(水) 23:48:39.91 ID:ODAEh7f2.net

>>117
いや、短絡的というのは見解のことを指してる
つまり、社会福祉協議会以外の包括はまともでない
それに対して短絡的(浅はか)な結論ではないか
そう言っている

短絡的ではないことが行われている
そういう事ではないし、使い方がおかしいよ

大丈夫か？

120 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/09(木) 00:19:37.36 ID:6C0VgtqP.net

http://www.wel.ne.jp/bbs/article/156130.html
同じような相談

121 ：117：2015/07/09(木) 00:32:08.75 ID:hZjkQOtE.net

囲いこみという言い方もな
違和感があるんだよな
そもそも、介護予防ケアマネジメントは包括の役割
そんなわけで

「それぞれ希望する居宅介護支援に振り分ける」

この解釈主張がわけわからん
もちろん居宅介護支援事業者に委託は可能だけどね

122 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/09(木) 07:07:01.68 ID:k4hWfj3G.net

都内の包括で勤務してるけど
うちの近所では
とてもじゃないけど包括だけで抱え込めない！
あまりにも人数多すぎてパンクしちゃう
地域性もあるだろうなあ

123 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/09(木) 08:01:19.62 ID:VJHfqMof.net

施設ケアマネなんですが前任のケアマネさんが施設支援経過を1年分以上書いてないみたいで、なんて書いていいかわかりません。みなさんはどんな記録を書いてますか？妥当な例文みたいなものはないですか？

124 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/09(木) 08:52:51.84 ID:nzani6vI.net

>>123
介護記録を１年分引っ張り出せばいいんじゃ

125 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/09(木) 11:43:58.90 ID:K1FWUJ39.net

>>123
ケアプランを家族に説明し、同意を頂いた...など日々起きたことを
入力してました。担当者会議、認定調査、受診したとか...

126 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/09(木) 18:46:04.15 ID:bIzb2HRx.net

ある包括は予防は委託絶対禁止で、系列の居宅ならOK。もし外部に出すなら
生保・独居・外人。
1人で70〜80件予防を担当してるそうです。

127 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/09(木) 19:03:22.24 ID:k4hWfj3G.net

介護保険の主旨に
根本から反してるな

128 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/10(金) 21:39:04.81 ID:veZXma8N.net

何か包括ネタで荒れてるなぁ。
私は元々ワンストップサービスの必要性を感じていたし、(社会福祉士として必置基準ができた
事が嬉しくて、)介護保険法の枠にとどまらず高齢者支援をしたいと考え、居宅をやめたクチ。
しかし、上に書かれているようないわゆる抱え込み包括があるんだな。
（私の所は「利用者の強い希望で・・・」でまだ通せるが。）
私もいつまで今の法人におれるか分からんが（異動という赤紙がくる。居宅系の人は施設系への異動になると辞める事が多い）、
転職してそんな包括だったら嫌だな。

>>126
それは法人の方針?

129 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/10(金) 22:13:57.84 ID:rJGRaQNH.net

>>117=>>120だろう

>>120の内容読むと、ちと変わってるしまともに相手せん方がええ
文章も冗長でネチっこいし
悪い人ではないのだろうが、善意の塊のようで逆に質が悪い

130 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/10(金) 22:28:09.46 ID:pAqleUeg.net

>>128も自演くさいよw
もう少し簡潔に分かりやすく書いてくれお

131 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/10(金) 23:52:05.37 ID:CKI+UqjNe

みなさんのところは担当件数の手当とかありますか？
うちは1人につき1000円です。

132 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/11(土) 00:12:18.77 ID:gcf5hCht.net

>>117はガラケーからの書き込みだし、おばさん家にパソコンから2chに書き込む環境はなさそうだから別人じゃない？
お節介してスレ荒らすタイプの人だと思う

133 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/11(土) 00:28:47.45 ID:lOVlOKKH.net

おばちゃんだからPCから書き込む環境ない
なんだそりゃ

134 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/11(土) 00:44:42.53 ID:gcf5hCht.net

>>133
こんなこと書くおばちゃんの家にネット環境作れる人がいるとは思えなくて

135 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/11(土) 09:29:27.78 ID:HiTc45KC.net

>>126
法人の方針だそうです。

更新研修が近づいているのですが、勤務扱いにならなくて有給対応
になってます。だいたいは勤務扱いされてるところが多いので、
凹みます。

136 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/11(土) 12:20:21.82 ID:5bALPZsR.net

もう語り尽くされてることかもしれんけど
この免許更新のシステムってふざけてるよな

137 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/11(土) 17:05:20.29 ID:jVXszyO2.net

>>136
内容が糞みたいだからそう思う気持ちは分かるけど、システム自体は悪くないかと
他の資格にも適用して欲しいわｗ 特に医療や福祉はどんどん進化してるんだからちゃんと勉強しろやって常々思う

138 ：129：2015/07/12(日) 21:09:33.96 ID:7q5IJADL.net

>>130
単に「囲い込みネタ」に包括の立場（私的見解だが）から答えただけ。
118や121とは文章は似てるが別人。
まぁ、居宅なのに包括の話ばかりというのもなんだし、けっこうこみいった話になってるんで
包括スレへ来てくれた方がいいかもしれないね。

139 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/12(日) 22:00:28.60 ID:5z/LlAex.net

新人ケアマネで居宅ケアマネが二つ内定もらいました。
一つは２０万円ですが主任ケアマネが親切な指導をそます。
もう一つは２３万円で一年間は契約社員で後は自動更新の社員です。
どちらを選べば新人にはいいでしょうか？

140 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/12(日) 22:30:04.46 ID:2hL4ZzdE.net

なんでテメーにいちいち指南しなきゃなんねんだよ？
おめー年いくつだ？
テメーは全部人に聞いてやんのか？
やめちまえよ

141 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 00:47:20.40 ID:Sd4uPX97.net

特養併設の居宅です。
理事長の方針で、施設の認定調査をやってるが、施設にもケアマネ
いるのに、なぜかやらせず。変更申請を不要な人まで行い、施設の
売上あげるよう指示を受けた。介護度上がると褒められるが、なんだか
複雑な気持ち。

142 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 01:12:14.88 ID:+vQC5lT9.net

介護度上がる点については、利用者にとっても悪くない話でないの
その他については施設側の言い分もあるかもだし、よくわかんね

143 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 07:26:43.61 ID:E/zyBAtY.net

介護度上がって残念
介護度下がって嬉しい
それが本来のあり方なんだけどねえ・・・・・・
国民から集めた保険料と税金なのに

介護保険、そう遠くないうちに
２割負担が３割負担・・・・・５割負担なんてなって
最終的には制度崩壊すんじゃね？

144 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 07:28:27.03 ID:E/zyBAtY.net

そして、その頃には制度を設けたり改正したりってことに関わった厚労省の連中や政治家なんざ
悠々自適の引退生活だろうよ

145 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 07:44:57.60 ID:YFjbPrc0.net

特養なら介護度下がったら困る人もいるから仕方ない

146 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 11:14:44.82 ID:IX/TPhPs.net

特養だと介護度上がると基本料金上がるから、支払増えてクレーム言ってくる
家族がいるから、難しいところ。
逆に介護1が支援になると出ていかなければいけない場合もあり。
在宅で生活していて、どう考えても要介護5なのに、3になり家族困ったこと
あり。不服申し立てして、再度調査してなんとか4にはなったが。

147 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 11:56:52.78 ID:F35mSJBq.net

>>146
それはケース・バイ・ケースってことですよね？
で、介護度上がって金銭を理由にクレーム出る頻度は割合的にどうなんでしょう
レアなケースなのかどうか
只の更新 or 要介護度下がったケースのクレームの頻度
それらと比較した上で述べてくれれば説得力が増すと思いますよ
数字で出せれば尚いいですけどね

148 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 12:43:48.71 ID:0b7NksFw.net

介護保険は最初から崩壊することが分かってた制度だからね
医療保険の増大を誤魔化すために作られただけだし

ほとんどの人が保険適用になる保険なんて成立するわけない

149 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 21:15:00.37 ID:lRsy+UOD.net

更新結果に限らず普段からクレーマー的だったりやたら金銭に細かかったり粘着質な家の認定調査は委託受けないで市に任せるわ

150 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 21:35:08.64 ID:L+YjXW4l.net

>>149
どーすればわかるの？

151 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 21:42:54.96 ID:T2jW54r6.net

ケアマネの仕事って心細いんですね。
未経験で居宅ケアマネ始めたんだけど、入って一か月ちょいで30人以上担当持ってる。顔も名前もわからないのに、どーやってプラン作れっていうんだろ。。
仕事が気になって不眠症になりつつあるし。
仕事辞めたくはないから、乗り切れるコツを教えてほしい。

152 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 22:24:05.60 ID:E/zyBAtY.net

>>151
完璧を求めるな
利用者の自立を生活を促す支援のあり方ってどんなだろ・・・・
迷ったらそれに立ち返れば良い

少しずつ、自分の技能を高めて行けば良い
生真面目、不真面目、ケアマネは両極端
中庸を心掛けていけ

153 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/13(月) 22:27:23.81 ID:7mqO4Qk4.net

私はいきなり、一人ケアマネで６１人を持てと言われ３週間で辞めた

154 ：151：2015/07/14(火) 07:40:51.07 ID:0YWYD1rI.net

>>152
知識も技術もないし、正直なところ、もっと少ない人数で、しっかり利用者に向き合って、一連の流れがわかって、慣れてから担当数増やしてほしかった。
現実は時間に追われ、知識もないから質問しても上司の指示のまま。自分でじっくり考える時間すらないです。
スタートからこんないい加減な仕事になっててかなり自己嫌悪。

155 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/15(水) 20:32:19.90 ID:g2Gz4mb1.net

西東京市薫風会山田病院のデイケア主任、高野は地獄に堕ちるべき存在。
利用者の心を蹂躙する鬼畜。ナチスにいれば、さぞいい仕事をしたことだろう。

156 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/16(木) 01:34:04.63 ID:UFJXHRlZ.net

>>151
私も前のケアマネがいきなり病気で辞めたので
現場から居宅のケアマネに異動になりました。
未経験で32人に支援8人でした。
しかも、ひとりケアマネでした。

あれから、もうすぐ2年です。
今は30人に支援18人辺りをウロウロです。

最初は夢中でした。とにかく利用者さんと家族とサービス事業所と話しまくりました。
信頼関係作れば他の諸々の問題も解決しやすいです。

今はまわりの経験2年のケアマネより何でも知ってると思います。だって、全部自分で調べたり経験してやってきてるから。

151さんも忙しいでしょうがファイト！
心があれば必ず皆から頼られ信頼されていきますよ。

157 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/17(金) 19:27:00.99 ID:+qHaPiyT.net

特養に併設の居宅のためなのか、デイの見守りやユニット待機など
しなければいけません。
どこもそうですか？

158 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/17(金) 21:35:27.45 ID:ykn5QP56.net

ノロで介護職員全滅した時は施設ケアマネが食介と機械浴と夜勤に駆り出されてた。
居宅ケアマネは引っ張り出されてなかった。

159 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/18(土) 00:17:37.31 ID:TnuK4ggE.net

>>157
併設あるところはそういうの多いね
自分の所(通所)は全部やるけど、給料変わらない

160 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/18(土) 00:47:43.76 ID:zrRpibz2.net

三河の花なんちゃらとかサコウ住はやめとけ！ブラックすぎる

161 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/18(土) 21:05:36.99 ID:1CPgZiSe.net

>>158
施設のケアマネならわかるけど、居宅なのにって思ってしまう。
理事長の方針だからしかたないけど。

自分の机は特養の事務所内にあるから、当然施設にかかってくる
電話には出ないといけないし。

162 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/21(火) 13:40:49.14 ID:rR7I88CF.net

居宅のケアマネは、まともな施設ならどんな緊急時にも手を出せないでしょ
ただでさえもお上からの監視が厳しいのに。

163 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/21(火) 15:20:58.84 ID:4pWYsh1T.net

コンプライアンスならなＷ

164 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/24(金) 23:17:16.02 ID:6rJnAVb9.net

>>158
どこかから応援要請来たって断るね。
慣れない仕事で疲弊して、大して手当出ないから。

165 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/25(土) 08:40:14.60 ID:jTEh3aod.net

施設ケアマネだと法人によっては現場を手伝うのは当たり前の風土
があるとこもあるから、入職する前に確認が必要だと思うが。
居宅で手伝うのはまともならやらせないけどね。

166 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/25(土) 08:46:40.01 ID:17q89IlY.net

施設ケアマネだけどもう現場手伝いたくないわ。あの現場の糞共、ケアマネは暇とでも思ってのかね。いちいち呼びにくるなつーの。

167 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/26(日) 23:22:28.31 ID:x+7Y2wd/.net

現場リーダーとケアマネ兼任してます。
なお夜勤もやってる模様。

こんなんケアマネじゃねーよ
ただのケアプラン作るだけの介護職だわ

やりがいないしもーやめるわ

168 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/27(月) 00:46:57.47 ID:vnOls4Jl.net

>>167
お前損してんぞ。うちは完全専任だから楽勝だよ。探せばいくらでもケアマネは専任の施設があるんだから転職しろ。その事業所のクソ管理者に退職届を叩きつけてやれ

169 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/27(月) 22:31:17.90 ID:dwDHe+uQ.net

>>168
参考までに手取りどれくらい貰ってるの？

170 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/02(日) 21:11:36.82 ID:4f3PaZVe.net

居宅のケアマネだけど宿直やってる。
それも手当が1回で5500円。月2〜3回。
宿直のないところで働きたい。

171 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/02(日) 23:09:33.01 ID:uTNwkakZ.net

>>169
レス遅くなってスマン。手取りは21しかない。楽だから仕方ない

172 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/04(火) 06:03:46.81 ID:ADhSzBiW.net

宿直なんてあんのかよ…
夜通しクライアントの電話番？

173 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/04(火) 06:56:11.18 ID:2u4u7cMo.net

介護要員に駆り出されるってこったろ

174 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/04(火) 19:01:33.89 ID:avKtWag1.net

>>172
うちの法人は宿直専門要員がいない。
だから特養併設の居宅なので、職員がやることが前提。
ちなみに包括職員もやってる。特養の相談員なんか月5回あるときも。
居宅ケアマネで宿直やるなんて思いもしなかった。

>>173
介護要員としては借り出されない。
救急時の電話番が主な仕事。

175 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/04(火) 20:35:12.90 ID:bq5TPFgx.net

職員による虐待は特養が最も多い
過酷な労働条件も要因の１つなんだろうな
まあ全体に占める施設数も多いし、ワケありや寝たきりも多いからな
その影響もあるかもしらんけど

176 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/04(火) 22:59:06.09 ID:0wWwQi1T.net

>>171
サンクス。やっぱ施設だな。

177 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/05(水) 22:10:45.57 ID:XPUhun4T.net

明後日から更新研修が始まる。
研修で1日9時間半以上拘束されるってどうなのよ...

178 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/06(木) 00:35:25.54 ID:9iv+V+1f.net

理不尽だよな更新研修。
フルで勤務してる人間をあれだけの時間数拘束する価値がどこにある？
研修会場だって少ないし地方住みは泊まりで来てたりするし。
通信教育とレポートで大半が代用できんだろ。

179 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/06(木) 06:33:27.91 ID:Hrg3nafB.net

島嶼部の人なんて、大変だよねえ

180 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/07(金) 22:44:11.29 ID:gsi4FgG8.net

来年度から更新研修が35時間増えるらしい。
天下りの金稼ぎがますますエスカレートしていく。

181 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/07(金) 23:05:21.24 ID:cTXZuHFu.net

ほんと通信教育でいいよなー　
本読みを聞きながら線引いてる時間がほとんどだし
お互い事例を検討しあうといってもほとんど雑談になるし

182 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/07(金) 23:25:10.59 ID:KqwfWiNJ.net

合格率20％以下を抜けてきた人は時間カットしてほしい

質落としてるのイージーモード期間の人達でしょ
いや、尊敬出来る人もいるけれども

183 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/07(金) 23:54:29.67 ID:+Rntrt73.net

俺なんか５回も受けたｗｗｗｗ
ケアマネなんてやりたくなかったし、
元から頭悪いうえ
テキストをペラペラめくって斜め読みした程度で受験してたもんでｗ
同じ調子で受けたのに、５回目に受かっちゃったから
自分でビックリした

184 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/07(金) 23:57:03.16 ID:KqwfWiNJ.net

>>183
金と時間の無駄やし１回で受かれよｗ
２時間×２週間ペラペラしてたら現場に出てる奴なら受かるだろ

185 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/08(土) 00:23:39.31 ID:g6tSR1HA.net

>>184
２時間も集中してらんねぇ〜
大学だって１浪してFラン行ったくらいなのに
１０分ともたずにテレビ見たりラジオ聴いたり雑誌読んだりｗ
今も、最低限必要な事務手続きに必死に対応している程度で、
細かいことはあまり考えず仕事してるわｗｗ

186 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/08(土) 19:43:37.32 ID:KJHSxVkX.net

更新研修で要介護度1〜5ではなく、軽・中・重に変更になる可能性があると
言われた。区分限度撤廃の方向あるなど。
ますますケアマネ不要の流れが強くなっているのに、更新研修の時間が
増加って意味がわからない。

187 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/08(土) 20:01:22.39 ID:g6tSR1HA.net

なんだよ「軽・中・重」じゃストレートで可哀想だから
「松・竹・梅」にしたらどうだろう

188 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/08(土) 21:03:48.24 ID:9bCEnrQr.net

一般的には分かりにくい表現だとは思うな
医療系出身なんでケアマネの勉強するまでイメージ浮かばなかった
→要支援12要介護1-5

189 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/10(月) 07:16:14.48 ID:TOiffGbJ.net

去年の今頃はケアマネ試験合格目指してちょこちょこ勉強してたのに。。
ケアマネの仕事始めて3ヶ月ちょい。
もうメンタルぼろぼろ。仕事休みたい→アポが詰まってるし→仕事休みたい。のループだわ。。
胃にきたらしく、食事量も減ったし。
みんなどうやってモチベーションあげてるのか教えて欲しい。

190 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/10(月) 08:17:28.86 ID:SupmjLE1.net

>>189
どこでケアマネやってんの？
例えば居宅、施設、包括…とかさ

191 ：189：2015/08/10(月) 12:31:29.35 ID:TOiffGbJ.net

>>190
居宅でしてる。支援10人に、介護33人。
未経験で、この人数はつらい。

192 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/11(火) 09:43:15.23 ID:7gP3CC27.net

>>191
休みはとれてんの？

193 ：189：2015/08/11(火) 11:36:23.72 ID:tg9wf3Zp.net

>>192
基本土日休みだけど、電話は持ってるし、土曜出勤がちょいちょいある。
代休取っていいみたいだけど、いつ取るんだって話…。
書類が溜まりに溜まってる。
持ち帰って仕事しなきゃと思いながらも気力がついていかない。

194 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/11(火) 12:14:07.16 ID:4tUCuJp/.net

残業付けてくれる？
うちっとこは「新規はもれなく受けろ！４０超えてもいい！でも残業するな！」って、物理的に無理だろうりゃー。

195 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/12(水) 18:11:09.86 ID:7TFP55Ke.net

新人ひとりケアマネで明日はじめて利用者さんの所へ向かいます…
何か注意すべきこととかやっといた方がいいこととかあれば教えてください

196 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/12(水) 20:09:51.56 ID:9ozZ7IXW.net

道間違えんなよ。
団地なんかだと１棟勘違いして路頭に迷うとか、表札出てないで焦るとかありがち。

197 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/12(水) 21:11:43.63 ID:kI4gFX8h.net

>>196
団地です
方向音痴なので30分前に着くように行きます…

198 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/13(木) 20:40:01.90 ID:mBHXSKFE.net

新規利用者宅の初回訪問で、
ドア開けるなり

「今日お一人でいらしたんですか！？」

ここまではいい。そんな風に言う人もいるのだろう。
しかしその後
家に上がって席についたら、

「見た目全然普通・・・（ﾎﾞｿｯ）」

・・・・

　これ一体どういう事なんでしょうか？？？

これまでも、利用者を新規で紹介してもらったはいいけど
先方に確認取りますと言われ連絡を待ち、
確認取った後にやっぱりお断りという事例が何回かあった。
そういう事もあるのかもしれませんけど、
他の包括で同じ事は一度もなく
こういう対応されるのは一か所の包括だけ。
不気味この上無いです。
「見た目フツー」
って、
喜ばしい評判の裏付けがあるとは思えない言葉です。

どんな事情か解りませんがおかしくないですか？

199 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/13(木) 20:59:50.39 ID:mBHXSKFE.net

ついでに続けさせて頂きます。

　もう20年ぐらい前、医療機関に勤めていた頃の話です。
当時の勤め先病院とトラブルがありました。
私は悪くありません！！

医者が手術で失敗したケースとのやりとりを上長が意図的に曲解→
→院長に呼び出される。ちゃんと説明する。→その後院内中から猛烈にいびられまくる→我慢出来なくて辞める

そんな経緯でした。
辞表提出時に人事課に呼び出され、
「今辞めたら今後の人生がめちゃめちゃになりますよ」
的な忠告を頂きました。
理由を尋ねると、当時の上長の顔が広くて何をされるか解らないから、
との事でした。（その上長はとある宗教の地域の役付きだったもよう。）
で、その後どこ行っても変な評判立てられるようになりました。
しかも、ただの噂話ではない様子であり、
何かの権威の裏付けがあっての‘まっとう（そう）な’情報流布という体のようです。

200 ：198・199：2015/08/13(木) 21:04:11.17 ID:mBHXSKFE.net

　こういう経験して流れ流れて介護業界に来た方って
私以外にもいませんかね。
志次第でクリーンな生き方出来ますので、
私としては今の仕事は気に入ってます。

　　　　　　　が

時々汚染ガスの臭いが漂って来るので
とっても不愉快に思ってます。

・・・・・・・・・・・・・・

連投失礼いたしました。

201 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/13(木) 21:20:58.89 ID:VXxgel2F.net

またあんたか
次の人どうぞ〜

202 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/13(木) 22:22:22.55 ID:mBHXSKFE.net

こういうのは立派な人権の侵害という。

203 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/13(木) 23:02:13.42 ID:LgoNBkyP.net

糖質装ってるのかもしれんけど、それでも怖い

204 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 18:23:56.87 ID:DR5TrBEj.net

あーとーしつとーしつ。

205 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 18:39:41.16 ID:DR5TrBEj.net

馬鹿で怠惰で努力が嫌いな狡い人間ほど
頭も労力も使わないで安直な自己肯定したがる。

それを差別ｔ

206 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 18:44:20.95 ID:nJh7OEcN.net

人里離れた山の中みたいなとこに住んでる♀
元市役所勤務で金はあるが生涯独身でまったく身寄りなし
要介護2で週1回の唯一の知人訪問と1日おきの宅配
サービスでは毎日の訪問介護とレンタル2種目
デイサービスは拒否
超わがままで地域との接触なし

役所や包括にもう担当しきれないと言うと
「もう少しの間頑張って下さい」だけ
もう少しの間っていつまでなのよ
介護保険課でも有名な利用者で他業者が見放したのを
何も知らずに引き受けちっゃた・・・

207 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 18:53:37.29 ID:Gpglte4b.net

不安神経症で電話かけまくるとかで、事業者に迷惑がかかってるわけじゃないんだろ？
必要と思われるサービスの提案と、その理由も説明して、その上で本人が選択しないなら、それは本人の責任だし。
認知で日にち感覚無かったり、自己決定出来ない人に対して、本人が拒否してるからとかは通じないと思うが。

208 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 19:07:37.86 ID:ouxkAW6+.net

>>206
そういう利用者ってお気に入りのヘルパーばっかり指名で来てくれとか言わない？

209 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 20:11:43.98 ID:qbc7oYSP.net

>>206
そういうのって、引き継ぎのとき
包括支援センターとか役所の該当部署が同席のうえ
慎重にやってかない？

どこの自治体よ！？
そんな非常識で怠惰で無責任な自治体はっ！？

てか、どんな些細なことでも役所に報告して
記録に残しとけよ！
何かあったとき全部弱い立場のケアマネやヘルパーにしわ寄せが行くぞ

210 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 21:03:34.44 ID:969xqAdX.net

それは体よく押し付けられたんだよｗ
そんな厄介な香具師は、自治体のマネ・包茎のマネだって担当したかないもん。
だから>>206が限界になったら別の事業者に押し付けチャイナｗ
理由なんて簡単。
私の体調が悪くなったから引き受けて下さい、で桶。

211 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/15(土) 19:33:03.09 ID:C2IbHnxV.net

「ケアマネは夏休みなんて取れないと思え」
先週出た市の研修で介護保険課長がこう抜かしてた

7月中旬にひとり暮らしの爺さんが、
ケアマネの所属する事務所に電話かけたが、
全員訪問中で誰も出ないで脱水症状にかかり、
緊急用の携帯の番号も知らなかったためにそのまま倒れて
たまたま訪ねた近所の人が発見して救急搬送
これが介護保険課で大問題になり、堅調も巻き込む騒動に発展し
上記の課長の檄に至ったというワケ
何でそれが夏休み禁止につながるのか意味不明

212 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/15(土) 20:17:41.44 ID:HPWMmSKi.net

その爺さん電話かけられる余力残ってたなら119番にかければ良かったのに

213 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/15(土) 20:41:24.42 ID:sOIlW188.net

>>212
だな。
ケアマネを普段から便利に使っていたのか。

214 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/15(土) 20:51:41.34 ID:2qabC/Q6.net

まあ、自然に考えて
それが爺さんの寿命ってもんだ

215 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/16(日) 01:14:17.85 ID:KrksiwpP.net

>>212
全くだな


うちは毎日電話かかってくる
５〜10分くらい話し相手になれば気が済むみたいだけど
事務に勝手に入れられた名刺の携帯番号消そうかな

216 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/16(日) 15:18:39.48 ID:fSJPSUxd.net

>>215
個人携帯はダメだろ。酷い事業所だな。

217 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/16(日) 15:27:19.93 ID:KrksiwpP.net

>>216
会社用の携帯ないんだよね
あっても、結局自分が持たされることになりそうだわｗ

218 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/16(日) 18:19:16.12 ID:DfAXhNBP.net

ケアマネの個人情報ダダ漏れw
ご希望に応じて介護支援専門員証をいつでもお見せしますって、自宅住所がっつり載ってるんですけどー。
今のところ見せろと言われた事はないけれど。

219 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/16(日) 21:02:01.04 ID:KrksiwpP.net

>>218
首にかけとけって研修で言われたわ

220 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/19(水) 00:18:50.29 ID:b9rwbCwV.net

>>218
利用者が求めるときは提示しなくてはならない
って法規で決まってるんじゃなかった？

221 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/19(水) 01:04:54.95 ID:6GSpaD7I.net

>>220
個人の住所まで見せる必要あるのかって話じゃないの

222 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/19(水) 19:00:37.21 ID:ldYXj6m0.net

今年の4月1日からは住所載せないことになってる。
でも、去年合格→3月末で研修を終えた私の資格証にはバッチリ住所が載ってる。
こういうとこに、ほんと融通がきかない。
ちなみに愛媛県。

223 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/19(水) 21:38:13.65 ID:R5M2Zf6r.net

住所の上に紙置いて見えないようにしている

224 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 15:48:13.93 ID:CFswVetq.net

毎月、利用者宅を訪問って言うけど
毎月毎月、忙しいのに来るなって家族が多いんだけど

225 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 18:58:41.70 ID:FP80iHDF.net

それって家族に直接言われたの？

226 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 19:14:57.54 ID:wEWLVTnS.net

虐待してる家族ほど忙しいから来るなって言う罠

227 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 22:02:44.23 ID:CFswVetq.net

>>225
直接言われるよ。
柔らかい口調で毎月来なくても特に何もないからって言う人もいるけど。
働いてる人とかは休みは色々と予定あるからって言われる。
印鑑渡しておくから押しておいてって言う人もいるよ。

>>226
本人にはデイとかで会えてたり
ヘルパーさんからもモニタリングするから虐待の心配は無いと思うけどね。

228 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 23:00:25.74 ID:dl+gUJK3.net

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

229 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 23:05:19.05 ID:FP80iHDF.net

ケアマネで仕事し始めて三カ月なんだけど、みんなサービス担当者会議ってちゃんと集まってしてる？
更新の時とか。。
うちの市は60日前に申請出しても、調査が遅くて、結果出るのが更新期間ギリギリなんだよ。。

230 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 23:37:08.21 ID:02RbucA3.net

単に嫌われてるか

231 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/20(木) 23:44:54.12 ID:u04lSgP5.net

調査が遅いのか
主治医もしくは審査会か
あるいは複合的な要因か
一概に調査が遅いと断定は出来ないと思うけどな
全部含めて調査と言ってるのかもしれないが

232 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/21(金) 01:32:15.16 ID:rb2dvZk8.net

調査が遅いって書いてあるんだから
調査が遅いんだろ。

申請出しても調査が遅い地域ってあるよ。

233 ：229：2015/08/21(金) 06:25:03.63 ID:EsffMzII.net

社協の人間が足りないらしい。
1日付で提出しても、調査が20日とかなんだ。

234 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/21(金) 07:06:13.76 ID:iShKsU2K.net

>>232
そうか
更新とあるから調査機関が市町村等に限定されないからさ
そう考えた

235 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/21(金) 13:21:07.27 ID:rbjWCOgK.net

新人ひとりケアマネです。質問させてください

先日、紹介を受けて契約した方が結局医療保険での訪問看護を利用することになり、プラン作成せずに終わりました。
この場合、契約書や基本情報(まだ作成していない)・支援経過等を残す必要がありますか？

残す必要のある書類や必要な手続き等あれば教えてください

236 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/21(金) 17:46:15.74 ID:xNlHC4G5.net

そのうち福祉用具とか必要になってこないの？

237 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/21(金) 18:24:52.49 ID:K3MW/QMR.net

>>236
精神の方で年齢的にも身体的にもしばらく介護保険のサービスに用がなさそうです

238 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/22(土) 14:45:25.25 ID:vxViw9sp.net

介護保険負担割合証の確認が面倒
無くしたとか
そんなの来てないとか
そんなのばっかり

どこかの保険者は
ケアマネに一覧くれたって聞いた

利用者に郵送するんじゃなくて
ケアマネに郵送してくれればいいのに

５件も再発行の手続きをしたわ

239 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/22(土) 15:05:38.41 ID:rwvIZVHY.net

研修で、病院で見せる健康保険証のようなものなので、毎月確認してくださいとかぬかしてた。

240 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/22(土) 22:07:36.94 ID:7B8CWMZl.net

負担割合証
今後は介護保険証と一体化？

241 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/23(日) 02:33:54.62 ID:Sm4naFwv.net

介護保険証も医療保険証も年寄りは管理できないんだよ。
無くしたりするの多いよ。

242 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/25(火) 21:07:46.52 ID:GND5wfrX.net

包括が委託分を書き写して持ってこいってさ
そんなん8月1日発行　1年間　1割でみんな同じなのに
なんてムダな作業させるんだ

243 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/26(水) 07:49:58.95 ID:pWGMNtMW.net

２割の人もいるよ

244 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/27(木) 22:57:28.19 ID:DyeGVziT.net

みなさんのところのユニフォームはどういうものですか？
うちは上下ジャージです。中はド派手な色のポロシャツ...
正直この格好で外出るのが恥ずかしい。
男は緑、女はピンクっていまどきおかしくないですか？

245 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/27(木) 22:59:25.17 ID:Ad+g4aEm.net

今年に入り、老老介護疲れ殺人事件・殺人未遂事件と呼べる悲惨な事件が立て続けに起きている。
1月17日に千葉県で起きた殺人事件は、72歳夫の介護に疲れた77歳妻が包丁で刺して起きた。
滋賀県で2月28日に起きた殺人事件は、認知症を患う81歳妻の介護に疲れた82歳夫によるものだった。
7月19日には神奈川県で83歳の夫が認知症の81歳妻の胸を刃渡り9.5センチの果物ナイフで刺した。

　そして、7月27日、自宅で妻（71）を絞殺した夫（80）の初公判が大分地裁で開かれた。
病気でうつ状態になった妻は、今年2月に入ると「父さん、私を何とかして！」と何度も夫に殺害を依頼していたという。

　当初は妻からの懇願を断わり続けていたが、服も自分で選べなくなるなど認知症の症状が激しくなっていく妻の変貌ぶりを目にし、
“殺したほうがいいのかもしれない”と思い詰めるようになった被告。犯行後、「介護疲れで妻を殺した。私も死にます」とメモを残して、
自殺を図るも未遂に終わった。弁護側は執行猶予付きの判決を求めている。

　北海道で今年2月、71歳の妻を殺害した容疑で夫（71）が逮捕された。認知症の妻は、介護認定を受けていた。
息子との3人暮らしだったが、仕事に追われる息子に代わり、夫が1人で妻の介護を担った。デイサービスなどの利用が可能だったが、
介護保険制度を「知らなかった」（公判証言）夫は公的サービスに助けを求めることはなかった。

　やがて夜間徘徊を繰り返すなど妻の症状は悪化。夫は十分な睡眠を取れず、入浴の時間もなかった。

　事件当日、食器を割り、服をゴミ箱に捨て始めた妻の姿を見て、「もう自分の手には負えない」と絶望。
妻の首を両手で絞めて窒息死させた後、自殺を図ったが失敗。帰宅した息子が110番通報した。

　一審で懲役2年6か月の実刑判決が言い渡されたが（高裁に控訴中）、裁判官は判決で
「被告は認知症や介護保険制度への知識が不十分で、家族に迷惑をかけまいと1人で抱え込んでいた。
介護で精神的、肉体的に追い込まれ、強く非難できない面もある」と指摘した。

http://www.news-postseven.com/archives/20150827_344649.html

246 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 00:45:19.26 ID:SKYX4Jq0.net

>>235
介護保険の利用がなければ必要ありません。
記録を残すに越したことはないですが
無駄な事務作業ですからやらなくてもいいと思います。

247 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 07:11:56.15 ID:pDlugiQu.net

>>235
国の介護保険分野のお財布から金が出ていくことがなければ
そもそも根拠となる書類を作ることもない
国は金が出て行かないことまでとやかく言わないよ

248 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 10:45:48.94 ID:Izrq7IVM.net

でも、自分は残しておくけどね。

249 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 12:28:13.61 ID:GCkhZvwH.net

>>246 >>247
ありがとうございました。なかなか相談出来る環境ではないので本当に助かります。

250 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 12:29:18.85 ID:GCkhZvwH.net

>>248
残しておくなら、何を残しておきますか？

251 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 17:28:57.94 ID:6Tx4bISk.net

現役CM。利用者の世迷言に振り回されているが、それでも問題が解決できる
ように傾聴している。しかし、あまりにも理不尽な言いがかりをつけてくる
家族がいる。４０件中３９件は関は良好だが、その１件だけで精神的に
追い込まれてしまう。包括にも相談しているが、なかなか良案が出てこない。
仕事辞めたい。

252 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 17:33:50.86 ID:ky9UYwXn.net

いつものお笑い芸人きてんね

253 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 19:54:06.12 ID:Rz7E6tRE.net

>>251
そういうときは投げて良いと思う
次のケアマネ見つけてあげれば問題なしだと、そういう人を投げてきたケアマネが言ってた

254 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/31(月) 13:04:14.45 ID:j9udgAUG.net

漫画だけど
これで要介護1？

＞http://i.imgur.com/SvGIPoW.jpg 
＞ http://i.imgur.com/xKz5nag.jpg 
＞http://i.imgur.com/e4rWqgi.jpg 
＞ http://i.imgur.com/aFCqaGt.jpg 
＞http://i.imgur.com/uF2JRUj.jpg 
＞http://i.imgur.com/zO37gGE.jpg 
＞http://i.imgur.com/tmjw83P.jpg 
＞ http://i.imgur.com/2PfOpBi.jpg 
＞ http://i.imgur.com/u0LQVd6.jpg 
＞http://i.imgur.com/dVm5FJo.jpg 
＞http://i.imgur.com/WyXRUhu.jpg 
＞http://i.imgur.com/eFecPZ4.jpg 
＞http://i.imgur.com/Fqjc3jQ.jpg 
＞http://i.imgur.com/LfIkOq3.jpg

255 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/31(月) 13:05:04.40 ID:j9udgAUG.net

コピペ失敗
まぁいいや

256 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/31(月) 13:55:01.89 ID:rzYBhXvb.net

漫画だけど
これで要介護1？

＞http://i.imgur.com/SvGIPoW.jpg
＞http://i.imgur.com/xKz5nag.jpg
＞http://i.imgur.com/e4rWqgi.jpg
＞http://i.imgur.com/aFCqaGt.jpg
＞http://i.imgur.com/uF2JRUj.jpg
＞http://i.imgur.com/zO37gGE.jpg
＞http://i.imgur.com/tmjw83P.jpg
＞http://i.imgur.com/2PfOpBi.jpg
＞http://i.imgur.com/u0LQVd6.jpg
＞http://i.imgur.com/dVm5FJo.jpg
＞http://i.imgur.com/WyXRUhu.jpg
＞http://i.imgur.com/eFecPZ4.jpg
＞http://i.imgur.com/Fqjc3jQ.jpg
＞http://i.imgur.com/LfIkOq3.jpg

257 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/31(月) 18:01:59.20 ID:jRPb8zCv.net

>>256
弄便あるから要介護３はいくかと

258 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/31(月) 18:14:50.06 ID:gvBvlvht.net

>>256
とりあえず30日ショート利用しつつ、精神科受診で入院待機かな。そのまま入所待機で。

259 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/31(月) 18:37:46.26 ID:Qw2cPztl.net

>>256やけどURL整えただけだから、
>>254にレス返してやって

260 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/31(月) 20:25:58.45 ID:jRPb8zCv.net

>>258
息子介護退職で金ないもんなー。
昨晩ＮＨＫでやってた番組みたいだ。

261 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/31(月) 21:26:22.92 ID:yPJTs8KK.net

教えて下さい。
ケアマネ始めて2カ月経ちました。
担当利用者のプランをみたら、短期目標の期間が9月末に切れます。
短期目標の更新時には担当者会議って必要ですか？

262 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/01(火) 01:24:27.85 ID:GWI6jvrD.net

それで良くケアマネやってるなー
目の前の機械で調べてみたら？
軽微な変更とは

263 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/05(土) 15:02:31.80 ID:bN/kDBtr.net

ケアマネになればホワイトカラーですよね？

264 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/05(土) 19:49:28.44 ID:p5ImMV7V.net

>>263
デスクワークが多いかもしれないけど...車や自転車で訪問に出かけたり
することがあるから、ホワイトカラーではないと思うが。
介護業界でホワイトカラーは送迎を一切しない管理職や事務職のみと
思う。
スーツ着て仕事しているケアマネっている？

265 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/06(日) 17:54:31.86 ID:3Vk4k6o2.net

更新研修でこれって講義なの？って疑うぐらいひどいのがあった。
ただ、読み上げてるだけって誰でもできるよ。

266 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/06(日) 18:34:08.93 ID:Gbxjljda.net

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150906/k10010218081000.html

ＮＨＫニュース
川崎 老人ホーム「３人転落死は事故」

9月6日 11時54分

川崎 老人ホーム「３人転落死は事故」
川崎市の老人ホームで去年、２か月の間に８０代から９０代の入所者３人が
相次いでベランダから転落して死亡していた問題で、施設の関係者は３人の
転落死は事故だったという認識を示したうえで、再発防止に力を入れたいと
いう考えを明らかにしました。
この問題は川崎市幸区にある有料老人ホーム「Ｓアミーユ川崎幸町」で去年
１１月から１２月にかけての２か月間に８０代から９０代の男女合わせて３
人の入所者が相次いで施設のベランダから転落して死亡したものです。
施設によりますとこの老人ホームは鉄筋６階建てで８０部屋あり、３人は
いずれも４階から６階にある個室で暮らしていましたが、それぞれ午前１時
半ごろから４時ごろまでの未明の時間帯に転落したということです。
ベランダには高さおよそ１メートル２０センチの手すりが設置してあり、遺書
などは見つかっていないということです。
施設を運営する会社の中坪良太郎本部長は取材に対して、３人の転落死は事故
だったという認識を示したうえで、再発防止策として「入所者一人一人の疾患
や障害、心の状態などに合わせて対策を講じていきたい」と述べました。
この問題を巡っては川崎市が施設に対し原因の究明や再発防止を求める指導を
行う一方、警察も詳しい経緯を調べています。
Ｓアミーユ川崎幸町とは
「Ｓアミーユ川崎幸町」は職員が２４時間常駐し、介護サービスを提供する
「介護付有料老人ホーム」で、東京に本社がある運営会社が平成２３年１１月
に開設しました。
施設の建物は鉄筋６階建てで個室が８０部屋あり、障害や認知症などで介護が
必要なお年寄りおよそ７０人が入所しています。
職員の数はおよそ３０人で、午後８時から翌朝７時の時間帯は３人の職員が
施設の見回りや入所者の介助を行っているということです。
厚生労働省が調査求める
川崎市の老人ホームで、２か月の間に８０代から９０代の入所者３人が
相次いで転落して死亡した問題で、厚生労働省は川崎市から施設の介護体制
や建物の構造などについて詳しく事情を聞くとともに、原因を調べるよう
求めることにしています。

267 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/06(日) 19:26:57.96 ID:8qZoCcq4.net

上のほうに書かれているけど介護支援専門員証に
生年月日と住所を記載するのやめてくれないかな

住所は若い女のケアマネが自宅の住所バレるの嫌がる
そのうちストーカー事件とか発生するんじゃないかな

生年月日はサバ読んでる若作りのババアケアマネが困る

268 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/06(日) 19:28:44.18 ID:X5QhmBHH.net

>>265
通信かネットで十分だよな

269 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/06(日) 19:39:22.59 ID:nR6FAU3w.net

>>267
再交付可能か相談してみたら？
今年から記載なしだよ
駄目かもしれないが、相談せずに諦めるよりはいいんじゃないか

270 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/06(日) 21:14:56.68 ID:lBJE2CnO.net

>>267
家族に見せる機会はないけど、包括と委託の契約結ぶときの確認で「意外といってるのね」って言われたわｗ
学校出てから５年働いてるんやから分かるだろっていう

271 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 16:49:46.48 ID:V5DWcss+.net

日経新聞にケアプランに自己負担で、利用者が１割支払う様に来年の改定に導入目指すと書いてある。利用者に選ばれるケアマネになるにはどうしたらいいんだうか？

272 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 17:15:30.42 ID:XKwjTRc5.net

>>271
あれ、署名活動のおかげで潰れそうらしいよ

273 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 17:55:15.22 ID:YNi/0N/j.net

>>272
なんだ、なくなるんなら安心。カタログみたく利用者がケアマネを選ぶ様になるかと思った。

274 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 19:21:20.25 ID:RS80josa.net

皆さんのところ後期高齢者医療被保険者証は
届きましたか？
今月末で切れるんですが、うちはまだ届いてないもので。
今週中に届くだろうか。

275 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 19:23:22.12 ID:RS80josa.net

>>274ですが書き忘れてました。特養入居していて住所移している
利用者の分です。

276 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 19:29:58.89 ID:+cfNkSsj.net

確実なのは、保険者に確認ですね。

277 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 20:18:59.30 ID:rSPZgvk+.net

>>273
協会の方が申し入れしたらしい

278 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/08(火) 00:05:43.24 ID:miFiG5ck.net

つらい…精神崩壊しそうだわ。感情のコントロール出来ないわ。
むちゃくちゃ言う事業者に腹が立つ。
特に病院
３ヶ月経ったからって退院させんな！

279 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/08(火) 00:11:47.97 ID:40WoM6Yc.net

医療保険なら急性期・回復期等で入院期間決まってるだけどな
疾患にもよるけんど
そういう話ではなくて、という事か？

280 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/08(火) 01:19:23.17 ID:miFiG5ck.net

退院後のサービス調整も出来てない、情報提供もろくにしてこない…
病院に訪問行って情報とってくるしかないわ
ターミナル続くとキツイ
特に何年も関わってる利用者だと…

レスありがとう

誰かに声かけてもらえて嬉しかったよ

281 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/08(火) 17:07:25.93 ID:aBr9nfmU.net

昨日自分とソリのあわなかった元上司が、うちの事業所に営業に来てた
一緒に働いた時は自分に頭を下げる日がくるなんて思いもしなかったけど
独立って大変だね。

282 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/08(火) 17:22:14.82 ID:WyYFC2KN.net

>>273
今までも何度か議論されては立ち消えになったけど、やっぱりもっと給付抑制しないといけないから
議論が再燃したということじゃないのかな。
2018年に実施されるかはともかく、いつかは現実のものになりそうだけど。

283 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/08(火) 17:32:21.26 ID:Dqf3Jaxa.net

>>282
何億？になるとか。また自己プランが増えれば、それも節約になるとか。ならケアプランの研修なんて、いらないもんだったのか？

284 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/12(土) 15:07:27.19 ID:1zYCdZ0w.net

セルフプラン、行政が給付やらざるおえないから、嫌がるよ。

285 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/12(土) 15:39:57.36 ID:lA6GX0EW.net

給付やるってことは、サービス業者の実績報告は役場に送るの？　利用者に送って役場に持ってきて貰うの？

286 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/12(土) 16:07:20.90 ID:0aXD8Cfv.net

セルフプランだとモニタリングは自分でやるのかな？

287 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/12(土) 20:13:07.18 ID:6FmHd8jU.net

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

288 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/14(月) 01:38:27.65 ID:BLAyUsX0.net

利用者の孫に手出しちゃったｗ
いま交際2か月ちょい
年の差17歳

289 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/14(月) 07:30:01.62 ID:Fms6tkiK.net

>>288
羨ましいけど、いっちばん面倒なやつやん(笑)

290 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/14(月) 17:58:51.43 ID:jSNnIEtC.net

>>288
上手く行っているうちはいいけど
トラブルになってこじれて
介護保険課に話が行ったら間違いなく県の監査。
実例があるからご注意を。

291 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/14(月) 20:04:32.32 ID:L1DevYRe.net

>>288
既婚者か。ダメだよ。

292 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/15(火) 15:01:19.94 ID:nTg8c78e.net

ケアマネって美味しい仕事だね！

293 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/17(木) 09:13:37.71 ID:Z8JWYWpO.net

ストレスが凄いし給料すくないぞ

294 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/17(木) 11:28:18.52 ID:v2kHCvlJ.net

要支援者を2人で1人にカウントするの
やめて欲しいな
手間は要支援のが掛かる場合あるし
50件とかさばけない

295 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/17(木) 18:35:42.19 ID:vJGu7vSa.net

要支援のプランの書式を要介護と一緒にしてくれりゃいいのに…

296 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/17(木) 18:43:38.70 ID:V/FdTtjr.net

要支援の書式はアセスメントが二度手間になるからな。作成するの面倒くさい

297 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/17(木) 21:21:46.15 ID:Hi35duUE.net

>>296
アセスメントって別じゃないとダメなの？

298 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/18(金) 15:54:51.37 ID:iot2TXax.net

>>288
子供はわかるが孫はすごいな。

299 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/18(金) 17:29:31.28 ID:yiPjNh9V.net

グルホのショートの給付って在宅ケアマネがやるんだね？

300 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/18(金) 18:10:21.12 ID:2F95/sXn.net

有料なら在宅ケアマネ、グループホームはGHのケアマネが担当

301 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/18(金) 20:19:13.45 ID:RnisZv63.net

有料についてはしらん。
近くの大手のGHに電話したら、GHのショートは在宅ケアマネが給付しろ、との事。その大手な本社に電話したら、GHのケアマネがする、との事。
保険者に電話したら、在宅ケアマネがせよ、との事。
神奈川県の南の話です。

302 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/18(金) 21:54:32.07 ID:2x8FW1d0.net

グルホ併設のショート？

303 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/19(土) 20:12:13.17 ID:7mpstGr9.net

>>302
違う。併設じゃない。
グルホの空床利用のショート。

304 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/27(日) 00:53:08.27 ID:78szLt3t.net

更新研修の講義で何度も「在宅」を連呼している講師がいた。
お花の水やりやデイに行きたがらない利用者に対して、学生がボランティアで
対応？と言ってたけど、そんな学生いるのだろうか。
今後は介護保険をいかに使わないようにするかが大事らしい。

305 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/27(日) 08:06:32.25 ID:fo8T2p2t.net

>>304
政府の宣伝の口車に乗せられているバカ講師。必要があれば、介護保険を使わなきゃ

306 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/27(日) 13:46:46.29 ID:vuaOZbbF.net

ケアマネ協会って入ってる人いますか？
どんな活動してるんだろう
あそこが頑張れば何か変わるんだろうか

学校ひとクラス分以上の利用者抱えているのに
酷使されて安月給
どうにかならないんだろうか

307 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/30(水) 07:46:12.37 ID:nnA6uLE3.net

ケアマネの仕事がこんなにメンタルやられるなんて。
上司からめんどい利用者を引き継がされたり、いちいち行動チェックされたり。
利用者の前では笑顔を心がけてるけど、車に戻った瞬間能面だ。
今は居宅ケアマネだけど、施設ならメンタル面は多少違うのかなぁ。

308 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/03(土) 19:27:04.58 ID:eSd8Vm21.net

施設の方が病まないか？ずっと建物にこもって毎日入居者と顔を合わせる
現場に入ることもあるだろうし
居宅なんて適当にこなしてればいいよ
移動も気分転換になるし
なによりも重度化したら施設に行ってもらえばいい

309 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/03(土) 20:40:18.43 ID:OkWRWNI0.net

無いものネダリだけど、居宅に行けば施設が羨ましいし、施設にいけば居宅が懐かしい。

310 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/08(木) 19:39:05.93 ID:dyDwTL9K.net

今月もう既に認定調査を９件受託。8件の訪問を終え、７件は調査を書き上げた。疲れたぁ。

311 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/08(木) 20:49:39.36 ID:24XXujwH.net

>>310
なんでそんなに調査受けてるの？
ケース何件持ってる？

312 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/08(木) 22:28:22.50 ID:SvO7CM7i.net

>>311
四月に居宅始めて、まだプランは23件。
先月は調査12件。
1人ケアマネだから、まあ自由にやってる。

313 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/10(土) 00:43:49.45 ID:70Yeg8+R.net

>>312
まあヘタな予防受けるくらいなら調査で小金稼いだ方がマシだったりするしな

314 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/10(土) 11:17:38.35 ID:pKkifQAu.net

>>313
額、変わらないからね。本当に、そう思う。
認定調査は一期一会の出会いで、いろいろな家庭や施設を見学できて、面白いよ。

祝、主任ケアマネ、受講決定。1人ケアマネ増やして、300単位の増収目指すよ。

315 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/10(土) 23:15:39.42 ID:70Yeg8+R.net

>>314
去年の春に特定取って携帯当番が隔週でまわってくるようになって精神病んだわ。
一人は常勤扱いの子持ち非常勤で「私は当番受けられませーん！」とか言いやがって、残りの二人で回すしかなかった。

特定取っても月によって赤字だとかせっつかれ、介護38人＋予防3人＋稼ぎにならない相談継続数名。

316 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/11(日) 05:26:39.63 ID:WZ8hS1cj.net

>>315
そんな役立たずのクズやめさせられないのか？
業務拒否じゃん

317 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/11(日) 18:37:52.08 ID:cxCH0bht.net

少子化問題だし、協力も必要ではある。

318 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/11(日) 22:09:34.53 ID:c9z52Y1p.net

>>316
女は、こうやって逃げるからなぁ〜。
契約時に、詰めておくべきだったね

319 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 12:43:44.49 ID:iukC937a.net

そろそろ自宅訪問してかなきゃいけないけど、やる気がおこらんw
頭がぼーっとするし、週明けに頑張ろうかなぁ。。

320 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 12:59:33.93 ID:Ap2bjyNY.net

>>319
その気持ち分かるわ。
来週にしちゃおう、のループにならないように、お互い気を付けよう

321 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 21:10:46.77 ID:C9bptPRE.net

着実に１件１件片付けていかないとなw
天気とか入退院とか余計な研修とか、いつ何が起きるかわからないから早めに動いてるつもりでも、結局毎月何かが起きて月末ギリギリに訪問が終わる。

322 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 21:24:50.88 ID:Ap2bjyNY.net

>>321
結局、月末までウジウジしちゃうよね。
今日も認定調査。10件目。

3ヶ月老健に入所し、在宅復帰加算を取るために、いちど退所しショートで限界まで居て、その後、再本入所。なんだろうね？

323 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 21:43:17.75 ID:iukC937a.net

うちの居宅、帰社時間と、誰の家に行くかをボードに書いて行かなきゃならない。
これが地味にプレッシャー。
例えば、12時帰社って書いて午前中利用者の家を回りたい。
利用者の名前をボードに書いたところで、その人の自宅の場所なんてわかんねーくせにって毎日思うわ…。

324 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 21:48:49.04 ID:Ap2bjyNY.net

>>323
でも、出鱈目の予定書いても分からんだろうから、サボりまくりじゃん。

325 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 22:05:08.61 ID:iukC937a.net

デタラメかー。。チェック厳しいからデタラメ書く気もなかったわ。。
入社して半年経ってないのに介護30で支援10とかありえなくないか？むちゃくちゃしんどい。

326 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 22:14:39.66 ID:aCinHYVX.net

大変だろうけど、利用者数の多い地域ならそんなもんだと思う
とりあえず40件持ってたら、会社の利益分程度には働いてますよと言えるし良いんじゃ無いか？
それ以上に5、60件持って、給与変わらないとかだとモチベーションも上がらないが

327 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 07:29:55.32 ID:+LdkKTu9.net

三人で車１台だから予定表でやりくりが面倒。
圏域内だけならチャリで回れるのに、何かとしがらみが多くて車で30分のとかも断れない。

328 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 11:59:16.66 ID:NIMeXJs1.net

>>327
お疲れさま。車で30分て効率悪いね。

今月、認定調査、既に14件受諾。今から、9件目に行って来ます。

329 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 20:26:25.89 ID:1t1nl4VW.net

ウチの母が規模の大きいデイサービスが合わなくて
小規模のデイにしたらどうかとケアマネさんから勧められました。
数件見学してよさげな所があって
お試しで母を連れて行くことになりました。
で、次のデイの利用の開始をやたらと急いでるんですよ、ケアマネさん。
あまり間を開けない方が良いですよと…
ウチとしては諸般事情から今月一杯はデイは行かず、来月から利用しようかと思っていたのですが…
お試しの日に私の都合が悪ければ自分が連れて行きますよと言ってくれて
親切ではあるのですが、どうも性急な感じがして…
早く次ぎのデイを使わないとなにか差し障りでもあるのですか？

330 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 21:19:43.13 ID:8vydH0Gi.net

>>329
早くデイに繋いでも、ケアマネにメリットは無いなぁ。人気のあるデイなら、定員いっぱいになるリスクはあるけと、

331 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 21:29:00.58 ID:xC75NGOJ.net

まあ気分がのらないなら様子見でいいんでないの

金払うのは利用者だし
最も利用者に近い存在はアナタなんだろうし
利用者本人がどうしたいのかはしらんけど

332 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 21:32:32.45 ID:xC75NGOJ.net

そのケアマネの意図は自身にしか分からんからな
疑問に思うならそいつに尋ねてみたらどうだ
急ぐ理由と根拠を

333 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 21:59:48.29 ID:gzg8XDbM.net

>>329
デイサービス以外のサービス使ってないのかな？
１ヶ月まるまる利用者が何のサービスも使わないと
例え担当ケアマネであっても国は仕事してるとみなしてくれず
お金くれないんだ

ま、そうでなければ
一旦デイサービスやめると
もう面倒とばかりにデイサービスを諦め
利用者が引きこもるパターンも珍しくないから
その点を心配して、今の「デイサービス行く」という流れが損なわれないうちに
新しい施設に引き継がせていかなきゃと考えているのかも知れない

334 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/16(金) 23:47:57.99 ID:oO9DK3XO.net

>>327
いろんな地域があるんだね。こちら愛媛だけど、担当利用者宅まで車で30分とか1時間ザラなんだ。しかも渋滞付き。
市外も平気で受けちゃうような事業所。
ありえない。

335 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 05:55:27.41 ID:kbgUo7JA.net

>>334
車で一時間って、訪問がめんど〜になってしまうレベルだね。

336 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 06:57:41.10 ID:JcK8IAgJ.net

>>335
ほんとにそう。下手すりゃ半日がこの一件で潰れる。しかも愛想のない家族だから行くのが憂鬱。

337 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 07:00:24.63 ID:JcK8IAgJ.net

自宅訪問って全員できてる？別のケアマネは、利用票を利用者の通うデイに行って印鑑もらったりしてるんだよね。。
入社して半年弱、今までは毎月自宅回ってたけど、ある家族からは、仕事が忙しいから、本人のカバンに入れといてほしい、印鑑ついてまた返すから、と言われたんだ。。
どうするべきか悩んでる。

338 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 10:00:16.06 ID:kbgUo7JA.net

>>337
家族が総出で働いてる家庭は多い。
プランが安定していて、相談事がほぼ無い場合、デイに来る際、ハンコを持って来てもらうことはある。
だから、電話連絡だけはしてるよ

339 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 10:01:38.26 ID:kbgUo7JA.net

>>336
遠くて家族が残念って、ヤル気削がれるね。

340 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 11:06:54.78 ID:aqOjesyO.net

>>329
今月いっぱいデイは行かず

だと、他にサービス利用してなかったら
ケアマネにお金入らないからかな？

341 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 13:23:56.91 ID:thYlPlFM.net

>>337
いざ状態が変わったとき、相談して対応できる体制確保出来てりゃそれで良いんじゃ無いかと思う

342 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 17:14:33.86 ID:nMzQlI+k.net

>>340
デイに行かないとADLが落ちてしまう利用者も多いから、急かしてるのかも。
後はプラン代かもね〜。ベッドとか四点杖かりてたら、プラン代は出るから、利用者がデイに行こうが行かまいが、ケアマネには意味無い。

343 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 18:58:17.69 ID:0VK75zug.net

最近訪問マッサージの営業がうるさく来ない？
独自のニュースペーパー持って今月前半だけでうちには3人も来た。
9月にやった市の研修で県職員の講師が
訪問マッサージはプランに入れないようにと言ってた。
リハ的な効果が全然ないし社会資源の無駄だって。
マッサージの営業マンって、みんななぜか昼休みでご飯食べている時に来るんだよね。

344 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 19:22:29.99 ID:wrlK/yDp.net

近くの住宅型有料から連絡があった。

ウチは24時間対応でやっており、ボランティアで対応してる部分も多いから、月の真ん中で死んだりしたら、支給額全部を使ったように請求したいけど、いいか？との質問。

さあ、どうすべきか？

345 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 19:44:24.22 ID:dH+vsrXe.net

>>338
そっかぁ。教えてくれてありがとう。
自分の頭がかたいからか、訪問どうしよう、と悩んでた。

346 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 19:45:26.20 ID:dH+vsrXe.net

>>339
かなりやる気なくすよ。電話かけても愛想ないし。担当外れたいくらい。
相性ってあるよなぁ、と思う。

347 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 19:48:41.22 ID:dH+vsrXe.net

>>341
アドバイスありがとう。職場じゃ相談できないから、ここの方たちにアドバイスもらって、助かってます。
明日からまた仕事だ。担会の予定組んだり、訪問が苦痛で仕方ない。おばさんケアマネにチクチク嫌味言われるし。
仕事向いてないんかなー。モチベーション下がりっぱなしだよ。。

348 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 22:35:39.22 ID:DRivY6lf.net

>>344言い訳ないだろ

349 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 23:15:24.85 ID:bRBHp6UB.net

>>348
じゃあ、どう対応したら良い？

350 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/18(日) 23:37:33.69 ID:9vSpa9r4.net

普段の給付管理とあんまり違いすぎると、監査でなんでこういう請求になったのとか言われるんじゃね？

351 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/19(月) 03:56:32.84 ID:i76PfQXR.net

>>343
訪問マッサージは医療保険扱いなのでプランには入らないんじゃなかった。

352 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/19(月) 06:50:55.80 ID:5gZhYRO0.net

>>351
算定されないだけで
利用者の自立生活に資するということであれば
ケアプランの中に組み込んで表記するんやで

353 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/19(月) 07:45:49.63 ID:5+4c0kcp.net

>>352
訪問まっさあは給付の中に入らないから、給付対象にならないが二票に含むかってコトでしょ？
利用者の全てなんて把握できないし、二票なんて実地指導時以外みられないからね。
個人的には、ケアマネの力の届かないサービスはあまり書き込まないよにしている。

354 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/19(月) 07:47:08.19 ID:5+4c0kcp.net

>>349
その住宅型有料、書類を全部集めたら、完全犯罪？

355 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/19(月) 23:33:16.86 ID:q85JmoK4.net

住宅型の居宅に利用者手放した方が幸せになれそう

356 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/20(火) 22:22:51.55 ID:4mAZozuo.net

>>344
プロでないと思いつかない完全犯罪😂

357 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 13:19:56.56 ID:/g1xRcxd.net

今日はなんか寒い
利用者宅行くの億劫だわ

358 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 20:30:48.93 ID:SbNYVHJs.net

１年目のケアマネで二人ケアマネの事業所で必死にまずは営業活動を包括中心に行ってます。
包括主催の研修・セモナー等にも自分一人が事業所の代表で参加し意見、質問等で
事業所のアピールをしてます。営業活動も自分一人で行ってます。
せっかく包括等から依頼の話があっても、もう一人の主任ケアマネが全部、受けてしまい
私には仕事をくれません。全部横取りします。
なんとかならないですか？
どうすればいいんでしょうか？
アドバイスをください。

359 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 20:44:59.20 ID:ClizfbtO.net

いつもの人か
>>329も同一か？
大したレスはなかったかもしらんが礼ぐらい言え

360 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 20:53:35.60 ID:ClizfbtO.net

偶然だろうが丁度一週間前なんだな
クソワロス

361 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 21:55:19.74 ID:SbNYVHJs.net

初めての書き込みですが
大勘違いですよ

362 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 22:00:35.15 ID:ClizfbtO.net

おまえさんの文章は冗長で気持ち悪いんだよ
で、誤字もよく見かける
セモナーとかな

363 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 23:24:06.71 ID:gtPQBoVD.net

>>358
仕事くれないんだったら、楽でいいじゃん？
その片割れの主任ケアマネが忙しくなったら、プラン振られるよ。

364 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 23:25:28.34 ID:pppNBh3I.net

拗れた困難ケースばっか
まわしてくるだろうなｗ

365 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/23(金) 23:31:21.23 ID:SbNYVHJs.net

>>363
ありがとうございます。
ポジティプに考えます。

366 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/25(日) 15:00:30.43 ID:c9IDxl5Y.net

助手的に手伝えば？

367 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/25(日) 17:59:58.23 ID:blNNso1w.net

>>365
プランを貰えない理由を聞いてみたら。

368 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 19:38:45.15 ID:fFYnxxxG.net

>>367
私の事業所はもちろん、昇給、賞与があります。もちろん理事長の評価により
各々ちがいます。
主任ケアマネは現在、介護職員の中で一番評価が良く最高の年収を貰ってます
だから、評価が落ちず今まで通り最高の年収を貰おうとしてて必死で人に営業させて
全部一人占めします。私が営業に行った所には、あとで行って仕事があれば管理者の
私に連絡下さいと回ってます。
なので私には全く営業しても仕事が回ってきません。
毎日、営業や研修等に参加してますが、情けなくなります。（主任は研修会等には全く参加せず）
就職して４ヶ月、利用者はふたり、毎日時間を持て余してます。
せっかく、夢果たしてケアマネ取ったのに
どこも、こんな感じですか

369 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 19:48:40.83 ID:fFYnxxxG.net

先日まで、包括等や研修会に私を紹介する時には「新人です。試用期間中です」の
紹介されてました。
これには参りました。

370 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 19:51:08.71 ID:7Agwsjau.net

>>368
1人で初めて６か月で25まで来た。2人で元とれるのかい？

給料UPも大事だから、経営者に、もっと仕事を貰えるように交渉したら？

371 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 20:12:31.37 ID:fFYnxxxG.net

とは言っても新人で教えてもらってる身であり、知れたらと思い誰にも
言えません。
あーあーいやがらせとしか最近は思えない
やる気も無くしてます

372 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 20:16:28.75 ID:fFYnxxxG.net

主任は私が営業に行ってるので徐々に増えて５０人くらい持って
暇な私をかたわらに「今日も忙しいわ。残業か」と言ってます

373 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 20:23:40.91 ID:YSmxkJyN.net

残業してる時点で無能だろ

374 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 20:53:45.95 ID:bjfVD3qq.net

相変わらず爆笑ネタを提供してくれるなｗ

375 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 22:27:17.72 ID:YxGXwxi0.net

ケアマネの年収って350万円から450万円ぐらいだよね

376 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 23:05:41.60 ID:CAqvI5p5.net

職業選択の自由

すすんで選択するもんじゃない
仕方なくなるもの

377 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 15:17:16.82 ID:OSaTgEwz.net

>>375
賞与を最高額で入れて３５０くらいが精一杯
普通は３５０ないところが多いでしょう（BY　大阪枚方）

378 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 19:10:06.10 ID:ZZHVfNPj.net

大坂で年収350ないと相当きついだろ

379 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 19:10:09.19 ID:u8GHifWG.net

連絡から逃げてる家族への電話のため今日もサービス残業
かれこれ四日目

認知１人暮らしで緊急連絡先ここの人しかいないのに何かあったらどうしよう
娘にも孫にもつながらない
担会も呼んだのにドタキャンされてようやくつながった電話で緊急連絡とりますからと念押したのに

もう無駄なことが多すぎて辞めたい
前向きなケアプランの事で悩んでみたい

上手くいけばまわりを立てて
上手くいかなければ責任かぶる（かぶせられる）
なんと孤独な仕事か

380 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 19:13:35.50 ID:u8GHifWG.net

仕事の考え事ばかりでぼんやりして
今週二回訪問回り中で車にひかれそうになった
相手に迷惑かかるから気をつけないと
でもなんか頭の中の霧が晴れない

381 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 19:27:42.47 ID:u8GHifWG.net

まだつながらない
なんか疲れた
もう消えたいけど
消えたら迷惑が他の人にかかるし
消えられない

382 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 20:00:33.94 ID:Gdtbmvhi.net

>>381
やる事やった証拠残して、役所や包括に相談した記録残して、それでも事故が起きたら、お前さんの責任じゃないよ。
避けられない事故もある。
やれる事だけやっとけ。

383 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 20:01:42.39 ID:Gdtbmvhi.net

>>381
やる事やった証拠残して、役所や包括に相談した記録残して、それでも事故が起きたら、お前さんの責任じゃないよ。
避けられない事故もある。
やれる事だけやっとけ。

384 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 20:05:30.57 ID:6p/uOjYX.net

>>382
俺だったら諦めて帰るね
何か訴えられたら
>>383のとおりやったら帰る

電話局に記録も残ってるだろうし、
老人が一人死んだところで大した影響はない

385 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 20:28:06.21 ID:u8GHifWG.net

>>382
>>384
ありがとう
もう少し折り返しがあるか待っても無かったら帰るよ

昔
本当に俺のせいじゃ無い事で起きたトラブルの責任をかぶれと強く言われた事があって
上司はかばってくれたんだ
だけど詳しくは言えないけどダメだった
それがあるから何かあったらと思うと怖くて
正直仕事休みでも出かけられないし仕事場に来る事あるよ

386 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 20:34:43.17 ID:6p/uOjYX.net

>>385
生真面目だねえ
俺は、そんなきめ細かく対応なんてしない
休みのときだって、一切仕事のことにはかかわらない
そもそも、携帯もスマホも持ってないから
休みのときには誰も俺に連絡の付けようがないから。
一番早くて、俺の家の留守電に吹き込むくらいだが
俺は早朝から夜までほっつき歩いてるからｗｗｗ

387 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 20:45:44.38 ID:u8GHifWG.net

そうだね
ありがとう
でもたまに俺はあたまおかしいんだろうなとも思う
何のために俺は俺の人生を生きるんだか意味分かんなくなってるよ

388 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 21:57:50.10 ID:RGDfmtK5.net

>>386
携帯・スマホも持ってないのをドヤで吹聴するなんざ独善もいいとこ
周りが不自由不便でしょうがない
自分さえよければいいんだろうな　老害に極みだわ

389 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 22:07:30.06 ID:6p/uOjYX.net

>>388
そう熱くなるなよ
独善の使い方間違ってるよｗ
俺は何も善を主張してる訳じゃないし
周囲のことなんざ知ったことかよ

390 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 22:17:44.48 ID:21m7PYhw.net

まあねえ
この仕事にそれほどの価値があるか
対価にしろさ
時間外で受けたものを評価するシステムがあればな
まあ利用者にもよるけどさ
自分本意な利用者は真剣に対応しなくていいと思うけどな
それも利用者自身の選択だ

391 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 23:13:20.82 ID:zqFtTOha.net

>>379
早めに包括に相談してね。そして記録を残す。
救急対応と同じで、早め早めに適切な動きをしていれば
万が一のことがあっても、責められることはない。
まずは自分の身を守って、心のゆとりをもってから利用者さんの最善を考えようよ。

392 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 23:32:06.53 ID:u8GHifWG.net

あの時も･･･

だけど駄目だった

393 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/28(水) 23:37:08.15 ID:u8GHifWG.net

相談した実績と
記録は残してるよ


でもいざという時それらを残してもどうにもならない事もある

394 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/29(木) 06:59:33.20 ID:Wxd4LSJv.net

みんな逃げるよ
厄介なことは押しつけて逃げる
こっちはしがらみがあるから
やるしかない
責任をかぶるしかない

ケアマネは威張るとみんな言うけど実際は逆
惨めな仕事

395 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/29(木) 08:06:32.77 ID:qxFWPmjG.net

まあどんな職業でも威張る人は避けたい
人間として付き合いにくい

396 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/29(木) 10:47:09.86 ID:kwG6H4Cm.net

居宅ケアマネになって威張る人は少なくなったと感じたけどな。
たまには例外もいるけど、割合として他事業所や包括も含めてみんな常識的な印象を受ける。

以前の介護現場なんて無法地帯でボスサルやヒヒばかりだった。

397 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/29(木) 11:25:55.32 ID:EjzFRGqa.net

>>377
年350か、そんなら良い方じゃない？
ヘルパーや事務も兼務して
ケアマネ件数は目いっぱい持たされて
そのうえ訪問調査もやって300ちょっとだって珍しくないもの

398 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/29(木) 21:31:58.18 ID:IQ2rbhr1.net

居宅でケアマネ始めて来月で半年。
担当が介護29、支援10なんだけど、先輩ケアマネが、自分の利用者を引き継がそうとしてる。
今の時点で手一杯、片道1時間の利用者も何人もいるのに。
嫌がらせにしか、思えん。
自分の知り合いからの新規を取りたいからこっちに振ってるとしか思えなくて。
毎日胃がキリキリする。

399 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/29(木) 23:58:26.90 ID:a5njmtYP.net

居宅ケアマネして３ヶ月で３件のみ、研修やセミナーに行き、ノルマもないし
のんびりしてます。
１年で６，７件営業で新規取れればいいと言われてます。

400 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/30(金) 06:35:55.12 ID:pGFeh+UB.net

>>399
優しい経営者なんだね。
でも、ヒマじゃないかい。適度に忙しいほうがメンタルは楽だなぁ。

401 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/30(金) 08:11:10.65 ID:ykz84sbv.net

今日、認定調査3件やり、計19件受諾。
プラン23件持ちながらなら、受諾件数かなり多いはず。
誰か、褒めて〜

402 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/30(金) 08:19:13.46 ID:bzJhcrTW.net

>>401
いい子いい子

403 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/30(金) 11:59:13.51 ID:ykz84sbv.net

>>402
あなたがオッサンでない事を祈ります。

404 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/30(金) 13:30:22.41 ID:QAaCsxXE.net

>>400
暇で、暇で仕方ないから職場では営業。
家では資格勉強を必死にしてる。
受験勉強環境に最適

405 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/01(日) 17:55:55.13 ID:m21tP0BZ.net

未経験で入って2ヶ月目から30件オーバー
コミュ障でもなんとかなるらしいと聞いていたけど、やっぱ無理なんじゃね？と思い始めた
人と関わるのが嫌いってケアマネ、周りにいる？

406 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/01(日) 18:16:30.51 ID:S6rqf12r.net

>>405
俺

407 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/01(日) 18:21:00.20 ID:f2FMUG/F.net

>>405
アタシ
できるなら誰とも会わず1日中家で過ごしていたい

408 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/01(日) 22:38:05.06 ID:fiTLdqq3.net

>>405
仕事終えたら、完全なコミュ障。
仕事中は、違う人格が仕事してくれてる。

409 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/02(月) 13:01:09.30 ID:uOk1EOz2.net

施設で介護兼務、夜勤もしています。
入居者（60）名、きついです。
みなさん、どう思いますか・・・

410 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/02(月) 14:08:22.91 ID:qrVFcK0I.net

スゲー！それでケアマネ業務もしてるの？

411 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/02(月) 19:38:18.07 ID:2Jq7E/RT.net

>>408
わかる

412 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/02(月) 21:41:17.46 ID:2pVaZkxD.net

>>409
グルホじゃあるまいし、それはヤダな

413 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 00:01:37.20 ID:gKkonvGy.net

このあいだ、認知症の婆ちゃんのいる隔離病棟に行ったけど、
俺らが帰ろうとしてオートロックの扉を開けたとたん
朗らかな笑顔のお婆ちゃんが
ものスゴイ勢いで看護師の死角から割り込んでドアに突進してきた…
顔は「アフタヌーンティーでお茶してますの」っていうくらい穏やかなのに、
首から下はすっごく俊敏で
もの凄く力が強くて
割と重い扉をこじ開けてた

それほど帰りたかったんだなあ

でも、すっごく恐怖を感じたよ

414 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/04(水) 19:50:16.09 ID:9SWRcV8i.net

（409）です。
コメント有り難う御座います。
ケアマネ業務だけの伺いあげてみます。

415 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/05(木) 18:38:19.88 ID:d5BS6IBY.net

とある保険者より、認定調査の依頼が12件来た。しかも締切は16日。さすがに無理と思い、保険者に提出が遅れる許可が出た。

416 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/06(金) 17:27:13.85 ID:8Fo2UyBL.net

本日より神奈川で主マネ研修スタート。
午後の人事労務の話、どっかで聞いた事のある理想論だかり。理不尽な耐える訓練の研修かと思った。

417 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/09(月) 20:05:46.33 ID:nbBzAB2E.net

>>416
座学の講義は下らんままだが、実例検討は皆んな説明がコンパクトで上手かった。さすが、五年のケアマネ経験。

418 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 18:26:04.26 ID:7uV/6hE9.net

すみません、質問です。

居宅の事業所にケアマネさんが複数名いるとします。
デイサービスとか、訪問介護とかの事業所を利用者さんに紹介しますよね。
そのいろんなサービスの事業所は、ケアマネさん個人との繋がりですか、それとも事業所としての繋がりですか？
というのも担当のケアマネさんから紹介されたデイサービスがちょっとアレだったので…
でも同じ事業所の他のケアマネさんはもっと良いデイを知っていたんですよね。
だからケアマネさん個人の繋がりなのか、同じ事業所で情報を共有しないのかと疑問に思ったもので…

419 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 18:36:11.27 ID:5zjcXgQ3.net

デイサービス
貴方にとって各々何が良くて悪かったの？

420 ：418：2015/11/10(火) 18:52:30.50 ID:7uV/6hE9.net

>>419
なんか雰囲気がドヨーンとしてて…
利用者さんに笑顔がないというか、みな黙って座ってるだけというか
説明して下さった相談員さんの利用者さんへの対応もなんだか…
一目みて母には会わないと感じてしまいました

421 ：418：2015/11/10(火) 18:58:08.16 ID:7uV/6hE9.net

他のケアマネさんがたまたま職場の同僚のご家族を担当していて、同僚から話を聞いてそのデイを知ったんです。
とっても良さそうなので、自分の担当のケアマネさんにそこのデイを見学しようと思うと伝えて、すごく雰囲気が良くて
結局そこに決めました。
なので、なんで私のケアマネさんはそのデイを知らなかったんだろうと疑問に思った訳です。

422 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 19:06:44.31 ID:aXXWvMvj.net

>>421
近所の全てのデイをケアマネが知ってる訳じゃないからね。極フツーのデイで良いなら、家族が見学に行くのは良いことだ。

423 ：418：2015/11/10(火) 19:07:14.93 ID:7uV/6hE9.net

ケアマネさんが紹介して下さった事業所以外に家族が自分で見つけて決めるのは、ケアマネさんに失礼な事なんでしょうか。
う〜ん…なんだかなあ…と思っても、紹介していただいた所を使う方が良いのでしょうか。

424 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 19:11:05.41 ID:aXXWvMvj.net

>>423
決して失礼ではないよ。どこに通うかは、最終的には本人と家族。
リハだけの所に行きたい、とか認知症デイとか、デイ利用の目的が限定している場合もあるけど、極フツーのデイで良いなら、家族は意見を言うべき

425 ：418：2015/11/10(火) 19:15:52.92 ID:7uV/6hE9.net

>>422
ウチのケアマネさんと同僚のケアマネさんは同じ事業所なのです。
なので、同じ事業所でも持ってる情報が違うのかなぁと。
ウチの担当ケアマネさんは同僚に教えてもらったデイをご存知なかったもので。
情報は個人で持ってて、事業所で共有していないのかなあと思った訳です。

426 ：418：2015/11/10(火) 19:27:37.68 ID:7uV/6hE9.net

>>424
そうですか、ホットしました。
一応「紹介していただいた所でなくてすみません」と謝って、
「そんなことは良いんですよ」と言っていただきましたが、気になってたもので…

427 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 19:50:41.37 ID:aXXWvMvj.net

>>425
今住んでる街の人口40万人。デイは100個ある。お住まいの地域を知らないけど、全部把握するのは無理。
納得できる選択をオススメ

428 ：418：2015/11/10(火) 19:57:03.99 ID:7uV/6hE9.net

>>427
ありがとうございます。
ケアマネさんからの情報に頼らず、自分でも情報収集するようにします。
正直、ケアマネさんの紹介で利用したショートもデイも訪問介護もなんだかなぁ…というのばかりなので。

429 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 20:24:06.77 ID:aXXWvMvj.net

>>428
聞く限り、ケアマネ事態に不信を感じてるねかな？
自己責任で業者を選ぶのは良いこと。ケアマネだって、ケアマネが所属する会社も変えられる。交代の理由をしっかり伝えれば良い。
ただ、職員の退職が頻回な業界。施設もデイも二、三年でスタッフ総取り替えもありえる。雰囲気も変わりやすい。

430 ：418：2015/11/10(火) 20:48:19.75 ID:7uV/6hE9.net

>>429
そうなんです。最近不信感が強くなって…

毎月のケアプランにサインする際も漏れや間違いがあって一発で決まらないんですよ…
それでいつも後日にサインし直しで…
最初は人間だから間違いもあるさ、と温かい目で見ていたのですが、こう毎回だと仕事の能力を疑ってしまいます…
プランの間違いを指摘するのはいつも私です。
それであわてて事業所と調整したり。
完全にご用聞きケアマネになっています。
担当者会議でも的外れな発言をするし…元相談員さんだから介護の事はわからないのでしょうか。
今年の４月にケアマネになった新人さんだから仕方ないとは思うのですが
もう少しこちらが見守る気持ちで辛抱しておつき合いした方がいいのでしょうか。

431 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 20:49:29.64 ID:aXXWvMvj.net

>>430
厳しさを教えるべき。変えちゃえ。

432 ：418：2015/11/10(火) 20:57:28.15 ID:7uV/6hE9.net

>>431
まずはケアマネさんの事業所の責任者の方に苦情として伝えた方がいいでしょうか。

433 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 21:25:45.80 ID:DuPAsQLW.net

交代させたいのならそう言えば言い。
契約書にもチェンジはいつでもOKって書いてないかい？
事業所自体に不信感があるならまるごとチェンジしてもらえ。

434 ：418：2015/11/10(火) 21:42:41.63 ID:7uV/6hE9.net

>>433
ありがとうございます。
ケアマネさん本人に直接不満を伝えて
それでも改善の見込みがなかったら交代を考えようと思います。

435 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/11(水) 15:03:58.60 ID:pMImso7/.net

2014年度の介護報酬の返還金1,800万円―東京都指導検査報告書
http://www.caremanagement.jp/?action_news_detail=true&storyid=13333&view=all

436 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/11(水) 19:55:32.66 ID:dvjZpzc1.net

>>434
そのケアマネとためにも良い話。おたがいはな、冷静に誠実に話すことは必要。

437 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/12(木) 17:45:04.85 ID:kKjyxV7C.net

明日から更新研修。二回目。学ぶこと無く、いつも寝てる。どっかの天下りのための研修か？

438 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/12(木) 21:36:11.61 ID:lNmFglmd.net

ホントためにならないくせに忙しい実務に割り込んで、会場は遠いし金と時間ばっかりかかるクソ研修。
講義の部分なんてみんな寝てるんだから通信でネット視聴とレポート提出で充分だろが。

439 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/13(金) 11:29:57.53 ID:bgkYCyXJ.net

>>438
437です。
まさに五億%同意。
同僚にラインで指示出ししながら、研修中。
神奈川だけど。

440 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/13(金) 22:13:56.93 ID:f8YGsri7.net

ケアマネ更新研修終わりましたが、来年度から事例検討は居宅の事例
だけになると言われた。
国は施設ケアマネの配置義務を撤廃したいのかなと感じました。

441 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/13(金) 22:57:39.58 ID:BRf5hhVd.net

研修おつかれー
あと何か変わりそうな事とか情報ありました？

442 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/13(金) 23:56:32.57 ID:8V5XPkN7.net

海老名まで遠すぎんじゃボケェ
山がみえるような場所でかったるい研修させんな

来年度から更新研修時間が倍になるぞ。初任者研修は実習もさせるそうだ。
今年受けられてよかった

443 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/14(土) 08:43:06.59 ID:ezMv7wfm.net

>>442
海老名遠かったなぁ。
五年後、研修時間が延び、現場に支障が出そう。主任ケアマネも更新制。
ケアプラン代一割導入の代わりに、あらゆる法定研修を廃止して欲しい。
研修は中身がクソ。

444 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/14(土) 14:53:49.68 ID:snduo1bk.net

まあ、埼玉県も秩父よりもっと山奥から浦和まで来てた人とかいたけど気の毒だ。
せめて会場を１県三分割とか、更新研修を年三回とかして欲しい。
受講できなかったら仕事もさせないって言うんだから配慮してくれ。

445 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/14(土) 22:41:28.84 ID:vFhlFLwa.net

ケアマネ取得して、ケアマネの業務をすることで転職したが、人手不足で介護職をしています。
もう限界！（嘘をつかれた）
上司にケアマネの業務のことで相談すると、のらりくらりで話しにならない
今の施設ではケアマネの仕事は無理なので、今度はケアマネのみの業務をするつもりです。

446 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/15(日) 16:42:50.02 ID:58aJKh9b.net

通院リハビリしている方をﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽで
機能訓練加算で算定しても大丈夫ですよね？
ﾃﾞｲｹｱは出来ないことはわかってるんですが

447 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/15(日) 20:26:08.73 ID:m++izipW.net

>>446
人員が揃ってるディが加算を言って来たら、拒否やダメだしする理由ないやん。

448 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/15(日) 23:54:52.55 ID:QayqwYMN.net

居宅ケアマネ歴５年になる。
色々あった5年間だったけど楽しいね。
良い職業だ。

449 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/16(月) 00:48:38.72 ID:gxgU5994.net

<<448
私はあたなのように適正や能力に欠けていた
ので2年でバーンアウトしました
業務にあまり楽しくなれず公休中も仕事のことが
頭から離れず抑うつ状態でした

やっぱ適材適所かなと最近思った

450 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/16(月) 01:58:49.73 ID:gRCaAwHa.net

職種別、資格別、スキル別の平均最低月給リスト
http://jobinjapan.jp/cate/
全掲載求人109,160件の平均最低月給195,800円

ケアマネージャー（介護支援専門員）の求人2,920件 の平均最低月給211,500円
http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-care-manager.html

451 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/16(月) 06:05:20.78 ID:/uX8KZH3.net

>>449
良い環境と信念でここまでこれました。
お疲れ様、ゆっくり休んで下さい。

452 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/16(月) 10:55:46.86 ID:cTi//Og0.net

>>449
在宅ケアマネ燃え尽きたら、施設もあるよ。グループホームのなんて現場九割。夜勤もあったけど。気分転換に、職場の種類も変えてみたら。

453 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/17(火) 18:11:50.09 ID:uIosU5T8.net

>>445
介護職の募集なのにケアマネと書くと応募があるからそうしたんだろう。まず現場に慣れてからとか言われて。

454 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/17(火) 18:17:54.80 ID:ufiMrSso.net

>>453
私はそれでまんまと騙されました
慣れたら居宅にしてやるからと上手いこと言いやがって、グループホームの計画担当で夜勤バリバリ
97％介護職で3％ケアマネ、みたいな
結局辞めたけど

455 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/18(水) 19:43:54.03 ID:0vioUHdK.net

俺、施設ケアマネ。現場兼任。正直、施設ケアマネいらねえと思う。

456 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/18(水) 19:50:56.45 ID:d4XvFKx3.net

>>455
老健ケアマネはプラン書きと入退所相談で、現場率0だったぞ。

457 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/18(水) 21:16:06.26 ID:oDpMGjTw.net

老健は建前3ヶ月で退所だから忙しい

特養は死ぬまで住むし、ケアプランの見直し”定期的に”で実質期限なし
ケアマネ暇すぎてすること無し

458 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/18(水) 22:33:33.26 ID:4hmVpmuC.net

>>457
実質期限なし？？
施設の場合、基本6ヶ月毎だと思う。
実地指導で何か言われませんか？
今は色々厳しいよ。

459 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/19(木) 08:07:23.31 ID:uXtdwivd.net

うちのところ、栄養ケア計画と合わせて3ヶ月毎の更新。
そんなたくさん更新しても利用者のADLが上がるわけじゃないんだけど

460 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/21(土) 21:19:52.86 ID:6CMAAOKp.net

今、３０件、持ってるけど全ての方の終焉を迎えるまで援助するのは重圧だよ。
医療依存度の上がってくる方も多いし、独居の方の支援。
不安で不安でしょうがないし、何とかなるものなのかな？

461 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/21(土) 22:57:50.97 ID:mvyTfoVo.net

>>460
俺なんか、もう何年もやってるけど
だ〜いたい最後は病院か施設
結局は、なるようにしか成らんから

462 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/22(日) 00:42:10.29 ID:5QFU3Bcn.net

家庭の事情もあってケアマネ辞めて3年
ブランクありすぎて現場ではもう
役に立たないかな

一応、改訂などあったら目を通しているんだけど

463 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/22(日) 09:34:08.86 ID:0O6eyFeB.net

うちの事業所も支援で予防から総合事業に切り替わる人がちらほら出てきた
自分の担当ではまだいないけど、何すればいいのかよく分かってない

464 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/22(日) 10:25:21.51 ID:Z93pO9E4.net

>>461
計画されたターミナルは家族の犠牲が基本だよな。

465 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/22(日) 10:27:03.80 ID:Z93pO9E4.net

>>462
役立つよ。俺も、デイやグループホームで7年経過し、在宅ケアマネに復帰。いろいろな経験は、居宅に役立つよ。
頑張れ

466 ：460：2015/11/22(日) 22:31:57.23 ID:di9CXhej.net

>>461
励ましありがとう

467 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/22(日) 23:19:35.84 ID:8O32cI1h.net

今、ハゲって言った？
ハゲって言ったよね？
親父にも言われたことないのにっ！

468 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/25(水) 22:49:45.14 ID:8BRkLVTK.net

　　〃∩　∧__∧
　　⊂⌒ (　・ω・)　　あーハゲきたハゲ
　　　 ｀ヽ_つ　彡⌒ミ
　　　　　　　　(　　　)
　　　　　 　　　u,__っ） ))))
　
　
　　　　　〃∩　∧__∧
　　　　　⊂⌒ (・ω・　)　　あーハゲいっちゃうハゲ
　　 彡⌒ミ, ｀ヽ_つ_〜つ
　　　(　　　)
　　　 u,__っ） )))))

469 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/26(木) 08:59:15.95 ID:cMNayHUg.net

グルホのケアマネしていると埋没感が半端ない。やはりケアマネの醍醐味は在宅だろうな。としみじみ思う。

470 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/26(木) 11:15:17.69 ID:rRdrOtNT.net

>>469
居宅からグルホに移れと言われて辞めた。
やってられっか！

471 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/26(木) 12:27:46.46 ID:0xBpjHoE.net

醍醐味なんていらねぇ…楽になりたい…

472 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/26(木) 22:36:10.97 ID:U0OrlzCZ.net

>>469
オレはどっちも好きだ。転職だな。

473 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/27(金) 08:09:18.42 ID:BHqZj/Tu.net

グルホのケアマネしか経験がない。在宅のケアマネって実際どうなのか気になるの。

474 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/27(金) 08:52:07.65 ID:w3iuL5wi.net

更新研修のグループワークで、グルホ組はほとんど介護職並の知識と意識しか持ち合わせてなかった。
居宅組は色々な制度や情報やら知ってて話も面白かった。
やはり外部との関わり具合で全然違う。

475 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/27(金) 11:52:46.59 ID:l4o1vhgq.net

>>473
たいていの居宅では利用者獲得の営業もさせられるから
精神的に全然違う。
しかも在宅利用者は変な奴も多い。
独居または高齢者のみの奴の担当になったら
肉体的にも精神的にも過労になる。

476 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/27(金) 15:03:31.74 ID:Jy2J0ed2.net

更新研修受けてるけど、施設と居宅の意識の差に隔たりを感じた。
やっぱり施設ケアマネなんていらねえなぁ・・・

給与の差はあれど居宅のほうがやりがいがあるように感じたな。
給与面でやっぱ無理ってなりそうだけど

477 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/27(金) 18:52:56.09 ID:QhzUj9Us.net

うちの会社は12月から社長以外のケアマネは
全員がいったん解雇されて委託の個人事業扱いに。
社会保険もボーナスもなくなり、交通費も出なくなった。

478 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/27(金) 19:27:39.79 ID:0lJkqvWx.net

居宅介護支援は法人じゃないとダメだろ

479 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/27(金) 19:35:42.10 ID:Xtg8LTu3.net

>>478
確かにそうだ。どういう法人携帯なんだろう。一人が主マネ取れば、まあまあの売り上げになるのに。

480 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/28(土) 17:35:22.06 ID:R6qh1Sy9.net

高室成幸について教えてください。
この人は、実務経験ないようだけど、なんでケアマネの研修したり、人気があるんですか？

ttp://caretown.com

481 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/28(土) 20:50:36.03 ID:Ap4KoUrG.net

>>480
告発してやれよ。厚労省に。

482 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/29(日) 19:06:56.61 ID:Ejpj5Udi.net

>477
そんなの有り？
ケアマネって個人事業で出来る仕事なの？
県に問い合わせてみなよ。違法かもしれないよ。

483 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/29(日) 19:12:22.35 ID:3v+eTwRe.net

これがニッポンの国家資格別、平均最低月給ランキング。

将来有望な資格も見えてくる。
資格別の求人件数と平均最低月給ランキング。
あなたの資格の市場価値が一目瞭然！

http://jobinjapan.jp/license/
ぼくらの大切な資格は正当に評価されているか確認しよう。

484 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/01(火) 21:48:57.18 ID:OLMIcBVk.net

協力分認定調査月15件やってます。

給料や査定には反映されないけど、自分のアセスメント力向上のためそれぐらい引き受けてます。

485 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/03(木) 17:09:21.84 ID:ccmCXnva.net

>>477
完全歩合制になって一件いくらとなると数を稼がないとならない。すると一件あたり最低限にしかできないが、仕方ない。

486 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/05(土) 10:01:57.17 ID:3Olr2o0E.net

グルホケアマネだけで6年間生きてきたが、在宅ケアマネに転職しようと考えてる。やはりケアマネは在宅だろ!との思いが日々強くなる。施設ケアマネから在宅ケアマネの転職は難しいですか?

487 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/05(土) 13:19:41.06 ID:hl/ZFxbS.net

>>486
難しくはないけどグルホより面倒なことが多すぎて、グルホにいれば良かったと後悔しそう

488 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/24(木) 18:33:29.81 ID:wvs2jFSN.net

未経験で居宅に入って3ヶ月、想像以上に肌に合わず辞める決心したものの言い出しにくいな
すでに担当35人、どうするんだろ

489 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/25(金) 11:45:47.90 ID:sr47TQ97.net

一年乗りきれば次の転職は「居宅経験者です！」って胸張って応募できるぞ

490 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/26(土) 15:31:01.28 ID:uamZ2qVw.net

同じく未経験で居宅ケアマネ半年。
支援と合わせて40人担当。参ってるよ。
ところで、年末年始の間、もし利用者が入院になったら休み返上で動かなきゃいけないのかな？
正月なんてソーシャルワーカーも休みだろうし。。

491 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/26(土) 22:26:52.20 ID:CMPY+xiD.net

>>490
退院なら大変だけど
入院なら病院が面倒みてくれるんだから
年明けまで放置しとけ

てか、退院でも余程のことがない限り俺は動かんけどなｗｗ
この期に及んでやってられっか

492 ：490：2015/12/27(日) 10:40:58.56 ID:2j0NvFGo.net

>>491
レスありがとうございます。そっか、年明けでいいか…。うちの居宅は祭日も仕事だからGWもお盆も仕事なんだよね。
だからお正月が初の大型？連休だからどうしたらいいのか悩んでました。
ありがとう。

493 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/27(日) 17:30:05.61 ID:JbpyzKkO.net

転送電話の携帯当番貧乏クジ〜

494 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/28(月) 05:36:55.28 ID:iUiG80eh.net

長い休みの間は管理者に持たせたらいいだろ

495 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/11(月) 00:02:27.56 ID:AO2Thhg6.net

夏ごろから居宅ケアマネに就こうと思っていますが、
ここ皆さんは正社員ですか？
パートさんはいます？

496 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/16(土) 13:45:34.85 ID:He5Qr5n0.net

西新宿でケアマネ研修休憩中。
眠いわー、誰か同じとこで研修受けてる人いない？

497 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/16(土) 13:52:01.25 ID:zSfyQGlM.net

私います！
あなたどこ？

498 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/16(土) 14:34:44.57 ID:DoC2RSu8.net

>>497
1601gの部屋

499 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/16(土) 14:46:39.92 ID:zSfyQGlM.net

服の色は？

500 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/16(土) 17:28:53.07 ID:jZtvRkiq.net

>>499
グレーのパーカー着ておったわい。
今日はお疲れ！

501 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/16(土) 17:56:43.55 ID:zSfyQGlM.net

オッサン、2ちゃんやってる雑魚ぶり晒すなら精進せーよ粕

502 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/16(土) 18:29:59.73 ID:jz9cZSx7.net

>>501
ブーメランでかすぎワロタ

503 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/17(日) 15:42:06.95 ID:cvJHTrLl.net

＞496　私も西新宿（１６０１g)で研修受けてきました。みんなケアマネを目指すだけあって、話し上手な人がたくさんいるような印象でした。私は口下手なほうなので、講師から当てられたり、グループを組んで討論するのがあると心配です。眠いけど、座学のほうがいいかな。」

504 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/30(土) 09:56:46.22 ID:XAP15Cam.net

グルホのケアマネから小規模のケアマネに転職するのは覚悟がいるかな?グルホだけで終わりたくないから今考えてるところ。

505 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/30(土) 10:57:14.55 ID:ZotmK7uD.net

>>504
小規模とか終わってるだろう。

506 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/30(土) 14:56:10.63 ID:y0nV27Zb.net

てか、ケアマネ自体必要ないよね・・・

507 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/31(日) 23:59:29.80 ID:+9UHVcq1.net

ケアマネはどこでも必要だろ。っと最近思う。勉強って大事だよ。

508 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/02(火) 12:49:48.23 ID:AwwNTk2/.net

ケアマネージメントは必要不可欠だと思う。ただ新しくケアマネって資格はいらなかっただけで。

509 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/02(火) 15:58:30.37 ID:6gWJVPNE.net

そうかな
勉強してみて資格は必要だと思ったけどね
雇用側も一定の知識があるものとして募集やイメージもしやすいだろう
更新方法や制度は改善すべきかなと思う

510 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/03(水) 07:05:42.83 ID:NZ2mG7Kd.net

国民から集めた税金や保険料の流出を制限するための
要の職業ですｗ
ただ、それだけのための資格（正確には資格じゃないけどｗ）です

511 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/03(水) 09:21:47.64 ID:g1wIRIZl.net

この資格で食べていければいいじゃない。

512 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/03(水) 22:33:17.86 ID:br5APBUS.net

ケアマネで食えれば良い。さらに楽なら良い。

513 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/09(火) 19:16:48.73 ID:YQtw8nmj.net

特養の入居要件が厳しくなり、待機者はいるけど介護1と2ばかりで
困ってる。
病院営業周りはやってるけど、反応イマイチ。
どうすれば申込者増えるのですか？

514 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/10(水) 19:49:21.94 ID:ajNIhrqD.net

それ待機者って言わないだろ

515 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/10(水) 23:14:11.78 ID:o8PN8XTB.net

>>513
うちの特養はすでに空きがある。ショートなんてガラガラ

516 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/10(水) 23:57:05.29 ID:Cd5zC6Lh.net

うちも、最近3以上の申し込み減ってきてる。
連絡してもすでに他所に入所してたり。

517 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/11(木) 22:37:39.98 ID:FPAYyZme.net

ユニット？
改正で負担額が増えて敬遠されてるとか

518 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/13(土) 13:59:04.79 ID:kCOEC+SV.net

ユニットです。
有料もかなり値段下げてるから、ますます待機者が減る流れだ。

519 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/13(土) 18:58:29.45 ID:UpJgjNiW.net

うちは従来型のやすーい特養だけど、減ってきてるよ

520 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/14(日) 11:55:39.78 ID:C3YF9a0v.net

いつかは斜陽サービスだよね。

521 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/15(月) 09:02:24.22 ID:T7PT9KRL.net

介護1、2の生活支援も介護保険から外すとか？利用者も大変だが、ケアマネの仕事も減ってくのはきついな。

522 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/15(月) 09:11:28.65 ID:b6vpI1Vz.net

特養にはいれないで困っています、介護２なんですが、３になればはいれますよ、ね

523 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/15(月) 09:43:16.83 ID:NKLOp+/Q.net

人口減少にも関わらず高齢者の割合は増加
財源厳しいだろうな
40歳未満未満からも徴収することになるじゃね
付加価値額を高めるものでもないし、介護保険制度はなかなか難しいな

524 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/18(木) 00:35:39.31 ID:LQ6G4yDU.net

いや終わりの始まり。特養でも空きが出てショートも集まらなくて、デイは終わり。誰が集客できると嘘言ったのか。社会福祉士でも取ろう。

525 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/18(木) 07:10:08.34 ID:bzX0qzZq.net

社会福祉士を今から取る？
そんな金にもならん糞資格を金と時間かけて？
il||li〇|￣|＿il||li

526 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/18(木) 09:15:38.22 ID:b8U2pzlN.net

>>525
現役の社会福祉士資格保持者さんですか?だったら説得力あるけど。ケアマネしていて更新1回してマンネリ気味の自分だと思って通信4月からです。社会福祉士として働こうとは思わないけど。

527 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/19(金) 06:28:21.69 ID:oTaLYspu.net

何の役にも立たないけど、俺は一発でとったよ。
まあ、これとっとけば老人以外の仕事でも使えなくはないからさ

528 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/19(金) 06:43:41.99 ID:xYRWEWzC.net

俺は、介護福祉士も社会福祉士も持ってるけど
業務独占という訳もなし
介護福祉士が自分の親の介護のときに技術的な面で役に立つかなってとこだ

てか、福祉系（高齢者から障害者から、全般にわたって）の賃金待遇が今のままなら
社会だろうが介護だろうが精神保健だろうが
福祉士なんて持ってたって仕方ないわ

529 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/20(土) 23:03:55.29 ID:8B67P3Rs.net

包括ありの居宅ですが、件数増えず。
予防は8件持ってるのに、介護は20件。
併設の特養の待機者いないから、介護3になったら即入居...
この先不安。

530 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/23(火) 00:39:48.87 ID:tqtBhSaM.net

ケアマネも営業努力が必要な時代だな

531 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/23(火) 01:06:16.11 ID:U9Xs6qDs.net

うちは、上司がコツコツ営業したからか、二件の病院とパイプができて、新規がどんどん入ってくる。週3のパートで30件もたされてます。

532 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/25(木) 23:00:06.16 ID:EM/ow9k2.net

営業しても
「お宅のところ包括あるじゃない」
って言われる。

533 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/06(日) 01:21:02.75 ID:c4izqsOW.net

>>531
有能な上司や経営者がいるといいねえ。
うつは経営者がノホホンノホホンのジジイだから
全部各ケアマネが空いた時間に包括や役所等にいつも営業をかけている。
しかも業務委託だから厚生年金などの社会保障は一切なしで30パーセントがピンハネ。
そのくせ30件を割るとキチガイみたいに怒鳴り散らす。
2年前に男性ケアマネにぶん殴られているけど態度変えようとしないね。

534 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/06(日) 01:22:53.40 ID:c4izqsOW.net

533です。

「うつ」じゃなくて「うち」。
でもうつになっている人はいるよ。
そういや社内会議なんてこの1年全然やってないな。
開こうというとまた怒り出すから。

535 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/06(日) 01:27:27.20 ID:FGCfUeq9.net

施設ケアマネさんはいますか？営業やれって会社に言われるけど病院にパンフ持っていっても相手にもされないわ。
なんかコツがあれば教えてくれよ

536 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/06(日) 17:07:32.99 ID:dbPudDz+.net

>>535
施設の行事の時に地元の老人の多いサークルをボランティアで来てもらう
茶道会、フラダンスサークル、歌の会、人形劇の会とか色々
夏祭りでも地元町内会の婦人会に盆踊りしてもらう
避難訓練にも参加してもらう

普段からの付き合いが大切だよ
自然に「自分が歳取ったらお願いします」と言ってくる

537 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/06(日) 17:41:07.22 ID:WqYhzlGa.net

>>536
そうだね。そのシニアボラの本人だけでなく、「親が骨折入院どうしよう」「夫が入院→退院どうしよう」と話が繋がってくる

538 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/08(火) 21:53:18.77 ID:yNNXj+Gj.net

ようやっと介護予防日常生活支援総合事業の資料を読んだが

委託で受けてる要支援は全部包括に返しちゃえばいいのかな
特に訪問介護だけとか通所介護だけ利用している人は

539 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/09(水) 21:26:04.19 ID:kNi9PPJB.net

暴力団と一緒に手錠をかけられ、拘置所に入れられ、有罪判決
を受けた詐欺師の運営する有料老人ホームとして、首都圏に29か所の
有料老人ホームを展開する　株式会社　未来設計の運営する未来倶楽部　
（港南台　川崎大師　青葉台　保土ヶ谷　東糀谷　茅ヶ崎　大泉学園等）
の1人株主で創業時からの会長、現在の伊藤英子取締役に関する報道です。
平成十二年五月十一日東京新聞及び読売新聞などが報じた事件
稲川会系の組員ら七人が公正証書原本不実記載などの容疑で埼玉県警捜査
四課に逮捕されたというものだ。この逮捕者の中に不動産金融業「伊藤英子」
という人物がいた。
それに対する回答は、伊藤氏自身が否定も肯定もしないというものであった。
詳しくは以下の記事特集で確認ください。
http://keiten.net/paper/2712/213-2.html
http://keiten.net/paper/2712/213-3.html
http://brog.keiten.net/?eid=1097239
記事は未来倶楽部の不正請求、脱税についても触れ、菅谷光二元専務取締役
（元警察署署長）のリークという形で信憑性が非常に高い内容となっている。
あなたはこのような有料老人ホームへの入居、就職を選びますか？

540 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/19(土) 20:58:03.83 ID:m+X9BEgX.net

担当件数が増えないため、オレンジカフェをやることになった。
近所の人が来るとは思えないが...

541 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 21:23:49.83 ID:A0rqhrtO.net

オレンジカフェって自治体のやつ？

542 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/22(火) 21:51:04.25 ID:E8klm3ob.net

>>541
市でやってる集まりとは別ものです。
誰も来ないかもしれない...

543 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/24(木) 19:26:55.73 ID:n6pOVXiE.net

やべ、プランの2表が2枚あった、2枚目のハンコもらい忘れた
→事業者にファクスする分だけでもごまかそう
→1枚目のコピーのハンコ部分を2枚目に切り貼りしてコピー
→原本？知らね、監査で気付かれたらもらい直してね

今月で退職するのでハンコもらい直しとかめんどくせ。

544 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/04/03(日) 22:28:36.28 ID:d8VAa+X9.net

すべてにハンコもらうのか
うちは一枚目に「計画書１表２表週間計画書に　・・・」と書いてサインもらえばいいけどな。

545 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/04/17(日) 00:28:29.01 ID:zM79CUK4.net

居宅のケアマネを増員することになった。でも常勤ではなくパート。
しかし件数は増えてない...上は何考えてるんだろう。

546 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/04/24(日) 16:38:05.13 ID:Lxs2oDff.net

社員からパートへの切り替え？

547 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/04/24(日) 23:06:10.63 ID:x7d+BnVw.net

>>546
パートのケアマネを増員しただけ。
常勤換算で0.3...

548 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/01(日) 11:40:22.41 ID:2aASxGHu.net

介護士あがりの頭の悪い常勤の男より看護師の資格もったパートの方が有能で低コスト

549 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/01(日) 19:47:28.24 ID:ksZ/J4jz.net

パートなら社会保険かけないで済むしね

550 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/02(月) 22:07:26.20 ID:M8jwsBqo.net

>>548
介護福祉士あがりのケアマネ。看護師ではなかった。

551 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/11(水) 17:09:15.18 ID:ftJm06GR.net

もう知ってると思うけど、更新研修費が一気に約6万になるぞ。
介護なんて政界からバカにされまくっている証拠。
でも誰も反旗を挙げないんだな。

552 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/11(水) 18:46:52.39 ID:RT1UNo+k.net

>>551
更新費用は職場持ちなのでどうでも良いです。

553 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/11(水) 20:11:33.07 ID:KPn9VTJF.net

いつでも退職できるように自腹です。

554 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/12(木) 07:19:19.61 ID:ybmjvmok.net

>>552
台所事情が火の車の事業者ばかりなんだから、
６万円の金額が本当なら、中小から零細事業者のなかには
かなり撤退するところが出るだろうな。

国は、やることがメチャクチャだよ。

555 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/12(木) 07:49:03.13 ID:fdpk49dO.net

資金繰りは厳しくなるかもな
もともと収入はニｹ月のズレがあるわけだし
資金繰りだけでなく貸借対照表や損益計算書もみてみないと判らんけど
てか、この２つがないと詳しい資金繰りもわからんかｗ

556 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/14(土) 15:45:27.01 ID:+zCJQ7Bb.net

>>552
余裕だな
どこの事業者だよ

557 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/14(土) 16:15:25.36 ID:Jqb+uMI5.net

実務に必要なら、会社が出すだろ。

ケアマネの仕事についてないんなら、出ないだろうけど。

558 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/14(土) 22:12:30.33 ID:zXTzLMW9.net

ケアマネ試験に落ち続けて
５回目で受かったけど
受験料を払ってくれたのは
最初の１回だけだったｗ

更新研修は、毎回払ってくれるけど
これが修了時に試験されて
及第点までいかないと更新されないシステムだったら
更なる更新研修代金出してくれないだろうなあｗ

559 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/14(土) 22:12:42.15 ID:/sHOsmZe.net

うちはケアマネの仕事していたら費用は会社持ち。
ケアマネやってなかったら自腹。でも研修は勤務扱い。

560 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/15(日) 00:13:05.07 ID:tIWwGXI/.net

資格取得費用まで望むのは流石に違うと思うが…

561 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/15(日) 17:22:54.31 ID:64Osm70x.net

資格費用を職場で負担してもらえるが、資格取得後3年以内に退職したら
請求される規則ができた。

562 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/15(日) 18:05:21.61 ID:ATOCoI5u.net

おー。更新４ケ月後に退職したらきっちり全額請求されたわ。
月割りにしろっちゅーねん。

563 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/28(土) 20:43:52.02 ID:FIjLV/vG.net

ケアマネやって更新も1回した
もうすぐ40歳だけど年収400万円にまだ届かない
あと何年かして居宅の管理者になれば400万円は超えそうだけど
定年までケアマネってできるのかな
うちは65歳定年
60代で今みたいに働けるのかなあ
まあ何の仕事していても思うことかもしれないけど不安だわ

564 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/28(土) 21:23:39.73 ID:+LGs84HI.net

ケアマネ辞めても、何もできないのでは。

565 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/28(土) 21:35:15.09 ID:Dq9gOuLr.net

確かにｗ
ケアマネ合格率低いとかいうけど受けてる人の程度が低いだけだから一般社会じゃ通用しないな。

566 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/28(土) 21:39:17.61 ID:+LGs84HI.net

介護業界の常識は世間からズレている。元には戻れない。成功しない。

567 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/28(土) 22:06:25.48 ID:UVCzl01/.net

７月に転職決定。
現在は居宅ケアマネのみしてるが、７月より社福士とケアマネもってるので
ケアマネ半日、デイの生活相談員半日、土日祝休み、夏休み５日、年末休み７日の
9時〜１７時の職場に転職します。年間４００しかもらえないが５８歳だからいいわ

568 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/28(土) 22:28:27.34 ID:UVCzl01/.net

↑ケアマネ持ち件数１５件、介護なし。最高

569 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/29(日) 01:17:13.48 ID:f3Gs45UI.net

>>568
58歳、400いかない年収。考えてしまう。

570 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/29(日) 18:09:36.04 ID:04RE1Rvr.net

子供３人も結婚して独立したし前職が公務員だったので退職金３０００万あるし
今は嫁と共働きで二人で年収９００あるからデイの相談員で４００でOKやわ

571 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/29(日) 22:05:43.21 ID:QvdL4Sv4.net

退職金3000万円って凄いですね
ケアマネで退職金1000万円ぐらい出る人なんてほとんど居ないだろうし
今から定年まで同じ会社でケアマネやって退職金300万円とか500万円ぐらい出るのかなあ

572 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/30(月) 03:51:22.52 ID:z3u6FCgb.net

>>570
計算が合わないな。公務員退職したのは何歳かな。ケアマネ資格の基礎資格はなんだろう。

573 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/30(月) 12:23:38.98 ID:4bLlVYXt.net

退職金が3000万あるのは行政職なら管理職以上
でも管理職なら天下り先があるから行政職じゃない
医療職、公安職、教育職なら退職金3000万はある

経験5年を現職中に満たせる公務員は…
社会福祉関係の主事職（これは退職金3000万いかない）
公立病院や保健所、自衛隊の医療職（退職金3000万超える）

55歳定年の自衛隊の看護師さんでビンゴ？

574 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/30(月) 13:20:45.12 ID:pknLLs7Q.net

自衛隊員の定年は５５歳。在職中に実務経験が得られるのか。
それは純粋なケアマネ基礎資格ではないな。極めて特殊な職歴。

575 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/30(月) 23:01:26.71 ID:MJ/YocJQ.net

居宅ケアマネしてます。
併設しているショートステイとデイサービスのレベルが低すぎます。
自分の担当している利用者さんの多数が併設事業所を利用しています。が
転倒やら誤薬やらばかりで預けたくないです。
でも、そういうわけにもいきません。

併設事業所が酷すぎるので転職しようと悩んでいます。他の事業所も似たり寄ったりなんですかね？
自分の担当利用者さんは安心できる所に預けたいのです。

576 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/30(月) 23:40:59.54 ID:ppcL7PnO.net

>>575
私はそれで2回転職しています。

577 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/30(月) 23:57:48.52 ID:MJ/YocJQ.net

>>576
そうなんですか？
転職して今は併設事業所はマトモになりましたか？

併設事業所に苦情？文句？ばかり言いながら不安に思いながら預けたくないのに預けてる自分が嫌になります。

578 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/31(火) 07:04:42.29 ID:hRBUJjA5.net

>>577
年齢が進めば、それだけ賃金、気力、体力で転職は難しくなる
このまま行くか
>>576みたいにまたババを引く可能性はある訳だが、可能性に賭けるか。
>>577次第。

579 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/31(火) 10:45:11.24 ID:hxbNRkhv.net

>>577
併設で働くのが嫌で転職したのですが、今はちゃんとした居宅で働いてます。
駄目な居宅は経営者が変わらないと直らない。

580 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/31(火) 11:57:13.99 ID:LsSBjtD5.net

>>578
ギャンブル、賭けですね。

>>579
確かに。経営者が金儲けしか考えてないです。

581 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/31(火) 14:05:13.14 ID:yOIDqJPY.net

>>580
自分自身がしっかりしていれば、転職することは怖くない。ギャンブでもない。

582 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/05(日) 21:20:28.82 ID:ejtxWfds.net

居宅ケアマネやっていたけど、介護職に転職。
でもやっぱり居宅ケアマネに戻りたい。
今いる施設に居宅あるけど、お声かからず。
どうすれば引き上げてもらえる？

583 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/05(日) 22:11:30.13 ID:R29ZELy/.net

>>582
必要とされてないことに気がつけ。

584 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/06(月) 20:28:51.88 ID:xnL3PZTJ.net

>>575
凄い良くわかります！
それで転職しましたよ。

585 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/08(水) 21:38:28.17 ID:di1yeEFc.net

>>582
居宅ケアマネが嫌で半分居宅ケアマネ、半分デイ生活相談員に転職した。
介護業務は一切ないし、利用者も１０件しか持ってないので楽しくケアマネしてます

586 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/09(木) 00:15:20.54 ID:4FZQ9HS0.net

金持ちの多い地域と生活保護の多い地域
地域によってケアマネの仕事もけっこう変わるよね・・・

587 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/09(木) 18:17:53.20 ID:SbhbsVft.net

生活相談員って、具体的にどういう業務をするの？

588 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/09(木) 21:45:31.73 ID:2bkBGtwQ.net

>>585
兼務ってこと？
兼務するには、もう１人常勤いないと無理だよね？

589 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/10(金) 14:53:27.41 ID:3SA3QUXx.net

>>588
ケアマネの常勤が一人いる。
私が生活相談員の常勤でケアマネ業務を一部してる

590 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/10(金) 17:46:08.90 ID:CVWLVksL.net

午後代休とって熟とやりまくってきた。

591 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 05:34:14.45 ID:q95e8gDg.net

>>589
あなたは生活相談員の常勤なんだね
専任じゃないと主任ケアマネ受講生条件満たしてないからなぁ。

592 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 10:57:38.92 ID:I+3gdCLY.net

>>591
正社員だけどケアマネ、生活相談員とも半日づつの非常勤扱いで両方兼ねて仕事してる
こんな場合は、主任ケアマネになれないの？

593 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 11:11:18.62 ID:GtDR/sOG.net

>>592
専任で５年みたいね。


ケアマネ有料化されたら給料あがるのかな？
給料安くて困るわ。

594 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 11:31:24.55 ID:I+3gdCLY.net

協会から登録日から誰にでも５年経てば主任ケアマネ研修の要領が送られてくるのですか？

595 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 11:40:51.39 ID:q95e8gDg.net

そんな親切な事はしてませんよ。
どんな研修も自分で調べて研修は受けるものです。

596 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 12:25:04.33 ID:QaTkP8PH.net

えーそれは同意できないな…
医療職資格持ちだが協会に入ってれば、定期的な冊子や論文集が送付されてくる
その中に案内があったりするけどな

597 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 12:41:31.13 ID:I+3gdCLY.net

ところで主任ケアマネってメリットあるの？
私の友人や知人は受けてない。金がかかるだけでメリットがないと言ってましたが

598 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 12:56:04.81 ID:QaTkP8PH.net

あーこのレスみて
>>595と言いたくなる感情が何となく理解できたわ

599 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 14:12:32.33 ID:GtDR/sOG.net

>>596
居宅の事業所に案内は送られてくるけど
上の人が言うように５年経った人に送るとかは無いですよ。

うちの会社のケアマネ持っててもやってなかった人は、ケアマネ更新研修を逃してしまって県に連絡したら、失効になるから、また来年最初の研修を受けて下さいと言われた
なんで知らせてくれないのかと言ったら
更新時期を逃したという事は更新する意思が無かったのでしょうと言われたと

600 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 15:51:33.90 ID:E629kKL1.net

>>599
それは、職務怠慢だよ
東京はちゃんと講習会の案内とか個人宛でくるよ

601 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 23:30:00.89 ID:riVDmicr.net

管理者と反りが合わないグルホのケアマネ。夜勤が多いよ、日勤は嫌いと言ったら夜勤が6回。グルホに求人来ない。夜勤が増える。管理者は重役出勤。
それにヘコヘコしてるケアワーカー見ると可哀想か馬鹿にしか見えない。休日に買い物、畑仕事と良く頑張る。資格と経験年数は大事。

602 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/11(土) 23:54:34.86 ID:yV+RmM0f.net

ケアマネ有料化になっても給料は変わらないだろうねえ
事業所に入ってくる総額は変わらないだろうし
特定事業所とってもケアマネの給料を上げないところも結構あるし

むしろ利用者の家族からのクレームとか増えたり選別が厳しくなりそうだわ
金払ってるんだからもっとやれよとか言われそうだわ

603 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/12(日) 01:23:48.77 ID:rR9Tsl7r.net

>>600
５年経過するから主任ケアマネどうですか？って案内くるわけ？
くるわけ無いじゃん

604 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/12(日) 03:12:43.04 ID:5Dz5qdYC.net

>>603
主任ケアマネは知らんけど、通常のケアマネは講習会の案内とか来るよ？

ああ、主任ケアマネは更新の具体的な要件の知らせとか自治体経由でよく来てるみたいだけど
具体的な情報内容は知らんなあ

605 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/12(日) 06:34:42.85 ID:rR9Tsl7r.net

案内は事業所に来るけど
自分が該当してるかどうか調べて受けるんじゃ？

606 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/12(日) 10:07:55.04 ID:5Dz5qdYC.net

俺、自分の更新が近づいたとき案内来たけどなあ（東京）
自宅に
もうやってないのかなあ

607 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/16(木) 13:20:06.38 ID:HdrpYybC.net

ベットレンタルの人が歩行器レンタルも開始した　
これって担当者会議必要？

608 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/16(木) 20:46:33.79 ID:NJj9xxWz.net

管理栄養士の先生が来てやったでー
何でも質問してやー

609 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/16(木) 21:52:48.74 ID:g71nazm/.net

ケアマネの給料は下がる一方だけど
どうすれば上がるのかね

管理者やってもせいぜい450万円ぐらいだよな
講師とかやってる人居るけど講師は儲かるのかね

610 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/16(木) 22:14:00.03 ID:VphS9Gmu.net

管理者でも450万いかねー

611 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/17(金) 08:29:06.57 ID:5g4ycSCx.net

おら550万位行くぞ

612 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/17(金) 08:39:09.07 ID:byNQOGVZ.net

裏山

総支給毎月27万
ナス20万×2回で364万だ

613 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/17(金) 10:16:50.70 ID:nLdTtrVO.net

携帯当番の手当がついてようやく400

614 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/17(金) 22:20:38.68 ID:tdVf2Dr1.net

「優良介護事業所の日常」　虐待動画って音声だけじゃん！！

615 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/18(土) 01:11:08.62 ID:z6sMX1XS.net

最低でも手取り25万は無いと無理
賞与は手取り60万は最低ライン
どこの事業所でもやる事同じなんだから給料高い所で働いた方がいい

616 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/19(日) 20:36:18.12 ID:Fg8CrTqo.net

それだとボーナスを年間の手取りと考えても額面での年収430〜440万ぐらいか

617 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/22(水) 19:52:36.82 ID:3/n9njto.net

今はもう特定事業所加算出したくないから主任ケアマネ増やそうとしてないよな
俺の勤務先がある市なんか市の推薦がないと応募すら出来ないし、夜にやってる出るだけ無駄な研修会全出席してないと推薦してもらえない
こんな認定資格は無かったことにして社福取ったわ

618 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/23(木) 23:51:55.09 ID:hn28T9dC.net

運営推進会議の資料集なんてないですか?最近マンネリ気味で。資料を一新しようかと思うけどどうすればいいか分からない。

619 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/06/27(月) 13:11:17.09 ID:gfgS+vRJ.net

>>617
推薦と言っても好みも入るだろう。

620 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/29(金) 16:40:23.28 ID:LFnAISWA.net

介護じゃなくて知的障がい関係の仕事したいな
ケアマネの資格じゃ無理だろうな
社会福祉士とか主事とか？

621 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/29(金) 18:03:48.39 ID:M8/alH9M.net

>>620
都道府県による。

622 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/29(金) 18:04:21.92 ID:M8/alH9M.net

>>620
または保険者による。

623 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/30(土) 23:20:43.20 ID:0RZ/AR+J.net

質問させてください
7月満了の方のショート半数超え申請を保険者に出すのを忘れていました…
ネットで調べても申請してくださいとしか載っておらず、どうすればいいのか困っています

624 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/31(日) 00:23:43.85 ID:pl28QHoF.net

>>623
君はケアマネに向いていない。

625 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/31(日) 22:39:08.39 ID:UthssAvB.net

自分のミスなら自腹を切って自費で払おう（提案）

626 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/01(月) 14:29:26.36 ID:9JixbnVS.net

ケアマネの研修って茶番だね
あんな研修、実際に意味ないよね

あとケアマネ協会ってお金とるけど活動してるの？

627 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/02(火) 11:19:45.11 ID:fDK3v5hX.net

指定取り消し
http://www.pref.aomori.lg.jp/release/files/2016/55997.pdf

628 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/03(水) 02:46:00.95 ID:ivz9j8qJ.net

新人だけど辞めたい
ケアマネなんてやっぱ無理

629 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/03(水) 06:53:45.06 ID:4YZX8BkL.net

>>628
若いの
今のうちだぞ
どっぷりこの世界に足を踏み入れたら
取り返しがつかないことになる
ほかじゃ使いようのない糞資格（正確には資格じゃないけどｗ）だからな

お、俺にかまわず逃げ・・・・・ろ・・・・・・（ガクッ）

630 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/07(日) 22:00:11.00 ID:kygyRY4+.net

ケアマネって年配の人が多いですよね。
パソコンも思うように出来ずに若手に任せ
請求も出来ずに若手に任せてる。
でもケアマネ協会やケアマネの連絡会では大威張り。
60歳とか70歳とかになってケアマネって無理があるんじゃないかね、？
記憶力も低下してるし。
定年年齢迎えたケアマネが多すぎると思う。

631 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/07(日) 22:23:14.95 ID:gtBioJi3.net

だってケアマネなんて労多くて報われない仕事だから
若い人がなりたがらない

632 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/07(日) 23:24:46.92 ID:SGE5dkRy.net

ブラインドタッチもできないケアマネは要らんだろ。暇な時間はネットサーフィン。

633 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/08(月) 09:49:58.85 ID:FpS8PSZ3.net

専門研修�U
提出課題のせいで実務に影響あり

634 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/11(木) 05:53:10.66 ID:O/FrDIkd.net

主任ケアマネ研修の案内来た？

うちの県は新規研修は9月以降だと…

635 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/11(木) 07:43:44.52 ID:9PDFIoWR.net

担当者会議は自宅でやれっていうけど
自宅狭くて無理だよ
それに自宅に来られるの嫌う家族が多い
毎月の訪問だって来なくていいって家族の多い

636 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/11(木) 17:24:31.53 ID:fGhvbQKn.net

いや、担当者会議は場所の制限ないだろ
場所を指定されてるのはモニタリングだけだろ

637 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/12(金) 07:40:15.21 ID:ta8wJ/hJ.net

担当者会議を主治医の診療所の診察室で開いてます

638 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/12(金) 20:55:00.99 ID:Mh1bZ3hP.net

担当者会議をデイサービスで開いたら、その会議後のデイサービスの提供時間は介護報酬として算定されないよ。

639 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/17(水) 22:06:54.92 ID:CJXSJqB4.net

そういうのはデイサービス終了後に会議したことにするんじゃないの？

640 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/17(水) 22:51:38.07 ID:/6uuGt2Z.net

要するに誤魔化すということですね
記録も改竄するとｗ

641 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/20(土) 20:23:19.64 ID:qeq5r27F.net

ふと思ったが、要支援者の場合丸めだからこういう縛りがないのかね…

そういえば、「共に行う」っていうのも怪しい。「共に行う掃除」で玄関掃除とか壁磨きとか利用者に乞われるままにする事業所があるやも知れず。

642 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/24(水) 23:48:59.85 ID:zAOgK2Jy.net

ケアマネ持ってるけど、介護職のまま。
どうすれば引き上げてもらえますか？

643 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/25(木) 06:08:55.44 ID:K84ZDZIw.net

今の職場をやめて直接実務につける職場に変えたほうがいいよ
それが一番早いし確実

644 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/25(木) 12:40:24.29 ID:Ynyxn8Hn.net

>>642
自分もそうだったけど
ケアマネにして貰えないなら辞めるって言って
ケアマネにして貰えたよ

645 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/25(木) 13:15:18.95 ID:znHfrKy4.net

>>644
自分とこは「居宅ケアマネで採用」しておきながらＧＨ夜勤要員に配属され、
「居宅にしてくれないと辞める」と騒いだら居宅に異動になったけど、元々居宅にいた他のケアマネがＧＨに飛ばされて、「辞める」と騒いだら小規模に異動で送迎夜勤要員。
結局、基準を満たすのに便利に使い回せる介護職としか扱われてないんだよ。

646 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/25(木) 13:34:46.74 ID:rdjPOhny.net

自分の能力が足りないとは思わないのかな。

647 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/25(木) 19:23:10.41 ID:+XKvSPgN.net

>>646
採用して最初の配属ってのに
能力も糞もねぇと思うがなあｗ

648 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/25(木) 21:11:42.65 ID:7/uNl/7r.net

>>647
そうかい。ちょっと一緒に働いただけで分かるけど。ダメなケアマヌけさんは。

649 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/25(木) 21:16:44.09 ID:jXwXVfsz.net

これ最強
まじで
http://otokuking.seesaa.net/

650 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/25(木) 23:43:55.02 ID:lQaHMyP2.net

「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再調査する必要がありそうです。

651 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/26(金) 16:17:07.10 ID:Vparpm5P.net

本当に実力のある方は、異動はしないしさせない。新人ケアマネは仕事できないから採用するなよ。

652 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/27(土) 09:04:42.66 ID:no3RWXJC.net

新人ケアマネのが仕事できるよ。
老害はだめ。

653 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/27(土) 10:11:03.22 ID:A2HNuMKH.net

更新研修で初期ケアマネの高齢化って言ってたなー。
そろそろ質の上がった世代への交代が進む頃じゃないか。

654 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/27(土) 12:08:28.58 ID:6/cX8nIn.net

>>652
老害はダメだな。

655 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/27(土) 12:10:22.13 ID:6/cX8nIn.net

>>653
合格者のほとんどがケアマネに就業してから、1年で辞めているのよ。研修で聞かなかったのか。

656 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/27(土) 12:43:10.14 ID:wDucHLZM.net

新人がプロに育つ前に辞めちゃうからね
何年かおきに制度改悪、作る書類は増えるわ、書き方は煩雑だわ、
そら辞めたくなるわ

雇う側も、育成を視野に入れる気毛頭ないし
介護の世界は、どこを取ってもダメダメ

657 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/27(土) 12:44:36.08 ID:wDucHLZM.net

そうそう、何より給料低いし
同じ給料なら他の職業のがマシってのが多いから

658 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/27(土) 13:15:52.19 ID:6/cX8nIn.net

大抵人間関係で潰れるの。ケアマネ同士はもちろん、利用者と家族、そして役人。

659 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/27(土) 19:07:33.91 ID:+XowzunO.net

休日だけど嫌な訪問予定が忘れられない…
細かくて無愛想な家族が大集合して圧迫面接みたいなんだよな
利用者を心配しているなら分かるけどみんな普段ほったらかしてる
アポ取りの電話で後ろから「また来るって言ってんの！？」って聞こえてきたし憂鬱

660 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/29(月) 21:26:44.34 ID:qKAQqHoo.net

ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、低能爺の管理者が、
知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ〜ェ〜！この野郎〜！なめてんのか〜？」
これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援職員、管理者の支援対応内容か？　更に、障害者の頭をたたき、障害者の両腕を首に巻き付け
首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな出来の悪い元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を
管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。近日中に関係行政官庁、
福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される！ 事実情報を公開することは、犯罪防止抑止、虐待福祉施設の
実態情報公開、密室での犯罪者特定と処罰（虐待、傷害罪、他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！

661 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/29(月) 23:33:45.16 ID:f9ZMMctF.net

研修に行くと、必ず自己紹介だとか情報交換の時間を設けるのは
やめてくれ。

662 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/30(火) 01:30:12.11 ID:bVacFIul.net

>>661
なぜ？

663 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/30(火) 19:40:19.10 ID:0vTstBb1.net

>>662
情報交換というより情報提供だから。
色々聞かれて困る。

664 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/30(火) 19:45:05.16 ID:bVacFIul.net

>>663
なるほどね。等価交換になってないと。

665 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/30(火) 22:14:57.09 ID:SptrwdOL.net

ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ〜ェ〜！この野郎〜！馬鹿野郎！
なめてんのか〜？」これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か？　更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性の卑しい無能な婆（精神保健福祉士兼看護師）が、この5年間で約100名の社員の
退職をさせてきている。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される！
事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、密室での犯罪者特定とその処罰（障害者虐待防止法違反、
傷害罪他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！当該者を 迅速に制裁し処罰する必要がある。

666 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/30(火) 22:30:36.45 ID:8k2GmAgb.net

こいついろんなスレ荒らしてるけどそうとう精神が病んでるようだな…
親の顔が見たいわ

667 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/31(水) 23:02:47.06 ID:GWw63IKD.net

報告無しで活動時間変更したり延長したり
訪問介護事業所変えたい
引継ぎのケースで利用者もその事業所のヘルパーさんに慣れているので困った
時間変更はまだいいんだけど勝手に延長はやめてくれ
単位数ギリギリなんだから

668 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 06:38:16.20 ID:MJF2u+OH.net

>>667
キチンと訪問介護の事業者にその旨伝えて
今後勝手な時間延長を認めないと伝えろ
どんなに時間延長した実績送ってこようが
俺はゼッタイに認めない

669 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 07:07:58.38 ID:NhWgSCC4.net

>>651
お前最初から仕事できてたのかよ

670 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 09:35:52.42 ID:iGqQxb3E.net

>>669
ああ、できたよ。先輩は教えてくれなかったから、大変だったけどな。

671 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 10:05:41.92 ID:NhWgSCC4.net

>>670
それただの思い込みだろ
自分で仕事できていると思ってる奴ほど出来てない
そして伸び代がない

672 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 10:13:15.14 ID:I5eCS4XU.net

>>671
ふふ、そうかな。地域のケアマネ達からは先生と呼ばれるまでになったがね。
誰でも最初から仕事できる奴はいないと言いたいのだろうが、教えてもできない奴はいるのだよ。適性がないのはどうしようもない。

673 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 18:35:40.94 ID:MJF2u+OH.net

よほどレベルの低い地域なんだなあ・・・・・・・

674 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 18:49:32.19 ID:U5f0vkwN.net

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　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
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675 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 18:58:10.22 ID:snRsSHwa.net

>>673
ちな全国区ですわ。

676 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 18:59:26.91 ID:snRsSHwa.net

>>674
生意気な。君には何も教えてやらない。

677 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 19:01:42.05 ID:MJF2u+OH.net

わかったわかったｗ
それで良いよ
がんばって

678 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 19:11:25.84 ID:snRsSHwa.net

>>677
講義受ける時は気をつけろよ。態度悪いと途中退室させるからな。

679 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 21:33:48.47 ID:J/3tXwru.net

>>672
いや、まさか、そんなことがあるはず・・・ないだろ？
議員さんか弁護士なんだよね？

680 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/01(木) 21:49:56.74 ID:zLQ0Ndmz.net

＞＞672
で、給料はあがりましたか？

681 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/02(金) 00:43:50.12 ID:zuBLitCu.net

>>672
その辺にしときなよ。みっともないって。
ケアマネの基本的な仕事の流れは、ちゃんと教えれば半年もあれば一通り覚えられる。
試験に合格してる以上一定水準の地頭はあるんだから。
出来ないとしたら、それは指導側に問題があると私が上司なら判断するかな。
それに仕事に自信を持つことと、傲慢になることは全然違う。
本当に仕事が出来る人間は、他人を見下したり能力をひけらかしたりしない。

682 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/02(金) 03:14:43.29 ID:dnxSctXO.net

>>681
育成を経験してから書いてくれ。ダメな者はダメなのさ。

683 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/02(金) 06:41:48.13 ID:Se6hOtcg.net

こういうのに育成されるケアマネが可哀想だねｗ
自分では事務処理的に問題なければ良いと思ってるんだろうな

684 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/02(金) 09:43:38.02 ID:dnxSctXO.net

ケアマネは選ばないと、余計な金払う羽目になったりと、老後が滅茶苦茶になるからな。能無しはマネージメントしなくていい。

685 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/02(金) 11:44:42.22 ID:CtBUbmUp.net

>>682のケアマネとは性格が合わないのでチェンジお願いします！
by 利用者

686 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/02(金) 11:57:25.92 ID:pbwT76KI.net

>>685
私は担当利用者を持たない。後輩や部下にやらせて指導育成するのが仕事。

687 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/02(金) 13:31:24.72 ID:25Co0V+y.net

発見しましたhttp://otokuking.seesaa.net/

688 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/03(土) 02:44:50.82 ID:t4wrgoHe.net

皆さん件数何件持ってます？

689 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/07(水) 00:17:27.26 ID:s8PXR+rZ.net

要介護32〜34
要支援6ぐらい

690 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/11(日) 18:08:53.14 ID:8Tt78c3j.net

要支援者は独居が多いから、いくら3か月に1回の訪問でいいっていっても、結局気になるから毎月訪問している。

691 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/11(日) 20:19:25.39 ID:FfAgSCur.net

>>690
馬鹿じゃねぇのっ！？

692 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/11(日) 20:41:43.93 ID:P7dexAxy.net

要支援の夫婦、更新時期がずれてるから結局毎月のように訪問するハメに。
何とかならんのコレ？

693 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/11(日) 21:05:25.28 ID:f3/JcWK2.net

男性ケアマネのみなさん、勤務中はどんな服装してます？
ビジカジみたいな人とポロシャツにチノパンみたいな人と半々ぐらいのイメージ

694 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/12(月) 21:21:54.86 ID:mQmS60bz.net

>>691
うちの居宅も、支援の人も毎月訪問してるよ…。会社方針で。
しんどいわ。

695 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/14(水) 21:48:04.07 ID:0Mgo7VLw.net

>>692
認定調査に立ち会ってどちらかを要介護に・・・

696 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/15(木) 01:29:03.60 ID:plHf4193.net

>>695
どちらも足腰悪いだけで認知症でもないからムリポ

697 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/17(土) 00:45:16.19 ID:odLCIdF7.net

「障害者虐待等の内部告発行為、内部通報行為」は公益保護法で通報者の身分は保護、保証されています。
これ等の行為で社内での処罰措置は違法行為です。内部犯罪の通報義務が社員に課せられています。
通報しないで隠ぺいしている行為こそ罰すべき行為です。
犯罪会社、犯罪組織を守ることが、そんなに大事なことですか？？？冷静に考えれば、誰にでも理解できることです。
「ブラック企業」は外部からはわかりにくい内部犯罪で満ち満ちています。そんな会社をつぶすのか？
それとも、犯罪者を特定し、処罰して、経営を正常に戻して立ち直らせるのかは、そこにいる社員次第です。
「天に唾を吐くようなことをするな！」が鉄則です。「過ちを改めむに憚る事なかれ！」だ。
多くのダメ経営者、管理者は「過ちに気付かず、指摘されると、更に過ちを重複させる馬鹿者が多い」
「馬鹿につける薬はない」刑務所に入って、頭を冷やし、腐った人間性を叩き直しなさい。

698 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/17(土) 06:54:35.81 ID:dyMRQCIo.net

こんなとこにカキコミしてるお前の人格が腐りきっている

699 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/18(日) 02:13:19.74 ID:oINlDgDR.net

厚労省もあの手この手で引き締めやってくんね

認定率下がれば財政支援＝介護費抑制で自治体に―厚労省
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160917-00000040-jij-pol

保険料払い損しかねないわな
俺ら

700 ：不当な扱いを受けた者：2016/10/06(木) 10:08:06.72 ID:cHagUIbF.net

質問：退職と同時に、介護支援専門員証を自ら登録消除した場合、それまで自分が作成してきたケアプランは無効になるの？それとも後任のケアマネが対象利用者の前任のケアマネが資格証消除前に遡って作成しなおさなければいけないの？

701 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/07(金) 09:15:48.11 ID:VxLVAwjT.net

>>700
引き継いだケアマネがいるんでしょう？
事業所は同じ？それとも他事が引き継いだ？
同じ事業所のマネが引き継いだら計画期間内有効で、
他事のマネが引き継いだら引き継いだ時点のアセス〜作成と
一連の作業が必要、に１票！

とにかく管轄役所の介護保険の事業者指導係みたいな部署に
確認とっておいたほうが安心だと思うよ
（ソース俺）

で、なんでやめるだけでなくて「登録抹消」なんて事態になったんだ？

702 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/07(金) 11:17:17.58 ID:RuiYLMTc.net

何もかも皆嫌になってしまったのだろうか？

703 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/08(土) 15:06:45.19 ID:JDWmYEck.net

居宅の求人出してるけど、募集なし。
月額19万〜21万だと集まらないか。

704 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/08(土) 15:58:47.74 ID:mKBbfbtd.net

>>703
何市？

705 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/08(土) 21:33:50.96 ID:Xrf4qOAl.net

そういえば
東京都の居宅で、「リ・アセスメント支援シート」使っている方いらっしゃいますか？

先日勉強会で教わりましたが、さっぱりわかりません。

そのうちリ・アセスでしか通用しなくなるって事態は勘弁だと思っています。

都内の使用状況を知りたいです。

706 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 08:48:12.83 ID:kaPQQEhL.net

初めて見たけど、課題統括整理表よりは、まともに使えそうな様式じゃないか
意向判断のとこにクライアントと支援者側でそれぞれを記載する欄があるから、フェルトニーズとノーマティブニーズの差を明確に出来るし
様式にADLが含まれてないのは何でだろう？
これにADLも含めてアセスメント項目を網羅的にしたら"リ"じゃなくて、普通にアセスメントシートとして使っても良さそう

707 ：リ・アセスメントシート：2016/10/09(日) 09:47:11.80 ID:BHBiyzUX.net

>>706
レスありがとうございます。
1ページ目はコミュニケーションから始まりますが、
2ページ目はADL、IADLになります。

新任者によると、昨年の実務者研修から、
リ・アセスメントシートを使用しているそうです。
利用者についてリ・フレーミングするので
自分も良いシートだと思っています。

が、まだ慣れず「統合」が上手くできません。

都内で実際に使用している事業所は無いですか？

東京都保健福祉局で公開されているので
URL貼っときます。
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/smph/kourei/hoken/kaigo_lib/care/guideline.html

708 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 09:56:22.97 ID:eTSYXv1r.net

>>704
さいたま市

709 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 11:51:38.35 ID:NAPMxFrV.net

居宅ケアマネなんだけど、担当利用者が入院したらみんなお見舞いとかに行くの？
あとお通夜やお葬式も。
一週間程度の入院で家族対応がしっかりしてるなら、見舞いはいかないんだけど、冷たい、ケアマネじゃないって、他の人に言われて。
正直、その度に病院行ってたら仕事回らないんだけど。

710 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 11:56:03.95 ID:vlRt58Tm.net

>>709
病院に書類持ってって加算取らないの？
亡くなったら挨拶がてら自宅訪問はすることはあるけど、お通夜や告別式には行かないよう事務所で決めてある。

711 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 11:58:01.87 ID:vlRt58Tm.net

>>708
残念ちと遠いw

712 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 12:08:51.50 ID:jhQlOSSZ.net

>>706
行政がやる「ケアプラン点検」のためのツールだから「リ」なんだよ

713 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 12:20:28.33 ID:kaPQQEhL.net

>>712
それは分かる
ニーズの整理前、整理後とか、最後の作ってみて気づいた点とか邪魔だしね

1ページ目しか見てなかったけど4ページ目まで見ると一通り網羅されてて普通にアセスの様式として使いやすそうではある
「意向と判断の不一致でニーズにならなかった」の欄はそのまま使いたい
どうにかこんな感じで2ページに収めて欲しい。基本情報入れて3ページくらい

714 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 20:11:06.88 ID:OUNKEvep.net

病院に見舞いはほとんど行く
半分は利用者のため
半分は相談員とか看護師とか医者から情報収集、顔つなぎのため
突然退院とか言われても困るし、退院後のサービスの見直しが必要か
区変かけるか判断するためにも見舞いは行く

お通夜や葬式は行かないなあ
よっぽどじゃなきゃ

715 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 21:23:52.43 ID:bZ97GURd.net

10月分のケアプランのサインを10月初めにもらってついでに11月分ももらっちゃうのはOK？

716 ：715：2016/10/09(日) 21:24:44.75 ID:bZ97GURd.net

サインじゃなくて印鑑

717 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/09(日) 23:46:42.58 ID:zitsjtht.net

毎月ケアプランの印もらうの？？

利用票なら10月分は利用する前の月（９月
に貰わないとダメだよ
監査で減算になるよ

718 ：716：2016/10/10(月) 07:44:26.10 ID:yt03+vfm.net

>>717
すいません、利用票です
自分家族なんだけど9月に都合が合わなくて10月分を今月月初めに印鑑をしました
その時ケアマネさんから11月分の印鑑も押しちゃいますか？忙しいでしょうから、と言われたんだけど
一見こっちの都合を考えた優しい発言だけどケアマネさん自身が要領良く仕事を済まそうとしてるにおいがして不愉快だったもので
２か月分を一度に済ます方法って良いのかなあと思ったもので
減算と言っても家族は印鑑だけで日付は書かないから誤魔化せるんですかね

719 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 08:51:54.03 ID:4Wongx8P.net

>>718
要介護の方ですよね？
毎月の訪問は義務ですが、
9月に「利用者都合」で訪問できなかった場合は、ケアマネが支援経過記録にしかるべき理由を記録してあることが必須。
11月分の利用表は、10月1日だろうが10月31日だろうが「前月」の訪問であれば、何ら問題ないです。

720 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 09:37:33.42 ID:yt03+vfm.net

>>719
ありがとうございます
全く信用してないので色々勘ぐってました
足が悪いので立ち上がりやすいようにしっかりした肘掛のソファーを探していると伝えると家具調ポータブルトイレをすすめる
そんなものに1日座ってくつろげますか？便器ですよ？しかも背中が丸くなってるのに
臀部の皮がむけたので（褥瘡ではない）低反発の座布団を買った直後にレンタルクッションをすすめる
完全御用聞きでたまのアドバイスは的外れなものばかり
もう嫌だ

721 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 11:31:43.54 ID:0ymP1dnz.net

>>720
信用してないケアマネに長期間任せながら愚痴るくらいなら、
今すぐ別のケアマネに切り替えろよ
仕事が忙しいからとか面倒だとかグダグダやってんじゃね〜

722 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 11:36:57.10 ID:+MIicD/3.net

ケアマネと合わなくて変えたくてもなかなか言い出せない家族さん多いだろうね
同じ事業所内で違う人となるとクレーマーの先入観入るし
事業所を変えてみたら？

723 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 12:30:33.74 ID:+PjcHQ/u.net

市役所に相談すると一緒に探してくれるよ

724 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 13:35:40.33 ID:4Wongx8P.net

>>720
そうそう！
どのような地域環境かはわかりませんが、
皆さんが言っているように、ケアマネ、または
ケアマネの事業所自体を代えればいいんです。
そんなに珍しいことではありませんよ。
現に自分は他事業所からケアマネ業務
引き継ぐ事ありますもん。
包括か、役所に相談すればよいとおもいます。
役所も勘ぐって聞くことはしないでしょう。

725 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 14:54:10.13 ID:yt03+vfm.net

>>721
本人登場か？

726 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 15:08:11.77 ID:yt03+vfm.net

ありがとうございます
包括に相談してみます
元々包括から委託された事業所から来たケアマネさんなので

727 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/10(月) 20:16:59.16 ID:0ymP1dnz.net

>>725
なんだお前？
そんな態度だからケアマネごときになめられるんだよタコ

728 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/12(水) 18:58:41.43 ID:eEiY0661.net

ケアマネとったけど、介護のままだから転職先見つけた。
辞めると言ったら、居宅に異動はどう？と言われた。
どうしようか悩む。

729 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/13(木) 09:34:37.98 ID:Ua+YZwlZ.net

辞めたら給料もイチからになるからなー。辞めるのはいつでもできる。
自分ならお金で決めるw

産育休明けケアマネ復帰。
自分がいない間を引き継いでくださっていたケアマネさんが有能すぎて泣けるw
この人の下でまた、一から気を引き締めて頑張ろう。

730 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/15(土) 06:40:01.41 ID:ZXYMu6HZ.net

>>32
俺がいたショートにそういう利用者がいたが、
俺は絶対B派だったので、
Aを選んだ施設長や他スタッフにがっかりして退職しました。
見守りができていれば不要の鈴だし、
他ショート利用者にも不穏にする
または不安にする状態だったよ。

731 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/15(土) 06:43:14.28 ID:ZXYMu6HZ.net

化石亀レスしちまった、すきません。
はぁー、俺もおわた

732 ：柔整型ガンダム：2016/10/16(日) 14:10:22.53 ID:Fi5E+dfl.net

江東区、江戸川区、市川市、浦安辺りに細々でいいから居宅介護立ち上げたいな。

733 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/16(日) 16:40:37.76 ID:eYA/Qx2w.net

>>732
柔整出身か？
江戸川区は区の姿勢がはっきりしているし勉強会も活発だから、勉強になるぞ。すすめる。江東区は、木で鼻をくくった印象。堅くて仕事しにくい。

734 ：柔整型ガンダム：2016/10/17(月) 19:28:56.28 ID:FMhCW7mL.net

733殿ありがとうございます。柔整は、、、落ちてます（涙）
江戸川かぁ家賃高いかな、、、

735 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/18(火) 00:46:43.54 ID:sKG2ng26.net

729
3級後の夫婦生活はどんな感じですか？

736 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/18(火) 04:43:00.99 ID:axQFYoRL.net

>>734
家賃はそれなりにだよね。
家賃安いところだと、余計営業活動も頑張らないといけないだろうし。

収入源という意味では、社協とか区のケアマネ協会に所属して、認定調査専門で件数こなす、て手もあるかと。

いずれも臨時雇用の立場で、出来高制、
訪問のアポとりから調査、報告書作成までで一件3,500〜4,200円くらいだたかな？

認定調査のスレあったと思うからそっちも覗いて見れば？

737 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/19(水) 08:21:13.34 ID:8fCPcSkD.net

居宅に転職考え中だけど居宅の人出勤時間は何時くらい？

738 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/19(水) 10:27:50.80 ID:mfEpDB3j.net

>>737
１日８時間、週40時間で、
土日休みだよ〜
うちは月〜金の祝日は出勤だけど、
事業所によっては祝日完全休業のところもある。(23区内)

739 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/19(水) 12:11:39.07 ID:syW6Ace8.net

>>737
9時〜17時30分。
求人見ると8時30分スタートが多い気がする。

740 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/19(水) 12:14:37.63 ID:PjkjCRxU.net

８時半〜１７時半
昼１時間休憩

741 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/19(水) 21:02:13.89 ID:mfEpDB3j.net

>>737
>>738です。
勤務時間は9時〜18時。
昼休憩60分。
毎週決めた曜日に特定事業所加算のための勉強会を時間内に60分ほど。
地域の情報やら抱えている問題とか
制度かいせいとか興味あるものについて話し合う。
かな

742 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/20(木) 01:05:34.47 ID:Uzwj7p3D.net

居宅と小規模のケアマネはどっちが楽かなー？ちなみに両方とも土日祝祭日休みの日勤帯のみの専任で給料同じ

743 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/20(木) 08:34:51.76 ID:VqqTAhXo.net

両方経験者だけど、自分は居宅のほうがやりやすかったかなぁ。

744 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/20(木) 09:52:39.90 ID:Xhy9PcGl.net

>>742
小規模なんて95％介護だった。
居宅の方がいい。

745 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/20(木) 11:39:42.73 ID:FGEi3K5+.net

>>742
だけどレスくれた方ありがとう。勤務時間は日勤帯のみの土日祝祭日休みで介護はないと確約はとれたけどさ、果たして…

746 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/20(木) 11:49:11.15 ID:VqqTAhXo.net

小規模は介護もある程度しないとプラン、立てづらかったよ。
スタッフとの連携が取れてたらいいのかな。
居宅だと自由に動ける（動かなきゃいけない）部分も多かったから
やりやすかった。

747 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/20(木) 12:26:11.66 ID:FGEi3K5+.net

自分は介護の資格じゃなくて社会福祉士でケアマネとって居宅異動なったから介護は全くの未経験なんだよね…。
憂鬱になってきた…

748 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/20(木) 13:14:02.22 ID:Xhy9PcGl.net

小規模なんて雀の涙ほどのケアマネ業務時間でさえ、パソコンに向かってると、現場のババアどもが「ちょっと不穏なんで見ててもらえませんかー！」とか「訪問入ってるもらえませんかー！」とか現場最上位で連携なんて欠片もなかったわ。
中途採用されたＮＳも調理、食介助、風呂要員扱いされてて酷いもんだった。
施設長の考え方次第で天国と地獄。

749 ：737：2016/10/20(木) 19:42:25.91 ID:6Qko5Oa+.net

>>738>>739>>740>>741
ありがとうございます！参考になりました。

750 ：柔整型ガンダム：2016/10/20(木) 21:43:08.93 ID:kcJmCsB/.net

>>736
ありがとうございます。認定調査員かあ。自治体のネットで要確認かな。給与と業務内容が有ってないみたいな意見目立ちますね。

751 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/21(金) 05:02:07.19 ID:SQuiPDin.net

>>750
ガンダムおはよう(笑)

昨日、○○川区の認定調査員と話す機会あって仕事状況聞いてみた。

マネ協会に属して一件約3,800円、
話した相手は１日1〜2件、
がっつりの人は2〜3件、
調査内容をOCRにまとめてマネ協会に提出するけど、
その人の区は、調査も直行直帰だって。
調査以外は全て自宅で出来るから、
就業形態もいろいろだなー、とおもた
そこの協会は、基本、新規申請の調査だけなんだって。
訳あって出来高制の収入希望の人にはいいかもね。
他区も含めて、認定調査員募集は
区民報だったり、折り込み求人広告だったりするみたいだね

752 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/21(金) 06:12:09.58 ID:luhaIaOb.net

>>750
年齢制限あるけど介護支援専門員の資格あれば福祉枠で公務員の一般職になれるよー

753 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/21(金) 08:59:30.60 ID:Y1FKwlos.net

ローカルルール、その時の担当によるマイルールが多すぎる…
何年やってても、これでいいのか？ってビクビクしてる。
赤本・青本はあいまいな表現だし、それを保険者に確認すると毎回回答が違う。

754 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/21(金) 14:37:18.30 ID:QZDG/2Mk.net

>>753
役場の担当が能無しだと、本当に苦労します。

755 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/21(金) 20:04:54.33 ID:PpfYmqb6.net

役所の人事変わりすぎ。
ようやく使えるようになってきたと思ったらまた異動。

756 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/22(土) 17:17:18.25 ID:I6SgRQyU.net

今月から開設した居宅でひとりケアマネだけど、地域包括からの新規依頼は1件しかないわ…
介護事業としては零細のとこだから病院行って退院支援依頼のアピールしても相手にされないだろうな。
となると、当面は地域包括頼みだな。

757 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/22(土) 22:25:42.06 ID:1nkxdwGF.net

>>756
そだね、こまめに地域内の包括営業に認定調査からかな？
地域の研修会も、興味ない分野でも営業のチャンスと思って今のうちに出席しとくといいかも。
請求業務は件数少ないうちからきっちり処理出来るようにしておかないといけないし。
身体壊さないように頑張って下さい！

758 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/23(日) 09:05:57.85 ID:+NKFXA4K.net

ありがとうございます。
前職場で或るNPO団体とのつながりを大切にしたかいあってか、何件かお話ありました。
協力分認定調査を副業的にやって、調査を通じて新規あればいいんだが…

759 ：柔整型アッシマー：2016/10/23(日) 16:50:40.18 ID:t1qHSYSB.net

色々なご意見ありがとうございます！７５６殿、頑張り通してください！

760 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/24(月) 00:43:47.64 ID:STXXKizq.net

>>747
なんだけど、ボーナスもらってから退職を考え出してきた。んで居宅に就職

761 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/24(月) 06:43:03.26 ID:Us6b0Y+l.net

>>760
俺なんか、この世界入ったとき
何の資格も持っておらず、NHK学園の通信で介護福祉士の資格取った
そのとき、平日１０日間ほど実習した以外は直接介護に関わったことはほとんどない。
で、何の因果か５回受験の上ようやくケアマネ取るほどのバカなんだけど
まあ、何とかやってるｗ
施設で介護要員としてアテにされて当然の環境よりか
居宅はマシだよ

762 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/26(水) 10:59:48.10 ID:XzF/DhZr.net

小規模の計画作成専任で、求人の話が来てるんだけど、居宅で35人とか持つより楽かなー？ちなみに居宅は経験6年ある。

763 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/26(水) 13:17:57.24 ID:ttk2QR9k.net

専任だと現場のババアから「送迎もやらないね？」「1日パソコンやってりゃいいんだから楽よねー」とイヤミ言われる。

764 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/26(水) 17:31:15.42 ID:mNmtdQCN.net

>>763
だな。

765 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/26(水) 17:49:22.74 ID:XzF/DhZr.net

アドバイスサンキュー。
単純に業務だけみると小規模の方が楽？ちなみに居宅36担当してるけど、小規模は22人登録いるって。給料は総支給で24万

766 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/26(水) 18:17:16.88 ID:1eUxPgcn.net

毎日停止退社なら良いかも

767 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/26(水) 18:39:13.20 ID:ttk2QR9k.net

施設の面子次第だね。
福祉用具以外のサービスがほぼ内部で完結するから余計に。

768 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/26(水) 23:47:25.06 ID:syNW+YEv.net

川崎市内で施設ケアマネやっているが、サービス提供区域内の病院内にスタンバ
り、軽介助の高齢者のみ選んで施設に連れてくるのが業務。うちの施設の理事の
半数が川崎市役所のOBなり。ぷっ。

769 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/30(日) 18:16:05.00 ID:mU7pTl3D.net

入所施設なのに「サービス提供区域」ってなんよ？w　訪問介護やデイじゃあるまいし。小規模多機能の施設ケアマネさんかい？

770 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/30(日) 18:45:04.60 ID:O6GDcdot.net

だ〜か〜らぁ〜、ジジィやババァは
一人暮らしができなくなったら
片っ端から入所させりゃ良いんだよ
在宅介護なんざ非効率極まりない
無駄金使ってご苦労なこった

771 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/03(木) 02:21:33.43 ID:su/oi/74.net

役所って病院には優しいがケアマネとか介護保険事業所に厳しくないか？

772 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/05(土) 13:19:39.52 ID:xmbajVye.net

>>765

居宅36はキツいか？！

773 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/07(月) 13:32:43.15 ID:M7g7vn4o.net

そうでもない。土田舎の市は優しい。分からないことあれば直ぐに聞けるけど面倒だよね。

774 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/07(月) 14:55:54.50 ID:I2BT0OGj.net

単純に居宅だけやってるんなら35〜39くらい楽にイケる。

それに包括や法人の事例検討会とか事例提供とか、
地域の会議とか行事とか、
認知症カフェの当番とか、
認知症家族会の当番とか、
介護家族会への参加とか、
法人の行事や学習会や事業発表会や懇親会とか、
事業所の引っ越しとか、
携帯当番とか、
余計なあれこれが多すぎてパンクする。

775 ：柔整型ガンダム：2016/11/09(水) 22:12:16.49 ID:PPpzmfiC.net

社会福祉法人でケアマネだけど辞めたい。平穏に辞めれる退職理由何かないかなぁ。辞めた後も書類を依頼するかも知れないし。

776 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/30(水) 01:32:13.87 ID:y2uUW1Wi.net

なんだそりゃｗｗｗ

777 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/30(水) 01:32:47.76 ID:y2uUW1Wi.net

ワロタモリｗｗｗｗｗ

778 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/30(水) 01:34:35.68 ID:y2uUW1Wi.net

でもまあ、がんばれ！ｗｗｗ

779 ：2mZgfMr8は基地外引きこもりw：2016/11/30(水) 10:15:31.41 ID:H+CAKQ3X.net

レス一覧


【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド27 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
94 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/11/30(水) 05:02:08.28 ID:2mZgfMr8>>90
はっきり思ってること言ってやれば良いよ。
オマンコ舐めさせてくれと。 気づかせてあげるのも大事。

ユニットケアは実現不能の空理空論【4ユニット目】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
775 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/11/30(水) 05:03:34.12 ID:2mZgfMr8
単発IDで多数派になれるとでも思ってんのかこの馬鹿w
今爆弾作って河原で練習してるから吹き飛ばしてやるよwww

グループホーム　総合11 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
934 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/11/30(水) 05:06:13.11 ID:2mZgfMr8>>926
どんなってw

>>921な施設だろアホw 俺はオマンコが大好きだよw

【辞める？】介護職を辞めた・辞めたい人のスレ66人目【辞めない？】 [無断転載禁止]&#169;3ch.net [無断転載禁止]&copy;2ch.net
205 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/11/30(水) 05:07:24.41 ID:2mZgfMr8>>204
そっちは俺専用の隔離スレだろw　あ〜オナニー気持ちいいwww

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 60 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
398 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/11/30(水) 05:14:58.03 ID:2mZgfMr8>>397
今はそういう情報が同業者同士で回ってて若い娘よりオバヘルの方がオマンコ臭いと言われている。
病院でSEXはいいぞ！
看護師の人妻はマンコ臭いけどw
こないだ肛門なめちゃったよwwww

780 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/03(土) 22:49:33.79 ID:Q8VrHwcE.net

総合事業始まる。
予防のプランなんてやらたくない。

781 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/04(日) 21:32:00.70 ID:lGrMOep4.net

4月で一年だけど、もうやだ楽しくない。現場に戻りたい
一年経ったら適正見て現場に戻ってもいいよ見たいな事言いやがって、現場は新人来まくってもう戻れんじゃないか
もうやめて別な現場移る！

782 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/11(日) 11:37:44.80 ID:5mdtMK8U.net

>>781
大型施設で家族の顔ばかり見て、ほとんど利用者に会えない、空調の効いた部屋で相談員兼ケアマネやったら精神病んだ

そのあと、グルホでケアマネしたら利用者と関わりながら仕事出来て快適
オバヘルはウザいけど、現場のが楽なんだよね

夜勤なんかあっても建物が小さいから特養とか老健みたいに転倒リスクのある人のために走り回ることはあんまりないし

介護から離れたい人はダメだけど現場いたいならグルホはお勧めだよ

783 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/14(水) 14:43:55.10 ID:hIdxyiCX.net

今日、認定調査に同席したが認定調査員が施設職員に「椅子ないんですか？」と持って来させてた。
認定調査員ってなんであんなに偉そうなのかしら。

784 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/14(水) 14:45:54.34 ID:N3Rxk58B.net

>>783
椅子用意もしない施設とは驚き。

785 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/14(水) 14:51:54.84 ID:hIdxyiCX.net

>>784　わざわざ狭い部屋にイス三個も持ってくる方が異常
立ってやりゃあいいじゃないの、お客さまじゃないんだし

786 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/14(水) 15:18:33.66 ID:FSLj6Drd.net

認定調査でも訪問でも、利用者さん宅に行くときは
こんなタイプのカバンで伺ってます
イスもテーブルも無くて平気
http://android-smart.com/f/2012/10/121017-a-tabcase03-300x300.jpg

787 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/14(水) 23:50:55.09 ID:mbikIES9.net

>>785
うちは立ったままでも側にしゃがんで調査したりでも別にいいけど、
その調査員、ご年配とかで膝腰悪かったりして、立ったままとかしゃがんだままとかの姿勢でいるの辛かったりしたんじゃないの
あ、ご年配でなくても膝腰悪いひとはいるか

788 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/15(木) 06:55:43.19 ID:N7/UMx2k.net

>>785
イスをお願いしただけで「偉そう？」
調査項目には、立ったり座ったりという動作や関節の動きを確認する場合もあるんだし、
普通は言われなくてもそういうのを準備したりする気遣いってのはできるもんだけどね。
しかも、イス３脚置くのもってほど狭いとこで調査だ？
普通に適切な調査が行えるように、それなりのスペースのところを使うだろ。
そら調査員はお客さんじゃないけど、外部の人間だぞ？
なに大人気ないこと言ってんな。
というか、「偉そう」なんてチンケな被害者感情持ってんじゃね〜よ。
そんな意識の低さだから福祉職が実際にバカにされるんだよ。

789 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/15(木) 07:06:54.08 ID:N7/UMx2k.net

>>788
まったくです。

790 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/15(木) 07:27:10.15 ID:N7/UMx2k.net

>>789
おぇ、何で俺と同じIDなんだ？

791 ：788/790 ◆sCCHiSQRY. ：2016/12/15(木) 07:31:12.15 ID:N7/UMx2k.net

念のためトリップつけとこ。
まあ、当分レスすることはないだろうけど

792 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/15(木) 15:53:14.46 ID:5/ddXWAl.net

>>783
あんた認定調査やったことないの？
ケアマネじゃなくてヘル２じゃないの？

793 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/16(金) 07:55:16.14 ID:GDHBOWYl.net

初任者研修なんざアホでも修了できるからな

794 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/03(火) 11:38:33.72 ID:DQC3hHTl.net

居宅ケアマネしてるけど、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、認知症ケア専門士、
福祉住2級、介護事務、メンタルヘルスマネジメント�U種を持ってるけど
ケアマネに精神保健福祉士の資格必要かな？

795 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/04(水) 15:08:51.84 ID:mHWAFRUw.net

>>782
遅レスだけどありがとう。
グループホームでケアマネってことかな？探してみる。でもまあしばらくケアマネはいいかなあ・・
外部からの圧力が多い割に報われないし、ストレスフルだったよこの一年

796 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/05(木) 08:53:23.11 ID:XgcNjj/8.net

>>794
ケアマネだけする分には不必要じゃね？
スキルアップのためにはあってもいいと思うけど。
てかそれだけ資格持ってると協会年会費とか大変じゃないですか？
いろんな資格取りたいけど受験費用と交通費（僻地在住なもんで宿泊費も）でアップアップしてる。
その上、研修費・その交通費宿泊費と考えると頭が痛いよ。

797 ：M：2017/01/09(月) 05:38:24.81 ID:nFb4Aoot.net

http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)

798 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/10(火) 14:49:57.19 ID:N08Vs6ZL.net

>>794
介護福祉士から後ろは別にいらん

799 ：M：2017/01/14(土) 18:53:29.36 ID:LzbLad/v.net

http://life.a.la9.jp/hp/color/ (色の話)

800 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/14(土) 22:20:24.97 ID:M5W53AuS.net

>>762
楽だろうけとわ飽きんじゃね。イレギュラーあってこそ腕の見せ所、後いろんな事業所の人と話したりするのは楽しくないか？

801 ：M：2017/01/16(月) 16:23:50.54 ID:cTIkVBZz.net

http://life.a.la9.jp/mountain/ (山の話)

802 ：M：2017/01/16(月) 17:08:35.52 ID:cTIkVBZz.net

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

803 ：K：2017/01/17(火) 08:41:13.33 ID:6qTfNnvr.net

http://life.a.la9.jp/kome/ (米の話)

804 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/17(火) 09:25:09.05 ID:rQiQhvDh.net

>>794
資格沢山あるね
でも看護師だけでいいよ

805 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/20(金) 04:00:19.03 ID:B0lmQ+oY.net

>>794
てことは、大卒か、、勿体無い、、あたら若い身空で、

806 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/20(金) 04:01:07.21 ID:B0lmQ+oY.net

>>775
辞めたら書類依頼無視だろ？

807 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/20(金) 04:02:21.67 ID:B0lmQ+oY.net

>>765
うーむ、小規模は、結構、現場に駆り出されるかな、

808 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/20(金) 04:06:04.06 ID:B0lmQ+oY.net

>>642
引き上げ←上げ？
まさか、ケアマネが現場より上だと？
アホか、、、！
その通りだ！

809 ：M：2017/01/21(土) 09:32:35.51 ID:Tp9tNuLA.net

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

810 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/22(日) 10:09:51.49 ID:nVObzle5.net

新しい事業所でケアマネになったけど、ここ3〜4年の支援経過やモニタリング、プラン、利用票、契約書など何もないんだが…。内部通報して一旦リセットしてからが身のためのような気がしてきた…

811 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/23(月) 18:57:24.48 ID:EAuQtLB4.net

前任者が適当にしてても、いまはあんたが担当だろ？
としか役所は見ないから、辞めて他所に行った方が良いよ。
前任者もおそらくお手上げになって逃げるように辞めたんだろうから。

812 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/29(日) 14:36:48.44 ID:qLPZTNgC.net

去年の4月からケアマネ専任として小規模に移動なったんだけど
朝夕の送迎、食介、見守り トイレ誘導　更衣介助で
落ち着いてケアマネの仕事出来ません、管理者に相談しても
前のケアマネはどうたらこうたらでラチあきません
腰痛も悪化したし、もう辞めます。

813 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/29(日) 17:26:10.20 ID:fJpxsu2O.net

>>812
業務内容をキチンと確認してから応募しなよ

814 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/29(日) 20:19:33.70 ID:OUH3gLLG.net

>>812
それを世間では兼任と言うのだよ

815 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/29(日) 22:03:34.66 ID:wJqqIZKj.net

俺小規模で専任だけど、事務所でパソコンとずーっとにらめっこで現場はゼロ。スタッフもたててくれる。
>>812は兼任だな

816 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/01/31(火) 20:50:40.13 ID:U1zfJBBI.net

>>815
現場の方がおもろいだろ？
座業は体に悪いし。

817 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/03(金) 23:01:55.12 ID:bcmCXw8y.net

居宅ケアマネになって5年
主任ケアマネ取れるけどなんかメリットありますかね
包括には行きたくない

818 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/03(金) 23:31:34.35 ID:UlSkIxJ+.net

>>817
何のメリットもない
普通のケアマネの指導役
事業者が加算付けるためだけの存在

819 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/04(土) 08:40:54.05 ID:WUNA5hDg.net

>>815
いいなー小規模多機能でそれはなかなかないんじゃないかな、羨ましい。
俺は現場やりたくないから居宅１択だわ

820 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/12(日) 18:23:32.98 ID:Anxn4lrU.net

「介護」はこれからもっと過酷で悲惨になる
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170212-00156927-toyo-soci

在宅介護なんて寝ぼけたことをいつまでもやってんじゃね〜よ
全員施設にぶち込んでそこで介護＆医療を提供すれば一番効率的で安上がりだろがよ

821 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/13(月) 00:44:45.45 ID:Ik9B8I+N.net

>>820
確かに。
ちまちま介護やんなってこと。
文句あんなら、家族で見ろってこと。

822 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/15(水) 16:51:41.56 ID:iBfzA+Rn.net

ケアマネ取得したがほぼ使っていない
介護員で夜勤いれて年収450万くらいだが
ケアマネになればどれだけ下がるか

823 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/16(木) 15:11:23.51 ID:D0Nr945Y.net

ケアマネも施設によるだろうが
みんな安い給料に苦労してるね

824 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/19(日) 02:03:13.06 ID:K8IpwjHT.net

危険手当とか夜勤がなくなることがあるからねケアマネ、そりゃ収入減るわ

825 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/19(日) 17:06:55.35 ID:5Sx3dajF.net

生活できるの？
ただでさえ安い給料で…。

826 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/20(月) 08:42:55.93 ID:3ozQHYBb.net

たまに危険なことあるんだよなぁ
アル中の家族とか女性ケアマネ一人でほうもんしたくないよ

827 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/20(月) 14:14:34.09 ID:n2Jzj7H4.net

訪問も危険ありますよね
いろんな苦労話聞きますし

828 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/20(月) 14:36:59.47 ID:g51bK49f.net

ケアマネにも処遇改善つけろや。手取りが介護職の方が多いじゃないか！

829 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/20(月) 15:00:30.34 ID:2uB1ADS9.net

ケアマネの苦労を介護員達は分かってくれない
コーヒー飲んでのんびりしてるだとよ

830 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/20(月) 15:27:05.37 ID:TbXO0nZS.net

介護職なんて馬鹿ばっかり
そんなことに気付ける訳ないじゃんｗ
事務的、心情的なきつさなんて分からない
物理的な負荷のみ認識できる

831 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/20(月) 16:34:01.99 ID:n2Jzj7H4.net

ショート楽な入居者ばかり入れろと現場の主任やらに言われた
そんな人ならはなっから施設に頼まねえよ

832 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/20(月) 19:30:20.33 ID:Uw7eLixT.net

介護員は楽することしか考えてない

833 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/21(火) 18:41:58.72 ID:cfwvene4.net

隔離で大変だわ
ヘルプ

834 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/25(土) 16:20:54.37 ID:fmVSV9S2.net

居宅の事業所は施設勤務みたいに早番遅番無いですよね？
定時に帰れますか？

835 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/25(土) 17:29:55.08 ID:KzEc4Or/.net

>>834
35件大幅オーバーで仕事が全然おっつかないのに定時で帰される。
早めに出て昼休み返上で常に全力疾走で疲れはてた。

836 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/25(土) 18:25:36.07 ID:M5JmZu/Z.net

ここ３年、昼休みは食事をする時間のみ。
土日もクライアントから電話が入る。
仕方なくサービス残業になるが、管理職から「効率が悪いのでは？」と言われる。
プライベートの時間がない。

837 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/25(土) 23:08:44.92 ID:0l1sxTIs.net

>>836
私も同様な感じです。
忙しくて昼間は牛丼（380円）食べて、すぐ仕事の毎日。
休日、早朝、夜中関係なく携帯に電話がある。

ところで、ここからが相談に乗って欲しいのですが、統合失調症の86歳の女性で
新規の依頼があったのですが、若い時から男性が嫌いで、デイを家族が希望してるが
送迎ドライバーも女性でないとダメ。
上記の訴えが本人、家族から意思表示があるのに、うちの社長はどうにかして仕事受けろと言いいます。

儲けが優先で利用者や家族の意向は全く無視。
男性拒否の利用者なんか、男性ケアマネが担当できるとおもいますか？

838 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/26(日) 00:41:58.32 ID:zzeDgtyj.net

受けて断われればよいかと。

839 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/26(日) 02:50:02.33 ID:qTKeZtWv.net

ひでーな。介護の指揮官の待遇がこれだもんな

840 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/26(日) 21:45:36.96 ID:akFnoZet.net

参考にさせて頂いています。新人の時に出会いたかった。

↓

https://www.youtube.com/channel/UCRL1TEM6GNlV_s2L3Lv2ASA

841 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/27(月) 00:36:37.99 ID:9ME5BgxE.net

本人に会わなくても支援経過で会ったことにする奴はいるだろうな

842 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/27(月) 12:38:48.42 ID:3pvXMaML.net

居宅で20件ほどなら相当楽かな

843 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/27(月) 23:02:21.03 ID:1LR2DdZh.net

>>828
今頃気づいたんか？

844 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/27(月) 23:56:17.36 ID:j+SzdGtu.net

いかん　プライベートでも仕事が頭から離れない
勤務時間外でも電話がずっと気になって鳴ったんじゃないかと何回も見る
こりゃもちそうにない

845 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/28(火) 00:09:42.47 ID:O3B2XpzI.net

>>844
現場だと、その日の仕事はその日で終わる
ケアマネだと、契約してる限り続く
居宅ケアマネは病むよ。

846 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/28(火) 06:42:18.73 ID:iSlrB8pM.net

休みの日は、電話なんて気に留めない
時々見て、着信があったら電話するだけのこと
常に着信確認しなきゃなんて思ってないから
数時間経過して電話することなんてしょっちゅう
てか、よく電車で遠出してるから
電話くれてもほとんど何もできんわｗｗ

847 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/28(火) 09:04:15.23 ID:NuL+PNjT.net

日曜祝日は休みだって事業所も家族も知ってるから緊急以外の連絡はしてこないし
長期休暇取るときは事業所等に連絡しておく、そしたら何かあっても
事業所間で協力して何とかしてくれるよ
休みに休まらなかったのは新人のころだけだわ

848 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/28(火) 19:58:16.07 ID:zynNDplu.net

>>847
ゴールデンウイークはその手でいくことにするよ。

849 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/28(火) 20:24:26.34 ID:T+MJBEyU.net

特定とってるとこは24時間対応しないとあかんでしょ

850 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/28(火) 23:33:07.12 ID:bX2FTH+U.net

携帯なんてなければいいのに…

851 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 11:04:24.36 ID:mwyHvHY2.net

勤務時間過ぎたら携帯切ったらダメなの？
会社から指示されてるのか、自主的になのかまじ知りたい

852 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 11:17:48.94 ID:WwioLfgZ.net

>>849
それそれ。
携帯当番の時は、朝会で着信件数と対応した内容の報告しなきゃならん。
出られなかった着信の番号も、登録してない番号からのは心当たりがないか皆に聞く。

853 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 12:36:25.92 ID:mwyHvHY2.net

そんなものがあるのか…まるで宿直じゃん。手当とか出ないよね？

854 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 14:19:13.73 ID:cYSzXrxq.net

>>852
なんじゃそれ、キツイな

855 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 15:01:17.31 ID:P9DzP4kV.net

俺の携帯、殆ど鳴らないわ
支給されて持ってるだけ

856 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 16:10:49.96 ID:WwioLfgZ.net

>>853
一晩千円くらい。

857 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 16:35:43.75 ID:P9DzP4kV.net

>>856
手当あるならいいじゃん
金貰ってて文句言うなよ
嫌なら辞めろ

858 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 17:22:24.81 ID:SszXA85Y.net

千円で一晩中ですか、、、

859 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/01(水) 18:11:36.05 ID:9Eb7hUZf.net

千円もらっても嫌だ。
特定事業所加算いらない。

860 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/02(木) 09:09:14.16 ID:LduXhO7s.net

>>858
うちは手当なんて出ないよ
貰えるだけいいじゃん
一晩中って言っても眠れないほど鳴り止まない電話なの？
それならアセスメントからやり直して支援内容変えたほうが良いと思うよ

861 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/02(木) 10:24:31.50 ID:3APKsuzE.net

>>860
千円ごときに僻み全開

862 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/02(木) 15:00:13.85 ID:utoksN7L.net

面白い解釈をするヤツがいるな

863 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/03(金) 00:45:10.34 ID:Zrbsxzt5.net

夜中に電話来てもやれることは限られるし、家族とかの教育も必要だね

864 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/03(金) 02:40:51.77 ID:ali94kHu.net

家族の躾。確かに。

865 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/03(金) 08:08:06.33 ID:Utw8L2/c.net

それが大事だけどやっかい。

866 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/03(金) 08:36:03.37 ID:+wQ7R9Z1.net

実際、夜中に電話ってどんな要件？
俺が担当してたケースで
本当に困ったのは、
息子と二人暮らしで夜中に息子が逮捕されて婆さん一人になったケースだけだな
あとは
ものとられ妄想で昼夜問わずかけてきてた婆さん（留守電対応）くらいだったわ

867 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/06(月) 21:41:01.49 ID:Ad4nqv63.net

入院した
インフルエンザになった
亡くなったとか
夜中も休みも電話あるよ
休みだって分かってても電話してくるよ
電話で済むならマシだし、もう慣れたけどね

868 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/07(火) 08:35:08.85 ID:y5DivxNZ.net

はいはい、そうですか
明日出勤したら動きますね、で済ますね

869 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/07(火) 08:48:29.62 ID:5oqmd6P2.net

お利口さんな利用者や家族ばかりじゃないからね。
市役所に苦情電話する人もいるし。

870 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/07(火) 11:55:00.98 ID:HwO0cGwW.net

>>869
市役所？
公務員は夜間働くのかい？

871 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 09:58:01.56 ID:XNCzv6W/.net

バカ？
ケアマネが何もしてくれないって苦情電話する人もいるってこと

872 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 10:50:07.59 ID:GeEV5lXH.net

>>871
だらかよ、苦情があったとして、役人は夜働かないだろう。同じ様にケアマネジャーも夜は働かないのさ。
準公務員扱いだからな。

873 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 11:12:21.04 ID:CYYBMoiI.net

>>872
バカ？
ケアマネが夜間電話に出なかったっていう苦情を家族が後で役所に入れるって意味であって、
夜間に役所へ苦情電話をかけるとは書いて無いだろが

874 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 11:19:29.75 ID:GeEV5lXH.net

ですから、夜間ケアマネジャーが対応しないのは、公務員と一緒ですねということなのだが、、、
馬鹿とか久しぶりに言われたな。お前どこの事業者にいるの。挨拶に行ってやるよ。

875 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 12:22:03.90 ID:QGEXVfUZ.net

春日野結衣ちゃん

876 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 13:30:26.57 ID:aP2dPhey.net

荒れるからやめてくれ。客観的には８７３は全く間違ってないと思うが。８７４の方が説明不足で話が飛んでるからややこしくなる。話がアスペみたいな飛び方。それで人に絡むな。不快だ

877 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 14:50:57.68 ID:V6QW9A4K.net

>>867
夜中でなくても次の日の朝でもと思う

878 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 17:18:03.17 ID:ATDqAWaF.net

>>876
指図しなくていいから。

馬鹿とか言っている時点で、そのまま苦しんでください。24時間働いてな。

879 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 20:04:51.04 ID:WEPuBwsl.net

特定取ってたら、電話応対しないわけにはいかないでしょう？

880 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 20:19:21.18 ID:ecKLtXma.net

福祉で社会福祉士持ってない奴は人間の形したゴミ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1488971726/

881 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/08(水) 20:29:08.14 ID:Yl4lShHt.net

>>880
持っていても持っていなくてもかわらんｗ
あんなつぶしのきかない糞資格
俺なんか、福祉じゃなく一般の大学卒業して
手続き踏んだだけで社会福祉主事の任用資格
福祉の世界なんざ、そんなオマケくらいの資格でもありゃ十分だ
で、ケアマネ、主任ケアマネ取らされた
面倒くせぇったらありゃしない
資格に手当が出る訳じゃねぇのによ

882 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/09(木) 09:25:11.18 ID:e+KuPWDb.net

>>881
だら転職してみろよ。福祉以外に採用されない現実。

883 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 01:17:39.32 ID:KInCSfvG.net

>>872
あんた、ほんとバカだね
良くケアマネやってるね
誤字も多いし

ケアマネが電話に出ないとか何もしてくれないとか
役所に苦情ガンガン入れる家族多いよ

884 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 07:53:27.68 ID:4di35R2Q.net

>>883
そいつはケアマネじゃないでしょ

885 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 08:55:01.90 ID:Ad+euswD.net

いや、意外と役所にかけるのは医学的な意外と少ない。制度分からずにそういう手段を知らない。知識あるであろう家族は注意

886 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 08:56:38.21 ID:svefNaY6.net

男性ケアマネでバカじゃないのっているの？
男で介護職に就いてる時点でバカ決定でしょ

887 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 09:17:57.67 ID:pD0iIQ6t.net

>>886
確かに。

888 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 10:45:21.89 ID:VqPcGjaq.net

>>886
確かにw

889 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 21:56:46.00 ID:jHes2/E7.net

>>886
介護の現場をバカにする時点で
お前はクズ

890 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 22:19:15.72 ID:jFeANuZ2.net

>>889
でもなぁ、実際馬鹿は多いから。
賢いのは起業してます。

891 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/10(金) 22:23:18.31 ID:YxQYZcgK.net

起業した奴の９割が退場している世界なんだぞｗ

892 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/11(土) 01:48:53.73 ID:svjqXQOg.net

起業してる奴もバカだね

893 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/11(土) 08:40:51.60 ID:+E+fkwps.net

勤めているのは馬鹿ではないのか。

894 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/11(土) 09:03:24.68 ID:z1zJCPWN.net

バカばかり

895 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/11(土) 09:23:10.80 ID:Uw041u1e.net

>>886
大手銀行員脱落してケアマネになった男は確かにバカだった
これじゃー銀行ではムリだろって感じ

896 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/11(土) 09:33:02.42 ID:Yp1UHW1x.net

でも、一応は大手銀行に入ったんだろ？
俺なんか大学出たけどFランだったからスタートラインにすら立たせてもらえんかったｗ

897 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/11(土) 10:08:11.13 ID:Uw041u1e.net

勉強ができるのと仕事ができるのは違う
それの典型的な人
数年間自宅に引きこもりで体力落ちてる老人をいきなり週４デイにぶっ込むんだぞ？
当然本人疲れて嫌だ言い出す
ホントバカだよ

898 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/27(月) 23:52:47.65 ID:HtePfZEx.net

専任ケアマネにも処遇改善手当てだしてくれないかなあ
ケアマネって冷遇されてるよな

899 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/03/28(火) 08:56:41.09 ID:IeTA4eWw.net

>>898
ほんそれ
頑張って勉強してケアマネになって基本給上がったのに
現場の方が処遇改善手当あるから結局手取りは減ってる
で、また今度の改正で処遇改善率アップするから
利用者への説明はケアマネがやらなきゃいけないし
最初は処遇改善加算、消費税程度つきますよーって言ってたけど
10％超えてきたら利用者さんの負担も大きいね
そのせいでサービス回数、減らすような人も出てきてる

900 ：伊吹那智 ◆xkberHzFgE ：2017/04/01(土) 00:54:59.32 ID:9bLrOCQb.net

ttps://twitter.com/nachi_ibuki
ttp://blog.livedoor.jp/nachi_ibuki/

---

Evaluation: Average.

901 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/01(土) 23:53:28.65 ID:5M963I35.net

福祉で社会福祉士もってない奴は人間の形したゴミ２
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1491057190/

902 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/02(日) 00:25:59.22 ID:CsZ6GZcI.net

社福士なんて、マークシードでチョチョイってなもんで
相当バカでも取れる
まあ、受験するまでの要件はずして誰でも受験できるようにしたら
人数増えて良いんじゃない？ｗｗｗ

903 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/02(日) 02:53:50.22 ID:OjAZCQw3.net

みなさん給料どれくらい貰ってます？

904 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/02(日) 08:42:04.41 ID:W92FVHhW.net

地方だが手取り19のボーナス4.1

905 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/02(日) 19:05:49.84 ID:Fmc8amk4.net

ボーナス　うらやましい・・・

906 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/10(月) 18:20:46.48 ID:bgbCzfQI.net

東京都のサラリーマンの平均程度

907 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/15(土) 23:03:14.49 ID:OTs6aht+.net

居宅で専任のケアマネだと400万円ぐらいが上限だよね
管理者やっても500万円はなかなか難しいでしょ

908 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/15(土) 23:13:54.34 ID:RgHurB3f.net

一所懸命やってもそれぽっちの年収
やってらんね〜

909 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/16(日) 17:38:01.75 ID:Y35lNrjO.net

自分は介護者だけど、うちのケアマネは時給制って言っててびっくりした

910 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/16(日) 21:12:22.88 ID:j6Fp4rOd.net

オラ居宅の管理者だけど、500万円超えてるぞ

911 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/16(日) 21:20:25.48 ID:W/+QD+v7.net

年収300万　賞与等なし
一人居宅ケアマネ

912 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/16(日) 22:41:37.61 ID:pgtjM8Hg.net

>>911
何人持ってるの？
ノルマないの？

913 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/16(日) 23:24:34.66 ID:W/+QD+v7.net

>>912
介護は最近28人くらいが多い。入院やらなにやら変動がけっこうある。
予防は7〜8人　それ以上は無理。
キープ15人ｗ　言葉はよくないが介護になったら任せてくれという感じでインフォーマルをつないでいる。

事業所の仕事もケアマネ業務も経営以外は丸投げられてるから、うまくやってくれと言われるのみ。
ノルマとかの要求はない。

交通手段は自分持ち、服装や事務用品とかも自分持ち。
コピー用紙とパソコン、複合機（ファックスコピーｗ）、通信手段、介護ソフトは会社持ち。
ついでに関連事業（デイサービス）の請求業務も担当。　

914 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/17(月) 17:29:31.38 ID:1s2yEVKF.net

>>913
300万じゃ合わないなあ
定時帰りで休日夜間電話対応無しで職員同士の確執無しで法人の行事無しでユルいケースばかりなら…？

915 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/28(金) 13:41:38.74 ID:PQrn2KQP.net

http://blog-imgs-56.fc2.com/i/k/a/ikandesho/b0023856_65918.jpg
http://www.biopark.co.jp/ent/news/photo/kaba20130704.JPG
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/005/173/94/N000/000/001/122986570652416319949.jpg
これ飼いたい

916 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/04(日) 20:15:29.07 ID:umWYadbV.net

今の職場辞めたいなぁ(-_-;)

917 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/05(月) 00:32:35.76 ID:LFQI7+J4.net

>>916
なぜに？

918 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/05(月) 07:52:32.17 ID:degDpza5.net

>>917
ぬぬぬ、、、居宅ケアマネで入社したはずが、何故か併設のデイやら特養の夜勤に回されてる。

919 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/05(月) 19:03:53.32 ID:rm/bqXpN.net

>>918
( ゜Д゜) ﾔﾒﾃﾖｼ！！

920 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/05(月) 21:51:26.52 ID:/TzazP+c.net

>>918
同じく居宅の求人に応募して採用されたのに、小規模多機能(ケアマネ2：介護8)に回され、
一瞬居宅に移れたものの、すぐにＧＨ(ケアマネ0.5：介護9.5)に回され、辞めた
夜勤要員確保のためのケアマネ採用詐欺だ

921 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/06(火) 07:53:00.77 ID:RYsifepj.net

>>920
何か最近求人詐欺に困惑する書き込み見るなぁ。気のせいか？

922 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/16(金) 10:10:56.17 ID:lXzFifxD.net

みなさんはじめまして　自分は小規模多機能勤務ですが　ここ一年専任のケアマネが
いません　今は母体の課長が兼務、募集かけているのだそうですが面接にすら人が来ないそうです
みなさんは小規模多機能が嫌いなんですか？自分としては介護士あがりのケアマネで
現場もバリバリ手伝い出来る人が早く来てほしいと思うのですが。

923 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/16(金) 12:06:36.91 ID:wLodyVDz.net

>>922
俺小規模専任ケアマネ。居宅から専任ならってことで異動した。ケアマネ業務オンリーで、現場出なくてパソコン相手に1日ってのもザラ。その現場もバリバリ手伝いをしたくなくて有資格者は求人出しても来ないんじゃない？

924 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/16(金) 16:34:27.27 ID:lXzFifxD.net

>>923　うちは管理者が現場出来ないケアマネは要らないと
日頃から公言してるので　専任は無理です。

上記の書き込みあったように　資格もっているケアマネを居宅で採用して
半年後に小規模移動なんて良い考えだと思いますが
うちの法人内にそんな知恵物いません。

925 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/16(金) 17:38:31.31 ID:l6aSirkF.net

介護も福祉も小規模多機能って万能なようでいて、実は物凄く効率が悪い。
重度は重度に特化した設備や備品、軽度は備品よりも相談や生活以外での対応を求め
られる。言い換えれば、重度者には重度者特有の支援ニーズがあり、軽度者には軽度者
なのに施設を利用しなければならないような特有の支援ニーズがある。
それを支援するってのは、支援員や介護者が時に重度モード、時に軽度モードと瞬時に
切り替えをしながら支援に当たらなければならず、支援員一人一人の経験値とスキルに
支えられないと、小規模多機能では事件や事故が多発するという傾向がある。
難しい支援シフトが小規模多機能型なんだよな〜　それでいて軽度者の支援に合わせら
れてるので収入は少ないと来ているという、本当にこれ考えた奴ムカつくわなシフトな。

926 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/16(金) 20:01:10.01 ID:zt3hX/jB.net

>>924
＞資格もっているケアマネを居宅で採用して
＞半年後に小規模移動なんて良い考えだと思いますが
誰がお前みたいなとこの糞業者で働くかよボケｗ

927 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/16(金) 21:16:44.97 ID:H3IMeepX.net

>>925
まず登録29に対して通い18までというのがダメ。んで低い介護度と契約していったら赤字。要介護1を3人とるくらいなら要介護3を1人がマシ。でも要介護3とかあんまりこない

928 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/17(土) 00:13:36.40 ID:7rgrjph8.net

ギャクタイシタラ、
メッセージ・ソンポニナラッテ

929 ：月の牙ムラグダ：2017/06/17(土) 12:49:48.62 ID:yB8wt+Vt.net

千葉県内の都町や行徳で（株）フォレストの求人見ますが介護業務やケアマネ業務は働きやすいですか？

930 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/18(日) 19:00:46.30 ID:tLUL0D8U.net

自分は介護には全然関係ない仕事についています。
うちの嫁　某居宅のケアマネですが、この前カバンの中を見たら
50個以上の100均のそれぞれ違う姓の印鑑を見てしまいました
もしかして危ない副業しているのですか？それとも単に
利用者の印鑑を預かっているだけなのですか、それ普通ですか？
もし良ければ分かる人、教えてください。

931 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/18(日) 19:21:51.13 ID:65zSLmdA.net

>>930
こんなんケアマネ業務知っているやつの釣りだわ

932 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/18(日) 21:36:11.88 ID:mf944d48.net

危ないあぶない、、、

933 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/19(月) 09:18:45.74 ID:cJOqgzHm.net

昨日からメンテ、介護ソフトが動かない…
明日実地指導なのに…積んだ…

934 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/19(月) 11:07:35.53 ID:fSGc/LZi.net

>>933　引き出しの印鑑ちゃんと隠しておけよ。

935 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/20(火) 15:07:54.60 ID:Oeu0D4Zp.net

>>934
忘れるとこだったわ
ありがと

936 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/22(木) 09:42:19.96 ID:nIrZJe8Y.net

実地指導、どうだった？

937 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/22(木) 12:33:55.64 ID:rlsJQsb0.net

つりだろ

938 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/22(木) 12:36:01.21 ID:J+vEJ4gx.net

引出しなど開けるわけないだろ。エセケアマネさんよ。

939 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/22(木) 14:07:57.55 ID:rlsJQsb0.net

釣りなんだよ

940 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/24(土) 08:45:59.97 ID:2zD5Ye+r.net

実地指導終わったよ　
自分は四月から配置換えで今の部署になったんだけど
前任者が昨年に作ったケアプランの担会録がなかったのは
チェックされたけど、前任者なら仕方ないですね、以後気を付けてくださいって感じで
返戻にならなかったからラッキーだった
初めての実地指導だから焦った

941 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/26(月) 11:01:04.18 ID:5tp9loNL.net

研修のときのグループワークとかでウザいババァが多い

942 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/26(月) 13:06:23.93 ID:9U0/Kp9Z.net

>>941
頭悪いの多いな。

943 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/28(水) 10:09:49.17 ID:WjDyvYCz.net

ウザいおっさんも多いよ
なんでタブレット持ち込んで研修会場のコンセントで充電してんのw

944 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/28(水) 11:01:23.09 ID:fX4ISkZv.net

>>943
相手にしなくていいから。クソじじは。

945 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/28(水) 18:08:04.20 ID:+KLpWwdb.net

介護員からまったくのケアマネ未経験で居宅ケアマネに任命された
ここの先輩らの苦労を見てると物凄い不安だな

946 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/28(水) 18:14:54.85 ID:+KLpWwdb.net

ああああ年収すごい下がるらしい
夜勤手当て、処遇改善やらパア

947 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/29(木) 08:21:26.05 ID:j1RTvWYl.net

>>945
まさか一人ケアマネ？
自分、未経験から一人ケアマネになったけどメチャクチャ不安だったししんどかったよ
分からない分、突っ走れたところも多いけど…
誰か相談、質問できる人がいるといいね
勿論給与は下がった

948 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/29(木) 12:43:41.03 ID:pa7A8Sft.net

グループワークで飴を配るババァ

949 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/29(木) 13:42:07.05 ID:PNjT6poI.net

一人ケアマネなんだが
前任が定年退職でやめるようで
１ヶ月はついて教えてくださるそうで
その後は一人ですね
自分のラストチャンスだと思って頑張ります

950 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/29(木) 19:57:46.17 ID:n5vgsty8.net

居宅を経験すれば施設は楽勝と先輩ケアマネに聞いたが
本当かな？

951 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/29(木) 23:05:41.22 ID:v3lpjd+X.net

>>950
本当。

952 ：689：2017/06/29(木) 23:16:21.26 ID:k1ntYv/f.net

むしろ実質施設なんてケアプランは必要ない

953 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/29(木) 23:22:27.81 ID:em5M45lr.net

きさま…
施設ケアマネさまに向かって

954 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/29(木) 23:40:35.82 ID:ZmCQpDYp.net

うちのケアマネはケアプランを入居前に作ってくれないので困る。
作ってるかもしれないけど、探しても見つからない。
アセスメントは見つけたけど。

955 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 00:13:45.18 ID:VFrFwo9n.net

>>954の意見
試験に出そうな内容だな
答えは誤り

956 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 00:18:51.24 ID:uMcNmBoi.net

>>955
マジで？作らなくて良いの？
何を目標にしてるのか、どう関われば良いのか分からずに本人と相談しながら手探りなんだけど。

957 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 03:33:06.27 ID:dU9emdmf.net

>>956
一応は作成するの。一応。

958 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 06:48:25.05 ID:VFrFwo9n.net

教科書的には入居してからの様子でアセスメントしてからプラン作成してのサービス開始

959 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 08:22:30.41 ID:fh7H9429.net

施設ケアマネだけどケアプランなんて監査前にしか作ってないや
利用者の顔と名前もほとんど一致しない状態
プランなんて作れない…

960 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 08:28:45.50 ID:V6HXULbm.net

研修のグループワークだるいわ。あれ研修の時間稼ぎだろ？

961 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 09:54:34.54 ID:dU9emdmf.net

>>960
面子による。

962 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 14:15:47.30 ID:QsSBk4B7.net

結構な人数を任された…

963 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 14:29:43.95 ID:QsSBk4B7.net

てか家に電話ない人多いな

964 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 18:33:55.42 ID:K3HBJl/w.net

オレオレの防止用　うちも実家の固定は外させた。

965 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 19:31:40.84 ID:Kam/TdmO.net

こりゃ難儀なことだな

966 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/30(金) 19:56:23.40 ID:Kam/TdmO.net

いきなり担当40件か

967 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/01(土) 11:19:46.48 ID:vLn4KXQ/.net

居宅ケアマネの本を探しているが
大きな本屋にいってもないな
居宅ケアマネの本自体が少ない
アマゾンで買おうかと思ってるがなにかオススメある？

968 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/01(土) 12:18:33.61 ID:BwowKHI1.net

>>967
どんな本がほしい？
自分、いきなり一人ケアマネしたから色んな本買ったよ
正直無駄な本も多い
どんなことが知りたいのか、それによってお勧めする本も違う
ちなみに大きな本屋、紀伊国屋ジュンク堂丸善　あたりなら現物見て選べるものもあったよ
専門書コーナーの無い本屋は扱ってないね

969 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/01(土) 12:31:10.67 ID:W5OJVny2.net

居宅ケアマネの基本的な入門書みたいのがあれば
特養の平介護員だったが
昨日に施設長から言われて3日から居宅ケアマネです

970 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/01(土) 16:10:49.64 ID:AG4Uvh4W.net

付いてもらえるなら心配いらないだろ

971 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/01(土) 20:01:25.21 ID:LCFHiyRy.net

給料下がるってことはないですよね？
ねえ理事長さまよ

972 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 00:38:49.72 ID:RKeuxAFE.net

処遇改善金出ないし夜勤も出来ないからケアマネ手当と差し引きしても
年収という意味では下がるよ。

973 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 08:52:18.71 ID:ID/OFfT/.net

真面目に聞きたいけどどうやって生活してるの？
家賃払うのがやっとじゃない？

974 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 11:15:55.82 ID:h8X6CT73.net

四捨五入すると600もらってる

975 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 16:24:34.02 ID:V8SQmfO3.net

600もらえる人なんて一部でしょう？

976 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 17:44:06.41 ID:lbwRgwiT.net

みんな何件担当してるの？

977 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 18:15:52.44 ID:8RmZMXcQ.net

居宅で30件

978 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 19:53:25.79 ID:jIJQErMe.net

新人の居宅ケアマネだったけど、7か月で心が折れたなぁ…。
主治医の意見書が無いから、介護認定が出ないのに責められたり、
利用者が施設に入りたくないのに、家族が施設に入れろって…。本人の説得はプロにお任せしますだって…。
要介護度が下がってサービスが利用できなくなったら、家族から恨み言も言われたっけ。
「あとは国に面倒見てもらおうかと思ってるんですわ！」って家族を放り出した人もいたなぁ…。

もう関わりたくない。

979 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 21:32:27.37 ID:UPvLFfUh.net

>>978
ケアマネに向いてない。

980 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 22:50:29.60 ID:NFQEjBMx.net

主治医の意見書が無いから、介護認定が出ないのに責められた→先に家族にDrが出さないことで大体遅れるので、ちゃんと書くように言っておいて下さいと先に言っておけばいい。もしくは出なかった時点で、Drに電話してもらう。
利用者が施設に入りたくないのに、家族が施設に入れろって→先に本人の意向が大切なのでご家族と話し合わないと強制では入れませんと伝える。

981 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 22:54:00.54 ID:NFQEjBMx.net

要介護度が下がってサービスが利用できなくなったら、家族から恨み言も言われた→それは僕たちではどうにもできない、文句があれば市町村か県に申し立てして下さい。

982 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 22:55:33.02 ID:NFQEjBMx.net

上手くやればケアマネなんて楽な仕事なのにみんなわざと忙しくさせすぎでしょ。
要領悪すぎ。

983 ：974：2017/07/03(月) 00:18:03.34 ID:zxmK8sy3.net

その通り

984 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/03(月) 15:54:28.95 ID:b1y0zhLz.net

>>969
入門書って言うなら
現場で使える新人ケアマネ便利帖　とか読んだよ
役には立たないけどケアマネの流れを知ることはできる
ただ、本当に初歩的なことだけだから本屋で流し読みできるならそれでいいと思う
あと
居宅ケアマネ超実務的現場ルールブック　とかも勉強になった

985 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/03(月) 18:43:36.03 ID:9fWh5sC6.net

サンキュー
参考にしますわ
今日から居宅ケアマネスタートだ

986 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/03(月) 19:22:16.20 ID:8XOiE24Y.net

自分以外は介護保険スタート時からケアマネしてる方ばかりみたいです

987 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/04(火) 09:02:34.24 ID:ENX9fpjZ.net

>>986
合格率50％以上のころですね

988 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/04(火) 10:02:49.54 ID:Gba/Ep+3.net

>>986
バカの巣窟

989 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/04(火) 18:53:29.02 ID:Qz5DI+Gs.net

事務処理ばからで１日過ぎる

990 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/04(火) 18:57:58.46 ID:Qz5DI+Gs.net

要支援の担当件数が多いな

991 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/04(火) 20:18:43.27 ID:DfiDOq9r.net

加計とか森友は役所が記録ないって言ってまかり通るのに、俺らは支援経過やらモニタリングが少しでも抜けていたらお咎め。やるせない

992 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/04(火) 20:45:40.14 ID:9yeGHqLQ.net

>>995
次スレ頼みます

993 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/05(水) 18:49:26.83 ID:DBJ062eX.net

アセスメントでいまだに包括使ってる施設あります？

994 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/05(水) 20:03:19.58 ID:lCTDly9K.net

あ

995 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/06(木) 18:51:30.35 ID:+43M5dii.net

ケアマネに向いてる人


１．くよくよ考えない人
２．相手の言うこと・言われたことをいちいち深刻に受け止めない人
３．気持ちの切り替えが早い人
４．事務作業がしっかりできる人
５．文章力のある人
６．それなりの言葉遣いができる人
７．ガラの悪くない人

996 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/06(木) 20:58:31.83 ID:Nx1U3usH.net

責任の重さに給料が見合っていない件

997 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/07(金) 00:50:48.16 ID:HYIucQnE.net

ケアマネの研修で質を上げろとか話はよくするのに、待遇良くしろとか話はないよな。てか日本協会って何なん？もっと待遇上げろとか交渉せんかい。押されすぎ

998 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/07(金) 06:38:26.93 ID:FKNB9z4i.net

>>995か誰か次スレをお願いします

999 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/07(金) 07:12:35.83 ID:ZXMBpFmD.net

介護支援専門員現役スレ【part4】 [無断転載禁止]&#169;2ch.net

http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1499379118/

1000 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/07(金) 07:39:00.41 ID:v6OCQDlw.net

アセスメント

1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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