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NTTグループの労働組合、無能すぎる 6

1 :名無しさん:2024/03/05(火) 15:18:30.64 ID:PqE34Do9.net
NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/


前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 5
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1687581783/

2 :名無しさん:2024/03/05(火) 17:21:57.10 ID:DeHJu73A.net
>>1おつ

3 :名無しさん:2024/03/05(火) 17:31:42.57 ID:ewNZrUTf.net
おつ

4 :名無しさん:2024/03/05(火) 18:54:13.21 ID:eIIOQ1n6.net
>>1

褒美に0.2%のベアを実現してやろう

5 :名無しさん:2024/03/05(火) 19:51:33.78 ID:2jt8v7JW.net
ベースアップしないおかげで社員が買える家がどんどんショボくなっているという。G2G3止まり一馬力だと中心都市まで遠くてなおかつ駅までバスの狭小住宅になってそう。新築無理で中古買いも。勤務地東京は特にきつい。持ち家の無い中堅以下はこれからはもっともっと大変になるんだろうなぁ。

6 :名無しさん:2024/03/05(火) 20:48:53.96 ID:gvEHj57Z.net
>>5
テレワークなんだからど田舎でもいいよ

7 :名無しさん:2024/03/05(火) 22:27:20.21 ID:Zhrh0vII.net
>>5
外貨を持っている人達の゙世上不安からの゙国内回帰。円安による膨れた円が安定産業である不動産に流入。物価上昇率を遥かに超えてますから、ベースアップしてないことが直接の゙原因では無いと思います。この辺の問題は橋洋一さんの書類読むとすごく分かりやすいです。

8 :名無しさん:2024/03/05(火) 23:03:43.26 ID:HT5TOoxw.net
来週山場の大手企業なんてNTT以外にある?

9 :名無しさん:2024/03/06(水) 01:06:24.13 ID:VwCZ7X0t.net
>>8
とっくに合意して賃上げ完了してるよ
今どき時間外拒否闘争なんてしないでしょ

即ベア要求合意。社員も給料上がってみんなニッコリ。賃上げは政府の要求ですよ??

10 :名無しさん:2024/03/06(水) 01:07:53.35 ID:Gq1OMUIc.net
石橋落とせ

11 :名無しさん:2024/03/06(水) 01:11:35.78 ID:VwCZ7X0t.net
春闘(笑)
時間外拒否闘争(笑)
組合集会(笑)

12 :名無しさん:2024/03/06(水) 05:34:35.88 ID:Dj5hPhnu.net
今の所他企業様は満額回答ばかりだな

13 :名無しさん:2024/03/06(水) 06:58:33.31 ID:Fj3IqmRX.net
他所が満額だからといってそうならないことは去年じゅうぶんにご理解いただけたのでは

14 :名無しさん:2024/03/06(水) 07:10:37.28 ID:rfmEjvwU.net
>>8
集中回答日って知ってる?

15 :名無しさん:2024/03/06(水) 07:19:55.41 ID:Vgv1CpTG.net
ベアなんてどうでもいい。
少なければセルフネガキャンでますます優秀な人が来なくなるだけだしな。

16 :名無しさん:2024/03/06(水) 14:34:06.28 ID:0nAZFvwj.net
>>11
昭和な時代の遺物、時代遅れの陳腐化した闘争
これからはガラケー春闘と呼ぼう

17 :名無しさん:2024/03/06(水) 16:49:00.68 ID:bCFGZudy.net
 カプコンは6日、2025年度から新卒社員の初任給を現行の月額23.5万円から6.5万円引き上げ、30万円とすると発表した。大学院卒~専門学校卒まで一律で、時間外勤務手当・通勤手当は別途支給する。

 同社は2022年以降、「人事関連組織の再編・最高人事責任者(CHO)の新設」や、当社全正社員を対象に「平均基本年収の30%増額」、「業績連動性を高めた賞与制度の導入」、「従業員向け株式報酬制度の導入」などに取り組んできた。そして「今回、初任給を引き上げることで、優秀な人材を獲得し、人的資本への投資をさらに推し進めてまいります」と説明した。

 これにあわせ、現在在籍している当社正社員(2024年度新入社員含む)に対して特別一時金の支給も公表。さらに「2024年度は平均5%を超える昇給を予定しております」とも明らかにした。

 「当社は、『遊文化をクリエイトする感性開発企業』の経営理念のもと、社会の共通課題の解決に積極的に取り組み、従業員を含むステークホルダーの皆様との信頼関係の構築および企業価値の向上に努めてまいります」と伝えた。

オリコン

https://news.yahoo.co.jp/articles/7b2660a0487d582ead2e19c9f4190cba8c6acc8c

18 :名無しさん:2024/03/06(水) 18:02:39.08 ID:PJvmJlR+.net
 吉野家ホールディングス(HD)は6日、2024春季賃金改定を発表し、3月より社員給与を平均8.91%引き上げると明らかにした。初任給も23万円台とする。

 物価高騰に対する社員の生活水準の向上および従業員確保のためで、吉野家HDと吉野家に在籍する正社員が対象。労使協議及び賃金規程見直しにより、平均8.91%の賃金引き上げを行うほか、大学卒の初任給は現行の21万7729円から1万4771円引き上げ、23万2500円とする。

 同社は人材確保の取り組みを進めており、昨年は定年再雇用店長の年収を昨年対比155.5%とする人事制度の改定を実施している。

 「従業員を価値提供の原資として、一人ひとりの多様性や個性を尊重し、いきいきと働ける職場づくりによって活躍と成長を促してまいります。また、そこから生まれる商品・サービスでお客様の満足度を高め、事業を通じて社会への貢献を果たし、自らの持続的成長につなげてまいります」とする。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f48c91b237592f5dfa69828555429ae6b0720226

19 :名無しさん:2024/03/06(水) 22:39:37.82 ID:gWH3TXdG.net
上長「来週は時間外拒否らしいから、遅れ出ないように計画的にやってね」

これおかしいよな
会社を困らせるための時間外拒否なのに
遅れ出るのが正しい姿だろ

20 :名無しさん:2024/03/06(水) 23:06:20.95 ID:vuI9Rxjh.net
>>19
おっしゃる通り
「時間外出来ずに遅れるけど、それが嫌なら管理職のお前がやれ」
こう言いたいところ

21 :名無しさん:2024/03/06(水) 23:55:31.19 ID:7GM52gRk.net
時間外しないとら遅れる時点で、会社の人員配置が不十分なんだろ
人員増やすのが無理なら、管理職が引き継いでやるしかないな

22 :名無しさん:2024/03/07(木) 02:28:59.52 ID:ls8GK8p9.net
>>20
普通に残業してあげな。
それで組合から問題視されたら、課長から業務第一と言われたと言ってやれ。

23 :名無しさん:2024/03/07(木) 07:08:34.36 ID:6d/My2Va.net
>>22
ヨッ!
ネット番長!

24 :名無しさん:2024/03/07(木) 07:19:17.09 ID:ls8GK8p9.net
>>19
会社を困らせるためではなく労働条件に納得出来ないからストするんだよ。

25 :名無しさん:2024/03/07(木) 09:39:05.45 ID:H67Bs6CY.net
結局困るのは上の人達じゃなく、横並びで一緒にやってる人たちなんだよな

26 :名無しさん:2024/03/07(木) 11:43:00.57 ID:VHaxp9FT.net
>>22
自分が出来もしないことを言うのはクソダサいわ

もちろん組合もな。毎日無意味新聞送られるこっちの身にもなれや。去年何の成果も挙げれなかったことも反省せずに何が闘争やねん

27 :名無しさん:2024/03/07(木) 12:30:48.58 ID:YHCGpu/H.net
日本銀行はこれまでの企業の賃上げ表明やヒアリングなどを通じて、昨年を上回る高水準の賃上げ実現に自信を深めている。複数の関係者が明らかにした。市場で強まっている3月か4月の金融政策決定会合でマイナス金利が解除されるとの見方を裏付けるものとなる。

28 :名無しさん:2024/03/07(木) 12:52:01.03 ID:dv2TGSn2.net
さてさて


KDDI従業員に対し平均6%の賃上げを実施

~2024年新卒からベースアップで初任給28万円以上に、スキルに応じた報酬の柔軟化~

https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/03/07/7311.html

29 :名無しさん:2024/03/07(木) 13:25:48.52 ID:5mHvNAqk.net
>>19
これほんと草

30 :名無しさん:2024/03/07(木) 13:28:15.94 ID:uAaduAxn.net
物価の上昇が続く中、ことし1月の働く人1人当たりの実質賃金は前の年の同じ月に比べて0.6%減少し、22か月連続のマイナスとなりました。

厚生労働省は全国の従業員5人以上の事業所、3万余りを対象に「毎月勤労統計調査」を行っていて、ことし1月分の速報値を公表しました。

それによりますと、基本給や残業代などを合わせた現金給与の総額は1人当たり平均で28万2270円と前の年の同じ月に比べて2%増加し、25か月連続のプラスとなり過去最長を更新しました。

一方、物価の変動分を反映した実質賃金は、前の年の同じ月に比べて0.6%減少しました。

実質賃金がマイナスとなるのは22か月連続です。https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240307/k10014381431000.html

実質賃金の減少率は直近の数か月に比べて小さくなりましたが、依然として物価の上昇に賃金の伸びが追いつかず実質賃金がマイナスの状況が続いています。

厚生労働省は「消費者物価指数の伸びがやや鈍化したこともあり実質賃金の減少が少し落ち着いてきている。交渉が本格化している春闘の結果などが賃金動向に与える影響や物価の状況を注視していきたい」としています。

31 :名無しさん:2024/03/07(木) 14:56:34.42 ID:qZgL4BGk.net
ベアなんて新給与体制の激変緩和措置で有耶無耶になるのわかりきってるけどな
実質三桁円プラスが良いところじゃないかね笑

32 :名無しさん:2024/03/07(木) 15:16:29.73 ID:YHCGpu/H.net
会社が何を言おうと今以上に物価が下がることは今後ないので
他社に対抗して賃金上げなきゃ人が逃げていくだろうな

33 :名無しさん:2024/03/07(木) 15:34:02.53 ID:IfY1t1rz.net
業務は複雑に高度に物量増加なってるのに下がる賃金

コンビニのアルバイトみたいだ

34 :名無しさん:2024/03/07(木) 15:39:05.35 ID:Pz4S771o.net
>>33
コンビニアルバイトも時給アップしてるよ。

35 :名無しさん:2024/03/07(木) 16:09:48.70 ID:uAaduAxn.net
ゴニョゴニョ言い訳しようとしても他2社が賃上げ結果出してるからなぁ

36 :名無しさん:2024/03/07(木) 18:02:57.86 ID:oz8xENun.net
時間外労働拒否期間。
課長自身が組合員課長やから時間外で仕事するはずが無い。
時間内でも仕事しない(できない/能力不足)で
下手に仕事させたらミスして課長のケツふきするのが大変やで
職場の見渡したら真面な課長、居てるか。
時間外労働拒否の期間はボンクラ課長と組合役員で飲み会に行っとるわ
組合費を使って・・・
過去にも時間外労働拒否期間に時間外労働やりかけたらN労役員が『ふっ飛んできて』
仕事したら今後、時間外労働承認できないと脅して
それなら、お前ら役員が残った分の仕事しろと黙りよったけど笑うわ。
まぁ〜取敢えず役員の顔を立てて仕事を放置して帰ったけど
結局、翌日昼休憩なしで仕事したけどN労はアホで管理能力ないもんな。
システム上、秒単位で処理せざるを得ないことも理解してないし。

37 :名無しさん:2024/03/07(木) 18:52:34.48 ID:LxHvIsvn.net
妥結まで1週間か

38 :名無しさん:2024/03/07(木) 19:01:23.35 ID:6d/My2Va.net
>>37
妥協ね

39 :名無しさん:2024/03/07(木) 19:14:52.82 ID:voccUgm5.net
>>32
最近は本社にいる30代の社員も辞めてるからねぇ

40 :名無しさん:2024/03/07(木) 19:15:51.85 ID:KvETP49+.net
本社って持ち株のこと?

41 :名無しさん:2024/03/08(金) 07:14:42.12 ID:DbM8uyhd.net
昨日の交渉では「正社員の「グレード賃金」と「成果手当」を改定する」との会社回答が出たな
具体的内容は検討中とのこと
まあ、妥結は3/14になるんだろうけどw

42 :名無しさん:2024/03/08(金) 07:23:28.26 ID:BTW5Tn7A.net
クボタは7日、月額7%の賃上げを4月から実施すると労働組合に回答した。
基本給を一律で底上げするベースアップ(ベア)を含む昇給額は平均月2万3000円になる見通しで、組合要求の2万円を3000円上回る。
クボタは2023年12月期の連結純利益が前の期比52%増の2384億円と過去最高だった。従業員の働きに好待遇で報い、さらなる成長を目指す。

43 :名無しさん:2024/03/08(金) 08:00:32.21 ID:QwnXjirb.net
成果手当はサイレントでまた下げてくるんやろな

44 :名無しさん:2024/03/08(金) 08:04:17.63 ID:8cdZ4EgN.net
ステルス賃下げが得意なのだな?

45 :名無しさん:2024/03/08(金) 08:19:49.91 ID:DbM8uyhd.net
>>43
「成果手当」を改定すると言ってるけど、上げるとは言ってないもんなw

46 :名無しさん:2024/03/08(金) 09:55:38.30 ID:axLIp/WL.net
組合脱退が最大の賃上げ

47 :名無しさん:2024/03/08(金) 09:58:26.77 ID:+5pJu42O.net
>>46
非組社員、非組管理者は既に脱退済みで得してるからいいよな。

48 :名無しさん:2024/03/08(金) 10:00:14.09 ID:axLIp/WL.net
>>45
基本給賃上げの原資は成果賃金から持ってくると予想
だからトータルでは殆ど上がらず、人によっては賃下げ

49 :名無しさん:2024/03/08(金) 10:03:44.95 ID:TOjJq2rV.net
他社が数万円レベルの賃上げを実現してる中で、わが社は渋ってんのか
終わってんな

50 :名無しさん:2024/03/08(金) 10:21:58.66 ID:YPyjatpR.net
>>48
草、その妥協内容何年か前に見たなw

51 :名無しさん:2024/03/08(金) 10:23:40.80 ID:fCZxJoul.net
まぁベースアップしようが、数年おきの処遇改悪でご破算にされるんだがなww

52 :名無しさん:2024/03/08(金) 10:26:02.48 ID:fCZxJoul.net
処遇改悪やらふざけた春闘やらで、これだけコケにされても物言わぬ奴隷社員ばっかりなことに経営陣はほくそ笑んでるだろうよw

53 :名無しさん:2024/03/08(金) 12:07:47.64 ID:8cdZ4EgN.net
>>48
なにそれ詐欺じゃん!

>>51
なにそれ詐欺じゃん!

54 :名無しさん:2024/03/08(金) 12:13:17.54 ID:3QOKi3Kn.net
組合員の諸君はせいぜい頑張りたまえ。

賃下げ→人件費削減
有能人材の相次ぐ退職→ポストを奪われるリスク低減

E「浮いた金でどっかの企業を買うか。ガッハッハ」

55 :名無しさん:2024/03/08(金) 15:43:05.01 ID:CeAk6+YO.net
億り人になったのでさっさとゴミTTからおさらば
毎日が楽しい
お前らは明日からも死んだ魚の目をして頑張れよw

56 :名無しさん:2024/03/08(金) 16:38:49.46 ID:EMNufEg1.net
岸田首相 建設業界トップに5%超の賃上げを要請

57 :名無しさん:2024/03/08(金) 17:17:30.06 ID:EMNufEg1.net
ヤマハ発動機日高祥博社長
「物価高によって社員や仕入れ先から生活に困っているとの声を耳にしている。円安による恩恵を受けたわれわれが、今度は還元する側にまわることで社員の実質賃金がマイナスにならないようにし、日本経済の好循環に少しでも貢献できればと考えた結果だ。一定の賃金水準がなければ厳しさを増している人材獲得がさらに厳しくなるおそれがあり、経営者として重視した」

58 :名無しさん:2024/03/08(金) 17:43:56.59 ID:GAIXohLd.net
人材獲得やる気無さそうだしね
初任給だけ引き上げても、その後の昇給渋ってたらバレて敬遠されそうだし

59 :名無しさん:2024/03/08(金) 18:37:02.59 ID:Q8myFwOI.net
また渋られてるやん。このままではベア5%は無理やな。スト決行か?

60 :名無しさん:2024/03/08(金) 18:46:12.15 ID:3QOKi3Kn.net
いえいえ、働き方のしょぼい改善を引き出したところで
毎度お馴染みの苦渋の決断wの流れの予定です。
ご期待ください

61 :名無しさん:2024/03/08(金) 19:56:18.33 ID:tlPhMgiY.net
組合員の敵は組合幹部って皮肉w

62 :名無しさん:2024/03/08(金) 20:08:09.23 ID:eNvKGK0X.net
会社側も組合の足下見て潰す気満々だね

63 :名無しさん:2024/03/08(金) 20:35:21.03 ID:kDAlqkqb.net
おちんぎん上がらないので、
今日も閉店スーパー半額シール漁るなりよ。

64 :名無しさん:2024/03/08(金) 21:35:13.66 ID:GAIXohLd.net
いよいよ組合員も、苦渋の決断して組合大量脱退だなw

65 :名無しさん:2024/03/08(金) 22:15:17.98 ID:YPyjatpR.net
>>64
それくらい起きないと組合の改革も出来ないだろうな
形骸化してるし

66 :名無しさん:2024/03/08(金) 23:54:03.70 ID:tlPhMgiY.net
組合を抜けるのはカンタン脱退届を中央委員会に送るだけ。
組合費のチェックオフは組合を抜けた旨、給与担当に伝えればいい。

自分の場合はHRの給与担当に伝えたら、分会が対応するからそれを待てと言われた。

デメリットは残業が多い人は要注意。ここら辺はHRに要確認。

67 :名無しさん:2024/03/09(土) 10:25:17.13 ID:xTMDeWU/.net
>>66
デメリットkwsk

68 :名無しさん:2024/03/09(土) 10:48:14.46 ID:hG7OhcDi.net
>>66
デメリットないでしょ

69 :名無しさん:2024/03/09(土) 11:01:48.39 ID:pNgnLjcD.net
>>67
非組になると労組と時間外協議が出来なくなるから45時間オーバーとかの調整が出来なくなる的な話をHRからのメールに書いてあった。
詳細は週明けに書くわ。

70 :名無しさん:2024/03/09(土) 11:51:47.68 ID:hEnHwV+K.net
昨日届いた組合新聞より。
能登半島地震被災者パ支援カンパ
集約金額:90,522,159円(2月27日現在)
被災者への拠出金額:5,000,000円
残った85,522,159円は何処へ・・・。

71 :名無しさん:2024/03/09(土) 11:54:08.84 ID:6dp1aHek.net
https://mainichi.jp/articles/20240308/k00/00m/040/126000c

72 :名無しさん:2024/03/09(土) 13:26:11.74 ID:MIr2ZDH2.net
>>70
5.6%しか被災者に届いてないじゃん
追求しないと

73 :名無しさん:2024/03/09(土) 13:51:53.64 ID:gG/ufsmI.net
ホントに寄付したいなら石川県が窓口になってる口座があるからそこに投げ銭すればいいのに。

74 :名無しさん:2024/03/09(土) 14:50:09.87 ID:NNp89oip.net
>>70
どういうことやねん、これ
自民党による中抜きよりひどいぞ

75 :名無しさん:2024/03/09(土) 14:55:20.88 ID:1Hn2M7Zf.net
24時間テレビのやつより酷くて草

76 :名無しさん:2024/03/09(土) 15:15:37.05 ID:AqWg1ds+.net
裏金のためのキックバックかな??

77 :名無しさん:2024/03/09(土) 15:24:17.25 ID:gG/ufsmI.net
>>74-76
流石にこんなハデな中抜きはしないべ。

78 :名無しさん:2024/03/09(土) 16:13:24.28 ID:CJiY1cTc.net
>>70
ダニ過ぎるだろ・・・

79 :名無しさん:2024/03/09(土) 23:00:44.47 ID:ZrRRHrY3.net
今年の賃上げ額は~?
ん~、過去最高の800円!大勝利!

80 :名無しさん:2024/03/10(日) 07:38:02.32 ID:XOPPgADb.net
明日から時間外自粛か

81 :名無しさん:2024/03/10(日) 09:39:10.79 ID:1cDsgP+K.net
溜まった仕事は春闘明けに時間外をしてやる
アホらし

82 :名無しさん:2024/03/10(日) 10:21:27.90 ID:arkgSCg2.net
>>70
もし本当なら文春が喜びそうなネタだな

83 :名無しさん:2024/03/10(日) 10:47:02.63 ID:o1O/aWeT.net
>>70
これほんまにひどいわ

84 :名無しさん:2024/03/10(日) 11:18:08.78 ID:vhDc+dnb.net
7時22時で勤務予定出せって言われたわ

85 :名無しさん:2024/03/10(日) 11:31:29.93 ID:NHVFtknR.net
>>84
しかも休憩抜きで規定の7時間30分までだろ?
時間外拒否闘争ってほんと組合員の首を絞めるだけだからやめてほしいんだよなぁ
要求が通らないならストやるくらいの事やってくれればいいけどさ、やるわけないけど
アホらし

86 :名無しさん:2024/03/10(日) 12:57:40.72 ID:7yfgenSR.net
>>85
スーパーフレックス導入だと7時-22時の間なら何時間でもいいんだよ。

87 :名無しさん:2024/03/10(日) 14:16:53.86 ID:NHVFtknR.net
>>86
んー?うちは7時間30分までって言われてるぞ?
運用ザル過ぎんか?

88 :名無しさん:2024/03/10(日) 14:25:47.41 ID:XOPPgADb.net
>>87
うちもスーパーフレックスだが、7.5時間超えないようにって言われてる

89 :名無しさん:2024/03/10(日) 14:41:38.14 ID:KEIMxnh0.net
>>87
組織によるんだろうね。
スーパーフレックスだと月間で40時間超えない限りは自由裁量だから関係ない。
1日5時間を超える場合と22時から7時までは緊急対応以外は組合協議が必要だからやるなって言われてる。

90 :名無しさん:2024/03/10(日) 15:00:06.56 ID:OhFpshNz.net
ストライキ批准一票投票で《全国:98.80%》《西本部:98.04%》でストライキ権確立したって。
ストもできないくせに、《まだ、こんなくだらない事してるか》
残り数%の反対票は執行部等の役員連中やろ
会社から《ストするな》と言われて快諾して
毎年、同じ茶番劇はやめとけ
NTT労組腕章の色を見てもブルーでNTT社章のダイナミックループの色と同じ
会社の《シモベ》です、服従しますので何でも申しつけ下さいってことか。

91 :名無しさん:2024/03/10(日) 15:31:33.58 ID:Gxt9m7FN.net
>>66
組合脱退予定ですが、チェックオフの送り先は総務人事部の給料担当でしょうか?

92 :名無しさん:2024/03/10(日) 16:32:38.59 ID:hiv3Z3/r.net
昔、誰かが組合脱退のテンプレをwordかなんかでバラ撒いてくれたよな

そん時に便乗して送ったら、何も言われずに脱退できた

93 :名無しさん:2024/03/10(日) 16:41:27.70 ID:XOPPgADb.net
>>90
今頃、スト権確立かよw

94 :名無しさん:2024/03/10(日) 18:45:54.45 ID:ygd2bkxX.net
>>91
66だけどOKだと思うよ。

自分は組合宛に送った脱退届の控えをpdf化した物を添えて送った。
もし宛先が違ってても正しい送り先を案内されるんじゃないかと。

95 :名無しさん:2024/03/11(月) 09:23:20.65 ID:WKpDc4zy.net
組合入ってないから春闘の状況まったくわからんのだけど実際どんな感じ?5パー通りそう?

96 :名無しさん:2024/03/11(月) 09:34:10.97 ID:DqmmNgTA.net
>>95
3.14くらい

97 :名無しさん:2024/03/11(月) 09:52:52.00 ID:RKdlf5JX.net
>>95
絶対無理

98 :名無しさん:2024/03/11(月) 10:17:14.59 ID:Z/bVABOT.net
>>69
続き頼む

99 :名無しさん:2024/03/11(月) 10:26:04.82 ID:lTTE3T81.net
>>98

66だけど時間外についてはこんな決まりがあるみたい。

36協定:すべての社員に対して適用
36協定を上回る勤務(時間外)が必要な場合:労働協約により組合との協議が必要で、その対象は組合員に限る
(非組は対象外だから36協定に基づき働かせられない)

労働協約とかについては以下を参照
https://www.time-r.com/useful_blog/rules-differences

なので残業が多い人で脱組合を検討している人は少し気にした方がいいと思う。

100 :名無しさん:2024/03/11(月) 11:54:38.30 ID:V0Z/Sg3w.net
上司が課長推薦してくれてるから組合抜けにくいんだよなぁ。もうG2だしゴールでいいんだけど周りに非組がほとんどいないからつれーわ

101 :名無しさん:2024/03/11(月) 11:59:04.75 ID:j00NlUws.net
>>99
非組合員も含めた全従業員に36協定が適用対象になるってじょうほうがあったけど、本当?
https://jinjibu.jp/qa/detl/91198/1/

102 :名無しさん:2024/03/11(月) 12:10:58.41 ID:R7/cYjG4.net
https://twitter.com/sushi_union/status/1766358318866661839

【スシローでストライキ実施】

回転寿司ユニオンは、今春闘もストライキを構えて大幅賃上げを求めてきましたが、期限までに納得できる回答がなかったため、以下の通りストライキを実施します。

・期間:3/11~3/14
・対象:東京(2店舗)、宮城、徳島の店舗で勤務する一部の組合員
(deleted an unsolicited ad)

103 :名無しさん:2024/03/11(月) 12:33:19.74 ID:DqmmNgTA.net
はま寿司か銚子丸に行こう

104 :名無しさん:2024/03/11(月) 12:34:14.71 ID:XWqDRcNJ.net
>>100
ちゃんと仕事して評価貰えてれば
推薦くらいどの課長でもやってくれるよ?

105 :名無しさん:2024/03/11(月) 12:41:53.95 ID:jtIqxoKD.net
その2択全然予算ちゃうやん

106 :名無しさん:2024/03/11(月) 12:46:14.10 ID:lTTE3T81.net
>>101
本当だよ。労使で協定を締結してれば36協定は非組も含めたすべての労働者に適用される。
ただし、36協定の時間外の限度は年間360時間、月45時間まで。

36協定以上の時間外をする場合は、会社と組合が労働協約をしなくちゃならなくてそれは非組は対象外。

なので非組は36協定を上回る時間外が出来なくなるそうだ。

107 :名無しさん:2024/03/11(月) 12:47:10.17 ID:Z/bVABOT.net
>>103
そこは魚べいだろうがバカチン

108 :名無しさん:2024/03/11(月) 12:49:36.82 ID:QwxhVQ8n.net
>>100
同じく

109 :名無しさん:2024/03/11(月) 12:55:54.24 ID:RKdlf5JX.net
指令第一号出たな
・今日から時間外労働拒否
・3/15スト突入準備開始

110 :名無しさん:2024/03/11(月) 13:01:11.19 ID:eVnJ0F4y.net
なんで金曜まで引っ張るの?水曜とかにやりゃいいのに

111 :名無しさん:2024/03/11(月) 13:40:52.96 ID:RcYTo32p.net
スト突入準備って毎年言ってたっけ?

112 :名無しさん:2024/03/11(月) 13:52:38.03 ID:GUWQUyHx.net
>>111
賃上げって組合員だけ賃上げ要求すればいいのに。
非組の賃上げは非組で組合作って要求してろよ。

113 :名無しさん:2024/03/11(月) 13:59:49.70 ID:RKdlf5JX.net
不誠実極まりない態度
断じて容認できない

114 :名無しさん:2024/03/11(月) 14:38:40.73 ID:CMWg92n4.net
スト突入準備の準備してんのか笑

115 :名無しさん:2024/03/11(月) 14:56:38.86 ID:zrhBrzvi.net
>>112
何に怒ってんのかわからんが
俺は組合員だぞ

116 :名無しさん:2024/03/11(月) 15:38:01.02 ID:cX2b6459.net
>>113
(組合幹部の組合員に対する)不誠実極まりない態度
断じて容認できない(組合幹部の減給求む)

117 :名無しさん:2024/03/11(月) 15:45:50.97 ID:v3Ixktqj.net
>>112
悔しかったら抜ければいいのにw

118 :名無しさん:2024/03/11(月) 16:06:52.63 ID:RKdlf5JX.net
組合幹部も業績評価制度導入しろよ
目標(会社への要求)達成できなければ減給だろ

119 :名無しさん:2024/03/11(月) 16:32:33.96 ID:RK0lbX3S.net
目標が低すぎるだろw
他社の妥結結果より大幅に低いのに

120 :名無しさん:2024/03/11(月) 16:39:42.01 ID:zWDAtH1z.net
ストするのかなあ。ストになったら待機して何もしなくてOK?

121 :名無しさん:2024/03/11(月) 16:52:19.41 ID:aoYrCdXn.net
マイナスで妥結まであると思ってる

122 :名無しさん:2024/03/11(月) 17:20:29.81 ID:gcjC+2s6.net
去年のこと考えるとベースアップ10%プラスで給与5%の一時金でようやく他社並みという。今年要求満額通っても他社以下。他の一流企業の初任給がうちの中堅社員の給料越えちゃう。ネームバリューだけで入社してしまった情弱ばかりの会社になってしまう。

123 :名無しさん:2024/03/11(月) 17:51:00.35 ID:ov8hkcM/.net
>>104
だから?組合抜けにくいわっていう話に対してどう反論になってるの?

124 :名無しさん:2024/03/11(月) 17:56:09.36 ID:x80OolQd.net
>>123
非組でも推薦はして貰えるという意味では。。

125 :名無しさん:2024/03/11(月) 17:59:59.42 ID:ov8hkcM/.net
>>124
そういう職場もあるかもしれんけどウチは無いわ課長に迷惑かけるようなリスクは負えない

126 :名無しさん:2024/03/11(月) 18:03:09.30 ID:x80OolQd.net
>>125
あららそうなのね
事業部で非組の若手が当時再送で課長に上がってたから
関係ないと思ってたわ

127 :名無しさん:2024/03/11(月) 18:17:34.18 ID:ov8hkcM/.net
>>126
非組で再送ってすごいな。ウチの支店だと非組の時点で異端扱いだったわ
もちろんその人に問題なんかなかったよ先入観がひでぇって話ね

128 :名無しさん:2024/03/11(月) 18:31:00.98 ID:KqJDq2f1.net
>>122
まさにその情弱です😂
また転職するのめんどくさいなぁ

129 :名無しさん:2024/03/11(月) 18:40:00.53 ID:FZ2gr0Wq.net
「俺達が頑張ってるんだから春闘期間は年休取得するな」って言ってる分会があるんだそうな
マジキチ

130 :名無しさん:2024/03/11(月) 18:59:27.25 ID:b+HXbXjb.net
ヘタレだからしないでしょ

131 :名無しさん:2024/03/11(月) 19:14:46.19 ID:lANcvGqm.net
さすがに物価の上昇は一時的とは言わなくなったか

132 :名無しさん:2024/03/11(月) 19:26:39.50 ID:mDJSYp3U.net
>>131
前からインフレ目標年率2%って言われてたのに、「物価上昇は一時的」とか言っちゃう会社の間抜けさよ

133 :名無しさん:2024/03/11(月) 20:07:51.15 ID:JA0sGcS2.net
>>132
ちゃっかり役員報酬は上げてると言うね

134 :名無しさん:2024/03/11(月) 20:43:38.07 ID:mDJSYp3U.net
>>133
そりゃ経営へのエンゲージメント下がるわな

135 :名無しさん:2024/03/11(月) 21:36:33.34 ID:10PWpBJP.net
春闘の中央交渉模様も労務が作文したやつを
そのままコピペしてんじゃないのかと疑いたくなるレベル

136 :名無しさん:2024/03/11(月) 22:05:14.30 ID:rC0AMDLy.net
さっさとストやれよ
くだらないパフォーマンスだけやりやがって

137 :名無しさん:2024/03/11(月) 22:14:09.50 ID:vPx6gEyk.net
会社も組合も毎年同じようなこと言ってるし、またかよって感想しかない

138 :名無しさん:2024/03/11(月) 22:16:38.66 ID:JiCPcTJc.net
お前ら5ちゃんで威勢がいいが、いざ職場集会になったら無言で何一つ労働組合の役員に意見一つ言わないじゃないかw だから舐められるし何年も変わらないままなんだよ

139 :名無しさん:2024/03/11(月) 22:17:01.52 ID:lTTE3T81.net
それがプロレスと言われる所以でしょう。
今回は集中回答日以降にスト準備を入れる茶番付w

140 :名無しさん:2024/03/11(月) 22:28:14.54 ID:ODuNO+pU.net
組合30万人いて毎年4〜6万円も組合費を集めてろくな活動してないからな。
役員の服装を見てみろよ、ロレックスの時計付けたりヴィトンのネクタイを付けて、労働者側に味方する人間の格好じゃねーわw
毎週わけのわからないレクやって、ホテルや温泉地を貸し切って活動と言う名の豪遊してるだけ
しまいにはレクでビンゴ大会とかやって豪華商品をもらって、ふざけたことしてんじゃねーよ

141 :名無しさん:2024/03/11(月) 22:39:44.44 ID:QYQ8Fv2c.net
【日経】ソフトバンク、過去最大の5.5%賃上げ 物価高に対応

4月から賃上げする。ソフトバンクの宮川潤一社長は2月に開いた決算会見で
「政府の賃上げ要請などを考慮し、社員が安心して働ける環境を整える」と述べていた。
ソフトバンクは、2023年にも、定期昇給とベアなどを合わせて平均5.4%の賃上げを実施している。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1194B0R10C24A3000000/

142 :名無しさん:2024/03/11(月) 23:08:10.73 ID:lTj4GPDl.net
5以下ならエンゲ下がりまくりだろうな。

143 :名無しさん:2024/03/11(月) 23:09:04.48 ID:UB9epEzN.net
>>138
昼はteams、夜はzoomでオンライン集会だから一方的で発言出来ないよ。

144 :名無しさん:2024/03/11(月) 23:43:58.02 ID:QE/8QIi9.net
>>138
そもそも意見集約もまともにしないのに何言ってんの
スト賛成を徹底的に追いかけるぐらいならアンケートの一つでも取れよ無能組合って話だわ

145 :名無しさん:2024/03/12(火) 00:04:35.46 ID:mXiytjeF.net
エンゲージメント下がっても対策が「理解を得られるようにする」だからなどうせ
なんで下がってんのか分かってんのかな

146 :名無しさん:2024/03/12(火) 00:50:18.87 ID:ax7uQA7d.net
>>140
ヨッ!
オシャレ番長!

147 :名無しさん:2024/03/12(火) 05:24:10.22 ID:7zMqPgAF.net
定期的に組合幹部湧いて論破されてるのかわいそう
ちゃんと仕事してください

148 :名無しさん:2024/03/12(火) 06:17:00.15 ID:osBcn/8O.net
>>140
番長!おつ!

149 :名無しさん:2024/03/12(火) 06:21:41.49 ID:osBcn/8O.net
>>144
おまえも新たなネット番長か?
意見はいつでも組合に直接言いに行くorメールして良いんだよ
ここに書いてる暇があったら実行!

150 :名無しさん:2024/03/12(火) 07:34:27.03 ID:tZGw5pAE.net
過去にヤマ場以前に妥結したことってあったっけ?

151 :名無しさん:2024/03/12(火) 07:38:02.73 ID:85vYxvmR.net
震災のとき

152 :名無しさん:2024/03/12(火) 08:23:40.24 ID:+vVLq2hj.net
ちょうど3月やったからなあ

153 :名無しさん:2024/03/12(火) 08:38:57.84 ID:opkj/Lwe.net
役員は2年前に制度変更したこと後悔してそう
賃上げの波と合わせて制度変更してれば
給与原資削減しつつ、ベアしますって誤魔化せたのにな

こう言うタイミングの悪さもNらしい

154 :名無しさん:2024/03/12(火) 08:43:46.80 ID:Spx3ahdc.net
>>149
匿名でメールは送ったけど何もかわらんわ
何が直接言うだそんなリスク取れるわけねーだろ馬鹿が

155 :名無しさん:2024/03/12(火) 08:45:57.57 ID:RZpqwb/n.net
>>154
ネット番長!
おつ!

156 :名無しさん:2024/03/12(火) 08:50:34.20 ID:3aKgKc8F.net
組合への愚痴を匿名で書き込んでる人をネット番長と言うのはその通りだけど、それをネット番長と匿名で煽る人もネット番長でしかなく、そんなことを匿名で書き込む私もまたネット番長なのである

157 :名無しさん:2024/03/12(火) 08:55:43.62 ID:/8Zyp0fi.net
まぁここは匿名掲示板だからね
でも匿名だからと言って意味ないかというとそんなことはなく、SNSやら週刊紙やらで匿名の人が提起した問題が大炎上することもあるわけで
匿名でも諦めずに問題提起していこうや

158 :名無しさん:2024/03/12(火) 09:34:00.60 ID:tZGw5pAE.net
プロレスだって分かってるけど、要求書1ヶ月前に出してるのにいまだに検討に時間が必要って何考えてるの?
プロレスに時間かけるくらいなら他のことやれよ
暇なんか?

159 :名無しさん:2024/03/12(火) 09:38:05.71 ID:JHy/OoZX.net
もうプロレスはいいから...

160 :名無しさん:2024/03/12(火) 09:45:50.95 ID:iUBpz+9l.net
去年の事があるから、今年は形だけストをちょっとだけやるか、やる直前で妥結のシナリオやろなぁ...

会社側と息ピッタリで筋書き通り進めてくれや

161 :名無しさん:2024/03/12(火) 09:54:12.18 ID:AR06ByzJ.net
満額回答でも本来は足りないけどその分賃下げしてたからまだ余裕ある
かなり機運が高いので今年だけは世間の流れに乗るんじゃね

162 :名無しさん:2024/03/12(火) 10:09:42.33 ID:/8Zyp0fi.net
これで今年も渋い結果だったら転職・静かな退職がさらに加速するな

163 :名無しさん:2024/03/12(火) 10:51:03.04 ID:Xi2CBK3u.net
金曜ストで妥結しなかったら土日どうするんや?

164 :名無しさん:2024/03/12(火) 12:40:51.03 ID:iymtoj84.net
>>153
おいおい、無茶言うなよ。
今の無能経営陣に先を見通す力を求めるなんて酷なこと言うなよ

165 :名無しさん:2024/03/12(火) 12:41:47.87 ID:iymtoj84.net
>>161
期待を下回るのが安定のN

166 :名無しさん:2024/03/12(火) 12:42:14.36 ID:GpH+BVuT.net
>>162
5パーセントなんて転職引き止める程の上がり幅ではないでしょ

167 :名無しさん:2024/03/12(火) 13:20:14.55 ID:Spx3ahdc.net
>>155
それしか言えんのかしょーもなw

168 :名無しさん:2024/03/12(火) 13:35:46.16 ID:VdJ6vJWe.net
さすがに今の世間の潮流でまともな賃上げしなかったらライバルとの対比で悪目立ちするしこの時期だから就活生に大々的なネガティブキャンペーンすることになるな
社会の流れを汲んで対応するってのは普通に株主に対する責任でもあるのにそんなのを理解できてない経営陣なんか果たしているんだろうか

169 :名無しさん:2024/03/12(火) 13:41:49.79 ID:xwDV3o+8.net
日和見というか世間の流れに断固とした意志で逆らう気力はないから普通に対応しそうだけどね

170 :名無しさん:2024/03/12(火) 14:01:09.89 ID:9tH84Atx.net
>>168
去年だってそこそこ賃上げムードで実際大きな賃上げした企業も多かったのに、「物価上昇は一時的だから…」とかいって糞みたいな提案するような経営陣どもだぜ?

171 :名無しさん:2024/03/12(火) 14:07:30.36 ID:Ij0/CUiP.net
>>168
NTTはジョブ型になってから新卒より中途重視だからどうでもいいよ。

172 :名無しさん:2024/03/12(火) 14:40:55.45 ID:HJ2fppaN.net
他社以下の賃上げだったら組合に対してストライキしたいわ。組合費支払拒否したい

173 :名無しさん:2024/03/12(火) 14:54:35.92 ID:tZGw5pAE.net
TOKYO BASEが初任給40万円に引き上げ、ベースアップも実施
https://news.yahoo.co.jp/articles/b932196a943d1ad1137bc53e2b6e70a441892af2

勤続20年の俺よりも多いやん

174 :名無しさん:2024/03/12(火) 15:18:56.77 ID:TcOh699b.net
>>172
抜ければええやん。

175 :名無しさん:2024/03/12(火) 15:27:03.30 ID:ozfHyhy8.net
俺はNグループに派遣されて金貰ってる立場だけど
使えない派遣業者に金流すくらいだったら
プロパーな人たちの給料上げて内製化推進したほうがいいと思う

176 :名無しさん:2024/03/12(火) 15:54:11.53 ID:ZaxlRkfK.net
一番危惧すべきは「物価高は一時的だから」という小学生並の経済的洞察力を持ってる奴が経営側にいることだよな

177 :名無しさん:2024/03/12(火) 16:03:16.10 ID:D5yujwn/.net
日本のジョブ型って結局欧米のジョブ型になってなくて
体の良いコストカットって専門家に見抜かれてたな

178 :名無しさん:2024/03/12(火) 16:15:18.87 ID:5QXogHJv.net
>>173
毎日のストレス晒され度合と自分の年代の入社難易度考えると、今の給与まじでやりきれねぇ

179 :名無しさん:2024/03/12(火) 16:34:13.85 ID:AAWHDGPB.net
うちの仕事でストレスとか言ってたら
他社だとまともに働けないよw

180 :名無しさん:2024/03/12(火) 16:40:03.70 ID:AAWHDGPB.net
スレ読めばまともに働いてる奴なんていないことくらいすぐ分かるだろ
・1日で終わる仕事をダラダラと5日かける
・サボった時間で自己研鑽か副業する

ストレスとは真逆の世界(^ ^)

181 :名無しさん:2024/03/12(火) 16:46:49.94 ID:tZGw5pAE.net
>>179
だから転職しないで、しがみついてるんだよ

182 :名無しさん:2024/03/12(火) 17:51:58.79 ID:lKsKWVOl.net
法人営業とか結構ストレスあるよ

183 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:11:26.79 ID:0Is7ug3N.net
組合側も会社側も具体的な数字で主張し合えば良いのに。
財務に影響がどの程度なのか具体的に言って欲しいわ。

184 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:15:30.03 ID:85vYxvmR.net
>>177
そりゃそうよ。
本場アメリカなら、まず真っ先に経営側にメス入れるだろ。

185 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:20:49.13 ID:CxxEiQej.net
今年は激しめのプロレスだなw
去年の惨敗で下から結構突き上げあったんだろうな

186 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:26:44.51 ID:RAdA8Tck.net
サービス社のフロントセンタも可哀想よな
基本給ウンコテーブルで法人オーダーとか増えてるのに給料かわらないでやんの

187 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:27:18.71 ID:Spx3ahdc.net
えー今回はヤマ場は◯日なのでそれまでは「具体的な回答は困難」「不誠実な対応であり到底許容出来ない」を繰り返す体でお願いします。
5%要求かけますが1%+いつもの賞与、その他今後も改善いくことを約束で会社が減収減益であることもあり妥結に値する回答を得た、とする形で良いですか?ありがとうございます引き続き宜しくお願い致します。

188 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:28:27.65 ID:GKOhaxgC.net
本来なら株式を無配にしてでも従業員の待遇を改善しないとならないんだけどね。

サラリーマン経営者はそんな事も出来ずに大人しい社員の待遇を悪くするだけ。

189 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:33:49.08 ID:tZGw5pAE.net
>>188
役員がいっぱい株持ってるから配当上げまくるんだよな

190 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:39:54.51 ID:6PvW5axk.net
ますます組合離れが進みそう

191 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:48:21.39 ID:3aKgKc8F.net
こんな惨状でエンゲージだのなんだの言うてるの笑えるわ。幹部のまわりはイエスマン茶坊主しかいなくて、全く違う世界観が出来上がってるんじゃないか

192 :名無しさん:2024/03/12(火) 18:55:29.80 ID:KAlTlAab.net
プロレスって呼び方はプロレスに失礼だから茶番って言おうぜ。

今は組合が表面上のスト準備をしてやってる感を演出してるだけ。

193 :名無しさん:2024/03/12(火) 19:11:40.43 ID:+vVLq2hj.net
>>183
財務に影響より事業計画にだな。結局短期利益目標の達成だけしか見てない。

194 :名無しさん:2024/03/12(火) 19:30:49.32 ID:DcokQvL7.net
お金がホントに必要なら海外で安く、ち◯こ切っておいで。あっという間にG2まで昇格出来ます!G1だっておばちゃんなら余裕。

195 :名無しさん:2024/03/12(火) 19:33:05.70 ID:m250YxAP.net
>>182
法人はやばいかも

196 :名無しさん:2024/03/12(火) 19:57:26.13 ID:osBcn/8O.net
>>167
真っ赤?

197 :名無しさん:2024/03/12(火) 20:30:30.62 ID:OeMmQoCV.net
>>191
待遇は改悪の一途、
業務も馬鹿の一つ覚えの営業強化と
その他はひたすらコストダウンの要請ばかりで、Nのブランドも崩壊。

これが解消しないでエンゲージメントなんて上がる訳無いのに、
現場に改善策を求めるとか無能の極み

198 :名無しさん:2024/03/12(火) 20:36:24.57 ID:tZGw5pAE.net
NTT労組3/12号外とHeadline News0049に今日の団体交渉模様が載ってる
質疑内容が書いてあるんだが、ほぼ一緒じゃん
中央闘争委員会と持株、ドコモグループ本部闘争委員会とドコモ
交渉自体別物なはずなのに発言内容がほぼ同じwww

199 :名無しさん:2024/03/12(火) 20:44:28.10 ID:FbJl4gCx.net
>>198
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

200 :名無しさん:2024/03/12(火) 20:50:11.06 ID:jDobtCcq.net
今日届いた会報、雨に濡れてフヤッフヤで草。

201 :名無しさん:2024/03/12(火) 20:50:14.55 ID:jDobtCcq.net
今日届いた会報、雨に濡れてフヤッフヤで草。

202 :名無しさん:2024/03/12(火) 20:53:42.84 ID:+vVLq2hj.net
>>199
トンボ鉛筆はいらんで

203 :名無しさん:2024/03/12(火) 21:04:26.04 ID:nePg0BCu.net
株価と株式配当気にしすぎて、目先の利益みたいな施策ばっかりなんだよなぁ

204 :名無しさん:2024/03/12(火) 21:10:57.98 ID:uj6LC+Vy.net
>>198
本気で交渉してるのか、それぞれでLIVE配信してみろと思う

205 :名無しさん:2024/03/12(火) 21:20:14.02 ID:gNT9Fyh6.net
>>186
基本給125000円でビジネスホン自己完結とか

206 :名無しさん:2024/03/12(火) 21:23:32.67 ID:nePg0BCu.net
うちの会社の体質考えて、結論なんて1ヶ月前には出てるはずなのに、なんで毎年茶番するのかね。生産性悪いですよ。

207 :名無しさん:2024/03/12(火) 21:30:52.90 ID:9mewY7VJ.net
もしかして定年まで逃げ切れば良いと思ってる人同士が戦ってる?

208 :名無しさん:2024/03/12(火) 21:41:22.30 ID:dDru11o7.net
>>198
まるで北朝鮮だな

209 :名無しさん:2024/03/12(火) 21:51:46.74 ID:tZGw5pAE.net
JR東海はベア7000円、賃上げ率は4・8%…ボーナスは満額回答
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240312-OYT1T50162/

うちもさっさと満額回答しろよ

210 :名無しさん:2024/03/12(火) 22:17:52.42 ID:MKCVfkeL.net
>>209
職場集会で直接言えばいいのに何で言わないの?w
ネット弁慶で5ちゃんでは散々労働組合をたたけるけど、いざリアルの世界で労働組合役員を目の前にすると怖くて何も言えないんだろw

211 :名無しさん:2024/03/12(火) 22:21:11.77 ID:J2FxS9e9.net
まず去年物価の上昇が一時的と判断したことを謝罪して欲しいね
その上でそんな発言をした自分達の経営センスがないことを自覚して辞任して欲しいね
ベア交渉はその後

212 :名無しさん:2024/03/12(火) 22:25:04.64 ID:M+vTMarO.net
>>211
出たな!
弁慶!

213 :名無しさん:2024/03/12(火) 22:58:21.82 ID:CxxEiQej.net
番長だの弁慶だの
おっちゃんやん

214 :名無しさん:2024/03/12(火) 23:30:24.24 ID:mXiytjeF.net
なんで直接言わないの?(頼む!俺の分まで言ってくれー!)

215 :名無しさん:2024/03/12(火) 23:33:44.87 ID:9IlJqV7i.net
よくあるパターンは弱者なのに体制側につくことで、自分も強くなったと錯覚するためなんだよな
弁慶や番長も全部自分に返ってくる
じゃなきゃわざわざ何日もレス乞食する必要ないし

216 :名無しさん:2024/03/12(火) 23:39:47.12 ID:MKCVfkeL.net
>>215
お前はまだ若いから知らんのだろうけど、
20年前の春闘の職場集会なんてもっと殺伐としてて、
質疑応答の時なんて「ベア勝ち取れないならこの集会に参加してるみんな今即脱退するぞ!こら!」「お前らなんのために組合を徴収しとるんじゃ!おら!」
とか怒号が飛びあうのが当たり前だった。
怒鳴り合いを推奨してるんじゃなくて、そうやって組合員と役員に常に緊張関係があって、役員もベア獲得をしなければ自分たちの立場も崩壊するというプレッシャーがあったから健全な春闘が行われてた。
でも今の春闘や職場集会は、役員がお経のようにグダグダ文章読み上げて…だれもクレームや怒号を上げないから舐められっぱなしで、益々労働環境が悪くなってるやん、それって何も主張しないあんたらの自己責任やんって話。
だからここで文句を垂れてるなら20年前のように大きな声を上げろよ、実行しなければ何も変わらないよ、人生と同じ。っていう話。

217 :名無しさん:2024/03/12(火) 23:45:18.43 ID:91D5gIC8.net
組合費から給料出るゴミ専従が本気でやるわけない。

218 :名無しさん:2024/03/12(火) 23:52:42.55 ID:6yrRCd2C.net
義援金かき集めたくせに全然被災地に送ってない件続報ないの?

219 :名無しさん:2024/03/12(火) 23:53:38.07 ID:RAdA8Tck.net
125000って…
7.5時間/日で見積もったら最低賃金以下やん
なんでそこ言及せんの?

220 :名無しさん:2024/03/13(水) 00:40:07.01 ID:H/KngMFy.net
掲示板のタイトルからして組合の愚痴を言い合うための場所であって、そこにわざわざ頻繁に見にきて弁慶だの番長だの粘着して煽る人は何がしたいんだろう。組合の役員の方だったりするんですか?

221 :名無しさん:2024/03/13(水) 02:15:12.17 ID:LHOgbWnf.net
労働環境は別に悪くなってなくて
むしろ組合のせいで面倒くさいことが多いんだけど

222 :名無しさん:2024/03/13(水) 05:37:32.69 ID:qSoQR4Dc.net
>>216
でも結局おっちゃんたち不満ぶーたれながらも折れてたじゃん
昔は良かったとかって記憶改竄してないで反省しろ

223 :名無しさん:2024/03/13(水) 06:26:25.55 ID:iqa3a5dq.net
>>216
まさにこれですね
私も同じ思いです

224 :名無しさん:2024/03/13(水) 06:48:37.62 ID:u0b7yesU.net
>>222
だよな、結局何十年ストやってないわけだし
それが続いたから諦めて何も言わないようになっていったんだろ
あんたら爺の責任でもあるよ

225 :名無しさん:2024/03/13(水) 06:49:36.15 ID:Ro4sg2Ch.net
切腹しろ

226 :名無しさん:2024/03/13(水) 07:04:15.70 ID:Xb4ROI/X.net
昨日は19:30からも交渉やってたんだな
徹宵体制で交渉に望むとか書いてあるけど、どうなったんだろ?

227 :名無しさん:2024/03/13(水) 07:24:51.53 ID:H/KngMFy.net
絶対にストライキしない組合なんて交渉にならないよな。手札がないんだから。時間外拒否闘争なんて会社から見たら同じ業務量を時間外手当なしでやってくれるわけでこれまた交渉手札になってないし。会社の言い値で終わるだけでしょ

228 :名無しさん:2024/03/13(水) 07:26:57.42 ID:D/WDWlrF.net
しかし、利益水準変わらんのに物価高で賃上げって意味不明よな

今まで従業員に利益配分してませんでしたって言ってるようなもんやん

229 :名無しさん:2024/03/13(水) 07:35:50.38 ID:4NoOmFqA.net
>>228
KやSは賃上げしとるw
まぁ他業界みたいにユーザー料金/価格を上げて従業員の給料も上げるのがあるべき姿だな
それをしないからおかしな話になる

230 :名無しさん:2024/03/13(水) 08:31:21.79 ID:gZ35vPaX.net
>>195
営業用のジョブグレードつくって営業手当出さないとなり手がいなくなりそう

231 :名無しさん:2024/03/13(水) 08:45:58.31 ID:RMsQ2rdd.net
>>216
ジジイはそうやって反省しないから害悪だよな
現環境を作ったのはお前らジジイどもだろ

232 :名無しさん:2024/03/13(水) 08:46:14.79 ID:FAc3lBSt.net
>>216
何だちゃんと会話できる人なんだ
弁慶とか番長とか使ってるから年は察したけど
最初からそう言わないと単なる逆張りの荒らしにしか見えないんだよ
でもその健全な春闘は効果ありましたか…?

233 :名無しさん:2024/03/13(水) 08:47:04.06 ID:LSSKdUWS.net
ストしたら年休使えないの?

234 :名無しさん:2024/03/13(水) 08:56:04.72 ID:Xb4ROI/X.net
うちの分会、3/11に職場集会なかったな
いずれにしろ十何年出てないけどw
団結ガンバロー!とか今でもやってんの?

235 :名無しさん:2024/03/13(水) 09:05:52.66 ID:RMsQ2rdd.net
5%?到底届かないです(ハナホジ)

236 :名無しさん:2024/03/13(水) 09:41:43.16 ID:7VL+8NTW.net
>>234
こういう冷笑系のせいで組合内で分裂が起きてベアを勝ち取れない

237 :名無しさん:2024/03/13(水) 09:46:30.77 ID:c88JoJGp.net
今年はストに向けて本格的に準備してるから
ガス抜きも兼ねてちょっとだけストやる可能性もある

うちのビルがスト拠点になってて色々組合から指示が来てる

238 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:01:52.00 ID:A6IOvAev.net
年齢しか誇るもの無いのかわいそうなジジイだな

239 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:02:14.49 ID:rW3kPsaf.net
去年ラーメン一杯分で妥結しといて今年も要求水準が5%ってだけで馬鹿丸出しなのに
それすら勝ち取れないなら組合抜けるわ

会社側の「利益は出しているが支払い能力の問題ではない」や
「処遇見直しでトータルの賃金水準は上がっている」も噴飯ものだが。
トータルの水準上がったなら数字で出してみろよ

240 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:09:07.48 ID:M58iV1Zf.net
>>238
おれまさにそれだ!

241 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:14:09.82 ID:4NoOmFqA.net
>>236
はぁ?
スト批准99%くらい出してるんだからストやりゃ済む話

242 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:17:01.91 ID:MGtabu+n.net
「時間外拒否闘争やります」
「ストやります」
どっちが会社が慌てるのか分かってんだからやればいいのにな

243 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:17:03.52 ID:D/WDWlrF.net
抜ける抜ける言う奴は去年も同じこと言ってただろ
早く抜けろよw

244 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:23:11.08 ID:aGfPhDzm.net
去年抜けた自分は高みの見物

ホントにストになったら非組の自分は勤務かな。

245 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:37:51.01 ID:RMsQ2rdd.net
スト拠点とかも結局影響を最小限に抑えましょうってのが目に見えてるからな
本気なら組合全員に指示出せよユニバーサルサービス止めて社会的責任果たせなくして会社にダメージ与えろよそれが本気だろ
でもしないんだろ?5%も拘らず特別手当で妥協だろ?しょうもないんだよ

246 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:43:34.12 ID:Xb4ROI/X.net
>>245
さすがにユニバーサルサービス止めるのは無茶だが、電話受付とかストで止めればいいと思う

247 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:44:45.88 ID:+OXjKvL3.net
まあ人命に関わる所があるから過激過ぎることはできないとはいえ、
組合員の生活よりも会社の事業運営を慮るのはいかがなものかと。

248 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:45:45.56 ID:+OXjKvL3.net
>>246
いいね。
DSや電話受付全部閉めたれ

249 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:48:41.15 ID:RMsQ2rdd.net
そうやってサービスを使う側を考慮するからつけこまれるんだろ
賃上げしない会社が悪いんだろ?大問題起こして社会から責められたらいいだろ
なんだよ時間外拒否って誰も困らねーよこんなもん俺が会社側でも本気になんかならんわ

250 :名無しさん:2024/03/13(水) 10:56:53.11 ID:vf7ioTwq.net
>>248
ただでさえ3、4、5月の新生活シーズンで受付数が多い時期なのに1日だけでもストしたら後々やばいよ。

251 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:02:14.84 ID:eHxiHOZq.net
後々やばくなったとしたら、なおさら会社側も考え直すだろ。

252 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:03:35.04 ID:z35mRLX9.net
ヤバくないとストの意味ねーだろアホか?

253 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:03:43.52 ID:4NoOmFqA.net
>>250
だからこそやるんだろ
尻拭いはかんかん、かんぶがやればいい

254 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:19:35.42 ID:vf7ioTwq.net
>>251
マンパワーで何とかしろって言われるだけ。

255 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:20:21.03 ID:vf7ioTwq.net
>>252
現状、管理者や幹部は痛くならないだろ。
株主から幹部批判されるわけでもないし、管理者が代わりに対応するわけでもない。

256 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:21:22.37 ID:vf7ioTwq.net
>>253
遅延理由、積滞理由に「ストで管理者が対応しなかった為」と報告できるか?

257 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:26:31.67 ID:FbnyWep8.net
>>256
だからそうやって会社側の考慮し続けるから変わらねーんだろって言ってるんだけど理解出来ない?

258 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:27:14.19 ID:5p5eqIap.net
労組に楯突いたり自ら行動するのが怖いなら、NTTの賃上げの実態を色んなサイトに書くだけでも何もしないよりは効果はあるんじゃない?ここでグダグダ言ってるだけだと外部の人間はだーーれも見ないから何の意味もない。会社の思うつぼ

259 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:27:33.35 ID:eHxiHOZq.net
>>256
すればいいんじゃない?
その原因を作ったのは組合要求に応じなかった会社側なのだし
迷惑がかかるからやらないって風潮って日本独特だよね

260 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:28:16.36 ID:F0N3J0vh.net
>>256
報告できるか?じゃなくて報告もしねーんだよストだから

261 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:29:42.84 ID:1JFdYtvN.net
労組新聞見たら満額回答難しいとか言ってて草
次のエンゲージメント最低にしたるわ

262 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:31:07.33 ID:4yvi+NQ4.net
組合批判のスレで春闘中になんで会社ベッタリな組合幹部みたいなレス湧くんだろうね不思議だねー

263 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:32:54.30 ID:eHxiHOZq.net
今回の春闘で満額回答勝ち取れなかったらいよいよNTT労組やばいよー、やばいよー

264 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:35:07.76 ID:Rl0lnxxh.net
>>263
組合費を下げればいいだけ

265 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:37:42.34 ID:hBbUV5iR.net
>>256
なんでお前は経営者でもないのに経営側の立場になってるの

266 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:38:11.05 ID:aGfPhDzm.net
満額得られなくて本当のストもしなかったらいろんな意味でヤバい。

267 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:39:44.91 ID:zp+g0nx4.net
役員報酬も株価や業績に影響するようになったから
組合費も春闘の結果で変動するようにすれば良いな

268 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:54:17.04 ID:1tRL9ev1.net
>>257
>>259
お前ら馬鹿なの?
例えば組合が給料2倍にしろじゃなきゃストすると言い出したところで、会社は飲めないだろ?
春闘というのは組合と会社で落としどころを探る闘いなのだから、組合要求をすべて呑まない会社が悪で社会に迷惑かけていいなんてアホみたいな理屈は通らんよ
会社の打診に対して組合がそれじゃ呑めないと突っぱねて長引くこともあるのだから、ストで発生した損害は組合員も被るべきなんだよ

269 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:56:04.65 ID:aGfPhDzm.net
>>268
極論を例に出して論点ずらしおつ

270 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:56:34.59 ID:Xb4ROI/X.net
>>198
この内容を文春に売り込んだら面白いだろうな
Nグループは中央闘争委員会から各グループ本部にシナリオが渡されて、全く同じ内容のなんちゃって交渉してますよってww

271 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:57:08.26 ID:H/KngMFy.net
>>268
奴隷思考なのか経営側のポジションなトークなのか

272 :名無しさん:2024/03/13(水) 11:59:55.76 ID:aGfPhDzm.net
>ストで発生した損害は組合員も被るべきなんだよ

もう支離滅裂な理屈だな。

273 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:02:39.96 ID:eHxiHOZq.net
>>268
そもそも今回の要求は5%、全体的にみると平均かやや低いくらい
それすらも飲めないのなら強硬手段のストをすべきと。

それと、ストで発生した損害は会社側が被るべきなんだよ

274 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:04:43.05 ID:4NoOmFqA.net
>>268
馬鹿はお前だろ
去年の賃上げは全体で3.6%
今年は去年を上回る賃上げをと政府が言い、多数の企業が既に満額回答連発
Nは去年最低レベルの賃上げだったんだから、今年は最低でも5%程度は賃上げしないと世間の笑い者だよ
日本最高レベルの利益を誇るNがこの程度の賃上げも渋るとなるとまじ無能幹部という烙印押されるぞ
正直5%要求なんて言わずに10%くらい要求して欲しかったところだが

275 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:07:15.89 ID:VRsC8MP2.net
正直ベアどうこうより去年物価の上昇が一時的と判断した無能経営者が舵取ってるのが怖いわ

276 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:08:48.39 ID:MGtabu+n.net
5%すら飲めないとかゴネてる会社は、自分で自分のネガティブキャンペーンでもやってるんか?w
新卒も中途も、あこの会社やべーってなるのが想像出来ないのかな?ww

277 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:12:15.57 ID:MGtabu+n.net
>>275
目先の利益と自分の保身しか考えられないボンクラばっかりだからな

278 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:12:41.27 ID:c88JoJGp.net
どこぞのバス会社がやったように料金収納関係をサボタージュすればよいのでは

279 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:13:11.79 ID:NESkc/Ae.net
>>268
>春闘というのは組合と会社で落としどころを探る闘いなのだから

その5%っていう落とし所すら首を縦に振れないから批判されてるんでしょ?
逆張りもいいかげんにしろよ

280 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:17:15.12 ID:ceqX6WLh.net
トヨタはいいなぁ

281 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:18:04.06 ID:FbnyWep8.net
>>268
例え話が頭おかしくて草
極論でしか反論出来ないならネット番長乙とでも言っておけよ馬鹿なんだから

282 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:19:31.61 ID:MGtabu+n.net
>>268
こんな風に考えてる組合員なんて0.001%もおらんやろ
こいつは組合員の考え・不満を吐き出させる有能な組合マンに思えてきた笑

283 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:19:58.57 ID:QKnDUNVf.net
じゃあ今年5%上がればそれで満足なのかよ?

もう少し考えろ

284 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:20:33.93 ID:aR7W1ueB.net
ベアなんて正直どうでもいい。
5パー未満で妥結して恥晒したらいい。

285 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:22:34.00 ID:FbnyWep8.net
>>283
お前の理屈だと永遠に満額回答もらえなくても大丈夫ってなるな

286 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:23:08.15 ID:aGfPhDzm.net
>>283
> じゃあ今年5%上がればそれで満足なのかよ?

満額回答は当然だろう。それ以上ならポジティブサプライズ。

お前がもう少し考えろ。

287 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:23:38.93 ID:BTGoZFjP.net
そもそも満額回答した事あるか?

288 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:23:57.14 ID:MGtabu+n.net
賃上げ1%とかで妥結して世間に恥をさらして、社員、新卒、中途からソッポ向かれ、業績がガタ落ちして株主からも見放されれば良いのかもな
終わりの始まり

289 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:24:19.60 ID:2Sb36TRl.net
>>283
5%じゃ足りないですよね。
分かります。

290 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:25:46.20 ID:EjJGqO0Y.net
どうせまたしょぼいベアして過去最大のベアとか言うプレス出すんだろ?

291 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:25:50.55 ID:TPGk+AsR.net
>>283
じゃあ←これはどこにどう掛かってるの?
あと5%もらって満足、これは誰が言ったの?
何も考えてないやつに限って「考えろ」とか言うんだよな
あと逆張りしてるのは否定しないんだな

292 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:25:50.78 ID:BTGoZFjP.net
就活生は別にベアの推移とか見ないし
株主も影響が見えないレベルで人件費抑えてもらったほうが嬉しいから終わりじゃなくて始まりだよ

293 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:27:15.62 ID:F0N3J0vh.net
>>274
長文書くとボロ出まくりでかわいそう
おじちゃん掲示板やめたほうがいいよ

294 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:28:18.11 ID:o39AhTzt.net
5%さえ渋るこの会社大丈夫なんか

295 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:28:25.81 ID:V8EQQCGY.net
うちが目指すのはこっちだよ。
過疎地のインフラ担ってたり他の銀行とわけが違う。まんま立ち位置が一緒。

https://news.yahoo.co.jp/articles/b71085f99b77b356f420e905628e203bf02b5a81
 日本郵政グループが今春闘の交渉で、従業員の定期昇給の見直しに向け、廃止の可能性も含めて協議するよう労働組合に求めたことがわかった。一般職の賃金を上げて職種間の格差をなくすため、従業員全体の昇給を抑えて財源を確保する狙いがあるとみられる

296 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:31:23.14 ID:2Sb36TRl.net
>>295
うわぁ

うちは電々爺がだいぶ粛清されたはずじゃないのかしら?

297 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:32:18.86 ID:hBbUV5iR.net
>>295
定期昇給は今の制度で5年くらいで頭打ちになるでしょ
それにしても管理職多すぎやろ

298 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:34:33.50 ID:FP0QyVKi.net
ネット番長乙連呼おじさんが実は真のネット番長だったのが露呈しちゃったね

299 :名無しさん:2024/03/13(水) 12:34:54.26 ID:/iZG/wIj.net
郵便局多すぎるよ
都市部とか徒歩圏内に何局あるのよ

300 :名無しさん:2024/03/13(水) 13:30:20.42 ID:kMiPgfPv.net
DSも似たようなもんやけどなw

301 :名無しさん:2024/03/13(水) 13:36:45.25 ID:B+sIa2yF.net
>>276
エンゲージメントはスクラム活動、顧客体験から得られればいいだろ!

302 :名無しさん:2024/03/13(水) 13:38:58.48 ID:B+sIa2yF.net
>>283
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

303 :名無しさん:2024/03/13(水) 13:47:28.44 ID:M92uAAQJ.net
日本製鉄は組合の要求以上のベア回答らしい
うちの会社も、これくらい太っ腹な回答できないのかな

304 :名無しさん:2024/03/13(水) 13:51:59.43 ID:+OXjKvL3.net
Eの腹は醜い程に太いが、そんな回答は断じてできない。

305 :名無しさん:2024/03/13(水) 13:54:51.28 ID:H/KngMFy.net
大株主の財務省に「利益でてるのに賃上げしてない。総理の方針と異なるが株主としてこれを是とするのか」と組合から泣きついてみれば一言言ってもらえて変わったりせんのかね。組合は会社からなめられてるけどお上のお墨付きあれば無下にできんでしょ

306 :名無しさん:2024/03/13(水) 13:57:33.62 ID:fWgbxwnQ.net
お上は税金と配当ほしいの

307 :名無しさん:2024/03/13(水) 14:14:18.93 ID:aKxDoS6V.net
>>303
え?なんでそんなメリット無いことしてるの?
うちじゃやっていけないよ😤

308 :名無しさん:2024/03/13(水) 15:16:11.30 ID:BaXdoUFV.net
なんか凄い盛り上がり!
みんなおつ!

309 :名無しさん:2024/03/13(水) 15:30:01.54 ID:wM9UjVOu.net
もう潰れてしまえ

310 :名無しさん:2024/03/13(水) 15:51:06.74 ID:m9TvRGGb.net
盛り上げておいてどうせ700円

311 :名無しさん:2024/03/13(水) 16:11:12.52 ID:oUfi/6fh.net
>>310
仮に5パーセントだと資格平均2万くらい上がるのかな?

312 :名無しさん:2024/03/13(水) 16:40:41.18 ID:5BZ0Qkum.net
初任給25万に上げた時に「大幅な賃上げしたからしばらくは何もしなくて良いな」って思ったのかね

313 :名無しさん:2024/03/13(水) 16:41:39.30 ID:4UV0KBlC.net
初任給上げたけどボーナス下げて相殺されたぞ

314 :名無しさん:2024/03/13(水) 16:42:50.65 ID:gQkIdIPi.net
交渉の動きが全く見えない。
春闘速報って組合員への速やかな情報共有用に開設されてるんだよな。まったく更新なしってことは何もしてないってことだよな。今日集中回答日なんだが。組合も会社も今日は揃って遊んでるのか。
今春闘では会社への社員エンゲージメント低下と組合への不信感醸成の両方を勝ち取ったな。いや立派立派。

315 :名無しさん:2024/03/13(水) 16:45:54.61 ID:F0N3J0vh.net
そもそもライヴ配信すればいいんじゃねーの

316 :名無しさん:2024/03/13(水) 16:54:11.60 ID:fWgbxwnQ.net
そろそろ結果出ねえのいつもの茶番劇はよ

317 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:11:04.69 ID:aR7W1ueB.net
老組「全身全霊込めて700円勝ち取りいくぞウォラッ!!」

318 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:22:38.23 ID:eHxiHOZq.net
労組HP更新されてるよ

319 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:23:33.06 ID:5JgmU07l.net
進展なしww

320 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:24:38.92 ID:fWgbxwnQ.net
今までの給与は、生活に関わるような(支障をきたす)水準ではない、だってさ(笑)

321 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:30:05.32 ID:4NoOmFqA.net
>>320
ワロたw
アホかよ

322 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:31:29.24 ID:M92uAAQJ.net
1人あたり年間20万くらいあげたって、年間で数百億くらいだろ?
そんなとこでケチって社員の意欲そぐなよな

323 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:38:39.95 ID:aGfPhDzm.net
>>319
もう交渉打ち切ってストすりゃええやん。

324 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:42:46.68 ID:Exk0wppJ.net
125000円なので生活できませんが

325 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:44:12.17 ID:M92uAAQJ.net
営業利益1兆円以上でて、そのうちの1000億円くらいは社員の給与に還元してもいいと思うけどな

326 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:48:03.09 ID:vAGnHni/.net
どうせ財務は先月くらいには全部計算終わってるのになんでこんな出し惜しみしてんの

327 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:52:20.13 ID:M92uAAQJ.net
あと、料金の値上げが出来ないからって理由もどうかと思うけどなぁ。通信よりもっと重要な電気は値上げ認められるんだから、電気通信事業の電気代部分しかり労務費の向上での値上げ認めてもらうように動くのが経営者の仕事だと思うが

328 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:55:26.81 ID:BjkMSMuB.net
株主のこと大切に思うなら最大株主の日本国っていう組織が言う従業員の賃上げしなさいって意見を尊重しようよ
この会社は誰を向いて仕事してんだかわからなくなってきたわ

329 :名無しさん:2024/03/13(水) 17:56:18.28 ID:vGCKcfW0.net
生活に困らないと言う発言。若手、中途入社一般社員、契約社員、グループ子会社社員も春闘の仲間だと思うんだが手取り把握して発言してるんかね?

330 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:01:59.91 ID:BjkMSMuB.net
物価高は一時的なので賃上げしません
生活には困らないので賃上げしません


凄いなこれ
まともな感覚してたらギャグで言ってるとしか思えないけど本気なんだろうなぁ

331 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:02:02.55 ID:fWgbxwnQ.net
総務省の足裏舐める勢いで媚びへつらってる無能経営者

332 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:03:54.86 ID:hX3ry9Rb.net
ただのゴミ会社だな。

333 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:07:41.56 ID:modDeRT5.net
経営陣がゴミというか、TOPがゴミなんじゃない?TOPがGoと言えば周りの経営陣もYESと言うだろ。とりあえず未来が無いことは分かったから転職サイト登録した。

334 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:07:52.03 ID:1JFdYtvN.net
「ただし役員報酬は増額します!」

335 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:08:53.98 ID:wM9UjVOu.net
気運の盛り下げ、政府の意向も無視、反社と言わざるを得ない

336 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:09:47.31 ID:31+c4B7A.net
昇給1万いけば御の字なのでは
富士通とか見ると

337 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:09:50.84 ID:31+c4B7A.net
昇給1万いけば御の字なのでは
富士通とか見ると

338 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:12:33.24 ID:pJ1dTohg.net
反社の企業との取引は禁止だから
当然、G各社間の取引は一切停止でいいんだよな?

339 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:14:30.91 ID:5Wy9cATy.net
>>334
去年はこれやったね
今年もやるかな

340 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:19:51.05 ID:1K+t3Z+p.net
そもそも今の経営陣は何か新しいこと始めて儲けた経験なくて、コストカットと見た目の数字だけで上がった人しか居ないから、人件費とか目の敵にしてるんだろうな

341 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:22:45.84 ID:fCCv2KOB.net
こういうのはどんどん世に知らしめた方が良いと思う。xにハッシュタグつけるとか

経営の感覚が社会とはあまりにも乖離しすぎている

342 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:23:23.50 ID:VRsC8MP2.net
もう上げたくない理由もめちゃくちゃになってきてて笑えるわ

343 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:25:45.93 ID:7yDyntQ0.net
組合のエンゲージメントやれ
多分最低だから

344 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:25:53.81 ID:3uAfuADd.net
どうせスト直前で妥結するんでしょ?
スト決行してもらってお休みしたい

345 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:33:05.01 ID:BlwH4JEQ.net
定期昇給含めて10000もなさそう

346 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:42:18.87 ID:Xb4ROI/X.net
妥結は明日午前?

347 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:42:47.07 ID:uV+n9cIc.net
>>320
接待してるサワジュンレベルだとそうだけどさ。

348 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:44:14.37 ID:PccbT2xR.net
>>346
妥協に見えた

349 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:45:23.11 ID:uV+n9cIc.net
このまま妥結しないで春闘終了でいいよ。
組合に期待してない。

350 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:45:23.46 ID:GA1N7Tpa.net
スト(リートファイター6)やるぞ!!!

351 :名無しさん:2024/03/13(水) 18:52:17.84 ID:fWgbxwnQ.net
>>350
給料アップァ~カット

352 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:01:45.93 ID:Xb4ROI/X.net
今日も徹宵体制で追求って新聞に書いてあるな

353 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:05:48.59 ID:CLMCATZ/.net
交渉の現場はどんな感じなんだろな
参加したことある人教えて

354 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:06:24.52 ID:A5UkJI0g.net
まぁ生活保護とかブラック中小よりはそらマシな給料だけどさ
慎ましく暮らせば生活できるけどさ

世間一般で高学歴と言われるような大学を出て、それなりに給与と福利厚生とワークライフバランスのとれた、恥ずかしくない立派な企業に就職したつもりだったのだけどなぁ
もうやる気ゼロですよ

355 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:06:59.89 ID:1SO+5xnt.net
参加したことないけど、うちの会社のこと考えると事前に練習とかしてそうだよなw

356 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:08:29.30 ID:A5UkJI0g.net
こんなショボい待遇だとだれも着いてきてくれなくなりますよ

357 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:11:43.41 ID:QkMLQ6y9.net
>>354
ほんそれ

358 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:14:22.37 ID:oUfi/6fh.net
社員への背信行為
株価上げることしか考えてない

社員の未来は無視。やることは私欲に繋がること。今の役員体制になってからろくなことない

359 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:19:24.34 ID:1SO+5xnt.net
中長期戦略っていいながら、来年の利益はいくらだに終着してる小物しかいないからなぁ

360 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:23:09.79 ID:hwfkeBsT.net
どうせ明日がっかりの内容で妥結して、明日から残業させられるんだわ

361 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:30:08.51 ID:F0N3J0vh.net
まー生活残業しなさいって事で

362 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:38:29.93 ID:1SO+5xnt.net
借りに1万でも残業含めれば1.5くらいにはなるしな

363 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:40:25.44 ID:EZbpSmP6.net
世の中は満額回答ばかりだの

364 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:45:14.74 ID:u7na/9xr.net
>>363
いやマジで異質過ぎる これで"5%には到底至らない"で決着したら悪目立ちってレベルじゃないよ、どうすんの

365 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:52:54.73 ID:CLMCATZ/.net
>>364
去年もこんな感じで結果はあれなことを忘れたのか?

366 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:59:02.29 ID:u7na/9xr.net
>>365
弊G春闘記事のヤフコメが鬼のように荒れてたのは覚えてるぞ笑

367 :名無しさん:2024/03/13(水) 19:59:49.12 ID:uV+n9cIc.net
>>354
飲み会、懇親会、ゴルフ、駅伝やらなきゃいいさ。

368 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:00:31.86 ID:ZXJRqbXj.net
ストするんじゃね?

369 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:01:20.37 ID:RRsZSsYF.net
>>366
どんなの書かれてたの?

370 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:03:12.03 ID:vnrxMBuh.net
定時にあがれる幸せ

371 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:03:13.97 ID:u7na/9xr.net
そらもう皆が思ってることがありのままによ
何よりどのコメもいいねの数が尋常じゃなくてサイレントマジョリティの強い意志を感じたよね

372 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:04:29.93 ID:wJs3iBVc.net
こんな調子だとまた競合他社の決算資料で煽られる未来が
https://ir.nri.com/jp/ir/library/financial/main/00/teaserItems2/018/linkList/0/link/20230427_financialresultspresentation.pdf
↑一番最後のページ

373 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:05:02.54 ID:Mz9CRja0.net
キター!!!

NTT、過去最高の月額3300円の賃上げへ

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-03-15/RRK3BDT0AFB401

374 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:05:30.30 ID:MJ12CaHh.net
>>369
3スレ目とかにあった気がする

375 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:07:37.27 ID:vnrxMBuh.net
妥結すんなよ…

376 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:08:19.43 ID:hBbUV5iR.net
>>373
これで過去最高なのがすげーよな

377 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:09:05.59 ID:hc90cTvf.net
ソース嫁

378 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:09:46.30 ID:M92uAAQJ.net
歴代経営者陣で、俺のときはこんだけ要求きても◯円で抑えたんだぜとか言ってそうなのがキモい

379 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:14:20.72 ID:+Z0qZJx8.net
そもそも共産主義(左翼)思想が民間会社ごっこやってますだから
NTTに変わる(資本主義として民間会社としてスタート)
実際は社員(組合員)の左翼思想は変わらず
どんどん世間(日本人、日本企業)からかけ離れていく
マネージャーが左翼思想主義者ばかりだから
終わってるのよこの会社

380 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:15:18.25 ID:zKpKXZQX.net
>>373
特別手当はNTTドコモが187万6000円で妥結(22年は187万1000円)、NTTデータが182万7000円(22年は181万円)、NTTが162万9000円(22年は162万5000円)となる。

381 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:15:54.11 ID:fWgbxwnQ.net
>>378
馬鹿そのまんまやな

382 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:18:53.54 ID:u7na/9xr.net
>>379
まぁ元が公社だから真面目にビジネスやってるガチ民間と同一水準の好景気に授かろうって考えが甘いってのは一理ある
でもこの空前の賃上げブームの中でさすがに寂しいよねって

383 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:22:49.70 ID:kl1Meyib.net
>>373
去年のやつか

384 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:22:51.82 ID:zp+g0nx4.net
>>382
といっても役員報酬は滅茶苦茶上がってるけどねぇ。。

385 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:25:54.32 ID:a7Bhs6jk.net
働かないのが一番みたいな状況にするのは流石に経営陣無能すぎぃ

386 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:29:09.49 ID:UJyAj/+E.net
天下りの先しか考えていない人たちですからね

387 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:30:29.48 ID:Mz9CRja0.net
外国人経営者を入れることで海外に乗っ取られるリスクがあると議論されていたが、このままだと優秀な人材はどんどん抜けて勝手に自滅していきそう…

388 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:34:36.19 ID:07+LVyKp.net
>>237
スト拠点になると出社しないといけないの?
リモートワークメインで出勤に宿泊が必要だと地獄じゃね?

389 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:35:17.00 ID:M92uAAQJ.net
外国人経営者に渡したほうが、絶対よくなるよ

390 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:36:09.60 ID:Xb4ROI/X.net
こんなページあった

”NTT労組”過去10年間の賃上げ要求とその回答について
https://papa-haganai.com/ntt-union-10year/

391 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:39:26.55 ID:zKpKXZQX.net
>>382
つKDD

392 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:45:26.34 ID:Exk0wppJ.net
原口さん、NTT労組からの献金の記載漏れがあったとか

393 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:46:18.63 ID:v8NfP4Sv.net
今年ダメなら組合抜けて、来年もダメなら転職しようかな

394 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:48:41.55 ID:aGfPhDzm.net
>>393
今年ダメならすぐに転職した方がいいw

395 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:49:37.98 ID:BRRBCoYe.net
>>392
光の道にまだ献金してんのかバカじゃねえの

396 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:51:48.76 ID:pJ1dTohg.net
>>393
それなら間違いなくどちらも駄目だから、今すぐにでも転職すべき

397 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:54:17.69 ID:nkuiEChW.net
とにかく組合抜けてーわ。周りの目さえなければなぁ

398 :名無しさん:2024/03/13(水) 20:57:33.13 ID:ZLA7NYYu.net
組合抜けようとすると全力で組合幹部軍団が止めにかかってくるっ聞いたことあるけどほんと?
あっそうですか分かりましたならすぐやめたい。

399 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:03:30.90 ID:aGfPhDzm.net
>>397
自分が抜けた時は上長に伝えただけで同じチームの人は知らなかったと思う。
この間同僚から春闘の事を聞かれたんで、非組だからわからんって答えたらビックリしてたし。

>>398
自分が抜けた時はまず中央委員会に脱退届を送った。そしたら本部経由で分会まで差し戻されて面談ってなったけど、
teamsでのやり取りだったので無理な引き止めはなかったよ。

NTTの組合はオープンショップで任意団体なんだから出るのも入るのも自由。気軽に抜けよう。

400 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:04:26.77 ID:Exk0wppJ.net
総務相時代にNTT労組から献金ていいの?

401 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:05:12.63 ID:f+twKZsS.net
東芝、大赤字なのに労使交渉は3年連続満額回答で当期も+5.6%の賃上げ。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC132A40T10C24A3000000/

402 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:05:45.90 ID:vt3a4Fib.net
妥結日・金額なんか最初から決まってる組合員へ《如何にも交渉してる》見せつけるための
演技をしてるだけ。
御用組合やから交渉してる撮影が終わったら会社側交渉委員とN労役員が
組合費流用してコンパニオン呼んで宴会しとるわ
自民党和歌山県連が女性ダンサーを招いて不適切な行為したのと同じか
それ以上の淫らな行為をしてるかもな。
宴会費は組合員から給与天引きした組合費。

403 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:06:25.27 ID:nkuiEChW.net
>>399
上司、同僚、後輩との関係どれを取っても非組になることはめんどくさそうなのよね
どちらでもいいっていう環境が出来たら速攻でやめるけど

404 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:07:33.67 ID:i7y0PvT2.net
>>268
KDDI 、ソフトバンクは5.5%即決してるのに
たかだか5.0%のNTTは何を恥さらしてんの?

405 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:10:05.31 ID:aGfPhDzm.net
>>403
組合に入ってないと職場の人との人間関係が面倒ってようわからん。自分はリモートメインだからかな。

出勤メインだったら対話会の時にアイツがいないとなって面倒かもしれんが。

406 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:10:10.15 ID:u7na/9xr.net
>>403
まぁそこは正直人間心理として"俺らが苦労してるんだからお前も苦労しろ"の原則が働くよね、少なくとも本心レベルでは
んなもん知らんと突っぱねられる良くも悪くも空気読めない人たちが入らない/抜けるという選択をしているのだと思うよ 個人の自由です

407 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:15:51.79 ID:M92uAAQJ.net
思ったほど賃上げできなかったから、労組の積立金から還元しますもありなのよ

408 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:16:24.53 ID:v8NfP4Sv.net
以前組合の説明会で質問したら後日名指しで圧力かけてきたしそれ以来信用してないんよね
とりあえず週明けには辞められるように準備しとこ

409 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:17:35.76 ID:8IwXJCzc.net
会社側の人間って具体的に誰やねん
持ち株の総務部長か?

410 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:18:46.13 ID:zKpKXZQX.net
>>407
スト資金で還元

411 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:22:33.65 ID:aGfPhDzm.net
>>408
そんなひどい分会あるんだ。最悪だね。
それなら転職した方がいいよ。

412 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:23:46.81 ID:M92uAAQJ.net
>>410
ストしないなら、その余剰金を組合員に返せよと思うわ

413 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:25:06.14 ID:nPmgZ4U7.net
要求低すぎだから満額回答くるまで機械的に永続ストライキでええやろ

414 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:25:21.19 ID:0UQEQGU/.net
>>351
ちょwwwおまwww天才かw

415 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:26:14.10 ID:M92uAAQJ.net
昇給権!

416 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:29:20.94 ID:PTebI6OY.net
しかしここまで会社がケチる理由はなんなんだ
酷かった去年より言い分が意味不明だぞ

417 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:33:58.74 ID:fWgbxwnQ.net
>>414
待遇の方が響きよかったわ

418 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:34:04.24 ID:D/WDWlrF.net
今日妥結しないってどういうこと?

419 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:34:38.88 ID:fWgbxwnQ.net
>>416
表向き儲かったから利益出てることにしたいのだろうな

420 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:36:14.31 ID:SOQ1q6v/.net
>>416
ドコモのTOBで4兆円も使っちゃったからか?

421 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:38:18.07 ID:zKpKXZQX.net
>>416
ヒント イーのお腹

422 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:41:13.10 ID:pJ1dTohg.net
ここまでだと失望を通り越して、言葉も出ない

423 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:42:25.68 ID:Kz3gRvGk.net
>>173
コメントまで読んだが、固定残業代80h含むのはさすがに草

424 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:43:04.16 ID:TOre0Qoc.net
明日も残業禁止ですか?

425 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:45:39.30 ID:GcUN2tnX.net
>>402
多様性ですね、素晴らしい!

426 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:48:48.70 ID:M92uAAQJ.net
今年はちょっと大判ぶるまいしても、周りから刺されないのに、そういう空気を読めないのも、NTTらしくて笑えるわ

427 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:57:33.45 ID:wM9UjVOu.net
それだけ闇が深いんだろ

428 :名無しさん:2024/03/13(水) 21:59:27.53 ID:Xb4ROI/X.net
>>424
例年だと妥結した日も残業するなって言われるな
組合の指示かどうかは知らんけど

429 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:02:46.53 ID:M92uAAQJ.net
どうせ役員クラスは、興味ないと懐うけど
社員の待遇を改善して、意欲をあげることって、株価や配当を数円あげることより、よっぽど大切なことよ。ただでさえ他社の状況あるなか、日本有数の利益上げながら社員を後回しにする考え方だと行き詰まるよ(今の経営者が首になるよ)

430 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:06:32.06 ID:Mz9CRja0.net
去年は組合側が大幅に譲歩して水曜には妥結したけど、今年水曜日に妥結しないのは、台本?それとも組合が本気出して平行線?

431 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:09:04.14 ID:aGfPhDzm.net
>>430
茶番じゃないことを願う

432 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:10:27.43 ID:fWgbxwnQ.net
茶番だろ。

433 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:11:04.47 ID:M92uAAQJ.net
NTT法改正されて、社外取締役OKになったら、旧理事クラスの人は8割クビだとおもうわ

434 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:23:28.02 ID:nkuiEChW.net
茶番じゃないなら絶対に5%は譲らないって言うだろ
言わないってことは2%ぐらいで妥結に値する。はいおしまいじゃね

435 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:23:34.59 ID:u7na/9xr.net
仮にガチだったとしてこの無能組合が何かを勝ち取れるのかという別ベクトルの絶望感もある

436 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:25:05.02 ID:nkuiEChW.net
去年のベアも無しで10万も取れなかったのはまじで笑ったわ。ごめんなプロレスだと思ってたわまさか真正の無能集団だと思わなかったって

437 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:29:02.21 ID:zmZ6hZ4P.net
G1非組のワシは時間外でなんかあっても動く気はない
カンカンの仕事だと思っている

438 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:30:03.89 ID:M92uAAQJ.net
NTTで出世する条件って、空気が読めないって必須だと思うから、まぁそうなるよね

439 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:33:03.66 ID:fsQrNzci.net
あの時泣いたのは、なんだったのか

440 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:33:22.98 ID:abm5zYfu.net
空気読めないってことは経営できないってことではないか?

441 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:34:50.83 ID:M92uAAQJ.net
周りのイエスマンの空気を読む力だけは強いから

442 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:35:44.62 ID:u7na/9xr.net
日本経済世界経済の空気なんぞ読まずともやっていけてしまう会社ですから、、、

443 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:35:45.30 ID:nkuiEChW.net
>>439
この要求を乗り越えたら会社に戻ったときの道は約束されてるからという決意の涙や

444 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:37:04.38 ID:hBbUV5iR.net
>>438
というかサイコパスな人だと思う
自分の元上司もそうだったし

445 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:41:03.73 ID:M92uAAQJ.net
>>444
空気読まずに正論を言える人ほど出世するから、どうかと思うよ

446 :名無しさん:2024/03/13(水) 22:49:08.50 ID:GA1N7Tpa.net
数年後にまた処遇見直しでリセットされるんだから騒いでも仕方ない。

447 :名無しさん:2024/03/13(水) 23:19:53.51 ID:HAn5hhhg.net
リモートワークできる公務員だと思えば賃上げされないのも普通になるんじゃない?と思ったけど公務員も賃上げされてるんだね

448 :名無しさん:2024/03/13(水) 23:21:19.70 ID:278aoF+R.net
さっきN労サイトログインして見たら、全く状況変わってないのな。
明日あたりストをちらつかせる流れかな?

449 :名無しさん:2024/03/13(水) 23:25:57.91 ID:aBWqIwrk.net
公務員はちゃんと計算式があるから民間が上がれば上がるよ

お客さんには本当悪いけどマジで世間に大迷惑かけるくらいのストしたら各メディアでニュースになってこのご時世に賃上げしなかった経営陣が叩かれる流れになるだろうにな

450 :名無しさん:2024/03/13(水) 23:34:10.28 ID:TOre0Qoc.net
ストしたことあんの?

451 :名無しさん:2024/03/13(水) 23:41:37.15 ID:B4iVsoLH.net
この状況で賃上げ5%すらしない経営陣は害悪でしかないわ
組合もこの状況でストやらないなんてことがあればとりあえず組合は即やめる

452 :名無しさん:2024/03/13(水) 23:50:19.64 ID:hwfkeBsT.net
ストちらつかせて、今回は会社が満額回答するって流れ(明日妥結)だと予想

453 :名無しさん:2024/03/13(水) 23:54:59.88 ID:u7na/9xr.net
>>452
オッズ50倍の大穴で草

454 :名無しさん:2024/03/13(水) 23:56:14.48 ID:14NKOyXB.net
いや、Nの経営陣に5%突きつけても無理だろ…
連合や周りの雰囲気に流されて無謀な要求してるわ。
去年の10万と同じやん。会社側も非情だけど、とにかく組合が無能過ぎる。
せめて3%で特別手当で上乗せとか、戦略はないんかい。

ストだって、給与補填は、結局組合費の還元だろ?舐めてんのかと。
とりあえず結果出せない場合は組合費を1年タダにしてよ。

455 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:00:54.35 ID:ytLN0kWi.net
満額回答はあの無能組合じゃ無理でしょ
去年あんまりにも酷かったから会社に泣きついて筋書き作ってもらって
スト目前まで迫ってギリギリで回避!1%〜2%あたりで妥結!一定の水準の結果は得た!
これしか想像できんわ

456 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:01:06.77 ID:zpjRnDP5.net
組合側が「時間がない!原要求にこだわらず誠意を示せ!」と言い出してからが本番。
一気に昨年と同様の流れで糞妥結に傾れ込む。
空気を読まない会社も悪いし勝手に要求を下げる組合も悪い。こんなことやってるから組合脱退は増えるし社員流出にも歯止めが効かない。ざまぁ。

457 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:11:05.81 ID:Z6o9b59Y.net
>>455
めちゃめちゃありえるストーリー。
もしくは、無計画にストに突入したはいいものの、
出口を考えておらず、結果は変わらない自爆ストライキになるとか…

458 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:14:01.26 ID:i+e9JVof.net
700円と予想

459 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:28:47.49 ID:jxC/7miQ.net
>>429
今の経営者は首にならない。影響でるとしたら数年後の業績にだが、
そのころ今の経営者は脱出済み。

1日や2日ストやっても事業計画への影響はほぼゼロだろうし、
一番効くのはこの満額回答が連発されて要求以上の回答も出ている中で
なぜか5%の賃上げも拒むNTT(しかも去年の賃上げは実質700円)、と
報道されて世間に晒されることなんだが、どうしてそういう戦術とらないかね

460 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:37:32.20 ID:xFpdr4DA.net
>>439
あれは、下っ端のどうにもならない悔し涙だろうな。
組合役員も下の方は社員のためにと考えてる人も居るみたいだが縛りが多すぎて何もできないみたいな話を少し聞いた。組合もトップが腐ってそう。

461 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:38:48.84 ID:xhnEtrof.net
日本も労使ちゃんとやってるってパフォーマンスで、ストやって満額以上の回答するつもりなら、経営陣見直すけどな

462 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:43:57.18 ID:ufd+C3tU.net
しかし去年どこのメディアも「過去最高」「10年連続」とかあげてて要求の半分で一時金もないことはひっそりと書いてたから今回もメディアによるマイナスイメージ付与は期待できないんじゃないか

463 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:46:29.56 ID:40pvNwap.net
去年の過去最高の3300円って結局どんな計算式だったんだっけ

464 :名無しさん:2024/03/14(木) 00:48:23.51 ID:b2qpeY1J.net
いや流石に今年は満額だろ
去年が酷すぎた

465 :名無しさん:2024/03/14(木) 01:04:21.07 ID:gCzKOdnj.net
よくよく見たらグレード変わらん限り
昇給ほぼしない新制度やばない?

切替時に全員1ランク上げたとしても
5年で元取れるくらいの原資削減じゃないか

466 :名無しさん:2024/03/14(木) 01:06:23.57 ID:xFpdr4DA.net
>>465
今頃気付いた?
トータル変わらないは詭弁だよ。

467 :名無しさん:2024/03/14(木) 01:09:51.90 ID:jxC/7miQ.net
>>465
信じられないことに会社側の論理ではその制度改革も
「組合員に報いている」ことに含まれるらしい

468 :名無しさん:2024/03/14(木) 01:34:06.72 ID:0oi7tRft.net
>>465
その分働かなくて良いってことよ

469 :名無しさん:2024/03/14(木) 04:29:16.77 ID:pdPptnfQ.net
>>465
いつも通りやんw

470 :名無しさん:2024/03/14(木) 04:29:53.14 ID:fXyuUlRA.net
>>458
ワンコインやろ

471 :名無しさん:2024/03/14(木) 05:23:51.75 ID:tGAQ+s0g.net
毎月払ってるクソ高い組合費をペイできるだけの金額は上げろと

472 :名無しさん:2024/03/14(木) 06:43:54.33 ID:rXsnrCZZ.net
>>471
最低でも組合費×2以上の賃上げ妥結しないと糞企業の烙印押されるよ
同業他社や電電ファミリーが満額回答出してるのにNが消極回答出したんじゃ…

473 :名無しさん:2024/03/14(木) 06:57:05.80 ID:jTZxqQpZ.net
今日は何時から交渉するんだ?
最初の交渉でたいした結果が出ずにストをちらちかせて「一方的に交渉を打ち切った」として、
2回目の交渉で「苦渋の決断」として妥結(妥協)するんか?

474 :名無しさん:2024/03/14(木) 07:15:42.68 ID:HyufQb30.net
>>465
これが全ての元凶。

475 :名無しさん:2024/03/14(木) 07:29:25.65 ID:6wyMuCyT.net
プロレスごっこに社員も会社も振り回されて、
「念の為」としてストに備えて勤務計画確認しまくったりとかアホくさい。
分会の人にも申し訳ないけど、なにをそんなに気勢を上げているんだと。。。
少なくとも去年に続いての結果なら組合の幹部はさすがに責任を取らないといけない。

476 :名無しさん:2024/03/14(木) 07:31:27.52 ID:8j2ewjx+.net
昨日のニュース番組でこんなコメントを耳にした

今回の春闘で賃上げを出来ない企業は優秀な社員を取れず市場から追放されかねない

その通りだと思った

477 :名無しさん:2024/03/14(木) 07:36:39.40 ID:46fVLSMp.net
社会保険上昇分は上げてほしいよね。
500円くらい??

478 :名無しさん:2024/03/14(木) 07:39:41.00 ID:YFyvBwxF.net
>>476
満額回答&5%以上賃上げする企業が大量に発生する昨日の時点で渋ってること自体が悪手だということが分からんのかね、この糞会社は
「今の給与水準は生活が困窮するほどではないから賃上げ不要」というマヌケ発言のおまけ付き
ほんとさぁ…

479 :名無しさん:2024/03/14(木) 07:49:12.99 ID:pSlvDGiw.net
ワイはもう真面目に働かなくていいよ、という会社からのメッセージと受け取ったで

480 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:09:39.13 ID:jTZxqQpZ.net
>>479
これまでこそこそサボってたけど、大手を振ってサボれるということか

481 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:11:43.23 ID:5+AUUP/O.net
原資(利益)があっても給料上げるかどうかは関係ないらしいからな
利益を上げる行動をしなくてもいいでしょ

482 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:14:08.30 ID:ya+dcS6g.net
でも組合には奥義「厳しく通告し交渉を打ち切った」があるから

483 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:19:42.98 ID:rXsnrCZZ.net
>>481
利益上がっても給料上がらないんじゃ、利益を上げるための仕事するインセンティブ失くなるよな
あと利益激減して最悪赤字突入しても給料下げないと言ってることと同義なんだが分かって発言してるんだろうか
なんでこんなふざけた発言ができるのか
頭悪すぎなんてもんじゃねーぞ

484 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:23:35.44 ID:ytLN0kWi.net
>>482
それ見ると「あぁ、今日中に苦渋の妥結(笑)で終わりね」って感じだな
ちゃんと話し続けて追及しろやって思うわこの組合費泥棒達

485 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:23:55.19 ID:jTZxqQpZ.net
8時から交渉やってんのかな?

486 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:24:36.89 ID:O9rftP/l.net
どこの企業も1万以上ベアしてるな
この流れに乗らないとか、もはや反日企業だろ

487 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:24:39.96 ID:O9rftP/l.net
どこの企業も1万以上ベアしてるな
この流れに乗らないとか、もはや反日企業だろ

488 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:27:27.68 ID:ZPlblM/V.net
どうせ賃上げなんかしなくてもお前らいつも口だけでどうせ行くとこねえだろw
って足元見られてんだわ

489 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:30:52.66 ID:yffEicOT.net
スト決行なら明日は仕事しなくて待機?

490 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:39:28.57 ID:8Dj0l1yR.net
まーベアの結果はどうあれ企業側がベーシックインカムって公言したから作業所レベルの仕事でいいってことだ
お金ほしかったら生活残業、副業、転職
管理者ごっこしたかったら女性になる
ビジネスごっこしたかったら新規領域
お墨付きや

491 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:44:36.20 ID:jTZxqQpZ.net
>>489
全員が対象じゃなくて、対象の拠点(分会)があるはず

492 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:47:44.97 ID:6y9FBdWT.net
スト決行ならいつ決定になるんでしょう
結局困るのは月曜の俺らなんだが

493 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:52:16.64 ID:s44hk0WY.net
トータル、トータル、トータル、なんだよトータルって
昨今の料金プランのようにわかりにくくして実質賃下げの魂胆かね

494 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:52:21.09 ID:mXyXavjl.net
多分ストなんてやらないから心配しなくていいよ

495 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:53:22.90 ID:HbK4II7x.net
>>494
いや寧ろやってほしいんだが

496 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:54:33.50 ID:vP9FsGIf.net
去年は組委員怒らせちゃったから今年はストも視野に入れてますってポーズしたいだけのいつものプロレスだし気にするだけ無駄でしょ

497 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:55:13.81 ID:jU0hjtkq.net
>>66
いやいや、去年抜けたけどそりゃもうしつこかった。

中央委員会に送ったら分会に落ちてきて、分会職場委員会→分会役員→中央委員役員まで3ヶ月かかった

いちいち理由の説明に全力で反論されて、面談をしつこく打診されて、職場の上長にも何度も電話かかってきてたみたい

498 :名無しさん:2024/03/14(木) 08:55:42.94 ID:jU0hjtkq.net
>>66
いやいや、去年抜けたけどそりゃもうしつこかった。

中央委員会に送ったら分会に落ちてきて、分会職場委員会→分会役員→中央委員役員まで3ヶ月かかった

いちいち理由の説明に全力で反論されて、面談をしつこく打診されて、職場の上長にも何度も電話かかってきてたみたい

499 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:07:31.24 ID:ya+dcS6g.net
もうすぐ1%とボーナスで妥結に値するとか言い出すから

500 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:14:31.55 ID:4pgKSnsh.net
新入社員の給料だけは上げたから釣られて入ってくれる子達もいるだろうが優秀層はこの姿勢見てライバル社に抜け出すだろうな
もはやGAFA予備校じゃなくて社会人予備校だろ

501 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:14:53.16 ID:50HnLwH8.net
>>429
代々幹部たちの成果KPIが人件費削減なんでしょ。

502 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:15:21.35 ID:50HnLwH8.net
>>430
木曜日まで延ばせば組合員も許してくれると思ってるんだよ。

503 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:16:12.39 ID:50HnLwH8.net
>>447
公務員もテレワーク推奨の流れだからNTTと逆転するわね。

504 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:16:32.24 ID:50HnLwH8.net
>>450
組合のストライクはあるよ。

505 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:17:44.97 ID:50HnLwH8.net
>>456
時間がないって焦ってる時点で時間内に妥結することが目標になってると暴露してるようなもん。
断固として目標達成に挑むならそのまま進むだけ。

506 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:22:18.76 ID:uj7hDdyV.net
そろそろ奪りに行こうか?
ひとつなぎの大秘宝(700円)

507 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:32:12.39 ID:8j2ewjx+.net
>>498
66だけどコメントありがとう。
そこら辺は分会の温度差なんだろうね。
自分がいた分会は良くも悪くもあっさりしてたと思う。

>>399にも書いたけどNTTの組合はオープンショップだから抜ける自由もあるし、過去には裁判になって組合が負けた判例もあるみたい。

個人的には脱退届に記入した日付に脱退出来ないとおかしいと思うよ。

508 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:34:07.42 ID:SZ1I1QH7.net
組合抜けたら、組合経由で入った保険(マイセーフティー)とかってどうなるの?

509 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:36:19.45 ID:jTZxqQpZ.net
>>500
妥結状況によっては6月末の辞職者が多くなりそうw

510 :名無しさん:2024/03/14(木) 09:41:19.61 ID:RAUKcHAF.net
転職どころか組合脱退すらほとんど発生しないからw

511 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:03:02.59 ID:Q6cRObZ/.net
うちはグループ会社だけど夏頃にかけて転職者ボロボロ出るよ
春闘の結果と前期の評価見て辞めてくんだろうね

512 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:07:46.42 ID:Bj/I0NHS.net
>>508
継続してるよ

まわりもチラホラ脱退者いるけど、春闘しなくて良いの楽だよ

513 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:11:12.44 ID:tO7/g8Gp.net
ストもやらずになぁなぁの妥結だったら脱退だな

514 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:13:05.91 ID:jTZxqQpZ.net
今日の昼休みに春闘対話会をやるとの連絡が来たが、妥結したのか?

515 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:21:51.17 ID:s44hk0WY.net
昼と終業後って言ってたからまだじゃないのかな

516 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:36:37.56 ID:ya+dcS6g.net
1%で妥結になるけど許してくれよな!

517 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:37:05.40 ID:jXi7z3/+.net
委員長に一任の流れかな?

518 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:41:45.55 ID:R3sYc5rj.net
>>514
してねぇよカス

519 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:47:18.67 ID:HyufQb30.net
勝手に目標掲げて勝手に妥結とかお気楽だなあ

520 :名無しさん:2024/03/14(木) 10:57:40.87 ID:ya+dcS6g.net
月例賃金の水準について鋭意検討しているが、満額には到底届かない

はいおしまいです

521 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:03:58.23 ID:WVe2OUk+.net
一時金と定昇込みで5%くらいはやると思ってたが甘かったか

522 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:04:01.33 ID:WVe2OUk+.net
一時金と定昇込みで5%くらいはやると思ってたが甘かったか

523 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:07:04.86 ID:1RQfsUsY.net
毎年毎年戦術もなく時間外拒否闘争だけやって
「誠実に対応せよ!」「このままでは重大な決断をせざるを得ない(しない)」って言うだけだからな
会社は組合側のタイムアップまで粘るだけで終わるいつものやつ

524 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:10:20.34 ID:Q+0qnSEE.net
毎回負けるプロレス

525 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:10:34.28 ID:HyufQb30.net
組合も経営者もおバカねえ。会社継続させる気がない。

526 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:26:15.36 ID:8Dj0l1yR.net
逃げ切り保身の事しか考えてないんだよね
自分たちは昔のおっちゃんに良くしてもらったくせにさ
んで下には自分で考えろとか責任感もてって喚き散らす

527 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:27:05.60 ID:jxC/7miQ.net
なんか、こうなってくるともう会社全体が死に体の方向性だな
そのうち新卒や中途の給料だけ上げて取り繕おうとするだろうが、
まともなやつはそんなの見透かして入ってこないだろう

528 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:30:14.35 ID:vemuwviG.net
「重大な決断迫る!」とかクソデカ赤文字で書いてて草
迫った結果勝ち取れずに妥結するんだろ?もういいよ

529 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:38:41.68 ID:Lsrx26Mk.net
ストライキするのが目的になってそう
ストライキしても満額には到底届かず1~2%とかで妥結してそう(悪口)

530 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:42:09.55 ID:vemuwviG.net
組合「他は満額やぞ!😡」
会社「無理です。」
組合「社員のモチベが😭」
会社「無理です。」
組合「妥結に値する回答と判断😉」

俺も会社側でも遊びたいわ無理ですって言うだけで何も問題起きないしな

531 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:49:34.63 ID:u5iRs+DD.net
>>527
新卒はすでにそうなってるやろ
騙されたと気づいた優秀層は、みんなやめていくんやろなw

532 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:52:25.03 ID:03H9GLxy.net
4月異動なくなってモチベ下がっている上
会社と組合の対応で辞めそうな人多い

533 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:58:05.65 ID:dhOEVTJ3.net
来週組合やめる紙だしたら4月の給料から組合費取られない?

534 :名無しさん:2024/03/14(木) 11:58:17.65 ID:94zHoUsf.net
なんでこんな間抜けな会社になっちゃったのかな…
元からなのかな
この情勢で渋ってること自体がアウトなんだということが分からないのかね

535 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:04:56.55 ID:WsMx4+Ee.net
ストライキ、まだ?

536 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:06:32.99 ID:sxTwcWXc.net
てかお前らさ
そんなに文句あんならやめて転職すれば?

ここで文句言ってるだけの連中だから、他社では通用しない無能なんだろ?
NTTに寄生してるだけなんだから、寄生虫っていう自覚少しは持てよ

537 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:07:28.15 ID:uj7hDdyV.net
スト6やるぞ!!
昇給拳!!下降拳!!

538 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:10:36.47 ID:vemuwviG.net
>>536
はいいつもの論点をズラす詭弁論者の登場です

539 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:10:37.71 ID:u5iRs+DD.net
>>536
N様のおかげで生活に困らない程度の給料をナマポ代わりにいただきながら、副業や趣味を楽しみます!

540 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:12:57.90 ID:Nr74XOBr.net
「わずかな時間しかない」
「容認できない」
「席を立った」

次で終わりかな

541 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:14:09.56 ID:ukbKTv4f.net
やってる感の演出だけで実際には何もできない最悪な組合になってしまった

542 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:14:20.37 ID:VPqoNUsF.net
>>539
結局これが賢い

543 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:15:53.66 ID:Nr74XOBr.net
>>529
しないしない
ストライキをしそうな姿勢を組合員に見せるパフォーマンスがしたいだけだよ

544 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:16:04.42 ID:hv7W4EB7.net
会社側が「生活に困らない程度の給料はもう与えてる」という認識なら、もう「会社が困らない程度の労働しかしない」でいいよな
売上増なんて目指さないわ

545 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:16:26.86 ID:b2qpeY1J.net
ストライキ一回くらいやってみたいよな

546 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:17:27.17 ID:sxTwcWXc.net
>>538
論点ずれてねーよ
自分たちはもっと高い給料をもらうのが妥当だって考えてるなら転職すればいい

他社では通用しない無能の集まりなのであれば、Nの給与設定は妥当だということになる

547 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:18:45.13 ID:Nr74XOBr.net
そもそもストを視野に入れて交渉するなら会社にちゃんと言えばいい
そんな決意も持てないから「重大な決断」とかぼかして言うんだよ
今の組合にストを決断する器は無い

548 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:20:43.32 ID:6jeojnb1.net
このサイトは何を言ってるんだ?人間が書いた文章とは思えない

https://papa-haganai.com/ntt-union-10year/#2-102023

549 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:21:15.07 ID:JMdcFAZu.net
>>546
俯瞰してそう言うのは自由だけど
その主張の中に「無能の集まり」に自分も含まれるのは認識した上で言ってるのか?

550 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:21:16.98 ID:BrLFgaDE.net
いや、給料上がんなくてもいいよ。
ただ、それなら、そういった対応を取って欲しい。

方や人財だとか甘い言葉で囁き期待を持たせといて、この処遇は無いだろ。

Nはのらりくらりでいい人の集まりだ。
だから頑張らなくていいけど、給料は上げない。

こうしたらエンゲージメントも上がるんじゃね?

551 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:22:34.40 ID:s44hk0WY.net
一次回答5000円アップ(笑)

552 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:22:58.84 ID:vemuwviG.net
>>546
本当に馬鹿だなお前は。論点は組合の行動がどうかであって社員の能力なんて別の話だ転職スレでやれ
まぁこんなこともわからないからお前にはこのクソスレが似合ってはいるな

553 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:23:39.74 ID:yffEicOT.net
朝から何も進展してないのに職場集会開くなよ。

554 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:23:48.11 ID:JMdcFAZu.net
>>551
他所が平均1万上げてるから~のあとに続く文がそれなのか?

555 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:25:19.21 ID:vemuwviG.net
>>551
妥結に値する回答を得たなw

556 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:25:36.70 ID:6jeojnb1.net
異常事態らしいけどなにがあったんだ?組合員じゃなくて記事の中身見えないから教えてw

https://www.ntt-union.or.jp

557 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:26:53.31 ID:UlMhdlWQ.net
まぁ5000円で妥結だろうな
でも組合員にちゃんと説明してほしいわな
こんなの一方的に組合が折れただけだし

558 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:27:44.64 ID:jTZxqQpZ.net
>>551
大々的にニュースで取り上げてもらいたいね
世間の笑いものになるわwww

559 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:28:14.29 ID:jTZxqQpZ.net
>>557
いつもの苦渋の決断w

560 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:28:20.93 ID:nth+72BB.net
え?5000円で妥結してメディアには「過去最高!」ってリリースするつもり?

561 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:28:41.60 ID:tO7/g8Gp.net
組合辞めりゃ毎月5000円アップって考えりゃやめていい気がするわ

562 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:34:34.07 ID:Nctksdya.net
もう終わりだよこの会社

563 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:39:29.26 ID:RAUKcHAF.net
去年3300円と言って実際は700円だから
今年は実質1000円くらいかな

564 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:40:43.28 ID:jTZxqQpZ.net
5%無理なら、せめて3%にしろって言ってるらしい
それでも会社はゴネてるらしい

565 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:42:10.36 ID:hv7W4EB7.net
東芝→最終赤字1000億超でも月額13000円満額回答
NTT→黒字2兆円で月額5000円(笑)

566 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:42:18.14 ID:tO7/g8Gp.net
どうせ条件付き3パーとか平均3パー、3パー相当の改善、とかで誤魔化すんだろ。

567 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:43:42.38 ID:alS+tMM1.net
>>556
今までもそうやって誤魔化してきたからね
得意技ですわ

実際は700円レベル

568 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:44:45.44 ID:dQaM3Tg+.net
利益上げても給料増えないなら、社員は頑張る必要ないじゃん

569 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:45:56.47 ID:s44hk0WY.net
相当、実質、トータル、そんなんばっか

570 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:50:43.19 ID:WbEAfrVs.net
5000円ってマジ?

571 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:53:05.46 ID:UlMhdlWQ.net
こんなんで妥結したら、むしろ組合側がストライキを避けるために折れたようにしか見えないんだが

572 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:53:32.23 ID:ZcKIr78n.net
協業者の単金が上がりすぎて、プロパーでやるのが一番安上がり

573 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:55:47.57 ID:8j2ewjx+.net
>>564
なんでそこで下げるんだよ?ストすりゃええやん。

574 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:58:17.70 ID:aIjPV06V.net
・インフレ突入
・他社は満額回答連発
・自社最高益

この条件揃っててベアまともにしないなら未来永劫上がらなくね?
妥結するにしても逆にどうやったらアップするのかKGIでもKPIでも会社側に説明させろよ
財務以外の要素もめちゃくちゃ重視される時代がもうそこまできてるのに経営陣は理解してるのか

575 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:00:48.13 ID:dQaM3Tg+.net
上がった利益でまた海外の会社を買収してとか考えてるのかね。そのために1円でも惜しいと

576 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:01:40.03 ID:Bj/I0NHS.net
盛り上がってきたな

577 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:02:08.36 ID:HyufQb30.net
>>572
そのとおり。なんでも外だしたツケ払え。

578 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:06:15.33 ID:alS+tMM1.net
>>575
買収した会社でどれだけ芽が出てるんだろうか
ディメンションデータくらいじゃね

579 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:07:19.31 ID:w0fOeU6d.net
ストを回避したいのは、資金使い込んでて支払えないから、なんてことないよね?

580 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:08:48.55 ID:BRVjMRY9.net
>>564
これマジ?やばすぎるだろ
そもそもの要求がアホみたいに低い時点で終わってると思ったけどさらにそこから譲歩すんなよ
譲歩前提なら10%ぐらい最初にふっかけとけよ

581 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:08:51.92 ID:BRVjMRY9.net
>>564
これマジ?やばすぎるだろ
そもそもの要求がアホみたいに低い時点で終わってると思ったけどさらにそこから譲歩すんなよ
譲歩前提なら10%ぐらい最初にふっかけとけよ

582 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:09:04.49 ID:p0NCoxdd.net
そう言えば能登の義援金の使途ってどうなったん?

583 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:11:11.39 ID:fuQLgbf4.net
>>574
逆だろ
物価高に合わせて周りが賃金上げてる中賃金抑制・削減しても最高益出せたぞっていう成功体験

584 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:17:26.49 ID:HyufQb30.net
その最高益が事業継続にどう好影響を及ぼすのか示してほしいな

585 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:26:39.99 ID:K9JMUepW.net
>>564
終わっとるな
譲歩の前にストやれや

586 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:39:04.75 ID:e02NhwhS.net
リモートスタンダードなど働き方改革の名のもと、これまで労組が
勝ち取ってきた各種手当もことごとく骨抜きにされてるし

587 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:41:29.29 ID:HyufQb30.net
ガラポンし過ぎなのよ

588 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:42:45.93 ID:ha4QNVfD.net
国が保有している株を売却する流れの中、株価が下がる様なことを絶対にあってはいけない。

589 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:43:41.92 ID:u5iRs+DD.net
>>551
5000円ってことは、実質1000円くらいかw

590 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:44:04.50 ID:s44hk0WY.net
働き方改革でフレックス勤務になったおかげで、これまで付いていた夜勤の手当がつかなくなったしな
これだけで月数万下がったし、今はみんな夜勤は疲れるだけでメリット無いからやりたがらない

591 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:48:13.97 ID:V3Zlh/ke.net
あの手この手で人件費を削ることしか考えてない。そんなことにせっせと頭使うならもっと会社の成長考えて欲しいわ

592 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:49:16.63 ID:QseTWTMR.net
>>572
それな

593 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:50:26.72 ID:ru+/AurZ.net
楽天ヤバいと言わてるが、真に一番やばいのはNなんじゃないかと疑いたくなる。この状況下であげれないのは経営層にしか見えていない何かがあるんだろうか。

最高益誤魔化してる?何のために?きたる民営化のため株を高く売るために?なんで?国が得するから。と考えたら政府も介入しないことも含めて全て辻褄が合う。

594 :名無しさん:2024/03/14(木) 13:53:38.20 ID:HyufQb30.net
>>593
利益上げるために不動産売却やらコストカットやらやっただけで利益率のあるお仕事ないからお金ないとw
帳面合って銭はなしかな

595 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:00:15.53 ID:gmFfLkPn.net
当社も取り上げてほしいわ

https://news.yahoo.co.jp/articles/cf88ad6f2e8f2019b68e6dca48a6e33c02a4b93e

596 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:01:22.33 ID:BMdHwnBi.net
特にここ数年異常に渋ってる
潰れそうな会社みたいな対応だよな
何か危機感に迫られてる

597 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:03:09.13 ID:K9JMUepW.net
>>595
なぜに中小だけ…
大企業こそ賃上げしないところを吊し上げて欲しいわ
中小は体力的に仕方ないところもあるだろうが兆単位の利益を確保するNは率先して賃上げしなきゃならん立場だろうに

598 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:04:49.41 ID:G8HpxR9T.net
この状況下でも出し渋るのさすがにやばいわ
国が売却するまでなんとか株高キープしたいだけなんじゃないか
国と経営層が裏で手を回してそうだし、粉飾決算してても驚かないぞ

599 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:14:20.15 ID:09XTSEdY.net
中小零細社長「天下のNTT様が人件費抑制して1兆円も利益あげてるんだから大事なのは給料じゃないんだ!!わかったか!!気合だ!!」

中小零細従業員「」

600 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:17:31.92 ID:v86QFDoK.net
            ヾヽ'::::::::::::::::::::::::::'',    / 時 .あ ま ヽ
             ヾゝ:::::::::::::::::::::::::::::{     |  間 .わ だ  |
             ヽ::r----―‐;:::::|    | じ て    |
             ィ:f_、 、_,..,ヽrリ    .|  ゃ る     |
              L|` "'  ' " ´bノ     |  な よ     |
              ',  、,..   ,イ    ヽ い う    /
             _ト, ‐;:-  / トr-、_   \  な   /
       ,  __. ィイ´ |:|: ヽ-- '.: 〃   `i,r-- 、_  ̄ ̄
      〃/ '" !:!  |:| :、 . .: 〃  i // `   ヽヾ
     / /     |:|  ヾ,、`  ´// ヽ !:!     '、`
      !      |:| // ヾ==' '  i  i' |:|        ',
     |   ...://   l      / __ ,   |:|::..       |
  とニとヾ_-‐'  ∨ i l  '     l |< 天  ヾ,-、_: : : .ヽ
 と二ヽ`  ヽ、_::{:! l l         ! |' 夂__ -'_,ド ヽ、_}-、_:ヽ

601 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:25:23.79 ID:4mNJBay0.net
まずは組合新聞オンライン化が定着したので毎月300円の購読料は無料化で。

602 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:41:39.94 ID:tPi+tFua.net
中央三役ハ責任取ッテ辞任セヨ

603 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:46:15.95 ID:0oi7tRft.net
未達なら組合費下げて実質5%にしてくれんかな

604 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:50:19.05 ID:fVEvwLsd.net
まあ、こんな会社だしな。仕事は適当にやって、副業で毎月5万稼ぐ事に注力した方がいいよ。

605 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:53:37.80 ID:NLEzx0e6.net
ずっと、ストライキやりますって言って、実際実行しないから会社側から組合舐められてんだろが
さっさとストライキやれ、以下条件揃っててストライキやらない方が頭おかしいだろ

インフレ、同業他社は満額&ベアアップ回答、最高収益更新

606 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:56:08.84 ID:O9rftP/l.net
今年の流れで満額行けないなら、金輪際無理だな
大手で満額じゃないとこのほうが珍しいぞ

607 :名無しさん:2024/03/14(木) 14:58:13.78 ID:YuIdA39r.net
どんだけ裏で癒着してんだか

608 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:02:36.65 ID:YuIdA39r.net
今年満額引き出せないなら脱退続出じやないか?

存在意義がない。

609 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:04:20.62 ID:K9JMUepW.net
恥ずかしい会社だなぁ

610 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:05:56.10 ID:8j2ewjx+.net
>>608
ストしなかったら組合の意味ないもんね。組合費のムダ。去年抜けといて良かった。

611 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:07:50.24 ID:AnyymDoe.net
結局実質賃上げで終わりやね

612 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:09:03.58 ID:2WxkvLrI.net
成果が出ないなら組合費無料化してくれ

613 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:14:56.97 ID:0lyngJZu.net
>>551
クソなめられてて草
もうストしろよw

614 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:17:04.10 ID:sx30JPLh.net
要求額(5%) - 前年の物価上昇率(2.8%) = 2.2% 組合費を下げるべき。
要求に達しなかった分は組合が責任を取れ。

615 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:17:19.90 ID:K9JMUepW.net
妥結したらしいが?数字が分からん

616 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:21:57.84 ID:iYRFWX1I.net
11,000円(グレード賃金700円、成果手当9,300円、子育て介護手当1,000円)

617 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:27:17.77 ID:DFZrSmJ8.net
成果手当がメインだから、しれっと減らされて5千円くらいになってそう

618 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:29:22.66 ID:K9JMUepW.net
意地でもグレード賃金上げたくない強い意思が伝わってくるw

619 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:30:06.90 ID:LIuIQBtQ.net
これで、ベア11,000で報じられるんだろうな。
成果手当のベアはMaxだろうから、現実には2/3といったところだろうし。

620 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:31:15.48 ID:8j2ewjx+.net
こんなんで妥結したの?相変わらず茶番過ぎる。

621 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:31:37.29 ID:tVqYr+T+.net
今年も700円なのは流石に草

622 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:31:56.89 ID:tO7/g8Gp.net
でた700円w

623 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:33:30.46 ID:tO7/g8Gp.net
来年あたりまた処遇見直しとかで成果手当部分減らすんだろw

624 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:34:28.85 ID:Xby53/AT.net
なんで成果手当ベースなの?
しかもそこにしれっと子育て介護入れるなよ
11,000円アップで報道させるなよおい

625 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:35:01.94 ID:Xby53/AT.net
これで何%になるんだ?
理想値と現実でどれくらい乖離あるんだろ

626 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:36:33.56 ID:A/7avOfe.net
酷すぎる…

仕事しない人が正しいという状況がますます進むね

627 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:38:45.90 ID:I1TjfqNO.net
成果手当ってこれG3ベースだっけ

628 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:39:44.90 ID:LIuIQBtQ.net
Google (Bard)にNTT労組 春闘 妥結 2024で聞いていみると、
ベア5%で3/15に妥結しましたってでてくる・・・
ソースどこだ?しかも未来予測(笑

629 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:39:54.35 ID:K90bLcRL.net
ラーメン一杯ってマジ?

630 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:40:32.78 ID:8j2ewjx+.net
経営の違う形で報いたいってのは子育て介護だったのかな?

>>626
Nから貰う給料はベーシックインカムとして割り切るべw

631 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:44:37.50 ID:5Iur9COT.net
そもそも成果手当をベースアップに含めていいのか?どの評価とっても9300円上がるわけじゃないんだろ?

632 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:45:19.69 ID:oAUF934K.net
700円が好きな会社と組合😂

633 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:46:11.54 ID:Xby53/AT.net
>>631
成果出さないほうが悪いって言われちゃうよ

というか「妥結に値する」って本当なんですか

634 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:46:46.85 ID:8j2ewjx+.net
>>629
最近は700円で食えるラーメンは少数だよ

>>631
去年の3000円の時もそうだったよね。
去年も今年も本当の意味でのベアは700円w

635 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:47:39.10 ID:s44hk0WY.net
700円(笑)

636 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:47:57.08 ID:5ku7WCQL.net
そもそも、会社からすれば成果出してない人にベアするメリットってないから
処遇見直しのときといい、文句言ってるのは何の貢献もしてない無能社員なんだろうな

637 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:48:27.86 ID:WUwCMkJr.net
11000には定昇含まずの純粋ベアってことでいいの?

638 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:48:29.87 ID:oAUF934K.net
妥結に値する根拠はなんだろうね。自民党みたいに裏金動いてないかと?

639 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:48:52.90 ID:jFKB5Dhf.net
通信料金のプランをあえてややこしくしてユーザを誤魔化してるのと変わらんやん

640 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:50:01.22 ID:dx924Yxy.net
組合もこれでいいって判断したんだよな
成果出してない無能組合員は養分ってこと

641 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:50:42.66 ID:OmVn8Cz+.net
子育て介護をベアに加えていいのか?

642 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:50:52.78 ID:b2qpeY1J.net
流石にガセネタだろ…安すぎる…

643 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:52:15.78 ID:hHIY+CKy.net
3%ぐらい?なら脱退して組合費分を上乗せすれば5%達成

644 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:53:07.24 ID:WbEAfrVs.net
ほんとだったらヤバすぎだろ

645 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:53:35.89 ID:s44hk0WY.net
仮に成果手当9,300円が本当だとして、
評価MAXでの話だろ?そんなやつ全体の数%じゃね?

646 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:54:49.03 ID:RAUKcHAF.net
成果手当ってグループごとにバラバラなんだっけ?
そうじゃないと、グループ間で給与格差つけれないけど

647 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:55:45.09 ID:DrIY+j/g.net
まだ妥結してない。しかしスト準備指令は解除

648 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:55:50.51 ID:wgUBUTUg.net
子育て、介護手当の1人平均1000円はなに?
もらってない人もいるから対象者はめっちゃ貰えるの?

649 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:56:13.31 ID:K9JMUepW.net
KDDI:月例賃金14,000円増、一時金12万円
NTT:700円(笑)

650 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:56:55.75 ID:xicJxSy3.net
平均だから評価maxではないだろ
G3かG2の標準評価あたりが9300になるだろ

651 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:57:29.34 ID:NLEzx0e6.net
組合の脱退の仕方教えてくれ

652 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:57:57.59 ID:Nr74XOBr.net
3%妥結の連絡来てたわ
マジで11000円だった

653 :名無しさん:2024/03/14(木) 15:58:19.72 ID:b2qpeY1J.net
嘘だ…!嘘だ!!

654 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:00:34.35 ID:HyufQb30.net
また一目では幾ら貰えるかすら分からん計算かよ。成果手当はベアじゃねえだろw

655 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:01:28.42 ID:84MmgOjq.net
>>654
でもベアで報道されると思うよ
こういうのウチの会社得意だから

656 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:01:38.88 ID:wBpWoVor.net
よく考えろ。
評価がよかったら実質15000円くらいのベアと同等ってことやん!やったな成果出してるヤツ!

657 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:01:49.52 ID:s44hk0WY.net
なんでストしないの?
これじゃ御用組合って言われてもしかたがないよ

658 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:02:03.66 ID:YFyvBwxF.net
酷すぎワロたw
この情勢で5%を下回る金額、かつ成果手当てとか子育て介護手当てとか全員が恩恵受けられるわけじゃない部分で誤魔化してるのは流石にどうなのよ

659 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:02:03.88 ID:PUe7VHUN.net
ベアの概念壊れる

660 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:02:57.62 ID:tVqYr+T+.net
手当をベアに含めるのは無理があるだろ

661 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:03:10.41 ID:AEn1FbRz.net
やったぁ!!ベア700円だwwwwww

662 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:05:23.51 ID:K90bLcRL.net
余ったお金でまた自社株買いでもするのかな
株主からしたら最高の会社だろうな

663 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:07:19.58 ID:+UylaxuP.net
700円ほんま草

664 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:07:56.05 ID:K9JMUepW.net
そもそも満額回答じゃないの恥ずかしくないのかね

665 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:08:09.73 ID:K90bLcRL.net
>>634
確かに
武蔵家も800円がほとんどだな
ベア分で外食一食分も満足に食えないな

666 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:08:19.53 ID:RAUKcHAF.net
額面通り受け取って
・グレード賃金:700円UP
・成果手当:G3、M評価基準で9300円UP
・子育て介護手当:1000円UP

ならまぁまぁなんじゃない?

667 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:09:09.07 ID:UlMhdlWQ.net
組合が考える「妥結に値する水準」ってなんだろうな

668 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:10:56.25 ID:oKQ15bau.net
>>666
組合の回し者?

669 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:10:57.38 ID:8j2ewjx+.net
>>651
ここら辺参考にして脱退届を中央委員会に送ればよろし。
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm

自分は細かな理由は書かなかったけど経済的な理由を全面に出した(組合費の負担が重い。組合の体制は批判しない方がいい。)

670 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:11:45.77 ID:RAUKcHAF.net
あ、いつも般一基準だからG4、M評価か

671 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:14:41.76 ID:RAUKcHAF.net
>>668
会社と組合にどんだけ期待してたんだw
5000円改善くらいかと思ってたわ

672 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:18:07.94 ID:XvEAU7M1.net
えっこれ3%にも届かないんじゃない?
インフレ率考えたら赤字じゃん

673 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:18:13.87 ID:84MmgOjq.net
>>670
東だと最近はG3相当になってた気がする

674 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:18:21.28 ID:m5aFcDpx.net
お前ら、文句多すぎ。

組合のおかげで戦争もない平和な労働環境で働けている。アピール21を通じて働く仲間の声を政治の現場に届けることができる。これ以上何を求めるの?


俺は脱退するけどさ。

675 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:19:56.08 ID:W3JcQA8f.net
ストを回避したい会社から一定の回答を引き出したって…
本当に会社がストを嫌がっているならそれを突きつけて満額回答を得られるまで追い込むのがお前らの仕事だろ
本当はお前らがストを決断する勇気がなかったから折れましたってだけだろ
素直にごめんなさいしろや屑共が

676 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:19:59.96 ID:b2qpeY1J.net
うんちしていいですか

677 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:20:23.66 ID:fQ9h3UYC.net
これで妥結しようとしてる労働組合はウンコだけどよくお前ら平気で未公開の数値書けるな
こういう意識だからインシデントばっか起こすんだよ

678 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:22:03.47 ID:Sq9r/gJk.net
>>676
どうぞ

679 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:22:46.93 ID:1sgvI1DB.net
>>676
ごゆっくり

680 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:26:52.69 ID:aTudP53z.net
成果手当メインってことはボーナスには影響しない?
だとすると年収で13万円増くらいだから1.5%程度しか上がらないんじゃないの?
なんか11,000円が強調されてるけど、5%という数字はどうなったんでしたっけ

681 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:28:00.63 ID:tPi+tFua.net
脱退して組合費充当して実質5%確保
おまえらやることは決まったな >>669

682 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:28:24.35 ID:fUTGwpmq.net
>>676
だめ😡
がまんしなさい😠

683 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:29:04.76 ID:W3JcQA8f.net
>>680
5%貰えたらいいなって思ってたけど会社が11000円やるよって言ってくれたから尻尾振ってOKしちゃいました!

684 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:29:11.10 ID:tPi+tFua.net
いや脱退しても5%には届かないかも

685 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:30:01.64 ID:MT3wxcfe.net
>>677
いやぁ照れますね
会長が週刊誌にすっぱ抜かれて証人喚問されされるような会社ですからね

686 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:30:28.63 ID:ufd+C3tU.net
これでも過去最高の11000円って報道されるんだろうな
実は700円!?って報道するとこはないよ

687 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:31:20.16 ID:7EiIaMR6.net
おじさんになると成果上げても評価ないしなあ

688 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:33:58.53 ID:vcneYlP4.net
脱退届を書きました

689 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:35:02.46 ID:m3k9LpIO.net
昭和価格のラーメン賃上げキターッ!!

690 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:36:04.34 ID:xhnEtrof.net
ボーナスは何ヶ月分で妥結したんだ

691 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:36:59.99 ID:e02NhwhS.net
またしても完敗、もうダメだね
転職の準備させていただきます

692 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:38:27.62 ID:8j2ewjx+.net
組合の速報を見たけど「速報!」の書き方にイラッとした。
要求には程遠いのに喜んでるような書き方で。

特別手当もしょぼいんだろうな。

693 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:39:01.85 ID:W3JcQA8f.net
>>690
昨年妥結水準据え置き
議論すらされてない

694 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:41:50.79 ID:W3JcQA8f.net
>>693
ごめん見間違えたわ+0.2ヶ月だってよ
よかったよかった

695 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:45:32.97 ID:YFyvBwxF.net
グレード賃金20,000円アップ!くらいやっても、今回の中途半端な金額からの差額はグループ全体でせいぜい年間30億円程度の増
利益2兆円企業からしたらほんの0.15%だぜ?!
セコい結果に呆れた社内の優秀層が抜け、社外の優秀な新卒や中途も敬遠する確率上がるわけで、絶対費用対効果考えてないだろ
アホすぎる

696 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:49:41.88 ID:m3k9LpIO.net
>>695
え?1パーセントにも満たないんですか?
ほんと惨めな気分になります。。。

697 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:51:35.88 ID:0oi7tRft.net
「優秀な社員から辞めていくNTT」から
「そもそも優秀な学生は入らないNTT」へ

698 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:52:20.54 ID:AnyymDoe.net
>>675
どうも屑の一員です。
申し訳ありませんでした。

699 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:56:04.62 ID:Lhbsm0LM.net
>>508
電通共済はこくみん共済をベースとした保険がほとんどです
マイカー共済はこくみん共済のマイカー共済に等級を引き継げます
掛金は数百円上がる場合がありますが微々たるものです
掛け捨ての火災保険・地震保険・疾病保険などは都道府県民共済で
取り扱っており、電通共済よりも割戻金が多くて3割程度戻ります
こくみん共済でも似たような掛け捨て保険があります
電通共済独自の年金共済ひろがりやガン保険などは既に破綻しました
ということで、御用組合は安心して脱退することができます

700 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:56:50.91 ID:8iY7/hWv.net
アンチ多すぎだろここ

これからGAFAに勝つための人材獲得秘策が展開されるから待っとけって

701 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:58:54.43 ID:55hzlV4d.net
生活残業で資格勉強して転職するか・・・

702 :名無しさん:2024/03/14(木) 16:59:08.93 ID:xhnEtrof.net
月給とボーナスで合わせて年間20万くらい増えて3%相当くらいになるのかな。

703 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:02:19.24 ID:TRtb797a.net
とりあえず内定者LINEグループで絶対に組合入らないほうが良いって宣伝すべき?

704 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:03:10.80 ID:WnvEwnGt.net
>>700
超優秀な人材を年収5000万円くらいでヘッドハントしてくるとか?
そうだとしたら平凡な社員の人件費は抑えたい意図は理解できるなぁ

705 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:03:57.03 ID:8j2ewjx+.net
>>703
出来るならするべき。けど新入社員は組合の勧誘を断るの大変だろうな。

706 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:05:44.90 ID:Lhbsm0LM.net
>>697
餃子の王将の足元にも及ばない会社です
王将フードサービスは労働組合が要求した2万220円を大幅に上回る
定期昇給などを合わせて平均月額3万9162円の賃上げで妥結した
賃上げ率は11・5%で過去最高とのこと

707 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:08:50.43 ID:gR2rYEyS.net
組合というより他社行った方がいいだろ

MARCH私文ならまだしも
理系院卒なら新卒カード使う価値ないわ

708 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:10:14.57 ID:uj7hDdyV.net
組合の存在意義ないだろ。
消滅しろよ。

709 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:10:19.24 ID:aykemKfQ.net
やるならLINEのオープンチャットで広めるしかない。組合に入らなければ実質2%の余裕が生まれる。

710 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:10:25.00 ID:5xhCq0P9.net
Xでゆな先生が味方してくれなくて草

711 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:10:58.02 ID:u5iRs+DD.net
>>677
会社側から報道機関にリークし堂々と「過去最高!」と絶賛記事書いてもらう予定なので、まもなく公開情報になるよw

712 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:11:50.36 ID:uiujM7Lu.net
もしかして成果手当のアップって24年度新卒ちゃんたちには全く関係ないのでは?

713 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:12:42.50 ID:u5iRs+DD.net
>>704
弊グループには年収1億円オーバーの超優秀な経営人材が二人も御在位中だから、未来永劫安泰だよw

714 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:14:03.59 ID:UygtHjKN.net
>>713
1億分の働きしてくれれば何の文句も無いんだがな

715 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:14:27.90 ID:YFyvBwxF.net
>>695
間違えた年間360億円くらいか
それでも利益に対して2%程度
ケチり過ぎ

716 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:15:23.73 ID:OHC/OjCL.net
正直なところ、手当て上げる代わりに残業抑制してんだろうな。
今日が水曜なら早々に妥結。

717 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:20:17.78 ID:ECbF+p0i.net
組合自体は形として残っておいて欲しいけど組合費は10円ぐらいでいいでしょ
春闘時期のプロレス以外もう何もしなくていいよ

718 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:20:59.45 ID:hHIY+CKy.net
実質ベア700円age

719 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:21:45.73 ID:aQ/jni03.net
>>677
エンゲージメントダダ下がりしてしまったわけだし
みんなそんな規律なんてもう知ったこっちゃないんじゃない?

720 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:24:08.99 ID:6ay5Uzr2.net
スレタイ読めずにアンチ多すぎって書く人がいるらしい

721 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:25:08.66 ID:WnvEwnGt.net
連合の平均は4.3%くらいになりそうって言ってるのに、ウチの組合は「3%以上」の成果アピしてて恥ずかしくないのか?
政府と日銀が見てんだぞ

722 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:25:48.34 ID:tBuuNgnU.net
スト決行

723 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:26:33.80 ID:cXLJ1q7b.net
>>722
まじ?

724 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:26:37.07 ID:cXLJ1q7b.net
>>722
まじ?

725 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:27:32.25 ID:2ecCwGA/.net
組合脱退での実質ベア足しても5%行かないやん

726 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:29:47.20 ID:/9WQ3/GG.net
組合脱退のベアは一回しか使えないんだよなぁ

727 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:29:54.29 ID:cXLJ1q7b.net
それにしてもここまでスレタイ通りなのも中々ないな

728 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:30:14.39 ID:ZIC+f9u6.net
>>670
制度変わったタイミングでこっそりg3に変更

729 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:33:21.60 ID:46fVLSMp.net
共済500円サブスクはまじ不要だしすぐ解約できるからやったほうがいいよ。

730 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:39:36.90 ID:u5iRs+DD.net
>>729
結婚と出生の祝い金もらって、やめたらいいよね
そもそも入らないのもいいと思うけど

731 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:43:14.62 ID:s2hV+Qws.net
サブスク死んだときに子供の義援金出す条件なんじゃないの?

732 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:43:51.40 ID:fAhPQdFd.net
んだんだ。
組合費も月5000円のサブスクみたいなもんだよな。。

733 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:44:42.48 ID:sNGhbazy.net
組合の監査報告書で支出の欄を見るとやるせなくなるな

734 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:50:21.49 ID:aykemKfQ.net
もう3%で確定なのか?

735 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:51:50.68 ID:uyfEMico.net
共済の解約方法教えて!

736 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:52:17.69 ID:JQ7K8xni.net
成果手当ってボーナス反映するんだっけ?

737 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:54:16.49 ID:XbKWnYto.net
ソフトバンクやKDDIが満額でNTTが3%(笑)

738 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:55:11.34 ID:6ay5Uzr2.net
戦術変えたから過去最高引き出さたって説明されたから
何したんですか?って聞いたら日程変えてストちらつかせたから!って言われた
ぼくは抜ける決意しました…

739 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:57:43.44 ID:8j2ewjx+.net
>>735
組合やめるときに分会に共済もやめますと言えばOK
個人で共済に連絡しても組合通せって門前払いされる

740 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:58:04.64 ID:79VkJgqH.net
全社員のペア上げるより安くので役員報酬は満額プラスアルファ
そんなことないよね

741 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:58:05.92 ID:BYH1NoyC.net
結局何%か知らんけど組合も辞めたら組合費の分合わせて要求の5%行くんじゃないか?

742 :名無しさん:2024/03/14(木) 17:59:48.50 ID:tTkNYCk0.net
>>310
予想的中で草
こんなネタみたいな金額が真実になっちゃうって本当にやばいでしょこの会社

743 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:01:01.14 ID:8j2ewjx+.net
>>741
そのカードは1回限りだけどね

うざいメールや新聞が届かなくなるのはいいよ。

744 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:01:34.19 ID:Z7uAHEhb.net
NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結

https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94

745 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:02:31.93 ID:8j2ewjx+.net
>>744
うそこけー!w

746 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:02:38.53 ID:BYH1NoyC.net
>>744
どういうことなの…

747 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:02:51.32 ID:MHLTSSXk.net
>>744
ん?

748 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:03:14.85 ID:mXyXavjl.net
ニュースだと7.3%の賃上げって出てるね
どんなトリックだ?

749 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:03:14.93 ID:WWAgKlt1.net
>>744
は???
どんだけ外にはいい顔したいんだよ
ふざけんなよ

750 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:03:48.39 ID:gJRqhIv2.net
>>744
裏情報が出ちまったか…

751 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:03:58.11 ID:htygPGrA.net
>>744


752 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:04:31.41 ID:BYH1NoyC.net
俺は3.7%の間違いに賭けるぜ

753 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:04:44.66 ID:ufd+C3tU.net
7.3%ってどんな計算式なんだろう
去年の要求の半額でも「過去最高!」と報道された時も思ったけど、メディア戦略強いよな

754 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:05:04.05 ID:Y+97nsBw.net
ふざけすぎ。なにが7.3だよ。

755 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:07:59.99 ID:oAUF934K.net
アホくさ。会社と何%で外部に発信するのか、絶対にネゴしてたはず。

756 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:08:19.91 ID:aykemKfQ.net
は?7.3%笑

757 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:09:08.05 ID:CT1zW7mp.net
何で700円が7.3%になるんや?
どういうカラクリになってるんや?

758 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:09:11.07 ID:2ecCwGA/.net
昇給分とボーナスを足せば7.3%くらい行くということ?

759 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:10:04.78 ID:ECbF+p0i.net
ここまでコケにされて組合としては十分な結果を得られただのほざくなら幹部は全分会行脚して全ての組合員に土下座してほしいんだが

760 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:10:21.61 ID:w0fOeU6d.net
火球MAXおじ大激怒

761 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:10:47.89 ID:2HcPQPwS.net
ほぼフェイクニュースで草

762 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:11:03.45 ID:ECbF+p0i.net
>>758
なるわけないだろ
算数くらいやれ

763 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:11:10.46 ID:HyufQb30.net
G3で残業なしで40万あるかないかなんで7%とすると2.8万円アップwどこの絵空事w

764 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:11:11.14 ID:hkAmAULQ.net
定期昇給相当分を含んでということやろ。
世間的にはどの会社も定昇が入ってる基準。連合もそう。

765 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:11:16.30 ID:ufd+C3tU.net
ここの意見と報道が両方正しいとすると、主要5社のみ圧倒的な賃上げをしてそれ以外は抑えたってことなのかな?

766 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:12:14.27 ID:PhNFXgbs.net
>>744
どういう計算?

767 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:14:54.71 ID:cXLJ1q7b.net
大嘘ぶっこいてて草
記事の通報したわ。

768 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:15:16.42 ID:2ecCwGA/.net
賞与額はまだ交渉中と聞いてるけど、報道機関向けには確定してんのかな

769 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:15:23.27 ID:1ukPSo2Y.net
3.7%の間違えだろ
後でしれっと直して世間には7%だと思わせるメディア戦略

770 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:16:15.72 ID:xhnEtrof.net
定期昇給って数千円くらいだろ?

771 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:16:46.84 ID:BYH1NoyC.net
賞与含めると事実なら成果の追い込み頑張るけど

772 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:17:16.37 ID:n2XemeCw.net
700円はほんま草

773 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:17:27.03 ID:2q0kNUC5.net
ニュースって誤報の訂正は元の報道に比べてすんげーちっちゃくやるんだよな
それ利用した作戦だとしたら姑息すぎるんだが
そのメディア戦略に使う金を賃金に回せよ

774 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:18:13.68 ID:ufd+C3tU.net
要求5%を上回る水準だけど記事にその記述がないのが気になるんだよな
大抵要求超えだと大々的に報道するイメージがあるから

775 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:18:58.98 ID:VvemvxnS.net
9300の成果手当って、ようは年2回の支給日にそれぞれ9300円が上乗せされるってだけ?

776 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:19:05.44 ID:fjgMyScW.net
裏で決まってた7.3%シナリオが間違って表にでちゃったとか
明日朝に7.3%で組合連絡来るなら嬉しいけど

あるわけねぇな

777 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:19:13.46 ID:gJRqhIv2.net
組合有能すぎたか

778 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:19:45.36 ID:1ukPSo2Y.net
そもそも5%しか要求してないのに7%で"妥協"にはならんだろ
メディア戦略の一環にしか見えんぞ

779 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:19:51.41 ID:xPsdfX6V.net
去年抑えた、切替調整額だな

780 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:19:51.89 ID:xPsdfX6V.net
去年抑えた、切替調整額だな

781 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:20:05.40 ID:h7ETu2qW.net
0.73%の間違いだろ

782 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:20:06.08 ID:hurtMlg3.net
>>677
適当な数字並べてるだけかも知れないのに
あなたがそう書いたら裏付けになってしまうけど

783 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:20:06.58 ID:xPsdfX6V.net
去年抑えた、切替調整額だな

784 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:21:01.24 ID:DGhsNoX7.net
>>775
給与規則みなよ。

785 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:21:14.92 ID:WWAgKlt1.net
共同しか報道してないならまだ怪しい

786 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:22:33.98 ID:s44hk0WY.net
>>775
毎月のグレード賃金ではなく成果反映分にプラスされると受け取った
賞与とは別

787 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:22:42.03 ID:AEn1FbRz.net
>>781
たしかに0.73%なら納得できるの草

788 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:22:42.02 ID:1k6Uhxdu.net
新卒採用給引き上げのリリース出てるな

789 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:23:21.15 ID:u5iRs+DD.net
>>744
組合によると3%以上で妥結したらしいから誤報やなw

790 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:25:38.16 ID:AEn1FbRz.net
>>788
少し前に上げたのにまたか
グレード制導入の少し前に入った年代が可哀想だな

791 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:25:55.49 ID:VvemvxnS.net
>>786
なるほど理解したありがとう

792 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:26:10.37 ID:WbEAfrVs.net
>>744
既にヤフコメ荒れとるやん

793 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:27:21.39 ID:WUwCMkJr.net
賞与で+0.5か月上乗せされるんか?

794 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:27:33.81 ID:WWAgKlt1.net
>>792
去年も大荒れだった
記事が早々に消されるのが予想されるからコメント保存しておくなら今のうち

795 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:29:28.41 ID:zXeOCZoI.net
ニュースで7.3%って書かれてるけどどこの世界線だよ

796 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:31:19.32 ID:+IFnAL+T.net
これG3で評価Mだったら、月給は以下で合ってる?
ベア+700円
定評+6000円(だっけ?)
成果+9300円 =16000円アップ

797 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:34:35.49 ID:jxC/7miQ.net
定期昇給って別に春闘の成果じゃないよな
というか3%ですら、どういう計算したらそうなるのか謎なんだが。

798 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:36:58.54 ID:aykemKfQ.net
7.3%ってのを拡散して問題にするべきやね笑

799 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:37:25.19 ID:VvemvxnS.net
評価MってミドルのМ?

800 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:38:21.21 ID:u5iRs+DD.net
>>792

>実質ベア700円って情報あるけどそれで7.3%とはNTTの基本給はかなり安いんですね。

801 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:38:24.43 ID:ru+/AurZ.net
>>799
君の好きなマ◯コのMやで。

802 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:39:09.77 ID:WbEAfrVs.net
>>800

ここのスレのコメントと同じやんけ

803 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:39:11.62 ID:YFyvBwxF.net
>>744
詐欺的やな
笑えんぞ

804 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:39:55.57 ID:ufd+C3tU.net
主要5社の人間いないんか?
そこだけそこでは7.3%って説明されているの?

805 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:40:20.49 ID:BRVjMRY9.net
これ俺らは他社行かない限り泣き寝入りするしかねーのかよ…
組合弱すぎだろマジで
今回でこんなゴミみたいな内容で妥結するとかお先真っ暗やろ

806 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:40:47.45 ID:ytLN0kWi.net
むしろこの記事使って7.3%上がったって聞いたぞって組合に詰めよればいいのかなw

807 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:40:57.84 ID:TuvY/M+O.net
悪いのは中央本部なのに、何も知らない企業本部の役員が吊し上げられてて可哀想
去年もみた光景だわ

誰も組合役員をしなくなることで労組本部に対してダメージ与えられるのでは

808 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:41:29.43 ID:os7DzOz6.net
主要5社やけど一緒やで

809 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:42:30.90 ID:gJRqhIv2.net
役員報酬7%増な

810 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:42:33.32 ID:EmsoD4o7.net
>>744
ヤフコメボロクソでワロたw
いや、笑えねーよ…

811 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:44:55.66 ID:PhNFXgbs.net
>>804
されてないよ
そもそも組合側は7.3%自体初耳っぽいな

812 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:45:06.83 ID:/9WQ3/GG.net
住宅補助期間が短くなったのが元に戻るの?ヤフコメにあったけど

813 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:45:40.59 ID:PhNFXgbs.net
本当に初耳かは知らんが

814 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:45:47.07 ID:TuvY/M+O.net
どうやったら中央本部にダメージ負わせられるの

815 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:46:08.35 ID:YYp2jWhy.net
700円は草
中学生でも学年上がればお小遣い1000円は増えるのに

816 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:48:54.26 ID:46fVLSMp.net
ストライキを本当に実現できる無敵のやつ出てこい。俺がなったろかな

817 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:49:38.49 ID:TuvY/M+O.net
>>812
聞いてないが

818 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:49:42.12 ID:nZxf9z7x.net
>>796
定評というか、グレード賃金の定期昇給分やが考え方は合ってる
ただし、定期昇給の上限は3万やから既に上限の人は定昇分は上がらない

819 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:50:15.48 ID:U8w8mqx0.net
要求も簡単に下がる スト解除も簡単にやる ニュースにもバカにされる 過去最低やろ

820 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:50:54.21 ID:QseTWTMR.net
全員困惑してて草

821 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:51:49.03 ID:fuQLgbf4.net
https://nordot.app/1140944743311966899

2.1%なのか7.3%なのか

822 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:51:54.44 ID:+IFnAL+T.net
>>818
理解した!ありがとう!

823 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:52:34.81 ID:/9WQ3/GG.net
共同通信「ベア7.3%です」
社員「ファッ!?」
組合「ファッ!?」
NTT「ファッ!?」

824 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:54:05.30 ID:Fq0VL31b.net
>>821
訳わかんねえなこれ

825 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:54:11.34 ID:o/fM3fTi.net
新しい記事北
https://news.yahoo.co.jp/articles/02353b41ec006cf7176c7968f5519f54dcf638ec

NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3%引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善や定期昇給などを合わせ月額平均3万9300円の賃上げとなる。引き上げ幅は過去最大。社員の士気を高める狙いで、ベア実施は11年連続。

 賃上げの内訳は、ベアと定昇の合計で2万7千円、人材育成などの賃金増で1万2300円。対象は正社員のほか契約社員らも含む。労組は5%のベアを求めていたが、回答は2.1%だった。5社はNTTのほかNTT東西、NTTドコモ、NTTデータ。

826 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:54:15.43 ID:/9WQ3/GG.net
賃上げの内訳は、ベアと定昇の合計で2万7千円、人材育成などの賃金増で1万2300円。対象は正社員のほか契約社員らも含む。労組は5%のベアを求めていたが、回答は2.1%だった。

???

827 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:54:46.34 ID:ufd+C3tU.net
>>821
「賃上げの内訳は、ベアと定昇の合計で2万7千円、人材育成などの賃金増で1万2300円。対象は正社員のほか契約社員らも含む。労組は5%のベアを求めていたが、回答は2.1%だった。5社はNTTのほかNTT東西、NTTドコモ、NTTデータ。」
よくわからん
人事育成ってなんだ、新入社員の賃金増でもやるのか

828 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:54:55.42 ID:1/S1stKH.net
労働組合ありがとう
ベア7.3%ってことは年収1,000万円くらいの課長レベルは
70万は給料が上がると理解しました

829 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:55:11.30 ID:TuvY/M+O.net
>>826
記事の文面通りNTTが発表した数字が7.3%なんでしょ
嘘ついてるのがNTT

830 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:55:12.09 ID:OmVn8Cz+.net
士気下がってるやろw定期昇給って言うけど、3-5年で頭打ちになるやつを定期昇給って言えるの?

831 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:55:34.86 ID:s44hk0WY.net
>>821
記事中の、
「社員の士気を高める狙いで、」
とかよく言う、むしろ下がってるだろ

832 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:55:40.42 ID:YYp2jWhy.net
日本製鉄「賃上げ35,000円!!」
NTT「700円(笑)」

833 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:56:05.62 ID:HyufQb30.net
>>830
言えんな

834 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:56:08.56 ID:ZbMvlbnm.net
回答2.1%って3%じゃないやん🤔🤔🤔

835 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:56:56.15 ID:ufd+C3tU.net
>>834
この部分でも一致してないの笑う
どの情報が正しいんや

836 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:57:09.72 ID:U8w8mqx0.net
この記事書いてて???ってならんのやばいな

837 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:58:15.48 ID:0lyngJZu.net
クソみたいな妥結したせいで大混乱してて草

838 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:58:33.03 ID:1/S1stKH.net
記事書いてる人大丈夫かこれ笑
https://news.yahoo.co.jp/articles/02353b41ec006cf7176c7968f5519f54dcf638ec/comments

839 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:58:41.95 ID:5+AUUP/O.net
関係ないけど子会社のアーバンソリューションズとアノードエナジーが主要会社じゃなくて孫会社に主要会社があることを今知ったわ


2024年3月14日 日本電信電話株式会社
新卒の採用給の引き上げについて
NTT グループ主要会社(当社を含む)(※1)は、能力が高い人材を積極的に獲得していく観点から、本年 4 月に入社する社員の採用給の引き上げを実施することとし、具体的には、32 万円以上(大卒)の水準とします。

※1 NTT グループ主要会社:NTT、NTT 東日本、NTT 西日本、 NTT ドコモ、 NTT コミュニケーションズ、NTT データ、NTTコムウェア、NTT 都市開発、NTT ファシリティーズ、NTT ファイナンス

840 :名無しさん:2024/03/14(木) 18:58:52.96 ID:TuvY/M+O.net
>>744
政府が賃上げを求めている中でそれに応えるメッセージなんだろうが、かなり悪質だわこれは
フェイクニュース事件として炎上させて政府から怒られてほしい

841 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:02:13.29 ID:oAUF934K.net
ここの仕事はベーシックインカム化確定。昔先輩が在宅ワーク出来る部署異動を猛烈に希望して異動先で副業開始してたけど、ここを見限ってたんだな。

842 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:02:13.81 ID:46fVLSMp.net
記事に関する報告欄があるから報告しましょ

843 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:04:21.37 ID:zmsMUa9P.net
ストやるにしても要求が低すぎる
ベア10%とか強気で行けよと思う

844 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:04:39.87 ID:u5iRs+DD.net
>>821
回答は2.1% というのが事実だったんだな
3%というのもフェイクニュースw

845 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:05:23.31 ID:UlMhdlWQ.net
ストやるべきって声があるのは認識している
ストすべきでなかったか、今後検証したい

今日の職場集会でこんなこと言ってたそれ去年やるべきだろ
集会遅れ過ぎんだよ

846 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:07:10.62 ID:AfH976ZI.net
記事にコメントしてる組合員馬鹿だろ
内部向けの組合情報喋ってたら普通に情報漏えいだが
余計な混乱招くだけなんだから内部情報だすなよ

847 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:07:30.11 ID:kF5uRN1p.net
日経もきた
NTT、過去最高の賃上げ7.3% 大卒初任給は30万円超
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC147P70U4A310C2000000/

848 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:07:47.76 ID:5+AUUP/O.net
会社人生ずっとデフレだったおじさんにインフレマインドへの転換は難しいんだ

849 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:09:22.62 ID:/9WQ3/GG.net
これ本気でガセネタ流してんのか明日どんでん返しあるのかどっちやねん

850 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:09:38.50 ID:kF5uRN1p.net
>>847
NTTは14日、2024年の春季労使交渉でNTTドコモやNTTデータなど主要5社の賃金を7.3%引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改定は月1万1000円で、23年より7700円上積みした。賃上げは11年連続となる。

賃金改定、定期昇給(定昇)、人事制度の見直しに伴う賃金アップ分を合わせて3万9300円増となる。NTT労働組合は組合員の月例賃金の5%の引き上げを要求していた。

あわせて2024年4月に入社する社員の初任給を引き上げる。ドコモのほか、NTT東日本やNTT都市開発など10社が対象。大卒の場合、住宅補助費を含めて30万円以上とする。高度な専門性を持つ社員については32万円以上とする。

851 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:09:43.93 ID:HyufQb30.net
>>846
何なの情報漏洩だよw

852 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:10:01.54 ID:ZbMvlbnm.net
>>847
大草原

853 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:10:08.19 ID:5xhCq0P9.net
住宅補助費を加えてなのか

854 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:10:15.52 ID:OexQxexN.net
なんでストやらんの?
てか他社がベア余裕の万越え満額回答で、
人財とか言う神経が理解できない

855 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:10:27.49 ID:ogx6BkH2.net
外面よく見せることだけは必死だな
経営陣ほんとやることがえぐい

856 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:10:28.54 ID:WUwCMkJr.net
新卒の住宅補助費もベア算定対象にしてんのかこれ
無茶苦茶過ぎるが世間一般では7.6%過去最高の賃上げ!になるんだろうな

857 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:11:27.56 ID:jTZxqQpZ.net
ベアと定昇の合計で2万7千円
ベアは1万1千円だから定昇は1万6千円?
そんなにないだろ

858 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:11:56.97 ID:qWUrwOHQ.net
組合発表と違うのヤバない
プロレスすら出来てないんけ?
説明とちゃうやろってストしたほうがいいんでない

859 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:12:36.51 ID:5xhCq0P9.net
人事制度のアップ文がなんで加わるねん

860 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:13:28.07 ID:OmVn8Cz+.net
ベースアップの定義とは?成果手当や子ども介護手当って満額受け取れない人や、そもそも対象外の人がいる時点でそんなのベアじゃないだろ。。

861 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:13:30.84 ID:mXyXavjl.net
3.7の数字を記者が何かの間違いだろと7.3で記事を書いたんじゃないかというXを見てワロタ

862 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:13:56.25 ID:WUwCMkJr.net
「大体人材育成などの賃上げ」で1.23万円てこれなんだよ

863 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:14:11.09 ID:ogx6BkH2.net
あくまで「賃上げ」の数字であって「ベア」の数字ではないからフェイクではないとでも言うんだろう
やることが小賢しいんだよ、ここまでして外にいい顔したいんだな

864 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:14:17.96 ID:vpMk9bke.net
賃上げは主要5社だけで、新卒賃上げは主要10社含まれるのか

865 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:14:23.85 ID:wgUBUTUg.net
春闘と関係ないことを持ち出して7.3%アップとか言い出したわけ?
それは別だって散々組合が言ってたよな。流石に組合もバカにされすぎじゃない

866 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:14:42.57 ID:NAN/rpg8.net
メディア向けの情報がもし本当だとしたら組合は誰とどこで戦ってたんだよw

867 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:14:43.71 ID:WWAgKlt1.net
なるほどねこうやって数字見せ方変えるんだ
いい勉強になった
明日から全部晴れマークで報告しよ

868 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:14:44.19 ID:jTZxqQpZ.net
>>850
発表の仕方がひどいな
一般人が見たら3万9300円増に見えるじゃん

869 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:14:45.17 ID:WbEAfrVs.net
>>849
落としてから上げる作戦に決まっとるやろ
果報は寝て待て

870 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:15:57.14 ID:5xhCq0P9.net
モデルケースでいいので7.3パー上がった人の例を見せてほしいw

871 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:16:09.70 ID:b2qpeY1J.net
明日サプライズがあるのか
やったあ

872 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:16:09.90 ID:jTZxqQpZ.net
「人事制度の見直しに伴う賃金アップ分」ってなんやねん

873 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:16:31.42 ID:qWUrwOHQ.net
なんか組合抜けない方がいいような気がしてきた
キチガイだろこれ
目つけられたくねぇ

874 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:16:46.92 ID:5+AUUP/O.net
計算が難しすぎる
やっぱ経営者様は数学センスが有るな

875 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:19:04.96 ID:pSlvDGiw.net
>>874
そりゃ複雑な携帯料金の見せ方で鍛え上げられてるから

876 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:19:20.87 ID:kF5uRN1p.net
人事制度の見直しって原資ゼロサムじゃなかったっけ?
とすれば増えてるのって一時的な経過措置分しかないはずなんだが

877 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:20:01.79 ID:iYRFWX1I.net
人事制度の見直し分って、調整金のマイナス2万ちょっとのことか
4月からマイナス2万が無くなるはず

878 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:20:09.33 ID:aykemKfQ.net
ドコモが子会社になってから意味のわからん複雑なプランを給与にも反映させたのだろう。

879 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:21:04.17 ID:OmVn8Cz+.net
もう妥結してるからサプライズなんて無いだろ

880 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:21:24.29 ID:xhnEtrof.net
住宅補助含めて30万とか詐欺もいいとこだし、それを全体の賃上げに含めるなよな…

881 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:21:53.08 ID:Vcfdazdh.net
>>877
それ盛り込んで賃上げしたぜ!!ってドヤってたらさすがに頭おかしいだろ

882 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:22:08.82 ID:EmsoD4o7.net
>>838
回答が2.1%なのに賃上げが7.3%??
どういう理屈だよコレww

883 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:22:39.24 ID:BRVjMRY9.net
ストさせろよ
要求に満たない分は交渉した組合本部がどうにかしろ

884 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:23:31.74 ID:EmsoD4o7.net
>>870
7.3%上がるのは全体の0.1%です!とかだろどうせ
どこがベアなんだよww

885 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:23:51.58 ID:OmVn8Cz+.net
yahooにフェイクニュース報告しといた

886 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:24:25.69 ID:fOhmYWyZ.net
こんな結果でなんでストやめたん?

887 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:25:12.68 ID:b2qpeY1J.net
>>886
ノリで

888 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:27:10.15 ID:Rz1RqY8/.net
もしかして出来レースなんじゃないかって思えてきた

889 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:27:36.98 ID:/eJiow9A.net
妥結したなら残業として今から勤務再開していいのかな?

890 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:27:44.77 ID:j/AToIsG.net
>>877
それって本来はもらえるはずだった2万円だよな
どこまで馬鹿にしてるんだ

891 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:28:05.04 ID:VvemvxnS.net
残業禁止なのに18:10から春闘の報告会を開催するし、チャット欄封鎖するしで萎えたわ。こちらから物申す機会今なくていつ作るねん

892 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:29:43.43 ID:rz6mnVem.net
組合の活動は勤務に入らないからな

893 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:29:48.00 ID:rz6mnVem.net
組合の活動は勤務に入らないからな

894 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:29:53.68 ID:UEv7l6Ek.net
盛り上がってきたな

895 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:32:20.18 ID:e6hoBbwd.net
明日になれば何か変わるのか?

896 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:33:50.00 ID:uiqUWpO9.net
ベア700円て一日換算でもしてるのか?
そうたと言ってくれ

897 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:35:41.66 ID:PplazJxY.net
>>863
日経はベア1.1万とか書いてるんだよなぁ...

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC147P70U4A310C2000000/

898 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:36:19.70 ID:/BLdd5jj.net
「人事制度の見直しに伴う賃金アップ分」の正体を追うのだ

899 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:36:27.49 ID:PplazJxY.net
>>877
それって下がる人もおるやつやん

900 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:40:35.59 ID:WWAgKlt1.net
時事通信も来た
https://news.yahoo.co.jp/articles/3546e18cab71c7e794d42fd9205b54cf4c6825f7/comments

901 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:41:03.82 ID:e6hoBbwd.net
組合から離脱は一応明日以降の説明聞いてからにするよ。
どうせ全力で離脱を止めに来ると思うけど。
月の会費高いんだよ。
世界平和を年中願っているのも結構だが
我々の賃金上げる活動してくれ

902 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:41:44.01 ID:Fq0VL31b.net
>>898
上で出てる切替調整額のマイナスがなくなるんでしょ
確かG制の給与説明の時に2024.4にマイナス分がなくなる記載があった

903 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:42:41.73 ID:b2qpeY1J.net
切替調整金ってなんですか

904 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:44:05.37 ID:UlMhdlWQ.net
切り替え調整金確かに今マイナスされてるけど2万もねえぞ

905 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:44:51.14 ID:ufd+C3tU.net
このメディア戦略が強すぎるうちは満額回答は無理だな

906 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:45:30.56 ID:/BLdd5jj.net
つまり7.3%上がる社員は現実的には1%もいないってことか

907 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:47:09.70 ID:DNBTZf9S.net
駅2(G2)加給max親父の俺はいくら増えるんだ?

908 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:48:10.20 ID:7a4EA/iu.net
ん?初任給は上がるの?

909 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:49:00.75 ID:vFaX9LU5.net
今年のプロレスもよかったぞ、あとは適当にガス抜きして終了です

910 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:51:55.12 ID:jTZxqQpZ.net
>>907
切替調整額がプラスになってるはずだが、それが無くなるんでマイナスになるんじゃないの?

911 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:51:59.86 ID:VvemvxnS.net
まじで組合何してんの?
昨日偉そうに交渉する写真送ってきたのはなに?

912 :名無しさん:2024/03/14(木) 19:53:08.43 ID:aykemKfQ.net
住宅補助を初任給に足して水準を上げたとリリースしただけ。

913 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:01:14.65 ID:+A5yDQ7w.net
生活残業ってみんなしてるのか?

914 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:02:40.67 ID:xwcr1JBP.net
ストする気も無いくせに批准投票ってマジで何のためにやってるんだ?
アリバイ作りか???

915 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:02:52.53 ID:u5iRs+DD.net
>>907
700円0.2%のベアやろw
子供か介護する人いれば1000円追加なはず

916 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:05:00.97 ID:Qdr2Ry82.net
組合やめるわ

917 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:11:50.50 ID:OexQxexN.net
組合やめた方が実質ベアアップだね。

918 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:14:50.55 ID:cXLJ1q7b.net
組合辞めない方がいいよ。マジでデメリット多すぎる

919 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:19:37.28 ID:orklWOXf.net
>>918
例えば?

920 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:20:17.31 ID:/BLdd5jj.net
膨大なスト準備金で投資して収益分配しようぜ
年金機構や

921 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:21:13.81 ID:uR8rodEm.net
組合を辞めた人はみんな後悔していますよ

922 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:21:27.17 ID:RAUKcHAF.net
他社の賃上げも実態見ると
700円のベアと手当をこねくり回す感じなんかな

923 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:22:09.14 ID:cXLJ1q7b.net
>>919
たとえなくても実績で言うと36協定以上の時間外できなくなる

924 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:22:49.68 ID:orklWOXf.net
>>923
あとは?

925 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:23:06.75 ID:PplazJxY.net
>>919
組合新聞が届かなくなる
BBQやボーリング大会に参加できなくなる
議員に献金できなくなる

926 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:23:19.68 ID:JQ7K8xni.net
>>919
周りから浮く。それだけや

927 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:23:25.90 ID:ZkOQu/20.net
見方変えたら寧ろ得では?

928 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:23:48.81 ID:L9po7We+.net
「人事制度の見直し」を定期的に行っているから春闘で毎年少し上がってもリセットされる
賃金の原資はゼロサムということだ

最高評価で得られる賃金上昇だけ大きく見せて実際にそれを得られる人はどれくらいなのかと
評価なんて賃金の原資の調整弁だから組織の都合でいくらでも査定を下げられる

929 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:23:49.69 ID:eIN+1kk8.net
数年前に脱退したけど評価も昇格も変わらずされてて拍子抜けしてる
今回ストしたら見直してまた入ってあげても良かったのに残念だなぁw

930 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:24:49.76 ID:oAUF934K.net
ち◯こ切断手当を会社から勝ち取り、ち◯こ切断者にも女性枠適用を交渉しました、、、とか、、もっとエンターテインメントに徹して欲しい。

931 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:27:28.28 ID:orklWOXf.net
ソリティアおじさん目指してるんですけど周りから浮いたほうが得ですよね
抜けよっかな…

932 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:28:38.05 ID:56Q85U3J.net
公式2ちゃんがなくなったから
今年は5ちゃんが盛況やったな笑

933 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:32:01.95 ID:oAUF934K.net
一定割合で退職するわけで、逆三角形構造の会社であれば、その人達の賃金の何%かを既存の社員に割り振るぐらい、できるでしょ?って思う。

戦争反対や政治活動もいいけど、まず何が求められているか考えて、真剣にやって欲しいわ。組合幹部は会社から慣例的に優遇されるのかも知れないけど、組合費払ってる方は年間8〜9万も払ってる人も一定数いるんだよ。

934 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:34:34.62 ID:8iFZceJr.net
これで終わり?まじで無能じゃんw
Twitterでもバカにされまくりで草

935 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:36:09.04 ID:B6QSvsM7.net
NTT労働組合は5%のベアを要求していたものの、2.1%と満額回答にはならなかった。NTTは「労使の真摯な交渉の結果であり、一定の評価ができるものと考える」とコメントした。

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00402/

936 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:36:47.46 ID:1SUJITqB.net
日経クロステックにもうちょっと詳細が出てる
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00402/
今年の7.3%理論だと昨年春闘は5.9%だったらしい

937 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:39:05.35 ID:IB/Fz/wR.net
見栄えだけのハリボテ会社

938 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:39:46.21 ID:oAUF934K.net
会社の経営者は競争勝ち抜き組だし、第三者から批判もされるけど、組合幹部はどうだ?批判すらされないだろうが!!組合員からの突き上げは末端に任せて、組合費で酒飲んでる組合幹部。会社からポジション約束されている組合幹部。

ほんっとに既得権益。腹が立つ!

939 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:40:20.39 ID:RWt+2rzq.net
「人事・人材育成・処遇等の見直し」制度による賃金増

資格奨励金廃止

940 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:41:45.76 ID:bV3Zg/Iq.net
>>921
レス乞食

603 名無しさん sage 2024/03/14(木) 20:39:37.13 ID:uR8rodEm
嫌なら辞めればいい
辞められない奴だけが春闘の結果で騒ぐからな
会社からすれば、そんな奴らの給料上げる理由なんて微塵もないだろう

941 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:42:53.22 ID:e02NhwhS.net
幹部の余興
野球部バトミントンも陸上もラグビーも廃止しろ

942 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:43:26.73 ID:fBv/P9II.net
組合ぬけて月給あげるわ

943 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:44:43.51 ID:fuQLgbf4.net
そのうち主要会社プロパーに個人情報持ち出されそう

944 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:45:41.83 ID:6B+3jCs0.net
ヤフコメが内部告発の場です!皆さん思いの丈をぶつけてください!!

945 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:49:07.80 ID:vj6maR88.net
ふざけんなよ

946 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:49:44.33 ID:L9po7We+.net
ベア実質700円
これが現実です

947 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:50:08.23 ID:Ibql3nWM.net
>>859
寄せ集めして効果見せるの好きだからね

948 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:50:13.76 ID:1SUJITqB.net
査定昇給分として16,000もあるのってもしかして4月に昇給で+6,000→10月に昇格で+10,000のパターンを指してるのか

949 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:50:35.43 ID:j5TKOC9G.net
組合抜けても何も言われんし普通に昇格したからもう絶対入らん。上位者達も「NTTの組合はね。。」みたいな共通認識あるから特に目くじら立てられることもない。

950 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:50:49.09 ID:Ibql3nWM.net
>>866
シャドーボクシングしてたんだよ

951 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:50:51.25 ID:1SUJITqB.net
4月じゃなくて6月だった

952 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:51:48.48 ID:odeykicl.net
分会長はなんて弁解するのか高みの見物やな
ストしない(ヤマ場は過ぎた)のならとっととオンラインライブで釈明会見やれや

953 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:51:49.07 ID:fAhPQdFd.net
交渉にあたった組合幹部の人たちさぁ、、、
この結果恥ずかしいと思わんの??
去年に続き惨敗やん??

954 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:51:52.58 ID:Ibql3nWM.net
>>874
複雑化して確認出来なくするタイプ

955 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:52:08.47 ID:odeykicl.net
>>948
ハイ詐欺

956 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:53:48.66 ID:jTZxqQpZ.net
>>935
ボーナスもほとんど増えないじゃん

957 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:54:48.28 ID:jTZxqQpZ.net
>>953
業績未達成だから、給料減額だな

958 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:54:55.92 ID:BRVjMRY9.net
組合幹部にくそ腹立ってきた
こいつらどうにかできないのか

959 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:55:32.24 ID:HyufQb30.net
>>954
昔から簡単に説明できん事象には裏があるっていうやん

960 :名無しさん:2024/03/14(木) 20:58:04.55 ID:IB/Fz/wR.net
>>938
経営者も社内政治勝ち上がっただけのやつだろ
政治家が経済知ってたら今の日本経済はもっとマシだったよ

961 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:03:44.73 ID:aykemKfQ.net
すごい。ラインのオープンチャットで社員が就活生にNTTの闇を告発しはじめたwwww

962 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:05:18.17 ID:Ibql3nWM.net
【朗報】NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1710415758/

963 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:09:07.82 ID:qCauaezX.net
一回炎上させないとダメだろ
しても気にしなそうだけど

964 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:11:19.36 ID:HbK4II7x.net
>>963
クラブノックスですらいつの間にか叩かれ無くなったし
永遠に叩き続けるしかないんよ

965 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:13:27.68 ID:r2ZBhCdq.net
■2024年春闘賃上げ

トヨタ:     2.84万円満額
日産 :     1.8万円満額
日立 :     1.3万円満額
NEC:     1.3万円満額
三菱電機:    1.3万円満額
富士電機:    1.3万円満額
三菱重工:    1.8万円満額
川崎重工:    1.8万円満額
IHI:     1.8万円満額
日本製鉄:    3.5万円(組合要求上回る)
JFEスチール: 3万円満額
神戸製鋼:    3万円満額
サントリー:   7%賃上げ満額
ソフトバンク:  5.5%賃上げ
KDDI:    1.4万円

NTT:     700円(会社側回答、今すぐ困窮するレベルではない)

966 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:14:48.61 ID:5EvwaEYG.net
ヤフコメがもうちょい炎上してガレソあたりが取り上げれば多少は話題になりそう
今の感じだと明日には忘れ去られてるな

967 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:20:16.26 ID:LIuIQBtQ.net
組合抜けたがちゃんと昇進もできた。なんの不都合もない。
時折「組合抜けた人は後悔しています」とかネガコメントがあるが、組合関係の書き込みだろうね。
周囲でも脱組合の人いるが普通に昇進しているし、かなり偉い人と話したときもそんな話になった・・
そんなもん。

968 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:23:08.93 ID:IBI/vGxw.net
>>967
社員を最終的に守ってくれるのは労働組合だよ?
パワハラにあったとき、精神的に鬱病になったとき、働けなくなった時、誰が最期まで守ってくれるの?
今は元気で働けてるからいいけど年取れば分かるけど若さで乗り切れるのは今のうちだよ

969 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:23:39.46 ID:2WtwWoug.net
組合費高すぎ

970 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:25:42.33 ID:hgV36H5z.net
君たち汗水垂らしてお疲れ様
頑張りには頭が上がらないよ
重く受け止めます

971 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:27:16.02 ID:orklWOXf.net
>>968
パワハラにあった人は諦めて消えてってパワハラしてる人は元気に再雇用で
鬱で休職復職繰り返してる人に組合ってなんかある?って聞いたけど何もないって言ってたし
色々揉めて会社辞める人に組合なんかあった?って聞いたら登場してないって言ってたけど守ってくれるん?

972 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:30:20.34 ID:qCauaezX.net
大半の社員にとって不満だろうに
もっと話題にならないのかね

973 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:30:32.65 ID:SMVoCapT.net
>>968
よっwネット番長!

974 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:32:56.70 ID:3LaTZSur.net
制度移行期間で変化する部分を賃上げに含めるなんてことある?

975 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:35:00.75 ID:ufd+C3tU.net
>>974
てかそれを報道する報道機関の方が怖いわ
NTTにどれだけ忖度しているのか

976 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:35:18.44 ID:G7L1z4+u.net
>>974
KPI、KGIもインチキ

977 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:35:55.50 ID:2WtwWoug.net
むしろ残業したい

978 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:36:35.61 ID:b2qpeY1J.net
これ生活残業しろってことだよな

979 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:39:17.80 ID:oe2nv17s.net
>>968
全員を守れない奴らが1人を守るわけないだろ

980 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:41:36.10 ID:+A5yDQ7w.net
春闘のせいで、約10時間分の残業代が減った

981 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:47:33.45 ID:EQjC6TUT.net
夕方時点では一時金の獲得目指して時間外拒否継続って聞いたけどそうじゃないの?

982 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:49:55.39 ID:1/S1stKH.net
KDDIが一時金12万円なんだから
NTTは20万円くらい出すでしょ

983 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:50:06.83 ID:ARWXd9wQ.net
>>971
労組も何もしてくれないよ。
あ、みんなパヨクと思ってるけど、和歌山の参議院選挙見れば、ねぇ。S先生のときは対抗馬に推薦出してるかしら?

984 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:51:55.87 ID:OmVn8Cz+.net
ドコモの特別手当年額9千円しか上がらないとかやばいな
Kの12万とは天と地の差

985 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:52:51.70 ID:qFkN9x27.net
組合に文句言う方法とかないんか

986 :名無しさん:2024/03/14(木) 21:58:33.43 ID:oAUF934K.net
LGBT枠を勝ち取って欲しい。
心は女性だと言い張ってみたい。
ダイバーシティの時代でしょ。ダイバーシティは女性のためだけじゃないよね。

組合頑張れ!期待に応えられ無いなら、違うアプローチも考えてくれい!

987 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:00:48.73 ID:y8H4k5in.net
>>985
組合に行けば?
きいてやるよ

988 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:02:01.78 ID:y8H4k5in.net
>>986
多様性の中で、呼び名は違うが活躍できる仕組みはある。そんな、晒し者にするものではない

989 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:03:26.85 ID:qR9Xguvm.net
逆に賃上げほぼしなかった大企業が知りたい
NTTと郵政くらいか?

990 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:03:39.64 ID:y8H4k5in.net
>>983
地方によるけど。
こちらの地域だと、パワハラ課長は追い出してるてどな。ただ、絶対口外しないという約束でだからだれもこの苦労しらんだろな

991 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:09:48.14 ID:J54dWnvV.net
>>990
よっwネット番長!

992 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:10:39.12 ID:y8H4k5in.net
>>991
ネットじゃなくて、夢の話だよ

993 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:10:59.47 ID:LCleUtzD.net
組合を抜けたら後悔しますよ
組合を辞めようと煽っている本人は辞めるつもりは1ミリもないでしょう
自分は抜けたくないけど組合にダメージを与えたいので他人に抜けるよう煽っているのです
組合脱退煽りに乗せられたら後悔しますよ

994 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:11:32.91 ID:ogx6BkH2.net
http://bbs.eddibb.cc/test/read.cgi/liveedge/1710418802/
ここにも立ってた

995 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:11:43.71 ID:J54dWnvV.net
>>993
よっwネット番長!

996 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:13:58.51 ID:aG6iQloT.net
この歳(52歳)まで組合員だったことを恥じる。何か悪いことした?入社したときに思ったのは、このメンバーなら30代後半で課長、50超えれば支店長か担当部長にはなれるなと。本当に情けない。このまま朽ち果てるのか。

997 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:18:04.62 ID:QseTWTMR.net
次スレどうぞ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1710422233/

998 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:18:09.62 ID:cXLJ1q7b.net
次スレ立てろよ

999 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:19:25.74 ID:nuRGm/3/.net


1000 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:19:37.19 ID:quxZJyaK.net
おつかれ~

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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