ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 69

1 ：名無しさん：2023/09/19(火) 17:31:05.10 ID:o6VQgus9.net

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1693223162/

2 ：名無しさん：2023/09/19(火) 17:33:22.24 ID:o6VQgus9.net

前スレ>>982-1000

新スレ立ってないのに埋めてんじゃねーよ

3 ：名無しさん：2023/09/19(火) 17:37:26.38 ID:fAcLshdf.net

主査手当廃止って、当たり前だろ
そもそも主査手当がグレードに加算されてるんだから
むしろ多くなってるんだぞ

4 ：名無しさん：2023/09/19(火) 17:47:16.98 ID:NIgGTW89.net

G3主査と担当に給料差がないのはなんでだぜ？

5 ：名無しさん：2023/09/19(火) 17:48:22.65 ID:aLJ8OT9J.net

>>3
なんでテーブル公開されてるのにこんな誰でもわかる嘘つくかね

6 ：名無しさん：2023/09/19(火) 17:54:11.72 ID:fAcLshdf.net

>>5
ん？手当がグレードに含まれたのは間違いないし、つまり役職無しでも役ありと同じ給料になってたわけなんだから、多くなってるだろ

7 ：名無しさん：2023/09/19(火) 18:04:00.79 ID:ipgnK7sT.net

結局主査はG2のみ？G3も？
主要5社本社です

8 ：名無しさん：2023/09/19(火) 18:12:39.73 ID:OEXSQwa9.net

手当諸々無くなって給料減ったよ。
手当返してほしい！！

9 ：名無しさん：2023/09/19(火) 18:13:05.78 ID:OW6sggb3.net

>>6
それは逆に良くないんじゃない？
同じG3と言っても役職つくなら課の中心と見なされる訳で、なのにG3非主査と同じ給料ってんじゃぁガバガバ過ぎでしょ
場当たり的に主査廃止・復活とかやるからこういうことになる

10 ：名無しさん：2023/09/19(火) 18:20:29.68 ID:Ie0j12wA.net

資格賃金＋火球＋成果手当＋家賃補助やら諸々の手当
の合計額と
グレード賃金＋成果手当＋子供手当＋35歳以下なら家賃手当
の合計額比較したら前者のが余裕で高いからな

11 ：名無しさん：2023/09/19(火) 18:23:52.95 ID:Pyp49EQn.net

加給MAXおじか？
若手は給料上がるって言ってるぞ

12 ：名無しさん：2023/09/19(火) 18:32:12.89 ID:aLJ8OT9J.net

経過措置を除くと、35歳以下が多少上がって
35歳以上は下がる。火球マクスオジはガツンと下がる

13 ：名無しさん：2023/09/19(火) 18:32:30.41 ID:C9e3Wb6g.net

加給Max野郎共！今こそ立ち上がれ！！

14 ：名無しさん：2023/09/19(火) 18:54:04.51 ID:KKuy+X7h.net

前スレ>>879
概ね当たってるわこれ。アピールしないと上がらないって上司から言われて主査相当の仕事押し付けられたG4(パン一)結構見てる
けど、総じて上がらないのがホント悲しすぎ

15 ：名無しさん：2023/09/19(火) 19:40:31.36 ID:jRVIMXdP.net

>>14
>>877
聞いたことあるけど、どんな良い評価貰っても絶対昇格しない裏技隠れてるから

管理職はそれ知ってるけど言わないから始末悪い
頑張り損だってこと
無論、「枠のがもったいないから」なんだかんだイチャモンつけたり上へ「嘘の報告したり」して総合は良い評価はつかない

16 ：名無しさん：2023/09/19(火) 19:45:38.32 ID:Fpn25qrc.net

頑張ったから上がるんじゃなくて、頑張ったらスタートラインに立ってそこから選別だからね

努力しても成功するとは限らないけど、成功した人は皆努力してるってやつ
ベートーヴェンの名言だとさ

17 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:02:02.47 ID:vYxk+7o5.net

役職なくなったから今年から昇格しても担当課長以上しか発令見れない感じ？

18 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:02:39.23 ID:Gg6pCwHc.net

役職なくなったから今年から昇格しても担当課長以上しか発令見れない感じ？

19 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:04:04.43 ID:Gg6pCwHc.net

役職なくなったから担当課長以上じゃないと発令見れない感じになるのかな？

20 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:08:39.46 ID:aLJ8OT9J.net

頑張れるやつはこの会社じゃなくてまともな会社に転職した方が報われるだろ

21 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:16:55.25 ID:Fpn25qrc.net

そこどうなるんだろうね

東西って今でも昇格したら強制的に転勤なの？。それなら東西は間接的に察せそうだけど
棒上げはもう分からなくなるかもしれないね

22 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:17:59.59 ID:Fpn25qrc.net

そこどうなるんだろうね

東西って今でも昇格したら強制的に転勤なの？。それなら東西は間接的に察せそうだけど
棒上げはもう分からなくなるかもしれないね

23 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:21:18.96 ID:G4NWXkVO.net

本当は頑張ったかどうかじゃなくて、成果をあげたかどうかで判断しなくちゃいけないのに、夜遅くまで仕事してるとか本来評価しちゃダメな指標で評価上げてるからタチ悪い

24 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:32:30.58 ID:3j6j+fkr.net

>>14
でもG3でG3の仕事して普通だからC評価よりも
G4でG3相当の仕事して評価Aのほうが全然給料多いんだぜ

25 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:37:17.18 ID:NcuEpEfR.net

>>22
東北Y県に飛ばされたよ。クソ

26 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:45:32.45 ID:ipKFY8xz.net

ビズリーチのSランクヘッドハンターってどんなもんや

27 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:51:05.83 ID:ONDwSQEP.net

>>18
昇格と任用は別だろ。

28 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:55:10.70 ID:6CJmlGl4.net

西だけど10月1日から主査復活だよ

29 ：名無しさん：2023/09/19(火) 20:55:23.57 ID:aLJ8OT9J.net

>>24
グレードが上がっても賃金の上がり幅がゴミだからこんなおかしな現象が起こるんよな

30 ：名無しさん：2023/09/19(火) 21:42:43.96 ID:D9AuAcAr.net

このままここにいても上がれないから飛ばす場合もあるしなぁ

31 ：名無しさん：2023/09/19(火) 21:55:05.07 ID:Qs69STP/.net

>>24
総合評価じゃなくて、業績になったから、結果か出ないとG4でG3相当の仕事してもいい成績はつかなくなったよ。

32 ：名無しさん：2023/09/19(火) 21:57:32.20 ID:Fpn25qrc.net

>>25
まだ残ってるんだ。10年前に東西居たころのルールだったけどさすがにもうないかと思ってた
7月1日に転勤含む異動なんてしたら単身赴任で家庭不和もそりゃ起こるよってね

33 ：名無しさん：2023/09/19(火) 22:15:42.51 ID:+pfsqnYk.net

大学生の頃の自分が今の自分を見たら泣くだろうな

34 ：名無しさん：2023/09/19(火) 22:36:31.36 ID:YCCrYAI1.net

>>32
ハイフン会社採用だと会社を跨がないから例えばNTT東日本-東北なら課長任用や主査任用で東北から出る異動はない。
東本体だと普通に地方への異動は残ってる。但し家庭の事情で介護や障害があれば棒上げや遠くない異動もある。

35 ：名無しさん：2023/09/19(火) 22:52:38.92 ID:dQz549tZ.net

データの話題全く出ないけどデータスレの悲壮感見てると多分持株の完全子会社達と同じなんだろうな
就活生人気では常にトップ3人気だけど

36 ：名無しさん：2023/09/19(火) 23:12:28.23 ID:S3ayYOII.net

データすれどこぞ

37 ：名無しさん：2023/09/20(水) 00:07:04.77 ID:c50ZC2uD.net

>>31
総括的な仕事なんかは普通につくよ
結果として『G4でありながらG3相当の仕事』をしてればね
だから半端にG3に上がってG2以上の仕事を求められるよりも、G4に留まってG3の仕事をこなしたほうがお得

38 ：名無しさん：2023/09/20(水) 03:08:48.03 ID:lwAXRSZw.net

>>34
もうそういうのなくなりそうだけど

39 ：名無しさん：2023/09/20(水) 03:54:28.87 ID:tOB9A7l+.net

>>34
東北つったって広すぎだろ
単身赴任必須

３割安い東日本子会社
尚絶賛不人気なもよう

40 ：名無しさん：2023/09/20(水) 03:58:45.80 ID:kgKAtSia.net

>>23
生活残業おじさんが居るからな
総務人事系統の高卒おじさんは

上司（高卒）と連携してたりするから始末悪い
上司の上司も高卒だったりすると更にしょーもない

東西の連中は要注意

41 ：名無しさん：2023/09/20(水) 03:59:46.49 ID:kgKAtSia.net

>>28
なんで？
士気がダダ下がりだったからとか?

42 ：名無しさん：2023/09/20(水) 06:07:00.29 ID:dTkbk5L6.net

北海道は支店変わるだけで単身赴任確実だからな
東北はまだ新幹線で移動できる支店がいくつがある分マシ

43 ：名無しさん：2023/09/20(水) 06:29:25.80 ID:mlLv3yeM.net

金使わずに士気を上げようとしても無理だろ

44 ：名無しさん：2023/09/20(水) 07:12:41.94 ID:tlS0BTVZ.net

仕事とはお金のためにするのではない。相手を幸せにした分だけ「ありがとう」が返ってくる。それを集めるためにするんですよ。
人間は食べ物がなくても、「感動」を食べるだけで生きていける。

45 ：名無しさん：2023/09/20(水) 07:18:10.76 ID:RNRR9YSv.net

>>43
金がすべてではない。仕事を通じて自己実現に喜びを感じろ！
by 幹部(幹部手当もらってます)

46 ：名無しさん：2023/09/20(水) 07:32:16.78 ID:cM+4PCZU.net

『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ。途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります。

47 ：名無しさん：2023/09/20(水) 07:43:47.14 ID:z714rgtI.net

>>44
>>45
じゃあ幹部は担当よりも給料下げて仕事しろよw

48 ：名無しさん：2023/09/20(水) 08:26:43.24 ID:o51Cl4Iq.net

>>42
なるほど。
今の時代、市役所のほうがコストパフォーマンスが圧倒的に良いな

関信越とかも埼玉・群馬・栃木・新潟・長野で単身赴任必至だし
南関東ですら東京・神奈川・千葉・茨城・山梨だから単身赴任必至
実質メリットねーし3割安いだけという

一度退職して再就職おじさん達はもうすぐ定年で全員いなくなりそうだけど
新人～同い年連中が同じ子会社（NTT-南関東とか）の名刺を持ち、同じ仕事をするという同一労働同一賃金に逆行する地獄のような職場環境の東西日本

49 ：名無しさん：2023/09/20(水) 08:34:15.44 ID:o51Cl4Iq.net

>>44
某故人の愛国ペロペロしてろ、みたいな論法で笑う
昔から絵に描いた餅で釣って転職不能な年齢まで引っ張るのが伝統芸だからなあ
S63採用～表向きABC採用なし（裏では勿論あった）誰でも出世出来る人事制度で電話屋でなくシステム屋をアピって大量に高学歴大卒を集めたらしいが、結局皆気付いてスゲー数の若手社員がどんどん辞めた、とは聞いたことがある

50 ：名無しさん：2023/09/20(水) 09:33:58.23 ID:689V/Moz.net

>>46
でも主査廃止は止めます。

51 ：名無しさん：2023/09/20(水) 09:36:29.38 ID:689V/Moz.net

>>49
アナログ→デジタル→マルチメディア→IT→DX→デジタル

52 ：名無しさん：2023/09/20(水) 09:37:40.34 ID:689V/Moz.net

>>48
10月からはアクセスもネットワークも関係なくMEで仲良くしろよw

53 ：名無しさん：2023/09/20(水) 09:40:08.00 ID:fwsV/d44.net

>>26
Sランクの中でもピンキリだから何とも言えない。
そもそもこんなにぬるい会社ないから、現実を突きつけたら合わない会社が多すぎるんや

54 ：名無しさん：2023/09/20(水) 09:58:22.33 ID:aIx3kbnJ.net

>>50

「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」

55 ：名無しさん：2023/09/20(水) 10:08:37.31 ID:aIx3kbnJ.net

NTT株価は順調やなー

56 ：名無しさん：2023/09/20(水) 11:51:58.33 ID:fwsV/d44.net

ソフトバンクが“つながる”理由【石野純也のモバイル通信SE】-Impress Watch
https://www.watch.impress.co.jp/docs/series/ishino/1532564.html
ドコモの対策では、スタッフが総出で現地におもむき、チューニングをかけるごとに品質をチェックしていた。
ソフトバンクは、この部分をある程度自動化できているのが、ドコモとの大きな違いだ。

早く投資を絞ったＥをクビにしろよ。

57 ：名無しさん：2023/09/20(水) 12:03:18.37 ID:2w36PmBJ.net

>>56
ドコモの最大の売りだったエリア品質を蔑ろにしたEはどう責任取るつもりなんだろな？
やっぱ部下のせいにして逃げんだろな

58 ：名無しさん：2023/09/20(水) 12:46:24.86 ID:noCOmvsh.net

>>56
Eが来る前からの差だよ

59 ：名無しさん：2023/09/20(水) 12:47:10.86 ID:noCOmvsh.net

Eが糞なのは同意だが

60 ：名無しさん：2023/09/20(水) 12:56:49.73 ID:Y2UNI80P.net

E「俺が来る前だから悪く無い」
別の人「俺がトップじゃないから責任は取らない」

こうして今日も平壌運転

61 ：名無しさん：2023/09/20(水) 13:12:08.89 ID:DSC7ZHi+.net

我々は土管屋ではない
繋がりさえすれば問題ないのだから投資は抑えるべき
これからは金融やAI等のイノベーションで稼いでいく

62 ：名無しさん：2023/09/20(水) 14:17:25.54 ID:czLzQaPA.net

昇格結果、そろそろ確定かな？

63 ：名無しさん：2023/09/20(水) 15:24:11.77 ID:OMNYfUzw.net

>>51
うーんこれ、なんか先祖返りしてない？

64 ：名無しさん：2023/09/20(水) 15:25:27.98 ID:OMNYfUzw.net

>>61
イノベーション出来たこと無い癖に、
て皆内心自虐してそう

65 ：名無しさん：2023/09/20(水) 15:46:39.44 ID:fwsV/d44.net

>>58
ここまで最悪の事態に陥る元凶を作ったhome5GはEが来てからだろ。
そもそもhome5Gが持株の思惑のサービスだし。

66 ：名無しさん：2023/09/20(水) 15:49:20.89 ID:2w36PmBJ.net

>>65
家の固定回線として無線リソースを使いまくるって悪手な気がするんよな

67 ：名無しさん：2023/09/20(水) 17:11:08.06 ID:IcuM1gVU.net

僕と悪手

68 ：名無しさん：2023/09/20(水) 17:51:03.12 ID:VeWLlxJx.net

>>66
モバイル5Gではなくローカル5Gでやればいいのにね。

69 ：名無しさん：2023/09/20(水) 18:08:59.89 ID:6l1XzzEt.net

>>61
無理無理ｗ業績良い企業呑み込める資金があればイケるけどなｗ

70 ：名無しさん：2023/09/20(水) 19:17:29.16 ID:vvMOEWyZ.net

給与支給日定時退社の文化いらなくない？

71 ：名無しさん：2023/09/20(水) 20:37:32.82 ID:OniFVU2T.net

そんなことやってる部署まだあんのかよ

72 ：名無しさん：2023/09/20(水) 20:37:47.76 ID:OniFVU2T.net

そんなことやってる部署まだあんのかよ

73 ：名無しさん：2023/09/20(水) 20:46:37.09 ID:AhrhxPlV.net

>>70
水曜日、金曜日、給与支給日は定時退社＝サービス残業の日です。

74 ：名無しさん：2023/09/20(水) 20:46:51.33 ID:AhrhxPlV.net

>>70
水曜日、金曜日、給与支給日は定時退社＝サービス残業の日です。

75 ：名無しさん：2023/09/20(水) 20:47:06.76 ID:AhrhxPlV.net

>>70
水曜日、金曜日、給与支給日は定時退社＝サービス残業の日です。

76 ：名無しさん：2023/09/20(水) 20:47:39.69 ID:87hqK9v7.net

>>70
水曜日、金曜日、給与支給日は定時退社＝サービス残業の日です。

77 ：名無しさん：2023/09/20(水) 22:19:46.63 ID:2pnIGKzN.net

衛星電話サービス「ワイドスター?」を提供開始 | お知らせ | NTTドコモ
https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2023/09/20_01.html
最大通信速度　下り1.5Mbps／上り1Mbps

速度はStarlinkの70分の1。上空3.6万kmじゃこれが限界よ。
総務省はドコモから金だけ引き上げて低軌道衛星を遅らせた持株を行政処分しろよ。
怠慢にも程があるぞ。

78 ：名無しさん：2023/09/20(水) 22:29:38.05 ID:AroZY5V8.net

AUでおｋなサービス来たな…！

79 ：名無しさん：2023/09/20(水) 23:18:59.60 ID:XZrRL2Un.net

ふるさと納税も改悪
インボイスも免税事業者の負担増で消費者に波及して色々なところで値上げがあるかもしれん

でも大丈夫
物価上昇は一時的だから来年もベア700円

80 ：名無しさん：2023/09/20(水) 23:46:19.26 ID:Pfs9mlAE.net

>>65
home5GってEが持株に来る前からある企画やぞw

81 ：名無しさん：2023/09/20(水) 23:47:47.24 ID:Pfs9mlAE.net

>>70
そんなのここ20年間文化になってないぞ。

82 ：名無しさん：2023/09/21(木) 00:02:42.44 ID:g/BsNswe.net

>>65
でもEが良いところはひとつも無いと言うのは同意。茸社員は全てEのせいにしてるけど、Eが来る前から崩壊は始まってたということを自覚できてないことが重症やね。

83 ：名無しさん：2023/09/21(木) 00:21:32.12 ID:7Ii92hpF.net

>>80
AXGP持ってたソフトバンクのAirが製品化されてたから企画が立ってただけで
実際にはAXGPに変わる網も帯域もドコモには存在しない上に費用対効果が見込めないから見送られてたんだよ

無線で無制限なのにギガホよりもフレッツ光よりも安い時点でおかしいとわかるだろ普通。

84 ：名無しさん：2023/09/21(木) 00:30:54.17 ID:Cy6/1+8N.net

茸が稼げなくなったら次はデータが完全子会社にされちゃうの？

85 ：名無しさん：2023/09/21(木) 00:33:04.78 ID:5weeW4gU.net

>>79
700円ちまちま積み上げたベアも、数年おきのエレンの地ならし（処遇見直し）で無効化や！

86 ：名無しさん：2023/09/21(木) 00:33:40.97 ID:7Ii92hpF.net

>>82
茸の崩壊がLTEの問題の話をしてるんなら
MassiveMIMOを導入しなくてもドコモの帯域は他社より広いから
ソフトバンク同様に基地局を増やし続けていれば崩壊はしてなかったんだよなぁ。

茸が完全に持株に賛同した上でミスったのは設備の仮想化・オープン化とか、
中国・韓国ベンダの基地局設備を採用せずに割高な国内ベンダを重視したことぐらいだろう。

87 ：名無しさん：2023/09/21(木) 00:57:26.35 ID:TYf1CURj.net

>>86
いまはSBでさえ中韓採用してないけどなー

88 ：名無しさん：2023/09/21(木) 04:38:50.13 ID:HIv1GzS0.net

>>79
来年も700円なら、わずか2年で他企業と月給10万くらい差が広がるな

89 ：名無しさん：2023/09/21(木) 08:00:19.70 ID:iAj3YE2P.net

>>88
ならもう何も迷うことはない

90 ：名無しさん：2023/09/21(木) 08:04:26.63 ID:C5hJfDqc.net

他の企業は年収にしたら年120万上がってるってこと？
本当に日本に住んでますか？

91 ：名無しさん：2023/09/21(木) 08:59:53.88 ID:Ewnrk66l.net

面談結果それとなく聞きました！ダメそうでした。。

92 ：名無しさん：2023/09/21(木) 10:26:08.88 ID:ORQzywMI.net

主査復活の周知がないんだが、上司から個別に聞いたの？
復活は10月から？
ちなコム

93 ：名無しさん：2023/09/21(木) 10:53:36.60 ID:g7fsyM96.net

G2の場合は主査？課長代理？

94 ：名無しさん：2023/09/21(木) 11:15:38.47 ID:D6XZClwt.net

主査復活祭は、このスレの住人を特定する罠だったのだよ。
会社で誰かに『主査復活するらしいね』なんて言ってないよな？

95 ：名無しさん：2023/09/21(木) 11:23:03.82 ID:gCP+fMP7.net

>>92
部議で共有されたってTLから聞いたよ。なのでTLに聞けば教えてくれるよ
役職廃止はアナウンスあったんだから復活もアナウンスされるでしょ

96 ：名無しさん：2023/09/21(木) 11:35:18.75 ID:ya3/UGNC.net

TLってなに？

97 ：名無しさん：2023/09/21(木) 11:48:36.63 ID:ORQzywMI.net

>>96
チームリーダー

98 ：名無しさん：2023/09/21(木) 12:05:53.58 ID:dBlbD+6i.net

課長から10月1日付で主査に任用する資料見せられたよ

99 ：名無しさん：2023/09/21(木) 12:08:51.68 ID:dBlbD+6i.net

対象の人いたら教えて欲しいんだけど、
G3以上への昇格で面談実施すると言いつつ、
飛び級でも面談実施するって言うじゃん。
つまりG6からG4への飛び級で面談やるって事？

100 ：名無しさん：2023/09/21(木) 12:21:57.23 ID:N/kD/lVi.net

弊社は主査復活させるって社内周知されたよ

101 ：名無しさん：2023/09/21(木) 12:22:44.93 ID:Qzt9kCiw.net

主査復活します(主査手当復活しません)

102 ：名無しさん：2023/09/21(木) 12:47:36.52 ID:LNOuKD+8.net

>>92
コムは呼称のこってるから復活させないんやろ

103 ：名無しさん：2023/09/21(木) 13:16:32.99 ID:9a+SuCnu.net

>>99
そういうこと
合ってるよ

104 ：名無しさん：2023/09/21(木) 13:17:39.75 ID:9a+SuCnu.net

>>94
チームミーティングでメンバに情報共有したわ

105 ：名無しさん：2023/09/21(木) 13:49:33.42 ID:ORQzywMI.net

>>102
6月で退職した人もまだOutlookに残ってるしｗ

106 ：名無しさん：2023/09/21(木) 14:10:39.32 ID:EV+ajGbo.net

>>101
それ、労基署的にどうなの？
管理職ではない係長以下はグレードがあるから無くても合法なん？

107 ：名無しさん：2023/09/21(木) 14:29:37.94 ID:EV+ajGbo.net

>>84
NTTデータは総務省への接待メンバーの当事者なんだから非上場化は無いでしょ。
持株と持株の息のかかったコムと業務柄で不安定に陥りやすく安定を求めて持株を敬うデータは潤い続ける。

ドコモの貯金箱が尽きてドル箱事業が折れたら東西並みの扱いになるまで絞られて今より格差が深刻化するだけよ。
固定費型ビジネスと言ってもahamoみたいなのじゃ利益上がらないから今後も各社と合わせて値上がりは続く。
このまま傀儡社長の経営下でMNPでの流出が加速しても新規契約は一定数あるし、完全に純減して回線数が半分ぐらい減らない限りは赤字転落は無いと思うよ。

108 ：名無しさん：2023/09/21(木) 15:50:38.10 ID:uxkfmbVV.net

>>100
弊社ってどこだよ

109 ：名無しさん：2023/09/21(木) 16:49:12.27 ID:oLI1KTfS.net

>>101
名ばかり主査で草

営業担当課長代理だけでも名称と手当（ショボいけど）つけてやれよ
この灼熱の国ニッポンでただでさえ困難なシステム営業を他社から奪取（新規開拓ぅーとか簡単に言っちゃってるみたいだったけど上や間接部門の連中は。）なーんていう困難な業務やってる連中に手厚くしなくてどーすんの？

　ああ。野球部OBは灼熱に強いしガッツもあるんだから例外なく全員通信機器販売へ回そう
　総務人事部でヨイショさせてるほど余裕ないだろ？特に東西

110 ：名無しさん：2023/09/21(木) 17:12:19.91 ID:SWmjMxeI.net

フロント手当なくなったしな
もう営業なんて誰もやりたがらんよ

111 ：名無しさん：2023/09/21(木) 18:37:59.60 ID:Nlul4ZbI.net

うちはインセンティブあるから営業でも全然いいわ

112 ：名無しさん：2023/09/21(木) 19:14:15.19 ID:nmlAqVJd.net

>>110
それはヒドイ

どうやってフレッツ回線数維持すんだよ純減もいいところじゃないの？
茸セット売り頼み？

113 ：名無しさん：2023/09/21(木) 19:29:45.12 ID:IMnYkwSs.net

社員を蔑ろにする会社はいずれ崩壊する
ビッグモーターやジャニーズのように

114 ：名無しさん：2023/09/21(木) 19:37:49.24 ID:KLrzqgd/.net

そろそろ昇格の結果上長に連絡来た？

115 ：名無しさん：2023/09/21(木) 19:37:57.53 ID:KLrzqgd/.net

そろそろ昇格の結果上長に連絡来た？

116 ：名無しさん：2023/09/21(木) 20:50:01.56 ID:BaeUZt73.net

G3主査とか止めろよｗせっかくヒラでいい具合なのに。グレード表記しろｗ

117 ：名無しさん：2023/09/21(木) 21:35:23.92 ID:4gXkFNvH.net

新MEは駅3主査なくなるらしい

118 ：名無しさん：2023/09/21(木) 22:04:44.09 ID:EJiz6sNu.net

東だけど部議資料にも主査どうこうの話一切無いんだが会社というより部署によるのかな

119 ：名無しさん：2023/09/21(木) 22:06:34.89 ID:D6XZClwt.net

>>118
>>94

120 ：名無しさん：2023/09/21(木) 22:25:58.78 ID:O7WNPdeJ.net

茸からコム出向の営業マンです。
事業統合したけど、いいことなにもないでござる。なんで無理矢理コム商材売らないといけないんだ。特にFMCのバッティング具合はひどい。スマピより断然オフィスリンクやろ。

121 ：名無しさん：2023/09/21(木) 22:35:27.11 ID:ze5e9Wwd.net

>>113
>>1
それはともかく。
なんかやばい指示➡🧙‍♂🦠出していない?

教えて！東日本の熊谷役員🧸
http://imgur.com/8tyUR2l.jpg

122 ：名無しさん：2023/09/21(木) 22:42:06.63 ID:tiCt2duh.net

>>121
>>1
実にわかりやすい
http://imgur.com/VFq0b1u.jpg

123 ：名無しさん：2023/09/21(木) 22:42:13.23 ID:n+K5bMq9.net

>>120
お互いの心理的な壁は厚いね、きっと。
コム側の心理としては、なんであんなドコモショップの店員みたいな仕事せなあかんの、ってかんじだよ。
逆に考えればあればこのお給料はコスパいいね

124 ：名無しさん：2023/09/21(木) 22:42:37.73 ID:ORQzywMI.net

>>120
茸なんて売れる商材ないだろｗ

125 ：名無しさん：2023/09/21(木) 22:44:19.03 ID:vuWUgGki.net

>>120
NTTを分割しても各社で似たりよったりのサービスやるだけだから無駄

126 ：名無しさん：2023/09/22(金) 00:05:07.29 ID:pJLgvEYz.net

>>124
あるわ！オフィスリンク…くらいかな

127 ：名無しさん：2023/09/22(金) 00:43:29.20 ID:Z72MrmdV.net

無くした手当返してよ！
でないとジョブグレード破綻してるでしょ。

128 ：名無しさん：2023/09/22(金) 00:59:33.99 ID:zv44HzCZ.net

嫌ならやめてもいいんだぞを地で行った結果課長や担当部長すら躊躇なく辞表を叩きつけていった今回の発令

129 ：名無しさん：2023/09/22(金) 01:13:50.15 ID:uw0jHdDP.net

人件費削りたいなら割増退職金たくさん積んだ早期退職募ってくれないかなぁ。給料削られてモチベ低下した社員を飼い殺しにするより割増退職金で辞めてもらった方が社員も会社もWin-Winだとおもうんよな。

130 ：名無しさん：2023/09/22(金) 06:31:11.37 ID:idzsgd+C.net

個人的には主査復活は嬉しい
大企業の主査ってだけで世間から一定の評価はあるから、金とかは別にいらない

131 ：名無しさん：2023/09/22(金) 06:53:03.94 ID:FhU6RCZF.net

こういうバカを釣るために復活させて見事に釣られててわろた

132 ：名無しさん：2023/09/22(金) 07:09:06.48 ID:lzc3W2aQ.net

>>129
同意
出来るだけ金を絞り取ってからこの泥舟を脱出したい

133 ：名無しさん：2023/09/22(金) 07:24:18.60 ID:eG2NO+xM.net

今日発令だわ
挨拶めんどくせー

134 ：名無しさん：2023/09/22(金) 07:25:09.26 ID:zBkF6AoL.net

>>133
退職？通常なら10ピンの発令なら先週なのに

135 ：名無しさん：2023/09/22(金) 07:31:31.27 ID:5Fm3C3t2.net

>>134
触れないで、外部でしょ

136 ：名無しさん：2023/09/22(金) 07:34:56.22 ID:nnih1LS7.net

退職者が発令後に挨拶なんて相当レアじゃね？

137 ：名無しさん：2023/09/22(金) 07:41:06.89 ID:KyvSdGKZ.net

いまだに1週間前発令だと思ってる煽り屋？

138 ：名無しさん：2023/09/22(金) 07:56:25.55 ID:bAW1UK5X.net

>>134
包括発令の一部組織は今日発令

139 ：名無しさん：2023/09/22(金) 07:59:30.95 ID:bAW1UK5X.net

>>55
固定電話はメタル線が切れたら不通になるし、山間部なんて倒木とかのリスクもあるし本来はNTTdocomo homeでんわとかソフトバンクのおうちの電話みたいにモバイル固定電話が理想だと思うよ。

140 ：名無しさん：2023/09/22(金) 08:24:00.67 ID:uZC3nTgj.net

包括で挨拶するやつなんておらんやろ

141 ：名無しさん：2023/09/22(金) 08:49:36.08 ID:Arkg/ysc.net

>>139
夏休みに山間部でキャンプしたら俺のドコモ(ahamo)は圏外で使えず、友人のYmobileはバリバリ入ってたな。

山間部でもSBに負ける茸

142 ：名無しさん：2023/09/22(金) 09:06:51.08 ID:pBbusQ0y.net

t_k_t_k(邪魔という方は左記をNGお願いします)

更に友人等などにも教えて、プラス￥4000を入手できる！
https://i.imgur.com/178LuCh.jpg

143 ：名無しさん：2023/09/22(金) 09:35:35.80 ID:MMsWO6J/.net

>>142
NTT社員の副業か？

144 ：名無しさん：2023/09/22(金) 09:37:03.77 ID:MMsWO6J/.net

>>141
楽天モバイルも富士山をエリアにしてるし、遊び場はワイモバ(SB)やKDDIも力入ってるよ。
ららぽーと、イオン、地下駐車場もドコモは圏外でKDDIは電波入るとか結構ある。

145 ：名無しさん：2023/09/22(金) 10:16:13.80 ID:JJ6+SIwT.net

「転居を伴う異動を無くす」とか言ってたけど、無くなったか？
外面だけ良く見せかけた口だけ施策か？

146 ：名無しさん：2023/09/22(金) 10:59:12.17 ID:I8Lhrd0Y.net

>>142
動物に癒やされアプリな。

147 ：名無しさん：2023/09/22(金) 11:12:17.62 ID:xOIUIeX9.net

>>145
あるよん

148 ：名無しさん：2023/09/22(金) 11:31:09.47 ID:eG2NO+xM.net

>>134-137
コムだけど、発令者それなりにいるよ
9/22発令10/1着任

149 ：名無しさん：2023/09/22(金) 11:44:46.67 ID:lhRR7zFA.net

結局主査は呼称としてもなくしたところが一部あって、その中の一部が部門あたりの判断として呼称復活させたってこと？判断力が二重に甘い組織一覧が作れそうだな。

150 ：名無しさん：2023/09/22(金) 12:05:21.88 ID:bAW1UK5X.net

NTTも本社機能をさいたま新都心や幕張新都心へ。

富士通 本社機能を川崎工場などに移転へ リモートワーク普及で
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230922/k10014203381000.html

151 ：名無しさん：2023/09/22(金) 12:21:09.65 ID:0g89OBh4.net

本社機能、群馬に持って行くんじゃなかったっけ

152 ：名無しさん：2023/09/22(金) 12:42:32.57 ID:VSDAPAWK.net

>>141
観光地化された山間部なんてどのキャリアでもつながるぞ
ちな尾瀬はauの方が電波良かった

153 ：名無しさん：2023/09/22(金) 12:49:12.99 ID:/FD8WuQ2.net

>>151
持株が高崎と京都に一部機能分散するみたいな話はあったな

154 ：名無しさん：2023/09/22(金) 13:06:55.00 ID:s+ituN7S.net

>>142
こういうの良いよなあ。

155 ：名無しさん：2023/09/22(金) 15:06:44.10 ID:uZC3nTgj.net

主査復活はNTTグループ統一方針だってさ

156 ：名無しさん：2023/09/22(金) 15:29:35.97 ID:eG2NO+xM.net

>>153
結局、ウヤムヤ
時間が解決してくれるｗ

157 ：名無しさん：2023/09/22(金) 15:29:38.62 ID:0g89OBh4.net

>>153
グンマーなんて人類が生きていけるところじゃないからね。千葉みなとにしておくがよい

158 ：名無しさん：2023/09/22(金) 15:47:17.92 ID:/VxWmFOx.net

>>155
ほんの半年でひっくり返すとはw
Nの人事は無能の集まりか？！

159 ：名無しさん：2023/09/22(金) 16:32:33.32 ID:bAW1UK5X.net

>>158
トライアンドエラーの時代ですよ(キリッ

160 ：名無しさん：2023/09/22(金) 16:44:30.18 ID:JJ6+SIwT.net

>>159
やることなすことエラーアンドエラーやんけww

161 ：名無しさん：2023/09/22(金) 16:58:30.35 ID:4uun6Q6D.net

主査手当をケチるための茶番

162 ：名無しさん：2023/09/22(金) 17:19:41.73 ID:J40Qx9OQ.net

老組は「これ手当削減したかっただけだよな？」とか聞かんの？それかどこまでやったら辞めるか組合員試してんの？

163 ：名無しさん：2023/09/22(金) 18:09:47.51 ID:SViXO8B2.net

最近パケットが余ると思ったら全然繋がらねえからだわ

164 ：名無しさん：2023/09/22(金) 20:13:40.23 ID:bAW1UK5X.net

>>163
まだパケットって使うんだね。
ギガとかデータとかCMでは言うけど。

パケ死も最近のプランは上限低速化で料金が青天井になることなくなったから死語だよね

165 ：名無しさん：2023/09/22(金) 20:18:32.97 ID:mA7rzAu/.net

>>120
同じ境遇の地域支店です
周りもそんな感じ
今のところ一緒になって良かった事は1つもない
そこへ更に共通ITという爆弾投下で疲弊しとります
共通ITはdcc統合とは直接関係ないけど

166 ：名無しさん：2023/09/22(金) 20:45:23.22 ID:JJ6+SIwT.net

>>165
共通ITはほんとクソ過ぎるわな。作った奴責任とれや
コム統合も死に体コムを生き延びさせるための愚策
SJやEが古巣救済のために職権乱用したようにしか見えない

167 ：名無しさん：2023/09/22(金) 20:45:32.56 ID:JJ6+SIwT.net

>>165
共通ITはほんとクソ過ぎるわな。作った奴責任とれや
コム統合も死に体コムを生き延びさせるための愚策
SJやEが古巣救済のために職権乱用したようにしか見えない

168 ：名無しさん：2023/09/22(金) 20:51:02.56 ID:Z72MrmdV.net

役職手当はきちんと支払うべきでは？？

169 ：名無しさん：2023/09/22(金) 21:42:46.91 ID:vrN0yEWa.net

>>1
富士通は川崎、本社脱都心の動き　自治体は税優遇で誘致
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC223290S3A920C2000000/

企業が本社機能を東京都心から移す動きが相次いでいる。

富士通は22日、2024年に東京都港区から川崎市に本社を移転すると発表した。
新型コロナウイルス禍を経てリモートワークが定着するなか、各社はオフィスの移転や縮小を進め賃料を削減する。
自治体も税優遇を通じて大手企業の本社を誘致する。

富士通は本社機能を汐留シティセンター（東京・港）から川崎市内の自社ビルと、JR川崎タワー内の2カ所に移す。同社はコロ...

170 ：名無しさん：2023/09/22(金) 21:43:16.44 ID:vrN0yEWa.net

>>150

リモートワークの普及で、東京都心に置く本社ビルを見直す動きが明らかになりました。富士通は、本社を置く東京 港区の大型ビルから退去し、神奈川県の川崎工場などに本社機能を移すことを正式に発表しました。

富士通は、20年前の2003年に、東京 丸の内にあった本社の管理部門と分散していた営業機能を1か所に集約し、東京 港区にある大型ビル、汐留シティセンターに本社を置いてきました。

発表によりますと、会社は来年9月末までにこの大型ビルから退去し、

▽本社の管理部門を神奈川県川崎市にある「川崎工場」に移すほか、

▽営業部門を川崎市内のオフィスビルに、

▽システム開発部門を東京 大田区のオフィスビルにそれぞれ分散化させます。

本社から離れた外部オフィスを全国に増やすなどしてリモートワークが普及した結果、社員の出社率が2割程度に下がり、柔軟な働き方に対応するためとしています。

また、都心に本社を置くための賃貸料を削減できる利点もあるものとみられます。

リモートワークは多くの企業で広がり、横浜ゴムがことし、東京 港区から神奈川県平塚市に本社機能を移転しましたが、大企業で都心の本社をなくす例は少なく、本社ビルのあり方を見直す動きとして注目されそうです。

171 ：名無しさん：2023/09/22(金) 21:45:03.41 ID:FhU6RCZF.net

経団連の十倉雅和会長は22日、仙台市内で地元経済人と懇談し、2024年春闘について「次回はぜひ4％を超えたい」と表明した。

なおNTTは2024年度も700円の模様

172 ：名無しさん：2023/09/22(金) 21:54:15.27 ID:vrN0yEWa.net

>>171
「わさび山かけ牛丼ランチセット・並盛（700円）」

173 ：名無しさん：2023/09/22(金) 21:57:06.94 ID:obes2SSv.net

もう期待してねーよ。
むしろベア無しでセルフネガキャンしてほしい。すぐ処遇改悪で無意味になるだけだし。

174 ：名無しさん：2023/09/22(金) 22:04:34.40 ID:Z/OwO/ZB.net

え？主査復活するの？そんな話微塵も聞こえてこないぞ？

175 ：名無しさん：2023/09/22(金) 22:11:10.83 ID:JiOs4HSJ.net

茸も溜池から地方に移せば良いのに！その他支社も賃料高いから移転したら完全リモートの本気度が感じられる。

176 ：名無しさん：2023/09/22(金) 22:26:08.14 ID:WQ7MfGx5.net

>>175
NTTドコモ　溜池山王→さいたま新都心
NTT東日本　初台→つくば
NTTデータ　豊洲→幕張新都心
NTT西日本　京橋
NTT　大手町→高崎
NTTコミュニケーションズ　大手町→幕張新都心
NTTコムウェア　品川→加須

177 ：名無しさん：2023/09/22(金) 22:31:27.05 ID:VZ4kKRwU.net

普通に家で仕事するだけじゃん
自分はたまに作業も有るから出社せざるを得ない時もあるし、
運が悪いと客先で張り付くこともあるけど、
そうじゃなければずっと在宅したいよ

事務作業しかしてないのにシェアスペースに来て大声でTeamsの会議している奴って頭おかしいんじゃないかとすら思う

富士通の事だからどうせまた元通りだと思ってたら、
リモートワークに関してはブレが無いから評価してるw
まあ、それだけ経費削減効果がデカいんだろうけど

178 ：名無しさん：2023/09/22(金) 22:31:59.65 ID:17J8rYhE.net

東は中研か武蔵野辺りでいいだろ？
つくば遠くないか？

179 ：名無しさん：2023/09/22(金) 22:35:37.99 ID:VZ4kKRwU.net

>>178
NTT-ME　池袋→仙川(中央研修センタ)

180 ：名無しさん：2023/09/22(金) 22:55:52.49 ID:70U8aFhL.net

>>176
持ち株、高崎で草

181 ：名無しさん：2023/09/22(金) 23:00:18.37 ID:IahQ+jXB.net

>>176
上福岡あたりでええやろ
あのあたりなら家賃も安いし社員もうれしい

182 ：名無しさん：2023/09/22(金) 23:03:02.89 ID:i2P8lKSF.net

九州も鳥栖か熊本あたりで

183 ：名無しさん：2023/09/22(金) 23:10:13.66 ID:nTPdZv2a.net

幕張はビル売っちゃったじゃん

184 ：名無しさん：2023/09/22(金) 23:14:54.59 ID:fMN5Xyvl.net

>>176
NTTは自社ビルが多いんだからわざわざ辺鄙なところに引っ越さなくても。

185 ：名無しさん：2023/09/22(金) 23:30:17.42 ID:5oH5dfQ+.net

>>181
NTTドコモ　溜池山王→川越
NTT東日本　初台→成増
NTTデータ　豊洲→池袋
NTT西日本　京橋
NTT　大手町→森林公園
NTTコミュニケーションズ　大手町→朝霞
NTTコムウェア　品川→上福岡

186 ：名無しさん：2023/09/22(金) 23:30:24.42 ID:c8TC4JBL.net

昇格の結果が気になる！

187 ：名無しさん：2023/09/22(金) 23:38:49.88 ID:hZAcAnWT.net

>>185
やっぱ埼玉県が最強なんだよね

188 ：名無しさん：2023/09/23(土) 00:12:52.62 ID:SogWwLBw.net

>>186
おいらも気になる。このままだと29まで一切何も言われないな。だめだったら29すら何も言われず何事もなかったかのように時が流れるのだろう。

189 ：名無しさん：2023/09/23(土) 00:18:29.72 ID:qTgVL5k5.net

>>152
かなりメジャーなキャンプエリアでつながらない茸。終わりやね

190 ：名無しさん：2023/09/23(土) 00:21:39.16 ID:qTgVL5k5.net

20年前は茸しかつながらない田舎エリアが多かったんだけどな。Eのせいにしてるけど、そういうことではないよね。

191 ：名無しさん：2023/09/23(土) 01:30:39.24 ID:hTnX5Unc.net

誰も住んでないど田舎を買い取ってグループ全社の本社機能を集約した企業都市作ればいいんだよ
色んな実験もやり放題だぞ

192 ：名無しさん：2023/09/23(土) 01:48:56.48 ID:5MDezL2a.net

都市にすらならんよ

193 ：名無しさん：2023/09/23(土) 05:28:42.34 ID:RArgLu3U.net

設備おいてないビルはどんどん売り払って地方移転はありだな
地方勤務になったらやめるけど

194 ：名無しさん：2023/09/23(土) 06:02:28.61 ID:uwOLt6kR.net

>>185
NTTコミュニケーションズ　大手町→湘南藤沢

あそこスカスカだろ？
昔、首都圏に入ってくるSZC呼をあそこで処理するとか言ってた気がするけど、ほとんど使われなかったのか？

195 ：名無しさん：2023/09/23(土) 06:10:40.56 ID:RFj0OZQQ.net

>>185
そこで中央学園ですよ

196 ：名無しさん：2023/09/23(土) 06:47:34.83 ID:4ETFmdoi.net

経団連「4％の賃上げを目指す」
N「物価高騰は一時的なものであるため賃上げは700円とする」

賃上げ、4％超に意欲　「物価高に負けない」　十倉経団連会長（時事通信） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/a6cc92b2f6349ba0582bf5f448734976ef560e22

197 ：名無しさん：2023/09/23(土) 07:32:22.16 ID:LGB32tIz.net

>>191
すでに静岡県御殿場市でトヨタとスマートシティをやってるから
ここへ本格的に行けばいいのでは？

トヨタとNTTが「ウーブンシティ」で目指す未来
トヨタが建設中の「ウーブンシティ」はどのような街になるのか。トヨタとNTTが考えるスマートシティのあるべき姿とは。
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/spv/2111/10/news012.html

198 ：名無しさん：2023/09/23(土) 07:42:37.20 ID:9fn07gBT.net

他の会社みたいにベアで給料上がらないから、組合の春闘闘争もうやめろよ

199 ：名無しさん：2023/09/23(土) 07:51:53.05 ID:XgUZT0BU.net

今年の春闘なめられたんだから
来年はスト権行使するぐらい強硬でないと
組合意味ないよな

200 ：名無しさん：2023/09/23(土) 08:13:24.20 ID:3tJn5joj.net

ベアより組合費を払わなくした方が可処分所得上がるという皮肉笑

201 ：名無しさん：2023/09/23(土) 09:20:31.70 ID:PYvKF4Je.net

鈴鹿にあった広大な土地は今どうなってるんだ？

202 ：名無しさん：2023/09/23(土) 09:32:41.00 ID:03hHzAxN.net

NTTドコモ　溜池山王→YRP

203 ：名無しさん：2023/09/23(土) 09:37:25.20 ID:ncaRC8O7.net

主査復活の話全く聞かないよ。何なら10/1以降の組織図もチーフになってたし。ちな東

204 ：名無しさん：2023/09/23(土) 09:49:46.05 ID:xrpj/6sT.net

10月1日の昇格発令って
連絡貰えるのは29日の15時以降？

205 ：名無しさん：2023/09/23(土) 10:01:28.92 ID:MmDUWLf7.net

>>201
大学と公園
もう数十年前に売却済み

206 ：名無しさん：2023/09/23(土) 11:09:11.73 ID:/SUmII7N.net

面談のスケジュールは早い方が昇格に近いという話があったけど
アセスメントの日程も早い方がいいの？

207 ：安倍晋三：2023/09/23(土) 11:30:54.16 ID:bg7WNjSS.net

>>176
西日本も、京阪奈学研都市か彩都でいいやろ
そこらへんは、地価も比較的安いから、安い賃金でも家買えるやろし

208 ：名無しさん：2023/09/23(土) 14:32:30.36 ID:Ck+hiZYZ.net

これまでは面談早い方が良いと言われてたけど、今年は夏休み時期だから、初めに順位で並べたところから、かなり入れ替えが発生してると思うんだよね

209 ：名無しさん：2023/09/23(土) 14:37:02.22 ID:0I799PG6.net

夏休み時期に面談って日程のやりくり含め非効率過ぎんか？
主査呼称も半年で戻すし、人事ってバカしかおらんの？

210 ：名無しさん：2023/09/23(土) 14:38:00.82 ID:+6bzn01C.net

>>209
バカしかおらんからバックオフィスなんだろ

211 ：名無しさん：2023/09/23(土) 14:49:29.21 ID:4QE79dEG.net

鬱病の診断書出してもらえたから、昇格無かったら病休とるつもりだから早く結果教えてくれよ

212 ：名無しさん：2023/09/23(土) 14:55:29.15 ID:m/klvTkO.net

>>203
そりゃあそうだろさ

一旦廃止(役職も手当も無論名刺も)にしといて不満ゴウゴウだからやっぱ復活します、じゃ総務人事部長が飛ばされる案件だろ普通に

チーフとかいう肩書だけ名刺に刷らせて自尊心だけ満足させることでなるべく安上がりに不満抑える作戦と見た
ちなみにチーフというのは一般職能1～5級の時代に
※高卒は5～スタート
※学卒は4～スタート
※院卒は3～スタート
一般職能2級でついた肩書らしいぞ
役職手当もちょっぴり5千円ついたかな？(うろ覚え)
これ豆な
まあ、担当課長なんて官公庁で言えば？係長ぐらいの部下しか束ねてないから実態に則してるかも

更に大昔になると係長代務とか三席という肩書があったらしいけどよくは知らない

213 ：名無しさん：2023/09/23(土) 15:30:56.88 ID:hTnX5Unc.net

そもそもなんだが、恐らく殆どの社員が主査廃止されたこともそれが劣化して復活することも知らないんだわ
だから東の初台とかでも今でも普通に主査呼びしてる

214 ：名無しさん：2023/09/23(土) 16:09:20.28 ID:uh+MrRUg.net

人事制度とか関心のない無能しか残ってないからだろ
まともなやつは転職していったし

215 ：名無しさん：2023/09/23(土) 16:31:49.59 ID:ovX3h/43.net

>>212
豆知識とても勉強になります
これからもご指導、ご鞭撻の程、宜しくお願いいたします

216 ：名無しさん：2023/09/23(土) 17:53:59.80 ID:c2dSQtEJ.net

>>204
そうだよ。何回もスレに出てるが、それより前に合格可否聞かれて答えちゃう管理者もいるがね

217 ：名無しさん：2023/09/23(土) 18:41:59.96 ID:CY43wSvi.net

統一ルールだから各社総務人事部には責任ないんだよなあ

218 ：名無しさん：2023/09/23(土) 18:51:08.98 ID:WhoR0jak.net

呼称の展開をしくじった責任は各社人事では。むしろ持ち株人事は方針変えてないのでは？だから組合説明ないと見てるけど

219 ：名無しさん：2023/09/23(土) 19:33:07.91 ID:yBx0EZ6p.net

確かに元々呼称は各会社で必要があれば好きに付けていいみたいな感じでスタートしたからな
うちはやけにハードル高い決裁ルールだった気がしたけど

220 ：名無しさん：2023/09/23(土) 19:40:56.65 ID:CY43wSvi.net

統一制度として正式な役付けに戻したんだから持株のせい

221 ：名無しさん：2023/09/23(土) 19:53:17.58 ID:72pDWHJt.net

リモートスタンダードなのに7畳の1Kとか馬鹿にしてんのかよ
オフィス代かからないのにどこまでケチってるんだ

222 ：名無しさん：2023/09/23(土) 20:12:25.08 ID:uh+MrRUg.net

役なしの名刺刷って、今度は役ありの名刺刷って莫大な経費使いまくって社員の処遇改悪しまくるのほんと草

223 ：名無しさん：2023/09/23(土) 20:51:07.01 ID:EfdTk7V6.net

そんなことにはジャブジャブ金使うくせに費用削減費用削減うるせーからな

224 ：名無しさん：2023/09/23(土) 21:45:34.37 ID:ncaRC8O7.net

初台だけど、主査なくなってるよ。うちの部署だけ？設備とか主査呼称残ってんのかな？
で、本当に主査復活すんの？担当部長レベルもそんな話何もしてないぞ

225 ：名無しさん：2023/09/23(土) 22:04:13.16 ID:uwOLt6kR.net

>>224
このスレに入り浸ってるヤツをあぶり出すためのフェイク
担当ミーティングで主査って復活するんですか？とか聞いたヤツはバッテンが付いてるｗ

226 ：名無しさん：2023/09/23(土) 22:58:53.13 ID:CY43wSvi.net

フェイクじゃねーよ
周知が行き届かない会社なんだろ

227 ：名無しさん：2023/09/23(土) 23:04:12.03 ID:WhoR0jak.net

元々呼称としてはなくなってないんだよ。個々の組織の判断。役職としては廃止のままだから手当ても復活しないし組合説明もない。

228 ：名無しさん：2023/09/23(土) 23:13:31.81 ID:CY43wSvi.net

呼称じゃなくて発令する正式な役付けとして復活させるんだよ

229 ：名無しさん：2023/09/23(土) 23:19:18.88 ID:6r9P4l5C.net

持株の後先考えないいい加減な施策。
各社の情報伝達力が問われてる事態。

230 ：名無しさん：2023/09/24(日) 00:20:45.57 ID:LocJDJTn.net

>>226
茸だけど会社からも組合からも一切の情報なし。
700円組合はこの程度のことも情報展開できないんじゃ本当に存在してる意味ないな。手当なくしたけど役だけ復活させて業務は戻しますじゃおかしな話だろ。

231 ：名無しさん：2023/09/24(日) 03:48:14.07 ID:Z6StxkSw.net

組合との合意なしに勝手に役職復活していいの？手当は？？

232 ：名無しさん：2023/09/24(日) 04:33:04.81 ID:D/ywndop.net

リモートスタンダードします→やっぱコミュニケーションに支障でるので担当毎に出社日設けます

主査廃止します→やっぱ主査復活します

いずれも1年以内に変更されたもの

233 ：名無しさん：2023/09/24(日) 04:36:15.05 ID:FS7UBNkJ.net

>>232
定期代支給廃止
主査手当廃止

こういうことよ

234 ：名無しさん：2023/09/24(日) 04:37:43.89 ID:ibpVszkM.net

ドローンで退社を促すのどうなった？

235 ：名無しさん：2023/09/24(日) 06:49:41.73 ID:r4eomiym.net

>>231
会社から説明あった際に組合説明終わったと聞いたよ。そもそも制度変更の際にグレード賃金に役職手当含まれるって理屈だったから、役職復活されて」組合は反論する理由がない。

236 ：名無しさん：2023/09/24(日) 07:26:03.03 ID:8Gvxihef.net

主査復活っていつから？
10ピン？

237 ：名無しさん：2023/09/24(日) 07:33:54.04 ID:L3V8cClB.net

>>234
なにそれw

238 ：名無しさん：2023/09/24(日) 07:40:50.20 ID:F528gxu3.net

そんなのもあったなw
https://www.sankei.com/article/20171207-2QWWRYSMQBIIFAZ3RWXLWQ4HMY/

239 ：名無しさん：2023/09/24(日) 08:22:09.42 ID:Z6StxkSw.net

>>235
そうなんだね。
ならば組合から組合員にきちんと説明があるべきなのではと思ってしまう。
組合の中の人、当事者抜きで勝手に決めるところが、組合員置き去りにして信用できない不信につながるのわからんのかね？？
少なくとも役職戻すとなると、賃金に役職手当が含まれてる、というのは矛盾が生じてくる。グレード2と3の差って何だよ？？

240 ：名無しさん：2023/09/24(日) 08:33:37.72 ID:ZiziFexc.net

管理職にも情報来てないぞ。制度わかってないやつが変に情報展開しちゃってるだけのような

241 ：名無しさん：2023/09/24(日) 08:41:43.93 ID:5G8XsyNi.net

主査呼称復活云々ごときでここまで情報連携取れない会社が通信・ITを商材にしてるとか、何かの冗談か？

242 ：名無しさん：2023/09/24(日) 08:55:46.02 ID:F528gxu3.net

周知いってないところは総括が💩なんだろ

243 ：名無しさん：2023/09/24(日) 09:12:36.63 ID:3IpnkL1q.net

西だが、主査復活するよ。周知来てた。

244 ：名無しさん：2023/09/24(日) 09:40:29.12 ID:f8DZorie.net

同じグレード3でも主査と担当が同じ給与ではあかんやろ

245 ：名無しさん：2023/09/24(日) 09:45:27.40 ID:V4QN/dyV.net

>>244
誰か一部分で良いからアップしてもらえると信憑性ある

246 ：名無しさん：2023/09/24(日) 09:47:05.88 ID:6SI+fiKi.net

G2:役職が主査
G3:呼称が主査
らしい

247 ：名無しさん：2023/09/24(日) 09:48:29.71 ID:y3r5HVm1.net

賃下げ処遇とふざけた春闘で他企業に比べて賃金ゴミなんだから手当がどうとか主査と平の給与差ががどうとかどうでもいいだろ

248 ：名無しさん：2023/09/24(日) 09:56:30.70 ID:Z6StxkSw.net

>246
これまじ？あかんやろ？笑
やること同じなんしょ？笑

249 ：名無しさん：2023/09/24(日) 09:58:22.14 ID:ibpVszkM.net

G3は主査補佐で

250 ：名無しさん：2023/09/24(日) 09:59:54.65 ID:qDoPxaG3.net

>>244
これ
制度として破綻してる

>>246
取って付けたような苦しい説明w
G3の呼称主査ってなんの意味があるんだ？
他から見ればG2役職主査と見分け付かんしG3担当と同じ給料ってふざけてんのか？

251 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:04:13.21 ID:5G8XsyNi.net

ほんとクソどうでも良いことで混乱招きやがって
これなら最初から主査制度無くさずにちゃんと主査役職手当て付けてた方が制度として健全だっただろ
制度作ってる奴と指示してた幹部は責任とれよ

252 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:05:03.47 ID:f8DZorie.net

>>246
違うよ
4月の制度変更前の役職を発令で付け直すよ
だからG3主査も制度上の主査だよ

253 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:19:50.01 ID:r4eomiym.net

>>250
G3以上は、全員主査になるから、G3担当はなくなるよ。

254 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:25:27.77 ID:ZiziFexc.net

G3主査組織自体辺境組織のような

255 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:26:16.33 ID:cjonpt9P.net

>>234
こういうところなんだよ。結果が出ないまま、世間様に結果を公表しないで無かったことにするの。IWONもコウロギもそうなってる。いまはIWONやるやる詐欺で株価上げてるけど、誰が責任とるの。

256 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:27:28.25 ID:ZiziFexc.net

株主だろ

257 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:29:34.62 ID:izBIjSKg.net

>>253
そんな周知あったか？
だとしてもG2とG3の給料違うのに無条件に全部同じ主査っておかしくねーか？
3月以前はG3は全員じゃなくて何らかの事情で主査付けて手当ても付けてたからまだ理解できたけど

258 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:33:58.23 ID:F528gxu3.net

G3で主査が嫌ならジョブディスクリプションを否定しろ
そしてG4に降格してもらえ（今は無理だけど

259 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:35:09.84 ID:f8DZorie.net

>>253
違うよ
同じG3でも3月まで主査だったやつだけ主査付けだよ
担当も残るよ

260 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:40:20.23 ID:izBIjSKg.net

>>259
だとしたらやっぱりG3主査とG3担当の給料が同じだから制度として破綻してるな
賃金制度変えた上で呼称無くしたのに、賃金弄らずに呼称戻すとか、上部だけ制度をいじるからこうなる

261 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:40:52.74 ID:KRiaVJmE.net

G3は、ややこしいな

262 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:41:58.02 ID:KRiaVJmE.net

主査手当って、数千だろ？そんなに騒ぐなよ

263 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:42:30.24 ID:KRiaVJmE.net

くだらん。やめたら？

264 ：名無しさん：2023/09/24(日) 10:47:16.30 ID:DdIqCgkg.net

>>262
職責手当てって1万円前後あっただろ
小さくねーよ
>>263
こういう非合理なところに違和感抱けない奴って仕事できなそう

265 ：名無しさん：2023/09/24(日) 11:40:15.61 ID:qLNDzb9I.net

間違いないのは制度考えたやつバカってこと。
お利口さんではあるんだけど結果がこれではね。

266 ：名無しさん：2023/09/24(日) 11:51:53.30 ID:GizBNpwL.net

胡散臭いコンサルに、ジョブディスクリプションとかいうトレンディなワードでもってそそのかされたんだろうね。
役職復活により制度破綻するので、こりゃ次の処遇見直しも近いか？
もち上限は見直し毎に下げてくるだろう。

267 ：名無しさん：2023/09/24(日) 12:44:15.10 ID:vvIEmKlt.net

>>246
G4歓喜

268 ：名無しさん：2023/09/24(日) 13:09:09.58 ID:GuVEKfbk.net

G3主査って本社組織じゃなくて支店でしょ？会社によって違うのかもしれないが。
で、主査復活はいつからなの？10ピンなの？だとしたらあと一週間しかないが、何一つ情報ない中で発令間に合うのか？俺が知らないところで決裁回ってんのか？

269 ：名無しさん：2023/09/24(日) 13:13:46.31 ID:GuVEKfbk.net

>>225
ここにいることバレそうだから誰にも話してないw

270 ：名無しさん：2023/09/24(日) 14:07:23.35 ID:KRiaVJmE.net

>>268
10ピンだよ

271 ：名無しさん：2023/09/24(日) 14:17:58.90 ID:6MnJW5TR.net

10ピン任用

272 ：名無しさん：2023/09/24(日) 14:44:08.07 ID:Hu9jgw8v.net

>>268
茸の本社組織だけど非再送だと半分位駅3主査だよ。
駅3昇格→2年目に異動して主査発令が割と多いけど、この場合は5年後も駅3主査やってるw

273 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:11:21.01 ID:c4xLDuhq.net

「3月まで主査だった人で課長任用とかされてない人は主査に任命します」的な包括任命みたいなことするの？
マヌケ過ぎないか？
主査が付いてなかった人で新しくG2やG3になった人も包括任命？個人名で任命だとしてもマヌケ具合が凄まじい

274 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:15:27.08 ID:aOD0xZyY.net

>>260
エキスパート3級でも支店は主査、本社系は担当と変わらないのでは？

275 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:23:01.28 ID:3KE+v0J6.net

ああ、一回はがしたから正しく復活させるなら再度発令しなきゃなのか！？ってホントかよｗ
それなら明日になれば5日前だからなんかでるかもしれないけど、無さそうー

276 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:25:14.58 ID:c4xLDuhq.net

>>274
その支店主査が本社に異動してきたらそのまま主査肩書き残るから、G3主査とG3担当が並んで仕事する可能性あるだろ？
でも手当ては消滅してるから給料は基本的に両者同等
G3主査の方が職務的には重いはずなのに給料同じはおかしくね？って話
給与体系そのままで役職だけいじるから破綻するわけ
制度考えてる奴の頭が悪すぎるのに加えて組合は何も言わんのか？クソ春闘やらかすレベルの無能だからどうしようもないか

277 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:28:09.17 ID:c4xLDuhq.net

>>275
まぁでも剥がした時も発令なんて無かったか？
だとしたら再度付ける時も無いか
好き勝手やりすぎw

278 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:33:56.37 ID:qLNDzb9I.net

誰が読んでも理解できる程度の制度にしなきゃね～、うちの人事は芸が細かいクセに視野が狭い

279 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:44:45.31 ID:FS7UBNkJ.net

主査復活するからお礼の挨拶まわりしろって課長から言われたんだけど、アホか

280 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:57:47.16 ID:iLt1HH0D.net

>>279
ワロたw冗談だろ？！
給料増えないのに職責重くされるんだから、むしろ会社側や管理職こそ俺にお礼の挨拶しろよって言ってやれww

281 ：名無しさん：2023/09/24(日) 15:59:36.74 ID:IlIdLpEJ.net

>>279
ひでぇ

282 ：名無しさん：2023/09/24(日) 16:10:20.81 ID:/lHArD+k.net

>>279
ギャグで言ってると信じたいが、本気でこんなこという課長がいるとしたら実に興味深い
勝手に剥がされ勝手に再付与となった役職について、どうやったらお礼の挨拶回りなどという考えが出てくるのか
キ○ガイレベルの発想力には恐れ入る

283 ：名無しさん：2023/09/24(日) 16:21:00.65 ID:r4eomiym.net

>>277
発令ありと聞いてる。会社によるのかね。

284 ：名無しさん：2023/09/24(日) 16:31:52.78 ID:GuVEKfbk.net

発令あるんだ。10ピンでG2に昇格する人も発令あるのかな？主査任用いつなんだろ

285 ：名無しさん：2023/09/24(日) 17:40:23.06 ID:ed3sNg8O.net

ドコモがアホなだけか

286 ：名無しさん：2023/09/24(日) 17:40:31.31 ID:ed3sNg8O.net

ドコモがアホなだけか

287 ：名無しさん：2023/09/24(日) 18:06:44.55 ID:Aa7jdkvw.net

>>279
主査廃止するときに謝罪があったんなら復活でお礼もわからないでもない。

でもあえて挨拶まわりするのも面白いかもしれん。
「この度はありがとうございます。当然主査手当も復活ですよね？」
で相手の気まずそうな反応見るのも一興。

288 ：名無しさん：2023/09/24(日) 18:09:51.93 ID:FS7UBNkJ.net

>>282
主査の必要性を訴えてた部長がいるんだと

289 ：名無しさん：2023/09/24(日) 18:19:54.46 ID:f8DZorie.net

手当ての復活もセットで訴えてたのかい？

290 ：名無しさん：2023/09/24(日) 18:22:19.68 ID:Xlw2aYIT.net

>>288
だとしたらその部長は主査呼称復活させてくれた人事部か、給料増えないのに職責だけ増えるあなたにお礼を言うべきであって、間違ってもあなたがその部長にお礼を言う必要はないよね
どういう論理で課長はそんな事言ってるのか、意味が分からない

291 ：名無しさん：2023/09/24(日) 18:39:41.94 ID:eA/zJOCw.net

8月末にSG2の昇格面談を受けた。
周りに自分以外でSGの面談を受けたという情報が全く無く、
とても注目されてしまっている。
上長に面談内容の詳細をレポートさせられてしまった。
結果は不明だが×で注目されるのは避けたい…。

10月からG2、G3に主査の呼称が付くという説明があった。
が、SG1、SG2については何もなかった。
気になっている。

292 ：名無しさん：2023/09/24(日) 19:21:33.65 ID:g9bvqxPq.net

>>291
SGはエヴァンゲリオンとかそんな感じの呼称つくみたいよ、うちはｗ

293 ：名無しさん：2023/09/24(日) 19:33:10.39 ID:KEvU5yTg.net

>>292
エバンジェリストか？

294 ：名無しさん：2023/09/24(日) 19:33:20.26 ID:KEvU5yTg.net

>>292
エバンジェリストか？

295 ：名無しさん：2023/09/24(日) 20:18:37.62 ID:6PeAmucd.net

>>191
>>197
なお、周辺地域は見限った模様。
交流のないエリア完結したシティねぇ

296 ：名無しさん：2023/09/24(日) 20:21:18.51 ID:6PeAmucd.net

ドコモとソフトバンクの“パケ詰まり”対策　明暗を分けた差はどこにあったのか：石野純也のMobile Eye（1/3 ページ） - ITmedia Mobile
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2309/23/news062.html

ahamoとhome5Gが拍車をかけて障害を引き起こした時点で社長は引責辞任レベルじゃん。

297 ：名無しさん：2023/09/24(日) 21:09:00.12 ID:DUXRT0Vf.net

本社支店関係なくG３は全員主査だよ

298 ：名無しさん：2023/09/24(日) 21:09:07.80 ID:DUXRT0Vf.net

本社支店関係なくG３は全員主査だよ

299 ：名無しさん：2023/09/24(日) 21:09:17.98 ID:2ta4398A.net

本社支店関係なくG３は全員主査だよ

300 ：名無しさん：2023/09/24(日) 21:09:25.77 ID:2ta4398A.net

本社支店関係なくG３は全員主査だよ

301 ：名無しさん：2023/09/24(日) 21:09:42.38 ID:2ta4398A.net

本社支店関係なくG３は全員主査だよ

302 ：名無しさん：2023/09/24(日) 21:13:25.43 ID:2bPZupWw.net

>>297
G2の仕事をさせられるG3と、
G3の仕事しかしないG2の違いがわからないじゃん！

303 ：名無しさん：2023/09/24(日) 21:15:57.23 ID:D/ywndop.net

大事なことなので5回言いました

304 ：名無しさん：2023/09/24(日) 21:44:12.27 ID:zwAuyrQH.net

とっても大事

305 ：名無しさん：2023/09/24(日) 22:20:40.25 ID:Erq55CS9.net

エバンジェリストって役職じゃなくてコンサルとかエンジニアみたいな職名じゃないの

306 ：名無しさん：2023/09/24(日) 22:40:24.87 ID:NSaqtqlV.net

>>305
それは、エヴァンゲリオンだよ

307 ：名無しさん：2023/09/25(月) 00:02:17.30 ID:FVxg47Wm.net

>>305
そうなの？聞き慣れないから何やってる人か、本当に働いてるのか知らんけど
本部長とか副本部って役職のところにコーポレートエバンジェリストってなってるよ

308 ：名無しさん：2023/09/25(月) 01:25:56.23 ID:tcRX+Xbc.net

茸子はどうなる？？

309 ：名無しさん：2023/09/25(月) 02:16:02.65 ID:nV2ycWIz.net

揉め事は全てエバンゲリストに押し付ければ解決してくれる

310 ：名無しさん：2023/09/25(月) 07:12:22.66 ID:Mrs6WYRf.net

>>308
元気でしょ

311 ：名無しさん：2023/09/25(月) 16:38:48.76 ID:KK2EmAKC.net

G1昇格のグループワーク案内受けたんだけど、期間内のすっごい後ろの方なんだけどこれもう無理フラグ？

312 ：名無しさん：2023/09/25(月) 16:53:51.11 ID:OicIR0xB.net

明日10時にG2昇格結果の面談。
コムなので多分ダメでしょう。
かなり昇格人数絞っているそうなので。

313 ：名無しさん：2023/09/25(月) 18:03:00.81 ID:aExeNHBE.net

29より前ならしれっと伝えろよわざわざ面談入れてくるな

314 ：名無しさん：2023/09/25(月) 18:46:56.46 ID:oPAI0LFa.net

わざわざ時間とってまでやるなら受かってて、その後の話を含めてじゃないの？
ちなみに主査復活の発令はなかったねｗ

315 ：名無しさん：2023/09/25(月) 19:12:51.47 ID:QTz0xix5.net

>>314
発令は10月1日。包括発令らしいよ

316 ：名無しさん：2023/09/25(月) 20:08:29.05 ID:giqPW6Nf.net

10/1にG3昇格でも主査任用されるかな？

317 ：名無しさん：2023/09/25(月) 20:11:57.94 ID:csAHKwcF.net

>>316
されるよ。

318 ：名無しさん：2023/09/25(月) 20:16:17.42 ID:J6yP3UC1.net

>>316
おめでとう！

319 ：名無しさん：2023/09/25(月) 20:17:13.85 ID:z2hZlk15.net

>>313
今回は残念だったけど引き続き頑張ろうって慰めてくれる良い上司じゃん

320 ：名無しさん：2023/09/25(月) 20:37:12.56 ID:gRRm+Kt+.net

>>316
会社によるだろ

321 ：名無しさん：2023/09/25(月) 20:48:56.60 ID:yyHdIsYR.net

G2G3混在主査は勘弁してくれ

322 ：名無しさん：2023/09/25(月) 20:56:56.47 ID:VcoytM/c.net

ドコモ口座ドメインオークション、本格的に盛り上がってきましたｗｗｗ

323 ：名無しさん：2023/09/25(月) 21:23:49.52 ID:/jjKOYkQ.net

主査戻すってホント？ホントなら組合弱すぎ。

324 ：名無しさん：2023/09/25(月) 21:24:18.20 ID:J6yP3UC1.net

役職手当いくらだろ？

325 ：名無しさん：2023/09/25(月) 21:25:28.55 ID:lhz1MjoA.net

昇格試験受けた人達、もう結果言われてる？

326 ：名無しさん：2023/09/25(月) 21:38:00.07 ID:K3O7nKRA.net

主査手当は0だよ

327 ：名無しさん：2023/09/25(月) 21:38:08.23 ID:K3O7nKRA.net

主査手当は0だよ

328 ：名無しさん：2023/09/25(月) 21:38:16.45 ID:K3O7nKRA.net

主査手当は0だよ

329 ：名無しさん：2023/09/25(月) 22:09:30.97 ID:E7hksffS.net

茸だけどG2は主査役職復活、
G3は組織判断で主査呼称つけてもOKらしい

330 ：名無しさん：2023/09/25(月) 22:16:56.91 ID:MdCN3kBD.net

茸杜撰すぎワロたw

「ドコモ口座」のドメイン、落札される　402万円で（ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/4dfa3570403d92be62da5cf56e7e679b0c5673e8

331 ：名無しさん：2023/09/25(月) 22:26:31.45 ID:K3O7nKRA.net

>>329
違うよ

332 ：名無しさん：2023/09/25(月) 22:34:24.06 ID:f9cdj7pl.net

て天下のNTTにはセキュリティー人材部が3万人以上いる
ドメインの不正利用などセキュリティー人材によって防ぐだろうから問題にならない

333 ：名無しさん：2023/09/25(月) 22:49:31.87 ID:Pfxe4u+m.net

セキュリティ何とか部にいるのにSC合格すらできない人間がたくさんいるのがちょっと

334 ：名無しさん：2023/09/25(月) 23:11:28.41 ID:oPAI0LFa.net

消せば増えるのがインターネットの法則よ。防ぐことなんかできないさ
これは明日から独自ドメインの利用状況を調査しろっていうお触れが出るな

335 ：名無しさん：2023/09/26(火) 01:47:49.70 ID:5D1FssQn.net

>>311
俺もすごい後ろの方だから心配すんな

336 ：名無しさん：2023/09/26(火) 06:39:32.86 ID:wyUiV/rZ.net

>>332
ついこの前、ぷららが大量の顧客情報流出させてたが？w

337 ：名無しさん：2023/09/26(火) 06:58:43.89 ID:XdisKMWN.net

>>311
全ては実力次第ぜよ

338 ：名無しさん：2023/09/26(火) 09:00:29.57 ID:GzaosNiW.net

>>330
これは誰かが責任取るの？？

339 ：名無しさん：2023/09/26(火) 09:06:22.54 ID:4+uTFTm9.net

>>338
Eが部下に責任被せて終わり

340 ：名無しさん：2023/09/26(火) 09:08:17.16 ID:uw5Qt+Ss.net

無理なコスト削減指示のせいなのかねえ

341 ：名無しさん：2023/09/26(火) 09:16:15.58 ID:ZaZZmU50.net

>>340
考えることは寝る前とか業務中じゃなくても出来るだろとか言ってサービス残業させてそう。

342 ：名無しさん：2023/09/26(火) 09:19:52.04 ID:ZaZZmU50.net

総務省のNTT法の見直しに関する有識者会議は25日、人口が少ない不採算地域の通信インフラ整備や維持のあり方について議論した。地方自治体からは過疎地や離島での光ファイバー網の整備について、固定電話と同様にNTTに提供義務を課すことを求める声が上がった。

同日開いた情報通信審議会（総務相の諮問機関）の通信政策特別委員会で、全国町村会や自治体から意見を聞いた。

NTT法改正を巡ってはNTTに課された固定電話の全国一律の提供義務の見直しは論点の一つだ。

同法では光ファイバーを含むブロードバンドの義務は規定されていない。固定電話の利用が減る一方、通信の重要性は増している。総務省は固定電話中心からブロードバンドを軸とした制度に改める方向性を打ち出している。

この日の会議で、高知県の浜田省司知事は光ファイバーを責任を持って整備する事業者として「7割超のシェアを持つNTTでなければ担うことは難しい」と強調し、「義務のあり方を明確にし、制度化してほしい」と訴えた。出席した全国町村会や北海道稚内市もNTTに対する義務化に賛成した。

21日の会議では、全国知事会はブロードバンドについて「公共的な役割のあるNTTに義務を担ってもらいたい」と期待感をにじませた。

NTTは国際競争力の強化に向けて自由な事業展開ができるような法改正を要望している。固定電話事業は赤字が続くため「市場の実態や技術の進展にそぐわない電話時代の規制ルールは見直しが必要だ」とけん制する。

ブロードバンドの義務化には、十分な交付金や無線通信を含めた柔軟な制度設計を併せて検討する必要があるとの見解を示す。

高速通信の基盤となる光ファイバー網は2021年度末時点で全国の99.7%の世帯をカバーする。政府は27年度末までに99.9%にする目標だが、現時点で16万世帯が整備されていない。離島や過疎地は事業の採算が合わないといった理由で民間が敷設しないケースが多い。

343 ：名無しさん：2023/09/26(火) 09:20:11.28 ID:ZaZZmU50.net

>>342

総務省は不採算地域での光ファイバー整備を支援するため、新設や民間への移行にかかる費用の一部を補助している。24年度予算の概算要求で63億円を盛り込んだ。23年度当初予算に比べて1.5倍に増やした。

過疎地を中心に全国の150万世帯以上は民間ではなく自治体が敷設している。老朽化や維持更新費の負担、人材不足といった課題があり、安定したサービスを提供できるか懸念される。将来の人口減がより進めば、インフラ維持が困難になる可能性もある。

日本経済新聞　2023年9月25日 19:17
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA253Y90V20C23A9000000/?n_cid=SNSTW005



NTT法外れてもボランティアで過疎地に赤字ファイバー引けってかw

344 ：名無しさん：2023/09/26(火) 10:28:25.73 ID:gqx3NEMc.net

若手と中堅どころが辞めまくってるからって中途採用増やしすぎだろ
中途率35%超えてんじゃねーの

345 ：名無しさん：2023/09/26(火) 11:21:24.04 ID:mSoTfPHO.net

中途も1年持たずに見切って辞めていくがなｗ

346 ：名無しさん：2023/09/26(火) 11:33:20.18 ID:ZaZZmU50.net

>>345
総務人事部の採用担当社員へも評価最低を。

347 ：名無しさん：2023/09/26(火) 11:36:01.53 ID:mSoTfPHO.net

>>346
評価基準は採用人数であって在籍期間ではありませんｗｗｗｗｗｗｗｗ
定着しないのは現場の責任です

348 ：名無しさん：2023/09/26(火) 11:41:27.08 ID:42RBoZgp.net

>>347
KPIは採用人数でいいけどKGIは在職期間であるべき。

349 ：名無しさん：2023/09/26(火) 12:19:43.42 ID:5/julT44.net

Nでしか働いたことないからよく分からんが、この会社ってそんな酷いのかね？
基本まったりだが、給料増えなかったり(むしろ減る)、人事制度やら普段の業務やらで非合理的なこと平気でやらかしたりするからダメなのかね
パワハラやセクハラも未だに露見するしな

350 ：名無しさん：2023/09/26(火) 12:28:13.63 ID:KmVcyrWd.net

>>349
自身の出世しか興味ない社員が幅をきかせてるから。社内政治、企画ごっこ、人事遊び、マッチポンプばかりに飽き飽きしてNTTを去って行くのさ。

351 ：名無しさん：2023/09/26(火) 12:35:53.94 ID:iAetsgnD.net

>>350
転職した先も社内政治ばっかりで、あぁ、転職するんじゃなかったと後悔するNTT元社員

352 ：名無しさん：2023/09/26(火) 12:44:04.16 ID:MgBieO3u.net

G2ダメだった。またあと1年待つの？あと8年で定年ですよ。ジジイは昇格させないルールでもあるのか？

353 ：名無しさん：2023/09/26(火) 13:10:08.05 ID:jgl+vXkq.net

>>352
年齢制限に引っかかってない？

354 ：名無しさん：2023/09/26(火) 13:28:54.66 ID:PxJAwhap.net

社内政治が無い世界を望むとすると、
完全に実力主義、成果主義な所になるのかな
営業とか

355 ：名無しさん：2023/09/26(火) 14:23:55.06 ID:RayqThVK.net

こういう会社からNTTなら転勤なし、完全在宅勤務です！って言えば
優秀な中途社員をがっぽり獲得できるんじゃないの？

みずほＦＧが転勤一時金を増額、単身赴任なら３倍に…人材つなぎ留め狙い
https://news.yahoo.co.jp/articles/acd9bfe31efe30c609ae12ca77c0eb01f6c36bf6

356 ：名無しさん：2023/09/26(火) 14:27:11.65 ID:nrNN3jjt.net

中央省庁の血を引いてる会社だから社内政治が大きなウエイトを占めてるのが事実よ
その逆がビッグモーター

357 ：名無しさん：2023/09/26(火) 14:27:30.83 ID:ax60Fvdj.net

>>122　すまんなクマ🧸さんよ
君んとこ、更生する気ないだろ？ʘ⁠‿⁠ʘ
http://imgur.com/oCFNqbJ.jpg
http://imgur.com/Cy4oLiu.jpg
>>1

358 ：名無しさん：2023/09/26(火) 15:06:10.09 ID:Y4v8DGTg.net

>>352
あります

359 ：安倍晋三：2023/09/26(火) 15:28:51.42 ID:4Xc/JrrN.net

>>330
無事にお買い上げ完了か
某グループ会社があるサービスのドメイン手放して、怪しいサイト建てられたときはプレスリリースだすはめになってたけど
それより買い戻す方がマシなんだろうな

https://www.watch.impress.co.jp/docs/series/suzukij/1534421.html
前述の情報源によれば、騒ぎが大きくなったことでドコモ内部でも問題を把握。お名前ドットコムを運用するGMOに“上限金額なし”での自動入札代行を依頼したという。
実際、入札履歴を確認する限り25日の19時以降はすべて自動落札で即時対応しており、ドメインの買い戻しが最優先事項にあったことがうかがえる。

360 ：名無しさん：2023/09/26(火) 15:31:41.11 ID:otFgmKOh.net

>>351
たまに遊びに来る退職者です。

この会社、>>349が言うように20〜30代前半くらいなら「指揮された範囲をまったり」こなせば、とりあえず生きていける。

その後は、まったり続けたいなら平でいればいいけど後輩にどんどん抜かされて惨め。(耐えられるならOK)

役職上がれば所掌範囲が限界突破して、とても管理できる量じゃ無くなって時間的に奴隷と化していくよ。

俺は外に出たけど、意外とNはまったりではなかったと思ってるよ。収入も今の方が当時の同期の大半より多いし。

361 ：名無しさん：2023/09/26(火) 15:53:53.97 ID:7ZOhcKDd.net

Nは5年毎に処遇改悪があって福利厚生もほぼ全て無くってしまったから、無能以外は選択肢に入らないだろう

362 ：名無しさん：2023/09/26(火) 15:56:51.11 ID:UidtdgmG.net

今G2昇格結果待ち30台前半、今回落ちたら転職かな
とりあえず一通り転職希望先に応募はした

363 ：名無しさん：2023/09/26(火) 16:33:09.50 ID:N1SU/90I.net

>>352
一昔前だったら余程変な人じゃなければ昇格してたのにな

364 ：名無しさん：2023/09/26(火) 17:41:49.51 ID:Ye1sGtaV.net

>>330
問答無用でコストカットを迫ったＥ社長と
銀行脳で世間知らずな事業部長の責任だから
この２人のポケットマネーから出すんじゃないの。

茸のドメイン廃棄問題なんてドコモ口座に限った話じゃないし。

365 ：名無しさん：2023/09/26(火) 17:46:16.31 ID:Ye1sGtaV.net

>>359
騒ぎが大きくなってから把握なんて白々しいわｗｗ
どうせ持株に「どうなってるんだ」ってドヤサれたんだろ

366 ：名無しさん：2023/09/26(火) 17:55:32.56 ID:jgl+vXkq.net

>>334
さっそく出たぞ笑

367 ：名無しさん：2023/09/26(火) 17:59:02.45 ID:Gg9xI9yc.net

お得意の
こうなった原因はなんだ
他にないのか調べろ
再演防止策を策定しろ
いつもの3点セットだよ

368 ：名無しさん：2023/09/26(火) 18:02:16.42 ID:KlFyD9iM.net

いつもの後手後手戦法だな
こうやって余計なチェックシートやお作法が増えて、結果的に他の手薄なところで同じようなインシデントが発生する
お決まりのパターン

369 ：名無しさん：2023/09/26(火) 18:08:22.97 ID:Gg9xI9yc.net

攻めるより守る方が重要な商売だからね
そりゃ攻めに行くの犠牲にしても防御にリソース費やすべ
SBみたいに攻め続けないと明日はないみたいな会社とは違うべ

370 ：名無しさん：2023/09/26(火) 18:10:12.48 ID:0gTjmQfv.net

ドメインなんてたかだか数千円/月なのに放棄した結果、それ以上の対策費用を発生させることになるなんて最高にクールだよ
何年か前に持株HPのURL勝手に変えるしリテラシー低いよな（IPAとかもそうだけど）

371 ：名無しさん：2023/09/26(火) 18:15:05.04 ID:Gg9xI9yc.net

>>370
使わないドメインは誰がが管理し続けてないといけないからね
サービス主幹がいるうちはいいけどね
管理できないなら手放せってことだったんだろうね

これからは一度新規ドメイン取得したら永遠に管理しないといけないからドメイン取得のハードル上がるで

372 ：名無しさん：2023/09/26(火) 18:24:00.23 ID:ddLlPS+/.net

.nttがあるんだから全部統一すれば良いのに

373 ：名無しさん：2023/09/26(火) 19:33:25.88 ID:rlgwQqrb.net

使わなくなっても10年は維持しろ
人々の記憶と記録から消えるまで

374 ：名無しさん：2023/09/26(火) 20:06:51.55 ID:G2dXKJFJ.net

ドメイン失効にしろ予め前もってリリース出して止めるべくして止める運用なら問題なかったが今回は事後発覚でまるで管理されてなかったことが丸わかりだからな
人事異動コロコロ繰り返して仕事のノウハウを強制分断してきた人事部への罰だよ
反省しろよな

375 ：名無しさん：2023/09/26(火) 20:20:01.31 ID:RIjRfLu+.net

告られる気配が一切ないんだが

376 ：名無しさん：2023/09/26(火) 20:31:21.13 ID:VCSh8AYg.net

試験結果？
逆に今言われてないなら、大丈夫って事だったりしないか

377 ：名無しさん：2023/09/26(火) 20:31:29.14 ID:VCSh8AYg.net

試験結果？
逆に今言われてないなら、大丈夫って事だったりしないか

378 ：名無しさん：2023/09/26(火) 20:37:09.35 ID:1JYEkD4w.net

29日PMの予定聞かれたわ

>>376
落ちてると早めに言われるって噂を聞いた

379 ：名無しさん：2023/09/26(火) 20:50:18.89 ID:nbZnVfbA.net

人事案は各組織総括が起案して組織長が決裁？
それとも本社の人事が起案して組織長が決裁？

380 ：名無しさん：2023/09/26(火) 20:57:27.26 ID:gJC8E4r/.net

茸だけど主査の周知出たね

381 ：名無しさん：2023/09/26(火) 21:00:28.85 ID:G2dXKJFJ.net

干菓子も

382 ：名無しさん：2023/09/26(火) 21:00:47.34 ID:D4YtuvSU.net

G2試験受けた人の結果は人事速報でわかるね

383 ：名無しさん：2023/09/26(火) 21:33:30.86 ID:vj9pv1Hw.net

>>362
転職と昇格はセットにしない方がいいと思う。
私は旧再送で、同じ考えでタイミングを逸した気がしている。
本気で転職するなら、早めにチャレンジすることを薦めたい

384 ：名無しさん：2023/09/26(火) 21:34:55.86 ID:CWVVRr1S.net

今日の昼休み、昇格結果共有されました？って課長に聞いたんだけどまだって。さすがにもう共有されてると思うのだが、落ちたフラグ？

385 ：名無しさん：2023/09/26(火) 21:34:57.44 ID:CWVVRr1S.net

今日の昼休み、昇格結果共有されました？って課長に聞いたんだけどまだって。さすがにもう共有されてると思うのだが、落ちたフラグ？

386 ：名無しさん：2023/09/26(火) 21:35:32.93 ID:vj9pv1Hw.net

>>382
ちゃんと人事資料を読むことを薦める

387 ：名無しさん：2023/09/26(火) 21:37:20.36 ID:vj9pv1Hw.net

>>384
リモートになって立ち話や雑談が減って課長にも漏れてこないケースも多分にある。
果報は寝て待て

388 ：名無しさん：2023/09/26(火) 21:45:04.95 ID:sZCvRYDL.net

>>386
どゆこと？G2受かったら10/1の発令で主査になって人事速報乗るんじゃないの？

389 ：名無しさん：2023/09/26(火) 22:08:22.12 ID:JQsD5qbG.net

東は主査復活まだこないな。どこからくるんだ？

390 ：名無しさん：2023/09/26(火) 22:30:06.80 ID:FyepPDeM.net

>>388
G3でも主査になるからね。あと人事速報は異動のみでない？

391 ：名無しさん：2023/09/26(火) 23:30:44.05 ID:ll/730iy.net

今日隣の課長に残念会いつやる？って言われたわ
おいw

392 ：名無しさん：2023/09/26(火) 23:34:15.99 ID:p6uStZhu.net

>>391
好きだな、そういう人

393 ：名無しさん：2023/09/26(火) 23:36:02.25 ID:p6uStZhu.net

前述の情報源によれば、騒ぎが大きくなったことでドコモ内部でも問題を把握。お名前ドットコムを運用するGMOに“上限金額なし”での自動入札代行を依頼したという。実際、入札履歴を確認する限り25日の19時以降はすべて自動落札で即時対応しており、ドメインの買い戻しが最優先事項にあったことがうかがえる。
https://www.watch.impress.co.jp/docs/series/suzukij/1534421.html

394 ：名無しさん：2023/09/27(水) 00:08:56.20 ID:yxtnq4bl.net

茸の完全子会社化後にどんどん不祥事出るよな
通信障害、通信品質悪化、ぷららお漏らし、ドメイン放出(未遂)

EとSJのせいじゃない、もともとの茸の体質の問題だって言いたいのかもしれんけど買収前と比べて増えてるのはどういうことだろうねぇ
組織メチャクチャにして、共通ITで大混乱させて、無茶なコストカット圧力かけて、設備部門の人員も減らして、処遇悪化させて従業員のモチベ下げて...
全く無関係とは思えないけどねぇ...

395 ：名無しさん：2023/09/27(水) 00:23:36.56 ID:K0t9u6Ce.net

すみません、まるで役員が現場見えてない無能みたいに言うのやめてもらっていいですか？

396 ：名無しさん：2023/09/27(水) 00:31:09.14 ID:yxtnq4bl.net

トップになったばかりならまだしも、かれこれ3年近く自分が率いてきた癖に何か問題があると1ミリも自らを省みることなく部下を怒鳴り散らすってほんとチームの功績は自己の功績、チームの問題は部下の責任みたいなNでドンドン出世していくタイプの典型ですわな

397 ：名無しさん：2023/09/27(水) 00:37:56.34 ID:tQnih9Ku.net

>>395
Eはirumo？
iranaimo？

398 ：名無しさん：2023/09/27(水) 02:35:28.46 ID:DJNgaU+R.net

>>395
無能かどうかは知らんが、見えてないのは間違いなしだろ

399 ：名無しさん：2023/09/27(水) 02:39:24.01 ID:DJNgaU+R.net

>>380
まだなんだけど、どこから来るの？
最近話題のドメイン点検は出てるの見たけど。

400 ：名無しさん：2023/09/27(水) 02:58:24.48 ID:IpVCiYxC.net

えぬのやくいんがむのうなわけないだえ
おちんぎんたくさんもらってるえりーとだえ

401 ：名無しさん：2023/09/27(水) 05:26:34.00 ID:RcuSO7n5.net

資格奨励金は上期一杯まで
最後に駆け込みで受けてるけど1つ受かって2つ目はさすがに時間がなさそうだ
今受けてるのとは関係ないけど資料見直したらCCNPもCCIEも同じG2資格って頭沸いてるわ
どんだけエンジニアに金渡したくないの

402 ：名無しさん：2023/09/27(水) 05:29:45.44 ID:LvW99kPN.net

トップがパワハラ体質だと部下が萎縮してちゃんとした報告が上がってこなくなり(怒られないように取り繕う事しかしなくなる)組織がおかしくなるってビッグモーターから学ばなかったのかな

403 ：名無しさん：2023/09/27(水) 06:52:24.90 ID:tQnih9Ku.net

>>402
衝撃的で一線を越えている。ゴルフボールを靴下に入れて、振り回して、損傷範囲を広げて水増し請求する。ゴルフボールで傷つける。許せません。ゴルフを愛する人への冒涜（ぼうとく）ですよ

404 ：名無しさん：2023/09/27(水) 06:53:34.76 ID:7CDC6g1e.net

>>394
E「俺は悪くない。悪いのは部下、それと茸の体質。これから益々叱咤して茸を良くしていかねば！」
本気でこう思ってそう
ほんまもんのサイコパスパワハラ気質
こんなのが社長でいる限り茸は沈むばかり

405 ：名無しさん：2023/09/27(水) 07:29:45.15 ID:wRaL5EsV.net

異動多すぎてノウハウゼロクリア
あとは衰退のみ
昔は異動しない人まあまあいたけど

406 ：名無しさん：2023/09/27(水) 07:40:09.62 ID:jLEgF2wR.net

>>405
組織いじりすぎ・異動多すぎで責任もノウハウも霧散してるよな
幹部が好き勝手やり過ぎて全く会社や社員のためになってない

407 ：名無しさん：2023/09/27(水) 07:58:24.92 ID:gxLyEv5r.net

>>391
G2結果待ちだか元気もらえたわなんかw

408 ：名無しさん：2023/09/27(水) 08:11:01.06 ID:G6l/AMHc.net

10月にG2になるけど、課長見てると大変そうだから、全然なりたくないな…
けど、給料が頭打ちになるというジレンマ

409 ：名無しさん：2023/09/27(水) 08:11:03.53 ID:G6l/AMHc.net

10月にG2になるけど、課長見てると大変そうだから、全然なりたくないな…
けど、給料が頭打ちになるというジレンマ

410 ：名無しさん：2023/09/27(水) 08:32:56.65 ID:BK1kSlZ6.net

>>408
SGなりなよ

411 ：名無しさん：2023/09/27(水) 08:43:17.65 ID:m4cukvch.net

SGなんて求めるスキル要件と対価が見合ってないだろ
SGに上がれるなら素直に転職した方がマシ

412 ：名無しさん：2023/09/27(水) 08:59:51.08 ID:7CDC6g1e.net

>>409
G1の昇格試験と面談断っちゃえ

413 ：名無しさん：2023/09/27(水) 09:09:56.27 ID:h20GixVb.net

10/2に懇親会という名目の担当（課）の飲み会が入った
後輩が昇格試験を受けたので合格祝いか？
普通ならわざわざ月曜から飲み会入れないだろｗ

414 ：名無しさん：2023/09/27(水) 09:18:19.63 ID:qtAwwPDR.net

>>413
うちはteamsでオンラインお祝い会だよ。
酒、つまみは自己負担

415 ：名無しさん：2023/09/27(水) 09:19:05.14 ID:KHpNZVmk.net

課長というか役職持ちみんな大変そうだわ
なりたいと思えるぐらい給料増やしてあげてもいいんじゃないかな
下から見てて楽しそうに仕事してる人誰もいないし

416 ：名無しさん：2023/09/27(水) 09:27:05.92 ID:/DHn6LMH.net

仕事ってなんでこんなつまんねーというか苦痛なんだろな
能力が低いってのもあるだろうが、能力がそこそこあって管理職になってもみんな楽しそうじゃないもんな

417 ：名無しさん：2023/09/27(水) 09:30:18.94 ID:EfSsIFVt.net

>>415
好きでなったんでしょ。
嫌なら昇格試験拒否するか降格希望、役職外す希望だせばいい。

418 ：名無しさん：2023/09/27(水) 09:32:08.13 ID:EfSsIFVt.net

>>416
通信インフラも守りたいとか、繋がるエリアを構築したいという希望やプライド持ってNTTに入社したはずが、現在ではMS365でチマチマパワーアップスとかDXツール製造することが目的になってるからなw

419 ：名無しさん：2023/09/27(水) 09:40:59.54 ID:Bi5k8TPo.net

他スレでなぜ通信会社のCMはセンス悪いんだろ
とかの書き込みよく見かける
ココ見れば理由はよくわかるだろうな

420 ：名無しさん：2023/09/27(水) 10:02:41.08 ID:NjHuQrwc.net

>>401
マイクロソフトの一番簡単なFundamentalを4個取ったわ。12万美味いです

421 ：名無しさん：2023/09/27(水) 10:08:21.97 ID:7aJF9j5w.net

物価上昇って一時的なのに食堂値上げかよ

422 ：名無しさん：2023/09/27(水) 10:18:35.97 ID:2WSdAsg0.net

>>421
初台のマドンナ、おばちゃんの待遇改善

423 ：名無しさん：2023/09/27(水) 11:05:46.19 ID:mrpsQP7l.net

ありがとう
もし転職するなら早めに決めてそこでキャリア積んだ方がいいよね
昇格結果によらず転職活動をしてみる！

424 ：名無しさん：2023/09/27(水) 11:06:28.04 ID:mrpsQP7l.net

>>383

ありがとう
もし転職するなら早めに決めてそこでキャリア積んだ方がいいよね
昇格結果によらず転職活動をしてみる！
sssp://o.5ch.net/221k3.png

425 ：安倍晋三：2023/09/27(水) 11:46:39.84 ID:XiIxDuha.net

>>403
ドメインを誤って手放しかけるなんて、ドメインを愛する人への冒涜ですよw

426 ：名無しさん：2023/09/27(水) 12:40:14.48 ID:YxUsql8D.net

>>425
衝撃的で一線を越えている。コストカッターを靴下に入れて、振り回して、繋がらない範囲を広げて水増し請求する。コストカッターでインフラ事業を傷つける。許せません。コストカッターを愛する人への冒涜（ぼうとく）ですよ

427 ：名無しさん：2023/09/27(水) 12:41:28.97 ID:WPmCgMhv.net

「どうする家康」の一節です。

秀長「人を知るには下から見上げるべし。兄が昔からよう言っとりました。人は自分より下だと思う相手と対する時、本性が表れると」

「人は自分より下だと思う相手と対する時、本性が表れる」
この秀吉の人間観にはうなずけるところがあります。
会社でも幹部や他部署には優しい常識人な上司が、部下に対しては横柄な態度、恫喝するような物言いに豹変して、呆気に取られたことはありませんか？
身なりのよい紳士淑女が飲食店で店員を罵倒するというのも珍しくない光景でしょう。
まさにこうした例こそが、秀吉の言わんとするところです。

428 ：名無しさん：2023/09/27(水) 12:44:28.43 ID:NsEGOxYt.net

https://i.imgur.com/gSabMJa.jpg
昨日irumoにしたら5分通話800円が二重課金されてる

429 ：名無しさん：2023/09/27(水) 12:59:42.11 ID:fH5CXVpP.net

（計）

430 ：名無しさん：2023/09/27(水) 13:13:14.69 ID:aTmDR6Ad.net

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/25061363/

FCNT合同会社が9月26日付で設立！国税庁法人番号公表サイトで判明。レノボが「らくらくホン」や「arrows」などの携帯電話端末事業を継承へ
2023年9月27日 9時25分

国税庁は26日、同社が運営する「国税庁法人番号公表サイト」において新たに「FCNT合同会社（エフシーエヌティー）」が2023年9月26日（火）付で設立されたことを公表しています。本店または主たる事務所の所在地は「神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号」、法人番号は「3021003013612」。

431 ：名無しさん：2023/09/27(水) 15:10:53.96 ID:7hMAVXR3.net

>>430
「らくらくスマホ」のFCNT、プロダクト＆サービス事業をLenovoへ「譲渡予定」 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1197949_1527.html

ARROWS、MotorolaRAZRに吸収されるのねｗ

432 ：名無しさん：2023/09/27(水) 16:16:01.63 ID:41nZfdJA.net

何故かこのタイミングで落ちたの伝えられたわ
フレックスで帰ろう

433 ：名無しさん：2023/09/27(水) 16:55:41.45 ID:gMU1+k8N.net

再送でG1・G2行く割合ってどれくらいなのかね
制度変わったとはいえ

434 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:00:30.57 ID:/KBsyEuo.net

制度変わったとはいえG2維持が1番コスパ良さそう

435 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:06:51.60 ID:DJNgaU+R.net

主査復活の件、自分の場ではまだ何も聞いてないけど他の部では正式周知あったようで、G2は正式主査でG3は組織判断の呼称だけなのか。
10/1の発令でG2なのかG3なのか炙り出されて面白そうだな。

436 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:11:09.92 ID:/9Pv31bv.net

夏も終わりだってのに未だに茸繋がらんのか？
嘘つきどもめ

【朗報】ワイ、遂に"脱docomo"してしまうｗｗｗｗｗｗ : IT速報
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/60867264.html

437 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:19:12.92 ID:A1aHd4JY.net

>>435
違うよ
主査だったG3は役職として主査が付け直されるよ
主査じゃなかったG3は呼称としても付けないよ

438 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:29:54.59 ID:bEJF6b90.net

>>437

わいは、>>435の通り周知があったよ

439 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:36:06.01 ID:g/B5ANBa.net

尚主査手当て

440 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:45:09.59 ID:zphLKufv.net

チーフになる前に主査だった子会社のBG2は主査とられちゃうのかな？

441 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:55:26.71 ID:S31clMsc.net

主査手当はグレードにはいってるんだからいいじゃん
いつまで馬鹿なこと言ってんの

442 ：名無しさん：2023/09/27(水) 17:59:39.54 ID:XALng8iR.net

含まれる体ですｗ

443 ：名無しさん：2023/09/27(水) 18:16:09.48 ID:A1aHd4JY.net

主査手当は含まれてないよ
G3主査とG3担当が同じ給与なのが証拠だよ

444 ：名無しさん：2023/09/27(水) 18:20:26.27 ID:AZtdejhR.net

>>359
最初から継続しとけば数千円で済んだのに。
この手のドメイン名はサービスが終了しても確保が基本でしょう。

445 ：名無しさん：2023/09/27(水) 18:25:00.19 ID:JScCO1ud.net

上期で面談受けた人は合格なら10月に結果でるでいいんだよね？

446 ：名無しさん：2023/09/27(水) 18:25:04.86 ID:/9Pv31bv.net

>>444
川崎市のプール水出しっぱなし賠償にならって、Eと組織長で折半して払ってほしいわw

447 ：名無しさん：2023/09/27(水) 18:27:00.88 ID:yM7Z7ksZ.net

確かG4までなら昇格要件さえ満たしていれば面談とか無しで昇格だったよね？

448 ：名無しさん：2023/09/27(水) 18:36:07.36 ID:3FJ+vsi9.net

>>443
だからG3は担当とし、主査やチーフ呼称はやめるべき。

449 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:00:34.20 ID:O7xLcP8X.net

人事評価制度が変わったと同時に役職手当は基本給に内包されて主査の名前は各社で自由に付けていいものになった
だからG3主査なんてものがいても役職なしG3と給料が変わるわけない
因果が逆だ

450 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:08:17.21 ID:A1aHd4JY.net

>>448
べきっていわれても

451 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:09:56.75 ID:A1aHd4JY.net

>>449
呼称のままならそうだろうね

452 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:12:40.89 ID:IpVCiYxC.net

役職戻すなら手当返してほしい。

453 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:21:02.47 ID:/9Pv31bv.net

>>449
じゃあなんで今回G2は強制で主査の名前付け直すんだよ
やってることが行き当たりばったり過ぎだろ

454 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:40:51.44 ID:rziqAV/U.net

G2受けたけど明日、急にFB面談入った。多分ダメだな。

455 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:46:42.55 ID:S6QcWANf.net

G2昇格しました！

456 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:48:36.28 ID:NbGi2RBq.net

>>450
だって総務人事部の設計ミスじゃん。
主査手当相当はG2だけ反映してるということは、G3は主査やチーフの手当は含まれてないのだから本社だろうと支店だろうとG3は担当であるべき。

457 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:49:11.48 ID:rziqAV/U.net

>>455
おめでとう！昇格の時ってかしこまって結果報告面談なんてあるの？落ちたからこそ面談あるような気がしてならない。

458 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:49:39.68 ID:NbGi2RBq.net

>>453
G2は主査、チーフ手当相当が含まれてるから設計ミスにはならないからだとおもうよ。

459 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:50:38.32 ID:NbGi2RBq.net

>>452
G2は主査、チーフ手当相当が含まれてるから通じないけど、G3なら組合や会社側に訴えてもいいね。

460 ：名無しさん：2023/09/27(水) 19:55:28.82 ID:ilx1Du8M.net

組合は何でだまってるの？いつ頑張るの？

461 ：名無しさん：2023/09/27(水) 20:17:29.08 ID:mzR8L6jp.net

>>448
ベッキー参上！

462 ：名無しさん：2023/09/27(水) 20:24:22.04 ID:DJNgaU+R.net

>>459
700円組合が動くわけねーだろ

463 ：名無しさん：2023/09/27(水) 20:27:12.34 ID:4Q+ktOSW.net

そういや今回事前のFB面談ないね

464 ：名無しさん：2023/09/27(水) 20:29:20.48 ID:DCDMPr2v.net

G2落ちた人教えてください。
落ちた理由って教えてもらえたんですか？
結果待ちなのですが、なんもいわれないからどうなのかなと。
落ちただけだったら納得いかない

465 ：名無しさん：2023/09/27(水) 20:33:48.98 ID:dkLNjVGM.net

昇格おめでとう

466 ：名無しさん：2023/09/27(水) 20:46:03.51 ID:eK8Q4cmZ.net

>>464
落ちた理由なんて聞いたって仕方ないよ
取って付けたような理由でしかないから
ドングリの背比べ状態の受験者たちに明確かつ合理的な合否の理由なんて付けられまいよ？
落ちたら落ちたで副業始めるなり転職活動始めるなりG3でまったり決め込むなり行動変えてけ

467 ：名無しさん：2023/09/27(水) 20:58:38.69 ID:5qiuXBL1.net

トレーン先が詰まってるんだろ

468 ：名無しさん：2023/09/27(水) 21:08:12.92 ID:KYevxfhG.net

>>464
社外資格と違って社内政治で合否が決まるから。
嫌なら試験拒否しな。

469 ：名無しさん：2023/09/27(水) 21:13:14.56 ID:lwDxQc62.net

>>443
西だけどG3以上は主査の役職つくって聞いたよ。会社によるのかね。

470 ：名無しさん：2023/09/27(水) 21:16:39.88 ID:lwDxQc62.net

>>464
落ちたら理由が上長にフィードバックされるから、次があるならフィードバックされると思う。

わざわざ面談いれるのは上長次第だけど、受かってたらもったいぶってギリギリまで伝えない、落ちてたら早めに教えてくれるパターンが多いんじゃないかな。

471 ：名無しさん：2023/09/27(水) 21:18:15.26 ID:SjDCDjP3.net

>>469
G2主査とG3主査で給与異なるのにどう差別化すんの？

472 ：名無しさん：2023/09/27(水) 21:42:36.23 ID:XALng8iR.net

>>471
そういう正しいこと言っちゃだめ。でも以前は支店だと駅3で主査だったしなあ。曖昧なまんま。G1とJGみたいな。

473 ：名無しさん：2023/09/27(水) 22:09:23.10 ID:DCDMPr2v.net

>>470
27日(金)午前中とかに残念って言われたら泣きそうです
てか落ちてたら言われない可能性もあるのか

474 ：名無しさん：2023/09/27(水) 22:12:01.92 ID:lwDxQc62.net

>>471
なんでG2とG3だけ差別化必要なの？
G4以下だって厳密には求められる行動違うから給与も違うけど全員担当者でわからないよね。担当課長だってG1とJGわからないし。

475 ：名無しさん：2023/09/27(水) 22:19:00.60 ID:zphLKufv.net

主査でもチーフでもいいけど今回の昇格者は10ピンで同時にその呼称か役職が付くのかね？
今までだと昇格後しばらくして主査任用だったけど。

476 ：名無しさん：2023/09/27(水) 22:19:54.66 ID:sCC5EDi8.net

落ちてたら連絡来ないってありえる話？
流石にどっちにしろ連絡入るんだよね

477 ：名無しさん：2023/09/27(水) 22:24:57.16 ID:A1aHd4JY.net

組織には連絡がある
本人にはない

478 ：名無しさん：2023/09/27(水) 22:30:39.22 ID:DlIIQS1N.net

>>476
ルールはないが、面接やら試験やらを受けた人には流石に伝えるのが道義。
>>473
今回は混乱の最中だから、それも十分あり得る。

479 ：名無しさん：2023/09/27(水) 23:04:41.05 ID:cTLkk5rc.net

2月にG4やG3になったばかりなのに、夏に面談を受けてG3やG2に受かったという話を数件聞く

480 ：名無しさん：2023/09/27(水) 23:04:53.35 ID:cTLkk5rc.net

2月にG4やG3になったばかりなのに、夏に面談を受けてG3やG2に受かったという話を数件聞く

481 ：名無しさん：2023/09/27(水) 23:18:06.39 ID:cBxlFgqG.net

>>480
今回の人事制度改定は若手優遇＆じじぃ殺しだからな。
40歳で担当課長、45歳で担当部長が昇格のデッドラインになりつつあるので、遅れてる奴は覚悟した方がよいぞ。

482 ：名無しさん：2023/09/27(水) 23:23:13.00 ID:Cs06DH0l.net

>>476
今回だと29日午後に連絡なかったら落ちたってことだと思う。受かってたら連絡あり。それと今までの経験上落ちた場合は上長からFB面談があったよ。

483 ：名無しさん：2023/09/27(水) 23:39:59.34 ID:A45ag4kj.net

受かってたら金曜日15時以降に部長から電話が普通だな。で課長からは受かってても落ちてても、明日には本人に明らかにすべきと思うが。
こんなイメージであってる？

484 ：名無しさん：2023/09/27(水) 23:47:43.45 ID:IvVYO6Vj.net

>>483
イメージの使い方間違ってる

485 ：名無しさん：2023/09/27(水) 23:49:20.79 ID:jkle1swV.net

>>478
面接や試験だが案内には業務報告会とか意見交換会と書いてあるだろ
面接なら合否の連絡する義務はあるが業務報告会だから結果通知の義務はない
ゆえに落ちた時の通知義務もない
ただフォローやフィードバックはしとけって言われてる

486 ：名無しさん：2023/09/28(木) 00:08:24.21 ID:cFhL2nBx.net

>>485
業務報告会？
そんなの、課長が報告しろ！

意見交換会？
シモベの意見なんて取り入れられないんだから、課長が忖度しとけ！

終了！

487 ：名無しさん：2023/09/28(木) 01:31:50.11 ID:Dytl+UYU.net

アセスメントなし昇格は制度改変からなくなったんかね

488 ：名無しさん：2023/09/28(木) 02:11:35.40 ID:ilUtWs+o.net

>>469
茸はG2は全員が発令あり、役職フラグあり、名刺記載ありだけど、G3は発令なし役職フラグなし、名刺や呼称は組織判断って言ってたぞ
つまり社員録が主査なのはG2正規主査で、社員録が役なしなのに主査呼称してるやつはG3のなんちゃって主査と判別できるようになる。

489 ：名無しさん：2023/09/28(木) 02:14:04.66 ID:ilUtWs+o.net

>>487
たぶんアセスなしは切替初年度の今年だけじゃないのかな。人事制度変更のパンフにアセスするって書いてあるし。

490 ：名無しさん：2023/09/28(木) 02:37:05.66 ID:amhxR4eN.net

>>488
それヤバイじゃん。G3のくせに会社側がG2主査に模倣させて仕事強要してるのか。
組合どころか労基に引っかかるぞ？

491 ：名無しさん：2023/09/28(木) 04:33:44.21 ID:rpF7GZ05.net

G3冷遇で草
G4が気兼ねなさそうやね

492 ：名無しさん：2023/09/28(木) 06:33:22.95 ID:a3C9bPhp.net

>>488
> 社員録が役なしなのに主査呼称してるやつ

そんなヤツいるんだｗ
つーか、そんなことしていいの？

493 ：名無しさん：2023/09/28(木) 06:41:45.02 ID://leLUU2.net

小学生でもわかるほど制度破綻しておるな。

494 ：名無しさん：2023/09/28(木) 06:42:06.84 ID:MBKydbzD.net

G3で主査付けられてるやつは酷い扱いだな、手当て無しとは
人事制度破綻してんじゃねーか

495 ：名無しさん：2023/09/28(木) 07:20:10.26 ID:c0lAhzSP.net

>>486
ネットだと強いタイプ？

496 ：名無しさん：2023/09/28(木) 07:24:13.46 ID:+971p7Js.net

G2昇格ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

497 ：名無しさん：2023/09/28(木) 07:37:47.11 ID:LFC4fpmD.net

>>492
アウトだね。課長ではないのに課長って呼んでるようなもんでしょ。

498 ：名無しさん：2023/09/28(木) 07:38:45.00 ID:LFC4fpmD.net

>>494
G3なのにG2主査として仕事させてんだから労基的にアウト！

499 ：名無しさん：2023/09/28(木) 07:55:42.59 ID:90bZEZ0H.net

課長に参事とG1がいるのが通ってるんだから、
主査にG2とG3がいるのだって通るだろ

500 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:00:54.73 ID:mSWP1NPU.net

>>433
確かに気になる。勝手にG2は3割、G1は2割くらいと思ってたがどーなんだろ？

501 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:07:17.23 ID:y5jHjIPk.net

>>499
バカ？
G3には主査手当相当が含まれてないんだよ。
その時点で主査やチーフを名乗ってG2同等に仕事させるのがNGなんだよ。

オツムよえー

502 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:16:39.98 ID:qosb5kD0.net

>>501
いや組合は主査手当相当がグレードに含まれると言っていたからG2だけに主査手当分があるとは言ってないぞ

503 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:22:21.39 ID:ElsuPTkR.net

>>436
LTE全然繋がらんぞ。
ようやくバックボーン増強したのか最大速度は上がった気がするけど
そもそも帯域足りてない場所は5Mbps〜０で詰まりまくりよ

504 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:40:03.75 ID:mIQq1wRh.net

>>502
資料読み返した方がいいですよ

505 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:42:02.76 ID:UQjQhhG7.net

お前がな

506 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:45:51.38 ID:D8I87jAy.net

>>505
貴様がな

507 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:50:45.62 ID:ytmFyUcO.net

エキスパート職2級かのに主査を拒否してる担当いたけど、グレード2になったら拒否得してることになるなw

508 ：名無しさん：2023/09/28(木) 08:59:55.60 ID:gX1yMwXo.net

遅れたおじさん達が昇格がさらに厳しくなってるとすると、学習性無気力を発症させて無敵おじさん化するよなぁ。無敵おじさんを若い管理職がなんとか使っていくということがまた増えちゃうんかなぁ。どっちも不幸だよなぁ。

509 ：名無しさん：2023/09/28(木) 10:04:53.25 ID:ewf2UkiA.net

告られた
G3行ってきます

510 ：名無しさん：2023/09/28(木) 10:31:01.31 ID:CBKImsTC.net

FB面談午後から予定されてるが、FBやるってことは残念な感じかなあ
待つしかないけど。

511 ：名無しさん：2023/09/28(木) 10:44:59.27 ID:UQjQhhG7.net

>>506
てめーがな

512 ：名無しさん：2023/09/28(木) 10:58:34.14 ID:ZakadlIe.net

>>502
たぶん、会社によってG3(旧駅３)で主査だった人とそうじゃなかった人がいるから話がこじれてる。
今まで駅３で主査手当もらってた人がいるから、G3には手当含まれている認識であってるよ。

513 ：名無しさん：2023/09/28(木) 11:02:53.90 ID:ZakadlIe.net

昇格後の挨拶(お礼？)ってどの範囲までやるもの？今の上司やその上にはするとして、過去の上司にもするもの？

514 ：名無しさん：2023/09/28(木) 11:04:53.70 ID:LCwSvMKT.net

したほうが良いと思えばすればいいし、いらないと思えばしなくていい
挨拶なんてそんなもん

しないデメリットないから迷うならしとけばいいだろと思うけどw

515 ：名無しさん：2023/09/28(木) 12:07:24.03 ID:1o6no8gT.net

>>489
アセス•面談無しだったが10ピンからG2主査頼むとさっき急に告られた。昇格候補とか何も言われてなかったのだが笑笑
2月にG3なったばかりだから今年は無いと思っていたぜよ笑

516 ：名無しさん：2023/09/28(木) 12:24:44.93 ID:f8gwpxWO.net

>>515
すごいね。何歳？

517 ：名無しさん：2023/09/28(木) 12:29:26.60 ID:WVPd4pS/.net

>>512
駅3＝G3主査　は主に支店で班長みたいな楽な仕事

駅3＝G3担当　は主に本社系で支店なんかより責任も仕事量も多く大変な仕事

518 ：名無しさん：2023/09/28(木) 12:30:28.05 ID:WVPd4pS/.net

>>515
本人の同意なしで勝手に上げていいの？

519 ：名無しさん：2023/09/28(木) 12:44:14.60 ID:1o6no8gT.net

>>516
サンクス、30代前半(旧再送ではない)

520 ：名無しさん：2023/09/28(木) 12:59:55.07 ID:y1Pcdr+T.net

同じくアセスなしでG5の内耳頂きました！

521 ：名無しさん：2023/09/28(木) 13:10:58.61 ID:c0lAhzSP.net

>>511
イロイロぶつかって大変でしょ

522 ：名無しさん：2023/09/28(木) 13:22:12.75 ID:87w0rmHZ.net

うちの課長は律儀に明日の15時に面談入れてきたよ

523 ：名無しさん：2023/09/28(木) 14:00:33.26 ID:f8gwpxWO.net

>>519
評価はAとExだった？

524 ：名無しさん：2023/09/28(木) 15:06:36.73 ID:mxUn+fed.net

>>520
2年目？学部卒？

525 ：名無しさん：2023/09/28(木) 15:07:46.17 ID:UQjQhhG7.net

G6スタートって高専卒じゃないの？

526 ：名無しさん：2023/09/28(木) 15:18:21.81 ID:mxUn+fed.net

博士以外はG6から始まると思ってたけど違うのか

527 ：名無しさん：2023/09/28(木) 15:34:23.18 ID:vrffBR9b.net

>>522
どういうこと？

528 ：名無しさん：2023/09/28(木) 15:56:31.36 ID:kJptz0XE.net

明日の15時内示って、上長（課長）から？部長かね？

529 ：名無しさん：2023/09/28(木) 15:56:50.34 ID:AD+GesPg.net

>>527
明日の15時に内示だから。

530 ：名無しさん：2023/09/28(木) 16:07:56.07 ID:1o6no8gT.net

>>523
へへ

531 ：名無しさん：2023/09/28(木) 16:14:04.54 ID:vrffBR9b.net

課長のスケジュールが普通に埋まってたら、内示がない＝落ちたってことか
落ちたわ

532 ：名無しさん：2023/09/28(木) 16:33:46.99 ID:LCwSvMKT.net

内示なんかわざわざスケジュールとらんだろ

533 ：名無しさん：2023/09/28(木) 16:54:20.31 ID:kJptz0XE.net

今日課長から言われてるみたいな人は少数派？本来であれば明日の15時に課長から電話なり連絡があるということでしょうか？？

534 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:15:33.11 ID:PXPnQQcl.net

>>511
G2主査　VS　G3主査

535 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:15:58.13 ID:KBShWXfd.net

うるさいなぁ
10月になりゃわかるんだから少しくらい待ってろよ
どうせ結果かわらないんだから

536 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:17:07.74 ID:PXPnQQcl.net

みなさんは相談事があったらG2主査とG3主査どちらに話しますか？

部下にオーダを出したいときG3主査とG3主査どちらに出しますか？

537 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:20:31.30 ID:vrffBR9b.net

来月から、うつ病の診断書が役立つ日が来るか

538 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:26:41.64 ID:KBShWXfd.net

うつ病ならさっさと辞めろよ
周りの社員が一番迷惑被ってんだよ
メンタル潰れた奴見てるとイライラするわ

539 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:34:54.17 ID:dQMDem+X.net

そもそも課長未満の役職者が他人のグレード知る術あるの？

540 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:41:59.44 ID:ROD3uWMg.net

G3主査の時点で辺境部署だから普通恥ずかしいもんだが、ドコモは違うのかな。

541 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:46:49.67 ID:Y7r3iHz3.net

メンタルな人は診断書出して休職すると昇格できなくなるだけじゃなく、引き取り手がいなくなって異動もしにくくなり、結局メンタルの原因の環境から長い期間脱出できないという仕組みになっているので、診断書で休職するより異動希望をゴリゴリだしてく方がトータル良いかもしれない。そんなことする精神的余裕がないかもですが。

542 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:49:35.60 ID:ROD3uWMg.net

過去膝に矢を受けても優秀な人はそれなりに引き取り手がいるよ。そういう意味では優しい会社ではある。

543 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:53:13.69 ID:wRBdxvNL.net

>>540
恥ずかしいからG2主査として振る舞うしかないんだろ。

544 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:53:51.89 ID:wRBdxvNL.net

>>539
本人に聞くしかない。

545 ：名無しさん：2023/09/28(木) 17:54:29.91 ID:wRBdxvNL.net

>>541
病気休職したら腫れ物扱いで一生生きてく敷かない。

546 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:09:49.01 ID:ilUtWs+o.net

>>539

>>488 茸G2とG3は察しがつく

547 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:20:00.73 ID:MBKydbzD.net

たかが役職でここまでモヤモヤさせるとは、さすがN
職責手当が見えなくなったせいだろ
そもそも主査無くす前提で手当てを包含したのに、手当て弄らず役職だけ戻したら混乱するに決まってる
G2・G3で主査なら手当てが付く方が分かりやすい、どう考えても

548 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:21:27.38 ID:X12GmmCT.net

ありとあらゆる福利厚生廃止してクソみたいな春闘で社員に払う金はないって幹部が言ってるにも関わらずこれだけの数昇格を目指すうんこみたいな社員がいるから幹部は笑いが止まらんだろうな

549 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:29:33.64 ID:Gybgjauh.net

>>547
制度設計ミスだよ。
でもDoだけが評価されるからCheck、Actionはないよ。

550 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:30:18.56 ID:Gybgjauh.net

>>548
ダブルワーク、副業斡旋もその背景にあるよね。

551 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:44:23.72 ID:vrffBR9b.net

>>538
しゃぶれるだけしゃぶりつくしてやんよ

552 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:46:00.29 ID:vrffBR9b.net

>>545
病休履歴あるやつでも克ちになったり主査になってるやついくらでもいるぞ

553 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:46:44.56 ID:vrffBR9b.net

>>552
課長になったり主査になったり

554 ：名無しさん：2023/09/28(木) 18:48:13.11 ID:IDLELwW1.net

>>552
病気休暇は問題なし、
病気休職は傷がつく。

555 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:13:22.65 ID:/ee9KoIh.net

G2落選！さようなら！

556 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:14:10.18 ID:5z3SurQd.net

15時以降に課長から連絡もらえるとして
課長はいつの時点で結果の情報貰ってるんだ？

557 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:14:18.54 ID:5z3SurQd.net

15時以降に課長から連絡もらえるとして
課長はいつの時点で結果の情報貰ってるんだ？

558 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:25:27.01 ID:ROD3uWMg.net

今日決裁で夕方通知が普通

559 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:28:33.46 ID:c0lAhzSP.net

>>555
おつ！

560 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:30:54.72 ID:zITvSRTo.net

>>555
1度落選すると今後G1までなる可能性ほぼないらしいぞー

561 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:39:37.69 ID:ilUtWs+o.net

>>560
どういうこと？
G5からG2への昇格のどこかしらで躓くともうG1にはなれないってこと？それともG3からG2で躓くとG1にはなれないってこと？
どちらにせよ留年せずストレートで上がらないとG1にはなれないのか

562 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:49:18.46 ID:mc4opexV.net

>>560
駅1試験、10回くらいチャレンジしてる主査知ってるよ。

563 ：名無しさん：2023/09/28(木) 19:52:54.12 ID:IA3jmw0C.net

>>561
これからはG3→G2で管理者到達判断する大事な試験ってこと

564 ：名無しさん：2023/09/28(木) 20:03:49.93 ID:61ZGe7bS.net

>>563
G2で留まるってドMだなw
G1行けないならG3を最終ゴールにして副業するよ。

565 ：名無しさん：2023/09/28(木) 21:02:27.71 ID:ilUtWs+o.net

>>563
G3からG2の昇格で留年したらG1になれずG2が最終ゴールになるなら、無理に大変な思いして仕事せずG3のまま最低限のことだけやって給与も毎月固定のベーシックインカムと思って別のことやった方がいいな

566 ：名無しさん：2023/09/28(木) 21:04:09.30 ID:UQjQhhG7.net

G2もG3も仕事内容は変わらないから、G2の給料もらっておいた方がいいな

567 ：名無しさん：2023/09/28(木) 21:13:00.98 ID:wyxWGzcp.net

>>566
G2とG3が同じ仕事なのは異常。
G2が無能なのかマネージャがコントロール出来てないのどっちか。
G2よりレベル落とした仕事をすればいいよ。

568 ：名無しさん：2023/09/28(木) 21:36:35.72 ID:BcFXCFYV.net

>>567
クソ評価にして給料で殴ってくるからな…
G3も駆け抜けれないならやめた方がいい

569 ：名無しさん：2023/09/28(木) 21:54:02.76 ID:AD+GesPg.net

>>536
正直G2とかG3とか気にせず主査に相談する

570 ：名無しさん：2023/09/28(木) 21:56:38.91 ID:ix32uyaW.net

これからはG2試験落ちて生涯G3止まりの率が増えそう！
ただG2になったら遅かれ早かれG1まではいける！

571 ：名無しさん：2023/09/28(木) 22:08:20.57 ID:niZ2IBjm.net

JG以上はポストが空かないと上がりようがないから、これからはG2滞留が一段と増えそうだ

572 ：名無しさん：2023/09/28(木) 22:34:04.08 ID:nvtTbgkY.net

jg以上はかなり狭き門と聞いた。今までより厳しくなってるんかな。

573 ：名無しさん：2023/09/28(木) 22:39:52.78 ID:G8zqLfKu.net

転職しろ転職
オファーバンバンくるわ

574 ：名無しさん：2023/09/29(金) 00:09:01.89 ID:HIQIVxrT.net

30代だけど今更転職できるかな

575 ：名無しさん：2023/09/29(金) 00:14:18.17 ID:9JnvJnXx.net

明日有給にしてしまって内示の電話とるにとれない奴ｗｗ

576 ：名無しさん：2023/09/29(金) 00:39:15.86 ID:WH1JHbRM.net

>>563
ん？そんな大事な試験なのにアセスメントもなく、行動/業績評価と30分程度の面談で決まっちゃうの？マネジメント能力なんてなんもわからないと思うけど

577 ：名無しさん：2023/09/29(金) 00:39:58.52 ID:6MXMdYFA.net

処遇改悪前は参与まで行けないなら駅2にずっと留まるのが最善だったのにな

578 ：名無しさん：2023/09/29(金) 03:00:04.53 ID:soNXZuh2.net

>>577
これからはG3+副業が埼京

579 ：名無しさん：2023/09/29(金) 03:30:56.09 ID:CkEVlGz1.net

今日が運命の日か。挑戦した人に幸あれ。

580 ：名無しさん：2023/09/29(金) 05:08:00.34 ID:oeAZeKYK.net

うん、皆に幸あれ！

581 ：名無しさん：2023/09/29(金) 06:04:41.49 ID:tznf2H2T.net

>>579
落ちても来週から今まで通りしっかり仕事してね！

582 ：名無しさん：2023/09/29(金) 07:18:36.91 ID:jtOpCEtx.net

>>575
有給にしてるヤツいるけど、ちゃんと電話受けれるようにしとけって言われてるんかな？

583 ：名無しさん：2023/09/29(金) 07:40:28.60 ID:pNwlFF4A.net

>>582
業務外ではteams使用禁止だからケータイに電話するってさ。

584 ：名無しさん：2023/09/29(金) 07:53:38.06 ID:/yCgZj8Z.net

G2昇格の人事速報出てるじゃん！

585 ：名無しさん：2023/09/29(金) 08:05:21.32 ID:MtBWJ7Qs.net

>>584
うそつけ
どこ？

586 ：名無しさん：2023/09/29(金) 08:23:14.07 ID:WzkTm+3o.net

昇格は人事速報出ないだろ

587 ：名無しさん：2023/09/29(金) 09:39:06.56 ID:9vHSGQeY.net

もう社員のグレード表記標準にせようぜ
仕事内容とリンクしてるか見える化だ

588 ：名無しさん：2023/09/29(金) 09:50:53.51 ID:IauwEGgl.net

>>587
わかり安くてええな

いっそのこと旧日本軍標記にしよう
やってる仕事も概ねイメージどおりやろ？
絶対服従である必要はないが、上にはちゃんと敬語使えと
G5旧般2　二等兵
G4旧般1　一等兵
G3旧駅3　上等兵
G2旧駅2　伍長
G1旧駅1　軍曹
※担当課長。組合員だし抱えてる部下も少ないので公社時代の係長ぐらいの職責と思われ軍曹標記が妥当

589 ：名無しさん：2023/09/29(金) 11:52:40.88 ID:9vHSGQeY.net

>>588
いいねそれ。採用

590 ：名無しさん：2023/09/29(金) 11:58:08.98 ID:TzHZhFbx.net

>>588

G5旧般2　ダイハツ(エンブレムはベンツ)
G4旧般1　日産
G3旧駅3　Honda
G2旧駅2　トヨタ
G1旧駅1　ベンツ

591 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:20:51.38 ID:7C8KG/fJ.net

まだ何も言われない。落ちたかな。

592 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:22:15.48 ID:74ED2tuJ.net

>>591
落ちた場合のフィードバックも15時以降にしろって通達がきてるみたい

593 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:34:57.11 ID:haz1pe7L.net

やっと確定情報来た>主査役付

594 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:37:14.28 ID:XpQ4KyL/.net

内示来たかーーーー！！！？？？
ワイはG2昇格や！！
よろしくな！！

595 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:38:12.07 ID:/yCgZj8Z.net

>>594
わいもや
よろしくな

596 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:42:52.25 ID:haz1pe7L.net

うちの場合スケジュール入れられた人は落ちた人だ。ごめんな。他の人は15時を待て。

597 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:47:16.81 ID:XpQ4KyL/.net

今回の人事でSG誕生すんのかな？

598 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:49:17.72 ID:plGbk6PE.net

もったいぶらず決まり次第即自動メール通達とかでええのにな笑

599 ：名無しさん：2023/09/29(金) 12:50:08.01 ID:HXDjyY0Q.net

>>592
合格した場合
｢おめでとう、俺が稼働かけて対応しておかげだ。これから困ったことあれば助けろよ｣

不合格な場合
｢俺や周囲が稼働削って面談対応してやったのに迷惑だな。次は絶対にうかれよ｣

600 ：名無しさん：2023/09/29(金) 13:11:45.66 ID:JOvSy6qr.net

>>598
社内でお祈りメールされたら泣いちゃう

601 ：名無しさん：2023/09/29(金) 13:57:39.46 ID:7DjuOAKg.net

>>588
軍オタきっしょ　脳内だけにしとけ

602 ：名無しさん：2023/09/29(金) 14:01:42.21 ID:9vHSGQeY.net

てか、人事速報観てるけど、主査なんて付いてるとこないぞ
デッカイ釣り針だったてこと？

603 ：名無しさん：2023/09/29(金) 14:05:41.43 ID:7C8KG/fJ.net

Nグループは軍オタ、野球オタ、ガンダムオタが多い

604 ：名無しさん：2023/09/29(金) 14:15:49.62 ID:WzkTm+3o.net

まだ周知されてないってのが釣りだろ

605 ：名無しさん：2023/09/29(金) 14:42:38.44 ID:/yCgZj8Z.net

32歳G3は再送？

606 ：名無しさん：2023/09/29(金) 14:49:32.63 ID:TFIQTdmH.net

あと10分だね。

607 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:00:30.72 ID:2NFPMmr/.net

>>602
主査の話してる奴はここに書き込んでる人ってかなり話題になってるぞ

608 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:08:51.29 ID:WzkTm+3o.net

来週になればわかるよ

609 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:21:41.54 ID:WzkTm+3o.net

管理職の昇格も今日内示？

610 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:22:38.36 ID:tBAh3p9m.net

休みの人にも電話するんか？

611 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:23:44.83 ID:9vHSGQeY.net

鳴らない電話w

612 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:37:39.34 ID:rGbAhbou.net

ポケベルが鳴らなくて

613 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:40:48.85 ID:cpeKRDpE.net

なんかビビって年休取ってたけど
１５時キッカリに電話かかってきたぁ
ホッとした

614 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:55:35.99 ID:/yCgZj8Z.net

>>613
合否どっちよ

615 ：名無しさん：2023/09/29(金) 15:57:04.06 ID:9vHSGQeY.net

不合格でほっとする奴いるか？
アスペ？

616 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:04:43.59 ID:tBAh3p9m.net

あー年休でも電話来るのか
落ちたか、もういいや転職ですね

617 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:08:18.22 ID:9vHSGQeY.net

年休が承認されて、何も連絡なかった時点で落ちてるよ
電話出れないとこいってたら伝えられなくて困るから

618 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:14:11.43 ID:XpQ4KyL/.net

>>605
違います

619 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:15:21.98 ID:jtOpCEtx.net

G2昇格の内示もらった
主査の話はなかった

620 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:24:25.65 ID:WH1JHbRM.net

G2おちた

621 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:27:44.36 ID:/+VO+bKP.net

>0614
連絡ない≒落ちてる
優しい上司の場合、落ちてても連絡くれる

そんな感じ

622 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:29:59.26 ID:1+TuhkQi.net

G3昇格内命あったよ
支店だからG3以上が10/1から主査って、
周知が先週にあったんだけど、
はなんだけど、どうなるんだろ

623 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:32:45.66 ID:/+VO+bKP.net

＞＞0619
茸は
G2：主査
G3：過去に任用受けてたら名刺だけ主査

G2は自動的に主査じゃないかな…
駅２担当は昔いたみたいだけど、今はないのでは？

624 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:39:26.04 ID:NxCdU4WC.net

連絡ないわ。転職や

625 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:44:30.10 ID:TqWEprz2.net

>>624
ビズリーチ

626 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:46:17.39 ID:TqWEprz2.net

わいの情報では、G4からG3で意外と落ちてる
給料も増えず昇格も渋る、終わった会社だよ
正直茸は茸のままがよかったな

627 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:47:45.14 ID:bgGd58de.net

結局性別と見た目が何よりも大事な会社

628 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:48:36.72 ID:hlD/twPp.net

G3落ちた。ムカつく

629 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:53:30.89 ID:0FjI9Acb.net

G4すら落ちたっぽい
自分が雑魚すぎてつらい、現実を受け止められない
評価も取ってたし、資格もグレード相当のクリアしてたのに..

630 ：名無しさん：2023/09/29(金) 16:54:44.39 ID:fQW1ByFo.net

G2昇格きたわ

631 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:00:18.27 ID:8n715jSZ.net

G2落ちました。ビズリーチしたい気分

632 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:07:33.12 ID:0VMZnJZ/.net

https://www.fcnt.com/news/detail/20230929.html

事業開始のお知らせ
2023年09月29日
FCNT合同会社

FCNT合同会社（本社：神奈川県大和市、代表取締役社長 田中 典尚、以下当社）は、携帯端末、情報処理及びSNSに関する商品・サービス並びにシステムの研究、開発、設計、製造、販売、企画及び修理サポートを行う会社として、10月1日より事業を開始することをお知らせします。

FCNT合同会社はLenovo Group Limited（本社：中国・香港、会長兼CEO：Yuanqing Yang、以下レノボ）の出資を受け、本日、FCNT株式会社からの事業譲受を完了致しました。
FCNT株式会社のプロダクト事業及びサービス事業を承継し、新たな体制にて事業活動をスタートします。

これにより、当社はレノボが持つ世界規模の調達力と開発力から得られる利点を活用し、当社の技術力や市場の専門知識をいかしながら、高品質で信頼性の高いプロダクトやサービスをお客さまに提供してまいります。
そして、長年培ってきたプロダクトのブランド（arrowsシリーズ、らくらくシリーズ）を冠した製品ポートフォリオを維持し、サービス（らくらくコミュニティ等）についても継続して提供いたします。また、修理やOSアップデート等のサポートについても順次再開していく予定ですので、後日改めてお知らせいたします。

633 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:10:22.75 ID:84bYf4nn.net

同期が昇格落ちたくさくて声かけられんわ

634 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:12:29.69 ID:WzkTm+3o.net

笑い飛ばしてこそ同期

635 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:15:12.83 ID:d5Udi04E.net

>>626
E「ガッハッハッハ」

636 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:23:23.93 ID:9vHSGQeY.net

連絡ナッシング
キレそう

637 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:37:54.43 ID:IPbhQozA.net

G2昇格きたー！
今はG4も落ちるの？

638 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:49:42.88 ID:jLH6+E8s.net

>>629
行動評価はAとってた？
G4は基準を満たしていたらエントリー時点でほぼ確のはずだが…

639 ：名無しさん：2023/09/29(金) 17:55:29.88 ID:yQbvZnKv.net

リモートばっかりやってた報いだろw

640 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:12:03.96 ID:9Kxm8qkg.net

>>638
行動評価はAじゃないと候補に上がらないのでは？

641 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:14:28.99 ID:BRCsgscc.net

ちーん

642 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:20:22.29 ID:7Zs06A1z.net

>>638
今しがた昇格の連絡が届きました！おっそい！
ちなみに行動Aでした。

643 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:22:11.72 ID:TFIQTdmH.net

内示はいただけたけど、どのGに上げてもらえるのか教えてもらえませんでした。もったいぶらないでくれー！！

644 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:22:14.90 ID:AOPdseb+.net

俺の担当では例年はG2が１人、G3が２人通っていて、
今年もそかと思ったら、G2が１人、G3が３人だった
３人のうち１人は女性なので、組織の枠とは別に、
女性枠があんのかね？

645 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:29:37.97 ID:7aGEWZgL.net

枠は知らんがあらゆるシーンにおいて凄まじい性別バフがあるのはもう疑いようがない
♂は本当の実力派しか上がっていけなくなるんだろうな

646 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:33:53.20 ID:AOPdseb+.net

女性はほぼ落ちんからね
例年2人のところを3人通ったから良いけど、
もし例年通りに2人しか通ってなかったなら、
女性と同時に受けただけで落とされるやつは納得出来んだろうね

647 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:37:20.68 ID:LVz8zUQv.net

>>644
ある
明確な数値目標がある
2030年までに管理職の女性比率を30%以上にしないといけないからな
管理職、役員へ新規登用は常に３割

648 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:42:29.46 ID:AOPdseb+.net

女性は途中離脱が多いから、役員３割なら
管理職で４割、主査で５割くらい必要だよね
そりゃほぼ通るわけだ

649 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:46:29.06 ID:7C8KG/fJ.net

女性として入社したかった！

650 ：名無しさん：2023/09/29(金) 18:56:15.15 ID:zC3ZzjZh.net

LGBTですっていうしかないな

651 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:01:54.63 ID:9vHSGQeY.net

>>649
心は女です。
とカミングアウトすれば、女性&LGBT&多様性バフで最強だぜ

652 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:02:24.32 ID:YaLBVQxz.net

急なカミングアウトに上司困惑ｗ

653 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:03:56.67 ID:9Kxm8qkg.net

とりあえずぽこちん落とせよ

654 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:10:25.77 ID:LVz8zUQv.net

>>648
以前秘密の調査があったよ
非管理職の女性社員を
①管理職を目指す人材
②管理職を目指すのに会社としてサポートが必要な人材
に分類せよとな
ちなみに選択肢はこの二つしかなかったYO

655 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:13:32.35 ID:9JnvJnXx.net

もう天界人的な人々なんだと割り切って残された牌だけでやってくいくしかないです我々は、はい
そういう時代

656 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:14:33.99 ID:9vHSGQeY.net

こんな時間に課長から着信あったんだけど、時間外だからシカトしてやったぜ
ワイルドだろぉ
どうせ残念だったなの電話だろクソガ

657 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:17:54.22 ID:YaLBVQxz.net

>>656
勤務表入力完了したかの連絡だよ

658 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:18:47.60 ID:/yCgZj8Z.net

昇格しても月収5000円しか変わらないんだけど
試算したところ

659 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:39:02.58 ID:S1ryc606.net

>>646
嫌ならチンチン切れば良い

660 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:42:18.66 ID:9vHSGQeY.net

>>657
あ、入れてねえや
それでも時間外に電話してくんなよな。代理投入しとけ

661 ：名無しさん：2023/09/29(金) 19:46:51.18 ID:9JnvJnXx.net

しょーもない勤怠管理にリーダーの高級な稼働割かせるとかありえんわな
そんな非効率際まりないお役所体質から繰り出される打倒GAFAというスローガン　頭お菓子

662 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:11:37.94 ID:eFw07xI6.net

東は10/2の辞令でG3主査

663 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:35:04.25 ID:i/b0XNbA.net

>>662
初台もG3で主査？

664 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:35:21.34 ID:i/b0XNbA.net

>>662
初台もG3で主査？

665 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:35:39.93 ID:i/b0XNbA.net

>>662
初台もG3で主査？

666 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:37:27.26 ID:haz1pe7L.net

ていうか10/1発令にしたの失敗じゃないか？年休消化中の連中に連絡取るのに一苦労だったよ。

667 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:37:41.75 ID:haz1pe7L.net

ていうか10/1発令にしたの失敗じゃないか？年休消化中の連中に連絡取るのに一苦労だったよ。

668 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:38:23.62 ID:haz1pe7L.net

ていうか10/1発令にしたの失敗じゃないか？年休消化中の連中に連絡取るのに一苦労だったよ。

669 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:39:02.07 ID:haz1pe7L.net

ていうか10/1発令にしたの失敗じゃないか？年休消化中の連中に連絡取るのに一苦労だったよ。

670 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:39:37.40 ID:OKID3wIh.net

ていうか10/1発令にしたの失敗じゃないか？年休消化中の連中に連絡取るのに一苦労だったよ。

671 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:39:50.81 ID:OKID3wIh.net

ていうか10/1発令にしたの失敗じゃないか？年休消化中の連中に連絡取るのに一苦労だったよ。

672 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:48:29.97 ID:YaLBVQxz.net

まだ慌てる時間じゃない

673 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:50:16.90 ID:HHAdSYCV.net

大事なことなので6回言いました

674 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:50:53.43 ID:6WlLG5cW.net

>>660
締めは明日やろ
年休付け替えで時間早いかもしれんが

675 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:51:45.94 ID:6WlLG5cW.net

>>661
いまはGAMAなんちゃうか？

676 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:57:42.51 ID:3t+zi3RB.net

>>620
連絡無かったからナカーマ

677 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:57:58.48 ID:3t+zi3RB.net

>>620
連絡無かったからナカーマ

678 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:58:33.14 ID:3t+zi3RB.net

>>620
連絡無かったからナカーマ

679 ：名無しさん：2023/09/29(金) 20:59:01.34 ID:rCgufn7I.net

今回のタイミングでG3昇格したけど主査になるの？
そんなこと一言も言われてないんだけど
ちな東西

680 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:00:42.84 ID:/AzOuvrB.net

今回のタイミングでG3昇格したけど主査になるの？
そんなこと一言も言われてないんだけど
ちな東西

681 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:12:24.11 ID:kMam/Zm9.net

今回のタイミングでG3昇格したけど主査になるの？
そんなこと一言も言われてないんだけど
ちな東西

682 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:12:28.46 ID:kMam/Zm9.net

今回のタイミングでG3昇格したけど主査になるの？
そんなこと一言も言われてないんだけど
ちな東西

683 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:26:19.37 ID:/yCgZj8Z.net

連投稿するな

684 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:26:26.10 ID:/yCgZj8Z.net

連投稿するな

685 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:27:03.20 ID:H4MOYHZ2.net

今回のタイミングでG3昇格したけど主査になるの？
そんなこと一言も言われてないんだけど
ちな東西

686 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:27:10.21 ID:H4MOYHZ2.net

今回のタイミングでG3昇格したけど主査になるの？
そんなこと一言も言われてないんだけど
ちな東西

687 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:27:12.63 ID:WzkTm+3o.net

いまG3昇格しても主査にはならない
G3でなるのは3月まで主査だった人たち

688 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:27:16.68 ID:H4MOYHZ2.net

今回のタイミングでG3昇格したけど主査になるの？
そんなこと一言も言われてないんだけど
ちな東西

689 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:27:26.52 ID:WzkTm+3o.net

いまG3昇格しても主査にはならない
G3でなるのは3月まで主査だった人たち

690 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:27:30.20 ID:AOPdseb+.net

上長から見せれた資料には、
G2G3が対象で10/2に主査任用となってた
ちな二死

691 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:28:21.98 ID:/BWuXm+n.net

この糞連投キチガイなんなん

692 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:28:29.96 ID:E3uDI6Qm.net

この糞連投キチガイなんなん

693 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:28:39.96 ID:E3uDI6Qm.net

この糞連投キチガイなんなん

694 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:28:51.87 ID:E3uDI6Qm.net

この糞連投キチガイなんなん

695 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:29:00.34 ID:CyqH5hWK.net

この糞連投キチガイなんなん

696 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:32:43.45 ID:k/g3ponO.net

>>689
既得権ってことですね

697 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:32:53.71 ID:k/g3ponO.net

>>689
つ鏡

698 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:34:10.60 ID:9vHSGQeY.net

MS365になった当初のスパムメール祭みたいだなw

699 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:34:40.96 ID:9vHSGQeY.net

お前ら落ち着けよ

700 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:36:00.54 ID:i/b0XNbA.net

>>699
followや稼働管理システムみたいにサーバーが重い

701 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:36:32.81 ID:l189qCO2.net

どんだけ連投すんねん

702 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:43:34.13 ID:gM6Rkdci.net

非常に迷惑です

703 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:46:53.68 ID:uYJL3pwp.net

情セキに通報しますよ？

704 ：名無しさん：2023/09/29(金) 21:51:53.27 ID:haz1pe7L.net

G2任用が正しい組織。G3内部呼称は恥ずかしい組織。

705 ：名無しさん：2023/09/29(金) 22:18:50.89 ID:HIQIVxrT.net

元々G2で初台で主査やってて今チーフなんだけど、今日見た10/1以降の体制図もチーフになってたわ。主査復活の話どこいった？嘘だったってこと？

706 ：名無しさん：2023/09/29(金) 22:20:53.16 ID:9Kxm8qkg.net

本社が主査ばっかりになる予定（笑）
そこはG2だけ主査にしとけよ
やけくそかよ

707 ：名無しさん：2023/09/29(金) 22:43:26.65 ID:0ajF6ZYP.net

G3受かったー
けど本来なら落ちてるけど周りが動いてくれて受かったから感謝しろよと何回も言われて萎えたわ

708 ：名無しさん：2023/09/29(金) 22:52:58.01 ID:9vHSGQeY.net

>>705
だから何度も言ってるだろと、、
たまにこういう罠あるから気をつけてな

709 ：名無しさん：2023/09/29(金) 23:20:24.40 ID:HIQIVxrT.net

>>708
マジ？やっぱ釣りだったのかよ。担当内で主査復活するんですか？とか聞かなくて良かったー。

710 ：名無しさん：2023/09/29(金) 23:35:44.58 ID:Y3O0Rmcl.net

ダメダメだな、茸

NTTドコモの通信品質は改善されたのか、都内6カ所でキャリア4社を測定してみた | 日経クロステック（xTECH）
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00160/092200375/

711 ：名無しさん：2023/09/29(金) 23:40:03.19 ID:9vHSGQeY.net

ドコモなんちゃらはもう飽きたんだよ
ドコモスレでやってろ

712 ：名無しさん：2023/09/29(金) 23:40:55.07 ID:E3jz59Bt.net

連投稿するな

713 ：名無しさん：2023/09/29(金) 23:41:03.75 ID:E3jz59Bt.net

連投稿するな

714 ：名無しさん：2023/09/30(土) 00:18:11.82 ID:jx/ea1EG.net

G5落ちたのかなぜか連絡なかった
月曜日は一応朝早く会社に行くべきですか？
今日は課長が忙しくて忘れているのですかね？

715 ：名無しさん：2023/09/30(土) 00:37:25.44 ID:27fGRu52.net

哀れな一生G5

716 ：名無しさん：2023/09/30(土) 00:54:06.42 ID:k7laAmwi.net

G5試験とかあるの？

717 ：名無しさん：2023/09/30(土) 00:57:14.16 ID:zwrR87Zy.net

前まで受けさせてもらえてた試験だが、今回は受けさせてもらえなくなった。もう上がることはないってことだよなぁ

718 ：名無しさん：2023/09/30(土) 01:56:40.72 ID:WFURTCup.net

G3って年収いくらですか？

719 ：名無しさん：2023/09/30(土) 02:00:25.80 ID:eV6A5rzW.net

800くらい

720 ：名無しさん：2023/09/30(土) 03:04:22.05 ID:Y1S/6Dyz.net

G3の人かわいそう

721 ：名無しさん：2023/09/30(土) 07:10:54.41 ID:VqWcYT33.net

>>719
水増し申告で見栄張ってて草
ざっと
640万円（残業代除く）てとこだな

533時間/年も残業してるのかと？

722 ：名無しさん：2023/09/30(土) 07:19:58.63 ID:3YxRtgXC.net

G2落ちたけど来年チャンスあるのかな。
去年落ちて今年面談呼ばれてない人結構いるみたいだから一回ダメだったら二回目はさらにハードルあがるんだろうね。

723 ：名無しさん：2023/09/30(土) 07:45:44.27 ID:jzO8Xt5i.net

>>722
今年落ちても今から頑張って来年の選定時にコイツを上げないで誰を上げるんだ！って思われるくらい活躍したら面接呼ばれるんじゃね？

724 ：名無しさん：2023/09/30(土) 07:47:49.31 ID:zwrR87Zy.net

G3なのにG2の人の後任で業務しても評価もらえず全く昇格せず。G3のままでいいから異動までG2の給料との差額がくれよ。

725 ：名無しさん：2023/09/30(土) 07:48:07.88 ID:jzO8Xt5i.net

普通に息してるだけなら今年落ちてるのに来年呼ばれないと思うんだわ
みんな見てるんだから頑張れー！

726 ：名無しさん：2023/09/30(土) 07:51:01.56 ID:jzO8Xt5i.net

>>724
やってる仕事じゃなくて、G2はチームリーダーとして周りのお手本になったり、モチベーションマネジメントしたりすんのが必要なのでその辺分かってないとG3のままだぞ
チームリーダーとチームメンバーじゃ役割が違うからな

727 ：名無しさん：2023/09/30(土) 07:55:53.03 ID:f2gnjNfq.net

考えようによってはG3はG4より割に合わないだろうな
給料はG4の1割に満たない上昇程度で、主査クラスの責任と仕事求められる
G2になるための通過点

728 ：名無しさん：2023/09/30(土) 08:07:03.59 ID:eV6A5rzW.net

G3なりの仕事だけやるわアホらし

729 ：名無しさん：2023/09/30(土) 08:25:10.92 ID:ZA560H0u.net

>>726
業務内容だけでなくG2として振る舞っててもという意味なんでしょ。
それで上がれなかったんだから、明日からはG3として仕事してG2以上の責務は課長にやらせればいい。

730 ：名無しさん：2023/09/30(土) 08:30:06.12 ID:dcBciRe4.net

>>721
俺もまったく同じこと思った
水増し申告はダレ得なのかね。

731 ：名無しさん：2023/09/30(土) 08:48:00.44 ID:OvHTwNUH.net

自分は去年G3で残業500-600の間だったけど900近くだったよ
世間を見渡せば、普通に悪い数字じゃないと思う。

732 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:05:29.49 ID:FJ4fQswG.net

残業しすぎだろ

733 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:06:06.57 ID:eV6A5rzW.net

いや普通にG3だと800くらいだけど
ちな茸

734 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:06:17.81 ID:gklEIeCP.net

G3で落ちるとはなｗ
マジでやる気でねえわ
なんでなんも知らない人事面談で評価されるんだ？

735 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:11:44.61 ID:k7laAmwi.net

人事制度変わって厳しくなった？

736 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:12:33.54 ID:t4lLYz07.net

昇格通知の電話なかった

737 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:15:28.00 ID:NeyhCKTt.net

人事面談なんて昇格の中でウェイトは大きくない
部門の中での順位（評価）がそもそもよろしくない

部署や課長の政治力がない、面談内容が余程クソだった可能性もあるけど

738 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:23:59.80 ID:kf0/xmrf.net

東で本社勤務G2くらいでも残業ありだと1000万超えることもあるよ。普通に。

739 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:27:28.59 ID:tmMrshCy.net

めでたしめでたしｗ

ドコモが「ドコモ口座」ドメインを誤って手放す、ネット競売に…４００万円で自ら落札 : 読売新聞
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230929-OYT1T50220/

740 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:36:31.16 ID:c3k/64Pg.net

>>739
運用担当は目標利益未達でマイナス評価確定かな？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やったねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

741 ：名無しさん：2023/09/30(土) 09:52:22.94 ID:bLeHNSBX.net

目標　ドメインを取り戻す
振り返り　ドメインを取り戻した

目標達成度100

742 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:01:21.20 ID:Q+4B8+s4.net

これ最高額自動入札だったらしいけど、決裁とかどうなってたんだろうか

743 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:03:59.03 ID:5SuOFOcG.net

部内での評価がよくなかったら、そもそも昇格試験候補に上がらない
昇格試験受けれる時点で部内評価は及第点はとれてる
アセスメントで異常者をふるい落として、面談で変な奴をふるい落としてるんだから、面談が全てだろ

744 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:07:29.15 ID:G7+61u3J.net

資格なしでG2まできたけど、G1は流石に無理かな？？？

745 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:11:28.46 ID:iu3ec9SQ.net

資格無しならG4まで降格

746 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:16:25.54 ID:ZA560H0u.net

>>742
遡及決裁

747 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:19:28.89 ID:gUtjZpBw.net

子会社のSG2って年収800-900くらい？
評価良ければ1本いくのか？

748 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:25:12.52 ID:c3k/64Pg.net

>>741
そんな都合いいタイミングで年間目標変えるなｗｗｗｗｗｗ

749 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:27:11.26 ID:YBMkp8Bz.net

資格なしで降格するの？たとえば失効とか

750 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:28:18.47 ID:XqPYX074.net

>>733
G3で1000だけど、ちなデータ

751 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:31:03.67 ID:YBMkp8Bz.net

>>750
茸もそのくらい

752 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:32:15.59 ID:/hKuwBjh.net

そりゃすごい
残業しないと1000はムリだな

753 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:47:42.76 ID:nXfEWFro.net

>>750
>>751
G3なら基本給Maxでも42万くらいじゃん。
42×12＋ボーナス200＝704万でしょ。
住宅手当貰ってれば＋84万なので。788万
残業単価3500円

754 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:49:35.32 ID:nXfEWFro.net

>>750
>>751
G3なら基本給Maxでも42万くらいじゃん。
42×12＋ボーナス200＝704万でしょ。
住宅手当貰ってれば＋84万なので。788万。
残業単価3500円で650時間くらい残業すれば超えるので、まぁ有り得るけどそんなに仕事してるの？

755 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:51:20.17 ID:1DfG1xTW.net

>>729
それはG2として振る舞ってるつもりになってるだけなんだよなぁ

756 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:53:18.08 ID:EphZlyq2.net

連投すなーっ 👆💦

757 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:57:00.67 ID:dO8jRlWY.net

れんとうすなー！

758 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:57:03.54 ID:dO8jRlWY.net

れんとうすなー！

759 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:57:12.84 ID:dO8jRlWY.net

れんとうすなー！🤞

760 ：名無しさん：2023/09/30(土) 10:57:15.19 ID:dO8jRlWY.net

れんとうすなー！🤞

761 ：名無しさん：2023/09/30(土) 11:31:32.32 ID:kgdHwb/x.net

前回G2落ちて、今回2回目でG2受かった33歳（旧・次早）だけど、担当部長はまだ目指せる？役員も頑張ればまだ目指せる？

762 ：名無しさん：2023/09/30(土) 11:34:33.39 ID:YWtKicXd.net

>>761
G2ごときで落ちるやつは無理

763 ：名無しさん：2023/09/30(土) 11:36:10.19 ID:olppCM2W.net

目指すのは自由よ

764 ：名無しさん：2023/09/30(土) 11:39:35.73 ID:7ebZeK3p.net

>>761
なれるよ。
30代で早めにJG入りして幹部候補に選ばれることが必須だけど。
後者はnttユニバーシティで検索してみるといい

765 ：名無しさん：2023/09/30(土) 11:58:17.52 ID:t4lLYz07.net

32歳G3は手遅れ？

766 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:03:14.18 ID:LhPPbYQT.net

新卒ですがグレードって10月にしかあがらないんですかね

767 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:19:22.41 ID:DfohnZNV.net

なんというか順調に昇格してる人は評価や昇格の審査は正当だと思っていて、昇格してない人は不当だと感じているんだなと。入社時にはドングリの背比べの中、部署ガチャ上司ガチャで評価差と昇格可否が決まっていって、評価され昇格していく人は自信がついて能力が高まっていき、評価されず昇格しない人は何をやっても無駄だと学習性無気力状態になって能力が低くなっていってるだけな気がする。

768 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:31:17.35 ID:nAU7VG8J.net

>767
そんな単純じゃねーだろ

769 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:34:36.72 ID:0BHKjWM/.net

>>767
若いときは仕事に全力投球出来るけど、結婚して子供が生まれて育児だけでなくPTAや習い事の付き合い、家を買って町内会の対応、親も年老いて介護とか出てくると、価値観や優先度が変わるんだよね。

770 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:36:25.20 ID:S4hx1xOG.net

金のこと気にするならグレードあげることよりも賃上げ企業に転職することを頑張れよ

771 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:40:35.01 ID:M2wtFWkS.net

>>768
無能な人事や管理者はまた来年に向けてニンジンぶら下げて受けさせれば良いと思ってるけど、デッドラインや引き際決めてるか本人確認しないと、いきなり昇格試験断ってきたとアタフタすることになるよ。
たまに見かける。

772 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:49:51.57 ID:Uue8/ckx.net

Z世代が増えたせいか、飲み会や懇親会の参加率激減したよね。
顔を覚えるためだとか上を敬って酒つぎしろとか言われたもんだが、今ではそこまでして上がりたくないとかゴマスリは時間の無駄だとかで出ない。

773 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:51:17.73 ID:3CKSDPfC.net

業後は面接があんだよ、飲み会したけりゃコアタイム内にやれ

774 ：名無しさん：2023/09/30(土) 12:57:11.19 ID:TnfLhyo+.net

>>773
確かに飲み会、駅伝、都市対抗、サッカー応援行ってるのはバツ1独身、子なし夫婦、素人童貞、家庭不和家族しかいない

775 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:13:09.65 ID:W9kyOsNK.net

10月から転職決意して明らかにやる気のない社員が増えるだろうな

776 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:21:42.09 ID:lS7z9e74.net

>>775
やるきがないのは課長のせい。
課長が仕事フォローしてね❤

777 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:23:17.22 ID:YBMkp8Bz.net

1度落ちると這い上がれない構図になってるのに早く気づいた方がいい

778 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:24:24.90 ID:vDiOvojd.net

>>774
まともな家庭持ちは、そんな下らないイベントに参加するくらいなら他にもっと有意義な過ごし方があるからな

779 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:37:18.49 ID:3FVY6Tqo.net

>>754
茸だけど、
基本給で46
他の手当あわせて50
ボーナス200で合わせて800
ってかんじ

780 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:48:43.76 ID:DB27JEWj.net

>>779
何歳？G3で手当込み月50もいく？

781 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:51:09.62 ID:/ruVULFI.net

>>777
日本社会の縮図になっていてNらしいやん

782 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:54:16.66 ID:9Qu9BQqZ.net

上司が部下を理解するのに3年かかるが、部下は上司を3日で見抜く」と言われるように、
“できるリーダー”を演じてもすぐに見破られてしまう。では、自信がない者はリーダー失格なのか？
●　チームの生産性の高さは「会議を見れば一目瞭然」
●　「ダメなリーダー」ほど会議を制圧する
●　「優れたリーダー」はわかったフリをしない
●　メンバーを主体的に動かす
https://news.yahoo.co.jp/articles/175633644d4f1c15d0285df0fe38f1c0ee983001

783 ：名無しさん：2023/09/30(土) 13:54:34.13 ID:1gi32VRF.net

>>780
残業も入れれば行くべ

784 ：名無しさん：2023/09/30(土) 14:08:46.90 ID:A9STPCzr.net

どのグレードだろうが、この会社のお給料は頭打ちなんだから、今より支出を抑え資産形成を早める術を考えるべきだよ。

785 ：名無しさん：2023/09/30(土) 14:29:40.09 ID:M9N3qsqu.net

各社で基本給統一されたのに、茸だから〜とか言ってるやつはアホなんか？
ボーナスは20万くらい差があるけど

786 ：名無しさん：2023/09/30(土) 15:14:33.79 ID:dThJCDMe.net

組織内順位でもう決まりかと思ってたけど、
1位✕、2位◯、3位◯、4位◯、5位✕、6位✕
だった
1位で落ちるのはよっぽど変なこと言ったのかな

787 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:01:25.74 ID:3FVY6Tqo.net

>>780
30台後半
子ども2人の家族手当があるからね
残業は月1桁時間くらい

788 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:06:15.53 ID:OkxMXp7S.net

組織内順位と人事判断は別な
余程力のある組織なら別かもしれないけど

789 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:19:27.26 ID:QKJYrlta.net

組織内順位って優秀な順番と違うからね
こいつは後がない
なんとか今回上げてやりたいみたいな浪花節で順位上げてくることもあるからね
もちろん現場がそのあたりクールに割り切って純粋に限られた枠の中こいつとこいつどっちを昇格させた方が会社としての利益が最大化するのかという観点で推薦してくればいいんだけど人事は全社最適、現場は部分最適を考えがちだからギャップがある
だから調整というものがある

790 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:21:53.45 ID:QKJYrlta.net

>>784
まあ収入を最大化させるために出世目指すのはコスパよくないかもね
しかし普通の人は年下で面倒見てやったやつが自分の上司になったら毎日が面白くないと感じる
だからコスパ悪いけどほどほどに頑張るよね

791 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:23:23.57 ID:ir6AulbW.net

>>789
その調整を持ってしても、恫喝とコストカット位しか出来ないEみたいな奴を社長にまで押し上げちゃうんだからNの人事制度は終わってる
マイナス方向に調整してどうすんだよ

792 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:28:20.22 ID:ucSlIopV.net

>>764
NTTユニバーシティってもう300人選抜されてんの？わし声かかってない

793 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:30:19.81 ID:+2YgZgfi.net

>>790
俺のこと扱いづらくてラッキーと思う。

794 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:33:03.53 ID:3YxRtgXC.net

>>723
確かにね！来週月曜日からまた仕事頑張るわ。ありがとう。

795 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:39:11.48 ID:Usl/JfTG.net

>>794
月曜日突然発令があるかもよ？

796 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:42:25.40 ID:QKJYrlta.net

>>791
役員人事は時と場合で必要な人材変わるからね
Eは恫喝とコストカットでたまたま自流に乗れた携帯事業は俺たちの成果だと勘違いしてる茸の鼻っぱしをへし折るために送り込まれたわけで茸がもう少し全体最適考えでたら登場機会はなかったはず

適材適所とタイミング

797 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:45:00.15 ID:AgfRHLN0.net

>>723
空回りに頑張ってるけど、昨年落ちたからおしまいで終了

798 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:45:54.62 ID:AgfRHLN0.net

>>794
頑張ったのに呼ばれなかったとか、頑張ったのに落ちたとか悲観すんなよ。
勝手に頑張った貴方が悪いんだから。

799 ：名無しさん：2023/09/30(土) 16:50:26.29 ID:ir6AulbW.net

>>796
鼻っ柱をへし折った後どうなった？
相変わらず品質最悪で通信事業そのものを窮地に追い込んでるわけだが？
プライド捨てさせて良くなりゃ良いけど、逆にダメダメに陥ってるじゃん
Eが来てからもう3年になるんだが
大失敗でしょ

800 ：名無しさん：2023/09/30(土) 17:13:34.12 ID:/0ekD5rz.net

40代会社員の４割は「万年ヒラ」。勝ち組じゃないわたしを受け入れ、認めるための七箇条とは？ | キャリアは道なり | mi-mollet（ミモレ） | 明日の私へ、小さな一歩！（1/2）
https://mi-mollet.com/articles/-/44651?layout=b



第一条　組織人をやめ、仕事人になれ！
第二条　上司に嫌われる勇気を持て！
第三条　自分の心に従う決断をせよ！
第四条　自分を諦めるな！
大五条　負けた人がいちばん強い、と心得よ！
第六条　ぼんやりと生きろ！
第七条　裏切られてもいいと開き直れ！――『40歳で何者にもなれなかったぼくらはどう生きるか』より

801 ：名無しさん：2023/09/30(土) 17:32:57.38 ID:mni8vics.net

>>799
増収増益
株価が1.7倍になった
株主には支持されてんじゃないの？

802 ：名無しさん：2023/09/30(土) 17:43:07.48 ID:PXgiRml9.net

>>786
何でそんなの知ってるの？
部門長クラスの人？

803 ：名無しさん：2023/09/30(土) 17:43:39.91 ID:PXgiRml9.net

連結決算で子会社利益算出するの、いつも忘れる

804 ：名無しさん：2023/09/30(土) 17:44:03.85 ID:PXgiRml9.net

>>803
ごめん、誤爆

805 ：名無しさん：2023/09/30(土) 17:47:04.98 ID:olppCM2W.net

>>786
ほんとに1位なら組織に結果照会来たところでなんとかするでしょ

806 ：安倍晋三：2023/09/30(土) 18:00:52.19 ID:YM/FP6f8.net

>>784
そこそこの出世とそこそこの資産形成に成功した、3億参与を見習うべしw

807 ：名無しさん：2023/09/30(土) 18:01:38.10 ID:A9STPCzr.net

いやすごいよ。

808 ：名無しさん：2023/09/30(土) 18:12:03.80 ID:t4lLYz07.net

30前半課長が登場するらしい

809 ：名無しさん：2023/09/30(土) 18:12:13.99 ID:t4lLYz07.net

30前半課長が誕生するらしい

810 ：名無しさん：2023/09/30(土) 18:12:35.17 ID:mni8vics.net

>>806
まあ今はJG4だが
参与にはなっといた方がいいね
課長で終わるのと部長で終わるのじゃ再就職先の処遇もだいぶ違うからね
もちろん理事まで行ければそれに越したことはない
そうなると執行役員が手に届く、、、とかキリないけどな

811 ：名無しさん：2023/09/30(土) 18:57:00.21 ID:n3JHhfub.net

３０前半課長って下からの妬みや上からの圧に耐えられずに数ヶ月で潰れそう

812 ：名無しさん：2023/09/30(土) 19:55:01.91 ID:e3fV9RtT.net

この前、懇親会で担当部長に顔売る目的で隣に陣取ってみたが
「〇〇君（←俺）は、出世することが目的なのか？それとも何か目的があって出世したいのか？」って聞かれて、
サラリーマンならやはり上を目指すのが当たり前かと思いましてって答えたら
なんかその後の反応が冷ややかに感じられた
まずかったかな？w

813 ：名無しさん：2023/09/30(土) 20:04:18.57 ID:3YxRtgXC.net

>>798
わかってるよー
来年呼ばれなかったとしてもそれはそれでうけとるわ
まだ30代で、G2までいけたらそれでOKだと考えてるからいつか機会がくるまで目の前の仕事頑張りますー

814 ：名無しさん：2023/09/30(土) 20:06:35.54 ID:k7laAmwi.net

>>813
何歳ですか？今はG3？
前向きで素晴らしい！！

815 ：名無しさん：2023/09/30(土) 20:09:09.17 ID:3YxRtgXC.net

1月の源泉徴収票で額面1,000万超えてたからG3も悪くはないかなーと
ちなみに残業は360手前だった。
自分はスキルないから転職無理だけど、このゆるい環境で1,000万もらえるなら悪くない会社だと思うの。
まーあと1年ちょい？で外販促進手当は消えるが…

816 ：名無しさん：2023/09/30(土) 20:13:51.21 ID:3YxRtgXC.net

>>814
何歳かは身バレ嫌だからおしられないけど後半とだけ。
自分より年齢下の人でG2とかたくさんいるけど、その人達は自分より優秀だからなにも思ってない。
ただ納得いかないのは仕事できないのに昔の制度の恩恵でG2になってる40代50代。
10年くらい前ってエキ2までは年功序列でほぼ誰でもなれてたイメージ。
あと、あからさまな女性枠での昇級。

817 ：名無しさん：2023/09/30(土) 20:36:14.86 ID:LiCkuMYJ.net

　
　ぶっちゃけ、cloudだDXだAIだってこのご時世に、
　通勤なんかさせてる会社は将来性ゼロ
　

818 ：名無しさん：2023/09/30(土) 21:06:11.58 ID:G3xQ/u2J.net

>>815

そんないかんやろ
営業っぽいから、インセの上積みか。。？

819 ：名無しさん：2023/09/30(土) 21:06:26.98 ID:G3xQ/u2J.net

>>815

そんないかんやろ
営業っぽいから、インセの上積みか。。？

820 ：名無しさん：2023/09/30(土) 21:20:46.03 ID:f2gnjNfq.net

>>816
年功序列の恩恵組は50代後半位な

821 ：名無しさん：2023/09/30(土) 21:26:08.53 ID:k7laAmwi.net

>>816
全く同意見です。
今の50代なんかは年功序列と加給で得してるし、女性は簡単に上がりますよね。

822 ：名無しさん：2023/09/30(土) 22:22:52.96 ID:b00oE+R3.net

>>816
それは40代前半だろう
年功序列で駅2まで誰でもは聞いたことない

ただ部署ガチャだの通機みたいな高くてまずいもの売りまくって管理職手前まで行ってた本社枠支社枠が潤沢だった人達は別

823 ：名無しさん：2023/09/30(土) 22:34:30.27 ID:NeyhCKTt.net

年功序列で旧駅2なんて聞いたことないな
公社時代に入社したおっさん達は般1駅3で退職なんてザラだったぞ
そもそも40代50代ほとんどいないし（特に40代前半から半ばは氷河期世代

824 ：名無しさん：2023/09/30(土) 22:51:37.34 ID:+8Dxvx2h.net

おっさんたちはベースアップあったからパン一でも1000万円超えいたからな

825 ：名無しさん：2023/10/01(日) 00:26:50.78 ID:sSdbqdc6.net

年功序列で駅2までは行けない

826 ：名無しさん：2023/10/01(日) 01:38:51.14 ID:RGggTWoF.net

主査復活しないのは干菓子だけ？

827 ：名無しさん：2023/10/01(日) 01:58:55.67 ID:Y0GLGaV3.net

SGは誕生したの？

828 ：名無しさん：2023/10/01(日) 01:59:00.10 ID:rJSqpegL.net

茸をNの花形から恥に転落させたEとJS
データとかはいっそのことグループから切り離してほしいとか思ってそう

829 ：名無しさん：2023/10/01(日) 04:28:15.04 ID:ufgBguIT.net

茸の本社担当部長はJG3 1,500万プレーヤーか？
dbsの支社担当部長、部門長のJGは何？

830 ：名無しさん：2023/10/01(日) 07:13:26.44 ID:YYAoqQjy.net

>>826
そんなことあるん？

831 ：名無しさん：2023/10/01(日) 07:26:08.82 ID:tQBxQfSO.net

こちとらもう10年以上G2(駅3)だわ
N仕事はもう必要最低限の事しかせず、資産構築と副業収入スキーム構築に力入れてる
おかげで思いの外はやく雇われを脱出できそう
出世競争外れたら他に目を向けるといいと思うよ

832 ：名無しさん：2023/10/01(日) 07:28:46.23 ID:gUEzZ77w.net

駅3ってG3じゃないの？

833 ：名無しさん：2023/10/01(日) 07:36:31.99 ID:6eaWHOXn.net

入力間違え、G2だw
駅1試験落ちた時もなんのフィードバックも無かったし、なんだこのクソ会社と思ったもんだ

834 ：名無しさん：2023/10/01(日) 07:37:56.42 ID:6eaWHOXn.net

また間違えた、駅2ね
会社のグレードとかもうどうでもいいのかもww

835 ：名無しさん：2023/10/01(日) 07:46:21.99 ID:iXmGD+K4.net

だからG1になれないのが良く分かった
てきとーな質の悪い仕事しかしないのに、文句言う奴多過ぎ

836 ：名無しさん：2023/10/01(日) 07:50:36.91 ID:6eaWHOXn.net

>>835
そうそう、やる気も能力もないからね
落としてもらえて良かったよ
おかげで外で稼ぐ仕組みと資産が作れた
G1に上がってたら潰れてたと思うよww

837 ：名無しさん：2023/10/01(日) 07:51:13.91 ID:ivsfAKcb.net

>>825
電電爺には実力ないのに駅2主査だったヤツいたよ
50代後半は役職持ちなのに仕事全くせず、仕事中はネットとタバコの繰り返し
若い上司は何も言えない感じだった

838 ：名無しさん：2023/10/01(日) 08:03:32.18 ID:syTAGzzX.net

こんな楽な会社ないやろ
話聞く限り勤務時間半分以上サボってるやつばっかだし

問題は1000万だと都内では最低限の生活しかできないところ
パートナーが自分以上に稼いでくれるならこの会社で不満ないわ

839 ：名無しさん：2023/10/01(日) 08:58:26.05 ID:7jWiEdLg.net

社員論みたら、ちょくちょく主査外れてるやついるな

840 ：名無しさん：2023/10/01(日) 09:07:13.52 ID:Y9RI19BM.net

>>830
社員録見た限りそんな感じだった

841 ：名無しさん：2023/10/01(日) 09:13:06.61 ID:5Vr0BzGo.net

あれ、社員録は弊社は呼称でも掲載オッケーになってたはず（本社組織には呼称いない気はするが）。

842 ：名無しさん：2023/10/01(日) 09:22:53.57 ID:SWgF+BHz.net

>>829
茸本社担当部長はJG4の方が多いので、そんなに貰ってないはず

843 ：名無しさん：2023/10/01(日) 10:01:24.34 ID:JDFJXVP0.net

>>838
リモスタで地方移住すればよくないか

844 ：名無しさん：2023/10/01(日) 10:20:16.88 ID:Ok+YWx1U.net

>>842
ありがとう。コムの本社担当部長（GL）はJG3と聞いた記憶が。。茸よりグレードが高いとは。。

845 ：名無しさん：2023/10/01(日) 10:24:35.31 ID:s3Kss/wP.net

コムGLはJG4だよ。もともと理事だった人達用に一部JG3になってるだけでその人抜けたら4に戻る。

846 ：名無しさん：2023/10/01(日) 10:28:14.23 ID:6S/5+vn8.net

社員録見ると3月までG2だった人は主査再付与されてるけど、G3だった人はついてないな
これ、G3の人やる気なくなるんじゃね？笑
なんでこんなバカみたいなことやるんだろうか、理解に苦しむ

847 ：名無しさん：2023/10/01(日) 10:34:21.28 ID:a6Op8zhk.net

「自分は昇進なんてしなくても良い」なんてわざわざ書き込みたくなるものなの？

848 ：名無しさん：2023/10/01(日) 10:35:58.70 ID:pexuE2aD.net

>>845
なるほど。ありがとう！

849 ：名無しさん：2023/10/01(日) 10:46:37.31 ID:tz+jk7RL.net

>>846
増税やインボイス制度を強行する日本政府みたいだな。

850 ：名無しさん：2023/10/01(日) 10:56:41.61 ID:s3Kss/wP.net

G3で主査つけてるのは組織長が担当をなめてるだけだからここで騒ぐんじゃなくて組織内で騒ごうな。

851 ：名無しさん：2023/10/01(日) 11:32:47.26 ID:yuYf+O4l.net

グループ社員だけど同じグレードでも結構年収に差があるんだ。
ウチはG1で900万行かないぐらいなのに。茸は流石だね

852 ：名無しさん：2023/10/01(日) 11:45:37.88 ID:PvtzBo4X.net

>>851
ボーナスの差はでかいよ

853 ：名無しさん：2023/10/01(日) 12:25:08.46 ID:PtYohweF.net

>>845
コムや茸の本社担当課長ってJG5？JG6？どっちが多い？

854 ：名無しさん：2023/10/01(日) 12:37:31.34 ID:asf2TL/w.net

いいなー茸
G3で評価は良くて残業年400ぐらいしても年収850万ぐらいだわ

855 ：名無しさん：2023/10/01(日) 13:14:20.32 ID:r9SYJuJp.net

>>846
これまでG3のなんちゃって主査だった人が炙り出されてて面白いな

856 ：名無しさん：2023/10/01(日) 13:20:32.46 ID:343A2Oh8.net

>>845
全くジョブ型じゃないなw

857 ：名無しさん：2023/10/01(日) 13:22:46.23 ID:SHigC81G.net

>>846
日曜勤務？
2月にG3昇格したのに4月に制度変わったせいで、
7月に主査任用されなかったから、
10月の任用を楽しみにしてたのに残念だ
わ
本社・支店で運用違うと、まだ希望を持ってはいるが

858 ：名無しさん：2023/10/01(日) 13:57:52.78 ID:5hKkkMay.net

さっとDiSH-IMSで見た感じ東は付いてない（4月まで本社主査の知り合いが社員のまま）
持株、西、コム、ドコモ、コムウェア辺りは復活してるように見える

859 ：名無しさん：2023/10/01(日) 14:07:39.38 ID:6S/5+vn8.net

>>857
dish-imsで見た

>>858
G3主査だったんじゃ？
でも、ほんとに東だけ復活してないなら足並み揃わずマヌケだな

主査復活するならG3主査だった人も戻してあげりゃあいいのに
手当てが付かないから戻せなかったとかかね？
制度として破綻してないか

860 ：名無しさん：2023/10/01(日) 14:25:17.06 ID:PfadB8xK.net

東は復活させてないね
主査ついてる人がいない

861 ：名無しさん：2023/10/01(日) 14:47:37.60 ID:SHigC81G.net

明らかに将来の統合を目指してんだから、
せめて東・西だけでも足並み揃えろよな

862 ：名無しさん：2023/10/01(日) 14:52:20.92 ID:9eSIr3V+.net

>>860
組合説明間に合わなかったんじゃね？
てかG3はグループで主査にするかしないか統一すべきだよね。

863 ：名無しさん：2023/10/01(日) 14:54:35.39 ID:SPONcS5x.net

東だが実際主査復活の話何も聞いてねぇ。このまま一生復活しないのかな

864 ：名無しさん：2023/10/01(日) 14:55:42.54 ID:0mqLmbhj.net

>>815

そんないかんやろ
営業っぽいから、インセの上積みか。。？

865 ：名無しさん：2023/10/01(日) 14:55:47.43 ID:0mqLmbhj.net

>>815

そんないかんやろ
営業っぽいから、インセの上積みか。。？

866 ：名無しさん：2023/10/01(日) 14:55:52.32 ID:PvtzBo4X.net

主査任用の人事速報出てるやん

867 ：名無しさん：2023/10/01(日) 15:18:31.02 ID:hs9b4RpA.net

>>854
G3でそこまで行くの？
G2だけど、700いかないわ多分。
評価は、真ん中だが調整給が四万ちょっとマイナスあるのがでかい

868 ：名無しさん：2023/10/01(日) 15:18:58.93 ID:hs9b4RpA.net

>>854
G3でそこまで行くの？
G2だけど、700いかないわ多分。
評価は、真ん中だが調整給が四万ちょっとマイナスあるのがでかい

869 ：名無しさん：2023/10/01(日) 16:31:02.96 ID:USLNGTud.net

主査手当廃止→G2のみ社員録で主査復活　誰が得するんだこれ

870 ：名無しさん：2023/10/01(日) 19:34:37.90 ID:2N4XtJYQ.net

G3主査廃止するための茶番劇やったんやな

871 ：名無しさん：2023/10/01(日) 19:35:18.44 ID:7jWiEdLg.net

出向社員とか、訳あり4-50代とかが、主査廃止されてそうだな

872 ：名無しさん：2023/10/02(月) 01:08:12.24 ID:Q+5jINTI.net

3月まで主査だったのに実はG3でしたって人が主査外されてバレちゃうなかなかエグいやり口だな

873 ：名無しさん：2023/10/02(月) 03:13:30.04 ID:Chq4ZCmi.net

てすと

874 ：名無しさん：2023/10/02(月) 03:13:40.79 ID:Chq4ZCmi.net

てすと

875 ：名無しさん：2023/10/02(月) 04:11:12.39 ID:hew0OgCK.net

>>838
丸一日さぼっててもG2にあがれる楽な会社やで

876 ：名無しさん：2023/10/02(月) 04:22:48.81 ID:Q+5jINTI.net

繋がった？

877 ：名無しさん：2023/10/02(月) 05:52:43.34 ID:exlujRnj.net

てすと

878 ：名無しさん：2023/10/02(月) 09:06:02.07 ID:9qHvwG/D.net

G2主査任命いただきました

879 ：名無しさん：2023/10/02(月) 09:57:26.14 ID:00OnIb2F.net

同じく任用されました

880 ：名無しさん：2023/10/02(月) 09:57:49.13 ID:00OnIb2F.net

同じく任用されました

881 ：名無しさん：2023/10/02(月) 11:21:28.92 ID:bxzLMXjX.net

今日任用で人事出てるのは昇格の人かな。おめでとうございます！
さすがに一度はがしたやつの貼りなおしは名前載ってなかった

882 ：名無しさん：2023/10/02(月) 12:25:38.82 ID:DEkjjTFt.net

G3なんちゃって主査はモチベーションだだ下がりだろうなあ

883 ：名無しさん：2023/10/02(月) 13:14:55.62 ID:K31w2hga.net

>>882
黙ってマスターベーションでもやってろ

884 ：名無しさん：2023/10/02(月) 13:49:12.59 ID:rBHJunJm.net

G3で主査ついてると損じゃない？
手当てもなくなったんだし主査なんてついてないほうがいいやん

885 ：名無しさん：2023/10/02(月) 14:48:09.52 ID:FpkQwTSb.net

モチベあげるため主査再設定ってそんなの7月以前から容易に想像できたことやん。何やってんだよ。もうやることめちゃくちゃすぎ。

886 ：名無しさん：2023/10/02(月) 14:49:32.32 ID:FpkQwTSb.net

モチベあげるため主査再設定ってそんなの7月以前から容易に想像できたことやん。何やってんだよ。もうやることめちゃくちゃすぎ。3ヶ月で変えるって…考え甘かったですと責任者説明しろ！

887 ：名無しさん：2023/10/02(月) 16:00:54.79 ID:+fbn9NO+.net

>>884
G2にとっても一部の再送や無駄にやる気のある奴以外、せっかく主査外れたのにつけ直すなよ！
って思ってる奴多そうw
ほんと誰得なんだよ、これ

888 ：名無しさん：2023/10/02(月) 17:04:51.44 ID:hkKrA5Rf.net

マジアホかとｗバカかとｗこういうことに労力使ってやりました感出すやつ要らん

889 ：名無しさん：2023/10/02(月) 17:49:18.43 ID:BvPF176X.net

いっそのこと全員社員録にグレード書けばいいのに

890 ：名無しさん：2023/10/02(月) 18:00:31.10 ID:rBHJunJm.net

部署によっては、G6〜G2まで全員役職無しの平社員だからな
ひでぇ話しだよ

891 ：名無しさん：2023/10/02(月) 18:10:12.23 ID:/ZiH3JGC.net

今回の一件で子会社の闇が垣間見れる
今まで担当の半分くらい主査→数人残してほぼ平に→G3滞留中

892 ：名無しさん：2023/10/02(月) 18:33:59.06 ID:ZMVIaGwq.net

東でG3受かってんの6割くらいだな
厳しくなったな

893 ：名無しさん：2023/10/02(月) 19:13:41.99 ID:BvPF176X.net

G2の通過率どれくらいだろー

894 ：名無しさん：2023/10/02(月) 19:15:31.20 ID:bWihyoTe.net

米屋みたいにストラップで身分グレードを色分けすればいい

895 ：名無しさん：2023/10/02(月) 19:31:57.67 ID:vrBaMP2A.net

JDというシステム自体が破綻していない？？JDとは一体何だったのか？？

896 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:05:41.63 ID:HOBKFzQR.net

新卒の社宅が大きく削減されたらしいですね

897 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:08:31.72 ID:EDcYUeHT.net

主査廃止しました：完遂100％
主査復活しました：完遂100％
は？？
余計な稼働やコスト発生させて現場混乱させてんだからマイナス評価じゃないのかよ
不便になることなんて分かりきった上で主査呼称無くしたのに、何考えて復活させてんだ？
バカなの？

898 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:09:39.48 ID:cTJLrT49.net

G3なのに組織内で主査としていいように扱われる地獄。
どうせなら一緒に呼称もなくせよ。

899 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:10:00.18 ID:cTJLrT49.net

G3なのに組織内で主査としていいように扱われる地獄。
どうせなら一緒に呼称もなくせよ。名刺も主査だし。

900 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:10:29.47 ID:cTJLrT49.net

G3なのに組織内で主査としていいように扱われる地獄。
どうせなら一緒に呼称もなくせよ。名刺も主査だし。

901 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:15:34.44 ID:TnNhewx1.net

>>893
茸で知ってる限りの少ないサンプルだけど7人（女4男3）対象者知ってて今回昇格したのは女3だけ。
半分も昇格していなくかつ女性優遇がえぐすぎる。

902 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:20:34.14 ID:rBHJunJm.net

ついでに主任復活でG3を主任にしちまえよ

903 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:27:29.83 ID:mMCOgoQR.net

昇格ありがとうございます

904 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:29:45.96 ID:HOBKFzQR.net

新卒の社宅がごっそり削られたらしいね

905 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:29:45.96 ID:HOBKFzQR.net

新卒の社宅がごっそり削られたらしいね

906 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:29:54.23 ID:HOBKFzQR.net

新卒の社宅がごっそり削られたらしいね

907 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:31:34.72 ID:HOBKFzQR.net

最近挙動おかしいな
連投してしまってすいません

908 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:35:55.39 ID:HOBKFzQR.net

>>896も書き込み失敗と出たのに反映されてた

909 ：名無しさん：2023/10/02(月) 20:50:55.17 ID:CkG1uFBe.net

>>901
ありがとうございます。
通過率悪いですね。男性は面談ミスったのか無条件で落とされたのか。。。

910 ：名無しさん：2023/10/02(月) 21:08:05.15 ID:rBHJunJm.net

>>908
そこまでして新卒の社宅を気にかけてんのか。アンタ優しいな
エラーになったら普通は『まあ、いいか』てなるけどな

911 ：名無しさん：2023/10/02(月) 21:33:47.92 ID:jLnVOnfu.net

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

912 ：名無しさん：2023/10/02(月) 21:55:33.56 ID:ehydRM5B.net

>>895
一般社員はJDでないよ。降格もないしね。単に職級の呼び方が変わっただけ。

913 ：名無しさん：2023/10/02(月) 21:55:51.33 ID:zflb4aum.net

>>895
一般社員はJDでないよ。降格もないしね。単に職級の呼び方が変わっただけ。

914 ：名無しさん：2023/10/02(月) 22:22:56.91 ID:3/ZVRtfL.net

ん？G3で社員録で主査になってるか、なってないかって、
組織毎の判断なの？

915 ：名無しさん：2023/10/02(月) 22:31:18.18 ID:jLnVOnfu.net

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

916 ：名無しさん：2023/10/02(月) 22:31:59.23 ID:jLnVOnfu.net

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

917 ：名無しさん：2023/10/02(月) 22:32:33.88 ID:jLnVOnfu.net

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

918 ：名無しさん：2023/10/02(月) 22:39:36.95 ID:3dzj8cCv.net

40代会社員の４割は「万年ヒラ」。勝ち組じゃないわたしを受け入れ、認めるための七箇条とは？ | キャリアは道なり | mi-mollet（ミモレ） | 明日の私へ、小さな一歩！（1/2）
https://mi-mollet.com/articles/-/44651?layout=b



第一条　組織人をやめ、仕事人になれ！
第二条　上司に嫌われる勇気を持て！
第三条　自分の心に従う決断をせよ！
第四条　自分を諦めるな！
第五条　負けた人がいちばん強い、と心得よ！
第六条　ぼんやりと生きろ！
第七条　裏切られてもいいと開き直れ！――『40歳で何者にもなれなかったぼくらはどう生きるか』より

919 ：名無しさん：2023/10/02(月) 23:25:59.61 ID:xlWVYDqU.net

あれ、いまNグループで異動って、4月？7月？10月？なんだかわからなくなってきた、、

920 ：名無しさん：2023/10/03(火) 00:36:27.92 ID:1hfHNdw8.net

退職絡みで4月も少数あるけど定期は7月

個人的な推測だけど、10月昇格にしたのは1度やって止めてしまった4月の定期人事をまたやる思惑があるのかな？と思ったり

921 ：名無しさん：2023/10/03(火) 00:53:34.59 ID:3+Lp/SPK.net

普通に半期で切って異動のほうがきれいだから10月移動続けて欲しい

922 ：名無しさん：2023/10/03(火) 01:28:29.22 ID:Qj/97b3b.net

>>914
G3で社員録主査の人なんているの？少なくても茸の社員録で主査になるのはG2の本物主査だけで、G3は社員録で担当なのに名刺記載などで対外的に必要な場合のなんちゃって主査。3月まで主査のランク見分けつかなかったけど今回の復活で明らかになっちゃってG3主査だった人たち可哀想やな

923 ：名無しさん：2023/10/03(火) 02:08:41.26 ID:K6QFZ8Kl.net

ジョプチャレ結構ポスト全然ないな

924 ：名無しさん：2023/10/03(火) 06:13:50.34 ID:BxXMlmDO.net

>>922
これなぁ
G3の人たちのやる気削いでるようにしか見えん

925 ：名無しさん：2023/10/03(火) 06:31:06.45 ID:3RgNWZlM.net

>>919
会社によっては4月,10月は一般社員クラス
7月は幹部クラスがメインのとこもある

926 ：名無しさん：2023/10/03(火) 07:27:26.62 ID:kvsQSk4T.net

今回G1昇格の話は聞かないんだけど、日程が別なの？

927 ：名無しさん：2023/10/03(火) 08:01:26.84 ID:UgnrDSRJ.net

>>926
G1はいまから。先週案内きた

928 ：名無しさん：2023/10/03(火) 11:32:14.68 ID:grqT0H0F.net

>>894
米屋の色分けって社内認定の資格(笑)グレードなんだっけ？
どうせ忖度だけでグレード決まるんだろうし、あんなの持ってる方が会社の犬って感じで恥ずかしいんじゃないのか

929 ：名無しさん：2023/10/03(火) 12:02:52.63 ID:BxXMlmDO.net

米屋って目に見える形でマウント合戦・お山の大将ごっこやってんの？
恥ずかしい奴らだな

930 ：名無しさん：2023/10/03(火) 12:11:24.46 ID:jnOeVDSs.net

共通ITと組織再編のおかげで、だいぶ業務の矛盾が解消されてきたな
こういうので良かったんだよ

931 ：名無しさん：2023/10/03(火) 12:23:42.91 ID:Mzoy945q.net

>>922
社員録かー。干菓子の地域事業部（東京事業部とか）の総務部総務部門で
「俺は総務部門長だぞ!」とイキリ散らす高卒の旦那が居たから社員録見たら
課長と書いてあってワロタ
　ああ、参事Aだったのねと。公社時代からそうだけど上へのごますりと気配りと率先した汚れ仕事だけでのし上がる管理職がいる会社はダメだと思う
　別に高卒を差別するわけじゃない。高卒でも稀に人格も思考力も大卒超えの素晴らしい人いるし
　タダなー。騙し＆だましの総務人事系統（総人労）でのし上がってきたきた連中はろくなもんじゃないわな。贔屓も凄いから評価者としても最悪

932 ：名無しさん：2023/10/03(火) 12:26:41.25 ID:dXRTqrot.net

新卒2年目です。G6からG5に上がれなかった。（周りは昇格している模様）専門性判定はG4クラスを取ってるのに。評価も標準評価はもらえている。この会社の評価制度に疑問を感じています。

933 ：名無しさん：2023/10/03(火) 12:35:12.58 ID:dXRTqrot.net

とあるGの二年目です。G5にすら上がられませんでした。（同期は昇格した模様）専門性判定はG4相当、その他評価は標準程度取っていて、資格もG4のものを取っているのに。この会社の評価制度に疑問しか覚えません。

934 ：名無しさん：2023/10/03(火) 12:35:41.74 ID:9DsbfRAc.net

>>932
この会社の評価制度に期待しちゃいけないよ
主査呼称の削除復活であたふたしたり、絶対評価とながら評価ごとの枠めいたものが設定されていたり、パワハラ恫喝マンが上に行ったり、まともな評価を求めるだけ無駄無駄
副業なり転職活動なり行動起こしたらいいよ

935 ：名無しさん：2023/10/03(火) 12:35:53.26 ID:sc+rAfv0.net

とあるGの二年目です。G5にすら上がられませんでした。（同期は昇格した模様）専門性判定はG4相当、その他評価は標準程度取っていて、資格もG4のものを取っているのに。この会社の評価制度に疑問しか覚えません。

936 ：名無しさん：2023/10/03(火) 12:36:27.12 ID:sc+rAfv0.net

とあるGの二年目です。G5にすら上がられませんでした。（同期は昇格した模様）専門性判定はG4相当、その他評価は標準程度取っていて、資格もG4のものを取っているのに。この会社の評価制度に疑問しか覚えません。

937 ：名無しさん：2023/10/03(火) 14:01:37.76 ID:dFWsW9Br.net

そもそもG6ってあるんだっけ？入社した時点でG5（旧パン2）じゃない？

938 ：名無しさん：2023/10/03(火) 14:25:08.21 ID:DkgXo7tq.net

一番下はG6だよ

939 ：名無しさん：2023/10/03(火) 15:41:35.08 ID:mA08jwo4.net

3年くらい研修たくさん受けて転職するのがベストの会社よここは。
賃下げ企業に長くいるやつはアホ

940 ：名無しさん：2023/10/03(火) 16:53:47.64 ID:HPJGsfWG.net

>>928
お気に入りだけど昇格させたい奴がIPAとれないのでしゃーなしや

941 ：名無しさん：2023/10/03(火) 17:12:59.14 ID:tCK6AhSU.net

なんでこの年までG3？？みたいなおじさんが炙り出されてるけど、なんなんだ。無能判定されると、もう面談も呼ばれなくなるの？

942 ：名無しさん：2023/10/03(火) 17:26:34.51 ID:eVGz1P/2.net

>>941
茸だけどめっちゃ多い。
主に40代で、こんなに優秀なのにG3主査だったの？って人もいれば、こんなに偉そうにして役員・部長とのコネクションアピールして課長昇格目前のように振舞ってたくせに実はG3主査でしたってのと。

943 ：名無しさん：2023/10/03(火) 17:54:22.10 ID:PKLSqFnL.net

>>936
標準じゃあねぇ。
G5レベルの行動ができてないのでは？？
専門性は指標の一つでしかないし。

944 ：名無しさん：2023/10/03(火) 17:55:42.00 ID:PKLSqFnL.net

>>936
標準じゃあねぇ。
G5レベルの行動ができてないのでは？？
専門性は指標の一つでしかないし。

945 ：名無しさん：2023/10/03(火) 17:56:28.76 ID:QwEm3Ol7.net

20年この会社に居るのにまだG3

946 ：名無しさん：2023/10/03(火) 17:57:36.34 ID:QwEm3Ol7.net

20年この会社に居るのにまだG3

947 ：名無しさん：2023/10/03(火) 17:58:03.28 ID:QwEm3Ol7.net

20年この会社に居るのにまだG3

948 ：名無しさん：2023/10/03(火) 17:58:54.24 ID:QwEm3Ol7.net

20年この会社に居るのにまだG3

949 ：名無しさん：2023/10/03(火) 18:06:16.80 ID:QwEm3Ol7.net

20年この会社に居るのにまだG3

950 ：名無しさん：2023/10/03(火) 18:25:14.00 ID:Py76JWMp.net

この前G3面談落ちたから、このまま行くと自分も生涯G4/G3おじさんになると思うと、夜も眠れない

951 ：名無しさん：2023/10/03(火) 18:41:57.83 ID:D77jgipt.net

G5てことは前の半2だから2年目では早すぎるってことだろ

952 ：名無しさん：2023/10/03(火) 19:17:32.27 ID:pZP5TYM7.net

>>950
40代後半G4おじさんだけど呼んだ？

953 ：名無しさん：2023/10/03(火) 19:18:15.87 ID:pZP5TYM7.net

>>950
40代後半G4おじさんだけど呼んだ？

954 ：名無しさん：2023/10/03(火) 19:32:19.15 ID:HPJGsfWG.net

>>936
前の制度までは仲良く年功で上がれました。
実力主義になったので残念でちたね〜

955 ：名無しさん：2023/10/03(火) 19:46:42.62 ID:/1da2QQS.net

俺の会社はG3も主査付けられたわ、せっかく本社ヒラで中年という良いポジにいたのに。。。

956 ：名無しさん：2023/10/03(火) 19:46:50.71 ID:/1da2QQS.net

俺の会社はG3も主査付けられたわ、せっかく本社ヒラで中年という良いポジにいたのに。。。

957 ：名無しさん：2023/10/03(火) 20:18:30.58 ID:hwnIojdT.net

>>955
どこの会社？

958 ：名無しさん：2023/10/03(火) 22:18:15.85 ID:hsBjCEaE.net

西は本社だろうとG3で主査になるようで

959 ：名無しさん：2023/10/03(火) 23:12:03.46 ID:9DsbfRAc.net

>>958
グループで人事制度統一したはずなのにやってることめちゃくちゃだな
茸は3月まで主査だった人でもG3は問答無用で主査付いてないぞ
ほんとモチベーション下げるようなクソ施策やるなよ

960 ：名無しさん：2023/10/03(火) 23:33:18.03 ID:oOR9GEVm.net

制度破綻しとるでしょ

961 ：名無しさん：2023/10/03(火) 23:33:39.99 ID:oOR9GEVm.net

制度破綻しとるでしょ

962 ：名無しさん：2023/10/04(水) 00:43:54.76 ID:Dtw2Ft5K.net

>>942
後半の奴いるいる。めちゃくちゃ偉そうにしてるのに実はG3でしたって晒されて笑える

963 ：名無しさん：2023/10/04(水) 04:43:22.61 ID:KFJjHvCI.net

モチベーションのある社員なんか既に転職して皆無になってるから
どんな失敗してもモチベーション低下することはないで

964 ：名無しさん：2023/10/04(水) 05:49:55.81 ID:SwaM1nAI.net

G3/G2の主査が白日の元に晒されたわけだけど
え？という人がG3だったりとか結構あって面白いな

965 ：名無しさん：2023/10/04(水) 07:14:31.01 ID:s01ljOwt.net

>>950
早く婚活して結婚して子供に恵まれて家庭に生きろ！

966 ：名無しさん：2023/10/04(水) 07:15:43.54 ID:d90Q86s3.net

G3昇格とともに呼称として主査になったよ
会社によって違うのかな？

967 ：名無しさん：2023/10/04(水) 07:16:25.07 ID:s01ljOwt.net

>>964
G3がNTTグループの縁の下の力持ちで目立たず地道に進めてくれてるのだよ。

968 ：名無しさん：2023/10/04(水) 07:21:57.43 ID:ZHPghLu+.net

同じ年齢ぐらいどころかはるか年下でも担当部長いるのに
G3/G2が炙り出された途端に
そんなめんどくさい調整G2がやれよ
という感情が湧き起こってくるの
人間の感情って面白いなと思う

969 ：名無しさん：2023/10/04(水) 07:22:14.85 ID:Uk4MdSkU.net

モチベーションのある社員なんか既に転職して皆無になってるから
どんな失敗してもモチベーション低下することはないで

970 ：名無しさん：2023/10/04(水) 07:22:21.73 ID:Uk4MdSkU.net

モチベーションのある社員なんか既に転職して皆無になってるから
どんな失敗してもモチベーション低下することはないで

971 ：名無しさん：2023/10/04(水) 07:22:49.01 ID:Uk4MdSkU.net

モチベーションのある社員なんか既に転職して皆無になってるから
どんな失敗してもモチベーション低下することはないで

972 ：名無しさん：2023/10/04(水) 07:22:58.21 ID:Uk4MdSkU.net

モチベーションのある社員なんか既に転職して皆無になってるから
どんな失敗してもモチベーション低下することはないで

973 ：名無しさん：2023/10/04(水) 09:20:47.42 ID:tWwI3oEu.net

>>966
人事速報で主査任用発令が出てる会社があるな
G3昇格した人たちかな

974 ：名無しさん：2023/10/04(水) 14:38:37.72 ID:S1uHfLEJ.net

二年目でG5上がれる人って少ないの？（大卒）

975 ：名無しさん：2023/10/04(水) 15:19:59.90 ID:Y/dxbLhy.net

>>974
優秀ならふつう上がる

976 ：名無しさん：2023/10/04(水) 15:33:58.13 ID:s01ljOwt.net

ドコモ証券ｷﾀ━━━━(・∀・)━━━━!!

2023年10月4日 14:47
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC042S20U3A001C2000000/
ドコモ、証券業に参入　マネックス証券を子会社に

977 ：名無しさん：2023/10/04(水) 16:11:29.82 ID:XIEfELjC.net

>>975
当たり前のこと言っててワロタ
もっと言うなら優秀なら飛び級する

978 ：名無しさん：2023/10/04(水) 17:52:39.79 ID:tp/GACIH.net

茸子会社、大多数が主査外れてるんやけど
多くの人間を、主査を餌にG3で長らく働かせてたのか。闇すぎる

979 ：名無しさん：2023/10/04(水) 17:58:51.65 ID:C9eVNU3n.net

主査が一気に減ってG2主査の業務量が増える

980 ：名無しさん：2023/10/04(水) 18:09:58.01 ID:Pw7CcyrA.net

ほんと働き盛り達が転職していくなー
こんなもんなのかな

981 ：名無しさん：2023/10/04(水) 18:10:10.01 ID:Pw7CcyrA.net

ほんと働き盛り達が転職していくなー
こんなもんなのかな

982 ：名無しさん：2023/10/04(水) 18:49:30.08 ID:cYUF+dK1.net

>>979
G3平社員の業務量や責任変わらないでしょ。
｢それG2主査の仕事だからもうこの仕事はやりません｣って言えるわけじゃないし。

983 ：名無しさん：2023/10/04(水) 18:50:40.43 ID:da5Kaq+c.net

20代の早い遅いはリカバリーきくはずだから腐らず頑張るか、早めに見切りつけて転職すると良い。30代半ば以降だとリカバリーも転職も厳しくなるので。

984 ：名無しさん：2023/10/04(水) 20:14:19.91 ID:7v+SHt7r.net

>>976
やっと来たか。。。
新NISAも始まるし手数料業は儲かるな。
ただ高齢者相手に高い手数料の投資信託だけは進めないでくれと切に願いたい。

985 ：名無しさん：2023/10/04(水) 20:48:12.62 ID:zqba/Isn.net

>>984
コントロール効かせられるんか??ズブの素人に

986 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:03:50.23 ID:7v+SHt7r.net

ちょっと怖いね。
金儲け主義に走ると高齢者を食い物にすることになる。

987 ：安倍晋三：2023/10/04(水) 21:10:00.63 ID:W4CVHSXO.net

楽天とSBI証券が手数料無料化したので、苦しくなったマネックス証券を売りつけられてただけのような

988 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:38:59.64 ID:Cv0STOsJ.net

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989 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:39:21.19 ID:Cv0STOsJ.net

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990 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:39:38.27 ID:Cv0STOsJ.net

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991 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:39:46.62 ID:Cv0STOsJ.net

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992 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:41:15.64 ID:Cv0STOsJ.net

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993 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:41:39.23 ID:Cv0STOsJ.net

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994 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:41:50.48 ID:Cv0STOsJ.net

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995 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:42:24.68 ID:Cv0STOsJ.net

https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1681842198

次

996 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:42:39.91 ID:Cv0STOsJ.net

https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1681842198

997 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:43:00.26 ID:Cv0STOsJ.net

JGも70か

998 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:43:13.06 ID:Cv0STOsJ.net

https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1681842198

999 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:43:17.57 ID:K1BiOWs5.net

一生安泰に生きてきます！

1000 ：名無しさん：2023/10/04(水) 21:43:27.20 ID:Cv0STOsJ.net

https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1681842198
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