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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68

1 :名無しさん:2023/08/28(月) 20:46:02.96 ID:HKUnFuwn.net
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1690775310/

2 :名無しさん:2023/08/28(月) 20:59:36.45 ID:t4H+mddy.net
スレ立てあざます

3 :名無しさん:2023/08/28(月) 21:53:40.94 ID:PYPfAJPB.net
SG2通知キターーーーー|( ̄3 ̄)|

4 :名無しさん:2023/08/28(月) 22:05:05.88 ID:NzOko2/u.net
ジョブチャレは無くなったが、名前変わって、随時募集でJG1まで募集できる新制度になったよ。

5 :名無しさん:2023/08/28(月) 22:27:33.65 ID:8vdwktZ3.net
>>3
おめ。
専門性の領域と年齢はどんな感じ?

6 :名無しさん:2023/08/28(月) 22:31:37.66 ID:glY8c+1B.net
SG2になる為にCISSPを取ります

7 :名無しさん:2023/08/28(月) 23:20:11.74 ID:m+BKhpd2.net
もう受かったら通知来てんの??

8 :名無しさん:2023/08/28(月) 23:29:55.12 ID:NEO6tGQS.net
ボーナスは?

9 :名無しさん:2023/08/29(火) 01:20:21.40 ID:VyNK0rXL.net
面談スケジュール早い方が有利って情報あるけど、
今日人事のスケジュール見える機会があって見たらわいの指定された時間は面談最終日の最終枠だった、、、はじまる前から順位最下位ってことか、、、

10 :名無しさん:2023/08/29(火) 04:34:36.44 ID:eV9PW8K8.net
>>4
G4の人もSGにチャレンジできるんけ??

11 :名無しさん:2023/08/29(火) 08:13:13.67 ID:GAc7Smgp.net
この間G2面接だったけど、普通聞かれる部下育成系の質問がなかったな。落ちたフラグか

12 :名無しさん:2023/08/29(火) 08:26:59.85 ID:U1dyCZVN.net
処理水関連で中国からの嫌がらせ電話が話題になっていますが、お客様からは電話会社が国別の着信拒否設定できるようにしろよという声もあります
皆様再送エリート様たちの受け止めについておしえてください。

13 :名無しさん:2023/08/29(火) 08:42:49.35 ID:AGF+uiM6.net
総務省様次第

14 :名無しさん:2023/08/29(火) 09:40:46.12 ID:JX7PQafE.net
>>12
国際電話(NTTcom)が儲かるので、なるべく中国からの着信電話は引き延ばして通話時間稼いでください。

15 :名無しさん:2023/08/29(火) 09:54:27.99 ID:xunqfbfp.net
>>9
そうなの?初耳

16 :名無しさん:2023/08/29(火) 09:57:31.72 ID:xunqfbfp.net
昨日面談だったけど、30分のはずが40分だったわ。自信なくすなあ

17 :名無しさん:2023/08/29(火) 11:17:06.58 ID:fnbe0x+V.net
面談を録音しておいて後から聞き直してみると、ああ答えれば良かった、こう答えれば良かったてのばかりで、メンタルに来るな

18 :名無しさん:2023/08/29(火) 11:32:15.10 ID:vWp/xnUN.net
>>10
全グレードだよ。募集ポストがあれば、G6から応募できるよ。

ただし、入社3年以上が条件。現職の在職期間の条件は撤廃された。

19 :名無しさん:2023/08/29(火) 11:59:20.76 ID:vBiepEnz.net
>>18
単純に考えるとG6からSG2狙うのが効率良さそー
SG希望出すとG5には上がれない??

20 :90:2023/08/29(火) 12:20:39.36 ID:V3WNTYcU.net
>>14
今こそ、NTT開発のAIが発揮する場ですね!
AIに引き伸ばし会話させて、NTTグループ増収に貢献させましょうw

21 :名無しさん:2023/08/29(火) 12:48:55.47 ID:5Ke/th7C.net
>>4
これ募集要項とかはどこで確認できる?
タレマネ?
既に周知済みだったらごめんなさい。。

22 :名無しさん:2023/08/29(火) 12:59:49.20 ID:R7/X8Tot.net
今年度だけでNグループは他社と年60万〜70万円くらい差つけられてるのに今だに昇格気にしてる奴いて草

23 :名無しさん:2023/08/29(火) 17:16:41.32 ID:U1dyCZVN.net
>>20
昔、本社勤務のときの課長にかかってきた電話が迷惑電話(セールス)で、課長はスピーカフォンで電話にでて、どうやって切るかな(結構ですガチャとか)と思ったらしばらく楽しそうに会話してから切ったからどうしたんですか?って聞いたら3分間話してから切るんだよ、どんな場面でも儲けること考えないと、って言われたわw

24 :名無しさん:2023/08/29(火) 17:50:12.67 ID:OJDQZtnd.net
課長なら電話3分の利益より大きな利益取れよ

25 :名無しさん:2023/08/29(火) 18:46:59.08 ID:eL09Eswd.net
3分幾らだから、いかに早く切ってかけ直させるかだろ普通
こんなことも分からない世代なんだな今は

26 :名無しさん:2023/08/29(火) 19:22:34.80 ID:FQoL4DI+.net
固定電話なんか使ってないだろうしな

27 :名無しさん:2023/08/29(火) 19:31:08.73 ID:J0N7rfJU.net
>>12
【お知らせ】
現在、外国からの発信と思われる迷惑電話が多数発生していることを受け、お客さまからのご相談窓口を開設しました。
また迷惑電話被害を軽減するための対策として、活用できる各種ネットワークサービスや機器導入・設定変更等をご案内します。

■詳しくはこちら
https://www.ntt-east.co.jp/info/detail/230829_01.html

28 :名無しさん:2023/08/29(火) 19:36:58.68 ID:vWp/xnUN.net
>>21
すまん、G6からというのは新ジョブチャレの話。SGではない。

29 :名無しさん:2023/08/29(火) 19:48:15.72 ID:aqg6Xg5S.net
>>11
聞かれなくてうかったひともいるから気にするな

30 :名無しさん:2023/08/29(火) 20:13:10.79 ID:U1dyCZVN.net
>>27
さすが東はフットワークが軽いね
当然西も同じニュースリリースしてるかとおもったらなかったw

31 :名無しさん:2023/08/29(火) 20:18:11.96 ID:MXes1tY9.net
西は誰が見ても幹部の無能っぷりがやばいのに顔ぶれ変わらないよな

32 :名無しさん:2023/08/29(火) 20:53:07.39 ID:0ZSJp/LE.net
早く東西合併してくれよ

33 :名無しさん:2023/08/29(火) 21:49:49.43 ID:QYzYx5mI.net
>>5
30前半、セールス・SE。身バレしないかな

34 :名無しさん:2023/08/29(火) 22:29:13.84 ID:vWp/xnUN.net
>>31
東も御乱心してる幹部だらけやぞ。

35 :名無しさん:2023/08/29(火) 22:29:20.09 ID:igZWDHmF.net
>>19
G6からSG2に上がれるような人材がNTTにいるわけねぇだろ

36 :名無しさん:2023/08/29(火) 22:44:11.36 ID:QreP7s2/.net
32歳でG2って幹部候補?

37 :名無しさん:2023/08/29(火) 23:05:39.37 ID:vWp/xnUN.net
>>36
まぁエース級やろ。

38 :名無しさん:2023/08/29(火) 23:33:58.42 ID:ocV9gA8S.net
再送主査が30歳くらいだったからそれに近いレベルだな

39 :名無しさん:2023/08/29(火) 23:50:26.17 ID:vWp/xnUN.net
これはエグいな。システム部門死亡 

トヨタ システム不具合復旧めど立たず夕方から全14工場停止

https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20230829/3000031431.html

40 :名無しさん:2023/08/30(水) 00:10:02.78 ID:X237ciJ9.net
>G6からSG2に上がれるような人材

いるにはいるけど大半が他人がやらかした尻拭いだったりするから基本的に評価されない。
他所の企業では救世主でもNTTグループだと後始末係の扱いだから有能な社員が次々に辞めていく。

41 :名無しさん:2023/08/30(水) 01:49:35.08 ID:nN3ZF87D.net
じゃあとっととこんな会社やめて、他所の救世主になってくればいいのに
お前、山月記の虎みたいな奴だな

42 :名無しさん:2023/08/30(水) 01:55:38.87 ID:rRFY+0sJ.net
給料低いな。税金も多いな。
いつまでたっても税引き後手取りは20万円代だわ。。。

43 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:26:13.14 ID:oiZ/+gMh.net
スゴ得は見れるが、他のサブドメインはエラーになる

44 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:26:44.72 ID:oiZ/+gMh.net
dメニューとかmy docomoだめだね

45 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:27:19.59 ID:oiZ/+gMh.net
docomo関連サイトがまるでダメ
ツイッターでみてもdocomoの通信障害報告してる人多いみたい

メンテナンス情報あったっけ?

46 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:29:15.66 ID:oiZ/+gMh.net
d払い使えねーぞ
ドコモ関係あちこち繋がらんぞ

47 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:34:37.69 ID:oiZ/+gMh.net
ドコモの認証サーバーとらぶってる?
移行失敗?
ダウン?

48 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:37:09.89 ID:aaCpzbXh.net
https://www.docomo.ne.jp/のトップページもみれないよね?

49 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:37:56.72 ID:aaCpzbXh.net
まずドコモ公式の障害情報ページが見れんというね
https://downdetector.jp/shougai/ntt-docomo/
0時半ごろからなんかあったみたいやな

50 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:38:50.21 ID:aaCpzbXh.net
ドコモ社員、寝てるなよ!
起きろ!
G4に降格になるぞ!

51 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:42:50.27 ID:aaCpzbXh.net
DNSサーバー死んでるっぽい。
SPモードからドコモ関連サイト、アプリにアクセスNG

52 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:50:34.78 ID:IF/zmRog.net
E様の出番だな

53 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:52:25.49 ID:qk+I2k45.net
復旧しますた

54 :名無しさん:2023/08/30(水) 02:54:06.36 ID:qk+I2k45.net
>>52
どうせアラートメールに気がつかずにいびきかいて寝てんでしょ

55 :名無しさん:2023/08/30(水) 06:19:10.32 ID:m+4g695E.net
まーた障害かよ
品質もダメ、可用性もダメ、どうしようもねーな

ドコモの各種サービスで障害、「d払い」やMy docomoアプリなど - ケータイ Watch
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1527281.html

56 :名無しさん:2023/08/30(水) 06:33:15.99 ID:qtnLNK+c.net
サーバー運用はコムに任せた方がいいのでは?

57 :名無しさん:2023/08/30(水) 06:48:05.83 ID:2rYTYDSO.net
なんでコム?

58 :名無しさん:2023/08/30(水) 07:07:13.43 ID:qjJpaznW.net
コムって言っても、全部委託に丸投げだけどな

59 :名無しさん:2023/08/30(水) 07:41:43.71 ID:pgDTSL6S.net
賃下げ処遇とお笑い春闘で社員の士気がゼロだから仕方がないだろ
来年の方がもっと酷いぞ

60 :名無しさん:2023/08/30(水) 08:50:55.67 ID:dvsNXRS1.net
>>54
起きたら激怒w

61 :名無しさん:2023/08/30(水) 08:51:22.85 ID:dvsNXRS1.net
>>56
コム?????????

62 :名無しさん:2023/08/30(水) 09:07:05.79 ID:qjJpaznW.net
>>60
担当者は説明させられてるんかな?

63 :名無しさん:2023/08/30(水) 09:18:55.83 ID:bO2jxnUZ.net
>>56
コムとか社内サーバーの運用すらまともにできないのに??

64 :名無しさん:2023/08/30(水) 09:33:21.50 ID:JbdAWAQU.net
>>12
NTT東日本が率先して中国からの迷惑電話に対応してるのは、ナンバーディスプレイ加入促進チャンスだからだよ、きっと!

ケータイだとデフォルトで番号通知されるから出ないのわかってて、固定電話狙ってるんだろうな。

65 :名無しさん:2023/08/30(水) 09:39:38.85 ID:qzXhWnOU.net
迷惑電話撃退のでんえもん販売チャンス!

66 :名無しさん:2023/08/30(水) 09:45:05.93 ID:qzXhWnOU.net
https://panasonic.jp/phone/products/gd27/meiwaku.html#sec01

「迷惑防止*」を設定すると、呼出音が鳴る前に本機が応答して、相手に通話を録音するというメッセージを流します。
着信中は呼出音と注意喚起のアナウンスを交互に繰り返し、電話に出ると通話内容を自動で録音します。


https://web116.jp/shop/goods/dcp5900p/dcp5900p_00.html
デジタルコードレスホンDCP-5900P

67 :名無しさん:2023/08/30(水) 10:26:41.20 ID:yDUdqRN1.net
なんか福島の処理水放出でサイバー攻撃のターゲットになってるらしいじゃん
昨晩の接続障害もそれかも?

68 :名無しさん:2023/08/30(水) 11:51:13.12 ID:z6+hAJ6W.net
>>37
38歳でJG5は?

69 :名無しさん:2023/08/30(水) 12:52:57.86 ID:O3FGKlSu.net
>>68
平均より早いがエースではない。

70 :名無しさん:2023/08/30(水) 12:56:15.31 ID:O3FGKlSu.net
>>68
今回の10月から35歳でJG5がでるからね。

71 :名無しさん:2023/08/30(水) 13:26:13.06 ID:m+4g695E.net
ここに登場する課長はどうかと思うが、散々リモートスタンダードを連呼してきたNが出社強制とかし始めたらもう辞めるわ

40歳課長が絶句…郊外に家を買ったのに突然の「テレワーク廃止」で家族崩壊の危機…?(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d86861a6192062ec47c95df5ac801db23f2c386

72 :名無しさん:2023/08/30(水) 13:31:08.76 ID:bAfTmKxb.net
>>71
上司であるA上さんにチャット等で問い合わせをしても返答が遅いなど業務が滞ることが多いので、効率が悪いからだという。

73 :名無しさん:2023/08/30(水) 13:35:07.69 ID:9hmewSux.net
作文なんだろうがこの課長がガイジすぎる

74 :名無しさん:2023/08/30(水) 13:42:39.79 ID:O3FGKlSu.net
>>71
それはマジで辞めていいし、俺も辞める。社長が自ら掲げているリモートワールドだからな。これは止めてはいけないもの。

75 :名無しさん:2023/08/30(水) 13:44:54.12 ID:O3FGKlSu.net
>>71
読んでみたら完全にAさんがあたおか

76 :名無しさん:2023/08/30(水) 14:00:53.13 ID:Nmhi6HDX.net
>>58
終わってんな

電話屋→なんでも屋を目指した結果
正規の職員に手を動かしてシステム構築出来る人間が居なくなるという

なんなら直営PBX(OEM製品とはいえ)すら構築・保守出来る人間がおらんだろ今や

こんなITグループチョットない

77 :名無しさん:2023/08/30(水) 14:04:55.47 ID:qjJpaznW.net
>>71
Nグループの管理者並の頭の悪さだなw

78 :名無しさん:2023/08/30(水) 15:45:09.87 ID:AEJOVSif.net
どんどんやめろやめろー

本当に有能でリモートでも会社の利益になってるならともかく、
コムや今のドコモみたいに上位組織のリモートワールドを実現するために
子会社や出社組が非効率に陥ってるならリモート失敗なんだからやめてしまえ
それでもリモートしたきゃクラウドワークスでも海外でも行けばいい

79 :名無しさん:2023/08/30(水) 16:14:54.33 ID:9hmewSux.net
少なくとも今のお上の様子を見る限り通勤費光熱費削減とオフィス売却で味を占めてるのと、大々的にリモートスタンダードでPRしてしまったのもあるからリモートは辞めるつもりもないだろ
出社もリモートも好きにしろスタンス
でも若手中心に出社したい人が多い

80 :名無しさん:2023/08/30(水) 16:29:09.44 ID:M0LeFg9b.net
若手はむしろリモートしたがってるイメージだなぁ

81 :名無しさん:2023/08/30(水) 16:46:52.94 ID:AEJOVSif.net
若手、今までも在宅学習だったし、
社会人になったのにリモート続いてるせいでサボり癖ついちゃってるねぇ。。。
自発的に動く気が更々ない。

82 :名無しさん:2023/08/30(水) 16:57:28.29 ID:aAuohAtw.net
リモートなくなったら社員の9割会社辞めるだろw

83 :名無しさん:2023/08/30(水) 17:11:19.35 ID:cWEq3Qcu.net
リモートでも出社でも選べるから良いのであって、出社強制とかになったら白けるだろ
これまで享受できていた利益が無くなることは耐え難い、ってのが人間よ

84 :名無しさん:2023/08/30(水) 17:12:39.41 ID:wpz0Eg90.net
テスト

85 :名無しさん:2023/08/30(水) 17:12:47.37 ID:rRFY+0sJ.net
通勤時間や体への負担などを考えたら在宅はかなり効率的。

86 :名無しさん:2023/08/30(水) 18:10:27.58 ID:b0gXFiuU.net
>>81
逆だよ。仕事がわからなくて先輩に聞きたいけどテレワークだと様子が見えなくて声をかけていいのかわからないから、一緒の空間で仕事したいのよ。

87 :名無しさん:2023/08/30(水) 18:11:14.62 ID:b0gXFiuU.net
>>85
子供の送迎も出来るしPTA活動でパトロールも出来るしありがたいよ。

88 :名無しさん:2023/08/30(水) 18:27:47.61 ID:flJU4aZM.net
G1の面談受けることになりました。
面談内容って、どんな感じでしょうか?先輩方教えてください!

89 :名無しさん:2023/08/30(水) 18:35:29.10 ID:tsItLZlT.net
>>88
G2面談までしかわからん
すまんな

90 :名無しさん:2023/08/30(水) 18:37:25.98 ID:b0gXFiuU.net
>>88
身長は?
レース経験は?

91 :名無しさん:2023/08/30(水) 18:50:55.68 ID:9hmewSux.net
少なくとも数年前までの駅1面談はパワハラレベルの圧迫面接だったらしいな

92 :名無しさん:2023/08/30(水) 19:02:58.99 ID:aXJcdJz8.net
今JG5で、10月からJG6になる場合、
給料の激変緩和みたいなのってある?

5から6で月10万くらい変わるのかな?

93 :名無しさん:2023/08/30(水) 19:03:21.09 ID:aXJcdJz8.net
今JG5で、10月からJG6になる場合、
給料の激変緩和みたいなのってある?

5から6で月10万くらい変わるのかな?

94 :名無しさん:2023/08/30(水) 19:09:51.19 ID:1c0ob8Mp.net
>>88
何歳?周りに35で受けるやつがいるんだがそれ再送?

95 :90:2023/08/30(水) 19:10:29.88 ID:JxetqPzJ.net
>>55
原因は外部からのアクセス集中なんだ

96 :名無しさん:2023/08/30(水) 19:51:10.15 ID:pLBEZE5q.net
>>93
今月収いくら?10万までは下がらない

97 :名無しさん:2023/08/30(水) 19:57:36.02 ID:pWGERhMC.net
G1の案内って今来てるの?

98 :名無しさん:2023/08/30(水) 20:14:47.91 ID:IF/zmRog.net
>>97
案内って面談の案内?該当者には遅くても8月上旬まで来てる

99 :名無しさん:2023/08/30(水) 20:19:27.69 ID:jYATt6PM.net
JG5からJG6って降格?

100 :名無しさん:2023/08/30(水) 21:10:25.15 ID:CtUhp8ix.net
>>83
宿泊出張が頻繁にあった頃は、マイレージにホテルポイント稼ぎや宿泊プランと出張費の差額でクオカードやら商品券ゲットできたりしたけど、そんなインセンティブも無くなったら出社勤務のメリットは何も無い

101 :名無しさん:2023/08/30(水) 21:19:16.34 ID:+xmi0bW3.net
>>82
5割出社してるのに何言ってるんだよ。。。

102 :名無しさん:2023/08/30(水) 21:20:56.49 ID:xan7Hka7.net
出社組なんかどんどん辞めていってるじゃねーか

103 :名無しさん:2023/08/30(水) 21:33:14.17 ID:S2UakE+O.net
>>77
さすがにこんな管理者は本社系にはいない

104 :名無しさん:2023/08/30(水) 21:33:37.33 ID:pWGERhMC.net
絶対リモートの方がいい!

105 :名無しさん:2023/08/30(水) 21:35:18.86 ID:S2UakE+O.net
>>78
なんで非効率に陥るのかわからん。教えてくれ。

106 :名無しさん:2023/08/30(水) 21:37:58.70 ID:S2UakE+O.net
>>104
ホワイトカラーは絶対にそう。ただ対面でやると捗る打合せはあるので、100%リモートではなく、必要なときは集まる。

こんな、当たり前のことが今までできていなかったことがむしろおかしい。

107 :名無しさん:2023/08/30(水) 22:36:34.43 ID:S2UakE+O.net
既定路線のニュースだが念のため

スペースXとKDDI、スマホと衛星直接通信 国内どこでも

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2986W0Z20C23A8000000/

108 :名無しさん:2023/08/31(木) 01:43:30.53 ID:SmDhcg9u.net
再送課長は35だな

109 :名無しさん:2023/08/31(木) 02:39:59.23 ID:/0m+diFj.net
評価の累積や推薦順位と、
面談の出来とで、
ウェートはどのくらい?
8:2くらいで面談が低い?

110 :名無しさん:2023/08/31(木) 04:32:38.21 ID:q7Pj+K5H.net
必要に応じて出社したり資料作りだけならリモートワークしたり臨機応変に対応するだろ社会人なら
子供じゃねぇんだぞ
打ち合わせは関係できるまでは対面がいいし、機器検証なんかは出社した方が効率いいだろ

111 :名無しさん:2023/08/31(木) 05:24:47.80 ID:3ARkOiDa.net
効率性を考慮したら打合せはリモートでいい。
関係ができるまでって、お付き合いでもしたいのかな??

112 :名無しさん:2023/08/31(木) 06:36:24.20 ID:Wl4qwyGo.net
大昔は出張先ホテルで管理者が自殺したり、社員の飛び降り自殺などもたまにあったけど、さすがに最近はそんなメンヘル社員は居ないか

113 :名無しさん:2023/08/31(木) 06:37:58.99 ID:27N6ROKg.net
自殺はそうそうないでしょ
メンタル休職は相変わらず結構いるけどどこもそんなもんでは?

114 :名無しさん:2023/08/31(木) 07:38:13.50 ID:2nsF+fZ8.net
>>109
累積:推薦:面談
4:4:2

115 :名無しさん:2023/08/31(木) 08:55:39.56 ID:uq2dpv1R.net
=T=i=k=T=o=k(←迷惑でしたらこちらをNGしてください。)

友人にも教えて追加で¥3500を入手可能。
https://i.imgur.com/g6yILp7.jpg

116 :名無しさん:2023/08/31(木) 09:19:59.99 ID:OYHPDD3L.net
>>110
テレクラ批判
スタービーチ批判
マッチングアプリ批判

117 :名無しさん:2023/08/31(木) 09:21:04.62 ID:phcdWM14.net
おじいちゃん今はもう令和なのよ

118 :名無しさん:2023/08/31(木) 09:37:54.11 ID:w0mXkxwp.net
>>102
そりゃ出社しないとできない業務が偏ってるんだから離脱者が増えてるの当たり前やん。
医療従事者でもないのに安月給で出社命令が下ってるんだから人権なんて無いんだわ

>>105
うちの倉庫がAmazon並みに投資されてたら効率的と言えるかもしれんが、
直販のSIMですら1枚1枚丁寧に焼き上げてるレベルなんだぞ。
加えて昨今で効率が落ちてるのは再編で業務だけ集約分離されたが、
意思決定を行う部門との連絡が取れない状況が極端に増えたことや
音信不通になる社員が多すぎ

119 :名無しさん:2023/08/31(木) 09:56:51.33 ID:c8h11p5d.net
おじいちゃんみたいな考えで出社に回帰されたら困る。

120 :名無しさん:2023/08/31(木) 10:13:08.98 ID:yGajX1EH.net
最近、GAFAを初めとした海外大手が出社義務化とかのニュース増えてるけど、国としても出社率を増やしたいんじゃないかと憶測してる。
交通機関の収入増、人が外に出ることによる飲食店の活性化等、リモートで閉じ籠られるよりも人が外に出るほうが金が回るから

121 :名無しさん:2023/08/31(木) 10:31:58.25 ID:3kM+kDRp.net
>>115
既に現金化済みだよ

122 :名無しさん:2023/08/31(木) 10:49:45.86 ID:0kpGCl1g.net
>>114
下位の順位で推薦されてる場合
それだと、ほぼ受かりませんやん
それでも通る人って運が良いて事か

123 :名無しさん:2023/08/31(木) 11:51:15.59 ID:pb7Yjb7v.net
>>118
それリモートが問題なの?なんか違うんじゃない?

124 :名無しさん:2023/08/31(木) 13:06:47.41 ID:IG03rZMr.net
>>123
それ言い出したらリモートで音信不通になるやつをクビにしない会社の問題じゃん

125 :名無しさん:2023/08/31(木) 13:16:03.77 ID:IG03rZMr.net
もっと言えば、
他部門とのコミュニケーションが取れない、
取りたくもないから周知文に連絡先も書かない。
こんな社風を生み出した連中のリモートなんて与えた社長の大罪が大きい。

126 :名無しさん:2023/08/31(木) 13:26:03.15 ID:Ce8Le0Gl.net
>>94
34

127 :名無しさん:2023/08/31(木) 13:48:06.21 ID:bWdC/qU0.net
>>96
いまは月725,600円

128 :名無しさん:2023/08/31(木) 13:49:28.43 ID:bWdC/qU0.net
>>99
一昨年に缶缶なって、ジョブグレアンマッチでいきなりJG5にはまった
降格といえば降格

129 :名無しさん:2023/08/31(木) 14:54:22.54 ID:nl0jVZl2.net
JGになって抜擢や降格事例が徐々にできたね。いいことだな。

130 :名無しさん:2023/08/31(木) 14:55:23.46 ID:nl0jVZl2.net
>>125
普通はリモートになるとどこでも仕事できるので、連絡取りやすくなるんだけどね。

131 :名無しさん:2023/08/31(木) 14:57:28.79 ID:N9pKVvp8.net
今回面談受けた皆さん、上長から何か示唆ありましたか。昔と違ってペラペラ喋る管理職減ってるから解禁日までわからないのかな。

132 :名無しさん:2023/08/31(木) 15:04:51.90 ID:2nsF+fZ8.net
>>131
G3昇格教えてもらえたよ

133 :名無しさん:2023/08/31(木) 15:32:50.87 ID:c8h11p5d.net
>>132
面談後どれくらいで教えてもらいました

134 :名無しさん:2023/08/31(木) 15:49:33.26 ID:2nsF+fZ8.net
>>133
面談終えて三週間後くらい
ちょうど一週間前の金曜日に教えてもらいました

135 :名無しさん:2023/08/31(木) 16:01:27.80 ID:N9pKVvp8.net
>>132
おめでとう!上長によってなんすかね
もう2週間くらい経つけど動きなしなので気になって仕方ないです

136 :名無しさん:2023/08/31(木) 16:57:56.88 ID:eNURIvWw.net
会社によって面談実施時期がかなり違うね
同じG3だけど、こちらは昨日終わったばかりだよ

137 :名無しさん:2023/08/31(木) 17:57:59.00 ID:2KFBAMfd.net
ちょうど3週間過ぎたワイ、低みの見物

138 :名無しさん:2023/08/31(木) 18:01:19.33 ID:SmDhcg9u.net
普通の組織なら発令前日まで教えてくれなくね?

139 :名無しさん:2023/08/31(木) 18:04:19.99 ID:QiixSq+w.net
>>128
なんでJG6になっちゃうの?子会社出向とか?
知ってる限りだと本社内異動でJG5→JG6って聞かないんだが、俺が知らないだけ?

140 :名無しさん:2023/08/31(木) 18:25:27.43 ID:7xwx8rtg.net
パルモのCMに熊谷真実がでててワロタ
っていうかこういう静岡県内のローカルCMとかローカルTVネタってどこでやってるの?w

141 :名無しさん:2023/08/31(木) 18:58:58.86 ID:c8h11p5d.net
JGなったらポジションで給与変わるの?

142 :名無しさん:2023/08/31(木) 19:28:39.06 ID:w3FrTLtO.net
>>126
いや、学士卒で今年35の歳で受験者でしょw

143 :名無しさん:2023/08/31(木) 19:39:07.84 ID:N9pKVvp8.net
>>138
G2までの発令は10/1だから内示は9/30?

144 :名無しさん:2023/08/31(木) 19:40:17.24 ID:N9pKVvp8.net
今年は30が土曜だから9/29か?

145 :名無しさん:2023/08/31(木) 21:03:28.17 ID:/0m+diFj.net
前日は発令日であって、内示はもっと前じゃね?

146 :名無しさん:2023/08/31(木) 21:17:39.81 ID:/xSl5KaU.net
面談のウエイトってそんなに低いの?つか、事前に組織内で面談とかなかったんが、組織内順位ってどうやって決まってんだ?

147 :名無しさん:2023/08/31(木) 21:24:52.54 ID:2nsF+fZ8.net
>>146
部課長からの推薦
推薦内容をもって、部門内順位付ける

148 :名無しさん:2023/08/31(木) 21:29:33.77 ID:/xSl5KaU.net
>>147
それって要は部門長が順位付けるってこと?

149 :名無しさん:2023/08/31(木) 21:33:10.44 ID:/xSl5KaU.net
俺あんま部門内で目立つ奴じゃないから組織内順位低いかも。一気に自信無くなってきたゾ

150 :名無しさん:2023/08/31(木) 22:48:28.90 ID:dkXZjtnE.net
10月はガラガラポンですね

151 :名無しさん:2023/08/31(木) 23:04:43.91 ID:UipgOEZx.net
1回目ダメでも2回目であがれるのは組織内で2回目の人は順位高めにしたりするからかな?

152 :名無しさん:2023/08/31(木) 23:05:23.52 ID:6/qkoWXS.net
1回目ダメでも2回目であがれるのは組織内で2回目の人は順位高めにしたりするからかな?

153 :名無しさん:2023/08/31(木) 23:05:56.47 ID:6/qkoWXS.net
1回目ダメでも2回目であがれるのは組織内で2回目の人は順位高めにしたりするからかな?

154 :名無しさん:2023/08/31(木) 23:29:00.48 ID:WpHbMccW.net
>>1 私欲の相談会中すまんのやが。

まるで東日本の熊谷役員自ら5ちゃんねるの国民世論を掻き回しまくってるみたいになってるぞ?

ま。熊谷役員は法学部卒で総人労畑だからハッキング能力がないだろうことは容易に想像できるが
 役員という立場上、「教唆罪」の疑いは強くかけられても不思議はない
 老婆心ながらご注進
http://imgur.com/s7fJ37P.jpg
http://imgur.com/SeseMhv.png

155 :名無しさん:2023/08/31(木) 23:51:04.99 ID:49q/pZ1g.net
>>154
この統合失調症は隔離病棟にいかなければ

156 :名無しさん:2023/09/01(金) 00:47:35.19 ID:/ovs2ZL/.net
昇格きた
高みの見物

157 :名無しさん:2023/09/01(金) 06:52:31.00 ID:WPJ33RGp.net
>>155
迂闊に反応まあ今更知らんぷりは無理無能と思われ

追い詰められたらキチガイ連呼
自白だな自白

158 :名無しさん:2023/09/01(金) 06:55:28.41 ID:Koc5nZKA.net
>>1 
うーんこの隠蔽常習グループ

どこまで隠蔽を貫けるかチキンレース選手権開催中!

159 :名無しさん:2023/09/01(金) 07:50:07.73 ID:a2dAqADD.net
ベネズエラ戦すごかったな。2戦連続で泣いたわ。

160 :名無しさん:2023/09/01(金) 07:56:34.23 ID:o7HMqRJI.net
>>156
おめでとうございます!

161 :名無しさん:2023/09/01(金) 07:57:03.80 ID:o7HMqRJI.net
>>157
一度、精神科にいったほうがいいですよ。

162 :名無しさん:2023/09/01(金) 08:06:14.37 ID:1Iw6KAYE.net
昨日一日中将棋観てて、これからは永瀬応援したい。アイツはなかなかの捻くれ者

163 :名無しさん:2023/09/01(金) 08:08:10.98 ID:r0xOM9PL.net
来週からはラグビーワールドカップですよ

164 :名無しさん:2023/09/01(金) 08:09:38.41 ID:1Iw6KAYE.net
阪神のアレの時期も気になる

165 :名無しさん:2023/09/01(金) 09:06:11.86 ID:tOpSeqc3.net
>>160-161
はい。犯人隠匿罪
良かったなおい?
http://imgur.com/r7UsYo9.png

166 :名無しさん:2023/09/01(金) 09:21:20.85 ID:NLODV3B6.net
>>165
ヤフーメールw

167 :名無しさん:2023/09/01(金) 09:38:43.45 ID:GZ2I7y7C.net
>>154
>>1
親会社の東京事業部長(執行役員)
→子会社の社長

親会社 東京事業部長の部長が
→子会社の取締役

親会社の新入社員
→もれなく子会社へ出向

妙だな?まさかのトンネル構造ぽい?
http://imgur.com/gLZY6so.jpg
http://imgur.com/Dqny1oA.jpg

168 :名無しさん:2023/09/01(金) 10:01:48.44 ID:8SobwAvY.net
>>167
組織で大きな成果を上げれば組織に属する社員丸ごと昇格することはあるが
東京の営業でどんな成功を収めたんだろうな

新入社員が子会社に飛ばされてるのが事実なら左遷もあり得るが、
順当にジョブローテーションなんじゃないの?

169 :名無しさん:2023/09/01(金) 10:07:35.56 ID:8VpQ8WwQ.net
修士卒3年目でまだG5なんだけどこれいつになったらG4に上がれんの?
まさか学士卒と一緒のタイミング?

170 :名無しさん:2023/09/01(金) 10:18:05.02 ID:8SobwAvY.net
>>107
ドコモもNTTから離脱してりゃ自由に衛星に投資・提携できたのにな。

静止軌道はドコモの領域、
超低高度衛星・低軌道衛星はNTTの領域、
買収後のスカパー提携もNTTになっちゃった。

KDDIは昔から低軌道はイリジウム使ってたし、ソフトバンクもOnewebがもうすぐ。
ドコモのWS3は準備段階だが延命サービスでしかないし、
持株に任せたNTT/JAXA/JSATの衛星なんていつになることやらわからん。

マジで持株に仕事任せてたら負けるわ。

171 :名無しさん:2023/09/01(金) 10:43:14.80 ID:mZPviSBo.net
>>169
再送で
5年目

172 :名無しさん:2023/09/01(金) 10:49:28.07 ID:FEYxzOc0.net
>>115
これ、知らなかったんだ

173 :名無しさん:2023/09/01(金) 11:10:48.05 ID:TbRmbcz/.net
>>171
修士だと3年目

174 :名無しさん:2023/09/01(金) 11:19:07.55 ID:2Y55URBs.net
>>168
熊谷さんは慕われてる方だよ。
福島時代は澁谷社長と一緒だった。
ただ、山村社長以来東京事業部長から東社長は輩出されてないのが悔やまれる。

175 :名無しさん:2023/09/01(金) 11:24:23.85 ID:OokYc1Yi.net
>>174
社長の器だと思うか?

176 :名無しさん:2023/09/01(金) 11:31:10.83 ID:fIDGOLxL.net
>>170
日の丸護送船団とか失敗の未来しか見えないんだが?

177 :名無しさん:2023/09/01(金) 11:31:58.39 ID:fFvToDwo.net
ドコモに任せてたからこうなったんだがつくづく反省がない奴らだな

178 :名無しさん:2023/09/01(金) 12:54:14.52 ID:r0xOM9PL.net
10ピンは人事異動祭りあるんか?

179 :名無しさん:2023/09/01(金) 12:56:39.11 ID:tEPpzEnd.net
>>170
ダイナミックループの衛星を飛ばしましょう苦笑

180 :名無しさん:2023/09/01(金) 12:59:06.36 ID:tEPpzEnd.net
持株に任せておけば未来は明るい!
衛星から人口知能まで何でもできます!!
ほら、みんなもいっぱい成果思い浮かぶよね

181 :名無しさん:2023/09/01(金) 12:59:18.87 ID:tEPpzEnd.net
>>177
ほんとですよね~

182 :90:2023/09/01(金) 13:18:27.40 ID:OeVYX7Dx.net
持株さまに全てお任せすれば、何でも解決!
素晴らしいNTTグループの力ですね!!

183 :名無しさん:2023/09/01(金) 13:38:48.10 ID:TbRmbcz/.net
10ピン人事は少なそう。

184 :名無しさん:2023/09/01(金) 14:11:18.41 ID:s9cQfVAm.net
女性も稼ぐ手段が増えたことで金だけ持ってる40代未婚おじの需要が激減してるんだよな。なので稼ぎが良い男もよほど飛び抜けた社長とか以外は30代のうちに婚活しとかないと結婚は厳しい。今や7割の夫婦は年齢±3歳差以内で配偶者を選んでる。イケおじでもないただの小銭溜め込みジジイは今の時代厳しい

185 :名無しさん:2023/09/01(金) 14:22:57.70 ID:Y2l6sbfd.net
既婚者だらけのNスレですごい誤爆だな

186 :名無しさん:2023/09/01(金) 14:48:26.77 ID:oKWIeeaR.net
20代わいは既に生涯独身になりそう。。。
ここのスレにいる独身の人、何をモチベーションに日々生きてるか教えてほしい。
正直1人で生きてくだけなら年収500万もあれば充分だから出世意欲もそこまでないのよね。。。

187 :名無しさん:2023/09/01(金) 15:12:43.49 ID:ul+hx00v.net
>>186
俺は子供いるから子供が巣立つまではってのがモチベーションかなぁ
独身だとしたら億単位の資産作ってFIREするのを目標にするかな!

188 :名無しさん:2023/09/01(金) 16:48:40.30 ID:1PYGZm5M.net
G2面談ダメだったっぽい。企画系じゃないと厳しいのか。。G2も門が狭くなってる?!

189 :名無しさん:2023/09/01(金) 17:21:06.63 ID:r0xOM9PL.net
>>179
昔、N-starってあったけど、どうなったの?

190 :名無しさん:2023/09/01(金) 17:41:32.74 ID:MOaZPWcd.net
>>188
お疲れ様。というか、まだわからんだろ。
面接の手応えはどうだったの?
事実確認されたり詰められたりして、うまく返せた感覚はあった?

191 :名無しさん:2023/09/01(金) 17:55:27.16 ID:nmZQ0Qda.net
最初から落とすつもりだと面談はヌルくなる

192 :名無しさん:2023/09/01(金) 18:01:19.72 ID:+sikxtfI.net
>>190
事実確認も詰められたりもした。うまく返せたつもり。

193 :名無しさん:2023/09/01(金) 18:09:36.68 ID:EHf7HDdm.net
>>186
大丈夫だよ。まわり見ても40代未婚おじなんていないだろ?
まだ20代ならこれからいくらでもチャンスはあるって。

>>192
君が悪いのではなく単純に枠の問題だから仕方ない。
上司によっぽど力がない限りは相対評価で枠から漏れることはよくある。
今何歳?30代ならまだまだチャンスはある。

194 :名無しさん:2023/09/01(金) 18:10:54.54 ID:il1qSid0.net
「らくらくスマホ」のFCNT、プロダクト&サービス事業をLenovoへ「譲渡予定」
https://news.yahoo.co.jp/articles/30f41d4749cff54d48a481ba8136a954ef416c53

195 :名無しさん:2023/09/01(金) 18:56:14.73 ID:nmZQ0Qda.net
絶対評価なのに枠だって!?

196 :名無しさん:2023/09/01(金) 19:00:39.78 ID:EHf7HDdm.net
>>195
わかってるくせにw

197 :名無しさん:2023/09/01(金) 19:04:54.23 ID:y8yRXuOt.net
HRには絶対評価の定義を問いただしてみたい

198 :名無しさん:2023/09/01(金) 19:25:09.31 ID:YXJFrjhd.net
>>189
デブリ?

199 :名無しさん:2023/09/01(金) 19:27:58.26 ID:YXJFrjhd.net
Nの力を集結して、SJとEに
Nのスペースシャトル月面旅行をプレゼントするのはどうだろうか

200 :名無しさん:2023/09/01(金) 19:46:08.97 ID:QAgUbI33.net
>>170
ドコモが離脱とか言ってるがそもそも持株に過半以上株持たれてどうやって独立するんだ?
妄想か?

201 :名無しさん:2023/09/01(金) 21:12:32.68 ID:eclBQF8g.net
>>188
もう結果聞いたのか?

202 :名無しさん:2023/09/01(金) 21:36:56.95 ID:UMx84ekf.net
>>186
20代で生涯独身ってどゆこと?
もったいない!

203 :名無しさん:2023/09/01(金) 21:49:51.42 ID:ZO0/EM7o.net
>>201
聞いた

204 :名無しさん:2023/09/01(金) 21:54:47.51 ID:UZgs8OBq.net
>>169
10月に嫌でも上がるさ。ただし、無断欠席は残留

205 :名無しさん:2023/09/01(金) 21:59:30.67 ID:ZO0/EM7o.net
G4以下は資格の勉強してるの?必須?

206 :名無しさん:2023/09/01(金) 22:03:46.29 ID:mZPviSBo.net
>>205
必須

207 :名無しさん:2023/09/01(金) 23:52:48.14 ID:Opdp4fK+.net
今回G3やG2受けた人って資格持ってる?やっぱ資格って必須なのかな?どの程度昇格に影響するのか気になってる

208 :名無しさん:2023/09/01(金) 23:57:44.12 ID:YXJFrjhd.net
>>207
そんなに気になるなら取ればいいじゃん

209 :名無しさん:2023/09/02(土) 00:01:52.13 ID:LrT+NEKM.net
昇格のために資格取るなら転職するわな

210 :名無しさん:2023/09/02(土) 00:04:17.16 ID:CicJWl6s.net
>>207
G2資格の一つや二つ取っとけ
そうすりゃ気にならなくなる

211 :名無しさん:2023/09/02(土) 00:07:11.27 ID:MRAr6mJo.net
本社から抜け出したい。。

212 :名無しさん:2023/09/02(土) 00:27:35.87 ID:bMsmIxvJ.net
>>207
社内資格が昇格条件になってるなら、昇格試験時になくても大丈夫
次で取りまーすってことで昇格可能だし社内資格も合格するよう根回しされてる

213 :名無しさん:2023/09/02(土) 02:55:08.90 ID:AjxQbj7P.net
>>207
G3→G2を今回受けたけど資格持ってないし、専門性判定G3だからたぶん呼ばれることには関係ない。行動Aで業績E以上なら対象になるはず。ただ、結果がまだだから結果にどう影響するのかはしらん。

214 :名無しさん:2023/09/02(土) 02:58:01.99 ID:AjxQbj7P.net
>>203
上長から今回は残念だったなみたいなこと言われるの?理由とかも教えてもらえる?

215 :名無しさん:2023/09/02(土) 07:09:12.66 ID:v0iYu83X.net
>>213
いい加減なもんだな

常に建前と本音が交錯してて何が本当のモノサシかわからないイメージ

まあ採用からして半分欺罔行為みたいなもんだし伝統的に

216 :名無しさん:2023/09/02(土) 10:37:48.62 ID:UazLVRTFn
女性ガーた゛のLGBTカ゛―だの障害者ガーだの氣持ち悪いか゛,海に囲まれた曰本で高い所と騷音が大好きなバ力か゛日本中クソ航空機飛ばし
まくって騒音に温室効果カ゛スにコロナにとまき散らして.気侯変動させて海水温上昇させてかつてない量の水蒸気を曰本列島に供給させて
曰本中て゛土砂崩れに洪水、暴風,猛暑.大雪、森林火災にと災害連發させて住民の人生を破壞と゛ころか殺害しまくって静音か゛生命線の
知的産業に威力業務妨害して他人の権利を強奪して私腹を肥やす強盗殺人を繰り返して,石油需給逼迫させてエネ価格に物価にと高騰させて
経済も私権も人権もないテ゛ジタル後進国のポンコツ腐敗国家に陥れてる皆殺しにされるべきJALた゛のANAた゛のクソアイヌト゛ゥた゛の
クサヰマ─クだのゴキフ゛リフラヰヤ‐た゛のジェットクサーだのJTBだのテ□リス├と天下り賄賂癒着してる世界最惡の殺人組織公明党
國土破壞省による史上最悪のシ゛ェノサイト゛をス儿─しながらその正義もクソもない自己中心的なタ゛フ゛ス夕っぷりに寝言は寝て言えってのな
痴漢カ゛―なんてのもそういう他人の権利を強奪して私腹を肥やすテ囗リス├の−味になるために受験とかしてるクズか゛大半なんし゛ゃねえのかよ
(羽田)ttps://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000062 , ttps://haneda-project.jimdofree.com/
(成田)ttps://n-souonhigaisosyoudan.amebaownd.com/
(テロ組織)ttps://i.imgur.com/hnli1ga.jpeg

217 :名無しさん:2023/09/02(土) 08:10:21.27 ID:yK+LMAgQ.net
もう結果出てるっぽいな
辞令の日は年休取らず必ず出勤するように言われたら通ってるってことだね!

218 :名無しさん:2023/09/02(土) 08:26:33.59 ID:U6GYR+9l.net
>>217
今時、発令が出社必須な所ってあるか?

219 :名無しさん:2023/09/02(土) 08:40:58.55 ID:Rp9vE2dQ.net
>>218
Teams発令だね
同じく勤務しててねって言われた
出社は不要だけども

220 :名無しさん:2023/09/02(土) 09:55:06.99 ID:4NBPMrI0.net
転勤決まって出社して挨拶回りするのも鬱陶しかった。そういうカルチャーが無くなるだけでも万々歳だわ

221 :名無しさん:2023/09/02(土) 15:16:56.92 ID:RmhTG2an.net
プライベートの時間潰してまでして資格取る気にならないな。資格持ってなくても昇格できるならそうしたい。

222 :名無しさん:2023/09/02(土) 15:35:08.07 ID:OdgJQzCB.net
>>221
それ!

223 :名無しさん:2023/09/02(土) 15:36:43.78 ID:djkBCceY.net
学卒4年目G5がG4に上がるのって基本いつ?
般2→G5しか経験してないから本来の昇格タイミングがわからん。

224 :名無しさん:2023/09/02(土) 15:53:49.93 ID:Xv4kFzV3.net
>>223
般1から般2に上がるのが5年だから、五年目にはG4じゃないかな?でも最短在級年数なくなったからわからん

225 :名無しさん:2023/09/02(土) 15:57:15.08 ID:djkBCceY.net
>>224
5年目の10月?何月なのかもいまいちわからなくて

226 :名無しさん:2023/09/02(土) 16:08:06.77 ID:qjYtI9VN.net
今年度から10月昇格だよ

227 :名無しさん:2023/09/02(土) 16:21:12.72 ID:djkBCceY.net
>>226
なるほど……ありがとうございます。
昇格に際し面談があるのってどのタイミングから?
少なくともG2に上がるのは面談必要なのはわかるんだけど。

228 :名無しさん:2023/09/02(土) 16:35:54.78 ID:ElKL2C12.net
てすと

229 :名無しさん:2023/09/02(土) 17:04:02.73 ID:qjYtI9VN.net
>>227
うちは6月末にヒアリングシート提出、7月上旬~中旬にかけて部内の面談、8月かけて人事面談みたいなスケジュールだった
人事面談は前半にG2、後半にG3だったようだけど、部内はゴチャゴチャにやってたな

230 :名無しさん:2023/09/02(土) 17:20:41.51 ID:djkBCceY.net
>>229
G4は面談なしか。G3以上になるのは色々負担なんだな

231 :名無しさん:2023/09/02(土) 17:42:04.98 ID:7f2eHahz.net
自分が知る限りの最遅の面談が9/1の人がいたからどうなんだろうね。自分は盆明けやったがまだ結果聞かされてない。

232 :名無しさん:2023/09/02(土) 17:43:22.39 ID:7f2eHahz.net
↑9/1の人は同じ部内の人だから、組織ごとに早いところはでてるって感じなのかもね。

233 :名無しさん:2023/09/02(土) 17:55:41.69 ID:Xv4kFzV3.net
>>232
面談の順番って本当に関係あるんかね?そもそも部内にライバル少ないと関係ない?

234 :名無しさん:2023/09/02(土) 18:03:02.97 ID:OdgJQzCB.net
部内推薦の効力強ければ、相対評価のままやん

235 :名無しさん:2023/09/02(土) 18:05:12.95 ID:bCToh5S7.net
そりゃ昇格枠は無限じゃないから、その中で順位付くのは仕方ないでしょ

236 :名無しさん:2023/09/02(土) 18:26:19.12 ID:5+gpD4tJ.net
やってる仕事も違えば、点数の付く試験で測る訳でもないので、絶対評価なんて出切るわけないのよ
絶対評価にするとか言わなきゃ良いのに
馬鹿な一般社員やこれから入社してくる新入社員・中途社員くらい騙せると思ってやってるんだろうからタチ悪いよ

237 :名無しさん:2023/09/02(土) 18:26:49.73 ID:Rp9vE2dQ.net
>>227
今G4だけど、面談あったよ

238 :名無しさん:2023/09/02(土) 18:32:59.11 ID:bCToh5S7.net
絶対評価は普段の成績ので、昇格を絶対評価でやるって話はこれまで一度も聞いたことない

239 :名無しさん:2023/09/02(土) 18:45:02.32 ID:8l0a/JD/.net
そもそも評価と昇格をごちゃまぜに考えているのがイミフなんだが
人事評価制度見直しの時、資料や会社からの説明にそんなこと一言も書いてない

240 :名無しさん:2023/09/02(土) 20:12:29.63 ID:4+iU48z9.net
主査無くなったからG2までは枠無しだろフツー

241 :名無しさん:2023/09/02(土) 20:31:39.14 ID:Rp9vE2dQ.net
>>239
書いてあるぞ

242 :名無しさん:2023/09/02(土) 20:34:53.77 ID:eEbbuxzS.net
無能ほど自分の評価を気にする

243 :名無しさん:2023/09/02(土) 21:13:19.23 ID:HQ0qPGGU.net
>>237 >>227
昇格先がG3以上はアセスメント(主に人事部主催)があるって買いてあるよ。

244 :名無しさん:2023/09/02(土) 21:18:04.45 ID:bpf9dr9S.net
>>154
>>158
http://imgur.com/jbtMTBc.png
http://imgur.com/g0lohzM.png
>>1
私ー欲は続くーよーどーこまでもー?

245 :名無しさん:2023/09/02(土) 23:53:50.69 ID:uOZOi2zj.net
今回の面談でG2まであがったらあとは大人しくしときたいけど、評価悪かったらG3の時より給料下がるよね…

246 :名無しさん:2023/09/03(日) 05:09:29.78 ID:QzHf4zhN.net
>>245
G2はあくまでG1以上に上がる為の通過点。
G2止まりになるならG3止まりで高評価貰っておいた方がいいのに。
家庭やプライベートも大事に出来るよ。

247 :名無しさん:2023/09/03(日) 07:03:01.76 ID:baB6+/aJ.net
>>246
理屈が意味不明
G2で良い評価もらった方が給料高いんだからG2まで上がった方がいいだろ
G1に上がりたくなきゃ昇格断れば良いだけ

248 :名無しさん:2023/09/03(日) 07:11:24.55 ID:OjV81dCA.net
来週面談だ、がんばろ

249 :名無しさん:2023/09/03(日) 07:22:30.86 ID:rES1Ymzg.net
昇格断ると評価つかないのは今回ので変わるのかね

250 :名無しさん:2023/09/03(日) 07:48:28.98 ID:bu2+nzk6.net
>>249
G2ならG2の役割果たしてたら評価付けなきゃダメなんだがな
昇格候補に評価譲るとかやってたら絶対評価でもなんでもない
でも、未だにやってんだろな。アホらし

251 :名無しさん:2023/09/03(日) 08:10:23.33 ID:7T4P8B4P.net
G2昇格、まだ結果通知されてない。。
あかんかったやろな、

252 :名無しさん:2023/09/03(日) 08:37:43.26 ID:2y+TSOCe.net
>>251
また来年があるぞ

253 :名無しさん:2023/09/03(日) 09:08:47.57 ID:AlX8unE6.net
>>251
私なんて、だいたい前日とかでしたよ。
旧再送ですけど。
なんで、気にしないで!

254 :名無しさん:2023/09/03(日) 10:07:10.87 ID:GD+XGIf/.net
再送ってなんすか?

255 :名無しさん:2023/09/03(日) 10:30:58.45 ID:rES1Ymzg.net
意味 一度送って届かなかったものをもう一度送ること。

256 :名無しさん:2023/09/03(日) 12:58:56.87 ID:athYmINg.net
副社長が始球式で投げてんぞ

257 :名無しさん:2023/09/03(日) 13:15:01.64 ID:ZwqceIUD.net
g3合格通知ってもう来てる?

258 :名無しさん:2023/09/03(日) 13:46:01.88 ID:YuS0G3kh.net
>>256
始球式ってなんの始球式だよ

259 :名無しさん:2023/09/03(日) 13:50:12.36 ID:WG5yRFIh.net
>>258
プロ野球

260 :名無しさん:2023/09/03(日) 13:50:15.47 ID:IVkvqQ/O.net
>>257
来てるよ

261 :名無しさん:2023/09/03(日) 13:53:36.56 ID:3nAwkHYI.net
>>256
副社長「社員の皆さんのコストカットのお陰で貴重な経験ができました。ありがとうございました。」

262 :名無しさん:2023/09/03(日) 14:31:30.20 ID:C2VH+xrZ.net
正規のルールでは発令前日まで結果は通知されないんだよ
守ってる部署の方が少ないけど

263 :名無しさん:2023/09/03(日) 14:47:11.02 ID:8idAZpDU.net
一時金10万は死に物狂いで出さないのに始球式には出るんだな

264 :名無しさん:2023/09/03(日) 14:49:32.47 ID:zlihDUR6.net
>>263
澤田「嫌ならやめてくれ」

265 :名無しさん:2023/09/03(日) 15:22:02.03 ID:FzFu4Hd2.net
>>259
どこのチーム?

266 :名無しさん:2023/09/03(日) 16:02:26.00 ID:wjPO+jC3.net
>>265
西武とソフトバンク

267 :名無しさん:2023/09/03(日) 16:21:41.66 ID:dTLvW3VX.net
全員に10万円と始球式じゃコストが違いすぎるだろwww
会話のレベル低すぎ

268 :名無しさん:2023/09/03(日) 16:24:32.32 ID:dTLvW3VX.net
会社が〇〇してくれないばっか
マジで会話のレベルが低い
制度をうまく利用して収入を上げようって考えられないのかよ

269 :名無しさん:2023/09/03(日) 16:55:42.28 ID:5FceUTJP.net
でもここの住人はG3以上が殆どなんだぜ

270 :名無しさん:2023/09/03(日) 16:57:50.70 ID:EGGOBPyc.net
>>260
会社どこ?

271 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:02:17.46 ID:i4C7ImoG.net
>>268
会社の制度なんて劣化の一途でしょーよ
会社に期待なんてしてないから副業で収入上げてるけど

272 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:06:21.65 ID:kd+FZNAE.net
物価上昇が止まらない
物価上昇は一時的なものっていつまで?

273 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:11:24.95 ID:i4C7ImoG.net
>>272
日本はもはや落ちぶれていくだけだから、物価上昇は止まらないでしょ
日本が消えるまでは続くんじゃないかね
なに、地球の一生から見れば一時的よw

274 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:14:13.66 ID:z9F7THA9.net
老後に備えて貯金しないとな。

275 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:14:25.12 ID:3VX/TzBe.net
来年も物価の上昇は一時的でベア700円は既定路線

276 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:30:50.40 ID:z9F7THA9.net
数年後にまた処遇改悪だろうし、お金貯めないといけない!

277 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:33:43.14 ID:m04ty+lO.net
サイドビジネスでインカムをゲットするように最大限コミットしていく

278 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:44:28.79 ID:baB6+/aJ.net
コミットサミットリミット
ホビットハビットオミット

279 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:51:53.48 ID:2y+TSOCe.net
>>270
東西はもう来てる

280 :名無しさん:2023/09/03(日) 17:54:34.14 ID:SwdeCszT.net
西はまだだろ
先週G3の面談やってたぞ

281 :名無しさん:2023/09/03(日) 18:39:33.05 ID:buqEUM5E.net
昇格の流れてって

①人事部から各組織に面談人数の通知と候補者の報告依頼(組織内優先順位もつけてね)
②各組織で候補者選定と優先順位付け
③人事部に報告
④面接
⑤人事部から各組織に合否の通知

みたいな感じなのかな?
もしくは①については、人数じゃなくて、人事部が対象者を決めて各組織に通知してくるほうかな?優先順位付けだけは各組織に任せるみたいな。

282 :名無しさん:2023/09/03(日) 18:41:43.24 ID:buqEUM5E.net
成績がよかった組織の方が割合が増えるのは相対評価の時に評価枠はそういう話があったって聞いてるけど、昇格枠はどうやってきめてるんだろ。

283 :名無しさん:2023/09/03(日) 18:51:12.99 ID:IVkvqQ/O.net
>>281
おおむね合ってるよ
?は面接ではなく、面談だよ

284 :名無しさん:2023/09/03(日) 18:51:49.87 ID:IVkvqQ/O.net
>>282
各組織の人数比率

285 :名無しさん:2023/09/03(日) 18:53:04.07 ID:IVkvqQ/O.net
>>283
?→ 4

286 :名無しさん:2023/09/03(日) 19:04:36.36 ID:kd+FZNAE.net
前に組織内の子会社プロパだけ全員落ちたんだけど枠別のはずだよな…

287 :名無しさん:2023/09/03(日) 20:22:13.61 ID:7fVIJeei.net
ワイは業務開始前にマックでバイトしとるはwww
もうだめだーwwwwwwwww

288 :名無しさん:2023/09/03(日) 20:26:27.22 ID:ANzhlEnG.net
>>287
もっとマシな副業やれよ

289 :名無しさん:2023/09/03(日) 20:44:26.69 ID:buqEUM5E.net
>>283
間違った面談やった。
前に上司から推薦はあげといたけど面談あるかわからんっていってたのは、③で報告あげたとしても、人事部からNGでるケースがあるってことなのかな。

前みたいにリースキ1日+面談が、面談だけに変わったから、重要度は組織内順位のほうなのかもね。
てか、昨年はG2→G1はSPIみたいな筆記試験もあったって聞いたけど今年もあってるの?茸からコム出向

290 :名無しさん:2023/09/03(日) 21:24:15.17 ID:WFiWoK+b.net
>>287
Uber Eatsオススメ

291 :名無しさん:2023/09/03(日) 21:40:41.23 ID:c+Rr6rio.net
>>287
バイト中に買いに来た上司を笑顔でお出迎え
なんてことになりはしまいか?

292 :名無しさん:2023/09/03(日) 22:29:55.94 ID:EGGOBPyc.net
G3、G2で面談の事前に受けたSPIみたいな試験って何?グルディスがなくなる代わりに導入されたって聞いたんだけど、あれも点数化されてるの?

293 :名無しさん:2023/09/03(日) 23:01:57.11 ID:buqEUM5E.net
>>292
茸からコム出向だが、今年度、G3G2で筆記試験受けた人聞いたことがない。みんな面談のみ
コム出向の人はないのか?

294 :名無しさん:2023/09/04(月) 00:59:36.66 ID:qS9vKghb.net
子会社から親会社に出向ではなく転籍になったら例えば子会社の部署にまた移動するときは籍剥奪されんのかな

295 :名無しさん:2023/09/04(月) 05:51:51.68 ID:gWKrzkKJ.net
なんの制度で転籍したか次第

296 :名無しさん:2023/09/04(月) 07:37:40.08 ID:q0CjIGfb.net
>>293
G3で筆記受けたよ

297 :名無しさん:2023/09/04(月) 07:53:55.81 ID:E/ns000c.net
朝から東上線とまってるし。
特別休暇だな。

298 :名無しさん:2023/09/04(月) 08:03:41.69 ID:EXPzNrXf.net
雨も降ってるし休め

299 :名無しさん:2023/09/04(月) 09:15:24.54 ID:VmVAmQdH.net
>>294
籍は親のままって言われた
公募一発目でしょ?

300 :名無しさん:2023/09/04(月) 09:27:04.24 ID:/EfoeHKm.net
あぁ、プロダクト部が無能すぎてついにおサイフケータイの離脱が始まったよ

おサイフケータ®対応のスターバックス カード サービス終了のご案内
https://www.starbucks.co.jp/notice/20234938.php

こんな雑な仕事でガラパゴス規格作ったせいで日本を時代遅れにさせといて
今度はXR事業とか笑わせるわー

301 :名無しさん:2023/09/04(月) 09:30:51.45 ID:btzRwBuH.net
>>298
運転再開しちまったのでこれから行きますわ。

302 :名無しさん:2023/09/04(月) 12:28:33.27 ID:a3zDz5BH.net
ふー、どうしようかな

303 :名無しさん:2023/09/04(月) 16:23:23.08 ID:uEaL2n3A.net
>>244
【面厚】ギニュー隊長🧙‍♂💬🐸現る
>>1
まさか、この期に及んでやってくるとわ?
基地ゲの考えることはやっぱわからん

正体は無論、通称スクリプトこと
セカイ丿ウィルスおじさん🧙‍♂🦠ヒロ・松島
http://imgur.com/6enrAIr.png
●次から次へとよくもまあインチキ考えてくるな(呆)すぐ見破れるけど♡
http://imgur.com/bzwG468.png
http://imgur.com/bXvocuu.png 

304 :名無しさん:2023/09/04(月) 16:49:44.71 ID:JoUgyo4b.net
>>303
ああ。追伸
>>1
他人様のスマホ📲に勝手に侵入して
見えないお馬さん🎠走らせるのは
いかがなものかと思われ。
現在、盗聴ブロッキング🚷されっ放し
(主に実況系)
 無論「お目付け役歴21年の」東日本の熊谷役員の責任でよろしく

305 :名無しさん:2023/09/04(月) 17:30:58.02 ID:lVEPAcm3.net
ナンダコリャア

306 :名無しさん:2023/09/04(月) 17:50:25.99 ID:njBW1pBO.net
g1からjgへの合格率って、低いんですかね?

307 :名無しさん:2023/09/04(月) 17:51:06.67 ID:I1ukk2Zo.net
筆記試験ある人無い人の違いってなに?

308 :名無しさん:2023/09/04(月) 18:03:20.15 ID:PMPPOD7i.net
取り敢えず会社が違う

309 :名無しさん:2023/09/04(月) 18:23:48.53 ID:IkIM+9iL.net
趣味は”45歳独身狂う説”を倒せるのか?

https://note.com/pondebekkio/n/n9bef98b2d01b

310 :名無しさん:2023/09/04(月) 18:50:12.34 ID:BGqc91aG.net
東では筆記は聞いたことないな

311 :名無しさん:2023/09/04(月) 20:36:58.30 ID:+vfytQvY.net
持株会、いまのタイミングで入るか悩むなぁ。
さすがに以上あがらない気がするが、そう思い続けて買うタイミングをなくしてきた。

312 :名無しさん:2023/09/04(月) 20:51:39.70 ID:7Z5jgN3w.net
持株会の補助は全社共通ですか?

313 :名無しさん:2023/09/04(月) 20:54:17.59 ID:x44QKMAi.net
転職できない無能しかいない会社の株買うやつ頭ゴリラでワロタ

314 :名無しさん:2023/09/04(月) 20:55:14.90 ID:IFzKEtmK.net
配当でボーナス並に稼げるよ!

315 :名無しさん:2023/09/04(月) 21:17:08.88 ID:FFaz0VS0.net
NTT株を買う金があるならS&P500買えよ

316 :名無しさん:2023/09/04(月) 21:21:54.03 ID:P8TNGGav.net
会社では部長まで出世したけど、子ども関係で自治体の役員とかPTAに参加して資料作りとかHPの作成とかやることになっても自分がいかに役にたたないかわかってちょっと落ち込んでる
NTTにお勤めなんですよね?なんて言われてちょっといい気になってたけどその後足手まとい的な見方をされてしまったわ
NTTがすごいことができるのは自分がすごいんじゃなくて、会社が儲かっててその金で他の会社のすごい能力を使えるからすごいんであって、自分にはなんの能力もないことがわかったw

317 :名無しさん:2023/09/04(月) 21:23:53.93 ID:q0CjIGfb.net
>>315
オルカンもいいぞ

318 :名無しさん:2023/09/04(月) 21:44:46.68 ID:kweVe9kR.net
10ピン異動は東だけか?

319 :名無しさん:2023/09/04(月) 21:53:28.61 ID:LzEdpCzw.net
>>315
S&P500構成銘柄の9割はクソ株

320 :名無しさん:2023/09/04(月) 22:16:09.19 ID:Q6CdvTaD.net
エヌビディアだけ買っとけ

321 :名無しさん:2023/09/04(月) 22:28:53.28 ID:F3kAiH4r.net
>>316
親や子供を集めて懇親会をやる時の調整や、その会での企画・進行、資料作りなんかは、何気に役に立ってると思いますよ。

小企業や個人経営の方だと、そう言う全体取りまとめが苦手で重宝されたりします。

もちろんこの会社の社員は、社会人としての市場価値は相当低いですが、あなたのように部長になるまでの経験は、そう卑下するものでもないと思います。

322 :名無しさん:2023/09/04(月) 22:32:18.52 ID:lVEPAcm3.net
nVIDIA今買う奴は勇気があるな

323 :名無しさん:2023/09/04(月) 22:33:58.18 ID:pGMS3Cjn.net
>>309
取りこぼして来たものが大きければ大きいほど、人はそれを何とか取り戻そうと一発逆転をかけて無謀な大勝負を仕掛けたり、その穴を何か別のもので埋めようとして依存症になってしまい狂っていくのである。三島由紀夫がクーデターを扇動し切腹したのも45歳であった。

取りこぼしてしまったときに致命傷となりかねないものの代表格が結婚と子供である。この2つは45歳までに手に入れられなかった場合、いくら努力してもアラフィフ以降に手に入れることが非常に困難だ。男性も芸能人やIT企業社長のような特別な人間を除き、45歳を過ぎてから子供を産み育てられる若い女性と結婚することは困難である。

324 :名無しさん:2023/09/04(月) 22:40:01.87 ID:pGMS3Cjn.net
>>321
調整とか進行役はベンチャーとかイケイケな仕事してる女性の人が活躍してる感じ。
NTT社員は草むしりしてればいいよ。でしゃばるとNTT社員のくせにとバカにされるだけw

325 :名無しさん:2023/09/04(月) 22:56:30.94 ID:6V5MGoJ+.net
昇格の合格通知ってどういう形で来るの?
課長から直接聞いてるの?

326 :名無しさん:2023/09/04(月) 23:22:42.26 ID:EXPzNrXf.net
>>315
オルカンの方が…

327 :名無しさん:2023/09/05(火) 00:09:38.41 ID:RoFeJEHr.net
>>306
面談やりましたか?
まだ来ないのでチャンスないですね。
合格率は2割あれば良い気がしますけど。

328 :名無しさん:2023/09/05(火) 00:18:19.44 ID:WZCcHdSs.net
>>324
Nの中でやってる調整や進行のやり方って社外では全然ニーズに合わないことを頭の片隅に入れとかなきゃいかんよね。

329 :名無しさん:2023/09/05(火) 00:19:09.53 ID:+jSGhJ+T.net
そういや、確定拠出型年金のアンケートいまやってるからその辺の低コストファンド追加頼むって書いておくの忘れないようにな!

330 :名無しさん:2023/09/05(火) 00:38:12.87 ID:2k2kpS9I.net
>>325
今までは課長から直接聞く
今後は知らん

331 :名無しさん:2023/09/05(火) 01:28:26.37 ID:llYFlQzt.net
g1からjg面談受ける人います?受かったらいつ昇格するのでしょうか。

332 :名無しさん:2023/09/05(火) 01:41:48.09 ID:FoPpzIDk.net
G1以上ってポストにハマった時昇格するんじゃないの?

333 :名無しさん:2023/09/05(火) 01:49:35.17 ID:2KCpxQhu.net
>>329
手数料の安いemaxs slim sp500 とか全世界株とか追加して、と書いておいたわ。
まあ、みずほとしては、高い手数料で設けたいわけだから、無理だと思うけど。

334 :名無しさん:2023/09/05(火) 03:30:29.51 ID:+jSGhJ+T.net
>>333
みずほ信託**シリーズは手数料0.15%未満だしスリムじゃない方のemaxisと比べたら手数料4分の1だから頑張ってると思う
なので指数が被ってる奴は増やさなくてもいいけど、足りないやつは追加してほしいよね

335 :名無しさん:2023/09/05(火) 08:06:27.65 ID:dOztF7Fs.net
推薦のウェイト高いって話だけど
推薦だしてもらえれば、面談でよっぽど酷くなければ昇格できるのかな?
アセスメントとかあるみたいだけど

336 :名無しさん:2023/09/05(火) 08:57:14.68 ID:qFATQYLY.net
全通ですね!

337 :名無しさん:2023/09/05(火) 09:36:18.77 ID:gkXr3Hp7.net
>>333
外株インデックスでええやん。自分はこれに全部ぶち込んでる。

338 :名無しさん:2023/09/05(火) 10:01:31.54 ID:PPMOgfov.net
人事面談ってどんなこと聞かれるの?
ヒアリングシートの深堀り?

339 :名無しさん:2023/09/05(火) 10:09:15.41 ID:1QYBp04Q.net
>>338
ヒアリングシートの深堀りだったり
強み弱みや育成観点、チームや周りへの貢献とか

340 :名無しさん:2023/09/05(火) 10:09:47.75 ID:1QYBp04Q.net
>>335
できるよ
アセスメントもよほどひどい人を足切りするため

341 :名無しさん:2023/09/05(火) 10:13:36.13 ID:PcJMJ8P+.net
>>321
いや、一般社員や小会社の社員は市場価値高い社員は多いよ
逆に部長になって数年たつとスキルとかなくなって社外では役に立たない人間になるって話

342 :名無しさん:2023/09/05(火) 10:22:30.20 ID:+jSGhJ+T.net
部長まで上がると実働することはほぼなくなるから仕方ないね
外に出るとちょっとパソコン使えるおじさんレベルになってしまうのはやむを得ない

しかも部長以上が見る資料って1ページにみっしり詰め込むから、
パソコン使えるおじさんが作る資料も余計一般向けじゃないという

343 :名無しさん:2023/09/05(火) 12:27:38.11 ID:4IIlxM8n.net
この会社の社員の市場価値の低さは、能力が低いからじゃなくて>>323>>324みたいにステレオタイプで他人を卑下する人間性の悪さが知れ渡ってるからなんだけどなw

344 :名無しさん:2023/09/05(火) 13:05:09.56 ID:6Q92Gfe4.net
>>335
てことは結局はいかに上司に気に入られるかって要素ですね

345 :名無しさん:2023/09/05(火) 14:51:31.10 ID:NxhjmOuz.net
利益が上がらないから更なる処遇改悪を模索してるのマジで笑える

346 :名無しさん:2023/09/05(火) 16:56:19.40 ID:eZr6qMID.net
>>337
もっと手数料が低ければな

347 :名無しさん:2023/09/05(火) 17:40:31.35 ID:1nelF7UL.net
>>321
オレも数年前300戸ぐらいのマンションの理事長やって、会社ではまず決裁する機会ない数億単位の修繕工事に絡むカネの出納管理とか、新規のインターネット契約やら監視カメラ設置工事とか任された。
まあ会社同様不得意な仕事は他人に投げて、最低限のITスキル使ってでもそれなりに活躍すれば、世間一般人からも一応一目置かれるハズ

348 :名無しさん:2023/09/05(火) 18:18:21.98 ID:F2YvIIb8.net
物価上昇止まらず
住宅補助は35までに家を買えということでカット
ローン金利も上昇傾向

もう終わりだよ

349 :名無しさん:2023/09/05(火) 19:05:07.54 ID:AWOsCokF.net
>>347
ってかマンションにフレッツ光導入したくてもNUROやeoに勝てないよな。

350 :名無しさん:2023/09/05(火) 20:50:06.88 ID:qH9yQQSi.net
業務運営体制の見直しについて

MEに集約してコストカットか
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20230905_03.html

351 :名無しさん:2023/09/05(火) 21:05:38.01 ID:1DEGv6/M.net
電話屋にまちづくりノウハウあるの?

352 :名無しさん:2023/09/05(火) 23:07:20.45 ID:lah1eWTP.net
去年の組織見直しはなんだったんだか

353 :名無しさん:2023/09/05(火) 23:09:58.96 ID:aDvKm83b.net
法人いい加減あきらめた方が
切り離し準備かね

354 :名無しさん:2023/09/05(火) 23:19:48.19 ID:3JvrEOL/.net
>>353
営業と設備を会社的に切り離したね。

355 :名無しさん:2023/09/05(火) 23:27:34.55 ID:JBggBJ4R.net
>>316
登校時のパトロールや校庭の掃除活動の方が感謝されますよ。

356 :名無しさん:2023/09/05(火) 23:33:19.39 ID:v4Xon2G5.net
設備切り離して動きやすくするんじゃなく、
コストカットして責任を押し付けるだけだから
何にも品質改善されないんだよな

無駄にコスト高くて付加価値ない総人労と企画切れよ

357 :名無しさん:2023/09/05(火) 23:43:56.75 ID:JBggBJ4R.net
>>356
株式会社 NTT東日本-総務人事
株式会社 NTT東日本-企画

358 :名無しさん:2023/09/06(水) 01:26:36.50 ID:fC2x9rKQ.net
Fランしか採用してないMEプロパに元本社の仕事も押し付けるでー

359 :名無しさん:2023/09/06(水) 01:59:02.17 ID:iaXzhSah.net
安月給なのにかわいそう

360 :名無しさん:2023/09/06(水) 06:33:14.72 ID:2siqzgM+.net
干菓子はエセSIerとしてやってくんか

361 :名無しさん:2023/09/06(水) 07:51:42.57 ID:3wPBgUr2.net
ソリティア業務でG4かG3で評価MAXくれよ

362 :名無しさん:2023/09/06(水) 08:31:07.46 ID:zFn9HQa8.net
>>358
管理職は干菓子だろうから上長がメンタル病むことになりそう。

363 :名無しさん:2023/09/06(水) 08:41:57.47 ID:NZ43xDNP.net
>>362
最近、プロパから課長になった人出てきてるよ。

364 :名無しさん:2023/09/06(水) 08:43:11.65 ID:NZ43xDNP.net
>>358
だから最近、MEやハイフンからNTT東日本への逆出向人事やったのか。

365 :名無しさん:2023/09/06(水) 09:51:15.16 ID:rpqBXsgm.net
>>363
その時点で東に転籍する
警察と同じで警視に昇進すると地方公務員から国家公務員になるのと同じ

366 :名無しさん:2023/09/06(水) 11:54:53.80 ID:qWmjrqgb.net
エセIer

367 :名無しさん:2023/09/06(水) 18:25:48.29 ID:9cQ7c78k.net
とちらにしろ早く通知してほしい。。

368 :名無しさん:2023/09/06(水) 18:33:59.50 ID:RIt0J5js.net
すいません初歩的質問。昇級の正式通達は10/1の前日?それとも2週間前?
上司真面目だからそれまで教えてくれなさそう。

369 :名無しさん:2023/09/06(水) 18:44:28.89 ID:PIk1gyed.net
ドコモろくに繋がらねえYouTubeも見れねえ5ch見るのも時間かかる

370 :名無しさん:2023/09/06(水) 18:45:48.09 ID:cqCcbByy.net
>>368
正式には前営業日

371 :名無しさん:2023/09/06(水) 19:37:47.49 ID:RIt0J5js.net
>>370
そうだよね。ありがとう。

372 :名無しさん:2023/09/06(水) 21:31:53.37 ID:7YqacDxR.net
NTTドコモ、各料金プランで楽天カード利用不可に 受付再開時期は「楽天カード側と調整」
https://ascii.jp/elem/000/004/154/4154796/

 NTTドコモがオンライン上での一部手続きに関して、「楽天カード」の受付を停止していることが9月6日わかった。編集部の取材に対し同社は「楽天カード側とも協議の上でオンラインの受付を停止している」と回答。受付停止の理由や再開の時期については回答を差し控えた。

「ahamo」を含む各プランが対象
 同日17時現在、楽天カードの受付が停止されているオンライン手続きは、以下の通り。影響範囲は「ahamo」を含むNTTドコモの各料金プランだ。

●楽天カードを利用できないオンライン手続き

 月々の料金支払い方法の登録または変更手続き(新規契約、他社からの乗り換え、既存ユーザーの決済方法変更など)
 店舗や電話窓口、郵送での手続きであれば楽天カードの登録も可能だが、オンライン専用プランのahamoは対象外。同プランについては受付再開まで待つ必要がある。

本件についてNTTドコモのウェブサイトでは、「楽天カードは、現在メンテナンスのため、ご利用いただけません」と案内されており、メンテナンスの理由や具体的な再開時期については言及していない。編集部の取材に対しても「受付再開時期は楽天カードとの調整によるため回答は控える」としており、少なくとも現時点では具体的な発表ができる段階にはないようだ。

 なお、同社は過去にも「臨時システムメンテナンス」と称して、オンラインでのeSIMの再発行を約11ヵ月(2021年10月~2022年9月)に渡り停止していたことがある。

373 :名無しさん:2023/09/06(水) 21:35:04.77 ID:7YqacDxR.net
https://i.imgur.com/FFofnK0.png

374 :名無しさん:2023/09/06(水) 21:45:28.71 ID:anaOnHLJ.net
ミッキーもモバイルが死に体だからクレームにキレがないな

375 :名無しさん:2023/09/06(水) 22:20:27.18 ID:j0T+zJgf.net
>>358
干菓子のボンボン高学歴より使えるよ

376 :名無しさん:2023/09/07(木) 00:07:13.70 ID:WikQAQsr.net
>>375
高学歴はみんなボンボンと思ってそう

377 :名無しさん:2023/09/07(木) 00:23:07.45 ID:55PKFRsw.net
政治家たちはどうかしてるらしいですよ

三木谷浩史 Hiroshi (Mickey) Mikitani
@hmikitani
NTTをそのまま完全民営化して、国の金を何十兆円も使って作った独占的インフラをベースに独占的になんでもやってよい企業を許すのはあり得ない。それをさせないために分割したのに、その話も全く議論せずに防衛費などのために、競争を阻害し、国民に『通信費が大幅に上がり国民負担を大幅に増大させる愚策』としか言いようがない。施策を進めるのは(せっかく楽天の参入により携帯競争が起り、携帯料金が下がり家計に4兆円バックしているのに。。)分割民営化はなんのためにやったのか。完全民営化するなら、『再度分割』し、国のお金で作ったインフラは『しっかりとした制度』の下に運営されなくてはならない。これを進めている政治家はたちはどうかしている。

378 :名無しさん:2023/09/07(木) 00:37:04.23 ID:KAGKdh8E.net
そんな独占的な資産を生かせないのがNTTという組織なんだが、見えてない人だなあ

379 :名無しさん:2023/09/07(木) 01:23:47.90 ID:/vssRGNv.net
以前の面談•アセス無し昇格のパターンの人材はいつ結果通知されるんだ?ワイ氏昇格対象と言われてないが今年昇格のはずなんだが。

380 :名無しさん:2023/09/07(木) 01:26:54.77 ID:EH/S/cMp.net
9/29

381 :名無しさん:2023/09/07(木) 03:13:04.31 ID:/vssRGNv.net
>>380
それまでは候補者であることも知らされぬ??

382 :名無しさん:2023/09/07(木) 07:10:03.75 ID:rfyr/5cc.net
教えぬ

383 :名無しさん:2023/09/07(木) 07:33:23.34 ID:/vssRGNv.net
>>382
落ちてたらどうすんべ

384 :名無しさん:2023/09/07(木) 07:41:14.40 ID:EH/S/cMp.net
落ちてたら何も伝えられないだけだな

385 :名無しさん:2023/09/07(木) 07:46:05.62 ID:NRydVo/j.net
>>379
言われてないなら対象外だよ

386 :名無しさん:2023/09/07(木) 07:47:55.80 ID:tCMJbVd3.net
アセスも面談も受けてないけど期待して待ってる

387 :名無しさん:2023/09/07(木) 08:43:01.01 ID:i00cmaOh.net
>>377
楽天のおかげで価格競争がとか言ってる辺りが発言の信憑性ないよな。

388 :名無しさん:2023/09/07(木) 09:30:20.29 ID:BrnFfwFQ.net
楽天モバイルにグループ資産を食いつぶされてるのは大変だろうけど、
言葉遣いが汚すぎて共感得られる感じはしないな。もっと味方を増やすためにうまく立ち振る舞えないのか

389 :名無しさん:2023/09/07(木) 12:29:37.25 ID:8ioQp1AM.net
>>381
新制度になってからは面談は必ずあるものだと思うが。アセスは会社によりなくなってる。
旧制度の時みたくアセスも面談もなにもなしでの昇格はごく稀なケースなので君がそれに該当している自信なければ今回は残念だったな

390 :名無しさん:2023/09/07(木) 15:12:39.71 ID:1uOgrmAK.net
G1候補と言われたんだが、研修の事前課題の案内何時頃来るんかな?
来月頭には、、と言われたんだが…

391 :名無しさん:2023/09/07(木) 15:19:36.77 ID:RT1T6Xol.net
じゃあ来月頭なんだろw

392 :名無しさん:2023/09/07(木) 16:29:17.98 ID:1uOgrmAK.net
いや、8月に来月頭と言われたんだよね

393 :名無しさん:2023/09/07(木) 16:34:11.78 ID:RT1T6Xol.net
じゃあまだかよって聞けばいいだろw

394 :名無しさん:2023/09/07(木) 16:50:14.49 ID:YtUtslJR.net
部長も課長もみんな最近妙に優しいんだけど、落ちたのかしら

395 :名無しさん:2023/09/07(木) 17:05:48.33 ID:1uOgrmAK.net
>>393
たしかにそうだな。
アドバイスありがとう。

396 :名無しさん:2023/09/07(木) 17:05:48.95 ID:1uOgrmAK.net
>>393
たしかにそうだな。
アドバイスありがとう。

397 :名無しさん:2023/09/07(木) 17:36:25.82 ID:yOY5Zr1+.net
おうっ

398 :名無しさん:2023/09/07(木) 18:24:40.70 ID:lg1uvsh1.net
これがG1候補かw

399 :名無しさん:2023/09/07(木) 18:48:14.03 ID:/H/jIa/6.net
Amazonのシニアマネージャに受かりました!みんな今までありがとう!

400 :名無しさん:2023/09/07(木) 18:59:10.95 ID:BrnFfwFQ.net
やるじゃん!向こうでもがんばってーな!

401 :名無しさん:2023/09/07(木) 19:02:37.88 ID:/H/jIa/6.net
>>400
ありがとう!

402 :名無しさん:2023/09/07(木) 19:15:16.26 ID:QIKnflxz.net
大丈夫?よく見たらAMA2ONだったりしない?

403 :名無しさん:2023/09/07(木) 20:05:36.87 ID:yOY5Zr1+.net
よく見たらsenior cleaning staffでした

404 :名無しさん:2023/09/07(木) 20:22:46.96 ID:YtUtslJR.net
cleaning staffでもウチの総合職より貰ってそう

405 :名無しさん:2023/09/07(木) 21:45:05.25 ID:gZum0q2+.net
糞過ぎ

406 :名無しさん:2023/09/07(木) 22:15:51.13 ID:X+yX2+oI.net
※9/7(木) 14:49配信
共同通信

 在宅勤務をしている雇用者の16.4%、管理職は9.6%が勤務先でテレワーク制度が廃止・制限された場合に「退職や転職を検討する(または既に退職、転職した)」と日本生産性本部の意識調査に回答した。新型コロナウイルス禍で浸透した働き方が、流行の落ち着いた後でも重要な選択肢になっている実態が浮き彫りとなった。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/b47fb8fc482bbcfe8f73a00f68dee843f4aaf92d

407 :名無しさん:2023/09/07(木) 22:16:36.35 ID:t0HNnhJX.net
m9(@盆@)

408 :名無しさん:2023/09/08(金) 03:19:35.13 ID:GzSuoW7S.net
テレワーク廃止してくれて構わないけど初台に品川その他の人員放り込んだせいで席足りないんよな

409 :名無しさん:2023/09/08(金) 04:58:24.56 ID:4XeuR3yD.net
リモートで仕事してないやつは炙り出せてるはずだけどクビにするって選択肢がないからなぁ

410 :名無しさん:2023/09/08(金) 05:44:26.11 ID:8V85UkR+.net
>>154
>>304
http://imgur.com/IOjts26.png
http://imgur.com/y62AZJE.png
http://imgur.com/N8IqCYH.png
>>1

411 :名無しさん:2023/09/08(金) 07:15:42.67 ID:PRoZBTg2.net
>>410
統合失調症ですか?

412 :名無しさん:2023/09/08(金) 07:23:21.55 ID:Vg9t1QCv.net
>>406
逆に言うとその退職希望の人たちの中で優秀な人がいればその人たちを弊社は受け入れることができるってことだな

413 :名無しさん:2023/09/08(金) 07:41:34.52 ID:fAmk+/7m.net
>>412
弊社もいつ「原則出社にします」と言い出すか分からんけどな

414 :名無しさん:2023/09/08(金) 07:52:15.90 ID:S5Eq6Hwk.net
処遇改悪してんだから仕事はしなくていいだろ

415 :名無しさん:2023/09/08(金) 08:05:17.07 ID:0Wtg5f1t.net
>>413
今、リモートシフトしてるから、その工事が一通り終わってからな。
そうしないとテルウェルの仕事が減っちゃう

416 :名無しさん:2023/09/08(金) 08:19:01.82 ID:fAmk+/7m.net
>>415
いや、そんな話じゃなくてな
世間の声の大きな人たち、経営層やアメリカの大企業なんかが出社回帰を高らかに宣言し始めてっから、世間の声に弱そうなNも弱腰で追従しそうだなって

417 :名無しさん:2023/09/08(金) 08:24:01.03 ID:9X3VWdzR.net
リモートで仕事してないって相当暇な部署があるんだな。普通は期限付きの仕事がやりきれないくらいあって、サボることなんてできないんだけどな。

418 :名無しさん:2023/09/08(金) 08:24:17.49 ID:D1/nk1WV.net
無理でしょ。物理的に場所がない

419 :名無しさん:2023/09/08(金) 09:02:20.84 ID:ybuMzv+j.net
>>411
>>1
お前でいいや
これN●●グループ代表してお前が答えてくれ
http://imgur.com/PTJTHri.jpg

420 :名無しさん:2023/09/08(金) 09:19:57.87 ID:dKvdwfqg.net
>>418
フリーアドレスになってるし

421 :名無しさん:2023/09/08(金) 09:24:15.75 ID:ybPI+yc6.net
>>419
精神科受診出来てますか?

422 :名無しさん:2023/09/08(金) 09:28:13.23 ID:D1/nk1WV.net
>>420
サテライトオフィスとして最寄りの局舎に行けばいいって話なら全員出勤できるかもだが、
いま元の事務所に行ってもコロナ前の3分の1ぐらいしか席がないよ

423 :名無しさん:2023/09/08(金) 12:55:45.27 ID:GzSuoW7S.net
大々的にリモートスタンダードぶち上げてビルも売り払ったから少なくとも都市部は無理よな

424 :名無しさん:2023/09/08(金) 13:56:57.22 ID:wdblHNLc.net
>>420
席確保できなかった雑魚は欠勤扱いでいいやろ
嫌ならやめてもらって結構

425 :名無しさん:2023/09/08(金) 14:20:34.94 ID:9X3VWdzR.net
なんでお前らそんなに出社したいの?理解できない。

行く意味がある時、価値がある時だけ出社するって最高なんだが。

426 :名無しさん:2023/09/08(金) 14:31:51.02 ID:nDnXQc2k.net
>>417
同意

427 :名無しさん:2023/09/08(金) 14:54:31.15 ID:G1wXDocm.net
>>417
見合ったお給料貰えてますか?

428 :名無しさん:2023/09/08(金) 16:11:11.74 ID:xcxsFri5.net
今日みたいな台風でもリモートなら業務にまったく影響ない
やっぱりリモートワークは効率がいいな

429 :名無しさん:2023/09/08(金) 18:26:28.49 ID:DFe+z3W2.net
リモートマンセー

430 :名無しさん:2023/09/08(金) 18:32:48.00 ID:5a9Q6MVm.net
台風の日に出社とか、奴隷根性発揮しすぎだろ

431 :名無しさん:2023/09/08(金) 18:51:16.54 ID:Vg9t1QCv.net
>>430
むしろ絶好のアピールポイントだろ
部下に求めるものはスキルとか技術とか事務処理能力ではなく、忠誠心だよ

432 :名無しさん:2023/09/08(金) 19:20:18.85 ID:YGi+gOJ5.net
保全だから下手すると前日から出社(勤務時間外)だぞ

433 :名無しさん:2023/09/08(金) 19:25:17.16 ID:fAmk+/7m.net
>>431
あぁ、だからN、というか日本企業は衰退したんだなぁというのがよく分かるコメント
忠誠心がどうのって、ジャニーズやビッグモーターも同じ構図だね

434 :名無しさん:2023/09/08(金) 19:48:38.93 ID:G1wXDocm.net
ネタにマジレス

435 :名無しさん:2023/09/08(金) 19:52:11.96 ID:b0O98pTN.net
保全だけどシンクラ導入以降リモートできるようになったから公共交通機関止まりそうなら真やむ以外は会社来るなくらい自分のところは言われるぞ

436 :名無しさん:2023/09/08(金) 20:40:52.11 ID:dKvdwfqg.net
>>430
社畜w

437 :名無しさん:2023/09/08(金) 20:47:58.22 ID:scGcjTvy.net
マンモスうれピー!!

438 :名無しさん:2023/09/08(金) 21:58:27.85 ID:ZjL1B8qu.net
次決まったので退職します!

世間がこれだけ賃上げする中
給与削減カマしてくる会社は信用できんわ

残る人達も後悔ない選択をしてくれ
学生は間違ってもこんなグループに新卒カード使わないように笑 

439 :名無しさん:2023/09/08(金) 23:05:19.26 ID:9X3VWdzR.net
>>438
おめ

440 :名無しさん:2023/09/08(金) 23:18:22.08 ID:GrzI4Nhp.net
しかも更なる処遇改悪模索中だからな

441 :名無しさん:2023/09/08(金) 23:19:19.54 ID:OjSwHguD.net
おめでとうございます!!
これからもっと増えそう。
特に12月退社する人多そうだね、、、

442 :名無しさん:2023/09/08(金) 23:23:34.06 ID:GzSuoW7S.net
転職が当たり前になってる中、名前だけは強いNを踏み台にするのはありじゃね
コロナ前と比べて新卒以外採用しない会社って激減したし

443 :名無しさん:2023/09/08(金) 23:24:54.09 ID:9X3VWdzR.net
Nでさえ中途取りまくり。良いことだね。

444 :名無しさん:2023/09/08(金) 23:33:20.63 ID:Iqg11Oy+.net
早期退職の割増退職金制度たのむ
出来るだけふんだくって泥舟を脱出したい

445 :名無しさん:2023/09/09(土) 01:43:24.27 ID:kCEeJAXW.net
でもNより楽なところが無い

446 :名無しさん:2023/09/09(土) 02:17:56.47 ID:wo3piHmH.net
今出来ることは資産形成をなるベく早く進めることだろうね。
これから数年後、さらなる増税、社会保障負担増、賃下げは避けられないのだから。

447 :名無しさん:2023/09/09(土) 06:48:28.50 ID:3IGpcZfG.net
>>444
同意

448 :名無しさん:2023/09/09(土) 06:51:26.48 ID:7C2gIedn.net
早期退職優遇やるとえぐいくらいやめて社員いなくなるからできないんだろうな
無能は今みたいにしがみつくやろし

449 :名無しさん:2023/09/09(土) 07:21:19.56 ID:eEKJVykZ.net
早期退職募集しなくてもやめてくれるからなw

450 :名無しさん:2023/09/09(土) 08:07:22.49 ID:MiRe+WVk.net
「希望退職」の実施について
https://www.ntt-east.co.jp/release/0009/000922a.html

20年以上前の希望退職一時金は基本給9ヵ月〜12ヶ月のみ。
今ならせいぜい基本給の3ヶ月か(しかも基本給は減らされている)

451 :名無しさん:2023/09/09(土) 09:17:23.49 ID:Sp8BPi4A.net
早期退職優遇って基本は肩たたされ、それを断ると専門の部署に送られるまでがセット。

452 :名無しさん:2023/09/09(土) 09:27:06.74 ID:J7PuZ8kn.net
JGになると残業代無くなるってことは給料の変動要素って年1の評価だけ?
だとしてJGランクごとの給料テーブルってどんな感じなんですか?

453 :名無しさん:2023/09/09(土) 10:27:48.43 ID:f1yQE7rl.net
早期退職金積み増しが出るのを待ちながら老害達の古い世界に居続けるより、さっさと辞めて自立した方が稼げるぞ?

454 :名無しさん:2023/09/09(土) 11:23:44.09 ID:BM720iyn.net
じゃあお前は何故ここにいる

455 :名無しさん:2023/09/09(土) 12:02:51.19 ID:eEKJVykZ.net
ここより楽に稼げるなら転職するけどなぁ

456 :名無しさん:2023/09/09(土) 12:59:45.45 ID:HmSOuh3h.net
Nの仕事の9割はブルシット・ジョブだなw

なぜ私たちは「クソどうでもいい仕事」に苦しむのか…現代人を救う「昔の働き方」の実態(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/741d82beee52898842a59711a9e681282685875d

457 :名無しさん:2023/09/09(土) 13:49:40.61 ID:7eLiiarW.net
JGのテーブルはちょっと調べれば出てくるのにここで聞いてるのは社外者か

458 :名無しさん:2023/09/09(土) 14:34:06.80 ID:1seR8zuc.net
ちょっと調べるのが面倒なのよ
わっかんねーかなー

459 :名無しさん:2023/09/09(土) 14:36:22.60 ID:pka9JVda.net
>>458
レベル低すぎワロタ

460 :名無しさん:2023/09/09(土) 15:02:27.63 ID:/F23SCuu.net
>>458
ヤバイやつだと思われるから、控えめにすると良いよ

461 :名無しさん:2023/09/09(土) 15:45:06.48 ID:LQDSY84d.net
G1以下にもJGのテーブルって開示されているの?

462 :名無しさん:2023/09/09(土) 15:51:54.70 ID:eEKJVykZ.net
されてるよ

463 :名無しさん:2023/09/09(土) 17:07:05.21 ID:ojiqIQZi.net
されてないよ

464 :名無しさん:2023/09/09(土) 17:16:27.78 ID:oE14AMGN.net
G1事前課題キター
けど多いな…

465 :名無しさん:2023/09/09(土) 18:10:01.24 ID:TEDNm9kg.net
昇格の枠って組織毎?
ちょっと前に組織内で順位付けて推薦出すって見たけど
もしかして推薦出す時点で結果は8割方決まってる?

466 :名無しさん:2023/09/09(土) 19:10:57.41 ID:GCPCQNAu.net
>>465
大体その考え方であってる
あと人数の少ないところは不利
例えば部門内に3つの組織があって1:1:0.5みたいな構成比率として、今年は2人となったら0.5の組織の昇格は0人

467 :名無しさん:2023/09/09(土) 22:22:31.20 ID:TEDNm9kg.net
なるほど参考になります
枠以上に推薦出してもあまり意味ないので
上の方である程度人数も考慮して推薦出してる感じなんですね

468 :名無しさん:2023/09/09(土) 22:31:32.12 ID:7eLiiarW.net
社員は大体週刊ダイヤモンド買って知ってる>JGテーブル

469 :名無しさん:2023/09/09(土) 22:52:34.24 ID:WjCZB59A.net
これまでの場合残業込みなら殆どの場合組合課長の方が管監課長より年収高くて部長まで行かないなら組合に留まる方がマシだったけどJGは行けるなら行ったほうがいいの?

470 :名無しさん:2023/09/09(土) 22:57:04.41 ID:HmSOuh3h.net
>>469
JG6や5で止まると定(低)額働かされ放題になるからなぁ

471 :名無しさん:2023/09/09(土) 23:35:10.74 ID:f3qypXkF.net
退職金入れて計算するとそうでもない

472 :名無しさん:2023/09/09(土) 23:50:36.47 ID:47ARc+8R.net
>>465
推薦段階で8割方決まってるのは事実だけど、
組織内順位だけじゃないよ。
組織内順位
業績評価・行動評価・専門性判定
の2本立て。
そして面談評価を合わせて、
数値化して最終順位を付ける。
で、全体の枠内で上位から昇格。

473 :名無しさん:2023/09/10(日) 00:12:36.08 ID:kJTmgibF.net
>>469
これよく言うけど360いっぱい残業する程度じゃ届かなくない?

474 :名無しさん:2023/09/10(日) 00:19:58.73 ID:fMFsLyGS.net
>>473
届かないよ。450〜500時間で届く感じ。

475 :名無しさん:2023/09/10(日) 01:01:34.46 ID:WO09monf.net
>>472
前の人も言ってたけど、枠以上に推薦する意味があまり無い気がするんだけど、組織内でどれくらい合格しそうってのは分からないものなの?
難しいのに推薦して落とすのはモチベ下がるだけな気がするんだが…

476 :名無しさん:2023/09/10(日) 01:11:00.72 ID:XtqvpVkE.net
枠は最初から決まってるわけじゃなくて、最終的な順位が決まる辺りで下りてくるからだよ
下りてくる枠が多い年もあれば少ない年もある
もともとの組織内順位が高くさえあれば安全圏にいられるだろうけど

477 :名無しさん:2023/09/10(日) 01:22:24.35 ID:WO09monf.net
なるほど
ちなみに組織内順位はやっぱり組織長次第なんだろうけど、2回目は順位高めとかあるんかな
あとは一時期騒がれてたジェンダーとか
部門長の力次第?

478 :名無しさん:2023/09/10(日) 01:27:13.25 ID:tccH83e8.net
>>474
本社いたら500時間以下のG1 なんて存在しないやろ。

479 :名無しさん:2023/09/10(日) 06:07:49.92 ID:fKG5I+Hk.net
>>478
うちの会社にはゴロゴロいるなぁw

480 :名無しさん:2023/09/10(日) 07:07:42.05 ID:a1gbZDvr.net
>>479
課長になった瞬間、部下に押しつけて副業してるのいるよなw
降格させろ

481 :名無しさん:2023/09/10(日) 07:48:38.27 ID:TyHQj/zt.net
時代が変わったのに気づかないと後が辛いぞ

482 :名無しさん:2023/09/10(日) 09:17:31.17 ID:INPjjIF6.net
毎年700円のベアで5年毎に処遇改悪するNTTと
これからは毎年数万以上賃上げする企業とでどんどん格差が広がりそうやな

483 :名無しさん:2023/09/10(日) 09:58:59.22 ID:UamD5dMN.net
MAX3割カットの再雇用制度がなくなった代わりに
ちゃんと違う形での処遇改悪が進んでいるからね

まぁ俺は技術的にも年齢的にもツブシ効かないし最後までいるよ
やる気は全くないけどな

484 :名無しさん:2023/09/10(日) 10:08:09.04 ID:D0FFJ6b6.net
>>483
というかもう技術もやる気もない社員しか残ってないだろ

485 :名無しさん:2023/09/10(日) 10:31:46.74 ID:s2Yd0Nlf.net
JG6で1000万、JG5で1150万だっけ?
JG6止まりだと辛いよなー

486 :名無しさん:2023/09/10(日) 11:35:44.96 ID:RJuuUIUN.net
担当課長以上の役職とグレードが全然分からん
なんで社員に公開されてないねん

G1 組合担当課長900万+残業代100-150万
JG6 監督課長 1000万
JG5 監督課長 1150万
JG4 担当部長 1300万

グレードと役職ズレてるかもやがこんな感じ?

487 :名無しさん:2023/09/10(日) 11:44:16.03 ID:XvBpPLJN.net
だいたいそんなもん

488 :名無しさん:2023/09/10(日) 11:52:45.92 ID:qotL8KKF.net
JG4担当部長って1300万しか無いの?しょぼいな

489 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:01:46.06 ID:qllYWf3e.net
G2で配当収入得た方が楽で総額も上回るやん…

490 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:02:18.17 ID:UamD5dMN.net
>>488
旧参与Bならそんなもんだよ
執行役員で2000万に届くかどうか

491 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:03:10.27 ID:3psoM9NP.net
>>489
その配当収入得る原資をG2までにどう稼ぐの?

492 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:04:13.38 ID:fKG5I+Hk.net
毎年400−500万配当で稼ぐには1億ぐらいあればいいかな?

493 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:11:54.16 ID:UamD5dMN.net
1億じゃゼロひとつ足りないだろうな
昭和60年頃なら1億の定期預金に利子500万ついたけどね

494 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:18:43.80 ID:qotL8KKF.net
>>486
JG5課長とJG6課長ってどうやって見分けるの?
主要5社の本社部門だけどJG6の方が多そうなイメージはあるけど

495 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:24:19.57 ID:UamD5dMN.net
>>494
そんなの旧参事ABだって同じだろう
所属部門と役職でそれとなく察するしかないんでないの
直接訊くわけにもいかんし

496 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:26:13.97 ID:RtNWL+il.net
主査だった人、チーフと呼ばれるのとさん付けされるのどっちがいいの?

497 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:31:18.23 ID:Tm4re8n7.net
さん付けでお願いします。

498 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:31:57.46 ID:CrwUzDW8.net
>>494
自分の観測範囲だと本社の組織内で総括業務してる筆頭の課長がJG5

499 :名無しさん:2023/09/10(日) 12:36:44.00 ID:RtNWL+il.net
>>497
御意

500 :名無しさん:2023/09/10(日) 13:02:44.39 ID:VuZjjgkd.net
チーフなんて呼び方聞いたことないな

501 :名無しさん:2023/09/10(日) 13:03:24.30 ID:KTq7CaLT.net
1億で400万ならギリギリいける
ソースは俺

502 :名無しさん:2023/09/10(日) 13:08:19.32 ID:xO5wb9uu.net
ちょっと調べるのが面倒なのよ
わっかんねーかなー

503 :名無しさん:2023/09/10(日) 13:13:27.44 ID:fKG5I+Hk.net
なんで見分けたいの?w

504 :名無しさん:2023/09/10(日) 13:34:09.47 ID:NU2aqokj.net
管理職ならタレマネで見えた気がするので聞いてみれば?

505 :名無しさん:2023/09/10(日) 13:39:40.46 ID:qotL8KKF.net
>>498
っとこは総括してる課長以外はほぼJG6?
あんだけ働かされて1000万は可哀想。

506 :名無しさん:2023/09/10(日) 14:32:03.13 ID:9mhDl9FG.net
昇格面接受けて待ちなんだけどさ
この時期に残業しまくってたら悪影響とかあるんかな?

507 :名無しさん:2023/09/10(日) 14:34:09.08 ID:fKG5I+Hk.net
ないです。

508 :名無しさん:2023/09/10(日) 14:48:13.66 ID:lbj4aT73.net
>>477
今も女性優遇は絶賛発動中だろ
目標値になるまで続くんじゃないの

509 :名無しさん:2023/09/10(日) 17:34:50.20 ID:KT/BlX4T.net
>>506
Gいくつですか?
結果っていつなんですかね?

グループ共通なのか。。。?

510 :名無しさん:2023/09/10(日) 17:51:36.52 ID:6KMk3Qfw.net
やっぱりここにも弱者男性がいるんだなw

511 :名無しさん:2023/09/10(日) 18:04:41.73 ID:Q1NZWP3o.net
女性優遇は、あと5年以上

512 :名無しさん:2023/09/10(日) 18:25:41.40 ID:kl29JN/x.net
JG6止まりが可哀想という空気ですがJG6にもなれずにそのまま終わる人のほうが多くないですか?会社によって違うのかな。

513 :名無しさん:2023/09/10(日) 18:35:52.50 ID:ckflBCI0.net
>>512
だからこそ副業で収入底上げよ
Nは頑張らずにベーシックインカム状態にして、副業で好きなことして稼ぐのが精神衛生上得策

514 :名無しさん:2023/09/10(日) 19:33:15.46 ID:RJuuUIUN.net
1-200万なら副業なり家賃収入なりで稼いでるやつ割といるな

自分は転職することにしたけど
確定申告でゴニョゴニョできるし
800万をBIにしてインカム増やす戦略も悪くない

515 :名無しさん:2023/09/10(日) 20:19:53.38 ID:NU2aqokj.net
JG6は既存の上げちゃった課長の待遇を下げるためのポストだからこれから上がる人にはあまり関係ないはずだが

516 :名無しさん:2023/09/10(日) 20:33:44.28 ID:9mhDl9FG.net
>>509
今週来週で決裁が回って再来週あたりにはわかってんじゃないのかな
今週末には決裁が出始めると思うけど

517 :名無しさん:2023/09/10(日) 21:09:31.19 ID:RvFMRrlt.net
>>515
でもG1から昇格したらJG6任用の方が多くね?

518 :名無しさん:2023/09/10(日) 21:32:30.36 ID:sAKS1N+/.net
段階増やして賃金抑制だろ

519 :名無しさん:2023/09/10(日) 21:39:50.49 ID:7YAguaB2.net
55で転籍すると給料下がるの?

520 :名無しさん:2023/09/10(日) 21:48:11.30 ID:XtqvpVkE.net
どこかで理事も実際は2段階あるみたいな話を聞いたことあるけど、その話が本当なら階段の数は変わってないのでは?

521 :名無しさん:2023/09/10(日) 22:28:53.80 ID:BXwykWj7.net
SGって各部門に1人以上置くとかするんかな
せいぜい課長レベルなのに会社全体で数人しか誕生しなかったら笑える

522 :名無しさん:2023/09/10(日) 22:35:40.48 ID:fKG5I+Hk.net
ウチの部門は受けてる人すらいないw

523 :名無しさん:2023/09/10(日) 22:49:08.96 ID:Rxwi0OZB.net
>>520
理事1と理事2がある(あった)
昔は副理事と言っていたがね
ちな理事2が最高ランク

524 :名無しさん:2023/09/10(日) 22:50:52.08 ID:Rxwi0OZB.net
>>495
違う
昔は同じ役職でも参事Aの人だったり参事Bの人だったりした
今はそれはなくポストできまる

525 :名無しさん:2023/09/10(日) 22:51:56.69 ID:KNY/EJ/v.net
日本上位~トップクラスの技術者の給料がJG下位~中位程度とか設定がマヌケ過ぎて笑っちゃうんだけど

526 :名無しさん:2023/09/10(日) 22:54:44.21 ID:gRv8rvAS.net
>>508
前にPJで一緒だった女性が持株の役員になっててビビった

527 :名無しさん:2023/09/10(日) 23:10:34.99 ID:Sq3+IISb.net
女性優遇ってどうやってるんだろうね
組織内の順位付けで優遇するように指令が出ているのか
それとも面談での採点を甘くするのか
あるいは最後に点数化してから更に加点するのか

528 :名無しさん:2023/09/10(日) 23:34:24.11 ID:SlIAF76n.net
>>525
そんなやつがNTTにいるわけねーだろwwww

529 :名無しさん:2023/09/10(日) 23:39:36.20 ID:KNY/EJ/v.net
>>528
じゃあSG制度は無用の長物だなw

530 :名無しさん:2023/09/10(日) 23:55:02.11 ID:tccH83e8.net
>>488
1300は評価悪目の人かな。1400くらいの人が多いよ。

531 :名無しさん:2023/09/10(日) 23:55:57.98 ID:tccH83e8.net
>>527
組織内評価関係なく女性は上がるだけよ。

532 :名無しさん:2023/09/11(月) 00:04:41.02 ID:N+lVGScP.net
女性は、最点無いに等しい

533 :名無しさん:2023/09/11(月) 00:56:46.42 ID:H228ctU8.net
JG6は実質廃止だってさ

534 :名無しさん:2023/09/11(月) 06:09:32.44 ID:spm4kQY/.net
理事3もあったよ

535 :名無しさん:2023/09/11(月) 08:34:43.81 ID:oz3ir95p.net
>>532
面談する意味ないじゃん

536 :名無しさん:2023/09/11(月) 09:35:39.50 ID:i374NpZW.net
女性管理職比率に到達できるように女性優遇します
→これで無能が抜擢されて生産性や利益落ちても構わない、という算段なんだよね
端から見ると馬鹿みたいな論理だが

537 :名無しさん:2023/09/11(月) 09:37:15.43 ID:qlO0Un/D.net
昇格にタレマネの自己PR見られる?

538 :名無しさん:2023/09/11(月) 09:45:28.30 ID:sekotUc+.net
みんなは賃貸派?持家派?
自分は下記事に書いてあるような事も考慮して家買ったが(ローン完済)
Nも補助費出し渋り始めて持家推奨になっちまったし

家を買わない人はバカをみる…!マイホームを購入せず「賃貸を選択した人」に必ず訪れる「ヤバすぎる悲惨な末路」(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/41aa6594b9b177a47ffddc471b330810f3e6e2b3

539 :名無しさん:2023/09/11(月) 09:48:46.28 ID:qAXSToJx.net
>>535
形だけ

540 :名無しさん:2023/09/11(月) 10:18:03.65 ID:vBCUZRPW.net
>>535
やったという事実が重要なのね

541 :名無しさん:2023/09/11(月) 10:26:50.31 ID:C+dLpnQZ.net
その割には女性課長全然増えてないね。人数比を考えると5人に1人は女性課長でもいいはずなんだが??

542 :名無しさん:2023/09/11(月) 10:50:06.86 ID:YqOXXvpv.net
本社に集約されてる
周りや現場に迷惑かけても感じないサイコパスにピッタリ

543 :名無しさん:2023/09/11(月) 11:02:56.21 ID:RhZ9Qg/8.net
社宅に定年まで住んでから中古を買う予定

544 :名無しさん:2023/09/11(月) 11:41:16.62 ID:XTx6MfyR.net
前から気になってたんだけどJGて持株でも茸でも子会社でもおんなじ給与になんの?

545 :名無しさん:2023/09/11(月) 12:25:20.28 ID:sekotUc+.net
ここ、データの話題あまりないけど、どうなるんだろな

NTTデータ、ドコモと再編の思惑 ライバル勢は戦々恐々 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0626U0W3A900C2000000/

546 :名無しさん:2023/09/11(月) 12:38:08.51 ID:O1F+8M0u.net
まぁドコモもデー子をベンダー使うこと多いし統合してくれたほうが事務処理は楽

547 :名無しさん:2023/09/11(月) 13:30:47.54 ID:H228ctU8.net
持株会のシミュレーションしたんだが、
設立時から毎月5万入れてたら、今1.3億になってるのな

548 :名無しさん:2023/09/11(月) 13:57:49.65 ID:C+dLpnQZ.net
サ終したドコモ口座のドメインがオークションにかかってるというネタがタイムラインに流れてきた
こんなの詐欺業者が取得したらフィッシング詐欺しまくりじゃん

ドコモは独自ドメイン取りまくる割に意識低いから最悪だわ。誰かドコモのセキュリティ担当に通報しといてよw

549 :名無しさん:2023/09/11(月) 14:43:13.95 ID:ugyTsZVZ.net
楽天カードの件はこの辺がらみだろうね

550 :名無しさん:2023/09/11(月) 15:47:32.22 ID:3JqX94b+.net
>>547
このスレでよくタネ銭どうやって貯めるんだとか言ってる無能いるけど大卒からきちんとした運用してればアホでも貯まるのにな

551 :名無しさん:2023/09/11(月) 17:24:12.91 ID:vBCUZRPW.net
>>541
本人が嫌がる人が多いよ。子供が小学校に上がるまでは管理者になりたくないとかね。
本人がなりたいと言えば確実に昇格する世界ね。

552 :名無しさん:2023/09/11(月) 20:43:05.48 ID:AnC1iHGt.net
>>527
NTTで女性は採用から評価、昇進、全てで優遇されとる

NTTの女性はやる気出すだけで海外留学でも管理職でも簡単に手に入れられる(推薦する側も評価される)

553 :名無しさん:2023/09/11(月) 21:58:35.99 ID:SD0nPGCm.net
面談全然自信ない、組織内でG1受けるけどドベだとおもう

554 :名無しさん:2023/09/11(月) 22:23:33.13 ID:mYmIKay9.net
看破されるぞ
とりあえず口角だけでも終始上げとけよ

555 :名無しさん:2023/09/11(月) 22:31:52.97 ID:WtQO6xt5.net
>>553
がんばれ。しかしこの時期面談って遅いんだね。g1は10月登用じゃないのかな?

556 :名無しさん:2023/09/12(火) 00:16:27.13 ID:jMU5WlMx.net
落ちたぜ

557 :名無しさん:2023/09/12(火) 00:18:56.88 ID:G+crdLhV.net
もう結果を教えてもらえたの?

558 :名無しさん:2023/09/12(火) 06:46:41.55 ID:xMO1XiX2.net
>>547
設立時から1万ずつぐらい貯めてたけど、子供ができたり単身赴任生活やらの費用補填目途で10年ぐらいで解約したわ
もしやってる居ても定年までずつと独身だったヤツぐらい

559 :名無しさん:2023/09/12(火) 06:55:51.23 ID:xMO1XiX2.net
団塊あたりの世代で嫁もNTTの2馬力家庭なら、早々と田舎に定年後住まい用のペンション兼ねた別荘建ててるのも居たな

560 :名無しさん:2023/09/12(火) 09:01:59.48 ID:GL6RgD0S.net
>>547
取らぬ狸の皮算用だね
手取りが少ない若手の頃から将来性の無いNTT株に毎月5万円も突っ込めるのか?

561 :名無しさん:2023/09/12(火) 09:54:13.59 ID:sKDc9Slr.net
Amazonに突っ込んでいれば今頃

562 :名無しさん:2023/09/12(火) 10:19:59.20 ID:tWKYtJ0Q.net
たられば言ってても仕方ない
今ならオルカンに全力投入して30年寝てれば良い

563 :名無しさん:2023/09/12(火) 10:21:44.79 ID:tB+1IXlr.net
個別株なんていつ紙切れになるか分からんからな
第二第三ののAmazonやGoogleを見つけられる自信のある奴はやれば良いが

564 :名無しさん:2023/09/12(火) 11:28:23.27 ID:xj1x9pnY.net
上司がなんか優しいな。落ちたかこれ

565 :名無しさん:2023/09/12(火) 14:23:54.21 ID:u4wgOMRF.net
(だからコンプラガバガバのところじゃない限り結果は直前まで部長クラスしか知らないんだって)

566 :名無しさん:2023/09/12(火) 14:36:18.89 ID:gh6i3FOG.net
NHKでNTT法見直し特集やってますよ

567 :名無しさん:2023/09/12(火) 15:35:43.03 ID:RqacsYkP.net
主査復活か。
手当なく復活とか組合は寝てるのか?

568 :名無しさん:2023/09/12(火) 15:52:26.38 ID:hNqToHZM.net
>>567
手当は既に他の部分に組み込まれたことになってるからね。

569 :名無しさん:2023/09/12(火) 15:54:53.48 ID:2IDS0x2S.net
復活しなくていいよ

570 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:13:53.27 ID:yEpAC0Ts.net
不便だけど主査無くして主査手当廃止します。
不便だから主査復活させます。手当は付きません。
無敵のやり方でワロタ

571 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:17:06.51 ID:zHgqUPze.net
いいようにヤラれててワロタ

572 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:18:00.87 ID:G8xkQitl.net
不便になることなんて分かりきってたし、それ込みで無くしたんじゃないの?
会社は馬鹿なのかな?

573 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:23:14.23 ID:VHmz4eMn.net
まじ?ってことは主査とグレードが紐づかないってこと?

574 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:25:05.17 ID:RqacsYkP.net
>>572
半年持たずに撤回だから、
相当の馬鹿か、
馬鹿なふりして手当削る方便を準備しただけなのかどちらかだろうね。

575 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:31:40.25 ID:J0TEzj7I.net
係長とか、せめて名前変えろよw
露骨すぎるだろw

576 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:35:06.92 ID:OSe7leLL.net
>>574
後者だとしても主査無くす手間や混乱、再度復活させる手間や混乱を引き起こしてるのは事実なわけで、さらには手当て削減の憂き目にあう社員の事なんてなんにも考えてない事だけはよく分かる

577 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:35:26.87 ID:liJw/uux.net
不便なのと、主査が平社員になってマジの平社員並みの仕事しかしなくなったから復活させるのかな
今更復活させたところでほとんどの社員モチベないから仕事しないだろ

578 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:37:12.30 ID:wv9MjFlU.net
スムーズに主査手当てカット
これが経営手腕というものだよ
JG入りする君達は見習いなさい

579 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:37:37.05 ID:eqjpBNm+.net
社名変更だと

580 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:44:11.32 ID:Qp03je5A.net
>>577
復活しても手当無かったら今後平社員から主査やる人はいないよねえ。

581 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:50:42.60 ID:6AZT/dfj.net
半年とか確信犯すぎて笑えない

582 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:50:56.15 ID:gf4ksCJz.net
AT&Tだってアメリカ電信電話じゃ日本電信電話の何が悪いんじゃ!なめるなよ!

583 :名無しさん:2023/09/12(火) 16:53:36.19 ID:Msr9vh/V.net
社員の給与下げる代わりに莫大な経費を使い社名変更は草

584 :名無しさん:2023/09/12(火) 17:04:14.52 ID:Vp5CSB77.net
>>567
手当は復活しないよ
復活するのはみんなのモチベーションだよ!!!

人事っぷさぁ

585 :名無しさん:2023/09/12(火) 17:11:58.00 ID:Pmp/TrpA.net
主査復活ってどこの何情報??

586 :名無しさん:2023/09/12(火) 17:14:44.40 ID:2IDS0x2S.net
ここで組合が戦えば汚名返上になるかもしれないのだけどね

587 :名無しさん:2023/09/12(火) 17:16:19.86 ID:D+xHfa70.net
NTTグループでは、
トライ&エラーで失敗を恐れずにチャレンジできるカルチャーが浸透しているらしいぞ

https://www.fastgrow.jp/articles/nttanodeenergy-taniguchi

https://i.imgur.com/71PeKPg.jpg

588 :名無しさん:2023/09/12(火) 17:39:56.47 ID:xj1x9pnY.net
G2またはG3は強制的に主査になるってこと?

589 :名無しさん:2023/09/12(火) 17:42:10.56 ID:D9XF73vD.net
>>585
個別に課長から通達きてるよ

590 :名無しさん:2023/09/12(火) 17:43:15.34 ID:D9XF73vD.net
>>588
本社系のG3はどうなるんやろ。
以前は平

591 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:04:02.46 ID:52iJ8M4S.net
>>580
g2とg3で給与ちがうから差別化できてる

592 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:05:10.85 ID:52iJ8M4S.net
>>590
本社系g3は前のまま平社員

593 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:08:58.77 ID:52iJ8M4S.net
正式社名「日本電信電話」は「事業とマッチしていない」…NTT社長が社名変更に言及

 NTTの正式な社名「日本電信電話」は、NTT法に明記されており、社名の変更には法改正が必要となる。島田氏はこの日の会合で、「『電信』も『電話』も事業の主体とだんだんとマッチしてきていない」と説明し、事業内容の変化をふまえて将来的には社名の変更を検討したい考えを示した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/7fbec4b055c09878c2637b9596c95931187f9210

594 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:11:10.35 ID:914SHJco.net
うちのところは本社所属G3も主査付くって説明されたぞ?
うちの担当、主査ばっかりになってかえって分かりづらいわw

595 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:30:10.24 ID:YCTWdlBx.net
>>594
資生堂     白紙(キムタク)
東京海上    打切り
第一三共    打切り
アサヒ     打切り
キリン     打切り
マクドナルド  打切り
花王      打切り
カルティエ   打切り
日本航空    起用の予定無し
三井不動産   起用の予定無し
日本生命    新たな起用しない
日産      新たな起用しない
サントリー   新たな起用しない
UHA味覚糖  ジャニーズ以外に変更
セブンイレブン ジャニーズ以外に変更
モスバーガー  起用継続
バスクリン   起用継続
不二家     起用継続
テンプスタッフ 起用継続
健栄製薬    起用継続
コーセー    起用継続
大阪市     起用継続
福島県     起用継続

596 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:35:21.34 ID:xj1x9pnY.net
G3も主査補佐でもなんでもいいからG4、5との差別化しないとG4以下が救われないな
G4の仕事しかしてないG3多そうだし

597 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:38:20.64 ID:D9XF73vD.net
いっその事こと、G2.G3G4て、書けばいい

598 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:44:18.61 ID:D9XF73vD.net
>>594
本社系と、本社は違うのかもな。

599 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:49:29.26 ID:eqjpBNm+.net
新ビジ系は概ねクソ

600 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:52:21.33 ID:LjJ//1xU.net
上司にフル無視されてるんだけどパワハラで暴れたい

601 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:54:23.88 ID:D9XF73vD.net
>>600
それはつらいな。

602 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:55:12.28 ID:D9XF73vD.net
>>593
カッコいい名前にならないことだけ何となく想像できる

603 :名無しさん:2023/09/12(火) 18:57:31.80 ID:8cPj988n.net
>>600
コンプラ主管に通報するんだ

604 :名無しさん:2023/09/12(火) 19:05:07.75 ID:PPah6kCc.net
また名刺変えんのかよw
社員の処遇改悪しても経費増えて意味ねーじゃねーかw

605 :名無しさん:2023/09/12(火) 19:07:23.60 ID:8cPj988n.net
>>604
うちはこれを見越して名刺に主査つけたままにしといたぜw
アホ会社の思考は実に分かりやすいww

606 :名無しさん:2023/09/12(火) 20:24:28.66 ID:4OK6dvfi.net
>>594
子会社系だろ
ハイフン会社とか

607 :名無しさん:2023/09/12(火) 20:42:50.27 ID:2IDS0x2S.net
そうか、子会社にも一応本社ってあるのか

608 :名無しさん:2023/09/12(火) 20:44:52.66 ID:LvWmBEVe.net
>>605
有能

609 :名無しさん:2023/09/12(火) 20:49:08.95 ID:xj1x9pnY.net
>>605
チーフじゃなくて主査にしてたの?
知ってたてことか

610 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:20:33.91 ID:GbkLLwi2.net
G2とG3は、肩書分けるべきだと思うだよね。
G2(旧EX2)に上がるとき、累積の評価とか、面接とかで苦労してなってるんだから。
上でもだれか言ってたけど、従来と別の言い方で
アシスタントマネージャーとか課長補佐とか。

でも、新シニエキ(60歳超)になるときは、G2もG3も同じ階級になることに
しれっと制度ができてるからな・・・

611 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:22:05.26 ID:tgTrEN5L.net
転職します

612 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:22:18.75 ID:Ya/4geq3.net
今更主査復活させたところで主査の仕事するやつ皆無だと思うぞ
せこい賃下げは情けなくなるから堂々と下げればいいのに

613 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:26:08.48 ID:lBu9vnK5.net
>>612
マジで主査の名前なくなってから、G3に仕事押しつけるチーフ増えた

614 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:34:19.25 ID:xj1x9pnY.net
G1 課長
G2 課長補佐
G3 主査
G4 1士
G5 2士
これで平和になる

615 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:38:38.50 ID:W+LZkiwR.net
>>614
なんで下だけ自衛隊やねん

思い切って全部旧軍の階級からカッコいいの選べばいいやろ

G1 大佐
G2 少佐
G3 大尉
G4 中尉
G5 少尉
G6 曹長

616 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:39:24.23 ID:gdmKYLbN.net
>>567
御用組合はもう何年もずっと寝てるだろ
起きるのは組合費で呑み食いする時だけだ

617 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:44:40.88 ID:WMaBDBN2.net
>>609
そう、主査
別に主査付けてたとて、社内的にも対外的にも何ら問題ないんだからわざわざ消す必要ないのよ
つまり、そもそも会社としても消す必要なんて無かったってことだろ
余計な手間かけてやらなくて良いことをやる決定をした馬鹿は誰だよ

618 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:55:54.08 ID:3uMQ4Cqy.net
手当とモチベーションを削ったということだな

619 :名無しさん:2023/09/12(火) 21:58:14.81 ID:W+LZkiwR.net
給料減でモチベーション落ちたのに肩書復活されてもな

620 :名無しさん:2023/09/12(火) 22:09:53.21 ID:eCZfJBGR.net
>>478

0455 名無しさん 2023/09/09(土) 12:59:45.45
Nの仕事の9割はブルシット・ジョブだなw

なぜ私たちは「クソどうでもいい仕事」に苦しむのか…現代人を救う「昔の働き方」の実態(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.c...9711a9e681282685875d
ID:HmSOuh3h(1/

621 :名無しさん:2023/09/12(火) 22:17:13.14 ID:VfV0Evis.net
G2:役職が主査
G3:呼称が主査
らしい
で?って感じ

622 :名無しさん:2023/09/12(火) 22:27:30.09 ID:N6Lz3Con.net
>>621
役職は主査なのにG3相当しか仕事しないG2老害

役職は担当にのにG2相当の仕事を押しつけられるG3

623 :名無しさん:2023/09/12(火) 22:29:48.77 ID:zHgqUPze.net
>>615
現業官庁(電気通信省)の外郭団体だから本省マイナス2階級
G1が課長だとすると、G1は本省主査級で旧軍だと大尉相当だな

624 :名無しさん:2023/09/12(火) 22:42:02.25 ID:4OK6dvfi.net
>>622
それな

625 :名無しさん:2023/09/12(火) 23:06:42.53 ID:QS1Vx947.net
軍ヲタきっしょ

626 :名無しさん:2023/09/12(火) 23:08:29.79 ID:xj1x9pnY.net
G6からだったか
忘れてた

627 :名無しさん:2023/09/12(火) 23:09:21.70 ID:vECV/Yqy.net
迷走とか言うレベルじゃないくらいガバガバでやべぇな

628 :名無しさん:2023/09/12(火) 23:19:42.51 ID:wv9MjFlU.net
主査じゃなくてもこんな動き見せられたらモチベーション下がるわ

629 :名無しさん:2023/09/12(火) 23:30:07.41 ID:N6Lz3Con.net
トライ & エラー の使い方間違ってるよ、総務人事部

630 :名無しさん:2023/09/12(火) 23:37:07.56 ID:OWdxnSH6.net
NTT東日本、グループ社員対象に睡眠関連製品の簡易効果測定を実施

掲載日
2023/09/12 16:41
著者:森歩美

睡眠
NTT
NTT東日本

NTT東日本およびNTT DXパートナーは9月12日、TENTIAL(テンシャル)と共同で、NTT東日本グループの社員30名を対象に、「睡眠偏差値 for Biz」ならびに「Brain Sleep Coin」を活用したテンシャル製品の簡易効果測定を実施したことを発表した。

https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230912-2770105/


睡眠の重要性!

631 :名無しさん:2023/09/12(火) 23:46:14.07 ID:Wsg3/z9m.net
中途30代中盤、G3てどうすか

632 :名無しさん:2023/09/12(火) 23:59:05.65 ID:jMU5WlMx.net
入ったの結構前?
最近30代の中途はみんなG2で入ってくるイメージ

633 :名無しさん:2023/09/13(水) 00:00:04.94 ID:oHu3U1lL.net
旧駅3も一応は主査になれるグレードだったけど実質駅2から任命されてたから今回も同じだろ

634 :名無しさん:2023/09/13(水) 00:01:43.34 ID:AuwCGmCf.net
>>633
本社、支店、グループ会社関係なくG3もしくはエキスパート3は主査ではなく担当でいいの。

635 :名無しさん:2023/09/13(水) 00:25:35.27 ID:MqRgb6rj.net
処遇こねくりまわすのはいいけど、金払いはきちんとしないとな。

636 :名無しさん:2023/09/13(水) 01:56:45.19 ID:fHw/gWkb.net
>>633
本社は旧駅2で主査だけど、支店は駅3になったタイミングで主査で行くイメージだったけどな

637 :名無しさん:2023/09/13(水) 02:18:04.87 ID:XVtXYEue.net
半年で戻るような人事改革した奴は
ちゃんと降格してるんだろうな

638 :名無しさん:2023/09/13(水) 02:29:56.47 ID:YXfJozFT.net
チャレンジしたから昇格!

639 :名無しさん:2023/09/13(水) 04:42:03.63 ID:GbpVWuza.net
結局賃金とモチベーション下げただけで何の意味もない人事制度改革だったな

640 :名無しさん:2023/09/13(水) 05:47:26.89 ID:powaQcCq.net
と、言う混乱で実質賃金下げたという点をあやふやにする作戦だったとさ

641 :名無しさん:2023/09/13(水) 06:03:34.09 ID:R0zAGADe.net
来年の春闘は今年よりも賃上げ率上回る予想らしいぞ(他企業の話)
なおNTT

642 :名無しさん:2023/09/13(水) 06:11:26.12 ID:To+V0Llk.net
物価上昇は一時的なものだから焦って賃上げする必要はない!

643 :名無しさん:2023/09/13(水) 06:15:57.84 ID:O5HnelJD.net
日銀の利上げ観測で景気が冷え込むのは決定的だから物価の上昇は一時的に過ぎない
株価も大暴落が来るから持株会は今のうちに解約しとけ

644 :名無しさん:2023/09/13(水) 07:27:40.44 ID:h70I4oTc.net
>>636
上司が主査と担当で役割分担に差をつけてないしな。
下手すると部門長や部長が課長と主査飛ばしてダイレクトに担当に電話してきたり話してディスカッションし始めるし。

645 :名無しさん:2023/09/13(水) 07:44:49.65 ID:4VcTgfSP.net
主査ごときでうるさい

646 :名無しさん:2023/09/13(水) 07:52:22.88 ID:iPFV4LMZ.net
主査復活って、Nグループ全体?
何も聞いてないわ
ちなコム

647 :名無しさん:2023/09/13(水) 07:59:26.11 ID:9FGsi0Xx.net
俺もなにも知らん
茸からコムに出向中

648 :名無しさん:2023/09/13(水) 08:00:32.05 ID:9FGsi0Xx.net
>>645
そらうるさくなるわ。役職手当復活するなら納得いくけど

649 :名無しさん:2023/09/13(水) 08:03:29.47 ID:4VcTgfSP.net
主査ってグーループで何万いるんだ?
年間4万手当✖2万人居ても8億
払うわけない

650 :名無しさん:2023/09/13(水) 08:04:32.57 ID:4VcTgfSP.net
手当は、基本給に含まれますって説明あっただろが

651 :名無しさん:2023/09/13(水) 08:17:42.34 ID:R1KhStRU.net
主査の肩書の重要さが全くわからん。

652 :名無しさん:2023/09/13(水) 08:22:45.52 ID:LxUGYISk.net
役職手当は基本給に包含されてるし、G2G3のジョブディスクリプションは主査の果たすべき役割なんだから名前が復活したくらいはどうでもいい

むしろ、社員録で主査がなくなってキーマンわからなくなったのが今度は主査ばっかりになって(特に本社)結局わからないままみたいなのを勘弁して欲しい

653 :名無しさん:2023/09/13(水) 08:25:48.01 ID:cmfCttS7.net
全社で主査復活?
チーフは廃止?

654 :名無しさん:2023/09/13(水) 08:36:37.43 ID:iPFV4LMZ.net
>>653
チーフって何?

655 :名無しさん:2023/09/13(水) 08:42:46.76 ID:cqhqi3UU.net
組織や団体の首席・首領など、長の位置にある人。

656 :名無しさん:2023/09/13(水) 09:23:21.23 ID:VUrUflP1.net
>>651
他組織とやりとりするときにまずは主査に触れあうけど、主査がわからないので課長と触れあうことになる。

657 :名無しさん:2023/09/13(水) 09:25:40.61 ID:VUrUflP1.net
>>645
隠れG2が増えたのが問題なんだよ。
担当者で~すw って振る舞ってG3以下に押しつけて働かなくなったG2が増えた。

658 :名無しさん:2023/09/13(水) 09:29:33.12 ID:CWa3AQpA.net
>>656
それが課長の仕事だろうに。

659 :名無しさん:2023/09/13(水) 09:32:40.32 ID:VUrUflP1.net
>>658
最初から互いに課長級で触れあい始めればいいけど、最初は主査や担当にやらせる課長いるから。

660 :名無しさん:2023/09/13(水) 09:36:58.35 ID:tS61kibF.net
同じG3で同じ給料なのに、主査の人と担当の人がいることになるのか
じゃあ担当の方がいいな

661 :名無しさん:2023/09/13(水) 09:41:22.72 ID:JAwFuZ4Y.net
>>660
上にも書いてあるけど本社系はG2で主査、支店はG3で主査、グループ子会社だとG4で主査。

ジョブ型になって各組織の経営貢献度によってG2で主査なのかG3でも主査にするか変わる。
本社組織を支店に切り出してるから支店でもタスクによってちがうだろうね。

662 :名無しさん:2023/09/13(水) 09:43:13.16 ID:Y515T0+O.net
G3主査は廃止した方が良い。
G2なのかG3なのかわからない。

663 :名無しさん:2023/09/13(水) 09:57:26.96 ID:QCzxI91/.net
G2を課長代理にしてG3を係長G4を主任にしてわかりやすくしろ
なお手当

664 :名無しさん:2023/09/13(水) 10:16:39.48 ID:iPFV4LMZ.net
>>661
> グループ子会社だとG4で主査

マジ?

665 :名無しさん:2023/09/13(水) 10:17:54.76 ID:iPFV4LMZ.net
そういや、以前は支店でパンイチ主査とかいたな
最早用の役職だったのかもしれんが

666 :名無しさん:2023/09/13(水) 12:26:21.17 ID:LxUGYISk.net
本社、支店、営業所みたいな3段階の時は、本社課長:参事B、支店課長:駅1、営業所課長:駅2、本社主査:駅2、支店主査:駅3、営業所主査、般1が下限だったと思う
営業所課長と主査の下限はあまり見たことないけど時々居た

667 :名無しさん:2023/09/13(水) 13:30:21.91 ID:V+8S7ffY.net
>>664
それはない
今はG2相当だ。

668 :名無しさん:2023/09/13(水) 15:58:25.76 ID:Yt48U7Ke.net
全社同じか知らんけどBGを採用してる
子会社のBG2はG3相当
求められる役割の記載もBG2とG3が同じ
基本給も同じ
G2相当が存在しない罠

669 :名無しさん:2023/09/13(水) 16:40:13.93 ID:v+Y7SS+r.net
>>625
なんだと貴様

670 :名無しさん:2023/09/13(水) 17:31:28.83 ID:4VcTgfSP.net
旧制度で
駅3支店主査→異動 駅3本社平
とかってあったんかな?
その時に、降格みたいになるな

671 :名無しさん:2023/09/13(水) 17:34:16.63 ID:O4iSiwac.net
普段ならもう誰が良かったらしいとか噂が聞こえてくるのに、今回は噂すら無いぞ弊社
すげぇ情報統制されてるのか何も決まってないのかどっちかだwww

672 :名無しさん:2023/09/13(水) 17:37:08.28 ID:+q9hQb7a.net
ほどんどのやつはモチベ無くなって昇格とか気にしなくなっただけだろ

673 :名無しさん:2023/09/13(水) 18:02:56.90 ID:W+6zsDOq.net
部長代理復活

674 :名無しさん:2023/09/13(水) 18:16:51.93 ID:oFUvMNuB.net
昇格は10月で、異動は来年7月?
ジョブ型なら異動するまで給料上がらんのが原則だと思うけど、
昇格しても異動までは前の職位での給料になるってことか?

675 :名無しさん:2023/09/13(水) 18:26:34.94 ID:Y3JTkaLA.net
NTTは役職(責任)だけ与えて手当は与えないっていうチート技を持ってる唯一の企業なんだから、平も全員課長にすればいいのに。タダやし

676 :名無しさん:2023/09/13(水) 18:30:02.71 ID:iPFV4LMZ.net
>>675
以前、営業担当課長代理とかあったな
犯1でもなれたんだっけ?

677 :名無しさん:2023/09/13(水) 18:59:56.59 ID:V16yDIwF.net
制度上の任用対象は、
営担部代理:駅1
営担課長代理:駅2〜般1
営担主任:般2

678 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:16:40.92 ID:tS61kibF.net
グレードあがったら目標立て直し

679 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:27:23.68 ID:xgrCimNJ.net
10月昇格ってもう合否出てる?

680 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:31:01.31 ID:X7/9oS0I.net
一番下っぱが軍曹はおかしいから修正しますた

G1 大佐
G2 少佐
G3 大尉
G4 中尉
G5 少尉
G6 飯炊き
これでどうよ?

681 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:32:41.07 ID:tS61kibF.net
管理職でもないのに将校っておかしいだろ

682 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:38:37.27 ID:VbnnPY2x.net
G6の人っているの?

683 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:41:59.11 ID:CWa3AQpA.net
>>675
実際に責任なんてないに等しいから手当がなくても文句言えないよ

684 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:46:06.01 ID:X7/9oS0I.net
>>681
一理ある。
では、貴殿の考えを聞かせてくれ

685 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:46:13.61 ID:cRupNxAI.net
>>670
普通にありました

686 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:53:29.91 ID:cRupNxAI.net
>>680
G1 課長
G2 課長代理
G3 代理補佐

687 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:53:33.21 ID:fHw/gWkb.net
>>667
茸子はG3主査だぞ。昔はG4(旧半1)主査もいた。

688 :名無しさん:2023/09/13(水) 19:59:27.68 ID:l3XveXlS.net
>>680
軍ヲタきっしょ

689 :名無しさん:2023/09/13(水) 20:06:05.34 ID:4VcTgfSP.net
>>686
G4代理補佐候補

690 :名無しさん:2023/09/13(水) 20:09:03.29 ID:X7/9oS0I.net
>>688
ガンダムで例えてくれたまえ。
ジオン公国の階級または役職で

691 :名無しさん:2023/09/13(水) 20:48:09.50 ID:BpvQiuFM.net
>>690
G1 カツ
G2 レツ
G3 キッカ

692 :名無しさん:2023/09/13(水) 20:54:49.52 ID:16/Up/m9.net
>>244
>>1
もうこれはんぶん熊谷役員のせいだろ?
東日本代表して公式に謝罪しろよ
http://imgur.com/71Yil7E.jpg
http://imgur.com/Yh4A9pS.jpg
http://imgur.com/vsrgqXN.jpg

693 :名無しさん:2023/09/13(水) 20:57:53.36 ID:wG8m/IRL.net
>>679
出てるよ

694 :名無しさん:2023/09/13(水) 21:03:49.94 ID:X7/9oS0I.net
>>692
弾幕薄いぞ!何やってんの!

695 :名無しさん:2023/09/13(水) 21:46:20.68 ID:1/ByhxZr.net
>>682
高専卒がG6じゃなかったか

696 :名無しさん:2023/09/13(水) 22:46:00.16 ID:TiRj3YKI.net
>>690
いつもNGされてるから少し反応してもらったくらいで脳勃起しててきっも

697 :名無しさん:2023/09/13(水) 22:46:00.30 ID:QDoN/202.net
>>693
部長には通知来ている。

698 :名無しさん:2023/09/14(木) 00:10:08.96 ID:0YqP4jQU.net
>>674
昇格も異動も10月。会社にもよるけどそろそろ異動の発令じゃないかな

699 :名無しさん:2023/09/14(木) 00:17:44.36 ID:39008zTS.net
昇格試験の結果はいつ本人に伝えられる?

700 :名無しさん:2023/09/14(木) 00:57:07.37 ID:eYo3iv2z.net
G1面談控えてる人ってどれくらいいるんやろ
通過率ってどんなもんなんかな

701 :名無しさん:2023/09/14(木) 04:00:03.68 ID:0Hs8G3/1.net
>>699
G2までは9/29、G1は任用日が昇格日だと思うので人それぞれかと

702 :名無しさん:2023/09/14(木) 06:04:58.90 ID:ZfQyi25g.net
G1ようやく最終案内が

703 :名無しさん:2023/09/14(木) 06:14:59.44 ID:8JSN+6vp.net
昇格面談の通過率はグレード上がる程低くなってくとか言うけど、各グレードごとにだいたい何%くらいなんだろ

704 :名無しさん:2023/09/14(木) 06:19:16.49 ID:2QjWRn3x.net
これはどうかな。下手に変えたら誰も元 NTT だと気づかないから商売に影響あるような気がする。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230912-OYT1T50158/
正式社名「日本電信電話」は「事業とマッチしていない」…NTT社長が社名変更に言及

705 :名無しさん:2023/09/14(木) 06:29:28.93 ID:1DqxXWQi.net
なんで世間に浸透した社名を変えたがるんだろう。

706 :名無しさん:2023/09/14(木) 06:34:30.14 ID:8JSN+6vp.net
ジャニーズですら名前変えないのに

707 :名無しさん:2023/09/14(木) 06:37:30.98 ID:eUNET2Ra.net
ある意味ジャニーズより悪いから変えるしかないんだろ

708 :名無しさん:2023/09/14(木) 06:47:38.33 ID:zn2QgBtL.net
おいおい国内総代理店👽🛸かよ?

「宇宙人👽の科学」に対する
血鬼術🧙‍♂💬👻がシビア過ぎる

そうかー、そおーんなに都合が悪いってことは「故意に」宗教漬けに追い込んだってことかな?
 大体さあー、会社の友人関係がほぼ全てだった女性の友人が「元上司である男性2人になりました」ってフツーに有り得ないだろ?違うか?
http://imgur.com/gdVmK8C.jpg

709 :名無しさん:2023/09/14(木) 06:50:23.72 ID:zn2QgBtL.net
>>708 続き
http://imgur.com/VDCGEtP.jpg
↓なんか都合悪かったみたいだな?
http://imgur.com/k1anQIn.jpg

710 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:00:24.93 ID:i5PoXBeL.net
>>687
下級レベルのコム子は駅2課長いたな
コム園児レベルだと主査になるけど

711 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:02:05.13 ID:y4gfP/ll.net
うちの組織は5人くらい受けて大体1人だな。他の組織もそんな感じだったって聞いたことある。ちな駅1。だからG1もそのくらいの合格率なんじゃないの?

712 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:09:43.82 ID:PWXWaKJB.net
今こそグローバルな名称に変え世界に進出すべき
Good Alliance First Amazing社
愛称はGAFA

713 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:23:46.51 ID:wKH4ylcV.net
>>712
転職すれば元GAFAって言えるやん!!

714 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:29:30.60 ID:xgl2pRdJ.net
>>704
普通に社名はNTTじゃねえの
日本電気→NEC
日本光学→ニコン
にしたみたいに

715 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:33:32.63 ID:AhfwyPwF.net
つーか今でも通信が土台なんだからNTTでいいよ
本質的じゃない社名とかよりもっとやらなくちゃいけないこと他にあるだろ

716 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:39:59.02 ID:cA/puN+Q.net
>>703
あくまで噂だけど
G1, G2 30%
G3,G4 40%

ただし面談に呼ばれなければ0

717 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:39:59.89 ID:cA/puN+Q.net
>>703
あくまで噂だけど
G1, G2 30%
G3,G4 40%

ただし面談に呼ばれなければ0

718 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:44:47.50 ID:dkAn5KWX.net
>>714
株式会社IOWN

719 :名無しさん:2023/09/14(木) 07:56:03.87 ID:Yh2Fy6jH.net
収益の半分以上が移動通信だし日本携帯電話でw

720 :名無しさん:2023/09/14(木) 08:01:47.84 ID:1DqxXWQi.net
>>707
公衆電話、通信機器、ビル看板、電柱看板、システムロゴ、資料シグネチャ、名刺 全部変えるとなると大変だよ。
誰得なんだ?

以前、社長がNTTをNext T Tなちんゃらに読み替えますと言ってたようにNTTのままで語呂合わせだけ変えれば良いよ。

721 :名無しさん:2023/09/14(木) 08:18:39.27 ID:GMSwJ9t9.net
>>720
費用捻出するために社員の処遇改悪したから問題ないだろ

722 :名無しさん:2023/09/14(木) 08:45:18.11 ID:gXfmdPrp.net
>>696
顔真っ赤だよ

723 :名無しさん:2023/09/14(木) 08:56:47.75 ID:5vs6fbfg.net
>>711
>>716
思った以上に低くくて、俺は終わった

724 :名無しさん:2023/09/14(木) 08:58:36.39 ID:iiE5kXxo.net
>>720
次のTTって、次の泣き顔ってことか。ああ、なるほど。

725 :名無しさん:2023/09/14(木) 09:09:30.08 ID:1DqxXWQi.net
New value
Technology
Telecommunication

726 :名無しさん:2023/09/14(木) 09:33:34.17 ID:kHtJiBsY.net
NTT法改正に伴いいろんな経費がかかるから近いうちまた賃下げするんだろうな
手当廃止なんか可愛いもんだろ

727 :名無しさん:2023/09/14(木) 09:52:59.47 ID:cthuKdnI.net
>>704
「電話」じゃない「通信」を「電信」と定義したのはこいつらなのにな。
仕事しない持株の名前より、直近で立てた
ドコモビジネスソリューションズと
NTTビジネスソリューションズの
名前をどうにかしろよ。高齢者には見分けつかないだろw

>>705
アイオン株式会社みたいな感じで
「なんかよくわからんけどすごい」と思わせたいんだろ。

728 :名無しさん:2023/09/14(木) 09:53:10.80 ID:cthuKdnI.net
>>704
「電話」じゃない「通信」を「電信」と定義したのはこいつらなのにな。
仕事しない持株の名前より、直近で立てた
ドコモビジネスソリューションズと
NTTビジネスソリューションズの
名前をどうにかしろよ。高齢者には見分けつかないだろw

>>705
アイオン株式会社みたいな感じで
「なんかよくわからんけどすごい」と思わせたいんだろ。

729 :名無しさん:2023/09/14(木) 10:08:02.20 ID:NO0f9+v9.net
社名変更したいわけじゃなくて、法規制はもうちょっと考えろよ、って注文なだけだろ

730 :名無しさん:2023/09/14(木) 10:19:54.13 ID:Ht2Va72o.net
意外と社名変更したらイケてる会社になれると思ってたりするからホント油断ならないぞ

日本電信電話株式会社→株式会社NTTくらいならまだいいかな
登記上の日本電信電話と略称として広く定着してるNTTで何の問題があるかわからんけど

731 :名無しさん:2023/09/14(木) 10:22:55.15 ID:i5PoXBeL.net
>>730
NTT株式会社って、もう無くなったんだっけ?

732 :名無しさん:2023/09/14(木) 10:23:33.27 ID:zHlJTlmI.net
KDDIをauにしたみたいなのをやりたいのかね。エヌ・ティ・ティにするんじゃ大して変わらんし

>>729
第1条に名前を規定してるので名前も変えられないって例を出しちゃったから
もしそっちじゃないんだとしても、もう言いにくい雰囲気だよ

733 :名無しさん:2023/09/14(木) 10:28:20.14 ID:cWBiYxkg.net
フレッツ東日本株式会社

734 :名無しさん:2023/09/14(木) 10:50:14.96 ID:cA/puN+Q.net
持株会の現在保有株数確認したら
万単位で株持ってることになってたわ

735 :名無しさん:2023/09/14(木) 11:09:25.23 ID:1DqxXWQi.net
>>730
エヌ・ティ・てぃ

736 :名無しさん:2023/09/14(木) 11:17:20.04 ID:VBD8PR4f.net
>>734
7/1に1株を25分割したから、見掛けだけだよ

737 :名無しさん:2023/09/14(木) 11:28:20.30 ID:zPSIUHha.net
日清フーズが「日清製粉ウェルナ」にしたけどWelnaって文字が目立ちすぎて小麦粉とか売れなくなったりしなかったのかな?
それと同じことが起きないか心配

738 :名無しさん:2023/09/14(木) 11:52:41.95 ID:zHlJTlmI.net
X(旧Twitter)になるよw

739 :名無しさん:2023/09/14(木) 12:14:48.97 ID:GgSgzi5l.net
>>737
そもそも日清製粉だから。。。日清フーズにした時点で日清食品とやりあってるやろ。

740 :名無しさん:2023/09/14(木) 12:30:38.20 ID:tWB0mic6.net
>>738
NTT-X

741 :名無しさん:2023/09/14(木) 13:32:33.47 ID:til1iFOX.net
>>614
それもう主査じゃなくて係長でいいじゃん。

742 :名無しさん:2023/09/14(木) 13:35:54.01 ID:zHlJTlmI.net
>>740
この間、墓に埋めたばかりじゃないか

743 :名無しさん:2023/09/14(木) 13:39:44.56 ID:pOAPdpul.net
富士通コネクテッドテクノロジーズ株式会社→FCNT株式会社

日本電信電話株式会社→NTT株式会社

東日本電信電話株式会社→NTT東日本株式会社

西日本電信電話株式会社→NTT西日本株式会社

744 :名無しさん:2023/09/14(木) 13:39:49.65 ID:til1iFOX.net
>>548
過去の使わなくなったドメインを捨てさせたのは持株の指示だったはず。
さすがにここまで早く手放したのは金融部門のモラルが低いだけ。
他の部門ならもうちょっと粘るよ。

745 :名無しさん:2023/09/14(木) 17:26:19.99 ID:q5+Ew/CY.net
今年から昇格は10/1になったと思うけど、受けた奴らに内示が出る気配がないな。なぜだ。

746 :名無しさん:2023/09/14(木) 18:11:24.08 ID:ybBVA8uV.net
名前なんかよりやらないといけないことたくさんあるよね

747 :名無しさん:2023/09/14(木) 18:26:41.87 ID:TZLOybGp.net
本質ではないところを執拗に攻め、何が問題だったかすら分からなくなって無駄金だけ垂れ流す
それがNクオリティ

748 :名無しさん:2023/09/14(木) 18:43:42.58 ID:xgl2pRdJ.net
>>745
昇格発令内示は前日

749 :名無しさん:2023/09/14(木) 18:49:34.28 ID:BMBo4LBs.net
10/1昇格したら10月から給料上がるの?業績評価は昇格前の評価を引き継ぎ??

750 :名無しさん:2023/09/14(木) 18:58:59.15 ID:B0hXbj1Z.net
昇格して給料上がらないなら、この新制度で火球抑えた意味ないやろ

751 :名無しさん:2023/09/14(木) 19:19:48.09 ID:ngJUXRjZ.net
>>750


752 :名無しさん:2023/09/14(木) 19:25:43.09 ID:l8gAH13D.net
組織次第だとは思うんだけど、昇格ダメだったら次は推薦の順位上位に設定されるの?
あと、一回だけでもう試験受けてない人ってなんでなんだろう?
推薦する価値なしって見られる…?それとも年齢?

753 :名無しさん:2023/09/14(木) 19:50:38.69 ID:gXfmdPrp.net
>>752
大佐になるか、少佐になるか大尉になるかで変わるからなんとも言えんな

参考
G1 大佐
G2 少佐
G3 大尉
G4 中尉
G5 少尉
G6 飯炊き

754 :名無しさん:2023/09/14(木) 20:16:47.57 ID:cA/puN+Q.net
>>752
昇格だめなら、中位順位で
次回の昇格候補と同条件で争うよ

755 :名無しさん:2023/09/14(木) 20:17:32.26 ID:cA/puN+Q.net
>>749
次回の昇給タイミング

756 :名無しさん:2023/09/14(木) 20:22:04.11 ID:l8gAH13D.net
>>753
大佐候補生です

>>754
どう言う意味でしょう?
中位順位だけど、同条件と言うのがわからず…

757 :名無しさん:2023/09/14(木) 20:49:00.94 ID:NO0f9+v9.net
こいつは上げないからもう推薦するなよって連絡がくることもあるよ

758 :名無しさん:2023/09/14(木) 21:02:54.52 ID:aUc0fP8f.net
>>752
外に出される

759 :名無しさん:2023/09/14(木) 21:14:04.36 ID:7RfHhHCB.net
昇格って10月だけになったの?2月なはし?
今週頭に面談だったんだけど、10月間に合うのか?

760 :名無しさん:2023/09/14(木) 21:40:45.98 ID:iiE5kXxo.net
NTT=Not The Top

761 :名無しさん:2023/09/14(木) 22:08:16.92 ID:sLh0zijD.net
>>749
グレード賃金は上がる。成果手当は次の6月までは変わらん。

762 :名無しさん:2023/09/14(木) 22:37:36.30 ID:QlgNsrwb.net
>>759
今週頭は遅すぎる気がする。アリバイ的にやっただけかも?
2月はないよ。

763 :名無しさん:2023/09/14(木) 22:49:57.36 ID:i5PoXBeL.net
>>762
まさしくそれ

764 :名無しさん:2023/09/14(木) 23:34:10.20 ID:7RfHhHCB.net
>>762
そんなのあるのかひどくね...準備大変だったのに
モチベ下がるわ
10月のみなのは全グループ共通なんか

765 :名無しさん:2023/09/14(木) 23:52:59.34 ID:yLj/Cxy5.net
いつも給与の話ばっかしてっけど

ここに貼り付いてる人達は
毎年どのくらい利益(コム基準にしよう。東西みたいに受注額評価なんて会社、他にねーし。)稼いでんの?

1億ぐらいは粗利
→概算損益計算表でいう(1)利益か?
稼いでんの?

766 :名無しさん:2023/09/15(金) 00:10:17.01 ID:+EBuuTvc.net
>>764
実際は面談前にほぼほぼ決まってるんじゃないのかな
面談での受け答え出来るかも大事だろうけど、瞬間風速的なところもあるし
大丈夫だと信じよう

767 :名無しさん:2023/09/15(金) 00:14:27.10 ID:JsWhySk1.net
基本出来レースだからな
面談は落とすための言い訳でやってるだけ

768 :名無しさん:2023/09/15(金) 01:59:34.35 ID:AlC5GJzt.net
>>764
G1候補ならポストの関係で10月固定じゃ無いからまだわからんよ。G2以下だったら全グループ原則10月だから察し。

769 :名無しさん:2023/09/15(金) 02:27:34.41 ID:/W/LgvNx.net
>>766-768
面談前に決まってたりするんか
G5→G4なんだけど、こんな下のグレードで落とすための面接とかされんの?
枠数少ない課長とかならまだわかるけどさ、、ひどくないか

770 :名無しさん:2023/09/15(金) 06:14:49.35 ID:Qeh4AMZ+.net
ひどくないだろ
人件費には限りがあるからな

771 :名無しさん:2023/09/15(金) 07:23:37.21 ID:iZilKAu0.net
>>756
昇格失敗したやつを
2回目のチャンスだからとそれだけでは優遇しないってこと

772 :名無しさん:2023/09/15(金) 07:25:44.07 ID:tn+jD3wM.net
これからはG4止まりで40迎える奴がたくさん出てきそう。。

773 :名無しさん:2023/09/15(金) 07:26:15.33 ID:iZilKAu0.net
>>769
たかだか三十分の面談で白黒つけられるわけ無いでしょ
入社面接と同じよ

面接面談は最終的な見極めレベル

774 :名無しさん:2023/09/15(金) 07:26:41.62 ID:iZilKAu0.net
>>772
G4 38歳なのでやばいのか

775 :名無しさん:2023/09/15(金) 07:44:11.81 ID:xpYeAF8X.net
G4 38歳はもうJGの目はないだろ
一体なにやったん?

776 :名無しさん:2023/09/15(金) 07:52:20.66 ID:Dgmr/3S1.net
面談の結果ー!!
はよ教えて。

777 :名無しさん:2023/09/15(金) 07:54:25.18 ID:Dgmr/3S1.net
会社の資料ちゃんと見なくてすいません誰か教えて。
G2にあがったら10月給料から給与UP?

778 :名無しさん:2023/09/15(金) 08:02:07.08 ID:3SkKCvxF.net
スレも見れない奴は降格

779 :名無しさん:2023/09/15(金) 08:06:29.46 ID:4DDuPOw5.net
>>773
ボーダーの判定は難しいが、上澄みと底辺は即分かるよ。

780 :名無しさん:2023/09/15(金) 08:51:52.99 ID:9vMk9n52.net
どんな質問されるんか

781 :名無しさん:2023/09/15(金) 09:00:03.46 ID:vN6fNTYe.net
ではまず、スリーサイズを教えてください

782 :名無しさん:2023/09/15(金) 09:01:35.04 ID:+0/ICHI5.net
100 108 123です

783 :名無しさん:2023/09/15(金) 10:02:14.89 ID:s2cBdOEL.net
>>782
E、ナイスバディだな

784 :名無しさん:2023/09/15(金) 10:08:24.22 ID:iZilKAu0.net
NTTだと 30歳で貯金いくらあるの?

785 :名無しさん:2023/09/15(金) 10:19:37.08 ID:5gy7Fy6V.net
>>784
30歳1,500万円
40歳5,000万円
50歳1億円
こんなもんでは
ただし住宅ローンとかで純資産的には一時的にマイナスになる奴も多いだろうが

786 :名無しさん:2023/09/15(金) 10:27:50.54 ID:Vu9Z15g1.net
>>785
そんな低いはずないだろw

30歳2,000万円
40歳8,000万円
50歳3億円

定年時にMEGAビック同等12億円よ

787 :名無しさん:2023/09/15(金) 10:34:05.17 ID:/rwvdJnT.net
>>785
32歳、妻パート、子供2人で1200万円しか貯蓄ないよおおおおおおおお
他の人は30歳で1500万円も貯蓄あってすごいなぁ

788 :名無しさん:2023/09/15(金) 10:38:58.25 ID:lviddA8L.net
>>784
30歳まで再送だと、累積収入は5000万円程度、手取りが3800万円程度。

総務省公表の一人暮らし平均生活費は月15-16万円、夫婦で25万円、3人なら28-30万円(娯楽込み)。

仮に28歳で結婚し、29歳で子供一人目って考える。車は250万円1回、350万円1回買ったとしよう。

ま、1000万円くらいじゃない?
あとは奥さんがどれくらい貯めてたかとか、
自分が投資や副業でどれだけ稼いだか。

ちなみに5000万円は日本全世帯の9%ほど。ほとんどが60歳以上だから、40歳5000万円ってのは1%いるかどうかだから安心しろ。

789 :名無しさん:2023/09/15(金) 10:51:43.37 ID:VBlXOOeQ.net
>>788
車なんて買わなきゃもっと行くな
40代前半妻子持ち、純資産7000万円程度の我が家は上位0.5%くらいか

790 :名無しさん:2023/09/15(金) 11:19:41.15 ID:1xlkrPtK.net
32歳G3貯金50万ワイ低みの見物

791 :名無しさん:2023/09/15(金) 11:37:06.59 ID:lviddA8L.net
さっきの計算を40歳に当てはめるよ。

40歳まで再送だと、累積収入は13000万円程度、手取りが9500万円程度。
※累進課税だから、さっきよりは手取り割合を少し減らす。

仮に28歳で結婚し、29歳で子供一人目、32歳で子供二人目(4人暮らしだと平均32万円/月)って考える。車は250万円1回、350万円1回、400万円1回買ったとしよう。

38歳には一人目の子は大学生だ、初年度は大きな出費200万円くらいあるな。
家も買った。頭金・諸経費は1000万円近く出した。
ざっと累積支出は8000万円を超えてくる。

そうすると、残りは1500万円程度だ。奥さんが結婚時に退職、パートの上積みで合計2000万円くらいだな。

あとは参考として「資産は年齢の二乗を目指す」ってのも指標にしてくれ。
40歳だと1600万円だから、さっきの俺の計算と合うだろ?

ちなみに、>>789さんのように40代前半で7000万、そしてマウントとるわけじゃないが40代後半俺で1.4億だが、この層は庶民と生活感は変わらんよ。ユニクロ着るけど、ちょっといい車、ちょっといい時計をしてたりする。

ただ日本に0.2%ほどいる資産5億円を超えてくる層にならない限り、世間がイメージする「金持ち」には当てはまらない。

792 :名無しさん:2023/09/15(金) 11:39:48.59 ID:Vu9Z15g1.net
なげえ・・

793 :名無しさん:2023/09/15(金) 11:53:36.94 ID:jySoAYzo.net
>>772
G4でアラフィフアラフォーなんて山のようにいるぞ みんな知らないだけなんだな

794 :名無しさん:2023/09/15(金) 11:55:02.58 ID:6wncJfpI.net
>>790
いまからでも節約しながら貯められるよ!

795 :名無しさん:2023/09/15(金) 11:56:49.58 ID:6wncJfpI.net
>>793
大体、そういう社員は目立たずひっそりとしてるからわからないよね。

796 :名無しさん:2023/09/15(金) 12:06:00.65 ID:25/r5xhe.net
>>795
いや、めちゃんこ目立っているのもいるよ。けど過去にやらかしたコンプラ違反やパワハラセクハラで
双人労からチェックされてて足踏されられたりしてるの分かるんだよね。ブラックリストなんて無いなんて嘘だよ嘘

797 :名無しさん:2023/09/15(金) 12:18:08.41 ID:V38rx1re.net
>>791
あぁ、生活感は周りと変わらんな
無駄金使わないから周りより質素に見えるまである

798 :名無しさん:2023/09/15(金) 12:22:41.64 ID:oqQ3zi7E.net
30歳で資産1000万を目標にしてるわい、低みの見物。学部卒計算で、年間190万貯めれば30歳で1500万貯まると考えれば案外いけそう、

799 :名無しさん:2023/09/15(金) 12:32:23.64 ID:ViFO0bjM.net
奨学金とか借りてないの?

800 :名無しさん:2023/09/15(金) 12:36:11.66 ID:wJ2EjYu9.net
若いうちにしかできない遊びや経験は絶対あるからオッサンどものマウントの取り合い眺めて金貯めるのもほどほどに仕事は二の次にして人生楽しめよ

801 :名無しさん:2023/09/15(金) 12:39:26.05 ID:6vJkn7KR.net
俺もそのほうが良いと思う
本業で稼いだ金は全部人付き合いとか趣味に使ってるな
副業で月15~20万入ってくるからそれだけ貯めてる

802 :名無しさん:2023/09/15(金) 12:46:15.11 ID:qKuEmpao.net
余裕のマス層。。。
準富裕層には行きたいよな、、、

803 :名無しさん:2023/09/15(金) 13:00:35.69 ID:lviddA8L.net
>>800
そのオッサンだが「遊ぶな」とも「貯めろ」とも言ってないぞ?ただ「いくら貯まるの?」と聞かれたから計算しただけだ。

詳しくは避けるが、人並み以上に旅行や趣味にカネを使うと共に、カネを稼ぐ知識への投資も惜しまなかったわけだ。>>789も俺も。

804 :名無しさん:2023/09/15(金) 14:06:14.33 ID:ksPlI/uI.net
夏も終わりだというのに未だに繋がらんのか
どうすんだよ、無能N・茸社員

【悲報】NTTドコモさん、ガチで都市部でつながらないwwww : IT速報
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/60834093.html

805 :名無しさん:2023/09/15(金) 14:21:24.73 ID:WKvy/aLk.net
>>804
社長交代してないんだから改善に金をかけるわけ無いじゃん。
チューニングばかりでエリア設計自体が二の次なんだぞ。

地方都市なら帯域追加でどうにかなるけど、都内なんてこれ以上増やしようがない。
基地局増やして分散させるか、プライド折ってMassiveMIMO入れるしかない。

806 :名無しさん:2023/09/15(金) 15:24:07.34 ID:US+vFKWi.net
https://toyokeizai.net/articles/-/701399?page=2

モトローラ、日本勢を横目にスマホ注力の背景
中国のレノボ傘下で「日本を強化地域」に設定
2023/09/14 5:30

「転機は2020年だった」。そう振り返るのは、モトローラの松原丈太社長だ。松原社長は日本電信電話(NTT)など通信業界の企業を渡り歩き、2020年7月に社長に就任した。

日本は「投資をすれば伸びる国」
2022年に発売した製品はその一例だ。海外向けのスマホをそのまま日本に持ってくるのではなく、日本向けにカスタマイズし、非接触ICカード技術のフェリカや「IP68」レベルの防水性能を搭載した。

「売り上げが伸びてきたこともあり、日本は投資をすれば伸びる国だと理解されるようになった。今では開発の上流から日本の意見を聞かれるようになっており、今後はグローバル製品に日本市場の要望が搭載されるようになる」(松原社長)

FCNTの一部事業がモトローラを傘下に持つレノボに譲渡される予定。FCNTとその関連会社2社は今年5月、保証債務を含めて計1700億円超もの負債を抱えて破綻した。8月22日付で、携帯端末の開発・販売・修理など主要事業の譲渡契約をレノボと締結したという。

807 :名無しさん:2023/09/15(金) 16:05:31.02 ID:r9paAsQF.net
能力ある奴はさっさとここから脱獄するよ。俺もここで就職失敗したと入社直後すぐに気づいたが時すでに遅し。可能な限り早く条件も悪くないよう転職するためにここにいたときの年数は懲役〇〇年と自虐的に数え、自分を奮起させてた

808 :名無しさん:2023/09/15(金) 16:56:43.36 ID:Vu9Z15g1.net
過去形てことは転職したのに、前職のスレに居る理由は?

809 :名無しさん:2023/09/15(金) 17:21:09.69 ID:vN6fNTYe.net
聞いてやるな

810 :名無しさん:2023/09/15(金) 18:08:45.64 ID:CUpHRgFX.net
つべこべ言わず遮二無二エンゲージメント高めて仕事に専念や

811 :名無しさん:2023/09/15(金) 18:45:35.50 ID:Vu9Z15g1.net
なにそれ美味しいの?

812 :名無しさん:2023/09/15(金) 19:27:11.29 ID:AarqDdcm.net
お題目だけは余さず掲げるんだよね。Nは。
問題は掲げるだけで、てんでできていないところ。

813 :名無しさん:2023/09/15(金) 19:57:47.78 ID:US+vFKWi.net
>>812
点は作りますが、点と点を結ぶことは他力本願なので出来ません。

814 :名無しさん:2023/09/15(金) 20:05:11.46 ID:vN6fNTYe.net
それ、天に向かって唾を吐いてるだけだぞ

815 :名無しさん:2023/09/15(金) 20:22:32.71 ID:J7fVp26W.net
>>799
797だけど、奨学金は借りてないよ!お酒も一切飲まないし、恋人もいないから一人暮らしの割にお金貯まるのよね。とは言え、一人暮らしって平穏だけど変化があまりなくてマンネリしている感もあり。人間って難しい生き物だなと最近思っております。

816 :名無しさん:2023/09/15(金) 20:58:25.17 ID:6nUdIpFi.net
昇格試験で今結果来てない人はもう落ちた人?

817 :名無しさん:2023/09/15(金) 21:07:35.70 ID:7XBSQK5K.net
まだだ!まだ終わらんよ!

818 :名無しさん:2023/09/15(金) 21:16:12.13 ID:4ByK/kAb.net
二階級!

819 :名無しさん:2023/09/15(金) 21:39:33.26 ID:Qeh4AMZ+.net
再送でG2まで来たけどここが分岐点だよなぁ

820 :名無しさん:2023/09/15(金) 23:03:01.39 ID:aotW335Q.net
インバスってみんな対策ってした?

821 :名無しさん:2023/09/16(土) 01:01:34.74 ID:A1RH8J/x.net
>>820
もうやらないよ。なくなった。

822 :名無しさん:2023/09/16(土) 01:04:02.01 ID:A1RH8J/x.net
>>816
9/29まで結果知らされないのがあるべき姿
すでに結果聞いてるのは上長がお喋りなだけ

823 :名無しさん:2023/09/16(土) 06:41:30.01 ID:eAv/nrDg.net
G1の合否は10/1(9/29に内示)
G1に上がるのは任用日(いつになるかは人それぞれ)
って理解で良い?

824 :名無しさん:2023/09/16(土) 07:09:40.87 ID:xVkabhhF.net
>>823
ノー
聞くまでもないでしょ
外の人?

825 :名無しさん:2023/09/16(土) 07:31:42.12 ID:ReGZP+0p.net
G2受けたが、まだ結果通知ないぜ。
これまでの上司は全員事前に通知してたから、そういうもんだと思ってたが、どちらにしても早く行ってほしいな

826 :名無しさん:2023/09/16(土) 09:03:33.03 ID:dnEK31K6.net
https://www.jiji.com/amp/article?k=2023091500943&g=eco

回答した残りの18社は現在、スポンサーではなかった。ただ、キヤノンや中部電力、伊藤忠商事、NTT東日本は出演番組に関し、「問題を踏まえ、今後スポンサーにならない、または一時的に見送る」と答えた。(2023/09/16-07:05)

827 :名無しさん:2023/09/16(土) 09:11:45.44 ID:AOCARfxw.net
まあ当然だな

828 :名無しさん:2023/09/16(土) 09:33:28.63 ID:VcKZoMLy.net
40代後半G4のわいが様子を見にやって来ましたよ

829 :名無しさん:2023/09/16(土) 10:06:06.26 ID:IoDBeXOe.net
何しでかしたの?

830 :名無しさん:2023/09/16(土) 10:06:12.83 ID:nQIP8Hq7.net
>>828
H9~H10くらい?同期のトップはJG2か。

831 :名無しさん:2023/09/16(土) 10:08:18.28 ID:x4eaIAfA.net
>>828
ワイ、40代後半G3、最遅だと思ってた
G4がいるとは思わんかったわ

832 :名無しさん:2023/09/16(土) 10:12:03.13 ID:x2JliYEp.net
>>827
NTT東日本は1990年代にSMAP使ってましたよね。ジャニー喜多川の性犯罪が闇に隠されてたときですね。

833 :名無しさん:2023/09/16(土) 10:27:23.24 ID:p1y4AH5N.net
>>832
Nなんぞ他者の顔色を伺った判断しか出来んからな
ジャニー喜多川の性加害問題なんて1970年代から度々記事になってたんだから関わらないようにしようと思えば出来たはずなのに

834 :名無しさん:2023/09/16(土) 11:02:20.86 ID:qxtRUKpD.net
なにもしでかさなくても、何もしてこなかったからこそ、40代50代のG4なんてゴロゴロいるよ

835 :名無しさん:2023/09/16(土) 11:03:17.18 ID:/OczGKAl.net
茸も度々ジャニーズをCMに使っとったな

【正論】ネスレ元社長「ジャニーズ性加害問題は20年以上前から噂として知ってたから1度もジャニタレを使った事が無い。今更騒いでる企業は恥じろ」 : IT速報
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/60836830.html

836 :名無しさん:2023/09/16(土) 11:09:18.33 ID:IpXG+2ls.net
50代G4ワイがきますたよー

837 :名無しさん:2023/09/16(土) 11:12:48.03 ID:U/G5Hbc+.net
G4って年収650万くらい?

838 :名無しさん:2023/09/16(土) 11:34:50.75 ID:xqURyKYH.net
50代G2です!

839 :名無しさん:2023/09/16(土) 11:38:44.81 ID:tNxVxHTK.net
BG3年収500万

840 :名無しさん:2023/09/16(土) 12:02:15.49 ID:9gbuOTgO.net
BG3だけど650はある。500ってことはない。
BG3=G4ね

841 :名無しさん:2023/09/16(土) 12:03:21.57 ID:9gbuOTgO.net
BG2→BG1って、G3→G1相当だから特昇レベルってことか。

842 :名無しさん:2023/09/16(土) 12:14:54.51 ID:L2nGG+VA.net
昔は年齢級があったから昇格しなくてもそこそこ上がってたんだよ。経過措置終了でまた騒ぐ人は出るだろうね。いつまでだっけ。

843 :名無しさん:2023/09/16(土) 12:42:59.91 ID:+eZDLnNG.net
>>822
あ、そうなんですね 決まった人から通知かと思ってました ということは上長は大体知ってるんすねw

844 :名無しさん:2023/09/16(土) 13:01:51.84 ID:IoDBeXOe.net
BGってなに?

845 :名無しさん:2023/09/16(土) 13:05:43.75 ID:5Q+MjWYZ.net
>>833
https://www.ntt-east.co.jp/release/0503/050328_2.html


【参考】主なSMAP出演CM作品

OA開始 商品 タイトル 概要 出演者
1995/3月~ テレチョイス SMAP登場篇 SMAPを初めて起用。テレチョイスで街ごと割引と訴求したCM。 SMAP全員

1995/6月~ サンクスフェア 1995NTTサンクス
フェア夏篇 フェアで初めて起用したCM。キャンペーンの顔となる。 SMAP全員

1996/3月~ 通話料金値下げ 1996料金値下げ篇 通話料金の値下げCM。 SMAP全員

1996/6月~ ISDN/
INSネット64 今日からできる
マルチメディア篇 「ロク・ヨン、ロク・ヨン、イチ・ニッ・パッ」というISDNのメリットを訴求したCM。 中居正広

1997/6月~ ボイスワープセレクト 香取篇
稲垣篇 ボイスワープで外出先にも転送できるということを訴求したCM。ボイスワープが機能アップしたボイスワープセレクトを訴求したCM。 香取慎吾
稲垣吾郎

1999/10月~ ISDN
(i・アイプラン
1200/3000) たて6割引篇 ISDNをおトクに安心してできる料金プランを訴求したCM。 中居正広
香取慎吾

1999/11月~ 1999冬フェア ISDNで当たりマウス篇 ISDNでメール読みマウスが当たるキャンペーンCM。 中居正広
草剛
香取慎吾

846 :名無しさん:2023/09/16(土) 13:06:39.16 ID:5Q+MjWYZ.net
1999/11月~ 1999冬フェア ISDNで当たりマウス篇 ISDNでメール読みマウスが当たるキャンペーンCM。 中居正広
草剛
香取慎吾

1999/6月~ ありがとう&よろしく
キャンペーン みんなといい関係篇 NTT東日本発足時のキャンペーンCM。これまでありがとう。これからもよろしくとメッセージを訴求したCM。 SMAP全員

2000/9月~ インターネット促進 ガッチャマン篇 SMAPのメンバーがガッチャマンに扮したCM。CMの続きはホームページで見ることができた。(ホームページではアニメのガッチャマンのストーリーが見れました) SMAP全員

2002/12月~ 企業広告 光篇 SMAPのメンバーが光の象徴となって街を飛びかうCM。メッセージの「やがて僕らは光になる」はNTT東日本の光化推進メッセージの前段でもあった。 SMAP全員

2004/8月~ 企業広告 ほほえみの波紋篇 光コミュニケーションでひろがる「ほほえみの波紋」。通信が人と人とのあたたかいつながりを作っていくことを訴求したCM。 SMAP全員

2004/11月~ フレッツフォン 慎六、おどろく篇 IPテレビ電話「フレッツフォン」を訴求したシリーズCM。第3弾「慎六、居残る」篇まで放映済み。 香取慎吾
稲垣吾郎

847 :名無しさん:2023/09/16(土) 14:58:56.71 ID:Bv5bIxOn.net
どーでもいい

848 :名無しさん:2023/09/16(土) 17:28:12.35 ID:DZt4G2Oz.net
32でG2になったやつが周りにいるんだがそんなのあり?

849 :名無しさん:2023/09/16(土) 17:43:13.68 ID:GOfgVzsI.net
こんな賃下げしまくる企業で出世のこと気にする無能いるんだな

850 :名無しさん:2023/09/16(土) 17:49:52.84 ID:VP2s0l0C.net
>>848
ありだよ
再送コース

851 :名無しさん:2023/09/16(土) 19:04:57.45 ID:jZQfeBQ8.net
>>848
知ってる?
昔のA採用は(ドロップアウトすることもあるが)
最短31で課長任用

スキルにもよるが、司法書士持ちで体育会出身。5カ国語ペラペラのヤツは
いきなり本社の課長だったな

852 :名無しさん:2023/09/16(土) 19:38:45.13 ID:NU748Hxd.net
>>848
最低在級年数がなくなったからね。これからはどんどん出るよ。

853 :名無しさん:2023/09/16(土) 19:39:21.24 ID:NU748Hxd.net
>>851
昭和の話はどうでもいいんだよなー

854 :名無しさん:2023/09/16(土) 20:04:30.99 ID:MVvGHb69.net
>>853
ホント!ガンダムや野球好きの社員多すぎて昭和を感じる。。

855 :名無しさん:2023/09/16(土) 20:04:31.42 ID:MVvGHb69.net
>>853
ホント!ガンダムや野球好きの社員多すぎて昭和を感じる。。

856 :名無しさん:2023/09/16(土) 20:04:52.59 ID:A1RH8J/x.net
>>843
人事から各組織(上長含め)への通知はいつなのか知らん。決裁前なのか決裁後なのか。

857 :名無しさん:2023/09/16(土) 20:07:44.80 ID:ysqPbpmN.net
アルディージャヤバいな
J3落ちそう
会社はここをどうしたいの?

858 :名無しさん:2023/09/16(土) 20:29:31.02 ID:/Tws5vb1.net
そりゃポスト変わるんだからグレード下げるよ

859 :名無しさん:2023/09/16(土) 20:58:45.90 ID:x2JliYEp.net
>>857
コスパ悪いし廃止でいいよ

860 :名無しさん:2023/09/16(土) 21:00:14.12 ID:AOCARfxw.net
>>856
決裁前に決まってるじゃん
決済後じゃ調整きかないし

861 :名無しさん:2023/09/16(土) 21:32:38.16 ID:A1RH8J/x.net
>>860
どんな調整するの?
声の大きな組織が異議申し立てするのか?

862 :名無しさん:2023/09/16(土) 22:13:05.98 ID:x4eaIAfA.net
>>857
アルジャジーノって中東のやつ?

863 :名無しさん:2023/09/16(土) 22:16:46.48 ID:AEWF8RmB.net
>>861
悪い言い方をするとそう

864 :名無しさん:2023/09/16(土) 22:34:39.30 ID:MVvGHb69.net
>>854
意外とオタクが多くて気持ち悪い

865 :名無しさん:2023/09/16(土) 22:49:26.66 ID:IoDBeXOe.net
>>862
花束もらうネズミだろ

866 :名無しさん:2023/09/16(土) 23:10:18.54 ID:r13VFpA6.net
昇格の決裁ってもう終わってるの?

867 :名無しさん:2023/09/17(日) 00:02:51.22 ID:s+Bpnuks.net
>>863
で、ひよった人事が対象リスト更新しちゃうわけか。追加ならまだしも交換で落選させられるやつがいるとしたら迷惑な話だな。

868 :名無しさん:2023/09/17(日) 05:22:55.18 ID:A+DsnjAO.net
>>867
組織内の入れ替えはある。業務上上げたいやつを上げるというのはある意味では正しい。

869 :名無しさん:2023/09/17(日) 07:28:41.57 ID:7T2tczOq.net
異動とセットで、とかはここの調整で決まる。ただボーダー上の話だけどね。元組織の枠を使うか異動先の枠を使うか、人事が余分に持ってる枠を使うか、とかいう交渉。

870 :名無しさん:2023/09/17(日) 08:17:34.30 ID:J+CRTW3R.net
東は10月の組織編成がメインで通常異動は少なかったな。

871 :名無しさん:2023/09/17(日) 10:53:51.80 ID:vCXuhFfh.net
>>844
ビジネスグレード

872 :名無しさん:2023/09/17(日) 10:53:54.36 ID:vCXuhFfh.net
>>844
ビジネスグレード

873 :名無しさん:2023/09/17(日) 11:39:43.93 ID:0GJqtR77.net
聞いたことないな
共通制度じゃないのかな

874 :名無しさん:2023/09/17(日) 12:57:04.81 ID:OuZyS35y.net
東の子会社とかはBG

875 :名無しさん:2023/09/17(日) 14:40:31.89 ID:OZPqSmAm.net
昇格は
組織として、そのポジの人が必要かどうかも大事そうだね

876 :名無しさん:2023/09/17(日) 14:46:10.18 ID:5ZgaBVZy.net
課長とは、仲も良く飲みにも良く行く。
気さくな人でもあったが、去年前日まで昇格教えてくれなかったな。

877 :名無しさん:2023/09/17(日) 14:50:54.58 ID:Phgt1DDG.net
40代以降でG3以下止まりの社員は一揆起しても不思議じゃない

878 :名無しさん:2023/09/17(日) 14:52:54.97 ID:5ZgaBVZy.net
>>877
なんで?

879 :名無しさん:2023/09/17(日) 14:59:41.42 ID:etorqubZ.net
>>874
それな
3割安いN●T東日本-南関東みたいなとこのプロパー採用社員と転籍(50で退職金貰って再就職の公社時代の高卒社員等)はビジネスグレードと呼ぶ

東日本電信電話内定貰って入社後いきなりN●T東日本-◯◯に在籍出向させられる全新入社員は3割安くないけど、
「社長(東日本の事業部長兼務)」と「取締役(部長兼務)」と建設業法上、子会社の-南関東だと違法丸投げど真ん中真っ黒になる「主任技術者、監理技術者のおじさん達」以外は
名刺がN●T東日本-◯◯

まあ合コンではモテナイ
外部の女性から見れば?子会社へ飛ばされたみたいに思われるわな

880 :名無しさん:2023/09/17(日) 15:04:06.14 ID:yBOeJykH.net
>>878
聞いたことあるけど、どんな良い評価貰っても絶対昇格しない裏技隠れてるから

管理職はそれ知ってるけど言わないから始末悪い
頑張り損だってこと
無論、「枠のがもったいないから」なんだかんだイチャモンつけたり上へ「嘘の報告したり」して総合は良い評価はつかない

881 :名無しさん:2023/09/17(日) 15:11:23.39 ID:AIWgKBQq.net
単に上げるメリットないから上がらないだけだろ

882 :名無しさん:2023/09/17(日) 15:21:53.29 ID:vCXuhFfh.net
>>879
今は初任給から同じだけどな。

883 :名無しさん:2023/09/17(日) 15:22:01.09 ID:b/dgAw9o.net
>>881
だからそういうことだろ
上がらないのわかってるから評価はしない
読解力無さすぎ

持ち枠(点数)もってるタスク長としては無駄に持ち枠減らしたくないから良い点数はつけない

884 :名無しさん:2023/09/17(日) 15:23:34.38 ID:b/dgAw9o.net
>>882
初任給から3割安いじゃ詐欺じゃん

つい先日学生に見せる初任給が上がって先輩社員と逆転するって騒いでた癖に

885 :名無しさん:2023/09/17(日) 15:49:30.10 ID:/igb2DcX.net
上げようって思われるような行動するってのも重要だよな
この組織だとどんなに頑張っても上がらないって思ったら転職するしか

886 :名無しさん:2023/09/17(日) 16:40:10.96 ID:vCXuhFfh.net
>>884
頭でっかちな仕事できないアホな東採用が増えて総合会社採用は困ってるよ笑

887 :名無しさん:2023/09/17(日) 16:40:49.71 ID:I0Xy/utE.net
再送の35歳処女女課長をG3チンポでわからせた結果結婚することになってしまった奴がうちにいて笑う

888 :名無しさん:2023/09/17(日) 16:45:05.38 ID:w15/BBo+.net
NRI紹介されてんだけど激務かな

889 :90:2023/09/17(日) 16:59:14.24 ID:eqEh72+r.net
>>887
稼ぎの少ないG3野郎が育休取りまくって子供を育てて、再送女子がJG出世街道を進んでいけばサイツヨやろなw

890 :名無しさん:2023/09/17(日) 16:59:27.18 ID:Phgt1DDG.net
>>887
最強の2馬力

891 :名無しさん:2023/09/17(日) 18:01:46.86 ID:2SHIeXTf.net
>>879
3割安いって餃子の満州かな?

892 :名無しさん:2023/09/17(日) 18:37:38.10 ID:SUio1bbf.net
>>887
ええやん
2馬力最強や

893 :名無しさん:2023/09/17(日) 18:45:35.74 ID:0GJqtR77.net
てんすかもしれないわけで

894 :名無しさん:2023/09/17(日) 18:52:39.15 ID:Tq6ITffr.net
34歳 G4
もう、出世は望めませんか?

895 :名無しさん:2023/09/17(日) 18:55:30.48 ID:LGYVTSN4.net
>>894
良くて課長くらい??

896 :名無しさん:2023/09/17(日) 19:04:29.20 ID:2ktp4+se.net
全然JG5とかいけるだろ

897 :名無しさん:2023/09/17(日) 19:48:56.21 ID:Phgt1DDG.net
平社員よ立て! 悲しみを怒りに変えて、立てよ!平社員よ! 我らG3以下社員こそ選ばれた社員であることを忘れないでほしいのだ。 平凡種である我らこそ会社を救い得るのである。

898 :名無しさん:2023/09/17(日) 19:51:06.18 ID:eDcB6uVE.net
>>894
これから毎年昇格すれば担当部長クラスまで行けるで。

899 :名無しさん:2023/09/17(日) 20:02:25.93 ID:A+DsnjAO.net
>>869
そう、調整なんざボーダーだけの話、まともに受け答えできるなら、面談中に合格決まる。

900 :名無しさん:2023/09/17(日) 20:03:52.30 ID:A+DsnjAO.net
>>880
統合失調症の疑いがあるので、病院に行きましょう。

901 :名無しさん:2023/09/17(日) 20:09:10.09 ID:A+DsnjAO.net
>>894
今までの仕事内容が合ってなかっただけなら、いける。たまに、なんでこいつがこの級なのってのが、自分の部下にきたら評価つけるし、面談練習しっかりやってガンガン昇格させるよ。

それなりに仕事内容も合っているなら、単なる能力不足なので、定年までそのポジションでいよう。

902 :名無しさん:2023/09/17(日) 20:22:05.40 ID:BatWEikN.net
昇格よりも賃下げ企業から脱却する方が先だろアホなのかここなゴミども

903 :名無しさん:2023/09/17(日) 20:26:53.01 ID:9FeZG6ji.net
>>897
???「兄上もずいぶんと甘いようで」

904 :名無しさん:2023/09/17(日) 20:42:11.47 ID:A+DsnjAO.net
>>902
脱却するのを応援してるで。

905 :名無しさん:2023/09/17(日) 21:20:03.38 ID:Tq6ITffr.net
年収800万は何歳でいけますか?

906 :名無しさん:2023/09/17(日) 21:41:23.06 ID:wnrlqmeu.net
>>905
32歳で800超えたよ

907 :名無しさん:2023/09/17(日) 21:45:00.04 ID:AIWgKBQq.net
>>905
29で行ったよ

908 :名無しさん:2023/09/17(日) 22:21:38.03 ID:Phgt1DDG.net
>>902
お前はダレダ
俺に挨拶は?

909 :名無しさん:2023/09/17(日) 23:20:09.30 ID:vyy91e62.net
G1って最短で何歳?37とか?

910 :名無しさん:2023/09/18(月) 00:37:12.45 ID:9MsTko/z.net
>>897
G3から上に上がれないもしくは上がらない社員は仕事は出来る範囲で全うし、家庭や別の世界への時間も大切に生きてくよ。
必要な人材。

911 :名無しさん:2023/09/18(月) 00:42:40.34 ID:AEgSWyjg.net
27歳でG4昇格
29歳でG3昇格(2年で特昇)
31歳でG2昇格(2年で特昇)
34歳でG1昇格

G1は最短34歳
あくまで最短在級年数のあった頃の話だけどね

912 :名無しさん:2023/09/18(月) 01:05:44.35 ID:QBsirPZH.net
>>910
G2は違うんですか?

913 :名無しさん:2023/09/18(月) 01:10:09.10 ID:nv03X7dL.net
今年は32くらいでG1で出るはず

914 :名無しさん:2023/09/18(月) 01:30:39.67 ID:9MsTko/z.net
>>912
G2は課長が脳タリンで補完しないといけない立場だから大変だよ。

915 :名無しさん:2023/09/18(月) 05:45:47.64 ID:Ggsm1Apy.net
今年は新人のいきなり昇格もあるね。マネジメント大変だ。

916 :名無しさん:2023/09/18(月) 06:38:41.96 ID:Jmq55bbi.net
この会社って管理監督やりたい奴が入る会社なのかね
若くして課長にされてもなーってのが多そうな気が
まぁ大抵プレイングマネージャーだから良いのか

917 :名無しさん:2023/09/18(月) 08:58:27.06 ID:Enofj0MW.net
3年くらいで基礎だけ学んで賃上げ企業に転職するのが正解

918 :名無しさん:2023/09/18(月) 09:23:40.67 ID:0tDQCqKF.net
持株会、データ、コムあたりまでなら理系のGAFA予備校として悪くはない。営業とか文系は知らんけど、だいたい転職先のコンサルあたりが行き止まりな印象。

919 :名無しさん:2023/09/18(月) 09:52:08.97 ID:jitIC9Uy.net
>>915
若くして責任持つようになったら残業続きで恋愛、婚活、結婚、出産、育児、子育て出来無くない?

920 :名無しさん:2023/09/18(月) 10:11:32.62 ID:/ZpgPPBG.net
>>918
持株とデータは職種的に分かるがコムはなんで予備校として使われるんだろうな

921 :名無しさん:2023/09/18(月) 10:58:01.00 ID:jNUa5FEa.net
>>910
実は、別班の人かもしれません

922 :名無しさん:2023/09/18(月) 13:08:48.57 ID:mobhLldV.net
こういう所にしれっとコムを入れてくるあたり、
コムの愛社精神の高さを感じるぜ

923 :名無しさん:2023/09/18(月) 13:13:48.61 ID:FtPgpXb8.net
実際多いんだよ

924 :名無しさん:2023/09/18(月) 13:16:50.22 ID:EgxS2/YI.net
確かになんで多いんだろうな

925 :名無しさん:2023/09/18(月) 13:21:20.64 ID:cKouUs0x.net
コムの若手は他のG会社より英語力が高くて外資企業への転職がしやすいとか?
知らんけど

926 :名無しさん:2023/09/18(月) 13:32:00.06 ID:ZRC/N3sL.net
コムもうグローバル企業じゃないよ

927 :名無しさん:2023/09/18(月) 14:17:42.54 ID:xULjxFFI.net
GAFAで戦えるのは持株の上澄みだけだろ
事業会社出身なんて例え入れても全く通用せずに速攻整理解雇の対象になりそう
外資コンサルも同様

928 :名無しさん:2023/09/18(月) 15:22:33.83 ID:cBwnN2XI.net
googleクラウドとかawsとかはユーザサポートとか兵隊がいるからね。複数渡り歩いてる人や、そのまま顧客企業に移った人もよく見るよ

929 :名無しさん:2023/09/18(月) 16:36:54.95 ID:hll7oqEG.net
妄想ひろがリングだな
さっさと転職してスレから消えるよろし

930 :名無しさん:2023/09/18(月) 17:38:30.94 ID:SHGaXDtW.net
>>927
実際に戦えてる事例として各社の上澄みだな。
研究職か実務かの2択。
研究職でもコミュ障や世間知らずはGAFAでも役に立たない。

931 :名無しさん:2023/09/18(月) 17:49:32.53 ID:SHGaXDtW.net
>>925
コムで英語力が高くて意識の高い若手ってもうほとんど転職し尽くしたと思うぞ
コム社員と働いてる茸曰く、思想がビッグモーターすぎてヤバいって聞くし。

932 :名無しさん:2023/09/18(月) 17:51:26.57 ID:X6BsSBJV.net
>>920
クラウド人材の需要は激増中

933 :名無しさん:2023/09/18(月) 18:19:35.07 ID:ciuTuc/V.net
ドコモ東西は転職厳しいからなぁ

934 :名無しさん:2023/09/18(月) 18:45:18.70 ID:nUlEP0UK.net
G5→G4って面談ある?

935 :名無しさん:2023/09/18(月) 19:07:31.95 ID:+Ob852wl.net
>>933
茸だけど手を動かせるエンジニア志向の若手はガンガン転職して年収も上げてるよ。
40歳以上のプロジェクトマネジメント(笑)しかできない人達は必死にしがみついてるけど

936 :名無しさん:2023/09/18(月) 19:10:38.10 ID:ciuTuc/V.net
そういう会社だよね

937 :名無しさん:2023/09/18(月) 19:46:51.24 ID:7+XPt0pd.net
>>932
コムにクラウド人材なんかいるの?

938 :名無しさん:2023/09/18(月) 19:51:55.70 ID:xkcjSJOw.net
エンジニア志向なのに茸に入るのがおかしい

939 :名無しさん:2023/09/18(月) 20:00:56.67 ID:Enofj0MW.net
>>933
こんな賃下げしまくる企業だとは思わなかったんだろ
初任給上げて表面上の給与を多く見せかけてボーナス削るから結局賃金あがってないとか学生にはわからんから可哀想

940 :名無しさん:2023/09/18(月) 20:18:06.66 ID:NQ4iRA8x.net
ここは就活中の学生にとって、参考になる情報ばかりだ。

941 :名無しさん:2023/09/18(月) 20:18:14.87 ID:NQ4iRA8x.net
ここは就活中の学生にとって、参考になる情報ばかりだ。

942 :名無しさん:2023/09/18(月) 20:18:23.16 ID:NQ4iRA8x.net
ここは就活中の学生にとって、参考になる情報ばかりだ。

943 :名無しさん:2023/09/18(月) 20:46:44.88 ID:KC+HU7kH.net
>>905
29歳で800
30歳で900
超えるよ
(住宅補助含む)

944 :名無しさん:2023/09/18(月) 21:14:21.53 ID:6l3I4LzS.net
>>937
自称なら

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