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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと24

1 :名無しさん:2019/01/19(土) 12:03:21.80 ID:k5hM2kFT.net
建てました

2 :名無しさん:2019/01/19(土) 12:09:24.51 ID:PwHoC7Kx.net


3 :名無しさん:2019/01/19(土) 12:14:29.17 ID:vnXhhcQp.net
>>1
つ2階級特進

4 :名無しさん:2019/01/19(土) 13:05:11.20 ID:4n/J6hqF.net
コムっていつから発令が2週間前になったの?
他の会社も?

5 :名無しさん:2019/01/19(土) 13:06:18.61 ID:vJuEAFIR.net
グループ全社でそうなった

6 :名無しさん:2019/01/19(土) 15:01:54.03 ID:ZvWIwVYT.net
すみません教えて下さい
特例昇格での面談とは通常よりハードル高い面談なのですか?
今回、犯1から駅への面談でしたが

7 :名無しさん:2019/01/19(土) 16:27:17.03 ID:yk+sr0ll.net
駅1受かったーーー!!!

8 :名無しさん:2019/01/19(土) 16:43:48.19 ID:rRx3tzmL.net
駅1って合格率低いらしいですね?凄いですね!

9 :名無しさん:2019/01/19(土) 16:44:23.16 ID:rRx3tzmL.net
駅2の特例昇格って合格率低いんですか?

10 :名無しさん:2019/01/19(土) 16:58:44.40 ID:8iRg2J7i.net
>>7
おめでとう。これから部屋探しと引っ越しの準備だな。

11 :名無しさん:2019/01/19(土) 17:02:14.55 ID:Ddwd2DqK.net
めでたいな(某ed風)

12 :名無しさん:2019/01/19(土) 17:18:42.83 ID:F+ICC3px.net
>>007
おめでとう!
早々にパワハラ・モラハラ・アルハラを浴びせる度胸と精神力を身に付けよ!
セクハラは要注意だぞ!

13 :名無しさん:2019/01/19(土) 18:01:37.47 ID:ZvWIwVYT.net
ああ、結果を聞くのが((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

14 :名無しさん:2019/01/19(土) 18:53:39.52 ID:AoPZuung.net
駅3の結果いつわかるのー

15 :名無しさん:2019/01/19(土) 20:24:57.86 ID:IG2Y7SlF.net
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!

ワタクシの金融資産が年初来430万プラス!

昇格しても年収は100万増えるだけ!

16 :名無しさん:2019/01/19(土) 20:51:18.50 ID:Mk/fkraYW
>>15
うぜーよ。タヒねよ。

17 :名無しさん:2019/01/19(土) 21:14:38.87 ID:rRx3tzmL.net
駅3から駅2って年収どれくらい上がりますか?

18 :名無しさん:2019/01/19(土) 21:17:25.67 ID:ABfUILhf.net
>>17
上がりません

19 :名無しさん:2019/01/19(土) 21:25:12.17 ID:8iRg2J7i.net
>>17
1年目は、下手すりゃ下がる。今の昇格制度は本当に酷いよね。

20 :名無しさん:2019/01/19(土) 22:33:56.53 ID:rRx3tzmL.net
駅3になって2年経ったが、給料パン位置の時と変わらないんだけどwww

21 :名無しさん:2019/01/19(土) 23:09:05.07 ID:cabkldf1.net
>>4
ってことは昇格も昨日分かったのかな?

22 :名無しさん:2019/01/19(土) 23:25:28.38 ID:4n/J6hqF.net
>>21
それは分かってない
主査から課長になる人いるけど、一年前に駅1に上がった人だよね、たぶん

23 :名無しさん:2019/01/19(土) 23:43:00.10 ID:rRx3tzmL.net
駅1で主査ってありえる?

24 :名無しさん:2019/01/19(土) 23:53:09.79 ID:mBd7D6A3.net
般2→犯1って給料どのくらいあがりますか?

25 :名無しさん:2019/01/19(土) 23:53:40.85 ID:ABfUILhf.net
>>24
上がりません

26 :名無しさん:2019/01/19(土) 23:54:03.80 ID:ABfUILhf.net
>>23
コムにはいっぱいいるよ

27 :名無しさん:2019/01/20(日) 00:43:59.61 ID:vEGEVe4w.net
特別昇任ってなに?

28 :名無しさん:2019/01/20(日) 05:57:13.78 ID:aiT3lruO.net
殉職とか?

29 :名無しさん:2019/01/20(日) 07:24:49.72 ID:MVczH/bT.net
>>23
課長任用があるまでは主査だろ

30 :名無しさん:2019/01/20(日) 08:35:34.12 ID:ZnTKqkVO.net
>>25
流石に上がるだろ笑

31 :名無しさん:2019/01/20(日) 08:51:58.80 ID:O51OrwZQ.net
犯2はボーナスと成果手当が異様に低いから犯1になったら確実に給料は上がるだろ

32 :名無しさん:2019/01/20(日) 08:57:14.83 ID:YAq1AGAY.net
資格賃金+加給はほぼ変わりないし昇格直後は評価低くなりがちだから変わらんやろ

33 :名無しさん:2019/01/20(日) 12:05:45.05 ID:PbK0OKpR.net
>>31
昇格初年度は、業績評価が下がりがちなので、実質年収が下がることが多いよ。
業績5→2とかになると確実に下がる。

34 :名無しさん:2019/01/20(日) 13:08:41.55 ID:boDNflhs.net
東は駅1昇格は面談だけになったから、余計判定がグレーだしな。女ばかり受かるとか。

35 :名無しさん:2019/01/20(日) 14:29:29.30 ID:ZnTKqkVO.net
そういや犯2から犯1って無条件に上がれるのか?

Fは電験さえ取れば上がる謎制度らしいが

36 :名無しさん:2019/01/20(日) 15:08:05.80 ID:IhvFh8Oi.net
>>34
西だって、コア研修あっても、女の人は若干の例外除き駅一試験、受ければ受かる。最近は、駅ニを2年で駅一試験受けるしね、女は。男女で明らかに待遇差別が発生。今更だが。
やることが極端すぎるんだよ。人事部、仕事が雑だしプライドなさすぎ。国の政策だから、を無言の建前にするのはどうかと思う。
社長が管理職の女性比率を上げることを目標にかかげること(社内に宣言すること)と、実際の昇格昇級で性別による具体的な差別政策をとることは決してイコールではないはず。

37 :名無しさん:2019/01/20(日) 15:23:37.85 ID:TxYGVMX4.net
KPIなんだから仕方ないだろ。。。

38 :名無しさん:2019/01/20(日) 15:52:32.79 ID:UNGpDiMW.net
もともとコア研修の結果なんて男女問わず昇格の評価には関係なかったのでは

39 :名無しさん:2019/01/20(日) 15:56:30.03 ID:XVAMwGG7.net
>>38
足切りに使ってた

40 :名無しさん:2019/01/20(日) 16:28:00.83 ID:7YUqsuRH.net
>>36
西はどうかわからないけど、コムは若手から中堅がどんどん転職してる状況。その中であからさまな女性優遇やると、実力あるやつはますます抜ける。これ以上の人材難になったら、女性管理職の増やしても、どうしようもなくなるのに。人事もいい加減考えて欲しい。

41 :名無しさん:2019/01/20(日) 16:31:55.89 ID:Fz7RPge7.net
>>40
再編でなんとかするしか、、、

42 :名無しさん:2019/01/20(日) 16:41:46.59 ID:vtp2SwQw.net
ここままいくと使えない管理者を集めた組織を作って子会社化して給与を下げるしかないな。

43 :名無しさん:2019/01/20(日) 16:48:30.93 ID:hHkJIdfg.net
なんでこんな会社入っちゃったんだろ

44 :名無しさん:2019/01/20(日) 17:27:30.84 ID:ETn2n/2F.net
自分自身に大した野心がないからかもしれないけど、女性というだけで偉くなれない時代がずっと続いてきたんだから、その反動が数年あったくらいで喚くなと思う
女性枠のせいで課長になれない人材なんて、もともと大したことないって

45 :名無しさん:2019/01/20(日) 17:44:19.33 ID:9I8ZCLwp.net
女性のエンジニアとるのって難しいのかな?
AIにつながる画像処理系専攻は女性結構いるでしょ
母数が少ないか

46 :名無しさん:2019/01/20(日) 17:45:02.26 ID:PbK0OKpR.net
>>44
問題なのはたいしたことない女性管理者が大量生産されてしまうこと。

47 :名無しさん:2019/01/20(日) 17:50:14.79 ID:bgv+ggf7.net
おっさんの年代は、理系の女性は10%未満やったで。
 女の方が真面目率高いから、平均的には優秀かもな。
 ただ、労働環境が宜しくない現場があったら、すぐやめそう

48 :名無しさん:2019/01/20(日) 19:35:35.58 ID:hg4Jlu1h.net
>>44
まさにそのとおりだと思う。
理不尽なことなんて腐るほどあるんだからそれを変える力がないならその環境でやるしかないだろ。

49 :名無しさん:2019/01/20(日) 20:51:29.72 ID:SXueNQY2.net
そんなことより結果まだですか?

50 :名無しさん:2019/01/20(日) 20:52:40.14 ID:aiT3lruO.net
ペリー風

51 :名無しさん:2019/01/20(日) 20:53:35.24 ID:FCsk+yU6.net
女様でない限りほとんど昇格できないのだから
1/31-2/1の阿鼻叫喚の準備しとけよ

52 :名無しさん:2019/01/20(日) 20:55:31.68 ID:r5+fi6OV.net
サイレントマジョリティー

53 :名無しさん:2019/01/20(日) 21:18:29.39 ID:0snu8ph/.net
長いこと冷遇されてきた分をなんで現代の女性が優遇されることで相殺みたいにしてんのww
意味がわからない

54 :名無しさん:2019/01/20(日) 21:25:59.38 ID:LuRol+1L.net
w

55 :名無しさん:2019/01/20(日) 21:41:01.06 ID:IJTJcS2l.net
>>44
こういう極論語る人多いからフェミがバカにされるんだろうな

56 :名無しさん:2019/01/20(日) 22:03:39.97 ID:QkwhJdUS.net
画像処理専攻してる女性は大体カメラとかメーカーの組み込み系に行ってるイメージ

57 :名無しさん:2019/01/21(月) 06:40:04.50 ID:/6iAKoec.net
>>45
AI系女子はまあまあ可愛くて巨乳が多いのは何故なんだろう

58 :名無しさん:2019/01/21(月) 12:22:28.70 ID:XGyVhB/M.net
>>53
女性を優遇なんてしてないよ
平等に評価した結果当然ながら女性の管理職が増えてるだけだよ
これに反論する奴は人権意識の低い危険な人物でそんな奴が企業内にいることは大変なリスク
当然そんなこと口に出したりする奴にマネージメントは任せられない
これはワールドスタンダードでもう決まったことなの
反論すること自体がリスク

59 :名無しさん:2019/01/21(月) 12:27:03.08 ID:XGyVhB/M.net
そのかわり仕事の出来栄えや出身大学で処遇に差をつけることは全く問題ないよ
性差や人種みたいな自分で選べない属性で差別するのはやってはならないことだけどどこの大学を出るかは本人の努力で決まることだからそこで差別するのは全く構わない
女性も遠慮せず人を蹴落としたり忖度したり土日もゴルフに行ったりして上司に信頼され成果を出せる時代になったんだよ

60 :名無しさん:2019/01/21(月) 12:59:08.14 ID:OC86Kc+e.net
総人老は脳味噌腐ってんなw

61 :名無しさん:2019/01/21(月) 17:18:30.67 ID:L3olVs7U.net
落ちたよ、このスレからサヨナラだ。残念だ

62 :名無しさん:2019/01/21(月) 17:46:14.28 ID:94FaqB7n.net
>>61
俺なんかまだ何も言われてないわ。ダメなら早く教えて欲しいわ。

63 :名無しさん:2019/01/21(月) 18:04:49.71 ID:mpnmO/tW.net
>>60
ホントこれ

64 :名無しさん:2019/01/21(月) 18:45:49.85 ID:riSqV3PZ.net
>>61
これからも居てよ

65 :名無しさん:2019/01/21(月) 20:24:54.01 ID:n9bFkqDT.net
>>58
まさにその通り。
女性の管理職登用に反対するのは非国民の所業。
非国民は自分が再送落ちしたのを、女性のせいだと責任転嫁しているだけ。
会社も、クォータ制等のアファーマティブアクションでどんどん女性を管理職にして、比率を1:1位まで持っていくべき。
多様性豊富な明るい未来が待っている!!!

66 :名無しさん:2019/01/21(月) 20:33:42.17 ID:2nvt7yyw.net
ガチで前日まで結果言われないの?

67 :名無しさん:2019/01/21(月) 20:35:40.30 ID:2hU4QCVL.net
はよ結果知りたいワイパン1

68 :名無しさん:2019/01/21(月) 20:42:04.63 ID:CXBL9ysB.net
ダイバー課長の文ちゃん、通勤途上の交通事故を会社に報告してなかったよね!
自転車通勤のはずが自動車でオカマほったら報告できるはずないか!

69 :名無しさん:2019/01/21(月) 21:30:07.41 ID:Yty2JWLh.net
>>68
企業倫理ヘルプデスクというものがあってだな。コンプライアンス違反を見てみぬふりするのも同罪だよ。

70 :名無しさん:2019/01/21(月) 22:06:56.39 ID:c8jg8fkz.net
再送スレのはずなのにこれだけ会社への不満が出るってすごいよな
もうお前ら全員転職した方がいいんじゃないの?
飲み会だごますりだとか色々言っても
何だかんだみんな優秀なんだろうし

71 :名無しさん:2019/01/21(月) 22:26:01.21 ID:Yty2JWLh.net
>>70
再送だから不満なんだろ。再送が会社に不満持ってなかったらそれこそ終わり。いいことじゃないか。

お前は会社に不満はないのか?

72 :名無しさん:2019/01/21(月) 23:16:05.70 ID:dwGszJyh.net
今後は、駅1昇格も更に厳格にし、駅1から駅2への降格も含め
出来の悪い駅1を大幅に減産して欲しい
充てる課長ポストも集約で減少傾向にあるし、拠点集約を進める上でも大きな障害
これ以上増やす必要は無い。頑張れ人事。

73 :名無しさん:2019/01/21(月) 23:51:54.91 ID:j6uFbC5u.net
>>72
そんなことしたら、東西も若手の退職者が増えるぞ。
ここ10年、就職人気も低迷、売上も電話収入の減で右肩下がり、仕事も上長のご機嫌伺い等がメイン業務の会社だ。その中で唯一の希望である、出世して偉そうにするってことができなくなったら、若手が絶望させちゃうよ。

74 :名無しさん:2019/01/21(月) 23:53:47.08 ID:j6uFbC5u.net
絶望させちゃうよでなく、絶望しちゃうよです。

75 :名無しさん:2019/01/22(火) 00:26:49.29 ID:Iafb847w.net
再送落ちした途端に転職する奴すごい増えた
まあ損切り決断するにはいいタイミングだよな

76 :名無しさん:2019/01/22(火) 00:57:39.74 ID:N4/fPocR.net
どうにもこうにも仕事がつまらなくなったな。
この1、2年で。
もうウンザリ…。
会社の業績が伸びる傾向は無さそうだし、いっその事早期退職制度始めりゃ良いんだよ。
残った優秀な社員だけでやれば天国になるんでないか?

77 :名無しさん:2019/01/22(火) 01:30:58.59 ID:evoXDtTy.net
早期退職はできるやつが辞めて出来ないやつばかり残るらしいよ。

78 :名無しさん:2019/01/22(火) 06:51:39.14 ID:KkvwL6Di.net
そりゃそうだな。
外海に出ていける力のないヤツは泥船に残るしかないからな。

79 :名無しさん:2019/01/22(火) 08:03:49.15 ID:3fgCGVUt.net
転職できるやつは早めにしとけよ

米中貿易摩擦で景気が悪くなるから

80 :名無しさん:2019/01/22(火) 08:35:12.45 ID:CcKZzRqC.net
まあ一度、転職活動してみなよ。意外と受け口あるなって感じると思うよ。
ここの住民は年齢層が高いので、外資とか転職に妙なハードルを感じてる人が多いみたいだけど、意外といけるで。

81 :名無しさん:2019/01/22(火) 12:37:54.75 ID:X1ULfztV.net
転職活動してみると普通に年収3割以上
アップで提示されることもあって焦るよね
まぁ外資ばっかだけどさ

しかし再送落ちどころか
再送でもガンガン辞めてってるな

82 :名無しさん:2019/01/22(火) 12:51:32.32 ID:r6qr7rCC.net
特別仕事できるわけでもないし、仕事頑張りたくないからNTTでいいや

83 :名無しさん:2019/01/22(火) 12:54:24.10 ID:R05gTfDl.net
>>82
郵便局オススメ

84 :名無しさん:2019/01/22(火) 15:40:34.55 ID:r6qr7rCC.net
>>83
親父が郵政だから終わってんの知ってんだ

85 :名無しさん:2019/01/22(火) 16:50:10.98 ID:CyGJffh+.net
カタカナの会社に再就職し、カタカナの仕事をしている。
見せかけだけのガバナンス・コンプライアンスの会社と違って、楽しく仕事をしている。

86 :名無しさん:2019/01/22(火) 18:23:52.61 ID:c7T/rG8x.net
エヌ・ティ・ティ・システム開発

87 :名無しさん:2019/01/22(火) 19:00:57.79 ID:R05gTfDl.net
>>86
(笑)

88 :名無しさん:2019/01/22(火) 19:14:56.20 ID:0uRar4eq.net
三菱鉛筆
みたいな感じか

89 :名無しさん:2019/01/22(火) 20:11:49.71 ID:xDF6wCcB.net
本人「エヌ・ティ・ティ#$&*"%に就職したぞ」
親「お!よくやった」
友「凄いな、お前」
本人「いや〜、そうでもないけどな」

90 :名無しさん:2019/01/22(火) 20:58:35.29 ID:2iRUv/iS.net
>>81
頭がいい子ほど早く気付く。
これが地頭力

91 :名無しさん:2019/01/22(火) 21:00:05.74 ID:Og59i1Gb.net
外資って年金あるの?

92 :名無しさん:2019/01/22(火) 21:34:46.57 ID:Ispi70KO.net
駅1結果はやく教えてくれ。
周りの結果知ってるだろう、管理職連中の目や会話の内容に疑心暗鬼状態で疲れてきたわw

93 :名無しさん:2019/01/22(火) 21:40:04.41 ID:itvE2UEs.net
>>91
401kあるとこ多いよ

94 :名無しさん:2019/01/22(火) 21:53:49.86 ID:FgBFQgWn.net
駅1って合格率10パーくらいって聞いたけど、やっぱりハラスメント気味の人はダメなんかな?

95 :名無しさん:2019/01/22(火) 21:59:35.15 ID:CcKZzRqC.net
>>92
2ピンの年休を申請して反応を見たら?あっさり承認されたら終了とか

96 :名無しさん:2019/01/22(火) 22:05:33.93 ID:R05gTfDl.net
>>92
課長に不安で眠れないって言ってみなよ。

97 :名無しさん:2019/01/22(火) 22:22:40.79 ID:BKueGNL9.net
課長「不安で寝れなくなるような奴はもう推薦できないな‥」

98 :名無しさん:2019/01/22(火) 22:28:23.81 ID:CcKZzRqC.net
おれ管理職。マジレスすると人事から正式連絡くるまではオレも不安

99 :名無しさん:2019/01/22(火) 22:30:12.22 ID:R05gTfDl.net
>>98
なんで朝から固定Ip?

100 :名無しさん:2019/01/22(火) 22:56:21.95 ID:tbI4+BR6.net
同じ担当で3人えき2試験受けてたら全員同じタイミングで結果通告しますかね管理者なら

101 :名無しさん:2019/01/23(水) 00:16:35.17 ID:OW9duyjB.net
てすと

102 :名無しさん:2019/01/23(水) 00:40:36.63 ID:YDchVcPD.net
ローマ皇帝みたいに通知して欲しい

103 :名無しさん:2019/01/23(水) 06:20:43.98 ID:YLA3DcaH.net
この会社はエラソーな口ぶりだけど自分では何も出来ない奴は多すぎ!

ババ抜きみたいに降ってきた仕事(ジョーカー)を如何に他人に押し付けてやらせて「自分がやりました(ドヤぁャ)」が上手いやつが評価される(笑)

まともな会社はそんなのは通用しないから転職はやめとけよ (笑)

104 :名無しさん:2019/01/23(水) 06:38:19.62 ID:gO4PtiRg.net
やはり二転三転してるみたいだね

105 :名無しさん:2019/01/23(水) 07:11:44.67 ID:Ap2/9xV0.net
今の部署来る前に昇格面談受けた場合も、合否は今の部署に通知されるのかな?

106 :名無しさん:2019/01/23(水) 07:20:14.64 ID:a1JJYwGm.net
>>105
1/31に今の上司から
上司も直前に人事担当課長から聞くので、
直前まで知らないのが普通

107 :名無しさん:2019/01/23(水) 07:22:58.36 ID:ZQam2GT3.net
>>105
営業戦略推進室か?

108 :名無しさん:2019/01/23(水) 07:32:18.22 ID:Ap2/9xV0.net
>>106
そういうもんなんですね、ありがとうございます。

109 :名無しさん:2019/01/23(水) 07:32:54.83 ID:Ap2/9xV0.net
>>107
そんなたいそうなとこじゃないっす

110 :名無しさん:2019/01/23(水) 07:45:32.63 ID:/Ex/FR6A.net
人担課長は、もう知っているかもしれない。
意見照会後の意義申し立てした結果もわかっているはずだから。

111 :名無しさん:2019/01/23(水) 08:09:08.08 ID:7p2Nonrq.net
私の部署ではないですがもう結果言われてる部署がありますね。

112 :名無しさん:2019/01/23(水) 08:16:47.04 ID:Ap2/9xV0.net
>>110
異議申し立て?

113 :名無しさん:2019/01/23(水) 08:42:16.74 ID:U4i2bSw5.net
>>112
形式上そういうものがある。

114 :名無しさん:2019/01/23(水) 08:46:14.00 ID:ptnwjyxK.net
>>111
リークしたり守ったりバラバラなのは不公平だから止めて欲しい。

115 :名無しさん:2019/01/23(水) 08:55:45.63 ID:bvqMDQhg.net
>>114
結果がでたあとの話だから不公平とか関係なくね?

116 :名無しさん:2019/01/23(水) 09:16:50.72 ID:OoFSwnHX.net
>>115
落ちたとしても早く知っておいた方がいいでしょ。

117 :名無しさん:2019/01/23(水) 09:58:58.79 ID:YDchVcPD.net
ランクを相棒に例えると

118 :名無しさん:2019/01/23(水) 17:20:39.89 ID:1lEWrzL3.net
今年も駄目だったが、なんか安心した

119 :名無しさん:2019/01/23(水) 17:50:16.77 ID:KobBqO20.net
ぶっちゃけ管理者になっても貧乏くじだからな。

それだけは覚えとき〜

120 :名無しさん:2019/01/23(水) 18:33:08.37 ID:oBPUwnFb.net
>>118
今回は残念だったと上司に言われたの?

ワイは2/1の飲み会の設定状況から落ちたことを確信した。

121 :名無しさん:2019/01/23(水) 19:27:17.73 ID:Ap2/9xV0.net
>>120
どういうこと?

122 :名無しさん:2019/01/23(水) 19:37:44.21 ID:waTJ9Kyd.net
>>121
飛んで火に入る夏の虫ってことさw

123 :名無しさん:2019/01/23(水) 19:45:09.94 ID:XPVBFi7c.net
>>116
なるほど…それはわかる。
が、不公平とはいわないw

124 :名無しさん:2019/01/23(水) 21:17:34.06 ID:spgb1fnR.net
うちは2/1飲み会が影で用意されてる感じなんだが、何の飲み会か聞きにくいし、万が一全く別件だったりしたらと思うと。。

125 :名無しさん:2019/01/23(水) 21:37:47.06 ID:Ol4UhPOx.net
別件のわけねえだろ
何年電電で働いてんだ

126 :名無しさん:2019/01/23(水) 22:16:49.51 ID:DYPCxlH2.net
残念会って言う可能性もあるわな。
放っておいてほしいけど。

127 :名無しさん:2019/01/23(水) 22:23:19.49 ID:MQaLA4hR.net
残念会なんてやらんだろ(笑)

128 :名無しさん:2019/01/23(水) 22:30:37.67 ID:xwGx2VTz.net
むしろお祝い会なんてやるんか。優しいのう

129 :名無しさん:2019/01/23(水) 22:52:56.85 ID:Z0Yg7uET.net
お祝いなんていらんわ。

130 :名無しさん:2019/01/23(水) 23:09:15.22 ID:o3lDkvEo.net
最近はやらない職場の方が多いかな。後は上司が対象者だけ呼んでこじんまりやるとか。全体でやる職場には久しく行ってないな。

131 :名無しさん:2019/01/23(水) 23:09:19.71 ID:KuBr+wpy.net
まあまあ和みましょうよ

132 :名無しさん:2019/01/23(水) 23:15:30.93 ID:9KDaDfm2.net
駅1に受かりたいーーーーー!!!!!

133 :名無しさん:2019/01/23(水) 23:22:21.73 ID:MF3qOcpi.net
残念会楽しもうぜ!!!

134 :名無しさん:2019/01/23(水) 23:43:15.06 ID:sP6ytZ7S.net
うちは四人受けて全滅

135 :名無しさん:2019/01/24(木) 00:15:50.50 ID:yDRvNkTf.net
振り返り会では女性を出さなかったからという結論になり来年は女性しか推薦されなくなるよ

136 :名無しさん:2019/01/24(木) 07:15:28.40 ID:mr7p7Hqj.net
>>119
そんなの人による。管理職の方が楽なひとも多い。

137 :名無しさん:2019/01/24(木) 07:35:16.08 ID:AIu79kus.net
来週は昇格できなかった男たちで荒れるw

転職した方が早いぞ

138 :名無しさん:2019/01/24(木) 07:55:45.65 ID:Nv8vvvGs.net
このスレが一番賑わう時期になりましたな。

139 :名無しさん:2019/01/24(木) 08:03:40.59 ID:Z4zk/my4.net
正式には前日?
1週間前?

140 :名無しさん:2019/01/24(木) 08:29:37.10 ID:DGwA+EzG.net
>>136
55歳でNTTグループ外に放り出されてNTTの元部下に「仕事をくだせえぇ〜。。このままじゃのたれ死んじまうだぁ〜」って仕事を恵んで貰う簡単なお仕事ですけどね(笑)

141 :名無しさん:2019/01/24(木) 08:37:45.63 ID:HCv8CW6J.net
今 無理やり管理職にしているマンさんたちが、50前後で更年期障害になってヒステリックになった職場悲惨そうだな

142 :名無しさん:2019/01/24(木) 09:25:34.74 ID:1wFwXEN7.net
>>140
昔は上司部下で太い関係あったから情で仕事あげたり情報共有したけど
これからは無機質な関係で、Nビル入館され拒否されそうだな。

143 :名無しさん:2019/01/24(木) 09:45:27.29 ID:Y8pxHeo5.net
放り出されるのはどのランクから?

144 :名無しさん:2019/01/24(木) 16:59:33.98 ID:2J8cq8RA.net
また上がれなかった。47駅3。辛いけどこのまま定年まで我慢します。

145 :名無しさん:2019/01/24(木) 17:18:25.92 ID:v5RTllkR.net
>>144
東る

146 :名無しさん:2019/01/24(木) 17:22:08.00 ID:pFqMlMhr.net
もやもやしてた去年が懐かしいな
幸い昇格できたから今年は特に何もないが

147 :名無しさん:2019/01/24(木) 17:22:31.51 ID:564pGNyn.net
結果いつわかるんや〜

148 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:01:22.90 ID:onFp92oQ.net
>>143
事B以上

ちなみに制度上の役職定年は57歳だけど、53歳になる年で早期退職して関連会社に斡旋というのが慣例

まぁ受け入れ先はどんどん減っていくので制度も慣例も変わっていくと思うけどね。

149 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:22:29.64 ID:/LAnodkI.net
>>148
斡旋早いほど二回目の退職金多いからね
53で天下りするのが生涯賃金最大化されるように設計されてるから斡旋遅れると生涯賃金は減る

150 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:24:31.83 ID:v5RTllkR.net
>>148
受け入れ先がなくなったら、管理者人口増えて詰まるね

151 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:26:51.76 ID:2O7TfTBv.net
データは課長55
部長以上52という鬼畜設定だからね

152 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:30:16.86 ID:DGwA+EzG.net
>>150
役職定年を早くすればいい。担当部長は50過ぎたらヒラな。

もう一度自分で稼ぐスキルを磨いて第2の人生に乗り出してもらうんだ

153 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:34:42.49 ID:DGwA+EzG.net
そもそも社会人になって30年も勤めたらアーリーリタイアするだけの蓄えを作って当然だよ

154 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:36:55.40 ID:AIu79kus.net
>>153
老人向けに給料の上昇速度が抑えられておりますが
外資金融なら40ぐらいでリタイアできると思うが

155 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:38:36.26 ID:DGwA+EzG.net
>>154
お金はたくさん集めると自己増殖始めるよ

156 :名無しさん:2019/01/24(木) 18:39:29.36 ID:DGwA+EzG.net
臨界質量まではバリバリ働けよ

157 :名無しさん:2019/01/24(木) 19:01:58.13 ID:Y8pxHeo5.net
耳鼻以上は年収的には狙いたいが斡旋ガチャが微妙やな
せやかてずーっと液も飽きそうやし
株オヤジ最強伝説か

158 :名無しさん:2019/01/24(木) 19:08:27.87 ID:Nv8vvvGs.net
カネ稼ぎたいヤツがウチに入るのが間違ってる。ぬる〜くまったり生きるのがNTTの伝統だ

159 :名無しさん:2019/01/24(木) 19:42:48.65 ID:DGwA+EzG.net
・「置かれた場所」で咲いても不幸がある

160 :名無しさん:2019/01/24(木) 19:54:14.49 ID:FaIUxgSr.net
駅3に2連続で落ちてやる気が出ない…
前回からの進歩が見られないってな…

161 :名無しさん:2019/01/24(木) 20:15:04.34 ID:uR9yYC00.net
面談って説明時間3分を4分話しただけで落ちます?

162 :名無しさん:2019/01/24(木) 20:24:42.23 ID:DGwA+EzG.net
長話は要らねーんだよ

163 :名無しさん:2019/01/24(木) 20:30:44.18 ID:5lwx01M2.net
若手って、駅2の試験一度落ちても、次の年の面談でよっぽど酷くなければ上がれますか?

164 :名無しさん:2019/01/24(木) 20:46:04.48 ID:Y8pxHeo5.net
放り出されるタイミングで田舎の拠点に飛ばしてくれっていったら行けるのかな

165 :名無しさん:2019/01/24(木) 21:29:32.63 ID:ncb9dYy/.net
>>163
んなわけない。再送落ち時点で不利になる。

166 :名無しさん:2019/01/24(木) 21:32:19.63 ID:ncb9dYy/.net
>>160
駅3に2回落ちる段階で、はっきり言って管理職はムリ。定年まで低燃費で過ごしな。

167 :名無しさん:2019/01/24(木) 22:14:19.09 ID:R38KkZWc.net
>>161
それだけで落ちる理由にはならんが、
与えられた時間で要点まとめて説明できないと
見られると思う

168 :名無しさん:2019/01/24(木) 22:28:40.70 ID:iljNnqwL.net
>>160
枠が無いだけやで

169 :名無しさん:2019/01/24(木) 22:42:38.41 ID:uR9yYC00.net
面談中、ずっと大袈裟に3人で頷いてくれてたけどこれは話しやすくするためであって良い回答をしてるわけではないですよね。

170 :名無しさん:2019/01/25(金) 00:23:57.66 ID:LYduabtd.net
再送テープル誰か貼れよ

171 :名無しさん:2019/01/25(金) 07:18:18.80 ID:2bp/m1pE.net
決裁終わったな。確定。
今年の昇格者の女性比率はヤバイね。

172 :名無しさん:2019/01/25(金) 07:24:11.08 ID:NHTWg6sm.net
>>171
ヤバイってどのくらいの割合なの?

173 :名無しさん:2019/01/25(金) 07:47:35.53 ID:KMfavQCG.net
テスト

174 :名無しさん:2019/01/25(金) 07:48:27.60 ID:/JIlvd/7.net
神に祈ろう

175 :名無しさん:2019/01/25(金) 07:49:28.35 ID:/mCQee8V.net
ここで一句


再早は クビになるのも 再早だ

176 :名無しさん:2019/01/25(金) 07:58:40.29 ID:uwCCAPcu.net
>>169
人事部の方の傾聴力が素晴らしいだけです。

177 :名無しさん:2019/01/25(金) 08:05:55.72 ID:Pxenstsw.net
>>175
万年ヒラはこのスレから消えなw

178 :名無しさん:2019/01/25(金) 08:25:27.46 ID:ByZWopKl.net
>>171
女性管理者のもとで働くの大変だよね。女性も男性も。
どっちかと言うと、女性部下だとあまり提案や意見を女性課長にするとヒステリック起こされてわざと昇格試験から外す嫌がらせされるからな。

179 :名無しさん:2019/01/25(金) 08:36:53.81 ID:/mCQee8V.net
>>177
お前には縁の無い話だよ(笑)

180 :名無しさん:2019/01/25(金) 08:40:58.13 ID:Pxenstsw.net
>>179
君にはこのスレが縁がないよねw

181 :名無しさん:2019/01/25(金) 08:44:40.30 ID:TJ/kGcPM.net
>>166
>>168

ありがとう
君らが上がれることを祈ってるわ

182 :名無しさん:2019/01/25(金) 08:56:53.76 ID:oeF59jDe.net
ドキドキワクワクの一週間が始まるよ!

183 :名無しさん:2019/01/25(金) 09:10:11.13 ID:ByZWopKl.net
>>182
受かった人と落ちた人の殺伐とした雰囲気が味わえますね。

184 :名無しさん:2019/01/25(金) 09:40:19.85 ID:49jGoJuM.net
荒れ始めてるねーw

185 :名無しさん:2019/01/25(金) 10:44:46.60 ID:DVLOs+Ee.net
祈れば大丈夫です。
皆さん、神に祈りましょう。

186 :名無しさん:2019/01/25(金) 12:18:46.63 ID:+CUsn053.net
楽しみシュギル

187 :名無しさん:2019/01/25(金) 12:21:38.01 ID:/mCQee8V.net
女だけ受かって女王様が爆誕する職場は多そう

188 :名無しさん:2019/01/25(金) 12:22:31.24 ID:/mCQee8V.net
お前らは女性陣にも負けるなんて、、、(笑)

189 :名無しさん:2019/01/25(金) 16:02:29.20 ID:0QfYGFrT.net
落ちてた。。
モチベーションを維持する自信がないわ。

190 :名無しさん:2019/01/25(金) 17:49:34.12 ID:8oejktQs.net
前日に合格言われるパターン
前日に残念言われるパターン
事前に合格言われるパターン
事前に残念言われるパターン
結局何もなく1月31日が終わるパターン

みんなはどれかな?
ドキドキワクワク!

191 :名無しさん:2019/01/25(金) 18:28:11.89 ID:kl7SBRzp.net
女性の上司に筆おろししてもらいました

192 :名無しさん:2019/01/25(金) 18:45:05.08 ID:QMnbTzMw.net
2月1日休まないでねと言われました(笑)

193 :名無しさん:2019/01/25(金) 18:54:45.14 ID:6XX+PFmT.net
>>192
おめでとう

194 :名無しさん:2019/01/25(金) 19:02:27.16 ID:+CUsn053.net
もう少し身の上話も併記して欲しい

195 :名無しさん:2019/01/25(金) 21:14:17.84 ID:/HI550/b.net
巨乳上司とロリ部下と3Pしました。一日に駅一になるそうです。

196 :名無しさん:2019/01/25(金) 21:45:25.78 ID:SfSRgGBC.net
>>192
おめでとう
引っ越しの準備か?

197 :名無しさん:2019/01/25(金) 22:18:14.35 ID:dRz7n4Zi.net
ゼビオグループの株式会社ヴィクトリアが運営する大型スポーツ専門店「スーパースポーツゼビオ 東京御茶ノ水本店」にて2019年2月2日(土)・3日(日)の2日間、
ランニング関連商品を取り扱う全28ブランドが集結する『ランニングEXPO』を開催いたします。

198 :名無しさん:2019/01/25(金) 23:41:42.24 ID:8crM4jCx.net
駅2まで再早でいく人って同期の半分くらい?

199 :名無しさん:2019/01/26(土) 00:08:05.58 ID:/KaAqseb.net
>>198
お前以外だよ

200 :名無しさん:2019/01/26(土) 00:10:47.61 ID:/KaAqseb.net
>>198
タヒタヒタヒ

201 :名無しさん:2019/01/26(土) 07:10:48.48 ID:RavWUamr.net
再送女性課長と飲みに行って乳とか揉んで
ホテルに行ってビデオ撮ったりしても、
セクハラで告発されること少なそう

202 :名無しさん:2019/01/26(土) 07:16:25.03 ID:4t0Uwahm.net
>>198
そんなわけねーだろ
そんなことしたら役職持ちばっかりになっちゃうだろ

203 :名無しさん:2019/01/26(土) 09:32:58.38 ID:IN3WRcPP.net
パパ活してる同じ大学の女がやばいことになってて笑ったw
ko_jo

1: 名無しさん@おーぷん:2019/01/24(木)17:05:08 itr
複数のパパと肉体関係をもってて奥さんバレてに訴えられてるw
これから就活も始まるのにどうすんだろ…
彼氏もいたのに
2: 名無しさん@おーぷん:2019/01/24(木)17:07:50 YYq
自業自得のいい例だな
3: 名無しさん@おーぷん:2019/01/24(木)17:09:48 itr
>>2
まったくだよwwww
しかも一流企業の重役とか捕まえてて「私就活有利なんだ!」とか
ほざいてたw

204 :名無しさん:2019/01/26(土) 11:50:30.75 ID:DTmtb9Se.net
ちょっと聞きたいんだけど、残業の時給って資格級が上がらない限りはずっと一緒なの?
例えば一般資格2級は一律で同じ残業単価なのか、年数ごとに微妙に上がるの?

205 :名無しさん:2019/01/26(土) 12:03:49.97 ID:mY3UyaP5.net
微妙に上がります
昇給月額/150*1.25くらいか?
イメージやけど
4500円月収上がったら残業時給38円くらい上がります

206 :名無しさん:2019/01/26(土) 12:07:48.27 ID:ceX33zyF.net
女管理職マジで爆増してほしい。管理職どおしの業務がくそつまらん、むさくるしいデブかガリ老害ばっかりで。
この前いった泊研修でそこそこ美人の奴と、部屋飲みしたのは楽しかった。

207 :名無しさん:2019/01/26(土) 12:12:46.79 ID:guvSwy5l.net
柳○昌一自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭

208 :名無しさん:2019/01/26(土) 12:22:07.01 ID:uVHFZyZb.net
まんこはなんでも仕事押し付けようとしてくるからな
それだったら業務分担分かってるおっさんの方がいいわ

209 :名無しさん:2019/01/26(土) 12:54:23.91 ID:CMPTAZTi.net
???

210 :名無しさん:2019/01/26(土) 13:00:09.39 ID:1+rUolJy.net
>>204
評価によって月給下がれば、時間外単価も下がるよ。計算式ググったら分かるよ。

211 :名無しさん:2019/01/26(土) 13:03:27.38 ID:DEn8a0z1.net
女管理職増やすならそもそもの男女比から見直せばいいのに

競争ないから女管理職は無能が多すぎて苦しい

212 :名無しさん:2019/01/26(土) 13:44:47.08 ID:w6wc95lF.net
>>205
>>210
ありがとう
総支給に連動して上下するんですね

213 :名無しさん:2019/01/26(土) 13:50:36.11 ID:etLDoojp.net
>>192
飲み会幹事ご苦労様です!

214 :名無しさん:2019/01/26(土) 14:12:34.12 ID:9cNIdP5/.net
>>212
実際評価が5→2になった時に、300円ほど時給が下がったよ

215 :名無しさん:2019/01/26(土) 15:25:48.82 ID:WGcdXevD.net
>>211
採用人数を
男1で女3にすればいい

216 :名無しさん:2019/01/26(土) 15:53:12.26 ID:ceX33zyF.net
>>211
無能だろうと乳と顔があればモチベーション上がるからそれで十分。
おっさんは無能&モチベーション下げるだけ。

217 :名無しさん:2019/01/26(土) 16:31:52.31 ID:L6h0f56W.net
BBAでモチベーション上がるってマジですか

218 :名無しさん:2019/01/26(土) 17:17:08.35 ID:WRW06+Gn.net
時間外の時給ってなんであんなややこしい計算式なんだ?
なんか意味や理由があるんだろうけど

219 :名無しさん:2019/01/26(土) 17:55:28.95 ID:RavWUamr.net
>>218
65歳まで雇用するために原資同じで、若手の給料上昇抑える会社だからな
こんなアホが経営幹部だからな

220 :名無しさん:2019/01/26(土) 21:02:27.15 ID:rFXgY/Ov.net
今の部署来る前に昇格面談受けた場合も、合否は今の部署に通知されるのかな?

221 :名無しさん:2019/01/26(土) 21:06:40.55 ID:X/8qjgaR.net
>>220
yes

222 :名無しさん:2019/01/26(土) 21:29:51.36 ID:CHv0Ly1f.net
>>219
これはやっちゃいけない事だよな。現役世代の給与カーブを抑えるなんて発想が生まれる時点でクソだわ。さらに実行に移した幹部連中は更にクソだわ。改悪制度を撤廃してから、働き方改革なんて謳えよ。

223 :名無しさん:2019/01/26(土) 21:31:30.98 ID:iBuD5unC.net
>>219
マジで総人老はヤバイよ。幹部が言うことを盲目にこなすことだけが価値だと信じてるやつしかいない。
本当にヤバイよ。話してるとゾッとする。何か異常な宗教に嵌まってる人のような感じ。
頭の良し悪しでは別の何かで動いてる。

224 :名無しさん:2019/01/26(土) 21:47:10.37 ID:k0N+5vzb.net
若手世代の賃金カーブ抑制は伝統芸やで。今に始まった事ではなく、斜陽産業の宿命や。おっさん世代は、人気企業やったから、こうなるとは?という想いあるけど、若手世代は知ってて入ったんやろ?

225 :名無しさん:2019/01/26(土) 21:59:49.65 ID:CHv0Ly1f.net
>>223
ヒェー

226 :名無しさん:2019/01/26(土) 22:04:39.02 ID:tFy2iHjA.net
女性優遇とか給与カーブについて、OB訪問でのこの手の質問に本当に悩む。(結構このスレ、見られているっぽいね。)
結局、彼らのためにも本当のところを話すようにはしているけどね^^;

227 :名無しさん:2019/01/26(土) 22:28:55.03 ID:iBuD5unC.net
>>224
そういうことではない。これからの競争に勝つために何をすればいいのかということ。

伝統とか今まではこれが当たり前とか思ってる老害幹部は、いくら過去の実績があろうが存在悪でしかない。

228 :名無しさん:2019/01/27(日) 07:34:11.17 ID:A119YE4n.net
再送テーブル誰か貼ってけれ

229 :名無しさん:2019/01/27(日) 07:41:28.03 ID:u0nG1+zX.net
ココ見てる就活生が書いてある内容が荒らしかどうかの区別くらいはつくようなネットリテラシーの持ち主であってほしいですね。

230 :名無しさん:2019/01/27(日) 08:34:11.49 ID:U244/YLc.net
日本の大手IT企業の末路

249 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW e1de-rkzV)[] 2019/01/27(日) 00:14:18.56 ID:fVX2brs10

ここに10年以上出向してたが、社員が本当に仕事しない
いや、仕事したフリはしてる
良い大学を優秀な成績で卒業した人を集めるんだけど、新人研修が終わって部署に配属されても誰も教育しない
適当にマニュアルだけ読ましてる
頭は良いのでプログラムも独学でなんとか出来るようになるが、今のご時世1人で物なんかとても商品化出来ない
プロジェクトチーム作っても連携取れなくてバラバラ
40歳50歳になってもまともに電話対応すら出来んのが山程居る
それでいてプライドが超高い。貴重な才能を自己弁護ばかりに使う。
フレックスなんて10年以上前に廃止したのに未だにコアタイムだけ守ればいいと俺ルール適用
始業前に電話が鳴り響いて今日は10時出社だ12時出勤だと思う対応が大変
それを上司が注意しない。問題社員がいると分かると自分の責任になるからね
無断欠勤を2日続けて来ても無視して3日目に電話させる
そもそも、社員が総務部だけ自宅や携帯電話の番号を教えて所属先に教えない。個人の自由が通用する変な会社
電話されるの嫌だから携帯持たない社員も居る。所属長ですら連絡先知らない社員がいて目眩がする。
もう10年以上ヒット作出てないし、折り畳み携帯のヒットだって単に技術力が無くて小型化出来なかったから
それがたまたまヒットした。
いい加減、なんとかした方が良いと思う。この会社。

231 :名無しさん:2019/01/27(日) 09:24:44.25 ID:PBIgiTE8.net
N◯Cか

232 :名無しさん:2019/01/27(日) 10:50:15.83 ID:DpNj1pJX.net
東西コム持株の再送テーブルH31.2.1版
(茸とデータは途中一年早い)
給与は残業無の場合の目安

犯1 H28M H26B
駅3 H25M H23B
駅2 H23M H21B 主査 700〜730
駅1 H20M H18B 担当課長 800〜850
参B H18M H16B 1000〜1150
参A H15M H13B 1100〜1250
与B H12M H10B 担当部長 1200〜1350
与A H9M  H7B 部門長 1300〜1500
理  H7M  H5B 組織長 1400〜1600
取  H2M  H63B 2000〜

前のスレに貼ってあったやつを更新。
間違ってたら訂正よろしく。

233 :名無しさん:2019/01/27(日) 11:06:33.03 ID:bjjzxYOl.net
>>232
茸だけどグループで違うんだね。
参B→参Aと参A→与Bは2年で上がってる気がするし、逆に与B→与Aと与A→理はもっと年数が必要。

234 :名無しさん:2019/01/27(日) 11:13:15.46 ID:l7dLKmjt.net
MとかBってなんなの?

235 :名無しさん:2019/01/27(日) 11:17:09.46 ID:Pj+R1vOn.net
学位やろ

236 :名無しさん:2019/01/27(日) 11:34:18.91 ID:f3/fvXYG.net
>>232
それぞれのランクにいる人の再走者率は何%くらい?

237 :名無しさん:2019/01/27(日) 12:08:43.07 ID:O+ilu0ym.net
>>236
そんなの分かるわけないじゃん。馬鹿なの?

238 :名無しさん:2019/01/27(日) 12:19:34.00 ID:RYC0Xsut.net
そんなに無計画じゃないと思うけど

239 :名無しさん:2019/01/27(日) 13:14:01.36 ID:IvDEOztD.net
うちの部だとこの前の惨事B昇格は、候補者が20名強で合格者2,3名だったな

240 :名無しさん:2019/01/27(日) 13:20:10.07 ID:ojv3kGoE.net
まさに惨事

241 :名無しさん:2019/01/27(日) 13:39:51.70 ID:nditfX7k.net
東も上が詰まりすぎてるし、女性優遇で本当に上がりづらくなってるな。
再送は再送で、大変な仕事に回されて死ぬ気で仕事してるし、仕事に人生を捧げるか、出世諦めて適当になるかの2極端化が激しい気がするわ

242 :名無しさん:2019/01/27(日) 13:42:34.83 ID:vjwqN3gD.net
参事Bは部どころかビルで全滅だったと去年聞いたな
そこそこの大きさなビルなんだけどな

243 :名無しさん:2019/01/27(日) 14:19:00.82 ID:IvDEOztD.net
>>242
エグいな、枠ゼロかよ。最初から誰も通すつもり無いってか。
平均年齢40越えてるらしいし、老害調子に乗りすぎだし、再送制度やめてほしい。

244 :名無しさん:2019/01/27(日) 14:22:45.78 ID:Dxn7k8Cm.net
>>243
転職すればぁ(≧∇≦)b

245 :名無しさん:2019/01/27(日) 14:41:31.65 ID:3J0fs6J2.net
>>239
駅一で事Bチャレンジが20名もいるなんてものすごいでかいね
ex1課長だけで五十人くらいいるのか?

246 :名無しさん:2019/01/27(日) 14:45:40.16 ID:IrENiz8C.net
>>243
ビルに枠があるわけではないよ。再送、次走、次次走でなければ3年以上遅れた候補者同士の椅子取りゲーム。
年によっても違うが10〜15%くらいは通ってる印象。

247 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:01:12.20 ID:IvDEOztD.net
>>244
おれ自身は順調に惨事通過中で、転職するメリットは「現時点」では無い。
制度に不満を言う=自身の処遇に不満がある
としか考えないアホは消えてくれ

248 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:03:14.65 ID:IvDEOztD.net
>>246
なるほど、、、合格率情報ありがとう。
こっちは今年は再送〜ジジソウ以外の惨事合格者ゼロだった

249 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:03:42.71 ID:MVHMZ+07.net
>>232
残業無しだと駅1と参事Bで結構違うんだね

250 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:15:42.41 ID:nHuxz2CI.net
犯1に上がれなかった。仕事辞めた方良いかな?

251 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:17:29.66 ID:MC9AwyyX.net
>>250
院卒?

252 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:46:22.44 ID:8Zy3xrlV.net
般1って休職とか以外で落ちることあるんか?

253 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:48:37.25 ID:Zk2C0T7G.net
最近はしょっちゅう落ちてるぞ

254 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:51:40.31 ID:jmNANP7v.net
最近は普通に旧帝や早慶でも落ちてる。あれを知ってから、再送制度がよく分からなくなった。それぐらい枠がないのかな。

255 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:57:38.57 ID:bjjzxYOl.net
次次送なんて枠あるの?
次送までかと思ってた

256 :名無しさん:2019/01/27(日) 15:58:06.49 ID:Cqepgu/Q.net
>>249
退職金もだいぶ違うで
それに管監だと斡旋先でも退職金もらえるので生涯賃金だいぶ違う

257 :名無しさん:2019/01/27(日) 16:07:23.32 ID:Avl7gj79.net
>>241
少しでも頑張る素振りみせると、
仕事大量に任せてくるからな。
昇格諦めた以上、家庭を犠牲にしてまで頑張る義理もない。
課長達が残業惜しみなく頑張ればいいよ。

258 :名無しさん:2019/01/27(日) 16:21:28.77 ID:BJRDfXss.net
>>247
参事まで行ったら
年齢はいってるわ スペシャリストでもないし
年齢的に転職先 ほとんどないだろ

死ぬまでチキンレースやるだけw

259 :名無しさん:2019/01/27(日) 16:33:53.72 ID:IvDEOztD.net
>>258
そうでもないよ、色々選択肢はあるよー

260 :名無しさん:2019/01/27(日) 16:37:55.17 ID:B7i+tfJ/.net
>>256
事務系の斡旋先ってどういうとこ?何歳から行くのが多い?

261 :名無しさん:2019/01/27(日) 16:38:58.26 ID:IvDEOztD.net
>>258
ちなみにどこの会社?惨事がそのイメージだと東西かな?

262 :名無しさん:2019/01/27(日) 16:51:55.21 ID:BJRDfXss.net
>>261
ドコモ
再送は、人事や経営企画→昇格で地方→本社のどこかの部署→また別の部署や子会社 みたいなランダムだらけやな

263 :名無しさん:2019/01/27(日) 17:21:32.60 ID:nHuxz2CI.net
>>251
院卒
来年から同期が自分より多い給料貰う事実を受け入れられるか不安だ

264 :名無しさん:2019/01/27(日) 17:31:42.41 ID:o46ZRFYK.net
あんまり、出世のことばかり考えると視野狭窄になって不幸になるからやめるべき。幸せに生きたいなら。

265 :名無しさん:2019/01/27(日) 17:52:20.59 ID:BJRDfXss.net
>>263
転職

金はモチベーションになる

266 :名無しさん:2019/01/27(日) 18:19:26.63 ID:EHSucAdH.net
>>263
般1から駅3へのリカバリー受かるやつもいるよ
般1落ちた同期に再送戻し→駅3再送で置いてかれたし
転職を止める訳では無いが

267 :名無しさん:2019/01/27(日) 19:12:24.83 ID:hV8ycSLR.net
2/1飲み会だわ
上がるの俺じゃないけど・・・orz

268 :名無しさん:2019/01/27(日) 19:36:44.96 ID:Pj+R1vOn.net
wwwwwwwww

269 :名無しさん:2019/01/27(日) 19:52:57.52 ID:Dxn7k8Cm.net
オマーン湖

270 :名無しさん:2019/01/27(日) 19:53:42.35 ID:VEb62d+U.net
>>250
会社どこですか?

271 :名無しさん:2019/01/27(日) 20:43:10.85 ID:/lyqEmRJ.net
>>238
当然無計画ではないだろうが、そんなの人事の限られた人間にしかわからない。

再送であっても、せいぜい自分の会社の中の大胆な推計くらいだろ。

それをここでぬけぬけと聞くあたりにセンスを感じない。

272 :名無しさん:2019/01/27(日) 20:48:11.64 ID:Dxn7k8Cm.net
--件名--

主人がオオアリクイに殺されて1年が過ぎました。

--本文--

いきなりのメール失礼します。
久光さやか、29歳の未亡人です。
お互いのニーズに合致しそうだと思い、連絡してみました。
自分のことを少し語ります。

昨年の夏、わけあって主人を亡くしました。
自分は…主人のことを…
死ぬまで何も理解していなかったのがとても悔やまれます。
主人はシンガポールに頻繁に旅行に向っていたのですが、
それは遊びの為の旅行ではなかったのです。
収入を得るために、私に内緒であんな危険な出稼ぎをしていたなんて。

一年が経過して、ようやく主人の死から立ち直ってきました。
ですが、お恥ずかしい話ですが、毎日の孤独な夜に、
身体の火照りが止まらなくなる時間も増えてきました。
主人の残した財産は莫大な額です。

つまり、謝礼は幾らでも出きますので、私の性欲を満たして欲しいのです。
お返事を頂けましたら、もっと詳しい話をしたいと考えています。

【ここにURLがはいります】

連絡、待っていますね。

273 :名無しさん:2019/01/27(日) 22:25:54.32 ID:3JoR4Ydn.net
東罪は固定回線の業界が斜陽まっしぐらだし、仕事も組織が細かく分かれて断片的だから、やりがいを持つことが難しい。
元々、でかい会社だから、何となく大きな仕事がしたいっていう人も多いと思うが、今はリストラはせず、高齢者の雇用を維持してるってのが会社の最大の意義じゃないかと。

そういう環境だから、出世・昇格のみに生き甲斐を感じるのも仕方ないと思う。

274 :名無しさん:2019/01/27(日) 22:30:08.31 ID:3JoR4Ydn.net
1900年の後半に3社分割前に入社している層はしっかりした層も多くて、今の会社の中心層だと移動通信の技術革新がこごまで進むとはって

275 :名無しさん:2019/01/27(日) 22:34:48.78 ID:3JoR4Ydn.net
感じだろうね。
もし、学生の時の進路選択で同じ通信会社のドコモに行ってたら花形だったのに、斜陽の会社になってしまったわけで。

逆にこれから入ってくる学生は潰れることはないが、下手するとずっと売上減が続く会社に骨を埋める覚悟を持って来てほしい。

276 :名無しさん:2019/01/27(日) 22:39:29.64 ID:t43LO5tK.net
東電みたいに口だけエラソーだけど有事には何も出来ず通建会社とベンダー頼りの会社だよ

人事担当はエラソーだけど有事には役に立たないのと同じだよ

277 :名無しさん:2019/01/28(月) 07:37:12.62 ID:timqG7pQ.net
>>276
人事担当にエラソーにされた嫌のことでもあったの?

有事の際に役に立つであろう人材の採用や育成を計画することが人事の仕事であって…

278 :名無しさん:2019/01/28(月) 07:54:32.94 ID:2h47aiIy.net
>>276
今どき人事が偉そうって、そんなになくね?
いかにもコメントがオッサン臭いが。

279 :名無しさん:2019/01/28(月) 09:20:20.12 ID:/az6O4dD.net
>>277
でも仕事の中身わかってないのに人事が口出しするのもね。
どうせヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル、CDPとか言葉並べるだけで実業務に役に立ってないじゃん。

280 :名無しさん:2019/01/28(月) 10:35:29.34 ID:b+iClfN1.net
院卒で般1落ちるってなにやらかしたんだ

281 :名無しさん:2019/01/28(月) 11:28:16.35 ID:VMwDzmpy.net
最近は多いよ

282 :名無しさん:2019/01/28(月) 12:26:08.51 ID:IuOuO/tI.net
この会社は人事評価で重視する最優先スキルは飲みニケーションスキルだからな。

衰退まっしぐらだろコレじゃあ

283 :名無しさん:2019/01/28(月) 12:53:16.09 ID:lWoWYCvM.net
違うぞ
一番大事なのは忖度力
洞察力がなく気の利いた忖度ができない奴は飲み会に出てカバーするしかない

284 :名無しさん:2019/01/28(月) 13:28:25.52 ID:IuOuO/tI.net
初台ビルにドローンは飛んでいるか!?



こういうのがコンセプチュアルだ分かったか?

285 :名無しさん:2019/01/28(月) 18:40:43.53 ID:xq7j37V/.net
茸、般1からエキ3への昇級がリーダースキルレビュー研修の評価が悪くてダメだったんですが、来年度も受けれるんですか?誰か教えてください(>_<)受けれない場合、どうやったら昇給できるのでしょうか?

286 :名無しさん:2019/01/28(月) 18:42:44.74 ID:usAjvfLP.net
>>285
研修結果関係ないよ。

287 :名無しさん:2019/01/28(月) 18:44:36.47 ID:ppimQM7z.net
>>285
受け直しは出来ない。
アセスメント研修は、悪い評価取ると引きずるのが辛い。
それでも、翌年の総合でAかB取って昇格、次走って人が多いよ。

288 :名無しさん:2019/01/28(月) 18:48:54.60 ID:IyzKa4JK.net
>>285
スキルレビュー悪かったら、また受けさせられるよ
再受講がなかったらスキルレビューは口実に過ぎない

289 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:17:02.37 ID:xq7j37V/.net
>>286
そうなんですか?!上長からは総合評価はAだったのでNGだった理由はアセスメントだと言われました‥

290 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:19:23.89 ID:xq7j37V/.net
>>287
そんなに大事な研修だったのですね‥翌年の総合でAかBで昇格の場合もあるんですね。Aが必須かと思ってました。

291 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:22:07.72 ID:xq7j37V/.net
>>288
2回目受講のケースもあるんですね。口実に過ぎなかったらちょっとショックですが‥般1からエキ3への総合評価基準を満たしていて昇級できないって、アセスメント以外の理由もあり得るということでしょうか?追加で質問すいません‥

292 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:29:36.65 ID:MrOjkXy1.net
>>291
人事面談はあった?
グループディスカッションかもしれないけど、人事主催のやつ。

293 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:34:12.44 ID:6OpzL6mY.net
タノシシュギル

294 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:47:32.83 ID:6+9Xw9hi.net
>>291
総合評価なんて昇格候補者のテーブルにのるだけじゃないの?落ちるなんていくらでもあるでしょ。

295 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:48:06.32 ID:IyzKa4JK.net
>>291
ドコモならわかるだろ
男には昇格の枠がほとんどない
一般1→エキ3で、AAでも上がれずAAAでようやく上がった人もいる。
Aは昇格候補になる最低条件なので、Aを取り続けるしかない

296 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:50:12.85 ID:ppimQM7z.net
>>291
アセスメント、総合評価、面談の3つで総合的に判断される。
まぁ、落とすときは、どれかを理由にすればいいわけで。

てか、アセスメントの重要性を理解してなかったあたりの脇の甘さが、
足元を救われた原因だな。

アンテナ高い奴らは、対策ある程度した上で臨んでる。

まぁ、一度落ちても、それで終わりじゃないし、
次走でも、それなり(理事くらい?)までは、事例もあるし、リカバリも可能性あるから、頑張れや。

297 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:51:33.20 ID:4XTBuddz.net
>>292
人事面談はありませんでした。無知ですいませんそれがどういった意味を持つのでしょうか?

298 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:53:37.12 ID:/az6O4dD.net
>>291
気を悪くしたらすいません、ここは再送のスレなのでそうでない人は遠慮してもらえませんか?

299 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:53:41.15 ID:4XTBuddz.net
>>294
そうなんですね‥エキ3へは総合評価だけで必ず上がれるものだと思ってました‥無知ですいませんでした‥

300 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:56:36.24 ID:0XR7a7fJ.net
人事面談ない時点で論外。

301 :名無しさん:2019/01/28(月) 19:59:27.25 ID:dh7SRvAL.net
1月で辞める奴もいるんだなあ。

302 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:00:23.51 ID:6OpzL6mY.net
復帰できずに亡くなられてる場合もあるから

303 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:02:12.51 ID:4XTBuddz.net
皆さん回答ありがとうございました!再早以外は書込みNGとのことで自粛させていただきます。まだ諦めるには早いので日々最善尽くしながら業務に取り組んでいきます。

304 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:07:51.36 ID:I4wvlFKa.net
ここってそんなルールあったのかw

305 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:10:28.10 ID:qM9sb9ay.net
てか、ここの茸率の高さが笑える。

どこかに、このスレの常連の支店駅2のイキリ茸くんも潜んでるだろうね。

駅一昇格控えて、
ドキドキしてるんだろうなw

306 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:11:28.10 ID:/V/nUqAF.net
再送惨事、まあ普通の忙しさですな。一本ウマーってのが実感。
オレはあえて昇格しないんだアピールする奴多すぎ。本心からそう思ってるなら、いちいちこんなとこに書かんだろ。

307 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:13:43.24 ID:/V/nUqAF.net
追い抜いたパワハラ糞駅1の昇格に口出すの楽しスギィ?お前、来年度もバツだからw

308 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:20:11.96 ID:ppimQM7z.net
>>295
お前も偉そうに知ったかぶりすんなよ。
それか、昔の制度しか知らないオヤジか?

数年前の制度改定で、総合評価は必ずしもAではなくてよくなった。

ただし、これは再送の場合は当てはまる。

それ以外は、やっぱり総合A取らないと、昇格出来ないし、
それどころか、今までならAA取ったら、
昇格だったのが、普通に落ちるようになった。

順調に昇格できるのは、再送・次走と女性だけで、それ以外の社員には厳しい時代だよ。

309 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:25:56.08 ID:IyzKa4JK.net
>>308
会社によって運用が違うのかもな

東西は最後Bでも上がれるけど、ドコモは無理よ
再送は、Bでも面談でリカバリーできるみたいだけどね。

俺の周りでも、上がれないやつ多すぎて、転職ラッシュ始まりそうw

310 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:31:13.93 ID:LcOESpLu.net
>>306
社畜適性が高い方は是非頑張って、会社を盛り上げてくれ

311 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:32:01.24 ID:fQ94bXvT.net
辞めるやつ多いから結果的に競争率下がらねえのかな

312 :名無しさん:2019/01/28(月) 20:41:12.95 ID:/V/nUqAF.net
>>310
やることやってほぼ定時帰りだよ。管理職=社蓄、管理職にあえてならないオレ勝ち組wってか

313 :名無しさん:2019/01/28(月) 21:03:26.90 ID:IuOuO/tI.net
>>285


お前年末年始にイキってたキノコ野郎だろwwww

314 :名無しさん:2019/01/28(月) 21:06:52.45 ID:6+9Xw9hi.net
>>308
どうした??(笑)

315 :名無しさん:2019/01/28(月) 21:20:38.40 ID:usAjvfLP.net
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190128-00010001-nikkeisty-bus_all

最初は何をしてよいか分からず、1カ月で4キログラムも痩せました。

プロジェクトのメンバーから真夜中に電話があり、「朝6時までに資料を1枚用意してほしい」と言われたこともよくありました。

316 :名無しさん:2019/01/28(月) 21:23:44.78 ID:EY+RgUZb.net
>>296
総合評価=職場での評価
アセスメント=職場を離れた第三者評価
この二つで一定水準以上の人材のなかから面談で昇格者を決定する
アセスメントが悪いと足切りされて面談に進めない仕組み

アセスメントは制度としては受け直せるけど翌年受け直したところで結果が大きく変わることはほぼないのできついね
逆にアセスメントや総合評価がどんだけ良くても面談ダメだとNG

317 :名無しさん:2019/01/28(月) 21:28:00.95 ID:ppimQM7z.net
>>314
お前がどうした?(笑)

318 :名無しさん:2019/01/28(月) 21:38:09.33 ID:8w9oMNvB.net
イキリ茸 → 干し茸 → 毒キノコ

※今は、第一段階やで

319 :名無しさん:2019/01/28(月) 21:41:24.94 ID:A8axDdrl.net
おめでとうも、残念も本当に前日にしか言われないのかなー

320 :名無しさん:2019/01/28(月) 21:42:44.18 ID:OOyIyQI4.net
ただいま
この度リカバリ成功でこちらに戻ってきました

321 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:17:33.24 ID:IenNVitQ.net
エキ3受かったけど転職してえ

322 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:22:58.55 ID:l5gzp+L5.net
>>320
どのタイミングでリカバリ?

323 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:31:18.44 ID:xq7j37V/.net
>>313
残念ながら初めての書き込みで人違いですね。

324 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:35:55.26 ID:l5gzp+L5.net
>>323
マジレスすると、
良い評価なのに面談に呼ばれないってことは部内で面談枠がもらえなかったってこと。

人事権持ってる部内の人担部長には嫌われてないか?

325 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:36:20.94 ID:xq7j37V/.net
>>316
非常に分かりやすい説明ありがとうございました!面談呼ばれてない時点で足切りくらってるということですね!
アセスメント何度受けれるのか知りませんが頑張ります‥

326 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:42:34.46 ID:xq7j37V/.net
>>324
CSに出向中なので人担部長と面識ないです。所属している組織のトップの方には推薦状書いてもらったくらいなので嫌われてはいないと思いますが‥

327 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:46:11.89 ID:NX+naGst.net
2月の総合評価の点数はいつの
点数になるの?今年度or来年度?

328 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:48:44.09 ID:l5gzp+L5.net
>>326
ならアセスメントかなぁ?
犯1なってから3年間の総合評価はCBA?

329 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:52:38.43 ID:MXll9lp9.net
もうええやん、チマチマしたこと言わんでも。
NTTで出世しても高々年収1000万ちょっとやろ?夢ないねん。

330 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:55:11.93 ID:xq7j37V/.net
>>328
無駄にBAAですね。

331 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:55:55.71 ID:fQ94bXvT.net
ほんまそれな。1000万も700万も目糞鼻糞。

332 :名無しさん:2019/01/28(月) 22:56:50.24 ID:xq7j37V/.net
>>329
おっしゃる通りですよね。この前の源泉徴収が800万だったので、この先の上がり幅に絶望しました。

333 :名無しさん:2019/01/28(月) 23:01:13.99 ID:xq7j37V/.net
>>331
出世を意識しながら心体すり減らして働いて10年後15年後に何が残るのかと思うこともありました。周りより遅れたくないという無駄なプライド捨てたら良いんでしょうけどね‥

334 :名無しさん:2019/01/28(月) 23:09:14.11 ID:6f8P3aku.net
まあ、全員、いずれいつか再送落ちするんだから、
何が幸せなのかはわからんね。。。

335 :名無しさん:2019/01/28(月) 23:13:38.42 ID:OOyIyQI4.net
>>322
駅1になるタイミングで復帰
女性は優遇されてって話が上でよく出てるけど
自分と同じく男でも駅2から2年でリカバリ挑戦してる奴結構いたけどな

336 :名無しさん:2019/01/28(月) 23:35:04.18 ID:fQ94bXvT.net
1000万なんて総合商社や外銀とかなら20代で達成してしまうわけですよ。40でなんとか達成した管理職のみなさん、彼らに笑われてますよ。

337 :名無しさん:2019/01/28(月) 23:37:37.03 ID:C9edw60g.net
>>333
お前さ、さすがに特定されるぞ。そんな浅はかな行動するから落ちるんだよ。

茸からCS出向中
再送の犯1
面談受けてない
BAA

まぁお前さんみたいなやつでも犯1で800貰えるんだから会社に感謝してこれからも働けよ。

338 :名無しさん:2019/01/28(月) 23:39:56.98 ID:bopXnm9R.net
>>335
東?うらやましい。
俺の周りではそのタイミングのリカバリは見たことない

339 :名無しさん:2019/01/29(火) 04:10:01.96 ID:a89KeiVx.net
>>333
本気で仕事より家庭を大切に。
結婚して子供作って。
仕事に主軸置くのは独り身の人だけでいい。

340 :名無しさん:2019/01/29(火) 07:08:14.30 ID:Hk1OQx1S.net
>>333
心身すり減らしてっていう意識があるなら、338も書いてくれてる通り、一回切りの人生だし、よく考えた方がいい。
自分がいないと会社が回らないとか思ってないか?所詮、歯車だぞ。
心身やってしまったら、老後が悲惨なことになるし。

341 :名無しさん:2019/01/29(火) 07:26:14.91 ID:J6rpxlG/.net
>>336
お前惨めだなぁ

332は肩の力抜け

342 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:01:45.00 ID:dZ8XPfOS.net
>>336
書いてて悲しくならないか?
哀れすぎるわ。

343 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:09:12.04 ID:7amg5Fz1.net
出世が遅れて辞めるくらいなら最初からNTTなんかに入らないわな。

344 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:15:11.36 ID:zYx1BTYA.net
>>343
就活が楽なので、入ったって人もたくさんいると思うよ。
技術系なら学推で面接1回とかだったし。

345 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:24:50.23 ID:CoX+93C4.net
>>336
そもそも、総合商社や外銀で身を削って20代で一本もらうよりも、楽しながら30後半で一本もらう方がええやんという会社やで。

うちで再送キープする程度で心身が磨り減るやつが外銀なんかで生きて行けるわけないやろ。

346 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:39:38.89 ID:s2tsTS1c.net
>>345みたいなぬるま湯で30年過ごしたジジイが民間他社へ行くんだぜ

瞬殺されちまうのは必定

若いうちから厳しい環境で生き抜くスキルといつでもアーリーリタイアできる金融資産を作るほうがいいじゃん

347 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:41:56.53 ID:7amg5Fz1.net
まあNTT社員は他所の民間企業では全く使い物にならん、には完全同意。

348 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:42:27.02 ID:J6rpxlG/.net
>>346
お前がそう思うならそれでいい。他人を引き合いに出して、自分を正当化するのが哀れで惨めだなってだけ。

349 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:44:36.33 ID:s2tsTS1c.net
>>348
わりぃ、図星だったかwww

お前は肝硬変で死ぬよ

350 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:51:06.59 ID:CoX+93C4.net
>>346
でお前さんはなぜこのぬるま湯に?

351 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:56:34.15 ID:J6rpxlG/.net
>>349
ん??どうした急に?
俺もアーリーリタイアする予定。まあいっしょにアーリーリタイヤ楽しもう、何する予定?おれ大学に行く。

352 :名無しさん:2019/01/29(火) 08:59:49.95 ID:+jDWojoQ.net
>>346
なんでそういう会社に入らなかったの?

353 :名無しさん:2019/01/29(火) 10:15:02.57 ID:yKpCkony.net
よそのいわゆる大企業と言われている会社も似たようなもんだと思うけどな。見たことないけど

354 :名無しさん:2019/01/29(火) 10:33:49.78 ID:c1ZuMyGM.net
株主に負んぶに抱っこの無駄飯ぐらいが
もっと身を削って仕事しろ

355 :名無しさん:2019/01/29(火) 12:23:37.91 ID:s2tsTS1c.net
必死だなwww悔しいねーーーwww

356 :名無しさん:2019/01/29(火) 12:28:32.81 ID:kp/pVAAe.net
ドキドキワクワクの三日間

357 :名無しさん:2019/01/29(火) 15:32:47.31 ID:R+xNv9fw.net
周りで通知受けてる人いるのに来ない。来年頑張るか。。

358 :名無しさん:2019/01/29(火) 19:25:43.51 ID:nSo3RLoP.net
うちは31日までギリギリ引っ張ってる
どうなるか分からん

359 :名無しさん:2019/01/29(火) 19:46:29.47 ID:reELG93b.net
逆俺は課長だから昇格の合否を伝える側だから辛いわ
うちの担当今回3名試験受けて1名だけ落ちてるからなんて言ったらいいんだか・・・

360 :名無しさん:2019/01/29(火) 19:53:45.20 ID:7amg5Fz1.net
>>359
事実を淡々と伝えるしかないかな。嫌な役割だろうが頑張ってな。

361 :名無しさん:2019/01/29(火) 23:32:49.11 ID:Dwog/XjN.net
>>355
ところでお前さんは何のスキルがあって、どのくらい資産があるんだ?

362 :名無しさん:2019/01/30(水) 01:15:00.53 ID:fFzJyx4v.net
お前さん、て言い方が年寄り臭いw
人にものを尋ねるなら、まず自分の
スキル、資産うpしてからな

363 :名無しさん:2019/01/30(水) 01:29:40.96 ID:BGuhtcjJ.net
必死に得意の逃げパターンっすね

364 :名無しさん:2019/01/30(水) 06:11:31.10 ID:cfNwQ3Fl.net
2/1、年休申請しないと

365 :名無しさん:2019/01/30(水) 06:49:49.15 ID:ZsVH3aaA.net
アーリーリタイヤだの生き抜くスキルだの吠えてる奴、2ピン落ちた奴だろ

366 :名無しさん:2019/01/30(水) 07:46:52.47 ID:HuKfTCP9.net
>>365
駅入学前に落ちた雑魚だろうな。ちょっと弄ってやろうと思ったけど、反応もつまらん。

367 :名無しさん:2019/01/30(水) 07:58:13.12 ID:EzOAI2Uu.net
>>366
陰キャ、コミュ障は放置

368 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:00:00.93 ID:ZsVH3aaA.net
再送からのアーリーリタイヤでしたな

369 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:15:42.06 ID:ZxPSLhsd.net
アーリーリタイアが、イキリ茸ならお笑いやで

370 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:21:56.48 ID:rkEo/qek.net
>>365
ハズレー  10月

お前らほんとに洞察力も想像力もねーのなーーwwww

371 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:25:27.16 ID:rkEo/qek.net
ちなみに再送を威張れるのは参事からです

駅なんざおまえらの「ターミナル」に過ぎん

ワシには「ステーション」だったが。

何?ターミナルとステーション違いが分からん?

お前らほんとにマルドメだなww

372 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:28:50.75 ID:rmDFIwfJ.net
10月って何?

373 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:34:43.31 ID:rkEo/qek.net
おっと一般教養が溢れ出しちまったぜ

374 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:36:34.25 ID:XLutotP2.net
東西で再送駅3で1年目なんだが総合Cだった
これって再送落ちってことだよな?
ぱん1→駅3の時は昇格前だけBでも上がれたから
まだ希望あったりするのだろうか。。

375 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:36:36.93 ID:13LBEVwd.net
駅の略前の単語もわからん部外者の煽りに乗って意味なんか教えてやるなよ

376 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:52:03.67 ID:yL1psv8p.net
>>371
ワクワクステーションなら知ってますよ

377 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:53:00.17 ID:1n8KnyKp.net
>>374
再早ならCBでも上がれる

378 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:54:14.01 ID:BS8a7HAu.net
>>371
事B止まりのオッサンかよ。つまらんから消えてね。もうオッサンなんだからさっさとアーリーリタイアしてね。

379 :名無しさん:2019/01/30(水) 08:56:47.26 ID:enAVeMmU.net
センターバック

380 :名無しさん:2019/01/30(水) 09:36:08.72 ID:XmogoSoo.net
>>374
cついたら二年の特昇対象外。三年コースですね

381 :名無しさん:2019/01/30(水) 09:52:35.46 ID:tW8WRN72.net
テンピン滑った奴が、なんでこの時期に吠えまくってるんだよ。本当は駅滑りだろ。

382 :名無しさん:2019/01/30(水) 14:22:25.08 ID:4VtKohRs.net
特別昇格の割合どんくらいだろうか

383 :名無しさん:2019/01/30(水) 19:29:45.13 ID:TBOIAnxN.net
皆様のおかげで無事に駅1に合格できました!色々とアドバイスをいただき、誠にありがとうございます!ちなみに茸です。

384 :名無しさん:2019/01/30(水) 19:39:04.48 ID:lXdpkXhf.net
おめでとう

385 :名無しさん:2019/01/30(水) 19:44:28.03 ID:EQhELjZy.net
めでたいな(ケンスケ風)

386 :名無しさん:2019/01/30(水) 19:52:09.22 ID:TBOIAnxN.net
>>384
これまで先輩や上司からかなりきつい指導を受けてきて、本当に苦しかったけど、腐らずに必死にやってきて良かったです。
これからはチームとして、しっかりと成果を残していけるよう、メンバーと力を合わせて頑張っていきます!
本当にありがとうございます!

387 :名無しさん:2019/01/30(水) 20:27:42.72 ID:9N9QG7oZ.net
>>386
何歳?

388 :名無しさん:2019/01/30(水) 20:28:11.01 ID:bZhucR//.net
>>383
茸の駅1って東西コムでは駅2と同等だよね

389 :名無しさん:2019/01/30(水) 20:32:19.37 ID:TBOIAnxN.net
>>387
35歳

390 :名無しさん:2019/01/30(水) 20:33:23.98 ID:ag6ZKqsL.net
>>388
kwsk

391 :名無しさん:2019/01/30(水) 21:28:01.13 ID:EzOAI2Uu.net
駅1合格しましたー!
35歳再送です。さすがに今までの昇格で一番嬉しい。
引き続き頑張ります。

392 :名無しさん:2019/01/30(水) 21:33:53.81 ID:ASFLzYfi.net
駅1受かる人って神がかってるね

393 :名無しさん:2019/01/30(水) 21:57:59.08 ID:ZsVH3aaA.net
駅一受かった人おめでとう。惨事もガンガレ

394 :名無しさん:2019/01/30(水) 22:01:11.44 ID:JxORKIHF.net
>>388
そんなわけないだろ。
普通に資格は東西の駅1と同格。
主要五社間と持株間の人事交流でも扱いは同じ。

しかも年収でみたら100万以上茸が上。

395 :名無しさん:2019/01/30(水) 22:06:40.39 ID:HuKfTCP9.net
受かった人たちおめでとう

396 :名無しさん:2019/01/30(水) 22:54:25.54 ID:g1BhXLau.net
>>393
ありがとうございます。頑張ります!

397 :名無しさん:2019/01/31(木) 05:14:11.85 ID:kNwWHb13.net
>>394
資格は同等でも能力は格下

398 :名無しさん:2019/01/31(木) 06:50:19.14 ID:LN++pyOw.net
イキリ茸ですが、駅1ダメでした

399 :名無しさん:2019/01/31(木) 07:03:58.65 ID:r/4xhiM6.net
>>398
まだ次頑張れ。気を落とすなよ

400 :名無しさん:2019/01/31(木) 07:08:52.84 ID:y5jWviKQ.net
>>397
ひがみにしか聞こえない。

401 :名無しさん:2019/01/31(木) 07:39:24.75 ID:fVA0cMrO.net
>>398
絶対本人じゃないだろw

イキリ茸に妙に絡んでたやつの結果も気になるな。

402 :名無しさん:2019/01/31(木) 07:58:19.25 ID:/cQbO4fc.net
>>393
今回駅1受かると、惨事の再送は2021年10月ですよね。どこまでやれるか分かりませんが、やるだけやってみます。

403 :名無しさん:2019/01/31(木) 08:02:52.76 ID:Z2KwQwOI.net
>>402
いや、来年2020の10月だよ。

404 :名無しさん:2019/01/31(木) 08:10:38.75 ID:xQ0Xtweh.net
>>402
現状の制度だと、来年の10月だよ

405 :名無しさん:2019/01/31(木) 08:16:39.15 ID:BPaBiMRO.net
社会で働く大多数の人は、企業や団体などの組織に入って仕事をこなす。その中には役職という階層があり、平社員から昇進していくことで中間管理職のポストをのぼり、多くの人が課長や部長という地位で仕事人生を終えていく。

406 :名無しさん:2019/01/31(木) 08:24:41.80 ID:Ua+FJ9xK.net
>>405
誤:多くの人が課長や部長という地位で仕事人生を終えていく。
正:多くの人が平社員という地位で仕事人生を終えていく。

407 :名無しさん:2019/01/31(木) 08:26:59.31 ID:/cQbO4fc.net
>>403
勘違いしていました…
ありがとう御座いましたm(_ _)m

408 :名無しさん:2019/01/31(木) 11:43:28.79 ID:7079xDrM.net
再送じゃない駅1から参事は何年かかるの

409 :名無しさん:2019/01/31(木) 13:13:14.95 ID:hFgNIKrK.net
あと2時間

410 :名無しさん:2019/01/31(木) 13:15:38.71 ID:hFgNIKrK.net
>>408
俺は2年半だった

411 :名無しさん:2019/01/31(木) 14:18:54.45 ID:pRXOsaAz.net
あと1時間切った

412 :名無しさん:2019/01/31(木) 14:48:09.80 ID:nT4izXov.net
通達時間って決まってるんですか?

413 :名無しさん:2019/01/31(木) 14:52:25.09 ID:7mwtR1e4.net
茸だけど3年遅れで駅3昇格きました
どこまでいけるんだろうか

414 :名無しさん:2019/01/31(木) 15:12:47.36 ID:b5YuTSFe.net
>>413
おめ!
犯1を5年ってことだよね?最後は総合Aだった?

415 :名無しさん:2019/01/31(木) 15:25:48.48 ID:55UNUfSD.net
>>414
ありがとう。AAでした。
昨年Aで上がれなかった時は腐りかけたけど、最後だと思って頑張って良かった。

416 :名無しさん:2019/01/31(木) 15:39:53.98 ID:cTk26Vey.net
駅3きた。はーよかった

417 :名無しさん:2019/01/31(木) 16:27:23.06 ID:cJLbtXjy.net
俺も駅3きた
何年遅れかも分からんが、素直にうれしい

418 :名無しさん:2019/01/31(木) 16:51:57.87 ID:qdchLdJk.net
駅1は二回連続失敗
なんかもうやる気せんなー

419 :名無しさん:2019/01/31(木) 17:17:19.06 ID:ScnnSgX/.net
>>418
転職市場も陰りを見せ始めてるから、判断するなら早くした方がいいぞ

420 :名無しさん:2019/01/31(木) 17:27:28.68 ID:pkjKknIM.net
駅1 ダメだった。受かったやつおめでとう!
真面目に今後の身の振り方考えあかんなー。

421 :名無しさん:2019/01/31(木) 17:28:05.53 ID:K5ehTPGz.net
まだ連絡来ず。

422 :名無しさん:2019/01/31(木) 17:47:10.25 ID:hBE5oDXr.net
>>420
何歳?

423 :名無しさん:2019/01/31(木) 18:07:32.99 ID:EwlZkBMp.net
>>415
3年遅れでも、駅3と駅2を3年で上がって40で課長になった人いるから頑張れ

424 :名無しさん:2019/01/31(木) 18:16:21.72 ID:hBE5oDXr.net
ぷららをドコモ傘下に再編、NTT 通信と映像の融合加速
ネット・IT モバイル・5G
2019/1/31 17:30日本経済新聞 電子版

425 :名無しさん:2019/01/31(木) 18:37:04.49 ID:BPaBiMRO.net
コムの解体が始まったか

426 :名無しさん:2019/01/31(木) 18:37:58.94 ID:8cwucmVM.net
反省会やろーぜw

427 :名無しさん:2019/01/31(木) 18:44:36.28 ID:r/4xhiM6.net
受かった奴らおめでとうございます。

428 :名無しさん:2019/01/31(木) 19:07:04.40 ID:Xkh2W6Tw.net
>>422
36だよ

429 :名無しさん:2019/01/31(木) 19:25:29.77 ID:uuAxSejI.net
データって、職階の命名規則が違うのね。
駅1〜3がG1〜3、般1〜2がG4〜5であってる?

430 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:01:48.77 ID:TLxbRBRG.net
データは管理職になるとSGという別マップになる
よってG1なんてほとんどいない

431 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:05:09.77 ID:Z8yAF+Pe.net
>>430
もしかしてデータって組合課長って概念がないの?

432 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:19:05.16 ID:+zGFyvSs.net
>>418
俺も2回連続失敗。
腐らずに頑張るしかないとは思いつつ、次の異動まで、今の部署の仕事はもう手抜きでしかやる気起きないんだが、仕方無いよなあ

433 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:25:32.00 ID:uuAxSejI.net
>>430
駅2から課長になれるってこと?

434 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:34:37.82 ID:qUXqb6Al.net
駅1は再送者が受かりやすいとかあるかもしらんね。

435 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:43:21.55 ID:6Sk0UtTd.net
一年遅れだけど、駅3受かりました。我慢して一年頑張って良かったです。男の自分が上がれたのが奇跡みたいに、どの級も女性ばかり昇格するようですが。

436 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:44:36.27 ID:qUXqb6Al.net
駅3て、試験落ちても1年したら絶対上がれるのかと思ってた。

437 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:47:07.86 ID:P2I7Cxsw.net
駅3に再早で上がれるのって何割くらいなの

438 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:51:05.01 ID:/TQkRvPk.net
>>413
三年も遅れてたら、駅3→駅2の特昇要員としては扱われなpず、
上手くいっても駅2時点で四年遅れになるんじゃねーのか?

439 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:54:39.83 ID:Mx8o5JiG.net
本体の時はずっと総合Bで子会社に出向したら去年・今年と連続Aだったが、
駅3→駅2に上がれなかった。
本体のAと子会社のAは重みが違うの?

440 :名無しさん:2019/01/31(木) 20:59:36.88 ID:rtlNPkZQ.net
>>434
再送でも今回は落ちまくってる

441 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:13:55.97 ID:DxjbNR9+.net
般1受かった

442 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:14:09.11 ID:flsZSRM6.net
総合Bだったけど、駅1上がれたぜ。イエイ。

443 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:14:19.03 ID:fVA0cMrO.net
>>440
会社どこ?

444 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:21:19.67 ID:Cc6GAWXP.net
33歳犯1
定年までに駅3にあがることは出来るんだろうかというレベルのカスですまない

445 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:30:08.18 ID:EYWlEwrJ.net
>>431
ないです
概念としてはあるけど5年くらい前に絶滅
>>433
G1も概念としてあるだけのようなものなので
実質以下のような感じ

SG1 本部長以上
SG2 部長、統括部長(must)、事業部長(must)
SG3 課長(must)、部長 管理職になれない場合G2
G3 課長代理
G4 主任
G5 役なし

446 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:31:49.22 ID:hBE5oDXr.net
>>444
学部卒?
今回上がったの?
技術系? 営業系?

447 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:33:17.88 ID:hBE5oDXr.net
>>445
これから働き方改革で
課長はガンガンサービス残業してもらわなきゃならんのだから、組合課長は廃止すべきだね。

448 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:39:18.21 ID:kNwWHb13.net
>>442
イエイwwwwwwwwwww

449 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:40:43.11 ID:fVA0cMrO.net
>>447
事Bにしてしまうと斡旋先が足りない。駅1以下を裁量労働制にするしかないかな。

450 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:57:51.47 ID:uuAxSejI.net
>>445
主査は主任? 課長代理?
てか、駅2で課長になるわけか。

451 :名無しさん:2019/01/31(木) 21:58:49.80 ID:UxxLXX9L.net
SG1は事業部長以上でしょ。

452 :名無しさん:2019/01/31(木) 22:24:20.79 ID:EYWlEwrJ.net
>>450
課長代理

453 :名無しさん:2019/01/31(木) 22:43:49.85 ID:4Tpf1NtF.net
>>450
データは少し等級が上がると、そこそこの公的資格の取得を求められるからなかなか大変と聞くけどね。
あと、SE、スタッフでライン分かれてるから、東西とかと比べると専門性も必要になってくる。

東西は支店→本社だけでなく、仕事も一貫性なく変わっていく。国家公務員の人事制度を真似てるんだろうね。
民営化されたが、役所だった頃の憧れを人事が強く持ってるのかね。

454 :名無しさん:2019/01/31(木) 23:02:08.11 ID:4ovMhfUL.net
般2→般1で手取りどれくらい変わる?

455 :名無しさん:2019/01/31(木) 23:06:02.22 ID:XKBPTYf9.net
変わらん

456 :名無しさん:2019/01/31(木) 23:49:38.03 ID:BIgJGvgn.net
今年は再送に厳しすぎるな。ちと可哀相

457 :名無しさん:2019/01/31(木) 23:53:02.44 ID:l6Qhb4Jz.net
総合Aで落ちて、駅2を4年やった方が給料はいいけどな。

458 :名無しさん:2019/02/01(金) 00:03:06.95 ID:aS/GjHxn.net
東西コム持株の再送テーブルH31.2.1版
(茸とデータは途中一年早い)
給与は残業無の場合の目安

犯1 H28M H26B
駅3 H25M H23B
駅2 H23M H21B 主査 700〜730
駅1 H20M H18B 担当課長 800〜850
参B H18M H16B 1000〜1150
参A H15M H13B 1100〜1250
与B H12M H10B 担当部長 1200〜1350
与A H9M  H7B 部門長 1300〜1500
理  H7M  H5B 組織長 1400〜1600
取  H2M  H63B 2000〜

459 :名無しさん:2019/02/01(金) 00:52:50.31 ID:9oyu7yid.net
平成63

460 :名無しさん:2019/02/01(金) 07:03:22.21 ID:RmbLwlQx.net
さて、駅1の発令受けてくるわ。
遂にここまで来たという感じ。

再送だけども、入社13年目で当直は長かった気もする。

同期の多くはここに至るまでにかなり篩にかけられて、残りはかなり少数に。

これからも気を引き締めていきます。

461 :名無しさん:2019/02/01(金) 07:17:18.41 ID:iMENzlw6.net
ガンバレ!

462 :名無しさん:2019/02/01(金) 07:29:09.79 ID:WQU9BQi1.net
>>460
頑張った甲斐があったな。おめでとう

463 :名無しさん:2019/02/01(金) 07:42:18.98 ID:GIO/502j.net
>>458
給与って茸データ水準?
残業無し、独身だと書いてあるほどもらえてないのだが、、

464 :名無しさん:2019/02/01(金) 07:49:24.53 ID:yyIzqV0h.net
再送信の新任課長でイジメられて自殺することがあるから気を付けろよ

舐められたら終わりやで

465 :名無しさん:2019/02/01(金) 08:18:46.94 ID:Ln/YhXxJ.net
>>463
東西コム持株の水準だと思うが。茸なら100〜150は多い。

466 :名無しさん:2019/02/01(金) 08:19:22.78 ID:Ln/YhXxJ.net
>>463
ちなみに会社とランクは?

467 :名無しさん:2019/02/01(金) 09:51:58.96 ID:XP4XKciB.net
今年はこのスレ例年より静かだね

468 :名無しさん:2019/02/01(金) 10:04:09.24 ID:/mS7MgRx.net
再最率って各等級で何パーぐらいなんだろ

469 :名無しさん:2019/02/01(金) 11:30:53.06 ID:AoYeraQH.net
30%くらい

470 :名無しさん:2019/02/01(金) 16:37:34.47 ID:SI0NXeTn.net
>>445
ぷららはNTT東傘下だったんだけどな。
NTT法規制のないNTTdocomoへ、
フレッツもISPもコンシューマも持っていかれ、東西はただの土管屋だね。

471 :名無しさん:2019/02/01(金) 16:49:18.15 ID:tdfA3hPL.net
>>470
東西が地域密着型の土管屋になるなんて13年前に発表してるで
https://www.ntt-east.co.jp/release/0607/060721a.html

472 :名無しさん:2019/02/01(金) 17:00:53.45 ID:SI0NXeTn.net
>>471
NTT東西ブランドのPBX、ビジネスホン、ビジネスルータも辞めて欲しいんだよな。
完全にONUまでの保守だけ。

473 :名無しさん:2019/02/01(金) 17:04:24.33 ID:DI1wJGyV.net
>>472
通信機器はMEとかハイフンでやればいいのにね
西ならホームテクノ

474 :名無しさん:2019/02/01(金) 17:06:47.66 ID:SI0NXeTn.net
>>473
昔はMEの前進のTEがやってたけどね。
もう子会社含めONU下部はいらない。
NTTcomやドコモがやればいい。

475 :名無しさん:2019/02/01(金) 17:16:13.77 ID:sJ3KxNpR.net
>>467
落ちすぎてドン引き

476 :名無しさん:2019/02/01(金) 17:24:49.78 ID:DI1wJGyV.net
>>474
昔は端末はデータがやっとったな
HPのCEはデータが受託してたのでサーバーやPCのオンサイト保守頼むとデータの人が来てくれた

477 :名無しさん:2019/02/01(金) 17:36:55.85 ID:iEZ0PXxA.net
再送駅1合格。発令後、任用は春以降になると思うけど頑張ってくれとの話をもらいました。いいチームになるように頑張ってみます。

478 :名無しさん:2019/02/01(金) 17:50:42.88 ID:WQU9BQi1.net
>>477
老害の居ないフレッシュな部署にいけるといいね。幸運を祈る。

479 :名無しさん:2019/02/01(金) 19:06:02.24 ID:ctxXD7h2.net
>>478
m(_ _)m

480 :名無しさん:2019/02/01(金) 19:09:14.59 ID:9oyu7yid.net
え、もう祭りおわり?

481 :名無しさん:2019/02/01(金) 19:18:41.54 ID:Ns8q7zxl.net
同じチームで誰かが落ちてしまった場合、気持ちを察してお祝い会しないのは暗黙の了解?

482 :名無しさん:2019/02/01(金) 19:54:48.48 ID:B75rRBBC.net
茸再走駅1合格!
昔の上司、お世話になった先輩に連絡して、本当に喜んでくれたことが何より嬉しかった。
これから厳しい闘いが待っているだろうけど、感謝の気持ちを忘れず、チャレンジし続けよう。。。

483 :名無しさん:2019/02/01(金) 20:17:17.27 ID:/w1G60/r.net
東だが任用後、地方の現場で孤立して老害の無理難題やイジメで潰される人多数だから、今回任用された人たちは、老害に負けずに会社を盛り上げてくれ

484 :名無しさん:2019/02/01(金) 21:29:05.58 ID:m6DxQv8a.net
>>483
アベケンジは孤立したからな。

485 :名無しさん:2019/02/01(金) 21:55:12.41 ID:+GtWa+Xc.net
>>483

イジメられるとかウケる。
所詮その器。

486 :名無しさん:2019/02/01(金) 22:16:43.08 ID:WjTC6B0d.net
昇格時の報告とお礼の連絡ってどこまでするものでしょうか
面談練習やシートの添削などご指導頂いた方々に加えて直属ではない同部署の管理職や
以前の部署の上司面々、大学の先輩とかキリがわかりません。

487 :名無しさん:2019/02/01(金) 22:22:42.20 ID:yfX1z67d.net
しておいたほうがいいかな?と気になる人にはしておいたほうがいい。
連絡されてウザいと思う人はいない。

一方で連絡なくても気にする人も殆どいないから無理に報告する必要もない。
自分の気持ち次第。

ただ同じ部署の別担当の課長はチャレンジする君のために自分の部下の評価を譲ってくれている事もあるためお礼を言った方がいいかな。

488 :名無しさん:2019/02/02(土) 00:44:49.60 ID:+5KjmOz4.net
>>445
正しくは以下の通り。
SG1 事業部長以上
SG2 部長、統括、事業部長
SG3 課長、部長
G1 課長代理 (もはや、絶滅種)
G2 課長代理 (組合課長にもなれる)
G3 課長代理 (管理職登用可能)
G4 主任
G5 役職無し

データは、G3から一気に管理職に上がれるのが特徴。管理職になれなくても、G2になれば、組合課長になれる可能性はあり&#10071;

489 :名無しさん:2019/02/02(土) 00:47:14.92 ID:39+fA9w7.net
>>488
駅3の次が事Bってこと?

490 :名無しさん:2019/02/02(土) 02:02:14.82 ID:60hE1TQG.net
2/1とは思えないほど、このスレ静かだな

491 :名無しさん:2019/02/02(土) 05:56:28.74 ID:+LZ4y6LT.net
https://www.nttdocomo.co.jp/binary/pdf/info/news_release/topics_190201_01.pdf

ドコモが鹿島アントラーズのオフィシャルスポンサーに

492 :名無しさん:2019/02/02(土) 07:15:51.35 ID:j4KIVVdJ.net
昨日は昇格祝いの飲み会で呑み過ぎたわ





俺の昇格ではないが・・・orz

493 :名無しさん:2019/02/02(土) 08:10:41.33 ID:NVxDDl/I.net
>>490
それだけ会社が死に体に近づいてる

494 :名無しさん:2019/02/02(土) 08:39:48.87 ID:YoK19sLJ.net
まーん枠にがっぽり取られて爆死したのかな?

>>492
気を落とすな、次は君の祝賀会だ

495 :名無しさん:2019/02/02(土) 09:17:05.14 ID:H8eSzyUI.net
>>469
再走の中で昇格できる割合は?
駅1の場合は2割くらいかな?

496 :名無しさん:2019/02/02(土) 11:44:14.55 ID:IuzYnMLL.net
ネラーは男が多いからかな
この盛り上がりの無さは

497 :名無しさん:2019/02/02(土) 12:41:56.60 ID:J+loAM8E.net
来年駅3受験予定の茸だけど、今からなんか準備した方がいい??

498 :名無しさん:2019/02/02(土) 13:19:38.83 ID:sffq0b9H.net
>>497
周りの落ちてる人、受かってる人を観察してみたら?

499 :名無しさん:2019/02/02(土) 13:22:03.16 ID:H8eSzyUI.net
>>497
とにかく今の組織で結果を出し続けること、リースキ研修前に過去の傾向を先輩に聞き、インバス問題の本を読んで慣れておくことくらいかな!
とにかく今年度受けた先輩に色々教えてもらうのが吉!

500 :名無しさん:2019/02/02(土) 13:22:26.96 ID:RuAwGyFH.net
観察した結果、受かった人は女性、落ちた人は男性でした。

501 :名無しさん:2019/02/02(土) 13:23:49.50 ID:SKmajJN6.net
対策はちんこをとる

502 :名無しさん:2019/02/02(土) 14:18:00.71 ID:ylDSX+rp.net
>>497
前年度の再送の先輩に聞きなさい。遅れてる人や年が離れてる人の意見はあまり参考にならないよ。

503 :名無しさん:2019/02/02(土) 15:09:52.39 ID:t17plefa.net
>>498
>>499
>>502
色々教えてくれてありがとうございますです。
再送の人いるけど正直変わり者で、変に熱血塾が始まりそうなんだよなー。。周りの他の人に聞いてみますー

504 :名無しさん:2019/02/02(土) 18:02:20.05 ID:hsE44jem.net
しょうもない面談を、失敗しただけで、再送落ちして、ほぼ復活できないって、今更だけど古臭いシステムだよな

505 :名無しさん:2019/02/02(土) 18:04:57.06 ID:supgaubO.net
>>475
再送も容赦なく落とされたな。今年の厳しさは異常。茸駅1試験の模様。

茸は今年は女優遇はそんなになかった。去年の反省からか?

506 :名無しさん:2019/02/02(土) 18:30:12.41 ID:RgH5PSzD.net
茸駅2はそんなにキツくなかった印象だけど

507 :名無しさん:2019/02/02(土) 18:36:44.13 ID:H8eSzyUI.net
>>505
茸再走で駅1に合格したのは3割くらい?

508 :名無しさん:2019/02/02(土) 19:12:32.28 ID:ylDSX+rp.net
>>504
しょうもない面談くらいなんなくこなせということよ。

しかもどんどん下から若い代わりが上がってくるわけで、一度ミスったやつに用はない。

509 :名無しさん:2019/02/02(土) 19:15:40.95 ID:4IKrfLGf.net
データなんてひな壇芸人みたいな1時間トークバトルで決まるからな 今までの経歴とかスキルとか関係ない世界

510 :名無しさん:2019/02/02(土) 19:33:33.91 ID:supgaubO.net
>>505
俺は傍目に見てただけだから、比率わからないけど。

>>506
駅3でも、かなりきつかった模様。

511 :名無しさん:2019/02/02(土) 19:37:47.96 ID:2ZQFjbZ4.net
コム駅1ってどうだったんだろ?
来年チャレンジなんで気になる…

512 :名無しさん:2019/02/02(土) 20:01:42.02 ID:ylDSX+rp.net
>>509
そもそも経歴もスキルもほとんどのケースでは大差ないからな。
誰もが認める圧倒的なスキルがあるやつは面談もトークバトルも関係なく昇格するよ。

513 :名無しさん:2019/02/02(土) 20:39:55.92 ID:lZygKKp1.net
は?しねえよ グループディスカッションだぞ
マイク取れないとその時点で落ちるわ
すげえ技術者たちがその仕組みで落ちまくってるからな

514 :名無しさん:2019/02/02(土) 20:43:37.93 ID:ylDSX+rp.net
>>513
本当にすごいならどの会社でもフリーランスでも生きて行けるのがエンジニア。出ていけばくだらない昇格試験もなくなるし待遇も良くなりいいことだらけ。

515 :名無しさん:2019/02/02(土) 20:52:38.42 ID:4IKrfLGf.net
こういう論点のずれた回答をすると間違いなく落ちます

516 :名無しさん:2019/02/02(土) 21:08:08.94 ID:dpZucJOm.net
>>509
どの時点でその方式なの?
駅1相当(G2?G1?)の昇格試験でも個別の人事面談が無くグループディスカッションのみで評価されるのか?

517 :名無しさん:2019/02/02(土) 21:26:16.48 ID:4IKrfLGf.net
SG3
課長任用の際
もちろんグループディスカッションにそもそも呼ばれるかどうかは部内の評価が影響する
その前にも色々あるけどまあGD一発勝負と言って差し支えない。

518 :名無しさん:2019/02/02(土) 21:30:02.88 ID:o2nADhjx.net
それ以前に、駅3からグループディスカッションだけで事Bに上がれるってのに驚いた

519 :名無しさん:2019/02/02(土) 21:36:06.03 ID:4IKrfLGf.net
データは個別面接なんてないなあ
基本候補者が横並びで集められて周りから見える形で競わされてそのうちの何%が合格とかそんな感じよ

520 :名無しさん:2019/02/02(土) 21:40:58.89 ID:hsE44jem.net
>>508
入れ替えや下剋上がないから、一度、上がったらマネージャとしては無能だったり、やらかしても、その待遇は補償されるってなんたかなぁと

521 :名無しさん:2019/02/02(土) 23:55:53.99 ID:sdbYvHqu.net
>>519
まあ、言うほど落ちないけどね。

522 :名無しさん:2019/02/03(日) 08:07:04.12 ID:+9m0S+XL.net
>>511
組織推薦順位の3位には入らないとノーチャン

523 :名無しさん:2019/02/03(日) 08:27:09.77 ID:ZfCzqcH5.net
初台より支店の方がパス率高いのが許せん。

524 :名無しさん:2019/02/03(日) 08:53:49.75 ID:uFK9LSUT.net
>>523
再送で面談呼ばれたら初台も支店も同じ枠での競争だよ。

525 :名無しさん:2019/02/03(日) 09:02:07.47 ID:0sVGlnl1.net
地域の同期で駅1に上がれたのは本当に一握りになった。
再走駅1は本社人事が異動先を決めるんだろうが、やはり中央管内支店かな。。。

526 :名無しさん:2019/02/03(日) 09:12:59.46 ID:uFK9LSUT.net
>>520
確かに降格は必要だわな。不祥事なら無条件で降格くらいはするべき。
あきらかにマネージャに不適格な人材も何とか落としたいところだけど、なかなか相対的に評価するのが難しいね。

527 :名無しさん:2019/02/03(日) 09:16:19.33 ID:ZfCzqcH5.net
>>526
390度評価で悪い人は降格

528 :名無しさん:2019/02/03(日) 09:21:26.50 ID:Hv05iLCP.net
駅入学後は毎年最低○人とか枠作って降格すべしだな
無能な主査課長多すぎるわ

529 :名無しさん:2019/02/03(日) 09:28:20.10 ID:uFK9LSUT.net
>>527
回り過ぎ

530 :名無しさん:2019/02/03(日) 09:28:53.21 ID:uFK9LSUT.net
>>528
その枠に入る人を相対的に評価するのが難しい。

531 :名無しさん:2019/02/03(日) 09:45:20.79 ID:7xF9pXbs.net
>>526
降格できならから選抜がやたらハードになる
一、ニ年やらせてみてダメなら降格して再チャレンジとかすりゃええけどな

532 :名無しさん:2019/02/03(日) 11:40:38.21 ID:YY2oycrd.net
>>466
>>465
データex2です。。

533 :名無しさん:2019/02/03(日) 12:02:54.84 ID:PHl7FXpq.net
>>528
同感!
だが、半数以上が振り出し対象者という現実。
無能・ゴマスリが評価されている制度そのものを変えないと・・・。
こいつらにソフトウェアを作らせたら、動くソフトを何人作れるのかな?使い物になるソフトを何人作れるのかな?売れるソフトを何人作れるのかな?

534 :名無しさん:2019/02/03(日) 12:34:26.99 ID:ECMivP72.net
>>533
君の考える有能な管理職とはソフトウェアエンジニアのことなの?
NTTにはもっと幅広い職務があるんですが…

535 :名無しさん:2019/02/03(日) 12:41:26.18 ID:PvtGBYty.net
>>533
お前の発想では一生偉くなれんよ。

536 :名無しさん:2019/02/03(日) 12:59:25.30 ID:uFK9LSUT.net
>>532
データ駅2で700貰えてない?
そんなことあるか?
5〜6年前の持株研究所で裁量の時間外ゼロカウントの時でも700貰えたぞ。

537 :名無しさん:2019/02/03(日) 13:02:21.28 ID:uFK9LSUT.net
ちなみに裁量手当の額は時間外換算で年間120hくらいね。

538 :名無しさん:2019/02/03(日) 13:05:02.66 ID:ZfCzqcH5.net
>>534
多分、
NTTデータ
NTTコムウェア
NTTテクノクロス
のどれかじゃない?

539 :名無しさん:2019/02/03(日) 13:19:22.08 ID:28PVeC85.net
>>528
同意!

540 :名無しさん:2019/02/03(日) 13:25:34.46 ID:NXvS6mMx.net
>>528
そんなん意味がないわ
上げちゃいけない人(=落とさなきゃいけない人)の判断基準がないんだから
今と問題は変わらんよ

541 :名無しさん:2019/02/03(日) 13:42:47.48 ID:gf9FApsn.net
>>533
ちなみに、君は管理職なんだよね?

542 :名無しさん:2019/02/03(日) 14:13:40.89 ID:jdpy1k3q.net
犯2です

543 :名無しさん:2019/02/03(日) 14:27:00.86 ID:X4+kd95p.net
チームの部下全員が受かってたら堂々とお祝いできるものの、誰かが落ちてたりすると、きまずくて受かった奴にもきちんとお祝いできないのが申し訳ない

544 :名無しさん:2019/02/03(日) 15:13:49.93 ID:ZfCzqcH5.net
>>543
普通は受かった人だけ内々に呼ぶもんだよ。
dreamsのスケジュール見れば※※※と見えないようにスケジュール押さえてある。

545 :名無しさん:2019/02/03(日) 15:53:03.44 ID:+9m0S+XL.net
>>533
補足すると、オマイの考え方は世の中の動きには合ってる。ただNTTでの管理職像とはズレてるので、そのことは認識した方がいい。

546 :名無しさん:2019/02/03(日) 18:59:01.37 ID:j9wFds9V.net
>>533
それくらい言うならgithubに何かあげてみそ。

547 :名無しさん:2019/02/03(日) 19:04:14.22 ID:SFwp2k5W.net
>>543
だから、うちの担当、昇格祝いの飲み会なかったのか

548 :名無しさん:2019/02/03(日) 19:05:44.78 ID:lOIN69zS.net
>>542
冗談はやめてw

549 :名無しさん:2019/02/03(日) 19:10:57.68 ID:F0nmVSTx.net
>>547
全員おry。。

550 :名無しさん:2019/02/03(日) 19:27:10.17 ID:rqLP4t5N.net
>>544
落ちてる人も含めてやるもんじゃないの?
そこでうかったやつを祝えないようじゃ(もしくは祝うふりもできないようじゃ)その程度って気がするけど。

551 :名無しさん:2019/02/03(日) 19:33:19.71 ID:ZfCzqcH5.net
>>550
最近はやらないよ。
そもそも、飲み会や懇親会自体の勧誘がハラスメントになってきてるから、
更に落ちた人まで誘ってたらいじめになりかねない。
だから課長と部門長レベルで合格者だけ呼んで内々でやるのが主流になってる。

552 :名無しさん:2019/02/03(日) 20:37:45.05 ID:iTZ2GF4R.net
お祝いとかウザいし不要
今までも受かった今回も全て辞退
普段の飲み会も完全スルー

553 :名無しさん:2019/02/03(日) 20:38:47.53 ID:1jUiB7lB.net
かっこいい

554 :名無しさん:2019/02/03(日) 20:40:44.95 ID:yAX84pUy.net
>>552
課長になってからはそうはいかんぞ。

555 :名無しさん:2019/02/03(日) 20:44:04.00 ID:uFK9LSUT.net
>>552
中二病かな?

556 :名無しさん:2019/02/03(日) 21:19:01.44 ID:ejlo6cAv.net
>>552
痛いやつだな(笑)

557 :名無しさん:2019/02/03(日) 21:21:36.81 ID:ejlo6cAv.net
>>551
はえーそうなんだ。
まぁ気まずい中でやらんでもいいよな。

558 :名無しさん:2019/02/03(日) 22:19:20.30 ID:X4+kd95p.net
今の部署3年目で駅1初トライで落ちたんだが、普通は受かってたらそのまま任用とセットで春には異動のところ、やはりもう1年残留して来年トライなケースかなぁ。それとも4年目突入はあまりなくて、基本は異動して来年とらいですかね?

559 :名無しさん:2019/02/03(日) 22:23:09.84 ID:t5/x3Smw.net
部下が自殺したら管理者から降格しろよ

560 :名無しさん:2019/02/03(日) 22:54:18.33 ID:zt8qdFy1.net
>>558
普通はそのまま残留してリトライになるんじゃないの
異動してしまうと翌年は試験受けさせてもらえるか分からんし

561 :名無しさん:2019/02/04(月) 00:45:11.11 ID:evIfo0y3.net
>>559
自殺の理由が仕事ならね。

562 :名無しさん:2019/02/04(月) 00:45:31.23 ID:aqZUXhC+.net
尼死のex1試験ってよくわからない。
めちゃくちゃ仕事できるおっさんが複数回目の残念だった模様。人事面談のデキもすばらしく良かったらしいんだけど(おっさんの上司に聞いた)。
おっさん、仕事で結果を残す人。営業ではないが、明らかに数字で答えを出す。
明らかに本社の課長連中よりデキがよく若手の面倒見もいい。なぜ?
20代のうちに転職した方がいいかも、と思うようになってきた。事務系だけど転職できるかな?

563 :名無しさん:2019/02/04(月) 00:50:37.88 ID:FPZ2uz1U.net
>>562
どこかでメンタルで休職したことがあるか、問題を起こしたことがあるか?

564 :名無しさん:2019/02/04(月) 00:53:04.22 ID:A/oKAWOZ.net
事務系って何ができんの

565 :名無しさん:2019/02/04(月) 00:56:59.33 ID:aqZUXhC+.net
>>564
そうなんだよねー。
高値で買ってもらえる能力はこの会社でビジネスしてても磨けないなー。
高値じゃなくても良いけど。

566 :名無しさん:2019/02/04(月) 00:59:06.83 ID:FPZ2uz1U.net
>>564
事務処理

567 :名無しさん:2019/02/04(月) 01:08:30.37 ID:aqZUXhC+.net
>>563
それは知らないけど、メンタル休職はないと思う。
おっさん、メンタル強い。
馬力はんぱない。
地頭がよいかはわからないけど、よい結果を出せるように大小のプランをずっと考えているような感じ。
そして明るく、義理人情に厚い。
若者が元気ないと、さりげなく気を配っている。
一緒に仕事している外部の会社の人からの信頼度が極めて高い。
40過ぎててなんでマネージャーになってないのかほんと不思議。
まあ、会社の人事なんてそんなものかもしれないけど、まっとうに働いた人間が報われない露骨な実例のような。
あんまり他人のことに興味ないオレだがこのおっさんの人事処遇には胸が痛む。
本人、黙々と仕事してるけどつらいだろうな。

568 :名無しさん:2019/02/04(月) 07:12:50.32 ID:SWWhY61R.net
可能性無いなら面談呼ばなきゃいいのにな
ただの当て馬やん

569 :名無しさん:2019/02/04(月) 07:24:36.76 ID:FPZ2uz1U.net
>>567
親や家族の介護とかで降格願いを出したり、昇格を断るパターンはあるケド、
その方は試験は受けてますからね。
なんだろな。

570 :名無しさん:2019/02/04(月) 07:34:22.93 ID:yPSAnxW9.net
>>567
過去になんか×がつくようなことがあったんじゃないのか?
譴責くらうとか、異動断るとか。

571 :名無しさん:2019/02/04(月) 07:43:13.18 ID:UnrEHrW/.net
>>570
そんなワケアリなら、候補に上がらないと思うけど

572 :名無しさん:2019/02/04(月) 08:26:57.82 ID:TQfEQ5NH.net
俺の前の部署にも、
明らかに上の嫉妬で評価下げられてる上司いたからな〜
同じ大学なのに。自分ができない仕事ができたり、下からも人望があるのが妬ましかったんだろうね。

573 :名無しさん:2019/02/04(月) 08:32:46.05 ID:f5vV2Ac/.net
おっさん情報追加
本人が「何年か前に受けた研修の点が悪いのかな」とぼやいていたらしい。
研修ってそんなにウエート高いの?
歳が歳だからおっさんが転職する可能性は低いだろうけどこのおっさんなら他の会社でもやっていけそうな気がする。
地味にこういう人が抜けていくと痛いんじゃないかな。
おっさんが現場の課長になったら主査でひっぱってもらいたいと思っていたオレのスケベ心が満たされてないのが残念。

574 :名無しさん:2019/02/04(月) 10:07:47.74 ID:/30WAVPs.net
人事から落ちた理由教えてもらえばいいじゃない。理由もわからず何回も落ちるって、、、

575 :名無しさん:2019/02/04(月) 16:21:32.73 ID:2j4SMtjZ.net
例えば、休職してないけどメンタル起因で同じ課長配下の担当内で担務替えになってしまったとしたら×つくのだろうか
ボーダーラインがいまいちわからないんだよね

576 :名無しさん:2019/02/04(月) 18:15:45.05 ID:nhEXwj8y.net
>>575
理由はともあれ、そんな状態の人を部課長が推薦すると思う?

577 :名無しさん:2019/02/04(月) 21:20:46.96 ID:P9wSzmfM.net
お前らこれが現実やぞ?

【衝撃】日本人の年収分布をグラフにした結果www
http://alfalfalfa.com/articles/245859.html

578 :名無しさん:2019/02/04(月) 22:36:21.26 ID:qo5/jSrh.net
>>577
なんだこれ?
富裕層が1000万とかw
せめて2000万にしとけよw

世帯年収1000万なんて東京近郊なら子供は大学まで国公立、車無し、家は犬小屋マンションの生活なのにな。
それ以上の生活したら老後に破綻するだろ。

579 :名無しさん:2019/02/05(火) 01:08:40.12 ID:Zzu68u+e.net
>>578
お前は1000万ないだろw

580 :名無しさん:2019/02/05(火) 01:18:55.44 ID:JAzkRAtV.net
>>579
いやあるから、貧乏なのを実感してるのよ。1150で専業嫁と子二人で犬小屋マンション買って、車無しで質素な生活してるのよ。

マジこれ以上の生活したら100%老後に破綻すると思うわ。

700〜800で隔年で海外旅行とか完全に狂気だろ。

581 :名無しさん:2019/02/05(火) 01:23:37.40 ID:r3bbxj8x.net
嘘臭えw

582 :名無しさん:2019/02/05(火) 01:28:15.65 ID:JAzkRAtV.net
>>581
1000超えたらわかるよ。1000越えても月の手取り50無いんだよ。富裕層とかあんまり笑わせないでくれよ。

583 :名無しさん:2019/02/05(火) 01:49:51.93 ID:Zzu68u+e.net
お前さあ、1150がここの住民の中でも多い方って知ってて、そういうこと書いてるだろ。ガチで嫌な奴。消えてくれない?

584 :名無しさん:2019/02/05(火) 01:55:17.97 ID:JAzkRAtV.net
>>583
は?共働きならもっと多いだろ。
お前ら嫁は働かせろよ。

上の1000で富裕層とかいう馬鹿な統計にケチつけてるだけ。

585 :名無しさん:2019/02/05(火) 02:11:08.69 ID:ALcTwvX6.net
悪い事は言わねえ、自信があるなら他行け

586 :名無しさん:2019/02/05(火) 02:18:12.11 ID:Zzu68u+e.net
>>584
1000と富裕層ってところに拘りすぎだって、怖いよ。ちなみに老後に破綻ってどういうイメージ?蓄えとかないと生活できないってこと?

587 :名無しさん:2019/02/05(火) 03:19:18.01 ID:41888Ef/.net
結婚して子供が出来て、
子供が塾行って、受験して学校入ってと
金がかかるのさー

588 :名無しさん:2019/02/05(火) 07:00:46.25 ID:GIcY1u6c.net
俺も1000万円越えてるけど車なしで郊外のマンションが精一杯
子供が私立大学行ってる間はまじで辛かった。子供が二人いたら借金してたかも。
子供が無事に就職してくれたので楽になったけど住宅ローンがまだまだ残ってるし老後のため妻は未だにパート掛け持ちで全然富裕層の感じはしない。

589 :名無しさん:2019/02/05(火) 07:28:41.90 ID:K8/Ol7d9.net
要は可処分所得がナンボあるかだろ。年収600万でも暮らし向きによっちゃあ悠々自適になる。

590 :名無しさん:2019/02/05(火) 09:09:04.19 ID:COGMCpkV.net
>>588
大変だったね。
ローンが完済するまでは安心出来ないよね。

591 :名無しさん:2019/02/05(火) 11:24:29.88 ID:xep5St2x.net
https://i.imgur.com/tnvs3z9.jpg

592 :名無しさん:2019/02/05(火) 14:21:01.43 ID:Ql8yFcUs.net
ほうほう。ちなみにgoogle日本支社には1500人の社員がいるのだという。

「ぶっちゃけ、給料どんだけ上がった?」

「前職の2倍ですね」

僕はめまいがした。そりゃ日本企業なんかに優秀な人は残らんわ。

593 :名無しさん:2019/02/05(火) 14:24:16.40 ID:Ql8yFcUs.net
日本だと年収1000万というと、相当な高給取りに思える。なんというか、サラリーマンの目指すべき1つのゴールだろう。

しかし外資系企業につとめる複数のエリートから聞く話によると、ガチンコのグローバル大企業における待遇はそこそこの職歴があると1000万円Overからスタートする。

つまり、日本企業のゴールがスタート地点なのだ。



現代はものすごい知能格差社会だ。僕は前から経営者が「人手不足だ」というのが不思議で仕方がなかった。

人なんて、それこそハローワークにでも行けばゴロゴロいるというのに、いったい何で経営者が人手不足だというのかがサッパリわからなかった。

「人手不足だって口では一応言うけどね、本当は足りないのは人じゃなくて、能力がある人なんだ」


↑ほんこれ

594 :名無しさん:2019/02/05(火) 17:58:05.26 ID:xVKI/Iyv.net
外資みたいに要らないやつをさよならと首切りして、その分できるやつの待遇を上げることごできれば楽なんだけどね。

日本企業は無能とわかっても雇用し続けないといけない。

下手に退職金上乗せの早期退職なんてやるとできるやつから辞めていく始末。

595 :名無しさん:2019/02/05(火) 18:03:25.55 ID:xep5St2x.net
やめないと分かっているからパワハラは横行するし単身赴任も強要できる
逆にクビにならないと思ってるから35年ローンを組むし子供に無茶な教育費をかける

出入り自由、解雇も自由
お互い好きな時にやめられる、やめさせられる社会は理不尽なことがなくなりストレス減って良くなるのかね?
それとも短期的な利益を追い求め殺伐とするのかね?

どっちだと思う?

596 :名無しさん:2019/02/05(火) 18:13:38.18 ID:Ql8yFcUs.net
Googleでは基本的にはまずクビにはならないのだという。

「セクハラとかパワハラやると解雇されますけどね。日本支社ができてから今まで、能力不足が理由で解雇された事例は1人もないそうです」

なんやそれ。天国やん・・・

597 :名無しさん:2019/02/05(火) 18:15:02.32 ID:Ql8yFcUs.net
そうなのだ。足りてないのは一定以上の能力を持つ人間なのである。

人手が不足したのではなく、仕事に求められる能力自体のハードルが上がった結果、募集要項を満たす人間の数が減ったのが人手不足の真相なのだ。


↑お前らは要らないってさ

598 :名無しさん:2019/02/05(火) 18:17:04.53 ID:Ql8yFcUs.net
ちょっと前にNTTデータがあまりにも優秀な人間がGAFAに引き抜かれるので、給与体系の抜本的見直しをすると発表していたけど、高度知的社会における優秀な人材の希少価値の高さはとんでもないのである。



彼らは英語が喋れれば年収が1000万超からキャリアがスタートする。頭のいいグローバルエリートにとって、現代はとんでもねえオッパッピー状態なのだ。



外資で通用する仕事が出来て英語も喋れる人材は居ないよねその辺には。。。

599 :名無しさん:2019/02/05(火) 18:19:32.23 ID:Ql8yFcUs.net
「ドローン飛ばしてTVニュースに出ました!」ってチャレンジシートに書いてるような連中には無理ですわwwww

600 :名無しさん:2019/02/05(火) 20:50:39.59 ID:rCJTAjOJ.net
w

601 :名無しさん:2019/02/05(火) 23:13:30.14 ID:v1AyHhPy.net
>>598
このスレ英語専用にしてくれてもいいよ。

602 :名無しさん:2019/02/05(火) 23:20:57.69 ID:r3bbxj8x.net
システム構築の仕事できる奴、西はともかく東にいるのなら、早目に見切りつけるのが吉。
もうここはどうにもならん。

603 :名無しさん:2019/02/05(火) 23:48:56.38 ID:JAzkRAtV.net
The quickest way to promote which is called 'SAISO' PART24

604 :名無しさん:2019/02/06(水) 00:05:46.80 ID:fnELahEk.net
Who can be successful but 'SAISO'.

605 :名無しさん:2019/02/06(水) 00:15:21.18 ID:IzADjnaL.net
英語は伝搬力あるから。。

606 :名無しさん:2019/02/06(水) 00:16:08.11 ID:IzADjnaL.net
SAISOww

607 :名無しさん:2019/02/06(水) 03:54:40.08 ID:dfCLNCoi.net
ツマンネ

608 :名無しさん:2019/02/06(水) 06:51:52.53 ID:kQwFVxi2.net
                      光┐
             _,,-ー''''"゙゙゙゙'|~|,!゙゙''''ー-,,
           ,/゙`     .| |ADSL/"-,
            /           | l゙  .,,/`   `i、
         │            |l゙,/`      ゙l
   ___  |          '~         |
 /´∀`;::::\ l、  テレホーダイ         ,l゙
/    /::::::::::| \                   ,/
| ./|  /:::::|::::::|  `''-,,_              _,/
| ||/::::::::|::::::|     `゙'''ー---、,,,---ー'''"`
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
┃テレホマン               ┃
┃「我が軍が優勢です!」.        ┃
┃                    ▼┃
┗━━━━━━━━━━━━━━┛

609 :名無しさん:2019/02/06(水) 07:12:08.35 ID:uw5lGMv+.net
サ◯開にいたパワハラ課長、まだ元気かな?
上には過剰にペコペコ、下には暴言連発と、はた目から見ても分かりやすい奴だった。
本質的に能力不足な奴を管理職にするのは、会社にとっても、本人にとっても不幸な話だよ。

610 :名無しさん:2019/02/06(水) 08:28:02.36 ID:oh8+af+K.net
駅1から惨事Bへの昇格ってどういう基準なんでしょうか?長年駅1課長という方を沢山見てきたので気になります…。今回再送で上がったので、なんとか惨事までは行きたいと思ってますが、どの程度可能性があるのか…

611 :名無しさん:2019/02/06(水) 08:40:06.80 ID:PIC3nrdP.net
>>609
東だよね?

612 :名無しさん:2019/02/06(水) 08:46:20.91 ID:oZr+h7M+.net
2/1に駅1昇格→7/1に支店課長に着任→翌年7月頃には惨事Bの昇格試験→翌年10/1に惨事B昇格が再早ルート?
実質一年足らずで成果を出さないといけないのか…

613 :名無しさん:2019/02/06(水) 12:39:05.50 ID:Cyx3f63X.net
NTTデータは、2018年12月4日(火)、AIやIoTなどの分野で、専門性の高い外部人材の獲得を狙った人事制度『アドバンスド・プロフェッショナル制度』(以下、ADP制度)を新設したと発表した。世界的に不足しているAIやIoTのトップ技術者は、国境を越えた争奪戦になっている。
国内IT企業では最高水準の年収2000万〜3000万円で処遇し、米国企業とも戦える報酬制度で対抗する狙いがある。



お前らには無理な世界やで&ーーー

614 :名無しさん:2019/02/06(水) 12:42:20.21 ID:uZkjJblH.net
ジョブチャレ枠用意してや〜

615 :名無しさん:2019/02/06(水) 14:20:29.64 ID:zeR+GjRT.net
>>612
大丈夫。ある程度できてりゃ最早ならあがるよ

616 :名無しさん:2019/02/06(水) 21:58:54.57 ID:R2iccpM8.net
>>612
会社どこ?コムだとSAISOでもガッツリ落ちるで

617 :名無しさん:2019/02/06(水) 22:22:59.61 ID:dyXaCZ16.net
そんなに落ちるの?

618 :名無しさん:2019/02/06(水) 22:25:51.75 ID:T9S9Bm5O.net
>>615
部署の課題と対策は〜という今まで通りの進め方でいいんでしょか。もちろん視座はワンランク高くだと思いますが

>>616
西です

619 :名無しさん:2019/02/06(水) 22:41:06.92 ID:nOK5eALQ.net
参与で打ち止めや。

620 :名無しさん:2019/02/07(木) 07:11:52.82 ID:a0pB7rZW.net
>>618
www

621 :名無しさん:2019/02/07(木) 07:53:47.32 ID:07TNwtQI.net
参与までいければ十分

622 :名無しさん:2019/02/07(木) 08:00:28.45 ID:EI7UWqN5.net
>>618
You don't have what it takes.

623 :名無しさん:2019/02/07(木) 08:17:18.89 ID:KMiGpsMO.net
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!

ワシの金融資産が年初来490万円プラス!


美味しいンゴね〜!  マジ卍!

624 :名無しさん:2019/02/07(木) 08:25:19.29 ID:/kq812lg.net
2/1に駅1にあがったんだが、給与って駅2より上がるの?
色々聴くと、加給がゼロクリになるから、実質上がり幅ゼロっていう人もいるんだが…

625 :名無しさん:2019/02/07(木) 08:29:41.70 ID:EI7UWqN5.net
>>624
Take a look at this. >>622

626 :名無しさん:2019/02/07(木) 08:40:59.43 ID:wjFz9IHy.net
>>624
今頃そんなこと訊いたら君がここ10年以上昇格未経験の犯1であることがバレるよ。

627 :名無しさん:2019/02/07(木) 09:56:27.37 ID:qNcYu51n.net
book and this

628 :名無しさん:2019/02/07(木) 10:20:31.10 ID:sb+I2c9A.net
>>626
わざわざ御託を並べなくていいよ

629 :名無しさん:2019/02/07(木) 11:54:25.05 ID:Frm2WtxN.net
>>624
駅1に上がるやつの質問とは思えんな
資格賃金+加給は定期昇給分しか変わらん
役職手当や成果手当次第やから課長任用されれば変わるやろ

630 :名無しさん:2019/02/07(木) 13:03:45.40 ID:rtaSo0Jg.net
>>628
図星でしょw

631 :名無しさん:2019/02/07(木) 14:31:38.68 ID:0TI7RuX+.net
>>627
面白い

632 :名無しさん:2019/02/07(木) 16:45:15.90 ID:BFG7vOph.net
>>624
こんな奴が駅1か
終わってるな

633 :名無しさん:2019/02/07(木) 16:52:30.13 ID:76TVd3OH.net
記憶喪失おじさんがNTTグループの仲間入り!

634 :名無しさん:2019/02/07(木) 17:28:09.82 ID:QMZKNPGf.net
加給リセットだから余裕で下がるよ

635 :名無しさん:2019/02/07(木) 20:26:07.53 ID:ZtZ7IeqB.net
NTTの澤田純社長は7日、東京都内で開いた決算記者会見で、傘下の海外事業を統括する中間持ち株会社の社外取締役に、学校法人「加計学園」の獣医学部新設問題を巡り国会で追及を受けた元首相秘書官の柳瀬唯夫氏が就任したと明らかにした。

 就任は2月1日付。澤田氏は「頼まれたわけでなく私からお願いした」とした上で「グループの対外交渉で(柳瀬氏の)世界的な人脈を活用したい」と選任した理由を説明。一連の問題によるマイナスイメージよりも「(グループの)メリットの方が大きい」と述べた。

636 :名無しさん:2019/02/07(木) 20:49:17.71 ID:76TVd3OH.net
記憶にございません

637 :名無しさん:2019/02/07(木) 21:24:17.20 ID:RtUJ6hfe.net
>>635
ここは労組様の出番だな
たまには仕事しろっていうか、交渉で盛大にブッ込んでくれよ笑

638 :名無しさん:2019/02/07(木) 22:26:45.23 ID:/kq812lg.net
>>626
17入社の次走ですが、貴様は?

639 :名無しさん:2019/02/07(木) 23:37:55.89 ID:bz5qp7G5.net
>>638
Here is the thread of 'SAISO'.
Do you understand?

640 :名無しさん:2019/02/07(木) 23:39:01.74 ID:lyT2Bxls.net
www

641 :名無しさん:2019/02/08(金) 00:39:44.62 ID:8gBRGW9I.net
次走は書き込むなよwwww

642 :名無しさん:2019/02/08(金) 05:28:05.34 ID:tIPQn66F.net
>>641
そういうオマエは最遅だろ

643 :名無しさん:2019/02/08(金) 08:21:46.33 ID:sGkXLTRH.net
課長の任用手当って支店と本社で違うの?
もしくは駅1とサンジBで違うの?

644 :名無しさん:2019/02/08(金) 08:25:37.33 ID:DAg+ruFB.net
https://twitter.com/toukatsujin/status/1093648191893823488?s=1

技術者など専門職の給与の絶対額が低いのは
日本企業の大きな問題。だがそれ以上に問題
だと思うのは昇給の“仕組み”。技術者らが昇給
したければ、専門家としてのプロの道を途中で
諦め、マネジャーの見習いにならないといけない。
つまり日本企業は日々、多くの専門家を失い、
素人管理職を増産している。 https://t.co/NxKbh89Xij 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

(deleted an unsolicited ad)

645 :名無しさん:2019/02/08(金) 08:32:53.95 ID:jAlGjSkn.net
エキスパート職から分別した技術職みたいなのがあればいいのにね。技1になってもマネージャーにはなれないがそれなりな手当が出るようにして。研究開発職はまだあるんだっけ?

646 :名無しさん:2019/02/08(金) 08:42:24.88 ID:E5kNTh3N.net
>>645
それがプロパー社員のビジネスリーダー

647 :名無しさん:2019/02/08(金) 10:57:25.01 ID:kjDuUv9+.net
駅3再送だけど駅1年目だけど総合がCだった

これ再送落ちだよな?
最速で上がれたと思ったら1年後には
落とされるとは我ながら哀れ過ぎる

648 :名無しさん:2019/02/08(金) 12:18:01.47 ID:To4KMnil.net
>>647
残念賞

649 :名無しさん:2019/02/08(金) 12:41:34.25 ID:2NboTbOv.net
SAISOが馬

650 :名無しさん:2019/02/08(金) 14:23:31.15 ID:eJXruHUi.net
>>647
再送ならCAで上がれる

651 :名無しさん:2019/02/08(金) 17:45:47.72 ID:itsevNIp.net
>>641
そういうお前は、ついでに遅漏

652 :名無しさん:2019/02/08(金) 17:58:47.69 ID:JoWYdRHs.net
T大卒でも早い段階で再送落ちてた。この会社は学歴が本当に関係ないですね。そんなものよりも性別とか所属組織とかが大事な感じ。

653 :名無しさん:2019/02/08(金) 18:07:26.30 ID:Gx3yAnBF.net
>>650
再早ならCBでもあがるよ

654 :名無しさん:2019/02/08(金) 18:14:26.17 ID:2NboTbOv.net
センターバック

655 :名無しさん:2019/02/08(金) 19:08:30.93 ID:+VnWXNoe.net
>>652
T大卒で落ちるやつは相当あれやで。

656 :名無しさん:2019/02/08(金) 19:21:37.01 ID:vr/ntgAg.net
結局、東大京大のアッパー層はNTTグループには来ないから、落ちる奴は多い。

657 :名無しさん:2019/02/08(金) 19:33:23.44 ID:tIPQn66F.net
>>652
帝京大か

658 :名無しさん:2019/02/08(金) 19:34:14.54 ID:+VnWXNoe.net
【IT】ヘイトと暴言に満ちたGoogle社員用匿名掲示板
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1549621486/

659 :名無しさん:2019/02/08(金) 20:41:25.82 ID:r/I1TJhG.net
>>655
タクジ

660 :名無しさん:2019/02/08(金) 20:48:24.39 ID:CBVIUgnB.net
>>652
東京大学
東京工業大学
東洋大学
東京工科大学
東京工芸大学
帝京大学
東北大学
東北学院大学

661 :名無しさん:2019/02/08(金) 21:19:08.38 ID:gkVI68Q2.net
>>660
お前は周りからめんどくせー奴って言われてる

662 :名無しさん:2019/02/08(金) 22:56:09.56 ID:uCRHzaw1.net
2月なのに盛り上がらんな
そんなに今年は削られたのだろうか…

663 :名無しさん:2019/02/08(金) 23:55:46.78 ID:4cppQlSY.net
>>652
昔から、
しょうもない駅弁大卒のA採は普通にいてガンガン出世してたし、
非A採なら大卒であっても高卒→大学部の奴に出世では基本勝てない

主要会社の社長になるのでもなけりゃ、学歴は昔から大して重視されてない

664 :名無しさん:2019/02/09(土) 01:50:27.43 ID:gV9/XYl4.net
さすが高学歴の墓場

665 :名無しさん:2019/02/09(土) 06:50:24.23 ID:j4u3ZJjB.net
もし参事B以上の方いたら教えて下さい。
最早ex1なんだが、今まで必ず呼ばれてた新卒採用の手伝いに今年から急に呼ばれなくなった。
これって参事B危険フラグですか?
そんなもん本来は関係ないと思いつつも、現実としては最早は採用に関わるのがデフォルトな気がしており。

666 :名無しさん:2019/02/09(土) 07:06:46.16 ID:lairvs30.net
>>665
技術系の再送事B、今年事Aに上がるつもり。

採用に関わったことなんて一度もない。
少なくとも技術系の昇格には全く関係ないと思うよ。

事務系は知らん。

667 :名無しさん:2019/02/09(土) 07:19:22.86 ID:5/SrpETZ.net
>>660
正解は東海大学でした

668 :名無しさん:2019/02/09(土) 07:29:15.60 ID:fEpSPw44.net
>>665
今まで呼ばれてたのだったらもしかしたら
見限られたのかも。
同じ状況で再送落ちした人何人か知ってるよ。

同じ大学に再送の先輩いたら状況聞いてみたら?

669 :名無しさん:2019/02/09(土) 07:53:25.17 ID:SGt0xX8t.net
>>665
キャンキャン?

670 :名無しさん:2019/02/09(土) 08:04:59.89 ID:R5z2UoFy.net
>>665
あーあ、、

671 :名無しさん:2019/02/09(土) 08:27:32.35 ID:SGt0xX8t.net
友達の会社だとパワハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。

672 :名無しさん:2019/02/09(土) 08:33:22.50 ID:6E0sAPNi.net
コムなんてパワハラ上司だらけだけどね

673 :名無しさん:2019/02/09(土) 08:35:48.29 ID:SGt0xX8t.net
>>672
ICレコーダで証拠残してツイッターや掲示板に音声アップしないといけないところまで来てるね。
社内ハラスメント担当は御用組織だから。

674 :名無しさん:2019/02/09(土) 09:49:31.20 ID:/8jgeMTR.net
>>665
採用活動は、ぶっちゃけ関係ない。

持株主催の研修に参加してたのに、再送落ちたよ。

各社の再送の中から、人事部が優秀な人材を選んでると思っていたのに、その油断か、、

確かに参加してるメンバーのレベルは高かった。

675 :名無しさん:2019/02/09(土) 10:54:15.36 ID:JHrfv/nr.net
Twitterで「コム 日経ニューオフィス 」で検索してみて

676 :名無しさん:2019/02/09(土) 14:03:44.85 ID:GGCutx+z.net
>>674
ゲラゲラ(笑)

677 :名無しさん:2019/02/09(土) 14:59:01.88 ID:b/qWAXO2.net
カラカラ

678 :名無しさん:2019/02/09(土) 19:33:08.97 ID:SdmAKsJA.net
コムだけど末期症状だな。帰宅時にクリーンデスクとか、誰でもできる易しい指示だけを血眼でやるおっさん達。

679 :名無しさん:2019/02/10(日) 05:02:46.96 ID:/894fxKN.net
コムが潰れるって聞いたんですが本当でしょうか?

680 :名無しさん:2019/02/10(日) 06:35:17.82 ID:37teGshZ.net
>>679
解体だろ
国内と国際を分離して再編成

681 :名無しさん:2019/02/10(日) 09:00:45.50 ID:V0irogaZ.net
地域で再走駅1に上がったけど、7ピンで中央管内支店での課長配属が濃厚なんだろうか?

682 :名無しさん:2019/02/10(日) 09:23:00.53 ID:ShaTi5+W.net
>>681
会社どこ?茸?

683 :名無しさん:2019/02/10(日) 09:26:13.85 ID:V0irogaZ.net
>>682
茸です。

684 :名無しさん:2019/02/10(日) 12:36:32.03 ID:by4HgMyb.net
>>683
地域で再送駅1なんてほとんどいないから、特定されるぞw

685 :名無しさん:2019/02/10(日) 12:41:27.12 ID:wrV52LxH.net
>>682
こいつ酷いなw

686 :名無しさん:2019/02/11(月) 13:23:00.59 ID:Ezanss32.net
このスレの廃れ具合も酷いな。

2/1以降阿鼻叫喚どころか、
ペンペン草も生えない荒廃ぶりw

合格報告も例年に比べてかなり少ないし、
大量虐殺で悲鳴すらあげられない。

やはり、早目に転職検討だな。

687 :名無しさん:2019/02/11(月) 14:07:39.33 ID:bcDVxgME.net
>>686
2ちゃんねる利用者が高齢化してる状況でこのスレが廃れるのは当然では
再早駅1で30代中盤だからこんなとこ見てないやろ

688 :名無しさん:2019/02/11(月) 14:16:33.18 ID:VapVF114.net
最近、社外の人と話をすると、優秀な若手流出の話をされてつらい……
お前は優秀じゃないから外に出ないんだろう的な被害妄想に陥る。まぁ、事実なんですけどね。

689 :名無しさん:2019/02/11(月) 14:36:43.61 ID:yX3c0r9n.net
>>688
優秀か否かではない!価値観が合うかどうかだと思います。一緒に会社を盛り上げて行きましょう。

690 :名無しさん:2019/02/11(月) 14:41:40.63 ID:GCCO/YA3.net
再走とそれ以外の差がかなりつき始めている印象。
再走以外では、昇格できる評価をもらっていても枠の関係で上がっていない人がいると部長が漏らしてた。
今回も数十人いる組織体で上がったのは片手で充分に数えられるレベル。。。
再走のまま突き進められるよう、必死こいていこう。。。

691 :名無しさん:2019/02/11(月) 15:22:46.29 ID:089m6Rzb.net
昇格に業績は関係ないぞ。面談一発勝負。
だから普段は面談に備えて、力を温存すべし!

692 :名無しさん:2019/02/11(月) 17:05:04.97 ID:MBV8UKrx.net
温存ワロタ

693 :名無しさん:2019/02/11(月) 17:26:20.39 ID:GExK+xsU.net
ソニーが「異例」なのは、年金の移行に際し、これまで積み立ててきたおカネの平均4割を、補填金として社員に支払うという破格の条件である。

 ちなみに企業側から従業員への財産の受け渡しがあった場合、「賞与」として支払われ所得税がかかることになる。

 「具体的な補填総額や方式は決まっていない」(広報)というが、社員平均の約40歳で1000万円の積立額があったとして、企業側の支払総額は400万円×3万人=1200億円。巨額の「手切れ金」プロジェクトだ。

694 :名無しさん:2019/02/11(月) 17:38:17.65 ID:A6Px+uCE.net
ここも高齢化かw 会社も平均年齢40超えて死んでいく雰囲気だし、切なくなるな

695 :名無しさん:2019/02/11(月) 18:12:07.08 ID:mF5okROa.net
再送を大事にしすぎて、社内の雰囲気ややる気が落ちこんでるよな。
最低在級年次とか、廃止して、出来るやつ、成果を上げたやつを昇格させてく、抜擢や降格もありっていう普通の会社にしていくべき

696 :名無しさん:2019/02/11(月) 18:21:08.67 ID:RfwQlyr8.net
性転換して女になった方が早道。。。

697 :名無しさん:2019/02/11(月) 18:43:44.36 ID:QGc59HQp.net
高卒高専入り乱れてた頃の昭和の人事制度

698 :名無しさん:2019/02/11(月) 19:03:45.85 ID:jJEgfzLR.net
>>696
>>501

699 :名無しさん:2019/02/11(月) 19:07:46.23 ID:R1nqPkae.net
>>701
そのうちLGBT枠が出来るかも・・・

700 :名無しさん:2019/02/11(月) 21:00:43.98 ID:9ADCXL71.net
男女の扱いが不平等と文句を言ってるやつは
実力に自信があるならなぜ転職しない?
実力者のお前を雇いたい企業はたくさんあるぞ?
お前がそういう行動に出られないのは、
単にレールに載ったおりこうちゃんのマジメ君で
企業に必要とされるビジネススキルが皆無だからだろ?
転職市場に自分を晒して、自分の市場価値を知れよ
それがお前の評価だ

701 :名無しさん:2019/02/11(月) 21:24:50.63 ID:Sl9ElFbs.net
いやー違うよ。

副収入がちゃんとあるからまったり仕事して定時に帰りたい。

参事ぐらいで十分ですわ。みなし時間外付いてるから定時に帰るのがコスパいいしね。

702 :名無しさん:2019/02/11(月) 21:55:03.49 ID:dp4nUstw.net
>>700
それで若手の優秀層が抜けることを問題視してるわけなんだが。

自分は再送できてるので別にいいんだよ。

703 :名無しさん:2019/02/11(月) 21:57:48.51 ID:MBV8UKrx.net
>>699
データはすでにあるよ。
昇格に当たってはダイバーシティ枠で女子プラスマイノリティを先行選抜
NTTグループの中でデータだけがやってるとは思えないけど

704 :名無しさん:2019/02/12(火) 00:02:55.56 ID:PXT5Zmkk.net
都市開発とかファシ、ファイナンスにも再送って概念はあるんですか?

705 :名無しさん:2019/02/12(火) 07:34:33.77 ID:JbAJuVrz.net
柳○昌一自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭

706 :名無しさん:2019/02/12(火) 20:57:31.05 ID:H5Ww9IEN.net
【桜田五輪相】池江選手の白血病公表「金メダル候補で期待している選手なので がっかりしている。盛り上がりが下火にならないか心配」★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549971637/




桜田オリンピック・パラリンピック担当大臣は記者団に対し、「金メダル候補で、日本が本当に期待している選手なので、がっかりしている。

707 :名無しさん:2019/02/12(火) 21:14:35.73 ID:/87+ql0G.net
部下持ってない奴って、自分の処遇にしか目が行かないよね。699とかまさに。

708 :名無しさん:2019/02/12(火) 21:16:12.01 ID:/87+ql0G.net
701はカンカンかな?

709 :名無しさん:2019/02/12(火) 22:47:03.14 ID:ZPu+qvyV.net
>>708
管監のはしくれですわ。優秀な若手が辞めるのは本当に堪えるね。

710 :名無しさん:2019/02/12(火) 23:27:57.83 ID:VV66CU8r.net
マジで降格制度できねーかな。
仕事しない管理職は降格させてほしい。

711 :名無しさん:2019/02/13(水) 00:08:15.39 ID:SQqcDqrX.net
>>710
それはそうなんだが、組織をまたいでの相対的な評価は難しい。まぁ下位の1割を降格させるくらいの緩い感じなら、初めの数年は誰もが認めるカスが降格対象になるからありかもね。

712 :名無しさん:2019/02/13(水) 08:17:52.71 ID:H8YFWGNY.net
課長の役職定年って52だっけ

713 :名無しさん:2019/02/13(水) 12:24:21.15 ID:fOnM2iIA.net
>>707
部下持ってる奴でガイジm.o.v.eする奴おるけどな

714 :名無しさん:2019/02/13(水) 12:25:36.75 ID:fOnM2iIA.net
>>695
忖度し捲った無能が牛耳る会社だから無理だろ
残念だったな

715 :名無しさん:2019/02/13(水) 12:36:32.72 ID:cpqsCYhh.net
ここで一句


再早は クビになるのも 再早だ

716 :名無しさん:2019/02/13(水) 13:07:25.82 ID:lohxTUOR.net
>>712
57

717 :名無しさん:2019/02/13(水) 14:45:34.26 ID:m1NR0SzT.net
再走35で課長になって、57まである程度の早さで進めば、退職金いくらでる?
2500?3000?

718 :名無しさん:2019/02/13(水) 15:04:50.66 ID:/QvSlzk0.net
再送である程度速さで上がると、
57より手前で辞めることになるんじゃないかな

719 :名無しさん:2019/02/13(水) 16:37:48.99 ID:qXQ4pQHg.net
>>717
出ないで
なくなってるもん

720 :名無しさん:2019/02/13(水) 17:44:38.76 ID:u8vdg2Qq.net
ここで一句


再早は クビになるのも 再早だ

721 :名無しさん:2019/02/13(水) 20:39:38.51 ID:LvnszEF6.net
ここで一句


再早は クビになるのも 再早だ

722 :名無しさん:2019/02/13(水) 20:41:13.07 ID:ne2p2Dcp.net
ここで一句


再早は クビになるのも 再早だ

723 :名無しさん:2019/02/13(水) 20:45:10.94 ID:AJ6MR/zv.net
>>712
制度上は57だけど、運用上は52で退職して、グループ会社or関連会社へ斡旋

36歳で事Bとして52歳時点

事B 2000
事A 2200
与B 2500
与A 2700
理 3000

程度と予想

ちなみにこれ以外に確定拠出年金が65歳時点で1000万程度(元本)

724 :名無しさん:2019/02/13(水) 21:40:12.80 ID:81AeuMKD.net
>>723
惨事程度じゃ主査くらいでNTTに残って、65まで働いてた方が収入いいんじゃないかって感じだな

725 :名無しさん:2019/02/13(水) 23:05:09.66 ID:/KqwFFOc.net
>>724
それはない
斡旋先でも退職金出るからね
退職金は勤続年数に比例するのでなる早で斡旋受けた方が生涯収入は上がる

726 :名無しさん:2019/02/14(木) 00:39:10.28 ID:kWBJgwzK.net
>>725
斡旋先での退職金なんて大した額じゃないだろ。1年で100万もあるわけじゃないし。

727 :名無しさん:2019/02/14(木) 01:46:52.49 ID:Tyz4pd1S.net
官僚の天下りじゃあるまいし
元の会社と大差ないか下がることもあるよ
夢見すぎ

728 :名無しさん:2019/02/14(木) 05:08:38.33 ID:1ZRlg8PE.net
斡旋先に再就職したら今までパワハラしてた部下と会社として立場逆転になるけどプライド許せるのかな?

729 :名無しさん:2019/02/14(木) 05:23:09.13 ID:QSGgQM4L.net
斡旋先の給料って、その会社の給料になるの?
例えば通建会社に行ったら、その会社の給与体系に基づいた給料になる?

730 :名無しさん:2019/02/14(木) 07:01:43.51 ID:35zfoebD.net
>>728
パワハラしてた人は許せないんじゃない。しかし、部下もいずれ同じ斡旋先になるかもしれないわけで仕返しみたいなことはしない方がいいw

>>729
そりゃそうだよ。同等の役職なら3割下がる。ただ役職が上がることもあるし、役員で行けることもある。

731 :名無しさん:2019/02/14(木) 08:53:12.85 ID:CSSljWco.net
>>730
駅1課長で留まれば役職定年ないから、その心配はないと思う。

732 :名無しさん:2019/02/14(木) 08:57:23.81 ID:dimHOVYx.net
>>731
カンカンにならない選択肢はありなのかなw

733 :名無しさん:2019/02/14(木) 09:03:32.31 ID:nXnMTyEk.net
>>732
NTTで長く役職付き在職したいなら駅1課長一択だからね。

734 :名無しさん:2019/02/14(木) 11:29:13.82 ID:Ve/3+2zU.net
駅1課長で事Bを断り続けることできるのかな?

735 :名無しさん:2019/02/14(木) 12:06:38.03 ID:WdOxDhJ3.net
>>734
それを気取られずにex1になれればあるいは。

736 :名無しさん:2019/02/14(木) 12:43:44.97 ID:9WAAFlWz.net
>>731
万年駅1課長のレベルなら立場逆転もないのでは?
そもそも本社にいなそう。

737 :名無しさん:2019/02/14(木) 14:20:21.55 ID:Tszcjgec.net
>>733
最後まで本当に最早であり続けられれば
ずっとNTTで役職つきじゃないか

738 :名無しさん:2019/02/14(木) 16:27:20.94 ID:Fnb5spBF.net
近いうちに裁量労働制が導入される。駅1課長もどうかなぁ、残業で稼いでた奴はキツイかも

739 :名無しさん:2019/02/14(木) 17:14:41.16 ID:uaQT9KqX.net
>>723
売れる作戦1つ考えられない無能どのが貰いすぎやろ?

野球部卒業者を外販に配置しないで
社内営業(上役への)間接部門に配置するとか?
ほんまガイジムーヴ

740 :名無しさん:2019/02/14(木) 17:15:47.32 ID:uaQT9KqX.net
>>697
高卒の担当部長とか部門長(参事A。要は階級は課長)もガイジムーヴ

741 :名無しさん:2019/02/14(木) 17:17:40.34 ID:uaQT9KqX.net
>>738
いっぱいおるな
営業経験ない奴ほど

742 :名無しさん:2019/02/14(木) 17:18:37.36 ID:eKAztdIz.net
>>739
無能でも貰えるんだから、有能なお前さんは、きっと役員になれるよ!
有能なんだから大丈夫!

743 :名無しさん:2019/02/14(木) 18:16:55.96 ID:QAY8R4eR.net
斡旋先も当たりを引けばいいけど、とんでもないとこもかなりあるからなぁ。

744 :名無しさん:2019/02/14(木) 18:26:09.60 ID:QSGgQM4L.net
通建業者とか給料安そうだし、行きたくないな

745 :名無しさん:2019/02/14(木) 19:49:45.44 ID:ilyNmV+Q.net
【バイトテロ】 くら寿司「法的措置とる」 奴隷DQN「法律が金持ちだけを守るから、テロに訴える!」
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1550110870/l50

746 :名無しさん:2019/02/14(木) 19:52:57.52 ID:B30Kw49D.net
通建行って、昔の部下に頭下げて仕事もらってきて、現場の人にも頭下げ、部下もろくに居ないから全部自分で仕事してってのを見てると偉くなっても夢がないなと思うわ

747 :名無しさん:2019/02/14(木) 21:03:30.88 ID:hDSRDePe.net
そんな蔑ろにしてるか?
今の管理者にとっては将来の自分のポストでもあるからお互いに空気読んでる感じだけどな

748 :名無しさん:2019/02/14(木) 21:11:31.04 ID:QSGgQM4L.net
上司に呼び捨てにされていたが、上司が斡旋先の通建業者に行ってから
「さん」付けで呼ばれるようになってなんか気持ち悪い

749 :名無しさん:2019/02/14(木) 21:55:13.94 ID:e+rtyVdZ.net
>>742
安心しろ
5年後にはグループごと消え去っているぞw

野に解き放たれて思う存分有能ぶりを発揮しろ
良かったなおい

750 :名無しさん:2019/02/14(木) 22:05:26.08 ID:35zfoebD.net
>>749
つまらん

751 :名無しさん:2019/02/14(木) 22:16:31.49 ID:e+rtyVdZ.net
>>750
お前らの忖度スキルが「社外で」役に立つことを祈っておく

楽しみにしとけ♪有能君w

752 :名無しさん:2019/02/14(木) 22:31:48.86 ID:Mq6Tr1el.net
オレ転職組でNは3社目、給料は一本くらい。Nの人って、社外で通用するしないとかにスゲーこだわるよね。なんで?いまいち分からん。

753 :名無しさん:2019/02/14(木) 22:35:42.15 ID:zakP23YP.net
そうだよな。転職しないなら外で通用する必要ないし

754 :名無しさん:2019/02/14(木) 22:37:05.25 ID:35zfoebD.net
>>751
君と違って無能なんで、会社つぶれたら困るわ。勘弁してな。

755 :名無しさん:2019/02/14(木) 22:42:55.88 ID:Mq6Tr1el.net
プライドとコンプレックスなのかね、転職なんて全然たいしたことないのに。誰でもできるで。オレ凡人だけど何だかんだで拾ってもらえてる。

756 :名無しさん:2019/02/14(木) 22:43:45.21 ID:35zfoebD.net
>>752
こだわってるのは再送落ちの有能な人だと思うよ。

757 :名無しさん:2019/02/14(木) 23:23:03.28 ID:pRu0EodB.net
>>748
パワハラ上等の部門長は、会社行ったとたんN側の
人は無理なお願いされても正論で返すだけで全く
忖度してくれなくなり、事故とか不祥事の時は徹
底的に叩かれるし、斡旋先の会社の人も外様の偉そう
な口だけの人の言うこと聞くわけもなく、孤立し
てる人はいる。
この人はかなりダメなパターンだけど、Nにいた時に比べて安い給与で苦労してる人が多いイメージだわ

758 :名無しさん:2019/02/14(木) 23:30:22.82 ID:51HatEJ3.net
>>754
無理
野外で自由に羽ばたいてくれ

759 :名無しさん:2019/02/14(木) 23:31:28.96 ID:51HatEJ3.net
>>755
じゃあもう一回拾って貰え
自信あるだろ?ダイジョブダイジョブ

760 :名無しさん:2019/02/14(木) 23:37:41.55 ID:bf8gdu9w.net
>>758
まだ羽ばたいてないんすか?

761 :名無しさん:2019/02/14(木) 23:44:50.68 ID:sbIv0Vv7.net
再送組は使えねー、これが真理

762 :名無しさん:2019/02/14(木) 23:50:05.78 ID:35zfoebD.net
>>761
すまんな。

763 :名無しさん:2019/02/15(金) 00:27:35.89 ID:PCInoz3X.net
>>761
そらそうだ。使う方だから。

764 :名無しさん:2019/02/15(金) 05:02:25.90 ID:uqI8vk7t.net
2019/02/14 05:00
ニュース解説
TOTO、NTTコムのクラウドからAWSにリプレース

同社は2018年10月に業務システムの実行環境を自社サーバーからNTTコミュニケーションズのプライベートクラウドに移し終えたばかりだった。それにもかかわらずAWSへのリプレースに踏み切った




まぁ残当

765 :名無しさん:2019/02/15(金) 05:05:22.63 ID:0aYAUTmc.net
>>763
使うが聞いて呆れるで無能君w

筆頭株主が誰だか?もわかってないガイジだから仕方がないね

国所有の株→国民の共有財産なんだが
それは?

766 :名無しさん:2019/02/15(金) 08:09:50.37 ID:7dlft/Sj.net
>>764
ポーティング失敗してコムの信用失った?

767 :名無しさん:2019/02/15(金) 08:40:32.69 ID:omzyLNan.net
コムはNTTのブランドイメージで持っているだけだからなw
技術力皆無でマジ終わってる 汗

768 :名無しさん:2019/02/15(金) 08:53:47.85 ID:/zKbl4a8.net
>>751
>>765
頭悪そうwwww

769 :名無しさん:2019/02/15(金) 09:03:18.43 ID:0aYAUTmc.net
>>768
返す言葉がなさそうで


770 :名無しさん:2019/02/15(金) 09:04:19.15 ID:0aYAUTmc.net
>>767
コム?知らんな?電話屋だっけ?

771 :名無しさん:2019/02/15(金) 12:53:09.81 ID:B2Fl/RKc.net
コムといえばコムウェアだろJK

772 :名無しさん:2019/02/15(金) 13:14:31.63 ID:YLSOkLrs.net
>>771
知らんな

お前らが思ってるほど世間は認知しとらんで?
外字君

電話屋ぐらいの認識な

773 :名無しさん:2019/02/15(金) 14:40:51.21 ID:/t3fcRxS.net
コム=コミュニケーションズやろ

774 :名無しさん:2019/02/15(金) 14:58:19.51 ID:/zKbl4a8.net
>>769
涙ふきなはれww

775 :名無しさん:2019/02/15(金) 17:25:13.20 ID:WgCwx7na.net
>>773
まあ電話屋やな

776 :名無しさん:2019/02/15(金) 19:26:45.33 ID:4iTS2GmT.net
>>771
コムウェアはゴムフェラだろ

777 :名無しさん:2019/02/15(金) 19:54:57.33 ID:b7u7+xwD.net
NTTコムは消滅する運命ですからね

最期までリングに立ってたほうが勝者!

778 :名無しさん:2019/02/15(金) 20:12:19.66 ID:yAsDOGxN.net
ジュニアリーグ研修呼ばれる基準ってなに?
呼ばれたら再送確定?

779 :名無しさん:2019/02/15(金) 20:16:08.26 ID:b7u7+xwD.net
NTTクラウドは高い遅い不味いのでオンプレから移行するメリット無し。営業担当者も2,3年で居なくなるし、ちったあ日本のベンダーを見習えというのが客の感想ですわ。

780 :名無しさん:2019/02/15(金) 21:26:53.60 ID:TIy4Ll0E.net
>>1
再送?てよおわからんがスレざっと読む限り

ここにおるお前ら、グループの幹部(...官僚擬きみたいなもん)なんやろ?

これどう思う?

昨年、お前らのトップ(鵜ノ裏...やったけ?)がやらかした違憲違法懲役三年コース(...未遂罪有り)の
「意思表示」なんやが?

【報道済みで公知の事実】&#160;
https://i.imgur.com/D6GA25b.jpg

!..なお各社の初動対応はこんな感じだった&#160;
↓じょ


お父さん犬&#128054;とこ→違憲(21条)でしょ断る&#10071;
&#160;
&#127825;太郎のとこ→違憲(21条)のように思われますが...どうでしょう?

▲お前ら→やりましょう&#10071;&#160;


匿名掲示板だし本音聞かせてや&#10024;

781 :名無しさん:2019/02/15(金) 21:31:08.20 ID:TIy4Ll0E.net
>>780
>>1
なんや?絵文字化けてるけど変やねえ?
まさか?
ハカー使っておらんよな?(*゜▽゜)_□

再掲しとく♪

これどう思う?

昨年、お前らのトップ(鵜ノ裏...やったっけ?)がやらかした
違憲違法懲役三年コース(...未遂罪有り)の
「意思表示」なんやが?


【報道済みで公知の事実】
https://i.imgur.com/D6GA25b.jpg

!..なお各社の初動対応はこんな感じだった

お父さん犬のとこ
→違憲(21条)でしょ断る!
桃太郎のとこ
→違憲(21条)のように思われますが...どうでしょう?

▲お前ら→やりましょう!


匿名掲示板だし本音聞かせてや(*゜▽゜)_□

782 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:13:31.81 ID:hOY2+8T6.net
>>772
早く働こうな。

>>781
国の指示に従っただけ。

783 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:27:30.04 ID:hOY2+8T6.net
>>781
しかもパケットフィルタリングしたら問題だけど、やろうとしたのはDNSいじくるだけだからな。
通信の中身を見たブロッキングとは根本的に違う。

何も知らない人たちが騒いでるだけだけど、説明してもわかってもらえないので、まぁこんなもんだろうという感じ。

経営的に見れば総務省に恩を売ったということだろうね。

784 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:44:03.00 ID:mXakI6We.net
>>782
>>1
日本語不自由そうだな無能君w

日本国=内閣ではないんやでえ(*゜▽゜)_□
お前らが勝手にやる気見せただけ、というヤロな内閣さんはw

●絶対正義「国民主権」
→をタンポする手段が「●通信の秘密」

お前の見解は?ウノウラと一緒で









上等!っていう理解でエエか?

785 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:48:00.96 ID:mXakI6We.net
>>782
>>1
お前ら企業グループの「持ち主」は誰や?
「国民」やんけ?
1/3強の国保有の株式は









▲自民党の財産ちゃうんやでえ?(*゜▽゜)_□


●これもう半分「背任だろ?」

786 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:50:07.85 ID:hOY2+8T6.net
説明してもわかってもらえないので

787 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:52:01.40 ID:hOY2+8T6.net
>>785
株主は総務省

788 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:55:27.61 ID:mXakI6We.net
>>1
>>783
お前文かす(文3)だろ?
高卒時点の知能のまま卒業して入社してくるなよカス

文1(法学部)卒の幹部ならそんなこと言わへんはずやで?

「DNS=宛先→見るのは」






侵害や
こんなん常識やん

真面目に基本書読んでる
法学部の学生でもわかるぞ?

●OK
組織ぐるみの犯罪だってことはよーくわかったw
サンキュー「自白」

789 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:57:05.05 ID:hOY2+8T6.net
>>788
宛先のDNSを見ているわけではない。

説明してもわかってもらえないので

790 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:57:05.21 ID:mXakI6We.net
>>787
総務省に「法人格」あったっけ?
文かす....w

基本書ぐらい読んでから発言しろよ無能過ぎるで(  ̄▽ ̄)

791 :名無しさん:2019/02/15(金) 23:58:43.39 ID:hOY2+8T6.net
>>790
めんどくせーな。株主は総務大臣。

792 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:00:35.47 ID:TUjrJonH.net
>>788
DNSの仕組み

でググって。

793 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:02:06.13 ID:TUjrJonH.net
>>790
国民に法人格あるの?

794 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:02:29.94 ID:2jR5Rx0U.net
>>789
苦しい苦しい必死やんけ?
DNS見ずにどーやって








するんや外字どのw

もう有識者会議でも(異例の)拒否や残念だったな
一生お父さんとこの「下請」やってろカス

https://i.imgur.com/WF3bOVl.jpg

795 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:03:29.78 ID:2jR5Rx0U.net
>>793
屁理屈言っても無駄や
お前らグルは









796 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:05:10.80 ID:2jR5Rx0U.net
>>791
馬鹿のふりしてるのかな?
総務大臣

日本国の「機関」だ間抜け(  ̄▽ ̄)
機関が株持てるか?馬鹿だろわりとがちで

797 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:09:34.64 ID:2jR5Rx0U.net
&#10062;無能幹部ども沈黙してて草

...お前ら一人くらい命がけでウノウラに諫言した奴はおらんかったんか?
...総務省の若手官僚は命がけで有識者会議の冒頭で「苦言を呈した」んだけどな

ほんま腐った奴等の巣なんやなって

●もう尾張屋ね?ウノウラお前ら幹部も

798 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:10:39.19 ID:2jR5Rx0U.net
>>791
絵文字ハックさせんの辞めろw

799 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:10:52.29 ID:Cq1pQ5xY.net
>>794
だからブロッキングじゃないの。

一部のDNSが答え無しで応答するたまけ。
インターネットをちょっと知ってる人なら他のDNS設定すればいくらでもサイト見えるの。

でも知らない人だけでいいから見れないようにしてってお願いされたの。

800 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:14:03.64 ID:2jR5Rx0U.net
>>799
誤魔化し方が官僚にてきたぞ文かす君
一部とか思い付きでなにイッテんの馬鹿だろわりとがちでw

●なんjでも議論されて
違憲違法懲役三年コースって答えが出たぞ
すまんな

801 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:15:39.23 ID:Cq1pQ5xY.net
>>800
説明してもわかってもらえないので

802 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:16:03.48 ID:Cq1pQ5xY.net
>>800
なんJ

803 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:16:22.52 ID:Cq1pQ5xY.net
>>800
早く働こうな

804 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:17:35.13 ID:2jR5Rx0U.net
>>799
>>1
質問その2や

この怪しい組織さあー
お前らの研究所で有り余ってる
ネットワーク&OSに精通してる研究者(....まあハッカーみたいなもん)を

大量に出向させてりゅ?

https://i.imgur.com/pPot8lJ.jpg


https://i.imgur.com/pPot8lJ.jpg

805 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:19:01.08 ID:Cq1pQ5xY.net
>>800
世の中には無数にDNSはあるのよ。そのレコードをNTTが消せるわけないでしょ。

もう少し勉強してね。

806 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:22:12.60 ID:2jR5Rx0U.net
>>799
>>1
で?もう主権者国民へのハッキングは済ませたのか?

https://i.imgur.com/BImGkaH.jpg
https://i.imgur.com/BImGkaH.jpg

807 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:22:22.92 ID:Cq1pQ5xY.net
>>796
http://www.ntt.co.jp/ir/shares/digest.html

808 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:24:14.01 ID:2jR5Rx0U.net
>>805
屁理屈言ってもムリw

お前らが「通信の宛先見て」
国民主権をタンポする
通信の秘密侵害することには







からな
悪だな、お前w
そおやって騙して生き抜いてきたのか?

809 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:26:01.23 ID:2jR5Rx0U.net
>>805
ついでに「バックドア(トロイの木馬)」仕掛けたりすんのか?
教えて!




w

810 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:28:22.67 ID:2jR5Rx0U.net
騙し&騙しに終始してて


●もうお父さんとことMVNO業者で十分だろ
この国の電気通信業界は

●お父さん&#128054;、大正義だった&#160;
https://i.imgur.com/Nz6dNcY.jpg

811 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:30:41.48 ID:2jR5Rx0U.net
>>810
言っとくけどな?NW犯罪のお手伝い請け負うのは「仕事」じゃないぞ?
実行犯、100歩譲っても幇助犯言うんやで?

わかっててやってる?
故意やん故意

812 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:33:53.88 ID:Cq1pQ5xY.net
>>808
https://www.msn.com/ja-jp/news/other/「漫画村」、接続遮断をしたって死なないワケ-「サイトブロッキング」をしても効果は薄い/ar-AAvQlNb


理解できる?

813 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:37:14.38 ID:2jR5Rx0U.net
>>812
論点ずらして終えたいのか?
ムリだすまんな無能君

●二番目の質問に答えろやはよ?


で?もう主権者国民へのハッキングは済ませたのか?

https://i.imgur.com/BImGkaH.jpg
https://i.imgur.com/BImGkaH.jpg


この怪しい組織さあー
お前らの研究所で有り余ってる
ネットワーク&OSに精通してる研究者(....まあハッカーみたいなもん)を

大量に出向させてりゅ?

https://i.imgur.com/pPot8lJ.jpg

814 :名無しさん:2019/02/16(土) 00:59:04.45 ID:0ctsLng2.net
おいおまえらwww
株主は財務大臣だぞ。監督官庁は総務省だけどさ。

815 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:02:54.92 ID:Cq1pQ5xY.net
>>813
niiとnictは別もんだぞ?

816 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:03:37.12 ID:Cq1pQ5xY.net
>>814
>>807で既出

817 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:11:02.45 ID:UK8lGuTz.net
>>1
>>814
貴様みたいな無能が巨大通信グループの幹部とは、涙がでますよ
主権者国民として

財務大臣は「機関」な
機関が株持てるか?タコすけw

818 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:12:25.60 ID:Cq1pQ5xY.net
>>817
>>807を見て

819 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:13:52.17 ID:Cq1pQ5xY.net
>>817
そして来週からちゃんと就職活動しような。

820 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:15:16.24 ID:UK8lGuTz.net
>>814
>>815
>>816

おまえらw
「mallto:sage」入れて上がらぬよう、目立たぬよう。。。
コソコソ書き込んでて


自白やんけもう半分

821 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:18:11.83 ID:Cq1pQ5xY.net
>>820
それ、専ブラのデフォやぞ

822 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:19:08.53 ID:UK8lGuTz.net
【まとめ〜巨大通信グル幹部さん達”全員一致”の見解】
まとめさせてもらうわ
すまんな

これで一生お父さんの下請け決定やね
もしくは5年以内に




野に放たれても強く生きていけ有能なんだろ?お前らはw

823 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:20:31.73 ID:Cq1pQ5xY.net
>>822
お前も言い就職先見つかるといいな。

824 :名無しさん:2019/02/16(土) 01:26:46.37 ID:STbjxqjW.net
貴殿の、就職活動における成功をお祈り申し上げます。

825 :名無しさん:2019/02/16(土) 02:49:33.64 ID:TiMZJJ1q.net
就活どころか友達もいないイジメられっ子の中学生が混ざってんな。
偏差値も知能指数も低そうだ。

826 :名無しさん:2019/02/16(土) 06:25:30.04 ID:/aq2j8mU.net
みんな構ってやって優しいなw

827 :名無しさん:2019/02/16(土) 06:45:08.43 ID:0A5jhERr.net
こんな連中が最早なんて、終わってるなこの会社wwww

828 :名無しさん:2019/02/16(土) 08:17:45.03 ID:Cq1pQ5xY.net
ボトルネックはNTT東西

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40608230Z20C19A1SHA000/

東西が悪くないとはいわないが、ISPになれないことが問題の本質なんだがね。

829 :名無しさん:2019/02/16(土) 11:19:43.70 ID:TGOS4zY7.net
画像貼りまくって縦書きしてる無能はなんなん?笑

830 :名無しさん:2019/02/16(土) 11:34:38.11 ID:6MRa32io.net
マンデー会員の最早だといくつでカンカンになるの

831 :名無しさん:2019/02/16(土) 12:02:31.91 ID:34kH11jz.net
結構前にこのスレで晒されてた、I橋が会社辞めてた。彼の身に一体何が・・・。

832 :名無しさん:2019/02/16(土) 12:11:31.84 ID:lT9Nmxd+.net
>>829
おそらくニート

833 :名無しさん:2019/02/16(土) 12:54:59.60 ID:c4tFAAN1.net
>>829
スルースキル検定でもしてるんじゃない?

834 :名無しさん:2019/02/16(土) 15:52:26.58 ID:KJCIwPPF.net
4ピンの異動の内示は3/15?
技術系でも再送課長はやはり地方か出向かな〜

835 :名無しさん:2019/02/16(土) 17:37:59.79 ID:ONPb001s.net
カンカンになって初めての源泉徴収。ほんとに一本行くんだね。中高年が流してる「管理職は辛い」デマを真に受けなくて良かった

836 :名無しさん:2019/02/16(土) 17:57:57.52 ID:+ErriJ2r.net
茸だけど、棒上げの場合も他の人事と同じタイミングで内示/発令なんかな?

837 :名無しさん:2019/02/16(土) 18:20:39.38 ID:aVwHsPGX.net
>>835
金の話と辛い話は別だろ

838 :名無しさん:2019/02/16(土) 18:58:58.77 ID:DCQgse3J.net
>>835
給与が増える分と負担の増加が見合ってないって話と、あとは税制の関係でその辺りの年収は額面が増えてもたいして手取りが増えないのも問題

839 :名無しさん:2019/02/16(土) 20:36:06.89 ID:ONPb001s.net
カンカンになっても負担なんて増えないって、ただ給料が上がるだけ

840 :名無しさん:2019/02/16(土) 20:38:11.51 ID:ONPb001s.net
俺はあえて管理職にならないアピールしたい中高年と、楽してることを隠したい中高年が、必死に流してるデマだろ。「管理職は大変だぞー」

841 :名無しさん:2019/02/16(土) 20:42:20.31 ID:ONPb001s.net
>>838
税制の関係って何?具体的に教えて

842 :名無しさん:2019/02/16(土) 20:56:26.87 ID:aVwHsPGX.net
>>841
そんなこともわかってないやつが管理職なのか・・・

843 :名無しさん:2019/02/16(土) 21:00:45.23 ID:ONPb001s.net
>>842
違うって、所得税のことだろ。具体的にいくら差が出るのか、言ってみろってこと。どうせ試算してないんだろ

844 :名無しさん:2019/02/16(土) 21:02:11.48 ID:ONPb001s.net
あと社会保障系だろ、で、駅一とカンカンで可処分所得はいくら差があるの?

845 :名無しさん:2019/02/16(土) 21:08:44.16 ID:EuPtjycp.net
>>844
君の去年の源泉と今年の源泉を比べれば分かるだろう。しかし本当にこんなのが管監だとしたら、確かにわが社の未来は真っ暗だな。

846 :名無しさん:2019/02/16(土) 21:10:01.75 ID:ONPb001s.net
残業代があるから一概に言えないって逃げは禁止ね

847 :名無しさん:2019/02/16(土) 21:12:04.31 ID:ONPb001s.net
>>845
違うって、カンカンになっても手取り増えないそんなにって主張してるやつに聞いてるの。自分の分はもちろん分かってるって。

848 :名無しさん:2019/02/16(土) 21:17:25.64 ID:Cq1pQ5xY.net
>>842
君は頭悪いからすぐに再送落ちするね。管理者になれないから安心してね。

849 :名無しさん:2019/02/16(土) 21:55:23.91 ID:YVQQs8ap.net
「◯◯だけで稼げる」という情報商材については次のようなものがあります。

「誰でもたった1分で1万円の現金をラクラクGET!」(11月9日掲載)
「スマホをタップするだけでお金が稼げる」(10月17日掲載)
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「真似っこビジネス」「やることは真似するだけ」(7月6日掲載)
「月収50万なんてコピペするだけで簡単に稼げます」(4月26日掲載)

850 :名無しさん:2019/02/16(土) 21:56:08.54 ID:YVQQs8ap.net
人生100年時代を生き抜くには、老後に備えて資産形成が必要になります。「働き方改革」で副業を認める企業も増えてきましたが、一口に収入を増やすと言っても実際にダブルワークは大変です。手軽に稼げるものや不労所得を考える方もいらっしゃるでしょう。

実は、そんな方を狙った詐欺が多く発生しています。

851 :名無しさん:2019/02/16(土) 23:18:30.76 ID:jz+QuI0l.net
所得税よりも地味に次の年に来る市町村民税が痛い

852 :名無しさん:2019/02/16(土) 23:39:52.94 ID:heEkVZk0.net
>>851
そりゃ駅一で残業600時間とかやって翌年カンカンになったら年収減るからそうなるわな

853 :名無しさん:2019/02/17(日) 00:22:53.89 ID:lFaU5+g/.net
茸の4ピン発令は3/15?
いよいよ1ヶ月切ったな。
昇格したのでドキドキ

854 :名無しさん:2019/02/17(日) 12:05:25.69 ID:t1i+utjK.net
>>842
>>845
頭悪すぎだろ

855 :名無しさん:2019/02/17(日) 12:16:05.52 ID:/ZOEtv2m.net
きれすぎw

856 :名無しさん:2019/02/17(日) 17:25:03.48 ID:KXESRjwb.net
>>1
>>819
>>823
>>824

今日スレ読んでたんやけど?
スッゴク気になる箇所があったんでワイなりに整理してみた


...あるなんj民が
お前らの元社長、
違憲・違法・懲役3年の三重殺の「未遂罪」やんけ?と指摘
https://i.imgur.com/xMGsqoW.jpg

すると:...

NTTグループ幹部達
※最送=出世レースのトップグループを行ってる連中らしい
https://imgur.com/QgHscT0


...最初意味わからんかったが?
【三段論法で脅迫( ̄□||||!!】
したってことでエエか?

【1】研究所のハッカー使ってお前の「身元」突き止めてやる

【2】湯水のように探偵達に金使ってお前の「職場」突き止めて解雇へ追い込んでやる

【3】お前が「再就職できんよう」"NTTグループの大きな力で"手を回してやる(`_´メ)

857 :名無しさん:2019/02/17(日) 17:29:00.71 ID:KXESRjwb.net
>>856
>>819
>>823
>>824

...最初意味わからんかったが?
【三段論法で脅迫( ̄□||||!!】
したってことでエエか?

【1】研究所のハッカー使ってお前の「身元」突き止めてやる

【2】湯水のように探偵達に金使ってお前の「職場」突き止めて解雇へ追い込んでやる

【3】お前が「再就職できんよう」"NTTグループの大きな力で"手を回してやる(`_´メ)


...●お前らやっばっ(((((゜゜;)
悪事指摘されて逆ギレ(# ゜Д゜)
脅迫全開!!!

....これ?通信グループじゃなくて
もう半分悪の秘密結社やろ。。
https://i.imgur.com/1EwYd2V.jpg

858 :名無しさん:2019/02/17(日) 17:32:28.83 ID:KXESRjwb.net
>>857
そもそもこんな公衆の匿名掲示板で
出世の自慢大会とか?

頭おかしいんちゃうか?お前らグループの
出世レーストップグループ集団て?

以上
じゃーな

859 :名無しさん:2019/02/17(日) 17:33:09.74 ID:1VTwcIAl.net
社内社外資格って昇格に関係すんの?

860 :名無しさん:2019/02/17(日) 17:55:00.00 ID:t1i+utjK.net
>>855
惨事になって嬉しくてしょがない奴と、本当はなりたいのになれないコンプレックスな奴の、愉快な口喧嘩w 側から見てるとオモロイ

861 :名無しさん:2019/02/17(日) 18:45:04.25 ID:QA0emT2J.net
ひとり阿呆がいるなw

862 :名無しさん:2019/02/17(日) 20:02:42.71 ID:U4BvL/yE.net
というかガイジ

863 :名無しさん:2019/02/17(日) 20:43:28.63 ID:GKD3WD0V.net
惨事ってやっぱなるの大変なのか?次受けるから気になる。

864 :名無しさん:2019/02/17(日) 21:03:17.24 ID:/ZOEtv2m.net
耳鼻で終わるのって微妙じゃね

865 :名無しさん:2019/02/17(日) 21:10:00.85 ID:0rNvI3yg.net
カンカンになるなら、参与まで行けば勝ち組

866 :名無しさん:2019/02/17(日) 21:28:13.88 ID:O8KL6dra.net
>>864
せやな
だけど高卒ならまだしも大卒でカンカンにすらなれずに一生終わるって笑えるよな
なんのために大企業入ったのって感じ

867 :名無しさん:2019/02/17(日) 21:30:54.14 ID:zQjo7m9n.net
>>866
家庭や育児や介護があるからね

868 :名無しさん:2019/02/17(日) 22:11:21.29 ID:717+rAlO.net
>>864
痔Aなら?

869 :名無しさん:2019/02/18(月) 00:41:00.96 ID:vzBayy8A.net
血液検査の結果を見た主治医「こんなんだと40まで持たないよ」

ぼく「悔いのないように生きます」

主治医「そういうことじゃないんだよ」

870 :名無しさん:2019/02/18(月) 07:05:06.56 ID:N4tDn5Ym.net
課長になると飲み会連発で下戸なんか大変だよ。

871 :名無しさん:2019/02/18(月) 08:33:37.55 ID:s7O4Spu9.net
>>869
NTT全社で血液検査した方がいいかもね。γGTP高い人は管理者から落とすとか。

872 :名無しさん:2019/02/18(月) 08:36:43.26 ID:r1LxEPU+.net
>>871
40以上のオッサンはたいていドックで毎年してるぞ

873 :名無しさん:2019/02/18(月) 08:48:33.73 ID:s7O4Spu9.net
>>872
ドック前に数日禁酒したら数値下がるから抜き打ちで。

874 :名無しさん:2019/02/18(月) 10:32:15.84 ID:zUcjnYgF.net
アル中のゴミクズは出世させるな
面談の段階で切り落とせ

875 :名無しさん:2019/02/18(月) 12:30:13.51 ID:k2PR7RPz.net
>>857

>>820

目立たせたいならアゲ&#160;
目立たせたくないならサゲ&#160;

風化させたくない人はアゲれば良いし&#160;
業者やったりアンチはサゲれば良い&#160;
簡単な話やでw

"たくさんの"自白サンキュー
お前ら最送(...グループ幹部)が馬鹿で良かった
(⌒0⌒)/~~

876 :名無しさん:2019/02/18(月) 19:43:03.99 ID:imrOpWW4.net
>>863
そんなに大変じゃない。年功序列で上がった中高年のデマに気をつければ、まあまあ受かる

877 :名無しさん:2019/02/18(月) 21:15:18.37 ID:DNJyKpXn.net
>>867
そんなやつは最初っから市役所でも入っとけよwww

878 :名無しさん:2019/02/18(月) 21:27:52.62 ID:BvSVCnld.net
厚労省の統計では、係長の平均年齢は約42歳。課長は約47歳、部長は約52歳だ。この平均値から、管理職への昇格を期待できる年齢は40代前半にまで早まっていると言えるわけだ。

「最近は役職定年の年齢を52歳にまで引き下げている企業もありますし、実力のない40、50代に役職と高い給与を与えている余裕はどこもないんですよ」

879 :名無しさん:2019/02/18(月) 21:47:25.43 ID:imrOpWW4.net
>>870
そんな事もない。これも中高年のデマだな

880 :名無しさん:2019/02/19(火) 00:05:52.91 ID:lF0QK+sk.net
今日退職届けを出しに行く。
安月給&クソ仕事でもうたくさんだ。ちな700万から1300万にアップな。

881 :名無しさん:2019/02/19(火) 01:52:25.62 ID:Ud1Nipfv.net
>>880
おめ!

882 :名無しさん:2019/02/19(火) 08:17:43.09 ID:KQqZ0Ira.net
>>880
退職ブログよろ

883 :名無しさん:2019/02/19(火) 08:29:15.98 ID:SNzsqm7f.net
>>880
業種は?

884 :名無しさん:2019/02/19(火) 08:32:29.09 ID:T1QLicSi.net
>>880
やっぱ駅3くらいが人生の分かれ目だよな

885 :名無しさん:2019/02/19(火) 08:36:21.89 ID:azz6nakA.net
>>880
うちのヌルさ加減の良さは、他所にいって初めて気づくと言われる。
気持を切らさず頑張ってくれ。

886 :879:2019/02/19(火) 08:47:35.71 ID:ggXDV53F.net
沈む船から脱出!

お前ら死んだ目で70まで働けよwww

887 :879:2019/02/19(火) 09:15:36.65 ID:S77Sjjoe.net
1300万以外にサインオンボーナス50万もある。
ここで文句言っているやつは一回転職活動してみな。意外といい値段付けてくれるかもよ。

>>882 年休消化期間中に書くつもりだ
>>883 外資ベンダのSEだ
>>884 うん。毎年Cとか舐めてんのかw
>>885 ありがとう。がんばる。
>>886 おまえは879ではない

888 :名無しさん:2019/02/19(火) 09:18:42.78 ID:X2aCM44L.net
金銭的には6階級特進ってとこか

889 :名無しさん:2019/02/19(火) 12:25:24.56 ID:ggXDV53F.net
今後は、若いうちにガンガン働いてお金貯めてアーリーリタイアが正解

不労所得で十分食える

50過ぎでNTTクビになって天下り先で粗大ゴミ扱いされてるオッサン多いしな

890 :名無しさん:2019/02/19(火) 12:46:20.53 ID:cMYl23fu.net
>>889
その若いうちに結婚、出産、育児、受験、介護が来るから思い通りにいかないんだよ。
独身貴族で行くなら別だけど。

891 :名無しさん:2019/02/19(火) 13:20:28.30 ID:imeAnQ4L.net
>>887
何歳?

892 :名無しさん:2019/02/19(火) 17:54:21.94 ID:AavPxe1q.net
最近周りでやめていく優秀な奴多過ぎ。。。

893 :名無しさん:2019/02/19(火) 18:09:46.15 ID:gBDDgjGv.net
仕事しないヤツばかり残ってく・・・

894 :名無しさん:2019/02/19(火) 18:30:06.73 ID:ggXDV53F.net
>>890
オッサン言い訳見苦しいィーーーーーwww


酒ばっか飲んでウェーイとか上司のヨイショに金と時間を浪費した結果ジャねーか

そういうやつは無能な管理者だから天下り先で地獄を見るんだわw

895 :名無しさん:2019/02/19(火) 18:43:41.16 ID:ggXDV53F.net
カネの無いオッサンはただのオッサンだ!

エラソーに説教するな!

896 :名無しさん:2019/02/19(火) 19:29:29.58 ID:TmUAJFAb.net
>>892
そうだよな。だから、再送で上がるの楽すぎなんだが、将来不安になるわ。

897 :名無しさん:2019/02/19(火) 20:32:05.63 ID:ySm+OmIl.net
かつてA採ともてはやされた見識のあるエリートたちはどこにもおらず、足の引っ張り合いだけ続けて醜い競争を繰り広げた中年太りのアル中しかいない。

もはや多くの再早にとって、昭和の日本では当たり前だった「天下りで美味しい老後」など、夢のまた夢だろう。

898 :名無しさん:2019/02/19(火) 21:36:11.43 ID:oaK7TUqr.net
4ピン異動の内示まで3週間か。
もう羽がはえはじめてる俺みたいな2ピン昇格の再送多そうだな。

899 :名無しさん:2019/02/19(火) 21:44:16.75 ID:AavPxe1q.net
優秀な奴は昇任すると箔をつけて出て行くし、昇任させないと不満を感じて出て行くという負のスパイラル。

900 :名無しさん:2019/02/20(水) 06:56:16.14 ID:2ik5Agtt.net
日経コンピュータのユーザ満足度調査の記事見てたら、ネットワークサービスの満足度でソフバンの方が東西より高かったな。
安心、安全が重視されるネットワーク系なのに、ユーザの認識がコスト重視に変わってきてるのかな。

901 :名無しさん:2019/02/20(水) 08:21:57.30 ID:nqkTz4KY.net
昇格しなかった俺も異動が見えてるから全くやる気が出ない

902 :名無しさん:2019/02/20(水) 08:32:14.39 ID:XhNBBSbL.net
>>901
普通は2回チャレンジさせるんだけどな。それでダメなら異動。

903 :名無しさん:2019/02/20(水) 08:50:31.55 ID:z919O2GG.net
昨年騒いでた今年7月の再編ってどうなってるのか知ってる人いる?
4ピン人事は関係あるのだろうか。。。

904 :名無しさん:2019/02/20(水) 08:56:03.90 ID:XhNBBSbL.net
>>903
コムの分割は予定通り7月に実行だろ。コム内の人事は当然それを見込んだたものになる。

905 :名無しさん:2019/02/20(水) 09:09:07.36 ID:2nxhkmwK.net
>>904
ありがとう。コムなので気にしてた。

906 :名無しさん:2019/02/20(水) 11:41:54.80 ID:8L4wPEt1.net
 
ドナルドトランプはギャンブラー柏木昭男を殺した黒幕殺人鬼!

殺人鬼!が大統領やってんじゃねえぞ

無能野郎のクソ野郎が

907 :名無しさん:2019/02/20(水) 21:54:38.27 ID:AzY2HQ3Z.net
「何ものにもなれなかった」と人生を評価する中高年の人に、「真剣に何かになろうとしたのですか?」と質問すると重い沈黙が訪れるのでオススメいたします。「なにもせずに何かになろうとするのは少々図々しくはありませんか」と続けると、さらに効果的。

908 :名無しさん:2019/02/20(水) 21:55:06.99 ID:AzY2HQ3Z.net
「何ものにもなれなかった」と人生を評価する中高年の上司に、「真剣に何かになろうとしたのですか?」と質問すると重い沈黙が訪れるのでオススメいたします。

「なにもせずに何かになろうとするのは少々図々しくはありませんか」と続けると、さらに効果的。

909 :名無しさん:2019/02/20(水) 21:55:36.35 ID:AzY2HQ3Z.net
課長や部長なんか誰でもなれるしな。

910 :名無しさん:2019/02/20(水) 23:03:17.45 ID:xwkwfRAi.net
カンカンにすらなれない人生とかなんなんや

911 :名無しさん:2019/02/20(水) 23:05:44.09 ID:Qx6aazl0.net
茸の4ピン内示は3/15と思うが、決裁期間を考えると、固まるのは3/8くらいで、今はまだごにょごにょ流動的なタイミングかな?
それともほぼ決まってる?
人担の方、実情教えてくださいませ。

912 :名無しさん:2019/02/20(水) 23:51:40.93 ID:AzY2HQ3Z.net
「早期希望退職制度(リストラ)」による割増退職金の相場一覧(2012年度〜2018年度現在

●富士通
希望退職者:2850人/特別損失:461億円
→約1618万円/人

913 :名無しさん:2019/02/21(木) 01:30:12.07 ID:DEX+HN+H.net
どこしすは本当に潰すしかないね。言い訳は認めない。糞ワロタ。

914 :名無しさん:2019/02/21(木) 01:32:43.07 ID:DEX+HN+H.net
本当に無理だろ

915 :名無しさん:2019/02/21(木) 01:33:19.90 ID:DEX+HN+H.net
異論ある?

916 :名無しさん:2019/02/21(木) 02:09:27.36 ID:HvNB8HvX.net
連投キモい

917 :名無しさん:2019/02/21(木) 07:09:33.45 ID:9oS4EIWl.net
どすこい

918 :名無しさん:2019/02/21(木) 09:20:15.94 ID:snSgnBNK.net
ちゃんとしてない大人が昔と比べて増えすぎだろ
俺は酒嫌いだけど仕事で必要な酒は必要なだけ飲めるし
アレルギーを言い訳に食い物を断った事はないし
ましてや花粉症なんて詐病まがいの泣き言なんて思い付きもしなかったぞ
間違いや失敗は人間誰しもあるから俺はそういうの責めないほうだけど
この時期花粉症自慢やってる連中には口で大変ですねと返しながら内心腸煮えくり返ってるよ

919 :名無しさん:2019/02/21(木) 09:24:45.81 ID:hBli6C2J.net
こわwww
絶対近づきたくないwww

920 :名無しさん:2019/02/21(木) 10:09:28.72 ID:TBrhk2Tw.net
素晴らしい。模範的な社員だな。

921 :名無しさん:2019/02/21(木) 10:14:53.25 ID:cATYKpCO.net
早期退職希望来たら喜んで応募するかも
転職するいい口実になる

922 :名無しさん:2019/02/21(木) 14:17:23.06 ID:lUEEvt/T.net
花粉症患者に親でも殺されたのか…

923 :名無しさん:2019/02/21(木) 16:22:40.81 ID:oxK0cXTk.net
いや本人だろ

924 :名無しさん:2019/02/21(木) 16:40:01.67 ID:acdmnxSA.net
再早さん、出世志向さんに感謝

あえて「二流社員」を選んだ人たちの賢明なる生き方
https://diamond.jp/articles/-/91995?page=2

925 :名無しさん:2019/02/21(木) 17:35:54.65 ID:acdmnxSA.net
知人の会社はビル入館ログで勤務管理してる。入館時刻を始業開始として勤務開始扱い。
ICT企業ならNTT東日本も見習って欲しい。

926 :名無しさん:2019/02/21(木) 18:01:20.43 ID:0/MWIkfw.net
今時は再送管理者でも土日出社なんて全くないし、家族と過ごす時間も、趣味の時間も普通にあるな。

まぁ部署にもよるが。

むしろ駅2くらいが最も長時間労働している気がする。

927 :名無しさん:2019/02/21(木) 18:41:13.15 ID:6rAB3tjM.net
>>925
東ってまだやってないの?
それより、入館時刻を勤務開始扱いっていいな
席についてもいないのに

928 :名無しさん:2019/02/21(木) 19:38:16.64 ID:gfagcCxr.net
>>926
残業代で稼がないといけないからね。40過ぎてからの悲しい生活残業。一馬力の家庭だとその傾向が顕著に…

929 :名無しさん:2019/02/21(木) 21:14:53.73 ID:J+2SBfm7.net
NTTのシステム人材勝ち組だな!

富士通早期退職
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO41469100Z10C19A2TJ1000

930 :名無しさん:2019/02/21(木) 21:30:09.49 ID:acdmnxSA.net
北海道で震度6

災害対策室発動

931 :名無しさん:2019/02/21(木) 22:53:57.14 ID:6yFf28Jj.net
AIみたいなよくわからないものに注力したり、プログラマのような下請けがやるような仕事をする若造が増えたり、もうこの会社ダメだな

932 :名無しさん:2019/02/21(木) 23:16:59.04 ID:pXByN4JY.net
>>931
気持ちいいほどの老害だなw

933 :名無しさん:2019/02/21(木) 23:20:18.38 ID:/ztih9Pe.net
>>932
さすがに釣りだと思う

934 :名無しさん:2019/02/21(木) 23:22:10.83 ID:/ztih9Pe.net
40中盤で駅2主査一馬力
生活残業まみれで家族との時間も少なく
絶対にこうなりたくない

935 :名無しさん:2019/02/21(木) 23:36:56.22 ID:6yFf28Jj.net
でも中高年の本音だぜ

936 :名無しさん:2019/02/21(木) 23:37:46.59 ID:acdmnxSA.net
>>934
生涯駅3、2馬力がいいね。

937 :名無しさん:2019/02/21(木) 23:41:19.65 ID:QSB0giJy.net
般1独身が最強

938 :名無しさん:2019/02/21(木) 23:49:18.07 ID:J+2SBfm7.net
>>937
独身は非国民だろ。結婚して子供作らなきゃ。

939 :名無しさん:2019/02/22(金) 00:10:53.13 ID:Hh6DhO/9.net
30後半の惨事、オレも妻も残業はほぼ無し。
世帯で1900万。幸せです。

940 :名無しさん:2019/02/22(金) 00:44:34.99 ID:NRqo472d.net
>>939
職場で、存在価値ないから早く辞めろって言われてる姿が目に浮かぶ、使えないバカ長っぽいね。

941 :名無しさん:2019/02/22(金) 06:04:18.72 ID:Hh6DhO/9.net
>>920
残業しないようにしてるから、日中はかなり忙しいぞ。昼飯はほとんど食えん

942 :名無しさん:2019/02/22(金) 06:06:33.14 ID:Hh6DhO/9.net
間違えた >>940
残業マンセーな昭和脳、お疲れさまです。これからも生産性下げてください

943 :名無しさん:2019/02/22(金) 06:11:58.51 ID:BX3ajyEl.net
>>941
部下に仕事押し付けて帰ってそう。
サイテー

944 :名無しさん:2019/02/22(金) 06:12:54.19 ID:BX3ajyEl.net
>>942
部下の仕事のペース乱してそう。
サイテー

945 :名無しさん:2019/02/22(金) 06:53:35.52 ID:Hh6DhO/9.net
うちのチームは部下も残業少ないよー。オマエらの職場と上司ブラックなの?

946 :名無しさん:2019/02/22(金) 07:28:57.77 ID:NNZBDtSq.net
というか賛辞でこんなとこに書き込んでるやつとかなりすましやろ
もし本当だったら救いようのないアホだろ

947 :名無しさん:2019/02/22(金) 07:31:03.81 ID:C/oYz51t.net
>>929
割増退職金もらう方が勝ち組だろJK

948 :名無しさん:2019/02/22(金) 08:57:08.36 ID:bWprMl9W.net
>>946
誰も本気にしてないからセーフ。というかそもそもがネタスレだろ

949 :名無しさん:2019/02/22(金) 10:06:02.60 ID:3hzKFQK8.net
やっと駅1に上がれたが、再走で理事まで上がり続けるためには何が必要?

950 :名無しさん:2019/02/22(金) 10:16:52.13 ID:mC6ceamv.net
>>949
つデパス
つ睡眠導入剤
つ酒
つ胃薬

951 :名無しさん:2019/02/22(金) 12:33:25.41 ID:Erouvutr.net
>>949
偉い人との太いパイプと実力

952 :名無しさん:2019/02/22(金) 17:16:10.50 ID:pR83OIYg.net
>>951
的確なアドバイスありがとうございます!
太いパイプは徐々に出来てきたので、実力を磨くのとMBAでも取ります!

953 :名無しさん:2019/02/22(金) 17:21:01.74 ID:Zl8gBAGp.net
アッー

954 :名無しさん:2019/02/22(金) 18:03:10.49 ID:8CFS5Q7l.net
MBAて
留学するのか
それとも国内で取るのか

955 :名無しさん:2019/02/22(金) 18:09:18.28 ID:1n7+0a/O.net
俺もNBAでPGやろうかな

956 :名無しさん:2019/02/22(金) 18:12:14.34 ID:KwK755sO.net
>>954
留学がメジャーですね。

957 :名無しさん:2019/02/22(金) 18:18:48.28 ID:OvWAnIc+.net
会社の金でMBA取って日本に帰ってこない奴は居るけどねwwww

958 :名無しさん:2019/02/22(金) 19:47:41.04 ID:ty6IUq0D.net
>>952
これまで社内のMBA選抜に手上げてこなかったの?
今更駅1のおじさんはもう対象外なのでは

会社によっては管理職でも会社の金で留学できるのかな

959 :名無しさん:2019/02/22(金) 20:26:31.69 ID:OvWAnIc+.net
◆8割のサラリーマンが係長になれない時代。役職を諦める年齢は?

 厚労省の「平成28年賃金構造基本統計調査」から算出したデータでは、役職に就ける40代・50代の割合は僅か15.5%である。年功序列で役職につける時代は終わり、一生ヒラ社員の人は今や当たり前だ。

960 :名無しさん:2019/02/22(金) 20:29:50.13 ID:5Lt+xIjM.net
>>959
経済が拡大してないんだから当たり前だよな。それ以上昇格させたら組織のピラミッドが崩壊する。

961 :名無しさん:2019/02/22(金) 21:03:31.45 ID:9XxUT08d.net
>>959
係長も平社員やないのか

962 :名無しさん:2019/02/22(金) 21:19:40.34 ID:vz1doAZt.net
>>959
Nグループだと半数以上が役職持ちなのにな
使えねえ主査が多いけど

963 :名無しさん:2019/02/22(金) 21:48:16.51 ID:NNZBDtSq.net
>>961
管理職ではないがヒラではないということなのかな

964 :名無しさん:2019/02/22(金) 21:52:43.02 ID:hcrxxQbq.net
年くってるだけのEx2主査は、ちと問題

965 :名無しさん:2019/02/22(金) 22:38:45.01 ID:+MGanKnC.net
今年から異動の発令は2週間前に早まった?茸。
去年は1週間前だった気がするが。
するっていと、4ピン発令は3/18で、内示は3/15?

966 :名無しさん:2019/02/23(土) 04:35:09.37 ID:n+XMLrbS.net
>>961
係長はNTTでいう主査ですね。

967 :名無しさん:2019/02/23(土) 04:36:43.11 ID:n+XMLrbS.net
>>963
本来主査は担当者の面倒やマネジメントをする必要があるけど、実態は放棄してて代わりに課長がやらざるを得ないってところ。

968 :名無しさん:2019/02/23(土) 06:52:24.68 ID:UAtnXYY/.net
>>967
主査に面倒みてもらったことなんてないわ
逆にオヤジ主査の面倒みてるわ

969 :名無しさん:2019/02/23(土) 08:06:01.18 ID:+1mFejsP.net
>>968
支店のオジサン主査は主査ではない。

970 :名無しさん:2019/02/23(土) 08:19:53.63 ID:+dAjYOsI.net
>>969
ゴミだもんな

971 :名無しさん:2019/02/23(土) 09:16:25.47 ID:EFLlahVa.net
>>970
そんなことはない。面倒みてやってれば昼飯奢ってくれたりいろいろ使い道はある。

972 :名無しさん:2019/02/23(土) 09:27:18.78 ID:GL4i/oVB.net
しょうもない具体例www

973 :名無しさん:2019/02/23(土) 11:06:22.65 ID:1mTxojcW.net
この会社は参事も参与も馬鹿ばっか
どうやって上がれたか不思議な位だから、俺も普段は省エネで面談準備のみ周到に行う事にするわ

974 :名無しさん:2019/02/23(土) 11:10:32.86 ID:EFLlahVa.net
>>973
そそ、楽勝で上がれるから頑張れよ。

975 :名無しさん:2019/02/23(土) 11:17:32.77 ID:u0JtYq7v.net
>>973
わざわざこんなゴミ溜めに、お前の熱い想いを語るのはなんで?不安なのか?

976 :名無しさん:2019/02/23(土) 11:24:43.11 ID:1mTxojcW.net
>>975
ゴミ溜に何書こうが別にいいでしょ
癪に障ったのならごめんね

977 :名無しさん:2019/02/23(土) 11:37:06.88 ID:u0JtYq7v.net
いや全然、ネガティブな印象もないよ!単純に何でかなーと思って。自信あるなら淡々と上がればいいんじゃねと。

978 :名無しさん:2019/02/23(土) 13:27:36.92 ID:oA/TREAH.net
今年のEX1、8割落ちたらしいな

979 :名無しさん:2019/02/23(土) 14:25:33.39 ID:VOJstnOD.net
>>978
そりゃ全体で見ればそんなもんでは?

980 :名無しさん:2019/02/23(土) 14:38:39.00 ID:UQeoJq4l.net
>>978
人事の生活残業のマッチポンプなんじゃないか

981 :名無しさん:2019/02/23(土) 14:47:06.48 ID:l5c9umCi.net
起業の公募ってあったっけ?
起業の責任と昇進を合わせたら面白そう
数階級特進待遇で失敗して会社つぶしたら会社と共にさようならみたいな
いろんな意味で健康的な話だと思う
野望を抱えた猛者も少しはいるだろうし。。いねーか

982 :名無しさん:2019/02/23(土) 15:07:59.26 ID:VOJstnOD.net
>>981
形だけの社内ベンチャー制度はあるな

983 :名無しさん:2019/02/23(土) 19:50:56.49 ID:zwklORda.net
>>965
その通り。早まったよ。

984 :名無しさん:2019/02/24(日) 16:04:14.15 ID:RYKcwuDd.net
>>978
再送内での合格割合が知りたい

985 :名無しさん:2019/02/24(日) 16:36:42.26 ID:QscEgDmx.net
>>984
通常5割少し越えるくらいだと思うけど、最近コムなんかだとわざと再送遅らせてみたりしてるみたいだからよくわからん。

986 :名無しさん:2019/02/24(日) 17:01:48.07 ID:ZkU4sjeU.net
>>978
まじか!再送・次走・女性を除くと、合格率5%もいかない?

987 :名無しさん:2019/02/24(日) 17:50:31.43 ID:Vau3SdXe.net
東は合格率86%だって。

988 :名無しさん:2019/02/24(日) 18:05:16.34 ID:bT1mv6H0.net
>>987
そんな高いわけないw

989 :名無しさん:2019/02/24(日) 18:56:27.45 ID:DA77faeK.net
茸は3割

990 :名無しさん:2019/02/24(日) 20:51:50.05 ID:/VbZZ00r.net
今回相談にやってきたのは、関東地方に在住の喜多昭典さん(45歳・仮名)と有紀さん(40歳・仮名)。外資系金融企業に勤める昭典さんの手取り月収は65万円、年間手取りボーナスは280万円ほど。年収1300万円を軽く超える高給取りです。

991 :名無しさん:2019/02/24(日) 22:50:24.21 ID:p7CWp8a4.net
2018.1(般1) 総合B
2018.2.1 駅3へ昇格
2019.1(駅3) 総合C

駅昇格までは再送で直近の総合評価が上記の感じなんだけど…
これってもう既に再送落ちしてるよな?

まさかこのタイミングでC貰うと思ってなくて正直困惑してる。
その翌年Bなら再送維持とかいう話も小耳に挟んだのだが希望を持っていいのか判らず

992 :名無しさん:2019/02/24(日) 22:54:45.87 ID:HCoxOKdF.net
スレチだからw

993 :名無しさん:2019/02/24(日) 23:42:27.93 ID:YOP21E4m.net
>>991
心配すんな。
C→Aで上がれる。来年が勝負。

994 :名無しさん:2019/02/25(月) 01:25:12.15 ID:QKuq4Jyp.net
再送から程遠い東の駅2です。
駅2には2017年2月に上がり、昨年は総合Cだったんだけと、今年はなんとか総合でAをもらいました。
今年中に昇格の面接受けるものなんですかね?

995 :名無しさん:2019/02/25(月) 02:19:59.02 ID:du59dzGw.net
>>994
再送から程遠いなら多分無理。
CAAAで4年で上がれるように頑張れ。

996 :名無しさん:2019/02/25(月) 07:34:19.99 ID:rEkmuIlJ.net
>>994
Cを一度貰うと次からBB以上じゃないと課長試験受けられない

997 :名無しさん:2019/02/25(月) 08:24:09.69 ID:CedrldCt.net
>>993
あざす。がんばる
ちなみに再C→Bだと再送維持は厳しいっすか?

998 :名無しさん:2019/02/25(月) 12:10:33.66 ID:yuUZiCnU.net
もう会社には決して騙されない。
いいように使われてお払い箱になんか決してさせない。

999 :名無しさん:2019/02/25(月) 18:02:53.51 ID:Zl0cw0ze.net
>>998
て お く れ

1000 :名無しさん:2019/02/25(月) 19:26:01.49 ID:F+NCEugc.net
  ≫∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨.≪
  ≫                      ≪                         _,,,―.,,''
  ≫  今だ、999ゲットオォォォォォ!!!  ≪                        ,,''   i
  ≫                      ≪     ,'⌒ヽ    /⌒ヽ       _.i    ヽ、_,,
  ≫∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧.≪     ヽ,  '.,  ./   ..i  _,,,―'''' ヽ、_,,
                                  ヽ  ', /    ,' '''' _,,,―''' _,,,―
              ∧      ∧            i  .レ    ./ __,,,_  _,,,―'.,,''
             / .ヽ     / .ヽ           ,ノ  .i   .∠-''''  .ヽ,,''   i
            /   `― ‐´   `‐     _,,―''   ノ,,,,--'''       i    ヽ、_,,
          .'´◯ .┌─┐ ◯    ヽ,,,,,―''''                __ノヽ、__,,
         /     |  |       `                __,,-''''
         |     ノ  |       ノ           ___,,,,--'''
         ヽ    |――┤                _,,-''    〃
   __―'''''' ̄ .`'.-      ___―'''''' ̄     ____,,,,,―'''' 〃 ┼┼   _,,,―'''' ツ
  ,,''             ,,.'''         _,,-''   --''''/   l .l  '''''
  l        _-- ̄ l       _,,-''''       /     ノ
  丶、___,,,,,―'''''''     .丶、___,,,,,―'''''          /\



↓↓↓↓↓↓↓次スレよろしくお願いします

1001 :名無しさん:2019/02/25(月) 20:39:14.96 ID:2tJF1x2p.net
パワハラマンセー

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