NTTグループの中途・非正規さん集まれ

1 ：名無しさん：2019/01/05(土) 16:18:06.61 ID:cpELgzNC.net

派遣で来てる契約社員さん
直線雇用の契約社員さん
中途採用のCP社員さん

などなど、いわゆるプロパーさんとは違う立ち位置の方のスレです

2 ：名無しさん：2019/01/05(土) 16:22:01.03 ID:cpELgzNC.net

今はCPさんは居ないんですかね、
どちらにしろ同じ仕事で給料ディスカウントされてる者同士仲良くしましょう

GAFA、大手への転職方法なども話し合えたらなと

3 ：名無しさん：2019/01/05(土) 16:44:52.57 ID:xBOpn1HT.net

NTTは無能にやさしいので、無能が勉強するには良いところだよね
俺も勉強させてもらったし、この点では感謝してる

4 ：名無しさん：2019/01/05(土) 17:07:32.54 ID:xBOpn1HT.net

ただその後が辛いね
使えるようになって、ある程度の仕事をしていても、ずっと奴隷待遇が続く

CPだって正社員なのに給料が本当に安いのは、
CPが純粋な正社員になるため声を上げられないのと、
プロパーさんたちが奴隷に興味ないから

この先も待遇が良くなるとは思えないので、俺は転職する
ただ受けた恩は返そうと思ってる

5 ：名無しさん：2019/01/06(日) 16:02:47.00 ID:pfldOFe0.net

正社員と同じ、近しい仕事を振ってくれたのも、
「こいつはいずれ正社員にする」か、
「正社員として転職できるように経験させてやろう」ということだと
良い方に判断しているが、

やっぱ長年は良くないね
NTTは古い体質で、奴隷期間を10年とか取る企業だからね
俺も順調に疲弊してるわ
何より今の給料だと結婚できないし家庭が持てない

6 ：名無しさん：2019/01/07(月) 16:42:49.06 ID:2XfmrEDr.net

>>5
奴隷期間は10年どころではない
下手をすれば一生底辺生活だぞ

7 ：名無しさん：2019/01/08(火) 07:28:13.81 ID:iamjmi3m.net

かもね
結構よい企業から転職のお誘い来たから
ちと話聞いてくるわ

8 ：名無しさん：2019/01/08(火) 09:04:37.25 ID:i4YzyIZP.net

>>5
NTT労組に入ったら？

9 ：名無しさん：2019/01/08(火) 16:28:31.44 ID:jbpUhDkw.net

労組入って給料上がるようなシステムだっけ？
仕事自体に問題あるわけじゃないし、
単に年齢相応のことが出来ないってだけなので、
守備範囲外かと

10 ：名無しさん：2019/01/10(木) 00:59:24.75 ID:Zzgyo3b6.net

GAFAへの転職について情報提供
NTT内の立ち位置はどうであっても、技術系の知識がある程度あり、
お客さんやベンダとの交渉実務経験があればGAFAは面接してくれます
Appleは毎日スカウトメール来ますｗ
アマゾンも来るらしいですね、自分には来ていませんが契Dの人でいるらしいです

NTT内でのプロパー化を目指すにしろ、転職するにしろ、
悔いの無いよう頑張りましょう

11 ：名無しさん：2019/01/13(日) 12:08:27.27 ID:6t120oJi.net

GAFA、外資系は決まったら法律の1か月以上待つ企業は少ないよ
だから恩返しは無理だし、すぐに引継ぎ入ることになるよ
でもそれは気にしないで良いんじゃないかな
そもそも契約社員（に限らないけど）は、契約によってのみ拘束されるからね
収入が100万以上は上がるのに、それを気にするのはナンセンス
文句があるならそいつの給料を上げればいいんだし

12 ：名無しさん：2019/01/13(日) 12:13:00.31 ID:6t120oJi.net

ここの人たちは知っていると思うけど、NTTはそういうルールになってないんだよね
だからCPぐらいまでの人は常に転職と天秤かけてると思うけど、
少なくとも俺の回りでは頭の回る人たち、仕事をする人たちは当然だとしてる
逆に人事とかお客さんとかと話さない人は文句言ってるかもね
俺の感覚でいえば給与体系のシステムの不具合を人に押し付けてるだけなんだけどな

13 ：名無しさん：2019/01/14(月) 13:38:36.18 ID:xgztj5IG.net

文句言うなら辞めろ
↓
じゃあ辞めます、規定の1か月後で
↓
恩知らず！！
↓
は？なら給料上げろや
↓
嫌です

のコンボってことね

14 ：名無しさん：2019/01/14(月) 15:58:51.61 ID:5FdIidFw.net

会社は男がほしいみたいだけど、家族を養うのは無理な給料で昇給もないから、来ても変なの
ばっかだし、長続きしない。
ほかじゃ通用しない人だけがしがみついてる例がけっこうある

15 ：名無しさん：2019/01/14(月) 16:12:25.77 ID:PpM7Ul1N.net

>>14
NTTグループ全体に当てはまるわ

16 ：名無しさん：2019/01/15(火) 12:14:44.35 ID:M08Cwrq8.net

NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題

17 ：名無しさん：2019/01/15(火) 13:24:59.19 ID:qnB95qty.net

ここにCPやら契約やらで中途入社する人の中で
GAFA行けるほどの能力ある人なんているのだろうか

18 ：名無しさん：2019/01/15(火) 18:15:38.72 ID:tzLwcc+0.net

プロパーの爺どももけっこう無能だけどな

19 ：名無しさん：2019/01/16(水) 18:50:58.49 ID:w5yMkISS.net

無能とイコールなのかは分からんが年齢や学歴関係なく、経営センスは無いわな。
官僚と一緒。既得権益にしがみつく事だけしか考えてない。

20 ：名無しさん：2019/01/19(土) 09:41:58.61 ID:brROxe3D.net

対談　「今の政治で日本がもつのか」　2019年1月16日　

衆議院議員自由民主党　村上誠一郎さん　

vs　認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長　藤原直哉

http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3

年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3

国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し

こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。

自治労擁護の野党は国を滅ぼします。


国の税収５９．１兆円
公務員人件費２６．４兆円

税収ソース
https://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/condition/a03.htm
公務員人件費ソース
https://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2015/seifuan27/05-17.pdf

21 ：名無しさん：2019/01/19(土) 10:43:25.23 ID:tiATTf6j.net

>>20
契Ｄの俺でもＧＡＦＡのとあるポジションは内定貰った
忙しそうだったのと将来のキャリアから見送ったが、普通に行けるよ

つーか転職活動してみると良いよ
話になる人はＧＡＦＡに限らず、一部上場企業程度ならガンガン来るよ
人材不足の危機感を肌で感じ始めたんだろうね

22 ：名無しさん：2019/01/21(月) 12:48:26.74 ID:B2Wv0RqL.net

ファシリティーズで契約リストラや派遣切りの噂ありますが・・・本当でしょうか？

23 ：名無しさん：2019/01/21(月) 15:08:51.06 ID:L5ysa98c.net

>>22
噂だけなら、雇い止は何処グループ会社でものある。

24 ：名無しさん：2019/01/22(火) 12:03:45.97 ID:jvFnwbMY.net

>>21
アマゾンの倉庫勤務乙！

25 ：名無しさん：2019/01/23(水) 08:50:36.08 ID:ptnwjyxK.net

>>22
契約満了はね。

26 ：名無しさん：2019/02/03(日) 01:54:09.99 ID:uVXpCp2W.net

>>24
それ逆に出来ないよｗ
そんだけ体力あったら別な仕事してるｗｗ

27 ：名無しさん：2019/02/09(土) 08:31:53.91 ID:SGt0xX8t.net

友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。

28 ：名無しさん：2019/02/11(月) 22:37:54.26 ID:1fB6h+jV.net

パワハラセクハラはあるみたいね

29 ：名無しさん：2019/02/15(金) 12:30:51.10 ID:2rBPWTbd.net

中途採用で年収550万ほど
確定拠出年金制度もきたし頑張るよ
３０後半でGPにもなれてないと地獄だろうとは思う

30 ：名無しさん：2019/02/16(土) 10:27:27.99 ID:6VDLPnnr.net

まさにその金額だよね
500-550で行ける、嫁さんの協力OKっていう人にとっては良いところ
それが足らんっていう人はいずれ出てく
でも出ていく迄の勉強場所としては良いところよ
昇進昇級に興味ないタイプのCDは出ていくこと前提だろ
態度で分かる

31 ：名無しさん：2019/02/16(土) 18:44:14.61 ID:b8ne3Am6.net

550だけど、可処分所得は350位だけどな。

32 ：名無しさん：2019/02/16(土) 18:47:06.40 ID:b8ne3Am6.net

あと、頑張る気持ちがあっても仕事がなかったり。ひどい。

33 ：名無しさん：2019/02/17(日) 11:26:52.34 ID:8X/bVTJq.net

まじか、代わってほしいわ
俺の仕事はプロパーのそれにかなり近くて忙しい
このポジションこそ残る奴に降るべき
俺は仕事のないところ行くよ
で自分の勉強する

34 ：名無しさん：2019/02/19(火) 10:33:01.34 ID:zH+VhmR7.net

頑張る気持ちがあっても仕事ないってどんな職場なんだろうな
俺がいるような高齢化職場ならいくらでもある。で、役目果たしてたらエキ３以上の話も出てくる。西への転籍まで夢欲出さなければ充分ホワイトよ。
FTアクトの契約にハマったら出れなさそうな気配はするわ。

35 ：名無しさん：2019/02/24(日) 22:25:24.78 ID:aKhWoCD6.net

東日本グループのプロパーだけど
CP社員ってどういう括りなのかよく分からない
契約社員以上正社員未満って立場？

36 ：名無しさん：2019/02/25(月) 19:42:56.69 ID:V9zOOAUg.net

>>35
専門職社員と殆ど同じ

37 ：名無しさん：2019/03/01(金) 08:26:35.91 ID:VLRYkzqs.net

西だと普通にプロパ扱いだけどな。
>>35

38 ：名無しさん：2019/03/01(金) 09:31:30.38 ID:oCT3RH+j.net

鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇（鉄道遮断）で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。

39 ：名無しさん：2019/03/02(土) 08:29:26.43 ID:6QUSy/Je.net

仕事はプロパと同じ
給料が500万〜550万で足踏みし、10年ぐらい見た後でやっとプロパ化、それがCP

つーかNTTグループはどこも役職と業務の振分けが滅茶苦茶だろ
非正規の奴が実質の品質担保者になってるところが結構ある
そいつらはこの好景気に転職したし、このスレの人も活動してるだろ
外で通用する奴らは変な我慢をしない

40 ：名無しさん：2019/03/03(日) 17:45:41.46 ID:0efdeU4d.net

NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders

41 ：名無しさん：2019/03/13(水) 09:11:20.19 ID:KVGBrnYI.net

議論が紛糾し激論となり厳しく通告し一旦交渉を打ち切って妥結に値する回答引き出して終わりだ

42 ：名無しさん：2019/03/13(水) 09:47:05.69 ID:C053jNTY.net

茶番だ…

43 ：名無しさん：2019/03/13(水) 20:01:17.03 ID:7boZzPDA.net

そりゃねぇ、正社員の労組なんだから正社員の待遇改善のみだよ
どこまで広がっても元正社員まで
契約やら中途は争いたければ同じ立ち位置の奴を集める必要があるが、
その手のまとめ役をやれる奴は昇級させる
昇級しない奴は無駄な争いには関わらずスキルアップに励む

44 ：名無しさん：2019/03/17(日) 09:18:45.25 ID:uCPLTfm4.net

直近で困ってるなら業種別の労働組合に入るといいよ
ググれば出てくる

45 ：名無しさん：2019/03/19(火) 19:43:58.69 ID:TSavdY2W.net

中途そんなに待遇悪いか？
10月の是正で更に改善されたしこの仕事で年収550↑なら文句ないわ
ボロカス言われることなく高齢化に伴って責任ある仕事任されてエキ3主査は射程圏内
上見ても下見てもキリないしね

46 ：名無しさん：2019/03/19(火) 20:54:56.24 ID:JSIQX0WT.net

CP合格組はいいけど、今は選考から厳しいよね

47 ：名無しさん：2019/03/19(火) 22:02:38.44 ID:wsPHgH/K.net

駅になっても主査になっても賞与減額で所得に貢献しないし。
で、バカみたいな会議に2時間超も付き合って、自分の仕事しょうと思ったら時間外。

般で自分仕事に専念することが、一番会社に貢献できるし職場の仲間の役にも立つ。

48 ：名無しさん：2019/03/19(火) 23:34:59.64 ID:gTJvuqZT.net

>>45
それぞれの立ち位置で比べても100万円〜のズレはありそう
このスレの奴らが何処で働いてるか分からんが、
ストレスフルなところもあり、そういったところに中途は配属されやすい
温和な場所にいる人たちとは見えてる世界が違うかもな

49 ：名無しさん：2019/03/20(水) 07:16:26.45 ID:I2TWEzwD.net

新卒入社のクラス、一般>エキスパート>〜。
中途のクラス、契約>一般>エキスパート>〜。
中途は一般職時点でエキスパートとは言わんが、契約期が一般職扱いになってる感じする。
契約社員の時にろくに社員教育もしとらんのに、新卒採用と同じ文化感でモノ言われてもなぁ。



通じないわ。

50 ：名無しさん：2019/03/20(水) 09:00:23.67 ID:RNMapqia.net

>>48
確かに統合される前もアク○やアイ○メイトやらあるし職種も違うから待遇が似た別会社みたいなものか

51 ：名無しさん：2019/03/22(金) 08:55:09.76 ID:9FPFIUk5.net

>>47
正論だね。
駅2主査以上は仕事のなすりつけあい、所掌範囲の決めつけ、進捗管理しかしてない。
仕事のやりがいを感じたいなら一般1級orエキスパート3級くらいがベスト。

52 ：名無しさん：2019/03/24(日) 09:10:23.52 ID:k6G9ygNk.net

部門にもよるだろうけど人が減る一方だから擦り付け合いは避けれない
仕事しないやつはいつまでもしないしさせられない
メンバーにいれても役に立たないし今更育てられないからね
自分の評価を相対的にあげるためにはそういう産廃も必要だと思ってるけど

53 ：名無しさん：2019/03/24(日) 11:34:42.15 ID:BK/6QSnR.net

危機感持ってますアピールで上えの迎合。それによって点数稼ぎ。
まあ妥当とおもわれる解決策を危機意識の欠如とする試行停止。

短中期的な戦略としての底辺の育成できず。中長期的な戦略上の中間層の育成もできず。
それどころか近々の課題としての中間層の育成とかになってる感が半端ない…

トップ不在、経営戦略ってなんだ？

54 ：名無しさん：2019/03/25(月) 08:44:13.99 ID:zZTca0ES.net

通信企業なのにテレワークも時短（介護、育休）も未熟。
初台のダイキッズは都心に家を構えられらる金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。

55 ：名無しさん：2019/03/25(月) 08:56:00.93 ID:oL8f8kTh.net

中間層が無能であることを許してきたくせに今更育成が課題とか笑わせてくれるよな
でもまぁそのおかげで派遣から生き残った中途を現場は重要視してくれてるんだから有難いけどね
最初派遣だったときは結構辛かったけど今は楽勝だわ

56 ：名無しさん：2019/03/25(月) 15:31:39.77 ID:i450+E9E.net

組織運営に検証ってやってないんじゃね？
やっても生存バイアスとか、かりまくり。
片手落ち。

57 ：名無しさん：2019/03/27(水) 08:16:51.69 ID:CUkkj1gi.net

>>55
作業系、ルーチン系を外注や派遣に丸投げしてきたツケだよね。

58 ：名無しさん：2019/03/27(水) 18:19:49.48 ID:dF2G9XYz.net

>>57
まぁ、自組織をうまくマネジメントできてりゃ問題なかったんだろうけどね。
脅しやどう喝以外で人を先導するスキルが無かったから…

59 ：名無しさん：2019/03/28(木) 08:50:44.55 ID:7ygLk9yE.net

馬鹿を言え組織マネジメントがしっかりしてたら俺らの立場が上がりにくいだろうがｗ
まぁもうこの人が減っていく流れから今社員化されてるやつは安泰だろうけどね

60 ：名無しさん：2019/03/28(木) 08:58:02.21 ID:rj4AChcT.net

>>59
一人に乗っかる仕事量は増えていく一方だね。

61 ：名無しさん：2019/03/28(木) 12:18:47.65 ID:7ygLk9yE.net

>>60
上司にマネジメントをさせるための環境整えるのも仕事の内だ。ていうか自分を守る為に必要
「忙しい」「やったことない」「引き継ぎがない」
こんなことしか言えないやつが勝手に苦労するだけ

62 ：名無しさん：2019/03/29(金) 20:48:30.11 ID:3xwGwdSp.net

ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。

63 ：名無しさん：2019/03/30(土) 06:46:47.56 ID:NyxT8fPe.net

https://www.orangeitems.com/entry/2019/03/28/164956

低賃金労働力の供給が止まってしまった、これにより大企業が利益を保つためには自らの構造改革に手を付けざるを得なくなってしまった。

64 ：名無しさん：2019/03/31(日) 08:37:23.37 ID:EtKBfz5M.net

( ´Д`)y━･~~

65 ：名無しさん：2019/03/31(日) 13:41:15.41 ID:Wph1UJO/.net

>>24
これ、多いらしいな笑

66 ：名無しさん：2019/04/01(月) 07:39:35.82 ID:OMFW91St.net

この先どうなるんだろか。
取り巻きが必死で持ち上げてるが、偉そうにしてる人達が小さく見える。
そして、頼りなさ過ぎる。

67 ：名無しさん：2019/04/01(月) 08:30:20.31 ID:3UvlLr3s.net

月曜の朝にしょうもないこと書いてる時点でお前も何も考えてないし誰にも頼りにされてないだろ
土日と同じように頭からっぽにしてろ無能なんだから

68 ：名無しさん：2019/04/03(水) 07:14:08.94 ID:++Hvdt8Y.net

経営戦略は間接部門を減らせる仕組みと文化作りだな。
パラでようせんなら、痛みを伴う構造改革でどぞ。

69 ：名無しさん：2019/04/04(木) 18:11:59.03 ID:GAJdj8Oo.net

お前ら仕事してる気になってる所わるいけど、一般から見たらとってもぬるい職場だよ
大した給料もらえないのも当然
その分、家事でもして、嫁にも稼いでもらえ

70 ：名無しさん：2019/04/04(木) 21:08:21.33 ID:WTuyoAt7.net

ま、別にぬるくなくてもいいんだけど。
そう言うと他所にいけと言われるんだよな。

どんだけ周りに働かれるのが嫌なんだよ。w

で、仕事にな〜んのこだわりもなく、ただ出世したいだけの奴を
引き上げて、働かない奴ばかりだと吹いて回るわけだ。

71 ：名無しさん：2019/04/05(金) 18:34:59.92 ID:g7/1mWN6.net

仕事にこだわりとか、
ただ出世したいだけの奴を引き上げて、とか、
あんた相当の無能みたいだな

アリのようにがむしゃらなだけの作業員
そら評価されんわ

72 ：名無しさん：2019/04/05(金) 18:49:58.69 ID:piwWbrpW.net

あらやだ！管理職レベルから作業員だらけだわ！

73 ：名無しさん：2019/04/06(土) 03:11:09.33 ID:jna3Z4j7.net

GAFAよりも身近な競合がどのような条件と仕事内容でオファーかけてるかに気を付けた方が良いと思うけど
昔からの大企業でもNTTより50-100万ほど上に見える
100以上ずれてる人もいんじゃねーかな

74 ：名無しさん：2019/04/06(土) 07:51:47.82 ID:+XVZEFP4.net

一体どの立場で誰に対して話してんだよｗ意識高いだけの中途派遣なんか害悪でしかないわ。求められた役割を適切に果たしたらそれでいいんだよ。

75 ：名無しさん：2019/04/06(土) 08:05:57.65 ID:ozVQSyf4.net

セクハラ訴え雇い止め訴訟　ドコモ子会社と和解
毎日新聞2019年1月7日 18時19分(最終更新 1月7日 18時19分)
https://mainichi.jp/articles/20190107/k00/00m/040/197000c

　セクハラ企業NTTドコモの子会社で契約社員として働いていた30代の女性が、
同僚男性からセクハラを受けた上に雇い止めに遭ったとして、子会社とこの男性に慰謝料計330万円などを求めた訴訟が、
大阪地裁で和解した。会社と男性がそれぞれ解決金100万円、計200万円を支払う内容。

　和解は昨年12月28日付。会社がセクハラ防止の研修や
相談窓口の充実に努めることも条項に盛り込まれた。
　訴状によると、女性はドコモショップの運営などを行う「ドコモCS関西」（大阪市）で、
2013年から1年更新で勤務。14年6月ごろから、この男性に性的な発言をされたり胸を触られたりするようになった。
　女性が会社の窓口に相談すると上司から非難され、うつ病を発症。
同年10月から休職して労災認定を受けたが、15年3月で契約が更新されなかった。
　NTTドコモは「一切コメントできない」としている。【戸上文恵】

76 ：名無しさん：2019/04/06(土) 08:52:18.84 ID:FLZaJB97.net

>>74
ブーメラン乙

77 ：名無しさん：2019/04/06(土) 12:53:46.90 ID:5CYmo3un.net

>>76
ブーメランにはならんだろ。
作業を差別するヤツに仕事も作業も区別つかんから。

78 ：名無しさん：2019/04/06(土) 17:16:14.11 ID:dGiC8aV0.net

シャーペンを指の上で回す。
そんな事でも、俺がやれば立派な仕事！

79 ：名無しさん：2019/04/06(土) 17:47:05.64 ID:JI2WGpHV.net

>>71
東はプレゼンが上手なだけの再送管理者が増えたおかげでプレイヤー管理者が激減し担当者にしわ寄せが来てるよ。

80 ：名無しさん：2019/04/06(土) 19:06:54.08 ID:is+MgFhu.net

仕事と作業を分けて考えると、紙芝居程度の提案が成果になるんだろうな。

81 ：名無しさん：2019/04/06(土) 21:41:44.39 ID:MSHkd/cm.net

仕事も知らない、自社の商品も仕組みも知らない上司が自分の何倍ももらってるのが謎

82 ：名無しさん：2019/04/07(日) 15:58:09.45 ID:4VnwWu1E.net

新卒も含め、確実に経営層は雇用を奴隷と置き換えて、経営を考えている。

83 ：名無しさん：2019/04/08(月) 07:59:09.60 ID:dwQPUFG5.net

>>80
初台ではパワポのお絵かきして、
しかるべき組織にミッションを押し付けて、進捗管理して手柄を取るのが設企のお仕事になっています。

84 ：名無しさん：2019/04/08(月) 11:34:35.21 ID:ajdCCxvL.net

マネージャーにサービス知識なんかいらんぞ邪魔でしかない。社内営業と責任者でいてくれたらそれでいい。
部下の仕事がやりやすい立ち回りとクリティカルな進捗管理以外ほっといてくれたらそれが良い上司よ

85 ：名無しさん：2019/04/08(月) 12:33:21.46 ID:2KuoHn9X.net

>>84
その知識がいるレベルに食い込んでくるんだから仕方ない。

86 ：名無しさん：2019/04/08(月) 13:28:31.37 ID:saK2eq+4.net

>>84
昔はそれでよかったけど今は少しの無駄も許されないから無理。

87 ：名無しさん：2019/04/08(月) 18:38:08.37 ID:XTlcySyG.net

顔がひん曲がった強欲ババアって元気？

88 ：名無しさん：2019/04/08(月) 19:38:58.51 ID:ajdCCxvL.net

まさか大阪じゃないよな？

89 ：名無しさん：2019/04/08(月) 20:46:38.80 ID:/ez5eLxu.net

>>87
とっくに結婚してやめたぞ

90 ：名無しさん：2019/04/20(土) 08:42:16.15 ID:JpXPoWkY.net

(´・ω・)y-~

91 ：名無しさん：2019/04/21(日) 18:43:37.90 ID:WwPl5qlg.net

懐かしいね

92 ：名無しさん：2019/04/23(火) 20:42:38.58 ID:2keYASId.net

１０年前契約Dだったのが今ではグループ社員で年収５５０以上もらえること考えたら大出世よな
嫁さんにも惨めな思いはさせずに済んでるし満足よ。上見たらキリないわ

93 ：名無しさん：2019/04/23(火) 21:24:24.29 ID:p4SJyAi2.net

だな
嫁さんがいて、色々な折り合いをつけての結果だから大出世だろう
ただ他の奴にお薦めは出来ないかなーとは感じる
ある思考をしてる奴は引き留めても無駄かなと

94 ：名無しさん：2019/04/24(水) 08:39:30.05 ID:EVRa486r.net

受身過ぎじゃね？
何時まで、550万貰えるか分からんよ？
ボロクソ言ってる、電々爺婆が居なくなると、組織構成員が半減するのグループもあるし。
今の経営層信用出来んのよね。

95 ：名無しさん：2019/04/24(水) 08:53:50.91 ID:GMX5qPGK.net

むしろ直属上長は信じれるのか聞きたい。俺は２割ぐらいだよ良い課長だなって思ったの。自分がいる間は問題起こさないでみたいな人ばっかりなのに経営陣もクソもない。
受け身でないってのは転職オススメってこと？

96 ：名無しさん：2019/04/25(木) 11:34:59.93 ID:BhH8LMnh.net

額面で550万あっても可処分で400軽く切るからなぁ。
氷河期世代なら、ある種諦めムードも出るわな。

97 ：名無しさん：2019/04/25(木) 12:52:09.92 ID:eb150X/j.net

550も貰えるかよ。400しかないわ！

98 ：名無しさん：2019/04/26(金) 08:24:08.66 ID:GBzvYffL.net

おれらのような奴隷一人追い出すのに聞きかじりの無駄な邪法を使ってせっかくの勝ち組人生にクソつけるプロパーがいると聞いて

99 ：名無しさん：2019/04/26(金) 08:58:24.69 ID:E6L7TL9e.net

詳しく

100 ：名無しさん：2019/04/27(土) 00:38:59.16 ID:ajn3r4nf.net

98の話は知らんけどプロパって危険を感じ取れてないよね
奴隷の中には(中にこそ)何でもありスイッチを入れたらクソまずい奴がいるのに、わざわざ何でもありで争おうとする
普段から会社に守られてるから外面や言動しか見てなくて危険と判断できねーんだろうなーと

101 ：名無しさん：2019/04/27(土) 11:36:59.80 ID:jOpmX+ER.net

んだんだ

102 ：名無しさん：2019/04/27(土) 11:56:57.36 ID:jOpmX+ER.net

奴隷の陰口が本人に伝わり多人数を武器に締めようとするﾌﾟﾛﾊﾟ達
奴隷は自責として詫び更に正規にｴｽｶﾚした結果、両成敗になったが
異物に我慢ならないﾌﾟﾛﾊﾟ達はｽﾄｰｷﾝｸﾞ＆嫌がらせ続行

その奴隷さん、10年単位で恨みのある相手への復讐を仕込んでるし
判明した経歴を見てもｺﾚがあるならｱﾚあるだろって感じで間違いなくSA級札

103 ：名無しさん：2019/04/28(日) 12:01:45.73 ID:dbBmMupi.net

その手の危険は読めなくても仕方ねーが、仕事の危険は読んでてほしいよな
例えば今の都合の良い立ち位置が何時まで続くとおもってんだ？
それに対する対応は？
どうよ、お前らの回りは

104 ：名無しさん：2019/04/28(日) 12:51:18.84 ID:dbBmMupi.net

逆か
その手の危険も読めねー奴が、仕事の危険を読める訳ねーやな

105 ：名無しさん：2019/04/30(火) 17:23:37.84 ID:6Fs7GM6N.net

抽象的・将来的な危険はどうでも良いが、仕事の具体的な危険は読んでいてほしい
そこまで長居しないし

106 ：名無しさん：2019/05/02(木) 07:00:41.07 ID:Nk6AH5wB.net

それもそうか

107 ：名無しさん：2019/05/02(木) 09:27:05.53 ID:VTOYxCjn.net

具体的な危機感をかんし感じらられば、普通は現状のグループに感じる抽象的な危険も感じる罠。

108 ：名無しさん：2019/05/02(木) 19:27:22.83 ID:qj6XLtXn.net

98だけど俺が考えてたやつと違う
別に対奴隷に限らず、対プロパでも危険度は一緒だと思うけどね
本人の性格もあるが立ち位置や守る価値があるかどうかで変わるし

ただまぁ正攻法で出来ないことはしない方が良いね
こっちのリバウンドも高く上がりそうだ

109 ：名無しさん：2019/05/03(金) 11:41:51.37 ID:xC6DcGCQ.net

107の言うとおり
さらに技術力、知識不足だな
不勉強すぎる

あとここ見てたらお願いがある
いじめパワハラ等の変なことしてる奴にはしっかりクソつけてから出てって欲しい
奴隷さん的には借宿がどうなってもいいかもしれんがそいつらが勘違いすると困る

110 ：名無しさん：2019/05/04(土) 11:49:16.98 ID:eA0rqcC12

自分ができてもいない事を注意する馬鹿ばかり。
「相対的・絶対的にみてもお前が悪いだろう。」
と周囲が思っていても自分に理が無いことに
気づかないやつが幅をきかせてる。
上司も五月蠅い奴には強く出れない弱腰ばかり。

111 ：名無しさん：2019/05/04(土) 14:02:25.19 ID:DpDI3ADV.net

GWでしっかり稼いでおかないとな
生きることもままならん

112 ：名無しさん：2019/05/06(月) 11:05:05.64 ID:/lYJ6RlV.net

副業って誰名義でやってる？奥さん？

113 ：名無しさん：2019/05/07(火) 15:07:37.93 ID:J8cGiNbx.net

こんなとこで意識高いやついて草
意識低かったからこそこんなとこにいるんだから身の程を知れよ

114 ：名無しさん：2019/05/07(火) 16:07:44.92 ID:EzCrvdfM.net

>>112
副業は嫁さん名義が一番簡単だね
親という手もあるよ
>>113
それ違うわ、意識の高い低いじゃない
最終的に自分の仕事を増やすなって言いたいのさ
俺らの半分は勉強して出ていくのが目標だからさ、残業って敵なんよ
クソ付けるの話もそうっしょ？>>109

115 ：名無しさん：2019/05/07(火) 17:45:44.97 ID:J8cGiNbx.net

元気いっぱいだなそんな時間に何してんの
半分が勉強して出ていくとか笑わせんなと思ったが部門にもよるのかな
俺からしたらガイジプロパは自分の価値を高めてくれる良い存在だわ
こいつらの出来がよかったら俺らなんかお呼びじゃねーからな

116 ：名無しさん：2019/05/07(火) 20:43:07.54 ID:NB1FzI4t.net

>>113
ま、それだけ周りの意識というか志しが低くてさ。
なんか偉そうに、ああだこうだ言いたくなるんだよね〜。
身の程は理解してるけど、ダメな意味で意識高い奴が
へんな作業押し付けてくるから、それに対しても
ああだこうだ言いたくなるんだよなぁ。

117 ：名無しさん：2019/05/08(水) 00:26:12.32 ID:95BcV17L.net

>>115
俺の回り半分以上出て行ってる

118 ：名無しさん：2019/05/08(水) 12:25:17.52 ID:8CS7Malp.net

>>116
好きに意識高くしたらいいけど、大概は滑稽なやつと思われるぞ
エキ３以上なら社会人としては失敗してないレベルだろ
身の程理解してない派遣や契約が会社の文句ばかり言ってるのは高収入と結婚しようとしてるBBAと一緒だ

119 ：113：2019/05/09(木) 19:08:37.33 ID:TugguS59.net

>>115
お客さん待ってて暇だったんだよ。
残業になっちまったけど、まあ仕方ないね。

120 ：名無しさん：2019/05/10(金) 19:18:17.96 ID:u7HkmcrI.net

>>114
少し違う
無駄な仕事を増やすなという話と中長期的な仕事を確保してくれという話な

121 ：名無しさん：2019/05/10(金) 21:47:32.52 ID:za8xsSbx.net

>>120
ほんと、それ。

員数主義からくる数字合わせ。部署、役、関係なくビット立てたらヨシな発想。
資格取得なんかがわかりやすいが、員数つけばいいだけだから質や、ましてや戦略なんて、これぽっちもない。
なーんの役にも立たん、仕事とも作業ともつかん事を押し付けてくる。

122 ：名無しさん：2019/05/11(土) 06:13:02.63 ID:IFbGK8DQ1

パラレルワールド全部同じです。
日本のTV極の洗脳は宇宙No.1であるからして宇宙の誰もが認めるスカイツリーです。
TV極様、ラジオ極様、衛星放送様、スカイツリー様、有線放送様、系列であらせられる出版社様を讃えましょう。
日本はTVを点けて無かろうと気分と五感その日そのTVですが
TVを最低七台点けて存分に洗脳を浴びましょう、味わいましょう。

123 ：名無しさん：2019/05/11(土) 09:23:29.97 ID:KzJ5d4xt.net

プロパさん達このスレ見すぎw

124 ：名無しさん：2019/05/11(土) 12:02:03.08 ID:szGLzYFi.net

　
彡⌒ミ
( ´･ω･)y━･~

125 ：名無しさん：2019/05/12(日) 02:04:11.96 ID:/1xjCwmV.net

戦略はあるはずなんだけど、管理職とメンバレベルが繋がってないからイマイチ降りてこないし、上がりもしないね。
それぞれ本音で話さない、話せないんだろうね
プロパと奴隷間も同じ。

126 ：名無しさん：2019/05/13(月) 00:52:48.42 ID:Wz5CSKVr.net

ここ見てるのって中途採用がメインじゃないの？意識高い契約CDなんていないだろ

127 ：名無しさん：2019/05/13(月) 18:33:59.36 ID:FetII4R9.net

意識高いcdは長続きしないんじゃないかな
奴隷扱い辛いもんね

128 ：名無しさん：2019/05/13(月) 19:45:30.27 ID:KJ2Ba3QR.net

奴隷扱いってこともないと思うけど、
制度とかは露骨に正社員と格差あるからやるせない気持ちになることはあるだろうね

129 ：名無しさん：2019/05/13(月) 20:17:30.87 ID:tiXNxDPV.net

個人的には制度は奴隷かな
ローマの奴隷って給料出るし休みもあるよ
今の日本より恵まれてる
対人は微妙
完成した奴隷上がりが出ていくのって、結局対人で奴隷扱いされたのを覚えてるからかなと

130 ：名無しさん：2019/05/14(火) 01:07:48.41 ID:O4MBWOUz.net

同一労働同一賃金が甘いから奴隷と感じる
仕事内容をストレス少ないものにして低賃金を維持するか、
同じ仕事なら給料上げてほしいというのがあるね
本当はプロパの一部が楽に高給すぎるんだろうが、そこと比べてしまうね
それこそがやるせなさの本質

131 ：名無しさん：2019/05/14(火) 21:03:24.01 ID:fT3fvrDS.net

契約社員が正社員と同一労働してるとかあり得んわ。老害産廃と比較してるんじゃないの？
契約社員が努力しても正社員になれなくて嘆いてるってのならわかるけどね

132 ：名無しさん：2019/05/15(水) 00:47:49.92 ID:gUqO12vG.net

老害産廃の高給取り正社員が他企業よりも多いから目に付くんだろうね
役職越えの仕事をしてるとS・Aとかが付くから、文句垂れれば上がれるんじゃねーかな
そうでなければアピール不足か同じ仕事が同じでないってことだな

133 ：名無しさん：2019/05/15(水) 09:00:38.49 ID:eIu6JtDR.net

仕事での成果よりそもそも所属した部署と上司と仲が良いか悪いかのほうが重要だろうな。総合は尚更ね。
目立つ部署にいればそれだけで評価されるのが我が社だし
さて今日も一日ご安全に...

134 ：名無しさん：2019/05/15(水) 22:47:17.13 ID:8kfndw0B.net

むしろまともに仕事すると疎まれて虐められからな

135 ：名無しさん：2019/05/16(木) 00:15:17.63 ID:V/Dmv+Ob.net

そういうところもあるのか
難しいね

136 ：名無しさん：2019/05/16(木) 06:54:17.79 ID:zuzYO20O.net

地域は腐ってるからな

137 ：名無しさん：2019/05/16(木) 07:55:01.74 ID:0beqkeEY.net

あかんやん
レミングになるでそれ
沖縄がずっと失業率高いのもそういう悪平等文化のためだし

138 ：名無しさん：2019/05/16(木) 08:39:35.90 ID:MCp45Ucm.net

本当の成果主義なんかインセンティブ制採用しないと無理だぞ
上司が困らないように出しゃばらず悪目立ちせず、社内営業と根回しをしっかりすることが肝要よ
批判好きの意識高い馬鹿は使い物にならない

139 ：名無しさん：2019/05/16(木) 16:07:59.95 ID:0beqkeEY.net

揃いも揃って意識高いレスしやがって
俺はかわいいねーちゃんと遊びながら負け組の人生を楽しく過ごしたいだけなのに
どこからそのエネルギーでてくんの？

140 ：名無しさん：2019/05/16(木) 18:02:40.22 ID:zuzYO20O.net

>>139
まあお前程度なら肝心のねーちゃんの質も大したことないだろうな

141 ：名無しさん：2019/05/16(木) 18:30:00.62 ID:M4qGX0c7.net

容赦なく抉るなオイ

142 ：名無しさん：2019/05/16(木) 18:39:30.23 ID:XNHofaio.net

おいやめろ
ねーちゃんの悪口は言っても俺の悪口は言うな！

143 ：名無しさん：2019/05/16(木) 18:41:33.50 ID:XNHofaio.net

まあマジレスすると>>138のいう通りだよ
昔からの大企業だもんな
それが苦しくて仕方ない俺みたいなやつは遅かれ早かれ出ていくが、いい会社だと思うよ

144 ：名無しさん：2019/05/17(金) 08:34:26.72 ID:LbAWs+Js.net

多くの会社は息苦しい上に待遇も酷いんだぞ
ここにいるような奴らならブラック出身もいくらかいるだろうしわかるだろ
自分が如何に守られてる存在なのかぐらいは正しく理解すべきなんだよ
文句しか言わないやつのことね

145 ：名無しさん：2019/05/17(金) 11:25:23.88 ID:JaxzhCfh.net

>>144
それが悪平等文化なんだろ。
守ってるモノと守ってるって感覚がおかしいんだよ。

146 ：名無しさん：2019/05/18(土) 19:24:58.99 ID:poq2e4Tb.net

1on1ミーティングひろがる？
管理者に担当している現場知識もないのに何相談すんだ？

1on1ミーティングやりましたって、ビット立ててお終いなのミエミエ。

147 ：名無しさん：2019/05/20(月) 08:36:38.12 ID:yiwUIzKk.net

なにそれウチでは聞いたことないわ
形だけのものとかばっかりだしな
飲酒運転対策とか毎回毎回ほんと馬鹿
一発懲戒解雇ですって言い切ればいいだけなのに

148 ：名無しさん：2019/05/20(月) 21:54:20.58 ID:lYSirJfuh

くそつぼさかしね

149 ：名無しさん：2019/05/22(水) 07:03:20.70 ID:2kYx4cv3.net

形式的な仕事が多いね

150 ：名無しさん：2019/05/23(木) 12:34:40.20 ID:a6yqeihb.net

兼業13万円まで報告要らんの初めて知った

151 ：名無しさん：2019/05/23(木) 20:19:39.47 ID:dgONG8TE.net

社員でですか？？

152 ：名無しさん：2019/05/24(金) 01:35:48.20 ID:u8FuhKrT.net

>>150
知らなかった、ありがとう

153 ：名無しさん：2019/05/24(金) 04:59:00.55 ID:VuycMeha.net

>>152
20万の間違いだろうけどね

154 ：名無しさん：2019/05/24(金) 08:47:47.02 ID:Q/rMsDNK.net

残業うまいからそれでいいわ
新たな仕事する能力なんてないです

155 ：名無しさん：2019/05/24(金) 20:16:19.84 ID:MwHMJS0e.net

報告も何も、住民税の額でバレる

156 ：名無しさん：2019/05/25(土) 20:18:50.03 ID:34xVGK1M.net

@
仕事辞めたい後輩ちゃんが、「辞める人ってとっとと辞めるから、ブラック企業に残ってるのって
人手足りないから今抜けるとなとか私がいなくちゃとか思ってるお人好しばかりだから人間関係は良好なとこが多いんですって」って教えてくれて「仕事変えたいけど人間関係は良いんだよなー」は罠だと知った


このツイート読んでタウンページのことと思ったのは自分だけじゃないはず(´･ω･｀)

うちのNTTグループの某会社がこんな感じよ

157 ：名無しさん：2019/05/25(土) 20:58:41.54 ID:NIpnZtNN.net

自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

158 ：名無しさん：2019/05/27(月) 08:58:29.00 ID:mRGtr+wB.net

自信がないんだよ次に行く
人間関係よかったら永遠に奴隷になれるか？「次に行くまでの踏み台」っていってるやつがどれだけ無事に高待遇の次にいけてると思う？
自分の無能さを正しく理解し謙虚に仕事してればこのグループで平均年収得られるんだから身の程を理解するのが大事よ

159 ：名無しさん：2019/05/27(月) 12:49:36.76 ID:zR95+CTm.net

>>158
わかるそしていつクビ切られるかガクガクして待つのよね！

160 ：名無しさん：2019/05/27(月) 15:20:45.97 ID:FoDMCO5N.net

でもNTTはパワハラモラハラセクハラが多くて
一生いるところではないと思うけどね

161 ：名無しさん：2019/05/27(月) 20:23:37.27 ID:RanDcK4L.net

中途採用はすでに統一化されてるから簡単には切れないぞ。簡単には、だが。まさか派遣のまま文句言ってるんじゃないよな？
絶対に安全な会社があってそこに入る自信がある優秀な人ならこのグループにいなくて良いんじゃない？
そんなやつがこのスレ見てるとは思えないけど

162 ：名無しさん：2019/05/28(火) 06:42:12.50 ID:3yto17kb.net

>>161
ルール信じて雇用契約書読まない方なのはわかったから落ち着いて
今度から契約書は読むようにね！

163 ：名無しさん：2019/05/28(火) 08:07:40.05 ID:Ox4pL1qv.net

落ち着いて
確かに長期就業してば無期でいられるけど中には長期もつかどうかわからない子会社もあるのは承知
だからって諦めるのはどうかしら？
もしかしたら景気のいい子会社にいけるそんなポジティブさを持たなきゃNグループで働けないわよ

164 ：名無しさん：2019/05/28(火) 08:38:59.20 ID:dQXvpMMt.net

>>162
お前が落ち着くんだぞ
グループ採用はすでに新卒採用もあるのにそこらの中小より簡単に切れると思ってる？
まさか契約CDじゃないだろ？

165 ：名無しさん：2019/05/28(火) 10:39:59.12 ID:m5d/oKTu.net

そもそも、中途で採用されたときに雇用契約の説明なんてなかったけどな。

166 ：名無しさん：2019/05/29(水) 20:50:04.91 ID:D1PM8Gac.net

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

167 ：名無しさん：2019/05/31(金) 08:17:46.79 ID:hOqqlXCJ.net

組合課長見てるととてもじゃないがなりたいと思わないな
中途はいけてエキ２までだろうけどそう考えると何も問題ないな（ポジティブシンキング）

168 ：名無しさん：2019/05/31(金) 10:20:27.59 ID:ruGNiv7t.net

駅2になれる奴は悔しいと思うだろうけどな。

169 ：名無しさん：2019/06/01(土) 23:58:03.81 ID:yVsZdjnN.net

待遇に不満持ってるやつ多いんだな
俺は新卒みたいに良い大学も出ていないわりに中途採用で取ってもらって良い給与もらっていると思うよ
ただ会社の体制や将来性なんかに不満はあるけどね

働かない年寄りは多いけどそんなこと言っててもしゃあない
そんな人たちより仕事しているのに中途に受からない人は可哀想だけどね

170 ：名無しさん：2019/06/02(日) 06:38:02.46 ID:y44kOSPA.net

>>169
将来性を起因にする不安が不満をうんでんじゃね？

171 ：名無しさん：2019/06/02(日) 17:48:55.51 ID:J8rTuF8y.net

そう思うなら転職すればいいと思うんだけどな
>>1にGAFAなんて書いているけど
とてもじゃないがグループ会社中途でGAFAに行けるようなレベルなんてほぼいない

結構楽な仕事でそこそこの給与をもらえる会社だようちは
だからそ仕事をしない人も多く残ってこんな会社になったのかもしれないけどね

172 ：名無しさん：2019/06/02(日) 18:09:21.62 ID:E1FL7Rfu.net

https://togetter.com/li/1362024

子供を出産し、夫が育休を一ヶ月取得した後、職場復帰したところ人事からまさかの勧告が出てしまいました。

https://suomi-yukiiii.com/4007.html
【炎上】カネカ、ブラック企業確定。夫が育休復帰後に強制転勤辞令！みんなの反応は？

173 ：名無しさん：2019/06/02(日) 21:27:00.56 ID:OAITgqkx.net

>>169
それな。俺なんか高卒だから感謝してるよ。社会的地位と年収で考えたら自分を卑下する必要ないし
他人と比べる人生自体アレだとは思うけど綺麗事だけでは済まないからね

174 ：名無しさん：2019/06/03(月) 07:39:45.59 ID:a9NUT1nI.net

ま、そう言う事じゃ無いと思うがな。

175 ：名無しさん：2019/06/03(月) 20:08:56.57 ID:YAaihrJa.net

「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/

176 ：名無しさん：2019/06/04(火) 08:41:55.51 ID:ll0jLVlv.net

しょぼいボーナス時期だな
中途枠はボコスカB以上くれるから有り難い

177 ：名無しさん：2019/06/04(火) 12:28:56.27 ID:ctVDZImQ.net

中途枠なんてあるの？
級が同じなら新卒中途は同じ枠かと思ってたわ

178 ：名無しさん：2019/06/04(火) 21:07:16.37 ID:5I7zMW0qn

あい

179 ：名無しさん：2019/06/04(火) 21:08:29.89 ID:5I7zMW0qn

品川エピソードマイ

180 ：名無しさん：2019/06/05(水) 00:21:45.99 ID:WtTrzK2c.net

一緒のはずだけど

181 ：名無しさん：2019/06/05(水) 08:20:12.13 ID:lSpPloJo.net

去年までは違うぞ
あとどうせ今も内部的に違うんじゃない。中途優遇する理由ないしな

182 ：名無しさん：2019/06/05(水) 19:25:45.51 ID:dNox+7QH.net

関係ないんじゃないの？
中途で理事まで昇格してる人もいるし

183 ：名無しさん：2019/06/05(水) 22:38:08.54 ID:+YOXuVZp.net

異動したいよ…

184 ：名無しさん：2019/06/06(木) 08:20:16.04 ID:BNpHrG9Y.net

どんな仕事してるの？

185 ：名無しさん：2019/06/07(金) 08:09:06.30 ID:h6lzCtmi.net

年金もまともに支払えず、少子化問題が深刻化する中で、
女性雇用、共働きが当たり前になる世の中で、
夫婦での家庭と育児が両立出来ないと少子化問題は解決
出来ないくらい将来の日本を左右する問題であるのに、
まだまだ企業は男性育児や家事、介護について理解がない。
制度だけでなく雇用者側の社員への配慮が不可欠なのに。

今回のカネカ事件で、大手は制度だけの取り入れで
実態は配慮がない実態が明らかになりましたね。

保育園問題や共働き、夫婦での家事育児両立を考えれば、
雇用側は安易に転勤なんてさせない。

186 ：名無しさん：2019/06/08(土) 08:31:43.99 ID:Gvh5okGT.net

嶋�風ﾊ（弁護士）
@shima_chikara
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。
労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。
「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）

ダメですね、これは。
育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。
カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚生労働省雇用均等・児童家庭局）も無視。

厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料
（「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」）を公表してます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html
以下、細かいけどご紹介。

「育児や介護など一定の事由について、期間や回数等を限った形で、労働者の申告により転勤を免除するなど･･･略･･･」
「転勤の対象として候補となった時点において、労働者の事情に変更がないか等を確認し、この段階で労働者の事情が判明した場合には、
個別に対応することが可能か検討する」

「仕事と家庭生活の両立に関する個々の労働者の事情や意向 について、書類や面談により、個別に把握することが有効･･･
定期的な状況把握と、･･･転勤の打診の段階での意向確認」
「 定期的な状況把握としては、毎年の定期的な自己申告書などに労働者の事情や意向を記載する欄を設けること」

「決定された転勤については、当該転勤の対象となる労働者にできる限り時間的余裕をもって告知することが重要」
⇒　カネカは、こういう対応してた？
あんな対応で、「当社の対応は適切」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員のワークライフバランスを実現」
なんて言われても困る。

187 ：名無しさん：2019/06/09(日) 12:10:13.94 ID:c567j1ED.net

出産後は子宮内は全治1ヶ月と同じくらいの怪我状態で動けないし、産後2ヶ月くらいは買い出しや夜泣きや家事は旦那にやってもらうしかない。

その後は、夜泣きで妻は不眠になり産後鬱になりやすいから、さらに2ヶ月くらいは夫婦で交代で夜泣き対応が必要。

そうなると、産後4ヶ月くらいは男性社員にも育児休暇が必要。

188 ：名無しさん：2019/06/09(日) 16:29:23.81 ID:C3qZVYaS.net

ウチでも男性社員の育休は一般向じゃないな
育休後や時短の女性社員はやっぱり重たい仕事任せられないから羨ましいけど育児大変だし当たり前なんだよね

189 ：名無しさん：2019/06/10(月) 09:33:20.95 ID:JWqD4SLK.net

>>188
NTTの管理者あるあるだと、
昔は徹夜してたとか会社に寝泊まりして仕事頑張っていたと自慢する一方、家族に愛想つかれ冷めた家族になってたり離婚してたり。他は家族に相手にされずチャイパブの女の子に貢いで結婚してたり。
NTTに忠誠を誓い家庭が破綻してる管理者を多く見てきた。

190 ：名無しさん：2019/06/10(月) 19:43:04.21 ID:g7JSiyTU.net

GAFAはGが桁違いに難しいだけで後はスキル次第、そこまで難しくないよ
他の企業も一緒
転職活動してない、そういう奴から話を聞いてないんじゃないか？

191 ：名無しさん：2019/06/10(月) 20:35:24.71 ID:U73oARII.net

>>189
上にはイエス下にはノーの無能課長共だろ？あいつらプライドだけだから家庭でも上手くいかないんだよ。
嫁さんに問題解決型提案を偉そうにするとか馬鹿の極みよ。うんうん言って残業代稼いだから美味しいもの食べにいこうって言うだけでいいのにな

192 ：名無しさん：2019/06/11(火) 00:07:31.50 ID:eRNHzhWM.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

193 ：名無しさん：2019/06/11(火) 15:21:59.40 ID:Bd3lQ4NT.net

今年中途採用の場合、ボーナスどうなんの？
評価なし？

194 ：名無しさん：2019/06/11(火) 21:06:46.64 ID:AxfXr43h.net

評価はちょうどこの時期にフィードバックあるでしょ
評価次第だろうけど20万前後貰えたような気が

195 ：名無しさん：2019/06/12(水) 08:37:54.90 ID:3SjTwfqm.net

無期契約やらCPやらGPやら中途やらあったけど今はどうなってるんだ
C→中途コースなら普通に出るんじゃなかったっけ？

196 ：名無しさん：2019/06/15(土) 02:22:08.45 ID:DxamhWgw.net

NTTcomは前職調査とか在籍証明書の提出もとめられるの？

197 ：名無しさん：2019/06/16(日) 01:52:02.57 ID:r+VCNjb0.net

https://i.imgur.com/3RSO5JL.jpg

198 ：名無しさん：2019/06/18(火) 06:58:29.97 ID:Uie8LZyG.net

共○の自演

199 ：名無しさん：2019/06/19(水) 22:22:51.54 ID:Oji2A9u0.net

すべからく全員大事な駒なんだから大切にしる

200 ：名無しさん：2019/06/25(火) 08:34:20.83 ID:NTlxOhI7.net

ボーナスCは毎月の手当てにも影響して辛いね
何より控除がきついわ引かれすぎ

201 ：名無しさん：2019/06/27(木) 08:13:02.74 ID:Bz81E2KB.net

はじめてのGPで最高と最低でどのくらいの差がつくの？
30万くらい？

202 ：名無しさん：2019/06/27(木) 08:34:34.86 ID:o0ga/H53.net

評価のこと言ってるならボーナスと半年の成果手当合わせて２０万ぐらいは差つきそう

203 ：名無しさん：2019/06/28(金) 18:33:16.50 ID:h/pJ/crx.net

サンクス

204 ：名無しさん：2019/07/15(月) 15:42:09.29 ID:pBLPZzyB.net

派遣って偉そうなやつ多いよな特にネオ本社

205 ：名無しさん：2019/07/20(土) 15:36:24.72 ID:2V392laH.net

中途採用になるには職場でリーダーシップを取って業務改善を
入社当初にお局と対立して孤立した私にどうしろと
まあお局は立場的には自分が追い越したがリーダーシップって無理。
ポイントだけあってもアピールできるもの何もないわあ
中途の育成プログラム諦めて、Cの待遇下げられたらすぐ他に行けるように補助受けながら社外資格とか頑張った方がいいのかな

206 ：名無しさん：2019/07/22(月) 08:55:04.74 ID:1NWLPKX9.net

アク○とかにありそうな話だね
人事は別にそんな実態は見てないぞ
職場の問題を理解してて改善するための具体的な努力をしてるかどうかよ
定量的な成果、明確な受け答えが出来るかが重要
対立のせいでそもそも上長の推薦がうけれないとかならわからないけど

207 ：名無しさん：2019/07/22(月) 21:34:36.47 ID:KKtRYSBT.net

ア◯トってほんと使えないグループ社員の
受け入れ場所かよって思うわ
出来る人はほんと少ないし
他会社との待遇の差よね
なんでこの会社続けてるんだろ…

208 ：名無しさん：2019/07/23(火) 08:54:54.85 ID:2y1d98lm.net

○クト社員か。お疲れ様ですお世話になってます。SVさんは優秀だと思うけどね。俺はBSだけど年配社員は似たようなものよ何も仕事しない。腐らずに頑張ろう

209 ：名無しさん：2019/07/23(火) 10:36:43.08 ID:jw6opSo2.net

分かる。SVは本当によく頑張ってると思うわ。
ただねえ…上が…
頑張ろー

210 ：名無しさん：2019/07/23(火) 20:45:17.22 ID:Qa1jPrB+.net

このスレは西の連中しかいないね

211 ：名無しさん：2019/07/24(水) 08:54:24.51 ID:X7WVYZ9M.net

東は制度自体がわからんわ
東西間案件も電話会議程度がせいぜいで繋がり薄いし他社でしかない

212 ：名無しさん：2019/07/24(水) 09:22:28.12 ID:phWg43DN.net

いるけど書き込まない方が良いかなと

213 ：名無しさん：2019/07/24(水) 18:21:36.46 ID:l0I3JAV8.net

>>206
200です。設備系で、アクトではないです。そして派遣上がりで、上にもポイントあってもねぇ。。と思われていそうです。推薦してもらえないとかは表向きないですが、他人の協力はなかなか得づらいものがあります。人望がないともいえますが。
よく考えます。ありがとうございました。

214 ：名無しさん：2019/07/24(水) 18:56:56.63 ID:DCo0kR2K.net

>>213
俺も元派遣の中途だから気持ちはわかるよ
社員化は力を持った上司と仲良くするのが最短ルートなのは間違いない
頑張るのであれば部門による違いがあったら申し訳ないけど資格取得と飲み会参加など仲良くすることだろうね
俺なら面談で社員化までのアドバイスを乞うて努力する姿勢を見せる
頑張ってるやつは可愛い。諦めてるやつは可愛くない。皆見てないようで見てるのよ。頑張ってね

215 ：名無しさん：2019/07/26(金) 07:02:38.57 ID:CxKn20ap.net

外部資格は転職にも社員化にも使えるからおぬぬめ

216 ：名無しさん：2019/07/27(土) 23:34:43.26 ID:3d2+EBd1.net

コムにいるコム子に派遣で行ったことあるけど、サビマネの奴ら仕事中はパワハラ飲み会のセクハラ当たり前だった
コムプロパーはいい人が多かったから続けたかったけど、コム子のレベルの低さで嫌になった。
コム派遣なら戻りたいけど

217 ：名無しさん：2019/07/28(日) 18:51:35.77 ID:a3xQ7Kdt.net

もう契約はいいわ
他で正社員になれるよう頑張ってる

218 ：名無しさん：2019/07/28(日) 19:30:09.38 ID:nIcslbjK.net

無期雇用に転換した奴らがウザイ。派遣会社のエリートだと思っている。

219 ：名無しさん：2019/07/29(月) 08:37:35.29 ID:Sa/A0R49.net

無期「有期とか雑魚だから」
中途「無期とか雑魚だから」
正社員「中途とか雑魚だから」
ドコ○「俺以外雑魚だから」
悲しい世界。グループ中途の俺は今日も上も下も見ずに頑張るで

220 ：名無しさん：2019/08/05(月) 21:12:42.87 ID:9A6RhYJc.net

悲しいよね

221 ：名無しさん：2019/08/06(火) 12:32:48.17 ID:ONkI3M8p.net

悲しい。無期雇用だけどそんなつもりないです。むしろどんどんお尻を叩かれてうんざりです。

222 ：名無しさん：2019/08/13(火) 20:43:01.56 ID:28S2nBw4.net

文句ばかり言わずに電気通信事業により社会に貢献する誇りを感じろよ！！

嘘でーすそんな奴見たことない(´・_・`)

223 ：名無しさん：2019/08/14(水) 16:37:55.27 ID:HXKg2Q6c.net

>>222
昔はそんな感じの事言ってた奴、いっぱい居たな。

224 ：名無しさん：2019/08/21(水) 11:49:07.61 ID:WlRKKtYI.net

無期「有期とか雑魚だから」
エリア「無期とか雑魚だから」
中途「エリアとか雑魚だから」
正社員「中途とか雑魚だから」
ドコ○「俺以外雑魚だから」
到底許されるべき行為ではないと思う

225 ：名無しさん：2019/08/21(水) 14:59:57.25 ID:6G8PuQTY.net

うんち

226 ：名無しさん：2019/08/21(水) 17:30:21.39 ID:DPiHuNjE.net

ただの慣性の法則。みんな何故そういう事しているのか意味がわからない。誰得。

227 ：名無しさん：2019/08/22(木) 08:52:11.22 ID:pbGdS13Y.net

ヤバイ組合のほうが頑張ってるのは草
３年以内に駅３になれたらそれ以上望むことはないわ

228 ：名無しさん：2019/08/28(水) 08:43:18.25 ID:72o+KM8F.net

仲間集め（月3000よこせ）
もう中途社員なったし抜けてええか？

229 ：名無しさん：2019/09/01(日) 14:26:55.13 ID:p6M6/+tx.net

営業車にドラレコつけるつけないの話になってるんだけど、おまえらの営業車はついてますか？

230 ：名無しさん：2019/09/01(日) 15:25:54.97 ID:o9ldEVV6.net

>>229
設備系だけど、10年位前から付けてるぞ。
その間進歩して、今じゃ車内も録画録音してる。

231 ：名無しさん：2019/09/01(日) 16:07:08.72 ID:nfeZUtvp.net

後方もつけてるの？

232 ：名無しさん：2019/09/01(日) 16:37:48.39 ID:o9ldEVV6.net

付いてないな。
車内には直ぐに付けたけど。

233 ：名無しさん：2019/09/02(月) 13:21:06.71 ID:nrGTBOsr.net

何年か前から当たり前のようについてるな
事故時の映像まで見せられて注意喚起してるで
尚事故は減っていない模様

234 ：名無しさん：2019/09/02(月) 15:09:31.95 ID:4lO4IYjv.net

後ろもついてる完備状態で？

235 ：名無しさん：2019/09/03(火) 08:28:48.37 ID:bPX4F1pM.net

いや後ろはついてないよ
法人営業系ね

236 ：名無しさん：2019/09/03(火) 21:47:29.12 ID:6KxseE2A.net

後ろを付けない所がNTTクオリティだな。
オカマ＝もらい事故。もらい事故は加害じゃ無いからどーでもいいんだろうな。
だいたい、低速の自損とかセンサ付けてりゃ結構防げるだろうに。

237 ：名無しさん：2019/09/04(水) 08:38:32.26 ID:hZL/BlWY.net

対策してまぁす！って言うのが目的だから効果はどうでもいい
飲酒運転も情報漏洩もなくなるはすがない。やる馬鹿は絶対いなくならない
頑張って対策したけどダメでしたって言い訳が出来たらそれでいいのよ

238 ：名無しさん：2019/09/04(水) 20:10:16.19 ID:n9yBUHsH.net

そもそもやってる奴が頭おかしいだけやろ

239 ：名無しさん：2019/09/14(土) 03:21:56.56 ID:28HSUyJK.net

NTTの看板つけてるのに黄色信号で渡りきる無能

240 ：名無しさん：2019/09/16(月) 12:15:50.93 ID:inU7R7pG.net

徒歩の赤信号無視でクレームいれられてるから黄色信号はセーフ

241 ：名無しさん：2019/09/27(金) 19:41:33.05 ID:vRfIFMmc.net

何でもかんでも自動化って、win○ctorは魔法じゃねえ
できないというように考えるのではなく、どうやったらできるか考えようって、そこまで言うならお前が考えろやクソ上司
非正規に押し付けるんなら準備時間１０年もらっていいすかｗ

242 ：名無しさん：2019/09/28(土) 10:36:43.54 ID:oBQDEuX4.net

井上社長のエール
テレビニュースより

ご苦労ご苦労
故障積滞してるから頑張れ
大変だけど急いで頑張れ
疲れるだろうけど頑張れ
だけど事故は起こすなよ頑張れ

聴いていた一同
拍手せず、心のため息で下を向く

243 ：名無しさん：2019/09/30(月) 09:01:59.95 ID:ELaVS8n/.net

訳：俺に迷惑をかけずに速やかに処理しろ

244 ：名無しさん：2019/10/02(水) 09:55:47.36 ID:NuR9Bu5L.net

>>241
wina○tor昔使おうとしたけどVB組めれば要らなかった　あのウィンドウが分かれてるのなんなの？　アレで何故売れるのか不思議

245 ：名無しさん：2019/10/02(水) 14:23:17.72 ID:jsmiGU3h.net

友達がNTT印刷に転職したんだけど、
NTTグループだからすごいのかと思ったら、
印刷だったら
ごく普通の一般企業と変わらないレベルって感じか？
むしろ下だったりする？

246 ：名無しさん：2019/10/02(水) 20:25:09.17 ID:ovirBtiX.net

>>244
他社のRPAはこれをひっくり返す営業かけてるよね
こんなのゴミですよ、と。

247 ：名無しさん：2019/10/03(木) 19:45:48.26 ID:Q0XH9h+Z.net

俺東だけど、その印刷会社しらない笑

248 ：名無しさん：2019/10/04(金) 10:07:00.54 ID:frHQQItR.net

>>247
マジかw
なんか新富町にあってほぼ銀座勤務！
ってドヤってたんだがwww

249 ：sage：2019/10/07(月) 11:09:00.99 ID:RiRMLIiG.net

やれやれ。また台風かよ。もう来なくていいのに。

250 ：名無しさん：2019/10/07(月) 12:01:19.18 ID:DRlpguT4.net

東日本の総合会社で営業職の中途採用やってるけど
35歳大卒で年収560万円と記載されてるけど
総合会社採用でそんなに年収いくもんなの？
月20時間程度残業代込みの金額らしいけど

251 ：名無しさん：2019/10/08(火) 23:38:07.56 ID:X+yPS+4V.net

https://i.imgur.com/BlXNprF.jpg

252 ：名無しさん：2019/10/09(水) 20:53:57.32 ID:O8X7KWRA.net

高卒派遣上がりのグループ中途でもいくから大卒ならいくんじゃね
パン２スタート扶養手当無しとかなら無理だと思うが

253 ：名無しさん：2019/10/10(木) 08:51:29.32 ID:bcZMYz0F.net

>>250
行くんじゃない
あまりにかけ離れてる気はしないな〜

254 ：名無しさん：2019/10/22(火) 13:20:32.51 ID:3fxR8zcc.net

愚痴。
こっちは愚痴も悪口もこぼす暇ないほど仕事詰め詰めなのに、上に気に入られたら日常業務は減らしても業務時間使ってスキルアップして良くて、残業をつけてスキルアップの勉強しても良い。
それが正社員と非正規とか立場が全く違うならいいけど、非正規同士でそれ。
こちらにも教えてほしい、参加させてほしいと言っても無視かスルー
こっちはトイレも我慢して業務して３０分の残業ですら無能扱い。
通信講座の返金してもらって資格取って奨励金もらって有給全消化して３年後の年末辞めてやる

255 ：名無しさん：2019/10/22(火) 13:51:58.49 ID:3LmtAlA8.net

>>254
さっさと辞めましょうよ。

256 ：名無しさん：2019/10/24(木) 12:30:52 ID:yNGYoW01.net

派遣の方が仕事してる事実

257 ：名無しさん：2019/10/24(木) 14:01:32.80 ID:EyX5rncW.net

>>254
上司ガチャで外れ引いてるからやめたほうがいい
この会社は上司に気に入られるのが出世の最短コース。実績なんか二の次以下よ
まともなコースにのったら派遣上がりでも駅３にもなれるし年収６００もいくんだけどね

258 ：名無しさん：2019/10/24(木) 23:33:56 ID:hpE0WfgG.net

〉２４９
去年の私を見るようだ。
こっちは無事に資格取れたから奨励金もらって辞めるわ
長かったー
でも有給もたまったし、ナスまで持ちそうだから我慢した価値はあったかな。
次も決まってるし。

259 ：名無しさん：2019/10/25(金) 06:25:18.34 ID:xrVdZVTm.net

>>256
派遣は作業で社員は仕事をしているらしい。

260 ：253：2019/10/25(金) 07:46:23 ID:PayJxykF.net

そう言えば私もこの間30分の残業却下されたわ。他の人に任せろって。
それからバレない程度に焦らずゆっくり仕事してる。

261 ：名無しさん：2019/10/25(金) 12:03:38.07 ID:UY+z7Obq.net

>>258
次決まってるのはおめ
泥舟はあと数年で沈むの確定だからなほぼ

262 ：名無しさん：2019/10/25(金) 19:13:08.54 ID:PI7+vJ9K.net

いやそれはないでしょ
BPOビジネスを中期計画で伸ばそうとてんのに沈ませてどうすんのよ
派遣の未来が暗いって話なら同意するけど

263 ：名無しさん：2019/10/26(土) 09:21:44.19 ID:+V8j61Dc.net

>>260
細く長く頑張ろう

264 ：名無しさん：2019/10/26(土) 12:31:02.81 ID:+V8j61Dc.net

NTT東日本

育児休職取得
2017年　女性416人、男性8人
2016年　女性393人、男性1人

育児時短勤務
2017年　女性550人、男性5人
2016年　女性478人、男性3人


介護休職
2017年　女性31人、男性20人
2016年　女性19人、男性7人

介護時短勤務
2017年　女性16人、男性11人
2016年　女性19人、男性9人

https://www.ntt-east.co.jp/csr/theme/theme04/diversity/index.html

男は働き女は専業の意識が根強いNTT東日本は育児休職や時短勤務は圧倒的に女性社員で、
一方、会社に命を捧げ独身が多い男性は介護で頼れる人がいなく介護休職も多い。

265 ：名無しさん：2019/10/28(月) 10:27:47 ID:ANIUxzMm.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

266 ：名無しさん：2019/11/02(土) 21:45:11 ID:qj+aYz/w.net

エリア社員登用の組合員説明があったけど、あれ営業分野への転身だよなー
迷うわー微妙だわー
なんつってｗ

267 ：名無しさん：2019/11/04(月) 13:08:23.75 ID:lKGrzAFS.net

>>266
全国勤務ないだけでもメリットありでは？

268 ：名無しさん：2019/11/05(火) 19:26:59 ID:2VLrAMrN.net

>>267
そういう考え方もあるね
自分は違うけど

269 ：名無しさん：2019/11/05(火) 19:40:45 ID:fj+a3Bie.net

結局エリア社員とグループ社員の違いは何なの？
エリア限定で待遇がグループ社員以上ってことはないだろうけど

270 ：名無しさん：2019/11/06(水) 08:05:11.20 ID:ALY4N/7f.net

人件費抑制策しか出てこないな

271 ：名無しさん：2019/11/06(水) 09:14:15.44 ID:2tmP1y2V.net

エリアの定義は県？それともブロック？

272 ：名無しさん：2019/11/06(水) 09:52:18.54 ID:lONyZ9QU.net

>>271
追加で、東京にしたら初台本社も入ってしまうん？

273 ：名無しさん：2019/11/07(木) 00:13:04 ID:PuzhthL+.net

うち、場末も場末のNTTグループだけど
上司と不倫したパートBBAが自分まで偉くなったと勘違いして面倒。
その上司は地方に逃げた。
BBAは捨てられても頭がおかしいからまだ元気ｗ
課長もどっか飛ばないかな。不倫事案二度目だよ。

274 ：名無しさん：2019/11/07(木) 08:21:16 ID:gGCB99At.net

東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
協和エクシオ
NTTグループの下請け通信工事会社

NTT東日本　品川ツインズビル内に常駐していた複数の社員や非正規雇用者が失踪するも組織的に隠蔽
同ビル地下で腐乱死体が発見されたが、NTT東日本との話し合いの結果、問題にしない事が決まる
未だ逮捕者も報道もなし

275 ：名無しさん：2019/11/07(木) 08:23:17 ID:7TneHave.net

>>273
アクトでありそうと思ったけど逆にないか女性社会だしリスクでかいな

276 ：名無しさん：2019/11/08(金) 21:44:43 ID:py7ufjA5.net

>>275
そんなシャレオツな名前のところではないです。
でもうちも女性ばかりです。
女王になりたいBBAが単身赴任の上司と関係を持ちました。
上司が地元に逃げた今、みんなそいつとろくに口をきいていないがまだいるｗ

277 ：名無しさん：2019/11/28(木) 22:18:29 ID:qYF6MZLG.net

上に立つのに向いてないヤツほど上に行ける理不尽

278 ：名無しさん：2019/11/29(金) 08:17:17 ID:lFgx38Oy.net

NTT東の某地域会社にいるけどいじめの多い田舎のヤンキー中のようだよ…
年寄りが若手の貰った報償金を取り上げてポケットに入れたりモラルが完全に崩壊している

279 ：名無しさん：2019/11/29(金) 18:17:03 ID:WOgWbdcB.net

>>278
NTT東西はどこも同じ

280 ：名無しさん：2019/11/29(金) 23:32:40 ID:gt5HyLDl.net

東からの出向社員は日常的なパワハラと地域会社プロパーからのいじめでメンへラ化
地域会社は偏差値30台の高卒野球部DQNやスマホも使えない年寄りが仕事を非正規に押し付け派遣や若手の女性社員にセクハラパワハラ三昧
まともな非正規は一年以内に逃げ出し
、残るのは逃げ遅れてメンへラ化したトロい奴か元からDQNの奴

地域会社のキチガイ率はこうして年々上がっていく

281 ：sage：2019/12/01(日) 12:06:58.60 ID:FAfipKEN.net

学歴と偏差値を有効に活用できなかった僻みにしか聞こえん。
ただ、イジメ、パワハラを容認してるわけではない。

282 ：名無しさん：2019/12/01(日) 19:00:52 ID:Lv3nhItl.net

>>281
偏差値30台高卒野球部さんですね
出向組いじめるの止めてあげて下さい
あと残業中に机に脚乗せてクズ仲間と馬鹿笑いするのも止めてね
DQN高校の野球部の部室じゃないんだから

283 ：名無しさん：2019/12/05(木) 22:05:35.98 ID:V3wk/a7M.net

高卒中途採用ですが年収６００いったので不満なし
ジジイはクソだけどその分自分が重要視されて評価もらえるからそれでいい
６０超えて座ってるだけのジジイが上から物言ってきたらほんとムカつくけど

284 ：名無しさん：2019/12/06(金) 00:02:00 ID:hrgMhgb2.net

無能の自覚がある奴が寄生虫するには最高の会社よ
飲み会皆勤ででかい声で返事してりゃ１日タバコ吸って寝てても何も言われん
数字適当に作って提出しても上がそれ以上に馬鹿だから気付きもしない
嫌なことはたまに爺やパワハラ筋肉上司に殴られたり唾はかれたりする程度か
若い女に何しても問題にならんし

285 ：名無しさん：2019/12/06(金) 08:24:30 ID:mwyjqg3s.net

キャリアチェンジなくなった？

286 ：名無しさん：2019/12/07(土) 08:04:03 ID:VP+h/lMA.net

>>283
どんだけ残業してるんや…

287 ：名無しさん：2020/01/04(土) 18:57:33 ID:mYWPvEYX.net

資格揃えたらトヨタ系列からプレミアムオファー来た
でも面接落ちそう…ｗ
エリア社員とどっちが良いかなぁ

288 ：名無しさん：2020/01/05(日) 10:26:53.33 ID:2OpZOZMw.net

系列に騙されるな。w
ペンテツ以外、全員奴隷扱いだぞ。

289 ：名無しさん：2020/01/07(火) 20:33:29.16 ID:TVYDkAoB.net

NTT dokomo　東京五輪２０２０CM　うざい　東京五輪２０２０は中止すべき
１安倍総理の五輪招致の際の汚染水はコントローされてるという嘘はひどい。
２国立競技場建設で作業員が自殺したり事故死(転落事故など)ひどい状況だ。
３桜田元五輪大臣の「復興よりも高橋さん（自民党の高橋ひなこ議員）」もひどい。
４大会費用がかさんでることは？
５さらには東京五輪「水球」会場でアスベスト

五輪水球会場・辰巳国際水泳場でアスベスト見つかるTBSニュース２０１９・１２・３０
　東京オリンピックで水球会場となる「東京辰巳国際水泳場」で、屋根を支える柱からアスベストが見つかっていたことが分かりました。

　東京・江東区の「東京辰巳国際水泳場」は、去年１０月から東京都が車いす席の増設などの改修工事が実施されました。
東京都によりますと、おととし行われた工事の事前調査で、屋根を支える柱の２か所からアスベストが見つかっていましたが、
除去などの対策はとられていませんでした。
その後、外部からの指摘などがあったことから、方針を転換し、対策を講じることを決めたということです。

　アスベストは、１９９３年の竣工当時に耐火材として吹きつけられたもので、通常立ち入りができないエリアにあり、東京都は「法的にも問題はなく現状でも安全だが、封じ込め対策に努めていきたい」としています。


６　人骨が187体出てきた。しかも完成間近になって。実態が隠されて発表になった。
江戸時代に墓だったとか東京五輪組織委員会は言ってるようだが、本当なのか。殺人事件の遺体ではないのか。
こういうことを考えたら、とてもお祭り騒ぎできないであろう。
安倍政権やその支持者に見られる不正隠しに加担している感すら否めない。
ああいうCMは不快だ。
もちろん東京メトロも。JR東日本も、AOKIもMeijiも、パナソニックも
東京五輪は中止すべき。
まして今の五輪大臣は橋本聖子キス強要セクハラ暴行大臣。

290 ：名無しさん：2020/01/14(火) 19:35:33 ID:vOjL0hoQ.net

>>288
今も奴隷みたいなもんやんか

291 ：名無しさん：2020/01/17(金) 01:24:31.90 ID:F9J0ee95S

犯罪企業の一員スレか。

292 ：名無しさん：2020/01/18(土) 21:16:20.31 ID:v7kB0O/W.net

さっさと辞めろ。続けたところで良いことないぞ。

293 ：名無しさん：2020/01/20(月) 12:20:57.66 ID:rkQZ+q2E.net

無期契約とか言い出したあたりから地域限定社員はいずれくるとは思ってた
現時点でグループ採用社員までいってたらセーフ。契約ならアウトって感じじゃね

294 ：名無しさん：2020/01/26(日) 16:47:14 ID:cFoDQRDE.net

地域限定社員ってなんなん？
契約社員の給料ってあがるの？

295 ：名無しさん：2020/01/29(水) 08:46:21.10 ID:Sgsv3YOY.net

今週内示だな。エキ２に上がる枠とか3人ぐらいしかなさそう

296 ：名無しさん：2020/02/12(水) 19:11:52 ID:UW4Xr4Om.net

転職決める実力がほしい

297 ：名無しさん：2020/02/13(木) 01:02:33 ID:3mPIkH9z.net

そろそろエリア社員の発表時期かな？

298 ：名無しさん：2020/02/14(金) 19:05:36.15 ID:sxSy2E9z.net

俺の後に入ってきてる人がとことん続かない
自発的に辞めたりクビになったりしてて悲しい

299 ：名無しさん：2020/02/14(金) 20:26:24.77 ID:IexzodGh.net

クビなんてあるの？

300 ：名無しさん：2020/02/14(金) 21:59:43 ID:sxSy2E9z.net

契約CDは有期契約から無期契約に変わるときに面談がある
この面談で落ちるのと、そもそも面談を受けるには上長の推薦を受ける必要があるが
それが貰えないってのがある
プロパーには首は無いよ

301 ：名無しさん：2020/02/16(日) 04:44:51.93 ID:Sqqsc/2E.net

クビは無いけど自主退社するまで酷く虐められるんだろ
私物窃盗、不法侵入、つきまとい、傷害、殺人未遂

302 ：名無しさん：2020/02/16(日) 09:37:34.24 ID:RxB6B61g.net

普通にあるよ
なんや外部のやつか？

303 ：名無しさん：2020/02/16(日) 19:48:27 ID:Sqqsc/2E.net

>>302
問題起こして逮捕された奴でも平気でいるぞ
新聞沙汰になってHP掲載されたら解雇
ならなければ有耶無耶
ちなみにNTT東日本社員

304 ：名無しさん：2020/02/17(月) 08:26:18 ID:59Qn3/cX.net

クソ無能が万引きしても会社は徹底的に守って隠蔽しくれるぞ
たかが万引きとかじゃなくて会社の体質の問題

305 ：名無しさん：2020/02/27(木) 00:49:20 ID:j+x3Ccps.net

無機化の枠は案外厳しいって聞いたことある
どの程度なんだろな
プロパーは良いよな高い給料で首には絶対ならんし

306 ：名無しさん：2020/02/27(木) 08:20:54.50 ID:cWtG0asO.net

プロバが高い？
ま、非正規よりマシなのは間違いないが。
高くはないわ。アレを高いと思う意識の低さが、無期化の障壁になってんじゃね？

307 ：名無しさん：2020/02/27(木) 08:41:04.06 ID:WOpJszw7.net

プロパは高いだろどの目線で言ってんの
中途採用みたいなカスと一緒にしてんのか？

308 ：名無しさん：2020/02/27(木) 08:48:01 ID:cWtG0asO.net

西日本じゃ、プロバも中途も制度上一緒だぞ。
東は違うのか？それとも生涯賃金とかで比べてる？

309 ：名無しさん：2020/02/27(木) 08:58:45 ID:WOpJszw7.net

無知で草
よくそんなんで契約馬鹿にしてるな
一緒だと思ってろ

310 ：名無しさん：2020/02/27(木) 12:32:11 ID:OV8zyb2l.net

>>308
東だけど中途でプロパーよりもらってる

311 ：名無しさん：2020/02/27(木) 19:41:06 ID:epZQ399h.net

NTTデータどうなった？

312 ：名無しさん：2020/02/29(土) 08:55:22 ID:5Xn1WXLa.net

>>306
無期化枠通過率のことを話してるのに
個人に焦点を絞って論点変えておまけにディスるのはなんでや
仲良くしよーぜ

313 ：名無しさん：2020/02/29(土) 08:58:11 ID:5Xn1WXLa.net

データの募集要項、明らかに今の仕事と同じなのにデータのが給料が良い
データに移ろうかしら…

314 ：名無しさん：2020/02/29(土) 10:54:25.93 ID:f12W+mRR.net

思考方法をミスると死ぬカモ〜。

315 ：名無しさん：2020/02/29(土) 13:16:40.81 ID:8YgTz0l/.net

>>312
中途が変なプライド持って契約以下を馬鹿にするやついるんだよ
まぁそんなやつは大して仕事出来なくて運良く上がっただけなんだけどな
西プロパとの違いも分かってない時点で程度が知れる

316 ：名無しさん：2020/03/02(月) 12:33:48 ID:HaXa7eRN.net

プロパと中途の違いなんて嫌でも耳に入るけどな
契約見下すプロパさんなんじゃね？

317 ：名無しさん：2020/03/03(火) 08:22:09.50 ID:edabuNkD.net

流れみればどう見ても無能中途です
契約が中途に上がれて舞い上がってるとかじゃね

318 ：名無しさん：2020/03/03(火) 14:18:50 ID:zUn6IZbh.net

まさにエタヒニン制度か

319 ：名無しさん：2020/03/09(月) 18:11:04.93 ID:cslNflWe.net

組合の2年目合宿に呼ばれたんだが
行かないとまずい？

320 ：名無しさん：2020/03/10(火) 11:46:16.11 ID:0osk24Sd.net

パンニ：ほっといても上がる。いかない
パンイチ：中途半端な級。いかない
エキサン：これ以上は普通上がれない。いかない
エキニ：既に上り詰めた。行かない

321 ：名無しさん：2020/03/11(水) 15:33:39 ID:QIq+ZIUq.net

>>319
理由つけて行かなくても翌年にまた誘われるぞ
ちなみに研修の途中で抜け出しても同じ
東日本の場合ね

322 ：名無しさん：2020/03/13(金) 22:13:44 ID:HHQL4pA1.net

春闘の時期になると毎年思う。
契約社員で組合やってる人って、マゾなの？
組合費だけ取られて

323 ：名無しさん：2020/03/14(土) 01:38:17 ID:/vUjUBe8.net

>>322
本人が知らない間に加入させられて無断で強制徴収されてんだろ

324 ：名無しさん：2020/03/15(日) 11:50:12 ID:xshtFGy/.net

そんなわけないだろエアプか？
仲間集めの名のもとに説得（笑）されんだよ
で、組合員になったほうが上がりやすいっていう夢見て入る
もう目的果たしたし抜けたいけど長いものには巻かれとくべきだからそのままだわ

325 ：名無しさん：2020/03/19(木) 00:31:36.31 ID:Qp44OZqv.net

今年いろいろあってエリア見送ったけど
来年以降はコロナ不況でエリアにも10年スパンで上がれない気がしてきた
今年受けとけば良かったなぁ

326 ：名無しさん：2020/03/19(木) 02:13:25 ID:Qp44OZqv.net

無期化通過率は身近なところだと約8割
2割は本音で話しすぎて解雇されているイメージ
特におばちゃん

327 ：名無しさん：2020/03/19(木) 17:01:48.94 ID:a2I+0rNd.net

NTTはさっさと強制テレワークにして
テレワークの課題の洗い出ししろよ！
通信会社なのか疑う事態だせ？

328 ：名無しさん：2020/03/19(木) 17:06:17.11 ID:a2I+0rNd.net

NTTドコモ、コールセンターでコロナ集団感染の可能性…以前から「風邪気味でも来てください」
https://biz-journal.jp/2020/03/post_147453.html

329 ：名無しさん：2020/03/20(金) 14:27:02.64 ID:Grd6Ofws.net

資格はある程度揃えたので次は英語
3000時間は長いけど頑張るわ

330 ：名無しさん：2020/03/21(土) 10:04:38.77 ID:9peM8aOj.net

ここで言ってる年収って残業代や各種手当入れた額面で言ってんのかな？

331 ：名無しさん：2020/03/21(土) 14:01:54.82 ID:36SGAm0N.net

プロパから嫌がらせされてて辞めたい

332 ：名無しさん：2020/03/21(土) 14:14:09.99 ID:C1JhZPeb.net

そりゃあ上から出向してくる社員なんて
プロパーからしたら面白くないし、妬みの対象になるでしょ

333 ：名無しさん：2020/03/21(土) 17:09:22 ID:yuqGAhSz.net

意味不明で草

334 ：名無しさん：2020/03/22(日) 14:24:44 ID:jcPjo5gJ.net

早く辞めたいのに次が決まらん
無能ってやーね

335 ：名無しさん：2020/03/22(日) 19:33:34 ID:jcPjo5gJ.net

プロパうぜえ死ね

336 ：名無しさん：2020/03/22(日) 23:22:59 ID:/X1L6zMC.net

無能なんだから我慢しろ

337 ：名無しさん：2020/03/23(月) 08:34:21 ID:GTsPRit9.net

プロパまじうぜー
こんなスレまできて書き込んでいくプロパはうぜーどころじゃねえ
とっとと首つって死ね

338 ：名無しさん：2020/03/24(火) 08:00:59 ID:PghUHHO+.net

確かにプロパと思われるのが半分くらいあんな

339 ：名無しさん：2020/03/24(火) 12:02:36 ID:8qqPMKn3.net

こんな底辺にプロパがきてどうすんだよ被害者意識甚だしいな
こんな会社でやっていけないやつがどこでやっていけるんだよｗ
無能は大人しく中途採用で身の丈にあった仕事しろ俺はそうしてる

340 ：名無しさん：2020/03/26(木) 19:40:05 ID:tmzKjPPz.net

　
相変わらず携帯電話などの支給はないの？
　

341 ：名無しさん：2020/03/26(木) 20:53:05 ID:NO6sjtev.net

初台は入口にサーモグラフィー設置するらしい。37.5以上の人間は入館拒否

342 ：名無しさん：2020/03/27(金) 18:05:37 ID:VZgoVMX6.net

NTT東日本は私物窃盗して嫌がらせリストラしたり、私物スマホへスパムインストールさせて不正アクセスする嫌がらせ未だにやってんの？

343 ：名無しさん：2020/03/27(金) 18:15:44 ID:FH2a6QqF.net

4月1日付の中途入社ってどうなるの？いきなりリモート？？

344 ：名無しさん：2020/03/27(金) 19:27:22 ID:3FAw7NiQ.net

自分以外は何者かも分からんが、
妙にプロパ目線が多いのは気持ち悪い

345 ：名無しさん：2020/03/29(日) 07:56:08.88 ID:4UfeDRZO.net

>>340

私物のケータイで業務連絡させてるのか？ｗｗｗ
　

346 ：名無しさん：2020/03/29(日) 16:26:53 ID:GiWdxq/V.net

>>343
リモート環境作るために一度は出社かと

347 ：名無しさん：2020/04/01(水) 23:51:07.20 ID:xNrdZfDI.net

プロパはええなあ
キラキラしてる
副業とか考えないでいいし

348 ：名無しさん：2020/04/05(日) 09:35:46 ID:3+5R0fbf.net

同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。

349 ：名無しさん：2020/04/05(日) 10:34:52 ID:VH02aORe.net

フロントがどうやって在宅勤務するんだ？バックヤードはどうやって在宅でオーダー処理する？
家の環境で在宅とかエアプな理想論やめろよ逆に腹立つわ

350 ：名無しさん：2020/04/05(日) 11:12:03 ID:3+5R0fbf.net

>>349
どうやったら出来るかを考えましょう。クラウドの時代にその発想は古いですよ

351 ：名無しさん：2020/04/05(日) 14:42:30.06 ID:X76nHKVQ.net

>>350
トラフィックの問題を考えたこともないやつが偉そうに言ってんじゃねーよ
S秘データを一体どこに預けるつもりだ
クラウドが万能だと思ってる老害かお前？

352 ：名無しさん：2020/04/05(日) 18:40:56 ID:g7gDfFjL.net

仕事が個人情報のかたまりだから在宅は難しいだろうなあ

353 ：名無しさん：2020/04/05(日) 19:00:37.54 ID:oTff3Cjg.net

シンクラとVM分けて使えばヘーキヘーキ

354 ：名無しさん：2020/04/06(月) 22:25:42 ID:1mbMoajr.net

>>351
時代の流れ的にはAWSでしょうね。

355 ：名無しさん：2020/04/07(火) 22:48:03 ID:VcqfH6de.net

>>354
ノ

356 ：名無しさん：2020/04/10(金) 21:54:42 ID:UMY2fAbk.net

>>352
実際RAS接続で在宅オペする動きに出てるよ。

357 ：名無しさん：2020/04/11(土) 02:39:58.95 ID:Hu05YrLu.net

飲み会大杉
しかも、上に優しく下に厳しい会費配分

派遣・契約で5,000円
部門長クラスで6,500円
1,500円しか違わないなんてどんだけせこいんだよ
会費高いから参加出来ないのに、付き合い悪いとなじられるし

358 ：名無しさん：2020/04/11(土) 04:47:04 ID:FMd+oljQ.net

昔は派遣契約如きが財布出すのは百年早いとか言って奢ってくれる先輩がいたんだよな

359 ：名無しさん：2020/04/11(土) 09:01:51.19 ID:qNbllWdU.net

さくらインターネットでは、
緊急事態宣言の対象地域で会社に出社する社員に、本日から給与に加え1日あたり
5千円の出社手当支給を開始しました。

当社では全面在宅勤務としておりますが、
データセンターなど出社せざるを得ない業務もあり、そのような出社をして業務をされる全ての方々に敬意を表します

360 ：名無しさん：2020/04/11(土) 09:33:07 ID:gsOET7hY.net

>>357
自分がいたところは課長も派遣も同額だったぞ

361 ：名無しさん：2020/04/11(土) 11:38:41 ID:2tVq1qIu.net

コロナは大変だけど歓送迎会がすべて無くなったのはうれしいわ

362 ：名無しさん：2020/04/11(土) 18:45:29 ID:8PRLOHtD.net

　
しかしNTTほど異様に正規と非正規を区別したがる会社はないよな。
ほかの会社は全然そんなことないのに。
区別することでしか正規の精神を安定させることができないのか？
　

363 ：名無しさん：2020/04/11(土) 21:09:11.25 ID:2tVq1qIu.net

本体からの出向組へのコンプだろ。

364 ：名無しさん：2020/04/13(月) 09:28:28 ID:cVYeYB3e.net

むしろ派遣のころから社員と同じに扱われてしんどかったわ
中途になって昇格もして更にキツイ
なんで退職再雇用と同じ待遇なのに西プロパと同じ職責背負わされないといけねーんだよ
周りの人は普通に期待してくれてるから「いや俺らどこまでもカス扱いだからやる気ないんすわ」とは言えんしさ

365 ：名無しさん：2020/04/13(月) 15:00:46.64 ID:bI39J91I.net

電電爺がボーナス百万とか自慢してたら殺意涌くよな

366 ：名無しさん：2020/04/13(月) 22:25:34 ID:nMeS0eBh.net

>>362
ね？
おかしいよね。NTT中途で入ってびっくりした。
スキルある人間を殺すシステムが出来上がってるよね。
最近、中途採用促進します的なWEBページ見るけど、内容笑うよね。
スキルある人間がやる気無くすシステム。どうするつもりなのかな？
2020以降の中途を考えてる人間は止めた方がいいです。
新卒はのらりくらり過ごせるので、NTT絶対お勧め。コロナ不安無い。

367 ：名無しさん：2020/04/20(月) 23:25:14 ID:TkL0OpJD.net

派遣はいないの？

368 ：名無しさん：2020/04/24(金) 21:51:16.56 ID:M/P3gPts.net

いるだろ

369 ：名無しさん：2020/05/07(木) 09:51:05.57 ID:RzEXlJD1.net

テレワークやめろよ
テレワークできない人間が死ぬんだよ

370 ：名無しさん：2020/05/07(木) 18:55:41 ID:j5DF/Kg1.net

（少年）院卒の子は結局どうなったんや

371 ：名無しさん：2020/05/08(金) 09:26:02 ID:iuzQdxqx.net

　
むやみやたらにひとの個人情報を聞き出そうとするコンプライアンス意識の欠如したプロパーがいるな
　

372 ：名無しさん：2020/05/09(土) 01:09:40.09 ID:++0oOV/8.net

◇◆◇ 創価学会の「功徳の実証」◇◆◇

創価学会は現世利益をきわめて重視する宗教である。創価学会の信仰を続ければ「死ぬ
前の数年間が、人生で一番いい時期になる」と、池田大作名誉会長は何回も語ってきた。
では「永遠の師匠」とされる三代の会長の、「死ぬ前の数年間」はどうだっただろうか。

初代会長・牧口常三郎・・・学会員による強引な折伏の被害者が、警察に訴えたことが
きっかけとなり、昭和18年、治安維持法違反で逮捕され、その翌年栄養失調で獄死した。

第二代会長・戸田城聖・・・戸田は重症のアルコール中毒だった。昭和33年に肝硬変で
死去（享年58歳）。戸田が作らせた『折伏教典』では「アル中は餓鬼界」とされている。

第三代会長・池田大作・・・平成22年(2010年)５月以降、公の場に姿を見せなくなった。
創価学会は「お元気」と言い張っているが、実際は脳梗塞の後遺症で半身不随だという。

※　日蓮は「道理証文よりも現証には過ぎず」と説いた。まさにその通りと言う他ない。

373 ：名無しさん：2020/05/10(日) 05:47:46.55 ID:uXCtyK+K.net

>>370
？？
なんの話よ

374 ：名無しさん：2020/05/10(日) 10:05:30 ID:oqSxirl8.net

長期休暇中にエルメェス姉さんと同じルートを辿った模様

375 ：名無しさん：2020/05/13(水) 13:26:19.19 ID:GoDVq34c.net

>>366
NTT−IPSってとこに派遣されてたけど
ほんとに派遣からしても、？という人が社員だった。

ファイリングすらぐちゃぐちゃ、案件管理の
Excelもセル内改行すら知らなくてスペース打ちまくって改行｡

整理させたとこで態度がでかいと陰口叩くから
契約解除してもらった。

コンプラ通報を名指しでしたけど、うやむやにされるだけだな。残念。

376 ：名無しさん：2020/05/13(水) 17:45:59 ID:TjnreM6V.net

腐れお役人もどきだからな

377 ：名無しさん：2020/05/13(水) 18:00:17 ID:bShTcRCQ.net

居なくなったら泣きながら深夜まで残業

378 ：名無しさん：2020/05/13(水) 23:26:47 ID:5mzlI3Xj.net

>>374
勝てたか、良かったな

379 ：名無しさん：2020/05/15(金) 12:43:10 ID:W/8kF/t5.net

今時。なぜかテクノカットのババア社員と顔デカババア社員。ブスだから、派遣の女の悪口ばかり。男社員とつるんできもい。

仕事できないんだから、口動かさず仕事しろ。

380 ：名無しさん：2020/05/16(土) 15:01:23 ID://lDcFGB.net

小指折れたのは拳を作らなかったから
まぁそこまでやってると時間かかりすぎるけど

381 ：名無しさん：2020/05/18(月) 12:47:05 ID:mQMERxiG.net

派遣切りありそう

382 ：名無しさん：2020/05/18(月) 14:57:29.30 ID:m1h8oKVv.net

恐怖

383 ：名無しさん：2020/05/18(月) 17:32:09 ID:Mu8LVbEG.net

派遣切りはあるかもしれんな
俺視点では派遣のほうが働いてるけどなｗ

384 ：名無しさん：2020/05/18(月) 23:42:34 ID:cewOQluf.net

派遣大事にして欲しい

385 ：名無しさん：2020/05/20(水) 15:28:25 ID:db01nqxI.net

あくまで派遣がやっているのは作業であり仕事ではない。
私たち社員は頭を使う仕事をしているとか言ってるけど(苦笑)

作業すらできない、教えられないのに
Nは老害が多すぎる。

386 ：名無しさん：2020/05/20(水) 22:46:13 ID:ma677LFr.net

東西とグループ会社同士ですら要件定義全くできてないもんな

387 ：名無しさん：2020/05/21(木) 19:16:22 ID:BGPZhJV+.net

NTTの老害社員って勝ち組だな
無能なのにそれなりの給与で勝ち逃げ
人間的には全く尊敬できないがお気楽そうだ

388 ：名無しさん：2020/05/21(木) 19:57:32 ID:FKOpe2hg.net

仕事のやる気を奪ってるよな
うちの若いのもやる気無くして何もしなくなった

389 ：名無しさん：2020/05/21(木) 23:03:29.53 ID:Gs7bSDTB.net

下請けに丸投げだもんなムチャなスケジュールで

390 ：名無しさん：2020/05/22(金) 18:10:09.10 ID:yujsq5jH.net

やる気を削ぐのは仕方ないとしても
やる気が無くなり何もしなくなった奴に文句言うのはなんでや
お前の願望が叶って良かったやん
しっかり給料に見合った働きしてくれよな

391 ：名無しさん：2020/05/23(土) 09:59:27 ID:8/a/k6hc.net

日本のIT腐らせる原因

392 ：名無しさん：2020/05/24(日) 22:21:19 ID:X1H8VLlm.net

>>389
ひどすぎる。言われたとおりって完成させた後、やっぱやり方変えるわ。納期は変わんないよときた。

定時でルンルン変えるババア社員見送って残って派遣が完成させたあげく、あれー何個かふびあるよ〜だと。あるだろうよ。機械じゃねーし。無茶振りされたらさ。

393 ：名無しさん：2020/05/26(火) 00:40:32 ID:g0NsDHSk.net

ルンルンって

394 ：名無しさん：2020/05/29(金) 16:01:14.10 ID:g8mZ5+9o.net

プロパから奴隷扱いされんの疲れたな

395 ：名無しさん：2020/05/29(金) 19:31:43.24 ID:qK08GjO3.net

こちらはリモート奴隷だわ。
社員は在宅でメールで指示してきて時々進捗の電話が着たり…

396 ：名無しさん：2020/05/30(土) 22:33:22.60 ID:anlPMh9K.net

在宅させろー

397 ：名無しさん：2020/06/02(火) 03:19:42.36 ID:6yGW3kfM.net

物事の価値を理解してない人たちがいるね。

非正規や下請けが作業しているからNTTのサービスが売れてるわけではない。
NTTというブランドと信頼で通信サービスが売れている。
だから社員が多く取り分をとるのは当然の権利。

堀江貴文の本は本人じゃなくてゴーストライターとが書いているけど権利は堀江貴文に入る。
なぜなら堀江貴文のブランドで本が売れているから。
これと同じ。

398 ：名無しさん：2020/06/04(木) 07:46:43 ID:Ik3eBvXA.net

>>397
the プロパガイジ過ぎてスレ民ドン引きｗ

399 ：名無しさん：2020/06/04(木) 08:42:30.11 ID:t1T01mnO.net

ブランドや信頼の元となる品質が派遣さんの技術力交渉力頼みなのに？

400 ：名無しさん：2020/06/07(日) 15:10:11 ID:tZiJQSmk.net

>>380
ボクシング系だと指の強化は教えないからな

401 ：名無しさん：2020/06/11(木) 01:25:03 ID:gw73ggtS.net

>>395
気の毒になる

402 ：名無しさん：2020/06/11(木) 10:49:00 ID:tOh+gA+3.net

〆 ⌒ ヽ
(´・ω・｀)

403 ：名無しさん：2020/07/21(火) 20:46:34.09 ID:4AED2bL4.net

NTTのブランド力と資本つっても
電電公社のお下がりで自ら作り上げたものでもねーけどな

404 ：名無しさん：2020/08/08(土) 14:41:59 ID:He3J1NtF.net

東大法学部が社長やってるようじゃダメ。自分本位でユーザーのことなんかわかってないんだから。どれだけ失敗商品作ってるんだか。

405 ：名無しさん：2020/08/21(金) 01:14:33.28 ID:QEbE/MkG.net

そして誰も働かなくなった

406 ：名無しさん：2020/08/24(月) 14:20:01.30 ID:MOnaf2gH.net

中途と非正規をいっしょくたにするのはあんまりじゃないですか？

407 ：名無しさん：2020/08/25(火) 22:42:41 ID:8ZXMl4Ad.net

>>386
それな。

通信会社であり一応SIerなのに、要件定義という言葉を知らん連中多過ぎ。

408 ：名無しさん：2020/08/29(土) 10:40:02 ID:kF5l1LuG.net

　
安否確認システムにかこつけて派遣の個人情報を収集してるな。
　

409 ：名無しさん：2020/08/29(土) 11:07:41.59 ID:WV3b0O1N.net

>>407
システム化すべき業務の全貌を誰も理解してないのに要件定義なんてできるわけない

410 ：名無しさん：2020/09/06(日) 11:39:22 ID:GiVTYKKj.net

管さんの携帯電話料金値下げ目標は
半沢直樹の帝国航空のタスクフォースに被るね。
昔のパケット代が青天井だった時代や
DDIポケットがAirH"で32Kbpsデータ定額を6000円で提供していた時代と比べたら随分と安くなったし速度向上してると思うけどな。
世間は高すぎの認識なのだろうか。

411 ：名無しさん：2020/09/14(月) 06:57:20.43 ID:k+doq3JT.net

鉄道交通トラブルで別ルートで出社する場合、これまでは定期券で振替輸送使えてたけど、これからは振替輸送使えない場合、別ルートの実費も認めてくれるのでしょうか？
駄目なら運転再開まで待つしかないのですが。

412 ：名無しさん：2020/09/18(金) 11:35:26.01 ID:4KH9SJUZ.net

総務に聞けば？

413 ：名無しさん：2020/09/21(月) 11:03:30.80 ID:Pf5W+JNZ.net

半分の給料だから半分の仕事してれば文句ないだろ
人事は期待しすぎ

414 ：名無しさん：2020/09/29(火) 02:27:58.31 ID:EUACwzvv.net

https://mainichi.jp/articles/20200929/k00/00m/020/006000c
会員限定有料記事　毎日新聞2020年9月29日 00時23分(最終更新 9月29日 00時46分)


https://cdn.mainichi.jp/vol1/2020/09/29/20200929k0000m020007000p/9.jpg
NTTドコモ本社が入る山王パークタワー＝東京都千代田区で、西夏生撮影

　NTTは、携帯電話事業を手がけるNTTドコモを完全子会社化する検討に入った。投資額は約4兆円で株式の公開買い付け（TOB）を実施する。通信事業を巡る世界的な競争が激化する中で、次世代通信規格「5G」やIoT（モノのインターネット）など成長事業の展開に向け、グループ一体の経営を推し進める。週内の取締役会で決定する見通し。

　TOBが実現すればドコモは上場廃止となる。NTTは2020年3月末時点で、ドコモの6割強の株式を保有しており、TOBによって残る3割強の株式の取得を目指すとみられる。

この記事は有料記事です。

残り331文字（全文576文字）

415 ：名無しさん：2020/09/30(水) 11:18:59.68 ID:4+L96N9+.net

2020の中途だが、このスレ発見して読んでみたら不安になってきたw

416 ：名無しさん：2020/09/30(水) 12:55:48.34 ID:WcWs8sq9.net

話半分だから気にすんなw

417 ：名無しさん：2020/10/09(金) 19:34:09.28 ID:vYqz5NCH.net

中途採用だけど、本当ダルイ
知識は無いけどプライドだけは高くて、
見当違いの意見を通そうとするプロパー、出向ばっかり。
もうやる気なして、言われたことを惰性的にしかしてない。
精神衛生上よくないから、早く転職しなきゃって思ってるが、それさえもやる気が起きない。

418 ：名無しさん：2020/10/09(金) 22:41:45.85 ID:oK2/4zPN.net

通建からハーフリタイヤのつもりでこの会社に運良く来れたと思ったら違かった

419 ：名無しさん：2020/10/19(月) 16:13:14.06 ID:NUElkGT9.net

リモートワークで出勤せずに済んでいるので、サボり放題だし、
高くはないけど、それなりの給与もらえているし、
しっかり休みとれるし、で仕事への意欲が減ってきた。
やってもやらなくても給与という結果は変わらん。

420 ：名無しさん：2020/10/19(月) 16:32:23.58 ID:NUElkGT9.net

こうやって、糞みたいな社員が増えていくんだなと実感した。

421 ：名無しさん：2020/10/19(月) 16:38:55.24 ID:/g9MqWQJ.net

元からクソみたいな社員しか居ないんだから
定年退職したぶんだけ中途が補充されてるんだよ

422 ：名無しさん：2020/10/19(月) 19:33:29.34 ID:Kf9Dsw5z.net

逆にテレワークで成果まる見えだろ？

423 ：名無しさん：2020/10/21(水) 21:40:59.19 ID:+9aaqNvr.net

中途入社で、グループ内の異動事例ってあるのかな？
グループ内の各中核会社に属していないと無理かな？

424 ：名無しさん：2020/10/21(水) 21:42:25.36 ID:v4pR2mdi.net

>>423
エリア社員っていうのになれたら異動あるぞ
むしろ営業に人回すために積極的にエリア社員増やしてるぞw

425 ：名無しさん：2020/10/21(水) 22:25:16.50 ID:QExtJHih.net

エリア社員って内勤向けじゃないの？

426 ：名無しさん：2020/10/24(土) 00:01:23.30 ID:HCpoMvOB.net

デンデン記念日とかいうNTTグループの派遣が最もミジメな思いをする日

427 ：名無しさん：2020/10/24(土) 06:38:27.85 ID:DKQvTuoK.net

正規も裁量で半ドンでないぞ

428 ：名無しさん：2020/10/24(土) 07:25:16.15 ID:EwZaEF0Q.net

休みに関しては、社員と派遣とで雲泥の差だよね。
8〜9月なんて、長期休暇の社員ばっかりだし。

429 ：名無しさん：2020/10/24(土) 08:02:42.58 ID:qajEKxP6.net

派遣は基本的に在宅なしだからな
でも、先月からノートパット貸し出し
やってるからこれから増えそう

430 ：名無しさん：2020/10/24(土) 17:31:40.50 ID:3IFQ8Zyq.net

>>415
俺もw
まあこういうとこはネガな情報が集まりやすいから取り扱い注意やね

431 ：名無しさん：2020/10/24(土) 18:10:48.48 ID:Jzu2A/gR.net

>>430
ネガな情報ほど真に迫っているとかいう風潮

ま。頑張れ

432 ：名無しさん：2020/10/24(土) 19:45:58.08 ID:Pw2KOwBD.net

年末年始11日までとか政府の要請が出てるけど非正規はどうせいつも通りだろうなw

433 ：名無しさん：2020/10/25(日) 22:01:25.12 ID:skC1Mhxh.net

>>432
世間も休みで忙しくないことを願います。

434 ：名無しさん：2020/10/29(木) 23:08:25.29 ID:LvqceuUF.net

デンデン終わったと思ったら人間ドックで大はしゃぎ、その次はボーナスかな。あ社内資格でわーきゃーか。

435 ：名無しさん：2020/11/06(金) 10:38:31.80 ID:Ad0ucfUp.net

転職活動進んでる？

436 ：名無しさん：2020/11/12(木) 10:55:29.88 ID:W3Z1cBla.net

>>435
俺はあと２ヶ月で離脱する
お先です

437 ：430：2020/11/15(日) 09:31:42.73 ID:AsqGZHTd.net

俺のカキコまで件入りしててびっくらこいたw
むしろ辞めるんか知らんかったわ

438 ：名無しさん：2020/11/17(火) 01:12:00.70 ID:ilOXEiQc.net

資格のおすすめ教えて下さい。

439 ：名無しさん：2020/11/17(火) 09:31:45.58 ID:Stukm6Sx.net

>>438
医師

440 ：名無しさん：2020/11/17(火) 12:00:57.64 ID:H9qfZhll.net

>>438
CCISP取って会社立ち上げろ

441 ：名無しさん：2020/11/17(火) 20:09:22.82 ID:FUDQa6mI.net

もっと可愛い子をたのむ

442 ：名無しさん：2020/11/17(火) 20:21:18.48 ID:wBRaYZE3.net

>>439-440
節子本業やない兼業や。

443 ：名無しさん：2020/11/22(日) 10:09:15.71 ID:2zgFcnEm.net

トヨタと関西電力とNHKとソニーが元気
あとはコロナで糞

スレ一通り見たけど副業の限界値で所得税が変わるとか言ってる奴はひでえな

444 ：名無しさん：2020/11/23(月) 08:22:06.95 ID:0OQS84zJ.net

早くドコモの綺麗なビルで
働きたい
こちとら築50年以上の
エルベータなしビル

445 ：名無しさん：2020/11/24(火) 23:18:30.01 ID:PROhYlH3.net

俺らって本当に人権が無いんだな。

446 ：名無しさん：2020/11/26(木) 21:55:33.90 ID:MDRTKvoZ.net

>>444
まだそんなビルあるんだ？一気に老朽化きてるなあ

447 ：名無しさん：2020/11/30(月) 15:53:05.20 ID:XziCJCf1.net

N籍と中途の間は、ガラスの天井があるよな。
グループ間異動も無いし、ドコモの中途採用に応募してみようかな。

448 ：名無しさん：2020/11/30(月) 16:25:49.59 ID:4Lq680kc.net

中途だと結婚してる人多いし、あまり遠くに行かされても困るから無くていい
無茶な異動なら辞める事に躊躇いもない

449 ：名無しさん：2020/11/30(月) 16:39:01.41 ID:ElXAwLzc.net

>>447
あたかも同じかの様に見かせけて差別があるのが当たり前
差別されない無いなんて差別だという社風
気付く頃には金も何もない年寄りになってる

450 ：名無しさん：2020/12/01(火) 23:07:18.28 ID:ktTkmC0C.net

明日もまたパワハラBBAが…。
どこかに異動してほしい…。

451 ：名無しさん：2020/12/02(水) 12:26:43.12 ID:oAbN8jX3.net

>>447
グループ再編で中途がどうなるかわからん
ドコモは比較的中途採用やってるみたいだが
ほとんどが無期社員と呼ばれる地域限定社員
給料はかなり安いと思われ

452 ：名無しさん：2020/12/02(水) 17:43:03.51 ID:SGUnx3el.net

夏野だって契約社員だからな

453 ：名無しさん：2020/12/02(水) 22:26:28.45 ID:ovEXWKN0.net

まあ時間の問題だろ
何が悲しくてプロパと同じ仕事を１／３の給料でやらなあかんねん
同じ仕事じゃないだろって言われるのもうぜえから転職活動するんだろうし

454 ：430：2020/12/05(土) 23:50:40.83 ID:OL4PKFDQ.net

つーか考えたんやけど俺が喋ってやろうか？

455 ：名無しさん：2020/12/07(月) 01:21:48.55 ID:y6OIKiHN.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師

456 ：名無しさん：2020/12/09(水) 17:37:41.42 ID:JzjSjfnM.net

NTTグループは早期定年優遇制度って
やらないのかな？
やるとしても組合説明とかやるから
２,３年かかるだろうな

457 ：名無しさん：2020/12/09(水) 19:24:19.11 ID:aNqEXFoj.net

いいねそれ
俺もあと少しで脱出だから、そういうので少し上澄みしてくれると嬉しいわ
でも２年は待てないけどねw

458 ：名無しさん：2020/12/10(木) 11:41:10.12 ID:ErK771X1.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師

459 ：名無しさん：2020/12/11(金) 07:55:21.99 ID:YHlof18N.net

>>454
第三者の告発って意味あるの？

460 ：名無しさん：2020/12/12(土) 09:45:35.51 ID:3pdC4iiZ.net

99％意味無いが意味無いことが中途非正規に周知されることには意味があるかも、意外とプロパの方が邪法使ったし。

461 ：名無しさん：2020/12/12(土) 13:46:54.08 ID:gqhHeYPg.net

駅3だと600万越える？
パン１だと500が精々って聞いたけど
ここら辺が居続けるかどうかの境目だよね

462 ：名無しさん：2020/12/12(土) 13:57:28.87 ID:Of/itAmC.net

役職手当てってないんか？

463 ：名無しさん：2020/12/12(土) 14:23:18.87 ID:gbYOxIqF.net

>>462
あるけどめちゃ安いんだってさ

500でいいやつはずっと居ていいけど、600欲しい奴は最終電車が45歳だから、今のポジションと年齢を鑑みて転職兼業と考えることになるのかなと

464 ：名無しさん：2020/12/12(土) 17:02:46.26 ID:DedM/BzZ.net

600越えないとかマジでゴミ

465 ：名無しさん：2020/12/12(土) 17:29:20.85 ID:mM16tYz+.net

まぁ転職すればいいだけだろ

466 ：名無しさん：2020/12/13(日) 02:11:46.13 ID:a/DR5JJ9.net

せやな
次の仕事を見越して選べる範囲で仕事と資格を選びキャリアを積む
出来上がった奴から出ればいい

467 ：名無しさん：2020/12/16(水) 01:46:59.78 ID:qwsh6CVS.net

寂しい話やな

468 ：名無しさん：2020/12/21(月) 10:12:24.38 ID:DZJOtT98.net

会社から見て人間じゃないってことだよ

469 ：名無しさん：2020/12/21(月) 12:41:16.54 ID:pRJxkku8.net

>>466
どんな資格がおすすめですか？
業務内容から
工担
電気通信主任
無線技術士
汎用性を考えて
電気工事士
電気主任とか？

470 ：名無しさん：2020/12/21(月) 13:22:57.52 ID:kDxMavjD.net

お前は何がやりたいんだ？
この会社に居る人間ならPMとかPMP取れよ

471 ：名無しさん：2020/12/21(月) 14:18:36.91 ID:j9Kn5opY.net

設備系じゃね？
設備系にPMIで言うところプロジェクトの概念は、ほぼ無いから。

472 ：名無しさん：2020/12/21(月) 18:14:21.12 ID:4kR1XImM.net

大型とけん引免許、フォークリフト講習とか良いんじゃね

473 ：名無しさん：2020/12/22(火) 02:32:48.25 ID:lV1vqpD+.net

電気は勉強はすべきだが
それを活かす現場に行ったら駄目だ
シ☆ヌ☆ゾ

474 ：名無しさん：2020/12/23(水) 22:44:21.17 ID:KKIMgKJ2.net

年収上げたくて転職活動したのに逆に下がった上、３〜５年は準社員だから昇給無し
年収280万拘束、同僚の半分はボケ入ったマウント取らないと死ぬNTT左遷組の性悪高齢者（１人は頭の血管切れて退社）
ばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーかじゃねーーーーーーーーの
転職してぇ…給与の規定確認したけど、正社員登用されても大して年収上がらねぇ…
40なっても年収400万円台いかなそう…
新卒１年目未満とか頭おかしくなるわ……新卒時代就職失敗しなけりゃなぁ……はぁ〜

475 ：名無しさん：2020/12/23(水) 23:19:22.12 ID:YxMwPwKQ.net

700なら契約でも勝ち組？

476 ：名無しさん：2020/12/23(水) 23:50:45.06 ID:JX9XQFyS.net

>>475
スぺ枠の人？

477 ：名無しさん：2020/12/24(木) 08:10:06.80 ID:uLz8bwP7.net

今年30で入社、400万は行きそう
業務請負報告会とやらの昇級面談も1年目なのにやった

478 ：名無しさん：2020/12/24(木) 09:02:02.79 ID:ZFYnAKhW.net

ハラスメント出すかーうぜえし

479 ：名無しさん：2020/12/24(木) 12:02:47.87 ID:LcwF9e+5.net

パワハラBBA？

480 ：名無しさん：2020/12/25(金) 02:44:57.63 ID:G+KNT1z7.net

中途5年目の30半ばだけど、360の残業込で600〜650だよ。
最初の1年半は契約社員で420ぐらいからスタートだったわ。
それなりに成果出せたなという段階で、給与や等級が低いことへの不満は上司に言ってた。

481 ：名無しさん：2020/12/25(金) 07:12:27.45 ID:Nll8TdFH.net

優秀なんだな
俺10年やってこの前のビッグウェーブでやっとエリアだわ
てーか殆んど俺みたいな待遇だろうけど

482 ：名無しさん：2020/12/25(金) 07:51:52.22 ID:Nll8TdFH.net

あと俺も転職活動してるけど、年収診断すると600-700になるわ
だから駅3年齢制限されたら移るかも

483 ：名無しさん：2020/12/25(金) 20:08:06.96 ID:SDJWcwKj.net

KDDIとシスコがいい感じ
移るかも

484 ：名無しさん：2020/12/25(金) 21:32:30.82 ID:SDJWcwKj.net

正社員を餌にだまくらかして働かせるのが無理になったんだろうか、全然人入ってこねーな

485 ：名無しさん：2020/12/25(金) 21:38:38.34 ID:UIT/fyPa.net

KDDIでもシスコでも行けると思うならさっさと行けや
口ばっかでなんもできないなら今の体たらくのくせに

486 ：名無しさん：2020/12/25(金) 21:48:39.40 ID:LkiTg+NJ.net

何をカリカリしてるんや？
次の役員面接で終わりだから、まぁ受かったら出ていくわ
落ちたらもうちょっとよろしくなwwww

487 ：名無しさん：2020/12/25(金) 21:57:22.70 ID:gkjIgGk5.net

あ、俺476とは違うよ？

488 ：名無しさん：2020/12/25(金) 23:06:41.48 ID:6AFgHpRd.net

平均して正社員になるのに5年10年、なってもペーペーの新卒に負ける差別待遇なのが外にバレて非正規が集まらなくなるのが嫌なんじゃねーかな？
あと今いる非正規が出てくのも嫌なんだろ
非正規同士だと必ず転職の話は出るから止めようないのにな

489 ：名無しさん：2020/12/25(金) 23:13:35.56 ID:b+0LgvTc.net

言うかどうかは別だけど転職も兼業もやる奴はやってるよ
兼業は雑収入控除範囲なら報告いらんし

490 ：名無しさん：2020/12/26(土) 07:19:58.68 ID:xbuIdgpa.net

俺は年間20万以上あるから
毎年確定申告してる
４，５年前なら200万以上
あった。
でもNの楽な仕事やめられない

491 ：名無しさん：2020/12/26(土) 08:35:29.63 ID:PQGMtnwQ.net

474は無い話なんだろうな
もし本当ならたった五年で主査だもんな
速攻で特定されるぐらいの成功例だろ

492 ：名無しさん：2020/12/26(土) 08:48:41.22 ID:S7fyo3ui.net

>>480 だけど、主査じゃないよ。まだ平。
同じグループでも給与体系とか結構違うんかな。コム子です。

493 ：名無しさん：2020/12/26(土) 08:52:16.43 ID:PQGMtnwQ.net

>>492
マジかコムコムええな
異動願い出そうかな

494 ：名無しさん：2020/12/26(土) 08:52:21.34 ID:WspNlwmF.net

まーたムダに芸の細かいハッキング芸の自慢会始めたのか？
↓
なーにが、
おっとそのページが見つかりませんでした！だよ基地ゲ( ・д・)
http://s.kota2.net/1608855957.jpg

●都合が悪かった？事実だしな。笑
↓
http://imgur.com/BboFwRr.jpg
>>1

495 ：名無しさん：2020/12/26(土) 08:57:15.57 ID:S7fyo3ui.net

>>493
ちなみにうちは、中途入社組はグループ間異動は不可とされている。
異動可能なら羨ましいわ。

496 ：名無しさん：2020/12/26(土) 09:12:41.59 ID:PQGMtnwQ.net

>>495
無理かもしれんな
異動できるならウチの転職希望者が受けてておかしくないはずだけど聞いたことないし

再編が7月だから、何か色々やってるという話は聞いた
俺もどうなるか分からんので勉強だけしてる

497 ：名無しさん：2020/12/27(日) 09:23:33.70 ID:q6ruXprU.net

去年のFTで分かったけど、契約Cが6000人居たのに対して
正社員登用は年間数人だったからな
ガチで正社員登用はエサでしか無かった

あとはエリア1級の給料次第じゃねーかな？

498 ：名無しさん：2020/12/27(日) 09:37:46.67 ID:q6ruXprU.net

>>483
シスコってどう受けたらええんや？直？

499 ：名無しさん：2020/12/27(日) 09:42:26.24 ID:1fA5Qhfr.net

>>498
N出身のシスコのやつに頼む
あいつら一人紹介すると30万くらいもらえるらしいよ

500 ：名無しさん：2020/12/27(日) 11:52:42.00 ID:TlckYhVd.net

>>499
CCNPと実務ぐらいで話になる？
Ciscoの人に聞かないと分からんか、探してみるわ

501 ：名無しさん：2020/12/27(日) 21:34:39.95 ID:q6ruXprU.net

420スタートっていうと最初からC社員だから技術に詳しい人なんだろうね
ただ5年で駅３は最速じゃないかな？1000人のうち一人とかそんなもんじゃないかなー
知らんけど

502 ：名無しさん：2020/12/28(月) 09:39:56.90 ID:QyOOoiyC.net

>>483
KDDI→サービス残業の成果主義ブラック
シスコ→即クビ

503 ：名無しさん：2020/12/28(月) 11:13:53.93 ID:M46sLJsz.net

この会社でダメな奴が外資行ったら即クビだわ

504 ：名無しさん：2020/12/28(月) 11:44:48.13 ID:kEfadLZH.net

俺は残るけど出ていく奴をダメなやつ認定するのが行く末を考えると怖い
人事なのか？非正規なのに出ていく奴を叩いてるなら目を醒ませ

505 ：名無しさん：2020/12/29(火) 02:35:58.83 ID:NNx38Bg6.net

転職成功した奴を妬んでる掃き溜めのやつら

506 ：名無しさん：2020/12/29(火) 12:08:16.65 ID:sZJhUYa3.net

シスコは知らんけどKDDIは普通に仕事してる奴は行けるよ
だって俺もプラス50万正社員で受かったもん
でももうちょっといる、残業の少ない部署に当たったのと、
今年２個資格を取りたいので

無事取れたら出て行っちゃうかもなぁ、もう資格いらないし

507 ：名無しさん：2020/12/29(火) 12:11:53.30 ID:sZJhUYa3.net

あとNTTグループは基本マターリだけど場所によっては全然
マターリじゃないところあるから、見えてる景色が違うことに気を付けないとね
外れ上司引いたらブラックと変わらんしそいつらが出てくのは当然
逆に当たり上司引いたのに出てくのは勿体ない

508 ：名無しさん：2020/12/29(火) 12:13:13.78 ID:sZJhUYa3.net

正社員登用は餌っていうのは同意する
あれ完全に雇用の調整弁でしかない
いいように舐められてるわ

509 ：名無しさん：2020/12/29(火) 13:52:20.14 ID:Y4AQGeKW.net

>>508
正社員といっても子会社給与水準だからね
主要５社に新卒で入った人の水準より３割低い

510 ：名無しさん：2020/12/30(水) 12:57:51.54 ID:O6m6iSh2.net

>>509
それに加えて手当ての幾つかが無いんだろ？

511 ：名無しさん：2021/01/11(月) 10:02:23.71 ID:Y68UT+Qu.net

KDDIは現実的な回答だね
C〜エリア３級程度なら＋５０、資格そろってると１００ぐらいでオファー出してくれる
仕事がブラックかは案件によるようだけど、そこまでNTTと差はないらしい
一番の差は有給取得に関するルールかな
だから１０営業日ぐらい多く働くけど給料も上記分多い

512 ：名無しさん：2021/01/11(月) 12:47:48.09 ID:lxy+iETU.net

>>512
KDDIからN子に来たものだが
年収は言われる通り安くなったが
50も100もかわらないよ
年休は夏季に5日しか取れないから
実質15日多く働くことになる
サビ残は毎日２から３時間
月40時間以上
N子に来て後悔したことないよ

513 ：名無しさん：2021/01/11(月) 14:13:36.05 ID:Y68UT+Qu.net

KDDIの友達おるけど残業そこまでないで
まぁ場所によるんだろうけどね

514 ：名無しさん：2021/01/11(月) 14:22:25.38 ID:ZKCto1m4.net

100は生活変わる

515 ：名無しさん：2021/01/11(月) 14:31:26.53 ID:MTJNO9Pv.net

NTTグループの非正規って夏期休暇なくない？
中途採用者かな

516 ：名無しさん：2021/01/11(月) 16:35:28.03 ID:ouvWKLnz.net

派遣だと無いよ。契約ならあると思う。
会社によって違うのかもしれんけど。

517 ：名無しさん：2021/01/11(月) 18:42:45.01 ID:6La0N2fL.net

KDDIの正社員がNTTの契約になる訳ねーじゃん
嘘乙

518 ：名無しさん：2021/01/11(月) 18:45:45.33 ID:6La0N2fL.net

入り口の金額で50-100の差が出る上に３年かけてやっと無期契約するかどうかの企業と１年でほぼ正社員の企業比べるなよ
いつまで分家扱いしてんだ

519 ：名無しさん：2021/01/11(月) 20:54:46.54 ID:lxy+iETU.net

>>507
KDDIの子会社正社員から
N子の総合職だよ
50-100なんてありえん
年収は20位下がったが
裏があって、６年いたが
退職金はほぼ0たった
N子は毎年退職金積み立てて
くれるね
KDDIは毎月積み立てた年金が
一括で支払われただけ
まあ、少しは利子もついたが

520 ：名無しさん：2021/01/11(月) 20:56:28.87 ID:S2rsxkI7.net

最初から正社員採用しない時点で目くそ鼻くそなんだが

521 ：名無しさん：2021/01/11(月) 22:41:23.20 ID:FfIu6NIc.net

非正規を経ない中途採用ってかなりオーバースペックじゃないと合格しないはずなんだが
しかも枠スゲー少ないし
たかが20万のマイナスで済むもんなのか？

522 ：名無しさん：2021/01/11(月) 23:53:09.68 ID:lxy+iETU.net

>>520
そりゃ今の話しだろ
昔はそんなの関係なかった

523 ：名無しさん：2021/01/12(火) 08:02:56.61 ID:0qhrnC4c.net

非正規を経ずに総合会社へ中途採用されたが別にそんなスペックは高くないと思う

524 ：名無しさん：2021/01/12(火) 08:21:52.43 ID:rLIlIDCN.net

退職金、うちは無いわ。

525 ：名無しさん：2021/01/12(火) 09:00:12.41 ID:LY4Ql9Pz.net

>>523
その通り
でもKDDIみたいな反社会企業
に転職してほしくないから
内情暴露するぜ

526 ：名無しさん：2021/01/12(火) 09:24:33.45 ID:phCdz30k.net

嘘ばっかやな

527 ：名無しさん：2021/01/12(火) 09:26:58.56 ID:phCdz30k.net

とりあえず会社の回し者は出ていけや
くそうぜぇ

528 ：名無しさん：2021/01/12(火) 09:37:59.84 ID:w9juuDKh.net

じゃあトヨタにしとくわ
差別の溢れるNにこれ以上居たくないので

529 ：名無しさん：2021/01/12(火) 14:04:58.59 ID:f/fePcOZ.net

はぁ？外から並を中途採用してるのに非正規を10年も20年も非正規のまま維持してきたの？
会社への信頼無くなるな。
並って言ってる奴はスペック晒せよ。

530 ：名無しさん：2021/01/12(火) 14:32:49.20 ID:BNRgAty8.net

うちんとこ非常事態宣言出ても
普通に出てこい！だって

横山マジ死ね

531 ：名無しさん：2021/01/12(火) 17:31:25.17 ID:n5btalNM.net

タヒねは止めなさい

532 ：名無しさん：2021/01/12(火) 19:43:36.74 ID:ha7xfKwC.net

>>529
ドコモなら有期2年無期3年で
総合職なった人いるよ

533 ：名無しさん：2021/01/12(火) 20:27:59.41 ID:E4w11164.net

そういう例外中の例外で釣るのやめたらエエのにな
嘘をつくと次の嘘をつかなあかんねん

534 ：名無しさん：2021/01/13(水) 19:06:41.17 ID:BeB5PloZ.net

西全体
時差出勤で退勤は全員一緒
決めるバカまじ死ね
横山ババア死ね

535 ：名無しさん：2021/01/13(水) 23:05:06.60 ID:Q5JgtU35.net

まあ意味ないよね

536 ：名無しさん：2021/01/14(木) 13:02:32.78 ID:zFZ76Odd.net

パーソルは反社の巣だな
ここ使ってる部門の課長部長はボーっとしてるマヌケなアホだと分かるわ
不良人材や欠陥品押し売り先のフラグだわな

通建から派遣受け入れてる部門もまた同じ

537 ：名無しさん：2021/01/14(木) 19:02:25.18 ID:y/w8hwMb.net

何処で集めるかより、どういう待遇で集めるかじゃないかな
今の扱いだと反射や精神病んだ人、何かの事情のある人になるっしょ
お互い不幸だと思うよ

538 ：名無しさん：2021/01/15(金) 11:04:09.16 ID:hw5u0VpJ.net

40のみなし残業で600ってどうよ

539 ：名無しさん：2021/01/15(金) 16:44:53.84 ID:sXagzqTX.net

LGBTへの差別を無くす前に派遣契約中途への差別を無くすよう頑張った方がええんちゃうかー？

540 ：名無しさん：2021/01/15(金) 16:53:23.76 ID:LH2ZROZL.net

派遣契約中途はマイノリティじゃないので

541 ：名無しさん：2021/01/15(金) 18:38:57.04 ID:VmBgsnBr.net

>>540
非正規は多数派だもんな
雇用では国内最大派閥よ

542 ：名無しさん：2021/01/15(金) 21:29:39.52 ID:ZwnZ0kE1.net

>>538
600万から更に上がる可能性があるか、駅3にもう上がれないことが分かっているならって感じでしょうか？

543 ：名無しさん：2021/01/16(土) 01:31:30.06 ID:LTWop4uW.net

件の子ってもう会社やめちゃった？

544 ：名無しさん：2021/01/18(月) 15:47:20.69 ID:NNrVRWIB.net

>>537
本これ
いまだと

545 ：名無しさん：2021/01/19(火) 00:43:01.86 ID:yVbn3X6l.net

7月で切られるかな、あ〜あそれなりに頑張ってたんだけどなあ、

546 ：名無しさん：2021/01/20(水) 01:05:56.69 ID:/9evSojN.net

有期社員？
切られる前に面談あると思うけどね

547 ：661：2021/01/21(木) 08:31:10.11 ID:R0N7xDTt.net

結局7月からどうなるん？
上司に聞いても言うことバラバラ

548 ：名無しさん：2021/01/21(木) 18:07:48.21 ID:ZpAw+jbw.net

切られると判断して資格とっとくのが良いのでは
それ以外やりようないし

549 ：名無しさん：2021/01/22(金) 09:30:56.72 ID:vWdbTp1F.net

>>547
色々決まってないです。

550 ：名無しさん：2021/01/22(金) 14:55:05.15 ID:hn1+2obY.net

年度末大量粛正ありそうだな

551 ：名無しさん：2021/01/22(金) 15:00:31.18 ID:SqO/uLTs.net

派遣は容赦無く切っているけど、
契約社員切りってうちの会社では見たことない。
会社都合で契約更改しなかった例って、NTTグループで一般的なの？

552 ：名無しさん：2021/01/23(土) 10:26:14.31 ID:HiM+cjpp.net

>>551
回りで、契約社員切りみたことないな。
派遣は、切るというより元々の契約だからな。
人聞き悪いけど、

553 ：名無しさん：2021/01/24(日) 09:35:56.18 ID:W8tKDtNH.net

>>547
７月で変わるのは
ドコモ、コムウェアだけ
だと思ったけど
全グループ共通かな？

554 ：661：2021/01/25(月) 08:02:38.02 ID:Nm8QIRil.net

>>553
うちはそのどちらでもないけど
会社名が変わると面談で説明されたよ

オフレコだけどと皆に言ってた様子

555 ：名無しさん：2021/01/28(木) 01:44:09.38 ID:HkUiZNOK.net

社員は切られないから呑気な顔して働いてるよな

556 ：名無しさん：2021/01/29(金) 12:47:12.37 ID:mLs41/Kg.net

年収300のプログラマがやられたようだが
ぎっはぶの存在を知ってるだけ偉いと思ったわw

557 ：名無しさん：2021/01/29(金) 20:23:39.27 ID:7SxZ+lki.net

低賃金で済ませようとするからだ
ザマミロ

558 ：名無しさん：2021/01/30(土) 08:13:38.84 ID:hzd0PTh8.net

>>543
いることはいるが玩具にされるのを防ぐために滅多に来ない
このまま転職していくと思う

559 ：名無しさん：2021/02/03(水) 00:55:06.68 ID:ZT6Qw8nK.net

このスレってなんで転職に厳しいんだろうな
プロパのスレでも普通に話してるのに

560 ：名無しさん：2021/02/05(金) 07:15:13.83 ID:1Sq3hy60.net

心情的に、逃げて来た先も地獄だと思いたくないだろ。

561 ：名無しさん：2021/02/05(金) 08:41:28.30 ID:y1kqDoaX.net

このグループ
ドコモ、データ以外の
事務所古くて汚いな

562 ：名無しさん：2021/02/05(金) 12:46:20.93 ID:gGJnmQwj.net

>>561
東日本なんかトイレの水が流れないまま何ヶ月もウンコ詰まったまま放置してるぞ

563 ：名無しさん：2021/02/08(月) 21:57:12.41 ID:gR1RGJ+i.net

>>560
永住するつもりの人が多いんやな
転職希望は黙ってするのがいいんかな

564 ：名無しさん：2021/02/08(月) 23:23:29.92 ID:DaFxuCtL.net

ハーフリタイヤのつもりで転職してきたわ
ホントに転職するつもりなら黙ってさっさと決めるもんだよ
転職する時はそうだった

565 ：名無しさん：2021/02/08(月) 23:51:20.01 ID:gR1RGJ+i.net

まぁボチボチ転職活動しながら勉強しながら仕事もやってくわ
せっかくの余暇を使わない手もない

566 ：名無しさん：2021/02/08(月) 23:53:33.88 ID:gR1RGJ+i.net

取りあえず大手企業ﾎﾟﾁｰ

567 ：名無しさん：2021/02/09(火) 10:11:09.81 ID:GVJsm+gt.net

黙ってさっさとやる為にネットで下準備するもんじゃないかw
ここで黙ってどうすんねん

568 ：名無しさん：2021/02/09(火) 16:18:00.72 ID:JW/MlaOX.net

そうかー転職しちゃうんやな
寂しくなるな

569 ：名無しさん：2021/02/10(水) 23:10:53.08 ID:wYdOSNRB.net

今ってさし飲みも禁止令出てる？

570 ：名無しさん：2021/02/12(金) 11:52:59.17 ID:+QFwTsyL.net

プロパ陰湿すぎワロタ

571 ：名無しさん：2021/02/13(土) 22:59:42.36 ID:S/3O9b+m.net

中途で入社して、駅２や駅１に昇進できる可能性ってあるんですか？

572 ：名無しさん：2021/02/14(日) 11:31:53.04 ID:9xS8i6jc.net

>>571
一万人に一人

573 ：名無しさん：2021/02/14(日) 12:01:14.15 ID:idQStshU.net

ここって孫も含むの？

574 ：名無しさん：2021/02/14(日) 18:06:02.73 ID:RlW/gnNQ.net

孫はSBにいるよ

575 ：名無しさん：2021/02/14(日) 19:25:28.02 ID:fvxlUXin.net

>>570
なりすまし？

576 ：名無しさん：2021/02/16(火) 07:11:28.64 ID:EQCkSBaR.net

個別の話じゃなくて色々なことやで
知らんけど

577 ：名無しさん：2021/02/16(火) 21:36:47.14 ID:IklcFGoq.net

ヒト増やさなくていいだろうと思ったけど、安価な作業員を雇うのにちょうどいいのかね。

就職氷河期世代の就業支援でNTTとKDDIが協力
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1306682.html

578 ：名無しさん：2021/02/16(火) 22:45:02.33 ID:wU6nrB3/.net

氷河期世代は勉強し終えたら早く転職した方がええなぁ
安く買い叩かれるだけだなこれ

579 ：名無しさん：2021/02/16(火) 23:31:29.35 ID:yup3Zmwn.net

恐らくこれ国の氷河期対策雇用と同じで
大卒、院卒でも高卒待遇のやつだよ

580 ：名無しさん：2021/02/17(水) 08:12:51.91 ID:FVvuwK1B.net

IT土方を増やすって事かな？
経験のない氷河期にプロマネは任せられないし

581 ：名無しさん：2021/02/17(水) 10:03:32.19 ID:iG2Ghg4w.net

it特派で燻ってたのが来て
カス管理者を駆逐するんだろ

582 ：名無しさん：2021/02/17(水) 12:06:15.40 ID:605upnsp.net

就職氷河期の無能なんか雇うなよ

583 ：名無しさん：2021/02/17(水) 12:09:56.94 ID:wxzlJEM8.net

現在予定している取得をめざす資格
Microsoft Office Specialist
ITパスポート
CCNA（Cisco Certified Network Associate）

独学で1、2ヶ月で取れる奴ばっかりで笑った

584 ：名無しさん：2021/02/17(水) 16:23:51.18 ID:iG2Ghg4w.net

独学で取れる取れないは置いといて
最低限会話が出来る状態じゃないと
やりとりにならん

585 ：名無しさん：2021/02/20(土) 13:01:45.13 ID:XpXDEQvs.net

100万アップで転職決まった
さらば

586 ：名無しさん：2021/02/21(日) 11:55:26.25 ID:+osqc8uk.net

おめでとう。
手取り１３万台で出ていく人をバカにするとかホントないわ
それでいて、副業も原則禁止とか何様だよと

587 ：名無しさん：2021/02/21(日) 13:22:08.37 ID:6Eky4CZ5.net

副業禁止は恐らく国家公務員準拠でしょうね
元国家公務員ですし、今も出向ありますので
その人たちと平等にしなきゃとか考えちゃってるんでしょうね

588 ：名無しさん：2021/02/21(日) 17:14:21.69 ID:LS/jv9tU.net

田舎のNTTビル惨すぎ
トイレは和式のみ
エルベーターは省エネの
ため何年も前から電源
切っていやがる
階段に健康のため階段を
使いましょうと書いて
あるが階段しか使えない

和式でう・ん・こしたの
十年ぶりだ

589 ：名無しさん：2021/02/21(日) 17:18:46.67 ID:EmP5VMvh.net

>>588
田舎じゃなくてもそんなもんやぞ
青山や銀座も超ボロい
というかあれ人間じゃなくて交換機さまのおうちや

590 ：名無しさん：2021/02/21(日) 21:45:06.29 ID:8z0NNBNF.net

>>588
政令指定都市でもトイレ和式はあるぞ。
とあるサービスセンターなんてトイレ改修工事しても和式が生き残ってたぞ。マジで無能だわ。

591 ：名無しさん：2021/02/23(火) 16:52:03.12 ID:HwkEMguf.net

>>587
フーン
でも国家公務員じゃないから

592 ：名無しさん：2021/02/25(木) 12:50:30.88 ID:hezFqha7.net

地主なんで
ウォシュレットないと困るな
どうしてるだろう？

携帯ウォシュレットか？

593 ：名無しさん：2021/03/01(月) 12:59:01.83 ID:5HeVeuwZ.net

就業支援のやつ、多分ほとんどが営業とかに回されるんだろうな

594 ：名無しさん：2021/03/03(水) 05:03:09.81 ID:ZLIwk3tr.net

みんな頑張ってな
さよなら

595 ：名無しさん：2021/03/03(水) 08:56:52.14 ID:G+DSqCu+.net

まぁ、がんばれや。
2度と戻ってくるなよ。

596 ：名無しさん：2021/03/03(水) 10:21:11.87 ID:83r8qNeA.net

daasとか言うパソコンもポンコツすぎ
Googleストビューで現地見ようとしたら見れない
ネット回線速度192kbpsでうろうろ…
正気かよ

597 ：名無しさん：2021/03/03(水) 11:25:11.91 ID:VdJQqLUo.net

シンクラのこと？

598 ：名無しさん：2021/03/03(水) 11:44:06.45 ID:FmfR0wNC.net

シンクラのシンって何だ？

599 ：名無しさん：2021/03/03(水) 12:04:30.24 ID:oGdUn+lN.net

thin(薄い、少ない)」+Client(クライアント)
らしい

600 ：名無しさん：2021/03/03(水) 12:08:32.50 ID:hbkykIRW.net

仮想デスクトップだろ
端末の能力は関係ない

601 ：名無しさん：2021/03/03(水) 12:31:54.30 ID:VdJQqLUo.net

ネット回線速度よりも割当メモリを8GBにして欲しいわ

602 ：名無しさん：2021/03/04(木) 00:17:24.89 ID:gdV0RaKI.net

高スペックは欲しいけど
グループ内で最低限LVの事ができるならいいけど

無駄な高スペックはよぅわからんのが無駄に重い糞ファイル作るぞ

603 ：名無しさん：2021/03/04(木) 00:47:10.50 ID:f0s6i+df.net

>>602
すぐフリーズするし最低限のことすらままならないぞ
現場写真編集しようとしたらそのままフリーズとか日常やで

604 ：名無しさん：2021/03/04(木) 07:22:36.52 ID:gdV0RaKI.net

現場写真のフォーマットが適当で
超クオリティー画像の編集なんて
ちょっとやそっとのスペックじゃ無理でしょうよ

605 ：名無しさん：2021/03/04(木) 07:29:18.27 ID:f0s6i+df.net

>>604
そもそも画像を開くとフリーズやで
現場写真をエクセルに一枚貼るだけとかもフリーズ
スマホの写真レベルもフリーズ

606 ：名無しさん：2021/03/04(木) 08:50:41.18 ID:gdV0RaKI.net

ものによるが今のスマホの写真
普通に重たいと思うが

607 ：名無しさん：2021/03/04(木) 10:01:34.75 ID:wjVIpN9u.net

>>606
時間帯によってはOutlookやフォルダアイコンクリックでフリーズするよ
タスクマネージャーを開いたらタスクマネージャーが応答無しで１〜2分止まる
デスクトップのアイコンを間違ってDeleteキーを押して消したら忘却の彼方へ行きゴミ箱フォルダに表示されるのは翌日だったりとかもある

608 ：名無しさん：2021/03/05(金) 15:58:57.05 ID:/LwSapBz.net

どんだけ糞パソコン支給されているの？
3年前ぐらいにまともなパソコンが全社員に支給されて、たまに動作の重さを感じる程度になった。
今度支給されるパソコンはi7でメモリ16GBらしいし、さらに快適になる予感。

609 ：名無しさん：2021/03/05(金) 17:41:53.07 ID:A6XkCFZO.net

>>608
西日本だけど去年daas化されて大阪本社にあるサーバーの仮想デスクトップに接続する形になったぞ？
去年5月とかはサーバーの混雑を理由に仮想デスクトップの接続制限で半日までとかになった

610 ：名無しさん：2021/03/05(金) 17:58:53.26 ID:sturiW9m.net

クソパソコンも何もシンクラだし

611 ：名無しさん：2021/03/05(金) 18:29:30.38 ID:lVUdWNAh.net

仮想デスクトップだし配布されるパソコンの性能は関係ないしな

612 ：名無しさん：2021/03/05(金) 19:13:46.34 ID:RhtNTSOw.net

せめてRAMを8GBにしてほしい。
ローカルディスクの割当も少ない。

613 ：名無しさん：2021/03/05(金) 22:19:13.59 ID:lVUdWNAh.net

エルガナとかいうアプリも息してないだろ
テレビCMまで流してるけれど全員自分のスマホに入れらされたけれど最後に起動させたの覚えてないわ

614 ：名無しさん：2021/03/05(金) 23:21:21.28 ID:0Rld4uy4.net

神奈川支店やばい。

615 ：名無しさん：2021/03/06(土) 18:44:57.65 ID:O8UJjtEo.net

文春砲食らって、持株の社長まで
国会招致されそうだけど
グループ再編の動きは鈍くなる
だろうな

616 ：名無しさん：2021/03/06(土) 19:45:02.49 ID:nX171QaJ.net

昔、衆院でセキュリティ事故起こした時も国会招致されてたな

617 ：名無しさん：2021/03/06(土) 21:03:19.86 ID:WynvFk2J.net

>>615
再編はしたほうが良いと思うんだけど難しくなるだろうな。

組織が細分化してオーバーヘッド過多。
質の悪い経営者や管理者を量産する構造を生んでる。

618 ：名無しさん：2021/03/06(土) 23:15:22.91 ID:r0pBsPtg.net

船頭多くして船山に上る常態は一向に改善されないよね、むしろ悪化してる・・・

619 ：名無しさん：2021/03/07(日) 20:08:21.37 ID:0RfSL4nJ.net

求人でエリア社員を正社員扱いするの辞めれ
残業なかったら500にすら遠く届かないんだし

620 ：名無しさん：2021/03/07(日) 20:46:31.65 ID:Ff7TVY3y.net

エリア社員って400行くか？

621 ：名無しさん：2021/03/07(日) 22:58:13.44 ID:0B77DSHH.net

額面なら500は行かないか？那須込みで

622 ：名無しさん：2021/03/08(月) 01:05:57.19 ID:msWYuIDj.net

エリア社員かどうかって自分で調べられるの？

623 ：名無しさん：2021/03/08(月) 19:17:47.37 ID:bzUL0wH0.net

年収160万からグループ内で転職してやっと250万なった10年選手の氷河期世代ですがなにか質問ありますか
（大分して3部署経験）殆どのシステム使いこなしてるよ

624 ：名無しさん：2021/03/08(月) 19:18:03.69 ID:bzUL0wH0.net

年収160万からグループ内で転職してやっと250万なった10年選手の氷河期世代ですがなにか質問ありますか
（大分して3部署経験）殆どのシステム使いこなしてるよ

625 ：名無しさん：2021/03/08(月) 19:18:48.58 ID:bzUL0wH0.net

ごめん10年どころでなかった
もう14年なってた笑笑

626 ：名無しさん：2021/03/08(月) 19:54:20.31 ID:2YD6BomW.net

派遣スタッフさん？

627 ：名無しさん：2021/03/08(月) 20:15:52.05 ID:bzUL0wH0.net

>>626
正規→派遣→派遣

628 ：名無しさん：2021/03/08(月) 20:24:27.06 ID:J1390Oyx.net

年収160万って障害者雇用枠か何か？

629 ：名無しさん：2021/03/08(月) 20:26:25.48 ID:gqFuSnrb.net

>>627
まさか正規で160だったん！？

630 ：名無しさん：2021/03/08(月) 21:45:47.34 ID:bzUL0wH0.net

>>628
雇われ当初は新卒落ち溢れ中途枠
>>629
まさかのまさか

631 ：名無しさん：2021/03/08(月) 22:08:51.15 ID:2YD6BomW.net

東西系？

632 ：名無しさん：2021/03/08(月) 23:02:29.89 ID:bzUL0wH0.net

>>631
デス！

633 ：名無しさん：2021/03/09(火) 00:09:42.56 ID:wepjcq3f.net

ほぼ最低賃金じゃん
何でそれで働こうと思ったのか

634 ：名無しさん：2021/03/09(火) 02:03:38.25 ID:lp3EXy/k.net

>>633
当時の最低賃金690円なのでそれよりはマシですよ
新卒で就職したところがあまりに失敗すぎてもうどうにでもなれって感じでした
第二新卒なんて甘い言葉は当時なかったので新卒失敗したらほぼ大卒無駄にするぐらいな勢いでした
NTTだし正社員だしええやろと思って入りました

635 ：名無しさん：2021/03/09(火) 07:05:33.36 ID:UB0zfuxw.net

非正規から転職で正規になったけど(両方東西系列)
非正規のときは280
正規は1年目で350超えた

636 ：名無しさん：2021/03/09(火) 08:36:14.22 ID:wepjcq3f.net

通建の子会社SESから転職で正規（東エリア社員）になって1年目で残業込み460超えだった
160とか250って相当な不景気の時に採用されたのかな

637 ：名無しさん：2021/03/09(火) 11:53:02.45 ID:9ubnf4oG.net

>>630
正規＜＜＜契約/派遣/臨雇ってのがいかにもNTTらしいな・・・

638 ：名無しさん：2021/03/09(火) 12:32:47.88 ID:i0PGGAAr.net

>>637
周りの同級生は新車買っただとか結婚するだとかやってましたがとてもじゃないですがそんなこと考える余地もなかったです
毎月奨学金の返済ができるかできないかな瀬戸際だったので爪に火を灯して生活してたらそのうち病気になりました
障害者枠になるのでもなくそのまま退職強要されて辞めました

639 ：名無しさん：2021/03/09(火) 14:24:41.46 ID:9ubnf4oG.net

>>638
みんなNTTの看板に騙されて入っちゃうんだよな薄給地獄に・・・

640 ：名無しさん：2021/03/09(火) 21:17:24.76 ID:56JJbKzL.net

潰れねーっていうのは重要だけどな

641 ：名無しさん：2021/03/09(火) 21:35:48.72 ID:hUquBpcA.net

金欲しい奴にはNTTは向いてないね
プライベートの時間を確保しつつ仕事中もサボりながらほどほどの給料もらうグループだし

642 ：名無しさん：2021/03/09(火) 22:07:36.36 ID:56JJbKzL.net

仕事したつもりになって
税金から金と保険払わせる会社だろ？

俺もお前らも手なんか汚れてんぜ

643 ：名無しさん：2021/03/09(火) 22:56:18.22 ID:iF6+N24I.net

>>641 に同意だけど、ほどほどですら無い給与の人がいるのはちょっと衝撃だったな。。

644 ：名無しさん：2021/03/11(木) 12:47:59.41 ID:kLhUp+Xa.net

会社が潰れなくてもクソみたいな低賃金ならやっぱり転職するんだから会社の安定なんて関係なくないか？
とりあえずコンサルぽちった。

645 ：名無しさん：2021/03/15(月) 16:02:12.86 ID:ei0c/waE.net

>>644
俺4/1から新しい会社
基本給11万上がるわ

646 ：名無しさん：2021/03/16(火) 07:30:21.08 ID:JAyvwrYa.net

澤田氏、上手くやったと思ってるんだろなぁ。
はぐらかすとグレーになると思ってるのって、政治屋や弁護士位だろ。

まぁ、黒確定しちまったな。
接待社長の指示なんて通らんだろうな。

647 ：名無しさん：2021/03/17(水) 18:28:01.18 ID:23hMZQ0N.net

https://www.google.co.jp/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021031700981&g=eco
ＮＴＴ、賃上げ２０００円で妥結　２１年春闘


俺たち養分は無関係

648 ：名無しさん：2021/03/17(水) 20:43:02.62 ID:7Evcq06B.net

組合に入ってないの？

649 ：名無しさん：2021/03/17(水) 20:55:14.16 ID:eQYQngRT.net

日経ビジネスの「私は部長ができる」って言いまわしがつぼる。
低級上級国民の思考だなと感じた。（笑）

>>648
入ってるからこそ養分になるんじゃね？

650 ：名無しさん：2021/03/17(水) 21:12:43.86 ID:hoU3xOsG.net

非正規で組合入ってる奴はなに目的なんだ

651 ：名無しさん：2021/03/17(水) 21:37:41.67 ID:QrMlq4/j.net

>>649



養分
ニュースウォッチ9みた？

652 ：名無しさん：2021/03/17(水) 21:51:08.82 ID:c57BTvQh.net

正社員の利益しか代表しない組合に入ってる非正社員は馬鹿なのか

653 ：名無しさん：2021/03/17(水) 22:12:11.03 ID:QrMlq4/j.net

非正規労組で団結したら世の中の労働者の1/3を占めれるってことにまだ気づいてないだけか

654 ：名無しさん：2021/03/17(水) 22:15:01.37 ID:qRjx0N9A.net

正規だけど組合入っていないわ。
年齢的に、組合活動押し付けられそうだし。

655 ：名無しさん：2021/03/17(水) 23:03:56.29 ID:C+ho7L/l.net

>>654

組合入らなくてもよかったんだ。

組合員じゃないと今週残業できたのかしら。

656 ：名無しさん：2021/03/17(水) 23:07:44.94 ID:hDiuekuq.net

残業したがりのやつは迷惑だからやめてくれよ
本人は仕事してるアピールのつもり何だろうけど

657 ：名無しさん：2021/03/17(水) 23:15:56.34 ID:qRjx0N9A.net

>>655
なんかメリット感じられなかったし、勧誘もしつこくなかったので断ったわ。
そのせいか、ベースアップは適用されていない気がする。
今週は非組合員も残業禁止だったよ〜

658 ：名無しさん：2021/03/17(水) 23:51:16.91 ID:SameZe86.net

>>657

>655
>657

組合入らなくてもいいなら、勝手に賃金あがるしいいね。

659 ：名無しさん：2021/03/18(木) 00:18:58.72 ID:/6KPN6u1.net

奴隷が市民の組合入ったところで意味ないしな
奴隷は脱出こそ正義

660 ：名無しさん：2021/03/19(金) 09:09:09.73 ID:8psvf0lk.net

普通に生きることも出来ない給料で忠誠を求めるとかマジキチガイ企業だよな
あたおかとしか思えん、出られる奴は出たほうがいい

661 ：名無しさん：2021/03/19(金) 10:00:36.76 ID:NPtcE+Qb.net

エリアになった！CPになった！認められた！って自信満々にマウントされて、あからさまに見下すように態度変えられてつらいです。

662 ：名無しさん：2021/03/19(金) 21:56:34.00 ID:08kaHsls.net

>>646
新入社員や研修時の企業倫理とかCSRとか、どうやって話するんだろう。

663 ：名無しさん：2021/03/20(土) 11:48:25.27 ID:icLFVZEf.net

>>662
「私はこれで辞めることになりました」って反面教師にするんじゃね？

664 ：名無しさん：2021/03/20(土) 22:15:24.95 ID:pjokYjQa.net

>>660
低賃金で搾取してどーでも良い付加価値をありがたがらせるんだよな

名ばかりリーダー役職付ける代わりに業務増やす
数十円昇給させて更に控除額増やす

665 ：名無しさん：2021/03/21(日) 07:10:47.66 ID:iePlUv5e.net

>>660
俺3末で脱北するわ
転職先は基本給12万あがる

666 ：名無しさん：2021/03/21(日) 07:56:08.32 ID:Mfcl9MUF.net

>>665
今はどこよ？
やりがいなく辞めたくなるといえば東西？

667 ：名無しさん：2021/03/21(日) 08:37:43.93 ID:GTgit0lt.net

花見は駄目で、スポーツ観戦は1万人までOK 。コロナ施策と同じ論法が昔から飛び交ってるからな。

普通に頭いいほど嫌になるだろ。

668 ：名無しさん：2021/03/21(日) 09:44:42.92 ID:Mfcl9MUF.net

>>667
老害が自分が生まれ育った昭和中期の価値観を会社方針に押し付ける会社だもんな
野球嫌いなんて口を裂けても言えないよ

669 ：名無しさん：2021/03/21(日) 11:17:36.45 ID:SQy/7Apx.net

>>667
スポーツ観戦規制は企業の利害が関係してるから花見とは全くの別物だろ
批判するならもうちょっと頭使わないと

670 ：名無しさん：2021/03/21(日) 12:05:24.37 ID:GTgit0lt.net

>>669
おお。Nの若手課長が言いそう。(笑)

671 ：名無しさん：2021/03/21(日) 12:10:35.54 ID:GTgit0lt.net

付け加えると。

俺が納得できる物言いをしろってことね。
そういうトコロが昭和脳なんだと思うよ。

672 ：名無しさん：2021/03/21(日) 12:23:56.94 ID:uLpuyZOh.net

花見も経済効果とかってあんじゃね？

673 ：名無しさん：2021/03/26(金) 17:15:57.45 ID:cN/9+Vbk.net

コム子にいるけど、ドコモを中心とした再編の結果、
社内のC向け事業が朝令暮改の勢いでころころ変わるのが呆れる。
持株が音頭をとってグループ内の全事業を整理してほしいわ。

674 ：名無しさん：2021/03/27(土) 12:17:25.56 ID:+kYuREZ6.net

人に文句言う暇があったら自分から意見を突き上げて企業をリードしていく位の気概を持て

675 ：名無しさん：2021/03/28(日) 05:35:32.04 ID:NqznH0k/.net

>>674

寝言は寝て言え

676 ：名無しさん：2021/03/28(日) 08:48:56.47 ID:DYekuyzb.net

>>673
レゾナントは日に日にOCNをサービスダウンさせてるクセに社内アワードにノミネートさせててワロタ

677 ：名無しさん：2021/04/01(木) 20:00:33.25 ID:9nKCGQFH.net

本日唐突に正社員になったが待遇がかわらない

678 ：名無しさん：2021/04/01(木) 22:11:40.88 ID:U7p9YJze.net

有期雇用が無期に変わった程度？

679 ：名無しさん：2021/04/01(木) 22:34:52.62 ID:9nKCGQFH.net

無期が「一応」正社員になった
給料は同じ

680 ：名無しさん：2021/04/01(木) 23:21:26.04 ID:XyJUSLM8.net

エリア社員挟まずに直接正社員にはなれないんじゃないの？

681 ：名無しさん：2021/04/02(金) 01:02:39.77 ID:b9w5+yjx.net

アソシエイト正社員て名称だよ
名前だけ正社員てだけだな

682 ：名無しさん：2021/04/03(土) 14:23:22.33 ID:NqPZsZK3.net

茸は中途でも転勤あんのかね

683 ：名無しさん：2021/04/03(土) 15:13:19.70 ID:BJdQDWg8.net

茸の中途とか流石にエリートすぎてスレチ
ここは底辺のスレだぞ

684 ：名無しさん：2021/04/03(土) 19:21:50.78 ID:x1bY8sSP.net

>>681
アソシエイト社員って初めて聞いたわ
エリア社員とは違うのかね？

685 ：名無しさん：2021/04/03(土) 19:55:00.90 ID:SfZyqL5M.net

アソシエイト社員って
MESが無くなって南関東に引き取られた人員が
そう呼ばれてるよ
3年半だかの期限内に昇格試験？的な物に受からないと
追い出されるなんて話があった

686 ：名無しさん：2021/04/08(木) 19:00:57.01 ID:+0mWUDPP.net

お前ら堅気じゃあないだろ

687 ：名無しさん：2021/04/09(金) 00:56:18.13 ID:gkYBl64H.net

ひでーこと言うな〜
だから雇われの経歴作って堅気になろうとしているんじゃないか

688 ：名無しさん：2021/04/09(金) 04:03:25.84 ID:tmG3sJn7.net

主要会社に中途で入って課長とかになれるものなんですか？

689 ：名無しさん：2021/04/09(金) 09:48:34.67 ID:mbu4ERHr.net

なんなら主要5社で中途で課長で採用もあるよ
中途採用がここ数年で活発になってるからどこまで上に上げられるかは事例が少なくてよくわからんが

690 ：名無しさん：2021/04/09(金) 14:17:32.44 ID:N18IyZO0.net

主要会社にもよるが学歴とペーパーテスト力あれば中途で入れるよ
ドコモ、コム、データなら年齢にもよるけど1から2年で主査、更に数年で課長になった人もいるし、寧ろ新卒より昇格早い人もいる

「中途だから」と周りより面倒な仕事をこなしたり手間が掛かる仕事をこなす人はスピード昇格している

反面、東西は中途は目下に差別されて新卒に追いつかない仕様
古臭くバリバリ仕事こなすタイプは延々と搾取されるだけで馬鹿にされて、縁故とか上司と繋がりある奴が優遇されてる

691 ：名無しさん：2021/04/09(金) 21:55:42.75 ID:by3BIVYA.net

知っている限りだと、中途で部門長止まりだな。
ドコモだと中途の執行役員もいるね。

692 ：名無しさん：2021/04/09(金) 22:09:41.48 ID:gkYBl64H.net

このスレで１０年非正規とか出てくる奴は東西なんだろうな
ドコムデータに転職したほうがいいかもしれん

693 ：名無しさん：2021/04/10(土) 17:46:35.97 ID:yr8MfSap.net

会食問題でドコモのNTTコム子会社化に待った　21社が総務省に意見書を提出

https://www.itmedia.co.jp/mobile/amp/2104/05/news074.html

再編かなり遅れそうだな

694 ：名無しさん：2021/04/10(土) 22:59:13.64 ID:whZF0Tgg.net

>>693
KDDIも残業代未払いや過労死自殺出したりしてるクセに足の引っ張り合いだな

695 ：名無しさん：2021/04/17(土) 11:29:57.76 ID:kPyhPgyV.net

エリア社員の唯一のメリット
前のバイト先でパワハラ嫌がらせしてきたところにN系正社員だぞ!って言えるｗ
しかしもう会うこともないしわざわざ行く時間もないし無理だな。

696 ：名無しさん：2021/04/17(土) 13:09:37.74 ID:qdqlGCci.net

エリア社員て正社員なん？
ちょっと強めの契約社員程度で
自慢できるようなものではないんでは

697 ：名無しさん：2021/04/17(土) 15:11:35.55 ID:kPyhPgyV.net

外部(法律サイド) で見たら正社員扱いみたいだよ。まあ無期契約社員もそうらしいけど。
別に金もないし、自慢できるようなものでないのはその通りだけど。

698 ：名無しさん：2021/04/17(土) 20:37:53.69 ID:bSyWysbF.net

福利厚生は正社員と大差ない
出世ルートはプロパーのそれとは完全に別(役職には絶対つけない)

699 ：名無しさん：2021/04/17(土) 22:55:25.71 ID:5lKpboth.net

ここってアクトが多いの？

700 ：名無しさん：2021/04/21(水) 04:23:22.66 ID:p45Ql5rT.net

ロジスコサービス孫会社に契約社員で３年いるけど
全然正社員になれる雰囲気ないよ〜
面接の時は１年でなれます！って言っていたのに

701 ：名無しさん：2021/04/21(水) 05:53:33.63 ID:35zDDNyP.net

>>699
アクトのスレが無いからじゃないか？

702 ：名無しさん：2021/04/27(火) 15:15:54.58 ID:a8ZBcyUS.net

アクトと仕事で一緒になることあるけど、
いつまで経っても西の下請けから脱却出来てなくて可哀想に思う。

703 ：名無しさん：2021/04/30(金) 16:57:55.05 ID:Odzfp9Fc.net

>>700
外れ上司引いたから転職しないと正社員なれんよ
俺も転職活動してる

704 ：名無しさん：2021/04/30(金) 20:09:19.11 ID:Gp3jfBZe.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師

705 ：名無しさん：2021/04/30(金) 20:27:55.82 ID:kJb6iaL6.net

ちったぁ反撃しろ！

706 ：名無しさん：2021/05/01(土) 07:13:35.30 ID:qCtd+B1J.net

>>703
転職活動はどこのエージェンシー
使ってますか？
私も2社ほど登録してますが
ここ一年まともな転職先紹介して
くれません

707 ：名無しさん：2021/05/01(土) 15:47:42.16 ID:jjDQOHz6.net

>>706
俺もエージェント通さないよ
大手のところで条件検索して良いところに申し込んでる
エージェントはクソ企業にごり押しするから気が合わないし

708 ：名無しさん：2021/05/01(土) 15:51:37.05 ID:jjDQOHz6.net

あとスキルアップも同時進行してるな
俺の中では今〜来年の4月のIPA試験に合格して去る予定
とりあえず今年の6月中旬に4月の結果が出るので、そこからスタート予定
今は面接の練習で月に２件ぐらいチマチマ受けてる

709 ：名無しさん：2021/05/01(土) 16:46:00.09 ID:o4bDVm0Z.net

エージェントはやめとけ
確実に受かるようなところしか紹介しない
あと提携してる企業があってそういうところゴリ押ししてくる

710 ：名無しさん：2021/05/01(土) 19:29:50.99 ID:FoM+kuJq.net

い○原 さ○し自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師

711 ：名無しさん：2021/05/03(月) 18:28:19.00 ID:xk70mFrq.net

>>710
井原さとし
コムシスの奴か

712 ：名無しさん：2021/05/13(木) 15:10:36.81 ID:9qYGY05e.net

色々あるから6月から9月で出ていく奴多そうだね、俺の回りも準備し始めてる。

713 ：名無しさん：2021/05/14(金) 15:04:07.98 ID:tL2SqwIb.net

流石にこのご時世に会社辞めるほど自分は愚かではない。

714 ：名無しさん：2021/05/14(金) 16:18:05.44 ID:8cVJHXwy.net

いや、次が決まってから辞めるだろ普通w
だからこのご時世に辞めても関係ねーよ

715 ：名無しさん：2021/05/14(金) 16:26:21.03 ID:8DBXgS0Z.net

むしろこのご時世だからこそ、転職の面接もリモートで受けられるというのに
思考停止してチャンスを棒に振ってるだけやね

716 ：名無しさん：2021/05/14(金) 20:01:44.11 ID:2sadNhQY.net

転職できる奴はSI、SEだろ
コロナあまり関係ない

717 ：名無しさん：2021/05/15(土) 07:53:53.52 ID:N+spnCvh.net

調整やマネジメントの経験があり得意っていう一般的社員だと
転職でどこまで通用するのかね

718 ：名無しさん：2021/05/15(土) 09:22:50.56 ID:6+caZOGz.net

そんなのはゴミカス扱いやろ

719 ：名無しさん：2021/05/15(土) 09:24:34.52 ID:xG4gF9A3.net

俺が面接受けた感覚だとプラス50-150のスタート
ただ俺は資格よりで調整(話術)は下手〜普通
このうちSESのSIerを除くとプラス50-100ぐらい
ただし伸び代があって、将来的には700-800もいける感じ
無期エリアパン一で上長が弱いとか年齢オーバーな奴が迷ってるんじゃないかな
NTTにいると550で終わりだから

720 ：名無しさん：2021/05/15(土) 09:27:32.03 ID:xG4gF9A3.net

失礼、NTTというより東西か

721 ：名無しさん：2021/05/15(土) 11:42:01.36 ID:ayjwFGXD.net

この会社のSEなんて他所でやってけるような技術力あんのかよ
ほとんどベンダに丸投げて調整業務してるだけだろ？

722 ：名無しさん：2021/05/15(土) 13:53:36.36 ID:lQWX0LX9.net

本当に調整やマネジメント出来るなら価値あるだろうけど、NTT社員の殆どは右から左に聞いた情報流してるだけだから

軍師じゃなくて、ただの伝達係

723 ：名無しさん：2021/05/15(土) 14:06:15.63 ID:/sSf0zyZ.net

その伝達すらまともにできない奴ばかりだけどな
SOコーディネート(笑)

724 ：名無しさん：2021/05/15(土) 14:19:44.34 ID:lQWX0LX9.net

NTT社員「ドウスンダ、ドウスンダ」

725 ：名無しさん：2021/05/15(土) 18:31:46.92 ID:6+caZOGz.net

人が多すぎて、本来しなくてもいい調整業務が大量発生してるのがNTT
本人達が忙しいのは事実だが、やってる仕事は生産性が極めて低いし、他社では通用しない

726 ：名無しさん：2021/05/17(月) 07:59:40.20 ID:rFPpaE4t.net

オリパラで人を持っていくの止めてくれ…

727 ：名無しさん：2021/05/18(火) 14:47:41.47 ID:aOAcQw9i.net

300万アップの人おめでとう

728 ：名無しさん：2021/05/18(火) 14:50:20.73 ID:N2eMRpG+.net

ぶっちゃけ頑張って転職する気になったw

729 ：名無しさん：2021/05/19(水) 12:06:20.85 ID:E+NYsXUA.net

定年延長をモロに喰らって何も分からない爺さんが部門長に来て迷惑

55歳で役職定年でヒラに戻せよ

730 ：名無しさん：2021/05/19(水) 12:25:15.52 ID:rE8eaU+h.net

バブル世代前の使えない爺さんが既得権益吸って、氷河期世代以降は非正規ばかりで見返りもなくこき使われる
NTT職場は衰退日本の縮図

731 ：名無しさん：2021/05/19(水) 20:17:50.05 ID:3tuzRLC4.net

>>727
300万はすげぇな

732 ：名無しさん：2021/05/20(木) 22:12:35.58 ID:EEzQD1A9.net

NTTが安い&良いところに転職で300万か

733 ：名無しさん：2021/05/22(土) 17:04:59.86 ID:B/he99eU.net

D、C、エリア、CPって奴隷を細分化して
奴隷同士で争うように仕向けてるよな

734 ：名無しさん：2021/05/22(土) 20:49:13.53 ID:NNOnbef9.net

それは西だけ。

735 ：名無しさん：2021/05/23(日) 09:31:46.80 ID:b9TzeUT7.net

じゃあ西から脱出しないとｗ

736 ：名無しさん：2021/05/23(日) 15:32:26.71 ID:If4jO+P/.net

争わせてる時期は過ぎてる感じがするけどね。（一部のバカが無駄な努力してるけど）
もう単純にコスト削減の為に階層細分化してる感じ。
安い労働者を雇うのって、結果、安物買いの銭失いになるのにな。

バカとハサミは使いようとか思ってる奴も要るみたいだけど、そうはなってない。
だって、バカでも分かる低賃金っぷりだもん。

現状、バカにがバカらしく低賃金で働く会社になっております。

737 ：名無しさん：2021/05/23(日) 16:26:50.74 ID:CQxvRabX.net

西って子会社以外にも高圧的な社員が多い気がする。
相手にしたくないから、取引量をどんどん減らしている。

738 ：名無しさん：2021/05/23(日) 16:40:22.08 ID:bxlc29WF.net

NTTの中でも西はクソ
だから西エリアは電力系キャリアが強い

739 ：名無しさん：2021/05/23(日) 16:47:52.17 ID:XBqybo9N.net

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1620405176/388

NTT東西のシステム統合化トラブルで開通、移転申込が出来ない模様

740 ：名無しさん：2021/05/23(日) 19:10:32.07 ID:MeM1/M39.net

移転だけじゃない
廃止　新規　
コラボ各社もＮＵＲＯも全てダメ
いつ復旧か不明なんでしょ
工事会社にはちゃんとデ〜タが飛んでない
末端奴隷の現場では、何ができて　
何ができてないかも　わからない
終わりました感満載

741 ：名無しさん：2021/05/24(月) 11:29:44.49 ID:fpqdWPDT.net

使えない主査の尻拭いを契約にさせるの辞めた方が良いな
これやると契約の目がみるみるうちに死んでいく
そんで転職しちゃう

742 ：名無しさん：2021/05/24(月) 17:40:33.01 ID:G+P9ZG1o.net

>>738
西はレベル高いぞ

743 ：名無しさん：2021/05/24(月) 18:00:46.76 ID:TMgJ5SrR.net

レベルが高いとは、具体的にはどういうことでしょうか？

744 ：名無しさん：2021/05/24(月) 21:32:14.53 ID:KSPuMABv.net

>>743
トイレがウォシュレット付き
とか？

745 ：名無しさん：2021/05/25(火) 08:59:05.67 ID:QCRsHjhq.net

ウォシュレットあるけど、1階の1室のみで、あと全部和式。

746 ：名無しさん：2021/05/25(火) 10:16:09.68 ID:DSmy2OeC.net

レベル高いな

747 ：名無しさん：2021/05/27(木) 20:17:23.40 ID:o+7mOdOQ.net

またひとり転職か
さびしくなるな

748 ：名無しさん：2021/05/27(木) 22:11:03.69 ID:O6JEBZ28.net

>>745
和式じゃないと近畿エリアに多い帰化在日コリアン社員がクレームつけるんだろ

749 ：名無しさん：2021/05/28(金) 08:30:54.01 ID:Ho8bOo11.net

KDDIグループに移ろうと思う
お世話になりました

750 ：名無しさん：2021/05/28(金) 10:43:47.89 ID:V7DP7rr3.net

>>749
乙

751 ：名無しさん：2021/05/28(金) 12:18:17.74 ID:cQW68+cN.net

>>749
否守の本買って
フィロソフィー勉強しとけよ

部署によっては毎朝輪読させられるぞ

752 ：名無しさん：2021/05/28(金) 17:11:27.47 ID:Ho8bOo11.net

一知り合いがKDDIなので大丈夫
このスレで言われることが無いことは裏取り済み
むしろNTTでサビ残業やってた自分が恨めしい

753 ：名無しさん：2021/05/28(金) 17:47:48.27 ID:Ho8bOo11.net

あ、すまん昼寝おきで良く分からんことを書いてしまった

754 ：名無しさん：2021/05/29(土) 22:24:22.34 ID:Kvq96cz5.net

KDDIフィロソフィー　ごく一部

「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」
「一日一日をど真剣に生きる」
「心に描いたとおりになる」
「夢を描く」
「動機善なりや、私心なかりしか」
「純粋な心で人生を歩む」
「小善は大悪に似たり」
「反省ある人生をおくる」

>>749
よく覚えておけ

755 ：名無しさん：2021/05/30(日) 06:55:05.82 ID:+PmLpefu.net

嫌です

756 ：名無しさん：2021/06/02(水) 20:32:16.86 ID:H4pROVk8.net

契約にはガラスの天井があるからな

757 ：名無しさん：2021/06/02(水) 21:54:24.27 ID:cWN+Vn35.net

>>754
どれも逆手にも何とでも取れる内容だな

758 ：名無しさん：2021/06/05(土) 21:12:25.67 ID:wqxncdjm.net

役割ランクって最短で2年に1回しか上がらないの？
グループによって制度違うのかもしれないけど。ちなみにコムグループ。

759 ：名無しさん：2021/06/06(日) 10:06:38.48 ID:BR1O2390.net

資格賃金のこと？
コムグループだが役割ランクは聞いたことないな

760 ：名無しさん：2021/06/08(火) 06:35:41.31 ID:3SNpoM9g.net

ファイナンスの契約社員だけど専門職社員登用落ちた。
他のグループも社員登用って厳しいの？

761 ：名無しさん：2021/06/08(火) 18:51:24.83 ID:s3ljGNaZ.net

アクトで社員なったけど超狭き門でしたよ

ただし母集団は質が高いとは言えない人達でできてるから
有能で自己アピールも上手くやる人はすぐ社員になれるかもしれないけど

762 ：名無しさん：2021/06/09(水) 00:19:54.58 ID:j1/dtPLn.net

ビッグネームの流出が続くな
またひとり転職だとよ

763 ：名無しさん：2021/06/09(水) 00:48:32.01 ID:ZhbELLeL.net

中途だとボーナス査定で評価�Xとか貰えなかったりするの？

764 ：名無しさん：2021/06/09(水) 01:16:05.47 ID:VnDWsBdH.net

うちはボーナスなんてないよ。住宅手当が半年分入るだけ。

765 ：名無しさん：2021/06/09(水) 01:16:24.74 ID:VnDWsBdH.net

>>762
技術系？

766 ：名無しさん：2021/06/09(水) 06:45:14.62 ID:j1/dtPLn.net

>>765
技術系だねぇ

767 ：名無しさん：2021/06/09(水) 06:52:23.44 ID:RvZ8kQjA.net

行き先は？
通信
メーカー
SE
コンサル

768 ：名無しさん：2021/06/09(水) 16:46:26.04 ID:j1/dtPLn.net

>>767
社内SEに近いとだけ言っておくわ
うちの近所では公知の事実だが特定される云われもないやろ

769 ：名無しさん：2021/06/11(金) 17:52:29.04 ID:A3TT5Xaw.net

>>761
アクトも狭き門なのか。755は社員になれてよかったね。

770 ：名無しさん：2021/06/11(金) 18:06:27.33 ID:CihRWGme.net

>>769
755
rwxr-xr-x

771 ：名無しさん：2021/06/11(金) 20:56:49.51 ID:YcjxGBgn.net

7月からどうなるやら

772 ：名無しさん：2021/06/13(日) 14:32:15.00 ID:CTt6cwPr.net

＞＞764
オーナ以外、読み込み実行専用ですか。

＞＞765
まぁ、早くても次年度まで今のまま運用だと思うけど。
建付けがガタガタだからN西に剛腕振るう奴でも居ない限り当面このままじゃね。

773 ：名無しさん：2021/06/15(火) 18:29:04.22 ID:cK+t9oNS.net

社員とか夢のまた夢だ
アソから上がれるかも怪しい
次を考えなきゃならない

774 ：名無しさん：2021/06/15(火) 19:16:02.80 ID:G+pJA4ab.net

一生アソシエイトでもよくね？
下手な企業行くより腐ってもNTT

775 ：名無しさん：2021/06/16(水) 08:38:42.58 ID:g2xrSShb.net

下請けSES転職したが長時間労働で時給換算1500円だわ。

776 ：名無しさん：2021/06/16(水) 08:47:26.33 ID:VaBl6GAX.net

それは嘘だろ
NTTからSES行くバカがいるとは思えん

777 ：名無しさん：2021/06/16(水) 08:49:09.19 ID:VaBl6GAX.net

転職者は大体100万アップだな
300はすげえ

778 ：名無しさん：2021/06/16(水) 09:02:06.62 ID:g2xrSShb.net

>>776
NTTいうても派遣だったからな。
ちなNTT派遣の時は時給1900円、残業代全出だった。

779 ：名無しさん：2021/06/16(水) 09:08:52.49 ID:VaBl6GAX.net

>>778
ちゃんとしたところに転職すれば良かったのに何でそんな改悪したんや
SES→NTTでかまして→社内SE、SIerだろう
下げてどうする

780 ：名無しさん：2021/06/16(水) 09:21:03.91 ID:g2xrSShb.net

>>779
NTTでの仕事は転職市場評価されない仕事だったんや
そのままいても結局先はなかった

転職市場で評価される仕事だったらNTT非正規はありだと俺も思う
もちろん底辺選択肢でどれがマシかの話だけど

781 ：名無しさん：2021/06/16(水) 09:22:52.01 ID:g2xrSShb.net

残業代でる元受け社員に残業しろとか言われてつらたん
関係ない愚痴でスマソ

782 ：名無しさん：2021/06/16(水) 12:12:14.52 ID:VaBl6GAX.net

>>780
そういうことか、なるほど理解したわ
今のSESも踏み台だな、適当にやろうぜ

783 ：名無しさん：2021/06/16(水) 21:06:09.28 ID:oc14ebp7.net

アソだけど、こんなに有給取りやすい会社もなかなかないから
給料安くてもやめられないでいる

休み多いのは自分にとって大事だから

784 ：名無しさん：2021/06/17(木) 07:30:45.71 ID:9QdKGC6T.net

アソから専門職に上がる面接を受けるように言われ
断れなかった。
その面接のフィードバックで提出済みで
修正できないエントリーシートを
ボコボコに言われ人格否定かな？と思われるような言動で
追い討ちかけらるとかマジかと思った。

アソから上がる気のある人は頑張れ
やるだけやるけど次は受けたくない

785 ：名無しさん：2021/06/17(木) 11:28:53.05 ID:H148VnBo.net

休みが取りやすいのは間違いない。一時間単位で有休が使えるのもいいよね。

>>784
お疲れ様でした。フィードバックは直属の上司から？

786 ：名無しさん：2021/06/17(木) 18:07:56.12 ID:9QdKGC6T.net

>>785
あんまり話と身バレするので細かくは話せないけど
同じ部署の他の上長

心がへし折れました。

787 ：名無しさん：2021/06/17(木) 20:03:49.87 ID:H4VGCEj3.net

>>786
人格否定されたら心折れるわ
ＥＳや面接は転職するときに活きてくるよ！

転換試験はまだ途中？

788 ：名無しさん：2021/06/17(木) 20:22:35.29 ID:9QdKGC6T.net

>>787
身バレしたら何されるかわからないからから答えられない
すまない

789 ：名無しさん：2021/06/22(火) 20:03:35.37 ID:NpGSAcVU.net

プロパはすぐ選民意識バリバリだから
ああいう人がいると〜っていじめ食らうぞw

790 ：名無しさん：2021/06/27(日) 14:36:23.16 ID:L8eF1P2p.net

くっそ〜。人（ってか部署毎）を干しておいて、支援しろだぁ〜。ふざけんな！案件全部とばしてやろうか。

791 ：名無しさん：2021/06/30(水) 16:52:18.63 ID:lPbIhl8j.net

職域接種する時「派遣社員の方はこちらでーす！」って大勢の前で言われてめっちゃミジメな思いした…

792 ：名無しさん：2021/06/30(水) 17:13:01.38 ID:KcqU/Yip.net

>>791
正社員のフリしてたんですか？

793 ：名無しさん：2021/06/30(水) 17:58:17.74 ID:lPbIhl8j.net

>>792
正社員はICチップ入りの社員カード読み込んで受付登録してて
派遣は社員カード持ってないから受付が別になってる
んで俺は正社員の方に間違えて言って大恥かいた

794 ：名無しさん：2021/06/30(水) 19:25:38.39 ID:KcqU/Yip.net

>>793
どんまい！

795 ：名無しさん：2021/06/30(水) 21:09:49.51 ID:eiEsyKqV.net

>>793
なんかヤな会社だねぇ

796 ：名無しさん：2021/06/30(水) 21:40:21.72 ID:QcWP7K6V.net

まぁ嫌な会社だよなぁ

797 ：名無しさん：2021/06/30(水) 22:16:21.23 ID:VBdnZdjf.net

自意識過剰乙

798 ：名無しさん：2021/07/01(木) 09:35:35.11 ID:qvtEKam3.net

職域接種できるかって、会社によるのかな？
うちは案内無さそうなんだが。

799 ：名無しさん：2021/07/08(木) 18:22:35.81 ID:9yAr7Etc.net

>>798
会社というより勤務地じゃね？
東京神奈川大阪はきてる

800 ：名無しさん：2021/07/15(木) 00:07:20.36 ID:aA15w+aQ.net

東のリモートパソコンクソすぎだろ。
ポップアップ、すぐログアウト、重い

801 ：名無しさん：2021/10/03(日) 05:31:53.53 ID:kQzH7UG8H

俺の本を出版しろ?????!宇都宮順

802 ：名無しさん：2021/10/03(日) 05:32:28.33 ID:kQzH7UG8H

俺の本を出版しろ?????!宇都宮順

803 ：名無しさん：2021/07/28(水) 23:14:28 ID:n8pBlvef.net

>>800
全ての操作ログ取ってるからだよ
パケットキャプチャもされてるから通信が激遅い
自宅WiFiは20Mbps出てても120kbpsしか出ない時もあるしクソ

804 ：名無しさん：2021/08/20(金) 19:12:46 ID:2BAB/BLl.net

無期Cから、エリア社員、中途、ってあがっていくの？

805 ：名無しさん：2021/08/23(月) 12:30:09 ID:oUMoSAPz.net

>>804
西日本グループか？

806 ：名無しさん：2021/08/23(月) 15:03:28 ID:fns+l6zE.net

>>804
そういう区分けしてる会社はダメな会社
待遇や報酬に格差をつける口実だから
在籍する価値無い

807 ：名無しさん：2021/08/23(月) 18:50:28 ID:EZw0CSKx.net

10年以上いるんだがだんだん給料が下がっていく不思議

808 ：名無しさん：2021/08/23(月) 20:28:56 ID:fns+l6zE.net

>>807
会社に中抜きされてんだろ
厚労省経由で控除内訳開示請求しろよ

809 ：名無しさん：2021/08/27(金) 13:48:44 ID:GKFcByay.net

>>805
そうそう

810 ：名無しさん：2021/08/27(金) 16:51:53 ID:6cC/hod3.net

>>809
無期Cにならなくてもエリア者員になれるよ
無期はエリアない時の名残みたいなもんだし

811 ：名無しさん：2021/08/28(土) 13:38:46 ID:1n/8afUi.net

そうなんだ。今は派遣社員から契約とかエリアになれる道がほぼないからね。派遣さんとは付き合い方に悩むわー

812 ：名無しさん：2021/08/31(火) 17:59:53 ID:wRj4a+lq.net

無期Ｃが月給制契約社員で、エリアからは正社員になるの？

813 ：sage：2021/09/10(金) 14:36:00 ID:XjxW1B2j.net

西子会社CPだけど、駅2になると西雇用になるって聞いた事あるけど今も有効なのかなー

814 ：名無しさん：2021/10/19(火) 07:59:23 ID:b3QchNn5.net

3年前に中途採用されたんだけど、移動って地域限定？
エリア社員は限定なんだろうけど…

815 ：名無しさん：2021/10/19(火) 08:11:37 ID:b3QchNn5.net

異動です

816 ：名無しさん：2021/10/20(水) 08:25:52 ID:RWzVVq78.net

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

817 ：名無しさん：2021/10/21(木) 02:16:49 ID:WBczmOlG.net

>>813
職場推薦＆転籍面談をくぐり抜けたら西雇用になるけどものすごく狭き門

818 ：名無しさん：2021/10/26(火) 12:03:48 ID:kP8ZYklW.net

>>814
制度上はブロック全域で異動ありだが中途が遠隔地に異動した例はない。

819 ：名無しさん：2021/10/28(木) 22:16:35 ID:WZ1MDsFo.net

>>816
私にも先日掛かってきたわ
いきなり電話を掛けてきて「俺だよ。おい仲間だよ。」などと言い個人情報を聞き出して怪しい仕事を紹介してくる人身売買詐欺師
仕事探してないのに掛かってきたら要注意
090-5754-9661

820 ：名無しさん：2021/10/29(金) 09:58:57 ID:IyGSqMah.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

821 ：名無しさん：2021/10/29(金) 10:09:18 ID:AKMKebJZ.net

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

822 ：名無しさん：2021/11/05(金) 08:30:33 ID:JOo50E2q.net

>>813
ズッ友だょ（グル採中途駅３）

823 ：名無しさん：2021/11/05(金) 11:50:02 ID:oviT7rU3.net

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

824 ：名無しさん：2021/11/05(金) 21:46:33 ID:jaqAAfpF.net

BBAに潰されそうだわ…

825 ：名無しさん：2021/11/11(木) 00:29:26 ID:aKLo2dD9.net

負けないでほしい

826 ：名無しさん：2021/11/11(木) 05:57:59 ID:bdJkHL4C.net

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

827 ：名無しさん：2021/11/18(木) 00:07:42 ID:jvXv80Az.net

異動希望出しておいたけど、その前に転職先決まりそう。
課長まで上げてもらえる感触はあったけど、年収以外に課長職に興味無いし。
とりあえず抜け出せる目処がたって安堵。
あとは円満な退職だけだな。

828 ：名無しさん：2021/11/22(月) 15:14:14 ID:/+g4a/oX.net

ネオメイト時代の2014年頃の話だが
アプリ事業部はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな？

退職勧奨に応じない社員への嫌がらせ代行和をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず

829 ：名無しさん：2021/11/23(火) 21:39:01 ID:aYASRn/I.net

テルウェル東日本西日本の業務委託&人材派遣部門が分社化してパソナ子会社になってるよな
チンピラを人材派遣してきたりいかがわしい会社なので関わらない事
パーソルも反社だがテルウェル系も反社

830 ：名無しさん：2021/11/23(火) 22:21:52 ID:4uBKZleK.net

グレード制に変わるねー

831 ：名無しさん：2021/11/23(火) 22:45:04 ID:UfvLmNRX.net

まあ俺ら非正規には関係ない
蚊帳の外さ

832 ：名無しさん：2021/11/28(日) 01:53:07 ID:6x2Lxp0N.net

NTT東日本および各ハイフン会社は改正ストーカー規制法も違反だな

つきまとい、自宅の監視、GPSの無断取得
https://www.npa.go.jp/bureau/safetylife/stalker/R03kaisei/index.html

833 ：名無しさん：2021/12/02(木) 17:57:55 ID:j3UtgRBf.net

職場で陰口が聞こえてくるのは正直こたえる。
専門職が率先して陰口を話すのはマジでやめてほしい。

834 ：名無しさん：2021/12/03(金) 09:23:10 ID:Ql7XM4nF.net

それは居心地悪いな

835 ：名無しさん：2021/12/03(金) 10:14:08 ID:FQoKUfYl.net

>>833
専門職ってSE担当とか？狭い専門ジャンル以外は何もできないニートレベルの輩だらけだからな

836 ：名無しさん：2021/12/03(金) 18:29:44 ID:ZVg3CEWv.net

長○自演乙

要は自分のアル中がバレ無いように　人畜無害の人を標的にして 自分のアル中解雇を免れるって事でしょ　そりゃ冤罪になるわ

そもそもなカバンの中身を本人の同意も無しに覗くのはプライバシーの侵害だよね

相変わらず犯罪者の片棒担ぐんだ？なりすまし電話はオレオレ詐欺やで

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

837 ：名無しさん：2021/12/03(金) 19:11:39 ID:xmA3MjdW.net

>>803
研究所に高速化の研究させておけばよい

838 ：名無しさん：2021/12/03(金) 22:21:40 ID:NlAehRew.net

中途はグレード制になってどう変わるのかな
BSではなぜか西採にしか説明されてないみたいだが

839 ：名無しさん：2021/12/04(土) 03:39:21 ID:lIiOA0Kg.net

>>833
うちなんか毎日陰口だわ

840 ：名無しさん：2021/12/05(日) 09:29:25 ID:mTPum9yW.net

増長するアル中は　どうしようもないなぁ

841 ：名無しさん：2021/12/05(日) 13:52:38 ID:96VhOTdq.net

>>838
ファイナンスでは専門職社員（契約社員からの中途採用）にも説明があったよ。
今のところ関係ないらしいけど。

>>833 が言ってる専門職もファイナンスの中途採用のことか。
会社によって呼び方が違うからややこしい

842 ：名無しさん：2021/12/05(日) 16:00:55 ID:Fu8cCV0j.net

ファイナンスの専門職社員はジョブチャレの対象になるの？

843 ：名無しさん：2021/12/05(日) 16:13:00 ID:crHduk+w.net

仮に正社員になったとしてもどう足掻いても中途と生え抜きは区別されるからクソ
こんなんだから古臭い企業になるんだよなぁ

844 ：名無しさん：2021/12/05(日) 20:48:18 ID:7Tw7yuMJ.net

西転籍になったら差別されようが関係ないだろ待遇が一緒ならどうでもいい
本社組織とか一生行きたくないわ現場で駅２になれたらそれが最高よ

845 ：名無しさん：2021/12/06(月) 07:19:53 ID:2ux/D8q4.net

>>839
なんか陰口言ってるがいると
『あぁ、、この人、俺の事も陰口言ってるんだろうな』と
感じて近寄りたくないけど席が近いと嫌でも
聞こえるから本当に気が滅入る。

再編で部署名変わる前も後も本当にあきもせず
よくやるなと思う。

846 ：名無しさん：2021/12/06(月) 13:36:50 ID:kJy4ftVb.net

増長するアル中は　どうしようもないなぁ

847 ：名無しさん：2021/12/09(木) 16:20:30 ID:SN8OJdAr.net

課長!! アタシを斬って!!

　　　)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
　　)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))>>●<<))
))) '! /''￣ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 )))))))
))　'　|　● /　　..--　　　　　　　 ,-丶、　 ＼ ))))))
))) 　 '-- '　　　〒¶¶♯　　　 .|　● '|　　 ))))))
)))　　＿　　　　　　　　　　　　ヽ___ ,/ __,,,, )))))))
))))/'└-「、￣￣'''''''-----............,,,,,　　　　　)))))))
ヽ,　　　　'''''--- 、,,____」_______」__￣''''」-....　)))))))
丶 ,,..-``￣￣~''----------...,,　￣　 _ / ))))))))
　　 ヽ..,,,　　　　　　　　　　　　`ヽ,,..-'''
　　　　　'''---..._____________,,,..--'''
_____________ /345____________/
|____________________/

848 ：名無しさん：2021/12/13(月) 20:14:31 ID:9TBj+/5H.net

>>842
対象外です

みんなのところは中途もジョブチャレ対象？

849 ：名無しさん：2021/12/14(火) 18:42:35 ID:JiePjT6w.net

「陰口は本人の耳に入るところで話してれば陰口ではない」ｷﾘｯ!!
〇内S〇の常識です!!wwwww

850 ：名無しさん：2021/12/14(火) 19:45:31 ID:8aE74fCF.net

>>848
コム子だけど、当然のごとく中途入社はジョブチャレ対象外だよ〜

851 ：名無しさん：2021/12/15(水) 09:35:24 ID:vt0h1Zxz.net

一般〜主査もジョブグレード制度が適用されるのはどの会社？
ドコモ傘下に再編した会社だけか？
東西も適用されんの？

852 ：名無しさん：2021/12/15(水) 09:52:31 ID:HaUVMUuR.net

カードできた
https://twitter.com/search?q=%40Renesas_CPU2&src=typed_query&f=live
(deleted an unsolicited ad)

853 ：名無しさん：2021/12/15(水) 19:23:58 ID:zO0uX71E.net

専門職昇格の試験受けるようにと
上長から言われてるけど受けたくない
あんか陰口を嬉々として言う連中と
一緒になりたくない

が、上長がなぁ、、、

854 ：名無しさん：2021/12/22(水) 20:32:35 ID:CeMSYZtq.net

「陰口は本人の耳に入るところで話してれば陰口ではない」

855 ：名無しさん：2021/12/26(日) 18:10:43 ID:2lOVORSb.net

>>853
チャンスがある内に受けた方がいいと思うよ
陰口言う人らのいない所へいつか異動できるかもしれないし

856 ：名無しさん：2021/12/29(水) 15:55:12 ID:kFMVBV1P.net

NTTグループは典型的な偽装請負の常習犯、実態は違法な多重派遣
関係者みんなで定期的に通報ヨロシク

厚生労働省 偽装請負ってナニ？
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

相談窓口
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001/005.html

857 ：名無しさん：2022/01/04(火) 15:46:32 ID:TnJ7rG51.net

エリア社員なっても年収300いかないという事実に震えた

858 ：名無しさん：2022/01/05(水) 15:22:18 ID:HUPRhqJ1.net

>>857
カス過ぎんだろ
関わるだけ時間の無駄

859 ：名無しさん：2022/01/06(木) 19:33:32 ID:sHTUFsZH.net

エリア社員の月給って等級が5段階あってそれがベースになるの？

860 ：名無しさん：2022/01/07(金) 00:42:40 ID:huuNX86q.net

サイコパス上司があらぬでっち上げして研究所から追い出しやがったが、ここに書くか悩んでいる。

パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1452509913/

861 ：名無しさん：2022/01/07(金) 07:01:51 ID:XEyo+Di4.net

>>860
そういうクズが東西に役付きで流れてきてまた取り返しのつかない事故起こす
はよ、リストラしろよ

862 ：名無しさん：2022/01/11(火) 21:16:51 ID:j1X4B19E.net

>>861
子会社の子会社

863 ：名無しさん：2022/01/20(木) 17:44:59 ID:heR7qiD8.net

>>857
何処それ…

864 ：名無しさん：2022/01/22(土) 22:37:26 ID:zpSuBjY7.net

>>863
何処とはなんとなく怖いから言わないけど政令指定都市だよ
月給22の茄子年間2.5かなって計算したら300超えてたわ失礼
とはいえほんの微々たるものだけど

865 ：名無しさん：2022/01/25(火) 23:39:25 ID:4iOzDOcl.net

下請けから「遵守してる」と回答うけたら右から左へ流して我関せずだろ
仮に不祥事沙汰起きても「確認した。虚偽回答された」で逃げるんだろ
言い訳を制度化しただけの愚策

一番怪しいNTT役員の天下り先は抜け道スルーするのもバレバレ

NTTは取引先の“人権順守”チェック、日本企業が逃れられない「サステナビリティDD」
https://diamond.jp/articles/-/294000

866 ：名無しさん：2022/02/01(火) 01:37:25 ID:gbmP75C9.net

NTT東日本社内で社員や派遣社員のフロア内の位置情報を無断で取得して監視していたが、もろに改正ストーカー行為規制法違反だよな？
これも高額接待の見返り隠滅で処分も報道もなしか

ヤーさん会社エ○シオグループ会社のアプリだろ

867 ：名無しさん：2022/02/07(月) 19:03:13 ID:Okfj9iut.net

>>864
もしかしてめっちゃくちゃ若いとか？
契Dの時でも３００は超えてたような気がする・・・

868 ：名無しさん：2022/02/08(火) 18:30:55 ID:X2vMY28O.net

自分田舎だけど250切ってる
増収増益なら社員に還元してほしい
つらい

869 ：名無しさん：2022/02/08(火) 19:31:50 ID:UAC3rsO+.net

ノーザン？

870 ：名無しさん：2022/02/10(木) 07:06:19 ID:44/gDfqb.net

【悲報】NTTドコモ社員 絶望の月10万円賃下げへ
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1644392605/

871 ：名無しさん：2022/02/10(木) 18:30:17 ID:VjTmdVSF.net

西の果ての非正規です１０万も下がったらマイナスかも(笑)

しかし西日本の子会社ってまだまだ　たばこじじぃ多いね
びっくりする　田舎くさすぎｗ
いつの時代だよ・・ＩＴ企業名乗るな

872 ：名無しさん：2022/02/11(金) 08:26:01 ID:4aLoh399.net

自分は2007に時給の直接雇用の契約社員で入社、確か1100円くらい。ナスは10万。
3年後、月給制の契約社員で残業月20位で年収300を4年。7年目で社員試験通過して犯１スタートの500万。そのタイミングで結婚。3年後、主査なり600万超えた。来年JG制度でまた変化がありそうだが、まあストレスもないし居座るよ。

873 ：名無しさん：2022/02/28(月) 23:05:42 ID:3ovvEOZ+.net

中途をプロパーにあわせるのではなく
プロパーを中途待遇にあわせてきてんね

874 ：名無しさん：2022/03/01(火) 07:08:51 ID:gQiRKkjy.net

自分エリア社員で年280とかなんですが、CPになったらどのくらいもらえるんでしょうか？

875 ：名無しさん：2022/03/02(水) 20:44:10 ID:H9Fh8fIx.net

500位だろ

876 ：名無しさん：2022/03/02(水) 22:34:19 ID:HKwCM4Er.net

エリアで２８０って安いな？
みんな若くしてエリアになってるのね・・・

877 ：名無しさん：2022/03/04(金) 09:44:05 ID:xAQ6ievq.net

去年エリアなったけど380位だったな
調整込みだから若い人は少ないかもね

878 ：名無しさん：2022/03/04(金) 19:28:00 ID:P8FqX61J.net

>>877
何歳で月どのくらいですか？自分は24で手取り14くらいです。

879 ：名無しさん：2022/03/04(金) 21:52:44 ID:xAQ6ievq.net

>>878
28で手取り21位だよ
上にも書いたけど調整入ってるからね
24でエリアならこれから上がるでしょ

880 ：名無しさん：2022/03/04(金) 23:39:11 ID:5zhaG8he.net

>>879
無知ですみません…調整っていうのは加給とかの事ですか？

881 ：名無しさん：2022/03/05(土) 04:34:01 ID:Zbl49AgG.net

>>880
べつやで。契約からエリア等へ雇用体系がかわったり、昇格した際など、人によって元の給与の方が多い場合があるみたい。。それを補填するのが調整加算。ちな昇給に合わせて調整加算は減るので思ったより年収上がんないっていう要因の１つ。。

882 ：名無しさん：2022/03/05(土) 04:41:34 ID:+AVVJ1OQ.net

パワハラあって収入が減ったのでバイトしてます。

副業申請ってどうやんの？

つうか、パワハラしてた上司が社外取締役でそこに仕事を回して、それすら放置するんだから。

やったもん勝ちじゃん

883 ：名無しさん：2022/03/05(土) 05:04:53 ID:8dDOOMqr.net

>>881
なるほど。ありがとうございます！

884 ：名無しさん：2022/03/05(土) 09:12:08 ID:vFxXP0mo.net

>>883
>>881が説明してくれてる通りだけど調整も3年間だけらしいから昇給が足りなければ4年目に下がる可能性もあるというね

885 ：名無しさん：2022/03/07(月) 07:29:09 ID:169q4ON+.net

そんなスズメの涙みたいな昇給があんのか

886 ：名無しさん：2022/03/07(月) 08:58:42 ID:Hn1SM/RM.net

>>885
上に380万と280万の人がいるし3年で100万給料上がるようないい会社か？
年33万昇給する計算になるぞ

887 ：名無しさん：2022/03/07(月) 21:07:36 ID:BSWgSf+f.net

時間外の有無の差が要素としてあるのでは？
（?時間外の時給計算）×（?月30時間）×（?12ヶ月）極端な例だけど仮に?が2000円あれば年72万はあるからね。

888 ：名無しさん：2022/03/07(月) 21:12:22 ID:BSWgSf+f.net

>>887
変換上手く出来てないから補足。
1.時間外の時給　2.月30時間　3.12ヶ月
※1.が2000円ならっていう年72万違うのではという意。

月30時間も言い過ぎかもしれないが可能性としてあるかと。

889 ：名無しさん：2022/03/13(日) 18:07:57 ID:Hr3v+6Xl.net

エリアの最低引き止め年数みたいなものって撤廃されてるの？
エリア３級で２年か３年、２級でも３年ぐらいのやつ。
プロパーさんがJG制になったから？

890 ：名無しさん：2022/03/13(日) 19:22:20 ID:2q+YqLr5.net

>>889
引き止め年数ってなに？

891 ：名無しさん：2022/03/14(月) 07:03:52 ID:U2H4dGUt.net

引き止めというかランク昇格に必要とする期間のことだと理解したけど撤廃かどうかはしらん
ただ撤廃されるとしても1年で上がれる人はほぼ0だと思うので変に期待しないほうがいいぞ
2,3年で上がれる人すらエリアの中で1割もいないのでは
逆に言うとエリア採用の基準がそれほど緩いということ

892 ：名無しさん：2022/03/14(月) 18:14:37 ID:8WnW9aIX.net

エリア採用そんな緩くは無くね？
最初の年は大解放したけどその次とか今年とかは厳しいイメージがある

893 ：名無しさん：2022/03/14(月) 19:27:18 ID:giUwSzvB.net

SVなれば自動的にうちはなるな面接落とされた人とか聞いたことない
エリア採用は年一回だっけ？

894 ：名無しさん：2022/03/16(水) 07:47:16 ID:2KdDKZwc.net

エリアは年一回
場所によってガンガン上がるところとそうでないところがある
ガンガン上がるところが撤廃したのかもね

895 ：名無しさん：2022/03/16(水) 20:58:24 ID:R2JNNpMv.net

>>893
SVてなんですか？

896 ：名無しさん：2022/03/16(水) 22:33:37 ID:Coq2dTQF.net

コールセンター系のスーパーバイザー？

897 ：名無しさん：2022/03/19(土) 17:24:37 ID:a1iwYWsG.net

数年間ほどNTT東日本のBI本部へ在職したがとにかくバカしか居なかった会社
管理職は事故と労働関連法律違反の揉み消し工作専門職
同僚社員は業務知識皆無なニート
主査クラスは業務内容把握している人いるが下請け丸投げ

客の自治体職員も中抜き丸投げさせる事が上手いやり方だと思い込んでるが、同時に事故起こされてんのに気付いていない
代表例が前橋市教委の素人が設計担当した事による設計ミスで起きた個人情報漏洩
マスコミ沙汰になったのは前橋市教委自らマスコミを呼んで民事訴訟起こす記者会見を開いた案件くらいだが、実際には同じ事故は日常茶飯事に起きていたからな

898 ：名無しさん：2022/03/19(土) 19:24:51 ID:N6fDKz69.net

みんなのところは在宅ワーク進んでる？うちは全然だけど

899 ：名無しさん：2022/03/19(土) 20:34:59 ID:ClWdFhh4.net

>>898
ICTない

900 ：名無しさん：2022/03/20(日) 21:08:34 ID:YT6ZTDep.net

今年度エリアの昇格した人。来年度からエリア、CPへキャリアアップした人。こんな人おる？

901 ：名無しさん：2022/03/21(月) 08:31:35 ID:u5ds93Hl.net

エリアからCPなら

902 ：名無しさん：2022/03/21(月) 10:01:15 ID:6fXg2XOJ.net

>>901
エリアからCPに上がる基準教えてください

903 ：名無しさん：2022/03/21(月) 11:27:34 ID:oQ1GU6Cd.net

4月からエリアになる

904 ：名無しさん：2022/03/21(月) 12:29:57 ID:K199CRgo.net

同じ境遇の人達いるだろうけど、興味本位でこのスレにもおるかなー思って尋ねてみました。

905 ：名無しさん：2022/03/21(月) 13:47:28 ID:u5ds93Hl.net

>>902
基準と言われても推薦されて試験受けただけだよ

906 ：名無しさん：2022/03/21(月) 19:33:04 ID:djmM+2Bv.net

>>905
資格とか沢山取りましたか？

907 ：名無しさん：2022/03/21(月) 23:23:52 ID:u5ds93Hl.net

>>906
いやー特に何も…普通に業務してただけですね
センター長とは仲良くしてた位かと

908 ：名無しさん：2022/04/02(土) 09:35:38 ID:SmtJb227.net

コルセンの人たちが結構エリアやCPに多いようだね

909 ：名無しさん：2022/04/02(土) 09:38:35 ID:UrrUMiBZ.net

そうみたいだねその分入れ替わりも激しいみたいだけど
俺もコルセンからCPなった口だけど潰しの効くスキルなんて全くないから別の業務になったらどうなるんだろって不安はある

910 ：名無しさん：2022/04/02(土) 17:35:13 ID:tt9tN1MQ.net

4月からCPからグル採駅3主査に転換。
今までは歩合があったけど当然なくなる。減収覚悟でノリで応募して採用されてしまったが年収いくらになるんだろう。

911 ：名無しさん：2022/04/14(木) 21:22:15.32 ID:Pvxus5Cw.net

>>910
おめでとう

912 ：名無しさん：2022/05/14(土) 09:03:50 ID:ew+zhl89.net

>>909
コルセンの人はコルセン範囲で飛ばされるものだと思ってたけど
そうでもなさそうやな
つまり逆もしかりでオレもコルセンに飛ばされることがあるのかも

913 ：名無しさん：2022/05/24(火) 16:03:03 ID:tW6EesLt.net

コルセンで何すればええんや

914 ：名無しさん：2022/05/28(土) 12:15:08 ID:gJB7BNtW.net

戦争犯罪者プーチンやロシア上層部の連中は、教育も受けていない貧しい若者や、辺境の田舎の人達を使って、危険な死地に行かせ、でたらめな命令でたくさんの死人を生み出した。これはジェノサイドだ。そして、通常の生活を壊されたウクライナの人達なんてほったらかしでどんどん死なせ、死体を穴に隠して知らん顔。ろくでもない奴らだ。神がいるならば神罰を下すべきだ。ロシアは人類に対してろくなことをしない。２１世紀はいかにしてロシアに武力を放棄させ、人類の枠組みから排除し根絶やしにするかが人類にとっての課題になった。

915 ：名無しさん：2022/05/31(火) 21:46:42 ID:hmvNudn1.net

どこを縦読みするんだ

916 ：名無しさん：2022/06/09(木) 17:30:15 ID:PxkeVg6t.net

ウクライナ戦争が日常になってしまったな
慣れとは怖いものだ

917 ：名無しさん：2022/06/12(日) 17:09:31.21 ID:xCIiNFLz.net

エリ基採用なくなったそうだ

918 ：名無しさん：2022/06/12(日) 17:44:07.77 ID:dbxCfHDn.net

やっぱりそっか
今、有期の奴らどうするんだ
　
技術系なら通建の保守か設計
行けるかもしれんが
営業系どうする
ドコモショップ行くんか？

919 ：名無しさん：2022/06/12(日) 18:08:13.74 ID:zsSUx4cA.net

通建はクソばかり

920 ：名無しさん：2022/06/13(月) 12:38:52 ID:BVUeZcYK.net

>>917
エリ基って何？

921 ：名無しさん：2022/06/13(月) 19:34:23 ID:gtV0SUQF.net

ドコモか

922 ：名無しさん：2022/06/13(月) 20:04:25 ID:6R4Dh2fw.net

ドコモだろう？
正式には
エリア基幹職

NTTなら無期社員か

923 ：名無しさん：2022/06/14(火) 21:08:47 ID:ybM32KER.net

かつての流れをくむなら、無期社員なる契約社員か
面接後、エリア社員に統合されるのではなかろうか
面接で何割かはおさらばかなぁ

924 ：名無しさん：2022/06/15(水) 11:42:52 ID:cinaSelC.net

無期になれるの信じて
有期で4、5年頑張った連中
みじめ
今からでも遅くない
転職したほうがいい
頑張れば無期より待遇いいかも
知れない

925 ：名無しさん：2022/06/16(木) 21:34:03 ID:xe8n+n8Y.net

有期で４，５年も待機されるの？それはきついなぁ
法律で無期転換しなきゃいけないのは何年だっけ　５年だっけ

926 ：名無しさん：2022/06/17(金) 18:28:57.03 ID:HpPpiWrw.net

契約D→1年後契約C→5年後CP→そっから犯2→犯1→駅3→駅2ときたな
もう16年になるわ西採にはなれてないけどマシなほうなんだろうと思って引き続き頑張る

927 ：名無しさん：2022/06/18(土) 08:34:02 ID:G/kr5apt.net

CPってなに？

928 ：名無しさん：2022/06/18(土) 09:08:54 ID:mANGOwZ1.net

>>927
キャリアパス
Carreer Pass頂けますと

929 ：名無しさん：2022/06/18(土) 19:11:40 ID:ccir5g0Z.net

みんなエリア社員にすんじゃないの？

930 ：名無しさん：2022/06/19(日) 17:17:22 ID:ZSljCo7W.net

エリアからCPになるには資格取るしかないですか？

931 ：名無しさん：2022/06/19(日) 17:17:50 ID:ZSljCo7W.net

エリア3と一般3だと年収どのくらい変わるんですかね？

932 ：名無しさん：2022/06/19(日) 22:06:27 ID:8+a7o0zD.net

まずエリア２に上がること考えた方が良いが、
それは別としてエリア２→CPはかなり狭い門だよ。

933 ：名無しさん：2022/06/20(月) 07:50:30 ID:kuXLBGNH.net

エリア3の年収も契約社員時の給料に合わせられるから人によって全然違うしなんとも言えないね

934 ：名無しさん：2022/06/20(月) 22:41:53 ID:0KZwwkTM.net

>>933
エリア3って年収500くらいいくの？

935 ：名無しさん：2022/06/20(月) 23:41:41 ID:i+XjF+Um.net

>>934
エリア3だけど300ちょいやで

936 ：名無しさん：2022/06/21(火) 14:18:04 ID:sctl1reZ.net

パン2から駅3って、地域では無理かな

937 ：名無しさん：2022/06/21(火) 15:11:32.26 ID:haKi8G0E.net

>>936
飛び級なんて聞いたことないがそんなのあるのか？

938 ：名無しさん：2022/06/21(火) 19:16:47.07 ID:N06k5QXe.net

特別昇格は地域でもあるが期間が短くなるだけで飛び級は無い

939 ：名無しさん：2022/06/22(水) 18:18:29.80 ID:gxmcmysN.net

ボーナスの計算式教えてほしい。職場では聞きづらしい、就業規則見ても別に定めるでどこにあるかわからん。
資格賃金と加給から計算できるの？

940 ：名無しさん：2022/06/23(木) 16:02:28.41 ID:o/K2fTWl.net

FTのスレに書いてあったような

941 ：名無しさん：2022/06/24(金) 12:44:23 ID:uq2Gaq01.net

専門職採用の面接近づいてきたけど
これでまた落ちたら
雇い止めでさようならかぁ、、、

942 ：名無しさん：2022/06/24(金) 14:15:21 ID:W07BuZQr.net

>>941
たとえ雇い止めになっても
今求人増えつつあるから
転職先困らない

昔、無期の登用試験落ちた奴が
地方公務員受かったり
東証一部(今は違う名称だが)企業
の中途採用で正社員になった奴
もいる

943 ：名無しさん：2022/06/26(日) 03:10:51.51 ID:5moMywyB.net

>>942
さて、どうなるやら
業務改善とか率先してやって落とされるなら
もう転職しかないですね。

944 ：名無しさん：2022/06/29(水) 21:10:23 ID:TL9gSyed.net

グル採　ずっと地域で万年　評価な並で
年収450くらいで変わらない。

945 ：名無しさん：2022/06/30(木) 09:51:22.22 ID:mYxkmHOW.net

>>944
派遣より悪いな

946 ：名無しさん：2022/06/30(木) 23:46:28 ID:/mFRrBfj.net

>>945
派遣って年収どんなもんいくん？

947 ：名無しさん：2022/07/01(金) 05:07:56.87 ID:K1PCdudW.net

そういや派遣さんっていくらもらっえるんだろね

948 ：名無しさん：2022/07/01(金) 05:51:30.42 ID:996QrVBS.net

>>944
さすがにそれは低すぎだろ。税引き後の額を書いたのか？

949 ：名無しさん：2022/07/01(金) 11:12:09.49 ID:HeJFsh17.net

>>945
派遣で450万はありえんだろ
手取り平均は175万くらい

派遣会社へは総額ではかなり
払っているらしいが
ピンはね率高い

昔バカ上司が派遣更新の書類
派遣に見せて、貴女の更新
これでよかったですね
と言ったところ

派遣が固まってしまい
私こんなにもらってません

後で上司が気づいたが
しまったあれは見せてはならない
書類だったと後悔していた。

950 ：名無しさん：2022/07/01(金) 14:01:07.82 ID:4oFsARRL.net

>>949
むしろ良い上司だろ
頑張ってる派遣社員が薄給なのを見兼ねて中抜き率下げる口実にしたんだろ

コムは進んでるんだろうが自走式タブレットでお見送りは…
https://youtu.be/2rQo3pLADPk

951 ：名無しさん：2022/07/11(月) 14:41:57 ID:RLYjnz/V.net

うちの派遣さんはもっと貰ってるはず

952 ：名無しさん：2022/07/12(火) 23:19:41 ID:YwSo3LvZ.net

統合失調症でドーパミン抑制されると性格変わる

953 ：名無しさん：2022/07/12(火) 23:20:38 ID:YwSo3LvZ.net

統合失調症でドーパミン抑制されると性格変わるのかな？
そんなに変わらない？

954 ：名無しさん：2022/07/13(水) 14:53:40.63 ID:i4QSvM6k.net

グループ採用8年目に主査に7月から任用されましたが10月からのジョブグレード制導入により、主査の肩書きは無くなるのかな。

955 ：名無しさん：2022/07/13(水) 17:41:08.83 ID:DVOV4nNx.net

グル採は再送スレで聞いた方が早いのでは・・・

956 ：名無しさん：2022/07/13(水) 20:18:21 ID:RPm2R1FM.net

グループ統一スレでも聞いてたやつだろ
手当はないって資料見りゃわかるだろ無能のくせによく主査になれたなFTか？

957 ：名無しさん：2022/07/14(木) 03:59:32 ID:U+OgeSiR.net

給料低いのに求められることが高いと感じる
担当している業務以外の課題解決とかみんなもやってるの？

958 ：名無しさん：2022/07/14(木) 11:32:16 ID:hdgYEe/h.net

＞給料低いのに求められることが高いと感じる
高度というか丸投げ。イイ感じで処理して的な事多いね。(笑)
指図する方が理解してない事を実働する側に投げられても成果出ないの当たり前。
成果の出てない事を、解釈を変えて評価するってパターンで中間層は生きてるみたいだけど。

959 ：名無しさん：2022/07/16(土) 09:55:42 ID:TXCCgQZS.net

>>957
出世を餌にやらされるねｗ

960 ：名無しさん：2022/07/16(土) 11:36:16 ID:8vu2+fvj.net

それ管理者の仕事だろと言いたい内容でも断れないしな

961 ：名無しさん：2022/07/22(金) 14:41:59 ID:aVOkKI8f.net

エリア２級ってボーナスいくらもらえるん？

962 ：名無しさん：2022/07/23(土) 14:42:43 ID:ptgZ4whf.net

1.5くらい

963 ：名無しさん：2022/07/24(日) 13:32:10 ID:j1StbPau.net

やっぱりエリアは契約社員なんだよね

964 ：名無しさん：2022/07/24(日) 20:14:07 ID:DkbVQuZa.net

どこをもって契約社員と同じと判断してるかは知らんけどボーナス出る分ましなんじゃね昇給もあるし

965 ：名無しさん：2022/07/24(日) 21:49:48 ID:QVYzqY4J.net

グル採に上がれない人材って意味では合ってるな
ウチでエリアなのはやべーやつしか残ってない普通のやつは犯１駅３と上がっていってる

966 ：名無しさん：2022/07/25(月) 20:00:33.78 ID:lja6C48C.net

>>961
50

967 ：名無しさん：2022/07/25(月) 20:42:12.57 ID:JC++jW5T.net

えっ
50ももらえるの？
あっ２回合わせてか

968 ：名無しさん：2022/07/25(月) 22:14:05.42 ID:sABVTh7x.net

年間でしょ

969 ：名無しさん：2022/07/25(月) 22:22:00.92 ID:JC++jW5T.net

エリ２の上は犯2？
のボーナスは4ヶ月ってことかな？

新人ですまん

970 ：名無しさん：2022/07/26(火) 19:23:53 ID:WxR6F7pg.net

>>967
夏のみ。でもグル総の足元にも及ばない

971 ：名無しさん：2022/07/26(火) 20:22:51 ID:NOMX9OsD.net

そしてグル採は西採の足元にも及ばない

972 ：名無しさん：2022/07/26(火) 23:20:34 ID:NWH0JTNd.net

>>963
契約社員だったとしたら、なに?
各種ローンの通りやすさとか親のホームの保証人の職業欄の穴埋めとか、そこに役立てばそれでいい。それ以上頑張っても利用されるだけだし。給料は実家が太いのと副業で無問題。

973 ：名無しさん：2022/07/26(火) 23:41:43 ID:xGHM2Hs6.net

たしかエリ2で高評価だと犯2の賞与を超えるんだよね？

974 ：名無しさん：2022/07/27(水) 06:59:07 ID:EyTRIFuO.net

契約DとかCからエリア、CP登用って年齢制限あるの？

975 ：名無しさん：2022/07/27(水) 11:43:07.32 ID:QWu97dvS.net

>>972
すごい悔しくて早口で言ってそう

976 ：名無しさん：2022/07/27(水) 12:39:25 ID:2j9A+W1p.net

年齢制限は無いと思うけど50超えの契約Cはエリア試験を受けないことが多い
いまさら面倒だってさ

977 ：名無しさん：2022/07/28(木) 10:55:15.19 ID:PaXhS9UR.net

エリアってナス２回の人と1回の人がいるの？

978 ：名無しさん：2022/07/28(木) 12:23:54.30 ID:AWOc0ABi.net

今年なった人が夏は寸志ってだけでしょ夏冬出るよ

979 ：名無しさん：2022/07/28(木) 23:52:44 ID:+re+VNeD.net

>>976
そうなんだ、ありがとう
50半ば？ぐらいの局から「エリアなったんだー、いいよねー、私はもう無理だからがんばってねー（棒）」って自虐的嫌味を言われたので、50ぐらいのボーダーがあるのかと思ってた

980 ：名無しさん：2022/07/29(金) 12:55:47 ID:4wab8QbT.net

年齢による制限を明示してしまうと訴訟になった際に会社が負けるから、そこは明確に示さないだけでしょ
だから暗黙裏に○○歳まで、という不文律が出来上がっているわけで

981 ：名無しさん：2022/07/29(金) 17:54:53 ID:BQY/NmEv.net

50手前でCPなった人ならいたよ
収入は上がるわけだしチャンスあるならなるべきだよね

982 ：名無しさん：2022/07/29(金) 20:35:45.76 ID:w+p5b4QB.net

エリアやCPになったらメンタル病む人多いからちょっと怖いな

983 ：名無しさん：2022/07/29(金) 20:59:04.89 ID:tWqvRZrn.net

エリアでメンタル病むはさすがに草

984 ：名無しさん：2022/07/29(金) 21:00:34.21 ID:5RrGyhZ4.net

真面目過ぎ
エリアは適当にやっててもいいのよ

985 ：名無しさん：2022/07/30(土) 12:06:14 ID:+6fJZLV1.net

>>975
それしか書くことなさそう

986 ：名無しさん：2022/08/03(水) 16:37:26.34 ID:/zq4RPEi.net

適当に資格取っとけはアホでも昇格するで

987 ：名無しさん：2022/08/07(日) 16:09:41.04 ID:YTGzkZ9t.net

かなしい

988 ：名無しさん：2022/08/07(日) 17:46:50 ID:h2wFlLqQ.net

>>986
例えば何とった？

989 ：名無しさん：2022/08/10(水) 09:04:29.08 ID:o+JUOoXd.net

ワイSランクあるけどエリアだぜ

990 ：名無しさん：2022/08/10(水) 12:32:28.58 ID:H0Q3mZ9J.net

>>989
ナスはどれくらいもらえてるもんなの？

991 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

愛社精神がなくなってしまったな

992 ：名無しさん：2022/08/13(土) 22:20:58.83 ID:gZ8d/v/0.net

増収増益でもロクに給料増やさないどころか新制度で減らしてくる会社に愛社精神とか気でも狂ってんのか？

993 ：名無しさん：2022/08/14(日) 07:02:12.77 ID:Sk7JLsZb.net

住宅補助無くなるのがキツいよね

994 ：名無しさん：2022/08/14(日) 18:53:45.81 ID:rEAT5z7g.net

>>992
まさにそれ
なんで刑Ｃなのに頑張ってるのかなぁと

995 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

そろそろ次スレ？

996 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

旧アクトで現ビシソルの主査が5年前に
主査に任用されたけど、今年の10月から
主査の肩書きが外れ、私　何をすれば良いの？って言ってた。課長でも無し、現場は全く知らないし。社外メールのたまに承認と各種会議に
出席してるだけで主査っていいよな。
資料は全部　一般社員が作成。

997 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

肩書き外れても同じ業務をすればいいんじゃないのか？

998 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

主査の肩書外れたのに主査の仕事するとか苦痛

999 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

主査の役職手当ってあんの？

1000 ：名無しさん：2022/08/20(土) 16:56:48.27 ID:0UwkZplt.net

グル採なら2割引きの10400でJG制になったらそれもなくなる。但し肩書は各社で自由に設定して良いとかいう意味不明なこと書いてる。俺はこれ以上出世を求めてないし断るつもりだけど

1001 ：名無しさん：2022/08/22(月) 11:06:50.57 ID:Pwduvjy4.net

酷い話だ

1002 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

ぶっちゃけ　グループ採用の主査って
総額どれくらいなんだろ？
契約d→c→cp 主査を辿った場合

1003 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>1002
俺の紹介とか照れるじゃない
年収600～700だね残業ほとんどしてなくても630あったから激務の部署は700超えてるはず

1004 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

７００前後だお

1005 ：名無しさん：2022/08/26(金) 20:26:38.40 ID:mfGPKFsh.net

630-650位だよ

1006 ：名無しさん：2022/08/26(金) 20:41:46.54 ID:VDDa5nYF.net

残業0、評価2で650ぐらい。

1007 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

そんなにあるのですか？
私は残業0で
税込430万です。
県域　コラボ光の主査だけど。
契約d→c→cp 8年→主査　3年目

1008 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

エリア３級の俺と変わらないやん
まじ？

1009 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。