NTTコミュニケーションズ

1 ：名無しさん：2018/01/14(日) 22:36:06.72 ID:ddaCn+uf.net

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2 ：名無しさん：2018/01/15(月) 15:30:00.50 ID:04emLQfg.net

決してやめたくてもやめられない　　アル中のブタ同士の慰めあい


ゴマすって酒飲んで　ゴマすって酒のんで


地獄のブタ同士の慰めあい最高♪

3 ：名無しさん：2018/01/15(月) 17:27:32.78 ID:04emLQfg.net

アルハラに苦しむバカ部下社畜をアルコールで自殺に追い込む事は可能である。

アル中のブタ同士の慰めあいだけで自殺に追い込める


パワハラと低評価で自殺に追い込める



アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会　

会長　酒井豚二郎会長の勝利！

4 ：名無しさん：2018/01/15(月) 17:28:13.53 ID:04emLQfg.net

逃げたくても絶対逃げられない　ブタ同士の慰めあい

見てて痛々しい地獄のブタ同士の慰めあい最高！！！ｗｗｗｗｗ

5 ：名無しさん：2018/01/15(月) 23:12:35.62 ID:04emLQfg.net

ブタを自殺に追い込め　アルコール中毒のブタ同士の慰めあい万歳！


恐怖と苦痛にもだえるバカ部下社畜に飲ませて説教だーーーーーー


アル中のブタ畜生万歳！

6 ：名無しさん：2018/01/16(火) 03:44:44.16 ID:VMtF1Iu8.net

アルコール中毒最高！


アル中のブタ同士の慰めあい最高！ｗｗｗｗ

7 ：名無しさん：2018/01/16(火) 19:41:10.13 ID:VMtF1Iu8.net

40年間　バカ上司社畜にゴマすって酒を飲むだけの人生最高！

8 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

9 ：名無しさん：2018/01/16(火) 23:05:44.02 ID:VMtF1Iu8.net

バカ上司社畜はもっと偉そうにして暴力的にパワハラと低評価とアルコールでバカ部下社畜を

飼育しなければならない。舐められたらおしまい。バカ上司社畜はバカなのに偉そうにして

バカ部下社畜を暴力で飼育しなければならない。これは社畜世界の常識である。

10 ：名無しさん：2018/01/16(火) 23:19:34.14 ID:VMtF1Iu8.net

バカ部下社畜を苦しめて自殺に追い込むまで自分の偉さを誇示しなければならない


偉大なアル中のブタとしてブタの飼育は暴力とアルコールで生かさず殺さず


闘え　バカ上司社畜万歳！　偉大なバカ上司社畜万歳！

11 ：名無しさん：2018/01/17(水) 05:20:46.66 ID:tkbP9q2G.net

鈴木宏和は最強のカス

12 ：名無しさん：2018/01/17(水) 18:54:29.00 ID:vToR0XwT.net

今夜もアル中のブタ同士の慰めあいがしたい！！！


ブタをかきあつめろ！

13 ：名無しさん：2018/01/17(水) 18:56:02.58 ID:vToR0XwT.net

バカ部下社畜はバカ上司社畜に気に入られるために全神経ピリピリとがらせて


ぜひ！参加させていただきます！！！　と元気よく　アル中のブタ同士の慰めあいに参加せよ！



アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会

14 ：名無しさん：2018/01/17(水) 19:13:00.45 ID:vToR0XwT.net

１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

15 ：名無しさん：2018/01/17(水) 19:13:16.73 ID:vToR0XwT.net

１７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

16 ：名無しさん：2018/01/17(水) 19:14:40.58 ID:vToR0XwT.net

どうせ生きてたって　パワハラと低評価とアルハラ


アル中のブタ同士の慰めあい地獄から逃げるには、そう　もう


ぐもっちゅいーーーーーーーーん　しかないｗｗｗｗｗｗｗ

17 ：名無しさん：2018/01/17(水) 19:53:13.16 ID:vToR0XwT.net

バカ上司社畜最高！　暴力パワハラ最高！

18 ：名無しさん：2018/01/17(水) 20:07:53.40 ID:vToR0XwT.net

苦しみまくれ　バカ上司社畜最高！

19 ：名無しさん：2018/01/17(水) 20:29:44.00 ID:vToR0XwT.net

生きててもアル中のブタ同士の慰めあいとパワハラ

20 ：名無しさん：2018/01/17(水) 20:50:07.50 ID:vToR0XwT.net

飛び込んだら最後・・・・


アル中のブタ同士の慰めあいと暴力パワハラとアルハラと低評価


地獄のようなバカ糞ブタ畜生人生


アル中のブタ同士の慰めあい　やめたくてもやめられない　アルコール中毒のブタ同士の慰めあい


今日も、明日も、明後日も　アル中のブタ同士の慰めあいは不滅です！

21 ：名無しさん：2018/01/17(水) 20:52:06.24 ID:vToR0XwT.net

アル中のブタ同士の慰めあい　そう　それはあなたを地獄へいざなうアルコール地獄

パワハラとブタの武勇伝　ブタの説教　ブタの自慢話で自殺するまで


酒飲んでゴマすって　酒のんで　ゴマすって


これを繰り返すだけの超絶糞バカブタ糞ブタ畜生人生



アル中のブタ同士の慰めあいは永遠に続く生き地獄

22 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

23 ：名無しさん：2018/01/18(木) 00:15:45.81 ID:F2ttAMUE.net

時代遅れな会社は世の中の人々から嘲笑されるはめに！



ちょっと奥さん！あの会社まだある中のブタ同士の慰めあいやってるらしいわよ！


え？　まだそんな事やってるの？　クスクス　フフフ　クスクス　あらやだ

24 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

25 ：名無しさん：2018/01/21(日) 23:00:13.96 ID:ktTxcbsd.net

豚のパワハラにおびえながらゴマをすって酒を飲め


パワハラ地獄でブタを自殺に追い込め

26 ：名無しさん：2018/01/23(火) 00:52:03.68 ID:6Ry1tRfm.net

バカ上司社畜がんばれ！　ビールを飲んでぼやきまくれ！　

バカ部下社畜にぼやきを賛美させろ！


アルコール中毒のブタ畜生根性を見せてやれ！


低評価とパワハラ　　　殴る蹴るの暴行を加えて酒でぶっとばせ

27 ：名無しさん：2018/01/23(火) 01:31:29.70 ID:6Ry1tRfm.net

どうせ生きてたってブタ同士の慰めあい　ブタのパワハラ　ブタの低評価

アル中のブタのぼやき


アルコール中毒のブタ同士の慰めあいを激化させてアルコール中毒のブタを自殺に追い込む会


会長　酒井豚二郎の勝利

28 ：名無しさん：2018/01/23(火) 08:13:52.59 ID:6Ry1tRfm.net

自分が生きている価値がないとわかっているのに　ブタ畜生として


酒飲んでゴマすって酒のんで　ゴマすって

バカ糞ブタ畜生にかぎって生きてやがる。


何が楽しくてバカ糞ブタアルコール人生やってるんだ


さぁ　電車にGO!

29 ：名無しさん：2018/01/23(火) 08:15:11.07 ID:6Ry1tRfm.net

バカ糞ブタ畜生人生

低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒を飲むだけの人生


最高！！！！　　　生きなさい　そのまま死なずにブタ糞畜生人生をまっとうせよ！


そのほうがみてて楽しいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

30 ：名無しさん：2018/01/23(火) 20:42:25.14 ID:4MUS7NrJ.net

鈴木宏和まずは土下座し過ちを謝罪しろ

31 ：名無しさん：2018/01/24(水) 09:25:36.79 ID:0KqCYVz0.net

地獄のブタ畜生同士のパワハラ地獄万歳

32 ：名無しさん：2018/01/24(水) 09:51:14.35 ID:aQzIq/bi.net

文系率10000.10000%ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

33 ：名無しさん：2018/01/24(水) 21:22:26.44 ID:uoEN/V6L.net

本とのくず

34 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

35 ：名無しさん：2018/01/26(金) 16:14:55.87 ID:BGsJ3zKR.net

バカ糞ブタ畜生人生

低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒を飲むだけの人生


最高！！！！　　　生きなさい　そのまま死なずにブタ糞畜生人生をまっとうせよ！


そのほうがみてて楽しいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

36 ：名無しさん：2018/01/26(金) 16:20:47.86 ID:BGsJ3zKR.net

今日も低評価と暴力パワハラでブタ畜生の飼育ご苦労！

諸君はこれからも地獄のブタ畜生地獄で暴力パワハラで互いに苦しめあえ！


闘え　　　生糞アル中バカブタ糞畜生ども。　永遠に苦しめあえ

37 ：名無しさん：2018/01/26(金) 16:59:11.80 ID:BGsJ3zKR.net

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

38 ：名無しさん：2018/01/26(金) 20:15:50.54 ID:FkvFdLmu.net

コトハとかで遊んでる部署、楽そうでいいな

39 ：名無しさん：2018/01/26(金) 20:20:41.59 ID:FkvFdLmu.net

リモートワークしてるヤツって、みんなちゃんと仕事してる？
テレビ見ながら仕事やってるんじゃねーの？

40 ：名無しさん：2018/01/27(土) 09:43:27.04 ID:Zu3CdoTF.net

今日も低評価と暴力パワハラでブタ畜生の飼育ご苦労！

諸君はこれからも地獄のブタ畜生地獄で暴力パワハラで互いに苦しめあえ！


闘え　　　生糞アル中バカブタ糞畜生ども。　永遠に苦しめあえ

41 ：名無しさん：2018/01/27(土) 09:46:14.92 ID:Zu3CdoTF.net

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

42 ：名無しさん：2018/01/27(土) 10:10:12.18 ID:Zu3CdoTF.net

俺の人生こんなはずではなかった・・・


バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒を飲むだけの人生・・・


悔しい・・・俺の人生　これしかできない・・

43 ：名無しさん：2018/01/27(土) 10:11:58.47 ID:Zu3CdoTF.net

パワハラ最高！

４０年間の暴力パワハラ飼育術で一匹のブタとして飼育される


バカ糞ブタ生糞人生万歳！

44 ：名無しさん：2018/01/27(土) 10:23:35.49 ID:Zu3CdoTF.net

生糞ブタ畜生人生万歳！

暴力パワハラ万歳！

45 ：名無しさん：2018/01/27(土) 16:41:12.22 ID:vesTbLY3.net

>>39
シンクラの作業ログを常に取られているから、サボってたらすぐバレる
評価が悪かったヤツはリモートワークの時にサボったことが影響してる可能性がある

46 ：名無しさん：2018/01/27(土) 19:11:47.69 ID:PVxPb8E6.net

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47 ：名無しさん：2018/01/28(日) 12:08:20.24 ID:a7tGEPlv.net

アルコール中毒万歳！　やめたくてもやめられない


ある中のブタ同士の慰めあいは不滅です！

48 ：名無しさん：2018/01/28(日) 13:23:30.40 ID:DDQlR+o+.net

退職金ないってまじ？

49 ：名無しさん：2018/01/30(火) 00:17:41.39 ID:xTPPwjkn.net

恐怖におびえながらゴマすって酒飲んで

バカ上司社畜にこきつかわれて最高！


バカ上司社畜　最高！

逃げたくても逃げられない、　逃げたかったら、そう　もう　あれをやってしまうしかない


きーーーーーーーー　びいいいいいいいいい


ドカッ！　ぐもっちゅい――――――――ン

50 ：名無しさん：2018/01/30(火) 00:45:39.08 ID:7InHyVwR.net

http://ssks.jp/url/?id=1683

51 ：名無しさん：2018/01/30(火) 10:23:00.68 ID:xTPPwjkn.net

今日も暴力パワハラを炸裂させろ

バカ上司社畜のパワハラ暴力賛成！

52 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

53 ：名無しさん：2018/01/31(水) 22:57:43.59 ID:RSHq3JJc.net

消えてしまえばいい

54 ：名無しさん：2018/02/01(木) 23:22:44.49 ID:wXHT13PN.net

きえろー！

55 ：名無しさん：2018/02/01(木) 23:25:42.14 ID:wXHT13PN.net

パワハラ！

56 ：名無しさん：2018/02/02(金) 20:59:46.16 ID:/X8wj6KL.net

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながら！

１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

57 ：名無しさん：2018/02/02(金) 21:00:10.38 ID:/X8wj6KL.net

１７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

58 ：自殺推進協会　会長：2018/02/02(金) 21:02:41.12 ID:/X8wj6KL.net

バカ上司社畜　最高！

59 ：名無しさん：2018/02/02(金) 21:19:01.18 ID:/X8wj6KL.net

くっ・・・今日もほめてほしい・・・俺の武勇伝を聞いてほしい！！！

アル中のブタ同士の慰めあいがしたい！


誰でもいいから俺をなぐさめてほしい・・・　お願いだ・・

今日もアル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおおおお

60 ：名無しさん：2018/02/02(金) 21:19:47.54 ID:/X8wj6KL.net

て・・・手がふるえてきた・・・


アルコールが欲しい！！！ビールが飲みたい！！！

豚をかきあつめて　アル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおお

61 ：自殺推進協会　会長：2018/02/02(金) 21:24:26.38 ID:/X8wj6KL.net

恐怖におびえつづける４０年の社畜豚人生

低評価とパワハラとアルハラにおびえ続ける社畜豚人生

酒のんで　ゴマすって　酒のんで　ゴマすって

気づけば手遅れ。

62 ：名無しさん：2018/02/02(金) 21:26:03.73 ID:/X8wj6KL.net

パワハラ暴力最高！

この世にバカ上司社畜がいる限り！　パワハラは不滅です！


アル中のブタ同士の慰めあいも最高！

63 ：名無しさん：2018/02/03(土) 00:33:25.83 ID:Ugl7NSNd.net

低評価とパワハラとアルハラでバカ部下社畜を苦しめて　苦しめて　苦しめまる

バカ上司社畜最高！

64 ：名無しさん：2018/02/03(土) 18:32:57.48 ID:Ugl7NSNd.net

手・・・・・手がふるえてきた・・・今日もアル中のブタ同士の慰めあいがしたい！

ビールが飲みたい！

俺の武勇伝　俺の若い頃の武勇伝と自慢話をきかせたい！

豚に俺を賛美させたい　俺を慰めてほしい！


今夜もアル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおお！！！！！

65 ：名無しさん：2018/02/03(土) 18:42:52.58 ID:Ugl7NSNd.net

バカ部下社畜「げっ・・・こ・・・このブタ・・・今日もアル中のブタ同士の慰めあい

やるつもりかよ・・・・・(-_-;)


バカ部下社畜「是非！参加させていただきます！＾＾；（苦）

66 ：名無しさん：2018/02/04(日) 13:20:56.50 ID:BLuwUmm5.net

バカ上司社畜の勝利！　バカ上司社畜がんばれ！


低評価と暴力パワハラで自殺に追い込め

がんばれ！　アルコールハラスメント最高！

67 ：自殺推進協会　会長：2018/02/04(日) 16:46:31.47 ID:BLuwUmm5.net

低評価とパワハラとアルハラで自慢話と武勇伝を自殺するまで聞かせてあげろ


アル中のブタ同士の慰めあいは不滅です！

68 ：自殺推進協会　会長：2018/02/05(月) 17:46:59.43 ID:uqUTWQeS.net

逃げたくても逃げられない生糞ブタ畜生人生万歳！

うう　今日も手がふるえてきた・・・・


俺を賛美してほしい・・・・　今夜も　アル中のブタ同士の慰めあいがしたい！！！

全員集合をかけろ！

69 ：自殺推進協会　会長：2018/02/05(月) 18:04:14.45 ID:uqUTWQeS.net

生糞ビールを飲みながら武勇伝を語る生糞ブタ上司社畜最高！

70 ：名無しさん：2018/02/05(月) 21:01:56.11 ID:uqUTWQeS.net

ブタ畜生ことブタチクの飲み会最高！！！！！


生き地獄万歳！　最高！　社畜豚最高！

71 ：名無しさん：2018/02/05(月) 21:18:05.29 ID:uqUTWQeS.net

暴力パワハラ最高！　暴力賛成！！！！


最高！　ブタチクがんばれー！

72 ：名無しさん：2018/02/05(月) 22:14:03.25 ID:uqUTWQeS.net

バカ上司社畜最高！

73 ：自殺推進協会　会長：2018/02/05(月) 22:42:25.22 ID:uqUTWQeS.net

バカブタ糞部下社畜が恐怖におびえながらゴマをする姿はみじめで最高に楽しいぜ

74 ：名無しさん：2018/02/06(火) 18:57:46.22 ID:kBt21+K/.net

手がふるえてきた・・・今夜もアル中のブタ同士の慰めあいがしたい！

俺をほめてほしい　俺を賛美してほしい　俺の自慢話を聞いてほしい！


豚でもいいから俺をなぐさめてほしいいいいいいいいいいいいいい！！！


アル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおおおおおおおお！！！

75 ：名無しさん：2018/02/06(火) 21:45:58.87 ID:5vsfy+nc.net

荒れてんな。。。

76 ：名無しさん：2018/02/07(水) 15:43:02.90 ID:j3wKf+Ol.net

慰めあいが・・・

やめたくてもやめられない　生糞ブタ畜生人生最高

77 ：名無しさん：2018/02/07(水) 17:04:50.84 ID:j3wKf+Ol.net

１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

78 ：名無しさん：2018/02/07(水) 17:05:19.05 ID:j3wKf+Ol.net

１７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

79 ：自殺推進協会　会長：2018/02/07(水) 19:23:46.67 ID:j3wKf+Ol.net

手がふるえてきた・・・・飲みたい！　飲みたい！　飲みたい！


アル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおおおお！！！！

80 ：自殺推進協会　会長：2018/02/07(水) 19:30:06.55 ID:j3wKf+Ol.net

生糞ブタ畜生の暴力アルハラ最高！パワハラ最高！


最高に楽しい地獄でブタ畜生の奴隷になってブタをほめておだてろ

81 ：名無しさん：2018/02/08(木) 17:00:08.72 ID:rk/Sromt.net

生糞暴力パワハラ最高！

もっともっと偉そうにしてブタ糞生糞ブタ畜生を飼育して

苦しめまくれ

82 ：自殺推進協会　会長：2018/02/09(金) 18:29:14.12 ID:/8YOJmy9.net

１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

83 ：名無しさん：2018/02/09(金) 18:31:00.75 ID:/8YOJmy9.net

アル中のブタ同士の慰めあいがやめたくてもやめられない



やめたい！　やめたい！　やめたい！　やめたいのにやめられない！！！！


最高！　地獄のアル中のブタ同士の慰めあいは永遠不滅絶対！！！！！


バカ上司社畜豚最高！！！！！

84 ：名無しさん：2018/02/09(金) 19:15:30.05 ID:/8YOJmy9.net

バカ部下社畜はバカ上司社畜のパワハラにおびえながら　恐怖におびえながら

ゴマすって酒ノンで

ゴマすって酒のんで

ゴマすって酒のんで


最高の生き地獄万歳！　アル中のブタ同士の慰めあい最高！死ぬまでやりなさいｗｗｗ

85 ：名無しさん：2018/02/09(金) 23:13:57.45 ID:/8YOJmy9.net

くそ・・・アル中になっちまった・・・

86 ：名無しさん：2018/02/09(金) 23:14:45.33 ID:/8YOJmy9.net

やめたくてもやめられない　豚同士の慰め愛地獄l

低評価とパワハラとアルハラ最高！

87 ：名無しさん：2018/02/09(金) 23:17:12.55 ID:/8YOJmy9.net

低評価の恐怖におびえながら生きる

生くそ豚畜人生　最高！！！！！　万歳！


生くそ豚畜万歳！

88 ：名無しさん：2018/02/11(日) 18:54:17.62 ID:Xa5OCvIP.net

明日からまた　アル中のブタ同士の慰めあいか・・・・

89 ：名無しさん：2018/02/11(日) 18:56:52.31 ID:Xa5OCvIP.net

すまないがもうゴマはすれない・・・疲れた

90 ：名無しさん：2018/02/11(日) 21:02:35.92 ID:KufQ4StS.net

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91 ：名無しさん：2018/02/12(月) 23:47:50.47 ID:JVM5odAZ.net

久野ぱーわーはーらー

92 ：名無しさん：2018/02/13(火) 18:57:51.68 ID:jjkDeHuM.net

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93 ：名無しさん：2018/02/14(水) 20:59:33.26 ID:yN7aN7oh.net

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94 ：名無しさん：2018/02/14(水) 20:59:52.36 ID:yN7aN7oh.net

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95 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:00:11.61 ID:yN7aN7oh.net

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96 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:00:30.93 ID:yN7aN7oh.net

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97 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:02:29.97 ID:yN7aN7oh.net

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98 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:02:49.74 ID:u5nAmVlR.net

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99 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:03:08.51 ID:u5nAmVlR.net

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100 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:03:27.89 ID:u5nAmVlR.net

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101 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:04:37.11 ID:u5nAmVlR.net

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102 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:04:56.31 ID:u5nAmVlR.net

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103 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:05:13.81 ID:+MCSXd6C.net

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104 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:05:31.79 ID:+MCSXd6C.net

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105 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:05:50.92 ID:+MCSXd6C.net

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106 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:06:08.83 ID:+MCSXd6C.net

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107 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:06:28.12 ID:+MCSXd6C.net

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108 ：名無しさん：2018/02/14(水) 21:06:47.53 ID:DuDRqHhX.net

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109 ：名無しさん：2018/02/15(木) 18:34:50.88 ID:94SwqbYZ.net

coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の４つのツールが使える
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし


https://discord.gg/
nrcNcHg
↑改行を繋げて


https://i.imgur.com/HIOoIAE.jpg
https://i.imgur.com/8H5EuXd.jpg

110 ：名無しさん：2018/02/16(金) 07:09:57.02 ID:FOVKjQti.net

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111 ：名無しさん：2018/02/19(月) 04:31:11.79 ID:lHXfw1eY.net

アルコール中毒の生糞人生ｗｗｗｗｗｗｗ

112 ：名無しさん：2018/02/19(月) 04:54:10.06 ID:lHXfw1eY.net

逃げたくても決して逃げられない

生糞ブタ畜人生最高！


バカ上司社畜よ！君たちのブタ畜飼育術は最高に素晴らしい！


最高！　バカ上司社畜万歳！

113 ：名無しさん：2018/02/19(月) 05:40:38.78 ID:mGN/Vc4q.net

まだやってるの？柳○昌一

114 ：名無しさん：2018/02/19(月) 23:06:11.13 ID:7W4zsPOI.net

ほお

115 ：名無しさん：2018/02/19(月) 23:06:27.40 ID:7W4zsPOI.net

へえ

116 ：名無しさん：2018/02/20(火) 04:06:49.25 ID:WdwUUsff.net

バカ部下ボケナス糞部下社畜にバカ糞ボケブタ上司社畜はバカにされる始末

闘えバカ上司ボケナスブタ社畜！

117 ：名無しさん：2018/02/20(火) 04:26:54.12 ID:8EK5wnKe.net

まだやってるの？柳○昌一

118 ：名無しさん：2018/02/20(火) 05:12:27.65 ID:WdwUUsff.net

今夜も！アル中のブタ同士の慰めあいがしたい！

119 ：名無しさん：2018/02/20(火) 05:50:45.17 ID:WdwUUsff.net

バカ部下ボケナス糞部下社畜にバカ糞ボケブタ上司社畜はバカにされる始末

闘え勘違いのバカ上司ボケナスブタ社畜！

120 ：名無しさん：2018/02/20(火) 05:56:26.75 ID:WdwUUsff.net

バカ部下ボケナス糞部下社畜をアルコール中毒にして自分と同じボケナスボケブタ畜生にしてやれ

121 ：名無しさん：2018/02/20(火) 06:57:45.24 ID:8EK5wnKe.net

まだやってるの？柳○昌一

122 ：名無しさん：2018/02/25(日) 20:04:25.67 ID:EWYmLXQn.net

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の損害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の損害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する損害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す損害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする損害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者に脅迫する損害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する損害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所(荒井里佳)
開発料金強奪・料金不払・誓約強要・職安違反を正当化
裁判公開原則に基づき公益を図る目的で情報のご提供を致します。強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
crime_se@outlook.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も強要SEの犯罪による損害にはお気をつけ下さい。

123 ：名無しさん：2018/03/06(火) 23:13:10.53 ID:eCBiw0YO.net

やめたい！　このままいったら廃人になってしまう・・・

でも・・・　でも・・・・　手がふるえてやめられない！！！

アルコールは我が人生！　酒がなければブタ糞生糞ボケブタ人生には何も残らない！

８０年間のたった一度の人生だ　生糞ビールボケクソ　アルコール中毒の人生で破滅してやるうううううう

アル中のブタ同士の慰めあいは永遠不滅！　生糞ビールボケクソブタ万歳！

124 ：名無しさん：2018/03/09(金) 08:08:06.43 ID:H7VB7E3j.net

アルコール中毒　生糞ボケブタ地獄戦争は４０年続く

しかもやめられない


アル中のブタ同士の慰めあいは永遠不滅！！！！　万歳！


生糞ビールボケブタ糞上司社畜のアルハラ万歳！　どんどんやれｗｗｗｗｗ

どんどんやって一流のアル中のブタを養成してやれｗｗｗｗｗ

恐怖におびえながらゴマすって酒飲んで　ゴマすって酒のんで　ゴマすって酒のんで

痛々しくて見てて最高に幸せ！！！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

125 ：名無しさん：2018/03/09(金) 08:09:12.48 ID:H7VB7E3j.net

今夜もアル中のブタ同士の慰めあいをやるぞおおおおおおおおおｗｗｗｗｗ




アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会

126 ：名無しさん：2018/03/09(金) 08:11:38.25 ID:H7VB7E3j.net

一度はまったら絶対やめられない　アルコール中毒最高！


アルコール中毒のブタ同士の慰めあいで苦しみもだえるバカ部下社畜万歳！


アル中のブタ同士の慰めあい最高！！！！！　永遠不滅を保証します！！！


生糞ビールボケクソブタ同士の慰めあいは永遠です！

鬱になって電車に飛び込む生糞ブタ社畜　社畜豚万歳！

127 ：名無しさん：2018/03/09(金) 08:28:32.27 ID:H7VB7E3j.net

アルコール中毒　生糞ボケブタ地獄戦争は４０年続く

しかもやめられない



アル中のブタ同士の慰めあいは永遠不滅！！！！　万歳！

128 ：名無しさん：2018/03/09(金) 08:33:16.66 ID:H7VB7E3j.net

くそ・・・逃げたくても逃げられない！


アル中のブタ同士の慰めあいがあと２９年もある・・・・どうしてもやめたいなら・・・

いま、電車に飛び込むしかない！


びいいいいいいいいい　きいいいいいいいいいいいいいいいいい


ドカッ！　　ぐもっちゅいいいいいいいいいいいいいいいいん



アル中のブタの末路は電車に飛び込んで

バラバラドロドログチャグチャブタ糞人肉に・・・・


アル中のブタ同士の慰めい最高！！！！！　最高の地獄を４０年間お楽しみください！


痛々しさを見て　お楽しみください！


アル中のブタ万歳！　アルコール中毒万歳！

129 ：名無しさん：2018/03/09(金) 08:37:37.60 ID:H7VB7E3j.net

１７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２９年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３７年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３８年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

130 ：名無しさん：2018/03/09(金) 13:37:14.15 ID:6/kHQYQB.net

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube..../watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube..../watch?v=SiHp41uWo1I
>>950>>58>>61" class="threadview_response_body_link" target="_blank">https://www.youtube....>>58>>61

131 ：名無しさん：2018/03/10(土) 21:52:44.10 ID:Aztm1zLe.net

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで　ゴマすって酒飲んで


暴力万歳！　生糞ビールボケクソアルコール中毒最高！！！！

132 ：名無しさん：2018/03/15(木) 14:51:12.48 ID:AgJb00qs.net

アル中のブタ同士の慰めあいをやりすぎてすべてを失うアル中のブタ万歳！

俺の人生、こんなはずではなかった・・・


アル中のブタ同士の慰めあいで全てを失ってしまった


自殺万歳！　電車飛び込み自殺万歳！


アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会の勝利！

133 ：名無しさん：2018/03/20(火) 15:33:40.58 ID:h5aZN5fV.net

今夜もアル中のブタ同士の慰めあいがしたい！！！！！

全員集合！


アル中のブタ同士の慰めあいは不滅です！　最高！　万歳！

134 ：u next社員：2018/03/21(水) 06:20:21.26 ID:lnYt0p3xW

NTTの社員はゴミばかり

135 ：名無しさん：2018/03/21(水) 04:03:35.04 ID:rubV90fP.net

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

136 ：名無しさん：2018/03/21(水) 04:03:52.02 ID:rubV90fP.net

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

137 ：名無しさん：2018/03/21(水) 19:25:18.39 ID:9Hxi8tOj.net

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者に脅迫する被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
料金強奪・料金不払・誓約強要・職安違反を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
crime_se@outlook.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も見積不正や管理不正の被害にはお気をつけ下さい。

138 ：名無しさん：2018/04/05(木) 01:46:06.04 ID:nNTXfQCk.net

O庭哲
早く辞めてしまえよ鬱メガネ野郎

139 ：名無しさん：2018/04/10(火) 12:28:36.51 ID:M7EuBpKj.net

17:00〜10:00の勤務は日を跨ぐ勤務なので26時以降はちゃんと時間外手当と深夜手当を貰わないとダメですよ>みなさん

140 ：名無しさん：2018/04/11(水) 09:14:22.37 ID:aF5sFMbL.net

OCN頑張ってるけど、結局パッケージ事業だよね。

141 ：名無しさん：2018/06/04(月) 22:31:54.70 ID:R2pMvTuY.net

協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

142 ：名無しさん：2018/06/06(水) 09:04:22.57 ID:bCUYfUT9.net

ポストに入っていた合鍵で女性のマンションに侵入、ＮＴＴコム社員の男を逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180605-00000530-san-soci

143 ：名無しさん：2018/06/07(木) 01:11:52.16 ID:/8eNUTtC.net

失礼かつ違法な営業電話仕掛けてくるキチガイ080-1112-1828

144 ：名無しさん：2018/06/09(土) 16:12:06.64 ID:2y9mbjuP.net

社員逮捕されてんのに、何もコメント出さないNコムおかしい

145 ：名無しさん：2018/06/11(月) 23:18:24.68 ID:rZS91gu1.net

>>144
風化待ち

146 ：名無しさん：2018/06/11(月) 23:32:22.04 ID:Acwc8muF.net

悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

147 ：名無しさん：2018/06/12(火) 08:01:34.63 ID:3H+BlBzg.net

>>145
電子社員録から消されてる

148 ：名無しさん：2018/06/12(火) 08:36:38.46 ID:1dnsv7Cs.net

>>147
無い事にしてるのか
猥褻事件起こして新聞沙汰になった時も会見も謝罪文も何も無しだもんな

149 ：名無しさん：2018/06/16(土) 15:25:15.50 ID:7jT6/07R.net

カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして！

150 ：名無しさん：2018/06/16(土) 17:39:17.71 ID:jAuft3p9.net

>>149
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給

首都圏賃貸（東京・神奈川・千葉・埼玉）　3万7000円

上記以外賃貸　3万円

151 ：名無しさん：2018/06/16(土) 19:49:46.32 ID:yAn3PLv/.net

>>150
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw

152 ：名無しさん：2018/06/27(水) 20:27:30.30 ID:vSH/7SFe.net

イタ電会社
イタ電元電番０６−６５３０−５５１１
イタ電会社ＮＴ−C
コムウェアと紛らわしいからNTTとは関係ないと言えよ
糞塵ニュケーション
恩を仇で返す糞会社

153 ：名無しさん：2018/06/29(金) 22:22:05.57 ID:2YEMaYSh.net

月曜は創立記念日で半ドンだな
昔は職場単位でいろいろイベントがあったが、今でもやってるとこあるのかな？

154 ：名無しさん：2018/06/30(土) 07:53:27.65 ID:025yqP6p.net

>>153
風俗行くぜ

155 ：名無しさん：2018/06/30(土) 20:22:52.53 ID:JDJ0VG6C.net

>>153
休んでる場合か？

156 ：名無しさん：2018/06/30(土) 22:08:57.24 ID:025yqP6p.net

>>155
業務に支障がなければ休んでもいいんだぜ

157 ：名無しさん：2018/07/02(月) 17:53:31.87 ID:kumsRIhU.net

半ドンで帰ったよ

158 ：名無しさん：2018/07/03(火) 15:58:00.96 ID:eoBf5oCx.net

>>156
支障あるだろw

159 ：名無しさん：2018/07/05(木) 21:17:21.04 ID:gyKuwdmS.net

邪魔くさいゴミ
早く氏ねばいいのに五味にケーション
性格悪すぎ

160 ：名無しさん：2018/07/08(日) 10:20:00.73 ID:zyktTt24.net

【企業】ＮＴＴ 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも！　え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/

161 ：名無しさん：2018/07/17(火) 10:16:19.07 ID:b052NVA4.net

　ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

　ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。

　井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

　その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm

162 ：名無しさん：2018/07/19(木) 09:45:46.34 ID:o6kujD9e.net

新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にＮＴＴ東の光回線とセットで売り込んでいく。

ＮＴＴ東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にＩｏＴを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n

163 ：名無しさん：2018/07/19(木) 10:13:08.97 ID:o6kujD9e.net

>>162
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長

https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html

164 ：名無しさん：2018/07/19(木) 10:42:00.30 ID:o6kujD9e.net

ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

165 ：名無しさん：2018/08/03(金) 02:18:02.97 ID:HntjUteT.net

悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

166 ：名無しさん：2018/08/03(金) 08:47:36.83 ID:GFREkrOu.net

日立は10万人のテレワークやるけど、NTTコムは？

167 ：名無しさん：2018/08/07(火) 08:53:14.31 ID:XF6Bevr9.net

NTTデータと合体するコム

168 ：名無しさん：2018/08/09(木) 14:51:38.38 ID:ExB5RkiI.net

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
crime_se@outlook.jp
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も見積不正や管理不正の被害にはお気をつけ下さい。

169 ：名無しさん：2018/08/09(木) 16:22:46.73 ID:AmzaN1Gx.net

通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。

170 ：名無しさん：2018/08/10(金) 08:14:25.86 ID:ruJOr8RZ.net

直美と哲の仕業には、麻原も山根もかすむ程。

171 ：名無しさん：2018/08/10(金) 17:52:08.66 ID:zIh3Rlg5.net

サマータイム導入したらシステム対応面倒

172 ：名無しさん：2018/08/13(月) 21:57:42.36 ID:MsmOYtXj.net

日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。

173 ：名無しさん：2018/08/15(水) 19:29:24.68 ID:dN1wIH5s.net

>>172
そんなこと言う前に、オマエはさっさと結婚しろ

174 ：名無しさん：2018/08/16(木) 17:24:01.77 ID:CYBUcFxY.net

>>173
オマエは彼女作れ

175 ：名無しさん：2018/08/17(金) 18:59:17.97 ID:SMRKZdqV.net

きちがい山姥相手に3人子供作って、5人孫いるのはかなりの馬鹿で恥知らず。

176 ：名無しさん：2018/08/20(月) 12:39:36.82 ID:S65pJ8dR.net

>>175
おれ再送参事。今年は下に１年目が３人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ

177 ：名無しさん：2018/09/02(日) 13:57:39.78 ID:iNRa3Xgl.net

2007年、16歳少女売春で NTTコミュニケーションズ社員逮捕
[livedoorニュース]
http://news.livedoor.com/article/detail/3112890/

この事件、逮捕されたゴミ犯罪者が削除依頼を徹底的にやっているようで、
ぜんぜん実名が特定できない状況。

178 ：名無しさん：2018/09/02(日) 15:01:53.05 ID:QSeDzKPz.net

【世界の憧れ、第九条】　主権国の目標である戦争放棄　＜ #ケチって火炎瓶＞　それを放棄する安部晋三
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535682266/l50
【福島が羨む、地元愛】　辺野古で立ち上がった県民　　＜安室奈美恵＞　　国民的人気ナンバーワン歌姫
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535767009/l50

179 ：名無しさん：2018/09/04(火) 23:00:56.69 ID:Bc6cVMhJ.net

協和エクシオのSEって平気で案件資料を競合に横流しするから気を付けた方が良いぞ
LPIC、CCIE持ってるとかで煙に巻いて影で犯罪行為やりたい放題がエクシオ
社内資料が丸々KD○Iに流されて社内説明資料に流用されてたからな

船橋も何で取り引きしたか分かったもんじゃない

180 ：名無しさん：2018/09/20(木) 17:43:49.79 ID:vMoyduPj.net

>>179
船橋は私利私欲の為に会社を売ったA級戦犯
つまらない事に振り回されないこと

181 ：名無しさん：2018/09/26(水) 08:26:08.30 ID:lAxIlJSN.net

コムって来週から新会社の傘下になるんだっけ？なんか変わった？

182 ：名無しさん：2018/10/03(水) 21:58:17.95 ID:RaFjsukB.net

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

XJV

183 ：名無しさん：2018/11/01(木) 19:02:52.43 ID:n31k+uso.net

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
crime_se@outlook.jp
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も見積不正や管理不正の被害にはお気をつけ下さい。

184 ：名無しさん：2018/11/30(金) 09:03:39.23 ID:n/o/lOKq.net

https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　 ランク外

185 ：名無しさん：2018/12/25(火) 17:21:46.79 ID:zHRoA4cz.net

https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。

１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。

186 ：名無しさん：2018/12/27(木) 18:39:18.68 ID:09Evzf3R.net

https://japan.zdnet.com/article/35130683/2/

2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
　こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。

187 ：名無しさん：2018/12/28(金) 09:14:18.93 ID:OhXnqWRX.net

https://toyokeizai.net/articles/-/188974?display=b

｢内部通報が多い｣100社ランキング

8位　NTT（持株）
47位　NTTドコモ
53位　NTTデータ
ランク外　NTT東日本

ランク外とは風通しの悪い会社である。

188 ：名無しさん：2018/12/28(金) 21:10:28.76 ID:+4EyE1Ab.net

やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2

3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。

うち女性が1574人と96.4％を占める。

育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。

休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。

189 ：名無しさん：2018/12/29(土) 16:47:22.76 ID:8z+/Uyfk.net

　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡

190 ：名無しさん：2019/03/03(日) 17:43:03.33 ID:0efdeU4d.net

NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders

191 ：名無しさん：2019/03/17(日) 19:57:02.92 ID:Tn93wHRJ.net

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
crime_se@outlook.jp
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も強要や強奪の被害にはお気をつけ下さい。

192 ：名無しさん：2019/03/29(金) 20:49:49.28 ID:3xwGwdSp.net

ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。

193 ：名無しさん：2019/03/31(日) 21:22:29.47 ID:sy0ha6j/.net

アベトモユキは九州大分出身のくそ野郎
大分者にはかかわり合うなというのが暗黙の了解
高卒程度で粋がる低知能
それが　あべともゆき

194 ：名無しさん：2019/04/05(金) 21:37:41.50 ID:R/Lk4D3o.net

協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

195 ：名無しさん：2019/05/29(水) 20:53:25.84 ID:D1PM8Gac.net

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

196 ：名無しさん：2019/07/10(水) 12:26:34.09 ID:zZa0FeS3.net

東海支店のＷ不倫カップル（女が社員、男がアライアンス）はどうして許されてんのよ。
マネージャー何やってんだココ。
しょっちゅう二人でお泊まりのお出かけ出張いれるわ、手繋いで歩くは、いい加減対応したらどうだ。
なんであそこが聖域扱いされてんだよ。
これ会社の何処に言えばいいんだ？

197 ：名無しさん：2019/07/11(木) 08:16:58.04 ID:8uNko6mZ.net

>>196
工藤が見逃してたってこと？
お嬢様でそんなことには関心もないだろうから無理もないがな

198 ：名無しさん：2019/07/11(木) 08:21:03.21 ID:w1f5Nmj0.net

せやかて工藤

199 ：名無しさん：2019/07/12(金) 18:42:10.44 ID:NycP2X3F.net

石橋将
尊顔未開示
基本資料
本名 石橋将
別名・渾名 好色尊師
生年月日・年齢 30歳、8月2日年生まれ
住所 不明
出生地 和歌山県日高郡みなべ町（wp）
才能 好色
騒動との関連 風評
職業 会社員兼実業家
所属 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
出身高校 和歌山県立南部高等学校
贔屓球団 読売ジャイアンツ
石橋将（いしばし まさし、Ishibashi Masashi、1985年8月2日 - ）は、日本の会社員兼実業家である。
目次 [非表示]
1 経歴
2 コピペ =
2.1 副業脱糞
2.2 出張脱糞
2.3 註釈

200 ：名無しさん：2019/07/12(金) 21:12:13.44 ID:CspDhCf/.net

>>197
トップは案外知らないんだろうな
会社違うもん同士日中ベッタリだから、情報管理、コンプラの観点でもアウトだろアレ

201 ：名無しさん：2019/07/13(土) 13:41:07.33 ID:KUqgeE25.net

>>200
知らない、じゃなくて、知ってもスルーなんだよ
出世に必死で自己顕示欲の塊みたいな女なんだから

202 ：名無しさん：2019/07/17(水) 16:26:27.46 ID:5jVbcSW7.net

石橋将
尊顔未開示
基本資料
本名 石橋将
別名・渾名 好色尊師
生年月日・年齢 30歳、8月2日年生まれ
住所 不明
出生地 和歌山県日高郡みなべ町（wp）
才能 好色
騒動との関連 風評
職業 会社員兼実業家
所属 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
出身高校 和歌山県立南部高等学校
贔屓球団 読売ジャイアンツ
石橋将（いしばし まさし、Ishibashi Masashi、1985年8月2日 - ）は、日本の会社員兼実業家である。
目次 [非表示]
1 経歴
2 コピペ =
2.1 副業脱糞
2.2 出張脱糞
2.3 註釈

203 ：名無しさん：2019/07/31(水) 21:44:46.05 ID:jeld/0bG.net

ところでコムが自社ビルからシャイニングアークを取り外してるのはなぜ？店じまい？
教えてエロい人

204 ：スカトロ木村：2019/08/01(木) 19:24:36.70 ID:1vY0cIaf.net

ガソリン撒かれるのを防ぐため

205 ：名無しさん：2019/08/01(木) 19:55:13.79 ID:JsOl22/z.net

>>204
パクリサービスばっかりだからなｗｗｗ

206 ：名無しさん：2019/08/04(日) 06:57:11.71 ID:f5B3lKjB.net

https://www.facebook.com/permalink.php?id=667615209970014&story_fbid=2546829735381876

207 ：名無しさん：2019/08/28(水) 08:25:37.17 ID:oDNGAQqO.net

東海支店営業時間推進チームのＹ澤課長(30代)のパワハラがすごいけど、あれ大丈夫なん？
なんか「俺は天才、おまえら全員クズ」みたいな立ち振る舞いしとるぞ。

本人が小物感たっぷりに 、支店の真ん中のソファで寝転んで仕事の電話してた。

まあ出口への導線上にソファあるからみんな見てくわな。
だって異常な光景だもん。

オラオラ演出するのはいいけど、所詮小物なんだから、無理すんなよちょび髭チビ(笑)

208 ：名無しさん：2019/08/28(水) 22:38:25.75 ID:mCucfEqk.net

>>207
こんなとこに書かずにHRにでも通報しろよ

209 ：名無しさん：2019/09/01(日) 08:25:45.98 ID:ElwtF3tr.net

>>208
HRに通報するなら幹部意見交換会とかの平場でぶっ込まないと。なんちゃらexeとか、やればやるほど逆効果になってる気がするが。

210 ：名無しさん：2019/09/14(土) 22:38:54.11 ID:28HSUyJK.net

http://livedoor.blogimg.jp/kumahama19-yakyuch/imgs/3/e/3ecafd09.gif

NTTで出世するタイプだなー

211 ：名無しさん：2019/09/15(日) 04:38:53.83 ID:faPfRpnC.net

>>210
子供から奪い去るBBA

212 ：名無しさん：2019/09/15(日) 04:42:36.47 ID:4aAoqv5S.net

NTT
BBA

213 ：名無しさん：2019/09/19(木) 22:53:40.11 ID:t7pplWix.net

>>212
ブロードバンドアクセス、と真面目に答えてみた

>>209
なんちゃら、は資料読むだけでも香ばしいな
失望を越えて絶望に至るわ

214 ：名無しさん：2019/10/08(火) 23:44:24.90 ID:X+yPS+4V.net

https://i.imgur.com/d6WI3aY.jpg

215 ：名無しさん：2019/10/29(火) 10:17:38.71 ID:T7anOHhT.net

コムの日本事業って、ざっくりいうと
どうなるの？

216 ：名無しさん：2019/10/29(火) 20:01:57 ID:fJjrmIz+.net

>>215
組織再編

217 ：名無しさん：2019/10/29(火) 20:21:46 ID:NO2ls5nD.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

218 ：名無しさん：2019/10/29(火) 21:39:34 ID:bPMcyvjr.net

>>216
くだらん

219 ：名無しさん：2019/10/29(火) 21:49:46 ID:LC+TcxA0.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

220 ：名無しさん：2019/11/03(日) 16:53:29.33 ID:dr76f/Fu.net

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　　|　・　Ｕ　 |
　　　　　　　　　　　| |ι　　　 ＼　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
　　　　　／￣￣￣ 匚　　　　　 ヽ
　　　　　|　・　Ｕ　　　　＼　　　　 ） ))
　　　　　| |ι　　　　　　　 ＼　　ノ
　　　　　Ｕ｜｜ ￣￣ ｜｜｜｜
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に１個のスレへ貼り付けてください。
そうすれば１５日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

221 ：名無しさん：2019/11/03(日) 20:19:45.09 ID:tVkElh/6.net

バカ上司社畜の暴力低評価と暴力無視すごい。暴力アルハラも健在！

最高の生き地獄万歳！

恐怖におびえるバカ部下社畜、暴力低評価と暴力無視と暴力アルハラされる

時点で出世できないのに　笑

222 ：名無しさん：2019/11/03(日) 20:21:34.80 ID:tVkElh/6.net

低評価と暴力アルハラにおびえながらゴマをする必死なバカ部下社畜の未来は

出世できない末路、　人生の末路は一人で酒飲んで　ぶひ　ぶひ　ぶひっ

みんなの暴力無視　暴力低評価　暴力パワハラがブタを追い詰めていく。

最高じゃないか。

悲惨な人生万歳！

223 ：名無しさん：2019/11/03(日) 22:22:50.16 ID:dr76f/Fu.net

若い人めちゃくちゃ優秀なのに現場対応とか雑用させられてるのみて絶句しました。
とりあえず構築の案件いっぱい経験させようよ。

224 ：名無しさん：2019/12/27(金) 21:05:14 ID:o0gX1ec1.net

ウヒョー！

ウヒョー！

ウヒョー！

ワタクシの金融資産が年初来1370万増加!

千さんびゃくナナジュウマンえーーんプラス！！！

お前らザコ過ぎない？？？

駅食レベルで「再送でーす」ってイタイよ!!!

金持ちケンカせずやでーーー!

225 ：名無しさん：2020/01/11(土) 11:46:06 ID:5/DTTCFp.net

　
「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口

会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が
厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。裁判で負ければ
「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。
そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。
その手口は「ガスライティング」と呼ばれている。

郵便物を荒らし、集団ストーカーで不安に追い込む

「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに
行われているのは事実です。ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので
間違いありません」
そう語るのは、ブラック企業アナリストの新田龍氏だ。具体的な手口は、
会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、家の前で張り込んだり
室内をのぞいたりするという。郵便ポストを荒らして郵便物を
グシャグシャにすることもある。

「おかしいのは自分ではない」という証拠を押さえる

ターゲットを見ながら数人で囁きあい、冷笑する。自分のことを話しているのかと
尋ねてきたら「なんだい、みんなの噂になるような重要な人物だと思ってるんだ。
妄想じゃないの？」と突き放す
密かに合鍵を作って家に侵入し、帽子やジャケットのサイズを変え、身体に異変が
起こったように思わせる。調味料やコーヒーの味、香水のかおりを微妙に変える。
椅子の高さを微妙に変える。ガソリンを抜くと窃盗と疑われるので、逆に毎夜注ぎ足す
新田氏は、個人の防衛策として、産業医の診断だけを信用して休職や退職をせず、
信頼できる人に紹介してもらった医師のセカンドオピニオンを取ることを推奨する。
また、つきまといなどの証拠を押さえるために、ICレコーダーやカメラを準備しておくことも
考えられるという。

226 ：名無しさん：2020/04/07(火) 23:17:12 ID:ZfRLEPZ7.net

外出自粛

227 ：名無しさん：2020/04/08(水) 12:01:44 ID:5Dh6U5Vj.net

営業は大大チャンスだぞ
リモートアクセスの容量不足で
どこもかしこも困ってるぞ
売り込みに行け

228 ：名無しさん：2020/04/08(水) 12:11:10 ID:VWDlK4H4.net

リモートワークのセキュリティがボトルネックでファイルサーバも社内システムも表示できない
当然、売り込みも契約も進まない

社内リソース経費けちった役員がアホ

229 ：名無しさん：2020/04/20(月) 10:53:59 ID:hnsLXwuO.net

>>227
ふざけんな
nttcomしばらく出入り禁止にしたるわ
恨みしかない

230 ：名無しさん：2020/04/20(月) 23:20:24 ID:TkL0OpJD.net

>>229
外出自粛

231 ：名無しさん：2020/04/20(月) 23:37:15 ID:aA68MdMI.net

むかつくな

232 ：名無しさん：2020/05/08(金) 09:31:06 ID:iuzQdxqx.net

　　
むやみやたらにひとの個人情報を聞き出そうとするコンプライアンス意識の欠如したヤツがいるな
　

233 ：名無しさん：2020/05/08(金) 18:26:14.85 ID:iLyUMZOI.net

>>232
そいつはスーパースプレッダーだからな

個人情報教えたら終わり

234 ：名無しさん：2020/05/18(月) 12:50:54 ID:mQMERxiG.net

まじかよ

235 ：名無しさん：2020/05/18(月) 12:55:46 ID:yUdsR6gf.net

ヤバそうだ

236 ：名無しさん：2020/05/18(月) 14:10:36.72 ID:cduB1LFg.net

逃げろ

237 ：名無しさん：2020/05/18(月) 17:40:04 ID:ZDZFyYul.net

>>232
学校撮士のサカキバラさんかもよw

238 ：名無しさん：2020/05/18(月) 17:56:26 ID:NtvigcUt.net

昨日、「OCNセンターですが‥」と、コラボ光の勧奨で電話が掛かってきたんだけど
COMはテレマの自粛はしてないのか？

239 ：名無しさん：2020/05/18(月) 23:47:54 ID:cewOQluf.net

在宅かもよ?

240 ：名無しさん：2020/05/19(火) 21:52:34 ID:lKwi33wT.net

在宅で個人情報を扱えるの？

241 ：名無しさん：2020/05/19(火) 21:53:37 ID:UcpbU8ig.net

在宅ってなんだと思ってるんだw

242 ：名無しさん：2020/05/21(木) 07:28:10 ID:g5b0ba8h.net

ウ　ヒョー!　ウヒ　ョー!　ウ
ヒョ　ー!


ワタクシの金　融　資　産が年初　来670万円プ　ラス!


コロナ不況？不況なの？

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！

おーーーーほ　ほほほ！

243 ：名無しさん：2020/05/25(月) 00:12:01.53 ID:u9BMxoFQx

ocn mobile回線スピード遅いんだよなぁ

244 ：名無しさん：2020/06/26(金) 16:32:00.67 ID:fc0ffaWy.net

アル中のボケクソ生糞ボケブタ社畜同士が酒を飲んで慰めあい最高！

永遠に続けなさい　死ぬまで続けろ

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで


生糞ブタ畜生人生

アル中のブタ同士の慰めあいを激化させよう！

１年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
２年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
３年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
４年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
５年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
６年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
７年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
８年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
９年目　　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１０年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１１年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１２年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１３年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１４年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１５年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって
１６年目　アル中のブタ同士の慰めあいで酒飲んでゴマすって

245 ：名無しさん：2020/06/26(金) 17:34:04.10 ID:fc0ffaWy.net

４０年間パワハラとアルハラと低評価におびえながら必死にゴマすって酒飲んで

恐怖におびえながら必死にゴマすり生活４０年

246 ：名無しさん：2020/06/26(金) 17:34:26.63 ID:fc0ffaWy.net

人間として終わってる。

247 ：名無しさん：2020/06/26(金) 21:54:56.73 ID:uKvrwvn0.net

大手町6階では、夜勤の時宴会が開かれてたらしい。
魚焼いてボヤ騒ぎがあったこともあるらしい。

248 ：名無しさん：2020/07/01(水) 17:16:16.93 ID:m3G/E2m5b

【6195】ホープが逆行高し年初来高値を更新！
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249 ：名無しさん：2020/07/03(金) 01:37:50 ID:Jyw16ICq.net

公正に不正アクセスが起きた事をマスコミに公表するNTTコムが白い目で見られて、更に重大な事故事件が起きてもマスコミにスッパ抜かれるまで隠蔽するNTT東日本がセキュリティ高いように見られる情弱国

リモートワークで収益を上げた会社の一社だから妬まれたかな
NTTグループの内ゲバかもよ

250 ：名無しさん：2020/07/03(金) 01:42:11 ID:+rCGqQGk.net

エクシオが犯人かよ

251 ：名無しさん：2020/07/07(火) 16:19:02.81 ID:KPHDggGJ.net

　　
休む時に、いちいち理由を聞いてくるのがいるな。
　

252 ：名無しさん：2020/07/07(火) 20:56:06.16 ID:BVC5GMfy.net

最近、リモートが重くなった
セキュアFATいっぱい配備してリモートワークする人増えた？

253 ：名無しさん：2020/07/10(金) 07:47:21.37 ID:u/WA2yYS.net

引っ越しのために出社しないといけない
感染者増えてきたんで東京行くの嫌だな

254 ：名無しさん：2020/07/10(金) 09:18:28 ID:Ev5m5P4O.net

>>253
某フロアは空気おかしかった
明らかにウィルス蔓延してるわ

255 ：名無しさん：2020/07/10(金) 12:09:14.60 ID:hxzai+YI.net

ハッカーにサイバー攻撃された会社のみなさんご機嫌いかがっすか?

256 ：名無しさん：2020/07/10(金) 13:18:17 ID:Ev5m5P4O.net

>>255
辞めた奴か金減らされた下請けの嫌がらせだろ

257 ：名無しさん：2020/07/10(金) 19:26:29.14 ID:LXRUxJoE.net

頭が良くて悪知恵が働くか知らぬが、
この人間は、金に関わらないことは、指一本動かさない
合法詐欺もあり
法さえ触れなければ、善人ズラ

オオイタコバヤシ

258 ：名無しさん：2020/07/10(金) 22:37:32.29 ID:V6zXGHWE.net

本名すか？

259 ：名無しさん：2020/07/15(水) 17:55:41.03 ID:XaXpqrIt.net

(;゜0゜)

260 ：名無しさん：2020/07/15(水) 19:30:13.02 ID:23kOVPAO.net

某NTTスレッドから転記

NTT東日本SE部で不正アクセス事件起こしてクビになった成田って課長どこいったかな？
解雇直前で自主退社したんだっけ？

下請け会社と結託して不正アクセスやらかした奴

261 ：名無しさん：2020/07/16(木) 14:26:51.19 ID:UylperCQ.net

参ったな

262 ：名無しさん：2020/07/18(土) 17:21:17.89 ID:nwzkfqYv.net

低レベル

263 ：名無しさん：2020/07/22(水) 20:50:13 ID:7/tAcZMs.net

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264 ：名無しさん：2020/08/08(土) 09:38:13 ID:u2xRMVw8.net

　
>>251

それやヴぁいな。そんなのはそのうち大問題引き起こすな。
　

265 ：名無しさん：2020/08/11(火) 15:20:45.59 ID:w7XkzkZY.net

大分のサトルという人間は、義母の年金を33年間だましながら搾取し、いまでは
その老親を囲い込んでまでして、義母の遺産と年金を自分のものにしている。

ひでえやつがいたもんだ。
いい年こいて、とてもできることじゃねえ。

266 ：名無しさん：2020/08/11(火) 21:00:04 ID:A4fnq2DC.net

https://nework.app/about/

267 ：でんでんこうしゃ：2020/08/12(水) 19:37:31 ID:ljR6jW6k.net

なので×したがって〇　ですから（だからの丁寧形）〇ですので〇　　だから〇

本来「なので」は断定の助動詞「だ」の連体形「な」＋理由や原因を表す接続助詞「ので」
によって構成されるため、他の言葉と結びつく言葉なのです。独立した接続詞でありません。
ですから、文頭に「なので」を用いて文章を始めるのは、文法的に間違いです。

268 ：名無しさん：2020/09/27(日) 18:51:29.83 ID:GTFzMEXW.net

　　
休暇の取得を許可しないのがいるな。
　

269 ：名無しさん：2020/10/03(土) 11:51:43.49 ID:m9Pztis4.net

　
ワーケーションはどうなってるの？
　

270 ：名無しさん：2020/11/11(水) 02:46:38.70 ID:5q8OXEFa.net

ラグビー部の奴はクソ野郎ばかりで迷惑
ガキの使いくらいの仕事手伝いしか出来ないクセにえらく態度悪いよな

271 ：名無しさん：2020/11/11(水) 13:15:45.37 ID:mJBOQPQrw

検索エンジンのヤフーロゴにサブリミナル効果の派生形のような作用があり、
重大な影響を与えるという研究があるらしいため、Ｚ社はこちらのこの
書き込みにわざわざ名誉棄損そのほかで対応しないことで、これが
事実でないように見せかけるかもしれないが、利用を減らすようにお願い
します。

272 ：名無しさん：2020/11/12(木) 07:37:00.39 ID:SkkDFmsm.net

大分のネオメイトには、一見仕事ができるフリをして人の評価を奪いとって
平気なやつがいる。
それどころか、自分の物と他人のものの区別すらつかないのだから、仕事ができる
もへったくれもない。
嫁の親の年金で家を建て、車を買って、それでも飽き足らず子供や孫に貢がせる。
気がついたら、義理の母親の通帳はスッカラカン！！

273 ：名無しさん：2020/11/12(木) 21:10:02.40 ID:iuPG1IvM.net

>>272
西は特に民度低い土人が多い

274 ：名無しさん：2020/12/17(木) 20:13:12.41 ID:JV22sUn+.net

学校冊子の榊原

275 ：名無しさん：2021/01/14(木) 13:58:46.95 ID:CsMeWFYH.net

↑田町で見たんだけどw

276 ：名無しさん：2021/01/23(土) 10:35:38.37 ID:GaQUVot+.net

ドコシスやCSはどうなるんだろう。

277 ：名無しさん：2021/02/04(木) 12:37:01.67 ID:Y0AglRiJ.net

>>274
冊子じゃなくて殺死な

278 ：名無しさん：2021/02/24(水) 15:18:11.60 ID:R6dIgEuI.net

73億アプリ頑張ろぜ

279 ：名無しさん：2021/02/27(土) 14:17:25.47 ID:40wSc1PY.net

>>278
大炎上必至
関係者御愁傷様

280 ：名無しさん：2021/02/27(土) 23:15:09.84 ID:ZF8+G220.net

>>278
ｋｗｓｋ

281 ：名無しさん：2021/03/06(土) 12:10:12.23 ID:hKqa+2uQ.net

ここの社員はみんな 賀来けんと みたいなイケメン揃いですよね？？

282 ：名無しさん：2021/03/06(土) 18:49:31.06 ID:HXifumaZ.net

>>281
若者はスタイル良いイケメン多いかもな

283 ：名無しさん：2021/03/07(日) 11:06:07.11 ID:uC22VvXu.net

アインシュタイン稲田みたいな奴が多い

284 ：名無しさん：2021/03/07(日) 12:41:19.70 ID:QmDnC78t.net

ガースーの長男みたいな奴が多いですわ

285 ：名無しさん：2021/03/07(日) 15:08:57.07 ID:nLf6C8fc.net

キモメンとイケメン気取りのブサメン

だらけだから期待しちゃダメだぞ

286 ：名無しさん：2021/03/08(月) 04:22:31.26 ID:NRD4WXBE.net

>>283
実際には相方みたいなのばかりでしょ？
特に技術系

287 ：名無しさん：2021/10/24(日) 09:01:49.25 ID:Z2qwCUht.net

NTTコム・コムウェア、ドコモの子会社に 年内メド、グループ内再編本格化

2021年10月24日 0:00 日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22AAU0S1A021C2000000/
NTTドコモは年内をめどに長距離固定通信のNTTコミュニケーションズ（コム）、システム開発のNTTコムウェアを子会社化する。2社は現在NTTの子会社だが、ドコモの子会社に切り替える。企業に対して携帯だけでなく、クラウドやセキュリティーなどのICT（情報通信技術）を総合的に提供できるようにする。法人向けの売上高を5年で3000億円と約2割増やす。

288 ：名無しさん：2021/10/27(水) 02:15:16.39 ID:SJI5joK4.net

ラグビー部は廃止かな？

289 ：名無しさん：2021/10/27(水) 09:16:13.48 ID:3GWR7UKR.net

ドコモとコム両方にラグビー部あるよな
しかもドコモは1部でコムは2部

ドコモとコムが1社になるなら統合かと
2社のままなら今のままか

290 ：名無しさん：2021/10/28(木) 05:33:04.66 ID:u1yrGatd.net

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

291 ：名無しさん：2021/10/28(木) 17:28:51.26 ID:JWpmX8aA.net

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
crime_se@outlook.jp
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。
皆様も強要や強奪の被害にはお気をつけ下さい。

292 ：名無しさん：2021/10/29(金) 09:57:34.26 ID:CUFKn2VD.net

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

293 ：名無しさん：2021/10/29(金) 10:07:23.10 ID:cz3skhh4.net

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

294 ：名無しさん：2021/11/26(金) 09:22:40.68 ID:/vo7gZrA.net

サカキバラ文字で会社に脅迫状届いたってマジ？

295 ：名無しさん：2021/11/26(金) 12:04:45.70 ID:k03O0/yS.net

>>294
何で知ってるんだ？
オマエが犯人だな

296 ：名無しさん：2021/11/26(金) 23:19:12.93 ID:6au1CRa4.net

>>295
田町にいるから捕まえてみなよw

297 ：名無しさん：2021/11/29(月) 21:59:38.97 ID:Li4MMbIP.net

>>294
懐かしいが模倣犯なら酒鬼薔薇同年代のアラフォーではなくずっと若い世代じゃないかな？
理由はさすがに40オッサンが子供の時の同年代犯罪者に模倣するのはお寒過ぎるから

298 ：名無しさん：2021/12/01(水) 13:11:04.74 ID:hmCO7yhJ.net

>>297
模倣犯かと思いきや専門家の文字鑑定でまさかの本家と合致したらしいぞw

299 ：名無しさん：2021/12/01(水) 13:19:39.88 ID:KHdW72Ji.net

>>298
本家って酒鬼薔薇さん本人？
町工場勤務だが工場が潰れて、どこかの派遣会社に登録してNTTcom田町へ派遣されてきたとか？
正体がバレて雇い止めされたから脅迫文送りつけてきたとか？
事実なら毎日ワイドショーでやる内容だが

300 ：名無しさん：2021/12/01(水) 13:52:14.34 ID:ChtvKLT4.net

>>299
新卒入社して田町にいるよ　
誕生日は2月28日

ちな東じゃなくて、真犯人の方ね

301 ：名無しさん：2021/12/01(水) 13:53:22.37 ID:ChtvKLT4.net

間違えた。誕生日は2月29日

透明な僕って感じだよなw

302 ：名無しさん：2021/12/01(水) 16:38:18.56 ID:KHdW72Ji.net

>>300
誰だよ真犯人
新卒社員がそんなモン送りつけてくんのかよ
てか大卒ならギリギリ生まれてないだろw

303 ：名無しさん：2021/12/01(水) 17:43:46.03 ID:ChtvKLT4.net

>>302
全てを偽装して入社してきたってよw

汚い野菜の元ネタはご本人の肌色とアトピー性皮膚炎からかな

朝鮮系とインド系の混血なんじゃねーかな

304 ：名無しさん：2021/12/14(火) 10:09:55.04 ID:Za4LU+J3.net

サカキバラ手紙事件どーなった？

305 ：名無しさん：2021/12/21(火) 13:58:50.62 ID:DytChE0I.net

>>304
田町ロケで猫の死体事件もあったんだけど、知ってる？

306 ：名無しさん：2021/12/21(火) 14:54:19.56 ID:0Jv/VmVq.net

>>305
知らない
田町はろくな事ないな
SI拠点だと思ったが下請けが質悪いヤクザ会社ばかりなんだろ
どーせ

307 ：名無しさん：2021/12/26(日) 07:19:59.76 ID:cmJ6qMn8.net

>>651
>>650
世の中の動向が早い中で、
次のステージに入っているのに前のステージの振り返りや効果測定なんかしている余裕ないですよ。
そんなことも人事部はわからんのですか？
古い役所体質ですね。
NTTはPDCAのDだけやっていればいいのです。それっぽくPがあれば経営判断でOKもらえます。

308 ：名無しさん：2022/01/09(日) 07:36:33.08 ID:rlvSf1Ou.net

田町のサカキバラ模倣犯はどーなった？
動物死骸事件も続報頼むわ

田町ってコムマーケティングやらSS部下請け業者の巣窟ってイメージでブラックそうだもんな
契約切られた腹いせか
定期的にあるよなこういうの

309 ：名無しさん：2022/01/17(月) 17:19:34.81 ID:KsBUKZkN.net

客とトラブル起こしたり周りの邪魔ばかりしか出来ないバカは結局のところ事業推進だの事業戦略だの成果が無に見えにくい部署へ隠れる
そして隠れて全社の足を引っ張り続ける

2BS公共は相変わらず再委託先に反社使ってんの？

310 ：名無しさん：2022/02/14(月) 14:18:25.35 ID:dWSyY+Eq.net

　　　　
リモートワーク用の貸与PCを管理者特権使ってカメラをONにして自宅を覗き見？

それってやヴぁくね？
　

311 ：名無しさん：2022/02/15(火) 15:17:21.28 ID:slDh04mh.net

>>310
あきらかな違法
貸与PCだから勤務時間中だからとか無関係
無断で自宅を覗き見する行為が違法

312 ：名無しさん：2022/02/18(金) 18:16:48.16 ID:eBXjdm/b.net

ガムテでも貼っとけ

313 ：名無しさん：2022/03/06(日) 10:49:16.05 ID:0r0HmfEwd

『増井優だった人は『自殺した』??????●●●●●●』
『自殺する』まで『続きます』
『自殺した』??????

314 ：名無しさん：2022/03/28(月) 16:21:20.64 ID:iTlhuHS8.net

　
リモートワーク用の貸与PCを管理者特権使ってカメラをONにして自宅を覗き見って

SKYSEAなんか使ってやってるのか
　

315 ：名無しさん：2022/04/13(水) 21:18:31.27 ID:PymRFSZH.net

相変わらず公共部門(BS2？)はダメダメ社員の押し込み先パソナルームなの？

316 ：名無しさん：2022/04/17(日) 01:23:56.12 ID:xcR8yM8e.net

この宇宙では、相当に良くない存在(魂も？)は、きえてしまうことが多いようです。
ただ、良くない存在でも、電波等で偽装している場合、存在し続けていることがある様です。

停電等により、電波の影響がきえた場合、良くない存在がきえてしまう現象がみられるという情報があります。
電力供給の停止以外でも、電波等の影響をすべてとめてしまうと、良くない存在がきえることがある様です。
(電源をおとす他、インターネット回線や携帯電話回線もきる、携帯端末もきると有効かもしれません。)
(特にコンクリートや金属で電波の影響があまりない環境ではがのぞましいといえます。)

シリア(シリウス)系やオオオカ(おおくまざ)系では、様々な偽装等がなければきえている存在も多くあります。
コロボックルタイプやみやがわタイプ等もそれに該当するといえます。

一定以上の電波の影響をすべて止めようとする際、電波を見えるようにすると有効です。
照明をOFFにした状態で、赤外線カメラによって、何らかの設定で撮影すると電波を可視化できるという情報もあります。
(通常きえにくいタイプにも、殆どの電波の影響をOFFにして実行する方法は有効であるといいます。)

https://wiki3.jp/file13/page/38

317 ：名無しさん：2022/04/17(日) 01:25:15.47 ID:xcR8yM8e.net

シリア(シリウス)系は、主要国等によろしくないたぐいの工作を多数行ってきた。
1200年以降、イタリア系ユダヤ人として、モンゴル兵を指揮し、ユーラシアの多くを占領したのもシリア系である。
ユダヤ人が行ってきた行為とされるものの中には、シリア系が関わったものが存在すると考えられる。

シリア系は、ヘブル人(ユダヤ人)やコリアンとして、人肉や脳や脳ずい液、髄をとり続けながら
またそれらをとらせ続けながら、多くのよろしくない行為や重犯罪行為を繰り返してきた。

シリア系やそれらに指示をくだすオオオカ(おおくま座)は、正常な存在ならまず
行わないたぐいの行為や電波での犯罪行為を繰り返させてきた。
「まるで賎民みたいなやり方だな」
シリア系、オオオカ、ころぼっくるタイプ、みやがわタイプは、ルーツは宇宙やその他で賎民だった者である。
その手法やメンタリティは、賎民的であり、正常な存在ならまず摂らないものが多いもたないものが殆どである。

それらの者のメンタリティは、どのようにして生じ、どのようなプロセスによって形成されたものか。
「いやしいのよ、こいつらは。だからよ。」

https://wiki3.jp/file13/page/36

318 ：名無しさん：2022/04/17(日) 01:26:15.90 ID:xcR8yM8e.net

シリア(シリウス)系は、電波等での工作やおどし等の手法で、ユダヤ系やコリア系を操ってきた。
コリア系をおどす際の内容も本来虚偽であり、コリア系が従って悪質な活動をしなければ実現不能野だった代物である。



「のっとることはできるかもしれない」
「でも結局は私達までのっとられるなんて」

「この家はこのエリアで最高クラスのはず」「それを」


ある種の工作機関は、偽装により、良い存在を良くない存在であるかのような印象を与え
工作員として、良い存在に対しよろしくない類の工作を仕掛けてさせていると考えられる。

その類の工作員も、最終的には使い捨てにされ、あるいは工作員としての初期であっても
工作を仕掛けているあいだに機関の上に親族を寝取られている等の可能性？も考えられる。

何かを知ってしまった者をけしていく類の工作員自身も、最終的にはけされる可能性も考えられる。
(その類の者で、その種の活動の後に長生きした者がいるかどうか)

https://wiki3.jp/file13/page/36

319 ：名無しさん：2022/05/24(火) 17:08:42 ID:PfkRn0rA.net

「納得のいく理由知りたい」　神戸連続児童殺傷２５年で土師淳君の父

https://news.yahoo.co.jp/articles/2b51783ae31369d0cd595fd3259900d951133965

320 ：ホモ将軍家光：2022/05/26(木) 23:37:43 ID:korDk0hG.net

ＸＸの喧嘩祭といえば、六尺褌一丁の男達が、神輿を担いでぶつかり合う、
勇壮な祭として、この地方に知られている。
祭のあと、男達は集会所に集まり、普段着に着替え、飲み合う。
男達は、激しい祭でドロドロボロボロになるから、すぐに酔っ払って、ぶっ潰れる。
俺はいつもそれが狙いだ。
潰れている男の、できるだけイケメンな奴を10数人ほど、
こっそりさらって家に持ち帰る。
そして、深夜、俺たちの祭が始まる。
俺はもう一度汚れた六尺のみ身に付け、部屋中にかっさらってきた男達をばら撒き、
ウォーッと叫びながら、男達の海の中を転げ回る。
泥酔している男達は、雄の臭いがムンムン強烈で、俺の性感を刺激する。
前袋の中のマラは、もうすでに痛いほど勃起している。
男達の中に顔を埋める。臭ぇ。
汗臭、アンモニア臭や、股ぐら独特の酸っぱい臭を、胸一杯に吸い込む。溜まんねえ。
臭ぇぜ、ワッショイ！　雄野郎ワッショイ！と叫びながら、前袋ごとマラを扱く。
嗅ぎ比べ、一番雄臭がキツイやつを主食に選ぶ。
その男には、我慢汁の染みまでくっきりとあり、ツーンと臭って臭って堪らない。
そいつこそは祭で一番威勢が良かった、五分刈りで髭の、40代の、
ガチムチ野郎そのものであり、鼻と口に一番臭い部分を押し当て、
思いきり嗅ぎながら、ガチムチ野郎臭ぇぜ！俺が行かせてやるぜ！と絶叫し、
マラをいっそう激しく扱く。
他の男達は、ハーレムの女のように頭や身体に巻き付かけ、
ガチムチ野郎のチ●ポを口に銜えながら、ウオッ！ウオッ！と唸りながらマラを扱きまくる。
そろそろ限界だ。
俺は前袋からマラを引き出し、ガチムチ野郎のケツの穴に、思いっきり種付けする。
どうだ！気持良いか！俺も良いぜ！と叫びながら発射し続ける。
本当にガチムチ野郎を犯してるから、ムチャクチャ気持ち良い。
ガチムチ野郎は、俺の雄汁でベトベトに汚される。
ガチムチ野郎、貴様はもう俺のもんだぜ！
俺たちの祭が済んだあと、他の男達とまとめて、手錠とさるぐつわをして檻にしまい込む。
また来年、祭で男達を手に入れるまで、性奴隷に使う。
家にはそんな男どもが何人も仕舞ってあるんだぜ。

321 ：名無しさん：2022/06/16(木) 10:30:31 ID:wRwYvSz3.net

この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508

//ledge.ai/soumu0607/ 06 07 AI（人工知能）ニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍 高度IT人材の不足が深刻化 WIRED 0531
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato すごい 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517

//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53％　日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか？ まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研

//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ

322 ：名無しさん：2022/07/02(土) 00:28:46 ID:9ubfR0t0.net

テルウェル系列の非正規って反社の奴がゴロゴロいるな
正社員でもヤカラだらけだし、詐欺営業会社からの転職とかだろ
東西だけでなく派遣や業務委託でコムやドコモにも入り込んでるんだろーが

323 ：名無しさん：2022/07/11(月) 08:46:16.44 ID:mn4rRDXxN

本社ビルの一部が賃貸に出されていた件ってどうなりました？

324 ：名無しさん：2022/07/11(月) 08:47:53.71 ID:mn4rRDXxN

あと、磯子電話局の1階が生鮮食料品スーパーになっていたみたいなので

よそから指摘されることなのかどうかと

325 ：名無しさん：2022/08/01(月) 09:57:53.80 ID:/XNeDkUwF

http://niwamewo.anime-voice.com/

326 ：名無しさん：2023/01/10(火) 08:09:21.75 ID:H5aIOk9h.net

ドコモの子会社化されたが、社内は終わってる
派遣社員以外は仕事していない
事推の主査とか業務時間も寝てるだろ

327 ：名無しさん：2023/02/14(火) 14:36:42.71 ID:2H1GkKUM.net

>>326
各部にある事推自体が仕事全くしてないだろ
営業もSEも嫌になった現業社員が幹部や労組に泣き付いてコネで行く経費搾取部門だよ

328 ：名無しさん：2023/02/14(火) 14:42:05.52 ID:Rm9pwHEo.net

>>327
事推は無理やり報告モノの仕事作って依頼してくるな

329 ：名無しさん：2023/02/14(火) 17:08:05.29 ID:2H1GkKUM.net

>>328
推進なんてしてないし出来ない事を認めるべき
目標収益が明確に金額化されて出てくるKPIを持ちたくないだけの奴、出来ない奴が掃き溜まってデカい面してんのが事推

330 ：名無しさん：2023/02/16(木) 12:46:24.20 ID:5B8nh9h4.net

柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師

331 ：名無しさん：2023/02/23(木) 07:31:48.39 ID:UikBdbrp.net

NTTコミュニケーションズ統一スッドレ　Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1648967993/

の後継スレとしてここを使います

332 ：名無しさん：2023/02/23(木) 08:46:14.17 ID:BGBhU2ju.net

SPの処遇見直しの詳細はやく

333 ：名無しさん：2023/02/23(木) 10:00:13.12 ID:uCDvzhh1.net

営業やらSEやら現業は成果上げてる派遣社員や委託業者非正規とかを案件安定化の囲い込み目的で社員登用で良い
東西の中途採用も多いのはそれ

人事やIR、経営企画、セキュリティなど専門性が求められる分野は社外の経験者を雇え

334 ：名無しさん：2023/02/23(木) 15:14:46.15 ID:uCDvzhh1.net

採用下奴が働き悪くなったら、ジョブ型なら年次で給与下げられるしな
新卒採用で事推やら企画統括やらで何もせず昼寝している奴らをリストラする策が次のテーマ

335 ：名無しさん：2023/02/23(木) 16:05:51.34 ID:K+XhAPWx.net

SPに処遇見直しなんかないでしょ。
例年どおり一般社員の昇給と同等額の一次金貰えるとかその程度

336 ：名無しさん：2023/02/23(木) 19:32:57.84 ID:uCDvzhh1.net

懲戒で依願退職した奴を数ヶ月後に中途採用するの止めろ
しかも辞めた時の役職から復帰してるしな
あれは再雇用ではなく退職無効にしたんか

337 ：名無しさん：2023/02/23(木) 20:22:15.82 ID:dJ9uip0b.net

NTT人権調査とかやってるがいきなり突発的にアンケート調査するだけで、常時窓口用意していないのな

社員に似た容姿の派遣や委託業者雇って本人になりすましさせてる管理職いたり、かなりずさんで酷い

NTTグループ主要会社の人権レベルは共産主義国並み

338 ：名無しさん：2023/02/23(木) 21:27:31.50 ID:sxFiyyTv.net

NTTComのBS2部(公共担当)は業務委託で暴力団関係者、元暴力団関係者を使っていたよな
リモートワークになり最近はどうかしらん
ちなみに業務委託といっても社員と同じオフィスフロアに勤務する派遣社員と同じ業務を行う偽装請負、違法派遣な

汐留ビル時代の旧三営自体から業務委託業者が怪しかった

339 ：名無しさん：2023/02/23(木) 21:57:44.95 ID:BGBhU2ju.net

>>335
まだ一時金もらったことないんだよ。他のあいみん反面、前職年収割り込むんじゃないかと不安もある。

340 ：名無しさん：2023/02/24(金) 12:34:35.06 ID:sYV38gyw.net

年収÷13で1ヶ月分賞与とか給与体系は事業部ごとに違うの？
それとも全社統一？

341 ：名無しさん：2023/02/24(金) 14:38:32.55 ID:xrh+VjFK.net

つうけんかエクシオか知らんが、人件費安いだけがウリで窃盗やら情報泥棒から不正アクセスからインシデントばかり起こしてる常駐業務委託(違法派遣)使うなよ
予算無い部署ほどクズ多い

342 ：名無しさん：2023/02/24(金) 21:24:20.23 ID:Sz7UhWC6.net

>>339
中途一年目？
初年度は試用期間残業ほぼなしと入社タイミング的にボーナスクソだったからガッツリ割ったわ。2年目からはガッツリ上がったけど

343 ：名無しさん：2023/02/24(金) 21:56:13.33 ID:aqzx2jL0.net

>>342
一年目、4月から2年生。
つまり次のボーナスは満額なのでようやく前職と比較。
前職の会社急激に給与上げててもはや後悔しかない。プロパーしか賃上げしないとかマジなんなの。経営者と対話会で訴えたい。

344 ：名無しさん：2023/02/24(金) 21:58:59.71 ID:Rtfr8Sqz.net

>>343
ここは本当に中途差別が酷い

345 ：名無しさん：2023/02/24(金) 23:35:04.00 ID:2htkcXal.net

そうか？一般より数百万年収高いよね

346 ：名無しさん：2023/02/25(土) 01:48:44.44 ID:ZjejKM0S.net

>>345
退職金無いからな
前払い上積みしてる

347 ：名無しさん：2023/02/25(土) 01:50:56.82 ID:ZjejKM0S.net

ジョブ型は給与上げるには契約変更か社内転職が必要なんだっけ？

348 ：名無しさん：2023/02/25(土) 01:52:20.59 ID:wJZEGlOW.net

>>344
差別とは？

349 ：名無しさん：2023/02/25(土) 02:05:09.08 ID:ZjejKM0S.net

メンバーシップ採用を一律給与上げるなら同額ジョブ型も上げろってんでしょ

350 ：名無しさん：2023/02/25(土) 10:59:30.31 ID:ZjejKM0S.net

質が悪いオヤジ主査の経歴聞いたら、新卒採用ではなく、旧制度のVAの後、旧制度の契約社員(時給制)からの登用だと分かった
しかも北陸あたりの地方採用の奴

中小企業並みの頭のやつしかいない

351 ：名無しさん：2023/02/25(土) 13:50:41.91 ID:ZjejKM0S.net

この会社の人事は縁故とコネだけで昇進決めている
だからTL、GLあたりでも業務知らん会社の事もよくわからず顔も狭い無能ばかり

352 ：名無しさん：2023/02/25(土) 13:54:26.19 ID:/1OiBmJP.net

NTTComのBS2部(公共担当)は業務委託で暴力団関係者、元暴力団関係者を使っていたよな
ちなみに業務委託といっても社員と同じオフィスフロアに勤務する派遣社員と同じ業務を行う偽装請負、違法派遣な

汐留ビル時代の旧三営自体から業務委託業者が怪しかった
委託業者の管理職らしき白髪デブがキャビネットに囲まれたソファがある打合せ宅で非正規女性に無理やりオーラルセックスを強要していた

NTTコム管理職にも売春させて委託費巻き上げていたのも確実
つまりは業務委託費支払い後に性サービスのキックバックという点で横領と変わらない

353 ：名無しさん：2023/02/26(日) 15:34:29.94 ID:cyxT8Uzl.net

この会社の昇進、人事評価は実力も成果も不問のコネと縁故だけの評価

能が無いから丸投げ知らん顔しかできない
コム全体組織が音を立てて壊れて言っても見て見ぬふり

354 ：名無しさん：2023/02/26(日) 21:37:52.59 ID:cyxT8Uzl.net

わざわざ仕事しない事業推進部が中途採用や派遣採用すんなよ
昼寝してる社員が稼働しろ

355 ：名無しさん：2023/02/27(月) 02:34:04.97 ID:K1y6GzC8.net

BS事推、PS事推、SM事推
→セクハラ、パワハラ、不正、サボり常習犯の掃き溜まり、労組に泣き付いて異動した腫れ物の集まり
リモートワークで毎日昼寝している

356 ：名無しさん：2023/02/27(月) 14:04:13.41 ID:p4beSI7S.net

縁故、コネ、リクルーター愛人、表向きは正規採用、実情は裏口内定の掃き溜まりもこの辺や公共などの古臭い業界向けBS部だわな

357 ：名無しさん：2023/02/27(月) 17:04:13.52 ID:l+dGd8tV.net

横柄な殿様商売名態度が客に嫌われて散々提案の足引っ張っていた新人素人課長が大型受注を代表して報奨金&割増賞与貰って、案件創出のきっかけ兼提案の中心人物は直後に退職だもんな

358 ：名無しさん：2023/02/27(月) 17:44:25.71 ID:K1y6GzC8.net

整合性が取れていない評価制度の会社が上手く行くわけがない
実績上げた人ほど早く辞める
仕事しない奴ほど定年までしがみつく
更には再雇用にもしがみつく

359 ：名無しさん：2023/02/27(月) 22:57:58.31 ID:z6tomJPg.net

人件費が安いのだけがウリの非正規ばかり使うから業務の質悪いし雰囲気も最悪

360 ：名無しさん：2023/02/28(火) 01:21:13.21 ID:ES6ZWC2t.net

実際には飲み会後のレイプ事件(不同意性交)多発なコム
50代60代ジジイババアが死なない限り、飲み会偏重文化も無くならないだろ

361 ：名無しさん：2023/03/01(水) 16:06:54.95 ID:JJd5hMZB.net

40代から60代が80%を占める老害企業
ブルシットジョブメーカー

362 ：名無しさん：2023/03/02(木) 07:07:14.75 ID:CrPKZX11.net

最近伸びないね。
SP待遇で騒いでいた人たちは転職しちゃったのかな。

363 ：名無しさん：2023/03/03(金) 13:55:44.27 ID:F/VrSAHW.net

前スレにここのURLリードしていれば違ったかな

ドコモ中途採用ページに一部コムへ出向前提の募集あるから今後はドコモ中途採用ページにコム業務の募集載るのかな
コムの採用や人事評価もドコモの人がやるのか？

364 ：名無しさん：2023/03/04(土) 02:37:59.68 ID:svUBqBoe.net

不都合な事実が連投されてるから現実逃避中だろ

365 ：名無しさん：2023/03/04(土) 02:42:56.52 ID:svUBqBoe.net

旧三営のBS1、2は収益がゴミみたいな数字だな
メガバン向けが大コケして身を切る防衛に走らざるをえず売上落とし過ぎ

366 ：名無しさん：2023/03/05(日) 02:34:27.28 ID:8APBPVdK.net

中途採用は選考の質が悪すぎ
セクハラ事件起こす奴、セキュリティインシデント興す奴、採用した奴が責任とれ

しかも成果上げていた派遣は満期で雇い止めにしたりメチャクチャ

367 ：名無しさん：2023/03/05(日) 09:48:26.75 ID:hS0MZN0n.net

中途採用
年棒あげないと誰も来ないし、来ても微妙な人たちだろうね。

368 ：名無しさん：2023/03/05(日) 22:29:55.51 ID:Q8KbvpTa.net

株式会社ホープネット神田営業所
女営業がにやにやへらへらした態度で小言もぶつぶつ言う。
自身の携帯番号をここぞの時だけ削除したメールを
金曜日の19時過ぎに送ってくる小物ムーブをする。

369 ：名無しさん：2023/03/05(日) 22:58:43.54 ID:8APBPVdK.net

>>367
新卒採用社員と遜色なく仕事している派遣社員、新卒採用社員以上に業務回している派遣社員はジョブ型で良いからせめて満期タイミングで正社員登用しろよ
業績安定化に絶対必要

業務回していた派遣が雇止めになった後で案件が崩れると、他社に案件やNW取られる

そのうち国からも非正規雇用正規化の指針が出るはず

370 ：名無しさん：2023/03/06(月) 11:46:23.80 ID:NkJkMhwM.net

再雇用か中途採用の爺か知らんが、ようやく排除した反社混入企業へ丸投げ再委託しててワロタ

371 ：名無しさん：2023/03/06(月) 13:49:45.15 ID:NkJkMhwM.net

この手の話、コムでも横行してんだろ
東西からの左遷組ジジイは自覚ないもんな

【文春】3次会まで連れまわし…フジテレビ危機管理委員長が「懲戒休職」 20代女性記者にした“ハラスメントの中身” [Ailuropoda melanoleuca★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1678069086/

372 ：名無しさん：2023/03/06(月) 22:24:08.73 ID:NkJkMhwM.net

派遣契約後に派遣社員の同意なく派遣先変える＝労働基準法違反

派遣社員の又貸し＝多重派遣で派遣法違反

請負契約だが他社へ派遣されて派遣先の指示下で作業を行ってる＝偽装請負。違法な多重派遣

373 ：名無しさん：2023/03/07(火) 17:26:03.94 ID:UR6nG+w3.net

BS2部(公共担当)は派遣や委託の非正規女性へのセクハラパワハラ、ハラスメントされたくなければとSEX強要の強制性行、契約更新と引き換えに性交要求とかまだやってるんか？

先に委託や派遣にセクハラやらせて後から社員が交代して輪姦する手口だよな

コム管理職の口止めにも非正規への性行参加に付け込み成果が無いにも関わらず無意味な金垂れ流し契約反復更新させてきたよな

374 ：名無しさん：2023/03/08(水) 11:43:10.27 ID:0HjiyMNn.net

久々に見たらドコモの中途採用ページからコムへ出向の募集要項が消えてる
ドコモHPの中途採用ページからもDoDaとかからも消えた

年度末で一旦打ち切ったのか再編まで募集再開しないのか知らんがな

375 ：名無しさん：2023/03/09(木) 02:07:29.61 ID:e9Mu6NY2.net

派遣からジョブ型正社員登用しないなら
今いる非正規から登用された中年主査とかも全員リストラしろよ
地方採用の奴は採用拠点専属にするかリストラしろ
質が悪過ぎる

376 ：名無しさん：2023/03/09(木) 12:20:48.84 ID:YI+L/aUl.net

>>368
主査の役職が4月から無くなるってマジなの？
グローバル事業切り離したり、住宅手当家族手当カットしたり若手も多い役職無くしたり、若手がやる気無くす制度ばかりだが何が目的？

377 ：名無しさん：2023/03/10(金) 01:00:29.17 ID:NkJkMhwM.net

業務委託で暴力団員がオフィスに団体で入り込んで常駐いても見て見ぬふり

役職者も若い愛人あっせんしてもらい有耶無耶
ビル内で強姦殺人事件が起きても揉み消し

378 ：名無しさん：2023/03/10(金) 07:06:15.95 ID:k+O+Idzo.net

>>377
どこの部署？

379 ：名無しさん：2023/03/10(金) 09:06:57.48 ID:VIya9FFm.net

>>378
3年くらい前の話 旧三営

380 ：名無しさん：2023/03/10(金) 21:36:24.00 ID:1uetnme4.net

WBC中継中のOCNのcmウザい
替え歌系は明らかにカネかけてないのバレバレ

381 ：名無しさん：2023/03/11(土) 12:26:28.86 ID:a5JpmCxr.net

>>380
あのサムいノリ、見てるこちらが恥ずかしくなってくるな

382 ：名無しさん：2023/03/11(土) 17:05:46.88 ID:DxOt/IoF.net

不採用にした中途採用者の個人情報を委託会社へ横流ししている個人情報保護法違反企業

383 ：名無しさん：2023/03/12(日) 18:14:24.36 ID:rEYrunjr.net

SP社員の待遇改善を断固として要求する。それまで自主的なストライキだ。

384 ：名無しさん：2023/03/14(火) 14:40:29.55 ID:BAf99MFY.net

暗愚管理職はやりたくない業務をわざと競合にも取引がある委託会社に案件情報と業務手順を盗ませてKDDIを含む他社へ押し付けようとしていたな

当然、重大インシデントかつ会社の売上が落ちる損失だがサボりながら経費にたかる事しか頭にない爺には関係なし

定年迄いかにサボるかしか頭にないからな

385 ：名無しさん：2023/03/15(水) 19:36:16.37 ID:34e70EwB.net

春闘の話が出ないあたり、誰が荒らしていたのかわかりやすいな

386 ：名無しさん：2023/03/16(木) 09:09:15.21 ID:4mYipB6k.net

現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

----
#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039

387 ：名無しさん：2023/03/16(木) 10:49:39.91 ID:I2wi5Uxo.net

つまり組合が交渉ラインを見誤ったってことじゃん
ヤフコメの内容みても頑張ったって評価してる奴はいないし自分もそう思うよ

しかし組合費半額にしてベア同額相当を上乗せさせろってコメントにはワロタ
笑ってられないが

388 ：名無しさん：2023/03/17(金) 01:35:48.17 ID:2tR/6pC+.net

ボーナスもらったら辞める

389 ：名無しさん：2023/03/17(金) 01:37:36.70 ID:2tR/6pC+.net

この会社は中途の扱いがなっていない

390 ：名無しさん：2023/03/17(金) 01:37:37.39 ID:2tR/6pC+.net

この会社は中途の扱いがなっていない

391 ：名無しさん：2023/03/17(金) 10:50:42.00 ID:RBBJRP5I.net

>>386
昼夜問わず会社と交渉してきたと言っても手当廃止で年収100万減とか逆付けてばかりだからな
仕舞いには残業拒否で組合員の収入下げてるし
優秀な人材は来ないでしょ

392 ：名無しさん：2023/03/17(金) 13:09:16.83 ID:2tR/6pC+.net

退職者　すげーな

393 ：名無しさん：2023/03/17(金) 13:11:10.58 ID:RBBJRP5I.net

>>392
再雇用拒否した定年年寄りじゃないの？
更に50代60代中途採用するんだろ
そのうち80%が50代以上になるな

394 ：名無しさん：2023/03/17(金) 13:23:12.74 ID:RBBJRP5I.net

ドコモと経営統合でコムを退職扱いになるがドコモへ転籍とかが大半なんだろ

395 ：名無しさん：2023/03/17(金) 22:51:33.22 ID:RBBJRP5I.net

中途採用どーなった？
今や中途採用が60%らしいな
50代60代以上の再雇用ばかりだろうが

396 ：名無しさん：2023/03/19(日) 02:37:20.53 ID:qDQytG2u.net

BS部事業推進の奴に電話すると日中でも寝起き声でサボり昼寝してたのバレバレ

業務は素人派遣に丸投げでミスしても客クレーム起こしても我関せず営業担当へ責任転換してくるクソ

間接部門の奴は成果問われず、縁故採用、コネ採用、役職者の愛人口利き、そんな奴ばかりが労組やコネ元に泣き付いてしがみついてるコムが収益低い原因部門
更には損失出した張本人ながらも早期に役職昇格してるしクズの掃き溜まり

397 ：名無しさん：2023/03/19(日) 02:43:50.70 ID:0pNDhRft.net

ドコモ中途採用ページからコム出向業務の募集要項が軒並み消えててワロタ
駆け込み応募者も多かったんだろうがドコモの意向ではコム業務全体的に縮小事業なんだろうな

398 ：名無しさん：2023/03/19(日) 03:45:40.44 ID:qDQytG2u.net

東西は派遣社員の正社員登用多いが、コムは派遣社員の大して登用ないよな
50代60代の退職者爺の雇用ばかりだろ

仕事できないアホな派遣を正社員化する必要ないが、案件を支えてきて客からも評価されてる派遣はさっさと正社員登用しろよ
最低でも満期タイミングで正社員登用をコム側から派遣会社へ打診しろ

派遣が退職する度にクレームやトラブル起きて困るんだが

399 ：名無しさん：2023/03/19(日) 11:47:07.50 ID:gBs9dGzX.net

コムは数年前からやばいの気づいて正規化してたので、グループ内では割と先行組。世の中的にな遅いくらいだけど、今更焦ってももういい人材は残ってない。

400 ：名無しさん：2023/03/19(日) 16:27:45.16 ID:qDQytG2u.net

>>399
10年選手の派遣を一括でジョブ型登用した件？
そりゃ50代60代ばかりになるわな

401 ：名無しさん：2023/03/20(月) 00:56:33.47 ID:tpGBOXz4.net

>>399
BS部は営業GL、TLがアホ揃いでハイスキル派遣に逃げられて案件炎上ばかりしてんだろ

しかも派遣に競業側に回られて徐々に案件溶かされてるしな

BS各部と各事業推進部は縁故採用、コネ採用、役職の愛人採用、東西リストラ左遷組の掃き溜まりだからアホしかいない

402 ：名無しさん：2023/03/20(月) 13:00:23.94 ID:0SyLbF5G.net

ハイスキルは言い過ぎたな有スキルくらいかな
どちらにせよサボり社員がスキル有り派遣に業務押し付けまくり昼寝給与ドロボーしてるから、派遣に逃げられて案件潰れる

案件潰れた頃には定期異動で知らん顔
更には損失出していた奴がドコモ併合の新設組織のポスト増で昇進してるしな

403 ：名無しさん：2023/03/20(月) 16:52:23.55 ID:UoBD1YCt.net

ポスト増えてるんだ
支社直ポストはなんとなくドコモ勢に取られて幹部会議が微妙な感じになってるとは聞く

404 ：名無しさん：2023/03/20(月) 17:04:05.01 ID:0SyLbF5G.net

本部も支社も増えてんだからポスト増えてる
経営幹部、人事評価側、情シス全部ドコモにかえてほしい
コムの爺仕切りはアホ過ぎてついていけない
変革を求む

コム爺は東西リストラ左遷組や非正規から地方支店採用の奴とか低能クズばかり

405 ：名無しさん：2023/03/20(月) 18:58:13.81 ID:fPYltqKs.net

「数字だけでは見ないから」と達成不可能な数字をコミットさせられ、案の定達成できなかったら、最低評価。ジョブ型とは世知辛いですね。

406 ：名無しさん：2023/03/20(月) 21:50:06.27 ID:UoBD1YCt.net

少なくとも経企とHRと情シスはドコモになって欲しくないな。コムがいいとは言わないがあれはひどい。営業も昔なつかし回線営業なのであまりノウハウはなさそう。

407 ：名無しさん：2023/03/20(月) 22:29:31.03 ID:Rq8IJAbw.net

>>406
情シスって、もう無いだろ

408 ：名無しさん：2023/03/20(月) 23:21:49.69 ID:0SyLbF5G.net

>>407
外部の人？
デジ改の下に情シス部はある

409 ：名無しさん：2023/03/20(月) 23:24:41.89 ID:0SyLbF5G.net

>>406
デジ改は管理部門気取りの情弱素人軍団だもんな

410 ：名無しさん：2023/03/20(月) 23:26:02.40 ID:0SyLbF5G.net

次回からスレタイは
NTTコミュニケーションズ社員スレ
にしてくれ
パートナー社員もまた社員なのであしからず

411 ：名無しさん：2023/03/21(火) 00:02:22.94 ID:KDu5hnEt.net

ドコモの悪夢ことDreamsを産んだ情シスの実働はCWに行っちゃったしな

412 ：名無しさん：2023/03/21(火) 08:58:24.07 ID:BLZxBGGY.net

Dreamsの昭和みたいなUIなんなのあれ

413 ：名無しさん：2023/03/21(火) 09:58:45.64 ID:wliamUKV.net

>>412
Windows95みたいｗ

414 ：名無しさん：2023/03/21(火) 17:44:32.25 ID:VpNuQ9rE.net

1線 自組織上長
2線 企画統括、情セキ

セキュリティ確保のNWモニタリングを口実に管理部門が個人情報不正取得、盗撮、のぞき見、ストーカー行為の重度コンプライアンス違反、セキュリティ違反しているお寒いオワコン会社
https://i.imgur.com/0JPftwZ.jpg

端末を返却させようが、アカウントのリモート操作だろうが、業務用貸与品だろうが本人に成りすまし行為も悪意あるチャットや悪戯電話を掛けて人間関係を悪化させる行為が違法行為

不正アクセス禁止法違反
電子計算機使用詐欺罪

↓も自組織の上長なのか自部門の企画統括担当なのか情セキなのか具体的は部署名と連絡先を具体的に書けよ
https://i.imgur.com/G1nQija.jpg

415 ：名無しさん：2023/03/21(火) 17:47:36.61 ID:VpNuQ9rE.net

テレワーク用パソコンで部下の女性盗撮か 57歳会社員 書類送検
2022年4月4日 17時24分

テレワーク用に社員に貸し出すノートパソコンに、
起動すると自動で動画を撮影するソフトをインストールして、
部下の女性社員を撮影したとして57歳の会社員が書類送検されました。
調べに対し「若い女性社員のプライベートをのぞき見たかった」などと供述しているということです。

書類送検されたのは、都内のソフトウェア開発会社に勤務する埼玉県川越市の57歳の男性会社員です。

警察によりますと、おととし6月、テレワーク用に社員に貸し出すノートパソコンに、
起動すると自動で動画を撮影するソフトを無断でインストールし、
部下の女性社員の映像を録画した疑いが持たれています。

このソフトは高齢者の見守りなどに使われるもので、
撮影された動画はインターネットを通じて会社員が見られる状態になっていたということです。

去年7月に身に覚えのないソフトが入っていることに気付いた女性が警察に相談して発覚し、
貸し出しを担当していた男性会社員のパソコンを調べたところ、動画が見つかったということです。

警察によりますと、調べに対して容疑を認め
「ストレス解消のために若い女性社員のプライベートをのぞき見たかった」などと供述しているということです。

https://www3.nhk.or....11ec9663042a5496d4ba

416 ：名無しさん：2023/03/21(火) 17:55:18.06 ID:VpNuQ9rE.net

中途採用は有力取引先とのバーター裏取引で、顧客が早期退職させたい人材を引き取ってるだけだろ
https://www3.nhk.or....0715145755_01_04.jpg
https://www3.nhk.or....k10013717591000.html

417 ：名無しさん：2023/03/21(火) 17:57:14.32 ID:VpNuQ9rE.net

>>414
BS某部某営業グループのリモートワーク
Teamsのカメラや音声を本人がOFFにしてんのに管理者特権でONにして更には録画して、担当GLと仲間内で楽しく回し見していたヤカラ営業部

若い女性社員の半裸をオフィスでみんなで覗き見してゲラゲラ笑ってたな

418 ：名無しさん：2023/03/21(火) 17:58:08.85 ID:VpNuQ9rE.net

ロケーションは大手町
事業部の裁量により違うだろうが、リモートワーク1年目辺りまではGL、BD企画統括管理職辺りにリモート権限があった
実行は指示して非正規や委託にやらせてるのかもしれんが、映像見てた笑い声で誰か判ったし

有耶無耶にされているがそのGLまだ在籍中
BS本部配下のとあるBS部の話

419 ：名無しさん：2023/03/21(火) 17:58:24.22 ID:VpNuQ9rE.net

カメラON，OFF、音声ON，OFF、短い時間ならPC操作画面の動画キャプチャ位は出来た
リモートワーク黎明期で大事な客打合せやリモートカンファレンスの進行役なのに音声OFFのままの奴や呼び掛けても無反応の奴への対処策のつもりだろうが、あきらかな違法行為

軽犯罪法1条23号（窃視の罪）
https://keiji-pro.com/columns/108/

420 ：名無しさん：2023/03/21(火) 17:59:23.28 ID:VpNuQ9rE.net

貸与i-PhoneはGPS情報を抜かれていて、各部の企画総務担当が暇な時に覗き見してる

iPhoneの電源入れたまま仕事帰りにHなお店へ1人で行くと企画総務と管理職がゴニョゴニョ話していて、翌週周りに店名まで知られていたりする

421 ：名無しさん：2023/03/21(火) 18:00:15.34 ID:VpNuQ9rE.net

GoogleMapをドアップにすると建物に店名が載ってるHなお店に行くとすぐバレる
1Fが飲食店でビル中にHなお店があるロケーションにするべき

422 ：名無しさん：2023/03/21(火) 22:47:18.27 ID:VpNuQ9rE.net

デジ改およびBS部内のビジネスデザイン部門企画統括担当がTeamsチャット内容を不正収集、iPhoneのGPS情報を不正収集してストーカー行為していたのは紛れもない事実

423 ：名無しさん：2023/03/21(火) 22:49:51.30 ID:VpNuQ9rE.net

統一スッドレがdad落ちしたのも↑カキコ見て急いで削除申請したんじゃねーの？
理由は全て事実だから

424 ：名無しさん：2023/03/21(火) 23:04:20.64 ID:VpNuQ9rE.net

リモート環境を悪用した自宅覗き見、GPS情報不正取得ストーカー、チャットのぞき見、本人に成りすましチャット、犯に泣きつかれたら労組とコンプライアンス室が被害者の人権も法令も踏み倒して何ごとも無いように復職させるお寒い老害企業

425 ：名無しさん：2023/03/23(木) 12:48:12.21 ID:KDioDXL3.net

50代60代のジジイカルテルに乗っ取られたお寒い会社

426 ：名無しさん：2023/03/23(木) 13:10:45.38 ID:6WvLrwRh.net

また上手いやり方だと思いこんでエクシオ屋つうけんと裏取引して騙されて案件潰されるわ嫌がらせされるわキチガイ派遣を押し付けられるわ喰い物にされてるアホ社員
損害は他人へ押し付けて知らん顔か
そりゃ物の分別が付かない管理職が無能過ぎる

427 ：名無しさん：2023/03/25(土) 18:23:16.54 ID:F/LeYdUc.net

なんで使えない奴リストラしないかね

428 ：名無しさん：2023/03/26(日) 05:54:00.23 ID:1RHPFqVG.net

NI他社に取られて収益下げた戦犯をリストラしないどころか役職昇進させてるしな
理由は某利権団体の父親がクレーム付けて来た途端に短期で昇進決めたんだと
会社の体質からHR、役職昇進を推薦する間接管理部門とやら、人事評価自体も八百長でクソ

429 ：名無しさん：2023/03/26(日) 06:39:04.51 ID:dp8zA9Jd.net

トラブルメーカーなのに短期間で昇進していくのはたいてい優良取引先やNTT役員など利権屋の息子娘か愛人の女

430 ：名無しさん：2023/03/27(月) 03:03:44.39 ID:Ns6iSh7g.net

BS2部(旧三営本部)公共担当はセクハラと偽装請負の巣窟

2018年にはセクハラ通り越して非正規女性への強制性行事件あったしな
更には水商売の女性を雇って取引先に性接待を提供していたよな？
公共事業が一番コンプライアンス踏み倒して居て笑えない

431 ：名無しさん：2023/03/27(月) 16:10:05.15 ID:Ns6iSh7g.net

社内不倫、淫行で有名な奴が最早昇進していてワロタ

432 ：名無しさん：2023/03/28(火) 01:47:02.71 ID:WNckezaK.net

BS2部は計上付け替えでごまかしてるが旧三営本部はコムの収益下げてる戦犯だよな？

433 ：名無しさん：2023/03/28(火) 23:00:54.57 ID:kyS+sjtf.net

春闘は期待以下だったがボーナスはどうなるか。

434 ：名無しさん：2023/03/28(火) 23:36:11.20 ID:HJe7dk9R.net

>>433
賞与月数グループ最強のドコモと同じになるってだいぶ前にきまったよな？

435 ：名無しさん：2023/03/30(木) 10:22:13.81 ID:YdRurzM9.net

いい加減に全社員残業拒否で業務圧迫と翌月給与の残業代減らさせる焦土作戦に付き合わせるの辞めて欲しいな

寧ろ期末の支出を減らしたい経営側のケツ嘗めしてるだけだよな？
「期末の残業代削減に協力するんで給与2000円ベースアップしてくれませんかぁ？」

戦中の一億総玉砕をスローガンにする日本軍と同じなんだが

436 ：名無しさん：2023/03/30(木) 10:35:31.28 ID:6XWc7zEw.net

某BS営業部の話
中途採用応募者の個人情報を非正規に仲介させて別業者へ漏洩させる事も別目的に転用するの違法ですよ？
通信事業者による個人情報保護法違反は厳罰のはずですが隠蔽揉み消しですかぁ？

437 ：名無しさん：2023/03/30(木) 12:36:47.33 ID:vXAiE9Kx.net

ドコモ転籍、SP社員はコム残留は何故？意図は？

438 ：名無しさん：2023/03/30(木) 12:41:03.32 ID:mPkj3C/v.net

ドコモの人事部に生殺与奪が握られるの嫌だな

439 ：名無しさん：2023/03/30(木) 14:18:04.90 ID:YdRurzM9.net

>>437
ドコモ(新卒＋メンバーシップ採用)＝通信事業者
コム(ジョブ型採用＋派遣)＝下請け委託業者

440 ：名無しさん：2023/03/30(木) 14:53:34.02 ID:vXAiE9Kx.net

>>439
つまり下請業者はいつでも切れて別の業者に変えられるようにということか。長く雇うつもりはないのね

441 ：名無しさん：2023/03/30(木) 16:03:06.02 ID:YdRurzM9.net

>>440
寧ろ転籍なしのリストラ人材と不良債権を抱えて計画倒産する為の施策だと思っている

籍を置く会社が変わるわけだから選考があって当たり前なはずだが、メンバーシップ型は全員ドコモへ自動転籍、ジョブ型と派遣等の非正規はコム残留というのが納得感ない

入社時だけ良い顔して入ってきてろくに仕事せずダラダラ何十年間も過ごしてきた奴をリストラするチャンスなのにな

442 ：名無しさん：2023/03/30(木) 16:06:00.98 ID:YdRurzM9.net

国設の通信設備と信用をいかに搾取するがNTTの社是だからな

退職金が満額出て、退職後の年金額も十分である事が第一だからな

443 ：名無しさん：2023/03/30(木) 18:38:56.25 ID:LbS7vOFA.net

グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。

444 ：名無しさん：2023/03/31(金) 10:51:10.86 ID:CYN0BDJA.net

>>443
コムウェアスレッドでG共通ITがコムウェア仕切りと知り同じ事思ったわ
業務フローに矛盾したクセ強い独自仕様なんだろ

445 ：名無しさん：2023/03/31(金) 11:37:44.56 ID:DkFFb3bw.net

中途採用情報が出るのは夏頃かな

446 ：名無しさん：2023/03/31(金) 20:57:21.07 ID:c9O2gRoB.net

https://anond.hatelabo.jp/20230330164210

先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道（2%＋10万円）を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%＋10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。

　次に闘争の経過に関する問題です。
　今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、

一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。

447 ：名無しさん：2023/04/01(土) 15:46:43.74 ID:SDiDFLKi.net

>>437
ドコモにいらないからだろう

448 ：名無しさん：2023/04/01(土) 15:50:32.18 ID:SDiDFLKi.net

転籍しないことが確定したので俺はやめるよ。SPは給与上がらないし。
リストラ前提の泥舟に乗ってられん。

449 ：名無しさん：2023/04/01(土) 16:32:35.87 ID:e9AY3DFD.net

次のボーナスまでだな

450 ：名無しさん：2023/04/01(土) 18:00:01.96 ID:r+R8KHnV.net

40前のエンジニアは転職先決めてやめた方がいいぞ。未来は暗い。

451 ：名無しさん：2023/04/01(土) 21:47:33.59 ID:qHzVZbT+.net

>>448
SP？ASP？

452 ：名無しさん：2023/04/02(日) 03:09:29.07 ID:azsGP2pD.net

新卒なのですがドットコムマスターアドバンスドの資格取得を推奨される職種って何かありますか？

453 ：名無しさん：2023/04/02(日) 04:48:23.62 ID:3S/KWNj2.net

全部じゃないかな。ドットコムマスターより応用情報取った方が長期的には良い気もするけど

454 ：名無しさん：2023/04/02(日) 11:07:13.53 ID:5+ctvvqC.net

4月以降、G5だと年収いくらになるんや？
ボーナスがドコモ水準になるから6.1ヶ月で計算してるんやけど合ってる？

455 ：名無しさん：2023/04/02(日) 12:08:08.19 ID:MgNdoXBK.net

経験、知見を持つ人材欲しくてSPやASPで中途採用したけれどドコモ傘下になってドコモ側からはそんな採用枠の中途はウチには入れないよと言われ、仕方がないから置き去りにしたというところだよね。
扱いづらいだろうしそんな変な枠だから昇給ももはやさせないだろう。そして放置されるそいつらはいずれ勝手に消えていく。
必要であればドコモ側人事の合意をとった人材を新しく中途採用して消えたいったやつらの穴埋めとする。
こんなところ。

456 ：名無しさん：2023/04/03(月) 00:41:11.52 ID:safCcCVO.net

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179

RWFATの監視機能要らねえ。離席検知うぜえ

>>178
そんなんあるんか
人権侵害だわ

>>179
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。その時のデスクトップスクショと画像が送られる。

>>178
完全奴隷労働

離席検知って何分離席したらダメなん

457 ：名無しさん：2023/04/03(月) 12:03:20.90 ID:XZ6oZCZP.net

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/173

173 名前：名無しさん[] 投稿日：2023/03/30(木) 20:22:38.20 ID:ehn+J2gn
4月からの切替賃金きたけど、
これまで見てきた資料の額と全然違うんだが



この書き込み（以降の書き込みも含む）を見ると4月からの賃金がpdfで送られてきたようだが、コムは送られてきてないよね？
HRのポータルにも掲載されていないようなんだが？

458 ：名無しさん：2023/04/03(月) 12:17:14.21 ID:InK0eZ/+.net

>>456
検知ってどうやってすんのよ
覗き見検知するＡＩあってもカメラOFFにしていたらムリだろ

459 ：名無しさん：2023/04/03(月) 12:21:17.63 ID:InK0eZ/+.net

操作何分間もしないでTesmsのプレゼンス情報が離席中に成る度に上長へメールが飛ぶのか
ウザいな、

460 ：名無しさん：2023/04/03(月) 12:21:47.65 ID:grNvX3n8.net

糖質に餌をあたえるなよ

461 ：名無しさん：2023/04/03(月) 12:22:51.85 ID:InK0eZ/+.net

>>455
そのくせジョブ型採用制度が始まる前に地方支社の非正規から正規登用されたメンバーシップ採用の奴はドコモ転籍なんだろ

マジくそ

462 ：名無しさん：2023/04/03(月) 13:20:18.62 ID:InK0eZ/+.net

リモートワークになったらなったでリモートセクハラ、リモートパワハラを起こしているからな

上長や中間管理セクションの奴が貸与端末のカメラをリモートでONにして仕事中の顔や私生活を周囲の同僚と覗き見セクハラ

463 ：名無しさん：2023/04/03(月) 13:22:48.37 ID:InK0eZ/+.net

そりゃ統失にもなるわな

若手が家賃払えなくなり転職せざるをえなくなる住宅手当廃止も不可解だし、数年経ってから給与上げだしたり意味不明

経営幹部、経営企画、HRは引責辞任せんのか

464 ：名無しさん：2023/04/03(月) 13:40:59.57 ID:VsMvTbhk.net

>>457
そのレスの内容は知らないけど、転籍意向確認の資料に賃金のリストはあった
でもビフォアアフターで書いてないから、ぱっと見よくわからないな

それが狙いかもしれないがｗ

465 ：名無しさん：2023/04/03(月) 13:41:03.19 ID:BZUhlYug.net

>>461
そうだね。その人達はラッキーだね。
SP採用の方々がどこまでこの背景理解しているのかは知らないが、もし理解していないのであれば可哀想だなとは思う。会社は言わないしね。
理解してるのに辞めないならドMだなーとは思う。
所詮は外様、飼い殺し。

466 ：名無しさん：2023/04/03(月) 14:02:16.39 ID:3EtZO4td.net

>>455
ほんとその通りだね
SPはコムで飼い殺しでしょ
いらなくなったら会社ごと潰してポイっ

467 ：名無しさん：2023/04/03(月) 14:33:37.55 ID:wqtiKBoK.net

東西あたりは当初から離席の監視までやってなくて割とリモート管理は緩め。
米屋はスカイプ使って離席監視、コミュニケーションズもセキュリティ管理目的でなんかやってたんだよな
https://i.imgur.com/0JPftwZ.jpg

468 ：名無しさん：2023/04/03(月) 15:39:42.84 ID:InK0eZ/+.net

>>467
セキュリティ目的の為のモニタリングだが、上長や中間管理部門がクズばかりだから、管理者特権使いリモートで貸与端末のカメラをONにして女性社員(正規、非正規問わず)のリモートワーク自宅を覗き見、夏場に半裸下着姿で仕事する姿を同僚と回し見して笑っていた
最初に緊急事態宣言が出た年の夏の話

469 ：名無しさん：2023/04/03(月) 17:39:05.55 ID:+13X0VLQ.net

>>464
せっかく賞与月数グループ1のドコモへ業務同じまま転籍できるのに、コムに残ろうなて
インディージョーンズ最後の聖戦に出てきた聖杯の騎士みたいな奴はいるのか？

470 ：名無しさん：2023/04/03(月) 19:35:56.75 ID:wqtiKBoK.net

>>468
そのころの西あたりは貸与端末も無くて、自宅プライベートPCでリモート勤務OKだったから
セキュリティもサボり監視も何も無い状態

471 ：名無しさん：2023/04/04(火) 04:25:54.30 ID:K1g+QrOA.net

メンバーシップ採用の人って、1000万のSPに給料でも資質でも劣ってるでしょ。安月給なのに転職しないのは他では通用しないから。

472 ：名無しさん：2023/04/04(火) 08:52:29.44 ID:v8+7rL8s.net

>>470
さすがに論外
労組にしがみつく老害擁護し過ぎ

473 ：名無しさん：2023/04/04(火) 11:15:02.78 ID:Zvke5EXW.net

課長にしてくれるならSPでコム残ってもいいけどな

474 ：名無しさん：2023/04/04(火) 11:27:19.58 ID:Zvke5EXW.net

SP課長っていくら貰えるの？退職金ないなら1200くらい？

475 ：名無しさん：2023/04/04(火) 12:01:16.05 ID:v8+7rL8s.net

管理職は全員ジョブ型にする話どうなった。わ

476 ：名無しさん：2023/04/04(火) 12:46:06.16 ID:jWMimSXW.net

>>474
人によって年収が違うけど制度上はMAX1300弱
今回の件で先行きが不安になったのでさっさと転職予定

477 ：名無しさん：2023/04/05(水) 00:28:50.55 ID:E228sbWT.net

>>476
ジョブ型なんて名ばかりでただの子会社社員扱い＝課長なんて無理そう

478 ：名無しさん：2023/04/05(水) 00:57:39.96 ID:pHUYTPcF.net

メンバーシップがドコモ基準の賞与月数もらうなら、ベースアップしない限りSPの方が年収低くなる＋退職金なしとか本当に終わってる。転職者爆増しそう

479 ：名無しさん：2023/04/05(水) 12:06:53.25 ID:b4kqfsbg.net

一番の勝ち組はコムソル入社

480 ：名無しさん：2023/04/05(水) 13:14:33.30 ID:wo3F84Nn.net

>>477
メンバーシップ型＝会社に雇われている幹部予定者
ジョブ型＝担当職務に雇われている現場人夫

481 ：名無しさん：2023/04/05(水) 13:34:56.44 ID:wo3F84Nn.net

派遣社員なら間に入ってくれる人がいるがジョブ型はいないもんな
単なる無期限人夫

482 ：名無しさん：2023/04/05(水) 19:20:07.45 ID:wo3F84Nn.net

TL課長でも胡散臭い奴は他から来たジョブ型だとすぐに分かる

東西やコムウェアから移ってきた奴も根暗で田舎者だからすぐに分かる

483 ：名無しさん：2023/04/05(水) 19:56:18.59 ID:REpohtqG.net

>>482
SP見下してる？

484 ：名無しさん：2023/04/05(水) 22:47:49.26 ID:E228sbWT.net

>>479
さすがにドコモ水準までは上がらんのでは

485 ：名無しさん：2023/04/05(水) 23:02:18.20 ID:NZvwIjVJ.net

社員じゃないと見た

486 ：名無しさん：2023/04/06(木) 07:42:31.15 ID:X25qWlOy.net

>>483
見下すも何も制度を見れば一目瞭然
メンバーシップ型＝役職者、幹部候補
ジョブ型(SP、ASP)＝現場仕事専従、契約社員

487 ：名無しさん：2023/04/06(木) 07:44:30.08 ID:X25qWlOy.net

米国企業に多い個人の特性や得意領域を最大限活かす試みも
侍従関係、搾取構造にしてしまうのが古い頭の由縁

488 ：名無しさん：2023/04/06(木) 08:55:32.34 ID:POsZNv2e.net

>>486
飼い殺しされても捨てられなければいいやという安定思考の人間にはいいのか。そういう意味では多くの上に上がれないメンバーシップ型の人間と結果においては大した違いはないか。捨てられなければ、の話だけど。

489 ：名無しさん：2023/04/06(木) 09:24:32.68 ID:X25qWlOy.net

>>488
メンバーシップ型はリストラ無し
ジョブ型は業務縮小で担当業務無くなればリストラ有り(別部署で雇用契約に至れば継続可能)

明確な違いあるよな？

490 ：名無しさん：2023/04/06(木) 09:32:33.64 ID:X25qWlOy.net

逃げるなら外資以外に選択節は無いな
コムがダメＮがダメ以前に日本自体がダメなんだから

491 ：名無しさん：2023/04/06(木) 09:48:43.05 ID:POsZNv2e.net

>>490
あなたは外資に逃げるの？それとももう逃げたの？

492 ：名無しさん：2023/04/06(木) 10:01:28.12 ID:xA/vn45n.net

今SP無期で、他の通信キャリアや大手SIerを受けてます。コムに中途入社して間もないけど、ここまで中途社員の扱いが酷い会社だとは思いませんでした。
因みに外資は最近人削減傾向があるので転職先候補から外しました。

493 ：名無しさん：2023/04/06(木) 11:03:34.24 ID:X25qWlOy.net

>>492
中途採用＝非正規の契約社員扱い

494 ：名無しさん：2023/04/06(木) 11:08:14.90 ID:X25qWlOy.net

デジ改とSSで不正アクセス、案件情報泥棒してんのエクシオとパーソルの奴だろ？

役員とOBが癒着しているから不祥事も揉み消しか

495 ：名無しさん：2023/04/06(木) 11:15:49.81 ID:X25qWlOy.net

>>491
しっかり社内にいます
いつまでいるかは分かりませんが
給与体系コロコロ変え過ぎだろ

496 ：名無しさん：2023/04/06(木) 11:24:36.18 ID:xA/vn45n.net

>>493
ジョブ型採用も正社員となります。
https://www.ntt.com/about-us/recruit/scout/job01.html


この記載は、求人詐欺に該当？

497 ：名無しさん：2023/04/06(木) 20:42:09.86 ID:X25qWlOy.net

>>496
正社員の定義、解釈次第だな
各募集要項を細かく見ると正社員としながらも有期雇用(契約期間:12ヵ月)と書いてある募集要項もある
つまりそういうこと

498 ：名無しさん：2023/04/06(木) 20:43:44.52 ID:X25qWlOy.net

情報学部出のエンジニアほど不正アクセスや電子計算機使用詐欺罪をやるのと同じく
法学部出の法理オタクほどこういうのやるんだよ

499 ：名無しさん：2023/04/06(木) 20:43:58.93 ID:X25qWlOy.net

×法理
○法律

500 ：名無しさん：2023/04/06(木) 21:01:45.32 ID:X25qWlOy.net

就活学生が頭下げて入りたがる大企業や政府なら法律なんか踏み倒したもん勝ちだと知っとる

501 ：名無しさん：2023/04/07(金) 10:49:22.49 ID:brtrkeJp.net

>>467
間接管理部門、内部監査部門ってのがあらゆる不正、コンプライアンス違反の温床なんだよな

管理や監査を名目に権限使って不正アクセスや自宅内を窃視、個人情報窃取、ストーカー行為してる

502 ：名無しさん：2023/04/07(金) 11:22:03.05 ID:brtrkeJp.net

主査なら700万～900万前後と聞いたが
40代50代になっても主査になれない担当社員人の年収ってどんなもんなの？

503 ：名無しさん：2023/04/07(金) 12:02:54.36 ID:ngMrUz3k.net

>>502
少なくとも主査でもない30歳時点で700は越えてたぞ

504 ：名無しさん：2023/04/07(金) 12:08:46.80 ID:brtrkeJp.net

じゃあ一般無役も役職も100万200万程度しか変わらないんだな

505 ：名無しさん：2023/04/07(金) 12:21:21.01 ID:brtrkeJp.net

ジョブ型とメンバーシップ型では30代年収でも大きな差が出そうだな
1.5倍から2倍は違うだろ

正社員も名目上で「ジョブ型の給与形態」として派遣社員上位くらいの年収設定にしてあるよな

人材流出抑止の為の無期雇用非正規＝ジョブ型という扱い

外資企業のジョブ型雇用とは全く違う

506 ：名無しさん：2023/04/07(金) 13:09:25.97 ID:brtrkeJp.net

人権調査やコンプライアンス窓口を用意しているが内容が怪しすぎ

怪しい委託業者が通報内容に関する情報収集に動いていたり気味が悪い

507 ：名無しさん：2023/04/07(金) 19:17:58.58 ID:KdvlNcYr.net

.comマスター　アドバンス受けた人いる？
CBTSの試験会場で

508 ：名無しさん：2023/04/07(金) 19:51:13.40 ID:QWCASyuP.net

>>507
社員なら持ってて当然

509 ：名無しさん：2023/04/08(土) 07:45:26.86 ID:yetEg2Pd.net

無役の一般で年収700万以上ってかなり高収入だと思うけどなんで退職者多いかね

てか新入社員少なくない？うちの事業部だけかな

510 ：名無しさん：2023/04/08(土) 09:41:58.08 ID:yetEg2Pd.net

中途採用の奴が下請け業者の女のコへセクハラ通り越して愛人強要してんのに周りは見て見ぬふりだもんな
中途採用選考担当も我関せず
成果問われない会社にまともな奴いない

511 ：名無しさん：2023/04/08(土) 14:21:06.06 ID:Ha+QjKmp.net

>>509
入社難易度とのコスパ考えたら低いだろ
出身大学もそれなりのところが多いんだから

512 ：名無しさん：2023/04/08(土) 15:54:48.95 ID:B5DGoKrI.net

>>492
自分もSP無期だけどそんな酷いとは感じてないんだが部署によるのかな？営業？

513 ：名無しさん：2023/04/09(日) 23:27:23.51 ID:6yDI60Ck.net

>>476
俺も辞める予定。
中途は毎年やること増やして1円も給与上げずに、新卒者は高待遇の会社に未来を感じない

514 ：名無しさん：2023/04/10(月) 01:55:22.35 ID:h/dAyOBR.net

そもそもSPとかいって区分分けてる時点であんまり信用できない。他の会社でそんなのみたことねえわ。
この会社は履歴書のと前職給料の博付けくらいしか価値がない

515 ：名無しさん：2023/04/10(月) 02:46:49.45 ID:1vH6c4UH.net

>>512
いい部署に当たったね。3社目だけど扱いはちょっと、、、、と感じます。

516 ：名無しさん：2023/04/10(月) 02:51:17.67 ID:1vH6c4UH.net

>>476
SP部長っていくら？興味本位。
SP主査で900なんだけどこれどうなの？

517 ：名無しさん：2023/04/10(月) 02:54:02.39 ID:1vH6c4UH.net

>>476
SP部長っていくら？興味本位。
SP主査で900なんだけどこれどうなの？

518 ：名無しさん：2023/04/10(月) 05:11:35.84 ID:AqIB+bkZ.net

ほんとに求人詐欺かもしれない、SP社員制度
これは正社員なのか？

519 ：名無しさん：2023/04/10(月) 14:26:57.16 ID:Bnu7HZOC.net

定期昇給なしとか格差を付けている時点で非正規だね
法律オタクが弊社規定でジョブ型も正社員と規定しているから定期昇給なし、「正社員」だ
と言い張るんだろうが、裁判になれば「実質上は非正規労働者」となるはず

ドコモ子会社のコム残留SP社員を親会社ドコモの業務で搾取しており、実質的なもっぱら派遣(改正派遣法で違法)と言われない様にドコモ転籍社員をコムへ出向扱いにして逆転させてんだろ

520 ：名無しさん：2023/04/10(月) 15:00:10.92 ID:AqIB+bkZ.net

求人詐欺の疑いについて、労基署のメール窓口へ情報を投げてみた。真面目に相手にしてもらえると嬉しいが。

521 ：名無しさん：2023/04/10(月) 16:16:16.71 ID:Bnu7HZOC.net

>>520
いい試みだな
通報は外部しか意味がない
人権やらコンプラやらグループ内の相談窓口あるが揉み消し圧力受付なだけだから

数年前から有給休暇使わせ無いのや残業代未払いも厳しくなったからな

文春や赤旗にも「正社員」としながら「有期雇用」の表記や給与制度格差の証跡をURLと画面キャプチャ添付付きで送ると良い

同一労働同一賃金に露骨に反してるしな

https://i.imgur.com/7uJis1Z.jpg
https://i.imgur.com/CFcPKq6.jpg

522 ：名無しさん：2023/04/10(月) 19:38:48.27 ID:zpInOZfo.net

ヤクザ紛いの委託会社や胡散臭い派遣会社へ発注し過ぎ

社員の生命に関わる様な重度の違法行為もマスコミ沙汰にならなければコンプライアンス厳守という低民度かつお寒い社風

特に公共は在日反社の巣窟だろ

523 ：名無しさん：2023/04/10(月) 22:58:21.34 ID:1vH6c4UH.net

消費税14%でも1円も給料が上がらないSP社員。
まさに「働けどはたらけどなお、わがくらし楽にならざり」。

524 ：名無しさん：2023/04/11(火) 00:04:14.99 ID:FV7qyzn/.net

NTT労組にもド無視されていて賃金交渉結果も反映されない点で非正規労働者確定

非正規労働者は正規労働者の負担を減らす経費であり従業員ではないという扱い

トイレットペーパーやA4用紙と同じ消耗品費

525 ：名無しさん：2023/04/11(火) 00:13:19.12 ID:FV7qyzn/.net

データサイエンスやアプリ開発のエンジニア職は無期雇用しかないが、案の定、どうでもなる雑対応のセールス職は怪しいのが混ざってる
正社員としながらも有期雇用12ヶ月もBS部の営業職
https://hrmos.co/pages/nttcom0033

ユーザも競合的にも先行き怪しい部門なのがバレバレ

526 ：名無しさん：2023/04/11(火) 01:59:00.52 ID:gDBtI6io.net

>>524
SPも同じ率給料上がるの知らないのだろうか？
なんでそんなに敵視するんだ？
仕事できるやつは僻まないよ
君の年収の1.5倍貰ってるのがそんなに悔しいのか

527 ：名無しさん：2023/04/11(火) 22:49:04.43 ID:dA6WNFzg.net

>>517
制度上は標準評価で1000くらいかと。
ただ今のSP部長は転換してるだろうから比較できない気が

528 ：名無しさん：2023/04/12(水) 16:09:58.38 ID:uAqBSASx.net

会社も人間関係も好きだが、ここまで待遇に差があると評価が確定次第転職だな。7月、8月は年休消化予定。中途採用が盛んで待遇もしっかりしている会社はたくさんあるぞ。

529 ：名無しさん：2023/04/12(水) 20:24:11.11 ID:dUaI6fxa.net

ドコモとくっついた途端にコムもドコモも中途採用募集が減ったな

530 ：名無しさん：2023/04/13(木) 14:40:56.80 ID:AEDZsNR9.net

SSがゴミ人材の巣なんだが再委託先どこよ？
どうせ偽装請負の違法多重派遣の奴らなんだろ？
通建？

531 ：名無しさん：2023/04/16(日) 08:44:19.48 ID:BVD9Xoiz.net

SPって確定拠出年金もないんだね。トータルで見るとかなり損しているんじゃない？

532 ：名無しさん：2023/04/16(日) 09:14:17.66 ID:o621Ol8w.net

>>531
派遣扱いなんで。外資だってまともなところは401k当たり前なのにね。
その他NTT特有の福利厚生も一切無し。
ボーナスが年一回というのも最悪。
SPはすぐに辞めると思ってるから辞められても会社がそんなに損しないように年一回の支給にしてると思われる。

533 ：名無しさん：2023/04/16(日) 09:47:49.57 ID:37LD21My.net

今時中途なんてどんなトップ企業でも重宝されてるのに、こんな時代遅れな奴がいるんだな
中途で優秀な奴をどんどん入れないと勝てないよ
コムみたいな会社にへばりついてるのは他企業の面接なんて落ちる、間違いなく

534 ：名無しさん：2023/04/16(日) 13:46:03.95 ID:BVD9Xoiz.net

正直面接の時と話が違い過ぎて腑が煮えくりかえっている。会社もSPは転職していなくなることを望んでいそうだし、8月、9月は休んで辞めるよ。

535 ：名無しさん：2023/04/16(日) 14:42:25.03 ID:TEPlcHS3.net

>>534
>>528の時から1ヶ月ズレ込んだねw

536 ：名無しさん：2023/04/16(日) 17:00:21.27 ID:BVD9Xoiz.net

>>535
10月入社で調整が良いと判断しました。
ボーナス受け取ったら年休消化にします。夏季休暇もしっかり取得。38日残っているからほぼ休めると思う。

537 ：名無しさん：2023/04/16(日) 21:43:12.95 ID:Rf3HdAEl.net

>>532
年俸額を13ヶ月で割ってるだけ
実質賞与なしの年契約社員

評価下げればいくらでもリストラできる

538 ：名無しさん：2023/04/16(日) 22:13:17.27 ID:Rf3HdAEl.net

メンバーシップ型採用＝給与右肩上がりで下がることがない
ジョブ型採用＝人事評価で幾らでも下げられる

539 ：名無しさん：2023/04/17(月) 01:04:15.36 ID:TTEcMqVv.net

メンバーシップ採用が給与右肩上がりと書いている時点でヒラか
管理職はジョブ型だから
SPでどんな最弱評価でも、ヒラのメンバーシップの最高評価より高いだろ
なんの特技もない平々凡々型が一番不要って話

540 ：名無しさん：2023/04/17(月) 01:05:43.68 ID:TTEcMqVv.net

管理職になれないヒラのメンバーシップの給料でよく生きてられるな、ほとんどゴミ

541 ：名無しさん：2023/04/17(月) 14:59:34.43 ID:JYoyNUrk.net

PPAP止めろってお触れがあったのに、HRは知らなかったのかな？

542 ：名無しさん：2023/04/18(火) 02:16:20.35 ID:D232Jnjn.net

ここって1年目は寸志だと思うけど2年目以降ってどれくらいボーナスもらえるの？

543 ：名無しさん：2023/04/18(火) 15:20:52.85 ID:LZrp1qbh.net

>>531
派遣扱いなんで。外資だってまともなところは401k当たり前なのにね。
その他NTT特有の福利厚生も一切無し。
ボーナスが年一回というのも最悪。
SPはすぐに辞めると思ってるから辞められても会社がそんなに損しないように年一回の支給にしてると思われる。

544 ：名無しさん：2023/04/18(火) 18:31:11.22 ID:JMK+xSAd.net

SP社員制度廃止希望、中途社員が根付かない

545 ：名無しさん：2023/04/18(火) 20:49:56.14 ID:OVWRdOhQ.net

お前らの本社の場所すら分からんバカどもですな(大爆笑〜)

546 ：名無しさん：2023/04/19(水) 00:33:26.09 ID:psiIZGcj.net

メンバーシップ採用が給与右肩上がりと書いている時点でヒラか
管理職はジョブ型だから
SPでどんな最弱評価でも、ヒラのメンバーシップの最高評価より高いだろ
なんの特技もない平々凡々型が一番不要って話

管理職になれないヒラのメンバーシップの給料でよく生きてられるな、ほとんどゴミ

547 ：名無しさん：2023/04/19(水) 00:33:45.52 ID:DNVHXYwv.net

メンバーシップ採用が給与右肩上がりと書いている時点でヒラか
管理職はジョブ型だから
SPでどんな最弱評価でも、ヒラのメンバーシップの最高評価より高いだろ
なんの特技もない平々凡々型が一番不要って話

管理職になれないヒラのメンバーシップの給料でよく生きてられるな、ほとんどゴミ

548 ：名無しさん：2023/04/19(水) 00:33:46.40 ID:DNVHXYwv.net

メンバーシップ採用が給与右肩上がりと書いている時点でヒラか
管理職はジョブ型だから
SPでどんな最弱評価でも、ヒラのメンバーシップの最高評価より高いだろ
なんの特技もない平々凡々型が一番不要って話

管理職になれないヒラのメンバーシップの給料でよく生きてられるな、ほとんどゴミ

549 ：名無しさん：2023/04/19(水) 00:51:43.91 ID:DNVHXYwv.net

>>544
そうかな？どうせ全員ジョブ型になる日が来るんだろうし、
逆に今からSPになっておけば一斉移行時のTBLより給料高いんじゃないかと思ってきてたりする

550 ：名無しさん：2023/04/19(水) 01:54:06.15 ID:4BH7Goy4.net

新卒ヒラ以外はジョブ型の時代は来るだろうな
大手メーカーは新卒含め全員ジョブ型の会社もある
NTTグループ全体で新卒3から5年以内のグレード最低層以外は全員ジョブ型にするんだろ
入社10年近くなってもずっとメンバーシップ型の奴は寧ろ戦力外の終身奴隷扱いされる時代が来る

551 ：名無しさん：2023/04/19(水) 02:07:08.94 ID:931jrtjn.net

セキュリティを担保するはずの管理部門、中間管理部門がインシデント起こすお寒い会社

他人のアカウントの使用もTeamsカメラをリモートでONにして覗き見も「そんなことは出来ない」と言うが大ごとにされてバレたから厳しくなっただけの話

デジ改、SSでアングラ委託業者が不正しまくりだったな

営業部でら雇止めにした非正規に大型受注ひっくり返されて業績1桁変わる位ショートしてるアホ管理職

552 ：名無しさん：2023/04/19(水) 02:18:44.97 ID:9DbtYkI3.net

昨日、新しい勤務管理システム使ってみたけどこれ誰だよ作ったの
どうしてこんな煩雑な入力させるんだ。今すぐ作り直せ

553 ：名無しさん：2023/04/19(水) 09:11:15.54 ID:3P2TA9bo.net

確かに

554 ：名無しさん：2023/04/19(水) 09:15:25.08 ID:b5PcgUHX.net

>>552
入力した時間を変更するのが面倒だ
勤務時間表示のバーをドラッグで移動させて変更できるようにしろよ
プルダウンも表示された時間の前後5分しか選択できないし
よくこんなシステム導入OKにしたな

555 ：名無しさん：2023/04/19(水) 09:23:08.34 ID:b5PcgUHX.net

>>550
全員ジョブ型にするなら業務内容とグレードを合わせるようにしてほしい
簡単なルーチンワークをやってるG2とかはG4に降格させるか、G2レベルの業務内容を与えるようにしてほしい

556 ：名無しさん：2023/04/19(水) 14:59:45.30 ID:4BH7Goy4.net

>>552
共通ITもだろーが
来月あたり遡及多発するぞ？

557 ：名無しさん：2023/04/19(水) 15:01:04.45 ID:4BH7Goy4.net

>>555
その為のジョブ型人事制度だが、年功序列維持しか頭にない、高給取り老害労組が邪魔するだろ

558 ：名無しさん：2023/04/19(水) 15:02:37.80 ID:r7FxzqNw.net

自動更新で4月に検収支払いのモノがあるけど、データ移行が終わってなくてまだ検収支払い出来てない。。。もう知らんぞ。

559 ：名無しさん：2023/04/19(水) 15:54:05.97 ID:b5PcgUHX.net

年休の移行がうまくいってない人もいるみたいだし
ちゃんとしろよ

560 ：名無しさん：2023/04/19(水) 16:15:41.29 ID:WcPsw+q1.net

まともに給料出ない可能性もあるなw
超勤とか手当分の反映が間に合わんとか

561 ：名無しさん：2023/04/19(水) 17:31:43.13 ID:4BH7Goy4.net

経費使用用のWBSを作れとか周知来ているから管理者の力量の差で各G単位で経費精算出来ない人が出る可能性大

562 ：名無しさん：2023/04/21(金) 07:25:50.89 ID:PebpYAn7.net

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

563 ：名無しさん：2023/04/21(金) 07:54:51.00 ID:kJsN90IM.net

勤務管理、1分単位で入力可能だけど、実際何分単位で入れてる？
5分？10分？15分？30分？

564 ：名無しさん：2023/04/21(金) 08:35:50.37 ID:zB4pTN0C.net

SP改善要望書を作ったんだがどこ宛に出すと最も効果あるだろう。社長？

565 ：名無しさん：2023/04/21(金) 12:10:43.97 ID:4kOOuwaN.net

>>564
うーむ、HRじゃない？がんばって

566 ：名無しさん：2023/04/21(金) 12:36:28.29 ID:8IHKuirH.net

>>564
労働基準監督署と赤旗、文春だろ

567 ：名無しさん：2023/04/21(金) 12:36:43.52 ID:8IHKuirH.net

マルチアサインが正攻法

568 ：名無しさん：2023/04/21(金) 13:40:04.97 ID:nSuGlcUw.net

3末で結構辞めたの？
リモートだしよく知らんし、人事異動PDFにも一部しか掲載してないよな？
会社側に不快な辞め方した奴への悪意あるの？

569 ：名無しさん：2023/04/21(金) 14:10:23.19 ID:8IHKuirH.net

デジ改もSSもクソばかりだな
どうせ役職者天下り先癒着下請け業者へ丸投げで何も把握してないんだろ？

570 ：名無しさん：2023/04/22(土) 01:10:32.95 ID:ZEj6lxj1.net

中途でお世話になりまーす

571 ：名無しさん：2023/04/22(土) 01:10:42.41 ID:YACocXV/.net

中途でお世話になりまーす

572 ：名無しさん：2023/04/22(土) 15:54:18.59 ID:LvKaM80K.net

>>554
コムが人柱になって最初に使ってると聞いたけど酷そうだな。
DREAMS WEB版のほうがまだマシな感じ

573 ：名無しさん：2023/04/22(土) 16:11:00.79 ID:H2ihYzWd.net

>>572
followはグループ一斉じゃないのか。ふざけんな。
出勤計画や実績を入れても投入完了フラグがないからラインも上長もやりにくくて大不評。

574 ：名無しさん：2023/04/22(土) 16:25:24.26 ID:SmrTZBBp.net

今月の勤務表の締めはGW前だから金曜の12時とかになるのかな？

575 ：名無しさん：2023/04/23(日) 04:09:36.77 ID:5Po+QybU.net

SSは業務委託で反社を使ってる
足手まとい

576 ：名無しさん：2023/04/23(日) 07:28:26.03 ID:fEOXZ1iF.net

>>574
自分たちがGW休み取りたいからって、社員全員に迷惑かけるなって話だよな
GWの谷間もちゃんと出社して処理しろ

577 ：名無しさん：2023/04/24(月) 01:09:01.62 ID:KYSL6ah3.net

コンプライアンスアンケート
人権調査
ストレスチェック

人事考査には使用しないとか書いてるが、意味深な内容を書くとフィッシングスパムテストメール送り付けてきたり
嫌がらせしてくるよな？

578 ：名無しさん：2023/04/24(月) 01:17:00.78 ID:MmeXuD7L.net

共通IT
4/1に旧システムから切り替えにも関わらず利用マニュアル類が1週間後に少しづつ出てくるとか頭おかしいだろ

1ヶ月過ぎようとしている今でもマニュアルに書いてない処理パターン多数あるし

とりあえずデジ改役職者は連帯責任で辞めろよ？

579 ：名無しさん：2023/04/24(月) 05:14:15.49 ID:38wDNE8u.net

東日本のスレでも同じような文句カキコミあるから、被害者は多岐にわたってんじゃないの

580 ：名無しさん：2023/04/24(月) 07:32:32.26 ID:eWaYSvdL.net

>>578
共通ITってデジ改が作ったの？

581 ：名無しさん：2023/04/24(月) 08:14:03.73 ID:GSOwXAPR.net

コムの担当課長、担当部長って最早はそれぞれ何歳ですか？

582 ：名無しさん：2023/04/24(月) 09:45:17.19 ID:Op5xHTF7.net

コムウェアとBAだね>勤務稼働システム

583 ：名無しさん：2023/04/24(月) 09:47:34.64 ID:Op5xHTF7.net

最早なくなったからそれぞれ20代30代が誕生してる>部課長

584 ：名無しさん：2023/04/24(月) 12:09:38.40 ID:KYSL6ah3.net

>>583
20代課長30代部長どこにいるの？
能力ある人を評価すんのこれしかないが、しがみついてるだけで業務妨害している無能中高年をどうするか

585 ：名無しさん：2023/04/24(月) 16:23:21.32 ID:eWaYSvdL.net

成果手当ってどうやって計算するんだ？
評価段階別係数が出てるけど、計算式が見当たらない
社員給与規則が古いままだし

586 ：名無しさん：2023/04/24(月) 16:57:26.32 ID:UuFdle9A.net

決裁作ってるんだけどSNOWが滅茶苦茶重たくなってきた。これやべーよ。

587 ：名無しさん：2023/04/24(月) 17:44:17.22 ID:KYSL6ah3.net

作った奴の責任だから知った事ではないというデジ改は意識低過ぎ
kmに推進担当とか書いてあるがアホかと

588 ：名無しさん：2023/04/24(月) 17:44:35.57 ID:KYSL6ah3.net

来月頭は遡及のパレードが見れますよ

589 ：名無しさん：2023/04/24(月) 18:00:15.50 ID:eWaYSvdL.net

>>587
「共通ITシステムの推進」だけだと新制度の目標設定（定量評価）にはそぐわないな
いつまでに導入とかトラブル０とかで設定してるのかな？

590 ：名無しさん：2023/04/24(月) 18:42:25.60 ID:KYSL6ah3.net

>>589
外向きの営業なら売上金額や受注件数が目標になるが、内部向けバックヤードの目標設定なんて何とでも出来るからな

トラブルもクレームも黙殺すればトラブル０件達成な訳だからな

591 ：名無しさん：2023/04/25(火) 11:24:26.96 ID:fpbZzV26.net

N東日本スレでも共通ＩＴが炎上していてワロタ

592 ：名無しさん：2023/04/25(火) 15:09:12.72 ID:QvcoVGzc.net

そりゃグループ共通で炎上するだろう。
こんな糞システムを涼しい顔して運用してる会社があったら見てみたい。

593 ：名無しさん：2023/04/25(火) 15:15:18.77 ID:XM3SNgB/.net

月末しかもGW直前に操作説明会とかｗ
もっと早くしろよ
処理間に合わねーぞ

594 ：名無しさん：2023/04/26(水) 13:17:25.81 ID:9MDU/K/4.net

>>592
ゴミ仕様決めて配る側の持株とコムウェアは涼しい顔

595 ：名無しさん：2023/04/26(水) 13:22:51.70 ID:RqNAgXhT.net

>>593
導入1ヶ月1週間後に操作説明会かよ
普通は導入3ヶ月前には全パターン網羅した操作マニュアルアップと操作説明動画なり説明会やる
合わせて旧システムと併用期間を何ヶ月間か設けてから切り替えるのが筋

客向けにやって当たり前な運用を内向きにやる知恵無い奴が持株だの管理部門だので仕切っているから何をやるにもうまく回らない

採用から人事考査、改悪と穴埋めの繰り返しの給与制度にも通じる話

596 ：名無しさん：2023/04/26(水) 15:14:33.37 ID:thO22hfU.net

またクラウドが大規模故障か
https://www.ntt.com/about-us/information/emginfo_20230426_002.html

ECLの大規模故障は最近無くなったけどｗ

597 ：名無しさん：2023/04/26(水) 16:41:58.60 ID:kMPC33XW.net

>>595
ホントこれ。
客向けにこんな無謀な切替え提案した時点で怒鳴られるレベル。

めちゃくちゃだよ。
followの使い辛さなんだよ。怒りしか湧かない。

598 ：名無しさん：2023/04/27(木) 01:20:38.87 ID:dXaIpRNC.net

社内サイトやセキュリティサーバーも幾つかダウンしてるな

599 ：名無しさん：2023/04/28(金) 00:07:50.87 ID:s4o7/yyp.net

>>597
ホンマに。怒鳴られるどころか実害出て賠償もんやろ

600 ：名無しさん：2023/04/28(金) 14:10:12.40 ID:cNKIwea+.net

事推も各BS、PS本部ごとに割られていて重複して同じ事やっていたり一連業務間で抜けていてボトルネックになったり好き勝手やってんな
成果問われないバックヤードは経歴問わずアホしかいないの原則
優秀が来ても組織的アホだからアルツハイマー性のアホになる

601 ：名無しさん：2023/04/28(金) 23:30:14.96 ID:WSbnBNpU.net

検収放置してんだけども

602 ：名無しさん：2023/04/29(土) 07:21:18.09 ID:xibgHs6z.net

>>601
会計監査で指摘されるぞ
そんなことやってるから無駄なeラーニング受けさせられるようになるんだよ！！

603 ：名無しさん：2023/04/30(日) 05:19:14.14 ID:ocEFE08c.net

ストレスチェックを受ける社員→暇な怠け者、不満分子
ストレスチェックを無視または見落とす社員→仕事しとる

人権調査アンケート→内部告発者炙り出し
コンプライアンスアンケート→内部告発者炙り出し

604 ：名無しさん：2023/04/30(日) 11:49:37.42 ID:9wwFl+z0.net

以前、管理者になるにはTOEIC何点以上とかあったと思うけど、今は無くなったの？

605 ：名無しさん：2023/04/30(日) 12:06:14.93 ID:Ab4sRzlS.net

なくなった

606 ：名無しさん：2023/04/30(日) 12:07:16.52 ID:Ab4sRzlS.net

ある意味マイルストーンが持株全体施策に反映された感じ

607 ：名無しさん：2023/04/30(日) 12:35:12.33 ID:9wwFl+z0.net

>>605
既に管理者になっている人も対象だったから、うちの上司も必死に勉強してたのにｗｗ

608 ：名無しさん：2023/04/30(日) 15:31:22.86 ID:qwsh2IIK.net

コムは650店以上とか厳しめ
今は知らんが東日本は課長規定TOIEC360点以上でワロタ
地方の馬鹿高から推薦枠でMARCHみたいなクソやろうな田舎もんばかりだもんな

609 ：名無しさん：2023/04/30(日) 15:31:40.56 ID:qwsh2IIK.net

×店
○点

610 ：名無しさん：2023/04/30(日) 17:40:15.32 ID:KZsiyLLi.net

>>608
360点って中卒でも取れるぞw

611 ：名無しさん：2023/04/30(日) 17:47:22.22 ID:qwsh2IIK.net

>>610
常識問題って意味なのかもしれんが課長になった奴も250点～280点くらいで落ちまくっていた
青学（相○原キャンパス）はそんなもん

612 ：名無しさん：2023/04/30(日) 20:29:10.10 ID:9wwFl+z0.net

明日からドコモ社員だな

613 ：名無しさん：2023/04/30(日) 22:59:36.25 ID:mo5nhyG2.net

転籍化で色々変更点があるから要注意な。

614 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:22:58.25 ID:mgFQi6aK.net

コム残留組はジョブ型中途組と派遣のみ？

615 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:58:18.10 ID:cHQT4dmw.net

>>614
60歳超もじゃね？

616 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:58:41.74 ID:NGQvxqBT.net

>>614
60+爺もかな
転職SP組可哀想

617 ：名無しさん：2023/05/01(月) 21:00:22.66 ID:cHQT4dmw.net

>>615
尤も、コム本体に60歳以上っているのか？

618 ：名無しさん：2023/05/01(月) 21:04:02.88 ID:4nLV0eYg.net

>>617
退職再雇用とか

619 ：名無しさん：2023/05/01(月) 22:03:39.29 ID:cHQT4dmw.net

>>618
なるほど
コム子に行くのが当然と思ってたけど、そうとも限らないのか

620 ：名無しさん：2023/05/01(月) 23:24:00.02 ID:H6D0crgp.net

結局ドコモ籍になって何が変わるんでしたっけ？

621 ：名無しさん：2023/05/02(火) 03:14:26.30 ID:X9eNFBWN.net

>>620
賞与月数

622 ：名無しさん：2023/05/02(火) 06:26:14.12 ID:2e5iyBZM.net

>>620
勤務先

623 ：名無しさん：2023/05/02(火) 07:55:05.50 ID:lNTx7NXy.net

賞与って6.83ヶ月の認識で合ってますか？

624 ：名無しさん：2023/05/02(火) 09:27:27.31 ID:2e5iyBZM.net

>>620
追記

社員証が変わるみたい
ドコモグループ共通の社員証ができるみたいだな
社章もくれるらしい
どうせ使わないだろうけどｗ

そういや、ドコモのメールアドレスとかくれないのかな？

625 ：名無しさん：2023/05/02(火) 12:34:23.68 ID:zbLHoGNP.net

ドコモ転籍で出向先は今の部署のままだけど、ドコモではどこの所属になるんだろう？HR？

626 ：名無しさん：2023/05/02(火) 14:12:14.27 ID:2e5iyBZM.net

>>625
総務人事部

627 ：名無しさん：2023/05/02(火) 15:15:10.28 ID:X9eNFBWN.net

元ドコモのGLクラス鈍臭いクズ野郎ばかりで困る アルツハイマーか？

628 ：名無しさん：2023/05/02(火) 15:23:14.24 ID:ebTKKIEa.net

Teams会議でも無いくせにBox入ってる奴は解雇でよい

629 ：名無しさん：2023/05/02(火) 21:18:32.55 ID:+6lUmHWc.net

>>624
教えて下さりありがとうございます

630 ：名無しさん：2023/05/03(水) 09:47:10.22 ID:4nxjKrQ0.net

ドコモも二年後までにはntt.comアドレスに巻き取りでは？まぁ、それまでに法人としてのコムも消滅してそうだが。

631 ：名無しさん：2023/05/03(水) 12:59:14.59 ID:iEixLLA0.net

>>623
この件知ってる人いたらおしえてほしい

632 ：名無しさん：2023/05/05(金) 22:54:21.62 ID:g+0abUnP.net

あってるよ。SPの俺には関係ないけど。
月給60万なら年間ボーナス400万か、いいなー。

633 ：名無しさん：2023/05/06(土) 12:53:03.35 ID:4yyc966l.net

>>632
レスありがとう！
でも、SPの方が年収高そうだけどそんなこともないのかしら。

634 ：名無しさん：2023/05/07(日) 19:28:31.06 ID:TBV24Sgy.net

>>633
今までは高かったかもだけど、今回のボーナスで逆転だよ。おめでとう！

635 ：名無しさん：2023/05/07(日) 22:00:24.84 ID:BA+6Iaxw.net

そもそもどこにドコモと同じと書いてあるの？

636 ：名無しさん：2023/05/08(月) 08:12:51.99 ID:IdtqtZNi.net

>>635
いやいや、ドコモ社員になったやん、我々。。。

637 ：名無しさん：2023/05/08(月) 09:32:51.74 ID:NkF3TeW4.net

同時に出向なんだから、出向先の給与体系に準じるんじゃねーの

638 ：名無しさん：2023/05/08(月) 10:26:35.78 ID:gNJ6U7qG.net

春闘の結果に書いてあるよ

639 ：名無しさん：2023/05/08(月) 12:04:39.22 ID:84x3pQKT.net

>>634
同じくSPだけど逆転とかマジで笑えないよね。
何かあるとしてもメンバーシップ型の諸々片付いてからだろうけど、SPには何も期待できないよなー

640 ：名無しさん：2023/05/08(月) 12:11:00.68 ID:VSjQd3xE.net

マネージャーも原資そのままだとコム基準なんだよね。

641 ：名無しさん：2023/05/08(月) 13:17:11.90 ID:DwHbcJcH.net

退職金とか前払いだからSPは給与高めなはずだがインチキだな
SPも給与アップするべき
SP募集要項の正社員というのが虚偽説明だったんだな

642 ：名無しさん：2023/05/08(月) 19:18:49.18 ID:2bbxr5kq.net

入社前も入社後も契約社員ではなく正社員とは何度も言われたけど実際のところよく分からん。
今までは退職金、DC、扶養手当ないくらいが差か？

643 ：名無しさん：2023/05/08(月) 20:16:43.88 ID:5G2JA64L.net

SP改善案社長にぶっ込んだやつ、返信あったの？

644 ：名無しさん：2023/05/10(水) 09:08:14.56 ID:S4AFrBIc.net

ドコモ転籍社員向けにドコモ社内周知メールが送信される件について、
ドコモに対して送信を抑制するよう依頼しているみたいだけど、
メール来まくりｗｗ

645 ：名無しさん：2023/05/11(木) 12:35:38.80 ID:BJfh51wN.net

SPの処遇改善はないのかな。
目標設定にも身が入らないよ。。。

646 ：名無しさん：2023/05/12(金) 16:42:27.11 ID:ryLlB7vd.net

昇格面談疲れた
なにか聞きたいこと質問あれば答えます

647 ：名無しさん：2023/05/12(金) 20:04:12.34 ID:sEoplXGD.net

昇格できなかった感想は？

648 ：名無しさん：2023/05/12(金) 20:20:10.43 ID:4XTFaKBc.net

>>646
所属と現グレードは？

649 ：名無しさん：2023/05/12(金) 22:01:25.10 ID:SrCTVmf9.net

>>646
どうやったら部長になれる？

650 ：名無しさん：2023/05/12(金) 22:15:17.02 ID:SrCTVmf9.net

もう10年くらい課長してて飽きてきたんだが。。。。

651 ：名無しさん：2023/05/12(金) 22:30:05.27 ID:cyJk64b5.net

>>649
子会社へ出向

652 ：名無しさん：2023/05/13(土) 06:29:57.59 ID:PrkP9o07.net

>>648
BS本　G4

653 ：名無しさん：2023/05/13(土) 06:30:38.92 ID:PrkP9o07.net

>>649
まだヒラ社員なので分かりません

654 ：名無しさん：2023/05/13(土) 07:54:34.47 ID:T294I/5n.net

>>648
情報セキ G3

655 ：名無しさん：2023/05/13(土) 07:55:07.82 ID:T294I/5n.net

>>649
50代になれば自然と

656 ：名無しさん：2023/05/13(土) 21:37:05.76 ID:/raVkhRq.net

もうすぐ50だが部長になれる気がしない

657 ：名無しさん：2023/05/15(月) 00:01:46.70 ID:5V3VY4eB.net

役職定年って何歳くらいなんだろ

658 ：名無しさん：2023/05/15(月) 10:17:52.83 ID:Cdc8gFnC.net

57だよ

659 ：名無しさん：2023/05/15(月) 22:28:36.44 ID:OEPdclyh.net

マジでSPの待遇改善ってないの？
転職したこについて後悔しかない。

660 ：名無しさん：2023/05/16(火) 08:45:33.36 ID:N6XcrHBr.net

>>659
ないよ
むしろ待遇が悪くなる一方

661 ：名無しさん：2023/05/16(火) 16:57:08.23 ID:8gdaiBg5.net

>>660
SP社員追い出しか。。。

662 ：名無しさん：2023/05/16(火) 19:46:19.27 ID:N6XcrHBr.net

SP待遇良くなるのなら一緒に茸へ行くのに
置いていかれたのが一つの根拠

663 ：名無しさん：2023/05/16(火) 20:09:11.34 ID:OyD3//2W.net

もともとASPはそこそこの待遇だし、給与設計も階段型じゃないのでドコモ化も考慮して給与上げればいいだけだしな。

委託とかからSP化した人たちはほんとは子会社で雇用し直したほうがいいんだけど難しいだろうからどうすんだろうね。

664 ：名無しさん：2023/05/16(火) 20:10:37.64 ID:N6XcrHBr.net

コムソルからコム統合 茸へ行けた専門や高専入社の人は勝ち組？

665 ：名無しさん：2023/05/17(水) 00:11:21.35 ID:RBJxDJR0.net

>>662
SPは直契約なので出向できない&茸にSP制度ない

666 ：名無しさん：2023/05/18(木) 08:08:57.00 ID:1K5Czieb.net

>>665
夏の大量離職必至だな.....

667 ：名無しさん：2023/05/18(木) 08:32:34.07 ID:dGwMqgKm.net

7月に組織編成変更あるからな
今まで別々だったドコモ組がコム部門へ合流するからな
ポスト数もそのままでは無さそうだしな
役職追われるGLTL続出

668 ：名無しさん：2023/05/18(木) 15:01:43.08 ID:SSv46Ijb.net

茸子会社に組織長で降りてくる人の年齢が年々若くなってきた

669 ：名無しさん：2023/05/19(金) 00:02:39.55 ID:9jUdZjJJ.net

SPに扶養手当がない理由を知りたい。

670 ：名無しさん：2023/05/19(金) 09:00:02.09 ID:sYOw5mYr.net

管理職にあわせてる

671 ：名無しさん：2023/05/19(金) 12:44:54.68 ID:pQSEoxD+.net

>>669
業務委託みたいなもんだから

672 ：名無しさん：2023/05/19(金) 16:42:46.63 ID:N63W/G1I.net

業務委託ならもっと金額多くないと話にならない
終身雇用でないんだからメンバーシップ型の1.5倍～2倍は必要だろ

673 ：名無しさん：2023/05/19(金) 16:44:28.13 ID:N63W/G1I.net

終身雇用のメンバーシップ型には退職金があり、終身雇用では無いジョブ型が退職金無しというのも制度的に矛盾

バカの一つ覚えで辻褄合わない日本企業の代表格NTTGらしいがな

674 ：名無しさん：2023/05/19(金) 16:46:22.76 ID:9n2qSzXs.net

SP社員はマジで脱出考えた方が良いです。茸に行かなかったのが定年組とSPということで察してください。

675 ：名無しさん：2023/05/19(金) 17:01:28.85 ID:N63W/G1I.net

>>674
コム自体→計画的に消滅予定
コム在籍→NTTG各社へ事業分割後に解雇
事業譲渡先企業へ転職活動要

アルバイト・パートと同じ扱い＝

676 ：名無しさん：2023/05/19(金) 17:01:41.12 ID:N63W/G1I.net

アルバイト・パートと同じ扱い＝SP

677 ：名無しさん：2023/05/19(金) 18:33:53.92 ID:N63W/G1I.net

地方Fラン大卒と専門卒で非正規上がり地方支社採用のがドコモ転籍になる奴もいれば、競合会社からの転職でコム残留、パートアルバイト扱いとか訳分からん

臭い物に蓋か

678 ：名無しさん：2023/05/19(金) 18:53:52.75 ID:Bsxh5yaC.net

週５でアルハラパワハラ飲み会まだやってるの？こいつらって　笑

679 ：名無しさん：2023/05/19(金) 20:16:38.86 ID:N63W/G1I.net

>>678
老害管理職が良い事だと思いこんでいるからなぁ
だから実家暮らし親の臑齧りドラ息子娘以外の若手が残らない
住宅手当廃止含めての話し

680 ：名無しさん：2023/05/19(金) 21:02:21.08 ID:FbXEK95N.net

>>675

終身雇用のメンバーシップ型には退職金があり、終身雇用では無いジョブ型が退職金無しというのも制度的に矛盾
→何が矛盾なん？
コム自体→計画的に消滅予定
コム在籍→NTTG各社へ事業分割後に解雇
事業譲渡先企業へ転職活動要
アルバイト・パートと同じ扱い＝SP
→欲しいから採ったのになんで解雇するん？
　SP達の業務が無くなったというならわかるけど。

681 ：名無しさん：2023/05/20(土) 00:29:06.99 ID:AbH3DGfk.net

メンバーシップは退職金、各種手当あるのにSPは全部なし。たのみの給料もドコモにメンバーシップが行ったお陰で変わらない。いいとこひとつもないね。

682 ：名無しさん：2023/05/20(土) 01:14:57.41 ID:cPGrE1Ur.net

>>680
事業譲渡先からしたらいらん仕事と人材押し付けられて迷惑
管理職はそこの生え抜きジジイだろうから上手く回らず辞める事になるんだろうという話

683 ：名無しさん：2023/05/20(土) 06:41:32.42 ID:Ci7HSQ4V.net

>>681
イヤなら辞めろ
好きで入ったんだろ？

684 ：名無しさん：2023/05/20(土) 06:46:46.66 ID:cPGrE1Ur.net

>>683
ザ・NTTワード
「嫌なら辞めろ」

685 ：名無しさん：2023/05/20(土) 11:27:54.25 ID:AbH3DGfk.net

>>683
NTTの差別主義者がいいそうなセリフだなw

686 ：名無しさん：2023/05/20(土) 11:44:47.68 ID:wOqJ87+C.net

>>685
そうそう
自分が言われる側になると狼狽える模様笑

687 ：名無しさん：2023/05/20(土) 22:04:14.27 ID:GanWAfND.net

>>681
せっかく転職して来たのに、この差別っぷりに泣く泣くまた転職活動中だよ

688 ：名無しさん：2023/05/20(土) 22:18:02.78 ID:Ci7HSQ4V.net

>>687
ちゃんと調べてから入社しろよｗ

689 ：名無しさん：2023/05/20(土) 22:53:51.60 ID:GanWAfND.net

>>688
中途社員への差別っぷりまではさすがに分からなかったわ

690 ：名無しさん：2023/05/21(日) 06:48:15.89 ID:aOsoNIOT.net

ＮＴＴ退職者の人が、たまたま家が立ち退きになって、高額なタチノキ金を

もらったところ、癌で死んだ！！！


なんてこった。ＮＴＴ正社員は上級国民じゃなかったのか！

691 ：名無しさん：2023/05/21(日) 06:50:44.23 ID:aOsoNIOT.net

>>689 零細企業でも、中途は差別するで。

20代前半のころ底辺日雇いから、地方零細に就職したときは、
硝酸を手袋なしで素手で扱えって命令されたよ。超薄給。


ましてや高給ＮＴＴなら、いじめがひどそうだな。

というか公務員はイジメが酷いことは有名だろう。首に成らないってことは、
イジメたおして、数を調整するんだし。


ひどいな、こわいな。

しかも、ＮＴＴを定年退職した人は、すぐに癌になって死んだし。


あの人、上級国民じゃねーのかよ、こえーわ。

692 ：名無しさん：2023/05/21(日) 09:02:28.65 ID:LsdQj1Tp.net

>>690
爺さんが戦前から都心エリアで家の物置で八百屋やっていただけで、億単位の立ち退き料貰って隣の番地へ横滑り移転を何度も繰り返してる億万長者いるよな

693 ：名無しさん：2023/05/21(日) 12:50:23.33 ID:S62ZAugF.net

>>689
転職者サンプルが少なすぎなんだよぅ。
人事で差別されるとは思わなかった。

694 ：名無しさん：2023/05/21(日) 14:01:32.02 ID:LsdQj1Tp.net

LGBAQだの同和、人権調査だのやってるがNの実態は露骨なマイノリティ差別
さすが利権屋企業だわな

695 ：名無しさん：2023/05/22(月) 09:15:11.05 ID:S8m+vmKC.net

昇格面談の案内来ないんだが？

696 ：名無しさん：2023/05/22(月) 10:03:06.70 ID:8r8avHTE.net

To G1 が遅れてるが、それ以外なら誰かに抜かれたんだろあきらめろ

697 ：名無しさん：2023/05/22(月) 11:09:13.06 ID:b3sFgm9r.net

だりぃ
昼から年休取るわ

698 ：名無しさん：2023/05/23(火) 19:14:12.19 ID:8PIKSAU6.net

ドコモ転籍者のスレどこ？

699 ：名無しさん：2023/05/23(火) 19:26:06.37 ID:V6+cSDLW.net

>>698
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1553784235/

700 ：名無しさん：2023/05/23(火) 20:17:35.99 ID:l/n8qAuA.net

>>699
サンクス

701 ：名無しさん：2023/05/24(水) 12:36:08.38 ID:79hWov8A.net

>>695
面談終わっているが。。。

702 ：名無しさん：2023/05/24(水) 22:59:49.83 ID:TqonzYkd.net

>>693
年俸でボーナス一回だからタイミング大事やな

703 ：名無しさん：2023/05/25(木) 11:13:08.81 ID:HlfTLmF4.net

SS及びPS本部幹部役員は下請けへ天下り狙いで裏取引しては現場にゴミ人材とゴミ商材を押し付けるカスばかり

704 ：名無しさん：2023/05/26(金) 16:14:55.29 ID:f/wjWLfK.net

レゾは消滅か
ドコモ社員になったということは
元レゾ>コムSP
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1503459.html

705 ：名無しさん：2023/05/26(金) 18:37:30.95 ID:CWQjR5+J.net

>>704
レゾ結構特殊契約の人いたはずだけどな

706 ：名無しさん：2023/05/26(金) 19:58:36.60 ID:QaiRUMzI.net

gooはなくなっちゃうの？

インターネット黎明期の頃は評判良かったのにね。

707 ：名無しさん：2023/05/27(土) 11:32:20.66 ID:yFu5Fs3d.net

>>704
SPって主査で1200くらいもらわないと割に合わないよね。一寸先は闇すぎる。

708 ：名無しさん：2023/05/27(土) 17:22:17.32 ID:9SSk2/NH.net

>>707
SPならワングレード上の給料をベースにせんと

709 ：名無しさん：2023/05/27(土) 17:25:12.59 ID:jbyI+DkP.net

電電boysの現実
https://nikkan-spa.jp/1897929

710 ：名無しさん：2023/05/27(土) 21:34:44.98 ID:KvQD8Qay.net

年内に絶対に転職するぞ！
(SPとして最近入社したBS所属)

711 ：名無しさん：2023/05/27(土) 21:53:16.96 ID:yFu5Fs3d.net

>>710
俺はSPの待遇改善を信じている。たのむぜHR

712 ：名無しさん：2023/05/27(土) 22:47:31.64 ID:UXNYzQv+.net

>>711
待遇改善は厳しい感触があるので、退職理由と絡める形でSP制度廃止(中途差別廃止)をHRへ提案してみるよ。

713 ：名無しさん：2023/05/27(土) 22:47:57.92 ID:UXNYzQv+.net

ID変わったけど702です。

714 ：名無しさん：2023/05/27(土) 23:17:36.11 ID:pMu04CEJ.net

>>712
そもそもSP制度どうするかは本当にまだ何も考えたない、が今だろうな。主査無くしたのにSPだと残ってるし

715 ：名無しさん：2023/05/28(日) 08:00:29.22 ID:7PRNFP75.net

米屋がコムに合流ってマ？

716 ：名無しさん：2023/05/28(日) 10:25:35.30 ID:3AOKiG0+.net

>>712
ありがとう！みんなが変われば会社は変わる。大手企業が中途割合を増やして、今や採用計画の半分が経験者採用も珍しくないのにこの会社は。。。。

717 ：名無しさん：2023/05/28(日) 10:37:04.09 ID:7PRNFP75.net

はえぬきを大切にするのがNTTよ

718 ：名無しさん：2023/05/28(日) 10:42:54.39 ID:TBwnxl7E.net

>>717
その生え抜きの中の優秀層が逃げ出してるから、転職で入ってきてくれる人たちを大切にした方がいいんだけどな

719 ：名無しさん：2023/05/28(日) 12:05:25.21 ID:/sCk3w3j.net

【交通警察】　　　切符のノルマ　　　【点数稼ぎ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1681953738/l50
https://o.5ch.net/2158b.png

720 ：名無しさん：2023/05/28(日) 12:35:44.05 ID:82koGBiI.net

>>715
要らんわ
来るなや

721 ：名無しさん：2023/05/28(日) 12:38:49.22 ID:82koGBiI.net

米屋じゃなくてゴムフェラだろｗ

722 ：名無しさん：2023/05/29(月) 02:13:02.01 ID:2JMlN4T1.net

SPボーナス査定結果っていつくらい？
それで進退決めます。去年なかったから初ボーナス。

723 ：名無しさん：2023/05/29(月) 14:26:49.14 ID:G5xIlKc3.net

>>722
まだ出ていないです。
私も初賞与で、査定結果によっては最速で転職予定。

724 ：名無しさん：2023/05/29(月) 19:38:58.24 ID:zr17jQLo.net

「A取れば前の年収と同じだよ」と言われて入社したけど、Aってむずいのかな。基準がわからん。

725 ：名無しさん：2023/05/29(月) 20:09:30.18 ID:eGYIHTuz.net

>>724
10人に1人A
10人に7人B
残り二人C

726 ：名無しさん：2023/05/29(月) 21:35:44.56 ID:INFjwhvl.net

>>722
自己評価してないの？絶対評価なので余程のことがないとそこから外れないし計算しやすいと思うが。

727 ：名無しさん：2023/05/29(月) 22:14:23.96 ID:zr17jQLo.net

>>726
3.8でA行ける？
キャリア相談とかなんでSPは対象外なんだろ。寂しくなるね。

728 ：名無しさん：2023/05/29(月) 22:21:44.85 ID:zr17jQLo.net

SPでA+取ったことある猛者おる？あれ取れると前の会社の年収超えるんだが。

729 ：名無しさん：2023/05/29(月) 23:08:26.06 ID:6P0aFkh2.net

>>727
Bが3.0と考えるとAは4.0以上じゃない？

730 ：名無しさん：2023/05/29(月) 23:26:27.63 ID:VUVb2S/A.net

>>728
会社から提示された目標を達成しないとC評価。かなり厳しい。

731 ：名無しさん：2023/05/30(火) 07:38:14.34 ID:JiQySVyF.net

>>728
普通評価でも前職年収超えないのならなんで転職してきたの？

732 ：名無しさん：2023/05/30(火) 09:17:58.57 ID:lGXurWTq.net

交渉ミスだよな

733 ：名無しさん：2023/05/30(火) 09:32:13.49 ID:Y9PPqhPN.net

>>732
みんなそれだけは言わないようにしてたのに

734 ：名無しさん：2023/05/30(火) 11:57:33.61 ID:Kvq91eFJ.net

給料多少下がってても前職辞めたかったとか
色々あるんじゃない

735 ：名無しさん：2023/05/30(火) 12:03:41.05 ID:JiQySVyF.net

>>734
仕事の進退は人それぞれ
外部がどやこや言う問題でもないけんね

736 ：名無しさん：2023/05/30(火) 12:23:17.26 ID:ckw4eTOX.net

だって、、、すぐ元に戻るって、、、、

転職するか

737 ：名無しさん：2023/05/30(火) 12:42:13.74 ID:ckw4eTOX.net

>>725
絶対評価なのに相対的なんですね。

738 ：名無しさん：2023/05/30(火) 12:44:47.04 ID:fyn9unKn.net

>>737
処遇作った奴らが絶対評価を理解していない可能性
所詮その程度の頭しかないのがNなのよ

739 ：名無しさん：2023/05/30(火) 14:14:12.73 ID:/ML0Li+q.net

>>725
絶対評価なのに人数の割り振りｗ

740 ：名無しさん：2023/05/30(火) 14:38:57.31 ID:JiQySVyF.net

>>739
この割り振りはあくまで目安で
実際は少し変動するかもしれないってGLが言ってたよ

741 ：名無しさん：2023/05/30(火) 14:55:57.78 ID:BLOooMyd.net

>>740
SPの評価ではなくメンバーシップ型の人数バランスでは？グループ内でSP1人しかいない場合調整できないでしょう

742 ：名無しさん：2023/05/31(水) 08:45:09.73 ID:GtOg/aqE.net

社員限定周知にボーナス額表出てるぞ

743 ：名無しさん：2023/05/31(水) 09:34:27.21 ID:DGkiR2Pl.net

>>742
KMには出てないようだが？

744 ：名無しさん：2023/05/31(水) 11:45:10.14 ID:GtOg/aqE.net

>>743
朝一見たらあったけど、
今見たら無くなってたわ

745 ：名無しさん：2023/05/31(水) 12:11:56.93 ID:DGkiR2Pl.net

>>744
たまにあるよね
間違ってて撤去されたか

746 ：名無しさん：2023/06/01(木) 21:57:54.07 ID:VhxECzU7.net

あれ？今月のボーナスからドコモ基準なんだっけ？

747 ：名無しさん：2023/06/01(木) 22:40:43.25 ID:T+K/6fEo.net

>>746
そうだね
楽しみだね

748 ：名無しさん：2023/06/02(金) 13:38:32.18 ID:k15oSxSv.net

GL部長なら立候補制度あったよな

749 ：名無しさん：2023/06/02(金) 14:02:21.62 ID:r9DprI4R.net

>>742
復活しないな
さっさと掲示しろよ

750 ：名無しさん：2023/06/06(火) 01:51:53.48 ID:YWWsZKa0.net

>>749
総務からもらいなよ

751 ：名無しさん：2023/06/06(火) 08:49:09.16 ID:X7fLehp0.net

>>749
まだ公表されてないな
明日、上長と面談なんだが、その時教えてもらえるのかな？

752 ：名無しさん：2023/06/06(火) 23:30:03.04 ID:OOdKSQYw.net

万年主査ゴロゴロいるな。
かわいそうに。

753 ：名無しさん：2023/06/06(火) 23:42:21.11 ID:exJJ+qgR.net

万年ヒラ勤務もゴロゴロいる

754 ：名無しさん：2023/06/07(水) 08:10:12.79 ID:n2rl3n5M.net

SPだが評価に震えている。

755 ：名無しさん：2023/06/07(水) 08:12:12.19 ID:cjpVlgD1.net

今日、業績評価面談だわ
どの評価かな～

756 ：名無しさん：2023/06/07(水) 11:53:28.93 ID:1bXSE/p7.net

SPだが一般社員とのボーナス差の実態に震えてる

757 ：名無しさん：2023/06/07(水) 12:15:36.52 ID:qi2leFWC.net

SP社員制度の本来の意味が無くなって来ているので
一般社員と同じジョブ型へ移行してしまえよ

758 ：名無しさん：2023/06/07(水) 17:32:42.76 ID:rswdYuuu.net

春闘発表であるG3 グレード賃金下限をもとに計算すると6.81
現在のグレード賃金×6.81 ÷ 2 が夏期特別手当のベースでこの中の30％が成果変動
というところまでは理解できるのだが。

以前に配布された表でのEx,E,M,Pなどの値をどう見ればよいのだろう。Mで30％分を下回るという事!?

759 ：名無しさん：2023/06/07(水) 17:58:38.75 ID:cjpVlgD1.net

>>758
見るとこ間違ってるぞ
オマエはUeだろｗ

760 ：名無しさん：2023/06/07(水) 21:40:25.46 ID:ujWzRmpE.net

>>757
できるの？周りに中途採用のASPいないし上司も制度よく分かってなく情報ない

761 ：名無しさん：2023/06/08(木) 06:22:56.17 ID:6RGpsXoh.net

できるけど基本給与下がるよ

762 ：名無しさん：2023/06/08(木) 08:12:03.81 ID:Msdoq0dx.net

>>761
給与下がるは理解してるが何か条件とかある？

763 ：名無しさん：2023/06/08(木) 19:05:28.45 ID:4WtAbSSD.net

本日フィードバックがあり、退職を決意しました。前職から○百万年収減は耐えれない。
残るみんなのためにも辞める前に何か行動は起こそうと思います。

764 ：名無しさん：2023/06/08(木) 19:10:55.41 ID:vlK3Xxz3.net

>>763
いくら評価が良くても○百万円の増加はないやろ
年収減ること承知でコムに来たんでないの？
あとお前さんの行動がみんなのためになるって何だよw
よく分からんな

765 ：名無しさん：2023/06/08(木) 19:46:03.66 ID:kSZdpjkZ.net

>>763
○の中には0.1が入ります

766 ：名無しさん：2023/06/08(木) 20:16:39.31 ID:wMbM8w/W.net

>>764
辞める前に幹部全員にSPの改善要望を送ります。

767 ：名無しさん：2023/06/08(木) 20:17:35.38 ID:wMbM8w/W.net

>>765
2だよ

768 ：名無しさん：2023/06/08(木) 20:19:42.86 ID:wMbM8w/W.net

SPのみんな、立ち上がるんだ

769 ：名無しさん：2023/06/08(木) 21:24:30.45 ID:tO29/S3a.net

>>767
評価何でそんな差ついてるの？

770 ：名無しさん：2023/06/08(木) 21:46:17.87 ID:yZVT5krq.net

リモートワールドPCになって出社時はパソコン携帯になったのに送別会という名の飲み会企画を強要させられてるんだけど、
情セキにチクってもいい？

771 ：名無しさん：2023/06/08(木) 23:26:36.08 ID:vlK3Xxz3.net

>>770
PC持って出社とはクッソ面倒臭いな
家でも会社でも違うPCで同じ環境で使えるのが現代だろ
時代的に退化してね？

772 ：名無しさん：2023/06/08(木) 23:31:41.65 ID:AvvEir7D.net

>>767
私は前職から100万円ダウンで転職活動中です。
退職理由は雇用条件に対する不安です。
コムではなく他のNTTグループのキャリア採用に応募すればよかったとこの1年本当に後悔しました。

773 ：名無しさん：2023/06/09(金) 04:57:16.53 ID:wM6tqMaa.net

SPだけどなまじ一般より動けてしまうから激務
そして給料は上がらないし一般との差は詰められるしコム籍のままだしで、
なんでこんな待遇にされるのか意味分からないから転職検討中
正直他企業のほうがもっと貰えるからしがみつく理由が皆無だ

774 ：名無しさん：2023/06/09(金) 06:09:09.28 ID:Scg/Ltfe.net

給料だけ見たらNTTグループに転職する意味ないよ。。。中途採用は使い捨ての駒。

775 ：名無しさん：2023/06/09(金) 06:32:14.62 ID:+47wmOVR.net

>>772
何で給料減ること分かっててコムに来たの？

776 ：名無しさん：2023/06/09(金) 07:26:14.69 ID:pfElSBRm.net

>>773
そこだよな。今はまだ一般より貰えてるがすぐ詰められてく絵しか見えない。コム籍のまま=子会社の人間として立場にも差がついて、、、

777 ：名無しさん：2023/06/09(金) 08:09:15.04 ID:nzFIou3/.net

>>775
コムから前職と同額を提示されて転職。
評価時に、上司から目標設定自体が間違っていたと目標数値の訂正が入り、目標達成できず。
それはないと食い下がるがその後にフォローはなし。

778 ：名無しさん：2023/06/09(金) 08:32:47.37 ID:+47wmOVR.net

>>777
評価時に目標の訂正ってひどいな
糞上司

779 ：名無しさん：2023/06/09(金) 08:35:04.45 ID:wgoW3v2e.net

>>777
目標と評価は酷いとしも、採用時の提示額は基本給と賞与だから評価一段階下がったとしても残業代で十分カバーできる気が

780 ：名無しさん：2023/06/09(金) 09:24:31.22 ID:MuNnpE+f.net

>>777
上司がアホすぎて草
まぁNはこんな管理者が多い

781 ：名無しさん：2023/06/09(金) 11:56:04.76 ID:nzFIou3/.net

>>779
管理職ですので残業代はもらえないです。
この件で、中途社員は使い捨てという印象を強く受けました。

782 ：名無しさん：2023/06/09(金) 13:13:07.99 ID:ZJ5RLMFV.net

生え抜きを大切にする文化がNには根付いてる

783 ：名無しさん：2023/06/09(金) 13:51:00.09 ID:FDgOkyRy.net

コムエンジにいたが、コム出身でなければ人であらずだった。

784 ：名無しさん：2023/06/09(金) 16:42:31.32 ID:nahi61Hy.net

>>782
そうだね。Nの生え抜きは選民意識が強い。

N生え抜きは転職に踏み切れない理由のひとつとして、
中途が使い捨てられる場面をたくさんみていることが影響していると思う
転職して自分が中途社員になりたくないと考えるよね。

785 ：名無しさん：2023/06/09(金) 18:11:08.94 ID:pXanaZ0e.net

みんな感じてるんだ。
社員の純血主義思想が強くて、中途を二流人間と見ているし
会社の制度もそれを後押ししているから、ちょっと異常だよね。
履歴書の見栄えは悪くならないから、また転職前提なら丁度いい骨休めって感じか。

786 ：名無しさん：2023/06/09(金) 18:28:37.77 ID:apyp0ZWr.net

そもそもうちに限らず中途は売り込み時点で高く売りつけるのが基本だから。そのまま粘ってる人も結構いるあたりは優しい会社だなとは思う。

787 ：名無しさん：2023/06/09(金) 20:40:12.53 ID:pfElSBRm.net

>>785
ドコモは5-6年前から中途採用本格化して今では融合して出来る人はしっかり昇格してるみたいだけどね。
SPとか意味不明な中途じゃないけど

788 ：名無しさん：2023/06/09(金) 20:48:15.02 ID:xlCI0X0n.net

ドコモの身分制度は電電公社時代の物が残ってるけどな。

789 ：名無しさん：2023/06/09(金) 20:59:39.41 ID:nzFIou3/.net

>>787
docomoを受けてみます。

790 ：名無しさん：2023/06/09(金) 22:01:27.31 ID:bKBouLTE.net

>>788
ドコモの人事制度は東西と同じで古いのが分かったね

791 ：名無しさん：2023/06/09(金) 23:46:19.55 ID:EkaKlJJZ.net

>>783
コムからエンジに転籍になった人も人にあらずだよな。

792 ：名無しさん：2023/06/10(土) 08:50:29.73 ID:f9NOwLIQ.net

docomo籍の課長と部長の年収が知りたい。
SPのそれと比較したい。
現在SP主査で、将来に希望が持てるか知りたい。

793 ：名無しさん：2023/06/10(土) 11:27:22.32 ID:jnEAPFyY.net

ドコモ主査の上の方で900後半って聞いたけど、SP主査いくらくらいなの？

794 ：名無しさん：2023/06/10(土) 11:49:48.41 ID:f9NOwLIQ.net

>>793
俺の例だけど、930くらい。評価でブレる。
退職金なし。確定拠出年金なし。手当なし。
○年間1円も昇給なし。

795 ：名無しさん：2023/06/10(土) 12:02:07.23 ID:f9NOwLIQ.net

プロパーの主査ってすごいね。中途が質問してすみませんでした。

796 ：名無しさん：2023/06/10(土) 14:24:09.70 ID:lv7Z8qOI.net

>>795
聞いた人は中途だったよ。ネットで見ると8-10

797 ：名無しさん：2023/06/10(土) 17:36:05.41 ID:f9NOwLIQ.net

>>796
docomoに異動したい

798 ：名無しさん：2023/06/10(土) 17:46:33.16 ID:ZgccoIU4.net

>>797
プロパーなら全員転籍よ

799 ：名無しさん：2023/06/10(土) 17:52:06.35 ID:f9NOwLIQ.net

>>798
涙目

800 ：名無しさん：2023/06/10(土) 17:54:05.31 ID:NREsCKjy.net

コムウェアも統合した辺りで一気にめちゃくちゃになる
コムウェア法人担当はクソだからな

801 ：名無しさん：2023/06/10(土) 19:42:59.13 ID:DPFW5BVp.net

パワハラの巣窟だったしな。めっちゃエラそうなヤツだらけだぞ

802 ：名無しさん：2023/06/10(土) 20:28:18.87 ID:jnEAPFyY.net

>>799
1-2年後にSP制度がなくなって転籍に薄ーく期待。その時はコムが無くなってるかもやけど

803 ：名無しさん：2023/06/10(土) 22:30:02.77 ID:NREsCKjy.net

コムウェアはNTT内向き事業の奴らが母体だから無責任、無能なクズばかり
何かと丸投げ、知らん顔

804 ：名無しさん：2023/06/10(土) 23:12:21.25 ID:g2TkQH6J.net

今のSSもクズだが、コムウェア勢が本格的に流れ込んで来ると取り返しがつかない酷さになりそうだな

反社使う下請けへ中抜き丸投げで引っ掻き回して知らん顔するのが来る前からバレている

805 ：名無しさん：2023/06/11(日) 07:03:14.22 ID:OMGL6D7p.net

>>802
どこに転籍になると思ってるの？楽観視はしない方がいいぞ。

806 ：名無しさん：2023/06/11(日) 07:18:16.39 ID:3w0PMf3+.net

>>803
だいたいやる気が無いヤツが多いからな

807 ：名無しさん：2023/06/11(日) 07:31:55.44 ID:n7H9hh52.net

給料上がれば少しはやる気出るんじゃないの？

808 ：名無しさん：2023/06/11(日) 09:15:46.33 ID:9WwFUwnC.net

>>805
新会社への転籍。つまり人にあらず扱いがオチでしょうね

809 ：名無しさん：2023/06/11(日) 10:41:39.76 ID:Df8iHkae.net

>>808
ホンマ、HRからSPの今後について説明求めたいわ。

810 ：名無しさん：2023/06/11(日) 11:50:48.84 ID:Df8iHkae.net

コムプロパーはSPのこと、奴隷としかみていないのかな。

811 ：名無しさん：2023/06/11(日) 15:37:09.16 ID:iLp3AGHC.net

プロ意識がないSPもいるんだな。みっともない。

812 ：名無しさん：2023/06/11(日) 17:33:57.45 ID:IsJBqyaR.net

>>804
すまん、若手だから聞くんやけど何でSSクズなん？
エピソードあったら教えてほしい

813 ：名無しさん：2023/06/11(日) 18:20:05.83 ID:U5+a82pA.net

>>811
プロ意識も大事だが、報酬も大事だよ。

814 ：名無しさん：2023/06/11(日) 21:38:21.99 ID:OpObf7Vo.net

プロだから報酬高いよって言われて入ったものの、色々な待遇差があり報酬も実質そんな高く無い事が分かったら考えものだわな

815 ：名無しさん：2023/06/12(月) 07:17:58.96 ID:QpghJD6K.net

>>742
これって周知されないのか？
ボーナス計算できないんだが

816 ：名無しさん：2023/06/12(月) 08:21:09.97 ID:zJrtLWRE.net

>>812
スキル無い奴ばかりでやる気もない
裏取引している通建へ業務丸投げだから
通建も裏取引だけにやる気なく再委託先か非正規に中抜き丸投げ

817 ：名無しさん：2023/06/13(火) 06:46:51.40 ID:gxGEFIum.net

もうすぐボーナスですね！楽しみ〜

818 ：名無しさん：2023/06/13(火) 08:45:31.51 ID:5gvvGcBi.net

この会社の新卒至上主義は正直異常

819 ：名無しさん：2023/06/13(火) 08:56:26.93 ID:MnYmfYEG.net

ポータルにボーナス額表載せずに、
処遇見直しページに掲載されてるんだけど

こんなの気が付かないし

820 ：名無しさん：2023/06/13(火) 09:15:28.14 ID:Nf16on4W.net

>>819
キャリア面談とスキルチェックしか見当たらないんだけど

821 ：名無しさん：2023/06/13(火) 12:41:32.09 ID:o/owaC2t.net

>>818
データも酷いって聞いたことあるしN全体の問題な気が

822 ：名無しさん：2023/06/13(火) 13:32:10.03 ID:iS/fg0w/.net

NRIもそうだよ

823 ：名無しさん：2023/06/13(火) 14:12:07.85 ID:DTLVbEKH.net

>>821
昭和で役所な会社だから新卒至上主義でしょう。

824 ：名無しさん：2023/06/13(火) 14:56:58.65 ID:29Lmb2kv.net

相変わらずSS無能社員が通建に業務丸投げして通建は反社下請けへ再委託させて案件陳腐化させてんの？
ドコモも大変だな

825 ：名無しさん：2023/06/13(火) 19:05:15.97 ID:MnYmfYEG.net

ボーナス額表
制度見直し資料より下がったて悲しいね

826 ：名無しさん：2023/06/14(水) 08:04:40.12 ID:9aPB6s9W.net

>>825
どこにあるの？

827 ：名無しさん：2023/06/14(水) 08:14:00.18 ID:Jw2Shtup.net

>>826
俺も見つけられない

828 ：名無しさん：2023/06/14(水) 08:34:17.68 ID:V4uuydlp.net

>>827
DREAMSから

829 ：名無しさん：2023/06/14(水) 08:42:37.51 ID:Jw2Shtup.net

>>828
どこのメニュー？

830 ：名無しさん：2023/06/14(水) 23:12:12.83 ID:McB5E7Ae.net

DREAMSはドコモ転籍者だけだからSPと派遣にはDREAMSの話は案内すら来ないし知らない

831 ：名無しさん：2023/06/15(木) 00:43:22.01 ID:PNC2WcXI.net

ボーナスもう載ってんの？

832 ：名無しさん：2023/06/15(木) 07:44:33.46 ID:Sqdjo7eQ.net

https://bunshun.jp/articles/-/51959?page=1
「勤務エリアに応じた『コース加算』がつき、私は全国転勤ありなので6万2千円。」って書いてあるけど、これって今でもあるのかな？
ドコモ転籍したから加算付けてくれよ
コムからの転籍はみんなコースAだろ

833 ：名無しさん：2023/06/15(木) 07:48:01.58 ID:cU4w4dsa.net

>>832
給与形態見直しのときに廃止されたよ

834 ：名無しさん：2023/06/15(木) 07:48:31.52 ID:cU4w4dsa.net

社員限定通知にボーナス表来たぞ！

835 ：名無しさん：2023/06/15(木) 08:39:02.09 ID:Sqdjo7eQ.net

>>833
それで大幅賃下げか
でも移行措置で廃止後何年間かもらえるんだろうな

836 ：名無しさん：2023/06/15(木) 14:51:05.40 ID:cU4w4dsa.net

ボーナス表と評価分布出たぞ

837 ：名無しさん：2023/06/15(木) 20:02:02.78 ID:cU4w4dsa.net

ボーナスサゲサゲ

838 ：名無しさん：2023/06/15(木) 20:11:09.34 ID:nQCXUIGE.net

新人事制度も理解できたし、8月末退職目標で頑張るぞ！

839 ：名無しさん：2023/06/15(木) 20:44:27.95 ID:jTdSiR1+.net

>>838
いいね
俺も一刻も早く離脱したいけど、あと三年くらいは頑張るよ

840 ：名無しさん：2023/06/15(木) 21:26:13.40 ID:KNRLM70m.net

ドコモなったのにボーナス下がってるの？

841 ：名無しさん：2023/06/15(木) 21:27:10.39 ID:cU4w4dsa.net

>>840
そうだよ

842 ：名無しさん：2023/06/15(木) 22:34:41.57 ID:XrHO3Zc8.net

G5だが20万近く増える計算

843 ：名無しさん：2023/06/16(金) 06:57:48.26 ID:4KQ+ayJO.net

>>840
ドコモに転籍になったのが5月でまだ1か月しか在籍していないから、各会社の所属月数で定率部分が按分されるみたいだな

844 ：名無しさん：2023/06/16(金) 08:14:42.56 ID:5e6TZpFf.net

今年入社のSPです！来年はボーナス目指すぞ！

845 ：名無しさん：2023/06/16(金) 09:30:09.29 ID:22Y+lH8S.net

新入社員なんだけど、冬ボーナスって評価反映の+何十万はなしで 寸志ってこと？

846 ：名無しさん：2023/06/16(金) 12:40:44.27 ID:ncKfHCt+.net

ドコモ籍になったことで、ボーナスは6.8ヶ月(夏冬合計)分支給という認識なのだが、社員限定通知のボーナス支給の計算みると2.5ヶ月分とかになってるのはどういうことだ？
夏は2.5ヶ月　冬は4.3ヶ月ということ？
推測でも構わないから何か教えて欲しい。

847 ：名無しさん：2023/06/16(金) 12:46:06.98 ID:22Y+lH8S.net

旧旧制度換算

848 ：名無しさん：2023/06/16(金) 15:21:16.97 ID:/q/OSOIe.net

今月退職者多すぎ

849 ：名無しさん：2023/06/17(土) 11:15:49.83 ID:7BSDQ0AA.net

数百人単位？

850 ：名無しさん：2023/06/17(土) 11:38:21.39 ID:g3XICHot.net

ヘッドハントはじまってる

851 ：名無しさん：2023/06/17(土) 12:50:04.68 ID:/8loEvFz.net

お前らのボーナスを減らしてレゾナントからの転籍組を養うのさ

852 ：名無しさん：2023/06/18(日) 07:33:13.93 ID:wa2pUsDz.net

>>848
ドコモ転籍者と格差作られたSPだろ

853 ：名無しさん：2023/06/18(日) 11:19:36.77 ID:xzdkTKKj.net

>>832
もうなくなった制度だけど全国転勤ありはCコースだよ
ブロック範囲がB、転居無しがA

854 ：名無しさん：2023/06/18(日) 19:22:36.23 ID:7nGz6bvg.net

JGの給与テーブルてどうなってんの？

855 ：名無しさん：2023/06/19(月) 02:08:59.04 ID:zLE50nft.net

グループ全体で転勤制度を廃止して出社が必要な場合も出張扱いにする話どうなった？

辞令出た若手が支社近くへ引越ししてんだが

856 ：名無しさん：2023/06/19(月) 06:35:30.70 ID:xsCb1SlF.net

支社だとリモートスタンダード組織じゃないとかでは

857 ：名無しさん：2023/06/19(月) 08:40:45.59 ID:n3sx2R+r.net

>>849
そこまでじゃないが、60人くらい

858 ：名無しさん：2023/06/19(月) 10:09:11.86 ID:k4XP4BB6.net

GLとか部門長の辞職とか、役定じゃなかったら闇を感じるんだが。課長レベルはよくあることだが。

859 ：名無しさん：2023/06/19(月) 10:33:50.53 ID:WchCXUrr.net

課長になったあたりから気づくからな。
残業無制限で「あ、上から言われて、少しアレンジして、下に任せるって構図が会長までずっと続くだけじゃん」って。
人生かけて本当にやりたい仕事なら充実感もあるだろうけど、外の充実した世界を見ちゃうと心のどこかで『おれ、このまま人生終わるのかな』って恐怖感が生まれる。
今残ってる管理職なんて、研究所以外は自分に嘘をつきながら仕事してるんじゃない？

860 ：名無しさん：2023/06/19(月) 10:38:57.50 ID:rsW/fSK9.net

>>859
管理職に限らず多かれ少なかれみんなそうだろ
最近は諸制度の悪化に伴ってそんな考えに落ちる奴が増えてそう

861 ：名無しさん：2023/06/19(月) 10:45:52.05 ID:WchCXUrr.net

それはそうなんだが、主査くらいまではまだ現場プレーヤーとして遊べていたのが、管理職になったら本当に管理業務が増えて面白くないんだよな。
俺らはまだ早くに貯蓄できる給料をもらえていたから、その貯蓄をもとに辞める決断もできるからいいが、給与カーブが抑えられた世代は早く決断しないと抜けるに抜けられなくなる。

862 ：名無しさん：2023/06/19(月) 12:47:25.45 ID:Ubp3r0TZ.net

>>846 マジでこれ教えてくれ

863 ：名無しさん：2023/06/19(月) 13:01:50.42 ID:wv/z+VqH.net

>>862
成果の評価で追加される分の
M見込み(旧制度でC2相当)の分を見込んで、
月何ヶ月って計算されてる

864 ：名無しさん：2023/06/19(月) 13:31:37.90 ID:Ubp3r0TZ.net

>>863 サンクス そういうことなのか
G3 M評価で貰える180万が6.8カ月分なのか？と考えるとそんなことない気がするが

新制度で賞与額下がってるのかも知れんが、ドコモもそんなに貰えないのな

865 ：名無しさん：2023/06/19(月) 14:42:47.02 ID:xoyl/4l5.net

>>864
昔はいっぱい貰えてたけど、今は糞

866 ：名無しさん：2023/06/19(月) 14:44:22.29 ID:gXPyzWYJ.net

>>863
838だけど回答ありがとう。
M評価だったけど、6月給与に占める成果手当の額が何故か減ってたし、事前にシミュレーションしてたよりボーナスの額減りそうだなぁ。。。とりあえず6/23に答え合わせできるわけだけどどうだろうか。。。

867 ：名無しさん：2023/06/19(月) 16:25:41.62 ID:wv/z+VqH.net

>>866
答え合わせは21日(明細公表日)にできるから、ドキドキしながら仕事してるわ

868 ：名無しさん：2023/06/20(火) 07:48:33.89 ID:g1/pElRL.net

ボーナスは茸からじゃなくコムから出るみたいで、賞与明細今日出てるわ

869 ：名無しさん：2023/06/20(火) 08:31:43.46 ID:uNm9g3kR.net

>>868
まだ出てなかったぞ
茸転籍してないんじゃないのｗ

870 ：名無しさん：2023/06/20(火) 12:58:00.76 ID:OVfG0rWl.net

非正規(中途SP、派遣)はコム
正規の給与も賞与のみコム
コムは経費搾取目的の使い捨て会社

871 ：名無しさん：2023/06/20(火) 12:59:14.81 ID:OVfG0rWl.net

そのうち、リストラ拒否の不良人材と採算不良事業、負債全てをコムに集めた後で計画倒産させんだろ

872 ：名無しさん：2023/06/20(火) 18:26:06.22 ID:uUso2/oO.net

>>772 です。
なんとか1社から今よりも良い条件を提示頂き、退職する事にしました。(今月中には上司へ退職する事を伝えます。)
転職先では生え抜きの方々と同じ人事制度で普通に雇って頂ける事に本当に有り難みを感じています。
NTTコムへ転職を検討されている方は、中途採用者向けの特殊な人事制度である事をきちんと認識頂き、今一度よくご検討下さい。

873 ：名無しさん：2023/06/20(火) 18:51:57.53 ID:g1/pElRL.net

>>872
おめでとう でいいのかな？
新天地でも頑張ってな

874 ：名無しさん：2023/06/20(火) 21:25:17.82 ID:/2xSKjm/.net

>>872
おめ。落ち着いたら居心地レポよろ。

875 ：名無しさん：2023/06/21(水) 00:23:50.59 ID:eY2fBxsc.net

ジョブ型採用は似非正社員で実態は非正規扱いってことな

876 ：名無しさん：2023/06/21(水) 04:13:27.20 ID:PQ4OVSwx.net

こうしてSPが辞めていったら、困るのはメンバーシップだろうに。かくいう俺も転職を決意してる

877 ：名無しさん：2023/06/21(水) 08:03:55.31 ID:f26dK2za.net

ボーナス明細うれしいぴょん

878 ：名無しさん：2023/06/21(水) 09:29:41.90 ID:Ade2bWqA.net

>>872
ちなみに転職にあたってコムの名前は活きました？

879 ：名無しさん：2023/06/21(水) 11:31:31.96 ID:eY2fBxsc.net

>>872
匿名+捨てメアドで良いので知りうる詳細(当事者の実名、社名付きで)を是非提供お願いします

文春リークス
https://bunshun.jp/list/leaks

週刊新潮
https://reg31.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=lhph-lcqipi-9ead9e79ae2bc20fc6b22396c3c75608

フライデー
https://friday.kodansha.co.jp/tips

Newsポストセブン
https://www.news-postseven.com/information

しんぶん赤旗
https://www.jcp.or.jp/web_info/mail.html

880 ：名無しさん：2023/06/21(水) 14:43:01.58 ID:kcUel2Rl.net

ボーナス出たー。転職だー

881 ：名無しさん：2023/06/21(水) 15:22:36.57 ID:TGTD64lz.net

>>878
はい、コム同様に大手へ転職できましたので、コムの名前が効いた部分があったのだと思います。

882 ：名無しさん：2023/06/21(水) 15:24:36.94 ID:TGTD64lz.net

>>879
具体的な情報をリークすることが怖いです。

883 ：名無しさん：2023/06/21(水) 21:25:28.78 ID:lFkFEJ+u.net

>>881
営業ですか？

884 ：名無しさん：2023/06/22(木) 01:33:14.16 ID:cfLzB6MS.net

ＣＴＣアクセンチュアって　その１３ ワイがしんみょうじや。覚えておけ。

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。

885 ：名無しさん：2023/06/22(木) 10:15:49.29 ID:1+CXxSbY.net

>>881
おいくつですか？コムでのロールは？

886 ：名無しさん：2023/06/22(木) 11:35:59.98 ID:S3eFsKA2.net

>>883
>>885
さすがに特定されてしまいますので、非組合員の管理職ということだけでご勘弁下さい。

887 ：名無しさん：2023/06/22(木) 14:02:31.05 ID:5d44+QQu.net

>>886
もう転職してるんだから問題ないじゃん

888 ：名無しさん：2023/06/22(木) 21:41:09.04 ID:Lk9HVLJh.net

>>886
職種だけでも

889 ：名無しさん：2023/06/23(金) 02:04:59.03 ID:hfr3IMID.net

８月から中途でお世話になります

890 ：名無しさん：2023/06/23(金) 07:46:28.49 ID:RdGL6kzZ.net

>>889
ようこそ！このタイミングの採用形態はSPなの？

891 ：名無しさん：2023/06/23(金) 07:52:45.96 ID:hfr3IMID.net

>>890
SPです

892 ：名無しさん：2023/06/23(金) 08:19:48.10 ID:EfXe9G3m.net

ボーナス増額ありがとナス

893 ：名無しさん：2023/06/23(金) 09:37:08.00 ID:SSi8R6Ao.net

>>892
SJ、E　マンセー！！

894 ：名無しさん：2023/06/23(金) 10:18:23.38 ID:uBjZC94t.net

>>891
次の転職先へのステップアップとしては悪くないから、吸収出来るところは吸収して次を見越すことをおすすめします。

895 ：名無しさん：2023/06/23(金) 18:26:52.97 ID:NQUMt4aQ.net

>>891
最近のSP関連の書き込みをよく読んでから、今一度よく考えて！

896 ：名無しさん：2023/06/23(金) 19:46:03.89 ID:YfMAduTM.net

>>889
本当にそれで良いかよく考えてください。まだ間に合うかもしれません。現役SPより。
ちなみに職位は？

897 ：名無しさん：2023/06/23(金) 19:47:10.51 ID:YfMAduTM.net

>>892
SPです。ボーナスは去年とまったの同額でした。
社員様は上がったのでしょうか？

898 ：名無しさん：2023/06/23(金) 20:03:55.64 ID:EfXe9G3m.net

>>897
生え抜きだけど、手取りで14万増額

899 ：名無しさん：2023/06/23(金) 20:23:51.54 ID:SSi8R6Ao.net

>>898
すげえな
額面でそれくらいだったわ
評価は普通評価変わらず
手取りは半分くらいアップかな

900 ：名無しさん：2023/06/23(金) 22:12:46.01 ID:hfr3IMID.net

SPで現状満足している人はいないの？

901 ：名無しさん：2023/06/24(土) 06:04:12.05 ID:k0IMsUk6.net

JGの人はドコモ化でもボーナス変わらず。SPも制度ほぼJGと一緒だから原資変わらずでは？査定見直しの交渉余地がある分管理者よりましかと。

902 ：名無しさん：2023/06/24(土) 21:16:20.76 ID:OUxl9PpU.net

>>900
真面目に答えると転職前に比べれば現状は満足。
ただ、直近の書き込み見て察すると思うけど今後を考えると不安しかない。

903 ：名無しさん：2023/06/24(土) 22:24:41.22 ID:bVr26WI6.net

>>901
JG変わらずなんだ。そもそもSPのボーナスに変動求めちゃいかん

904 ：名無しさん：2023/06/24(土) 23:47:56.84 ID:RuOkgOAI.net

6.8倍とか言って浮かれてた奴、出てこいよw
バカじゃねーのw

905 ：名無しさん：2023/06/25(日) 00:16:06.83 ID:pnZt5nkk.net

交換手とか無駄飯喰らいですまんよな
害悪でしか無い　社長よりエライ判断すんのかよ

906 ：名無しさん：2023/06/25(日) 00:44:56.87 ID:fo0p/kGc.net

>>902
ありがとう
中期的な不安が多いのかな
SPならみんな転職経験者なんだし、
飽きたら辞めようくらいでいいと思うけどね
コム入れた人達なんだから他からのオファーも多いだろうし

907 ：名無しさん：2023/06/25(日) 14:33:34.40 ID:LNlq2zyN.net

SPはコムよりも大きな会社から来ている人が多い気がする

908 ：名無しさん：2023/06/25(日) 15:00:40.81 ID:A/YjSyie.net

そもそも専門性ある人材が異動を気にせず同じ職種で働ける制度がSPのはずだろ

給与据置き高騰抑制、人員整理容易とか非正規扱いに運用している時点で骨抜きになるわな

909 ：名無しさん：2023/06/25(日) 15:01:37.65 ID:A/YjSyie.net

6.8ヶ月分って年間合計だよな
無いやつは評価低いだけ

910 ：名無しさん：2023/06/26(月) 23:44:23.58 ID:sby3vAen.net

ＣＴＣアクセンチュアって　その１３ ワイが椎木や。覚えておけ。

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。

911 ：名無しさん：2023/06/27(火) 02:52:26.12 ID:JJQlRFp8.net

>>910
その椎木って奴が実際に言っていた事かいてんの？

912 ：名無しさん：2023/06/27(火) 18:14:26.29 ID:w1n1FLA7.net

G4冬と比べ手取りで5万増や
今回Mだったからかもだが、もうちょい上がると思ってたな

913 ：名無しさん：2023/06/28(水) 01:04:07.02 ID:kK57Ou9W.net

>>912
何歳ですか？

914 ：名無しさん：2023/06/28(水) 09:11:37.90 ID:rRo1j+8K.net

なんでみんな手取り額で報告するのさ

915 ：名無しさん：2023/06/28(水) 09:57:31.92 ID:bJjA7ZOs.net

ワグネル＝SP社員

916 ：名無しさん：2023/06/28(水) 14:54:59.74 ID:tsXjm4q9.net

あと2日でさらばや。競合グループ行ったる

917 ：名無しさん：2023/06/28(水) 15:16:20.53 ID:r0Q5kd1o.net

>>916
そうなるよなあ

918 ：名無しさん：2023/06/29(木) 13:17:21.49 ID:9FStoUco.net

相変わらずクズがトラブルメーカーで足引っ張る通建へ他にもできそうなSIの発注重ねてんのか
こういうクズがいるからクレーム対応で業務は増えて辞めるやつも増える

919 ：名無しさん：2023/06/30(金) 09:16:33.47 ID:5ivDPHyk.net

暑くなってきたから、出社するようにするわ
電気代浮くし

920 ：名無しさん：2023/06/30(金) 10:56:43.60 ID:IdVnZwbB.net

デジ改情シスは不良非正規雇って相変わらず不正ばかりやってんな
リモートワーク覗き見もこいつらだろ
いつ人員一新すんだ？

921 ：名無しさん：2023/06/30(金) 13:19:21.43 ID:IdVnZwbB.net

>>919
会社近住みか
通勤が激アツなんで尚更在宅にする

922 ：名無しさん：2023/06/30(金) 14:09:02.87 ID:5ivDPHyk.net

>>921
電車で数駅なんです

923 ：名無しさん：2023/07/01(土) 10:28:44.12 ID:k9MTGElj.net

コムのグループ会社に中途入社したんだけどSPの待遇ってコム本体とグループで差があります？
某エージェント経由で内定もらったけどSPと正社員で全くの別物と知って驚いてる
求人票には正社員と書いてあったから騙された感じしかないです

924 ：名無しさん：2023/07/01(土) 11:55:04.89 ID:Gm6ivrDW.net

コムの正社員はほとんどドコモに転籍となりました。。。

925 ：名無しさん：2023/07/01(土) 12:20:44.12 ID:74fSe9oa.net

ドコモ転籍してからまたコム出向なんだよね
なんでわざわざこんなことしたんだろ
元コム社員のボーナス増やすため？

926 ：名無しさん：2023/07/01(土) 12:26:15.26 ID:qdn3be+d.net

>>925
SJとEによるコム救済
背任レベルの愚行

927 ：名無しさん：2023/07/01(土) 16:22:55.05 ID:BJieuHt3.net

消滅会社にせめてボーナスぐらい上げないと離職者が増えるからということだろうけど、あまり効果出てない気がするな。

928 ：名無しさん：2023/07/01(土) 17:02:45.93 ID:Ki9r0T4S.net

>>927
6月末で合計80人程度辞職してるね
大丈夫かこの会社

929 ：名無しさん：2023/07/01(土) 19:59:02.66 ID:LFZxZBmG.net

>>923
全く違うよ

930 ：名無しさん：2023/07/01(土) 22:24:16.63 ID:Ki9r0T4S.net

>>923
コムの真似をしてグループ会社がSP社員制度を独自に作ったのかな。。。中途差別が広がる。

931 ：名無しさん：2023/07/02(日) 00:32:58.17 ID:IE9zxjZf.net

コムって消滅するの？

932 ：名無しさん：2023/07/02(日) 04:36:44.99 ID:o1cngPLu.net

派遣から出向に名前を変えただけで派遣法違反のもっぱら派遣に該当するとしてそのうちまかり通らなくなる

933 ：名無しさん：2023/07/02(日) 04:49:24.69 ID:c+Gutdg9.net

事推の歳くってる課長担当部長とか全く仕事せんし分からんカスばかりだな
とっとと辞めさせて欲しいんだが

事推に限らず客対応しない内部向け部門はクズが犇めいてる
内部向け部門はリストラ小屋と定義して理由問わず３年後には解雇するべき

934 ：名無しさん：2023/07/02(日) 07:39:44.99 ID:sSEV+QBg.net

>>933
事推って無理くり仕事作って、現場にいろいろ報告させて現場の稼働を増やしてるイメージしか無い

935 ：名無しさん：2023/07/02(日) 11:39:57.17 ID:i7Bb7Ify.net

PB部のお役所仕事ぶりは異常。
自分達の理屈にそうように実施部の邪魔をしてるとしか思えない。
情セキも同様。

936 ：名無しさん：2023/07/02(日) 11:51:02.21 ID:JrUQBrAz.net

>>923
どこか知らないけど、そもそも本体とグループで待遇差がある。ただ新卒至上主義の本体に比べるとグループ会社はどこも中途比率がかなり高いから社内ではあまり変わらかったりするかもね。

937 ：名無しさん：2023/07/02(日) 17:01:57.08 ID:bUVYSYLu.net

SPが大量退職して喚く人減ったな。

938 ：名無しさん：2023/07/02(日) 17:03:20.52 ID:bUVYSYLu.net

俺らってdocomoの名刺もらえないの？

939 ：名無しさん：2023/07/02(日) 17:09:17.07 ID:sSEV+QBg.net

>>938
転籍したんだからドコモの社員証も欲しいな

940 ：名無しさん：2023/07/02(日) 20:04:03.05 ID:IE9zxjZf.net

社員証は発行されるけど、
コム出向だから名刺はコムだよ

941 ：名無しさん：2023/07/02(日) 21:53:53.38 ID:o1cngPLu.net

>>935
激しく同意
共通ITで旧システムから切り替えた後１週間後に少しづつマニュアルが小出しにされるのも話にならんし、更には所々誤記があるし責任者は辞職しろと

客や競合の外的要因でリアルな数字が出る客向き部署は有能ほど苦しみ
内向き部署ほど成果問われず八百長査定で楽々クズが掃き溜まる

942 ：名無しさん：2023/07/02(日) 21:55:06.37 ID:o1cngPLu.net

派遣会社が介入する派遣社員より不安定なのは契約社員
これは定説

943 ：名無しさん：2023/07/02(日) 23:30:14.83 ID:bUVYSYLu.net

>>928
給与低いからしょうがない。

944 ：名無しさん：2023/07/02(日) 23:37:45.55 ID:Hm0cH1AU.net

915だけどレスやスレの内容見て在職しながら転職しようと決めたよ

945 ：名無しさん：2023/07/03(月) 00:50:47.18 ID:YYF2d+y4.net

このペースで離職すると年間の採用数を軽く上まるね

946 ：名無しさん：2023/07/03(月) 00:54:48.85 ID:YYF2d+y4.net

人に投資できない会社は衰退するのみ

947 ：名無しさん：2023/07/03(月) 02:03:03.20 ID:UbdfODxx.net

評価下げられて減俸確定したSPが辞めたんでしょ
会社都合で幾らでも給与操作できるし大幅カットで退職にも追い込める
まぁ契約社員だな

948 ：名無しさん：2023/07/03(月) 03:08:15.11 ID:UbdfODxx.net

BS1部BD部門総務グループはアホの巣窟だな
下請けも変なの使ってるよな
役職含めはよリストラせい

949 ：名無しさん：2023/07/03(月) 04:44:55.99 ID:d4rkBjDb.net

>>947
SPそもそもそんなに人数いないでしょ
生え抜き若手〜中堅が辞めてる
因みにドコモも6月末に大量に辞めてる

950 ：名無しさん：2023/07/03(月) 11:24:23.61 ID:UbdfODxx.net

>>949
ドコモは百万規模で年収減した人いたらしいから行き先ある人はそうなるわな

どうせ下請けへ役職者として天下り転職だから不良社員を常駐で押し付けてきたり、元上司の立場で事故揉み消し脅迫やらやら足を引っ張り続ける

951 ：名無しさん：2023/07/03(月) 12:12:52.87 ID:YYF2d+y4.net

同期が部長になっていたりして地味に震えている。差がついたなぁ。

952 ：名無しさん：2023/07/03(月) 12:16:27.44 ID:UbdfODxx.net

>>951
何歳くらい？
40くらいのGLならいそう

953 ：名無しさん：2023/07/03(月) 12:28:39.06 ID:YYF2d+y4.net

今41で今年42。

954 ：名無しさん：2023/07/03(月) 14:38:58.91 ID:HF3T1NOk.net

>>951
その差は埋まらないから。。。お疲れさまです。

955 ：名無しさん：2023/07/03(月) 15:15:30.11 ID:WYamZqUS.net

>>951
副業やプライベート充実、転職に切り替えて行きましょう

956 ：名無しさん：2023/07/04(火) 01:06:45.86 ID:JOYhYtRN.net

社員証まだすかね

957 ：名無しさん：2023/07/04(火) 09:34:35.30 ID:0/gA4j+F.net

>>947
減俸なんてないよ。ボーナス評価下がるのはあるかもだけど。まあそれでも生え抜きより数百万高い。一番使えないのが生え抜きの役職なし。こういうのは転職も無理。

958 ：名無しさん：2023/07/04(火) 21:01:19.65 ID:8BroTsTP.net

>>957
ほんとそれ。あと50以上の主査もヤバいやつばっか
どこの会社にもいるけど多過ぎる

959 ：名無しさん：2023/07/05(水) 10:36:08.22 ID:ltxqXrLY.net

若年でTLGLとかどうせデジ改、事推とか内向けの無責任お遊び部門

960 ：名無しさん：2023/07/05(水) 13:48:29.31 ID:GmdDO0fb.net

ドコモ組合流の時もそうだったが、コムウェアからボケた奴らが大量に混ざってくるからしばらくは辞めさせ期だな

961 ：名無しさん：2023/07/06(木) 14:45:12.29 ID:RFxUEl0y.net

求人見てこの会社への転職を考えたけど、このスレ見て良かった、やめとこ。
あぶねーw

962 ：名無しさん：2023/07/06(木) 18:05:43.45 ID:2QILnRD0.net

>>961
ＧＪ！！

963 ：名無しさん：2023/07/06(木) 18:57:18.45 ID:cvmhlDpt.net

>>961
もっといいところはあるからここはやめとけ。

ちなみにどんな求人？

964 ：名無しさん：2023/07/06(木) 20:17:55.43 ID:RFxUEl0y.net

>>963
やめとくw 因みにPMの求人でした。

965 ：名無しさん：2023/07/06(木) 21:24:53.80 ID:Ru6yr2M4.net

>>964
察した
うちの部署かも

966 ：名無しさん：2023/07/06(木) 22:22:18.52 ID:3aKu97NU.net

PMはヤバいな
SSかMSだろ
理由は下請け工事会社がクズばかりだから

967 ：名無しさん：2023/07/06(木) 23:24:10.10 ID:6y6FaI7v.net

>>961
職位と給与条件は？

968 ：名無しさん：2023/07/06(木) 23:58:48.64 ID:3aKu97NU.net

BS事推はキチガイの巣窟だな
東京人権啓発企業連絡会のクリアファイル使って資料配ってるが、人権侵害ではなくお前らがスキル無しキチガイなだけだろーが

謂れなき人権侵害を受けている方々に失礼な隠れ蓑に使う似非行為やめろや

969 ：名無しさん：2023/07/08(土) 19:18:26.44 ID:EmbVx/RE.net

内向き部署にカタギ無し
更に金たかる委託業者はガチもんのヤクザ業者いるしな

970 ：名無しさん：2023/07/09(日) 18:28:11.10 ID:B/cGz8xX.net

飲み会したい人いる？

971 ：名無しさん：2023/07/09(日) 18:28:13.13 ID:B/cGz8xX.net

飲み会したい人いる？

972 ：名無しさん：2023/07/09(日) 18:28:28.55 ID:B/cGz8xX.net

飲みニケーションを推進しよう！

973 ：名無しさん：2023/07/10(月) 01:34:24.25 ID:li5Q3k7m.net

BS事推は社員はサボり、パートナーはキチガイ
延々と面倒事押し付け合い、騙し合いやってるな

974 ：名無しさん：2023/07/10(月) 09:58:25.99 ID:li5Q3k7m.net

カルト宗教信者が多い

975 ：名無しさん：2023/07/11(火) 08:13:41.40 ID:4w2p2RK/.net

飲み行こ飲み

976 ：名無しさん：2023/07/11(火) 08:13:47.05 ID:4w2p2RK/.net

飲み行こ飲み

977 ：名無しさん：2023/07/11(火) 08:14:01.16 ID:4w2p2RK/.net

うちの新入社員もつれてくからさ

978 ：名無しさん：2023/07/11(火) 08:16:03.55 ID:4w2p2RK/.net

誰も反応してくれない

979 ：名無しさん：2023/07/11(火) 09:20:33.29 ID:mfsQlbzZ.net

>>977
女の子？

980 ：名無しさん：2023/07/11(火) 10:59:27.74 ID:4w2p2RK/.net

>>979
残念ながらおとこ

981 ：名無しさん：2023/07/11(火) 12:14:44.38 ID:f9sfSYqI.net

コムエンジって何してる会社なの？転職サイト見てたら出てきたけど

982 ：名無しさん：2023/07/11(火) 15:15:02.52 ID:4w2p2RK/.net

>>981
コムの委託先
コムが上流工程、エンジが下流工程

983 ：名無しさん：2023/07/11(火) 15:15:31.76 ID:4w2p2RK/.net

飲み会したいぞ

984 ：名無しさん：2023/07/11(火) 15:15:35.35 ID:4w2p2RK/.net

飲み会したいぞ

985 ：名無しさん：2023/07/11(火) 15:15:43.49 ID:4w2p2RK/.net

ビールも飲みたい

986 ：名無しさん：2023/07/11(火) 16:17:50.32 ID:4w2p2RK/.net

飲みニケーションはないわけ？

987 ：名無しさん：2023/07/11(火) 16:32:06.49 ID:f9sfSYqI.net

>>982
下流でも年収500いくもんなんだな
上流だと何年目で行くの？

988 ：名無しさん：2023/07/11(火) 17:59:24.45 ID:mfsQlbzZ.net

>>986
友達いないんか？

989 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:17:26.62 ID:4w2p2RK/.net

リモートワーク手当 エアコン代で大赤字へ

990 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:17:42.70 ID:4w2p2RK/.net

>>988
ともだちなってくれるのかい

991 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:18:32.38 ID:4w2p2RK/.net

>>956
社員証用の写真提供しろって言われた
部署によってちがうのか？

992 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:18:44.10 ID:4w2p2RK/.net

>>1
万歳

993 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:19:20.44 ID:4w2p2RK/.net

>>960
そうでもなくない？

994 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:19:57.87 ID:4w2p2RK/.net

>>38
わかる

995 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:20:17.54 ID:4w2p2RK/.net

>>974
そうなの

996 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:20:28.20 ID:4w2p2RK/.net

>>946
それもそう

997 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:20:40.46 ID:4w2p2RK/.net

>>989
かなしいね

998 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:21:04.73 ID:4w2p2RK/.net

>>953
再送？

999 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:21:40.15 ID:4w2p2RK/.net

>>2
いえいいえい

1000 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:21:43.50 ID:4w2p2RK/.net

>>2
いえいいえい

1001 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:22:03.99 ID:4w2p2RK/.net

>>961
いい会社だよ

1002 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:22:27.81 ID:4w2p2RK/.net

>>972
いえい！

1003 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:22:40.34 ID:4w2p2RK/.net

>>1002
スレも終わりが近い

1004 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:22:43.07 ID:4w2p2RK/.net

>>1002
スレも終わりが近い

1005 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:23:00.85 ID:4w2p2RK/.net

もう少しで終わるね

1006 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:23:03.72 ID:4w2p2RK/.net

もう少しで終わるね

1007 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:23:15.33 ID:4w2p2RK/.net

次スレどこかな

1008 ：名無しさん：2023/07/11(火) 21:23:32.35 ID:4w2p2RK/.net

1000げと

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