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NTTフィールドテクノ 7ch

1 :名無しさん:2016/11/05(土) 18:38:09.39 ID:JpelV1UF.net
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 
NTTフィールドテクノ 6ch [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/

NTTフィールドテクノ 5ch [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

NTTフィールドテクノ 4ch [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/

NTTフィールドテクノ [転載禁止]©3ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/

NTTフィールドテクノ [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/

2 :名無しさん:2016/11/05(土) 18:38:40.58 ID:JpelV1UF.net
公式サイト
http://www.ntt-ft.jp

工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/

NTT設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show

親会社
http://www.ntt-west.co.jp/

兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html

お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/

皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/

おまけ
契約CDのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf#search='%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%A5%91%E7%B4%84%E6%B3%95'

3 :名無しさん:2016/11/05(土) 18:44:36.24 ID:luyVWI9s.net


4 :932:2016/11/06(日) 07:17:34.73 ID:QfuHPs/P.net
パワハラすんな。

5 :名無しさん:2016/11/06(日) 22:04:22.51 ID:7FlqNnH8.net
単純軽作業専門の組織だね
そのまま通建に移籍させ
通建で解雇でいいのでは
誰でもできる単純軽作業はアルバイトで充分
NTTの社名使わないで欲しいね
一緒にされたくない

6 :名無しさん:2016/11/07(月) 00:43:31.25 ID:AFxjh0t1.net
全スレでも書いたんだが

最近契約と仕事するようになったが意識の低さに唖然とするよ
一緒に見られたくないよ、、、
うちの職場の質の低下が激しい。
親の名前とかどうでもいいから。

7 :名無しさん:2016/11/07(月) 04:08:02.29 ID:JhEnKJqC.net
しゃーない、電電爺の受け皿の為の会社だからな

8 :名無しさん:2016/11/07(月) 12:21:42.73 ID:CGhafmjl.net
電電爺と契約おばさんだらけの職場に西採用の若手くんが一人出向してきてるけど
かなり浮いてるね

9 :名無しさん:2016/11/07(月) 12:44:34.38 ID:3MqJ3in7.net
フィールドテクノCP社員です。
長期的な視野で確認すると、やはりこの会社の先行きは不安ですよね

CP社員だからといって安泰が約束されるわけじゃないしな
かといって今さら転職も厳しい

この会社で、とりあえず適当に仕事をこなしていこうと考えている社員が
大半じゃないかな

10 :名無しさん:2016/11/07(月) 13:00:28.05 ID:bsOvmvQc.net
この会社にいるとマジで結婚できない

11 :名無しさん:2016/11/07(月) 13:10:25.07 ID:3MqJ3in7.net
結婚してない社員は結構いるよね

そもそも彼女がいないだけ

12 :名無しさん:2016/11/07(月) 13:14:59.29 ID:cvEtSsjj.net
契約社員のおばさんも40〜50代で独身多い

13 :名無しさん:2016/11/07(月) 13:19:22.80 ID:Kt0eriq+.net
高添・沼田の告発
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/

14 :名無しさん:2016/11/07(月) 17:37:58.03 ID:fL0yktKV.net
この会社は上に媚びないかぎり昇格できないと思っていたけどそれだけではなかったですね
上に媚びないかぎり残れない会社ですね
まだこんな会社が世の中にあったんですね

15 :932:2016/11/07(月) 18:21:44.13 ID:D4w1h4LH.net
>>14
そうだよ。だから酒、ゴルフ、タバコを嗜んで、上司に気に入られるんだ。



そんなことしてる管理者が多いから会社の先行き不安なんだけどね。

16 :932:2016/11/07(月) 18:55:20.28 ID:32k+CpXE.net
>>15
そんな上司に気に入られても、その上司はもう健康損ねてるだろうから、一緒に不健康になって会社にぶら下がるだけの人生だから先は暗いな。

17 :名無しさん:2016/11/07(月) 18:59:57.03 ID:wSphO+uW.net
>>15
会社組織が外側(顧客)ではなく内側(上司)を見てるんだよね

18 :932:2016/11/07(月) 19:22:44.11 ID:32k+CpXE.net
二世に優秀な奴はいない。優秀だったら親に頼らず自分で道を切り拓く。それが若さってもんだろ。

19 :名無しさん:2016/11/07(月) 19:42:31.92 ID:fL0yktKV.net
しかし上司と寝てまでしがみつくような会社ですかね
今回の契約の選考は矛盾だらけで本当に衝撃でしたね

20 :名無しさん:2016/11/07(月) 19:47:07.13 ID:3I+itUzC.net
賢いやつは早めに転職してる

21 :名無しさん:2016/11/07(月) 19:57:40.76 ID:kqhj98WQ.net
マジでどうなるのこの会社
特に協業

22 :名無しさん:2016/11/07(月) 20:19:41.91 ID:rVMWCdDL.net
50-60代もひどいけど、その悪いところをデップリ吸収している20-30代は更に酷い

23 :名無しさん:2016/11/07(月) 20:25:05.65 ID:rVMWCdDL.net
こいつらが50-60代になる頃には一体どうなってるのか

24 :名無しさん:2016/11/07(月) 20:49:52.31 ID:sDwPP26q.net
116と104のアクトはリストラ中だって

FSC、113、リモもヤバい


933 名無しさん@そうだ登録へいこう 2016/11/04(金) 19:33:59.91 ID:yOXyQhJB0
東海だけど、いろんな部署が縮小です
来年、有期雇用組、かなり危ないかも
派遣は、短期更新で、切る準備している

25 :名無しさん:2016/11/07(月) 20:55:45.70 ID:JhEnKJqC.net
前スレ埋めてから書き込めや

NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/

26 :名無しさん:2016/11/07(月) 21:09:54.93 ID:PYH54YWU.net
BS.悪党など要らないだろ
113,116はただ単にフリフリマシーンだし
電電自体程度の低い愚かな奴が拾われていたゴミ箱
屑ですよクズ
電電採用組解雇したが早いじゃん

27 :名無しさん:2016/11/07(月) 21:39:12.63 ID:3MqJ3in7.net
フィールドテクノの必要性を教えて下さい

28 :名無しさん:2016/11/07(月) 22:10:47.34 ID:Dznk9HnO.net
老害、2世のニート予備軍の受け皿

29 :名無しさん:2016/11/08(火) 02:51:07.90 ID:rdHa9V1P.net
>>12
ババアやらせてくれ

>>24
114はサービス自体不要

30 :名無しさん:2016/11/08(火) 11:40:58.70 ID:7FHCSr4M.net
113こそ不要

31 :名無しさん:2016/11/08(火) 20:35:34.76 ID:MFz8XOpw.net
口だけ番長113
社内に対してはかなり横柄な態度とるよね
ただ右から左へ流すだけの113

32 :名無しさん:2016/11/08(火) 22:22:22.10 ID:3B5NppKj.net
自宅からELNOってできるんだっけ?
誰かURL教えてくれないか

33 :名無しさん:2016/11/08(火) 22:45:58.94 ID:Sekvamig.net
女はブスかババアしかいない

34 :名無しさん:2016/11/08(火) 23:06:03.50 ID:5ytOtEwG.net
>>32
ほらよ
3w.elno-lms.jp

35 :名無しさん:2016/11/08(火) 23:17:45.92 ID:WeG5IgSL.net
今日の博多の陥没が駅反対側で起きて避難勧告とか出たら九州支店がマヒしたかもな?

36 :名無しさん:2016/11/08(火) 23:25:10.25 ID:8iWRs0kv.net
もう行きたくない

37 :名無しさん:2016/11/08(火) 23:28:21.82 ID:WUUkKYuV.net
そんなことよりヤバイのは撤去品事件
○○業務絡みでまだ掘り出されてない奴いますよ
なんか闇周知も来てましたね

38 :名無しさん:2016/11/09(水) 00:08:36.36 ID:FoLzjW2e.net
コネあり安泰社員とそれ以外の社員を識別できるようにストラップの色とか変えたらどうかな。

39 :名無しさん:2016/11/09(水) 00:25:34.22 ID:iRy37Hx8.net
仕事出来る奴切られてコネ有脳無しが無期になった時はみんな呆れてた
上がそういったしがらみから脱却しないとこの会社の未来はない
内心上長も嫌なんだと思う

40 :名無しさん:2016/11/09(水) 03:20:30.96 ID:OYyp0dL/.net
昔はコネがあれば社員として内縁入社ができた
しかし今は底辺へバイト入社しかできない

41 :932:2016/11/09(水) 03:37:21.33 ID:TtMmViCT.net
>>40
コネある無能がGP試験に通るから終わってる。

42 :名無しさん:2016/11/09(水) 07:33:38.48 ID:FoLzjW2e.net
まだこんな体質を引っ張ってるのは世の中でもこの会社ぐらいだね
コネありさんはどんな不正や事件を起こしても揉み消してくれるんだろうね
それだけ大切な社員だからね

43 :名無しさん:2016/11/09(水) 07:36:06.84 ID:653SSuco.net
>>30
じゃあ、客からの申し出、全部訪問しろよな。

44 :名無しさん:2016/11/09(水) 07:37:24.05 ID:me6J4VQL.net
博多の陥没通信大丈夫か?

45 :名無しさん:2016/11/09(水) 07:39:56.16 ID:FoLzjW2e.net
>>39
おそらくコネ有脳無しの人って自分でもわかってるんだろうね
だから開き直れない人は居るのがつらいだろうね

46 :932:2016/11/09(水) 08:14:41.35 ID:h2CpDx1T.net
>>39
そりゃ嫌だろう。

47 :名無しさん:2016/11/09(水) 08:24:08.84 ID:VmYa/mSB.net
>>43
113の負け組乙

48 :名無しさん:2016/11/09(水) 08:30:16.34 ID:8kMHhyUN.net
>>44
大きいところだと、福岡銀行が入出金出来なかったり障害が起きてる

49 :名無しさん:2016/11/09(水) 17:32:24.72 ID:kAVIz8ZE.net
トランプ当選、日本経済は衰退確実

電電時代の団塊世代は定年退職し組合弱体化

フィールドテクノもマーケティングアクトも念願のリストラ実現!

手始めに有期C、Dを大量処刑して委託と派遣を増やす

50 :名無しさん:2016/11/09(水) 19:28:50.61 ID:RXByd+6w.net
今日は儲かったわ

51 :名無しさん:2016/11/09(水) 19:42:20.93 ID:Nuo7wHwu.net
40〜50代のおばさんばかり、しかも半数以上が独身の職場だけど
リストラなんてしたら発狂するんじゃないかな
とりあえず通建紹介してやるとかして、向こうで使えず切られる方が本人も納得できるのでは。
通建では通用しない人ばかりだからな

52 :名無しさん:2016/11/09(水) 19:45:17.63 ID:kcnW/Hg4.net
大阪?

53 :名無しさん:2016/11/09(水) 19:52:19.63 ID:MT4p1Sg1.net
>>51
産廃お局の大規模投棄やるんか?w

54 :名無しさん:2016/11/09(水) 20:18:56.74 ID:+an2XqP8.net
>>29
×1 独女にお願いしたら
むこうもごぶさただから・・・・

55 :名無しさん:2016/11/09(水) 20:31:48.87 ID:mwQU7bxJ.net
おばさんが、通建に行っても邪魔なだけですよ

56 :名無しさん:2016/11/09(水) 20:44:24.33 ID:MmkgndZL.net
通建は通勤が不便だから嫌だって言ってたよ。

57 :名無しさん:2016/11/09(水) 20:49:29.77 ID:MT4p1Sg1.net
>>56
じゃあ産廃BBAは自滅ですねw

58 :名無しさん:2016/11/09(水) 21:05:30.85 ID:mwQU7bxJ.net
産廃BBAはフェラーリうまいよ

59 :名無しさん:2016/11/09(水) 22:28:32.81 ID:iRy37Hx8.net
上長が無能だから子供の雇用を守る事で恩を売ってるんでしょう
邪魔だからNTTエンコテクノでも作ってママゴトさせろよ

60 :名無しさん:2016/11/10(木) 02:30:58.33 ID:WQBzsEoB.net
113は地域によっては暇?

61 :名無しさん:2016/11/10(木) 06:32:40.00 ID:UZ3m24wu.net
>>59
ほんとそれ
縁故劇場は他所でやってほしいな
会社組織としてまともな競争原理が失くなっているな

62 :932:2016/11/10(木) 07:36:37.33 ID:6/P2FODx.net
まじめに仕事する管理者よりゴマすりハッタリパワハラ管理者がでかい顔してるからな。

63 :名無しさん:2016/11/10(木) 12:24:03.50 ID:G1Xu9nsd.net
通建はめちゃくちゃ忙しそうなイメージ
一人で抱える業務量がここの数倍だろうし、自分には無理
今は暇なときはネットで半日終わるし、すっかり怠け癖ついてしまった

64 :名無しさん:2016/11/10(木) 18:11:29.72 ID:kaZETez7.net
社内資格、滑ったことない人いますか。

65 :名無しさん:2016/11/10(木) 18:15:39.22 ID:3Lc1quWL.net
>>63
無理なら別の業界の転職を考えることだな
なにも通信LOVEってわけじゃないだろ?

66 :名無しさん:2016/11/10(木) 20:40:45.66 ID:UZ3m24wu.net
>>64
もう社内認定とかよくね?

67 :名無しさん:2016/11/10(木) 20:51:32.55 ID:6HOkdB13.net
>>62
となると当然下は仕事放り投げてサボるわな
真面目に働くとか馬鹿馬鹿しすぎる

68 :名無しさん:2016/11/10(木) 21:51:17.59 ID:rsiJKUoT.net
>>66
契約社員のポイント稼ぎみたいになっちゃってる部分が、辛い。

69 :名無しさん:2016/11/10(木) 22:32:18.24 ID:V7mbkZ+M.net
NWADの3冠めざそうや

70 :名無しさん:2016/11/11(金) 04:18:55.27 ID:5V5CpV78.net
福岡へは他地域から応援あり?

71 :名無しさん:2016/11/11(金) 04:53:09.86 ID:31BS1wTF.net
通建丸投げに決まってる

72 :名無しさん:2016/11/12(土) 00:05:12.95 ID:80hBMshw.net
通建とFTの業務内容は何が違うの?

73 :名無しさん:2016/11/12(土) 08:25:52.68 ID:WN3I0znj.net
ftがやってないことを通建がやる

74 :名無しさん:2016/11/12(土) 08:35:34.16 ID:ikJ/jFMg.net
まもなく百か日忌だけど、松山に来て墓参りしてくれるよな? 来なかったら大阪に化けて出るぞ

75 :名無しさん:2016/11/12(土) 13:09:18.32 ID:IQpPc2lv.net
指示命令やチェックはFT
あくせく働くのは通建

76 :名無しさん:2016/11/12(土) 13:52:28.97 ID:oLoPyGFT.net
現場作業は?

77 :名無しさん:2016/11/12(土) 18:49:10.21 ID:rwKEQdWZ.net
このスレで何度も出てるけどやっぱり最終的には組織的に集約してFTの契約の人等は
通建に行けってなるの?

78 :名無しさん:2016/11/12(土) 19:06:38.24 ID:RAOWMBiu.net
>>77
そんなこと考えるより、とりあえずCP社員を目指せば

79 :名無しさん:2016/11/12(土) 19:22:00.96 ID:UheL8B03.net
上長との飲み会に参加して、あわよくば見初められてCP社員への道が開ける、を期待してるけど現実は現実

80 :名無しさん:2016/11/12(土) 19:55:45.96 ID:32cmz0Qj.net
単純軽作業しかしてないから
バイトでいいのに
不要

81 :名無しさん:2016/11/12(土) 20:04:00.06 ID:3D2cPavL.net
また派遣募集してた

82 :名無しさん:2016/11/12(土) 20:33:58.74 ID:RAOWMBiu.net
マイスターベーション体外に出場すれば
CP社員になれるんじゃねぇ

83 :名無しさん:2016/11/12(土) 20:59:15.24 ID:Vm4swt/6.net
なんのスキルも身につかないし、無駄だと思うよ。あ、サボるスキルとケチをつけるスキルは身につくぜ。

84 :名無しさん:2016/11/12(土) 23:28:51.33 ID:RAOWMBiu.net
>>83
ですよね♪

85 :名無しさん:2016/11/13(日) 00:29:35.59 ID:PyQibFC/.net
>>75
街で見かけるFTの社用車はどんな仕事の時使用してるの?

>>76
元社員の知人が十津川の台風の時復旧作業してたって言ってた

86 :名無しさん:2016/11/13(日) 03:58:24.93 ID:XwmtIoji.net
NTT-ZTに社名変更予定
ZTは雑用テクノな

87 :名無しさん:2016/11/13(日) 10:10:56.19 ID:jQJVJ0qK.net
そこに漢字入れるのはナンセンスやろwww
NTTCTはどう? コンビニエンステクノ(便利屋

88 :名無しさん:2016/11/13(日) 10:28:29.26 ID:prHK0kMg.net
縮んでいくだけの会社にしがみついたら路頭に迷うぞ

89 :名無しさん:2016/11/13(日) 11:33:42.22 ID:xPQhsGVw.net
路頭に迷うのは、契約社員なんだから

90 :名無しさん:2016/11/13(日) 12:58:21.48 ID:DHttq0Ov.net
会社都合で辞められてラッキー

91 :名無しさん:2016/11/13(日) 13:24:23.46 ID:vhz27Rpy.net
自己都合に持っていかれなきゃいいな。

92 :名無しさん:2016/11/13(日) 14:21:41.75 ID:mgFizYOJ.net
Nグループの契約ってこれからみんなヤバそう

93 :名無しさん:2016/11/13(日) 14:45:45.27 ID:Qm6bDcxl.net
私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

94 :名無しさん:2016/11/13(日) 16:04:18.84 ID:H86G1l9K.net
>>92
ダルマ落としだよ、立場が弱いモノや序列が下のモノから少しずつ。。。

95 :名無しさん:2016/11/13(日) 17:21:31.40 ID:dBAsSHVf.net
某課、社員補充無しでこのまま行けば2,3年後には社員ゼロ、残るは契約のみになるはず
何をどうしたいんだろうか

96 :名無しさん:2016/11/13(日) 18:10:21.36 ID:qq3mi57v.net
>>95
取り壊しに決まってるやん

97 :名無しさん:2016/11/13(日) 18:15:44.76 ID:xPQhsGVw.net
CP社員は大阪に転勤させられるのかな

98 :名無しさん:2016/11/13(日) 19:18:59.55 ID:JEiIJ+BE.net
解散!

99 :名無しさん:2016/11/14(月) 12:21:18.46 ID:glGSzi4+.net
>>85
宅内保守とか電柱点検はまだ残ってたわ。
そのうち通建の仕事になるだろうけど。

100 :名無しさん:2016/11/14(月) 13:21:05.69 ID:RH1LXT90.net
>>54
×1おばちゃんは誰に似てますか?
有働アナウンサーに似てるならお願いしたいです

101 :名無しさん:2016/11/14(月) 18:45:51.48 ID:HV5KkfIv.net
集約の噂ばかりで嫌になるわ
逆に残る部署だけ教えてほしい
椅子取りゲームになるかな

102 :名無しさん:2016/11/14(月) 19:14:46.07 ID:c3dsxnh8.net
ごますりも実力のうち。
そう考えるようにしたら、楽になった。

103 :名無しさん:2016/11/14(月) 22:28:16.36 ID:upcKIhy0.net
リーダ研修がだるいわ
大阪に行って研修なんかしたくねぇ

104 :名無しさん:2016/11/14(月) 22:35:15.75 ID:awuodLYl.net
>>101
さっさと椅子取りに参戦しておいたほうがいいですかね。
うっかり集約先に行ったら仕事あっても食べていけなくなりそう。

一番いいのは他で働くことと思いますが。

105 :名無しさん:2016/11/15(火) 02:39:13.05 ID:wv2MUHwW.net
城島茂になるための研修?

106 :名無しさん:2016/11/15(火) 17:03:43.22 ID:vAmQWAfp.net
自分に甘いやつはだいたい例外なくデブだな

107 :名無しさん:2016/11/15(火) 18:56:30.29 ID:k8TUSbWi.net
大阪に連れてかれたら死んじゃうからヤダ〜(>_<)

108 :名無しさん:2016/11/15(火) 21:56:10.98 ID:I54JFoy/.net
>>100
常盤貴子
でも草加のにおいがするぞょ

109 :名無しさん:2016/11/16(水) 08:03:49.35 ID:vu149iyT.net
パワハラ許すな!

110 :名無しさん:2016/11/16(水) 08:50:13.96 ID:Ni1NcVtU.net
パワハラで死んだ部署の社員の補充は終わっている?

111 :名無しさん:2016/11/16(水) 21:50:05.73 ID:eRuXM5vV.net
単純作業して人とおなじもしくはそれ以上の賃金貰って恥ずかしくないのか?
簡単なことばかりやりたがる電電爺の墓場がFT
ここにCPで入ってる人は埴輪じゃない
CPさんは他に働き口探したがいいぞ
いいように使われるだけ ホントだよ

112 :名無しさん:2016/11/16(水) 23:19:31.77 ID:mOjDikNs.net
簡単な仕事で給料貰えて休みも多い最高じゃん

113 :名無しさん:2016/11/16(水) 23:31:17.42 ID:iMOAi9uA.net
最高ではないけど居心地は良いよ
周りのレベルが低いから普通に働くだけで相対的に良い評価を貰える
どんなに頑張っても西採用みたいな出世は出来ないけどね

114 :名無しさん:2016/11/17(木) 06:05:09.56 ID:tCR+bjQX.net
真面目に仕事しても
ずさんに仕事しても、評価は変わらない
役所仕事

115 :名無しさん:2016/11/17(木) 07:12:01.87 ID:FZaA9wII.net
>>114
どうせやるならバカ真面目にやりたい。

116 :名無しさん:2016/11/17(木) 12:30:11.55 ID:qf0uwWy2.net
電電爺がいるうちは楽できそうだよね
定時ピッタリに事務所出れるのも爺たちが率先して出口で待機してくれるお陰。
数分前から出口に人が集まり始め、軽く雑談しつつ時計見てカウントダウン!
ゼロ!と同時にチャイムが鳴り一斉に飛び出す。
ほんとお役所体質のままだよね

117 :名無しさん:2016/11/17(木) 13:02:43.48 ID:M4xX91Zl.net
この会社でバカ真面目な奴って、大概精神病むか、その前に辞めてる気がする

118 :名無しさん:2016/11/17(木) 17:54:20.21 ID:g30Sy8bI.net
どこまで通建に出すのか知りたい

119 :名無しさん:2016/11/17(木) 18:19:32.88 ID:D6AzWWuJ.net
公衆電話があるかぎり仕事は無くならない

120 :名無しさん:2016/11/17(木) 21:01:17.23 ID:U3ILiZsJ.net
慌てて飛び出すほどの、何の用事があるんだろ。

121 :名無しさん:2016/11/17(木) 21:54:09.86 ID:QajJD6hj.net
I have a no skil
You have a no skil
OH oh field techno
将来がない未来がない
have a no dream

122 :名無しさん:2016/11/17(木) 23:11:26.97 ID:E1xcmYxV.net
いい曲だな

123 :名無しさん:2016/11/18(金) 07:26:58.99 ID:L1n10rRS.net
パワハラ許すな!

124 :名無しさん:2016/11/19(土) 07:07:35.86 ID:QkOMbXkd.net
もうね、契約社員イジメだろとしか思えない事があるのに、最近気付いたわ。
事務(旅費清算とか支払い)関連をしてくれてた契約社員Aの爺が家庭の事情で急遽退職されて、代わりがいないから派遣(おそらく別部署閉鎖で溢れた派遣)が来たんたが・・
研修で大阪の研修センターと他県にある支店に行った分の旅費清算(N-Act権限無し)をお願いしたんやけど、VAN支払いで初期に表示される支払日が1ヶ月以上先で派遣が気づかず上長承認貰ったから、来月給料日前まで数万持ち越しって。
システム上での嫌がらせかと思ったわ。派遣のお姉ちゃん(結構なお年)涙目で謝ってたけど、システムがおかしいだろ。
ドコモとかスピードPと言うシステムで、投入翌週の水曜日に支払いされるのに。

125 :名無しさん:2016/11/19(土) 07:45:46.60 ID:oXI4zqDY.net
社員が定年でどんどん退職していく中、社員がしてた仕事はもちろん役員やリーダーなども契約で回していくみたいな感じで言われた
契約の安月給で社員と同じことをさせられるとか胸熱

126 :名無しさん:2016/11/19(土) 08:18:14.97 ID:3KrX+DmT.net
そのための餌が中途採用制度

127 :名無しさん:2016/11/19(土) 09:15:20.57 ID:6yvnjmKj.net
>>124
パワハラ

128 :名無しさん:2016/11/19(土) 10:30:27.07 ID:6yvnjmKj.net
>>125
社員の仕事も簡単だから給料に見合ってるからいいじゃん。

129 :名無しさん:2016/11/19(土) 11:48:31.56 ID:qowD2ADH.net
主査の業務も簡単

130 :名無しさん:2016/11/19(土) 12:34:32.80 ID:VP3VOLvN.net
>>126
届かない人参

131 :名無しさん:2016/11/19(土) 13:35:38.84 ID:RlFCd67r.net
社員(中途除く)だけ良ければそれでいいのだ
契約は嫌なら替えがきくってか
これまで好待遇の爺の仕事を安月給で契約が喜んでやるから
会社は笑いがとまらんな。

132 :名無しさん:2016/11/19(土) 15:24:25.41 ID:nSxB2/PO.net
就職難なのにそんなこと言ってていいのかい?

君たち、結婚できてないけどそんな贅沢言っている場合なのかい?

と言わんばかり。

CPになっても生活ができる額ではない。
ストレスはたまる一方。

133 :名無しさん:2016/11/19(土) 16:23:21.17 ID:mcE8E9b6.net
まぁ、適当に頑張りましょうや

134 :名無しさん:2016/11/19(土) 16:53:06.07 ID:KR52ibhS.net
私は今日、NTTドコモに警察につき出されました。が
http://do-com.com

あまりの悪質さに、ついに総務省が動いた

135 :名無しさん:2016/11/19(土) 18:43:50.14 ID:am8G0aDs.net
会社辞めて半年経つんだけどさ、ここ変わってないね
FTは契約、新しい職場は派遣だけど、手取り倍額してやりがいもある仕事だからなんでFTにいてたのかわからんわ

CP以上の年収でも技術職ならマジ簡単
手に職あるなら早めに転職することをオススメする
何もないならしがみついたらいいよ
ここの生温さに甘えてた自分が悪いんだし

病気持ちで会社近くに引っ越した27歳のボクちゃんは元気かなぁ
仕事できない癖に口だけは一丁前で今思い出しても笑える
お前が寄越した爆弾はいつかほとぼりが冷めた頃に返してやるから楽しみにしてろよ

136 :名無しさん:2016/11/19(土) 21:36:36.82 ID:a+RtE20c.net
今の給料じゃ、ダイソンの掃除機は買えない。

137 :名無しさん:2016/11/19(土) 23:53:38.10 ID:mcE8E9b6.net
>>135
爆弾は冷めないうちに撃たないと

138 :名無しさん:2016/11/20(日) 06:51:18.99 ID:tn76dcF/.net
話と違う広島

139 :名無しさん:2016/11/20(日) 07:13:52.81 ID:OewjsE8R.net
ウトロの電柱
http://tocana.jp/i/2016/04/post_9034_entry_2.html

140 :名無しさん:2016/11/20(日) 09:54:18.03 ID:imRZXXBD.net
>>138
何が違うのか説明してよ

141 :名無しさん:2016/11/20(日) 13:07:14.25 ID:vbIx3OHG.net
>>135
何県?

142 :名無しさん:2016/11/20(日) 13:10:59.54 ID:iRUuQ6Du.net
>>135
誰かさんの息子かな?

143 :名無しさん:2016/11/20(日) 13:43:46.90 ID:imRZXXBD.net
NTTという巨大な組織からの視点で、フィールドテクノを視たとき本当に必要な組織だろうか?という疑問が年々強くなっている。
俺も定年まで、あと25年ぐらいはサラリーマン生活をおくらないといけないが
この会社に未来はあるのか?

パイセン教えて下さい

144 :名無しさん:2016/11/20(日) 13:52:13.18 ID:iWDS862T.net
今は必要だろう
将来的にはいらない
それはFTに限らずNEO、BS、MA、BAにも言える事

145 :名無しさん:2016/11/20(日) 14:06:10.71 ID:nD4Nkj6N.net
ここはゴマすりとパワハラしか能がない管理者たちが隔離される場所。そいつらは真面目に仕事してる管理者の脚を引っ張るだけ。だからこの先はイバラ色だ。

146 :名無しさん:2016/11/20(日) 14:08:48.29 ID:imRZXXBD.net
現場の故障修理も委託エリアが拡大されて、故障業務が減ってきているのは事実
今後は支店経由で大阪勤務になるかもと面接で言われた
あぁ〜モチベーションが全然あがりませんわ
転勤を断って地元に居座り続けることってできますか

147 :名無しさん:2016/11/20(日) 20:52:12.09 ID:2CTV4KDX.net
中途採用面接が嫌すぎて
この時期になると気分が落ち込む
県外転勤もしたくない

無期契約のまましがみつくか
いっそのこと転職しようにも田舎だから今より確実に給料減るから悩む

148 :名無しさん:2016/11/20(日) 21:41:09.52 ID:njcl+vIK.net
無期にすらなれなかった奴もおるんやで

149 :名無しさん:2016/11/20(日) 21:42:13.18 ID:GL4GUpEa.net
>>147
推薦したのなら全員合格にしろよな。
面接なんか時間の無駄。
これまで何年も頑張った経歴なんかが全てだろうが。

一発勝負なのかかと思いきやそうでもない。

優秀な契約社員が年々モチベーション下がって、無能やコネばっかりが合格する。

150 :名無しさん:2016/11/20(日) 23:20:14.12 ID:1zOVvyhu.net
上が糞だからコネの有無で決めるんだろ
ド田舎の役場みたいな職場
時代遅れも甚だしいわ

151 :名無しさん:2016/11/21(月) 05:57:46.31 ID:spNRXVwO.net
NTT場末テクノ

152 :名無しさん:2016/11/21(月) 06:24:04.27 ID:jCnrQtDn.net
ここを辞めた。今の職場は正社員の中に派遣が少しいるだけ。仕事できない派遣は切られる。
仕事できなくてもしなくてもきられないFTはそりゃ変な人の集まりになるよね。
仕事できる派遣は正社員になってる。試験受けたり無駄な面接研修してなんてケチくさいことしてない。ちゃんと日頃の仕事の評価で判断されてる。
なんだかんだ言ってFTに残ってる人はFTがお似合いなんだと感じる

153 :名無しさん:2016/11/21(月) 07:06:23.93 ID:spNRXVwO.net
辞めた方はご退場ください

154 :名無しさん:2016/11/21(月) 11:07:55.54 ID:Qo1jtxpO.net
やめてまでその会社のスレにわざわざ長文書き込むもんなんだろうか

155 :名無しさん:2016/11/21(月) 11:52:27.35 ID:llxtI7zP.net
転職したーとか、不労所得がーとかって妄想だろ?

156 :名無しさん:2016/11/21(月) 12:24:45.96 ID:lOij36v4.net
現場がいいなぁ♪ なまぬるい仕事大好き
転勤は困る

157 :名無しさん:2016/11/21(月) 12:37:36.85 ID:vFYsidHu.net
40過ぎてるから辞める勇気ないけど、ここにしがみつくのも将来性がなさ過ぎて不安
通建さんで使って貰えるなら移りたい
どうすりゃいいの?

158 :名無しさん:2016/11/21(月) 12:56:27.84 ID:lOij36v4.net
>>157
主査目指して頑張りゃいいやん

俺は無理だけど

159 :名無しさん:2016/11/21(月) 13:17:43.08 ID:lOij36v4.net
現場作業にしがみつこうとする40過ぎのオッサンは周りから見ても
会社から見てもただの邪魔ですよ

俺は現場がいいですけど

160 :名無しさん:2016/11/21(月) 13:51:37.04 ID:gmv6s8Kr.net
自分より優秀なヤツは何人もいるけどそいつらも未だCPになる見込みがない
じゃあ俺の番なんて一生回ってこないんじゃね?って思うようになってきた
そろそろ潮時かしらね

161 :名無しさん:2016/11/21(月) 21:06:13.82 ID:JJ25QMpY.net
パワハラ許すな!

162 :名無しさん:2016/11/21(月) 23:42:05.29 ID:ABiKFn+J.net
中途採用になるために頑張ってるけど、長引けば長引くほど会社への情熱が無くなるな。

このまま行けばいつかは中途採用になれるとは思うが、もしなれたら何も仕事してやんない。

163 :名無しさん:2016/11/22(火) 07:13:12.02 ID:VfyjBBVL.net
そのまえに仕事がなくなる

164 :名無しさん:2016/11/22(火) 07:22:08.87 ID:1gO2Ap4n.net
雑用をかき集めてくるから安心しろ

165 :名無しさん:2016/11/22(火) 07:41:13.98 ID:js4gNHcy.net
まさに落ちぶれた武士みたいに商売が下手。

166 :名無しさん:2016/11/22(火) 08:58:49.71 ID:MO83kt6A.net
かわいそう

167 :名無しさん:2016/11/22(火) 12:11:16.79 ID:hHYo/41F.net
名古屋は協業が進んでますが、最終的にアクセス系で残る業務はありますか?

168 :名無しさん:2016/11/22(火) 17:04:31.16 ID:+4V0CLKu.net
SOCにも通建入ってきてるらしいし分からんわ

169 :名無しさん:2016/11/22(火) 19:14:03.78 ID:RRQWErXp.net
>>162
モチベーション上がる要素が一つもないですね。
CMばかり派手にやるけど、内部を知る人が見ると興ざめ。

170 :名無しさん:2016/11/22(火) 19:51:59.47 ID:RRQWErXp.net
もうじき60歳になるベテラン女性。集約が決まり、もう終わりにすればいいのに、シニア枠がないから…って残念そうにしている。

もうさんざん甘い密吸ったんだからいいだろうよ。上品なふりして往生際の悪さに厚かましさを感じた。

171 :名無しさん:2016/11/23(水) 12:41:18.39 ID:XN7Ul3SZ.net
シニアはあつかましいヤツしかいない。
正々堂々と無責任な事が出来る身分だからな。

172 :名無しさん:2016/11/23(水) 13:06:56.45 ID:eZR/jxW4.net
後、数年内でそのシニア連中がいなくなるだろう
電磁いの壁がなくなったら、管理者連中がすきなようにやりだすで

173 :名無しさん:2016/11/23(水) 13:10:11.69 ID:D6ffUkfn.net
かわいそう

174 :名無しさん:2016/11/23(水) 18:02:23.90 ID:Wboi3gd1.net
>>172
怖いもの無くなるから若手殺し始まるな
パワハラで罪に問われることは絶対無いし

175 :名無しさん:2016/11/23(水) 18:08:10.79 ID:CbPYlB8y.net
今のご時世爺の働きと能力であの時給は十分すぎる。その上まだ力の出し惜しみする爺は人として醜い。

本人頑張ってるつもりかもしれないが。

176 :名無しさん:2016/11/23(水) 18:56:16.26 ID:CbPYlB8y.net
お願いだからコアにならないでね。どうせチャレンジなんかしないんだから。

3日も来れば十分だろ。週3日ってのも迷惑だけど。

でもって忙しくになるとやたら年休とって逃げまくるのもAの得意技。

177 :名無しさん:2016/11/23(水) 19:03:33.32 ID:aqv7Dw0R.net
爺の時代はあれで良かったんでしょうね
エラソーに言ってる契約の人も立場わかってないのかな
ただの契約ですから作業だけしてればいいんだよ
うちのビル契約の人多くて一緒にされてるかと思うと鬱になる

178 :名無しさん:2016/11/23(水) 21:08:57.55 ID:vh9gMTn6.net
ここは電電爺の墓場
電電爺が居なくなればなくなる職場
残るより切られた方が正解
ぬるま湯に浸かりきって放り出されたら大変
若手、派遣、CPさん早めに見切りつけてね

179 :名無しさん:2016/11/23(水) 21:20:00.45 ID:aJFz8zuJ.net
>>177
契約しかいないような場末に飛ばされているのが
お前に対する評価だよ

180 :名無しさん:2016/11/23(水) 21:27:47.66 ID:CbPYlB8y.net
うちのとこも社員は一握り。その社員だって若くても50代半ばとか。

そういうことですね。

181 :名無しさん:2016/11/23(水) 22:09:12.19 ID:PbvvFXi3.net
若手の給料を仕事しないジジイ共に費やすから、若手は不満ばかりたまる上に節約生活を強いられて景気もよくならんわで、誰か気付けよ本当に。

特に権力もった部門長クラスより上の管理者。

お前らが変わらずに会社がよくなるわけねーだろ。

182 :名無しさん:2016/11/23(水) 22:46:28.25 ID:/WnudyE5.net
FT単発でダメってんなら まだ良いが、グループ全体的に糞経営だから上がどうのと進言しても無駄じゃね?

183 :名無しさん:2016/11/23(水) 23:23:47.90 ID:dWrU30x/.net
無期化の面接で会社の問題点聞かれて、「他の会社なら許されないことが許されてることです。」って答えたら、
面接官が「ではあなたはどうしましたか?」って聞かれて「私らが何言っても変わらないからなにも出来きません」って
答えて落とされてたおばちゃんがいた。それを聞いて、お前ら面接官が率先してまともな会社にしろや、と思ったね。
受験者の回答なんか聞かずにスクリプトどうりに質問してんじゃねーぞ。

184 :名無しさん:2016/11/23(水) 23:24:00.43 ID:7HMaHw1A.net
自分はFTでないN西グループにいたけど
管理職だけ電電爺であとはCPすら1人もいない職場でしたよ
バックヤードまで入れたら40人近くいたけど実務は全員契約がやってた
本当に終わってると思ってた

185 :名無しさん:2016/11/23(水) 23:31:57.61 ID:VAIWzj3M.net
>>181
そのクラスがやりたい放題で、タクシー券を不正使用したりカラ出張して懲戒されたりろくな会社じゃない。

186 :名無しさん:2016/11/24(木) 00:01:01.97 ID:DAOiy0Ea.net
http://www.cyber-life.info/articles/4492.html

187 :名無しさん:2016/11/24(木) 00:01:24.21 ID:56f5rnTo.net
>>184
Nグループは多かれ少なかれ同じ状況
もう終わってる
少子高齢化でインフラ系が死ぬのはNグループが先駈けになる

188 :名無しさん:2016/11/24(木) 00:10:37.43 ID:GyGq7w1S.net
おい、社長、支店長、部長、部門長よ。

さっさと契約社員や若手社員の雇用待遇や給与を改善しないと後悔するぞ。

お前らの子どもや孫もきっと同じ目にあう。

189 :名無しさん:2016/11/24(木) 00:15:56.96 ID:ScaTmzqQ.net
それは無理かと
大事にする気があるなら最初からやってると思う

190 :名無しさん:2016/11/24(木) 00:20:50.18 ID:E+yzVQ0O.net
会社が縮むということは人件費をカットするしかない。

191 :名無しさん:2016/11/24(木) 00:27:00.98 ID:ScaTmzqQ.net
でもね、自分はグループ内の営業系部署だから使い捨てでもわかるけど
FTの人達は技術でNを日々支えてるんだから大事にしないとダメだと本当に思います

192 :名無しさん:2016/11/24(木) 00:46:12.65 ID:5nRDp6Fv.net
>>191
Nを支えるのは業界でいいんじゃねぇ

FTの現場業務は縮小して、故障修理の委託エリアが拡大進行中

193 :名無しさん:2016/11/24(木) 00:51:01.53 ID:5nRDp6Fv.net
故障修理なんかは、業界に出したらいいんじゃねぇって管理者様がおっしゃってましたよ

194 :名無しさん:2016/11/24(木) 12:45:52.16 ID:D8lvKEFC.net
うちのビルも7〜8割が契約、残りは50代の社員だよ。
どこもこんな感じかと思ってたわ。

195 :名無しさん:2016/11/24(木) 14:15:32.83 ID:gMn3uv80.net
甲斐性がない会社。
国から罰則うけてほしい。

196 :名無しさん:2016/11/24(木) 14:37:49.83 ID:5nRDp6Fv.net
>>195
そんな社員はいません

業務を社員同士で擦り付ける光景はよく見ますよ(^_^;)))

197 :名無しさん:2016/11/24(木) 15:28:39.04 ID:gMn3uv80.net
>>196
そもそも社員レベルの話をしていない。
顔文字は貼り付けられても文章は読めないのか。

見ていても何もしない君も同じ。

198 :名無しさん:2016/11/24(木) 19:52:56.04 ID:gugMBhed.net
>>195
甲斐性の使い方がまちがってるぜ。

199 :名無しさん:2016/11/24(木) 23:44:03.93 ID:WcSGNMwd.net
名古屋の北川さんってまだいるのかなw

200 :名無しさん:2016/11/24(木) 23:57:24.81 ID:ibsEF3K0.net
誰だよw

201 :名無しさん:2016/11/25(金) 00:41:07.69 ID:I7LOttuq.net
いつ辞めよか

202 :名無しさん:2016/11/25(金) 01:25:53.35 ID:tsWxbr7Y.net
さようなら

203 :名無しさん:2016/11/25(金) 06:35:06.76 ID:RFDXxYrG.net
また会う日まで

204 :名無しさん:2016/11/25(金) 08:33:21.43 ID:PnKR2xSj.net
パワハラで死ぬ前に

205 :名無しさん:2016/11/25(金) 12:51:10.45 ID:wzlmekaQ.net
アクセスだけじゃなく宅内まで委託したら何の仕事が残るの?

206 :名無しさん:2016/11/25(金) 13:48:37.86 ID:AfNPqvVC.net
フィールドテクノの業務を集約、故障修理の委託エリア拡大、田舎のフィールドサービスセンタを閉鎖など
結局、N老によるN老のための会社だったんだと認識

以前に比べて暇になった故障修理だけど、このぬるま湯状態がずっと続くとは思えない

207 :名無しさん:2016/11/25(金) 18:38:46.28 ID:/vz9cLHr.net
>>205
業容拡大業務(雑用)

208 :名無しさん:2016/11/25(金) 20:29:38.07 ID:5mrPywLN.net
某ネオのアクセス担当は暇だよ
管理者率先して他部署のアラ探ししているから
痛々しい
なくなれよクソ職場。単純作業しかしてないんだから

209 :名無しさん:2016/11/26(土) 12:47:07.53 ID:9f/+PhzF.net
無期落ちて有期にされたもと元ネオのCはいずれ通建にいけるの?

40過ぎて余裕ぶっこいてる人いる。つてを通じて拾ってもらえること当てにしてるのかな。資格も何ももってないけど。

210 :名無しさん:2016/11/26(土) 13:18:36.31 ID:u5Or1UbL.net
みんな通建当てにしてるがそんなに受け皿あるの?
うちの地域の通建って、シーキューブ、エクシオ、NDS、コムシスあたりだけど
そんなに人材欲しそうに見えない。
更に下請けなら多少は受け入れてくれそうだけど。

211 :名無しさん:2016/11/26(土) 13:22:43.37 ID:BKVm0k5o.net
クビですよ

212 :名無しさん:2016/11/26(土) 13:43:30.43 ID:P70e1zag.net
パワハラしかできない管理者とスキルのない奴は要らないから。

213 :名無しさん:2016/11/26(土) 15:20:08.84 ID:kAQkImvd.net
仕事がないない言ってる通建に余剰人員いらんだろ。

214 :名無しさん:2016/11/26(土) 17:23:00.05 ID:BuVrdBuN.net
通建も普通に経営大変だと思う
そんな余裕ないというか

215 :名無しさん:2016/11/26(土) 18:09:47.35 ID:7FvbXvaf.net
契約社員は本当に転職すべきだと思う
正社員とCP社員は、今後において業界のサポートてきな役割になるかな

216 :名無しさん:2016/11/26(土) 18:53:10.74 ID:7NUPNp85.net
一人暮らしのCPで貯金もできず人生設計ができないのは安定といえるのか微妙。。日々の生活厳しいですね。

通建に行けたとしても契約や派遣的な立場だし、若い人は早めに正社員に転職するのが一番だろう。結婚もできるし、地元で車も所有できる。

217 :名無しさん:2016/11/26(土) 19:09:06.10 ID:BuVrdBuN.net
CPでも生活苦しいの?

218 :名無しさん:2016/11/26(土) 19:20:02.53 ID:fF6sM2YX.net
一人暮らしのCPで貯金できないのは無能

219 :名無しさん:2016/11/26(土) 19:22:20.09 ID:7FvbXvaf.net
契約社員の月々の給与はいくらですか?

220 :名無しさん:2016/11/26(土) 20:05:15.52 ID:8yChVM9M.net
業務や勤続年数で全然違う

221 :名無しさん:2016/11/26(土) 20:17:38.81 ID:7NUPNp85.net
現実はそんなに甘くないです。

222 :sage:2016/11/26(土) 20:18:42.63 ID:ox1RH7mX.net
https://www.youtube.com/watch?v=tY-xyCbzdqY

https://www.youtube.com/watch?v=NJYs5GTmdcg

223 :名無しさん:2016/11/26(土) 20:20:07.14 ID:b8DqjgkQ.net
>>216
住宅補助が3万出るから一人暮らしは問題無く出来るよ
結婚したら扶養手当が出るし
ただ、子供がいる場合は共働きじゃないと厳しい

224 :名無しさん:2016/11/26(土) 20:32:16.62 ID:7NUPNp85.net
CPになる以前の給与にもよります。片手位の差がある場合もありますから。

生活レベルは人それぞれなので、本人次第てことですね。

225 :名無しさん:2016/11/26(土) 20:42:20.79 ID:7FvbXvaf.net
住宅補助は45歳までしかでなかったよな?

226 :名無しさん:2016/11/26(土) 21:13:20.65 ID:7NUPNp85.net
諸々の待遇、労働条件、将来設計をよくよく確認してから望まないと後々えらい目に合うかもしれないな。

227 :名無しさん:2016/11/26(土) 21:53:05.30 ID:b8DqjgkQ.net
基礎賃金が13万位からのスタート
調整賃金で以前の給与額を保っている
この調整賃金が本当にクソ
賞与や退職金は基礎賃金がベースとなる
生涯賃金は西採用の半分ってところだろう
扱いは高卒電電爺以下
組織が変われば飛ばされる存在
それでもよければCPを目指せば良い
俺はもう30超えて結婚してしまったから辞めたくてもしがみつくしかない

228 :名無しさん:2016/11/26(土) 22:07:02.06 ID:ZwSyU3Nh.net
30ぐらいの契約社員がうじゃうじゃいるんだが

229 :名無しさん:2016/11/26(土) 22:13:30.23 ID:7FvbXvaf.net
フィールドテクノでCP採用試験を落ち続けて、いまだに受からない契約社員は邪魔でしょうがないわ

230 :名無しさん:2016/11/26(土) 22:19:28.55 ID:RN8+NjxN.net
>>229
希望者は全員試験を受けられるの?

231 :名無しさん:2016/11/26(土) 22:23:20.12 ID:7FvbXvaf.net
>>230
希望者が多すぎて選別されるFSCもあるみたいやわ

40歳過ぎが必死になってCP試験を受験しよる

232 :名無しさん:2016/11/26(土) 22:25:03.65 ID:7NUPNp85.net
>>230
平等に権利はあるが。

233 :名無しさん:2016/11/26(土) 23:14:03.23 ID:kAQkImvd.net
通建通建言ってるけど、コムシスとかエクシオみたいな1次受けに行けるとか思ってんのか?!

234 :名無しさん:2016/11/27(日) 00:12:35.70 ID:akUfC409.net
>>227
30越えて結婚し守るべき嫁や子供がいるならなおさら
家族のためにもなんとしてでもこんなところを脱出すべきだろ?
変な洗脳でもされたのか?

235 :名無しさん:2016/11/27(日) 00:23:13.55 ID:j/2GVH/H.net
>>227
新卒女子が初任給20万円超のこのご時世に?
頑張ってCPになっても生活保護レベルの価値しかないってこと?

236 :名無しさん:2016/11/27(日) 02:34:32.01 ID:zLUIOBCd.net
給料少ないのはわかってたことだろ、後から文句言うなやって空気だからな

237 :名無しさん:2016/11/27(日) 03:07:18.10 ID:9i6FprOe.net
>>229
今年も試験受けるがダメだったら、、、

おい会社、わかってるだろうな?

辞めたりなんかしねーよ?
仕事せずに金だけ貰う方向に走るわ。

238 :名無しさん:2016/11/27(日) 04:14:40.13 ID:7RyZKTCy.net
経済的には余裕があり、趣味で働きに来ている人には楽しい会社だろう。

239 :名無しさん:2016/11/27(日) 05:20:44.42 ID:9i6FprOe.net
本当に頑張ってる奴が不遇な対応をされる腐った会社。

管理者も、会社はそういうものだろう、で逃げる。

240 :名無しさん:2016/11/27(日) 06:46:10.22 ID:3/j6qdH4.net
>>234-235
給料だけ考えればもっと貰える仕事もあるだろう
でもその仕事が俺の定年まであるか分からない
本当に末席だけどもCPはNTT西日本グループの社員
俺はその点に雇用の安定性を期待している
ある意味洗脳されているのだろう

241 :名無しさん:2016/11/27(日) 08:52:06.71 ID:ZAUSv02W.net
仕事ね〜し毎日暇で仕方無い。世間から取り残されていくのを実感する。この会社もオレももうだめぽ

242 :名無しさん:2016/11/27(日) 10:22:41.17 ID:T+tnXYp1.net
もし将来グループ再編してFTが無くなったりしたら
契約は雇い止め、CPは移籍?転籍みたいな感じ?

243 :名無しさん:2016/11/27(日) 11:02:33.77 ID:ZAUSv02W.net
給料安いけど仕事楽だから堕落すんだよな〜

244 :名無しさん:2016/11/27(日) 11:03:51.60 ID:ZAUSv02W.net
真面目に働いても報われないからな〜

245 :名無しさん:2016/11/27(日) 11:36:55.53 ID:ZAUSv02W.net
アル中管理者を何とかしろや

246 :名無しさん:2016/11/27(日) 12:04:51.67 ID:qplVVB0J.net
通建に委託できない業務も少なからずあるから、CPは大丈夫じゃない?
安月給で良ければ。
外に洗濯機があるような木造アパート暮らしでも良ければ子ども一人ぐらいは育てていけると思う。
戸建てやら車やら贅沢を望むなら転職。
契約社員は今すぐ転職。

247 :名無しさん:2016/11/27(日) 12:24:05.83 ID:YObDZZmp.net
転職先見つけました!バイバイ!

248 :名無しさん:2016/11/27(日) 14:23:59.03 ID:GZTzuqj9.net
自分も来月から転職します!さようなら!

249 :名無しさん:2016/11/27(日) 15:55:17.42 ID:xULq/XNO.net
CP(GP)の採用ってまだやんの?
Cの無期で終わりと違うんか?

250 :名無しさん:2016/11/27(日) 16:00:55.56 ID:7ql908EH.net
CP採用試験の話は、まだないな

251 :名無しさん:2016/11/27(日) 16:13:07.87 ID:WPikPGzU.net
CP採用に、無期に受かったか漏れたか関係あるかな?

252 :名無しさん:2016/11/27(日) 16:21:03.34 ID:7ql908EH.net
無期じゃねぇとCP試験は受けれないやろ

253 :名無しさん:2016/11/27(日) 16:32:09.06 ID:xULq/XNO.net
C無期の辞令?契約書?って無期限にCですよ〜って事だと思ってたが

254 :名無しさん:2016/11/27(日) 16:57:59.38 ID:WPikPGzU.net
>>252
そうなんだ!

255 :名無しさん:2016/11/27(日) 17:07:59.28 ID:pa8M3Q43.net
無期になれなかった、という時点で必要な人材じゃないということだよな

256 :名無しさん:2016/11/27(日) 21:16:32.08 ID:exc53QXM.net
人生の消化試合だよね、契約って

257 :名無しさん:2016/11/27(日) 21:40:54.86 ID:y0DKgnSZ.net
辞めるなら会社にダメージ与えたい

営業、設備の分離といいながらも故障修理にお客様接点活用とかの名目で営業まがいな仕事をほぼ強要してるのは許されるんか?
お客様接点活用は営業所単位で成績付けされている
どっかにチクれば監査とか指導はいらんかな?

258 :名無しさん:2016/11/27(日) 21:42:20.14 ID:pa8M3Q43.net
総務省かKDDIやSBあたりかな?

259 :名無しさん:2016/11/27(日) 21:56:25.70 ID:9i6FprOe.net
>>257
同感。
やられたらやりかえす。

260 :名無しさん:2016/11/28(月) 07:40:14.24 ID:m1hOmxAo.net
>>257
パワハラ管理者もよろしく

261 :名無しさん:2016/11/28(月) 12:19:16.12 ID:YEU9bp8w.net
これから契約がどんどん切られるの?
なんか信じられないぐらい平和なんだけど
みんな知らないだけ?

262 :名無しさん:2016/11/28(月) 12:32:19.83 ID:JK1GxiFW.net
>>261
嵐の前の静けさ

263 :名無しさん:2016/11/28(月) 23:06:10.22 ID:bwFEpbfI.net
有期雇用の人は契約期間満了で更新されずに終わる。
無期雇用の人は賞与が年々削られ、昇給の額も減る。

264 :名無しさん:2016/11/28(月) 23:53:11.51 ID:XXU6f66K.net
Nグループは最近どこもそんな雰囲気漂ってるよね

265 :名無しさん:2016/11/29(火) 07:08:25.45 ID:LOVDbspe.net
>>264
それを覚悟して入ってきてるからね。

266 :名無しさん:2016/11/29(火) 12:35:15.57 ID:CcbGMSOG.net
通建の管理者はNの2世が多いと聞いたけど、結局のところ、通建に行けるのはCPでも2世なのかなあ〜
何のコネもない自分は通建は無理だろうな
通建の下請け(要は3次請?)なら入れてもらえるだろうか

267 :名無しさん:2016/11/29(火) 13:45:48.71 ID:L9revUQS.net
>>266
だろうね。で通建で受け入れた使えないコネ2世が暫くして三次請けに転がり堕ちてくる
だったら先回りして下請けに早目に逝ってコネが堕ちてくるまでに居場所固めた方がいいかも

268 :名無しさん:2016/11/29(火) 17:37:30.10 ID:n9uq1389.net
>>261

116は既にリストラ始まっている


NTTマーケティングアクトってどうなん?
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1347752424/

269 :名無しさん:2016/11/29(火) 19:24:52.35 ID:w6lRAjIh.net
アクトもヤバそうだね

270 :名無しさん:2016/11/29(火) 20:55:41.93 ID:oxKbGl8G.net
コラボで仕事激減なのか?

271 :名無しさん:2016/11/29(火) 20:59:48.61 ID:mSiIF5/T.net
そもそもコラボ導入前から光の販売はコラボ事業者に任せていってそこの人的リソースは他に回していくって話だったはず

272 :名無しさん:2016/11/29(火) 21:37:23.04 ID:m1hBDQJ1.net
新規、移転、故障その他、コラボ事業者からのお仕事さぁ。
現場はギョウカイさんよろ。

273 :名無しさん:2016/11/29(火) 22:37:21.68 ID:cXZ02QsI.net
業界へ行くのは、まず契約社員だろ
お前らしっかり仕事してこいよ
CP社員はゆるま湯で適当に仕事こなすわ

274 :名無しさん:2016/11/29(火) 23:41:39.30 ID:DJXLhC8q.net
3次請け会社で大きいところってどこよ?
一足先に移籍したいなー

275 :名無しさん:2016/11/29(火) 23:53:34.58 ID:b22/sRdX.net
電電爺&2世のいないクリーンな職場にしてほしい。

276 :名無しさん:2016/11/29(火) 23:56:41.81 ID:c3yb9dfY.net
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
http://delight365.com

277 :名無しさん:2016/11/30(水) 08:29:32.94 ID:hu4lTzNC.net
>>275
それ会社が存続する必要ないやんもう
なんのための会社か考え直してみろ

278 :名無しさん:2016/11/30(水) 14:20:58.00 ID:oXnaAs1D.net
うわあ〜、、ガチで雇い止め始まったのか
他人事だと思ってたけどいよいよか、、

279 :名無しさん:2016/11/30(水) 14:30:42.98 ID:9BENuKPH.net
私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
あまりの悪質さに、ついに総務省が動いた

280 :名無しさん:2016/11/30(水) 17:55:49.10 ID:MM0Kqw1N.net
無料風評被害対策のブッダワークス
http://www.buddha-works.net

281 :名無しさん:2016/11/30(水) 22:22:55.43 ID:5JpJ/B6w.net
>>278

116はガチでリストラ中


989 名無しさん@そうだ登録へいこう 2016/11/28(月) 11:43:23.00 ID:8ldjk6zX0
無期雇用になれず、今月末で契約期間満了で退職です。。私より能力低い人いるのに、何故私が追われるのか分かりません。。


997 名無しさん@そうだ登録へいこう 2016/11/30(水) 09:35:49.55 ID:gpx0pQTf0
>>989
私も無期雇用にはなれず9月末に契約終了しました。派遣から直雇用になり11年いた職場を去るのは辛かったですが、次の職も見つかりNにいた頃より幸せにやってます。この機会をきっかけに989さんもいい職場みつけて頑張ってくださいね。


1000 名無しさん@そうだ登録へいこう 2016/11/30(水) 13:11:57.91 ID:pExXZDs10
僕も契約で6年続けた会社でしたが、今回
無期雇用になれなく、退職することになりました。
転職先を決めるのは大変でしたが、来月よりいまより条件は良く退職金制度や、正社員雇用で働くことが決まってます

辞めてよかったです。

282 :名無しさん:2016/11/30(水) 22:37:03.42 ID:m10KEtJ9.net
雇い止めに遭ったら、
求人の面接で退職理由を聞かれた時、何と答えて乗りきればいいのかな。

283 :名無しさん:2016/12/01(木) 00:05:57.69 ID:e2e4yHE6.net
まだ辞めてないんだ

284 :名無しさん:2016/12/01(木) 01:27:45.45 ID:lRXQMqD4.net
無期雇用って言っても決して幸福ではないよね

285 :名無しさん:2016/12/01(木) 01:59:25.29 ID:mZcL9ipA.net
>>284
無期CDは労働条件が悪いだけで
法律上は解雇が難しい「正社員」と同等

有期CDとは月とスッポンほどの違いがある

今、アクトでのリストラ対象は有期CDと派遣

286 :名無しさん:2016/12/01(木) 02:45:52.13 ID:lRXQMqD4.net
だってFTは故障修理とかあるし存在意義という意味で絶対必要な組織だと思うけど
アクトはじめ他のグループ会社って、その部署というかプロジェクトが必要でなくなれば
平気でその組織ごと潰す事をNはこれまでやってきてるので…
無期なんて契約でも特別本人が一生ここに残って働きたいとかがなければいつまで続くかわかったものではないかと

287 :名無しさん:2016/12/01(木) 06:51:09.23 ID:pXg05jya.net
おはよう

288 :名無しさん:2016/12/01(木) 07:14:33.94 ID:Mw1x92Cn.net
>>282
契約満了

289 :名無しさん:2016/12/01(木) 12:10:23.41 ID:gwqAk0HJ.net
故障修理や電柱点検は委託予定ないの?

290 :名無しさん:2016/12/01(木) 12:39:28.64 ID:OGnL0kTH.net
電柱点検も委託してるよ
よくオジサンがチャリやバイクで見回ってる

291 :名無しさん:2016/12/01(木) 13:00:04.46 ID:X4iv4G5m.net
>>286
FSCの仕事は通建
CSの仕事はトラコスやベル
それぞれに丸投げできるから
FT解散しても問題ない

現にFSCは通建丸投げが始まっている

292 :名無しさん:2016/12/01(木) 13:04:31.53 ID:MBItX/Go.net
https://www.youtube.com/watch?v=8fPmkq1CkC

https://www.youtube.com/watch?v=PR6r40GbIfk

293 :名無しさん:2016/12/01(木) 15:30:31.50 ID:tAIg4P4G.net
113の仕事はよそにはできないだろ

294 :名無しさん:2016/12/01(木) 15:46:25.73 ID:nniSmX/O.net
辞めて再就職できた有期が勝ち組

295 :名無しさん:2016/12/01(木) 16:42:02.06 ID:gwqAk0HJ.net
みんな詳しいな。
自分とこは113とか全く関係なくて、主にサ総工事や一般工事関連の業務。
CPは1人もいないし、若い社員自体いない。
爺と契約のみ。

296 :名無しさん:2016/12/01(木) 16:52:22.91 ID:Zo6xyLwa.net
爺と契約だけということは、、、いずれ投棄対象な訳だね

297 :名無しさん:2016/12/01(木) 18:04:20.03 ID:YBIhpIVv.net
サ総とかのEG業務は県域廃止で集約始まってるだろ

298 :名無しさん:2016/12/01(木) 19:16:55.71 ID:5qBV4Znd.net
少なくともうちは集約始まってないよ
業界には委託できない業務ばかりだし、なくなるとは思えないんだよなー
契約社員で回していく予定ってことはないだろうか

299 :名無しさん:2016/12/01(木) 20:03:06.82 ID:n4SfPGzy.net
もしそうでも契約社員で回すって考え自体が酷いですよね。
長く業務を任せる気があるなら真面目に業務に取り組んでいる人達は社員にすべき。本当に馬鹿げた話だと思う。

300 :名無しさん:2016/12/01(木) 20:03:38.17 ID:n4SfPGzy.net
もしそうでも契約社員で回すって考え自体が酷いですよね。
長く業務を任せる気があるなら真面目に業務に取り組んでいる人達は社員にすべき。本当に馬鹿げた話だと思う。

301 :名無しさん:2016/12/01(木) 20:05:13.16 ID:n4SfPGzy.net
連投失礼しました

302 :名無しさん:2016/12/01(木) 20:17:45.71 ID:YR1Ex/Fp.net
>>293
東日本は東日本サービス、西日本はアクトが担当するのでは?

303 :名無しさん:2016/12/01(木) 21:48:53.23 ID:s5PlSEp8.net
故障修理は委託エリアが拡大しているけど、直営の故障修理は今後も存続するやろ

304 :名無しさん:2016/12/01(木) 22:11:33.81 ID:aEioSQpJ.net
しない

305 :名無しさん:2016/12/01(木) 22:40:36.82 ID:YBIhpIVv.net
契約社員CDでEG業務回すってありえないでしょ。契約社員のマネージャーとか胸アツ。

306 :名無しさん:2016/12/01(木) 23:03:19.69 ID:HFzpQ3Ym.net
別の担当に移して貰うにはどうしたらいいのかな
爺さまが能力のない取り巻き女子を優遇したり
社員さんの私が専門家ですやっぱむりどこそこにたのめばいいんじゃないですかねあはは
とかが炸裂して仕事が無くなったんだが・・・・・、

307 :名無しさん:2016/12/02(金) 00:26:33.28 ID:G3DoJ5Q0.net
アクトなんてマネージャーもSVも契約でしたよ

308 :名無しさん:2016/12/02(金) 06:49:38.06 ID:3vKOkKj/.net
>>297
現地に行けないオフィスで施工管理って出来るのかね?

309 :名無しさん:2016/12/02(金) 12:02:20.72 ID:S3DEhl2v.net
>>306
取り巻き女子を優遇なんてどこ行ってもあるよ。
15時になると一部の女子連れて休憩に行く爺さんいるわ。

310 :名無しさん:2016/12/02(金) 12:06:34.64 ID:wZWl7ZiM.net
あるある
お気に入りの女性契約社員を名前で呼ぶとかもね

311 :名無しさん:2016/12/02(金) 13:46:35.14 ID:UClGMIpw.net
どんなに尻尾ふって媚び売ってもバッサリいくんだけどねw

312 :名無しさん:2016/12/02(金) 17:56:26.36 ID:TVQihECm.net
うちは仕事量の差がすごい
バカだと仕事がなくなるし
とりあえずふって大丈夫だったらそこに山積み

313 :名無しさん:2016/12/02(金) 18:13:39.99 ID:qnZDDCAX.net
FT以外のNグループのものだけど、
どこも同じだな。
仕事できなくても問題ないと思ってるやつがおおいおおい

俺もその内の一人だけどww

314 :名無しさん:2016/12/02(金) 19:02:10.95 ID:98AEGLoE.net
お気に入りの女性契約社員って言っても
爺さんにしか相手にされないようなのしか見た
ことない
頼むからもっと若い可愛い子いれてくれ

315 :名無しさん:2016/12/02(金) 19:04:47.52 ID:98AEGLoE.net
毎日ババアの無駄話に萎えるわ

316 :名無しさん:2016/12/02(金) 19:32:04.03 ID:2YbnTwLh.net
若い子は切られる

317 :名無しさん:2016/12/02(金) 20:26:42.32 ID:Qq7J/qDG.net
結果でましたね。

318 :名無しさん:2016/12/02(金) 21:17:51.85 ID:TvlZBJHN.net
若い子入ったことあるけど、婆たちに意地悪されるみたいで続かない
そんなのが続いて結果婆しかいない職場に。。

319 :名無しさん:2016/12/02(金) 21:58:26.81 ID:MBdIJ/GM.net
あるコールセンターが次年度閉鎖検討

320 :名無しさん:2016/12/02(金) 22:05:49.24 ID:VieKjdc3.net
どこ?支店は?

321 :名無しさん:2016/12/02(金) 22:56:27.31 ID:yXteISiJ.net
BBAに意地悪というか、
低レベルな人たちと一緒に働く自分が恥しくて辞めた。
だから低レベルな人しか残っていかないんだね

322 :名無しさん:2016/12/02(金) 23:48:43.58 ID:dZ5Xygeq.net
いい職場は上が頭を垂れる
悪い職場は上が屁理屈を垂れる

323 :名無しさん:2016/12/03(土) 00:27:10.45 ID:1Te5JH+L.net
集約する噂は聞いた・・・

324 :名無しさん:2016/12/03(土) 00:54:12.63 ID:1Te5JH+L.net
◯ ◯ ◯ ◯ ◯

集約

325 :名無しさん:2016/12/03(土) 01:52:17.01 ID:/8N8na3L.net
ちゅうごく
きゅうしゅう
しこく
とうかい
ほくりく

326 :名無しさん:2016/12/03(土) 01:53:55.29 ID:asI1Rujr.net
わろた

327 :名無しさん:2016/12/03(土) 10:13:16.17 ID:USkQBS4v.net
東海は名古屋以外は集約?
名古屋にいれば安泰?

328 :名無しさん:2016/12/03(土) 10:46:57.86 ID:Rq0SCM1y.net
東海は名古屋に集約

329 :名無しさん:2016/12/03(土) 12:53:12.80 ID:Nb2RG1A+.net
集約なんて、ずいぶん先の話やろ

330 :名無しさん:2016/12/03(土) 13:01:43.70 ID:Y9IBnPUI.net
リストラ♪リストラ♪


116もリストラ

104もリストラ

113もリストラ

リモサポもリストラ

通機もリストラ


日本政府が筆頭株主のNTTは格差社会の象徴!

331 :名無しさん:2016/12/03(土) 13:06:30.98 ID:EwlgVVgc.net
有休使っておけよ

332 :名無しさん:2016/12/03(土) 13:26:10.45 ID:USkQBS4v.net
オプトスの切り出しや更新業務、カスタムやIPOPSなどの個人情報投入端末は
さすがに委託できないだろ

333 :名無しさん:2016/12/03(土) 14:11:51.79 ID:Rq0SCM1y.net
出来る

334 :名無しさん:2016/12/03(土) 15:49:08.14 ID:tQI2syVq.net
何でもできるよ〜ドコモショップんか個人情報扱い捲りじゃん

335 :名無しさん:2016/12/03(土) 16:48:19.72 ID:GQgTPPeV.net
年末年始の休みっていつまで?

336 :名無しさん:2016/12/03(土) 18:49:08.25 ID:6UUG0xiH.net
通建でデータ投入させて、集約先の賢いシステムのプロがチェック。
通建に現場委託して、新卒から育てたマネージャーが統括。

337 :名無しさん:2016/12/03(土) 18:59:42.80 ID:Rq0SCM1y.net
中途はその下で雑務を行う

338 :名無しさん:2016/12/03(土) 19:53:47.62 ID:cellWTcS.net
餅食べたい

339 :名無しさん:2016/12/03(土) 20:08:16.57 ID:OqQxkkZG.net
四国からだけど
小さなFSCはなくなるのかなぁ
ぬるい環境が劇的に変わるのは困る

340 :名無しさん:2016/12/03(土) 20:12:45.37 ID:o9LpLAio.net
これから、無能な社員に使われて、無理難題言われる下請けが本当にかわいそう。

341 :名無しさん:2016/12/03(土) 20:38:22.06 ID:CBnMjI25.net
結合クエってからのアトリビュート整備も
貸与資料の為のGIS幾何データの整備やらも価値がないんかな

342 :名無しさん:2016/12/03(土) 20:56:03.40 ID:YF2QkPch.net
>>336
今もデータ投入自体は通建だよ
内容チェックして更新するのがFT
更新まではさせられないだろって話

343 :名無しさん:2016/12/03(土) 21:48:31.31 ID:UOay6QFA.net
>>342
チェックして更新なんて、人から給料をもらえる仕事とはとても言えない
ただの役立たずだね

344 :名無しさん:2016/12/03(土) 23:56:16.04 ID:cx/IIO4i.net
チェックして更新するだけなんて“通建にオンブにダッコ”じゃん・・・

345 :名無しさん:2016/12/04(日) 00:05:33.91 ID:rqKgxRrS.net
集約はちーgk

346 :名無しさん:2016/12/04(日) 00:21:13.28 ID:pHffUDIR.net
チェックして更新の役立たずは真っ先にリストラな
いらねえよ、お前ら

347 :名無しさん:2016/12/04(日) 04:15:00.25 ID:S8hCUOaF.net
>>342
管理職の社員さまはチェックと分析、報告、会議、予算検討、仕組みづくりだけで、更新するのは通建、支店の仲介はバッサリ切ると想像してる

現場の仕事は通建に丸投げ

348 :名無しさん:2016/12/04(日) 07:59:16.55 ID:rbwHnrjY.net
通建も高齢化進んでるの?

349 :名無しさん:2016/12/04(日) 08:56:55.10 ID:S1zNi0Ug.net
どの業界も少子高齢化だからな

350 :名無しさん:2016/12/04(日) 12:42:44.06 ID:vXUcRbMu.net
OPTOSの更新業務って10年前ぐらいにやってたけど、ろくに知識もないのに資料いっぱい渡されて勉強して更新してた。
現場経験ないし、通建さんの方がスキルあるから、間違いを指摘したら、いや合ってますけど?と返されて赤っ恥かくなんてザラだった。
スキルない人にチェックされる通建さんが怒るのも当然だと思うけどね。
まだこの業務残ってるのね。

351 :名無しさん:2016/12/04(日) 16:08:29.10 ID:N6/y+HAm.net
>>350
これ本当にこの通りで、
現場を知らない社員が思い込みや自己欺瞞でクレームつけてるとかザラだもんな。

352 :名無しさん:2016/12/04(日) 21:35:17.80 ID:NfGI0+Dm.net
要は使えないバカが必死にしがみついてるってわけだ

353 :名無しさん:2016/12/04(日) 22:08:54.88 ID:2jpuN1P7.net
面談のための練習ってなんなんだろう。。

354 :名無しさん:2016/12/05(月) 00:58:26.38 ID:m754i8nY.net
>>353
無期雇用の?

355 :名無しさん:2016/12/05(月) 07:40:05.68 ID:YeB6gMVW.net
>>354
CPのです。

356 :名無しさん:2016/12/05(月) 07:44:07.91 ID:nePAIvB+.net
支店面談の練習じゃね?

357 :名無しさん:2016/12/05(月) 08:13:46.77 ID:Wdy5gmJ3.net
>>355
練習しても落ちる時は落ちるけどな

358 :名無しさん:2016/12/05(月) 09:19:37.33 ID:uDqHPXZ3.net
今回ってCP試験あるの?

359 :名無しさん:2016/12/05(月) 11:59:55.77 ID:VH/+e3ET.net
私は今日、NTTドコモ、キチガイ社員に警察につき出されました
http://do-com.com
あまりのドコモの悪質さに、ついに総務省が動いた

360 :名無しさん:2016/12/05(月) 13:28:21.55 ID:34ZVjDOZ.net
CP試験はいらないよ

361 :名無しさん:2016/12/05(月) 18:46:40.15 ID:yPXNw54+.net
ほんと面接練習ってなんだろな

日頃他の社員より頑張ってるのに面接うまくできなくてCPになれない社員がいて、他の社員並みのことしかしてないやつが面接でやってもいない取り組みとか話してCPなるってどうなってるんですかね

社員がどんだけ頑張ってるか取り組んでるかなんて直属の上司と職場の社員がわかってることだろ
上司が推薦して変な考えや言動してなければCPにしろよ

362 :名無しさん:2016/12/05(月) 19:35:03.93 ID:pSqREIue.net
>>361
そう思う

363 :名無しさん:2016/12/05(月) 19:58:32.57 ID:cu6OvHs0.net
上司がいるだけだから仕方ないな

364 :名無しさん:2016/12/05(月) 20:11:46.90 ID:E1DVtRh5.net
>>361
面接=指導監督の実践、、、だから。無意味でもノルマ的にこなしてるだけ。

365 :名無しさん:2016/12/05(月) 20:43:07.44 ID:UsYiTeda.net
>>361
全くもってそのとおりだ。

そういう理不尽な採用判断がやる気を著しく下げている。

366 :名無しさん:2016/12/05(月) 20:45:38.63 ID:GmI1D/IM.net
>>330
116のリストラで契約の阿鼻叫喚すげー

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1480513077/

367 :名無しさん:2016/12/06(火) 12:23:03.94 ID:X7ezdNMc.net
 要は、部下が何も答えることができないところまで追いつめて何も言わせないようにする。
これで、論破したと思い込んでいるふしがある。
ところが、皆の前ではこんな脅しに近いことはしない。つまり、使い分けているのだ。

■すべてに翻訳させる

 こういう上司は、部下がストレスを抱え、精神疾患などになったとしても、態度を変えることはほとんどしない。
むしろ、「あいつは、もともと、心の病だった」などと言い、自分を正当化することすらある。
仮に「心の病」であったことをあらかじめ承知していたのならば、一段と状況は深刻になる。

368 :名無しさん:2016/12/06(火) 19:33:17.73 ID:vY9hChfE.net
パワハラを感じるなら皆も日記をつけた方がいいよ。何月何日、こんな理不尽なことを言われた。
こんな酷い状況になっても管理者や周囲は手を打たなかった。見て見ぬ振りをした。無視をされた…等々。
判例を見るとわかると思うけど、大体の訴えは 労働者に甘い。
自分を守るためにICレコーダーもセットするのもいいかもしれないけど

369 :名無しさん:2016/12/06(火) 19:48:13.13 ID:vY9hChfE.net
業務上不要な仕事や、遂行不可能な量の仕事を降る、悪評をばらまき仕事の妨害をする、些細なミスを揚げ足をとってしかる、これらは過大な要求型のパワハラ。
会話に入れない、業務に関わりがある情報や指示を出さない、無視する、冷たくする、これらは人間関係からの切り離し型のパワハラ。
バカ、アホ、無能、おかしい、辞めろ、これらは精神的なパワハラ。

370 :名無しさん:2016/12/06(火) 19:53:42.49 ID:vY9hChfE.net
逆に、能力とかけ離れた業務を命じるのもパワハラ。営業や現場の専門職で雇って、書類整理ばかりさせるとか。
うちの職場では管理者の頭がいかれてるんじゃないかというほど、パワハラとセクハラの雨あられだよ。

371 :名無しさん:2016/12/06(火) 20:13:52.41 ID:rqmE8HSW.net
妬み嫉みによる嫌がらせもひどい。
些細なミス、あることないことを面白おかしく影でヒソヒソ笑って話して、新卒の女の子をターゲットにしたり、契約の男の子に狙いを定めたり。

372 :名無しさん:2016/12/06(火) 20:32:18.28 ID:1dg1rEJx.net
ババア同士仲良くしろ

373 :名無しさん:2016/12/06(火) 20:40:25.57 ID:rqmE8HSW.net
>>372
こういうのをいい歳したおっさんがやってるんだぜ

374 :名無しさん:2016/12/06(火) 21:11:37.39 ID:1dg1rEJx.net
おっさん同士仲良くしろ

375 :名無しさん:2016/12/06(火) 21:49:22.37 ID:JGeLgBJw.net
日記とかは残した方がいいね。小さなことであっても。

376 :名無しさん:2016/12/06(火) 22:03:49.24 ID:6Z60C4qa.net
裁判って大変なのかな?

377 :名無しさん:2016/12/07(水) 00:07:16.74 ID:AzgvByHV.net
ボーナスっていつ入るんだっけ
もう年末の楽しみがそれしかない

378 :名無しさん:2016/12/07(水) 05:19:24.40 ID:BNEMZhy0.net
9日だと思う

379 :名無しさん:2016/12/07(水) 07:22:36.73 ID:WRVEDLCa.net
>>371
そんなこと気にする暇もないほど図太いポリシーと仕事への熱意があればな。

380 :名無しさん:2016/12/07(水) 08:22:11.85 ID:9bQnIAR3.net
>>379
そんな仕事無いけどな〜真面目に仕事すればするだけ虚しい

381 :名無しさん:2016/12/07(水) 09:53:23.54 ID:EffGRyhD.net
>>376
アディーレ法律事務所

382 :名無しさん:2016/12/07(水) 11:18:49.43 ID:3SeyZRxz.net
https://goo.gl/1xlYAJ
この記事本当だったら、ショックだわ。。

383 :名無しさん:2016/12/07(水) 11:50:35.29 ID:Uxu6V1fj.net
>>370
能力とかけ離れた業務なんて、この会社では当たり前じゃん。
ITからアクセスに異動とか、とんでも人事がよくあるし。

384 :名無しさん:2016/12/07(水) 13:06:24.11 ID:oTqkxLTE.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1480513077/

385 :名無しさん:2016/12/07(水) 16:43:41.53 ID:vfpUUWJG.net
人生を浪費するだけのバカな社畜

386 :名無しさん:2016/12/07(水) 17:55:06.78 ID:854vfP9M.net
頑張ったら負けな会社

387 :名無しさん:2016/12/07(水) 18:05:07.24 ID:EffGRyhD.net
社内ニート養成会社

388 :名無しさん:2016/12/07(水) 18:10:29.46 ID:i4aDrzgo.net
企業の評判を知るために「2ちゃんねる」を見ていた就活生は3割弱! 「赤裸々な話が聞ける」
https://gakumado.mynavi.jp/style/articles/44125

389 :名無しさん:2016/12/08(木) 07:14:11.00 ID:lz72xzC/.net
>>387
まさにそうだよな。
何もしなくても金もらえるからね。
人をダメにしてる。

390 :名無しさん:2016/12/08(木) 12:12:48.13 ID:OjS228Pm.net
明らかに1人でこなせる量の業務を3人で分けてるんだけど、なぜ1人も切らないのか謎
みんな暇暇言ってるし、人件費の無駄じゃない?

391 :名無しさん:2016/12/08(木) 12:17:09.40 ID:xL5H9Rst.net
>>390
なんの業務かな

392 :名無しさん:2016/12/08(木) 18:01:04.51 ID:93X7Yzk3.net
>>390
ワークシェアリング

393 :名無しさん:2016/12/08(木) 18:36:07.37 ID:Lbp4SArf.net
>>390
昔から居るBBAたちは法律上切れないと課長が言ってた。有期になっても昔からいる人は切れないらしい。課長も悪者になりたくないから切りたくない。自分の在籍中だけ何事もなくまわってくれたらそれでいいらしい。

394 :名無しさん:2016/12/08(木) 20:30:35.81 ID:bxEKdgp3.net
BBAにあってお姉さんには無いメリットって何?

395 :名無しさん:2016/12/08(木) 21:20:28.00 ID:ot+Yx8gO.net
>>394
おっさんにあってお兄さんにはないメリットとさほど変わらない

396 :名無しさん:2016/12/08(木) 23:04:01.23 ID:ibDVVjtr.net
>>393
これマジ?
うちは昔からいるBBAだらけなんだが。
この先仕事が減っても誰も切られず暇になるだけってことか

397 :名無しさん:2016/12/08(木) 23:30:32.94 ID:892/567D.net
自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

398 :名無しさん:2016/12/09(金) 06:54:10.98 ID:W/pk28mk.net
パワハラするやつはセクハラもするぞ。

399 :名無しさん:2016/12/09(金) 07:39:23.34 ID:v08qyLOd.net
>>398
最近は女性管理者に嫉妬したマタハラもある。

400 :名無しさん:2016/12/09(金) 07:48:52.17 ID:W/pk28mk.net
パワハラ管理者は飲み会で女性社員のこと話題にしたがる。内容はここに書けん

401 :名無しさん:2016/12/09(金) 12:27:52.78 ID:binJpW4u.net
飲み会が憂鬱。

402 :名無しさん:2016/12/09(金) 12:32:18.41 ID:Y9vnarhQ.net
ボーナスで鬱

403 :名無しさん:2016/12/09(金) 13:09:51.43 ID:BOUp8DWz.net
ボーナスキター

404 :名無しさん:2016/12/09(金) 13:31:58.43 ID:eBTFJaU8.net
三桁?

405 :長木よしあきの告発:2016/12/09(金) 13:49:07.28 ID:vbNZKH7f.net
高橋(青戸6)の告発
ヤるなら俺をヤれ
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928

406 :名無しさん:2016/12/09(金) 17:45:26.41 ID:mhlrNtws.net
今冬のボーナス

CP中間管理職、ヒラの公務員にボーナス額が完敗(笑)



国家公務員に冬のボーナス支給、管理職を除く一般行政職(平均36・3歳)の平均支給額は70万4800円
http://www.daily.co.jp/society/human_interest/2016/12/09/0009736516.shtml

407 :名無しさん:2016/12/09(金) 18:16:25.85 ID:YaqW0oyg.net
こんなに休みがあって残業もなくて大した業務もしてないのにボーナス貰えるだけ有難いわ。

408 :名無しさん:2016/12/09(金) 19:02:26.26 ID:r2h6A1jr.net
>>406
しかもその額は高卒公務員も含まれている

409 :名無しさん:2016/12/09(金) 19:05:19.06 ID:1jULHXAM.net
>>407
そう思うよ。

410 :名無しさん:2016/12/09(金) 19:22:26.53 ID:2ca+aPg2.net
この前までNで契約社員やってたんだけど
以前受けた県の関連団体から契約社員ですが
昇給あり、ボーナス4.2ヶ月、 完全週休2日の第3セクターから是非来てくれないかと言われて 悩んでます。
退職金以外は県職員に準じると…
スレ違いだとは思いますが、皆さんどう思います?

411 :名無しさん:2016/12/09(金) 19:30:50.08 ID:eBTFJaU8.net
>>410
迷わず第三セクターに行くべし!

412 :名無しさん:2016/12/09(金) 19:35:21.75 ID:2ca+aPg2.net
レスありがとうございます。
悪い話ではないですかね…?

413 :名無しさん:2016/12/09(金) 19:43:39.17 ID:PN/8tNva.net
市場価値があるうちに正社員で職を探すべきだと思う
なんで契約社員で人を雇うのか、いずれ解雇予定だからだと察するべき
うちも他大手も、過去正社員を大量リストラしてる会社だとは知ってるよね?

414 :名無しさん:2016/12/09(金) 19:49:00.47 ID:2ca+aPg2.net
それも確かにそうですよね
おっしゃる通りだと思います

415 :名無しさん:2016/12/09(金) 19:58:32.79 ID:PN/8tNva.net
学歴も職歴も平凡なら、黒字の中小企業へ転職したらいい
給料も昇給レベルもボーナスも、大手の底辺の給料の2、3倍はもらえるから

416 :名無しさん:2016/12/09(金) 20:27:58.92 ID:AeyOAvgd.net
辞めたいけど引継ぎが面倒くさい

417 :名無しさん:2016/12/09(金) 20:36:32.87 ID:sLUJFMws.net
>>416
バカか
辞める時に引き継ぎなんて、いらねぇよ

418 :名無しさん:2016/12/09(金) 20:51:14.95 ID:NLPU8G+W.net
N体質に洗脳されてはいけない。

取り返しのつかないことになる。
現実と、これからをよく考えて行動にしなきゃだよね。

419 :名無しさん:2016/12/09(金) 20:56:39.12 ID:AeyOAvgd.net
>>417
爺ばかりで、契約社員が変わるたび契約社員が引継ぎしてる

420 :名無しさん:2016/12/09(金) 21:28:12.70 ID:PN/8tNva.net
>>418
N体質って何?

421 :名無しさん:2016/12/09(金) 21:31:15.05 ID:EJ09xqiS.net
退職金ないってでかいよね

422 :名無しさん:2016/12/10(土) 04:27:26.25 ID:gnkwjhXq.net
新人だがみんなで辞めるwwww

423 :名無しさん:2016/12/10(土) 07:37:54.20 ID:K5qpMBK8.net
補充するだけだからどうでもいいよ

424 :名無しさん:2016/12/10(土) 10:15:39.59 ID:nyBlHZ73.net
>>420
日の丸親方体質

425 :名無しさん:2016/12/10(土) 10:33:17.55 ID:7QBi7qZN.net
>>420
パワハラ無罪

426 :名無しさん:2016/12/10(土) 10:42:47.51 ID:ZHJuRdrO.net
総括の担当が電電爺と二世なんだけど、
爺が勤務表担当で、二世が旅費と事務用品購入担当w
現場仕事がない部署だから旅費や購入品も少ないし、1人でこなせるだろと言いたい。
でもここ読んで納得したわ。切れないんだね。

427 :名無しさん:2016/12/10(土) 10:51:16.51 ID:7QBi7qZN.net
>>426
二世は仕事出来ないよ。

428 :名無しさん:2016/12/10(土) 10:52:33.63 ID:7QBi7qZN.net
二世は仕事出来ないから場末に流れ着いた。だから今夜も飲んだくれ。

429 :名無しさん:2016/12/10(土) 11:45:08.84 ID:KzyVid9S.net
二世に限らず、場末に流れてついた者同士仲良くしろよ

430 :名無しさん:2016/12/10(土) 13:53:08.84 ID:v4yp0XD9.net
二世のが出世早いけどな

431 :名無しさん:2016/12/10(土) 14:56:18.70 ID:tM6sNLNp.net
二世って親の力で契約なった人の事ですか?

432 :名無しさん:2016/12/10(土) 15:09:33.20 ID:KzyVid9S.net
八方ふさがり、一寸先は闇
お前らの受け皿なんかねーぞ

433 :名無しさん:2016/12/10(土) 15:15:11.61 ID:VPRnk+Gy.net
>>431
そだよ。

434 :名無しさん:2016/12/11(日) 01:52:47.71 ID:Q2czoOrc.net
みなさんボーナスはどのくらいもらっているのでしょうか!!

435 :名無しさん:2016/12/11(日) 07:59:04.72 ID:eX8PZ0UX.net
>>434
CP以下はヒラ公務員よりも低い(笑)

436 :名無しさん:2016/12/11(日) 08:27:12.92 ID:R3H/rBZX.net
私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

437 :名無しさん:2016/12/11(日) 09:39:38.17 ID:XDcY4ZmA.net
CP3年目の賞与を知りたいか?

438 :名無しさん:2016/12/11(日) 09:42:55.26 ID:cF1WP1oK.net
>>437
住宅補助を除いて33万ぐらいやろ

439 :名無しさん:2016/12/11(日) 10:05:48.17 ID:WlcY0/AQ.net
契約Cはボーナス査定でどれくらいの差額があるの?

440 :名無しさん:2016/12/11(日) 12:04:21.72 ID:Q2czoOrc.net
>>437
知りたいです
できれば補助あり、なしの額を

441 :名無しさん:2016/12/11(日) 12:55:27.32 ID:cF1WP1oK.net
住宅補助は45歳まで支給される
毎月家賃補助が30000円

持ち家の社員は住宅補助がない

しかし、CP社員で家を購入することはむーり

442 :名無しさん:2016/12/11(日) 13:57:49.33 ID:o8rH53oW.net
>>438
契約Cの自分より低いんですが…

443 :名無しさん:2016/12/11(日) 14:10:58.14 ID:Q2czoOrc.net
契約社員時代の等級の差ですかね

契約CからすぐCPなった人と契約Cで等級あげてる人とでは契約の人の方が給料もらってると聞いたような
ボーナスで住宅補助入れたらCPの方が高いかもだけど

昔の等級制度復活してほしい
そしたら資格取得も頑張るのに

444 :名無しさん:2016/12/11(日) 14:15:33.54 ID:Q2czoOrc.net
自分のとこは田舎なのかもしれないが契約でも家建ててる人結構いる
転勤になったら単身赴任するか知らんが

445 :名無しさん:2016/12/11(日) 14:17:53.72 ID:dfwmur7k.net
茄子もビジ2だと安いだろうね
ビジ1になるとそれなりになるよ

446 :名無しさん:2016/12/11(日) 14:53:51.64 ID:XDcY4ZmA.net
>>440
額面で35万だったよ

447 :名無しさん:2016/12/11(日) 19:33:03.55 ID:MyVfmB9/.net
まぁ、これ以上ボーナスが下がることないやろ
この仕事でボーナス貰えるなら、いいんじゃねぇ

契約社員の額面はいくらか分からないけど

448 :名無しさん:2016/12/11(日) 20:22:32.88 ID:Q2czoOrc.net
契約も同じくらいであります

449 :名無しさん:2016/12/11(日) 20:27:16.79 ID:XDcY4ZmA.net
今の契約Cって賞与は3ヶ月分じゃないよな
徐々に減らしていく話を自分が契約Cの時に上長から聞いた覚えがある

450 :名無しさん:2016/12/11(日) 21:32:32.68 ID:nIGzA0Rd.net
CPは基本給が抑えられているから、賞与や退職金、年金のベースが異様に低い
殆どのCPは馬鹿だから気づいていないけど、年金が上乗せされるから、という
不確かな人参をぶら下げられて主査を目指しているが、何度騙されたら気づくんだ?

451 :名無しさん:2016/12/11(日) 22:16:26.06 ID:S2B6iw8r.net
契約Cになったタイミングで全然違うからなぁ
最近なったヤツは大体給料一ヶ月分だよ

452 :名無しさん:2016/12/11(日) 22:44:40.07 ID:yXymH6Cc.net
CPなってまで差別され続けるんだな

453 :名無しさん:2016/12/12(月) 00:14:26.14 ID:SlctqYX7.net
昔契約CのときA評価で茄子70万って聞いたことある

454 :名無しさん:2016/12/12(月) 01:20:48.33 ID:pG8kFCev.net
>>449
契約Cでも額面30〜35万ある
評価でも変わってくるけどだいたい月給の1.4か月分

昔は1か月分だったが下がるどころか上がってるぞ

455 :名無しさん:2016/12/12(月) 07:05:40.42 ID:8FX9U4YF.net
いや、冬で1.4なら減っているよ
最終的には0.6まで下がるからな

456 :名無しさん:2016/12/12(月) 12:03:43.17 ID:/OCM3Nj2.net
もうすぐ七年目やけどずっと1ヶ月分でFTになってから少しずつ増えてきてる

1.○ヵ月分ってやってるのか月給+評価額なのかは知らんが

457 :名無しさん:2016/12/13(火) 00:40:32.00 ID:Aa889wpn.net
契約Dって無期雇用になっても時給上がらないよね?
ここに残れてもなんにもいいことないね。
かわいそう。

458 :名無しさん:2016/12/13(火) 07:28:20.57 ID:PE5f6MoB.net
>>447
ボーナス出せるほどこの会社にビジネス収益あったかな?

459 :名無しさん:2016/12/13(火) 09:59:27.69 ID:enYVpN66.net
>>458
遺産の喰い潰し・・・

460 :名無しさん:2016/12/13(火) 11:24:47.72 ID:kcO7Oolr.net
https://youtu.be/xHx5MbIGEoY

461 :名無しさん:2016/12/13(火) 12:16:00.71 ID:USKr6Fr3.net
>>459
就職出来ない2世を入れたり役に立たないパフォーマンスも会社の私物化だよなあ
sssp://o.8ch.net/k60u.png

462 :名無しさん:2016/12/13(火) 12:16:56.47 ID:Ocojz9yE.net
見極めの面談が終わってから結果出るまで長いな。

463 :名無しさん:2016/12/13(火) 12:17:24.64 ID:B43u2iII.net
契約Dですが、試験受け続けないと3年で雇い止めになると聞きました。
これって、落ち続けようが受けていればいいんですか?
上長に聞いても「そりゃあ受かった方がいいに決まってる」としか言いません。
はっきり言って欲しいです。

464 :名無しさん:2016/12/13(火) 12:25:41.17 ID:4VwP/R8Z.net
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161209-00000157-sasahi-soci&p=1

465 :名無しさん:2016/12/13(火) 16:34:45.07 ID:RtK3jYTF.net
さっさと辞めたやつが勝ち組

466 :名無しさん:2016/12/13(火) 18:39:21.96 ID:H4N/yjnE.net
>>463
自分が上司だったら3年後に雇止めが決まっている部下に余計な事は言わないだろ

467 :名無しさん:2016/12/13(火) 19:24:03.70 ID:WEFjrIRl.net
>>463
上長の立場に立ってみ
先のことなんて誰にもはっきり分からない訳だろ
会社として必要ないから試験に通らないようになっているのかも分からないし、
契約Cになれば大丈夫なのかもわからないし、
名言できるはずがないだろ

468 :名無しさん:2016/12/13(火) 19:48:55.96 ID:lONTl7II.net
>>463
FTに変わってから入社したDは3年以内にCにならないとクビ。
FT以前からいるDたちは何をしようと切られない。法律があるから…と課長が言ってた

469 :名無しさん:2016/12/13(火) 19:49:46.40 ID:K4qdTEr5.net
これだけの人がいて、誰が必要か不要かなんて決めるのは難しいと思うし、上司の能力や人を見る力にも差があるのは仕方ないと思うけど、、、


言われた事しかやらない、なんでも通建に放り投げて自分は逃げる。仕事を押し付け合う、そんな奴ばかりが今後残りそうだからこの会社に自分のエネルギーを投資しようと思えなくなる。

金銭的にも不平等とグレーな部分がありすぎる。

だからこの会社に残って得するのはやる気のない主婦BBA。小遣い稼ぎの意識。

470 :名無しさん:2016/12/13(火) 19:51:04.96 ID:lONTl7II.net
>>463
落ち続けたらクビ。
今度が最後のチャンスだから絶対受かってと課長に言われた。

471 :sage:2016/12/13(火) 20:13:16.49 ID:hSlIkrY5.net
https://www.youtube.com/watch?v=xHx5MbIGEoY

https://www.youtube.com/watch?v=8fPmkq1CkCU

https://www.youtube.com/watch?v=PR6r40GbIfk

472 :名無しさん:2016/12/13(火) 20:27:28.54 ID:HYNCXnWE.net
>>468
法律と言うより組合が五月蝿いからだと思う。

473 :名無しさん:2016/12/13(火) 20:48:29.11 ID:Ln5HN4zy.net
>>468
Cになってもそこから無期Cかクビかの面談があるんですが

474 :名無しさん:2016/12/13(火) 21:26:24.99 ID:HGG9jUqj.net
>>473
まったくやる気でるわ

475 :名無しさん:2016/12/13(火) 22:22:52.91 ID:QQXR34wY.net
CP(GP)ですが、ボーナスはCん時のが多いヨン。
手当とか退職金とか餌に釣られないでね。安くー、長くーそして、替えの効く
「歩」を取っておくつもりだろ。ひっくり返したら「金」
捕られても、「歩」。惜しくないさぁ。

476 :名無しさん:2016/12/13(火) 22:56:08.68 ID:K4qdTEr5.net
>>475
アフリカからアメリカに連れてこられた奴○制度のイメージが思い浮かびました。

477 :名無しさん:2016/12/13(火) 22:59:10.27 ID:CxCflE5Z.net
異動先では、しばらく「俺はあなたよりできます」アピールはやめてほしい。

478 :名無しさん:2016/12/13(火) 23:18:46.40 ID:K4qdTEr5.net
>>477
どっちもプライドが高いから?

そういう小さな事を気にせず、
常にお客様目線でいてほしいですね。

479 :名無しさん:2016/12/14(水) 07:32:48.97 ID:CIUxSpTe.net
>>469
言われたことすらやらないも足しといて

480 :名無しさん:2016/12/14(水) 07:38:54.17 ID:LYxNde2r.net
>>459
そのうち底つくでしょ。

481 :名無しさん:2016/12/14(水) 12:49:53.64 ID:vLk3iCnJ.net
>>468
これキツイなー
派遣法改正で一斉にDになったから、
同じ職場にDが沢山いるんだけど、試験受かればみんながCになれるわけじゃないでしょ
その中で課長のお気に入りだけとかだよね
これから人間関係もギスギスしそう

482 :名無しさん:2016/12/14(水) 20:33:06.61 ID:SAKYhaCA.net
力がないのに知識も薄っぺらなのにリーダーシップばかりとりたがるのはいかがなものか。

そんなに目立ちたいのか。

483 :名無しさん:2016/12/14(水) 20:38:11.99 ID:4dzEBvD+.net
>>462
自分の所は6月10日前後に面談あって8月20日前後に結果出た。10年以上いて有休が30日以上あった人は明日から来ないでいいって言われてた。ひどいね。

484 :名無しさん:2016/12/14(水) 21:15:31.84 ID:XnLwd3fP.net
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

485 :名無しさん:2016/12/14(水) 21:27:58.30 ID:pcsMANLf.net
もういや

486 :名無しさん:2016/12/14(水) 21:39:11.31 ID:YgXV/jwp.net
>>483
なんだその基準、鬼畜だな

487 :名無しさん:2016/12/14(水) 21:43:08.91 ID:wNsC5N0Y.net
組合は役立たず

488 :名無しさん:2016/12/14(水) 21:44:10.60 ID:JwvMsEP3.net
ぐだぐだ言わずに仕事しろ

489 :名無しさん:2016/12/14(水) 21:45:56.04 ID:4uOEt61v.net
>>482
それでもやらないと切られるからだろ

490 :名無しさん:2016/12/14(水) 21:54:19.98 ID:uTaMuyn1.net
>>483
有給は労働者の権利だから、本当に管理者がそんなことを言ったとしたら
かなりやばい(管理者が)
まともな知能があればそんな理由付けは表面的にもしないはずだが
ここの管理者はそういうことをやりかねないバカが本当にいるから
労働基準監督署に駆け込んでやれ
473のところが面白いことになるぞ

491 :名無しさん:2016/12/14(水) 22:01:00.35 ID:7LnIJD0S.net
仕事は適当にやって試験受かるために勉強に専念した方が良さげだね

492 :名無しさん:2016/12/14(水) 22:40:48.42 ID:pcsMANLf.net
大卒が偉いとは微塵も思わない大卒です。
大学出る必要なかったと思います。
両親にお金返さなきゃ

493 :名無しさん:2016/12/14(水) 23:00:48.64 ID:YZMb8sG4.net
>>481
Cは条件満たせば誰でもなれるでしょ
課長のお気にかどうかなのはCPの方では

494 :名無しさん:2016/12/14(水) 23:27:47.69 ID:pcsMANLf.net
Cになることすら、順番待ちです

495 :名無しさん:2016/12/14(水) 23:48:44.86 ID:SAKYhaCA.net
まともに一喜一憂するほどの価値はない。CP.C.無期になれなくてもガッカリするな。

電電社員以外は駒は駒でしかない。

496 :名無しさん:2016/12/15(木) 07:24:35.95 ID:FCHv3K/u.net
>>468
それ大嘘だから
FT以前のベテラン有期Dでもリストラ可

現にアクトなど他だと今、有期CDを大量にリストラ中

岐阜の連中はリストラされて法廷闘争に持ち込んだ

http://www.asahi.com/sp/articles/ASJ3J46DRJ3JOHGB00H.html

497 :名無しさん:2016/12/15(木) 09:25:23.48 ID:dpqCZduP.net
>>496
とりあえず第一審はクビ切られた契約側の勝訴か・・・

498 :名無しさん:2016/12/15(木) 10:18:20.17 ID:5FOtxsZR.net
https://youtu.be/8fPmkq1CkCU

https://youtu.be/PR6r40GbIfk

499 :名無しさん:2016/12/15(木) 12:17:13.79 ID:HNdbhSj3.net
早くCP社員になれよ
安泰するぞ♪

500 :名無しさん:2016/12/15(木) 12:29:14.77 ID:ZU1qP9Td.net
なりたくても簡単にはなれないやん

501 :名無しさん:2016/12/15(木) 12:48:40.19 ID:WWcd32si.net
CPってどこにいるの?周りに1人もいない。
旧ホームテクノの人間が多いのかな

502 :名無しさん:2016/12/15(木) 13:01:55.25 ID:QcGu9UR+.net
CPって、、なんか虚しそう。

だって、社員とも違うし。
特にすごいとも思わないし、羨ましいとも思えない。

なんなんだろう。見ていてもやっとしてくるのは。

503 :名無しさん:2016/12/15(木) 14:26:40.17 ID:dpqCZduP.net
>>502
乳牛と肉牛の違い・・・・・・時期が来れば屠られるか最後まで飼われるかの差・・・

504 :名無しさん:2016/12/15(木) 15:00:39.90 ID:NyWRBtlz.net
>>499
CPのありえない基本給を知っていてわざと言ってるのか?
お前悪質だな

505 :名無しさん:2016/12/15(木) 16:46:09.09 ID:0d65NLUe.net
>>504
ありえない基本給とは?

俺は基本給が18万だぞ

506 :名無しさん:2016/12/15(木) 18:04:16.40 ID:Upf5vbNd.net
>>505
B1乙

507 :名無しさん:2016/12/15(木) 18:26:15.86 ID:noVuQjuR.net
>>505
それ、威張って言う数字か?
嫁や子供が飢え死にするぞ

508 :名無しさん:2016/12/15(木) 19:06:23.78 ID:lYwPBS0Q.net
調整が入るんじゃないの?

509 :名無しさん:2016/12/15(木) 20:23:49.84 ID:QcGu9UR+.net
CPの奥さんは看護師など育児休暇がしっかりとれて復帰もしやすい職場の人がいいね。公務員県外の転勤についていけないし。

結婚相手探すのも大変だ。 本人に魅力があれば別だけど。
ネームバリューにしがみつく時代は終わったな。

510 :名無しさん:2016/12/15(木) 20:38:56.23 ID:HNmEmyUX.net
嫁の収入あてにしてる男なんかいやだ

511 :名無しさん:2016/12/15(木) 20:41:30.85 ID:OcOlZenZ.net
NTTにネームバリューがあるとしても、FTにはそんなものは欠片もない

512 :名無しさん:2016/12/15(木) 20:43:13.87 ID:OcOlZenZ.net
基本給18万と誇らしげに言っちゃう奴は
間違いなく嫁の給料をあてにする

513 :名無しさん:2016/12/15(木) 21:27:31.34 ID:CaLHHDhT.net
CP目茶苦茶狭き門なのにこんなもんなのか……
ここから大幅うpとかあるの?

514 :名無しさん:2016/12/15(木) 21:36:21.45 ID:hqPonyRh.net
無い
所詮は子会社の中途採用だから

515 :名無しさん:2016/12/15(木) 21:45:04.62 ID:WvO1W1YS.net
50人弱いる拠点だけど、ここ三年間でcpなった奴居ない

516 :名無しさん:2016/12/15(木) 21:58:31.08 ID:Upf5vbNd.net
CPなって2〜3年は基本給14万ぐらい、ランク1個上がって18万ぐらい、西採で言うエキ3になったCPっているの?

517 :名無しさん:2016/12/15(木) 21:58:51.31 ID:QXxB/Ga7.net
CPの毎年の昇給額ってどのくらい?

518 :名無しさん:2016/12/15(木) 21:59:19.91 ID:QcGu9UR+.net
CPは能力もソコソコ必要かもしれないが、結局は使い勝手のよさ、性格、年齢などをトータル的に見て決めるのでは?

転勤にもひとつ返事で応じ、少ない月給の中でやりくりし、仕事熱心な人物。

そんなやつなかなかいないから実際CPになれる人は少ないと思う。

519 :名無しさん:2016/12/15(木) 22:31:27.88 ID:QcGu9UR+.net
大変な思いする割りに得られるのは一時的な優越感だけ。優越感=勘違いともいう。

CPになったって面倒臭い事からは逃げるし。

520 :名無しさん:2016/12/15(木) 23:21:02.38 ID:1Z3EKL5D.net
本体からの出向が逃げまくりなんだから
CPが面倒を避けるのは当たり前
割に合わない

521 :名無しさん:2016/12/16(金) 00:13:57.90 ID:ciWWHVen.net
通建は逃げられないからもっと割りに合わないね。
いつも、お疲れさまです。

522 :名無しさん:2016/12/16(金) 00:22:46.61 ID:ciWWHVen.net
50のBBAはCPになって何がしたいんだろう。。

お願いだから消えてくれ。

523 :名無しさん:2016/12/16(金) 06:34:07.86 ID:MUpeEIsA.net
契約切られたら
余った皮を切るからな。。。。。


ずっと悩んでた

524 :名無しさん:2016/12/16(金) 17:15:13.74 ID:PtcYc22S.net
BBAはコールセンターに多いのか?
電話も、同業他社の足元にも及ばん応対しやがって、若いヤツに
偉そうに指導してるとかよく聞く。

525 :名無しさん:2016/12/16(金) 18:33:54.77 ID:gvtbhqRw.net
BBAて、何歳から?

526 :sage:2016/12/16(金) 18:37:32.74 ID:0jl2caD1.net
https://www.youtube.com/watch?v=xHx5MbIGEoY

https://www.youtube.com/watch?v=8fPmkq1CkCU

https://www.youtube.com/watch?v=PR6r40GbIfk

527 :名無しさん:2016/12/16(金) 19:24:03.03 ID:6DgdC6B+.net
>>525
「羊水が腐る」といわれる年齢からBBAだよ

528 :名無しさん:2016/12/16(金) 20:39:18.24 ID:h15xuZcq.net
CPの話題で持ちきり

529 :名無しさん:2016/12/16(金) 21:05:48.09 ID:J6ABOZSD.net
干されてんのかなオレ
笑いをかみ殺したような声で・・・アイツ

530 :名無しさん:2016/12/16(金) 21:12:25.66 ID:WYysWB99.net
>>527
可愛ければ42までなら抱ける

531 :名無しさん:2016/12/16(金) 21:56:47.53 ID:qkQCWxrM.net
東海では来年6月30日をもって全ての契約社員(無期、有期、シニア社員)に対して、業務運営見直し等による拠点集約等で平成29年6月30日をもって弊社と皆さんとの雇用契約を終了せざるを得ない状況となりました。との周知が有りました。

532 :名無しさん:2016/12/16(金) 22:29:23.80 ID:MTilcGpG.net
契約社員は大変だな
次はCPか
従事している業務によっては転籍と言う名の解雇だろうな

533 :名無しさん:2016/12/16(金) 22:33:19.80 ID:a96YIRWU.net
>531
まじかよ

534 :名無しさん:2016/12/16(金) 22:55:44.35 ID:8enSyKRA.net
東海→北陸→関西→中四国→九州の順に解雇ロードがはじまるかな

535 :名無しさん:2016/12/16(金) 23:13:45.14 ID:DLvQmWr0.net
私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモのあまりの悪質さに、ついに総務省が動いた

536 :名無しさん:2016/12/16(金) 23:27:24.64 ID:aRKQaL89.net
だから何度も警告してやったのに、お前ら聞く耳持たなかったよな?
十分な時間はあったはずだよな?
その時から転職活動していれば、今頃転職先の職場環境にも慣れ、
2年3年の経験がつめて全く違った未来が待っていたはずなのにな
踏み出す勇気が持てないやつの、その一足の遅れが致命的なロス

537 :名無しさん:2016/12/16(金) 23:28:56.03 ID:PtcYc22S.net
文句言うヤツ=自分から辞めないヤツだからなぁ。
職場が無くなれば色々スッキリする。

538 :名無しさん:2016/12/16(金) 23:29:17.94 ID:vdyTAi/7.net
>>531
これホントの話?
だとしたら今の状況は、クビになる契約社員に自分が入る墓を掘らせてるような悪質な状況

539 :名無しさん:2016/12/17(土) 00:06:31.66 ID:mZS7ouCT.net
だからCP社員は安泰なんだよ
自分の担当業務がなくなったら別の業務をすればいいんじゃねぇ

540 :名無しさん:2016/12/17(土) 00:13:56.72 ID:Gs2zKsDz.net
>>539
なんで普通の社員とCPをわざわざ属性を分けているのか、
お前の足りない頭で少しは考えたほうがいいぞ

541 :名無しさん:2016/12/17(土) 00:44:55.58 ID:UVFTzk7u.net
全員解雇キター

542 :名無しさん:2016/12/17(土) 01:41:08.82 ID:PMLpKFWP.net
これがマジならなんのための組合か存在意義を疑うな

543 :名無しさん:2016/12/17(土) 02:06:22.04 ID:UVFTzk7u.net
Nってそんなもんでしょ

544 :名無しさん:2016/12/17(土) 05:17:14.91 ID:GM+aa/Cr.net
今までもそうだけど組合は契約社員の雇用を守らないよ

545 :名無しさん:2016/12/17(土) 05:56:56.57 ID:DWlKWzpu.net
>>531
始まったな。後は>>534の順にクビ切り。

>>539
もう仕事を作って雇用維持していける段階にないんだよ。

546 :名無しさん:2016/12/17(土) 07:05:15.11 ID:RweuQNEI.net
>>539
会社を解散させればCPも当然解雇ですけど?w

安泰なのはN本社採用の正社員のみ

547 :名無しさん:2016/12/17(土) 07:49:25.34 ID:JBQHkQFM.net
うちの部署とかまわったきたっぽい仕事が社員さんフィルターで弾かれるかんね
ってか、
社内システムでエラーが出たときのWEBでの申請のやり方とかの基本自体
必要になってから自分でアレコレ漁ってあたふたしながらやることになったし

548 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:07:18.38 ID:Nec5Pvpc.net
ゆくゆくはどこも同じ解雇になるんだろうね。

CP地方は転勤ありきで解雇されないだけだから、何かを犠牲にしてここに居続けるんだろう。

結果出さなきゃ、評価上げなきゃ、資格、改善っていつまでもいつまでもいつまでも。。

そんな人生ですわ。きっと。

549 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:10:32.10 ID:CcNjEzM3.net
>>536
それをロスと見るかいい経験とみるかは個々の価値観だろ

550 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:10:58.99 ID:Xk769hJT.net
うちの組合なんてただの政治団体じゃん

551 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:11:11.78 ID:C1za8Rsa.net
>>481
給料そのまんま

552 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:12:26.29 ID:C1za8Rsa.net
>>549
社会復帰が困難になるだけ

553 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:13:41.06 ID:CcNjEzM3.net
>>552
それも人によりけりだろ

554 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:17:10.44 ID:C1za8Rsa.net
>>553
お前さんが、会社の外で通用するか考えてみればわかるよ。

555 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:22:29.61 ID:CcNjEzM3.net
>>554
社外に出たことがない井の中の蛙が、社外のいろはを知ってるの?

556 :名無しさん:2016/12/17(土) 09:43:44.98 ID:Nec5Pvpc.net
Nは特殊。

外はリアルに厳しい。

元公社の現実離れした価値観に慣れてしまうのが一番危険。

JRとは業績が違う。

557 :名無しさん:2016/12/17(土) 10:03:13.60 ID:CcNjEzM3.net
Nでも緩いのは末端だけ

558 :名無しさん:2016/12/17(土) 10:07:23.90 ID:DWlKWzpu.net
>>556
Nが業務でこだわる書式/形式/方式が世間に数多ある同業異業の他社だと「へ?何それ?意味あんの?」と呆れてポカーンされる

559 :名無しさん:2016/12/17(土) 10:19:01.86 ID:t64adXh9.net
のんびりやってたら将来は良くて「貧乏な電電爺」だよ。しかし真面目に仕事しても報われないけどな。

560 :名無しさん:2016/12/17(土) 10:33:45.30 ID:UVFTzk7u.net
Nグループヤバすw
タイタニック

561 :名無しさん:2016/12/17(土) 10:43:03.49 ID:xjpT89X3.net
https://youtu.be/8fPmkq1CkCU

https://youtu.be/PR6r40GbIfk

562 :名無しさん:2016/12/17(土) 10:53:54.18 ID:CcNjEzM3.net
受け皿としてのFTを廃止するにあたり、如何に円満に大量解雇するか考えた結果なんだろう。
自主退職に導ければ100点。自分の能力不足と思わせられれば50点。結局切るけど

563 :名無しさん:2016/12/17(土) 10:59:16.05 ID:hntwd9pW.net
自分の出世のことしか考えてないくせに「会社のために働け」とかきれい事を聞かされるのはもう秋田ナリ

564 :名無しさん:2016/12/17(土) 11:26:50.48 ID:JBQHkQFM.net
お上の御用からモラールを取っ払って
競争意識も醸成させない運営ってどうなんだって思うがな
最近の要領基準やら情報化施工やら所謂 情報化の動きに興味を持つ普通の人って何割いるかな

565 :名無しさん:2016/12/17(土) 11:43:44.91 ID:SySbx4vR.net
定時になった途端にダッシュできる職場、なかなかない。

566 :名無しさん:2016/12/17(土) 14:28:27.18 ID:B1NogUzC.net
静岡って東海?
既に雇い止め決行済みらしいけど、同じ東海でも時期が違うの?
名古屋は来年6月で終了?

567 :名無しさん:2016/12/17(土) 17:18:20.30 ID:7HdTiEF9.net
566>
来年6月はないでしょう

568 :名無しさん:2016/12/17(土) 17:28:34.85 ID:g1bQ0dxQ.net
このスレを見て、少しでも新卒や中途で入ろうという奴が減ってくれるのを願う

569 :名無しさん:2016/12/17(土) 17:38:39.26 ID:AzTLWHVQ.net
つーか新卒でFTは負け組もいいとこ
むしろ社会の底辺

同じ無能でも新卒ならば
手堅く県庁か市役所の正規公務員を狙うぞ

570 :名無しさん:2016/12/17(土) 19:42:31.24 ID:Uvsm++qBG
531>
現時点、この情報を、社員通知するタイミングなのか?
一部の管理者しか知らないはずでは?
それと、無期でも解雇予定だが、いきなり解雇通知はありえない。

571 :名無しさん:2016/12/17(土) 19:45:14.69 ID:SySbx4vR.net
>>569
内情を知らないと、NTTって付いてるだけで、勝ち組だと思う。

572 :名無しさん:2016/12/17(土) 20:03:09.94 ID:GM+aa/Cr.net
>>569
普通に考えてFTを第一志望にしている新卒なんてほとんどいないだろ

573 :名無しさん:2016/12/17(土) 20:34:51.43 ID:U3rtLBcs.net
社会の底辺とかどんだけ外の世界知らんのよ…

574 :名無しさん:2016/12/17(土) 20:49:28.34 ID:BqF6tdCP.net
>>571
世間ではNTTファシリティーズと
NTTフィールドテクノの違いなどわからない。

575 :名無しさん:2016/12/17(土) 21:30:33.61 ID:ImulAUpx.net
>>574
ファシリティーズも大概だけどな

576 :名無しさん:2016/12/17(土) 21:39:21.27 ID:GM+aa/Cr.net
ファシリティーズは西日本とほぼ同格
FTはファシリティーズ子会社と同等かそれに劣るレベル

577 :名無しさん:2016/12/17(土) 23:29:20.51 ID:mZS7ouCT.net
あー暇ですわ
この状態がずっと続くとは思えない

578 :名無しさん:2016/12/18(日) 13:20:33.00 ID:QF2aa8+n.net
>>569
社会の底辺はない。
NTTグループ内の底辺。
そのうちなくなるし。

579 :名無しさん:2016/12/18(日) 14:09:11.18 ID:cOE8iQ+f.net
就職板定番のランキング表
この会社はランク外ね

■NTTグループランキング表(2017)■&#160;
神 NTT(日本電信電話)&#160;
65 NTTドコモ&#160;
63 NTTデータ NTT都市開発&#160;
61 NTTコミュニケーションズ&#160;
60 NTT東日本(東日本電信電話)&#160;
59 NTT西日本(西日本電信電話)&#160;
58 NTTコムウェア NTTファシリティーズ NTTファイナンス&#160;
 早慶以上妥当ライン&#160;
56  NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所 JSOL&#160;
55  NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ&#160;
54  NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフトウェア NTTデータ先端技術&#160;
53  NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ&#160;
52  NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ&#160;
 マーチ妥当ライン&#160;
51  NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS&#160;
50  ドコモテクノロジ NTTデータアイ&#160;
49  NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷&#160;
48  NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス&#160;
47  NTTデータCS&#160;
 日東駒専妥当ライン&#160;

46  NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア&#160;
45  NTTソフトサービス&#160;
44  NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社&#160;
43  NTT-ME NTTネオメイト&#160;
42  NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社&#160;
41以下  その他グループ会社

580 :名無しさん:2016/12/18(日) 14:42:18.28 ID:nVG1OptH.net
グループ下層に位置するネオメイトから仕事を貰っている会社がFT
まぁ、新卒に限って言えばネオもFTも扱いは同等なんだけどCPは別
その表で言えば偏差値35ってところか

581 :名無しさん:2016/12/18(日) 15:14:48.26 ID:EIk6OjMf.net
>>579
つーか
高卒で東京都庁とマーチ文系卒でNTT東日本
無能ならば高卒の東京都庁のほうが生涯収入は高いし

582 :名無しさん:2016/12/18(日) 15:16:00.42 ID:6178Jfzr.net
高卒の奴もたくさんいるから、そいつらに偏差値の話をしても
全然通じないぞ
偏差値が何かすらわからないやつがたくさんいるのが
FTのクオリティ

583 :名無しさん:2016/12/18(日) 15:24:42.57 ID:CZY1wKu4.net
マーケティングアクトとFT
どっちが勝ち組ですか

584 :名無しさん:2016/12/18(日) 15:32:08.94 ID:w5719oB2.net
同じレベル

585 :名無しさん:2016/12/18(日) 15:32:58.13 ID:bBmvJizn.net
どっちも底辺

586 :名無しさん:2016/12/18(日) 16:06:36.19 ID:nVG1OptH.net
>>582
ネオメイト採用の奴をキャリア組か何かと勘違いするレベルだからな

587 :名無しさん:2016/12/18(日) 16:46:49.99 ID:6178Jfzr.net
>>586
中途の奴もだが、Nから流れてる爺も相当数は高卒
ICUと言われたら集中治療室くらい思いかべれば上出来
国際基督教大学の存在を知ってるやつは皆無
具体的に言えばそれくらいレベルが低く常識が無い

588 :名無しさん:2016/12/18(日) 16:53:03.62 ID:ZPfVMgqX.net
>>587
物事を知らないだけで、人を判断するカスがいるのはさすがフィールドテクノ

589 :名無しさん:2016/12/18(日) 18:00:59.77 ID:6178Jfzr.net
常識を知らないから馬鹿にされるんだよ
飲み屋での飲み方の所作もとても行儀が悪い

590 :名無しさん:2016/12/18(日) 18:34:05.07 ID:ORiMmr96.net
電通は飲み屋でもさぞお上品なのでしょう

591 :名無しさん:2016/12/18(日) 19:21:21.88 ID:PvkUepZH.net
>>590
電通は「革靴に注いだビールや酎ハイの一気飲み」やぞ・・・

宴会では「ジョッキに注いだ尿」を飲まされ「肛門に突き刺した糞付きポッキー」を食べさせると暴露本(告発本)に書かれてた・・・

592 :名無しさん:2016/12/18(日) 20:08:54.97 ID:6178Jfzr.net
電通はスレ違い
ここの爺は飲み方がきれいなのか汚いのか?

593 :名無しさん:2016/12/18(日) 20:16:51.31 ID:MTXR9rcw.net
なんで会社が違えば飲み方が変わるんだよ
余所は会社で飲みの作法指導でもしてるのか?

594 :名無しさん:2016/12/18(日) 20:18:50.50 ID:YDEDmkS/.net
>>589
所作というよりそもそも行儀が悪い。肝硬変で死ねってレベル。

595 :名無しさん:2016/12/18(日) 20:20:07.21 ID:YDEDmkS/.net
>>593
もともとの人間性の差だよ。前世は畜生だったと思われるレベル

596 :名無しさん:2016/12/18(日) 20:39:14.54 ID:6178Jfzr.net
>>593
高卒爺なんかはバイト経験もないから、ヌルい公社しか
社会経験が無いんだよ
だから電話の対応一つも口の聞き方を知らない無教養さが
にじみ出てるだろ?

597 :名無しさん:2016/12/18(日) 20:42:30.56 ID:6178Jfzr.net
そもそもが何処にも就職できずに地元でぶらついていた、今の時代で言う
イオンあたりで時間を潰すしかやることのないような連中が
ドカタとして集められたのが公社連中
こいつらの行儀が悪いのは人間としての質がもともと最底辺だから

598 :名無しさん:2016/12/18(日) 20:54:27.27 ID:YDEDmkS/.net
今のFTの契約だって一般募集しないで社員の就職できない息子とか、よその会社でドロップアウトしたのを入れてるから大概だよ。そんなやつほどコネでCPになるんだぜ。

599 :名無しさん:2016/12/18(日) 21:06:48.32 ID:fPttqB9o.net
>>598
> 社員の就職できない息子

最近増えて一刻も早く抜け出したい
何もわかっちゃいない連中だよ

600 :名無しさん:2016/12/18(日) 21:09:18.51 ID:YDEDmkS/.net
>>599
何か調子こいてるよな

601 :名無しさん:2016/12/18(日) 21:53:14.65 ID:PvkUepZH.net
就活落伍者の二世をコネ採用するから会社組織がどんどん駄目になっていくのが何故わからないのだろうか・・・?

602 :名無しさん:2016/12/18(日) 23:07:03.89 ID:nVG1OptH.net
核要員は西採用だから安心しろ

603 :名無しさん:2016/12/18(日) 23:34:41.52 ID:ZaySIHdC.net
コネ採用した社員が出世するわけないからそれほど問題はないだろう。

604 :名無しさん:2016/12/18(日) 23:37:10.12 ID:0CsmK3Fi.net
飲み方か。FTの古参に共通なのは、浴びる程飲んでハシゴしまくり。意識なくして挙句は社員証紛失のオンパレードよ。

605 :名無しさん:2016/12/19(月) 00:22:34.39 ID:423tNXzi.net
>>601
富士通をダメにした無能の秋草も、親父が電電でそのコネを見込まれて
社長までなって、崩壊させたからな
ここを見てるバカ2世やその親は頭を剃り上げて反省しろ

606 :名無しさん:2016/12/19(月) 00:23:52.86 ID:/pkW7WZ7.net
高い酒を頼んでおいて中座バックレする課長・・・人一倍浴びるほど飲んでおきながら割勘にする主査・・・

607 :名無しさん:2016/12/19(月) 00:26:08.77 ID:423tNXzi.net
>>606
本当にあのケチ臭さは異常
自分の娘より若い女性社員とランチしても割り勘なんて
日本中でもこの会社だけ

608 :名無しさん:2016/12/19(月) 02:45:28.40 ID:sScNYvrm.net
飲酒で死亡事故したみたいねー。

609 :名無しさん:2016/12/19(月) 06:20:30.70 ID:ldsdj2Uq.net
>>608
くわしく

610 :名無しさん:2016/12/19(月) 07:07:57.13 ID:/pkW7WZ7.net
>>608
飲酒運転で轢き頃したの?・・・当然即時懲戒免職だよね?

611 :名無しさん:2016/12/19(月) 12:35:59.77 ID:uS/yxQhI.net
>>608
エリアはどこ?

612 :名無しさん:2016/12/19(月) 12:41:45.72 ID:TRx1tEhH.net
日々しつこいぐらいに飲酒運転はダメだと言われているのに、まだやる奴がいるの?

613 :名無しさん:2016/12/19(月) 14:32:30.20 ID:A9hVjnN0.net
ドコモ部長と被害客のバトルが聞けるサイト

http://do-com.com
冤罪事件!
ドコモのあまりの悪質さに、ついに総務省が動いた

614 :名無しさん:2016/12/19(月) 15:53:28.42 ID:xACn2AQW.net
>>610
いや、逆で事故って死んだみたいよ

615 :名無しさん:2016/12/19(月) 18:13:38.20 ID:LEZRtnKu.net
四国エリアやろ

616 :名無しさん:2016/12/19(月) 19:04:01.69 ID:KrbIUjSS.net
醜い足の引っ張り合いをしながら俺が!私が!と這い上がろうとする契約社員が次々と辞めさせられていく様を見てたら気が滅入るわ

617 :名無しさん:2016/12/19(月) 19:49:43.65 ID:VdR69eoS.net
今回の一連でもNTTだとデータがやってんだかの
なんか電子契約って奴の導入は無し・・・・かな、
話聞いて頭に浮かんだ人間の一人や二人は居たとは思うが

今さら
しんりんほごのためかみをげんりょうしましょー
を本気にしてるのはさすがにいないよな

618 :名無しさん:2016/12/19(月) 21:04:09.32 ID:gvZVtUgu.net
>>612
底辺だから仕方ない

619 :名無しさん:2016/12/19(月) 21:18:53.41 ID:YIU6HO9z.net
避けのんで辞典しゃ運天も飲酒運天

620 :名無しさん:2016/12/19(月) 23:52:59.81 ID:6zPWrXek.net
アルコールで脳が萎縮してんでしょ

621 :名無しさん:2016/12/20(火) 00:01:43.26 ID:4YKOw9iQ.net
休日は、社員証は自宅に置いて出かけてる?

622 :名無しさん:2016/12/20(火) 07:13:30.78 ID:hT2wqMC4.net
当然、家に置いて出掛けてますん

623 :名無しさん:2016/12/20(火) 08:14:46.50 ID:oVnlpqJJ.net
>>621
必要ないしなくしたら始末書だから

624 :名無しさん:2016/12/20(火) 12:28:37.36 ID:mh0cqWD2.net
>>622,623
同感です。

625 :名無しさん:2016/12/20(火) 13:36:25.49 ID:W5+lYVjF.net
「ドコモ事件」で検索トップに
 NTTドコモ部長と被害客のバトルが聞けるサイト
 http://do-como.com

 あまりの悪質さに、総務省がNTTドコモに文書で指導勧告!

626 :名無しさん:2016/12/20(火) 18:18:27.44 ID:VGXJda/o.net
>>624
この時期、首から社員証ストラップをつけたまま忘年会に出る管理者も少なくない。

627 :名無しさん:2016/12/20(火) 23:17:24.11 ID:h6fx5b2o.net
一旦家に帰り社員証は置いてくるのがルールだよな

628 :名無しさん:2016/12/21(水) 00:23:26.08 ID:GLkBps58.net
>>565
市役所・県庁ぐらい

629 :名無しさん:2016/12/21(水) 18:51:00.65 ID:7azB8lRJ.net
正社員への転職が決まって出ていく人、おめでとう。

630 :名無しさん:2016/12/21(水) 20:59:19.27 ID:hDOo/DaL.net
>>629
自分もあやかりたいわぁ〜

なんてな。それ俺ですw
この板のみんな、お世話になりました。
今までありがとう。元気でな。

631 :名無しさん:2016/12/21(水) 21:45:36.70 ID:xRfuSzWi.net
ナイス自演

632 :名無しさん:2016/12/21(水) 23:11:16.96 ID:CFeit72n.net
>>629-829
過去にそう言って出戻ってきた人を見たので、つい生暖かい目で見送ってしまうな。

633 :名無しさん:2016/12/22(木) 07:38:47.27 ID:l+Nk4rvE.net
>>632
出戻りする根性腐ってるよね。

634 :名無しさん:2016/12/22(木) 08:11:39.53 ID:xHseYMup.net
113エリアフリーと宅内の通建委託が本格的に始まったな

来年はいよいよ拠点集約で
CP無期関係なく拠点ごと大リストラ

635 :名無しさん:2016/12/22(木) 09:30:04.51 ID:koQJCddS.net
>>634
またまたご冗談でしょ

636 :名無しさん:2016/12/22(木) 09:35:09.45 ID:8emVFT++.net
>>663
適当な肩書あたえて→鼻先にニンジンぶら下げて→使い捨てる、これはNグループのお家芸

CPだから契約C/Dとは身分が違うwとタカ括ってた茹でカエルたちも煮える前に殺処分!

637 :名無しさん:2016/12/22(木) 10:47:51.48 ID:U0f3A1J4.net
https://youtu.be/8fPmkq1CkCU

https://youtu.be/PR6r40GbIfk

638 :名無しさん:2016/12/22(木) 12:06:51.53 ID:APpKuOX3.net
宅内の通建委託始まったのって、どこのエリア?
てか、ガチで仕事なくなるじゃん

639 :名無しさん:2016/12/22(木) 12:09:30.28 ID:trEkm4ua.net
>>638
だったらお前らになんの売りがあるの?
通建より知識も技術も無く、仕事も遅い、文句は多い、コストは高い

640 :名無しさん:2016/12/22(木) 12:46:48.36 ID:IxttPgas.net
田舎で故障修理やってる奴は
支店のビジネス推進へ強制的に移動。

641 :名無しさん:2016/12/22(木) 13:00:29.96 ID:8emVFT++.net
>>639
的確な攻めワロタw

642 :名無しさん:2016/12/22(木) 13:26:45.01 ID:XopkHRRB.net
多分、いや確実に居場所がなくなり解雇になるよね。無期とか有期とか関係なく。

CPになるのは一握り。努力して報われる可能性は極めて低い。

もうじたばたするだけ無駄だから、少し冷静になって今後を考えなきゃ。

みんなそろって卒業。

643 :名無しさん:2016/12/22(木) 18:26:25.36 ID:d2rDhv1n.net
集約で異動できる=優秀?

644 :名無しさん:2016/12/22(木) 18:33:53.55 ID:XwDOTGlz.net
優秀な奴はそもそもこんなとこ来ないし、間違って来てもすぐもっと良い会社に転職済み。

645 :名無しさん:2016/12/22(木) 18:51:19.33 ID:ZgG1SE0W.net
今までのBtoBからBtoCを目的とした方々向けの
電子契約の商品市場拡大やらもそうだが
働き方改革ってのも情報化の流れの成長戦略だかんね?

646 :名無しさん:2016/12/22(木) 19:04:35.53 ID:ZgG1SE0W.net
それから今国会の電線類地中化の動きは
都市部のBIMだかCIMの関連だから目を通しといてよマジで!

647 :名無しさん:2016/12/22(木) 19:26:22.62 ID:+QgisvPl.net
年末がちかいのに解雇とか辛気臭いことをいうなや
CP社員の俺は良い正月休みを迎えます

648 :名無しさん:2016/12/22(木) 19:59:57.29 ID:m9i9nq94.net
たかがCPで良い正月ですかw
おめでたいですね

649 :名無しさん:2016/12/22(木) 20:06:07.30 ID:CCWU3FR4.net
前々から集約や雇い止めの話は出てるし、こうなることはわかっていたよ。
でも年齢的にも簡単に転職なんてできないから、未だにここにいるんだよ。
簡単に転職しろなんて言わないでくれ。
できる奴はとっくにやってる。

650 :名無しさん:2016/12/22(木) 21:00:37.00 ID:o0XD+rCZ.net
解雇は契約社員からだろ
CP社員の楯になってな契約社員
よろしくね♪

651 :名無しさん:2016/12/22(木) 21:27:13.53 ID:tMSGG34Y.net
アリとキリギリスみたいですね♪

652 :名無しさん:2016/12/22(木) 21:48:39.42 ID:ZgG1SE0W.net
調べるつもりもないが
何時もの大阪の人の自演ってとこか?

653 :名無しさん:2016/12/22(木) 22:53:41.78 ID:+rScDmvU.net
CP社員てさ。
最初は契約社員だったんだよね?新卒では就職できなかった、とか辞めて契約でもいいや、とか言って履歴書だけで1日で決まっちゃったみたいな。

世に言うエリートでもなんでもないから、西の社員でもないのにCPとか自慢すると逆に恥ずかしいからあんまり言わない方がかっこいいよ。

立場的には駒使いだから。いつまで笑ってられるかな??

654 :名無しさん:2016/12/22(木) 23:09:25.33 ID:JoA3WcWs.net
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの伊藤?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

こんなので年収1000万らしいぞ。

655 :名無しさん:2016/12/23(金) 03:13:18.76 ID:s9qTxBT/.net
>>653
NTT西がエリート?
こいつら、大学の研究室の同窓会で恥ずかしくて給料言えないレベルだぞ?
仕事がぬるくて休みが取りやすいのが取り柄だったのに、年々人を減らされ集約され、
各地の支店や子会社に飛ばされて契約ババアや電電爺のお守りをさせられ、
かつては高卒爺でも簡単になれた管理職になるにも椅子が足りずに悶々として、
かつダイバーシティとかぬかして実力の足りない女性様に椅子と評価を奪われ、
それなら退職金・年金でゆとりある安定した老後、と考えても会社は爺に確定給付する分
の年金の原資を汲々と集めるため若手エリート様は確定拠出でご勘弁()
退職金もかつての万年ヒラに遠く及ばない…
「俺の人生一体何だったんだ…」と後悔してその鬱憤を2chでシコシコ晴らすのが
西のエリート様の実態
そんな立派な方々が文句も言わずにFTに来てくださるだけありがたいと思えよ

656 :名無しさん:2016/12/23(金) 03:24:37.82 ID:/VK9I7cP.net
大阪の南部の地域だったかな。
中心部あたりは直営実施エリア少しあったはず。
まあ協業委託化は全域に進んでいくんだろうな。
あと所内系ジャンパも光系の委託化がさらに進む。
マジでFT社員いらなくなるねw

657 :名無しさん:2016/12/23(金) 04:09:20.83 ID:ocg06K8N.net
>>655
だからパワハラすんのか〜

658 :名無しさん:2016/12/23(金) 09:03:43.91 ID:QurUmfCG.net
NTT「タウンページを復権させたい。日本全国すべての家に配布するわ」&#169;2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1482403519/

659 :名無しさん:2016/12/23(金) 10:41:49.59 ID:Dx8cESks.net
直営の故障修理エリアは年々委託に出されてるな
余った人員はどうなる?

660 :名無しさん:2016/12/23(金) 12:33:30.56 ID:0vdRG+JH.net
エリートなはずなのに実態は違うことに対するジレンマを抱えてるわけね。

CPを上手く安く使って管理者様に足りない部分をフォローさせようとしてるのかな。

661 :名無しさん:2016/12/23(金) 13:04:02.06 ID:Dx8cESks.net
>>660
CP社員は管理者の御用聞きです
それで整理解雇されないなら、いいんじゃねぇ

662 :名無しさん:2016/12/23(金) 15:41:00.79 ID:97QK3lcm.net
つーか
FTの大卒CPよりも
県庁の高卒職員(正規)のほうが
社会的地位も生涯収入も圧倒的に上だと
何回言えば....

新卒でFTやアクトは社会の底辺

これ豆知識な

663 :名無しさん:2016/12/23(金) 15:48:11.84 ID:L8u5o9JL.net
社会的な地位とかはどうでもよくねぇ(笑)

664 :名無しさん:2016/12/23(金) 17:05:24.25 ID:S1sdBNAY.net
まだそこまで大変じゃない時に運良くCPなれた人もガンガン転勤させてほしい。女でも男でも。

既婚女性も転勤は必須にしてほしい。

665 :名無しさん:2016/12/23(金) 17:53:13.74 ID:Dx8cESks.net
>>664
転勤先は大阪でいいかな

666 :名無しさん:2016/12/23(金) 18:02:08.06 ID:Fvg9lpkN.net
コンプレックス持ってる奴大杉w

667 :名無しさん:2016/12/23(金) 18:23:51.60 ID:G9ym9Zch.net
運良くじゃなくて順番になれた

668 :名無しさん:2016/12/23(金) 20:11:21.52 ID:7qEOjMXS.net
コンプレックス拗らせてるBBA大杉〜
契約50歳以上はリーダーだか知らんが仕事できんでチクリに大忙し

669 :名無しさん:2016/12/23(金) 20:33:45.67 ID:/iXdFP4V.net
みなさんの所は朝から社歌流れてる?
「日々新しく」ってタイトルなのに古臭い歌w

670 :名無しさん:2016/12/23(金) 21:25:50.03 ID:9hjtImDB.net
BBA全員死に晒せやw

671 :名無しさん:2016/12/23(金) 22:45:23.05 ID:7qEOjMXS.net
BBA→私は年齢でCPになれないのよん。
目も耳も衰えてきたけどまだ働けるわ!まだまだ居座るわよ!

マジ、もうやめてほしい。

672 :名無しさん:2016/12/23(金) 22:48:30.36 ID:WSPp8OLP.net
プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの有馬?

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

673 :名無しさん:2016/12/23(金) 23:15:21.24 ID:HAiwVjvJ.net
BBAにも生活があるんだよ。

674 :名無しさん:2016/12/24(土) 08:07:28.52 ID:jYmSQRg6.net
>>673
今にパート社員時給制850円てのができるかもね。
それでも辞めないだろうから。

675 :名無しさん:2016/12/24(土) 09:43:31.33 ID:Zf+SNmNr.net
フィールドテクノと同じ状況だね

NTTマーケティングアクトってどうなん?2 [無断転載禁止]&#169;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1480513077/

676 :名無しさん:2016/12/24(土) 12:13:00.17 ID:oy9VuOh+.net
この会社、社員を馬鹿にしてるよね

677 :名無しさん:2016/12/24(土) 12:14:58.39 ID:oy9VuOh+.net
>>665
死にたくないです〜

678 :名無しさん:2016/12/24(土) 12:50:46.01 ID:gctHluBn.net
口では色々言うわりに柔軟性がないからこの会社、先はなさそう。

679 :名無しさん:2016/12/24(土) 13:48:43.46 ID:TujNW8PY.net
大阪で花火を打ち上げようや

680 :名無しさん:2016/12/24(土) 14:10:52.54 ID:HhYDAZFM.net
大阪行ったら桜みたいに散ってしまう〜

681 :名無しさん:2016/12/24(土) 14:12:42.59 ID:HhYDAZFM.net
>>678
管理者を見れば将来性がわかるよ。酒飲んで下らない自慢話ばっかりじゃん。

682 :名無しさん:2016/12/24(土) 14:29:37.02 ID:5wPc7fcx.net
名古屋のデスクワークは将来性どうですかね?
有期Dで、業務自体はこの先も委託しないっぽいけど、
他ビルで集約があったら、そこで溢れたCPが席を奪いに来る可能性はあります?
私は派遣時代から今の業務を長くやっていて、社員より主査より知識があります。
私が抜けたら困るはずです。

683 :名無しさん:2016/12/24(土) 14:38:31.24 ID:acAM5Zou.net
>>682
あなたが会社に必要なスキルを持っていようが、いまいが、要る要らないの判断をするのは、あなたの事を全く知らない上層部だから、有期雇用でしかもDで、デスクワークなら尚更早めに転職先を探しましょう。

684 :名無しさん:2016/12/24(土) 14:41:04.12 ID:96N8e4H2.net
>>682
切れるとこから切るのが定石です。

685 :名無しさん:2016/12/24(土) 14:56:15.34 ID:55ZhzUNd.net
>>682
お前が抜けたぐらいで会社は困らないよw

686 :名無しさん:2016/12/24(土) 15:12:54.38 ID:17iqagJp.net
>>682
CPがお前の席を奪うというレベルの話ではなく、FT自体清算して、
出向は他のグループ会社に転籍、CP以下は会社都合の整理解雇
なぜCPを単に社員と呼ばずに別扱いしてるのか、理由を考えろ

687 :名無しさん:2016/12/24(土) 15:51:06.12 ID:yxE3kChI.net
FT自体がなくなるのはいつ?
その前に支店集約はあるの?

688 :名無しさん:2016/12/24(土) 16:24:42.39 ID:XfxsMHnl.net
>>682
今回のFT整理で身をもって「CP」の烙印の重さを知るべき。
始めから屠られるためだけの“臨時雇い”がCPなのだから・・・

689 :名無しさん:2016/12/24(土) 16:35:24.52 ID:sD7Fi/HS.net
FTの人員整理対象は契約社員だろ

CP社員は、現時点で整理対象じゃないと思うが

690 :名無しさん:2016/12/24(土) 16:56:41.19 ID:pmmfTyQz.net
もうCP社員ってポジションは存在しないんだけどね
G採用社員とその(中途)の有無とか
契約はそういう情報を知らないのかな

691 :名無しさん:2016/12/24(土) 17:12:16.64 ID:4vG2z4CP.net
>>690
CPだの中途だのGPだの
名称なんか別にどうでもいいわな

FTが清算されると出向以外は
中途だろうと解雇

692 :名無しさん:2016/12/24(土) 17:42:12.12 ID:XfxsMHnl.net
そうそう。
呼び方なんて些細な事。
“目眩まし”のための方策。
何れ>>691の言う通りになる。
慌てふためく茹で蛙が大量殺処分されるよ。

693 :名無しさん:2016/12/24(土) 17:44:31.78 ID:HhYDAZFM.net
俺たちを馬鹿にするな!

694 :名無しさん:2016/12/24(土) 18:21:29.68 ID:eltsyKPW.net
>>682
社員より主査より知識もあって仕事ができる(笑)が有期Dってことは、おまえいらない子じゃんね??

695 :名無しさん:2016/12/24(土) 18:27:13.60 ID:GVBzsgWb.net
解雇されるかも話はどうでもいいやん

人員整理されているのは契約社員だろ
中途社員が整理解雇されだしたら転職考えるわ

696 :名無しさん:2016/12/24(土) 18:44:41.75 ID:z63CF6o0.net
https://youtu.be/trjjAmnqb2Y

697 :名無しさん:2016/12/24(土) 19:19:36.87 ID:t+h6rkBl.net
>>695
おまえビビってる、おまえビビってる(笑)

Nの歴史は統廃合の歴史

拠点集約と外部丸投げは確定だから
中途半端CP社員もリストラされる

698 :名無しさん:2016/12/24(土) 19:29:22.43 ID:jYmSQRg6.net
電電爺がいなくなっていくから、人が足りなくなってCPはその後釜として期待されているんじゃないのかな。
CPのメリットってなにかな?

会社のやりたいことがよくわからないんですが。

699 :名無しさん:2016/12/24(土) 19:38:39.89 ID:Pg1VP84x.net
いつも話題がループしてるよな

700 :名無しさん:2016/12/24(土) 19:39:22.84 ID:XfxsMHnl.net
>>695
その考え方が“茹で蛙”なんだよ・・・


>>698
事業継続のために退職電爺分をCPで補っている訳ではなく

電爺の居場所を確保するために事業を継続する必要があるから
最低限業務回していくための“仮設材”としてCPを用いてるんだよ

組合的に義理尽くすべき組合員(電爺)が居なくなれば
事業廃止か事業譲渡した方がNグループ全体としてプラス材料しかない

701 :名無しさん:2016/12/24(土) 19:47:17.83 ID:UbSjYYmw.net
道路公団だかからCADデータを貰ってる筈だと思うけどどう扱ってんの?
IRUでどうにかこうにか設備の管理は請けてたけど、CIMの方は投げっぱにすんの?

702 :名無しさん:2016/12/24(土) 20:05:45.58 ID:2yYOvAyx.net
オラ ワクワクすっぞ!

703 :名無しさん:2016/12/24(土) 20:07:25.21 ID:pmmfTyQz.net
>>691
物知りさんに質問していいですか?
元ネオ採とかのG採用社員はどうなるんですかね?

704 :名無しさん:2016/12/24(土) 20:16:25.86 ID:UbSjYYmw.net
伝聞した情報ツギハギしてっだけで詳しいようにも見えんがなぁ

705 :名無しさん:2016/12/24(土) 20:52:44.94 ID:jYmSQRg6.net
>>700
そっか。仮設部隊なんですね。

ありがとう。

706 :名無しさん:2016/12/24(土) 22:52:20.73 ID:17iqagJp.net
N自体にもう余裕が無いんだよ
とにかく、過去に人が居すぎたから老人の企業年金だけで
押しつぶされそうになっている
実際アメリカのGMは事業が順調でも過去の老人の年金負担で潰れた
若い世代はバカで役立たずの老人に搾取されている
N西30歳般1で給料は額面30程度
自称エリート様がこのざまだ
FTなど存続させる理由など全くない
現業関連の業務はFTであれ他の子会社であれ清算は既定路線

707 :名無しさん:2016/12/24(土) 23:13:57.92 ID:XfxsMHnl.net
電爺に喰い潰されるNグループの現況は我が国の年金破綻モデルの嚆矢

708 :名無しさん:2016/12/24(土) 23:26:24.51 ID:PdO7MRES.net
ここは元来設備屋、それはこれからも変わらない。

709 :名無しさん:2016/12/25(日) 01:51:30.26 ID:wTtwXqPj.net
>CPのメリット

丸投げ先でトラブルがあった際に
客先に頭下げに行けるNTTマークのついた名刺持った人間

N西本体からこぼれ落ちた社員様の最低限の受け皿は今後も必要だから
その方々の身の回りのお世話係

710 :名無しさん:2016/12/25(日) 08:56:20.41 ID:THckxh2a.net
じゃあやっぱり
潰れる前の一歳でも若いうちに他所に少しでも好条件で飛び移った方がいいとなるわな

711 :名無しさん:2016/12/25(日) 09:27:52.49 ID:yIoW9LyW.net
>>682
Cにすらなれてない時点でおまえ終わってるよw

712 :名無しさん:2016/12/25(日) 10:20:07.75 ID:XEoZCaml.net
センパイが生きてたら家族楽しくクリスマス過ごしてたんだろうなあ。電通の女の子の上司みたいに告訴されればいいのに

713 :名無しさん:2016/12/25(日) 11:24:55.86 ID:BHjSTFQU.net
>>706
どの立場のどの目線から、そういった発言ができるんですか?

714 :名無しさん:2016/12/25(日) 11:54:25.50 ID:UPVpD4QX.net
>>710
ですね

715 :名無しさん:2016/12/25(日) 12:27:37.51 ID:s5TRMT7L.net
>>682ですが、直接雇用になったのが2015年4月からで、それまでは10年以上派遣として在籍してました。
そんなすぐにCになれます?
ずっと同じ業務に携わってきたので、3年で異動する社員よりずっと詳しいし、私にいて貰わないと困ると主査も言っています。
もっと上の人間が必要かどうか判断するとしても、その担当の上長の意見も聞きますよね?
業務に支障が出たら困るだろうし。
私が抜けたら困るってことを、もっと上の人間にアピールすべきかな

716 :名無しさん:2016/12/25(日) 12:50:03.54 ID:fNcHwkYJ.net
>>715
今回無期になれましたか?

717 :名無しさん:2016/12/25(日) 13:13:38.79 ID:B8pImHuJ.net
>>715
無期になっても会社の都合があれば切られるのはDもCも変わらないので、あまりこだわらなくてもいいですよ。CPとは違うので。

要は法律上の形式だけですから。

718 :名無しさん:2016/12/25(日) 13:25:46.71 ID:NW92PVwL.net
宅内なら資格揃えば直ぐCになれるんだけどな

719 :名無しさん:2016/12/25(日) 14:27:43.21 ID:LRU8XrzO.net
会社に必要かどうかで選ぶんじゃないんだなー。
最低限の人員、最低限の部署を残す。委託や統合、集約や兼務可能な限り
やり尽くす。業務の効率化で過去最大の利益を出すって公言してんだから。

720 :名無しさん:2016/12/25(日) 14:29:05.08 ID:THckxh2a.net
だよね〜

721 :名無しさん:2016/12/25(日) 14:58:58.69 ID:LRU8XrzO.net
効率化が進行して、1人3役位は当たり前。ついてこれない奴は勝手に落伍するだろう。
落伍のペースが遅いなら更に次の手を打ってくるんじゃない?
時給や手当とか。

722 :名無しさん:2016/12/25(日) 15:02:33.15 ID:dEpVTJBS.net
>>715
契約社員数から一定のパーセンテージをボーダーラインとしてカットされます。

パーセンテージは西本社より各BUで割り振られます。

あとは、
年齢(将来性)、社内資格の保有数(やる気)、過去二年の業績評価、家族構成(収入減を考慮)などなどで、上下されるでしょう。

あなたが何年も同じ仕事をしてて、エキスパートレベルな事は全く関係ありません。

723 :名無しさん:2016/12/25(日) 15:16:37.09 ID:fNcHwkYJ.net
もう仕事が無いからレイオフするしかないんだよ。ゴマすりとパワハラしかできない無能な管理者を部門長や部長にすると皆やる気無くして会社が傾くんだよ

724 :名無しさん:2016/12/25(日) 15:42:53.77 ID:vaUZDA/k.net
課長と部長から首を切ればいいのにね。
リストラをするなら無能な管理職からするのが王道だよ

725 :名無しさん:2016/12/25(日) 16:06:09.10 ID:UPVpD4QX.net
>>724
上からリストラすべきなのに下からリストラするよう暗躍するのがN労組ですよ・・・

726 :名無しさん:2016/12/25(日) 17:12:26.10 ID:B8pImHuJ.net
夢も希望もないね。

727 :名無しさん:2016/12/25(日) 17:42:32.15 ID:u0m5tSLi.net
http://rodo.info/oldsite/bulletin/bn/0405/ntt.html
NTTとリストラの歴史。
今回のCP採用からの転勤って、賃金カットの上出向で追い出し部屋への措置と変わらないように思う。
転勤先ではどんな仕事になるの?

728 :名無しさん:2016/12/25(日) 18:23:49.77 ID:KAdPlVIG.net
2017年夏は広島が熱い

729 :名無しさん:2016/12/25(日) 18:32:08.94 ID:THckxh2a.net
何で?

730 :名無しさん:2016/12/25(日) 19:37:08.03 ID:OLKwdQAx.net
>>715
oh...

731 :名無しさん:2016/12/25(日) 19:41:34.34 ID:AhKQ1btX.net
広島の現場業務は全て業界に出したやろ?

間違ってたら、訂正してちょ

732 :名無しさん:2016/12/25(日) 19:55:46.02 ID:THckxh2a.net
そういう事ね!

733 :名無しさん:2016/12/25(日) 20:06:05.36 ID:yIoW9LyW.net
>>715
113の人?

734 :名無しさん:2016/12/25(日) 20:16:05.10 ID:AhKQ1btX.net
広島がモデルケースかいな

現場業務の社員はどうなった?
広島の社員さん、現状を教えてくださいな

735 :名無しさん:2016/12/25(日) 20:56:35.18 ID:oKcEig5G.net
高度な情報戦が繰り広げられてるなぁ

736 :名無しさん:2016/12/25(日) 22:05:58.44 ID:zGE/83K0.net
程度が低い人間の集まりだからな
何でも高度に見えてしまうのは仕方が無い

737 :名無しさん:2016/12/25(日) 22:34:39.34 ID:blKPs9Yg.net
無期なれませんでしたがまたチャンスってありますか?

738 :名無しさん:2016/12/25(日) 23:20:33.73 ID:JdlK4dOa.net
>>713
自分で考えろ
今までの流れは俺の言ったとおりになってきたよな
別に俺だけが知っているわけじゃない
知っていても黙ってるやつがいるだけの話

739 :名無しさん:2016/12/25(日) 23:23:24.40 ID:8PvVDil1.net
1、2年目の有期CDの人いる?
諸先輩方がクビになったりしていくの見てどう思った?

740 :名無しさん:2016/12/25(日) 23:24:40.86 ID:8PvVDil1.net
3年目の有期CDの選考見てると、他でも通用しそうな人はサッサと辞めていってるよな

741 :名無しさん:2016/12/26(月) 00:12:37.30 ID:ZseLhZcf.net
>>738
質問に答えてもらってもいいですか?
あと、誰のどの発言がどうかなんて分からないわけで

742 :名無しさん:2016/12/26(月) 00:33:37.57 ID:hHjCvqBI.net
ここ2年程新しく入ってきた人はいないよ。応募が無いんじゃなくて、採用してない。
3年目の見極めの人はいる。自ら更新しない人とやたらガッツいて
GPいつなれるんですか?とか上長に食らい付いたらしい。

743 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:25:46.87 ID:UcFbkvw5.net
>>737
諦めましょう

744 :名無しさん:2016/12/26(月) 08:56:39.92 ID:f6kfioji.net
>>738
周りは誰も焦ってる様子ないんだが、実はみんな内情把握していて陰では転職活動してたりするんかな?
誰も口にしないだけ?
ほんとに何も知らなそうな人ばかりなんだけど。。。
みんな頑張って勉強してるよ

745 :名無しさん:2016/12/26(月) 14:27:58.44 ID:GFz21XPb.net
>>744
もともとNTTホームテクノは通信建設会社並の低賃金で工事させるために作られた会社。
東のNTT-MEもおなじ。

746 :名無しさん:2016/12/26(月) 17:55:07.31 ID:VyjQ6ARf.net
子会社を作ってそこへ社員を転籍させれば人件費を抑えることが出来るからな
更に、子会社自体での採用を行えば最初から安いコストで社員を雇える

747 :名無しさん:2016/12/26(月) 18:41:43.75 ID:uYlgDw6X.net
脱線させて申し訳ないが、組合は要らんという事だ。

748 :名無しさん:2016/12/26(月) 18:42:36.71 ID:zUAI6G+C.net
まぁインンフラと通建の間でガリガリッ!ってなるわな

749 :名無しさん:2016/12/26(月) 18:48:26.56 ID:GyyAnsmO.net
健康診断の項目ですら、差別があるなんてな。

750 :名無しさん:2016/12/26(月) 19:30:40.06 ID:Z6TI31ly.net
>>745
自分とこは元々はNTT西日本-東海だったよ。
ホームテクノとくっついてフィールドテクノになった

751 :名無しさん:2016/12/26(月) 20:53:35.52 ID:5MJI/rpo.net
アイティメイトとかも昔あったけどどこかに吸収されたんだよね?

752 :名無しさん:2016/12/26(月) 21:03:29.80 ID:aPaOOQvW.net
アイティメイトは地域会社に吸収されて今はBS
アイティメイトのCPも今はBS社員(中途)

753 :名無しさん:2016/12/26(月) 21:29:48.17 ID:VyjQ6ARf.net
BSの方がいくぶんマシ

754 :名無しさん:2016/12/26(月) 21:35:11.74 ID:5MJI/rpo.net
BSも高齢の人ばっかだよね

755 :名無しさん:2016/12/26(月) 21:47:13.95 ID:hZduwwSz.net
BSこそ将来どうなるかわかったもんじゃないけどな
通機は畳みに行ってる感満載だし、宅内保守協業よろしく小規模拠点はBFに切り出してる

756 :名無しさん:2016/12/26(月) 22:08:05.52 ID:5MJI/rpo.net
BFはもっとヤバイよ

757 :名無しさん:2016/12/26(月) 22:23:51.77 ID:JoXBZwLM.net
どこも目くそ鼻くそレベルだろ

758 :名無しさん:2016/12/26(月) 22:33:36.91 ID:apFEOMHr.net
ぬるま湯でのんびりやってたお前らが悪い

759 :名無しさん:2016/12/26(月) 22:44:13.97 ID:JoXBZwLM.net
フィールドテクノは永遠に不滅です
このまま、ぬるい感じで30年続いてください

760 :名無しさん:2016/12/27(火) 00:29:17.80 ID:MgdbzZmI.net
あと2年

761 :名無しさん:2016/12/27(火) 08:02:12.99 ID:zLKam1gP.net
六曜つきのカレンダーばっかじゃん。

762 :名無しさん:2016/12/27(火) 11:17:09.33 ID:k0/hJ3qT.net
>>760
まだ二年もつんだ・・・二年のうち後一年は清算期間?

763 :名無しさん:2016/12/27(火) 12:11:35.23 ID:tKwqR+eM.net
メールアドレスからFTをなくしたのは会社がなくなるからなの?!
委託できない業務はどこへ行くの?

764 :名無しさん:2016/12/27(火) 12:15:00.17 ID:zLKam1gP.net
>>763
そんなものは無え。

765 :名無しさん:2016/12/27(火) 12:26:55.84 ID:k0/hJ3qT.net
>>763
事業廃止でしょ・・・常識的に考えて。

766 :名無しさん:2016/12/27(火) 12:55:42.74 ID:PYy+k5Mg.net
会社名もまた変わるな

767 :名無しさん:2016/12/27(火) 16:01:31.19 ID:CqQb9u6Z.net
ぶちゃけ、残るも地獄じゃね?
中途とれたても、まったく将来性感じない。

768 :名無しさん:2016/12/27(火) 17:26:56.63 ID:PYy+k5Mg.net
斜陽化してるもんな

769 :名無しさん:2016/12/27(火) 17:45:40.85 ID:S7LmLN83.net
>>763
そもそも、業界へ委託出来ないような業務をFTは任されていない

770 :名無しさん:2016/12/27(火) 18:11:19.90 ID:k0/hJ3qT.net
>>769
なのに無期とかCPだと安全地帯に滑り込めたと勘違いしてる人が多すぎる・・・

771 :名無しさん:2016/12/27(火) 19:20:40.91 ID:c22Li59a.net
若いのに電電爺と同じ生態してるお前らの未来は暗い

772 :名無しさん:2016/12/27(火) 19:49:50.05 ID:Q9wo4kcL.net
>>770
CPどころかプロパもヤバイ。
ぶっちゃけ、本体採用でもない限り安全圏で無い雰囲気。
そのレベルで病んでるだろNTT。

773 :名無しさん:2016/12/27(火) 19:57:56.86 ID:c22Li59a.net
>>772
て お く れ

774 :名無しさん:2016/12/27(火) 20:09:26.86 ID:Eia0LxfJ.net
業界に委託できないような業務を直営ではしていないな
つまりFTは存在しなくても困らないという結論に達する

775 :名無しさん:2016/12/27(火) 21:16:50.51 ID:TGkF8XAz.net
前にも話出てたけど、オプトスの切り出しと更新は委託できないんでしょ。
業界ができるのはオプトスデータ投入のみ。

776 :名無しさん:2016/12/27(火) 21:25:00.45 ID:i/NYcLnR.net
こんなクソ会社さっさと解散しろ
byCP社員

777 :名無しさん:2016/12/27(火) 21:26:15.61 ID:ULW3xbrE.net
ならさっさと辞めろよ

778 :名無しさん:2016/12/27(火) 21:41:52.42 ID:pfN8rNaE.net
無職より良い

779 :名無しさん:2016/12/27(火) 21:55:40.68 ID:R9/CQQIT.net
おまいらの会社はこれから益々デカクなるぞ
期待しとけ

780 :名無しさん:2016/12/27(火) 22:04:12.48 ID:VPRtODXv.net
はいはい

781 :名無しさん:2016/12/27(火) 22:12:09.46 ID:k0/hJ3qT.net
>>772
CPの阿鼻叫喚を下界の喧騒だと胡座かいてるプロパーの多いこと多いこと・・・

782 :名無しさん:2016/12/27(火) 23:57:32.95 ID:M19KUA9b.net
プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの菊池?

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

783 :名無しさん:2016/12/28(水) 00:35:04.23 ID:CR0iX4ZC.net
低学歴のゴミ2世は全員整理解雇しろ

784 :名無しさん:2016/12/28(水) 00:41:16.15 ID:Rdjk/DbI.net
ゴミ二世ほど守られ残るクソ会社・・・

785 :名無しさん:2016/12/28(水) 01:17:22.78 ID:+uVy/WlG.net
今はもう滅亡に向かってるからね。
完全に向かってるよ。加速してるもん。
みんな死ぬんじゃない? レミングみたいに。
流れにのってるからね。
降りればいいだけの話なんだけど、
降りられないんだ。

786 :名無しさん:2016/12/28(水) 07:34:15.25 ID:sWh3O5OH.net
レミングってネズミなんだな
ゲームの事かと思った

787 :名無しさん:2016/12/28(水) 07:39:17.61 ID:ZeuCMre2.net
FTが無くなる前にパワハラで死にそう。

788 :名無しさん:2016/12/28(水) 08:09:28.34 ID:ZeuCMre2.net
パワハラで死にたくねえ

789 :名無しさん:2016/12/28(水) 08:39:17.94 ID:mSLXlD4Q.net
>>775
既に切り出しは業界ですよ。

790 :名無しさん:2016/12/28(水) 10:37:11.70 ID:9HPQvYDQ.net
>>789
どこの地域ですか?名古屋はまだFTで切り出してるはずですが。

791 :名無しさん:2016/12/28(水) 11:17:19.05 ID:4CVupWAy.net
関連スレ・および避難所
http://itest.2ch.net/rio2016/test/read.cgi/yuusen/990057687

792 :名無しさん:2016/12/28(水) 11:18:21.14 ID:4CVupWAy.net
その2
http://itest.2ch.net/rio2016/test/read.cgi/yuusen/982580033

793 :名無しさん:2016/12/28(水) 11:21:08.34 ID:4CVupWAy.net
テレホンカード未使用残高は東西合わせて20億円ほどらしい

794 :名無しさん:2016/12/28(水) 14:18:04.42 ID:CR0iX4ZC.net
>>775は名古屋のオプトス切り出し担当ってことか

795 :名無しさん:2016/12/28(水) 15:39:26.39 ID:mPZHa0eY.net
東芝やべぇな。
複合機投げてくんなよ・・・

796 :名無しさん:2016/12/28(水) 17:30:11.27 ID:IitsFCn3.net
設備の基本検討も業界丸投げって、、どうやって管理するつもりなんだろ…

797 :名無しさん:2016/12/28(水) 18:52:22.69 ID:tMA30sLw.net
>>796
分かるやつを業界で採用すんだよ

798 :名無しさん:2016/12/28(水) 23:31:55.38 ID:f/LXuYsB.net
>>796
別に管理しなくてもいいだろ?

799 :名無しさん:2016/12/28(水) 23:34:09.30 ID:sZ5gO3fS.net
取り敢えず基本検討の重要性を分かってない奴らだと言う事は理解できたわ

800 :名無しさん:2016/12/28(水) 23:42:34.50 ID:aoPA4WJY.net
基本検討しないなら管理しなくてもいい。もうFTは清算でいい。

801 :名無しさん:2016/12/29(木) 00:10:11.00 ID:I0oHPIuq.net
この仕事は俺や俺達にしか出来ない、だからこれからも会社に残れる
って思い込んでしがみついてる奴ほど惨めで哀れ

802 :名無しさん:2016/12/29(木) 00:25:05.26 ID:81ftUnAt.net
もう現場仕事だけじゃなくデスクワークも業界に委託するの?

803 :名無しさん:2016/12/29(木) 00:47:06.50 ID:coVy9Dtb.net
頼むフィールドテクノの必要性を説明してください
俺の頭で考えても必要性をまったく感じない

804 :名無しさん:2016/12/29(木) 04:12:19.18 ID:07knvVO9.net
>>801
それだけ視野が狭くて世間知らずな連中だから
そういう発言を恥ずかしげもなくできるんだろ?
他の会社で必要とされないような程度の人間に任されるような
仕事など他の誰でも他のどんな組織でも代替できる

805 :名無しさん:2016/12/29(木) 07:11:30.91 ID:h+KlGwik.net
>>803
電電爺の雇用を確保するため

806 :名無しさん:2016/12/29(木) 07:47:51.65 ID:qm4apqBo.net
電通のパワハラ管理者が書類送検されたな。

807 :名無しさん:2016/12/29(木) 11:04:54.78 ID:81ftUnAt.net
電電爺の最年少って何歳?58ぐらいか?
その人が60になるまではFTも存続するってこと?

808 :名無しさん:2016/12/29(木) 11:37:47.54 ID:e4q4YMXj.net
>>807
58ぐらいだね。大半は59じゃないかな。
それが60になる迄はNグループ的にも御用組合的にも義理を尽くすはず。

809 :名無しさん:2016/12/29(木) 12:51:19.27 ID:57cEdX6p.net
1

810 :名無しさん:2016/12/29(木) 12:52:27.11 ID:57cEdX6p.net
パワハラいじめ撲滅

酷すぎるぜ

811 :名無しさん:2016/12/29(木) 15:34:57.12 ID:712bVEIY.net
必要性の無さの責任が現場っちゅうより、管理運営側の変なバイアスの性としか思えんところがやりきれなぇなぁ〜。
公務員体質?風土?は民営化しても変わらんかったってところか。

812 :名無しさん:2016/12/29(木) 18:41:19.51 ID:1IT8MP30.net
会社が傾くのは経営判断の誤りのせい。現場のせいでは無い。

813 :名無しさん:2016/12/29(木) 19:09:39.24 ID:e4q4YMXj.net
>>811
>>812
よく観てるね。
経営陣や管理側による「現状認識の歪曲」が傾きの原因だよね。

814 :名無しさん:2016/12/29(木) 20:03:06.04 ID:81ftUnAt.net
なるほど…電電爺はあと一年で60を迎える
基本検討までもが業界へ…
リアルにFTの終わりが見えてきたな
みんなどうするよ?

815 :名無しさん:2016/12/29(木) 21:02:23.70 ID:4/ZfGOrU.net
そんな事より
SIMフリースマホとの競争対策の一貫として
バスや鉄道やらの交通機関や警察に届くスマホ関連で
キャリアへ問い合わせやら、連絡を請けたキャリアからの連絡をスムーズにするインプルーブ
ドコモスマホ問い合わせ許可シールでも考察しないかね

ぶっちゃけると連絡先をスマホに貼っとけばだが

816 :名無しさん:2016/12/29(木) 22:10:05.49 ID:e4q4YMXj.net
>>814
FTだけでなくグループ全体で同じ動きがある感じ。

817 :名無しさん:2016/12/29(木) 22:18:05.10 ID:/dLe0n+X.net
来年7月に組織見直しがあるのを知らないのか

818 :名無しさん:2016/12/29(木) 22:53:28.73 ID:juxtkygI.net
プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの山口?

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

819 :名無しさん:2016/12/29(木) 23:59:19.85 ID:+rHg0gHV.net
子会社採用が10年位前に西日本へ転籍
さらに、比較的若い電電は他の業務へ異動
この辺がラインじゃないの?
この後はここにいる「契約期間のない契約社員」(笑)とやらをワラワラと入れ始め
この会社に先はねーなと思ったが

820 :名無しさん:2016/12/30(金) 12:53:14.59 ID:sqjeBLjM.net
名古屋113の榊原とかゆー超絶使えないカスってまだいるの?
仕事できねー癖にむやみに残念ばかりして残念代を稼ごうとする池沼だったな
まだいるなら即刻クビにしろw

821 :名無しさん:2016/12/30(金) 13:04:32.24 ID:pCpqlPJa.net
>>820
残念やな

822 :名無しさん:2016/12/30(金) 17:20:52.75 ID:o9+H40F7.net
第三四半期の総時間外2時間だった…ただでさえ薄給なのに…

823 :名無しさん:2016/12/30(金) 18:21:11.86 ID:BaICmVXN.net
>>820
悪いことは言わんから個人名出すのはやめときなされ

824 :名無しさん:2016/12/30(金) 21:02:16.09 ID:1xX9n7TI.net
>>820
そういえばそんな奴もいたなw
そのまわりもキモい奴ばかりだったよなwww

825 :名無しさん:2016/12/30(金) 21:53:26.92 ID:NI95zkKn.net
知らんヤツの話をされてもな

826 :名無しさん:2016/12/31(土) 08:56:35.33 ID:Fj9Jlpzz.net
転職先決まったぜ!
年明けにこんな会社辞めるぜ!

827 :名無しさん:2016/12/31(土) 08:58:14.37 ID:VZtI/urB.net
2017のテーマは脱FTだな。

828 :名無しさん:2016/12/31(土) 09:21:13.44 ID:VZtI/urB.net
沈みゆく船で現実逃避の飲み会楽しいかい?

829 :名無しさん:2016/12/31(土) 11:03:58.49 ID:7OzGyeVB.net
飲酒運転はするなや
酒飲んで自転車運転しても飲酒運転だからな

830 :名無しさん:2016/12/31(土) 12:20:33.59 ID:vgexW0w4.net
>>826
おめでとう。羨ましい。因みにいくつ?
自分は40過ぎてるし転職は厳しいなあ…。

831 :名無しさん:2016/12/31(土) 14:23:01.59 ID:7OzGyeVB.net
CP社員の試験は今年度あるの?
上司からは何にも話がないんだけど不安ですわ

832 :名無しさん:2016/12/31(土) 15:01:12.88 ID:pNIG+bTO.net
あるけど選考方法とか変わるっぽい

833 :名無しさん:2016/12/31(土) 17:49:40.49 ID:Fj9Jlpzz.net
>>830
年は35です
MRに戻りますw

834 :名無しさん:2016/12/31(土) 18:16:25.43 ID:AjbjN4j+.net
今年もある

835 :名無しさん:2016/12/31(土) 18:57:06.16 ID:hYbj/D5+.net
優秀な契約社員は皆社員になれたらいいね。

836 :名無しさん:2017/01/01(日) 00:12:58.25 ID:yoW6QawT.net
あけおめことよろ
どんな年になるやら…

837 :名無しさん:2017/01/01(日) 00:16:30.53 ID:dfPN+y4O.net
>>833
MRはMRはで超大変そうだけど頑張れよー

838 :名無しさん:2017/01/01(日) 00:32:59.24 ID:Iv5wacDp.net
泥船からの脱出おめでとうございます

839 :名無しさん:2017/01/01(日) 02:33:47.62 ID:scB6VMre.net
>>832
詳しく

840 :名無しさん:2017/01/01(日) 20:11:27.38 ID:q4nU2r39.net
MRってなんです?

841 :名無しさん:2017/01/01(日) 20:25:08.22 ID:Iv5wacDp.net
MRとかはどうでもいいやん

CP試験の選考方法を詳しく教えて
このサイトを閲覧している契約社員は気にしてると思うよ

842 :名無しさん:2017/01/01(日) 21:00:17.28 ID:/3oT9uAY.net
面接と論文

843 :名無しさん:2017/01/01(日) 22:07:16.51 ID:q4nU2r39.net
今年どうなるのか不安しかないし正月気分にはなれない
CPなんて周りに一人もいないし、遠い世界の話のようだわ
今年はCになりたいけど、その為に勉強したりごますり飲み会に出る時間があれば
転職に向けて動いた方がいいのか、自分の気持ちすらまとまらない。
嫌な年明けだわ

844 :名無しさん:2017/01/01(日) 22:51:11.30 ID:JcEIs/Ke.net
>>843
転職がんばりましょう

845 :名無しさん:2017/01/01(日) 23:28:39.55 ID:Bh3HKq8W.net
>>843
俺が最初にいた部署も周りにCPがいなかった
そもそもその部署での登用が無かったから当然だけど
で、俺は現場(故障修理)に異動させてもらいそっちでCPになった
素直に上長へ相談した方が良い

846 :名無しさん:2017/01/02(月) 03:40:47.21 ID:pPQ5dtij.net
>>843
貴様みたいな奴は転職したところで転職先でも使えねーよw

847 :名無しさん:2017/01/02(月) 07:53:18.86 ID:e8avGt2v.net
>>846
言い過ぎ。

848 :名無しさん:2017/01/02(月) 08:23:06.09 ID:owVK/ypf.net
と、FTで使えない>>846が申しております。

849 :名無しさん:2017/01/02(月) 11:36:29.08 ID:pPQ5dtij.net
>>848
自己紹介乙wwwww

850 :名無しさん:2017/01/02(月) 11:57:20.23 ID:r4YcUVzN.net
>>846
お前はFTのお荷物社員wwwww

851 :名無しさん:2017/01/02(月) 12:35:13.14 ID:WyKRHYwg.net
なんだかんだで、みんなこの会社に残りたいんだね

852 :名無しさん:2017/01/02(月) 12:48:00.89 ID:arBvsToG.net
cpになってもFTが消えたらヤバいでしょ

853 :名無しさん:2017/01/02(月) 12:55:34.40 ID:owVK/ypf.net
先行きが不透明な中で、FTに残る意義ってなんだ?
もう少しリテラシーを持とうか

854 :名無しさん:2017/01/02(月) 14:58:42.25 ID:iD0kLn27.net
一人で持ってろ

855 :名無しさん:2017/01/02(月) 15:11:20.35 ID:LWtIvRh7.net


856 :名無しさん:2017/01/02(月) 15:33:05.51 ID:RL6DwByB.net
>>852
だよね

857 :名無しさん:2017/01/02(月) 22:23:12.20 ID:WrUlwLMK.net
正月出番の皆様、お疲れ様です。(/・ω・)/餅

858 :名無しさん:2017/01/02(月) 22:40:50.46 ID:014we40Y.net
.
ドコモと被害客のバトルが生々しい
 http://do-como.com

悪質!総務省がNTTドコモに文書で勧告。「ドコモ事件」で検索トップに

859 :名無しさん:2017/01/02(月) 23:21:58.61 ID:y7bd1g3W.net
>>853
だったらオマエもとっとと辞めろ

860 :名無しさん:2017/01/03(火) 11:54:03.84 ID:WrwGJd5n.net
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170103-00000015-asahi-soci

東芝複合機の保守はFTさんお願いします

861 :名無しさん:2017/01/03(火) 12:13:26.02 ID:k/IawXdW.net
これ東芝が上場廃止とかで会社ごと消えたら・・・売りっぱなし複合機のクレームサポートやらされるの?

862 :名無しさん:2017/01/03(火) 23:35:36.41 ID:drzbziUW.net
FTがなくならない可能性も出てきたってこと?

863 :名無しさん:2017/01/04(水) 00:05:44.64 ID:xwKUtrl5.net
>>862
バカじゃねーの

864 :名無しさん:2017/01/04(水) 04:22:29.14 ID:o1H35WjY.net
バカしかいねえな、この会社は

865 :名無しさん:2017/01/04(水) 07:18:35.37 ID:kl/2z0pF.net
>>864
今更気がついたのかw

866 :名無しさん:2017/01/04(水) 20:35:19.65 ID:nfKmxRn9.net
>>863
クレームサポートやらされるって書いてあるじゃん。
つまりは仕事が来るわけだろ?

867 :名無しさん:2017/01/04(水) 21:43:23.25 ID:h61SoMb2.net
通建が出したクレームが回ってくるのは時々あるな

868 :名無しさん:2017/01/05(木) 00:01:19.32 ID:eBckeIlO.net
プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの武田?

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

869 :名無しさん:2017/01/05(木) 07:18:27.97 ID:7u8HY5m7.net
>>866
なおせるの?

870 :名無しさん:2017/01/05(木) 22:06:41.56 ID:GYtl15oR.net
>>869
多分(^^)

871 :名無しさん:2017/01/05(木) 23:46:09.31 ID:oQoJ5beu.net
40過ぎてるが転職先見つかった
社外資格取りまくっていたのがよかったげ
3月末でさようなら

872 :名無しさん:2017/01/06(金) 07:26:26.02 ID:oAibnpqj.net
おめでとう!

873 :名無しさん:2017/01/06(金) 08:06:20.70 ID:Y/lyXPgs.net
>>871
えらい
貴方のように先を考えて行動を起こせる人と、
文句ばかり言って何も現状を変える努力をしていないやつの5年後10年後は
相当差がついているだろう
出遅れているやつは、その一日一日のロスが致命的なのをわかっていない

874 :名無しさん:2017/01/06(金) 09:39:03.89 ID:e0+DRNVE.net
>>871
やっぱり転職するなら社外資格を複数並べなきゃ・・・だよね

社内資格なんて情実絡むから一歩外に出たら無意味

公的資格でない民間検定でさえ第三者による試験で合否だから社内資格とは月とスッポン

875 :名無しさん:2017/01/06(金) 10:53:59.84 ID:fWi32iFD.net
>>257
社外資格ってどのあたりまで必要?

876 :名無しさん:2017/01/06(金) 12:31:12.07 ID:dOF+pK5H.net
>>873
親戚からお小遣いもらってるくせに何を上から目線で説教してんだ?(笑)

877 :名無しさん:2017/01/06(金) 19:16:59.39 ID:ilwyyNnC.net
社外資格も社内資格もただの紙切れ
実務経験がなければ役に立たないし採るわけないじゃん
取るとしたら何も知らない未経験の馬鹿をこき使いたいブラック企業くらい。
この会社の末端のぬるさに慣れ切った人間は相当詰んでる

878 :名無しさん:2017/01/06(金) 20:55:05.11 ID:NH4pEj9L.net
数年前に派遣切りにあい、他で働いていた人がまた派遣や契約で戻ってくること多い。
それぐらい楽な会社なんだよなー。

879 :名無しさん:2017/01/06(金) 21:07:28.65 ID:LFlZo/Bu.net
殺伐とした世の中のオアシスみたいなもんさ。実際は蜃気楼だけどね。

880 :名無しさん:2017/01/06(金) 21:14:40.44 ID:/8eZcoau.net
怖っ

881 :名無しさん:2017/01/06(金) 21:56:53.42 ID:rvCtzG9C.net
>>871 おめでとうございます
私は賢明な判断だと思います。
40過ぎからの転職は大変だとは思いますが頑張ってください
我慢して先行き不透明な会社で居座るより、良いのではないのでしょうか

882 :名無しさん:2017/01/06(金) 22:35:14.93 ID:Kw1+QvM3.net
>>879
オアシスというより墓場

883 :名無しさん:2017/01/06(金) 22:47:01.69 ID:LeD+vqvB.net
実務経験がなくても生かせる資格って相当ですね。
頑張った甲斐がありましたね。

884 :名無しさん:2017/01/06(金) 22:55:30.77 ID:Kw1+QvM3.net
ヘラヘラ笑って馬鹿のふりして優越感を感じさせてやれ
褒められたら謙遜 勝手に相手が持ち上げてくれる
女は えーすごーい 連発しとけ
仕事はやってる体裁だけとっとけばいい
これこそNクオリティ

885 :名無しさん:2017/01/07(土) 11:45:06.80 ID:1TBwbeYc.net
FTの管理者って先細りの恐怖を忘れるために強がってるのがよくわかって情けないわー。お前ら自己啓発して来なかったツケだよ。

886 :名無しさん:2017/01/07(土) 12:39:12.12 ID:3zbiqzLR.net
>>885
資格試験を小馬鹿にして遊び呆けてたFTのキリギリス管理者はいつ放り出されるんですかね?

887 :名無しさん:2017/01/07(土) 16:58:18.46 ID:+Erg0LTh.net
管理者自身が資格試験に合格する実力がないんだから
自分のちっぽけなプライドのためにけなすしかないだろ?
資格試験だって、それなりの準備の勉強と努力が必要
バカ管理者はそれがわかっていない
そもそも資格取得は会社方針
不要だと言うなら誰も受けない
会社方針に粛々と従ってきちんと取り組んで資格取得の成果を上げている人を
自分が資格が取れていないからと言って影でコソコソ批判している
管理者の人間性の小さいことしょぼいことw

888 :名無しさん:2017/01/07(土) 16:59:59.64 ID:+Erg0LTh.net
資格が不要だという管理者は、会社の経営上層部に
「資格なんか無意味だから、取らせるのをやめましょう
報奨金制度も一切廃止しましょう」と上申して、会社方針をそのように変えてから
偉そうなことをいえ
要するにお前らが馬鹿だから資格試験を受験しても合格しないだけの話だろ

889 :名無しさん:2017/01/07(土) 17:22:14.69 ID:qqmmwlK9.net
管理『者』の文句の書き込みばかりしてる奴は何かの病気なの?

890 :名無しさん:2017/01/07(土) 18:23:14.50 ID:+Erg0LTh.net
管理者の多くが頭の病気なの

891 :名無しさん:2017/01/07(土) 19:24:55.98 ID:3zbiqzLR.net
管理者のほとんどが頭の病気

892 :名無しさん:2017/01/07(土) 19:35:04.02 ID:OkSHQpu5.net
管理者様!ってよいしょしないと機嫌損ねちゃう。

893 :名無しさん:2017/01/07(土) 19:59:23.22 ID:+Erg0LTh.net
なんで俺様がFTなんかに来なければいけないんだ、
とグズっている管理者が多いから仕方がない
あいつらは自分の実力が見えてない
それをこじらせて頭の病気になる

894 :名無しさん:2017/01/07(土) 20:04:43.07 ID:+0An/ePK.net
>>893
酒飲んでばかりで、いかに目立つかしか考えてないからね。クレーム対応とか地味な仕事は逃げて、偉いさんが来るとハッスルするゴミ管理者多いよ。

895 :名無しさん:2017/01/07(土) 20:06:13.85 ID:+0An/ePK.net
>>894
そういう部署は部下もいかにサボりつつ目立っていい評価もらうかしか考えないからガタガタになる

896 :名無しさん:2017/01/07(土) 20:13:52.05 ID:QXGBnGGO.net
ただ、そんな管理者に頭を下げないとCP社員になれない現実問題があります

897 :名無しさん:2017/01/07(土) 20:23:58.91 ID:/2g2IdKH.net
>>896
そんな上司と酒飲み友だちになってCPになって仲良く通建へ行ってね。

898 :名無しさん:2017/01/07(土) 20:52:49.23 ID:QXGBnGGO.net
>>897
お前もな(笑)

899 :名無しさん:2017/01/07(土) 21:03:40.61 ID:biaIBePA.net
引用されたり赤ペンやら付箋紙やら手垢で
汚されてなんぼの技術書とか参考書の系統の
スマホ電子書籍の紙出力解禁とかまだかな・・・、

900 :名無しさん:2017/01/07(土) 21:15:44.47 ID:+0An/ePK.net
>>898
どうぞどうぞ、お先に行ってね(笑)

901 :名無しさん:2017/01/07(土) 21:23:09.08 ID:QXGBnGGO.net
>>900
お譲りしますよwww

902 :名無しさん:2017/01/07(土) 21:27:15.04 ID:lYb9NOHg.net
じゃ、俺が

903 :名無しさん:2017/01/07(土) 21:37:00.15 ID:QXGBnGGO.net
俺、契約社員だけど年収1,000万あるから大丈夫

904 :名無しさん:2017/01/07(土) 21:45:31.72 ID:xqvEMmoG.net
俺、契約社員だけど年収1,000000000000万あるから大丈夫

905 :名無しさん:2017/01/07(土) 22:11:06.56 ID:+Erg0LTh.net
実際、管理者様でも預金通帳残高がが8桁無い連中がゴマンといるのがこの会社
話の内容が「旅行に行ったときの立ち寄り湯が500円だった」とかそういう
あまりにもしょぼすぎてセコいレベル

906 :名無しさん:2017/01/07(土) 22:22:49.53 ID:+0An/ePK.net
>>905
帰りにちょっと一杯ばかりで金貯まらない。

907 :名無しさん:2017/01/07(土) 22:27:18.26 ID:OXJa+wcm.net
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?

http://lightube365.com/archives/562

908 :名無しさん:2017/01/07(土) 23:12:12.40 ID:KjjIMnDH.net
CPへのハードルは上がる一方なのだろうか。

909 :名無しさん:2017/01/08(日) 12:54:31.26 ID:AC2c9lvK.net
集約されたら意味ないでしょ

910 :名無しさん:2017/01/08(日) 13:31:00.61 ID:37j4/PAf.net
働ける場所がなくなるってことをまだ実感できていない。

今とりあえず転職に対して動き出すことの重要性。

911 :名無しさん:2017/01/08(日) 14:01:31.20 ID:AC2c9lvK.net
NTTって若手の人間じゃなく
電電爺さんの事しか考えない本当酷い会社だよね

912 :名無しさん:2017/01/08(日) 14:31:42.19 ID:vtmThzEs.net
>>911
NTT(電電公社)もJR(国鉄)も公務員採用だった爺の待遇のことしか考えてないよ

913 :名無しさん:2017/01/08(日) 16:36:04.02 ID:Rfd9rJOU.net
CP試験を受験できる社員は受験すべきだと思う

914 :名無しさん:2017/01/09(月) 00:50:33.23 ID:ms5pj6Ny.net
何だ?!この2chのバーナー広告は?!(笑)

単発的な社員教育の失策を防ぐ

安易な教育はマイナスにも働きます。
人事担当の責務が問われる人材開発とは何でしょう。

NTTLS
NTTラーニングシステム株式会社
西日本事業部

915 :名無しさん:2017/01/09(月) 09:47:16.13 ID:A64nN9gk.net
今年こそはCP社員になるど

916 :名無しさん:2017/01/09(月) 11:56:52.63 ID:rxMf7WN/.net
逆に、今の時点でCP試験受けれない人は
転職活動に重きを置いた方がいいよね?

917 :名無しさん:2017/01/09(月) 12:14:46.33 ID:jLRELO4y.net
CPも転職考えてみれば?

918 :名無しさん:2017/01/09(月) 12:35:38.62 ID:A64nN9gk.net
CP試験に何度も失敗する社員は辞めれば

919 :名無しさん:2017/01/09(月) 13:45:12.90 ID:3boTy88Z.net
感情の原因はそれを感じる者自身の固定観念
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
真実事実現実史実はそれを主張する人の主観。よって人の数だけある
「真実は一つ」に執着する者だけがその矛盾(煩悩 争い)を体験する
宗教民族差別貧困は戦争の「原因」ではなく「口実動機切欠理由言訳」
全て社会問題の根本原因は「教育不足」。解決策は適切十分な高度教育
情報分析力の低い者ほど宗教デマ似非科学オカルトに自己陶酔する
地球上最も売れているトンデモ本は聖書
犯罪加害者に必要なのは懲罰ではなく治療。被害者のみ支援は偽善
虐めの原因は唯一「虐める者の適応障害」。真に救済すべきは加害者
体罰は指導力先見性自己抑制力の低い教育素人の怠慢甘え独善責任転嫁
死刑(死ねば償える・解決する)を是認する社会では自他殺は止まない
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病者の精神安定剤
投票率の低下や変人の当選は社会成熟・議員定数過多の徴候

感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9`・ω・)

920 :名無しさん:2017/01/09(月) 15:47:22.48 ID:0lrCQGVF.net
http://www.nttdata.com/jp/ja/case/voice/2016121401.html#section-01

921 :名無しさん:2017/01/09(月) 16:52:13.85 ID:p5NEPyrm.net
>>920
何これ? 見たこと無い。

922 :名無しさん:2017/01/09(月) 23:54:51.68 ID:Xrxf6L6k.net
はあ。明日行きたくない。

923 :名無しさん:2017/01/10(火) 07:11:41.46 ID:gcaaR2Cn.net
同じく行きたくない

924 :名無しさん:2017/01/10(火) 08:12:18.60 ID:Qg75QM4F.net
&#160;松崎一葉『クラッシャー上司−平気で部下を追い詰める人たち』(PHP新書)をお送りいただきました。ありがとうございます。

自分の出世のために、次々に部下をつぶしていく人の精神構造と対処法を、数多くの実例に接した精神科の産業医がやさしく解説。

クラッシャー・ジョウじゃなくって、クラッシャー上司です。

925 :名無しさん:2017/01/10(火) 12:44:50.40 ID:kM3gNity.net
食事補助は廃止?

926 :名無しさん:2017/01/10(火) 15:00:57.17 ID:xZIDDRbG.net
>>912
日本郵政は?

927 :名無しさん:2017/01/10(火) 17:37:04.42 ID:xNZeiATE.net
契約CかCPなりたいけど転勤嫌だ

928 :名無しさん:2017/01/11(水) 00:36:48.34 ID:5D6dZZZk.net
契約C、転勤ない

929 :名無しさん:2017/01/11(水) 01:08:32.81 ID:BOBJo0va.net
パワポも使えない奴がCPなったら鬱になるぞ。

930 :名無しさん:2017/01/11(水) 01:51:46.85 ID:dDQKtJQ7.net
東芝事件を越えるか!総務省も文書で是正勧告。「ドコモ事件」で検索トップに
ドコモ永田部長と客のバトルが聞けるサイト
http://do-como.com

931 :名無しさん:2017/01/11(水) 11:38:05.76 ID:HeagF0Fu.net
ネオ採のFT出向は、スレチ?

932 :名無しさん:2017/01/11(水) 12:16:17.55 ID:D3/ww/Um.net
>>931
いらっしゃい

933 :名無しさん:2017/01/11(水) 12:32:02.60 ID:qs4VaB7b.net
>>928
そうなんだ!転勤あるとばかり思ってた

934 :名無しさん:2017/01/11(水) 17:12:32.61 ID:CmdBpnDA.net
転勤あったとしても引越代とかないんじゃない?

935 :名無しさん:2017/01/11(水) 17:20:32.66 ID:Vnhbx78w.net
>>934
ブラックやん!

936 :名無しさん:2017/01/11(水) 17:28:55.48 ID:OAaEyFUs.net
それはでるで

937 :名無しさん:2017/01/11(水) 19:39:05.86 ID:GFvIQm7j.net
社内資格を取るように促されてるが、お偉いさんが、全然資格の事知らない。

938 :名無しさん:2017/01/11(水) 21:11:04.09 ID:PRqmLchk.net
>>937
それはね、ウンコ資格だから

939 :名無しさん:2017/01/11(水) 21:11:53.81 ID:5D6dZZZk.net
社内資格どこでもそんな感じ

940 :名無しさん:2017/01/11(水) 21:38:14.30 ID:ku2emxwX.net
そろそろ転勤の話があるんじゃねえか

941 :名無しさん:2017/01/11(水) 21:40:50.53 ID:BOBJo0va.net
契約Cでも府県内転勤あるよ。
広域転勤は無い。

942 :名無しさん:2017/01/11(水) 21:42:32.12 ID:l42afQ/V.net
パワハラ管理者はお断りだ!

943 :名無しさん:2017/01/11(水) 22:00:38.89 ID:ku2emxwX.net
CP社員は大阪の転勤あるの?

944 :名無しさん:2017/01/11(水) 23:03:26.90 ID:NQgYY6pu.net
契約C:府県内転勤
G採用(中途):支店内転勤
G採用:広域(西日本エリア内)転勤

945 :名無しさん:2017/01/11(水) 23:10:31.53 ID:ku2emxwX.net
G採用社員になったら死んじゃうじゃないか
しかし、中途社員よりは大幅に給与良いんだよね?

946 :名無しさん:2017/01/11(水) 23:12:14.93 ID:LNqhCKSJ.net
給与体系は一緒です
退職金の積立は優遇されてるけど

947 :名無しさん:2017/01/11(水) 23:45:09.65 ID:UYJ+er9L.net
体系は一緒でもランク上がる速度が違う

948 :名無しさん:2017/01/12(木) 12:36:54.99 ID:s3kPL9Du.net
Cで転勤拒否ったらどうなりますか?
正直、正社員でもないのにそこまでしたくないですよね。
今は気楽なDなんですが、このままDのがいいかなーと思えてきた。

949 :名無しさん:2017/01/12(木) 14:43:23.18 ID:AKc9d2t5.net
>>948
Dでも部署異動させられてたぞ

950 :名無しさん:2017/01/12(木) 22:35:16.36 ID:jTCK1z2B.net
二年前、入社時(新卒じゃない)の研修を京橋の研修センターで1ヶ月やらされたけど(電柱登ったり)今でも入社時にやってるのかな。正社員じゃなくDの採用で。

951 :名無しさん:2017/01/12(木) 23:02:18.44 ID:Q8hZ1XS9.net
Dの入社時は何にも研修なかったよ。
電柱の知識なんて、
単独か共架か電力柱の違いぐらいしか教えてもらってないです。

952 :名無しさん:2017/01/12(木) 23:08:14.09 ID:jTCK1z2B.net
>>951
やっぱりなくなったのね。FTに社名変更した後に入社した人は受けないといけない研修だったんだけど、無駄だと気づいたから辞めたんだね。

953 :名無しさん:2017/01/12(木) 23:18:08.82 ID:ufAKIn4/.net
パワハラ管理者を許すな!

954 :名無しさん:2017/01/13(金) 00:00:09.33 ID:rFxZZNrC.net
1ヶ月も研修してもらえるって、普通なら羨ましいけど。

955 :名無しさん:2017/01/13(金) 08:50:10.26 ID:amwzPtQ9.net
>>951
十分です。

956 :名無しさん:2017/01/13(金) 14:07:57.97 ID:LA9jAsJj.net
業務が忙しいところは転勤したくねぇわ
そういった部署は中途社員の先輩になすりつけねぇとな

957 :名無しさん:2017/01/13(金) 20:26:34.93 ID:WXlk6F0M.net
>>919 は、無知な馬鹿に「あいつって〜らしいぜ」って根も葉もない悪い噂をばら撒かれて、弁解する機会も失うように根回しされても、何ヶ月も怒らず耐えられるの?

958 :名無しさん:2017/01/13(金) 21:52:39.99 ID:mOMtFCZC.net
さぁ晩だ
まんこで遊ぶぞ
思いっきり引っ張ったり拡げたりするぞ

959 :名無しさん:2017/01/13(金) 22:08:13.82 ID:r7i6SPyQ.net
フィールドテクノの女性社員にくわえてもらった

960 :名無しさん:2017/01/14(土) 08:50:12.33 ID:b8qv40U2.net
上の方にあった>>531の話ってマジなのかな・・・

961 :名無しさん:2017/01/14(土) 11:24:03.22 ID:wPIVcPpZ.net
東海の契約社員さんに答えてもらおう!

962 :名無しさん:2017/01/14(土) 11:29:38.37 ID:H509nxUZ.net
https://www.youtube.com/watch?v=quIHgwuF6r4

963 :名無しさん:2017/01/14(土) 12:56:15.40 ID:d8lbKHja.net
たまに女性社員入ってくるけど、変なのばっかだぜ

964 :名無しさん:2017/01/14(土) 16:00:37.56 ID:USVCBItp.net
立ちバックマンは元気かな?

965 :名無しさん:2017/01/15(日) 07:21:06.19 ID:G/xBSyba.net
3月末で退職する話をして受理されたのに、今頃に
なって上長がそんなの聞いていないと怒り始めている
んだがー管理者同士の仲が悪く情報共有が糞なのは
知っていたが、火の粉を振り払いたい
今までこれこれしてやったのに仇で返すのかと喚いている
円満退社が転職の条件になっているので困った

966 :名無しさん:2017/01/15(日) 07:22:38.86 ID:G/xBSyba.net
社外資格ばかり取っていたのは元々辞める気だったのかとぐちぐち指摘がある
3月末まで病欠しようか思案中

967 :名無しさん:2017/01/15(日) 07:28:02.06 ID:6No5OaG4.net
>>966
裏を返せば社内資格は転職に際しては全く評価されないということ

968 :名無しさん:2017/01/15(日) 08:00:43.16 ID:y8HJDWGG.net
>>965
労基にねじ込む、といえば
ここのリーマン根性丸出しの上長はすぐにキャインと泣く

969 :名無しさん:2017/01/15(日) 09:03:02.78 ID:8+JhNi1E.net
>>965
「再就職(職業選択の自由)に対する妨害排除」として弁護士に相談!

970 :名無しさん:2017/01/15(日) 11:28:13.68 ID:0SriEiAs.net
>>965
パワハラ管理者は西日本のCSRへ通報しろ。FTじゃなくて西日本な。パワハラで追い詰められて死ぬなよ

971 :名無しさん:2017/01/15(日) 11:49:42.88 ID:8egCZZ2N.net
https://youtu.be/quIHgwuF6r4

972 :名無しさん:2017/01/15(日) 12:12:34.24 ID:9z3cZ0d6.net
リーマン根性じゃねぇな。役人根性だな。
リーマンに悪いだろ。

973 :名無しさん:2017/01/15(日) 13:21:46.49 ID:Haee3fNo.net
人減らしに遭った時の為に、社外資格を取りました。。。じゃだめなのか。

974 :名無しさん:2017/01/15(日) 23:41:42.21 ID:c/MoLMEt.net
無期転換だの社員登用試験だの試打した途端
まともな奴ほど辞表だして辞めていくな

975 :名無しさん:2017/01/16(月) 08:06:55.61 ID:jPVgqmKk.net
FT本社は当該部署に「こんな通報あったんだけど本当?」って電話で聞き取りして、当該部署は「何もありませんでした。」って回答して終わりだからな〜

976 :名無しさん:2017/01/16(月) 08:17:08.80 ID:ja4g4OTA.net
>>975
本社も暇じゃないから。

977 :名無しさん:2017/01/16(月) 14:34:47.83 ID:DVxsbQHh.net
なくなるから

978 :名無しさん:2017/01/16(月) 19:42:01.12 ID:ZhyUltzx.net
>>976
このポンコツ会社で一番暇で役立たずが本社だろ?
口じゃなく手を動かして金を稼げ

979 :名無しさん:2017/01/16(月) 23:55:15.48 ID:sDr+FDXD.net
九州で雇い止め始まってるってマジ?
アクトスレで見た

980 :名無しさん:2017/01/17(火) 07:33:07.44 ID:+6VgovX/.net
パワハラすんな

981 :名無しさん:2017/01/17(火) 08:30:50.09 ID:ClfpfZWU.net
関西は7月かな

982 :名無しさん:2017/01/17(火) 13:30:37.49 ID:S8zkGops.net
中国6月

983 :名無しさん:2017/01/17(火) 15:53:09.03 ID:kxRYZmY9.net
九州→中国四国→関西・・・と言う感じでリストラ前線が北上?

984 :名無しさん:2017/01/17(火) 17:27:53.17 ID:CS+oy9h+.net
九州が上手くいけば、他の拠点も一斉に始まる可能性もある

985 :名無しさん:2017/01/17(火) 18:19:06.46 ID:trVitbDN.net
契約のリストラよりBBAのリストラどうにかしてくれよ!
50歳過ぎたお局ババァのヒステリーで職場の雰囲気悪すぎるんだけど。
課長も何も言えず、主査には悪態、部長には猫なで声。勘弁してくれ。

986 :名無しさん:2017/01/17(火) 18:46:04.05 ID:eNGPFz3B.net
関西は9月末

987 :名無しさん:2017/01/17(火) 19:17:42.39 ID:ZUQ4Yrgo.net
マジで?

988 :名無しさん:2017/01/17(火) 21:16:19.81 ID:RTV795Ti.net
私が私が私がいないと職場が困っちゃうと錯覚するBBA

989 :名無しさん:2017/01/17(火) 21:32:12.59 ID:KHrVgz8K.net
>>985
それはその課長がバカなんだろ
そういうBBAを絞めるのが管理職の仕事なのに
それをしないならただの給料泥棒だ、その課長は

990 :名無しさん:2017/01/17(火) 22:13:53.15 ID:kxRYZmY9.net
>>989
爺とBBAの共依存関係・・・

991 :名無しさん:2017/01/17(火) 23:42:46.21 ID:KG6/Gb2y.net
東海のリストラはラストってことか

992 :名無しさん:2017/01/18(水) 18:45:19.01 ID:FFUmtx9b.net
>>958さんの体験談お待ちしてます

993 :名無しさん:2017/01/18(水) 18:45:50.23 ID:FFUmtx9b.net
>>959
もう少し詳しく書いてもらえませんか?

994 :名無しさん:2017/01/18(水) 18:46:37.75 ID:FFUmtx9b.net
>>963
具体的には?
変だけど可愛いの?

995 :名無しさん:2017/01/18(水) 19:24:11.33 ID:0YnwoouQ.net
>>989
課長が何も言わないということはBBAに同意だからじゃないか?部下に言われっぱなしの主査が情けない
排除するべきお局の定義は仕事をサボって若い女を虐めるアホなBBAだからな

996 :名無しさん:2017/01/18(水) 19:36:16.09 ID:GkvhW3vy.net
課長が何も言わないのは、悪者になりたくないから。自分がいる間だけ上手くまわってくれたらいい。部下が辞めると自分の評価にひびくから。

997 :名無しさん:2017/01/18(水) 20:43:58.26 ID:0YnwoouQ.net
>>996
周りの部下が辞めたら元も子もない

998 :名無しさん:2017/01/18(水) 21:46:52.68 ID:miWzmN2p.net
G採新卒って一番損だよな
広域転勤あるのに給与体系CPと一緒でむしろ外勤ないぶん給料安いというね

999 :名無しさん:2017/01/19(木) 19:05:52.86 ID:8FyGK73q.net
>>998
昇級するから安心して

1000 :名無しさん:2017/01/19(木) 19:08:48.99 ID:H4opU0Bn.net
社内資格採点の真実
幾らになるかな

1001 :名無しさん:2017/01/19(木) 19:30:54.43 ID:qeP2i8m8.net
まもなく1000。
この続きは、次のスレッドで。
だれか新しいスレッドを立ち上げてください。

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