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株式会社マイナビの社内実態パート5
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/01(水) 21:22:04.10 ID:???.net
- 前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/koukoku/1530399285/
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/01(水) 23:37:37.98 ID:cKvUNapS.net
- 乙
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/01(水) 23:38:37.99 ID:cKvUNapS.net
- でもパート6だよね
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/02(木) 20:11:02.45 ID:???.net
- そろそろコロナのやつ出た？
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/05(日) 11:41:35.50 ID:???.net
- テレワーク中の会社にも毎日電話かけるのがマイナビ
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/06(月) 17:49:41.36 ID:Nz6jvUJe.net
- 個人筆頭株主が池田大作な創価学会企業リスト
https://oga.sakura.ne.jp/he3/he3_view3.php?id=1366
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 02:55:45.34 ID:hc4nuqLp.net
- この時期も得意のテレアポしてるんですか？
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 08:57:02 ID:???.net
- >>4
出ましたねえ、、、
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 18:48:58.13 ID:vqU30ejv.net
- たんぼ、マジでムカつく。
男のケツばっか追いかけてるやん笑
アイツは真面目に仕事する気ないよ。
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 19:48:16.46 ID:p/rDfI5F.net
- NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
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＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |::::::
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/07(火) 22:07:17.23 ID:???.net
- >>7
してるよ
Amazon AWSのコールセンターアプリと個別050電話番号を社員に配布して
自宅からテレアポ活動をさせるようになった
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 00:17:04 ID:???.net
- 部下のいない部課長は役職名変えろよ
スペシャリストでもマネージメント出来ない人に対しては無理に部課長にさせずに、他の称号持たせてやれよと思う
- 13 ：jul：2020/04/08(水) 02:59:02.00 ID:DsoKDx6L.net
- この会社の部課長頭悪いから今日飲みに行ってます。
アホなの？よりによって役職者w
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/08(水) 18:22:36.10 ID:YqkRHh9r.net
- こんな状況なのに数字数字
ほんとアホかと笑
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 00:14:09.08 ID:7ZaqGEqO.net
- 自宅からテレアポ…さすがですね
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 00:15:20.16 ID:???.net
- 縦長すぎる軍隊みたいな組織がよくないんだろうな
事業部長と課長とその他の3つでいいぞ
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 17:16:32.50 ID:xSji+i8i.net
- コロナ出ちゃったね
どうするの？
しかも密集本社ビルで
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 17:25:22.21 ID:???.net
- でたわね
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 20:48:33.34 ID:???.net
- そうわよ
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 20:58:34.16 ID:???.net
- これを機に禁酒法作れよ。
マリファナ違法なんだし。
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/09(木) 21:00:28.78 ID:O0FqCtj5.net
- コロナ出たけど
感染者が何処へ行ったのは開示せず
閉鎖もしてないよ
今日も元気に出社してる
地下の飲食店にランチへ何人も
もちろん飲食店も閉鎖してない
感染者が何処で飯食ってたか知らんけど
消毒とかもやってないね
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/10(金) 01:11:41.25 ID:???.net
- この期に及んでもまだ、、、、
別の意味で凄いなこの会社。
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/10(金) 10:15:17.22 ID:???.net
- そりゃブラックだもん
どんなにお客から嫌われても毎日ひたすらテレアポ攻勢してきた会社が新型コロナ程度で怯むわけないじゃん
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/11(土) 08:22:51.08 ID:???.net
- 会社には来い
売上落とすな
でも本部からは直接営業するなと指示降りてるから厳守しろ
「それなら会社行く必要ある？」
会社には来い
でも休日は外出るな
やめるわこの会社。
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/11(土) 12:09:32.95 ID:1kcJqNF9.net
- おいリクルートが銀行に4500億の融資枠設定を
要請したみたいだが、
マイナビは大丈夫なのか？？
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/11(土) 13:07:50.70 ID:???.net
- 普通に在宅しとるが？？
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/12(日) 00:06:23.49 ID:???.net
- リクと違って株価対応しなくて良いし、
内部留保は鬼のようにあるでしょ。
経営陣が独占しているだけで。
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/12(日) 14:36:49.18 ID:???.net
- 残念ながらそこまでない
半年一年も状況が改善されなければ人件費の削減が進むことは覚悟しておいたほうがいい
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/12(日) 17:46:11.51 ID:???.net
- よく考えたら何でもリクルートの猿真似してきただけの会社が
リクルートより経営基盤しっかりしてるわけないよな
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/12(日) 17:52:22.95 ID:???.net
- >>29
流石に草
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/12(日) 18:19:44.52 ID:???.net
- とりあえず、夏のボーナス払いだけは絶対にやめた方がいいよ
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/13(月) 00:51:13.36 ID:???.net
- リクルートはHPでコロナ感染者が出た事を発表してる
グループ会社拠点における新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の感染者発生について
https://recruit-holdings.co.jp/newsroom/notification/20200404_18656.html
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/15(水) 19:52:14.88 ID:???.net
- テレワークしてると、誰が仕事してて誰が仕事してないかよく分かるな
部長職とかなくても普通に仕事は回る
事業部長と課長だけいれば、組織なんて回るわ
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/16(木) 22:19:25 ID:???.net
- 縦割りで縦長の官僚のような組織だから、
無駄な管理職ばかりで手を動かさない人が多くて生産性が低い感じ？
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/18(土) 10:45:35.28 ID:???.net
- 一般的に縦割りだと横との連携がうまくいかないと言われてる
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/18(土) 22:05:27.65 ID:ucGCJnh1.net
- ボーナス激減予想
半分ぐらいかもね
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 09:42:56.19 ID:???.net
- うちのシステムは無能すぎ
普段はお荷物なんだからさー、休みなしで働いて
満足なテレワーク環境作れよ
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 12:27:12 ID:???.net
- >>37
システムの問題じゃなくて風土とか経営層の問題やろ
外しか見とらんとかさてはエアプやなお前
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 12:42:53 ID:???.net
- この時期に退職者が増えてるのは、ボーナス期待できないからかな
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 12:45:42 ID:???.net
- 縦割りの弊害
どこかで隠蔽されたり、どこかが保身に走るから、官僚みたいなガチガチでノロマな組織の出来上がり
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 13:25:30.76 ID:???.net
- >>37
会社で仕事してても横の連携は全く取れてなかったんだから
テレワーク環境がショボくてもべつに変わらないんじゃね
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/21(火) 11:46:35.91 ID:???.net
- >>40
このコロナ騒動で誰が無能なのかがハッキリ分かった
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/21(火) 16:20:39 ID:???.net
- >>42
どこやと思う？
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 07:20:40.87 ID:3WIsjHNt.net
- 役員年俸下がった。
皆さんにも厳しいお願い、、、とは、、、？
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 11:00:05 ID:???.net
- 役員の月給を200万から170万に30万円も下げるんだから
従業員の皆さんも40万から25万への15万円ダウンを容認してくださいね
ってことじゃね
「我々役員は皆さんの2倍も給料減らしますからみんなで痛みを分かち合って乗り切っていきましょう」みたいな
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 11:09:22.73 ID:???.net
- ただでさえ、在宅でモチベーション下がってるのに厳しいわな
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 15:35:01 ID:2fDs2fPx.net
- 比率よ
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/22(水) 18:05:13.15 ID:9pmSrUWo.net
- 役職者は在宅勤務で残業がないはず
役職手当の中には残業代も含んでいるから減額する！
ヒラは賞与半分って感じかな
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 18:33:02.91 ID:???.net
- 手取り20くらいだし、これ以上減ったら生活できないorz
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 22:47:08.15 ID:???.net
- >>49
同じく
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 23:32:01.29 ID:???.net
- 残業して20だからな
残業も認められなくなりさらに削られたらバイトでもしなきゃ生きてけなくなる
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/23(木) 23:34:55.35 ID:???.net
- テレワークだと働いてない部長以上が多いと感じますか？
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/26(日) 14:10:14 ID:OELF8Hg0.net
- コロナ後も採用市場は暫く冷え込むから
正念場が続きますね
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/01(金) 13:18:58 ID:???.net
- テレワークだと、役職が上とか関係をあまり意識しなくなるから、下の良い意見を拾い上げやすく、イノベーションが出やすくなるような気がしてる
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/01(金) 21:39:33.64 ID:???.net
- いまどき電話営業に依存する古くさいスタイルでイノベーションもクソもない
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/02(土) 15:47:57.76 ID:???.net
- 官僚みたいな縦長の組織でイノベーションが起こるわけない
上に忖度してペコペコ大人しく従ってた方が出世する仕組み
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/02(土) 18:49:58.77 ID:H6UdrlnJ.net
- 黙れ！
ボーナス減らすぞ！
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/02(土) 21:10:26 ID:???.net
- 減ることは確定やから黙らんで
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 07:07:35 ID:5FXk+aaQ.net
- 上場は.....
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 10:06:01 ID:???.net
- 火の車だな
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 10:09:51 ID:Cll7Gqh6.net
- マイナビは未上場やからわからんが
リクルートの内部留保は1兆円弱もあるで。
あらためて凄い会社や。
でもマイナビも設備投資する必要ない業種やから
それなりに金持ちなんやない？
その金が社員に還元されるかは知らんがw
- 62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 11:27:19.96 ID:???.net
- テレアポやりまくる営業手法なんだから
人件費は相当かかってるだろ
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 12:54:08 ID:???.net
- 1万人の人件費が毎月飛んでいくわけだからな、、エグい
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 15:38:31.98 ID:NLju6tmC.net
- ここもコロナ疲れか、みんな生き残れよ
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 22:19:25.72 ID:???.net
- テレワーク終わったら会社辞める予定
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/03(日) 22:51:27.47 ID:???.net
- テレワーク終わったら地獄のテレアポワーク
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 03:46:36.17 ID:???.net
- また「担当変わりました」アポを取りまくる作戦か・・・
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 12:49:48 ID:???.net
- テレ(アポ)ワーク
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 15:14:32 ID:???.net
- テレアポスキルだけ身について転職先はオレオレ○○的な
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 16:00:38.76 ID:???.net
- まあ犯罪組織はともかく
同業他社はマイナビほどテレアポ依存してないから転職は厳しいかも
となると個人向けの不動産投資や金融投資勧誘の会社ぐらいか
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 19:24:17.26 ID:???.net
- せやな
- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 23:47:31.33 ID:???.net
- 毎日他人の就職や転職を世話してるのに、自分の転職は厳しいとは皮肉だな。
「自分の市場価値がその会社の求める人材とマッチしているか考えてください」などと偉そうに指導してたのが、
まさか自分に跳ね返ってくるとは。
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/05(火) 12:35:13 ID:???.net
- 会社も従業員もリスキーな商売をしているっていう自覚が足りなかったってことだな
- 74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/07(木) 15:30:05 ID:???.net
- 在宅ひまだよなー
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/08(金) 08:39:38.17 ID:???.net
- 計画性もなく採用しまくったツケが来てる？
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/08(金) 23:19:32.77 ID:???.net
- 人海戦術と縦割り人事じゃ、この激動の時代にスピードで負ける
- 77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 10:18:01 ID:RsovexLT.net
- 来週から出勤再開で地獄のテレアポかぁ
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 10:20:21.52 ID:RsovexLT.net
- 来週から出勤再開で地獄のテレアポかぁ
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 13:09:52.15 ID:???.net
- 一気にコロナ復活して感染者増えそう
あの狭いフロア見てると不安
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 14:07:10.60 ID:???.net
- 韓国でテレアポさせてたオフィスは集団感染してたな
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 17:00:21 ID:???.net
- テレアポといえばマイナビ
マイナビといえばテレアポ
- 82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/09(土) 23:26:11 ID:???.net
- 会議ってチャットの方が齟齬が発生しなくていいね
発言を考えてから発せるから良い意見が生まれやすいし
声は小さくても正しい意見が通りやすい
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/10(日) 11:49:51.25 ID:???.net
- テレアポの頭数にすぎないんだから
会議での発言なんて最初から求められてないけどね
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 22:02:27.04 ID:???.net
- テレワークがしっかり整備されてないのが悪いのに、テレワークは効率悪いみたいな事言ってるやつは何なんだよ
前の会社はテレワークするにも、もっと快適な環境だったぞ
- 85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 22:40:57.64 ID:OkdTytmX.net
- >>51
会社は従業員の生活の事なんて考えていないだろう。生きていくには転職しかないと思う。残業無くなったら手取り18マンとかの世界だぜ？恥ずかしくて家族に見せられない。
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 23:26:01 ID:???.net
- 転職するにしてもなぁ
マイナビ社員は転職先の会社から見て魅力的な人材から程遠いのがネックになる
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 02:04:15.67 ID:???.net
- >>84
浅いねぇ
何が問題なのかも挙げれずにただ前職と比べるだけとか浅すぎるでしょ
このレベルなんやな
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 12:36:32.97 ID:JRWqP4R3.net
- 景気浮揚対策として今回特別賞与を支給します
一人30万
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 19:02:42.43 ID:???.net
- 基本給めちゃ低なのにボーナスも無いのかな
もう色々耐えられない、やめたい。
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 20:55:30 ID:???.net
- ウーバーイーツの方が稼げる
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 22:25:29 ID:v6urtV27.net
- >>88
会社に何年いるんだよ
100%ない！
会社がヤバイので30万回収しますならありそうw
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 22:35:54.11 ID:???.net
- テレアポのために雇ってる社員がテレアポできない状況なんだからボーナス出せるわけない
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/13(水) 23:26:38.63 ID:???.net
- テレアポ営業は外注すべきなんだよ
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 00:11:04.23 ID:???.net
- マイナビはテレアポとって会って話を聞いてもらってナンボって営業スタイルのみで何10年もやってきた会社だから
急に変えろと言われても無理だろうね
でも同業他社はこの情勢下でもテレアポなんかに頼らず案件を進めてるから
コロナが収束する頃には業界地図は書き換わってるだろうな
- 95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 01:29:24.03 ID:???.net
- お？同一人物か？
テレアポ大好き小僧やな
- 96 ：石坪しんいちろう：2020/05/14(木) 05:51:56 ID:Cp+TxS4k.net
- クリスタル馬鹿
桐原ナルシストわ
- 97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 09:49:40.09 ID:???.net
- >>95
>>94を見てテレアポ大好きと解釈するオツムだから
マイナビ社員なんてやってるんじゃねおまえは
- 98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 13:38:41 ID:???.net
- >>97
あ？クソガキがいちいちイチャモンつけてんじゃねーぞゴミが
テレアポテレアポ連呼してるクソ無能やないかい
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 15:00:02.66 ID:???.net
- テレアポ成績の悪い奴がイライラしてる
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 18:39:11 ID:???.net
- テレアポばっかりやってるから心が荒んでるんだろうね
- 101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 19:34:24 ID:???.net
- 近々、関東大震災が待ってるからテレワークは出来る様な体制にしといた方が損失は少ないぞ
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 22:38:47 ID:???.net
- テレワークでテレアポワーク
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 22:58:23 ID:mfwUn2Gq.net
- これを期に利益の上がってない事業部の解体、売上に貢献できない原価、能力のない名ばかり管理職者をリストラするのはどうだろう。無能な金食い虫を排除してからでないとボーナス下がるの納得できんわ。
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 23:38:07 ID:???.net
- 若いのに老害みたいな人が多い気がするんだが
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/14(木) 23:57:07 ID:???.net
- ‪明日、新しい勤務体制が降りてくるけど‬
‪訪問できないのに在宅勤務が終わる事で、Web商談のできるスペースが枯渇する
出勤しても家でやる事しかできない‬
‪来週以降もテレワーク継続の英断をしてくれるか、最大の分かれ道
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/15(金) 11:12:45.01 ID:???.net
- 事業部の余剰人員の受け皿になっている間接部門も整理したほうが良い
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/15(金) 12:24:47.76 ID:???.net
- テレアポ要員しかいなくなってしまうぞ
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/15(金) 21:23:08.02 ID:WznVHfwK.net
- イベント屋はつらいね
- 109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/15(金) 21:41:18.83 ID:GsRvxOpA.net
- >>106
ほんそれ！
余剰人員で役職者なんてマジで無駄
リストラを進めるべき！
- 110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/16(土) 08:35:24.19 ID:c18sIrG9.net
- おっと、オークション悪口はそれまでだ
- 111 ：コロナが憎い：2020/05/16(土) 20:44:53.06 ID:IqUYzR+j.net
- NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |::::::
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/17(日) 08:40:15 ID:???.net
- マイナビのテレみなさま、おつかれさまです！
コロナにまけず
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- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/17(日) 10:54:42 ID:???.net
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- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 13:21:03.32 ID:IbUyZO9n.net
- テレアポきつ
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 18:42:19 ID:???.net
- とうとう管理職も手当てカットか
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 19:54:29 ID:???.net
- 基本給少ないから手当てカットされると結構ダメージ大きいよな
- 117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 20:40:24 ID:???.net
- テレアポしか強みのない会社がテレアポ困難な状況なんだから
人件費カットするしかないよな
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 20:53:13 ID:???.net
- ゴミみたいな管理職は削っておーけー
真面目にやってる人は可愛そう
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 21:25:32.31 ID:FhKzqA9Y.net
- これを期に無駄な管理職はリストラ！
課長は最低でも5人の部下、
部長は最低でも3人の部下、
１人課長なんて必要ない。
特に原価は無駄な管理職がゴロゴロいる。
無駄な人件費はカット！カット！
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 21:52:31.84 ID:???.net
- 2019年4月 自殺者数1814人
2020年4月 自殺者1455人
かなり減っている
自殺者の多くは、過労や対人関係だから緊急事態宣言はプラスに働いた
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 23:26:58.62 ID:???.net
- 部下の仕事を監視するだけの管理職
上司に言われてテレアポするだけの部下
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/18(月) 23:53:13.11 ID:???.net
- >>121
はぁ？それが管理職だろ。プレイングマネージャーが多すぎなんだよ
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 00:59:27.20 ID:???.net
- これからの時代、管理職はAIに任せて、プレイヤーの給料あげた方が良い
縦に間延びした組織は人を槍で戦ってた時代にふさわしいシステムだよ
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 08:34:21 ID:???.net
- 縦に組織が伸びすぎると風通しも良くないしねー
有能な意見や案が届かないよね
給与規定や役職の制度を全部見直したほうが良いね
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 12:02:10 ID:???.net
- >>123
むしろテレアポをAIに任せた方が人件費を大幅圧縮できる
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 18:22:56 ID:80c9O5uN.net
- これだけテレアポさせてるんだから
AIにディープラーニングさせて
最適なトークスクリプトを
ロボットにさせた方がモチベーションに
左右されずテレアポし続けるよ
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 19:11:07.22 ID:???.net
- 基本給カットまじか
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 22:21:28 ID:???.net
- やり方が古くさいって声は前からあるけど、上まで届いてないんだろうな
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/19(火) 23:31:55 ID:???.net
- >>126
AIなら嫌われないテレアポができるだろな
相手が不在なのに同じ日に何度も電話して迷惑電話と見做されて着信拒否されるみたいなアホなことにはAIだとならないから
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/20(水) 03:02:35 ID:8mTHleXt.net
- 辞めてよかった
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/20(水) 03:22:05 ID:???.net
- 上司「いいからもう一回テレアポ電話かけろ」
部下「はいっ！」
↓
上司「いいからもう一回テレアポ電話かけろ」
ＡＩ「逆効果です、その指示は誤ってます。あなたのマネジメント能力査定は下がりました」
かっけー
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/20(水) 10:42:34.88 ID:Ns3nSXJ9.net
- ディープラーニングを極めたAIの反応
https://i.imgur.com/7RJxEGs.jpg
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/20(水) 19:36:10.79 ID:w2/x193l.net
- 異動増えるかね
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/20(水) 22:41:55.27 ID:rBGLZwz2.net
- 部下に残業するなって言うのが辛い
残業しないと生活持たないの知ってるから
自分の役職手当てカットも辛いが、
生活ギリギリか無理レベルの給料でかわいそうだが、なにもしてやれない
- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 07:19:33.07 ID:Qa8pNNB9.net
- 使えない事業部長、統括部長はカットでお願いします
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 14:34:08 ID:pribXvTn.net
- 下の居酒屋で飲んでる管理系の部署とかどーなのよ…
危機感も責任感も無い行動してて恥ずかしいと思わないんですかね？
今時期出社してんの役職者がほとんどでしょ？自覚なさ過ぎ。
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 21:24:33.67 ID:ABk9nOQx.net
- >>134
部下にお前の給料分けてやれよw
善人ぶりやがって
- 138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 21:28:15.11 ID:HJgQAXK/.net
- １番きついのはメンバーだろうな。
40万が35万位に減るのと、
20万が17万位に減るのでは
後者の方が地獄だろう。
普通の会社では考えられない。
自称大企業だから仕方ないが。
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 21:36:03.63 ID:ABk9nOQx.net
- リストラの一環だって気付けよ
上場しようと頑張って社員増やしてたが上場は絶望的
だから削減に走ってる
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 23:11:28.31 ID:???.net
- 今後の大きな成長が期待できない会社は上場が難しい時代だからな
- 141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 19:11:23 ID:DVXrR+rf.net
- 上場w
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 21:08:00 ID:ANWYtGLE.net
- >>139
普通リストラって若手残して、いらない中堅以上の金食い虫を切ることだけどな
- 143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 22:22:43.31 ID:???.net
- 減給&上場w
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 23:44:36.12 ID:???.net
- パクリの社名で上場とか腹痛いｗ
- 145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 13:05:33.69 ID:Sgs4jKto.net
- コロナで辞めた奴いるけど全社的にどうなんやろかやっぱり見放す時期なんかな
- 146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 15:08:36 ID:6dg5pnzw.net
- テレアポ職人、転職不能、、、
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 15:14:56 ID:???.net
- 自前でテレアポやってるのは他には金融投資やマンション投資勧誘会社ぐらいだしな
それ以外の業種はコールセンターにアウトソーシングしてる
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 16:55:45 ID:Sgs4jKto.net
- コロナで辞めた奴いるけど全社的にどうなんやろかやっぱり見放す時期なんかな
- 149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 17:12:10 ID:???.net
- なんで２回言ったの？
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/25(月) 22:16:45.27 ID:J5oSQlFV.net
- >>148
転職検討してるのは増えてる。
管理職でも35歳以下なら普通に検討してるの。
検討してないのは、しがみつく事しか考えていないおっさんたち。本来１番いらない奴ら。こいつら切らないとマジでこの会社は終わり。下手な閑職作らず割り増し退職金出して辞めさせるべき。
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 03:59:38 ID:???.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/7e5ad31e93698b7ff5f8de9958b9bd236cf5b083
人材の会社が労働者に未承諾で給与カットしていいのかな？
- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 07:33:45.43 ID:/u1dFxGF.net
- >>151
お前らが過半数で選んだ労働者代表がOKしたんだよ
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 08:04:35.13 ID:p0yytU1y.net
- 今回は管理職対象だからダメージ無かったけどいの一番に社員の給与に手を付ける会社には不信感しかないな。
コロナ次第だけど転職できるうちにするしかない！
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 08:49:36 ID:???.net
- テレアポ戦士に転職先なんてあるの？
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/26(火) 22:50:08.47 ID:/legUuIj.net
- >>151
組合ない会社だから好き放題できるんや
逆に組合なんか作られたら好きなようにできんから作らせないんやろ
管理職は入られへんが有った方が正常やな
- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/27(水) 21:08:04.12 ID:UuovGB94.net
- >>155
その手の話をすると
「労働組合ある会社に転職しろ」
とか頭の悪い的はずれの事言われるぞww
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/28(木) 00:51:14.96 ID:???.net
- 第二波が来てもテレアポとかやってたら、会社死ぬだろ
経理処理もやたら煩雑
こう言う無駄を省いて、給料に反映した方が優秀な人も入るし会社のためになりそうなもんだが
- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/28(木) 02:27:08.03 ID:???.net
- 昔も今もテレアポ一辺倒でやってきた会社なんだから
そう簡単に変革なんてできないよ
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/28(木) 08:11:34 ID:VN6sxx1S.net
- 組合は作らせないって経営陣が明言しってからな
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/28(木) 20:56:11 ID:14oacBF5.net
- 給料カットか
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 00:52:15.26 ID:???.net
- 給料カットするんじゃなくて、無駄な部署をカットしろよ
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 01:19:49.27 ID:???.net
- >>161
会社ごと無くなっちゃいます
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 08:28:28.97 ID:???.net
- 給与カットされるならマジで会社辞める。
ていうか残業できない時点で暮らせない
毎月赤字
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 09:07:44.40 ID:???.net
- 生活残業かよ
- 165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 10:44:23.49 ID:???.net
- 残業前提の給料体系なんだし死ねってことだよな
業績良くてもボーナス増えないし
悪ければ下げ放題だし終わってるな
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 11:03:28.83 ID:???.net
- 待遇に不満があるなら転職すればいいだけなのに
他社で良い待遇で採用してもらえる市場価値がない人材だからマイナビで働いてるのでは？
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 17:59:49.33 ID:???.net
- 働いて数年で辞めたら自分の経歴に傷がつくから仕方なくやってるんだよ
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 18:34:12.47 ID:NHZt/4u2.net
- 今月の振り込み額10万切りました…
財形とか買えない持ち株とかやめないと詰む。
仕事あるのに早く帰れ、残業するなって、生活できねーよ！
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 19:04:19.55 ID:???.net
- >>167
もっといい会社にさっさと転職してそこで長い年数働けばいいんじゃないの
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 19:57:54.29 ID:9MO4wvRY.net
- >>168
財形10万くらいやってんのか？
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 20:50:06.00 ID:???.net
- >>168
手取り10万はくさはえる
むしろ、普段残業何時間していくら手取りもらってんだよ
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 21:34:54.28 ID:???.net
- >>169
そうだね。ありがとう。
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/30(土) 14:58:59.69 ID:???.net
- 転職の採用面接にて
「今の会社でどんな業務をやってきましたか？」
「テレアポです」
「得意分野はなんですか？」
「テレアポです」
「これだけは他人に負けない経験は何ですか？」
「テレアポです」
「当社に入社された場合、できれば避けたい配属先はありますか？」
「テレアポです」
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 18:24:53 ID:cc7gP4gd.net
- 株式会社テレアポ
マ
イ
ナ
ビ
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/01(月) 00:07:49 ID:BbBshzfs.net
- >>161
○○販促課
○○促進課
○○推進課
○○企画課
○○支援課
この辺りはいらない部署
無駄管理職の巣窟
統合や廃止して無駄なコストを削減しろ！
給与下げるのはそれからだ！
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/01(月) 01:43:39.94 ID:???.net
- その辺りは外注した方が効率化できる
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/01(月) 16:12:19 ID:???.net
- この会社の離職率、なんとなくでもいいので教えて頂けませんか？
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/01(月) 21:11:07.14 ID:BDV5lH9Z.net
- すぐやめるよ その分多めに取ってるよ
労働組合作ろうと思ったら潰されるよ
そういう会社
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/02(火) 22:30:24 ID:???.net
- 前は離職率を公開してた気がするんだけど、ここ数年は非公開になったの？
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/02(火) 23:21:45 ID:MFk5FtFY.net
- >>175
適当にそれっぽい会議して、全体メールして、忙しいふりをして、だらだら残業して、給与貰えるんだからな。
希望出して移動すれば？
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/03(水) 01:52:45 ID:???.net
- 総務みたいなのめちゃくちゃ多くてびっくりした たしかにこういう面では大企業なんだなって
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/06(土) 23:11:49 ID:???.net
- 総務みたいな人ですけど、馬鹿にしないでください。一生懸命やっております。
- 183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/06(土) 23:13:14 ID:???.net
- 皆様も愚痴るなら、頑張って働きましょう。
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/06(土) 23:24:50 ID:???.net
- 業務中の無駄な雑談は控えて、しっかりお仕事なさってください！
- 185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/06(土) 23:33:49.48 ID:???.net
- マイナビの総務は他社に行っても通用すると思う（仕事内容あまり変わらないから）けど
「本業」に携わってる社員ほどヤバいと思うよ
いまどきテレアポ頼みの古くさい昭和スタイルから脱却できてないし
リクルート社の真似ばかりで企画力も乏しいし
- 186 ：スレスト：2020/06/07(日) 02:00:07.82 ID:???.net
- 頑張っている人もたくさんいるのに、変なことを書き込まないで下さい。
今はそういったことが問題になっていますので、本当に訴えられますよ。
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 09:11:26 ID:???.net
- 頑張ってる人がいるからとか
そういう問題ではないんだわ
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 17:23:31 ID:???.net
- 「訴えられますよ」などと脅してるヒマがあったら待遇や戦略を改善する努力をすべきだな
そんな権限のないただの総務系の社員ならカン違いした偉そうな発言なんかしてないで黙っとけ
会社の管理部門で与えられた仕事をしてるだけなのに自分が会社や従業員を管理してると錯覚するバカがたまにいるが
>>182=183=184=186はその類の輩かな？
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:20:57 ID:???.net
- ぐちゃぐちゃいってる前に
さっ！お仕事、お仕事！
各自の仕事をさっさとやろうぜ〜
- 190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:23:04 ID:???.net
- １
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:23:15 ID:???.net
- ２
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:23:32 ID:???.net
- ３
- 193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:23:44 ID:???.net
- ４
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:23:58 ID:???.net
- ５
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:24:53 ID:???.net
- ６
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:25:21 ID:???.net
- ７
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:26:42 ID:???.net
- ８
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:26:57.34 ID:???.net
- ９
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 18:27:12.51 ID:???.net
- １０
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:32:17.91 ID:???.net
- １１
- 201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:32:35.35 ID:???.net
- １２
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:32:48.85 ID:???.net
- １３
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:33:01.17 ID:???.net
- １４
- 204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:33:15.84 ID:???.net
- １５
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:35:59.81 ID:???.net
- １６
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:36:13.46 ID:???.net
- １７
- 207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:36:40.20 ID:???.net
- １８
- 208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:36:56.09 ID:???.net
- １９
- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 19:37:18.78 ID:???.net
- ２０
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 20:25:11.57 ID:???.net
- 21
- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 20:27:36.15 ID:???.net
- 22
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 20:28:32.94 ID:???.net
- 23
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 20:28:50.10 ID:???.net
- 24
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 20:29:09.90 ID:???.net
- 25
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 20:50:51.42 ID:???.net
- よっぽど恥ずかしかったんだなｗ
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 21:08:33 ID:aaYWXF2F.net
- 営業部門が天下と思ってるだろ
管理系は営業の為に働けって。
オタクの会社から転職してきた営業がうちの管理部門を下に見てバカにするんだが。
皆が育ちが悪いってそいつのことバカにしてる
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 21:12:51 ID:???.net
- >>183-184みたいなことを書き込んじゃう総務社員
何様のつもりなんだろ
- 218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 21:38:42 ID:???.net
- ぐちゃぐちゃいってる前に
さっ！お仕事、お仕事！
各自の仕事をさっさとやろうぜ〜
- 219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 22:42:11.80 ID:???.net
- 「管理部門で仕事してるだけなのに自分が従業員を管理してるとカン違いしてお説教」と指摘されたのが図星だったから25連投してスレ流しか
わかりやすいバカだな
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 22:46:01.43 ID:???.net
- ぐちゃぐちゃいってる前に
さっ！お仕事、お仕事！
各自の仕事をさっさとやろうぜ〜
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 22:48:13.97 ID:???.net
- 営業部門からかうと、むきになるから面白い〜
- 222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 22:57:03.28 ID:???.net
- みんな、早く寝ろ！
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 23:11:31.83 ID:???.net
- マイナビの総務さんオツムの弱さを自ら晒しててワロタｗ
- 224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 23:40:57 ID:???.net
- >>221
バカはすぐ発火するから面白いよなw
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/08(月) 00:48:20 ID:???.net
- >>224
自分で自分にレスして楽しい？
- 226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/08(月) 04:54:38.99 ID:???.net
- ぐちゃぐちゃいってる前に
さっ！お仕事、お仕事！
各自の仕事をさっさとやろうぜ〜
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/08(月) 08:27:11.62 ID:???.net
- >>189-214
↑
発火
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/10(水) 17:38:20.60 ID:???.net
- 【竹橋駅】新型コロナウイルス関連破綻 印刷業のイーアンドイーホールディングスが破産申請へ 負債総額約３億円
https://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20200610_05.html
＊イーアンドイーホールディングス(東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル・竹橋駅)
＊イーグルプロセス(東京都新宿区)
＊一ツ橋メディアソリューションズ(東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル・竹橋駅)
※〒100-8051東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル(メトロ東西線竹橋駅・毎日新聞東京本社・マイナビ本社)
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 00:15:55 ID:???.net
- openworksのリクルートとの評判と得点の差がすごい
同じような事業内容なのになぜここまで差がついたのか、、、
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 08:42:24.55 ID:Ksr8XxBC.net
- >>229
むしろ3.3前後を常にウロウロしてるのが謎。3.0下回るレベルだと思うんだが。
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 11:46:56.87 ID:???.net
- >>229
売上も取り組みも体制も雲泥の差
- 232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 13:56:02.89 ID:???.net
- 本物と模倣の違い
- 233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 20:02:39.03 ID:???.net
- ぐちゃぐちゃいってる前に
さっ！お仕事、お仕事！
各自の仕事をさっさとやろうぜ〜
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 20:28:42.74 ID:???.net
- >>233
発狂26連投してたオマエが言うな
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 21:58:14.50 ID:???.net
- 引っ越しだ
https://xtech.nikkei.com/kn/atcl/nfmnews/15/060406819/?ST
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 22:25:43.76 ID:???.net
- ヤホーイ
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 22:27:16.66 ID:???.net
- ぴえん
- 238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/11(木) 23:15:47.23 ID:???.net
- いなせだね
粋だね
江戸っ子だね
https://www.shochiku.co.jp/play/theater/kabukiza/ginza-kabukiza/office-tower/
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/12(金) 08:19:44 ID:???.net
- >>233
「ぐちゃぐちゃ言わずに仕事しろ」などと説教垂れてるヒマがあったら待遇や戦略を改善する努力をすべきだな
そんな権限のないただの総務系の社員ならカン違いした偉そうな発言なんかしてないで黙っとけ
会社の管理部門で与えられた仕事をしてるだけなのに自分が会社や従業員を管理してると錯覚するバカがたまにいるが
おまえはその類の輩かな？
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/12(金) 13:15:39.14 ID:???.net
- バカっていったら、おまえがバカww
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/13(土) 12:14:09.57 ID:X0eYIMt2.net
- ミライナの人たちが銀座になるのかな？
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/13(土) 20:50:02.29 ID:???.net
- もーうるさい！
色々書き込むな！
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/13(土) 22:49:57.02 ID:???.net
- >>242
どうした？
お薬が切れたのか？
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/14(日) 15:23:48.26 ID:???.net
- 人材系の評価 2020年6月
openwork
4.48 リクルートキャリア
4.25 リクルートジョブス
3.91 エン・ジャパン
3.88 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)
3.55 ディップ
3.54 パソナ
3.42 アデコ
3.32 マイナビ
3.30 パーソルテンプスタッフ
転職会議
4.34 リクルートキャリア
4.02 リクルートジョブス
3.45 パソナ
3.41 アデコ
3.36 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)
3.29 パーソルテンプスタッフ
3.22 エン・ジャパン
3.09 マイナビ
3.02 ディップ
- 245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/14(日) 17:41:44 ID:???.net
- パクリがパクリ元に勝てるわけない
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/14(日) 22:59:56.85 ID:???.net
- 人材系の評価 2020年6月
openwork
4.48 リクルートキャリア
4.25 リクルートジョブス
3.91 エン・ジャパン
3.88 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)
3.88 ビズリーチ
3.79 キャリアデザインセンター
3.74 JACリクルートメント
3.55 ディップ
3.54 パソナ
3.42 アデコ
3.41 ネオキャリア
3.32 マイナビ
3.30 パーソルテンプスタッフ
転職会議
4.34 リクルートキャリア
4.02 リクルートジョブス
3.80 ビズリーチ
3.64 キャリアデザインセンター
3.45 パソナ
3.41 アデコ
3.36 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)
3.30 JACリクルートメント
3.29 パーソルテンプスタッフ
3.22 エン・ジャパン
3.09 マイナビ
3.02 ディップ
2.45 ネオキャリア
- 247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 15:46:19.80 ID:pqMjFJ/M.net
- 退職者多くなってきたね
- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 22:27:53.73 ID:???.net
- ウチの営業スタイルだと専門性高い人材を必要としないただのテレアポ要員なので
替えはいくらでも利くから退職者続出はあまり痛手ではないんだよね正直なところ
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 23:41:19 ID:???.net
- そんなスキルの付かない会社にいる意味もないしな
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 11:34:17 ID:ArJ2Nw9M.net
- 銀座の新オフィス、どこが移動するのかな
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 13:12:55.44 ID:???.net
- 銀座に移動はミライナじゃん？今は知らんが他の会社からクレーム凄いって聞いたことあるし
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 16:35:20.59 ID:???.net
- 都心の一等地でテレアポとか胸熱
- 253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 17:59:40 ID:4MYzp+ly.net
- 入館ゲート飛び越えたんしょ？笑
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 22:13:41.03 ID:???.net
- ミライナからの移転だけで4300坪も埋まるか？
パレスサイドが全部移るとかじゃないか
- 255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 22:23:01.49 ID:???.net
- >>254
パレスサイドビルより遥かにテナント賃料高いのに
社員を減給する状況でそんなムダな移転するなら許さんぞ
- 256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/17(水) 01:23:59 ID:???.net
- >>255
ああいう契約は半年以上前とかでしょ
このコロナの時勢前だからどうしようもない
運はないな
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/17(水) 09:25:47.91 ID:00cDYam7.net
- え？ミライナはどっか移るとかそういうのあるの？
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/18(木) 00:04:08 ID:kBOol83i.net
- もう限界
とても性格できない
普通の生活ができないレベルの給料
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/18(木) 08:28:18.14 ID:???.net
- >>258
転職すればいいんだよ
リクルートとか給料2倍だよ
でも会社でテレアポばかりに時間を費やしたせいで
たいしてスキルが身に付いてないなら残念ながら雇ってもらえないけど
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/18(木) 11:24:18 ID:???.net
- 残業ゼロだと生活できないよな
そんな賃金で働かせないといけないほど金のない会社なの？
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 00:31:56.55 ID:???.net
- そろそろコロナの煽りで異動あるかな
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 13:57:41 ID:???.net
- >>260
現金預金が300億ほどあるけど
販管費が年間700億かかってるので売上なしでは半年も持たない
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 19:39:31.94 ID:???.net
- 逆に”売上ゼロ”でも半年近く持つんだ
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 23:34:47 ID:???.net
- 昨年度は売上1500億で粗利が900億あったけど
コロナの影響で売上は4割減かそれ以下になりそうだから粗利は500億を切りそう
なので1万人の社員に給料出すには残業ゼロにして人件費を減らすしかない
そうしないとリストラになるんだから仕方ないよ
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 23:50:55 ID:OSUc9nwS.net
- ボーナスは大手平均−6%だそうだ。
弊社は−30%くらいか？
大手を自称自認しているが、待遇は中小零細並み。
いや、役員様だけは大手か？
入社を考えてる奴らはマジでやめとけ！
後悔しかしないぞ！
- 266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/20(土) 00:10:48 ID:???.net
- 上場できてたらもう少しお金あったかもしれないですけどねえ
ダメな会社すぎて上場できないんですわコレが笑
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/20(土) 13:52:46.90 ID:???.net
- 今は事業に進歩性がないと新規上場は難しいからね
ただ規模が大きいだけの旧態依然とした事業では投資は集まらない
しかも事業形態がただ古いだけでなく先行企業のパクリなんだからなおさら
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/20(土) 14:06:02.82 ID:???.net
- >>246
これ、そのまま給料が一覧に反映されてるって感じ？
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 21:35:18.23 ID:/cPDskwZ.net
- >>264
いっそのことリストラ賛成だな
退社金割り増しでもらえるなら手を上げるよ
残るのはどうせ使えない原価と
しがみつくことしかできない無能だけ
残席を奪い合うコネ接待が横行しそうww
- 270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/22(月) 23:44:13.33 ID:ebrrugnV.net
- 確か持ち株って一年は価格固定だよね？
売るなら今のうち？
皆は手放してボーナスの補填にしないの？
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/24(水) 01:55:52 ID:???.net
- また懲戒か
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/24(水) 09:31:31.62 ID:???.net
- 全社員に晒されるのに馬鹿だよな
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/24(水) 10:42:49.38 ID:???.net
- 名前出なければ痛くも痒くもなくない？
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/24(水) 10:56:55 ID:???.net
- 周りの人はそれが誰のことか分かるじゃん。噂で名前も回ってるよ
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/24(水) 13:41:33 ID:RJBWQbAI.net
- 名前出せばいいと思う やらかしを晒さないと懲りないやつらしかこんなことはやらない
- 276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/24(水) 23:15:11 ID:2yJ87Ys6.net
- 偉くなると名前はおろか懲戒すら告知されなくなるらしいな。ただ、情報を流して文秋砲炸裂して世間をざわつかせる結果になれば面白いのに。
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/25(木) 01:11:55.87 ID:???.net
- テレアポやってるだけの会社や社員の醜聞を記事にしたところで世間の注目なんて得られないから
文春砲もスルーだよ
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/25(木) 14:11:38 ID:0PBj3s79.net
- 外部からだけど懲戒っていったってそんなドデカいことしてるわけじゃないだろ
文春が相手にするか？
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/26(金) 15:51:30.91 ID:???.net
- https://youtu.be/0EImrCszr2Q
- 280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/26(金) 20:51:29.79 ID:???.net
- 懲戒って、誰が何したの？
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/26(金) 23:33:03.80 ID:???.net
- 駄目なことしてバレただけだよ
- 282 ：？？？：2020/06/30(火) 02:41:24.41 ID:VVObImQh.net
- 銀座、どこに移転するの⁇
- 283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/30(火) 16:42:14.63 ID:iuaWiEZr.net
- 歌舞伎
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/01(水) 22:17:36 ID:???.net
- 銀座というより東銀座な、カドカワ（ドワンゴ）とか数ヶ月前に社長がセクハラ騒動で退任したストライプインターナショナルなどが入ってるビル
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 07:38:12.06 ID:Qw4IwH2Y.net
- 友人から聞いたんだが、ここ給料やばくない？
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/03(金) 00:22:07.80 ID:???.net
- 給料が上がらなすぎてやばい？
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/03(金) 09:03:13.05 ID:???.net
- 原価多すぎるんだよな
営推いらんし
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/04(土) 01:48:25.18 ID:nQzLgayj.net
- バイト解禁なったの?
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 00:07:18 ID:7lpGivY/.net
- >>288
なにが？
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 00:09:49 ID:???.net
- 副業って言いたいのか？
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 10:41:12.73 ID:???.net
- 一斉解禁されたのはテレアポぐらいだよ
- 292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 18:09:58 ID:Z8KpaPGd.net
- ツイッターで見たんだが、マイナビ社員がバイト兼業できるようになったとか見た気がしたんだが。
忙しい会社と思ってたんで驚いたんだがな。あと、結構儲かっていたはずなんだが今年はボーナス
無いのか? 人入れ過ぎなのかな。
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 18:42:29 ID:???.net
- 人の数は今の半分で回る会社
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 22:43:55.27 ID:???.net
- テレアポは人海戦術だから仕方ない
- 295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/07(火) 15:45:46.70 ID:CYbCG8Ie.net
- 小谷川拳次先生いわく
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/affiliate/1568617849/
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/09(木) 01:43:13.39 ID:???.net
- 優秀なプレイヤーが無能な管理職になっていく会社？
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/09(木) 04:38:05 ID:???.net
- テレアポばかりいくら優秀でもね
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 22:52:07.16 ID:LJXv1sK2.net
- 偉い人は残業するなと言う
残業代がないと生活苦しいの知りながら
偉い人は経費を使うなと言う
貴方たちは無駄な経費を使いながら
偉い人は綺麗事ばかり言う
自分たちの黒歴史を棚にあげながら
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 23:12:21.17 ID:???.net
- それを役員層や人事に投げてくれや
少しは危機意識を持つだろう
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 23:38:07 ID:???.net
- 会社への不満をどれだけ口にしても
じゃあもっと条件のいい会社に転職しないのは何で？となる
他へ移るほどの市場価値のない社員が自分の能力を省みずにボヤいてるだけ
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 01:51:32.38 ID:o/OiiXsH.net
- 今会社やめても転職先、ろくにないからしがみつくのが賢い。
できるだけテレワークでできるだけ長く。防衛の為にバイト等サイドビジネスして
貯金するのがいいだろう
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 02:59:16.40 ID:???.net
- テレワークでテレアポワーク
- 303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 11:47:30.01 ID:???.net
- >>298
イイね！
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 21:48:23.14 ID:4Tt1MHm0.net
- >>298
これが事実です。
求職者(新卒含む)はこれでも入社を希望しますか？
それでも入社するのは自己責任ですよ。
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 22:46:55.70 ID:???.net
- >>298
> 残業代がないと生活苦しい
生活残業乙
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 08:18:07.21 ID:uiDQZSJZ.net
- テレワークなんて当たり前だからな
理由も明確で、残業も交通費も経費も払わなくていい。
企業は利益出ない以上当然そういう選択をする
キツイのはうちだけじゃない
その代わりノルマもゆるいんだから
副業とか趣味とかに開き直ればいんだよ
やる気ある奴なら転職だろうな
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 20:42:20.81 ID:zldWZ08x.net
- 上場はよ
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 23:31:36 ID:mvcA19XZ.net
- >>307
それは当分無理だわ。
ネットでググればそのくらいわかるっしょ。
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 00:29:20.67 ID:???.net
- 当分どころか今の業態のままでは未来永劫ムリ
レガシーな業種でしかも旧態依然とした業態でやってる会社でも
規模の大きさと知名度が評価されて投資が集まる
なんて時代は10年以上前に終焉してる
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 08:34:32 ID:Um10z/9M.net
- >>309
理由はそこじゃない。
それこそググれ。
- 311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 00:48:58.51 ID:E3VvCgoX.net
- 偉い人？えぐい人だろ
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 01:02:14.23 ID:zgpZ0eUK.net
- Rは8月も中止なのに開催。対策は万全か？
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 01:14:37.23 ID:???.net
- >>310
知りたくもないことでドヤるな
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 10:38:36.20 ID:Kocsw/hm.net
- >>310
ググって
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 10:42:21.69 ID:Kocsw/hm.net
- >>310
ググってみた。
株主の名義書き換え変更の裁判に
負けたってことね。
その株主のことを調べたら
結構時間かかってしまったよ。
なるほどねぇ。しかしネットは便利やな。
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 05:56:06.51 ID:???.net
- https://youtu.be/0EImrCszr2Q
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 08:03:45.23 ID:wUL/xFO9.net
- 病院がボーナスゼロで何百人もやめるというニュースを見たが
ここはどうだろう
やめるといえば、はいどうぞ、になるのかな
職種的にスキルがないと市場じゃ無価値になる
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 08:22:26.71 ID:???.net
- テレアポのスキルぐらいしか身に付かないからな
いまどき同業他社はテレアポなんか重視してないし
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 08:19:58.09 ID:0MFe+4Zt.net
- テレアポで給料もらえてるんだから文句言うなよ。
嫌なら転職すりゃいい事。
テレアポがなくなったらお前らの仕事なくなって、いらなくなるんじゃないか？
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 09:21:11.11 ID:???.net
- テレアポぐらいしかスキルのない人材に
転職先はあるのでしょうか？
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 10:36:49.98 ID:???.net
- テレワークになってテレアポは全体の効率が落ちてる
相手企業の採用担当者が不在のときに以前は翌日再電話してたのが最近は3日後とかになってる
用件ある電話ならともかくテレアポみたいな後ろ向きの業務はどうしても社員各自での自発的な遂行は難しい
上司が目の前にいて「もう一回掛けろ」みたいに指示されないと以前のような頻度でのテレアポは無理
- 322 ：名無しさんお腹いっぱい：2020/07/18(土) 14:38:39.84 ID:DCAKGiMF2
- 「もう一回掛けろ」と言われなければ頻度が落ちるなら他の方法で売り上げを上げることを考えろ！それも無理なら転職考えろ！何度か転職すれば向いてる仕事に会えるかもしれない。給料上がるかは知らないが・・・。
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 16:41:44.52 ID:???.net
- 休み取りやすいし、飲み会とかも強制されないし、いい会社だと思うけどな
不満は役職上げないと給料が上がらない事かな
優秀な編集や技術職で職人肌の人は管理職を嫌う人も多いから、これだと優秀な人材が入ってこないだろ
給料安くていいから人と関わりたく無い人にはいいと思う
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 23:15:35.49 ID:???.net
- 人と関わりたくないタイプに
毎日テレアポやらせたら鬱病を発症するだろ
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 09:40:11.13 ID:???.net
- 電話かけてきてほしくない相手に無理やりかけて時間取らせるのがテレアポだからな
しかも断られても人代えて定期的に何度もかける
怒った相手から罵倒されることなんてザラ
メンタル強くなるか生まれつき鈍感な性格でないと病気になりかねない
いつまでこんな前時代的な営業スタイルに頼るのかね
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 11:30:54.64 ID:???.net
- 「現在は採用募集してません」と言われた企業に対しても
3日後に再電話するのがマイナビ流
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 16:56:46.86 ID:HMthvJYu.net
- 正直自分も生活残業してたから、残業代がないと生活辛いのはわかるよ。てか、上も本当はわかってるよ。この給与体系は変わらないから、嫌なら辞めるしかない。誰も止めないって。うちより条件のいい会社なんて山ほどあるんだから、チャンスがあれば全然良いと思うよ。自分10歳若かったら転職してると思うよ。
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 18:52:49.09 ID:i7POmECe.net
- 陸みたいにみなし残業込ならテレワークだろうがなんだろうが全額もらえるからいいよね。
残業別の会社はこうなると給料が大幅に下がる。みなし残業の会社じゃなきゃだめだよ。
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 20:30:59.53 ID:???.net
- 残業代が別だからこそ残業を抑制することで人件費を削減できて
リストラせずに会社が存続してる
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 20:58:47.28 ID:2pZ5W+Sk.net
- できるなら30歳迄に転職した方が良いよ。年齢的な転職のしやすさもあるけど、次の会社での生涯年収やキャリア形成を考えたら30歳辺りが限界。この先会社は人件費上げない為に昇進を難しくするだろうし(昇進できるやつはコネや武器があるやつのみ)高コストの不要な老体窓際を切らないから整合性が取れず士気が下がると思う。
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 21:40:04.64 ID:???.net
- 今みたいな待遇だと、このネットの評価は下がるのかな？それとも他がもっと下がるのかな？
246 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2020/06/14(日) 22:59:56.85 ID:???
人材系の評価 2020年6月
openwork
4.48 リクルートキャリア
4.25 リクルートジョブス
3.91 エン・ジャパン
3.88 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)
3.88 ビズリーチ
3.79 キャリアデザインセンター
3.74 JACリクルートメント
3.55 ディップ
3.54 パソナ
3.42 アデコ
3.41 ネオキャリア
3.32 マイナビ
3.30 パーソルテンプスタッフ
転職会議
4.34 リクルートキャリア
4.02 リクルートジョブス
3.80 ビズリーチ
3.64 キャリアデザインセンター
3.45 パソナ
3.41 アデコ
3.36 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)
3.30 JACリクルートメント
3.29 パーソルテンプスタッフ
3.22 エン・ジャパン
3.09 マイナビ
3.02 ディップ
2.45 ネオキャリア
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 22:41:00.09 ID:eVJIAaWE.net
- いじめと言えば
大阪府三島郡島本町
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 01:18:27.68 ID:u5+48a1L.net
- しかしみなし残業ってのはサラリーマンには最強の制度だな。
残業しなくても全額もらえて残業したらさらにもらえる。
メリットしかない。
みなし残業はブラックが多いと聞いていたが、現状考えると
固定じゃかなりキツイわ
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 03:51:26 ID:???.net
- ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
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マイナビさんは良い会社
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 06:20:35 ID:???.net
- >>334
ウイルス
グロ
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 06:22:21 ID:???.net
- >>333
40時間みなしとかだと40超えないと残業代貰えんぞ
2，30時間残業する帯を基本給下げた額で働かせる制度や
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 07:11:50.61 ID:u5+48a1L.net
- 60時間残業込の会社とかテレワークでどうしてるのかね。
従業員はメリットしかないだろ、コロナで。
働かなくてもみなしもらえりゃ、時給がえらい事になるよね。
ボーナスだって会社が借金して払えば良いし、個人の懐は傷まないからな。
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 22:50:52.08 ID:WJgJQC1o.net
- 「数字もダメ、ゴルフも下手、お前自体がＯＢだな」とかパワハラ発言されてもニコニコしながらラウンド回って媚び売る。酔った勢いで体を売る。部下を平気で売る。これくらいできないとこの会社では生き残れない。録音データや告発も無意味。全て握り潰される。あの人が社長になったら全てマスコミに売る。
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 00:30:00.80 ID:QzXoftlw.net
- >>338
おいおい、穏やかじゃないねぇ...
まだ今週始まったばかりだから
ほどほどに適当に頑張ろう。
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 12:13:37.42 ID:???.net
- コンプラに言ったところで口頭注意で終わりだからな
- 341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 12:37:27.33 ID:PcKSIs/X.net
- >>338
H?
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 14:12:41.93 ID:???.net
- いかんでしょ
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 23:44:55.64 ID:y/5t0VZO.net
- 申請した残業代は賞与から引くらしい
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 01:54:02.83 ID:R8fKGq6O.net
- 賞与っていつ出るの？
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 19:29:30.96 ID:lXOyzqee.net
- >>343
この会社本当にやりそうw
で、それが漏れて大炎上w
- 346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 20:41:43.79 ID:???.net
- 今日もiPadでサビ残
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 10:01:25 ID:fR5XW0Tu.net
- 最近聞かなくなったな。
R自分にびびってる妄想自慢
- 348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 14:28:44.53 ID:tAEYBSew.net
- 在宅戻さんのか？
普通にアポとか行ってるけど大丈夫か？
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 10:21:24.69 ID:???.net
- マイナビはテレアポ命だから仕方ない
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 03:02:01.24 ID:???.net
- https://youtu.be/0EImrCszr2Q
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 16:53:11.34 ID:???.net
- >>343
草
アリエルから怖い
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 01:45:15.65 ID:???.net
- コロナ前に転職で辞めたけど随分ヒドイことになってるんだな
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 08:46:03.17 ID:???.net
- リストラ敢行しないだけマシでしょ
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 10:00:57.00 ID:???.net
- ジリ貧
- 355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 10:49:53.20 ID:UH2Ma2tf.net
- 転職するからリストラ敢行して
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 10:51:50.79 ID:UH2Ma2tf.net
- ７月の残業申請分はすべて取り消しされた
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 23:09:45.19 ID:???.net
- テレアポしたくなーーーい
- 358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 23:23:32.23 ID:???.net
- テレアポしか取り柄ないくせに
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 02:10:28.74 ID:3rIoS1h1.net
- 残業前提だとなくなるとキツイよね。
みなしの会社はいいよね。
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 08:33:35.20 ID:???.net
- テレアポ中心の業務をやっているのに
みなし残業化はムリだよ
テレアポは基本9時〜17時なんだから
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 10:30:47.11 ID:y2PkNfYw.net
- いっときはみなし残業はブラック企業の象徴のような風潮があったけどね。
みなし60時間込みで35万くらいの給料なら、残業なくても35万もらえるが、
残業別ならこういう時、「会社は強い」な。テレワークなら残業、普通ないから
25万しか払わなくて良くなる。そしてボーナスないなら年収300万か。それでも収入ある
だけ有り難いのかもしれないね。無収入にでもなると生きてけなくなるなあ。
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 11:36:34.37 ID:qCI9fOAY.net
- 辞めました 次のところの方がお給料良いです
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 12:15:00.82 ID:dbkf3P7F.net
- 転職エージェント行ってきた
営業系だけど求人割とあったよ
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 20:47:49.70 ID:ZlZ49jnW.net
- 支社で感染者出てもお構いなし〜
今日も元気にテレアポ大会〜
これがマイナビクオリティー
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 21:56:24 ID:dbkf3P7F.net
- どこの支社？
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 22:21:20.26 ID:???.net
- >>363
マイナビ転職に登録したら？
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 22:39:23.62 ID:???.net
- 全社在宅復活か？
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/28(火) 01:32:06.59 ID:???.net
- 辞める人が多いのって相対評価が理由なのでは？
ギスギスしすぎてる気がする
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/28(火) 01:38:50.06 ID:TeEhFYQM.net
- 身を守るために出社拒否してええかな
- 370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/28(火) 02:37:20 ID:???.net
- 国からの要請には従う会社だと思ってたけど、今日のやつの話聞いてる限りは在宅はないなー
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/28(火) 12:18:15.96 ID:zpZiqYuI.net
- 親、大新聞社だからね。大丈夫。
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/28(火) 20:51:49.24 ID:tdomGx+u.net
- みんな辞めないとヤバイだろうけど、能力なしの主任、担当課長レベル以上からしがみついて、2〜4年目（役職なし）が辞めて、下がいなくなって、徐々に役職落ちてくか給料減ってって、上の人が取り残されてきそーな予想
- 373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/29(水) 20:21:39.16 ID:kfksKwHQ.net
- >>370
従うかな？
数年前に国が給与upの要請したけどガン無視してなかった？
- 374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/29(水) 22:07:00.32 ID:???.net
- テレアポ業務としてはこれでも給料高い方だけどな
コールセンターのオペレーターとかワンルームマンションの投資営業なんかはもっと薄給で頑張ってるよ
過酷なノルマもないし仕事のわりにいい職場だと思うけどな
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 02:16:12 ID:xhFKL/5v.net
- テレアポだけで一生終わるならな
スキルという点では中小のほうがつくし楽しそうな仕事している
半端に規模あるから個人はつまらん
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 08:24:26.17 ID:???.net
- テレアポは下っ端の仕事
昇進すればテレアポしなくて良くなる
そのためにはテレアポの成績上げなきゃ
- 377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 23:33:07.47 ID:hAJbftTQ.net
- >>372
原価には意味の無い役職者がいっぱい。
そういう奴らは危機感から決まって忙しいふりをする。年間億単位の無駄な人権が発生している。そいつらリストラして浮いた金をメンバーに配ってくれよ。
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 02:48:40.13 ID:U4A30QJz.net
- 昇進って・・・新人だけでも何百人入ったよ
上になるまでにかなりの長期間がかかる
その頃には体力も衰え、ハゲてるだろう
若さを換金するに足る仕事かどーかだろ
スキルつくとか仕事楽しいとかな
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 17:16:32 ID:IbpQK+BF.net
- 給料高いだけが取り柄の会社なのに
下がってたら非役職者は特にやばすぎるだろw
いくらぐらいになってんの？？？
離職者めちゃいそう
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 19:01:01.32 ID:M8gOBJ1N.net
- >>378
事業部によるだろ
2年です課長になれる事業部もあれば5年一般の事業部もある。年収、退職金に差がつきまくる。不公平感が半端無い。
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 23:57:26.16 ID:???.net
- 役職が上がるほど無能が多いってのも凄いよね
プレイヤーで優秀だったのに、管理する側になった途端に無能化
縦に長い組織の会社ってどこもこんな感じなのかな？
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 23:58:14.51 ID:???.net
- そんな無能に使われる人間って時点でその程度ってことだ
- 383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/01(土) 10:09:46.70 ID:???.net
- >>381
テレアポ得意な奴が成績を評価されて昇進するだけなんだから
管理職としての能力が優れてるわけではないからな
- 384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 00:45:35.63 ID:N3Bh7n470
- ビジネス系YouTuberが、圧倒的に稼げる件【１年で、月収100万超え】
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- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/02(日) 23:56:47 ID:yEgQgdko.net
- >>380
これを期に不動産、トラベル、ウェディング、ニュース、ウーマン、農業など社員込みでどっかに譲渡しちまえよ。もちろん出戻りさせないようにしてな！
- 386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 05:09:16.47 ID:???.net
- 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 09:14:08.89 ID:???.net
- >>385
採用一本だとリスク大きい経営になるから業種広げようとしてるのに
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 10:55:51.64 ID:???.net
- >>385
マイナビニュースの社員の方がおまえらよりよほど有能だよ
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 21:36:35 ID:???.net
- 自ら取材活動もやってるしな ＞マイナビニュース
テレアポやってるだけの人材ビジネス部門の奴らより遥かに優秀だよ
- 390 ：sage：2020/08/03(月) 22:53:25.28 ID:OYb+GjOw.net
- 結局このコロナ禍の中でも唯一成り立ってる部署ってどこ？就職情報？知らんけど
結局赤字部署が役立つ時っていつだよ
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/04(火) 01:07:18.85 ID:MA1Sf+ot.net
- マイナビニュースの社員はたしかに優秀。これは間違いない。
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/04(火) 22:32:58.53 ID:8p6KZMaO.net
- ニュースが発狂しとるww
優秀なら利益上げろ
独立してグループから外れろ
どっかに買われろ
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/04(火) 23:15:15.49 ID:???.net
- ↑
頭数にすぎない人材部門の脳筋社員が
少数精鋭であるニュース部門のエリート社員に噛み付く図
身の程知らずはやめておきなさい
- 394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/05(水) 12:23:16.94 ID:gec7EHmB.net
- ニュース部門がエリートって・・・
優秀ならマスコミ行くでしょ。読者数のゼロがいくつも違うんだから
基本、焼き直しの話なんだし
さらに優秀ならフリーでやってるよね
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/05(水) 12:35:48.36 ID:???.net
- ニュース部門のプライドがやたら高い事は分かった
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/05(水) 23:43:12 ID:???.net
- ニュース部門の社員はそのスキルを活かしてふつうに新聞社やテレビ局、通信社に転職できるからね。
年収1000万円クラス
人材部門の社員はテレアポのスキルしかないからマンションや先物の投資勧誘か人材関係なら求人広告の代理店ぐらいしか転職先がない。
年収300万円クラス
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/05(水) 23:54:38 ID:???.net
- まあスキルの希少さというのはあるけど弊社ニュースレベルでそんな価値あるか？
テレアポ小僧共よりは間違いなくあるやろうが1000万は言い過ぎや
せいぜい600
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 08:48:23.52 ID:???.net
- こんな安月給の会社に居ないで年収1000万クラスに転職すれば良いじゃん
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 09:31:38.02 ID:???.net
- 求人広告代理店は300万もないぞ
さんざん残業させられてやっと250万がいいとこ
インディードとかリクルート系媒体に掲載する手数料が原資だからどうしても給料は安くせざるを得ない
採用担当者宛てのテレアポ中心の業務でマイナビ社員と仕事内容は大して変わらないのに報酬は大違い
テレアポみたいな知恵使わない肉体労働のわりにはこれでも世間水準よりかなり給料高いんだよマイナビは
だから「給料上げろ残業させろ管理職クビにしろ間接部門は廃止しろ」なんてカン違い発言してないで
自分が恵まれてることを十分に自覚して文句を言わず粛々と働くことだな
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 09:53:24.42 ID:???.net
- 転職してこの会社に居ないから言ってんだけど
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 14:18:01.15 ID:???.net
- なんの証明にもならんのに何言ってんだ
idつけて明細晒してから言えや
- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 15:21:48.93 ID:???.net
- どうやって証明すれば良いのか手本見せて更年期おじさん
- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 17:16:26.18 ID:???.net
- 頭悪すぎて草
ガチで頭逝っとるな
- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 17:21:14.19 ID:???.net
- アホが湧いてるw
- 405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 18:52:32 ID:???.net
- >>401
これがテレアポ脳か
- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 20:39:13 ID:???.net
- >>405
アホ丸出しで草
- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 20:49:23 ID:???.net
- なんかヒートアップしてるけど、証明ってソースのことか？
確かに転職したか年収がどれくらいとかは実際に見せてもらわないとわからないね。
書き込むのとか煽るのは自由だけど何も真実がない。
その転職話を真にしたいならメール欄のsageを消してID確認してから、源泉とか採用通知とかマスクして画像アップしてね。
もちろんIDつけてね。
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 20:59:56 ID:KLP5ym6v.net
- ニュースってある意味凄いヤツがいるんだねー
なんで有能なヤツがうちにいるの？
家族でも人質に取られて脅迫されてんの？
頭悪い人材系からすらお荷物扱いされてんのに、いる意味わからーん！
- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 21:12:42 ID:???.net
- おじさん達が実際に働いてる証明もないけど
煽るの自由なら好きなだけ煽っていいよね？
- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 21:26:03 ID:???.net
- >>409
すきにしろやガイジかよ
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 21:30:34 ID:???.net
- >>410
エリートなニュース部門の方ですか？
年収が上がる会社に何故転職しないんですか？
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 21:35:00 ID:???.net
- こんな所に源泉とか採用通知とかマスクして画像アップする馬鹿どこにいるんだよ
ガイジはニュース部門持ち上げてるやつらだろ
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 21:54:51.64 ID:???.net
- 阿鼻叫喚だな
誰か誰だかわからないのがIDなしのダメなところ
次スレはﾜｯﾁｮｲで建てるからよろしく
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 22:17:50.24 ID:???.net
- 底辺テレアポ坊が吠えている
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 22:28:58 ID:???.net
- そうだね今後IDあったほうが良さそう
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 00:04:09 ID:???.net
- テレアポしかスキルがないから良い転職先がなくて収入も上がらない人材部門の人カワイソス
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 00:09:34 ID:k4pW/xzT.net
- エリートとは言ってない。
相対的に見たら、ニュースの人は頭良い。
おれはニュースではないよ。10年以上働いてる就職の人間。
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 01:17:41 ID:???.net
- 一般的に、優秀な記者とかエンジニアのような職人肌タイプの仕事の人は、管理職をやらせると本来の良さが生かせなく傾向が多いです。
プレイヤーとして凄かった人も、管理職が向いてなくて、評価落ちて自信をなくして辞める人は、決して少なく無い。
望まない管理職をやらされる事で専門技術の高い人材を失うのはあまりにも痛手ですね。
管理職タイプは代えが効くけど、専門職タイプは代わりが見つけにくかったりしますし。
その対策として、専門職制度を導入して技術や能力が高い人用の昇進しても管理職にならないキャリアパスを用意する方法があります。
これを導入すると離職率が下がり、特に女は辞める人が少なくなる傾向があります。
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 07:48:09.74 ID:???.net
- >>418
ここらへん人事とかどう考えてるんだろうね
評価制度はいつ変わるのかね
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 08:08:41.64 ID:???.net
- >>418
テレアポ部隊には関係ない話ですね
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 08:29:37 ID:???.net
- テレアポじゃなくて制作も居るかもしれないじゃん
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 09:10:12.62 ID:???.net
- テレアポに親でも殺されたような奴がおるな
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 09:34:21.99 ID:???.net
- >>418
女は管理職になりたがらないから、いい感じにノウハウを抱えた頃にやめられたりで、
現場としては、すげー損失なんだよ、、
管理職になれば喜ぶと考えてる昭和のおっさんとは価値観が違う
- 424 ：名無しさんお腹いっぱい：2020/08/07(金) 16:05:34.54 ID:tArn7gVN9
- 何だかマイナビ内で脳筋社員とか、他部署の利益にぶら下がっているプロ意識のかけらもない自称エリート社員。くずの集まりかここは！愚痴言ってないで、その分野のナンバー１目指し、少なくとも自分の給料ぐらい稼げ！
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 17:36:43 ID:???.net
- >>422
逆にテレアポやってる奴は自分で自分をゆっくり殺してるに等しい
- 426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 17:54:25 ID:???.net
- 粘着質な荒らしに好かれてしまったなこのスレ
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 17:54:33 ID:???.net
- 優秀な記者やエンジニアが管理に追われるようになるだけでも損失が大きそうだけども
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 18:41:18.37 ID:???.net
- でもまあ今どきテレアポ主体の運営ってのも時代遅れだとは思う
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 18:41:53.62 ID:???.net
- >>425
タシカニー
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 19:44:10.69 ID:???.net
- 10年後の社会にテレアポってないよな
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 19:52:11.17 ID:???.net
- テレアポが時代遅れなのは分かるけどしつこくね
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 20:29:06 ID:kB0qgN78.net
- ふと思ったけど、当分上場無理だね
上場しても他社に食われるだけだし、総会でボコボコにされそう
あと、過去ログ見てたけど管理職もここにいるんだね。
管理職がコメントしてるの想像するだけで。。。。。笑
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 20:29:31 ID:LBmaoP8x.net
- テレアポ嫌いな新入社員と
勘違いニュースに乗っ取られとるw
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 23:41:15.27 ID:???.net
- >>431
しつこいテレアポで迷惑してるクライアント数多し
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 00:15:14 ID:BedUi3Mp.net
- で、実際のところはどーなのよ？
就職・転職事業としては
悲惨な会社と人手欲しい会社はそれぞれあるから
なんとか赤字は逃れそうなの？
まぁご臨終の外食・観光産業じゃないしね。
あ、マイナビトラベルってのがあったか。。
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 00:23:22 ID:???.net
- >>434
お前が偉くなってテレアポ無くせば
- 437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 02:11:31 ID:/mhfZi7c.net
- コロナ前に給料低すぎてこの会社あり得ねーと思ったから転職したらマイナビのボーナス額＝転職後の月収になって草 生活残業とか言ってる間にとっとと転職しなテレアポ脳ども
- 438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 03:54:05 ID:???.net
- >>436
テレアポ得意な奴が偉くなってるんだから無理だろ
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 06:38:57.83 ID:???.net
- テレアポが嫌なら、他のやり方で実績を残して提案すればいいだけ
- 440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 06:42:40.12 ID:???.net
- テレアポが嫌なら、他のやり方で実績を残して提案すればいいだけ
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 08:44:23 ID:???.net
- テレアポが駄目なのはわかったからNGWord行きだな
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 10:20:31 ID:???.net
- ニュースもNGに入れたら尚スッキリ
- 443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 10:33:29 ID:???.net
- >>425
社会人としてのスキルを身につける時期にテレアポばかりやってるわけだからな
しかもテレアポ自体は近い将来に廃れて不要になってしまう
何も残らない
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 11:37:42.30 ID:???.net
- 就職部門の人がニュース部門の社員への劣等感を剥き出しにしすぎで笑っちゃった
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 12:21:29 ID:???.net
- 給料ってどれくらい違うの？
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 14:31:48 ID:???.net
- マイナビで身につくもの
テレアポ
自尊心
ゴマすり能力
虚栄心
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 20:44:54.91 ID:wc3uagDE.net
- 大手企業は夏のボーナス−2%位だったらしい
やっぱり大手企業にはまだまだ程遠いな
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 20:58:03.09 ID:???.net
- 事業が偏りすぎてるからな
不測の事態が起きるとダメージもより大きくなる
なので必死で経営の多角化を図ってるんだけどバカな末端社員は「人材以外の事業は他社へ譲渡しろ」などと言う
何も分かっちゃいない
- 449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 21:58:54 ID:???.net
- ここに書いてあること本気だと思ってんだウケる
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 22:57:59.18 ID:???.net
- 後付けで誤魔化すなよ
そういうバカな社員が1人いることは事実
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 23:19:06.44 ID:???.net
- 実際この不況の中、人材以外の部署が助けてくれてるわけでもないけどな。
結局、人材で成り立ってる会社だし
それ以外の部署はお荷物赤字部署って言われても仕方ない
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 23:33:16.20 ID:???.net
- テレアポで成り立ってる会社
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 04:12:19 ID:jnHuPFX/.net
- >>451
多角経営しようとして立ち上げるのが二番煎じ。
さらに、上手くいってるのがある気がしない。
投資期間長すぎ。見切りをつけるのも大事。
人材がまだ利益だせてるからいいが、お荷物なのは間違いない。
見切りをつけるなら早い方がいい。
社員ごと切ってしまえ。戻さなくてよい。
どうせ今さら人材系の営業もできず、中途半端な原価になるのだから。
利益もあげられるず、立場もわきまえいない勘違いのニュースのような奴まで現れるようじゃ始末に終えない。
テレアポでもなんでも利益のあげられる事業部が１番偉い。
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 08:46:35.37 ID:???.net
- マネージャーが嫌で退職
マネージャー経験は転職に有利になるので昇進したらやめ時
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 10:21:47.37 ID:???.net
- >>453
人材営業を過大評価してるみたいだけど
新卒にいきなりテレアポ一斉解禁してる事実から分かるように誰でもできる単純作業なんだけどね
マイナビにとってテレアポは重要な戦術かも知れないけどそれに従事する社員の重要性・希少性は恐ろしく低いから勘違いしてはいけない
テレアポ営業マンなんていかに低賃金で数を揃えられるかが会社にとって重要で一人ひとりの社員はいくらでも代えが利く駒にすぎない
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 22:47:36 ID:JeQnI3C0.net
- コロナ発生してから部課長、数名転職しちゃいました…
AM○ZON、楽天、freee、みんな年収もあがったそうです。
聞いた感じだと、やはり30歳程度で管理職経験は大きいらしい。
一方、プレイヤーだった同期も何人か転職したけど、中小企業とか人事とか…
やはりマネージャーにはなっといた方がいいな、と思った。
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 10:21:44 ID:???.net
- 転職会議見ました
ここでは営業職の話が中心ですが、システム職もやめてる人は多そうですか？
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 20:48:06.11 ID:???.net
- 離職率気にするよりも自分に合うかで判断したほうがいい
過去ログ見れば分かるけど社外ツールにパワハラ紛いな事を書くおっさんとか管理職とか居る会社だよ
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 23:12:34 ID:q97qgVVh.net
- マイナビで働けて良かったです
- 460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 23:48:50 ID:???.net
- それは何？自己啓発の類い？
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/14(金) 18:27:30 ID:???.net
- エンジニアより営業の方が待遇がいい珍しい会社
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/14(金) 19:57:24 ID:FX4llJOw.net
- 昭和スタイルでやらせてもらってますんで
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/14(金) 21:51:07.11 ID:???.net
- テレアポ営業がエンジニアより待遇が良い？！
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/15(土) 00:55:51.62 ID:???.net
- 「テレアポするならマイナビ」
これテレアポ界の新常識
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/15(土) 11:07:07.32 ID:???.net
- そんな常識ねーよ
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/15(土) 13:51:53.18 ID:TZP4WBN+.net
- マイナビに未だに残ってるやつって大丈夫なの？
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/15(土) 22:19:41 ID:???.net
- やってる事は新しいのにキャリアパスが古い会社って感じ
技術職や編集職は無理やり管理職にせず、技術ある人には別の給与テーブル用意すればいいのにって思う
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/15(土) 23:10:19 ID:???.net
- >>467
テレアポが主戦術の事業形態なんだから
やってることも古いよ
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/16(日) 00:45:41 ID:9XzfPipM.net
- 営業で3〜4年適当にやって、5年目で課長になって、原価に異動できればぬくぬくできるぜ！で、30歳頃に転職すりゃ１番オイシイな。
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/16(日) 22:41:53.61 ID:9XzfPipM.net
- これ以上は無理だ。
給料下がりすぎてバイトしたい。
生活残業っていわるけど、
もともとそれありきの給与体系でしょ。
会社側として残業代払いたくないのは
十分わかったから副業認めてよ。
コンビニでもファストフードでも
バイトしたい。
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/17(月) 01:00:54.64 ID:AvThjily.net
- コロナ前に転職したし当時仲良かった奴らも
役職者以外もう辞めたからわからんのだけど、
今普通のスタッフって手取りどれくらいなの？
流石に残業代が時間減った分少ないだけで
基本給は減らされてないよね？16万くらいか？？
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/17(月) 09:48:49 ID:???.net
- >>470
もともとテレアポを人海戦術でやる必要性もあって1万人も社員抱えてたけど
コロナ禍でそんな必要性はほとんどなくなって売上も激減して経営が苦しくなって
それでもリストラを回避するために残業の部分を削って給料を配分するしかないってことでしょ
それで不満な社員は他社へ転職できる価値あるならさっさとすればいいし
そうじゃないのに「リストラしろ」と言ってる社員は自分がリストラ対象になる認識が欠けてるだけなのでは？
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/17(月) 14:06:54 ID:???.net
- 副業解禁しろって話なのに凄い話脱線してて笑う
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/17(月) 16:34:52 ID:???.net
- 副業ダメなら
役員が所有してる不動産を賃貸してるのもアウトだけどな
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/17(月) 21:57:06.77 ID:7RQx/Umy.net
- >>473
まともに会話が成り立たない、
とんちんかんな回答しかしてこない奴いるじゃん？
その類いなんでしょう。
ただ、リストラは賛成。
ちゃんとしたリストラは企業再生の第一歩。
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/17(月) 22:27:47.34 ID:???.net
- >>475
もしかして自分はリストラされないと思い込んじゃってる？
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 00:11:44 ID:???.net
- 管理職が多すぎでしょ
組織が縦に長すぎなのが風通しを悪くしてる
縦割りの組織の官僚みたいに利権争いをして効率悪くなる
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 00:35:07 ID:???.net
- >>477
それを下っ端が匿名掲示板で愚痴っても何も変わらんけどね
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 05:22:41.12 ID:K/6SKCtR.net
- >>474
やっぱアホしかいないな
役員は社員じゃないから就業規則の対象外
副業した場合、残業の管理はどうするんだ？
副業先に残業割増もらうのか？
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 05:43:26.27 ID:???.net
- そもそもなんで副業禁止前提で話が進んでんの
- 481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 06:13:54 ID:JuG4qFpn.net
- >>477
マイナビは大学みたいなレベルであり民度の低さであり自立心が低いから、縦割りの旧態然とした組織統治でないと成り立たんだろ
また上も無能だが、下もまたレベル低いから、仮に理路整然とした優秀な管理職に、今の未熟なプレイヤー達が付いていく事も難しいだろう
- 482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 07:32:32 ID:7czOHrGj.net
- マーチKKDRなら内定楽勝かな？
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 09:12:44 ID:???.net
- >>477
組織が縦に長いのはテレアポ中心の誰でもできる業務だからだよ
大学出たばっかりの社員でもすぐ身に付くようなスキルなので先輩との差がつきにくい
スキルの差から自然に生まれる序列があいまいなので役職を細かく設けて序列を作るしかないのさ
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 12:02:36.69 ID:???.net
- >>479
副業禁止と思ってるおまえがアホ
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 15:11:37 ID:nLdA42Nq.net
- >>469
こういう奴が1番ゴミなのいつ気づくんだ？
俺は転職したから思うけど、マイナビにこういうやつクソ多いよな
リストラ賛成(むしろしなければならない)
副業賛成(今の作業内容で現状の給料なら社員を守るためにするべき)
社長さん
テレビに出演して時間作前に
社員の幸せ考えろって思うわ
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 19:21:34.52 ID:VCmgkaMJ.net
- >>484
やっぱアホしかいないなw
副業にも種類があると言ってんだよ
実労働が伴う副業は36の管理をどうするか
そこが問題なんだ。
所定労働時間を超えたら全部残業割増が必要
副業先が払ってくれるのか？
テレアポ脳はこれだから困る
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 20:18:35.82 ID:UE8a9GQ0.net
- >>486
は？じゃあリクルートなど解禁してる企業はどうしてるのかね？別に時間限定したりすればよい話。アルバイトじゃなくフリーランスって副業もあるし。
その程度でアホとか言ってるとかw
まぁ、リクルートとかの副業解禁目的はスキルアップや情報収集で本業にプラスになる事を期待しての解禁らしいが、弊社の場合単なる収入補填なのが大きな違いだろうね。
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 21:26:03 ID:Le1DF9Yx.net
- >>487
だからーw
リクルートはちゃんとしたスキームが作れるけどお前らには無理だって言ってんだろ
このアホ
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 22:01:50.95 ID:???.net
- 縦長の組織の何が効率悪いかって、下から良い意見が出ても、
上司が理解できなかったり、上司のその場の感情やらプライドやらでボツになったりで、
ビジネスチャンスを逃しまくってたりするんだよな。
管理職は部下の全てを管理するのではなく管理を分業したり、管理分野を特技に特化した方が組織は活性化する。
風通しの良い職場とは、そのような職場を言う。
- 490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 22:37:00 ID:???.net
- >>488
底辺のくせにアホ連呼してんなよ恥ずかしい
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 22:41:17 ID:???.net
- 偉そうにアホアホ言ってるやつもテレアポして年功序列で上になっただけだしな
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 00:23:30 ID:???.net
- 長年このスレを興味深くウォッチしていたが
ここ最近の流れは現在のマイナビのことをよく知らない奴か
そもそも社会のことをわかってない奴しか
発言していないのが残念
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 13:53:03 ID:???.net
- >>492
kwsk
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 20:33:22 ID:???.net
- 便所の落書きに期待する方が間違い
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 20:41:48 ID:PbvN6e7R.net
- >>488
え？
そのスキーム作るのは人事厚生部とかじゃないの？笑
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 22:16:06 ID:???.net
- 世間では管理職は20%でも多いと言われてる
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 00:53:41 ID:F7t5AWht.net
- 謎の総務部署にたらいまわしにされてるとき、大企業マイナビに入れてよかったなって胸が熱くなるよな
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 21:52:44.69 ID:zmYbSZ7B.net
- >>471
余裕で20万切ってます
ボーナスで補填してましたが、ボーナスもカットされてそれも無理です
もうアルバイトしないと生活が持たないです
マイナビ憲章読むと哀しくなります
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/21(金) 00:51:01.99 ID:XtKg0tl8.net
- >>498
まぁ今はほとんどの会社が給与下がってるから
あなたが営業ならここで頑張って残業多めにして文句言われてもそれをある程度跳ね除ける結果を出せばコロナ落ち着いた時に昇進して取り戻せると思うよ。リーマンショック時代にめちゃくちゃいっぱい社員辞めてそれでも残った人が例え使えないと思われてても今上のポジションにいて良い給与もらってたわけだから、人が減ってみんな愚痴る苦しい今、逆に明るく振る舞えば高評価もらうチャンスだ。
あなたが原価部門のどこかなら誇れる実績を目に見えて出してても上司にひいきされないと評価上がらないし今後も歳上で社歴も長い社員いたらそっちが優先されるから早いとこ見切りつけて転職活動はじめて業務は手抜いて定時で帰るか、なるべくポジティブな言動心がけて業務のスキルアップに繋がる副業やっていざ周りにバレても納得してもらえる動きとった方がいいよ。なんだかんだで優しいというか甘い会社だから怒られるくらいで済むはず。
全然関係ないバイトに時間割いてて本来の業務効率も落ちてて結局バレたら今も我慢している意味まじで無くなるよ、印象とか噂の方が実際の頑張りより重視されるようなところだからな
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/21(金) 01:09:49.99 ID:???.net
- 原価と言ってもピンキリだからね
システム職とかは他の会社はもっと貰えそうなもんだけど
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/21(金) 21:28:11 ID:On9aJ2uo.net
- 昇進したところで、大した魅力はない
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/22(土) 04:54:36.52 ID:???.net
- 昇進してもテレアポ
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/22(土) 11:11:24.04 ID:8+/mASBl.net
- この会社のやつって勘違い多いよな。金賞とか、たいしたことねぇぞ。転職して気づいたわ。
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/22(土) 23:30:25 ID:???.net
- >>496
検索結果
船頭多くして 船 山に上る
- 505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/23(日) 22:55:47 ID:bc3fIP4b.net
- ヤバいやつほど上に上がるのなんでだろう？
同じ会社なのに営業と原価の評価基準が違いすぎる謎。
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/23(日) 23:03:23 ID:wSTMvRLw.net
- >>505
そのヤバイやつに実績負けるやつは、もっとヤバイという事だろ
みんなレベル低いから、結果でしか優劣つけられない
学校のテストと同じ理屈
- 507 ：うんこ偏差値：2020/08/23(日) 23:06:07 ID:Uf5lFyKq.net
- 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
／ ＼
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| ）●（ |
＼ ▽ ﾉ
＼＿＿∪ ／
／ ￣￣ ＼
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| ＼ （ ） ／ |
| |＼＿__人＿___／| |
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww ....。 ノ:;;,ﾋ=-;､
(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
- 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 01:15:23.98 ID:/6JfqdUJ.net
- >>505
ヤバいやつは手がつけられないけど
辞めさせることもできないし辞めないから
上に上げてやることで周囲への害を最小限にしてるんだよ。この会社が異質すぎたところはこれに原因あると思う。
普通に良い成績を上げて周りから慕われてて
本人はあまり文句を言わないって
タイプはどんな人の下でも一定のパフォーマンスを発揮するし上に上げてもゴマすりしないからメリットは少ない。
それなりの成績を上げてるがその分周りの悪口言ったり変な噂流す迷惑なヤバいやつは自分が評価されないと上にずっと文句言うしパフォーマンス落ちて害悪のままだが上げてやればゴマすり顕著でメリットになる。
害悪ほど他の害悪社員とつるんでて厄介だからそいつを例えばブロック長とかにして課長と課員くらい直接密接に関わるような関係を減らし普通の社員がスルーしやすいポジションに置いて害悪をコントロールしてんのよ。
原価なんて特に数字で優劣つけられないからその傾向顕著だと思うよ。仕事面で優秀でも何故か上に上がらない人がいる一方、課長より上に自己愛性人格障害だろって厄介が多いんじゃないか？
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 01:21:06.79 ID:???.net
- >>508
実力の差で昇進競争に負けた社員が
そんな長文で言い訳と恨み節を書き込むのはカッコ悪い
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 02:58:03.38 ID:/6JfqdUJ.net
- >>509
ヤバいやつほど上に上がる理由を述べただけだよ、上にいたからこその気苦労だってわからんかな。実力って例えばどういうことを言うのか具体的に教えて欲しいもんだ
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 03:07:57.65 ID:???.net
- >>508
本社の何やってるかよく分からん事業部に
部下不在の1人課長や1人部長が多いのはそれが理由かな？
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 03:09:38.76 ID:???.net
- アンカー間違えた
>>511は>>508へのレス
- 513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 09:06:08 ID:???.net
- >>510
それが解ってないからおまえは上に上がれないわけだ
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 21:46:00 ID:Xc1lhKaq.net
- >>511
アレ本当に無駄
最初にコスト削減の対象にしてもらわんと納得感ないわー
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 23:03:36 ID:lkyWhmMg.net
- ただ逆に言えば、あるべきマネージャー像のみ昇格させると、未熟なマイナビはほとんどヒラ社員になるが、それは大丈夫なのか？笑
また未熟な社員が多いからマイクロマネジメントが必要になり
結果、管理職を増やさざるえない。
管理職2割が多いという話があったが、少なくとも自律創造型社員がほとんど居ないマイナビに少数マネジメントは到底無理。
ま、自律創造型社員が少ないのは入社者のスキルセットが低い事に加え
社内教育や育成が軍隊式なところが大きいが。
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 23:09:10 ID:???.net
- 管理職は3割以上じゃなかったか？
2割ですら多いと言われるのだから、3割だと多すぎる部類になるのかな？
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/25(火) 01:13:12 ID:???.net
- ただのテレアポマシーンなのに
自分が会社の売上を支えてる気分になってるアホ社員ばっかりだからな
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/25(火) 02:00:51 ID:P+g9z8m4.net
- 文句言わないで、給料出るだけありがたいと思わないとな。
下手に辞めると生きてけないでしょ
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/25(火) 11:12:19 ID:???.net
- >>508
すごくわかるな。
あと、仕事がある程度出来て人としてまともな人は、会社にとって便利な人だから色々と飛ばされる。
おもしろくてゴマすり上手なヤツは東京に呼ばれる。
- 520 ：？？？：2020/08/25(火) 12:08:24 ID:HVCp5j2Y.net
- マイナビが最悪な事はさておき、上がれない奴の負け惜しみにしかなってねーな
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/25(火) 21:06:01.04 ID:KjjdW/9S.net
- >>520
上がれない奴の負け惜しみと言うか、正当に評価されないシステムへの不満では？
正当に評価されない以上、媚を売り、ゴマをスリ、白い目で見られ、陰口を叩かれても、自分の道を進む強靭な心を持てば出世できるんだから頑張れ！
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/25(火) 21:36:12.49 ID:???.net
- お前の中では正当に評価されないシステムなんだろうな
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/25(火) 22:43:08 ID:HVCp5j2Y.net
- 正当な評価の定義がおかしんじゃないか？
少なくとも営業は数字＝評価で、連続で金銀あたり出せばとりあえずは課長にはなれる。
実力外のゴマスリや年功で上がるやつもいれば、とりあえず数字出せば、ある程度正当な評価とやらが貰えるから。
要は使う側になるか、使われる側になるか、というだけの話。
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/25(火) 23:38:05 ID:???.net
- 転職会議でも似たようなこと書かれてたから、ここの情報もまぁ正しいのか
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/25(火) 23:43:06 ID:???.net
- 営業は数字が全てだからまだいいけど、原価は何に重きを置いて評価するかで全然変わるからね。
全員の評価が、中の中の横並びでいいと思うよ
その代わり表彰ポイントを増やすとかにした方が、原価の人達には納得感があると思う。
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/26(水) 00:31:26.77 ID:GvUbhuiH.net
- 普段、声低くて愛想のかけらもない30overの女が上司来たときだけ声上げて必死こいてアピール、
見てて引いてたが、結果、部長レベルまで昇進してたわwww
特に女は股開くか上のように上司にアピールすればなんとかなる世界！
キャバクラとかで働ける女にとっては良い会社だと思う
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/26(水) 00:45:21.92 ID:lnLpAjYs.net
- 毎日新聞の子会社という時点で、子会社は子会社だろう
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/26(水) 11:02:15 ID:???.net
- 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/26(水) 11:48:34 ID:???.net
- >>521
「自分への評価は正当ではない！」と確信があるなら転職すれば？
それが客観的に正しいなら転職先で出世できるだろ
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/26(水) 13:53:50 ID:fSxpgDdd.net
- コロナ感染者って出てる？
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/26(水) 17:37:32.17 ID:I1jwo/fs.net
- 営業で表彰される方法をおしえてやるよ。
すべては対予算、対スタートの達成率で決まる。だから、上司に媚を打って予算を低めにすること。そして、落ちる企業は誰かに引き継ぐ。プレイヤーなら課長か部長引きつぐ。これで簡単に予算はクリアできる。数年連続金賞ってやつは全員やってる。管理職で連続金賞のやつも同じことやってる。予算を比較することがこのゲームで勝てる方法だ。
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/26(水) 21:09:59 ID:TucAbmij.net
- ここの社員反社おるぞ
従業員気を付けろ
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/26(水) 21:49:43.73 ID:lk4kZht6.net
- >>531
爆 おたくの事業部か統括部、そんなんしか居らんの？w
してるメンバーも許容してる管理職も頭わるw
かわいそ
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 01:02:40 ID:???.net
- まじでこんな会社やめてよかった
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 01:15:06 ID:???.net
- この会社は10年後になっても
初夏の頃になると「テレアポ一斉解禁ー！」とか
まだやってるだろうな
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 09:54:45 ID:fbex/CE4.net
- >>533
就職だけどな。
一番稼いでるけどな。
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 11:11:39.57 ID:???.net
- >>536
ただのテレアポマシーンのくせに
自分が稼いでる気になってんなよ
- 538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 13:43:02 ID:fbex/CE4.net
- >>537
みっともないからやめろ。
もうマシーンは卒業して、営業じゃねーから。
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 13:46:15 ID:???.net
- >>538
みっともないから一番稼いでるとかマウントやめろ。
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 13:57:51 ID:6yNM353N.net
- >>536
いや、こちらも就職で、就転かなと想像前提で書いてる内容が是正されてないから、統括やばい言ってるんだが？
悪いが就職でその状況、やばいな…
落ちリスクや前任者責任、管理職に付けても予算追わないからチーム按分て、これもはや就職本部会の常識だが？
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 23:37:35 ID:???.net
- >>536
一番稼いでるなら会社に訴えて給料上げてもらえよ
おまえの貢献度が本当に大きいなら認めてくれる
- 542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 21:22:46.78 ID:???.net
- >>525
エンジニアは、こんな扱いじゃない？
https://twitter.com/thdy5/status/1296078787361173505
(deleted an unsolicited ad)
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 22:23:52 ID:???.net
- >>542
エンジニアなんかいない
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 23:58:01 ID:???.net
- >>542
アウトソーシングすればいいんやで
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/29(土) 02:03:48 ID:???.net
- >>544
業種的に、景気変動に弱いんだから
最初から営業もアウトソーシングすべきなんだよな
それを前から指摘したやつがバカにされてたけどw
- 546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/29(土) 02:08:54 ID:???.net
- >>542
コミュ力しか評価されないから
コミュ力の低い縁の下の力持ちが冷遇されて辞めていく？
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/29(土) 02:16:44 ID:???.net
- とりあえずマイナビで高い知性は足枷にしかならない
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/29(土) 08:28:27 ID:???.net
- >>545
とくにテレアポみたいなアタマ使わない単純労働はアウトソーシングするのがふつうだよな
自前の社員使って大規模にテレアポやってるのは大手企業では他にないだろう
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/30(日) 08:37:08 ID:jPti5hNZ.net
- >>548
ただテレアポしたくないだけだろ笑
だったらテレアポだけじゃなく営業もアウトソーシングでいい
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/30(日) 08:37:09 ID:jPti5hNZ.net
- >>548
ただテレアポしたくないだけだろ笑
だったらテレアポだけじゃなく営業もアウトソーシングでいい
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/30(日) 15:36:54 ID:???.net
- 大事なことなので二回
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/30(日) 16:41:39.35 ID:???.net
- >>549-550
落ち着けよテレアポ小僧ｗ
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/30(日) 16:58:20.89 ID:???.net
- アウトソーシングしないのは部下が増えると嬉しいからなんじゃ無いの？
会社の利益より虚栄心とか縄張り拡大を優先する縦割り組織
何というか官僚的だわ
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/31(月) 04:56:21 ID:MrMcsVAX.net
- わざわざ良い大学出て結局高卒の友達と同じくらいの賃金しかもらってないの泣けてきた
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/31(月) 07:21:30.45 ID:???.net
- 良い大学出てるのにマイナビしか入れなかった時点で詰んでる
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/31(月) 18:47:25.75 ID:VYTGjxbt.net
- >>554
手取り20万以下、なんなら16万位な奴もおる
去年まで必死に生活残業してた奴が課長になり残業禁止ハラスメントしてるらしい
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/31(月) 19:59:39.64 ID:???.net
- 縦長組織に拍車
まるで軍隊
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/01(火) 19:35:49.79 ID:mONH5H1R.net
- よくベガルタレディース買うお金有ったな
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/01(火) 20:34:43 ID:???.net
- 保養所どうなったの？
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/01(火) 21:09:52 ID:Vay9+oaC.net
- え、チーム買ったの？
従業員に還元しないで無駄遣いに走ると…
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/02(水) 00:41:19 ID:???.net
- 縦割り構造はイノベーションが起きにくいと一般的には言われてるけど、さて、どうなるか
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/02(水) 01:30:04.75 ID:???.net
- 事業も社名すらもリクルートのパクリなのに
イノベーションもクソもあるかよ
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/02(水) 02:48:24 ID:???.net
- この会社いくら貰えんだよ？
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/02(水) 07:35:39.44 ID:???.net
- >>562
なんでマイナビにしちゃったんだろうね
未だに意味が分からない
- 565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/02(水) 08:48:47.15 ID:???.net
- >>564
リクルート社「RECRUIT BOOK on the Net」
毎日コミュニケーションズ社「Career Space」
↓
リクルート社「リクルートナビ」
↓
毎日コミュニケーションズ社「毎日就職ナビ」
↓
リクルート社「リクナビ」
↓
毎日コミュニケーションズ社「マイナビ」
↓
「株式会社マイナビ」に社名変更
- 566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/03(木) 00:31:53 ID:???.net
- なんで縦割り組織だとイノベーションが起きにくいの？
常識的に考えてわざわざイノベーションが起きにくくするか？
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/03(木) 22:52:34 ID:vXaiiZLL.net
- 4月入社ですがすでに辞めたいです(^_^)
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/04(金) 00:50:16 ID:???.net
- >>567
テレアポはもう慣れた？
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/04(金) 10:31:18 ID:+3MO/c4+.net
- >>568
無理矢理こなしてますが、何の意味があってやってるのか分からないです。
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/04(金) 21:04:37.52 ID:???.net
- https://youtu.be/A1cNux6i7cM
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/05(土) 09:03:57.05 ID:???.net
- >>569
昭和からテレアポでずっとやってきた会社だからね
それが最良の顧客コミュニケーションと認識してるのさ
強いて意味を挙げればまだ顕在化してない需要を他社に先駆けて掴める利点はある
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/05(土) 11:47:36.55 ID:???.net
- テレアポは外注じゃダメなんかね
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/05(土) 15:57:18 ID:???.net
- >>572
ふつうの会社は外注してるけど
なぜか自前でやることにこだわってる
外注だと対応の質が下がることを懸念してるのだが
でも自前でも横の連携取らずにやってるから断られた企業に対して翌日に別の担当者が電話かけるとかザラで顰蹙買ってるのが現実だけどね
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/05(土) 19:01:26 ID:EbX1u4Qv.net
- 今更外注は無理
社員2千人くらいリストラすらならあり
そうなればここにいるやつ大体リストラ対象
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/05(土) 19:08:16 ID:???.net
- まあテレアポのために社員1万人も抱えてるんだからな
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/07(月) 12:56:00.45 ID:I0GmhvejS
- 女子サッカ−のマイナビベガルタ仙台レディースがマイナビに経営権を譲渡。
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/08(火) 17:03:42.86 ID:Rx014taO.net
- 利益率が80％以上はありそうな商品なら、テレアポどんどんして受注するのはあり。
1社決まれば軽く月給は出る。が当然、スキルはつかない。
こういう状況になると「売れない」「切られる」
がスキルが低いと、人材市場では価値の低い人材となり、職種、収入ダウンになる。
テレアポで儲けるシンプルなビジネスモデルは30年以上前のRの手法。
テレアポは代理店にほぼ投げている。代理店なら同じ日に同じ会社から営業電話が来て顰蹙
買う事もないからね。
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/08(火) 23:23:04 ID:???.net
- リクルートのすごいところは付加価値の低い営業活動を代理店に任せてるところなんだよね
いわゆる求人広告代理店ってやつ
固定費払う必要もなくリクルートの営業活動を自主的にやってくれるから実に頼もしい
ただの代理店なのに「採用パートナー」などと標榜してるのが滑稽ではある
そんな会社が無数にあってお互いに熾烈な競争をしてる
社員は悲惨だ何しろ原資が少ないから朝から晩までテレアポに明け暮れて年収250万とか300万
やってる仕事内容はマイナビの営業社員とほとんど変わらないのに
ただ明日は我が身と心得た方がいい
マイナビから転職しようとしたらこういう会社に行くしかない可能性が高いからだ
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/09(水) 00:46:22.80 ID:???.net
- そんな営業とエンジニアが同じ給料ってすごいことだなw
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/09(水) 01:59:29 ID:???.net
- マイナビにエンジニアなんていない
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/09(水) 06:27:44 ID:???.net
- 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/11(金) 12:27:59.13 ID:???.net
- >>577
「同じ日に別の担当者からテレアポ」は市販のグループウェアを導入すれば簡単に防げるのにね
コストをケチってなのか知らないからなのか情報共有の手を打たずにテレアポさせてるからあちこちで顰蹙買ってる
すでに複数回やり取りのある企業に対しても担当が代わるたびに「採用担当者様を〜」と電話するんだもんな
しかも「採用担当の方のお名前を教えて下さい」なんて訊いちゃう
こんな失礼なこと繰り返してるんだから信用なんて得られないし
信用されてないのに何100回電話かけても商談なんか成立するはずもない
ホントやってることがお粗末
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/12(土) 00:45:15.63 ID:yRI5Yq/k.net
- みんなテレアポ嫌と書いてるけど、どうやって新規取るつもりなのかな？
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/12(土) 09:04:02.59 ID:???.net
- >>583
ネット社会になって久しいんだから
いまどき採用したい会社は自ら動いてる
「ネットの使い方わからない or 採用したいけど方法わからない」なーんて人事部のバカ社員も稀にいてそういうのはこっちからテレアポしてあげないと契約取れないけど
大多数はそうじゃないんだからテレアポなんて無意味に近いね
1%のボンクラを捕まえるために多大な労力を使って残り99%の無関係な会社に迷惑かけて嫌われるって構図
- 585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/12(土) 14:21:42.41 ID:yRI5Yq/k.net
- >>583
半分正解かな。
ただなぜテレアポするかというと、特に人材領域で言えばイノベーター理論でいうファネル構造のラガードに当たる16%程度しかマーケットニーズは無いんだよ。理論的には彼らは遅滞者だから、ほぼリードコンタクトとナーチャリングが重要になり、インバウンド施策だとまず不可能。
テレアポが嫌なら成熟マーケットでどう新規顧客を獲得するか、手法まで提案して欲しいかな。
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/13(日) 04:04:43.08 ID:qm+O96db.net
- イントラサイトまじで使いにくくてワロタ
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/13(日) 07:26:12.49 ID:???.net
- クソほど時代遅れだからな
さっさと移行すればいいものを
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/13(日) 15:04:53.71 ID:???.net
- 従業員、幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。
- 589 ：うんこ偏差値：2020/09/15(火) 22:43:06.47 ID:o3fciU3A.net
- 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
／ ＼
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| ）●（ |
＼ ▽ ﾉ
＼＿＿∪ ／
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| ＼ （ ） ／ |
| |＼＿__人＿___／| |
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,lﾉl|
人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 00:35:17.02 ID:???.net
- 官僚ですらも縦割り組織にメスを入れるってさ
https://news.yahoo.co.jp/articles/63b3a8809618417a4f37df8679dacc451d46d52b?page=2
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 21:02:08.49 ID:???.net
- うんち
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 00:14:04.88 ID:???.net
- この会社は三年以内の離職率はどのくらい？
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 22:38:23.86 ID:???.net
- 東京都のコロナ新たに235人
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 22:56:32.96 ID:???.net
- コロナ渦辛いわ
辛いのはみんなも一緒だろうけど本当やだな
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 00:20:29.19 ID:???.net
- コロナの何が嫌かって、外出が減って太ってきたこと
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 01:55:06.83 ID:???.net
- けど、日本全体で働き方が見直されて良かったこともあると思う
法人税ばかり減らして消費税あげて、資本家ばかり得するようなシステムを作ってる官僚や政治家はアレだが、
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 21:11:14.22 ID:???.net
- 東京コロナ196人
減ったな
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 09:50:50.64 ID:???.net
- 就職氷河期か
https://diamond.jp/articles/250019
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 10:08:55.91 ID:bn6dvIPL.net
- こんな時に転職してもいい条件の企業が少ない
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 14:35:13.39 ID:???.net
- >>585
ルー語きもい
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 19:10:40.68 ID:???.net
- やたらカタカナを使いたがるお年頃
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 19:12:40.12 ID:???.net
- トランプがコロナで株も下がった
バイデンが大統領になったらアメリカの景気は本学的に悪くなるんだろうな
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 20:02:43.66 ID:???.net
- 困るよねーバイデン本当に認知症疑惑あるし
トランプが良いわけじゃないけどバイデンだといい方向には向かないかも
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 23:28:31.53 ID:10vpjYfA.net
- マイナビの立場としてはどっちが大統領になった方がいいの？
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 10:38:42.20 ID:???.net
- そら、トランプが勝った方がいいだろ
トランプは中国から物を買わないとしてるので、相対的に日本から物を買う事が増える
バイデン民主党は中国共産党の工作員だらけだし
中国への圧力がゆるゆるになるし、下手したら台湾侵攻があっても知らんぷりする事も考えられる
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 10:43:10.82 ID:???.net
- トランプが勝てば日本企業が潤い少なくとも国内での採用は活発化される
バイデンが勝ったら短期的に中国との取引のある企業はいいかもしれないが、
その先にあるのは価格競争とかで日本はまた疲弊するよ
日本は上層部がだらしないので中国の言いなりだし日本人が得するような事は何もしない
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 16:14:46.90 ID:PK2C6azd.net
- 四年前に、トランプでなくてヒラリーが勝って欲しいと思ってた自分を殴ってやりたい
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 19:17:40.00 ID:???.net
- ttps://togetter.com/li/1601076?page=3
弊社もタイバニのスポンサーになってほしい
下手に芸能人を使うよりいいって
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 21:02:56.45 ID:???.net
- >>603
よくそんなのが大統領候補になれたなw
しかも支持率がリードしてるとかw
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 11:12:12.91 ID:ennSOTIv/
- >>608
あくまで噂だが、
その昔、マイコミジャーナルというサービスがあって、
タイバニの第一期のスポンサーが集まらなくって、
格安でスポンサーになってほしいという依頼があったらしい。
ただ、ちょうど社名変更のタイミングだったので断ったらしい。
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 19:14:36.26 ID:VjMw7dLv.net
- >>608
それ、広告料安く済むの？
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 00:57:26.38 ID:???.net
- 最近、テレアポの人、このスレにいなくなったね
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 23:31:16.33 ID:+c7kqIEO.net
- 辞めたんじゃね？
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 00:43:06.24 ID:???.net
- こんな時に辞めても条件のいい求人無いのに
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 08:29:13.23 ID:???.net
- 辞めてないよ
毎日テレアポやってるよ
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 00:01:26.09 ID:???.net
- 本人？
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 00:30:32.25 ID:YLXHHFqT.net
- 内定出たぞ
しがみつかずに、動いたもん勝ち
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 02:08:54.89 ID:r+beQH1a.net
- この会社の研修ってどうですか？？
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 08:37:49.74 ID:???.net
- >>618
研修といってもテレアポだけだからな
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 15:09:36.91 ID:???.net
- テレアポ業務は一般的に外注した方が安いもんなの？
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 16:34:15.56 ID:???.net
- >>618
人材教育に興味のある管理職は少ないので、管理してますアピールの研修ばかり。ただ、福利厚生で勉強系のサービスは充実してきている。
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 21:24:10.64 ID:???.net
- GoToで弾みがつくはずのタイミングでトラベルがサービス終了とは
世間的に「あっ（察し）」みたいな印象が付くぞ
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 10:32:07.26 ID:???.net
- いい判断だと思うが
このまま続ける方がよほどやばい
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 12:24:39.79 ID:???.net
- >>620
一般論としてテレアポのための正社員を抱えるぐらいなら外注の方が安い
外注では実現できないクオリティをテレアポに求めるならその限りではないけど
残念ながら外注以下のクオリティでやってるのが現実だからね
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 21:50:09.87 ID:???.net
- 半外注してどっちが効率良いか比べさせるとかね
色々できそうなもんだが
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 22:38:29.32 ID:???.net
- >>625
恐ろしい結果が出るのでとてもできませんっ ＞＜
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 23:06:49.45 ID:???.net
- テレアポの他の会社がどんな感じか知らんのだけど、そんなすごいプロ集団なの？
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 08:25:08.76 ID:???.net
- 言うても外注先はテレアポのプロだからな
電話で得た情報は漏れなく残すし情報共有と報告も完璧に行うわけで
現在の自前テレアポは電話中にロクにメモ取れないようなレベル低い社員がやってるし
情報共有もしないから電話かける奴が代わるたびに「採用ご担当のお名前を教えて下さい」なんて聞いて相手企業の顰蹙を買ってるし
「採用予定はない」と言われた会社に対しても翌日になって別の人間がまたかけて怒られてるんだから論外
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 11:22:38.37 ID:???.net
- 社員数欲しいだけなんだから質なんかどうでも良いんでしょ
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 11:33:46.81 ID:???.net
- 社員数が一番いらん
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 15:28:38.58 ID:???.net
- コロナ前で粗利が1000億の会社なのに
800億も販管費が掛かってる
販管費の大部分は1万人の社員の人件費なんだから社員数がムダに多すぎ
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 16:26:38.46 ID:???.net
- トラベルの人たちどうなったの？
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 18:56:54.93 ID:HJQoxECg.net
- バイトの人たちぢうなったの？
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 01:27:34.37 ID:???.net
- 自分が社長なら、社員を半分にして給料を上げて優秀な人を採用する
仕事は出来るだけ機械に任せ、外注を増やし本体をスリム化する
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 07:06:13.25 ID:???.net
- ええやん
社長やってや
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 08:10:15.49 ID:???.net
- >>634
それをやってるのがまさにリクルート
社名含めていろいろリクルートの真似事やってるわりには経営スタイルだけはパクれなかったようだ
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 08:54:01.63 ID:???.net
- だってテクノロジーのお金使わないからね
R社はテクノロジーズって会社あるしソフトウェア技術者やインフラ、セキュリティの識者を金出して集めてるから
そこら編の認識させる人材がいないじゃん弊社
せめてCIOぐらいの役職置いて情報テクノロジー戦略示さないと
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 13:11:37.24 ID:???.net
- うちのエンジニアも質は悪くはないけどね
けど待遇や環境が悪いから出来るエンジニア採用してもすぐ出ていかれる
育てたエンジニアも同じく出ていかれる
そんなんじゃテックカンパニーには程遠い
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 23:11:16.68 ID:???.net
- エンジニアは技術を追うプレイヤーが好きだから、昇進に興味ない人が多そうなイメージがある
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 23:52:22.99 ID:4FgWqPKH.net
- 社内恋愛多すぎぃ！
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 00:03:14.62 ID:BctjBrw+.net
- ボーナスもらってから退職したいんやが、いつ頃言い出すかな
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 11:40:36.80 ID:???.net
- >>639
エンジニアに関する場合は現在の役職制度がまったく意味をなさないからなあ
エンジニアは課長や部長なんて役職は意味をなさないし時代遅れ
マネジメント人材とスペシャリスト人材を分けてランク付けする評価制度がないと成り立たんよ
- 643 ：うんこ偏差値：2020/10/16(金) 22:18:25.16 ID:SP0IR5VJ.net
- 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 00:24:07.03 ID:???.net
- >>642
それは編集もだな
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 08:50:25.94 ID:???.net
- >>644
いわば制度のせいで魅力がないんだよ
長くいたいという作りになってない
インナーブランディングを理解してない
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 13:34:00.40 ID:???.net
- 長くいようなんて考えてるやつは少数だよ
まあ評価制度と組織体系はお世辞にも良いとは言えないのは確か
みんな見て見ぬふりしすぎだ
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 21:56:47.92 ID:KLxdgIL9.net
- SEOで有名な瀧日伴則＠アイオイクスってどうよ - 5ちゃんねる掲示板
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/hp/1558934167/l50
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 00:46:30.66 ID:???.net
- >>642
むしろ、スペシャリストの方が、今の時代は重宝されるからね
せっかくのスペシャリストにマネージメントやらせたら、効率落ちるし
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 21:28:55.91 ID:pN6LYvF7.net
- >>614
マイナビってこういうバカが居るから常に弱いんだよな
こうあう時期だから実力ある奴しか選ばれないんだろ。だからこそ勝負するには良い時期だよ
もう俺は退社してるけど、学生時代になんでも一位とった事ない実力ないやつばかりが働いてたと思うわ
中身がなく膨れ上がった会社の末路を楽しみにしてるからがんばれ！
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 22:20:11.53 ID:???.net
- 営業が一番えらいんだ
スペシャリストの評価はできません
うーんこの先
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 23:08:46.06 ID:???.net
- 管理職手当みたいなのも古臭いからさっさと刷新しろとは思う
まあ古臭い人間が古臭い利権を持ってる官僚みたいな会社だから無理か
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 06:50:13.63 ID:UMjTFDLy.net
- >>614
マイナビってこういうバカが居るから常に弱いんだよな
こうあう時期だから実力ある奴しか選ばれないんだろ。だからこそ勝負するには良い時期だよ
もう俺は退社してるけど、学生時代になんでも一位とった事ない実力ないやつばかりが働いてたと思うわ
中身がなく膨れ上がった会社の末路を楽しみにしてるからがんばれ！
- 653 ：ミスターシンプル：2020/10/21(水) 20:45:44.13 ID:ViNnNe3Ff
- 誠実にtiktokのイイねする専門人員を募集します。年齢は23歳,日本の銀行口座を持っています,何の費用もかからず、毎日1時間アルバイトをするだけで、仕事は楽で、ビデオを見ながらイイねします。報酬は1440円~10080円で、興味があれば、詳細はのLine:0250h に連絡ください。
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 22:29:46.39 ID:???.net
- 管理職はどうしてもバランスの取れた人の方が向いてるからゼネラリストの方がいいのだけど、
今の時代は、新しい技術がどんどん出てくるから、ゼネラリストばかりだと時代についていけなくなる
スペシャリストの集団の方が時代を引っ張っていけるし、イノベーションが起きやすい。
スペシャリストは管理職に向いてない変な人が多いのだけど、
Rなんかは変な人が多いスペシャリスト集団だからこそ新しい価値をどんどん生み出せたりしている
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 00:47:54.47 ID:???.net
- 変なだけの人間ならマイナビに相当数いる。
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 19:30:08.81 ID:OpJmRg/0.net
- Rを担ぎ上げてる奴が多いけど、昨今別にRも大して凄くないでしょ
既存事業の依存性が高いから、DX遅れ気味だしね
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 21:11:47.44 ID:???.net
- 既存事業と切り離したテクノロジーズがあっちにはあるからな
あそこあるだけで弊社とは全く別の次元となる
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 23:13:08.44 ID:???.net
- エンジニアの待遇の差？
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/27(火) 19:24:37.98 ID:qyzAERMk.net
- ていうかｃｍのドラムがSuumoのｃｍでヤバいTシャツ屋さんの某曲に似てると巷で言
われていた事を思い出した俺。
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/28(水) 23:36:22.45 ID:???.net
- 人事制度古いの？
新しい人事制度ってどんなんだ？
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/29(木) 13:06:51.30 ID:???.net
- 縦割りが古いってことやろ
行政とかと同じで形態が長い間変わっとらんってこと
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/30(金) 05:40:57.38 ID:J62Bi9e0.net
- 縦割り古いという奴いるが、課の平均年齢24歳とかのヒヨコ集団で、アジャイル型のミッションドリブンな組織なんか作ったら、崩壊するだろw
社員のレベルや成熟度を考えて組織のガバナンスを考えるべき。
毎年新人が500名以上入り、それをOJTするレイヤーが3年目とかなら、ある程度縦割りは仕方ない。
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/30(金) 08:16:38.27 ID:???.net
- >>662
どうせテレアポ業務がほとんどなんだから文鎮型組織で十分なんだよ
テレアポを専門にやってるコールセンターなんかはそんな組織運営がふつうだし
テレアポばっかりの仕事なのに縦に長い組織にしてるのはムダ
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/30(金) 17:32:03.03 ID:bzT6JU0A.net
- 確かにSUUMOと最初のドラムが類似してると言われてるよね。
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/30(金) 22:12:52.43 ID:BDC8dPIn.net
- 縦に長いから役職多くて給料あがるんだろ
こいつら給料安い言うたり、縦に長い言うたり、文句ばっかりやな
- 666 ：？？？：2020/10/30(金) 22:18:45.30 ID:???.net
- 昔のマイナビ文鎮型で兼務だらけで、インシデント、不正、クレームだらけでやばかったぞ
それこそ、
今は管理職増やしたから、まだマシ
非生産部門で予算を持たないコールセンターと比較するのも論点ずれてる
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 08:45:53.64 ID:???.net
- 営業みたいにチームワークが必要なところはトップダウンというか管理職が必要だけど、
エンジニアみたいな専門職は管理職の意味があまり無い。
特定の分野に関して大学生の方が詳しかったり、課長職より新卒社員の方が詳しかったりするから、上司は仕事を教えるような立場では無い。
部長とか立場はえらくなっても平社員の言いなりに仕事を進めるような事は普通にある。
技術を知らない部長が部下を動かそうとしたらめちゃくちゃになる。
エンジニアはあの技術は、あの人が詳しいから任せようみたいな、横のつながりの方が大事なので、縦長組織は弊害でしか無い
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 08:48:01.52 ID:???.net
- >>667
これだな
柔軟な組織体制が必要ってことだ
というか営業ももう数いらんでしょ
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 09:46:08.69 ID:4fWkcy9W.net
- マイナビの中ではマイノリティのエンジニアの組織とかどうでもいい。
あと一端の主張するなら、PDMやDEVops、MLEなどテクノロジーカットで貢献してから言って欲しいな。
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 09:47:13.15 ID:4fWkcy9W.net
- マイナビの中ではマイノリティのエンジニアの組織とかどうでもいい。
あと一端の主張するなら、PDMやDEVops、MLEなどテクノロジーカットで貢献してから言って欲しいな。
もはやネオキャリアの方がRD強いと言われるから、情けなさすぎ
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 18:11:54.72 ID:DA7v7sMv.net
- システムのトップ変わったけどなんで？
適材適所ってんなら理由あんだろうけど意味わかんねー人事だなってしか思えない。
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 18:21:57.46 ID:???.net
- エンジニアいねーと会社なんて成り立たんけどな
元々のシステム関連を小間使いしすぎたツケが来てる
まあエンジニアは全員辞めたほうがいいだろこんなこと言われるなら
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 19:58:06.74 ID:???.net
- >>670
こんな的外れなことほざくやつが管理職でいるってのがこの会社のだなとこやね
成果を上げろではなく、成果を上げるにはどうすれば良いかの話題の時にこれはw
この会社のエンジニア連中は正当な評価してくれるとこに行ったほうがええで
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 21:31:34.14 ID:O3HxYWrX.net
- まさしくどこか行った方がいいな！
今はSAASプロダクトをはじめ、テクノロジーカットでプロダクトが出てる時代、またグロース戦略もPDMがやってる時代、マイナビのシステム部門はヨソがどんだけシビアに仕事してるか学んだ方がいいな
プロダクトを産まないやつや、0→1の事業計画を営業部門でやってる時点で終わり
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 06:38:40.17 ID:???.net
- なんか珍しくまともに話してるな
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 06:44:05.73 ID:jtuwszwE.net
- 大文字小文字ブレすぎやろ
あと論点ずれずきてワロタ
横文字大好きな中年管理職さんは盲目なんやねw
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 22:39:50.60 ID:tu8ux1Dp.net
- 中年管理職がこんなとこいねーだろw
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 23:34:51.95 ID:BUKtqLzK.net
- 多分テレアポ営業マンやご年配時代遅れたちはなに言ってるか理解できんやろなww
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 23:42:33.95 ID:???.net
- >>678
そんな有能ビジネスマンがなんでマイナビみたいな会社に入って安月給でコキ使われてるの？
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 00:10:32.28 ID:h/1jvssg.net
- >>679
最近課長達の何名かが、freeeやsansanとか話題のtechベンチャー行ってレベルは高くてやり甲斐はある言うてたけど、年収は3割ダウンしたらしいぞ
転職AGTに聞いても、マイナビのマネジャーは年齢の割にそれなりに高給取りらしいぞ
あ、平はきついが
- 681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 08:31:57.10 ID:???.net
- >>680
マイナビの課長が高給って
初めて聞いたｗ
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 08:59:53.37 ID:h/1jvssg.net
- 27歳とかで700万乗るから、20代の上がり幅は総合商社や損保並みだよな
そのあとマネジャー3年程度、金銀とか取れば30でDaになり900はいくから悪くはない
入社5年目とかで明暗分かれるよな
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 09:23:36.72 ID:???.net
- https://shukatsu-mirai.com/archives/70586/
マイナビの平均年収は484.5万円
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 12:36:48.13 ID:AEq/8VKK.net
- どこと比べるのかによるけどまあ良いほうじゃね
問題は評価制度だけどな
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/04(水) 16:45:11.69 ID:ibRDekzX.net
- >>677
中年の管理職ここ見てるよw
- 686 ：第二の選択と集中：2020/11/05(木) 12:45:14.01 ID:gUAPhEIz.net
- 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/05(木) 15:12:03.13 ID:Ab20hnkS.net
- 見とるよな中年管理職さん
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/05(木) 19:15:57.98 ID:???.net
- >>667
制作系もこれはある
制作系はある程度知識や技術が必要だけど、キャリアパスが管理職を目指すしか無いと技術のある人が育たないw
管理職になると多方面の面倒を見ないとだから、技術的に極めてる余裕は無く、技術面での頼れる人がいないのでシステム部門などに丸投げ
するとシステム部門は本来の仕事にリソース割けないから、いい仕事が出来なくなるw
- 689 ：第2の選択と集中：2020/11/07(土) 12:57:30.28 ID:4abqUHk0.net
- 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/07(土) 17:32:15.97 ID:???.net
- >>605
トランプ負けそうだね
こりゃ来年も景気は悪くなりそうだぞ
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/08(日) 11:02:52.33 ID:VaG0prxN.net
- 元々米民主党はあまり日本を重要視しないからなぁ
厳しいかもしれんな
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 13:03:33.14 ID:/v0k30n5.net
- この時期に結婚式する社内カップルいるらしいんだけど大丈夫なのかな。この間二次会クラスター起きたのに。
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 01:53:44.36 ID:???.net
- 二人だけで式をあげれば問題ない
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 10:10:48.90 ID:7MZn0WNk.net
- ようは対策してるか
責任はどこにあるか
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 14:48:17.40 ID:6Az+xWAp.net
- 結婚式言い出したら、パレスサイドビルどうなるねん
今も何千人と密状態でテレアポしてるぞ
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/14(土) 21:02:38.87 ID:???.net
- 新卒の月収低すぎて草
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/17(火) 22:58:59.62 ID:???.net
- 転職会議むちゃくちゃ書かれてんな
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 03:24:19.12 ID:2o+8fYX4.net
- クレクタクソ商品だな。売れるわけない。
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 03:42:57.44 ID:???.net
- >>698
実際にはAIとは言えないただのプログラムを「AI診断」と称して売る
典型的な流行キーワード商法だな
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 19:26:35.77 ID:fv7RjDp9.net
- ボーナス支給額について掲示はありましたか？
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 19:32:34.28 ID:24GitSBn.net
- 掲示、なし！w
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 19:35:53.40 ID:fv7RjDp9.net
- やっぱり、まだ掲示が無いんですね
ボーナスは期待できないですね
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 22:21:15.99 ID:???.net
- この減収減益の状況で
ボーナスなんて出るだけでありがたいと思え
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 01:13:07.19 ID:???.net
- 助けてくれ
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 07:40:18.29 ID:n3BstqbC.net
- 働いたぶんお金になれば文句はいわないが
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 08:26:00.34 ID:???.net
- >>705
働いたぶん会社の売上が得られてるわけでもないのに偉そうなこと言うな
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 11:43:13.03 ID:5Gt+Zt2M.net
- 草
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/21(土) 15:40:37.39 ID:t8EEsRv6.net
- 限界
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/21(土) 15:47:35.06 ID:t8EEsRv6.net
- もう、さよなら
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/22(日) 02:51:52.55 ID:uvtlLo+N.net
- バルス
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/23(月) 07:27:26.96 ID:p2b5FsGf.net
- 目が！目が！
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/25(水) 01:54:41.59 ID:NzZxjart.net
- >>699
あれは売れないですね。
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/25(水) 18:25:08.27 ID:sNo8uyKK.net
- 査定出ましたね
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/01(火) 22:09:32.84 ID:???.net
- エミーウォッシュってなに？
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/05(土) 01:47:24.78 ID:???.net
- 笑顔を感知して除菌液を噴霧する装置のこと
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/06(日) 21:45:36.89 ID:???.net
- 世間はボーナスか
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/08(火) 22:39:12.52 ID:???.net
- 思ったより出た
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 21:08:35.39 ID:O66k+XHc.net
- https://www.telnavi.jp/search?q=%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E5%AC%A2%E3%81%AE%E9%87%91%E5%9F%8E%E8%8B%B1%E9%87%8C%281984%2F3%2F21%E7%94%9F%29%E3%81%AE%E8%87%AA%E6%92%AE%E3%82%8A%E3%83%8C%E3%83%BC%E3%83%89%E7%B5%B6%E8%B3%9B%E5%85%AC%E9%96%8B%E4%B8%AD%E3%80%82%E3%83%98%E3%82%BD%E3%81%AE%E6%A8%AA%E3%81%AE%E3%83%9B%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%81%AB%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E3%81%8A%E5%A2%A8%E4%BB%98%E3%81%8D
https://www.telnavi.jp/search?q=%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E5%AC%A2%E3%81%AE%E9%87%91%E5%9F%8E%E8%8B%B1%E9%87%8C%281984%2F3%2F21%E7%94%9F%29%E3%81%AE%E8%87%AA%E6%92%AE%E3%82%8A%E3%83%8C%E3%83%BC%E3%83%89%E7%B5%B6%E8%B3%9B%E5%85%AC%E9%96%8B%E4%B8%AD
https://www.jpnumber.com/searchnumber.do?number=%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E5%AC%A2%E3%81%AE%E9%87%91%E5%9F%8E%E8%8B%B1%E9%87%8C%281984%2F3%2F21%E7%94%9F%29%E3%81%AE%E8%87%AA%E6%92%AE%E3%82%8A%E3%83%8C%E3%83%BC%E3%83%89%E7%B5%B6%E8%B3%9B%E5%85%AC%E9%96%8B%E4%B8%AD%E3%80%82%E3%83%98%E3%82%BD%E3%81%AE%E6%A8%AA%E3%81%AE%E3%83%9B%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%81%AB%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E3%81%8A%E5%A2%A8%E4%BB%98%E3%81%8D
https://www.jpnumber.com/searchnumber.do?number=%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E5%AC%A2%E3%81%AE%E9%87%91%E5%9F%8E%E8%8B%B1%E9%87%8C%281984%2F3%2F21%E7%94%9F%29%E3%81%AE%E8%87%AA%E6%92%AE%E3%82%8A%E3%83%8C%E3%83%BC%E3%83%89%E7%B5%B6%E8%B3%9B%E5%85%AC%E9%96%8B%E4%B8%AD
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/11(金) 01:04:26.89 ID:???.net
- 怖くて踏めない
なにこれ
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/11(金) 08:42:45.54 ID:pv1Wk4+R.net
- 私怨や
電話番号検索サイトに風俗嬢の名前を書いて検索してる結果URL
PC無害精神無害
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/11(金) 22:48:37.53 ID:???.net
- 踏む気になれんわ
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 22:22:29.11 ID:DKTLCAXL.net
- 人辞めすぎwww
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/17(木) 02:32:31.73 ID:wd+oZAhx.net
- そんなに辞めてるの？
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/17(木) 16:20:48.43 ID:PqUR33iP.net
- バイト事業部、ミライナでクラスターって本当？
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/29(火) 13:44:43.53 ID:???.net
- 嫁の勤務先でクラスタ
家での感染の方が怖いw
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/31(木) 20:22:43.81 ID:???.net
- 年始会社いきたくねええええええええええ
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 02:07:21.99 ID:???.net
- 落ち着いてください…。
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 02:08:47.14 ID:???.net
- 冷静に。
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 05:56:20.52 ID:blQ7NKEj.net
- 規則正しく生活して、睡眠をしっかりとり、
栄養をつけて免疫をつけましょう。
持病がなければ、きっと大丈夫。
感染防止にはメガネがいいです。
手洗いうがいをしっかりとし、体調が悪い時はゆっくり休みましょう。
春になれば今よりは落ち着くと思うので、
皆で協力しながら、冷静に乗り越えましょう。
マイナビの皆なら、できるはず…！
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 06:23:54.51 ID:blQ7NKEj.net
- >>725
怖い気持ち、お察しします…。
念のために、家の中でソーシャルディスタンスです！
今年の年末は残念ですが、別々の部屋で過ごしましょう…。
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 06:56:02.12 ID:blQ7NKEj.net
- 部屋の中をあたたかくして、好きなことをしましょう！
極度に不安にならずに、年末年始は、会社のことを忘れてリラックスしましょう！
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 08:20:12.22 ID:blQ7NKEj.net
- SNSを含めて恐いニュースは一時休んで、
平常心を保ちましょう…。
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 19:32:37.34 ID:???.net
- 怖すぎ、この会社は宗教団体か何かか。
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 11:55:30.06 ID:???.net
- 箱根駅伝でも見て落ち着け
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 19:13:02.99 ID:???.net
- >>733
テレアポ教
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 19:17:39.68 ID:AD3rutCx.net
- みかんでも食べて落ち着け
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 20:40:14.24 ID:AD3rutCx.net
- ゆっくり風呂にでも入って落ち着け
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 22:46:33.45 ID:AD3rutCx.net
- 暖かい布団でゆっくり休め
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 23:31:10.39 ID:???.net
- こわ
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/03(日) 01:36:27.70 ID:AmAba0LA.net
- ひとりカラオケして楽しめ
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/03(日) 07:29:00.54 ID:AmAba0LA.net
- 人のことばかり気にしていないで、
自分の人生を楽しめ！
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/03(日) 07:33:54.86 ID:AmAba0LA.net
- 自分の時間は有限です！
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/03(日) 14:14:54.47 ID:???.net
- あっそ
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 14:32:08.47 ID:7Gcrb5gB.net
- 今ある状況で楽しもう！
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 14:37:21.82 ID:7Gcrb5gB.net
- コロナまで、マイナビはすごく楽しい会社だったじゃん！
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 16:06:50.20 ID:???.net
- 離職者続出してんの？それとも社内クラスター発生してんの？
自分がいた頃民度最悪だったからなこの会社
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 03:02:57.60 ID:+tK4kHSm.net
- >>746
それは一部の人だけ
大半の人は、お人柄がよいです
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 09:04:16.67 ID:uZWkM3cq.net
- いや、民度低いよ。
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 13:02:26.90 ID:???.net
- >>747
反対だろ
まともなやつが一部で大半が民度低い
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 13:13:12.43 ID:+tK4kHSm.net
- >>749
そんなにご立派な事をおっしゃるなら、
上層部になって、改革してださい！
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 13:32:10.69 ID:???.net
- >>750
マイナビ退職済みだけど
キモいポエムみたいなの書いてるのお前？
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 13:42:43.92 ID:+tK4kHSm.net
- >>751
じゃぁ、もう部外者ですよね。
- 753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 14:48:19.45 ID:???.net
- >>752
誰でも見れる掲示板見て何が悪いの？
会社近くの飲食店多数出禁になってる民度の低い会社とかマイナビ位だけど
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 15:51:34.73 ID:+tK4kHSm.net
- >>753
自分の会社のことを考えましょう！
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 16:30:30.89 ID:+tK4kHSm.net
- >>753
元いた会社のことをそんなふうに言っていて、
楽しいですか？
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 22:08:12.42 ID:+tK4kHSm.net
- >>753
私たちのモチベーション
を下げないでください。
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 00:51:33.05 ID:???.net
- この状況で週1回在宅って笑った。殺す気か
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 01:04:42.88 ID:Kn6xvNRV.net
- まぁ、じっさい、民度低い。噂話が好き。社内穴兄弟多すぎ。不倫多すぎ。足の引っ張りあい多すぎ。
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 03:01:30.74 ID:0GPdzLLy.net
- >>758
発信先とか大手なら調べようと思えば
簡単にわかるんだけど、
そんなこと書いて大丈夫…？
- 760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 03:03:55.84 ID:0GPdzLLy.net
- >>758
今の時代、誹謗中傷とか本当にやばいっすよ？
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 03:19:27.41 ID:0GPdzLLy.net
- >>758
そのあたりわかりながら、書き込んでる？？？
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 03:41:51.72 ID:0GPdzLLy.net
- >>758
ある日突然、警察があなたの家にこないこと、
祈ってます。
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 10:59:21.04 ID:67vZnpjW.net
- https://websiteopedia.com/miutaso.com
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 00:20:52.73 ID:oLk1nbMf.net
- 今、退職しても、ろくな仕事無いと思う
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 08:07:04.39 ID:bBXoDH+6.net
- 福利厚生もいいのに、何の不平があるのか
わからない！
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 08:14:46.31 ID:???.net
- 営業職はしんどいわ。、
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 09:17:30.03 ID:xtcZbjsX.net
- >>761
誹謗中傷の定義は「他人を悪く言うこと、根拠のないことを言い触らして名誉を傷つけること」です。勉強しましょう。
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 09:48:25.24 ID:bBXoDH+6.net
- >>767
会社事態が不快に思うなら、
ネット警察に通報して、
普通に家に警察がきますけど…。
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 09:51:42.05 ID:bBXoDH+6.net
- >>767
法律を勉強しましょう。
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 09:53:47.06 ID:bBXoDH+6.net
- >>767
あと新聞読んで、世の中の流れを
把握しましょう！
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 09:56:18.06 ID:bBXoDH+6.net
- >>767
常識をもちましょう。
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 09:58:05.38 ID:bBXoDH+6.net
- >>767
暇人ですね。では〜。
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 11:27:43.96 ID:???.net
- どこから湧いてきたの？このネット初心者みたいなやつ
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 12:49:21.56 ID:bBXoDH+6.net
- >>773
２ちゃんからずーっといますよ〜
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 12:50:36.98 ID:bBXoDH+6.net
- >>773
それがなにか？
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 12:58:04.65 ID:???.net
- >>775
ずっと居るのか初心者なのかどっちなんだよ
同一ってバレバレだから
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 13:18:58.45 ID:bBXoDH+6.net
- >>776
だから、２ちゃん時代からいりびたってますよ〜
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 13:20:24.15 ID:bBXoDH+6.net
- >>776
もう、いいですか〜？
からみたくないです〜
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 13:29:58.37 ID:???.net
- >>778
お前からからんできたんじゃないですか〜
全部の書き込みに返信しちゃってひまじんなんでちゅか〜？
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 13:35:11.55 ID:bBXoDH+6.net
- >>779
はーい、ひまじんです〜
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 13:54:45.58 ID:???.net
- >>780
絶対自分から会話切らないのってプライドですか〜？
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 14:27:30.77 ID:bBXoDH+6.net
- >>781
はーい、プライドですよ〜。
マイナビが悪く言われるなんて、
私が許しません。
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 14:30:10.40 ID:bBXoDH+6.net
- >>781
会社に対する想いがあるんです。
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 15:02:56.41 ID:???.net
- >>783
へー社内でAV撮影してた会社の何がそんなに良いの？
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 16:09:05.21 ID:bBXoDH+6.net
- >>784
おだまりなさい。
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 16:11:01.27 ID:bBXoDH+6.net
- >>784
もう警察に逮捕されてください。
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 16:13:31.95 ID:I1JPzK5u.net
- 同じ社員として恥ずかしいので辞めてください。。。。
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 16:14:20.70 ID:bBXoDH+6.net
- >>784
業務妨害罪です
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 16:20:23.98 ID:bBXoDH+6.net
- >>784
信用毀損罪です
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 16:25:51.47 ID:bBXoDH+6.net
- >>785
名誉毀損罪です
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 16:36:59.81 ID:???.net
- >>790
どんだけ暇なんだよお前
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 16:38:20.65 ID:???.net
- >>789
ちなみに事実だからな？調べればすぐ出てくるから自分の目で確かめてこいよ
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 20:33:25.84 ID:I1JPzK5u.net
- そう、事実です。
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/08(金) 11:15:29.78 ID:???.net
- この状況下で、在宅の実績も制度もあるのに週1でしか在宅をさせないのは悪手すぎる。周りをみていてもかなりヘイトたまってる。
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/08(金) 11:29:41.10 ID:???.net
- 久しぶりに見たら荒れてるなー
退職したから良いものの、週一勤務じゃなくて週一在宅なのはお気の毒。代わりはいくらでもいる精神は変わってないんですな。感染クラスターと退職クラスターが同時発生しない事を願っております。ご自愛ください。
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/08(金) 22:15:03.52 ID:6Ybet/zk.net
- >>764
今退職してろくな仕事につかないのは環境のせいではなく、その本人に能力がないだけ
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/09(土) 13:17:36.37 ID:???.net
- テレアポばかりやらされてる職場でテレアポ以外のスキルが身に付くわけないし
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/09(土) 23:42:42.14 ID:???.net
- スペシャリストを育てる気がないとかですかね？
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/11(月) 20:05:58.48 ID:???.net
- 久々にみたらめちゃくちゃ気持ち悪いのいるやんけ
草
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/12(火) 00:46:09.46 ID:???.net
- 日本にはエンジニアより営業の方が待遇がいい会社があるとか言ったら、アメリカ人が驚いてた
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/13(水) 09:42:05.23 ID:RhgV0RgV.net
- 某統括長、また若い子に手出して辞めさせたね
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/15(金) 12:36:55.74 ID:???.net
- >>801
誰？
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 01:37:52.42 ID:???.net
- 左派は仕事で使えないってｗ
毎日新聞の事も言っとるｗ
https://www.youtube.com/watch?v=ymytNpQ5FgM
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 02:13:23.47 ID:???.net
- まじでコロナ酷くなる前に辞めてよかったー！！！
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/17(日) 19:44:08.95 ID:???.net
- おまえら左派なの？
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/18(月) 19:12:23.36 ID:ovOLu+cd.net
- 中共プロパガンダ新聞ヤバいじゃないですか
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/20(水) 13:13:32.31 ID:???.net
- え、見間違いだと思ったら週1在宅なの？w
うち週1出社だよw
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/20(水) 17:49:21.50 ID:y1JoeUwIZ
- ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』＆定額制全国住み放題『ADDress』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047639.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』とフリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047639.html
病休代替｢フリーランスティーチャー｣の正体
ボトムアップの｢働き方改革｣で教員を救え！
https://toyokeizai.net/articles/-/392362
【特報】テレビCMも成果報酬型に ラクスルがADKと提携し実現
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00485/?i_cid=nbpnxr_ranking_m
フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」、
掲載案件数15万件突破！さらにリモートワークの掲載案件数4,000件突破！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000038976.html
新潟県、移住してきたテレワーカー／フリーランスに最大50万円を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1287094.html
茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1281120.html
長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1274735.html
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/21(木) 21:22:49.18 ID:+zLP/N+t.net
- 最近、俺の席近くでパワハラ発言が聞こえてくるんだが。
周りの空気も悪くなるし、女の子疲弊していって、かわいそう。
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 00:22:12.60 ID:???.net
- コンプラへどうぞ
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 02:12:59.18 ID:Kmr23Ct3.net
- >>802
転職のTさん。前から若い子大好きで有名。
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 02:14:27.06 ID:Kmr23Ct3.net
- コンプラが機能してたらこんなスレ立たないんだよなあ
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 07:00:08.57 ID:???.net
- 機能しててもしなくてもスレぐらいたつぞ
愚痴が多くなるかどうかやぞ
頭悪いんか？
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 03:47:27.50 ID:4nViUiQA.net
- 頭いい人間こんなとこ来ないでしょ
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 18:55:37.29 ID:???.net
- >>814
草
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 20:56:45.78 ID:DZH35MB3H
- 陽性＝コロナ感染 ではない。 陽性＝不特定多数のウィルス感染です。
つまり風邪なのにコロナにされているのが意味不明ww
無症状の陽性者をカウントしなければ経済が回るので、PCR検査の基準を変えたほうがいい。
マスゴミは緊急事態宣言後の「自殺者」も同時に公表しろ！
感染者数で、あおりすぎw
まさに現状は、交通事故死→仕方ない インフルで死ぬ→運悪い ガンで死ぬ→よくあること
排気ガスで発がん→関係ない 原発の放射能→忘れた 自殺→気にしない
コロナで死ぬ→それだけは絶対にNEWS速報！！！ ！
あきらかに「変」だろw 強制猛毒ワクチンを洗脳したいクソがいる。
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 05:29:53.07 ID:???.net
- >>814
清々しい自己分析に感動した
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 23:18:54.26 ID:???.net
- >>803
今時、右派左派だけで考えるのはアホ
政治はグローバリスト、アンチグローバリストで考える方が重要
もっと言えばグローバリストはクソ
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/28(木) 12:28:53.53 ID:j/zemSq0.net
- 実際、会社の中ではどうなっているんだろうね。
内部の関係者しか真相は分からないが。
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/28(木) 15:21:09.37 ID:ONdHZxeH/
- キヤノンが在宅勤務を制度化、現在2000人の対象者をどこま広げられるか
https://newswitch.jp/p/24855
スクエニ、在宅勤務を正式制度化--ハイブリッド体制で柔軟な働き方と業務管理を両立
https://japan.cnet.com/article/35162919/
在宅勤務で職場コミュニケーションが激減？ 業務に関わる内容でも「0分〜30分未満」が6割【サイボウズ調べ】
https://webtan.impress.co.jp/n/2020/11/25/38235
AIG損保、管理部門を完全在宅勤務へ、来年度にも
https://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/2011/23/news032.html
ヤマハ発動機、在宅勤務を制度化 1月から導入
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66056090Q0A111C2L61000/
年200万円も可能｢在宅副業する人｣の稼ぎ事情 デジタル小商いで一儲け！在宅仕事の単価一覧
https://toyokeizai.net/articles/-/391961
「在宅勤務を標準へ」――1万5000人がテレワークする日立、セキュリティで見直したことは？
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2010/31/news022.html
日立、緊急事態宣言発令地域は原則在宅勤務 - 出社率15％以下に
https://news.mynavi.jp/article/20210107-1624954/
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/28(木) 19:02:22.43 ID:???.net
- 興味ないやつがたいはんなのでは？特に若いの
おじさんは両面批判してそう
- 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 00:04:03.49 ID:???.net
- この会社、経験豊富な現場型の人って少ないよね
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 02:00:14.92 ID:???.net
- 現場で優秀な人が無能な上司になっていく？
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 10:34:13.39 ID:???.net
- 自分はマイナビから頻繁にテレアポがかかってくる会社にいて「被害者」の立場でこのスレをウォッチしてるが
1週間前に聞いた担当者名すら社内で情報伝達できずにまた聞いてくる体制だけ見てもハッキリ言って無能集団とわかるよ
- 825 ：第二の選択と集中で売却：2021/01/31(日) 14:01:46.19 ID:JEWHrFfX.net
- 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 21:46:29.82 ID:???.net
- >>824
外から言われなくてもわかってるんで黙ってもらえます？
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/02(火) 09:07:57.01 ID:???.net
- ○○ナビと統合して殿様商売しよーぜもう
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 13:31:13.86 ID:???.net
- もともとリクナビのパクリ
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/04(木) 03:47:31.65 ID:iOPqeavy.net
- 役員が社内で愛人囲ったりしてるの黙認してるんだから若手なんて育たないよね
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/04(木) 09:19:29.20 ID:???.net
- 愛人とか関係ないやろ
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/05(金) 13:47:28.12 ID:1UW8ZlfC.net
- 社内不倫早くの方こんにちは
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/06(土) 20:12:38.06 ID:CAqoWOP38
- サッカー女子プロリーグ、WEリーグに参戦するマイナビ仙台レディースの親会社になったな。
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/07(日) 01:57:07.99 ID:???.net
- 出社したくない・・・助けて
- 834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/07(日) 06:26:39.79 ID:4CAgdaoU.net
- >>811
原価？？
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/07(日) 12:19:43.45 ID:5mj2DvbCc
- マイナビ仙台レディースのエンブレムの由来が白鳥座のデネブなのは、同じ白鳥座のアルビレオを由来とするアルビレックス新潟のエンブレムのパクリ。
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/09(火) 16:37:10.66 ID:pfu2I3HY2
- >>835
対戦相手チームのロゴをパクるのは非常識で恥知らずな行為だな。
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 00:44:08.38 ID:???.net
- この会社じゃないけど、若い人が多いと、みんなで連鎖的に辞めるからノウハウが全然たまらないって嘆いてたな
ジジイも捨てたもんじゃない
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 03:04:27.73 ID:ZdU7e34p5
- ベガルタ仙台という元選手のDV逮捕を隠蔽していたチームのユニフォームスポンサーになったが、イメージが悪過ぎるな。
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 15:09:23.16 ID:vgN+H4Ag.net
- 管理職が馬鹿で無能しかいない。有能な一般社員を評価しないで、自分の保身ばかりで動いている。だいたい昇進してるのは、そういう無能だけど器用な奴ら。
しわ寄せは一般社員がくらうから、どんどん人辞めてくという、、。そして残るのは無能だけ…。中途もどんどん入るけどその分以上に辞めてる。
無能な役職者を異動なりして風通しを良くすべき。
一部有能な管理職もいるけど、、馬鹿な奴らほど自分のこと有能だと思ってそう。
みんな、転職がんばろーな！！
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/11(木) 16:33:22.98 ID:???.net
- 役職者を異動させたとて、降格はないから異動先のプレイヤーが死ぬんだよなあ
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/12(金) 04:25:19.70 ID:3mBIxVPl.net
- まあどの企業でもあることだよね
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/12(金) 10:03:49.86 ID:???.net
- 組織が縦長すぎだからそりゃ風通しは悪くなるよ。
基本的に横長組織の方がコミュニケーションは活発になる。
上長に報告するしないの敷居は、どうしてもあるものだから、縦長ほど上が現場を知らなくなる。
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/12(金) 10:10:32.00 ID:???.net
- 組織が横長のまま、どうしても役職を作りたいなら、
次長とか副課長みたいな管理職として一階層上がる手前の役職を作るべき
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/12(金) 18:59:25.61 ID:???.net
- 新しい会社だとけっこうでかい会社でも役員以外はみんなヒラで、プロジェクトごとにリーダーがいて、
リーダーにはリーダー手当がつくような感じになってる
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/15(月) 05:39:56.81 ID:xyFdoJS6.net
- 役職者も馬鹿だが、プレイヤーも馬鹿なので、
ここで言う横長のプロジェクト型組織は機能しねえだろ笑
役職者然り、馬鹿な若手ほど自由と自立を勘違いしてるからな。
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/17(水) 01:54:07.22 ID:???.net
- 中途だけど、年数長いやつが現場にいなくてノウハウが全然たまってなくて驚いた
よくこんなので回ってるなと思ったわ
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/17(水) 03:20:03.93 ID:???.net
- >>846
基本的に新しい担当者が入る際に情報の伝達はありません
ノウハウなんてたまるわけない
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/20(土) 10:20:14.46 ID:xZEzTmDj.net
- この春も退職者多くなりそうですね…
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/20(土) 10:45:23.15 ID:???.net
- 退職しても転職先があるかどうかが問題
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/21(日) 15:01:29.81 ID:???.net
- こうして各世代の無能が堆積していく
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/21(日) 23:10:46.15 ID:8NbTSryAV
- 高度IT人材、富士通は最大年収3500万円へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58248520Q0A420C2000000/
「富士通年収3500万！」日本のIT企業の年収も、高額化してきました
https://needs-explorer.co.jp/5801/
AI人材の獲得に超本気 NECが新人事制度を9人に適用、富士通は最大年収3500万円へ
http://sierblog.com/archives/1994846.html
【年収３５００万円も】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入 幹部社員から 高度IT人材
https://coinmap.jp/archives/56639
東芝、幹部候補をスタートアップに出向 21年度から
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ284AV028122020000000
スタートアップで「武者修行」、村田製作所など導入
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO6588293005112020LKA000
「スタートアップ点火」中部から世界 名古屋支社シンポ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD087YN008122020000000
インフルエンサーによる独自製品開発やブランド構築を支援するGenflowは英BGFから11.4億円調達
https://jp.techcrunch.com/2021/01/21/2021-01-20-genflow/
本業より副業で稼ぐ「パワフル副業者」急増で企業に求められる新しい組織づくり
https://dime.jp/genre/1076364/
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/27(土) 21:53:43.38 ID:???.net
- 就職辞めすぎだろ
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/28(日) 19:31:35.98 ID:jxDpMi7o.net
- 上司が気分屋。小さい部署なのに毎年人が辞めていく。自分も疲れた
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/01(月) 11:16:44.76 ID:h3f+O4B8L
- マイナビ仙台レディースのマスコットキャラクターが企業色丸出しで引いた。
しかも夏の大三角形の1つであるデネブという星をイメージしたという設定なのに頭の形が三日月型だし。
エンブレムといい、仙台を意識し過ぎて失敗しているな。
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/01(月) 14:48:56.48 ID:h3f+O4B8L
- マイナビ仙台レディースのマスコットキャラクターは清水エスパルスのマスコットキャラクターのパルちゃんのパクリ。
まるで中国みたいだな。
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/03(水) 15:32:54.82 ID:???.net
- 辞めて結構経つけど同期全然辞めてないぽくて草
辞める前に飲んだ同期は以外と稼げるから頑張ろうよ〜とか言ってたけどもっとコスパ良い仕事なんていくらでもあるのに
まあ頑張ってください
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/04(木) 12:03:26.51 ID:ZHIGCrE/m
- >>854
マイナビ仙台レディースのエンブレムはテキサス・レンジャーズのエンブレムにも似ている。
エンブレム→アルビレックス新潟とテキサス・レンジャーズのパクリ。
マスコット→清水エスパルスのパクリ。
これはひど過ぎる
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/08(月) 22:04:07.61 ID:gm8TYyH9.net
- 従業員のエンゲージメント調査で評価制度や給与に毎回不満がでてるのなた改善するつもりないのか？なんの為の調査だよ。無駄だから止めてくれ。
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/08(月) 23:02:14.94 ID:???.net
- 評価制度や給与なんて不満が出るのが当たり前
いちいち相手にしてられるか
- 860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/09(火) 08:19:46.33 ID:S1wf/RJv.net
- 労働組合作ろうとするやつは潰すでぇ！
お前らは経営陣の言うことだけ聞いとけ その代わり頑張った奴は旅行には ま と め て 連れて行ってやるからww というスタンスなので…
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/10(水) 07:48:51.04 ID:???.net
- 退職金をもらえる年次まで勤めたらやめようと思い続けてまもなく5年…
ここって何年目から退職金もらえるんだっけ？
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/10(水) 09:35:39.93 ID:???.net
- マイナビ社員のスキルレベルでマイナビぐらいの給料をくれる会社は他にないよ
世間のことも知らずに文句ばっかり言ってないでありがたいと思って働きな
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/10(水) 12:15:36.62 ID:???.net
- >>862
それはお前が見てるやつらが低レベルなだけやろ
確かに低レベルはいっぱいおるがマイナビに見合わないやつもおるぞ
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/10(水) 21:04:50.82 ID:???.net
- >>861
私は5年3ヶ月くらい勤めて辞めましたがもらえましたよー！
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/13(土) 17:05:08.57 ID:r47Fq5Zj.net
- 上場するまで！
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 08:24:10.23 ID:hUkdDrK4.net
- >>865
いつするん？
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 18:19:14.68 ID:???.net
- しません
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 22:03:39.85 ID:???.net
- 上場したらグレーな働き方できなくなるもんな
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 23:10:16.06 ID:pxulWfKd.net
- 美人が多くて羨ましいけどね・・・
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/15(月) 00:58:12.20 ID:Vy6T8KFF.net
- >>867
しません、じゃなくて、できないんだけどね。
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/15(月) 10:55:07.68 ID:???.net
- できないからしないんやぞ
理解しろや
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/16(火) 08:38:31.28 ID:PYN7dHhM.net
- 上場はよ
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/16(火) 14:11:44.47 ID:26jji+NZ.net
- 小谷光浩
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/16(火) 22:27:58.21 ID:WgK6+/Jm.net
- まあ30年も前の話であって
なおかつ法治国家としての「禊ぎ」も済ませている。
にも関わらず証券業界は絶対に許さないのであろう。
わからんでもないが、日本らしいといえば日本らしい。
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/16(火) 23:17:25.20 ID:EXAbKqgp.net
- 大和証券...
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/17(水) 01:43:06.38 ID:???.net
- こんなパクリの社名で上場できるわけないじゃん
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/19(金) 16:45:57.81 ID:QJPQlwaL.net
- めっちゃ苦心してるだけで、できないことはないだろ、いずれ
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 00:34:20.83 ID:???.net
- この会社もこの会社が置かれた状況も異常
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/23(火) 00:28:52.77 ID:eY8NzJ68.net
- 美人が多くて羨ましいし
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/23(火) 00:35:46.06 ID:???.net
- マスクしてると難を隠せるからね
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/23(火) 00:41:46.10 ID:b3WkaTg3.net
- 美人が多いのが本当であれば良い会社だな。
コロナ禍で乳繰り合うことができんのが残念だが。
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/25(木) 21:34:10.34 ID:???.net
- 勤続平均年数って何年くらいですか？
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/26(金) 21:44:24.97 ID:???.net
- 勤続年数は公開してないのかな
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/27(土) 18:59:43.65 ID:???.net
- 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ！！みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/01(木) 08:33:47.55 ID:???.net
- 上場しないの？
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/01(木) 09:45:57.42 ID:???.net
- パクりの社名で上場とかムリだろ
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 10:59:40.33 ID:???.net
- ビジネスモデルを変革しないと上場なんて夢想でしかないよ
もうテレアポで企業の採用担当者と頻繁に会って仲良くなって他社より有利に進めるなんて時代ではない
コロナ禍なんだからなおさら
いつまで昭和の手法にばかり頼ってるんだよと
企業側の採用担当が疲弊するほどの頻度でテレアポ攻勢かけてるから一つの社会的な害悪にまでなってる
大きな会社ではマイナビ対応に専任で1人アサインしないと仕事が回らないほど酷いと聞く
こんな状態で上場目指してるなど冗談でしかない
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 11:08:11.25 ID:???.net
- 仕手だよ問題は
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 23:17:05.32 ID:???.net
- アホか 株主に問題がなければ20年前に上場してるわ
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 23:58:04.26 ID:???.net
- 労働組合が無いってのは躊躇するわ
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/02(金) 23:58:29.22 ID:???.net
- 上場かどうかより労働組合の有無で判断してる
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/03(土) 07:22:40.43 ID:+EcN3xBkj
- マイナビ仙台レディースのエンブレムはアルビレックス新潟のパクリで
マスコットは清水エスパルスのマスコットのパクリ。
まるで中国みたいだな。
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/07(水) 08:00:41.15 ID:???.net
- もう新人辞めた？
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/07(水) 08:16:18.54 ID:???.net
- 新人が辞め始めるのはテレアポ一斉解禁日以降
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/10(土) 11:07:04.81 ID:???.net
- 営業はエンジニアとか編集より給料いいんだっけ？
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/10(土) 12:41:19.22 ID:???.net
- そうだよ
営業の会社だからな
基本は営業アホしかおらんけども
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/10(土) 14:07:18.12 ID:???.net
- テレアポが本業の会社だからな
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 22:33:21.79 ID:???.net
- アメリカとかだとエンジニアは医者の次くらいに年収高いんじゃなかったか？
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 01:30:09.33 ID:WoveNqKg.net
- >>898
ピンキリな
医者も開業医と勤務医で全然違うし
エンジニアもマシンラーニング、フルスタック、ソフトウェア、何ならサポートエンジニアもいるから技術力で全然違うで
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 11:25:31.89 ID:iiG/iIod.net
- 四年前くらいにパワハラで退職して
当時、給与返済してって、連絡きたから
振り込まれてないから返済義務ないですってことで落ち着いたのに、今更また連絡きて
給与ではなく、社会保険料と欠勤分返してって言われたんだけど笑 有給処理されてないことにもびっくりだし、言ってること全然違うし、今更すぎて、この会社お金ないの？ってなってる笑
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 12:30:26.60 ID:???.net
- 句読点多すぎやろ
言いたいことはわかるが文書になってないわ
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 14:23:39.12 ID:LK+RG41T.net
- 金あるなし云々じゃなくて経理上の金額ズレてんのが問題なんやろ
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 11:12:38.46 ID:???.net
- 両手でモノを持って引き戸のドア空ける時に
がんばって足で無理やり開けていたけど、
そういうグッズ楽天で売ってるのな
２個セットの買ってみたら便利になったわ
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 14:46:49.29 ID:p/+yElrg.net
- 退職して1年半くらい経つのにこのスレに来ると当時と同じようなことが課題に上がっていて、本当に転職してよかったって、いつどのタイミングでも思えるわ
ありがとねぇ
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 14:51:31.49 ID:???.net
- 意外とないかーって思ってる物も実はあったりするよね
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/17(土) 11:36:44.85 ID:???.net
- >>904
たぶん20年後も今と変わらない業務スタイルと社内体制
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/18(日) 07:13:25.86 ID:PAliQLE2.net
- 同上&同情@道場
- 908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/18(日) 10:14:29.36 ID:???.net
- 堂上剛裕
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 07:40:33.26 ID:slUijWAI.net
- クレクタまったく売れてないけど、責任は誰が取るのでしょうか。まさか誰も責任取らないわけないですよね。
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 12:32:15.57 ID:IU8Mg6X2.net
- クレクタ、どこが売ってるの？
うちタレマネとか売れる人いないよね
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 19:55:54.74 ID:???.net
- 劣化カオナビ
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/23(金) 23:15:08.87 ID:???.net
- 組織が随分と上下に長い気がしたけど、
やってる事は新しく見えて、意外と、古い体質の会社なのかな？
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/24(土) 07:00:05.58 ID:???.net
- 意外と、もなにも
メチャクチャ古い体質じゃん
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/24(土) 14:55:52.53 ID:???.net
- 在宅が多いのは新しい企業な感じ、
組織とか給与体系とかは古い企業な感じ
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/24(土) 14:59:44.21 ID:???.net
- 新しい企業に多い給料がなかなか上がらない悪い部分と、
古い企業に多い縦長組織の悪い部分が混じった感じ？
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/24(土) 16:25:13.16 ID:???.net
- いまだにテレアポが営業の柱だからな
競合他社はとっくに戦術を変えてるのに
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 09:31:50.42 ID:???.net
- >>916
じゃあどうすればいいわけ？新しい戦術って具体的に何？
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 09:36:59.31 ID:???.net
- >>917
競合他社に行って教えてもらったら？
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 12:16:29.35 ID:???.net
- >>918
具体的な策を言えないくせに愚痴愚痴うるせーやつだな。売れないくせに曖昧な意見だけ主張するお前みたいなやつが一番お荷物。
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 12:39:01.07 ID:???.net
- いまどきテレアポに依存した営業活動やってるのは他には証券会社と投資マンション販売会社ぐらい
でもそういう業種はいいんだよ最初からターゲットがデジタルに疎い老年世代なんだから
昔ながらのテレアポで押しまくる戦術は理に適ってる
ところが人材紹介業でそれをやるのはどうなのかな？
企業の採用の現場はもう25年ほど前からネット化してる
そこを昔ながらのテレアポによってネットからこぼれた層を発掘できたとしても
いまどきネットに対応できない人材を採用したい企業なんてほとんどないしデジタル化から立ち遅れた旧態依然とした会社で働きたい人材も少数しかいない
テレアポも補助的に併用ぐらいならまだ他社もやってるけどテレアポが営業の柱なんてチグハグなことをやってるのはウチぐらい
- 921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 14:12:31.29 ID:JzkvKQUc.net
- マーケットが飽和してるからテレアポする。要は潜在ニーズや需要喚起をこちらから強力にしなければ欲しい層はもう利用している。
一方で新興サービスは真新しいから、セミナーやマーケティングだけでリードが取れる。
テレアポして毎年、新規やリプレイスで一定成果がでている数字の事実がある以上、
テレアポをやめる必要性が自社都合ではないんじゃないか。
加えてレベルの低い三流を大量に採用して、この兵隊の使い道がないよな。
切れるなら話は別だが、三流社員をどうコントロールして兵隊の如く機能させるか、という話。
近代的なセールス手法やマーケティング主導にするなら、ビジネスモデルの変革とあわせ、ナビしか売れない未熟な兵隊を大量に切るしかないだろうな。
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 14:18:07.97 ID:???.net
- >>921
たしかにテレアポで隠れていた潜在需要を喚起できる
でもそんな市場価値の低い潜在需要を掘り起こして何になるのか
ネットが使えない人材やデジタル化できてない会社どちらも市場価値は恐ろしく低い
程度の低い社員を使うためのテレアポなら目的と手段が入れ替わってしまってる
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 15:57:46.39 ID:JzkvKQUc.net
- >>922
うん、それは的を得ているが理想論だな
デジタル化とはDWHの統合やABMなど、またそれを自社構築するか、SaaSエコノミーに乗るか、現場の非効率性だけみて批評できるのは、それこそデジタルリテラシーが低い証拠だぜ
日系大手が諸外国にレガシー課題で劣後してるのは有名な話。
潜在需要を掘り起こすより、新サービスを生み出した方が良いのは当然だが、何で何も生まれてないのか？
それは生み出せる人材も仕組みも風土も無いからで、それを変えるかor兵隊化して人的効果を最大化するか、で後者の方が現実的だったんだろ。
逆に聞きたいが、数千人の未熟な営業を遊ばせておくのか？？
- 924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 16:56:01.26 ID:???.net
- >>923
人材紹介業の価値は何か？
企業に良い人材を紹介できる＆人材に良い職場を紹介できる点に尽きるだろ
それがテレアポでしか引っかからないカス会社やカス人材をピックアップすることに一生懸命になってどうする
人材紹介会社としての価値を自ら毀損しているに等しい
ビジネスとしてはそういったローエンドの人材をローエンドの会社に紹介して手数料を得るエコシステムは成り立つが
そんな縮小する一方のパイを追いかけ続けてるようでは会社の発展は見込めないし
ましてや上場を目指す業界大手の戦略としては明らかにお粗末だ
無能社員を雇ったのは負の遺産でしかなくて早めに整理しないとどのみち経営は傾く
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 18:16:28.21 ID:JzkvKQUc.net
- カス会社やカス人材の定義は何だ？
それは主観でしょ。
そのテレアポでマッチングが成立しているなら、双方が合意しており別に良いんだよ。どのマーケットを狙ってるかで、別にうちはビズリーチやAMBIでは無いんだから。
だいたいプロアクティブに採用活動ができてない企業もあるし、自分の働き方の価値観に合わないから、ビジネスモデルを否定するのは視野が狭いぞ。
かのメドレーなどもIPOして株価が上がったが、目下人材紹介や人材プラットフォーム事業でキャッシュ化して、医療クラウドサービスの開発費を拠出している。今のMAだって、クリックをトラッキングしてコールしてる訳だから、別に近代手法を取り入れてる企業も結局は望まぬリードにコールするケースも多い。リクルートもエグゼクティブ向けには、テレアポではないもののオファリングで案件開拓しているし、ニーズの高い顧客にのみ提案したいなら、新興サービスへ転職するか、salesforceなどtech companyに行く事を勧めるよ。
要は軽自動車のマーケットで勝負してるのに、ステラを見習え、は筋違いな話だ。ノウハウやリソース、事業戦略が違うからな。
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 19:41:36.19 ID:???.net
- どしたん？
珍しくいい話してるやん
結構上の人がおでましかな
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 20:12:23.18 ID:???.net
- >>925は横文字ばっかり使いたがる典型的なダメ社員
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 20:40:23.10 ID:???.net
- なるほどね。
だとすると、軍隊みたいに縦に長い組織だからイノベーションが起きにくいのでは無く、
あえて、兵隊を動かしやすいトップタウンにしてて、イノベーションが起こるのを最初から捨ててるって事かな？
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 20:50:26.14 ID:???.net
- >>925
今まだテレアポで成り立ってるからこれからもテレアポでOKって論は愚かすぎる
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 20:57:22.05 ID:JzkvKQUc.net
- >>928
その通り。これが兵隊でなくエンジニアリングや事業開発、マーケティングなどで構成されるアジャイル型組織ならイノベーションが起きやすい。
マイナビのように大所帯になると、ボトムアップ型での事業変革は難しいので、経営アジェンダとして折り込まないと実現しない。
なので現場での課題意識は正しいが、組織戦略や事業戦略は既存のリソースを最適化しながら取り組まねばならず一段上位概念が必要だ
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 21:04:33.90 ID:JzkvKQUc.net
- テレアポやドアノック的な活動が嫌なら、若手営業はほぼ必要ないことになる。
飽和マーケットだから、既存サービスを生かした新規サービスのクロスセリングはMAやカスタマーサクセス的なものできちゃうから、営業大多数が不要になる。
マイナビは採り過ぎてしまったからテレアポ否定してると、仕事なくなるぞ。
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 22:03:32.90 ID:???.net
- まだ横文字並べてるよこのバカｗ
- 933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 22:47:34.65 ID:NHHZ5zdx.net
- ⬆まさしくこれがマイナビの人材レベル
故に軍隊式でいいのよ、考える脳は持ち合わせてないからね！
- 934 ：？？？：2021/04/25(日) 23:11:54.56 ID:???.net
- >>932
無知は恥ずかしい事じゃないけど、低レベルな煽りは恥ずかしいからやめとけw
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/25(日) 23:18:46.60 ID:???.net
- >>934
やっぱり「横文字書いてるオレ高レベルぅ」と思っちゃってるよこの無能ｗ
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 00:25:11.56 ID:???.net
- 横文字しんどいw w w
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 04:05:24.89 ID:???.net
- >>930
おまえ含めて現場も上層部もバカ揃いってことだな
- 938 ：？？？：2021/04/26(月) 12:05:08.90 ID:???.net
- >>930
自分はマイナビ去ったけど、本当にそう思うね。
経営陣が変えないと無理。
ここでぐちぐち言ってる連中みたいなレベルだしね。
あと意外とベンチャーとかもテレアポするから、外も一緒。違いはベンチャーのが商材がいいから、アポ普通に取れる笑
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 16:57:05.36 ID:OkNkjofJX
- 女子プロサッカーWEリーグのマイナビ仙台レディースは中心選手がブス過ぎる。
これじゃいくらプロ化しても人気が出ないな。
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 15:43:06.14 ID:???.net
- >>938
おまえも「ここでぐちぐち言ってる連中」の1人じゃん
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 18:03:35.53 ID:???.net
- >>940
ん？
俺はマイナビ卒業してっから、別にぐちぐち言ってねーけど笑 文盲か？笑
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 20:41:33.15 ID:3vizwR60.net
- 掲示板にいる君達のリテラシーを考慮せずの論点整理、失礼しました。
ここにいる一般プレイヤー諸君にはやや難易度の高い内容だったな。但し、横文字に抵抗があってはこれから先が思いやられるな。
【スマホをwifiに接続してアプリをダウンロードすればシームレスに利用可能です】
みたいな文脈が仮にあった時、横文字しんどいのかな？
これは知ってるからスッと入ってくるよな。ではなぜしんどいのか、或いは下衆の勘繰りになるのかは、聞き慣れておらず難しいからだ。
しかしそれはボキャブラリの問題だし、例えば三流大学の人間が東大生の論文を読んで、「こいつ難易度の高い論文書いてカッコいいと思ってんだろ」て言ってるぐらい邪推で愚かだぞ。
- 943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 20:49:49.98 ID:???.net
- ( ´,_ゝ`) ﾌﾟｯ
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 21:25:15.48 ID:???.net
- >>941
ここには文盲しかいないw
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 22:05:52.70 ID:???.net
- 煽りあいこそ意味がない
無視すればいいだけのこと
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 22:31:59.63 ID:???.net
- >>944
↑
まだぐちぐち言ってます
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/29(木) 22:54:50.05 ID:prjCMPku.net
- 元マイナビの人って、転職先どんな感じなのかな？
- 948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/29(木) 23:53:09.51 ID:???.net
- マイナビ社員は主なスキルがテレアポぐらいなので転職は正直厳しい
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/30(金) 15:12:08.30 ID:???.net
- 俺の周りだと良いとこ行ってるぜ！
やっぱ課長とか役職ついてた方が良い会社行ってる印象！
外資だとamazon、salesforce、indeed
国内web系で楽天、DeNA、LINE
ベンチャーとかだと、sansanとかベルフェイス、ANDPAD、ビズリーチやメルカリとか
あと普通に富士通とかの人もいたな
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/30(金) 20:55:49.54 ID:???.net
- >>949
Salesforceにいって出戻りした人もいるよ
- 951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/01(土) 00:31:38.84 ID:vNzaayOP6
- 「社員全員が副業」を体現し普及するスタートアップ、売上前年比４倍が物語る今後
https://newswitch.jp/p/23029
「全員副業必須」型破りな経営がもたらした、社員の脱会社依存と幸せ
https://ix-careercompass.jp/article/4586/
社長も社員も全員副業 ひとつの会社に頼らない働き方
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO66620470V21C20A1000000/
「副業」社員で成り立つ会社登場 働き方改革の最先端
https://www.sankei.com/premium/news/200831/prm2008310006-n1.html
仕事を「時間と場所」から解放せよ！ 週休3日、スーパーフレックス──新しい働き方は日本企業に通用するか
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1809/28/news017.html
週休3日なのに年収を3倍にした男性の「時短術」
https://news.yahoo.co.jp/articles/090b7e720c2e8c6fb0d524b67a40182f70d8fdf2
“週休3日制”導入で売上4割増の例も…日本企業で普及期に、週30時間が常識に
https://biz-journal.jp/2020/01/post_138414.html
「 リモートワークで手放すべき7つのこと」働き方改革の先の世界
https://tebanasu-lab.com/interview/9828/
週休3日制をさらに進めた週休4日制
https://www.k-society.com/recruit/why-four-days-off-a-week/
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/01(土) 01:44:40.38 ID:???.net
- >>950
今役員だからいんじゃね？
- 953 ：一斉送信して下さい：2021/05/02(日) 10:13:40.56
- 古矢.聡（ふるや.さとし）いじめ加担者
淫交犯人 英語•中学教師
神奈川県横須賀市船越町４ー５８に住んで居る
今は神奈川県横須賀市不入斗中学校に逃げた
前は神奈川県横須賀市浦賀中学校に逃げた
元は神奈川県横須賀市大矢部中学校に居た
教師を辞めさせる
- 954 ：一斉送信して下さい：2021/05/02(日) 10:56:17.97
- 大場 智司（オオバ.サトシ）少女.猥褻罪の後•少女.猥褻罪
薬物•所持使用（大麻.取締法違反）
神奈川県 横須賀市 大矢部に住んで居る
私達 職員全員が、全国に.各方面に.送信し続けています
一斉送信して下さい 皆さんの協力が、必要です
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/10(月) 09:22:00.90 ID:w3WR2jLHk
- マイナビ仙台レディースのユニフォームの色がソニー仙台にそっくりだな。
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/12(水) 09:36:08.59 ID:VmR0D0Hr.net
- 最近朝一イントラ入れんくなるのやめてほしい
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/12(水) 10:01:11.95 ID:FmGgJ+uK.net
- https://www.ningenkankeitukare.com/entry/187.html
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/14(金) 19:13:03.37 ID:XnuSGoTN.net
- アプリの不評レビュー消しててワロタ
キッザニアかよここのアプリ開発は
- 959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/14(金) 23:32:12.47 ID:???.net
- 部長陣ののセクハラきもすぎる
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/14(金) 23:45:56.75 ID:ghltTb9E.net
- >>949
うち出身でGoogle行った人もいるよね。
いいなーーーー
- 961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/15(土) 00:38:15.49 ID:???.net
- >>960
ぬるま湯の環境にいたのが急に実力主義の外資系に行って大丈夫なのかな？
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/21(金) 19:51:21.02 ID:cWSne9H9.net
- ヤバすぎボーナス
出るだけマシ？
いやいや、昇格昇進も抑えてボーナスも抑えて株価だけ上がる？マジで終わってるわ経営陣。くそ。
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/22(土) 00:16:33.59 ID:???.net
- リストラされないだけ有難く思え
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/25(火) 00:52:29.56 ID:???.net
- 今はどこの会社も給料は出さないけど会社だけ儲けるみたいな感じになってるからな
昔は法人税が高くて、法人税を払うくらいなら給料を払う流れだったらしいけど、
今は法人税安いから貯め込んで結果的に景気を悪くしてると言う流れ
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/25(火) 10:02:05.82 ID:fy95H10a.net
- ボーナス下がるみたいだけど
会社の業績も比例して下がってるの？
比例して下がってないんだったら
そりゃひどい話だわな。
- 966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/26(水) 07:40:43.37 ID:ZZIKRUI8.net
- 50代前後の仕事しないくせに会社にしがみついてる連中にパナソニックばりの希望退職募って欲しい。
全体割合でたいしていないんだから風通しよくする努力くらい会社としてやれよな…
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/26(水) 08:37:50.40 ID:???.net
- ウチはテレアポ兵隊がウジャウジャいるから
50代の管理職を切ったところで社員はほとんど減らないんだよね
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/26(水) 21:03:31.23 ID:jKfEtYVP.net
- >>965
株価は上がってるぞw
一部の人間が旨い汁を吸うだけ。
マイナビ憲章見たら嘘だらけで吹くww
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/26(水) 23:59:55.92 ID:txrglm/Q.net
- 御社の面接受けてます！次6月までないみたいなんですがまだ見込みありますかね、
人事の方いますかあ！
- 970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/27(木) 00:31:15.28 ID:???.net
- しかし株の配当金は減ってる？
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/27(木) 08:01:07.78 ID:fLun4ITC.net
- >>968
未上場なのに株価が上がってるって？
よくわからないのだが
賃金に回さずに内部留保を積み上げてるってこと？
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/27(木) 23:13:12.63 ID:???.net
- 社員の事を第一に考えてる会社？
- 973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/01(火) 08:24:56.43 ID:a8GLWPoZ.net
- >>972
売上一番大事
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/07(月) 23:46:11.41 ID:???.net
- 辞めたい
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/08(火) 06:26:09.75 ID:???.net
- 6末も9末も大量に辞めそう
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 02:16:52.89 ID:???.net
- 今回のボーナスと株の件で賢いやつは見切りつけるだろうな
- 977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 02:24:35.87 ID:???.net
- リストラされないだけでありがたいと思え
- 978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 04:01:39.24 ID:???.net
- 違うな
他社での評価のほうが高くなるん人材もいることを理解しろ
会社は思い上がるなよ
- 979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 21:45:01.61 ID:???.net
- >>978
そんなのはごく一部で
ほとんどは市場価値の低いテレアポ兵隊だろ
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/13(日) 21:47:52.61 ID:???.net
- >>979
違う
その一部の流出が痛いんや
代わりが取れんからな
テレアポ部隊なんでどうでもええやつらはとっかえひっかえすればええけど、有能人材は逃すと戻ってこない
企業にとって直のダメージとなることを理解しろということや
- 981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 22:34:54.15 ID:P0zjVcy2.net
- >>976
最近やめたんだけど、ボーナスと株ってやばいの？
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/16(水) 23:13:06.73 ID:???.net
- ボーナス下げで株価上がってるのはマジなんか
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/18(金) 01:11:22.97 ID:???.net
- 非上場会社の株価評価 最低限知っておきたい基礎知識！
税理士法人トゥモローズ
https://tomorrowstax.com/knowledge/20160606787/
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/18(金) 11:20:40.17 ID:???.net
- ありがとう
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/24(木) 19:44:52.55 ID:lRft95r1.net
- こんなご時世に複数人で長時間飲んでコロナ感染とか馬鹿すぎる
しかもそのあとに社内で同じようなことしてるし。
そしてそれを自慢気にべらべら喋るとかw
やはりパワハラしまくって飛ばされるような奴は人間的にダメだな。
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/25(金) 08:59:23.38 ID:???.net
- >>985
そんな人がいるんですか？
本社？ 支社？
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/25(金) 11:34:36.47 ID:???.net
- ゴミすぎて草
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/25(金) 23:06:46.70 ID:GMtP4EZc.net
- >>986
本社
その飲み方に参加した1人はその様子をLINEで友達に送ってた
危機感無さすぎ
週刊紙にでもすっぱ抜かれて炎上して謝罪会見でもすればいい
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 00:08:21.67 ID:7zM/S4IM.net
- 昔と違って今は就活サイト人気でも圧倒的。
CMも含めて良くも悪くも全国的に浸透してきているから
下手なことしていたら本当にヤバいことになるよ。
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 06:09:43.39 ID:???.net
- >>989
これ
意識のリスクを早めにつみとれよコンプラ
見とるんやろ？
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 19:22:21.25 ID:HoKRiij0.net
- コンプラなんて見てみぬフリ
こういう常識に欠ける行動しても、こそっと注意で終わりだろ
とりあえず通報してみる。事実だからね。
うーん。今回の件がちゃんと処分されて掲示されない場合、実名書いてやるか？
Ｙとその取り巻き女どもたちよ
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 21:11:51.67 ID:???.net
- 常識にかける行動ばっかりなのによく表にばれねーよな
色々尻ぬぐいさせられてる人・部署がありそう
人適当に取るの止めればいい
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 23:29:53.46 ID:HoKRiij0.net
- >>992
常識に欠ける人
パワハラ、セクハラ治らない人
会社のお金を私物化する人
勤怠適当な人
ほぼ古参の社員だよ
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/27(日) 04:59:57.55 ID:???.net
- >>991
モテない男の僻みは見苦しい
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/28(月) 16:28:19.36 ID:???.net
- モテるモテない関係ないよ
仕事するしない
常識あるないだけ
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/28(月) 21:02:05.87 ID:???.net
- まともな人なら長時間飲みしてコロナ感染したって聞いたらドン引きする
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/01(木) 12:21:42.85 ID:???.net
- ドン引き〜
- 998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 04:39:35.16 ID:d/tJrvMe.net
- 転職なんかヤバくない？？
- 999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 17:13:12.86 ID:???.net
- >>998
ちょっと前までいたけど、何がどうヤバいの？
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 06:59:13.03 ID:???.net
- バイトの方がヤバい
- 1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 08:34:22.21 ID:???.net
- バイヤー
- 1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 09:53:24.00 ID:???.net
- テレアポ兵隊は転職しても今より給料安くなるよ
ガマンしてしがみついていた方が身のため
- 1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 10:10:16.46 ID:BurQ4lYE.net
- 転職とバイト、何がどうやばいの？
- 1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 14:24:01.53 ID:???.net
- そもそもテレアポなんかを生業にするのが悪い
- 1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 20:59:44.15 ID:b5l9KBro.net
- すぐ辞める人も問題だけど、この会社に5年以上残ってる人も変わった人だよね
- 1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/05(月) 22:12:09.99 ID:???.net
- >>1004
いまだにテレアポを柱にしてるのは業界でもウチぐらい
- 1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 00:06:31.38 ID:i4YHUfvQ.net
- ぬるぽ
- 1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 06:27:36.76 ID:???.net
- ガッ
- 1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 18:04:39.72 ID:???.net
- 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
- 1010 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 02:22:16.69 ID:LpytYU9F.net
- もう視野と経営レベルが段違いw
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-07-05/QV3AHKDWX2PZ01
- 1011 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 02:49:45.88 ID:???.net
- そのテックでやらかしたんだけどね
確かに弊社にはやれない強みもりもりだけど
- 1012 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 09:33:58.53 ID:???.net
- >>1010
一方マイナビはコロナ禍でもテレアポを続けてましたとさ
- 1013 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 15:48:00.29 ID:???.net
- 次スレ
株式会社マイナビの社内実態パート6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/koukoku/1625981602/
- 1014 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 13:27:01.49 ID:???.net
- テレアポテレアポ
- 1015 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 22:23:26.41 ID:???.net
- テレアポテレアポテレアポ
- 1016 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 22:25:54.83 ID:yAyOM78E.net
- 複数長時間飲み会したやつわかったわ。
パワハラしてグループ会社の偉い人になった
○○○○かよ。
女共がべらべら話してるよ。
当時はまだマンボウだから良かったとかw
民度低ww
- 1017 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/13(火) 22:39:32.50 ID:???.net
- わかってしまう書き込みは気をつけろ
- 1018 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/14(水) 23:25:57.60 ID:???.net
- いやプレイヤーの奴らやろ
- 1019 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 10:26:23.21 ID:???.net
- 埋める
- 1020 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 10:26:30.71 ID:???.net
- 埋めていく
- 1021 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 10:26:37.34 ID:???.net
- 梅る
- 1022 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 10:26:44.82 ID:???.net
- 梅田
- 1023 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/16(金) 10:26:58.20 ID:???.net
- 産める
- 1024 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
- 1025 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 11:05:14.31 ID:VHizcjYLV
- ありがとう
ありがとう
- 1026 ：１００１★：Over 1000 Comments
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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