太陽生命★仰天ニュースの日々★その27

1 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/03(木) 13:47:21.27 .net

※前スレ
太陽生命★仰天ニュースの日々★その26
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1672152994/

2 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/03(木) 13:50:23.39 .net

建てといたぞ

3 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/03(木) 19:26:07.95.net

気づいたら浜○が在籍数トップから陥落になってるじゃん。
十数年ぶりにトップ変わったんだ。

4 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/03(木) 20:25:46.87.net

浜◯ってあいつがあんなことして今が気の毒

5 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/03(木) 20:41:31.37.net

ゴミ屋敷に、なるぞ。

6 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 08:40:21.06.net

上場企業のＳ務がパワハラしてしかも飛ばすだけで有耶無耶。全社的にパワハラで名の通ってる人間を長らくjnj部長、eg部の部長に据えてる。
しかも直近でも精神疾患まで追い詰めておいて知らぬ存ぜぬの態度って人としてどうかしてるぞ。
支○長集めて1時間も訳わかんねー話する前にまずお前が出社前に正しい人事してるか考えろやボケ。

7 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 08:40:58.42.net

ネタ投稿はこちら

文春リークス
https://bunshun.jp/list/leaks

8 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 08:42:29.11.net

大体さぁ不倫で降ろされた奴が来月もう復帰だろ？したら福利厚生の一環でヤラなきゃ割に合わんで笑今回でそれわかったんでがんがん逝かせてもらいますわ笑
もし弾かれても今回の不倫は数ヶ月でお咎めなしですか？で戦えるからな笑

9 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 10:59:18.10.net

ケツコンする事は、ありません。

10 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 16:31:59.32 .net

太陽生命の保険組曲ベストって更新制でしたっけ？

11 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 19:42:00.42.net

コロナで儲けようとして、コロナ職域接種で接待し、コロナで支払いが増え、会社がどう社会に貢献するかもなく、人は恐怖で動くと言ったK長さん、全責任があるのに良い時退任したな。

12 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 19:42:43.08.net

ただの団体保険の不成立で飛ばされた専務、営業担当役員の権限内で実行した常務と今回の半沢直樹超えのパワハラ専務が同罪の関連会社行き。経営に否定的か肯定的かで対応変える。ビックの社長は何言ってるかわかりすぎて批判されるが、うちのS長は何言ってるかわからず社員に馬鹿にされている。今の経営を支えている役員は全員首。みんなで、当局、マスコミに言うしか解決策がないことはバックで証明。組合には経営に背いて非役になってる方にやってもらわないと変わらない。

13 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 19:43:31.69.net

リメンバーミャンマー

14 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 19:44:18.21.net

生ぬるく毎日定時退社土日祝日完全休みで年収１０００万円ぽっきり
仕事は鼻くそほじってあくびするだけ（笑い
あーつらい

15 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 19:45:08.05.net

我50超、支社長30、次長40、仕事飛込、一般課程、掲示物、損保不解。単身赴任、土風俗嬢呼、稀社寺仏閣巡。我人生不快、願募早期退職

16 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 19:46:41.55.net

同一労働同一賃金
守られてますか？
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html

17 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/04(金) 20:02:23.35 .net

>>15
ほんとに50代の現実。支社長、次長経験者も多いのにビッグモー◯ー以上の降格人事の成れの果て

18 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/05(土) 08:00:33.98 .net

Ｓ務はどこの部署の人間を叱り飛ばしたの？

19 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/05(土) 15:44:13.26 .net

>>18
ひとごと

20 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/05(土) 16:39:46.67 .net

みんな大好き自己責任
欲しがりません勝つまでわ
贅沢わ敵だ
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
まずは自助

21 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/05(土) 16:43:13.70 .net

내가 필요할땐 나를 불러줘
언제든지 달려갈게
낮에도 좋아 밤에도 좋아
언제든지 달려갈게

22 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/06(日) 09:23:40.22 .net

自分さえよければよいと
何もしない役員たち
その間に内部から崩壊
そんなことあるのか？
平和ボケもいい加減にしろ
圧力だけかければ全てが動くと
勘違いしている者ばかり
根本からおかしいのに
いまだに気づかない

23 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/06(日) 18:46:03.07 .net

この期に及んで新規営業所作るとかアホなのか

24 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/06(日) 19:50:44.83 .net

死ね

25 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/07(月) 07:34:46.11 .net

まーたお上の実績づくりのために比較的優秀な人材を潰すんですね
営○所出店ラッシュの店がいくつ残ってますか？何人が辞めていきましたか？
あの時からまるで学んでないんですね

26 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/07(月) 20:50:35.92 .net

マーケティングはそこそこ適当に
責任は現場に
現場以外で責任取られた方いらっしゃいますか？
何人人を潰せば気が済むのかな？
そもそも体質がおかしいよ
みんな知らーん顔してるし

27 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/07(月) 23:37:46.62 .net

営業所いっぱいあるじょ！すごいじょ！って言ってるのかわいい、小学生が経営してるのかな？？

28 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/08(火) 07:03:28.19 .net

さすがソルベンシー業界ワースト3企業。未だに日本は高度成長期と思ってる

29 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/08(火) 08:31:50.88 .net

まさしくおっさんたちのオ○ニーに付き合わされる若手、中堅
上手くいかなければ責任は現場に、自分たちはwebで白々しいこと言って知らぬ存ぜぬの顔でぬくぬく生きていくんだよなぁ

30 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/08(火) 18:57:23.07 .net

パワハラやばすぎて草
なんなのこの支社wwwwwwwwwwwwwwww

31 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/09(水) 06:19:45.54 .net

デジタル大臣みるとあいつ思い出して草

32 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/10(木) 21:05:14.02 .net

収入保険料で支払保険金まかなえてねえんだよな、ここ数年。今回の四半期もそう。経営に問題ありでしょ。ソルベンも低空飛行のまま

33 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 12:50:34.97 .net

>>23
戦後に始まった女性営業職員のビジネスモデルがとうの昔に限界に来てるって誰もが分かってるはずなのにいつまで続けるんだろうな？

太陽生命（高卒中卒の女性営業職員が主体）と
ソニー生命（大卒の一流男性営業マンが主体）の比較

〈歴史〉太陽：創業130年／ソニー：創業44年
〈収入保険料〉太陽：6,433億円／ソニー：1兆4,738億円
〈保有契約高〉太陽：12兆円／ソニー：62兆円
〈ソルベンシーマージン比率〉太陽：580.9％／ソニー：2,046.1％
〈当期純利益〉太陽：268億円／ソニー：1,007億円

歴史が1/3しかないソニー生命にこれだけの大差をつけられて悔しくないのかね⁉︎
やはり一流の経営陣と優秀な営業部隊を兼ね備えたソニー生命はさすがだよ‼︎

高卒中卒の女性営業職員をどれだけ採用したところで会社の凋落傾向は絶対に止められない。
今の時代、お客様は大卒が当たり前。自分より学歴が低い高卒中卒営業職員に商品説明されて納得感を得るお客様はいない。
だから、うちの会社は末永くお付き合いできて収益に繋がる責任世帯のお客様が全く獲得できず、高齢顧客しかいない。

作ってはすぐに消える営業所を作るくらいなら、その予算を使って、試しに大都市圏に男性営業マン専用の営業所を作ってみたらいい。
これまで潰れていった数多くの営業所より絶対に生産性の高い営業所になるから。

34 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 13:01:29.82 .net

https://news.livedoor.com/article/detail/9582727/

35 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 17:29:36.79 .net

>>8

Kのこと？

36 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 17:29:39.15 .net

>>8

Kのこと？

37 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 20:51:39.26 .net

上に寄せられる人のみ重宝される
革命的な人、スペシャリストな人が重宝されるわけではない
みんな飛ばされちゃったね
笑
そして何よりも、営業現場を軽視する
スゴイのは本社
営業現場はアホ扱い
全てバレてますよ
腐った会社
そりゃ辞めるでしょうね
そして
適当にやるでしょうね
終わってますから

38 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 20:53:31.40 .net

本社のK長とかK長代理の女って支社経験ないのが多いよね。だから支社の気持ちなんて分かるわけない。特にKY部のKYS課とか上から目線だし。

39 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 20:54:04.96 .net

jnj部に殴り込んでＰハラ通報。
S務がそんなことしてる会社、S社長に対するＥＧ部による日々のパワハラを許容してる会社、Ｓハラしても少しすれば役職に就ける会社が全社に対して形だけハラスメントするなとか言って、ホワイト何ちゃらを何年連続認定？笑えるね
今度はどんな全社発信をするのか楽しみだな

40 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 22:58:46.35 .net

>>31
Kのこと？

41 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/11(金) 23:46:12.47 .net

女性関係で問題起こしても、ほとぼり冷めたら元の役職に戻れるって舐めてる？笑
身内に甘いゴミ会社(笑)
まぁ改革なんてできないだろうし、今後大問題起きて終わりだろうなあ

42 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/13(日) 13:43:47.88 .net

社員とパートが仲良くなるといろいろ面倒なんだから。
社員は社員！パートはパート！
そうやって区別するのよ！

43 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/13(日) 13:45:54.76 .net

総合職と一般職が仲良くなるといろいろ面倒なんだから。
総合職は総合職！一般職は一般職！
そうやって区別するのよ！

44 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/13(日) 20:08:54.61 .net

>>43
総合職と一般職が仲良いとこ見たことないねんボケ

45 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/14(月) 19:59:24.94 .net

もう
総合職とLC
役職と非役
上司と部下
それぞれの矜持なんていうものは
とっくに無くしてしまったんだよ
ガバナンスなんてない
口先だけ
あると思ってるのは
裸の王様
笑

46 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/15(火) 07:34:11.20 .net

>>41
K？

47 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/15(火) 11:17:57.12 .net

本人がいないところで陰口言いまくって盛り上がらないと死ぬ病気なの？
ずっと録音してるんだけど本当に面白い

48 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/15(火) 11:24:47.95 .net

>>46
誰？

49 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/15(火) 11:51:51.11 .net

>>48
KだよK

50 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/15(火) 13:35:58.69 .net

>>49
ちょっとわからんな、

51 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/15(火) 14:22:35.70 .net

https://carcreatehiro.seesaa.net/article/500257228.html 　ビッグモーターを超える詐欺 #車屋 #三井住友海上 姫路 sc
Car Create HIRO こと平賀紀洋　〒675-0043　加古川市西神吉町中西52-3 TEL 079-4363-0120 FAX 079-433-0121　加古川警察署事件受理番号令和5年100963
詐欺証拠
https://kansaihanji.up.seesaa.net/image/E4BA8BE4BBB6E794B27E8A990E6ACBAE7AB8BE8A8BCE382B3E383A1E383B3E38388E4BB98E3818D-4bc08.pdf

52 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/16(水) 20:35:55.15 .net

デジタル大臣みたいなやつ

53 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/17(木) 01:19:59.34 .net

相手が1万円の得をして、自分が100円の得をするとする
邪魔をして両者共に0円の得になったとする
相対的に差し引き9900円の得だ

54 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/17(木) 06:25:49.82 .net

降ろされた本当の理由を奥さんに話してないんだろどうせ

55 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/17(木) 18:06:54.45 .net

>>54
退職金もらったら離婚するってよ

56 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/20(日) 16:00:40.53 .net

ヤニカスって吸えない時間が長いとイライラしてるよね
存在自体が周りに迷惑

57 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/20(日) 16:38:05.57 .net

>>52
数字出す奴は何しても許される会社。コンプラもモラルもあったもんじゃない。
特に◯施、静◯、Ｄ◯、この辺りは免罪符でも持ってるんだろうな。

58 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/20(日) 19:05:34.14 .net

不倫しても数ヶ月で復帰の人と永遠に冷遇される人がいるのなーぜなーぜ。ビッグ◯ーター同等かそれ以下。そのうち大きなしっぺ返しくると思う

59 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/21(月) 05:39:33.58 .net

ＢＭ社の教訓は日常の電話でも会議でもとにかく録音しておくことの重要性だわ

60 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/21(月) 05:39:36.98 .net

ＢＭ社の教訓は日常の電話でも会議でもとにかく録音しておくことの重要性だわ

61 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/21(月) 19:36:00.25 .net

会社への貢献度に決まってるじゃん。
会社も馬鹿じゃないからな。

平凡な人
マイナス　0
プラス 　30

稀有な人（変な人）
マイナス 200
プラス 500

貢献度合いの差で決めるのが経営。

62 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/21(月) 21:13:18.79 .net

貢献度、笑笑、余罪まだあるぞ

63 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/22(火) 21:03:20.04 .net

元S務って東陽降参ではひょっとして役員待遇ではなく平社員？

64 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/23(水) 23:28:54.68 .net

>>63
平社員w
うちの会社で一番ランクの低い出向先(左遷先)であり、ザ・窓際族達が集まる東陽降参なんて例え役員としてでも絶対に行きたくないけどねw

65 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/24(木) 20:51:12.80 .net

ホワイト企業の体裁を守るために強制的に18時にパソコン切らせて本当は夜遅くまで働かされて手取り20万未満（笑）
明らかな違法労働だけど証拠残せないのこれ？

66 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/24(木) 21:24:53.30 .net

>>65
無理

67 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/25(金) 07:37:42.90 .net

労基へ行きましょう

68 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/25(金) 07:40:35.90 .net

>>65
手取り20万未満って何でそんなに給料安いの？
もしかしてエリア総合職や一般職？
それなら尚更、そのブラックな職場から逃げ出した方がいい。

69 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/25(金) 08:45:18.64 .net

慶応高校甲子園優勝祝！慶応の強さの秘訣は個々の主体性。うちのK長、S長は慶応で何を学んだだろうね。諭吉さんにご指導頂きたい

70 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/25(金) 20:41:07.40 .net

自分のパソコンは18:00で切って、先輩のIDでログインして残業させられてるぽよ！
録音もしてるので、労基に行くぽよ〜

71 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/26(土) 14:08:36.19 .net

他生保で「支社長」って言ったら、数多くの営業部や営業所を統括する役職だよな。
うちの会社で言えば担当部長や昔の地区本部長みたいな存在。

うちの会社の支社長達を「支社長」って呼ぶのはどうかと思うよ。
他生保から見たら、うちの支社長なんて全員「営業所長」なんだから(笑)
傘下の営業職員がたったの50人や60人しかいない人間を支社長なんて呼べる訳ないだろ。
支社長全員の役職名を営業所長に改めた方が身の程をわきまえてパワハラや無償残業の抑制に繋がると思う。

72 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/26(土) 14:19:10.39 .net

>>71
カッコイイ肩書きつけて配置してるんだからそんなこと言うなよw
かわいそうやろ？

73 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/26(土) 15:07:09.97 .net

お断りします、お断りします、お断りします、お断りします

74 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/26(土) 19:57:09.49 .net

平社員を係長って呼ぶのも辞めてほしい、滑稽だから

75 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/26(土) 20:17:44.99 .net

どこの会社でも係長、副長、主任っていう肩書きはそんな感じだよ。
うちの会社の次長もかなり微妙な存在だけどw

ただ、明らかに言えるのは
うちの会社の支社長＝他生保の営業所長
うちの会社の営業所長＝他生保の支部長や機関長

76 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/27(日) 02:20:03.26 .net

がちで使えなさすぎる

77 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/27(日) 02:20:05.71 .net

がちで使えなさすぎる

78 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/27(日) 08:31:39.97 .net

>>71
支社長の名刺はキャバクラでモテるぞ

79 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/27(日) 08:32:01.36 .net

>>71
支社長の名刺はスナックでモテるぞ

80 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/27(日) 08:32:55.68 .net

>>71
支社長の名刺は風俗でもモテるぞ

81 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/27(日) 10:01:07.59 .net

営業職員の組合が必要だ

82 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/27(日) 23:43:24.41 .net

>>79
接待で店を使ってもらう金づるとして水商売女が近づいてくるが、そもそも大手生保の支社長みたいに取引先企業の社長や役員相手の接待がなく、開拓費極少の名ばかり貧乏支社長だと分かると全く相手にされず嘲笑されるのが定番のオチwww

83 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/28(月) 20:21:17.75 .net

あの人いつまでいるつもり？早くガラパゴス化修正しないと150年はこないぞ

84 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/28(月) 20:44:45.92 .net

支社の金でキャバクラスナック行くのってオッケーなん？？

85 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/28(月) 21:15:40.12 .net

>>83
あの人って誰？

86 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/29(火) 20:55:00.12 .net

K長でしょ

87 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/29(火) 22:34:54.24 .net

自支社の数字も改善できないのに他支社の数字をとやかく言ってくる課○って無能？足下見えて無さすぎ？

88 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/30(水) 07:36:05.42 .net

パワハラで支◯長が辞める会社

89 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/30(水) 12:08:17.90 .net

また辞めたって？

90 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/30(水) 19:13:41.14 .net

>>89
まぁ支◯長といっても実態は営業所長みたいなもんだからね。
営◯部も役員も支◯長をとことん詰めて、そいつが辞めるなら、また新たな人間を登用して詰めていけばいい位にしか考えてないよね…。

91 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/30(水) 21:15:02.31 .net

こんな会社の支◯長になったところで誰からも敬意を払われないのが現実www

92 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/30(水) 21:16:19.42 .net

優秀な若手の頭数も限られてるから不倫、Pハラ、Sハラ者が復活するんだね。支社多すぎ。減らすって言ってたよね、どうなったの

93 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/31(木) 12:06:23.21 .net

Pハラしないと箔がつかないやん

94 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/31(木) 12:14:39.24 .net

50代後半のやつ採用してポス活させろって？終わってんだろwwwwwwもっと採用見直さないと終わるぞwwww

95 ：もしもの為の名無しさん：2023/08/31(木) 20:28:46.49 .net

50代総合職に路上採用させるかリストラか。仕事中も風俗サイトばっかり見てる

96 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/01(金) 12:09:26.15 .net

こんなとこに書いてないで早くみんな辞めなよ

97 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/01(金) 16:04:12.57 .net

なーんの能力もないので、新人のしりとちち見ながらおまんま食わせてもらいまちゅ

98 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/01(金) 21:50:44.96 .net

支社で酒飲んだり、支部長と関係持ったり、退職したいって言ってる人間にハラスメントして辞めさせなかったり、そんなことしてきた人間がとある部署から支社に偉そうなこと言ってます。
昔のことでも時効ってないよね？
通報していいかな？

99 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/01(金) 22:49:18.86 .net

>>98
https://bunshun.jp/list/leaks
とりあえず文春に垂れ込んで、SNSで拡散じゃない？

100 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/01(金) 22:59:31.72 .net

>>97
分かる、たまに飲みに連れてってやらせてもらったり、天国だよ〜

101 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/01(金) 23:22:31.83 .net

合計2名ですか？3名ですか？

102 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/02(土) 08:42:50.15 .net

ヒントください

103 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/02(土) 15:24:35.67 .net

>>100
損保おじさんは早く成仏してください、、

104 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/02(土) 21:08:14.74 .net

太陽生命の極悪レディ―になるには何か資格がいるのでしょうか？

105 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/03(日) 09:31:08.84 .net

元役員のPハラ事件、うやむや

106 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/03(日) 12:43:53.59 .net

>>105
Pハラ奨励されてるからね

107 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/03(日) 12:46:51.70 .net

>>100
もっと連れてけよ

108 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/03(日) 13:03:22.12 .net

有料で残業とかちょっと【やる気】が足りないよね🤔

109 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/04(月) 10:32:21.92 .net

支社長退職ラッシュくるか？！

110 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/04(月) 17:34:40.36 .net

有料で残業とかちょっと【やる気】が足りないよね🤔

111 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/04(月) 22:18:48.55 .net

>>94
生産性が低い上に採用してもすぐ辞める低学歴営業職員を一生懸命採用しようして一体何の意味があるのかね？
採用と退職のイタチごっこw
つい数ヶ月前に営業職員数が9000名を超えたとか言って営◯部が歓喜の涙を流していたけど、既に8800人台に減少w辞めすぎだろw
やっぱり営◯部ってアホ馬鹿マヌケしかいないんだろうな
うちがそんな無意味な事に無駄な労力と時間を費やしている間に、プルデンシャルやソニーは優秀な男性ライフプランナー達を採用し今や収保1兆円超え、収保1兆5千億円超えの超一流生保に急成長。実に羨ましい

112 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/05(火) 00:12:38.33 .net

管理職が辞めまくってる。
家庭を大事にしたいが、無理な圧力で遅くまで働く悪循環。
家族にも冷められてしまう。
それでなくても仕事時間より、家族で過ごす時間は少ないのに。
良い会社は人を大事にする。
会社を閉める絶対時間を全社共通で決めて徹底していただきたい。
部下も管理職全然目指してないし、家庭を大事にしたいから管理職を避ける傾向になっている。
やりたい奴は管理職やるせて、家族を大切にできる環境づくりお願いします。
会社のために家族を犠牲にするは昭和の負の資産

113 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/05(火) 06:50:04.94 .net

就活学生に聞きました。敬遠したい企業の特徴３つ。?全国転勤?飛込営業?ハラスメント体質

114 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/05(火) 08:35:59.34 .net

仕事の遅れは頑張りで取り戻せるけど、家庭が崩壊したら取り返しがつかなくなる
仕事の代わりは幾らでもいるけど、家族の代わりはいないんだよ

115 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/05(火) 21:52:45.79 .net

有給を取ってるはずの人間がなぜか普通に出社して普通に仕事してる。そんな管理職を見て出世したいとは思わないわな。

116 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/05(火) 22:38:41.04 .net

同じ会社の奥さんじゃなきゃ到底理解されないよな！今の時代、男も家事、育児をするのが当たり前なのに！奥さんは休む時間ないのに、男は仕事を言い訳に家事、育児をしないのは最低だよな！

117 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 00:42:32.31 .net

労務管理いまだに言うてますの？

上司が率先して早く帰る風土をつくり、支社を早く閉める、プライベートの時間を管理職含め大切にする、それだけで退職は圧倒的に減るやろ。

パワハラはもちろん論外だが、、、

118 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 06:25:31.16 .net

ブラック

119 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 07:44:49.39 .net

組合働け

120 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 19:49:14.42 .net

今後のキャリアが…って辞めていく若手が多いらしいね。キャリアビジョンが見えないんじゃなくて、支社長になる将来が見えて、それが嫌で辞めていくんだろうな。

121 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 19:49:42.87 .net

今後のキャリアが…って辞めていく若手が多いらしいね。キャリアビジョンが見えないんじゃなくて、支社長になる将来が見えて、それが嫌で辞めていくんだろうな。

122 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 19:49:47.04 .net

今後のキャリアが…って辞めていく若手が多いらしいね。キャリアビジョンが見えないんじゃなくて、支社長になる将来が見えて、それが嫌で辞めていくんだろうな。

123 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 20:18:18.12 .net

45過ぎてコンビに端数出たから新人と一日飛込とか、30代の支社長に指示されてよ。取らなきゃ取れないで本社にも責められ、単身赴任がもう10年以上で家族からも居ないものと考えられる。そらこんなの間近でずっと見てたら即転職活動するよ

124 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 21:23:53.56 .net

営業職員のターンオーバーを支社長に責任求めるなら、支社長のターンオーバーは営業部長が責任取れよ。これだけ支社長が降りる会社、尋常じゃないっていい加減気づけよ。ほんとに誰もいなくなるぞ。

125 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 21:33:01.01 .net

新卒総合職の採用人数は収保6兆超えの日生・第一が例年約100名、うちはそのたった1/10の収保6千億しかない会社規模なのに例年約70名も採用している。
会社の規模から言ったらうちは大量採用のはずなのに、人ごと部が就活生に向かってよく言う「少数精鋭」の会社になってしまう。
要するにうちの会社は離職率がめちゃくちゃ高いって事を暗にカミングアウトしてる訳だ(笑)
離職率の高さだけなら他社に負けない業界No.１(笑)

今年の就活生がもしここを見ていたら「少数精鋭」って言葉の本当の意味を見抜くんだぞ！

126 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/06(水) 23:31:48.71 .net

この会社の昭和世代はパ〇ハラが勲章だと思ってるから平気で人権侵害発言する。身を守るためにボイスレコーダーは常に持ち歩いた方がいいよ。

127 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 06:04:49.03 .net

>>124
支社長人材はいくらでもいる、支社長に留まりたい奴もいくらでもいる、だから叩いても平気
そんな事言い続けてきてこの結果やん
HDさんもなんとも思ってないんやろか？

128 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 06:42:37.12 .net

支社人員年齢の両極端さが解消されないから、結局業務の負担は全て支○長。そんなの何年も前から声が上がってるのに解消に動かない無能でjnj権を私物化するパワハラ人○部長。
その上に大した実績挙げてないタバコ吸うしかやることない他に使い道のない暇な営○部B長に頭ごなしに毎日ドヤされる。挙句採用できないならお前が外出ろ？BMのことなんて何も言えませんわな

129 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 07:33:15.60 .net

優績者かなんか知らないけど、若手に運転手させたらダメだよ。高齢で自分で動けないなら引退でしょ。なんで定年制度なくしたの？

130 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 07:48:20.47 .net

まだそんな支社あるの？www
もしかして車はかけつけカー使ってるの？
支社勤務者はほんと可哀想…

131 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 08:01:26.18 .net

>>128
なーんも責任取らんと、すべて支社で教育しろや
支社の環境があかんから退職するんやとか
おかしいやろ！
構造改革せえや
抜本的に変えてみろや
出来んなら
社外から人を入れてでも変えろや

132 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 10:59:12.60 .net

次のボーナスで見切りつけるって若手支社長何人かいてるし、もうあかんな

133 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 11:59:37.10 .net

若手はパワハラで死ぬし、ジジイは不倫で自滅するしどないなっとるねん笑

ほなお昼行ってきますー！

134 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 14:45:59.56 .net

ここは掃き溜めなのか…？

135 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 15:29:09.91 .net

遠路はるばる本社に呼ばれて不振研修受けたら、「この研修の目的は、こういう研修に二度と呼ばれたくないと思ってもらうこと」だって。
そりゃ皆んな辞めてくわ。笑

136 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 15:49:44.18 .net

>>135
御社は大丈夫ですか？

137 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 17:11:40.13 .net

どっかの支社長が水商売風の女性とランチに行って帰ってこないって噂、本当かな！！！

138 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 17:12:13.84 .net

まぁまぁおっきい支社だけど、大丈夫カナ！！！

139 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 18:39:39.68 .net

就活生は内定出てもここ見てよく考えといた方がいいよ
採用までの外ヅラはいいけど実態は業界最低クラスのブラ〇ク企業だから

140 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 18:40:23.12 .net

支⚪︎は支⚪︎長で決まるってひとごとB長が言ってたけどほんとそれよな。
手札がババしかないババ抜きみたいよ。

141 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 20:03:20.32 .net

>>139
ほんとにその通りw
毎年のように新入社員が「就職活動中に会ったこの会社の人達が温かい人ばかりだったので入社を決めました」みたいな挨拶してるのを見るけど、詐欺師や悪徳業者ほど善人面して近づいてくるのが世の常だってことを分かってないw

支社配属後に頭と性格の悪いババア営業職員どもや無能Pハラ支社長に出くわしてこの会社の実態を知って騙されていたことに気づいても後の祭り…そんな被害者が一人でも減ることを願ってます…

142 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 20:27:49.43 .net

若手支社長がどんどん辞めるからあんな不倫野郎を持ってくるしか手がない。しかし、支部長や職員には手を出すなよ。本当にモラルのかけらもない。きいてるかK

143 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 20:33:13.74 .net

本社勤務の若手総合職も次の定例異動で支社に出される前に辞めようと転職活動めちゃくちゃ頑張ってる(笑)
人ごと部は若手が辞めないように本社配属したつもりなんだろうが、同期同士で転職の情報交換がしやすいし、東京だと企業の面接も受けに行きやすくて若手の流出をさらに加速させている(笑)
自分もそんな本社勤務の若手の1人なんだけどね

144 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 21:32:29.74 .net

>>143
転職活動頑張れ、超頑張れ
抜け出すのなら早い方がいい

145 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 21:43:58.60 .net

>>141
そんなの建前やぞ。本当は自分で営業せずにまぁまぁ高給取りやから入社してるんやぞ。
商品開発力とか強みがあまりにもなさすぎるから、苦し紛れに人が良いって言ってるんや。
そんなこと全く思ってないけどな。

146 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 22:21:06.94 .net

>>144
応援ありがとうございます！
転職活動頑張ります！

147 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/07(木) 23:06:33.01 .net

端数でたから出させるなんて、そんな恥ずかしいこといまだにさせてんの。そんな浅はかな仕事しか指示できないなら自分が出なさい

148 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/08(金) 07:28:34.81 .net

支◯長になったのに会社辞める人間がこれ程多いってことは、見えてる以上に支◯長は大変なお仕事なんでちゅね。

149 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/08(金) 07:34:19.86 .net

>>148
周辺の支社長とゴルフの約束電話してるとこしか見たことなかったわ、今日から尊敬します

150 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/08(金) 08:19:21.24 .net

支社間の目標に格差がありすぎなのが原因
楽勝で達成できる目標の低い支社の支社長は日中ずっと近隣の支社長と電話したりスマホいじってるだけで何も仕事していない（元々こんな会社の支社長に仕事と呼べるような業務はないのだがw）
浜◯と静◯は在籍者が同数なのに目標は1.6倍も違う
目標の低い支社にもっと適正な目標を課していかないと会社の生産性が上がらないですよ〜

151 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/08(金) 15:02:54.85 .net

潰れた支社長ってどうなんの？

152 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/08(金) 21:33:48.76 .net

あ〜気持ち悪い部署。その他の話題にニコニコ乗らないと冷めてる不機嫌扱い。脱落者が出てもなお変わらない。異常としか言えない

153 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/09(土) 00:31:34.41 .net

月曜から戻ってくるのかー。きつい

154 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/09(土) 07:23:06.74 .net

来るべき人不足に備えて他社は営業拠点の統廃合。しかしある会社は営業所を増やす。労働者人口が急速に減ることトップはご存知ないのでは笑

155 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/09(土) 10:20:00.25 .net

>>154
すべてがトンチンカン
ちゃんとしなさい
本当に

156 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/09(土) 11:34:01.48 .net

>>154
幹部はそんな将来のことなんかわからんでしょ、今のこともわからないんだから(笑)

157 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/09(土) 11:45:38.26 .net

9末でまたたくさん辞める

158 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/09(土) 16:31:31.91 .net

太陽生命の支社長は手が早い人が多いのでしょうか？
福◯支社長にどうすれば反省させられますか？

159 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/09(土) 19:40:20.24 .net

給与水準の高さではないんよな
未来が見えるかどうかや
未来が見えないから
辞めるんや

160 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/09(土) 20:01:07.57 .net

>>158
この人はKじゃないね。

161 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/10(日) 09:48:37.87 .net

またスキャンダル案件ですか⁉︎ 山？岡？島はないですもんね。最低限のモラルもないのかよここは

162 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/10(日) 12:44:17.74 .net

>>158
武勲だからね
仕方ないね

163 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/10(日) 13:43:25.14 .net

>>161
山？岡？島？
ここの支社長はスキャンダルとは無縁なの？

164 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/10(日) 14:25:59.79 .net

>>163
存在感が薄くてみんな忘れてるけど「井」もあるよ(笑)

165 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 07:45:58.57 .net

また社内？

166 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 12:02:03.19 .net

異動まだ？

167 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 17:10:36.91 .net

異動まだですか？

168 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 17:19:51.78 .net

>>120
正論だ

169 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 19:38:50.25 .net

支社長になるくらいなら本社の課長代理でぬくぬく仕事したいって若手かなり多いよね。笑

170 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 19:54:53.57 .net

総合職中途採用者は馴染めないから総合職職は減る一方。ガラパゴスも甚だしいだって。今どき公園に集まってコンビ飛込はあかんやろ。そゆはことも分からないくらい

171 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 22:19:52.64 .net

>>161
あ！
福山◯社長と福岡◯社長はあるけど、福島◯社長はないってことか！

その２人はそんなに手が早いのか？
奥さん泣いてるぞ！

172 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 22:55:15.31 .net

支社長って勤務中に家帰って休んでていいんすか？？

173 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/11(月) 23:00:19.85 .net

まぁ不倫してもちょっと時間経てば元の役職に戻れるカイシャだもんなw
こんなの不倫し放題って言ってるようなもんでっせwww

174 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/12(火) 06:13:28.30 .net

詳しく

175 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/12(火) 07:39:31.10 .net

>>174
どこの支社かも詳しく

176 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/12(火) 08:34:45.47 .net

>>173
だって勲章だもの

177 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/12(火) 11:26:40.68 .net

パワハラセクハラ不倫セックス！！

178 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/12(火) 19:37:33.45 .net

消しゴムマジックで消してやるのさ

179 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/12(火) 20:17:07.46 .net

家に帰ってなくてもまた投資用マンション業者とずっと電話してる。禁止されたんじゃなかったの？昔いたアホのせいで

180 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/12(火) 21:38:49.77 .net

投資用w
負の遺産じゃんw

181 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/13(水) 07:46:20.12 .net

投資用不動産といえば辞めさせられたK。不倫のKと元同じグループ

182 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/13(水) 08:15:16.69 .net

>>169
ハイレベルな専門知識が身につき、やり甲斐や充実感もある本社勤務を知ったら、低レベルで馬鹿みたいな支社勤務なんてすぐ辞めるよな
今回の異動の福◯南が典型例

支社に「仕事」なんて呼べる業務は何もない
支社にあるのは「雑用」のみ(笑)

183 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/13(水) 12:04:54.84 .net

>>182
おーっとご本人登場か！？笑

184 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/13(水) 19:07:35.43 .net

君は一体何をしてやり甲斐と充実感を得たの？笑
君は何を成し遂げたの？笑

185 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/13(水) 19:25:44.89 .net

ずーっと支社勤務の立場からすると悲しい言われよう笑
わかるけどさ〜

186 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/13(水) 20:11:51.25 .net

いつのまにか本社が偉いみたいな風潮に
したアホがおるし、支社の統括も支社長イジメしてるやろ？
自ら支社の価値を下げ続けた結果
ほんで
誰もいなくなる
笑うしかないで

187 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/13(水) 20:35:25.64 .net

>>186
気づいたらそんな感じになってたけど、いつからそういう風潮になったんだ

188 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/13(水) 20:38:22.68 .net

アホのTのおかげやろ

189 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/14(木) 16:58:43.94 .net

ここオフ会ないんですか

190 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/14(木) 19:00:25.53 .net

支社には仕事はない。作業しかない

191 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/15(金) 06:40:26.10 .net

>>11
諸悪の根源

192 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/15(金) 20:26:58.52 .net

この10年くらいで急速に業績も健全性も悪化したよな

193 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/15(金) 21:08:41.58 .net

その場しのぎ
見せかけ
騙し
中身なし

194 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/15(金) 22:57:25.16 .net

元K長がS吉を筆頭に、自分が処分した人も含めて会社を訴える様に働きかけてるそうだよ。

195 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/16(土) 09:33:54.91 .net

詳しくお願いします

196 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/16(土) 11:24:45.32 .net

気を抜くな！ 誰も信じるな！ ボイスレコーダーを手放すな！

197 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/18(月) 15:46:40.37 .net

9月末でまた総合職がやめていく。羨ましい

198 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/18(月) 17:38:22.56 .net

やめたらええやん

199 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/18(月) 18:09:29.34 .net

退職するの嬉しすんぎwww
クソ太陽がwwwwww

200 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/18(月) 18:45:40.35 .net

若手総合職中途で採用しないのか？もうあと数年でバブルが60超えてくると支社要員いなくなる

201 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/18(月) 20:30:17.61 .net

土日祝出勤強要支社

202 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/18(月) 23:14:03.73 .net

>>200
それに備えて70歳定年延長を導入したんでしょ。
要するに現在50代のアラ還支社要員が還暦を超えても60代支社要員として働いてもらうっていうことだと思う。
元々従来の60代の継続雇用の連中なんて仕事もせずにネットニュースばかり観て暇潰しして5時ピタで帰宅するような人間ばかりだったんだから、会社から給料をもらう以上はそれ相応の働きをしてもらうっていうことだと思う。
それでも足りない分は支社の次長にやらせればいい。支社の次長なんて事務知識もなく、ただ椅子に座ってるだけで一般職が困っていても全く相談相手にならない頼りないアホ馬鹿しかいないんだから。もう既にSS業務を兼務してる次長も何名かいるでしょ。

203 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/18(月) 23:31:02.77 .net

社員が辞めたら新卒を補充するだけでしょ
実際ここ2,3年で若手社員辞めすぎて採用人数増えてるし
太陽生まれ太陽育ちの人しか受け入れない、だからPハラが横行し続けるんだよ

204 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/19(火) 05:36:30.77 .net

ガラパゴスが過ぎる。それも進化なきガラパゴス

205 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/19(火) 09:23:53.53 .net

現場経験のない営業会社の○長ってどうなん

206 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/19(火) 20:39:30.33 .net

マリオネットですよ

207 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/20(水) 23:42:46.44 .net

営業職員はともかく総合職で副業しとるやつおる？？

208 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/21(木) 08:54:33.09 .net

>>204
それな

209 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/21(木) 18:56:43.26 .net

人が会社を辞める時。その理由は給料とか待遇の面ももちろんあると思うけど何より「信用できなくなったから」が一番デカイと思う。評価されない、不当な扱いを受けた。上司が守ってくれない。そういったことがポイントになるんだと思う。

210 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/21(木) 21:55:22.12 .net

この会社では仕事のできる人間や人望のある人間が評価される訳ではなく、仕事ができなくても上に擦り寄るのが上手い人間が出世する…
その原因は上司から部下への一方通行の人事評価制度。
上司から部下への人事評価だけではなく、部下から上司への人事評価を導入している企業もある。
こういう制度をこの会社も導入すれば優秀かつ人望のある人材が日の目を見ると思うんだけどな。

211 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/21(木) 23:35:56.92 .net

無能上司が無能部下を可愛がり評価する文化
そりゃどんどん壊れていくさ

212 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 06:03:59.22 .net

中途入社は絶対馴染めないだろうな。新卒で入っても支社配属ですぐ退職だし。どうすんの？こんだけの支社、営業所

213 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 08:37:35.09 .net

t_k_t_k(邪魔という方は左記をNGお願いします)

更に家族等などにも紹介して更に￥4000をゲットできます。
https://i.imgur.com/7W9TPlk.jpg

214 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 08:43:12.06 .net

>>212
中途だけどガラパゴスすぎてキッツイと思う

215 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 10:17:06.16 .net

>>213
JKは好きだよなこう言うの

216 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 12:24:33.95 .net

支社長イラつきパラダイスじゃん

217 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 12:24:36.45 .net

支社長イラつきパラダイスじゃん

218 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 12:24:39.29 .net

支社長イラつきパラダイスじゃん

219 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 20:31:01.64 .net

支社長我田引水
支社崩壊

220 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/22(金) 23:26:43.08 .net

年4回も記念月ってここくらいだよ

221 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/23(土) 10:49:53.12 .net

大昔は年2ヶ月、そこから連月×2の4ヶ月、そこから減らす計画だったのに、最後に鶴の一声で分散型の4ヶ月。余計な一言

222 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/23(土) 17:17:25.07 .net

年中訳のわからないキャンペーンだらけ
現場は適当に流してる
無駄の極み
足元よく見ろよ

223 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/23(土) 23:01:18.78 .net

無能上司が無能部下を可愛がり評価する文化
そりゃどんどん壊れていくさ

224 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/24(日) 22:15:49.40 .net

全国のブロック支社成績悪すぎ。
ブロックが悪くて会社がうまく行くわけない。
特に、元本部長がやってるとことか、旧営業部の課長ののとことかあんな偉そうなこと言ってたのにターンオーバーやん。
よく恥ずかしくないね。

225 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/25(月) 01:23:13.42 .net

出社嫌で寝れんわ

226 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/25(月) 01:48:10.70 .net

同じく出社嫌で寝れんわ

227 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/25(月) 12:42:42.72 .net

進捗悪すぎてわらう

228 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/25(月) 12:42:45.07 .net

進捗悪すぎてわらう

229 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/26(火) 06:01:15.40 .net

>>224
F？ヒントください

230 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/26(火) 07:22:02.33 .net

>>224
O阪のことだろ
営◯部の元課長のくせにワースト5位圏内で常時低迷(笑)

231 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/26(火) 12:00:07.80 .net

>>230
あそこは前任の敗戦処理

232 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/26(火) 12:44:30.28 .net

ぽむぽむぷりん

233 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/26(火) 13:51:17.85 .net

みずほF Gが転勤手当、単身赴任手当大幅増額だって。従業員想いの企業だよ。労働人口減少に備えてる。かたや営業所をまだ増やす企業。バカなの？

234 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 07:58:58.33 .net

>>224
以前に比べてブロック長が小物！
ブロックの存在感も連帯感もゼロです。
現場軽視のツケで人材不足や！

235 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 08:23:48.11 .net

>>231
O阪の本人の書き込み？
着任して1年半も経ってるのにまだ前任者に責任転嫁？
じゃぁ次に来る支社長も前々任者に責任転嫁していいってことだよね(笑)

236 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 10:35:43.28 .net

>>235
ぁが小文字ってことは、さてはてめぇ営業職員だな⁉︎
日本語のお勉強からやり直してきな

237 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 12:39:55.20 .net

>>235
本人て何？笑

238 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 12:58:19.05 .net

>>234
小物だわ。
数字も上がらないわけだわ。

239 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 20:20:07.62 .net

会社の方針、営業部の施策、対象顧客層、売ろうとしてる商品、営業の仕方がどれもミスマッチ。だから業績は悪くなくても収益はボロボロ。なんで今更何十億も掛けてスマホ貸与なんだよ。支社は使えない50オーバーばかりて疲弊してる。そこにお金使ってよ

240 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 20:37:56.74 .net

そもそもメルクの数を連帯性にして関係ないブロックと戦わせてる時点で、経営センスゼロ
だから支部長の布石が止まらない

241 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 21:00:03.47 .net

ほんとこのミスマッチ感
わかってるか？
一流企業ぶるのはやめなあかんで
くだらないことはやめろ
くだらないことに金も使うな

242 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 21:14:14.50 .net

久しぶりに話聞いたら
何も変わってないんだな
イケイケドンドンな営業スタイル
今が良ければよし
信念もクソもない
できなければお仕置き研修という名の
嫌がらせ
やる気を出させろと言いながら
やる気を削ぐことをやり続ける営◯部
何も変わってないな御社は
退職して正解
何年経っても何にも変わらない企業体質

243 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 21:14:18.14 .net

久しぶりに話聞いたら
何も変わってないんだな
イケイケドンドンな営業スタイル
今が良ければよし
信念もクソもない
できなければお仕置き研修という名の
嫌がらせ
やる気を出させろと言いながら
やる気を削ぐことをやり続ける営◯部
何も変わってないな御社は
退職して正解
何年経っても何にも変わらない企業体質

244 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/27(水) 23:45:42.62 .net

なんで営業職員の定年制無くしたんだよ。80超職員いろいろまずいよ

245 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/28(木) 07:36:44.16 .net

今は不振研修じゃないぞ。
業績向上研修だぞ。
ちゃんと看板が変わったぞ。

246 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/28(木) 07:48:19.23 .net

>>236
朝礼終了後の10時35分に書き込みってこいつ馬鹿だろw
記念月の真っ最中に何やってんだよw文章が幼稚すぎるw

247 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/28(木) 08:30:44.21 .net

>>245
中身同じだろ？

248 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/28(木) 10:56:54.35 .net

>>246
本社の人間なんですよ、暇でしょうがなくて;笑)

249 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/29(金) 06:23:49.24 .net

9末退職の皆様お疲れ様でした。太陽生命生活はいかがでしたか

250 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/29(金) 14:28:30.16 .net

>>249
何の役にも立たないスキルばかり身についたよ

251 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/29(金) 17:15:12.44 .net

無能上司が無能部下を可愛がり評価する文化
そりゃどんどん壊れていくさ

252 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/29(金) 17:43:58.64 .net

ブロックでメルク競わせるのはいいけどさ、支部長との成績抜きでのメルク達成率で見ろよ

253 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/29(金) 19:11:00.54 .net

もうやってることが独自過ぎて理解できません

254 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/29(金) 21:37:56.00 .net

記念月お疲れ様でした。
今回の記念月はどうしようもない程に崩壊してるブロックが複数あったな。
前スレにもあるとおりブロック長の小物化が原因。
半年後に降ろされるブロック長も見えてきたな。

担当部長様へ
早速、週明けからPハラ・恫喝の限りを尽くして無能なブロック長を締め上げてください‼︎笑

255 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 01:14:38.79 .net

最近本社の火消し部隊機能してないの？w

256 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 08:58:19.30 .net

本当に無駄な担当B長制度廃止してほしい
現場のことも知らずに大した成果も残してないおっさんが嫌味といびりを言うために毎日のように電話してきて気が滅入ってる
sha長からパワハラすんな言われてるみたいだけど、全然変わってない

257 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 09:00:50.61 .net

これまで南米と日本行つたり来たり、現在独立して、お洋服を成功されている方。

258 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 09:21:53.62 .net

いろいろ資料揃ったから労基行ってくる
思い知れ

259 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 14:35:59.64 .net

そりゃ若手、中堅がばんばん辞めるよな

260 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 17:33:04.56 .net

>>233
本当に従業員の福利厚生のことをもう少し本気で考えてあげた方がいいと思う。
例えば代用社宅の家賃上限をもう１万円上げるとかさ。
組合の回覧で「住むに耐えない物件に住んでます」っていう意見を見た時、涙が出そうになった…

261 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 17:48:55.02 .net

追い込みなんてできるの？

262 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 22:56:20.16 .net

無能ブロック長笑う
自分優先で支社長の器がない人間がブロック長
小物がブロック長
罪でしかない

263 ：もしもの為の名無しさん：2023/09/30(土) 23:04:32.32 .net

支部長の名義借りってどこ？

264 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/01(日) 10:33:13.05 .net

付績オンパレード　令和にありえん

265 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/02(月) 06:39:42.16 .net

記念月　終わってすぐまた　記念月　こんなことなら　連月のがまし　

266 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/02(月) 22:56:32.35 .net

>>255
今はオープンワークの評価上げに必死だよ

267 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/02(月) 22:57:55.16 .net

>>255
今はオープンワークの評価上げに必死だよ

268 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/03(火) 07:32:48.54 .net

◯◯スーパーに車停めて◯公園に全員集合。これいいの？

269 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/03(火) 07:49:20.29 .net

支部長の名義借りってどこ？

270 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/03(火) 07:49:28.08 .net

支部長の名義借りってどこ？

271 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/04(水) 13:57:32.45 .net

支部長の名義借りってどこ？

272 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/05(木) 20:52:43.53 .net

オープンワー◯おもしろい。クソミソ書かれてら。K長もS長も

273 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/06(金) 08:42:01.21 .net

オープンワーク、火消し部隊頑張れよw
まだまだ低いぞ！w

274 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/06(金) 08:42:12.85 .net

オープンワーク、火消し部隊頑張れよw
まだまだ低いぞ！w

275 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/06(金) 20:49:35.07 .net

全体集団とか記念月とか督励とか、ほんと書かれてる通り。昭和企業。外見はITぶってるけど

276 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/07(土) 14:47:04.52 .net

転職したけど、新入社員のとき支社長に休日出勤しないことを咎められ、次長には残業つけるなと言われ、課長には17時にPC落とせと言われてた、

277 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/07(土) 19:53:24.79 .net

>>276
転職おめでとうございます！
自分もこの夏から転職活動を始めて現在２つの企業の最終選考まで行ってます。
どちらかの企業から内定が出たら12月のボーナスもらって、こんな会社すぐに辞める予定です！

278 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/07(土) 20:15:11.17 .net

>>276 無関係の野次馬だけど、それ証跡を録って労基に伝えたらどエラい事になる話だね。

279 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/07(土) 20:28:08.17 .net

自分のパソコン切った後に次長のID使って遅くまで仕事するの辛いめう
支社長も人事も見て見ぬ振りして改善しないからゴミめう

280 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 01:36:39.60 .net

>>275
外見はITぶってるって言っても全て大手生保の猿真似してるだけ(笑)
独自性なんて何一つない
うちの営業職員なんて業界で一番頭の悪い人間の集まりなんだから、こんな連中にスマホを配ったところで生産性が上がる訳ないだろ‼︎
例えば明治安田の営業職員はFP2級に当たり前のように合格するのに、うちの営業職員はFP3級すら合格できない、こいつらどんだけ頭が悪いんだよ(笑)

281 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 09:54:01.41 .net

総合職も資格試験自発的にとる輩もいないからね。相続対策とか法人相手になると支社長も対応できない。他社は土日勉強、ここは風◯か◯倫。内向きなんだよ

282 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 11:28:15.54 .net

まさにその通りですね！
業界最低レベルの営業職員しか相手にしてないのに自分は支社長だ、次長だと勘違いしているので、この会社の支社総合職はめちゃくちゃレベルが低い！
日生・第一の営業職員やプルデンシャルやソニーのライフプランナーと話す機会があったら、この会社の支社総合職は知識レベルも募集力も低すぎて鼻で笑われるぞwww

283 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 12:20:34.93 .net

レベルが低すぎるのは営◯部も同じ(笑)

284 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 14:02:34.72 .net

進化のない孤立した太陽村だから転職を考えてる方は職務経歴書とか面接対策をしっかりと。担当業務、全体集団企画運営、居室内のビジュアル化、日々の業績の集計‥では落ちます

285 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 17:23:00.56 .net

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6477798

286 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 17:23:07.87 .net

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6477798

287 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 21:06:12.21 .net

無能上司が無能部下を可愛がり評価する文化
そりゃどんどん壊れていくさ

288 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 21:08:28.84 .net

>>279
これこれ、ほんとこれだよ
もう転職したけどね

289 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 21:08:41.73 .net

>>279
これこれ、ほんとこれだよ
もう転職したけどね

290 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 22:20:33.68 .net

>>287
優秀で真面目な社員は搾取され、世渡り上手だけが取り柄の無能社員がいい思いをする
そりゃ優秀な社員であればあるほど、こんな会社を見限って退職していくさ

291 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/08(日) 22:38:32.12 .net

太陽生命の年金保険を契約しているのですが今30代で65歳から受け取る時にこの会社が存続しているのか不安です。
ソルベンシーもちょっと悪いみたいですね…
正直中の方々から見てどうでしょうか？
30年後にこの会社はあるのでしょうか…

292 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/09(月) 07:42:20.26 .net

ハロワ前でのスカウトはルール違反とみんな知ってるのにお構いなし。懸賞も興醒めでした。抽選機ガラガラ回して喜んでるのは支社◯とベテラン職員のみ。このような高額金券をあげても課税処理もしない。本社も見てみぬふり

293 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/09(月) 08:34:05.92 .net

>>292
スカウトw
あれそろそろ通報されるよ？
まさかハロワに貼り紙あるの知らないの？w

294 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/09(月) 09:10:25.78 .net

頭ハッピーセットかよ

295 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/09(月) 09:20:14.57 .net

ホールディングスの内部通報制度に連絡するか、あるいは会社のHPに書き込みをして証跡を残し、会社が動かざるを得ないようにする事をおすすめします。

296 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/09(月) 09:36:53.96 .net

世のパート時給が軽く1000円を超えてきてるのに生保の営業職員なんか選ばれない。でも採用できてないと上から恫喝的なことされる。生保界のBM。被害者沢山いる

297 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/09(月) 10:23:14.28 .net

>>296
採用される職員も被害者だし、支社長や係長も被害者だよね…
忙しい中、机上研修してやったのに新人職員のほとんどが短期間で辞めていく。
F.E.だけは新人がやって来ないと仕事がなくて暇すぎるから喜んでるんだろうけど。
本当に支社勤務の総合職にはめげずに頑張ってほしいよ‼︎

298 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/10(火) 07:17:11.45 .net

無理な環境で無理をさせるから改ざんや架空の不正が生まれる

299 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/11(水) 19:50:18.37 .net

10月でこんなにも大規模な異動があるとはある意味すごい。全国で3〜5名の支社総合職が退職予定のようですね。
まずはゆっくり休まれて、そして新天地でのご活躍を期待しております！
本当におめでとうございます‼︎

300 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/11(水) 20:55:22.35 .net

転職の方羨ましい限りですがおめでとうございます。次は12月末退職者がこれから増える。ボーナスもらってはいさよなら。この退職ペースやばいよね

301 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/11(水) 20:55:34.19 .net

転職の方羨ましい限りですがおめでとうございます。次は12月末退職者がこれから増える。ボーナスもらってはいさよなら。この退職ペースやばいよね

302 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/12(木) 08:20:57.34 .net

>>301
人ごと部の人間じゃないと正確な人数は分からないけど、支社と本社合わせたら年間で50名以上は辞めてそうだね。
この会社は営業職員だけじゃなく総合職もターンオーバーってこと⁉︎笑

303 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/12(木) 18:06:50.00 .net

掃き溜めからの卒業、おめでとう！
逃げ出したい

304 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/12(木) 19:33:18.85 .net

掃き溜めから逃げ出す幸せ者もいれば
間違って掃き溜めに入ってきてしまう新入社員もいる…
静◯の新入社員は早くも長欠中
今頃転職活動中なんだろうが一日も早く抜け出せるように頑張れよ！

305 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/12(木) 21:50:07.42 .net

ただでさえ支社総合職不足なのに、メンタルで休職中も格段に増えてる。こんな会社じゃなかったのにな。まだ増やすの？営業所

306 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/12(木) 23:24:40.27 .net

次は続けばいいね。

307 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 05:40:06.86 .net

>>264

308 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 06:38:49.90 .net

新入社員の採用増やしても、それを超える退職者数wwwwwwww
総合職の退職予定も毎月報告させればいいんじゃ、ない？www

309 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 08:14:00.98 .net

12月末の総合職の退職予定者数の報告を求めたらすごい数になりそう
自分も12月のボーナスもらって辞めるために転職活動頑張ってる訳だが(笑)

310 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 18:36:35.22 .net

ネツトでも、電話でも、訪問でも、お断りします
、お断りします、お断りします。

311 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 18:36:45.59 .net

ネツトでも、電話でも、訪問でも、お断りします
、お断りします、お断りします。

312 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 18:43:23.41 .net

顔も中身も、本人知つているよ。お断りします。

313 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 19:07:41.51 .net

お付き合いもそうですが、youとの結婚は、お断り
お断りします。

314 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 19:35:29.60 .net

ストーカー 、存在そのものが、嫌という
レベルなんだが。

315 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 20:41:29.89 .net

転職いいな。やっぱり支社配属だと職務経歴書が書けんわ。転職エージェントにも笑われた。掲示物とかは書かないでくださいと

316 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 21:34:02.52 .net

支部長くらいの金は、あるが、あの顔、
キャラ、絶対に、結婚したくない。私と
結婚する事は、出来ない。他で探して
下さい。ストーカー ！

317 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 21:40:30.52 .net

Youは、私と結婚する事は、出来ないんだ
よ。婚姻届は、勝手に出せないんだから。

318 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 21:50:01.16 .net

ネツトでも電話でも自宅訪問でも、お断り
します、お断りします、思い知る事になる
来るな、来る事は出来たとしても、私と
結婚することは、けつして出来ない。

319 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 22:00:29.72 .net

うちに１０枚のお見合い写真があるけど、
お断りします。嫌です。

320 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 22:03:18.29 .net

来るな、来るな、来るな、来るな、来るな

321 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/13(金) 22:12:07.81 .net

本人の事お知つた上で、結婚は断ってます。
断られに、来るんか。思い知るがいい。

322 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/14(土) 21:10:09.24 .net

もっと支社に総合職まわしてくれよ。本社は利益生まないんだからよ

323 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/15(日) 00:14:18.95 .net

営業部のお偉方は優秀な人を潰すのが趣味なの？
有能な若手には圧かけられるのに無能な年寄りにはなにもできないの？

324 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/15(日) 08:51:30.01 .net

平成一桁入社の爺さん達は仕事せんのにプライドはだけ高い。これでも年収一千近くあるならぼろいよな。そら若手がやる気無くすわけだよ。爺さん方希望退職かリストラして

325 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/15(日) 13:14:30.47 .net

平成1桁入社の非役本社総合職はどんどん支社に配属させましょう！若手総合職の穴埋めだ！

326 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/15(日) 14:37:36.70 .net

いらんだろ。どの人も評判悪いし主張だけは激しい。こっちがストレスたまる。会社もこのおじさん群になにか厳しく迫ってほしい。指名解雇とか

327 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/15(日) 17:59:13.29 .net

ゴミ送られてきても困ります

328 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/15(日) 18:26:23.23 .net

その人達って単身赴任で地方で土日暇だから風俗呼びまくり。キモい

329 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/16(月) 07:37:31.92 .net

上期決算ちっとはソルベンシーマージン上がったかね？

330 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/16(月) 07:46:50.48 .net

>>264

331 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/16(月) 07:49:46.52 .net

>>324

332 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/16(月) 19:33:35.05 .net

支社の中には優秀で礼儀正しい一般職とスタッフがいる支社もあれば、無能かつとんでもなくマナーが悪い一般職とスタッフがいる支社もある。

今話題の『ゴミ』と呼ばれる平成1桁入社の無能爺さん達はダメな支社に送るべき。
間違っても優秀な支社に送ってはいけない。せっかくの優秀な組織が崩壊してしまう。

333 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/16(月) 20:42:35.33 .net

来る日も来る日も電話でいびられて虐げられるのを見て支○長やりたい人なんていると思ってるの？
去っていく若手もある意味賢明だと思うわ、支○長が採用しに外出ていくの見るとかゾッとするやろ

334 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/16(月) 21:58:22.01 .net

>>322
こいつ何も分かってないな(笑)
本社が利益を生み出してるんだよ‼︎
うちの会社の収保は6300億。それを本社運用部門が2000億の運用益を生み出して、なんとか250億の黒字を計上できている。要するに本社機構のおかげでこの会社は存在していて、従業員に飯を食わせてやってる訳だ。
お前、この程度のことも理解できてないから入社以来ずっと支社のドサ回りさせられてるんだよ(笑)

335 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/16(月) 22:22:15.32 .net

>>334
え、その運用するための収保はどこが生み出してんの？

336 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/16(月) 22:56:25.12 .net

>>335
安月給の甲斐性なしオヤジが「誰が金稼いできてると思ってるんだ」と言ってるのと同じだぞ。全く情けない…
そういう偉そうな口を利くのは高給取りの立派な大黒柱になってからにしてくれ‼︎
つまり最低でも収保1兆円以上、理想を言えば超一流生保とも言える収保2兆円以上稼いでからにしてくれ！本当に情けない…

337 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/17(火) 07:35:35.53 .net

>>333
まだまし。うちの新任支社長(笑)は前月0採用でも支部長詰めるだけ

338 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/17(火) 08:17:01.39 .net

>>337
新任支社長って時点で大体想像がつく(笑)
この会社の支社長なんて所詮、他生保の営業所長クラスでしかないんだから、身の程をわきまえてちゃんと率先して仕事してほしいよな。

339 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/17(火) 15:48:10.77 .net

支社長が率先してハロワ前行ってます。終わりだね、この会社。ハロワに通報してやろうか

340 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/17(火) 15:49:19.53 .net

支社長が率先してハロワ前行ってます。終わりだね、この会社。ハロワに通報してやろうか

341 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/18(水) 06:52:48.47 .net

今ブロックごとのオンライン研修をやってるって噂を聞くけど、やっぱり平成1桁入社の爺さん達が出てくると新人職員から失笑や爆笑されてる感じ？還暦近くになって哀れだな

342 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/18(水) 08:43:34.54 .net

>>340
ハロワに貼り紙あるの知らないのかな？

343 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/18(水) 11:58:55.64 .net

>>341
他支社のやばい営業職員を自支社に見せたくないし、逆も然り。お互いにやる気無くしてる
平成爺さんは機械動かすので精一杯

344 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/18(水) 19:40:17.52 .net

それでも一千万とか言ってるよ。アホらしくて若手辞めるわそら。年功序列ですか未だに

345 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/18(水) 19:51:44.00 .net

>>343
どうもありがとう！
使えない平成爺さん達を70歳まで雇うために数年前に人事制度の改悪があり、中堅・若手世代の給与の減額があったと思うと悲しすぎる・・・

346 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/19(木) 07:39:24.77 .net

おじいさん達はちょっとした時に「私も昔支社長（次長）だったときは‥」と言うの何とかして。今を生きてくれ

347 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/19(木) 20:24:16.44 .net

こんな環境なら50代でメンタル休職増えるわな。こんな会社に誰がした

348 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/19(木) 20:34:03.92 .net

今、生きてくれの人の親は、全身、花柄の、ワンピース。

349 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/19(木) 20:34:16.89 .net

今、生きてくれの人の親は、全身、花柄の、ワンピース。

350 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/19(木) 20:34:29.78 .net

今、生きてくれの人の親は、全身、花柄の、ワンピース。

351 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/20(金) 08:03:32.28 .net

無能上司が無能部下を可愛がり評価する文化
そりゃどんどん壊れていくさ

352 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/21(土) 18:47:07.58 .net

また来月から記念月とか異常だよな

353 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/21(土) 20:44:21.61 .net

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

354 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/22(日) 15:30:24.20 .net

PC切らされて、居残りが常態化
一体いつまで続くのか
管理職ですらそんな感じ
セコム管理だとテナントがいるビルは把握できないのでは、

355 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/22(日) 18:34:51.92 .net

新しいスマホも切ってます。これ意味あんの？

356 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/22(日) 18:59:41.39 .net

>>354
PC切らされた後どんな事させられてるの？
変な支社に当たると可哀想だね

357 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/22(日) 19:18:14.85 .net

>>356
支社ガチャ失敗しただけよ

358 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/23(月) 20:37:25.88 .net

どんどん若手が辞めてゆく‥どうなんの

359 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/23(月) 21:48:59.52 .net

>>358
バカがまた入ってくるだけやで

360 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/24(火) 00:16:51.76 .net

長時間労働は生産性をさげるだけでなく、考える習慣を奪ってしまう。言われたことを愚直にこなすこともとてつもなく素晴らしいことだが、ちょっとした➕αを加えるとよりgood。そのためには仕事だけしてれば良いのではなく、仕事外の時間も真剣に過ごして頭がクリアな状態じゃないとね。

361 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/24(火) 19:22:26.11 .net

みんな明日散発式？

362 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/24(火) 19:22:30.83 .net

みんな明日散発式？

363 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/24(火) 19:22:41.71 .net

みんな明日散発式？

364 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/24(火) 19:51:07.43 .net

保険取ったらクジ引きに参加できます。11/1付ならさらに3倍。これって顧客本位の業務運営から見て問題ないんですか？

365 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/24(火) 20:54:04.28 .net

>>364
伝統だからOKよ

366 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/25(水) 06:25:26.78 .net

本社からの溜め込み指示、仄めかしはそのメールは保存しておこう

367 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/25(水) 18:04:07.29 .net

じんじ110番の電話番号わかる人いませんか

368 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/25(水) 19:21:43.93 .net

そんなのない。

369 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/25(水) 19:21:58.23 .net

そんなのない。

370 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/25(水) 20:36:18.86 .net

>>367
この会社のじんじに相談したって何も解決してくれないよ。以前相談した人がいたらしいけど、何も解決してくれないどころか、秘密を仲間うちにバラして笑い物にしていたらしい。それがこの会社の人ごと部の実態

371 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/26(木) 00:15:23.81 .net

内勤と営業に二股。バレないとでも思ったのか。キモっ！

372 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/26(木) 08:34:24.85 .net

人ごと部に何を期待してるの？
もう辞めるしかないじゃない！

373 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/27(金) 09:05:55.51 .net

久しぶりに覗いたら、相変わらず不平不満ばっかりだな笑自分で転職•独立する行動力がないからまだ会社にいるんだろ笑不満があるなら辞めたらいいのに笑

374 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/27(金) 19:35:34.45 .net

辞めたいけど書類選考が通過せんのじゃ

375 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/28(土) 11:58:40.14 .net

11/1付でお願いしますって話法アウトでしょ

376 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/29(日) 11:35:02.59 .net

あるブロックの長からの1日付の現状を問われるメールが出回っとる

377 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/29(日) 13:03:46.78 .net

映推会議中、役員2人ずーっと居眠りしてたけど、あれ何？？笑

378 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/29(日) 14:16:55.21 .net

どなたとどなた？

379 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/30(月) 20:28:18.88 .net

みんな溜め込んでる？笑笑

380 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/31(火) 16:29:05.80 .net

>>374
ちゃんと書類作れてないだけ。
営業に関して言えば、基本書類はほとんど通過する。

381 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/31(火) 20:19:56.79 .net

ここの総合職は他社で営業なんてできんよ。職歴書に何書くのさ？営業職員の機嫌取りと掲示物？同行？笑笑。転職できたとしても苦労するから70までしがみつくことだね。まあ記念月頑張って

382 ：もしもの為の名無しさん：2023/10/31(火) 21:28:25.43 .net

ごめんなさい、大手企業に無事転職しました笑

383 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/01(水) 21:05:40.73 .net

初日どう？

384 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/02(木) 12:56:39.50 .net

いちばんみぎ

385 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/02(木) 12:56:43.01 .net

いちばんみぎ

386 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/02(木) 17:32:40.48 .net

まんなか

387 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/03(金) 09:32:18.31 .net

三連休のこんな秋晴れに記念月。生命保険の月なんて昭和の概念はもう廃止してほしい

388 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/03(金) 10:37:07.98 .net

>>382
おめでとうございます！
本社勤務の若手ですが、自分もつい先日転職希望先の企業から内定を頂くことができました。誰もが知る超一流企業で年収も2割ほどアップします。気分が高揚するあまり書き込みしてしまいました(笑)
今月中に退職届を提出してボーナスをもらってから12月末で辞めます。
学ぶものが何一つなかった支社勤務の無意味な数年間を返してほしい位ですが、まぁよしとします(笑)

389 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/03(金) 13:47:23.13 .net

お断りします。お断りします。お断りします。ストーカー死亡。

390 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/03(金) 13:47:49.99 .net

お断りします。お断りします。お断りします。ストーカー死亡。

391 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/04(土) 09:26:40.11 .net

転職おめでとうございます。どんどん若手、中堅が辞めていく。もうネット専業に換えたらいい

392 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/04(土) 17:09:35.93 .net

全部aiにしたらいい？

393 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/05(日) 08:49:42.27 .net

総合職定年70にしてじいさん達に支社で頑張ってもらおう、単身赴任要員

394 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/05(日) 10:09:47.85 .net

太陽生命の更新型の医療保険に入ってるのですが、ただ今入院手術必要無いですが通院してます。　次の更新の時は持病有りで緩和型で保険料とかあがるのでしょうか？

395 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/05(日) 10:09:56.85 .net

太陽生命の更新型の医療保険に入ってるのですが、ただ今入院手術必要無いですが通院してます。　次の更新の時は持病有りで緩和型で保険料とかあがるのでしょうか？

396 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/05(日) 12:51:10.38 .net

>>395
標準型の保険に入っていれば標準型の保険で更新する事ができ、緩和型の保険に入っていれば緩和型の保険で更新する事ができます。
双方ともに更新の際は無告知(無選択)ですので、持病の有無は保険料に影響はなく、10歳年齢が上がっている事で保険料が上がる次第です。
今後とも弊社をよろしくお願いします。

397 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/05(日) 16:40:33.48 .net

ここの医療保険は高いよね。付加保険料取りすぎじゃないですか

398 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/05(日) 18:16:46.92 .net

>>396　教えてくれてありがとうございます(*^_^*)
　正直通院してから他の会社の医療保険とか見てて更新型の保険に入った事に後悔しました

399 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/06(月) 18:51:23.39 .net

業績も採用もできない支社長って1日何してんの？

400 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/06(月) 18:51:34.61 .net

業績も採用もできない支社長って1日何してんの？

401 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/07(火) 20:13:02.52 .net

パワセクハラほんと多いね。昭和なんだよな、支社長とかおっさん世代の行動は。若手辞めるわ

402 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/08(水) 11:04:04.37 .net

>>401
ほんと気持ち悪いよ

403 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/08(水) 14:29:44.80 .net

皆んなが愛想振りまくのは支社長という役職に振りまいてるだけ。お前個人じゃねえ、勘違いすんな。キモいんだよ50代メタボじじい

404 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/08(水) 20:09:23.86 .net

転職して休日や終業後に電話が来ない事だけで幸せ
マジでストレスフリー

405 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/08(水) 22:21:12.31 .net

今日からの会議で録音してるらしいね。
パワハラ録音できてるのかな。

406 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/09(木) 06:45:21.33 .net

覚悟しろよ○本、○間。このまま悠々晩年なんかなんか過ごさせないからな。これまでの所業を後悔させたるけ楽しみしとけ。

407 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/09(木) 06:48:36.93 .net

冬のボーナスもらって辞める12末ショック、今年も大量

408 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/09(木) 19:11:13.11 .net

次の所定労働時間超えないと残業つかないなんて、可哀想。ここの会社の働い方で普通の会社で働いたら、残業余裕で50hはつくね。

409 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/09(木) 19:11:44.89 .net

>>408
月のね

410 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/09(木) 23:58:37.35 .net

極悪レディ―がしつこいのでなんとかしてくれ

411 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/10(金) 07:26:40.71 .net

50半ば過ぎても激しい全国転勤。若手は最も敬遠するパターンの一つ。他社は変わりつつあるけどここは相変わらずね。失われた10数年

412 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/11(土) 09:22:16.54 .net

Dさん吸収してくんないかな

413 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/11(土) 20:48:19.15 .net

>>406
弁護士の研修あったその日に傘下の支社長達に向けて「俺は要求する、文句あるやつは電話してこい」って言ったってマジ？？笑

414 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/12(日) 14:19:05.87 .net

救いようがないね、ここの体質

415 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/12(日) 17:02:56.73 .net

役員も生え抜きばかりだから世間けらズレまくってることがわからないんよね。BM、宝塚のことは笑えない。しかも女性問題も未だにある

416 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/12(日) 20:09:07.86 .net

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417 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/12(日) 21:07:59.31 .net

>>416
こんなに簡単なのか

418 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/13(月) 00:20:10.66 .net

日本国憲法第36条
公務員による拷問及び残虐な刑罰は、絶対にこれを禁ずる

419 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/13(月) 20:41:50.56 .net

明日は決算発表てす。基礎利益、ソルベンシー注目

420 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/14(火) 15:20:01.75 .net

保険料収入がついに3000億切った‥ソルベンシーも500切りそう。この落ち込み大丈夫なの？

421 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/14(火) 17:49:32.65 .net

>>416
あっという間にポイントが増えていく

422 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/14(火) 22:01:54.13 .net

>>416
お前にお金は落としたくないのでやりませーーーんw

423 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/14(火) 22:04:13.60 .net

2023年9月末のソルベンシー・マージン比率は、531.6％と十分な保険金支払余力を保持していることを示す水準となっております。（ｷﾘｯ

424 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/15(水) 06:52:32.36 .net

531%ってまた下がってる。200以上あるとはいえこれ業界最低じゃない？いよいよ

425 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/17(金) 11:55:56.15 .net

数字を持ってこれないババアほど文句言ってくる。数字入れさえすれば誰もお前に何も言わないよ？

426 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/17(金) 13:52:15.84 .net

営職9000人とか、定年を無くしたから本来なら退職する人達が残ってるからでしょ。80超の人数ひいてごらん

427 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/17(金) 15:26:51.45 .net

500円保険てなに？？

428 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/17(金) 17:36:21.71 .net

ボイス・トォ・スカルヨリ
電磁波兵器の特許居情報
↑Google検索

ナゾロジーの最新科学参照

磁気閃光 閃輝暗点
少なくともこれが見えるくらいの消費電力ががある電磁波の威力

磁気閃光は低周波55Hz前後の強電磁波で起こる

下記検索に症状の相関関係がある
不定愁訴
電磁波過敏症
低周波騒音被害

脳は組織が切断されていてもワイヤレスで接続する可能性がある
ttps://gigazine.net/news/20190220-discovering-new-form-brain-communication/
>>一方、科学者たちは多くのニューロンが一斉に発火すると弱い電場が発生することを脳波測定で観察してきましたが、この活動は非常に小さいため神経活動にはあまり影響しないと考えられてきました。しかし、医用生体工学の研究を行うDominique Durand教授らは、電場によって脳がこれまで知られていなかった方法でコミュニケーションを取っている可能性を示しました。
>>脳の組織が切断されていてもこのコミュニケーションが成立するということ。
低周波電磁波を照射　体内の発生電流計測　岡山大・塚田教授が成功
http://medica.sanyonews.jp/article/30/
>>　電磁波を浴びた体内で電流が発生することは既に知られている。

モルモットの脳が作り出した電気信号を人間の聴覚系が識別できることが判明
ttps://gigazine.net/news/20210616-guinea-pig-human-neural-information-exchange/

上記をすべて検索すればある程度理解できると思われます

429 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/17(金) 18:16:33.74 .net

契約者だけど持病があっても入れる既成緩和は助かってるよ。そんなに掛け金はかけてないけど。他社だとこうはいかない。

430 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/18(土) 10:51:04.71 .net

>>429
割高なので別で積み立てしておいて、それを治療費に使った方が良いですよ
日数制限があるので大した保険金はおりません

431 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/18(土) 10:52:56.54 .net

>>424
ヤバいわね、第一生命もベースアップするし、
ここは営業職員の給料安いからどうなるかな
総合職の年収1,000万を続けるの無理そうだな〜

432 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/18(土) 15:27:17.54 .net

銀行窓販の第三分野は継続悪、営職チャネルはジリ貧、ダイレクトは中途半端。取捨選択いるやろこれ

433 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/18(土) 21:41:35.47 .net

>>429
ふつうに貯金しておいたほうがマシ

434 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/18(土) 21:43:04.12 .net

>>431
ベースアップして人数減らすからへーきへーき
少ない人数でもやれるでしょ？やれるやれるまだまだ削れる！

435 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/19(日) 08:50:27.51 .net

もうDさんにいろいろダブルスコアくらい差がついてきてる。Dさんの伸びもあるけどTの失速も大きい。もう昭和路線限界だと思う

436 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/19(日) 10:05:33.35 .net

>>431
営業職員の採用なんて言っても、この会社の採用の実態は「生活保護」をしてあげてるだけ。
誰でもいいから連れてきて入社させ、保障給という名の生活保護を受給させてあげて、ゼロ消しのために支部長による付績が横行。
そして、その新人職員は短期間でさっさと辞めていく…
成長著しい他社のいい所を真似して男性ライフプランナー導入を検討しないと、この会社の営業職員チャネルに未来はない。

437 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/19(日) 10:51:10.12 .net

その意見に賛同しつつ、もう手遅れ感。だから中堅若手総合職が去っていく。やっぱりT体制の失敗

438 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/19(日) 11:17:11.50 .net

>>432
ダイレクトはモラル客の巣窟。
明らかに怪しい請求で会社の収益を圧迫し、さらにダイレクト客からの執拗な要求のせいでうちの支社は次長も募集者も事務員も疲労困憊。

439 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/20(月) 21:42:35.98 .net

ダイレクト素人の役員が太陽村の感覚でダイレクトを運用。カスハラ天国。コロナ保険の教訓なんて何もない

440 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/20(月) 23:34:54.76 .net

いつ異動発表？？

441 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/21(火) 12:49:47.24 .net

早くあのくそ無能上司から離れたい。

442 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/21(火) 20:42:08.30 .net

ラストスパート懸賞とかバカなの？何が顧客本位だ。やっぱり体質が昭和

443 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/22(水) 07:28:16.12 .net

>>442
うちの支社もそうだわアホらしい

444 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/22(水) 21:20:12.99 .net

第一部の支社長も最近何人もパワハラ食らってるらしい
オクハラっていう新しいハラスメントの名前がついて話が出回ってる
なぜプレッシャーや精神を追い込むのか理解できない
支社長誰もやりたくなくなるだろ
録音必須間違いない

445 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/22(水) 21:44:10.17 .net

うちも懸賞の画像ありますよ。支社長と食事会とかこの会社大丈夫か？令和ぞ、今は。キモくて仕方ない

446 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/23(木) 00:21:06.46 .net

>>445
支社名隠して出して下さいよ！同じ支社かも！うちもしてる

447 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/23(木) 00:53:25.21 .net

オクハラ(笑)

448 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/23(木) 16:39:12.39 .net

>>445
キモっ。まあうちの旅行券もアウトだと思うけどね。今どき保険とって懸賞はねえべ

449 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/24(金) 22:21:39.68 .net

>>444
周りの人が聞いてても不快になるほどだっていう話だよね。自分がされたら嫌なことする人たちの気がしれない。なんで同じ会社の人間を傷つける必要あるのか分からない。

450 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/25(土) 00:48:24.65 .net

>>444
オクハラってなんですか

451 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/25(土) 03:44:11.87 .net

>>449
同じ部ではないが、対支社長webのとき
に3バカがガラス張り会議室で怒鳴りすぎ
て正直滅入る。
こりゃ支社出たら同じ目遭うから辞めると思うね。

452 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/25(土) 09:30:01.51 .net

BM 宝塚　に次ぐ

453 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/25(土) 13:01:43.67 .net

https://twitter.com/takumi_deveblog/status/1718544879356383701
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454 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/25(土) 17:36:13.91 .net

>>444
オクハラってなんですか？

455 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/26(日) 01:06:17.65 .net

「採用が支社の課題を解決する」ﾄﾞﾔｧ

456 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/26(日) 07:40:10.16 .net

しないやろ。昔から言われてるけど

457 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/26(日) 11:18:47.77 .net

営業職員の身元保証書を廃止するそうですが、社会人だったら当たり前の身元保証人も確保できないような家庭環境の人を採用して、企業として大丈夫なんですか？
そういう人達は本当に一生懸命働いて会社に貢献してくれるんですか？

458 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/26(日) 21:14:02.66 .net

今太陽生命生命で保険入っているんですけど、結構やばい感じですか？
年金保険なので将来もらえないんじゃないかと不安です。
ちなみに30代です

459 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/26(日) 21:50:07.86 .net

>>458
年金保険契約は再保険会社に出再しており、再保険会社が担保していますので安心してください。

460 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/27(月) 06:45:10.76 .net

でもソルベンシーマージンすごく低いですよね。健全性を示す指標と聞いてますが

461 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/27(月) 22:06:30.04 .net

日大も
宝塚も
楽天プロ野球も
ビックモーターも
政治家も
企業がある日突然潰れる
パワハラ

もっと真剣に考えた方がいいんじゃないでしょうか。うちも。

笑い話でまだ済ませてますよね。

営bも業bも。

それを唯一変えれるのって。

会社の偉い人方ですよね。

見て見ぬふりは。

責任放棄です。

462 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/28(火) 09:40:32.07 .net

>>461
上の経営陣たちには期待しない方が良い。
なぜなら、ハラスメントで今の地位を築いたから。
ハラスメント以外で人の心や行動をを動かす術を知らないのですよ。
新しくできたオクハラというハラスメントも、パワハラを受けて会社で育ってきたか、パワハラこそ教育であると間違えた解釈をしてきたか、
パワハラ上司に上手く取り入り、そこから影響を受けたかという産物ですね。
早めの転職をお勧めします。
難しいようであれば、管理職にならないことや、一定以上の昇給や昇格を捨て、支社長などの言いなりにならず、プライベートや家族を大事にしましょう。
それが、我々がこれから幸せになる方法だと思います。

463 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/28(火) 13:32:34.53 .net

ソルベンシーマージン業界ワースト２位って大丈夫なんですか？どんどん悪くなってる。再保険とかトンチンカンな説明やめてください

464 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/28(火) 20:20:09.66 .net

人望もあって仕事もできる人間がなぜか日の目を見ない企業風土だよなぁ。
せっかく優秀な人材がいるのに活かしきれていない。

465 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/28(火) 21:44:45.74 .net

>>464
本当にそれはそう思う。
意味不明な異動と降格多すぎ。

466 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/28(火) 22:22:34.45 .net

この会社の本当の闇を全く理解していない
経営陣や営業部
根本がパワハラで成り立ってるから
パワー使えるやつが偉い
パワー使えないと上には立てない
そんな風土が根付いてるから
何も変わらない
変えようとも思っていない
今の自分の担当に何もなく無風であればいいと思っている役員ばかり
リスクや責任は全て現場に取らせて
知らん顔
素晴らしい会社や
絶対に良くならない
断言できる

467 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/28(火) 22:22:35.09 .net

この会社の本当の闇を全く理解していない
経営陣や営業部
根本がパワハラで成り立ってるから
パワー使えるやつが偉い
パワー使えないと上には立てない
そんな風土が根付いてるから
何も変わらない
変えようとも思っていない
今の自分の担当に何もなく無風であればいいと思っている役員ばかり
リスクや責任は全て現場に取らせて
知らん顔
素晴らしい会社や
絶対に良くならない
断言できる

468 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/28(火) 23:14:50.27 .net

人は恐怖で動く　どなたの名言でしょう

469 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/29(水) 00:26:27.76 .net

>>468
ヒトラー

470 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/29(水) 01:26:24.31 .net

営業職員の身元保証書を廃止するそうですが、社会人だったら当たり前の身元保証人も確保できないような家庭環境の人を採用して、企業として大丈夫なんですか？
そういう人達は本当に一生懸命働いて会社に貢献してくれるんですか？

471 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/29(水) 17:29:28.22 .net

>>468
キングオブパワーハラスメントと呼ばれるあのお方？

472 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/29(水) 20:07:39.89 .net

シール◯という、今で言う集団パワハラ軍団のカシラ

473 ：もしもの為の名無しさん：2023/11/30(木) 15:31:04.87 .net

追い込みってなに？

474 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/01(金) 00:30:09.46 .net

>>459
よくわからないんですけど、再保険会社が担保するのは太陽生命が30年後に存続していた場合だけじゃないんでしょうか。
太陽生命が倒産したらどうなるんですか？

475 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/01(金) 19:12:02.96 .net

>>473
え？追い込んで病院送り？

476 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/03(日) 08:49:32.96 .net

>>474
ggrkr

477 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/03(日) 10:03:33.24 .net

賞与もらって退職

478 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/03(日) 10:34:55.25 .net

https://news.yahoo.co.jp/articles/1289f4d273737df1531816d682fc2b12f758484a

ヤフコメ欄も絶讃の嵐。企業イメージ向上にはやはり働き方改革。

479 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/03(日) 12:42:26.32 .net

いよいよ手詰まり感

480 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/03(日) 22:31:14.26 .net

人間は恐怖で動く
と言いながら土日の同行数を総合職に競わせてたキチガイおったな

481 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/04(月) 07:37:10.86 .net

記念月どうだったの？

482 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/04(月) 13:00:16.98 .net

異動まだ？

483 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/05(火) 23:38:11.58 .net

ギスギス感が楽しくなってきた😅

484 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/06(水) 00:19:36.12 .net

Open work面白いね。結構な事実書かれてる。「総じて昭和」だって笑笑

485 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/06(水) 12:41:48.01 .net

極悪電撃レディは対応がいいので気に入っています。これからもよろしくお願いします。

486 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/06(水) 14:44:32.13 .net

新入社員に毎週土曜日、飛込させていた人がなんで人ごと部長続けられるの？パワハラに労働問題だよね。その新入社員、支社長なっても今度営業部のパワハラで降りたらしい。なんて、会社だ。学生は絶対就職は避けるべき。

487 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/06(水) 19:00:11.52 .net

>>486
T田くん？

488 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/06(水) 19:00:17.73 .net

>>486
Tくん？

489 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/06(水) 22:24:24.13 .net

暴言ひどすぎる
差別的な言葉の数々もうやだ
やめたい
行きたくない行きたくない行きたくない

490 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/06(水) 22:26:06.87 .net

行きたくない行きたくない行きたくない行きたくない行きたくない行きたくない行きたくない行きたくない生きたくない

491 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/07(木) 21:17:22.95 .net

明治安田や住友は全国転勤手当出すんですね。ここはどうするんだろ。それくらいしないと転勤族は選ばれないよ。ただでさえ少ない基礎利益がまた減る。とっとと支社統廃合を進めておきゃよかったのに

492 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/07(木) 21:20:22.07 .net

ストーカー扇動罪は、警察に逮捕されろ

493 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/09(土) 14:17:22.69 .net

>>486
学生が就職を避けるべきかどうかは、個別の
状況によって異なります。悪い経験や問題がある企業も
存在しますが、すべての企業が同じではありません。
就職を検討する際には、企業の雰囲気や働き方、従業員の声を調査することが重要です。
また、就職活動や転職をする際には、
浪花の法律屋集団や匿名ネット掲示板の助言の
活用も検討してみてください。
もし新入社員や被害者自身が困っている状況であれば、
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494 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/09(土) 16:23:23.38 .net

手当なんていらないから全国転勤したくない

495 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/09(土) 20:37:02.43 .net

太陽生命保険の評判・社風・社員 の口コミ
https://jobtalk.jp/companies/42856/answers

496 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/11(月) 12:11:06.82 .net

うける

497 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/11(月) 12:11:10.15 .net

うける

498 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/11(月) 21:04:34.20 .net

決算の都度小さくなりゆく太陽

499 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/11(月) 21:06:57.40 .net

若者をいじめて楽しいか

500 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/12(火) 19:49:14.35 .net

ボーナスあざす！

501 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/12(火) 21:21:05.43 .net

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000090419.html

502 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/12(火) 21:21:51.40 .net

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000090419.html

503 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/13(水) 14:39:42.00 .net

さてもらうものいただいたし、おいとましますかね‥

504 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/16(土) 18:30:41.88 .net

消費者の皆さん！
総務省が認めた保険業法の鬼！金融庁のネット番人！
消費者庁のよき相棒！常に消費者ファースト！
消費者保護の最前線で保険会社をネットから
倫理違反法令違反を指摘し匿名ネット掲示板で
過去の判例を照らし合わせ闘う予防法務戦士たち！
泣く子も黙る私たちは浪花の法律屋集団です！

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505 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/16(土) 21:23:48.19 .net

支社長、Ｂ長時代は現場思いのいい人だったのに、今はオクハラに生きがいを感じて残念だし当時を知ってるだけにほんとうにしんどい。もう限界なので今年度で辞める予定だけど、これ以上被害者を出さないでほしいと願ってる。

506 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/16(土) 21:27:58.89 .net

ＨＭ部長は根っから人間終わってるけど、Ｍ部長は現場が好きすぎて熱くなってるんだろう。ただ今の時代にはそぐわないし疎まれてることを自覚してほしい。特にこれからの世代からは総スカンくらってることもわかった方が今後のご自身のためだと思う。年次を考えればこれ以上恨みを買うことはやめたらいいのに。

507 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/17(日) 09:56:43.90 .net

退職することで健康状態が良くなった？欧州で2万人以上を調査
https://news.livedoor.com/article/detail/25543372/

508 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/17(日) 16:40:40.88 .net

役員のPハラ事件があったのに、懲りない会社だね。open work にもボロカスじゃん

509 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/18(月) 08:33:46.56 .net

戦後に始まった女性営業職員のビジネスモデルがとうの昔に限界に来てるって誰もが分かってるはずなのにいつまで続けるんだろうな？

太陽生命（高卒中卒の女性営業職員が主体）と
ソニー生命（大卒の一流男性営業マンが主体）の比較

〈歴史〉太陽：創業130年／ソニー：創業44年
〈収入保険料〉太陽：6,433億円／ソニー：1兆4,738億円
〈保有契約高〉太陽：12兆円／ソニー：62兆円
〈ソルベンシーマージン比率〉太陽：580.9％／ソニー：2,046.1％
〈当期純利益〉太陽：268億円／ソニー：1,007億円

歴史が1/3しかないソニー生命にこれだけの大差をつけられて悔しくないのかね⁉︎
やはり一流の経営陣と優秀な営業部隊を兼ね備えたソニー生命はさすがだよ‼︎

高卒中卒の女性営業職員をどれだけ採用したところで会社の凋落傾向は絶対に止められない。
今の時代、お客様は大卒が当たり前。自分より学歴が低い高卒中卒営業職員に商品説明されて納得感を得るお客様はいない。
だから、うちの会社は末永くお付き合いできて収益に繋がる責任世帯のお客様が全く獲得できず、高齢顧客しかいない。

作ってはすぐに消える営業所を作るくらいなら、その予算を使って、試しに大都市圏に男性営業マン専用の営業所を作ってみたらいい。
これまで潰れていった数多くの営業所より絶対に生産性の高い営業所になるから。

510 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/18(月) 18:57:47.15 .net

もう何しても難しいでしょう。お金に余裕ある大手はここにきて大幅ベア。日生は7%で100億出すって。100億ってここの基礎利益。勝負にならない

511 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/19(火) 16:35:31.26 .net

>>505
「仕事ができれば、男も女もバ◯アも付いてくる、
。みんな膝まづく。
まあ、バ◯アに付いてこられても、迷惑だし、嬉しくねぇ。」と仰ってました。
平気で人を見下す人間です。

512 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/19(火) 16:40:55.67 .net

>>505
「仕事ができれば男も女もバ◯アも付いてくる。
みんな膝まづく。
まあ、バ◯アに付いて来られても困るし、
嬉しくねぇ。」と仰ってました。
平気で人を見下す人間です。

513 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/19(火) 17:09:02.60 .net

>>505
「仕事ができれば、男も女もバ◯アも付いてくる、
。みんな膝まづく。
まあ、バ◯アに付いてこられても、迷惑だし、嬉しくねぇ。」と仰ってました。
平気で人を見下す人間です。

514 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/19(火) 17:10:14.44 .net

ネタ投稿はこちら

文春リークス
https://bunshun.jp/list/leaks

515 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/19(火) 19:13:26.86 .net

「アプコ防犯パトロール隊」と
車の横面にペイントした車
５４−２６　
シルバーのハッチバック

豊津変電所（大阪府吹田市豊津町4-12）付近の、人目に付きにくい場所に出没

「連立与党創カル党」による集団嫌がらせ
（いわゆる集 団ストーカー/犯罪行為含む）加担車　及び　実行犯
家鍵窃盗　家宅無断侵入　盗聴盗撮

516 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/20(水) 12:26:15.70 .net

そういう発言する人間は人として信頼できないうえに、たいして仕事ができるとも思えない。

517 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/20(水) 20:38:58.10 .net

>>513
支社長クラスがこんなところに、自分の上司よ不満をダラダラ書き込んで情けない。男気あって、アドバイスが的確で、後輩支社長から頼られる存在であって、今でも慕っている人がたくさんいるはずですよ。ここに、こう書かれたら、知らない人が見たら勘違いしますよ。
　実名の書き込みというのが度胸ありますね。会社が本気出して、開示請求されたら身元完全ばれますよね。そうなると転職もできないと思いますが。アウトじゃないんですかね。
　担当部長も大変な仕事だとつくづく思います。言い方がキツいこともあるのかもしれませんが、慕ってる人は多くいると思います。一部のアンチの戯言など気になさらないでほしいと思っています。

518 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/20(水) 22:00:30.08 .net

若手辞めないでキャンペーン、ダイバーシティごっこ。またまたキズナ研修。
JJ部さん、いい加減にしたらどうですか。
記念月の度に応援とかマジで勘弁してください。
いっぱい無駄にたくさんいるじゃない、JJ部に。
本社で噂だよ。

519 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/21(木) 07:32:07.49 .net

そして有能は転職していく

520 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/21(木) 13:00:47.45 .net

>>517
部長や支社長のような立場にいる方々は、
多くの従業員から慕われ、アドバイスを
求められる存在であることも多いです。
一部の批判的な声にとらわれず、自身の仕事に
集中することが重要です。
また、アンチの批判に対しては冷静に対応し、
本当に改善が必要な点があれば適切に
対処することが求められます。
私たち浪花の法律屋集団の匿名ネット掲示板での
無料相談は、お手伝いができる範囲は限られていますが、
何か具体的な相談などがあれば私たち
浪花の法律屋集団に匿名ネット掲示板からお話しください。　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

521 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/22(金) 08:01:38.77 .net

>>498
今年度の収保は6700億円を見込んでたのに、上半期決算はまさかの3000億円割れ…
このままじゃ今年度の収保は6000億円にすら届かない。
どうすんの？この700億円以上のマイナス。
解約・失効だけは対前年130％と業界トップだけどさ(笑)
PハラでもOハラでも何でもいいから、営◯部も支◯長をはじめとする支社要員達ももっと本気で会社を成長させるために働いてくれ！

522 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/22(金) 16:45:35.07 .net

めっちゃ会社の文句書いてるけど、辞めない君達も大概やで。

523 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/22(金) 21:16:35.24 .net

>>521
ソルベンシーマージンの低さもな

524 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/23(土) 11:13:31.89 .net

沈む太陽見るのは楽しいね。

525 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/23(土) 11:13:46.88 .net

沈む太陽見るのは最高だね。美しいよ。

526 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/24(日) 09:50:37.91 .net

斜陽生命

527 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/24(日) 13:20:46.53 .net

ノウハウもないのにダイレクトなんか繰り出すから‥。客層まで悪くなってますよね

528 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/24(日) 13:49:52.01 .net

主犯T元K長、共犯SS長にヨイショした奴が役員やってるからね。役員全とっかえしかないね。

529 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/27(水) 21:16:08.10 .net

中興の祖O石会長の時代が懐かしいね。
�@『業界の奇跡』とも呼ばれる貯蓄性商品から保障性商品の大転換を成し遂げる。
�A当時、生保各社を長年苦しめてきた逆ざやをいち早く解消し順ざやを実現。
�B業務改革運動（現在のQ-up）に着手し業務効率化を推進。
O石会長の功績を挙げたら枚挙にいとまがないけど、あの頃は会社の社員全員が会社の繁栄に向かって一致結束していた気がする。

530 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/27(水) 21:17:49.61 .net

中興の祖O石会長の時代が懐かしいね。
１.『業界の奇跡』とも呼ばれる貯蓄性商品から保障性商品の大転換を成し遂げる。
２.当時、生保各社を長年苦しめてきた逆ざやをいち早く解消し順ざやを実現。
３.業務改革運動（現在のQ-up）に着手し業務効率化を推進。
O石会長の功績を挙げたら枚挙にいとまがないけど、あの頃は会社の社員全員が会社の繁栄に向かって一致結束していた気がする。

531 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/28(木) 07:33:35.19 .net

今の営◯部は思いつきで行動してんの？

532 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/28(木) 09:51:51.42 .net

>>531
今のＫ長がS長になったときから、思いつきや
好き嫌いで行動しているように見える。

533 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/28(木) 14:45:37.60 .net

大手が表明してるから上げない訳にはいかないが、いまのここには人件費増はとてもキツい。ゲームを降りることも考える時期では

534 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/28(木) 18:33:41.20 .net

消費者の権利保護や保険会社からの被害を防ぐために、
匿名ネット掲示板で浪花の法律屋集団の
年末年始巡回パトロールを行う活動は一定の
意義があると言えます。
匿名ネット掲示板は、消費者が商品やサービスに対する
評価や不満を投稿したり、情報を共有する場所です。
こうした浪花の法律屋集団の活動により、
消費者は保険会社からの被害を回避するための
情報を得ることができます。
また、浪花の法律屋集団は匿名ネット掲示板から
保険会社への報復や警告も行われることもあります。
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

535 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/28(木) 20:31:40.78 .net

Ｏ石さんが会社のトップに君臨していた頃、大手生保４社に次ぐ漢字生保５社の立ち位置は、
勝ち組：太陽・大同・富国
負け組：朝日・三井(大樹)
っていう構図だったよな。
それが今やこんな惨状になるとは・・・

536 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/28(木) 21:39:29.46 .net

損キャンやってるししゃちって心に余裕あるんやろね。
特にペットやるとこはすごい心の器大きいん。
報酬も増えないし目標Pもすすまんのに。

537 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/28(木) 21:41:42.80 .net

損キャンやってるししゃちって心に余裕あるんやろね。
特にペットやるとこはすごい心の器大きいん。
報酬も増えないし目標Pもすすまんのに。

538 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/28(木) 23:13:23.94 .net

今や一人負け。戦略誤ったね

539 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/29(金) 00:43:35.29 .net

>>527
うちの支社なんてダイレクト情報連携で加入した20代の客がわずか二週間後に入院しましたとか言って給付の請求してきたよ…こんな逆選択のモラル客達ばかり増やしてダイ◯クト営◯部は売国奴なの？
他にもダイレクトの60代のセクハラ爺い客が支部長にセクハラ発言を続け、その支部長が会社辞めようとした騒動まであったし、もう散々だよ(泣)

540 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/29(金) 04:34:21.61 .net

そもそも保険の本質を見誤ったインパクト重視の入院一時金を大々的に販売しておきながらいざ請求きたら調査調査で難癖つけて不払い。
そりゃ解約されるし支社の負担増えるし馬鹿なんじゃないか。

541 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/29(金) 07:34:49.70 .net

いずれにせよこの低ソルベンシー、改善してください経営は

542 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/29(金) 15:02:39.18 .net

辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい

543 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/29(金) 17:46:56.48 .net

あたおか

544 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/29(金) 23:53:37.74 .net

南の方どしたん

545 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/30(土) 19:54:18.08 .net

アカン

546 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/31(日) 08:21:32.93 .net

不倫はダメ。

547 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/31(日) 11:03:30.83 .net

今回の異動で布◯支社に行く平成1桁爺さんって、前にセク◯ラ事件で業務連絡に載ってた奴だよな。
布◯の女性社員や営業職員は気をつけてね‼︎
そもそも布◯は超優秀な支社長のおかげで業績絶好調なんだから、人ごと部付になるような仕事もしてない若手総合職の補充なんていらないだろ。

支社の女性陣の心身の健康の方が大切だろうが！そういう配慮が足りないから、人ごと部は全社から総スカン喰らってるんだよ‼︎

548 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/31(日) 12:47:49.00 .net

粗大ゴミ送られてきても困ります

549 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/31(日) 16:19:51.97 .net

年末なのにみんな元気やな

550 ：もしもの為の名無しさん：2023/12/31(日) 16:50:21.30 .net

粗大ゴミ送られてきても困ります
粗大ゴミ送られてきても困ります
本当に粗大ゴミ送られてきても困ります
チェンジで

551 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/01(月) 09:15:52.93 .net

>>547
全社だけでなく、本社内でもヒンシュクをかってますから。
本当にひどいよね。

552 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/01(月) 14:04:34.36 .net

>>546
南の方？
福◯支社◯？
不倫？

553 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/01(月) 19:36:37.78 .net

>>552
不倫だけだと一発アウトすぎん？あの人事

554 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/02(火) 11:05:50.87 .net

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが予防法務の名門コロンビア大学法学部
予防法務学科予防保険法務学コース卒業の
浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！ゴラー
年末年始消費者保護期間や！
ワテらに消費者の笑顔を守るため正月はないんや！ゴラー
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

555 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/02(火) 14:09:34.63 .net

もうパワハラだの、無償残業だの、良い加減やめてほしい。パワハラなんて今の時代終わってるし、世界では仕事で怒るなんて考えがそもそもない。
無償残業なんて、本人も家族もないがしろにしすぎ。共に一発アウト。泣いて馬謖を切る、この言葉にすごい感銘を受ける。
させた管理職は適切に処分してほしい。
昔からずっと同じこと言われ続けてる。にも関わらず、まだなくならない。良い加減会社をよくして、人が無駄に辞めたりしない、従業員が安心して頑張れり組織にしていってほしい。

556 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/02(火) 16:50:52.00 .net

https://news.yahoo.co.jp/articles/72f6e9ee6c1184150bc95930e23aaa51af8b4b85
「最低賃金3年で2000円に」経済同友会新浪代表幹事が主張　社会保障改革やライドシェアなど規制改革求める
1/1(月) 12:22配信
経済同友会の新浪代表幹事は「年頭見解」の会見を行い、
医療・介護分野での歳出を見直して社会保険料負担を増やさないようにする社会保障改革、
安定的な価格での供給を可能にするエネルギー政策、ライドシェアなど経済成長につながる規制改革を進める事などを訴えた。

また、賃上げについて、新浪代表は「消費者物価指数に応じて、賃金が上がるという社会通念を醸成することが重要」とし、
最低賃金も3年で2000円に引き上げる必要がある、と持論を展開した。

さらに、日銀の金融政策について、「マイナス金利は正常ではない」とし、
「金利のある世界でおきる企業の新陳代謝は経済のダイナミズムを回復し成長するために必要」とした上で、国はリスキリングなど雇用の流動化を促進すべきと強調した。

557 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/02(火) 20:11:45.14 .net

ご自分でどうぞ
ご自分でどうぞ
これがこの会社。思い知ったか

558 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/03(水) 07:40:25.52 .net

>>553

559 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/03(水) 07:42:17.89 .net

>>553
セクハラ　
やった？
それとも吊るされた？

パワハラ
やった？
それとも吊るされた？

560 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/03(水) 21:42:24.67 .net

長時間労働を
美徳としている方々
私は仕事ができません
生産性をさげて働きましょう
と言っているようなもんだ

561 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/04(木) 11:01:03.09 .net

明日の年頭挨拶は、財務内容やソルベンシー・マージン比率、解約・失効など従業員達が不安に駆られている事柄について一切説明せず、例年通りどうでもいいつまらない事を自画自賛する年頭挨拶になるんだろうな。
まるで北朝鮮みたいな会社だな。

562 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/04(木) 13:13:44.31 .net

昭和の体育会系だからね仕方ないね
アップデートは出来ないだろう

563 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/04(木) 14:16:41.95 .net

今年はむしょ残なしでいきまひょ

564 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/04(木) 19:10:07.75 .net

入社して思ったのが、昼短くすることを強要されて、PC切ったあとに仕事の話を延々とされて、結局遅くなるのなぜですか？帰るのPC切断2時間後ぐらいですが。残業減らせと言われるのは、PCをき切って仕事をしろと言うことですか？

565 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/04(木) 19:47:23.45 .net

出勤簿は2重管理が普通ですけど違うのですね。
2時間サービス残業なら労基へリンリンですよ。
出勤簿は手入力ではないのですか？
タイムレーコーダーを通している？
PCのON/OFF時刻との乖離理由をプルダウンで選択。
労基用の労働時間管理は万全ですよ。

566 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/04(木) 20:24:18.64 .net

社内不倫は諭旨解雇くらい厳罰化しないと

567 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/04(木) 21:02:36.84 .net

異動になれば分からないとでも？
そんな危険なことをするのか
セクハラに持っていかれたら総合職は瞬殺ですよ

568 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/04(木) 22:35:21.74 .net

それ管理職は見て見ぬふりなん？
管理職の資格ないでしょマジで

569 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/05(金) 00:58:23.86 .net

私も非役時代は早く帰りたいと思いながらずっと無償の残業に耐えてきた。嫌な思い出。次長、そして支社長になってからはずっと部下を早く帰らせるようにしてる。同じ思いをさせたくないから。
上の方が言うように、私たち管理職が見て見ぬふりしてたらだめだよ。自分がそうだったからそれを強要するんじゃなくて、嫌だと感じたことをなぜ部下に押し付けるの私はわからない。同じ管理職として憤りを感じたので投稿させていただきます。会社の発展の為にかえるべきところはみんなで声をだして、力を合わせて明日から一緒に頑張りましょう。失礼します。

570 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/05(金) 08:22:57.39 .net

>>567

571 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/05(金) 08:24:00.29 .net

>>567

572 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/05(金) 08:26:23.62 .net

これって福岡◯社長？
お硬い人が福岡◯社長として異動だよね？
パワハラにセクハラってこと？

573 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/05(金) 10:37:56.92 .net

今日からまたパワハラの毎日かぁ

574 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/06(土) 09:43:46.36 .net

転職したことないやつってなんていうか〝浅い〝よね

575 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/07(日) 09:05:43.70 .net

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが予防法務の名門コロンビア大学法学部
予防法務学科予防保険法務学コース卒業の
浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！ゴラー
きょうはワテの20歳のお誕生日さかい、
消費者は祝福しいや！ゴラー
これから浪花の法律屋集団各地の消費生活センター
消費者庁金融庁総務省関係者とワテのお誕生日会
やで！ゴラー
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

576 ：ななしななし：2024/01/08(月) 00:47:15.08 .net

20代の支社勤務総合職は出て行けない自身に矛先を向けた方が良いと思うぞ！！！

まだやるの？？？

577 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/09(火) 15:03:46.96 .net

>>567

578 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/09(火) 15:05:23.06 .net

>>567
久々に見た！
これはどこのどいつだ！

579 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/09(火) 16:30:17.96 .net

社内不倫やばくね？w

580 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/09(火) 17:02:55.86 .net

>>579
泣かせるねぇ
どこのどいつだ！
そんなヤツを異動させて、誤魔化し、事なきにし…
実名までとは言わないが、どこの支社で何が起き、今回の異動になったかを明らかにしないと繰り返す。
そんなヤツは繰り返す。

581 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/09(火) 17:02:57.58 .net

>>579
泣かせるねぇ
どこのどいつだ！
そんなヤツを異動させて、誤魔化し、事なきにし…
実名までとは言わないが、どこの支社で何が起き、今回の異動になったかを明らかにしないと繰り返す。
そんなヤツは繰り返す。

582 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/09(火) 19:57:26.08 .net

ハイブリッドというか、ただどっちも中途半端なだけですよね。どっちか捨てるくらいの覚悟がないとただただ無駄に経費掛かるばっかり

583 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/10(水) 08:20:37.53 .net

>>582
同感！
ハイブリッドなんて言ったって所詮はモラル性の高い悪質顧客を営業職員に行かせて契約取ってるだけだよね。そもそもダイレクトチャネルなんて先行他社は収益悪化の懸念から手を引いてるのに、何を今更うちは一生懸命になってるんだろうな(笑)
安直なものに飛びつく浅はかな考えが業界内で類を見ない解約失効の激増と、経営計画で6700億円を見込んでいた収保の6000億円割れに繋がっている訳だが。

584 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/10(水) 13:44:18.47 .net

客層が本当に悪くなってきてる。客層は最後の砦だよね

585 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/10(水) 17:19:08.18 .net

会社に文句言うなら、自分で行動して環境改善しろよ笑他責思考だから、いつまでも会社の文句ばかりなんだよ笑文句言うなら今すぐにでも動け笑
外の世界で通用しない業務ばかりやって、年収上がったのは君たちの実力ではなく、会社の実力だよ。それにしがみつくなら文句ゆうな。

586 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/10(水) 23:34:01.90 .net

御社の電魔レディから年賀状が届いたんだが、
「賀正」が「画商」になってたぞ。
前代未聞の誤植じゃないのか？

587 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/11(木) 06:30:09.50 .net

>>586
あながちネタでもなさそうで怖い

588 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/11(木) 12:21:04.21 .net

>>585
ゆうなじゃなくて言うなね。
頭悪いの滲み出てるよ。

589 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/11(木) 13:28:37.04 .net

どっか吸収してくんねえかな

590 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/11(木) 19:06:26.03 .net

まずは自助

591 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/11(木) 20:39:57.77 .net

Dさんよろしく

592 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/11(木) 22:29:56.30 .net

>>591
いやです

593 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/12(金) 06:31:39.02 .net

>>591
結構です。他当たってください

594 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/13(土) 23:47:22.05 .net

長時間労働はやめよう。
全従業員が。
管理職も含めて。
日本は睡眠不足が普遍化してる。
OECDで最下位。バブル時代の古い長時間労働を美徳と考えとてつもない間違いを美徳とし、朝早く出社することを強要し、PCをおとし、遅くまで残らせる、バブル期の考えが従業員の働く希望を失わせ、力の発揮を阻害している。
睡眠がいかに大切かは医学が証明している。
世界が証明している。
遅くまで働き、食事をし、風呂に入り寝る、朝早くに起きて出社、この繰り返し。
これでは心と体が疲れはて、満足のいく仕事はできない。さらには言ってはいけない発言で罵る。
世界の管理職はそんなことしない。

595 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/14(日) 13:44:00.54 .net

>>591
むしろ離れたい

596 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/14(日) 23:35:55.38 .net

>>585
は？年収が上がった⁉︎お前、馬鹿だろw
無能経営者T中による数年前の人事制度改悪のせいで、我々の給与はO石会長時代に比べて1割以上削減されてるんだよ！年間で100万マイナスなら10年で1000万のマイナス…
たかだかボーナスで数万円プラスしてもらった位で年収上がったとかほざいてると恥かくぞw
そして588も言ってるように頭悪いのが滲み出てるぞ(笑)

597 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/15(月) 01:21:13.34 .net

>>585
職員に教育する立場の人間がこれとは、呆れますなあ

598 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/15(月) 08:32:21.67 .net

まずは自助

599 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/15(月) 17:32:01.47 .net

>>585
君はどんな改善活動してるの？？
参加にするから教えてよ！

600 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/15(月) 21:09:23.91 .net

55過ぎて単身赴任はつらい。ましてこのままいくと60過ぎても単身。ありえん。そりゃ若手も中堅も辞めるだろ

601 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/16(火) 17:33:38.23 .net

国民皆保険

これなんて読むかここの人はわかるよな？
研修の時に変な読み方する人がいて、自分が間違ってるのか相手が間違ってるのか悩んだ

602 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/16(火) 18:37:43.46 .net

結果が芳しくないからやり直しする従業員満足度調査www

603 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/16(火) 21:42:38.83 .net

営業は80以上、支社は55以上に縋らざるを得ない体制に未来はあるのかここ

604 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/17(水) 07:29:38.08 .net

成績取ってくる高齢者の退職が止まらない

605 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/17(水) 07:34:30.79 .net

議員と一緒で新陳代謝が必要だよ。定年廃止は悪手だったな。でももう戻れない

606 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/17(水) 10:05:16.71 .net

転職して一年だったけど、待遇も上がって休みも増えて、残業も減った。

607 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/17(水) 10:05:35.46 .net

ごじすまん

608 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/17(水) 10:05:45.02 .net

転職して一年経ったけど、待遇も上がって休みも増えて、残業も減った。

609 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/17(水) 23:46:34.38 .net

いまどき長時間労働は流行らんで

610 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/18(木) 08:35:24.02 .net

頑張ったらだめ
人が減っても業務が回るならまだ人数削減できると思われる
頑張ったらだめ

611 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/18(木) 14:55:20.97 .net

>>600

嫌ならやめろってことでは？

612 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/18(木) 14:55:25.43 .net

>>600

嫌ならやめろってことでは？

613 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/18(木) 16:44:33.95 .net

外人用外国語告知画面つくってくれ
せめて日本語と英語は作ってもらわんと

614 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/18(木) 19:59:40.16 .net

支社は男性総合職が足りてません。
本社は女性一般職と総合職、支社行きたくない若手総合職ばかり。
最近昼休みはそんな噂ばかり流れてる。

615 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/18(木) 22:18:56.99 .net

>>612
だから辞めてんじゃん、いっぱい

616 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/19(金) 12:08:33.41 .net

>>615
辞めるのは本当に英断よ
次の仕事決まってるならね

617 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/19(金) 12:10:34.13 .net

みんな大好き自己責任
欲しがりません勝つまでわ
贅沢わ敵だ
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
まずは自助

618 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/19(金) 13:29:12.00 .net

ここってみなし残業ありなの？

619 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/19(金) 18:44:54.55 .net

>>618
ないよ。
定時になったら自分のパソコンは切って、次長のIDでログインして作業させられるから、残業代も出ないよ。
それを人事部も改善しようとしないゴミカス底辺企業だよ。

620 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/19(金) 21:33:44.96 .net

労基案件だな、組合何してる。今どきねえべこれ

621 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/20(土) 12:43:44.06 .net

>>619
うわやっぱりそうなのか
でもなんで労基行かないの？

622 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/20(土) 12:50:51.39 .net

今までのレスまとめると
みなし残業あり、セクハラ推奨の会社…ってコト！？

623 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/20(土) 12:51:45.04 .net

パワハラもあったか。最悪やね

624 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/20(土) 17:20:19.79 .net

社内不倫は今もあるの？

625 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/21(日) 10:52:15.19 .net

支社で働く人の福利厚生とか給与を上げないと不平等。転勤なしで本社に長くいる人と2年ごとに転勤や単身赴任とかさ。
けど、政治家と一緒で、本社の人が制度を作るから変わらない。
結果支社で働く人が減る。

626 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/21(日) 13:12:23.07 .net

たむけんタイムありますか？

627 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/21(日) 20:59:39.82 .net

俺は転職して福利厚生合わせると年収1800万だよ。定年までみんな最低6億になるって、
昭和の経営？今は令和だよってさ。

628 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/22(月) 10:45:36.30 .net

ギスギスしててたのしー！

629 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/22(月) 20:35:07.46 .net

https://news.yahoo.co.jp/articles/a34808fb37aa5ff8645ce3557418157d546c347e

630 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/22(月) 21:48:10.92 .net

こんな賃上げ競争になると貧乏生命は大変厳しい。また下がるソルベンシー

631 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/23(火) 09:26:31.27 .net

斜陽生命

632 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/23(火) 12:06:11.69 .net

支社は爺さんのるつぼ。風俗の話ばっかり

633 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/23(火) 12:56:37.17 .net

>>632
保険業界では年配の方が多いという傾向が
あるかもしれません。また、話題は多岐に
わたるはずですので、風俗の話ばかりというのは
一般的な状況ではないでしょう。
もし太陽生命保険について具体的な問い合わせや
情報をお求めでしたら、太陽生命保険の
公式ウェブサイトやカスタマーサービスに
お問い合わせいただくことをおすすめします。
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
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　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
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　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
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　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
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　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

634 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/24(水) 06:33:44.31 .net

毎年何万人も入社するんだから同数は辞めるんだろ？

635 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/25(木) 06:22:06.20 .net

賃上げのリリースまだ？

636 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/25(木) 07:10:19.72 .net

>>528
ヨイショした奴って誰⁉︎

637 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/25(木) 08:12:22.77 .net

>>635
欲しがりません勝つまでは
贅沢は敵だ

638 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/25(木) 10:26:45.36 .net

パワハラの件ってどこに言えばいい？
暴言の録音とLINEのスクショはとってある

639 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/25(木) 11:18:43.71 .net

>>638
文春

640 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/25(木) 16:53:39.84 .net

>>639
文春いいね！

641 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/26(金) 12:39:25.63 .net

支社長から？

642 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/26(金) 17:22:57.53 .net

>>641
そうだよ

643 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/27(土) 15:41:48.59 .net

営業職員が土日に活動して契約入れるのって、仕事してるわけじゃん？
なのにどうして休日出社→振替休日って概念が無いの？？支社長に土日アポ入れろって言われるんだけど、それってパワハラじゃないの？
会社としてどういう整理してんの？

644 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/27(土) 16:21:34.92 .net

>>643
平日就業規則通りに仕事してんの？

645 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/27(土) 16:21:38.45 .net

>>643
平日就業規則通りに仕事してんの？

646 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/27(土) 16:30:36.95 .net

ここの支社長なんて労基法も知らないからね

647 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/27(土) 16:59:09.36 .net

平日はみなし労働だろ？土日は休日って規則に定めてんのに、何の規定を根拠に働かせてるの？

648 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/28(日) 09:57:24.74 .net

労働問題に詳しい弁護士へどうぞ

649 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/28(日) 10:10:29.59 .net

土日休みとかいう嘘
みなし労働とかいう闇

650 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/28(日) 12:49:37.11 .net

それなら時給制の仕事にどうぞ。

651 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/28(日) 13:50:05.57 .net

>>650
こんなこと平気で言うのが支社長達にもいるから困る笑
土日契約手続きしてるのに振休もなく、休日出社を認識しない労務管理が、会社として問題無いのか聞いてるのに、都合悪いこと突っ込まれたらこんな回答しかできないの笑

652 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/28(日) 14:29:50.05 .net

>>650
現に減っていってるね、幽霊職員で表面上はそうは見えないだけ

653 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/28(日) 17:07:55.59 .net

>>650
闇が深すぎて草

654 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/28(日) 23:17:07.45 .net

>>652
全国で幽霊営業職員が大量発生中
幽霊営業職員のゼロ消しの為に支部長や採用者による付績も大量発生中
そして、一般課程合格率90％って全国の採用候補者どもはどんだけ頭の悪い低レベル人間の集まりなの⁉︎笑

655 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/29(月) 07:54:11.89 .net

頭の悪い新人職員に研修して契約取らせるのは本当に大変です。
こんな会社早く辞めたい。

656 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/29(月) 19:36:28.18 .net

アホすぎる職員、アホすぎる総合職

657 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/29(月) 23:04:58.80 .net

アホすぎる一般職
あ、LCでしたっけ？w

658 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/29(月) 23:15:59.34 .net

なんかLCとか呼ばれてるらしい。
LCだか何だか知らないが、この会社のオバさん一般職どもはまじで使えない馬鹿ばかり。営業職員と同じレベルの頭の悪さ。
まぁオバさん一般職達は旦那が安月給の甲斐性なしだから、会社にしがみついてるんだろうけど(笑)

659 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/29(月) 23:15:59.34 .net

なんかLCとか呼ばれてるらしい。
LCだか何だか知らないが、この会社のオバさん一般職どもはまじで使えない馬鹿ばかり。営業職員と同じレベルの頭の悪さ。
まぁオバさん一般職達は旦那が安月給の甲斐性なしだから、会社にしがみついてるんだろうけど(笑)

660 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/30(火) 13:24:32.75 .net

ハラスメント防止

661 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/30(火) 13:26:26.28 .net

やってる感

662 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/30(火) 17:16:35.42 .net

やってないの？

663 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/31(水) 06:56:20.83 .net

大丈夫？

664 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/31(水) 12:55:41.94 .net

太陽生命の良い保険教えて下さい

665 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/31(水) 16:28:06.58 .net

ありますん

666 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/31(水) 21:05:51.45 .net

御社にはMDRTの方どれくらいいらっしゃいますか？どこにも情報がなくて

667 ：もしもの為の名無しさん：2024/01/31(水) 21:43:46.72 .net

>>666
貴社な(笑)

668 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/01(木) 10:42:02.82 .net

>>667
いちいち揚げ足取る必要ないでしょ。

伝わればいいんじゃないかな。

669 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/01(木) 11:26:48.33 .net

>>667
まあいいじゃんそういうの

670 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/01(木) 13:15:48.13 .net

>>666
MDRTって何？

671 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/01(木) 23:32:43.33 .net

>>666
調べたらすぐに情報出てきますよ。
就活生ですか？
もう少しちゃんと自分で調べましょうね。

672 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/01(木) 23:55:41.66 .net

>>668
暇なん？仕事しろ。笑

673 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/02(金) 02:06:19.32 .net

教えない社風がここでも反映されてて草

674 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/02(金) 07:45:11.92 .net

2だったけどいまは0では？

675 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/02(金) 15:00:26.30 .net

>>670
消費者のみんな！
MDRTは、保険業界や金融業界で働く
プロフェッショナルたちの中で、業績と
専門知識の高さを証明するための一種の認証やねん。
MDRTの会員は、年間の売上高の一定基準を
達成する必要があるで。MDRTの会員になることは、
営業成績の優秀さや専門知識の高さを示す
一つの目安となることがあるで。
　　　　　／⌒Ｙ⌒＼
　　　 ／ 　 　 　 　　 ＼
　　 /　　　　 　 　　 　 ∧
　 /　　　　　　　　　　　 ∧
　 | 　 从从从ハ从从　　|
　 |　/　/●ヽ　/●ヽ　Ｖ |
　 | ∧　 ⌒　　　⌒ 　 ﾉ　|
　 |　 |　　　 `ー´　　　|　 |
　 |　 ヽ^ ヽTTTTノ ^ノ　 |
　人　　 ＼ ￣￣ ／　　 ﾉ
　　 ＼＿__)￣￣(__＿／
　　　 /ヽ　　　　　　 ノヽ
　　　 | |　＼＿＿／　| |

676 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/02(金) 22:35:35.32 .net

使い物にならないやつが得する会社
まともにやってるやつが損する会社
従業員満足度なんか上がるわけないやろ
取り返しのつかないまでに
崩壊している会社
アホどものおかげで

677 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/03(土) 09:25:23.45 .net

総合職ほんとに減ってきたよね。これからバブル期が60に突入するのにどうすんだろ

678 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/03(土) 11:05:40.54 .net

総合職の新卒採用者とほぼ同じ人数が年間で退職してるらしい。
一般に金融機関で一番離職率が高いのは証券業界と言われているが、うちの会社はその証券業界よりもはるかに離職率が高いらしい。

679 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/03(土) 14:46:15.03 .net

Dさん吸収してくんないかな

680 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/03(土) 15:22:31.56 .net

プラチナ不治鳥で潰されかけたDさんのことですか？

681 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/03(土) 16:38:22.96 .net

>>676
諸悪の元凶と呼ばれるＴ中が全ての始まり。
それまでグループの『成長エンジン』と呼ばれていたのが、Ｔ中が登場してから一転して凋落と北朝鮮化が始まった🇰🇵

682 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/04(日) 11:26:03.62 .net

ダイレクトでついに客層まで悪化

683 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/04(日) 17:16:53.67 .net

ダイレクトやばいってわかってやってんの？

684 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/04(日) 21:38:13.54 .net

自分さえ良ければ関係ないH
騙されて気付かないS
傍観者の役員ども

685 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/04(日) 23:07:28.47 .net

Ｓ長を騙して自分達の立身出世と保身を図る売国奴ダイ◯クト営業部の連中を粛清できるか否かがこの会社が存続できるかどうかの別れ道。
自分だったらダイ◯クト営業部の課長代理以上は全員出向や左遷で処罰するな。
Ｓ島Ｓ長、あなたが賢明な経営者として歴史に名前を残すか、それとも逆の評価を受けるかは次の定例異動にかかっていますよ‼︎

686 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/05(月) 08:03:20.76 .net

客質改善委員会の立ち上げが必要ですね
ダイレクトの変な客への対応に疲弊した営業職員や総合職の離職がますます加速してしまいます

687 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/05(月) 08:40:55.48 .net

ダイレクトって反社チェックしてる？

688 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/05(月) 18:08:21.29 .net

>>685
定例異動前に事件ばかりだよ。
突破的な異動出すなよ。
もう少し現場とか中堅総合職を大事にしないと。
玉突きの度に40代以上が被害を被るよ。
無理矢理な管理職若手登用とダイバーシティ廃止やな。
っていうか長く働いている人は望んでないよ。

689 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/05(月) 18:51:31.40 .net

てか定例発表前に発表時期が漏れてんの草。漏らしてるやつ誰だよ笑

690 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/05(月) 18:51:35.11 .net

てか定例発表前に発表時期が漏れてんの草。漏らしてるやつ誰だよ笑

691 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/06(火) 05:48:51.95 .net

混乱してるねぇ〜

692 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/06(火) 12:10:15.81 .net

いいねぇ

693 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/07(水) 07:39:40.42 .net

毎月のように人が辞め、毎月のように異動が発令される
他の会社の人間から見たら異様な光景だよね

694 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/07(水) 12:01:23.66 .net

サガミオリジナルが二代続けてギブアップだって？任命責任はどうなってるんだ。

695 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/07(水) 12:07:55.48 .net

>>694
あそこは職員がきついの？部長がきついの？

696 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/07(水) 21:11:52.52 .net

>>695
部長がきついなら、他でも同じことになってそうだけど

697 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/07(水) 21:12:49.44 .net

相◯原の奴は降ろされて当然だと思うよ。
保険商品のこと全く分かってないし、募集力もないし、顔はお笑い芸人のzazyそっくりで超不細工だし(笑)
こんな無能な奴が来て相◯原の営業職員達は本当に可哀想だったと思うよ。
これが意味不明な無能総合職の早期登用の成れの果て・・・

698 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/08(木) 05:07:21.00 .net

>>697
適材適所って知ってるか？長らく支社から遠ざかってた人間をいきなり登用して、むしろ責めを負うべきは任命した側なのに支社が不慣れ＝無能とは呆れる。しかも無能とは関係ない容姿に言及する性根の悪いあなたと仕事しないといけない人たちの方が可哀想だわ。

699 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/08(木) 07:30:53.30 .net

まあ仕事なんだから支社に来たなら太陽生命の商品(笑)を勉強すべきだな。この会社に適材適所を求めるなよ求めるなら他社に転職

700 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/08(木) 19:52:28.15 .net

記念月前に支社応援依頼。
本社のいろんな所に多数きてるよ。
毎回毎回勘弁してください。
多くの人が言ってるのがJJから出せばって。

部長や役員まで呆れてますよ。

701 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/09(金) 11:54:48.72 .net

>>697
お前おわってるな！

702 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/09(金) 17:23:48.91 .net

いろいろと終わってるわー

703 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/09(金) 19:58:57.93 .net

>>697
この投稿はさすがに本社動くべきだろ。
個人が特定できる内容でその容姿に触れて侮辱してるんだろ。
広報なのか人事なのか総務なのか知らんけど早く動いて、書き込んだやつ特定しろよ。
もしくは削除要請を出せって。

704 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/10(土) 12:58:51.01 .net

太陽のような輝きを持つ
保険の安心と信頼
だけど我らが浪花の法律屋集団
ネットから悪いことは見逃しはしない

法の下で平等に
浪花の風を感じる
太陽生命も良いけれど
ネットから正義を守るために必要なんだ

浪花の法律屋集団がいるから
安心して生きられる
太陽の光が差すように
ネットから正しい道を示してくれる
　　　　　／⌒Ｙ⌒＼
　　　 ／ 　 　 　 　　 ＼
　　 /　　　　 　 　　 　 ∧
　 /　　　　　　　　　　　 ∧
　 | 　 从从从ハ从从　　|
　 |　/　/●ヽ　/●ヽ　Ｖ |
　 | ∧　 ⌒　　　⌒ 　 ﾉ　|
　 |　 |　　　 `ー´　　　|　 |
　 |　 ヽ^ ヽTTTTノ ^ノ　 |
　人　　 ＼ ￣￣ ／　　 ﾉ
　　 ＼＿__)￣￣(__＿／
　　　 /ヽ　　　　　　 ノヽ
　　　 | |　＼＿＿／　| |

705 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/11(日) 09:49:49.95 .net

>>703
どうした？本人光臨？

706 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/11(日) 17:11:03.44 .net

>>697
侮辱罪いけるんじゃない？

707 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/11(日) 18:33:52.38 .net

>>704
君かわいいね、どこ住み？Lineやってる？

708 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/12(月) 17:18:14.72 .net

>>697
くっそ気分悪いから知り合いの弁護士に頼んで削除要請&個人名特定して人事部に送っとくわ。
どこまでできるか分からんけど。
大変な状況で精一杯取り組んだ人に対してこんなこと書ける気が知れない。絶対に許さない。

709 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/12(月) 20:11:21.29 .net

朝早く来ることを強要、昼も短くとることを強要。さらには無償残業が常態化。法定が守られない。

710 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/12(月) 20:51:53.04 .net

墓穴掘って自滅するやつ見るのおもろすぎるな

711 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/13(火) 00:48:32.81 .net

>>709
そんなやつらが管理職する資格あんのか？
労基署行ったら一発でアウトやろ
発言、録音しといたほうがええよ

712 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/13(火) 14:28:32.68 .net

自滅待ち😊

713 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/14(水) 08:39:25.65 .net

引継ぎもなく教えてもなく
ほぼすべてがミッシングリンクとなろう

714 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/14(水) 20:01:28.23 .net

決算微妙ですね、大手は絶好調なのに、弱小連合

715 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/15(木) 13:59:07.29 .net

>>709
労働環境が問題となっている場合は、まずは
労働基準法や労働契約書を確認し、違反がある
場合は従業員が労働組合や労働局、匿名ネット掲示板から
浪花の法律屋もなどに相談することも検討すべきです。
適切な対応が取られることで、労働条件の改善や
法令遵守が促進され、健康で安全な労働環境が
整備されることを期待します。
労働環境の改善に向けた取り組みは、労働者の
権利だけでなく、企業の持続可能性や社会全体の
発展にも貢献します。労働者の権利を尊重し、
適切な労働環境を確保することは、持続可能な
社会を築くために重要な要素です。
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

716 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/17(土) 12:07:38.15 .net

職場離脱って必須じゃないの？

717 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/17(土) 12:08:44.29 .net

必須じゃないの？訴えてもいい？

718 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/19(月) 12:05:15.27 .net

>>716
それ本当？

719 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/20(火) 09:35:13.32 .net

定例まだ？

720 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/21(水) 04:51:26.26 .net

>>716
年間最低有給休暇５日間取得、というのをお盆の時期に当ててるだけ。職場離脱なんていうのは言葉遊び。
そもそも、お盆＝有給休暇にしてる会社なんかどうかしてるわ。

721 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/21(水) 18:45:49.20 .net

かまってちゃん？？？？？

722 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/21(水) 19:30:43.20 .net

募管って、告知の解釈についてちゃんと契査と認識の擦り合わせできてんの？
あんな書き方されたら、ガン経験者全員加入できないことになるよ？

723 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/21(水) 22:49:38.16 .net

>>722
あんな書き方って、どんな？

724 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/21(水) 22:50:44.04 .net

>>722
あんな書き方って、どんな？

725 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/22(木) 07:04:55.49 .net

定例まだ？

726 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/22(木) 11:31:18.35 .net

女性若手総合職に飲みの席で異動ちらつかせて人事権振りかざすようなJNJ部長をいつまでのさばらせるの？

727 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/22(木) 11:49:19.88 .net

>>726
しかも異動叶わないっていう笑

728 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/23(金) 00:14:33.59 .net

極悪死ね

729 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/25(日) 15:01:37.80 .net

3末退職多いな

730 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/25(日) 16:50:15.80 .net

そりゃそうやろ

731 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/27(火) 19:04:34.52 .net

辞めてえ

732 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/27(火) 19:04:38.16 .net

辞めてえ

733 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/28(水) 13:19:50.11 .net

え、

734 ：もしもの為の名無しさん：2024/02/29(木) 17:37:19.97 .net

やったー！異動だうれしい！

735 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/01(金) 12:06:47.00 .net

本社に人多すぎ。支社に回してあげてよ。

736 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/01(金) 15:55:07.74 .net

>>735
5年以内に本社に行けるんですよね⁉︎とか主張するバカのせいだよ

737 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/01(金) 16:11:18.49 .net

本社ののんびり一般職を支社に出してほしい
昼休み終わってからのんびり歯磨きしてるおばはん多すぎ

738 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/01(金) 22:27:27.97 .net

いるいる。
リの御代理とか。Kおばちゃんは、すっぴんで来て業務中に洗面所で顔作ってる。
金融機関なのにデカいネーム入りのセーター笑える
一般職で20年以上本社にいる御代理は支社で働くべきじゃない？
お客のところに行ってごらん。

739 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/02(土) 06:45:10.47 .net

ちょっと何言っているか分からない

740 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/02(土) 12:06:49.53 .net

ここ5、6年スタートのトップ支社って、いつもこの師弟コンビだね。
いやもっとか。どうしたらあんなでるの。

741 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/02(土) 12:06:58.25 .net

ここ5、6年スタートのトップ支社って、いつもこの師弟コンビだね。
いやもっとか。どうしたらあんなでるの。

742 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/02(土) 12:09:50.16 .net

支社でうまくいかなった人が本社へ栄転する人事ってなんなの。
支社の人やる気なくすでしょ。

743 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/02(土) 16:02:01.72 .net

>>741
伝統工芸みたいなものやん

増やした新人に初日しっかり取らせてるだけだよね。

744 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/02(土) 18:21:43.26 .net

何人も潰してる人が出世する会社とか終わってんな。人事何考えてんの。

745 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/02(土) 19:22:33.84 .net

なんでもかんでも意味わからん課作って。本社飽和してない？

746 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/03(日) 18:08:31.02 .net

異動うれしい！

747 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/03(日) 18:09:05.11 .net

異動うれしい！

748 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/03(日) 18:09:50.27 .net

異動うれしい！

749 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/03(日) 18:10:06.78 .net

異動うれしい！

750 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/03(日) 18:10:23.85 .net

異動うれしい！

751 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/03(日) 18:11:06.04 .net

異動うれしい！

752 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/03(日) 18:11:21.23 .net

異動うれしい！

753 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/04(月) 01:59:04.06 .net

オレさ支社長のお気に入りで週2日は終日マン喫で満喫！

羨ましいか！！？

何処でしょう？(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))♡

754 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/04(月) 06:47:18.61 .net

あの方ついに本体から出された

755 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/06(水) 12:29:55.09 .net

匿名ネット掲示板で　法律屋集団が微笑む
困っている消費者　助けにやってくる
Kissよりも甘い風　渡る心を包む
天使のような浪花の法律屋集団　そっと寄り添う

問題や悩みを　やさしく匿名ネット掲示板で解決
未来への希望を　手に取れるように
浪花の法律屋集団　心温まるメロディー
愛と誠実さで　大切な仲間
　　　　　／⌒Ｙ⌒＼
　　　 ／ 　 　 　 　　 ＼
　　 /　　　　 　 　　 　 ∧
　 /　　　　　　　　　　　 ∧
　 | 　 从从从ハ从从　　|
　 |　/　/●ヽ　/●ヽ　Ｖ |
　 | ∧　 ⌒　　　⌒ 　 ﾉ　|
　 |　 |　　　 `ー´　　　|　 |
　 |　 ヽ^ ヽTTTTノ ^ノ　 |
　人　　 ＼ ￣￣ ／　　 ﾉ
　　 ＼＿__)￣￣(__＿／
　　　 /ヽ　　　　　　 ノヽ
　　　 | |　＼＿＿／　| |

756 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/07(木) 11:39:15.43 .net

>>754
ヴァルデモート扱いw

757 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/07(木) 20:15:28.05 .net

本社に異動するからってウキウキしてんじゃねーよ
顔見るだけで腹立つわ

758 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/07(木) 20:16:24.14 .net

>>757
すみませーん💦お先に〜〜〜💦

759 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/07(木) 20:16:27.51 .net

>>757
すみませーん💦お先に〜〜〜💦

760 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/07(木) 20:23:38.82 .net

本社異動あると思って無かった奴と仕事すんのｷﾓﾁｪｪｪｪ

761 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/07(木) 22:05:40.41 .net

SGM腹ってどうしたの？

762 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/08(金) 18:07:21.80 .net

JJ部長、栄典人事を匂わせて、総合職女子と飲みに行って降格なし？

763 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/09(土) 09:50:22.69 .net

ベア何%？

764 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/09(土) 11:41:16.44 .net

>>763
ないよ

765 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/09(土) 11:41:53.49 .net

というか支社長時代に支部長とあんなことしといて、どの面下げてこれから支社長達に指示すんだよ笑

766 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/09(土) 12:07:11.11 .net

ハラスメントすればするほど出世する会社ですからね

767 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/09(土) 18:28:58.19 .net

>>766
ハラスメントが出世につながる企業文化は、
健康的な職場環境や従業員の福利厚生にとっても
良いものとはいえません。ハラスメント行為は、
倫理的にも法的にも許容されるべきではありません。
適切な対処がされない限り、そのような社風が
続くことは困難です。社会的な責任を果たし、
職員の安全と福祉を確保するためには、
ハラスメント問題に真剣に取り組むことが必要です。

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768 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/10(日) 12:07:08.72 .net

>>767
出世するためには必要な犠牲

769 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/10(日) 20:01:38.38 .net

全ての支社でパワハラして、KZ支社では営業さんと着ぐるみパジャマ着た自撮り写真。それをE部長！笑える。T会長退いても役員総代わりしないとこの会社は変わらないね。この会社の物差しってあるのだろうか。

770 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/10(日) 22:43:54.87 .net

>>769
パワハラが正義

771 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/10(日) 22:52:02.79 .net

数年前に退社、転職した者です！

支社勤務の総合職の皆さん、
とにかく早く出た方が良いです！！！

772 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/10(日) 22:52:10.64 .net

数年前に退社、転職した者です！

支社勤務の総合職の皆さん、
とにかく早く出た方が良いです！！！

773 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/10(日) 22:52:11.64 .net

数年前に退社、転職した者です！

支社勤務の総合職の皆さん、
とにかく早く出た方が良いです！！！

774 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/11(月) 19:26:00.81 .net

>>773
無駄に過ごすの勿体ないもんな

775 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/11(月) 19:55:08.63 .net

投資用マンションでまた首回らなくなってきてる話を最近よく耳にする。こんな人ら置いてて大丈夫？

776 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/12(火) 12:11:36.05 .net

リモート研修で1時間他支社のロープレ見てるより自支社で研修した方が有益だと思うんだけど本社はそんなこと1ミリも考えないのかな？

777 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/12(火) 22:03:24.69 .net

ベアすごいな
やる気出てきた

778 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/12(火) 22:22:45.81 .net

キャッシュプアだから痛いけど、やらなきゃさらに退職者増える。負のループ

779 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/13(水) 15:11:15.92 .net

33階のトイレでアイコス吸ってる奴だれだ！くせーぞ！

780 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/14(木) 00:36:46.21 .net

最近感情を無にして働くことを覚えて、すごく気持ちがラク！どんなに苛ついても、何を言われても、あと数ヶ月で赤の他人になる人達だと思うことで耐えられている

781 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/14(木) 00:48:21.72 .net

出世できるかどうかは誰に仕えたか

782 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/14(木) 08:56:34.01 .net

上司に仕えるとかまだ使ってるのおもろいな、昭和かよ(笑)

783 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/14(木) 20:48:53.80 .net

令和仕様は本社ビルだけ。あとは昭和40年代のまま止まってる

784 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/15(金) 17:06:10.33 .net

>>783
昭和40年代じゃないぞ
大日本帝國軍だ

785 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/15(金) 20:48:58.08 .net

パワハラ体質を作ったのは今の役員部長連中のくせに、よくこんなお笑い要素満載の資料作れるな笑

786 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/16(土) 06:52:56.93 .net

希望退職募ってくんないかな

787 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/16(土) 08:36:36.25 .net

入籍日に浮気が発覚した営業職員を慰めるために研修室で生でヤリまくったの懐かしい。

788 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/16(土) 09:18:44.71 .net

S幌支社をS幌南に負ける支社にして、JJ部長。誰が決めてんの？

789 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/16(土) 17:47:26.41 .net

パートのおばちゃんにモチベーションを求めるあたおかな会社
時給低すぎてやる気おきないですごめんなさいw

790 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/16(土) 19:37:21.88 .net

会話が成り立たない
人としてアウトな
変なプライドだけで
仕事しないBBA営業職員
いつまで会社に寄生するの？
訳のわからない上司
LCよりスタッフの方が優秀なのに
スタッフが正社員になれない
訳のわからない組織
本社は自分のテリトリーだけ考え
支社なんてどうでもいい
理不尽な理由で飛ばされ消させれる
まともな役員たち
アウトな役員が関連会社の社長に就任
成果など関係ない人事異動
これどこの会社の話かな？
HDさんわかってますか？
やっとサヨナラできる
残された方
まぁ、がんばって

791 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/17(日) 10:23:32.41 .net

パワハラ野郎がCOだって
ありえんやろ

792 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/17(日) 18:59:14.10 .net

モチベもうないよ
ごめんなさい
適当にやる

793 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/17(日) 23:41:26.40 .net

不適正にもほどがある

794 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/18(月) 06:31:43.12 .net

3月末退職の方々お疲れ様です

795 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/20(水) 10:40:14.14 .net

消費者の皆さん
常に消費者目線で私たち消費者をネットから見守る
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
浪花の法律屋集団がネット掲示板で正義の書き込みをしています！

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796 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/20(水) 15:00:43.50 .net

社員は大事にされてると思う。派遣やパートはゴミ同然の扱い。

797 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/20(水) 17:56:57.36 .net

本社のスリム化、支社の統廃合はどうなった？掛け声だけか？

798 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/20(水) 22:13:17.93 .net

>>773
ここの会社自体オワコン！

みんな早く出てくれ！！！

799 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/22(金) 08:02:59.34 .net

極悪レディ死ね

800 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/22(金) 14:36:12.53 .net

本社はどんどん人が増え、支社はただでさえ少ないのにメンタル不調者も多い。単身赴任者でメンタルって勘弁してほしい。ケアが必要でしょ

801 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/22(金) 19:58:39.14 .net

総合職は、副業していいのかな？？？ん？^_^

802 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/22(金) 21:52:20.63 .net

また不動産投資やってますね

803 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/23(土) 14:11:56.85 .net

時給が低いことがモチベーション低下の原因で
ある可能性も考えられます。従業員のやる気を
引き出すために、公正な給与体系や働きやすい
環境を整えることが必要です。
その上で、パート職員にも尊重と信頼を持ち、
やる気を引き出すためのコミュニケーションや
評価制度を改善していくことが大切です。
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

804 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/24(日) 12:37:56.41 .net

自業自得

805 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/24(日) 18:48:30.42 .net

熱○支社やば

806 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/25(月) 06:16:47.62 .net

これからローン金利上がるから焦りまくってる。素人がサブリースなんかするから

807 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/25(月) 13:15:33.43 .net

お金が溶けていくね
仕方ないね

808 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/25(月) 20:31:11.69 .net

Kな

809 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/25(月) 20:56:35.75 .net

やべーわ、あたおかすぎるw

810 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/26(火) 20:58:17.78 .net

球場の広告とか映画タイアップとか、財布緩すぎだろ。カモられてる

811 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/26(火) 21:03:22.34 .net

金がない
金がない
金がない

812 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/26(火) 22:05:42.97 .net

セクハラ支社長爆誕

813 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/26(火) 22:05:43.95 .net

セクハラ支社長爆誕

814 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/26(火) 22:05:47.16 .net

セクハラ支社長爆誕

815 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/27(水) 10:15:00.11 .net

>>810
財布ガバガバだよな
まずCM出しすぎだ。
宣伝してもダイレクトにはヤバイのしか来ないんだが
今がよければ未来はどうでもいいのか？
今の上層部が逃げ切れればあとは知らん？

はい

816 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/27(水) 11:55:04.12 .net

たかが下のコンビニに昼買いにいくためだけに、必ずタイミング合わせて行ってんのキモすぎ

817 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/27(水) 12:20:47.76 .net

近くにいるなら話せばいいものを、無言で同時に立ち上がるから本当に引く。わざわざLINEとかでタイミング合わせてるの？コソコソしたいのか見せびらかしたいのか謎

818 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/27(水) 17:57:04.99 .net

>>814
私たち総務省が認めた保険業法の鬼！金融庁のネットの番人！
浪花の法律屋集団はセクハラ行為は絶対に
容認されるべきではありません。セクハラ支社長の
存在は企業の信頼性を損なうだけでなく、従業員や
社会に対しても深刻な影響を与えます。企業は
厳格なセクハラ防止策を実施し、全ての従業員が
安全で尊重される職場環境を確保する責任があります。

　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

819 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/27(水) 20:55:21.45 .net

広告にここまでお金使うならベアとか他社みたく全国転勤手当作るとか、配当で返すとかしてよ。映画タイアップはさすがにひく

820 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/28(木) 11:25:07.99 .net

絶対不倫でわらう。今日も見張ります

821 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/28(木) 12:01:39.71 .net

しっかりLINEし合って、20秒くらいずらして出ていくの何なのきもすぎ。席に戻るのもちょっとずらしてくるのが確信犯。そういう関係だから、こちらも不当な扱いを受ける訳だ。証拠集めよ

822 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/28(木) 20:52:00.47 .net

接待攻勢？タイアップも

823 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/29(金) 07:54:40.82 .net

既婚×未婚の部内コンビニスタバ不倫

824 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/30(土) 07:11:44.22 .net

3末退職の皆様お疲れ様でした。うらやま

825 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/30(土) 20:51:12.37 .net

退職おめでとう、本当にうらやましい

826 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/30(土) 21:31:44.14 .net

斜め向かいの奴、昼食べてるとき見たら迎え舌でしんどい

827 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/31(日) 13:56:16.44 .net

支社配属になると就活もままならない

828 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/31(日) 15:44:23.78 .net

1番ヤバいのは「自分のせいで部下が辞めてることを全く気がつかない上司」です。

829 ：もしもの為の名無しさん：2024/03/31(日) 17:26:01.55 .net

三月で退職された方々、新天地でご活躍を。羨ましい

830 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/01(月) 19:11:31.46 .net

事務局のトップが全国屈指のPハラ組織って笑わせにきてるの？

831 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/01(月) 22:26:10.32 .net

電話全く取らないのも、先輩に対する相槌が「うんうん」なのも総じて無理。まじで居なくなってくんないかなあ

832 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/01(月) 22:27:56.74 .net

仕事できない女への接し方考えた方がいいよ、おじさん達。デレデレ甘々してんの普通にやる気削がれるんで

833 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/02(火) 15:34:36.27 .net

八◯、無償36違反でメンタル続出

834 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/04(木) 20:08:23.07 .net

>>831
すまんな、辞めたいんだがなあ

835 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/04(木) 21:34:26.02 .net

うちの会社ってハラスメント脱却するんじゃなかったっけ？関連会社から、社長の名前を使った加入促進メール。朱書きにして。こういうとこだよ？

836 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/05(金) 21:38:22.18 .net

あいつ？H？

837 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/05(金) 23:53:40.64 .net

極悪死ね

838 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/07(日) 23:31:45.54 .net

本社、支社問わず自分の人生に期待出来ない人間のみ残るというのが真実だよな？

支社総合職の皆さん、違うかい？

早く出ろよ！！！

839 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/07(日) 23:31:46.51 .net

本社、支社問わず自分の人生に期待出来ない人間のみ残るというのが真実だよな？

支社総合職の皆さん、違うかい？

早く出ろよ！！！

840 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/09(火) 07:27:28.92 .net

優秀な人はさっさと転職。残るは出涸らし

841 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/11(木) 18:05:04.88 .net

リモートばかりしている人の交通費ってどうなってるの？差額を懐に入れてたら業務上横領だよね？処分かな？

842 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/11(木) 23:42:27.65 .net

普段外線取らないから、電話当番になった時に電話回すことすら出来てなくて、見てて引く

843 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/11(木) 23:43:41.05 .net

ね

844 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/12(金) 18:47:20.28 .net

>>841
いいなー
会社ってお小遣いくれるの？

845 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/12(金) 19:15:31.79 .net

>>842
わかる

846 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/12(金) 19:19:09.42 .net

>>841
そろそろ無駄遣いに気がついてもいいんじゃない？
３月の出勤日数みてみてjnj部さん

847 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/12(金) 19:58:51.69 .net

>>841
F

848 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/13(土) 19:39:25.50 .net

極悪レディ死ね

849 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/15(月) 02:13:48.67 .net

本社、支社問わず自分の人生に期待出来ない人間のみ残るというのが真実だよな？

支社総合職の皆さん、違うかい？

早く出ろよ！！！

850 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/15(月) 02:18:41.72 .net

支社総合職の皆さん、やりたい事ないの？

オマエら寒いって！！！

851 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/16(火) 07:34:05.05 .net

行きたくないなー

852 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/16(火) 07:34:39.60 .net

吐き気が

853 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/16(火) 20:33:41.29 .net

副業の方が儲かる
やめたいんだけどやめさせてくれない
退職代行ってどう？

854 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/17(水) 12:27:52.58 .net

書き込み減ってて笑う
ちゃんとやれよ！w

855 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/17(水) 12:28:51.86 .net

我50超、支社長30、次長40、仕事飛込、一般課程、掲示物、損保不解。単身赴任、土風俗嬢呼、稀社寺仏閣巡。我人生不快、願募早期退職

856 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/17(水) 12:30:18.37 .net

ネタ投稿はこちら

文春リークス
https://bunshun.jp/list/leaks

857 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/17(水) 12:31:32.12 .net

上に寄せられる人のみ重宝される
革命的な人、スペシャリストな人が重宝されるわけではない
みんな飛ばされちゃったね
笑
そして何よりも、営業現場を軽視する
スゴイのは本社
営業現場はアホ扱い
全てバレてますよ
腐った会社
そりゃ辞めるでしょうね
そして
適当にやるでしょうね
終わってますから

858 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/17(水) 12:35:03.08 .net

この会社の本当の闇を全く理解していない
経営陣や営業部
根本がパワハラで成り立ってるから
パワー使えるやつが偉い
パワー使えないと上には立てない
そんな風土が根付いてるから
何も変わらない
変えようとも思っていない
今の自分の担当に何もなく無風であればいいと思っている役員ばかり
リスクや責任は全て現場に取らせて
知らん顔
素晴らしい会社や
絶対に良くならない
断言できる

859 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/17(水) 15:23:52.68 .net

本社のスリム化、支社の統廃合はどうなった？掛け声だけか？

860 ： 警備員[Lv.13][苗]：2024/04/17(水) 17:06:34.00 .net

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

861 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/17(水) 21:42:57.26 .net

857、858
真実

862 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/18(木) 10:23:12.96 .net

やばい、不倫疑惑カップル休み被せてきた。。

863 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/18(木) 10:23:16.34 .net

やばい、不倫疑惑カップル休み被せてきた。。

864 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/18(木) 13:23:41.30 .net

今現在、日本は帰化系を通して大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている。
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。　
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう　
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際的にもどう考えてもおかしい。
拡散希望

865 ： 警備員[Lv.14][苗]：2024/04/18(木) 19:11:44.63 .net

>>864
「韓国とゆかり」お言葉の波紋
ttps://www.asahi.com/international/aan/hatsu/hatsu020110.html

866 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/18(木) 21:49:02.75 .net

同じ部の若い一般職、顔は可愛いし細いしで見た目はいいのに、口がめちゃくちゃ臭い、、、、近くで話すと毎回驚く。冗談抜きでドブというかう◯この臭いする

867 ： 警備員[Lv.15][苗]：2024/04/18(木) 23:10:31.20 .net

>>866
おすすめのガムでも買ってやりなよ

868 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/19(金) 11:51:05.13 .net

今日も仲良くコンビニデート

869 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/19(金) 13:49:35.60 .net

本社様はヒマそうでいいですね😄

870 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/19(金) 23:23:51.79 .net

え待って二度と日本橋来ないでほしかったんだけど

871 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/20(土) 16:36:47.96 .net

>>870気になる

872 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/21(日) 22:29:27.91 .net

1番ヤバいのは「自分のせいで部下が辞めてることを全く気がつかない上司」です。

873 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/24(水) 11:15:11.18 .net

太陽生命
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%91%BE%97z%90%B6%96%BD

874 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/24(水) 13:41:32.19 .net

>>873
悪いこと書いたら本社のコンプラに狩られそうで草も生えませんわー
誰も書き込まないってのはそういうことじゃね？

875 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/24(水) 23:50:57.93 .net

同性に嫌われて異性の友達しか居ない奴、何が嫌って、自分のPCを投影するときにわざわざ異性とのチャット画面をちらつかせる所。そういうことでしかアピールできない残念な奴

876 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/25(木) 07:45:36.05 .net

保険業界ってさ 新人に社内教育とかしないの？
前職グループ営業？(企業とかに営業行く)してた女が転職してきたんだけど全く仕事できないし電話取らないし来客あっても出ないし四捨五入も知らないのよ…
バカしかいないの？

877 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/25(木) 09:58:06.85 .net

バカでも入れるいい会社😁

878 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/25(木) 10:34:24.03 .net

>>876
そんなバカが入社できちゃう会社ってことやで。

879 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/25(木) 11:19:17.44 .net

　発　者　同　　　　　　　　 .　｡_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro､　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞､､___,　 .r､ ｿ､｀＼
　　　　　　　　　　　　　/　　　..:.:.}　　　/　　　|∨　｀￣
　　　　　　　　　　　 ／　　　..:.:./　　　 |　　　丶
　　　　　　　　　　 /　＿､　..:.:.:.{　　　 .{.:.:.　　　＼
　　　　　　　　　　{　　　..:Y　　.ゝ､　　 {.:.:.:.:.　　　 ヽ
　　　　　　　　　　|､　　..:/　丿　.:〉　　 >.- ⌒ 　. 　ヽ
　　　　　　　　　 / {.　..:./　ｿ　..:./　 .(　　　　..:.:.:｀ 　..:}
　　　　　　　　 ./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./　　 .＼　..:.:r＿,ノ､.:.:}
　　　　　　　　./..:.:/|.:/　　 {.:./　　　　　X.:.:}.}　　 X X
　　　　　　　 /..:.:/ .}.:| 　　 }:/ 　　　　　　.Y丶ヽ　　Y.:Y
　　.　＿＿／.:／　{　}　　《.〈､　　　　 ＿,,__>.:》丶 　 Y.:＼
　　／.:.:.:.:.::／　　 !.:.:ゝ　　ゝ.:.￣ヾ　´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ　 　＼.:￣＞

880 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/25(木) 14:05:37.26 .net

>>876
この文章から会社のレベルがわかってしまうな(笑)

881 ：もしもの為の名無しさん ころころ：2024/04/25(木) 14:35:23.10 .net

>>880
おいもうやめろ！消されるぞ！w

882 ：もしもの為の名無しさん ころころ：2024/04/25(木) 14:35:42.96 .net

>>880
おいもうやめろ！消されるぞ！w

883 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/28(日) 04:35:37.72 .net

この会社で出世するためにはどれだけ動物的で野生的な本能のまま行動できるかが重要だ
自分のことしか考えないで後先なんて気にしない
自分が楽しければ相手がどれだけ悲しもうが気にしない
自分だけいい思いをすればいい、相手がいい思いをしたら嫉妬して攻撃する
自分が目立てばいい、相手が辛い思い泣き叫ぶと楽しくて仕方がない

こういう人間が出世していくのが太陽生命

884 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/28(日) 11:45:12.31 .net

https://youtu.be/oPZl0ODVvXU

885 ：もしもの為の名無しさん：2024/04/29(月) 11:59:41.46 .net

>>884
訪問はまあいいとしてだ、ゴミを勝手にポストに入れていかないでくれ。
それ捨てにいくのも大変なんだよ。
やめてくれよ。

886 ：もしもの為の名無しさん：2024/05/01(水) 06:10:10.74 .net

ポンコツばっか採用しやがって、jnj部は本来の仕事しろや節穴どもが。数合わせで人数揃えて2、3年で何人残っとん本社で甘い目見せとんちゃうぞ。次カス送り込んで来たら即日送り返したるからな。

887 ：もしもの為の名無しさん：2024/05/01(水) 08:39:27.29 .net

>>886
ほんとそれなー

888 ：もしもの為の名無しさん：2024/05/01(水) 19:26:04.68 .net

何かと理由つけて月の半分以上リモートするおばさんがいるらしい。おかしくない？
わたしは大変って言ってるらしいけど、みんな大変でも会社に行ってるんですけど！

889 ：もしもの為の名無しさん：2024/05/01(水) 20:31:01.17 .net

>>888
みんなでリモートすればいいじゃないの

890 ：もしもの為の名無しさん：2024/05/02(木) 21:03:28.20 .net

心あたりある人間でてきた

891 ：もしもの為の名無しさん：2024/05/03(金) 09:42:00.75 .net

>>890
よかったね😊

892 ：もしもの為の名無しさん：2024/05/08(水) 11:09:18.83 .net

お嫁さんの電話番号GET