全労済子会社その子3

1 ：もしもの為の名無しさん：2021/08/14(土) 11:55:22.57 .net

がんばんぞ
※前スレ
全労済子会社その子２
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1527916014/

939 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/02(金) 07:16:29.92 .net

考えすぎるとメンタルやられるからね

940 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/02(金) 07:44:07.81 .net

惰性で流されるだけの毎日　

941 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/02(金) 16:36:41.04 .net

こういう日に在宅勤務があればなー

942 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/02(金) 18:29:08.81 .net

うちには、お金が無い。私の母の死亡保険金お、私と私の妹と１００万円ずつ分ける。最後の病院、葬式、引越しなどに、お金かかるからな。聖書の言葉にも、金は身の守りという言葉がある。さらに、うちに、お金があれば、さらに６０万円ずつ、私と妹で、お金を分ける。でも、それ以上のお金は、いらないと思う。それ以上のお金があれば、私の父の妹さんにどうぞ。でもたぶん、そんなに、うちには、お金が無いと思うがw

943 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/02(金) 19:06:38.78 .net

>>941
本当だよね
台風の大雨で交通機関が乱れることは予想できたんだから、前日あたりにテレワーク組か出勤組か決めることはできたのにさ！
無理に出勤させたがる●カなトップ

944 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/02(金) 20:03:16.32 .net

月３千円で、緩和型なないろ入るか、考え中。

945 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/04(日) 13:29:06.70 .net

いろいろあるけどよ
年々さ総務課の腐りがひろがってるな

946 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/04(日) 13:34:39.34 .net

>>945
でもよ部長クラスはええんじゃね

課のメンツは知恵遅れか

947 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/04(日) 15:37:53.85 .net

>>945
>>946
まともなのは一人くらいしかいないな
部長クラスはどこもアレよ

948 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/05(月) 20:33:41.55 .net

ヤバい企業

949 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/05(月) 21:10:35.85 .net

潰れるなら早く潰せ

950 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/07(水) 21:14:48.29 .net

あ～嫌な会社　嫌だから辞めない　俺は変態　

951 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/09(金) 06:29:06.07 .net

ドSな性格

952 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/09(金) 21:05:22.10 .net

皆様お疲れ様でした　よく耐えました

953 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/10(土) 20:55:25.37 .net

大雨、大丈夫かな？

954 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/12(月) 06:19:58.80 .net

大雨を心配していたら、北海道に地震が来た
今年は自然災害やばそう

955 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/16(金) 07:14:31.87 .net

社内で不倫している方は回りに注意してね
情報流出したらいられないよ

956 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/16(金) 08:06:42.12 .net

いたくもないが

957 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/16(金) 19:35:47.62 .net

>>956
無敵だな！

958 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/17(土) 13:16:54.79 .net

彼女、７ステに推薦するのかな？

959 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/17(土) 13:25:58.34 .net

チビ、ヒン曲がっている。顔と中身。

960 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/17(土) 18:07:56.43 .net

無理矢理、結婚する事は出来ません。

961 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/17(土) 19:34:06.83 .net

>>958
部下がお気に入りだと推薦する上司は多いな

962 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/17(土) 21:50:18.00 .net

>>942
お母さまが亡くなり、非常にお辛い状況かと思います。
ご家族が亡くなった方の最後の病院費、葬儀、
引越し等には、
多額の費用がかかることがあります。
死亡共済金は、そうした経済的な負担を軽減する重要な役割を担います。
100万円が不足している場合は、
家庭内でのお金の使い方を工夫する必要があります。
また、60万円を残すことで、将来的に起こり得る
支出にも対応することができます。
ただし、家計簿をつけるなどして、収支のバランスを取ることが重要です。
引き続き、慎重なお金の管理に努めてください。
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963 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/18(日) 11:41:43.70 .net

>>961
最低最悪の評価制度と出世システム

964 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/19(月) 06:16:03.48 .net

>>958
ということは、いまは6ステで課長かな。
そういう優秀な女性社員がいるんだ。

965 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/19(月) 06:47:52.49 .net

女性社員のエンゲージメント向上が必要だからね
女性に限らず50前の役職者は漏れなく上にいけるんじゃね？
50過ぎたらオシマイよ
>>964

966 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/19(月) 06:49:41.38 .net

６ステで課長なんてあるの？

967 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/19(月) 12:41:31.43 .net

いるんじゃね？
50未満は何であれ上に行けるいい時代になったよのう

968 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/19(月) 19:08:21.01 .net

>>965
51、52歳くらいで課長目前だったヤツ(男)が泣いてたよ
早期退職、考えるって

969 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/19(月) 21:52:11.51 .net

はやく潰れろ　ブラック企業

970 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 05:36:44.69 .net

>>968
酷い人事制度だよな
どこが社員の満足度向上なのかと
それだけの人材もいないのに
役職定年はクソ

971 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 07:00:13.50 .net

結局は実力ではなく、上にとって都合のいい人が昇格・昇進する制度なんだよね

972 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 07:25:35.98 .net

無能を重要ポストにつけること。これをやると組織が一気にダメになる。
皆のやる気を削ぐ一番の方法と知られている。なので、しっかりした会社は絶対にこれをやらない。

973 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 08:21:44.66 .net

それが狙いかもね
資格を取ってもプログラムは書けない
勉強ができても仕事ができるとは限らない
全然わかってない

974 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 08:47:11.11 .net

メール転送するのが仕事じゃねーぞ
何がよろしくだ

975 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 12:54:04.49 .net

メール転送なんてロボットにやらせろや

976 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 13:03:11.94 .net

>>971
一部の組織で見られる可能性がありますが、
一般的な組織では一般的には実力や能力が評価され、
それに基づいて昇格や昇進が行われます。
組織の成功のためには、適切な人材マネジメントと
公正な人事制度の確立が欠かせません。
会社に入る前に企業風土や人事制度を調べることも、
自身のキャリアアップのために重要な要素となるかもしれません。
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977 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 13:06:18.82 .net

>>975
確かに、メール転送のようなルーチンワークは、
ロボットや自動化ツールに任せることが可能です。
これにより、人間が行う必要のある業務に集中し、
より高度な仕事に取り組むことができます。
しかしながら、自動化するときは、
適切なセキュリティ対策や設定を行うなど、　完全自動化に移行するにあたってのリスクも
考慮する必要があります。
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　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
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978 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/20(火) 16:38:26.20 .net

>>974
転送するだけで、メールの内容を理解している上司は珍しくない

979 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/24(土) 13:15:39.05 .net

>>971
共産独裁主義だからね
プーチン、キンペー、ジョンウンを経営のお手本としているブラック企業

980 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/24(土) 13:21:59.62 .net

>>979
たすけあいからほど遠い共産主義のブラック企業
上席はイエスマンだけを従えて破滅へ突き進む
プーチン、キンペー、ジョンウンが上手くやってるみたいだから私もそうしちゃおうかな
そうしちゃうね！

自分は無事に定年を迎えれるからそれでいいや
会社の仕組みは継続不可能でまさに泥舟
泥舟なうえ船底に穴も空いているけど
知らない知らない　会社に残った職員が沈んで溺れ死のうが知らない知らない
自分さえ良ければいいし　それで許されるんだもん！

981 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/24(土) 14:11:48.18 .net

提案っす

総務に本部から管理職を｝｝

982 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/24(土) 14:17:29.19 .net

総務部門の本社統合は数年前から議題ありでっせ

983 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/24(土) 14:18:43.67 .net

運用と開発に全集中＿＿＿
いっけどさ総務のあほどもが振り分けられるってことだぜ

984 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/24(土) 17:54:50.70 .net

>>982
失敗が怖くてできない？

985 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/25(日) 08:29:19.41 .net

夫婦で役員になろうだなんて凄いな
女性活用しないといけないからいいタイミングだな
出来レース

986 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/25(日) 08:30:22.01 .net

>>983
受け取り拒否します

987 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/25(日) 12:18:40.53 .net

>>983
運用は外注にするんじゃないの？

988 ：もしもの為の名無しさん：2023/06/25(日) 12:49:24.68 .net

女性のロールモデルとは？
50以上のヒラなんて定年まで消化試合よ
それまで居られるか分からんが