全労済子会社その子3

1 ：もしもの為の名無しさん：2021/08/14(土) 11:55:22.57 .net

がんばんぞ
※前スレ
全労済子会社その子２
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1527916014/

55 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/06(木) 21:03:59.11 .net

>>54
なーんもしてないね。どうするんだろうね。

56 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/07(金) 11:20:13.95 .net

今月は連休複数、上手く有給絡めて休んだ方が良い

57 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/09(日) 03:13:39.57 .net

>>50
全労済こくみん共済は
仕事をするための組織ではありませんから
反労働運動をするための左翼組織ですから
顧客と向き合うくらいならば
仕事と向き合うくらいならば
左を向いていなさいという企業理念

58 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/09(日) 03:24:19.59 .net

仕事をするほど自分の立場が悪くなるブラック企業　仕事をせずに組合活動だけしていれば勝ち組になれる　社風が腐っているのでとても仕事は教えられません　組合だけやってろ

59 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/09(日) 08:31:15.74 .net

組合活動しても勝ち組じゃない人がいるけど、どうして？

60 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/13(木) 16:22:04.84 .net

3000人超、来たぜ

61 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/17(月) 07:07:26.28 .net

分散しないの？

62 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/17(月) 12:25:49.94 .net

解散しろ

63 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/20(木) 06:13:20.99 .net

7000人超えたけど無策ですか？

64 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/24(月) 15:16:41.69 .net

密だね

65 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/25(火) 06:06:27.78 .net

密だね。改善する気配すら無いね。

66 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/26(水) 06:51:08.10 .net

同じフロアで分散は意味ねぇよなぁ

67 ：もしもの為の名無しさん：2022/01/26(水) 06:59:56.88 .net

気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。

68 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/01(火) 07:23:25.55 .net

>>66
言える

69 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/06(日) 08:04:45.34 .net

コロナ、感染者なぜ隠す？せめてどの部門で発生したのか周知してほしい。予防のしようがない。

70 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/06(日) 09:05:25.20 .net

立憲はもう終わり　解党
全労済はどうなりますか？

71 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/09(水) 13:26:30.10 .net

明日大雪みたいだけどフツーに出社よ。

72 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/09(水) 23:59:25.22 .net

おーい　ゴイチさぁ〜　コロナも怖いけど梅毒も流行ってるから気を付けろよな〜
安い風俗は衛生面がマズイから今後は安いの３回分の予算で高級ソープ一回にした方が
いいぞ〜　　ハットリ　　

73 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/17(木) 20:19:22.25 .net

KY5階雰囲気悪くて草

74 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/18(金) 02:11:39.20 .net

全労済　もう自殺したい

75 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/18(金) 02:14:06.62 .net

人生お終い　こくみん共済とは関わるな
労働貴族を支えるために働き殺される
近いうちに自殺　自殺　自殺　自殺

76 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/18(金) 16:36:21.19 .net

くっそ忙しい誰かコロナ移して。
合法的に休めるから。会社行きたくない。

77 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/18(金) 18:27:25.64 .net

>>73
5階に行きたいわ（4階住民）

78 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/19(土) 11:47:28.77 .net

やってることは下請けいじめと変わらない。恥ずかしい。

79 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/21(月) 05:18:51.06 .net

部下の仕事量を把握していない上司が悪い。

80 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/21(月) 07:43:35.88 .net

>>76
程度にもよるよ。
無症状ならいいけど、肺炎とか後遺症は嫌だ。

81 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/23(水) 10:37:37.50 .net

共産主義ブラック企業
立憲ようやく惨敗します　さようなら

82 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/23(水) 18:38:43.81 .net

やってらんね
スーボーの強化合宿いぎでーぞ

83 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/24(木) 13:18:49.31 .net

ほんま、やってらんねーよ。
なんでテメーの仕事やらなあかんのや。
職務放棄じゃろ。くっそムカつくわ。

84 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/24(木) 13:21:21.43 .net

４月に異動できなかったら辞めてやる

85 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/24(木) 13:24:39.43 .net

野放ししてる課長も課長や

86 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/24(木) 13:26:26.23 .net

ストレスで鬱になったら労災やな

87 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/24(木) 19:42:38.24 .net

どこでもいいから飛ばしてくんねーかなー

88 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/25(金) 06:06:06.88 .net

南大沢で働きたい。情戦やだ。

89 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/25(金) 06:39:33.50 .net

業務支援を人間扱いしていない

90 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/25(金) 07:34:42.49 .net

社員も捨て駒だよ

91 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/25(金) 20:41:56.77 .net

情戦が嫌だと？　あ？　部長様も次長様もセンター長様も、皆、仏様だろ？課長が嫌いか？
まぁ、頑張れ

92 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/26(土) 06:30:24.39 .net

どこが？

93 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/26(土) 07:56:12.55 .net

>>91
だって周りに何も無いじゃん。コンビニも遠いし。

94 ：もしもの為の名無しさん：2022/02/27(日) 11:03:40.22 .net

部長様（笑）次長様（笑）

95 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/01(火) 07:22:27.06 .net

内示くるかなー

96 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/01(火) 12:39:36.91 .net

来ないよ

97 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/02(水) 07:21:46.78 .net

みなさん内示有りましたか？

98 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/02(水) 11:49:37.45 .net

内示はないじ

99 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/02(水) 12:38:26.10 .net

変わらん。つまらん。

100 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/03(木) 03:00:45.90 .net

100
ブラック企業

101 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/04(金) 13:02:16.93 .net

世も末だわ

102 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/04(金) 19:27:52.95 .net

公表されたね。ワロタ。

103 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/05(土) 06:27:16.84 .net

当社のジョブ型、有能な人間を活かせていない

104 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/07(月) 07:24:32.81 .net

有能な女より無能の男に役がつく。多様性とは？

105 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/07(月) 07:26:39.27 .net

もしくは無能でも若ければ役につける

106 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/07(月) 07:29:00.40 .net

SDGs理解できてる？

107 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/07(月) 07:31:43.74 .net

新しいものに興味を持つのはいいけれど何ひとつモノにできてない理由を考えてみて、エライ人

108 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/07(月) 08:25:37.07 .net

> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁　損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ

109 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/07(月) 08:54:38.19 .net

>>108
関係ないところに書くな。

110 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/07(月) 08:56:10.90 .net

>>104
親会社は女性と若手を役職登用らしいね。

111 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/07(月) 12:33:17.98 .net

>>110
良いところは見習わない

112 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/08(火) 22:19:06.65 .net

3末でやめるわ世話になったな

113 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/09(水) 07:13:54.47 .net

涙、涙

114 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/09(水) 07:41:47.84 .net

>>112
おつかれさまでした！

115 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/09(水) 08:02:08.68 .net

経理のお局様なんでいつもあんなに感じ悪いの？

116 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/09(水) 08:12:37.01 .net

>>115
【★米国の戦略（3/8）】
「私の考えでは、「米国政府」は今回、『「ロシアのウクライナ侵攻」を“奇貨として”（“タテマエ”として）、実際は（“ホンネ”である）「自由貿易からの離脱」・「保護主義（孤立主義）への移行」をしようとしている』と思う。（←★）
　つまり、米国は、「ウクライナ戦争」の発生前から元々望んでいた「保護主義への移行」を、（ロシアへの制裁という“タテマエ”で）“千載一遇のチャンス”として、政策転換したのだと思う。」

−
（※参考）
(A)「《米バイデン大統領》　ロシア産原油の「輸入禁止」を発表　《「最大の動脈を標的にする」と発言》」（「Bloomberg：2022/3/9(水)　3:17」）
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/13f8aa43914bed7582dd3d8702e308fcc117ac4a

(B)「《米国》　貿易赤字、１月は「897億ドル（約10.3兆円）」に拡大　《過去最大》」（「REUTERS：3/9(水)　0:09」）
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/f89e8a3f68b5d5e58f5871a4f0f49c2ddc0bfa3f
−

117 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/10(木) 11:28:15.70 .net

>>116
なんだコイツ？

118 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/17(木) 06:25:13.90 .net

地震きたね〜
皆さん大丈夫？

119 ：もしもの為の名無しさん：2022/03/20(日) 14:31:52.29 .net

お〜い　ゴイチさ〜♪

キンタマにハリ打ってまでして風俗でハッスルするのはやめろよな〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハットリ

120 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/08(金) 07:27:04.67 .net

社長はんは効率的にって言うけれど、重箱のスミ突いて人の時間奪った挙句に自分はチンタラ遅まで残業しよる人ばかり偉くなるのは解せぬ。特にスタッフ職、何様や？

121 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/08(金) 17:37:34.26 .net

>>120
効率的なら雑にやっていいならいいよねー

122 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/14(木) 05:10:20.81 .net

課長、全部丸投げ。管理職の仕事しろ。

123 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/21(木) 13:19:20.26 .net

自発的にと言うならまず自ら動いて見せよ

124 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/23(土) 20:15:59 .net

有能な女より無能の男に役がつく。多様性とは？

125 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/24(日) 17:50:27 .net

あんまり虐めないでね
頑張って 、やっと部下持ちになったんよ

年上の上司 、年上の部下 、間に居て
大変なんよ

役無しの人も頑張って！　契約者様の為に、一緒に貢献しよう

126 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/24(日) 17:51:31 .net

年下の上司 、ね

127 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/26(火) 07:40:14.06 .net

>>126
そこ、間違いだとオレも気づいたよ

128 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/26(火) 16:45:43.79 .net

おじいさんが亡くなつて、５００万円ずつ相続して、うちは田んぼを全部相続した。田んぼが売れたのか公表されていない。今ココ！で、ストーカー

129 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/27(水) 05:00:45 .net

まともにマネジメントできる管理者がいない。部下の仕事量すら把握できていないのに何を管理しているの？自律性とは。

130 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/27(水) 16:46:28 .net

辞めるぞー！

131 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/27(水) 16:52:16 .net

感謝してほしいわけじゃないけど誰も拾わない仕事をしているのにやって当たり前で感謝もされないと嫌になるよね。
で、どーでもいい指摘してきて自分の方が仕事できるのよーってマウント取るやつとかマジクソ。何十年も同じ仕事してきたら目つぶってもできて当然だわ。

132 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/27(水) 17:03:33 .net

メンタル高リスクなのも知らないで丸投げしてればいいよ。相談？するわけないじゃん。話しても何も解決しないし更にストレス増えるだけ。

133 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/27(水) 17:21:22 .net

鎮静剤飲むわ

134 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/27(水) 20:07:28 .net

藤野いつもロビーで電話してるな

135 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 05:06:43 .net

内示来ないかな。どこでもいいから飛ばしてくれないかな。

136 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 06:01:11 .net

課長が休みの日、休日の前、病み上がりの次の日はいつも遅くまで残業してるよね。そんなに仕事ないはずだけど。

137 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 06:03:53 .net

下から言わないと動かない上なんていらない。
言われる前に動けよ。そのための長だろうが。
その椅子は踏ん反り返って座ってるだけのものか？

138 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 06:49:58 .net

あのお局許さん

139 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 07:30:09 .net

お山の大将だからマウントしかとれないんだろ
あほの相手は大変だ

140 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 08:20:57 .net

> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁　損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ

141 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 11:58:46 .net

>>130 おめでとう　健闘を祈る

142 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 12:43:51 .net

内示なかった。ガッカリ。

143 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 16:32:20 .net

６月以降も今の部署だと思うとウンザリするな。

144 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/28(木) 18:25:04 .net

仕事を教えないのは勿論、ワザと嘘を教えて間違えさせて仕事できない人間だって状況を作り出すのもパワハラだよなー

145 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/29(金) 07:33:17 .net

>>144
いるよね、人を蹴落として自分だけチヤホヤされたい人。
上司もキーマンだと勘違いしてるが只のお山の大将だよな。

146 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/29(金) 08:42:01 .net

明日でもいいことを今日残業している。
そしてそれを見抜けない上司よ。

147 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/29(金) 14:45:37 .net

ああいうBBAにだけはなりたくねぇ

148 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/30(土) 11:58:36 .net

俺たちだって
役職ついて減給だぜ
ばからしか

149 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/30(土) 13:45:34.41 .net

減給やて
当たり前、世代交代とはコストカットするためです
それ以外ないやろあ

150 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/30(土) 14:03:35 .net

世代交代ね　そろそろ総務の役職者も若返りねがうな

151 ：もしもの為の名無しさん：2022/04/30(土) 14:53:02 .net

コストカットの割には無駄に金バラまいてるよな。
若返りは理解できるが役職者は有能な人にしてほしいわ年齢問わず。ゴマすりじゃなくてね。

152 ：もしもの為の名無しさん：2022/05/01(日) 06:50:11 .net

>>151
言える

153 ：もしもの為の名無しさん：2022/05/03(火) 05:00:13 .net

＞ゴマすりじゃなくてね。
これが大切なんです。気持ちよくおしごとするためには。
たかがリーマンなんだから。能力主義？なにそれだよ。

154 ：もしもの為の名無しさん：2022/05/03(火) 06:02:26.12 .net

だからいつまで経っても背負って立てないんよ。
協調性は大事だけどよ。
でも仲良しごっこで微温湯に浸かってたら何も変わらんよ。