全労済子会社その子3

1 ：もしもの為の名無しさん：2021/08/14(土) 11:55:22.57 .net

がんばんぞ
※前スレ
全労済子会社その子２
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1527916014/

468 ：もしもの為の名無しさん：2022/10/25(火) 22:12:06.87 .net

本体スレに悲惨な実態が載っている

469 ：もしもの為の名無しさん：2022/10/25(火) 22:13:27.23 .net

本体がだめなんだから、子会社といったらもう

470 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/02(水) 06:38:38.49 .net

全国的にコロナがまた増えてきたね
回りは大丈夫？

471 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/03(木) 11:05:08.64 .net

https://i.imgur.com/RT3uYlI.jpg
https://i.imgur.com/sg5vb4i.jpg
https://i.imgur.com/bSHQWj5.jpg
https://i.imgur.com/qD6vP0X.jpg
https://i.imgur.com/2SmrpOX.jpg
https://i.imgur.com/XFOdtDJ.jpg
https://i.imgur.com/JjGKDD4.jpg
https://i.imgur.com/XxOoqvf.jpg
https://i.imgur.com/P1fjlUT.jpg
https://i.imgur.com/JdSFpOv.jpg
https://i.imgur.com/FvSigts.jpg
https://i.imgur.com/0ax0WJr.jpg

472 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/05(土) 12:57:29.84 .net

もうすぐ来るぞ。
東京都は、オミクロン株対応ワクチンについて、「従来のものより高い効果が期待される」などとして、早期のワクチン接種を改めて呼びかけた。しかし、関係者からは、「早ければ11月から第8波に入る可能性もある」との声も聞かれている。

473 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/08(火) 16:57:46.10 .net

東京都は8日、新型コロナウイルスの感染者が新たに8665人報告され、5人が死亡したと発表した。

474 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/14(月) 06:54:17.71 .net

>>469
子会社の状況は？

475 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/14(月) 11:36:10.17 .net

>>474
【報道されない「日本の学校」 】
★「《横浜市》小中学校の『いじめ、不登校』が大幅増に。 」
<出典> 「 タウンニュース（横浜）：2022年11月3日 」
( http■://ww■.townnew■.c■.j■/0104/2022/11/03/649350.html )

「横浜市教育委員会は10月27日、市内の小中学校に関する2021年度「暴力行為・いじめ・長期欠席」の調査の結果を発表した。
　いずれも前年度よりも増加した。特に「いじめ」は『前年度よりも36.7％増え、過去5年で最多だった（7556件）』。
−
(1) 暴力行為について、小学校では『前年比で1件減少し、4112件』。
　一方、中学校では『前年比で22.7％増加し、898件』。（←★）
　中学校では『対教師への暴力』は前年比で11.9％減少したが、『生徒間での暴力』は34.4％増加した。
−
(2)「いじめ」は小学校で『前年比で36.2％増加し、6168件』。『過去5年で最多を記録した』。（←★）
　中学校では『前年比で38.7％増加し、1388件』。
−
(3)「不登校」は、小・中学校ともに『過去5年で最多を記録した』。（←★）
　小学校では『前年比で22.0％増加し、2635人』。
　中学校では『前年比で12.9％増加し、3981人』。　」
−

476 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/14(月) 19:55:44.75 .net

>>475
【 業界雑誌 】
★『IPジャーナル（第5号）特集「知的財産管理技能検定10周年」　』
　(a)発行日：2018年6月15日（冊子版）、(b)定価：2,000円（税込）
−
<出典> 「一般財団法人「知的財産研究教育財団」ホームページ 」
( htt■://fdn-i■.o■.j■/ipjournal/vol.5.php )

●「目次」
・・・
＊「知的財産管理技能士座談会　」
「ここでは、広告、音楽、総合電機、宇宙など様々な分野でご自身のスキルを発揮して活躍されている知財技能士の方4名による……生の声を紹介します。
　『一級知的財産管理技能士（コンテンツ専門業務）：芦澤 慎一氏』
　（ソフトバンク株式会社 法人事業戦略本部 デジタルマーケティング事業統括部 営業部 営業3課 課長）
　『二級知的財産管理技能士（管理業務）：城田 晴栄氏』
　（株式会社ループホール 代表取締役）
　『一級知的財産管理技能士（特許専門業務）：冨重 弘氏』
　（パナソニックIPマネジメント株式会社 AIS知財2部 ポートフォリオ強化総括担当主幹）
　『二級知的財産管理技能士（管理業務）：三保 和之氏』
　（国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 宇宙科学研究所 宇宙科学プログラム室 室長）　」
＝《略》＝
−

477 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/15(火) 00:52:50.58 .net

>>475
【報道されない「日本の学校」 】(2)
★「《全国》小中高の『いじめ』過去最多に。　《小中の『不登校』も過去最多。》」
<出典> 「ReseEd：2022年10月28日 」
( http■://resee■.resemo■.j■/article/2022/10/28/4941.html )

「文部科学省は10月27日、2021年度の全国の学校でのいじめ等の調査結果を公表した。
　(a)全国の小・中・高校、特別支援学校における『いじめ』の件数は、『前年度比で19.0％（9万8188件）増え、61万5351件』。『過去最多となった』。（←★）
　この内、『重大ないじめ』の件数は『705件』。コロナ前の2019年度をわずかに下回ったが、『前年度比で191件増えた』。
−
　(b)『ネットいじめ』（→タブレット、パソコン、スマートフォン等による誹謗中傷など）の件数は『前年度比で3030件増え、2万1900件』。『過去最多となった』。（←★）
−
　(c)『長期欠席者』の数は、小・中学校では『前年度比で12万6003人増え、41万3750人』。
　このうち『不登校』の人数は、『前年度比で4万8813人増え、24万4940人』。『9年連続で増加しており、過去最多となった』。（←★）
　高校における『長期欠席者』の数は、『前年度比で3万7705人増え、11万8232人』。
　このうち『不登校』の人数は、『前年度比で7934人増え、5万985人』。
−
　(d)小中高校から報告のあった『自殺』した生徒数は、『前年度比で47人減り、368人』。
　『過去最多となった前年度』からは減少したが、小中学生では増加傾向にある。（←★）　」
−

478 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/15(火) 04:33:12.83 .net

>>477
【★『いじめ』の原因は何か？ 】
−
「なぜ学校で『いじめ』が増えているのか？
　理由は様々あるだろう。
　但し、一番大きな要因は、『子どもの親同士の人間関係（※社会での力関係）が、そのまま子ども同士の人間関係に反映するから』だと思う！（←★）
−
　例えば、同じ会社に勤めてる上司の子どもと、部下の子どもが、同級生で、同じ学校に通っているとする。
　この場合、(親同士の力関係が反映されるので)上司の子は、部下の子よりも立場が強くなるはずだ！ →なので、イジメが起きる可能性が高いはずだ。　」
《(※)親ガチャ 》
−

479 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/15(火) 19:58:23.59 .net

>>478
【刑事訴訟】《クズだらけの国》
−
★「《福岡地裁》5歳男児の餓死事件を巡り、母親を支配していた「ママ友」の女(49)に『懲役15年の実刑判決』！ 」
<出典> 「 NHK NEWS WEB：2022年09月21日 」
( http■://www■.nh■.o■.j■/fukuoka-news/20220921/5010017492.html )

「2020年に福岡県篠栗町で当時5歳だった男児が餓死した事件を巡り、『食事を与えないように、男児の母親（40歳)に指示した』として、保護責任者遺棄致死などの罪に問われた『いわゆる「ママ友」の赤堀■子被告(49)に対する判決公判が9月21日、福岡地裁であった』。
　裁判長は、赤堀被告に対して、求刑どおり『懲役15年の実刑判決を出した』。（←★）
　一連の事件では、赤堀被告は『生活保護費や児童手当など合計約200万円を、男児の母親から詐取した』などとして、詐欺や窃盗の罪にも問われ、併合審理された。
−
　裁判長は、判決理由として「赤堀被告は様々な嘘を重ねるなどして、男児の母親（碇被告）の生活全般を支配していた。保護責任者ではないが巧妙かつ悪質な手口で、事件を主導したのは他ならぬ"赤堀被告"であり、これだけの罪を犯しながら不合理な弁解を繰り返し自らの責任に全く向き合っていない」と批判した。（←★）　」
−

480 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/16(水) 00:01:18.82 .net

>>478
【横浜市教育委員会】
★「《令和4年4月》横浜市立学校・教員の異動名簿　」
−
<出典> 「 横浜市役所ホームページ（『広報 > 記者発表 > 教育委員会事務局』） 」
( http■://ww■.cit■.yokoham■.l■.j■/city-info/koho-kocho/press/kyoiku/2021/2021injiidou.files/0005_20220325.pdf )

＊「横浜市立学校：人事異動名簿（小学校長の異動）」
　・矢向小学校：沼田■■氏
　・幸ケ谷小学校：本庄■■氏
　・稲荷台小学校：中山■■氏
　・宮谷小学校：鳥山■■氏
　・元街小学校：工藤■■氏
　・中村小学校：原田■■氏
　・永田台小学校：松本■■氏
　・永野小学校：鵜飼■■氏
　・港南台第二小学校：菅原■■氏
　・川島小学校：石塚■■氏
　… …
＝《以下、略》＝

481 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/16(水) 02:46:00.41 .net

>>480
【★ことわざ （教育関係）】
−
(1)『 親の背を見て子は育つ 』
　→（意味）「子供は、親のやっていることを見て、それが当たり前のことと思って、自分の常識にしてしまう、という意味。（→子供は、親のよい面、悪い面すべてを自分の常識にしてしまう。）」
(2)『 子は親を映す鏡 』
　→（意味）「子供に対する親のしつけや愛情は、すべて子供に反映するから、"その子を見れば親がどんな人物かを想像することができる"、という意味。」
(3)『 親の顔が見たい 』
　→（意味）「 "しつけの悪い子ども" の行動を見た大人が呆れて言う言葉。（→ "そんな子" を育てた両親への批判も含まれている。）」
−

482 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/16(水) 21:10:56.44 .net

>>481
【事件】
★「女子学生の部屋に侵入した容疑で、『慶応大学４年の男子学生(22)』を逮捕・起訴。　」
<出典> 「 フジテレビ：11/16(水) 17:31 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/d8abeda8cecb795860cf0fa7c62cf294ffd60adf )

「『2022年9月22日に、慶応大学の学生寮（横浜市港北区）で、鍵のかかっていない窓から女子学生の部屋に侵入した』として、警察は10月26日、住居侵入の容疑で、『慶応大学４年で、野球部員の田中■■容疑者（22）を逮捕した』。
　さらに『横浜地検は11月15日、田中容疑者を、住居侵入の罪で起訴した』。（←★）
　この学生寮には、田中容疑者も入居していたという。
−
　慶応大学の担当者は「本学の学生が逮捕、起訴されたことは大変遺憾です。今後、大学としても事実関係を確認し、厳正に対処してまいります」とコメントした。　」
−

483 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/17(木) 12:30:52.99 .net

>>482
【速報！（事件）】
★「《東京地検特捜部》「スクウェア・エニックス」の元従業員ら2人を午前中に逮捕。《インサイダー取引の容疑》」
<出典> 「 フジテレビ：11/17(木) 11:46 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/df828b26f730ad32dbc7815f57dbb442e93071f4 )

「『スマホ向けの新作ゲームの開発情報を知り、インサイダー取引を行った』として、東京地検特捜部は17日午前、「スクウェア・エニックス」の元従業員の男2人を、『金融商品取引法違反の容疑で逮捕した』。（←★）
　逮捕されたのは、(a)『スクウェア・エニックスの元従業員（※現：東京・西東京市の事務作業員）の佐崎■■容疑者（38）と、(b)知人で、足立区の会社員の鈴木■■容疑者（40）の2人』。
　佐崎容疑者の逮捕容疑は、『スマホ向けの新作ゲームの開発情報を知り、発表される前にゲーム制作会社の株式を合計約4,720万円買い付けた「インサイダー取引」の疑い』。（←★）
」
−

484 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/17(木) 16:53:28.11 .net

>>483
【経済】
★「《パナソニック》マツダ「CX-60」に採用されたフルディスプレイメーターについて解説　」
<出典> 「 Car Watch：2022年10月14日　」
( http■://ca■.watc■.impres■.c■.j■/doc■/news/1447561.html )

「パナソニックオートモーティブシステムズは10月13日、マツダ「CX-60」に採用されたフルディスプレイメーターについてプレスセミナーを実施した。
　セミナーではまず、『パナソニックオートモーティブシステムズ・HMIシステムズ事業部・ディスプレイビジネスユニット・ビジネスユニット長：池田修一氏』が登壇。
　メーター事業の概要について説明した。
　同社では従来カーナビなどカーマルチメディアを主力としていたが、安全運転支援の充実やクルマの電動化に伴い、コクピット領域とマルチメディア領域が統合されつつあることから、そのキーデバイスとなるメーターは不可欠のピースとなると判断。　」
−

485 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/18(金) 01:38:58.92 .net

>>484
【労働問題】
★「《労基署》日本製鉄の社員が「自殺」した問題で『労災』と認定。《残業急増、上司叱責も》」
<出典> 「 毎日新聞：11/17(木) 5:30 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/f51dfd1e5a71da93c38c4688f0ebdf48dd735898 )

「鉄鋼メーカーの「日本製鉄」の社員だった水谷■■さん（当時28歳）が2020年2月に自殺した問題を巡り、『原因は、残業時間の急増と上司の叱責による複合的な要因でうつ病を発症したためだ』として、半田労基署（愛知県半田市）が今年4月20日付けで『労災の認定をした』ことが、取材で分かった。（←★）
　遺族は今後、同社に対して損害賠償を求める方針だ。
−
　遺族側の弁護士によると、水谷さんは2010年に技術職で入社し、名古屋製鉄所で施設管理を担当した。
　2019年10月、『発電設備の定期修繕を1人で初めて任されるようになった』。
　その3カ月後には、別の大型発電設備の修繕も担うようになり、残業が増えた。
　時間外労働は『月76時間で、その前月に比べて3倍に急増した』。（←★）
　水谷さんは当時「仕事がきつい。会社を辞めたい」と母親に話しており、また、2020年1月以降、「LINE」で仕事の悩みや不眠を訴えるメッセージを友人に送っていた。（←★）
　LINEのメッセージには「上司からボロカス言われた」、「心身共に疲れた」などと記されていた。
−
　半田労基署は、この事案を巡り、水谷さんが『2020年2月上旬に "うつ病" を発症していた』と認定。
　また、発電設備の修繕業務については『ミスの許されない緊張感を伴う業務だった』とし、『残業時間が3倍に急増したことで心理的な負荷がよりかかった』と指摘。
　さらに、『亡くなる直前までの間に上司の叱責が相次いだことも、自殺の要因となった』と判断した。（←★） 」
−

486 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/18(金) 01:46:17.14 .net

>>485
【※参考書籍 】
***
★『 いじめをやめられない大人たち 』
　→《著者：木原克直氏、出版：ポプラ新書（2022年4月） 》
<出典> http■://ww■.popla■.c■.j■/book/search/result/archive/8201206.html

＊《あらすじ》
「著者（木原氏）は、NHKのディレクター。
　著者によると、今まで『大人の世界でのイジメ』の実態については、ほとんど調査されてなく、不明だった。
　著者が取材したところ、「大人のいじめ」は全国の様々な職場で発生しているが、『法律でも扱いづらく、解決が難しい問題だ』という。（←★）
＝＝
　(1) 現状では「大人のいじめ」という "言葉" 自体が定着していないし、意味も曖昧だし、しかも、その実態が不明だ。
　このため、多くの被害者は、「とても辛く、理不尽で、怒りを覚える状況だが、これは一体、何という問題なのだろうか？」という、言葉にできない『もどかしさ』を抱え、苦しんでいる、という。
＝＝
　(2) 厚生労働省の調査によると、各都道府県の労働局に持ち込まれた『職場(会社)でのイジメ・嫌がらせ』の相談件数は、2020年度で全国で『約97,500件』だった！
　この件数は年々増加しており、『過去10年間で、2倍になった』という（※ 2011年度は『約46,000件』）。（←★）
＝＝
　(3) これまで多くの相談を受けてきた専門家（社労士）によると、「大人のいじめ」が一番多い業種は、(a)『学校（教員）』と(b)『医療機関』だ、という。（←★）
　専門家は、両者に共通するのは、第１に『責任の所在が分かりにくいこと』や、『職場に相談窓口がほとんど無いこと』だと指摘する。（←★）
　そして、これらの業種では、『仕事についての専門知識は持っているが、ハラスメントについての知識が乏しい人が多い』という。そのことが、職場内での『いじめ』が放置され、深刻化する主な理由だという。　」
−

487 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/18(金) 03:47:12.11 .net

>>486
《続き》【★ 大人のいじめ】
−
「それでは、仮に、職場でイジメられ、『コトバでの虐待(リンチ) 』等をされた場合、その被害者は、一体どうしたら良いのか？
　→ひたすら我慢せざるを得ないのか？？
＝
　→そうだとすると、イジメの被害者の中には、最悪、イジメてる集団に対して 『復讐（暴力の行使）』を強行する人間も出てきてきてしまう気がするが、、
日本はそんな社会で良いのか？？（←★）
（※例. 『窮鼠猫を噛む』の諺や、アメリカ社会のように… ） 」
−

488 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/18(金) 10:23:20.96 .net

>>486
【大人のイジメ（事件）】
★「『アート引越センター』で社員いじめ。　《パンツ脱がせて撮影》《同僚ら4人を逮捕。》」
<出典> 「 週刊女性PRIME：2022/11/13(日) 」
（ http■://ww■.jprim■.j■/articles/-/25808 )

「同僚の20代男性Ａに対して『わいせつな行為をした上、ケガをさせた』として、警視庁は11月9日、『アート引越センター』の社員：岩倉■■容疑者（27）、同社のアルバイト：森本■■容疑者（52）、同社の社員Ｘ(19)、同社の社員Ｙ(19)の計4人を逮捕した。（←★）
−
　捜査関係者などによると、今年4月30日、岩倉容疑者と男性Ａを含む計４人が、岩倉容疑者の自宅で談笑していたところ、午後10時頃、酒に酔った森本容疑者が合流。
　その後、森本容疑者が『男性Ａに対して服を脱ぐように指示し、男性Ａは渋々服を脱ぎ、パンツ１枚の姿に』。（←★）
　そこに『同じ職場の女性社員Ｚが合流した際、森本容疑者は、“パンツも脱げ”とさらに指示』。
　最終的に、『複数人で男性Ａを押さえつけて、パンツを破って脱がせた上、男性Ａの頭部や腹部などに暴行を加えた』という。
　その際、『森本容疑者は、その一部始終をスマートフォンで撮影していた』という。（←★）
−
　この事件で、被害男性Ａは、全治3週間のケガを負った上、その後『"適応障害" と医師に診断され、職場を退職するまで追い込まれた』という。　」
−

489 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/19(土) 00:05:37.99 .net

>>488
【刑事訴訟】
★「《東京高裁》ジャパンライフの巨額詐欺事件で「山口元会長(80)」の控訴を棄却。 《「懲役8年」を維持》」
<出典> 「 毎日新聞：11/18(金) 20:12 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/1e92a0805cc9af73745b053de62ae283d8823203 )

「『販売預託商法で顧客から現金をだまし取った』として、詐欺の罪に問われた「ジャパンライフ」（東京都）の元会長、山口隆祥被告（80）の控訴審判決が11月18日、東京高裁であった。
　裁判長は、『懲役8年を命じた地裁判決（今年1月）を支持し、控訴を棄却した』。（←★）
　山口被告の容疑は、『2017年7〜12月、元本保証や配当金支払いを継続できないと認識しながら、顧客延べ23人から計約1億6500万円をだまし取った疑い』。
−
　控訴審で、山口被告側は「一審の量刑は重すぎる」と主張した。
　これに対して、東京高裁は「被告は会社の業務全般を統括していた。一審の量刑に不合理な点はない」と断じた。（←★）　」
−

490 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/19(土) 03:06:26.50 .net

>>488
【民事訴訟（2018年）】《パワハラ問題》
★「《横浜地裁》従業員２名に対して『産業医』が復職不可とした判断は『合理的根拠無し』と判決。《「退職無効」と判決》 」
<出典> 「 日本経済新聞：2018年5月11日 」
( http■://ww■.nikke■.co■/article/DGXMZO30353580R10C18A5CR0000/ )

「『職場でのパワハラで休職した後、復職を認めずに退職扱いとしたのは不当だ』として、「神奈川SR経営労務センター」（横浜市）で勤務していた元職員の女性Ａ（44）と元職員の男性Ｂ（41）が、『職員としての地位確認を求めた民事訴訟』の判決が（2018年5月）横浜地裁であった。
　裁判長は、原告２名の退職をいずれも『無効』と認定。さらに『未払い賃金の支払いを同社に命じた』。（←★）
　判決理由として、裁判長は、『（内科の専門医である）産業医が原告２名に対して「統合失調症」,「自閉症」と判断し『復職不可』と判断したのは、「合理的根拠がなく、信用できない」と指摘。その上で、『原告２名の健康状態は回復しており、復職可能だった』と認定した。（←★）
−
　判決によると、女性Ａはうつ病と診断されて2014年から休職、男性Ｂも精神的な不調で同年から休職したが、2015年に原告2人のそれぞれの主治医は『復職可能と診断していた』。
　しかし、同社は『（同社の）産業医に判断させ、その意見を基に、原告2人の復帰を認めず、2人は失職扱いになった』という。（←★）
−
　この問題を巡っては、男性Ｂは同社に在職中に、上司のパワハラ被害を訴えて同社を提訴した。
　2015年8月に二審の東京高裁で逆転勝訴し、2016年2月に『最高裁で（高裁判決が）確定した』。（←★）
　また、女性Ａも同社に在職中に、パワハラ被害を訴えて同社を提訴し、2012年に和解した。
　しかし、その後もパワハラは改善されなかったとして、新たに損害賠償を求めて同社を提訴している。 」
−

491 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/19(土) 08:58:48.00 .net

ワクチン休暇って証明書提出するの？

492 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/20(日) 02:33:45.21 .net

>>490
【所感】
「『痛み』に耐えて、よく頑張った。
　感動した！ 」 （#小泉語録）
−

493 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/20(日) 02:34:53.41 .net

>>490
【報道されない『山一證券の実態』 】
−
★（TVドラマ）『 しんがり 〜山一證券、最後の12人〜 』
　→（・原作：清武英利氏、・放送：WOWOW（2015年9月、全6回））
<URL> http■://vide■.unex■.j■/?td=SID0028953
−
●「あらすじ」
「1997年11月、四大証券の一つ『山一證券』が自主廃業を発表した。要因となった約2600億円の簿外債務はなぜ生まれたのか？
　その真相究明と、顧客への清算業務を続けた社員たちがいた。彼らは社内から「場末」と呼ばれ、煙たがられた部署の人間だった。」

＊「第１話」
「1997年4月。『山一證券』の常務・梶井は、業務監理本部本部長に就任する。『ギョウカン』は、社内監査を行なう部署だが、左遷社員なども多い“場末”と呼ばれていた。そんな中、『大蔵省SESC』の調査が入る。」

＊「第２話」
「大蔵省SESCに続き、『地検特捜部』の捜査が入り、山一證券にはますます不穏な空気が流れ始めていた。梶井は、聴取を受けた幹部の精神的ケアをしようという前代未聞の提案を、瀧本らギョウカンメンバーにし、社員の声に耳を傾ける場として“アジト”を設立した。」

＊「第３話」
「有原会長ら旧経営陣は重大な秘密を抱えたまま、突然辞任した。この事態に憤りを隠せない梶井。さらに、山一の幹部たちが次々と地検に呼ばれ、逮捕者が出る可能性が出てきた。」

＊「第４話」
「2600億円の不良債権の存在を知り、愕然とする梶井たち。さらに不良債権の存在を口外しないよう命じた能見社長の態度に不信感を抱く。一方、久々に自宅に帰った梶井は、大学に行かないと言いだした息子の大輔の様子を心配していた。」

＊「第５話」
「山一證券が自主廃業を発表した後、巨額の債務隠しの真相を暴くため『社内調査委員』として立ち上がった、梶井を代表とする7名の社員たち。事業法人本部に対し、正式な調査に取り掛かる。」

＊「最終話」
「山一ファイナンス社長の谷口への事情聴取の際、破綻の原因が、有原元会長を出世させるための“まつりごと”だったという衝撃的な事実を知らされる。社内調査委員の面々は憤りを隠せないでいた。」
−

494 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/20(日) 11:32:24.28 .net

ちょっと前に退職した者です。お勤めの皆さん元気でしょうか。無理をなさらずに。

495 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/20(日) 12:01:19.50 .net

少しだけ元気だけど、もはややる気はおきないな〜
来年やめるよ

496 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/20(日) 17:42:09.81 .net

情船ですか？

497 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/21(月) 13:12:25.18 .net

クソ課長やってられん。辞めたるわ。

498 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/21(月) 14:34:17.52 .net

仕事しない出来ない部下　生意気な年上の部下
こんな奴らでも居るだけましか　人いねぇし　糞がっ

499 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/21(月) 18:23:25.26 .net

上司らしいことしてから言えよ
だから誰もついて来ねぇんだよ

500 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/21(月) 18:38:35.53 .net

ヒラのバイトでーす。

501 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/21(月) 18:42:04.07 .net

>>494
勝ち組の御方ね！
いい職場を見つけて下さいね。

502 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/21(月) 18:48:00.01 .net

>>491
荒らしまくりがいるから、埋もれてしまっている

503 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/22(火) 13:00:39.29 .net

マネジメントしているつもりの上司
生意気な年下の上司
こんな奴らばかりだから傾くのよ
人なんて来るわけねぇだろ
>>498

504 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/22(火) 19:41:32.18 .net

係長が一番きついだろうな

505 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/22(火) 20:58:15.37 .net

だな。課長の小間使いって感じ。

506 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/23(水) 21:46:33.55 .net

>>493
【事件】
★「《東京・神田》暴力団の幹部に "みかじめ料" を払った容疑で、『３店舗を摘発』。」
<出典> 「 朝日新聞デジタル：2022年8月17日 」
( http■://ww■.asah■.co■/articles/ASQ8J7VMDQ88UTIL03F.html )

「『東京・神田の繁華街を「縄張り」とする暴力団・住吉会系の組の幹部Ａに "みかじめ料" を支払った』として、警視庁（神田署）は今年7月までに、計3店舗（飲食店、風俗店）の経営者ら計3人を、暴力団排除条例違反の容疑で書類送検した』。（←★）
　3人の逮捕容疑は、『2019年10月〜今年1月に、この幹部Ａに計72万円を "みかじめ料" として支払った疑い』。
　この幹部Ａは、『それぞれの店からみかじめ料を受け取った』として、同条例違反の罪で、すでに起訴されている。（←★）
−
　警視庁は今年3月、『別の居酒屋を脅し、約5年にわたって "みかじめ料" を支払わせた』として、『この幹部Ａと、同じ組の暴力団関係者ら3人を、恐喝の容疑で逮捕していた』。
　警視庁によると、その後の捜査で、この組は『10年以上前から、JR神田駅周辺の少なくとも十数店舗（居酒屋やキャバクラなど）から "みかじめ料" を徴収していたことが分かった』という。（←★）　」
−

507 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/24(木) 09:22:55.63 .net

>>506
【会社と法律】 《暴排条例》
★「『暴力団関係者』の定義とは？　」
<出典> 「警視庁ホームページ ＞ 東京都暴力団排除条例 」
( http■://ww■.keishich■.metr■.toky■.l■.j■/kurashi/anzen/tsuiho/haijo_seitei/haijo_q_a.html )

(Ｑ1)「条例で規定されている「暴力団関係者」(第2条第4号)とは、どのような人が該当するか？」
→(回答)「例えば、
　・暴力団員が実質的に経営を支配する『法人に所属する者』（←★）
　・暴力団員を『雇用』している者（←★）
　・暴力団員を『不当に利用している』と認められる者（←★）
　・暴力団員と『社会的に非難されるべき関係を有している』と認められる者（←★）、など。」

(Ｑ2)「『社会的に非難されるべき関係』とは、どのような場合か？　」
→(回答)「例えば、
　・相手方が『暴力団員』であると知っていながら、その主催する『ゴルフ・コンペに参加する場合』（←★）
　・相手方が『暴力団員』であると知っていながら、『頻繁に飲食を共にする場合』（←★）
　・誕生日会、結婚式、還暦祝い、などの名目で『多数の暴力団員が集まる行事』に出席する場合（←★）
　・暴力団員が関与する『賭博』等に参加する場合　、など。」

(Ｑ3)「相手方が「暴力団関係者」であった場合、何らかの規制を受けるか？」
→(回答)「例えば、
　・地方自治体（東京都など）や、他の事業者と各種契約を締結したくても、相手方の意向次第で（契約の）排除の対象となる。」

(Ｑ4）「『暴力団排除特別強化地域』では、どのような行為が禁止されるのか？」
→(回答)「例えば、
　(1)事業者が、暴力団員から『用心棒の役務』の提供を受けること。
　（※）『用心棒の役務』とは、業務を円滑に行う目的で『顧客、従業員、その他の関係者との紛争の解決・鎮圧を行うこと』をいう。
　　→（例．風俗店が客とトラブルになった時、『暴力団員に紛争の解決を依頼すること』、など）
　(2)事業者が、暴力団員に対し、用心棒の役務の提供を受けることの『対償』として『利益供与をすること』（例．みかじめ料の支払い）、など。」
−

508 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/24(木) 15:57:27.82 .net

>>507
【事件】
★「《東京地検特捜部》法人税約5100万円を脱税した容疑で、『中央区の不動産会社の実質的経営者の男(59)』を逮捕。」
<出典> 「 フジテレビ：11/24(木) 12:16 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/08c559bcc7756ac3a3c0f21826dd43be295b51db )

「『法人税約5100万円を脱税した』として、東京地検特捜部は11月24日、『不動産会社「ジャパンリース」（東京都中央区）の取締役：石沢■■容疑者（59）を、法人税法違反などの容疑で逮捕した』。（←★）
　逮捕容疑は、『所有していた川崎市宮前区のマンションを売却した際に、架空の業務委託料を計上するなどの手口で、2016年までの2年間に、法人税約5100万円を脱税した疑い』。
　関係者によると、石沢容疑者は、脱税した金を『海外の不動産購入などに充てていたとみられる』という。
−
　石沢容疑者は2013年には、大手保険代理店「ほ■んの窓口グループ」の今野元社長（2013年に有罪確定）に『消費税の不正還付（脱税）を指南したとして、逮捕・起訴されていた』。（←★）　」
−

509 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/25(金) 02:07:12.67 .net

>>508
【★『太平洋戦争』と祖父 】
−
「（ところで話は変わるが、）
　ワイの爺ちゃんは『太平洋戦争』時に動員されて、『ラバウル』(現：パプアニューギニア）の戦地に赴いたとの噂だ。
　どのように戦ったかは不明だが、なんとか帰還できた模様。
（※ 但し、ワイが生まれる前には亡くなった。）　 」
−
<参考> http■://j■.wikipedi■.or■/wiki/ラバウルの戦い
−

510 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/25(金) 12:48:46.67 .net

あの人なんでいつもカリカリしてるの？

511 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/25(金) 23:04:17.07 .net

>>509
【報道されない『カナダの実情』 】
★「《カナダ政府》 貧困者の『安楽死を合法化する法律』を制定。 」
<出典1> 「 個人ブログ：2022.05.14 」
( http■://ww■.newage■.ne■/2022/05/14/カナダ：貧しい人々の安楽死の費用の支払いを始/ )

「カナダ政府は、様々な問題（インフレ、ホームレス、犯罪の急増、食糧不足など）を解決するために『貧困層の安楽死』という解決策を考え出した。
　2021年、カナダ議会は、"安楽死の包括法" と呼ばれる『法案C-7』を制定した。（←★）
　この法律は、安楽死（つまり、"医療幇助自殺"）について、ほぼ無制限で許可するものだ。
−
　この道徳的に不当な新法のおかげで、カナダでは現在、『希望すればほぼ全員、医療扶助による自殺を行うことができる』という。（←★）　」
−
<出典2> Fox News ( "Trudeau’s Canada Will Pay Poor People To Be Euthanized" )
( http■://ww■.youtub■.co■/watch?v=8uj7W_bPlgQ&t=102s )
−

512 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/26(土) 13:58:08.22 .net

>>510
どの人？

513 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/27(日) 09:02:20.26 .net

>>512
兼務の人

514 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/28(月) 18:28:11.46 .net

兼務は疲れるよね

515 ：もしもの為の名無しさん：2022/11/28(月) 19:03:06.04 .net

香ばしい人？

516 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/02(金) 04:56:36.98 .net

しかし、辞めてくなあ、
来年もこの流れがつづくと予想

517 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/02(金) 07:53:24.85 .net

親会社と同じ流れ

518 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/02(金) 12:52:10.83 .net

立つ鳥跡を濁して辞めたいよ

519 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/02(金) 13:17:56.59 .net

気持ちわかる。

520 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/04(日) 07:37:30.12 .net

同じく。さんざんこき使われたからな

521 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/04(日) 08:46:11.22 .net

しかも安い賃金で

522 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/04(日) 12:25:41.09 .net

親会社に搾取されるためだけの存在

523 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/07(水) 07:38:38.74 .net

子会社は悲しいけど、元々そういう存在では？　
しかし、親会社の職員で子会社の人に横柄な口きく人がいるね

524 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/10(土) 08:41:26.51 .net

年末年始でまた辞めるね

525 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/10(土) 10:41:43.92 .net

早期退職、定年退職で３月にも辞めるね
入社辞退もあるだろうね

526 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/11(日) 06:31:50.87 .net

人事制度変えたのと、役職者の登用はじめ考えなしの配置を見せつけられて
加速した感がある。会社はこれぐらいやっても大丈夫。とたかをくくったと思うが、
退職者が頻発するという、ある意味当たり前の効果がでてるね。
アポトーシスとはこのことだな。

527 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/11(日) 13:17:51.99 .net

役員単独の判断じゃなくて、コンサルの提案をそのまま鵜呑みにしたんだろうね。これだけ辞めるのは想定外？　想定内？

528 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/12(月) 07:13:31.13 .net

若い世代が辞めていくのは想定外じゃない？
たぶん50以上をターゲットにしていたはずだから。

529 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/12(月) 07:48:06.78 .net

後出しジャンケン連発されたら敏感な若手は明日は我が身と思うのは当然

530 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/12(月) 12:58:43.65 .net

でも40過ぎての転職は勇気あるよねー

531 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/12(月) 18:18:10.30 .net

あの面を見なくて済むから清々するわ

532 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/12(月) 18:36:56.78 .net

やめろやめろ　みんなでやめよう

533 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/12(月) 20:02:36.46 .net

人事担当者、結構困っているんだろうな
転職サイトに若手から厳しい評価を受けて。

534 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/12(月) 20:44:49.01 .net

転職サイトにこのスレ貼っとけば？

535 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/13(火) 07:08:36.61 .net

そもそも若手いないし

536 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/14(水) 04:56:05.64 .net

辞める人って無責任だよなー

537 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/14(水) 06:37:40.50 .net

>>536
どうして？
職業選択の自由...．。

538 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/14(水) 07:12:03.22 .net

>>537
あ、言葉足らずでゴメン
引継しないで有休消化に入るからだよ
自分が辞めたあとは知らんこっちゃってことだと思うけど勝手やなーと

539 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/14(水) 20:59:23.24 .net

第８波で御迷惑お掛けして大変申し訳有りません




なんて、全く思って無さそうで笑える

540 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/15(木) 06:50:01.14 .net

みんな調子悪かったら、休んで検査受けた方がいいよ。
広まって、次々に休みが出たら仕事が滞留して、結果的に自分にも跳ね返ってくるからさ。

541 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/16(金) 06:57:55.53 .net

今年も終わってゆくね。お疲れさん。
辞めていった人たち、お幸せに。

542 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/16(金) 07:02:46.89 .net

これまで、自分よりかしこいやつ、仕事の出来るやつの意見や提案は、
真っ向否定してきた。
他人の意見、提案は、自分より馬鹿なやつのものを採用した。
そうしないと追い抜かれるし、自分も威張れないし、立場がないからな。

543 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/16(金) 12:02:18.07 .net

企業として成長する要素を台無しにしているね

544 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/16(金) 12:04:15.16 .net

もう終わりだろ　親会社もろとも

545 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/17(土) 20:42:39.79 .net

さようなら〜

546 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/18(日) 06:59:13.36 .net

お元気で～

547 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/18(日) 08:25:22.89 .net

親組織からのパワハラと社内のパワハラ、労働基準法違反、サービス残業、それらを隠蔽したり見て見ぬふりをする組織全体を改善できれば少しづつ正常化していくと思うのですがどうでしょうか。

548 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/18(日) 09:20:58.84 .net

それができていたら今こうなっていないよ
子会社も協力会社への態度良くないし
役員はアンケートとか見てるのかな

549 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/18(日) 17:51:48.04 .net

>組織全体を改善できれば
正論ですが、これが出来ないのが現実。
「現実」の意味を実感したいなら、
日野自動車の不正、調査報告でググればよいよ

550 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/18(日) 21:59:28.98 .net

だから、転職サイトのクチコミでも「風通し悪い」って評価になってしまうんだろうね。
あ、親会社のだけど。

551 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/19(月) 16:21:51.65 .net

あのくそBBA許さん

552 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/20(火) 13:25:26.83 .net

どのババア？

553 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/20(火) 18:20:48.30 .net

ババアしかおらん

554 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/21(水) 21:51:23.20 .net

若い子いないの？

555 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/22(木) 06:58:38.62 .net

いないよ

556 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/22(木) 18:30:54.79 .net

どこの子会社かな？

557 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/24(土) 09:44:58.99 .net

>>544
今から立て直そうとしても遅すぎ
一気に変わることは大変だしできない
全労済は終わり　無くなる

558 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/24(土) 09:47:14.25 .net

>>553
何歳からババアなの？

559 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/24(土) 09:49:07.58 .net

会社組織は一気に突然変わることはできない　少しずつでも成長してこなければいけなかったのに　それをやってこなかった先代職員が全て悪い　若い世代が全ての責任をとらされる　労働組合がいかに駄目な組織かってこと　中途半端が一番つらい　潰れるならはやく潰れろ

560 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/24(土) 10:09:56.97 .net

>>555
場末のピンサロ状態

561 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/24(土) 17:20:56.58 .net

　限界集落

562 ：もしもの為の名無しさん：2022/12/26(月) 07:16:49.15 .net

また仕事か

563 ：もしもの為の名無しさん：2023/01/02(月) 11:59:13.93 .net

明日で休み終わり(泣)

564 ：もしもの為の名無しさん：2023/01/02(月) 12:52:40.38 .net

>>563
今年は短いなー

565 ：もしもの為の名無しさん：2023/01/03(火) 09:56:25.46 .net

明日から仕事
行きたくない〜
初日から残業か？

566 ：もしもの為の名無しさん：2023/01/03(火) 11:04:41.02 .net

水曜だからノー残業デーだよ

567 ：もしもの為の名無しさん：2023/01/03(火) 12:24:36.84 .net

ノー残ディなんて有名無実化していない？

568 ：もしもの為の名無しさん：2023/01/03(火) 16:05:34.09 .net

労働組合自体が有名無実化している
御用組合w 解体が必要　先送りにするな