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太陽生命★仰天ニュースの日々★その19
- 1 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/14(火) 20:46:00.86 .net
- 19(イクーーーー）だよ！全員集合！
※前スレ
太陽生命★仰天ニュースの日々★その18
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1526202212?v=pc?v=pc
- 2 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/14(火) 20:49:55.22 .net
- 今日も元気に出社して今帰りなんだけど
暇だからスレつくった
- 3 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/14(火) 22:21:46.78 .net
- ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
全国の太陽生命の職員の皆はん！ワテらは怪しい者ではあらへんで！
ワテらは保険会社の悪事を許さない
ネットから保険会社を監視する
総務省が認めた予防法務の専門家
太陽生命の職員の皆はんの笑顔だけを見たい
浪花の法律屋集団や！
/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
ゞﾊ::::::::::/ノ ,二、ヽ ' ,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
ヾ:_:::{ < (;;),> } :{ <,(;;)_> ヾ::::／
}ヾ. 二´ﾉ ヽ `二 ﾘｲ
ｌﾉ /ｒ.、_n丶 しｊ ／⌒） _ i⌒ーヽ ｆ_ヽ、,、 /７
ひ i _,,,,,,_ i ト'┌-`‐ ￣ノノ /7. 〉 {, ヽｊ/ ! r--┐ｒ‐‐┐ / /
ヽ、 .|lF-―-ヵl| :/ └ー7 ./￣ し"／ / `／ / ｒ三 |└‐┘/_/
.ヾ {.ト、＿ノ} i .:/ /／ ヽ_／ {＿ ノ. 匚_」 ◇
＿ ハ ヾ┴┴'ｿ ｲ ＿
／ヽ＼ヽヽ ` ニ ´ ノ ﾉ ） ＼
- 4 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/14(火) 22:52:20.38 .net
- 火曜日から上層部はソープランドで変態三昧。
この会社なんなの？
- 5 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/15(水) 01:21:23.69 .net
- 支社長は語る
お盆休みは
普段会えない人に
会えるチャンス
おまえは提案してんのか！？
- 6 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/15(水) 06:03:49.80 .net
- >>2
おつ
- 7 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/15(水) 08:09:34.01 .net
- 支社長に、お盆だから暇だろ！と、終わるはずのない膨大な作業を命じられた。
頑張ってやっても全く終わらない。
まじパワハラ。
- 8 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/15(水) 11:19:59.85 .net
- お盆ですね、太陽生命保険のみんな、休日出社ご苦労様。
盆休み、夏期休暇バカンスなんか振り払い一心不乱一生懸命働きましょう。
- 9 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/15(水) 20:22:11.55 .net
- おつおつ
- 10 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/15(水) 22:30:46.67 .net
- パワハラとは無関係の女が埼玉にはいるぞ
- 11 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/15(水) 23:57:37.11 .net
- 支社長とか糞食って寝てろよ カス野郎
- 12 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/15(水) 23:58:50.27 .net
- 下痢便がびしゃああああああああああああああああ
どろどろの臭い臭い下痢便ビシャあああああああああああああああああ
じゃがいもにんじんさん筋のとおったｷﾝﾀﾏさんｗ
- 13 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/16(木) 02:06:23.56 .net
- >>4
別に終業後にソープに行こうとヘルスに行こうとSM倶楽部に行こうと
問題無いだろ
そんな事を考えるより与えられた仕事をこなせよ
頭悪いな、お前は
- 14 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/16(木) 13:50:03.57 .net
- >>10
支社長手玉に取ってるんだろ。だから遅い時間に出社しても何も言われない
- 15 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/16(木) 19:25:22.71 .net
- >>14
それもコミュニケーション能力の一つだ
問題ない
- 16 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/16(木) 21:53:49.06 .net
- >>13
えらそうに語るな アホｗ舌噛みちぎれよ おまえ
- 17 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/16(木) 22:34:37.05 .net
- >>16
アホな事言ってないで仕事しろよ。
雑魚が
- 18 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/17(金) 00:19:49.28 .net
- >>17
豆腐の角に頭ぶつけてしんどけ われ！
- 19 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/17(金) 00:24:44.64 .net
- フヌケ野郎が（笑
- 20 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/17(金) 05:31:13.15 .net
- メイト精算で、ご契約者がATM入金したけど送信忘れたらどうなる？
- 21 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/17(金) 18:47:45.48 .net
- 総合職辞めすぎww
- 22 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/17(金) 22:35:57.02 .net
- >>7
もしかしてコンシェル◯○？
- 23 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/17(金) 23:15:48.28 .net
- >>22
地獄はこれからだ…
- 24 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/18(土) 15:08:14.44 .net
- http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000134329_640.jpg
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。
2018/08/18 05:53
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000134329.html
★1が立った時間 2018/08/18(土) 11:04:41.86
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534557881/
- 25 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/18(土) 16:23:17.27 .net
- 昔のSI試験みたいな管理職登用を一般職でも受けれると言われるけど、受ける前にレポート6枚＋事前研修＋事前研修の事前課題とか
受けさす気ないだろ
- 26 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/18(土) 17:31:01.07 .net
- >>21
どんだけ辞めてるか知らんけど、あらゆることをやらされて疲弊してモチベーションが下がり、異常なお偉いさんから毎日ボコボコにやられる支社長を見て自らの上昇志向も無くなれば、そりゃ辞めたくもなるよな。
みんな何を思ってこの会社にいるんだ？
若い人は、昇給後1年くらいしたら辞めたほうがいいよ。
- 27 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/18(土) 18:59:20.30 .net
- 若い人間がこの会社で時間を無駄に過ごす必要があるのかどうか
若い人間は真摯に自分に向き合うべき
20代、30代なんて振り返ればあっという間だよ
- 28 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/18(土) 19:12:29.47 .net
- 15年位前、FXや先物取引で働いてた社員達と扱われ方がまだ太陽で推奨されてるんだよね。出来るまで帰れない、毎日怒鳴られ下手すれば殴られ、恐怖で縛り付け達成する為なら机の上に登って電話したり電話に向かって土下座したり、人を人として扱わず奴隷か家畜扱いだよね。
- 29 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/18(土) 22:43:02.19 .net
- >>26
転職するならもっと早くに動いておけば良かったと痛感している今日このごろ。
- 30 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/19(日) 09:21:47.41 .net
- >>29
でも今からでも遅くはない。気付いた時がスタートなんだよ。その後やるかやらんかは自由だが。
俺も今まで頑張ってはみたけど、もうダメだ。次へいく。家族の同意は取れてる。
賞味期限ギリギリだから厳しいが、少なくとも毎日飛び込みさせられるよりはずっと頑張れる。
- 31 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/19(日) 12:00:38.82 .net
- >>28
支社長だのなんだのそんな雑魚おやじやり返せばいいだけじゃん？
あと社内で発狂しなきゃだめ 狂ったように声を出して
うわあああああああああああああああああああああああああ
ぎゃああああああああああああああああああああああああああああ
って毎日叫ぶ ぐあああああああああああああああああああああ
俺はキチガイだああああああああああああああああああああああああああああああああ
ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
- 32 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/19(日) 12:01:06.64 .net
- 宇和ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
たｍんねえよ馬鹿野郎ああああああああああああああああああああああああ
ういんｋぉ
- 33 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/19(日) 12:01:57.97 .net
- >>17
おい 雑魚キャラ クズ野郎
- 34 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/19(日) 14:57:26.38 .net
- 他の金融機関の奴らは着実にレベルアップしてるのに、ここの若手はエクセルと図画工作しかレベルアップしない
若いうちに転職しないと
- 35 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/19(日) 18:12:10.61 .net
- T田には気を付けろ。K原にも気を付けろ！こいつらはクソ野郎達だから！！
- 36 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/19(日) 21:57:45.50 .net
- アホの平iはまだカスタマーか？
まあ、戻っても何の役にも立たないからいいけど
- 37 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/19(日) 23:27:58.07 .net
- >>35
T田は不倫がばれてどこに異動したようだが、異動させてある程度したらまた現場復帰させるやり方が気に入らねぇしT田がまだいることも気に入らねぇ！！
- 38 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/20(月) 01:48:56.92 .net
- >>34
作業なんて遊びみてえなもんよ遊び
- 39 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/20(月) 09:39:52.30 .net
- 口臭、加齢臭、下痢臭、というトリプルパンチな支社長
- 40 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/20(月) 23:55:24.21 .net
- ねばねばの臭いへそのゴマも付け足せ
- 41 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/21(火) 18:28:26.74 .net
- お盆休み中に飛び込みセールスに来た太陽生命の営業職員
生理的にどちらも無理なレベルだった絶対に二度と同じ場所の空気吸いたくない
例えが悪くて申し訳ないけど、上役は説教しながらやることだけやるタイプ
下役はホストクラブでしか男性に相手にしてもらえないタイプだった
しかも、無神経にも夜勤続きで疲れて寝ている私を布団から引きずり出して、部屋中の引き出し開けて保険証券見つけてコピして帰りやがった
- 42 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/21(火) 20:48:58.98 .net
- >>41
飛び込みという名の泥棒だなｗ
- 43 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/21(火) 21:26:15.56 .net
- >>41
妄想癖
- 44 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/21(火) 23:48:50.14 .net
- >>43
何で妄想だと思うの？>>41は全体集団でよくあることだけど
そのコンビはどこかの支社の支部長同行実習みたい
支部長は美人や可愛い新人とはあまり組みたがらない
- 45 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/22(水) 06:07:00.75 .net
- ＞ホストクラブで詞か男性に相手にされないタイプ w
太陽生命の男子総合職はホストか
保険証券コピー取りは一歩間違うと犯罪だから
その支部長と補佐らしきコンビには総合職がしっかり同行ついて行かないと駄目だよ
- 46 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/22(水) 11:38:51.09 .net
- この途中にあるだろ
https://youtu.be/07xNQ55FfSc
- 47 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/22(水) 20:47:34.03 .net
- >>30
大丈夫だ、俺は30でもすぐ仕事見つかったぞ
早ければ早いほど良い
- 48 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/23(木) 06:11:46.12 .net
- 今ニュースになってる自販機メーカーと同じ
この会社に有給なんて存在しない
- 49 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/23(木) 14:05:46.29 .net
- つくづく程度が知れる総合諸君。
- 50 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/23(木) 22:23:04.32 .net
- 前任の課長と係長よく我慢できたね、もう無理だー
- 51 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/24(金) 00:38:31.09 .net
- >>20
- 52 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/24(金) 00:39:24.59 .net
- >>20
入金なんて一日くらい忘れても何も言われんよ
- 53 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/24(金) 14:39:24.11 .net
- >>49
総合諸君ってw
- 54 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/25(土) 16:03:41.05 .net
- ホンマでっか!?でせっかち、結果を急ぐ、早口な上司の下には部下は潰されて残る事が出来ないって言ってた。Ｎ支社なんか今の支社長が来てから採用と売上がダダ下がりって、追い詰めて押さえ付けて怒鳴るだけで支社長の仕事してないもんな。
- 55 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/25(土) 17:38:34.30 .net
- パワハラ支社長がなんで野放しになってるんですか？？
- 56 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/26(日) 08:06:14.02 .net
- あ本部の人間が休日出社朝から肉まんの差し入れ持って巡回しにくるとか暇なのかよ
- 57 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/26(日) 09:57:02.21 .net
- こんなまだ37℃とかの時期に差し入れが中華まんとかほんまにア本部だ
- 58 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/26(日) 12:38:17.50 .net
- >>54
だからそんなに売りたきゃてめえで売れって言えよ
それかてめえで全部買え 支社長なんだから
あと田舎っぽい関西弁治してこいｗクズ
- 59 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/26(日) 15:38:20.85 .net
- >>57
>>56
24時間テレビの日に休日出社なんて意味のない事を
営業職員も飛び込み先のご家庭もみやぞんのマラソンが気になって保険の話になんか集中出来ないだろうが
本部長はきっとお暇なんでしょう
バブル世代は会社人間が多いから
休日の過ごし方が分からない
サンデー毎日という言葉に過剰反応する
「冗談じゃない俺はまた若い。妻子にしか相手にされない濡れ落ち葉爺と一緒にするな」(っ｀Д´)っ･:∴
既に身内に相手にされていない
この方はどんな年金生活者になるのでしょうか
- 60 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/26(日) 18:45:29.66 .net
- >>58
ホント、気色悪い関西弁勘弁して。標準語使えんから社内職員も総合職もいい加減なんだよ。飛込み差入れにお茶持ってきたけど「暑いな～」って言いながら一人一本でなく大きなボトルで紙コップって分け合うって、一日中エアコンの中にいる支社長様は何もわかってない。
- 61 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/26(日) 22:35:10.56 .net
- 関西弁キショいよなー
それで下ネタ言ってウケてると勘違い、情けないね。
- 62 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/27(月) 19:45:03.41 .net
- かけつけ隊のCMいります？
ただでさえ採算あってないでしょ
- 63 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/27(月) 19:55:36.95 .net
- 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC
- 64 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/28(火) 04:51:59.82 .net
- >>62
かけつけたい隊が必要な客さ本当にイラつく客ばっかりだな。充当金のATMの振り込みやってくれとか、セブン銀行は使い方難しいとか、証券コピーはさせてくれるけどコピー代はくれない
- 65 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/28(火) 10:40:18.45 .net
- 文句たれてねえで働け！！ばかやろう
- 66 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/28(火) 18:04:58.84 .net
- あほの平iお前まだ未練あるのか？
- 67 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/29(水) 00:27:57.92 .net
- うちの支社長本当にどうにかしてください。
ひどすぎます。
何度か本社の人が来たりしてますが、まったくかわりません。
前の課長も係長もほんと可哀想だったけど、今の人たちもほんとかわいそう
私達にもひどすぎる。
ほんとうにどうにかしてください
- 68 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/29(水) 00:50:09.34 .net
- パワハラのストレスで寝れない時って多々あるよね。
- 69 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/29(水) 06:08:24.16 .net
- >>67
どこの支社か分からないと何も出来ない。
- 70 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/29(水) 06:15:19.91 .net
- 見せしめにパワハラ、セクハラ、不倫、不正してる支社長や支部長は名前晒せばいいんじゃ、但しウワサ程度ではだめだぜ。
- 71 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/29(水) 06:44:00.59 .net
- もうパワハラ取り締まった方がいいよ
客も新入社員もこのままじゃ誰も入らなくなる
今時年寄りだってネット使ってるんだから
- 72 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/29(水) 06:58:45.01 .net
- 営業トップがパワハラ代表。下位でも頑張っても怒られるのだから、皆んな程々を目指す。今までの2倍とか、今までやってないこと前提で考える阿保経営。誰もついてきてないの気付かない。
- 73 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/29(水) 18:29:16.29 .net
- 何件不適正募集出せば気が済むんだ、、？
- 74 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/29(水) 19:18:21.31 .net
- >>72
このクソ忙しいなか、こんなに報告求めるなんて営業部は狂ってる！
と、支社長が新入社員に吠えてます。本社に言えー
- 75 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/30(木) 06:47:30.02 .net
- いい加減タイムカード導入してくれ
パソコンと退社時間なんかみんな全然違うだろ
記念月はどうなるんだか
- 76 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/30(木) 06:58:40.48 .net
- 朝から晩まで報告漬け。成績上げるための時間がない。軍曹はトップに立ってはいけない人材。人を信じないから報告を求めてくる。
- 77 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/30(木) 20:16:49.20 .net
- 早く支社長やめたい
- 78 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/30(木) 20:57:00.87 .net
- T田みたいな悪事や営業相手にセクロス強要すれば辞めれるぜ
- 79 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/30(木) 21:23:24.37 .net
- >>74
露骨に醜い支社長だなｗ
情けない
- 80 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/30(木) 22:38:48.48 .net
- 最近おやじというかじじいの殺人事件多すぎるな
- 81 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/31(金) 00:55:29.07 .net
- ウチの支社は曜日加給なんてないよ。
土日や休日はほぼ出勤だからそれに伴う手当ての出る支社はうらやましい。
- 82 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/31(金) 08:27:14.76 .net
- >>62
かけつけ行ってきました。
交通費が往復3000円くらい
かかりました。
利益は幾らか計算できません。
- 83 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/31(金) 09:08:51.48 .net
- 更年期って女だけじゃない
男の更年期で気づいてないパターンはタチが悪い
- 84 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/31(金) 19:31:52.83 .net
- 紙なくせだって
支社でも方法を考える。
お願いだから営業部も考えて。
- 85 ：もしもの為の名無しさん：2018/08/31(金) 21:35:45.14 .net
- >>84
無理だろ。ここ数日の報告の量、指示の内容で分かるだろ。
奴らは支社の邪魔か、やる気を削ぐことしかしない。
- 86 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/01(土) 01:11:45.99 .net
- 会社の在籍年数が長ければ長いほど使えないやつが多い。
いまこの国がぶちあたってる問題がまさにそこにある。
日本が作った悪しき体育会系と年功序列制度という制度はまったく同じ。
年老いた糞じじいがのさばって利権を食い物にして日本はどんどん腐っていく。
やれ無理やり中出しして作った糞ガキのくせに子供が大事とかほざいている腐った社会。
奥さんを毎日殴っておきながら都合のいい嘘ばかり言う糞じじい。
今管理職のお前らだよｗバーカ
- 87 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/01(土) 01:13:11.49 .net
- ここ最近のじじいやおやじのぶっ殺し率みてみろ。
まともに話しきいてるのがいかにバカらしいか？今の若い子考えて行動しろよ。
- 88 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/01(土) 01:17:20.88 .net
- レイプ魔や殺人者はハゲが多い
ここ最近の暴行殺人事件みてもハゲだらけ
なぜだと思う？
- 89 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/01(土) 17:23:49.42 .net
- >>78
T田によって家庭が壊され離婚する模様
- 90 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/02(日) 00:36:42.34 .net
- 生保の社員って仕事しないのに態度でかい
損保は、社員が率先してやる
協力会社、奴隷としか見てないよね
- 91 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/02(日) 02:06:43.47 .net
- ねぇねぇ、N支社って毎月２～３人の営業職員さんが退職して入社が殆ど無いって聞いたけど、そのペースだと支社閉鎖するんでないの？都心部で交通の便もかなり良いのに人がいないなら窓口営業にすれば良いのにね。支社長の力量がなさ過ぎなのかぁ？
- 92 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/02(日) 06:40:06.36 .net
- みんなしてあんなに一生懸命頑張っているのに毎月赤字とか
これもう無理なんじゃないかな？
- 93 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/02(日) 06:52:51.57 .net
- おはようございます、太陽生命保険のみんな、日曜日も当然、支社を開けて朝礼しますね。
9月です。また記念月がやって来ました
ギラギラした目覚ましで、野心、野望、やる気をもって働きましょう。
＼(^_^)／
- 94 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/02(日) 08:39:57.81 .net
- 要ゼロ消し支部員どもは、家族契約入れたらもう職場離脱のことしか頭にないから。今の時期どんどん長休入れまくりやがって
支部長の負担がハンパねーよ。
- 95 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/02(日) 18:14:21.96 .net
- コンシェル◯◯で契約倍増
マイ◯研修復活
この暴走を誰も止めれないのかこの会社
- 96 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/02(日) 23:14:57.07 .net
- >>95
機械が変わったから契約倍増って、どういう理屈なんだろうね。いくら考えても分からんわ。
- 97 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/03(月) 01:14:50.38 .net
- そういえば最近プリントのお兄さん見かけないしここにも来ないな
仕事が暇過ぎて辞めたんか
- 98 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/03(月) 12:48:02.13 .net
- >>97
本社の役員付きから地方の支社長に左遷されたちとの噂
- 99 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/03(月) 22:44:21.94 .net
- 2chで愚痴とか社長という人間がまずしないわな。
そんなもんかって会社が見られる。
ゆとりすぎ。緩すぎだから左遷されるんだろ。
誰かわからんけどな！
- 100 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/03(月) 23:26:44.23 .net
- >>96
普通に考えてどうかしてますよね、サラリーマンは逆らえないから従うだけですかね。ベテランの支社長も保身のために従うしかないですよね。
- 101 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/03(月) 23:39:17.06 .net
- >>91
２～３人毎日退社 人は増やさない
↓
ノルマは増えて１人の負担が増えどんどん退社
↓
最後は０人 支社長ミッション終了で評価アップ
- 102 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/03(月) 23:40:30.19 .net
- 支社長なったら絶対地獄落ちるな 悪魔の所業
- 103 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/04(火) 07:50:40.87 .net
- 台風が来ますよ皆さん
- 104 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/04(火) 12:24:09.60 .net
- 台風警戒地域の皆さん、飛び込みやってますか？
- 105 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/04(火) 12:51:33.52 .net
- ひとごと部と書いて人事部。
- 106 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/04(火) 13:07:04.05 .net
- こんな暴風雨の中外回りさせるなんてこの会社の従業員軽視にも程があると思います
- 107 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/04(火) 13:22:20.73 .net
- 不要不急の外出はしないでってらメディアでも散々言われてるけど？職員さん死亡しても気にしない職場かな？
- 108 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/04(火) 21:25:34.31 .net
- >>106
さすがにそんな支社はないやろ
- 109 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/05(水) 06:35:51.90 .net
- 台風でも一切関係ない
総合職も営業職員も飛び込み
もちろん一般職はかけつけ隊
それが太陽生命
- 110 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 06:50:16.45 .net
- 日本の悪しき体育会とか腐った関西の吉本とかの縦並びの構図が音をたてて崩れている
- 111 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 07:38:52.99 .net
- 北海道の支社のみなさん大丈夫ですか
- 112 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 07:42:19.79 .net
- いつもありがとうございます。これからよろしくお願いします。
- 113 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 15:19:11.31 .net
- 記念月(笑)はもうすぐですね！SIの皆さんはベテランの運転手、太鼓持ち、支部長のグチ聞き、支社長のパワハラに人生の大切な時間を存分に使って下さいね！もちろん土日もですよ！
- 114 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 15:58:51.51 .net
- 記念月(笑)はもうすぐですね！SIの皆さんはベテランの運転手、太鼓持ち、支部長のグチ聞き、支社長のパワハラに人生の大切な時間を存分に使って下さいね！もちろん土日もですよ！
- 115 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 19:33:58.14 .net
- ∧＿∧
(´･ω･) いやどす
ﾊ∨/~ヽ
ﾉ[三ﾉ |
(L|く＿ノ
|＊ |
ﾊ､_＿|
""~""""""~""~""~""
- 116 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 20:25:13.04 .net
- 民法第627条第1項
「期間の定めのない労働契約については、各当事者はいつでも解約の申し入れをすることができ、解約の申し入れから２週間を経過することによって終了する」
- 117 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 22:20:17.04 .net
- ⚪⚪子支社
支社長どうにかしてください
- 118 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 22:25:59.70 .net
- タイムカードほんと導入したほうが良いよ。
思ってる以上に朝早くから出社させられて仕事してるから。
- 119 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 22:36:49.70 .net
- 俺も新入社員のとき仕えたけど、あの人だけは本当にやばいよ。パワハラの神様だった
- 120 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 22:55:33.01 .net
- 周りに迷惑がかかるし退社は数ヶ月前に言ってよね。
会社の規定もあるしさ。
常識的に考えればわかるだろ。
- 121 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/06(木) 23:29:31.46 .net
- なぜあの人が支社長やってるの？許されるの？私達には全然わからない。前はもっと上の人だったって係長に聞いたけど本当にわかんない。 こんなにみんながやるきなくしてるのに。
- 122 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 12:06:13.63 .net
- 別なスレ見てたら笑えるのあったから貼っとく
よっしゃー（パステルの前で小粋に小さくガッツポーズ♪♪♪♪♪）
さあ！やってまいりました！
ぼんくら支部員どもの憧れのカリスマ的存在の私です。そう身勝手な契約の極意〝極み〟を極めた支部長です。
何て言うんですかねぇ
成績生むスケベーなジジィやオヤジの指先が勝手にクリクリクリックしちゃうんですよねぇ
完全に私の予想通りの展開です！簡単です！記念月はイニシャル強制と支社長をペロンして情報もらっちゃえばいいんです。楽勝の湖でシオ吹いちゃいます。
出来る事ならこの才能をボンクラの支部員にも分けれるものならわけてあげたいわ！うっふぅ～ん♪
私は完全に逝っちゃってマス♪♪♪♪♪ってぱふぱふ～～～～♪♪♪
フワッ♪フワッ～♪
おめーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーら！
いい加減に学習してください
どんなに私が一生懸命にアドヴァイスしてあげても見込みの1件もとれないなんて、私はそんな学習能力の乏しい支部員達に怒っているんですよ
いや～～～～～～～～少し取り乱しましわ。冷静沈着な私が取り乱すなんてどうかしちゃったのかなぁあ～～～～～～～～～～～
これもおんどれらぼんくら支部員を思うが為の苦しさなのかなあぁぁあ～～～～～～～～～
目標まで一気にぶっ飛んで行くからテメーらついてこいやああああああああああああああああいや～ん♪！！！！あっはぁ～ン～♪♪♪♪
- 123 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 15:30:16.98 .net
- >>122
天才だな
- 124 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 15:38:25.23 .net
- バカ丸出しだろ
- 125 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 15:40:56.24 .net
- 故郷で親が泣いてるぞ。大学までやってこれかって。
- 126 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 20:24:25.13 .net
- 八おう子かな？？
- 127 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 22:32:47.95 .net
- >>119
◯王子
- 128 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 22:44:34.24 .net
- スル◯銀行 恫喝
- 129 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 23:26:55.94 .net
- 枕営業てのは生保レディだけじゃないよ。もちろん客とのパワーバランスだけどね。
おれの場合は○○證券営業のコと箱根に一泊旅行。
一橋卒の大人しそうな子だった。あんまり証券会社の営業なんて
向いてないタイプだったけど、けっこうイイ体してたので（ｗ)、
おれも下心あってかなり注文だしてやってたのよ。
つうか営業成績の半分くらいは俺の注文だったと思う。
だから誘ったら断れないだろうと自信があったｗ。
だって○○は成績わるいとすぐアレだからね。
旅館にチェックインして、「とうぜん分かってるよね？」と聞いたら、
うつむいて「はい」と答えたので、とりあえず一緒に風呂に入ることにした。
脱衣場ですでにビンビンに勃起してもうた。
だって服ぬいだら想像してた以上にナイスボディだったし、緊張してる顔が妙に色っぽいんだもんｗ
でフェラしてもらったのだが、あんまり男に慣れてなかったんだろうな。
すげー下手くそで全然気持ちよくない。一生懸命さは伝わってきたんだけどね。
で、「もういいよ」て言ったら、「すみません」てちょっと涙目になってて
なんだか可哀想になったから、交代して今度は俺がフェラしてやった。
そしたらプルプル体を震わせてすぐにイっちゃったよ。
マッチョのくせに。すげー勃起した。
- 130 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/07(金) 23:29:51.22 .net
- アムウェイって知ってる？
- 131 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 00:44:18.09 .net
- 〇王子は今最悪
パワハラは明るい未来が見えん
- 132 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 01:32:38.11 .net
- ティ●シュ王子のことか？
ソープとピンサロサンドウィッチする強者
元汁男優なのに支店長
- 133 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 02:18:32.19 ID:OI54QSapH
- O支社も今最悪
パワハラは明るい未来が見えん
- 134 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 07:15:19.92 .net
- >>128
営業役員のパワハラ常態化？
過度な目標設定と恫喝？
ウチのも負けてませんよw
- 135 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 07:53:48.92 .net
- >>127
まさ◯こ？
あいつ昔仕えたわ
ギョロ目で顔真っ赤にして怒るもんだから笑っちゃって、それで更に怒られる
あいつは弱いものには強いが、根はビビリの小物だから
- 136 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 07:54:56.00 .net
- >>134
うちは無能な癖にパワハラ恫喝するからタチが悪い
銀行さんはまだ有能なパワハラなだけマシ
- 137 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 10:35:12.19 .net
- >>122
よう観察してるな。感心するわ。間違いなく前いた支社の支部長のことやわ。
- 138 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 11:44:58.74 .net
- 支社長来てからずっと最悪だよ。
パワハラとかですむようなレベルじゃないよね。人を傷つけて、けなして、心にキズをおわせて。
常に怒鳴ってて威張っててそれが仕事。
前はもう少し上にいた人みたいけど、支社長でいるのも不思議。
ほんとうにどうにかしてください。
八⚪⚪一同
- 139 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 13:04:02.69 .net
- >>138
そんな腐りきったクズ人間じゃないだろ？支社長って最底辺の人間ってことになるな
言われっぱなしじゃなくて出るとこ出ろよ この野郎 舐められてるんじゃねえよ そんな奴に
- 140 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 13:09:09.67 .net
- ブロック長だったやつかな
- 141 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/08(土) 15:54:24.64 .net
- >>140
◯王子
- 142 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 03:04:54.00 ID:T+Z4cSScA
- 労働基準監督署に辞めさせてもらえないと
訴えたらいい？
- 143 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 13:46:58.95 .net
- >>138
関西弁の本部長だった人？
- 144 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 16:52:06.69 .net
- なんで取れないの？って聞いてくる
それがわかったら苦労しねーよ…
わかりませんって答えたら、わかりませんじゃねーよって怒鳴る
- 145 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 18:00:22.23 .net
- 朝、ニュースでス○ガ銀行のことやってた。
「営業部長が暴君化」
「融資部門の人事権も持っていた」
あれ？なんかうちでもよく聞くなぁ‥‥
- 146 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 18:46:20.27 .net
- >>141
従業員を侮辱したり傷つける悪意のある
言葉は誰が何と言おうと受け取らなくて
いい。 覚えときな。地球上のどこにも人を
侮辱したり傷つける権利を持ってる人間な
んて存在しない。もしそんな言葉が届いた
としても十義達には受取を拒否する権利がある。侮辱は聞き入れる必要ない。悪意に
誠意で対応する必要はない。頭ではなく
地位パワーを使いののしる、部下を
育てられず、成績になやんだあげく
自分自身ではなく部下を威圧し評価にも
反映させる。 受け取らなくていい。
しっかりと訴えて外部に処分任せる
それが１番。
- 147 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 18:55:12.77 .net
- 目先の業績、採用を優先し総合職の育成を支社長に丸投げした結果がこの総合職の離職率でしょ。もう、取り返しのつかない所の一歩手前まで来てると思うなぁ。今いる総合職大事にしないと本当に大変な事になると思う。まぁ、転職したんだけどwwww
- 148 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 19:20:09.53 .net
- 最近中堅社員がどんどん辞めてますね。
支社長を約束された人達がなぜここまできて辞める？そして同業他社へ転職する？
このままほったらかしでいいのかな。
人事は大量に新卒採用すればそれでいいの？
営業職員採用ともはや同じ。
ベテラン総合職は辞めようにも辞めれない。
中堅社員はこのままいたらやばいと思って期限切れになる前に転職。
若手は会社の内情よくわかってないからがむしゃらに頑張る。
現社長が退任したら誰が次の社長に？
暗黒時代にもうじき突入ですよ。。。
- 149 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 20:39:34.93 .net
- もう、あほの平iでええやんw
- 150 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 21:19:20.19 .net
- 潰す気かーーーー！！
- 151 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 21:31:34.43 .net
- 生保務めてる男とか腐りきってるよな。
汁男優より下位の最下層の仕事だと思う。
- 152 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 21:40:06.48 .net
- 支社長＝うんこ でいいだろ？
- 153 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/09(日) 23:16:48.93 .net
- 嗚咽がはじまりストレスでまた胃液が逆流
すっぱくて臭いゲロが口までこみあげてくるのでせき止める
口の中でゲロをくちゅくちゅごっくん 臭くて気持ち悪くなる
吐きげをもよおしてより臭いゲロが口の中までこみあげる
またくちゅくちゅごっくん より臭くて気持ち悪くなる
どんどん臭いゲロが口に溜まっていく悪循環
- 154 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/10(月) 00:05:53.80 .net
- >>148
そうなったら、第二のス○ガ銀○になるぜ～
いや、ス○ガ銀○を抜くだろうな。
社長による現場の状況を勘案しない過度のなノルマ、そこから不適正募集や改ざんされた契約査定、組織的な不適正行為が発生する。
- 155 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/10(月) 20:39:25.31 .net
- >>148
俺も管理職なってから辞めたぞ
この会社があと30年とても持つとは思えんかっまし、こんな会社で30年働きたくないと感じた
- 156 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/10(月) 21:05:34.08 .net
- パワハラ禁止←当たり前
労務管理の徹底←当たり前
スマートワークの徹底←当たり前
部下の育成←当たり前
人として成長させる←当たり前
できないなら上司の資格なし。
どころか現場にとってマイナスでしかない。
- 157 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/10(月) 21:28:47.10 .net
- >>155
10年持ちますか？
- 158 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/10(月) 21:34:06.63 .net
- http://xn--u9jzcy66k8rb5z1cxw8bcbdea.net/
- 159 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/11(火) 17:24:21.47 .net
- 太陽さん、10年はもってくれんかな・・・
ワシの年金の支払い終わるまで
- 160 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/11(火) 18:31:24.91 .net
- あと3年
- 161 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/11(火) 22:08:50.83 .net
- 全員6時には帰りなさい。
家族を大事にするもよし、趣味に励むもよし、飲みに行くもよし、それが人としての成長に絶対つながる。仕事のことばかり考えてるばあいは、成長できない。それが限界。
業務時間9～18時は頭フルスロットルで仕事モード。効率化。楽できる体制作りに励む
- 162 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/11(火) 22:35:52.20 .net
- 記念月前に総合職の大量逃亡による玉突き異動w
- 163 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/11(火) 23:00:16.62 .net
- なぜ辞めるか、原因を突き詰めなはれ。
- 164 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/11(火) 23:11:09.75 .net
- そんなに数字ほしけりゃ支社長てめえでとってこいｗ
自分にどんどんかけろよ アホ
- 165 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 00:11:40.79 .net
- >>141
支社長むり。助けて。
- 166 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 06:32:34.95 .net
- もうここ見たら太陽入ろうなんて誰も思わないよ
- 167 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 08:51:38.29 .net
- 転職したものだけど、まだ休日勤務や無償残業しているの？
はっきり言って、人事部や支社長も残業を減らそうなど言うが、口だけだと言うのがよく分かったわ。
転職した会社ではタイムカード制で、人事部、営業部、管理職が残業を減らそうと行動してるよ。
現に無償残業した管理職や一般社員が処罰され、通知にも載ったし。さらに管理職の上司も処分された。
他の会社は、会社一丸となって残業に対して、対策しているのに太陽は何もしないし、人事部や支社長は見て見ぬフリなんだな。
人事部は、残業した支社や各部署に報告書出すようにしているらしいが、形骸化している。
しかも何の処罰もないものだから、支社長などの管理職も本気で取り組まない。
- 168 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 08:57:40.53 .net
- いま総合職の退職多いの？
- 169 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 14:34:22.44 .net
- 私のところは総合職2人異動みたい
温厚な人と人懐っこい人だから居なくなると残念
- 170 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 20:18:40.37 .net
- >>167
当たり前のことは当たり前にやってほしいよね。目先だけ見ないで、広い視野、先を考えてちゃんとしようよ。
- 171 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 20:58:32.98 .net
- ストレスで毎日下痢便とゲロが続いている・・・
歩いてると下痢がでてくるよ
- 172 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 23:18:08.73 .net
- 支社長は金もらってるぶん１００倍働けよ
- 173 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 23:20:31.51 .net
- これからパワハラがあったら徹底しておろすんで、そこはもうご堪忍してくださいや。
立場がどうとか役職は関係ないからな。
やけえ、しっかり頼んますわ。
- 174 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/12(水) 23:28:16.50 .net
- もう支社長とか役職なくせばいい
あと○○さんでいいよ 役職つけて呼ばせるからつけあがる
- 175 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/13(木) 02:17:40.60 .net
- 北海道です。
昨日は震災交通規制後、久々の全体集団でした
現地入りするまでは問題なし。
が、帰れない・・・・・大変でした。
地揺れと雨風がすぎるまでお菓子とか買ってフードコートで同僚とお茶してました。
タクシーまで営業やめると思わなかったよ。
- 176 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/13(木) 07:03:41.39 .net
- https://dot.asahi.com/aera/2018091100050.html
- 177 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/13(木) 07:38:24.23 .net
- >>175
営業職員が太陽で飛び込み営業せず何をしますか？
震災のボランティアですか？
仏門への道に進み生涯、仏心を追求しますか？
コールセンターに転職して電話で一日中、受電発信を繰り返し続けますか？
できませんよね。
私たちにはガムシャラに飛び込みで新規開拓しかないのです
イニシャルで大口契約が取れるなら話しは別です
熱い要望に応えて久しぶりに早朝プレ朝礼させてもらった元プリントのお兄さんこと現在まだ本社部長付きです
(◎-◎;)
- 178 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/13(木) 08:01:41.87 .net
- >>177
安心して下さい ( ´∀`)
20歳代から30歳代までならどの分野に転身しても成功できる可能性があります
宗教関係は若いうちでないと体力気力ともにもたないし、震災現場やコールセンターはバブルや氷河期世代はあまり戦力にならないでしょう
- 179 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/13(木) 08:16:57.33 .net
- あのぐうしこ君はコールセンターに移ってSVをしているとの噂
- 180 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/13(木) 13:25:03.74 .net
- >>148
もうとっくに暗黒でしょ
- 181 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/13(木) 23:34:52.37 .net
- >>177
だから飛び込みしたきゃおまえがしろ 部長付き？なんだから
なんだよ付きってｗクズ野郎
- 182 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 09:01:40.23 .net
- もう次長、課長が簡単に辞めてしまう流れww
- 183 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 13:12:40.41 .net
- 北海道だよ。
明日からの3連絡も普通に営業するんだって。
徒歩なんだけど同行ついてくのしんどいなー
- 184 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 19:46:48.38 .net
- まぁ、ひとごとかちょうがアレだからな
- 185 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 20:16:50.62 .net
- >>184
ひとごとかちょうではなく影響かちょう
- 186 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 21:46:40.26 .net
- >>182
次長や業教課長って言うても、まだ若いからね。しかも転職するときに役職を書けるから最高だろ。
- 187 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 22:13:03.75 .net
- 総合職に飛び込みさせてる支社あるなら連絡してきて。許さん。
- 188 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 22:13:23.48 .net
- >>185両方な
- 189 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 22:28:04.99 .net
- >>187
え？ダメなん？
- 190 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/14(金) 23:27:06.15 .net
- >>187
毎日ハローワークは？
- 191 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 00:32:09.31 .net
- >>186
青二才の若造が調子のるな（笑 ガキのくせに
- 192 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 05:25:21.28 .net
- 肩書き書くと逆に転職した時に自分が恥かくだけ、だってマネージメント能力ゼロなんだから。ただのなんもできない30代の男。まぁ図画工作はできるけど（笑）
俺はバカなふりして今の会社（レンタルリース会社）に入ったから、親切に色々教えてもらってラッキーだった。
- 193 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:04:25.01 .net
- みんな毎日ストレスで下痢が酷い
座ってても下痢がびちびち飛び出てきて臭い
- 194 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:06:37.93 .net
- >>161
ババアがいるから帰れんけど
- 195 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:08:55.46 .net
- みんなどんなとこ転職してんのかな？
異業種が多いんかな？
- 196 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:25:36.68 .net
- もう一致団結するためによお
みんなで輪になって肩くんでよお朝からちんちん出してミッキーマウス歌わねえか？
- 197 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:27:28.67 .net
- 頭すっからかんのくるくるパーの課長たちｗ
あいつら本物のアホだろ？
- 198 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:31:41.79 .net
- うわあああああああああああああああああああああああああ
今ガラスたたきわった
頭いかれてきた
あうあうあうあううあうあうあううああああああああああああ
のうｓないしうんこ ｍばバカｑｙバカｙｔ者ｒ超ｂ赤社長バカバカ「のうなし「＠
- 199 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:32:08.00 .net
- 大根で頭わった
能無し爪ききうんこびゅああああああああああああああ
バカやろう
- 200 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:32:33.72 .net
- とんとんとんｊｎ
内臓とんとんうんこ目玉 子供バカ
がき内臓
- 201 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 10:59:25.15 .net
- スマートワークは内勤だけの話ちゃうで。
営業職員もスマートワークやからな。
そこ勘違いしなはんな。内勤も職員も頭で
よう考えて仕事を効率化、はよ帰る、仕事外
の時間も大事に、リフレッシュ、気持ちも
明るく、人としての成長、モチベーション
の向上、頭フル回転、仕事の効率か、、、
ここにパワハラ等があるとすべてを台無しに
してまうけどな
- 202 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 11:35:33.08 .net
- いま支社長が私の家に飛込してきた(笑)
三連休になにやってんだ・・・
- 203 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 12:27:19.04 .net
- まずもって幹部と営業はいらんだろ。いる意味ないもん。全部カット。
全員給料同じにして仕事内容もみな同じにすればいい。
- 204 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 13:16:41.08 .net
- この会社は男が使いものにならない
臭い きもい 変態 の３拍子そろってる
- 205 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 13:33:35.80 .net
- >>185
あいつは営業所にとって害悪でしかない
- 206 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 13:46:28.83 .net
- ストレスで胃液ゲロ臭
不潔だから臭い腋臭と体臭
風俗ばかりで性病臭
チンカスまみれでちん臭
歯みがかない口臭
風呂入らないから水虫臭
精根腐った腐敗臭
- 207 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 13:52:49.00 .net
- 一字 臭
二字 不潔
三字 不衛生
四字 悪臭王子
五字 下痢便男子
- 208 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 17:57:35.18 .net
- >>149
一時的に役員になれたということはここのレベルを示してる
- 209 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/15(土) 22:27:06.59 .net
- わしはマクドナルドの店員きられて太陽生命保険やで。
- 210 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/16(日) 04:09:27.49 .net
- Ｏ支部長さん、告知はお客様自身でコンシェルジュに入力してもらうんだよ。支部長が勝手にお客様に質問もせず、告知欄をタッチして契約進めては駄目だと思うんだけど、これが太陽生命の正しい契約のやり方なの？
- 211 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/16(日) 06:48:59.58 .net
- >>210
あなたは支部長のコンビ相手ですか？
あなたがパステル操作を代わってあげて正しい手順で告知を取れば良いのでは
この支部長と補佐のコンビだけで客先に行かせて総合職に同行ついていかせない支社長が最も怠慢ですね
(◎-◎;)
- 212 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/16(日) 08:45:44.79 .net
- >>201
活動量勝負の体力仕事だから現実はそうも言ってらんないの、食べれるだけ稼がないといけないんだから
- 213 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/16(日) 09:43:00.64 .net
- >>205
営業所長へのパワハラ問題ね
係長にも飛び火して退職という
- 214 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/16(日) 12:24:07.31 .net
- >>211
なんで総合職が同行するのですか？
- 215 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/16(日) 14:49:48.76 .net
- >>213
どなたのことですか？
- 216 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/16(日) 19:38:03.33 .net
- >>215
影響課長書いてるやろ
- 217 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/17(月) 09:54:25.21 .net
- >>211
自分は新人なので怖くて口出し出来ません。以前、他の支部で新人が支部長に意見したら、ガン無視で干されたの見たら恐ろしくて意見出来ません。保険業法違反をやってる支部長と同罪になるのも今後考えると怖いので、やはり辞めようと思う。
- 218 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/17(月) 11:14:12.20 .net
- あのね、立場がいい状態の糞みたいな人間をひきずり落とすのなんて簡単なもんよ。
支部長？新人を潰すような器量のない人間集団で無視すればいい。
全面的にバックアップするよ。
社内だけが社会と思うな。
- 219 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/17(月) 12:01:00.95 .net
- 適正募集もできんようなコンビと組むのもうんざりだが
そんなことしてたら生きてくだけ稼げないのも事実
正直仕事として成立してないし
営業続けれるやつは頭おかC
- 220 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/17(月) 12:13:44.66 .net
- >>218
じゃあ今すぐなんとかしてやれよ。
- 221 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/17(月) 18:04:36.05 ID:jGVwBGZC6
- パワハラ支社長異動させて！
営業にも暴言吐くし影で悪口言うし酷い
S県某支社
- 222 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/17(月) 20:53:33.27 .net
- >>220
みてみぬふりするな ばかたれ
- 223 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/17(月) 22:17:48.02 .net
- >>213
ヤツらがいる限り、現場のやる気は出んよ。元上司と部下だか知らんが。
人事も見て見ぬ振り、終わっとるな。
- 224 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/18(火) 05:11:04.46 .net
- 今週の3連休は休んだった＼(^o^)／
他の総合職みんなご苦労様
支社長のパワハラや支部長同行の要家族同席客に堪えながら
- 225 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/18(火) 20:19:25.52 .net
- さくら◯◯こさんとか、ききき◯んさんとか有名人の死を朝礼ネタに使う支社長の神経に辟易してます。使命感とかこじつけも甚だしい。明日は格闘家でしょ多分。罰当たり。いいかげん気付けよ
- 226 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/18(火) 20:29:30.99 .net
- >>225
41才の若さでガンのため死去。
だから若い人には特疾は必要です。
って研修ね。
- 227 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/18(火) 20:35:10.92 .net
- >>226
まさにいま資料作ってますが何か？
- 228 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/18(火) 20:41:44.55 .net
- >>225
朝礼で黙祷とか偽善感に引くわ。気付いてないのは支社長だけ。こんなん本社指示なんか？
- 229 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/18(火) 21:51:14.67 .net
- 日本橋ではちょっとしたケータリング
その分社員に還元してくればいいのに
- 230 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/19(水) 18:03:57.13 .net
- >>228
毎日誰かしら亡くなっている訳だから、その支社は毎日黙祷するのかな～。
その場だけの黙祷なら偽善すぎ
- 231 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/19(水) 19:42:23.84 .net
- >>225
総合職にとったら、やったーネタができたわてなもんですよ
- 232 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/19(水) 20:42:22.41 .net
- >>231
芸能人が癌で亡くなってしまった。
お金をかけて一般人には施せない治療を行ったにもかかわらず、若くして癌で亡くなってしまった。
いつも思うんだけど、その紹介をして、職員はどう思うのか？特疾の魅力はどこまで顧客に届くのか？
だから特疾●千万が必要、痛みのない治療が受けられる、、、
果たしてそんな、まる●と保険、、、の頃の話法のままでいいのかな、時代はどんどん変化してるのに。
我々の頭は止まってるんじゃないかな
- 233 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/19(水) 22:18:18.67 .net
- しょうがないじゃん。営業部が脳死してんだもん。
- 234 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/19(水) 22:28:58.94 .net
- 嫁とどんな体位でやるのが好きか研修で自ら熱く語る総合男子もいる位だ。テキトーに時間潰せればいいんだわ
研修室にカメラつけた方がいいんじゃね？
- 235 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 06:41:18.54 .net
- 営業は数字がっつりあげてクレーム処理こなせればいいんだよ。
- 236 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 06:43:18.76 .net
- 就活生はこのスレよく読んでうちの実態を知った上で応募した方がいいよ
- 237 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 14:15:04.80 .net
- 記念月に支社の全営業職員にイニシャル契約させて、挙積0の営業職員はクビにする支社の実態だけど
実は会社のお金を204万横領してることが発覚して本人も認めたらしい。
女性保険の顧客にもしていた若い女性の援交相手お金をあげていたらしい。
本部長は支社長のお母さんの元へ行って30万は返して貰ったらしいけど、奥さんの所へも行ったら寝耳に水状態で状況が飲み込めないのか「もう二度と来ないでください」って本部長は追い返されたそうだ。
支社長の処遇が甘過ぎると思って、その地域のブロック長だけじゃなくて本部に訴えたんだけどあんまり意味ないかな？
その元支社長本人はみんなに全く謝っても来なければ悪びれもしてなくて横領の204万も遠回しに顧客の保険料前納の立替のせいみたいな感じで苦し紛れの言い訳ばかりしてる
- 238 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 14:47:50.99 .net
- >>237
もうちょっと詳しく
- 239 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 15:18:24.14 .net
- 実名出せなかったらどこどこ支社とかイニシャル位出せよ
- 240 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 17:40:28.00 .net
- >>238
全部ウソでした
- 241 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 20:11:16.90 .net
- まだこの会社あんの？意外としぶといな。
- 242 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 23:16:47.92 .net
- このままだとこの国滅びるぞ
若手はこんな状態に支社長にもっと怒鳴って怒り狂えよ
それができなかったらほんと終わりだよ
- 243 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/20(木) 23:47:39.73 .net
- >>141
。。。。。
- 244 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 00:01:03.98 .net
- >>237
支社長の処遇が甘すぎるってのは事実だね。
パワハラしたら重い処分が当たり前のこと時代に、なんで今の地位を維持できるのか、復活したりするのか、疑問が多いよね
- 245 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 06:34:18.89 .net
- 今現場の若手は毎日地獄
支社長と本社の報告の板挟み
- 246 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 08:43:29.59 .net
- こんな営業トップがヤクザみたいだと、営業職員の採用厳しいよね。だって、支社長も良い会社って思っている人1人もいないから
- 247 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 13:42:41.80 .net
- ３部長も本当はすばらしい人たちなのにな、、、
- 248 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 15:52:01.08 .net
- 今してる仕事は本当にやりたい仕事なのかい？
大学四年生に戻ったらまた就職したいかい？
今が地獄確定しているのならば転職なんて怖くない！
- 249 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 16:17:31.76 .net
- こんなとこしか就職できない自分が悪い
- 250 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 19:36:17.64 .net
- 運送屋なら雇ってくれるんじゃない。
人材不足だし。
前職の業務内容に乗用車の運転とメイトを扱った集金って書けるし。
- 251 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 20:26:50.73 .net
- 飲食も人不足だからいけるよ
- 252 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/21(金) 20:43:33.88 .net
- 来週から着任なのに、、、
- 253 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/22(土) 00:26:45.48 .net
- どこもかしこも若手は人出不足。
あと将来のことなんか考えて保身するなよ。
戦わないのは仕事しなのと同じこと。
- 254 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/22(土) 14:54:37.94 .net
- >>239
>>238
ヒント:真夏のお盆前に人事異動で地方から首都本部に転勤した支社長
静岡の茶摘みにはまっていた
表面上は記念月支社全員イニシャル挙げの功績で本部の重役コースに入ったが実際の職務内容は不明
参与筋の噂によると、これ以上支社長として置いておくと、記念月特有のとんでもないコンプラ違反が発覚するから見かねて本部が引き取ったらしい
- 255 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/22(土) 15:20:01.91 .net
- 奈良法律事務所だけはやめろ！暴力団弁護士荒木
ID:yTLK0hTNN暴力離婚歴有荒木秀夫弁護士が吉田昌樹オーハシテクニカ社員詐欺恐喝加害者窃 ...
詐欺恐喝罪荒木秀夫弁護士犯人が吉田昌樹オーハシテクニカ社員詐欺恐喝加害者窃盗犯とグルになり、
ねつ造文書を作り上げ、悪質な詐欺犯罪事件を起こした事は広く知れ渡っている。
荒木秀夫弁護士は犯罪者。奈良総合法律事務所だけは、やめておいたほうがいい。暴力団荒木弁護士詐欺恐喝罪人
捏造文書を共謀して作成...よく、暴力離婚歴有りの荒木秀夫弁護士の顔をズタズタに切り裂いてやりたい！吉田昌樹5ch奈良の暴力離婚歴有りバツイチオーハシテクニカ社員という書き込みを見ますね。
まあ、ろくな弁護士じ ゃないね、荒木秀夫弁護士ってのは評判悪いやくざ弁護士荒木秀夫よく、
暴力離婚歴有りの荒木秀夫弁護士の心臓をズタズタに切り裂いてやりたい！吉 ...
2018/03/24 - よく、暴力離婚歴有りの荒木秀夫弁護士の心臓をズタズタに切り裂いてやりたい！
吉田昌樹5ch奈良の暴力離婚歴有りバツイチ加害者窃盗犯オーハシテクニカ社員という書き込みを見ますね。まあ
、ろくな弁護士じ ゃないね、荒木秀夫弁護士ってのは評判...3 ：名無しさん＠お腹いっぱい
3/3]放火殺人鬼ストーカー刺殺犯小宇根俊興の心臓ドスで刺し殺す暴力離婚歴有りの荒木秀夫弁護士の心臓、顔面、首大動脈をドスでズタズタに刺し殺
し血の海にする吉田オーハシテクニカ奈良法律事務所
（奈良弁護士会所属）｜弁護士法人i
氏 名 黒田充宏9人の痴漢暴力弁護士荒木弁護士らが、それぞれの痴漢暴力専門性を生かしつつ、犯罪組織的に紛争解決を...殺人奈良総合法律事務所
http://www.nara-law.com/
http://www.nara-law.com/prof_stuff.html
http://nara-lawoffice.com/cat305/
奈良法律事務所（奈良弁護士会所属）｜弁護士法人i
交通事故、離婚、相続、借金問題、会社法務のご相談なら弁護士法人i奈良法律事務所（奈良弁護士会所属） ... 【無料法律相談会日程 】 毎月第2・第3土曜日 奈良法律事務所にて開催（ご相談の...
http://nara-lawoffice.com/
- 256 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/22(土) 16:18:13.55 .net
- 1997年1月8日号を今日初めて？読んだけど。似た人いるね。
- 257 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/22(土) 16:55:29.79 .net
- 毎日誰かがストレスで下痢便ぶっぱなしてるよな。
部屋中臭い
- 258 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/23(日) 08:54:56.91 .net
- ９月も下旬ですね。
おはようございます。全国の支社長はじめ総合職諸君。この3連休は当然支社解放して休日朝礼しますね
連休中も元気に飛び込みしたり更新引っ張ってらっしゃい ！
(◎-◎;)
- 259 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/23(日) 10:11:45.32 .net
- いきなりすみません。支部長からのパワハラを１年以上受けてきました。
「ふざけんな」「殺す」「偉そうにするな」「仮病じゃないの？」
支部長は物を投げつけながら罵倒します。
成績は常に上位の営業職です。にも関わらず、たぶん嫉妬とかもあると思いますが
毎月目標以上の仕事を求められ、かつ数字の出ない新人さんに分けろと言われ。
1人で数字を上げると、数字０の新人さんがかわいそうだと罵倒されました。
私だってまだ３年未満の新人です。土日に休もうとすると「あなたは数字が
あるけど、他の子がないんだから」と結局動く羽目になります。
一度、課長に訴えたけど無視されました。支社長は見てむぬふりです。
今は自殺未遂の後、適応障害になり休職しています。
労働審判にて慰謝料の請求を行うつもりです。後、私が支社長と寝てるとか
他にも根拠のない噂をした営業職員は刑事告発しました。
戦います。
- 260 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/23(日) 11:48:23.39 .net
- >>259
課長がいるということはブロック支社に限定されますが、、、
- 261 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/23(日) 12:19:07.62 .net
- >>258
ん？
- 262 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/23(日) 14:18:38.93 .net
- >260 そうですよ。
- 263 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/23(日) 14:18:50.56 .net
- 朝起きて仕事を思いだし現実逃避でストレスで白目になり胃液が口まで逆流
ものすごく臭いゲロが口のなかでくちゅくちゅ
白目を向いてゲロくちゅくちゅ
下の口からは下痢便噴射 びばっぶばびちびち 臭い
これが太陽男子の朝だ
- 264 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/23(日) 16:59:25.62 ID:lv6m5HFYz
- >>259 労働審判の方法知りたいです
私も戦いたい
- 265 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/23(日) 17:05:18.03 .net
- >>259 労働審判を私もやりたい
支社長・支部長のパワハラに耐えられない
- 266 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/24(月) 00:49:19.73 .net
- 口から悪臭がすごい
じゃがいも ニンジン 腐った玉ねぎ のどろどろのゲボ
すっぱくて臭いゲボがどぼどぼ噴き出てくる
口のなかでゲロうがい がらがらがらがら すっぱくて臭い つーんとする
腐ったじゃがいもを食べる もぐもぐ うん臭い
ゲボがいっぱい ストレスでゲボが噴き出てくるよ
- 267 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/24(月) 16:24:55.52 .net
- 【太陽生命】いかなキャット【かけつけ隊】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/mascot/1535268531/
- 268 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/24(月) 21:03:13.59 .net
- >>265
◯◯子
- 269 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/24(月) 22:14:20.75 .net
- パワハラは管理職に対しても同じ。
処分します。
- 270 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/24(月) 23:50:28.20 .net
- この際だからクリーンな会社にしようよ
- 271 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/25(火) 14:17:30.72 .net
- >>270
思いきって清掃会社に業種変えした方が世の中のニーズが増えて業績が上がるかもしれない
- 272 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/25(火) 22:35:15.25 .net
- パワハラでお困りでしたら、ホールディングンスのほうに連絡してきてください。
然るべき処分をいたします。
- 273 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/25(火) 22:35:19.67 .net
- 朝
↓
現実逃避で白目
↓
ゲロが口までこみ上げる
↓
下痢が飛び散る
↓
激しい嗚咽と発狂
- 274 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/25(火) 23:46:42.92 .net
- 支社長がすべての責任をとる こいつらはそれが役目
- 275 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 06:51:15.49 .net
- あんしん生命はMCIの状態で保険金が出る商品既に出ていますがなんて対抗すれば良いのですか？
- 276 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 06:56:09.30 .net
- 今のプログレスでは新人が育たない。心の教育がない。取り方教えるが、教える取り方では取れない。パワー系が課長しているのでは人はついていかない。圧をかけるしか能がない。
- 277 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 10:42:47.26 .net
- 若手「飛込みではもう無理です！」
会社「じゃあ飛込み意外の方法考えろ」
若手「そんなあ」
会社「現収できるパソコン作ったるわ、これなら取れるやろ。件数目標も倍や」
若手「いや、そうじゃなくて...」
- 278 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 11:28:02.67 .net
- いいから仕事しなさい！
- 279 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 15:55:42.87 .net
- 営業職員の最高記録合計値より高いもしくはイコールの目標を設定している事を社長はご存知なのでしょうか？
達成不可能な目標にす◯が銀行のようにまた不適正な取扱いが出たら営業の最高責任者は責任を取るのでしょうか？
- 280 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 18:24:58.00 .net
- あれだけの圧をかけることができるのは才能がある
- 281 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 18:31:39.29 .net
- 支部内での宗教勧誘やめろっつの
- 282 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 20:29:55.55 .net
- 支社長だって使い捨て
- 283 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 21:56:50.15 .net
- >>279
目標、異常ですね。
標語も斬新。
- 284 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 23:08:41.97 .net
- >>276
あれは、男性総合職だから取れるかもだけど
ババアでは無理だよ
話すら聞いてもらえない
- 285 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 23:10:08.13 .net
- >>258
寒気がする、辞めてよかったー
- 286 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 23:22:27.86 .net
- パワハラ無理
- 287 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 23:33:11.05 .net
- 胃液が逆流して臭いどろどろのゲロがあふれ出てきた
臭いからごっくんしよう 気持ち悪い
- 288 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/26(水) 23:43:02.71 .net
- >>286
上っ面じゃなくて、パワハラまじで根絶してほしいよな！ほしいじゃなくて、世間では当たり前の話だけど！
- 289 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 00:42:36.65 .net
- 腹立って怒る人=自分のこと偉いと思ってる
これ当てはまる人は要注意。
- 290 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 00:58:42.49 .net
- 若手総合職の大量脱落
士気のない支社
支社長も転職考えてるみたい
- 291 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 06:29:16.69 .net
- もうこの会社は無理だよ
飛込みなんて時代錯誤
ネットとか代理店に力を入れるべき
- 292 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 13:20:38.20 .net
- >>288
パワハラは悪ではない
- 293 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 16:40:19.70 .net
- >>290
支社長の年齢はアラ40以上だから転職は微妙なところ
ハロワでもセールス業務を優先的に紹介されそう。
「前職、太陽生命保険 勤続約20年 支社長経験者…宅建の営業はいかがですか？営業の経験者は即戦力になり助かります」というくだり
アラ50ともなると、給料良いのはタクシー運転手とか守衛くらい
どかた業も50過ぎ未経験はとりたがらない
アラ60はお掃除のおじさんがほとんどでプライド高い人はシルバーバンク一直線
ぐうしこ君は当時24歳から26歳位だったら前職より待遇の良いところへ転職出来た
- 294 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 16:44:23.88 .net
- どこも駐車禁止ばっかでヒヤヒヤしながらの飛び込み。キップ切られんの、支社長じゃなくて営業だもんね。田舎じゃ飛び込みなんて無理。辞めるわ。
- 295 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 17:59:19.85 .net
- 支社長がやめたいって思ってて
数字なんか出るはずないじゃん
聞いたらたくさんいるみたいだよ
- 296 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 18:14:03.86 .net
- 盛り上がってまいりましたw
総合職大転職時代w
支社長方、もう無理しなくていいんだょ。
- 297 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 19:24:13.25 .net
- 半期決算なんだからちゃんとやってくださいよ。投資家はみてるよ。今回は初日何割なの？退職したら異常さに気付かされる。まあ頑張って
- 298 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 19:32:18.00 .net
- 久々にのぞいてみたら
何かあれば降りたいのか
って脅してくるやつ偉くなってるんだ
あいつのせいで
人生めちゃくちゃになった奴
たくさん知ってるよ
今時脅しで人は動かないよ
- 299 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 19:32:57.72 .net
- 本当に大転職時代くるかな
- 300 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 19:57:19.65 .net
- >>299
この記念月次第
- 301 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 21:20:36.28 .net
- >>299
もうすでにきてるでしょ、
巻き込み異動が最近多すぎ、
記念月前に管理職の退職、
- 302 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 21:40:00.63 .net
- 支社長がまず数字あげないないで誰があげるんだよ。
支社長自身が親戚知人本人じゃんじゃん保険かけて数字伸ばせ。
- 303 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 21:59:55.28 .net
- >>302
かわいそうな人
だからダメなんだよ
- 304 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 22:15:18.43 .net
- 非役へのパワハラは許さないが、管理職へのパワハラも同様。なぜ大量に辞めてしまうのかを真剣に考えてください。指導するにもパワハラはいっさい必要なし。もし怒りをぶつけてる方は指導の仕方、部下の育成の仕方を學んでください。
- 305 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/27(木) 23:16:55.61 .net
- ウチのちちゃ長も最近はため息ばかり。
笑える数の報告と、嫌がらせうぇぶで思考停止。
- 306 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 00:19:54.13 .net
- 支社長が24時間365日働かなくてどうする
- 307 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 00:37:50.85 .net
- >>306
他の支社長との電話は仕事に含みますか？
- 308 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 06:34:02.32 .net
- 育成から逃げるなって
お前が一番部下の育成から逃げてる笑
- 309 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 07:24:10.45 .net
- 電話しすぎ。話してる内容はただの愚痴。これもちちゃちょーの大事なお仕事なんですね(^.^)
- 310 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 07:29:29.48 .net
- >>301
この半年間の会社の異常事態をみて、若い総合職が嫌気をさしている。
- 311 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 11:51:57.73 .net
- 負のループ、負のスパイラル
泥船に乗ったまま何処へ行くのか
- 312 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 11:55:40.72 .net
- >>293
アラ40はギリギリで定年での逃げ切りが出来そうだけど、その下の世代はどうなんだろw
- 313 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 12:22:51.60 .net
- 頭、逃げ切れるか、もしかしてもしかするとしてやばい？
- 314 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 15:48:10.34 .net
- 記念月中、本社の奴は花見もするしゴルフもする。水曜は5時に帰って酒を飲む。本社の奴は支社に戻りたいとか嘘をつく。社報で適当に体調に気を使って来る所が最高にムカつく。
- 315 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 15:58:10.23 .net
- 初日3割ってなんだよ
- 316 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 20:35:24.66 .net
- 総合職、世代別の本音(予想)
アラ50 もう少し耐えれば定年だ。何とかやり過ごそう。じゃあね。
アラ40 どうにか定年で逃げ切りたい。今さら転職しても年収は下がる。自分が居る間はやれるだけ食い潰してでもやってやろう。あとは知らん。
アラ30 俺らが定年まではあと30年か…本当に悩ましいよな…転職するには今が最後のチャンスとも言える…同期の人間は今どうだろうか…
若手 転職考えない奴って変わり者かかなりのアホなんだろうな
こんなところ？
- 317 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 20:57:10.55 .net
- 労基署さん今夜明日は入りどきですよ
- 318 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 21:53:09.87 .net
- >>316
そんなかんじじゃないかなっ
定年は65まで伸びちゃったから、少なくとも本社の50オーバーの人はもう居心地いいでしょう。支社は使い回し。営業所なんてだめだったら潰せばいい。的な考え。
世代交代はまずない。
営業トップやその子孫みたいな人らはあと10年20年はいることになるだろうし。
飛込現収に対する顧客ニーズはどこまであるのよ
- 319 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 22:43:37.24 .net
- どんどん会社が嫌いになっていく
転職した人の気持ちが知りたい
- 320 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 22:46:19.77 .net
- 静○どした？
- 321 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/28(金) 23:55:12.04 .net
- 今日の支社長WEB会議5分で終わってたけどあれなんだったんだ？あれでお仕置きなの？？？
- 322 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 00:47:24.03 .net
- パワハラは必要悪ではない。
相手がそうとらえるなら、絶対してはならないことだし、それぐらい世の中では大事なこと
- 323 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 00:52:45.58 .net
- 支社長になりたくないってほとんどの総合職が思ってる
そうさせてる今の会社
上昇志向がなくなると人間の成長は止まり何も生み出さないよ
上になりたくない会社なんて崩壊の第一歩
やる気もなくなり生産性が無くなっていくのが目に見える
- 324 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 01:01:07.13 .net
- >>323
年収1000万超えてやることが、手書きの反省文にお仕置き研修に毎日の恫喝、無意味な大量の報告だからな。金貰ってても嫌すぎる。
- 325 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 01:10:24.16 .net
- >>323
崩壊の第一歩ではなくもはや崩壊してるだろ
- 326 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 02:12:48.24 .net
- お疲れさまでしたーーーーーーーーー
- 327 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 07:04:38.80 .net
- 毎日発狂しながらストレスであふれでてくる胃液と臭いゲロと下痢便
ドロドロのゲロは本当にすっぱくて臭い
口の中でくちゅくちゅゲロうがい 気持ち悪い
- 328 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 07:24:41.80 .net
- ５０オーバーだけど毎日下痢便すごい うんちおじさんだな
- 329 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 07:34:36.28 .net
- ぶりっぶりぶりぶりぶりびちびちびちびちびちびち
茶色いどろどろした下痢便 臭い・・・
中に腐ったようなじゃがいもやたまねぎ 臭い
- 330 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 08:36:17.30 .net
- す○が銀行のようになることを望むよ
- 331 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 09:13:29.97 .net
- 【報道規制の、解禁を】 マⅰトレーヤのＵＦＯ出現
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/sky/1537927336/l50
- 332 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 11:30:17.55 .net
- 労基署さんここですよー
- 333 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 12:01:14.37 .net
- 総合職も大変だと思うけど営業も大変
うちの支社長は営業の悪口を
他の営業とか支部長に言っているし
営業に対しての暴言やモラハラ、
パワハラが酷い。
退職者は後を絶たない。
採用も出来ないから支部長を締め上げ
締め上げられた支部長が支部員を締め上げる
それで支部員が退職するの悪ループ
そして、退職希望者が多くなり
退職希望者が何ヵ月も退職手続きを
延ばされる
これは労働基準法違反
労働基準監督署の皆様、
調査に入ってください！
- 334 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 13:15:18.25 .net
- >>333
毎月退職希望者の順番待ち。そのような状態の支社にはそのうち本部からCOが泊まり掛けで調査に行くでしょう
特に記念月後の不適正募集の見回りする用事もあるから
その支社長の悪口言いふらしの内容には営業職員の募集手当ての額や顧客の保障契約内容やPの支払い状況が含まれていたりしますか？
仮にそうなら、コンプライアンス違反です。
公然と個人情報漏洩は金融業の支社長としては致命的です
その支社長も、人事異動で本社に引き取られて訳の分からない役員付とか室長とかの役職で、重役の接待のセッティングが業務になる日も近いでしょう
(◎-◎;)
- 335 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 14:21:33.08 .net
- >>333
そんな支社長はいなくなっても何も困らない、むしろいなくなれば職場環境が良化するような
- 336 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 14:28:17.49 .net
- >>334
もうそんなポジション用意できない時代なんだよ。
支社長おりたら日給で便所掃除ぐらいしかやれないんじゃないの。
何かしら役に立たせるとしたら便器掃除しかできないだろ 支社長なんて。
- 337 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 15:05:45.53 .net
- １度パワハラで問題なった人はよっぽど意識しない限りなかなかかわらない。ずっと調査してつづけて、再発したら処分します。本気でなくします。
- 338 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 16:29:55.79 .net
- >>320
パワハラだよ
- 339 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 17:07:08.42 .net
- >>323
逆転人事、オーバーワーク、過激な異動、単身赴任。病むだろこれらは。改善どころか酷くなってる。だから私は辞めた。同期も辞めた。
- 340 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 17:42:45.32 .net
- ゼロのやつは死んでくれ！
- 341 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 17:53:06.22 .net
- もうやめます
無駄な5年間でした
- 342 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 18:14:50.32 .net
- >>340
おまえが数字とってこい クズ支社長
- 343 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 20:40:35.36 .net
- 昨日支社長が内勤つれて記念月頑張ろう会を開いてくれた。支社長のおごりだったけど係長が会社の経費無いからって言ってた。常務が１億もらってるんだから支社にもう少しお金あげたらいいのにね。
- 344 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 20:44:46.51 .net
- 何も生産的なことやってないのにどこからその金が湧き出てくるんだよｗ
糞みたいな仕事しやがって 最低だな
- 345 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 22:02:14.29 .net
- >>343
そんなにもらってねーだろ
- 346 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 22:37:32.34 .net
- >>340
は？舐めんのもたいがいにせぇよ
- 347 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/29(土) 23:08:27.05 .net
- 毎週、毎週、無理難題の課題与えて家で考えてこいってスマートワークじゃないじゃん！家族との時間大切にしたくてもできない。
- 348 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 00:28:29.43 .net
- 家で家で考えてこいというのは問題ないんか
- 349 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 10:24:44.31 .net
- 解決策はないのか？
こんなに辞めるのはおかしい
総合職が退職しなくなるにはどうすればいいの？
- 350 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 10:46:10.52 .net
- >>349
営業部と人事部が変わらないと無理
コンプラや監査の皆さん、支社や営業所ではなくこの2部署に問題やリスクが詰まってるんですよ～
2ちゃんチェックしてるなら動きましょ～
- 351 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 14:57:35.70 .net
- >>348
家でって、それ大問題でしょ
- 352 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 15:12:18.63 .net
- こんな時に明日の予約とか電話してくんなよ。ブラックまっしぐら
- 353 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 15:37:03.68 .net
- パワハラとは、
なぜしてしまったのかの理由は関係ない
どんな理由であろうと相手がどう感じるか
発言内容だけがパワハラの要素ではない
言い方もパワハラの要素に含まれる
心にとどめておいてください
- 354 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 15:48:50.61 .net
- >>349
会社が本気で変わらないと無理だろうね
- 355 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 15:51:41.24 .net
- >>351
家で考えるのはセーフ
- 356 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 16:30:35.19 .net
- >>348
問題、それしちゃったらしたい放題
- 357 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 17:15:52.80 ID:0VoNkWtlt
- 長野智子のブス、ウザい
- 358 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 17:59:37.24 .net
- みんな疲弊してるな笑
- 359 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 18:25:45.31 .net
- >>352
ごめんね。けい○より
- 360 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 18:50:41.35 .net
- パワハラではなく叱咤激励、鼓舞である。
お互いに真剣である以上、お互いに感情的になることは当然にある。
立場を利用して怒鳴れる相手に怒鳴るということではなく、真剣であるし本気であるが為に感情的になるということである。
- 361 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 18:52:40.07 .net
- 支社長の味方誰もいなくなるよー
普段の行い、言動なんて一般職もみんな見てるから証拠なんていくらでもありますよー
- 362 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 19:07:06.14 .net
- 自分にとって不愉快なこと、不都合なことを全てをパワハラという言葉でまとめて思考停止していないかを問うべきである。
パワハラという便利な言葉を必要以上に使用していないかを自分自身に問うべきである。
そして、今までに築き上げられた社風というものに対して改革を求める前に、その社風が構築された背景を理解し、一定の敬意をはらうべきではないのかと考えるべきである。
- 363 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 19:58:31.73 .net
- 相談受ける身として客観的に見てると、パワハラ、セクハラ言ってるゆとり&新人類ジュニア世代のバカ&仕事できない奴らって、そもそも自分らが学生の時の後輩や太陽入ってからも新入や営業さんに暴言吐いてる奴多いよな。
自分が支社長や支部長から注意、叱責されるとメンタル弱いから、係長相談があるんですけどと泣きついてくる情けない奴ら。
なんならママにでも相談しなさい。多分、ママも相手してくれないと思うぜ。
- 364 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 20:04:07.37 .net
- パワハラ受けたと思うならママのおっぱいにでもしがみついてフリーターか引きこもりにでもなればいい。
- 365 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 20:04:37.81 .net
- >>362
あなたみたいな、現実を見ないで理想論ばっか掲げたところで、どんどん辞めてくだけよ。
- 366 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 21:46:02.41 .net
- >>362
ただの能書き。本質を考えたら？
あなたみたいな人がいると変革もなにもできないよ？
- 367 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 22:01:13.88 .net
- 太陽男子て超一ーーマザコン
今まで一緒に仕事した総合職とか一般職の8割がキショい
最近異動した総合職なんか楽しみが風俗とポケモンだもん。よかったね首都圏近郊に戻れて
でも終わってる
- 368 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 22:06:17.77 .net
- >>364
こんなアホみたいな文章書いてるけど、これがお前の正義か？
大学いちよでてるんよな？マジ情けねえ
- 369 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 22:10:15.37 .net
- ま、会社がパワハラで訴えられることはないから安心しな
だって自分で自分の首締めるだけだから
- 370 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 22:15:44.66 .net
- だから一番いいのはパワハラもひったくれも糞もない
腕力きたえて潰しあいやるしかねえんだよ
役職も年齢も性別も糞も関係ねえ
- 371 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 22:19:06.11 .net
- パワハラに負けんな
正当防衛やからぶったおせ
- 372 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 22:35:07.09 .net
- 明日は台風だからいかない
- 373 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 22:35:59.66 .net
- みな勘違いしてるが、パワハラはなにがあろうが許されない。
ちなみに指導に怒る必要はない。
怒らないと指導できないなら怒らない技術って本でも読みな。
怒ったって部下は成長しない。
むしろモチベがさがり、やる気をなくすだけ。
それなら考えて、教えてあげたい、育ててあげたいって気持ちが伝わるような言葉で指導してあげるべき。
学校の先生もこんな時代だから、考えて考えて生徒に接してる。
- 374 ：もしもの為の名無しさん：2018/09/30(日) 23:56:59.48 .net
- >>363
恥ずかしい奴だな
- 375 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 00:57:22.30 .net
- >>360
マネジメントを行う上で感情的になる事は1番やってはいけない事である。
- 376 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 05:41:58.77 .net
- 電車止まってる
- 377 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 10:11:10.80 .net
- 電車都合で遅れると会社に電話したら
支社長がでて開口一番「初日の予約は？」って。なんだ？この会社
- 378 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 13:17:16.50 .net
- 仕方ないだろここのレス見てみろよ、相談受ける様な立場の人間が客観的に見て出す言葉がママだのおっぱいがどうのだ。そんなもんだ。
諦めて従うか辞めるかだ。
- 379 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 20:35:15.37 .net
- >>349
トップ数人が、変わるしかない。
この不毛の8年間は、もう取り戻せない。
- 380 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 20:50:59.65 .net
- いやー、全然数字出ないなー
- 381 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 21:45:39.82 .net
- 支社長ははだしで歩きまわってとってこい！
お前がやらないで誰がやる！！
- 382 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 23:08:34.15 .net
- >>375
それが理解できてないのが不思議
狭い世界だからかなー
- 383 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 23:25:01.91 .net
- 採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
- 384 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/01(月) 23:36:23.58 .net
- >>379
支社は支社長次第、会社は社長次第
- 385 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 00:39:02.96 .net
- 保険なんてボランティアや人間愛もってなきゃできない商売だろ。
社長、支社長はこれだけ日本に天災が起きている状況下で何か行動しているのか？
お金の支援、現地に行って支援活動 何でもできるはず。
- 386 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 01:30:58.56 .net
- 俺は太陽生命の女２人とやった。
大同生命の職域担当？みたいな女ともやった。
T&Dのホールに入れたわけだｗｗｗ
- 387 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 07:52:11.22 .net
- 停電中に飛び込み営業。あほか。
- 388 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 13:48:20.99 .net
- >>386
面白くないけど羨ましい
相手の年齢によるが
- 389 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 16:36:37.65 .net
- 首都圏のF支社の支社長はH支部長が可愛くて可愛くて仕方がないみたいだ笑 贔屓も相変わらずスゴーイ笑 ワガママ何でも聞いてあげてるみたいだよ笑 あっ！Fって千葉県の支社ね！
- 390 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 17:57:51.48 .net
- 公営ギャンブルの街やな(￣ー￣
- 391 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 18:42:11.65 .net
- >>386
PTA会長みたいな婆さんとやれて良かったなwwwww
- 392 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 19:07:00.89 .net
- >>384
今の状況は、だれもいいとは思ってない。
S島さんは、社報で、またウソを言ってる。
金かけても、こんなもんです。
- 393 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 20:55:12.00 .net
- H支社パワハラが日常化
- 394 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 22:31:16.10 .net
- >>386
梅毒うつされたで
- 395 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 22:48:51.41 .net
- 支社長不潔すぎる 気持ち悪い
- 396 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 23:39:02.67 .net
- 支社長楽しくクリエイティブな仕事しようよ
- 397 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/02(火) 23:39:38.62 .net
- 目標ってどういうもの？
教えてください
- 398 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/03(水) 06:42:31.91 .net
- >>397
恫喝するための材料です。
恫喝するためには、目標を変えることもします。
- 399 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/03(水) 13:56:27.60 .net
- なんでそんなにHさんのこと僻んでるの？
贔屓されない支部長さんかしら？
- 400 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/03(水) 16:23:54.74 .net
- >>399
支社長からの情報大量投下が無いと仕事出来ないHさんに僻む人なんていないわよ。
何勘違いしているのかしらね。
- 401 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/03(水) 19:06:58.25 .net
- 人としてありえないやつが支社長しているところで成績なんて出るはずがないよね
- 402 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/03(水) 22:41:38.99 .net
- >>401
支社長自身、支社長の糞親、糞ガキ、親せき、友人どもにどんどん契約してもらいましょう。
自分に２億円ぐらい保険かければいい。
- 403 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/03(水) 23:27:08.83 .net
- 日焼け＝馬鹿＝クズ野郎＝ゴミクズ＝糞きんたま＝チンかす
ザーメン野郎
- 404 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/03(水) 23:27:39.68 .net
- 支社長ふるちんおんど
- 405 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/03(水) 23:45:12.05 .net
- 昔、日サロで働いてたけど日焼けは免疫力を高めて、うつ病のリスクを下げ、骨も強くなるんだよー。経営者の方とか凄い来てたけどね
- 406 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/04(木) 00:40:41.78 .net
- 一時払が件数にならないって本当？
- 407 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/04(木) 09:58:33.80 .net
- >>406
ほんとですか？何でそんなにヤル気をなくすこと途中で言うのでしょうか。成績が出ない原因は営業部にあるのが分からないのですか？
- 408 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/04(木) 12:41:52.30 .net
- ありえない目標を設定して
達成できる支社は現れるんでしょうか？
この責任はだれ？
- 409 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/04(木) 21:15:54.26 .net
- 叱るより褒めて伸ばせ。
恐怖にかられてやってる奴は隙があれば
サボるし辛いと逃げ出す。
楽しんでやってる奴は自主的に頑張るし辛くても逃げない。褒められると楽しいじゃん？
楽しんでやってる奴の成長速度は段違いだ。
どう考えても叱られて辛い思いして成長するより褒められて楽しく超成長する方が良い。
- 410 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/04(木) 22:06:11.18 .net
- >>406
記念月終了のお知らせです。
あんなアホみたいな件数目標、出来るわけもなく‥‥
- 411 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/04(木) 22:15:37.70 .net
- >>409
前仕えた支社長ほんとそうだった！褒めてくれるからすごいやる気でたし、楽しかった！管理職にもあげてくれてほんと感謝！！
- 412 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/04(木) 23:47:04.85 .net
- >>410
気にするな 支社長がほとんど取ってくるから
それができなきゃ支社長の意味ないじゃん ほんととってこいよ！！てめえ
- 413 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/04(木) 23:47:48.12 .net
- 数字あわせんのがてめえの仕事だ！！責任はてめえが全部とれや アホ
- 414 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/05(金) 12:17:10.46 .net
- 営業職員の給与を無視、件数言うから一時払売った。一時払突破口に予防も売れるパターンもある。予防の換算も30じゃ、一時払と変わらない。わかってんのか！もう城の堀は埋まった。
- 415 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/05(金) 18:36:25.03 .net
- やっぱり目標って大事だよね。
年金と予防が出たらもう、件数が目標じゃだめだよね。予防で薄利多売になって疲弊する。
- 416 ：長木よしあき（東京都葛飾区青戸６－２６－６）の密告：2018/10/05(金) 21:58:25.51 .net
- 集団ストーカーネットストーカー盗聴盗撮犯罪首謀者・生活保護不正受給犯罪者、色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３号室）
の悪意のあるつきまとい行為があまりにもしつこく続いておりこれ以上書き込みをすることが 困難となったのでこれで終わりとさせていただきます。
- 417 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 00:15:41.37 .net
- 一時払しか取ってきていない営業は
挙績0になりました
各支部長も支部の成績から一時払の件数を
引かれて散々な数字になった
あまりにも支社を振り回しすぎ
もう仕事やらねー
- 418 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 01:06:56.92 .net
- 支部長はおまんま食べられないねｗ
もう死ぬ気でとってこないと 支部長
支部長の親に１兆円ぐらいかけないとだめじゃん
親戚友達知らない人どんどん保険かけようよ
- 419 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 12:32:32.94 .net
- おい支社長 バーカ
- 420 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 13:10:35.68 .net
- 今日から３連休だ!
- 421 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 14:19:23.94 .net
- 俺は口からうんこの臭いがする.
太陽おじさんいいね ... 分泌されている場所は胃の粘膜全体ですが、
正確に言うとチンカスの入り口付近から中心部分です。
胃液に混ざる色は大きく分け ... 何色が口臭の原因？？ ゲロウンコが茶褐色の人は口が臭い！
- 422 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 14:27:12.37 .net
- 何の生産性もない仕事してんのにどっからお前らのばか高い給料が湧き上がってくるんだよ（笑
- 423 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 17:26:03.00 .net
- 件数稼ぎで一時払いの10件小分けなんてほんとにやるヤツいたんだねw
- 424 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 17:54:31.33 .net
- >>417
何かルール変わったの？
- 425 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 18:21:32.72 .net
- 支社長だって好きであんな性格になってないと思う(一部例外を除く)。総合職は漏れなく嫌な奴に育つ。だから俺は転職した。だって子供と遊びたいもん。
- 426 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 22:48:51.48 .net
- 居続けても何のスキルも身に付かないしな
- 427 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/06(土) 23:36:34.66 .net
- >>425
家族は大切にしないとな。
それができないなら上司とかじゃなく会社が本気でかわらなきゃ
- 428 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 05:36:56.39 .net
- ぐうしこ君の後釜、留守番長も結局病んで辞めたの？異動したって聞いてたのに
- 429 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 10:54:35.85 .net
- やってること無茶苦茶ですね。
なぜやつは責任とらない？
営業所問題の時もそうだった。落ち着いた頃にカムバック。
支社長たちは 、奴から し●！ と言われてる。
総合職の大量退職についてはこのまま野放し？
このままいっちゃう？
ス●ガバンクも、人事評価制度と営業に問題あるみたい。
同じ道を歩んじゃう？
ほんとに人ごとやん
元気プロジェクトってなに？
完全社内禁煙っていみあんの？みんな外にわざわざ吸いに行って時間だけ余計にかかってるだけやん、おかしいよ最近のこの会社。
- 430 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 12:39:28.65 .net
- 「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
公務員914万円、 民間412万円
http://i.imgur.com/lkGMBT4.jpg
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。
1260円の買い物で１００円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
消費税は地方公務員の人件費維持のために必要、電気水道値上げで増収増益
- 431 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 14:28:35.85 .net
- >>429
その喫煙、事実ならまずいですよ。7月のニュースリリースが虚偽なんですね
- 432 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 14:48:03.34 .net
- 後先考えず成績出すイエスマンは不倫だろうがパワハラだろうが数ヶ月で支社長に戻れるがそうでない人は次長、SIでずっと地方まわりという人事慣習。それゃ若手辞めるだろ。あ、私はもう既に辞めてます
- 433 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 18:26:37.41 .net
- >>432
◯ルガBKと共通点あるよね
- 434 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 18:29:35.66 .net
- >>424
一時払いは件数に入れないと
今頃本社が言い出して全部パァ
- 435 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 18:32:58.76 .net
- >>431
社内禁煙だから社内で吸わなければ
問題ないし虚偽じゃないけど？
- 436 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 20:59:30.52 .net
- >>435
社内禁煙に意味ある？
- 437 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 21:10:42.58 .net
- 還暦無職の色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３号室）は秘密のアルバイトをしていながら申告をせずに
不正に生活保護を受給しています。「糞アリどもは汗水流してせっせと働かんかい。ワシが遊んで暮らせんじゃろうが～。ボケ～。カス～。アホンダラ～。」
が口癖で「金や金、金持うて来い～。どアホ～。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
みなさんどんどん役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないようにしてやりましょう。
- 438 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/07(日) 22:49:20.91 .net
- >>435
あのプレスリリースはそうとはとれない
あのプレスリリースで健康経営に応援して御HDに投資しました。これ事実なら虚偽と思います。事実はどうなんだ
- 439 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 00:01:01.13 .net
- 全員禁煙は大嘘
なんなら支社近くのコンビニと車の中で吸ってる写真あげようか
- 440 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 00:23:29.77 .net
- 胃液が口にこみあげてきたときタバコ吸って甘いコーヒー飲まないと気持ち悪くなるんだけど。
- 441 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 00:38:29.54 .net
- 一時払いは件数に入れないって、今までこんな酷い
事あった？
誰が言い出したんだよ？
- 442 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 03:40:37.64 .net
- ナマポ医療費不正を放置して日本の税金をドブに捨てている反日政治家だらけ
- 443 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 09:46:01.43 .net
- 支社長たくさんミスしてごめんなさい。
支社長の為もっと頑張りたいって思ってました。
でももう全然仕事にやりがいを感じられません。
支社長や次長達には申し訳ありませんが、
もうそろそろ辞めます。
ごめんなさい。
- 444 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 12:13:42.66 .net
- 俺もやめるで
3年間頑張った
- 445 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 19:18:34.45 .net
- >>441
こんな時に社長やH役員にくってかかる骨のある支社長がいないことに落胆。上には弱いんだなみんな
- 446 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 19:26:54.31 .net
- >>445
当たり前だろ！
人事権振りかざしてる裸の大将やで。
- 447 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 20:13:13.29 .net
- 一時払件数の件って真相はなんだろうね
- 448 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 21:40:36.23 .net
- >>447
一時払を分割契約して件数稼いだ職員がいたらしい。そんなもん普通に予測できたろうに。本社マヌケすぎ。他の会社がみたら爆笑だろうね。
- 449 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 21:51:46.76 .net
- >>448
新商品売らんと年金売る馬鹿な支社長がいたからだろ。
- 450 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 22:06:16.77 .net
- 表面上のスローガンじゃだめでしょ。
宣言したことはしっかりしなきゃ。
全然元気になれてないし、パワハラも全然なくならない。もちあげられたほうが絶対頑張れるもん。
- 451 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 23:44:58.71 .net
- へんなことしなければ、年金も立派なお客を増やす大切な1つの商品なのにね。長生きのリスクを守るのも我々の大切な仕事。
- 452 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/08(月) 23:52:17.79 .net
- >>443
仕事のやりやすさ、評価は上司次第だからな！
パワハラありーの、育てる気持ちもない、怒ってばかりーの、そりゃモチベーションさがるわー！誉めてのばすことがなんでできないのかなー？なぜここまで大量に辞めてくか本質を考えないと！
管理職の指導も外部読んで勉強会開いたりしてもらったほうがいいよー
まだまだ人が辞めてしまうよー
- 453 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/10(水) 06:55:27.21 .net
- ス◯ガと何も変わらない異常なまでの目標
この会社に入る新入社員はまだ間に合うから辞退したほうがいい
- 454 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/10(水) 07:19:41.84 .net
- 予防換算40万でコンビ折半
交通費、物品代でチャラもしくはマイナス
- 455 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/10(水) 07:38:54.41 .net
- >>452
これから、支社長を目指す年代の総合職が今の会社の異常に失望し、皆辞めてしまう。まともな仕事を支社長も支社の総合職もできない。
- 456 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/10(水) 22:34:16.69 .net
- >>453
新入社員はノルマ年間１００件ぐらいだな。
本人 １契約
彼女 １契約
親 ２契約
兄弟 ２契約
親戚 １６契約
遠い親戚 １０件
友人 ５０契約
彼女の親 ２契約
彼女の親戚 １０契約
彼女の友達 １０契約
知らないおじいちゃんおばあちゃん １０契約
- 457 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/10(水) 22:53:50.34 .net
- >>455
うちの会社異常なの！？
- 458 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/10(水) 23:30:20.32 .net
- パワハラで本社から調査来ても何も変わらず
現状維持。これでも異常だが、パワハラが再
発しないように徹底されない。パワハラ関連
のニュースが多々やっているが、パワハラ当
事者が現状維持でいようものなら徹底的にた
たかれるし、復帰なんて２度としないでしょ
？このご時世でこれだけ注目されてる悪しき
ことが徹底されないのでしょうか？
- 459 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/11(木) 00:01:14.77 .net
- >>458
誰が誰にパワハラして、誰が通報したかまで全部筒抜けなんだよ。こんな透明度の高くて風通しの良い会社はそうそう無い。
内部の人間が内部の人間を裁けたりしないよ。直接会社に損害を与えない限りね。
- 460 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/11(木) 05:55:53.38 .net
- >>458
◯王子様
- 461 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/11(木) 08:13:38.03 .net
- >>459
まさにコンプライアンスを逸脱した行為だね
- 462 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/11(木) 17:32:12.97 .net
- 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
5UU
- 463 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/11(木) 20:08:26.15 .net
- >>457
異常だよ～
もう今の体制だと引き返せないんだよ何かも
- 464 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/11(木) 20:25:45.49 .net
- もう後戻りは出来ないだろうから、まだ居る人間は精神病みながらでも頑張ってねw
- 465 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/11(木) 23:50:45.23 .net
- パワープレーじゃなにもかわらんよ
- 466 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 06:35:53.94 .net
- 支社配属はもはや地獄
本社の鬼のような報告と上司のパワハラの板挟み
- 467 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 06:42:10.04 .net
- 飛込みし 件数増えるも 疲弊して 給与ダウンで 退職す
- 468 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 13:33:45.01 .net
- 何でここで働いてるの？普通に考えて辞めたらいいじゃん。
- 469 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 18:51:23.55 .net
- 換算率変えた、見直制度変えた、パステル変えた、商品まで変えた！
これだけ投資して、人は減る一方!!しかも、皆、バラバラ!!
現場を知っていて、人望ある人間がリーダーに置くときがきた。
- 470 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 21:28:43.15 .net
- パワハラ大好き太陽生命
まともな人はこんな会社に加入しないよ
- 471 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 21:29:17.58 .net
- 余興やらされるとかまじで最悪
余興って禁止だろ?
大体あんなんで営業のモチベーションは変わらんだろ
- 472 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 21:36:18.68 .net
- この会社の総合職は終わってる
支社長から次長に降ろされてもその人の人間性は変わらない
そんなやつが偉そうにのさばってる
- 473 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 22:58:31.32 .net
- >>471
明日休みだけど強制余興の練習とかありえない
- 474 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 23:08:33.15 .net
- >>473
時間外はちゃんと申請しなよ。会社指示なんなら
- 475 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/12(金) 23:54:16.39 .net
- 来年入社予定の新卒の人たちは、去年とそこまで変わらず100人近くいるが、マジで考え直した方がいいよ。
この掲示板に書かれていること、9割真実だから。来年入社予定の人たち、この掲示板を見て内定辞退を考えなさい。
- 476 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 00:03:37.03 .net
- 朝起きるとストレスで白目むいて胃液が逆流
臭いゲロを口にとどめてうがいしてはごっくん
気持ち悪くてまた逆流しては臭いゲロごっくん
そのうちお腹が痛くなり下痢便が飛び散る
びちびちびちびちびち 茶色くて臭い下痢便が飛びちる
口からはゲロ 肛門から下痢便 白目むいて嗚咽
これが毎日繰り返される
- 477 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 01:17:54.08 .net
- >>471
余興は普通にパワハラでしょ
- 478 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 01:19:47.16 .net
- >>474
うちは出社した時間からつけてるよ！
まっ、当たり前だが。。。
- 479 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 02:37:03.42 .net
- >>460
ほんとひどすぎだよ、支社が荒れてる
- 480 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 07:53:04.35 .net
- 今日は休む
どうせ契約とれないし
- 481 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 09:59:53.85 .net
- >>477
恥ずかしい一発芸と公開ノルマ申告やらないとな。
笑われてバカにされてこれから毎日いじめられる日々。
ノルマは死んでも１００本取ります！！って叫ぶんだ。
- 482 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 12:35:29.77 .net
- 支社長次長が出社吉輝ハズなのに誰も電話代出ない
私達に営業させて寝てるんだろうな、、、
- 483 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 12:37:02.47 .net
- >>471
経験年数10年以上の総合職は、余興をすることに何の抵抗もなく、むしろやらねば数字が伸びないと本気で思ってる節がある。
数字が落ち始める中旬も、やらねば営業職員が奮起しないと真面目に思ってる。
結論から言って、やってもやらなくても何も変わらん。
余興をやって空気変えるぞ！とか言ってるやつは、やらない、という選択肢を取ったことがないんだろうな。
成績は上がらず、やらされる総合職の退職リスクだけが上がる。
- 484 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 13:57:34.91 .net
- 支社長とか本物のバカだからな。
あんなバカにこき使われてるお前ら（笑）
- 485 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 15:22:58.92 .net
- >>483
一般職のお守りとかももういいよ。そんな事に無償残業したり、家でしたり。ありがとう。でももうそんな時代じゃないんだ。無償ですることではない
- 486 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 15:28:17.97 .net
- 保険月やる気出んわーって見に来たらなんなん、一時払いが件数にならんてどーゆーこと？
- 487 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 17:26:35.67 .net
- がむしゃらにへとへとになって汗かいて働こうや
営業は根性と執念の仕事やで
- 488 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 18:17:49.29 .net
- >>485
御守りダメですか？
焼きそば作って応援するのもダメですか？
- 489 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 19:11:24.98 .net
- >>483
やらないよりやった方がいいんだよ
結果が同じでもそういったスパイスはあつた方がいいの
- 490 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 19:16:16.20 .net
- 明日もいかない
- 491 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 21:27:45.17 .net
- 黒乳首晒し隊の皆様、ご苦労様です。
- 492 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 21:27:59.99 .net
- 余響を見てる側からしてもドン引きだし可哀想だなって思う、黒乳首晒すの当人達も嫌がってるのになんだ無くならないの？笑
- 493 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/13(土) 23:44:05.51 .net
- 支社長は盛り上げるために何か一発芸と腹踊りぐらいやれよ
- 494 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 01:48:41.84 .net
- 全体集団で、飛び込みの留守宅に働けなくなった時の保険や認知症予防保険など売れそうな商品チラシにティッシュとか重宝しそうな消耗品を組み合わせて入れたりするするのは以外と頭使ったりするもんじゃないかな？
- 495 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 08:08:25.25 .net
- >>494
小学生でも出来る
- 496 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 11:05:10.66 .net
- 何かを生み出して売買しているわけでもない
肉体労働の対価として金をもらってるわけでもない
未来のために何かを研究をしているわけでもない
預かった金で投資して利回り分を分配しているわけでもない
まるまる保険契約の金で経営しているのか
- 497 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 12:27:06.84 .net
- >>492
営業職員です。余興とかうちも同世代の息子、娘いるからかとても見てて苦しくなります。もうやめてほしいのが私個人の意見。そんなことより早く朝礼終わらせてほしい
- 498 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 13:07:10.86 .net
- >>497
毎日朝礼を10時半までやっといて「朝の活動が少ないです！」って、正気か？と思えること多いよねぇ
- 499 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 14:19:00.49 .net
- 出社と帰社を義務化させといて、みなし労働時間はないでしょ。営業も時間外手当ください
- 500 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 20:55:37.65 .net
- >>499
皆が貴方みたいな方だったら本社も考えるでしょうに。本社、総合職は営業が朝礼後にファミレス、パチンコ屋に直行しているの知ってるの。あと、仕事中にTik Tok撮ってる新人さん、バレてないと思ってるのかしら。本当に恥ずかしい。
- 501 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 21:25:03.04 .net
- 仲間の営業さんは、ペアにもよるけど、飛び込み先近くのパチ屋の出てる台とハマリ台をスマートフォンでチェックして食費とタバコ代稼ぎしてる。
昨年まで在席してたかたはデリヘルやってたし。私は一度家に帰って食事してから、ペアと合流して夕方まで活動して報告かな。
- 502 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 21:56:00.82 .net
- 支社長は朝ソープランド 昼ピンサロ 夜ソープランド
ソープサンドウィッチやってるよ
- 503 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 22:02:11.73 .net
- >>502
アホかお前
- 504 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 22:14:01.83 .net
- パワハラがまた問題なってるね。
会社はさすがに本気になるしかないね。さすがに
- 505 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 23:02:48.02 .net
- 支社で勤務管理9時からってやついるの？
普通に考えてありえないでしょ！
防犯カメラで調べたら一発でわかるから、出社したらすぐつけるんだよー
- 506 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/14(日) 23:37:01.09 .net
- 営業も黒乳首見たくない。総合男子も乳首出したくない。
一体だれの何の為の余興なのかな。
- 507 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/15(月) 21:22:19.95 .net
- >>506
と不満を言いながらも、余興以外何のスキルもないから、結局やるしかない太陽総合職男子の巻。
- 508 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/15(月) 22:23:12.40 .net
- 余興とかだめって通知来てたじゃん
- 509 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/15(月) 23:22:38.64 .net
- ちん毛ファイヤーやんないの？
- 510 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/16(火) 06:45:50.69 .net
- 本社の件数主義で件数稼ぐために一時払売らされて、会社が儲からないということで一時払自粛させられ、私たちが儲からない予防保険を有期と終身に分けて売らされる。この会社誰のためにあるのでしょうか。
- 511 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/16(火) 15:33:22.54 .net
- 中高年のオッサンが定年で無事に逃げ切れるようにする為だけに存在してる会社ということなの？
- 512 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/16(火) 18:26:27.97 .net
- >>510
決まってるだろ！役員や会社のためだよ。
営業職員や総合職が損する体制じゃないか。
営業職員なんか退職金300万円が最高だぜ。他社なんかその10倍は、もらえるのに。
結局うちらは会社のための奴隷。
- 513 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/16(火) 19:45:50.97 .net
- >>512
社長や役員さんがたくさん給料貰うためだけの会社です。
- 514 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/16(火) 20:12:23.80 .net
- >>513
支社長や中年以上の総合職もたいした能力もないのに沢山給料もらってるけどねw
それらの割りを食らっているのは営業の人間と若手の総合職。
- 515 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/16(火) 21:38:10.83 .net
- お客さまのためでも、従業員のためでもない、なにより社長に怒られないための仕事をしてるまでであります。
- 516 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/16(火) 21:54:59.98 .net
- 総合職は時給に換算したら割にあわんでしょ。
どんどん他業種から採るとか、従業員を出向させて成長させるとかしないと狭い世界だけしか知らないままだと今後につながらない。
- 517 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/16(火) 23:34:45.08 .net
- ⚪王⚪パワハラ
- 518 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 00:35:03.52 .net
- >>516
こんな会社に転職してくる人なんているのかな？
- 519 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 06:05:31.46 .net
- 大石時代の方がマシでした
- 520 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 06:54:02.88 .net
- 朝は9時からの出勤とか最近言われてるけど、実際9時に来る人なんているのか
- 521 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 07:23:16.27 .net
- 消費税は公務員の金の生る木
【メディアが隠す事実】消費税増税は公務員の給料ＵＰのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
※税収＝４０兆円で、公務員人件費＝２７兆円
〇引き上げ税収の半分は国民に還元 → 最初から盗るな！詐欺師の常套句。
- 522 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 07:40:13.45 .net
- 今時勤怠9時につけてる人いるの？
だとしたら管理職やばい。
人事部って全員の勤怠みれんだよね。
朝9時につけてる総合職に対して実態通りか
どうかヒアリングすべきじゃないの？
掲示と成績集計は業務であるっていう通知
出したんだし。
- 523 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 15:07:16.41 .net
- 逆に8時とか7時からつけてる人、どれぐらいいるのか知りたい
- 524 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 16:13:09.74 .net
- 目標はこのままなの？
来月も？
急に変えたんだから急に戻したらいいのに
奨励換算とかランクアップ施策とかやるなら今やらないと
これは支社だけの責任じゃないでしょ
本社の悪いところだけ責める本質改善と現状を鑑みて解決策をうちだす能力が必要
不振研修なんてもう無意味でしょ
人が叱責されてるのを見て聞いてやる気になる人なんていない
- 525 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 17:57:26.67 .net
- ホントそう思う
追い込めばやるだろって価値観が古すぎる。時代にあってない。それしか出来ないのかよ。
もっと支社長をやる気にさせる、そういう事を本部は考えて欲しい。ヒラメばっかしてんじゃなくて。現場見て考えてほしい。
- 526 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 18:26:37.41 .net
- >>522
組合がログオンもとるって言ってたけど何にも動かんな。口だけ。まぁ、ログオンと勤怠を照らし合わせたら数百万単位でマイナスだからな！下手したら1000万じゃきかないかもな。
会社も秘密裏に組合と繋がってるとしか、、、本当せこい会社
- 527 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 20:47:36.71 .net
- >>526
億ですよ。2年前までは遡れる。本当に組合さん助けてくださいよ。腹括って闘ってくださいよ。マジで摘発されたら会社もマズいし契約者様にも顔向けできません。
- 528 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 21:13:52.20 .net
- >>527
その組合は、本社とズブズブの関係だよ。助けてくれるわけないだろ。
たまに奨励金みたいな三万くれる程度。あ、千円は給料上げたか。
- 529 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 21:18:24.06 .net
- >>498
激しく同意
埼玉の大きな支社の支社長がそうだよ
- 530 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 21:33:56.67 .net
- >>529
元部長？
- 531 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 22:37:31.73 .net
- 会社の方針と営業さんの報酬がリンクして無さすぎて、毎日疑問を抱き続けてます。
- 532 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 23:03:05.06 .net
- >>526
本社も真剣に考えてくれてるんだろうけど、宣言したことを徹底してくれないのは残念だよね。言いっぱなしになっちゃとてる。
- 533 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 23:18:37.22 .net
- >>522
9時からとかありえんやな！もっと早い時間から仕事してる！
- 534 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/17(水) 23:26:05.17 .net
- 営業は給料もらいすぎなんだよ。
今の半分ぐらいの給料でいいだろ 何も仕事してないんだから。
- 535 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 00:26:42.61 .net
- 支社長と次長の給料が大差ないって本当ですか？
- 536 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 03:09:08.15 .net
- >>501
俺様がいたてきとうかつゆるいS台だろ
- 537 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 06:49:49.80 .net
- 追い込んでも結果出ないと、支社長がダメ。それでも出でないとブロック長がダメ。それでも出ないと部長がダメ。でも、現場で総合職使えないと、部下のせいにするな。役員って楽なんですね。なんと言っても戦略ミス。支社長は戦略立てるの関わってない。
- 538 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 07:03:14.58 .net
- パワハラ、時間外労働、よく分からん余興、異常なまでの目標
支社は無法地帯
こんな一部上場あるのか
- 539 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 07:03:26.21 .net
- 急に2時間ではマラソンは走れない。急に新垣とは付き合えない。急に太陽が件数2倍は取れない。
- 540 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 08:17:17.34 .net
- 会社の利益だけ考えすぎ
いや自分の評価だけか
今変えないとこの半年の愚策で
会社は大きく傾いてる
あと半年は見えてこないかもしれないが
少しずつ崩壊していき戻れない
納得感のない施策や目標に支社は疲弊し
方向性を見失ってる
- 541 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 18:20:45.48 .net
- >>539
逆にこの目標やらないと会社が相当ヤバイということ。保険料収入激減、新契約数激減。ほんとXデーが近い
- 542 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 20:32:34.69 .net
- この会社の組合って意味あるの
PTAの如く強制徴収されるけど、パワハラも違法残業も完全無視
- 543 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 21:50:43.03 .net
- >>542
組合の権限持ってる奴が総じて本社にいるから意味ない。支社のこと分かってるようで全く分かってない
- 544 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 22:32:50.46 .net
- じゃんじゃん契約とりゃ大丈夫！！
１日１００件アポ毎月１００契約とろうぜ
- 545 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/18(木) 23:04:02.28 .net
- >>541
そうしたら幹部はお給料９０％カットでボーナスなしだな。
- 546 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/19(金) 00:12:10.79 .net
- 朝は８時４５分には出社しましょう。
- 547 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/19(金) 00:51:38.39 .net
- >>546
7時に出社だろう？
- 548 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/19(金) 08:29:35.60 .net
- >>546
普通の会社は、始業開始15分前、もしくは30分前出社だよね。
- 549 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/19(金) 08:32:45.11 .net
- >>543
たまに数人で支社に来るやつ、あれが1番ムカつくよな。単なる組合の旅行や
- 550 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/19(金) 20:12:53.16 .net
- 組合かなんだか知らんけど朝のPCログオン時間まで監視されるようになっていい迷惑
何もする気がないくせに余計なことするなよ
- 551 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/19(金) 22:52:30.93 .net
- >>550
みんな組合誌で楽しそうに写ってますね～本社の方も支社の方も。
組合費って何のために使われてるんでしょうか？
- 552 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 01:13:27.73 .net
- >>551
組合費は幹部の性処理費用です。
- 553 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 01:24:22.45 .net
- がんばってノルマ達成してみんなで慰安旅行にいこうや！
カラオケ、一発芸、酒、タバコのみまくって奥さんや子供のことは忘れてぱーっといこうや。
- 554 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 06:48:37.49 .net
- >>552
？？？
- 555 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 10:04:11.33 .net
- アホか
今の成績で慰安旅行なんてぬかすな。
もっと支部長と営業のケツ叩いて売らせろ。
支社長、次長も支社におらんと一緒になってフォローいれたれ。
- 556 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 11:43:36.93 .net
- よっしゃーーーーーーーーーーーー慰安旅行いくでえ
支社長おまえが先頭たって売れや！
- 557 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 15:18:52.63 .net
- 足の引っ張り合い見苦しいぜ。結局は同じ事下の人間にやってる自己保身しか考えてない卑怯者ばっかりだろ
- 558 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 15:28:09.07 .net
- 支社長気合入れろ！！お前がやらんで誰がやる？
お前が気合いれなきゃだめなんだよ！バカタレ
- 559 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 15:29:22.00 .net
- 呑気におしゃべりしてる場合じゃないぜ？
頭使って考えろ 支社長 チンパンジーじゃないんだから知能使え
お前がうるんだ お前自身がうるんだよ！！
- 560 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 16:06:11.56 .net
- >>550
監視っていうより、そんなの把握するのは当たり前だろ。会社なんだから。
だが徹底されてない。
- 561 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 20:39:45.45 .net
- 営業からのお願いです。パソコン変わって対変変なんです。総合職のかたも大変かと思いますがもっと適切なご指導とアドバイスお願い致します。
- 562 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/20(土) 21:51:02.66 .net
- 営業は頭なんて使うな とにかく時間と足を使え
ストレスではげあがって肥満体で顔真っ黒にこげて汗だくの汚らしい営業マンが家に来たら家あげてやろうかなってなるだろ
- 563 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/21(日) 11:49:11.36 .net
- 支社長おめえは遊んでねえで働け！
- 564 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/21(日) 17:00:51.05 .net
- 胃液が逆流してゲロが湧き出てきた・・・
- 565 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/21(日) 21:56:24.61 .net
- 管理職の育成もしっかりしていきます。
- 566 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/22(月) 04:20:24.51 .net
- みんなさんの勤務先は、朝礼30分前ルールとかありますか？
私のところ、新人は朝礼30分前に出社して、プリンター台に行って支部長に朝礼研修用プリントを配って15分前には既に、仕事始められるように準備しないといけない暗黙ルールあるのですが、それは給料には反映されないですよね。
出勤のたびに支社長からも、支部長へ朝礼迄にプリント配りを終えるように強制されて支部長より遅く来る者ははじかれます。本来の業務内容と照らし合わせたら疑問を感じます
法的に良いのでしょうか？
- 567 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/22(月) 19:40:17.77 .net
- 支社長は小学校１、２年生のドリルをやらせたほうがいいかもしれない。
基礎が全然なってないよ。あれ
- 568 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/22(月) 21:44:03.33 .net
- 太陽あるある。
支部長をたてる支社長て大概、支部長に勃ててもらってる奴多いよな。
キモい
- 569 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/22(月) 22:34:12.69 .net
- 怒鳴ってばかりの支社長は無能無策
- 570 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 00:04:43.93 .net
- >>566
個人的には、朝礼ギリギリに来て、クソ長い朝礼が終わってからダラダラ設計書登録して終わったらタバコ吸いに行って、吸い終わった後には昼飯を始める給料泥棒よりかはマシだと思うな。
ちなみに営業には、みなし労働時間という謎タイムがあるから法的にも特に問題無いんじゃね。知らんけど。
- 571 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 00:39:30.99 .net
- 怒鳴る前にてめえで売ってこい 支社長よお
てめえが見本みせろ
- 572 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 01:45:04.79 .net
- 転勤族の子って何かと扱いづらいし絡みづらいね
自分だけが被害者って面の親に育てられちゃそーなるわな(苦笑
- 573 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 01:45:26.58 .net
- 給料泥棒のメンヘラおっさんとか痛すぎるわ
- 574 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 06:54:28.47 .net
- 成績上がらないのはリーダーの責任なのに人に当たり散らす人最低。
- 575 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 16:26:53.09 .net
- 太陽生命ってすごい会社だと思います。
特に総合職である私たちをこれでもか
というほど拘束するところが。
朝だって、本来なら9時00分出勤となっているところを7時30分出勤させることや
休憩時間であるにも関わらず支社に呼び戻すことなど。
以前、昼食中に支社長から携帯に電話があり、「頼みたいことがあるんだけど。」と言われ、「今昼食ですので、休憩が終わったら、取りかかります。」と言ったところ、すぐに戻ってくるように命令されたことがある。
結局は、今すぐやらなければならないことはなく、掲示物をするようにとの事であった。
さらに、「俺たちに休憩時間はない。休憩を主張するなんて、お前もずいぶん偉くなったな。」と言われる。
同じことが営業職員からもあり、「支社に総合職が誰もいないから、設計書の作り方が分からない。だから、営業室に来て。」というものだった。
もちろん休憩中だと断ったが、支社長に報告され、一時間説教されることになる。
今のは一例だけど、皆さんにもこういう経験無いですか？
あまりにも総合職を拘束しすぎだし、常に監視されているようで仕事がやりづらいんですけど。
- 576 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 18:02:42.66 .net
- ここでグチってんなら何かやったら？
うちら営業と違って大学出てんでしょ？
- 577 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 18:58:01.05 .net
- その支社長早く告発して
- 578 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 19:50:12.69 .net
- >>575
ひどいねほんと、うちの支社長みたい。
前の係長が昼食べ始めたら、呼び出されて残して帰ってきたって何回か言ってたの聞いたよー
- 579 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 20:48:11.02 .net
- >>576
はい！転職活動します！
- 580 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 22:12:32.25 .net
- 退職した総合職だけで会社起こしたら結構いける可能性！
- 581 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 22:19:22.47 .net
- >>580
じゃ働くわ。グローバル行ったし。
- 582 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/23(火) 22:52:39.33 .net
- 俺の同期も言ってた、、、昼食べてたらしょっちゅう呼び出されるって、支社長って何様？っていうか一発アウトのパワハラだよね。
昼は一時間ご飯食べたり、仮眠したり、本読んだり、ゆっくりする時間じゃん
- 583 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 00:54:03.88 .net
- 私の支社の係長はお昼を食べてるとこすら見たことない‥食べに行くこともほとんどないって。ほんとにかわいそう。
- 584 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 01:08:45.05 .net
- 会社を変えるか、会社をかわるかただそれだけのこと。
ここ数年の係長、過去のS.I.の中でもポテンシャルのある人は後者を選んでる人が多い印象。
給料を理由にしがみつくのも選択肢。
あとは自分の人生、自分で決めよう。
- 585 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 03:48:36.96 .net
- >>583
いつ呼び出しされるか分からないから、昼休みでさえも支社の事考えてなきゃならない。
本当に人の都合を考えないやつが多すぎ！
一時間くらい待てないのか？
そんな緊急性の高い業務なのか？
何でも緊急性の高い仕事だと、この会社は、相当業務の効率悪いよ。
- 586 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 19:24:43.09 .net
- 8時からじゃないとパソコンつけちゃダメなのって組合のせい?
まじで余計なことすんなよ
変えるんなら勤怠時間を変えろよくそが
- 587 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 20:24:59.00 .net
- >>586
それはむしろ組合が頑張ってくれたから、まだまだだけど、そこまできたんじゃない？もっと頑張ってもらってパソコンつけたら仕事してるに決まってるだから、つけた時間から始業開始にする。文句言うところ間違ってるでしょ
- 588 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 20:40:40.95 .net
- 問題はそこじゃなくて出社時間を9時に統一しろっていう本社と組合でしょ
結局会社が平気で法律違反してるんだから内定決まった人はうちの現場をしっかり理解した方がいいよ
- 589 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 20:44:03.85 .net
- >>587
じゃあ、パソコンつけた時間から始業になってる人挙手お願いしまーす笑
はい、支社じゃ一人もいませーん
- 590 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 22:25:07.46 .net
- 法律違反だよね、ほんと！
早く出社してるのは、やるべきことがある、指示に決まってる！
- 591 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/24(水) 22:36:49.67 .net
- >>583
とにかく数字合わせは全て支社長が全責任を負う
支社長のテクニックで契約じゃんじゃん取るから安心しろ
数字とれなきゃ全責任は支社長の責任
- 592 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/25(木) 17:51:10.15 .net
- >>580
とイキってるだけで何もしない何もできないスペック0の
パラサイトおじさん達乙！
世の中そんな甘くないんだよw
パラサイトはパラサイトらしく一生何も貢献する事なくただ暇つぶしにぐちっとけや～
- 593 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 06:16:49.93 .net
- 今こそしっかりコンビ飛び込みをベースに既存活動をしっかりとすることが大切です。
前向きに職務遂行することが自分自身の為です。また本社はしっかりと本音で労務管理
をお願いします。以前からのなあなあでは今は通用しないです。今の労務管理では現場
が疲弊します。本当に重要なことです。徹底した現場を見た意識変革が必要です。
- 594 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 06:44:39.25 .net
- 朝の勤怠早めればいいのに
だってどこの支社も7時半～8時には会社に行ってるじゃん
こういう違法が平然としてるのがそもそもおかしいよ
- 595 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 07:15:23.15 .net
- うちの支社はしっかり朝から勤怠つけさせてもらってる。
つけちゃダメって決まりはないのに、管理職はなぜ指示してつけさせないの。
何を恐れてるの
まじで謎
- 596 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 07:33:46.68 .net
- 次長や支社長も、社長もみんなこれ見てるんでしょ？なんでなにも感じないの？朝7時や8時からつけると部下の残業がついてしまって、自分達の評価が下がるから？状況を知りながら見て見ぬふりしてるの？朝つけてしまうと45時間超えさせないように夜帰すのが嫌だから？
- 597 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 09:50:42.22 .net
- あまりにも耐えかねて
- 598 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 11:40:54.80 .net
- 皆のボーナスを減らして、それを原資として時間外手当や休日出勤手当にすればいい。
そうすれば会社として人件費の総数は変わらないので。
- 599 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 15:27:08.81 .net
- 勉強ができる。と頭がいいは違う。
- 600 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 15:39:29.53 .net
- 保険会社もブラックなんやなあ
契約したらおまんこできるとかマジであるん？
- 601 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/26(金) 20:12:41.29 .net
- >>600 ねえよ
AVの見過ぎ
- 602 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/27(土) 00:03:58.62 .net
- まだ同じようなことやってんのか。
未来は無いね、辞めて良かった。
辞めてまもなく5年になる。
今の会社はちゃんと自動でパソコンつけて消すまでが自動的に勤務時間になる。
サービス残業一切なし、土日出社一切なし。飛込なし。転勤なし。非管理職になりプレッシャーからも解放。毎日子供達を学校に送り、夜も一緒に飯が食える。
ああ幸せだ。。。
20代の太陽人生は何だったのかと思うよ。幸せを取り戻すことができて泣きそうだ。
しかしながら、こんな会社がまだ存続していること、管理職になった同期達が苦しんでいること、ご家族が相次ぐ転勤で苦しんでいるであろうことを考えると胸が痛む。まともな会社になることを望む。
- 603 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/27(土) 01:22:52.31 .net
- 毎日子供達を学校に送り、夜も一緒に飯が食える、すごい良いことだよね。
自分は比較的良い家庭で育ったけど、周りの人たちはみんな家族を大切にしてたよ。
家に帰ったら仕事のことは一切考えない、家族がいるんだからって言ってたけど、まともな会社だとそういう考えになるよね
明日も出社だし、そろそろ寝よーっと
妻と息子にほんと申し訳ない
- 604 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/27(土) 12:02:04.18 .net
- >>597
カ◯ョギ？
- 605 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/27(土) 16:40:54.83 .net
- 本社の某部署は役員、部長、課長と支社長はおろか支社経験すらほとんどないらしい。そのくせ営業とは、とか知ったような事言ってくる。現場の苦労も知らず偉くなった人達。みんな呆れてます。
- 606 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/27(土) 21:44:41.45 .net
- どうして支社長達は目標達成しようとしないんだろう。
一時払抜かれたなら違う商品で目標達成を目指したらいいのに。
全体が悪いから自分もできなくていいとほとんどの支社長が思っているから全体が悪くなるんじゃないの？
私達はまだ目標目指しているのに。
- 607 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/27(土) 23:00:34.47 .net
- それは支社長含め、総合職の営業経験が無いからだよ。
たまに新人と同行して頑張って取ってくるけどどれも
すぐ落ちる。
目標達成を掲げながら、自分たちはそのノウハウを
知らない。
現場の営業職員にはっぱは掛けられても
数字が無い時の具体的な指示ができないんだよ。
うちら保険月に数字を上げるんじゃなくて
毎月毎月がんばって来た事が来月とか
再来月とか、たまに半年後とか一年後とかに
結果が出る時があるじゃん。
総合職はそれがわかんないんだよ。
- 608 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 00:39:39.06 .net
- 営業なんてとにかく何も考えないでがむしゃらにがんばればいい
頭を使わないのが営業の仕事 その変わり毎日出社して２４時間戦え
営業ってのは戦士 毎日戦え そして成果をあげる
ノルマを必ず達成する 何が何でも達成する ノルマはあたりまえの数字
そこにどこまで上振れできるかで勝てる 勝て勝て 勝負に勝て！！
毎日ノルマを考える 寝るな！！ノルマ達成することを考えろ 意地でも
何が何でも絶対できる ノルマノルマ達成 勝て勝て勝て お前は絶対やる
やらないなんてありえない 必ずやれ
- 609 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 01:04:18.55 .net
- 個人のノルマは終わってるんだけどさぁ、
支社のノルマが遠いのですよ。
とっくに本気で戦っているのです。私達は。
朝、9時からなのに7時半に行くの、そんなにイヤかな？
眠いの？笑
お昼休みつぶれちゃうの、そんなにイヤ？
必要とされないよりいいじゃん。
- 610 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 03:07:53.33 .net
- >>608
あほなこと言うなや。職員のことなんやおもてんねん。そんなんで動く訳ないやろ。心の動かしかたをちょっとは勉強せえ。
- 611 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 09:01:55.46 .net
- 一時払入れなくても、できない数字じゃないのにね。
支社長が勝手にできないと最初から諦めてるからできないんだよ
営業の方がやろうとしてるわ！
やる気がないのはあんたたち
- 612 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 10:22:33.42 .net
- >>609
ん？なんか違うような。。
- 613 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 11:32:14.77 .net
- 悔しい！
これだけ職員さん頑張ってるのに、去年より件数取ってくれてるのに、
なのに、
件数達成率5割。
悔しい！
換算は去年よりも悪くなってしまってる！
てことは給料ダウン！
悔しい！
あと4日頑張んなきゃ！
- 614 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 13:16:09.74 .net
- そうだ！
予防のためにも華麗買わなきゃ！
- 615 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 14:07:55.10 .net
- 数字がとれない責任は全て支社長の責任
支社長がありとあらゆる責任を取らなければならない
- 616 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 14:12:05.75 .net
- >>615
責任を取るって具体的に何？
ありとあらゆる責任ってもっと具体的に教えて、
ちなみに支社長の任命責任、管理責任は取らなくていいの～？
- 617 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 15:56:25.50 .net
- コミュニケーション不足がぜんぜんに原因不足
お昼もみんな一緒にランチすれば仲良くなる アホみたいにギスギスしすぎ
平日は仕事終わったら飲みにけーしょんして一緒に帰る
支社長は土日も討論会や発表会とかイベント作ったほうがいい
支社長に休暇なんていらない 成果が出てない奴は不眠不休で働くべき
- 618 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 16:13:20.63 .net
- >>617
そんなん精神病むか、死んじゃいま～す
ナンセンス～
- 619 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 17:50:46.98 .net
- 総合職が大変なのも、支社長からのパワハラも営業職員は
見てるし知ってるし可哀そうだと思う。でもそういう支社って
支部長もまたパワハラが多いから、総合職が大変なのわかってても
色々お願いするし対応もギスギスしてくる。
悪循環すぎて笑える。
- 620 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 20:03:20.51 .net
- みーんな自分だけが楽して稼ぎたい。
支社長は、『そんなん病むわ』言い出し
職員は、思い通りにならなきゃ『パワハラ』言い出す。
本社はできないのは支社長のせい。支社長はできないのは本社のせい。職員はできないのは支社長や総合職のせい。
もっと団結して、それぞれが向上心をもって、助け合って会社を支えたいわ
- 621 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 21:04:11.55 .net
- >>608
その考え方が終わってる
死んで
- 622 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 21:22:12.52 .net
- >>608
こんなのが家に営業来たら怖いわー。
- 623 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 21:30:17.71 .net
- >>608
わたしは結構こういうの好きだよ
やる気のないトップより、ずっといい
- 624 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 21:40:29.18 .net
- >>623
客はドン引きやから。
- 625 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 22:37:44.48 .net
- 支社長だから休むなってのは違うな、みんな仕事の時間は頭ひねって全力で、仕事終わったら家族サービス、休日は家族と過ごす、世界では当然のこと
- 626 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 23:11:03.00 .net
- 金もらってんだから働け ぼけ
- 627 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/28(日) 23:31:10.99 .net
- カンジタ カンジタ
- 628 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/29(月) 00:41:01.38 .net
- パワハラ包囲網着々と、内勤の方たちはしっかりと見てますよ
- 629 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/29(月) 06:45:59.78 .net
- >>608
そこまでしないと業績出ないなんて、
もはや不向きではないでしょうか？
本社は基本、土日休んでます。長の方も同じです。
- 630 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/29(月) 07:33:20.13 .net
- そこまでしろ！という意味じゃなくて、それくらいの気持ちで頑張れ！という意味なんじゃないかなぁ。。。
- 631 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/29(月) 07:54:08.92 .net
- >>630
精神論的な？
- 632 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/29(月) 20:42:39.54 .net
- >>630
同じだろ
- 633 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/29(月) 22:47:45.56 .net
- >>629
土日休むのは当たり前っしょ！
仕事から一切離れて過ごすのも大事！
仕事ばかり人生なんて寂しいし、人として情けない
- 634 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/29(月) 23:13:24.28 .net
- 支社長によって支社は大きく変わる
上に合わせるだけでなんのスキルも身に付かない
- 635 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/29(月) 23:16:55.33 .net
- >>634
何言ってるか分からんクレイジーなオバサン達と話を合わせるスキルは身に付いたよ！
- 636 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 00:29:48.87 .net
- 明日も８時前に出社するが、始業時間は9時。
なんで？
- 637 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 00:53:59.20 .net
- 上司がパワハラだから支社の雰囲気が悪すぎる
- 638 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 08:18:11.77 .net
- もうすぐ10月が終わる
きっと目標が達成出来ないから
支社長は営業を褒めない
やる気なくす
11月すべて終わる
なぜならば…10月成績があがるのは
査定があるから、、、。
11月のやる気は支社長次第
パワハラで成績あがるなら支社長にとってそんな楽な事はない。
営業がいての会社が成り立ってない
すごい頑張ってた営業が辞めて成績が下がっても、自分のせいだと思わない。
どんどん人が辞めても、支部長のせいにする
成績が下がっても支部長のせいにする
支部長の給料ってメルクやらないと
ほんとに終わってる。1桁だよ･････
うちの支部長借金してもやってる意味あんのかな･････
- 639 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 08:23:54.70 .net
- うちもそう！
自分の成績半分にして、挙績させないと支社長怒鳴る。
支社長のせいで人辞めてるのに、辞めるのはしょうがないから採用しろって怒鳴る。
目標達成出来ない、自分が本社に言われるから支部長怒鳴る。
それって…支部長楽しいのかな…
給料が10万ないって言ってた。可哀想
早く気づいて辞めればいいのに･････
- 640 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 08:37:15.56 .net
- 辞めた側ですっ！
そこはパワハラ、低月給の巣窟です
今違う職場にいますけど、快適です
時間になったら、帰れます
働いた時間に見合った給料が貰えます
お客様にお金を使う事がありません
辞めないとわからないと思うけど
辞めたいなって思ってる人
早く気づいて欲しいな･････
子供の成長は止められない
世の中仕事いっぱいあるよっ！
- 641 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 08:45:38.72 .net
- かわりの営業は山ほどいるんだ
お前にかまってられん
早く辞めろ
営業は金使って、ストレスためて、
やる仕事なんだっ！それがイヤなら
辞めた方が会社のため
- 642 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 09:16:23.82 .net
- 私もやめたけどｗ
太陽の給料、年収560万
出る方が多いから実質３５０万
今６５０万だよ。
管理職だよ。
顔を売っとけば
ヘッドハンティング
バンバンくるから。
- 643 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 13:19:52.89 .net
- 私も去年辞めました！
飛び込みで顧客を増やすやり方は今の時代にあってないと思います･････
続けられるのは、家族が多い人か
旦那の給料がいい人か年金の人のみ
母子家庭や収入が少ない人は続かない
か借金増やすかどっちか！
- 644 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 16:15:37.31 .net
- やめるに決まってんじゃんねw
あほくさ
- 645 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 18:25:30.49 .net
- 新規とったら二千円。そんなことするなら一時払入り口に広げること続けていれば良かっただけ。営業部の前科者が偉そうにしていることも変！怒られて萎縮したり、怒られない程度のことしかしない。成績出ない理由は支社に聞けば全員同じ答えを言うはず。原因は軍曹
- 646 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 19:50:10.92 .net
- 記念月だからさすがに退職者は少ないのかな？
- 647 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 21:31:52.34 .net
- >>641
こんな会社にまだ就職する若者がいるもんだな～。
- 648 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 21:48:02.98 .net
- 支社長の電話なんなんだよ。
内容聞いてたら、どうやったら部長らに怒られないか
しか話してねぇじゃねえか。
来月の施策相談したいのに時間もとれねぇしよ
消えてしまえ
- 649 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 22:29:05.79 .net
- 支社長なんて板挟みで潰されるソルジャー要因なんだからストレスをあいつらにぶつけろ
- 650 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 22:44:31.56 .net
- ロリータさんと初のお散歩
https://m.youtube.com/watch?v=Sc57eewItKo
- 651 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 22:46:08.26 .net
- >>643
その通りかもですね。
- 652 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 22:46:10.83 .net
- 件数主義の破綻認めろ。誰が馬鹿な戦略立てたのか。軍曹のせいにしてるけど、社長だろ！大石だったら、軍曹登用していない。人は恐怖ではたいして萎縮して動けない。
- 653 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 23:23:13.01 .net
- 一過性の業績あげただけの成績で出世
その後の支社の業績はすぐ低迷
施策は無償残業、同行、恐怖
そんな奴がトップで業績が良くなるわけない
- 654 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/30(火) 23:30:50.53 .net
- >>652
飼い犬ですよね
- 655 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 00:10:13.80 .net
- >>638
それってS県のO支社のこと？
- 656 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 01:12:35.52 .net
- 未達成なら支社長は罰としてちんぽだして腹踊り
- 657 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 06:46:03.35 .net
- もう無理だよ
飛込だって嘘報告ばっか
こういうのって株主騙して違反じゃないのかな
- 658 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 07:40:44.32 .net
- 目標達成しないまま10月が終わるよー
ざまー
- 659 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 08:41:23.15 .net
- シニアナンバーワン目指したことで
シニアからの電話、給付手続きで
営業活動がままならない。
面倒だから、支社の電話番号を伝えてたら
内勤に、何を言ってるか分からないから
訪問してと簡単に言われた。
かけつけで行ってよと思った。
話し相手が欲しいだけだから金にならないのに
- 660 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 11:36:02.54 .net
- 大同はりそなと提携して事業承継とか中小企業とのパイプを太くしようとしてる。
ここはまだ竹槍で特攻、営業も若手内勤も使い捨てか？
そんなことしてる間にどんどん時代に取り残されるぞ。
- 661 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 12:57:41.48 .net
- ○ナ○のバカ、ハゲ、シ○
ととと支社長が叫んでる
- 662 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 19:56:51.22 .net
- >>643
本当その通りです。
- 663 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 21:47:24.87 .net
- この会社で働くという事は極寒の地で全裸で凍えながら、なぜ寒いのか分かっていないようなものです
- 664 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 23:43:18.74 .net
- たしかにそうだ！
目標決めんのも、営業方針決めんのも
今の現場を知らない奴が決めてんから
10月死んだ･････
11月も死ぬだろう･････終わったな。
- 665 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 23:48:37.54 .net
- なんでみんな辞めないのかの･････
カレンダー代や有償物品代、移動交通費
ばかばかしくならないのかな…
- 666 ：もしもの為の名無しさん：2018/10/31(水) 23:48:56.86 .net
- なんでみんな辞めないのかの･････
カレンダー代や有償物品代、移動交通費
ばかばかしくならないのかな…
- 667 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 02:26:39.95 .net
- >>666
辞めてるよ。採用すりゃ同じ支部の誰かが辞める。
最初から支部長と3ヶ月だけとか
決めて入る人もいる。
そいつら育成してバカみたい。
支部長は信仰宗教にハマって
採用した人を必ず誘う。
断ると、パワハラが始まる。
- 668 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 04:29:14.62 .net
- >>663
凝を怠るなよ
- 669 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 07:32:37.51 .net
- 次長や支社長も、社長もみんなこれ見てるんでしょ？なんでなにも感じないの？朝7時や8時からつけると部下の残業がついてしまって、自分達の評価が下がるから？状況を知りながら見て見ぬふりしてるの？朝つけてしまうと45時間超えさせないように夜帰すのが嫌だから？
- 670 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 13:34:56.97 .net
- 首がかかってるからって泣きつかれ期限付きで在籍したとしても会社からは煙たがれほんと泣き落としに引っかかるやつも馬鹿だよな。
最初から家に入れない、声かけられてもシカトが鉄則だってこの板見てたら家族に伝えずにはおられんわ。
- 671 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 13:50:21.90 .net
- 昨日は新たに、朝背中に痛みがけつこう走りあり、どうなるか心配だつたけど今日は背中治つた。一番弱で温めて寝ても首腫れなくなつた。早く治るのかポスピスで寝るかしてほしい。
- 672 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 20:35:09.86 .net
- >>664
現場を知っている奴はいないのか？
今の役員や部長ではムリ。
- 673 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 20:40:33.63 .net
- >>672
半年後は、もっともっと人は減る!!そんなことは、全従業員がわかっている。今だけじゃない!!ゴーイングこんさーんはなんのこと。俺達に明日はない!!
- 674 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 20:41:46.16 .net
- >>664
現場を知っている奴はいないのか？
今の役員や部長ではムリ。
- 675 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 21:05:09.71 .net
- 前半戦惨敗
- 676 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 21:28:43.08 .net
- そういうとこないだの北の西支社◯どうしたの？
- 677 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 21:42:45.74 .net
- >>675
ひでえよねこれは。でも支社がこんな達成率なら支社長すぐ交代だよね。
けじめはつけましょうよ役員、部長群
- 678 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 23:42:58.07 .net
- 転職して地元に帰り3年、とうとうマイホームを建てた。転勤なく残業もほぼなく土日勤務もなく家族と多くの時間を共にする幸せ。相手をしてもらえるのは今だけだと分かっている。しかし、なんというか、ただただ幸せだ。
- 679 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/01(木) 23:44:49.29 .net
- >>672
今の三人の部長と営○部部長は、現場をよく知った方々だよ。
問題は、その上にいる役員だろ？
あれがキチガイだから。
- 680 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/02(金) 01:02:53.26 .net
- 辞めて良かったに限る
この幸せに早く気づいて欲しい
- 681 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/02(金) 18:17:00.27 .net
- 同業他社。5時ピタで帰りー
- 682 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/02(金) 18:35:54.72 .net
- >>675
人の育成が酷すぎ!!こんな営業部なら前の方がず～っと良い。誰が前営業部がダメだと判断したのか？
- 683 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/02(金) 21:28:38.44 .net
- >>682
みんな責任の取り方みてますよ
- 684 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/02(金) 22:41:24.63 .net
- >>682
今の営業部は元PハラにSハラ支社長の集まりですからねぇ。
人の性格なんて今更絶対に変わりませんよ。
変われません。
パワーこそ美学。
Pハラ出来る人が評価され、
優しいPハラ出来ない人が叩かれる
人事部はこれでいいんですか？人事ヒトゴトですか？
Pハラで某元支社長病んでメンタルなりましたよ？
どこが元気プロジェクトや！
なにが禁煙や！
ホワイトナンチャラなんて嘘つけ！
他に大事ことあるやろ？
人の太陽 だろ？
どこにいったの、人の太陽は。
学生諸君、
今のうちの会社はヤバイ！
冗談抜きでやばい！
入社前に何個か必ず支社見学してみた方がいい、
人事は、絶対にいいことしか言わないし、人事部にいる社員なんて、
うちの会社の大多数の人間とは別世界の人だから、
マジであてにならない。
今は本当にマジでマジでやばい。
自分の目で現場を実際見て！
- 685 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 00:25:44.57 .net
- >>676
記念月前や記念月中に支社長異動しすぎ。
今まで、こんなことあった？
少なくとも2年前まではこんな事態なかったよ。
明らかに最近は、異常！
何が起こってるの、この会社？
- 686 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 00:34:51.14 .net
- うちのM田もどっか行ってくれないかなぁ
- 687 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 00:48:17.23 .net
- 支社長まで退職ラッシュ…
誰のせいってあの人しかいない
- 688 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 04:42:45.23 .net
- >>687
ラッシュ、ですか？
- 689 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 06:39:38.23 .net
- 今、フリーなので、1から考え中。
- 690 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 07:01:30.83 .net
- 1988年の12月1日の卒業式の写真を見ると
- 691 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 07:35:28.77 .net
- 別の年の、写真お見ると
- 692 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 08:09:22.34 .net
- 会社口コミのvokers
太陽生命って保険業界ランキングめっちゃ低いね
回答600以上の会社の中では最下位だわ
- 693 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 08:09:35.62 .net
- >>684
支社は地獄
パスワード使い回しの
長時間労働
- 694 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 09:41:45.35 .net
- >>692
何一つやりがいの無い業務だからな、仕方ない。
- 695 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 09:44:16.44 .net
- >>693
本社の皆さんは本日出勤されてますか？
- 696 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 09:53:17.88 .net
- 支社長が記念月の最中に転職で退職ってきいたけど
年収下がっても辞めたい支社長職
ゆゆしき事態
この問題を甘く見るといけない
本質改善
人望のある真のリーダーの登用
社長は決断すべき
企業は人でしょ
辞めないだろって腹をくくってた支社長ですら辞める事態に本気で動かないと
- 697 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 09:58:24.54 .net
- 年収は高いよね、ヒラで1000貰える会社なかなかない
本社なんて天国だよ
営業さんには悪いけど、これからは正しく分配しないとこの会社終わるだろうね
- 698 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 10:48:52.31 .net
- どこの支社長やめたの？
- 699 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 12:40:08.60 .net
- >>697
年収は良い。
だけど、年収よりもっと大事なものがある。
- 700 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 13:26:10.94 .net
- >>693
なんで訴えないのですか。組合が頼りなければユニオンとか労基とかありますよ。本人が訴えないと事は動きませんし、長時間しかも不当労働なんですから必ず是正が命じられると思います。
- 701 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 13:27:16.75 .net
- >>695
本社は平月、記念月関係なく基本的に土日祝日お休みです。
一部の部署は土日祝日も出社してますが、その分平日振休として休んでます。
- 702 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 13:28:30.91 .net
- >>696
それ、まじですか？
- 703 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 14:47:22.16 .net
- >>702
それがこないだの異動ですかね
- 704 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 15:54:55.17 .net
- >>702
支社長クラスも結構やめとうよ
まともな転職できんのも30代前半までだからねー
- 705 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 17:13:43.92 .net
- >>702
辞めてないからご安心下さい。
- 706 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/03(土) 23:39:12.05 .net
- >>697
そのバカみたいに高い給料はすべて客が支払ってるんだよな。
- 707 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 01:30:18.26 .net
- すごい･････
未来が見えないね･････
パワハラをコンプラに連絡したら
結果支社長じゃなく、支社長と合わない人が移動になった･････なぜ？
- 708 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 01:31:22.26 .net
- コンプラ意味ないよ
- 709 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 07:39:56.30 .net
- 支社長と職員のコミュニケーションが大切なら．．．営業部と支社長とのコミュニケーションも大切
です◎
- 710 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 09:25:50.35 .net
- >>707
そんなの、昔から当たり前。
支社長が本社と繋がりがあれば、支社長の言うことを聞く。逆に、支社長が本社との繋がりない場合、容赦無く飛ばす。
- 711 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 10:29:51.51 .net
- 支社長って仕事なにしてんの？あいつら働いてる？
- 712 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 11:33:22.03 .net
- 新商品、メルクまで何件売れば給料と言える金額もらえるの？そんな中で、メルクやれるまで帰るな！という支社長命令。もうパワハラの何者でもないよ。毎日の罵声で動きは益々硬直状態です。
- 713 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 14:14:44.95 .net
- もうどこか外資系でも買ってくれないかな。会社都合で辞めたい。40超えると自己都合退職する勇気ない
- 714 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 15:28:18.86 .net
- >>713
買ってもらえたとしても、掲示物とオバチャンの相手しか出来ない30歳以上の総合職は外資なら尚更切り捨てられるだろう。
どっちにしろ生き残る道はないよ。
そんなこともわからず続けてたの？
俺は30までには逃げ出さなきゃって2年目から思ってたよ。
今は沈み行く太陽をゆっくり眺めているよw
- 715 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 17:47:01.70 .net
- 転職先が潰れたりしてなw
- 716 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 18:53:42.11 .net
- >>715
働いている職員から潰れて欲しいって思われている太陽生命w
ある意味もう潰れているだろw
- 717 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 20:40:07.54 .net
- たしかにw終わってるな
みんなで辞めたらいいと思う
世の中高齢化だけど太陽も営業職員が高齢化してるからな…もって後5年くらいかな･････
自爆する前に逃げるべし
- 718 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 21:09:51.49 .net
- おい支社長 何とかしろよ！
お前は罵声あびせられる立場だろうがｗ
- 719 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 22:04:24.20 .net
- >>684
人事はなぜ前線の管理職に前科者を登用したんだ
前科者からの言葉は何も響かないどころかマイナスだろ、常識的に考えて…
そして今の体制になってから何の成果も残せていないし支社からの信頼はゼロ
そんな会社を見限って続々と若手中堅が辞める
誰がこの責任とるんだろ？
人事と営業部じゃないの
- 720 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 22:34:59.30 .net
- なんでこれだけ辞めるか本気で
考えたほうが良い！
上司になにか問題ないか全員に
調査したりするべき！
パワハラ、セクハラ等、
相手がどう感じるかだから、
そもそも通報があって、
そのままっていうのは制度自体が
形骸化してる証拠。
従業員を守る、明るい職場をつくる、
気持ちよく働ける環境をつくる、
それがお客様を増やすことに
つながると思う。
窮鼠猫を噛むって言うが、
パワーでおさえると人は色んな意味で
ダメになる。
パワハラかどうかなんて、徹底的に
調査すればわかる。
営業職、一般職、総合職みんなに
聞き取り調査してみなよ。
- 721 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 22:36:51.12 .net
- んでこれだけ辞めるか本気で
考えたほうが良い！
上司になにか問題ないか全員に
調査したりするべき！
パワハラ、セクハラ等、相手が
どう感じるかだから、そもそも通報があって、そのままっていうのは制度自体が
形骸化してる証拠。
従業員を守る、明るい職場をつくる、
気持ちよく働ける環境をつくる、
それがお客様を増やすことにつながる
と思う。
窮鼠猫を噛むって言うが、
パワーでおさえると人は色んな意味で
ダメになる。
パワハラかどうかなんて、徹底的に
調査すればわかる。営業職、一般職、
総合職みんなに聞き取り調査してみなよ。
- 722 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 22:37:01.41 .net
- んでこれだけ辞めるか本気で
考えたほうが良い！
上司になにか問題ないか全員に
調査したりするべき！
パワハラ、セクハラ等、相手が
どう感じるかだから、そもそも通報があって、そのままっていうのは制度自体が
形骸化してる証拠。
従業員を守る、明るい職場をつくる、
気持ちよく働ける環境をつくる、
それがお客様を増やすことにつながる
と思う。
窮鼠猫を噛むって言うが、
パワーでおさえると人は色んな意味で
ダメになる。
パワハラかどうかなんて、徹底的に
調査すればわかる。営業職、一般職、
総合職みんなに聞き取り調査してみなよ。
- 723 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 23:49:55.48 .net
- そんな事しないよ･････
本社は支社長がパワハラしてんの知ってるんだから、、、知っててほっといてるのが事実
それで人がポツポツと辞めても、痛くも痒くもないと思ってるんだよ
優績者が辞めても、なんとかなると思ってるパワハラ支社長
それをのほほんと見守る本部長
さらにそれを見て見ぬする役職
どーにもなりませんな！
営業職員は、せっせと
生活苦になりながらパワハラ支社長の為に休みなく働く、、、
パワハラ支社長は机の上で、いかに営業職員を動かせるか本部長と長電話
お前･････動けよ･････
コンプラ意味ないから労基に行った方が
話早いんじゃね～!!誰か行かないかなぁ？
- 724 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/04(日) 23:54:35.56 .net
- ビジネスで優秀な人材育成する上司は何を教えているのか？
https://www.youtube.com/watch?v=apxtSqxjw08&t=13s
マクドナルド伝説の店長が教える、最強店長になるために必要なこと
https://www.youtube.com/watch?v=0wMbR7JIeeQ&t=3154s
「最強の働き方」長時間労働やノウハウよりも大切なこと
https://www.youtube.com/watch?v=JnMHbI1-e3E&t=3606s
美容師の楽しさ再発見！やる気スイッチが入る働き方セミナー
https://www.youtube.com/watch?v=DGzXQT799oY
最高にかっこいい人生～本物と呼ばれる人は、何を大切にしているのか？～
https://www.youtube.com/watch?v=iOVe4t59F6k
もうダメだ…仕事が辛い時に乗り切るための３つの思考
https://www.youtube.com/watch?v=VEPf8viBpRU
視覚障がいを乗り越えた活法家
https://www.youtube.com/watch?v=6IuY_K3uFdo&t=805s
- 725 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/05(月) 22:20:01.99 .net
- >>723
そんなクズ支社長孕んだ親の責任だな。
ろくな教育も受けてない家柄の悪い家庭だったんだろう。
- 726 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/05(月) 22:32:05.17 .net
- まあまあ、給料は良いんだから文句言うなよ。
誰でも年収1000万もらえる仕事だよ、楽な訳ないじゃん。
家賃なんてほぼゼロじゃん、めちゃめちゃ金貯まるよ。
総合職なんてノルマ無いんだし謝りまくってあとで舌だして適当にやり過ごせば良し、若い職員からババアまで食い放題。
なかなか恵まれた仕事だと思うけどなあ。
とっとと5,000万くらいためてリタイアすりゃいい。
- 727 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/05(月) 22:43:27.64 .net
- >>719
前科者が戻れる文化だから、パワハラがこのご時世、いまだに行われてるんだよ。徹底的に正せれば成績は絶対でると思う。
- 728 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/05(月) 23:37:54.65 .net
- 教えてくれる銘柄がデカく上昇するな
https://note.mu/kabupuro/n/n15319b7e8d63
- 729 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/06(火) 00:45:22.09 .net
- 11月は調子どう？
- 730 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/06(火) 13:07:06.34 .net
- 松戸支社の失態 http://taiyouseimei.tou3.com/
駐車違反で新人営業職員が本名をネットに脅され続けている。
本社の違反https://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-30/2007033015_02_0.html
営業職員の雇用保険未加入で過去２年分合わせて２０億は支払ったはず。
http://www.otagaisama.org/kakobun/pdf/161027taiyou.pdf
支社長の営業職員へのパワハラ
浜松支社の大失態http://news.a902.net/a1/2002/0508-2.html
支部長の巨額詐欺事件
- 731 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/06(火) 19:16:47.96 .net
- パワハラ支社長を人事は把握してるのに、なぜ放置してるのですか？
若手が犠牲になってますよ！
- 732 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/06(火) 22:12:22.28 .net
- マジでそう思う、救えた人材。
悔しすぎる
- 733 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/06(火) 22:37:03.90 .net
- 静岡の支社長どこ行ったの？
- 734 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/06(火) 23:22:09.32 .net
- これだけ人望がない人を営業トップにいる会社はリスクです。集団訴訟か支社長組合を作ろう
- 735 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 00:13:43.95 .net
- 投稿見てると管理職が管理職をパワハラで動かすってさいあくだな。人の動かしかたを勉強したほうが良いよ
- 736 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 04:55:44.75 .net
- 降ろせ
に１票
(さーみんな続いて！)
- 737 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 06:48:11.95 .net
- いい加減人事なにか行動してよ
最近じゃ60～70代だって2ちゃん見てるぞ
このままなら会社の存続に関わるよ
- 738 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 07:01:06.97 .net
- これだけ現場のテンション下がってる記念月初めて！人なんか減る一方で、増えるわけない。
- 739 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 07:56:34.47 .net
- >>737
大丈夫、人事は、ひとごとのようですから
- 740 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 10:36:42.12 .net
- 軍曹がトップで採用なんてする気にならない
- 741 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 10:37:14.30 .net
- 軍曹がトップで採用なんかする気になれるか
- 742 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 13:28:54.09 .net
- >>741
大事な事なので2回言いました
- 743 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 22:35:24.25 .net
- 腐った支社長は生きてるの？
あのゴミ
- 744 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 23:16:19.83 .net
- 軍曹の所は成績や採用出来てるのかな？
- 745 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/07(水) 23:44:09.26 .net
- >>744
軍曹って誰？
- 746 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/08(木) 01:07:49.48 .net
- 八○子にいる軍曹と認識してる
- 747 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/08(木) 07:01:27.13 .net
- >>746
そっちも軍曹！？
- 748 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/08(木) 14:30:43.95 .net
- >>747
軍曹って何人もいるの？
- 749 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/08(木) 21:42:27.55 .net
- 軍曹は3人いるよ。
- 750 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/08(木) 21:49:46.12 .net
- ゲロと下痢が毎日噴き出てくる
体中赤いぶつぶつがたくさんできてきた ストレスや・・・
- 751 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/08(木) 22:07:25.99 .net
- >>749
誰と誰と誰？
- 752 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/08(木) 23:17:12.06 .net
- 八◯子ってまさかマチャピコ？
あいつ偉くなったなー気が弱いくせに怒りっぽい。
懐かしいなあ
- 753 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 00:02:55.16 .net
- 間違えて偉くなってしまったんだねー
- 754 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 00:21:24.70 .net
- 間違えて偉くなってしまったんだねー
- 755 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 05:06:39.67 .net
- 30代総合職の人材不足は明らかだよね
- 756 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 07:00:42.82 .net
- 第二、第三の軍曹がお前たちに立ちはだかるだろう…
- 757 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 07:08:21.31 .net
- 軍曹はH。八王子は軍曹の同期。支社長の退職ラッシュスタート。
- 758 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 14:40:07.66 .net
- >>754
ほ◯くん、ほ◯くんって尻尾振ってるからな
仲が良かったんだろう
おおい◯さんは見る目あったからコールセンターかなんかに飛ばしたのに、運が良かったな
- 759 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 16:24:52.19 .net
- 華の平成二年
八○○軍曹
横○軍曹
大本営軍曹
- 760 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 18:53:43.74 .net
- 30代、他社転職やけど、あのまま太陽行ってたら壊れてたな。
今、帰りの電車っす
- 761 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 19:02:05.44 .net
- でもいいこともあるじゃん。
支社によってはおっパブなみに支部長や支部員のおっぱいもんでハッスルタイムで○番できたりなwww
それで手取り月40ならいいじゃん。
- 762 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 21:58:48.01 .net
- >>758
たしかにそうでしたねっ、なんで表に出しちゃったんでじょうね。
どれだけの人がついていきたいと思うんでしょうかね～
- 763 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 22:11:32.63 .net
- >>761
そんなやつおらんやろ、
しかも手取りそんなにあるかいな
- 764 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/09(金) 22:48:47.75 .net
- >>762
ほんとよー、あのままコールセンターにほりこんどくべき人材だよ
奴のせいで何人若手が辞めたか
- 765 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/10(土) 11:14:47.90 .net
- 独裁者がいる国はだいたい崩壊してる。
それが小さくなって企業だとしても同じ。
マクロかミクロかの話。
- 766 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/10(土) 11:17:43.54 .net
- 頭が悪くて力もないきもい独裁者だけどなｗ
あれはただのゴミクズっていうんだよ
- 767 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/10(土) 12:26:22.11 .net
- このゴミクズファックの糞野郎！！
- 768 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/10(土) 21:22:33.44 .net
- 太陽生命の退職金って辞めてから
どれくらいではいってくるの？
- 769 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/10(土) 23:00:24.58 .net
- 総合職の評価なんて支社長しだいなんだから、支社の目標達成率とかで統一したら良いのに。
上にでてるパワハラ上司に仕えたら終わりじゃん。仕える上司にゆって偏りありすぎでしょ。
- 770 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/10(土) 23:56:43.22 .net
- 背中とおしりに赤いぶつぶつの斑点がたくさんできた。
カリフラワーみたいなぶつぶつがつまってぐじゅぐじゅ臭いのも肛門から花開いた。
- 771 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/11(日) 07:18:23.53 .net
- HIVやね
早くやめて好きな事して短い余命大切に
- 772 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/11(日) 09:45:32.98 .net
- 元S岡支社長ってまだ辞めてないの？あれだけ会社に迷惑かけといてよく居られるね。普通は自主退職するでしょ。
- 773 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/11(日) 09:54:40.58 .net
- >>772
何やったの？
- 774 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/11(日) 13:12:00.02 .net
- >>770
痛そうだから
プリザを手塗り
してあげるねー
お大事に
- 775 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/11(日) 18:23:21.41 .net
- >>774
痛くないけど臭いｗ
- 776 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/11(日) 21:08:34.30 .net
- ○薗、ク○ッタレ。
- 777 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/11(日) 23:08:59.75 .net
- >>776
ばい菌？
- 778 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 07:11:09.92 .net
- 60代のパートナー職員に注意した
「昼休みが終わったのに井戸端会議がやめられないとか顧客の地域回りがしんどいとか、そういう事ばかり言うなら会社勤めなんか辞めて、町内会役員にでもなったらどうですか
迷惑です
あなたはもう年金が支給されているから無理して出勤しなくても困らないでしょう」
そしたら、本部長に「支社長、それ問題発言。あなたこそコンプラ違反」
と、逆に責められて転勤させられる事になった
やってられない
※ハゲスレより
パートナーに説教して飛ばされる支社長て ( ＾∀＾)
年金生活者であることを引き合いに出したのがまずかったのか？
- 779 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 07:20:26.97 .net
- >>778
金額による保障内容の違いはパートナーたから多少は良いが、
休憩後のトイレとか井戸端会議は常識の問題だと思う
- 780 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 09:20:53.21 .net
- >>779
ロボットじゃないんですから
常識の問題云々だと言われましてもね
- 781 ：にさか：2018/11/12(月) 16:37:34.77 .net
- こわい
- 782 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 19:50:17.56 .net
- 昼休み終わって30分雑談しててもか？
- 783 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 21:09:52.19 .net
- 支社長ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 784 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 22:01:21.71 .net
- H支社のA支社長も消えるよ
- 785 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 22:21:54.69 .net
- >>784
いつ？
- 786 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 23:11:00.84 .net
- 営業職員が支部長の
パワハラで自殺未遂。
半年前から、何度も支部
を変わりたいと申し立てたの
に会社は無視。
支部長からのパワハラから
逃れず自殺未遂だって。
今回はいつも成績トップ営業
だからヤバいと思うわ。
私も見ててかわいそうなくらい
支部長に、罵倒されてた。
成績良い人にも、罵倒する
支部長おかしい。
- 787 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 23:13:26.18 .net
- >>786
どこの支社なの？
- 788 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 23:33:37.74 .net
- 支部長なんて胸倉つかんで怒鳴って逆パワハラすりゃいいじゃん。
あんなウンコ野郎。
- 789 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/12(月) 23:36:03.73 .net
- なんでそんな気が弱いの ちみたち・・・
関西人とか特に気が弱い奴多い
- 790 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/13(火) 00:52:59.31 .net
- 肝の小さい関西弁の痛いおっさんは損保でもふられとけばいいのよ。仕事の有り難みがわかるだろ？
- 791 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/13(火) 21:14:27.03 .net
- 関西人はガチで怖いが、背丈の小さな人だと全然。
- 792 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/13(火) 21:21:54.26 .net
- この異動、、、支社長の転職ですか？
- 793 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/13(火) 21:24:46.01 .net
- >>792
転職サイト利用
- 794 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/13(火) 21:36:23.83 .net
- >>791
あほの平iのことか？
- 795 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/13(火) 21:52:10.32 .net
- >>792
ここの営業部に未来がない
と捨て台詞を残し
- 796 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 06:44:33.47 .net
- 支社長って他の会社で言う課長や課長代理クラスでしょ
それが転職って終わってるじゃん
- 797 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 06:47:59.77 .net
- 先頭だって単品予防取れとわずか1ヶ月前。今や取るな。しかし、そうなるからとブロック長や部長は換算も忘れるなとこっそり言っていてそうなった。トップが悪いと現場は皆んな知っているのに。
- 798 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 06:49:51.04 .net
- >>795
若手支社長も転職する時代^ ^
転職できたもん勝ち^ ^
期限切れになる前に^ ^
- 799 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 12:45:07.07 .net
- お仕事体験サークルに来てるんじゃないぞ
達成意欲のない人間は居てもらっても困る
やめて良し。カビは移るからな
- 800 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 15:18:49.89 .net
- >>799
じゃ、お先でーす
- 801 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 17:36:01.65 .net
- また基礎利益とソルベンシー減ってる
- 802 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 20:27:36.82 .net
- >>799
お先に失礼します！
あんなにコロコロ変わる目標は、目標とも言えません！
- 803 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 20:48:35.67 .net
- 件数やれ、やっぱり換算、単品でも件数や、いや単品は駄目。有期でもええ、やっぱり終身や。そもそも一時払駄目から始まった。あの人に執着心はないのか。トップとしてプライドはないのか。こんなリーダーはごめんだ
- 804 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 21:17:45.33 .net
- >>799
お前はカビ以下だけどなｗ
- 805 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 21:44:08.72 .net
- 大丈夫かい？
この現場と偉いさんたちの乖離感。
現場の話聞けや。
なぁ裸の王様達よ。
- 806 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 21:49:54.55 .net
- まぁ、本音は誰も言わねぇけどな。
笑
言ってるのかも知らねぇけども
聞かないんだろ。
そうやっておかしくなってきたんだよ。
- 807 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 21:54:03.72 .net
- 教えてください。
なんで太陽だけ、他の2社と違う重要指標を載せてるんでしょうか？
- 808 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 22:17:24.30 .net
- 威勢のいいこと言ってしがみついてるお前らって一体なに？
転職するコネも肝もない無能なカビは家族の為に黙って与えられた仕事してろよw
- 809 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 22:23:59.85 .net
- >>808
転職にコネも肝もいらんだろｗ
支社長や支部長みたいな馬鹿だと無理だろうけど。社員は優秀だよｗ
- 810 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 22:46:25.40 .net
- なんだこの決算、この会社一時払売りまくってんの？
- 811 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 23:11:25.74 .net
- あかんでええ みんな太陽ファミリーなんやでえ
慰安旅行せなあきまへん 飲みにけーしょんや
- 812 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 23:14:02.93 .net
- 大同で持ってる感じなんかな
- 813 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 23:29:26.93 .net
- 体中に赤いアザみたいなのができて痛い
ぐじゅぐじゅしてて臭い
- 814 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/14(水) 23:52:40.50 .net
- >>807
それはね・・・・君がミラクル仮面太陽戦士だからだ！！
ミラクル太陽戦士は奇跡をおこす必要がある！
- 815 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 06:45:05.41 .net
- あなたが、明日からブラウス着るのやめたら。ネクタイ1本にしたら。
- 816 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 06:57:04.53 .net
- 裸の王様は何もしない方が良いね。奴が何か発信すると駄目になる。駄目。駄目方針で成績落ちるけど、現場のせいにするのかな
- 817 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 07:00:41.16 .net
- 私は優せき者ではありませんし、大会や野外で毎日着るブラウスを新たに買うお金もありません。
- 818 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 07:23:35.06 .net
- 朝から下痢
- 819 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 08:22:21.37 .net
- >>813
痛そうだから
オロナイン手塗りしてあげようか！
- 820 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 12:36:15.22 .net
- 軍曹涙目ww
- 821 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 21:16:01.30 .net
- いつからこの会社こんなにダメになったんだろう？
５年から10年前は、本社の人も「支社に行きたい」、支社の人も「支社、最高」という声を聞いた。
今は、そんな言葉聞かなくなったよな。
「支社に行きたくない」、それどころか「転職を考えている」って、言葉を聞くことの方が多くなった。
- 822 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 23:11:31.89 .net
- >>821
支社最高とか、誰が言った？そんなこと聞いたことない。
まぁ少なくとも、今ほど会社を辞めたいとは思わなかったが。辞めるから別にいいけど。
- 823 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/15(木) 23:56:36.82 .net
- マジでこの会社に勤めてて幸せになれるとはとても思えない、はあ
- 824 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 00:29:09.51 .net
- >>821
確かに支社に出たいって言ってる総合職はいた。
でもそれは転換ネタがたくさんあって、ネットSがでかくなる設計書作ってりゃいい時代の話。だから、支社のやりがいとか履き違えちゃって仕事してるつもりの総合職ができたんだよ。
ベストが開始されたあの時代、営業チャネルが余裕があるうちに、本気で別チャネル作らなきゃならなかったんだわ。もう時間切れ。
- 825 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 06:53:26.70 .net
- 広島N支社長転職も軍曹がブロック会議に一時間前に着いただけで超罵倒されたらしい。指導でなくいちゃもんするのがトップにある会社。
- 826 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 08:38:48.21 .net
- >>825
そんなことがあったんですね
公然のパワハラ会社ですね
- 827 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 16:01:42.94 .net
- >>825
それ本当なの？
役員ほどの人が、ブロック会議に参加するか？
- 828 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 19:43:19.08 .net
- もしかして、あと3～4年で終わりなの？
- 829 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 20:32:15.78 .net
- 終わりです
今、統合相手を打診中です
- 830 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 20:52:32.36 .net
- 会社が組合を通じて転職しそうなやつを見つけ出そうとしてるらしいぞ
まだ計画段階かもしれないけど辞めるなら早く！
- 831 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 21:13:48.16 .net
- 第一とか日生とか複数保険会社並べてマルチブランド展開してるけどさ
それって本当はうちが10年以上先行してたはずなんだよね
- 832 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 21:24:15.61 .net
- >>830
そういう機密の高そうな内部情報が垂れ流しだもんなw
ガバナンスが取れてないね
- 833 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 21:24:37.15 .net
- 一般家庭に飛び込みしている時点で終わってる。
- 834 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 21:45:47.79 .net
- >>830
たしかに！
今回の組合執行委員はそんなやつらばっかりが選出されてる！
特に元営業○のSIたち！
- 835 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 23:48:41.10 .net
- >>825
終わっとうね、あいつ慶応か早稲田だったよね、優秀だしこんな会社にいるだけ無駄だよ。
もっと早く辞めても良かった人材。時間がもったいなかった。
- 836 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/16(金) 23:49:52.27 .net
- >>829
どこが拾うん？日生や第一に拾われたら総合職は終わりだろう。
- 837 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 00:45:41.88 .net
- >>830
あのアンケートだよな。当社に長く勤めたいですか？みたいな質問があった。
全く勤めたくない、と回答したが、後日何かあったらここで報告してみようと思う。
- 838 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 00:48:24.20 .net
- 退職時代来ましたね
転職先はどこにすればいいのかな。
今や銀行はお先真っ暗やし
保険代理店かな
- 839 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 06:52:18.99 .net
- >>837
ひとごと課長が元組合委員長ですしね。
間違いなさそうですね、
- 840 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 10:35:17.86 .net
- >>837
アンケート結果悪かったら、また総合職大量採用しようとするんじゃね？若い大卒男の使い捨てだな
- 841 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 11:42:37.62 .net
- お客さんからも従業員からも愛される会社になってほしい。
- 842 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 14:44:50.59 .net
- ただでさえ支社長の人材枯渇のかな退職は痛恨。最近支社長の退職がほんと多いね。なんでそうなってるか会社は反省しないとね
- 843 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 15:19:36.32 .net
- パワハラが退かず、退職される方は増える一方。なんで？
- 844 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 15:52:38.65 .net
- みんなから嫌われてるのにね
- 845 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 16:05:51.70 .net
- >>843
パワハラ＝愛のムチ、正義、教育
退職者＝敗者、通用しなかった者、逃げた
という考えが根強いから。
- 846 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 16:48:41.84 .net
- >>845
そんな古くさい考えもってるなら恐ろしいよね、刷新しないと。
- 847 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 17:17:45.41 .net
- >>838
地方インフラが良いよ、俺なんとか滑り込めた
- 848 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 17:18:20.36 .net
- >>837
勤めたい訳ないやろこんなクソ会社wwww
- 849 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 17:20:07.09 .net
- >>845
退職が人生の勝者への第一歩
- 850 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 23:47:01.23 .net
- パワハラ受ける方にも問題あるだろ。高給取りの社員が無責任な仕事してたら叱責されて当たり前。どこ行っても通用せんと言われるのは仕方のない事。新入社員も真似をするしな。自業自得な奴も中にはいるだろう。笑
- 851 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/17(土) 23:51:20.68 .net
- はなから大した指導もせずに考え方うんぬんであほみたいに詰めてるパワハラやろうのことを言ってんだろハゲ
- 852 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 00:25:33.12 .net
- >>850
パワハラだから問題なんじゃない。
無能なのに、マネジメントもできないのにパワハラだからだめなのだよ。
- 853 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 08:32:57.56 .net
- >>850
飛び込みで保険獲得なんて的外れな前提があるから何やったって無駄な仕事になる。
- 854 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 10:46:28.56 .net
- >>850
それがパワハラの素質、考え
- 855 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 11:35:59.53 .net
- >>850
叱責とパワハラの違いも分からん、そんなあなたの考え方がパワハラを生み出す。
- 856 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 11:47:14.36 .net
- 有名テーマパークでもありましたが、いい加減真剣に一度向き合って欲しい。
- 857 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 11:56:54.50 .net
- >>850
その考えいったいなんなん？
ホンマえぇ加減にしてくれよ
- 858 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 13:43:30.69 .net
- >>850
みんな釣られんなってwwww
飛込みだいしゅき！！
- 859 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 14:32:48.27 .net
- ずっと思ってたんだ。
軍曹ってさ、眉毛太すぎないか？
- 860 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 20:37:10.68 .net
- 我が国の現状を考慮して、あと何年働かねばならないのか
例えば65歳まで働かなくてはならないとして、35歳ならば、労働者として過ごすべき残りの人生が30年、その30年をどのように過ごすのか
己の幸せと人生を真剣に考えれば、答えは明確に出るよな
自分の時間や労力を大切に扱うということは、どういうことなのか
真剣に考えなくてはならない
- 861 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 21:34:17.14 .net
- 記者会見きた。あとは・・・審議の日だけ。
ごめんよー頑張っている皆。辞めたい人は
早めに辞めるようにね。
コンプラ違反全国区でバレますから。
- 862 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 21:43:33.99 .net
- >>861
全国放送で取り上げられても当然のレベルだもんな
- 863 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 22:00:45.30 .net
- なんかあったっけ
- 864 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 23:46:18.95 .net
- 俺はパワハラに耐えれず大手企業に転職したが、気づいたことは伝えておく。
このまま仕事続けてたら心身壊すなと
思ったら余力があるうちに転職活動を始めたほうが良い。
ブラックな環境で耐えてると思考回路が回らなくなる。パワハラ上司に自尊心を破壊され、ストレスで熟睡できないと自律神経が狂い出したり正常な判断ができなくなる。
動けるうちに動いとかないとダメ。
- 865 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/18(日) 23:55:00.79 .net
- 業績は落ちる一方なのに働く環境も劣悪になる一方みたいだからな～
- 866 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 00:01:41.00 .net
- >>861
なんの記者会見ですか？
- 867 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 00:25:46.36 .net
- ってかさー、マジで従業員が楽しく過ごせ
る環境作ったら？そのほうが絶対いい仕事
ができるし、お客様も増える。仕事人間な
んて所詮その程度なんだからさ。家庭
サービス、趣味等により充実した生活が
人生を豊かにし、幸せで心が満たされ、
良い仕事につながる。パワハラが管理職を
だめにし、管理職のパワハラは従業員を
ダメにし、なんで従業員の本当の幸せを
考えられないの。
- 868 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 07:32:42.87 .net
- マイページ開く時のシステム障害連絡アクセスログに本部長の名前が有ったわ。
本部長、巡回で現場かき回すより使えないシステム直してくれよ。
- 869 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 07:40:15.31 .net
- 叱咤激励、組織の鼓舞、情熱的な指導、それらも全てパワハラの一言で片付けないように
- 870 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 14:54:46.77 .net
- >>869
長時間労働とヤクザの様な暴言は、パワハラじゃないんですか？
特定の人物から仕事を取り上げて晒す行為は？
- 871 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 19:50:04.24 .net
- >>870
偉くなるひとは人格者でなくても、もう少し、まともな品格と一つでもリスペクトできるところが欲しい!!
- 872 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 20:00:21.14 .net
- >>862
来週あたりか
日テレ
- 873 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 20:01:10.71 .net
- 支社の統廃合の話ってどうなったんですか
- 874 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 20:43:22.60 .net
- >>869
恐ろしいね、その哲学。受け手がどう感じるか、周りがどう感じるかが大事。
- 875 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 22:58:36.98 .net
- なんでこんなところに作ったの営業所
- 876 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 23:02:47.20 .net
- ゴーン会長は内部通報で逮捕されたんだ
ふーん
- 877 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 23:17:19.95 .net
- >>876
一人の権力者に権限が集中している点はそっくりやな。合理化を進めるふりして人件費抑制やお造り決算も！
- 878 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/19(月) 23:31:12.07 .net
- >>877
権力が集中し過ぎて誰も口出し出来なかったんですね。会社としてどんな会計処理をしてたんでしょうか？ これから会計処理の共犯者が続々と逮捕されるんでしょうね
- 879 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/20(火) 01:33:10.85 ID:LGpfTJhQt
- 社外の者ですが、本当に早く、会社のトップを取締役会で解任しないと、
この会社終わりますよ。
社外の人間だから口だすのもアレですが、マトモな優秀な人がかわいそうだし、
社外に出ても、経営は文句が言えない状況だと思いますので、
早く改善を願います。
- 880 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/20(火) 01:49:48.03 .net
- うちも誰か内部告発しよう
- 881 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/20(火) 06:50:51.92 .net
- 地味だけど従業員からは愛されてた太陽だったのに‥なんでこうなったんだろう
- 882 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/20(火) 06:58:44.99 .net
- >>875
営業所施策は、始めから戦略上の失敗!
これで、犠牲になった者打数あり。なぜか、上だけは何事もなかったように居座る。まるで、戦時中の旧日本軍みたい。
- 883 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/20(火) 22:00:27.63 .net
- あまりにも現場を知らなさすぎ。
いつの時代の感覚なんですか？
現場では色んなことが起こってるのにね。
知らないんですね。
まぁ、今さら遅いですけどね。
- 884 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/20(火) 22:33:35.85 .net
- 採用にしても業績にしても時代錯誤が甚だしい。飛び込みしてて感じの良い奥さんがどこにいるんだ？とっくによそで働いてるだろ。
よそを辞めて15万のうちに来るんですか？
よく考えてみてくださいね。
私を採用してくださいって来る職種なんですか？
- 885 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/20(火) 23:17:03.75 .net
- ◯◯子マジでやばい
- 886 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/20(火) 23:37:28.53 .net
- エイトプリンス
何がヤバイ？
- 887 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 03:44:45.35 .net
- >>884
15万…？
- 888 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 06:15:24.54 .net
- >>884
うち12万ですけど
- 889 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 07:45:15.66 .net
- 支社総合職はこの時間には実際には仕事始めてますよ。人事も経営陣もご承知と思いますが
- 890 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 09:30:52.00 .net
- >>877
>>876
>>875
せっかくだから、ゴーン会長だけでなく、太陽生命の役職者も見せしめのために何人か逮捕すればいいのにな
会社の金を不正に私的流用してる奴とかがいるそうだしな
>>882
かサビ残の山に加えて人件費抑制でますます人がいなくなるな
そのくせルールだけは膨大な量で作業の殆どが人依存だしシステムは足しか引っ張ってないしで営業所増設なんかしたら一発で会社傾くんじゃねえのかね
- 891 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 10:34:55.13 .net
- 年寄りが経営者であり続けるなら
せめて若い人の悪口を言わないという 保障をしてほしい
もう一つの注文は 時代の変化を勉強すること
本田宗一郎
- 892 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 10:49:22.31 .net
- 事業の進歩発達に最も害をするものは、青年の過失ではなく、老人の跋扈である
二代目住友総理事・伊庭貞剛
- 893 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 10:53:49.98 .net
- お前ら、この業界はルールなんて守ってたら勝てないの。
仕事なくなってもいいの？
嫌だろ、頑張れよ。
- 894 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 10:59:09.48 .net
- 苦しかったらやめればいい、無理をしてはならない。無理をしないといけないのはレベルが低い証拠。真剣に生きる人ほど無理はしない。無理をしないというのは消極的な意味ではない。願いはするが無理はしない。努力はしても天命に従う。これが疲れないこつである。
松下幸之助
- 895 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 12:25:48.96 .net
- まだ総合職は土日休みだからいいよね
労基に行こうかなあ
労基に行ったら調査が入るんだよね？
入る時だけ仕事と家庭の両立とか
早く帰れるとか土日休みとか言ってて
いざ入ったら帰りは遅いし土日も仕事だし無理！
しかも強制してくる
身体壊しても家庭崩壊しても会社は責任を
とってくれないから辞めたいけど
辞めれないので少ししたら労基に行く
- 896 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 15:39:30.59 .net
- >>895
労基より労働組合がよいよ。太陽は総合職と内務員の組合しかなくて、保険労働組合連合会から目つけられてるから。
- 897 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 15:58:05.69 .net
- http://www.otagaisama.org/kakobun/pdf/20140612_bira.pdf
- 898 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 20:29:29.84 .net
- M県の県庁所在地の年令のわりに頭が寂しい支社長は、極めて変な方です。
- 899 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 20:32:18.43 .net
- >>898
なんか変態
- 900 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 20:43:34.89 .net
- >>899
そうそう、次長以下の総合職はは仕事しないしね。
- 901 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 21:28:06.20 .net
- 近畿地方の南側にいる支社長、パワハラ野郎。
- 902 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 22:02:55.83 .net
- ３年未満の営業力低下はA教課長のせいやろ。今日も仮病。
- 903 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 22:05:41.12 .net
- 荒れてる。ここまで来ると気持ち悪い。ネガティブの巣窟。
末期症状。
と言ってもこの状況になって久しいんだっけ？
- 904 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 22:07:14.83 .net
- 日生さんうちも買ってくれないかな
- 905 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 22:52:50.59 .net
- >>904
買って欲しい。
それで、業務改革して欲しい。
- 906 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 23:08:36.98 .net
- >>905
業務改革するとなると、今やっている業務の大半は不要と判定されかねないな。
業務も人もまとめてあぽ～んという線が濃厚かもな。
- 907 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/21(水) 23:44:32.70 .net
- S支社の支部長が支部員を自〇まで追い込んだってほんと？？
- 908 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 00:29:38.41 .net
- >>904
組曲生命に名前変えられちゃうよw
- 909 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 03:34:17.85 .net
- >>902
毎日自分の手柄のために営業所長にパワハラ電話してるらしい
毎日とか気が狂ってる
- 910 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 06:53:05.90 .net
- 影響課長、自分の手柄のために営業所使ってサッカー観戦で保険月振休、営業所が良いって？一人当たりの件数支社の半分しかない。どこ見て仕事しているんだ！現場のために仕事しろ！
- 911 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 11:31:39.12 .net
- >>890
太陽生命の社員に金を貸してやった事があるけど未だに返さない理由がよくわかる書き込みだな。
- 912 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 13:42:22.90 .net
- >>910
影響課長と軍曹はめちゃ仲良しだから。
パワハラで人が動くと信じてるグループ。
口癖は「『人が動く最大の動力は恐怖』
だから、声を荒げろ！」
逆に言えば、パワハラを禁じられたら、指導力が乏しい。
人望で人を動かす長はこの会社にいないのか？
- 913 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 14:07:14.09 .net
- 今は恐怖で動かせない時代なのにね
スマホですぐ録音される。
そして、労基署には多くの録音データが提出され、動かざるを得なくなる。
社内機密事項でもなければ、音声データをユーチューブで公開しても責任ないし。
- 914 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 18:08:31.41 .net
- >>907
H支社だよ。今、大騒ぎだよ。だって凄い成績と何人も採用した補佐までやった職員にパワハラだよ。ありえない。
- 915 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 19:15:12.50 .net
- >>914
H支社長なのですね！
私は今年の初めにS支社で支部長が追い込んで会社を辞めてすぐにその支部員は自〇したと聞きました
- 916 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 19:16:09.10 .net
- >>913
録音しても、揉み消されますよ
- 917 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 19:18:11.05 .net
- S支社の支部長もやってることは一緒だぜ、但し支部長の取巻きがフォローいれてるから、自律神経失調症や鬱病ぐらいですんでるだけ。
その支部長は毎日、自分より年下の男のフェラーリしてる（笑）
- 918 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 20:32:17.85 .net
- >>916
社内ならな
一番いいのはユーチューブじゃね？
日本は先進国の中で最も庶民の奴隷化が進んでる国だからな。
出稼ぎ外国人の問題も、過剰労働、逃げざるを得ない賃金、ずっと放置されたままだろ？
- 919 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 22:05:31.55 .net
- >>918
うちの支部員3人がA支部長のパワハラ行為を録音、メモしてる。
時々、朝礼で支社長なパワハラ発言も録音。女は怖い。
- 920 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 22:52:57.42 .net
- 何から何までズレまくりだな。
- 921 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 23:04:41.22 .net
- 元はブロック長だった支社長が支部長及び全職員の１日のスケジュール指示を強制的に行い、どんどん売り上げ下がってます。各職員のお客様全てをわかっていて指示をしてるのでしょうか？完全な押さえつけのパワハラに月に４～5人が退職していきます。自分も辞めます。
- 922 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/22(木) 23:08:16.21 .net
- >>921
はい。次。
次の幸せを探しましょう。
- 923 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 00:10:07.68 .net
- >>912
人が動く最大の動力は恐怖なんて言ってる奴w
お前自分の会社をどんだけ評価してんだかw
名前も知られてないようなショボい末端保険会社だろw
労働環境も劣悪だし、他行くわで終了w
大概気づけやキチガイのほ◯たけひこまじウゼーw
- 924 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 00:11:38.15 .net
- >>923
あと、追加な
こば◯しまさひ◯もまじウゼーw
アイツには相当やられたわ、逆ギレしまくったけどなw
顔真っ赤にしておこんだよ、短気だが気の弱い奴だったわw
- 925 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 02:35:51.65 .net
- >>924
あさ○支社長さらにウザア。気がちいさいくせに怒鳴るし。ババアと支部長に相談しないと何も出来ないやつ。
- 926 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 05:07:02.30 .net
- ストレスでどろどろの臭い下痢噴射
茶色くてどろどろしてて臭くて気持ち悪い色と臭い
あー臭い 下痢ストレス下痢だよ
- 927 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 08:57:55.21 .net
- >>925
Mも支社長もうざい。すぐ言うことが変わる。差別しやがる。お気に入り見てニヤニヤすんな気持ち悪いハゲ散らかしやがって
- 928 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 09:31:54.03 .net
- >>917
S支社の年下男は笠〇しか思い浮かばない(笑)
- 929 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 10:18:48.98 .net
- ねえ ストレスで臭い胃液がごぼごぼ口からあふれ出てくる
どろどろの茶色いゲロとアナルからは下痢便 本当に臭い
- 930 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 11:39:23.19 .net
- 契約するからここのお姉さんとしたい
- 931 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 12:30:23.57 .net
- >>930
お姉さんなんかおらんし、世の中弾かれた腐れ女とババアしかおらんよ
- 932 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 12:31:07.85 .net
- 人の名前晒す程の職員がパワハラ～ってもね..(汗
結局は同類じゃねぇかw
誰も人の事は言えない。同じ事を自分より立場が下のやつにする様な卑怯者が群れてるだけだもんな。実際は。くだらね～
足の引っ張り合いしてないで黙って働けよ
- 933 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 12:32:31.01 .net
- 己の甲斐性の無さを他人のせいにするな
- 934 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 12:42:04.02 .net
- >>919
録音していいんだよ。
今やどの企業も会議や指導については、録音あって当然だからな。
むしろ、録音せずにパワハラだとか騒ぐのは、受け入れてることと同じ。
- 935 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 14:36:38.13 .net
- >>928
特定できちゃうので、まずくないでしょうか？
- 936 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 19:46:04.20 .net
- 次年度入社の子も見てるのかな
この会社は絶対辞めたほうがいい
パワハラのオンパレード
全て社長その他の支社長でもみ消される
ニュースにならないのが不思議
- 937 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 21:42:15.34 .net
- 男は不潔で臭くてブサメンばっかりだよ この会社
- 938 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 22:26:38.33 .net
- 出社するとウンコが飛び散る
- 939 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 22:28:08.41 .net
- >>912
あの手の人達はこのご時世で最も営業部にいてはいけない
パワハラと退職の元凶
経営や人事はリスクと思わないの？
- 940 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/23(金) 23:17:35.99 .net
- ここに書きこんで特定されるのと、パワハラの録音を証拠に訴訟されるのとどっちがいいの。
- 941 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 00:13:42.15 .net
- 喧嘩したら弱そうなのに、恐怖で人を動かすってタダの地位の濫用じゃん。
- 942 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 00:22:06.60 .net
- >>941
見た目通り、典型的な小心者のやり方なんだ
- 943 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 00:45:21.59 .net
- 支社長なんて育ちの悪いバカばっかりだからな
- 944 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 00:48:01.01 .net
- >>941
内心おどおどびくびくしながら怒鳴ってるんだ 言うこときかせるために
- 945 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 04:52:16.99 .net
- 関西弁をちょっと誇張して使うよね
- 946 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 09:10:41.04 .net
- >>936
知名度がなさすぎてニュースとして弱い
- 947 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 09:11:31.08 .net
- >>942
こばや◯ま◯ひこのような奴のやり方だよ
- 948 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 09:23:06.46 .net
- ここはおやじのレベルが低すぎる・・きもい
女の子や男の子はいいんだけど
- 949 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 14:58:54.45 .net
- >>948
女の子？？？？？
ほとんどいなくね？
内勤もババアばっかだし
- 950 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 15:06:29.08 .net
- 広○、平○、静○
みたいに大きな支社で件数だけ好調って意味あんの？
換算が悪いから、結局最後はANPマイナスになるんじゃ、もはや薄利多売の弊害じゃない。
- 951 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 16:53:44.43 .net
- もうやめます
- 952 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 17:24:38.43 .net
- >>937
イケメンもいるが、イケメンであればあるほど噂されたり、上司より好かれたりチヤホヤされるから目をつけられるという意味不明な会社。
同期のイケメンも仕事できるのに、そっちが目立って可哀想な扱いされてるwww
- 953 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 18:13:02.17 .net
- イケメンブサメンはよくわからんが、ダサいやつはたくさんいるよ
デパートでとりあえず買った服を着とけばカッコいいって思ってる。
全身ポールスミスとか、全身タケオキクチとか。
- 954 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 18:53:17.14 .net
- 大手生保の規模ってすごいですね‥うちなんて眼中にないだろうな。井の中の蛙ですよね。弱小生保化が止まらない。
- 955 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 19:23:06.40 .net
- >>953
金はなまじあるからね、選ぶセンスはないけどw
- 956 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/24(土) 21:03:30.54 .net
- 全身ポールスミスかぁ。
へ へ
のもの ←こんな顔してるのにな。
へ
- 957 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 01:17:25.57 .net
- 全身全て同じブランドっていうダサさな
- 958 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 11:46:41.76 .net
- 今まで仕事自体は好きだから頑張った。
おば様達もおせっかいで非常識だけれど、優しく目をかけてくれたから頑張った。
年間通して1～2回ほど高給になり、他の月も継続手数料があるからシルバーに乗っかっても乗っからなくてもそこそこの水準で給料は安定していたから続けた。
お客様も良い方が多く、飛び込みからご契約頂いた方とも仲良くさせて頂けると嬉しくて続けた。
内勤の対応が酷くても、支社長の言い分が理不尽でも、何とか耐えられた。
でも、、、普通の仕事で、普通の給料で、普通の生活をしたいと思う気持ちはずっと無くならなかった。
だんだんと支社長が変わるたびにモチベーションが落ちて、悔しいけれど続ける気持ちが途絶えた。
お金に困らず趣味が仕事の人はいいだろうけど、私には無理だ。
この夏から更に会社もおかしくなるし限界です。
恨みが募る前に辞めます。
何とか生き残っている営業職員を見捨てて、会社に未来はないよ。
某支社長、焼け野原になる前にはやく気づいてくれ。
- 959 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 12:13:01.57 .net
- お疲れさまでした。
- 960 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 12:21:56.10 .net
- >>939
某役員はその昔営業部内にシー◯ズというチームを率いていた。その時にパワハラ手法を刷り込まれた輩が今も拠点やブロック長に君臨しているからパワハラがなくならない
- 961 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 17:31:16.41 .net
- パワハラはなくならないじゃなくて、なくさなければならない、なのにな！
- 962 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 18:36:31.16 .net
- >>960
Kとか、今話題に出てるAもですね
- 963 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 20:24:15.56 .net
- >>962
k野？
Aは誰だっけ？
- 964 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 20:46:59.17 .net
- N生命にいるけど、太陽なんてまったく聞かない
息してる？
- 965 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 21:54:05.17 .net
- >>963
A田？
- 966 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 22:09:11.64 .net
- マスコミへの露出度も低いし、地味な会社だよな。
存在感というものが限りなくゼロ近い。
- 967 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 23:03:44.87 .net
- Ｎ支社の支社長のパワハラで育った支部長はトイレまでも追い詰め罵声を浴びせ、退職者、長欠が続出。なのに更に採用だと怒鳴り散らす支社長。採用決まるまで成績を入れるなと、恐怖のマインドコントロールで正気がわからなくなってる。恐ろしい職場。
- 968 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 23:15:10.07 .net
- 黄色く泡立つどろどろの臭いすっぱい胃液ゲロ
茶色く嫌～な臭いが漂うびちびちの下痢便
社内に漂う腐った銀杏のような臭い腋臭
湿った汚れがぽろぽろ出てくる臭くて汚い耳糞
吐き気をもよおすすっぱい腐った汗臭い体臭
くつを脱げば湿ったぐじゅぐじゅの臭いばい菌水虫臭
パンツにこびりついた黄色いおしっこのアンモニア臭
糞がこびりついた臭くて不潔な肛門臭
口を開ければ不衛生な生ごみ臭い口臭
何もしなくても悪臭漂うベタベタ湿ったチンカス臭
- 969 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 23:38:49.44 .net
- S県U支社は3月まで辞める順番がいっぱいだそうな。
いつ辞めれるのかな…この会社…
- 970 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/25(日) 23:45:24.59 .net
- >>969
S県O支社も辞める順番がいっぱいだってよ
辞めたくても辞めれないなら労基へGo!
- 971 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/26(月) 21:43:11.68 .net
- 困ったことがあれば２４時間働き続けるスーパーマン支社長に連絡しろ。
どんな困難なことも不可能なことも解決してくれる。
それが支社長の仕事。何でも屋さん毎日仕事が大好き仕事仕事。
- 972 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/26(月) 21:44:06.20 .net
- ノルマも３００％達成させるのが支社長。
仕事と結婚します 仕事ＬＯＶＥ 仕事が息子
- 973 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/26(月) 21:58:37.17 .net
- 本社に照会の電話したとき、対応悪いやつ多くない？
別に下手に出て欲しいなんて一切思わないけど、
忙しいのにいちいち電話してくんなみたいな態度。
おっさん連中と契◯部のやつ全員そう
- 974 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/26(月) 22:00:01.56 .net
- お前ら、支社長たってオレらにも家族がおるんや。
- 975 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/26(月) 23:24:39.84 .net
- >>973
契◯部は本当に態度悪いです。
こっちは最前線でお客様対応してるのに、
あれも、これもって一度に聞けよ！
一度も支社に出たこと無いから上からだよね
- 976 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 00:14:41.61 .net
- >>966
消えても契約さえ引き継がれれば従業員以外困らない会社
駐車場の占拠や訪問販売が無くなり逆に喜ばれるかも。
- 977 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 00:19:28.27 .net
- >>962
浅◯？
あいつもパワハラなんだなー、昔から知ってるけど
パワハラ野郎ばかりだなー
ほ◯が実権握り、チルドレンが跋扈している以上この会社に勤めても幸せにはならないなー
酷い会社になってしまったな
- 978 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 00:25:49.96 .net
- >>977
無償残業もすごい、って噂もよく聞くよね。
今はどうか知らないけど。
- 979 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 06:51:23.48 .net
- 浅◯、支社中の貼り紙、まだやってるのかな？支部移動も全部部下に任せる何も自分でやらない支社長。H支社では、歴代最低のアホ呼ばわりを職員がしている。給与がた減りを訴え、長欠だらけらしい。前いた支社も今も総合職からも総スカン
- 980 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 07:10:30.17 .net
- 11月戦もあとわずかになりました。支社長は職員を激励しまた守り本社営業部は支社長を
守ってあげることが大切です。
- 981 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 12:40:20.99 .net
- 豊満な巨乳お姉さんいますか？
- 982 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 22:01:21.99 .net
- 浅○のH支社、長欠どころじゃないべよ？給料の高い有能な元補佐営業から辞めてく。A支部長はパワハラで訴えられてるらしいし。H支社終わりかもしんない。
辞めて良かった。
- 983 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 22:47:39.24 .net
- まっ、どこの支社だろうが、どんな立場であろうが、パワハラはいかんぜよ。
- 984 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 22:47:48.55 .net
- >>982
支部長がパワハラしてるんですか！？
- 985 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 22:53:00.52 .net
- H支社浅◯は総合職朝5時から出社させてた。支部異動も支部長輩出した支部の人数減らして、若い支部長は採用していないのに増やしたり、
自分で立てた支部長は採用もせずに６ヶ月で降職は3名。俺は助けない平気で言う。軍曹と同じ、自分しか考えない。さすがシールズ
- 986 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 23:30:21.08 .net
- >>985
朝5時ってバカ？支社長が無能だと大変だ。採用出来ない支部長が降りるのと、採用はできてもパワハラで同人数が辞めるし目標達成できない支部ってどーなんだろ。採用だけの基準で支部長が降りるのってなんかの宗教？
- 987 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 23:39:21.35 .net
- じゃあ５時からつけてんのかな？
9時とかいう大義名分はやめて出社した時間からちゃんとつけなさい(当然)。
- 988 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 23:41:23.45 .net
- >>979
私が辞める前の保険月にやってたよ。
エレベーターのドアにまで貼ったら
ドアに挟まれてぐちゃぐちゃになってた。もうみんなヤル気無くなったね。
H支社で辞めた営業で保険の窓口や
コープ共済に転職した人が太陽より
楽で決まった給料が毎月もらえる
幸せだと。
私も事務だけど毎月ゴールド
程度貰えてランチ代とか有償
物品とか経費が無いから
有難い。
- 989 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/27(火) 23:55:43.30 .net
- >>985
ログオフ時間がわかるようになってからは早朝出社させるようにしたんだ。
ログオフ時間が表示されない時代は23時、24時まで働かせるのが当たり前だったのに方向転換したんだ。
どちらにせよ自分のためだけに部下を雑に扱ってるってことなんだね。
- 990 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/28(水) 00:06:32.89 .net
- >>986
宗教勧誘で一度怒られてんのにまたやり出したってね
- 991 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/28(水) 01:19:44.49 .net
- >>990
あー、誘われたわ。ア◯支部長。
ソウカだもんね。断ったら
パワハラ受けた。
辞めて正解だった。
支社長に訴えても改善なし。
もしかして支社長もグル？
- 992 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/28(水) 06:57:55.96 .net
- H支社で組合作ろうと言う話が出ていますね
- 993 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/28(水) 11:33:55.92 .net
- >>979
そうなんだ、課長の時は頑張ってるように見えたけど
全然ダメなんだなー
- 994 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/28(水) 18:22:23.25 .net
- >>992
それ、真っ赤なウソだって。
名前でた人自体、「組合ってJ A?」
とか言ってた。
なんか営業職員の父親が大企業の
組合で働いている話がぐちゃぐちゃに
なったらしい。
懐かしいなあ。
でも組合あるよね？太陽。
だからなんで作るわけ？
って噂してたよ。
- 995 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/28(水) 19:22:49.01 .net
- http://www.liu.or.jp/about/kameikumiai.html
内務員組合はある。
労働組合だけの名称のところは、営業職も含まれる。太陽にはない。
つまり、太陽は遅れてるんさ。
でも、組合作られると給与規定のややこしく、難しい改訂に乗じて、営業職の給与減らすことできないからなあ
- 996 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/28(水) 22:13:53.07 .net
- >>989
管理職も強制で早く帰らせるようにしたらいいのに
- 997 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 01:20:22.00 .net
- 先輩なんていらない。姨捨支部にまとめればいいのに。管区ないのに飯おごれだのカラオケ連れてけだの何様だ！大した成績も挙げないくせにタカるな。育成も採用も全く協力もなし、おはようこんちはの声かけすらしない。おかしな見直しで生きてる人。どっか行ってくれ、いらね
- 998 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 01:30:34.46 .net
- 入社五年以下くらいだけの支部がいいよね～
年数いるだけのおばあさんち、自分たちは分けてもらって生きてきた癖に、難癖つけて単独でしか出さないからいない方がいい。違法な事ばかりするしいても害ばかり
- 999 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 01:33:40.96 .net
- >>985
浜松支社
- 1000 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 01:37:27.19 .net
- あと二日で記念月も終わるね。
11月30日は、金曜日だから23時59分まで支社を開けておくのかい？
- 1001 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 07:43:06.88 .net
- なんで大同とT&Dには労働組合あるのに太陽だけ営業の労働組合はないの？
- 1002 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 11:16:08.31 .net
- 自分で飛び込みしてちゃんとお話して
支部長にフォロー入ってもらったおかげで
家族全員から契約もらえたのに
支部長につけてもらったって
裏でみんなで言って、ひいきされているとか
色んな人に言って
どうしてそんなことを言う人ばかりなの？
- 1003 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 12:07:45.62 .net
- >>1002
それは支部長と半分にしたの？
- 1004 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 12:11:36.40 .net
- >>1003
支部長がフォローに入ってくれたので
半分にしました
- 1005 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 12:14:40.70 .net
- >>1004
え、支部長と補佐は育成が当たり前なんだから、フォローだったら半分にはしなくていいんじゃないの？
- 1006 ：もしもの為の名無しさん：2018/11/29(木) 12:16:59.03 .net
- >>1005
自分がまだコンシェルジュの使い方が全然わからないでほぼ教えてもらいながらしたので
半分にしたほうがいいのかなって思いまして...
- 1007 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
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