全労済（子会社）

1 ：ろん：2012/10/22(月) 16:04:16.36 .net

さぁー
全労済にはさまざまな子会社があるぞ

りぶすやしすてむず、待遇はどうだ

2 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/29(月) 22:24:41.65 .net

超閉鎖的な村社会。ハッキリ言ってブラックです。

3 ：もしもの為の名無しさん：2012/11/05(月) 13:07:40.27 .net

CCCCCCCCCC

4 ：もしもの為の名無しさん：2012/11/05(月) 17:38:47.85 .net

zzzzzzzzzzz

5 ：もしもの為の名無しさん：2012/11/20(火) 13:07:45.19 .net

jj

6 ：もしもの為の名無しさん：2012/11/30(金) 01:54:01.87 .net

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

全労済 社長
全労済 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
全労済 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

7 ：もしもの為の名無しさん：2012/11/30(金) 01:54:46.14 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎です。
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

8 ：もしもの為の名無しさん：2012/11/30(金) 01:55:45.88 .net

※コピペ歓迎です。
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

9 ：もしもの為の名無しさん：2012/12/04(火) 18:54:08.44 .net

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

10 ：もしもの為の名無しさん：2012/12/07(金) 10:35:27.70 .net

子会社ではなく本体のマイカー共済の関連で監督官庁である厚生労働省に
全労済についての苦情処理窓口を問い合わせてみました。
消費生活協同組合を担当している部署は以下となります。

『厚生労働省社会・援護局
地域福祉課消費生活協同組合業務室
電話：03−5253−1111（内線2854）

厚生労働省は、全労済の所管行政庁でありますが、
個別の契約については、任意によるものとなりますのでお答えすることを
差し控えさせて頂いております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　』
　だそうなので、個別の問題でなく組織体質や不法行為が見受けられれば
どしどし相談することをオススメします。
なお、お役所仕事なので厚生労働省の対応が満足するものであるかは
責任持てませんが・・・。

11 ：もしもの為の名無しさん：2012/12/25(火) 02:39:00.66 .net

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

12 ：もしもの為の名無しさん：2012/12/31(月) 01:38:18.52 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

13 ：もしもの為の名無しさん：2013/01/02(水) 20:40:27.86 .net

そんなにヤバそうなことあるの？

14 ：もしもの為の名無しさん：2013/01/06(日) 15:48:52.98 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

15 ：ぱわはらおおい：2013/01/21(月) 10:45:52.28 .net

古い体質の会社、一般的には通用しない
外へ告発するけーすがおおくなっている

16 ：もしもの為の名無しさん：2013/01/25(金) 22:37:07.22 .net

それはいいことだ

17 ：もしもの為の名無しさん：2013/01/29(火) 10:13:49.07 .net

組合員は総代会を見学できない。総代に立候補出来ない以前に総代の選挙をしない。
一部の人間が自動的に総代に選出される仕組みを廃止させなければ変わらない。

18 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/08(金) 12:02:21.87 .net

本体ですら、低学歴のアホしかいない。

19 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/08(金) 18:07:21.82 .net

セクハラ、パワハラに満ち溢れた組織だ。

20 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/10(日) 16:03:25.98 .net

ヤバスギ....

21 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/15(金) 10:35:01.39 .net

はやく破綻してほしい。

22 ：あほー：2013/02/18(月) 11:16:27.65 .net

優秀ややつもいるけどさー
一部の古い、いわゆる昭和？のサラリーがおおい
勉強できるけど仕事ができない

23 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/19(火) 00:31:09.93 .net

勉強できる？嘘だぁ。
勉強できたらこんなとこにいないよ。
高卒か４流大卒がほとんど。
もう少しで破綻するよ。

24 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/21(木) 13:46:19.00 .net

早く潰れろ

25 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/23(土) 12:20:59.82 .net

時間の問題だろ。

26 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/23(土) 12:37:31.16 .net

自動車共済はどうなの？

27 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/23(土) 16:08:08.90 .net

残業代払えやー

28 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/23(土) 18:24:52.78 .net

>>26
身の程知らず....

マイカー、年金、終身...

こんなのやめとけばよかったのに

29 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/28(木) 07:45:28.01 .net

待遇悪すぎワロス

30 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/28(木) 19:40:57.27 .net

ここに自浄作用はないのか。

31 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/03(日) 11:34:05.11 .net

ここの給料で生活余裕ありますか？

32 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/03(日) 19:11:41.34 .net

中企業クラス。生活はできる。保険業界の中では激安。

33 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/03(日) 19:25:14.61 .net

安い掛け金で充実（笑）の保証の裏には低賃金で働く職員がそれを支えている事実をお忘れなく。

34 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/03(日) 19:27:02.03 .net

保障のミス。

35 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/03(日) 23:10:26.40 .net

一人暮らしには家賃補助が無くなったのが大きいな

36 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/05(火) 12:39:23.95 .net

淘汰されるべき。

37 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/07(木) 19:48:20.40 .net

あと、どのくらい持つんだろうねえ。

38 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/08(金) 11:47:20.59 .net

安心して暮らせないよ。

39 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/11(月) 11:29:39.00 .net

地獄だぜ！

40 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/13(水) 00:32:09.08 .net

上は親団体の落ちこぼれ共産党で構成している。
ということはしばらく安心してて良いと思うよ。

41 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/15(金) 20:08:35.87 .net

みんなの年収いくら？

42 ：もしもの為の名無しさん：2013/03/24(日) 21:42:55.98 .net

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

43 ：ぱわはら：2013/03/29(金) 20:59:11.80 .net

俺たち子会社は親（ぜんろうさい）からだまって働け・・・目線さ
昼飯も親がさきだぜ　　馬鹿か
出向中は残業だらけ（サービス）

44 ：もしもの為の名無しさん：2013/04/02(火) 12:34:24.80 .net

いいとこなしだぜ。

45 ：もしもの為の名無しさん：2013/04/03(水) 08:03:18.40 .net

業務移管後どう？

46 ：もしもの為の名無しさん：2013/04/09(火) 00:22:04.10 .net

まんねえか会社だよ。

47 ：もしもの為の名無しさん：2013/04/10(水) 20:52:17.38 .net

>>33
低賃金なのは君たち「職員」じゃなくて子会社従業員でしょーよ（

48 ：もしもの為の名無しさん：2013/04/14(日) 09:43:22.41 .net

に

49 ：もしもの為の名無しさん：2013/04/17(水) 23:40:49.27 .net

は

50 ：もしもの為の名無しさん：2013/04/21(日) 19:05:15.81 .net

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

51 ：もしもの為の名無しさん：2013/05/21(火) 17:58:06.19 .net

70年代のアントニオ猪木って
日の出を見るような感じだな。
・日プロ追放
・新日本旗揚げ
・坂口合流でゴールデンタイム奪取
・最強タッグ戦
・NWF奪取
・S小林との大物日本人対決
・シンとの抗争
・ロビンソンとのフルタイム戦
・アリ戦
・バックランドとのWWFを巡る抗争
・MSGシリーズ開催
・ハンセン登場
等
80年代と比べると昇り調子ってのが分かる。

52 ：もしもの為の名無しさん：2013/05/23(木) 09:25:36.26 .net

xxxxxx

53 ：ふんふん：2013/06/01(土) 13:28:24.70 .net

>>47
いやはや
情センのレベルは高いけどよ
六番長センはレベルひくくねー
部長が課長程度のレベル

54 ：もしもの為の名無しさん：2013/06/02(日) 08:39:42.04 .net

どっちも変わらんよ。

55 ：もしもの為の名無しさん：2013/06/07(金) 05:44:20.20 .net

>>51

理由は簡単。
20代から30代前半だからだよ。

誰しも一番血気盛んな年代。

70代でまた国政出場みたいだがな。

56 ：もしもの為の名無しさん：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

ハゲ

57 ：もしもの為の名無しさん：2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN .net

>>53
特定した

58 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/05(木) 22:39:50.41 .net

おいチンカスどもw
勢い止まってるぞw

59 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/15(日) 20:51:27.81 .net

給料やすいよな。

60 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/17(火) 12:37:22.02 .net

背の高い、しゃくれ気味の新○ってまだいるのか

61 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/19(木) 20:21:57.39 .net

ハゲ

62 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/27(金) 20:23:24.14 .net

プリンセス

63 ：そのたも調査中：2013/09/28(土) 13:17:36.68 .net

ぱーはーで首がでたらしい

64 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/29(日) 08:04:51.84 .net

さんざん嫌なことして入院保険金払わないよな〜

これで何回目よ…

65 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/29(日) 12:12:54.87 .net

明日は月曜。
鬱だ。

66 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/03(木) 23:28:06.98 .net

少ない給料。つまらない仕事。
よくやってるな。

67 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/04(金) 17:08:15.00 .net

駆逐してやる。

68 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/04(金) 17:56:10.03 .net

ビール祭、どうだった？

69 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/15(火) 16:57:44.31 .net

ddddddddd

70 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/21(月) 22:23:19.03 .net

コンプライアンス意識低過ぎ

71 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/25(金) 23:23:03.33 .net

ろくなやついない。

72 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/29(火) 23:07:56.67 .net

世の中の役に立つ会社ではないな

73 ：川魚：2013/11/26(火) 12:25:15.89 .net

残業代　くれー

74 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 09:49:44.29 .net

給料は高くないかもしれないが、仕事が緩そうで羨ましい。

75 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/31(火) 14:21:07.01 .net

毎回給付の不払い勘弁してくれ何の為の保険かわからんわ

76 ：レッドの男：2014/01/11(土) 12:16:35.39 .net

モラルが低いってきいたぞ、例の一派

77 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/24(金) 18:41:16.85 .net

>>75
とりあえずお前は本スレいけｗ
ここは非リア、薄給、全労済の奴隷の住みかです

給料が安いったって公務員（）と対してかわんねーって
本体とくらべたら福利厚生も退職金も低く思えるけど
世間標準からからしたらずば抜けてるから

ぬるま湯この待遇
コスパ最高ｗｗ

78 ：ごろげろ：2014/03/05(水) 18:06:10.01 .net

ビール祭での-　六の部長は本の部長にごますってたで-（爆）

79 ：ビビンバ：2014/03/15(土) 12:49:10.37 .net

>>78
今時？うそでしょ？
堀クラスの企業になると役職は業務遂行のツールだぜ
江戸の会社か？そいつらは

80 ：泉：2014/03/21(金) 10:54:09.35 .net

おまえら万年ヒラか

81 ：こめす：2014/03/29(土) 13:01:18.71 .net

残業代　はらえや

82 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/04(金) 20:36:06.37 .net

今ここで30〜40代の人って不安にならないの？

83 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/04(金) 22:16:19.27 .net

別に？

84 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/10(木) 22:02:45.29 .net

高卒ばかりでうんざりだよ

85 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/17(木) 13:40:45.69 .net

もういやだ

86 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/17(木) 14:25:13.19 .net

>>85
どしたの？

87 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/18(金) 11:40:29.69 .net

将来性ないよな。

88 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/20(日) 15:13:18.49 .net

だって上が（以下省略）

89 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/21(月) 19:49:02.26 .net

なんのための管理職試験なのかね。
自分等に都合がいいのばかり合格させてたらダメになるに決まってるじゃん。

90 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/22(火) 12:07:01.30 .net

親がダメだから、どうしたってダメだろう。

91 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/23(水) 22:11:50.70 .net

コンプライアンス意識低過ぎ

92 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/23(水) 22:13:00.33 .net

コンプライアンス意識低過ぎ

93 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/24(木) 06:41:52.26 .net

監理してるとこがアレだもの。

94 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/24(木) 10:35:08.68 .net

オレの甥が全労済に入社したけど

そろそろ研修（千葉県だったろ？今年入社したﾔｼが最初の研修場所が）
が終わり帰ってくる頃

後でメール等で確認するけど

全労済よりこのスレもクソだなｗｗｗ
参考にならないや！

95 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/24(木) 19:20:38.64 .net

子会社だよ。
何の参考にするんだ？バカ。

96 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/24(木) 19:47:42.32 .net

そして　>>90にもどる

97 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/24(木) 22:12:23.73 .net

>>94
もしかして、マイカー共済？
だとしたらご愁傷様

98 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/26(土) 16:55:29.31 .net

労働組合が御用組合でやばい

99 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/26(土) 18:06:12.46 .net

そういえば、ストライキとか聞かないもんねー。

100 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/26(土) 19:00:43.53 .net

ヘルプラインって役に立つの？

101 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/26(土) 20:47:37.88 .net

どうなんだろう？筒抜けしそうだけどね。

102 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/26(土) 22:00:45.57 .net

余裕でお漏らしし放題って噂きいた

103 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/26(土) 23:55:47.06 .net

何もあてにできないよ。
酒の席のネタにされるだけ。

104 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/27(日) 07:57:38.24 .net

酒の席で出世ざ決まるしな。
昭和の会社かよ。

105 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/27(日) 08:14:19.79 .net

来週は内示があるね。

106 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/30(水) 21:32:33.00 .net

コンプライアンスのアンケートに不満を書くと犯人探しするのなんとかなりませんか。

107 ：カップ：2014/05/03(土) 12:46:39.40 .net

>>106
リブさんやウイさんには悪いが
多少待遇が恵まれているシステムズも内情はヤバイ、
問題がオキルト管理職が情報集めて役員に報告してポイントカセギマクリ
それをしっている職員はガセ情報ながしてたのしんでる
旧の出身者が消えないと改善なし

108 ：音楽：2014/05/03(土) 14:05:39.29 .net

子会社の職員諸君
出向になって子会社役員の全労済職員諸君

おまえらは兵隊　役員も職員も　ただのヘイタイ　ｹｯ

109 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/03(土) 14:23:20.60 .net

ひな壇全員入れ替えないと変わらんよ。

110 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/03(土) 14:24:20.76 .net

>>107
要領だけはいいんだよね。

111 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/06(火) 07:38:25.21 .net

>>108
こういうこと言う奴がいる団体だからな。

112 ：さぴあん：2014/05/06(火) 11:39:22.12 .net

>>110
管理職になって欝になりそう

上司としてさぁ情報量ぐらいしかさぁ勝ってないつらさもさぁ

わかってくれよ

113 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/06(火) 12:20:35.80 .net

例のサイトの方がやばいぞ実名ボウろぞくぞう

114 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/06(火) 13:20:24.10 .net

>>112
わかりますよ。大変そうだもん、見ていて。

管理職任用試験って意味ないと思いませんか？
調子いいこと言って要領だけで上がった人が殆どで、
知恵もスキルも無いから協力会社に太刀打ちできない。

これから次世代だってあるのに、そんな弱気じゃだめですよ。

115 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/06(火) 16:29:04.59 .net

本体職員が非大卒で協力会社職員が大卒っておかしいよ。
まともに漢字すら読めないとか何なの。

116 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/07(水) 12:08:45.85 .net

109が仕事できなくて、子会社からもバカにされていることはわかった。

117 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/08(木) 14:23:41.93 .net

マイカーって板金工が幅きかせてるって本当？

118 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/18(日) 21:38:48.33 .net

そらそうよ

119 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/21(水) 18:31:32.80 .net

116
だからお前はだめなんだよ

120 ：くだらん：2014/05/21(水) 19:07:55.38 .net

>>114
君は努力がタリナイヨ
ラ族の支持にしたがいなさいって-

121 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/22(木) 06:39:11.37 .net

>>120
ラ族って何？ラディックス？

122 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/22(木) 06:42:26.44 .net

>>114
不倫してたり賭け麻雀するようなのが受かるんだから、何見てるんだか。

123 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/22(木) 08:19:25.38 .net

昭和すぎ

124 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/22(木) 12:59:41.41 .net

同意。良くない意味で、昭和だね。

125 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/25(日) 14:57:20.25 .net

もうやだ非常識すぎて

126 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/29(木) 20:00:05.54 .net

ラディックスwww

127 ：九ちゃん：2014/05/31(土) 12:31:41.68 .net

リブ巣の豚部長
しんでくれー　目がやらしいっす

128 ：ｗｗｗｗ：2014/05/31(土) 13:00:53.43 .net

おもろ！！！！！！
>>111

そんじゃ　ごますりJ族ってとこか

129 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/31(土) 18:34:15.70 .net

入会するんじゃなかった。

130 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/01(日) 01:19:51.91 .net

子会社は入会って言わないよね。
お前、子会社ナメんなよ。

131 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/01(日) 07:37:00.57 .net

みんな後悔してるんだろ

132 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/01(日) 07:41:38.02 .net

待遇は悪いし、息苦しいし、世間体も良くない。
良いことは何も無い。

133 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/01(日) 19:20:42.34 .net

こんな会社しか入れませんでした。
能力がなかったとです。

134 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/01(日) 19:23:56.56 .net

恥ずかしくて、人に聞かれても会社名言えんとです。

135 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/02(月) 06:59:40.13 .net

会社名で判断するよつなアホは相手にしないでよかとよ。

136 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/02(月) 14:52:39.90 .net

農協とまちがわれるとです

137 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/02(月) 18:47:16.07 .net

農協かー。たしかに紛らわしかもね（笑）

138 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/02(月) 18:48:13.58 .net

決起集会バックレた奴いたのう。バレてるで。

139 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/03(火) 15:21:01.05 .net

ワイ将会社で自民党支持者であることを公言

140 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/05(木) 19:27:41.90 .net

アカの手先のおフェラ豚め！

141 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/06(金) 20:35:28.55 .net

勘違いで大手扱いされても、イラっとする。

142 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/06(金) 20:54:29.01 .net

なんやねん　J族は　決起集会　オドオドやがな

143 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/06(金) 21:28:52.17 .net

へー、Ｊ族って呼んでるんだー？

144 ：らごえ：2014/06/06(金) 21:55:15.79 .net

戦力外ちゃうか
その族は

145 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/06(金) 23:35:37.66 .net

もっと給料払えカス

146 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/07(土) 09:22:46.88 .net

システムの規模がちゃうからなー。
管理部門ならどうやろか。

>>145
ゴマすりたおして提灯もてばよか。

147 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/07(土) 10:53:14.06 .net

労働者がとうの言うなら残業代払え。
基本給なんか中小企業と変わらん。

148 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/07(土) 13:12:54.97 .net

レベルが違う
こちらの土俵にJ族参加はかわいそう

149 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/08(日) 22:27:18.84 .net

もう、厚労省にチクろうかな。
コンブライアンス意識低すぎ。

150 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/08(日) 22:28:06.30 .net

農協みたいに解体して欲しい

151 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/09(月) 00:20:35.90 .net

コンプライアンス？
そんなの関係ねえ。
オッパッピー！
でしょ？

152 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/09(月) 06:37:27.14 .net

古っ。

153 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/09(月) 20:37:21.98 .net

社風が下品。

154 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/09(月) 23:34:33.53 .net

反知性主義者の巣窟やで。
学歴の話になると、聞いてもいないのに、仕事と学歴は〜とか言う始末。

155 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/10(火) 12:09:40.31 .net

ボーナスたくさんもらいましたか？

156 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/11(水) 13:06:27.61 .net

仕事取り上げるのもパワハラじゃろか？

157 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/11(水) 20:39:36.79 .net

>>155
いんや。

>>156
モラハラ？

リャマだかアルパカだか知らんが、外ヅラと内ヅラが違うのー。
どえりゃあ意地悪だがね。

158 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/12(木) 00:55:12.48 .net

>>156
パワハラだな。
俺は仕事したくないし、資格勉強や転職活動に専念したいか大歓迎だ。

159 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/12(木) 06:32:35.08 .net

>>158
やっぱりそうか。判断に迷った。

＞俺は仕事したくないし
半年続くと結構クルで。外からは分からんし。

160 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/13(金) 06:21:47.40 .net

馬面はロクなのおらん。

161 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/14(土) 11:28:54.37 .net

>>156
訴えたら勝てる

162 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/14(土) 12:58:00.74 .net

「気のせい」の一言で片付けられない？
これまで自分がやってた仕事を突然説明もなく他の人に持ってかれた気分。

163 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/14(土) 20:57:42.01 .net

全労済と損害保険ジャパンの関係を教えてください。

164 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/14(土) 23:28:38.58 .net

>>162
上司に問い詰めたりして、状況をメモ等に記録だ。

165 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/14(土) 23:30:31.16 .net

>>163
関係ありません。
損保ジャパンの様な世界ランカーと比べないで下さい。

166 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 00:23:39.02 .net

何かあったら訴えよう。
やられたらやり返そう。
どうせ雰囲気よくないんだ。

167 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 00:24:04.90 .net

何かあったら訴えよう。
やられたらやり返そう。
どうせ雰囲気よくないんだ。

168 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 11:37:21.26 .net

無法地帯だしな

169 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 13:19:22.36 .net

仕事の割り振りも上司の裁量のうち、とか開き直るかもしれんがな。
しかし人が異動する前提で、仕事干す神経がわからんわ。
ハラスメント研修意味ないな。

せやな。やられたらやり返さないとな。

170 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 16:23:02.07 .net

>>156
ボイスレコーダー等に録音して証拠を積み上げることをお勧めします。
その上で直接、社長に訴えるとか…？
お金に余裕があれば、弁護士に相談するとか。とりあえず市区町村の無料相談から。

会社の相談窓口はびみょう…？

171 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 16:30:43.52 .net

>>170

録音して弁護士に依頼するしかない。

172 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 16:52:16.74 .net

こんなとこ入るんじゃなかった

173 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 17:04:59.45 .net

バカ上司語録
舌の根も葉も乾かないうちに

174 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 17:29:28.40 .net

録音できるような、分かりやすいハラスメントならいいんだけどね。
担務表には担当として名前があるのに実際は違う人がやってるとか、外から見えない場合は、
被害妄想とか、気のせいで片付けられちゃうんじゃないかとか思うんだよね。

会社の相談窓口は筒抜けしそう。

175 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 18:28:41.10 .net

>>174
仕事をさせないのはパワハラ。
労働問題に詳しい弁護士に相談すれば証拠集めの方法を教えてくれる。

176 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 23:27:58.50 .net

要するに仕事で求められる成果が上げられなくて干されたんだよね。
お互いの為にさっさと辞めた方がいいんじゃないの

177 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/16(月) 06:22:05.02 .net

>>176
いや、成果はあげてた（A評価）
だから余計に理解できない。

178 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/16(月) 06:54:03.11 .net

正論だけじゃ、ね。

179 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/16(月) 18:21:06.06 .net

カス上司が好き嫌いで評価してんだよ。
カスに評価される方もカスだなw

180 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/16(月) 18:26:57.83 .net

カス上司が好き嫌いで評価してんだよ。
カスに評価される方もカスだなw

181 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/16(月) 22:40:09.87 .net

辞めるなら金とれ

182 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/16(月) 22:49:32.49 .net

上司いなくなるまで我慢したら？
精神病んだら、労災申請してやればいいよ。

183 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/16(月) 22:54:04.68 .net

悪い評価つけられたら、仕事与えないからだと言えばいい。
揉めたら、法的手段をとればいい。
もめないのが、一番良いが泣き寝入りは最悪だ。

184 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/21(土) 14:11:38.70 .net

餃子本部長ｗ
お前　役員に　ごまｽﾘｽﾘ

きも-ちわり-

185 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/21(土) 14:51:13.61 .net

パワハラってあるんだ？
昔は人生が仕事って男がおおかったが
今は、仕事でいばるって　死語かとおもってたわ
おれも数年で定年だが
よかったわ　この組織

186 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/21(土) 16:38:38.95 .net

>>184
え、あの人そんな人だったの？

187 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/21(土) 20:31:46.03 .net

餃子ってw

188 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/22(日) 23:57:30.58 .net

私生活に干渉するな！

189 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/23(月) 12:42:55.56 .net

定年までいたくない。
まあそれまで持たないだろうが。

190 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/23(月) 13:04:48.58 .net

>>185
仕事で威張るというよりは、仕事できないから、できる人に取られないように渡さない感じ。

191 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/23(月) 13:05:36.55 .net

餃子さん、ゴマスリから遠い人だと思ってたよ。

192 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/23(月) 23:33:25.28 .net

３級ＦＰなら雇ってもらへまつか？（´・ω・`）

193 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/24(火) 10:23:46.19 .net

商業高校なら採用

194 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/24(火) 17:50:23.62 .net

課長、係長レベルがダメ。

195 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/25(水) 12:24:01.50 .net

会社ごっこ感ヤバイ

196 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/25(水) 12:56:49.02 .net

そう。
会社ごっこ感。
こんなとこ会社じゃねえ。
チンピラ個人商店レベル。

197 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/25(水) 15:21:29.36 .net

http://www.youtube.com/watch?v=aT0a12y40J4
http://www.youtube.com/watch?v=YAByfRsUCIE

198 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/26(木) 21:55:18.14 .net

労働貴族

199 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/27(金) 12:44:50.62 .net

入社していい事は一つもなかった。

200 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/27(金) 13:07:02.38 .net

学級会みたいな社風。
DQNを持ち上げる能力が必須。

201 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/30(月) 18:58:40.63 .net

一流企業の誇りを大切にしようぜ。

202 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/01(火) 20:22:45.34 .net

自分の幸せの裏で泣いてる人がいることを忘れるなよ、クソ野郎。

203 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/01(火) 21:30:57.07 .net

エリートですまんな。
毎日、社章と誇りを胸に通勤してる。
周りは一流の人材ばかりで競争が激しいがな。
世間的には公務員並の特権階級だろうな。

204 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/02(水) 06:46:16.90 .net

スピード婚ってスピード離婚する確率高いよね。
しかし、男からガツガツ来たから付き合うことになったとか、
よく知らん奴にペラペラ喋る子だとは思わなかった。
見かけによらんな。女は二年くらいは本性出さないって言うからな。
人の幸せに水をさすつもりはないので温かく見守ってるけど、
なぎこさんみたいにならないでねw

205 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/02(水) 06:47:04.39 .net

>>203
まさにぬるま湯ですな。

206 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/02(水) 07:54:57.11 .net

なんで知ってるの？って人達まで広がってるもんな。
尻軽は論外だが口軽も嫌だな。
もう一人の姉さんの方が大事にしてくれそうで良かったのにな。
オッサン早まったな。

207 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/02(水) 08:12:43.99 .net

ほっとけばええねん。
知らぬがホトケって言いますしお寿司。

208 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/02(水) 13:01:33.28 .net

若い嫁が欲しかったんだろ。

209 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/03(木) 06:04:14.96 .net

勝手に浮かれてろ。

210 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/04(金) 07:04:32.24 .net

顔で笑って心で泣いて。気丈に振る舞ってるけど。
強いなぁ。自分なら寝込むわ。

211 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/04(金) 08:01:11.32 .net

嘘つき男と口軽女、ある意味お似合いじゃね？
先に知ってたら祝金出さなかったけどw

212 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/04(金) 17:33:20.47 .net

社内恋愛とかマジ気持ちわりい。
社員なんかコネばっかりなんだし、しょうもない派閥に取り込まれそう。

213 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/04(金) 22:09:24.16 .net

去るものは追わず。因果応報はあるけん。
本人だって自覚しとるじゃろ。

214 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/05(土) 08:02:15.54 .net

自分等だけ幸せヅラしてるのがムカつくな。

215 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/05(土) 08:16:51.47 .net

お祝い＝金集めるっていうのもどうかと思うよ。同期とか同僚ならともかく。
仕事上接点もないただの顔見知りには「あっそ」程度の気持ちしかないんで基本スルー。
もらう方も卑しい。自分なら遠慮する。

>>212
同意。嫁同士で奥様会があるとか聞いた。いつまで仲良しゴッコ続くかねぇ。

216 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/05(土) 16:02:19.81 .net

>>210
いやー逆にクソ野郎と縁が切れてスッキリしてるやろ。
借りパクするわ、人を舐めてるわ、あんなロクデナシよく相手してたわ。
器が違う。

217 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/05(土) 17:01:13.80 .net

恩を仇で返すクソ野郎というのは同意。
表向き人当たりいいけど嘘つきだしｗ

嫁、短期間で見極められなかったんだろうな。

218 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/06(日) 00:19:13.12 .net

恩を仇で返したいわ。
バカ上司に、会社に拾ってもらった恩を忘れるな
とか言われたわ。
恩なんかあるかよ。
御恩と奉公かよ。
御家人か！
誰も恩だと思ってないから。

219 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/06(日) 07:38:50.13 .net

>>218
それは仇で返していいんじゃね？
テメーが拾ったわけじゃあるまいし、何様のつもりだろうね。

上で言ってるのとは違うんじゃね？
よくいるじゃん、上には大人しく従ってるフリして、陰じゃボロクソ言ってたり、人見てナメた態度するやつ。

220 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/06(日) 22:37:42.60 .net

ここの会社の社員に、
泣けばいいのに。とか死ねばいいのに。とか言われた。

まともな会社じゃないね。

221 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 00:21:48.59 .net

私生活なら関係ないが、仕事関係ならクズすぎ。
しかし、モラルが低いのは事実。
モラハラは伝統芸。
自浄作用は無い。
正論を唱えようと、意見する奴は反乱分子。
その環境に疑問を持たない奴以外は排除される。
だから偏狭な価値観が主流となる。
そうでない奴も保身から、周りに同調したふりをする。

222 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 03:05:36.90 .net

同意。

223 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 05:27:38.66 .net

ケチがついたね。

224 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 06:54:57.54 .net

>>220
ハゲ散らかるオマジナイでもかけとけばええねん。

225 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 17:05:42.77 .net

さようなら。

226 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 17:31:13.89 .net

>>225
辞めるのか？

227 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 17:42:56.39 .net

>>226
もうつかれたわ。
長くいると見たくないことや聞きたくないことも目や耳に入ってイロイロ限界。
仕事中はこらえてるけど今も駅のホームで涙目。

228 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 22:15:32.15 .net

>>227
とりあえず休め。
無理して行くことはない。

229 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 23:42:53.64 .net

>>228
ありがと。

230 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 06:58:40.58 .net

仕事に行かなくちゃ。
彼らの顔、声は勿論の事、名前を見るだけでも胃に穴があきそうだけど。

231 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 16:39:06.39 .net

何かあったら躊躇なく労災を申請するんだ。

232 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 17:42:29.97 .net

残念ながら労災にはならないなぁ。
私的な話だから。

233 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 18:13:34.07 .net

イメージ変わった。

234 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 19:39:39.90 .net

人を舐めた奴は罰が当たるよ。
いずれ分かるさ。本人が気がついた時には手遅れだけどね。

235 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 20:16:08.97 .net

馬のお古なんてヤダな。兄弟になりたくねえ。

236 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/09(水) 02:59:20.01 .net

選択誤ったな。旦那、詰んだな。

237 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/09(水) 06:56:13.66 .net

台風直撃すればいいのに。

238 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/09(水) 18:22:21.27 .net

マイカー共済の支払い部門は高卒の油虫どもが幅をきかせている。

239 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/10(木) 06:56:07.72 .net

表向き風邪ということにしているけど本当は飲めないのにヤケ酒して声が酒ヤケ。

240 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/10(木) 07:07:29.75 .net

上っ面で判断するな。本質を見ろ。

241 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/10(木) 22:50:17.13 .net

次長や課長クラスは能力評価されたから優秀らしい
部長や本部長は時代の流れによる出世らしいぞ　J俗は

242 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/11(金) 03:45:10.09 .net

>>241
んなわけないじゃん。マネジメント能力ゼロ。

243 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/12(土) 16:35:16.02 .net

ここの管理職なんてコミュ力（笑）しかないよ。
コミュ力（笑）をマネジメント能力と勘違いしいてる。
所詮は酒の席での振る舞いで能力が判断される組織だからな。

244 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/12(土) 18:47:20.23 .net

優秀なやつほど転職していくのだからしかたない。

245 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/12(土) 21:40:51.86 .net

一概には言えんがな。

246 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/13(日) 15:02:46.46 .net

嫌がらせのために労働組合作ってみるか。

247 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/13(日) 16:43:43.56 .net

いずれ、ツケは清算することになる。

248 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/13(日) 17:59:23.29 .net

自業自得。

249 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/14(月) 03:09:19.85 .net

マイカーの部長飲み会の話ししかできない。

パソコンもまともに使えない。

なんで部長なんだろう。

250 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/14(月) 06:57:24.73 .net

課長も同様。
朝イチから統括の若い女達を誘って飲み歩いてる。
誘われた方も相手持ちをいいことに軽々ついて行く。

251 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/14(月) 07:15:54.65 .net

そんなホイホイついてく女は嫌だな。

252 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/14(月) 12:25:50.23 .net

>250
それは管理職がみんな高卒だからさ
整備工上がりか、高卒の営業マン上がりくらいしかいないから

253 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/14(月) 17:45:41.86 .net

自動車といえばＫ葉、座席表と実際に座ってる人違くね？

254 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/14(月) 19:17:34.84 .net

マイカーの奴らってチンピラ風の風貌というか、DQN丸出しだよな。
いかにも出自がブルーカラーって感じ。

255 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/15(火) 18:45:25.49 .net

低脳上司の国語力
・舌の根も葉も乾かないうちに
・文言＝ぶんごん
・代替＝だいがえ
ｅｔｃ
バカすぎ。
会議の資料の漢字すら読めないで飛ばす。
英単語の部分は口ごもる。
本を読む習慣がないからネットのみが情報源。
しかも誤った情報を信じている。
パチンコとゴルフに明け暮れるくらいなら、義務教育からやり直すべき。

256 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/15(火) 20:54:07.25 .net

真面目にしてるのがバカらしいよ。

257 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/15(火) 21:52:28.21 ID:Unj2Q7x63

適当に仕事してええんやで。絶賛に解雇にならへん。

258 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/15(火) 21:55:22.80 ID:Unj2Q7x63

絶対にの間違いや。タブレットはあかんな。

259 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/15(火) 23:25:07.62 .net

テキトーな給料しかもらえないんだから、
テキトーに仕事してたらいいよ。

260 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 02:33:16.63 .net

ホントだな。
クソ野郎、くたばれ。

261 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 06:18:40.06 .net

壊れちゃえばいいのに。

262 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 07:54:08.42 .net

一見大人しそうに見えるヤツは大抵ロクなもんじゃないよ。

263 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 12:12:29.20 .net

輩しかおらんやろ。

264 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 12:54:38.50 .net

ついにメンタルやばくなってきた。
彼らが理由とは口が裂けても言えないから墓場まで持ってくつもり。
自動車はトラウマ。

265 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 17:50:18.48 .net

消えることができたらいいのにね。

266 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 20:06:43.79 .net

>>264
彼らが理由と言えない理由はなんなの？
自分のメンタル犠牲にする必要があるの？

267 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 21:54:20.81 .net

努力してもどうにもならないことで負けを認めないといけないのは屈辱以外の何ものでもないよね。
ただ絶望のみ。

268 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 01:02:19.40 ID:6VDg4t5KS

自分を犠牲にしてどうする。

269 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 06:19:05.46 .net

>>266
いまさら何を言っても後の祭り。負け犬の遠吠えになるから。

270 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 12:22:57.68 ID:6VDg4t5KS

コネ採用続けてるから腐敗するんだよ。

本体自体が天下り労働貴族のために存在しているのだからしかたがない。

271 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 17:42:54.50 .net

うっかり天敵に遭遇してしまった。うかうか席も外せないよ。気分悪くなって吐いてしまった。クソ野郎まじ消えてほしい。

272 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 19:27:25.50 .net

鈍チンだから気づいちゃいないだろうけどキモイ。
二度と関わりたくない。

273 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 20:39:33.92 .net

>>269
やられっぱなしでいいの？
相手に少しでもダメージ与えてやろうよ。

274 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 20:58:23.94 .net

>>267
年齢とか、顔とか、自分じゃどうしようもない部分を突かれるとキツイよね。
特に女性はリミットもあるし。でも結局はそこなんだよなぁ。
上の方に書かれてる奴も上っ面しか見ていないんだろう。

275 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 21:13:14.54 .net

>>273
正直悔しいけどね。でももうどうにもできないよ。
相手は法に守られてるから。残念ながら手遅れ。
だから痩せ我慢してるけど、目の前ウロつかれると心乱れる。
職場では誰にも言ってないから誰も知らないし、気づかれてないはず。

276 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/18(金) 07:55:18.42 .net

BBA捨てて若いのに行くのはよくある話だが、残された方の心中察すると、いたたまれないな。

277 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/18(金) 12:50:20.82 .net

二人揃って休みなんてバレバレやん。
事前休にしろや。

278 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/18(金) 13:13:09.32 .net

まぁズル休みする輩はどこにでもいるわけで、あまりにも見え透いてると冷ややかな目線になるわな。いちいち言わんけど。

279 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/18(金) 14:35:37.87 .net

行いが悪いから雨だよ。

280 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/19(土) 07:50:37.34 .net

本人達は今が一番な時だろうから、生ヌルイ目で見てればいい。
同じ職場だから誰にも相談できなくてツライとは思うが（ダカラここに吐き出しているのだろう？）
ロクデナシのために心身のバランス崩すのは勿体ないよ。

281 ：ほしのー：2014/07/19(土) 13:36:56.09 .net

しすてむ君J族　アホスギネー？　管理職の条件はアル中か

282 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/20(日) 04:35:29.65 .net

係長がきもい。

283 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/20(日) 04:42:40.79 .net

ここの部長ネット情報しかみてなくて、しかも教養ないのに、
人のことアホやな。とか、いってる。

俺が直接いってやるみたいなへんなリーダー意識あるけど、
会話の内容なさ過ぎ。

受売りの内容ばかり。

284 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/20(日) 08:24:38.59 .net

井の中の蛙大海を知らず。

285 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/20(日) 14:28:33.70 .net

手近なところでイージーに手を打ったら後悔するだけだよ。
プライドだけ無駄に高い腑抜けども。

286 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/20(日) 18:37:46.63 .net

みんな知っテル。だれも教えナイ。知らないのは自分ダケ。

287 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/20(日) 19:12:56.81 .net

係長がネチネチした性格。
キモ過ぎる。

付きまとわれて、ネチネチ、新本係長。

288 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/21(月) 17:42:36.67 .net

ここの管理職なて、まともな会社に入れなかったくせに、知名度だけはあるもんだから、
勘違いしているんだろ。
バブル期やそれ以前にに入った奴とか、こんなところにしか入れなかったのかと思うとバカなのは納得できる。
若手でもホワイトカラーじゃない職（グレーカラーとブルカラー）から中途で入ってきた
奴なんか、一流企業と勘違いしてるフシがある。
JAあたりもFランと高卒が主流のくせに、勘違いしてる奴が多々いるが。
ここなんてJAより遥かに格下だし、自慢できる会社だと思っている奴はある意味、
幸せなのかもしれない。

289 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/21(月) 19:58:32.19 .net

ここに入ったの人生で一二を争う失敗

290 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/21(月) 21:11:20.67 .net

仕事は不満ないけど、人がねー。
会社は仕事するところだと思って割り切ってるけど、根性悪いのが多すぎ。

291 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/21(月) 23:09:39.65 .net

つまり、質の低い奴が多いってことだな。
この程度の会社は、この程度の人材しかいないってこと。

292 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 02:30:18.47 .net

新本は、係長の立場を利用してセクハラ発言ばかり。

こんなのが係長とか最悪。

293 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 02:56:05.94 .net

あとロリ多し。年の差カップルなんて聞こえがいいが。

294 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 06:25:56.34 .net

たしかに某課長も2ケタは犯罪って言ってたな。
表向きはキレイゴト言ってたけど内心キモいと思ってる人は少なくないだろw

295 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 07:00:49.38 .net

>>292
通報しちゃえば？

296 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 07:53:52.37 .net

同年代に相手にされないだけジャン

297 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 12:42:39.39 .net

>>292
例えばどんなこと言われるの？
被害妄想だったりしてww

298 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 13:06:12.65 .net

高卒の油虫はスーツではなく作業着がお似合いだ

299 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 13:06:45.66 .net

つらくてしにそう

300 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 15:55:51.92 .net

泣いてきた。

301 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 19:55:59.65 .net

貸したものは返さんでええし、あげたものは捨ててええから、二度と関わらんといてや。

302 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 20:04:44.09 .net

ごめんけど、この閉鎖的な環境で社内恋愛とか勘弁だわ。
これもいいチャンスだと考えたら？

303 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/22(火) 23:38:35.90 .net

新本は通報しました。

パンツ見せた。とか、遊んでるやろ。とか
俺のいうこと従え的な発言とかです。

きもすぎ。

304 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 06:21:17.25 .net

>>303
きちんと対処してもらえるといいですね。

305 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 06:21:46.93 .net

>>302
なんでごめんなの？

306 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 08:00:12.50 .net

昭和50年代以降は人間じゃないから…

307 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 09:19:56.31 .net

コンプライアンス担当の上司にいじめられた

308 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 11:47:50.79 .net

手取り13万で外回りあり、サビ残ばかりだから半年で辞めてやった。

309 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 12:14:15.21 .net

ろくな給料払えないなら、人を雇っちゃいけないね。

310 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 13:03:01.23 .net

>>302
そうだね。
でも年齢的にもう無理だから一人で生きることにした。

311 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 17:39:00.69 .net

損害調査サービス本部はこのスレでいいの？

312 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 19:50:34.25 .net

＞３０８
マイカーの話題も既出だし、ここでいいんじゃないか？

313 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 19:57:05.53 .net

>>311
職場の雰囲気とかどうなん？

314 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 22:22:22.20 .net

>>308
半年もボランティア・・・（´・ω・`）クワイ

315 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/24(木) 02:21:29.46 .net

眠れま戦

316 ：305：2014/07/24(木) 12:26:46.61 .net

しかも正職員。
同業他社は新卒で手取り25万らしい。

317 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/24(木) 18:01:03.18 .net

職場ぐるみでいじめられた・・・

318 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/24(木) 20:38:53.26 .net

>>317
それは君に問題があるのでは？

319 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/25(金) 17:35:58.75 .net

一番立場弱いやつをいじめらるんだよ。
みんなターゲットになりたくないから、同調するんだよ。
そこの事務所の長はいつもそれ。
風の噂じゃ今は派遣をいじめてるらしいな。

320 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/25(金) 17:50:52.92 .net

あーもう破綻してくれよ、もしくは部門ごと売却してくれよ。
面接受けるたびに、面接官から、こんないい会社なのに何故？ときかれるわ。
いい会社＝CM打ってる会社ってことなのか。
じゃあ、大東建託とか大手ブラックはどうするんだ。

321 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/26(土) 00:05:16.40 .net

飲みニュケーション（笑）
意味 上司のパワハラ披露会

322 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/26(土) 19:51:56.79 .net

給料日がうれしくない。
ナマポとどっちがマシ？

323 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 02:41:03.66 .net

CMしすぎ。
なんでこんなにCMしてるん。

コンビニとか、雑誌とか、TVとか、うざいほどしてる、
契約者少ないの？

324 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 08:02:08.48 .net

ろくな会社じゃない。
従業員に、ろくな人間じゃないとか言っている会社。

325 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 12:08:08.45 .net

>>323
契約減ってるらしいね。
CM必死だな。

326 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/29(火) 20:54:09.61 .net

経営傾いたら社内結婚組は大変やな。

327 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/30(水) 21:22:56.60 .net

もう傾いてるだろ。

328 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/31(木) 06:48:15.67 .net

傾くなら傾き通せ！

329 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/01(金) 16:29:17.06 .net

とある部門はもう傾いてる
数年後には・・・

330 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/01(金) 23:10:27.68 .net

いつまで持つか？
退職金が出るうちに新しい仕事見つけないと。

331 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/02(土) 00:36:14.64 ID:uWZbyRtAU

某部署の累計赤字しってるか？
数年後には
あとはわかるな？

332 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/02(土) 07:42:21.10 .net

退職金っていっても勤続年数いってないとスズメの涙。

333 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/02(土) 14:09:47.11 .net

全労済の年金共済に加入してるんだけど、大丈夫ですよね。割とマジで。アラフォーです。

334 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/02(土) 14:46:35.78 .net

それは大丈夫ですよ

335 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/02(土) 15:00:59.66 .net

破綻しても90パー国から補填される。
まあ、払い損だがな。

本体はかろうじて生き残るかもしれんが、子会社とかはアボーンするのかね。

336 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/02(土) 17:25:52.54 .net

そうかもね。＞子会社とかはアボーン
契約口数も右肩下がりだっていうし、システム運用費も減らされてるみたいだし、結構やばそげ。

337 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 01:40:09.86 .net

全労済が大躍進できる理由
・労組が客だが、非正規社員が増えているので労組の力は低下している、労組加入率自体低下
・労組に相手にされないから安さを武器に一般人を相手にするも、外資や通販型に値段で勝てない
・生損保なら商品開発は金融工学が専門の有資格者のエリートが最先端の技術で商品開発をするが、
　ここの開発者は・・・・
・そんな商品開発能力しかないので、パクリ商品な上、常に時代遅れな商品
・生損保は最先端の金融工学で資産運用で大儲けしているが、ここの運用担当者は（以下略
・資産運用担当がアレなので国債を大量購入で運用ごっこ
・資産運用担当に自由な裁量がないので、関連労組の会社の株を塩漬けにするだけ
・少子高齢化なので、生損保は生き残りをかけ海外に進出しているが、ここは国内でくすぶってるだけ
・生損保は生き残りをかけて合併しているが共済は共済としか合併できない
・そもそも共済なんぞ利権の塊なので、そうそう合併できない

338 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 01:57:50.13 .net

国内でくすぶっているのは事業体の性質故仕方がない。

しかし、海外展開できないし、ニッチな分野の商品も手をだせないからお手上げdeath！

339 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 05:05:38.12 .net

コンビニにて買い物すると「こくみん共済」の
宣伝をしょっちゅうやっとるのぉ

340 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 08:18:42.68 .net

所詮ヤツも只のつまらん男。守りに入ったら終わりだね。

341 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 09:23:38.93 .net

会社あぼーん。
一蓮托生はごめんだぜ。

342 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 09:45:09.03 ID:Z6PKEedAI

ほかの生保や損保は、合併とか、ノルマとか厳しく働いてるのに、
ここの社員は、派遣やパートに偉そうにしているだけ。

低脳で、保険の知識もない、資格もない。

そのくせ、パートが残業しても、残業代ケチって、時間減らされる。

343 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 22:17:50.70 ID:Z6PKEedAI

役職クラスになるとそういう奴ばかりになる。

役職の仕事さなすぎ。

344 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/05(火) 18:16:23.26 .net

ここに入る前の自分を全力で止めたい

345 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/05(火) 23:42:17.96 ID:eLWmr/CP+

そのとおり。

閉鎖環境で最悪。

346 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/08(金) 06:53:59.02 .net

100%子会社だから無理。

347 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/08(金) 18:08:13.36 .net

職場がネトウヨみたいなやつばかりで気持ちわりい。
所詮ヤンキー上がりばかりだからか？
それとも本体が左翼すぎるから反動か？

ネトウヨみたいなくせに、パチンコ大好きとバカなんじゃないですか？
wwwwwwwwwwwww

348 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/09(土) 13:30:46.24 .net

>335
TVCMの「全労済〜♫」にイラっとくる。
3.11のあとの「AC〜♫」よりウザイ。
一時期「全労済〜♫」も止めてたが復活しやがった。
休みの日にこのCM見ると休みの日が台無しになるから即チャンネルかえるよ。
破綻してくれないかぎり、この悪夢が続くのか・・・

349 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/09(土) 22:27:59.73 ID:/e9Nk/OS4

新本係長キモい。

キモいのに、やたら近くにはりついてくる。

解約や、こっちから解約やとか叫んでるけど、
解約が殺到してるのに、こいつのせいで解約に拍車かけてどうするねん。

350 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/10(日) 00:15:10.30 .net

この会社で、新車買ったり、結婚したり、家を建てたりできる？

351 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/10(日) 09:40:42.06 .net

社内結婚多し。対本部、対協力会社、とか。
新車買ったり、家を建てたりできるけど、ほとんどローンでしょ。

352 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/10(日) 19:18:30.54 ID:NNiSkPK4/

社外を知らないからしゃない。

まともな人間のほうが少ない。

寄生虫みたいに職場にいるだけのやつばかり。
暇つぶしがパワハラとか人間性も悪いで。

353 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/10(日) 19:54:50.45 ID:NNiSkPK4/

フロアの中央に居座って、大声で威嚇してたのしんでいる。

実際はフロアの端が自席なのに、
どんだけ中央にいたいねん。

存在アピールし過ぎ。

ゴミ箱の上にのって身長も高くみせております。

354 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/11(月) 07:07:45.48 .net

金の切れ目が縁の切れ目。

355 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/11(月) 23:36:45.94 ID:B14PQ23ZC

マイカーはいつ無くなりますか？

356 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/11(月) 23:43:20.53 ID:B14PQ23ZC

解約は途中でもできますか？

357 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/12(火) 16:34:05.79 .net

中小企業から中途入社が多いから、福利厚生とかよく思ってるやつ多いけど、
かろうじて中小企業よりマシってレベル。
そんなわけで、上層部は中小企業にしか入れないクズ共に、こんな素晴らしい待遇で
働かせてやってると勘違いしている。

358 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/12(火) 16:36:15.87 .net

新車はともかく家は無理だろとマジレス。

359 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/12(火) 16:42:26.53 .net

基本的に低学歴ばかりだから、高卒とかゴミみたいな大学卒にはオススメ。
高学歴だといじめられそう。

360 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/12(火) 17:03:17.84 .net

モラハラ・パワハラ・セクハラは揉み消される。
そもそも、世間と感覚が違う。
旧公社のノリを引きずっている。
サビ残は当たり前。
休日出勤やサビ残は上から評価される。
組合なんか御用組合でクソの役にも立たない。

361 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/12(火) 17:19:55.76 .net

出世は酒とゴルフと組合の論功行賞次第。
手取り16万の社員にゴルフ強要とかイカれてるね。

362 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/12(火) 19:35:36.25 .net

課長が何も変わってないな。とか言ってキモくわらってきました。

こんな課長がコンプライアンス担当してるから、相談しようもないです。

課長と係長の発言が嫌なんですけどって感じです。

部長も、働いてる人アホとか言って、こんな人らと仕事とか

環境わるすぎますね。

363 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/12(火) 20:12:40.94 .net

コンプライアンス担当の課長にいじめられてた・・・
所詮、あいつは職工上がりだから、コンプライアンスなんて理解できないんだろうさ。

364 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 11:09:40.46 .net

課長どころか部長クラスまで高卒だろ？
やっぱさ、彼らの私生活でつきあう友人も高卒なんじゃないかな。
ってなわけで、ある程度の規模の会社の常識的な感覚ってのがわかってないのかな。
だから、中小企業でしか通用しないような古臭いこと言ってるんじゃないの？
じゃなくたって、この組織は仲間内でしか付き合いのない閉鎖的な性質のやつが多いから尚更なんだろう。
バカにしてる部分を抜きにしたって、会社付近の付き合いしかないやつって、生きてて楽しいの？
って正直思う。

365 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 12:59:41.57 .net

大卒だってロクなのいないじゃん。
要は脳味噌の問題。

366 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 13:56:40.04 .net

>353
おっしゃる通りだが、高卒は教養レベルで問題あるやつ多し

367 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 13:57:54.31 .net

高卒管理職なんて今の時代、まっとうな会社ならいないんだよな

368 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 16:51:00.96 .net

下位公務員とかと同じだな。
むかしなら落ちこぼれがなる職業だった。
いまや平凡な能力のやつの就く仕事。
落ちこぼれじゃないれない。
今の管理職連中は若い頃こんなところにしか入れないなんて、
どんだけ落ちこぼれなんだよってかんじ。

369 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 18:50:22.00 .net

なんでここって、仕事が出来れば学歴はいらないみたいな風潮あるわけ？
マジ、意味不明。

370 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 19:38:19.35 .net

学歴あっても使えないヤツよりマシだと思うけど。

371 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 20:25:18.62 .net

その結果、上層部がバカなんじゃないか

372 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 20:31:36.70 .net

ここの管理職なんか遥か昔に自身がプレイヤーだった頃の古い感覚でマネジメントしてるバカばっか。
だから現場上がりはダメなんだよ。
じゃあプロパーはどうかって？
それこそ商業高校卒のアホばっか。
結局どいつもマネジメント能力がないから精神論振りかざして責任逃れだ。

373 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 20:39:46.24 .net

時代遅れのくだらない縦社会、そのくせ誰にも決定権がない。
もう致命的だよ。
よほど、理不尽なオーナー企業の方がマシに思えてくる。
労働貴族を肥えさせるだけで、何の為に経営しているわからない。

374 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/13(水) 20:41:19.77 .net

いるかだな。
変な外国人みたいだ（笑）

375 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/14(木) 01:32:56.13 .net

なんでマイカーはチンピラ風の人ばかりなんですか？

376 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/14(木) 08:03:59.42 .net

ここから大手に転職できますか？

377 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/14(木) 08:13:18.01 .net

バカじゃなければ。

378 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/14(木) 12:44:03.35 .net

ここの商品って県民共済より良いものあるの？
県民共済より高くない？
生保より安いけど、全然、補償良くないし
カタログスペックの時点で良さがわからない

379 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/14(木) 17:42:21.83 .net

カタログスペックではわからないだろう。
優秀な子会社の社員が支えてることをｗ

380 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/14(木) 18:45:34.82 .net

個人賠償高くね？
損保の3倍〜6倍するのは衝撃を受けた。

381 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/15(金) 15:18:36.72 .net

厚労省のプロレスみたいな監査じゃここの腐敗は正せない！

382 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/15(金) 18:40:05.85 .net

てか他社に売却してくれよ。
そうすれば転職に苦労せずに済む。

383 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/15(金) 19:55:42.04 .net

この会社で身に付いたスキルあるかい？
そういう面でも、いい会社じゃなかった。

384 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/15(金) 20:16:11.41 .net

会社がしょぼいから庶務的なスキル（笑）がついた。
システムがしょぼいからオフィスのスキルが高まった。
仕事自体のレベルは低いが、なんでもやらされるので業務的な負担は大きかった。

385 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/16(土) 12:40:54.92 ID:qspS9sn95

に、しても-
自動車の切り替え　ひどくなぃ

386 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/16(土) 18:53:56.71 .net

安易に内定したからという理由で考えなしに入った自分が許せない。
もっと慎重になれよ自分。

387 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/16(土) 23:40:23.19 .net

>>376
数年前に本部から都銀に転職した奴がいるらしい

388 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/17(日) 02:00:47.18 ID:FRh9w/OMy

パワハラとセクハラはするけど、
自分は知らないふりする社員しかいない。

389 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/17(日) 23:51:10.93 .net

>>387
子会社からか？
親会社からならわかるが。

390 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/18(月) 16:43:28.58 .net

内部告発すると解雇する会社だから。
内部告発→解雇→不当解雇で訴訟すれば結構稼げるかもしれない。
何かネタないかな。

391 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/18(月) 21:58:43.07 .net

本当？
http://minsyuunai.blog.fc2.com/blog-entry-859.html
【全労済】
非営利の保険（共済）会社。
ろうきんと同じく相互扶助組織であり、企業の利益よりお客様の利益を謳っている。
この企業では「営業」ではなく「事業推進」と呼び、
ノルマというより推進目標というような軽い意味合いに近い。
離職率ほぼゼロの超ホワイトな環境であり、職場も落ち着いた雰囲気である。
仮にも保険業界なだけあって、給与は４０で１本。
唯一の欠点は全国転勤なことぐらいだが、途中でエリアコースに転換もできる（給与２割減）。
難易度はやや高めだが知名度も高く、そこそこまったりで高給なのでオススメ。

392 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/18(月) 22:49:11.17 .net

すまじきものは宮仕え
任意なのに強制

393 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/19(火) 00:40:44.32 .net

>> 375
「本部」とあるから親会社からでは？
でもにわかには信じがたい

394 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/20(水) 07:51:55.15 .net

結婚した途端いい人アピールうざいな。

395 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/20(水) 08:17:39.61 .net

所詮ロクデナシはロクデナシ。早かれ遅かれメッキはハゲるよ。

396 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/20(水) 19:36:33.98 .net

図に乗ってる。

397 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/21(木) 19:40:01.84 .net

>>395
頭もハゲればいいのにｗ

398 ：み：2014/08/22(金) 19:33:54.39 .net

て　いうか
マイカーの移管て　ひどくない

399 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/23(土) 20:51:02.85 .net

マイコーは人手が足りない。

400 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/24(日) 22:10:50.94 .net

マイカーの移管ってどういうこと？

人手足りないのは、休職者が多いからじゃないの。

401 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/25(月) 20:59:44.37 .net

マイカーは損保と比較して、ひとりあたりの業務量が多いんだよ。
損保なら下請けに出すような仕事も担当者がやってるし。
出来る奴はこっそり損保に転職してるよ。

402 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/26(火) 16:04:41.56 .net

富士火災に転職した俺氏、富士火災の何がブラックか理解できない模様

403 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/31(日) 00:02:18.28 .net

業務妨害してくるやつばかり。

負の連鎖。

404 ：sage：2014/08/31(日) 23:11:36.93 .net

月曜日がやってくる。
あの会社、あの職場、あの仕事。
鬱だ。

405 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/02(火) 03:56:13.58 ID:+trExWOfk

セクハラもみ消し会社。

全労済自体がセクハラ、パワハラ体質。

406 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/02(火) 22:51:20.78 .net

人を使いすてる会社。

407 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/02(火) 23:54:12.26 ID:+trExWOfk

俺くさないとか言ってゲラゲラしてる奴とか、
調子こいてるとか叫んでる奴とか、

そんな人ばかりいてます。

408 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/03(水) 13:21:44.47 .net

労組がいかに無駄かここに入って理解した

409 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/03(水) 17:35:29.86 .net

組合なんかやめちゃえ。
組合の金で自分たちが飲み食いしてるだけ。

410 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/04(木) 12:52:42.42 .net

こんな会社地球上から消えてくれ。

411 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/04(木) 19:34:23.28 .net

だよなあ。
破綻してくれれば何かと都合よい。

412 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/04(木) 21:12:27.14 .net

労組幹部の一部が将来出世して権力を握るというダメ構造

413 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/04(木) 21:43:24.96 .net

休日返上で活動している労組役員には頭が下がるし、四六時中、事業や職場のことを考えて過ごしてきた人たちが出世していくのは当然だとも思う。

自分にはやれないし、やりたくもない。

414 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/04(木) 22:39:07.42 .net

四六時中自分のこと考えて、組合をどう踏み台にするか考えてる。

415 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/05(金) 04:22:24.90 ID:UAMSJT/Vp

四六時中、事業や職場のことを考えてる人みたことないよ。

Amazonのこととか、飲みに行くことしか考えてない人しかいないよ。

特に役職が何もしないで、べちゃべちゃ立ち話、世間話して時間潰しているだけ。

416 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/05(金) 07:45:48.67 .net

四六時中、事業や職場のことを考えてる？
そんな奴いないよ。
だったらなんで劣悪な環境なんだよ？

417 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/05(金) 07:47:32.21 .net

組合の論功行賞で出世してきたやつがハラスメントの限りを尽くす現状でもそんなこといえるの？

418 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/05(金) 23:28:49.48 .net

ハラスメントすることに生きがい感じてるよ。
仕事なんて全くしていない。

419 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/05(金) 23:34:44.72 .net

なめんなよ。
ぶっとばすぞ、ゴルｧ。

420 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/06(土) 09:33:48.75 .net

食堂でパートの人に、高校の先輩の事が好きなんでしょ。
とか言われた。

20年も会ってない人の話しをしてくるとこがゾッとします。

あまりの執着心に嫌悪感しか感じない。

パサパサやとか、乾燥してるとか言ってるところがうっとおしい。

421 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/06(土) 12:53:30.20 .net

課長クラスが部下を恫喝したり汚れ仕事をする。
それを部長クラスがなだめる。
これが、この会社のマネジメント能力とされる。
昭和の警官やチンピラの交渉術とかわらない。

422 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/06(土) 17:48:50.36 .net

板金工の分際でホワイトカラーぶってて滑稽だな

423 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/07(日) 17:41:22.24 .net

性善説という言葉自体しらないとかバカすぎ

424 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/07(日) 21:21:23.94 ID:hNgGQIYkq

係長が、俺放置するのがすきやねん。

とか言って、しつこくつきまとってきます。

425 ：きゃんで：2014/09/13(土) 13:18:37.27 .net

>>409
そうさぁな
でもよ　俺も　あいつも　組合員だったから管理職に昇格できたさ（本音）
出向から戻りの条件つけてもらったり
もう一度チャンスを与えてやってくれ-　とお願いしてもらったり........

426 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/13(土) 23:42:03.79 .net

めくらとか差別用語を使ってる職場です。

427 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/14(日) 13:00:25.55 .net

コンプライアンス担当者が
「コンプライアンスなんか遵守していたら会社が潰れる」とか言う会社
そいつ自身がハラスメントの限りを尽くしている。
お前だよお前。

428 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/14(日) 13:52:50.40 .net

コンプライアンスだの組合だの、ゴミレベルの中小企業で何言ってんだと思う。

429 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/14(日) 13:54:08.89 .net

コンプライアンスだの組合だの、ゴミレベルの中小企業で何言ってんだと思う。

430 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/14(日) 14:50:38.48 .net

そんなレベルの会社だから必要なんだ・・・

431 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/14(日) 19:01:39.12 .net

産休とか病欠とかとれば、いじめの対象になる

432 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/17(水) 22:41:14.60 .net

働かないおじさん、新本係長はなぜいじめの対象にならないのか？

邪魔なんだよ。

433 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/17(水) 23:31:44.77 .net

係長？

434 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/21(日) 19:06:45.95 .net

働かないだけでいじめられるとか奴隷かよ

435 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/23(火) 21:07:48.44 .net

休みが終わる。鬱だ。

436 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/23(火) 22:21:19.22 .net

解散するなり、潰れるなりしてくれ。

437 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/24(水) 00:10:05.18 .net

働かないだけじゃなくて、

横暴で、ストーカーして、セクハラもしてるんだよ。

438 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/24(水) 20:23:10.24 .net

警察に相談すればイイジャマイカ

439 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/24(水) 20:39:56.60 .net

人様の幸せを祝えないほど生きてるのがシンドイ。

440 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/01(水) 19:07:37.88 .net

ここの福利厚生良いって言ってる奴アホなの？

441 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/01(水) 22:12:07.35 .net

比べる基準の問題があるからね。
下と比べればマシ。

442 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/02(木) 20:25:44.23 .net

普通の会社ならボーナスでない、みたいに言う奴の普通ってどんなレベルだい？

443 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/02(木) 22:35:04.04 .net

下を見るしかない。
惨め。

444 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/03(金) 21:57:06.52 .net

公務員志望で公務員にすらなれなかった様なカス人材の宝庫

445 ：日本の原発は古くて危ない！：2014/10/04(土) 10:29:59.88 .net

■
■
「日本の原発は世界一厳しい基準で安全性が…」と安倍政権は宣伝
↓
小出裕章氏 「世界一厳しい？冗談言わないでくれ！

フィルター・ベントもコア・キャッチャーも格納容器の二重構造もないのに」

★ 9.20小出裕章ジャーナル

⇒http://youtu.be/AO-h9RN2J28
■
■

446 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/04(土) 22:07:16.71 .net

組合活動は半ば強制なのに残業代払わないのな。

447 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/04(土) 23:02:11.53 .net

会社も組合も消えてしまえ。

448 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/05(日) 20:08:46.56 .net

古き悪しき日本の要素を凝縮したような組織だな。

449 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/05(日) 20:27:35.19 .net

職位の上下を私生活に持ち込むなやカス！
おまえらみたいな下流の人間と私生活で一切関わりたくないんだよ。

450 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/05(日) 20:46:41.51 .net

暴走族上がりの整備工でパワハラ、モラハラ大好きなチンピラロリコン野郎。
周りを威嚇して、常にお強い自分を見せつけなければ、怖くて生きれられないのか？
街であったら昔の調子でいじめてみろよ。
どうせ、一対一じゃなにもできないくせによ。
お前だよお前。
逃げるなよ？

451 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/06(月) 00:47:21.33 ID:fiM0o3sYX

それは新本係長です。

452 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/06(月) 13:01:10.23 .net

ちゃんと会社来れた？

453 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/06(月) 17:46:34.00 .net

>>452
来ましたよ。
そして、定時で帰る。

454 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/06(月) 18:13:51.54 .net

>>453
同じく。おつかれさん！

455 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/07(火) 17:01:03.91 .net

1.低学歴は「優しい」と「弱い」の区別が出来ません。
2.又、「強い」と「悪い」と「正義」の区別も出来ないのです。
3.だから、低学歴と付き合うのはとても厄介です。
4.アメリカの高学歴も低学歴とは関わりたくありません。
5.しかし、我慢して付き合わなくてはいけない状況です。
6.低学歴は「身の程」と言う概念を知りません。
7.低学歴は、劣等感のせいで、どちらが優位な立場に居るか？それが、最重要な関心事です。
8.個人主義のアメリカ人から見ても、異常性を感じる階層です。
9.このような日常に生きる低学歴は、他人に対する思いやりや慈愛の精神は皆無です。
10.従って、高学歴が普遍的に持っている「平等感」や「対等」と言う気持ちや態度は、
低学歴は敗者の態度に見えてしまいます。
11.アメリカ人は低学歴の軽薄な精神性を良く理解していますが、日本人は低学歴をあまり理解していません。
12.日本人は低学歴を「まともな人間」だと思い対応しているので、問題が発生するのです。
13.アメリカ人から日本人に忠告します。「低学歴は別の種類の生き物だと思って付き合いなさい」それが低学歴のためでもあります。謝ってはいけません。
14.筋の通らない理屈を言ったら１００倍制裁をしなさい。
15.感謝の気持ちは、王が家来に褒美を与える様に接しなさい。
16.正論や理屈は意味がありません。強制と命令で動かしなさい。
17.裏切りに対して、温情は絶対にいけません。
18.実行できない無理な命令を出して、出来ない事を責め続けなさい

456 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/07(火) 20:07:48.49 .net

>>455
高卒の上司に苦戦してるのか？

457 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/09(木) 22:07:34.24 .net

この会社に入るまで周りに高卒や短大卒はいなかった。

458 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/09(木) 22:25:56.37 .net

友達少ないんだね

459 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/09(木) 23:20:54.66 .net

>>457
この会社にいるということは、そのレベルの人間でしかないということだね

460 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/10(金) 12:21:27.93 .net

私立中学に入ったら普通は高卒と関わることなんてなくない？

461 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/14(火) 12:46:52.64 .net

みんなどうしてこんな所にしか就職できなかったの？
高校時代に勉強もせずにスポーツに明け暮れたたの？

あお、高卒は「学生時代」という言葉を使うな。

462 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/15(水) 12:12:16.34 .net

大学出て、こんな所じゃ意味ないだろ。

463 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/16(木) 12:31:35.50 .net

部長会議・・・・・・・・・役員からのパワハラに王手・飛車・角・歩

464 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/17(金) 06:15:39.16 .net

新井ってまだいるの

465 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/18(土) 15:58:42.81 .net

ワタミの社長を尊敬してる上司いるけどアイツ何なの。
愛社精神がどうとか言うけど、お前のアイデンティティーと会社なんか関係あるの？

466 ：アホノミクス：2014/10/18(土) 16:05:32.60 .net

↓
↓
■キャバクラ・スナック・クラブ…５９回

■安倍首相　これで政治資金！？

■地元党支部　指摘後も１０件訂正せず

■http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2013-01-29/2013012901_04_1.html
↑
↑

467 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/23(木) 13:03:48.44 ID:53w8DHbLH

8/28・29別府市ビーコンプラザで開催された
自治労 第87回全国大会の報告で『自治労共済と全労済との統合』と言ってましたが
ホント？

468 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/23(木) 13:25:21.06 ID:h4uiL1I2W

…続いて、氏家自治労中央執行委員長から…来年４月の公務員人件費削減を目的に人事院から俸給表の２％引き下げ、地域手当の見直しが実施される状況と
地方公務員への波及対策〜〜関しては第三者機関として機能していない現在の人事院の問題点〜〜その上で
自治労は公務労協と連携し総力をあげ〜〜

469 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/27(月) 22:53:29.28 .net

早くつぶれろ

470 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/19(水) 03:52:33.65 ID:NetRgxu6/

労働者の組合のくせに、

労働者を、派遣期間の残り３日とかに急に、
延長出来ないとかいって契約を切ってくる。

労働者派遣法に違反してる会社です。

471 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/25(火) 20:37:59.03 .net

共済のくせに高いという謎。
こんなところに加入する意味わからない。
社会から必要とされていない。

472 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/01(月) 06:43:06.88 .net

上げた〜上げたあ〜

お前を道連れに

俺は一人ではくたばらんぞ

473 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/06(土) 20:16:23.29 .net

マイカーが募集してるけど、条件みて笑った。
元MRとかこんな会社に入るわけないだろ。
身の程を知らないというかなんというか。

474 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/07(日) 22:24:26.00 .net

新本係長はセクハラじじい。

セクハラを喜んでしている、暴れたりして頭がおかしいです。

475 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/07(日) 23:09:17.45 .net

>>474
加藤早く働け

476 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/13(土) 23:37:59.03 .net

クソバカ派遣がえらそうにむかつくわ

477 ：でーぃ：2014/12/20(土) 12:00:44.03 .net

Ｊ族SYS出身のぶちょうども
下品すぎ　部下もどうようか　ぶっ

478 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/20(土) 20:22:35.03 .net

たとえば？

479 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/20(土) 23:18:02.81 .net

全労済って、まともな大学出身者が多いの？

480 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/21(日) 03:36:47.83 .net

昔はポツンポツン。今はわかりません。

481 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/22(月) 06:59:55.36 .net

大学出ても人間性があれだもの。

482 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/23(火) 22:48:33.51 ID:oaCKECkxa

人間として最悪。

483 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/24(水) 02:02:34.25 ID:bEEFFubYS

アシストの新本は性格汚い。
見た目も汚い。

484 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/24(水) 17:50:49.12 .net

年末くっそ忙しい時期に5連休だなんていい御身分だな。ヘルプ当てにできんわ。

485 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/24(水) 22:39:40.40 .net

クリスマスケーキの強制買い取りは違法？(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20141223-00041744/

486 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/25(木) 17:52:37.81 .net

全労済（子会社）

487 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/25(木) 21:38:04.11 .net

あと2営業日。

488 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/28(日) 19:32:50.36 ID:jwT4b9ijC

課長と部長が馬鹿

489 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/30(火) 13:10:04.81 .net

来年はなるべく早く辞められるように頑張る。

490 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/31(水) 01:26:53.19 .net

頑張ろう。ここに未来はない。

491 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/31(水) 19:03:40.47 .net

バイバイ情報センター。

492 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/04(日) 08:03:47.48 .net

明日から仕事だ〜。

493 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/04(日) 14:17:04.29 .net

Yahoo!ニュース
- 職場の人間関係で最もストレスを感じるのは「人前で注意を受ける時」 （＠ＤＩＭＥ）
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150104-00010003-dime-soci

494 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/05(月) 17:39:57.65 .net

日頃、役員なんて恥かきゃいいんだ、なんて言ってる人間が、わざわざ呼び止めてまでして新年の挨拶。
まったくどの口が！と思った仕事始めなり。

495 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/05(月) 19:40:30.33 .net

>>494
例えはアレだけど、いつも挨拶してくる爽やかイケメンが実は犯人でしたというのはよくある話。
単純な人はコロッといっちゃうかもしれないが、見せかけに騙されてはいけないよ。

496 ：sage：2015/01/06(火) 19:16:50.85 .net

化けの皮が剥がれるといいね。

497 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/08(木) 18:14:14.20 .net

乗務がいないと煙草休憩行ってばかりだよな。

498 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/08(木) 21:08:11.08 .net

マイカーやめる。移行先はどこがよかとですか？

499 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/09(金) 04:09:43.42 .net

>>497
セコム損保

500 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/12(月) 21:47:48.11 .net

Yahoo!ニュース
- 介護報酬２．２７％引き下げで決着　予算案最終折衝 （朝日新聞デジタル）
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150112-00000011-asahi-pol

時事ドットコム：入院食事代、２００円上げ＝医療制度改革で−麻生財務、塩崎厚労両相
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=201501/2015011100111&g=eco

生活保護住宅扶助１９０億円減額　１７年度、厚労省 - 毎日新聞
ttp://mainichi.jp/select/news/20150112k0000m040072000c.html

501 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/15(木) 17:43:58.07 .net

家族ぐるみの付き合いって聞こえはいいけど、似たもの同士で固まって仲良しごっこしてるだけ。
陰でヨメ同士がマウンティングしてるのにね。

502 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/17(土) 10:32:17.38 .net

親分−子分の関係で能力もないのに出世したやつ。

今年は大変ですよ。身の丈に合ってない立場に苦しめられるでしょう。

503 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/18(日) 19:39:14.21 .net

マネジメントできないなら、そのイス降りてほしい。

504 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/25(日) 14:59:08.04 .net

マタハラ 厚労省が企業への指導強化へ　NHKニュース
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20150123/k10014903231000.html

雇児発０１２３第１号 厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
「改正雇用の分野における男女均等な機会及び待遇確保関す法律施行について」
及び「育児休業・介護等又は家族を行う労働者の福祉 に関する法律の施行ついて」
の一部改正について(平成２７年１月２３日)
ttp://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000071927.pdf

505 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/26(月) 21:19:10.84 .net

組合員の都合を無視した強引な共済募集活動や
職務上の上下関係などを不当に利用した共済募集活動は禁じられています。
組合員が困惑したことにより契約を締結した場合は、
契約者により契約を取り消されることがあります。

506 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/27(火) 23:04:36.07 .net

＼くみあいナスの／ブラック！？度チェック
ttps://www.jtuc-rengo.or.jp/campaign/black_check/chirashi.pdf

507 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/28(水) 06:30:27.93 .net

>>505
じゃあアレは限りなくクロに近いグレー？

508 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/29(木) 21:21:58.09 .net

お為ごかしに「保障を充実させたんですよ」でクリア
呼び出して「入れよｺﾞﾙｧ」はNGかな

509 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/29(木) 22:20:15.69 .net

今のご時世でそこまでできないでしょ

で、組合とはうっとうしいものとなる

510 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/30(金) 23:23:06.44 .net

会社を上げてノルマを決めて、労組も全面協力。
まさに御用組合。


本当に自分の意思で加入したか？っていうことが問題。
保障を充実といっても本人の意思に反するような契約はダメでしょ。

511 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/09(月) 18:25:20.29 .net

組合なんかなければいいのに

512 ：もう解約しました：2015/02/10(火) 20:08:58.76 .net

派遣でいっていた友人が次にあった時辞めていた。
とある女性の上司にみはられていたらしい。
永年はいっていた保険は解約し、二度とかかわりたくないらしい。

513 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/12(木) 12:49:52.84 .net

総務のＦ、ジロジロ見てきて気持ち悪い。

514 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/19(木) 21:07:00.14 .net

ユニオンショップ制の問題点
ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/union3.htm

ユニオン・ショップと労働組合
ttp://www.toburoso.org/unionshop.htm

515 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/21(土) 09:03:12.79 .net

子育て支援って言うけれど、出社した途端、席につかず子育て談義したり、上司がいなくなるの見計らって延々とママ会の勧誘で席を外したりしてるのを見てると、これ以上厚遇する必要ないと思う。
時短でフルタイムと同じ成果をあげられないのに、同じ待遇を望むのはムシのいい話。
彼女たちのフォローで残業→赤字さらに増える。の悪循環。
大変なのは分かるけど、会社に依存しすぎじゃね？

516 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/21(土) 10:44:59.70 .net

知識も教養もないのが上にいる
マンドクセ('A`)

517 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/22(日) 22:48:52.22 .net

子育て支援は必要とは思うけど
そういうアホたれがいると、アホ本人のみではなく
そのあとの人も同様に思われてしまうので、非常に迷惑。
時短で同じ成果をあげろというのには無理を感じるが
短時間だからこそ、その時間内はしっかり仕事してほしい。

518 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/02(月) 18:55:24.10 .net

リブスは４月から重労働だい。

東京事務センターのやつらが申込書の大量紛失したらしくてな。

519 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/03(火) 02:38:12.27 .net

アシストの新本セクハラばかりしていて不愉快。

課長もセクハラ知ってて、知らないフリしてるからタチが悪い。

520 ：も4も4：2015/03/04(水) 20:48:35.30 .net

J族でもコマとシテハつかえるな
役職者は格でスタッフとして使ってやろうぜ　堀の内これたら　

まず　あいさつまわり　シロ

521 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/04(水) 21:26:31.63 .net

>>520
ゴカイの人かな？どっちもたいして変わらんよ。
見下ろしてると足を掬われるで。

あいさつまわり、なあ。ムダや、そんなもん。

522 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/07(土) 11:20:50.11 .net

結婚して家買ってローンの人、大変だな。

523 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/10(火) 06:37:34.03 .net

義務を果たさず権利だけ主張してもな。
超訳:タバコ休憩ばかりしないで仕事しろ

つーか、なんで全館禁煙にできないの？リコーを見倣え。

524 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/11(水) 23:39:40.91 ID:mZdII5EcF

出席するはずの会議がある日に休暇。やむを得ぬ事情があるのだろう。
会議に出席するのは、2階層下の役職者。
役職任用、兼任に無理がある。

525 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/12(木) 21:09:47.45 .net

そういえば、結婚祝いのお返しを仕事中に堂々と配ってたのもいたな。
あれって勤務記録どうしたんだろ。
タバコ休憩とか生活残業の黙認とか、良くない方にユルいよね。

526 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/12(木) 22:10:36.64 .net

アシストってどんな会社？

527 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/13(金) 19:44:25.63 .net

お気持ち＝現金、って発想に一抹の卑しさを感じたのは自分だけ？
誰も何も思わんのかなぁ。

528 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/16(月) 22:08:41.32 .net

「お気持ち」で趣味の合わないものをもらうより、ずっといい。
なんか退職の餞別とか古希の祝いとかで、変なのもらっている人、気の毒だ。
自分だったらあんなのほしくない。
嬉しい演技をしなければならないのも大変だ。

自分たちで本当に要るものを買えるということで現金に勝るものはない。
一口千円だし。このくらいだったらお返しもなくていい。
半返しするから三千円というのよりずっといい。

>>527は趣味の合わないものや、もう持っているものをもらっても気にならないの？

529 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/17(火) 06:57:16.56 .net

>>528
横レス失礼。

何も聞かれずに趣味の合わない物や既に持ってる物を贈られたら気持ちは有り難いけど内心困るだろうな。物にもよるけど。
逆にお返しいらんて言うてるのにくれるでしょ？
アレ困る。マジでいらない。

幹事の人には悪いが賛同という一見任意だけど祝わない人は○○ってムードに違和感を持ちながらも（たかが千円だから）お金出してる人もいるよ。

個人的には幸せは自分で噛みしめるもので、人に押しつけるものではないと思ってる。
価値観は人それぞれ。

530 ：501：2015/03/17(火) 08:15:31.69 .net

>>528
自分の場合は欲しい物を聞いたから。
現金って消え物だから形ある物が記念になっていいかなと思った。
誰かに買ってもらうか自分で買うかの差だけど。
それこそ価値観の違いだろうけど、欲しい物は自分で買うから。

たぶんみんなで！的な学生ノリについていけないだけw

531 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/17(火) 17:58:50.88 .net

あんなにダラダラ仕事してたら残業になるよ。
タバコ休憩と生活残業なくしたら赤字減ると思う。

532 ：502：2015/03/17(火) 18:32:08.69 .net

>>529
お返しねえ、前はなかったんだけど
人事交流()するようになってから半返しの風習があるところの方(かた)が
無理矢理半返ししたものだから、それ以降、そうせざるを得なくなっている感じ。
個人的には同意。激しくいらない。

情弱なので、以前は情報が回ってこなかったから
情報がくるようになったのはいいけど、お付き合いは大変だ。
あまり付き合いのない人には無理しないようにしている。

>>530
家電製品なんかで型番まではっきり希望が聞けるものはいいよね。
たとえば漠然とポロシャツなんかだと、たかがポロシャツでも
趣味があうかどうかわからずに困る…
自分でも安いからと買って、でもあまり気に入ってないから着ないものがあるし。

集まった段階で、その金額の範囲内で購入できるものを
具体的にリクエストしてもらって、それをあげられればいいとは思う。
問題は本人の希望しているものが購入できるほどの金額が集まるかってことだ…

533 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/19(木) 08:14:52.68 .net

>>531
赤字なのは経営だけの問題ではないと思う。
成果＝労働時間と見る人が多いが必ずしもそうでは無くて定時内で片付けてる人もいるわけで。

534 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 00:43:52.62 .net

>>533
完全に経営の問題ですよ。
あたりまえですが経営側は、ルール、人員などのリソースを変更する権限があります。

仮に残業が問題であるならば、
分析して改善すれば良いのです。

一人が担当する仕事量を定めて、必要な労働者数を確保し
残業をさせない仕組み作りをしたならば、残業なんて発生しませんよね。

残業以外が問題の場合でも、同じ話です。
経営が適切な運営をしてないが問題なんじゃないですか？

535 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 06:29:30.17 .net

>>534
たしかに経営側にはそういった権限があるけど、そのとおりにしてたら破綻しない？
マネジメントできない管理職も問題だし、働く側もダラダラしないで効率よく仕事するように双方から改善したほうがいいと思う。
でもトリンプとか良品計画みたいに残業禁止ルールを適用してる会社もあるから、経営側が強制的にもってく手もあるね。
生活残業の人には反対されそうだけど。

536 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 07:42:54.99 .net

>>535
双方からやるほうがいいのはあたりまえ
あなたが何を持って生活残業と考えているのかわからないし
そんなに生活残業してそうな人を気にかける必要はないと思うんだけど
それが近くの人間なら仕事を手伝って、どうやっても生活残業できないようにしてやれよ

破綻させるさせないは経営の責任と仕事の範疇なので、仮に現在うまくいっていないなら
経営側は自らの報酬やら退職金を適切に調整するところから始めないと筋が通らなのでは？
現場が怠けてるから赤字？なんでそのままにしておいたの？


トリンプや良品計画を知っているということは、そういう立ち位置の人なのかもしれないが
残業禁止ルールだけ着目するのではなくトータルでの仕組みや組織を作るところを認識するべきですね。

教育もせずに人を減らして仕事量を減らさずに残業だけ禁止にしたら破綻するんじゃないか

537 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 08:16:02.11 .net

>>536
なんでそのままにしておいたの？というのは今までのベンチが○○やから（表現古い？）だと思います。
これまでぬるま湯すぎたツケが来ています。
報酬カットなんてたかが知れてる。シャープみたいにガッツリ責任取るべし。
ちなみに自分は生活残業くそくらえ派だからカットすればいいと思います。
もちろん自分の手が空いてれば手伝うけど逃げる輩も多いですよ。

今後はあなたのレス最終3行の方向に進んでいきそうです。
本当は闇雲に残業禁止するのではなく業務と配置の平準化をしていかないといけないと思いますが。
いつもシワ寄せは下っ端というのは何とかしたいですけどね。

538 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 08:30:56.47 .net

そうそう、ひとつ聞きたいことがありました。
こうすればいい、という事が分かっていながら出来てない原因は何だと思いますか？
労使協議でもこういった話が出来てたらいいのですがね。

539 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/21(土) 09:12:52.16 .net

>>538
頭使って考えれば、原因なんてすぐわかる。

どこの組織のことだかわからないので
かけてこんなものですね。

540 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/21(土) 10:31:22.30 .net

生活残業って「毎月30時間残業したら家のローン楽になるんだよね」ってやつでしょ。

541 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/22(日) 11:24:32.21 .net

子供の具合が悪くなるのは仕方がないけれど時短なのに週の殆ど出勤せず仕事してない人が高い等級で、その人の尻拭いをしてる人は仕事ができても（そんなの当たり前と）評価されず低い等級。

陰で上司や役員の悪口三昧な新婚の人、一見好青年風で挨拶「だけ」は立派で仕事してるフリに上は騙されて高評価。

定時間内はタバコ休憩の方が多いんじゃないかと思われる人、定時後に仕事し出して36に引っかからない程度にうまく残業代稼いでボクちゃん頑張ってるもんアピール。

本当に仕事してる人を正しく評価しないと傾くよ。

542 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/22(日) 12:13:15.46 .net

大阪商議所が「女活のススメ」を発行 ── 女性の活躍推進成功企業の事例集 THE PAGE 大阪
ttp://osaka.thepage.jp/detail/20150322-00000003-wordleaf?pattern=1&utm_expid=90592221-29.uzRA2AXrScmfXlXFfeP6qg.1&utm_referrer=http%3A%2F%2Fthepage.jp

543 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/22(日) 12:36:12.20 .net

タバコ吸う奴の息が臭い。



お前だよ。

544 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/22(日) 13:15:29.61 .net

>>543
口すすいでも臭いよね。

545 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/23(月) 23:02:48.50 .net

アシストの新本もタバコ休憩ばかり。

ろくな奴じゃない。
周り忙しいのに、休憩ばかりしてんじゃねぇよ。

546 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/27(金) 11:53:08.84 .net

やっと金曜だよ。お疲れさん。
つまらない仕事がんばってるかい？

547 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/28(土) 13:05:50.42 .net

当社のユニークな人事制度生涯現役制度「アクティブ・エイジング制度」
介護支援制度「親孝行支援制度」導入（ニュースリリース） - 産経ニュース
ttp://www.sankei.com/economy/news/150327/prl1503270063-n1.html

大和ハウス、６５歳超も継続雇用　上限なしに - 産経WEST
ttp://www.sankei.com/west/news/150327/wst1503270068-n1.html

548 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/29(日) 00:55:36.15 .net

年収400万円未満の消費税８％負担は高所得の1_85倍と増え格差拡大、
「反成長戦略」すすめる安倍政権(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150328-00044306/

「ピケティの罠」の罠＝世代間格差拡大が日本の格差問題とする大竹文雄氏のウソ(井上伸)
- 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150327-00044290/

549 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/29(日) 14:34:01.17 .net

すみません、後がつかえてるんですけど。

550 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/30(月) 19:18:44.92 .net

ゼロならゼロで貫き通してほしかった。

551 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/30(月) 23:07:09.49 .net

弱いもの叩いて威張ってるなんて最低もいいところだ。

552 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/31(火) 06:20:08.43 .net

上に弱く、下に強く。大抵の人はそんなもんでしょ。
腹と口が違うのばかり。

553 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/31(火) 11:26:00.70 .net

http://download1.getuploader.com/g/pinup_sougou/603/pinup_sougou_603.jpg
http://download1.getuploader.com/g/pinup_sougou/604/pinup_sougou_604.jpg
http://download1.getuploader.com/g/pinup_sougou/605/pinup_sougou_605.jpg
http://download1.getuploader.com/g/pinup_sougou/606/pinup_sougou_606.jpg
http://download1.getuploader.com/g/pinup_sougou/607/pinup_sougou_607.jpg
http://download1.getuploader.com/g/pinup_sougou/608/pinup_sougou_608.jpg
http://download1.getuploader.com/g/pinup_sougou/609/pinup_sougou_609.jpg
http://download1.getuploader.com/g/pinup_sougou/610/pinup_sougou_610.jpg

554 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/01(水) 19:24:23.88 .net

働かざる者食うべからず。

555 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/02(木) 23:50:59.52 .net

こんばんは。

画面の右下に「スレッド一覧はこちら」の指示表示があります。
ここを押すと、434: 全労済（子会社） (528)があり、最後尾のところに
435:● ■動脈硬化　支離滅裂　全労済No.13■● (184) があります。
３月３１日の確認でも本日でも上記、ぴりっけつに位置していました。

なんか作為的なものを感じますねえ（大笑い）。この両スレッドを葬りたい
という力が働いていることを確信しました。

でもこの2ちゃんねるは、スレッドを建てたものの書き込みが少ない、いわゆる
「過疎スレ」から去っていく仕組みなんです。
どなたかがｓａｇｅにて書き込みを続ける限り、それはまるで海軍の潜水艦のように
生き続ける仕組みです。

さて姉妹スレと、この本スレを葬りたい人の意図が見えてきました。
なんでしょう。人目に触れさせたくない書き込みとは（大笑い／ほくそ笑み）。
2ちゃんではいろいろその季節や事件によって流行るフレーズがあります。
最近では【無慈悲な○○】というのがあります。

そんなわけで、このスレッドを葬りたいあなた方に一発！！！

無　慈　悲　な　上　げ　で　ー　す　！　！　！

556 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/03(金) 12:09:40.60 .net

じゃあ、上げとくか。

557 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/03(金) 23:54:51.50 .net

給料・時給の計算は何分単位？ 労働基準法違反を許すな！労働者
ttp://www.roudousha.net/zangyo/002time_cut.html

残業代を払ってくれない時は？ 労働基準法違反を許すな！労働者
ttp://www.roudousha.net/zangyo/003Claim.html

思いもよらない債務が突然振りかかる___!
企業に求められる正しい「労働時間管理」 チームスピリット
ttp://www.teamspirit.co.jp/blog/tspost/2014/03/post-25.html

残業代の切り捨てについて労働基準監督署が是正勧告
ttp://www.kawa-sho.co.jp/blog/2014/02/post-193-764093.html


2年前の6月からやっと1分単位。
その前の切り捨てられた残業代は過去2年分どころか、
一切、支払われていないし、労組も要求した形跡がない。
ちゃんとぶらっく()

558 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 12:29:39.67 .net

労基法改正案「残業代ゼロ」盛る…閣議決定 - 毎日新聞
ttp://mainichi.jp/select/news/20150403k0000e040233000c.html

残業代ゼロ労働基準監督官の過半数「反対」 - 毎日新聞
ttp://mainichi.jp/select/news/20150403k0000e040260000c.html

559 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/05(日) 12:38:11.64 .net

＜非正規社員＞不本意就労３３１万人 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150405-00000004-mai-soci

6人に1人が貧困という日本の不都合な真実 （東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150405-00065321-toyo-bus_all

たった1％の値引きが致命的に利益を削るワケ
トレンド 東洋経済オンライン 新世代リーダーのためのビジネスサイト
ttp://toyokeizai.net/articles/-/64719

560 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/06(月) 22:23:57.91 .net

頭が頭痛

561 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/06(月) 22:30:04.09 .net

【法案版】「定額働かせ放題」制度・全文チェック！
〜「成果に応じて賃金を支払う制度」は盛り込まれてない(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20150406-00044594/

562 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/08(水) 11:31:18.74 .net

リブスさんの仕事量とピリピリ精神的な疲労度はいかがですか。
東京事務センターが申込書を無くした件で。

563 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/08(水) 22:36:54.56 .net

「残業代ゼロ法」は成果で賃金が決まるものではありませんが、
成果で賃金の行き着く先もまた労働者地獄です(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150408-00044654/

564 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/11(土) 17:23:27.61 .net

アベノミクスが景気を悪くし「この道」ではさらに悪くなるほかない
- 実質賃金22カ月連続でマイナス(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150411-00044724/

565 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/13(月) 21:36:57.65 .net

＜山手線トラブル＞情報共有ミス重なる　現場と総合指令室 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150413-00000120-mai-soci

566 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/14(火) 08:18:49.63 .net

どこも一緒だね

567 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/16(木) 06:33:23.64 .net

4階でタバコ休憩して、上行って同じことして、その後外の喫煙所行って、一時間以上サボってる人いるじゃん。一日何度も。
管理職がマネジメントできないなら全館禁煙希望。

568 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/16(木) 12:28:15.33 .net

禁煙希望。同意上げ。

569 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/16(木) 14:16:07.04 .net

おおー、同意上げ嬉しいねえ。
マジメに飲まず食わずトイレにも行かず仕事してる非喫煙者はアホみたいでやってられんよ。

570 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/16(木) 21:06:47.91 .net

NHKとテレビ朝日の聴取は、歴史的に見ても、業界自粛を促す、
政治からの効果的なアプローチ(西田亮介) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/ryosukenishida/20150416-00044870/

「報ステ」降板騒動の古賀茂明氏、
テレビ朝日に「自民党の呼び出しを断ってほしい」弁護士ドットコムニュース
ttp://www.bengo4.com/topics/2974/

571 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/19(日) 18:33:58.30 .net

日本では、なぜ「長時間労働」がはびこるのか （東洋経済オンライン）
- Yahoo!ニュース BUSINESS
ttp://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150419-00066272-toyo-nb

572 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/19(日) 18:39:44.41 .net

労基法改正で「残業代ゼロ」制度だけでなく「裁量労働制」の拡大も――両者の違いは？
弁護士ドットコムニュース
ttp://www.bengo4.com/topics/2985/

573 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/19(日) 23:53:04.59 .net

マクドナルドの時給1,500円で日本は滅ぶ？
すでに30年実施してるオーストラリアは滅んでませんが？(井上伸)
- 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150417-00044916/

安倍政権下でトップ0_7％の富裕層は増大、
20歳代５割・単身４割は貯蓄ゼロになり貧困と地域間格差拡大(井上伸)
- 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150418-00044936/

日本の最低賃金は物価考慮してもオーストラリアの６割、
ひとり親稼働世帯貧困率は豪の3_5倍、富裕層２倍(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150419-00044961/

574 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/21(火) 23:13:48.47 .net

ブラック法案によろしく（動画あり）(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20150421-00045021/

575 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/25(土) 01:00:20.77 .net

時事ドットコム：ホテルニューオータニで食中毒
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=201504/2015042400917&g=soc

576 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/27(月) 06:34:04.69 .net

頑張り、って休憩ばかりして殆ど席にいないとか、仕事中にネットで家の間取りを一生懸命見てることなのか？ロクに働いてないのに限って文句言ってるな。
役職も有資格者だけ登用してkonozama。こっそり部内でプレ面接して、本番で受かるために心にも無いことドヤ顔で言ってるなんて見抜けてないんだろうな。

577 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/27(月) 22:03:53.17 .net

> こっそり部内でプレ面接して、本番で受かるために心にも無いことドヤ顔で言ってる
これって別に悪いことじゃないと思うけど、なにが問題なの？

578 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/28(火) 07:55:49.41 .net

え、ガチンコじゃなかったの？

579 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/28(火) 22:50:43.28 .net

いつ潰れるの？
マイカーは。

580 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/28(火) 23:09:03.93 .net

もうだめだろ、ここ。

581 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/28(火) 23:20:28.25 .net

>>578
中学生ですか

582 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/29(水) 00:22:43.62 .net

日刊ゲンダイテープ暴露…塩崎厚労相が残業代ゼロ法案「とりあえず通す」
ttp://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/159427

583 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/29(水) 16:41:09.20 .net

塩崎厚生労働大臣、「残業代ゼロ」法案は「ぐっと我慢して頂いてですね、まあとりあえず通す」
と発言(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20150428-00045246/

塩崎厚労大臣の発言で明確になった財界の笑いが止まらない残業代ゼロ法
＝年収450万円で年間78万円減収(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150429-00045267/

584 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 21:36:02.72 .net

♪親会社を、太らすためだけに、俺たちは生きてる〜　

585 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 22:55:13.22 .net

お前ら子会社ふざけるな。
俺らもたいがいやけど、子会社のお前らも好き放題してるそ。
俺らの威光をかさにきて、一流のふりするな。
どうせ高卒ばかりのくせに。アホ

586 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 22:55:42.17 .net

お前ら子会社ふざけるな。
俺らもたいがいやけど、子会社のお前らも好き放題してるそ。
俺らの威光をかさにきて、一流のふりするな。
どうせ高卒ばかりのくせに。アホ

587 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 23:00:42.87 .net

セクハラ、パワハラの会社の人間がいうな！
子会社の人間にセクハラし放題やろ。
共済金の元部長がいい例や。

588 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 23:09:04.15 .net

ちょっと待てちょと待てお兄さん。
子会社アシストの土橋は派遣にセクハラしてうちのコンプラに訴えたの知ってるか。
るか。しかもその土橋はアシストのコンプラ責任者らしいぞ。
お前はどこの子会社か知らんけど同じ穴のムジナや。

589 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 23:12:27.58 .net

コンプラ室なんてどこも使えないやつの行き先で墓場やからな。
そんなやつが責任者でも何の驚きもないわ。

590 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 23:15:57.88 .net

土橋の話は南港では有名や。訴えたじゃなく、訴えられたやろ。
書き込むなら、ちゃんと正確やれ。

591 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 23:17:15.84 .net

ところで土橋は処分されたの？

592 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/02(土) 22:43:47.68 .net

若者を自殺に追い込む日本社会-８時間労働守らない「残業代ゼロ」法案は
さらに雇用劣化させ若者の命を奪う(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150501-00045315/

アベノミクスによる人災＝震災上回る過去最大の消費支出マイナス10_6％、
実質賃金23カ月連続マイナス(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150502-00045351/


賃下げが許される場合とは - 減給が許される場合とは - 総務の森
ttp://www.soumunomori.com/column/article/atc-75180/

593 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/03(日) 09:15:14.13 .net

子会社身売りや合併の準備は整ったか？

594 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/07(木) 01:54:29.92 .net

合併はどの子会社ですか？

セット共済はいつまであるんでしょうか？

595 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 20:07:55.23 .net

身内が、

大卒で入って地方勤務させられて、出向だか転籍で府中　大阪になんちゃらセンターが出来て今は堺
社内の試験は受かったって言ってたが　大変そうだ

堺から、渋谷区代々木の東京本部に返り咲く方法とか無いかね？

596 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 12:09:07.71 .net

>>595
かわいそうに。終ったな。

597 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 21:48:54.59 .net

あぁ、終了なのか？　やっぱり
子会社から親会社東京本部なんて無理だよなぁ
転勤も堺府中調布のみって事か？

給料も下がったろうし、既に先も見えてるんだろうなぁ
年齢の為か知らんが家賃補助も無くなったそうだ

付き合いは頑張ってた筈なんだが、酒ゴルフ組合

598 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 08:14:34.22 .net

怖くて住宅ローンなんて組めませんね。

そして結婚はしても、子供をもうけることも。

599 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 12:19:24.37 .net

同額前後稼いでくれる相手と結婚しないと詰み。

パート程度しかしない相手だとキツイでしょうね。

仕事は何でも有るんだから、新聞配達でも何でもやってくれる人と結婚しないと。

でなければ、住宅ローンは無理。親に土地貰うとか金銭支援に期待するしかないですね。

自分の稼ぎは自分自身で管理して家計を明確にしておくことですね。結婚相手に絞り尽くされます。

アラフォーだと子供は無理だし、運良く産んでも障害を持つ子供が高確率。

若い人と結婚しないと子供は無理。子育て資金以前の問題。

共働き出来て自分と同額程度は稼ぎ、且つ若い相手を探さないダメでしょうね。

結婚式披露宴の費用も掛かるでしょうし、親に甘えて出して貰って踏み倒すのも手ですけどね。

地雷を選んで結婚すると詰み。

600 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/14(木) 06:15:59.96 .net

若くても産めるとは限らないけどね。
毎月のように結婚報告や子供が生まれました連絡でお祝い金回収してるうちはぬるいんだろうな。

601 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/17(日) 09:21:38.56 .net

土橋そんなにすけべえなんか
真面目そうな顔して

602 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/23(土) 23:57:54.57 .net

「ノー残業デー」に深夜まで働いたら「残業代」はどうなる？働き損になってしまうのか
（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150523-00003154-bengocom-soci&pos=2

603 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/26(火) 21:03:13.15 .net

残業減へ数値目標、働き蜂の負担軽減か−過労死ゼロは責務 - Bloomberg
ttp://www.bloomberg.co.jp/news/123-NOQVBO6K50XU01.html

過労死防止策、新たな数値目標は見送り　実効性に疑問も：朝日新聞デジタル
ttp://www.asahi.com/articles/ASH5T5K8DH5TULFA02Q.html

604 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/29(金) 21:15:36.61 .net

全労済アシストってどうなんや？

605 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/31(日) 19:12:16.54 .net

今年は賞与後退職者多そう。
転職環境がここ最近劇的に良くなってきてるからな。

606 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 01:17:00.86 .net

転職すると給料上がりそう？

具体的にどれぐらい貰える？

607 ：■ファシスト政権は要らない■：2015/06/01(月) 13:51:05.17 .net

.
安部首相は「日本を破滅させた男」として、歴史に名を残すでしょう！

米投資家ジム・ロジャー氏、安倍首相は 円安誘導で「日本を破滅に追い込む」

近いうちに世界規模の破たんが起こる！

◆https://twitter.com/sohnandae/status/605184264682926080
.

608 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 23:47:51.39 .net

どれだけ辞めるか楽しみ

609 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/06(土) 12:04:53.07 .net

全労済アシストの新本は、
ストーカーです。

見た目以上にこってりしつこい、
鬱陶しい奴です。

気持ち悪い。

610 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/06(土) 12:32:52.61 .net

>>608
やめられる奴からやめちゃうからね。

611 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 03:28:12.69 .net

昔全労済アシスト受かったけど辞退した
仕事楽そうだったし今少し後悔している

612 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 12:08:26.72 .net

>>611
入社してたとしても辞めてるやろ。

613 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 22:54:24.21 .net

>>612
そんなにアカン職場環境なんか？

614 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/13(土) 18:43:38.19 .net

仕事しないおじさんがずっと嫌がらせしている職場。
ここにいたら仕事力は全くなくなる。

主婦の片手間が程よい。

615 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 06:08:20.75 .net

仕事中ガム噛みながら歩いたり人と喋るの下品。
カッコつけてるつもりかもしれないがカッコ悪い。
そして注意しない上司も駄目。

616 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/28(日) 07:21:44.77 .net

保守上げ

617 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 10:52:21.68 .net

全労済アシストの新本は喫煙所で悪口ばかり。
セクハラ、パワハラ、弱いものいじめ、能無し。
こんなのが課長に昇進する腐り切った会社です。

618 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/13(月) 21:38:01.85 .net

安かろう悪かろうの方向に舵取りした結果東西事務センター共にガタガタだもんな。
まあ近いうちに全労済は淘汰されるよ。

619 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/20(月) 01:34:01.53 .net

夫婦で勤務してる○本は、糞すぎる

620 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/22(水) 15:52:30.24 .net

アシストまた募集してるな

621 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 12:34:41.75 .net

辞めるやつが多いからか？

622 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 12:19:46.29 ID:Bh+rEhRI5

マイカーが契約社員募集しているけど、入るヤツいるのかな。
他社の6割くらいの給与水準。

623 ：しつもんや：2015/08/01(土) 14:36:51.83 ID:uEzpDyS7A

J族SYSTEM出世部長
どうにかして威張りたいって・・・・・・・・光線がですぎじゃーーー
なぜ？

624 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/03(月) 06:40:26.94 .net

あなたの会社は「沈む船」か？　チェックリストで確認しよう
ttp://www.lifehacker.jp/2015/08/150802_company_sinkingship.html

625 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/05(水) 13:24:06.95 ID:ug34vQRQV

本体社員の一部は一流企業と信じている。
冗談みたいな本当。

626 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 17:54:27.04 .net

ワイも辞めたい…

627 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 19:43:46.32 .net

この会社、ええとこあるか？

628 ：おいらはどらま：2015/08/09(日) 13:06:37.97 ID:VbtnfsKyH

>>623
わかる　わかる
厚会に不細工なかみさん同伴、
挨拶してやったらニヤッってキモイつら

629 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 17:33:55.87 ID:esSS8DyEL

リブ巣の新社長はセクハラ専務だったよ

630 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 23:59:11.22 .net

整形ってマジだったんだね先輩

631 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 06:25:11.56 .net

管理職が無責任すぎる。
背骨（＝管理部門）があれではガタガタになるに決まってる。

632 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 06:52:39.51 .net

そういう人間が評価されてるのだから仕方がない。
真面目に仕事するのがアホらしい。

633 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 05:19:02.33 .net

残業を強要する会社

634 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/15(土) 10:19:08.42 .net

残業くらい良いだろ？管理職が無能でもいいだろ？
世間からは子会社とは全く判らず、全労済勤務と言い張れる


名刺も同じだし、部外者には判らん

勤務先も全労済の建物で、部外者には判らん



「あ、あのＣＭの全労済に勤務してるんですか？　立派ですねぇ」
って思われる喜びに浸れ

「全労済は地方公務員並の給与と福利厚生で羨ましいですねぇ」
って思われる喜びに浸れ

635 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/16(日) 00:20:33.69 .net

どこ目線ですか？
全労済プライドありますってかww


クソ共済

636 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/16(日) 11:44:06.41 .net

社員はクソ

637 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/18(火) 19:11:27.74 .net

なんの恨みがあるんだよ君たちw

638 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/21(金) 18:02:06.31 .net

ここの次の転職先ってどこにいけるのか…

639 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/21(金) 23:20:36.83 .net

>>638
そんなもの本人次第だよね

640 ：いっぽんマツ：2015/08/25(火) 12:12:11.42 ID:FPt2kDavH

んや
ぽぽぽ
くちゅくちゅ
こん^^
よろぴ
吸収降格
ﾂら哀ﾚ
それでも何とかなるものよ
(^o^)／／

641 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/27(木) 21:49:13.98 .net

>> 607
数年前に銀行員に転身した奴がいるらしい。

642 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/28(金) 00:10:12.53 .net

兵隊要員として

643 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/10(木) 17:42:45.45 .net

精神的にもう限界だぁー

644 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/11(金) 13:01:48.10 .net

同じく。
はやく辞められるように頑張る。

645 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/13(日) 01:38:06.95 .net

そんなに辛いのこの会社？

646 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/14(月) 01:11:16.39 .net

仕事する気のない上司の存在が辛い。
課長とかの立場なのに何もわかっていない。

頼りにならない。

647 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/14(月) 02:43:23.30 .net

今年のクリスマスも夫婦揃って休むか皆で賭けて遊んでる
去年は前日に「明日休む」と言い出し実行して閉口した訳よ

648 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/14(月) 06:16:46.44 .net

仕事ができない課長の下は辛いよね。
大事な事を部長や役員に報告もしないから（当然報告してるものだと思って）話すと「えっ？」ってなって（なんだよ報告してないのかよって）部下は困る。

649 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/15(火) 12:29:50.75 .net

辛いよぅ。
昼から帰ろうかな。

650 ：■アベが病死しますように■：2015/09/15(火) 15:10:03.65 .net

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651 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/17(木) 08:00:11.14 .net

もげてしまえば良かったのに。

652 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/17(木) 15:56:14.98 .net

臭くさい
キモい
フケが積もってる。。。
汚い歯
エレベーターで鼻息荒くなる

よね

センターさま

653 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/18(金) 01:55:48.74 .net

リブスの新社長は腹黒いが英語が話せる。
女房の名前はアリッサとか言ったな。

654 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/18(金) 07:03:56.57 .net

行き場のない息子をコネ入社させないで。

655 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/18(金) 16:11:16.59 ID:DMkQ/nq0G

整備工あがりの低能が世の中学歴じゃないとか言ってたけど、
世の中学歴が関係なければ、こんなところにいないんだよな。

656 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/19(土) 20:41:18.45 .net

骨が折れたくらいで大げさだな。
同情してほしいのか？

657 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/21(月) 11:56:22.25 ID:CZsVVNS5G

油虫

658 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/22(火) 08:24:32.66 .net

足挫いた時もわざとらしく引きずってたじゃん。
3日もしない内に普通に歩いてたな。

659 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/22(火) 12:17:23.92 ID:j5eM3fmPN

ブルーカラーと違いデリケートな体してるの。

660 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/23(水) 19:35:36.87 .net

仮病で午後半、パチンコ屋でサボり。
懇親会も嘘ついてバックレ。
嫁は新宿だからバレないってさ。

661 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/27(日) 14:15:43.41 .net

J族のひとSYSTEMSで嫌われてるの？

662 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/03(土) 11:49:36.95 ID:ek6qtBA7S

ヤンキー崩ればかり

663 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/05(月) 06:44:51.69 .net

部下のチャンスを潰す。
物事を勝手に決めて意見しようとするとみんなの前で恫喝する。
行先いわずに外出＆直帰する。
自分の都合の良いように進めたいから新任部長をスルーする。
でも役員の前では従順なフリしてる。
これで次長だよ。

664 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/08(木) 00:02:25.57 .net

やる気ないのに課長やってて、仕事まったく把握できてないのに、
人事移動とか勝手に決めてる。
現場わからないから、不適任な人、偉そうなだけの係長とか選んで、現場は混乱する。
不祥事多発しているのに知らんぷりで、
下に責任押し付けている。最悪。

665 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/08(木) 05:45:46.22 .net

不祥事の詳細のレポートきぽんぬ

666 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/09(金) 22:47:46.85 .net

> 職場のミス事例を見てると「なんとなく質問しづらくて自分の判断でやったら失敗した」というケースがかなり多くて、ミス抑止のためには二重チェック体制がどうとかよりも「話しかけやすい上司・先輩がいること」の方が重要な気がする

667 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/10(土) 13:04:27.22 .net

その為に喫煙スペースがあるんだろ？
何故か何度も長時間 、席を外している奴がいるじゃないか
喫煙スペースへ来て何でも話せよ

禁煙スペース行脚って重要かも
組合活動やゴルフや酒よりもな

668 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/10(土) 18:21:43.66 .net

喫煙時間も勤務時間ですか？
いつも席にいない。
氏ねよ。

669 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/10(土) 21:13:24.09 .net

同意。

670 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/11(日) 11:33:01.67 .net

偉そうな水戸納豆とか＞いつも席にいない
表面だけの嘘つき野郎。

671 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/11(日) 12:21:26.82 .net

>>668-669
>>667はそういうことをわかった上で書いてると思うよ？

672 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/11(日) 19:13:48.08 .net

で？

673 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/11(日) 21:31:24.93 .net

第一生命、契約社員３０００人を無期雇用　福利厚生も正規職員並みへ - SankeiBiz(サンケイビズ)
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/151010/bse1510100701001-n1.htm

674 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/11(日) 21:44:47.50 .net

いい会社だと思うけどなぁ
ちなアシスト

675 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/11(日) 23:04:57.90 .net

>>674
どこらへんが？

676 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/11(日) 23:50:22.82 .net

>>675
土日祝日休みやし残業もちゃんと出るしノルマもないとこ

677 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/13(火) 22:28:44.00 .net

土日出ろ言われたり、残業代出なかったりしたら。

678 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/17(土) 22:14:12.01 ID:NG4P1409U

残業はあるが残業代がないだけだ。
土日休みだがサービス出勤があるだけだ。

679 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/21(水) 23:26:16.43 .net

人に声をかけるとき、「お前」という輩。
お前こそ何様だ？
自分が言われているのでなく、傍できいているだけでも気分が悪い。

680 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/24(土) 00:53:28.00 .net

DQNの巣窟

681 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/24(土) 20:31:34.18 .net

システムズ　リブス　アシスト　ウィック　ゼロ　ゼスト
１度放り込まれたら諦めろ、全労済へは戻れんだろ？
じっと我慢してしがみ続けろ、諦めが肝心だ、　な？

682 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/26(月) 18:24:34.24 .net

完成前販売、下請けに工期の圧力　マンション傾斜問題　　：日本経済新聞
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ24H1V_U5A021C1TJC000/
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1438781811/145

683 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/27(火) 13:42:05.67 ID:mlH3mwB2z

昭和の高卒職場そのもの

684 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/27(火) 23:29:02.77 .net

傾きマンション事件が起こるのは必然だった 東洋経済オンライン
ttp://toyokeizai.net/articles/-/89790

685 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/28(水) 23:31:39.10 .net

>>682>>684
下請けがどうだとか言いたいのか？
つまんねえんだよ。
書き込むな。

686 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/29(木) 20:53:44.75 .net

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←　あなたはどっち優先？　→
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←兵器優先　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生活優先→
　　　　　　　　　　　　　　　　←ウヨク　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サヨク→
　　　時代遅れバイバイｗ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　火星人も支援！

ウヨク→兵器

ＫＣ４６Ａは米軍機への給油可能。１機２０８億円。来年度予算案に１〜２機を計上。
政府が「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（ＵＳＪ)」の候補地である沖縄県本部町に、大型港を検討。米空母が入港可能になる。

サヨク→生活

都内をデモ行進！時給１５００円を要望！「海外並みの引き上げを」。中道左派政権は増税を検討中、スウェーデンの富裕層は世界最高水準の税率に。
金持ちからカネを搾り取るのは理にかなっている。格差の時代に変えたのは竹中平蔵＝新自由主義

シールズ・山本太郎

安倍は国会前でシールズの学生デモが盛り上がれば盛り上がるほど「燃えるんだよね」と周囲に語っている。ＳＮＳＩ「１５５７」
マイトレーヤ「国民の意志を裏切ると、極端な場合、自殺や殺人にまでつながる。」si5n7k/04zpzf/bf1tqd
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。 mai_03_01.html

火星人類

マイトレーヤ「株式暴落の後における政府の第一の義務は、人々を正しい食物で養うことである。そして最後に防衛である。
暴落は優先されるべき物事の順序の再検討につながるだろう」magazines/si5n7k/04zpzf/bf1tqd
それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。ahjzfl-1/pzytyf/u4t847
マイトレーヤが公に世界に現れるにつれて、UFOがとてつもない数で姿を表すでしょう。si5n7k/kxz1kf/xchu67
メドヴェージェフ『世界が地球外生命体の実在の真相を知る時がきた。アメリカが公式に認めないなら、クレムリンは独自に情報公開する予定だ』
https://www.youtube.com/watch?v=gAE5665i3lQ

687 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 23:51:23.68 .net

24種類と6種類のジャム試食、多く売れるのはどっち？人はなぜそれを買うのか？
（Business Journal） - Yahoo!ニュース
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151102-00010007-bjournal-soci

688 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/07(土) 12:46:24.78 ID:5/xUsO1wr

リブスのチョウシクレテル課長はそろそろさらし首.....
クヮクヮ

689 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/07(土) 13:55:06.82 ID:U6nt5vDdJ

あの社員て割り切りで一発OKの女ににてる　たしか二匹のこもち

690 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/10(火) 13:13:07.34 .net

昼休みに納豆食ってんじゃねぇよこのクソが

691 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/10(火) 20:31:59.16 .net

仕事中たばこ吸いに行って残業つけてんじゃねぇよクソが。

692 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/10(火) 21:14:50.41 .net

水戸納豆はクソ野郎。
タバコ休憩ばかりで殆ど机にいない。

693 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/10(火) 23:24:50.11 ID:iCmj2eTOi

荒本ってまだいるの。
偉そうに威張ってるだけで誰も慕わないから、いらなくね。

694 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/14(土) 00:34:50.91 .net

荒本と同じですね。
やつも机にいない、机いらない。
席なくてよい。

695 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/15(日) 22:29:05.93 .net

全労済の子会社って何だよ。いらねーよ。

696 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/21(土) 13:16:38.88 ID:hyoKVpcPg

たくさん、仕事して貰わなきゃ！

697 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/22(日) 21:39:54.89 .net

つぶれればいいのに。

698 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 00:28:41.14 .net

宮間鮫島中島が先発かよ、オランダまで行って捨て試合してどうするよ
事前練習試合で完封負けしてる癖に

699 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/02(水) 19:54:37.07 .net

過疎回避age

700 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/04(金) 00:04:23.22 .net

もうすぐボーナス出るね。
いい会社だよ。

701 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/12(土) 09:28:59.16 .net

これからｋ推進で、特にこくみんの「新聞折り込みと金融機関」。

客は素直にマイナンバーを書いてくれるとは思わないけれど、
問い合わせとかどうすんのかね？

702 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/25(金) 08:34:07.54 .net

シャープに続いて凍死場…も沈んでいくんだ。

東芝が凍死場なのか。

結婚したばかりの人や住宅ローンを抱えた人、中学生高校生の子供が
いる人は、質素な正月になるんやね。

兵庫県太子町には東芝工場が沢山あったんだけど、どんどん人は減るわ
ラインは持っていくわ、マイナスオーラがプンプンしてた。

703 ： 【蝶】 ：2016/01/01(金) 08:07:56.62 .net

テス

704 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/17(日) 00:12:47.32 .net

その仕事、タダ働きですよ！どうやって会社に請求？制服の着替え、仕事の準備作業… ビジネスジャーナル
http://biz-journal.jp/2016/01/post_13327.html

705 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/20(水) 08:10:16.01 .net

リブスさん。東京事務センターが加入申込書をなくして
機構変更がされましたが、その後の状況はいかがですか？

706 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/23(土) 02:23:27.56 .net

全文表示 カツ横流し事件、約一日で自らの手で全容解明
「これぞ神対応！」と壱番屋の株が急上昇(J-CASTニュース)
http://www.j-cast.com/2016/01/20256116.html?p=all

707 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/25(月) 17:35:45.73 .net

いつも定時。

708 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/07(日) 00:40:46.31 .net

攻撃的な発言をして嫌がらせしてくる上司が多い。
人が最悪。

709 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/11(木) 17:59:49.32 .net

改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針を公表します(平成27年4月15日)
労働基準局安全衛生部労働衛生課
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000082587.html

心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針のポイント
(6) 労働者に対する不利益な取扱いの防止
　○　ストレスチェックを受けないこと、結果の提供に同意しないこと、または面接指導の申し出を行わないことを理由とした不利益取扱いを行ってはならない。

710 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/14(日) 14:34:47.41 .net

入社したら「給与の振込先はこの銀行で」と口座を指定された
ーー社員は拒否できるか？ - 弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/roudou/1100/n_4265/

711 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/17(水) 03:51:25.34 .net

プルデンシャルっていう保険屋、めちゃくちゃ高い
プルデンシャル、ジブラルタっていう外資は、話は面白かったが、
契約するときは他と相見積もりせなアカンで

712 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/28(日) 19:36:25.22 .net

“退社8分後に出勤”で考える過労社会の処方箋「インターバル休息」制度 THE PAGE（ザ・ページ）
http://thepage.jp/detail/20160227-00000002-wordleaf

713 ：もしもの為の名無しさん：2016/03/17(木) 22:19:19.29 ID:u8I0Irhiv

ラ族様の天下だな

714 ：もしもの為の名無しさん：2016/03/20(日) 13:51:23.50 ID:M7k9p+rmY

J族
レベル下の下

715 ：もしもの為の名無しさん：2016/03/20(日) 21:07:06.12 .net

「優等生社員のワナ」第１回　なぜ「できる人」が会社を滅ぼすのか THE21オンライン
http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/2881

716 ：もしもの為の名無しさん：2016/03/21(月) 08:36:02.33 .net

リブスの加入申込書を取り扱う部署の
様子・ピリピリ度合いのレポート希望します

717 ：もしもの為の名無しさん：2016/03/31(木) 11:52:00.87 .net

アシストはバ管理職のせいで大変ピリピリしてます

718 ：もしもの為の名無しさん：2016/03/31(木) 21:49:04.45 .net

超富裕層１人が１０万世帯分の資産保有-小池氏 「アベノミクスで格差拡大」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2016-03-30/2016033001_04_1.html

719 ：もしもの為の名無しさん：2016/04/07(木) 13:07:15.92 .net

>>717
荒本？

720 ：もしもの為の名無しさん：2016/04/09(土) 00:14:24.95 .net

だめだこの会社

721 ：もしもの為の名無しさん：2016/04/09(土) 00:14:25.70 .net

だめだこの会社

722 ：もしもの為の名無しさん：2016/04/17(日) 20:32:52.88 .net

労働契約法のポイント
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf

使用者が、就業規則の変更によって労働条件を変更する場合には、
次のことが必要です。（第１０条）
�@ その変更が、以下の事情などに照らして合理的であること。
・ 労働者の受ける不利益の程度
・ 労働条件の変更の必要性
・ 変更後の就業規則の内容の相当性
・ 労働組合等との交渉の状況


・ 賃金体系の変更により大幅な不利益を生じさせる場合には、
一方的に不利益を受ける労働者について不利益性を緩和するなどの
経過措置を設けることによる適切な救済を併せ図るべきであり、
それがないままに一部の労働者に大きな不利益のみを受忍させることには、
相当性がないものというほかはない。
一部の労働者が被る不利益性の程度や内容を勘案すると、
賃金面における変更の合理性を判断する際に
労働組合の同意を大きな考慮要素と評価することは
相当ではないというべきである。（みちのく銀行事件最高裁判決）

723 ：もしもの為の名無しさん：2016/04/23(土) 10:37:39.34 .net

>>719
そいつの名前が時々でてくるけど、そんなに酷いの？

724 ：もしもの為の名無しさん：2016/04/23(土) 13:10:44.49 ID:zhTe62Pgf

堀4の予備席のあなた　あなた
内樺風被告にメツキが　クリソツですから（爆笑）

725 ：もしもの為の名無しさん：2016/04/25(月) 01:12:06.53 .net

残業強いりすぎ。毎日残業残業残業残業残業残業残業残業残業

726 ：もしもの為の名無しさん：2016/04/28(木) 21:48:06.55 .net

ストレスチェック制度　簡単！導入マニュアル（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150709-1.pdf


○ストレスチェックの実施者に、ストレスチェック結果を一定規模の集団（部、課、グループなど）ごとに集計・分析※してもらい、その結果を提供してもらいましょう。

職場分析と職場環境の改善　※努力義務

注意！
集団規模が10人未満の場合は、個人特定されるおそれがあるので、
全員の同意がない限り、結果の提供を受けてはいけません。
原則10人以上の集団を集計の対象としましょう。

727 ：もしもの為の名無しさん：2016/05/03(火) 22:30:39.48 ID:eudBdlqQq

あらら懲りないねきもい部長さん
たのしい昼食
義理の吞み会
私たちの席に近寄るな
繰り返して-　は・ず・か・しくないの？？

728 ：もしもの為の名無しさん：2016/05/07(土) 22:23:40.73 ID:2+qSBBsae

低学歴は右翼になる。
ここにいたらわかる。

729 ：もしもの為の名無しさん：2016/05/07(土) 22:40:59.96 ID:2+qSBBsae

10代ならまだしも40代にもなって右翼。
ネットで真実。

730 ：もしもの為の名無しさん：2016/05/16(月) 18:13:07.16 .net

社員のやる気を失くさせるのが上手ですよね。

731 ：もしもの為の名無しさん：2016/05/20(金) 05:24:23.22 .net

ここってイケメン社員とか居るのかな

732 ：もしもの為の名無しさん：2016/05/20(金) 22:20:13.20 .net

残業１００時間超が１０人以上　ブラック企業の社名公表：朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASJ5M5FJGJ5MULFA01V.html

違法な長時間労働を複数の事業場で行っていた企業に対し千葉労働局長が是正指導をしました
http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/chiba-roudoukyoku/houdou/souken/2016519151112.pdf

733 ：けろっか：2016/05/21(土) 19:09:58.08 ID:Lc0szXSdh

ラクナかいしゃでしょ

734 ：もしもの為の名無しさん：2016/05/22(日) 12:20:36.85 .net

初任給の給料明細をチェックしよう！　求人詐欺に騙されないために(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160521-00057913/

735 ：もしもの為の名無しさん：2016/05/26(木) 23:43:06.42 .net

手取り二十万は遠い夢

736 ：もしもの為の名無しさん：2016/06/05(日) 14:16:01.88 .net

イノベーションではなく不正を生むようになった成果主義 　WEDGE Infinity(ウェッジ)
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/6906

737 ：もしもの為の名無しさん：2016/06/13(月) 21:57:24.66 .net

荒本はガサツ。
机とか平気で蹴ってくる。

738 ：もしもの為の名無しさん：2016/06/25(土) 01:24:46.49 .net

打ち合わせ中でも人前でもかまわず鼻をほじるアホ

739 ：もしもの為の名無しさん：2016/06/25(土) 23:51:19.66 ID:0hspJzz9S

リブスって給料とか年収とかどうなんでしょう？
親会社の2割減ぐらい？

740 ：もしもの為の名無しさん：2016/06/28(火) 08:39:17.06 .net

荒本よりイノセの方がひどい
飲まないくせに酒の席でセクハラ

741 ：もしもの為の名無しさん：2016/07/16(土) 12:49:26.13 ID:Ih0f6+RBt

高学歴の落ちこぼれ
低レベルな恥ずかしい人生に満足

742 ：もしもの為の名無しさん：2016/07/16(土) 12:52:12.51 ID:oxmB0yRE2

50代で体育会系に憧れる
30代ならいいが
観察してれ、わかるから

743 ：もしもの為の名無しさん：2016/07/16(土) 14:12:16.23 ID:oxmB0yRE2

カミュ−態度でかい

744 ：もしもの為の名無しさん：2016/07/25(月) 22:32:02.67 ID:PyMeKh5gO

あいおいニッセイ同和損保町田の松木は被害者を泣き寝入りさせるまではしつこく電話してくる(こっちが仕事してる最中と分かっているくせに)が泣き寝入りさせたあとは放置プレイ。ダメだこりゃ

745 ：もしもの為の名無しさん：2016/07/26(火) 23:55:29.36 .net

契約社員に手当不支給は違法＝会社に支払い命じる−大阪高裁：時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/article?k=2016072600758&g=soc

746 ：もしもの為の名無しさん：2016/08/03(水) 20:31:47.05 ID:d/Imlswtl

手当てよこせよ

747 ：もしもの為の名無しさん：2016/08/12(金) 18:59:09.77 ID:eUfsodG5N

742　同感
手上げる　爆笑

748 ：もしもの為の名無しさん：2016/08/21(日) 07:57:30.68 .net

アシストのイノセって昔システムやっとった奴か？
微塵も使えないどうしようもない奴だけど、出世してんの？

749 ：もしもの為の名無しさん：2016/08/21(日) 19:18:06.72 .net

ベテラン女性社員の「逆パワハラ」はなぜ起きたのか _ 職場のハラスメントどう防ぐ？
_ 井寄奈美 _ 毎日新聞「経済プレミア」
http://mainichi.jp/premier/business/articles/20160808/biz/00m/010/019000c

750 ：もしもの為の名無しさん：2016/08/28(日) 23:18:58.51 .net

荒本とイノセはよくつるんでる。
河川敷で暴行した連中と似てる、クズがつるんだらさらにクズになる。
パワハラ、セクハラが仕事です。

751 ：もしもの為の名無しさん：2016/08/29(月) 03:06:50.34 .net

またマイカー値上げかよ
替え時かな

752 ：もしもの為の名無しさん：2016/08/29(月) 03:22:41.47 .net

>>750
そんなけがらわしいのは当社には不要です
こっちの責任にならないように自己都合退職に追い込め
誰にも知られんように闇に葬り去るのだ

753 ：もしもの為の名無しさん：2016/09/01(木) 21:25:27.19 .net

受動喫煙による日本人の肺がんリスク約1.3倍 ( 国立がん研究センター )
http://www.ncc.go.jp/jp/information/press_release_20160831.html

754 ：もしもの為の名無しさん：2016/09/07(水) 22:08:15.36 .net

i n o s e

755 ：もしもの為の名無しさん：2016/09/08(木) 18:53:04.21 .net

去年のある同時期に、エリザベス女王とローマ法王が
「こんなクリスマスを祝えるのも今年が最後かも」と
つぶやいとか。

本スレの韓国発、世界の物流大混乱のドミノ倒し？

756 ： 【蝶】 ：2016/09/09(金) 08:16:38.45 .net

運試し　名前欄に!omikujiと入れるだけ。

・毎日0〜0:59時
・毎月1日（一日中）
・13日の金曜日（一日中）
・正月3が日（一日中）
・月と日が同じ数字のゾロ目の日も一日中できます。

757 ：もしもの為の名無しさん：2016/09/21(水) 18:03:53.62 .net

定例外の異動って懲罰人事なのかなぁ。
クーリングオフできないのかなぁ。
元の部署に帰りたい。

758 ：もしもの為の名無しさん：2016/09/22(木) 03:53:36.47 .net

異動先で産休に入った女性はいない？

または14-15年くらい前、とある都道府県で営業職の勤務先に
サラ金から催促の電話がかかってきて、その職員はすぐに
内勤に異動になり、別の人間があてがわれたけれど。

この2例に当てはまらない？

759 ：もしもの為の名無しさん：2016/09/22(木) 08:23:18.92 .net

>>758
残念ながら両方とも該当してません。
課題が山盛りてんこ盛りの部署ですが、一人の古株に周りが気を使ってる所で、仕事以外の問題で悩むとは思ってなかったです。
内示で聞いた話と全然違う。

760 ：もしもの為の名無しさん：2016/09/30(金) 06:29:07.93 ID:gW0HUagNR

>>759
気を使われる古株になって久しいから、本人はそれで良いと思っているだろうし、周りは
当然の如く何もいえない。修行のようなもの。

761 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/09(日) 20:54:52.49 .net

「過労死白書」のポイントとは？　企業側アンケート結果に見える「本音」(今野晴貴)
- 個人 - Yahoo!ニュース
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20161009-00063068/

平成28年版過労死等防止対策白書（本文） ｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/karoushi/16/index.html

762 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/10(月) 12:17:04.95 .net

なぜ新入社員に「残業１００時間」は拷問と同じなのか？(横山信弘)
- 個人 - Yahoo!ニュース
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yokoyamanobuhiro/20161009-00063055/

763 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/10(月) 12:26:13.35 .net

非正規社員：健康格差も深刻　健保、健診…制度見直しも - 毎日新聞
http://mainichi.jp/articles/20161010/k00/00e/040/165000c

764 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/11(火) 23:10:03.34 .net

もう無理ぽ…

765 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/12(水) 12:00:13.22 .net

どした？

766 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/17(月) 23:30:27.16 .net

職場ストレスは｢ムダ話しない空気｣が元凶だ _ 自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング
_ 東洋経済オンライン _ 経済ニュースの新基準
http://toyokeizai.net/articles/-/140599

767 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/21(金) 06:26:24.40 .net

頼れるものは何もない。
相談するだけ時間の無駄だった。

768 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/22(土) 15:12:45.09 .net

どした？

769 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/23(日) 01:35:46.14 .net

相談するだけ無駄。
ここの人事の女は問題を潰してなかったことにするだけ。
頭おかしい。

770 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/24(月) 19:47:05.78 .net

大規模サイバー攻撃で大手ネットサービスが続々ダウン、「IoTの悪用」に震撼！
(1_3ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/ronten/102400015/?i_cid=TopCl&rt=nocnt

771 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/26(水) 19:42:00.58 ID:tAgKuc6qE

え
また、パワハラ

772 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/27(木) 23:56:18.68 .net

「我慢は美徳」はそろそろやめませんか…日本にはびこるパワハラという病
大手小町 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/plus/spice/20161027-OYT8T50025.html

773 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/30(日) 14:00:23.27 .net

パンケーキ作りを通して「プログラミング思考」を学ぶ？
パンケーキが選ばれた納得の理由 (1_3) 〈AERA〉｜dot.ドット 朝日新聞出版
https://dot.asahi.com/aera/2016102700216.html

774 ：もしもの為の名無しさん：2016/10/31(月) 21:58:11.61 .net

３６協定、よくよく考えると非人道的…前厚労相 政治 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20161031-OYT1T50010.html?from=ytop_ylist

775 ：もしもの為の名無しさん：2016/11/01(火) 06:32:58.58 .net

そもそも残業前提で仕事している。法定以内に収まればオッケー。
世間話程度ならともかく、ダラダラ一時間も油売ってるヒマがあるなら仕事しろと思う。そういう人に限って忙しいアピールすごい。
スキルを展開して共有する気はサラサラなく一人で抱え込み、人の仕事は無駄にチェックするから時間がかかる。
ほんで打ち合わせ大杉。もちろん課長黙認。

776 ：もしもの為の名無しさん：2016/11/03(木) 16:10:39.87 .net

飲まず食わずトイレにも行く暇もないのに定時で仕事が終わらない。
人を増やすだけじゃだめだよ。

777 ：もしもの為の名無しさん：2016/11/03(木) 21:36:34.57 .net

みんなはどの子会社？

778 ：もしもの為の名無しさん：2016/11/06(日) 16:20:39.84 .net

元旦「うるう秒」でエンジニア悲鳴　「年末年始がなくなる」 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2016/11/06282669.html

779 ：もしもの為の名無しさん：2016/11/06(日) 19:15:04.68 .net

あなたはどの子会社？便座エース

780 ：もしもの為の名無しさん：2016/11/11(金) 21:40:00.48 .net

残業ばかり取り上げられてるけど、それだけじゃないよ。
バレないように地味なジャブ打たれ続けたらヤラれるよ。
上にはうまいこと言って誤魔化して、裏では陰湿な事をする。
やっと金曜だ。

781 ：もしもの為の名無しさん：2016/11/19(土) 00:47:59.62 .net

仕方なかろう、バカなりに頑張れや

782 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/08(木) 06:17:16.59 .net

ろくな説明も無しに仕事を丸投げしてくる人がいるから昼休みと朝出で終わらせてるけど絶対量が多くて間に合わんわ。
なのにその人ダラダラ残業してる。昼間は遊んでるのに上も野放し。
真面目にやってる人が馬鹿なのかもねー。

783 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/08(木) 19:45:42.27 .net

頑張っても無駄。適当人事。

784 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/11(日) 00:44:05.99 .net

アシストは人事が腐っている。
課長以上はアホしかいない、仕事せずにしゃべっているだけ。
こんなとこに契約したら、ダメ。仕事する気ない上司ばかりの会社にお金払うだけ無駄です。

785 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/11(日) 12:46:24.09 .net

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1284107278/150-

786 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/12(月) 23:42:41.91 .net

リーダーになってはいけない人の3つの特徴 ｜ ライフハッカー［日本版］
http://www.lifehacker.jp/2016/12/161208_leader_bad.html

787 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/15(木) 03:51:00.65 .net

全労済アシストと中核市役所ってどっちが良いですか？

788 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/15(木) 18:22:00.03 .net

>>787
市役所１択

789 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/16(金) 04:44:33.73 .net

公務員と全労済アシストでは比較対象にならない。
選べるなら過疎地の村役場を選ぶ。

790 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/16(金) 10:34:36.85 .net

賞与はアシストのほうがいいですよね？
市役所は4.3ヶ月だが、アシストは5.1ヶ月って聞きました。

791 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/16(金) 10:36:07.78 .net

正直失礼だが市役所よりアシストのほうがしごと簡単そうですし

792 ：もしもの為の名無しさん：2016/12/16(金) 21:14:08.24 .net

その代わり課長がアホ。
長くいる派遣とかパートに足引っ張られる。

793 ：もしもの為の名無しさん：2017/01/01(日) 10:34:00.92 .net

1番腐ってる子会社は府中だろ

794 ：もしもの為の名無しさん：2017/01/05(木) 20:00:04.09 .net

まだ存続してたのね。H島は隠れ在日の朝さんがいて広島商銀の営業マンが事務所をうろついてた。コンプライアンスなんか無いよ。

795 ：もしもの為の名無しさん：2017/01/07(土) 11:21:02.97 ID:8/EV6WvjA

そもそもや、おまえら全労済の子会社職員だろ？
中流やん
偉そうに、公務員と比べたり制度に文句つけんなはれ

796 ：もしもの為の名無しさん：2017/01/07(土) 11:59:46.58 ID:8/EV6WvjA

ふむゆむ　まぁ現業の保育じゃ清掃じゃなら人不足だしくらべても
ええがな
固いことゆうなや
コウムイン待遇がいいのは国家と県庁・大規模な役所なだけ、錯覚してるだけ

797 ：もしもの為の名無しさん：2017/01/07(土) 13:11:37.99 ID:8/EV6WvjA

ふぅゆむ　現業の保育や清掃なら人不足だしくらべてもええが
しょせんコウムイン待遇がいいのは国家と県庁・大規模な役所な
おまえらむり

798 ：もしもの為の名無しさん：2017/01/07(土) 13:58:41.46 ID:8/EV6WvjA

んだんだ
子会社の部長以下は、全労済の平社員と同評価でごぜんすす

799 ：もしもの為の名無しさん：2017/01/27(金) 00:00:02.99 .net

>>726
>>709
(7) 労働者の健康情報の保護
　○　ストレスチェックの実施前または実施時に、事業者への結果提供に関する労働者の同意を取得してはならないとし、結果通知後に個別に同意を取得しなければならない。
　○　集団ごとの集計・分析の単位が10人を下回る場合には、全ての労働者の同意を取得しない限り、事業者に結果を提供してはならない。

800 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/04(土) 13:28:42.05 .net

あー、千は代弁だよー！
間近で、しにぎわ。

にじみ出 。 。 。な。

801 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/04(土) 13:29:43.60 .net

>>800
わかるー濁り

やっぱりんご。

802 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/04(土) 13:31:03.25 .net

あー、千は代弁だよー！
間近で、しにぎわ。

にじみ出 。 。 。な。

803 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/04(土) 13:32:31.65 .net

SMAP中居のこと？
解散と○○○とか、闇浄法寺
御実父かな。

しにぎわって？

804 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/05(日) 13:24:40.07 .net

残業&休日出勤自慢の管理職。
時間の管理ができてないだけじゃん。
外部との調整もできないで仕事たまる一方。効率悪。
もう少ししたら春の人事異動の季節だけど、どうにかならんかねー。

805 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/05(日) 17:29:58.54 .net

2020年 パラパラ東京 けが大杉ミコミデ
全労済やるらしいにゃはにゃは(..(
墜ちた( *´艸｀)

すごいことかんがえるよな〰

是串苧、暖炉歩、横濱護謨で快哉して
行才キング潤んだって -W_Y

うきゃ(゜゜;)ぎゃ

806 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/06(月) 06:14:19.38 .net

ごめん。読めん。

807 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/07(火) 01:16:36.45 .net

夕刻ってさぁ、なに下？( =＾ω＾)
SMAPすぎ？
功労賞のお嬢さんなんだってね。
じぶんでそれで、ﾗｷﾞ息してるね。

808 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/07(火) 01:18:50.77 .net

全日警に労組ってあんの？
みんなきいてる。

あるこが、面接まで登りつめたらしい。

やっぱ、ファミマではなくテロップ芸能人の
航空計に広めたいよねー

809 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/07(火) 01:23:35.19 .net

崎田ですヴ。
こいけゆうこりんが、わたしって
どれぐらいタタカレルノ？
だって。
みなさんで叩いて⤴てください

810 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/07(火) 01:25:17.54 .net

すげー張

811 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/07(火) 01:31:04.52 .net

新宿駅の程近くの、全労済東日本事業本部の
国際課にいる、小池友子がね
自分って人気者でavexの安室目指してる話は有名じゃん。忍者ネコと結婚してさ。
あの当時のことをよく最近思い出します。
あの夫婦は、有名になれたのでしょうか？
どなたか、教えてください。

アブナイ話もたくさんあったよねー
新婚旅行の話しとか。

それでいま、新潟魚沼でしょ？災害。
新潟CO・OPだよねー。
なんでしょね。

あの夫婦の夢って、たしかみんなで
多数決で達成してあげなくちゃいけなかったと
思うのですが、なんでしたっけ？

812 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/07(火) 01:36:58.98 .net

とにかくたたかれたい
国際課の情報でもりあがろう！

小池友子の国際的にな、活動の話で＼(^_^)(^_^)／

813 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/07(火) 21:18:16.26 .net

↑　なんなんだ、このネタ？？？？？

新潟の災害は糸魚川でしょ。

でもおもしろそう。国際課は本部さんでは？

814 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/10(金) 00:36:53.41 ID:hxie855DD

高卒専短卒上司はコンプから大卒をイビリ、大卒は泥舟から逃げる。
そして、低学歴濃度が高まる、ああ素晴らしきかな。
普通の会社と違い中途は低いステージからスタート。
新しい風など吹かぬ淀んだ泥沼。
世間からは公務員と勘違いされ見下され、公務員以下の待遇。
実際はダメな信金以下なんだけど、使えないローカル資格ばかりで、
転職の役にもたちまへん。

815 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/10(金) 22:44:18.19 ID:0Io+h37mG

文字通り、「小人」は小事に興じています。よほど暇なんでしょう。
パワハラもひどいね。

816 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/14(火) 00:10:02.58 ID:cKaFbvGle

全労済Ｇで一番ひどいのは関連会社の堺にいる長岡です。あいつは自慢話と人の悪口しか言わないから新入社員からも飽きているぐらいひどい。派遣社員は社員にしてほしくてヤツの奴隷になり、体を提供するやつも。
それでも会社は見て見ぬフリ。どうしようもないね。

817 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/21(火) 08:41:48.55 .net

友子さんネタ、部外者にもわかるように
続編おねがいします。

818 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/26(日) 07:49:55.69 ID:WEUxKd2AR

その一
（上役）
「私は今何が食べたいか、自分ではよくわからない。
　なので、お前が私の気にいるようなものを想像して提案しろ！
　話はそれからだ。」（業務の指示が、こういうニュアンスでだされる）
（社員）
「・・・」
その二
（社員）
　「ああ、そうだ。業務改善しよ。報告しておくか」
（上役）
　「そんなところも、改善していなかったのか！
　　今まで、どうやっていたんだ。何をしていたんだ！」
（社員）
　「めんどくせ」

ほとんどキチガイの巣窟だよ

819 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/28(火) 12:15:34.14 .net

アシスト蹴ったけど後悔してる
いまは年休70ぐらい。。

820 ：もしもの為の名無しさん：2017/02/28(火) 21:35:15.56 .net

アシスト共済金センターの長岡部長。
先週、ホテルアンブレインに４階の派遣さんと入って行ったのを見た。

不倫くらい大したことじゃないけど、普段ネチネチうるさいだけにいかがなものか。
社章や身分証忘れただけで会議室に小一時間監禁された人もいるし。

可愛い派遣さんが身分証忘れてもお咎めなしだけどね。

何でこんなのが偉そうに部長やれてるのかね。

821 ：離れス：2017/03/01(水) 04:09:40.32 .net

離ブスの募集は府中と国領って何が違うの？

822 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/02(木) 13:08:39.59 .net

　 ┏┓　 　 ┏┓□　 　 ┏┓　 　 ┏┓　
┏┛┗┓┏┛┗□┏━┛┗┓┏┛┗┓
┗┓┏┛┗┓　 ┃┗┓　 ┏┛┗┓　 ┃
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┏┛┃　 　 ┃┃┃┏┛┃┃　 　 ┃┃┃
┗━┛　 　 ┗┻┛┗━┻┛　 　 ┗┻┛

823 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/02(木) 20:43:42.74 .net

長岡部長とホテルに入る物好きは誰や？
派遣から社員になる女性がいたらその人ですね。
彼女の前で部長の悪口はやめましょう。
悪口が筒抜けになります。

824 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/05(日) 15:17:04.98 .net

ﾅｶﾞｵｶって、地下トイレの壁に悪口彫られてたな。
落書きならともかく、彫るってのは相当な恨みがないとやらんやろ。
やり捨てられた派遣さんが犯人ちゃうか？

825 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/09(木) 06:40:48.04 .net

協力会社には工数だのコストだの口やかましいくせに自分はダラダラ残業36超え頻発。
自分の管理もロクにできないで管理職ようやるわ。

826 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/09(木) 17:54:04.52 .net

ブスのみなさん
今年は昨年以上にトロマンhivポジ壷として
みなさんの慰安婦なるのが目標よ
もちろんあたしがポジだからヤバ種ポジ種大歓迎
たっぷり中出しして欲しいわ
荻窪あたりにジャンプしてアプリで連絡してね！

田上倫靖　タノウエミチヤス
ナイモン名　shiba shiba レベル39
荻窪在住 新宿勤務
http://i.imgur.com/pPm5Lac.jpg

827 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/18(土) 11:30:43.85 .net

ぶーびー

828 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/18(土) 11:33:07.91 .net

赤島でメシ炊きながら一句
J族からじょうセンに飛行船でやってきた君
朝清掃中のトイレをいつもつかうなや
まーなーワルスギジャ

829 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/18(土) 20:59:46.97 .net

字余り過ぎ。そんなにJ族きらいなの？

830 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/20(月) 18:21:50.98 .net

その時間ってことは一番バスかな？

831 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/22(水) 06:36:41.17 .net

壊れた椅子に座っている。
ほぼ毎日タクシーチケット使ってるくらいなら、その一日分で新しいの買えるでしょ。

832 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/22(水) 06:39:32.58 .net

>>828
飛行船で来たとですか？

833 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/28(火) 08:18:42.31 .net

J族のM下に付きまとわれて迷惑してるんだが。

834 ：もしもの為の名無しさん：2017/03/28(火) 08:26:47.62 .net

迷惑→大迷惑。

835 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/02(日) 22:49:09.41 .net

全労済 サイテー パワハラ セクハラ当たり前に受けた。実際窓口ではたらいてましたがもう、あんな所では 2度と働きたくない。辞めた当初は、鬱状態だしたよ

836 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/04(火) 06:31:30.89 .net

主査って偉いの？課長より偉そうなんだけど。

837 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/08(土) 12:31:09.07 ID:dCylEGZUD

J族よ善は急げ
55すぎたら自主的に退職
再雇用なんてとんでもねーだ

838 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/08(土) 13:10:28.26 .net

仕方ないだろ？
学歴糞、仕事も出来ない、八方塞がり
虚勢を張るしかないんだよ

基本、外面だけ気にするバカだから

839 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/09(日) 13:49:02.02 .net

一緒に働く人は大変だよ。
残業&休出して成果はそれだけ？

840 ：ribu：2017/04/15(土) 11:42:15.02 ID:0xl63L00n

さいきんリブはどんなん

841 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/20(木) 12:09:43.55 .net

ながーーい話を無くしたら残業しなくていいと思うよ？
時間泥棒さんへ。

842 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/24(月) 12:12:59.27 .net

人の行く先に出てきて、まるでGみたい。

843 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/25(火) 08:28:30.05 .net

今日も出てきたしつこいキノコ頭。

844 ：女帝西院sea serpent海蛇指揮才湖天皇家13000憶ｆａｎと共に：2017/04/25(火) 23:47:02.97

血身切り草の如く極道世界を悠々自適に、あれ等はそれでも清く正しいと信じてる大魔王並みの死体の山を築く物に
　　　　　　　　��
　　　　極悪世界を悠々自適に。。。ここでも広島情報の不味さがついつい出てしまいます、極道とは
　　　　　　　　。。。。。。そうです、それは【道を究めること、それまでの過程を言う】で、これどうよ。
　　　　。。。京都大に東京大に文豪は居ない、だけの問題ではなかったね。架空大学汚染に広島県民は今少し気づきます。

ＦＦ。。。≪フラワーフェスティバル実行委員会に告ぐ、広島のラジオ局に中継を命じます≫
　　　　私の御霊をmamaの安芸野権利・忠臣蔵藤森朝子（廣島県旧市内領主）や和亜王国（固定資産税）西王后田中トミ子の
亡骸を弔う気持ちから今のﾌﾗﾜｰﾌｪｽﾃｨﾊﾞﾙの存在が有るなら***OP会場です。道路規制無し。ライブ･ｺﾝｻｰﾄ・講演会政治家ﾃﾞﾋﾞｭｰ***
広島県中区の通常の大ホール・コンサート会場　で予約無の会場全てです、建物前で屋台・出店・夜店を開くことを許可する　　色々で

日本の放送局は、このままではいけない、ペレストロイカのpapaの華まで届けられてはいない、小娘saiko・tanakaより命じます。
私も胎児と王維肩章権世界上位者の藤森家のおぼっちゃまが誘拐事件のままで未だに帰れず、これはこれ以上ない野蛮国家
日本と世界中から再認識なのです。　日本須内マスメディアは世界に向けて恥を曝すことをしなければ国会議事堂内閣
安倍政権などとほざく猿芝居に幕が降ろせないのです。　何故に此処まで時間が係るのです、遅れれば生命の危機も多々有り得るのに

私達が国民に約束したのは、※最低限の生活水準のお約束です、御家賃一つとっても国からであり世界の王家から家を借りるのであれば
一生住み続ける場合は2000万円はお安くなる、多少埃に悩まされても一室づつ改装をするのに我慢して戴ければ
古くなった部屋やトイの交換に外層のペンキ塗り替えも当然でしょう、そうです個人の家ではあたり前に起きる中古住宅に掛る費用は
貴方のﾌﾟﾁ贅沢に使ってよいのです。　誰よりﾘｯﾁで誰より高慢であって当然の地味め控えめ中年女女帝藤森田中西湖・才子Gでした。

845 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/27(木) 06:15:59.32 .net

悪賢いからハラスメントスレスレの嫌がらせ。
バレてないと思ってる？あんな陰険なオッサン初めて見た。

846 ：もしもの為の名無しさん：2017/04/27(木) 06:34:35.99 .net

力で捻じ伏せて従わせるやり方は、いずれ行き詰まるよ。

847 ：もしもの為の名無しさん：2017/05/02(火) 19:58:00.64 ID:K9Eeyfern

虚偽の残業で残業手当を搾取した管理職がいまもその地位に安泰なのには呆れるね。
どんな罪を犯せば、お咎めがあるのか。だれか試してみてよ。

848 ：もしもの為の名無しさん：2017/05/20(土) 21:52:39.60 .net

最近退職者多いな

849 ：もしもの為の名無しさん：2017/05/21(日) 01:04:38.16 .net

退職したい。

850 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/01(木) 18:38:21.83 ID:E0DwpT6Ko

我輩はきちがいである。
一度”こうだ”と認識し我輩の頭脳にインプットされた情報は、
誰かが我輩の思い込みのひどさや理解の間違いを指摘してきて
くれても、それをうけいれることが”なぜか”できないのである。
最初に入った認識と理解が定着してしまい、それが拭えないのである。
最初が肝心とはよく言ったものである。
もう、どうしようもなく、本心からは誰からも相手にされないのであ〜る。

851 ：はー：2017/06/03(土) 14:52:36.33 ID:BayvQMPiz

事故受けの担当者が態度わるいな

852 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/07(水) 05:59:40.74 .net

ここの課長は、嫌がらせが仕事、一日中暇そうにしながら、弱い立場の人にパワハラして喜んでる低脳ばかり。
保険払うだけ無駄。

853 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/07(水) 06:07:03.47 .net

パワハラといえば荒本。
大阪にいるくず。

854 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/09(金) 20:34:22.64 .net

全労済から振込み先の名前を間違って銀行から跳ねられて入金出来ませんでしたって謝罪の電話があった。信用出来なくなった。

855 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/16(金) 06:41:57.34 .net

パワハラというか、絶対王政、恐怖政治状態にしてるのが
サカイの王様であるナガオカ

逆らったら終わり
嫌われたら終わり

856 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/16(金) 17:31:16.00 .net

事務センター仕事しろ

857 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/24(土) 15:51:06.28 ID:evgh0ISRx

へー
ながさんっってそんなヤツか

858 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/24(土) 15:55:04.75 ID:evgh0ISRx

システムさ
低レベルな職域の会社吸収してそのごどうなん

859 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/26(月) 17:49:23.79 .net

つらい

860 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/27(火) 21:49:57.39 ID:o2uHIh3C0

きちがいと無責任男たちとゆかいな仲間たち。
どうでも良いことに時間と金かけすぎ。

861 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/27(火) 20:52:04.73 .net

やめた方がええで

862 ：もしもの為の名無しさん：2017/06/30(金) 22:25:59.66 ID:iBfGOZLcK

きちがいざんまい、パワハラの館へようこそ。in別所

863 ：もしもの為の名無しさん：2017/07/01(土) 13:24:12.61 ID:IfRAwnexy

ハミガミしながら歩いちゃいけんです

864 ：もしもの為の名無しさん：2017/07/05(水) 08:40:49.96 .net

1: なまえないよぉ〜 2017/07/03(月) 18:14:06.44 ID:CAP_USER9

今年で最終回と囁かれているのが、フジテレビ毎年恒例の大型特番
『FNS　27時間テレビ』。総合司会には、お笑い界の大御所であるビートたけしと
関ジャニ∞の村上信五の2人を起用することを発表したばかりだが、
すでに局内はシラケムード一色だという。

「たけしと村上が番組を終わらせる引導役だと局内では言われています。
そもそも、『27時間テレビ』にこだわり続けてきたのは、退任が決定した
亀山千広社長だけ。新社長に就任する宮内正喜氏は制作費が掛かり、
視聴率が取れない番組に懐疑心を抱き続けています。
新社長は、できるなら今からでも中止にしたいと考えている」(フジテレビ関係者)

今さら中止にできない理由は、スポンサーなどの絡みがあるからだという。

「このような大規模な番組になると、4月から制作や営業は動き始める。
今やフジテレビの名前を出しただけで逃げ出すスポンサーが大半いる中、
年に一度のお祭りだからと無理やり、出稿してもらっている裏事情が
あるんです。それを社長が変わったから番組を中止するではスポンサーに
顔向けできないんです」(同)

865 ：もしもの為の名無しさん：2017/07/05(水) 08:44:23.68 .net

もう一つは、三顧の礼を持ってたけしをキャスティングしてしまったこと。
「本来は明石家さんまと中居正広で司会をお願いすることになっていた。
ところが、ジャニーズから中居はNGとの通達が5月末に伝えられ、
代わりにブッキングされたのが村上。それを伝え聞いたさんまは、
怒って降りてしまった。
その穴埋めを急きょ、たけしにお願いしたという経緯があるんです」(芸能プロ関係者)

そんな『27時間テレビ』の目玉企画だが…。
「本当にヤバいです。何もないんです。テーマは『にほんのれきし』に
決まっているが、何をどう扱うのか!?　
困ったときの池上彰や林修にも逃げられてしまった。企画提案を求めても、
現場からは“不倫のれきし”と銘打ち、ベッキーとゲス川谷を共演させれば…
なんて投げやりなものしか出てこない。本当にマズイですよ」(放送作家)

今回の『27時間テレビ』には、計3億円の制作費が投入されるという。
宮内新社長の心労は増すばかり。

2017年07月03日 12時00分
http://wjn.jp/article/detail/2346891/

なんか逆説的に見てみたくなった。たけしがいつ投げやりになって
番組をぶち壊すとか。

866 ：もしもの為の名無しさん：2017/08/16(水) 12:43:38.46 .net

忙しくて残業している俺サイコー！な上司からすると効率良い人は目の上のタンコブなんだろうね。
ハブったら困ると思ってるみたいだけど、長話に付き合わなくていいから楽チン。

867 ：もしもの為の名無しさん：2017/08/16(水) 22:49:07.27 .net

栃木の真岡にいる係長の推し邪馬、茄子塩原の元所長。降格おめでとう。

868 ：もしもの為の名無しさん：2017/08/16(水) 22:49:53.40 .net

高かろう割る過労の共済だわ

869 ：もしもの為の名無しさん：2017/08/17(木) 06:25:24.04 .net

降格するなんていいね。うちなんか上がったら余程のことじゃないと下がらんよ。

870 ：もしもの為の名無しさん：2017/08/17(木) 20:03:48.60 .net

>>869
下がるような事を沢山したから。。

871 ：もしもの為の名無しさん：2017/08/17(木) 20:07:41.96 .net

貧乏人のためのコクみん共済

872 ：もしもの為の名無しさん：2017/08/20(日) 15:27:16.19 .net

部下がついてこない上司には別の役割を
ヤフーが語る「働き方改革の前にすべきこと」http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1708/15/news028.html

873 ：もしもの為の名無しさん：2017/09/18(月) 23:07:37.38 .net

子会社に正社員は必用なのか。
全員派遣でもバイトでもいいんじゃない。
もちろん管理職も。

874 ：もしもの為の名無しさん：2017/09/26(火) 21:29:39.00 .net

ぁあシニタアワァら

875 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/06(金) 19:24:24.38 .net

もう無理だわ

876 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/06(金) 23:37:36.45 .net

つらすぎるんご

877 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/08(日) 13:57:24.09 .net

椅子が壊れてるんだけど、フロアが違うから買ってもらえない。
4階は買い替えたのに。
壊れた椅子でケガしたら労災になるかな？

878 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/09(月) 16:00:57.89 .net

随分前にここを退職したんだが何にも変わっていないんだな。
あの時の判断は正しかったんだと今実感できる。

879 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/09(月) 16:27:27.86 .net

>>878
いま何の仕事してるの？

880 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/16(月) 07:50:24.69 .net

疲れた

881 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/16(月) 17:14:55.61 .net

もう嫌だ…

882 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/17(火) 05:47:27.99 .net

眠いけど

883 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/18(水) 21:14:54.74 .net

限界だよ…

884 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/18(水) 22:46:53.09 .net

無理しなくていいよ。

885 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/19(木) 00:56:41.72 .net

みんなどこなの？

886 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/19(木) 12:53:40.33 .net

私大阪

887 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/20(金) 16:38:06.35 .net

情セン５階N社のオッサン。
一度話しかけられたから社交辞令で答えたら、以降見かける度に話しかけようと近づいてきて鬱陶しいわ。
仕事してんのか？あれ。

888 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/21(土) 02:00:26.93 .net

疲れた

889 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/21(土) 11:48:18.15 .net

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1284107278/150-

890 ：けんと：2017/10/21(土) 15:59:39.52 .net

りこうぶったり
ひんをもとめたり
J出身のあいつは若いころゴミ扱いされてたんか

891 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 12:29:27.54 .net

情報センターはいい建物だよね

892 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/25(水) 12:18:53.35 .net

昼休み、電気消してる？
天気の悪い日くらいはつけてほしいなあ、暗いよ。

893 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/29(日) 06:46:54.82 .net

また週末の雨か

894 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/29(日) 09:04:45.36 .net

眠れないなぁ

895 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/31(火) 00:05:01.92 .net

エコー吸ってるチビで漢字読めないおじさん元気？
なんでそんなにガラ悪いの？
育ち悪いの？
街中で再開期待しているよ
昔みたいな態度とってくれるの期待しているよ？

896 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

897 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/31(火) 08:29:52.50 .net

大丈夫だ、こんなショボ会社は外注に出せないから自分達でやるか、弱小の会社にしか外注だせない

898 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/31(火) 16:29:39.01 .net

いや、それが工事の依頼出している人がいるのよ
マジで要注意だ

899 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/31(火) 16:36:34.81 .net

一部懇意に依頼出してる
キックバック貰っている可能性高いよ

900 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/31(火) 17:04:43.37 .net

全労済みたいなショボ会社が外注にだせるのは、まあ決まったとこなんで、ここには出せないと思うよ

901 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/31(火) 18:11:50.50 .net

>>897めちゃくちゃいるんだが
不正な金貰っているのもいそうだけどね

902 ：もしもの為の名無しさん：2017/10/31(火) 22:16:24.58 .net

全労済なら存在しないほうがいいんで、騙されてください
破綻すれば、みんな転職してはっぴー

903 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/06(月) 17:56:39.71 .net

デブリン何とかしてほしいわ。
残業してまで作った資料ボロボロやんけ、尻拭いする身にもなれや。
忙しいアピールすごいけど、ネットで食べ物屋ばかり見て遊んでるやん。
むしろ残業するために昼間ダラダラしてて時間外減るわけないじゃろ？

腹立つわー。今日はカレーにしよう。

904 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/09(木) 00:08:47.96 .net

疲れた

905 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/10(金) 07:43:50.80 .net

みなさんもお正月からお仕事ですかー！

906 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/11(土) 14:04:08.60 .net

今年もかよ

907 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/11(土) 16:50:43.11 .net

運用の人いつもありがとう。

908 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/13(月) 05:06:03.96 .net

はぁ

909 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/18(土) 00:22:14.21 .net

整備工あがりのパワハラ野郎、テメーだテメーの一族浪党末代まで呪ってやる
毎日、毎日、お前らが陰惨な末路を遂げるよう念じているぞ、楽しみだな
てめーらの不幸は俺の呪いの成果だ
心当たりあるヤツは覚悟しろ
破滅しろ破滅しろ破滅しろ

910 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/19(日) 13:34:28.10 .net

女子高生「黒髪強要」訴訟、校則の拘束力どこまで　
地毛茶色の身体的特徴は憲法上保障、「黒に染めさせなくてはならない理由」は？ - 産経WEST
ttp://www.sankei.com/west/news/171027/wst1710270055-n1.html

911 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/20(月) 19:53:00.87 .net

アジャスター志望の人はやめとけ、アジャスター資格とれない

912 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/25(土) 00:38:46.73 .net

保険会社の管理職たちが医療保険に入らない理由
ダイヤモンド・オンライン
ttp://diamond.jp/articles/-/150623

913 ：もしもの為の名無しさん：2017/11/28(火) 14:38:50.83 .net

全労済マイカー共済、今被害者側で対応してるけどホントごみくず

やる事なす事遅い、対応悪いどころか上から目線で暴言吐く、意味不明理論で支払い渋る

こんなのに加入してる人は事故してから後悔する事うけあい

914 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/04(月) 08:43:48.52 .net

また１週間がはじまる はぁ

915 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/04(月) 15:19:13.43 .net

>>914
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg

916 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/06(水) 20:14:35.62 .net

うんちの方がマシじゃあ

917 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/10(日) 18:19:44.23 .net

うつ社員を多く出す会社ができていない基本(東洋経済オンライン)
ttp://toyokeizai.net/articles/-/200047

918 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/12(火) 22:18:08.27 .net

疲れたなぁ

919 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/17(日) 23:29:38.10 .net

女性社員キツい人いるね
人見てる

920 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/18(月) 19:40:57.36 .net

私のことかしら？
でもね、キツくないとやってられないよ。
大人しくしてるとナメられるから。

921 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/19(火) 07:47:03.39 .net

てめえナメてんじゃねえぞ。

922 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/20(水) 01:23:11.26 .net

平等にキツいんならいいけどさ
明らかに好き嫌いで態度変えるスネ夫オンナいるだろ

923 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/20(水) 12:28:19.23 .net

たしかにそういう人いるねー。
私の場合は自分より上なのにいい加減な人に厳しくしてるかな。
なんでもかんでも丸投げすんなや！自分でやれや！と。

924 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/22(金) 01:08:14.05 ID:0MLoAegQ5

堺に急に休んだり仕事中よく寝てるやついるけどなんも言われてない。
派遣には数やれっていうのに社員には甘い会社だよ。
大きいピアスつけてても明るい茶髪でも係長やれるとこだから周りの目なんとも思わないんだろうね。

925 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/23(土) 22:29:36.63 .net

ここ最悪
採用試験受けたとき、人事に問題用紙を投げ置かれた

926 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/23(土) 22:30:42.69 .net

上記はりぶすについて。

927 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/27(水) 16:17:31.25 .net

つらい

928 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/27(水) 19:13:13.96 .net

暇なくせに残業代稼いでる人が偉そうにしていて周囲も黙認。
マジメにしてるのがアホくさくなってきた。
今持ってる仕事全部放り投げたい。

929 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/27(水) 22:30:23.23 .net

あれまじ使えなくね？

930 ：もしもの為の名無しさん：2017/12/28(木) 06:27:26.73 .net

ギャーギャー喚けば言い分が通ると勘違いしている。
そのくせ協力会社の若い男には猫なで声で媚び媚び。
チヤホヤされてないと気が済まないパワハラお局なんとかしてほしい。
下手に業務歴が最長だから上も手出しできないんだよね。
一緒に組まされる人は大迷惑だよ。

931 ：もしもの為の名無しさん：2018/01/05(金) 02:43:16.47 ID:wVGdZqk2I

いつも間違ったことを教えてくれる卓球係長に気遣いとおせっかいの違いを誰か教えてあげて。
あのお高いプライドのせいで聞く耳ないんだろうけど。いつかお局になるのかしら。

932 ：もしもの為の名無しさん：2018/01/10(水) 08:06:41.75 .net

隠れて｢自転車通勤｣で事故､労災はおりるか ｢定期代の不正受給｣ならば解雇のリスクも
http://toyokeizai.net/articles/-/202733

933 ：もしもの為の名無しさん：2018/01/25(木) 12:21:58.21 .net

異動したいんじゃが。肉じゃが。

934 ：騎士団：2018/01/27(土) 13:00:08.36 .net

なぜなぜJ出身者は40過ぎてからの役職者　爆( ﾟДﾟ)

935 ：もしもの為の名無しさん：2018/01/27(土) 15:32:11.67 .net

ダメな上司の下では部下が育たない
証明できたじゃん、定年前に退職するよね
ね、嫌われ者の部長さ〜〜ん

936 ：もしもの為の名無しさん：2018/01/27(土) 20:38:12.58 .net

そんなにJが嫌いか?

937 ：もしもの為の名無しさん：2018/01/30(火) 03:17:17.46 ID:qFbd21xb8

交通費不正した

蚊苦割土茂粉だよ

おしゃま係長元気かな

938 ：もしもの為の名無しさん：2018/01/31(水) 15:27:23.49 .net

Jのマッハパンチ

939 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/01(木) 12:25:05.88 .net

発言しても無視するオジサンがいるので、その人がいるときは喋らないことに決めた。
知らないのは本人だけで、パワハラで有名みたいね。

940 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/03(土) 00:18:27.05 .net

部下に嫌われる上司が取る10の行動 Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
https://forbesjapan.com/articles/detail/18761

941 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/03(土) 08:23:30.69 .net

>>940
読んだわ、それ。
もう少ししたら春人事だけど、若手の登用とか世代交代とかどうでもいいから、ちゃんとデキる人を役職者にしてほしいね。
イエスマンとかジャイアンじゃなくてさ。

942 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/08(木) 06:11:57.20 ID:Oe+JqeBp6

全労済ブラック企業

943 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/11(日) 14:42:41.39 .net

不正を見つけても内部通報を勧めない理由 プレジデントオンライン PRESIDENT Online
(2018.2.11)PRESIDENT 2017年10月16日号
http://president.jp/articles/-/24203

944 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/15(木) 12:49:34.31 .net

自分で何も決めない人が上だと迷惑。
責任取りたくないからなんだけどさ。
どうしよう？って、それくらい自分で決めろやと思う。

945 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/16(金) 06:30:38.39 .net

ストレスでケツから血が出た。
これ以上パワハラおばさんと一緒は無理だわ。

946 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/16(金) 19:25:18.93 .net

見て見ぬふりしている貴方達も同罪やで。

947 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/17(土) 08:41:01.94 .net

>>943
そのとおり。言っても無駄だし何も変わらない。
こうして腹に溜め込んで休職に追い込まれるのかもね。
当人は何食わぬ顔でのさばって、誰かにしわ寄せが行っても仕事が流れていればそれでいいのか？
それでQCDを実現？品質には個人の趣味でクレームつけるし、ノー残業デーなんて無視だし、時間にルーズで会議にいつも遅れてくる人が納期守れると思う？
4月人事で根本的にテコ入れしてくださいよ。＞偉い人達

948 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/18(日) 01:12:42.15 .net

ホント、パワハラババアばっかりでうんざり。
共通点は行き遅れババアな所。
同じババアでも既婚者はまだまし。
４月人事で飛ばされて欲しいわ

949 ：もしもの為の名無しさん：2018/02/18(日) 08:13:08.09 .net

>>948
逆だね。
うちは既婚子有だけど、何を勘違いしてるのか協力会社の若いのにも「教育よ！」という名のパワハラし放題。
当然プロパは自分の小間使い。新しく来た人には業務説明も一切せず、自分が一番知ってるポジションに君臨してるから、上も「あーあの人は仕方ないね」で終わり。
コンプライアンス？なにそれ食べれるの？って感じよ。

950 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/02(金) 17:56:22.53 .net

伊調さんのパワハラと似ている。
本人に自覚があるのか無いのか。
たぶん、あるな。

951 ：ハムスター：2018/03/02(金) 20:22:19.86 .net

僕にとってはとてもいい会社

952 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/03(土) 08:11:51.30 .net

そうだね、会社としては良い所だけどね。
業者の営業に無理難題押し付けて「いつまでもつかな〜（笑）」と陰で笑っていたり、協力会社とのレビューで全く関係ないどーでもいいところにケチつけて、相手の反応が薄いと「つまらないわ〜」みたいなジャイ子がリーダーってどうよ？と。
相手が弱い立場なのを利用して、問題が表面化してからじゃ遅いのに。
背負って立つなら、こういう人間をどうにかしていかないと、いつまでも右から左に仕事流すだけでうちの存在価値ないよ。
とマジメに考える方がアホなのかもしれないな。

953 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/03(土) 08:20:34.94 .net

それはそうとして、伊調さんには頑張って五連覇してほしい。

954 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/16(金) 14:13:44.92 .net

つらい
もう無理ぽ

955 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/16(金) 14:27:13.39 .net

つらい
もう無理ぽ

956 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/16(金) 15:56:56.60 .net

つらい
もう無理ぽ

957 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/16(金) 16:20:18.17 .net

つらい
もう無理ぽ

958 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/16(金) 17:33:03.87 .net

どこの人よ？大丈夫？

959 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/16(金) 19:31:06.99 .net

オバハン、仕事教えなくてもいいけど（ホントは良くないけど）人に仕事ができないってウソ言うのやめてほしい。
いくら自分の仕事を取られたくないからって、そりゃないぜ。
一目瞭然じゃん、アナタより出来るのは。

960 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/16(金) 19:35:55.98 .net

>>957
逃げたれ。それか、通報したれ。

961 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/17(土) 22:34:41.95 .net

頭痛い
疲れた
眠れない
月曜が怖い
楽になりたい
あぁあぁああ

962 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/17(土) 23:31:58.32 .net

役職者がクソ

963 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/17(土) 23:55:54.33 .net

構造改革失敗

964 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/19(月) 17:55:47.16 .net

>>959
あなわた

965 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/19(月) 18:25:11.94 .net

>>964
引き継ぎしないよね、オバハン。
普通にやればいいわよ！って、その普通が何なのか教わらんと、エスパーじゃないんだから。
わざと失敗させて、ほら私がいないとダメでしよ？って言わせたいのミエミエ。
月曜からストレスたまるわ。

966 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/19(月) 19:40:56.80 .net

>>959
できないのは必要な情報を制限されてるからだよね。
言葉もわからない国に独りで置き去りにされたようなもの。

967 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/20(火) 05:47:32.66 .net

眠い💤

968 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/22(木) 22:46:03.38 ID:O++yHwSAc

クビになった格和ともこだお

969 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/29(木) 21:22:13.16 .net

なんでエース級の協力会社切るのよ。
他に役立たずなんぼでもいるじゃん。
業務破綻させるつもり？見る目ないわ。

970 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/29(木) 22:37:31.50 .net

自分から異動したんだろ。こんな会社じゃあ、見限られるわな。

971 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/30(金) 12:53:20.12 .net

そうだな。あのクソッタレの下じゃそうなるわな。

972 ：もしもの為の名無しさん：2018/03/31(土) 16:07:17.90 .net

しかしよ協力会社もハズレあるねよ
保険事務経験者できたが用語もしらんぞ
こいつもエース級のたんかだ

973 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/03(火) 04:13:29.92 .net

うんち

974 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/03(火) 13:06:59.16 .net

うんち

975 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/03(火) 23:22:41.77 .net

うんち

976 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/04(水) 01:01:39.29 .net

縦読みかな？

977 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/04(水) 08:03:07.61 .net

うんち？

978 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/04(水) 18:27:16.85 .net

うんちかも？

979 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/04(水) 18:45:02.18 .net

べつに、うんちのためじゃないんだからね

980 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/04(水) 22:45:12.23 .net

もしも私がうんちならば

981 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/05(木) 05:51:04.34 .net

きゃー、うんち様よー

982 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/05(木) 08:01:41.18 .net

次はうんち駅〜、うんち駅〜

983 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/05(木) 11:49:32.08 .net

さすが子会社
レベルが低い

984 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/05(木) 22:50:40.01 .net

役職高い人が、人として優れているわけではない。 うんちのひとりごと

985 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/06(金) 07:47:00.22 .net

Ｎがおか

986 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/06(金) 23:47:03.09 .net

全労済の保険担当はバカが多いですか？話に矛盾が、多くて交渉するのがめんどくさいのですが。めんどいから弁護士特約使おう

987 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/07(土) 00:38:20.87 .net

おやすみ

988 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/07(土) 20:27:21.38 .net

おやすみ

989 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/09(月) 23:38:43.47 .net

帰るかな

990 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/10(火) 01:13:35.48 .net

おやすみ

991 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/11(水) 23:15:18.69 .net

ファミチキ

992 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/12(木) 07:53:00.54 .net

that proceeding is not correct. i'm unconvinced. just understood what they are not understand. that's all.

993 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/12(木) 13:16:51.03 .net

Thank you

994 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/14(土) 00:27:37.34 .net

おつかれさまでしたお
先に上がるお

995 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/14(土) 12:20:14.94 .net

地震じゃ、祟りじゃ、土砂崩れじゃ

996 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/15(日) 08:13:49.18 .net

明日は仕事だぁ。憂鬱だなぁ。

997 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/15(日) 10:49:43.03 .net

うんち

998 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/18(水) 00:52:33.35 .net

今日も泊まりだよ

999 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/18(水) 09:37:04.03 .net

そんな人もいるんだ。
毎日定時。

1000 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/19(木) 06:15:58.99 .net

無かったことにするのはフェアじゃないと思うの。

1001 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/20(金) 13:29:12.51 .net

西日本の上空1500m付近には12〜15℃ほどの非常に暖かな空気が流れ込んできます。これに伴って地上の気温も上昇。昨日よりもさらに高くなります。大分県日田や熊本県人吉、広島県加計などで30℃を予想。今年全国で最初の真夏日になりそうです。

また、そのほかの西日本や東海、関東でも25℃を超える夏日の所が続出。夏日の地点は昨日の75地点から300地点以上に増加します。

季節外れの暑さで、まだ体が慣れていないこともあり、熱中症の危険性が出てきます。日向で長時間作業をしたり、体を動かすような場合は、こまめな水分補給や休息が必要になりそうです。

1002 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/20(金) 22:43:18.99 .net

おかえりんご

1003 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/25(水) 05:27:51.92 .net

異動したい。6月人事でお願い。

1004 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/25(水) 06:39:03.20 .net

今までのものがゼロになってもいいから飛ばしてほしい。

1005 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/25(水) 15:13:38.11 .net

転籍させるぞ？　いいのか？

1006 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/25(水) 20:13:16.35 .net

いいよ。

1007 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/26(木) 20:44:34.81 .net

76名無しさん＠恐縮です2018/04/26(木) 20:37:02.44ID:WnGyK5RC0

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　(´・ω・`)∫.　.|;;|:: :|~ 　　みなさ〜ん、夕食にサンドイッチとコーヒーどうぞ
　（　　つc□　　i===i=i c□c□c□
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タマゴ　　　　　 ツナマヨ　　　　　メンチカツ
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　　　 ハム＆レタス　　　　ベーコン　　　　 チキンカツ

　　　　　　コロッケ　　　 たっぷり野菜　　　クラブサンド
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　 イチゴ　　　　　 キュウリ　　ハムカツ

1008 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/28(土) 11:58:14.46 .net

お前ら朝から暇なんだな
暇つぶしにこの文字列の中からゴリラでも探してみろよ
鯵鮎鰯鰻鯨鰹鰍鯖鮫鰭鱈鯛鮮鯉鮭鮒魴鰐鮑鮖魯鮃鮪鱒鱗鮗鮴
鮨鮠鮟鯀鯊鮹鯆鯣鮓鯒鯑鯏鯢鯤鯔鯡鯰鯱鯲鰺鰓鰒鰈鰆鰌鰊鰄
鰮鱇鰕鰔鰉鰲鰛鰰鰡鰤鰥鱆鰾鱶鱧鱠鱚鱸鰍鯉鮭鯖鮫鯊鮹魴鰐
魯鯆鰭鮎鱈鯛鮮鮒鮪鱒鱗鮓鮃鯵鮑鮖鰯鰻鮗鮴鮨鯣鯨鰹鮠鮟鯀
鯢鯔鯡鯰鯱鯤鯲鰺鰓鰒鰈鰆鰌鯒鯑鯏鰊鰄鰮鱇鰕鰔鰉鰲鰛鰰鰡
鰤鰥鱆鰾鱶鱧鱠鱚鱸鯊鮹鯆鯣鯨鰹鰍鯉鮭鯖鮫鰭鱈鯛鮮鮒鮪鱒
鱗鮓魴鰐魯鮃鯵鮎鰯鰻鮑鮖鮗鮴鮨鮠鮟鯀鯰鯱鯲鰺鰕鰈鰆鯡鰌
鰊鰄鰔鰉鰓鰒鱚鱸鯒鰮鰛鰰鰡鰤鰥鱇鰲鱆鰾鱶鱧鱠鯑鯏鯢鯤鯔
鯒鯲鰄鰮鯑鯏鰊鯢鯔鯡鯰鯱鱇鰕鰔鰉鰲鰛鰰鰡鰤鰥鱆鰾鱶鱧鱠
鱚鱸鯤鰺鰓鰒鰈鰆鰌鱒鱗鰻鮑鮖鯆鯣鰍鯉鮓魴鯨鮭鯖鮫鰭鱈鯛
鮮鮒鮪鮗鮴鮨鮠鯊鮹鰐魯鮃鯵鮎鰯鮟鯀鰹鰊鰄鰮鰛鯑鯏鯢鯤鯔
鯡鰓鰒鰈鰆鰌鰰鰡鰤鰥鯰鯱鯲鱧鱠鱚鱸鰺鰕鰔鰉鱇鰲鱆鰾鱶鯒
鯏鰊鰄鰮鱇鰕鰔鰉鰲鰛鰰鰡鰤鰥鱆鰾鱶ゴリラ鱚鱸鯢鯔鯡鯰鯱
鯤鯲鰺鰓鰒鰈鰆鰌鯒鯑鯊鮹鯆鯣鯨鰹鰍鯉鮭鯖鮫鰭鱈鯛鮮鮒鮪
鱒鱗鮓魴鰐魯鮃鯵鮎鰯鰻鮑鮖鮗鮴鮨鮠鮟鯀鰻鯨鰹鮭鯖鮫鰭鱈
鮮鮒鯆魴鮎鮪鱒鱗鮓鯊鮹鰐鯛魯鮃鮑鮖鯵鰯鮟鯀鯣鰍鯉鮗鮴鮨
鮠鰆鰡鰤鰄鰾鱶鱧鱠鱚鮟鱇鰕鰔鰉鰲鰛鰰鯢鯔鯡鯰鯱鯤鰥鱆鱸
鰌鯒鯑鯏鰊鯲鰺鰓鰒鰈鮪鱒鱗鮓魴鰐魯鮃鯵鮎鰯鰻鮑鮖鮗鮴鮨
鮠鮟鯀鯊鮹鯆鯣鯨鰹鰍鯉鮭鯖鮫鰭鱈鯛鮮鮒鱒鰻鯨鰹鰍鯉鱗鮓
鯊鮹鰯魴鰐魯鮃鮑鮟鯀鮭鯖鮫鰭鱈鯛鮮鮒鮪鮖鮗鮴鯆鯣鯵鮎鮨

1009 ：もしもの為の名無しさん：2018/04/28(土) 14:47:08.27 .net

河原の散歩道で
子供「とーちゃ〜ん！つかれた〜もう歩けない！」
父「じゃあ走るか」
子供「うん！！」

二人でダッシュして行った。

1010 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/01(火) 04:27:08.15 .net

仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事

1011 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/01(火) 23:53:54.62 .net

仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事
仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事
仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事
仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事
仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事
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仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事ゴリラ仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕
事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕
事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事仕事 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

1012 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/01(火) 23:57:12.26 .net

民保護情報が出たら？

・直ちに身の安全を確保する！
・テレビやラジオをつけて、落ち着いて情報収集！
※避難情報などが発令されたら、防災速報からお知らせします。

時間がない!!　そのときの行動とは？

武力攻撃やミサイルなどが差し迫った際や、発生した地域において警報が発令された場合に、すみやかにとっていただきたい行動があります。

1013 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/01(火) 23:58:22.57 .net

竜巻が発生したら
・竜巻は、時速70〜80キロほどと自動車並みのスピードで移動するため数分程度で通過する。
・竜巻によって巻き上げられた飛来物などに当たってケガをするおそれもある。
・竜巻が発生したら、コンクリート製などの頑丈な建物の中に入り竜巻の通過を待つこと。

1014 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/02(水) 01:57:24.79 .net

76名無しさん＠恐縮です2018/04/26(木) 20:37:02.44ID:WnGyK5RC0

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　(´・ω・`)∫.　.|;;|:: :|~ 　　みなさ〜ん、夕食にサンドイッチとコーヒーどうぞ
　（　　つc□　　i===i=i c□c□c□
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タマゴ　　　　　 ツナマヨ　　　　　メンチカツ
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　 イチゴ　　　　　 キュウリ　　ハムカツ

1015 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/02(水) 02:25:51.87 .net

　愛媛県今治市の松山刑務所大井造船作
業場から逃走したとして逮捕された受刑
者の平尾龍磨容疑者（２７）が、潜伏先
の島から本州側へ泳いで渡った後、広島
県尾道市の無人の家屋に隠れていたと供
述していることが、捜査関係者への取材
で分かった。更に、盗んだバイクで同県
竹原市の駅に行き、逮捕された４月３０
日に広島市に行ったと説明していること
も判明。愛媛、広島両県警は、逃走中の
足取りについて詳しく調べている。

1016 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/02(水) 21:10:05.32 .net

サービス残業ですって？

1017 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/02(水) 23:12:41.04 .net

部下の話が聞けない上司　本当の原因はどこにある？｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE
https://style.nikkei.com/article/DGXZZO29079830W8A400C1000000?channel=DF011120173245

1018 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/03(木) 06:09:48.88 .net

初代ポッポちゃんは片足がなくて弱っていたので、9か月保護してから野に帰したけど、
やっぱりその後に衰弱していたわ。だけど、足を移植されて元気になったようだ。
二代目ポッポちゃんは野良猫に喰われた。野良猫はアルメニアに流刑だよ。
三代目ポッポちゃんは、イランからはるばる日本に飛来したけど、今度はアルメニアへ行った。
そして三代目ポッポちゃんの旦那さんが今アルメニアに向かっている。

1019 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/03(木) 06:10:37.54 .net

初代ポッポちゃんは片足がなくて弱っていたので、9か月保護してから野に帰したけど、
やっぱりその後に衰弱していたわ。だけど、足を移植されて元気になったようだ。
二代目ポッポちゃんは野良猫に喰われた。野良猫はアルメニアに流刑だよ。
三代目ポッポちゃんは、イランからはるばる日本に飛来したけど、今度はアルメニアへ行った。
そして三代目ポッポちゃんの旦那さんが今アルメニアに向かっている。

1020 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/03(木) 06:11:02.06 .net

初代ポッポちゃんは片足がなくて弱っていたので、9か月保護してから野に帰したけど、
やっぱりその後に衰弱していたわ。だけど、足を移植されて元気になったようだ。
二代目ポッポちゃんは野良猫に喰われた。野良猫はアルメニアに流刑だよ。
三代目ポッポちゃんは、イランからはるばる日本に飛来したけど、今度はアルメニアへ行った。
そして三代目ポッポちゃんの旦那さんが今アルメニアに向かっている。

1021 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/03(木) 06:11:22.49 .net

初代ポッポちゃんは片足がなくて弱っていたので、9か月保護してから野に帰したけど、
やっぱりその後に衰弱していたわ。だけど、足を移植されて元気になったようだ。
二代目ポッポちゃんは野良猫に喰われた。野良猫はアルメニアに流刑だよ。
三代目ポッポちゃんは、イランからはるばる日本に飛来したけど、今度はアルメニアへ行った。
そして三代目ポッポちゃんの旦那さんが今アルメニアに向かっている。

1022 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/03(木) 06:11:38.98 .net

初代ポッポちゃんは片足がなくて弱っていたので、9か月保護してから野に帰したけど、
やっぱりその後に衰弱していたわ。だけど、足を移植されて元気になったようだ。
二代目ポッポちゃんは野良猫に喰われた。野良猫はアルメニアに流刑だよ。
三代目ポッポちゃんは、イランからはるばる日本に飛来したけど、今度はアルメニアへ行った。
そして三代目ポッポちゃんの旦那さんが今アルメニアに向かっている。

1023 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/03(木) 06:12:12.22 .net

初代ポッポちゃんは片足がなくて弱っていたので、9か月保護してから野に帰したけど、
やっぱりその後に衰弱していたわ。だけど、足を移植されて元気になったようだ。
二代目ポッポちゃんは野良猫に喰われた。野良猫はアルメニアに流刑だよ。
三代目ポッポちゃんは、イランからはるばる日本に飛来したけど、今度はアルメニアへ行った。
そして三代目ポッポちゃんの旦那さんが今アルメニアに向かっている。

1024 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/03(木) 06:23:24.88 .net

元TOKIOだけど質問ある？
特定されない範囲で。

1025 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/03(木) 13:45:23.51 .net

YOUは何故ここへ？

1026 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/05(土) 20:53:23.76 .net

　不祥事により無期限謹慎中のTOKIO山口
達也。先日都内でおこなわれた残るメンバ
ー4人による会見では、山口から脱退の意
思を示す退職願を受け取ったことが明かさ
れた。TOKIOとしては今後も活動は続けて
いくが音楽活動については「白紙」。長瀬
智也は「自分たちが精魂込めて作った楽曲
も、ベースの音がなくなったら曲ではなく
なってしまいます」と明かしていたが、そ
の真意はなんだろうか。

1027 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/06(日) 07:08:17.17 .net

「長時間労働や毎日の残業が、長期的には企業にとって、そして社会全体にとって損であることをもっと知る必要がある」（藤原准教授）

1028 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/07(月) 03:50:39.21 .net

疲れた

1029 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/07(月) 03:53:21.75 .net

また１週間がはじまる はぁ

1030 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/07(月) 05:12:35.00 .net

安倍晋三首相じゃなかったら財務省の改竄や記録破棄、忖度は無かったのか？そんな事ないですよね。いつまでも重箱の隅をつついていないで、まともに仕事をして欲しい。審議に参加しない議員の歳費は日割りで返納と国会運営停滞の賠償金の支払いを希望します。

1031 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/07(月) 05:37:59.89 .net

そろそろ帰ります

1032 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/07(月) 05:45:32.23 .net

鉄腕ダッシュ好きなんだけど
これからどうなるのやら

1033 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/08(火) 05:52:44.25 .net

♪(´ε｀ )

1034 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/08(火) 06:08:03.90 .net

♪(;ε; )

1035 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/08(火) 06:09:41.04 .net

...(TεT )

1036 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/08(火) 23:11:58.64 .net

毎日、毎日、僕らは鉄板の上で焼かれて、やになっちゃうよ。

1037 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/09(水) 05:49:55.24 .net

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1038 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/09(水) 08:03:39.13 .net

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1039 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/09(水) 21:46:58.59 .net

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1040 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/09(水) 21:47:50.07 .net

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1041 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/09(水) 23:13:11.49 .net

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1042 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/09(水) 23:32:26.21 .net

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1043 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/10(木) 05:33:45.71 .net

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1044 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/10(木) 06:27:43.75 .net

76名無しさん＠恐縮です2018/04/26(木) 20:37:02.44ID:WnGyK5RC0

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　 イチゴ　　　　　 キュウリ　　ハムカツ

1045 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/10(木) 23:53:03.27 .net

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1046 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/11(金) 05:23:05.09 .net

、、

1047 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/11(金) 09:16:54.71 .net

76名無しさん＠恐縮です2018/04/26(木) 20:37:02.44ID:WnGyK5RC0

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タマゴ　　　　　 ツナマヨ　　　　　メンチカツ
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1048 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/11(金) 12:37:27.62 .net

「大手は新卒で入れなかったら中途で入るのは無理でしょ？」

というように大手企業には新卒でしか入れないと思っている方も多いかと思います。

しかし、それはもう昔の話です。

昔は新卒の一括採用だけで、中途採用をやっていなかった会社も、近頃では中途採用に力を入れ始めています。

1049 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/11(金) 17:25:03.93 .net

76名無しさん＠恐縮です2018/04/26(木) 20:37:02.44ID:WnGyK5RC0

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1050 ：もしもの為の名無しさん：2018/05/11(金) 17:26:25.64 .net

あのソフトバンク社長がアメリカでもいろいろやらかしています。その詳細は割愛しますが…。

ソフトバンクが2013.4月〜2014.3月の決算をこの5月に発表しました。それによれば
ソフトバンクの営業利益は前年比で35.8％増の約1兆854億円と、はじめて1兆円を突破。
これまで日本企業で営業利益1兆円を超えたのは、「トヨタ・ＮＴＴそして今回のソフトバンク」
しかありません。一見すると、ボロ儲けしているようにみえます。
実際、決算発表の席では孫社長はドヤ顔で、あらゆる部門でＮＴＴを超えたと大はしゃぎ。

しかしソフトバンクはそんなにすごい企業なんでしょうか？
もともとソフトバンクとは、企業買収を繰り返し当たれば儲けものでYahooが当たり、その裏で
別の企業買収や株の無謀な買いすぎて、借金【有利子負債が7兆円以上】もあった頭のいかれた
企業なんです。

もろにいうと「ナンバーワンになりたい男」が、コンプレックス丸出し(帰化朝鮮人で2015年から始まる
在日の、本国の兵役につくか金を払うかで、あわてて金でアメリカ国籍を買った)の人物が、10兆円の
借金(有利子負債)で、営業利益を底上げして営業利益1兆円突破とか吠えて、自慢しまくっているわけです。

メインバンクの、み…おや誰か来たようですわ。失礼します。

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