ソニー会長「日本国が生き残るためには正社員を無くし全社員の派遣社員化が必要」

1 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:21:21.06 ID:DIrEGxu/0.net

日本テレビ 緊急討論番組 「派遣切り - ニッポン失業危機を救え」出演者の発言

「今は百年に一度の経済危機ではなく明治維新以来の危機だから日本国の生き残りが最優先」
「国際競争に生き残るためには正社員をなくし全社員の派遣社員化が必要」（出井伸之）

「同一賃金・同一労働では能力のない人間を雇うことになり国際競争に生き残れない。
同一賃金・同一能力にして能力性を高めるべき」（奥谷禮子）

「今はどの国も薄氷を踏むような時代。自分自身の力で生き残らなくてはいけない。能力のない人間が生き残れないのは仕方がない。
その人が自分で選んだ道だから助ける必要はない。それを助けろというのは間違っている」（金美齢)
http://www.youtube.c.../watch?v=58NW_5p4zIg

2 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:21:56.29 ID:sFCeH/Gzd.net

流石ソニー

お前のとこだけでやれ

3 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:22:11.04 ID:DIrEGxu/0.net

日本人軽視だった模様www

4 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:23:14.73 ID:ftMKF/lq0.net

なるほどJAPANスタジオ卒業させるわけだ

5 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:24:57.76 ID:bncgV5390.net

ソニー不買が決まったな

6 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:25:25.06 ID:/JCawJ6x0.net

本来は解雇規制撤廃するべきなんだけどそれが政治的にできないんで派遣社員を増やすことになった
正社員を解雇できないなら全員派遣社員化するしかないわな。ただしその場合上前はねる連中を
通すわけだけど。

7 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:29:02.20 ID:a35yeYreM.net

>>3
頭悪そう🤔

8 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:29:40.59 ID:qCVUZl6Z0.net

国際競争力ｶﾞｰって騒ぐけど海外では高給取りで厚遇されるような職種まで糞待遇で
逆に競争力失ってめちゃめちゃになってるのにさっさと死ねよ老害

9 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:29:44.19 ID:Wq+KoO0WM.net

正論すぎて伸びない

10 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:30:44.14 ID:GpuIRCDM0.net

なおスタジオは消し飛ばした模様

11 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:31:35.44 ID:2Q5Dr2nNr.net

結果として出井がソニー史上ナンバーワンの無能ってのが分かってるからな
あいつはマジでよく刺されなかったってレベル

12 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:31:40.75 ID:PG0GGn4p0.net

まずは仕事中に2chに書き込みしてた無能をクビにするのが一番先では?

13 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:32:08.80 ID:VCEUw3ZL0.net

だから今あんななのね

14 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:32:17.57 ID:rv56ldD5M.net

チョニー「日本人はただの奴隷死ぬまで安い賃金で働かせ使えなくなったら切り捨てる」
「それがしやすいのは派遣だよね日本人なんて派遣で重文ダニ」

15 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:32:25.73 ID:/JCawJ6x0.net

小泉竹中叩いてる連中居るけど派遣や契約社員でなきゃ雇用増えなかったのも事実なんだよなあ
バブル崩壊の記憶も新しいのにどんなに景気悪くなっても解雇出来ない社員なんてどこも採用したがらない
直接雇用で解雇しやすい正社員制度にすべきなんだが結局、正社員と派遣社員というヒエラルキーが
中途半端に出来てしまった

16 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:34:05.31 ID:/JCawJ6x0.net

というかソース確認しようとしたら　リンク切れてないかこれ

17 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:36:01.85 ID:sa87tnqs0.net

>>8
無能が経営者ばかりだから不景気なだけだな
無能な経営者を交代させる仕組みのほうが大事

18 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:37:17.10 ID:s5ox0gEWr.net

>>15
解雇は可能
正当な理由があるならば
実際にソニーは社員総入れ替えって程にリストラしてるんだから
問題は老害を切らないで若者を犠牲にした事

19 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:37:32.58 ID:qcCVije6M.net

こういう人材を安く上げることしか考えてない人間がシステムエンジニアを穀潰しとか言って切りまくってメンテオンラインとか個人情報流出とかやらかすんだろうな

20 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:42:13.89 ID:qCVUZl6Z0.net

>>17
政官経全てにおいて老害ばっかりなのがなぁ
まぁセクシーの様に若くてもガチ基地も多いけど

21 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:43:00.11 ID:3NeWCpHEM.net

海外は新卒を育てる概念がないんだからそりゃあ追いつくのキツイわあ
新卒はインターンで経験積まないと社会に出られない

22 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:44:15.68 ID:FQ/9XmEt0.net

流石に偽装請負かます企業は言う事が違うな

23 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:45:44.84 ID:pDmAnnpFM.net

>>21
でも新卒で合わなかったから辞めて
レールから外れる日本も異常だけどな

本当最初の新卒は運ゲーでしかない

24 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:49:34.64 ID:sa87tnqs0.net

>>18>>20
高齢者の頭が固すぎて性格も異常に偏屈なんだよな
どう教育されればこうなるのか不思議
これに比べれば氷河期なんて緩る揺る

25 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:50:10.73 ID:1tNPLVvG0.net

トップが無能なせいで無能正社員が生まれてるんだから
トップを優秀な人間にしないと下をいくら変えてもどうにもならんだろドアホ

26 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:50:44.28 ID:ciUO/prN0.net

ソニーって今まで何十万人リストラしてると思ってんだろゴキは。恨み結構かってるぜ

27 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:51:20.32 ID:qVaGAYxo0.net

それなら契約社員でいいはずじゃね、なんで何もしない中抜き会社に3割ほど
労働者がお布施しなくちゃいけないのかね

28 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:51:45.55 ID:aAp4P3m80.net

新卒一括採用と年功序列終身雇用はいつまでやってんだとは思う

29 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:54:08.35 ID:vOq2dKBX0.net

絶好調ジリ貧路線で恩義ナック

30 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:54:21.33 ID:q+Je5MOd0.net

社会に出て一番驚いたのは
「会社員って、仕事できなくても良いんだ！」
ってことだった

31 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 19:54:23.10 ID:z5j7Wqhr0.net

日本とかどうでもいいって正直に言えばいいのに

32 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:00:19.81 ID:HaABsDkB0.net

ムカつく野郎がソニー入りしてたからやってくれ

33 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:00:20.30 ID:qVaGAYxo0.net

>新卒一括採用
辞めりゃいいと思うけど新卒採用って、むこうならインターンやらあやしい制度で
タダ働きみたいな形でキャリアつませる期間を会社側が給料だして教育しようという
制度だから新卒入社に失敗した人らが言うのはわかるが、そうじゃない人まで
いってるのはわかってるの？と思うという

34 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:09:04.16 ID:ayRjfHRU0.net

派遣社員はプレステ買えないぞ？

35 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:16:12.21 ID:i3idwE+K0.net

だからジャパスタは…

36 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:36:08.37 ID:ad77jPV40.net

>>22
協力会社の正社員ならば、この手の企業に常駐している時点で偽装請負の状態になる事はほぼ避けられない
これが違法と言うならば正社員として雇用するのを止めて、全員派遣社員にするしかない

37 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:47:56.40 ID:Y7tNO+6oa.net

コングロマリットの弊害だろ
無駄に社員数だけ増えても、利益は増えないから

38 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:51:01.86 ID:Y7tNO+6oa.net

今の時代は1つに特化した企業が勝つ時代
業界のスピードが早すぎてソニーみたいなコングロマリット企業は時代の流れについて行けん
ゲーム事業も崩壊が始まってる
イメージセンサーも首位陥没が迫ってる
家電もスマホも時代遅ればかりの製品

39 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:53:02.02 ID:ty/Sa/WBa.net

全社あげて日本人軽視とか恐れ入るわww

40 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:53:19.93 ID:qVaGAYxo0.net

>>36
そこで偽装派遣ですね

41 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:54:15.27 ID:3vS3C54O0.net

こんなゴミ会社でも献金して優遇措置受けて、実効法人税はたった4-5%しか払ってないと言う国賊企業

SONY製品を買っても日本も日本国民も豊にはなれません

42 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:55:23.55 ID:/E5HnlaUM.net

>>38
俺もそう思う
GoogleとかSpotifyとか進化させまくってて凄い
ソニーはエリート意識の強い企業だから消費者の声を反映してなくて将来が暗い気がする

43 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 20:56:40.77 ID:auPYQmoad.net

その結果がJapanスタジオ解散ですかw

44 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:06:12.67 ID:Y7tNO+6oa.net

>>42
半導体ですら設計と製造に特化してるから
製造は台湾TSMCが強すぎて牛耳ってる
設計で頭抜けてるのがエヌビディア
エヌビディアはここ数年でめちゃくちゃ進化してるし、エヌビディアのチップを採用してる任天堂は、手厚いサポート体制の元、新型Switchには最強のチップが搭載予定という

設計と製造で時代遅れになってるインテルが今のソニーと似てる

45 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:07:22.09 ID:5m/BBQj90.net

中抜きを正当化してるだけやん

46 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:08:27.60 ID:/E5HnlaUM.net

>>44
確かにインテルと似てるかも
でもソニーよりは将来が明るいような

47 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:20:54.79 ID:Zg7e7MP7M.net

ゲハ関係ないのでNG

48 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:22:56.94 ID:y+BQ0yj90.net

日本が生き残る？テメーが生き残りたいだけだろボケが

49 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:24:15.08 ID:/E5HnlaUM.net

そうかもしれないけど、言ったら大反発になるって予測できなかったのかな

50 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:25:10.31 ID:d1vMH76BM.net

>>7
S○NY傘下で派遣契約やってそう（小並感）

51 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:41:35.79 ID:0+kj0qpY0.net

トリクルダウンが失敗でボトムアップしないとダメだとバイデン大統領が断言して遂行はじめてるのに都合悪いからマスコミは総スルーやぞ

52 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:45:05.87 ID:3vS3C54O0.net

そら中抜きされまくって下まで水が垂れてこない公共事業を100年続けてる国だもの

金持ちを寄金持ちにするだけ
株もち優遇政策とか狂気の沙汰を何度も繰り返した国

53 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 21:50:38.53 ID:s1OUgoMDM.net

能力のない親に育てられた俺は自分の人生と親の人生を否定するから難しいけど
言ってることはわかるよな
無能が社員としてぬくぬく飼われてるのは不自然

54 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:00:30.36 ID:Yt7hMI660.net

チョニー会長「ホモが生き残るためにはノンケを無くし全社員のホモ化が必要」

55 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:06:43.33 ID:xAB/VyJHp.net

ソニー製品は不買だと思ったが元々何も買ってなかった

56 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:15:22.04 ID:wBnwLqRCp.net

スラムができてからが本番だと思う

20年から30年後には形になって現れてくる

57 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:15:32.23 ID:Y7tNO+6oa.net

株主目線だとめちゃくちゃ儲かってるはずなのに配当クソ低すぎてゴミ
任天堂は営業利益の33％は配当になるから、本業が儲かれば株主にしっかり還元する優良企業
資本主義社会で勝ちたければ高配当の儲かってる企業にぶち込んで放置が一番

58 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:17:49.29 ID:Y7tNO+6oa.net

日本の家電業界で一人勝ちって言われてるのがソニーってのも経団連のレベルの低さを物語ってるがな

59 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:20:39.57 ID:055g8gwz0.net

ソニーで誰もまともに製品作らなくなるなw
ソニーが試しにやってみたらええやん

60 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:25:36.27 ID:4z9FxySF0.net

何も残らなくなるし、仕事の引き継ぎとか地獄にしかみえんw

61 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:35:03.98 ID:ACdshV13d.net

>>1
香ばしいメンバーだな
回りくどいことせずに竹中平蔵でも出せよ

62 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:45:14.75 ID:p6/P8lFyM.net

だったら最初にやることは経営陣をバイト並の報酬にする事だな
一番金をもらってる連中の報酬を下げてどんな結果が出るか試してみるべき

63 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 22:57:01.16 ID:5uHssJ3c0.net

東日本大震災直後に真っ先に派遣切りしたソニーらしい意見だ
ブレない(悪い意味で)

64 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:06:30.95 ID:lCkwGvPc0.net

なら会長も派遣でいいんじゃねーの

65 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:08:13.25 ID:ryln3wnD0.net

全員個人契約にすればいいだろ
厚生年金と家にしたい場合は派遣会社経由

66 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:08:26.58 ID:avgJ62a8M.net

口だけじゃなくまず経営陣から始めてみろよ
これまでは意識してなかったがソニーの製品は意図的に避けるようにする

67 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:15:07.43 ID:SNI/5VJQ0.net

売国企業チョニー

68 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:18:11.29 ID:PQp0RTcf0.net

派遣法を作った奴は、死刑にしていいくらい
少子化未婚化の原因

69 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:20:43.34 ID:SGu7Mh7N0.net

出井はずっと言ってた事だぞ
東南アジアからの人材確保と中国での工場の話は20年前から言ってる
竹中の案で難民として労働力入れる法律が遅れているせいで、ここ十年弱は東南アジアに会社作れだからな
元グラムス社長とか出井信者は実践して向こうでゲーム会社作ってる
グラムス倒産とその後のそいつの動き同様、とても胡散臭いんだけどな

70 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:30:52.30 ID:KoOVf08L0.net

>>1
リンク繋がってないからググったら2009年の記事じゃねーか
なんで12年も前のソースを今持ってきて今の時勢に合わないと発言と糾弾したかったのか？

71 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:34:19.39 ID:J11LjN6Cp.net

実際にこれやったら、派遣社員は将来の不安でさらに節約する
個人消費はさらに落ち込み景気は悪化する
それを1997年以降延々とやってきた結果がこれだぞ

みんなが安心して消費できるように政府が社会保障を充実させて公共事業を増やす。企業は社員＝消費者のために待遇を改善する。
それをなぜやらないかが分からない
トリクルダウンとか馬鹿なことばっかりやんけ

72 ：名無しさん必死だな：2021/05/25(火) 23:58:08.90 ID:7gansZf90.net

これもう実際にやってるだろ
生産現場は派遣社員や契約社員ばかりで景気の状況次第でスパスパ切り捨ててる
そのせいで現場で生産技術を磨いた人達がガンガンいなくなってもう日本品質とか言えなくなってる
いらないって切り捨てた人達こそ熟練工なのに

73 ：名無しさん必死だな：2021/05/26(水) 00:01:44.08 ID:wz7fEEofd.net

まず経団連のお歴々の収入を月15万までカットしろ。話はそれからだ

74 ：名無しさん必死だな：2021/05/26(水) 00:13:20.91 ID:bphOwgDA0.net

有能な奴隷がほしいってはっきりわかんだね

75 ：名無しさん必死だな：2021/05/26(水) 00:38:07.45 ID:46DMRzZl0.net

>>71
都内ならまだいいけど地方だと公共増やしてもな

76 ：名無しさん必死だな：2021/05/26(水) 00:58:52.47 ID:KgFAPG0i0.net

学歴階級社会をなんとかしないと
競争力なんて育たないだろ

階級の中だけの小さい競走しかしてない

なんでIQ低い奴らが大臣職に就いてるのって
話やでー

77 ：名無しさん必死だな：2021/05/26(水) 01:50:58.84 ID:l2SRvsNg0.net

>>1
アメリカみたいに無条件解雇できるようにすればいいだけでは？
その代わり、アメリカだと履歴書に勤めた会社が10社並んでいても誰も気にしないし、再就職は容易

78 ：名無しさん必死だな：2021/05/26(水) 09:52:14.98 ID:NNSKWWJZ0.net

SONY内部のお年寄り達が若者に何も期待してなくて信用してないって捉えられるんだけど。
物作りの会社としては終わってるね。
経営陣だけでなんか売れるものを創ってみてはどうだろう。