原田「バンナムの新規IPが少ないのは俺が全てに広く薄く関わってたから。これからは1つに深く関わる」

名無しさん必死だな

原田　前は本当にバンナムタイトルに広域で関わりすぎて、バンナムタイトルのスタッフロールを見てもらうとわかるのですが、広範囲で僕の名前が入っているんですよ。直接的にはコードを書いたり絵素材を描いたりしているわけではないのに（笑）。『テイルズオブ』シリーズも、『DARK SOULS』シリーズにも名前が入っている。だけど世間的にはそんなイメージないですよね!?（笑）。

――『鉄拳』のイメージが強いですしね（笑）。

原田　そうすると、たとえば年間20タイトルにもし関わったとしたら、1タイトル1/20の労力しか割けなくて、自分のタイトルの制作を進めるなんて時間はありません。ですから、本当の僕の作品、つまり僕が100％注力して作ったと言えるものは、たとえばここ数年はないとも言えるんです。それでは新しいものは生まれません。時間がありませんから。

――たしかに……。

原田　バンナムの新規IPの立ち上げが少ないと世の中で言われるのは、そこも原因なんですよ。ヒット作を出した人間が出世して、課長や部長になったら、そういう管理職という仕事が待っています。そうなると、そういう新規IPを立ち上げられる能力を持つ人の時間が奪われて、若い人に託すしかありません。でも、若い人って逆に開発経験や成功体験がないから余計に難しい。このスパイラルです。

　これはどこの会社もあると思うんです。ゲーム開発が大型化していく中、大きな組織を動かさないといけない。では組織を動かせる人が誰かと言ったら、ベテランになってしまう。そのベテランたちが新しいIPを立ち上げようにも、大きな組織を動かすところに力が分散されていく。というサイクルが、日本の大手ゲーム会社が抱えるジレンマだと思います。

――ああ、だからこそ原田さんの現在の立場のような役職が必要だと。

原田　そうなんです。そういった中で「ベテランの人が自由に動いたほうが、もっといいタイトルが生まれるのでは？」という発想が、いまの僕の立場なんです。待遇もよくなって、かつ、すごく面倒だった勤怠管理はしなくてよくなり、「こんなタイトルを立ち上げたい」ということが可能になりました。

――バンナムさんほどの大きな会社で、そこまで構造改革をするのはなかなかないことですよね。

原田　本当にそう思います。誤解が生まれることを覚悟で言いますが、社会人人生の中でいまがいちばんワクワクしています。若いときって何でもワクワクできるのですが、お金も経験も信頼も権限も何もないので、ワクワクしたところに届かなくて苦しいことのほうが多いんですよ。逆にいまは権限があったうえで、しかも時間も作れるようになったわけですよ。ホント、勤怠管理の仕事はやらなくていいと言われたときは、飛び跳ねて喜びましたよ（笑）。
(中略)

今後はより深く、新規タイトルなども出せていけたらいいなと。もうプロジェクト自体は立ち上がりつつあります。

https://s.famitsu.com/news/202104/02216329.html