【労働法】労働基準法改正案が衆院通過　未払い賃金の請求期間3年に延長

1 ：へっぽこ立て子＠エリオット ★：2020/03/17(火) 16:40:20.59 ID:CAP_USER.net

衆院は17日の本会議で、残業代などの未払い賃金を請求できる期間を現行の2年から当面3年に延長する労働基準法改正案を可決した。2020年4月の改正民法施行で賃金に関する債権の消滅時効が原則5年となるのに対応し、会社員やパート労働者が企業に未払い賃金を請求できる期間を延ばす。

2020/3/17 16:09
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56892770X10C20A3PP8000/

2 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 17:35:45.68 ID:JTv4j3b3.net

10年にしろよ。

3 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 17:52:40.94 ID:fydKO/cq.net

そんなことしてもブラック企業は払わんよ…

4 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 18:08:53.67 ID:LOT7Ki7y.net

少なくとも5年にするべきだろ

5 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 18:44:48 ID:WdjqGLSu.net

ブラック社長は歓喜だな
自民党議員のパー券さばきが今後はかどることだろう

6 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 18:51:44 ID:Cfa1cujC.net

>>3
ブラック企業は大抵経営状態もよくないからな

7 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 19:11:22 ID:+by2anDk.net

不当解雇は最大36ヶ月分請求できるって事？

8 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 19:13:08 ID:MpRcdFi8.net

経済界は「データを長期間保存するのが負担」と言うが、今時のデータ保存なんて
紙媒体でなければタダみたいなもの
中学生でもわかるようなウソをつくな

9 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 20:24:55 ID:uGlSeUk5.net

>>4
経営に悪影響とか言ってたが
ちゃんと給料払うのが悪影響とは…

10 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/17(火) 23:37:45.53 ID:dT+C6zGB.net

最低でも5年

11 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/18(水) 01:03:35.96 ID:Z35Xw2Nk.net

バレたらその分支払えばいいから、ダメ元で不払いすればいい仕様は勿論維持？

12 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/18(水) 07:50:45.82 ID:znZarvvD.net

まじめに働く人間は搾取されるだけやで

13 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/18(水) 08:52:06.52 ID:1Nk8QE7N.net

>>9
さすがにそうは言わんだろ
「2年で管理対象から外れて破棄できるのと、3年間管理対象になるのではコストが違う」
みたいな言い方をするんじゃないか？

14 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/18(水) 09:46:02.03 ID:nMHs0GQr.net

税金や経理の書類は10年保存とかあるのに
労働債権だけその程度で文句言うなよとしか

15 ：名刺は切らしておりまして：2020/03/22(日) 23:23:21 ID:CCGn7t86.net

同一労働同一賃金イマイチイメージ湧かないんだけど
例えば大企業の正社員が業務出向で子会社に出向したら給料は子会社基準に下げれるってこと？
仕事の内容決定できるのは上司なんだから、上司が部下気に入らなかったら給料下げることができてしまうようになるってことでいい？