【就活】ことしの“就活“ 売手市場続く中 企業の動き早まる

1 ：ムヒタ ★：2018/02/16(金) 06:02:38.17 ID:CAP_USER.net

来年の春に大学を卒業する、今の大学３年生を対象にした大手企業の会社説明会が来月１日に解禁されます。学生優位のいわゆる売手市場が続く中、採用スケジュールなどの情報を早めに公表して、学生との接点をつくろうという企業が増えています。

これは大手人材サービス会社「リクルートキャリア」が、去年１２月から先月にかけて１１９２の企業を調査した結果わかりました。

大手企業の採用活動は、来月１日に学生を集めた会社説明会が解禁になって本格的に始まりますが、調査では、説明会や面接、試験といった採用活動のスケジュールなどの情報をいつ公表するか聞きました。

その結果、およそ３分の２の企業は説明会が解禁になる来月、公表すると答えました。ただ、３分の１に当たる３２．６％の企業が、もう公表した、あるいは今月末までに公表すると答え、前の年の調査よりも７．８ポイント増えました。

学生が優位の売手市場が続く中で、説明会を待たず少しでも早く学生との接点をつくろうという企業の姿勢がうかがえます。

リクルートキャリア・就職みらい研究所の岡崎仁美所長は、「若い人が減っていく中で、必要な新卒を採用できないと心配する企業も多い。企業の人材争奪戦はさらに激しくなりそうだ」と話しています。

2月16日 4時54分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180216/k10011330801000.html

2 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 06:16:27.49 ID:Gy2qBdJI.net

奴隷あさり

3 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 06:18:56.29 ID:qK9OoyYz.net

ゆとり＞移民＞パートのおばちゃん＞長年納税してきた非正規の中高年
自民党は鬼畜だな

4 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 07:35:53.76 ID:fRj5KDU+.net

有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
１・０を大きく下回っています。

つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。

「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。

5 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 08:03:23.87 ID:By9kk5P0.net

28才の若者がプレスで潰されちゃたような会社が人手不足なんやろ。そりゃあ人手不足になるやろ。あぶねえもんな。

6 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 08:05:32.37 ID:tRw04dNG.net

>>5
過労死がちらつく業界のことだけだろうしな

7 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 08:51:33.55 ID:dwro0tXO.net

働いたら負け

↓検索↓

物理 儲け

8 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 12:41:36.07 ID:fSGkrUXS.net

>>4
低賃金重労働のブラック求人が100万件あったとしても、
まともな仕事を探してる求職者にとってはゼロと一緒だからな。

安倍とその信者は何も分かってない。

9 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 12:46:23.97 ID:5Lc8xZ6g.net

>>5
イーロンのテスラ工場は無人でロボットが作業してるけど
日本はゆとりがロボットの代わりに働いてプレス機でつぶされているという

10 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 19:01:38.65 ID:GLP/KPDq.net

うちのこもう内々定もらってたよ

11 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/20(火) 08:24:17.62 ID:FswCx4Jm.net

売り手市場とあおっているが、本当に欲しい人材は来ないものです
だから採用試験は厳しい。でも企業の人事課も人を見る目もないから機械的に採用するんですよ
中身のない男子学生や水商売や風俗嬢あがりの女子学生でも採用して、企業は腐敗していく
外資系に買収されたほうが生き残れるかもね？ｗ