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【労働】紹介予定派遣から正社員になれる確率は?
- 1 :みつを ★:2017/12/30(土) 11:02:32.45 ID:CAP_USER.net
- https://dime.jp/genre/493025/
最近、よく聞くようになった「紹介予定派遣」という雇用スタイル。紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合社員として採用される派遣スタイルのこと。派遣期間は最大で6か月、平均では3か月程度に設定されていることがほとんどだ。
紹介予定派遣の最大のメリットは、「自分に合った企業で働きたい」人、また「いい人材を採用したい」企業にとって、事前に両者が互いを見極められる点にある。入社前に、実際の仕事内容や企業の環境、雰囲気を体験できるため、入社後に「待遇・条件が違っていた」「自分に合わない」「スキルが活かせない」というギャップを少なくすることができる。企業は面接だけでは判定しにくい個人の人柄や普段の勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし、安定した雇用を築くことができるという。
ディップ株式会社が以前、同社が運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において459名の登録ユーザーを対象に「紹介予定派遣」に関するアンケート調査を実施したところ、「紹介予定派遣で働きたいと思いますか?」という質問に対し、「働きたい」が39%、「機会があれば働きたい」が47%となり、合わせると86%が「紹介予定派遣で働きたい」と思っていることがわかった。
一方で「働きたいとは思わない」が12%、「紹介予定派遣を知らない」は2%となっている。「働きたい」理由としては、「安定した雇用に就きたいから」が76%、「より長く働きたいから」が64%で多く、「働きたくない」理由としては、「時間の融通がきかなくなるから」41%、「正社員になれるとは限らないから」34%、「高いスキルを求められるから」が32%となった。
(リンク先に続きあり)
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- 2 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:04:44.61 ID:JQhnJ2nf.net
- >>1
,一-、
/ ̄ l | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■■-っ < んな こたぁー ない
´∀`/ \_______
__/|Y/\.
Ё|__ | / |
| У.. |
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/⌒ ⌒\
r、 r/ ( >) (<)\
ヽヾ 三 |:l1⌒(__人__)⌒:::::: \ << ない ない ない 一切ナイ!
\>ヽ/ |` } /| | | | | |
ヘ lノ `'ソ(、`ー―'´ /
/´ /
- 3 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:05:39.01 ID:ZrBXT7Bl.net
- 普通の奴が普通の会社の正社員目指すなら、簡単に正社員になれるだろうよ。
普通ならな
- 4 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:08:34.32 ID:PLouNFKP.net
- うちの会社に来てる派遣さんは仕事に慣れたから正規で雇用しようとしたら、派遣元がゴネだしてダメになったわ。
- 5 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:09:39.02 ID:aWEmIvIv.net
- 体壊して仕事辞めて
一瞬派遣で働いたけど
少なくとも正社員で雇いたいと思うような奴には出会わなかったわ
- 6 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:22:38.54 ID:UEWmn2lm.net
- こんなザル法
- 7 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:25:34.12 ID:J0WZdmNM.net
- >>4
そんなの当たり前だろw
黙ってやればいいんだよ
- 8 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:27:47.81 ID:kzg5Pegb.net
- >>4
わざわざ派遣会社が金の成る木を手放すわけがないもんな。
派遣会社は派遣社員の労働収入の一部をハネて儲けているわけで、紹介を商売にしているわけじゃないし。
- 9 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:28:04.54 ID:7nkMyHiy.net
- 初日から出社しないのが何人もいて驚いた。
嫌なら最初から断ればいいのに奴らはその程度の手順が踏めないらしい。
正職員を上回るほどの能力の人が二人いた。
正職員になってくれるよう声をかけたが一人はなってくれて一人は逃げられた。
普通の人ももちろんいたが全体的には使えない人が多過ぎで
仕事としての能力というより人格的に普通ではないのが多いとの判断に至った。
- 10 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:31:27.98 ID:xwecrK+g.net
- 土人!
オマエら !!!!
派遣の ひと
なんて、
正社員に なりたくない といえば、 勝ち だお !
正社員に なりたい といえば、 それは負け だお !
日本みたいな 土人のヘンな国
いがいでは、
英米をはじめ先進諸国の 諸外国では
絶対に、 契約範囲内の業務以外は、 しない!
でなかったら、 奴隷だから
契約を きちんと 決められれば
それだけ 上級職種なのだ、
英米を はじめ、 先進諸外国では、な。
日本でも、 派遣で働く場合、
英米をはじめ先進諸国の諸外国と
同一で やらなければ、
いけないよ、 これは絶対ね
- 11 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:32:28.10 ID:hLrqsyCQ.net
- 社畜の人格がまとものわけないだろwww
- 12 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:34:24.37 ID:+rzJNR/A.net
- 紹介予定派遣→契約社員
とかのパターンもあるからな
後年齢による
- 13 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:34:32.29 ID:Ig9aarKC.net
- 直接雇用=正社員じゃないからな
派遣なら雇われる側が仕事を選べるし、そこの仕事や環境がいいなら職場でのコネも作ればいいし、
最初から紹介予定なんて選んだところで、単に門が狭くなるだけだが
それなら最初から直契約すればよくねって思うわ
- 14 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:37:57.49 ID:xwecrK+g.net
- >>5
土人!
" What is an excellent. "
そう、 日本では、
アホな 職種で
「 きみは、プロフェッショナルだ 」
意味 わからない
原始人の世界だろ、
- 15 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:37:59.77 ID:BakpoVsi.net
- 若い子は紹介予定派遣の希望登録が多いから、普通の派遣は50代ばっかりと聞いてるわ。うちに派遣されるのもおばちゃんばっかり。
- 16 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:39:42.56 ID:+rzJNR/A.net
- >>15
40超えると紹介予定派遣はほぼいなくなるね
多分若い人限定
- 17 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:39:44.54 ID:xwecrK+g.net
- >>9
土人!
" What is an excellent. "
そう、 日本では、
アホな 職種で
「 きみは、プロフェッショナルだ 」
意味 わからない
原始人の世界だろ、
- 18 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:39:47.53 ID:4kyjQjht.net
- 盗撮魔に告ぐ、「これ見てさっさと女性の前から消えなさい。」
http://www.hgfdbm.shop/20171230.html
- 19 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:42:57.40 ID:7GWTS95x.net
- https://wb2.biz/mJZ
- 20 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:43:35.53 ID:VMs3+qNc.net
- 従業員の平均値超えてなくても社員採用してるな。
でも、そのあと苦労してるな。
- 21 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:45:16.70 ID:pUw+kckz.net
- 昨今は人材不足なんだから最初から正社員でしょ。
- 22 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 11:55:02.82 ID:GCdAfkai.net
- アイクヌワラ「ズィロ」
- 23 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:08:00.34 ID:3grRlKkB.net
- 正社員が派遣社員になることはあるが、その逆はまずない。
そんなことをするぐらいなら、はじめから若い新入社員を正社員として雇う。
- 24 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:10:04.61 ID:XcsXb0WA.net
- ZERO
- 25 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:12:11.13 ID:8ofDdiiI.net
- 日本は、人件費が高過ぎるのが、大問題
- 26 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:20:55.57 ID:skPxwGvR.net
- 5年ぐらい前パソナテックの紹介予定派遣という広告につられて働いた。
三ヶ月後に紹介予定派遣じゃありませんよ、と平然と言われたぞ。
営業と話しても拉致があかなくて上司のメールアドレスもいれてクレームあげたが法的に罰則規定ないらしくすみませんねーって感じで適当にすまされたわ。
派遣屋を通して正規の仕事探すだけ時間の無駄
- 27 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:24:03.51 ID:xwecrK+g.net
- >25名刺は切らしておりまして2017/12/30(土) 12:12:11.13ID:8ofDdiiI
>日本は、人件費が高過ぎるのが、大問題
ワラエル、
アメリカでは、
もうすでに 中間層なんていうものが、
存在しない のだ。
アメリカには、 アッパーミドル・クラス
だけが、 残っている。
この アッパーミドル 中の上 という階級は、
コンピュータ・プログラマー のことなのだ
- 28 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:28:23.66 ID:xwecrK+g.net
- >25名刺は切らしておりまして2017/12/30(土) 12:12:11.13ID:8ofDdiiI
>日本は、人件費が高過ぎるのが、大問題
ワラエル、
アメリカでは、
もうすでに 中間層なんていうものが、崩壊したアトで
存在しない のだ。
アメリカには、 アッパーミドル・クラス
だけが、 残っている。
この アッパーミドル 中の上 という階級は、
コンピュータ・プログラマー のことなのだ
アッパー・ミドルは、 保守層だお
アメリカを 代表する、 「フォア・ザ・カントリー」 で、
子弟に きちんと教育を受けさせてるのが、 アッパーミドルだ
- 29 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:32:50.38 ID:0w7NM97F.net
- うちにいた紹介予定派遣は正社員になってすぐに有給休暇を10日使って1ヶ月で体調不良を理由に辞めていったよ。
正社員になって実質10日くらいの出勤で派遣会社には正社員になった時点で紹介料も取られて散々だった。
- 30 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:33:46.17 ID:KFkF4X1D.net
- なんでおまえら人に雇われることしか考えられねーんだよ
- 31 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:34:54.72 ID:b5BCj0lI.net
- しかし、紹介派遣〜というネーミング、
その制度自体ってほんとイメージだけ
いいとこ取りだよなぁ、
うちも派遣お世話になっているが、
派遣さんに賃金聞くと払ってる額の
約4割程ピンハネされてる、
直接雇えば安くなるんだけどねぇ、
かといってこの先受注自体が右肩上がりの保証もナイのに体制だけ整える度胸もナイ、
ってことでありがたく利用させてもらってるのだか、
よほどの大手ならあれだけど人、1人ずっと雇うって給与以外にも経費もかかるし責任もあるからなあ
正社員になりたいなら、最初から派遣いっちゃダメだよ、こんなこと悩んでる会社ばかりだから派遣さんに依頼するんだもん、
- 32 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:35:06.80 ID:aPeuI6xs.net
- うちは業務委託や派遣経由で就労してもらった後、半年〜2年目に希望を聞いて
正社員になってもらうことが結構ある。
能力によって、役職が主任〜課長代理スタートの人もいるよ。
- 33 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:36:37.88 ID:xwecrK+g.net
- >>29
ウザイ、
おまえ社畜、 人件費が高すぎる
- 34 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:40:26.63 ID:wEFKLZA0.net
- 奴隷不足なので
- 35 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:41:40.04 ID:xwecrK+g.net
- >>32
そ、それは、 オマエ、
日本の 中小の企業だろ
中小で働くぐらいなら、
大企業派遣のほうがうえだお
中小の正社員、 非モテ の代表ね
中小の女性社員のほうが、そのことをよく知っていて そうなんだな
- 36 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:43:20.52 ID:xwecrK+g.net
- >>34
そ、それは、 オマエ、
日本の 中小の企業だろ
中小で働くぐらいなら、
大企業派遣のほうがうえだお
中小の正社員、 非モテ の代表ね
中小の女性社員のほうが、そのことをよく知っていて そうなんだな
- 37 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 12:54:29.55 ID:tBhji5eW.net
- この問題はだな、派遣会社が社員になられて飯のタ
ネなくしたくないから契約辞退するケースもあるぞ
確率なんて言うような話じゃないんだよ。
- 38 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:02:20.35 ID:wUs1Ep+D.net
- 紹介予定派遣やりたい。
ろくな面接試験もせず契約だろうと社員になれるのはおいしい。
- 39 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:03:42.60 ID:iV5NKhEv.net
- 会社やチームがやばくなったら即逃げられるように派遣にしてんのに紹介予定派遣なんて誰が受けるかよ
そんなんなら直接正社員に応募するわっつの、普通に受かるしな
- 40 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:04:26.65 ID:4ivSZBat.net
- 契約社員と派遣社員は現代の奴隷だと思う
露骨に搾取される人生が好きじゃない限りは絶対やめた方がいい
雇われやるなら正社員が一番だけど正社員になれないならバイトしてた方がいいよ
- 41 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:12:10.52 ID:8kE/+Bg9.net
-
オマエら、
よく知ってないなあ
日本の 中小企業て、
労働組合がしっかりしてないからなあ
大企業派遣のほうが、
うえ だお
竹中教授は、 いがいと
労働環境を あげたんだ
そもそも、 最悪が 中小正社員 ね
ほんとう、2ちゃんねる て
働いたことも
家から出たことも
無い というのばかりだから
オレ、 超有名企業正社員、
いじめられるので
組合事務所へ直接にひとりで行ったら、
もうそのときから
特別待遇正社員なってたよ
いじめられもしないし
やめさようとも、させられなくなってたから
- 42 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:15:45.66 ID:VMs3+qNc.net
- 中途で正社員採用して、うーん、いまいち使えないけど・・
試験期間を終えて正式採用したら、その直後に休職3ヶ月とかわけわからんやつもいた。
こいつ、もしかして休職のプロかな。
- 43 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:17:33.92 ID:b5BCj0lI.net
- >>32
おお、さすが良い会社だね、
一旦いろいろ経験してもらってるし、
会社側としても仕事ぶり見てるから、
そーいう点ではこの制度自体を試用期間みたいにうまく活用しているケースだね、素晴らしい
- 44 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:18:26.62 ID:8kE/+Bg9.net
- >>38
試験? べつに、
おれが
超有名企業正社員の座を
獲得したときは、
試験?
社の若い美人さん 女の子が
ぜんぶ 記入し終えるまで、
ずっと見てて くれたお
- 45 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:21:07.24 ID:8ofDdiiI.net
- 日本の人件費の高さは世界標準からでは、高過ぎるからな
- 46 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:22:55.28 ID:8kE/+Bg9.net
- >>45
ああ、 まあね
大企業性社員だと、
どこへ行くのも
女性社員が
ついて来てくれるよ
- 47 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:23:50.63 ID:1Zx37qnt.net
- 使い捨てにしたいから派遣を使う 根本的に理解してないバカが多すぎ
- 48 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:26:24.70 ID:8kE/+Bg9.net
- >>47
大企業正社員に
無理やりに
大卒待遇で、
ねじ込んで来て
なったとしても、だなあ 、
まあ、
閨閥 (刑罰ではないよ)
がきちんと
出来ていなかったら、
いつまで いられるかねぇ
けっして、定かでないんだよ
- 49 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:27:51.13 ID:mzxN7FAD.net
- >>8
一部でなく大部分
- 50 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:36:47.32 ID:DjaV0qBr.net
- そもそも派遣会社は派遣先への紹介手数料で食べているので
短期間で派遣先を変更する
そのそも派遣社員とはそういう短期の補充要因だから
問題は偽装派遣だろうけど
これを長期間雇用の事実で正社員化するのなら
何のための偽装派遣なのか?ということになる
後者の場合は雇用を打ち切って
新規に正社員を採用するだけだろう
- 51 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:40:08.62 ID:M7PfF+dK.net
- 行きたい企業の希望はないけど、正社員にはなりたいって言うナメた人にしか意味ないだろこの制度
紹介される側からすると派遣会社に払う費用考えたら面接なり説明会なり直接来てくれた方が良いに決まってる
正社員としてのパフォーマンス+派遣会社に払う費用分以上のパフォーマンスも追加で見せなきゃいけないんだぞ
紹介予定派遣の方がハードルは高い
- 52 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:43:00.74 ID:/S+HTyli.net
- 正社員の仕事やめて派遣になった。長く働くつもりないもので
- 53 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:43:05.45 ID:8kE/+Bg9.net
- >>49
アメリカは、直で 契約やってる
アメリカは 上から下まで
全員、契約社員しか いないから
レーガン大統領の
レーガノミクス
で、こうなった
偽者にせものの アベノミクス では、ないよ
アメリカは、企業保険や企業年金も、
レーガン大統領が、
破壊した。
小泉純一郎 「 自民党 を破壊する、 」 ではないよ
まあ いまや、
時代と新技術と ともに
変遷 めまぐるしい、
先端産業、エレクトロニクス産業は、
アメリカ企業の独壇場 となったのである
そして 日本企業は 衰退 いや消滅
を続けているのである
- 54 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:44:32.06 ID:SNxm2h29.net
- 恐ろしいほどのアホが紹介予定派遣で来て、システム壊すわサボるわ備品紛失やらで
さすがにこれは採用しないだろうと思ってたら、
上司がかなり変わった人で、自分と趣味が合うから採用する方向だって…。
しかし採用を打診したら、本人は「残業するの嫌だから、派遣のままがいいでーす」とゲラゲラ笑ってた
一体どうなることやら…。
- 55 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:45:05.62 ID:uR/Pb567.net
- 紹介予定派遣=派遣 って思ってるアホ多過ぎw
確か直接雇用の際には、派遣社員を「売ってる」んだよ
- 56 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:45:28.78 ID:/S+HTyli.net
- 正社員というのはそこの会社に全てを捧げる人種である。
- 57 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:46:41.46 ID:hUBFJ7bw.net
- 魔法の言葉
【紹介予定】
これで応募者が殺到しますよw
- 58 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:47:15.31 ID:8kE/+Bg9.net
- >>54
まあ、日本で 自前の システムなんて
すぐに壊れるわ
そんなの 壊れないような ヘンな熟練がいるというだけだ
アメリカ企業の システム、
どうやって 使っても、
操作のしかたなんかでは、 壊れないわ
- 59 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:47:48.21 ID:vUsJgVo+.net
- たまに派遣で来ている可愛くて仕事の出来る娘を直接引っ張ろうとするけどなかなか大変
- 60 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:48:21.38 ID:/S+HTyli.net
- 派遣は心理的に気楽でいいわ
- 61 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:50:41.73 ID:OaDWFdkZ.net
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http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
- 62 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:50:57.01 ID:OaDWFdkZ.net
- 【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
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【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]&copy;5ch.net
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【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]&copy;5ch.net
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【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]&copy;5ch.net
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【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
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【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©5ch.net
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【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
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【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
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【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
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【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©5ch.net
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【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
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【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
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【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
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【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在&人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
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【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276/
- 63 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:53:28.04 ID:3grRlKkB.net
- 非正規労働者のほとんどは生活保護になるしかない。
そもそもこういう労働システムにしたのは厚生労働省の官僚であり労働形態を破壊した
- 64 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:54:17.02 ID:/S+HTyli.net
- 派遣の時代が来てると感じる
- 65 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:55:46.28 ID:5URQZX1x.net
- 確率は関係ない
もし確率があるとすれば「手放せない社員と認識される能力」の構成比かな
- 66 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:56:04.86 ID:8kE/+Bg9.net
- >>63
そも、 日本では公務員の人件費が 異常に高いだろ
それをまわせば、よいよ
- 67 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 13:58:36.88 ID:8kE/+Bg9.net
- >>65
最終的には、愛されるか だな
あの人、 あいつ がいるだけで、 幸福感と活力が、 生まれる
こういうヤツって ほんとうにいるからな
だから、ふつうは 契約社員を目指して
専門技術を 磨くことだよ
- 68 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:03:18.62 ID:8kE/+Bg9.net
- >>63
そこだよ。
それが、 生活保護にたかり続けてる
在日朝鮮人韓国人を排斥 の、根源理由。
安倍、自民党、わかってるかーーー。
ヘイトスピーチは、俺たちの防衛手段にしか過ぎない
在日がいたのでは、 いつまでたっても
数多い外国人労働者まで 日本国民並みに なってしまう。
- 69 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:06:11.23 ID:X93qthck.net
- ゼロです
竹中に騙されているアナタがアホなだけ
- 70 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:18:42.51 ID:SxiuIEug.net
- そもそも紹介予定派遣って結構書類審査と面接あるし
スペック悪いと正社員なれるなれないの前に門前払い食らうよ
最初から正社員なりたいなら正社員で探した方が良いよ
- 71 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:19:29.18 ID:nIfYlMKe.net
- 派遣を正社員にする理由がない
派遣元、ケケ中にしてもらえよ
- 72 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:29:55.55 ID:o8+ZacF8.net
- 小林麻耶 ゼロ
- 73 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:30:32.60 ID:o8+ZacF8.net
- 小林麻央 ゼロ
- 74 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:37:23.02 ID:OPel+Cvk.net
-
一度、 派遣の イメージがつくと、
その階級から、 うえに上がれないよ。
企業は、 全体的な和の効率のほうが、ありがたいよ
時代とともに、 ビジネスは、 大きく変遷してる
そのとき、そのときに、
人が必要な 業界 や企業は、 まったく 異なるから、
もしも正社員になりたいのなら、
正社員での 採用のほうを捜したほうが 効率がいいよ
「 正社員になりたい 」 こんな恥なこと、 言ってる野党党首がいたけど。
これだったら、 正社員並みの サービス残業
とさらなる奴隷の奴隷労働を 強いられるぞ。
とてもじゃないが、
正社員のほうの 求人空き を さがす余裕も無い
これは、奴隷志願だからなあ
- 75 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:45:30.13 ID:OPel+Cvk.net
- >>68
まあ、 それの場合は、
核ミサイルを装備することだなあ
日本国憲法には、 核武装の禁止なんて
書いてないから。
役人による責任逃れにしか、過ぎない
現在の自衛隊、
通常兵器は無意味だから
この予算を核武装に回す。
アメリカ は、
低所得者ようの 公営住宅でさえ、
広い芝生敷地にある 一軒家だ。
ただし、 アメリカは 社会保障を受けられるのは、
アメリカ国籍のあるアメリカ国民だけ。
アメリカでは、外国人は
社会保障の支給は無いが、
社会保障税を支払う義務がある。
- 76 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:51:48.57 ID:OPel+Cvk.net
- >>69
メガバンクとか、 言ってるけど。
銀行て 若いひと しか、いない
金融関係 なんて、
大部分は、基本はセールスマンでしか、無いからな
その後、 は どうするのだろうね
- 77 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:53:50.96 ID:cpLI0Z1s.net
- >>9
普通の人はとっくに他の会社の正社員
- 78 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:55:50.10 ID:ynt0bEYq.net
- >>4
特定派遣は引き抜き禁止の暗黙ルールあるよな
- 79 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:57:51.18 ID:zdxZI3zi.net
- >>30
「金を稼ぐ=働く」と教える教育の問題
教師自体サラリーマンだしなw
- 80 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 14:59:05.09 ID:cpLI0Z1s.net
- >>1
契約社員で働いていた時、ミーティングで正社員から大声で
「ボーナスも退職金もないのによくやるなぁ。
俺なら絶対やらねーーな」と言われた。
その後、一念勃起して、非正規を脱出したぜ。
- 81 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:00:29.28 ID:3grRlKkB.net
- 非正規労働者の待遇は悪いが、日本を本当に支えているのは非正規労働者。
さらに正社員や公務員や議員や官僚を支えているのも非正規労働者
- 82 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:02:18.99 ID:sAkDuW1w.net
- うちの会社は30歳越えると0%
- 83 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:10:38.97 ID:X93qthck.net
- 欲しいのは低賃金使い捨て奴隷です
- 84 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:13:59.31 ID:UoqCYNt7.net
- おれは派遣で働いた方が有利だから派遣がいいんだけど、実際は正社員になるわ。
企業が欲しい人材が派遣ってのが健全だと思う。
- 85 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:15:05.06 ID:UoqCYNt7.net
- 派遣は派遣元の正規社員だぞ?
勘違いしてるやつ多いな
- 86 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:18:44.52 ID:BfERquQ1.net
- 派遣社員とか契約社員は退職金が無いボーナスも無い
海外はある意味全員が派遣
だから日本の企業は負け続ける
退職金をもらう為に居座り続けることしか考えてい無い上司が支配してるんだもん
当たり前のことだけど誰も見ようとし無い現実
- 87 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:25:24.71 ID:IuMlahPw.net
- >>85
そうでもないよ
- 88 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:26:26.78 ID:+LQ04Ov3.net
- 正社員から派遣で働いたことあるが派遣さんはちょっとおかしいのが多かったな
まず歳相応の社会常識がない、労働に関する知識も見識も興味もない
同じ派遣さんとの足の引っ張り合い、人間的な魅力の欠如
心に余裕がなく嫌味な性格の持ち主だったり僻みっぽかったり・・・
- 89 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:35:15.42 ID:/S+HTyli.net
- 派遣こそ至高
- 90 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:37:26.60 ID:aiDIWt0M.net
- 正社員になれば専属奴隷に昇格ってとこか
いつでも辞めれるのを知ってしまえば派遣のままでいい人も多いだろ
- 91 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:38:57.45 ID:+LQ04Ov3.net
- 派遣という部外者の立場だと能力が発揮しずらいね
まず言葉使いとかで、仲間として社員と会話がままならない
定例行事とか社内処理、手続き上での疎外感
たとえ何を言われても言い返せない理不尽さなど
- 92 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:42:00.61 ID:6tslw8U/.net
- 超氷河期世代のおさらい
1996年 派遣法の改正 業種拡大
1999年 派遣法の改正 原則規制なし
突然舞い降りたこれらにやられました
- 93 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:43:58.68 ID:l/QfM77Y.net
- >>91
どうせ社員と会話が弾んだところである日突然切られたりするし
それなら馴れ馴れしくしたくないわ
派遣先の飲み会イベントにも行く必要ないわ
いつもドライな関係でいたほうがマシ
- 94 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:47:12.02 ID:+LQ04Ov3.net
- 大企業正社員から派遣やってみたけど
大手派遣会社の営業担当や登録担当もそうとう酷かった
辞退者対策としての補欠候補として勝手にキープにしたり
過酷な職場への紹介では
長時間労働のことや体調不良者続出だがやっていけるか?とかおどすおどす
面接で落ちたがねw
- 95 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:55:14.84 ID:vbtZqUEE.net
- 0.00000000000000000000000000000000000%
- 96 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 15:56:49.56 ID:+LQ04Ov3.net
- >>90
そうですね
会社との一体感を求められますから
あと正社員は仲間意識あるから
その仲間内に入れてもらう感覚が必要です
同じ感覚を持つ者の共同体ですから
スキルだけあってもダメなんです
- 97 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 16:03:57.90 ID:+LQ04Ov3.net
- さっきから厳しいことばかり書いてますが
実際派遣をやってみて、こんな歪んだ労働制度なくなった方がいいなと思い
ネガティブなことを書いてます
元正社員から見てもアホらしいですから
正社員のことを社畜と言われてますが
派遣社員のほうが制度に縛られてよっぽど社畜に近い
というか家畜ですわ
- 98 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 16:21:24.73 ID:E+/h0K3W.net
- ランスタッドが得意だったぞ。
再就職先はあります捜しますといって契約させる。
担当がかわって、再就職支援なのに派遣しかないとの繰り返しの末、
紹介予定派遣を紹介して派遣担当に丸投げ。
ところが再就職期限が切れるまで何もしないで、支援終わり。
日立とぐるになってオレオレ詐欺並みの酷い話。
自殺に追い込む会社だ。
- 99 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 16:23:13.13 ID:+LQ04Ov3.net
- ちなみに、人事権を持つ上に気に入られないとダメですよ
職場方々に気に入られて推薦されても上にダメと言われたらダメですから
- 100 :名刺は切らしておりまして:2017/12/30(土) 16:26:29.42 ID:+LQ04Ov3.net
- 逆に言うと、職場の方々にどう思おうと
上が採用するといえば正社員で採用されます
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