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【社会】日本企業を壊す"PDCAを回す"という言葉

1 :ノチラ ★:2017/11/28(火) 13:02:53.04 ID:CAP_USER.net
日産自動車や神戸製鋼と大企業で不祥事が相次いでいる。その背景には「高品質・多品種少量生産・短納期路線」という日本的経営の限界がある。これは一見「まっとうな経営」にみえるが、実は静かに競争力を失わせていく。神戸大学名誉教授で、現在は同志社大学大学院の加登豊教授が、「まっとうな経営」に潜むほころびについて指摘する――。

神戸製鋼所のデータ改ざん問題、日産自動車の無資格者による完成車検査、タカタのエアバッグに関するリコールと経営破綻……。日本企業で品質に関連した深刻な問題が相次いでいる。

高品質を自他共に認める日本企業で、なぜこのような品質問題に関連した不祥事が起こるのだろうか。それぞれの問題は、各企業の特殊要因によるものだろうか。いや、これらの不祥事は、一部企業の問題ではなく、高品質を追求しているすべての日本企業において起こりうるものだと考えたほうが良い。したがって、品質問題に関連する企業不祥事は、残念ながら今後も生じると言わざるを得ない。

高品質を追求しながらも、多品種少量生産される製品を短納期・低コストで提供することで日本企業は高い評判を獲得することができた。しかし、このような不可能とも思える「二律背反」を止揚する巧みな仕組みは悲鳴を上げ始め、そのほころびが表出していると考えるのが妥当であろう。

多品種少量生産で高い収益をあげることも、無謀な試みである。そのことがわかっていたからこそ、自動車産業では、モジュール設計、部品・コンポーネントの共通化・共有化、マスカスタマイゼーション、原価企画、純正部品推奨、協力会などの創意工夫を通じて、収益性の低下をしのいできたのである。しかし、高品質追求と同様に、多品種少量生産も限界に近づいてきている。

日本企業には、良かれと思って取り組んできたさまざまな活動や仕組みで満ちあふれている。それらは、いずれも直面した経営課題の克服と問題解決に有用だった。顧客の多様なニーズに対応することは、企業にとっては使命であると誰しもが思った。

提供する製品やサービスは高品質であることが間違いなく望ましい。従って、高品質の追求は当然のことだったのだ。当たり前のことに疑問を抱かないことは当然であるし、自社で進めていることには、それなりに根拠があり、優秀だと言われている他社でも同様の経営の進め方をしているからである。業界慣行、業界トップ企業と横並びのビジネスの進め方(横並び意識)、流行りもの(buzzwords)に必要以上に敏感に反応する傾向などが、自分たちの物事の進め方が疑いの余地のないものであることをさらに信じさせてきた。

しかし、まっとうだと思われることがらには落とし穴がある。日本企業に共通する「まっとうな経営」の進め方に潜む小さなほころびが、静かに競争力を失わせている。気づいてからでは遅すぎる。最悪の場合、企業は突然「清算の日」を迎えることになるだろう。

早期に問題の存在に気づき、適切な対応策を講じる必要がある。対応策の具体的方法はこれから示して行きたいが、とりあえず結論だけをここに示しておく。多品種少量生産と高品質追求によるほころびを繕うためには、多品種少量生産と決別する必要がある(どのように決別するかの具体的方策は、この問題を取り上げたときに説明する)。高品質の飽くなき探求はやめ、適正品質レベルを知り、その水準を維持することを目指すことが肝要である。

本連載では、大多数の人たちが賛同し、それゆえに誰も疑いを持つことはなかった経営の仕組み、そして、そこに生じているほころびを検知し、ほころびを修復する方法について検討する。「千丈の堤も蟻の一穴から崩壊す」と言われる。経営のほころびは、「蟻の一穴」であるがゆえに、決して放置してはならない。

ほころびは、生産にのみ存在するのではない。研究開発、製品開発、調達、物流、マーケティング・営業、人的資源管理、会計など経営職能のほぼすべてに存在する。また、意思決定の進め方、組織構造、会議運営、顧客との関係、事業の仕組みの中にもある。

http://president.jp/articles/-/23701

2 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:06:29.15 ID:JJJYxzbh.net
悪文
さすがプレジデント

3 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:07:52.50 ID:XoU9czTd.net
この人に会社経営してみてもらいたいね
よほど上手く経営できるのだろう

4 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:08:23.33 ID:dj7f806R.net
原稿を埋めるためだけの低学歴オナ文。
評価する価値すらない。

5 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:12:38.28 ID:Hw3hxmYh.net
以下ではいくつかのほころびを例示する。
・不採算事業であると認識していても、撤退しない
・予算目標未達の場合、第3四半期に入って、強力に挽回計画を推し進める
・受講者が業務の都合で、研修を中座することを認めている
・決算後に損益分岐点分析を行っている
・製品別の貢献利益(粗利)で、製品収益性を評価している
・新規顧客開拓よりは、既存顧客との関係強化に注力している
・新製品開発にあたって原価企画を行っている
・カンパニー制を導入し、その後、この制度を廃した経験がある
・「PDCAを回す」という言葉はよく使われる
・OJTと異動が、社員の育成のための主要なアプローチである。

6 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:13:36.16 ID:j0cE3CXk.net
二行にまとめると

ゴールを定めずPDCAサイクルを回し続けたら
もう改善できないのにチャレンジしちゃう

7 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:13:38.03 ID:4tCDCtP0.net
素人おじさんの雑談としてはそんなに間違ってないんじゃない?
話の流れは、普通のものを大量に売れ→(続編で)移民移民移民!
でしょ。

8 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:17:52.98 ID:q3JUKT0M.net
何もなければ10年後も働いてるだろう会社

契約で3年も働けない会社

とじゃ違うでしょ?同じ不正が目の前にあっても

9 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:17:55.08 ID:8ok+dXr/.net
一発目はわかるけどサイクル回してだした後のPとC、DとAの違いが未だによくわからないけど
恥ずかしくて聞けない

10 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:20:10.03 ID:TcejWhGg.net
>>6
それ

11 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:24:28.63 ID:HJtYm0sf.net
自国通貨高を喜ぶバカな政治家のせいで、企業が駄目になったんだろうが。

12 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:34:46.86 ID:jrPGazHz.net
>>5
うちの会社だわ
手相占いみたいな書き方だがな(いくつかは必ず心当たりがある)

13 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:34:53.13 ID:NPHU8sty.net
経営コンサルタントとかってのは、こういう毒にも薬にもならない
中身の無い文章を人に売って生計を立ててるの?

14 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:35:17.94 ID:IOHFX/6v.net
>>6
>>1より優秀

15 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:55:23.96 ID:WtknoM5e.net
酷い文だな(笑)

16 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:55:32.91 ID:JR2emdED.net
>>6は手段が目的化してるとか戦術で戦略は打開できないとかは、よくある日本企業の批判
その手段・戦術を極めた事業部が利益を出して社内で権力を握ってると、もう誰もそのゴールを修正できないだろうなとはおもう

17 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 13:58:46.64 ID:g92MVZBT.net
>>11
民主党のことですか?w

18 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:01:02.79 ID:9uocTrqq.net
上司の言葉
お前なんとかせえや

19 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:21:53.25 ID:zazOK1Xa.net
>>18
・西室 泰三(東芝元社長、東芝名誉顧問、日本郵政元社長、ゆうちょ銀社長、東証元会長兼社長)
「他人力を使えない人はいらない」

・西田 厚聰(東芝元社長、経団連副会長、国際研修協力機構会長)
「チャレンジしろ」
・佐々木 則夫(東芝元社長、経団連副会長)
「チャレンジしろ」
・田中 久雄(東芝元社長)
「チャレンジしろ」

20 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:21:54.30 ID:sV0902h9.net
>>6
日本の製造業なんてそんなもんだよ

21 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:23:10.77 ID:/y65Pc5O.net
経営者は何をするか決定するのがお仕事だが、それに対するトレードオフとして何をしなくて良いと決定することも同じくらい重要だ。

22 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:23:54.47 ID:3AJTE1M3.net
OJT→お前邪魔しないで手伝え

23 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:34:44.38 ID:jOEqLnkN.net
>>6
これあらゆる所でおきてるよな
今の水準維持していればいいのに、さらに何かを求めるから疲弊するか不正になるっていう

24 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:36:37.19 ID:vwwgHSdm.net
「くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。」

25 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:39:39.76 ID:KCPDq4zH.net
PDCAとか言ってる経営者は上意下達しかしない

26 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:44:00.43 ID:ZwonNo2S.net
日本製品が高品質だとかこいつ実態を知らない馬鹿だろ
ネットでだけしか情報を集めないたぐいだな。

27 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:45:05.38 ID:qPh4+5XG.net
俺も経営者だけど、PDCAなんて考えた事もないし意味が分からんわ

破壊的イノベーションは、それの外から出てくるんやで
パカパカケータイをPDCAして、iPhoneは産まれんだろ

28 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:45:10.05 ID:2hAvurhC.net
横に長い文章って読む気失せるの俺だけっすかね。

29 :名刺は切らしておりまして:2017/11/28(火) 14:59:18.95 ID:XMJb/d5u.net
>>6
優秀

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