【経済】同一労働同一賃金に抵抗する日本という「身分差別社会」

424 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/28(木) 10:18:57.93 ID:tzCyrjkq.net

社員Aの退職により、その仕事をまるっと派遣Bに引き継ぐ。半年後、社員Cが体調不良で出社しなくなりCの仕事も派遣Bに押し付ける。
A、Cいずれの後任もなく2年が経過。
上司は派遣Bを頑なに社員化できないと言う。

これは同一労働とは言わないのか？