【経済】同一労働同一賃金に抵抗する日本という「身分差別社会」

名刺は切らしておりまして

日本型組織は場の空気を読むのが上手いのは良いんだが、責任を取らなくても済む為の方便に使われてるのが問題だと思う

いわく、自分は間違ってると思ったがあの場ではとても言い出せる雰囲気じゃなかった

世話になった先輩や影響力のある上司に逆らったり恥をかかせる訳には行かなかった

バリバリの理系ばかりの筈の組織でも
まずい結果が出るといつもこうだろ？

時代がどんなに変わってもこれだけは陸軍大学の成績順に出世した旧帝国陸軍の頃から何も変わってない

議論する時は割り切って客観的合理的に検証して徹底してやり合ったら良いんだよ

所詮、場の空気だの雰囲気だの情緒や感情だのは実態のない得体の知れないものだ

少なくても科学的でも合理的でもない
場の空気や雰囲気で大事な事案の正しい正しくないを決めてはいけない