【仕事】「妊娠してもみんな働いている。病気じゃないから働け」「派遣契約切られた」

わかば ★

女性用コミュニティサイト「ガールズちゃんねる」には4月23日、「妊娠中した嫌な思い」というスレッドが立った。

ある女性はお腹が大きいため優先席に座っていた際、後から乗車してきた人に「普通席譲るわよね？図々しい」と嫌味を言われた。
結局席を立たずにすんだものの、女性は、「今にも産まれそうな大きなお腹じゃ妊婦だとわからないらしい……」と悲しい気持ちを綴っていた。

冒頭でも書いたように、マタニティマークをつけることで嫌がらせを受けた体験も寄せられている。エスカレーターに乗っていた女性は、後ろから何度も押されたという。
こうした恐怖から、「マタニティマークは怖くてつけられなかった」という人もいた。

悪阻で苦しい時期に受けた無配慮を挙げる人も。立っているだけで辛かったのに、産婦人科の待合席を同伴の男性たちに占領されたという人や、上司から

「みんな妊娠しても働いてるでしょ。病気じゃないんだからなんとか自分で対処して働いて」

と言われたという人もいる。確かに妊娠は病気ではないが、この発言はあまりにも配慮に欠けている。

「妊娠を職場に報告したら派遣契約いきなりきられた。他の人に迷惑かかるからって言われたらなんも言えなかった」
「妊娠したとわかったら職場の人みんな敵。完全無視が始まり、今月末で辞めていいよとあと3日で退職が決まった」

男女雇用均等法では、妊娠などを理由として解雇してはいけないことになっている。厚生労働省の2015年の調査結果では、約半数が健康だったにもかかわらず、
妊娠などを理由として不利益な扱いを受けたことが示されている。具体的には、約2割の人が解雇や雇い止め、約半数が、「迷惑」「辞めたら？」など権利を主張しにくくする発言を受けた経験を持っており、
妊娠した女性が職場で働きにくい状況であることがわかる。

「先に結婚した友達よりも先に妊娠したら『死ね』って言われて、その後嫌がらせされた」
「お腹が目立ち始めた頃、男性上司に『うわ～すげえ腹』と言われた」

他人ならまだしも、身内から心無い言葉を浴びせられるケースもある。お腹の子供が男の子にもかかわらず、
義父から「もう男はいらねえ」と言われたという人も。言われた本人がどれほど傷つくか想像できないのだろうか。

http://news.livedoor.com/article/detail/12985221/