【長時間労働】エイベックス・松浦社長が持論展開「そもそも法律が時代に合ってない」「好きで仕事をやっている人への抑制は望まない」

571 ：名刺は切らしておりまして：2017/01/08(日) 15:55:11.42 ID:4xYfG7FP.net

今回の是正勧告を行った三田労基署は今から7年程前にも映像制作会社に対して
賃金未払いの件で会社の社長を書類送検してる所を見ると
エンタメ関連業界への取り締まりはエイベックスが初めてでは無いと言う事だよ
やっぱり、松浦社長さんは今回の是正勧告を深刻に受け止めて労働環境の
改善を徐々にでも良いから図るべきだわ


東京労働局　送検事例 平成21年度
事例2　賃金を支払わなかった映画・映像制作会社を書類送検

三田労働基準監督署長は映画・映像制作会社及び同社代表取締役を労働基準法違反容疑で東京地方検察庁に書類送検した。
東京都港区内で映画・映像制作業を営む被疑会社は同社が雇用した2名の労働者に対して
平成20年5月16日から同年10月15日までの間の賃金合計2,658,270円を所定支払日である毎月末日に
それぞれ全額支払わなかったものである。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/souken_jirei/backnumber/h21.html