【同一労働同一賃金】「非正社員にも賞与を」政府指針案

1 ：海江田三郎 ★：2016/12/16(金) 11:21:44.27 ID:CAP_USER.net

http://www.asahi.com/articles/ASJDH5WKXJDHULFA02T.html

　正社員と非正社員の待遇格差を是正するための「同一労働同一賃金」の実現に向け、
政府がまとめるガイドライン（指針）案の内容が分かった。同じ企業内で基本給や賞与、
各種手当などに正規・非正規で待遇差をつけるのが不合理か否かを具体的に例示しており、
正社員に賞与を支給して非正社員に払わないのは「悪い例」と明記。各種手当については同じように支払うのが原則としている。

　指針案は、約２０種類の待遇を列挙し、差をつけることが「問題とならない例」と「悪い例」を示す形式。
２０日に開く予定の働き方改革実現会議で報告する。
　非正社員のうち有期契約社員とパート社員について、基本給、賞与・各種手当、
福利厚生、教育訓練・安全管理の４項目に分けて待遇差が不合理かどうかの基準を示している。

　業績への貢献に応じて賞与を支…

2 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:23:20.74 ID:U4Z49loX.net

もう公務員と非正規を、同一労働同一賃金したらいい。

3 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:23:32.55 ID:YH73qHSl.net

違反企業は罰則で逮捕しろ

4 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:24:07.56 ID:wA0o3aTg.net

削らないと維持できな事業所は義父さん

5 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:29:59.69 ID:g6AZ2Ll5.net

真逆だろ
「正社員（公務員）にも賞与は与えません」、これを大々的にやれ

6 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:30:29.75 ID:gWQDwv98.net

まーそれなら全部非正規雇い直さないとだよね
支払い報酬に見合った能力の人材雇いたいだろうし

7 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:31:00.81 ID:wFv+SmWq.net

正規であれ非正規であれ直接雇用はこうなっていくだろうな。
ただ、貢献度という意味で金額に差はでてくるだろうけど。

で、こうなると派遣はどうするんだろな。
派遣社員は派遣会社が雇用しているわけだから、派遣会社が支給しなきゃいけないわけだけど
そんな余裕あるわけないわな。
まあ、派遣なんて893な商売は潰れていけばいい。

8 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:35:43.48 ID:VbtRlM2v.net

手当、ボーナスを廃止して同一にするのがスジ
労働力というユニットとして必要に応じて雇用する

9 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:37:28.93 ID:lY0+rdNx.net

公務員に賞与が一番おかしい。

10 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:39:10.47 ID:pZZj1Jl3.net

賞与がない正社員もいるんですよ

11 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:39:22.65 ID:Zr7hfm/S.net

賞与・退職金無しの「正社員」もあるんだよなぁ

12 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:39:51.30 ID:8cRafh4o.net

ひょっとして正社員ってモノ自体をなくしたいのか
まあそもそもそんなくくり法律にはないんだけど
正社員であるプレミアムがだんだん国主導で無くなってきそうやな

13 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:41:35.45 ID:koYsRayl.net

正社員でですが賞与ありません

14 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:43:33.97 ID:+nGtnvC+.net

＞経団連は高度人材の受け入れ拡大に向け、永住許可のための在留資格の要件緩和を要望。
＞経団連の榊原会長は昨年夏以降、日本社会になじんだ移民制度の創設を提唱。

日本では、永住許可者は、生活保護の支給対象者だ。
日本では、一度永住許可を与えてしまうと、子や孫の代を経て永遠に住み着く。

もちろんアメリカなど諸外国では、国籍のある国民でなければ絶対に社会保障の対象者
とならないし、永住許可者には期間の定めがあって更新することが難しく
あくまでも永住許可ということは難関を通って国籍を取得出来ることが前提なだけだ。

反社会的な人々が急増することになる、暴力団構成員の大部分が在日朝鮮人韓国人である。

いまやＡＩ人工知能プログラミングの進歩で、将棋のプロでも人工知能のカンニングを
していたといわれるほどだ。事実上、あらゆる職業を機械に置き換えることが可能となっている。

米国アマゾン社の全自動無人のロボット化巨大倉庫
https://www.youtube.com/watch?v=quWFjS3Ci7A

米国アップル社の自動工場
https://www.youtube.com/watch?v=IbWOQWw1wkM

米国マクドナルド社は機械販売店舗を全米に展開
https://www.youtube.com/watch?v=pvRDaFR0wAE

米国グーグル社の無人運転自動車
https://www.youtube.com/watch?v=7jhyoMBu7os

自動車運転も自動化され、トラック運転手などの職種から仕事が無くなっていくとされている。

ドナルド・トランプ　「おまえは、クビだ。」
Donald Trump

15 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:44:29.17 ID:+nGtnvC+.net

＞経団連は高度人材の受け入れ拡大に向け、永住許可のための在留資格の要件緩和を要望。
＞経団連の榊原会長は昨年夏以降、日本社会になじんだ移民制度の創設を提唱。

日本では、永住許可者は、生活保護の支給対象者だ。
日本では、一度永住許可を与えてしまうと、子や孫の代を経て永遠に住み着く。

もちろんアメリカなど諸外国では、国籍のある国民でなければ絶対に社会保障の対象者
とならないし、永住許可者には期間の定めがあって更新することが難しく
あくまでも永住許可ということは難関を通って国籍を取得出来ることが前提なだけだ。

反社会的な人々が急増することになる、暴力団構成員の大部分が在日朝鮮人韓国人である。

いまやＡＩ人工知能プログラミングの進歩で、将棋のプロでも人工知能のカンニングを
していたといわれるほどだ。事実上、あらゆる職業を機械に置き換えることが可能となっている。

米国アマゾン社の全自動無人のロボット化巨大倉庫
https://www.youtube.com/watch?v=quWFjS3Ci7A

米国アップル社の自動工場
https://www.youtube.com/watch?v=IbWOQWw1wkM

米国マクドナルド社は機械販売店舗を全米に展開
https://www.youtube.com/watch?v=pvRDaFR0wAE

米国グーグル社の無人運転自動車
https://www.youtube.com/watch?v=7jhyoMBu7os

自動車運転も自動化され、トラック運転手などの職種から仕事が無くなっていくとされている。

ドナルド・トランプ　「おまえは、クビだ。」
Donald Trump "You're Fired"
https://www.youtube.com/watch?v=75SEy1qu71I

人工知能の進歩もあって、いまでは世界の諸国はこれまでとはガラリと変わって移民を追放する
方向へと舵を切った。イギリスの移民排斥政策とそれにともなうＥＵ離脱、あるいはアメリカでの
反移民で知られるトランプ大統領の就任などだ。

２０１５年１１月パリ同時多発テロ事件のフランスでは、世界の首脳が集まり「移民と戦う」
ことを宣言した。

「多文化共生」を誇って来たオランダも、「多文化共生はやめる」 とはっきりと言明している。

ドイツでも移民が原因の暴動・集団強姦など絶えず、社会問題となって、国民ではない国境外の
エイリアンである移民の政策に人道を持ち出して来ていたメルケル首相の支持率も急減した。

イギリスでは、スコットランド分離独立運動の中核・首謀者らは、移民だった。

アメリカでもイギリスと同じことで、メキシコと国境を接するテキサス州を中心に分離独立運動が
絶えない。トランプがメキシコ国境に大きな壁を築かせると言っていることで知られるように、
メキシコからの違法国境突破移民が大量にアメリカ国内に入って来ている。

16 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:45:46.59 ID:nDAH6DxZ.net

>>12

そうだけど。今回の改正はそれ前提だよ。ニュース見てないの？

17 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:55:21.36 ID:/e/63Lbz.net

どうせ5000円位の寸志で終了でしょw

18 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:56:26.86 ID:3sHiUJvL.net

>>9
ルサンチマンで待遇はよくならんぞ。
公務員並に非正規の給料上げろが正解。

19 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 11:58:22.67 ID:yLDNmiGv.net

会社は非正規社員にボーナスを、政府はロシアにボーナスをw

20 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:04:22.29 ID:UkX718yt.net

正社員でも4割賞与出てないのにだすわけない
また世間知らずがアホなこと思いついたのか？

21 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:04:42.24 ID:3Pp1ycsG.net

じゃ契約の更新は無しで次から派遣にします

22 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:05:02.11 ID:ghuadECP.net

これどうなんだろうね。非正規って無能の受け皿でもあったわけで…

金利上限が設定されたことでそれ以下の信用しかないやつに金が貸せなくなったみたいに、
非正規にしかなれなかった無能なやつの働ける機会を奪うことにならないだろうか

23 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:05:56.01 ID:3Pp1ycsG.net

>>22
いや冗談じゃなく、なるだろ

24 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:08:21.65 ID:yr4ILhPB.net

全労働者にだせってんなら国がやれば？

25 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:09:42.75 ID:gowDAvvC.net

有期雇用契約の非正規労働者ほど

いつクビ切られるかわからないんだから

時給は高賃金でボーナスもたっぷり与えないといけないだろ

なんか色々オカシイ日本

26 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:13:03.78 ID:gowDAvvC.net

社畜奴隷の正社員は新卒一回限りの就労チャンスで

雇用の調整弁である非正規労働者は超低賃金で
しかも短期雇用

そして昨今は期間の定めのない雇用契約を結んでいる正社員と言えども首切りから自由ではない

こんなに経営者を甘やかしてる国が他にあるのか？

27 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:13:12.38 ID:NLt4BbJI.net

>>5
そだね、それで非正規の待遇をアップすれば相対的貧困の解消が進むね
皆横並びになる

28 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:14:02.22 ID:3Pp1ycsG.net

>>27
まだアップされるとか幻想をいだいてるのか？

29 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:23:12.66 ID:URzq9lvd.net

流れは完全にアメリカ型の非終身制、レイオフ有り、全員完全非正規型雇用へ進んでいる。

いいの、これで？

30 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:23:18.60 ID:3sHiUJvL.net

>>5
人を呪わば穴二つ。

31 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:24:14.16 ID:URzq9lvd.net

正規雇用の無力化へ

32 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:24:28.57 ID:3Pp1ycsG.net

>>30
穴2つ分の賃金頂きますがよろしいか？

33 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:27:53.04 ID:uLKEQn0Y.net

非正規にしかなれなかった無能がボーナスを欲しがるとはな
社会に責任を負わすんじゃ無くて自分の問題をまず洗えよ

34 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:28:50.36 ID:2N0pubAW.net

賞与出すなら、基本給下げるしかないんじゃない。

35 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:29:59.69 ID:yBr+s3eP.net

というか、日本型雇用がもう限界なんだよ
世界の常識は欧米型雇用だし
同一労働同一賃金で職務型労働
日本だけガラパゴスは続かないよ

36 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:32:43.21 ID:UpM0+Ao2.net

騙されるなよ
同一労働同一賃金は公務員から導入するべき

37 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:57:35.42 ID:fqrOdWbp.net

>>26
経営者を甘やかしてるのに
起業数が少ない

皆もっと経営しなよ

38 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:58:34.44 ID:k7/BpKsM.net

ボーナス無い代わりに、非正規の方が月給高かったりするんだけど。

39 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 12:59:07.75 ID:k7/BpKsM.net

>>36
公務員にはボーナスがないから。

40 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:00:40.17 ID:uzondrDV.net

サビ残から捻出する形かな？
それか賃金の安い中国人やインド人雇うか？
今は南沙の学生も面接に来るよ。電機系だけどね。

41 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:02:54.49 ID:k7/BpKsM.net

>>12
プレミアなんて無くていいと思うよ。
その代わり正社員も社畜として働かないようになるだろうし。

42 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:03:02.21 ID:yBr+s3eP.net

世界でも類のない日本型雇用が全ての労働者を不幸にしているのです
敗者復活や転職が難しいから社畜奴隷になるしかない
何があっても長年、会社にしがみつく方が得というのが異常な話で
電通の高橋さんのように自殺するまで働かされるのが日本型雇用
世界の常識は転職が当たり前の欧米型雇用です
名ばかり正社員と非正規奴隷が7割を超えて、日本は労働生産性や成長力が世界でも最下位レベルになってしまいました
ガラパゴスな日本型雇用は一刻も早くやめるべきです
本当に同一労働同一賃金やりたいなら欧米型雇用に転換するしかない

43 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:07:21.55 ID:bJc81v+0.net

>>32
ごめんなさい、頭悪いから意味がわからない。
解説してくれる？

44 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:10:04.76 ID:hf8vou66.net

寸志貰ってるからこのままだろうな〜
ちなみにパート社員

45 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:13:30.55 ID:3Pp1ycsG.net

>>43
呪う人の墓穴と自分の墓穴を掘るんだろ？

46 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:17:48.43 ID:HHjLJWhP.net

>>42
賛成だわ
無能はクビ、時給は廃止、この2つができる上に、
管理職候補（今の正社員）が低賃金の職を奪うことも無くなるしね

47 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:22:45.85 ID:7N4ISlXp.net

逆だわ
もう正規非正規関係なく賃金出すな
日本人は生来皆奴隷なんじゃコラ

48 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:25:55.60 ID:7W62DyVo.net

これは当然でしょう
正規と非正規の条件は同じにすべきだよ

49 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:29:40.27 ID:7W62DyVo.net

>>35
だから安倍政権は同一労働同一賃金に切り替えていくしそうなるだろう
実際もっと労働の流動性が高まらないと生産性も上がらない

50 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:42:18.34 ID:X5QCkz3Z.net

公務員の給金が最低賃金基準になるように周りを強制的に上げればいい

51 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:44:31.17 ID:qtwt90OF.net

非正規も厚生年金に加入させろ

52 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:46:14.19 ID:Lpu8dlz5.net

非正規がみんなホームレスになるだけ

53 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:51:00.12 ID:EVQ+Uams.net

http://stye.myogaya.jp/newsdata/t16.jpg

54 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:52:09.75 ID:HZDbNvo2.net

結局正規雇用の現社員が現非正規の待遇に落とされるってことだわな
というか一部の大手以外はそうしないと母体を維持できないからな

55 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:54:38.35 ID:4P9GhaXJ.net

派遣会社が払えばいい

56 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:55:19.99 ID:uQ5v5OMS.net

正社員の解雇規制も撤廃？

57 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 13:56:03.72 ID:4P9GhaXJ.net

非正規の数を減らして調整するだけ。

58 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 14:01:46.23 ID:bJc81v+0.net

>>45
あらら頭悪いの君だったか。あやまって損したw

59 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 14:03:02.77 ID:CtFRn3AX.net

抜け道なんて幾らでもあるのに

60 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 14:52:33.66 ID:0idHtPYr.net

正規も賞与なくせば良いんだよ

61 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:02:28.81 ID:wdoyw84l.net

民間に期待する政策がまたﾊｼﾞﾏﾀ
非正規の天引きを全額免除とかの方針でやれ

62 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:06:31.21 ID:yBr+s3eP.net

アメリカの南北戦争時代と同じだよ
・商売を優先させて奴隷制を続けるか
・人権を優先させて奴隷制をやめるか

非正規奴隷制を続けるかは国民が決めることだ

63 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:13:57.83 ID:g6AZ2Ll5.net

>>57
> 正規の数を大幅に減らして調整するだけ。
の間違いだろ？

64 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:15:55.66 ID:65ooiWXe.net

そもそも外国ってボーナスあるのか？
賞与って日本独自のもの？

65 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:33:39.51 ID:SOGra3jA.net

総額で変わらないように調整するだけでしょ
赤字なら賞与引当金からかっぱがれるだけやん

66 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:35:12.64 ID:Zpj7aZ1/.net

テキサスの企業、全従業員1381人に1200万円のボーナスを支給
http://www.excite.co.jp/News/net_clm/20151212/Labaq_51861177.html

67 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:46:52.62 ID:nwKqjG5B.net

正社員のボーナスが減り非正規のボーナスも増えないに100ウォン

68 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:46:59.57 ID:yBr+s3eP.net

そもそも日本の労働者は世界でもっとも労働者の権利が低い国
同一労働同一賃金が無かったり雇用契約の中身が無かったり異常な国
労働者が自分でサービス残業する異常な状態
電通の高橋さんのように自殺するまで働く異常な国

69 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 15:51:44.87 ID:3Pp1ycsG.net

>>58
自分で掘らせたほうがシュールじゃんよ

70 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 19:16:31.50 ID:+9ZkzQB8.net

ボーナスで新車買いました！すいません！

71 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 19:34:23.68 ID:XG/Npmh8.net

>>27
アホなの？

72 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/16(金) 22:59:48.87 ID:T156Xu62.net

>>70
許さん

73 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 06:21:03.84 ID:PvHjIzan.net

一番の原因は同一労働同一賃金が無いからだろう
欧米では同一労働同一賃金が基本理念にあるから日本のように身分制度にはなっていない
日本は労働者を細かい身分制度で分けている
ある意味、封建時代に先祖帰りだよ
これじゃ社会は発展しない

74 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 07:46:52.01 ID:by1mcE+e.net

今、NHKで外国人技能実習制度やってるけど、建設業で基本給22万、残業代を含めると30万超える給料を中国人に払っているとやってたな。
日本人より良い給料を貰っているんだな。

75 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 07:50:26.93 ID:owfwRjRS.net

>>12
労働基準法守らない問題があるだろ？

その問題をなくすために、
労働者全員を個人事業主にして、
労使関係を完全になくすことで労基法守らない問題を解決したいんだよｗ

76 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 08:36:26.10 ID:o7peBBwP.net

公務員・正社員・非正社員
全て平等くらいにして下さい
給料・待遇・休日とも

77 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 13:57:31.36 ID:avZDy8xO.net

人気取りしか考えてないのか？そもそも正社員の賞与も本来貰える月給を積み立ててるだけで、決算賞与みたいなもんは無いだろ

78 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 14:09:33.74 ID:pGrC9MwI.net

>>77
それ。
うちの会社、役員以上はさすがに夏冬の賞与は業績連動型だけど、それ以外の普通の従業員分は毎月引き当ててる。

79 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 14:17:41.67 ID:53KtmlWU.net

>>1
今はもう偉そうに雇ってやってるんだよ！！ありがたいと思え！！！
という時代じゃないですもんね

非正社員雇わないと人いないんですもんね
そら賞与与えないとね

80 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 14:24:06.20 ID:J5YsHaAv.net

昔から日本は主従の力関係が大きいんだよ
製造業は職人と呼ばれていて徒弟制度があって給金「今のところの給料」は親方が適当に決めて払っていた
当然、仕事を覚えるまでは奉公と呼ばれ、無報酬で何年間も従って親方の技術を見て盗んで親方に認められるまで
従ってた
また、職人になれてからものれんわけして独り親方になるまでは親方から無理難題を言われても従っていた
欧米人の文化と違い
訴訟して解決するのではなく飲み会等で問題を放置してきた

81 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 14:45:48.55 ID:6XmqX7K6.net

悪い例だけど罰則なし

82 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 15:32:01.33 ID:pavvpZyh.net

http://stye.myogaya.jp/newsdata/t16.jpg

83 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 21:12:15.05 ID:AqBqyNKs.net

年老いた嘱託社員にも賞与出すということ？
それだと雇うメリットなくなるよね。

84 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/17(土) 21:38:52.95 ID:q9akYVWv.net

解雇規制緩和すればいいじゃん

85 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/18(日) 05:52:56.78 ID:aemKLmGQ.net

>>83
毎月の給与を減額して、その分を毎月賞与のために引き当て、積み立てれば基本同じ。

うちの会社の場合、定年退職後の再雇用者にも、単純作業のアルバイトにも、金額は少ないけど賞与を支給する。毎月引き当ててるよ。

正社員だけで職場が機能しているわけではないからね。嘱託社員やアルバイトのような、賃金水準の低い有期雇用者のモチベーションを落とさないことは、非常に重要。

86 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/18(日) 05:56:53.18 ID:6rcg6NRi.net

正社員を休ませるために、穴埋めとしての非正規だからな。
本来なら、時間当たりの給料は非正規を高くしないといけないんだが。
厳しい時間帯に出てもらっているんだから。

楽で仕事が無い時は必要ない非正規
会社の都合が良いだけの人たち

87 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/18(日) 12:04:42.21 ID:pC0uOnaX.net

正社員も都合良く切り捨てたいんだろ。だから正社員非正規を１つにして、待遇の重要な部分は非正規に寄せていくと。

88 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/18(日) 13:59:30.68 ID:e4Gc4k1a.net

ブラック企業とか補助金でなんとか存続できてるような会社も潰さないとな

89 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/18(日) 14:22:28.81 ID:hKOhJulg.net

>>88
そそ。全て雇用機会を減らして、全員個人事業主にしようぜ。

90 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/18(日) 14:25:08.81 ID:pC0uOnaX.net

全員個人事業主で厚生年金も雇用保険も要らなくなるね。労基法外になればお互いに楽だ

91 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/18(日) 14:48:33.86 ID:e4Gc4k1a.net

>>89
本で読んだけどそろそろ会社って組織事態が限界寸前らしいね

92 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/18(日) 15:36:51.94 ID:QOl1psBu.net

http://jump-news.idws.jp/newsdata/t18.html

93 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/19(月) 13:25:46.89 ID:YzqmU6yh.net

【賭博】カジノでマイナンバー活用へ　与党検討 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1482106684/

94 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/20(火) 16:37:34.29 ID:sGJeg1uV.net

http://jump-news.idws.jp/newsdata/t18.html

95 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/20(火) 17:33:12.30 ID:Cuu1DQS+.net

非正規はいつでも解雇されるリスクあるのに賃金も低く賞与もないとかそりゃ人手不足になるべくしてなってるわな
若者とかタイとかで働く奴増えてるみたいだから結構今更手遅れだと思うけど

96 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/20(火) 19:00:15.45 ID:0lQc2cVE.net

悪循環だな
うちの会社契約で募集してたけど人が来ないので正社員に切り替えた
それでも来ないけどな
まあ中小には行きたくないでござるなのだろうな

97 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/20(火) 19:23:51.80 ID:qLPafkHs.net

賞与っていう制度自体辞めたらいいんちゃう？
年俸制みたいに年収で今の賞与込みの給与にしたらええやん

98 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/20(火) 20:37:54.23 ID:PkNq7Gi8.net

>>97
何のために？

99 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 09:27:34.25 ID:IQ8Ra02Z.net

4月から正社員から非正社員になった時給のみ
子供が高校通えなくなって中退した
下の子供は4月から中卒で働く予定

100 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 10:13:28.96 ID:7WVccvcz.net

>>99
大変ですね。。
どういう経緯で非正規になられたのでしょうか？

101 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 10:34:20.60 ID:IQ8Ra02Z.net

>>100
年齢による転籍です時給1300円やってる仕事は同じ
年収半分になりました情け無いです

102 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 10:49:33.50 ID:CLJfckxe.net

こんな制度なんて一部の大手しか実現できない。
安倍ちゃんの要求通りすべての企業にこれを当て嵌められたら80%が事業活動に支障をきたす。ハッキリ言えば倒産寸前の状況。
その80%はすべて中小零細企業、つまり日本の屋台骨を支える最前線の人柱が炎上するよ。

103 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 10:52:39.43 ID:G7Xf3mHO.net

>>97
日本企業の4割くらいはすでに年俸制になっているよ

104 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 10:56:50.58 ID:G7Xf3mHO.net

>>102
中小企業は淘汰される時代が来るよ。
同一労働同一賃金の制度が確立したら間違いなく失業率は30%くらいまで上がるから

105 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 10:57:10.77 ID:M4cjvCns.net

>>90
それを既に体現してるのが赤帽とかアニメ業界なんだけどねｗ
生活水準は言わずと知れた最底辺
法で過剰に保護しないと結局ダンピングにしかならないのよ

106 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 10:59:59.44 ID:5K1IPGrA.net

非正規は出勤日数や時間がみんなバラバラだから半年間の平均月給を賞与額てしないと、月２０日働く奴と週３日しか働かない奴が同じ額だと到底納得いかないから、ここはしっかり基準を設けるべきだね。

107 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 11:49:01.68 ID:AaRoGp+h.net

国に助けてもらわなきゃ、働けない、生きていけない奴ってww
どんな風に生きてきたんだよ
そんなカスの尻拭いなんてマジ勘弁だわ
カスは何も考えずに、ルーチンワークして、たまに食事とトイレ、で寝ろ
これの繰り返しだけしてろ

108 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 11:52:38.95 ID:ISy/thiL.net

体力ある企業は先々を考えて、ホワイトカラーこそ海外に拠点を移した方が無難だと思うよ。終身雇用とか正規非正規とか国内は企業側が雇用リスク多すぎるし、国が企業のやる事に口出しすぎ。労働者側も企業にしがみつかないで、実力があるならより良い待遇の企業に転職すべき

109 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 11:55:39.74 ID:9N3l6f0F.net

国も安定した雇用を産みたいなら、リスクを企業にばかり負わせないで、どんどん公務員の中途採用を増やして同一労働同一賃金にしてやればいい。ただし人件費総額は増やさないこと。

110 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 12:27:16.86 ID:bLuAQD3j.net

成立しないことを言われてもな。
明言されて期待されても困る。
会社法やらで決まってから
起こしてくれ。

111 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 12:48:40.24 ID:Ev+LH5Y2.net

http://nayoga.tuyennguoiyeu.jp/newsdata/t18.html

112 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/21(水) 17:50:01.02 ID:1tEtSqen.net

>>35
欧米といっても、国ごとに賃金制度が違うんだが、どこの国を想定しているのか教えてください
ざっくり調べたところでは、欧米といっても国や地域でだいぶ違いますが
同一労働同一賃金関連のスレで何度も質問しているのだけど、まともな答えが帰って
来たことがないので、期待して待っています
抽象論ではなく、どのよう法制度、運用なのか分かる日本語か英語の資料のURLを
つけてもらえると更にありがたいです
外資の友人は年俸制なので、聞いても具体の賃金体系がどうなっているかわかりませんでした
よろしくお願いします

113 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/23(金) 03:24:56.04 ID:icDSSjMA.net

http://nayoga.tuyennguoiyeu.jp/newsdata/t18.html

114 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/23(金) 04:25:41.33 ID:aUbt0Np+.net

>>109
一言一句同意

115 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/23(金) 14:14:49.49 ID:RZdPLsvC.net

大事なのは派遣会社を締め上げることだろ

116 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/24(土) 10:30:16.83 ID:YlwULe/1.net

>>115
イヤ派遣会社で働かない事だよ

117 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/24(土) 11:57:08.92 ID:9PKg4ToE.net

>>1非正規にも賞与って
派遣会社に言えよ

118 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/24(土) 12:57:56.36 ID:XsTXQr8d.net

少し黙らないと派遣社員の多くが馬鹿だと思われるわ

119 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/24(土) 13:56:59.21 ID:l0drpLoa.net

１万円でも出せば賞与を出した事になるから１万円だけ出すとか
半年以上の勤務が条件で５ヶ月目で契約切れという詐欺派遣が増えるだろうな

120 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/26(月) 01:34:24.13 ID:y6LsFyMN.net

http://nayoga.tuyennguoiyeu.jp/newsdata/t18.html

121 ：名刺は切らしておりまして：2016/12/26(月) 02:04:03.56 ID:aZMBnPNB.net

社会保障費の会社負担をだろが死ね