【転職】「女性のみ募集します」　 トヨタ、デンソーが女性に絞った中途採用開始

1 ：海江田三郎 ★：2016/01/19(火) 12:15:28.53 ID:CAP_USER.net

http://www.nikkei.com/article/DGXMZO96148300V10C16A1NZBP00/

　「女性のみ募集します」。トヨタ自動車やデンソーなど最大手メーカーや地方の著名企業が、女性総合職や専門職に
焦点を絞った中途採用を始めた。これは職場の女性の割合の低さを改善するのに、
例外的に許されるポジティブアクションという手法だ。重要なポストに就く女性を増やし、
多様な視点を取り込んで商品開発に生かす目的がある。転職を希望する女性が注目し、応募者は膨らんでいる。

2 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:17:08.80 ID:fs+OfhsX.net

男性シャベツニダ！

3 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:18:14.11 ID:eS6MRrKl.net

女に学や知恵や社会的地位を与えてロクなことしか起こってない事例

・企業の就業キャパシティはもはや増えることは無いのに女を正規雇用(その裏で男が正規雇用から溢れる)
・亭主の親と同居したくない(核家族化し育児ノイローゼが蔓延(自業自得))
・共働きによる家事育児放棄(子供に道徳を満足に教えられない)
・職場に男女が一緒にいることによりいらぬ恋愛沙汰や女が快適に仕事出来るように配慮しなければならないという非効率)
・過剰なセクハラ訴えや男と同じように叱ると泣き出し影口を叩く非効率
・男女の給与水準が同じレベルになりちょっとのことで我慢しなくなり簡単に離婚
・スチュワーデスや看護婦や保母さんなどの言葉を無理矢理変えさせられた社会的非効率
・男女の給与水準が同じレベルなのにいまだに内心は男がお金出すものだと思っている(つまり男は慢性的に貯金が出来ず女は貯まる一方)
・女が強くなったと言われて久しいがそれは男が作った法律で守られ男が作った工業製品によって担保される強さ

結局女どもは荒廃した世になれば男に頼るしか出来ないわけで
つまり現代においての女の強さなど男の度量の深さによって与えられてる強さに過ぎないということ

4 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:18:36.42 ID:IIDvBBbW.net

はいっ雇用機会均等法違反ですね

5 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:19:04.94 ID:1GNJIH6A.net

これこそ本当の差別

6 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:19:45.99 ID:hJMXkSQ1.net

男の募集してても、こんな会社入れる
能力ないから、差別とか言っててもしゃーないわ。

7 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:24:08.56 ID:yWVJTJM7.net

>>1
工場で作業しているデ�Dソ�Dの女は社員も期間も汚れビッチばっか。
既婚者ですら汚れ。

8 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:24:54.07 ID:dQ2uw0bM.net

同じことをハロワで求人出すときに言ったら法律に反するので審査で落としてくれと言われたのだが

9 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:31:50.63 ID:ph+1C337.net

>>7
それすらありつけないくせにw

10 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:33:40.98 ID:yWVJTJM7.net

>>9
すまんな、俺は既婚者だ
そんなレスしないといけない精神状態に同情するよ

11 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:33:42.33 ID:wAUv4bX/.net

1年で出産退職されて嘆くんだろ

12 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:34:43.11 ID:5Dud7w0J.net

男性差別ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ ！！！！！

13 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:35:27.42 ID:ppSQ1THm.net

差別だろうがｗ

14 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:36:07.32 ID:Wfapn8Dc.net

【愛知】トヨタ系企業アイシンAW幹部の豊田家御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係を強要


トヨタ自動車グループで、主要部品の自動車用自動変速機（AT）やハイブリッドシステムの開発・生産を担当している「アイシン・エィ・ダブリュ（以下、アイシンAW）」（本社・愛知県安城市）で、とんでもない不祥事が起こった。

「不祥事」とは、同社製造本部副本部長の豊田理彰が今夏、就職を希望する女子大生に、内定との交換条件に肉体関係を迫ったとされる問題だ。
その女子大生や保護者がすでに、会社と理彰氏個人を相手に訴訟の準備に入っている。

この理彰は、トヨタの創業家に連なる人物で、トヨタグループ創業者豊田佐吉のひ孫、豊田章男トヨタ社長とは親族である。

「理彰氏は、佐吉の弟、佐助氏の長男でアイシン精機社長などを務めた稔氏の子息。ただ、稔氏の本妻の子ではなく、高級クラブのホステスとの間の子どもで、のちに稔氏が認知した」（トヨタ関係者）

理彰と女子大生のやり取りはチャットツール「LINE」上でも「証拠」として残っており、
「あなたの能力ではうちの会社には受からないから、私と特別な関係を持てば、親戚扱いにして入社させてやる」といった趣旨の発言をし、嫌がる女子大生に迫っている。
そして、その女子大生が断ると、「採用は絶対にない」「友達を紹介してください」といった返事を送っている。強要とみられても仕方ない行為といえるだろう。

(続く)

15 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:36:44.69 ID:Wfapn8Dc.net

>>14続き)

この問題については、すでに各社週刊誌が報じており、女子大生がアイシンAWの面接試験に落ちた直後に、父親宛に匿名の手紙が届き、娘を誹謗中傷し、 脅迫と見られても仕方ない文面が書かれていたという。卑劣極まりない。

この理彰、「甘やかされて育って、大人になっても自制心が利かない。仕事にも前向きではない。会社も創業家ということで特別扱いして、ちやほやしている」と指摘する名古屋の財界関係者もいる。三流私立大学卒で年齢も40代前半だが、特別扱いの昇格によって役員直前のポストに就いている。

今後、訴訟や社内調査などにおいて理彰の行為が事実と認定されれば、通常の企業であれば懲戒処分は免れないし、 場合によっては懲戒解雇もあり得るが、おそらくアイシンAWはうやむやにして握り潰すだろう。 会社側にも甘やかせてきた道義的責任は十分にあるのではないか。

現在、トヨタはアベノミクスのよる円安の恩恵を受けて、業績は絶好調で過去最高益を更新している。
このため、トヨタグループの下請け企業もその恩恵にあずかる一方で、グループ内には「緩み」「驕り」も出始めている。
系列販売店でも、名古屋の高級ホテルで常軌を逸した懇親会を実施して、急性アルコール中毒の社員が続発、ホテルから今後の出入り禁止の要請もあった。理彰が取った行為も、自分は創業家だから、自分はトヨタグループの幹部だから、何をやっても許されるという「驕り」以外の何物でもない。会社のイメージも大いに損なわせる。

http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615.html

16 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:37:20.36 ID:p7iL7k+f.net

これ、法律的に許されるの？

17 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:38:24.12 ID:Vw887c5j.net

条件満たせばok

18 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:39:35.14 ID:4px+VOa3.net

雇用機会均等法は男女平等じゃなくて女性優遇を目指してるからな

19 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:41:33.63 ID:Wfapn8Dc.net

愛知県 在日韓国人 合同新年会


〜 大村秀章も参加 〜


民団愛知県地方本部は愛知韓国商工会議所、愛知韓国人経友会とともにウェスティンナゴヤにて愛知県在日韓国人合同新年会を共同開催しました。

同胞代表および 大村 秀章 愛知県知事をはじめとする多くの来賓など400人余りが参加した中で盛大に開催され、参席者は国交正常化50周年をむかえた意味深い年を契機に両国関係の早急な回復を強調しました。


http://jpn-nagoya.mofa.go.kr/webmodule/htsboard/template/read/legengreadboard.jsp?typeID=16&boardid=11989&seqno=717401&c=&t=&pagenum=1&tableName=TYPE_ENGLEGATIO&pc=&dc=&wc=&lu=&vu=&iu=&du=

20 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:41:52.05 ID:WbxXQyQ9.net

男女雇用均等法はよ

21 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:42:44.70 ID:Sea0L7OK.net

一方、同じトヨタ系のアイシンは

【社会】トヨタ系企業「アイシン・エィ・ダブリュ」幹部の豊田家御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係を強要★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1448670798/

【社会】トヨタ創業一族の御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係迫った件で処分…すでに「アイシン・エィ・ダブリュ」退社
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1448778348/

22 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:43:16.11 ID:vJCgZz6x.net

このへんの企業は業績も安定してて危機感がないから
こんなお遊びが出来るんだろう

23 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:44:48.34 ID:bQDhgUvv.net

おいｗ
法律に違反してんだろ

24 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:45:41.79 ID:Wfapn8Dc.net

韓国民団 愛知県 豊田支部

〒471-0079
豊田市陣中町2-17-5


http://mindan-toyota.jimdo.com


↑なぜtoyota?

25 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:49:27.11 ID:4YJaOqcy.net

男女雇用機会均等法違反じゃないの？

26 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:51:05.86 ID:ofnMfmx8.net

安くこき使いたいだけやろ

27 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:51:39.26 ID:Wfapn8Dc.net

韓国民団 愛知県豊田市部
完 全 無 料 生活相談室

韓国民団 愛知県豊田支部が行なっています生活相談は、1978年5月の開設以来、ご相談に対して担当する弁護士が親切・丁寧なアドバイスをしております。相談者から大変ご好評をいただいております。完 全 無 料 でご相談して頂けますので、お気軽にお申込ください。

開催日　：　毎月第1・第3　金曜日　14時から16時まで　
相談時間：　1回30分まで　1日4組限定です。
予約方法：　開催週の水曜日までに　※要予約
場　所　：　愛知県豊田市陣中町2-17-5　韓国民団 豊田支部
お問合/申込み：　韓国民団豊田支部
TEL.0565-32-4350 FAX.0565-32-4351
又はお問合せフォームよりご連絡下さい。


http://mindan-toyota.jimdo.com


民団TOYOTA

http://bbs1.fc2.com//bbs/img/_752700/752612/full/752612_1452578431.jpg

28 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:51:49.07 ID:7iQOklyD.net

はい差別だよ、それ。

29 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:51:53.36 ID:AfvsMRJ3.net

これは逆差別にあたらないのですか？誰か教えて。

30 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:56:39.37 ID:mjA8Jnxx.net

　
男ざまあｗｗｗｗ
　

31 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:57:58.77 ID:8WFiSOby.net

大企業だと法律守らなくても良いの？この国は
雇用機会均等法って有ったはずなんだけど？
それ、無視してるよね？この会社

32 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 12:58:01.76 ID:DKte7nq7.net

♂が釣れ無くなったから
先にエサの♀を釣ってるんだろ

33 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:00:25.12 ID:NhCeRAJh.net

経団連が「女性優遇法案」を出すように進言する時代なのか？

34 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:01:09.45 ID:gEg6dUzM.net

トヨタの社風は悪いから、いい中途採用者は割と早く辞めてますよ

35 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:01:22.45 ID:pLzsjCN+.net

結局男女雇用機会均等法って、ごく一部の女性にしかメリット無かったな。むしろ女性全体で見ればデメリットの方が大きかった。

36 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:03:55.19 ID:wiD4Z34k.net

男女雇用機会均等法
憲法１４条

法務部は止めなかったのか？

37 ：■無くそう、テレビ番組の無用で過剰なウザイ常時表示■：2016/01/19(火) 13:04:11.72 ID:RERSz6rw.net

　
　男女を募集して、女性だけを採用しろよ。
　

38 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:05:26.59 ID:7OUsudAv.net

憲法違反だろ。

39 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:05:32.65 ID:4SDD0dcq.net

バイ　マイ　アベノミクス

40 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:06:06.27 ID:1GNJIH6A.net

どうせなら、若くて美人のみ募集しますって言えばいいのにw

41 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:07:09.08 ID:wiD4Z34k.net

>>23
障害者雇用並みに積極的是正措置を取る気なんだろうか？
難病指定されない病人や年齢で就職できない人たちの席を奪って

42 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:08:51.12 ID:Au6nSjyd.net

普通に男性差別だと思うのだがなぁ…
本当に日本の老害は区別と差別平等や公平ってのが理解でき取らんから困る
そら経済も社会もおかしくなる一方だわ

43 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:10:32.95 ID:gDOO8OaQ.net

男性のみは男女雇用機会均等法違反だが女性様のみはOK

44 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:10:52.02 ID:UbWVKSmf.net

>>29
「逆差別」ではないな。差別に決まった方向はないから。

45 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:12:33.48 ID:f6aU2Vb4.net

なんでこれは許されるの？
メーカー周りで就活したけど、圧倒的に男子学生ばかりだったぞ
そもそも機電系は女子が圧倒的にすくない

46 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:14:18.60 ID:dzTqeyIo.net

例のめかけの子の社長逮捕されたのかよ

まさか金積んでなかったことになったとか?

47 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:28:00.94 ID:rTKW8qsi.net

トヨタとデンソーは性差別する会社。

48 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:28:41.45 ID:IbjQryOE.net

法律違反以前に憲法違反

49 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:29:05.06 ID:FkK5wyu+.net

反対だと差別だーって大騒ぎするくせに、これはいいのか？
マスゴミどうなんだ？

50 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:35:42.93 ID:63h0nGLy.net

ブサヨそっ閉じ

51 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:39:58.07 ID:jNuILodI.net

ひどい男性差別だね
まぁどのみち電気自動車系で優秀な女性なんてそもそもいないから無駄な募集だよ

52 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 13:41:30.39 ID:NhCeRAJh.net

政府・経団連「問題なし」
で終わるのかな

53 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 14:16:02.21 ID:fTMq/ohI.net

男も反対運動起こせばいいのに、なにもしないからバカよねｗ

54 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 14:38:33.94 ID:BDDcBjEY.net

それがトヨタのやり方か

55 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 14:43:24.78 ID:S8/aa3ic.net

男女平等は？

56 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 14:54:23.80 ID:UaVStcXx.net

まんこだんまりか

57 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 15:05:51.49 ID:2+panN4I.net

身体は男ですが心は女です

58 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 15:15:50.29 ID:5v83ZKqX.net

早く罰しろよ。
雇用機会均等法に違反してる。
といっても大した罰も無いんだろうな。

59 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 15:26:31.04 ID:QwmhPT+S.net

お前らはトヨタやデンソー正社員並みの給料もらってるはずだから
別にどうでもいいじゃん？

まさかトヨタデンソーの期間工並みなんて、ありえないよね？ね？

60 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 16:37:12.13 ID:8OoyUPHq.net

最低だなトヨタ車買いません

61 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 16:56:00.38 ID:W24aTfRl.net

これは違反だろ

62 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 17:58:19.04 ID:UvOeoBNH.net

差別
能力以外見るなよ

63 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 18:32:07.35 ID:QGR1oA5z.net

セクハラにはならないの？すでに女性専用車両なんてものも存在してるからならないんだろうけど。男性のみ採用だったら女性保護団体から猛攻撃受けるはずなのにおかしいよね。

64 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 19:16:38.73 ID:HO5CN0X7.net

女の割合が低いからといって女だけ募集するのか

既に応募の機会は平等に与えられてるだろ

女は応募する気がないか
採用されるほどの能力が無いから
書類選考や面接が通らない

65 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:01:57.07 ID:kdv44YYS.net

女がいる職場で働いたらトラブルに巻き込まれて辞める事になりかねないから絶対に女と一緒に働きたくないわ。

66 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:15:28.52 ID:sLgLce6Z.net

>>59
ここにいる奴らが期間工並の給料もらってるわけないw
期間工は年収400だから平均ぐらいだしな
ここは平均以下

67 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:22:17.39 ID:+U/Ns7pb.net

まあ
ありだろうね

男尊女卑でバッシングされたら
世界じゃ生き残れない

68 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:27:48.43 ID:FC7Uyc3X.net

いいと思うけどね。
トヨタって工場でライン作業やらされるイメージあったから、
就職したいとは思ったことないけど、
中途だと現場研修などできついライン作業しなくてもいいんだよね？

男の俺ですら肉体労働はさけているのに女性ならなおさらだとおもう。

69 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:28:23.95 ID:4/OPUtcU.net

>>3
法律違反だろ

70 ：69：2016/01/19(火) 20:29:21.21 ID:4/OPUtcU.net

うわアンカー間違えたすまん>>3

71 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:35:12.94 ID:yOJHB9U4.net

まぁトヨタ、デンソーレベルなら集まった中から上澄みを精査して取れるだろうから、大丈夫かな？

72 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:41:16.60 ID:QFnytYo2.net

理系の女のブサイク度は異常

73 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:42:21.17 ID:+U/Ns7pb.net

トヨタって女子大生にセクハラ面接して
揉み消してたから
ヤバイイメージだけどな

74 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 20:58:57.93 ID:xwwST8e5.net

法律で女性の役職付きが必要になったんじゃなかったっけ
そのために
最低限度女性の存在が必須なんだろう
分母ゼロでは出来ないし
100%役職確実もなんだか変だし
世界相手に戦うつもりあったら
必要なことだと思う

75 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:01:36.12 ID:pJSDw03j.net

昭和の有名な憲法判例に日産自動車事件があるが、平成の差別違憲判例にトヨタ系が名乗りをあげるわけか。

76 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:03:40.60 ID:xwwST8e5.net

世界から見て
ジャパンバッシングしやすいアキレス腱は
社会における男尊女卑一点に尽きると思う
いつ叩かれてもおかしくない状況だよ
対策しておいて損はない
アメリカとか中国とか
簡単に日本車燃やしてただろう
あれのクリーンタイプのバッシングだから
やりやすいはず
トヨタだし、昔教科書にも載っていたはず

77 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:05:38.82 ID:xwwST8e5.net

>>75
女性だけ定年が5年違うとかってやつだよね

78 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:09:53.36 ID:DRrmGai0.net

冗談抜きで、これは完全な男性差別だね

これが事実ならば、男女雇用機会均等法に反していると、しかるべき機関に電凸しようと思う

とりあえず、デンソーのホームページ見てみたけど、そういう記述がどこにも見つからない

誰か見つけたらよろしく！

79 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:19:50.84 ID:ueug4w3d.net

また御曹司の相手させるつもりか？

80 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:27:15.11 ID:xwwST8e5.net

>>78
多分現状の酷い女性差別を是正するべく
が目的だろうから
無意味だと思うよ
その条件なくしてこれがまかり通らないのは分かる

81 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:28:23.36 ID:ihOH0gNl.net

デンソーはブラック

82 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:31:22.12 ID:DRrmGai0.net

>>80
もしかしたら勘違いしてるかも

電凸するのは、政府側にですわ
その為には、まずデンソーHPに「女性のみ募集」という記述があるか確認したいだけ

83 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:34:55.23 ID:eKEDvy7t.net

hourituihan

84 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:36:57.37 ID:ycSBnUDQ.net

どうでもいいが、諏訪ナンバーの赤いプリウス危なすぎるんだよ

85 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:40:13.65 ID:VLvC9poE.net

ただし写真選考実技選考22歳以下に限る

86 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:41:03.39 ID:hBrOqrnF.net

>>82
別に止めやしないけど、無駄だと思うぞ
てか、ここにいる連中は「女性活躍推進法」も知らんのか？
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

87 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:42:03.99 ID:MJ4aeCCT.net

労働基準法違反だろw

88 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:45:17.97 ID:CwqdAskJ.net

ジョンイルアキオの喜び組だな。

89 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:47:40.56 ID:VZunM3PD.net

これいいの？
これでいいなら若くてかわいい女性のみ限定して募集したいな。

90 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:47:50.86 ID:ywKdVH/5.net

雇用機会均等法違反

91 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:48:29.52 ID:ahnyrEYi.net

いや、でもさ性別不問とか言っておいて実際はどっち採るか決まってるわけじゃない
面接官、求職者どちらにとっても時間の無駄だよな

92 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:50:03.18 ID:sqb1CAgI.net

我々の会社は女性にやさしいアピールほんとうぜぇ

93 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:50:27.43 ID:vPHnAiIy.net

>>1
明らかな男性差別だね

94 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:51:47.09 ID:PbMWjils.net

アイシンだっけ、やっちまったのは・・・

95 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 21:56:59.15 ID:ry8l6QG6.net

男性のみの採用だと差別だーと女が騒ぐのに
女性のみの採用だと女はだんまりかよ
ダブルスタンダードですな

96 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:01:55.06 ID:Z6LdMarG.net

エロ目的だろ。

97 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:07:29.11 ID:VLvC9poE.net

まるでスポーツ奨励金公明移転入学とかカタワ採用みたい

98 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:08:14.23 ID:nReqQasm.net

アイシンも氷山の一角だろ
社内の女性社員をエロい目で見るなよ
絶対だぞ！wwwww

99 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:09:12.46 ID:vRK+UB5K.net

ヤクルトおばさんみたい

100 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:09:59.71 ID:ycSBnUDQ.net

実力で公平に採用した結果男性が多くなるならしょうがないんじゃ？

能力がない女性を優遇してもよい社会になるとは思えず社会の歪の元だな。
女性教育をちゃんと行うことが先だろ。

101 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:11:55.40 ID:FrtfCHI1.net

間接的に、いやけっこう直接的に男性のチャンスを奪う行為なのわかってるのかな？
結果従業員の男女比が同じになるのと雇用機会を平等にして差別しない事の差をわかっててやってるよねこれ

102 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:13:57.06 ID:Au6nSjyd.net

本当に有能ならいいけど女性様ってだけで雇用ってのなら
これもりっぱな差別厚遇だと思うのだがな

103 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:24:33.40 ID:CidCwQCO.net

女性専用車両キター

104 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:27:17.90 ID:q9c65hTe.net

産休、育休、時短のオンパレードで、男が被るだけなんだけどな。

古くなると太々しくなって私の仕事じゃないとごねて茶飲んでだべって居座り続けるだけ。

某グループ社員より。

105 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:33:02.59 ID:UEVwBpip.net

有能とか無能とかいう問題じゃなくて根本的な人間の性質が男のほうがアクティブなんだから
女のほうが企業からの需要があるのは初めから分ってるんだよ
そういう腐った事しかしなくなったら国は終わりよ
この国はもう終わりが近い

106 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:33:51.83 ID:CskECrRw.net

トヨタは保育所完備なんで仕事終わるまで無償で預かってくれるよ

107 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:34:21.63 ID:Hk849Zrq.net

ならば女性は家庭にいろって論調もありにしないとダメだな
平等を訴えるくせに男性差別はありなら平等という前提が崩れる

108 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:36:25.49 ID:q9c65hTe.net

古くなったババアが我が物顔で蔓延る。
知ってるだけでいい仕事をあたかも難しく吹いて内容を教えずに聖域化。

女は派遣か期間社員で取るべき。

109 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:40:43.63 ID:6kkkCyMp.net

「女性の活躍を！」と誰かさんが言ってるからそのおつきあいでしょ

110 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:43:18.22 ID:nReqQasm.net

男と女は違うんだから平等にも限界がある
生まれた性別として割りきれないのかよ

111 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:44:34.63 ID:HNpzGCTG.net

○体が女性
×心が女性
◎体も心も女性

112 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 22:47:55.43 ID:ihadii5A.net

女性役員がヤク中で速攻辞任したのに懲りねーなw

113 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 23:01:42.74 ID:V3FvNABI.net

人事です。
　
男女雇用機会均等法と女性活躍推進法は理念の方向性が同じだから、
不問なんだと思う。
　
機会均等法は、女性にも雇用チャンスを恵む法律
推進法は、女性の登用任用機会を増やす法律
　
ゆえに後者は定期的に女性従業員数に関する定量データ開示が義務となる。
男性差別ではなく、男性優位となっている現状を無理やり変える法律。
　
だと認識しています。

114 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 23:03:54.67 ID:QT4Tuq7s.net

甘えない・同等に働く・感情で無く論理を大切にする、
ならいいんだけどね。
でも、生理で能力が低下して生産性落ちるから、
どうしようもないわ。

115 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 23:11:38.25 ID:V3FvNABI.net

推進法に対抗するには、評価制度を徹底的に能力と成果主義に振り切るのも一つの手。

でなければ、
同じランクの大学、同じ年齢・勤続年数、今までの成果もほぼ同じ
３０半ばの男性と女性がいるとして、

管理職登用選考の中で、

人事が同席すれば、人事が口出してくるし、
人事が同席していなくとも、人事から言われてるしなぁということで、下駄はかせて女性登用ケースが増える。

むしろ、人事に貸しを作る目的で、あからさまに女性優遇考える輩も出てくるだろう。

経済規模の維持と発展において、能力ではなく、労働力数（人頭や数）でしか、
ものごと考えられない経団連や官僚が推したバカげた法だは。

116 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 23:12:45.68 ID:+51KVS/5.net

女の殆どは論理的思考ができない。
説明を省略する。話が脱線する。直観的。
とにかく深堀が足りない。

117 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 23:16:21.91 ID:BmSNfio9.net

>>116
それは、人に依って全く違う
外見は♀でも、頭脳は♂
その逆も真なり

118 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/19(火) 23:26:54.55 ID:V3FvNABI.net

でもまぁ、上で上げたのは最悪のケース。

障がい者の法定雇用のように、
女性優遇部署を創設し、そこに送り込むのが一番の落としどころ。
管理系の部署も女性が多くなるでしょうね。

海外転勤や全国転勤などの部署、稼ぎ頭のハードワーク系の部署では、
男性重用は変わらないでしょう。というのが私見です。

119 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 10:25:00.92 ID:srykjIBs.net

なに、またトヨタが採用S○X強要するの？

120 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 10:37:11.43 ID:IBe+E1Eq.net

いやいや結局女が無能だから残らなかった現在が正常なのであって敢えて増やす意味とか無いやろ
辞められたくない人材なら慰留してて残って結果出しとるわ

121 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 10:45:33.27 ID:w+kJF7VI.net

でも文学部に行くような女子が全員理系に行けば日本の財産になるよ トヨタ系が理系女子に奨学金出してるけどそれは良いこと

122 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 10:48:09.93 ID:Ju6j5UUa.net

これはおかしいわ、少しずつでいいから実力で。

123 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 13:18:19.77 ID:ub9B5FC3.net

女性性社員を見てもエロい目で見てはダメ！ゼッタイ！

124 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 16:54:41.84 ID:U+cNRD4P.net

>>121
自分の実力ではなく補助金や女性枠で下駄履かせて優遇した結果は
出来上がるのは小保方みたいな無能な役立たずだけどな
理系の分野は小保方みたいな下駄履いてる女が沢山いるわ

125 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 16:58:41.49 ID:+iP4AjBe.net

そもそも女性がいないのは
終身雇用社会で中途採用がないからだろ

終身雇用廃止すりゃいいんだ単純に
そうすりゃ一気に女性や外国人が増え
業績上がるよ

126 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 17:43:19.57 ID:8q5vC2ZS.net

美男美女だけ採用します

127 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 18:05:14.29 ID:Wp8wKefc.net

これさ、２０前半で美人もしくは可愛い女性募集！将来の旦那はトヨタ社員です！
てことだよね。

競争率かなり高いよね。

128 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/20(水) 19:07:39.37 ID:dA4Lr3bB.net

なんでこれは大問題にならないの？

129 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/21(木) 00:37:37.98 ID:F2GGj/Wp.net

福利厚生の一環

130 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/21(木) 00:44:49.25 ID:gAatzHpN.net

日本企業は男性の役員が多過ぎるんだよ
女性役員が4割くらいいてもいい

131 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/21(木) 01:33:21.11 ID:vnV/T7Ll.net

雇用機会均等法違反じゃないの

132 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/21(木) 02:28:46.25 ID:CQyyC5WR.net

女子バレー選手にでもするんだろ

トヨタ自動車ヴァルキューレ
http://www.vleague.or.jp/team_player_list/id=454&season_id=665
デンソーエアリービーズ
http://www.vleague.or.jp/team_player_list/id=265&season_id=675

133 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/21(木) 21:47:53.05 ID:GNsTiLYD.net

女性限定公言出来るのって、巫女さんくらいじゃないの？
露骨に男女雇用機会均等法違反！
行政指導しろよなっ！

134 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/22(金) 13:03:36.84 ID:wqp9Lh0z.net

>>133
> 女性限定公言出来るのって、巫女さんくらいじゃないの？
「巫」は女性だけだけど、「みこ」は男性版もあって「覡」って名前になるらしい
それ以外だと助産師も女性しかなれない

135 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/22(金) 16:35:57.55 ID:6sFjLHxR.net

相撲界「男性のみ募集します」

136 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/22(金) 16:40:45.30 ID:6n8fPY2T.net

え！法律違反じゃないの！？
こうやって募集できないから【女性が活躍中】なんて濁すんでしょ
天下のトヨタだからぬかりはない？
今まで求人で表記に苦労していた話はなんだったのか

137 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/22(金) 18:00:50.09 ID:V9nOeJ99.net

ていの良い人減らしの口実だな。間違いなく政府主導だろうね。少子化対策など真っ赤なウソｗｗｗ
底辺のクズなど口先三寸でどうにでもなると舐められてるんだよｗ

138 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/22(金) 18:27:23.09 ID:yjpBopkw.net

機会すら与えないってのは流石に違法だろう

まあせっかくなんで、性同一性障害の男と女の
両方が応募してきたらどうするのか公式見解を出して欲しいな

139 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/23(土) 04:33:12.70 ID:c1NQP9vg.net

女尊男卑

140 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/23(土) 11:08:29.75 ID:OsYeTQiM.net

中堅規模の自分の会社のことだが
こないだ東京で雪降った時、女性社員だけ１５：００退社だった
中年社員は「女尊男卑〜ｗ」なんて言っていたが
若手の男性社員は冷め切った口調で「１５：００に終わるような仕事ならパートで良い」って感想だったわ
結局この手誤った女性擁護って若手男性社員に負担きて無駄にヘイト集めるんだよな

141 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/23(土) 12:38:50.12 ID:NzEl4JAI.net

うちも去年夏入ってきた♀三匹いまだにお客様扱いw
とばっちりは全て回りの♂連中被りまくり。
うち一人は全く会話出来ないコミュ障池沼w
痺れ切らして上司に洗いざらい全てちくってやったわw
まあ、3月で首かなw

142 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/23(土) 15:48:05.04 ID:Xl2vLhhR.net

>>15
これひどいよな
トヨタには誰も文句言えないからどんどん腐ってく

143 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/23(土) 15:51:50.97 ID:jc2PNx8k.net

>>10
なるほど、お前の嫁もビッチだから姿が重なって憤りおぼえてるわけか
じゃなきゃ社内の女なんてどうでもいいもんな
離婚しちまえよwwwwwww

144 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 14:55:15.61 ID:+3W+RD5+?2BP(1001)

>>128
女しかいない職場で女しか募集しないとアウト
男の割合が高い職場で女だけ募集するのはセーフ

145 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 15:34:33.94 ID:6uONgYZk.net

男性なら妻子を養えなくても、既婚女性なら年収400万で充分に満足するから質の良い社員が集まりそう。

146 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 16:13:15.18 ID:BUUyEKa+.net

製造業って女性は集めにくいからな。
いいと思うよ。
現場研修なしなら集まると思うな。
やはり綺麗なオフィスで働きたいだろうし。

147 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 16:14:16.05 ID:AwcPszUg.net

会社が嫁をあてがうとか、ホワイトだな

148 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 16:36:45.74 ID:0kvQ4Z7l.net

キャリア（総合職）募集で、パートや一般職の募集じゃないのに、仕事できなさそうな男が勘違いした嫉妬ばかり書いててびっくり。
優秀な理系女性でも、会社制度が整ってない時代なら、結婚や出産で退職した人もいる訳だから、子育て終わった優秀な女性の応募を見込んでるなら、いい募集だよ。

149 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 17:29:19.15 ID:OnQ8F4N5.net

://www.w-career.jp/content/job_feature/manu/m1003.html

150 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 19:09:04.83 ID:9mjh/Y75.net

素直に風俗充実させたほうがいい

151 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 19:31:16.38 ID:doNRf3am.net

たぶん会社で働いたことあっても、何も見てない見えてない人には
仕事できなさそうな男が勘違いした嫉妬ばかり書いてるようにみえてびっくりしてしまうだろうな
ニートより性質が悪い

152 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 19:44:09.36 ID:s8JLoMjU.net

自称女性が押し寄せたらどうするの？

153 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 20:11:25.37 ID:tn9Arv5p.net

>>1
セクハラトヨタ一族

154 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/24(日) 20:44:58.04 ID:0kvQ4Z7l.net

>>151
？募集内容は見てませんが、20代で美人募集だの嫁候補だの、一般職と履き違えたこと書いてる人は、職場にいるキャリア女性をどう考えているのよ？
まず仕事する同僚として考えられてないのでしょ？お飾り？そんな考え方の人が女性を上手く使っていけるわけがないでしょ。だから、仕事できなさそうな人達だなって思うのですよ。

155 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/25(月) 02:33:49.55 ID:gE2au0x4.net

女を儲けさせたって人口は増えないよ。根本的に間違ってる。

156 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/26(火) 22:56:39.19 ID:9m9VZOWP.net

すでに他所で産休育休済ませている女性を雇うって賢いなｗ
2人は産んでもう出産しなさそうなのがいいね。

>>154
今は稼ぐ女性と結婚して経済的に楽したい人も珍しくないから
若くて好みの外見で稼ぐ女性歓迎ってのが本音の男性も多いのでは？
自分の使えるお金が減るのが嫌な男性は若くて美人でも専業主婦や派遣は嫌でしょ。

157 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/26(火) 23:10:44.12 ID:BKutndJ4.net

ルノー・日産アライアンス、ジェンダーダイバーシティを加速
ttp://www.nissan-global.com/JP/NEWS/2015/_STORY/151013-01-j.html

トヨタはこれで負けてるのが悔しいか

採用ホテル面接したいだけだろ？

158 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 01:24:35.34 ID:yf826Fjb.net

男女共同参画センターは税金の無駄遣い、何の役にも立っていないフェミの隠れ蓑。

159 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 01:27:55.91 ID:9NKFWLF/.net

役員が就活生に体要求したのはアイシンだっけ？

160 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 01:42:41.44 ID:ZtCjB5rr.net

>>41
障害者雇用は意味合いがちょっと違う。
あれは、実際のところ企業に社会保障費の一部を負担させる制度。

161 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 02:07:00.05 ID:lxVxVnvy.net

男性だけ募集したら法律違反なのに
これはいいのか？

162 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 09:14:53.04 ID:3B5k/N5n.net

優秀な人採りたくて中途採用するんじゃなくて、数合わせのための女が足りてなくて女性のみ募集か。多様な視点とかエクスキューズつけてるのが笑える。

163 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 14:20:12.30 ID:YB8V/lqw.net

>>15
トヨタはこんなやつばつか
長久手に住む30代のYTは女に無理矢理酒飲ませ
酔わせて暴行するのが趣味
自分は頭良いと思い込んで考えた策はしばらく連絡は取って気がある素振りする
向こうがその気になったら放流

164 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 14:28:42.06 ID:PyKVmvzx.net

>>162
そそ、結局はこれ
政府の方針に則ってますよアピールのための数合わせ
優秀なやつがきたらラッキーくらいにしか考えてないよ

165 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 15:00:05.47 ID:Hk5y66jG.net

あと100年もしたら
「女を外で働かせるなんてとんでもねえ未開な社会だったんだな、
15世紀（←イスラムの暦が世界標準になっている）は。」
ってなってるよ

166 ：名刺は切らしておりまして：2016/01/30(土) 16:38:33.89 ID:BC860gWU.net

中のやつからしたら女が来てほしくてやったんだろ

167 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 14:57:21.20 ID:xgBeC1h9.net

>>165
女の権利がどうのこうのやってる国は軒並み少子化による人口減で国家存亡の危機だしな
このままだとヨーロッパは５０年後にはアラブ移民と黒人移民に乗っ取られるし
かといって移民を入れなければ少子化による人口減は更に加速して国の滅亡を早めるし
ヨーロッパは何をしようとこの先完全に詰んでるわ
まさに女栄えて国滅ぶを地で行ってるよ

168 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 14:58:11.82 ID:D4Nc9JKJ.net

これは堂々とした立派な差別だな
キチガイ団体は騒がず安定と

169 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 15:10:19.99 ID:VGZJbXbo.net

なぜか男性差別だけは平然とまかり通る国
それが日本です。

170 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 15:17:54.29 ID:CWXT202V.net

｢人権｣｢差別｣｢平等｣｢平和｣｢格差｣｢原発｣｢ネトウヨ｣って言葉をよく使うヤツが一番信用ならないという事実

171 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 15:21:13.84 ID:MSrK049j.net

採用基準が男性と同じなら良いけどな
結局男より遥かに能力が劣る女が女ってだけで採用されちゃうんだろうなｗ

172 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 15:34:04.49 ID:FnGQU5dv.net

逆の募集したらフェニミストどもが火を吐いて怒るくせにな

173 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 16:01:56.75 ID:mR+SOrR/.net

会社が男だけを雇えば、
その男が、結婚して、奥さんを養い、子供を作るのに。
女を雇用するから、
結婚もしないで、子供も増えない。
結果、国内でのトヨタのお客様は今後も減り続けるだろう。

174 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 16:04:20.45 ID:3557rJ4h.net

メリー喜多川ではないが、女の管理職や上司は厄介だぞ。

175 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 16:13:47.37 ID:811L0fI2.net

デンソーみたいな部品メーカーには女の居場所なんてないだろ

176 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 16:29:49.61 ID:t7XlRC9Y.net

人種差別w
男女かw

177 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 17:06:46.92 ID:EaF6W7zm.net

　　　　( u )　　ちんこ拾いました！
(　'∀')ノ　　　心当たりがある人はご連絡ください

178 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 17:09:01.77 ID:n50QkBAS.net

>>80
多分現状の酷い女性差別を是正するべく

179 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 17:11:19.28 ID:n50QkBAS.net

別に普通に募集して優秀な女が来ればとればよかっただけなのに。
女限定募集にしなければならないということは、
通常採用ではひっっかから無いような低脳を女割引で取るということだよな・

180 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 17:15:10.48 ID:juVRMzLo.net

女性じゃ期間工くらいの給料しかでないんじゃないの？

181 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 17:16:23.81 ID:n50QkBAS.net

>>140
女は危機感能力もないし、
臨機応変さもないし、
冷静さもないし、体力も頭も悪いから
残しておいても文句を言うだけ出し、邪魔だし
さっさと帰らすことを要求したり、その指示に従うのはいいのだけど、

男女平等は唱えるな。

とおもうな。

182 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 19:19:48.66 ID:gLnASDaf.net

これ男限定でやったらダメな奴だろ？

183 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/01(月) 19:33:06.14 ID:6tq2wHQf.net

軍隊みたいな研修とかみんなやってんのかね？トヨタの

184 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/02(火) 04:16:10.26 ID:2xkykzDf.net

>>1

【話題】女性にとって男性の７割は“生理的にキモい”
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454351349/

【調査】身近な男性の体臭が不快、女性６割「経験アリ」…何の臭い？「酢飯」「納豆」「古くなった揚げ物」「腐ったゆで卵」★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454332965/

【社会】女性管理職を30%まで引き上げる事が可能な大手企業は13%…政府目標、厳しく
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454193392/

【調査】「女性にも男性並みの発言の権利を与えるべき」 そう考える日本人女性は53％という異様★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454213898/

185 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/02(火) 06:52:50.34 ID:BqqdBlbO.net

>>183
トヨタは中国企業ぽいから中国共産党の人民解放軍の研修(訓練)するんじゃね？

186 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/02(火) 07:55:19.97 ID:HMdhs5ZZ.net

>>173
男しか採用しないから、出会いがなくなって結婚しないんだよ。

187 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/02(火) 09:48:21.63 ID:RgYEwb7j.net

性別差別って憲法違反じゃないんだな

188 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/02(火) 11:42:26.23 ID:qVI4ewxz.net

シャープとパナソニックは女性を積極的に活用しはじめて傾いたね☆三洋は社長にしたらつぶれちゃった☆

189 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/03(水) 15:20:31.02 ID:pcaiyyAr.net

>>186
社内結婚ってそんなに多いのかな。
昔は短大卒とかの事務員と男性が結婚して妻のほうが出産前にとかに辞めてたけど。
総合職同士なら何かない限りは辞めないだろうし、夫婦で同じ会社にいたくないなあ。

190 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/08(月) 23:10:55.20 ID:lXjGeOri.net

>>183
軍隊みたいな研修ばっかやからみんな金太郎飴みたいに同じよーなエラそーな勘違いヤローなんだな
研修してるやつらが糞なんやろか

191 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/14(日) 09:44:16.07 ID:zZtyaiSI.net

性差別企業の製品は買わない。

192 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/14(日) 10:15:06.35 ID:FvIeGkhU.net

女性総合職って言うけど、言うほど甘いもんじゃないだろ
つか適性があって、使えるならばゲタを履かせずとも既に女は増えてるはずで。
やはり、地方転勤は嫌だ、プレッシャーが嫌だ、DQN客の相手が嫌だとかいろいろあるんだろ。
女によっては風俗勤務の方が金になる場合もあるし、いくら高学歴であっても
風俗の方が女にとっていいんだろ

193 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/14(日) 10:52:42.07 ID:RK1pxi9+.net

>>187
そのとおりなんだけど、誰かが訴えないと
このままズルズル行くでしょ

194 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/14(日) 16:19:26.57 ID:vwlfyj9E.net

まあ全国転勤が厳しいとかは夫となる男性にも問題があるというか
男女共総合職共働きの覚悟があまいってことかな。
子供がいるとどっちと一緒に住むかってなるし、片方の親とばかりいるのもいいとは言えない。
子供いない、もしくは寮などに入っていて別居の場合、完全別々で暮らすと
夫婦でいる意味が薄れるし、１０年後にやっと同居するとうまくいかなかったり。

195 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/14(日) 16:59:25.10 ID:mf9hwWYx.net

性差別とか人種差別とか、やるよねー

196 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/14(日) 17:42:24.38 ID:Uo4h4JR8.net

>>195
シナの企業だもん。

197 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/16(火) 15:30:37.44 ID:mwZuxu9n.net

新卒総合職に入った女性たちはどうしたんだろうね。
出世意欲が全くないのか、結婚出産で辞めていくのか。
他所の会社に行って管理職目指すのかｗ？

198 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/18(木) 02:29:39.29 ID:RjYpFwar.net

入社した時はやる気満々でも結婚して子供が出来ると専業主婦に
なりたがるような女が多いよな

199 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/18(木) 09:29:55.43 ID:FppWqlvc.net

この面接、美人女性はホテルのベッドで面接だろ。
トヨタの常習犯じゃなじゃなっかっけ？

200 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/20(土) 15:20:33.69 ID:gjymNvAM.net

>>198
今はそれほど多くはないと思うよ。
だって正社員で働いて子供は保育園につっこんだほうが楽だし
強気でいつでも離婚出来るし。離婚した女性の働いていてホントによかったー(^^♪の
セリフは効くよｗ　一般事務みたいに給料安くて頭打ちの仕事だとやっぱりためらいがあるけどね。

201 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 01:33:20.92 ID:oiI4aeCJ.net

社内恋愛してもいいようにしろ
金ばっかたまってむなしいわ
もっと部署の枠を越えて交流を持ちたい
せっかく大勢いる会社なのに、話できるの10人くらいしかおらん

あと、セクハラは過度のやつのみ取れよ

男どもはびびってしまって話もろくにできん
なるべく関わらないようにって
おかしくないか？

202 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 08:13:02.08 ID:zDjRy3c+.net

>>197
さぁ?
トヨタのことは知らないが、
俺は金融関係なのであれだけど、
メーカー勤務の友達などの話を聞くと、
基本的に製造業は女性人気がない。
女性に限らず、男性も現場研修などでラインに入れて
脱落してしまう人がいる。
ということらしい。

203 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 10:13:50.19 ID:OKi6mZm1.net

>>201
社内で結婚した人がいない会社なの？
おおっぴらにするなとかはわかるけど、社内恋愛したり結婚したらクビは無理なはずだし。
でも社内は嫌って人は結構多いよ。逆によく知ってる相手のほうが安心かもって人もいるけど。
よく知ってそうで実は外面みてるだけってオチもあるけどねｗ　あまり差がない人ならいいけど
良い人って評判の人が実はすごい落差があったりする。
つーか社内恋愛以外道がないって時点で恋愛関係ではあまり魅力的な人ではないよ。
お金あるみたいだしお見合い向き。

204 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 10:34:42.18 ID:QHYp13MQ.net

酷い差別だな

205 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 13:08:05.26 ID:/ujVah2G.net

927 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2016/02/13(土) 13:36:23.35 ID:W33d2mxW0
昨年夏に唯一のバイトだった兄ちゃんが大学卒業して退職。
んで、人を雇おうと思ってこのスレで何度か「雇うのは女がよい」って
書いてあるから実行したけどこの半年で女４名も辞めた。
過去に男子学生ばっか雇ってきて、再就職の繋ぎ以外の人は全部卒業とかで辞めた。
女はなぜこうも安易に辞めるのか。そして履歴書に嘘を書くのか。


以下4名の退職理由。誰か解決策教えて（涙目）
・予め従業員は1名だけと伝えていたのに「退屈すぎる。友達がいない。」と。
・あまりにも雑な仕事ばかりするのでマニュアルも作って一緒にやって教えたら「細かすぎる」と。
・いつも始業開始同時出勤とかなので遅刻を指摘したら「店の駐車場には3分前には来てます！
それで遅刻って最低ですよね！？ユニオンとかあるんでしょ？そこに言いますよ？」とかでブッチして
後日内容証明で給与の振込先口座知らせてきたりと。
・生理の時はヒステリックでお客さんの悪口言ったり俺にも悪態付いてきて
もう少しちゃんと話し合えないか？と言ったら「私生理の時はヒスなんです！
それが悪いんですか！？女性はそんなもんですし、それでイラつくなってセクハラですか？」とかで
体調悪いと言って早退して、翌日のシフト開始時間に電話してきて「昨日で辞めます」でガチャ切りと。

ホンマに女性のが良いんですか？

206 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 13:53:30.11 ID:GO8JNb13.net

始業開始同時出勤に文句つけてるが、ちなみにどうあってほしい？

高給や高待遇でもなさそうだし、給料が出ない時間帯を強制されるのはちょっとなぁ。

他は相互の主観も入るからなんともいえないけど。

207 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 13:58:46.51 ID:VkN7eBU6.net

もしかしてイスラームが正しい？

208 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 14:06:17.54 ID:tumQ5zjl.net

これは明らかな性差別だよね

209 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 16:36:01.99 ID:evgFNpfK.net

>>173
これに尽きるわ

女が働いても、２馬力で余裕の家庭ができるか、
おひとりさまの独身貴族ができるかのどっちかなのに。

210 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/23(火) 17:01:29.86 ID:C6K2eBtK.net

このポジティブアクションは 確か 法律条文になく、厚生労働省の通達か指針にあるだけじゃないのかなぁ。
それも女性のウエイト比率が一定レベルまで増えたら止めないと男性差別になると思う。
だから数人しか採らない企業はともかく、男女共に採用した上で 女性の採用割合を大幅に上げます なら問題ないと思うが。
女性の取締役が少ない場合は、何人も取締役に出来ないから 当分は女性から選任します は許されるだろうけど。
一般職員の採用を「女性のみ採用」にすると、ポジティブアクションの趣旨とチト違うわな。
訴訟で徹底的に争えば、今の男女雇用機会均等法は 男性差別も禁止してるから、会社側が負けることもアリエールだな。

211 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/29(月) 15:04:41.71 ID:2FXo7HKC.net

昔みたいに女性は事務職、一般職など昇給してもそこそこで頭打ちに
なる仕事っていう時代にはもう戻れないだろうね。
稼ぐ女性は離婚もあっさりするしね。ガマンしたり、わかりあう努力もする必要ない。
とはいえ、今は養う気概がない、自分で稼いだお金は自分が使いたい男性が増えてるから
当たり前だけどどっちもどっちなんだけどね。

212 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/01(火) 01:04:16.19 ID:JLfD1Mw3.net

また、ホテル面接だな。
お家芸

213 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/01(火) 11:59:38.59 ID:p4YaA3QH.net

これ日本のテレビや新聞は絶対に報道できないだろうなｗ

トヨタ系幹部の豊田家御曹司、
女子大生に内定と引き換えに肉体関係を強要…卑劣な手口
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615.html
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615_2.html

214 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/06(日) 20:16:43.57 ID:dvx+HIYJ.net

トヨタのパン職は数年顔採用だからな。
どーせ辞める前提だし、ここのパン職は大した仕事させないから、顔さえ良ければバカでも他の大手メーカー入るより簡単。
だから、こーゆー役員がでてもおかしくない。

215 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/06(日) 20:24:21.61 ID:wEFgny62.net

そういえばここの女性役員が麻薬所持で捕まった件、その後の続報が無いな

216 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/06(日) 20:24:36.26 ID:vT/3Weh/.net

>>197
総合職って言っても理系で工場の設計とか開発、現場なんて殆ど応募ないよ
精々研究所とか都心に近い方に多いかな程度
事務屋の総合職なんて数年単位で本社か他事業所に異動あるし
まぁ一生工場固定ってのもあるけどね

217 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/06(日) 20:36:32.19 ID:ZqJclq1V.net

セクハラ怖い

218 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/06(日) 21:17:07.49 ID:4LjPXbsD.net

>>1
雇用機会なんたら違反だろw

219 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/06(日) 21:34:09.04 ID:8EqJoauZ.net

女性が得をすることならどんなことでも許される。そういう世の中にすでに
なってるんだよ。ポジティブアクションがどーのってのは後付けの理屈。

220 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/06(日) 21:36:08.02 ID:JeLUYMTe.net

小さく容姿端麗希望と書いてないのか

221 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/06(日) 22:50:16.33 ID:Mcw1vBwt.net

これは違反だろ。。。

222 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/07(月) 13:21:53.54 ID:uLjiipau.net

>>219
あと10年くらいしたら、男というだけで犯罪者扱いされる恐ろしい時代が来そうだよなw

今でも痴漢冤罪で女は罰せられないし

223 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/07(月) 13:35:25.94 ID:3ZVoPaLH.net

女なんか少なくて良いんだよ
職場でロクなことがない

224 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/07(月) 13:42:38.54 ID:A+zjODr4.net

>>1

(´・ω・｀) どうしてこれが叩かれないの？

225 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/07(月) 15:18:33.37 ID:ZTJqTy8i.net

「男性のみ募集します」なんてやったら女性差別と言うくせに。

226 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/07(月) 15:20:53.98 ID:FBD0778D.net

差別だ

227 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/07(月) 15:23:12.39 ID:FBD0778D.net

女性器がついてないと出来ない仕事って、なんだ？

228 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/07(月) 16:06:54.89 ID:sMtmr6L6.net

パートの貴子さん良かったな

帰りに待ち合わせして俺のノアでカーセックスの毎日だった
彼女は44のバツイチだったが締まりが良かった

229 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/07(月) 16:16:09.65 ID:VKZk6cll.net

ようするに雇用機会均等法にケンカ売ってるんだよ
抵触する可能性なんて当然分かってるだろ

230 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/08(火) 00:38:22.63 ID:8bwI9D83.net

>>173
男ばっかり雇ってるから、結婚相手もいなくてあぶれてるじゃないか。

231 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/08(火) 00:47:39.68 ID:YF2AD7nw.net

東海地区はほんとに結婚相手いないんだよ。

特に愛知県は男性比率がとんでもないから、トヨタとかでもあぶれることがある。

232 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/08(火) 18:05:55.73 ID:z4yOqVE0.net

そうなると中国人とかフィリピン人を嫁にってあっせんするやつらが
うじゃうじゃ集まりそうｗ
表立って結婚相談所とかやってなくて趣味や飲み屋で知り合ってあっせんするの。

233 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/09(水) 22:47:08.79 ID:XYuNQ4u0.net

pairsとかのfacebook経由の出会い系にもトヨタ社員いっぱいいるよ。ブサイクばっかりだけどw
関西弁の武◯◯◯には気をつけたほうがいい。酔わせてホテル連れ込まれるから。