【国内】週1日でもＯＫ・・・引きこもり経験者を本物の「警備員」として雇う会社

海江田三郎 ★

http://diamond.jp/articles/-/83388
ビルの中の急な階段を登って、探偵ドラマに出て来そうな古めかしいドアを開けると、温かな雰囲気の部屋があった。

東京都町田市にある「エリア警備」という警備会社だ。
15年という長期の「引きこもり」経験者や40代、50代の高年齢化した当事者たちも雇用されているという噂を聞いて、会社を訪ねてみた。
同社は元々、別の警備会社にいた大橋源社長（36歳）と松本大助取締役（41歳）が、昨年1月に個人事業として立ち上げ、今年4月に法人化した。

最初から意識して、引きこもり当事者を雇用したわけではない。フリーペーパーなどの求人情報を見た家族などを通じて、
結果的に「当事者とつながった」だけだという。
50代の当事者は、1度も働いた経験がなかった。ただ、両親が亡くなり、「この先、自分も不安だから、仕事してみようかな」と応募して来たという。
約15年引きこもっていたという男性は、まず母親が募集を見て面接に来た。
その母親は「自分の家に引きこもっている息子がいるから、出してみたい」ときっかけを求めてやってきた。
その息子も、いまでは現場でリーダーをしていて、婚活パーティーに参加できるようになるまでに変化したという。
「メンバーは、現場での経験が多いんです。みんな、現場の中で（最初はみんな）同じ他人同士というのを知っていて接するから、
職場に入りやすかったんだと思います」（松本取締役）

主な仕事内容は、道路に立って赤い棒を振ること。他の登録制と違って、警備会社は法律で定められた
30時間以上の研修期間がある。それを受講すると、初めて警備員としての登録ができて、採用もされる。

現在、同社の登録者のうち、引きこもり経験のある当事者は10人前後に上るという。
自宅にずっと居るという意味で使われるネットスラング“自宅警備員”ではなく、本物の警備員だ。
「スーパーのレジ打ちや接客などと違って、対人がなさそうというのがいいのかもしれません。土木のような力仕事でもない。
夜中の倉庫業務などは、若い子以外は期間限定になりがち。家族以外の対人関係のなかった人たちは、
少しプライドの高いところがあり、上司が年下というだけで居づらい。警備員は、単独でやっている感じがするようです」（大橋社長）

しかし、実際には、道路で住民に「ここは通れません」「回り道をお願いします」などと声をかけなければいけない。
最初は、話すのが苦手で戸惑いがあるような人でも、社会で自立したい人、家から出ようとしている人たちにとっては
、やりやすい仕事なのかもしれないという。

登録制なので、自分のペースで仕事ができるのも大きい。
「1週間でどれくらい働きたいのか、今月はこの日を休みたいとかを自己申告制で聞いて、それらの希望に沿ったシフト
が組まれます。今日入っている人も、明日はどこの現場か、終わったときに毎日確認を取っています」（大橋社長）
現場で仕事するのは、週に1日でも半日でもＯＫ。日勤も夜勤も選べる。そんな仕組みも、少しずつ働きたい人にとっては入りやすい。

ただ、大手の警備会社の中には、毅然とした態度をとることや、白い歯を見せるなと厳しく指導される会社もある。
「会話ができたら、どの仕事よりも楽なんですけど、住民さんの印象が大事になるので、やはり難しい。
覚えることも、非日常ではなくて日常なんです」（大橋社長）