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【医薬】武田薬品の危機 経営陣が空中分解 巨額報酬の外国人幹部、相次ぐ敵前逃亡
- 1 :海江田三郎 ★:2015/07/14(火) 22:38:33.61 ID:???.net
- http://biz-journal.jp/2015/07/post_10708.html
武田薬品工業の定時株主総会で、長谷川閑史会長の取締役再任への賛成率は80.15%にとどまった。
関東財務局に提出された臨時報告書でわかった。昨年の賛成率(89.29%)から9.14%低下した。
長谷川氏は今年4月1日付で最高経営責任者(CEO)を退き、6月26日付で代表権のない会長になった。
クリストフ・ウェバー社長への賛成率は87.68%(昨年は90.36%)。信任の目安は賛成率90%である。
長谷川氏が推し進める人事のグローバル化路線は、信認されたとはいいがたい。
武田は6月26日、大阪市浪速区の大阪府立体育館で定時株主総会を開いた。
株主総会直前にフランソワ・ロジェ最高財務責任者(CFO)が辞任し、急遽、取締役選任リストから除外されるという事態が起こった。
フランス人のロジェ氏は今回、スイス食品大手ネスレの次期CFOに引き抜かれた。
総会ではロジェ氏の辞任について長谷川会長が陳謝したほか、
ウェバー社長も「企業のグローバル化を図る中でヘッドハンティングは避けられないが、
(就任から)2年で辞任は短すぎる」と遺憾の意を表した。ウェバー社長がロジェ氏の転職を知ったのは総会4日前の22日。
株主に配布されていた株主総会の取締役選任議案にロジェ氏の名前は入っていた。
ロジェ氏が総会直前に退任を表明したことに、株主からの質問や意見が相次いだ。
15問あった株主からの質問や意見の3分の1が、
「社内の人材を育てていくべきだ」など突然の辞任に関連する内容だったもよう。外部から招かれ昨年6月に就任したウェバー社長に対しても
株主が「骨をうずめるのか」と詰め寄る一幕があった。
こうした質問が出るのには、大きな理由がある。昨年12月下旬
「ウェバー社長を世界3位のメガファーマ(世界的製薬企業)、フランスのサノフィが次期CEO候補に挙げている」
との報道が欧州で駆けめぐった。ウェバー氏は「私は辞めません」と社内サイトで社長を続ける意思を強調したが、
社長に就任してわずか半年で「当然、予想される事態が起こった」(武田役員OB)。
「長谷川氏がヘッドハンティングしてきた外国人役員たちには、
もっと条件の良いポストが提示されればすぐに移籍する“腰かけ”なのでは、との不信の目が向けられている。
それが現実となったのが、ロジェ氏の総会直前の転職だった。“敵前逃亡”と非難の声が上がるのも無理はない」(証券アナリスト)
人事のグローバル化を担う経営幹部3人が退任
武田のグローバル化を推し進めてきた長谷川氏は、欧米のメガファーマと競争できる体制を整えるために、
経営幹部に外国人を多数スカウトした。新設したCFOに招いたロジェ氏は、25年超にわたり食品、通信、医薬品業界に
身を置いて大型合併を経験し、メキシコから南アフリカ、ルクセンブルクと世界を駆けめぐってきた人物だ
14年6月にウェバー体制が船出し、同年10月にグローバル経営強化のために経営幹部で構成するコーポレート・オフィサーを結成。
メンバー14人のうち10人が外国人で、日本人は4人だけだった。ところが、チーム発足後わずか8カ月で3人が退任した。
ダグラス・コール米国事業ユニット長は今年3月末に退任し、研究開発部門トップの山田忠孝取締役も6月26日の株主総会で退任した。
山田氏は日系米国人の医師だ。そしてCFOだったロジェ氏の退任がトドメを刺した。
「経営幹部は典型的な寄せ集めの集団であり、相次ぐ経営幹部の退任は経営陣がバラバラであることを露呈させ、
長谷川氏が推し進めた人事のグローバル化は、あっけなく頓挫した」(業界筋)
上場来初の赤字
武田は業績面でも苦戦している。15年3月期連結決算(国際会計基準)の売上高は前期比5%増の1兆7778億円、
営業損益は1292億円の赤字(前期は1392億円の黒字)、最終損益は1457億円の赤字(同1066億円の黒字)だった
最終赤字になるのは1949年の株式上場以来初めて。糖尿病治療薬「アクトス」をめぐる米国での製造物責任訴訟で原告団と和解し、
3241億円の引当金を計上したことが響いた。
外国人役員は、日本人と比べて破格の高給で遇されていることが見て取れるが、
「他社から良い条件を提示されれば、ロジェ氏のようにすぐに移籍してしまう可能性も高い」(市場筋)との見方もある。
その結果、ROE(株主資本利益率)は前期の4.5%からマイナス6.3%へ転じた。
それでも、取締役(社外取締役を除く)8人の役員報酬合計は14億900万円と過去最高だった。
ウェバー社長は5億700万円、ロジェ氏も3億400万円の役員報酬を得た。
- 2 :名刺は切らしておりまして:2015/07/14(火) 22:41:04.26 ID:PzxKOQy4.net
- 外人役員が来ると碌なことにならないな
- 3 :名刺は切らしておりまして:2015/07/14(火) 23:01:38.43 ID:JEnLJhzQ.net
- 完全終了
- 4 :名刺は切らしておりまして:2015/07/14(火) 23:14:57.46 ID:0B/CKXuq.net
- 原田呼んで崩壊したマクドナルドみたいなもんだな
大枚叩いて呼ぶ程価値のある経営者なんて
どれだけいることやら
- 5 :名刺は切らしておりまして:2015/07/14(火) 23:44:11.47 ID:CJ87hMk6.net
- 社員への教育投資が少なすぎる
バブルは結局無能だったということかw
- 6 :名刺は切らしておりまして:2015/07/14(火) 23:56:49.69 ID:KlAbZ8Ir.net
- なんで毛唐を有難がるかわからん。
- 7 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 00:18:57.04 ID:8FBVKXTi.net
- 世界を駆け巡ったとか、
それ、尻に帆を掛けって事だろw
- 8 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 00:29:44.13 ID:FZIpbbRd.net
- 野球の助っ人外人と同じだな。上場の業界トップ企業は、ジャイアンツとしか考えてねーだろ。
- 9 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 00:42:00.19 ID:MNg31MLV.net
- てか経営者より研究者に金かけろよ
一発当てれば経営は上向くし患者も救えて万々歳だろ
- 10 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 00:49:10.49 ID:JInUHwEI.net
- ソニーと同じ道辿るなこれは
- 11 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 01:02:51.39 ID:XkV92Mh2.net
- 外国人役員を手懐ける部署が必要だな
- 12 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 08:00:03.52 ID:FfLwcHgv.net
- 外人で成功した会社って日産だけじゃないか
他ではあんまいい話聞いた覚えがない
- 13 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 12:00:14.10 ID:2S1gp1cR.net
- >>12
マツダはいいぐあいに育ってるらしいぞ。
マツダで修業した外人社員が優秀だってんで、マツダに出戻った外人社長とか
いなかったっけか。
製薬会社をとわず、経営者は高額給料もらう必要ないだろ。
連中は一般社員が駆けずり回って営業してきたり、徹夜で研究開発してる
研究所員の血と汗をすすってるだけなんだし。
昔の日本企業並に、新人の何倍(10倍?20倍?)だかの給料しかトップはもらわない、ってのが日本企業の成長の鍵だろ。
社員の給料を底上げしてやれよ。
そして外注出すのやめろ。正社員増やせよ。
- 14 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 12:02:29.45 ID:rbTbtpFR.net
- >>12
外人で成功したじゃなくて完全に外資だから比較がおかしい
- 15 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 12:43:04.38 ID:xlZ9PUvQ.net
- 医者への接待再開しろよ、接待費は無税だろが、糞が
- 16 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 12:53:07.93 ID:t8y98301.net
- 日本をよくわかってないバカガイジンなんぞをありがたがるから…
- 17 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 13:00:26.12 ID:p6nU3yaY.net
- 武田はもう売るものないだろう。
ブロックバスター級の薬をどんどん開発できる
バイオを買収しておくべきだったな。
大衆薬なんて売っても大して儲からんだろう。
- 18 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 13:16:15.05 ID:RE5Em0Qj.net
- >長谷川氏がヘッドハンティングしてきた外国人役員たちには、
>もっと条件の良いポストが提示されればすぐに移籍する“腰かけ”なのでは
いやいや・・・不信も何もそれがグローバルってモンでしょ??
条件が良ければ他に移るってのは基本だもの。
転職回数の多さを嫌忌する日本企業には理解出来ない話と思った。
- 19 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 13:22:55.35 ID:yXXw1qip.net
- 幹部連中が寝返ったり内部崩壊おこしたり「武田」ってのは戦国時代から呪われた組織だな。
- 20 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 13:27:46.27 ID:p6nU3yaY.net
- もう日本の独立系の製薬企業駄目だろう。
- 21 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 13:38:25.99 ID:PKe+Yxtg.net
- >>18
欧米ではそれが普通だよな
雇用の流動性なんて日本より数十年早く進んでいて、弁護士を主体とした引き抜き専門の部署があるぐらい
日産みたいに全ての権力をゴーンに委譲させてしまって法外な報酬を受け取れるようなら話は別だが
武田はオーナー企業だから日産のようにはいかない
- 22 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 13:40:27.40 ID:PkKJYw0P.net
- じゃあ日本人だけでやってきた日本の製薬会社が
弱小ばかりなのはなぜ?
- 23 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 13:43:08.96 ID:+zJqCRG0.net
- 成功報酬にしたら良いよ。
あ、でもそんなことしたら、原田しちゃうな。
- 24 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 15:12:17.13 ID:9JKJ64/2.net
- >>13
甘えなるよ?給料は下げないといけない
- 25 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 15:15:33.68 ID:xYtwIDKh.net
- >>8
『野球の助っ人外人』とは思ったw
日本なんかに来るのは所詮三流、
または元一流のホームランバッター。
バリバリの一流はアメリカ本土で戦って
超高額報酬という構図。
- 26 :名刺は切らしておりまして:2015/07/15(水) 15:24:36.82 ID:pIiGqGyb.net
- >長谷川氏がヘッドハンティングしてきた外国人役員たちには、
>もっと条件の良いポストが提示されればすぐに移籍する“腰かけ”なのでは
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- 27 :名刺は切らしておりまして:2015/07/16(木) 10:37:06.42 ID:OC1Vs9yj.net
- オキシコドンをスーツケースの中に仕込ませて逮捕させりゃいいじゃない。
- 28 :名刺は切らしておりまして:2015/07/16(木) 10:42:03.18 ID:03mzByrb.net
- 一方、ド田舎の製薬会社はエボラで一発当ててロックフェラーに目をつけられましたとさ
- 29 :名刺は切らしておりまして:2015/07/16(木) 12:04:24.07 ID:esSdhbSf.net
- どうせお飾りポジションで、何の権限もないから逃げ出したんだろう
優秀な人間使うなら現地統括である程度の権限を持たした方がいいだろう
海外展開成功してる企業ってほとんどがそれだから
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