【職場】足の引っ張り合いでチームが空中分解…女性管理職登用で急増、職場の雰囲気をブチ壊す「マウンティング女子」の恐ろしさ[06/12]

Hi everyone! ★

　２０～３０年前は会社の女性社員といえば、「独身・一般職・３０歳以下」で埋め尽くされていたが、今日び、女性社員のバリエーション
は飛躍的に増えている。それとともに新たな問題が……。

　各企業で管理職への女性登用が急ピッチで進んでいる。それ自体は結構なことだが、女性は男性より、肩書や学歴、年収といった
“上下関係”に固執する傾向がある。

　当然、差別意識からトラブルも頻発。地位が上がった途端に先輩を「佐藤クン」とクン付けにするなんて例は当たり前。同僚の女性
社員にはもっとヒドイことをする。

　ＯＬ事情に詳しいジャーナリストの佐藤留美氏がこう解説する。

　「女性同士の喧嘩は、表面上、穏やかだから男性が見極めるのは難しい。とはいえ上司は、女同士の抗争がどこの誰と誰との間で
起きているか把握していないと、チーム運営上問題が起きます。最近、『マウンティング女子』という言葉がハヤっていますが、この
マウンティングという行為こそがそれです」

■職場の雰囲気をブチ壊し

　マウンティングとは、「馬乗り」のこと。ボスザル争いの場合は、優位性を誇示するために行う行為でもある。この牽制行為に女の
序列争いを当てはめ、「マウンティング女子」と名付けたのが、漫画家の瀧波ユカリ氏だ。

　その瀧波氏がエッセイストの犬山紙子氏との共著で、マウンティングの実態を暴いた「女は笑顔で殴りあう」（筑摩書房）を出した。
典型的なマウンティング女子のタイプが紹介されていて、そのひとつが「カウンセラー型」だ。

　例えば、一般職から総合職に転換したい女性社員の相談には、「やめときな。夏休みもロクに取れないよ。いいじゃん、一般職の方が
気楽で」と親身に助言しているようにみせかけ、陰では「あの子は学歴がないから、一生パン職で十分」と露骨に見下した発言をして
いたりするのだ。

　問題は、こうしたマウンティング女子が職場の雰囲気を壊していること。

　「中年男性は、頑張ってる感じのする女性が好きで、それだけでマウンティング女子をプロジェクトリーダーに推薦したり、主任に抜擢
したりしがちです。そんな彼女たちが管理職に就くと、自分の地位を誇示するため、やる気のある部下の企画をことごとく潰すことがある。
ある商社では、怒った部下が彼女の不正を内部告発し、チームが空中分解したそうです。当然ながら男性の被害者も出ています」
（佐藤氏＝前出）

　現在放送中の沢尻エリカ（２８）主演の「ファースト・クラス」（フジテレビ系）が、まさにこのマウンティング女子を描いたもの。

　壮絶な足の引っ張り合いで、ピラミッドの頂点以外はすべて“雑用係”だ。マウンティング女子と知らずに肩を持つと、大勢を敵に回す
ことになる。

ソース（Yahoo・日刊ゲンダイ）　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140611-00000006-nkgendai-life
写真＝写真はイメージ
http://amd.c.yimg.jp/im_sigg8uUEkUbvdm1b9sYuznlKVQ---x450-y328-q90/amd/20140611-00000006-nkgendai-000-1-view.jpg