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ヤンセン激震

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:NG NG ?2BP(0).net
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
さあ、どうする

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 21:03:07.15 .net
早々に退職し転職します。転職市場飽和する前に!
500名の転職合戦勝ち抜こう!

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 21:06:16.81 .net
MRみたいな大学生の延長していた人たちは要りません。
今までラッキーだったんだからこれからは相応に頑張ってね

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 21:12:52.96 .net
情弱なので教えてください
各BUどれくらいの規模感なのでしょうか

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 21:13:08.86 .net
情弱なので教えてください
各BUどれくらいの規模感なのでしょうか

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 21:25:40.01 .net
来週、招集令状(個別面談)もらったひといる?

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 22:24:12.13 .net
とりあえずコントラクトは一層で

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 22:43:47.68 .net
来週都会のオフィスに出頭命令

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 22:51:30.96 .net
ファイザー並みの割増退職金は得られるのだろうか

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 22:57:07.58 .net
>>9
36〜48ヶ月で調整中

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 22:57:41.15 .net
らしいよ

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 23:39:33.87 .net
コストの安いコントラクトより正規雇用社を切ります

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/11(金) 23:44:48.14 .net
しがみつく

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 05:11:40.82 .net
500? IMだけじゃないの?

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 08:16:03.23 .net
こんなことしてもいみありません
恥ずかしくないですか
あなた方はゴミです

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 08:51:20.50 .net
清らか美しくされ

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 12:50:09.68 .net
家族に乾杯 ネクストステージ

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 14:21:57.89 .net
来週、面談のメール来てない人いるの?

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 14:27:33.06 .net
IADは月曜から全国面談スタート所長から車長の解雇通告じゃ
反抗してもJLの弁護士軍団には勝てないよ
今までの3年間の悪事がバレバレみたいだよ

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 15:21:02.88 .net
早く成仏したいです

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 15:42:33.20 .net
まあ3年間ほとんどさぼりで給料満額
退職上乗せ2年でも出れば5年分頂いたようなもんだ
感謝して成仏したい

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 16:38:12.19 .net
まぁ、いずれはこうなると分かっていたけどね。ある程度の条件さえ提示してくれれば、
すーんなり退職してあげますよ。切る方もメンタルきついだろうし。この際、WINWINで
いきましょう。

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 16:51:16.78 .net
家族に乾杯 ネクストステージ Win Winでよろしく

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 18:40:43.03 .net
ネクストステージっなに?

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 18:40:59.50 .net
ネクストステージっなに?

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 19:03:21.81 .net
>>22
良い条件なんて出るんでしょうか?パッケージ無しとか流石にないよね

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 19:40:41.72 .net
粛清MRさんは哀窮がお待ちしております

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:03:51.44 .net
>>19
すでに所長の手元にリストが届いてるそうだ
内々で聞いた

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:05:15.06 .net
しょちょさん、自分の身を守る為には逆らうコトはできないみたいでっせ〜

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:06:31.91 .net
コンフィデンシャルリスト、家族にも相談禁止らしいよ、、、、

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:08:29.46 .net
ふだん偉そうにしてても所詮しがないサラリーマン
部下を守るのか、奴らの対応がみものだな

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:11:54.58 .net
>>26
パッケージあり36〜48ヶ月で調整中で裏パッケージあり

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:12:48.84 .net
裏パッケージは一部の人が対象となります

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:14:33.60 .net
>>22
○○所長お疲れ様です

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:16:38.09 .net
>>22
WINWIN?MRになりしまし?W W

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:37:56.73 .net
裏パッケージとは?

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:44:52.80 .net
ごくごく限られた問題社員に対する保険として予算計上されてるやつだよ

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:45:58.19 .net
他言無用の誓約書とられちゃうから表に出ないよ

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:46:29.96 .net
更に上乗せって?

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:48:52.25 .net
おとなしく辞めてくれる社員は決して気づく事のない裏パッケージwww

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:50:16.67 .net
所長以上は知ってるアレか、、、、、。

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:52:01.74 .net
>>23
酒はおいしーですか?部下をやめさせ自身の保身に走りますかーー

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:53:06.76 .net
コンフィデンシャルリスト何人くらいですか?

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:56:00.40 .net
リアル48ヶ月ならこんな会社即やめます、ハイって元気に手上げさせて頂きます

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:57:24.71 .net
>>2
あなたがたはΦには勝てません笑笑笑

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 20:59:05.26 .net
コンプラ違反リストMRもスペシャルです
ゴネたら単なる粛清に持っていきます
所長も辛い仕事ですよ

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:00:22.62 .net
転職先がないから、45歳以上は会社にしがみつけ!
ごねたもの勝ちです(笑)

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:01:51.33 .net
愛求だけは嫌だな

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:04:15.00 .net
私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:06:00.55 .net
MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。なんか用事ない?

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:08:48.08 .net
ふだん偉そうにしてるしょちよさんも所詮しがないサラリーマン
部下を守るのか、保身に走るのか奴らの対応がみものだな

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:09:41.50 .net
録音が必要だな

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:11:13.09 .net
退職後YouTubeにUP!

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:11:40.64 .net
U藤さんもクビなのか
不倫が効いたかな

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:13:56.24 .net
リモートは個人スマホでPCを録画、見えない角度にスマホスタンドで準備しろ!

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:14:54.49 .net
複数回の退職勧奨の証拠がらあれば勝てますよ

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:15:47.84 .net
一回めの面談から録画、個人スマホか個人タブレットですよーー

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:18:41.10 .net
48ヶ月ならこんな会社即やめます、ハイって元気に手上げさせて頂きます(・∀・)

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:20:00.34 .net
ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 21:45:30.40 .net
>>51
はあ?部下を守る?
会社に逆らうわけないだろ
そんな所長いると思ってるの?
しょせんはみんな他人、自分だけが大事

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/12(土) 23:46:33.11 .net
カスの巣窟
ざまぁw

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 06:47:54.54 .net
こんなことしてもいみありません
恥ずかしくないですか
あなた方はゴミです

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 07:49:47.34 .net
女性MRにも状況令状はきてるんですかね?

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 07:50:40.73 .net
招集令状の打ち間違い

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:18:39.92 .net
みんなの引っ越し契約先です
『アート引越』女性社員の前でパンツ脱がせて…いじめ生んだ従業員らの異常生活と指示した阪神ファン男

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:20:25.30 .net
平日に仕事せず不倫と再婚相手と遊んでる浜松のは切っていい。

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:23:35.33 .net
48ヶ月ならこんな会社即やめます、ハイって元気に手上げさせて頂きます(・∀・)

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:32:01.04 .net
今週面談なんだが、わざわざ東京まで出てこいと言われた。3時間以上もかかるのに。
こんな時こそリモートを活用すべきなんじゃないのか?何がマルチチャネルだよ!

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:32:02.45 .net
一回目の面談から録音か録画が必須。
リモートの場合、個人スマホでPCを録画しよう。
画面から見えない角度にスマホスタンドで固定し、静かな環境で高画質録画を推奨。
上司による複数回の退職勧奨の証拠があれば楽勝。

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:36:20.45 .net
>>68
これは『録画防止策』ですね。
面談当日『録音は駄目』と言ってくるでしょうが、隠れ録音は防ぎようが無いOKww

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:41:15.00 .net
自分の悪事のスクショとか提示された録画をとるのも面白いかも((´∀`*))ヶラヶラ

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:44:41.32 .net
東北地方勤務者にはJアラートびっくり手当をお願いします

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:50:20.69 .net
ちんぽしごいてくださいジュコジュコあっあっあー

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:50:40.88 .net
笑笑

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 08:51:43.43 .net
『アート引越』女性社員の前でパンツ脱がせて…いじめ生んだ従業員らの異常生活と指示した阪神ファン男

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:02:11.01 .net
もし割増36〜48ヶ月が本当なら
50代後半:スーパー勝ち組
50代中盤:勝ち組
50代前半:微妙
40代後半:負け組
それ未満:スーパー負け組

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:02:17.10 .net
年金の支給開始が65歳なんだから、国のメッセージが「65まで会社にしがみつけ」
なんだよ。昔みたいに55歳から年金もらえるのなら、みんなすんなり辞めている。

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:03:34.67 .net
一回目の面談から録音か録画が必須。
リモートの場合、個人スマホでPCを録画しよう。
画面から見えない角度にスマホスタンドで固定し、静かな環境で高画質録画を推奨。
上司による複数回の退職勧奨の証拠があれば楽勝。

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:04:57.89 .net
48ヶ月ならこんなクソ会社即やめます、ハイって元気に手上げさせて頂きます(・∀・) ピシッ

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:06:24.73 .net
こんなことしてもいみありません
恥ずかしくないですか
あなた方はゴミです
潔く転職市場の登録にしましょう

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:06:49.12 .net
ふだん偉そうにしてるしょちよさんも所詮しがないサラリーマン
部下を守るのか、保身に走るのか奴らの対応がみものだ

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:08:37.58 .net
>>80
年金の支給開始が65歳なんだから、国のメッセージが「65まで会社にしがみつけ」
なんだよ。昔みたいに55歳から年金もらえるのなら、みんなすんなり辞めている。
馬鹿かおまえww ww

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:09:59.90 .net
>>76
勤務年数と残年数も考慮されるだろうから、50後半で上限近いのは絶対無理だね

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:10:35.57 .net
転職市場はオーバーフローしてる急ごう
早いもんが勝ちだ!

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:15:16.34 .net
48ヶ月ならこんなクソ会社即やめます、ハイって元気に手上げさせて頂きます(・∀・) ピシッ

ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/

ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/
ハイ(゚∀゚)/

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:17:50.23 .net
ふだん偉そうにしてる『しょちよさん』も所詮しがないサラリーマン
『部下を守る』のか、『保身に走る』のか奴らの対応がみものだw

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:20:13.72 .net
粛清MRさんは哀窮がお待ちしております

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:25:58.91 .net
消滅痔行部は上から下まで殆ど消滅恨む上司もいないいないばあっ!

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:32:29.70 .net
ごねるなら
組合作る
組合入る
訴える
とことんやれよ
できないならゴミ

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:40:54.00 .net
正確な情報すじによるとパッケージ24ヶ月らしいぞ
うちが48ヶ月とか出すわけない
残念だったな

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:42:31.41 .net
昔から世話になってる転職エージェントに相談したら
来年4月からなんてのんきなこと考えるな
遅くとも1月入社で動かないと浮浪者になるよ
子育?住宅ローン?カーローン?教育ローン?
早くしないとやばいよやばいよ

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:45:53.89 .net
ちんこの筋だたとしたら間違いない

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 09:50:24.81 .net
若手から中堅の社員も対象なの?

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 10:14:01.96 .net
消滅痔行部は上から下まで殆ど消滅恨む上司もいないいないばあっ!

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 10:20:56.22 .net
おいおいどこがなくなるんじょ

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 10:39:15.19 .net
5年以上働いてないとメリットなし、

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 12:31:15.46 .net
今年64のワシにも割増ありますか?

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 12:47:36.76 .net
高齢者法適応の方は65まで雇用義務ありますから、12月オンでいけますよ

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 12:54:34.94 .net
ざまぁ

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 13:28:39.63 .net
コロナ第八波襲来でコロナ感染リスクを建前に直接面談断ります

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 14:00:31.92 .net
そんなあなたは裏パッケージで神隠しだな

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 14:10:17.97 .net
元ヤンなんだけど、ついに来たの?いつものPIPではなく?

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 15:39:35.87 .net
どこがなくなるんじょ

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 17:17:06.78 .net
>>102
関係ないやつは帰れ

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 18:15:03.20 .net
裏パッケーS
懲罰対象事犯の告知
解雇予告
退職金有り無し
温情6か月
即時自己都合退職

暴露されない清く正しく会社人生の方はごねてしがみつけ

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 18:39:02.43 .net
((((;゚Д゚)))))))

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 18:49:05.81 .net
(;゚Д゚)! 弁当、日報、プロモーション違反PPのPCデーターで8割アウト!

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 18:51:45.91 .net
(;゚Д゚)!居場所はPC、アイホン、iPadで特定されていたからあきらめた

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 19:20:23.18 .net
オワタオワタ

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 20:16:33.82 .net
まだ出るぞドピュドピュドピュっ ドピュ

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 20:32:09.54 .net
MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。なんか用事ない?

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 22:10:02.95 .net
ここに人事入って不安あおる

裁判で参加者のIP開示請求
会社側が社員の不安あおってたら不法
裁判が楽しみだ
いつも会社側は負ける
懲戒解雇?
だれか逮捕されることしてる?

113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 22:23:07.68 .net
会社に目をつけられて、辞めずに残って、いくら頑張っても評価されない
行きたくない転勤や望まない職種変更、降格人事もあるかもね
割増退職金もらって辞めた方がマシじゃないかな?

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 22:45:48.51 .net
>>113
おっしゃる通りございます。
ここのIP開示請求よりは皆さんの会社所有の貸与デバイスは法的制約なし
(;゚Д゚)!

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/13(日) 23:14:12.47 .net
IP開示請求は個人。会社貸与を使ってるツワモノはいない。たとえネトカフェからの投稿でもばれる。

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 06:08:31.76 .net
厚生労働省の確かめよう労働条件
学習コンテンツと裁判例読んで出直してこい

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 06:23:56.73 .net
割り増し貰えるのならうれしいな

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 06:46:18.70 .net
72カ月だろう

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 07:15:50.01 .net
今日から始まる阿鼻叫喚
つらいな

120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 07:20:47.91 .net
合同ユニオンに加入しました

121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 07:25:51.34 .net
自分から分かりましたと言わなきゃ残れるよ。
その後の処遇は知らんが、大体悲惨な事になってるけど。

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 07:29:56.25 .net
裏パッケーS
懲罰対象事犯の告知
解雇予告
退職金有り無し
温情6か月
即時自己都合退職

暴露されない清く正しく会社人生の方はごねてしがみつけ

123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 08:02:38.12 .net
面接が始まります

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 10:11:40.70 .net
大変お世話になりました。ありがとうございました。

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 10:14:41.91 .net
Pザーは家族と相談してるうちに応募締め切りになって手上げしそびれたMRが多数だったと。

126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 10:20:12.65 .net
今後は割り増し自体が無くなりつつある
長居しても粛清が待っているんじゃ北朝鮮みたいだね

127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 10:34:07.60 .net
ぼくみたいに清く・正しく・美しく仕事をすればネクストステージにいけます。
悪行三昧のMRの末路は、、、、、。

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 10:59:28.86 .net
>>127
悪行三昧のMRはむかしの事で今はもう存在してない。

129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 11:23:39.84 .net
悪行三昧で出世しますよ

130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 11:26:15.31 .net
さて、覚悟を決めて面接に行ってくるか…

131 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 11:36:54.17 .net
面接終わった人いる?

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 11:48:45.89 .net
>>130
ご武運を
報告待ってる

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 14:14:34.88 .net
面談の情報が無いのは神隠しか、余程の好条件提示かその逆か

134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 14:37:55.95 .net
箝口令でも敷かれた?

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 14:52:24.15 .net
割り増し退職と言う神隠しMR粛清ですよ
グラ糞がよくやってる手法ですね

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 15:08:27.05 .net
割増のかわりに箝口令
よくあることです

137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 16:20:01.39 .net
今日情報あげるバカがどこにいる。
人物特定されるだろw

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 16:49:40.19 .net
>>134
正解

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 16:51:21.33 .net
初日から裏パケ発動中…

140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 16:54:22.48 .net
ゴネる馬鹿は裏パケで黙らせる馬人参方式

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 16:55:37.57 .net
ビビりは小額サイン

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 16:58:44.12 .net
40代までの粛正MR様、愛求がお待ち申し上げます

143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 17:00:43.53 .net
裏パケと書いてある内容では会社は訴えられて負ける
裁判と賠償金、解決金の予算取ってるのか?

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:00:09.12 .net
>>126
会社にしがみついても、もともと辞めさせたい社員だからね、地獄を見るだろう
見せしめに縁もゆかりもない秋田や青森に転勤させられ、降格人事でイジメぬかれるとか

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:05:26.94 .net
>>144
まったく怖くないね、1千マン以上の会社ない滋賀美津子笑笑

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:09:23.53 .net
しばらくはあれだけど、すぐ落ち着くよ辞めるな
辞めたら必ず後悔する様な気がする
一時的なものだから情報共有しながら、乗り越えよう!残れば半年後、それなりに落ち着いて良かったと思うよ、会社に惑わされるな後悔するぞ!

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:11:39.26 .net
このまま5年から10年働ける年齢ならば、絶対やめるな必ず後悔するぞ!

148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:14:02.14 .net
自ら権利を放棄すると家族子どもに迷惑かけるぞ!何を言われても『わかりました、かんがえてみます』とは決して言ったら駄目、必ず後悔するぞ!

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:16:11.25 .net
『この会社が好きだから辞めません』と、嘘でもいいから言い続けたら残れる、半年後落ち着くから絶対に残った方がいいぞ!

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:17:36.57 .net
面談は録音必須、自宅からリモートなら録画ひ

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:17:59.45 .net
っす笑笑

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:18:38.22 .net
あなたの家族は何も知らない、あなたががんばれ

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:19:21.53 .net
みなさんの後悔しない人生を…願う。

154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:20:59.11 .net
追伸
若いMRは逆に沈みゆく泥舟から、早めに脱出

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:23:30.81 .net
若いMRも将来みえないだろ?若いやつはまだやり直しがきくぞ、国の医療費削減政策は続くぞ
若くて賢いやつは早めに逃げろ

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:28:08.88 .net
若い人たちは、会社が先輩達にやってる事を良く見ておけ!

次は君たちだよ

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:32:14.82 .net
ふだん偉そうにしてるしょちょさんの対応にも注目しよう笑笑 笑笑 笑笑 笑笑

158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:33:13.82 .net
いちいちうるせぇよ

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:33:50.00 .net
情けない飼い犬のしょちょさんw

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:34:57.32 .net
>>158
笑笑なさけない消えろ馬鹿

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:36:05.63 .net
若いMRよ、口だけしょちょさん、良くみとけよー

162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:37:01.22 .net
みんな同じ様に年はとる、次は君たちだよ(笑)

163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:38:01.32 .net
泥舟

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:39:00.33 .net
ふだん偉そうにしてるしょちょさんの対応にも注目しよう笑笑 笑笑 笑笑 笑笑 笑笑 笑笑

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:41:19.17 .net
じしんそくほー

普段えらそうにしてるしょちょさん保身に走るのか

ほ震度5以上は誰?共有しようww

166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:43:45.09 .net
部下に退職勧奨してる馬鹿所長よ、もちろんおまえも辞めるんだろな、ただでスム思わないほーがイイよん

167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:44:40.69 .net
笑笑

168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:45:35.97 .net
自分がやってるコト忘れないで下さいね部下は見てますよん

169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:46:25.72 .net
おまえだよ、テメーの事

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:47:53.25 .net
若い奴ら、馬鹿所長が保身にはしる姿しっかりみとけよーー

言い訳は聞いてやれよ笑笑

171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 22:49:17.66 .net
最低な会社になってしまいました
(涙)( i _ i )

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 23:17:39.01 .net
>>171
若い人たちは、会社が先輩達にやってる事を良く見ておけ次は君たちだ

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 23:19:03.11 .net
部外者は黙っとけ

174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 23:33:23.46 .net
うんこスレ

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 23:33:36.59 .net
保身のためなら平気で部下を切る。これが会社の言うところの「リーダー」って奴だ。
キャリアアップを目指す皆さん、よく覚えておきな。

176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/14(月) 23:35:22.84 .net
若い人は直ぐ忘れます!
ネクストステージに立つ
さよならさよなら

177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 00:27:42.41 .net
若い社員は10年後にこの出来事を忘れなさるな
君たちが10年後に同じことで困らないように学びなさい
ユニオンに入るなど生き残る方法を知りなさい

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 01:30:09.87 .net
Twitterの社員でなくて良かったね、
あそこは割り増しも何も無く即日解雇だから。

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 02:45:15.71 .net
だんだん割増額が縮小される以前は72カ月が普通だった

180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 06:06:45.98 .net
RIS-FAXにも載ったね

181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 08:30:58.39 .net
早期退職でないんだ、ポジションクローズいわゆる個々に退職勧奨ということか、人員削減に経費かけなくなってきたね。
逆に言えば会社と金額の上乗せ交渉が可能ということか。

182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 09:16:31.70 .net
あなたが

183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 09:18:11.05 .net
ポジションクローズとなるとその領域のマーケもリストラ対象なんですか?

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 09:22:03.17 .net
Of course

185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 09:40:10.78 .net
外資系はよくやるパターンだね、部門事全て閉鎖して人員整理、ほとぼり冷めた頃に新たに立ち上げ再出発。

186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 09:59:09.93 .net
MR粛清ガク震る

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 10:34:11.73 .net
早期退職とかの温情も今後なくなるんだろうな、
いきなり部門閉鎖でリストラが主流になる。

188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 11:29:28.27 .net
スモッグなんて完全不要

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 13:21:44.00 .net
50歳過ぎたMRが急にいなくなった引継ぎも無しで

190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 14:42:24.74 .net
>>189
いらん奴は個々に面談してるでしょ、不正日当の証拠突きつけられて

191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 15:13:50.65 .net
今後はテレマティクスが活躍しますよ

192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 16:15:16.52 .net
医療機関に裏取りはキツイわ…

193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 17:13:32.72 .net
マジかよw

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 21:14:27.38 .net
会社が辞めさせるって決めたら、絶対にそいつはもう終わり
ジタバタしても一緒だから、せめて見苦しくない最後を…

195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 21:17:09.84 .net
ポジションクローズってなんですか?

196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 21:34:34.67 .net
https://legalet.net/position-close/

197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 22:35:18.92 .net
AZの沿道がなんか言ってるぜ
https://ameblo.jp/2716e/entry-12774622055.html

198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 22:38:20.61 .net
50以上のマネージャーは
素行調査済みのリストらしい
みんな終宵に割り増し受けるべし

199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 22:40:28.90 .net
沿道 ??

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 22:41:22.67 .net
>>199
組合作ったやつだ

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 22:49:02.84 .net
今回はMRのみなんですか?

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 23:07:35.60 .net
たとえ組合ができても、違反をしてしまったヤツには何もできない
家のローン?子供の学費?そんなの関係ない、潔く退職するがいい

203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 23:17:39.39 .net
業界長いが、これほど凄惨な粛清劇は見た事がない…

204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/15(火) 23:56:42.41 .net
提示がせめてもの温情ですね
あとは自身の過去を顧みて
清く正しい

205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 02:23:23.46 .net
>>192
これマ?

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 06:57:06.12 .net
パケ合意後にコンプラ違反つきけつけてパケ払わない詐欺もあるから気を付けろ

207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 06:58:22.47 .net
面接は穏やかに進むけど、ゴネたら豹変するんだろうな

208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 07:21:18.38 .net
3回目の面接

209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 07:27:48.39 .net
挙げられるヤツは会社が証拠握ってる可能性高いからな、特に金銭絡みだと無理だと思うよ。

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 07:49:28.49 .net
50超えてどこがとってくれるんだよ
何が転職支援だ
コンビニとか肉体労働とかしたくないよ助けて

211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 07:57:56.62 .net
>>210
工事現場の誘導警備は人気ですよ。
何のスキルも必要なしで1日7千円以上にはなりますね。

212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 08:05:11.03 .net
あなたのポジションは今後閉鎖されますので他のポジションに異動するか退職して下さいって言われて社内募集に手挙げしても通らないでしょう、
そもそも募集してるかどうか怪しいし。

213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 08:13:05.74 .net
>>211
雨風、酷暑に強くてどんな暴言にも耐えられる強靭さがあればね

214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 10:35:10.71 .net
>>189
神隠しか

215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 11:07:44.47 .net
田舎に帰って農業でもやろうかな

216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 14:38:48.88 .net
現実は先輩の悲惨な運命が待っている
明日は我が身を痛感する毎日

217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 16:34:41.05 .net
コロナ禍で散々さぼったんだからおとなしくしろよ見苦しいw

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 21:29:28.07 .net
裏パッケージは身から出たサビ
恨むなら自分を恨め

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/16(水) 21:33:10.56 .net
>>202
違反ったって会社がリストラのための屁理屈、方便ってだけだ
カンケーねーよ。お前アホか。

220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 05:27:57.63 .net
今日も追い込み面談だ 意外に疲れる

221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 07:02:53.52 .net
そして誰もいなくなる…

222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 07:09:50.88 .net
ポジションクローズは他業界で外資系ではよくあるみたいですね。提示される上乗せ金は最高でも半年分位だそう。

223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 07:45:33.50 .net
カネクレドー!

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 11:39:18.12 .net
退職日いつなの?

225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 13:55:30.23 .net
3/31

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 15:14:08.71 .net
辞めるメリットなし、しがみつき作戦

227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 20:39:23.20 .net
>>226
ポジション無くなってから残留して何やるの?

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 20:50:30.69 .net
何人くらいリストラされるの?

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 20:51:57.15 .net
ファイザーのリストラは超大人気で、組合からも絶賛賛成だったのに
どうしてここはこんな雰囲気なんだい?

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 21:33:58.45 .net
>>229
組合ないからでない?

231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 22:53:08.11 .net
>>227
226は割増なくなってから辞めるつもりらしい

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/17(木) 23:24:22.85 .net
頑張れー

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 07:27:40.24 .net
>>229
何年前の話だよw
今はあんな大盤振る舞いするメーカーないよ

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 07:33:40.06 .net
割増貰って1億程度の預貯金では安心して暮らせないよ

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 08:06:34.25 .net
激震から1週間
まだ荒れております

236 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 08:46:30.61 .net
>>233
ファイザのリストラ一月前の話だろ

237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 09:00:15.36 .net
>>233
先月末だぞ

238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 09:03:41.41 .net
浦島太郎いてワロタ

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 09:06:00.97 .net
老け専デブ専ヤンキー専

240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 09:37:01.77 .net
若い人もやられてるぽいな

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 10:25:13.74 .net
社員に対して全くクレドーが反映されない会社

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 17:36:24.94 .net
そこに、愛は有るんか?

243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 18:06:47.80 .net
>>242 お前糞爺か? 愛があればありえない
     さっさと消えろ

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 18:18:08.72 .net
50過ぎたら、道路の警備誘導くらいしかない。
一日中立ちっぱなし。

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 18:35:36.47 .net
NSはどれくらい減らされるの?

246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 19:33:33.19 .net
ヤンセンで働いた経験あれば引く手あまたよ

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 20:26:12.29 .net
暗黒残留はいやだ
ぼくは転職するよ

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 20:57:06.63 .net
https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSXQaLBzT2gBFKE1S7yU6XNUJQtKZLmiAzP0w&usqp=CAU

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 20:59:51.75 .net
243名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/18(金) 18:06:47.80
>>242 お前糞爺か? 愛があればありえない
     さっさと消え

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 21:29:42.90 .net
>>247
おまえはどこも取ってくれないよ、大人しく残っとけ

251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 21:42:22.57 .net
そこに、愛は有るんか?

252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 22:04:07.87 .net
40代までの粛正MR様は愛求がお待ちしております

253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 22:37:47.13 .net
47さいはいかがでしょうか
今日家族に話そうと思ったが奥さん不機嫌で日曜日の夜に延期しました。

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 22:40:25.92 .net
IQ低いねパワハラ上司の伏魔殿

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 23:52:09.12 .net
ローパフォーマーは年齢関係なしでお払い箱
コロナで遊んでたMRは全員ゴミ箱行き決定
コントラクトもヤンは敬遠気味

256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/18(金) 23:58:10.16 .net
ハイパフォーマーは年齢関係なしでお払い箱=ごますりはい

257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 00:11:46.79 .net
僕は宝塚のチケット配布でネクストステージ!

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 01:40:41.89 .net
やんせんきのうは

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 09:29:41.73 .net
今日は早速 競合メーカーへの転職面談 

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 09:34:17.95 .net
プラス退職金次第だな

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 10:15:39.99 .net
なしなし

262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 12:59:55.68 .net
いいクリスマスになりそうだ!

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 13:25:39.17 .net
いざ戦場のメリークリスマス

264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 14:05:23.39 .net
女尊男卑カンパニー

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 15:02:48.25 .net
>>259
ジェネリックですか?

266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 15:07:33.92 .net
jackカードです

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 15:56:34.60 .net
日医工だろ

268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 16:02:33.04 .net
ジェネリックなんか今よりも斜陽だろ
MSにも馬鹿にされ相手にされない
しかもMSに怒鳴られるらしいからな
そしてまた突然首斬り
そんなん地獄だろ

269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 21:13:43.76 .net
タケダですよ

270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/19(土) 21:43:16.81 .net
>>268 自分の身の丈?((´∀`*))ヶラヶラ

271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 00:27:38.90 .net
肩叩かれて残ったとしても、PIPで追い詰められて辞めることになる
こんな会社で定年まで働くのは無理

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 00:36:53.14 .net
この会社に関わらず、今まで何にも努力せずに給料に見合う働きもせず、スキルアップせずにのうのうと過ごしてきたMRはもうしんどいでしょ。自業自得だし、上乗せありがたく貰ったあとは自分の市場価値を確認しながら余生をすごせばいい

273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 00:46:28.55 .net
>>272
上乗せ無いんですが?

274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 06:03:08.38 .net
そこに、愛は有るんか?

275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 08:40:47.85 .net
そろそろ辞めるつもりだったし、むしろ有難いよ

276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 09:05:23.73 .net
家族に愛があふれていた

277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 10:00:29.39 .net
他の製薬会社と比べ有能な社員が多い会社です

278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 15:50:32.05 .net
そろそろ辞めるつもりだったし、むしろ有難いよ

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 16:38:06.66 .net
僕も同じです

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 17:41:40.24 .net
リストラ社員の男女比が気になる

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 17:43:51.98 .net
大手に転職できないと負け組になってしまうから頑張らないと

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 19:09:59.43 .net
>>279
30代の方ですか?

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 21:20:30.15 .net
>>275
>>278
強がりは次決まってから言えよ

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 22:09:14.09 .net
>>283
お前さん自分貧しい人だな
十分蓄えてから僕たち楽観主義
貴方自身さっさと消えてくれ

285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 22:22:37.38 .net
今夜、家族会議しました。
20年間お世話になりました。
好条件で40代からの転職頑張ります

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/20(日) 23:25:24.88 .net
今夜、家族会議しました。
42年間お世話になりました。
好条件で64歳からの転職頑張ります

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 07:52:52.53 .net
今日も面談移動3時間

288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 08:17:28.22 .net
家族会議しました。
20年間お世話になりました。
好条件で40代からの転職頑張ります

289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 08:32:44.62 .net
みんな賢明ですね
私もPIPプロジェクト部屋で仕事も無く暗黒世界はたえられそうもないね

290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 08:54:04.84 .net
PIPは労働基準法的にどうなんだ

291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 10:04:16.45 .net
2回目の面談て、何の話するの?

292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 10:05:05.22 .net
想像ですあしからず

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 12:37:42.75 .net
>>290
PIPは表向きは能力が低い社員を教育してレベルアップさせるプログラムなので問題無し、ただ達成不可能な目標与えて辞職を迫る事に使われているのが現実、PIP入るというのは無能のレッテル貼られてることと同意だね。

294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 15:43:26.91 .net
PJBが無いのが寂しい

295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 19:13:21.93 .net
PJB?

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 19:29:50.62 .net
どういうのが裏パッケージなの?
表だか裏だかよく分からんのだが…

297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 19:35:18.51 .net
エロい女の子は残した
それだけ

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 22:34:09.75 .net
50過ぎたポンコツが残ってるよ why

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 22:37:52.61 .net
>>298
運がいいから

300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 22:53:04.05 .net
周りどんどん消えてるみたいだけど、みんなゴネてないのか?
素直に辞めすぎじゃない?良い条件だしてくれてるの?

301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/21(月) 23:46:14.16 .net
>>299
実力

302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 06:04:16.16 .net
>>293
追い出し部屋の過酷な業務タイプか。労働問題弁護士が喜びそうな案件。

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 11:54:12.21 .net
話を蹴った人いる?

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 12:15:03.48 .net
pほど利益無いし李利と同じ社風だから仕方ない
割り増し貰えるだけ良かったと思う

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 12:29:33.25 .net
会社にやっと感謝できる
ありがとうございます
さよなら

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 15:49:55.79 .net
面接の相手を蹴った人いる?

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 16:07:12.86 .net
今回のはローパフォーマー関係なくエリアとかできられてると聞いたがほんとか?

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 16:22:14.29 .net
退職後は哀窮に行くのかな

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 16:55:07.26 .net
転職活動はどう?

310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 17:30:27.12 .net
ダメだな動物薬すら落ちた

311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 17:58:42.47 .net
暗黒残留たこ部屋よりは派遣でも600〜1000あるよ
佐野、義理なんかMRもあるぞ

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 18:04:40.28 .net
ないしょのチョコパッケージ笑顔で働きたいママのフェスタ

313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 18:26:07.05 .net
哀愁漂うヨンセンかなw

314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 19:16:12.29 .net
ハッピーエンド

315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 19:17:10.57 .net
山登りする癖に頭が病気

316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 19:18:07.85 .net
山無ポンコツチーム

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 21:11:27.47 .net
ファーストペンギン 泥舟から

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 22:20:18.73 .net
メーカーと比べると給料が低いけどコントラクトなら

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 22:23:38.89 .net
俺みたいにエロ同人だけで毎年1000万オーバーの利益があると
コントラクトでも昼間のコンビニバイトでも生活リズムを維持できるものだったらなんでもいいんだけどね

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 22:30:23.63 .net
>>317 おまえがラストペンギンじゃねえか?
ファーストペンギンはハッピーパッケージで転職活動中だよ
まあまあこんな糞社員レベルだからね

321 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 23:11:00.16 .net
納得

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 23:15:37.35 .net
>>315 日大おじさん?

323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 23:20:30.10 .net
転職できますかね

324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/22(火) 23:24:41.33 .net
百姓一揆でも

325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 05:50:43.61 .net
274名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/20(日) 06:03:08.38
そこに、愛は有るんか?

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 06:47:17.53 .net
>>310
米独の人間用製薬からの派生3社は人間薬と待遇一緒で穴場であるが
採用が年間0人か1人かなので潜り込むのは宝くじ以上の超難関

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 07:38:54.94 .net
ないしょのチョコパッケージ笑顔で働きたいママのフェスタ

328 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 07:50:16.51 .net
追い出し部屋とは、辞めてほしい社員に対して圧力をかけ、自主的に退職を促すために設けられた部署や施設の総称です。社外からはその存在を把握できませんが、社内では暗黙の了解として追い出し部屋と認知されているケースが多くあります。日本では解雇のハードルが高く、簡単にリストラすることができません。従業員の雇用は労働契約法によって保護されています。会社からの一方的な解雇は原則として無効です。例外的に「合理的理由があり社会通念上相当であるとみなされた」場合に限りリストラが許されるのです。そのため、辞めさせたい社員がいる場合には、本人から退職を希望させる必要があります。そのような背景から追い出し部屋が生まれました。企業が不当に解雇をすることは法令違反になるばかりか、大企業であればマスコミに取り上げられることも考えられるでしょう。しかし自主退職であればリスクはありません。

329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 07:58:17.79 .net
チョコパッケージでコンサル転職
優良就職斡旋で1人100万手数料みんな期待しろ

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 09:16:18.19 .net
何人切る気よ
MR半分になりそう

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 09:20:23.81 .net
Twitter と同じ米国資本だからね同社70%リストラするらしい
キャリアドバイザー超有望職だね

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 09:59:05.29 .net
ポジションなしのお部屋探しはやばくねえ

333 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 11:19:11.36 .net
今年の流行語
ポジションクローズ

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 11:39:25.81 .net
MR切ったら内勤職も仕事減るだろうからガッツリ減らさないとね
次は君たちだよ内勤職のみんな(ニッコリ)

335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 12:03:39.06 .net
BMSに来ないか?

336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 12:20:20.71 .net
IQに来ないか?

337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 12:30:12.73 .net
嫁に来ないか?

338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 13:54:00.61 .net
そこに、愛は有るんか?

339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 14:01:27.72 .net
今後は予算、エリア、走行距離が倍で、給料変わらずか

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 14:52:07.39 .net
運転するだけで給料出るなら楽勝やでw

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 15:09:21.48 .net
真っ先にお払い箱だろ

342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 18:14:25.53 .net
ビジネスクローズすれば
ポジションのない社員の行く末でしょうか?
怖い〜
追い出し部屋とは、辞めてほしい社員に対して圧力をかけ、
自主的に退職を促すために設けられた部署や施設の総称です。
社外からはその存在を把握できませんが、
社内では暗黙の了解として追い出し部屋と認知されているケースが多くあります。
日本では解雇のハードルが高く、簡単にリストラすることができません。
従業員の雇用は労働契約法によって保護されています。
会社からの一方的な解雇は原則として無効です。
例外的に「合理的理由があり社会通念上相当であるとみなされた」場合に限りリストラが許されるのです。
そのため、辞めさせたい社員がいる場合には、
本人から退職を希望させる必要があります。そのような背景から追い出し部屋が生まれました。企業が不当に解雇をすることは法令違反になるばかりか
、大企業であればマスコミに取り上げられることも考えられるでしょう。
しかし自主退職であればリスクはありません。

343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 19:39:38.80 .net
俺家族で相談して57歳だけでプレゼントパッケージで退職します。
あとは実家で農業します。
ストレスなしで人生送る予定です。
色々あったけど最後よければすべてよし
皆さんがんばれ

344 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 19:50:07.54 .net
哀窮でも追い出し部屋PJBは活躍してますよ
アメリカンでは普通です
ツイッターでのマスクのやり方見れば納得だわ

345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 19:51:40.98 .net
57歳だったら十分だろw

346 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 20:55:43.65 .net
>>343
勝ち組

347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 21:11:41.74 .net
勝ち組に、はえぬき40代の先輩いるけど給料1,5倍になっております。
     中途の人に給料負けていたが、転職で大喜びで数名移籍
     30代でも勝組の1000万は楽勝

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 21:12:59.95 .net
パイプラインあるなしで一考の価値大ですね

349 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 21:19:37.07 .net
55歳以上勤続20年以上は勝ち組
居残りクローズドポジションはありえないみたいだよ

350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 22:19:17.18 .net
あなたのポジションはありませんって言われて残ってもやる事ないでしょ。

351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 22:23:45.82 .net
生き恥

352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 23:07:12.45 .net
毎日記録証拠をとって、訴訟準備、マスコミ告発、SNS発信

353 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/23(水) 23:20:01.38 .net
>>350
労働組合つくって、一丸となって経営陣と徹底抗戦

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 05:06:36.26 .net
関西TKPでは記者がアンケートとっていた
ほかの地域はどうですか

355 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 06:09:05.31 .net
>>353 もう遅すぎ!geme over

356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 08:33:29.51 .net
退職の合意書にサインしました。ゴールデンパラシュートとまではいかないけど、
私には十分な額。温泉旅行にでも行って、次の人生考えます。

357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 10:41:43.82 .net
丁度辞めようと思ってたから素直にサインしたよ、お小遣いももらえるのでいいかな

358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 11:21:54.43 .net
僕も気持ちよく退職します。

359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 13:14:26.67 .net
もちろん次の会社に給料アップもしくは据え置きで転職できたから言ってるんですよね?

360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 13:36:29.30 .net
なんとかなるだろ

361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 13:48:02.06 .net
僕ははえぬき入社でしたが、30代転職で給料1,5倍になりましたよ
中途入社の無能な高給取りの不満も解消

362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 14:08:43.42 .net
55歳以上には会社神対応でだれも不満がないらしい。
喜んで退職届出すようですね

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 14:28:19.50 .net
ジジイMRは洋梨
自分でも洋梨なのは実感してるからハッピー退職

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 14:55:41.75 .net
じじいと言われようが何と言われても会社には感謝
君たちの将来はhappyエンドできるかな?((´∀`*))ヶラヶラ

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 14:58:14.46 .net
毎年MR半減するご時世ですね。
新薬出れば派遣で充足すれば経営効率抜群

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 19:21:43.27 .net
めんだんのようすはやくアップして

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 20:36:19.26 .net
今週からMRより役立たないMSL・SCPなんちゃら駆除です。

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 22:13:30.23 .net
MSLもやられてんの?

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 22:14:17.03 .net
京都にくるばあさん不要の天王寺
医者忌み嫌われてるよ

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 22:25:52.26 .net
英語ダメでダメみたい

371 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 22:49:17.71 .net
戦友として清く辞しませんか?
from Kobayashi

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 23:06:40.82 .net
医学部進学とMRとじゃ世界観が違いすぎるとのことです。
クラブばあさんに

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 23:18:49.19 .net
めんだん行く前に移動でつかれた

374 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 23:18:49.55 .net
めんだん行く前に移動でつかれた

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/24(木) 23:35:32.36 .net
所詮こうなん大きにするな
From 板鞍

376 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/25(金) 06:33:09.64 .net
じじいと言われようが何と言われても会社には感謝
君たちの将来はhappyエンドできるかな?((´∀`*))ヶラヶラ

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/25(金) 07:52:39.87 .net
361名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/24(木) 13:48:02.06
僕ははえぬき入社でしたが、30代転職で給料1,5倍になりましたよ
中途入社の無能な高給取りの不満も解消

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/25(金) 10:24:27.74 .net
めんだん行く前に移動でつかれた

379 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/25(金) 11:59:28.48 .net
さようなら

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/25(金) 12:12:32.39 .net
3月まで何しようかな

381 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/25(金) 13:10:20.04 .net
毎日温泉とゴルフで余暇を過ごすのも悪くない

382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 05:27:12.29 .net
全然眠れないのですが

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 07:12:27.97 .net
私も

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 08:28:35.95 .net
皆さんメンタル大丈夫ですか?

385 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 08:51:14.66 .net
さあ新しい世界への出発です

386 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 09:06:28.14 .net
NS激震ないね

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 09:53:37.23 .net
生きていくのがしんどくなった

388 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 09:57:47.97 .net
死ぬな

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 10:02:42.84 .net
まさかこんな事になるとは

390 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 10:22:21.16 .net
どちらにせよ先の無い職種
駅のキップ切りのお兄さんは98%減少みたいになってしまうよ

391 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 10:29:01.97 .net
どうやって生活するか
もう次を決めて動いてるんでしょうね、みなさん

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 11:00:09.89 .net
雀の涙程度の退職金で最後に豪快に旅行でつかいますわ

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 11:06:40.93 .net
高望みするから何も無い
身の丈に合わせ、今の状況を把握して
仕事探してみなさい

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 11:11:59.21 .net
失業保険の手続きと職安に行けば
ぎょうさんあるでー

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 11:32:42.31 .net
失業保険は会社都合で早くもらえるし、1年は暮らせる
まずはハローワークにいくべし

396 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 12:59:00.90 .net
一年遊べるって
家族いないのか?

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 14:15:33.01 .net
このやり方が外資系の主流になるね

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 16:06:03.15 .net
退職金はビットコインにつぎ込む
夢を買わなきゃダメだよね
億リ人になるかナマポになるか楽しみ

399 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/26(土) 20:52:49.03 .net
ぽまいら!ワイと一緒にゲストハウスしないか?

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 06:47:54.09 .net
割り増し金が少ないからしがみつく

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 13:28:49.62 .net
>>400
一年分なら十分だろ

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 15:32:01.93 .net
割増金が一年分なんですか?
すごいですね
退職金で四年分ぐらい出る感じですか?
部外者ですが興味あります

403 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 15:34:38.63 .net
うちも早くリストラして欲しいのだが、どうやったら経営者にリストラを実行させられるんだ?

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 17:00:04.19 .net
スタメン落ちじゃないか

405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 21:10:00.84 .net
あと1ヶ月でこの仕事ともオサラバか。やり甲斐こそないが、
給料を考えれば、この仕事を選んだ大学時代の俺の判断は正しかったな。
余生は適当にバイトでもしながらのんびり過ごそう。

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 21:54:18.64 .net
会社経費で遊びという遊びは殆どやらせてもらった。なんか申し訳ない気がしますが会社には感謝しかありません。最後はきちんと跡を濁さずに去りたいと思います。年金受給までかなりありますが在職中の資産運用が上手くいっていたので夫婦で旅行三昧しようかと考えています。

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 22:14:00.13 .net
どんだけ給料もらってたんすか、あんたたち

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/27(日) 22:18:06.80 .net
↑ワシはもっとマシだけど、そんなことわざわざ書きこまんw

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 01:23:53.86 .net
>>396
専門学生の彼女が風俗で働きだした
それを最近告白されてつらい
親の仕送りもないし一緒に住んでたルームメートが男との同棲のために引っ越してお金ないとは言ってたけど
相談もなしにってのがつらい
「もうそんな汚い体に触りたくない」って言ってブロックした自分にも自己嫌悪
毎日泣いてるし心臓痛い

乃木坂系の可愛い顔なのに俺と付き合うまで処女っていう奇跡みたいな子だったのに…
今じゃピンサロの店No.3だよ

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 06:38:53.07 .net
あー辞めるもことにした

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 06:43:10.90 .net
残って生き残る要件
1コロナ下でも虚偽記載なし
2コンプ違反の社内資料なし
3上司に中元歳暮を忘れない
4眉目秀麗でサービス精神旺盛

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 07:26:28.16 .net
今の給与や福利厚生、自由が効く仕事って考えると頭抱えちゃうよね。

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 07:46:53.88 .net
生え抜き仲間たち粛正された

414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 08:46:07.52 .net
先発粛正考えると残る選択肢は
危なすぎ

415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 10:11:51.26 .net
プレゼント有る今でしょ

416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 10:24:58.63 .net
割り増し退職よりテレマティクス粛清が拡大する医薬品業界
MR粛清は当たり前の毎日で他社同期も転職ばかり

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 11:03:08.78 .net
そろそろ異業種です

418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 12:30:09.11 .net
残れたら暫くは安泰ですね

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 12:31:21.15 .net
これまで貰いすぎだったから
粛正できて会社は万々歳でしょう

420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 16:35:24.60 .net
転職、きびしい

421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 20:31:34.20 .net
松田

422 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 21:44:27.49 .net
3回目の面談、みんなどうするの?

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 21:54:48.62 .net
けいじさんさようなら

424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 21:56:09.66 .net
通用しないMBA笑う

425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 22:12:04.89 .net
神と崇めたアレクッスただの爺じ

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 22:26:40.54 .net
いったい何人粛正するのでしょうか

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 22:48:22.35 .net
7人でちゅ

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/28(月) 22:52:52.13 .net
粛清MRさんは愛急がお待ち申しております

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 05:10:37.10 .net
待つ田チルドレン壊滅状況

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 07:16:36.82 .net
掲示さん元気そうでた

431 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 07:40:24.03 .net
老後の心配はなくなった。これからは人間らしく生きよう。

432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 08:02:19.03 .net
舞上がれに感動している
パイロットに転職する

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 08:47:13.79 .net
本社に突っ込むなよ???

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 14:40:40.96 .net
こうなることは薄々わかってたのに、この時の為に今まで何もしてこなかった自分に一番腹が立つ

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 14:49:39.80 .net
全く私も同じ考えです。

436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 16:54:53.49 .net
絵ー酢って、結局こけるの目に見えてるのだが、咳朽の目は節穴なんかな

437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 18:08:57.56 .net
そもそも、KPIを社員による入力ベースのものにしているのだから、
嘘や捏造が蔓延るに決まっている。現場経験のない奴の考えることはたいてい間違い。

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 20:15:41.91 .net
じゃあどうしたらいいの?GPSでがんじがらめにして行った施設のログ取るかw

439 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 21:09:57.15 .net
クレドはどこにいったんだど

440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/29(火) 21:40:30.77 .net
管理職含め全員GPS管理でいいんじゃないか

441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 06:44:56.88 .net
インセンティブの評価は達成率とシェアだけでいいよ。

442 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 07:58:51.62 .net
今朝のRISFAXに組合結成との記事がでてますね。

443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 09:24:02.70 .net
今さら遅過ぎ

444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 09:30:55.19 .net
遅く無いですよ
http://mrnoblog.com/311.html

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 09:38:07.36 .net
既にサインした方は無理ですが、団結して交渉すれば改善できます。
まずは自分の身を守るため、アクションしましょう!
https://ameblo.jp/2716e/

446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 10:00:54.67 .net
哀窮の組合みたいに談合持ち逃げが良いとですよ

447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 10:07:01.01 .net
おっ、加入してゴネて退職金増やすか

448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 10:32:55.48 .net
目先の特別退職金に惑わされてはダメです。
後で後悔します。
一致妥結して団交すれば、雇用、条件改善に繋がります。
どうしても人員削減するなら、全員対象のオープンな早期退職制度にすべきです。
まずは↑

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 10:35:38.84 .net
咳口のクビを取るまで戦うぞ

450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 13:08:42.46 .net
皆んな、そんな簡単に諦めていいのですか?
ヤンセンMRなら、一回使わないと先生に言われても課題解決のために、
何度も提案してきたじゃないですか?
今回の事態が、誰の為になるのか?、Dr、患者さんに不利益にならないか?
クレドの精神を破壊しようとしているMCからヤンセンを取り戻しましょう。
その第一歩が団結ですよ!

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 13:16:23.49 .net
割り増し退職金を貰い損ねて居座った為に後悔しているMRの多い事も現実
他社事例や今後の展開も考慮して自己責任で決定すれば良い

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 15:43:25.63 .net
最初の限定された提示が歴史的にも一番メリット大
組合ごねて全社員公平に実施すれば
単価も下がり応募人数も少なく早いもん勝ちになる
車長からのクリスマスプレゼントと考えるのも一考
俺は55歳だけどサインするよ

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 15:50:21.93 .net
55ならそれこそ早期退職でいいでしょう
あとはのんびりして下さい

知らんけど

454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 15:51:15.53 .net
ちなみに片手ぐらい貰うんですか?

455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 15:55:50.34 .net
私も44で金属20年越えですがホーム並み転職もできそうです
来週サインします。

456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 15:56:52.36 .net
僕は秘密ですがサインしますよ

457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 15:58:08.38 .net
しらんけど
ご自慢サイトではないよ
でもファーストペンギンすべし

458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 16:04:53.33 .net
pが羨ましい現実

459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 16:07:07.15 .net
無理して残っても、干されるだけな。(笑)

460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 16:08:01.91 .net
丁度辞めて実家に帰る予定だったから少しのお小遣いもらってサインします。

461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 16:10:46.29 .net
まあ毛見ファや対称からみたら天国退職やな

462 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 18:48:02.79 .net
有休使って転職活動してますか?業務中に転職活動しても問題ないように言われましたが実際どうなんでしょう?

463 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 18:50:54.18 .net
労組結成いいね。会社はどう対応する。

464 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 19:51:44.98 .net
ファイザー横浜事件を思い出す

465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 19:52:53.00 .net
裸の王様を追い出す陰謀

466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 20:13:12.47 .net
労組結成とか面白くなってきたな

467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 21:07:22.77 .net
無理だね
何人集めなきゃいけないかわかってるんか?

468 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 21:36:28.91 .net
労働組合は、二人からつくることができます。
今回は既にある組合の支部なので登記は必要無いです。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。
しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)
が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。
拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。
参考にこちらをご覧ください
http://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。
法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。
参考にこちらをご覧ください
http://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em
労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。
http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 21:55:45.76 .net
その通りです。
組合として団交を申し入れれば、今回のような個別面談が出来なくなります。
ただ恩恵が得られるのは基本的に組合加入者ですので、早めに加入しましょう。
加入者が多ければ、会社は全体を修正せざる得ません。

470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 22:09:09.34 .net
加入者が少なければ!ファイザーやアストラゼネカの様に団交できないのですね

471 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 22:15:36.38 .net
作るだけなら1人でもできるんだが

472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 22:17:00.05 .net
今後労組のない外資はアストラゼネカ労組の力で次々と結成されるかもしれないね

473 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 22:17:59.62 .net
加入者が少なくても団交は出来ますが、会社に対するインパクトは数に比例します。

474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 22:26:39.47 .net
インパクトファクター=全員加入が前提

475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 22:27:45.57 .net
インパクトファクター=15名はすごいね

476 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 22:59:01.01 .net
目指せ、哀窮組合

477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 23:06:38.53 .net
>>476
毎回毎回書き込みするな

478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 23:12:46.85 .net
俺は辞めることにしたけど、組合活動は応援するよ。MCどもに一泡吹かせてやれ!

479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/11/30(水) 23:45:17.49 .net
今さらやけどどの領域がポジションクローズなの?

480 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 06:01:52.64 .net
皆さんお世話になりました。
今週サイン退職します。

481 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 11:27:33.44 .net
↑個人では組織に勝てない典型例ですね

サインを躊躇している賢明なみなさん、中国民わ見習ったら?

482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 11:28:08.02 .net
馬鹿は去ればいい

483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 11:30:07.50 .net
馬鹿は遅かれ早かれ、家族ともども沈む、これ運命

484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 13:23:00.89 .net
>>479
NSの人?

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 13:46:45.84 .net
企業転職繰り返して使えないバカは退職金も少なく再就職も厳しい
だから左翼思想で、徒党を組む
そんな話には馬鹿馬鹿しい

486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 14:24:59.66 .net
>>485
有能な人ほど転職繰り返してキャリアアップしてる。無能な奴ほど今の立場に固執してやがて茹でガエルになっていく。

487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 14:49:20.01 .net
>>486 当人ですね( ´艸`)
私は「無能な奴ほど今の立場に固執してやがて茹でガエルになっていく。」です!
しかし、この期に及んで左翼的徒党を組み醜態をさらすインテリジェンスの欠けた
君たちよりは、クリスマスパッケージで君たちの末期を楽しく診てるわな

488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 15:21:06.68 .net
一つ確実に言える事は医薬品業界は厳しくなるのは確実
各社割り増し退職金を徐々に減らしてその内単なる粛清に移行する

489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 15:45:34.48 .net
会社は人を減らしたいのは事実だから、どっちがというのは不毛です。
パッケージに納得してる人は出ればいいし、
残りたい人は、これから色々あると思うので、先ずは、どうゆうとこが起こるか、
結果どうなったか、法的根拠を含め認識しましょう。

残りたい人が知るべき事が、事細かにでてます。
そして、残れるという事です。法律が守ってくれます。
先ずやるべき事はわかりますよね?

2014年から2017の記事を読みましょう。
とても参考になります。
https://ameblo.jp/2716e/archive-202212.html

490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 16:22:18.49 .net
辞めると国民健康保険の負担が厳しいと思います。
24年5月まで住民税に苦しみます。

491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 16:49:40.74 .net
製薬業界で働く人たちにとって、今後厳しい環境が続くでしょう。
手上げによる早期退職募集は比較的穏やかな方法ですが、指名退職勧奨はレベルが違います。
辞めさせたい対象者をロックオンして人員削減をさせるのですから、非常に激しいやり方だと言えます。
“退職勧奨”に対しては、法的には「拒否できるのですから、拒否すれば良い」ということですが、そう簡単にはいくでしょうか?
会社は当該者に対して「辞めさせたい」という強い意志をもってロックオンしたのですから、拒否した対象者をあの手この手で退職に追い込むのは目に見えてます。
労働条件の不利益変更にとどまらず、いわゆる“追い出し部屋”に配属させることもあり得ます。
対象にされた人はメンタル疾患になって今後の人生がボロボロになる可能性もあります。
普通の人はこのような状況になったら耐えられません。
特に独りでは絶対に対応できず、耐えられないでしょう。

492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 16:52:21.71 .net
会社都合なら約一年失業保険頂けますよ
その間にリフレッシュします

493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 17:04:39.18 .net
会社都合退職は国民健康保険を選択したら1年間優遇措置があります。負担保険料が約30%に減額されるので住んでる自治体に確認することをお勧めします。任意継続を選択すると現在負担してる額の2倍負担する事になります。

494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 17:20:08.99 .net
この状況でサインしない人は、相当のメンタルだから大丈夫ですよ。
今時、都市伝説みたいな仕打ちは裁判で負けます。
ただ仲間と法的知識は必要です。

495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 19:13:50.72 .net
僕は元気・やる気・クレドで頑張る

496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 20:42:32.20 .net
簡単な法令なので目を通しましょう。
本人の同意、合意の無い労働条件の変更は法律違反です。
これまで平然と行われてきた、就業規則に基準が書かれていない、降格、降給は、ほぼアウトです。
今回を機に、労使対等の基準づくりをしていきましょう。
特定の人に、基準なく、いいようにされてはダメなんです。

https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=419AC0000000128

497 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 22:38:57.76 .net
クレドかなんか知らないけれど
大学病院教授連中から開業医のヘビーユザーまで
どれだけJJ本社にクレーム在るか今後楽しみだね
自己利益の為にクレド顧客精神を否定した経営者は断罪されるべきです

498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 22:47:26.97 .net
ファイザー横浜訴訟を知らない裸の王様?

499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 22:52:29.85 .net
会社としては大きな労組1つより、細々した労組が複数ある方が意見集約などで厄介

500 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 23:11:28.49 .net
ユニオンシップなしの意見集約は虫ですよ

501 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 23:15:33.75 .net
経営者としてはそう思いたいのでしょう、わかります

502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/01(木) 23:19:25.44 .net
虫はゴキブリホイホイで駆除しましょうね
知らんけど

503 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 02:31:34.25 .net
馬鹿医者と馬鹿薬剤師に気を遣って楽しいですか?

504 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 02:50:50.82 .net
住宅ローン「変動金利3%」で残額4千万円の人は返済額1600万円増

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 06:40:33.87 .net
>>504
あちこちコピペすんなウザイ

506 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 06:45:20.94 .net
天命に逆らうな〜

507 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 08:57:59.84 .net
日本おめでとう
少しでもみんな元気になれれば

508 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 09:28:45.65 .net
ナニソレ昨日は発売初日で30億送品スゲー

509 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 11:04:30.94 .net
馬鹿医者と馬鹿薬剤師に気を遣って楽しいですか?

510 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 11:08:15.24 .net
馬鹿医者と馬鹿薬剤師に気を遣って楽しいですか?

⇒僕がバカだから身の丈の相手しかお付き合いいただけないです。惨め

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 11:16:00.18 .net
可哀想に…

512 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 12:24:20.44 .net
>>497高名な教授連中にここのMRプレゼンスあるのか?
3流大学のうんこ先生レベルでしょ?

513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 17:37:56.91 .net
そんなことしらんけど

514 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 18:02:03.22 .net
これからは開発専門メーカーで営業は不要になる

515 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 22:24:51.85 .net
納得

516 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 22:33:14.22 .net
開発品をその領域で強いメーカーと提携して売らせば収益性は高くなるよね
ブラックな営業はヨーロッパ並みで十分
領域でコネクションあるスペシャリストだけ雇用すればよい

517 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 22:34:22.05 .net
1000億は純利益計上できます

518 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 22:35:36.63 .net
MR廃業ビズネスモデルのトップ3を目指します

519 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 22:52:01.07 .net
MRも不要といわれて久しいがやっと現実の形になってきたね。これからは雪崩打つように人いなくなるんだろうな。

520 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 23:04:11.40 .net
日本法人にきてMR廃止した社長は本国栄転ビジネスにこれからなれます
ファイザー横浜事件とは時代が違うね

521 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/02(金) 23:11:17.17 .net
カムカムエブリーバデーで十分

522 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 07:15:47.12 .net
そんなことしらんけど

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 09:07:53.61 .net
そんなことしらんけど

524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 09:11:44.38 .net
>>なるほどね
  新薬すべて共同プロモーションしてるもね
  いつでも国内営業部隊は全事業廃止できるね
  残留してもMR職は1〜2年か?

525 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 09:37:51.54 .net
日本国内に自前のMR抱える必要のある外資はそんなに多くないでしょう
最近は効率悪くなり営業も外注の方が良いのかも

526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 10:03:04.75 .net
工場だけ残して、一掃できるな 
本社ビルも

527 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 10:11:56.19 .net
営業はコントラクトを必要な時だけ契約すればよい

528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 10:14:17.08 .net
PHも新薬無
IBDも無し、JAKと競合に侵食
NSも新薬無
STぐらいだがMR質悪すぎ、提携まるなげ

529 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 11:23:45.92 .net
ポジションクローズで職がなくなるのに、労働組合つくって意味あるの?
新薬なくて撤退する領域なら残れても、これまで通りの待遇されるわけがない

530 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 12:28:55.28 .net
>>529
シーっ🤫

531 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 12:36:28.31 .net
想像すればヤンマーMRでもわかるじょ

532 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 13:26:13.26 .net
どんだけ労組結成嫌がってんのwwwwww

533 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 14:16:58.36 .net
残る人も来年めっちゃ大変そうだな。。

534 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 14:17:53.88 .net
残る人こそ労組にはいっといたほうがいいよ

535 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 14:32:56.95 .net
>>529
「退職の条件の改善」を要求ですよ。
F社並みに。

536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 14:40:55.57 .net
そりゃ失敗すれば社員をやめさせるどころか
辞めるのは社長とその周辺になりかねないから
労組の結成なんて嫌がるだろう

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 16:35:51.79 .net
Fの横浜事件の顛末知らない事無知
組合なくとも集団訴訟で勝てますよ
日本の法律しらないのかな?

538 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 17:22:47.00 .net
>>537
あの手この手で組合結成を妨害しててワロタ

539 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 17:48:24.08 .net
またまたFSの閉鎖以前も閉鎖して復活経営陣はアホなのか

540 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 17:52:36.04 .net
哀窮の組合参考にしてな
組合も組合員の献金で成り立っている
大企業の組合なら機能するが付け焼き刃の組合では組合談合詐欺で終了

541 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 18:09:06.39 .net
次は家賃補助無くしにくるな

542 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 20:29:31.73 .net
>>541 甘ちゃんだね
     次の指名退職勧奨はYors

543 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/03(土) 20:55:39.15 .net
F…Pなら知ってる…

544 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 04:59:23.26 .net
眠れない、不安だ、心配だ

545 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 08:52:05.83 .net
営業は徹底的に排除命令

546 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 11:33:47.07 .net
ヤンセンといえばポジションクローズ
優秀な学生、中途は入ってこないな

547 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 13:45:23.05 .net
営業部門がなくても会社が回るという事。
他社もそうなるでしょう。

548 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 14:22:14.31 .net
新薬等で営業が必要になれなばコントラクトとか有期契約労働者で十分
正社員は本社スタッフのみのグローバルスタンダードに進化する

549 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 15:29:52.75 .net
なるほどね
  新薬すべて共同プロモーションしてるもね
  いつでも国内営業部隊は全事業廃止できるね
  残留してもMR職は1〜2年か?

550 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 16:15:16.86 .net
>>549
数年のうちにMRはコントラに置き換わるだろうね。

551 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 17:00:20.60 .net
飯ウマな話が多すぎて笑える

552 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 17:45:54.74 .net
そんなこと知らんけど

553 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 17:59:05.35 .net
早く次見つけないと死ぬぞーww
他からもどんどんやってくるからなーww
蜘蛛の糸のような現実が待ってるよんーww
祝祝ーww

554 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 18:15:10.61 .net
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

555 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 18:19:04.60 .net
この会社にいる人間はみんな不幸だ
トップのとりまき以外は

556 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 18:32:52.94 .net
そんなこと知らんけど
忍者より

557 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 21:59:32.56 .net
next stageも不安だ眠れない

558 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 22:03:02.20 .net
削減目標数に達していない為、追加召集が始まりました。

559 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 22:22:14.33 .net
>>557
ネクスト誰がセグメントしたんだ
糞ごますり野郎ばかりだぞ

560 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 22:22:58.50 .net
カムカムもばかばかり

561 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 22:42:53.05 .net
早く次見つけないと死ぬぞーww
他からもどんどんやってくるからなーww
蜘蛛の糸のような現実が待ってるよんーww
祝祝ーww

562 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 22:46:38.47 .net
ロシアの徴兵制みたいだよ

563 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 22:49:10.10 .net
安心してる方々、今は召集来てなくても、次から次へとターゲットにされます。
何が起きるか、皆んな薄々分かってますよね。
良い前例があるのだから、参考にしましょう。

564 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 23:04:14.23 .net
547名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/04(日) 13:45:23.05
営業部門がなくても会社が回るという事。
他社もそうなるでしょう。

548名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/04(日) 14:22:14.31
新薬等で営業が必要になれなばコントラクトとか有期契約労働者で十分
正社員は本社スタッフのみのグローバルスタンダードに進化する

549名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/04(日) 15:29:52.75>>550
なるほどね
  新薬すべて共同プロモーションしてるもね
  いつでも国内営業部隊は全事業廃止できるね
  残留してもMR職は1〜2年か

565 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 23:23:20.76 .net
泥船の乗り心地はいかがですか?

566 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/04(日) 23:24:38.51 .net
ドロ舟、息苦しくなってきましたか?

567 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 00:12:17.73 .net
私は明日早朝ソープで二回戦頑張ります

568 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 06:10:20.11 .net
円安でも本国送金利益確保
不要な営業切り捨てで一石二鳥

569 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 06:15:58.36 .net
ここまでよく頑張った。さっさと引継ぎやって休みに入りたい。

570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 08:46:14.70 .net
ロシアの徴兵制みたいだよ

571 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 09:35:32.25 .net
>>569 え!こんな状況で引き継ぐするとは?
    俺は所長から今月は何もしなくてよいといわれたよ

572 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 13:54:20.40 .net
>>571
最高やん!
食って寝て繰り返すだけでええんか!?

573 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 18:44:22.19 .net
今日も面談 俺の立場も理解してくれ往生際の悪いMR君

574 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 21:58:28.81 .net
お前の立場なんぞ知るか

575 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 22:03:47.56 .net
>>573
concurの承認しか仕事ないんだからお前が率先して辞めろ

576 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 22:31:44.82 .net
年末には辞めますよ
それまで承認押すのは俺なんだぜ
全部却下しやるぞー

577 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 22:50:30.40 .net
板鞍追放すべし
宝塚チケット配布収賄部長さん

578 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/05(月) 22:52:12.88 .net
あほかー承認だけの板暗よ

579 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/06(火) 03:18:13.31 .net
サッカー負けたしサインするわ
じゃあまた四年後な

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/06(火) 07:13:50.28 .net
今週わいもサインする
はげのかつら偽装Zoom会議も終了
4年後のサッカー楽しみだな

581 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/06(火) 07:33:52.84 .net
【義理マティクス】は義理亜土の登録商標DES

582 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/06(火) 15:35:38.09 .net
部門閉鎖ということでほぼ全員サインすると聞いているが、

583 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/06(火) 23:52:23.27 .net
PAHは
サインする必要なし

584 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 07:47:38.46 .net
さあ、号砲鳴りましたよ。

585 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 08:49:40.34 .net
サインする必要無し。
現状維持が原則です。
何か、不利益被ったら、団交、法廷で決着すべし。

586 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 09:10:51.62 .net
いらないと言われてるのに残る意味が不明

587 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 09:21:41.02 .net
だっていらなくても毎月給料出るじゃん
物は考えようだよ

588 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 09:36:25.03 .net
次が大事と森安監督に教えられた

589 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 10:01:56.62 .net
前向きに4年後を考えられるかが大切だ

590 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 10:05:58.96 .net
サインをせずに、
会社に所属してるだけで、評価最低でも高給は貰えるわ、
ボーナスは出るわでウハウハです。
もちろん、転勤も拒否だよー‼

591 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 10:25:14.19 .net
ポジションクローズという意味わかるよな

592 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 11:10:10.84 .net
日本の法律では、要らないと言われてもお互い合意が必要です。
だから組合のある会社は、早期退職で良い条件が出る訳です。

593 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 12:18:56.94 .net
皆んな、安易にサインしちゃダメよ。
来週の以降に交渉始まるんだから。

594 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 12:27:45.60 .net
早い者勝ちと言う教えもある
Pの様にね

595 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 13:09:50.72 .net
593 お前日本人じゃない
怪し

596 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 13:49:55.87 .net
>>590
ウエルカム トゥ ザ PIP地獄
噂じゃもう何もしたくなくなるとか…

597 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 16:04:55.98 .net
「渡りに船」私の好きな言葉です^ ^

598 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 16:13:01.33 .net
次の転職先が決まったから本当のこと書くわ
サインするなと言ってたのは、転職市場で俺様のライバルが増えると困るから
俺様がもう決まったからお前ら好きにしろ
どうなろうが関係ねえわw

599 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 16:21:52.32 .net
残るは地獄ポジション無いし
知らんけど部屋は楽しみ

600 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 17:43:53.61 .net
気楽に失業保険毎月24万

601 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 18:22:44.71 .net
>>598
そもそもお前の声なんか誰も聞いてない笑

602 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 18:44:15.72 .net
>>600
健康保険料と6月からの住民税にビックリだよ、
合わせて月10万円ははるかに超えるよ。

603 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 20:23:43.41 .net
皆んな、何回も言うけど安易にサインしちゃダメだよ。
サインしたら撤回出来ません。

604 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 20:24:55.12 .net
退職金もらう前に「退職所得の受給に関する申告書」を会社に提出しといた方が良さそうですね。
申告書は国税庁のホームページからダウンロードできるみたいです。

605 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 21:06:52.54 .net
>>603
サインしない限りは会社は社員を解雇出来ないからね日本は。でも再就職可能な人やこの仕事が嫌な人はチャンスかも。

606 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 21:12:06.44 .net
退職サインしてブラボー

607 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/07(水) 21:44:53.81 .net
#341 2022/12/03 08:47
私は転職すべきでしょうか?
今夏の懲戒で、減給1月7,000円処分になるし、昇格は取り消しになるし、賞与は他の従業員は上がってるのに下がるし(夏冬合わせて120万円弱)、外部から上司新任で昇進ポストは塞がれるし
今のところ、左遷や降格や解雇は無く、毎日普通に仕事し休みも取れ周囲も接してくれていますが
今まで散々おごりたかぶり自業自得なのは分かっています
東大はアスペが最も多い大学と言われたりで、私もその可能性があるのは分かっています
今私が置かれた立場を客観的に見られていかがでしょうか?
皆様ならこの状況なら転職しますか?
37歳男です
本業会社だけだと年収650万前後まで下がってしまいます
どうかご教示、ご教鞭いただけると幸甚です

[匿名さん]

608 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 03:59:31.84 .net
残る人も退職勧奨組もヤンセン 労働組合ググって労組入るべき
残る人はこのあと無くなった事業部の業務やら異動やらの皺寄せが来て負担倍増、退職勧奨組も今の悪すぎる条件で黙ってサインなんてもってのほか
今のこの退職MRで溢れた転職市場で同職同程度の条件希望で転職なんて、よほどの経歴でない限りかなりの難易度
今回ウチでこうした会社のポジションクローズなどという奇行を許してしまっては、例え同業他社に転職しようとその他社が同じことをしても良い風潮を作り出してしまう
2005年のファイザー横浜事件を調べてみよ
あの時は全社員一丸となって会社と戦い、結果として全ての指名解雇が撤回された
今こそone janssenの力を見せてやれ!

609 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 04:56:46.14 .net
ヤンキンパ~マ
ヒャッホー!
調子に乗ろうぜ!

610 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 09:00:25.54 .net
明日から、アイホン、pc.車無くなるから気楽

611 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 09:03:13.50 .net
さあ、サインするのかい? しないのかい? どっちなんだい!? サインしない!!

612 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 09:13:06.13 .net
滑ってるぞ

613 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 09:27:15.80 .net
https://ameblo.jp/2716e/entry-12778304919.html

614 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 09:35:14.48 .net
組合ねえ
どこまで意味があるんだこれ

615 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 09:37:31.14 .net
加入をためらっている方、内輪では聞いていると思うので、周りに聞いてみて!

616 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 09:37:50.23 .net
組合献金取られ損かな

617 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 11:54:24.79 .net
■製薬業界 転職市場トレンド(2022年11月)
MRは大型採用が落ち着き、スポット中心の募集に変化しています。転職市場全体は堅調。研究や製造では各社が「次の注力領域」で募集を活発化させています。(2022年12月8日)

笑笑笑

618 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 11:56:33.78 .net
Pちゃん一歩も二歩も前進ちゅー

619 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 11:58:27.37 .net
{ヤンセン 労働組合}ググッて即、加入をオススメしますーーww

620 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 11:59:24.22 .net
ふぁいとーー笑笑

621 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 12:00:39.06 .net
2005年のファイザー横浜事件を調べてみよ
あの時は全社員一丸となって会社と戦い、結果として全ての指名解雇が撤回された ぞぉ〜〜笑笑笑

622 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 12:01:46.91 .net
いつ押すの!?

いまでしょ!!笑笑笑〜〜

623 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 12:03:29.10 .net
安易にサインしたお馬鹿さんはご臨終です。
サインしたら撤回出来ません\(//∇//)\

624 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 12:04:40.60 .net
ご愁傷様で御座います、お疲れーー!

625 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 12:33:06.54 .net
>>617
楽しい楽しい 椅子取りゲーム

はじまりはじまり〜〜〜ww

626 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 12:36:29.36 .net
高みの見物は楽しいなーー(笑)

627 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 12:47:16.60 .net
クレド、法律を無視したうえに、発表から何の説明も無く、社員の活動を制限したことは、医療関係者に対する裏切りです。
MCメンバーの責任は、かなり重い。

628 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 12:51:16.35 .net
東犬出

629 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 16:24:51.14 .net
>>627
責任?馬鹿かおまえ笑

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 19:23:35.84 .net
>>629
MCメンバーがこんな掲示板を見てるとは思いたくないけど、まさかのご本人登場か?ww

631 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 19:46:08.56 .net
医療機器に転職したワイ、勝ち組

632 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 20:34:11.13 .net
>>607
先ずは心療内科でカウンセリング受けた方がいい
人生長いから若いうちに客観的な自分の長所短所と対処法をプロに聞いておくといいよ

633 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 21:32:17.33 .net
便所の落書きにMCメンバーが書き込んでいると聞いて飛んできました

634 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 21:56:54.86 .net
あ、あ、あのMC様が降臨ですか

635 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 22:17:01.24 .net
誰しもトイレには行くということか…
でも、わざわざ小汚い公衆便所を選ばなくてもいいですよね〜

636 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 22:22:45.60 .net
MCのレベルまで昇天したと勘違いしている残念なアホかもしれんぞ
そうそうアイツだよ、よくわからんポジションのww

637 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 22:25:42.35 .net
カムカムエブリイバディ

638 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 22:36:15.98 .net
結果的には、組合結成に至った点は、会社側としては失敗です。加入者の処遇をどうするか見ものですね。

639 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 22:41:21.63 .net
タコ部屋加入者?

640 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 22:44:38.55 .net
加入者には不正日報、コンプライアンス違反PCデーターを過去3年ぐらい
さかのぼれば大丈夫ですよね

641 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 22:45:50.91 .net
清く正しく美しい社員だけが残っている。

642 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:03:53.91 .net
>>641
清く正しいものだけが残るなら、誰一人として残らない笑

643 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:05:01.41 .net
それくらいじゃ、過去の判例みても会社は負けるよ

644 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:05:08.03 .net
>>640
労働組合に入れば、ポジションクローズでも、どんなに不正してたとしても守られるんじゃないの?

645 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:05:59.48 .net
そして無能どもだけが残っていく

646 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:10:47.27 .net
640みたいのは、よく言われるけど、組合員になったことによってTGにすると負ける。

647 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:12:59.92 .net
>>644 〜組合に加入しても、個人の違法行為は阻却事由に該当しません
    法の無知は許されないですよ

648 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:13:57.56 .net
結成通知書の1〜8をよく読みましょう。

649 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:15:19.73 .net
>>648 愚行録みました

650 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:17:36.32 .net
そんなこと知らんけど 

651 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:18:54.79 .net
日報とか、コンプライアンス違反なんて、違法じゃないし、会社の対応をみてみましょうよ。

652 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:21:45.12 .net
不正日報からの日当請求多いですよね
懲戒対象ですよ
業務上横領罪じゃないですか?

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:22:09.53 .net
せいぜい、社内の懲戒処分がいいとこじゃない。
それより、裁判官はなんで、特定の組合員だけ、遡って調査するのという観点でみてる。

654 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:23:14.58 .net
どこの?裁判官?

655 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:25:03.24 .net
>>653 君頭おかいよ
  お金盗んで罰せられないの?

656 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:25:09.12 .net
そんなんで処分されてる人居る?
普段やってない事を、急にやるとダメなんですよ

657 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:26:27.24 .net
加入者に聞いてみたら?( ´艸`)

658 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:30:06.94 .net
気持ち悪い読点を打つな

659 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:32:43.99 .net
普段からGPSで追跡されて、注意された人居る?
不正日報なんて、勘違いや見解の相違もあるし、
そんなレベル。
窃盗とは違いますよ。

660 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:34:02.68 .net
( ´艸`)清く正しく美しく

661 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:38:38.05 .net
(*゚σ∀゚)σ.+゚☆
窃盗と業務上横領罪の違いをお勉強しましょうね

662 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:39:58.63 .net
大丈夫かな汲み合い(*゚σ∀゚)σ.+゚☆

663 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:43:48.20 .net
(˙◁˙)パパパパァ

664 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/08(木) 23:56:38.12 .net
まあこの時期になっても来年の方針すら残る社員に示せない経営陣や管理職は責任果たしてない
そういう方々が先ず責任取って退陣すべき。
会社潰すきか?

665 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 01:21:37.97 .net
>>659
テレマテで一目瞭然ですよ(~_~;)

666 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 01:26:56.14 .net
日報とテレマテDATAを照らし合わせ、もしも虚偽報告が判明すればヤバいですね。
もしも、日当の不正請求までやっていた場合、一発アウトです!

667 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 01:30:18.47 .net
>>659
甘いですね、会社は必死に粗探し中です。
残念ながらあなたは調査されればアウトになるでしょう。

668 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 01:45:39.55 .net
昨日、大規模リストラを進めているヤンセンファーマ(米大手ジョンソン・エンド・ジョンソンの医薬部門)に労働組合を結成しました。アストラゼネカの組合も支援します。12/15までに求められている退職勧奨の合意書には決してサインせず、組合にご相談ください。→03-5341-4905(日月祝は休み)

669 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 01:48:19.07 .net
皆んな、何回も言うけど安易にサインしちゃダメだよ。
サインしたら撤回出来ません。

670 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 01:52:40.01 .net
安易にサインしたお馬鹿さんはご臨終です。
サインしたら撤回出来ません。

671 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 04:09:15.01 .net
ウソ日報は処罰されませんが不正に日当を請求して支払われた場合は懲戒の対象になります。
他社では個人的に面談し追い込まれているMRさんはいますね。

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 04:41:06.00 .net
ヤンキ~パーマ

673 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 06:59:22.98 .net
高みの見物は楽しいなーー(笑)

674 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 07:04:35.34 .net
ここには労組結成が怖い奴がいるのかな

675 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 07:06:28.86 .net
数年前に早期割り増し貰って業界から脱出した人が一番の勝ち組だったな

676 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 07:08:48.99 .net
厚生労働省は、製薬企業の監督官庁ですが、労働問題を所管する官庁でもあります。
労働問題を抱えている会社のイメージは良くないよね。

677 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 07:36:43.14 .net
おはよう
うっかりミスで健保ポイント10万使っていない
白浜温泉にGo

678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 07:50:44.91 .net
それじゃ無くても、ここ1ヶ月は何もするなと指示するDMが居るかと思えば、支店長はずっと個面しかしてない。年末なのに来年の体制、予算、会議も全く実施されず、現場には情報全く入らず。
ポジションクローズなんて、意味不明なことやる前に、MCのポジションクローズしたらいいのに

679 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 07:53:28.52 .net
ありがとうございます。
私もポイント利用で軽井沢星野リゾート

680 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 07:55:31.77 .net
いなくなる野郎ウザイ〜 ( ´艸`)

681 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 08:09:33.27 .net
悪霊退散

682 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 08:13:53.14 .net
直ちに中止すべき。
頑張ってください。

683 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 08:28:39.92 .net
組合作っても辞めたい奴多いからあまり恩恵なさそう。

684 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 08:31:13.35 .net
5人ぐらいは組合加入したのかな

685 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 08:39:16.37 .net
入会金も月額もたけえわ
安くしてくれたら入る

686 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 08:58:56.73 .net
名古屋を中心とした中部地方を対象とするTBS系放送局・CBCテレビで、
衝撃的な事件が起きていたことが明らかになった。
現役社員、それも人気アナウンサーが労働組合費を横領していたのだ。
【画像】生々しい…!CBC組合員に送られたメール独占入手…!
その額、実に4000万円。着服していたのは、入社10年目の江田亮アナ(33)だ。

江田アナは早稲田大学を卒業後、’13年にCBCテレビに入社。CBCの看板番組である『キユーピー3分クッキング』や『ゴゴスマ』に出演していた。人気アナウンサーが横領とはいったいどういうことなのか。内情をよく知る関係者が語る。

「発覚したのは今年9月頃、労働組合の役員改選があり、組合長と財務部長が交代したことがきっかけでした。新しい組合長が、’18〜’21年に財務部長だった江田に組合費を確認したいから通帳を出してほしいと伝えたところ、『破棄した』と言う。不審に思い電子記録を確認・調査すると辻褄の合わないことが多い。最終的に江田はなんと4000万円も着服していたことを認めたのです」(内部関係者)

687 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 09:20:14.04 .net
ファイザー横浜事件みたいに
社長解任役員総入れ替えまで発展する事態になったら盛り上がりそう
すごい面白い、入社して今が一番面白いわ

688 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 09:28:19.01 .net
横浜事件顛末
https://www.mynewsjapan.com/reports/982

689 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 09:40:07.79 .net
辞めるつもりだったが
この戦争の行く末を見てからじゃないと
辞められなくなったなぁ

690 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 10:03:11.41 .net
載ったね
https://risfax.co.jp/risfax

691 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 10:15:00.79 .net
これからメディアや一般市民に認知され、注目されてる事例だけに製薬企業だけでなく、
全ての業種、労務問題を扱っている人から関心高まってます。
何事もなく終われば、来年は流行語大賞レベルのポジションクローズが流行るだろうし、
どうやって決着つけるか、経営者の手腕が問われます。

692 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 10:24:46.46 .net
こんな事やってたら、モチベーションはだだ下がり、現場には行かない、
シェア下がって競合は喜んでるわ。
ほんと、MCは何考えているのだろう。
そっちの方がダメージ大きいよ。

693 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 10:34:39.41 .net
支店長の皆様
会社の指示に従い無意味な個別面談を繰り返し、
レコーディングされている事に気付きながら、ご家族の反応はどうですかとか、
自分の胸に手を当てて聞いてみなさいよ。

694 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 12:25:38.39 .net
MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。なんか面白い事ないかと思ってたのでスリルを楽しんでます笑笑笑〜

695 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 12:27:21.30 .net
サインしたお馬鹿さんはいるの?取り返しがつかない事になりますよーーーー

696 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 12:27:27.17 .net
#199 2022/10/19 20:49
ごめんなさい。
最後に相談させてください

緊急案件で、コロナ禍前に行った海外の取引先に行く可能性が出てきました
前提として、
・会社の連中にはワクチン3回受けたと言っている
・3回受けたのにコロナかかったよーと言っている
・ワクチン接種を理由に休暇取っている

タイに入国はノープロブレムだが、問題は日本帰国時

ワクチンの接種証明書(3回)を所持している方は陰性証明書は不要、所持していない方は、出国前72時間以内に受けた検査の陰性証明書が必要となる

会社にバレないベストな技をご教示くださいm(_ _)m

697 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 12:29:21.76 .net
>>696
外務省ホームページみれば?あんた馬鹿?

698 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 12:32:45.00 .net
大規模リストラを進めているヤンセンファーマ(米大手ジョンソン・エンド・ジョンソンの医薬部門)に労働組合を結成しました。アストラゼネカの組合も支援します。12/15までに求められている退職勧奨の合意書には決してサインせず、組合にご相談ください。→03-5341-4905(日月祝は休み)

699 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 12:48:33.77 .net
酒が飲める 酒が飲める 酒が飲めるぞ
酒が飲める 飲めるぞ 酒が飲めるぞ
12月はドサクサで酒が飲めるぞ
酒が飲める 飲めるぞ 酒が飲めるぞ

毎月ドサクサだけどな
みんな忘年会いつ?

700 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 12:54:58.90 .net
>>696
嘘付いたんだから謝罪しとけ

701 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 13:55:02.66 .net
懲戒せずに黙って辞めさせてやるというのに…
さあコンプライアンス違反のエビデンス作成か…
馬鹿の相手はマジめんどくさ…
一転、懲戒されても泣くなよ

702 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 13:56:02.32 .net
>>693
レコーディングどうぞ

703 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 14:53:32.71 .net
いい機会だから、全員調べて懲戒どんどんやりましょう。懲罰委員会は大忙しですね。
組合員だけに特定すると、それはそれで問題になるので会社のハンドリングが難しいです。

704 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 15:02:45.14 .net
東犬臭い

705 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 15:26:00.91 .net
>>703
お前も対象になるからな笑

706 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 16:12:52.13 .net
そして誰もいなくなった…

707 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 17:58:08.91 .net
掲示が残る

708 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 18:01:09.36 .net
#73 2022/11/13 15:11
東大出の学歴をひけらかすのはリアルでは自分からあまりしないYooooo?
代わりにネットで匿名掲示板でひけらかし低学歴どもを見下してストレス発散しているYooooo?

過日に本業会社PCでの就業時間中ネットサーフィン等で懲戒処分で昇格取り消し、逆に減給7,000円を食らったが、会社にはどこまでバレてんだろうな?w
LanScope Cat MRというソフトだから、アクセス先の中身(ねらーの上記のような見下し書き込み内容、副業先とのメール内容、確定申告書作成の中身等)まではわからないだろうが?ww

[匿名さん]

709 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 20:29:40.40 .net
俺この戦争が終わったら退職するんだ
だから戦うぞ!!!
目指すは経営者の惨たらしい馘首だ!!!

710 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 20:46:25.71 .net
>>341,696,708
正直に謝罪したら死ぬの?どれも自業自得だと思うのだが

711 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 20:47:36.29 .net
>>341
>>607

712 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 21:15:33.41 .net
みんな終章に成仏してくれてありがとう

713 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/09(金) 21:19:10.32 .net
うんこブラボー

714 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 00:22:51.83 .net
みんな大丈夫?

715 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 08:33:21.07 .net
ブラボー クリスマスプレゼント付きで円満退職

716 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 08:36:36.81 .net
円満ww

717 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 08:39:02.65 .net
よく戦ったブラボー

718 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 08:50:30.86 .net
ブラボーてサカ豚かよ

719 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 08:54:28.58 .net
今までありがとう、田舎に帰ってFIRE生活します。

720 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 09:18:04.34 .net
今日は空いてますよー

昨日、大規模リストラを進めているヤンセンファーマ(米大手ジョンソン・エンド・ジョンソンの医薬部門)に労働組合を結成しました。アストラゼネカの組合も支援します。12/15までに求められている退職勧奨の合意書には決してサインせず、組合にご相談ください。→03-5341-4905(日月祝は休み)

721 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 09:19:39.36 .net
>>715
サインしました?地獄の窯の蓋を自ら開けてしまったのですね、、、地獄の、、

722 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 09:20:47.96 .net
戦うぞ!
それでこそ日本人だ
簡単に辞めるなど、先の大戦で亡くなった英霊が泣くぞ

723 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 10:12:46.77 .net
>>722 どこの国に負けたかな?
    未だに植民地状態
    身の程知らずの負け戦?

724 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 10:13:23.01 .net
名古屋を中心とした中部地方を対象とするTBS系放送局・CBCテレビで、
衝撃的な事件が起きていたことが明らかになった。
現役社員、それも人気アナウンサーが労働組合費を横領していたのだ。
【画像】生々しい…!CBC組合員に送られたメール独占入手…!
その額、実に4000万円。着服していたのは、入社10年目の江田亮アナ(33)だ。

江田アナは早稲田大学を卒業後、’13年にCBCテレビに入社。CBCの看板番組である『キユーピー3分クッキング』や『ゴゴスマ』に出演していた。人気アナウンサーが横領とはいったいどういうことなのか。内情をよく知る関係者が語る。

「発覚したのは今年9月頃、労働組合の役員改選があり、組合長と財務部長が交代したことがきっかけでした。新しい組合長が、’18〜’21年に財務部長だった江田に組合費を確認したいから通帳を出してほしいと伝えたところ、『破棄した』と言う。不審に思い電子記録を確認・調査すると辻褄の合わないことが多い。最終的に江田はなんと4000万円も着服していたことを認めたのです」(内部関係者)

725 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 10:54:17.43 .net
金利上昇!そのとき、
あなたの住宅ローンはどうなる?選ぶなら、変動金利?固定金利?

726 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 10:55:32.69 .net
今日は空いてましたよ。明日と明後日はお休みですよ〜。

大規模リストラを進めているヤンセンファーマ(米大手ジョンソン・エンド・ジョンソンの医薬部門)に労働組合を結成しました。アストラゼネカの組合も支援します。12/15までに求められている退職勧奨の合意書には決してサインせず、組合にご相談ください。→03-5341-4905(日月祝は休み)

727 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 10:57:38.18 .net
日本人なら戦わずして降伏するなどありえない
そんな臆病者は日本人ではない

728 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 10:59:09.21 .net
>>727
老害は去れ!

729 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 10:59:37.31 .net
>>727
口だけ老害

730 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:02:30.61 .net
阿保を追い込むDATA整理は大変です。本社の一部は休日返上で突合点検中ですよ、テレマテと日報の(笑)

731 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:03:19.13 .net
結構な人数になりそうですね…

732 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:04:12.52 .net
自殺者が出ない事を願う

733 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:04:53.76 .net
今日は空いてましたよ。明日と明後日はお休みですよ〜。

大規模リストラを進めているヤンセンファーマ(米大手ジョンソン・エンド・ジョンソンの医薬部門)に労働組合を結成しました。アストラゼネカの組合も支援します。12/15までに求められている退職勧奨の合意書には決してサインせず、組合にご相談ください。→03-5341-4905(日月祝は休み)

734 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:05:54.48 .net
さっさと組合登録して良い週末を過ごしましょ♫

735 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:19:33.88 .net
>>730
無意味な作業お疲れ様です

736 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:22:35.07 .net
>>735
うふふ

737 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:32:43.65 .net
福利厚生がもう使えなくなった。

738 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 11:52:45.05 .net
自殺者が出ない事を願う

739 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 16:41:21.43 .net
730みたいな、MRなんて叩けばボロでるから、脅して辞めさせればいい、なんて考えをもってるMCが居るのも事実です。
組合もできたようだし、いい機会だから公の場で管理能力の無さを公開すればいい。

740 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 16:52:36.05 .net
たまたまのタイミングだが
トヨタ会長が労働者は労働組合に入れと、経営者としては異例の薦めを出してるwwww

https://news.yahoo.co.jp/articles/a3d188d4d467dd7ee7a989677ad48d937b297f1b

741 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 16:55:45.07 .net
人員削減するにしても、辞めたい人、辞めたくない人が居るのが正常で、その為に条件提示する訳です。
納得すれば辞めればいいと思うし、辞めたくない人にテレマテとか出てくる時点でブラック真っしぐら。
単純に全員に納得出来る条件提示して、募ればいいだけ。利益でてるのに、なんでそんなにケチるのだろう。
為替とか言うけど為替予約してるはずだから関係ないはず。
辞める価値をもっと考えましょうよ。

742 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:00:17.14 .net
組合から逃げる会社は、間違いなく正常な状態では無いです。キチンとした考えを持ったMCに今後は任せましょう。
今の会社の対応は、誰が考えたのだろう!

743 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:02:49.45 .net
>>742
ヒミツ

744 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:06:33.49 .net
>>741
全員?
やめて欲しいリストに掲載されている方のみ辞めて頂ければ大丈夫です

745 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:07:49.51 .net
できレースです

746 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:08:08.31 .net
外人みたいな変な日本人が来てから変わったよね。

747 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:11:06.68 .net
741みたいな時代錯誤の考えを持った人が居るのは事実

748 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:11:14.64 .net
明日も本社機能の一部が休日返上にてテレマテと日報の突合点検で御座います

749 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:12:39.98 .net
744の間違いじゃない?

750 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:12:45.28 .net
やめて欲しいリストは面接官の手元にあります

751 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:13:13.78 .net
そうだね

752 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:13:20.33 .net
confidentialです

753 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:17:14.64 .net
FAQも面接官の手元にあります

754 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:17:40.84 .net
できレースでございます

755 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:17:50.66 .net
>>752
やり方が下手なんだよ。
こんな大騒ぎにしやがって

756 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:18:37.72 .net
心の弱い方は楽勝です

757 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:19:28.92 .net
繰り返せば大概落ちますね

758 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:19:46.30 .net
>>756
それは事実だな

759 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:20:10.27 .net
できレースです

760 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:20:34.43 .net
>>757

761 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:22:04.54 .net
面接官は手元にリストとFAQ(confidential)を用意し面接に臨みます

762 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:22:41.10 .net
>>757
そうゆう、気の小さい人は出た方がいい
繰り返したら違法だけどな

763 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:22:51.77 .net
残念ながらできレースです

764 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:23:28.69 .net
>>761
当たり前だろ、くだらない事書くな

765 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:24:06.77 .net
>>763
当たり前だろ、くだらない事書くな

766 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:27:10.73 .net
リスト掲載者の皆様におかれましては、ご自身の為に前向きに社外でのキャリアをご検討ください

767 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:35:56.47 .net
>>766
もっと気の効いたコメントしなさいよ
そうゆうのは社内で言って

768 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:43:26.12 .net
>>741
テレマテにお困りですか?

769 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:45:11.85 .net
>>766
FAQの1つです

770 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:45:45.81 .net
できレースです

771 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:47:29.66 .net
>>768
何チンタラやってるの、早く決着つけろ
残る身になってみろ

772 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 17:56:25.78 .net
ほんと、テレマテは分かったから早く決着つけろ

773 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 18:00:38.67 .net
ご自身の為にも前向きに社外でのキャリアをご検討ください

774 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 18:04:24.96 .net
キャリアなんてどうでもいいから毎月給料をください

775 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 19:23:28.72 .net
懲戒せずに黙って辞めさせてやるというのに…
さあコンプライアンス違反のエビデンス作成か…
馬鹿の相手はマジめんどくさ…
一転、懲戒されても泣くなよ

776 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 19:58:52.13 .net
領収書等金銭関連で全く問題ない人は残っても大丈夫でしょう、説明会弁当や宿泊費で不正が見つかった場合にはそれ相応の処分があるはずなので覚悟は必要でしょう。案外会社は情報握ってますよ。

777 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:01:31.20 .net
業務上横領も15万円までなら解雇無効

https://xn--alg-li9dki71toh.com/newsletter/vol-14/

裁判所は、以下の事情及び不正受給の額が合計15万1980円であること等から、
職員としての身分をはく奪するほどに重大な懲戒処分をもって望むことは、制裁として重きにすぎる、
としてY社による諭旨退職処分を無効としました。

778 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:02:09.03 .net
11月にポジションクローズの発表をWEB上でして以降一切姿も見せずコメントも出さないMC連中は何をしてるんでしょうか?
貴方たちのために来年働く下々の社員を大切にしとかないといけないんじゃないですか?

779 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:14:33.41 .net
今回の事態を社員にさえ説明も出来ないのに、どうやって紛争を解決するつもりなんだろう。
ポジションクローズとか、退職勧奨に応じない社員に対する恫喝、支離滅裂でMCは終わってるわ。
大体こうゆうのは社会が許さない。

780 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:18:44.87 .net
テレマテ、日報、領収書とか、そんな小さい事じゃないよ。組合が出来たからには、社員、医療関係者、社会に対して説明しなきゃいけなくなる。

781 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:25:31.08 .net
組合作った人も、相当の覚悟だから、今回の対象じゃない人も知らんぷりはダメよ。
会社を良くしたいなら声を上げないと、いずれ降りかかる。

782 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:29:37.37 .net
みんなの業務上横領をすべてマスコミにリークして会社と差し違えましょ

783 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:37:53.66 .net
外から見たら2桁成長、ある意味コロナ禍での勝ち組で、突然のポジションクローズという意味不明な言葉、退職勧奨、恫喝、格好のネタですよ。
どれだけダメージになるか、ため息出るわ。

784 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:46:14.20 .net
労使問題を抱えたまま、この状況で今後MCは同行訪問とか出来ると思ってるのかね。
一般世間は、働き方改革とか意識高まってきて舐めたら社会から袋叩きになるよ。
ほんと、こんな状況にしたMCはムカつく。

785 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:51:39.49 .net
他社も羨む、F社のようなパッケージ体系にすれば何も問題起こらないのに、セコイというか、どこのコンサルの指南だろうね?
とことんやって、白黒つけるしかないね。

786 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 20:59:39.72 .net
>>775
MCはこうゆう考えがベースにあるから、こんな事態になるんだろうね。普段はタウンホールmtgとか社員に寄り添ってるパフォーマンスしてたが、今後は何言われても入ってこないね。

787 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 21:42:16.84 .net
ロシア大統領の演説レベルで聞くでしょうね?
そして全て録音して、、、、、。

788 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 22:44:28.92 .net
今こそやろうクレドサーベー

789 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 22:59:47.16 .net
9🐿が築き上げた財産を、1夜にして吹っ飛ばした💺愚痴は、どう収めるか見ものだね

790 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 23:06:30.93 .net
人は歴史に学べないということがよく分かる
ファイザー横浜事件という貴重な出来事があったのに
労働組合が無いから経営層は安心してたのだろうか?
だったら労働組合ができた今安心でもなんでも無いわけだが

791 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 23:09:25.25 .net
>>789
ある意味は、組合結成に至る状況を作った功労者でもあるね

792 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 23:20:13.16 .net
最初に退職勧奨されたグループのサインの進捗が思わしくないとみるや、追加発注来てますね。
対象外、残ったなんて安心していると足元すくわれます。今のうちにやるべき事は1つしかない。

793 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 23:23:53.45 .net
>>788
まさしくそれな

794 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 23:25:49.11 .net
見た目は日本人、中身は呉度ーガン無視アメリカン

795 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 23:33:00.46 .net
ギャップありすぎて笑える
https://president.jp/articles/-/46415

796 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 23:35:56.28 .net
座右の銘は偽りか

797 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/10(土) 23:38:02.48 .net
サインしちゃいましたが、組合入って再交渉は、無理ですかね?

798 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 00:03:41.43 .net
やってみないとわからんからとにかくゴネろ

799 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 00:07:05.28 .net
気が変わりました撤回したいと、会社が応じれば。
普通は無理

800 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 00:39:02.97 .net
>>797
サインしました?地獄の窯の蓋を自ら開けてしまったのですね、、、地獄の、、

801 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 00:43:46.30 .net
皆んな、何回も言うけど安易にサインしちゃダメだよ。
サインしたら撤回出来ません。

802 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 01:38:14.49 .net
ヤンキンパーマ

803 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 06:57:12.91 .net
毎週の長距離の呼び出し面談で精神的に追い込まれ正常な判断できない状況で
サインした事を主張すれば大丈夫です
とりあえずサインしてクリスマスギフトを獲得しようぜ

804 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 07:51:34.07 .net
>>803
バカ丸出し
サインしてしまうと取り消せませんww

805 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 07:54:46.17 .net
>>803
クリスマスギフト?
欲しいならサインしたら?
馬鹿かおまえは?

806 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 08:15:40.80 .net
私は低学歴の馬鹿の社員です。

皆様方の聡明な英知で教えていただきたいのですが、

期限内に署名しなくとも現在提示パッケージはもらえるのでしょうか?

お忙しいところ恐縮ですがご教授お願い致します。

807 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 08:44:35.73 .net
組合は団体交渉が憲法で認められています。
つまり雇用維持、条件改善などの交渉が出来るようになります。これを守らない会社は社会から抹殺されます。個人では相手にされません。
↑に書いてあるような脅し、恫喝は組合員には出来ません。それでもやるなら、東京都労働委員会に訴えれば命令書が出ます。無視するなら提訴すればいいのです。
そうゆう会社が、日本で商売できますか?
悩んでいる時間はもう無いです。動きましょう。
https://www.toroui.metro.tokyo.lg.jp/

808 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 08:47:34.51 .net
>>806
サインしないのですからもらえません。
サインしないなら入った方が賢明です。
それこそ、個人攻撃が始まります。

809 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 08:48:23.48 .net
日本では商売やめる為のステップではないかと推測いたします。

グローバルスタンダードとは乖離ありすぎます。

そもそも医療用医薬品の営業は必要とされているとお考えですか?

810 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 08:57:00.74 .net
こういう会社だってことがハッキリしただけでも良かったじゃないか。
正直、クレドーだのD&Iだのと、気持ち悪かったんだよな。胡散臭すぎて。
咳口にしても、胃藤にしても、やっぱりという感じ。信じなくて良かった。

811 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 08:57:53.93 .net
>>809
認定試験で定義を勉強しただろ?
忘れちゃったのかな?

812 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:02:17.51 .net
コロナ下で環境が変わり真実が暴露されました((´∀`*))ヶラヶラ

813 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:08:24.45 .net
>>810
ほんといい機会です。これを機に真っ当な労使関係を得るチャンスがきました。
今のMCに出る口実にしてあげましょう。
社内に説明、コントロール出来ない、求心力無くなったMCに会社の運命任せちゃダメですよ。

814 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:09:24.23 .net
( ´艸`)絶滅危惧種並みの認定試験内容を錦の御旗?

815 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:13:57.26 .net
新たなビジネスモデルの策定!収益改善の既成事実で来年はご栄転ではないでしょうか?

816 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:15:15.35 .net
早く訴訟提供しないと治外法権に〜
やばいよやばいよ

817 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:27:52.34 .net
手を挙げて横断歩道を渡りましょう

818 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:38:03.50 .net
>>816
現時点では、サインしてない事によって不利益被ったという話しは無いと思うので、そうゆうのは何か出てきてからだと思います。もし複数回の退職強要等があったならすぐに入る事をお勧めします。

819 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:51:11.74 .net
日本からヤンセンが出ていくなら
ケツ毛一本逃さないように身ぐるみ剥いでから追放しよう

820 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:56:04.91 .net
いったい、どの方向にいくのやら
労使対立→訴訟→混乱
元に戻る→署名済者から不満→社員間で相互不信
条件の改善→手上げなら1番問題無し

821 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 09:58:44.72 .net
次は製品の切り売りだよ。最終的にはオーファンだけ残して、営業100人ぐらいの規模になる。

822 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:06:44.77 .net
まだ未加入ですが、割増退職金の権利を捨て、会社員としてのリスクをかえりみず、今回の組合結成に動いた皆様には、頭の下がる思いです。

823 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:14:52.65 .net
>>820
他社の前例から察するに、会社は取り下げざる得ない状況ですね。一度仕切り直しで、落ち着いた頃に嫌がらせが始まるパターン??

824 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:17:20.99 .net
ネチネチした合法的な、どこに出しても合法違法のグレーゾーンと判断されるやり方でくるでしょうね、、。

825 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:18:15.38 .net
>>822
こいつ気持ち悪い、胡麻すり野郎?

826 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:18:36.47 .net
>>199
神ですか
すごい人がいるものです

827 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:20:26.92 .net
一人っきりで戦っても勝てません、自殺者が出る前に組合加入を!!

828 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:20:39.94 .net
皆んな、新組織の発表はすんでる?
ある組織は締切後と

829 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:23:49.49 .net
>>828
話題転換乙、しらじらしい ww

830 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:25:05.33 .net
一人で戦っても勝てません、自殺者が出る前に組合加入を推奨致します

831 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:26:48.84 .net
明日は組合の加入窓口がお休みにて軽率にサインはしない様にしよう

832 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 10:58:04.12 .net
>>807
過去の事例見たけど、うちに比べたらかわいいもの。
規模感、ポジションクローズはレベルが違う。
不利益生じたら、ここに上げるようになり会社側も理由を説明する必要が生じます。

833 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:04:55.22 .net
もうサインしたけど、このまま引継ぎもせずに終わりそう。確実にトラブルになる先があるけど、知ったことではない。

834 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:08:57.26 .net
コンサルにそそのかされ、やったはいいけど予想外の反発、組合結成で難しい局面に。
合意の無い不利益行為あれば、負けるの確実で、争っても弁護士目線では勝機なし。

835 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:11:26.28 .net
部外ですが皆様を応援しています、頑張ってください。

836 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:12:40.76 .net
>>833
引き継ぎ?危機感のない脳天気なお方ww

837 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:13:41.25 .net
出ること決めた人は、その通りだと思う。
今回の事態を引き起こしたMCにクレーム処理は任せればいいし、責任がある。
社員の言葉はギフトを実践して貰いましょう。

838 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:13:57.26 .net
>>833
早期にサインしたあの方か?

839 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:14:59.26 .net
>>837
ギフト返品します

840 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:17:38.81 .net
皆んなで組合加入通知というギフトを贈ろう。

841 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:20:41.71 .net
>>840
正式にはリスト掲載者全員で、だろ?

842 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:21:23.90 .net
関係ない人を巻き込まないでください。

843 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:21:38.92 .net
>>841
その通りです

844 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:25:07.58 .net
この場に及んで、関係ないとか思ってるんだ。
対象者、外、組合加入の有無に関わらず、ヤンセンに関わる全ての人に影響します。

845 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:39:33.40 .net
>>844
関係ない人を巻き込むのはやめてねw

846 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:40:16.85 .net
>>844
老害は去れ

847 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:50:01.07 .net
>>830
他社の者ですが御社が好きです

私たちは民主主義社会に帰属しています

848 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:50:43.58 .net
縁の藤MCは12月第一週に新組織の内耳して、交代予定で未だサインしてない皆様に
引き継ぎ依頼をしてたパワハラ証拠をたくさん収集されているとの事です。
会社は組合で訴訟提起させたら組織ぐるみのパワハラも認定だね

849 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 11:59:43.91 .net
#408 2022/12/11 09:35
過去のレスまでコピペし直しとか、どんだけ暇人なんやねん?w
むなしい非リア充やな?ww
キングオブゴミ?www
無価値の低学歴愚民ゴミ?wwww
いつまでも粘着してそんなことしかできない、東大出様に心から見下されてんぞ?無能?wwwwww
キャハハハハハハ?wwwwwww

[匿名さん]

850 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 13:26:51.47 .net
ていうか、まだサインせずに組合とかどうとかって…
MRとしてというよりビジネスマンとして終わってる…
サクッと新しいキャリアを獲得しようぜ

851 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 13:29:54.06 .net
往生際の最悪?
周りの視線どうだ?
守銭奴?
最下層?

852 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 13:33:33.11 .net
組合でき始めたり、社員が戦争だと言い始めたり
リストラの失敗が見え始めたな
やり方が杜撰すぎた

853 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 13:37:21.07 .net
2023年から来ました。組合に参加したおかげで沢山のヤンセンMRが救われました。

信じるか信じないかはあなた次第です。

854 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 13:41:59.04 .net
組合がもし負けると、組合発足の携わった人たちは次の仕事見つけるのも大変になりそう・・・
組合はMCに勝つしかない、負けたらもう完全に詰むから頑張って

855 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 13:46:07.63 .net
ここ見てると組合結成が想定外で、相当狼狽してるのが手にとるようにわかる
経営層からして一番困る行動なんだろうなぁ

856 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 13:54:17.03 .net
労働組合の設立はともかく
アストラゼネカの労働組合が出てきて結成されるっていう、他社が出てくるのは全くシナリオにないだろう

857 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:18:27.73 .net
外資の他力本願組合なんて統一教会の献金稼ぎと一緒
本当に必要なら自分達で独立できなきゃ使い捨て献金でお終い
哀窮組合を参考にね

858 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:31:18.02 .net
邪魔で邪魔で仕方ない目の上のたん瘤ってのはわかるw

859 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:39:17.41 .net
労組でなんとかって好きにすればいいけど…
休日は何か自己研鑽のために時間を使ってるか?
つまらんことに人生の時間を割くなよな

860 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:42:02.85 .net
組合に使う金と時間があったらTOEICのテキストや受講料に使うわ
オカルト攻略好きなパチンカスと同じレベルだなw

861 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:42:38.00 .net
大規模リストラを進めているヤンセンファーマ(米大手ジョンソン・エンド・ジョンソンの医薬部門)に労働組合を結成しました。アストラゼネカの組合も支援します。12/15までに求められている退職勧奨の合意書には決してサインせず、組合にご相談ください。→03-5341-4905(日月祝は休み)

862 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:43:44.16 .net
安易にサインしたらダメだよ、サインしたら取り消せないよ。

863 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:44:55.24 .net
まだサインしていない方は、火曜日にでも相談した方が賢明ですよ!

864 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:46:15.67 .net
>>860
TOEICのテキストや受講料?あんた通訳希望か?

865 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:55:38.31 .net
>>864
低脳すぎる、、、

866 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 14:59:03.30 .net
統一教会が落ち着いたので来年正月明け国会で野党が国会質問すると面白い
「ある外資系企業がビジネスクローズと称して指名退職勧奨で300名以上の日本国籍を有し
日本に在住する労働者を違法解雇している法理に関して総理はどのようにお考えですか?
総理大臣室の息子さんに投稿するか、長野市公園を廃止した
一人の上級国民の某大学教授の様にクレーム入れてくれないかなあ〜

867 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:00:54.13 .net
ホワイトナイトとAZ労働者組合ですね

868 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:04:48.69 .net
>>865
あんた、呪われて死ぬよ、、、、

869 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:05:01.05 .net
RISFAX情報を厚労省・法務省・外務省・野党事務所・関係官庁・マスコミに拡散はよくないと思います。

870 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:07:34.27 .net
>>869・866 5ちゃんのリーガルホワイトナイト様の降臨

871 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:09:54.06 .net
何が正解はわかりませんが。
とにかく皆んなが幸せになることを祈りますよ。

872 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:11:21.60 .net
統一教会の次はジョンスンエンドジョンスンのビジネスクローズですね

873 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:15:52.99 .net
カンフル剤的には団交よりも世論・政治に働きかけるべきです。

874 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:19:59.58 .net
労働組合名で質問すればいいんだ

875 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:24:48.31 .net
>>860
今どき英語かよ
翻訳ソフトでほぼ十分なんだな、英語以外の言語もあるし

876 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 15:42:16.55 .net
>>860
この勘違い馬鹿、家庭で嫁や子どもに嫌われてるタイプね草

877 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 16:36:02.71 .net
自己研鑽しながら訴訟したって良いんだよ。
暇つぶし暇つぶし。
TOEICわざわざやらなきゃならんくらいの英語力しかない奴が貴重な時間〜とか言ってんのがまじでおもろい。ここに書きこむ時間でTOEIC(笑)やればw

878 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 17:59:29.03 .net
イキリカッペ

879 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 18:03:51.35 .net
そうそうあんたのゆーとおり

880 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 20:55:43.06 .net
MCたちは何を思う

881 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 21:28:16.82 .net
仕事出来ない下位10%は解雇するシステムにしないと日本は永遠に経済成長できないだろうね。
1人あたりの生産性が欧米に比べて極端に低いのは労働法で労働者が守られ過ぎているから、スキルある人はどこも引くて数多なんだけどね。

882 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 21:44:35.53 .net
下位10%が生活保護などの社会保障にたかるから、その方法だと更に経済成長は落ち込むよ

883 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:24:39.91 .net
>>881
ん?バカがYouTubeみて転用か?盆暮れ年賀状のケツナメ10%と馬鹿上司の粛正しないと、適正な評価は得られないのでは?

884 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:27:12.49 .net
仕事できない10%じゃなく、仕事出来ないのに上司にゴマスリをして平均評価を続けてるゴミ社員と、その馬鹿上司が問題じゃない?
みんなどう思う??

885 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:27:55.80 .net
↑コレが真実じゃないかな?どう??

886 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:28:15.83 .net
まだ少し割り増し有るだけPIPより良いのかな?
来年はどうなっているのだろうか、不安…

887 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:29:10.57 .net
例えばコロナ禍で上司のご機嫌とるため、飲み会企画したりするごみMRとか?

888 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:30:04.43 .net
NSは来年から本格粛清か?

889 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:30:13.07 .net
>>884
こいつらやり方が汚くない?

890 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:30:53.17 .net
>>887
そんな恥ずかしいやついる?

891 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:32:25.04 .net
>>884
このような人いたら嫌ですねー

892 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:33:22.09 .net
>>887
迷惑な胡麻擦りですなぁ

893 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:34:27.65 .net
>>887
いるよ、情けない人

894 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:35:56.31 .net
いつか粛正されるだろうね、そう遠くない未来に。

895 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:37:30.53 .net
仕事出来ないから上司にゴマすりしたり他者にマウントしたりするんでしょ、そうした奴を粛清した方が会社良くなると思うよ。
そう言った事も含めてリストラはやるべきですね。

896 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:45:04.80 .net
>>895
そうゆう屑はなかなか粛正リストに入らないのが現実、実力もないのにねー

897 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:45:48.18 .net
それさ上司が悪いじゃないかな。

898 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:46:47.02 .net
馬鹿だから仕方ない、本社もそれに気づかないからね笑笑

899 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:48:21.79 .net
それが事実なら最低、草!
消せよそいつら

900 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:50:42.94 .net
車長以外はMCも所詮サラリーマン追及しても意味ない
登記に存在しない
企業の社会的責任を世論・政治・法制度から訴追すべきだと考えます

901 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:51:10.91 .net
>>895
実名晒しても良いですか?

902 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:54:52.25 .net
1か月で1000レス投稿は話題性すごいね
ファイヤー/パッション/巨悪を打つ〜
新レスお願いします!ファイヤー

903 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 22:57:45.51 .net
901 5ちゃんですから気楽にOK 誰も気にしていないです
   忍者ハットリくん

904 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:12:44.38 .net
>>900 部下がどんな違法行為しても責任は車長ですね
    外資コンサルのアドバイスの所業も全て車長とは
    

905 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:13:39.53 .net
>>901
晒してぇ〜

906 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:13:44.24 .net
ヤベーものからマスコミにリークしていけ!

907 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:14:31.08 .net
親会社のJJには株で大変お世話になっています。
キャピタルゲインと配当でレクサスLM買えるほど儲かってます。

908 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:23:43.82 .net
そうゆう評価の疑問とか公平性とかは、組合は団交で質問出来ます。残る人もサインしない人もやるべき事は!

909 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:28:00.81 .net
タウンホールやったって、肝心の質問から逃げてたじゃない。自分達の都合の良い回答だけでしたよね。
組合は正式に団交として、質問、要求が可能になります。

910 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:30:16.76 .net
>>901
晒せ晒せ

911 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:30:18.09 .net
憲法に記載されてる我々の権利を活用して、労使対等の立場で会社を良くしていきましょう。

912 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:33:30.89 .net
>>910
今時、エビデンスの無い個人攻撃は、どうなるかわかりますよね。そうゆうのは組合を通じて団交すべし。
つら

913 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:37:44.35 .net
950の方は次スレたててね

914 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:38:45.84 .net
クレドもクソもないな

915 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:45:01.74 .net
アウトルック共有してるとさ、仕事してるはずの時間帯なのに、非公開の予定入れてる奴いるけど、ほぼプライベートの予定だろ笑
そうゆう奴から粛清されて欲しいわ

916 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/11(日) 23:57:12.10 .net
掲示板とはいえ、エビデンスのない個人攻撃はだめよ
https://www.takumi-corporate-law.com/column/20220719/

917 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 00:22:04.09 .net
アウトルック共有してるとさ、仕事してるはずの時間帯なのに、非公開の予定入れてる奴いるけど、ほぼプライベートの予定だろ笑
そうゆう奴から粛清されて欲しいわ

918 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 00:22:11.53 .net
>>809
そうだよ、JJからすりゃ、日本だけヤンセン共和とか、邪魔な法人

他国のようにJJ医薬もしくは外注で売りたいのさ

919 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 06:12:00.38 .net
>>918
全くその通り!
日本は販売は外注で問題なしです。

920 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 07:08:17.29 .net
まともな医学全般の知識があり医療従事者と双方向の意思疎通ができる
限られたMRで各県全製品担当1名で十分でっしょ

921 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 08:16:08.83 .net
残りたいなら残ってもいいと言われた。ただし、ポジションについては何の約束もできないと。
まぁ、辞めるけどね。

922 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 08:22:39.35 .net
今週が天国と地獄の最終週 クリスマスプレゼントか懲戒解雇?

923 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 08:34:06.24 .net
コロナ2年間の所業が集大成ですね

924 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 08:58:37.07 .net
残った場合は、921のように言われてると思うけど、
法的には雇用契約を結んでいる以上、お互いの合意に基づく
ポジションを用意する責任は会社にあります。
条件提示に納得すればサインすればいいし、納得いかない
人はサインはスルー、条件交渉は団交が良いと思われます。

925 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:06:27.89 .net
ポジションについては約束出来ない?
雇用契約結んでいるので約束で無く義務なんですよ。
グレーゾーンなので、こうゆうのはキチンと録音しておきましょう。
あとは条件交渉です。

926 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:14:15.15 .net
ポジションなくても毎月給料貰えればいいよ

927 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:21:12.80 .net
>>926
ポジションは会社が社員に与えるもの、
ポジションが無いと会社がいうのは職務放棄ですね。PIPを使って低パフォーマンス社員にプレッシャーかけるのは問題ありません。

928 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:23:34.51 .net
ポジションを与えないのは
会社が社員に仕事を振ってない状態だから、社員が働かなくてもクビにできないっていうボーナスステージ

929 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:25:26.56 .net
PJB導入も近いですね
毎日暇で楽しくなりますよ

930 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:28:24.62 .net
PIPの基準がキチンと周知されていれば問題無いですが、
低パフォーマンス?上司への忖度、進捗、評価、好き嫌い、
こういった上から目線の曖昧なPIPが多すぎる。

931 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:34:53.93 .net
家賃補助を切れば、賃貸住まいの都会のMRはやっていけまい。
車を取り上げて電車で回らせるとか、絶対達成不可能な予算を積まれるとか、
若手のサブ担当にするとか、合法的に追い込む方法はいくらでもある。
そんな状況で何年も耐えられるほど人は強くない。

932 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:44:47.17 .net
家賃補助とか給料が減るのは困るけど
若手のサブ担当とか、達成不可能な目標とかは
責任がなくなる、数字達成を初めから目指す必要がないと開き直れば心の余裕ができるくらい

933 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:45:04.21 .net
異動が無い部署は、元々無いからMRは現地採用の異動無しなら可
車は都会は必要無し、地方は軽にしたらいい
予算もよくあるパターン
若手のサブは若手が潰れるだけ

934 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 09:53:21.83 .net
そんな時間浪費と混乱を引き起こす、くだらないことやるより、
まともな経営者は、コストをかけたほうがコストパフォーマンスが
良いのを知っている。

935 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 10:07:31.46 .net
外資雇われ幹部はMR粛清が一番の仕事
これが出来なきゃ自分も粛清ですよ
PIP、PJBと何でもあり

936 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 10:20:05.42 .net
幹部はMR潰すのが至上命題だからな、
それはしょうがないよMR要らないんだもの。

937 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 11:23:49.30 .net
>>932
甘いぞ。そうやって若手とベテランを分断させて、社員が団結できないように仕向けるんだよ。
人は孤独には耐えられるが、孤立には耐えられない。
JBも23まで下げられて、ボーナスもゼロ。PIPでキリキリ追い込まれる。
自主退職じゃ、割り増しも貰えないよ。

938 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 11:51:18.59 .net
基準の無い降級、降格、一定以上の減給、
PIPは不当労働行為の典型です。
しっかり理由を確認し、説明出来ないなら、調停、訴訟を
すればいいだけです。
割り増し気になるなら選択もありだと思います。

939 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 12:22:46.15 .net
単純に営業職が不要なので。
ポジションクローズも当たり前かと思うな。
それと代わりのポジションも用意しているわけで。
要件に合う能力を身につけているかどうかは会社に責任はないわけで。
納得いかないならさっさと訴訟を起こせばいいだけです。会社も望むところかと。

940 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 12:25:49.46 .net
顧客が不要といっているのに
逆にこれから何するの??

941 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 12:40:05.46 .net
日本だけにあるヤンセンは閉鎖でOKだよ

942 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 13:04:40.71 .net
MRが不要なんて、みんな分かってる。
早期退職制度にしときゃ問題ないのに、
やり方がダメ。

943 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 13:06:42.63 .net
訴訟、訴訟って簡単に言いなさんな。
時間と手間と金がかかるし、勝ったところで希望通りの結果になるとは限らない。
司法なんて、国の単なる機関に過ぎない。判事だって所詮は公務員。
正義の味方などでは全くない。

944 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 13:44:25.10 .net
裁判官は正義の味方ではありません。
法に基づき司法権を行使して裁判をするだけです。
希望をかけて時間と手間とお金をかけて勝てば、元に戻すしかないです。
それが法律です。

945 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 13:47:21.97 .net
943はかの国に行った方がいい。
法治国家の原則を理解していないようだ。

946 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 14:17:37.20 .net
法治国家だから会社辞めるの誰も止めませんよ
北は脱北、統一教会は脱会は止められます

947 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 14:32:02.90 .net
裁判やってる時間と金が無駄
人生短いんだからさ

948 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 14:55:14.27 .net
言う程時間はかからかない
50時間で500万円もぎ取れば時給10万円だ

949 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 15:42:07.02 .net
>> 訴訟、訴訟って簡単に言いなさんな。
時間と手間と金がかかる

弁護士に依頼すりゃあ簡単

950 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 16:20:11.04 .net
30代、40代のMRはここで50代MRに居座られたら困るのは自分ですよ
オヤジMRから辞めるのが当然でしょ
いつまでも有ると思うなMR職だよね

951 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 16:33:45.50 .net
part2 続きはこちらで
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1670830304?v=pc

952 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 16:34:20.62 .net
part2 続きはこちらで
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1670830304?v=pc

953 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 22:59:55.77 .net
ハラヒデ

954 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/12(月) 23:11:59.68 .net
ヤンキーパーマ

955 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/13(火) 12:38:27.49 .net
MRの求人件数は前月から7%減となりました。早期退職で転職を検討する人が多い状況が続いており、予定より早く募集を終える求人が増えていることが影響しています。

956 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/13(火) 18:35:28.35 .net
哀窮しかないな😀

957 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/13(火) 18:41:02.74 .net
大丈夫、哀窮にも組合が有る

958 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/13(火) 19:54:14.17 .net

おまえら再就職できんのか?

959 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/13(火) 19:54:22.69 .net
#437 2022/12/12 23:21
ネタバレすると、
京味の日に4万円弱のセミナーがあったので本業会社出張申請をし、接待A君を呼び出し?w
当日セミナー開始後に会場に行き、テキストを貰いそのままバックレ?w
東京で遊びまくって、帰り道の高速バスや東武特急の中や翌日にデスクでテキストをゆっくりと読んで報告書作成?w
東大出様の最も得意とする技だ?w

[匿名さん]

#439 2022/12/12 23:52
同じセミナーに行って、馬鹿正直に最初から最後まであの空気の悪い会場でセミナーを聞いているのに、大して理解もしておらず会社に還元できない奴は何なんだ?w
東大出様はサボってもしっかり理解して還元してる
東大出様とはやはり頭の作りが違うのかなー?w
でも、そんな奴が東大出様より役職が上だったりするし、何なんだコレ?w

[匿名さん]

#441 2022/12/13 07:02
上司も部下も同僚も異動経験があるが、東大出様は入社して9年、一度も異動なし
絶対必要な東大出様が異動したら業務が廻らずやばいから、課が東大出様を手放さないってことやな?w
名探偵HIDEの名推理ですた♪

[匿名さん]

#446 2022/12/13 18:27
今、コロナ禍でセミナーはオンラインだから、コロナ前と打って変わって東大出様は外部セミナー受講ゼロだが、教育訓練受けないと業務に支障が出てきているわ?w
改正QM、Bio、Risk、Usa、Process、Soft等?
意地張って外部セミナーを受けず、自学してまやかしで社内教育訓練をしまくってるが漏れがありそう?w
来年もコロナ禍でオンライン予定みたいだから、セミナーは外部新任係長に全振りして、コロナ禍が明けて実地セミナーに戻ったら、今度は東大出様が行きまくりますw
同様に、ワクパス制度無くなったら海外出張もねw

[匿名さん]

960 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/13(火) 22:03:36.10 .net
旧苦淫ガラヤンヤンに転職した奴ら
結構いるな

また、哀窮に出戻るのかなwww

961 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/14(水) 18:27:11.98 .net
40代祝いポジションクローズ にご指名
面接、面接、面接←今ここ
メンタル持たずサイン!  
ベンツ、ロレックス、タワマン等売却する
再就職支援パ○ナ紹介さるれ
パ○ナから哀窮紹介される
哀窮落ちる 他のCSOも撃沈
ゾロメーカーも落ちる
警備員、タクシーの転職も考えるが無理
家族間で言い争い、妻から離婚一家離散

962 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/14(水) 20:43:26.09 .net
#452 2022/12/14 19:09
今日が何の日だか知ってるか?
東大出様が生まれた神聖な日だ!
てめーらも祝えよー!!

[匿名さん]

963 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 02:17:11.02 .net
誰が決めたリストラなんだ?

964 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 06:21:01.67 .net
>>962
めんへらw

965 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 10:07:50.05 .net
昔、えい○は居残ったMRに
車を取り上げて公共の交通機関で訪問そる
達成不可能な予算  
毎日の訪問、面談Drの内容報告 

などなどやりましたね

966 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 11:01:47.09 .net
>>965
国内メーカーは今でもやってるでしょ

967 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 11:03:20.76 .net
>>965 普通だろそれ

968 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 12:50:07.66 .net
>>965
お前いつまでバブル脳なんだよ

969 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 14:59:12.80 .net
695名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/01(木) 21:54:17.13>>701
製薬業界で働く人たちにとって、今後厳しい環境が続くでしょう。
手上げによる早期退職募集は比較的穏やかな方法ですが、指名退職勧奨はレベルが違います。
辞めさせたい対象者をロックオンして人員削減をさせるのですから、非常に激しいやり方だと言えます。
“退職勧奨”に対しては、法的には「拒否できるのですから、拒否すれば良い」ということですが、そう簡単にはいくでしょうか?
会社は当該者に対して「辞めさせたい」という強い意志をもってロックオンしたのですから、拒否した対象者をあの手この手で退職に追い込むのは目に見えてます。
労働条件の不利益変更にとどまらず、いわゆる“追い出し部屋”に配属させることもあり得ます。
対象にされた人はメンタル疾患になって今後の人生がボロボロになる可能性もあります。
普通の人はこのような状況になったら耐えられません。
特に独りでは絶対に対応できず、耐えられないでしょう。

970 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 17:33:04.45 .net
哀窮スレでも見て事前準備だな

971 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/15(木) 20:23:39.77 .net
けいえいせきにんを厄インはとれ

972 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/16(金) 09:32:09.13 .net
厄員も逃げ出す準備しているでしょうね

973 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/16(金) 10:31:27.84 .net
20代はMRの高給で遊びまくり、30目前で公務員に転職。
御社にも数年間お世話になりました。

元々ジョンソンジョンソンにいたんですよっていうだけで一目置かれるし。
「外資系営業マン」て響きがいいのか、不倫相手にも困らんし。

いい選択したなと思ってます。
いやいや、ほんとお世話になりました。

974 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/16(金) 12:20:28.10 .net
>>973
ああよかったな

975 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/16(金) 15:38:16.29 .net
はいはい

976 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/16(金) 20:37:32.14 .net
#457 2022/12/16 06:51
2月にタイ出張が決まったらしい?
ワクパスと入国制限の廃止を早くしろ日本政府?!

[匿名さん]

#459 2022/12/16 19:03
プラズマクラスター加湿空気清浄機が色々壊れたので、現スペックと同等レベル以上のプラズマクラスター25000のKI-NX75(型落ち品でコスパ良好)を買ったお♪
しかも、どの店でもホワイトより割高のブラウンを購入実績のあるちゃんとした店でYahoo!ショッピングキャンペーンとアプリ割引を利用して3万円ちょいでお得に買えたヨン様⭐︎

[匿名さん]

977 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/16(金) 21:13:25.93 .net
悉皆成仏 してください

978 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/17(土) 23:55:22.16 .net
>>973
なんかダセーなw くそ笑える

979 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/18(日) 01:15:09.78 .net
>>971
>>972
自業自得
身から出た錆
因果応報

980 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/18(日) 22:35:07.43 .net
もうだめだ

981 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/19(月) 01:32:19.25 .net
>>973
JJじゃないだろw
ヤンセン協和だろが
どこそれw

982 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/19(月) 12:41:49.66 .net
こうなることは薄々わかってたのに、この時の為に今まで何もしてこなかった自分に一番腹が立つ

983 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/22(木) 01:25:11.68 .net
#185 2022/12/22 01:18
マジレスだけど、
37歳(一応役職あり)で懲戒受けて、仮に定年までいたとすると、どんな会社人生になるのが現実的かしら?
懲戒は業務怠慢で減給レベルっス
異動辞令も無く変わらず仕事してるっス

[匿名さん]

984 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/23(金) 07:03:04.61 .net
#197 2022/12/23 06:55
コピペ野郎は佐野と宇都宮に目星を付けているようだが、あめーよ(嫁君風?w)

[匿名さん]

985 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/26(月) 21:36:50.57 .net
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/travel/9922/1360227688/905

637 名無しさん (ワッチョイ f303-06af) 2021/02/21(日) 15:24:37 ID:/pxTXTWE00
https://web.archive.org/web/20150128010102/http://www.handmade-ring.com/senpai.php?cat=sn

66 名無しさん (ワッチョイ 8b5a-c69f) 2021/08/27(金) 22:07:51 ID:/pxTXTWE00
東大出様のイニシャルはH.T

558 名無しさん (ワッチョイ 7307-5e0a) 2022/03/07(月) 21:20:20 ID:/pxTXTWE00
美食家インフルエンサーHideこと、しゅうめい様はコロナなんぞ恐れんw

672 名無しさん (ワッチョイ 9951-9801) 2022/03/18(金) 21:01:46 ID:/pxTXTWE00
秘密の合い言葉
最も好きな都市は東京、一番好きなフルーツの名前はマンゴスチン、最寄駅は佐野駅、よく行くイオンのお店は佐野、ニックネームはひで、パーソナルメッセージは東大、最初の車はエッセ、好きなスポーツはサッカー

986 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/26(月) 21:43:15.93 .net
MAZDAはハッピーだよな。

987 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/26(月) 21:49:27.09 .net
#259 2022/12/26 21:39
自腹なんてアホか?w
それだけ東大出様に価値があったってことや?当時は?

まあ所詮、そんな華やかな時代は過去の栄光だがね
今は接待も出張も無く、懲戒等つまらねーこと受けたりで何の為に仕事してるんだ?って感じやわ

[匿名さん]

988 :名無しさん@お腹いっぱい。:2022/12/26(月) 22:40:22.00 .net
#261 2022/12/26 22:12
今日はベルモール内の、伊藤よう加藤(子供の頃にテレビで観た古いネタ?w)で、再び深谷ねぎと、マルケンみかんの最高峰グレードの賢宝を買ってきたお
みかんは小さいのが良いらしく、賢宝は高いが、甘いねー♪
マルケンのみかんは宇都宮と石巻のみで販売されているみかんだから、チミらは残念だったなww

[匿名さん]

989 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/03(火) 21:21:18.60 .net
一般社団法人「Colabo」が委託事業や交付金をもらってて、活動計算書などに疑義が満載で、会計疑惑住民監査請求で燃え上がってるな
東京都民としては、なあなあの報告で5000万もの公金をポンと助成しておいて、一方で子供の手当を所得制限したり、税収が足りないから増税すると言われても納得できんわ

990 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 00:22:31.82 .net


991 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:20:07.88 .net


992 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:20:26.31 .net


993 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:20:42.92 .net
??

994 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:21:14.14 .net
?

995 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:21:32.87 .net


996 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:21:49.04 .net


997 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:22:03.53 .net
^

998 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:22:14.42 .net
、、、

999 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:22:27.50 .net


1000 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/01/18(水) 23:22:39.19 .net


1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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