MSDはオンコロジー会社になった
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/14(土) 02:15:07.10 .net
- 存分に語り合え
- 263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 18:00:06.82 .net
- ファイザーのって
通常退職金に加えて年収4年分?
うちしょっぱく感じる程手厚い
4年分だけでもすんごいけども
- 264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 18:35:16.02 .net
- >>262
ファイザーはいい会社だろ。うちはクソオブクソだよ。そもそも薄給すぎるわ
- 265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 18:35:33.53 .net
- >>263
四年以上な
- 266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 18:41:41.61 .net
- 本当に辞めてもらいたいときはファイザー位までだすってことだろ
つり上がるの待つ方が利口だわ
- 267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 20:54:26.72 .net
- >>261この期に及んで全く印象や評判の挽回にならないよ。
- 268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 20:54:27.01 .net
- >>261この期に及んで全く印象や評判の挽回にならないよ。
- 269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 20:55:22.21 .net
- >>260
この期に及んで全く印象や評判の挽回にならないよ。
- 270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 20:55:22.90 .net
- >>260
この期に及んで全く印象や評判の挽回にならないよ。
- 271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/05(土) 01:59:33.38 .net
- 50代限定ってところがすごいな
ほぼウィンニングロードじゃねえかよ
確変が終わらないレベルだな
- 272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/05(土) 15:01:45.37 .net
- 仮に50代で1000万と仮定
収入からの貯蓄額が100万としたら、とんでもない額がキャッシュでもらえる
老後は投資で利回り3%くらいで回せば手堅く人生を謳歌かぁ
むしろ代わってほしいわ
- 273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/05(土) 15:40:22.59 .net
- >>264
おたくはどのくらいの割り増し出るんだ?
- 274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/06(日) 10:04:27.40 .net
- >>273
寸志
- 275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/06(日) 19:55:43.05 .net
- マジで辞めるかどうか悩む。
ちな恩顧。どこか行けるかな??
40半ばで動けるかな?
- 276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/06(日) 21:27:11.59 .net
- >>275
オンコまで辞めるか悩むって、この会社本当に大丈夫か?
- 277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/06(日) 21:37:08.82 .net
- >>276
オンコの待遇というか扱いが悪いからだよ。
飴と鞭を上手く使い分けないで、鞭のペナルティを匂わせてやる気無くす事ばかり。
- 278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/06(日) 22:53:00.41 .net
- オンコって鬱多い?
- 279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/07(月) 08:25:52.36 .net
- >>278
東京のオンコの件知らないの?
- 280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/07(月) 09:23:17.46 .net
- 私この会社ホワイト企業だと思ってたんだけど違うの?
- 281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/07(月) 09:33:21.18 .net
- 今の社長に替わるまではホワイトだったと思う
- 282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/07(月) 15:10:32.29 .net
- >>272
アホかお前、今時3%でまわる訳ないやろ
株屋の餌食になれ
世の中の仕組みを学んでから次を考えろ
- 283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/07(月) 15:13:47.08 .net
- いまMSDの中で何が起きてるのか、誰か綺麗に整理して説明してくれ
- 284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/07(月) 19:32:40.03 .net
- やる気が無い奴この指止まれ
- 285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/07(月) 23:06:12.99 .net
- この会社をホワイト企業だと思う人幾ら位居るのだろうか。
- 286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/07(月) 23:06:13.52 .net
- この会社をホワイト企業だと思う人幾ら位居るのだろうか。
- 287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/08(火) 00:36:36.30 .net
- トップが黒を白と言えば、白となるのがブラック企業なのであれば、ホワイト企業では無いな。
- 288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/08(火) 06:04:22.56 .net
- なんかあんまり退職勧奨されてる人見ないし聞かないんだけど、本当にされてるの?
- 289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/08(火) 09:13:04.03 .net
- 見たり聞いたりしたら大問題でしょ
それとな〜く
- 290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/08(火) 09:49:55.53 .net
- >>288
あまりにひどいのは労基署で対処しようとしてるのかも。私ならそうする。
- 291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/08(火) 18:30:49.06 .net
- あなたは自らの組織を人に勧めたいですか??www
時期を考えろ時期をwwwwww
- 292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 10:36:16.65 .net
- the die is cast
- 293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 15:51:18.34 .net
- さぁ、奮ってご参加下さい!
- 294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 21:05:36.97 .net
- >>293
まずは君が手本となり参加してみて。
- 295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 22:09:41.31 .net
- >>294
すみません、恩顧なので。
- 296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 22:37:24.71 .net
- >>295
なら、他BUのこと関係ないよね。
- 297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 23:16:40.98 .net
- 今回上乗せ多いなら辞めさせたいってことだしな。。喜んでばかりもいられないが、せっかくくれるなら評価の低い今より出たほうが良い?
- 298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 23:43:11.27 .net
- みんな認証を不安視してるけど。
受かればいいんだから。
おんこなんて、誰も訪問なんてしてないよ。
Dも受かることを優先しろと言ってくるし。
楽なもんよ
- 299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 00:29:32.19 .net
- そもそもオンコでは認証なんて言い方はしない
語りおつ
- 300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 06:20:32.00 .net
- >>296
残られて経費削減になったら困るので、定員超えるまで是非奮ってご参加下さい!
- 301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 06:49:20.86 .net
- >>300
クビになんてならんし今までの分他BUにぶら下がって食わせてもらうよ〜(*^o^*)
- 302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 08:20:40.29 .net
- >>300
あなたサイコパスじゃないよね?あなたにも親しい他組織の人いるでしょう?
会社で働きたい人が去らなければならないかもしれないのがそんなに楽しいの?
- 303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 09:46:40.77 .net
- 変な人いっぱいいるなw
- 304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 11:09:20.25 .net
- オンコは製品力を自分の力と勘違いしてるからな
ジャヌで併売乗り越えた俺が売れば余裕
- 305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 12:44:59.65 .net
- >>304
ジャヌもそう見られてるよ
- 306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 13:01:38.80 .net
- ジャヌの戦い知らないお前は新参者だな
- 307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 13:34:42.80 .net
- 売ったら良い時代にすがる過去の遺物
オンコで売れるかどうかわからん+知識ないくせにのにその自信はどこからくるのかな?
小学生レベルの自慢にしか聞こえんのだが。。。
たたかい、併売時代(笑)
ドヤ気味に語る君の米見てたら恥ずかしいからやめてくれる
- 308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 13:37:31.11 .net
- この会社のやつは誰しも勘違いしかしていない
製品力はオンコに限った話しではないよ
転職しないのは良い会社だからと宣ってるが、実質他に行けないからなのだ
もっと競争煽って、人を入れ換えるべきだな
- 309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 13:58:40.15 .net
- あらあら〜
オンコ内示無かったプライマリカスどもがひがんでるサイトなのね!
存分にバカどうし語り合って下さい!
- 310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 15:30:10.20 .net
- オンコはいい時だけ来て新しいのでてやられたら皆いなくなる烏合の衆だろ
帰属意識高い社員に入れ換えるべき
- 311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 16:04:43.58 .net
- >>310
その烏合の衆以下のマリオネット(笑)
給料も大概中途以下だし。
帰属意識高かろうが切られる時代なのに、いつまでも古い思考回路(笑)
「私は今まで同じ会社でずっと働いてきました」
月給14万事件じゃないが、頭使わずに働いてきた
だけだよ
恥じた方が良いよ
- 312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 16:06:54.56 .net
- >>309
成りすましおつ
- 313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 18:44:25.87 .net
- PCからONCへの内示は何人あったんやっけ?
- 314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 18:52:46.56 .net
- 100くらいじゃね
- 315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 19:42:20.63 .net
- >>302
あなたはチンカスが出ていれば擦って綺麗にするでしょ?楽しいかどうかなんて考えて擦るの??
- 316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 19:47:33.63 .net
- >>315
例え話になってなさすぎて面白い
中々やるやん
- 317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 20:11:41.15 .net
- >>306
そう。知らないんだよね。
知られてないから評価されず
- 318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 20:28:26.17 .net
- >>315
少なくてもそんなことをわざわざ書き込みなんてしないよね?
あなたはわざわざ書き込んでいたよね?
これで解った?
- 319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 23:39:25.62 .net
- 変なのがいる
- 320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 23:47:29.53 .net
- 変なのは辞めてくよ
- 321 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 08:09:26.10 .net
- 社内の人材育成を放棄して変なのばっかり採った結果がこれ。転職市場にまともな人材を求めるのが馬鹿なんだよ。
- 322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 10:35:43.68 .net
- >>321
現実見えてないのか?
社内の人間だけでやろとした結果的、不要な人間があふれてしまったんだよ
2人の無能社内より一人の有償な外部人間ってことだよ
オレらはそういう認定をされてしまったんだよ
外部が役員に抜擢された事からも明確よ
- 323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 10:55:53.55 .net
- 外部だろうが結果残せなかったら今回なかなかの処理されてるし、内部だろうが同じ。
オンコだから云々は無いけど、組織人として壁際の部署より花形が良い。製薬は無くならないんだから真ん中を走ってれば怪我は少ない
- 324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 11:07:12.84 .net
- >>322
だから社員に適切な教育や育成の方法に改善の余地があったんじゃないかってまだ気づかない?
毎年毎年優勝出来ないどこかの球団みたいに使い捨ての発想が会社のどこかに内在してるから、こんな歴史を繰り返してるって気づかない?
営業戦略も手を換え品を換えだよね?教育や育成戦略も同じで完全完璧なんて存在しないのに、そういう事にして楽な首斬りになってるんじゃないの?
試合に負けたの選手のせいにする監督がたまに取り上げられて世間をざわつかせてるけど、これと何が違うのか解らない。
- 325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 11:07:13.26 .net
- >>322
だから社員に適切な教育や育成の方法に改善の余地があったんじゃないかってまだ気づかない?
毎年毎年優勝出来ないどこかの球団みたいに使い捨ての発想が会社のどこかに内在してるから、こんな歴史を繰り返してるって気づかない?
営業戦略も手を換え品を換えだよね?教育や育成戦略も同じで完全完璧なんて存在しないのに、そういう事にして楽な首斬りになってるんじゃないの?
試合に負けたの選手のせいにする監督がたまに取り上げられて世間をざわつかせてるけど、これと何が違うのか解らない。
- 326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 13:48:08.64 .net
- >>325
それが文化なんだから適応しなさい
- 327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 14:03:00.73 .net
- >>326
それって文化という代物かい?
- 328 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 14:53:02.07 .net
- >>325
お前は人の親になったり部下を持ったことがないだろう。
- 329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 15:15:10.81 .net
- >>328
結局そういう事しか言えないんだよね?
- 330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 17:47:24.84 .net
- ここは妄想野郎のスクツ
- 331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 21:48:42.20 .net
- >>328
かいしゃに
- 332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 21:51:17.61 .net
- >>328
そういうお前はどうなんだ?
こんなとこに会社や社会の愚痴を言ってるだけで、子供に誇れるのか?
土下座してでも恩顧になってこい。
- 333 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 21:51:21.47 .net
- >>328
そういうお前はどうなんだ?
こんなとこに会社や社会の愚痴を言ってるだけで、子供に誇れるのか?
土下座してでも恩顧になってこい。
- 334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 21:51:22.88 .net
- >>328
そういうお前はどうなんだ?
こんなとこに会社や社会の愚痴を言ってるだけで、子供に誇れるのか?
土下座してでも恩顧になってこい。
- 335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 23:19:24.10 .net
- >>314
そんないたんか!
じゃあ温故は400人くらいになったか?
- 336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/14(月) 01:35:38.57 .net
- ウンコ内示は70人くらいだそーだ
内示無かった人
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
気の毒すぎてとてもツッコメねぇ笑笑笑笑
- 337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/14(月) 10:00:39.60 .net
- >>328
少なくてもあなたの部下に対する態度や考え方は、人としての感情や道徳心がある人には無理だと思う。
- 338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/14(月) 23:41:56.27 .net
- >>337
さ!明日からもがんばろー
- 339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 00:15:54.40 .net
- >>299
いいますけど…w
- 340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 09:36:35.10 .net
- 早く割り増し貰って楽になりたい。
- 341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 13:41:44.39 .net
- 見てるだけだったがちょいとコメントを。
会社に全てを求める時代はもう終わったと思うよ。
社員一人一人育てるのは大事な事だけど、そんな風にする会社を製薬業界に求めるのは無理かな。
長く働く仲良しが良いなら辞めた方が良いと思うよ。
会社の流れもどんどん変わってるから変化に対応出来ない人は辞めてくれって会社自身が言ってるんだし。
競争社会に身を置いてるんだから、対応出来なければ待ってるのは退職しかないよ。
- 342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 15:30:34.81 .net
- 正直なところ気持ちはどっちもわかるなぁ
けど現状は上の米主が的を得てるね
変化に出来ないのは生え抜きの欠点だと痛感したよ
米見て感じたのは俺らには外部環境に適応するだけの能力が著しく欠落してるってことかな
それはそれで辛いけどさ
- 343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 15:30:34.94 .net
- 正直なところ気持ちはどっちもわかるなぁ
けど現状は上の米主が的を得てるね
変化に出来ないのは生え抜きの欠点だと痛感したよ
米見て感じたのは俺らには外部環境に適応するだけの能力が著しく欠落してるってことかな
それはそれで辛いけどさ
- 344 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 18:39:25.65 .net
- 違うよ。うまく教育できなかった尻拭いを社員に押し付けてるだけだろ
- 345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 20:37:18.51 .net
- 的を射る、な
- 346 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 20:40:03.60 .net
- >>344
育たなかった自分に非はないっていうのか。
何でも他人のせいだな。だから成長しないのではw
- 347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 21:33:11.63 .net
- >>346
今時のくそガキのロジックだな
- 348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/15(火) 23:33:20.75 .net
- 昔は恩顧なんてカタブツでできないMRの行き場だったのになあ
そんな時代から長く恩顧やってたのがうちじゃいまやプライマリをできないMR扱い
- 349 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(水) 02:10:46.02 .net
- 経られるまえに経ろ!by 松っちゃん
- 350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(水) 06:33:31.61 .net
- >>348
必要な特性違うから同じ視点で見ない方がいいよ
- 351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(水) 12:28:42.25 .net
- 自分が成長しないのは会社のせいだと言いたいんだね
そこまで思えるのがスゴいよ
ネタなのか本心なのかは知らんけど、あなたはむしろ残った方が良いと思う
忠義を尽くして、自分の立場がわかるまで働いてください
- 352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(水) 17:49:44.37 .net
- >>348
いつの時代の人間ですかw
- 353 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(水) 18:10:02.83 .net
- 語尾に草つけてるの温厚関係の同一人物か
張り付き杉
- 354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(水) 22:06:43.19 .net
- >>351
いやそんな他罰的自己中要らんわ。さっさと他社へ行ってくれ。
- 355 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(水) 22:16:09.03 .net
- Dの皆さんお疲れ様でした。
- 356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/19(土) 22:24:30.38 .net
- 今回、自称仕事ができると思って偉そうにしてた40代PCの人で、オンコに内示なかった人は、結局転職する勇気もなくてしがみつくのかな?
- 357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/19(土) 22:30:54.81 .net
- ジャヌ発売時を知らない人(特に旧SP)がPCに多いんだから、そらー会社も…笑
しかも、合併時に肝炎やらないで。
- 358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/20(日) 00:00:01.07 .net
- またまだこの会社って雑多な感じだよね。
色が無い。
あと10年はかかるなかなー
- 359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 17:36:47.56 .net
- えらい静かですな、嵐の前の静けさ?
- 360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 18:14:05.78 .net
- 来期からどないなるん?やばない?特にPCは 競合にやられるで(特に糖尿)
- 361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 18:15:47.53 .net
- タイトル通りオンコの会社やね
それやったら、MRは1000人以下でええのでは
- 362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 21:33:46.86 .net
- 恩顧とアキュってコンプライアンスのテストしてないってマジ?難しくして落としておいて、今後の認証も通らないって煽る為にPCだけ先にしたの?
ホントだったら人道的に会社の評判落ちない?
- 363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 21:36:06.09 .net
- >>362
会社の考えてることがこの件で丸わかり
酷すぎる
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