女性管理職を目指してます

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/20(土) 09:05:25.68 .net

やはり体と心の心技体が大切

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/20(土) 09:41:49.11 .net

>>1
女同士の戦いが始まる。
ぜひ観戦したい。

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/20(土) 10:32:18.12 .net

目指したいな〜
期待してる！

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/21(日) 02:17:53.57 .net

体育系低知能男性ホルモン過多の禿親父を責めるわ

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/21(日) 02:36:20.98 .net

>>2 若さ，容姿、テクニックが3本の矢

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/21(日) 12:34:42.33 .net

何の資格を持っていますか？

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/22(月) 21:49:10.36 .net

ｆｓｆ
ｆｗえｆあ

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/25(木) 20:16:22.73 .net

体育系低知能男性ホルモン過多の禿親父を責めるわ

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/27(土) 14:27:15.16 .net

キレイなら観戦したい。

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/28(日) 02:21:31.62 .net

>>9
お局様は昔キレイだった。
現代版大奥を観戦したい。

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/28(日) 02:23:29.30 .net

>>8
パワハラ対セクハラ。
足の引っ張り合い。

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/28(日) 09:12:39.02 .net

女性を管理する仕事か
なんかめんどくさそうだな、絶対モメるやん

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/15(金) 21:29:19 .net

女性管理職。
それならMSDへどうぞ。
ブスなら、なおさら。

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/16(月) 13:37:22 .net

女性管理職ってさ
全く幸せそうに見えないのは私だけ
素晴らしいことなのに何故
親だったら会社辞めろと言いたい

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/16(月) 15:34:39 .net

>>14
フィンランドは男女関係無く、有能かどうかで判断する。年齢も関係ない。
日本は世界でも遅れている。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/17(火) 00:03:53 .net

医療業界は昔ながらの男尊女卑。
女性比率を上げるためだけに
サンプリングしてそれっぽい女性を
据えてるだけ。
真に実力ある女性はこの業界から
出てゆく。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/04(木) 23:19:34 .net

先々月、新卒でMRになりました。強い女性に憧れてるので早く所長になりたいです。

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 08:03:14.00 .net

将来性の無い業種にコロナで加速
将来の無い仕事は派遣か退職前の爺で十分
長く雇用する社員は不要
優秀な人材は残っていないよね
公衆便器で出世したと思っても役職ポストもなくなる
爆笑

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/17(水) 09:00:15.92 .net

役に立たない

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 07:23:41.87 .net

生き抜けない製薬営業の人達大丈夫かな

医師と優越性のあるコミュニケーションスキルがないと将来性無

知識、デジタル、人脈、ソーシャルネット、属地性何でもいいけど

社内でごますりだけの無能な実態はコロナ自粛で暴露されたね

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/25(木) 22:24:50.97 .net

【No関東】日本大学工学部part173【Yes東北】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/student/1557677915/

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 18:51:20.79 .net

アタシもよ！
見た目はデブハゲなオッサンだけど、
中身は女性よ！
外資系大型機器メーカーに20年居てやったわ。

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 11:06:13.83 .net

>>17
女性の管理職、求めてます。是非頑張りましょう！
ダメなオヤジと闘魂激闘で売上アップ！

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/01(月) 18:08:07.66 .net

人の好き嫌いで考える管理職はいらない
もういっそ、男性のみの会社と女性のみの会社で分けたらいいのでは？

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/13(土) 09:10:42.80 .net

飲み会は断らない最後まで付き合う

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/13(土) 10:08:15.15 .net

男社会で好かれることが女性管理職登用の条件。現実として。

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/13(土) 11:46:39.21 .net

芸人渡部建は障碍者の方が使うトイレで事に及んでた。
・婚前だったって事に口裏合わせ
・世間に明るみになっても直接本人謝罪なし
(事実上半年間逃亡)
・シレッと番組にて謝罪、復帰を目論んで
いた
・違約金は所属事務所が払ったのに自身で支払ったと嘘をついた模様。

復帰はないだろ

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/13(土) 19:24:50.28 .net

枕管理職になってほしいな。

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/13(土) 20:16:07.62 .net

女性管理職は、自分より容姿端麗な女子を虐め抜く

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/17(水) 23:15:56.78 .net

【騒音】近所迷惑・隣人トラブルスレ【ｺﾞﾐ屋敷】246
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/live/1615933692/

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/20(土) 17:46:44.15 .net

枕管理職いたな。

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/20(土) 21:53:20.72 .net

子供まで産みやが

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 22:34:59.97 .net

芸人渡部は多目的トイレで複数女性に
1万渡し性行為していた。
・婚前だったって事に口裏合わせ
・世間に明るみになっても直接本人謝罪なし
(事実上半年間逃亡)
・シレッと番組にて謝罪、復帰を目論んで
いた
・違約金は所属事務所が払ったのに自身で支払ったと嘘をついたらしい。

最低だな。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/21(日) 22:38:46.32 .net

平塚果樹園のメロンおいしかった！

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/24(水) 06:26:28.59 .net

子供産んだくらいの熟女管理職が素晴らしいテクニックを使ってマネージメント

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/29(土) 20:38:30.43 .net

古墳県でっしゃろ
ほんまでっか
せやねんて

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/06(日) 03:39:55.90 .net

おはようございます

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/06(日) 15:20:38.37 .net

応援します。

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/06(日) 20:51:04.53 .net

枕営業なんてあきまへんがな　顔が古墳だからできまへんがな

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/19(土) 09:42:45.05 .net

知識も実績がなくても管理職になってんねんで
これこそ勝ち組でんがな

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/03(土) 08:15:31.42 .net

ほんまでっせ
夢が叶いましたがな
出世とはこんなもんやで

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/03(土) 08:56:34.99 .net

東証プライムになるために必要な要件なんですよ。ただ、他の要件を満たさなければプライムにはなれません。

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 05:15:04.65 .net

>>42

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/21(水) 08:18:49.94 .net

(c" ತ,_ತ)

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/21(水) 10:41:01.13 .net

中年上司の降格でポジションゲットが生き甲斐です

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/31(土) 13:10:58.49 .net

無能でもなれるんやで
ワテが生き証人でんがな

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/01(日) 14:06:45.25 .net

絵描き
エロダ
エロエスデー
エロクソ


生きる価値なし

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/03(火) 20:42:26.66 .net

リモート画面でその顔はキツいでっせほんまに

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/09(月) 10:43:22.06 .net

>>48

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/10(火) 04:04:49.99 .net

>>48

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 17:18:56.17 .net

>>1
【全スレに注意連絡】

医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。

【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】


そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。

そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。

隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。

関連スレッド↓

いなだ小児科・アレルギー科　【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50

情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会　◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50

情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 czdaddq

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/09(土) 08:55:36.43 .net

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1509758857/

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/19(日) 14:18:17.05 .net

ブス、無能、いい加減　三拍子揃った見苦酢掲載所長　

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/19(日) 18:55:14.64 .net

管理職になって性別適合手術でええやん

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/20(木) 05:09:11.51 .net

、

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 05:26:07.78 .net

わ

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 07:46:39.42 .net

頑張って管理職を目指してください！

男性目線ですけどね、
後輩社員に慕われる方ほど、マネージャーに
推薦されず、えっ？　あのひと？って言われる
くらいの方がなると思います。

いいにくいことを言い、嫌われる覚悟のあるが、
リーダーシップをとれ、仕事をぐいっとやれる
方って感じです。

頑張ってねー。
ぶら下がりおじさんも応援してる。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 17:19:33.10 .net

上司に生中ですぐに管理職になれますよぅ

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 18:28:12.67 .net

これでも維新を支持しますか？

【維新】松井一郎はん「３週間程度保育園の通園控えてな！自宅で子ども育てられるやろ！」 [スペル魔★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642753828/

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 19:00:53.11 .net

まったくわかってないわ
どうして女性管理職が男性より少ないのか
男性役員は、ろくに育児のイロハもしらない
バカばかり

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 19:05:15.44 .net

専業は甘え、家出て働け
といったり、家で子供放置せず面倒見ろ
といったり、日本の行政って矛盾が好きだよね

2歳児がいる在宅ワーカーだけど、子どもが起きてる時間帯はたった15分PC開くことすらままならないよ
フルタイム勤務で自宅で子ども見れる人なんているのか？

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 22:09:01.17 .net

>>61
いる

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/21(金) 22:09:03.90 .net

>>61
いる

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 07:35:00.13 .net

【名古屋市】コロナ感染で臨時休園　市内の54保育施設で　 園児6400人に影響 [影のたけし軍団★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642574355/

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 07:47:52.92 .net

>>61 自分の母親にサポートされているのが実態ではないか？　身内が身近にいない共稼ぎは不可能。

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 08:19:35.38 .net

男女賃金格差、有価証券報告書の開示項目に−岸田首相　2022年1月21日 15:28 JST

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-01-21/R61OYTDWLU6I01

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 08:44:16.71 .net

こどもが走り回っていても、パソコンをONにして、緑ランプにはできますよ。

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 15:47:41.81 .net

育児なんてろくにしたことないでしょ、男性役員

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 17:50:53.13 .net

飲食店に数十万円以上の手厚い支援し､母子家庭の様に保育所や学校の休園休校の為子供の世話で仕事を休む必要が出て収入が減り生活が厳しい家庭は救済されて無い,もう少し平等な支援しないと納税する意欲が失せる方達が出るのでは！

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/23(日) 08:56:34.30 .net

おはようございます（＾＾） 素晴らしい日曜日になりますように元気に笑顔でお過ごしください（＾o＾）ｖ 幸せのお裾分け日曜日も楽しみましょう！！オミクロン株には負けません！！！

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/24(月) 16:47:36.69 .net

保育所コロナ休園327カ所で最多更新 [マスク着用のお願い★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643002632/

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/24(月) 18:37:09.19 .net

今いる管理職の大半は男性なので、これから管理職になるのはほとんど女性にしなければ、50対50、バランスが取れません。

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/24(月) 20:20:33.28 .net

労働者数301人以上の大企業は、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出・公表・周知が義務付けられています。令和4年4月1日からは101人以上の企業も義務化です。

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/24(月) 21:07:52.75 .net

小中校の学校閉鎖も増えてきましたね。

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/25(火) 03:54:21.84 .net

女性活躍推進法の行動計画策定の提出期限が迫っているので、休みなのにコメダからリモートしていたのですが、男女関係なく優秀な人がちゃんと評価されて活躍できる社会になってほしいですね

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/25(火) 06:41:58.91 .net

そうやって男性に下駄はかせるからダメ。強制的に女性管理職を登用しないと何も変わらない。そうやって初めて、育児環境などが変わる。

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/25(火) 11:53:47.95 .net

※2022年1月25日 0:00 日本経済新聞

雇用保険の柱の一つである育児休業給付の財源が2025年度にも不足する恐れが出ている。少子化対策の一環として制度の拡充が相次ぎ、受給者も増加の一途をたどっているためだ。雇用保険から切り離し、国の支援を手厚くすべきだとの意見もある。厚生労働省は22年度から、財源のあり方を見直す検討に入る。

続きは↓
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA241U80U2A120C2000000/

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/25(火) 12:34:00.85 .net

コロナ禍以降において、製薬会社に営業所長職は必要と思いますか。 先の読めない馬鹿？

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/25(火) 18:03:04.89 .net

わ〜い！

学校から安全確認とれたから明日から登校していいよ！って連絡きたぞ(*゜д゜*)

……しかし、保育所から明日以降の対応連絡がまだこないぃぃ。

よって、明日も楽しくお休みですよね…知ってた。

わ〜い。。。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/25(火) 20:50:16.85 .net

俺に産休育休の皺寄せがこなけりゃ
女性管理職でもなんでもいいよ
俺に迷惑さえかけなければ

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/25(火) 20:54:48.34 .net

>>80私はしわ寄せされることが決まった時点で会社辞めます
他人のプライベートの理由で仕事が増えるなんてアホらしいですから
実際に前職ではすぐに退職願出しました
付き合いきれないので

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/26(水) 07:04:18.22 .net

小中校の学校閉鎖がすごく増えてきましたね。
サラリーマンはまだマシです。
自営、共稼ぎだと、感染者、濃厚接触者で、
一家全滅、収入も壊滅的減少ですから。

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/26(水) 09:49:12.26 .net

>>82
陸別

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/26(水) 18:00:04.19 .net

女性活躍推進法の行動計画策定には、男性社員の育休取得もあります。

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/26(水) 18:19:36.55 .net

【基礎項目】
採用した従業員に占める女性従業員の割合
男女の平均勤続年数の差異
月別の平均残業時間の状況
管理職に占める女性従業員の割合

【選択項目】
男⼥の賃⾦の差異
男⼥別の将来の育成を目的とした教育訓練の受講の状況
男⼥別の育児休業取得率及び平均取得期間　など

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/26(水) 20:12:08.30 .net

女性管理職を増やさないと、脆弱な保育環境は、なんら変わりはしない。

【新型コロナ】川崎で１３３２人感染　病院でクラスター　保育所など１５施設を臨時休園(神奈川新聞)

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/28(金) 06:46:49.66 .net

>>84 男性が育休？　はぁ？　なんていう幹部職の方々もまだまだたくさんいらっしゃいます。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/03(木) 12:40:02.85 .net

【基礎項目】
採用した従業員に占める女性従業員の割合
男女の平均勤続年数の差異
月別の平均残業時間の状況
管理職に占める女性従業員の割合

【選択項目】
男女の賃⾦の差異
男女別の将来の育成を目的とした教育訓練の受講の状況
男女別の育児休業取得率及び平均取得期間　など

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/03(木) 17:15:49.32 .net

育児休業を取りたいけど上司になんか言われそうで怖い。周りからなんか思われそうで怖い。 そう思う人が多いみたいです。
男性管理職は実体験しているヒトがすくないからね。女性管理職を増やさないと、こういう環境は変わらないよね。

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/03(木) 23:43:34.71 .net

未苦酢ババアあいかわらずブッサイクやなー　まるでリモート公害やで　朝から気分わるなるで

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/04(金) 08:57:36.88 .net

ここまでKPIがはっきり定められているとわかりやすいわ、ホワイトとブラックか。

女性活躍推進法のKPI
【基礎項目】
採用した従業員に占める女性従業員の割合
男女の平均勤続年数の差異
月別の平均残業時間の状況
管理職に占める女性従業員の割合

【選択項目】
男女の賃金の差異
男女別の将来の育成を目的とした教育訓練の受講の状況
男女別の育児休業取得率及び平均取得期間　など

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/05(土) 17:55:08.27 .net

保育園落ちた。泣けてくる。働きたいのに、働かないと育てられないのに保育園預けられないって何？妊娠前から不安だった。日本終わってんな...

当事者になってはじめてわかるけど、この国は本当に子育て世代を大切にしてない。未来に投資してない国だなまったく

...ﾊｧ...

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/09(水) 21:41:27.66 .net

東京労働局から先日職場に届きました。行動計画作成書面。
作るのワタシ。
狙えるかも、えるぼし。

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/10(木) 16:42:28.09 .net

くだらない絵描き大嫌いです

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/10(木) 16:42:30.53 .net

くだらない絵描き大嫌いです

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/10(木) 16:42:33.04 .net

くだらない絵描き大嫌いです

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/10(木) 16:44:56.94 .net

その調子で、男性管理職に負けないでね！

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/11(金) 04:30:23.36 .net

。

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/11(金) 06:39:26.02 .net

えるぼし認定がない企業は、早晩ブラックだとみなされる日もくるよ

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/11(金) 07:44:48.74 .net

女性の活躍推進に関する状況等が優良な事業主の方への認定、いわゆるえるぼし認定は、早晩あたりまえになります。

認定がない企業はブラック認定に等しい見方がされる時代が来ます。

そんな、えるぼし認定よりも水準の高い「プラチナえるぼし」認定が創設されてますから、

トップ製薬企業は、その認定を目指すことになるでしょう。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/17(火) 18:14:04 .net

>>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はｺﾋﾟｰ自由ｶｸｻﾝ希望 .


【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】


http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg

佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安（いなだ　しげやす）に気をつけてください

自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます

（※ ５ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります）

今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください

もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます

詳細は、↓のスレ

いなだ小児科・アレルギー科　【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1651818722/l50
🚨　恒吉豊（つねよしゆたか）
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1651478485/l50
dgwivo

「　　　いなだ小児科・アレルギー科　　　集団ストーカー犯罪　　」でケンサクしてみて！

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/09(土) 07:16:48 .net

男性が育休？　はぁ？　なんていう幹部職の方々もまだまだたくさんいらっしゃいます。