コネクシオ Part.5

1 ：底値さん：2023/02/08(水) 19:49:57.19 .net

前スレ
コネクシオ Part.4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1660303773/

コネクシオ Part.3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1640475554/

2 ：底値さん：2023/02/08(水) 21:45:34.87 .net

>>1
乙

3 ：底値さん：2023/02/08(水) 21:53:04.01 .net

さんくす

4 ：底値さん：2023/02/08(水) 21:54:42.85 .net

若手から中堅あたりまで相次いで退職し始めたのに役職者がまったく辞める気配がない
まさか現体制で来期突入するのか？
だって今の上の人間がダメだから会社が経営難になって身売りしたんでしょ？部長以上は責任取らないと。
なんで役職ついてない社員が辞めなきゃいけないの？
おかしいだろ！

5 ：底値さん：2023/02/08(水) 22:25:35.06 .net

全力で保身に走ってる上の奴らどうにかならんのか？
辟易するわ

6 ：底値さん：2023/02/08(水) 22:39:12.23 .net

転職したら偉そうにできないから辞められないんよ
実力無いのバレるし

7 ：底値さん：2023/02/09(木) 01:57:42.05 .net

残っても今までみたいにできないのにねw

8 ：底値さん：2023/02/09(木) 07:38:47.49 .net

>>6
そもそも転職できないからね。
やってきた実績、能力など何もないしおまけに学歴もない。
だから2年は残ってお金もらうつもりなんだろ。ボーナス下がってもノジマより高い金もらえるからな。
でも野島社長にロックオンされちゃったから部長以上は2年もいられないだろ。たぶん来期早々にぶった斬られるぞ。
そんな姿を見届けて笑いたかったけど私も辞表出しちゃって見届けられないのが残念。

9 ：底値さん：2023/02/09(木) 07:47:44.22 .net

買収された会社の幹部が誰も辞めない（責任取らない）なんて前代未聞だな！どんだけ面の皮が暑いんだよww

10 ：底値さん：2023/02/09(木) 09:42:50.34 .net

まーきちんと責任が取れる人が管理職になってれば、会社はここまで悲惨なことにならなかったな。

11 ：底値さん：2023/02/09(木) 10:46:43.76 .net

経費で行ってたゴルフもダメ
メーカーから提供の端末を私的に使うのもダメ
コネ名義の回線を家族に…ダメ
出張名目で遊びに行くのもダメ

12 ：底値さん：2023/02/09(木) 11:11:15.10 .net

メーカーの女性営業につきまとって2人で飲みに行くとかさせて退職させるのもダメ
社員を副責任者にしてあげると体の関係を強要するのもダメ
関係ないのに梅田の市場調査とか行ってキャリアの家庭あるおばさんに付きまとい出張のていで会いに行くのもダメ
取引先の研修センターで青姦するのもダメ
出世欲の強い老婆社員に推薦するからと信者にするのもダメ
懇親会で立場の弱い女性社員を隣に座らせ接待させるのもダメ、身体を触るのはもっとダメ
合意のないのに無理やり肉体関係を持とうとするのは犯罪

13 ：底値さん：2023/02/09(木) 11:23:55.73 .net

自分らの責任ではない、お金くれないキャリアが悪いとか思ってそうw

14 ：底値さん：2023/02/09(木) 12:08:02.37 .net

教祖とヨットは社会的にも責任とらせたい。

15 ：底値さん：2023/02/09(木) 12:50:57.48 .net

モバチェ事件、営業Mくん事件、沖縄北海道出張事件、経費使い込み、パワハラ、SO無断投入事件、d関西支社出禁事件
これだけあっても取締役なれるんだって、ある意味では夢あるかもねw

16 ：底値さん：2023/02/09(木) 12:54:04.51 .net

ヨットは今までなにやった？

17 ：底値さん：2023/02/09(木) 13:42:43.49 .net

上に出てるよ

18 ：底値さん：2023/02/09(木) 13:44:03.17 .net

>>16
チャター

19 ：底値さん：2023/02/09(木) 15:15:51.46 .net

麻雀の翌日は直行して午後から出社
ハラするときは必ず二人きりで面談
罵倒するときは人前で
自分の力が凄い、優秀、俺の味方だと得をアピる

20 ：底値さん：2023/02/09(木) 16:50:24.00 .net

逃げ得にならないようにしないとね

21 ：底値さん：2023/02/09(木) 17:26:48.73 .net

ヨットはGを嫌ってKを気に入ってたらしいな

22 ：底値さん：2023/02/09(木) 17:47:10.74 .net

>>21
GTOのこと？

23 ：底値さん：2023/02/09(木) 17:47:47.49 .net

>>21
Kって誰？

24 ：底値さん：2023/02/09(木) 18:00:33.46 .net

他人事ではない。
自分の保身が大事な方は、今起こっている事に興味すらわかないんだろう。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/7d41dbe2918589dd1e66f423789aaea12fdefe2e&preview=auto

25 ：底値さん：2023/02/09(木) 18:33:05.29 .net

>>24
今さらの話なんですが…
こんなの10年以上前から問題視されてる
ここに名前が出てくる人達も、散々現場に強要してきてる
ショップの話？
法人や量販、全キャリアで発生してるよ

コネの管理職は、キャリアからの自社社員の複数回線所有に関する報告は受けてるよ
短期解約で指摘も受けてるし

26 ：底値さん：2023/02/09(木) 18:54:15.67 .net

>>23
kwut

27 ：底値さん：2023/02/09(木) 19:17:58.85 .net

>>26
ハラスメント魔王だね
むしろ嫌われてたのにね
変わったんだw
シニア何とかのオジサンとNさんが毎回火消ししてたよね
セクは裁判になりかけたんじゃなかった？

28 ：底値さん：2023/02/09(木) 20:20:25.88 .net

一度M職（L5）に昇格するとそこからは上に媚びて下に威張ってればエスカレーターで部長になれる
その地位は上にさえ媚びてれば落とされる心配はない
信賞必罰は明確でないので上から好かれてない人間が責任を負わされる
お気に入りを部長にするにも会社の業績は落ち続け部署も本当は減らさなければならないのに無能な人間は昇降格を任命するのが仕事だと張り切り逆にポストを作るための部署が増えていく
挙げ句の果てには業績の下落と反比例して役職者が増え続ける
そうして昇格していった無能は同じやり方を下にも続け無能が無能を可愛がり昇格していく
そんな体たらくなので伊藤忠には見捨てられ拾ってくれたデジタル一番星には59名も部長以上がいることがこの会社の落ちぶれた一番の要因と的確な指摘をいただいてしまう

29 ：底値さん：2023/02/09(木) 20:42:02.61 .net

ヨット、言われてるよ〜
君が先頭で始めたことだねぇ
あれたけ部署を作って、法人の利益は7億？
たった7億？
君がバカにしてた地域の法人でも2億は稼いでたのにね
次はドコの会社に潜り込むのかな

30 ：底値さん：2023/02/09(木) 20:43:04.25 .net

教祖、チン
二人の未来が楽しみです

31 ：底値さん：2023/02/09(木) 21:01:04.84 .net

もう、みんな辞めるつもりで上を潰しに行くからねw
今さら根回ししても遅いよねw
自分がやってきたことがキレイに跳ね返ってきてるんだよ
もう会社も守ってくれないよ

32 ：底値さん：2023/02/09(木) 21:10:56.75 .net

kcsが地場の店舗買収してるな
それはそれでどうなんだろう

33 ：底値さん：2023/02/09(木) 22:00:35.80 .net

地場は潰せないからね

34 ：底値さん：2023/02/09(木) 22:08:27.63 .net

兼松といえばクソ野郎

35 ：底値さん：2023/02/09(木) 22:41:31.53 .net

>>30
もうそれいいよ
そいつらの昔話聞き飽きたわ

ヨットとかシニアおじさん、瞬間湯沸かし器、この辺が聞きてえわ

36 ：底値さん：2023/02/09(木) 22:45:09.16 .net

>>35
お前がネタ書いてから人に頼めボケ！

37 ：底値さん：2023/02/09(木) 22:53:30.34 .net

>>36
あのなぁ…教祖がどしたチンカスがどうしたって陰口くんさ…
おんなじ話を何回も何回も。よく飽きねえな。
結局、そいつらに近いやつは実際に会社で会えば引きつった顔で同じようにゴマすんだろ。

もう同じ話すんなよ？

38 ：底値さん：2023/02/09(木) 22:59:10.04 .net

>>37
お前は何と戦ってんのか知らないけど
シニアおじさんの話聞いてどうすんだ？

39 ：底値さん：2023/02/09(木) 23:02:36.78 .net

>>37
ちなみに俺は機能部門で教祖もチンカスも知らないけど、お前にとって都合悪いんか？
何か聞きたいなら頼む前に何か書けって当たり前だろ？
人に名前尋ねるのに先に名乗るのと一緒だろ？ボケ！

40 ：底値さん：2023/02/09(木) 23:02:53.05 .net

>>35
瞬間湯沸し器って誰？

41 ：底値さん：2023/02/09(木) 23:14:45.71 .net

管理はクリパン、法人はヨット、ショップは教祖、量販はチン
この話で俺は充分楽しいから

42 ：底値さん：2023/02/09(木) 23:26:00.86 .net

機能部門で教祖やチンを知らない人がいるんだぁ
あれだけ火消しさせられてるツートップなのにね
要注意人物として有名だよ

43 ：底値さん：2023/02/09(木) 23:29:53.65 .net

因果応報でこれからが一番面白くなってくるから飽きた人は他行くといいよ

44 ：底値さん：2023/02/09(木) 23:43:25.24 .net

機能部門の上のかたは忖度と談合で何もしないけど
現場は刺すチャンスを狙ってるんだよ

45 ：底値さん：2023/02/09(木) 23:58:21.96 .net

>>41
歴代の人事部長を追うと楽しいよ

46 ：底値さん：2023/02/10(金) 00:10:29.07 .net

>>35
自分の聞きたい話だけしたかったら、自分でスレ立てろよ

47 ：底値さん：2023/02/10(金) 00:45:56.67 .net

他に就職できない
残った人間同士で
ディスりあってるw

めっちゃ面白いw

48 ：底値さん：2023/02/10(金) 00:58:38.57 .net

確かに、、文句言って会社に残るならやめてもっといい所にいけばいいと思う

49 ：底値さん：2023/02/10(金) 01:20:22.93 .net

>>33
撤退する中小の受け皿をやってるだけ

50 ：底値さん：2023/02/10(金) 05:31:09.09 .net

そもそも5ちゃんはそういうところだから

51 ：底値さん：2023/02/10(金) 05:44:48.49 .net

自分は去年転職したのでアウト済みだけど古巣が買収されたと聞いて近況知るのに楽しんでるw
無能な上層部の末路が気になってw

52 ：底値さん：2023/02/10(金) 06:22:27.26 .net

私が2年前に辞めた理由は日頃から違和感あったけど決定的だったのか社長賞表彰をzoomでやっててそれを見た時。
表彰される人が全員、冴えない中年の人たちでその後にコメントする部長陣も揃いも揃ってイケテナイ。
zoomの画面越しに伝わる絶望感。
現場を起点にとか掲げてて現場の最前線で働く若手は一切登場せず40代以上の社員が次々に偉そうに功績を語っていて絶望した。この会社に未来は無いと。
まさかこんなに早く会社が転落するのは驚いたけど自分の感性は正しいんだと自信になった。
転職したら休み減ったけどスキルも身につき日々成長感じて楽しんでる。

53 ：底値さん：2023/02/10(金) 06:55:40.57 .net

自分は教祖様の存在で辞めた
店頭で働くスタッフのマニュアルには身だしなみもとても細かく注意が書いてあってズボンの折れ線やメガネのフチの柄まで、なのに本社に行くと、ちんどん屋かよと思う格好で仕事してる教祖様見ていつも呆れてた
いざ会議始まれば寝てるし夜になると飲み会で元気になるし

有名なハラスメントの数々
だいぶ右寄りな教養本を読まされて感想発表会は宗教みたいだし
育成教育掲げててだけど精神論ばかり
現場の強化に何も繋がらない
誰も止めないどころか本人は会社が認めてるのか昇進していく
マジで終わってるなが自分や周囲の口癖
付いて行けず退職しました
親会社変わるなら旧体質はキレイにした方がいいですよ
余計なお世話かもですけどOBとして言わせてもらいますが教祖様みたいなのを処分するだけでコネも変わるのかと現場のモチベーション大きく変わりますよ
手遅れかもですけど被害者多いし会社としてしっかりやってくださいね社会的責任のためにも

54 ：底値さん：2023/02/10(金) 07:14:04.72 .net

通信キャリア代理店営業としてはNO1のシェア・ホワイト企業という評価から入社した。蓋を開けてみれば低賃金、成長性のない日々伊藤忠商事との関係は保険証だけである。
1回社会人経験をするというだけにここの企業に対し新卒カードを切るのはもってのほかであり避けるべきであった。

55 ：底値さん：2023/02/10(金) 07:43:23.10 .net

>>53
まず句読点うとうか！

56 ：底値さん：2023/02/10(金) 07:47:31.41 .net

>>55
出たー句読点おじさんw
若い子はLINEとかでも句読点うたないんだよww
さすがコネw

57 ：底値さん：2023/02/10(金) 08:29:41.25 .net

いい人もそれなりにいたんだけどね…
上にゴミが詰まってると絶望的なんで辞めた

58 ：底値さん：2023/02/10(金) 08:34:46.81 .net

>>26
たぶんそいつだろうけど西新宿の頃、廊下でかったるそうに周囲にガン飛ばしながら歩くデブいたわw
なんだあれ？って周りに聞いたら法人の課長代行とか聞いた覚えある
タバコばかり吸ってたのかエレベーターとかでもよく見かけた不快な奴だったわ

59 ：底値さん：2023/02/10(金) 08:54:19.91 .net

偉そうにしてた方達がノジマ社長にロックオンされてると聞いて楽しみすぎて草

60 ：底値さん：2023/02/10(金) 09:14:06.79 .net

>>52
社長賞は20代の受賞者もいるからね
そこには同意できないけど、部長たちの中身の無いコメントに辟易してたのは同じ
内容を理解してないのに、自分の手柄みたいに言ってたのは失笑だった

61 ：底値さん：2023/02/10(金) 09:23:40.50 .net

やり手の野島社長といえど斜陽産業のコネを再建させるのは至難の業だな
ITXと合併させずに切磋琢磨させるって完全に手詰まりでクライアントもソッポ向いてどうにもならんよ

62 ：底値さん：2023/02/10(金) 09:24:53.79 .net

法人の管理職が終わってるのはもちろんだけど、GL、TLも使えない奴ばっかだよ。
仕事できて頼りにしてたGL、TLはほとんど辞めてしまった。

63 ：底値さん：2023/02/10(金) 10:07:01.42 .net

>>58
そいつ中学生みたいなやつで態度をヤンキー化させたら、カッコいいと思ってる草
今、部長だよ…w

64 ：底値さん：2023/02/10(金) 10:25:10.71 .net

法人の部課長は、現場が動けてないって延々と言い続けてきたからね。
それがイキナリ上がダメだと指摘。
外部だからと言え、どんな言い訳をするのかな。

65 ：底値さん：2023/02/10(金) 10:36:02.18 .net

教祖様の会議は内容も薄っぺらくて(´⊙ω⊙`)だったけど一番驚いたのが昼の休憩も弁当持参指示があって様と皆でランチミーティングもしなきゃなんなかったこと
昼くらい外の空気吸わせてよって周りも嘆いてた
様は家から弁当持参してたけど周りの若手は独身で弁当なんか作らないのに
だから多くはカップラーメンとか持ってくる始末
朝から散々精神論ばかりで現場の戦略検討なんて皆無
おまけに夜は懇親会つき本当地獄だった
本社の側近は毎日弁当持ってきて様と休憩室でランチだったそう
外で昼を済ますような人は協調性が無いとがで異動対象
なんなんだこの公私混同はって
結果辞めて良かったけどあれは誰か注意指導しなきゃダメよ

66 ：底値さん：2023/02/10(金) 10:45:35.09 .net

部門長も部門長代行も口うるさい方で自分も周りも細かいことでたくさん注意されたけどあんな突っ込みどころ満載の教祖様が誰からも注意されないのは何でだったんだろうと不思議だったなぁ
上の人間同士はナアナアで下には厳しく言って存在感をアピールしてたのかなぁ
そんなだから会社も落ちぶれたんだろうなぁきっと

67 ：底値さん：2023/02/10(金) 11:12:40.36 .net

教祖は気に入らない部下を、あえて人前で叱責して見せしめにしてたな
周りはドン引きだった

68 ：底値さん：2023/02/10(金) 11:32:39.79 .net

もうノジマ社長の無能管理者退治に期待しかない

69 ：底値さん：2023/02/10(金) 11:46:15.13 .net

>>66
ナアナアじゃなくて、持ちつ持たれつの間柄
色々と臭い関係性なんだよ
AZさんぐらいじゃない？
教祖やチンに意見を言ってたのは
他の人は、関わると裏でコソコソ動かれてウザいから適当に相手してる感じ

70 ：底値さん：2023/02/10(金) 11:47:10.87 .net

>>68
最初に部長以上59名と面談するって噂だからいきなり半分以上脱落と言われているww

71 ：底値さん：2023/02/10(金) 11:48:29.44 .net

>>63
そいつ、カッコつけて他エリアの課長にイキがってたら、ガチガチに詰められて謝ってたよ
見た目より弱め

72 ：底値さん：2023/02/10(金) 11:52:25.48 .net

>>70
教祖の発言は毎回同じ
数字は丸暗記
企画や動きについては、下が作った資料を読むだけ
あとは感想

その資料や話す内容を作ってたのがチン

73 ：底値さん：2023/02/10(金) 11:59:00.81 .net

クリームパンダは何で沈黙してんの？
都合悪くなるとダンマリとかいい加減にしろよ！
少しは仕事しろや。お前の部下も仕事させろよ。
人事、法務、コンプラの奴ら在宅で寝てんじゃないのか？
現場は将来に不安でも日銭を稼いでるんだぞ！

74 ：底値さん：2023/02/10(金) 12:06:12.61 .net

こんな時こそ幹部には現場をまわって社員を激励して声に耳を傾けてほしいもんだけどな
怖い怖い野島社長からどうやって逃げるか保身に必死なんだろうな、情け無いわw

75 ：底値さん：2023/02/10(金) 12:28:08.60 .net

業績いい時は自分の手柄だと言わんばかりに出しゃばって悪化した途端に黙りだもんなーセコい奴らだよ

76 ：底値さん：2023/02/10(金) 12:57:16.10 .net

>>72
それで都合悪くなると育成教育でごまかすんですよねw

77 ：底値さん：2023/02/10(金) 13:03:08.94 .net

莫大な費用かけて神谷町に移転したのに、いつまでいられるんだろうねww
次は横浜に近い町田あたりかな？

78 ：底値さん：2023/02/10(金) 13:19:04.07 .net

運命のXデーがいよいよ来週に迫ったな

79 ：底値さん：2023/02/10(金) 13:22:17.03 .net

>>76
育成とか偉そうなこと言ってるけど、やってることはマスターベーション
あんな人望ないやつの言うこと誰が聞くんだよwww

80 ：底値さん：2023/02/10(金) 13:46:06.89 .net

>>78
野島社長の面談ですか？
取締役4人のうち、3人は退任
執行役員は2人だけStay
部長は…2人
これぐらいしか残らないんじゃない
降格者の言い訳が早く聞きたい！

81 ：底値さん：2023/02/10(金) 13:49:55.70 .net

>>79
彼に育成は無理だろw
人を潰したのは見たことあるけど
もともと優秀だったのを連れてただけ

82 ：底値さん：2023/02/10(金) 13:56:32.03 .net

>>81
育成って言っておけば定性的なもので指標は出ないから何とでもこじ付けできるしねw
こすいところが教祖様と呼ばれる由縁ですねw

83 ：底値さん：2023/02/10(金) 18:13:23.61 .net

野島社長との面談後に退職する部長は出るかな？

84 ：底値さん：2023/02/10(金) 18:23:39.65 .net

この会社の決算発表プレゼン聞いてればレベルの低さが分かる。
資料、プレゼン力全てがレベル低い。
残れる訳ねぇだろ。
さすがに一番星を舐めすぎ。

85 ：底値さん：2023/02/10(金) 18:37:15.17 .net

役職者誰も辞めないってマジか？
俺が働いてた頃の役職者は常に進退かけて真剣に仕事してたし本当に辞めていく役職者が多かった。
責任取ったり方向性違うと感じたり理由は諸々だけど尊敬できる人ばかりだったよ。
熱い人ばかりで仕事も楽しかったよ。
保身しか考えないのしか残ってないとは悲しい会社になっちゃったもんだな。だからダメになったといえばそこまでだけどさ。

86 ：底値さん：2023/02/10(金) 19:12:39.34 .net

>>84
誰がプレゼンしたんですか？

87 ：底値さん：2023/02/10(金) 19:29:24.48 .net

法人って、なんで大池さんだけ辞めさせられちゃったの？
あと少し前に部長代行も辞めたよね？名前忘れたけど。
2人ともヨットの被害者？

88 ：底値さん：2023/02/10(金) 19:37:13.59 .net

>>87
部長代行の名前、わかりますか？
大さんは…理由は何となくわかりますよ

89 ：底値さん：2023/02/10(金) 21:36:53.15 .net

部長代行でなく部長だろ？
元一部のおっさん
名前忘れたな…若ぶってるけどイケてない感じの人だった

90 ：底値さん：2023/02/10(金) 21:38:33.80 .net

ヨットは自主的に辞めるように持ってく
Oさんは自滅
部長代行は知らない

91 ：底値さん：2023/02/10(金) 21:51:48.82 .net

戸塚ヨットスクール

92 ：底値さん：2023/02/10(金) 22:03:22.57 .net

>>89
もしかして元北海道支社長？

93 ：底値さん：2023/02/11(土) 04:03:10.81 .net

教祖様か、懐かしい。
奴が淀担当だった時にバーベキューがあって社員に有給休暇取らせて。
店頭社員全員対象なんだけど、店は年中無休だから数回に分けて開催されたんだけど全部にのこのこと出てきてたw
普段、稼働中の店頭なんて絶対来ないのにw
本音はね休みに何で教祖様とバーベキューしなきゃいけないんだよ！だね。しかも有給休暇に。
そんな催しいらないから仕事でフォローしてほしいのが現場なのに理解できない残念さ。誰か教えてあげてほしかった。
上司ってのはプライベートに関わるものではなくて仕事に関わるものですよ小学生でもわかるでしょ。
そんな教祖様もついに年貢の納め時ですかね。長い間やりたい放題で嫌われても、本人はこの会社で散々優遇されてきたんだし仕方ないですね。

94 ：底値さん：2023/02/11(土) 08:20:44.10 .net

もういいだろ。教祖の名前、誰か教えて！

95 ：底値さん：2023/02/11(土) 08:57:35.07 .net

松本智津夫

96 ：底値さん：2023/02/11(土) 09:12:40.83 .net

アンケートとかやれば現場の問題が見えてくると本気で思ってそうだよね。
実際は問題山積みなのに。

97 ：底値さん：2023/02/11(土) 10:44:26.25 .net

>>94
総務→開通→量販→ショップ
坊主
服装のセンスが悪い
離婚歴あり
上に媚びる、下に威張る
友達がいない
ゴルフとランニングが好き
女好き
社内外から嫌われている

こんな感じかな

98 ：底値さん：2023/02/11(土) 10:54:56.09 .net

>>97
補足
離婚歴は2回

99 ：底値さん：2023/02/11(土) 11:08:20.23 .net

>>98
ありがと

100 ：底値さん：2023/02/11(土) 14:39:26.29 .net

一つ忘れてた
ハラスメント王でホットラインへの訴え件数の記録保持者

野島社長に一番詰めてほしい人
辞めずに痛い目にあってほしい人