株式会社ブロードリンクってどうのな？？Part3

292 ：底値さん：2020/01/18(土) 05:38:54 .net

>>287
ボーナスカットはあっても
基本給カットは、労働基準法違反だから
ありえないだろ

もし、勝手に減額されたり
賃金不払いが起こったりしたら
労基に駆け込めばすぐに対処してくれる

とはいえ、普通に仕事したかったら
さっさと転職すべき
今はどこも人不足で、スキルさえあれば
どうにでもなるんだから