サウザンドクレヨン【池袋のＣＳ】Part2

1 ：底値さん：2015/04/14(火) 10:08:40.36 .net

前スレ:http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1284863453
会社ホームページ:http://www.thousand-crane.co.jp/sp/
人事ブログ:http://s.ameblo.jp/thousandcrane-saiyo/
首都圏なかまユニオン:http://www.syutoken-nakamaunion.com/hp/

384 ：底値さん：2016/07/28(木) 05:35:18.98 ID:IWZosodBE

転職してよかった

385 ：底値さん：2016/07/28(木) 15:13:52.90 ID:RC9vQNyvd

求人は未だに給与、休日関連、勤務時間偽ってるんだな。
正規の会社だったら訴えられて下にデモ隊こないしな。

去年までの情報だけど月間で100時間を越える残業は普通にあったし、もちろん残業代はなし。
誕生日休暇なんてる社員を一人も見た事ない！
ＧＷ、年末休暇は基本の休暇を重ねて連休にするから、月初め3連休とってあと休み無しとか死ぬかと思ったわ。
ちなみに年末休暇も年末まで11月、12月休みなしにして無理やり作る休暇だからな！

386 ：底値さん：2016/07/28(木) 18:22:33.78 ID:rAQaT3U2S

>>385
５年前に退職したもんだけど
５年前も変わらないですよ。

387 ：底値さん：2016/08/01(月) 23:24:22.64 .net

ふくよかな女性まだいる？
キーキー騒ぐから苦手だった

388 ：底値さん：2016/08/02(火) 12:46:24.98 .net

>>387
東京？

389 ：底値さん：2016/08/02(火) 19:56:42.88 ID:UcBVompDk

岡本さんじゃない？もう辞めたよ

390 ：底値さん：2016/08/08(月) 03:45:18.09 ID:HLUHU6P0U

増資したんやね

391 ：底値さん：2016/08/08(月) 12:48:46.87 ID:YsI7QDaUs

登記簿見てないからなんとも言えんが
額面上（HP上）の資本金から言うと
出資先の会社は株式の1/3を取得してるから
いわゆる「重要事項の特別決議の阻止（拒否権発動）」ができるんで
いままで見たいな馬鹿げた支社設立とかは出来なくなるだろうね。

1/2は超えてないから経営権などは以前、ブス橋の管理だろうけど
（よくよく考えてみたら、VC入ってるから実質経営権は既に失われてるか・・・
今回の合併もマネーが無いのもそうだけど、VCの意向が強かったのかもね）

392 ：底値さん：2016/08/08(月) 14:27:11.61 ID:YsI7QDaUs

あっ
「当社の持つデータエントリー事業（ベトナム）を株式会社デルタマーケティング様に移管することにより
当社グループの強みであるコールセンター事業により一層尽力して参ります」

ベトナムの事業売却したんだね。
そしたらフィリピンはどうな。

393 ：底値さん：2016/08/08(月) 20:14:12.50 ID:HLUHU6P0U

まさかk田さん辞めるとか？

394 ：底値さん：2016/08/08(月) 20:41:02.08 ID:YsI7QDaUs

>>393
それはどうかな？？391にもあるが
株式を大量保有されると実質子会社になるからな
わざわざ辞める必要もないのでは？

それよりも決算終わった後に役員が入れ替わったら
恐らくサウザンドクレインブランドは今回の会社に吸収されたと考えていいんじゃないかな？

新卒＆既存社員については年末まで様子を見たほうが利口だと思うね

395 ：底値さん：2016/08/09(火) 20:56:40.04 ID:bn8k8QgFC

な〜んだ倒産する前に買収されたか〜残念

396 ：底値さん：2016/08/09(火) 21:01:18.95 ID:7Lv/zkWjC

http://www.thousand-crane.co.jp/wp/?p=580
これさ、知ってる人が見たらオカシイ文面だよな
資本提携だったら議決権持つ株式まで買わないのが通例らしい
http://allabout.co.jp/gm/gc/293486/
今回は1/3を超える大量保有だから
実質子会社化されたM＆Aなんじゃん？

予想ですけど、子会社化と表記してないのは
2chの内容を真実だとして
TCは財務状況が悪くて、M&Aを受け入れたが
受け入れ先企業が企業実態を把握する時間が無くって
とりあえずTCベトナムとか欲しいリソースだけは貰っておいて
今後１年くらいかけてTCの財務、販売力を見極めて
欲しければM&Aだけど、要らなければ事業縮小して
会社畳むってのを考えてるような気がする。

今回、１億円出資してるけど
受け入れ先の会社がキャッシュで１億持ってるとも思えないから
恐らく銀行からの借り入れだろうから、かなり足元みられることは確か。

という
予想

397 ：底値さん：2016/08/10(水) 11:47:50.48 ID:GtmMEdS7R

って言うか、こんな会社買収したところで、
リスクしかないだろｗ

業績、人材共にカスレベルだぜ？

398 ：底値さん：2016/08/11(木) 14:21:00.02 ID:O63DKD27p

こうなってくると
役員交代してヒラはリストラ不可避かね。

399 ：底値さん：2016/08/11(木) 17:50:45.82 ID:cO6hMeP3/

役員交代はあるだろうね〜
ただTCの現行役員は社員に毛が生えたような奴らだから
逆に親会社からの役員追加じゃないかな？
恐らく、いまのムダな本社は退去、池袋のセンターの移転は必須だと思うよ

400 ：底値さん：2016/08/11(木) 17:56:44.01 ID:cO6hMeP3/

もうブス橋のドヤ顔も見れなくなるのか？？

401 ：底値さん：2016/08/11(木) 20:31:29.11 ID:zGBUvEb+x

確かに役員の不倫、寝坊、業務中の居眠り、朝酒臭い等あったからなぁ
今は知らないけども

402 ：底値さん：2016/08/21(日) 12:04:48.07 ID:LNdMWURdT

アルバイトみんなクビ？

403 ：底値さん：2016/08/22(月) 01:07:52.36 ID:0GZehN5qp

管理部やばいらしいね

404 ：底値さん：2016/08/22(月) 08:46:01.49 ID:Z7jxPH0kS

403>>
どんな感じ？？

405 ：底値さん：2016/08/22(月) 12:40:29.98 ID:W8vFTiPTo

大阪は撤退したけど、今度は、熊本撤退だってね。
新卒や下っ端は、親会社の倉庫へ転籍かリストラを検討しているだろうね。

406 ：底値さん：2016/08/22(月) 15:57:30.84 ID:Z7jxPH0kS

高松もいらない。
あと
フィリピンも

407 ：底値さん：2016/08/22(月) 16:58:41.06 ID:W8vFTiPTo

>>406

素人目から見ても分かる事なのに
何故社長は、企業形態を見抜けないのかね・・・

408 ：底値さん：2016/08/22(月) 17:18:19.73 ID:Z7jxPH0kS

>>407
実は５年前くらいから出てた話し
けど社長はSP事業の売上依存で多店舗展開したが
SPがまずは失速し、CRMの業務が拡大するかと思ったけど
そこまで伸びなかった。
SPありきの会社だったのにSPが駄目になったから全部駄目になった。

409 ：底値さん：2016/08/22(月) 17:22:33.27 ID:Z7jxPH0kS

ちなみに補足すると
SPの業務は獲得だけしとけば良かったが
CRM業務はそういう話しでは終わらなかったのが敗因

業務報告したり改善提案したりでCRMの社員は深夜残業当たり前だった。

ここまで人を酷使しておいて、業務縮小させる罪は大きい

410 ：底値さん：2016/08/22(月) 18:14:09.91 ID:0GZehN5qp

管理部、今はあまり人がおらず書類関係も全て雑と聞いた。
あと、Ｋ玉さんも辞めたしショックだ。

411 ：底値さん：2016/08/22(月) 18:47:44.08 ID:Z7jxPH0kS

K玉さんの退職理由は？

412 ：底値さん：2016/08/22(月) 20:31:05.35 .net

秋田出身の社員でクール気取ってるけど
どう見てもガリガリガイコツ君みたいな奴まだいる？目きもい奴。

413 ：底値さん：2016/08/22(月) 22:32:10.57 ID:W8vFTiPTo

>>411
あれだけ休日に社長私用の運転手やらされたら
普通は、辞めるだろ。

414 ：底値さん：2016/08/22(月) 23:47:00.23 .net

あいつかなぁ
Ｔ●さんかなぁ〜

415 ：底値さん：2016/08/23(火) 02:55:53.51 ID:C+c4G5d7o

数年前に黒田さんが過労で倒れて、やっと役員が休ませた
何かがおきないと動かず、リスクマネジメントもできていない
なにが人財だ

416 ：底値さん：2016/08/23(火) 08:56:15.86 ID:BGg9X6kqg

人罪

417 ：底値さん：2016/08/23(火) 10:06:54.56 ID:GVgD1KamZ

＞＞415
自分は散々視察とか言って、海外へ遊びに行ったり、仕事中に飲みに行ってたりしてな。
Facebook消したのも、反発くらったからだしね。
そろそろ皆、反乱起こしていいレベル。

418 ：底値さん：2016/08/23(火) 12:27:29.17 ID:BGg9X6kqg

>>417
Facebook消したのはショボイよな〜
散々偉そうなこと言ってた癖に
悔しかったら再開しろよ
高橋くん

419 ：底値さん：2016/08/23(火) 13:24:51.33 ID:J9vD3AdSG

結局何の器もない一般人だったってこと。
山岸さんの金魚の糞にしては持ったほうじゃない？

420 ：底値さん：2016/08/23(火) 17:12:40.71 ID:BGg9X6kqg

今見ると恥ずかしい
http://ameblo.jp/thousandcrane-blog/entry-11985658380.html
http://ameblo.jp/thousandcrane-blog/entry-11898953005.html#main

421 ：底値さん：2016/08/24(水) 00:54:28.74 ID:XkBsQNWJm

無計画に建てて一億円ドブに捨てたラボ型コールセンターと
出店してから必要性のないことに気付いたフィリピン支店じゃないですかw

会社が倒産に近づく日々を『毎日がワクワク』だなんて頭イッてんなこのバカ社長w

422 ：底値さん：2016/08/24(水) 01:37:11.22 ID:tydJjCzYX

フィリピンって儲かってるの？

423 ：底値さん：2016/08/24(水) 09:11:50.95 ID:/vwuZpAi5

オラ、ワクワクしてきたぞ

424 ：底値さん：2016/08/24(水) 09:13:53.53 ID:/vwuZpAi5

サウザンドクレインベトナムは子会社化されたね
http://www.deltamarketing.co.jp/info/6745.html
まずはK田さんが一抜けいましたね。
いいな〜

425 ：底値さん：2016/08/24(水) 11:38:14.46 ID:Naj6jQix2

>>424

まじだ！
ｋ田さんサウザン辞めたがってたから、これはこれでよかったんじゃないかな？

426 ：底値さん：2016/08/24(水) 11:54:14.64 ID:Naj6jQix2

っていうか、HP更新してないけど規約違反だろ？
ベトナム支店も黒田さんの名前も消せよ！

427 ：底値さん：2016/08/24(水) 12:08:18.47 ID:/vwuZpAi5

>>426
まあ落ち着け
デルタマーケティング側からはプレスリリースが出てて
サウザンドクレイン側はプレスリリースが出てない
ここがポイントやな

428 ：底値さん：2016/08/24(水) 17:50:40.28 ID:/vwuZpAi5

ところで実際最近の高橋くんは落ち込んでんの？

429 ：底値さん：2016/08/25(木) 01:07:10.63 ID:Vh/x/iR81

＞＞428
まだ、上場とか新卒相手に説明会でほざいてるよ。
横で管理部みたいな女が含み笑いしてたけどね。
未だに役員ありきで動いてるねこの会社。
資本金調達を佐野さんひとりでやったりとパワーバランスがおかしい会社だわ。
社長は飲みとFacebookと餓鬼自慢とポエムしか出来ないし。

430 ：底値さん：2016/08/26(金) 00:33:08.48 ID:KQPx2/COe

k田さん有言実行だね

431 ：底値さん：2016/08/26(金) 08:55:40.27 ID:ejOlh1c5i

サウザンドクレインベトナム無くなったんだから
グローバルカンパニーとか言うな！

432 ：底値さん：2016/08/26(金) 12:44:42.42 ID:gZBis3nYO

>>431

現在ホームページを更新していた技術者がいないので
もう少し待ってだって。

みんな辞めちゃったからね。

433 ：底値さん：2016/08/26(金) 13:47:33.24 ID:ejOlh1c5i

>>432
ラズルいないの？

434 ：底値さん：2016/08/26(金) 16:56:28.70 ID:gZBis3nYO

＞＞433
とっくに分解したよ〜

435 ：底値さん：2016/08/26(金) 17:04:15.74 ID:ejOlh1c5i

>>434
もう誰も残ってないの？
H木さんはどうなったんですか？？

436 ：底値さん：2016/08/26(金) 18:29:25.83 ID:gZBis3nYO

>>434
会社もなくなったっぽいね。
サウザンの負担に巻き込まれる形になったかね。

フェイスブックも求人も消滅してるしね。

437 ：底値さん：2016/08/26(金) 18:32:54.55 ID:gZBis3nYO

ラズルがサウザンの基地外じみたノリについて行けない。
よくラズルの社員が言ってたからね。

正直かわいそうだわ

438 ：底値さん：2016/08/26(金) 18:36:34.65 ID:ejOlh1c5i

もともとの合流の経緯は
代表同士が知り合いだったから

でも隣の芝生はなんとやらで
合併したは良いが・・・

印象的だったのは
数年前の新卒の歓迎会で
T専務は「社長の為に頑張ろう」って言ってて
その後を受けた
H木さんは「会社は社長のものじゃなくて、皆のものだから！皆で頑張ろう」って言って
洗脳されて無い人は良いこと言うな〜と思ったwww

439 ：底値さん：2016/08/26(金) 19:47:39.88 ID:ejOlh1c5i

未だに社用車あるの？

440 ：底値さん：2016/08/27(土) 15:01:49.56 .net

増資って会社の規模が大きくなったの？

441 ：底値さん：2016/08/27(土) 16:18:54.41 ID:WTmsbX/97

>>440
会社の規模をどこを基準として考えるかによるが
資本金だけを見るなら大きくなったよ

わかりやすく言うと会社の財布の増えたって感じかな

442 ：底値さん：2016/08/27(土) 18:47:34.66 ID:dMl9S5JWJ

>>440
経営難からの増資って言うのもあるけど、今回の千羽鶴はここにあたる。
会社の経営権をいくつかお金にして、借金を返したり、新しい事をはじめたり
経営の建て直しを図ったりいろいろあるわな。

443 ：底値さん：2016/08/28(日) 04:22:40.36 ID:SlAsUdx84

http://www.viet-jo.com/news/nikkei/160824014411.html

444 ：底値さん：2016/08/28(日) 14:38:50.88 ID:nxCLlM0k1

>>440
今回の場合は、経営立て直しのための第三者割当増資なので
会社の規模が大きくなったというよりも、立て直しのための資金ですね。

これから経費削減のための拠点精査、ヘタするとリストラもあるでしょう。
ただ、よくあるリストラ決行して、有能な社員、バイトがいなくなると
会社の質が落ちるので、
営業をかけつつ、経営体質をどこまで改善できるか？がポイントでしょうね

ところで
まだ社用室あるんですか？
あと
ムダな飲み会ありますか？

こんなことまだしてたら、お金無くなっちゃうよ

445 ：底値さん：2016/08/28(日) 22:03:17.90 ID:ecRNfm15Z

前にセブ行ったけど、I井とTさんがヤリまくって毎日ラブラブwww
Tさんよく仕事サボってるけど、儲かってるっぽいこと言ってた

446 ：底値さん：2016/08/29(月) 08:48:13.95 ID:19MRBzdUI

厳しいだろうな。会社復活の可能性として５パーセントもないだろうな。有能な人財を切っちゃっていたからね。

逆に予想通り山岸さんの会社は好調なようだね。コールセンターも大きくなったようだし。さすがだね。

土下座して奇跡起こした郷野さんに土下座して戻ってきてもらいなよ。昔みたいにブラックな部分を完全になくせば復活の可能性上がるけど。無理なんだろうな。

この会社は山岸さんの会社だったんだね。いなくなれば、業績傾くわなそりゃ。

447 ：底値さん：2016/08/30(火) 12:02:49.26 ID:FGAFr1n6d

ビジョンや経営理念をころころ変えるような会社が生き残れるわけがない。
今のダサダサビジョンは社長考案？

センスねーなｗ
いつまでも私事、支事とオヤジギャグかましてんじゃねーよｗｗ
全然上手くないからｗｗｗ

お前が部下に強いてるのは死事だｗ

448 ：底値さん：2016/09/02(金) 20:53:47.79 ID:mwAtGmu7+

いつまでベトナム本社をＨＰに載せておくんだろう？
ＨＰ見てベトナムに仕事を依頼したいクライアントが来たら
なんて説明するのかなぁ？

いい加減な会社だなＣＲＭ事業部も載せっぱなしにしているし。

449 ：底値さん：2016/09/05(月) 05:08:21.22 ID:iayWx9TG8

一時期、社員一人ひとりをきちんと評価していないと問題になり、それからよく分からん社員の表彰式をしたり社員の個人売り上げを明確にするなど対応していたね。
それまでは今以上にほんと適当だった。

450 ：底値さん：2016/09/05(月) 12:00:29.38 ID:YUYLKrrz8

≫449
だって家畜以下の存在としか社員のこと思ってないんだから当たり前じゃない？
今もどうか分からないよ？

451 ：底値さん：2016/09/05(月) 18:20:18.83 ID:IK6YberBo

>>449
それソースだれ？
社員の評価が問題になったことは無いと思うよ
あったとしたら経営に途中で参画してきたF田さんじゃない？
あの評価シートも１年も実施しなかったから相手されてなかったよ。

社内表彰が活発になったのはパクリ好きの社長が他社を真似ただけ
実際は社内表彰する前の創業２〜５年目くらいのほうが社員の手取りは多い。
ボーナスも出てたらしいし

452 ：底値さん：2016/09/07(水) 20:19:17.07 ID:/0bJkDKAX

ボーナスって言っても５万だけだぞ？

453 ：底値さん：2016/09/07(水) 20:50:32.09 ID:Ux2w2914d

結局、そこまでして残る理由なんなの？
マゾなの？
ホモなの？

454 ：底値さん：2016/09/08(木) 04:17:18.44 ID:300rjgAVw

一部の会社どこかに移転したの？

455 ：底値さん：2016/09/08(木) 12:25:58.18 ID:2X74N84m0

>>453
他では雇ってもらえないから！
勝ち組が辞めて、負け組みが残る！
ビジネスマナーも常識も知らない奴が他行って使い物になるかってことだね。

456 ：底値さん：2016/08/30(火) 09:43:26.60 .net

東京の支店が場所が変わるのを聞きました。
本当ですか？

457 ：底値さん：2016/09/08(木) 12:22:16.07 .net

>>440
資金調達
増資も借金もあんまり変わらない

458 ：底値さん：2016/09/08(木) 13:58:42.74 ID:+Xs+MIS/n

>>456
東京は１拠点になるよ

459 ：底値さん：2016/09/08(木) 22:04:20.13 ID:XdoSfBc4G

ボーナス五万くそわろた。やりがいゼロの家畜的中抜き虚業モシモシ仕事で今日も皆さんグッ！

460 ：底値さん：2016/09/10(土) 05:34:22.42 ID:s/zIxfioR

今も残業100時間超えてる？
残業代でないよね

461 ：底値さん：2016/09/10(土) 15:41:45.16 ID:HopCaWeNK

役員が辞めていくみたいだけど、単純に切られたのか、上からの圧力で入れ替わりが
発生しているのか分からん事態だね。これだけ会社的に動きがあったのにも関わらず、
下っ端には、何の説明もない、仕事量が増える、そして辞めていく。

リストラにするぐらいなら使い潰して捨てるほうが、会社にとっては利己的か。

462 ：底値さん：2016/09/11(日) 10:03:15.30 ID:rANsdkmPy

>>461
だれ？辞めるの？？

463 ：底値さん：2016/09/11(日) 16:08:23.73 ID:LD4wYuyZp

縮小か

464 ：底値さん：2016/09/12(月) 03:45:24.22 ID:A5sqkkvV1

役員の皆さん 今はきちんと定時までに出社していますか？
あなた方見られてるんですから、自己管理きちんとお願いしますね

465 ：底値さん：2016/09/12(月) 12:26:38.73 ID:h6gwR7mG4

・いつ札幌に支店建てるんですか？
・いつ上場するんですか？
・いつニューヨーク支店建てるんですか？
・いつからボーナスが支給されるようになるんですか？

社長が軽はずみで口にした有言不実行をまとめてみました。
統率力と魅力がない社長は、実行力もないと・・・

466 ：底値さん：2016/09/12(月) 20:10:53.66 ID:5gEb4AwUJ

偉そうに飲み屋の店員にキレてた社長が懐かしいわ
もう一度その店いって謝って来い！

467 ：底値さん：2016/09/13(火) 09:48:26.05 ID:CxjhReXEa

ねぇねぇ
Facebookに高橋語録追加してよ〜
崇拝してんだからさぁ〜（笑）

468 ：底値さん：2016/09/13(火) 12:57:17.86 .net

クレヨンを助けてジャイアーン
いつもみたいにくっせえ息吐きながらオチなしフリ甘めの無能トーク聞かせてー
いつもみたいに影で女に無能ジャイアンって呼ばれてー

469 ：底値さん：2016/09/13(火) 16:45:15.84 ID:CxjhReXEa

女には驚異的に嫌われてたよなwww
従業員と女の取り合いになって負けてるしwwww

470 ：底値さん：2016/09/14(水) 10:22:04.45 ID:JY9AecQKa

辞めた社員の不平不満を言うことによって心の安定を保つ誰かさん

471 ：底値さん：2016/09/14(水) 13:45:14.66 ID:NfmjBfeFA

http://recruit.thousand-crane.co.jp/tc/recruit/index.html

来年の新卒採用で勤務時間と休日・休暇が一新されて社員旅行が追加されてるけど
実際本当に実行されてるの？

472 ：底値さん：2016/09/14(水) 21:20:24.50 ID:E4xolxwJy

https://next.rikunabi.com/company/cmi2206721001/nx1_rq0013728124/?fr=cp_s00320&__m=1473855388180-279556621883388896

おい！
求人だしてんぞ（笑）

473 ：底値さん：2016/09/15(木) 18:45:49.21 ID:Rlb2fG9a8

>>472
採用基準なんて存在しねーだろｗ
手当たり次第採用してるから、ゴミ社員ばっかり溜まるんだよなぁ・・・

大滝なんか胸の大きさで採用されたとか言ってたぞｗｗ

474 ：底値さん：2016/09/15(木) 20:56:51.62 ID:qrRY6lzmr

>>473
私が入社できた理由。wwww

475 ：底値さん：2016/09/15(木) 22:33:34.02 ID:WMqTCG8ul

会社のhpはまだなおしてないね

476 ：底値さん：2016/09/16(金) 16:52:17.10 ID:qMK8sD80C

>>475
技術者がいないからね。
総務も経理も殆ど機能してないから、そろそろ運営側にまで影響出てくるよ。
給与未払いや金額誤差も普通に今後起こるよ〜

477 ：底値さん：2016/09/16(金) 17:21:25.41 ID:uEg9s64vP

>>476
巨乳だったら即採用されるから人員はすぐに確保できる！

478 ：底値さん：2016/09/17(土) 20:40:11.66 ID:59tjyDnqr

採用に残業手当とあるけど出てるの？

479 ：底値さん：2016/09/17(土) 20:40:47.43 ID:59tjyDnqr

もらってる人教えて下さい
私もらってません

480 ：底値さん：2016/09/19(月) 10:19:59.51 ID:kCPthL9p9

賞与！？何のこと！？
休暇も、聞いたことない休みばっかw
ちなみにゴールデンウィークは無くなったのね。

481 ：底値さん：2016/09/19(月) 13:39:38.08 ID:rztO1stk1

いまのとらばーゆの求人内容が

本社管理事務として､電話応対､来客対応､給与確認､勤怠チェック､請求書確認､ファイリングなどの社内事務業務に加え､
社内外との調整､企画書作成のサポート（Excelでの各種データ集計･データ分析､Excel･PowerPointなどでの資料作成）などをお任せします｡

今回の募集目的は､実務をサポートする営業事務スタッフをお迎えし､会社全体の営業活動をより活性化させることです｡
｢どう動けば営業活動をサポートできるか？｣を考え､主体的に実務を行っていただきたいと思います｡
あなたの気配りや頑張りが､周囲をサポートし､事業を成長させる｡そんなやりがいを感じられるお仕事です｡

前の経営管理部は経理と採用関連だけだったのに
今回の募集は営業事務までついてきてるね

鬼畜かっ！wwww

482 ：底値さん：2016/09/19(月) 14:10:38.12 ID:kB4K2+ygM

>>481
あからさまな人事不足と経営不振が見られる内容だね。
ＨＰも更新できる余裕ないわけだから、来月からまともに給与も支払われるかも
不安な感じだね。

まぁ、例えこの求人に似合った人間がいたとしても、普通は入社しないわな。

483 ：底値さん：2016/09/19(月) 16:01:13.48 ID:rztO1stk1

なんか頭悪い文面
最初に本社事務としてと書いてるけど
後半で募集目的は営業事務スタッフを迎えて
となってる。
どっちを募集したいの？wwww

484 ：底値さん：2016/09/20(火) 00:20:41.78 ID:BB18kUbjp

本当に頭悪いから、具体的にどういう人材が欲しいのかも分かってないと思うよ。
私が総務にいる時も漠然とした思いつきでしか行動できない会社だったからね。

根拠も無ければ、理由もない。無駄金はたいて成果なし。
ラボ型コールセンターで懲りていないのもここまで来ると芸術かなぁ。