【企業】60代社員に現役並み処遇　人手不足で役職重く [ムヒタ★]

23 ：名刺は切らしておりまして：2023/07/17(月) 15:05:03.93 ID:kjCkLCJX.net

>>22
技術的なハイスキルのことだと経験相応だからその通り。年相応のスキルが無ければただのボンクラ。

つか、自身の責任範囲で意思決定して推進していくのが40代～50代の仕事。
若手でもいるけと判断したくない、判断出来ない奴らもボンクラ。