【雇用】AI人材の獲得に超本気　NECが新人事制度を9人に適用、富士通は最大年収3500万円へ

29 ：名刺は切らしておりまして：2020/04/19(日) 20:56:59 ID:wYNfZ9bO.net

あるはずのないパイを取り合う
滑稽
既にある人材をよそから横取りしても
本質的には何の解決にもならない

たとえば今のコロナ問題。
足らないものを取り合っても、世界全体での
人材の母数が増えるわけはない
むしろ転職や、即戦力にするための若干のタイムラグですら
世界全体の産業維持力においてはマイナスになる

極端な話、実際の仕事をする時間が5、転職にかける時間が5なら、
同じ能力のある人材が10の仕事を転職せずに続けるほうが
倍の成果を世界に遺すことができる

バカを雇っても無駄なのは確かだが
足らないパイ、あるはずのないパイを取り合う労力にしか見えない
バカすぎて笑いがこみあげる