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【雇用】AI人材の獲得に超本気 NECが新人事制度を9人に適用、富士通は最大年収3500万円へ
- 1 :田杉山脈 ★:2020/04/19(日) 19:52:52 ID:CAP_USER.net
- NECと富士通がAI人材の獲得に本腰を入れ始めた。人工知能(AI)やセキュリティーなどの技術の重要性が増す中、それらの高度な技術に対応できる人材(以下、高度技術人材)の市場価値が急上昇している。企業は自社の採用活動を優位に進めたり、他社からの引き抜きに対抗したりするために、高度技術人材に厚く報いる新たな人事制度を模索している。こうした中、日本企業の中で際だった動きを見せているのがNECと富士通だ。
NECは若手研究者向けに厚待遇の新人事制度を導入し、「20〜30代の社員9人に適用した」(NEC)。一方、富士通は2020年度上期中に年収2500〜3500万円を提示できる新人事制度の導入に向けて調整中であることが、共に日経クロステックの取材で分かった。
NECの新人事制度は「選択制研究職プロフェッショナル制度」と呼ぶもので、2019年10月からスタートさせた。同制度の年収は[1]基本給と[2]業績賞与から成る。[1]の基本給は、社員の技術レベルを4段階に分けて金額を決定する。一方、[2]の業績賞与は、成果に応じてゼロ円から上限なしで支払う。NECは個別社員の年収の詳細については回答できないとしつつも、「レベル3以上になると年収が1000万円を越える」(同社)と明らかにした。
富士通は詳細部分はこれから詰めるが、人材の経験に応じて市場価値を算出する人事制度を計画している。「年収としては2500〜3500万円の金額を提示する可能性がある」(同社)。年齢は問わない。確保したい高度技術人材が現れた際に、従来の人事制度に捉われずに柔軟な対応ができるように仕組みを整える。
ただし、2019年8月に日経クロステックが富士通に取材に応じた際には、2020年3月をめどに新人事制度を導入する計画と語っていたが、開始時期が遅れている。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07622/
- 115 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 07:44:19 ID:9IGE94O6.net
- NECと富士通なら40でリストラよ
- 116 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 07:46:59 ID:7tONulcA.net
- 日本も幼少期からのエリート教育はじめなよ。
卓球で日本が中国に比肩できてるのはエリート教育してるからだろ。
AIでも同じことじゃん。
- 117 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 07:58:01 ID:SJNvyDaK.net
- たったの3500万で優秀な人材を確保?
- 118 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 08:00:39 ID:YVNrbicJ.net
- ワンプロジェクトさせたあとに上がどうしていいかわからず運用などに回して精神まで虐め殺されて自殺か精神障害手帳持ちのこどおじニートにジョブチェンジして終了が関の山だろうな
- 119 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 08:11:32.22 ID:bEizoxBG.net
- 日本は何十年も前からAIが広く普及していた国なのにな
かな漢字変換はAIの定義そのもの
- 120 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 08:42:55.92 ID:RweD8jCc.net
- >>1
コロナ感染を防止する意味でAIの需要は大きいけど、そのせいで失業者が増えるから社会全体の需要が縮んで物やサービスが売れなくなる
廃業倒産の遠因になる気がする
- 121 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 09:52:47 ID:IKFT/K6D.net
- >>1
30年前に出来てたらPC 98シリーズは生き残ってたんだろうなぁ
20年前にこれが出来てたらパソコン部門身売りなんがしなかったんだろうなぁ
- 122 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 09:58:35 ID:d2nLhY1u.net
- 一体何やるんだろう
とりあえず人集めてって感じなのか
商売のタネはあるのか?
データを集める仕組みはあるのか?
- 123 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 10:26:18.90 ID:MAer8H9Z.net
- >>1
ダメな奴は何をやってもダメ
もうこういう昭和のサラリーマン集団にいくらカネつぎ込んでも得られるリターン(国益)は少ないだろう
政府はこんなことしても税金の無駄になるだけだ
税金投入対象を選択するにあたってもう少し視点を変えて欲しい
- 124 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 10:30:53.73 ID:gTafAEvv.net
- ばざーるでごさーるロボでも作るのかな?
- 125 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 11:35:26.40 ID:GTSKJ/WG.net
- >>122
そこから丸投げ
- 126 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 12:57:30 ID:U7Cv0Tjk.net
- >>110
で、その中に入れるアプリもIT部門が許可したもの以外禁止です!ってやつかもね
- 127 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 13:01:29 ID:ry6BWbV6.net
- >>114
会社起こしたら?中国のAIベンチャーとか潰れまくってるらしいし、受託やるとかで。
そもそもAIという名の機械学習で各社何やりたいか全く見えてこない。
アマゾンのお勧め機能やマッチングサイトは機能学習を生かしてるとは思うけど
- 128 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 13:04:07 ID:ry6BWbV6.net
- >>122
ビッグデータを集めてAIで分析してブロックチェーンの仕組みでサービスを缶が買える仕事です。とバズワードまみれで言ってみた。
所詮道具だから何に使うか考えるのは人間の仕事なんだがね。
- 129 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 14:06:17 ID:v/fItJS4.net
- >>126
pythonのパッケージをpipするたびに申請だろうな
- 130 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 14:19:56 ID:1IKXVt31.net
- 全ての原因は、お前らクズどもな日本人が日本に寄生しているからだろ。お前らは日本に寄生したがり、日本の自動車産業に寄生したがっている。
ところで、日本の自動車産業の金儲けについて。
貧富の差を縮めたいなら、日本の自動車産業はつぶれるべき、世界の政府が共同して日本の自動車産業を潰すべき。日本に対し数値目標を導入すべき。
だからお前等日本は、政府の介入を否定し、自由貿易を唱え、市場原理を唱え、小さい政府を唱えだした。
よって、政府は介入できないから、弱者切捨てが起きるし、巨大独占企業の支配が進むし、お前らは失業しても、誰も助けない。
全てオマエラ日本人がまいた種。
だから、解決策は、日本でカクセイザイを完全自由化しろ、日本への外国人労働者受け入れを完全自由化しろ、日本への移民受け入れを完全自由化しろ。
政府の規制を排除し、自由化を進める分には、お前ら日本は反対できないんだ。合法にすれば合法だぞ。
日本のマスコミも全員嘘をついている。
俺は世界を守るために働いている。俺は世界の人権や民主主義や自然権を守ろうとしている。
1945年に、日本およびドイツを完全に滅ぼしておくべきだったんだ。
お前ら日本に民主主義は無理なんだよ。
君達日本は、GMの救済にもクライスラーの救済にも反対した。政府の介入にも反対した。
おかげで、GMやクライスラーの労働者は年金をカットされ路頭に迷い、株主も紙切れになった。
忘れてないぞ。
君達日本は政府の介入に反対し続けてきたし、今も日本は政府の介入に反対だろ。
TPPを全廃し、日本からの自動車輸出を禁止しよう。米国への自動車輸出を禁止しよう。
数値目標を日本に課そう
- 131 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 14:29:43 ID:1IKXVt31.net
- またもや日本人がクズな証明がされたなwww
「日本政府を完全に廃止」 がオマエラの従来の主張から導かれる論理的結論。
説明:
日本の自動車産業の金儲けについて。
貧富の差を縮めたいなら、日本の自動車産業はつぶれるべき、世界の政府が共同して日本の自動車産業を潰すべき。日本に対し数値目標を導入すべき。
だからお前等日本は、政府の介入を否定し、自由貿易を唱え、市場原理を唱え、小さい政府を唱えだした。
よって、政府は介入できないから、弱者切捨てが起きるし、巨大独占企業の支配が進むし、お前らは失業しても、誰も助けない。
全てオマエラ日本人がまいた種。
君達日本は、GMの救済にもクライスラーの救済にも反対した。政府の介入にも反対した。おかげで、GMやクライスラーの労働者は年金をカットされ路頭に迷い、株主も紙切れになった。忘れてないぞ。
君達日本は政府の介入に反対し続けてきたし、今も日本は政府の介入に反対だろ。したがって、国営はダメ。
そもそも。
日本政府を完全に廃止し
トヨタやホンダなど日本の自動車産業を完全に潰し、
日本にある自動車工場を全て潰し
日本に外国人労働者さんおよび移民を受け入れ
れば、誰が寄生虫かはっきりする。
自由貿易を主張するなら、比較優位を唱えるなら、
日本政府の完全な消滅
が正しい答え
高校で習う物理のレベルの話だ。Xの極限からYの挙動を予測する。高校卒業できてないぞ。
- 132 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 14:45:52 ID:1IKXVt31.net
- 世界が共産主義なら、トヨタおよび日本の自動車産業には数値目標がかけられ、日本の自動車輸出は減る。
トヨタおよび日本の自動車輸出および日本の自動車部品輸出に数値目標をかけろ。
今すぐ日本の自動車産業をつぶせ。
ミツビシもニッサンもトヨタもホンダもマツダもスバルもスズキもイスズもダイハツもつぶれるべきだ。
今すぐ、BMWもベンツもVWもつぶれるべきだ
- 133 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 15:01:42.73 ID:ldHiLlt3.net
- GやMに、転職していったやつらを、引き留めたいんだろうが、金だけの問題ではないのだ。
- 134 :オーバーテクナナシー:2020/04/20(月) 15:48:43 ID:a9NfTjAl.net
- 技術的特異点/シンギュラリティ186【技術・AI】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/future/1586071044/
- 135 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 16:00:49.68 ID:0zStBGki.net
- 上司「俺より高い給料もらってんだからもっとできるだろ(ねちねち)」
こういう社会です
- 136 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 16:58:47 ID:YxrB+b45.net
- >>2
管理できなくて逆に乗っ取られる企業が出てきたり
- 137 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 17:20:05.57 ID:Dbpma59w.net
- 高年俸の新人を管理させられる中間管理職も億で雇ったほうが良いと思う
年収700万円の管理職の仕事じゃ無いだろう
- 138 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 18:26:38 ID:v/fItJS4.net
- ゴミみたいな分析でお茶を濁す高級データサイエンティストが増えるんだろうな
この分野って学会で名が売れててもゴミみたいなテーマの分析してるやつが本当に多いから
- 139 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 18:48:54 ID:d3ESoSCO.net
- >>107
ダイキンとかやってるけど、そっちの方が早いんだな >既存の社員を教育
なんで日本企業は新卒を青い鳥だと信じて疑わないのだろう
- 140 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 18:54:10 ID:brzkrme/.net
- つまりこういう事ですね
フリーザー
「ほほう…貴男が私の管理をすると…舐められたものですね…参考までにお教えしましょう私の学歴と専攻は○○で年収は3500万円です!そんな私を○○大で○○万円しかない貴男がこの私を管理?」
- 141 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 19:17:32 ID:KbR1Oe6X.net
- >>127
手段ばかり先行して
目的が抜けてるのよ
アホばかりwww
- 142 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 19:51:42.80 ID:PfhiRrCM.net
- 結局AIで何をしたいのかよくわからんと
- 143 :名刺は切らしておりまして:2020/04/20(月) 23:08:00 ID:1XO0X5D7.net
- Nは昔から社風がよろしくない。Hも今ひとつ。
FやIの方が人は育つ。
- 144 :名刺は切らしておりまして:2020/04/21(火) 05:54:31 ID:+MjW9w4F.net
- 本当に必要なのはAI人材ではなく、
まともな経営者や管理職ではないだろうか(´・ω・`)
- 145 :名刺は切らしておりまして:2020/04/21(火) 16:34:19.01 ID:iSWZwTis.net
- >>141
流行りに飛び付いて、ビッグデータは金にならない。AIは金にならないっていうのがいつものパターンだなw
- 146 :名刺は切らしておりまして:2020/04/21(火) 16:35:38.61 ID:iSWZwTis.net
- >>144
今の日系の脳死管理職、役員こそAIでいいな。右にならえなら、AIこそ最適だ。
- 147 :名刺は切らしておりまして:2020/04/21(火) 16:39:56.40 ID:/DDmny9k.net
- >>146
右習え右はAIでもIF分岐でも無く、もっとも単純なSwitch文
最新のAIは偏差値62らしいから、半数以上の人間より既に賢いし、
コンピューターだから一度記憶したら忘れない
- 148 :名刺は切らしておりまして:2020/04/21(火) 16:40:11.02 ID:L24EtZDs.net
- それ用の制度なのに、四段階の三段階目で1000万なんて、安すぎじゃ?
- 149 :名刺は切らしておりまして:2020/04/21(火) 17:05:10.87 ID:L/8hlst5.net
- 業務内容はなんでしょう
- 150 :名刺は切らしておりまして:2020/04/21(火) 21:48:49.78 ID:eeyLs7Ou.net
- まあ技術トレンドなんて3年で変わるからな。3年経てばただの素人。
- 151 :名刺は切らしておりまして:2020/04/21(火) 23:46:54.20 ID:ypRHPPyc.net
- >>1
そもそも周回遅れ感
- 152 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 09:48:32.89 ID:UN+CrRsJ.net
- >>1
NとかFとか幾ら積まれても魅力ない
- 153 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 12:44:52.12 ID:IF+1aio/.net
- 日本のAIの大半は、あるものを作りたいかいAIを利用するというレベルでなくて,流行ってるからとりあえず使って見ようかというレベル。つまりお勉強レベル
- 154 :tree d:2020/04/22(水) 13:45:12 ID:fBshYVcP.net
- >>4
ハンコの角度にイチャモンつけて1時間説教するのが日本のおじさん社会の限界です。
- 155 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 13:51:24 ID:ja2RFOa6.net
- >>154
そういう上司本当にいたからワロエナイw
- 156 :tree d:2020/04/22(水) 13:51:28 ID:fBshYVcP.net
- >>56
エクセル方眼紙も忘れんなよ🤣
- 157 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 14:30:36 ID:uXLqf5xz.net
- 業績給ってAIで利益あげられてんのか
- 158 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 14:38:27 ID:jJN70qnB.net
- よし、レベル3以上にしたとは言ってないな
- 159 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 18:08:37 ID:xWknZc79.net
- >>119
NECAIかな漢字変換を覚えてるのはおっさん
- 160 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 18:46:49 ID:8oeDm5c9.net
- 日本的な使い方だと、
各人の担当業務を完全代替するのではなく、AIに代替可能な各人共通の一部業務くくりだして
各人の負担を削減して残業減らす=人件費削除とかだろうな
遊びの発展で革新的なサービスが生まれました!!ってのは残念ながら日本は不得意だし
- 161 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 18:50:44 ID:/11pjuE9.net
- >>154-155
スーパーエンジニアとやらを高値で雇うより、
その手の管理職をリストラした方が業績が上がりそうだ
- 162 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 18:50:50 ID:BOueDq4N.net
- やっす
外資系投資銀行なら、20代で3000万くらいだぞ
部長なら8000万〜1億超え
そりゃ優秀な人材逃げてくわな
シャープの亀山からインテルに引き抜かれたメンツも賃金8倍
6000万以上だ
- 163 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 19:28:42 ID:itqyTvjB.net
- >>160
そんなまともな使い方せんぞw
どう見たってそのデータでその自動化は無理という仮説をPOCでやって
まだ予測はできないが○○はわかった今後は△△をやっていく
みたいなことやって終わり
- 164 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 19:39:26 ID:CX52s105.net
- >>2
スーパーマンを「管理」仕様ってのが間違いなんじゃないの
やんでも自分のコントロール下に置こうとするから、能力ある人の仕事の妨げになってるのにまだわからないのかい
- 165 :名刺は切らしておりまして:2020/04/22(水) 20:04:49 ID:KaHFC/Jj.net
- AI人材よりも
金になりそうなAI案件持ってる人
のほうが価値あるよねw
- 166 :名刺は切らしておりまして:2020/04/23(木) 06:31:28 ID:ZxuksWKi.net
- 優秀な人材かを判断できる採用者が
社内に不在という滑稽なパターンだなコレw
- 167 :名刺は切らしておりまして:2020/04/23(木) 07:10:46.54 ID:YxC8xYjA.net
- Aiは儲かんの?
儲かるとこまだ残ってんの?
- 168 :名刺は切らしておりまして:2020/04/23(木) 09:21:09.12 ID:Tg6u6+k5.net
- たった3500万円?ふざけてんの?
こんな端金で有能なAI人材が来るかよ
- 169 :名刺は切らしておりまして:2020/04/23(木) 09:26:17.73 ID:AVX/p+DR.net
- >>4
正解
結局、管理職の能力が低すぎるのよ
日本は年功序列制度のせいで、ごますりとか社内政治だけが取り柄のゴミ人材が管理職になってる
- 170 :名刺は切らしておりまして:2020/04/23(木) 17:53:32.53 ID:/kUxcaSC.net
- >>168
余裕
3500万貰ってるAI人材なんてまあいない
逆にそれ以上貰ってるのはただの詐欺師みたいなやつだけで不要だからな
- 171 :名刺は切らしておりまして:2020/04/23(木) 20:09:45 ID:sU+/og5X.net
- 人の心を読むai
- 172 :名刺は切らしておりまして:2020/04/24(金) 00:01:34 ID:DPSULLvu.net
- >>7
なんで終身雇用前提なんだよ
今どきこの手の人たちはスポーツ選手みたいなもので
定年までやる気で就職なんてしないだろよ
調子良い会社を乗り換え続けるもんだ
- 173 :名刺は切らしておりまして:2020/04/24(金) 20:17:17 ID:8znRRVwX.net
- 三千万円の新卒採用する前に、ある程度の予算を裁量で動かせるチームの
リーダーに超優秀で経験豊富なのを億で引っ張ってこないと、
結局は会議会議、書類スタンプラリーやらせるだけでしょ。
- 174 :名刺は切らしておりまして:2020/04/24(金) 20:28:32 ID:m/tS2BPR.net
- >>1 これが本気なのか?
NECも富士通も大丈夫か?
- 175 :名刺は切らしておりまして:2020/04/27(月) 18:55:20 ID:dRiWQxC5.net
- NEC、豪州とスマートシティー構想で覚書
NECは自社が持つ生体認証や次世代通信規格「5G」、あらゆるモノがネットにつながる「IoT」などの技術を駆使し、「デジタルガバメント」や「パブリックセーフティー」、「交通」などの視点で、街づくりへの提言や共同開発を進める。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58541840X20C20A4X20000/
- 176 :名刺は切らしておりまして:2020/04/27(月) 23:32:48.96 ID:BjCu2gTE.net
- 日本の税制では、2000マンで半分くらいらしいな
アメリカではストックオプションは非課税・・・日本で3500マン貰えるレベルの人材なら
アメリカに行くな
- 177 :名刺は切らしておりまして:2020/04/27(月) 23:38:53.05 ID:7puTUR8V.net
- 中国に引き抜かれるんじゃね?
- 178 :名刺は切らしておりまして:2020/04/28(火) 05:38:47 ID:3MQAhY7L.net
- >>154
この業界はハンコ文化じゃなくてさ
バズワード駆使したパワポと社内発表会だなあ
- 179 :名刺は切らしておりまして:2020/05/16(土) 08:08:02 ID:GU9y0brq.net
- 批判ばかりのようだが、たとえ遅かろうが額が少なかろうが何も変わらない状態に比べて前進したのは確か
こうやって変わろうとしている会社に文句ばかり言ってしまうのは良いことではないな
- 180 :名刺は切らしておりまして:2020/05/25(月) 01:12:22 ID:5SX2H9FC.net
- それなりの会社にぜひ来てくれと請われて入社したIT技術者だが社内調整や経営陣向けのプレゼン資料作りばかりやってる。たまに技術の仕事が来るとワクワクするよw
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